【公立校教員】の勤務評価制度と能力給

1 ：実習生さん：2010/05/23(日) 20:25:38 ID:nKXwYYQU.net

いよいよ各地方で導入されつつある教職員における
新たな評価制度やそれに伴って導入されている
能力制給与等の是非について語りましょう。

21 ：実習生さん：2011/02/14(月) 03:39:27 ID:OPbBd2Fx.net

能力のあるやつから離職していかなければいいけど

22 ：実習生さん：2011/02/14(月) 11:15:11 ID:k/iB+v5Z.net

カネや待遇に不満がある奴も辞めていいよ。
代わりの人間ならいくらでもいるよ。

23 ：実習生さん：2011/02/14(月) 20:08:25 ID:zUjM4bUu.net

管理職の公平さを評価すべき。
うちの管理職は、気にいった女子にはおくりものしたり狂頭ぶりを発揮。
こんな不公平な管理職は、適当に好き嫌いで評価してるのがあきらか。
実際、主任にはお気に入りがなり、まわりが？唖然とする評価をした。

24 ：実習生さん：2011/02/14(月) 20:18:58 ID:VUDSqVZj.net

なんかあちこちのスレで同じように「教員とカネ」のことばかり書き込んでいる人がいる。

25 ：実習生さん：2011/02/14(月) 20:52:20 ID:OPbBd2Fx.net

教育委員会がもっと学校を廻って歩かないとね

26 ：実習生さん：2011/05/04(水) 20:10:17.22 ID:vwhVa77L.net

大阪府島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校で暴力やいじめを受け続けて、心も身体も
壊されてしもうた僕が言うんやから、まちがいないで。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
　誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
　「臭いものに蓋」をする教師が高う評価されるんやったら、
日本の教育は終わりや。

27 ：実習生さん：2011/05/05(木) 09:37:23.58 ID:oHveaIGT.net

地方公務員の給与を削減すべきだろう。

28 ：実習生さん：2011/05/05(木) 14:46:57.06 ID:Nb84RFaR.net

>>23
>>25
そんなものだ。
ただな、教委の中の人も、人数から見てちゃんと評価できるほど見て周る余裕がない。
管理職も上から縛り上げられている以上、平教員の授業を見ている暇はない。
たくさん見たところで給料は上がらないし。

書類書きがうまい管理職、教員が出世するのが現状。

29 ：実習生さん：2011/05/05(木) 14:57:03.20 ID:FOuS2igI.net

問題は
その時の葬儀の件です。
なんとその葬儀に３５０名ほどの老若男女とでもいいますか、年齢的に幅のある教え子が
列席して恩師を偲んだそうです。
会場でも全くの想定外で大混乱したのでした。

「何かと手を焼いた先生だったけど最後の別れまで面倒掛けやがって」って
とこだったのでしょう。

さて、この話昔の話ですからでしょうけれど現在なら大問題どころか即懲戒免職ものでしょうけれど
その前にモンスターペアレントもだまっていないでしょう。

こんな先生どう思われますか？

30 ：実習生さん：2011/05/07(土) 08:27:18.43 ID:R22ZH9WH.net

市役所など地方公務員の給与を削減すべきだろう。