パワードコムってどうよ??

1 ：初心者：02/03/07 10:20 ID:???.net

最近でてきた通信事業者でPoweredcomというのがあるけど、どうなんだろう?!
いいのかな!?
http://www.poweredcom.net/

PoweredCNとかいってインターネットサービスとかやってるし、
PoweredEtherとかいう事業者間通信もやってるみたいだし・・・
ウワサによるとIIJの足回りとかやってるみたいだよ
=> http://www4.nikkeibp.co.jp/NCC/news_top10/f_ncc2629.html

もし使ってる会社の人がいたらどんなもんか教えて
なかなかいいなと思ってるのは漏れだけか?

345 ：名無しｻｿ：2005/04/19(火) 12:56:05 ID:???.net

>>344
討ち死に

346 ：anonymous@ 61-24-86-52.rev.home.ne.jp：2005/04/21(木) 22:49:00 ID:ep2CZve0.net

詳しく教えてください

347 ：、：2005/04/21(木) 23:03:42 ID:SaTEM3mQ.net

ﾎﾘｴﾓｿとﾀｯｸﾞ

348 ：名有りさん：2005/04/23(土) 09:55:35 ID:CKh1AGxz.net

んでこの会社ってほんとにＫＮ社と合併するのかね？
そうすると対等合併？どっちかが吸収？

349 ：パワードハラスメント：2005/04/23(土) 10:34:37 ID:???.net

しかし、関係者が平気で内部情報漏らすって社員教育がなってないねｗ

350 ：anonymous@ p10104-adsah09honb5-acca.tokyo.ocn.ne.jp：2005/04/23(土) 22:02:36 ID:gV3Wx1xO.net

ソリューションスタッフもノルマありますか？
あと、残業、サビ残はどれくらいですか？

351 ：anonymous@ JJ013206.ppp.dion.ne.jp：2005/04/23(土) 22:51:53 ID:???.net

ええけつしとるのぉ(*´Д`)ﾊｧﾊｧ
http://192.168.0.2/
http://192.168.0.2/~ss.jpg
http://your-t5k4b3bhef/
http://your-t5k4b3bhef/~ss.jpg

352 ：ニートくん：2005/04/24(日) 07:20:19 ID:YiVsjfeW.net

んで結局どこと合併するの？しないの？

353 ：就活戦死：2005/04/28(木) 19:54:14 ID:???.net

今年週活をしている学生です。
この会社の内々定をもらったんですが、行くかどうか迷ってます。。。。
ちなみに技術系で志望しました。
このスレみてると激務っぽいですねぇ・・・。
サビ残も多いとか・・・(((゜Д゜；)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
コンピューターネットワークが好きというのと、いま成長していると思えたのでこの会社を選びました。

354 ：anonymous@ 47.177.210.220.dy.bbexcite.jp：2005/04/29(金) 00:13:15 ID:???.net

>353
社員と話す機会を作ってもらって、自分の目で確かめたら？

入社2〜5年位が、一度は転職考える時期だろうから
そこら辺の若手と話してみるのがベストかと。

355 ：関係者A：2005/04/29(金) 02:02:02 ID:mq8S9IjM.net

＞３５３
会社が選んだ社員から話し聞いても、意味ないからね。自分で探さないとね。

356 ：関係者B：2005/04/29(金) 09:53:08 ID:XVy9azeT.net

＞３５３
心配無用。
仕事の出来る奴は、こんなところに書き込むではなく、
適切な人物に意見を言っているから。
出来ない奴は、いつまでたっても平社員。
出来る奴は、抜擢されているからね。

あと、ここに書き込んでいる人物は、成績も残せていない奴だ。
営業は、成績を残してもなんぼ。のこしてから文句いうように！

357 ：就活戦死：2005/04/29(金) 12:40:21 ID:???.net

>>354 >>355 >>356
マジレス本当に感謝でつ（；つωT）
ふむふむ、なるほどー。
もっとこの会社について調べて、トコ�d悩んでみますね！

もしも入社することになったら宜しくお願いします。

358 ：関係者B：2005/04/29(金) 13:05:08 ID:XVy9azeT.net

＞３５７
頑張ってください。
最近では、会社に一生いようと思うものはほとんどいません。
実力があれば、途中でも会社を変えることが出来ます。
実力があれば、どこでも欲しがります。どこでも取ってくれます。

