【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ　part4

1 ：無責任な名無しさん：2019/06/22(土) 17:02:52.83 ID:pce4GL12.net

パワハラにあったら？

「確たる証拠（文書、メール、録音）をおさえて、弁護士に相談」
　金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、
　くじけずに他を当たるべし。
　個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないよう
　な結果が待っている。

「泣き寝入り」
　パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。
　（だからこそターゲットになる）
　９９％以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。

前スレッド
【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1374005620/

493 ：無責任な名無しさん：2020/07/04(土) 21:55:12.66 ID:tSu/ARE+.net

>>490
朝礼で言う内容かよ
パワハラ社長アホすぐる

494 ：無責任な名無しさん：2020/07/09(木) 12:16:58.30 ID:oEhR/eZ6.net

うちのバカ上司も毎日のようにパワハラをしてきます。
まだ配属されて３日なのにもう限界です。
以前、うつ病だったのですがまた再発しそうです。
バカ上司の上の上司もバカ上司には何も言えないみたい。
こんなことなら、転勤しなけりゃよかったなと思います。

495 ：無責任な名無しさん：2020/07/11(土) 09:00:12.76 ID:P/O/iBGK.net

本屋とかでパワハラ対策本探すと、どちらかというと使用者側がパワハラを訴える社員をいかに処分するかって方向の本が中心だね。

496 ：無責任な名無しさん：2020/07/11(土) 11:37:47.18 ID:hD++DsbL.net

一億ぐらい用意して会社と裁判で争えば良いじゃん。

497 ：無責任な名無しさん：2020/07/12(日) 00:31:01 ID:PgBq1GwT.net

地方の支店勤務でパワハラで鬱病になったがパワハラにはならなかったが
本社の部長が支店長に対して注意した

休職期限は2年まで認められた

498 ：無責任な名無しさん：2020/07/12(日) 22:24:47.62 ID:pP5nftYK.net

内部通報したら、本人に詳細バラされて報復されてる。
反論できない証拠突きつけたら今度は、逆ハラしたとか訴えてきた。
そして会社ぐるみでこっちのパワハラをでっち上げてきて圧力かけられてる。
もう弁護士さんに入ってもらってるけど、弁護士さんも会社のやり方がおかしいって言ってくれた。
でもこの先どうなるんだろうって、すごい怖いし不安だわ。

499 ：無責任な名無しさん：2020/07/12(日) 22:27:41.62 ID:nZ6lzNWH.net

パワハラなどの人間関係の問題は弁護士つけて裁判やれば大概は労働者側が勝つ。

500 ：無責任な名無しさん：2020/07/12(日) 23:10:34 ID:UfNVn/lH.net

会社の相談窓口は加害者側の味方と思っていいぞ。会社都合で辞めたりされると面倒だから自己都合に持っていこうとしてるように見える。

逆ハラ訴えられて精神的に追い詰められたということで、逆ハラハラで会社訴えたらどう反応するんだろうね。

501 ：無責任な名無しさん：2020/07/12(日) 23:18:40.36 ID:TyHbRm47.net

>>500
相談窓口？聞こえはいいが会社へのパイプ役だお。信じてる奴が馬鹿。

502 ：無責任な名無しさん：2020/07/12(日) 23:26:24.56 ID:UfNVn/lH.net

担当者がそのまま管理職人事関係の責任者でもない限りただの公認スパイよな

503 ：無責任な名無しさん：2020/07/12(日) 23:55:12.99 ID:b7MVAlTP.net

477です。
通報は社外の窓口を担当する弁護士がいて、そこからやった。弁護士だし、守秘義務もあるから大丈夫だろうと思ったけど、こっちの了解なく会社に全部報告されて、そんで会社の窓口が本人にばらした。

そこから会社ぐるみで口封じのためか、別件として子供の喧嘩レベルのことで重箱の隅をつつかれて、お前がパワハラしたって事情聴取されてる。
通報対象の当事者に証拠突きつけて弁解してって言ったことも、それが逆ハラだとか言われてる。

過去にも同じやり方で退職に追い込まれた人もいる。
窓口は内部も外部もグルだし、人事も会社側に立ってる。
退職勧奨はできないからなのか、休職しろとか圧力かけられてて、なんかもう。心が折れそう。

