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テンプスタッフ・テクノロジーの最後
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/27(土) 17:51:58 ID:sZL6+ybH0.net
- いろんな噂で混乱しています
正確な情報のみ書き込んで、社員の為に役立ててくらはい
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/27(土) 18:00:28 ID:BYhw8zLVO.net
- 社員解雇するらしいね
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/27(土) 23:48:24 ID:7not61rp0.net
- 潰れそうなの？
ようやく最近紹介の電話が入りだしたんだが
さぁーてどうしたものか
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/28(日) 17:58:20 ID:7isC12bc0.net
- PSと合併なんかするからだよ。。。
待機倍増(；一_一)
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/06/30(火) 20:26:17 ID:C+Dl7gHF0.net
- 仕事梨、まともな女梨、やる気梨
3拍子そろった会社です。
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 20:31:25 ID:FRJSOOXE0.net
- >>5
名古屋オフィスなんて、養豚場だよ (；一_一)
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 21:17:41 ID:uG4e/jzi0.net
- >>6
養豚場ですか、手厳しいですな。
美女がいっぱい居ますよ。
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/01(水) 21:25:35 ID:0dULfqAa0.net
- 先月から就業してるけど、
タイムカードの〆が月2回ってだけで派遣先に嫌われた。
ど～にかしてくれ。
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/03(金) 22:40:08 ID:1z8TzRjo0.net
- 今の派遣先最悪。
これまでの派遣社員歴の中でダントツで最悪。
短期だけど契約終了まで我慢し切れる自信がないくらい最悪。
いくら仕事がなくても、就業前にイヤな予感がした案件は受けない方がやはりいい。
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/04(土) 13:24:26 ID:7+4wgRXk0.net
- 偽装派遣バレバレ♪（*^_^*）
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/04(土) 20:56:14 ID:BgMapWiZ0.net
- >>10
確かに、添付の名前出すなと言われたし
タイムシートも他社のリーダーに確認印もらっているからね
やっぱり、偽装派遣か。。。。
嫌だなあ
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/09(木) 02:45:12 ID:w70U0a2J0.net
- 仕事が決まったものの名刺はつくれんし、社名は出すなっていわれるし、
名無しの労働者は勘弁してくれよ。客は平気でベンダーとの打ち合わせに
引っ張っていくので、ベンダー相手にその都度言い訳、相手は薄ら笑いを
浮かべて「イインデスヨー」 ああー気分がなえる。
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/09(木) 22:17:04 ID:jaTWR6Xc0.net
- ○○proってまだ潰れてなかったの？
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/15(水) 21:57:25 ID:xJJBXjhf0.net
- 派遣法規制の反対の署名のメールが来ますた。
つぶれていいのでしませんw
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/15(水) 22:12:58 ID:02vYRIU10.net
- 署名の協力メールなんて、現在就業中の人だけに送るべきだ
仕事もくれないくせに、署名だけねだるなんてあつかましいにもほどがある
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/16(木) 19:07:05 ID:/U15v5BZ0.net
- デンソー社員から虐められて辞めたよ
トヨタ系のTTDCも行ったけど、これまた雰囲気最悪。。。
トヨタ系って、最悪な場所だね
派遣辞めたい。。。。
- 17 ：ひろ：2009/07/16(木) 21:38:28 ID:VGbIuiNy0.net
- >>14 <>>15
同意です。
「派遣規制強化に反対して」というメールを会社がばらまいていて、
「公開しないで」と書いてあったので通報しました。
ここ↓に掲載されました。
http://www.niigataseinenunion.org
隠れてこそこそするな！！(｀へ´)フンッ
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/19(日) 01:55:10 ID:kIdOAf2N0.net
- 社員として会社を守ってやりたい気がないこともないが、
今の制度でいいとはとても思えない。
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/20(月) 16:59:29 ID:ky4Wk2nm0.net
- >18
会社も社員を守るどころか、首切りの為に面談始めたよ
「北海道から九州まで遠方勤務可能ですか？？」
だって(笑)
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/20(月) 19:09:34 ID:dtsAGWl60.net
- >15
労働者にとって不利益になる署名。。。
「身内や友人の名前を使って署名しろ！」
って通達（口頭で）来たよ。
偽装署名は、ゴメンだね。
今まで悪事を働いて来たんだから、この際、一掃整理してみっては？
って事は、廃業か。。。
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/23(木) 18:46:38 ID:PhWZd3s90.net
- >>16
取引先が少ないし
就業先でｊは、イヤミばかり聞かされているよ
「派遣業界ってダメになるんだね！」ってね(笑)
おまけに、「署名強制されたけど、あんたの会社どーなんてるんだ？」
だよ。。。
もう、いいこと無し。。。早く潰れてほしいね(笑)
就カツ開始だ！！
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/24(金) 00:17:26 ID:iQN5Mqi60.net
- 大変なことになってますね・・・
まあ今までしていたことを考えたら、こうなるのは目に見えていたのでは？
本当に最悪な会社です。
こんな会社、早く潰れてほしい。
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/25(土) 19:07:41 ID:pRcZuntm0.net
- >>22
もう戻れないです。
リストラ開始されたし、案件取りやめも増えたし。。。
営業しても、情報漏えいの会社だからって断られたり、
単価を思いっきり下がられてしまってね(笑)
これじゃ、バイトした方がいいヤ(笑)
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/25(土) 23:48:00 ID:umCwuioF0.net
- エントリーしようと思ってたけど、
やめといたほうがいいんですかね
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/26(日) 13:51:43 ID:WE0LFZwr0.net
- 水○役員 ばれていますよ！
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/28(火) 18:55:32 ID:UJFyDRhV0.net
- >>24
この会社、本当にヤバイし。。。。
正社員もリストラされているみたいだよ （＾◇＾）
だのに、今でもピンハネ業界一位！！
>>25
あれから、何度も漏えい事件起こしているから仕方ないね(笑)
派遣会社が、そんな事しているんですからね （＾ｕ＾）
私の情報返せーーーっ (；一_一)
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/28(火) 22:50:04 ID:8iY28ocm0.net
- 首都圏の悪徳管理職・営業・人事たちは生きてるのか？
○○proにまだ残っている物好きはいるのか？
○○proの人たち逃げ遅れた？
早く逃げたほうが良かったのにね（笑）
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/30(木) 03:17:02 ID:dkDWrEga0.net
- 実際どうなの？？
この会社・・
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/30(木) 10:49:58 ID:bgD7Z/ZP0.net
- まず、襟を正して、日々乃愛人整理から始めることに
賛成の人、手を上げてください！！
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/30(木) 16:43:50 ID:dkDWrEga0.net
- >>29
挙手！！
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/30(木) 21:28:00 ID:nomsGycV0.net
- パワハラ審理中＠東京地裁
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/31(金) 07:50:39 ID:TFu2vrEl0.net
- >>29
挙手
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/31(金) 19:20:38 ID:Hi/62sGe0.net
- 名古屋オフィスに在籍しています。
毎日見下された言い方され、
「案件ないよ」とか
「来月で自己都合で退職してくれ」
って言われました。
とても居づらいです。
これって、パワハラなんでしょうか？
先輩方、教えて下さい。
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/31(金) 19:35:13 ID:9d5/X2tB0.net
- 退職勧奨ではなく 完全にパワハラですよ。
２年間解雇しないって言いましたよね！！！！！！
姑息。
- 35 ：許されざるもの：2009/07/31(金) 23:11:01 ID:TFu2vrEl0.net
- >>33
まずお一人で悩み、お一人で解決しようとするのは、
断じてお勧めできる事ではありません。そして、あなたが
訴えている事をテンプスタッフ・テクノロジーに直接相談
する事をお勧めしません。なぜならば事態をさらに悪化させ
る恐れが十分にあるからです。私が思うにあなたの職場は、
派遣先が無い為オフィス待機を命じられた方や、派遣先の
経営状況の悪化により返えされた先輩社員で溢れているのでは
ないでしょうか？つまりテンプスタッフ・テクノロジーは現在
著しく、社員（契約含む）＞派遣先という関係になっており、
企業内で悪循環に陥っている状況が伺えます。その背景には、
昨年からの自動車、製造業界の不振、相次ぐ派遣業界への不信感
の高まりなどの社会問題があるのだと思います。あなたの今の状況
では、あなたは会社の敵になりかねないので、私は会社ではなく
第3者の視点で考えてくれる組織に相談する事をお勧めします。
以下にその組織の例をあげます。
・名古屋ふれあいユニオン http://homepage3.nifty.com/fureai-union/
・愛労連 http://www.airoren.gr.jp/
・愛知労働局 http://www2.aichi-rodo.go.jp/
更に、私で宜しければ御相談に乗ります。
- 36 ：許されざるもの：2009/07/31(金) 23:13:12 ID:TFu2vrEl0.net
- 続>>33
尚、派遣会社が案件が無くなった場合によくする言い訳を
下記に記します。
・「営業努力はしている」
・「案件が有るか無いかは、あなたの市場価値による」
・「そんなに甘くない」
・「あなたは逃げようとしている」
・「今やれる事をやろう」
・「来年になればまた状況が変わる」
・「君に何ができるの？」
これらの言葉に動揺しないためにも、日頃から体（袖など）に
ボイスレコーダーを仕込んでおき、上司の発言や暴言、へ理屈などを
日々録音、ノートなど形あるものに事細かに記録し、労働裁判になって
も揺るがぬ証拠となるものを早い段階から押さえておきましょう。
組織と闘う事は、長い時間と体力、忍耐を要するものです。
でも一つ私が言いたいのは、「真実は曲げられない」という事だと思います。
人は時として、愛する人の為、組織の為、自分が信じる何かの為に、
感情的になったり、事実を捻じ曲げたりします。でもそれによって
傷つくもの、失われるものがたくさんあるのです。あなたがそんなふうに
なって欲しくない、救われるべきだと心から思います。
私はあなたを応援します。何故ならば私もあなたと同じ状況になった
一人だからです。
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/07/31(金) 23:13:36 ID:GjWH3cik0.net
- サイトで仕事を検索したが本当にないな。
他社はまだあるぞ。なんでここはないんだ？
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 09:11:34 ID:/wT/agd90.net
- ユニオンに相談するのは考え物
最近は派遣村の明細が公開されていないことが報道されて疑いの目が向けられてるし
加入金や毎月の費用がどう使われているか自分で確認しないとね
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 10:13:03 ID:BSBHPlT40.net
- >>38
は？
ユニオンの財務なんて関係ないだろ。
お金払って相談に乗ってくれて、動いてくれればそれでいいだろう。
相談されたら困ることでもあるのかい？
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 14:22:31 ID:YyA0trGY0.net
- 首都圏のマネージャーのＩ野上や人事のＨ岡はまだいるの？
あの人たちは、ロクな死に方しないだろう。
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 14:49:41 ID:+99NnDzN0.net
- >>39
・派遣会社のピンハネやパワハラは許せない
・ユニオンのピンハネや見世物提供は無問題
でおｋ？
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 16:22:10 ID:LeBa9hX80.net
- 東京地方裁判所民事第4部
平成21年（ワ）第9457号
被告テンプスタッフ
上記、パワハラ問題の裁判中です。
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 16:24:55 ID:l1clLsoR0.net
- >>39
相談されると困るんでしょうｗ
「何で会社に相談しないの？？」
と言う方々には特に注意が必要ですね。
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 17:15:08 ID:NKuqUSCc0.net
- まず、襟を正して、日々乃愛人整理から始めることに
賛成の人、手を上げてください！！
>挙手
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 17:20:25 ID:l1clLsoR0.net
- >>44
挙手！
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 17:32:41 ID:l1clLsoR0.net
- 「君は勘違いしている・・・」
↑いや勘違いしてるのお前だろｗ
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 17:53:19 ID:dmb+D8xz0.net
- ここってヤバイの？
数年前にここから派遣されてました
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/01(土) 18:42:55 ID:G2dMwql+0.net
- >>33
僕も名古屋オフィスです。同じ待遇(笑)を受けてますよ。
教育訓練だと言って、給与８０％カットで出勤させられてます。会社は、教育訓練すると国から助成金を貰えるそうなので、その助成金を売上計上してますよ
もちろん、休業日も８０％給与カットです
あと、有給休暇も一か月前に申告しないと、取得できないです。急に有給休暇で休みますと連絡しても認めれれません
これって、おかしいですよね？。有給休暇の意味がないじゃんね
これは、労働基準法違反？？
>>35
サイト、拝見しました。素晴らしい働きをされていますね！
少しの勇気必要ですね！。今までの事をまとめて相談しますので、よろしくお願いします
>>36
許されざるもの さん
書き込みありがとうございます。正にその通りです！
僕も共感していますし、同僚も感動しています
脅迫まがいのメールや発言ありました。
事務所の連中は、給与１００％だし、一日中ダラダラして、おまけに残業まで優遇されています。こんな格差会社なんて。。。
ボイスレコーダー。。。早速、購入しました。
身内や彼女まで迷惑かけてしまって、思い切りリスクの毎日です
思わず感情的になり、人を傷つけたり信用を失ってしまいました。
同じ思いの方が居ることが分かって安心しました
これからは、勇気を持って立ち上がり、戦います！。
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/04(火) 09:52:58 ID:2hth37td0.net
- >>48
そこまで書くとは勇気あるね。
簡単に特定されそうだが。
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/04(火) 10:03:06 ID:2hth37td0.net
- >>48
連投スマソ。
ちょっときになったんで、ググったんだけど・・・
会社側が１ケ月前の申告期限を設けるのは違法じゃ
無い希ガス・・・
（請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を
妨げる場合は、他の時季にこれを与えることができます。）（時季変更権）
(労働基準法第３９条）
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/04(火) 10:13:30 ID:X1hlem1c0.net
- >>50
時季変更権は、ちょっとやそっとの事情では認められない。
１ヶ月前に申告することが推奨される、とかならわかるけど
申告してないと認められないってのはおかしくないか？、
急に自分や家族が体調悪くなっても有給使えないということになってしまう。
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/04(火) 11:54:51 ID:2hth37td0.net
- >>51
48の方が詳しく書いてないから何とも言えないけど、
この方が、急な使用が出来ないと勝手に錯誤しているだけでは？
所属も出てるし、真偽を添付に確かめてみようかな。
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/04(火) 17:45:43 ID:Efe4caxL0.net
- >>52
ええ、確かめてみたらどうですかｗ
- 54 ：マキャベリ：2009/08/04(火) 22:46:38 ID:Efe4caxL0.net
- >>48に告ぐ
あくまで参考までに。
自分の居る会社ともめてどうする？よく考えて欲しい。裁判やるのにどれほどの人の協力
が必要で、どれほどの時間が必要で、どれほどの忍耐が必要なのかと。しかも相手は何だ？
「人を派遣して儲けてる会社」だろ？それなのに君の上司はこう言ってるんじゃないかい？？
「ビジネスというのは・・・」「みんなを幸せにする会社にしたい」とかね・・・提案がある。
そんな会社、今すぐ『辞めちまえ！！！！！！！！！！！！』
派遣さん方と闘う？辞めちまえ！！いいか！よく聞け！！そんな奴等と争う価値は無い！
こう言ってやれ！「貴様のビジネス論とやらは聞き飽きた、人を幸せにしたいんなら
せいぜい結婚相談所にでも転職すんだなｗ派遣会社で成功した！？おいおい冗談はよしこさん！
自称成功者のてめえの能書きとやらは、その養豚場でおままごとしている待機のメス豚どもと、
英雄気取りの自称エンジニアにだけにしか通用しねえぞ」ってなｗｗ
派遣会社の犬コロ相手にムキになんなっつーのｗてめえがほんとに有力なら、てめえに
毎日、説法説いてる上司なんかシカト、即日退社に決まってるだろｗ
確かに正しいことを貫くことは大事だよ！でもね、君がやろうとしている事は、
君が思っているほどメリットが無い。名古屋オフィスに居るならWin-Winくらい知ってるよね？
君がやろうとしている事は、間違いなくLose-Loseだよ。糞派遣野郎と争ってもうんこの残りカス
しか残らん。君の器はそんなものなのか？？そんなつまらん争いするなら、今すぐ気持ちを切り
替え、自分の人生をやろう！俺は今後、君が有意義な人生を送ることを望んでいるし、応援する。
以上。
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/05(水) 18:44:25 ID:s2Fvgpbo0.net
- >>48
がんばって！ 違法はしっかり叩いてね！
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 05:49:16 ID:t5a1MvsX0.net
- 派遣なんか態度がでかい馬鹿女の仕事だ
勘違い馬鹿の溜まり場は潰れちまえばいい
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 05:55:32 ID:t5a1MvsX0.net
- この際言ってやる
勘違いした待機の馬鹿メス豚どもと、自分ができる
と勘違いした茶髪の偽エンジニアなどに与える仕事なんかないぞ
ここの連中は皆自意識過剰で、勘違いが甚だしい
これ以上、私を呆れさせないでおくれ
社会の屑を散々生み出したこの会社は
経営責任を問われるべきだと思わんかね
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 08:48:02 ID:HsQvzzNS0.net
- >>57
あはは、言っちゃった。
まぁ、間違ってないと思う。
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 09:36:00 ID:HsQvzzNS0.net
- >>57
でも、ここで言ったらそこらの偽エンジと変わらないよな（笑
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 14:29:09 ID:t5a1MvsX0.net
- >>59
氏ねよ腋臭
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 15:51:21 ID:vFNQEz4ui.net
- >>60
通報しますた～～
あひゃひゃひゃ。
釣れないかな～
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 18:20:35 ID:t5a1MvsX0.net
