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■大京アステージてどうよ第6号議案■
- 337 :名無し不動さん:2020/02/15(土) 16:20:16 ID:4dlGzTdJ.net
- 例えば、役員に直談判する
→即、人事部に連絡を入れられチクリ屋の自分の悪いところだけを重点的に調査が始まる。
やっと仕事とらしい仕事が回って来たので功名争いが始まりる。
(”燃料投下!”したつもりが、その燃料が自分自身であることに後悔するが、もう遅い)
→結局、問題はチクリ屋の自分が世間知らずだと思い知れされるが、誰の同情も得られない。
(だから止めとけば良かったににね)
→管理職からチクリ屋の自分が悪いと追求される
(それはそうだよね)
→管理職が支店内で大声で罵りチクリ屋の自分を叩くのに頑張る 。
(もう君とは目も合わさないよ、と暗黙の了解事項の一つにされてしまう)
→誰にでも判っている事を敢えて口にすると、どうなるのか思い知らされる。
そして次は誰がコテンパンに叩かれるなのかと疑心暗鬼になる 。
→何も変わらない
(そんな事は誰でも解っているけどね)
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