【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ　part4

1 ：無責任な名無しさん：2019/06/22(土) 17:02:52.83 ID:pce4GL12.net

パワハラにあったら？

「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、弁護士に相談」
　金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、
　くじけずに他を当たるべし。
　個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないよう
　な結果が待っている。

「泣き寝入り」
　パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。
　（だからこそターゲットになる）
　９９％以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。

前スレッド
【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1374005620/

278 ：無責任な名無しさん：2020/03/11(水) 19:58:22 ID:M907/5fs.net

普通に傷害罪でしょそれは

279 ：無責任な名無しさん：2020/03/19(木) 01:29:49 ID:p9rAAlD6.net

そうだよ障害罪だよ
証拠集めてる？
わたしは今証拠集め中
ひどいパワハラで精神崩壊寸前

280 ：けーぷん：2020/03/20(金) 08:57:15.37 ID:23XkGZSh.net

https://youtu.be/7Sa2w1mwngw
昨日起きたことです。
元々は私が悪いのですが、チーフの横暴さに腹が立ちました。

281 ：けーぷん：2020/03/20(金) 08:59:06.77 ID:23XkGZSh.net

>>280
最後の30分前後だけでもいいので聞いてください。

282 ：無責任な名無しさん：2020/03/26(木) 06:57:35 ID:4M1AYmJR.net

辛い思いをしてる人は大変だね。かわいそう。

ところが、
異常に打たれ弱くて被害妄想なダメ社員て居るんですよ。
ただミスを指摘しただけでハラスメントですか？？
やたら録音してたみたいだけど結局パワハラ認定されなかったらしい。
名誉毀損も甚だしい。そういう奴に限ってプライドだけ高くて職を転々としてるんだが
早く次が見つかるといいですね。向いてないと思うけど(笑)

283 ：無責任な名無しさん：2020/03/31(火) 00:04:43 ID:7YFigJqa.net

パワハラだと騒ぐバカ社員に真に優秀な人見たことないけど。一概に言えるのはそういう人みんなコミュ障。

284 ：無責任な名無しさん：2020/03/31(火) 00:06:27 ID:7YFigJqa.net

こんなとこであいつはパワハラだとかなんか言うならお前ら、パワハラだとか言われた連中だけで夢のような会社作って自分達で経営すれば？それで成功例でも示してくれよ。まっ、無理だろうけど

285 ：無責任な名無しさん：2020/04/02(木) 02:10:12 ID:OylXClNu.net

パワハラお局が遂に異動になる
今まで周りが誤魔化してきて色んな人が退職させられてきたけど
された事を逐一お局より上の立場の人に報告、嫌がらせされそうになっても反応しない、仲間を作る
これで辞めるような性格でも無さそうだけど向こうの人望の無さを露呈するだけだった
最後の最後で周りを振り回して暴れるだろうけどお局とは離れているから気が楽

286 ：無責任な名無しさん：2020/04/03(金) 20:22:47.37 ID:yF/rw8oV.net

パワハラを受けている人は周りに装荷がいないか冷静に
考えてみてくれ
仕事が出来ないのに態度がでかい奴、仕事を責任持ってこなせない奴、おかしな仕事を押し付けてくる奴を
正面から受け止めずにいなしながら潰す方法を考えるのも面白いよ

287 ：無責任な名無しさん：2020/04/05(日) 11:58:42 ID:/m1KCIpJ.net

パワハラお局がお気に入りの人の送別会を企画してる
このコロナが流行してる時期にトンチンカンな事を言って人を集めようとするのがこの人らしいなと思う
そういう世間の状況や周りの意見を無視して強行して迷惑かける所が嫌われてるんだよ
まあもうお局は異動になるから関係なくなるけど
その人達が退職するのも毎日お前が他人の悪口言い続けてるからじゃないの

288 ：無責任な名無しさん：2020/04/05(日) 20:55:29 ID:tLJzUnb4.net

ちゃんと連絡して休んだのに、無断欠勤扱いされ会社をクビになりました。
退職届けも書かされましたが、日付は記入しなくていいと言われました。
役所に行って保険の切り替えをしようと行きましたが、退職日が分からないと手続きが出来ないと断られました。
会社で勝手に退職日を記入された場合は違法になるのでしょうか？

289 ：無責任な名無しさん：2020/04/09(木) 13:40:06.20 ID:UXmFsDYV.net

ワイは健康診断でも標準体型で当たり前に風呂も入ってるのに
会うたびにデブだな、人間の体型じゃないとか言われたり。

新品の制服なのに、きたねえ、お前は何着ても汚く見えるな。
お前みたいなのにあたった客がかわいそう。とか言われたり

とかワイの支給品だけ、ぶん投げて渡して来たり。
作業中に足踏まれたり蹴られたりするのは
どの企業でも当り前ですか＿？
一応　女だし毎日これだときつくなってきました。
退職届だしましたが、もう一回考えろと先輩に言われました。
コロナ関係で就職難だからと。

