【MUFG】三菱UFJ信託銀行15

1 ：名無しさん：2022/04/21(木) 06:44:20 ID:0.net

公式
https://www.tr.mufg.jp/

前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1592825385/l50
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【MUFG】三菱UFJ信託銀行13
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1605773517/

【MUFG】三菱UFJ信託銀行14
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/money/1634334609/

378 ：名無しさん：2022/08/05(金) 14:21:10.39 0.net

信託本店ビルからの汐留や港南への移転で、早くもノスタルジーに浸ってる奴は多そうだな。
俺は商銀本館が長いから、あんな安っぽい信託本店ビルなんてどうでもいいけどね。来年戻るみたいだけど。

379 ：名無しさん：2022/08/05(金) 17:27:50.68 p.net

>>378
帰ってくんな底辺

380 ：名無しさん：2022/08/05(金) 18:05:05.64 a.net

>>377
おう、元気元気
ストレスなくイキイキ働いてるわw

381 ：名無しさん：2022/08/05(金) 22:37:04.80 0.net

https://www.nicovideo.jp/watch/sm40843548

382 ：名無しさん：2022/08/06(土) 03:00:10.33 0.net

https://www.youtube.com/watch?v=7obiIGX-8h8&list=UUvFvemSiA8yhfWTG5Wr0ITw&index=4

383 ：名無しさん：2022/08/06(土) 10:01:20.69 0.net

離職率の高さよりも問題なのは、新卒・中途に関係なくここ数年ロクな人材を採用できなくなってること。

384 ：名無しさん：2022/08/06(土) 10:06:24.20 p.net

>>380
良かった！もう見にくるなよw

385 ：名無しさん：2022/08/06(土) 11:07:11 ID:0.net

https://oyanari.com/2022/04/05/%e4%b8%96%e7%95%8c%e3%81%ae%e7%9c%9f%e5%ae%9f/%e3%82%a6%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%8a%e3%81%ab%e4%be%b5%e5%85%a5%e2%98%86%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%99%e3%83%b3%e3%83%bb%e3%82%b8%e3%82%b9%e3%83%99%e3%83%ab%e3%83%88%e5%8b%87%e6%b0%97%e3%81%82/

386 ：名無しさん：2022/08/06(土) 11:33:05.93 0.net

https://oyanari.com/2022/04/06/%e4%b8%96%e7%95%8c%e3%81%ae%e7%9c%9f%e5%ae%9f/%e3%81%aa%e3%81%9c%e3%82%a6%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%8a%e8%bb%8d%e3%81%af%e8%87%aa%e5%9b%bd%e6%b0%91%e3%82%92%e6%ae%ba%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%be%e3%81%a7%e3%83%97%e3%83%ad%e3%83%91%e3%82%ac-2/

387 ：名無しさん：2022/08/07(日) 14:43:39.63 0.net

これだけ女に甘く昇進でも下駄を履かせてくれる会社であるにも関わらず、女のくせに40過ぎても上級調査役になれていないなんて、どれだけ無能なの？
会社辞めさせたほうがMUFGの株主にとってよくない？

388 ：名無しさん：2022/08/07(日) 18:11:01.90 p.net

>>387
それまでの号級の問題でしょう

389 ：名無しさん：2022/08/07(日) 19:01:15 ID:0.net

>>387
昔に運よく上調になったが、無能でリモートくつろいでる人、本職位は低級調査役でしょう。それに比べれば有能な戦力です。

390 ：名無しさん：2022/08/07(日) 19:04:49.23 d.net

>>389
こいつ大丈夫かって言うくらい日本語になってないんだけど、こんな社員ばっかりなの？この会社。

391 ：名無しさん：2022/08/08(月) 04:08:20.44 0.net

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1325974608/572

信託から来るゴミ年寄りたちがマジで使えない。
こいつらの給料って俺たちが稼いだ手数料から出てるんだろ？稼がせてもらってる商銀ならともかく、顧客基盤と情報収集力がカスな信託から来たゴミを養うなんて、納得いかない。

