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リストラ総合

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/14(水) 01:09:47.92 .net: これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/15(木) 20:57:48.72 ID:h95dxxMf3: タナミツ、やん千、グラ糞、野場はすさまじーわ。
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/18(日) 12:48:53.74 .net: 第1弾ターゲット
退職400
降格250
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/19(月) 21:17:20.79 .net: 糸冬了
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/26(月) 13:00:54.69 .net: http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1412394184/
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/03(火) 20:57:47.92 .net: おいそこの担当者
鼻毛でてるよ。
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/08(日) 01:42:27.61 .net: 加圧する
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/08(日) 01:53:24.45 .net: ヤバイです。
どうするカマトト。
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/08(日) 19:34:24.01 .net: 　　　　　　√￣ヽ--ヘ　　　O―～,
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　　　　/　ﾍ　　（__人__）　　 |
　　／ヽﾉ彡,,.. 　.|∪|　　／　　　　はずかしながら露頭に迷いました
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　　　ヽ､,,_, 　{---}　}。 {---}　j
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/10(火) 16:31:39.07 .net: 女性社員には勤務地や職種を自由に選べて、
合わない上司を自由に飛ばすことができる権利があること。
能力に見合わない管理職もダイバーシティの名の下に実行される。
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/18(水) 21:47:45.12 .net: そろそろ出番だな
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/19(木) 21:59:31.07 .net: 相変わらずダメな会社、辞めて良かった
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 11:24:48.07 .net: ジェネリックなんてすぐにクソみたいな薬価になります。
出し続けて下がり続けて自転車操業。
先はないよ。
すぐ転職しなくちゃ。
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 17:00:15.60 .net: 接待交際費がなくなって年収まで下げられたらキャバ嬢なんて関係無い赤の他人
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 20:53:13.83 .net: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　|／￣￣￣＼|
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16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 00:34:21.84 .net: ヤンセンのリストラひどいらしい
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 21:05:06.56 .net: これからどこもかしこも
バカのひとつ覚えでリストラ始めるらしいわ。
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:00:41.37 .net: ノバは1000人近くリストラしてるよね。生き残った人がスゴイ！
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:36:46.98 .net: それは優秀だから残ったと考えるのは正しく無い。
次に転職できる優秀な人間は積極的に移っている。

むしろ動けない能無しも多く残っているのよ。
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:52:06.08 .net: 人事部「お、俺たちは悪くない！！」
お前んとこの部員が一番人が余っとんじゃボケ
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 20:51:38.54 .net: >19
転職するとノバやファイザーの社員だとそれより下の会社に行くことに
なるけどそれでも得なの？
2000万もらっても退職金や将来性などを考えると微妙じゃないのかな。
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 21:20:43.96 .net: んなもん人それぞれ
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 22:56:58.63 .net: ガスライティングという、
人の心理などを悪用した、カルト組織による、
犯罪に巻き込まれていませんか？
創○学会などカルト組織が犯行主体。

非人道なガスライティングについて
参考までに

「ガスライティング」
――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
J-CAST
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 04:40:18.15 .net: ヤバいでガンス
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 14:48:16.76 .net: これから本格的に行うメーカー多いでしょ。
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 21:53:32.40 .net: なんでや
また外資で大幅リストラの始まります
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 03:23:14.91 .net: 6万人→1万人
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 20:50:57.67 .net: ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
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　　　 .|　　　　　　　(_人__丿　　　u　　､､､　| 　「早く引導渡してしてください・・・・。」
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29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:16:26.21 .net: MR数はいきなり６万人からいきなりは減らさないだろう。
最終的に３万人になるらしいが。
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:17:58.08 .net: いきなり、いきなりは。１万人にはならんよ。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 22:34:35.66 .net: メーカー40～50
MR1万人以下
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 21:46:53.20 .net: 製薬会社はどこも定年まで働けるかわからんよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 14:10:00.15 .net: 放射線技師だけど、
時給2000円以上のとこしかいかないから
別にバイトでもいいわ。
ってか、今がまさにバイトｗ
朝だけで20万こえた（り越えなかったり
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 14:09:08.79 .net: ヤンセン、住宅補助がなくなるメーカーってどうなん？
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 21:48:40.08 .net: 知り合いのMRは将来に危機意識持ってて
税理士の資格目指してる人もいるわ。

何の危機意識も無いのはこのスレにいる底辺MRくらいじゃね。
まあ真っ先にリストラホームレスの対象になるんだろうけど。
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 07:17:06.77 .net: ヤンセンのリストラひどいらしい
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 13:40:37.92 .net: 解散
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 02:23:35.90 .net: AV女優になろう
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/11(月) 23:11:06.29 .net: なんでや
また外資で大幅リストラの始まります
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/15(金) 10:48:49.71 .net: 仕方ない
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/15(金) 11:41:20.95 .net: かなり前からこの事態をよそうしてた。

対処として、不動産を名古屋で持った（単身赴任が多い都市だから）
結果、あたり現在の家賃収入５０万、リストラになっても食っていける。
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 15:22:25.69 .net: リストラ本格的に始まるのは
来年からのところが多いようです。
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/02(火) 17:54:15.30 .net: 働くふりしてんじゃないぞ。
自分の給料ぐらい稼げ　
もう許さんぞ
ごくつぶしの能無しMRども
ただ、営業本部もバカばっかりだけんど。
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/02(火) 19:52:20.88 .net: なんにしろ、長とは人より長けているという意味であるから
管理職と非管理職では、非管理職のリストラが先だろうと思っている。
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 21:44:06.74 .net: 百貫デブデブ吉村
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 00:27:30.29 .net: 76 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。

今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。

77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/10(金) 10:09:39.90 .net: J＆J、10億ドルのコスト削減計画

2014年 1月 22日

米ジョンソン・エンド・ジョンソン（J＆J）は
【向こう3年間で一部の事業の統合や人員削減】を通じて
10億ドルを節減する計画を明らかにした。

アレックス・ゴースキー会長兼最高経営責任者（CEO）は記者団に対して、J＆J
は、米国の医療保険制度改革法が処方薬や医療機器の需要を高めるとみていると述
べた。

ただ、特にそれほど多くの米国人が（医療保険に）加入していないという報告書を踏まえ、
改革法の正確な影響を予想するのは「時期尚早」と語った。

（同法の）恩恵も、それに関連するコストや医薬品の価格設定圧力で
一部相殺される可能性があると指摘した。

医療保険制度改革法では保険適用範囲が拡大され、
その資金繰りのためヘルスケア企業に一定の税金と手数料の支払いを義務づけている。

ドミニック・カルーソ最高財務責任者（CFO）によると、
J＆Jはそうした費用として昨年約10億ドルを支払っており、
今年も同額程度を支払う見通し。

その拠出金の半分以上は、メディケイド（低所得者向け医療保険）やメディケア（高齢者医療保険）など
政府系保険制度に販売する医薬品の価格に付与するリベートと、
医療機器の販売にかかる税収入2億ドル強から成る。

　カルーソCFOは、欧州での緊縮政策や価格設定への圧力が
引き続き売り上げの重しとなるとみており、
価格圧力が同社全体の利益率を0.5％引き下げる要因となり、
そうした課題は今後も残るとする見方を示した。

J＆Jの 10-12月期（第4四半期）純利益は35億2000万ドル
（前年同期は25億7000万ドル）、
1株利益は1.23ドル（同0.91ドル）、売上高は4.5％増の184億ドルとなった。

ゴースキーCEOは、J＆Jが買収や提携関係を通じて、
日用品製品群の拡充を検討していると示唆した。

中国やロシアでの買収を引き合いに出し、
そうした新興国で提供する製品群を拡大したと述べた。

ゴースキーCEOは、新興国は先進国より3から4倍のペースで成長しているため、
J＆Jは新興国市場をさらなる成長のけん引役としてみていると述べた。

http://jp.wsj.com/articles/SB10001424052702303572904579335791075166338
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/03(月) 10:53:40.15 .net: 村上・皮のエアウッチしてください
49 ：福山雅治と海蛇の才子よりGﾏﾝ：2015/08/05(水) 04:12:09.23 .net: 霊界通信より
津病院に女３名　男１名が居ます、助けてください。
警察も来てくれませんし　女が死んでます　名前が華です。女が死んでるので早くしろ

これが最終審査ですよ、貴方が新しい天皇に成れるでしょうね！でも私達は死んでも
貴方になんか彼を渡しません、何故なら私の子供ですと警察に話したから
だから俺は死んで詫びます。上祐史裕と田中才子の元彼の一人より浅田幸喜と言う名の
田中史博ですよ。何故なら俺たちは貴方よりも彼女達を助けて失敗した
悠汰の命よりも自分自身の命が優先したばかりに狂ってるよ。
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 20:34:13.94 .net: 「職場の雰囲気が良いわけがない。みんな表面的には静かですが、ギスギスしている」
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/07(月) 19:30:12.42 .net: 医者から煙たがられて訪問規制の嵐
さらに接待も禁止されМＲは必要とされなくなった。
МＲの大失業時代の到来。
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/08(火) 21:16:45.63 .net: 10年選手を動かさないのはなぜだぜ
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/03(土) 21:11:20.04 .net: また外資で大幅リストラの始まります.

ひどすぎるわい。
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 09:11:23.25 .net: 外資メーカーは日本市場の魅力が薄れてきたから
撤退してくるところが増えるか恐れがあるね。

MRはコントラクトにどんどん切り替えるかもな。
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 09:36:49.81 .net: 医薬業界は今年中に約2000人のMRが会社を
追われ路頭に迷うことになる。
来年以降は更に減らされる。
早く業界を見限れなかったアホの負け？
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/07(水) 21:10:20.75 .net: 来年外資でリストラ始まるようだね。

この業界はオワコン
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 20:21:07.90 .net: MRで出れる奴はすぐ逃げろ
来年はもう一波来るぞ！
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 07:01:23.14 .net: ＭＲは、どこも不要
59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 07:05:58.04 .net: 医薬品情報の適切な提供が本来のＭＲの役割
接待や奨学寄附金、女医や看護師とのセクハラ関係で生き延びてるＭＲは、
不要でしょうね。
薬剤師資格を持っているなら、薬局の薬剤師になる方がよいのでは？
ＭＲは、他の仕事へ転職されたら。
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 08:14:41.18 .net: 入社40年目でリストロ
61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 23:38:21.85 .net: マイナスの業績数字が多い。

ジョンソン・エンド・ジョンソン

整形外科の売上成長率（2015年7月～9月）
Orthopaedics Sales Growth Rates（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854187/49284A5B-2E83-4E5B-97F4-568A63DE652A/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_3Q2015.pdf

主要製品/フランチャイズの販売（2015年7月～9月）
Sales of Key Products/Franchises（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854183/3152FFAB-82A7-4F38-AA75-D25F107767DB/Sales_of_Key_Products_Franchises_3Q2015.pdf
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 22:54:27.36 .net: ＭＲは、どこも不要だっていうけど、
ほんとなの？
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 22:30:32.06 .net: 来年外資大手でリストラ始まるようだね。

この業界はオワコン
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 23:33:07.27 .net: AV 男優になりたいですよ
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/30(金) 21:47:14.21 .net: お汁男優さんにおなり。
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/01(日) 11:29:24.36 .net: 製薬会社はどこも定年まで働ける時代はすでにオワコンよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも
MRの最終的な数は2万人程度にしたいとよ。
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/04(水) 00:10:56.52 .net: 既にクビ切り始まってる
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/04(水) 11:08:35.80 .net: http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/07(土) 10:55:24.16 .net: 毎日パチンコ屋に通いパチプロになろう、ていうかパチプロ位にしかなれない。
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 22:26:36.54 .net: ／￣￣￣￣＼
＝＝＝＝＝＝＝＝（　　人＿＿＿＿）　ﾊｧﾊｧ
＝＝＝＝＝＝＝＝｜./　　ー◎-◎-）
＝＝＝＝＝＝＝＝（６　　　　　(_　_)　）　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＝＝＝＝＝＝＝＝｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＜　　MRはもうやめた！だっぺｗ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゝ　　　　　　　ノ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＝＝＝＝＝＝＝＝／　　　　　　　　＼
＝＝＝＝＝＝＝（＿ノヽ　　　　　ﾉ＼＿）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝　（　　⌒ヽ´
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヽ　ﾍ　）　　ずんずんずんずん
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ﾉノ　｀J
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/09(月) 22:36:10.65 .net: 売るものがないんですよが口癖ｗ
まったく売る気はありません。
72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/09(月) 22:41:41.38 .net: ,,-";;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,,　　　　　　 .|　給料泥棒の管理職のみなさん
　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,,　　　　|　数字のパワハラ、セクハラ、モラハラ
　　　　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　 .|　がんばってくださいね！！
　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　.人
　　　　　　　　　i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::ヽ;:::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::::',　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　　　 l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l＼:::＼:::＼＼:::::::::::::::::l::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::l
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　　　 ,, - '''､'''''ｰ' ､;;;;;;;;;／ / _,,,'` ､_　　　　　　l､
　 ,r'"　　　　｀､　　　 l l ,,／／`i,,,_lヽ,,____,,,,ノ､ l　　　　 ,r'',Y'''''-,,
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i　　　　　　　　　 `,　　 l　　　　'　 /　l　 l　　l　 !ヽヽ　 r"､､,,,｀''　　 l　　　　
　　　　　　　　　　 ',　　.l　　　　　　　l　 l　　 l　 l　},ヽ. l ､,,　　　　　 l
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73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 21:10:15.76 .net: 上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万

就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人
74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 19:19:31.86 .net: ||||||||||||||||||ii　
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75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 20:14:37.46 .net: 爺さん婆さんが働き続けるのは会社にとっても明らかにマイナス。
女の子は嫌がってるよ、その加齢臭。
55歳過ぎたら潔く退職。若い人に席を譲りなさいよ。
いつまでも会社にしがみつかれてたらこっちはたまらんよ。
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 18:05:30.78 .net: ・収入を無料・入金無しで、増やす方法がある。

作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から
http://goo.gl/VORclN
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 05:24:58.02 .net: ||||||||||||||||||ii　
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　|||||||||||||||||||||||||||||||||||　!||.　
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　|　 /　　　　　　　　_!|||||!!　
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　|　━__━　　　　　　|||| 　＜何か？
　ヽ､｀~　,,,;;;;;;;__　　 ||||　
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78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 20:11:22.56 .net: 追い出し部屋作れ！
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 22:56:14.11 .net: 20代なら体力もある、まだやり直しはいくらでもあり転職も可能。逆に50代ならもう十分働いたし子供も家を出ていくころで老後を考えてもいい。
だけど５年後、30代や40代で家庭を持っていてこれからまだ仕事を続けないといけない年代ならどうする？
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 21:55:38.49 .net: G社、L社ここまで愛社精神がないやつがいない会社も珍しいのでは
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/02(土) 21:04:17.24 .net: 会社から早期退職を勧告されたからテバいくことにした。武田と組むし伸びる会社みたいだし。古巣を見返してやる。
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/05(火) 15:00:30.14 .net: ５年前の大手ではMRだけで新卒100-200人を採用していたのが10-20人。新卒0人で採用を見送っているメーカーも増えている。

この業界これから目も当てられない。
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 01:09:27.99 .net: 田辺三菱の退職勧告はハンパない。あの会社、近いうちに必ず何か問題が起きるよ
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 01:44:39.06 .net: ちくればいいんだよ。匿名だし。マスコミとかね
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 11:10:27.93 .net: 組合ないんだ？
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 11:41:15.90 .net: 訴えろ！マスコミに駆け込め！
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 23:33:34.32 .net: 【リコール製品情報】

エチコン事業部（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
欠陥製品情報

http://www.businesswire.com/news/home/20151211005175/en/Alexander-Law-Group-LLP-Wins-9.8-Million
88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/09(土) 11:10:38.07 .net: ┌─────‐┐
　　　　　　MRは無残　　　　　　　　　　　　 |　＼＼１　フ　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　／／　| （＿｣ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｆ´ヲ＿＿＿＿_Е }
　　　　　　　　　　　　　　　　　　{ ﾌﾉ ≪三ｖミ≫　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|　/ '´　ヽヽ|　|
　　　　　　　　　　　　　　　 ,.　┴‐γ∠¨)(‘ヽレ─‐､
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　rｎrｎrｎrｎrｎrｎrｎr　ヽ
　　　　　　　,. ---､､　　　 {　　､＿,,..　-──-　..,,＿ﾉ }
　　　　　　ｆハ　ヽ｀ヽ⌒}　＼　　＼｀ー^ｰ─^フ´　　ノ
　　　　　　ﾉ‘盆‘ 　 rｊ　 !　　丶､　｀ー─‐‐''　 , イ
　　　　　（‐冖‐-､ﾉﾉ　 |　　　　ヾー───イ
　　　　 /⌒　ー‐イ　　ﾉ　　　　　 ', ’　　　’　|　
　　　 {　　　　ｉ　・　　ｆ　　　　　　　| 　　　　!
　　　 ∧ 　ｉ　　　　　ﾉ　　　　　　　 }　　・　　　|
　　　 {　ｉ　 |　　　　ヽ　　　　　　　,' γ⌒ヽ　 }
　　　　､　i 　 !　　／　 ', 　　　　 |　(:::::::::::) 　|
　　　　‘,　ｊ　ヽイ　　　!　　　　ｊ ', ゝ--ｲ,'　ｊ
　　　　 ‘, {从/　　　　ノ　　　　　 /,', ノ　　ｊ　 ,′
　　　　ヽ　ｆ　　　／　　　　　 /, '/　　　 {　 |
　　　　　　ヽ＼　（　　　　　　 / ﾞ/　　　ｉ ' ｉ
　　　　　　　〉　ヽ　}　　　　 /　ｊ　　　　　{　＼
　　　　　　　(ﾉﾉr_ｊノ　　　　　　ゝ-'　　　　　 ⌒ー'
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/09(土) 19:36:27.62 .net: アナル
90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/14(木) 21:41:04.35 .net: いつまでMRって仕事として必要なのですか？
医者はもう来なくていう人ばかりになってますよ。
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/14(木) 23:32:21.24 .net: 退職勧奨されて面談で黙りこむ。これで
逃げている。
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 23:27:59.32 .net: 銀メダル獲得
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/16(土) 23:33:39.01 .net: にゃんせんファーマへようこそ！
　　　　　　 ,.　'"´￣￣￣￣｀`ヽ､
　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
　　 ./::::::::::::／ィＣ¨ヽ　　　　　＼:::::::::::l
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　 ./::::::::ｲ　　　　　 / ,. 　ヽ `￢┘';:::::::!
　 l::::::::::::l　　　　　　　/ハﾊ } 　　ヾ::::j
　 {::::{⌒l:!　　　　 /　｀　　　' ヽ　　　Ｖ｝
.　 ';:::l ゝﾘ　　　　 l　,／￣¨ヽ　 ',　　 }l
　　ヾヽ__j　　　　 { ｛,. -－‐‐ﾍ　　　　{,l　　　　
　　ヾ::::|　　　i　ヽヽｪｪｪｪｪﾉ　　　 {
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　　　ヾ;k　　　　＼_　　__　　,／　　}
　　　　　"|　　　　　　￣￣￣　　　　ﾉ
　　_,. -‐"＼　　　　　　　　　　　　　ﾌｰ-､_
'"´　　　　　｀ヽ､　　　　　　　　　／
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 21:56:04.09 .net: リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！
95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 22:18:55.24 .net: あと5年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。

やりたいことやらしてくれ。
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 22:32:18.01 .net: おらは気持ち切り替えて頑張ります。
おらと同じに次やっと決まった人っているかな？
97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 00:08:44.20 .net: 65 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2016/01/22(金) 23:28:57.59

３日前の公式発表だけど
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療機器部門でリストラがまた始まるよ。

業務の６％を廃止して
全世界で約３０００人の従業員を削減。

もうUSのオフィシャルが発表しているから
解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
畑違いにはなるけど
医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。

受け入れてもらえるかは別問題だけど。

別件で
旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
和解で解決しつつあるね。

残っても地獄。
社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットｗｗｗ
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 18:26:01.70 .net: 日本経済新聞電子版

米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/

【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。

税引き前ベースで
年間８億～10億ドル（約940億～1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。

削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４～６％に当たる。

リストラ関連では税引き前ベースで20億～24億ドルの費用を見込んでいる。

そのうち１月下旬に発表予定の15年10～12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。

近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７～９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。

同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 23:38:00.16 .net: リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！

あと２年待ってください。
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/26(火) 21:48:04.66 .net: アメリカのフォード社

日本撤退、日本人従業員全員解雇。

外資メーカーは怖いわ。
101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 00:12:34.29 .net: ジョンソン・エンド・ジョンソン
2015年4Ｑの業績

主要製品/フランチャイズの販売
Sales of Key Products/Franchises

（2015年10月～12月）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x871411/292A1F7A-4CE3-473C-924B-19D2ACFCB2BE/Sales_of_Key_Products_Franchises_4Q2015.pdf
102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 21:02:49.57 .net: 社員切って会社元気が外資メーカーのコンセプトでしょ。
騙されて中途で行きなよ。
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 23:50:39.63 .net: 内資は日本から撤退する事はないからとりあえず安心だな。そこそこパイプラインある会社に限るが。
104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/30(土) 14:55:18.32 .net: あと10年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。
要求されることがきついわ。
105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/30(土) 16:29:32.72 .net: そりゃ高齢者はやめんわ。リストラは当然断るわ。当たり前に最後までしがみつくね。
ハニートラップでもしかけられない限り
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/30(土) 22:14:43.12 .net: どこも総人件費は決まっているので、辞める奴が少なければ待遇を下げるだけだよ。
住宅費とMR手当の廃止、日当引き下げ、ボーナスゼロetc
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/31(日) 17:41:14.31 .net: ／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　/ノ／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　/ノ / /　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　　　　　　　　　　　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　　　　　　　　　　　　＼L／　（・ヽ　/・）Ｖ
　　　　　　　　　　　　　/（ﾘ　 ⌒　 ●●⌒　）　＜じじいMR　いじめてやるよ！オラ！！
　　　　　　　　　　　　　|　0|　　　_＿　　ﾉ
　　　　　　　　　　,.ﾞ-‐- ､＼　　ヽ_ノ／ﾉ
　　　　　 ┌､.　/　　　ヽ／＼＿＿ﾉ
　　　　　　ヽ.X､- ､　　 ,ﾉi　　　　　ハ
　　　　　　⊂＞'">┐ヽノ〃　　　　　/　ﾍ
　　　　　　　入 ´／/ ﾉ　　　　　　　 } ,..,.._',.-ｧ
　　　　　／　｀ｰ''"´　　　　　 ,'　ｃ〈〈〈っ<
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/31(日) 17:42:48.81 .net: 時給７５０円残業無し
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/31(日) 23:17:20.61 .net: 内資の某会社アイパド、GPSで管理されているので
自宅で休憩とか昼寝とかできませんわ。

