【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part４

1 ：実習生さん：2014/01/07(火) 08:04:35.05 ID:WWBQZ9tn.net

【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part3
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1323250436/

141 ：実習生さん：2014/02/25(火) 21:01:02.16 ID:+M8OwsxY.net

>>139
ところで自営君さｗ

53 ：実習生さん：2014/02/14(金) 15:38:36.51 ID:/M+A9tte＞給食指導は勤務時間なのか？指導であってあくまで休憩時間ではないはずだ。

で、交代制で「しっかり休憩を各自1時間所得」することにすれば、
「退勤時間も1時間遅くなって、家事ができない」とわめき倒す主婦教員が激増するんと違うかｗｗ

キミのところは知らないが、多くの自治体（特に都市圏）では、休憩時間が事実上無いに等しい、と理屈をつけて、
休息時間の後付けと含めて、所定勤務終了時間（本来なら8時間＋1時間で8時30分出勤なら17時30分退勤）よりも、1時間の早帰りを認めているところがほとんどなのだがな。
↑
こういうウソっぱちは適当にしろよｗ

142 ：実習生さん：2014/02/25(火) 21:50:43.36 ID:XgLiZJcp.net

>>141
他スレに誤爆したｗｗ　以下、再掲する　　

キミキミ、自分たちに不利益な現状を「わざわざ白状」する奴は居ないだろ
で、キミたち工作活動員たちは、声高に「そんなこと（早帰り）は知らない」と言っているだけだよなｗｗ

だかな、以下の事例で「勤務時間の割り振り変更」と称し、半ば日常的に「早帰り」を黙認している職場があったことは3年前に確認している。

＞日常の超過勤務について｢割振り変更簿｣に記入することで、時間調整を行えます。その際、調整期間は｢週休日の割り振り変更｣に準じて長期休業中を含む16週間後まで可能です。

143 ：実習生さん：2014/02/25(火) 21:53:33.04 ID:XgLiZJcp.net

>>141

＞こういうウソっぱちは適当にしろよｗ

この部分は謝罪してもらうよ。

144 ：実習生さん：2014/02/25(火) 22:02:42.93 ID:+M8OwsxY.net

>>141
それなら、該当のスレにもう一回行って来いｗ「３年前は有りました」ってｗ笑ってもらえ。
そっちで袋叩きにされて寄り付きもしなかったろう？

それと「一部自治体で勝手にやってた行為であって日本全体で現在厳禁」となってるが知らんの？
３年前（笑）ってもう古過ぎ、現状と違うから。

145 ：実習生さん：2014/02/25(火) 22:13:25.42 ID:+M8OwsxY.net

>>144
>>141誤
>>142正
訂正します。

146 ：実習生さん：2014/02/25(火) 22:22:42.92 ID:XgLiZJcp.net

＞日本全体で現在厳禁」となってるが知らんの？

にもかかわらず、昨年北海道でバレて大量処分が出ましたわなｗｗ
ま、ほかのところでも（組合が未だにはばを利かせているところ）では「普通にやっている」と考えるのが妥当でしょうね。

147 ：実習生さん：2014/02/25(火) 22:32:23.22 ID:+M8OwsxY.net

>>146
去年そういうことがあって「現在厳禁」なのワカル？

148 ：実習生さん：2014/02/25(火) 22:34:56.64 ID:XgLiZJcp.net

じゃ、3年前　よりも「もっと最近まで（去年まで）は、おおっぴらにやっていました」という結論になるがｗｗ

149 ：実習生さん：2014/02/25(火) 22:40:49.36 ID:gDZPuE+q.net

>>146
根拠がそれだけで

「多くの自治体でやってる」

なんて断定していたのか？

処分されてんじゃねえか
やっぱ頭おかしいな馬鹿自営

150 ：実習生さん：2014/02/25(火) 22:42:57.72 ID:+M8OwsxY.net

>>148
キミの脳内ではそういう結論になるんだｗ何時も負けてるから実にうれしそうだね〜

残念ながら現実は違ってだねｗほとんどの自治体でそんなことはやってない。でも北海道でそういうことがあったから
通達が回って厳禁とされたの。

役所ってのは違反してない所にも通達は出す。「そんなの知らない」と言われると困るからな。