- >>61
で？
めでたい奴だな、せいぜい派遣会社で自己満足してろｗ
よそ様の会社で働かせてもらってるくせにいい気なもんだなｗ
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/08(土) 23:52:53 ID:t7XEt0OCi.net
- >>62
意外と身近な人だったりして（笑
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/09(日) 05:10:06 ID:8Irz0wVG0.net
- >>63
お疲れ、待機のくせに
人並みの給料もらうのか？？笑わせるなｗ
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/09(日) 11:57:54 ID:Ny70fSRO0.net
- ？
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/09(日) 15:44:26 ID:OIZXQVTj0.net
- >>64
そういう風に言って来たという事は。。。。身近な人なんだ、きっと。場所は違えど。
あ、100パー貰ってますよ、おれは。心配する立場じゃないしぃ。
ま、待機組云々よりまずはフロントの考え方だな、かえなきゃならんのは。
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/10(月) 06:43:57 ID:vN/greYM0.net
- そうか
テンプは茶髪Proやってんのか～
俺も入ろうかな・・・
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/10(月) 08:04:24 ID:nG8dwfIYO.net
- なんだかんだ言って仕事もしていないのに給料貰っているんじゃねーか
８０％でも有り難いとおもったらぁ 同じように仕事がなくて失業保険なんて６割しかくれない、８０％貰えているなんていいほうだよ
嫌だと思うなら早くやめちゃいな
やめたら本当にその会社の価値がわかるよ
そして世間をもっと勉強したほうがいいよ
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/10(月) 17:06:19 ID:vN/greYM0.net
- >>68
あのー失礼ですが
何が言いたいのかよくわかりませんが？？？
私のような、あふぉにわかるように説明していただけませんか？
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/11(火) 05:30:27 ID:qe8CL+Qq0.net
- >>66
「心配する立場じゃないしぃ」って（笑
ゆとり乙、てめえのとこの話だぞ
派遣ってこんなに平和ボケしてんのか？
どんだけ勘違いしてんだよ・・・
派遣クオリティ恐るべし(笑
そりゃあ、派遣切りされるわな
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/11(火) 18:01:13 ID:DTYFuXK1i.net
- >>70
かわいそうな奴だな。
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/11(火) 23:10:45 ID:qe8CL+Qq0.net
- >>71
お疲れ
派遣さん必死ですね（笑
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/12(水) 08:03:31 ID:Tvu6Fb7ni.net
- >>72
派遣じゃねーし。
反応が面白い（わら
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/12(水) 16:50:31 ID:p4tq7Put0.net
- うけんぞ
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/13(木) 00:55:07 ID:p0KuVPZG0.net
-
中卒派遣さんは、基本スルーでお願いします
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/13(木) 14:51:14 ID:I95bRQunO.net
- >>75
そんなのがいるんか？ちゅうぼー卒 テクノロジーなのに
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/16(日) 23:31:44 ID:aLlgvbRBi.net
- >>76
>>70
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/18(火) 05:44:31 ID:mm9mK4Fe0.net
- というか、派遣先がない派遣会社に存在意義はない
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/20(木) 19:23:16 ID:UUwBamZd0.net
- >>78
いまだに情報漏えいしているのですから。。。
そりゃ、世間からも信用ないよね （＾◇＾）＼
破たん寸前？？？(笑)
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/21(金) 18:54:10 ID:IfHe61Yd0.net
- 利益のない営業や事務の連中１００％だからムカツク！ (V)o￥o(V)
おまけに、案件ないってサボってるしね (-。-)y-゜゜゜
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/22(土) 02:12:33 ID:jmVJlyd/0.net
- 痛いなここの連中は
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/24(月) 18:25:45 ID:itves9eq0.net
- 漏洩神
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/24(月) 22:55:22 ID:25dOGR7e0.net
- 仕事見つけて、応募したのが8月上旬。
「派遣先がお盆休みなので、しばらくお待ちください」と言われ、
お盆あけに再度催促したら、面談日が決まったら連絡しますと言われ
一向に連絡がなかった。
今日、こちらから問い合わせたら「他の方で決まってしまったようです」だと。
おまえら3週間何やってやがるんだ！！！
ヤル気ないなら辞めてしまえ。
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/25(火) 06:19:58 ID:7CSnv4wV0.net
- >>83
派遣に限らずよくある話だね
とにかくコンタクト取った時点で、ブラック企業だとわかる
電話の応対、折り返しのリアクション、メールの書き方などで
その企業の人材のレベルがわかる
派遣には期待しない方がいいですよ
そもそも人を派遣して「社会に貢献している」とか
言ってる時点でブラックでしょ
こいつら何様なんだ？？
- 85 ：茶髪エンジ：2009/08/27(木) 05:33:44 ID:3wpK7bo90.net
- 茶髪エンジですが何か？？
俺の何が悪い？確かにオフィスにビニ本とカビパン仕込んだのは俺だがな
ああ、すまんオフィスの机の裏に鼻くそ付けたのも俺だ、すまんすまん忘れてたわ
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/27(木) 18:56:01 ID:XFzXnksf0.net
- >>83
偽装派遣や多重派遣の仕事もとれないんだから。。。
仕方ないね♪
ピンハネ業界№１！！
良い人材は、サッサと一般企業に就職していますよ（＾◇＾）
派遣会社＝人生の破滅♪♪
- 87 ：茶髪エンジ：2009/08/28(金) 16:59:28 ID:V2Z2rbSQ0.net
- 添付テック終了のお知らせ
こんにちわ。茶髪エンジです。
添付テックは長らく奴隷派遣、メス豚育成をして参りましたが、
これ以上奴隷の教育、養豚場の拡大をしていくことが困難になり、
本日破綻致しました。
私、「茶髪エンジ」は本日より無色です。
今、鼻くそをほじりながら、金玉の裏をかいています。
これからは、ねらーをしながらもやしを育成します。
同情したい人は、挙手お願いします。
- 88 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 06:15:25 ID:+QGIZwnZ0.net
- 派遣なんかやめたほうがいいよ
経歴が汚れるよ
- 89 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 08:51:28 ID:pAeeqooi0.net
- 本日はよい選挙日和ですね。
悪徳添付スタッフに止めを刺す悲願の日が来ました。
自分だけが社長になりたくて日本中の女性労働者を犠牲にしてきたメス豚が肉になる日がとうとう来たよ。
あの女のせいで、気が狂うまでパワハラされて精神病になって使い棄てられた派遣の子も報われることでしょう。
選挙行こう！派遣業者にトドメを刺せ！！
- 90 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 08:56:08 ID:pAeeqooi0.net
- 添付八王子支社のＴＡＫＡ０ってコーディネーターは最悪だぞ。
自分の好き嫌いで仕事の紹介隠したりするメス豚だｗｗｗｗ
- 91 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 13:20:21 ID:oiU+mzUS0.net
- ここって給料支払いが締め日から30日後でしょ？
遅すぎるよね。資金繰りに困ってるのか？
- 92 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 13:34:55 ID:pAeeqooi0.net
- とにかく仕事が無いよ。ネットで上げている仕事なんかダミーが多くて何ヶ月も同じやつ上げてる。
いつ聞いても仕事無くて広域の支社なのにホント仕事無い。
資金も困ると思うよ。オフィスも閑散としてるしね。
- 93 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 13:42:33 ID:oiU+mzUS0.net
- ジョブチェキの仕事は確かにダミーばかりと疑うよね。
今まで、何件も応募したけど面接まで行ったためしがない。
- 94 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 15:23:52 ID:5ObyZdYq0.net
- >>90のような書き込みをするバカがいるから、案件が少ないんだろ？
スタッフの質が疑われても仕方ない。
- 95 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 16:12:52 ID:pAeeqooi0.net
- >>94
あんな言われようするようなコーディネーターの質に問題がある（笑）
ていうか、添付の社員って本当にど素人集団って感じだよね。
つくづく人材の質が低い。派遣される人間のほうじゃなくて、添付で働いているスタッフの方。
プロ意識が全然ないって言うか、訓練が全然行き届いてないっていうか。
人材を使い捨てにしてきたツケだなとつくづく思った。本当に人材の質がおちた。
もう本当に個人的感情をモロに仕事に持ち込んでいてスタッフっていうより唯の一個人でしかない。金貰っている自覚もない。ま、自覚が芽生えるほどの給料ももらえていなくて責任感を感じるほどの仕事も任せられてないんだろうけど。
あんなスタッフが添付窓口で応対してれば企業も見下すよね（笑）
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/30(日) 22:13:05 ID:pAeeqooi0.net
- 民主が大勝しましたねーーーーー！！！
これで添付もお仕舞いだ！！奴隷制度からも開放されるよ＾ーーーー！！！
ばんざーーーーい！！！ばんざーーーーーいい！！！
今までの恨みを晴らすよ添付スタッフ！！！添付社長、首洗っとけよーーー！！！
畳の上では死ねないの決定だーーーーー！！！ざまーーーみろーーーーーーー！！！！！
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/30(日) 23:23:12 ID:L0fu2dN50.net
- 187 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2009/08/30(日) 23:21:30 ID:L0fu2dN50
【レス抽出】
対象スレ： ★テンプスタッフグループの真の事情と生活苦★
ID:pAeeqooi0
181 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[] 投稿日：2009/08/30(日) 11:48:04 ID:pAeeqooi0
選挙だね。添付を潰すべく投票行こう。
しかし脅迫紛い（署名しないと仕事紹介しないぞ）って言って52万人分も署名をあつめるなんて、政権変わったら添付社長逮捕されるんじゃね？
色々違法行為やっているし。違法な仕事の打ち切りとかもしてるしね。
それにしても、添付社長はバカだね。自分は社長になったつもりで偉くなったと思っているのだろうけど、実際は自民党と他の企業の罪を擦り付けられるためだけの存在なのに根。
派遣先の会社の違法行為で法テラスに相談したら派遣会社に責任があるんじゃない？って必ず言われる。
派遣会社に全ての責任をなすりつけるようにもう話が出来てるんだよ。
添付社長はその生贄の豚の丸焼きになるんだよ。
逮捕されるかもね。
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/31(月) 08:06:02 ID:j/4ssSkBO.net
- >>181
なぜ逮捕？罪名は？
ところでその署名のお願いの文章よんだの？
全然脅迫まがいじゃないし、むしろ君達のほうが捕まるんじゃない？
調べれらればわかるし…
署名のお願いはこの会社だけじゃなくて色んな会社ででてるよ
私はこの会社で仕事できてよかったと思ってる
辛い時色々してくれたよ
言いたい事があったら直接言うか労基でもいきな
女々しい…
しょせんここでしか言えない小心者だからむりか（笑）
私はこの働き方が好き
正社員にはなりたくないし、正社員である必要はないし
皆は単純に甘えてるだけ…
自分じゃ何もできないくせに
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/31(月) 08:29:07 ID:OMOUKnkX0.net
- >>98
工作員発生ｗｗｗ
お前のほうこそ新聞読んでるの？電話口で脅迫されて強制署名させられたっていう被害が出ているって報道されたでしょう？
あらゆる情報を隠蔽し、国ぐるみで労働者を騙して陥れてきて何を言う。
その全てがこれからあからさまになるからね。
お前のほうこそ調べれば誰が何の為に書き込んでるか分かるんだよ？工作員ｗｗｗ
さあ、民主圧勝でいよいよ追い詰められましたね?
あがいても無駄、お前たちのやってきた違法行為はもう全てが明るみに出るのだからｗｗｗ
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/31(月) 08:33:40 ID:OMOUKnkX0.net
- 何を言ってもね、もし本当に添付が悪くないなら罪には問われないの。
心配しなくてもお前はこの働き方（使い捨て工作員ｗｗｗ）を続けられるよ。
続けられないのは現実に裁かれることをしてるからでしょ？
もし本当にお前の好きな会社が悪くないと本当にお前が思っているのならこんな書き込みしないでしょ？
書き込みするのはこうやって世論を封じたいからｗｗｗそうじゃないとすぐ裁きの手が伸びるからさ。
裁かれるだけのことしてるって分かっているのでしょ？でなきゃいちいちこんなこと書きに来るもんかｗｗｗ
バカだねえ、自分から罪がありますって告白しにきちゃってさ、馬脚現れすぎｗｗｗおばかさんｗｗｗ
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/31(月) 10:17:36 ID:j/4ssSkBO.net
- ちいさ 何、感情的になってるんだか、
まあこんなとこに書き込むぐらいだからしかたないか（笑）
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/31(月) 12:42:00 ID:OMOUKnkX0.net
- >>101
頭悪っ
流石添付クオリティー
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/08/31(月) 20:04:42 ID:zib+GDnQ0.net
- 派遣は世間の恥
人生の汚点
派遣会社だからローンの審査も落ちるよね
クレジット会社も派遣会社はグレー会社として要注意になってる
>>98
こいつ、一生派遣やってろ(笑)
俺んとこの会社で使ってやるわ♪
>>101
挙手！
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/01(火) 19:07:21 ID:s1HYeej70.net
- ここみたいな会社ならいっぱいあるだろ
よく思うけど、似たような会社が多すぎなんだよ
正直言って、ここは必要か？？って思う会社ばかりだ
ま、そのうちわかると思うが、存在意義の無い会社は消えていく
例えば、派遣会社で「派遣先が無い」会社がそうだ
そんな会社の管理職なんかやって、「俺たちは社会貢献している」
とか勘違いしてると、ベンチャーやハイレベルな会社じゃ生きていけないぞ
ここの奴等が思っている以上に、皆努力しているんだ
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/01(火) 20:17:16 ID:TDQ9Kows0.net
- >>104
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/01(火) 20:18:41 ID:TDQ9Kows0.net
- >>104
同感ですな。
無駄な人生送りたくなけりゃ、さっさと派遣会社去るべきですな。
- 107 ：茶髪エンジ：2009/09/03(木) 19:39:19 ID:hslYNR6p0.net
- こんにちわ
茶髪エンジです。転職が決まりました。
みんなありがとう。ぼくはやっぱり添付にいてよかった。
茶髪Proで磨いたぼくの技術は、世界で通用するんだpgr
ぼくちゃん転職できたよｗ茶髪pro乙ぷげらっちょ！
奴隷組織テンプ搾取㈱さようならω
最後に一言だけ言わせてほしい・・・・・・
「養豚場は臭すぎた」
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/07(月) 19:51:52 ID:1tzYMDa40.net
- ノースキルの営業じゃ案件とれないですね。
他社と登録しているけど、パ●ナテックで、３件紹介してくれました。
テンプテクノロジーの話も聞かせてくれたよ。
いつも行動がノロイんだってね(笑)。
おまけに、フォローがないので有名みたいです。
リーディングカンパニーですって、嘘ばかり。
そりゃ、案件とれないのが分かります。
噂とおり、テンプテクノロジーはウソツキですね。
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/08(火) 17:53:36 ID:t9xsnnN/0.net
- >>108
こんにちは。
私は添付テックに所属する鬼木田と申します。
残念ながらあなたにご紹介できる案件は御座いません。
お仕事をご紹介できない理由は下記のとおりです。
１．能力不足
２．毛が濃い人おことわり
３．センスが無い人お断り
４．偽エンジお断り
５．存在自体がギャグな人お断り
６．おまえは臭い
７．腋臭を治せ禿
８．死ね禿
９．殺すぞタコ
以上があなたにお仕事を紹介できない理由です。
尚、弊社にてあなたにマッチする仕事をテストしたところ、
以下のようなマッチングテストの結果が出ました。
【あなたに向く仕事】
１．清掃員
２．期間工
３．ぽこちん
４．にわとり
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/09(水) 01:30:16 ID:7NRke3ig0.net
- >>109
わらた
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/09(水) 19:47:07 ID:LUlstEOO0.net
- >>109
該当する社員、名古屋オフィスに在籍していました。
◎１．能力不足（算数できない、該当者あり）
×２．毛が濃い人おことわり（頭の薄い人多し）
◎３．センスが無い人お断り（Word/Excelも出来ない、全くセンス無し）
◎４．偽エンジお断り（経験なし、多数該当者あり）
◎５．存在自体がギャグな人お断り（寒いギャグ多数該当者あり）
◎６．おまえは臭い（要マスク、多数該当者あり）
◎７．腋臭を治せ禿（スギ薬局急行、多数該当者あり）
◎８．死ね禿（多数該当者あり）
◎９．殺すぞタコ（数名該当者あり）
どーりで、仕事ないはずだ。
【名古屋オフィスに向く仕事】
×１．清掃員（掃除さえできない）
◎２．期間工（短期のみ該当者あり）
△３．ぽこちん（調査不明）
◎４．にわとり（養鶏場）
とっても素敵♪
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/10(木) 18:44:27 ID:DD/nB84g0.net
- >>111
挙手！
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/11(金) 15:05:34 ID:fRok2rzz0.net
- >>111
禿げしく挙手！！
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/12(土) 05:35:03 ID:Z19ZrmC60.net
- まじすか
ブッヒッヒー、ブッヒッヒーブヒブヒ！
豚さん大好き！！
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/13(日) 01:06:24 ID:PN6QoCjB0.net
- >>111
歯槽膿漏
体臭
ほんとうに臭いです
何とかして下さい(V)o￥o(V)
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/14(月) 11:04:18 ID:Z4Cr89fb0.net
- 名古屋オフィス＝養豚場
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/14(月) 14:00:48 ID:Qc9m0DdT0.net
- 今名古屋ってどんな感じ？
数か月前は自宅待機がかなり多かったようだけど。
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/15(火) 20:33:34 ID:IAw3SPerO.net
- >>109
>>111
>>112
>>113
>>115
そんなおまえらも養豚さ
くせーぞこら
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/17(木) 06:23:21 ID:OuiNVj7l0.net
- >>117
下記の人材が売れ残っております。
・情緒不安定なメス豚
・茶髪エンジ（自称できる男）
・バブル時代の残骸
・鳩胸（Ａもない）
・実務未経験偽エンジ
・頭髪無し（一言で表すと禿）
・根暗（もじもじくん）
・落武者（洞窟暮らし）
・北京原人（おさるさん）
・ねらー
・シルベスタスタローン似
・インチ法に弱い製図工
・人妻（能力は高いが条件付）
・みたらし団子
・ガンキャノン似
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/21(月) 01:49:49 ID:KmsBYErX0.net
- >>117
デンソーから
10月ヨリ多数派遣切りされて待機者倍増♪待機者、増える一方だよ
今も案件ないし、あっても断られるばかりだよ
そりゃ、ブラック企業にランキングインされたんだから、仕方ないね
おまけに、社員にリクルートや転職サイトに登録させて、
転職情報から案件を探せと命令されたよ
根暗オフィス！
社員の不倫発覚！
養豚場、臭さ倍増！