290 ：無責任な名無しさん：2020/04/14(火) 12:37:47 ID:UlfcPksJ.net

無実の罪で懲戒減給処分になったお。

営業から技術とか意味わかんねえお。

mk社長やrk会長は日常的にパワハラしてるお。

デブスクソババアのパワハラも横行してるのにそれは無視で若手に無実の罪擦り付けるとか最低だお。

楽器業界ってマジクソ。そのまま潰れてどうぞ。

291 ：無責任な名無しさん：2020/04/16(木) 22:50:20 ID:Z2ouGeKE.net

長尾恭光がコロナウイルスに感染し、できるだけ長期間苦しみますように。

292 ：無責任な名無しさん：2020/04/19(日) 21:36:02 ID:DLTJyLMx.net

暴言やモラハラを耐え続けると精神状態はどのように変化していき、どのような悪影響があるか詳しくわかる方は教えてください。

293 ：無責任な名無しさん：2020/04/20(月) 02:22:38 ID:kPdP0JHo.net

スバルスレで見かけた「モビングハラスメント」

294 ：無責任な名無しさん：2020/04/26(日) 23:53:21 ID:MB+3+sjZ.net

パワハラだとかうるせーんだよ、ろくに仕事できねー癖に。じゃあどうやってできないやつ一人前にすんの？やってみろや

295 ：無責任な名無しさん：2020/04/26(日) 23:55:33 ID:jy56PA21.net

>>294
そう言う次元の話ではない

296 ：無責任な名無しさん：2020/04/26(日) 23:57:42 ID:MB+3+sjZ.net

騒ぐやつに仕事できるやつ見たことねーわ、まずは仕事覚えろ。学生時代ろくに勉強してねーんだろ。身の丈にあった会社いきな

297 ：無責任な名無しさん：2020/04/27(月) 00:25:31 ID:iNKVOW9D.net

>>296
採用したのはそっち

298 ：無責任な名無しさん：2020/04/29(水) 01:33:08.46 ID:3K8L82bJ.net

だからいらねーから消えてくれ。そういう言い方しかできないだめ社員がいるから多くの人が巻き添え食う。嫌ならあんたみたいな連中だけ引き連れて会社起こしな。

299 ：無責任な名無しさん：2020/04/29(水) 01:37:14.03 ID:1ZdVEMOA.net

随分騒ぐ奴だな

300 ：無責任な名無しさん：2020/04/29(水) 01:59:10.88 ID:3K8L82bJ.net

採用した責任もあるから邪魔にならんように左遷や転勤がある。ネットでウジウジしかできないからなおさら。人に必要とされる社会人になりな

301 ：無責任な名無しさん：2020/04/29(水) 06:25:19 ID:1ZdVEMOA.net

ネットでウジウジするなよ

302 ：無責任な名無しさん：2020/05/04(月) 02:17:01 ID:JpIegdFH.net

パワハラは元々要らない人が職場に残って上の立場になってからも問題を起こしてるんだろうなと思う
他人と協力して仕事を進められない人はある程度上に行ったら現実の立場以上のプライドを持ってしまって周りからの協力を得られない
周りへの指示が適切じゃないし上手く分担できないとか
寧ろリーダーシップを取るのが下手で自分に甘く他人には厳しい
今回のパワハラ上司の行く末を見て思ったし自分は耐えて周りに話して良かったしこれからも仕事で見返していこうと思う
上の立場だろうといけない事をしたら跳ね返ってくる

303 ：無責任な名無しさん：2020/05/04(月) 13:48:13.74 ID:a40lV6S1M

株式会社ドリームファクトリー(大阪本社)
マッサージチェア、健康用品売るが、メタボリックなボディで説得力がない剛理デブ
スーパーブレードにのると腹が揺れる新田ゴミ

新田剛理　にったたけまさ　まさかのにったにたにった　にったたかまさ
ブラック企業で横領、着服、不正支出、セクハラ、パワハラ、労基法違反をし放題
交通費・出張費を過大に不正申請
すべて、不正やミスしてクビで転職という恥ずかしい人生経歴