504 ：無責任な名無しさん：2020/07/13(月) 00:02:51.02 ID:cIGhBjPs.net

弁護士も会社に金もらってるからな。

会社とのやり取りは証拠残しといたほうが絶対いいぞ。
あと一人で抱え込むとどうしようもなくなるから会社とは別に弁護士いるならそこに相談しとけ。

505 ：無責任な名無しさん：2020/07/13(月) 00:06:36.76 ID:9q7O2G5B.net

弁護士は金に弱いぞ

506 ：無責任な名無しさん：2020/07/13(月) 00:08:34.29 ID:9q7O2G5B.net

まずは今までの相談の流れと
相談後のいきさつをメモでもいいからまとめるべし
個人メモも重要な証拠になる
会社とのやりとりはすべて録音しる

507 ：無責任な名無しさん：2020/07/13(月) 01:23:24.67 ID:gb+3b+l7.net

会社を893を使って脅したら、仮にパワハラ被害者だとしても犯罪になるのかな？

508 ：無責任な名無しさん：2020/07/13(月) 08:34:24.22 ID:drAl7cqm.net

皆さんありがとうございます。
経緯のまとめや聴取のやり取りはテキストにして弁護士さんに渡してます。
今は相手につけ入る隙を与えないように最低限の仕事をこなしながら会社に行ってる状態。正直、怖いけど。

あとは弁護士さんの戦略に任せようと思ってる。
ただ労働訴訟は安いからどこまでやってくれるかは不安・・・。

509 ：無責任な名無しさん：2020/07/13(月) 18:30:51.30 ID:XzP9a8Gm.net

流石に弁護士が訴訟案件投げ出しは無いだろうから、判決出るか和解するかまではやってくれるんじゃね？

510 ：無責任な名無しさん：2020/07/14(火) 22:02:27.94 ID:O5XmYlxO.net

会社が次から次にあり得ないことをやってくるせいで、やたらと複雑になってて、なんか先生に申し訳ないんだ。

511 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 11:36:49.50 ID:wWcuemRk.net

結局なにすりゃいいのかよくわかんないんだけど
みんなは会社のパワハラ窓口に相談してるの？
それって多分解決しないよねクビになるわけないし
それで被害届出してるの？
あれって意味ないから告訴状出さないといけないんでしょ？
でもそれ弁護士雇わなきゃいけないから何十万もかかるらしいじゃん
結局勝てるかわかんないし仕事やめた方がいいとかそういうことになるのか？

512 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 18:17:22.73 ID:TDXWezgf.net

訴えた後ま職場残りたいとか、次決まってないけどその場の鬱憤を晴らすのが目的なら訴訟しに弁護士へ相談は止めとけと思う。


俺の場合は窓口に相談しても無視されたり、逆に叱責されるの知ってたから、相談してそういうやり取りの証拠集めて弁護士に相談した。

辞めるつもりだったから、この際関係者一人でも多く困らせてやろうというのが主で、弁護費用は慰謝料でも取れてトントンなら儲けものぐらいの意識でやった。

513 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 19:10:46.98 ID:MwuMDzEJ.net

内部通報後のパワハラ辛くて転職活動して、ようやく決まりかけたー！と思ったら、社長の前科を見つけてしまった。当然速攻でお断りしたけど。
転職エージェントって、そういうとこまでは見ないのか・・・。
どこまでツイてないんだか。

>511
窓口がまともなら窓口に通報でいいと思うけど、会社に都合悪い事は全力で握り潰しにかかるから、基本的にはお勧めしない。
さっさと次決めて、そっと辞めるのが正解と思う。
今だから言えるけど。

514 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 21:44:17.26 ID:wWcuemRk.net

>>512
窓口のは当然録音するわなw
費用の件もそのぐらいで覚悟してたわ笑

被害届と逮捕って流れにはならないもんかねえ

>>513
まあそうなるよなあ

基本やり得
なんだよなあ
ネットやマスコミに告発とかできたらええんやけど

515 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 22:04:51.82 ID:MvU6696x.net

パワハラ訴えたけど、業務から並外れてるわけじゃないと判断されてしまった
確かに人格否定とかはなかった
関西弁のあかんやろは人格否定に入らないらしい
それ認めたらなんでも認めなくちゃならなくなると

516 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 22:05:46.48 ID:MvU6696x.net

セクハラは認められたからその分慰謝料もらって会社からさよならする

517 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 23:05:21.04 ID:i2GkA3/J.net