豚インフルエンザ感染者隠してる！
ユニオン告発倍増！
全国でも最悪なオフィスになったね
政権交代・・・閉鎖か、首切りしか手段がないね
諦め悪い奴らだ(笑)
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/21(月) 17:25:00 ID:GDhsC88P0.net
- >>117
終了だろ
名古屋の赤字のせいで同グループも致命傷だな
そもそもここの奴等、辞めた人材の悪口を言う時点で器が小さすぎる。
管理職の奴等は勘違いが甚だしい。自意識過剰な上、意味不明な理念
語るのはやめとけ。前にも言ったが「人を幸せにする」とか綺麗事ほざく
ならさっさと結婚相談所にでも転職しろやｗ。英雄面して偽善者すんな。
ある意味、この会社潰れたほうがこの国にとってはプラスになるだろｗ
まあ、グループの社長が「フリーターこそ終身雇用」とか言ってる時点で
超ブラックだろｗｗ笑っちまう。そんな会社に入る方も悪いぞ。
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/21(月) 23:38:26 ID:Niooj1lp0.net
- デンソーに依存しすぎてたっぽいね。
かなりの数がデンソーから切られた。
まさかここまで悲惨な事態になるとは２年前には思わなかったからな。
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/22(火) 17:18:51 ID:OnvNEAQQ0.net
- >>117
待機が腐って腐乱臭出してるよ
もう駄目だ、死ぬ
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 01:41:20 ID:vyXxbCQ90.net
-
「君には案件がない」と言われて、転職プロジェクトに参加させられています
転職プロジェクトといっても、リストラ宣告
毎日、職安に行かされるって辛いです
もちろん、給与は無しだし、いっその事、会社都合で解雇してほしい
なぜ、会社都合で解雇してくれないのですか？
なぜ、一か月の猶予期間で、自己都合で辞めないといけなのですか？
毎日、名古屋オフィスに通うのが辛いです
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 05:32:57 ID:ms+xd39p0.net
- >>124
もっと具体的なお話が聞きたいです。
詳しく教えてくさい。
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 20:19:48 ID:ifX/6mWq0.net
- >>124
ハローワークに行ってるなら、相談窓口に駆け込んで
このクソ会社のやっていることを通報したほうがいいよ。
その上で、会社都合にしてもらう様に
ハローワークの人にお願いしたほうがいいよ。
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 22:31:25 ID:lTk3yJXL0.net
- >>124
退職金を払いたくないから。
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 22:59:19 ID:j94W6IGp0.net
- ここの会社ってそんなに内部がガタガタになってるんですか？
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 23:13:54 ID:7RFBrwvK0.net
- このグループ401kだから退職金ないよ
>>124
てか辞めたくないならハッキリ
辞めたくないって言えばいいじゃん
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/23(水) 23:14:44 ID:KLlnakuY0.net
- 俺は会社都合での処理だったよ。
給付も無事受けれてる。
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 09:19:34 ID:Kk/cZi1D0.net
- 居ても仕事ないぞ
名古屋は終了だろ
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/24(木) 11:10:49 ID:Kk/cZi1D0.net
- フリーターこそ終身雇用
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 16:28:21 ID:JPpdtKK+0.net
- >>124
なんだその転職プロジェクトってｗ
とうとう転職pro始めたのか？？
遂に人を売る会社になったか、笑えるな。
そんなふうになるだろうと思ったよ。
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/25(金) 21:20:51 ID:yS+v4pAn0.net
- >>128
いろんな案件の失敗ばかりで、信用まったくないし
営業フォローもないから、客離れの連続ですた
案件の職場見学 （ここでは面談を職見と言う） で断られても
個人情報のスキルシートお客に渡したままで返却要求しない
プライバシーマーク違反だねと言われた
・個人情報の入ったカバン置き忘れ
・携帯紛失
・社員証隠す(笑)
・居酒屋で社内情報話している
相変わらず、情報漏えい盛んですね
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 16:35:15 ID:Yw364j+m0.net
- >>134
・個人情報の入ったカバン置き忘れ
・携帯紛失
・社員証隠す(笑)
落ち武者と茶髪エンジのことかｗ笑えるな
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 21:32:09 ID:tP4fmpDt0.net
- テンプスタッフ・テクノロジーは大変すばらしい会社です。
皆さんも、是非入社することをお勧めします。
これからも発展していける会社だと信じています。
嗚呼、入社してよかった。
こんなすばらしい会社は他にはないでしょう。
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 22:38:31 ID:3xvokkfF0.net
- それってホンマですか？
大阪オフィスで数カ月営業の仕事したことあるけど
頭の悪そうな同僚達に囲まれて毎日過ごすのが嫌になってすぐ辞めた。
社内で恋愛してる奴とか、生意気で常識ない若い営業とか使い物にならんクズばかりｗ
なんか学生が会社ごっこしてるような雰囲気でしたよ。
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/26(土) 23:41:51 ID:O8U9RmGx0.net
- >>136
そんなわけねーだろ。
俺もここで働いていた。現状よく見れ。
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/27(日) 03:30:06 ID:gltINLNt0.net
- >>136
工作員乙
そもそも、いい歳して「派遣やってます」とか人に言えるかよ
おまえ「是非入社することをお勧めします。 」って今募集してねえよｗ
仕事なくて待機なんかやってるくせに勧誘するな禿
恥を知れ、無能猿、「フリーターこそ終身雇用」ｗｗ
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/27(日) 04:51:05 ID:F6wgTQWIO.net
- 今日はよく釣れますね
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/27(日) 05:26:51 ID:gltINLNt0.net
- >>140
釣られたクマー
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/27(日) 14:20:24 ID:+2qiLITU0.net
- まあ、どこの会社に行っても不満はあるでしょう。
派遣会社ということで世間から叩かれて、
厳しくなっているから、色んな声が出るんだろうけど。
先は、誰にも見えませんね。
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/28(月) 06:53:33 ID:RBRinwQd0.net
- フリーターこそ終身雇用
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/30(水) 15:11:55 ID:cyhuay46O.net
- 技術系の仕事って募集してますか？
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/30(水) 20:43:30 ID:nBN8VoU80.net
- 【名古屋オフィスの実態】
①根暗マネージャー
②陰険主任
③マイナス思考で誤魔化しの営業
④性格悪いメス豚。うっとうしいチビ女
前職で失敗した人ばかりが集まってる、
何をやっても上手くいくわけがないですよね
プライバシー守らない
倫理無視
個人情報漏えい
法律違反隠ぺい
「近墨必緇、近朱必赤」ですね(笑)
そーなりたくなかったら、
上手くいっている会社とお付き合いしましょっ♪
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/01(木) 06:09:37 ID:punoQP8v0.net
- >>145
俺はこう思う・・・
【名古屋オフィスの実態】
①落武者系エンジニアが多い
②人生の墓場といった感じ
③自社愛が強すぎて笑える
④念仏を唱える人が多い
⑤性格が悪いと自覚していない
⑥臭いと自覚していない
⑦ブスのくせに可愛いと思い込んでいる
⑧肉便器女が多い
⑨にわとりさん、こけこっこ
⑩臭い
⑪電流大使
⑫臭すぎる
⑬社会の産廃処理場
⑭汚物
⑮金玉
⑯えっ！臭いの？
- 147 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/05(月) 10:48:46 ID:AYbyRqW60.net
- 俺は今年ここを辞めた人間だ。
一つだけ言いたい。正直、「あんまりだろ」
って言いたくなる瞬間が多すぎた。
悪く言うつもりはないが、それだけは言いたい。
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/06(火) 02:49:13 ID:YLvL0eDDO.net
- オレも派遣切りで辞めた口だが、営業の放置プレイはあんまりにも酷かった！
但し、一人の女性コーディネーターは辞めた後も熱心に仕事を探してくれた！
なかなか顔合わせまで行かなかったが、ここで感謝できる人は彼女一人だけでした！
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/06(火) 23:25:41 ID:Vwxuctgh0.net
- ○○proからに逃げ遅れた愚か者はどれぐらいいるのかな？ｗｗｗ
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/07(水) 10:59:25 ID:YeWMdjtf0.net
- >>150
は？
「からに逃げ遅れた」
ってどういう意味？？
意味不明な文章書くなよ低学歴。
まともな会話できないから添付なんかにいるんだろ。
死ねよキモ腋臭野郎。
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/07(水) 22:15:12 ID:sOqZA1sn0.net
- >>151
無職
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 06:11:05 ID:saW/q6mW0.net
- >>151
無色
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 09:44:56 ID:KsIEqv300.net
- en派遣の未経験１９００円の時給って、
詐欺だろ、だれかジャロに通報しろよｗ
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 12:29:45 ID:NnwmWlQE0.net
- ジャロって、何ジャロ？
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 16:05:42 ID:saW/q6mW0.net
- ググレカス
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 23:03:17 ID:91rvR09S0.net
- >>151
あなたが近い将来、路上生活者になり、
炊き出しに並んだり、ゴミを漁っている姿が
想像できるのは私だけでしょうか？
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 23:27:47 ID:a1loW/zp0.net
- っていうか、今の名古屋は営業１人、コーディネータ１人だろ？
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 06:03:26 ID:bqWlqy8S0.net
- 今の名古屋は落ち武者5人、豚9人、禿2人、ホモ1人でなりたっています
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 11:36:45 ID:hkx41xTv0.net
- みんな新たな派遣先が見つかったってこと？
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 14:48:36 ID:AAPK6Q8bO.net
- この会社不思議なのは、女性は結婚して引退すればいいけど、
男性はどうするつもりなの？
煽るつもりは無いけどＩＴ系派遣なんて全然将来性ないけど。
馬鹿なの？
死ぬの？
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 17:08:02 ID:bqWlqy8S0.net
- >>161
だったら今度のエリア会議でそのことについて話してみたらどうですか
これは私個人の意見ですが、「女性は結婚して引退すればいいけど」
って、今時まともな相手といつでも都合のいいよう結婚できるでしょうか？
全ての女性が素晴らしい相手と出会い、順風満帆な生活が待っているとでも
思っているのですか？？
結婚にしても人生にしても貴方が思っている程平坦なものではないと思いますよ。
「ＩＴ系派遣なんて全然将来性ないけど」と言うのは簡単ですが、じゃあ
これから明るい未来があると言える仕事はどれだけありますか？？
その疑問に対し、明確な回答と数値的根拠はどれくらいありますか？
私は添付にいた頃、確かに貴方が今言っているようなことを軽率に発言
していたこともあったけれど、添付を辞めてから改めて添付だからこそやれる
ことがあったのだと感じますよ。現在私は派遣社員を撲滅する活動に参加して
いますが、派遣の問題は貴方がここで煽ったぐらいで解決する問題ではない
というのが私の見解で御座います。やはり、人の人生ですので私や貴方の人生観
のみで人の人生を変えていくことは現状では不可能です。自由権に触れますので。。
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 18:50:41 ID:3h4/pKUw0.net
- >>162
40歳以上の女性がまともな仕事につけると思ってるのですか？
とくに派遣経験しかない、女性が正当にキャリアを評価されて転職できる会社があるなら教えてもらいたいです。（市場にはそういう人沢山いるみたいです。）
結婚生活が順風満帆かどうかはここでは別問題です。
それと『今時まともな相手といつでも都合のいいよう結婚できるでしょうか？』
これはかなり偏ってませんか？
貴方のおっしゃる『まともな相手』ってどんな人のことでしょうか？
貴方がもしマジメな女性ならば同じような男性と出会う機会は山ほどあると思いますが。
もし会えないとすれば会おうとしてないか、貴方がどこか間違ってるからだと思えるのですが。・・
それとも貴方の旦那様が『まともな相手』でない、とおっしゃっているのですか？
続く。
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/09(金) 18:52:33 ID:3h4/pKUw0.net
- IT系の下請けは定年が35歳から40歳まで、年齢も性別も国籍も雇用形態も制限されています。
これは表向きには分からなくとも、企業間では明確に取引されてるものです。
だからIT系派遣は将来性がないということ。
『明るい未来があると言える仕事』のことは聞いてません。
『明確な回答と数値的根拠』なんのことですか？？？
私が言いたいのは、IT系派遣は引退することを前提にしていないとやるものじゃない、ということ。
フリーになればいいじゃん、なんて言っていてもフリーも結局大手の制限の中で動くだけだから契約こそ違っても年齢制限があるのは同じ。
やがて廃棄されることを前提にしてないと馬鹿をみるよ、ということ。
もしかして貴方は添付スレにいた人？
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/10(土) 06:21:40 ID:nmXMfcG10.net
- いや～しかし今日はよく釣れるな～♪
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/11(日) 03:38:33 ID:4T35skIQ0.net
- ホームページを見ますた
【テンプスタッフ・テクノロジーのエンジニア採用とは？】
名古屋の「現在募集しておりません」だらけ・・・
仕事ないのか(笑)
日経新聞の記事は、嘘ですね
>>158
訂正します
今の名古屋は営業１人。。。営業経験なし１人
コーディネータ１。。。未経験コーディネーター１人
嘘つきは、ある日突然バレます
嘘つきで誤魔化しの会社、キライです
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/11(日) 05:51:51 ID:rfSwr1980.net
- >>164
ちんちんぶらぶらソーセージ
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/11(日) 13:35:46 ID:wxkJ0xzb0.net
- ムカつく営業、口先だけのＭgr、たいした実績も
無いのに大口叩いている主任。
おまえら、派遣に行って来い！！
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/11(日) 13:44:42 ID:wxkJ0xzb0.net
- 使えない営業マンは最悪。
ふざけんな。
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/11(日) 22:57:31 ID:WVI1OOst0.net
- 使えないここの技術系派遣社員は最悪。
ふざけんな。
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/12(月) 12:06:31 ID:1A+qJazk0.net
- いやブラック企業ですよ
それが何か問題でも？
で？で？
貴様らなんぞ永遠に下働きしてりゃいいんだよ
俺のしもべとなってな！
靴なめさせたろか？馬鹿派遣奴隷が！！
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/13(火) 18:16:27 ID:JM1xyKxL0.net
- この前週刊プレーボーイに載ってた新卒切りの派遣会社ってここのことじゃないの？
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/13(火) 22:48:24 ID:nAe805VO0.net
- テクノロジーから電話があり、仕事の紹介かと思ったら
スキルシートを更新しろと。スキルシートって何？？って思ったけど
そういえば登録するときテクノロジーが作ったエクセルのファイルに
に入力したことを思い出した。携帯メールにスキルシートの
パスワードが送られてきたけどパソコンには
そのエクセルファイルが添付されたメールがきてない。
私のスキルシートまったく違う人に送信されたのだろうか・・・
たぶんパスワードも間違った送信先のパソコンメールに
一緒に送ってるだろうし簡単に見られてしまったかも。
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/18(日) 10:37:15 ID:dE2NmK010.net
- 仕事が無い派遣会社など存在意義はあるのか？
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/18(日) 12:15:55 ID:rxkA4pYA0.net
- そういや、私もスキルシートって何回か書き直したけど
私が登録してる支店では、スキルシートのパスワード
ここ４年くらい変わってないし、
個人情報保護に怠慢だよなー
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/19(月) 19:54:53 ID:YE+ahG9V0.net
- 漏洩proはじめました
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/21(水) 07:45:39 ID:D4Vre+xi0.net
- >>176
派遣先から携帯に連絡あった
テンプが勝手に携帯番号教えたみたい
これって、個人情報の漏えいじゃない？？
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/21(水) 21:02:05 ID:1AzoYNjf0.net
- >>177
ま、営業経由で取次ぐのが普通常識だけどね。
ま、文句言ってみたら？切られる可能性高いけど。
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/21(水) 23:12:58 ID:eKsBXGaU0.net
- >>178
そんなひどい言い方はどうかと思う。
こんな奴がいるから派遣はクソだとか言われてバカにされる。
他人に対しネットであっても最低限のマナーは守るべき。
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/21(水) 23:17:14 ID:4NBO6ggq0.net
- >>179
何言ってんの？頭大丈夫？ｗ
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/22(木) 06:14:36 ID:/0fl34lT0.net
- >>180
おまえ死ねやハケン野郎w
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/22(木) 18:11:03 ID:6SCFRblXi.net
- >>179
あれ、ひどかった？
おかしーなー。
ちゃんと伝わってないのかなー？
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 00:46:58 ID:rxymWbAQ0.net
- 添付の営業は態度の大きさだけは業界随一だと思う
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 06:29:57 ID:AZ9YOpIz0.net
- 営業は仕事理解してないからフォローしないのは仕方ないよ。
関係ないけど嶋○さんが過労とか鬱になる奴は障害者だって言ってたよ。
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/23(金) 15:30:26 ID:lqFqYfsgO.net
- >>178
社長なり親会社の経営者に文句言えば黙るよ。
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/09(月) 19:18:08 ID:QfcTlc0p0.net
- スキルシート嘘ばかりねつ造されていました
案件先の面接の時にビックリ(＠_＠;)！
何て答えていいのか・・・
お陰で、ダメになったけどね(笑)
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/10(火) 00:20:20 ID:K7A+mkTD0.net
- Unwaaaaa!