すべてバレバレ、すごい管理体制。
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/01(月) 13:37:02.99 .net: 創価学会脱会者3300人への調査
学会員と思しき人物からのいやがらせ

面談強要(1477件)無言電話(1087件)
中傷ビラ(863件)手紙の開封など(694件)脅迫(電話を含む)(656件)
監視(475件)尾行(429件)
器物損壊(208件)盗聴(80件)汚物投棄(79件)暴行(49件)
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/05(金) 20:24:58.36 .net: 　　／'　　＿＿i＿＿＿i＿　＼
　　　　　　（　ヽ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　）
　　　　／　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼＼
　　　　（　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ )
　　　　 (/:::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::／　　ヽ、:::::::ヽ　
　　　　 |:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′　　　　ヽ:::::::::|
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　　　　 |Ξ|~ ＼　￣￣￣￣￣￣￣　／ ~|Ξ|
　　　　/::::::ヽ／|＼＿＿＿＿＿＿_／|＼ /:::::::ヽ
　　　　|::::::::::|　　＼　　　　　　　　　／　　|::::::::::::|
　　／|:::::::::::|　　　＼　　　　　　／　　　 |::::::::::::|＼
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/05(金) 23:36:31.66 .net: 　｀`　､_
　　　　　　　　　　〉'´,￣　￣_'`ｰ-､_　　　}
　　　　　　　　 ,' _ノ,-､ .,-､＼　　.|　　 |
　　　　　　　　 ,'　　・ﾉ　・ﾉ　　　 ,､| 　 .|
　　　　　　　 ,'　___ ｀　ｰ-　　　.|　　 |
　　　　　　　 .l （　 ` ､　　　　　　L＿,-{
　　　　　　 ', 入＿___,､_つ-、　　　　　）
　　　　　.　　　　',｀´　　　　´　　＼　　 T´
　　　　　　　 ',　　___.　　　　 ',　　 |
　　　　　　　 Y´　　＼　　　　',　　|
　　　　　　　　　　ゝ,､__,-､_ヽ、　　 ',　 |
　　　　　　　　　　　(｀ｰ―‐'´ﾉ　　　 | ＜入社しちゃった新卒の子たち可哀想すぎる
　　　　　　　　　　　｀ーt-‐'　　　　 |、
　　　　　　　　　　, -‐十‐__---―‐'フ〉>､
　　　　　　　　／　/　 |イ;;;;＼　／_,ノ/　＼
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/06(土) 22:24:46.14 .net: 現場を分かってないアピール合戦の為の報告書にうるさい。.
114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/12(金) 08:07:49.67 4586 .net: これからリストラ予定の会社はありますか？
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/13(土) 01:12:29.51 .net: >>114
【日本経済新聞電子版】

米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/

【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。

税引き前ベースで
年間８億～10億ドル（約940億～1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。

削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４～６％に当たる。

リストラ関連では税引き前ベースで20億～24億ドルの費用を見込んでいる。

そのうち１月下旬に発表予定の15年10～12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。

近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７～９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。

同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 22:04:47.80 .net: 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 21:59:27.62
○士薬品はZLの対抗品1品のみ。
ZLと有意差ないのに1日2回でしかも
薬価かなり高い。得意先の引き継ぎも
ないし自分で開拓するんだが
耐えれるかな？売り上げはDDDで
みてみ、驚愕するから。
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 22:12:22.02 .net: MRの年収はどこも完全歩合制はどうでしょうか？
118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 10:35:10.43 .net: ／　　＼
　　ﾃﾞﾛｰﾝ･･･　／─　　─ ＼　　　
　　　　　　　　／ (ﾟ) 　三　(ﾟ) 　＼　　
　　　　　　　　|　　（__人__）　　 |
　　　　　　　＼　｀ ⌒´ 　　 ,／
　　　　　　　　　 /　　　/⌒ヽ／
　　　　　　　　 /⌒/⌒/　/　|
　　　　　　　 _（つ/＿/　/＼ | ＿＿
　　　　　　／（＿＿＿_/　　ヽ　　／|
　　　　／　 /　/　/　＼　丿／　 |
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　|
　　　　|　　じじいMRです　　　　|　　　|
　　　　|　　　　　　　　　　　　｜　／
　　　　|　どこか拾ってください.|　／
　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿___|／
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 10:42:28.21 .net: 今のこの国に製薬会社多過ぎだろ。
いままで守られていたからMRは存在してるんだけ。
これからが遅ればせながらの淘汰の時代。
痛みは不可避。
潰しが効かないとて、それも自分で選んた人生。
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 12:30:51.85 .net: https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 20:57:40.39 .net: 2015/11/29(日) 14:08:01.81

今どき定年まで働ける製薬企業なんて皆無。
少なくとも60歳までの10年をどの様に働くのか
これから真剣にライフプランを考えないとな。
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 08:25:05.58 .net: 金銭解雇制度導入はよっ
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 21:07:03.71 .net: ニャんセンだね～

支店長が
「今は女性の役席も増えてきているから、将来的には女性の支店長も増えてくるだろう。
自分の時にそんな時代だったら俺は支店長になれなかったんじゃないかと思うんだよね」と話していて、
そもそも今の時代でなぜお前が支店長になれたのか疑問だからお前の言う通りだなと思った。
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/29(月) 21:58:53.21 .net: ボーナスもらって転職していく人、どれくらいかな？
125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/03(木) 23:15:42.30 .net: ┌─────‐┐
　　　　　　MRは楽しくないよ　　　　　 |　＼＼１　フ　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　／／　| （＿｣ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｆ´ヲ＿＿＿＿_Е }
　　　　　　　　　　　　　　　　　　{ ﾌﾉ ≪三ｖミ≫　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|　/ '´　ヽヽ|　|
　　　　　　　　　　　　　　　 ,.　┴‐γ∠¨)(‘ヽレ─‐､
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　rｎrｎrｎrｎrｎrｎrｎr　ヽ
　　　　　　　,. ---､､　　　 {　　､＿,,..　-──-　..,,＿ﾉ }
　　　　　　ｆハ　ヽ｀ヽ⌒}　＼　　＼｀ー^ｰ─^フ´　　ノ
　　　　　　ﾉ‘盆‘ 　 rｊ　 !　　丶､　｀ー─‐‐''　 , イ
　　　　　（‐冖‐-､ﾉﾉ　 |　　　　ヾー───イ
　　　　 /⌒　ー‐イ　　ﾉ　　　　　 ', ’　　　’　|　
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　　　 ∧ 　ｉ　　　　　ﾉ　　　　　　　 }　　・　　　|
　　　 {　ｉ　 |　　　　ヽ　　　　　　　,' γ⌒ヽ　 }
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　　　　‘,　ｊ　ヽイ　　　!　　　　ｊ ', ゝ--ｲ,'　ｊ
　　　　 ‘, {从/　　　　ノ　　　　　 /,', ノ　　ｊ　 ,′
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　　　　　　ヽ＼　（　　　　　　 / ﾞ/　　　ｉ ' ｉ
　　　　　　　〉　ヽ　}　　　　 /　ｊ　　　　　{　＼
　　　　　　　(ﾉﾉr_ｊノ　　　　　　ゝ-'　　　　　 ⌒ー'
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/04(金) 22:12:23.55 .net: 面接行ってきた。
手応えがあっただけに落ちたら相当ショックだわ
127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/06(日) 21:48:39.79 .net: ／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）　　
　（＾'ﾐ -[・].-[< ]ﾘ　ー☆ 　
　　.しi 　　r､_） |　　おじさんはいらんよ。
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　　
　　　ﾉ　`ｰ―i´　
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/18(金) 18:57:40.41 .net: にゃんせんファーマへようこそ！
　　　　　　 ,.　'"´￣￣￣￣｀`ヽ､
　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
　　 ./::::::::::::／ィＣ¨ヽ　　　　　＼:::::::::::l
　　 /:::::::::／　└￢'´,　　　ィＣ¨ヽ';:::::::::!
　 ./::::::::ｲ　　　　　 / ,. 　ヽ `￢┘';:::::::!
　 l::::::::::::l　　　　　　　/ハﾊ } 　　ヾ::::j
　 {::::{⌒l:!　　　　 /　｀　　　' ヽ　　　Ｖ｝
.　 ';:::l ゝﾘ　　　　 l　,／￣¨ヽ　 ',　　 }l
　　ヾヽ__j　　　　 { ｛,. -－‐‐ﾍ　　　　{,l　　　　
　　ヾ::::|　　　i　ヽヽｪｪｪｪｪﾉ　　　 {
　　　　}:::l　　　ヽ　　　｀￣¨´ 　ﾉ　 }
　　　ヾ;k　　　　＼_　　__　　,／　　}
　　　　　"|　　　　　　￣￣￣　　　　ﾉ
　　_,. -‐"＼　　　　　　　　　　　　　ﾌｰ-､_
'"´　　　　　｀ヽ､　　　　　　　　　／
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 01:06:53.50 .net: いやもうあかんGPSで追跡されていた。
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 09:27:43.50 .net: 歴史が物語っている。
タイタニックから逃げ出せ！
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 09:40:05.02 .net: 名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/03/11(金) 19:49:39.20

○MRのメリット
給料高い、手厚い福利厚生(年収1000万以上)
時間の余裕、自由(朝12時起床、毎日が日曜日、パチンコ三昧、旅行三昧)
経費使い放題(車、ガソリン、高速、駐車場、弁当、飲み会)
プレッシャーない(他の仕事のように追求されない、責任ない)
ニートで年1000万貰える夢の仕事

○MRのデメリット
やりがいない、暇すぎる
今後リストラされるかも(確実に減らされてる)
社外で必要とされてない(いてもいなくても一緒)
社内の地位は低い(学術や内勤から下に見られがち)が出世しすぎると化けの皮がはがれる
スキルが身に付かない(遊びの技術のみ)
やりがいはなく今後確実に無くなる職業
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 17:18:20.66 .net: 成果主義だから時間管理撤廃してセカンドワークもok
133 ：青鹿孝広：2016/03/27(日) 20:22:52.43 ID:F7dBZJLYe: 医療機器メーカー（デピューシンセス）社員　窃盗で逮捕

　営業先の病院の更衣室で現金の入った財布を盗んだとして千葉県警柏署が、医療機器メーカージョンソン・エンド・ジョンソン株式会社デピューシンセス・ジャパントラウマ事業部東日本リージョン青鹿孝広容疑者を窃盗容疑で逮捕していたことがわかった。
　逮捕容疑は２３日、柏市内の営業先の病院の更衣室で現金およそ５万円の入った財布を盗んだ疑い。調べに対し青鹿容疑者は「病院の更衣室だと誰も警戒していないので容易に盗むことができた。犯行を繰り返すうちに手口が洗練されてくるのが実感できた。」と供述。
　柏署は余罪をさらに追及する方針。
　青鹿容疑者が担当するエリアの病院で同様の窃盗事件が数例発生しており、青鹿容疑者との関連を調べる方針。

（2016年3月27日朝日新聞）
134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 21:20:36.62 .net: つまりこういうことになるわけか
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(　 )/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( * ) 求人あったぞ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　ゝゆーけー。
　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　 (ヽ（　　　　）ノ)　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　ヽ￣ｌ￣ .／　　(ヽ（　　　　）ノ)　　　　　　　∧＿∧　　(ヽ（　　　　）ノ)
　　　　　∧＿∧　　|　.　. 　|　　　ヽ￣ｌ￣ .／　　　　　　(ヽ（　　　　）ノ) ヽ￣ｌ￣ .／
　　　(ヽ（　　　　）ノ)(___人__　）　　　　|　.　. 　 |　　／⌒ヽ　　ヽ￣ｌ￣ .／　 |　.　. 　 |
　　　ヽ￣ｌ￣ .／　 ; 丿　し　　　　　( _,;*;,__　(ヽ（　　　　）ノ) |　.　. 　 |　　　(___人__　）
　　　∧|＿∧ 　| 　　∪　　　　　　　　∪　 ; 丿ヽ￣ ∧＿∧ (___人__　）　　　∧＿∧
　(ヽ（　　　　）ノ) 　　　　∧＿∧　　　　　　∪　　 (ヽ（　　　　）ノ)丿　し　　(ヽ（　　　　）ノ)
　ヽ￣ｌ￣ .／　　　(ヽ（::::::::::::::::）ノ)　　∧＿∧　　ヽ￣ｌ￣ .／∪　　　　　ヽ￣ｌ￣ .／
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135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/11(月) 22:41:06.93 .net: ４０代、５０代になってMRなんてやるなよ。
プライドあんのかよ。
136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 17:34:05.17 .net: MRの替わりはいくらでもいる…
毎日が不安…
職探し…
負のスパイラルで更に業界低迷。
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/14(木) 12:45:04.89 .net: >>136

人材紹介会社の方ですか？
ネガキャンする暇があったら新薬を発売予定の会社に顔を出すことを勧めるよ。
今年から新薬ラッシュだから。
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/14(木) 23:17:34.23 .net: 80でリストラされないかな？
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/15(金) 21:04:23.27 .net: 教えてくれ、ジェネメーカーのMRってどんな仕事してるの？
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/15(金) 21:58:39.53 .net: >>139
調剤周り、大手GEは大手卸と取引あるが
中小GEは販社から納入してるんだよ。
だから特約店でGE MRは見ないでしょう。
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 18:30:00.71 .net: 高松市のアパートで古家智嗣さん３８歳が死亡

２０日午後３時ごろ高松市高松町のアパートでこの部屋に住む古家智嗣さん（38）が死亡しているのが発見された。
死後数日たっており、目立った外傷はなく死因は病死と見られる
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/30(土) 10:34:45.37 .net: >>139
もうどこの弱小GEメーカーでも数年契約のコントラクトMRばかりだよ
実質GEMRは数年前に全滅してる
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/13(土) 02:44:52.07 .net: >>135
プライドもない頭もないけど、自由な時間と高い金が欲しいからMRしてる！
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/13(土) 11:28:57.36 .net: まだ会社いたんだ？
145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/26(水) 01:00:28.97 .net: 厚労省・磯部課長　医薬品の使用・選択は「事実上メーカーに支配」　医師・薬剤師の協働で最適使用実現を
公開日時　2016/09/27 03:52

厚生労働省医薬・生活衛生局医療機器審査管理課の磯部総一郎課長は９月25日、都内で開催された日本女性薬局経営者の会（JLIPA）で講演し、医薬品の使用・選択が「事実上メーカーに支配されているのでは」と述べ、製薬企業のＭＲを通じたディテーリングに問題意識を示した。
今後の医薬品使用・選択の方向性については、医師と薬剤師がそれぞれの職能を発揮して協働し、最適な薬剤を選択することが中心となる姿に改めるべきだと強調した。
一方、製薬企業は、これまでの個々の医師に注力したプロモーションから、「医療機関や地域」を軸とした活動にすべきだとした。
情報提供を行う必要はあるものの、ＭＲを介す必要はなく、情報収集、副作用報告を中心とした活動に改めるべきだとした。

磯部課長は、ＭＲからのディテーリングが処方に影響を与えていることを問題視。「よく訪問しているＭＲがいい奴だとかいう理由で薬が選ばれていたらおかしい」と強調した。
その上で、医薬品の使用・選択に際しては、医療機関や地域で、医師と薬剤師が、個々の医薬品の特徴や比較などの「情報を取捨選択し、専門的なディスカッションをして進めるのがあるべき姿」（文末の関連ファイル参照）との考えを表明した。
こうした方向性を実現するためには、「インセンティブをつける仕組みを作ることで、こういうことがし得るのではないか」との考えも示した。

一方で、製薬企業は「情報提供を行う必要はあるが、（ＭＲが）行く必要はない」と述べ、ＭＲを介さずに情報提供を行うことが必要だとの考えを示した。
さらに、ＭＲを増やして営業活動を行った企業に対して薬価を引き下げる、いわゆるＭＲ減算の仕組みなども一考だとした。

また、「ジェネリックは極端にＭＲを減らすビジネスモデルの試金石だと思った」と述べた。
146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/23(水) 11:42:36.04 .net: 何だってんだ、
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/23(水) 17:26:15.01 .net: 来年からのリストラで先発メーカーは厳しい対応を迫られて来るね。
先見の有るメーカーは今年迄に割り増し対応したが今後は割り増し減るよね。
今の医薬品株価見たら寒いもんだよ。
利益は急減してるから大変ですね、御愁傷様。
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/23(水) 18:59:35.01 .net: 来年はどのメーカーが一番リストラするか勝負かな。
優勝メーカーには厚労省から表彰有るかもねw
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/23(水) 19:36:50.31 .net: 探索研究や臨検・ＭＲ・生産部門・市販後調査などの“事務系”を対象に。
内資は鱗にＤＳを頭に，五社くらいリストラ敢行するんじゃないか？
ＧＥ業界も整理縮小される。
中小はリストラすれば、存続自体危うくなるし、外資系は何時でもヤるしょｗ
150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/24(木) 10:58:55.28 .net: かわいそうだな。
でも既定路線なんたわ。
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/24(木) 11:32:40.75 .net: コントラ切り替えりつ
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/24(木) 13:20:37.86 .net: 既にコントラも終焉の時代だよ。
各メーカー独自に契約でコントラより年収低く抑えて採用始めているよ。
MR余りの現在取り敢えずの戦力には非正規で対応が正解。
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/25(金) 00:44:48.25 .net: どうせあかんのや。
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/20(火) 00:22:15.56 .net: 医薬情報担当者に数字目標やターゲット先が
有ること自体が間違いだわ。
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/03(火) 09:54:06.09 .net: ＭＲの入社年齢の損益分岐って何歳くらい？
今５０歳くらいの人は勝ち組？
逃げ道が限られてくる３５以降が一番悲惨？
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/03(火) 10:17:12.18 .net: MRの年収は600～700万が
妥当な評価とされてます。
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/03(火) 15:28:09.52 .net: 今年はMRリストラ激増の年に。
厚労省から絶妙危惧職指定されるなんて大変だな。
MRいると税金の無駄使いだし粗悪な自社製品を無理強いするだけで百害有って一利無しだからな。
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/03(火) 18:02:02.97 .net: 患者の事なんぞ全く考えない、
とにかく医者のケツを舐めて、自社の薬を使ってもらうためだけに
ペコペコする仕事。
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/04(水) 19:33:01.98 .net: 雪崩れでリストラになります。
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/05(木) 00:35:08.48 .net: やりがいあんのか業界は。
161 ：M：2017/01/05(木) 06:12:43.79 .net: http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の風景)
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/05(木) 08:00:12.56 .net: 各社のリストラ成功祈る。
まあ今年は派手にやるだろね。
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/05(木) 21:41:12.38 .net: 正月明けにリストラやるやる。
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/07(土) 12:38:29.44 .net: PIP活用で竹中の望む職業紹介ビジネスが
潤うだけ。
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/07(土) 14:06:12.39 .net: リストラやるなら余裕のあるうちに早くやって欲しい。
割り増し無くてただ単にクビでは将来ヤバイ。
出来る奴は割り増し期待しないでドンドン辞めるだろうがね。
166 ：M：2017/01/07(土) 16:23:04.49 .net: http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/07(土) 18:10:39.74 .net: 次が簡単には探せないわ。
168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/07(土) 22:49:17.41 .net: 竹中は自分のために派遣労働者を増やして貧困者を増やした。
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/08(日) 18:19:38.95 .net: 割り増しを出せる余裕がある
大手企業ならいいがな。
大概の会社は難しいな。
170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 00:48:40.20 .net: 割り増し貰ったのは良いが、2年そこそこで使い切ってしまって、プラマイゼロw
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/09(月) 09:17:38.84 .net: 使えるだけ得したやん。
また次考えています。
172 ：M：2017/01/10(火) 09:42:04.44 .net: http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/index.php (略語辞典)
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/10(火) 10:31:34.02 .net: 今年はリストラ実施する可能性のある
企業が多いらしいです。
174 ：F：2017/01/18(水) 18:01:01.02 .net: http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/18(水) 18:33:27.31 .net: ヤバイです。
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/18(水) 20:31:27.71 .net: ハマらない所長だそうです。
177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/23(月) 01:31:04.48 .net: ふざけた会社だな。
いきなり呼び出すな。
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/23(月) 23:46:36.97 .net: 追い出し部屋とかありますのん？
179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 06:02:02.79 .net: >>178
本社5階
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 08:20:46.04 .net: 今はリストラ対策のコンサルが忙しくて儲かっているそうだ。
人の不幸で儲ける奴も世の中いるんだな。
人事部もリストラ成功で評価上がるからね。
181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 09:16:43.96 .net: 再就職支援会社はとても景気がいいそうだ。
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 12:47:34.71 .net: 悪徳会社に騙されないで。
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 17:21:20.48 .net: 上手い話には近づくなかれ。
184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 17:34:06.35 .net: パ○ナとか？
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/27(金) 20:23:30.17 .net: 割り増しの無いリストラって有るの？
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 00:02:06.13 .net: 若い使えないおバカさん。
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 00:59:49.03 .net: ところでどこがリストラしてますか？
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 10:41:16.44 .net: 脳なし経営者がやる手立てがないところが
やり始めている。
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 14:34:09.72 .net: 内資もやっぱり始めたな。
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 14:56:58.32 .net: >>185
会社分割で部門ごと転籍させられると出ない
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 15:36:47.95 .net: リストラ出来ない会社は逆に危ない。
暫くしたら倒産。
192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 18:15:57.28 .net: >>190
東芝みたいに売れる部門があるとないとでは社員の待遇も雲泥の差
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/28(土) 18:21:23.77 .net: 売らないと損失を埋められない。融資した銀行に連鎖する。利益出せる部分を売ってしまうわけで先がない。おそらく時間稼いでシャープ同様に外資系に買われて終わりです。
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/29(日) 02:00:54.73 .net: リストラ推進策しかやることないの？
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/29(日) 09:58:56.86 .net: 人件費削減が医薬品業界の急務。
MR粛清がfirst。
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/29(日) 10:40:51.10 .net: 禿同
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/29(日) 14:50:48.47 .net: スタットコム
スパッと人を切りたい方がいましたら代行します
甘像
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/31(火) 01:35:12.92 .net: 悩み泣き。
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/01(水) 04:07:32.22 .net: http://point2000x.blog.fc2.com/blog-entry-4.html
200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/01(水) 09:32:54.85 .net: トランプのおかげで医薬品業界は本当にオワコン。
アメリカも日本も同時終了だな。
株価どうにもならん。
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/11(土) 10:38:34.69 .net: 最近AZのスレが無くなったが法的処置か？
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/11(土) 14:05:24.13 .net: 名前を出すのが恥ずかしいんだとさ。
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/12(日) 10:41:18.81 .net: 不安しかない。
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/12(日) 15:43:50.31 .net: 貴方失なうものないですね。
205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/12(日) 23:48:04.91 .net: 1800人MRを減らすだけ減らす。
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/13(月) 11:18:36.26 .net: 次のリストラ会社は何処かな？
収益改善の為に前もってリストラするのは一三、英罪辺りかな。
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/16(木) 21:35:53.40 .net: 人員削減策を練ってるらしい
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/28(火) 21:26:00.72 .net: かなり悲しい現実。
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/01(水) 00:27:04.20 .net: アスと十三はいつくっつきますかな。
210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/02(木) 00:30:30.63 .net: 早くリストランテしようよ。
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/02(木) 00:32:43.35 .net: 佐野はもう落ち着いたんか？　あそこはリストラ年中行事。
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/29(日) 13:24:35.67 .net: 2017年は何人が退職したのだろう
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 08:20:17.96 .net: 視点　製薬企業からＭＲがいなくなる日　動き出した製薬産業の構造改革、情報ソースはＭＲからＩＴ・ＡＩにシフト