多くの企業を首になっている要注意デブ　nitta　にたにた新田　きもいぞ新田剛理

304 ：井上桂子：2020/05/07(木) 07:52:25 ID:+kEleYIQ.net

入社から、日がたつにつれ、ことあるごとに、同じ部署の井上桂子に叱責されるようになりました。

その後、叱責はエスカレートするようになり、井上桂子の叱責は罵声に変わっていきました。フロア一帯に響き渡る甲高い大声で、私のことを何時間も怒鳴りつけました。

特に私に非はなく、何かミスがあると、ことあるごとにあら探しをするかの如く、叱責してきます。

しまいには、叱責の域を超え、自身の怒りとストレスを私にぶつけてくるようになりました。パワーハラスメントです。

パワーハラスメントの内容

•「あんたは非正規なんだからおとなしく黙ってろ」といった差別を、フロア中に響き渡る大声で、感情的に怒鳴りつけてくる
•非正規で自給制なのをいいことに、「あんたは自給で〇〇円だから、このくらいの量をこなさなといる意味がない」と無理難題を吹っ掛けてくる。これも大声で感情的に怒鳴りつけてくる
•「私は毎日2万通メールを受信している。あなたが一日数10件を受け取っているのは大した量じゃない」というめちゃくちゃな嘘をついて、あなたは大したことないというアピールを暗にして差別してくる
周りに座っていた営業社員に、わざと聞こえるように悪口を言われた。何かミスが出ると、これ見よがしに悪態をついてくる。多くの営業社員は いつも同じ席に座って何時間も噂話をして暇つぶしをしているのに、咎められることはない。
その他、色々書ききれないことがありますが、精神的にストレスを受け続け、やめざるを得なくなりました。 それについて、雇用会社側はパワーハラスメントであることを認識しましたが、何も謝罪はありませんでした。周りの社員も見て見ぬふりをしていました。

305 ：井上桂子：2020/05/07(木) 08:09:25 ID:+kEleYIQ.net

六本木本社に入社してから、日がたつにつれ、ことあるごとに、同じ部署の井上桂子に叱責されるようになりました。

その後、叱責はエスカレートするようになり、井上桂子の叱責は罵声に変わっていきました。フロア一帯に響き渡る甲高い大声で、私のことを何時間も怒鳴りつけました。

特に私に非はなく、何かミスがあると、ことあるごとにあら探しをするかの如く、叱責してきます。

しまいには、叱責の域を超え、自身の怒りとストレスを私にぶつけてくるようになりました。パワーハラスメントです。

パワーハラスメントの内容

「あんたは非正規なんだからおとなしく黙ってろ」といった差別を、フロア中に響き渡る大声で、感情的に怒鳴りつけてくる

非正規で自給制なのをいいことに、「あんたは自給で〇〇円だから、このくらいの量をこなさなといる意味がない」と無理難題を吹っ掛けてくる。これも大声で感情的に怒鳴りつけてくる

「私は毎日2万通メールを受信している。あなたが一日数10件を受け取っているのは大した量じゃない」というめちゃくちゃな嘘をついて、あなたは大したことないというアピールを暗にして差別してくる

周りに座っていた営業社員に、わざと聞こえるように悪口を言われた。何かミスが出ると、これ見よがしに悪態をついてくる。多くの営業社員は いつも同じ席に座って何時間も噂話をして暇つぶしをしているのに、咎められることはない。

その他、色々書ききれないことがありますが、精神的にストレスを受け続け、やめざるを得なくなりました。 それについて、雇用会社側はパワーハラスメントであることを認識しましたが、何も謝罪はありませんでした。周りの社員も見て見ぬふりをしていました。

306 ：無責任な名無しさん：2020/05/07(木) 18:59:31.81 ID:L2w1xPqk.net

小田嶋光則

307 ：富◯ゼ◯◯◯◯：2020/05/08(金) 03:53:04.72 ID:f/CICtQo.net

>>305

308 ：無責任な名無しさん：2020/05/08(金) 18:02:26 ID:ykH7wpUc.net

亀田雅之

309 ：無責任な名無しさん：2020/05/08(金) 18:04:05 ID:ykH7wpUc.net

亀田雅之(乙種機械)

310 ：無責任な名無しさん：2020/05/08(金) 18:08:56 ID:ykH7wpUc.net

亀田雅之(求婚中)

311 ：無責任な名無しさん：2020/05/10(日) 06:16:05 ID:4KmRtM8m.net

当方医療職です。職場でパワハラがエスカレートして業務上過失傷害というよりも傷害罪にあたると思われる行為を目の当たりにしたんですが実際に被害を被ったのは自分ではなく医療を受ける立場の人(患者さん)なので再発防止のた
めにも告発した方がどう考えてもいいと思うのですがどこに相談するのがベストでしょうか？やはり弁護士よりもマスコミに相談した方が効果はありますかね？

312 ：無責任な名無しさん：2020/05/10(日) 07:54:19 ID:wG/0zloz.net

医療職が患者にパワハラ？仕事で上下関係があるとパワハラになるけどそれは違うのでは
相談する場所違うと思うし意味がわからない

313 ：無責任な名無しさん：2020/05/10(日) 10:59:38 ID:4KmRtM8m.net

>>312
上司が部下へのパワハラの一環として患者を使ったということ。
馬鹿に相談する気はねーからこんだけの内容で理解できる人に相談したいです。

314 ：無責任な名無しさん：2020/05/10(日) 20:45:06 ID:iojn/3rK.net

自分の説明不足の癖に偉そうによく言うな
呆れるわ

315 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 08:58:50 ID:Kp4Uytpe.net