392 ：名無しさん：2022/08/08(月) 04:32:31.16 0.net

勲一郎が、社長の頃はゴミ少なかった。いまは出向者イコールゴミ

393 ：名無しさん：2022/08/08(月) 12:30:43.68 a0808.net

不動産仲介やったことないのを送り込んだりするからな。人事はバカだよ。

394 ：名無しさん：2022/08/08(月) 13:30:08.96 00808.net

哀れやね、ゴミ信託さん

395 ：名無しさん：2022/08/09(火) 03:30:09.29 0.net

ここでイキってる人達かっけええええええ

396 ：名無しさん：2022/08/10(水) 01:36:39.89 0.net

早く賃上げをしろ！メガもmutbもみんなやってる！コロナ対策も徹底しろ！感染を隠蔽するな！

397 ：名無しさん：2022/08/10(水) 13:43:21.41 d.net

>>396
だめれ

そもそも誰に言っとんのか。

398 ：名無しさん：2022/08/10(水) 15:41:56.03 p.net

>>397
出た、だめれw

399 ：名無しさん：2022/08/10(水) 19:13:39.47 0.net

今月は北朝鮮が大洪水

400 ：名無しさん：2022/08/11(木) 14:50:07.02 0.net

中途を増やすのもいいが、それ以上に優秀な人の退職を防ぐ施策を強化して欲しい。
このままでは、現場が回らない。

401 ：名無しさん：2022/08/11(木) 21:55:34.31 a.net

若手中堅の流出多いけど、だんだん外資とか日系大手へのステップアップ前の研修の場みたいになってるな。

402 ：名無しさん：2022/08/12(金) 01:16:11.51 0.net

>>401
一般性のあるスキルを持っている者が
勘違いして出ていくだけ。

403 ：名無しさん：2022/08/12(金) 18:00:30.98 p.net

>>402
スキルがないからって妬むなよ恥ずかしい

404 ：名無しさん：2022/08/12(金) 19:39:41.35 d.net

信託って仕事有るの?

405 ：名無しさん：2022/08/12(金) 22:30:51.73 p.net

>>404
妬むな妬むな

406 ：名無しさん：2022/08/13(土) 06:02:53.30 0.net

>>405
アタマ大丈夫?

407 ：名無しさん：2022/08/13(土) 11:23:49.23 p.net

>>406
オマエガナー

408 ：名無しさん：2022/08/13(土) 15:37:41.03 0.net

自分のスキルとやらが他所でも通用するものかどうかは、第三者に聞いて確認するのが一番。
転職活動してみればわかるだろ。

409 ：名無しさん：2022/08/13(土) 17:02:31.97 p.net

>>408
お前に言われなくても分かるわタコ

410 ：名無しさん：2022/08/13(土) 18:30:41.88 a.net

>>402
もうダメか。退職までこんな会社で頑張ってくれ。

411 ：名無しさん：2022/08/13(土) 21:02:08.03 0.net

ヤクセキ上がりのキャリツ年寄は朝から新聞読んで残業うん十万稼ぎに専念

412 ：名無しさん：2022/08/13(土) 21:39:31.93 a.net

>>411
残業しなけりゃならないほどの仕事の質・量でもないくせに、残業しなけりゃ生活できない給料水準だから、本当にどうしようもない。

413 ：名無しさん：2022/08/14(日) 01:47:49.61 a.net

>>120
アカウント教えてください！

414 ：名無しさん：2022/08/14(日) 05:31:36.35 a.net

>>412
役席レベルでキャリ2になった場合、年収はどのくらいになるの？
役席って言っても、部長と次長で違うと思うが、概ね1600万円くらいが下がって1200万円くらいのイメージ？