もはや医薬品マーケットの地殻変動を止めることはできない。革新的新薬を軸とする新薬市場と、長期収載品、後発医薬品、基礎的医薬品を軸とするエッセンシャル市場とに２極化が進む。
特に、長期収載品、後発医薬品等のエッセンシャル市場は、マーケットアクセスそのものの見直しが不可欠だ。ＭＲなど人的リソースを軸とする従来型営業は早晩崩壊する。
代わって地域・エリアのステークホルダーを新たな顧客とする製品パッケージ型ビジネスへの転換が求められるだろう。
これに伴い製薬企業の情報発信も、ＩＴインフラや人工知能（ＡＩ）にシフトする。
すなわち、人的リソースに頼らず、オペレーションコストを徹底的に減らしたビジネススキームへの構造改革が進むという訳だ。
数年以内に、エッセンシャル市場向けの医薬品をフルラインで品揃えし、かつ自社ＭＲを持たず、自治体や地域・エリアの病院グループをメイン顧客とする新たな製薬販売会社が誕生することになろう。（編集長　沼田佳之）

「産業構造の転換は避けられない」―― 。これまで高コスト体質だった医薬品マーケットを変革させるための外堀は完全に埋められた。
あとは起爆剤のスイッチを押すだけ。これから始まる製薬産業の構造改革とビジネス大転換のシナリオが見えてきた。

第１のシナリオ ― 外堀は「地域医療構想」で埋まった―

第１のシナリオ。47都道府県の「地域医療構想」により病院経営者の意識改革が進む。高齢化と人口減少がクロスするなかで、地方の病院は生き残りをかけた再編が不可欠となる。

500床規模の急性期病院の場合、病床稼働率8割キープが安定経営の一つの目安と言われている。2016年４月の診療報酬改定を思い出してほしい。
急性期病院の要件として、患者の在宅復帰率や重症患者の受け入れ割合を高めた。
首都圏を除く地方都市は、すでに人口減少が顕在化しており、この要件を満たす患者数そのものが急激に減少している。
まして近隣の病院同士で患者を奪い合ったり、抱え込んだりすれば地域医療の崩壊を招きかねない。

すなわち地域内の病院の平均在院日数を短縮し、病床稼働率を高める健全経営を目指すには医療機関同士の連携が不可欠になるという訳だ。
よって近隣のクリニックを巻き込みながら患者紹介の前方支援、後方支援が進む。これにより医療機関同士のグループ化や機能転換を含む病院の再編に結びつくのだ。

2017年４月から知事権限で設立が可能になる「地域医療連携推進法人」がその代表格にあたる。
しかし、そうでなくとも地域・エリア内での病院同士の緩やかな連携が進むことになり、医薬品や医療機器などの物品購入については共同購入や共同交渉などに発展する可能性が高まることになる。

2017年度は第７次地域医療計画の策定にむけた議論が各自治体でスタートする。加えて医療費適正化計画もアドオンされる格好となる。医療機関経営にとっては、いかに物品購入費を抑えるかが課題となる。
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 08:25:49.53 .net: 第２のシナリオ ―「ＮＤＢオープンデータ」が薬剤購入を激変させる―

第２のシナリオ。NDBオープンデータの公開だ。地域ごとに使用薬剤の実態が把握できる。このデータを活用すれば、地域ごとに医薬品の使用実績に関するリストを作成できる。
自治体や病院グループの医薬品購入担当者は、当該地域の薬剤の年間使用量を実績ベースでリストアップし、年間購入計画を策定する。
その際、重複薬剤や同種同効薬の絞り込みを行い、当該地域の採用品目を適正数まで削減したうえで、最終的には使用薬剤リスト「フォーミュラリ」を策定する。

フォーミュラリは病院やその関連施設、保険薬局、訪問看護ステーション、さらには介護施設と共有できるため、必要に応じて医薬品の共同購入品目リストとして活用することもできる。

もう一つのメリットとして、これまで施設ごとだった価格交渉や採用交渉の窓口を一本化することも可能で、その分のオペレーションコストも削減できる。
削減分のコストを価格に上乗せして交渉することもありえそうだが、いずれにしても購入窓口が地域・エリアに集約化されることで、これまでのように施設１軒１軒ごとに行っていた価格交渉や採用交渉の手間が省けるという訳だ。

これに伴い製薬企業、医薬品卸もマーケットアクセスの手法に変更が求められる。ＭＲなど人的リソースの見直しは不可欠だ。
さらに、これまでのＭＲ活動とは異なるタッチポイント（訪問先）やステークホルダーの見極めが求められる。
すでに製薬各社ともキーアカウントマネージャー（ＫＡＭ）などを組織化する動きもある。早晩、担当者の役割・機能の再構築が求められる

第３のシナリオ ―「官邸主導の医療改革」が構造転換を誘発する―

第３のシナリオ。薬価制度改革に伴うビジネススキームの見直しだ。国は薬価の面から、長期収載品や後発品についてコストをかけないマーケットへの転換を促す。
政府の方針として、特許の切れた薬剤については、市場実勢価格に応じた薬価の引き下げを求めている。裏返すと、コストをかけないで医薬品を市場供給させる仕組みの構築に国として舵を切ったのだ。
加えて、製薬産業に対して、「より高い創薬力を持つ産業構造に転換」するよう求めている。

ただ、新薬も長期収載品も、後発医薬品も情報が付加されて初めて適正使用が成立する。ここは誰もが認めるところだ。情報については、これまでＭＲの役割が一番大きかった。
ＭＲが病院や診療所を一軒一軒訪問し、処方医や薬剤師に情報提供して回っていた。
ところが、社会保障財源の確保が厳しくなる中で、情報の担い手についても、コストのかかるＭＲなど人的リソースの活用を極力抑え、
逆にインターネット時代に見合うようなＩＴインフラを活用した情報発信、収集に置き換える方策を政府自らが提案しているといっても過言ではない。

一言加えれば、「よく訪問しているＭＲがいい奴だ」という理由で処方薬が選択されるようなマーケティングモデルを全面的に否定したことになる。

先述したＮＤＢオープンデータのように公的なビッグデータが開示されるようになり、ＩＴインフラが急速に整備されるようになると、人的リソースをかけずに、
必要な情報を提供できるインターネットメディアの活用に誰もが注目するようになる。

特に薬剤の使用感の蓄積されたエッセンシャル市場の場合、最新情報へのニーズが低いわけではないが、疾患をまたがる複数薬剤の飲み合わせや長期処方の問題に関する情報のニーズが高い。
だとすると、ＭＲを活用するPush型の情報提供というよりも、ｅチャネルを活用したPull型の情報提供の方がふさわしく、医師以外の薬剤師や看護師もアクセスできる専門ポータルサイトの需要が高くなるという訳だ。
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 08:26:27.96 .net: ■2017年はＭＲ改革の実現が最大テーマ

３つのシナリオを紹介したが、こうした施策の組み合わせが起爆剤となり、製薬企業のビジネスモデルを転換させるだろう。

ＭＲも同様で、これまでのように製薬企業各社で自前のＭＲを増強し、医療機関を一軒一軒訪問して医師に処方を依頼する時代は早晩終わると考えるべきだ。代わって、ビッグデータや人工知能（ＡＩ）が台頭する。

ただし、ヒトとヒトを介した情報提供・収集活動が全くなくなることは無い。今後上市される革新的新薬の多くは、これまでの治療方法に比べ、有効性・安全性に優れる。
治療の選択肢を格段に増やすことで、患者へのベネフィットを提供できる。ただ、使い方を誤れば、重篤な副作用を発現させるリスクもはらむ。情報が付加されることで新薬の価値は最大化される。

医療保険制度をめぐる議論は、今後もコスト抑制の方向が緩むことはない。よって、ＭＲを含む人的リソースの改革に製薬企業も協力しなければならない状況は今後も強まると見るべきだ。

2017年はＭＲ改革の元年となろう。営業一辺倒のイメージをどう払しょくし、ＭＲの役割を変えるか。今後の産業構造改革の最大テーマはＭＲ改革の実現にほかならない。
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 09:35:27.38 .net: 刺激強いし、40代はリストラ強制
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 11:12:31.14 .net: >>180
人事部は、すべてAIで大丈夫。
1社1名で問題ない。
足りない分は、せいぜい外部委託。
雑務は、すでに外注している。
218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 11:38:11.33 .net: 営業スタイルが崩壊。
人員削減のはじまり。
まず、派遣社員強制終了。
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 14:09:17.75 .net: 大多数の医療機関がMRの訪問禁止の今の流れだと
割増退職金を提示したり仕事をさせてプロセスや結果を追求して吊し上げるリストラより
最低保証の収入を与えて終わりの無い自宅待機の方が効果は有るのかもな
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 16:40:15.40 .net: 自宅待機になったらメンタルやられる。
だけど、石が面会してくれない。
事実上、仕事できない。
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 16:44:31.94 .net: >>219
すでに接待禁止で交際費は減り、利益率は向上。
人員整理も進んでいるし、無駄な経費削減、本社機能や経理部門など縮小している。
今後、説明会費用、寄付、講演会も必ず見直され、ますます利益率は向上。
問題は売り上げが減らない事。
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 16:56:39.18 .net: でも面会謝絶先が増え、
稼働はできません。
どうする社長さん。
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 17:11:53.64 .net: >>222
ネット、AI活用。
ネット経由でアンケート回答や動画視聴医師には、QUOカードや図書館による謝礼。
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 17:30:24.40 .net: 社員MRに回れない会えない先を当てがって。そこそこ回れる先を派遣に回らせて最終的にはどっちも切るんですね。分かります
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/03(金) 19:44:55.66 .net: 外まわりの売り子さんは要らないや。
コントラから粛正決定。
社員はその後、半年後削減するわな。
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 00:12:35.23 .net: >>219
大半のMRは普段から自宅待機やパチンコ屋待機してるから関係ないと思うぞ。
内勤は大喜びだと思うけどね。
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 00:23:19.53 .net: >>221
営業経費で数百億円使ってもその分、利益あるからMRの年収高いんだよ。
薬価改定で利益減ったら経費減らせば問題なし、それでもキツければコントラ減らす、それでもキツければ採用減らす、それでもキツければボーナス減らす、それでもキツければシニアの早期退職募る、それでもキツければやっとリストラだよ。
これだけやらないとMR減らされない。それだけ利益がある。だから大して仕事しないのにMRの給料高いんだよ
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 01:09:26.15 .net: >>227
世間の目が厳しくなってきている。
そもそも医療用は薬価が決まっている。
その薬価の原価に製造コストや研究開発費、人件費、寄付金など販管費が入っていて、大半は国民の税金。
講演会の謝礼や招待医師の豪華ホテル宿泊費や飛行機代、新幹線グリーン席、余りまくりの立食費は、製薬会社の営業努力による利益から支払われるべきで、薬価の原価に入れるのはおかしい。
229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 08:07:04.60 .net: 講演会、説明会は激減してくるよ、だって効果無いからな。
思いきった薬価切り下げ加速でMRの粛清間違い無し。
大手は割り増しある内に辞めた方が賢いわな。
中小は悲しいかな整理解雇が運命だわ。
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 10:46:43.09 .net: 整理解雇なる前に割増いただき
逃げ切れ。
年収カットですめばサバイバルに
チャレンジする。
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 11:46:32.64 .net: サバイバルするため条件付きで
交渉している。
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 17:08:40.80 .net: 退職金いらないから８０歳まで定年延長の自宅待機で年収７００万保障してくれたら嬉しい
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 17:32:51.72 .net: >>232
社会保障費が年に一兆円増えてるのに、許される訳ないだろ。
生活保護でも受けな。
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/04(土) 20:21:39.01 .net: 甘い考えのタコがいるんやな。
絶望的な状況理解できないと
リストラされる。
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 14:17:48.87 .net: 割増で3000万円貰えたとしても、5年パチンコ屋待機で5000万円、10年1億円貰える。
割増されても俺はMR辞めないよ。
減らされるとしてもあと10年は無くならない。
65000人から20年後半分以下の30000人になってるかもしれないけど0になることはない。

割増退職金1億円なら少しは考えても良いけどね。
大手製薬会社、正社員という肩書きとパチンコ屋待機で年収1000万円。こんな美味しい仕事他にないよ、サボリーマンは誰も辞めないよ。
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 14:28:51.97 .net: >>228 >>229
現実と理想は違うからね。
販促費を薬価に上乗せするのはおかしいと思っててMRの活動も不要なところ多い。

だけど現実は接待無くなったり寄付金減ったり、ぬいぐるみやコップとかの販促物が減ったりで経費が余りまくってて現場では講演会、説明会を少ないからやれやれと言われてる。それだけ利益あって本当に経費も余ってるんだよ。

薬価改正や後発品推進で今後は厳しくなるとは思うけど、現状利益が凄いからMRは一気には減らないよ。薬価引き下げがあるとはいえ抗がん剤の新薬は各社どんどん出てくる。徐々に減っていく感じだろうね、特に内資はね。
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 14:32:47.36 .net: >>232
自宅待機でお金貰えるMRは珍しい形の不労所得だよね。
ほとんど何もしなくても年間800～1000万円振り込まれる。
１億円くらいのマンション経営してる人と同じだよね
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 14:47:13.34 .net: >>235
毎年薬価改正が当たり前。
高い薬価、実際安く納入されてる薬剤、発売10年以上とか、どんどん下げられる。
高年収は維持できないよ。
10年で1億とか甘いよ。
5年でも今後、劇的に変わる。
すでにMR訪問禁止の病院はたくさんある。
制度が変われば、製薬会社は従うしかない。
抵抗なんかできないよ。
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 14:55:28.09 .net: >>235
MR平均年収500万になるよ。
今までが異常。
厚労省や財務省は社会保障費を何とかしようと、削れる部分を調査している。
診療報酬や手技料、技術料は医師会の力で削れないから、簡単に削れる薬価に注目している。
薬価の中身を精査して、絞りに絞れるのが製薬会社の販管費。
MRが高年収でなければならない根拠はどこにもない。
役人は気付いている。
240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 18:07:04.97 .net: MRは年収300万もあれば充分だろう。
それでも辞められいMR沢山いるからw
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 19:48:05.53 .net: >>240
それだけガラクタ揃い。
金がもらえないなら、生活保護で満足できる社内営業に長けた者ばかり。
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 19:58:45.99 .net: 会社は無駄に儲かってるんだから退職金の前払いと
仕事が有ってもなくても定年までの年収補償には応ずるべきじゃないか？
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/05(日) 21:55:47.46 .net: >>242
普通の企業並みで平均400万の年収で、50歳過ぎから徐々に下げられる。
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/06(月) 00:18:11.15 .net: http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/15(金) 22:29:50.67 .net: MR避難勧告受ける。
247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 10:34:07.22 .net: 必要不可欠なMRにならんとな。
248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/16(土) 20:16:18.04 .net: 割り増しカモン
249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 15:33:16.04 .net: オヤジさんおびえております。
250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 17:12:56.90 .net: 自宅待機で総支給８万。プラスお呼びが掛かったら時給８５０円ぐらいでいんじゃね？
251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/17(日) 22:59:45.97 .net: >>23
あったよ
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/19(火) 20:58:25.50 .net: 使えない限界コントラ
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/21(木) 22:09:43.61 .net: コントラ調達コスト削減。
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/23(土) 23:02:52.17 .net: ヤン戦冷たい仕打ちするから。
人間関係したくない。
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/27(水) 22:17:46.22 .net: ヤンセン感染力低下傾向。
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/31(日) 19:35:40.74 .net: 犬が鳴くこと、犬に対する躾が足りないこと、隣人が鳴き声に迷惑すること
この3つが頭のなかで一瞬たりともリンクしない池沼がバカ犬飼い
頭悪いから注意されても何故注意されたかを根本的に理解できないし、
理解できないから何度か注意すると逆ギレしたり反対に嫌がらせをしてきたりする
257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/04(木) 12:32:22.48 .net: わかってるなら無理して聞かないでいいぞ
おまえと無駄な会話したくないから
258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/13(土) 20:44:13.49 .net: ヤンセンヤンキースタジアムの楽園。
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 13:00:48.11 .net: オンコでも明るい未来はないらしい。
260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 18:50:11.77 .net: バブル世代が仕事できない理由

理由1　誰でも就職できた
当時は就職率100％だったし、ほぼ思い通りの企業に皆入れた

理由２　社会に甘やかされた
同期が多かったことが影響しているのか、自ら率先して何かをしようとはしない傾向にある
依存型である人が多く、上司だけでなく、部下にも依存する
会社への依存心も強く、会社から何かを与えられることを強く期待している

理由３　被害者意識がある
同期入社が非常に多くて実践を通じてマネジメントやリーダーシップを学ぶ機会も乏しかった
それがこの年齢になり、こんなはずじゃなかったと感じている
261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 22:20:31.81 .net: 組織からはみ出るかもー
　　　　　　　　　　　　　　　　　4~/へi::::::;/,ﾍﾐ7
　　　　　　　　　　　　　　　　　'-l|＜>|:::::|<フ1|i'
　　　　　　　　　　　　　　　　　 l! '" |::::l、~`ﾘ
　　　　　　　　　　　　／`ｰ､　ハｰ;";::i:::ヾｲl!　,r'~`ヽ､
　　　　　　　　　　 ,.ィ" ri　l i ﾄ､ 1:|｀丶:;;;:イ' ill!7､､ y;　ヽ､＿`
　　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
　　 , ィ ´　　　　　 ,ゝ､＿ `r'　　 l |　　､レ　// `テ三..ノく _　`　　　　　　ヽ、
　 /　　　　　　 , -'　,､　　`､_）　　 l,i,　　i　//　（／　　...,,;;;;:`　､　　　　　　ヽ
　;'　　　　　　 '" ノ　;;;;::::　　　　　　i !　 : //　　　　.....:::::;;イ､_､＿＼ _　　　　_ノ
　l　..,,　__,ィ"-‐´￣`i:::::　ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l |　,//　　- = ""::;; :/　　　　　　｀ '''' '"
　　　　　　　　　　　ヾ　:;;;,,　　　　　,i l,//　　　　　,,..," /　　　　　　　　 _,,.....,_
　　 ,. -- .,_　　　　　＼ :;,.　　　;'　 V ;!　　 `;　 /;:　ノ　　　　　　,.ィ'"XXXXヽ
　 /XXX;iXXミ;:-,､　　　ヾ　　'" '''　/./!　　ヾ　　／　　　 ,. - '"XXXXXXXX;i!
　,!XXXXi!XXXXX;`iｰ;,､　 i　　　、. / ;:::ﾞi　　 ;:　,　|　 ,. r'"XXXXXXi!XXXXXX:l!
　|XXXXX;|XXXXX;|::::::::|`ヽ、　　 ,! ,': : :|　　　　,.レ"::::|XXXXXXX|XXXXXXX;l!
　!XXXXX;|XXXXX:|:::::::::i　　`　　 ;!　: :　 i!　　／　!:::::::::|XXXXXXX|!XXXXXXX|
　XXXXXx|XXXXX;!:::::::::::!　　 `. /::　　　　| '"　　 l:::::::::::|XXXXXXX|XXXXXXX |
　XXXXXx!XXXXxﾘ:::::::::::!　　　　|::　　　　 |　　　　i:::::::::::ゞXXXXXツ1XXXXXXX|
　XXXXX/ ＼XXソ::::::::::/　　　　 i!::　　　ﾉ　　　　i!::::::::::::ゞXX:／　　lXXXXXXX|
　XXXX:/　　　`ヾ::;;;;;:ツ　　　　　ヾ;::: ; ノ　　　　　　ヾ:;;:::::::ゝ'"　　　　ヾXXXXX |
262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/27(土) 11:48:34.01 .net: 削減目標設定変更します。
263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/27(土) 18:32:47.96 .net: オンコって、副作用報告ばっかりが業務になってないか？
面会のアポイントも。
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/28(日) 13:30:20.67 .net: もうあかんわMRどんどん切られて
転職活動続けるしかない。

派遣かな。
265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/28(日) 14:25:26.40 .net: >>264
派遣も厳しいで。
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/28(日) 16:37:54.99 .net: 薬業従事しないしかいないだろ。
年収は大分下がる崖っぷち。
267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/29(月) 23:44:05.51 .net: っていうか、まだ薬業界にいたいと思えるんだったらいいMR人生だな。

ビル警備でもやるか、そば屋開こうかと思う
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/30(火) 17:57:58.59 .net: 3月に鉄拳が始まるな。
内資もうあかんわMR必要としなくなる。
269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/30(火) 23:40:19.94 .net: ちょっと大げさじゃない？１～２割減る程度でしょ。
その割合のMRは、MRから見ても本当にどうしようもないから、むしろいい機会なんじゃないの？
270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/31(水) 18:17:11.70 .net: 「社用車（営業車）にGPSをつける」
271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/31(水) 19:13:44.95 .net: 銀行員のリストラとMRのリストラ。
どちらが厳しい道を歩むのかな。
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/31(水) 23:13:18.75 .net: MRどんどん閉店セール
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/01(木) 00:27:39.95 .net: よく考えたら銀行って昔と違って店舗が減ったもんなぁ
274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/02(金) 21:27:31.34 .net: MR楽園はもうない。
275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/02(金) 22:02:44.00 .net: オンコもヒット製剤続かないと終わり
35過ぎたら他社にも行けないよ
鳶職みたいに新薬出るタイミングで他社に渡り歩くのはもう無理っす
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/03(土) 09:51:25.74 .net: やったことないから知らんけど、おんこMRは大事にされるんじゃないの？
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/17(土) 08:33:20.68 .net: 社員からマイナスイメージしか感じない。
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/20(火) 20:23:00.51 .net: MRやる気無いやつ増えたな
279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/23(金) 10:03:46.89 .net: 常に先の事を考え行動する頭脳を持つ人
ギャンブラーのように目先の金　物　嫉妬しかできない浅はかな知能しかない
プロパー爺さん

50過ぎた回り見たら惨めだ。これから温泉業界から冷水五右衛門露天風呂だ
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/23(金) 19:55:35.49 .net: >>276
タイミングがよければ年齢関係なく
転職がある。
初めてオンコロジーの薬剤を上市の場合は一から教育するより経験者がいれば
早く売れると考えるようなので。
281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/23(金) 23:42:07.07 .net: 【米Ｊ＆Ｊ、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討－関係者】
2018年2月20日

→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週

米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。

同社は非中核資産の売却を継続している。

　詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。

関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。

　Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01

J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.