359 ：ライブ○ア：2005/04/29(金) 13:10:30 ID:XVy9azeT.net

＞３４８
君のような社員は、一刻も早く会社を辞めてください。
君のような出来ない人間がいるから、会社が馬鹿にされるんです。
辞めてもどこも取ってくれないと思うけど。

360 ：未来人：2005/04/29(金) 18:34:28 ID:1hKKv8Vp.net

みんながんばっていこう。
未来は明るい。。。。かな？

361 ：就活戦死：2005/04/29(金) 20:58:29 ID:???.net

>>358
ありがとうございます。
何処でも欲しがってくれるような人間になれるように精進します。

362 ：関係ない人：2005/04/30(土) 00:35:58 ID:???.net

>>356
抜擢されるのはペコペコできるやつだけだろ。
できる奴は早々に見切りをつけて辞めてる。

363 ：関係者Ｘ：2005/05/03(火) 13:37:34 ID:D2l0yQpM.net

イニシャルＮに気おつけろ！

364 ：anonymous@ 61-23-180-88.rev.home.ne.jp：2005/05/04(水) 01:57:25 ID:???.net

＞３５３
技術志望で、入る前から残業とかを気にしてるやつは、この業界の技術はやめれ。
正直、新人で残業をしたがらないやつに、こっちも技術を教える気はないから

365 ：anonymous@ p15195-adsau16honb10-acca.tokyo.ocn.ne.jp：2005/05/04(水) 02:31:46 ID:???.net

＞３６４
残業は別に気にしてないんじゃない？３５３は。
つまり、残業代がちゃんとペイされないことに、
ガクブルしてると思われ。
だから、残業代が出れば大抵の奴は残業は甘んじて
受け入れるでしょ＾＾；３５３も。

366 ： ：2005/05/04(水) 02:54:24 ID:???.net

仕事がのろいやつのほうが給料が高いってのもおかいいシステムだよな

367 ：366：2005/05/04(水) 03:00:44 ID:???.net

おかいい　×
おかしい　○

368 ：_：2005/05/04(水) 12:59:45 ID:???.net

>>365
残業代なんて出る方がおかしいだろ

369 ：関係社D：2005/05/04(水) 14:25:44 ID:???.net

>>368
なにゆえ？？仕事の能率悪い人に払うのは、
自分もちょっとどうかと思うけど、ある程度はね、、、
能率悪いだけで、頑張ってないって訳ではないんだし。

わざとダラダラやってる人は論外だけど。
普通に頑張っても定時に終わらない仕事が
大半なのが問題であり現状か。。

仕事の対価はちゃんと支払われるべきだと思いますよ、
いくら有利子負債（ここの場合はそうだっけ？）が多くても。
だって、それ返すためには、それ相応の仕事（残業）やらなけ
ればならないし、それやるためにはモチベーションが
低下するのは致命傷だしね（汗）

まぁ残業代＝モチベってのが悲しい気もするけど、、
しかし、これがこの業界の悲しい性ですかね（泣）

ってスレ違いな気がするので、話を戻してパワードコム
さんの残業代は月何時間までなのかな？
名目上は青天っぽいけど。全部付けてる勇者は居ないかｗ

さて、二日酔いも、さっぱりしたんで出かけるか

370 ：遠縁：2005/05/05(木) 19:23:56 ID:t4el8JfS.net

新卒話や残業話はくだらんからやめようぜ。

371 ：anonymous@ p18109-adsah09honb5-acca.tokyo.ocn.ne.jp：2005/05/05(木) 23:24:37 ID:+CjliTcs.net