415 ：名無しさん：2022/08/14(日) 09:56:32.01 0.net

すでに十分蓄財してる老人は若手に譲りなさい、せこいことせんで

416 ：名無しさん：2022/08/14(日) 22:12:51.06 0.net

商銀に融資召し上げ喰らったから新しい信託銀行の構築に向けて人を入れ替えなきゃならないフェーズなのに、キャリア�Uはダラダラ残してるこの矛盾。

417 ：名無しさん：2022/08/15(月) 00:31:10.63 0.net

>>414
そもそもキャリ2の給与体系って、管理職登用かそれ以外かだけなはず。

いつの間にキャリ2の役席手当が出来たんだ？
しかも金額いくらなのか人事bookには全く明示されてない。
見落としてたらすまん。

418 ：名無しさん：2022/08/15(月) 20:30:51.15 a.net

組織力、マネジメント力、顧客基盤、基礎的な能力、全てに商銀が圧倒的なんだから、商銀に経営を任せるのがいいと思うが。国際証券か大ら手一角になれたMUMSSの様な成功事例もあるし。
反対する信託の奴は何で反対してるの？

419 ：名無しさん：2022/08/15(月) 22:47:59.80 a.net

>>418
君のようなバカがいるからwwwww

420 ：名無しさん：2022/08/16(火) 01:49:16.00 0.net

持株会社ができてからいいことは何もない。
銀行との関わりが全てを壊したのに、圧倒的とかいう。
ばかではないのか。
客観的にものを見られない人が多い。
余計な活動を持ち込んで、日々組織が壊れていくのだが、
それは全部グループ化に起因している。

421 ：名無しさん：2022/08/16(火) 01:52:50.98 0.net

https://twitter.com/truckmeimei/status/1559069388418220032/photo/1
(deleted an unsolicited ad)

422 ：名無しさん：2022/08/16(火) 18:08:19.51 0.net

ここに預金してます

423 ：名無しさん：2022/08/16(火) 20:57:47.24 0.net

>>422
預金だけ？
手数料落とさなければ客じゃないよ

424 ：名無しさん：2022/08/17(水) 21:03:20.11 0.net

https://www.youtube.com/watch?v=QIjMhIBUfdM&t=114s

425 ：名無しさん：2022/08/18(木) 06:13:14.57 0.net

溶解は予想されたとおり
若

426 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

統一教会問題があるけど、ウチは大丈夫かな？
お金扱うからさ、横領とか高齢者騙して献金とかいうのがいたらまずい。
全社員を調査し、カルトの信仰を持つヤツは懲戒解雇か、カルトと決別の誓約書を書かせるか、商銀に出向させて押し付けた方がいいと思うよ。

427 ：名無しさん：2022/08/19(金) 18:53:40.34 0.net

>>426
学会はどうするのですか？

428 ：名無しさん：2022/08/19(金) 21:09:55.17 a.net

創価とはズブズブ

429 ：名無しさん：2022/08/20(土) 21:48:49.27 a.net

いつまでリテール続けるの？

430 ：名無しさん：2022/08/21(日) 02:00:35.75 0.net

新型コロナウィルスの存在は幻想だった。
PCR検査は根拠もなかったし、陽性は感染ではなかった。
治療方法は製薬会社、医療界の利権しかなかった。
ソーシャルディスタンスもマスク着用もそれほど効果がなかった。
在宅勤務や始業時間の分散は生産性を落とし、
交通機関の収益性を破壊し、職場周辺の「食」を奪い、
ペーパーレスの進展は、そもそも事象を認識する能力を
大幅に低下させるという負の面も顕現させた。
オフィス面積の縮小で会議室がなくなったのは
ほとんど不可逆的な業務環境破壊であった。