J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。

https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/24(土) 09:14:09.43 .net: ラクチンなゾロメーカーMRうらやましい
けどツマランだろうな。
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/24(土) 09:19:11.03 .net: >>282
つまらんし、何のキャリアにもならんやろ。
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/24(土) 09:20:51.01 .net: ゾロメーカー安売り大魔王。
285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/24(土) 09:46:26.40 .net: 何で？
安売り系の仕事が身につくんじゃね？
格安旅行券とか、夜８時のスーパーのおかずとか
286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/24(土) 10:49:59.69 .net: >>285
そう思うなら後発品メーカーに転職すればいいんじゃね？楽だよ？仕事も身につくんでしょ？
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/24(土) 17:42:25.75 .net: 特許切れ品が後発薬下回る製薬にリストラ機運22年度
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO27058010X10C18A2SHA000
288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/02(金) 00:33:11.19 .net: ストレス発散する気満々。
289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/04(日) 11:26:03.47 .net: サノの結果発表もうすぐ
他社もヤリマンよ
290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/07(水) 21:18:29.18 .net: 80th窓際MR
291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/15(木) 20:55:38.02 .net: 16歳発達ガキがいつも窓から外に向かって意味不明な叫び声を出すのに隣接の窓も開ける
犬とガキの声が響き渡ってるから近所でも有名
大きい住宅街なんだけど離れた家の人でも「あの家うるさいけどなんなの？」って聞いてくる
ある人は「犬がずっと吠えながら飼い主引っ張って歩いてる」って呆れてた
292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/02(月) 20:58:20.65 .net: 次はどこだ？
293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/02(月) 21:13:55.18 .net: >>271
アホやな！
銀行マンは金融知識とスキル、さらにはコンサル等ができるし金勘定に長けている！それにひきかえMRは…。
こんなこともわからんほどアホとは…。
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/03(火) 00:27:51.41 .net: アホはまだまだ甘い
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/07(土) 11:13:38.48 .net: >>293
MRは外資系が多い。
ばっさりリストラをする。
佐野不意のように。
銀行はなんだいうても日本の古い体質の
企業。まずは採用を大幅に少なくして
定年退職者で自然減で何年間かで
リストラをする。また融資先へ
出向そさせる。給料は半分銀行で
半分が出向先。雇用は守られている。
296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/07(土) 13:50:27.34 .net: 医療費削減しないで現実社会は成り立たない。
MRなんて早く切り捨てるしかいないだろ。
297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/15(日) 19:32:42.97 .net: まだMR数を拾い上げる能なし会社。
298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/16(月) 09:49:27.73 .net: ウロコは所詮話題提供かな
299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/23(月) 18:21:51.06 .net: だんだん割増料金下がりますからね
300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 15:58:26.73 .net: マトモな職種なんか？
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 16:44:45.04 .net: みんなリストラ
302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 17:07:17.98 .net: リストラはサホリだけにしてやれよ。
303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 17:07:32.70 .net: リストラはサホリだけにしてやれよ。
304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 18:39:41.72 .net: 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
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305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 19:43:58.15 .net: MRが減れば処方薬数と量が減るから皆さん患者さんの為に粛清されて下さい。
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/02(土) 21:33:47.75 .net: 稼働しても面会してくれないから
真面目にやらない。
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/03(日) 16:33:57.78 .net: MRが心配しなくても
いつのまにか消える運命。
308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/06(水) 21:34:14.85 .net: もう消滅職種だ
309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/07(木) 13:51:26.89 .net: MR総数、５年後には40000人？
310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/07(木) 14:22:34.09 .net: いや、30000人だろ
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/07(木) 17:33:54.23 .net: もっと少ないから安心しろ
312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/07(木) 21:18:09.44 .net: リストラされても、IQBIAには間違っても行くな地獄パワハラ風土
高卒やMR認定持ってないような
ディレクターにこき使われ、ポイ、ポイ
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/07(木) 21:51:38.83 .net: タロちゃんリストラや。
314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 19:42:06.11 .net: IQVIAでーーーーーす、35歳以下のMR、若干名募集
もし興味があるなら、エントリーしてね
1～2年PJ終了後は、PJBでリストラするけど
絶望と豪華なタイタニック仕様の泥舟でお待ちしてます
315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 20:24:44.54 .net: ベーリンガー始まった
316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/09(土) 20:35:23.77 .net: 闇で毎日毎日潰されていMR?
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/11(月) 08:31:29.79 .net: 先発メーカーが壊滅状態になる日も
近い予感がします。
318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/11(月) 08:36:08.78 .net: 配置転換と表に出ないリストラや、
クインタイルズお家芸、会社ぐるみで、イジメて辞めさす
319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/11(月) 17:43:39.45 .net: 製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ　200人5年連続
塩野義　具体的な人数無し
大正　40才以上の3000人が対象人数は多く予定
ベーリンガー　330人
ファイザー　段階的に
GSK　段階的に
持田検討中？
リリー段階的に
ヤンセン段階的に
エーザイ第2弾検討中
田辺三菱第2弾検討中
久光いつも自然減
テイジン分社化検討中？
旭化成分社化検討中？
第一三共 40才以上関連会社に出向随時
MSD 随時
AZ 随時

35才以上、文系、男、住宅ローン有り
富士の樹海か、自己破産、夜逃げ
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/11(月) 23:17:50.29 .net: 猫多数飼育被害：飼い主を強制退去、猫さらに３匹保護　 - 毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20180612/k00/00m/040/010000c

名古屋市北区の市営住宅で多数の猫が飼育され、悪臭被害などが起きていた問題で、市は１１日、住んでいた４０代の女性を強制退去させた。
裁判所職員が立ち会い、女性は身の回り品の一部を持って家を出た。

　市営住宅はペット禁止だが女性は昨年２月、飼っていた猫を連れて入居。直後から「異臭がする」「鳴き声がうるさい」などの苦情が相次いだ。
市は指導を続けたが女性が聞き入れなかったため、退去を求めて名古屋地裁に提訴。３月に市の主張を認める判決が確定し、この日が退去期限だった。

　女性も立ち会っての執行手続きは午前１０時から１時間１５分で終了した。途中、室内から新たに３匹の猫（雄２匹、雌１匹）が見つかったため、市動物愛護センターが保護した。
センターはこの日までに４２匹を収容していたが、３匹は室内に隠れていたらしい。さらに猫がいる場合に備え、餌を入れた捕獲器が室内に設置された。

　また市は室内の様子を報道陣に公開した。１階にある３ＤＫの部屋は強烈なアンモニア臭が充満していた。
外から見られないように厚いカーテンが窓にかかっており、空になった猫の餌袋、段ボール、雑誌などがじっとりぬれたまま足の踏み場もないほど散乱していた。
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/12(火) 08:49:51.08 .net: マーケットシェア落としたんなら
ドンドンリストラ。
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/15(金) 00:30:01.23 .net: ルール有りかな
業界中途採用壊滅状態。
323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/17(日) 09:56:04.91 .net: ソロまた発売されて
切り替えされてんな
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/20(水) 13:43:38.39 .net: 虻川です。羨ましいですね。トピ主さんどんな臭いなんでしょう？詳しく教えてもらえないでしょうか？
私はT美のうんこを手に入れることはできませんでした。
ああT美のうんこをカレーのように食べてみたいです。
以上、脳内妄想でした。
325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/22(金) 00:41:17.28 .net: 舐めて稼働してんだ
326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/25(月) 10:54:53.54 .net: 虻川です。

T美に会いたくなる内容ですね。

重ね合わせてしまいました。
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/03(火) 13:04:38.27 .net: 虻川です。

俺は週末、同僚Fの仕事着とデスクの中を楽しんでいる。
仕事が終わればFの仕事着のズボンや制服の上着、デスクの中にある歯ブラシは俺の物。
そしてFのオリシーも入り三種のお宝で天国。
・ズボンは週末のため、汗の素晴らしい香り。更にクロッチ部分の辺りはふわっとマンコの匂い。腰回りの香りも最高。
・デスクの中には歯ブラシもあり、間接キスを繰り返し、Fが空き時間に歯を磨いているのをゆっくりと眺める。
・オリシーの銘柄も把握している。先週のオリシーはジェル状の綺麗なおマンコのラインもあるオリシーが多く、美味でした。
・今日Fがトイレを使用した後に確認すると、オリシーがありました。開くと尿の香りも強い最高のオリシーがあり、少しだけしゃぶると、新しいので温もりとともに幸せのときを過ごしました。
今Fは、書類などを整理しているが、見た目以上に大きいお尻かのため、パンティーラインくっきりのズボン。
エメラルドグリーンの下着が透けています。
本当に素晴らしいオナペットです。
328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/06(金) 10:23:35.79 .net: 虻川です。

みなさんゎオナゎどうやってやられますか？？
私ゎ現在41ですが、この一年で私ゎおもちゃを使うようになり、幅が広がりましたね。

元々ゎ手淫のみです笑笑

ただ鬼頭にかぽっと被せるタイプや、TENGAではないのですが、妹系のアソコを模したおもちゃを愛用していますね。
あひる口（偽歯付き笑笑）やピンクのパ○パンあそこのTENGAもどきもいいのですが、やはりカポっと鬼頭に被せてバイブで楽しむタイプか妹系オナホが好きですね。
329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/06(金) 20:27:35.10 .net: リストラ策定期に開催中
330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 15:39:49.89 .net: 聞いてください。これは本当に起きた話なんです。
私は田舎町にてかれこれ数年ほど単身で生活していました。仕事ばかりの毎日でした。
そんなある日、私はある素朴そうな女の子に出会ったんです。
初めてあった日のこと、私は覚えています。
あの子は車から降りた後すぐ、景色をカメラで撮っていました。

「ん？こんな田舎町にあんな若い子が？なんか素朴そう」

それが僕があの子に抱いた一番最初の感情です。
あの子が僕がいるところに入って来ました。軽く挨拶をしました。

「こんにちはー。虻川っていいますー」

と簡単に自己紹介しましたが、その時私はその子に向けて手をフリフリしながらそう伝えたことを覚えていますね。

それからホームパーティが始まり、たまたま僕はその子の隣に座りました。
少しお話したことを覚えていますね。お魚（笑）

その日だったか、それを境にあの子とのメールが始まりました。
確かに素朴な感じで、可愛いというよりは妹というか子供というか。
本当に楽しかったですね。

以上が序章になります。
後ほど全5回に分けてアップします。
331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/08(日) 09:38:44.36 .net: 虻川です。

T美がこの街に来てすぐのパーティで知り合った僕らはまず、T美のアパートや車の世話を少しだけ手伝うことになったんだ。

それで少しずつT美の信頼を稼いでいった。
T美は単身で来ていたんだ。だからT達も彼氏もいない（Tは共通ﾜﾗ）。
そこで僕なら大丈夫かな？ときっと心を開いてくれたんだと思うんだ。
それからご飯を食べに行くことになった。最初はお寿司やさん。その次は確かステーキ屋さん。
映画も観に行こうってなったけど、面白い話がなくてお散歩だけした。その後少しだけお酒も飲んだんだ。

その間僕はT美に一切触れていないし、話を聞くだけ。いやらしい気持ちもなかった。

僕はジャニーズJrの顔面のくせしてほぼ童貞だし、だから僕の隣に女の子がいてくれることが本当に自分でも信じられなくて、ただただ不思議な感覚だったんだ。

彼氏彼女の関係でもないし、まだその時は好意は持っていなかった。もちろん可愛いし守ってあげたい、助けたいって気持ちはあったよ。
だけど手を握りたいとか、キスしたい（間接キスも含むﾜﾗ）、Hしたいとかは一切思わなかった。
逆に、この関係を大切に大切に守りたいそれだけだったんだ。

だから最初に遊びに行った帰りにT美の職場の駐車場に車を付け、僕の方から『今日は、ありがとう！』って言ったんよ。
そしたらT美、目を点にして、「私こそありがとうございました！美味しかったですし、【楽しかったです！】」って言ってくれたんだ！！

嬉しかったですね。楽しかった。←こういう言葉は何よりも嬉しかったですね。
その時間帯はたぶん22時くらいだった。もう真っ暗でね。襲われてもいい時間だろうし、僕はもちろんそれをしなかった。
ただ「今日はありがとう！」で僕はT美を車から降ろしたんだ。僕の全て奢りだというのに、僕の方から「ありがとう」。だね。
それできっとT美の僕への信頼はマックスになったんだと思います。
これがT美と僕との「始まり」です。
332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/10(火) 07:24:33.06 .net: 2018年6月25日 ... 田辺三菱製薬は22日、18年3月期の有価証券報告書を公表した。三津家正之社長の役員報酬は、1億100万
333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/15(日) 19:53:19.29 .net: 間違いなく来年早期退職金制度が再開
334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/16(月) 04:55:55.66 .net: サボリハしかたない。あますぎ
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/20(金) 09:28:26.85 .net: 初めて書き込みさせてもらいます。
いつも楽しく拝見させてもらっています。

私のことで大変恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。

少し古い話なのですが、話題提供ということでお願いします。

一昨年のクリスマスのことです。
私には好意を抱く子がいました。11月頃から一気に急接近し、相談ごとを聞くたびにその子のことが好きになってきました。
年齢が離れていることもあり、人懐っこい、可愛い妹のような印象でした。

告白して、振られでもしたら今の心地よい関係が壊れてしまう。
そう思いはしました。事実、告白するのを何度も躊躇いましたし。
ただ仕事が手につかず、言ってすっきりしたい。どうせ年齢も離れているし、振られることは百も承知！
仕事第一にすべき。言わないと仕事が手につかないのだろう？と何度も自問し、結局12月の上旬に告白しようとイルミネーションの綺麗な場所に呼び出しました。
申し訳ありません。睡魔が襲ってきました。続きはまた後ほど書かせてもらいます。
336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/20(金) 10:10:02.89 .net: 割り増し最高
337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/21(土) 07:51:11.75 .net: つぶしがきかないMR,
自分が能なしであると
理解しないと始まらない。
338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/21(土) 10:17:52.64 .net: 会社の若い連中診てあきれはててるよ。いくらパフォーマンスしても馬鹿ばかしくてね～
先の見えなおバカちゃん
AIとかITという魔法の言葉で惑わされてる。
その分野が苦手とする分野の人材不足が深刻化してるんだけど、若い人達では切り抜けは無理だと思います。
あまりに恵まれて育ちすぎた。
絶対に介護や建設や福祉なんてやりたがらない。
一番しがみつき根性がすごいのは、若い人達だよ。
本質的にノウハウもなく経験もなく自信もない。
339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/21(土) 17:36:07.81 .net: 117 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2018/06/08(金) 07:12:42.73
前いた製薬企業のGLPのAmes試験での意図的な捏造を公益通報しといたんだけど、
PMDAがふつーに適合判定出してたんだけど？

発がん性大丈夫か？そして厚労省とPMDAさえ縦割り行政？
340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/21(土) 22:49:09.59 .net: 転職できないアホMRサンキュー
341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/29(日) 18:26:09.96 .net: 札幌ひばりが丘病院は書類送検された最低の病院。
もはや、存在価値すら無い。
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/30(月) 00:01:10.19 .net: しびれるリストラ話ききたい
343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/06(月) 01:30:22.14 .net: 東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html
344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/12(金) 18:39:48.65 .net: ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

Z7K
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/13(土) 07:31:18.32 .net: 真面目なMRなんてツマラン

来ないでください。
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/13(土) 21:54:21.59 .net: サラリーマン金太郎MR
347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/15(月) 20:03:29.92 .net: http://blog.livedoor.jp/xxxpig/archives/2017-07-11.html
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/17(水) 00:21:58.38 .net: 面会は今後意味ないので
当分やりませんとな。
349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/17(水) 17:33:20.47 .net: 営業職のMRは終了だよ。
営業職出来なくなったら会社もMRお払い箱さ。
350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/17(水) 20:38:01.68 .net: とりあえずMR半数切れば
なんとかなります
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/19(金) 08:53:03.92 .net: すごく心配
352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/19(金) 09:30:11.03 .net: 業界の終わりを感じる今日この頃。
353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/19(金) 11:20:40.27 .net: すごく心配
製品製品会の規制が
さらにキツくなる。
354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/19(金) 13:39:59.82 .net: 弁当配達も懐かしい想い出になるかもね。
355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/25(木) 18:37:05.92 .net: 英剤も今年から3年間早期退職募集予定。
遂にMR粛清の本格的幕開けですな。
今迄は予行演習みたいなものだね。
356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 08:41:58.59 .net: 激しいリストラどんどんやりはります
357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 12:36:57.47 .net: 割り増し金や年収が減り始めたら皆んな焦るんやろな。
358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 16:51:24.60 .net: 来年は何社がMR粛清に参加するのだろう。
GLも厳しくなると懲戒退職狙う会社も出てきそうだねw
359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/27(土) 22:20:41.07 .net: 魂斗羅スピリッツでいける！
乗り切れるよ
360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 00:06:10.85 .net: お弁当の不正提供しているMRは通報されて退職させられるシナリオ
361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/28(日) 18:10:18.86 .net: リストラ新規再開
362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/11(日) 21:10:24.42 .net: 本間絢子（４１）戸田病院
原淳子（５９）原会原病院院長
石井民子（６３）大浜第一病院勤務医
金田渉（３７）帝京大学附属病院助教
浅野未苗（４２）二子玉川メンタルクリニック非常勤医師
佐々木剛（３９）千葉大学講師
田所重紀（４２）室蘭工業大学准教授
藤間貴子（４３）
有井浩一（３８）汐田総合病院
吉村善孝（５４）
野中俊宏（５２）都立松沢病院医長
大林拓樹（３５）
大石智（４２）北里大学東病院助教
須藤友博（４６）県立精神医療センター第一診療部長
白石哲也（４６）こころの杜（もり）クリニック院長
大舘太郎（４１）赤城会三枚橋病院非常勤医
橋本知明（４０）横手興生病院非常勤医
高橋恵（５４）
杉原秀正（４３）
清野うらら（３９）
龍田彩（４４）
鈴木雄介（３７）
二宮友梨子（３３）天本病院
佐久間泰（３３）
滝沢美穂子（４１）
田沼龍太郎（３７）
西村隆夫（６８）にしむらクリニック院長
南麻依（３４）
御園生篤志（４８）城東こころのクリニック院長
363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 07:50:44.21 .net: 何これ
364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 23:03:35.69 .net: 割増金もらえたら時代遅れ会社おさらば。
365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/19(月) 23:07:53.17 .net: ハラスメントゲームだよ今後
366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/26(月) 23:46:52.72 .net: ロックオンされた
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/27(火) 00:05:43.75 .net: もぬけの殻やん
368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 08:49:37.99 .net: リストラ冬の陣
369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/30(金) 06:59:03.13 .net: pip
370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/30(金) 13:52:37.65 .net: ロックオン
371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/30(金) 14:43:17.84 .net: 対象登山はリストラ後残った社員がほぼ全員が転職活動中
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/01(土) 11:21:37.56 .net: 対正戸山のMR放し飼いですなあ
373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/01(土) 11:36:34.58 .net: 対象登山はみんな転職活動中解散近し
374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/01(土) 11:59:01.66 .net: クイン PJBが再稼働したらしい
375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/02(日) 09:16:45.87 .net: ダレがやるんだ？
376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/02(日) 10:40:29.69 .net: 今MRは仕事内容が制限されすぎ。
要らないから。
377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/02(日) 11:41:14.31 .net: 2018年末困りごと相談会
■12月8日（土）午後1時～午後3時
■12月9日（日）午前10時～午後3時
　相談すべてむりょう。会場に弁護士さんがいます。
　※9日(日)正午：炊き出し（ごはん、カレー、牛丼、野菜汁）
https://blogs.yahoo.co.jp/peace19th/34544865.html
378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/02(日) 12:13:04.52 .net: ワークシェアで乗り切ろうと思ってもMRの仕事は暇過ぎて無い。
379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/02(日) 22:50:06.21 .net: 【緊急告知】
対象
ボーナス支給まえに、とうとう
会社も対抗措置を講じた模様
総会屋に5ちゃんねる対策費を投入し、真実に近い
スレを徹底的に排除する為、外注しました。
380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/03(月) 22:02:14.54 .net: ゾロメーカー各社一斉にリストラやるなや。
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/04(火) 19:56:41.94 .net: ゾロ目
382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/05(水) 09:00:40.19 .net: 中途採用活動続ける方頑張って
383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/09(日) 14:19:48.16 .net: 終わりや
384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/10(月) 14:24:30.81 .net: 年末は数字だって騒いでたが来年を考えたらリストラや転職なんか考える12月だ
来年の12月はMRをやっているのがイメージできないな
385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/10(月) 16:17:07.87 .net: 疲れたよリストラリストラ精神的に
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/11(火) 09:59:24.99 .net: 最近景気の良い割り増し聞かないな。
ショボいリストラばかりで将来真っ暗。
387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/11(火) 10:15:32.49 .net: 地下に潜って秘密裏にポアこれってクインのPJB
実際、圧迫退職面談で精神的に追い詰め
多くなってるよ
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/11(火) 10:25:35.43 .net: 世界景気の失速でMRポア完了か。
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/11(火) 17:05:20.56 .net: 来年は整理解雇激増の予感がします。
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/11(火) 18:05:56.97 .net: 野場カワイソウですな。
391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/11(火) 23:57:45.27 .net: 修羅場でお話ししましょう。
背中から寒いから
392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/12(水) 12:07:34.72 .net: 次はパソナ駅～パソナ駅～
IQVIA行き列車にお乗り換えの方は
地獄番ホームでお待ち下さい。
IQVIA行き列車は空いてますので、座って冥途に行けます。
冥途には、ロリコンの駅長が待ってますので、ご安心下さい。
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/12(水) 15:01:54.91 .net: MRなんて20代の女性が適任。
394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/13(木) 10:44:56.94 .net: 大丈夫
CSOあるし余裕
395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/17(月) 14:03:42.25 .net: クソは行かん
396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/17(月) 14:30:49.34 .net: 世の中景気いいだな
良い小型犬つれてたり、今で外車買ったことない人がメルセデスAクラス買ったり
ロレックスのスポーツモデルもプレミアム価格でも売れてるしな
397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/18(火) 10:03:41.56 .net: リストラ後は安心くださいパソナで楽しい旅を
次はパソナ駅～パソナ駅～ IQVIA行き列車にお乗り換えの方は
地獄番ホームでお待ち下さい。
IQVIA行き列車は空いてますので、座って冥途に行けます。
冥途には、ハゲロリコンの駅長が待ってますので
398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/19(水) 02:35:01.65 .net: 国賊
399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/19(水) 10:04:07.09 .net: 日本経済も来年はヤバそう。
転職するなら早期決断必須。
400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/19(水) 10:20:02.72 .net: 銀行、電気、医薬品はまだリストラできるな
フジゼロックスは1万人リストラ
日産だってわからんぞ
401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/19(水) 21:15:28.25 .net: 東芝゜しゃーぷもありました。
402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/20(木) 09:40:24.88 .net: 苦淫のPJB伝統の追い込みプログラム
1、自分について、強み、弱みの分析→プレゼン→ダメだし→繰り返し約3日
2、弱み克服するにはのプレゼン→ダメだし→繰り返し約3日
3、なぜ、自分は弱み克服できなかったのかプレゼン約3日ダメだし
4、MRとしての自分の強み弱み分析→プレゼン→ダメだし