批判覚悟しての質問！
ここの会社は、退職金制度ありますか？

372 ：anonymous：2005/05/06(金) 14:56:59 ID:???.net

>370
じゃあ、何がくらだらくないの？

373 ：anonymous：2005/05/06(金) 20:29:05 ID:GQI7IXvf.net

全て有力な情報っす。

374 ：関係者A：2005/05/07(土) 05:11:28 ID:a7hdWpgl.net

退職金制度ありますよ

375 ：美香 ◆RQ0Spv3q06 ：2005/05/07(土) 05:48:41 ID:MvKCiZG9.net

☆ヽ(o_ _)oﾎﾟﾃｯ

376 ：anonymous：2005/05/07(土) 10:52:58 ID:7KEdEtih.net

美香ちゃーん。

ネットワークコンサルティングサービス本部とソリューション本部の
仕事の内容を教えてください。

377 ：　：2005/05/07(土) 11:11:44 ID:???.net

↑
バカ

378 ：anonymous@ p6058-adsau12honb5-acca.tokyo.ocn.ne.jp：2005/05/07(土) 13:54:36 ID:5t3SvQeO.net

フンｯ

379 ：：　：：2005/05/07(土) 17:51:58 ID:5t3SvQeO.net

チョメチョメ

380 ：電力：2005/05/07(土) 18:36:15 ID:tgSUOfPO.net

某就職掲示板によると
残業等について行けなくなり、
毎月、数十人が退職をしている
と書いてありました。
本当なの？

381 ：関係者Ａ：2005/05/07(土) 21:33:43 ID:a7hdWpgl.net

毎月数十人は、誤りです。退職者は、月ベースだと数人です（理由はわかりません）
ただし、それらの理由で、より重大な事象も発生したことも事実です。
はっきりしていることは、長時間残業が嫌な方は入社すべきでないとはないということです。

382 ：アゲハ：2005/05/07(土) 23:49:40 ID:tgSUOfPO.net

>>381さん
ありがとう。でも、ちょっと最後の行が分かりづらいよ。

>長時間残業が嫌な方は入社すべきでないとはないということです。

長時間残業が嫌な方は入社すべきでない？

383 ：関係者A：2005/05/08(日) 11:35:30 ID:NBgyFtD8.net

すみません。意味わからないですね。
「長時間残業が嫌な方は入社すべきでない」でした。

384 ：_：2005/05/08(日) 13:03:04 ID:???.net

でも、P-COMに限らずこの業界ならどこでも長時間残業が当たり前だからねぇ。

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/05/08(日) 16:40:03 ID:2q+XQt3/.net

>>381　社員数の多い企業なら、数人/月の退職者がいても普通でしょ？
それより、＞より重大な事象も発生したことも事実です。
って、どんなこと？

386 ：さげは：2005/05/08(日) 19:13:12 ID:ocn8/Ezm.net

>>385
良い質問した！！
重大な事象。。。俺も知りたい。

387 ：関係者：2005/05/08(日) 22:13:41 ID:???.net

関係者だが、近いうちにまた合併のウワサが社内で流れているよ。
その関連で部署の異動が昨年から頻繁になっています・・・。

388 ：(´･ω･`)：2005/05/09(月) 01:23:36 ID:???.net

死して屍拾うもの無し

389 ：anonymous@ p1139-adsan10honb5-acca.tokyo.ocn.ne.jp：2005/05/09(月) 23:16:36 ID:f9vMUBlQ.net

月曜から金曜まで毎日残業なの？
ＰＭ９時くらいには会社出れる？

390 ：無関係者α：2005/05/10(火) 19:55:59 ID:???.net

>>381
技術的なキーパーソンがごっそり居なくなって、残りの人員で
デスマやっていると見た。

デスマは本来ソフト開発の用語だけど、ネットワーク設計や運用
でもありえるよな。

>>389
定時出勤終電退社でないことを祈る。

391 ：　：2005/05/10(火) 23:47:39 ID:???.net

刑務所入るよりマシなレベル

392 ：？：2005/05/11(水) 19:59:27 ID:0vHiH0GU.net

刑務所　＜　ＰＷＤＣＯＭ　＜　ここにはなにがくる？

393 ：　：2005/05/11(水) 23:19:35 ID:???.net

少年院

394 ：anonymous@ p13215-adsan10honb5-acca.tokyo.ocn.ne.jp：2005/05/14(土) 13:22:58 ID:T1ckI2O3.net