◇◆◇ 創価学会が嫌われる理由 ◇◆◇

・強引な布教活動・折伏（シャクブク）・・・創価学会は「唯一の正しい宗教」を自称し、
　折伏と称する強引な布教を行っている。創価学会は昭和20〜30年代にかけて急拡大したが、
　この頃は特に暴力的で、他人の住居に押し入り仏壇や神棚を謗法払い（ホウボウバライ）
　と称して破壊していた。創価学会は危険な集団というイメージは、この頃に定着した。

・ 池田名誉会長への個人崇拝・・・学会員は事実上の教祖、池田名誉会長を「永遠の師匠」
　と呼び、生き仏のように崇拝している。創価学会の会館の中には、池田専用の豪華施設も
　多数つくられている。また池田名義の著作のほぼ全てが、ゴーストライターによるもので
　あり、しかも数多くの女性学会員（美人ばかり）と関係を持つなど、スキャンダルも多い。

・ 多額の金銭負担・・・創価は金のかかる宗教である。例えば機関紙の聖教新聞について
　「池田先生からのお手紙」なので、複数とると功徳になるという理由で、一世帯で何部も
　購読する学会員は多い。その他、年に何回もの寄付金や関連書籍の購入なども要求される。
　多額の金銭負担や繁忙な学会活動が原因で、家庭不和や生活苦に陥る学会員も少なくない。

316 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 09:08:25 ID:CQ7KlDkE.net

なんの価値もねースレだな

317 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 12:44:25.79 ID:CQ7KlDkE.net

上司の医師が部下の患者にわざと病気を発症させて嫌がらせをする病院が愛知県内にあります。ガチのネタです。告発した方がいいでしょうか？

318 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 16:35:42 ID:MQViDLkr.net

それパワハラっていうより患者の人権侵害じゃん

319 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 16:36:43 ID:CQ7KlDkE.net

こんな簡単な質問にレスがつかないとか素人は居ないみたいですね。
SNSで拡散するのが早いかな
正義の雷を

320 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 17:01:26 ID:D/kh6d5z.net

ばかなのかなこの人

321 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 17:33:51 ID:CQ7KlDkE.net

>>318
レスありがとうございます。そうですその通り！ナチス並みのモラルハザードですよ！

322 ：無責任な名無しさん：2020/05/11(月) 20:55:46 ID:HKslnSMV.net

変な人はスルーで

323 ：無責任な名無しさん：2020/05/13(水) 07:12:42 ID:NtA+Lj5X.net

★パワハラDQN列伝★
【インパール倉内】
・本名：倉内●奏。　年齢40代。東京都在住。俺様系メンヘラDQN(虚言癖もあり)

某有名大学卒業らしく、本人もことあるごとにそれを自慢しているが、在学中のボクシング活動で打たれすぎた影響か、知能は極めて低い。狂暴。


・詳細：都営◆通局コールセンターを私物化し、離職率9割以上の糞職場にするという偉業を成し遂げる。
自身を稀代の名将と思い込んでおり、その点が牟田口廉也を彷彿とさせる。
契約社員の分際で、重役出勤を繰り返し、夕方に出勤したかたと思うと、よくわからない精神論的な訓示を垂れる。
ミーティングが大好きであるが、9割以上本人の自慢話で終わり、一人の人間を密室に閉じ込め、SV数人がかりでひたすらダメだしを行うという特高警察のような尋問を、フィードバックだと思い込んでいる。


また、周知掲示板に、自分の私生活を書き込むことを何よりの楽しみとしているが、その内容が「どこどこの政治家とこういう話をした云々〜」の
完全な空想であり、まともな人間であれば決して信じることはない。（信じることができる頭の弱い人のみが、この職場に残れる）

ダイバーシティや多様性という概念は無く、管理者とオペレーターの人数の割合が、ほぼ同じというイビツな組織構造になっており、
当然、暇な管理者は仕事をやっていると見せかけるため、オペレーターのアラばかりを探すことになる。
ケアレスミスをひとつ犯そうものなら、（例えばささいな誤字脱字など）その瞬間、複数の管理者がピラニアのように群がり、一斉に叩かれる。
この職場では「そもそも人間はミスを犯すもの」という生易しい思考は存在しない。
（管理者は「絶対ミスるな!!」をひたすら繰り返すだけの無能ぞろい。そもそも何故ミスが発生するのか、と、原因を考える知能がない）

324 ：無責任な名無しさん：2020/05/13(水) 07:14:44 ID:NtA+Lj5X.net

《↑前回続き》

仕事中、楽しそうに笑っているのは、インパール倉内とその側近たちだけであり、オペレーターは常に、座席で居住まいを正した状態で、もちろん無言である。

インパール倉内自身の身分が、業務委託先の「契約社員」という劣等感からか、
クライアントである◆通局の職員（公務員）や、所属会社の正社員を常に目の敵にしており、
勤務中よく「バカ役人!!」「くそ社員!!」と怒声を上げる。
また、気に入らない人間にはだれであろうと怒声を上げる。
たまに気が向くと、エスカレーション対応を行い、そこでも電話口で怒声を上げる。
とにかく事あるごとに怒声を上げる。