課題に正解がないことを、延々とプレゼン→ダメだし、エンドレスで繰り返し
研修期限は対象者が、精神的に支障をきたす時が研修の終わりです
403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/20(木) 11:12:56.32 .net: 普通に、これってパワハラとモラハラだろう労基法違反
404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/22(土) 08:49:06.20 .net: 来年、何人減るかなMR
405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/22(土) 10:39:05.75 .net: 半減まではいかないが
強烈な振るい落としが
各社あります。
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/22(土) 14:22:40.16 .net: 53歳
契約MR
来年契約満了
次は無いだろうなあ
407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/22(土) 15:04:24.78 .net: 人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/
408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/24(月) 11:21:42.87 .net: おワタ
409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/24(月) 11:31:40.10 .net: クインで契約MR1年でナマポ
410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/24(月) 17:15:09.80 .net: ５０歳で契約MRかわいそう．
次決まった人はいますか。。
411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/26(水) 03:38:36.93 .net: 契約社員は終わり
412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/26(水) 06:59:32.81 .net: MRなんて誰でもやれる仕事を難しそうにやってただけだからな。
413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/26(水) 23:14:16.36 .net: 契約社員が使えなくて返品不可。
414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/29(土) 20:56:11.82 .net: 契約社員は切ればいいじゃん
415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/30(日) 07:52:33.51 .net: CSOなんか正社員と見せかけてはいるが、実質短期契約MRだよ
416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/30(日) 09:01:50.97 .net: 来年の修羅場が楽しみ。
周りの皆さん詰んでいくのだろうね。
417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/30(日) 10:42:24.61 .net: 会社はリストラしたMRにパソナで再就職支援を斡旋
パソナ→IQVIA 旧クインを紹介→入社2年で不要MRに→PJBで強制退職→鬱、廃人多数

リアルな話です by 元クインのMR お花畑、自分はリストラに合わないと考える人に
418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/30(日) 14:24:42.03 .net: パソナ→クイン地獄に道ずれ By クイーン
419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/30(日) 23:22:34.50 .net: おまえらバカだな
正社員なんだから辞めなきゃいい話
何を言われようが自分から辞める言わなきゃいいだけ
なのにアホだな
420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/30(日) 23:24:06.25 .net: CSOも同じく。

メンタルだけ強く保って辞めなきゃいいだけ。
待機でずっと居座りませう
421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/31(月) 19:40:13.47 .net: >>419
お前がアホだよ
そんなのわかっているんだけど
そうはいかない法律ギリギリで追い込まれるんだよ
422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/31(月) 19:51:13.63 .net: 数名で取り囲んで、精神的リンチ
プロジェクトB
423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/01(火) 11:31:10.75 .net: 元クインだが
プロジェクトBでうつ病が続出して
退職した人間多数だぞ
424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/01(火) 12:06:50.77 .net: 元クインだがPJB 松元犬助が発案会社ぐるみ
イビリ担当故以東ヒデ尾、中駄キヨシ、ホン駄、打ち駄、アオ絵Q太郎も絡んでたな
425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/01(火) 22:20:13.36 .net: これでよく求人出すとか信じられん
426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/01(火) 23:41:34.95 .net: IQVIA、旧クインは、今でも東品川本社でPJBで追い込み退職やってるよ
これで求人出すって基地外の会社だぞ
427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/02(水) 23:21:51.24 .net: 今もあるのか？
428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/03(木) 02:20:00.65 .net: ↑ 今でもPJBはあるよ、御殿場から東品川の本社に場所変えて
1人のMRを大勢ので取り囲んで、罵倒、人格否定して俳人にしてるよ
上が基地外ばかりだよ
429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/03(木) 13:54:21.91 .net: でも求人出してるよね
430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/04(金) 11:19:11.46 .net: 【レーダー照射】舛添要一「植民地支配で苦しめられた韓国人にとって
加害国である日本の自衛隊機は『恨』の対象だ」

韓国の駆逐艦が日本の海上自衛隊P1哨戒機に火器管制レーダーを照射した事件は
、防衛省が当時の映像を公開したことにより、日本側の主張の正しさが裏付けられた。
しかし、韓国国防省は自説を訂正しようとはせず、韓国マスコミも「安倍首相が
支持率回復という政治的目的で行った」などとピント外れの論評を繰り返している

このような対応には、日本に対する甘え、植民地支配で苦しめられた日本に対して
はどんな報復も許されるといった考えがある。それこそが「恨（ハン）」の思想である。
朝鮮文化の基調をなすのが、「恨」の思想である。単なる恨み、辛みではなく、
悲哀、無念さ、痛恨、無常観、優越者に対する憧憬や嫉妬などの感情をいう。

・・・そして＜ハン＞は上昇へのあこがれであると同時に、そのあこがれが何らかの
障害によって挫折させられたという悲しみ・無念・痛み・わだかまり・辛みの思いでもある」
と解説している（『韓国は一個の哲学である』、講談社学術文庫、2011年、51p）。

「恨」が、怨念や被害妄想につながることも忘れてはならない。日本による植民地
支配に関しての感情がそうである。李圭泰氏は、『韓国人の情緒構造』
（新潮選書、1995年）の中で、次のように述べている。

“心の中に傷をじっとしまっておく状態が「恨」なのだ。・・・(中略)・・・原義の
「恨」は怨念を抱く状態、そして怨念を抱くようにした外部要因を憎悪し、また
その怨念を抱いた自分自身のことを悲しむ、そうした属性をも含んでいる。

韓国駆逐艦の上空を旋回したP1哨戒機は「加害者」であり、自分たちは「被害者」である。
植民地支配をした日本のP1哨戒機は、自分たちに「怨念」を抱かした「憎悪」の対象なのである。
自衛隊と協力関係にある韓国軍くらいは、「恨」の思想から自由であってほしい。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546318339/l50
431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/04(金) 12:08:12.09 .net: 苦淫クソ
432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/06(日) 09:09:09.40 .net: パソナか紹介されたIQ逝きますか？それとも人間ヤメますか？ナマポになりますか？
433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/06(日) 14:49:34.15 .net: >>432
ナマポは自宅警備で国から養ってもらえる。
434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/06(日) 18:56:07.90 .net: ぷらいまりー脂肪です。
435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/06(日) 23:11:14.69 .net: プライマリーは縮小だろ
436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/06(日) 23:30:41.10 .net: ナマポかいい響きだ
437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/07(月) 10:15:18.80 .net: MRの皆さん介護業界に行く準備は出来ていますか？
438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/07(月) 11:21:02.14 .net: 北海道に千歳空港閉鎖で帰れんかった。
もう単身赴任も飽きたし行きたくないな。
439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/07(月) 11:53:38.43 .net: 介護オムツ交換ウンチまみれ
IQ 旧苦淫で介護PJが始まってるぞ MRから介護の流れだぞ
440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/07(月) 19:09:01.33 .net: >>435
一般名処方で患者が価格ドットコムで最安値やポイントが貯まるとこで、自由に選択できるようにすれば、薬価は下がり、社会保障費を抑制できる。
厚労省お墨付きAI診断アプリで、簡単な風邪は医師無しで、AI問診診断で無料にして、処方された薬は価格ドットコムで購入できるようになる。
441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/08(火) 15:44:54.55 .net: >>435
正常性バイアス。
危機な状況でも、自分は大丈夫と思い、そこに留まり手遅れになる。
442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/08(火) 18:02:07.88 .net: リストラ→クイン→PJBでイジメ→精神やられてナマポ
443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/09(水) 13:18:08.79 .net: パソナからIQ苦淫だろう
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 01:01:46.32 .net: 棚蜜の追い込み半端ないって。辞めさせるリストに載ってると最初に言われた。
理由なんてない。辞めると言うまで支店長はキチガイのように脅迫を続けた。
全て録音したけど二度と聞きたくない。マジにあいつはキチガイだった。
人生であんなキチガイは初めて見た○野田　隆。
辞めなければ自己保身の為に殺されるかと思った。
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 10:12:14.03 .net: 今年もMR粛清は無情に続くよ～ん
パソナからIQ苦淫医療業界から卒業ってパターンだよ
446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 10:12:59.28 .net: 今年もMR粛清は無情に続くよ～ん
パソナからIQ苦淫医療業界から卒業ってパターンだよ
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 10:43:55.05 .net: 製薬企業MRのリストラは定型ができてます
リストラ再就職支援→パソナ→苦淫を紹介→1～2年でPJB→医療業界から退場　ナマポ化
国策であるMRの粛清に貢献だよ
448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 14:32:00.28 .net: なんかいい話ないのかよ
449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 14:43:04.29 .net: 割り増し優遇が楽しみ。
450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/12(土) 13:20:01.79 .net: 割り増しどんだけ。
451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/12(土) 20:05:42.41 .net: クインのMRに割り増しは無い
MR以外はある
452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/13(日) 20:12:29.91 .net: ぷらいまりー厳しい仕打ちされます。
453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/13(日) 22:13:19.19 .net: リストラでパソナからクイン
クインでボンバーで終わる
454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/14(月) 09:20:59.14 .net: パソナ、Qには関わるな
455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/14(月) 09:22:53.01 .net: どこでもドア。
規制ばかりで何やら怖い。
MRから逃げ出したい。
456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/14(月) 21:38:29.95 .net: 苦淫の新しい地獄ボンバー
457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/16(水) 06:57:22.81 .net: 医者自体が不況業種なのに
薬価下げも限界
薮医がつぶれ
スズケンなどタカリもつぶれる
そして

病院もつぶれる
458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/17(木) 01:39:40.52 .net: 病院は減るね
間違いなく。人口減るからな、ベッド数計画的に減らすもんな。
病院も縮小。。。
その頃は、製薬会社は確実に倒産、合併増えてんだろ。まー50の俺には大した影響ないが
20代、30代は、、、大変だな避れ
459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/17(木) 18:09:13.87 .net: リストラパソナクインボンバー俳人が今のトレンド
460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/17(木) 22:53:25.17 .net: 社員は悪くないです。
リスクヘッジできないだけです。
461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/18(金) 11:04:03.07 .net: X社は、世界約１００力国で、医薬品の開発および営業支援などのサービスを提供する企業である。
　その日本法人の成果主義は５段階の相対評価で、その分布率は最下位の１評価と最上位の５評価は全体の５％、「期待の一部が達成できない」２評価は１０％、平均的な３評価は５５％、「期待以上」の４評価は２５％である。
　ここまでは一般的な評価制度と変わりはない。問題なのは最下位の１評価は１回、２評価の場合は２回に達すると、業務命令として達成困難な目標を設定して退職に追い込むＰＩＰ（業務改善計画）が導入されていることである。
　同社の従業員数は３６００名、その５％の１８０名程度は毎年１評価となり、ＰＩＰの対象者となる。

　３０歳代の男性社員の場合は、２評価２回で自宅待機を命じられ、図書館で毎日ビジネス書を１冊読んでレポートを提出させられた。
　そのレポートに会社側は「今後の業務にどう生かすのかがない」など辛辣なコメントで改善指示を連日行った。また、本社で管理者数人による圧迫面談を受けるなかで、その社員は自己都合退職に追い込まれていった。

　このように、成果主義の相対評価の下位ランクの従業貰をリストアップして、業務命令として過大な目標や過小な目標（単純作業等）、さらには圧迫面談と成果主義に基づく賃下げ等で、退職に追い込むのがＰＩＰの特徴である。

　「Yネットお互いさま」に所属する組合員の場合は、次のような処遇にある。
　　①評価が低いことを理由に３年以上に及ぶ自宅「勤務」（賃金や、等級はそのまま）、
　　②自宅にてパソコンによる社内学術試験に向けての学習、週末（業務時間外）には単位取得の試験、
　　③職場に戻るには社内就職活動での合格が必要で、本人の未経験・専門外の仕事が多い、
　　④社内就職活動での管理者による事前面接があり、合否判定はその管理者に委ねられるため恣意的な扱いがされている、
　　⑤業績評価は実際の仕事につくことが７割を占めているため、自宅「勤務」ではボーナスは低位となり定昇はない、などである。

　団体交渉では、自宅勤務といっても仕事を与えないというハラスメントの構造におかれていること、会社の責任として適材適所に配置するよう追及を重ね、ようやく職場復帰に向けた会社からの具体案が示され、事前研修がおこなわれているのが現況である。
462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/18(金) 20:12:34.76 .net: エーザイ割り増し2200万平均支給。
以前なら倍以上支払っていたのだがやはり大正富山の1200万平均の影響か。
それでも3倍の300人が応募とはビックリ。
MRって終わってると感じてるんだね。
463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/19(土) 00:27:32.40 .net: 何ができるかが転職要件。
464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/19(土) 21:33:48.67 .net: >>461
まーそんなもんだろ
俺も外資で、似てるよ
最近じゃ 20代でも評価最低なら
PIPだかんな
465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/20(日) 00:39:44.14 .net: 情けないアホ社員
466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/21(月) 21:32:22.64 .net: クインで北海道東北僻地欠員募集中逝ってQ
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/22(火) 10:18:54.30 .net: 　　＼/　ヽ　　　（　）　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　 ∧∧　　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　　 _/＊+*`、　　　(　)　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　/ハヽヽ　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　＜_＿＿____フ　　　)　　.|　　　　　　　　　 |　　　　 /　(・(・|　　　|　　　　　(~).　　　　　..|
　　　从￣ >ﾉ　　～　　|. 　　　　_({}）　　　 .|.　　　　/ 　　　　）　 .|　　　γ´⌒｀ヽ　　　 |
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　　　ノ.　ﾉﾉ　|　　　　　　　 |　　　　（～＾◇＾）　　　.|　　　ん′　　　| 　　.|.　　　(　´・ω・）　　　.|
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.　　　　|_i|_(_　　　　　　　　|.　　　 `～ｪ-ｪｰ'′ 　　|. ∋'´　 i__ｪt;;ｪ´　　　.|　　　　し─Ｊ　　　　 |

ムーミン谷くらいだよリストラがない場所は
リストラしたらヘムレンさんに怒られるからニョロニョロも出てくるし
468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 00:49:26.31 .net: 気林、絵財は見るのもツライな。
469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/17(日) 15:17:55.32 .net: >>461
タケモトの事だな
470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/03(日) 02:36:46.83 .net: あま市でスポーツ施設関連工事をめぐる汚職　逮捕の元課長と工事業者の巧妙な手口とは（中京テレビＮＥＷＳ） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190228-00010003-ctv-soci

2月28日、送検された伊藤義久容疑者（60）。あま市社会福祉協議会の事務局長を務めていますが、その姿は普段とはあまりにも違ったものでした。

　伊藤容疑者の逮捕について、近所の人は…

「堅い人。一途に自分の思いをちゃんと（伝える人）」
「（逮捕されたと聞いて）びっくり」

　近所では、まじめで誠実な人物として評判だったといいます。

　伊藤容疑者が逮捕された容疑は「スポーツ施設関連工事を巡る汚職」。

　愛知県警は28日午後4時すぎ、あま市役所など関係箇所を家宅捜索しました。

　伊藤容疑者はあま市のスポーツ課長を務めていたおととし7月、市が発注した「七宝プール」の修繕工事などの入札をめぐり、便宜を図った見返りに“あるチケット”を受け取った疑いが持たれています
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/07(木) 16:03:50.28 .net: 退職勧奨されて、もししがみついたらどうなるんだろう？転職して今より年収下がるのは困る
472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/07(木) 23:03:16.51 .net: どうにでもなってちょ。
あと４年やし
473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/07(木) 23:05:12.93 .net: 4年は微妙な長さだな
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/08(金) 06:44:43.52 .net: SOVとの決別。
これってMR粛清宣言みたいなものだよね。
475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/10(日) 11:41:22.08 .net: 医薬業界は安定し、とくに大手の給与水準も高く、倒産の恐れもほぼないといわれた製薬会社の姿はすでに過去のものになった。製薬会社にも本格的な寒風が吹き始めようとしている。
476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/17(日) 18:23:42.93 .net: メーカーもこの先どうなるんだろうね？倒産出てくるのかな？薬剤師免許持ってるからまだ余裕あるけど
477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/17(日) 18:52:49.17 .net: パルが本社人員からリストラ（降格人事）やり始めた。役員ではなくまず社員から。
478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/20(水) 01:43:35.98 .net: これがリストラだ！

http://blog.livedoor.jp/xxxpig/archives/2017-07-11.html
479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/24(日) 10:09:41.68 .net: ソフトバンクは社員のたばこ一服に「ＮＯ」、2020年完全禁煙へ
480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/24(日) 12:51:36.87 .net: 自分は残れると考えている若手は多いように感じます。
5月からは新しい年号になります。何処の会社も元年度から赤字は避けたいですよね。
赤字対策には人件費削減の早期退職募集が短期的ですが、効果は大きいと思います。
実際は上乗せ分で赤字にはなるかと思いますが、株主様には説明、納得いただけるかと思います。
2019年はまだまだありそうだね。
481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/25(月) 21:39:36.48 .net: 倒産した会社ってある？
FFPは解散だけど。
482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/26(火) 17:30:29.40 .net: 解散も倒産も似たようなもんだw
483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/27(水) 15:26:11.32 .net: わかもとは無配転落。
解散近いか。
484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/08(月) 09:25:03.17 .net: 紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857
485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/08(月) 11:00:13.07 .net: 利益が落ちれば即リストラが始まる外資の運命
ノバが600人次はどこかな。
売上に直結しない営業部隊は必要なし
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/08(月) 11:18:17.60 .net: MRの定年退職離婚が急増して来る予感。
奥さんはこのタイミングを何十年も待ち続けていたのだよw
487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/08(月) 15:57:43.17 .net: 最近だと、どこが解散したっけ？
488 ：：2019/10/14(Mon) 21:06:23 .net: 1位小野田肇
2位矢島映美子
3位長田聖康
4位栗永貴茂太
5位如月きらら
6位原田紗菜
7位藏増あいは
8位杉原秀正
9位長谷川誠
10位八本木菜乃香
11位新掘要芽
12位藏ケ崎秋桜萌
13位信藤素奈
14位白羽根日那太
15位太才士恩
16位竹内優子
17位清水愛理
18位蓮村愛帆
19位弥富敏貴
20位神籐晴人
21位矢仁田瑶樹
22位倉治南月
23位城之脇菜佳
24位竹清くるみ
25位八ツ木いつか
26位武辺菜穂子
27位次良丸光
28位安信剣士
29位倉ケ谷夏結
489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/30(土) 05:13:30 .net: 【リストラ速報】味の素、希望退職100人募集。50歳以上の管理職社員800人を対象★3
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574937812/
490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/30(土) 08:14:52 .net: グループ企業から完全子会社皆全員同じ運命共同体
491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/30(土) 08:22:51.73 .net: 50以上の現場MRはいらない
492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/30(土) 17:17:49.44 .net: フェリングファーマもそろそろ解散の兆しあるみたいね
493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/19(木) 07:20:27.24 .net: 【セブンイレブン】店舗指導の現場社員1000人減へ　オーナー代行などに配置転換
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576591132/
494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/14(日) 09:05:42.65 .net: 【朝日】簡単に使い捨て「ハケンって何？」　声上げた売り場通訳 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592091978/
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/14(日) 09:46:13 .net: コントラクト契約は
社内現状で左右されるから
不安定だな。
496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/14(日) 22:40:21.46 .net: 東京また感染者増えてきてるぞ
訪問禁止、自宅待機に逆戻りあるんじゃないか？
そして忍び寄るリストラ。
497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 23:37:38.38 .net: MRの削減は避けられないとよ…
498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/03(金) 23:13:53 .net: https://i.imgur.com/2gjqRYA.jpg
499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 05:46:38 .net: 対象となるのは勤続年数3年以上で30歳以上の社員。
武田さん

https://www.jiji.com/jc/article?k=2020081700901&g=eco
500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 10:29:15 .net: タケダが30歳以上対象に早期退職募集
もう終わりですね。他のメーカーはどうなのだろう。。。
501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 11:22:11 .net: 鮭田薬品のリストラの概要ですが、下記のような概要となっているようです。
対象：30歳以上の全社員
条件：割増退職金として勤続年数×３ヶ月程度（最高６０ヶ月分）支給
上限人数：会社の規定に達したら終了（人数非公表）
このようになっております。
502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 11:28:13 .net: 　味の素は２８日、希望退職者１００人程度を募ると発表した。来年６月末の退職日時点で満５０歳以上の管理職の社員約８００人が対象。味の素が期間や募集人数を示し、施策として希望退職を募るのは初という。
503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 13:51:30.03 .net: さあ鮭田に続いて何処がリストラ名乗り上げるか楽しみ。
504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 14:12:52 .net: 鮭田が大手振ってリストラ発表したから
やりたい会社は大義名分でリストラするだろう
505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 14:15:39 .net: リストラ嵐、祭りがはじまる
ワッショイワッショイ
506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 15:56:44.88 .net: MR粛清祭りが賑やかになるね！
507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 16:01:12 .net: 粛清マンセー！
508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 08:32:48 .net: コロナで何処のメーカーもMR粛清に走るから粛清乗り遅れる事が致命的。
509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 12:13:13 .net: 最低1年、下手したら2年はMR活動
できないから自然淘汰されて必要
なくなるでしょう。
510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 15:17:19.44 ID:Ma6P3FFIu: リストラはコロナの半年、1年後に最大化する
時差がある
リーマンのときもそうだった