ｍRNAワクチンの接種はすなわち毒物の注入であり、
血栓を生じさせ、自然免疫の永久的破壊と、
生殖能力の永久的破壊をもたらした。

５年の間に社員の半数が死亡する可能性もある。

431 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

転職決まったら早く他社行きたいけど、面接中々受からんな

432 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>431
何部門にいるの？

433 ：名無しさん：2022/08/21(日) 22:38:28.07 a.net

オンライン面接って、在宅勤務だけじゃなく出社してるときも会社の会議室から受けられるからいいよな

434 ：名無しさん：2022/08/21(日) 23:04:43.64 0.net

少ない会議室の奪い合いにならないか？

435 ：名無しさん：2022/08/22(月) 12:12:05.37 a.net

>>434
10F、18F、23Fあたりは割と空いている。

436 ：名無しさん：2022/08/23(火) 02:04:45.70 0.net

https://ameblo.jp/apollon789/entry-12760250556.html

437 ：名無しさん：2022/08/23(火) 02:12:06.98 0.net

https://ameblo.jp/don1110/entry-12760251760.html

438 ：名無しさん：2022/08/23(火) 16:44:21.24 0.net

信託博物館だって
笑笑若々しい

439 ：名無しさん：2022/08/23(火) 20:57:23.99 0.net

http://takahata521.livedoor.blog/archives/15437737.html

440 ：名無しさん：2022/08/23(火) 21:17:28.47 a.net

商銀も貨幣博物館やっているし
信託業界を背負っていたから信託博物館は残してほしいよ
商銀に社長取られても信託博物館は残そう
ちなみにピーターラビットも守りたいよね
ピーターは絶対に裏切らないから
商銀の大谷は今はいいけど、トレードで青のユニフォームのドジャースや緑のアスレチックスに移籍したらどーすんだよ
高い金をドブに捨てるのか？
本当に商銀はバカばっかり

441 ：名無しさん：2022/08/23(火) 21:51:34.53 a.net

預金ばっかり持ってきてリテールはウザ過ぎる。
早く商銀や証券に人ごと捨てろよ。

442 ：名無しさん：2022/08/23(火) 22:50:36.13 0.net

>>391
稼いだっていうけど、三菱の看板で稼いだだけだから個人の実力とはほとんど関係ないと思う

443 ：名無しさん：2022/08/23(火) 23:22:59.76 d.net

>>442
それを言ったら信託も同じ穴の狢じゃん

444 ：名無しさん：2022/08/24(水) 00:14:47.04 0.net

https://www.youtube.com/watch?v=FEVwl4aBzqs&list=UUptfciTX8svQ2Cde8GD0uTA&index=1

445 ：名無しさん：2022/08/24(水) 07:35:09.13 a.net

>>443
確かにそう

446 ：名無しさん：2022/08/24(水) 18:47:25.28 0.net

>>445
どちらも口を開けて情報が落ちてくるのを待つだけで済む良い会社です。

447 ：名無しさん：2022/08/24(水) 20:02:30.13 a.net

>>446
それはお前だけ

448 ：名無しさん：2022/08/24(水) 21:07:45.51 0.net

>>447
情報はRM頼み、もらった案件をPOは黙って処理してね。

449 ：名無しさん：2022/08/24(水) 21:21:29.56 a.net

>>441
それを言うなよ。同一採用の中で、リテールから出れないと他部門と違って他社に通じるスキルも付かない茹でガエル状態になってて、支店の小さい世界でしか威張れないんだからさ。その上人事様の匙加減で北から南まで転勤リスク追ってるんだからさ。

450 ：名無しさん：2022/08/24(水) 22:11:07.53 p.net

>>448
使えないRMさんお疲れ様

451 ：名無しさん：2022/08/25(木) 14:23:30.24 a.net

ゴミのようにいるバックの連中の給料や事務子会社への委託費を下げて、営業に歩合の形でいいから還元してほしい。
営利企業なのに、営業と後方事務の給料体系が同じなんて今どき有りえないだろう。これじゃモチベーションが上がらないし、数字できる担当がこぞってカタカナ生保とかに行ってしまう流れは止まらない。