面倒だな
会社は内部のゴタゴタや弁護士介入はなんともねーよ
一番怖いのは労基と管轄行政
そこをつついて本気出せばよいだろう

518 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 23:45:39.57 ID:TDXWezgf.net

労基も担当者によるんじゃないの？
監査のときに形式だけ守って当たり障りないやり取りでさっと終わるのも、結構きつく尋問してるのも両方見たことある。

519 ：無責任な名無しさん：2020/07/16(木) 23:55:25.94 ID:x8F3Tx31.net

監査であれこれ言われた時、後日身内の会議で職場のトップが現場の事を知ってるのかと言って逆ギレしてるの見たわ
そりゃトップがそんなだから変わらないだろうなと思った
若い人の方が働き方を知ってる

520 ：無責任な名無しさん：2020/07/17(金) 23:10:42.41 ID:52tIuG7s.net

>>507
それは現実的で無いからわからんが掲示板やSNSに社名実名行為を書けば名誉毀損にあたる可能性も　ぶっちゃけ加害者の開き直りなんだけど

521 ：無責任な名無しさん：2020/07/18(土) 09:25:08.56 ID:rm5uMSd/.net

情報の出し方と被害のレベルによるよね
誰が見ても読んでも明らかなパワハラで
そのせいで亡くなったとか後遺症が残る程の酷いパワハラだったら大勢の注目を浴びて企業も名誉毀損って言えなくなるかもね
大半がそうでもないけど

522 ：無責任な名無しさん：2020/07/18(土) 11:09:52.85 ID:q3VCKnUS.net

企業名というより直接パワハラを行った上司の名前とか、板によっては書き放題のところもあったな。

523 ：無責任な名無しさん：2020/07/18(土) 12:26:34.84 ID:uwb7X+Nm.net

そうは言いつつも大半は言われてもしょうがないと思うけどね

524 ：性暴力追放キャンペーン：2020/07/18(土) 19:56:15 ID:1BEl98ex.net

0833 性暴力追放キャンペーン 2020/07/17 20:59:03 
秋田書店週刊少年チャンピオン編集部に中途入社したK沼とW辺は元少年画報社の正社員です。少年画報社にいられなくなった理由は、同社現ネコパンチ編集部在籍の女性編集者K島に、カラオケルームでレイプに近いセクハラを強要したからです。会社の上層部に訴えられ居辛くなったKとWの2人は秋田書店に中途入社の活路を見いだしました。 ネコパンチ編集部編集長から上層部に訴えられたこの事件は、今でも少年画報社では風化しておりません。準強制性交等(旧準強姦)罪は犯罪です。皆さま、このような会社の関係性と、性差を利用した犯罪を許容してもいいのでしょうか。犯罪は撲滅しましょう。犯罪者には罪を正面から向き合うように促しましょう。日本を犯罪から守ろう！

525 ：無責任な名無しさん：2020/07/21(火) 11:27:02.86 ID:WT68v9Ef.net

パワハラで会社都合退職にしたあと、転職する時の理由ってどうしてる？
会社都合で辞めるか、自己都合で辞めるか選べそうなんだけど、次のキャリアに影響しないようにするにはどうしたらいいものか。。。

526 ：無責任な名無しさん：2020/07/21(火) 13:23:39.55 ID:dAHnRu4H.net

来月で退職する予定なんだけど、社長にいきなり昨日付でバイトとして雇うことにしたから合意書にサインしろって言われた。
退職日まで毎日有給使っても余るぐらい有給があるから引き継ぎしつつ有給消化するって言ったらめんどくせえこと言ってないでとっととサインしろって恫喝されたわ。
拒否してもしつこいしなんとかならんかね。

527 ：無責任な名無しさん：2020/07/21(火) 13:31:03.64 ID:OYvtpxHy.net

>>525
会社都合の場合業務縮小とかいろいろ言えるぞ

528 ：無責任な名無しさん：2020/07/21(火) 14:14:32.98 ID:QKeb1Pyu.net

>>526
強要罪
立派な犯罪行為

529 ：無責任な名無しさん：2020/07/21(火) 18:18:39.77 ID:s7AagE1j.net

>>526
同意なく雇用条件変えることにしたというのは普通に違法なのでサインせずに労基か弁護士に投げればいいぞ。

どうせバイト扱いにして残りの有給消化させないつもりだな。これはこれでだめな行為だが。

530 ：無責任な名無しさん：2020/07/22(水) 01:02:03.37 ID:WhRSTd3y.net

有給消化を許してくれる所は自分達の仕事が増えたとしても気持ちよく見送りたいと思う人にしかしないし余裕ある所しかできないでしょ
やめて全くジャンルの違う職場に就くなら周りから反感買ってもいいと思うけど
何か一緒に働いてる人を不快にさせたことある？
自分は仕事中途半端に投げられて後始末に困った事があった
まあ辞める人は表面上は笑顔で送り出すけど
新しい場所でも頑張って