来年はリストラ天国
転職先見つけておいたほうがいい
511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 22:25:09 .net: 訪問出来る先も激減し面談時の期待感も皆無。
MR粛清が叫ばれるが現実感味はヒシヒシ。
高給神話は瓦解し始め将来真っ暗闇。
512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 22:52:06 .net: 粛清マンセー
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 01:00:23 .net: リストラ予定組に
哀窮は基本、40才以上は契約社員だよ
514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 01:07:54 .net: 今の日本の惨状は、インバウンドやら中国産やら何かと海外に頼り過ぎてた結果かも
旅行なんかよりも医療などなくてはならない仕事に、国としてもっと税金を使うべき
515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 05:59:04.70 ID:Zm5v5Iccy: しょうがねぇ
コロナ恐慌に突入なんだから
経済は縮小
労働者はもうあまり必要ない
当然リストラは増える

当たり前の結果
ついでに国は面倒みないから
自分でなんとかするしかないわな
516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 11:38:55 .net: 何処の製薬行っても、おんなじだよ。
MRほとんど切られると思う。
517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/23(日) 07:16:06.10 ID:x3m2uM7q9: （笑）
これからがほんとうのリストラが始まる
コロナは最低２０２４まで続く
オリンピック開催予定を含んで
中止ならさらに悲劇になる

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61041480R00C20A7EA2000/
518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/24(月) 22:31:27 .net: 早期退職うらやましい。うちはもうやらないらしいから、静かにしがみつきます。
519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 00:45:40 .net: 所長に営業車って必要なの？
使用の80%が通勤みたいな気もするけど気のせいかな？
520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 06:29:07.16 ID:A2TH4zBLy: この秋、冬から本格的なリストラが始まる
はじめは希望早期退職で募り、そのうち強制退職になる

リーマンの時、企業はどんな手法で退職させてきたか
知ってる

今回はそれ以上の手法で有無を言わさずに退職させるだろう
521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 10:34:25 .net: とんでもなく低能の管理職。何かの間違いなのっていう位もの知らない、戦略も無い管理職。まずこういう奴から干していかないと・・・会社存続させるには。
522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 16:40:20.49 .net: そろそろですね

首は洗いましたか
ピッカピカ
523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 17:46:51 .net: 殆どの中小弱小メーカーは解散整理解雇が視野に入ってきた。
上から下まで首を洗ってるのだろうね。
524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 17:47:38 .net: >>521
お前ら低能MRでもできそうな戦略なんて本当はないんだよ
MR目線に落とすのは大変だよほんとに
馬鹿にならないとできないよ
でもモチベーションは高くね　草
525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/01(火) 00:03:18 .net: コントラは使い捨てが基本なんてしょ
テッシュと一緒ではなあ
526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/01(火) 10:25:21.94 .net: 一昔前ならSOVの為にMR募集しまくって処方獲得してきたメーカーだったが、
MR抱える事で薬価も引き下げ、接待も廃止とMRの役割は無くなった。
会社にとっては高い人件費で不良資産がMRなんだよね。
世の流れを考えれば当然の成り行きでMR粛清は加速する。
527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/01(火) 16:01:47 .net: 本音は仕事だからやってる感じに見える
人の評価を受けながら、自分を切り売らなければいけないので大変か
528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 09:45:05 .net: コロナ禍で日本経済も瀕死の重傷だ。
病医院経営苦しい中で製薬メーカーはMR粛清で利益率向上。
誰が考えても薬価引き下げ加速して診療報酬の引き上げに回す。
まだまだ税金無駄食いのMR粛清を求めるのは必然。
529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/06(日) 16:40:15.02 .net: 国民からも国からも会社上層部からも不要と見なされてきたMR。
どうやって生き残るの？
530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/08(火) 06:15:35.15 ID:MUN9fTaj7: 生き残らなくてもいい

日本はこれからリストラ天国になる

楽しいわ
531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/10(木) 04:02:26.82 ID:Lw+P+HjOV: 世界最強のユーチューバー、2019年の年収は約76億円　ゲーム実況でブレイク
https://www.wwdjapan.com/articles/994609
7歳児が年俸25億円！「ユーチューバー」収益の仕組みを全解剖
https://diamond.jp/articles/-/194240
月収8億超えのYouTuberは6歳の女の子！世界各国で最も人気のYouTuberをマップにしてみた
https://news.yahoo.co.jp/articles/ec9f6e431ac8bdcfdfe02e21220888e59583f475
個人としては史上初のチャンネル登録者数1億人超えYouTuberが誕生
https://gigazine.net/news/20190827-pewdiepie-youtube-100-million-subscribers/
20歳のYouTubeスターが購入、約8億円の豪邸を拝見
https://www.businessinsider.jp/post-107308

「おじさん」こそユーチューバーになるべき理由、動画配信で稼ぐ極意
https://diamond.jp/articles/-/243481
おじさんユーチューバーが活躍めざましい意外な理由
https://diamond.jp/articles/-/194065
月100万円の収入で本業超えも！サラリーマンYouTuberの“リアル”とは
https://diamond.jp/articles/-/245711
“金持ちYouTuber”ヒカル、最高月収は2億円と明かす　営業のポイントは「相手を恐れ過ぎないこと」
https://news.yahoo.co.jp/articles/dd8c4cd97de77ed7468e3767f14000b9ad0c60b5
【YouTuberのお金事情】1日1～2万回再生でも月収700万円以上？ヒカキンが幼馴染に聞く
https://news.careerconnection.jp/?p=85648
宮迫博之、江頭2：50も！芸能人YouTuber「仰天の収入ランキング」
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12205-597152/
532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/17(木) 00:08:19.67 .net: プロの調査員が本気で調べたら、不正は見つかる。刑事告訴しない代わりに自主退職させる。
割増退職金を減らせれば、調査費用は安い。
533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 12:22:21.49 .net: コロナ特別対応の雇用調整助成金が年末で終了したら、日本中で廃業や倒産が一気に増加しそう
雇用調整助成金を受給してる休業者は約220万人で、12月に切れたら、休業者はほぼ失業者に移行かな…
534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 16:01:37.06 .net: 連休疲れで今起きた。
二度寝しよう。
二度寝は幸せ。
535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 00:35:26.10 .net: 三菱自動車が11月中旬から国内で500～600人規模の希望退職を募集することが25日分かった。
536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 09:24:58.39 .net: タワマン買って喜んでいたが今となっては負動産になってしまった。
537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 11:13:47.44 .net: おれもタワマンを買ってしまった

それも高額なローンを組んでしまった
夫婦でMRやってたから高額のローンもすんなり審査を通った
俺たちに高額ローンの審査が通るのは
金融機関としては俺たち当時としては良いカモだったんだな
これから30年以上生き血を吸われる前になんとかしよう
割り増し金を売却時の追い金にあててタワマンは捨値で売り逃げするが一番だな
マイホームなんて捨てるが勝ちだ
これからの時代
古マンションの賃貸で十分だ
538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 12:00:06.36 .net: コントラは派遣元が営業不振に
なったら悲惨だ。
話しをするのも気を使うし
契約解除は避けられない。
539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 13:09:48.81 .net: コントラの場合　
派遣先との契約途中であっても
いろいろと難癖をクライアントからつけられて契約解除されるからな
契約解除の違約金が派遣元の会社にはいっても当該のコントラはそのままチョンパ

いい商売だ（だった）と思うよ

プロジェクトの請負相場は下がる一方だし
コントラの年棒相場も600→500→450と下がる一方

派遣期間も3か月短期で雇用延長は1か月おきなんてざら
540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 20:05:26.14 ID:lihNYENln: 菅政権によって日本は猛烈な超格差社会、超階級社会になる！
https://www.youtube.com/watch?v=hKtfnZfB9mg

中小企業の数はまもなく半分？
地銀も半分？

菅政権はすばらしい
541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 18:45:18.85 .net: 2年契約で、750万てええほうなん？
542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 19:13:28.56 .net: 相給は最悪だ
543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 21:51:39.66 .net: 訪問する先ない
会ってくれる開業医の冷たい目ｗ
もうムリ
544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 00:19:56.04 .net: Gotoもいいけど、医療関係にもっと予算使うべき
今日本は五輪より医療体制を守るべき
中曽根元総理の葬儀には速攻で予備費を使う事を決めるくせに、製薬企業をなんだと思ってるんだ
545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 18:26:58.88 .net: おまえらの負け～～
546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 03:19:28.31 .net: おれはタワマンを買ってしまった

三年前に高額なローンを組んでしまった
夫婦でMRやってたから高額のローンもすんなり審査を通った
俺たちに高額ローンの審査が通るのは
金融機関としては俺たち当時としては良いカモだったんだな
これから30年以上生き血を吸われる前になんとかしよう
捨値を付ければ不動産会社が買ってくれるそうだ。
しかし捨値ではローンはチャラにできないので多額の追い金もいる
割り増し金を売却時の追い金にあててタワマンは捨値で売り逃げするが一番だな
マイホームなんて捨てるが勝ちだ
やる気のない会社を辞めて金をゲトしてマンション売って身軽になる
そして再出発するんだ
これからの時代
古マンションの賃貸で十分だ
547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 09:54:48.45 .net: 台風の洪水で被害受けるとマンション相場はダダ下がり。
早めの決断だ必須ですね。
548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 04:09:20.61 .net: 都心部のマンション外人が一斉に売り出したみたいだ、価値ダダ落ち前に売り抜けつもりなんだろう。
549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 09:35:15.85 .net: 新型コロナによる業績悪化を理由にリストラされた場合、退職金って出るんだろか
550 ：暗号　！！：2020/10/05(月) 18:31:34.61 ID:F+5fJsAwh: 暗号　sinngata korona wo baramaita hannninn　ha

[biru・geitu] akumasuuhaisya
ro-domaitore-ya terorisuto [mokusirokunokemono]
yudaya　jinn [sekai touitu syuukyou]
abe sinnzou [ayasiikoudou kannsennwo hirogeyoutosuru]
masukomi　ga hannninnno nakama
tedorosu [kannsennwo wazato hirogeru]
terebi ni deteiru kagakusya mo hanninn

jinnkoussakugennkeikaku wo susumeru karuto
syuudan ni kiwotukero !![ hannninn ha karutosyuudann!!]
551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 11:20:16.11 .net: 毎週、名店の鰻丼食ってたのが懐かしい。
鰻嫌いになるようにか経費で頑張りましたが無理でした。
今は1000円の鰻弁当が精一杯です。
552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 14:10:11.45 .net: 中国産だな
553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 00:32:23.92 .net: コントラにもナスボー
554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 22:42:53.64 .net: もう疲れた！
555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 11:55:41.77 .net: プール金とGOTOクーポンでめしうま
556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 14:22:12.01 .net: 今後の流行は懲戒神隠しだ。
557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 14:57:10.55 .net: RISFAXであがってたサンドの事件、その後の情報知ってますか？
こんなあり得ない不祥事があると、リストラがますます加速するんじゃないか？

MRが成長ホルモン残液集め転売かサンド内部通報受け調査、使用済み瓶から自宅で詰め直した疑い #サンド #転売疑惑| 医薬経済社
558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 19:37:19.26 .net: アホな社員がいるから大変やね。
559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 19:47:32.35 .net: >>557
半年以上たって当局へ報告したってRISに出てたよ。
社内調査に半年かかるってw
ディオバン事件で反省してるのかと思ったら、もうこんな会社いらないね。
560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 01:14:30.36 .net: 必然的に製薬会社のMRは減って平均年収は400万程度に下がる。
AIやアプリがMRに変わり、さらに減る。
感染の面からMRと対面の面談を禁止する病院も増えるから、さらにMRは減る。
561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/11(水) 01:43:34.20 .net: >>551
とりあえず、1000円高いわ。マジで俺、都内の大学で500円ののり弁を医局長の指示で出したことあるぞ。それが普通だと認識しろと言われた
562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 11:49:03.03 .net: 本当に、業界が冷え込んでメーカーに金なくなってきたら
当然の事だが、コントラも整理してくぜ。
何処のメーカーも同じ状況になるわけだ
563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 18:45:54.20 .net: AIと毎年改定でMRは必要だが、数は絞られるよね。
40半ばまでに幹部候補としてキャリアアップしなければ、自然淘汰されるのだろう。まず業界での自社の立ち位置、ついで自分の社内での立ち位置を客観的に見ないとね。
564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/15(日) 22:41:11.39 .net: >>559
ノバルティス得意の牛歩戦術＆ウヤムヤ作戦
サンドの事件はとぼけて、あわよくばなかったことにしようとしてる
565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/16(月) 09:43:21.93 .net: >>564
ディオバン事件は会社ぐるみで今回のサンド事件は個人なんだろうけど、未だに隠蔽とか
全く反省してないし規制強化で他製薬会社に迷惑になるから消えてほしい。
566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/23(月) 18:52:35.44 .net: 訪問出来ないのであればMR数の削減は当然のことでしょう。営業手当も廃止になるかな？外資企業なら日本撤退も選択肢でしょう！諸外国と比べると医療保険制度は充実しているが、毎年薬価が下がる日本は既に魅力的な市場では無いと判断することでしょう。
567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/23(月) 18:54:24.29 .net: 頻回訪問の必要はないが、医療関係者とのやりとりをするには、ヒトが必要。
568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/24(火) 00:42:02.99 .net: 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉
569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/24(火) 00:52:03.11 .net: 早期退職者を再入社させてる会社があるらしい。社内ガバナンスとビジネスモデルが見事に崩壊したらしい。どこですか。
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/24(火) 07:40:06.81 .net: と◯い
ガバナンスがなってなくて割増もらって再雇用(笑)
571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/24(火) 23:10:34.99 .net: なんだそりゃｗ
結局人が足りなくなったわけ？
572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/25(水) 00:59:55.35 .net: 厚生労働大臣はステージ3以上の都道府県の医療機関へのMRの訪問を禁止しろよ。
病院はMRの医師とのリモート面談以外禁止にしろ。
573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/01(火) 21:40:18.65 .net: やっぱりパイプラインなんてないんじゃん
誰だよ10個あるとか言ったやつ
574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/02(水) 14:02:43.88 .net: 医療機関訪問出来ないのであればMR数の削減は当然のことでしょう。営業手当も廃止になるかな？
575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/02(水) 17:37:20.17 .net: MR辞めたらわかるよ
どれだけカラッポな仕事を何年もやってきたのかが
不要な仕事だ
人生の浪費
576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/02(水) 18:01:22.75 .net: だからリストラされるまで辞められないんだよ。
辞めたら何にも出来ないMR。
ローンどうするんだよ。
577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/02(水) 20:24:23.52 .net: MRやめて他の業種で営業部長やってます。
578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 17:56:11.95 .net: どこでどんな風に製造してるか分かんないジェネリックよりも、これからはAGが主流になりそう。今回の件で医療従事者は痛いほど理解したはず。
579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 18:14:15.44 .net: 基礎知識もない奴は来るなよ
580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 19:26:21.41 .net: 今までは楽して大金もらうには良い仕事だったが、転職して気づくが中身のない仕事を良くも
何年もやっていたものだと、早々に転職して良かった。年収は下がったがそれ以上のものが得られているから。
581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 20:04:48.22 .net: 年収下がったら負け犬やん。年収が上がったのなら勝ち組。
582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 21:49:26.24 .net: 政府は医療用医薬品の価格「薬価」を来年4月に引き下げ、約4300億円の医療費を削減する方針を固めた。国民負担の軽減を掲げる菅義偉首相が主導し、引き下げる対象を1万7600ある品目の7割程度と幅広くとることにした。患者の負担は軽くなるが、医療機関や製薬企業などには経営上の打撃となる。17日にも正式決定する。
583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 23:40:12.72 .net: まあMRの年収半減させたら嫌でも辞めていくだろう。
それまで薬価をどしどし下げ続け薬剤費削減してくれ。
584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/17(木) 01:06:16.71 .net: 医療費4300億円削減　政府、7割の薬価引き下げ方針
585 ：名刺は切らしておりまして：2020/12/18(金) 15:53:14.27 ID:U7DO1sIPH: 30代で月額約54万円（年650万円）、40代で月額約62万円（年740万円）、50代で月額約80万円（年960万円）が税、社会保険料込で必要
https://news.yahoo.co.jp/byline/yokohanawa/20201218-00213189/
586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/22(火) 07:18:00.47 .net: まだ2021年はいいさ。
2022年…さらに▲5%下げるやろ！
587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/23(水) 12:35:03.85 .net: プライマリの奴ら半分にすればすむやんけ
たいしたこたないわ
588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 08:12:20.10 .net: これだけ情報広まってるのに、自ら好んでブライマリーMRになるバカいないだろうにw
589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 09:40:23.32 .net: MR粛清される前に生き残れた数年で稼げよ。
590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 10:17:56.57 .net: コントラさんの断末魔、、、、
他業種考えてるらしい
591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 21:03:53.38 .net: 祭りだ祭りだリストラ祭り～。サブちゃん。
592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 09:44:14.36 .net: アホが勤まるMRは最高。
老い先は短いから今を楽しまなきゃ損だな。
593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 13:17:12.44 .net: サンドは日刊薬業で見る限り全く解決してない
本当は小林化工より悪質で隠ぺい体質のサンド
594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 13:37:54.56 .net: コロナは風邪と同じ解熱剤で熱は下がる
595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 13:44:18.02 .net: ノバとサンドはブラック兄弟。
596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 14:58:25.10 .net: >>595
もう業界人はその認識になっている。医者はサンドの件知っているのは殆どいないと思う。
597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 15:33:14.69 .net: コバは死人を出しているからアウト、サンは
健康被害を出していないのでセーフ
598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 18:41:18.73 .net: もう～ええねん、 MRなんかいらんねん。
599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 19:54:35.37 .net: ゾロにもっと厳しい管理を
させないと服用する気にならん。
600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/03(日) 13:33:39.12 .net: MRを10000人削減するだけで
概算で10000×(10000000(年収)＋10000000(1人当たり経費))≒2000億

だいたいこれだけ医療費が削減できる
国にとっても製薬業にとってもメリットしか無いwww
601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 10:32:38.03 .net: また緊急事態宣言でMRはおしまいですね。
602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 11:30:58.83 .net: メールだけでの仕事楽しいな
603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 11:37:07.33 .net: >>602
そう言っていられるのもあと僅か
604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 12:44:29.29 .net: MR終了だな、残念。
605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 13:55:42.35 .net: Webアポイント面談で十分対応出来る。メールなんて気休めだよ。
Webアポディテールを活用促進を製薬協とMRセンターが出すからね。
606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 20:10:51.93 .net: 仕事が無い(仕事が出来ない)なら、必要ない。
これ以上でもなしこれ以下もないんとちゃうんか！
607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/04(月) 20:33:40.78 .net: MRとしての残り期間楽しんだほうがいいよ
おれはいつ辞めてもいいよう副業励んでいるよ
608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/05(火) 10:35:30.46 .net: 緊急事態宣言発動でMRは永久的に終了しそうですね。