退職したある女性は、その怒声のせいで不眠症になり、通院していると言っていた。

言動・行動共に、傍で見ていると恥ずかしくなってしまい、思わず失笑してしまうが、
本人はいたって大真面目である。



※インパールの意味が分からない方は、Wikipediaで「インパール作戦」を参照してください。

325 ：無責任な名無しさん：2020/05/16(土) 23:20:14.24 ID:MJ94GOvx.net

会社に対してパワハラ裁判をすることにしました。
我慢の限界、心身ともにボロボロです。
１対4での嫌がらせです。
弁護士には着手金を支払いました。
かなりキツイ出費ですが、機会があれば経過報告します。

326 ：無責任な名無しさん：2020/05/16(土) 23:24:15.59 ID:zoBYrYwc.net

大変そうだけど頑張れよ。

327 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 02:50:17 ID:GMNYI5/C.net

>>325
お願いします
頑張れ

328 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 10:17:48 ID:ZEUYiJM9.net

>>277
辞めるべき

329 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 10:19:07 ID:ZEUYiJM9.net

>>325
頑張って下さい！

330 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 10:27:14 ID:ZEUYiJM9.net

根も葉もないこといわれたり、失敗を押し付けられたり、お手柄は取られるし、暴力されたらされた方が悪いんだよと上司に言われた。
これまでされたことを再三伝え、対処してくださいと言っても、何故その時言わないの？(言ったけど無視してたじゃないか)
言いました。と言うと、今更言われても困る。
そして、何で言われるかだよ！
最近は上司も無視してくる。
パワハラ連中が揚げ足とってきたときだけ、連中と一緒になって小さなミスを大きく責め立てて否定してくる。

辞めてくれって事でしょうか？
どうしたら良いでしょうか？

331 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 11:59:00 ID:q2JIJXN7.net

>>330
304です。
私もほぼ同じような状態が数年続きました。
軟禁状態にされたり
「誰から給料もらってるの」
「能力が低い」
「明日から来なくてよい」などなど
辞めさせたくてパワハラをするのです。
裁判なんてしないだろうと高を括っているのです。

私は労基や警察にも相談しましたが駄目でした。
改善されるどころか、さらにパワハラがひどくなり裁判となりました。
遅くはありません。あなた自身の身を守るため証拠を集めて下さい。

332 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 14:45:51 ID:uPya1woy.net

仕事を押し付けられる1回教えたんだからとかできないと怒られる。　
向こうは俺に何回も聞いてくる

そいつは上司に言いつけて俺が悪いとされる、もう会社信用できないから
産業医に相談して本社からの紹介で心療内科いって鬱病診断
されて休職中。

心療内科から本社に鬱の原因とストレスチェックの結果が送られるとのこと

333 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 14:53:45 ID:uPya1woy.net

>>331
311ですけど

自分は本社でなく支店勤務というのはあるのですが上司や支店は信頼できないので
産業医さんに色々相談した。　そして心療内科を薦められて鬱診断されて休職した。

たぶん原因等が本社に行くはず。　警察とか労基よりも医者だと思った
医師の診断書には逆らえない

334 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 19:13:45 ID:q2JIJXN7.net

>>333
310です。

休職中とのこと。大変でしたね。

私は10年ほど前に家庭内のトラブルで鬱病を発症して
薬を服用しながら仕事をしておりましたが
今の職場でのパワハラで鬱病が悪化して先生から
「もう仕事ができる状態ではない。仕事を辞めなさい」と言われました。

鬱の悪化では休業補償はもらえず、仕方なく働いていますが
312さんのアドバイ通りに裁判で鬱病の悪化の診断書を
医師から書いてもらおうと思っています。
ありがとうございます。

335 ：無責任な名無しさん：2020/05/17(日) 20:30:38.67 ID:FPRO/sdY.net

>>334
そこまで言ってくれる先生はありがたいね。

336 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 14:22:49 ID:hjS7yKR0.net

警察とか裁判よりも会社で契約してる産業医とかの相談したほうが良い
変に越権行為に出ると立場がやばくなる

337 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 14:33:53.07 ID:7hEw/AWn.net

産業医に相談するかしないかは産業医の経験によると思う
若い産業医だと揉め事を避けたい上司に丸め込まれて終わる
こちらが追い詰められるだけだから嫌がらせされた事実を淡々と記録したり、パワハラする人より上の立場の上司に伝えて、向こうが言い逃れできなくなるようにすればよい
こちらがパワハラを訴えれば会社がその相手に近付かせないようにする必要がある
こちらは味方をなるべく多く作って、パワハラ する人を相手にせず仕事を円滑に進めるように努力する
そうすれば丸く収まりやすい