531 ：無責任な名無しさん：2020/07/22(水) 08:16:18.99 ID:ovVX6f6P.net

会社から辞める前の有給消化は拒否したらいかんぞ。

532 ：無責任な名無しさん：2020/07/22(水) 08:29:21.75 ID:0mmYMpD/.net

社長が強権的なシナ人だから、辞めづらい。

533 ：無責任な名無しさん：2020/07/22(水) 09:36:30.15 ID:iYpQaFUwL

パワハラ常習者 あいトリ哲学者(笑) しばき隊西浩紀は他人を批判する資格無し https://imgur.com/a/Gs40smH
https://anond.hatelabo.jp/20130205113445
宇野氏のデマを流し誹謗中傷 ネットリンチ https://togetter.com/li/146260
髪の毛を剃るイジメ https://www.nicovideo.jp/watch/sm5228948
裸にしライターの火で足を炙る https://www.youtube.com/watch?v=l_1WmOGRJxQ

534 ：無責任な名無しさん：2020/07/22(水) 17:45:40.07 ID:ovVX6f6P.net

内緒で引っ越してバックレ

535 ：無責任な名無しさん：2020/07/22(水) 19:26:18.99 ID:QdrYDIe1.net

拒否というより周りに笑顔で送り出して貰えないよね
それでいいなら好きにしなよ

536 ：無責任な名無しさん：2020/07/23(木) 20:59:19.64 ID:ZEFJHPys.net

半年前に殴る怒鳴る等のパワハラ→翌週人事異動→先日クビ

腹いせに被害届出しに行ったら期間空きすぎて無理って言われた
次からは当日か翌日に来てくださいだと
これほんとに無理なの？

537 ：無責任な名無しさん：2020/07/23(木) 22:34:38.67 ID:VjUq0NuE.net

何でそう言われたのか理由聞いた？

538 ：無責任な名無しさん：2020/07/23(木) 22:59:07.59 ID:PxUSOF6e.net

パワハラとクビまで半年期間が空いてるってことでしょ
関連性がわからん

異動させられた時点で相談すべきだったのでは

539 ：無責任な名無しさん：2020/07/23(木) 23:26:24.19 ID:M9uxoRMa.net

被害届って警察行ったって事？この人が言ってる事相談された相手も理解できなかったのでは

540 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 01:14:59.29 ID:LcH97GbD.net

弁護士を雇えよ。

541 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 01:46:35.45 ID:pJXLmC7A.net

パワハラ人事異動はもはや、利権を使った横暴

542 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 01:52:12.59 ID:pJXLmC7A.net

追い出し部屋に追い込み退職させることは、あってはならない。

543 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 07:58:21.93 ID:LcH97GbD.net

>>542
弁護士を雇えよ。

544 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 10:36:59.24 ID:lTVBnAQ8.net

>>539
？なんで？
てか被害届って警察以外に出すとこあんの？
もうちょっと読解力鍛えた方がいいよ
>>537
証拠が取れないとかそんな話だった

545 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 10:42:16.44 ID:lTVBnAQ8.net

>>540
民事にして勝てるんかねこれ
>>538
？？？
相談するの遅すぎたんでしょうかって話してるんだよ？理解できる？

546 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 16:30:05.71 ID:vbCHKPI4.net

証拠取らないとまず無理
そのときにすぐ殴られたときの診断書持って被害届だすなり弁護士に相談すべきだった

547 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 19:09:05.79 ID:pg5OQj1T.net

>>546
やっぱりそうですよね・・・
ありがとうございます次からはそうします

548 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 20:44:00.10 ID:tqtHLsAD.net

IDコロコロ態度豹変
主語もなし、どこにもないし文章おかしいのに相手に質問する所がばか丸出し
不安定なのはわかる

549 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 20:56:50.27 ID:pg5OQj1T.net