- 188 ：茶髪エンジ[]：2009/11/19(木) 20:29:30 ID:AKRSWdmB0.net
- 名古屋オフィス、
パワハラ再開しましたね！
皆で、ユニオンに相談しましょっ
連続赤字で、ダウン寸前だわさ
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/20(金) 20:13:20 ID:0Cf6Bbdo0.net
- 今、従業員が900人以上いるんだけね。
自分が辞めた頃って250人ぐらいしかいなかったはずだけど、
急速に人が増えた理由ってなに？
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 00:49:44 ID:RPAgJafk0.net
- PSと合併したから
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/23(月) 02:51:53 ID:Imc2ygIM0.net
- ボーナス出てる？
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/11/25(水) 21:56:53 ID:y5zzoxwC0.net
- パワハラＣＡＤオペの人も？
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/03(木) 19:49:10 ID:YvXY2cQn0.net
- 名古屋オフィスで
来週からアイシンＡＷの案件始まります
ＣＡＴＩＡのメンバーが、工員だって
せっかく覚えたのに
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/05(土) 19:31:54 ID:K14EibFy0.net
- >>193
試験実験とＩＴと設計の人も工員だよ
現場から覚えろ！って言われた
無駄な経験だ。。。。
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/07(月) 19:47:22 ID:AFGhf2cv0.net
- ラインの工員だったら無駄かもね
EXクラスの仕事だったらいいかもしれないけど
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/23(水) 00:16:37 ID:BLLDpFRT0.net
- >>189 無計画に買収したり ○○Proつくったり ○○人つれてくるから
で 長続きしないから
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/30(水) 13:37:54 ID:MxteAHlP0.net
- >>196
○○Proってまだあるの？
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/10(日) 19:49:11 ID:3zj4+FI40.net
- >>195
シャフトばかりねじこんでグーができないよ(ToT)
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/11(月) 03:06:27 ID:wJoaPP+f0.net
- 不満があれば、↓に相談してみては？
・名古屋ふれあいユニオン http://homepage3.nifty.com/fureai-union/
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/11(月) 06:30:59 ID:fpXGD7vA0.net
- この会社まだ潰れてないのか。
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/23(土) 01:48:56 ID:NhAv5J170.net
- >>161
>>162
添付は女性はとても優遇されています。出産後のお手当で得するのですがら、
復帰すれば一時金で待遇が良いです。それが目当てで休職している社員もいますからね。
ただし添付の男性とは結婚はしたくはないです。
いつまで続く分からない仕事をしているのですから将来設計が全くできません。
婚活を始めて分かった事ですが、世間からも派遣関連の会社に勤めている男性との結婚はご法度だということ。
いつまで続くか分からない仕事で幸せな結婚生活を送る事は不可能な話です。
景気に左右される業界ですから思いつきの行動ばかりで全く結果は残りませんよね。
私もオペレータばかりしていたので、この先どうなるのか不安ばかりです。
勉強しても先が見えないのですから。。。人の人生観を決めつける訳でではありませんが、
世間からも批判されている将来の見えない派遣業界に居ても一生苦しむだけだと感じています。
もし派遣関連の会社に居座るのでしたら、一生を捨てる勇気を持って下さい。
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/23(土) 01:49:44 ID:NhAv5J170.net
- >>161
>>162
添付は女性はとても優遇されています。出産後のお手当で得するのですがら、
復帰すれば一時金で待遇が良いです。それが目当てで休職している社員もいますからね。
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 01:54:51 ID:5mTR2pBL0.net
- 名古屋に登録に行きましたが、社員の部屋からワイワイ騒いでるのが聞こえてました。
全くやる気のない会社なのですか？
おまけに何も連絡がありませんですし、個人情報の収集の為に登録させたのですか？
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 07:27:04 ID:L9Bnh1Z90.net
- こんな滅びゆく会社の世話にいつまでもなるもんじゃない。
- 205 ：リクルートスタッフィング激ヤバ：2010/02/02(火) 12:17:02 ID:lLtXQkQX0.net
- テンプの方がどれだけマシか・・・
リクスタは平気で個人情報をwebでバラまいてるよ
自分は勝手に身障者と判断されて2chにアップされちゃいました
明らかに犯罪です
現在、警察に相談中です
最悪の会社、それはリクルートスタッフィング。潰れろ。
テンプのほうが全然マシですよ♪
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/03(水) 22:44:04 ID:Qk7fH3vG0.net
- ↑添付野郎が必死ですね
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/04(木) 09:54:32 ID:Dyb1Whza0.net
- それ、テンプの名前変えたコピペ
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/07(日) 11:52:41 ID:rP2GK9+S0.net
- >>203
名古屋はいつもそんな感じですよｗ
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/13(土) 14:37:49 ID:1YlTEEHH0.net
- この会社に登録したけど良いこと無し。
派遣卒業して良かった。
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/03/04(木) 16:25:38 ID:2dpRAJvJ0.net
- ここからきてた派遣スタッフ、全然テクノロジーに強くなく
結局現場のおやじ上司が気に入って、ただの事務のおねーちゃんとして使われてた。
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/03/08(月) 01:04:07 ID:mhKOmH+o0.net
- 悪い話しか聞かないけど、逆にここの会社に満足してるって人はいる？
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/03/17(水) 09:46:42 ID:yvgLsJyd0.net
- >>203
仕事の紹介はありましたか？
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/03/21(日) 17:54:09 ID:va1Fzl7L0.net
- >>211
基本悪口じゃないと盛り上がらないからじゃない？
このスレに限ったことじゃない。いいこと書くと自演扱いだしね。
自分は営業がいい人だったし、テンプは給料の支払いが早いし、月2回だから
（ほかの所だと2か月後支払いとかふざけたとこもある。デジ●ケとか。）
悪くはないと思うな。
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/03/22(月) 02:16:52 ID:7cgPosqN0.net
- 名古屋って週末乱交パーティーやってるらしいなｗ
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/03/24(水) 01:45:06 ID:vPpUbCnU0.net
-
トヨタのリコールでさらに痛手を負ったな
添付終了まで秒読みでつか？？
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/03/27(土) 23:40:07 ID:idSQ8Wkw0.net
- 最近、案件増えてきてない？
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/02(金) 16:24:37 ID:7mabeoxa0.net
- 営業はどこもそうだけど当たり外れがあるから何とも言えない
エントリーの時の対応はリクよりは全然いいと思う
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/06(火) 23:58:16 ID:SboIgUSM0.net
- 月に2回の給料の支払いはいいよね
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/17(土) 15:06:30 ID:0l0utASj0.net
- そうだね、営業の当たり外ればっかりは自分では選べないからな～。
春になって案件増えた？ほかのところでもそう？
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/24(土) 02:33:50 ID:puZFnCze0.net
- 全体的に少しは案件増えてきたみたいだけど最近、実際に決まった人いるのかな？
あー。それにしても、案件見てエントリーしたいと思っても、
派遣先の求めるスペックが今の自分のスペックより高くてなかなかエントリーできない…
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/04/26(月) 01:41:53 ID:c1xI9ffH0.net
- 人少ないけどみんな仕事決まったのかな？
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/01(土) 15:49:05 ID:OTjSAP6n0.net
- 昔はアプリケーションがで使えればOKだったけど、今は女性誌経験○年以上とか
食品パッケージデザイン経験だとか条件が細かすぎて、なんだかな～と思うことがある。
でもまあ、確かに学校ぽっと出の訳わからんのが来ても困るとは思うけどさ。
とりあえず継続＆給料日が来たのでほっとしてる。
知り合いが3か月契約から1か月契約になったって嘆いてた。
（クライアントの都合らしいけど）
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/08(土) 12:51:34 ID:69Dlf1Zo0.net
- 転職プロジェクトってどうなってるの
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/08(土) 17:45:43 ID:ACWB10yA0.net
- ここの会社は営業マンのリストラはやってないんですか？
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/09(日) 23:48:23 ID:o7OANdr90.net
- >>222
最近はどこの派遣会社でもそうなのかもしれないけど、ホント経験条件細かいよね。
自分も同じく、なんだかな～と思うことがあるよ…
とりあえずは、今回の契約更新できてよかったね。
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/16(日) 18:56:45 ID:LjxCx6LS0.net
- >>225
ありがとう。今後継続してもらえるようにがんばるよ。
しかし、5月前半の稼働日数が7日でﾜﾛﾀ。
休み多くてもうれしくないよなぁ。ボーナスないしさ。
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/22(土) 10:43:30 ID:yNw2YdKI0.net
- Pro社員募集してないんだね。仕事がないってことか？
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/25(火) 17:39:03 ID:G8nSu5qg0.net
- もう終わってるな。
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/30(日) 11:41:31 ID:ieV4xF8e0.net
- ココ、もう終わってんの？
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/30(日) 14:47:40 ID:ZWOhSiGP0.net
- ここの設計って、やたら条件にこだわるね。
そんなんじゃ他の派遣会社に案件を持ってかれるぞ。
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/06(日) 12:20:03 ID:HYZW1aZ30.net
- 今は、仕事を探してる派遣多いから選びたい放題だろうなー。
それで条件にもこだわれるのかも。
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/12(土) 22:36:50 ID:GYyUmaic0.net
- 最近書き込み少ないな
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/15(火) 19:48:35 ID:mo8vMZ0DO.net
- 秋葉原オフィスいつなくなったの？
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/16(水) 21:06:13 ID:JZKMDKj20.net
- 昨日の午後、昼食後に大阪・梅田のデパートに行ったら、
ベンチでココの営業が２人、ベンチで脚組んでふんぞり返ってた。
携帯で「テンプスタッフ・テクノロジーのオバタです」って
名乗ってたからわかったんだけど。
２人で、大声・ガラ悪い話し方で雑談してたけど、
会話の中に個人情報満載。
５ｍぐらい離れた案内板のところまで聞こえてきてた。
で、「あ、●●に電話すんの忘れとったわー」と携帯を手にして、
相手には
「すみません、ミーティングに出ておりまして、遅くなりました」
とか言ってた。
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/18(金) 01:39:58 ID:6TAaZfc00.net
- http://free-engineer.d2.r-cms.jp/
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/19(土) 18:37:50 ID:atEFjwQPP.net
- ・・・ここ、なくならないよね？
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/29(火) 09:50:49 ID:FZhXRLmE0.net
- ボスしだいじゃね？
大事にして貰えると確信ない会社なんて辞めるが潰れたらよい
良い人が居るなら犠牲になっても残したい
現役自宅ニートが大きめのフックにガマンの限界でｗｗｗ
俺は現状なら潰れる方に頑張る
自分が本当に選んで良いと思われる人が残したいなら頑張る
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/06/30(水) 22:12:25 ID:K+hQGJsPP.net
- 登録してる派遣会社の中で、ここが一番ちゃんとしてるんだけど
他のところはなんなんだろうなぁ・・・
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/08(木) 01:04:16 ID:9Bppi93f0.net
- >>238
同じく
他よりは仕事紹介してくれるような気がする
対応も某大手より良い気がするし
まあ営業しだいかな…
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/09(金) 19:52:29 ID:V8MQjwHc0.net
- 派遣って詳しくないのですが、テンプスタッフテクノロジーってまだよい方ですか？派遣先がないと、その間はスタッフみたいな仕事もできるのですか？或いはそんなことができる人っているのですか？知ってる人、教えて下さい。
- 241 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 15:39:05 ID:qTh12v/w0.net
- ＞２４０
常考、無いだろう。
派遣登録した人が、いきなり派遣元会社の営業やってるとか聞いた事無いし。
よっぽど小さい会社なら、
人情でアルバイトさせてくれるとか有るのかもしれないですけど。。。
かえって怖い。
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/17(土) 22:49:54 ID:qCPbLIu30.net
- >>240
登録型派遣は
派遣先（勤務できる企業）との契約がない時は無職状態のはず。
ほとんどの派遣会社は登録型派遣じゃないかな？
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/07/24(土) 11:04:44 ID:Bmog/hdS0.net
- ttp://free-engineer.d2.r-cms.jp/
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/05(木) 00:55:54 ID:dwQZ9UjG0.net
- そんなことも知らないで恥ずかしくないのかね？
ところで大阪オフィスのオバタって薄ハゲの営業？
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/05(木) 12:05:06 ID:dy2bMb+D0.net
- ここの愛知県はどうよ？
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/18(水) 10:36:40 ID:HXSxEeK60.net
- 夏バテ気をつけて！
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/08/21(土) 01:44:13 ID:grj+kvlAP.net
- 派遣法変わるのに登録させんなバカ
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/23(木) 10:39:45 ID:fqMipf3v0.net
- 最後に近づいてんね
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/24(金) 00:25:48 ID:rj+54iPT0.net
- 仕事欲しい
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/27(月) 12:27:24 ID:OsGSCypk0.net
- >>244
独身薄ハゲ平社員
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/30(木) 22:56:59 ID:ACY5i4l90.net
- ○○Proは悪徳マネージャ、悪徳人事、悪徳営業たちが相変わらず幅利かせているのか？
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/16(土) 23:18:39 ID:GRMhoyGN0.net
- ここ悪徳営業いるの？
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/25(月) 00:15:05 ID:2QjJA0ox0.net
- ここ、書き込み少ないですけどテンプはあまりメジャーではないんですか？
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/02(火) 02:02:07 ID:d3jjpqRY0.net
- メジャーリーグ！！
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/06(土) 21:40:25 ID:YnFzsgJmO.net
- テンプ良いよテンプ
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/06(土) 21:42:45 ID:0aiDrKcV0.net
- 東洋シート事件
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/12(金) 11:49:49 ID:/RD8gT2a0.net
- 二重派遣で紹介された上不採用。
テンプ→Å社→エンドユーザ
A社面談の時点でOKかと思ってたらエンドユーザにと言われて呼び出された。
テンプの人間とは言わないで欲しいと口止めさせられ、あとから人に聞くと典型的な二重派遣。
大手まで違法派遣に手を染めるとは思わなかった。もう誰を信じていいか分からない。
これって誰に相談すればよいの？とりあえず労基署？連絡のメールは残ってる。
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/12(金) 20:11:17 ID:BCkPwLZeO.net
- 不採用だったんでしょ？
かえってラッキーだったじゃん。
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/15(月) 00:03:24 ID:EGKOXuuS0.net
- >>258
そうだよね。
しかしテンプってそんなことしてんの。
以前何社か短期派遣でお世話になったことがありんす
- 260 ：257：2010/11/16(火) 15:51:52 ID:bMZbAX2W0.net
- ありがとうございます、そう思えばいいんですね
女の子の営業がすみませーん、グレーな部分でぇ～とか
聞くだけで程度の悪そうな職場すら社内選考にかけるといい
ご挨拶ですと3～4回もしつこく営業から電話が来た挙句今回は話がなくなりましたとか
もう最近は電話取るのも苦痛で頭痛までしています
仕事決まった暁にはタレこんでやろうかと思います
派遣会社に関わらなければいいんでしょうけど、
ハロワで書類が通った全く別業種の面接が来週なので頑張ってきます
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/16(火) 23:19:22 ID:Jd9iBmDh0.net
- >>257
IT絡みだと、二重三重派遣は当たり前だからな。
なにせ、請け元企業に辿り着くまで俺の目の前を営業が4名通り過ぎたこともあるからな。
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/17(水) 03:27:56 ID:NYkObyHPO.net
- 派遣で働くこと事態が二度と抜け出せない蟻地獄
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/26(金) 11:52:55 ID:ZaDe/P/o0.net
- ここ、以前に経験した仕事があっても
ブランクが２年以上だと登録すらさせないんだよね。
まあ、下手に登録だけさせられて案件を全く紹介しない
より親切なほうなんだろうが、テンプグループは仕事内容を
細かく法人で分けすぎてるのでエントリーも面倒。
ウンザリしてる。
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/26(金) 18:52:39 ID:qLzBhhkp0.net
- ①テンプTとの就業ブランクが2年
②直近が別業務で2年
③無職2年
③ならこの不況時、当然の話だけど
他ならちょっとおかしいよね。
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/03(金) 20:43:16 ID:X2DBArsK0.net
- ここ、クライアントからも、登録スタッフからもヒアリングがいい加減過ぎる。
特にスタッフにはそれなりのスキルシート提出させてるのに、