338 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 17:49:31 ID:RnqMvEfZ.net

必ず上司やお客様の前で、どうでも良いことを叱ってくる先輩が居る。
小姑みたいな、意地悪やめてくれ、あんたが変に思われるんだぞと言ってもやめない。
こっちが言うから余計にわざと言うのかな。
やめさせる方法あると思う？

339 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 17:51:03 ID:LkP17Z+3.net

中小企業なので産業医などはおらず
会社の目に余る不法行為、不正行為を是正してほしい旨を
何度も経営者にお願いしたところ
その一族によるパワハラが始まって
狭い職場内で1対4で孤立、陰湿なイジメにあっている

常に監視状態におかれ、
ささいなミスでも経営者から皆の前で叱責、馬頭され
それを他の3人は笑い声を上げながら見ている

仕事中は常に緊張状態で
国家資格を有する者だが小学生でもできるような単純作業をさせられ
屈辱の毎日にすでに心身ともに崩壊
苦しいけれど止む無く裁判に至った

340 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 18:38:38 ID:RnqMvEfZ.net

>>339
すごい、酷すぎますね
辞めさせたいからエスカレートしているんでしょうね…。会社の不法行為に触れたからでしょうね。もし自分に降りかからないのなら、見てみぬ振りの方が良かったかもですが今更言っても仕方ないね。戦いましょう！闘いましょう！
頑張れ！

341 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 18:41:58 ID:RnqMvEfZ.net

補足

こいつ、後出しで答えとか手柄さらっていく
本当にイヤらしいポンコツ親父
絶対、お前を路頭に迷わせてやるとフフフと、声に出さず笑う
いやらしい、ムカツク

342 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 18:55:23 ID:cFFQq/LB.net

そこまで行くと録音かなり捗りそうだな。

343 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 20:14:40 ID:5tf6TzWN.net

>>330
蹴る胸ぐら掴んで威嚇、全てがパワハラだ

344 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 20:37:52 ID:RnqMvEfZ.net

>>342
捗らないよ、蚊の鳴くような声で、余程まずいことは声に出さない
梅雨空のような、ポンコツ親父
あー、恵みの雨に失礼だった
タンスにこびりついた子供時代のシールだよ
こいつ何だよ、クソオヤジ許さん！

345 ：無責任な名無しさん：2020/05/18(月) 22:20:41 ID:7hEw/AWn.net

>>338
客は冷静に見てると思うよ
そこでしか言えない危険な事を止めるならまだしも、人前で言う事が品位がないから
無理しないでね

346 ：無責任な名無しさん：2020/05/19(火) 10:07:59.90 ID:1x6mOsy+.net

>>345
ありがとう、恥ずかしいやら腹ただしいやらですがさらりといきます。

347 ：無責任な名無しさん：2020/05/19(火) 23:54:05 ID:iAcaOdRO.net

初歩的な質問すいません
パワハラの相談ってまず監督署でいいのですか？

348 ：無責任な名無しさん：2020/05/20(水) 12:47:08 ID:mcVwXGkT.net

>>347
ストレスチェックとかしてるような会社はまずは人事だかから指定病院紹介されて
その結果が人事とか総務に行く

349 ：無責任な名無しさん：2020/05/20(水) 16:55:27 ID:8CNOkTNc.net

今年の1月に会社のみんなの前で上司に罵声浴びせられて吊し上げられた
以前から無視とか陰湿なイジメを受けていたが1月の罵声罵倒がきっかけで病院に行ったらうつ病と診断されて、しばらく家で療養するように言われた
会社に理由と診断書は報告提出してある
メンタル的なケアのシステムは会社にはない
診断書と罵倒罵声の目撃者だけで警察に被害届を出す事はできますか？

350 ：無責任な名無しさん：2020/05/20(水) 17:38:20 ID:Ennqyy6v.net

何故警察？
パワハラ 相談窓口で検索して出てきた窓口に片っ端から相談したら？メンタル面での窓口がないなら要点まとめて外部に相談するしかない
会社って結構閉じられた場所だから周りに理解してもらうのが難しいのもわかっていた方がいい

351 ：無責任な名無しさん：2020/05/20(水) 18:45:56 ID:YdAc1XAq.net

>>349
自分は上司ではなく同僚先輩と得意先の納期が厳しくて今はうつ病で休職中。　
支店勤務でストレスチェックを毎年実施

産業医と本社の人事総務部に相談して→指定病院を紹介されて相談＋受診→
うつ病で休養要請があり休職中。

・産業医の先生が相談にすごく乗ってくれたこと
・支店なもので支店の上司が本社のお偉いに弱いので
思い切って上司通り越して医者に相談した

352 ：無責任な名無しさん：2020/05/20(水) 19:04:09.33 ID:CEymNKr7.net

警察行くなら診断書とか、かなりしっかりとパワハラと不調の関係を説明できるようにして行かないと行けないと思うよ。
それでも民事訴訟の範疇と言われたらそこで終わってしまう。