>>548
豹変てどういうことか説明してくれや

てか具体的な指摘すらまともにできずに人格攻撃すか
どっちが馬鹿丸出しなんだか

申し訳ないけど攻撃的な発言しようとしてるのはわかるが頭悪いんだな〜っていう印象しか受けなかったわ
残念でした笑

550 ：無責任な名無しさん：2020/07/24(金) 21:35:05.68 ID:APc3CBzr.net

本当イキってばかなんだな
そんな態度だから異動になったんだろうね
周りの人が可哀想

551 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 00:03:48.96 ID:0ZhqGbfL.net

会話になってなくて草

ちなみに会社ではそんな態度じゃありませんから君の頑張って考えた反論も全然的外れなんです
残念でした

てか頭悪いのに何故レスバを挑んできてしまうのか
俺嫌儲出身だけど専門板のレベルってこんなもんなのか
敗北を知りたい(ヽ´ん`)

552 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 04:11:24.69 ID:2sgiak1E.net

ばかなんだね

553 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 11:06:29.57 ID:0ZhqGbfL.net

君の“敗”けやで

554 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 11:07:20.17 ID:0ZhqGbfL.net

てか反論できなくなって勢いあからさまに減ってるのは草

555 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 15:49:52.80 ID:6D4TzjD1.net

文章長いと理解できないでしょ？
まだイキってて草

556 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 20:29:23.55 ID:0ZhqGbfL.net

事実を書いたらイキってることになるのか…(困惑

ま所詮専門板のレベルなんてこの程度だろうとは思ってたからな
気にしてないで
じゃ、“上”に戻ることに決めたわ
じゃあなw

557 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 21:15:45.01 ID:6D4TzjD1.net

文章がわかりにくいし質問する態度じゃないって書いただけなのにイキってそれすら理解してなくて草
そういう態度が周りと上手くやっていけない原因でしょ
まあお前の人生だからどうでもいいけどな

558 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 22:26:54.43 ID:0ZhqGbfL.net

そんなことどこにかいてあるんですかねえ
わかりやすい負け惜しみ書き込む前に現実見ろよ負け犬w

559 ：無責任な名無しさん：2020/07/25(土) 23:13:59.57 ID:9WQ0Hfp0.net

じゃあなと言ったのにまた出てくる不思議w

560 ：無責任な名無しさん：2020/07/26(日) 10:02:33.20 ID:NVMTGgYc.net

先日異動命令が出たんだが、全く何も話がない状態で寝耳に水の状態で1週間前に異動内示が出て、関連会社に出向、
社宅を引き払えってあり得るのかな。
半月までは居られるらしいけど、ひと月もないのにこのコロナの中物件調べて引っ越し会社に見積もりなんかとれるわけがない。
それと信じられないことに全退職手続きは自分でやれとのこと。
直前に厚生に持って行って怒られるのは俺だよな。。。
弁護士に相談するか悩んでるけど、皆さんの意見を聞けると嬉しいです<m(__)m>

561 ：無責任な名無しさん：2020/07/26(日) 10:13:20.14 ID:0Pn2mVnC.net

辞めるつもりなら異動拒否しま〜すと伝えて弁護士か退職代行で良いかと

562 ：無責任な名無しさん：2020/07/26(日) 12:55:58.86 ID:NSSpMsBF.net

退職代行って嫌いな上司に一切合わなくも話もしなくても済むもんなの？

563 ：無責任な名無しさん：2020/07/26(日) 13:49:23.55 ID:T7qDWMCy.net

>>560
労組に相談

564 ：無責任な名無しさん：2020/07/26(日) 17:06:18.14 ID:kNL0m1yB.net

>>559
じゃあなと言った奴に負け惜しみ書き込まずにいられないのは不思議じゃないんか？

まあそれしかできないからしょうがないか
てかとうとうまともな反論できなかったなお前

565 ：無責任な名無しさん：2020/07/27(月) 01:46:29.89 ID:rbcU3E6V.net

負け惜しみでまだいるのかこいつw
とことんばかな奴

566 ：無責任な名無しさん：2020/07/27(月) 19:52:04 ID:+c6pER3B.net

とうとう反論できず・・・か・・・
悲しいな

567 ：無責任な名無しさん：2020/07/27(月) 23:23:50.67 ID:rbcU3E6V.net

まだいたの？w

568 ：無責任な名無しさん：2020/07/27(月) 23:55:13.10 ID:+c6pER3B.net

お前もな
雑魚

569 ：無責任な名無しさん：2020/07/28(火) 01:48:12.67 ID:HoLXQFAB.net

仕事ができない上に口も悪くばかなのか
わかるわ

570 ：無責任な名無しさん：2020/07/28(火) 10:10:16 ID:sOmDOwhA.net

そんなお馬鹿に論破される糞雑魚は何者なんですかねえ

571 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 00:18:03.11 ID:qBEk2nEA.net