ＰＷＤＣＯＭって、そういう団体と競い合ってるんですね。
色んな会社がありますよね。

395 ：　：2005/05/16(月) 00:50:49 ID:jpEy14EC.net

モラル

396 ：関係者Ａ：2005/05/21(土) 03:32:21 ID:YhwRkHON.net

うちの会社どんな人が適してるんだろう。

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/05/27(金) 20:36:18 ID:lAR/uN6d.net

また募集がでてますねぇ〜･･･

398 ：関係者A：2005/05/27(金) 23:30:13 ID:zmWTDZuy.net

確かにいまのとこは、離職率は低いが・・・。

399 ：anonymous@ YahooBB219056200139.bbtec.net：2005/05/29(日) 02:30:21 ID:AaOy0svC.net

中根社長になって一年近くなりますが、そろそろ社風などに変化が出てきましたか？

400 ：ん？：2005/05/30(月) 08:09:17 ID:CxRU4xOf.net

あまり多く語れないが、関連施設の@TOKYOに逝って来た。
データセンターとしてはまあまあの造り。

401 ：_：2005/05/30(月) 10:22:37 ID:???.net

@Tokyoの受付のところはちょっとびっくりした。
いきなり映像流れててセミナー会場かと思ったよ。

402 ：ん？：2005/05/30(月) 21:00:53 ID:CxRU4xOf.net

先々週の金曜は派手に非難訓練やってる中、マシンのセットアップやってた。
本当に火災が起きたら、毒ガス室化するか、煙に巻かれて燻製になるか、どっちかだね。
機械に優しく人に厳しい。

403 ：_：2005/05/31(火) 12:29:34 ID:???.net

豊洲のデータセンター使いませんかと営業から売り込みを掛けられてたり。
見学に来ませんかとも言われているがどうしたもんか

404 ：関係者Ｃ：2005/05/31(火) 20:42:15 ID:???.net

>>398
え、ほんと？
去年１年間で、約５％位の人が会社辞めたはずだけど・・・

経営者変わってから、ほとんど、ＤＱＮ会社並の離職率だと思う。

405 ：_：2005/06/02(木) 21:55:02 ID:???.net

営業が再度売り込みに来たが値引きゼロのレシピ通りの見積もり持ってきてどうするよ
売る気あるのかおまえは

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/06/03(金) 08:13:07 ID:Pg5iRilO.net

>>405　極端な値引き販売はさせないようにしたんだって。
どーしてもって場合じゃないと上司の許可が出ないらしい。

407 ：_：2005/06/03(金) 11:10:00 ID:???.net

>>406
いやそんな公式ウェブやパンフレットでぽちぽち調べればわかる程度のことに
わざわざ人がきてもらっても困るわけで。
せっかくラックとオプションと紐をセットで買うよといってるんだから
少しは値引きをしろよ、と。
なんかサービス買う意欲がかなり減退。

408 ：_：2005/06/03(金) 11:18:59 ID:???.net

商談が進まないうちにいきなり値引きの価格が出てくるのは稀だと思うが。
ちゃんと提供条件が定まって、さておいくら？って段階で値引き額が出るのが
普通だけどな。

商談進まない段階ではよっぽどの相手じゃないと
上司から値引きの許可なんておりんて。

ま、その段階で他社からも見積り取るんだけどな。

409 ：関係者A：2005/06/05(日) 16:59:14 ID:ZdWeoiXh.net

20時22時に見回りに来たって、残業減らないだろ！業務内容の見回りをしろよ！

410 ：　：2005/06/05(日) 18:32:13 ID:Z3VHvXcr.net

↑いいこといった

411 ：anonymous@ ntkngw080079.kngw.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp：2005/06/06(月) 00:06:50 ID:u21v9kCZ.net

pointとＤＴＩの将来が知りたい。
中の人教えて。

412 ：anonymous@ d225.GkanagawaFL9.vectant.ne.jp：2005/06/06(月) 13:22:05 ID:GPmFtxTZ.net

