☆女活大失敗！！日本公庫★

485 ：名無しさん：2021/02/21(日) 06:42:01.72 0.net

推定・破壊部が金科玉条にしている人痔方針。

・評価し、将来的に管理職上層部まで昇格させる奴は入庫時点でおよそ
決めている。出身校はあまり関係ない。
・女性管理職比率ノルマ必達を命じられており、強引な下駄履かせは当然。
事実上、男性のＢ評語＝女性のＡ評語である。
・能力、実績はあるレベルに達していればあとはどうでもいい。しょせん
潰れない会社である。
・忠誠心・協調性は極めて重視。政金労メンバーがことごとく万年ＣＤ
評語をつけられていたのは偶然ではない（もっとも、裁判記録を見る限り
彼らも事務ミスを繰り返したり案件放置をしたり、いろいろやらかしていた
ようすだがｗ）。
・横領・詐欺を働いた場合は、前述の優遇措置があっても全部剝奪し解雇。
・それ以外のやらかしがあった場合の量刑は、管理職と非管理職で異なる。
当然前者に対して甘くする。