早く次の就職先探しましょう。
609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 20:28:47.36 .net: MRはMRしかできない、5年もやったら他に行くのは本当にきつい。
けどMRは縮小傾向。ゼロにはならなくても、今の形態を維持するのは難しい。
610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 21:24:04.69 .net: MRは辞められまへん、こんな楽して金もらえる職種はあらまへんからな。出来る限りするべきです。
611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 22:03:22.00 .net: >>610
今までは、な、今後なくなるよ
612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/06(水) 22:14:38.84 .net: ここまでくるとMR終焉は真近だな。
負のスパイラルは急加速している。
613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/07(木) 01:09:57.13 .net: 一番の株価対策は一層のMRや役立たず高額報酬役員の粛清ですね。
614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/10(日) 11:13:15.66 .net: コントラは年単位でPJ変わるので、嫁が会社を不審に思ってる。
615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/10(日) 12:17:05.71 .net: >>614
コントラ最近は下手すりゃ半年ダニヤ
搾取の派遣業界は濃く族
616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/10(日) 12:37:58.58 .net: >>615
3ヶ月もあるだよ
617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/10(日) 13:21:32.77 .net: もうよい求人なんて、今はないといってもいい
業種かわったら最低限出来るようになるには3ヶ月かかるから、未経験じゃ無職のまま
派遣業界に搾取されるだけになる
618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/10(日) 14:08:58.78 .net: コントラ契約解除されて
可哀想だわ。
最初から自前でやってよ。
619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/11(月) 16:11:14.25 .net: MRは頭悪くてヨイショしかできないから解雇して欲しい。役立たずなんだもん。
620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/12(火) 08:57:21.29 .net: コントラ打ちきりがあちこちで始まったってマジ？
仕事自体が失くなっちゃうのにどうすんの
621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/12(火) 19:55:08.98 .net: 今年が山やな。
622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/13(水) 22:02:45.16 .net: MRのトリアージも凄いな。
ほぼ何もしないで墓場行きMRが大量発生している現実。
623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/14(木) 00:47:41.05 .net: >>622
コロナでMRを駆除。
ゴキブリは死んでもMRは生き残るか。
624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/14(木) 09:39:38.82 .net: 会社は残す人材と辞めてもらいたい奴に色付けしてるわけだから、成績良くても評価が低いのはそういう色の人間ということだろ。
逆にぱっとしないのにそれなりの評価ついてる奴は、辞めさせ候補には入っていない。
625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/15(金) 10:09:10.98 .net: サボリを一掃しないと
管理職もな
626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/15(金) 17:06:02.61 .net: 営業管理職なんて一概あって一利なし。
悪の根源だな。
627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 08:17:50.74 .net: 首都圏はほぼ活動不可能です
628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 10:14:06.46 .net: 活動できないなら、リストラもありうる
だらだらと遊ばせると思う？
629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 11:29:39.73 .net: そもそも管理職層が無能だからこそ、一般社員がクビになった。
まずは管理職の経営責任が問われる。少なくともそこからリストラを行うべき。
630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 20:04:14.03 .net: >>629
管理職に経営責任？
まさかあなた低学歴ですか？
631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/17(日) 18:33:39.39 .net: ベーシックインカムで
退職後は貯金が最低8000マンないと
とんでもないことになる。
632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/21(木) 19:32:44.82 .net: 情報提供はエムスリーなどに淘汰されるのは必至。情報伝達コストは人の50分の1。不必要な医療コストを1円でも減らすことだけでも大きな社会貢献。
633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/21(木) 21:10:09.53 .net: 確かに！
634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 10:22:59.18 .net: 今後の割り増しは寸志、そして神隠しリストラや解散整理解雇も現実味ましてくる。
今迄の各社の動向見てれば必然ですね。
635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 18:23:54.02 .net: 希望退職者支援てどこを紹介されるんだろ
636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 18:32:05.62 .net: もう、遅いで！今までようにはならんよ。可哀想に。
637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 18:55:51.85 .net: >>635
聞いた話ではパソナは多いみたいだ、他１～２社
638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 19:54:12.57 .net: 結局は苦淫でPJBでおしまい。
639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 20:19:36.14 .net: パソナ→IQ苦淫契約斜院→1年→PJB→ナマポ
640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 00:41:38.43 .net: 退職支援のと普通の登録とどう違うのかね
641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 20:02:27.40 .net: もうあかんわ
リストラは最近ありそうな空気が漂ってる。
642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/25(月) 20:43:28.29 .net: どこ？
643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/26(火) 12:36:46.00 .net: >>635
住宅販売、損保、生保、中古車販売など。
644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/26(火) 21:55:35.12 .net: な～る！
645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/27(水) 12:29:38.41 .net: 毎日日当請求、説明会弁当、交通費はチェック入るよ。
本社も暇だから粗探しは覚悟しておくべき。
他社もMRは粛清ターゲットになっているぞ。
646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/27(水) 12:53:38.66 .net: 会社都合退職と再就職支援でリストラすると
パソナなんかには、国とリストラした企業から支援金が入るんじゃね
647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/27(水) 13:07:33.97 .net: 会社が契約した転職エージェントも、「役に立たなかった」

「最初は、履歴書や職務経歴書の書き方のレクチャーや、面接の練習をリモートでしてくれました。でも、その後はほとんど音沙汰なし。
添削してもらった履歴書に、エージェント側の書き間違いが散見されたり、
たまに提案される求人も、希望とはずれた求人ばかりでした。
会社側からは、『再就職が決まるまで全面バックアップする』と説明されていたのに、あまりにもお粗末でした」
648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/27(水) 19:07:39.27 .net: >>646
働かない人が増えれば、税収は減り、国が困るのにバカな政策をしたものだ。
ナマポが増えたら財政破綻。
649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/28(木) 00:09:49.06 .net: MRの賄賂摘発始まった。
組織的な犯罪も暴かれる。
犯罪関係者は粛清されるな。
650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/28(木) 00:11:27.72 .net: >>649
ヤリマン女MRも枕営業摘発されろ。
651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 13:46:42.87 ID:FcAeb1k5w: だいじょぶだ
この先、今以上のリストラの嵐になる

仲間が増えてよかったな
652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 20:44:54.47 .net: Performance Improvement Programで、やられる人は心が壊れる。
切られやすいで。
653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 20:54:26.66 .net: パソナからIQ紹介されたわ
654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 01:37:11.38 .net: >>653
転職サイトで10社前後、常にコントラクトMR募集してるよ。
655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 09:18:06.13 .net: 奨学寄附金って、実質は処方依頼や薬剤採用の見返りを期待した賄賂らしいな。
656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 12:13:37.03 .net: >>655
あしなが育英会なら寄付。
医者に対してなら賄賂。
657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 09:18:23.45 .net: とりあえずMRを減らしましょう。ついでに営業所と営業部も。そしたら利益が増えます。本社は最小限でやってるんです。
658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/31(日) 09:38:46.18 .net: 営業部門が寄付に関わってたのがマズイ。
大手はこんな事で疑われないよう、管理部門が担当してるよ。
659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 18:12:37.92 .net: 再就職支援にパソナ選んだ。
まあ、コロナ禍初耳のコントラ会社くらいしか見つからない。
年収600万以上なんてオッサンにはなく。
そんなこんなしてたら、パソナから話があってコンサルとして再就職。
660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 18:49:21.38 .net: >>659
パソナからIQ紹介されたw
メーカーのMRの転職は無理だ
661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 18:49:50.11 .net: >>659
オメ！
俺なんて、離職して1年4ヶ月だが、未だに無職だわw
662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 18:57:41.67 .net: >>661
ナマポ申請は？
663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 19:03:21.21 .net: >>662
住民税が高杉て困ってたw
確定申告準備してるけど、国保と住民税は、タダ同然に下がるだろう
664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 19:30:56.28 .net: コンビニで1日8時間、20日で16マソくらいだろう
ナマポのコスパは最高なんだろう
665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 20:32:45.17 .net: ナマポが唯一羨むのがMRだとさ、某医者が言ってたw
666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/04(木) 07:05:38.63 .net: まあ、MRはいらんわなぁ
医薬品は生産性が高く、市場が伸びてたから成り立ってたが。
667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/04(木) 18:44:56.65 .net: 宣言も伸びたし、ほんとすることねーな
スーツ着ないからちょー楽
毎日何もせんてどうすんべ。
668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/04(木) 18:51:47.47 .net: >>667
無職乙
669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/04(木) 21:17:14.79 .net: >>667
廃人。
670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 20:20:46.47 .net: JTは年間配当を2021年度から減配。
減配を発表した翌日約8%株価下落。
減配したら、株価下落、そして買収、リストラ。
671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 21:18:24.38 .net: パソナから19はやめとけよ
672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 22:10:38.09 .net: >>671
MR墓場へようこそ。
ナマポゾンビ製作所。
673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 22:18:49.04 .net: ダメな派遣会社って
どこに問題があるんですか。
674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 19:32:41.19 .net: 健康保険組合は赤字だらけで、保険料上げるし、後発品使用圧力強めるよ。
コロナで高齢者の受診控えで薬は減るよ。
目標達成困難だから、ボーナス減るよ。
675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 00:31:04.43 .net: Go toも延期になってるし、毎日暇でAV視聴してます。早くGo to再開してくれ。二階さん、菅さん！
676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 00:53:46.41 .net: 無職はいいよなw
677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 07:48:48.43 ID:TsoP4zy1d: 世の中カネでっせ

カネ
678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 14:47:45.99 .net: 他社から転職してきた奴ら口だけで、
しっかり成果出せよ。クビになるのも時間の問題だ。
679 ：医学知識！：2021/02/14(日) 18:28:11.91 ID:aQUlVC3F2: ニュース速報　
「アメリカのコロナワクチン接種後
アメリカ人「１１７０人」死亡！！」

コロナワクチンは危険です！絶対にうたないでください！！」
「コロナ・ワクチンは絶対に使用しないでください！！」

アメリカ国内で、ワクチン接種後に何らかの理由で死亡した事例が、全体の0.003%にあたる
1,170件報告されていることがわかった。
CDC(アメリカ疾病対策センター)によると、アメリカでワクチン接種が
始まった2020年12月14日から
2月7日までの間、接種後に死亡が確認された人が1,170人いたという
報告が保健当局に寄せられた。
これは、その期間にワクチンを接種した人全体の0.003%にあたる。
CDCは、死亡原因が接種によるものだったのかなど、くわしく調べている。
https://www.fnn.jp/articles/-/143643
　　　　　　　　　　　　　　　　　　医学知識
680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/17(水) 22:57:46.80 .net: ダメな派遣会社って
どこに問題があるんですか。
681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/06(土) 08:12:58.42 .net: 毎年毎年、10%薬価下げなきゃ、健康保険組合は解散する。
ゾロは20%下げるべき。
682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/07(日) 20:27:44.41 .net: もう、MRは本当に不要だな。。。。。。
1000万とかもらっているひと、罪悪感とかないの？
683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/07(日) 21:53:53.35 .net: 不要なMRはコールセンターに左遷します
684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/10(水) 23:42:13.25 .net: WEBやってるやつ
685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/11(木) 12:14:05.32 .net: MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。なんか用事ない？
686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/22(月) 06:44:20.80 .net: 【芸能】小川彩佳アナの不倫夫が正念場　役員務める医療ベンチャー株主総会で〝再任危機 [爆笑ゴリラ★]　
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1616360884/
687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/25(木) 17:25:30.45 ID:8v1b8/ypf: リストラは日本経済の促進剤だ
人件費をどんどん削るほど会社は延命できる
当たり前
今やリストラは日本にはなくてなならない存在になった
688 ：ニュース：2021/03/28(日) 15:59:52.14 ID:qgG3wRNOj: ニュース速報
「ビル・ゲイツ」の過去の犯罪歴！！パート３」！！
「ビル・ゲイツ」は、「ポリオ・ワクチン」に
「ウィルス（病原菌）」をまぜて、「５０万人」の
子供の体をマヒさせました！

２０１９年の報告では、１９５人が「ポリオ・ワクチン」に
混入した「ポリオ・ウィルス」が原因で感染させられました！
「ポリオ」が、そもそも問題となった国々では、
「ポリオ・ワクチン」で感染した患者は「１００％の確率」で
「ワクチン」から感染させられました！！

大人たちは、「ビル・ゲイツ」から子供たちを守らなければならない！
「ビル・ゲイツ」が「人口削減計画」をおこなっているのは事実！
　　　　　　　　　　　　　　うわさは本当だった！ニュース速報
689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/05(月) 23:50:04.61 .net: 　4日、鹿児島県薩摩川内市で50代の男性が散歩中に飼い犬にかまれ、意識不明の重体です。

　警察によりますと、4日、午前8時前、薩摩川内市百次町で近所の人から「男性が飼い犬にかまれ出血している」と通報がありました。現場には犬の飼い主である男性が血を流して倒れていて、病院に搬送されましたが意識不明の重体です。

　男性は右腕と左耳をかまれていて、およそ1年前にもしつけをした際に、肘付近をかまれていたということです。

　犬はアメリカンビーグル系の雑種で体長50cmほどの中型犬で、犬好きの男性が4年前に姶良保健所から引き取った保護犬だったということです。
690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/20(土) 18:20:34.12 .net: >>1
【全スレに注意連絡】

医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。

【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】

そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。

そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。

隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。

関連スレッド↓

いなだ小児科・アレルギー科　【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100

🚨長谷川唯【SEALDs】【左翼】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1634017226/l50

佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50

情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会　◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50

情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 hfkdl
691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/18(金) 03:27:28.86 .net: >>689
過ごしやすい
692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/05(火) 11:38:51.69 .net: 最適化と呼ぶリストラをした某製薬の廃業を願う
693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/07(木) 09:37:28.85 .net: 最適化をしたジンジどもを呪う
694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/17(火) 16:02:44.43 .net: >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はｺﾋﾟｰ自由ｶｸｻﾝ希望 .

【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】

http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg

佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科の小児科医、稲田成安（いなだ　しげやす）に気をつけてください

自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます

（※ ５ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります）

今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください

もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます

詳細は、↓のスレ

いなだ小児科・アレルギー科　【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨　恒吉豊（つねよしゆたか）
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50 tedidi

「　　　いなだ小児科・アレルギー科　　　集団ストーカー犯罪　　」でケンサクしてみて！
695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/26(水) 14:53:18.43 .net: その気になれば、スマート端末、タブレット端末のカメラ機能、マイク機能で、録画録音できる。
GPSで小まめに正確に動きも24時間365日監視管理記録可能。
GPSとカメラでお昼寝場所と時間を把握している。
嘘報告入力で粛清準備完了、人事はお見通し。
696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/05(土) 18:58:03.68 .net: 1500万貰ってるよ
697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/17(火) 03:54:16.17 .net: test
698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/09(月) 16:59:50.45 .net: >>695
ワクチンで知らぬ人がいなくなった某大手外資はマジでやっとる…
699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/13(金) 19:55:40.29 .net: MRは全てコントラにしましょう！
700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/14(土) 01:26:55.28 .net: 皆んなでコントラなってボイコットしましょう～
AI出てきたから本社内勤もコントラで十分になる（笑）
701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 17:11:28.19 .net: 最適化と呼ぶリストラをした某製薬の廃業を願う
702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 23:48:15.39 .net: リクのパテ
クリでまた
やるよー
703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/12(日) 19:51:24.38 .net: 組織ストーカーとは
特定の個人に対して、組織的な監視・つきまとい・嫌がらせを行う行為の事をいいます。
長期間継続的に嫌がらせ行為を行う事により、被害者は正常な人生を送る事が困難となっています。
集団ストーカーとも呼ばれ、日本国内では被害者が増え続けています。
被害妄想や精神疾患と取られる事がありますが、現実に行われている犯罪行為です。
704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 00:06:56.85 .net: >>703
勤務先のことか…もう噂が回ってるのか？
705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 10:39:18.80 .net: 死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
日陰ともこきもすぎこいつは1階に監視カメラと電気カメラをあつけSEX！を監視して
いるキチガイ死ね焼け死ね底辺くず

、東京都墨田区錦糸4-16-11
死ね！
706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 10:39:49.88 .net: こいつの母親息子は不倫をしレイプした犯罪者
池澤に殴られ脅され死ね鬱病になったらしい早く死ね！クソ野郎虫けら地獄に落ちろ
死ね虫けら地獄に落ちろ家族全員死ね池澤のガキ産んで暴行受けて死ね虫けらクズ犯罪者大関死ね
死ね虫けらかないさだ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ねボケカス　
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 10:40:18.73 .net: 株式会社雅死ねボケカス

株式会社雅死ねボケカス
708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/20(月) 09:26:55.26 .net: 粛○でメンタル壊れてしまったのか…？
709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/06(水) 21:29:47.42 .net: うちまた管理職から水面下の粛清始まってるよ
最近、色紙まわってくるの多すぎ（笑）
710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/15(金) 11:49:46.40 ID:Lga4wWlA2: まあ、MRはいらんわなぁ

https://www.kadashika.jp/
711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/21(木) 09:27:55.22 .net: 悲惨狂ツブレロ
712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/26(火) 10:04:50.87 .net: また最適化します
713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/26(火) 16:58:25.32 .net: MR最適化で利益確保が必須です
714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/26(火) 20:38:22.71 .net: 当社もポジ黒します
715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/26(火) 20:46:24.18 .net: 当社もポジ黒します
716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/15(月) 19:59:08.72 .net: 最適化と呼ぶリストラをした某製薬の廃業を願う
717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/15(月) 21:47:25.10 .net: リーマンショックじゃないけどシティーショックが起きそうですね
浮かれてるとバブル崩壊は近いかもね
718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 07:52:38.73 .net: サイサン低

バンザーーーーーーイ
バンザーーーーーーイ
バンザーーーーーーイ
719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/21(日) 16:29:29.14 .net: 間接業務は贅肉といった◯チュウはなんでまだ息てるの
720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/22(月) 10:20:54.94 .net: 製薬業界ほどリストラ粛清し甲斐のある業界はないね
721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/22(月) 21:37:03.57 .net: 御三家
ポジクロ病ンセン
リストラゼネカ
Φィザー
722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/30(火) 22:40:33.19 .net: いちリバーちーーーーーーね

いますぐ
723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 06:01:46.54 .net: 最適化、それはゼツボウ
724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 07:38:15.10 .net: 最適化対象の部門のスタッフに最適化の作業させる製薬企業どう思いますか？　自分の墓穴掘らせる？
725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 08:54:55.73 .net: 自前のデジタル化推進のはずが、親会社の圧力に屈して、基幹システムから何から丸呑みする製薬企業もあります。親会社は強いよ。（笑）
726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 09:33:50.10 .net: 前のCEOが呼んだ人材は今のCEOからしたら。。。
727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 09:52:01.28 .net: 厳しいよね　DXといっても、最後は

米人員削減、1月8万人超　リストラ・AI導入で高水準 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1706828718/
728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 13:27:28.06 .net: 早期退職選んだひと、実家継いだひと以外みな後悔してる。サラリーマンは最高だよって言ってました。
729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 23:13:14.51 .net: >>724
リストラは時に、リストラされる部署にとって難しい局面をもたらすことがありますね。新しい機会を見つける際には、スキルや経験を活かせる方向を模索することが重要です。
730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/03(土) 14:59:01.99 .net: 粛清される部署に自分の墓穴掘らせるのですか？
731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/03(土) 16:51:57.39 .net: 不要なMRはコールセンターに左遷するのが主流だったのだか。いまはどうやってるの？
732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/03(土) 18:17:20.28 .net: 現在では単にリストラ粛清ですね
733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/03(土) 18:33:31.21 .net: コールセンターは、ダメMR再生工場だったのだが。いまは違うのか？
734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/04(日) 03:09:31.13 .net: コールセンターは、ほとんどの企業はアウトソーシングしてますから、もう受け皿としては難しいでしょ。
735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/04(日) 10:45:51.81 .net: BPOが一番進んだ領域のひとつ。
インターネットで通話が無料になったのが大きい。
736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/05(月) 09:58:45.82 .net: 製薬企業直轄コールセンターから放り出された俺がいるw
737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/05(月) 16:39:17.61 .net: >>725　いずれ経営統合するよ
738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 19:30:34.94 .net: >>726　先代の家老を自分の側衆にかえる若殿さまというのは、いにしえの武家社会ではふつーにありました。
739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 06:49:55.65 .net: 取って代わられそうな候補者は全て任期切れのタイミングで。。。
740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/09(金) 22:35:38.17 .net: コールセンターは、ダメMR再生工場だったのだが、というのはどういう意味でしょうか？

MRとは医薬品の営業担当者のことでしょうか？

コールセンターは、様々な業種や業務に対応していますが、コールセンターは、お客様の問い合わせやクレームに対応したり、商品やサービスの案内や販売を行ったりする仕事です。

コールセンターで働く人は、電話やメールなどのコミュニケーションスキルや、ビジネスマナーや知識が必要です。コールセンターで働くことは、大変なことも多いですが、やりがいや成長の機会もあります。

コールセンターで働く人は、それぞれに目標や夢や理由があって、一生懸命に仕事をしています。

コールセンターは、ダメMR再生工場ではなく、お客様と企業をつなぐ大切な役割を担っていると思います。
741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/10(土) 08:18:18.26 .net: 医薬品のコールセンターで働くことは、幅広い経験を積むことができる魅力的な仕事です。主な業務は以下の通りです：

カスタマーサポート:
薬局や病院で扱われるさまざまな医薬品についての問い合わせに対応します。
自社製造の医薬品に関する問い合わせにも対応します。
患者からの感想や要望も受け付けることがあります。

DI業務 (Drag Information):
医薬品情報の管理、収集、提供を担当します。
製薬会社は膨大な量の医薬品情報を適切に管理し、最新の情報を提供できるようにします。
企業の学術業務担当としても活躍が期待されています。

コールセンターでの仕事は、高度な知識が求められるため、興味深いキャリアパスと言えるでしょう。ワークライフバランスを保ちながら、幅広い経験を積むことができる点も魅力です。
742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/11(日) 15:28:34.54 .net: 自宅でできるよ　コールセンター
　　　　 /＼_/＼
|￣￣￣／　　三＼
||￣￣/／　　＼三ヽ
||　｜●　　●　　三|
||　｜ (_人_)　 _ 三|
||＿＿＼　　 _三三ノ
|＿_f￣￣　￣三三ヽ
｢＼ヽ＿＿　　三三|
＼
743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/12(月) 09:32:35.56 .net: 時給安いギグワーカー
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/17(土) 11:57:20.47 .net: 医療用医薬品専門のコールセンターで働くということは、医師や薬剤師などの医療従事者や患者さんからの問い合わせに対応するということです。

その中には、医薬品の効果や副作用、使用方法などに関する専門的な質問や、感想や要望などのフィードバックも含まれます。

このような問い合わせに対して、適切な情報を提供したり、相談に乗ったりすることで、医薬品の適正使用や安全性の向上に貢献できるというやりがいがあります。

また、コールセンターで集められた情報は、製薬会社の製品改良や開発にも活用されます。

例えば、ある大手製薬会社のコールセンターでは、患者さんからのクレームを分析して、緑内障治療薬の点眼薬容器を改良することに成功しました。

このように、コールセンターで働くことは、医薬品の価値を高めることにもつながります。さらに、コールセンターで働くことは、自分自身のスキルアップにもなります。

医薬品に関する最新の知識や情報を常に学ぶ必要がありますし、電話やメールなどのコミュニケーション能力も磨かれます。

また、コールセンターの仕事は、残業が少なく、土日休みが多いので、ワークライフバランスを保ちやすいというメリットもあります。

以上のように、医療用医薬品専門のコールセンターの仕事には、様々なやりがいや魅力があります。

ただし、求人数が少ないことや、臨床経験を積めないことなど、注意点もありますので、しっかりと情報収集を行うことが大切です。
745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/20(火) 08:05:11.01 .net: なるほどと理解できるところもありますが、コールセンターは離職率が高いことで知られています。