やべ。
うちの会社フュージョンGOLと契約しちゃったよ。

413 ：関係者Ｃ：2005/06/06(月) 23:49:08 ID:???.net

>>411
POINTは、回線のおまけ。
DTIは、コンシュマー向けのプロバイダー。

あとは考えればわかるだろう。

414 ：anonymous@ JTSL1005571：2005/06/10(金) 00:57:43 ID:???.net

そんな事よりパワーマンの話しようぜ
あと借用多過ぎです

415 ：_：2005/06/17(金) 01:43:16 ID:???.net

なんで回線借用って「借用」っていうんだろうな
「通信断」じゃだめなんか？
何か歴史的事情があるんだろうか

416 ：あああ：2005/06/17(金) 13:21:19 ID:mayFk7C9.net

どこのスイッチ使ってんの？教えてけれ

417 ：いいい：2005/06/18(土) 14:11:38 ID:geJkS1dm.net

トッキーはどうよ？

418 ：anonymous@ 05004011036861_ma：2005/06/24(金) 08:07:12 ID:xH9oLIyZ.net

パワードコムのやつらばかすぎ､協業してくメリットなし
ホント技術ないやつらがＳＥとかフロント営業でまいる
ただで業者つかうな
ならせめて製品売れ
ま、ＤＱＮには無理だがな

419 ：関係者Ｃ：2005/06/25(土) 19:38:11 ID:???.net

>>418
何をいまさら・・・言われなくてもわかってますがな。

420 ：anonymous@ YahooBB218135046042.bbtec.net：2005/07/16(土) 15:37:07 ID:???.net

Pcom面接受けようか迷ってます。。

421 ：anonymous@ ne0047lan1.rev.em-net.ne.jp：2005/07/19(火) 06:01:34 ID:???.net

何で迷ってるんですか？

422 ：anonymous@ 07001130758368_mc：2005/07/26(火) 12:00:17 ID:???.net

http://www.asahi.com/business/update/0726/056.html

今度は、ＫＤＤＩとか．．．
ＩＩＪやＪＴの時と同じく、失敗しそうな悪寒。
でも、実現したら禿げは脂肪確定だな。

423 ：_：2005/07/26(火) 13:16:49 ID:???.net

あ、やっと発表になったか。
今回はIIJやJTのときと違って売却・吸収されちゃう立場だから、
事情が前とはちょっと違うかも。

424 ：_：2005/07/29(金) 09:01:13 ID:74+TPcum.net

1月にこの会社も吸収されてしまいますか。

http://it.nikkei.co.jp/mobile/news/index.aspx?i=2005072811001fa

425 ：sage：2005/08/09(火) 03:42:50 ID:???.net

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200508050011a.nwc

>今回の提携協議では、東電傘下の法人向け通信会社パワードコムのＫＤＤＩへの売却も検討されている。
>この点について勝又氏は「まだ決まっていない」としながらも、売却された場合について、
>「影響はない。東電本体で中小企業向けを中心に光ファイバー通信を展開し、法人向け市場をカバーする
>可能性もある」とした。

これ、東電が法人向けやるからパワードコムは要らないってこと？。

426 ：anonymous@ st0047.nas961.k-tokyo.nttpc.ne.jp：2005/08/16(火) 09:06:43 ID:mgVSDm+T.net

N根社長の再生のシナリオ　　ついにクライマックスだね。PWD社員はその登場人物、
N根に洗脳されている側近は主人公って感じか?

そろそろ騙されている事に気が付いたかな?