論破したつもりでいたのかwますますばかだな
他人に質問する態度と言葉遣いじゃないって言われて逆ギレしただけじゃない
虐められそうな性格してるね

572 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 02:04:04.62 ID:QIVHBLXNN

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https://www.youtube.com/watch?v=V_b_lfaEtwQ
動画編集者をレベル分けしてみた
https://www.youtube.com/watch?v=Gq9-CmrpVHo
動画編集のディレクター需要が高まる3つの理由
https://www.youtube.com/watch?v=9qyECT9f_ZE
動画編集者のディレクターになるメリットとデメリット
https://www.youtube.com/watch?v=PxK-wqLGrWw
【体験談】動画編集のディレクターという職業
https://www.youtube.com/watch?v=PLshf0PJyNo

573 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 10:55:30.34 ID:srcCxaUL.net

おまえがどう思ってるかは知らんけど
まず俺の反論に答えられなかったという事実は変わらないわけですよ
で、それを人は論破って言うんですね
事実を認識できない人っていますよね君みたいに
人格攻撃しかできないあたりバカの典型例みたいですけど

574 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 18:27:09.72 ID:1eD8aoJk.net

虐められやすいの当たってたんだねw

575 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 19:38:22.04 ID:srcCxaUL.net

虐められてるのはおまえの方なんだよなあ

576 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 21:12:54.56 ID:4pTB1psU.net

認めたくないので必死だな
ばかな奴

577 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 22:06:38.94 ID:srcCxaUL.net

何ムキになってるんですかねえ
あっ・・・

578 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 22:48:33.56 ID:4pTB1psU.net

ばかにされたのがそんなに恥ずかしかったの？w
解雇されてから暇なんだな

579 ：無責任な名無しさん：2020/07/29(水) 23:33:16.95 ID:srcCxaUL.net

会話になってませんよ糞雑魚くん

580 ：無責任な名無しさん：2020/07/30(木) 03:08:29 ID:0IEFxYNa.net

悔しかった？

581 ：無責任な名無しさん：2020/07/30(木) 11:42:56.75 ID:XLSC2Ll/.net

何を悔しがるんですかね

582 ：無責任な名無しさん：2020/07/30(木) 20:10:32.96 ID:eYe7krgn.net

w w w

583 ：無責任な名無しさん：2020/07/30(木) 21:26:43 ID:XLSC2Ll/.net

あーあ、“壊”れちゃった

584 ：無責任な名無しさん：2020/07/30(木) 22:09:24.34 ID:psRoy7Yp.net

ほんとばかだなあ

585 ：無責任な名無しさん：2020/07/30(木) 22:43:08.22 ID:XLSC2Ll/.net

ざっこ

586 ：無責任な名無しさん：2020/07/31(金) 07:41:23.66 ID:Uy6duyhB.net

悔しかったんだねーw

587 ：無責任な名無しさん：2020/07/31(金) 09:12:32.41 ID:sa45P3tS.net

お前がな

588 ：無責任な名無しさん：2020/07/31(金) 10:10:23.58 ID:DRGFsiwa.net

そんなんだから嫌われるんだよねーw

589 ：無責任な名無しさん：2020/07/31(金) 19:40:28 ID:sa45P3tS.net

逃げたな

590 ：無責任な名無しさん：2020/07/31(金) 21:20:46.72 ID:05dq+uZ5.net

ねえばかなの？

591 ：無責任な名無しさん：2020/08/03(月) 06:05:11.75 ID:dR9tlUVs.net

>>590
電車とか好きそう

592 ：無責任な名無しさん：2020/08/03(月) 07:01:54.53 ID:3Ub0ZfrR.net

ねえばかなの？

593 ：無責任な名無しさん：2020/08/03(月) 11:25:41.79 ID:Vtgou8mF.net

上司のセクハラで慰謝料100万ちょいって高いか？
部下からもパワハラモラハラされてるし監督責任入れても高くないと思うんやが