452 ：名無しさん：2022/08/25(木) 18:58:34.61 H.net

>>446
親密業者と比較すると、どちらも見劣りするね。

453 ：名無しさん：2022/08/25(木) 21:06:54.04 0.net

>>451
>>451
未だにキャリツじいさんを部付ブチョウとか優遇して伸びざかりの若手給与を抑えるってやばいでしょ

454 ：名無しさん：2022/08/26(金) 18:51:26.26 0.net

>>453
伸び盛りで、実際伸びるヤツは評価されて昇格するよ。

455 ：名無しさん：2022/08/27(土) 09:21:05.52 0.net

>>450
使えると評価されたからRMなんだけれどね。
商銀を含めてRMに意見出来る立場にはないことを自覚しろよ。

456 ：名無しさん：2022/08/27(土) 13:34:02.22 a.net

一時期は相続RMだ不動産RMだとか名乗ってる奴がいて、あまりのコンプ丸出し振りに笑えたわ

457 ：名無しさん：2022/08/27(土) 18:19:50.45 p.net

>>455
お前には何も専門性がなく、市場価値がないことを理解しろよ。

458 ：名無しさん：2022/08/28(日) 21:18:23.62 a.net

サンデー毎日見たけど、うちの会社って東大卒を一人しか採用できてないのね。

459 ：名無しさん：2022/08/28(日) 21:26:01.53 0.net

>>457
専門性や市場価値がなくても、今いる組織で評価された者が勝ち。
厨房には分からないだろうけど。

460 ：名無しさん：2022/08/28(日) 22:00:39.26 a.net

>>454
どこがだよ。上に媚びる社内政治タイプしか残ってないだろ。

461 ：名無しさん：2022/08/28(日) 23:39:55.14 0.net

銀行業界がもうとっくに死に体な事をまだ気が付かない哀れな信託社員が集うスレはこちらですか?

462 ：名無しさん：2022/08/29(月) 08:53:37.45 a.net

>>461
そこを見に来ているカスはあなたかな？

463 ：名無しさん：2022/08/30(火) 00:02:56.29 0.net

https://www.nicovideo.jp/watch/sm40218721

464 ：名無しさん：2022/08/30(火) 00:03:01.82 a.net

>>458
昔は普通にいたがな
機能別再編で子会社になったと勘違いしている人が多いんだろ
MUFGとして一括採用に変えたら、自転車営業イヤっすとか、信託で専門家になりたい、同僚が皆顔見知りで暖かい、商銀の人たち怖そうという学生が結構いるから、MUFGで採用した東大卒含む上位が信託に流れてくると思う。

465 ：名無しさん：2022/08/30(火) 00:42:21.34 0.net

https://www.nicovideo.jp/watch/sm40605982

466 ：名無しさん：2022/08/30(火) 22:08:43.22 0.net

初期配属リテールってどんくらいです？今

467 ：名無しさん：2022/08/30(火) 22:21:39.61 0.net

実際問題、RMってステップアップの転職事例あるのか？
受財POは外資アセマネとか割と聞くけど。

468 ：名無しさん：2022/08/31(水) 12:03:43.84 p.net

>>467
fasくらいじゃない？

469 ：名無しさん：2022/08/31(水) 21:11:46.90 0.net

>>467
三井不動産に行ったのがいる。

470 ：名無しさん：2022/08/31(水) 22:31:02.19 a.net

50歳以上の退職を促進する施策をせず、若手の退職を無策に放ったらかしにしているところが、営利企業としておかしいんだよね。

471 ：名無しさん：2022/09/01(木) 00:15:45.66 0.net

https://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/10a70ecf8c7b8c3b79e54b9a5c3e4b1d

472 ：名無しさん：2022/09/01(木) 08:02:16.57 p.net

金持ち

473 ：名無しさん：2022/09/01(木) 08:02:16.70 p.net

金持ち

474 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>467
てか人事制度の改定で悪くなったことを考えると、日系金融系でも他の大手行けば少なくとも給与はうちより高いからステップアップはかなり事例として多そう。

475 ：名無しさん：2022/09/01(木) 20:20:38.50 0.net

>>474
いまどきタンマリ稼いだ爺さん厚遇の改定してる自体、若い世代を軽視、チャレンジ精神や新陳代謝なくなるよな

476 ：名無しさん：2022/09/01(木) 20:40:41.98 a.net

老朽化した会社だからこそ、そこに勤務することで若手は明日死んでも世の中に関係ない年寄を養う義務を否応なく負わされる。
早く逃げた方がいいよ。自分が損するだけだから。

477 ：名無しさん：2022/09/01(木) 21:00:02.10 0.net

既得権益にしがみ付くせこい年寄の温床、沈みゆくばかりか