427 ：_：2005/08/16(火) 13:32:06 ID:???.net

合併で給料が増えるかもしれない件について

428 ：　：2005/08/17(水) 01:36:20 ID:???.net

>>427
吸収合併の厳しさを知らないのね

429 ：関係者Ｃ：2005/08/17(水) 06:13:40 ID:???.net

これはもうだめかもしれんね。

430 ：anonymous@ er136.opt2.point.ne.jp：2005/08/17(水) 06:16:31 ID:ynEMxaLh.net

ピーンチ

431 ： ：2005/08/21(日) 08:04:58 ID:???.net

itmediaだのcnetだのitproだのそこらじゅうでFlash広告見るなぁ

432 ：関係者Ｃ：2005/08/21(日) 21:25:37 ID:???.net

ロウソクって最後に明るくなるだろ、今がその状態だ。

433 ：匿名希望：2005/08/24(水) 13:00:25 ID:t3ZZOcxa.net

KDDIに吸収決定?
ＫＤＤＩ、東電と全面提携合意　固定電話会社を吸収合併
http://www.asahi.com/business/update/0824/059.html

434 ：D：2005/08/24(水) 15:24:21 ID:???.net

ここまでくると、ほぼ確信に変わってきたな。
さようならパワードコム

435 ：関係者Ｃ：2005/08/25(木) 19:04:38 ID:???.net

http://www.poweredcom.net/news/04_news/040705.html
http://www.poweredcom.net/news/04_news/040921.html
ちょっと古いけど、やな予感したんだよなぁ〜。
やっぱ、法則発動で、斜め上の結果に・・・

もうだめぽ

436 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 21:59:37 ID:UFaCIkIe.net

ＫＤＤＩ板の方が情報が具体的じゃん

437 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 22:20:40 ID:woOnKUC0.net

サービス悪いのにどこが顧客満足度No１なんだ？

438 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 16:23:06 ID:RToJoE/1.net

>>436
どこよ？

439 ：伝えたくて：2005/09/15(木) 23:51:20 ID:WOeMDeYP.net

この板は社員の方の目に触れるのでしょうか。

440 ：質問：2005/09/15(木) 23:59:00 ID:WOeMDeYP.net

社員の方に酷い事され、どうしてもその方に言わねばならないことがあるにも関わらず連絡も取れず困っています。
何かしらの手段で伝えたいのですが、この板で可能かどうか分かればと思います。
あまりに酷い事なので、どなたかご存知でしたら教えてください。

441 ：パワードコム：2005/09/16(金) 00:18:21 ID:Di+H4JK0.net

気分が悪いので記載します。
該当者の方へ：貴方の態度がとってもおかしいと思いますよ。
何をいまさらと思うくらいです。始めから不倫に相当する関係です、いざ事が済んだら我に返ったのでしょうか？
焦っているようにしか思えません。女性が割り切っていて男性が腰抜けでは、やはり貴方は「男の憧れ」でかまっただけにしか見えません。
まだ行動には出ませんが、それなりの覚悟したほうが良いと思います。
貴方の現上司は貴方以上に私との仕事上の関係が長い方です。早急にご連絡頂けないのであれば、上司の方にお伝えするのみです。
それで貴方がどうなったとしても、関わりはありません。仕事に支障が出たとしても自分自身の態度がそのような事態を招いている事を認識してください。
心当たりの方であれば記載内容はすぐに分かるはずです。

442 ：マーケティング？：2005/09/17(土) 00:51:38 ID:iLcnBiFA.net

少し前マーケティングに在籍していた人（在籍と言えるほどの功績はない）
が話しているのを聞いた。得意げな顔をしていたが、関係あるのか？
部下を裁ききれなかった男？会社ごと消えるに値する

443 ：最低：2005/09/17(土) 20:47:43 ID:Depwyivl.net

これは社内の話？二人とも社内にいて、顔を合わせる？
KDDIになれば、問題解決になるのか？あと2ヶ月!!

444 ：anonymous@ p18158-adsah09honb5-acca.tokyo.ocn.ne.jp：2005/09/17(土) 22:13:23 ID:GMcT+uo5.net

＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞４４１

くだらない事書いてあるね〜
会社の質の低さを感じるよ！！

ＰＷＤ自体もＫＤＤＩに吸収されるというのに全く危機感ないし・・・
この掲示板見る限り馬鹿丸出しだよね！！

445 ：anonymous@ ew45.ade.point.ne.jp：2005/09/17(土) 23:46:27 ID:89a45BQN.net

>>444
ＰＷＤという表現でだいたい出自が分かる。