あんまりマッチしてない案件を平気で紹介してくるし。
で、こっちがいろいろ突っ込むと、結局ミスマッチで、
クライアントにスキルシートは送ってもらえない。
お互い時間の無駄になるからしっかりしてくれよ。
その辺はやっぱりテンプスタッフの方がちょっと融通が利かないくらいきちんとしてるかも。
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/07(火) 20:32:38 ID:icSc0Z4+0.net
- いや担当営業マンで変わるよ
- 267 ：265：2010/12/07(火) 22:10:28 ID:GE7DN06W0.net
- >>266
じゃあ、あのセンターがダメダメなのか…
某大メーカーがそのセンターの担当地区に移転してきて案件が増えてるせいか
仕事は紹介してくれるんだけど、尽くミスマッチなんだよね。
ちゃんと最新のスキルシート提出してるのに。
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/07(火) 23:22:01 ID:DjTKhsbm0.net
- 東洋シート身元調査事件
国会議事録にあり
別件
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/15(水) 22:43:05 ID:+J/y51Fm0.net
- >>257
そういう会社には関わらないほうがいいよ。
何に巻き込まれるか分からん。
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/21(火) 19:26:18 ID:LWM1ZCxP0.net
- ここから紹介されたスタッフ、２人続けて精神病だった。
無断欠勤ばかりして、泣いたりわめいたりして結局来なくなった。
あげく、「送別会もしてくれなかった」とかってツイッターに書かれた。
他の派遣さんはみんなやりやすいと言って長く居てくれてるから、
決してうちがブラックってワケではないと思うんだけど…
まともな人紹介してくれよ。
自社の信用に関わるのに、なんで平気な顔してんだよ営業マン…。
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/22(水) 12:13:37 ID:REOsNE3a0.net
- >>270
ぅわぁ
そういう人ってたまにいるよね
「食事に行くのに、自分を置いていった」とか、
そんなレベルの上司への文句を、手紙（郵送）で送ってきたヤツがいた。
派遣会社はそれを知らないかもしれない。
いやもう、完璧にキモくてキモくて周りが見えてない人物だった…
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/23(木) 22:01:54 ID:zlV8vDyP0.net
- 派遣は法律関係が曖昧だから、そういう被害妄想の人間が多い。
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/27(月) 11:01:47 ID:U7ZZ40X30.net
- ここの若い営業さん、
ちょっとグチのつもりで言ったことを
全部派遣先に伝えちゃって「自分はイイ仕事した！問題解決！」って気になってる。
その後、やりにくくて仕方ないわ
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/29(水) 19:05:12 ID:r2dTGa/u0.net
- >>273
大人なら、口に責任を持て
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/20(木) 04:18:10 ID:HUj/M3v30.net
- クローズしてる案件載せるな
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/20(木) 04:24:26 ID:8bRNKTEl0.net
- 皆知ってると思うけど、ここはひどい
載せてる案件は皆ダミーと言って間違いない
わけわからん低脳管理職とか、自意識過剰な
モーレツ事務員・・・ もう終わってるよ
まじ勘弁願いたい。。
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/29(土) 09:19:38 ID:NAJanyWZ0.net
- モーレツ事務員・・確かに居るな
多分長い時間頑張ってきたから、
自分の会社を悪く言われるとすぐ
感情的になるんだろう
この手の会社にはパニック女もよく居るな
なんか言われたり、自分にとって不利な状況に
なると泣き出し、わがまま言うｗ
まだ見た目が可愛いならまだしも
30過ぎのブスがそんなんだから救いようも無いｗ
可愛そうな奴等だ
自分たちを正当化することで
自分の社会的地位を守れると
思っているようだな
そんなガキみたいな連中が
これから入ってくる新卒の教育かｗ
そりゃ、ろくな国にならんわな
それが今の日本か、笑えてくるｗ
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/04(金) 10:07:34 ID:E1eOgArN0.net
- 広島県海田町の企業ストーカー
社員と興信所を使って身元調査してガスライティングとダブルバインドで人材潰し
山口君あかんで
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/07(月) 13:13:13 ID:pCT37MmJ0.net
- https://careerzine.jp/campaign/06?cid=temp01_rz_site_sup01
ココの求人、お金がよさそうなんだけど、とりあえずつなぎのお仕事としてはこの会社大丈夫そうかな～？
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/14(月) 00:48:13 ID:j1lc4m440.net
- 寺田は息が臭いうえにブス
この会社は汚物のあつまり
以上 反論は許さん
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/18(金) 19:22:15 ID:L++83Hgv0.net
- おい、Ｓ田
お前が主任やれるんなら
誰でも主任になれるってことだろｗ
身の程をわきまえろ低脳
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/18(金) 23:07:27 ID:+T1wjI2w0.net
- 新宿オフィスの状況はどうなんだい？
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/19(土) 01:03:08 ID:L9TGYiMmO.net
- とんでもない事になってるよ…
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/24(木) 19:58:58.54 ID:zImRNr/X0.net
- 大阪のアホの営業２名、特に汚物だ！
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/01(火) 22:21:02.73 ID:8mgEqEJa0.net
- 大阪てどんなやつらや
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/19(土) 21:19:04.77 ID:bBg87Buu0.net
- Ｔ島のブスは未だ居るのか？
あのデブスが居るとろくな事が起こらん。
頼むから早く自殺してくれｗ
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/20(日) 05:22:29.33 ID:RdF9fuXV0.net
- ↑
消えろ社会不適合者
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/22(火) 23:19:31.86 ID:BK8gl5mR0.net
- >>287 ↑↑
こんにちは 派遣さんｗ
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/11(月) 20:46:00.08 ID:8hNwb3vJ0.net
- ↑
こんにちは派遣様
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/14(木) 23:20:36.67 ID:n1e8Exl+0.net
- 実際にはない仕事で釣られたよ。
断られた理由が意味不明だった。
ドナドナ特派と同じだな。
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/15(金) 18:48:59.77 ID:Wbpr0omLO.net
- 派遣社員の奴隷待遇は、この会社も労働者の個人情報保護に
抵触することも知らないし、そもそも憲法の基本的人権の
尊重に反することも分からないようだね。
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/17(日) 11:46:56.05 ID:cIK+JNfyO.net
- 派遣の営業職が請負で派遣先に常駐してるなんてありえないわ。
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/22(金) 05:47:47.43 ID:tE5q3URx0.net
- 俺が「オープン系」と言ったら、意味が分からなかったらしく
珍妙な答えが返ってきたｗ
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/24(日) 21:55:22.86 ID:5jHXAIMiO.net
- ズボンのチャックを閉めないはきかたが流行るかも。
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/27(水) 23:30:49.25 ID:FSALOV/6O.net
- ない仕事で釣る。
釣りが趣味で奴隷面談が仕事だと思っている人たちの集団。
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/05(木) 21:40:13.34 ID:qJCDyAzi0.net
- 大阪は変な営業がうざいよね
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/06(金) 07:10:58.54 ID:mleZvL3rO.net
- 大阪の営業最悪 新しい部長も
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/07(土) 21:18:12.07 ID:nFZmJxQC0.net
- 部長変わったのかよ
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/10(火) 00:12:19.59 ID:V1iJpoMa0.net
- >>293
派遣会社にいるIT絡みの若い営業は、基本用語さえ知らないことが多いわ。
- 300 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 【東電 85.7 %】 株価【E】 ：2011/05/11(水) 11:10:44.12 ID:3kml5e9T0.net
- 昨日、ここのIT案件にエントリーしたが未だ連絡来ず。
釣り案件に釣られたかなｗ
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/11(水) 20:07:50.68 ID:MZXLi6to0.net
- ここイマイチだね
なんていうか営業がたよりない
だって業界のこと全然わかってないもん
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/12(木) 00:53:14.34 ID:CHiMQNMv0.net
- 多数応募者がいて後回しになっているんだろうね。
気を落とさずに頑張ってね。
- 303 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 300：2011/05/12(木) 10:52:02.77 ID:vsu7E3tr0.net
- エントリーした案件で、昨日メールが来て案の定「応募者多数のためゴメンナサイ」だった。
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/14(土) 00:10:08.33 ID:4Fgz0LhG0.net
- どこの派遣会社が一番いいのかねー。
ここは営業で当たりはずれが多すぎる気がするわ。
コーディもきついやつ多いし
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/15(日) 20:50:35.30 ID:pKjcCRRf0.net
- ここは釣り案件が多いね
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/29(日) 01:18:45.14 ID:SSVlunT10.net
- 横浜に登録にいったんだけど，
クリステル似の美人スタッフいた。
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/30(月) 04:28:42.05 ID:mMBQnUmVO.net
- 美人だったから採用されたんでしょw
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/30(月) 04:32:08.29 ID:mMBQnUmVO.net
- ない仕事の契約社員を募集するな、悪徳会社め。
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/30(月) 19:44:00.63 ID:r3xGDp3+0.net
- ココって中の社員の質が悪くなったね、かなり…
以前、何回かココの仕事して久しぶりにココの仕事に何件かWEBから応募したけど何の連絡も無し…
以前はダメならダメという連絡が3日以内には来てたのに1週間以上放置プレー…
で、応募した案件はWEBで更新され求人中…
他社で仕事決まったけどココはもうダメだね…
最低限の連絡さえマトモに出来ない会社になっちまったよ…
ちゃんと連絡ぐらいしろよ、新宿の年増ババァ…w
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/01(水) 23:25:20.07 ID:rSitWKJw0.net
- 所詮人売り営業
http://livedoor.2.blogimg.jp/sytsyt/imgs/8/4/847889bb.jpg
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/02(木) 22:10:54.09 ID:M3vfYAD2O.net
- テンプスタッフテクノロジーの内部資料
http://megaelog.von.jp/pic/40_idol/sasakinozomi/nozomi43.jpg
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/10(金) 21:42:42.13 ID:pdfsZs4W0.net
- 仕事しろよ、銀座…
- 313 ：フィリピン人：2011/06/30(木) 00:50:36.25 ID:dAdS0U930.net
- ♪(´ε｀ ) om(_ _)m
- 314 ：フィリピン人：2011/07/07(木) 00:27:49.71 ID:X1HShcHU0.net
- ？
- 315 ：フィリピン人：2011/07/10(日) 11:42:17.23 ID:XhcIJG5M0.net
- ビチビチマタニティ
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/18(木) 08:05:15.21 ID:2/znwD7i0.net
- この会社さ、登録している人の個人情報を社員がうわさとして
同業者に流しているでしょ？
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/18(木) 09:40:34.95 ID:Nrr7JH6Y0.net
- 社員ここ含め色んな口コミサイトに出没しすぎｗ
どんだけ暇なんだよｗｗｗ
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/18(木) 15:06:17.42 ID:WA32aK+e0.net
- その割には派遣サイトからエントリーしても、自動返信みたいないつも同じ文面のメールしか届かないよ。
「ご経験詳細、就業条件等を検討させていただいた結果、残念ながらご案内にいたりませんでした」だって。
その癖「1件のお仕事に対してエントリーが集中しております」って言い訳がましく併記してるが、
そんな集中状態でちゃんと応募者一人一人について検討してるのかね。
どうせ早めに締め切って、派遣会社側に都合のいい条件でバサバサ切り落としていく作業しか
してないんだろ。暇なら真面目に仕事しろよ。派遣先にだって失礼だぞ。
…ま、ここに限らず最近は同じような対応の派遣会社が増えて来てるな。特に大手。
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/19(金) 07:42:37.97 ID:JWnqnquW0.net
- 派遣の時代は終わった
登録しても時間の無駄
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/19(金) 11:13:34.96 ID:GP89Mdl+0.net
- ほんとにそう。
派遣会社の方でも現在手持ちの登録スタッフの範囲で人選する方が手間が少ないから
新規登録に積極的でないところはよくあるし。
派遣依頼件数も社員数も減ってるから、なんだろうな。
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/25(木) 09:14:15.60 ID:WCyTPJKx0.net
- 5年前ここの派遣だったのだけど、よかったなあ。
コンプライアンスもそこそこだったし。
給与も良かった。
今はジョブチェキに、全く仕事が掲載されていないね。
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/26(金) 20:40:59.61 ID:L6APL/JH0.net
- 自分、去年仕事探してた時、ここは結構マメに連絡くれた。
どんどん仕事も紹介してくれたし。
ま、これから社内選考するとか、条件が変わってきてとかで、
結局他社でお世話になりました。
で、その仕事も来月で契約終了するんで、
ジョブチェキからエントリーしたら、音沙汰なし。
昔は定形文でも何でも、とりあえず返事だけはさっさとくれてた印象あるけど、
テクノロジーはもちろん、本体もクロスも音沙汰なし。
やる気ないなら廃業すればいいのに。いい迷惑だよ。
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/27(土) 00:39:05.88 ID:yK2hrYvU0.net
- この会社の社員自体を派遣しているくらいだからな。
終わりは近いのか？
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/01(木) 00:54:23.33 ID:snpcZ2+p0.net
- >>323
ほんとに？！それは面白い！
本当に最近仕事が掲載されてない。
メールで仕事の紹介がくるんだけど
はるか遠くの勤務地（池袋）の仕事なんだよね。。
まったく希望してないのに。なんでくるんだろ。
それから川崎駅での仕事、たくさんありそうだけど
全然ない。もうダメなのかな、って私も思ってた。
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/02(金) 21:25:36.27 ID:Nic5BZJV0.net
- >>324
川崎駅周辺は分からんが、南武線沿線ならメーカー多いからそれなりに仕事はあるっぽい。
ただ、一時に比べるとものすごく減ってるの事実だが。
ここって、神奈川県の案件は頑に神奈川県在住の登録スタッフに紹介しようとしないか？
自分、神奈川県民なんだが、通勤は都内の方が楽だし、
交通費も安く済む場合が多いんだよね。
でも、都内の案件は全く紹介してもらえない。
もうちょっと頭使えばいいのに、と思うんだが。
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/03(土) 09:03:19.91 ID:Cs6UyXYb0.net
- >>325 快速電車で停車する駅にお住まいなのかな？
多分、都内よりも、一歩神奈川県に入っただけで時給が下がるからかな。
南武線の富士〇、ずっと前からずーっと派遣募集してるところがあるんだけど
何か問題があるのか気になっています。
こんな有名企業って人がすぐに見つかって、しかも居心地が良かったりしそうだけど。
何年も前に仕事探してた時も、何度も紹介されたしずっと応募してるみたい。
私は通いづらいから断ったけど。
凄いお局さんがいて、人の入れ替わりが激しいとかかな。
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/04(日) 13:40:59.28 ID:ybAB2Q6y0.net
- >>324
業務委託という形で、技術のない社員を送り込んでいるよ。
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/06(火) 00:56:01.99 ID:RKKQn4tCi.net
- 紹介されないのはスキルが足りないから。以上
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/06(火) 22:52:25.13 ID:WCCFnmwM0.net
- どなたか「テンプスタッフ」のスレ立てしてくれないかな？
Lvが足りなくてスレッドが立てられないんだ。
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/07(水) 22:19:36.77 ID:WDjPClrE0.net
- >>329
作ったよ。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315366625/
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/08(木) 01:12:38.94 ID:sdPnTD290.net
- 確かにこの会社
なんだかな～
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/08(木) 01:17:21.74 ID:z7V7H7+m0.net
- >>330
ありがとうごさいます。
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/08(木) 16:07:00.78 ID:QXre/9b/0.net
- 新宿も従業員が総入れ替えされているし、何が起こっているだろうな。
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/13(火) 23:01:21.75 ID:jVnu0s3j0.net
- 新宿でコーディネーターやってたひと、銀座にいるみたいだ。
- 335 ：777：2011/09/15(木) 01:03:29.71 ID:/PpvrnQI0.net
- ピンはね率が高い！というのが気になった。本当に高いですか？
づっと前に技術派遣やってたときの会社は、会社のコンプラもゆるくて
総務のデータも見えちゃってて、
時給￥１９００ 請求￥２９００＋消費税だった。
高いようだけど技術系ってこれでも普通みたいだって
プログラマーの人で
時給￥２３００ 請求￥３５００＋消費税 とか
わかる方、さらしてもらえたら幸いです。
こういうの簡単にわかればいいんですけどね。納得いくんじゃないかと
派遣料金明らかにするとか社民党が言ってたけど、
震災と不景気で頓挫しちゃったかな
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/15(木) 01:14:04.30 ID:nrXqZq2P0.net
- 派遣契約とか請負契約とかの違いがわかってて、ちゃんとしたソースあるなら総務省コールセンターに言ってごらん
でもコネがあってねじこめるなら、企業にとってイッチャンいやなのは、共産党経由のクレームが来ることだから
出来んならそれもいいかも
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/16(金) 09:03:51.97 ID:JC5cDGiuO.net
- 朝イチでエントリーした案件が９時2分にお断りメールが来た…。
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/26(水) 21:02:48.50 ID:k5lvyzKm0.net
- エントリーして会社見学いくまではすごーく調子良いことばかりいって