353 ：無責任な名無しさん：2020/05/20(水) 22:22:34 ID:Ennqyy6v.net

警察は民事不介入のスタンスだから刑法に違反していなかったら相談しても意味がない
それより別の場所に相談したほうがいい

354 ：無責任な名無しさん：2020/05/21(木) 09:36:15 ID:hZPvDyQy.net

上司の仲良しグループだけで情報共有して、
仕事を進めるのも気分悪い。
しかも目の前で気に入った部下に白々しく指示だすし、仕事終わった後もお気に入りの部下だけ残して笑顔で仲良く仕事してるアピールしてきて
「お前は用済みの役立たずだ」と言わんばかりで正直参る。正当な方法で人間関係切り離す知恵を持ってくるから尚更たち悪い。
て、居ないところで「あいつはみんなが仕事してるのに手伝いましょうか？の一言もなく非協力だ！」騒いで、評価下げまくられるし。
まじで、こういう陰湿な奴嫌い。しかも名前さえ呼ばない。お気に入りの部下にはちゃん付けとか。これでもかとチームワーク自慢が嫌。
氏ねよ

355 ：無責任な名無しさん：2020/05/21(木) 13:01:19 ID:Qyf/+LVl.net

>>349
警察に相談は無理だと思う

自分は上司2人に軟禁状態にされ
家に帰してほしいとと懇願しても帰してもらえず
怖い思いをしたので
警察に相談したら、またそういう状態になったら110番してと言われた
基本、現行犯じゃないと無理だと

鬱なら医者の診断書を盾に会社を訴えることもできると思う

356 ：無責任な名無しさん：2020/05/21(木) 13:03:38 ID:Qyf/+LVl.net

追伸
同僚に脅迫されて物品計100万円ほど巻き上げられたが
それもその時、警察に相談したが無理だった

357 ：無責任な名無しさん：2020/05/21(木) 19:24:37 ID:t2jlRJBM.net

とても大切な親戚の葬式にも行かせて貰えなかったり、
いつも皆のいる前でものすごく怒鳴られたり罵声を浴びせられる。
今まで何人ものの人を退職に追いやってるお局BBA＋側近がいて
ここ数年、私がやつらのターゲットにされてる。
総務や相談窓口も、あの人はああいう人だからね、で流される。どうしたらいいんだろうか？

358 ：無責任な名無しさん：2020/05/21(木) 20:31:09 ID:KyUt8axw.net

相談窓口のやり取りを、メモなり録音なりで残して社外のこの先の身の振り方に合わせた相談先へレッツゴー

359 ：無責任な名無しさん：2020/05/22(金) 03:04:41.68 ID:i2alBbTC.net

勤めはじめて２年はパワハラお局の下で働いてきた
気分屋のお局に振り回されてばかりで心身共に疲れ果てた
上層部はとばっちりを受けたくないからか下っ端を数人お局の近くに置いて見て見ぬふり
しかしお局のお気に入りが何人も辞めていき、自分他お気に入りじゃない社員がそこそこ長く勤めている
お局は周りに敵を作り続けて今も（昔も？）孤立しかけてる
人生って不思議だよ
ただ揉めるのは勘弁して欲しいから早く転職したい
上層部の揉め事にもう巻き込まれたくない
お局は隙あらば喧嘩腰で揉めさせようとするから
振り回されるのはごめんだ

360 ：井上桂子：2020/05/23(土) 20:47:31 ID:gNr/DMi8.net

富士ゼロック◯の六本木本社に入社してから、日がたつにつれ、ことあるごとに、同じ部署の井上桂子に叱責されるようになりました。

その後、叱責はエスカレートするようになり、井上桂子の叱責は罵声に変わっていきました。フロア一帯に響き渡る甲高い大声で、私のことを何時間も怒鳴りつけました。

特に私に非はなく、何かミスがあると、ことあるごとにあら探しをするかの如く、叱責してきます。

しまいには、叱責の域を超え、自身の怒りとストレスを私にぶつけてくるようになりました。パワーハラスメントです。

パワーハラスメントの内容

「あんたは非正規なんだからおとなしく黙ってろ」といった差別を、フロア中に響き渡る大声で、感情的に怒鳴りつけてくる

非正規で自給制なのをいいことに、「あんたは自給で〇〇円だから、このくらいの量をこなさなといる意味がない」と無理難題を吹っ掛けてくる。これも大声で感情的に怒鳴りつけてくる

「私は毎日2万通メールを受信している。あなたが一日数10件を受け取っているのは大した量じゃない」というめちゃくちゃな嘘をついて、あなたは大したことないというアピールを暗にして差別してくる

