倒産しそうな印刷関係★18

氏名トルツメ

うちは仕事出来る奴が出来ない奴をカバーしないといけない構造になってるので、不満が多い。出来ない奴が新人ならまだ良いが、10年以上勤務している奴だからタチが悪い。
前に書いた3年5年の若手が辞めた理由もこれだ。年数食ってるからそれなりに給与は良い。加えて遅れた仕事は毎週のように週末出勤してるから、さらに残業手当も出る。つまり同じ仕事量こなしても若手の2倍の給与もらったりするわけだ。加えて納期ギリギリの奴は他のメンバーも協力しなきゃいけない。

そりゃ若手からみたら嫌だよな。こういうダメ社員を放置してる上司や会社を。ダメ社員を押し付けられ俺らも堪らん。