いざ、面接したら条件が違った。ほんといい加減。営業も軽いのばっかりだし
そもそも仕事案件が少ないのによく潰れませんよね。
- 339 ：長与乳房：2011/10/27(木) 13:15:28.35 ID:Yo74ZH2U0.net
- どこよそれ？
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/31(月) 13:52:57.05 ID:WIM+KKJJ0.net
- 登録したけど４ヶ月連絡なし・・・
もうだめぽ？
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/31(月) 23:55:02.32 ID:0MEHrJwH0.net
- >>340
ジョブチェキからエントリーはしてないの？
派遣会社の方から連絡来るのなんて、年に数回だよ。
それも自分はたいてい他で稼動してる時ばっかりだw
あと、ここはそんなに案件多くないから、他の同系統の派遣会社も登録した方がいいよ。
自分はパソナテックとかSSのITソリューションとかしか思い付かないけど、
IT系は必ずしも大手が強いわけではないみたいだからよく調べた方がいいかも。
もう今は派遣も待ってるだけじゃ仕事ないよ。
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/01(火) 10:02:58.48 ID:phiBuBSg0.net
- 待ってたら来る仕事なんて、初日でぶっちぎった奴の穴埋めとか単発ぐらいしかないよ。
登録だけのスタッフなら経費かからないし、キープ要員は一人でも多く持っておきたいから
登録だけは拒まないよな。
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/05(土) 10:10:02.74 ID:k9KbFtiR0.net
- 会社理念いうてみ。
ひとーつ。ふたーつ。みっつ。
- 344 ：チリ人：2011/11/09(水) 22:16:44.94 ID:bvEwrKMn0.net
- 駆逐祭
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/14(月) 23:38:18.01 ID:OUJS5ccs0.net
- あー仕事暇になってきちゃった。
一時的なもんじゃなく業務効率化しての
慢性的な人あまりだからそろそろお払い箱かもな。
次の仕事探しはこの不景気で厳しそうだ。
資格取るまでってことで派遣に浸かり過ぎたわ。
結局資格も取れてねーし。
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/21(月) 20:27:41.50 ID:42+yKYo60.net
- スキル満たしてたから応募したけど無視
今まで派遣会社でこんな対応なかった、最悪
未だに同じ案件募集してる
このスレ早く知ってれば良かった
- 347 ：チリ人：2011/11/22(火) 01:28:18.21 ID:oEm4lfsX0.net
- 他にもっと良い人材がいたんだろ。
にしてもそれならそれで連絡ぐらいはくれてもいいもんだよな。
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/22(火) 08:17:28.72 ID:oJ0SInAE0.net
- 添付は切るときは早いよ～
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/22(火) 10:51:33.17 ID:41Z6LSrV0.net
- なんだオイ。
スタッフサービスソリューションのほうが
ずっとマシってか？
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/20(火) 01:24:53.63 ID:djqiXT1g0.net
- 銀座オフィス
斉藤
しっかり仕事しろ
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/25(日) 19:05:51.16 ID:+nWkjUm8O.net
- 特定のオフィスの案件では新着メール見て、朝８時半頃エントリーして９時５分頃お断りメールが来る…全く見てなくてス
タッフIDではじいてるのか…。
そのオフィスの案件で二人連続で３ヶ月以内で辞めた派遣先を 1年半続けたんだけどな。
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/28(水) 19:39:24.37 ID:76ABzOoJ0.net
- まだこの会社やってたのか・・・・
- 353 ： 【末吉】 【12円】 ：2012/01/01(日) 07:46:34.83 ID:+wz27EGm0.net
- あけおめ
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/01(日) 09:01:30.10 ID:dmbjLl3/0.net
- akeokme
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/10(火) 23:39:24.87 ID:uHDvyiTQO.net
- 営業の質が落ちた。特に女性の。
仮にもテクノロジー名乗ってるのに、私はその辺分かんないので～とか要望されてる内容ただ読んでいるだけとか…。
P社からガンガン紹介されるようになったのでここはもういいや。
- 356 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/21(土) 23:11:06.26 ID:BVfmPyRz0.net
- 会社に派遣の子が来てるけど
1人はテンプスタッフでもう一人がテンプスタッフ・テクノロジー。
2人とも同じ事務の仕事だけど、派遣会社分けてる意味あんの？
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/22(日) 23:40:57.48 ID:cuRlFXf20.net
- >>357
そんなの自分の会社の派遣社員の採用の責任者に聞きなよ。
派遣会社の方から「テンプから1名、もう1名はテクノロジーからでよろしいですか？」
なんて提案する権限なんて欠片もないんだから。
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/29(水) 23:26:49.62 ID:CUBeF8cc0.net
- エンジニア未経験でも登録して仕事ありますか?
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/01(木) 21:16:29.37 ID:uOJuHwas0.net
- 経験ない言語でも使ってもらえないのに
業界未経験なんて厳しいだろ
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/01(木) 21:19:24.11 ID:t9I5yrq30.net
- >>359
釣り案件ばかりだから、未経験者にまで仕事は廻らないだろ。
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/11(日) 09:08:09.77 ID:KnU9SMC60.net
- プロ社員ってどこがプロなの？
未経験を研修受けさせて現場に送り込んでるだけなんじゃないの？
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/21(水) 14:13:57.50 ID:2qx/GUoo0.net
- 半年に一回くらい、状況確認の電話はくるね
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 19:57:23.84 ID:1KvVaigwi.net
- 就業してから最初の更新確認の電話がきた
直接会って話はしないんですか？と聞いたら、行った方がいいですか？って聞き返された
就業後「どうですか？」の一言も無く、最初のコンタクトで更新する/しないの確認だけ
こんなもんですか？前の所が良かっただけなのかな、、、
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 05:52:04.32 ID:5Zbwmcto0.net
- 別に必要ないじゃんそんなの
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 12:48:20.12 ID:/pXGUrFni.net
- 2009年頃派遣先から契約終了で戻されたけど、パワハラにあわずまだテンプスタッフテクノロジーに在籍している特定社員いる？
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/21(月) 07:22:36.48 ID:aSaApdc/0.net
- 嶋Dさん元気かなあ。長S川さん元気かなあ。
銀座に移動した営業さん元気かなあ。M本さん元気かなあ。
Lamp研修楽しかったなあ。
フワフワボールとかまだやってるのかなあ。
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/22(火) 11:38:06.07 ID:nByaiXI10.net
- 横浜はまったく使えないイメージ。
やる気のなさがすごい。
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/31(木) 22:33:58.90 ID:XP+R7tdYO.net
- 厚木死亡
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/23(土) 16:57:15.02 ID:TudYovlq0.net
- CADオペで時給はどのぐらいですか？
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/24(日) 07:02:38.23 ID:NjA4r2+d0.net
- >>370
ジョブチェキで調べれば？
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/23(月) 02:53:08.49 ID:MjrI9jhcI.net
- ageついでに
就業先の飲み会を回避する上手い言い訳教えてちょ
何故か木曜開催なので、出来れば回避したい
金曜なら翌日休みだから参加してもイイんだけどなぁ、参加費タダだし
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/27(金) 20:44:18.21 ID:QbtghGGe0.net
- 名古屋オフィスでは妊婦による派遣イジメがあったらしいなぁ・・・・
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/30(月) 05:01:30.30 ID:t5pi12PM0.net
- >>372
肝機能障害で医者にお酒止められてるって言ったら
飲み会誘われ無くなったよ。
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/13(月) 08:51:59.49 ID:UJMo+rPr0.net
- 誘われないのって寂しいよ～
たまには参加した方がいいと思う
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/21(火) 21:05:10.23 ID:BIN71G380.net
- >>370
900円
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 18:39:00.01 ID:e/2/+2wX0.net
- 告訴されたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社
の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。
ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。
代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。
この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて１１月、
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 21:38:00.25 ID:e/2/+2wX0.net
- 偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 21:38:54.02 ID:e/2/+2wX0.net
- 民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事告訴より、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ
いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟（弁護士側は刑事より民事がおいしい）
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる
まずは刑事告訴すること。そのあとで
刑事告訴を多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→告訴取り下げを求めてくる
刑事告訴取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。
多重派遣の各業者から500万～の和解金が多いと思うが、重層で
あればあるほど、和解金もはねあがる。
仮に刑事告訴が受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円～の
和解金が入る可能性が高い。
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 22:37:40.42 ID:w1CUyrBJ0.net
- 360：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 00:54:09.60
>358
多重の計算が違う。
ユーザー←派遣会社←派遣社員 （通常派遣契約）
ユーザー←請負←請負（派遣会社）←派遣社員 （2重偽装派遣契約）
この場合は3社が関係するから、「最低」でも1500万円～が妥当な金額といえる。
さらに元請は大企業と想定されるので、1000万円～は要求すべき。2重派遣の場合は2000万円～が妥当なところ。
10月1日以降に違法派遣が発覚した場合は、法的な身分は正社員契約ということになる
当然告訴した偽装派遣社員を正社員とするのは難しいから
早期退職奨励金をだしての退職を促すことになる。
おそらく和解金2000万円(※±500万円変動)＋早期退職奨励金1000万円＋慰謝料数十万円＋これまでの中間搾取金
ぐらいになるかと思う。
352 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 14:08:52.26
会社によっては1億円は請求できる
刑事告訴は犯罪者個人が相手、よって
大手なら社長の年収が億いってる会社もあるんだから会社じゃなくて
社長個人と和解金を交渉するのもあり。
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/09(日) 00:48:02.54 ID:eotoRvlr0.net
- 偽装請負、多重派遣についての刑事告訴のための告訴状サンプル
告訴状
告訴年月日
告訴人氏名（申立人）印、または
告訴人代理人（代理人による場合、住所氏名電話番号）印
管轄警察署名署長殿（直告の場合、検察庁御中）
事件名
（罪名(等)）告訴事件
当事者の表示（法人：法人住所名称電話番号＋代表者住所氏名）
告訴人 （住所氏名電話番号）←告訴申告者
被告訴人 （住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴）
告訴の趣旨
→例文：被告訴人の左記／下記行為は刑法第何条（罪名）を構成すると思われるので
刑事上の処罰を求める。
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
該当する罪名及び罰条
犯人処罰意志の明示
告訴の理由
→事実と経緯：犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
告訴事実 （訴因の明示：可能な限り、
日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
犯罪事実を特定）
犯罪に至った事情や経緯
証拠（立証方法）
番号．第何号証 証拠物（人証・書証）
添付書類
代理権限証書（戸籍謄本/資格証明書/委任状など）
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 12:34:08.27 ID:yrwVp4ir0.net
- 偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）
①会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 18:54:15.57 ID:B3uorvOV0.net
- 刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 15:44:13.67 ID:Gyu8HnWJ0.net
- この会社、まだ息してるみたい
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 02:10:40.44 ID:Xes//DJZ0.net
- リクナビ派遣にずいぶん条件のいい案件が一つ
先月から出てるんだよねここ
昨日また日付新しくして上のほうに来てたけど
あんなよさそうな仕事なのに回転寿司なんて不思議だね
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/15(木) 20:58:13.15 ID:NCgUIkGaI.net
- クビ（契約打ち切り）を宣告され、今日最終日でした。
「じゃ、最後に一言」って皆の前に出されたんだけど、なんて言えば良かったの？
今まで契約を切られた事が無かったので、晒しモンにされた様で凄く不愉快なんだけど！
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/19(月) 01:03:55.28 ID:syON9hJc0.net
- >>386
糞企業だったてことですかね。
「もうこねぇよ！」とでも言ってあげればよかったのに！
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/21(水) 07:37:48.17 ID:eFcBLKq+I.net
- >>387
良く考えたらテンプじゃなくて派遣先への愚痴でしたね、すみません。
では改めてテンプ営業へ
営業「明日、行くので時間空けておいてね」
おれ「分かりました」
翌日・・・
営業「仕事はどうですか?困ってる事とか無いですか?」
おれ「実は、、、（と、2つ程相談事を口にする）」
営業「そんな状況で続けていけそうですか？」
おれ「問題点は時間はかかるかもしれませんが、解決できない問題ではないので大丈夫です」
営業「そうですか、、、実は、先方から契約解除の話がきてます。さらに残りの契約も短縮したいと・・・・」
何で相談事があるか？とか聞いたんだよ！
どの道クビじゃねーか！それならそれで、次の案件くらい持って来いよ！！
流石にそろそろ正社員でも探すかな。。。
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/21(水) 11:22:37.92 ID:tXz0a3rz0.net
- 過去にはいい営業さんもいたけど、不思議な人もいた
>>388と同じ人かもしれない。空気読めない感じの人だった。
あの営業が担当ならここで働くのはもう嫌・・だと思った
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/21(水) 20:47:31.70 ID:zjZ7Yc+A0.net
- >>388
何処？
- 391 ：388：2012/11/27(火) 03:29:41.00 ID:c9hO/63jI.net
- もう嫌だ。12月開始の案件を紹介して貰う事を条件に契約期間の短縮をOKした。
12月開始の筈なのに11月の最終週に入っても音沙汰無いので「どうなってますか？」
って聞いたら「案件が保留になった。すみません。」だけで次の案件すら紹介してくれない。
・・・マジで腹立つ！電話でもヘラヘラしてるし！！間違い無く最低な会社！！！
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/27(火) 20:38:51.17 ID:QUQKThs/0.net
- >>391
契約の短縮ってすでに契約済みだったの？
それって賃金補償とかされないの？
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/28(水) 10:42:37.96 ID:RSguW3crI.net
- >>392
9月の段階で10,11,12月まで更新済み。10月の中旬に契約終了と短縮（11月末まで）を告げられました。
賃金補償については勉強不足で知りませんでした。ちょっと調べてみます。ありがとう。
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/29(木) 07:48:25.07 ID:fVL8PuWJ0.net
- >>391
条件が一方的に破棄されたので休業補償が請求できるだろ
拒否したら労働基準監督署に相談すればいい
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/12(水) 15:33:04.81 ID:hf2iQ+OsI.net
- 愚痴もこぼしたし、相談にも乗って貰ったので、最後に記録として残しておきますね。
休業手当ですが、申請したところ渋々でしたがOK出ました。
・・・が、どうやらブラックリスト的な物に登録されてしまったらしく、ジョブチェキから応募してもことごとくNGメールが届くようになりました。
今月入って16個も応募したのに全滅でしたw以前は、顔合わせまではすんなり行けてたのに～
と言う事で、ここでの職探しは諦めます。今月はゆっくり休んで来年からは派遣ではなく正社員探します。
休業手当申請する時は、こういう制裁(?)があるかもしれない事に気を付けて下さい。
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 01:04:55.50 ID:2Aj/1BE3O.net
- テンプ辞めます
さようなら
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 17:00:39.80 ID:lSycCWGf0.net
- >>395
出たんだ。とりあえずよかったね（といっていいのかな？）
でもこちらから言わないと出ないなんて・・・。
トラブルあった派遣会社からは中々紹介してもらえないかもしれない。他社で経験あり。
休業手当がトラブルかどうかはわからないよ、偶然かもしれないし。
正社員のほうが絶対いいとは思うよ。
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/14(金) 11:02:41.05 ID:WF9AGJZE0.net
- >>395
陸も休業補償を請求したらブラック送り
こちらは明言された分マシかもな
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/18(火) 21:29:23.01 ID:4hRHr6h90.net
- 銀座オフィス
斉藤
しっかり仕事しろ
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/20(木) 12:22:14.66 ID:piAOq40o0.net
- ※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
テンプスタッフ・テクノロジー 社長
テンプスタッフ・テクノロジー 責任者・管理役員・取締役
テンプスタッフ・テクノロジー 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/20(木) 12:23:32.58 ID:piAOq40o0.net
- 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。
わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。
- 402 ： 【豚】 【18755円】 ：2013/01/01(火) 06:02:53.79 ID:m70Zw97p0.net
- あけおめ！
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/17(木) 11:07:21.29 ID:q/JhcMVw0.net
- 石塚友記子ってなにしてんの?