その理由は複数ありますが、主なものとして以下の点が挙げられます：

*クレーム処理による心理的負担：
顧客からのクレーム対応により、精神的なストレスを感じることが多く、これが退職の一因となっています。

*覚えることが多すぎる：
商品やサービスに関する知識が豊富に必要であり、新商品が出るたびに研修やマニュアルで学ばなければならないため、負担が大きいです。

*ノルマが厳しい：
特にアウトバウンド系のコールセンターでは、達成が困難なノルマが設定されており、これによるプレッシャーが退職につながることがあります。

*研修やサポートが不十分：
十分な研修やサポートが提供されない場合、知識やスキルの不足が原因で顧客からの苦情を受け、これが退職に繋がることがあります。

*上司によって指示が異なる：
研修中に学んだ対応と異なる指示を受けることで混乱し、不信感から退職を考えることもあります。

*スキルが身につかない：
同じ作業の繰り返しであり、キャリアアップやスキルアップが見込めないと感じることが、退職の動機となることがあります。
746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/22(木) 09:18:35.58 .net: 出世争いに負け粛清に怯えて闇堕ちした宮廷ヤバし
747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/22(木) 13:43:03.01 .net: 全ては経営層の思惑どおり
自主粛清で割増金節約
748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/22(木) 21:08:08.03 .net: 東大京大阪大慶應大卒がFラン大卒の同期の部下になってこき使われるのは辛すぎだ
749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/22(木) 21:31:17.87 .net: 司法の及ばない某国にIT拠点をおき、監視と粛清をさせるとは…さすがの元祖ポジクロ宮廷インテリジェンスが光りますね
750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/22(木) 21:51:34.63 .net: **【決意】**
あおちゃん、立ち上がれ、新たな挑戦へ
リストラの波を力強く跳ね返し
イジメの嵐を乗り越えて
見返してやる、その決意で

**【再起】**
名門の誇り、胸に秘め
製薬の世界を駆け抜けた日々
同期部長の影を振り切り
新しい夢に向かって、今、歩き出す

**【挑戦】**
出世の道、遠く険しくとも
あおちゃんの心は折れない
新たなチャレンジに燃える炎
希望の光を胸に灯す

**【勝利】**
過去の苦しみを力に変え
未来への扉を力強く開く
あおちゃん、輝ける明日へ
君の物語はこれからだ

**【希望】**
リストラも、イジメも、過去のこと
新しい舞台で、君が主役
あおちゃん、頑張れ、輝ける未来へ
君の勝利は、もう目の前だ
751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 11:46:30.88 .net: 周辺住民に研究所が訴えられることってよくあるのでしょうか？
752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 13:18:00.78 .net: 勝てばいいけど。最高裁判所まで何年かかるのやら。
753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 15:24:12.41 .net: 勝ち負けの問題じゃなくて、裁判沙汰になった、周辺住民に迷惑をかけた、という自覚を持って、お見舞金を支払うべきではありませんか？
754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 15:36:19.97 .net: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
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755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 15:56:48.07 .net: >>753　民事の損害賠償訴訟の場合は金品を相手に要求しているのですから、お見舞い金というのは難しいと思いますね。

ただ、お見舞い金に関する民事訴訟の位置づけは、その性質上、一般的な損害賠償請求とは異なる場合があります。

お見舞い金は、通常、病気や怪我などで苦しんでいる人への支援や慰めの意を表すために贈られるものです。そのため、民事訴訟においてお見舞い金が直接的な争点となることは少ないですが、交通事故などの損害賠償請求の際に、被害者へのお見舞い金が支払われた事実が考慮されることはあります。

具体的には、お見舞い金が支払われたことによって被害者が受けた損害が一部補填されたと見なされる場合、その金額が損害賠償の計算から差し引かれる可能性があります。ただし、これはあくまで一般論であり、実際の訴訟では具体的な事案の詳細によって異なります。

民事訴訟における費用や手続きの流れについては、訴訟の目的物の価額や訴訟の種類によって異なりますが、訴訟費用は原則として負けた側が負担することになります。弁護士費用については、相手方に請求することはできませんが、勝訴した場合には相手方からの支払いを受けることができる場合もあります。

民事調停という選択肢もあり、これは裁判官と調停委員が間に立って双方の合意に基づく解決を図る手続きです。調停は裁判よりも手続きが簡易で、費用も抑えられるため、円満な解決を目指す場合に有効です。

以上の情報は、一般的なケースに基づいており、実際の訴訟では個々の事情に応じて異なる可能性があることをご留意ください。

具体的な案件については、法律の専門家に相談することをお勧めします。
もうされてるとは思いますが。
756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 16:55:17.99 .net: なるほど。AIの回答なのでしょうがすごいですね。

研究所が今から解体なんてことはないでしょうが周辺住民が納得できるのが一番重要だと思いますね。
757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 19:51:52.07 .net: いろんな訴訟があり一概には言えないとは思いますが、審理の進行が遅いと感じられる方は少なくないと思います。

審理の進行は、特定の要因によって影響を受け得ることです。民事訴訟や行政訴訟の審理期間に影響を及ぼす要因としては、争点の多さ、当事者の多数、証拠の不足や収集困難、感情的対立などが挙げられます。これらの要因は、審理が長期化する傾向にある事件類型でよく見られます。

また、関連する複数の訴訟が提起された場合、審理の手続きが重複することを避けるために併合されることがありますが、これによって、かえって審理期間が長くなることもあります。

さらに、裁判所による証拠調べの必要性や、関連事件の進行を待つために審理が中断されることも、審理期間の長期化に寄与する可能性があります。

具体的な事案によっては、これらの要因が組み合わさって審理が特に長引くこともあります。審理の進行に関しては、裁判所の判断や事案の複雑性に大きく依存することは理解できますが、少しも長すぎかなとは思います。
758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 21:33:26.59 .net: █╗█╗███╗████╗███╗
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759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 22:15:41.46 .net: >>751

これもAIが答えてくれるのだろうか？
760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 22:22:43.94 .net: 会社のノウハウや戦略を現職のまま自分の手柄のように喧伝してる賤しい犬！
761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 22:27:19.65 .net: 現場も本社も皆ポジクロ
762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 22:46:46.42 .net: >>753　周辺住民って言うからには、100人規模の原告団なんですよね？
763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 23:06:31.01 .net: ご迷惑をかけた時に人数の問題なのだろうか？1人でも周辺住民だし、100人以上が活動を支援して署名してるようだし雑誌にも取り上げられてるのだが。

気になるならどこの会社の研究所のことか自分で調べたら？
聞きたいのは、こういうことって、よくあることなんかな？
764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 23:07:20.02 .net: 行政訴訟と民事訴訟を合併する場合のメリットとデメリットについては、以下のように考えられます。

[メリット]:
*手続きの効率化:
同一の事実関係や法的問題に基づく複数の訴訟を一つにまとめることで、裁判所の手続きが効率的になります。

*矛盾判断の回避:
別々の訴訟で異なる判断が出るリスクを減らし、法的安定性を高めることができます。

*訴訟コストの削減:
訴訟費用が一つに集約されるため、当事者の負担が軽減される可能性があります。

[デメリット]:
*複雑性の増加:
行政訴訟と民事訴訟の法的枠組みが異なるため、合併することで手続きが複雑になることがあります。

*専門性の要求:
異なる種類の訴訟を扱うためには、より専門的な法律知識が必要となる場合があります。

*審理の遅延:
複数の訴訟内容を一度に審理することで、全体の審理が長引く可能性があります。

これらは一般的な傾向に基づくものであり、具体的なケースによってメリットやデメリットは異なる場合があります。また、日本の法制度においては、通常、行政訴訟と民事訴訟は別々に扱われますが、特定の事情により合併が認められることもあります。

合併の可否や手続きについては、専門の法律家に相談することをお勧めします。
765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 23:10:20.80 .net: >>762
周辺住民というのは雑誌の記事にも書いてます。
766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 23:14:12.80 .net: 文藝春秋とかですか？
767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 23:48:45.89 .net: 署名した数と実際に被害を受けたと訴えている数は意味がまったく違いますよ。製薬企業の研究所の周りの環境はわかりませんが、周辺住民って書いてあり、相当数の原告が参加されている集団訴訟なのかなと思ってます。
768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 00:23:03.17 .net: >>767
なるほど。それもそうですね。
ダイヤモンドオンラインに記事がありますね。無料で会員登録でログインできました。
どれぐらいの人数が訴えてるのか記事からは不明なようですが、本当ならばかなり深刻な内容が書かれてるように思いますね。
769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 06:38:22.23 .net: 民事訴訟と行政訴訟の併合した下級審の裁判の結審までの期間は、一般的にはケースによって異なりますが、対席判決で終局した事件の平均審理期間は約12.5ヶ月となっています。

ただし、これはあくまで平均的な数値であり、具体的な案件の内容や複雑さ、裁判所のスケジュール、関連する法律手続きなどによって期間は前後する可能性があります。また、訴訟の内容によっても期間が大きく異なることがあります。

例えば、医療訴訟は平均で25ヶ月、行政訴訟は平均で15ヶ月、労働関係訴訟は平均で14.7ヶ月かかるとされています。

具体的な案件についての詳細な期間を知りたい場合は、法律専門家に相談することをお勧めします。
770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 11:28:25.99 .net: そうすると随分訴訟が長引いてるようだね
長引くと資金源も大企業相手には大変ですね。。。
771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 12:03:25.40 .net: おい、スレタイ読め
772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 12:04:59.81 .net: 原告団の弁論でうまく主張が裁判官に伝わったと思いますか？
773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 12:40:03.49 .net: どちらの周辺住民の方々なんですか？
774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 14:42:39.35 .net: >>768　誰も知らないんじゃない？　その訴訟の存在
775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 17:26:44.52 .net: 意外と騒いでいるのは一握りで、周りの地域住民の大多数はシラケている
776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 18:08:51.27 .net: リストラされたら
最初に何をすればいいんだろう？
保険とか年金とか
777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 18:25:29.54 .net: もう何年経ってるやら。まだ、地裁だよ。
778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 18:41:15.33 .net: >>753　そういうの世の中では、因縁を吹っ掛けるというんですよ。
779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 19:39:59.99 .net: どちらの周辺住民の方々なんですかねえ　やみくもに雑誌名書かれてもなあ
780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 20:38:59.81 .net: 因縁だけで何年も続けられますか？
781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 20:49:19.95 .net: 因縁をつけられたといえば、とんでもない言いがかりをつけられて、ゆすり、たかりにあうことです。

「因縁」は仏教語ですが、ある意味では「とんでもない言いがかり」と言えないこともないのです。

「因縁」は、文字通りに「因」と「縁」です。物事が起きるには、「因」(いん)→直接原因、「縁」(えん)→間接条件が必要です。

よくわかりませんが、裁判にて被害が証明され、研究所との訴訟がいい方向に向かわれることをお祈りしています。
782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 21:44:11.63 .net: 夫の勤務先は、55歳で雇用形態を決めねばなりません。

現在の給与水準のまま60歳まで働いて定年を迎えるか、55歳で定年退職し給与水準を3割落として、60歳以後はさらに4割程度カット、65歳まで再雇用で働くかの選択をすることになります。

多くの同僚の方が60歳定年を選ばれているようで、夫もその選択に気持ちが傾いています。

私としては、できれば65歳まで勤めることを望んでいますが、実際にどのような違いがあるのかを知りたくて相談しました。

老後生活もさることながら、年金が始まる65歳までの間についても不安に感じています。
783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 22:06:55.88 .net: >>749
そこまでやるのか…Φ
確か競合に再就職したら割増金を返金させるという粛清を業界でやり始めたのもここだったはず
おかしな事例つくるのやめてください、うちのジンジーもマネする
784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 05:56:59.50 .net: >>753　おいくらご希望なん？
785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 06:41:35.21 .net: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
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786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 07:14:26.81 .net: 訴訟が進まないからといって掲示板に粘着しても何も変わらないよ
787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 18:37:43.11 .net: 訴訟といっても住民の皆さんとは立場がちがうからな
788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 19:45:17.88 .net: .｡
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.|彡 ⌒ ミ
.|（･ω･´)　このスレはハゲが占領しました
Φ⊂　　|
.| し---Ｊ
789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 21:02:06.77 .net: ジンジーはハゲきる前に粛清します
790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 21:10:23.95 .net: 流石に文藝春秋は無理じゃね？
791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 21:28:49.93 .net: 会社ぐるみでビョーキをねつ造し、お薬を売りつけるマッチポンプ商法やな
https://news.yahoo.co.jp/feature/1072/
792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 17:36:48.31 .net: ブラックボックス化や属人化には、以下のようなリスクがあります。

業務がストップする：
担当者が休んだり辞めたりした場合、業務を引き継げる人がいなくなり、業務が遂行できなくなる可能性があります。

不正につながる：
業務のプロセスが不透明であるため、担当者が不正行為をしても発覚しにくくなります。

連携が取りづらくなる：
業務が分断され、従業員同士のコミュニケーションや情報共有が減少します。

責任の所在がわからなくなる：
業務に関するトラブルが発生した場合、責任の所在が明確でなく、対応が遅れる恐れがあります。

これらのリスクは、組織やチームにとっては有害であり、自分自身にとっても将来的には不利になるでしょう。ブラックボックス化や属人化を解消するためには、ナレッジの共有や教育、コミュニケーションや協力などが必要です。
793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 18:09:51.85 .net: 最適化と呼ぶリストラをした某製薬の廃業を願う
794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:07:10.86 .net: ブラックボックスの何が悪い？
会社を信じるな。会社は組織の利益のために平然とリストラもすればエコ贔屓もすれば濡れ衣だってきせる。会社に裏切られるリスクを想像できる危機意識のある社員はみな、自分の身を守るのにブラックボックスが最良の手の１つだとわかってる。

ブラックボックスに反対する人間は本流に乗れてるラッキーな人間か、ただのアホwww
795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:12:44.25 .net: コメントを読んで、あなたの気持ちがわかります。会社に不信感や不満を抱くのは自然なことです。

しかし、ブラックボックスは本当に自分の身を守るのに役立つのでしょうか？

ブラックボックスとは、自分の仕事の内容や方法を他の人に知らせないことですが、それは協力や信頼のない職場を作り出すだけではないでしょうか？

あなたの仕事は、きっと素晴らしいものです。それを、自分だけでなく、他の人にも見せてあげてください。きっと皆様から、あなたの仕事を評価してくれるでしょう。＼(^o^)／
796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:19:40.24 .net: ブラックボックスはポジション防衛に役立つよ。会社員なら当たり前。（笑）
797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:20:10.62 .net: >>791
その産業医による粛清は、今はなきマイランとファイザー連合の後発品部の事件だそうですね
どちらが主犯なのでしょうか？
798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:22:48.47 .net: 外部弁護士によるコンプライアンス窓口も嵌め込みあるよ。会社から金もらってるんだから当たり前だよ。（笑）ひどい会社なんて、労働組合もそうだから。
799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:24:04.83 .net: ある日突然同僚や後輩にポジションや成果を奪われたりすれば、人生経験の少ない貴方も、ブラックボックスの重要性を初めて理解できるでしょうね
800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:25:45.92 .net: 自分を守るのは自己責任です
会社や組合に期待しすぎると後が大変ですよ
801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:26:56.02 .net: >>799
そのような返事を受けて、残念に思います。私は、あなたの人生経験を否定したり、軽視したりするつもりはありません。私は、あなたの仕事に対するプライドや情熱を尊重しています。しかし、私は、ブラックボックスがあなたの仕事にとって本当に有益なのか、疑問に思っています。ブラックボックスは、あなたのポジションや成果を守ることができると思っていますが、それは本当にそうでしょうか？ブラックボックスは、あなたの仕事を他の人から隠すことで、以下のようなデメリットがあります。

仕事の成長や学習の機会を失う。自分の仕事を他の人に見せないことで、フィードバックやアドバイスを得られないし、ミスや問題を見逃してしまう。
仕事のストレスや孤独感が増す。自分の仕事が認められなかったり、評価されなかったりすることで、自信やモチベーションが下がる。
仕事の関係やコミュニケーションが悪化する。自分の仕事を共有しないことで、他の人との理解や協調が減るし、信頼や尊敬を失う。
ブラックボックスをやめて、自分の仕事をオープンにすることで、あなたのポジションや成果は、むしろ強化されるのではないでしょうか？あなたの仕事は、きっと素晴らしいものです。それを、自分だけでなく、他の人にも見せてあげてください。
802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:29:32.03 .net: 結局さ、ITできねー部長がアホなんよ
　　　　 /＼_/＼
|￣￣￣／　　三＼
||￣￣/／　　＼三ヽ
||　｜●　　●　　三|
||　｜ (_人_)　 _ 三|
||＿＿＼　　 _三三ノ
|＿_f￣￣　￣三三ヽ
｢＼ヽ＿＿　　三三|
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803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:32:43.86 .net: そもそも貴方の仕事を同僚みんなができるなら、何のために会社は貴方を雇い続ける必要あるの？
リストラ候補にされるに決まってんよ
ブラックボックスはクビが珍しくない外資系では常識
804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:34:07.90 .net: リストラ部屋はドリームボックスです（笑）
805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:37:34.68 .net: 人の価値観は変わるものです。
人生経験の少ないかもしれない、裏切られたことのないかもしれない貴方には、きっとまだわからないでしょう。その気持ちはわかりますから、どうぞブラックボックスをやめて見事に手柄を後輩や同僚に奪われてリストラされてください。
そして、またここに戻ってきてご報告ください。自分が甘かった、甘く見ていたと。その時は深い同情とともに温かいコメントを差し上げます。
806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:39:32.76 .net: うちの会社の産業医もコンプラ窓口も労組も全て罠ですよw
あぶないあぶない
807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:42:18.54 .net: ブラックボックスをやめて、自分の仕事をオープンにすることで、あなたのポジションや成果は、むしろ確保されるのではないでしょうか？　いや、不要とされてドリームボックスいきか？（笑）
808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:47:06.24 .net: 仕事を共有する喜び

仕事を共有する喜び
仕事を共有することの意味
仕事を共有することの価値
仕事を共有することの恩恵

仕事を共有するとき
私は他の人の声を聞く
私は他の人の視点を見る
私は他の人の知恵を得る

仕事を共有するとき
私は自分の声を出す
私は自分の視点を示す
私は自分の知恵を与える

仕事を共有するとき
私は仲間とつながる
私は仲間と協力する
私は仲間と成長する

仕事を共有する喜び
仕事を共有することの意味
仕事を共有することの価値
仕事を共有することの恩恵
809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 21:11:58.18 .net: 俺はスーパーマン　誰も敵わない
システムオペレーション　俺だけが支配する
ブラックボックス化　俺の武器だ
業務プロセス　俺の秘密だ

誰も知らない　誰もできない
俺の業務　俺の領域
俺が休んだら　業務はストップ
俺が辞めたら　業務は崩壊

社内で連携なんて　必要ない
シナジーなんて　無駄なこと
俺は一人で　全てをこなす
俺は一人で　全てを独占する

俺はスーパーマン　誰も敵わない
システムオペレーション　俺だけが支配する
ブラックボックス化　俺の栄光だ
業務プロセス　俺の王国だ
810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 21:43:56.00 .net: 産業医は掛け持ち粛清で年収3000万
ヒャー
811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 09:49:16.13 .net: 最適化と呼ぶリストラをした某製薬の廃業を願う
812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 22:49:21.30 .net: █╗█╗███╗████╗███╗
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813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 04:24:31.97 .net: 　　　　　 | |＼.　　　　　　　　　　　　　　　.／| |
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814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 10:26:55.86 .net: いちリバーてゅいーーーーーーね
815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 19:31:54.96 .net: 最適化と呼ぶリストラをした某製薬の廃業を願う
816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 14:42:30.47 .net: 米国で中間管理職が標的に、「効率化」流行でレイオフが急増
https://news.yahoo.co.jp/articles/5e8b1f8162b4e594800686bc208d9cad4461ebd6?page=1
817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 18:08:22.74 .net: ほとんど部下に丸投げで、いいところだけ自分の手柄にするだけだし、フラット化して部下だけにしたほうが、スピードだせるし合理的だということ。デジタル化で実現可能になっちゃったのよ。中間ポジションいらない。
818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 19:57:05.97 .net: 春の光に照らされて、新たな改革が始まる
医師の時は貴重で、その負担を軽くするため
労働の上限を設け、休息の間隔を保つ

MRの訪問も、今は制限される時代
医師の時間は、患者のために、研究のために
より大切に使われるべきだから

面談の時間が減れば、MRは変わらねばならぬ
情報は精選され、医師のニーズに応じて
より価値あるものへと進化する

医師は情報を求め、新たなチャネルを探る
インターネットから学会まで、知識の海を泳ぐ
MRの役割は変わり、医師の目は厳しくなる

信頼と価値を重んじ、MRは新たな道を歩む
医師と共に、質の高い医療を目指して
改革の風は、より良い未来へと吹く
819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 11:51:49.90 .net: 巷でよく聞く
プロジェクトビーって何？
820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 10:36:24.22 .net: プロジェクトぺーしぇんと最適化

ぱてくり前にやるよ
821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 19:13:37.18 .net: 悲惨狂つぶれろ
822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 07:49:08.50 .net: あおちゃん　ゴールデンウィーク　愉しんでるかな
823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 08:28:44.82 .net: MRリストラと共にMR高年収も形骸化してくる
割り増し優遇も渋チン化
824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 09:17:35.08 .net: あおちゃん　割増退職金　たくさん貰えたかな
825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 05:50:13.18 .net: あおちゃん　スレ立て代行　頼んだのかな
826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 09:19:44.35 .net: あおちゃん　スクリプト荒らし　してるの？
827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 14:36:27.73 .net: あおちゃんは部下へのパワハラが酷くとっくの昔にクビになってますよ、
828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/02(木) 10:55:42.81 .net: あおちゃんはパワハラ受けた側だよね、これまでのスレみると
829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/02(木) 11:45:51.33 .net: あおちゃんはスクリプト荒らしなのですか？

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