周りに座っていた営業社員に、わざと聞こえるように悪口を言われた。何かミスが出ると、これ見よがしに悪態をついてくる。多くの営業社員は いつも同じ席に座って何時間も噂話をして暇つぶしをしているのに、咎められることはない。

その他、色々書ききれないことがありますが、精神的にストレスを受け続け、やめざるを得なくなりました。 それについて、雇用会社側はパワーハラスメントであることを認識しましたが、何も謝罪はありませんでした。周りの社員も見て見ぬふりをしていました

361 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 00:17:53 ID:vGuRjTp0.net

https://www.yomiuri.co.jp/national/20200515-OYT1T50257/

362 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 00:35:25 ID:1CBKEK9c.net

こういうところで他人の本名開かせるようなリテラシーの人間がパワハラだ何だ騒ぐけど、こんな陰険なやつだから叱られるんだろ。そんならあなた自分で会社作ったり自営業になって人を雇って生活してみな。

363 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 00:58:55 ID:SVjsu3Ts.net

まあそれ程人の恨みを買うようなことしたんだろうなとしか思わない
上の立場で大きな企業だと揉め事をなかったように見せたり
ずるい事をする人もいるから自業自得じゃないの

364 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 02:07:58 ID:1CBKEK9c.net

もうパワハラだとか叫ぶ連中同士で独立して会社作れよ、どんなやつと一緒に仕事したい？いくら言ってもできねーやつどうしでくっつけばいい

365 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 08:24:00.03 ID:z+YlTuIX.net

むしろ他人を円滑に動かせない人は人の上に立つべきじゃないよ
トップになる能力がないんでしょ

366 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 08:30:47 ID:1CBKEK9c.net

少なくともハラスメントだと騒いでやめてくやつのほうが人の上にたてない。パワハラ上司でも人の上に立つまでは行った。だからパワハラと騒ぐやつもまずは活躍して人の上にたってみろや。ま、無理だろ。だって能力ないもん

367 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 08:56:12 ID:z+YlTuIX.net

？上の立場になってから部下を動かせないんでしょ？
そうやって異動させられる上司何人か見たわ

368 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 11:24:20 ID:XylRkHBt.net

いじめられる方が悪いとか言ってそうな人がいますね

369 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 12:53:05 ID:0iMQVhv2.net

>>366
組織だから。
パワハラ の一つや二つできないやつは上には立てないんでしょう。むしろパワハラを武勇伝にできるくらいじゃないと偉くはなれませんね。
組織だから。
上と自分に超甘く、下の人に超厳しく。
要は組織は「ジャイアンとスネ夫の関係」を築ける人間の勝ち！
特にスネ夫タイプな寄生虫気質な腹黒は最強！
絶対にえらくなるからね。
だから、心の優しい人は組織で働いちゃダメです。組織なんて人を動かすためならコンプライアンスなんか関係なく、手段なんて選ばないからね。

370 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 12:56:28 ID:1CBKEK9c.net

はあ？叱られてもいじめと思うなら人を引っ張ってやるような人材になれば？お前の人生で何回そういう立場になれたよ？じゃあ自分で会社作ってだめなやつ指導してごらん？それであんたが活躍できたら文句言いな。社内にあなたの味方が沢山だといいですね。

371 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 12:57:49 ID:1CBKEK9c.net

パワハラだーとかいうやつがその後の社会でじゃあどんくらい活躍してんのかね？人を指導する立場になったことないくせに。じゃあどうしてほしいのかな？すぐに文句言うやつなんて、誰も危険だから部下に持ちたくねーよ

372 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 13:19:18 ID:SzJCVN+U.net

寂しいの？

373 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 13:21:50 ID:hwQnelSJ.net

この連投してる顔真っ赤な人、絶対窓際の人で部下いないでしょ

374 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 13:27:37 ID:3k5uEITh.net

上司と言えど組織からしたら中間職でしかないからな
パワハラする人は上からの注意も下からの不満も察する事ができないんだよね
自己中心的だから最終的に孤立して追い込まれる
会社にとって問題を起こす社員でしかない

375 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 13:31:00 ID:8dv751P8.net

>>371
その感情自体がパワハラ じゃん。

376 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 13:44:59.04 ID:6b3gYvNJ.net

>>371
文句多いな。社会人向いてないんじゃね？

377 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 19:58:50 ID:30c0s6yy.net

社内の人間関係もだけどあまりに得意先の注文が厳しくて鬱になって休職
してるものです。　結局その得意先が厳しいからそこにかかわるピリピリして
人間関係が悪くなる

しかもその得意先は日本人の9割が知ってる会社。　

378 ：無責任な名無しさん：2020/05/24(日) 20:01:27 ID:tjlpHxCC.net

>>369

こんにちは。339を投稿したものです。
まぁ、言いたい気持ちはわかりますよ。
あなたみたいな人にどうこう言っても無駄でしょう。想像力がないからね。
おたく、光通信で稼いでいる人じゃないかな^_^