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 14:42:31.95 ID:K0rl86Zd0.net
- テンプスタッフ・テクノロジー㈱
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1358745422/1-
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 14:51:26.90 ID:FvI+WarL0.net
- 削除要請は公開情報なのに自分でそこにフルネーム書いちゃってるからここを消しても意味ないんじゃ
検索にも引っ掛かるし
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 15:15:47.19 ID:pRYlmJ0D0.net
- テンプスタッフ・テクノロジーの石塚友記子さんは、
ご自身で「石塚友記子」と検索する人なのでしょうか。
ご自身「石塚友記子」と検索しない人だとしますと、
どうやって「石塚友記子」と書かれていることを知ったのでしょうか。
まさか石塚友記子さんは、日常的にこのスレを監視なさっているのでしょうか。
また、「今後犯罪等に使用されかねません」とのご指摘をされております。
としますと、代表取締役社長などの公開氏名は、
犯罪等に使用されることを前提として公開されている会社なのでしょうか。
石塚友記子さんのご発言への興味は尽きません。
はっきりしているのは、どうやら削除依頼の注意事項を
あまり良く読まなかった人間らしいという点です。
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 16:26:17.69 ID:Dbll0LX30.net
- ２ちゃんねるの書き込みを個人で削除するのはほぼ不可能です
ネットに強い弁護士に相談しましょう
http://www.koushin-lawfirm.jp/measures/
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 16:38:25.16 ID:FvI+WarL0.net
- 相談は無料のようですが……でも削除料金、お高いんでしょう？
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 17:17:02.48 ID:ixRz8eqKT.net
- >>406
糞ワロタｗｗｗｗｗｗ
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 18:29:32.22 ID:FNNv8bbL0.net
- >>407
注意書き等を読むか金を払うかの2択ってか
残念な前例まみれの2chの削除しますなんてトコが信用できるかってのねぇ
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 18:43:48.19 ID:IKYIzbbc0.net
- 石塚さん
ドンマイケル
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/21(月) 21:15:11.00 ID:4gwLbQNvO.net
- >>407
(お、Jか？)
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/22(火) 09:53:22.11 ID:aiDlTboe0.net
- テンプスタッフ・テクノロジー㈱
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1358745422/
2 ：迷ったら名無しない ：sage ：2013/01/21(月) 19:10:31.43 HOST:162.30.30.125.dy.iij4u.or.jp
>>1
削除対象のレス番号指定がありません。
削除理由は削除ガイドラインの＊付きの項目の引用、もしくは
対象の書き込みが御社の権利をどのように侵害するものかお書きください。
追記・訂正は依頼フォームから、必要事項を改めて全て記入して、
再依頼の形を取ってください。
既存依頼スレッド欄に、このスレッドのURLの記入をお忘れなく。
3 ：削ジェンヌ ★ ：2013/01/22(火) 09:44:20.07 0
>>1
>>2のアドバイスを参考になさってください。
個人としての依頼でしたら連絡先やお名前等必要ありませんので
ガイドラインを理由とされる削除依頼ということであれば、そちらも検討なさってください。
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/22(火) 12:58:42.84 ID:T3R5MYDB0.net
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/22(火) 17:52:42.70 ID:T3R5MYDB0.net
- 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/26(土) 08:45:01.95 ID:APRMmBMa0.net
- >>413
再依頼しないんだね
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/28(月) 19:02:16.26 ID:9B9Fcbkv0.net
- >>416
大して削除してほしく無いんだろ
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/30(水) 10:21:18.86 ID:XQGaHgOP0.net
- なるほど、そうなってしまうな
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/01(金) 12:36:49.81 ID:3cw4W5I/0.net
- 人間諦めが肝心だ
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/01(金) 20:24:01.44 ID:/P+z1zB30.net
- ※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
テンプスタッフ 社長
テンプスタッフ 責任者・管理役員・取締役
テンプスタッフ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/02(土) 14:05:46.18 ID:KBaVvh0w0.net
- >>413の神戸オフィス石塚友記子氏は無責任だよね
削除依頼しといて案内されてるのに再依頼しないで無視してるのは
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/02(土) 20:44:26.42 ID:zN9aZukW0.net
- 他の削除依頼スレもみてるんだけど、削除依頼フォームが非公開メールだと思い込んでたりする人っているんだな
公開情報ですって書いてあるんだけど斜め読みで目に入ってない
だから思いっきり所属とフルネーム書いて投稿、更に本名書き込み増やす、もうダメだ、で諦めたのかな？
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/04(月) 21:03:16.33 ID:I/YeOc1r0.net
- それは多いだろうね
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/04(月) 21:25:59.77 ID:s0jdRsdT0.net
- ※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/06(水) 07:36:04.84 ID:urRz91M70.net
- >>422
ちょっとおっちょこちょいだよね
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/07(木) 01:58:46.64 ID:0XND12xt0.net
- 無能14192○、イラネ
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/08(金) 21:29:07.54 ID:3KB9k1ME0.net
- ※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/17(日) 19:30:14.88 ID:TrO4BJO+0.net
- >>422
アホだよな
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/19(火) 07:50:39.12 ID:5058oitG0.net
- ま、この会社の正体はバレたな
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/24(日) 17:14:56.81 ID:vb8L1zlk0.net
- そういうこと書くなや
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/27(水) 22:13:30.78 ID:B6/wniVu0.net
- 犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/28(木) 00:01:15.17 ID:27oCl8KV0.net
- だってバカなんだからしかたないでしょそうとうバカだよ
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/04(月) 10:40:42.92 ID:fBm/8olF0.net
- >>421
激しく同意する
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/06(水) 09:43:47.67 ID:xfaB0Vuk0.net
- 無責任過ぎワロタw
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/19(火) 10:58:05.01 ID:w5jR4Qsm0.net
- 必死に忘れようとしてるんだろうなw
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/24(日) 21:57:49.94 ID:RgR6L97h0.net
- >>435
だとしたらひどいな
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/26(火) 18:57:00.20 ID:o7EC0Y+H0.net
- >>413のことか
削除の板からここにコピペされるのがイヤなんだろ
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/30(土) 09:26:21.19 ID:R1mNkxYN0.net
- ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/31(日) 11:03:49.19 ID:yoopnJfp0.net
- >>437
根性無いなw
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/07(日) 09:03:28.66 ID:twcT5Xep0.net
- >>439
個人で依頼し直す根性が無いということね
ま、この会社の問題だが
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/16(火) 07:25:07.16 ID:pMHLZT3n0.net
- 根性の問題じゃねーだろ
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/02(木) 17:04:51.37 ID:bb7zt0XK0.net
- 結局削除依頼は放置したままか
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/03(金) 19:36:50.43 ID:QNKiCiN+0.net
- 複数の派遣会社でエンジニアやったけど、ここの営業はマシなほうかな。
いい営業もいるけど、残念なのもいる。玉石混合って感じだな。
外れにあたったらドンマイ。
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/06(月) 14:38:00.18 ID:PZ/F0Pqe0.net
- >>443
うまいこと言うな
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/28(火) 12:34:10.95 ID:Y0dJ2gDH0.net
- 今所属してるけど、残念ながらおすすめできない。
企業母体は大きいが営業とプロジェクトリーダーと会社の連携がなく
その影響で働く人は無茶ぶりが多数。
他社で２倍以上の給料の提示頂き、辞めます。
多分他社よりすぐ案件が決まるので初心者にはおすすめ。
後、スキルを磨きたい人にもおすすめです。
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/06(木) 11:39:41.22 ID:bs0rA3YU0.net
- さようなら
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/07(金) 23:07:52.59 ID:wl3OmodJ0.net
- いくらなんでも案件なさ過ぎ。
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/08(土) 08:31:58.08 ID:oqN8qsFC0.net
- >>445
だれだよ
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/17(月) 05:33:24.49 ID:UdZspjYy0.net
- >>437
なるほどな
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/25(火) 10:08:23.63 ID:h8Ru+DpXO.net
- この件につきまして、慎重に検討を重ねました結果、
誠に遺憾ながら今回のご応募に関しては
貴殿のご意志に沿いかねる結果となりました。
大変申し訳ございません。
これって派遣でのお祈りの内容か？
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/25(火) 13:55:13.94 ID:oSbKVM8jP.net
- >>442
結果的にそのようで
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:DdvPjnxIO.net
- ここ案件無いの
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/21(土) 00:21:56.54 ID:D78fJ/bT0.net
- 登録してきたのだけど、誓約書が必要と言われた。
仕事が決まったら必要なんだろうけど、もしかして保証人とか必要なの？
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/22(日) 12:08:04.74 ID:CQr0VDgS0.net
- どこの派遣会社でも誓約書は必要なような
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/30(月) 14:38:37.53 ID:A/MHWKh7i.net
- 求人来たよ
もう優良企業に決まってたから良かったけど、
知らなかったら給与に釣られてたかも
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/30(月) 22:59:08.25 ID:Jn4ve+lZ0.net
- 登録するだけ時間の無駄
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/30(月) 23:19:20.60 ID:dv+FQH510.net
- やっと決まったよ
年末までだ
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 11:15:22.65 ID:B9S9Lpro0.net
- ここの正社員求人ひどいね。残業代は出ませんってちゃんと記載しといてほしい。
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 21:06:23.60 ID:rDxEOAGw0.net
- >>458
詳しく
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/03(木) 13:25:15.07 ID:PQcFA6e00.net
- ここの正社員は月の20時間までは残業代でないよ。
それをさも20時間の残業代は最初から固定給として支払いますって言い方をするからあっけにとられたよ。
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/03(木) 20:37:26.07 ID:2AvDvnJ30.net
- >>460
東京か？
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 06:42:21.73 ID:EUuLpuQH0.net
- そうだよ。
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 08:23:19.58 ID:IHFuaRjI0.net
- >>462
ひでぇな。営業？事務？
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/12(土) 13:19:22.63 ID:Fe1sw0xH0.net
- 今時勤怠はネット入力にして欲しい
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/04(月) 07:18:20.89 ID:f0bc71Y90.net
- >>464
ウチもタイムシートなんだけど
あれってクライアントの意向らしいよ。
営業に言及したらそう言ってた。
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/04(月) 07:43:34.30 ID:kXCzx2TU0.net
- >>465
○デコはネット入力だたよ
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/08(金) 21:00:19.69 ID:m4Svsjf30.net
- >>466
オデコ？
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/10(日) 09:23:59.18 ID:QTcl4gcG0.net
- 以前、ネット求人で名前と電番とメルアドだけフォームに書いて申し込んだら
「あなたの経歴を参照した結果、ご希望に沿うことができませんでした」と
メールがきてびっくりしたなぁ。どうやってこっちの経歴調べたんだよ。
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/10(日) 20:54:37.92 ID:rXeI45B30.net
- .
ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！
.
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/10(日) 23:35:44.36 ID:bzP91Jrv0.net
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/11(月) 10:45:30.24 ID:oC5mivn4O.net
- 今まで色々な派遣で働いた駄目人間だけど、ここが一番悪かった。たまたま悪い担当に当たったのかもしれないけど。
会った事も無い担当に電話で嘲笑されたし連絡や郵送物が遅かった。
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/11(月) 10:49:49.41 ID:oC5mivn4O.net
- 派遣先も派遣を社員と同扱いする所で契約日までじゃなくて、派遣先の社員にその場で辞めるって言って、言ったその日の内に辞めた。のに仕事の紹介は来た。人足りないのかな？
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/19(火) 13:25:09.75 ID:2A50vAYBO.net
- テクノロジーっは無くなってCAD/DTP事業部に変わったの？
テンプスタッフなんとかが一杯ありすぎて訳がわからん
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/21(木) 21:28:01.33 ID:XeczOnM00.net
- >>473
お前は自身でネット検索すらできないのか
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/22(金) 12:25:07.66 ID:noggSOud0.net
- 100年ぶりに連絡来たw
でもスケジュール合わなかった
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/24(日) 21:55:22.52 ID:/WbL9fQD0.net
- 当たり前のように違法な面談を持ち掛けてくるよなこ業界は。
訴えて賠償請求したほうが儲かるかもな。
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/24(日) 23:18:04.63 ID:2OzDEYv70.net
- 何で面談しちゃいけないの？
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/25(月) 23:25:32.54 ID:6AfauIZ40.net
- それが法だからだよ。
派遣はスキルを売るだけだから、これも違法だがせいぜいスキル表でも客に見せれば良いだけなのに、
面談は明らかに人格や見た目、年齢、持っている雰囲気が会社に合うか等の選別に繋がる。
スキルとは全く関係がない、人的要素を見るわけだから差別や人権問題だよ。
社員になるわけじゃあるまいし。
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/26(火) 07:11:39.62 ID:cNjsdGSr0.net
- 働く側としたら現場の 雰囲気見て見たいな
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/26(火) 19:57:17.39 ID:KkTB8EnC0.net
- >>479
長期ならなおさらそうだよね
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/26(火) 23:13:18.26 ID:y+hcRF4Q0.net
- >>479
それは派遣会社側が面談を正当化するための常套句だろ。
この会社はよくどの営業も面談した会社の雰囲気や感想、そこでの働く意志を
聞いてくるが、こっちが良いと思っても必ずしも向こうがOKするわけじゃあるまいし。
気持ち悪いな。
あたかも派遣社員に選択権があるかのように仕向けるマニュアルでもあるのだろうか。
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/28(木) 22:56:01.91 ID:QcNU7bR60.net
- この会社は下手に実績とスキルがあると、会社が新規顧客開拓の実績を作るために
特攻させられるぞ。
派遣の意志なんてお構いなしだな。
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/29(金) 21:26:32.82 ID:jddvNkSx0.net
- テクノロジーから変わってから
やたら事務案件のメールがくるんだがｗ
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/30(土) 00:47:51.18 ID:lnOlcIX00.net
- >>481
>あたかも派遣社員に選択権があるかのように
無い。他社でクリエイティブ系の派遣だったんだけど
「一度、先方とお話してみませんか」と言われたんで
「先方にお邪魔した場合、こちらからお断りする権利はないですよねえw」と
冗談めかして聞いてみたら「そういうことですけどw」って言われた。
なので、1ヶ月更新の派遣の場合、ちょっとアレな会社だったときは
一ヶ月は我慢してから「更新いたしません」とはっきり言うw
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/30(土) 16:08:35.93 ID:+dLF8Of70.net
- 事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/01(日) 00:48:00.40 ID:szFssvmL0.net
- この会社も営業って女多いな。
人売り人買いのイメージが強くて結婚とか良縁が逃げそう
ツラしてるな。
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/19(木) 11:03:56.41 ID:j97A6Ub00.net
- 職場見学行ったら自分の職歴が誤字脱字だらけで恥ずかしかった
自分が作成したと思われたかもしんない・・・
困って連絡しても全く反応なし
どうにもならなくて辞めた後、
仕事してない期間のタイムシート出せとか矢の催促
ピンハネ分ちゃんと管理しろよ・・・
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/22(日) 22:53:40.93 ID:GKBqrFr10.net
- 案件増えてるのかな？
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/22(日) 23:56:34.53 ID:Fr3eB8rY0.net
- 1/6から仕事開始のはずなんだけど、何の音沙汰もない。
こっちから連絡した方がいいのかな…
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/23(月) 21:10:32.59 ID:H++XlLPoO.net
- >>489 ここのコーディはビックリすることが多い
次の仕事決定待ち中に「明日から３日ぐらいの単発できませんか？」と電話してくる
都合つく人にとっては朗報かもだが普通は「はぁ？」となる
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/28(火) 11:08:48.24 ID:o51LSzxk0.net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/20(木) 13:56:02.40 ID:ZbXTLFiN0.net
- ここの会社って体育会系なんですか？
朝礼とかあって声出しとかするの？
それと本当に未経験でも可能なのか
未経験の場合1年目は年収いくらぐらいか教えてください
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/25(火) 16:22:35.14 ID:qQ5Y0L0q0.net
- お断りテンプレに新しい文言加わったな。
***
…市場の雇用状況悪化の為、1件の
お仕事に対してエントリーが集中しております。
ご応募頂いた全ての方にお仕事をご案内する事が非常に…
***
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/25(火) 16:51:27.50 ID:qQ5Y0L0q0.net
- >>491
お国には何らかの落とし前は付けて欲しい所だよな。
まぁこの国は、米軍艦船に特攻させ犬死にさせても、南方で放置プレイさせても、
（悔恨の念で自殺した者はいるが）たいして誰も、明確な責任は取らず、
水に流す国だからな。
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/26(水) 07:40:30.61 ID:CS1rEQpe0.net
- >>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/26(水) 23:04:07.46 ID:vuzJo3V1O.net
- 有限会社浅島製作所グループが派遣社員の引き抜きをやっているので派遣会社は気をつけて！
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/27(木) 01:05:44.83 ID:R4IiZa9+0.net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/02(日) 16:37:19.16 ID:8OCqn09s0.net
- >>12
それって、定型のあいさつがあるんだよ。
“ただいま名詞を切らしているもので”
社名を出せないのは、どこも同じだよ。
派遣だもの。
社名をだすなら派遣先の社名になる。
まぁ、気にするなって。
この仕事する上は、うまく泳ぐことだよ。
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/02(日) 16:43:23.93 ID:8OCqn09s0.net
- >>492
専ら派遣は基本、派遣先があって幾らのもの。
派遣先がダメなら、ダメですよ。
もう一度、特定派遣と一般派遣の違いを確認しておこう。
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/08(土) 00:25:03.86 ID:oFjJOhvI0.net
- 【女性専用の寝台車両がある寝台特急あけぼのが廃止になるので大歓迎】
JR東日本が行った男性客に対する悪質な乗車拒否作戦
JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。
男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=taqjOajeu5E&list=PLZFU6ES8QfYprxusuhSXsAQcvu5y6y40q
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/18(火) 20:52:16.46 ID:qqMHy1e8O.net
- セキュリティエンジニアに応募しようかと思うのだけど、ここって特定派遣だよね。チームで動くて求人にあったけど複数人で同じ場所に常駐なのかな？求人にあるように定年まで勤められるのかな？
それと適性検査ありみたいだけど、これってSPI？
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/20(木) 22:17:31.69 ID:TaFCCcM40.net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/22(土) 12:07:31.00 ID:Plra/iwF0.net
- 電話で二重応募をすすめられたのだけど、現実的にそんなことはあり得ない。
たぶん先に応募した大手にキャリアシートを送ってすらいないのだと思う。
とんでもない会社だと思った。
もう一度別の会社にエントリーしてお断りされまくったらビンゴだと思う。
空求人バレバレ。
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/25(火) 06:33:45.69 ID:Q3rhG3nM0.net
- 求人多いはずの3月内なのに、一件あたりの倍率やカラ求人件数激増してるんだもんな。
まぁ、ここに限った話じゃないんだけど。アベノミクス万歳。
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/28(金) 12:36:03.22 ID:C3ni9Qpd0.net
- ここはエントリーすると必ず別の案件を勧められる。
そういうやり方なんだと思う。
いい案件はジョブチェキにはのらないし、
のったとしても他の人が応募してから載せる釣りなんだと思う。
でも最終的には最初に言った条件に見合う仕事を紹介してくるので
使ってみることにする。
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/28(金) 19:47:16.95 ID:CtyFtKvE0.net
- 【社会】派遣会社が架空求人で初の営業停止処分 ハローワークにも架空求人
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140326/waf14032622420032-n1.htm
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395842853/
架空求人は熾烈な業者間の競争の中、派遣先が求める人材を他社よりもすばやく
集めるため、あらかじめ人材を囲い込めるメリットがあるとされる。
関係者からは「氷山の一角だ」と指摘する声も上がっている。
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/05(土) 14:59:52.43 ID:90QPqVts0.net
- ここは酷い。
相談レベルの段階で人を押さえようと応募させておいて
「案件自体がなくなりました」と平然と言ってくる。
この２週間くらい散々振り回されて4つも応募させられたが、全部NG。
ちなみに他の派遣会社は1つ目で面接までいってるのに、
ここはまず面接まで行かない。
ド素人の新卒が教われたとおりにやっているけど、
回すだけで精一杯といった感じ。
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/05(土) 15:14:21.42 ID:90QPqVts0.net
- 他の派遣会社は無理だとわかっていれば書類の前に断ってきたり、
そもそも応募できなくなっているが、
ここはミスマッチでもとりあえず応募はしてくれる。
でも絨毯爆撃型だから結局面接まで辿り着かない。
面接に行けたとしても仕事の内容が聞いていたものと違う。
その場で営業が仕事内容を確認しながらメモしまくっているレベル。
あまりに仕事内容が違うので面接直後にこちらから断ったのに、
1週間くらい経ってから「今回は見送りです」と連絡してくるｗ
営業サンたちは忙しくて仕事をした気分になっているが、
派遣先にとっても、派遣社員にとってもいいことがない。
個人情報を企業に撒き散らすだけ。
使うだけ無駄。
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/05(土) 15:26:02.16 ID:90QPqVts0.net
- 今どき2chを見てない企業はないから書いておいてやるが、
営業ども、オモエら効率が悪すぎる。
他の派遣会社を見習え。
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 21:25:23.79 ID:h4WblMYV0.net
- わぉ
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/21(水) 15:13:45.91 ID:ddW0xuui0.net
- リクルートスタッフィング、インテリジェンスとか派遣を複数登録していると
ジョブチェキの案件と被ってるの多いよ
ダミーでは無いと思うけど、案件の奪い合い状態なんだろうね
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 22:59:05.54 ID:rhRCfsKi0.net
- リクナビ派遣で出てたテンプスタッフテクノロジーの求人が消えて
でもジョブチェキでは今もずっと出てるのって、ただのジョブチェキ
からの消し忘れかな？
まだ求人が残ってる可能性はあるのかな？
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 23:42:49.59 ID:bQGwRss50.net
- 求人を出してる支店に電話をして聞けばわかるよ(*^^*)
みんなそうしてるよ。
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 12:54:18.89 ID:3mtyY0tr0.net
- まだ未登録でネットの求人サイトから応募したけど、なかなか
連絡、返信が来ない。放置されてる。
まだ未登録だからかな？
登録の案内の連絡すらない。
ここってすでに登録済みの人が優先とかある？
やっぱ応募する前に先に登録するほうがいいのかな。
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 12:00:58.41 ID:Gk3Xt0RQ0.net
- 支店に電話してみたら？
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 20:52:39.66 ID:960Yx94p0.net
- この会社まだあったのか。
久々に会社のサイト見たらなんとかProまだやってるみたい。
待遇は6年くらい前と比べるとだいぶ下がってる印象。
あんまりいい思い出はないな。
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 05:19:15.99 ID:jIpm/Xrc0.net
- 正社員エンジニア求人出してるけど正社員でも扱い悪いの？
月給27～45＋時間外手当＋賞与と書いてあるので最低でも400～になると思うけど
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 15:27:20.37 ID:wKA3d4uD0.net
- いいか悪いかの基準は人それぞれ。
給与は派遣先がいくら払ってくれるかしだいだろ、『派遣』なんだから。
派遣先から入ってくるお金の３～４割をテンプが詐取して残りが
税込み給与となる。
特定派遣、全国展開してるから派遣先が近隣で見つからなければ
全国へ転勤。
聞くまでもないわ。
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 19:00:54.77 ID:h9BiQku60.net
- 正社員でも特定派遣だから待機時の給料下がるぞ
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 22:28:37.26 ID:5Q1dfLwV0.net
- 逆に言えばいい思いしてる人もそれなりにいるってことか
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 22:51:53.49 ID:UR9/Sgma0.net
- IT土方で正社員になる意味は会社にとっても、本人にとっても無いだろ。
正社員でも派遣されるだけだし、どうせ派遣先が出す金以上は稼げないんだから、生産性も限定的だ。
正社員になって、給料を縛られるよりも、その都度時給相場や生産性が高いプロジェクトを渡り歩け。
IT土方はモノ売りが仕事じゃないし、何かを沢山売って稼ぐ仕事じゃない。
報酬の全ては不可抗力な相場に委ねられる。
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 23:39:08.17 ID:5Q1dfLwV0.net
- >>521
報酬がPJ単位に大きく変動するということで間違いないな？
一時の非稼動時は20万とか新人並みの給料で。
ちなみに仕事バリバリできる人は何か役職もらえるの？
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 08:33:57.03 ID:nof4LFlC0.net
- 派遣ならPJ単位で変動するだろうけど正社員は昇給しないと上がらないだろ
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 18:28:05.29 ID:nwuzXZoE0.net
- 正社員なら落ちないんだ
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 21:41:45.00 ID:Foqj7xwK0.net
- 正社員でも報酬が落ちないことも無いだろ。
むしろ落ちるどころか、景気次第ではあっという間に切られるぞ。
正社員だろうと所詮は派遣屋だ。
待機の派遣正社員が山積みになれば会社はもたないからすぐ切るよ。
それはリーマンショック時の歴史が証明している。( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
正社員の待機もある程度は会社も我慢できるバッファは有るが、その財源は他でもない。
正社員諸君が過去に稼いだ額から、給料として回されなかった額が限界だ。
その他の経費や間接費もあるからそれよりは低いだろう。
結局正社員エンジニアとて、登録派遣と同様に無い袖は振れないの如く
客先が出した金以上は貰えないんだよ。
登録派遣は切られる前提でバッファが必要ない分その財源が先に渡されているだけｗ
所詮派遣は水物の商売だから正社員ごっこなんかせずに、
さっさと貰うもの貰ってしまうべきだろ。
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:32:52.53 ID:nwuzXZoE0.net
- 正社員をクビにできるのか？
まず非稼動の契約社員からじゃね。
そもそも正社員でクビになるのはよほどのほほんとしている奴らでは？
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 23:39:28.40 ID:EkyP+05v0.net
- 正社員をクビにできるのか？って言ってる時点でのほほんとしてるわｗ
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 00:03:57.81 ID:8OWVXb+f0.net
- 正社員はどこの特定派遣会社も自主退社へ追い込むんだよ。
表面上はクビじゃない。
自分からやめた扱いになるんだよ。
パナソニックとかは追い出し部屋を作って自分からやめる
ように精神的に追い込んでるじゃん。
世間知らずのおバカさん。
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 01:43:07.08 ID:GIp3JJr20.net
- >>528
パナは極めて稀な１件だろ
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 07:41:40.81 ID:8OWVXb+f0.net
- >>529
アホか。なにが稀な1件だよ。ちゃんとニュースぐらい見ろよ。
パナはきっかけにすぎんわ。ちっとはググれ。どこまで世間知らずなんだよ。
朝日新聞で「追い出し部屋」を検索。
http://sitesearch.asahi.com/.cgi/sitesearch/sitesearch.pl?Keywords=%E8%BF%BD%E3%81%84%E5%87%BA%E3%81%97%E9%83%A8%E5%B1%8B&Searchsubmit2=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&Searchsubmit=%E6%A4%9C%E7%B4%A2
リコー、コナミ、マンション分譲の大京、日本通運、ＪＩＮＳ（ジンズ）メガネ、
日立製作所、ソニー、ＮＥＣ、でも見つかってるだろ。
「追い出し部屋」の背景と対策｜山崎元のマルチスコープ｜ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/articles/-/30895
『ソニー・グループでは「キャリアステーション室」、ＮＥＣグループでは
「プロジェクト支援センター」といった名称の部署が存在する。
会社としては、実質的には指名解雇したい社員を自発的な
「自己都合退職」に誘導するための有力な「仕組み」だ。 』
「ロックアウト解雇」なんて言葉までできてるんだぞ。
「ロックアウト解雇」、職場から締め出し自主退職促す：朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/TKY201311040086.html?ref=reca
朝日新聞デジタル：「ブラック企業」４００社立ち入り 大阪、全国１割集中 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0829/OSK201308290031.html?ref=reca
『 「追い出し部屋」などでしつこく退職を迫る企業も「社員を大事にしていない
疑いがある」（監督課）として調査対象にする。 』
進化する「追い出し部屋」 - 朝日新聞社（WEBRONZA）
http://webronza.asahi.com/business/2013082100003.html
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 07:47:35.93 ID:dgR+oLNw0.net
- パナないじゃんｗｗ
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 08:29:57.39 ID:8OWVXb+f0.net
- あるよ。ググれって言ってんのに何を必死になってるの？
もうアホじゃなくカスだな。
AVC社の子会社がテンプへ売却されたがお前、その関係者か？
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2012/news130115.html
パナソニック倒産回避の経営戦略
追い出し部屋パナソニックのリストラ(1)
http://panasonic-strategy.blogspot.jp/2013/01/panasonic-oidasibeya-risutora.html
『パナソニックなど大手企業が社員リストラのために追い出し部屋と
呼ばれるものを設置していることが、波紋を呼んでいます。
パナソニックのリストラと追い出し部屋の実態について、2012年12月31日
の朝日新聞1面は『配属先は 「 追い出し部屋 」<限界にっぽん>社内失業者』
の記事を掲載しています。』
赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と
呼ぶ部署がある。(朝日新聞)
大阪府門真市のパナソニック本社から遠く離れた横浜市の子会社。
看板もなく、がらんとした室内に１００台ほどの古い机とパソコンが並ぶ。
そこに、事務職の女性が配属されて３カ月がたつ。(朝日新聞)
現代ビジネス [講談社] パナソニック、シャープだけではありません「追い出し部屋」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34856
発端は昨年12月31日に朝日新聞がこの問題を報じたこと。
記事ではパナソニックグループに従業員が「追い出し部屋」と呼ぶ部署が
あることや、朝日生命保険に「自分の出向先を見つける」チームが存在する
ことなどを指摘(両社ともに記事中で否定)。
配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - トムジィの日常雑記
http://d.hatena.ne.jp/tomzt/20130104/p2
『赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。』
『大晦日の朝日朝刊一面の記事である。』
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 13:28:31.21 ID:dgR+oLNw0.net
- 売却はそれだけかい？
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 15:36:13.46 ID:8OWVXb+f0.net
- オレはパナとは直接関係ないからな、知らん。
知りたかったら少しは自分でググったらどうだ？自分ではできんのか？
あ～だから無能なのか。
あと、グループ企業のパナソニックエクセルスタッフが売却されるらしいな。
子会社のパナソニックエクセルテクノロジーやパナソニックエクセル
プロダクツも一緒に売却だろうよ。この秋にも入札という話だから。
電工系の派遣会社ABMはとっくにエクセルスタッフへ吸収合併されて
消滅してるな。
スレもあるから知りたかったら自分で見に行けよ。
テンプがエクセルスタッフも買い取るかは知らんが、派遣大手と投資ファンド
が関心を示してるらしいから、どこかに買われるんだろさ。
日経や産経、読売などで報道されてるから自分でググれカス。
まだまだ子会社や工場の売却は続くだろうさ。
パナソニックの社長は自分が力を入れている住宅関係と車関係以外は
解体して売りさばくだろうさ。
AVCの一部が切り離されアプライアンスへ持って行かれたのもその下準備
だろうし、社員はまた2割ほど賃下げが行われるらしい。
今週に新しい体制が発表になるようだしな。
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 22:36:29.44 ID:hhQL6E8B0.net
- パナだけかい？
たったそれだけ？
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 00:28:37.83 ID:Pq6KWEJqI.net
- ここの大阪から来てる特定派遣要員終わっとる。無能で鬱っ気がある奴しかおらん。
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 22:09:00.56 ID:hz6AESqg0.net
-
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 10:26:55.88 ID:eigaGJkI0.net
- 求人に月１回の報告会があるって書いてるんですが、これって土曜日出社とかですか？
それとも平日の勤務時間内にあるんでしょうか？
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 11:54:23.30 ID:BdaZyJ+J0.net
- 来年から特定派遣の制度がなくなるって話があるんだが、
テクノロジーは一般登録派遣と特定派遣の両方やってるよね。
当然、派遣社員と正社員扱いの違いを持たされてると思うんだけど、
今後はどうなるの？
あと、パナソニックエクセルスタッフがパナソニック本体から売却
されるって報道があったけど、テンプも買取りに動くのかね？
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 16:14:12.47 ID:zXvNY4860.net
- 出先企業から直接指揮されているのに業務委託契約の労働者は、
2015年10/1からはじまる予定の労働契約申込みなし制度で
派遣先企業に直接雇用を申し込める
ttp://www.tempstaff.co.jp/client/service/contract/outsourcing/sp/index.html
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 00:06:05.61 ID:ILqgE/1l0.net
- だんだんこの派遣会社は相対的に時給相場が低くなってきたな。
時給交渉でつついてもはぐらかされるから、辞めるというお互い不幸な
選択をつきつけないと何も考えようとしないようだね。
他に移ろう。
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 11:08:47.61 ID:MwFTZAQN0.net
- ココだけじゃなくて派遣自体、相場は年々下がってるよ。
下がることはあっても上がることはめったにないだろ。
もともと人件費削減のために正社員じゃなく派遣を使うんだから。
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 16:40:21.24 ID:ILqgE/1l0.net
- 下がってねぇーよｗ
リクルートスタッフィングの技術系で言えば、
去年より平均時給３００円は上がってるよ。
テンプスタッフテクノロジーは、１，２年前はリクルートよりも
少し平均は高かったが、最近はもう平均時給が２００円以上抜かれてる。
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 22:58:59.81 ID:d4mzGEEM0.net
- 業務委託契約で現場入ってるのに請負先社員にガンガン指示されてますｗ
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 21:35:07.20 ID:U3BTvWmw0.net
- ここの面接途中まで感じ良かったけど、最後エラソーなおっさん出てきたな
目の笑ってないエセ笑顔で平気でプライベート質問、差別的発言、長時間説法ｗ
んでこっちから質問すると中身の無い官僚答弁。これを応募者との窓口に出しちゃいかんでしょ
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/26(金) 03:47:13.17 ID:KsDZ60Um0.net
- 人材業界、人手不足時代到来で低迷から一転 “潤う” テンプ最高益、再編加速か
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5969.html
時給あがらないんですが、収益増加分は全部会社の利益になってるんですね
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 18:38:39.28 ID:JU5Kfwj10.net
- お前の時給は、お前の派遣先からの支払額が上がらないと
自分の給与には反映されないだろ。
そういう文句は担当の営業へ言ったほうがいいだろ。
金額を上げてもらえるよう派遣先と交渉してもらえよ。
派遣会社としては、単に派遣就業者を増やせば収益は増えるんだよ。
今、テンプグループ傘下の企業がどんだけあると思ってるんだよ。
とにかく派遣社員をばらまけば、ばらまくほど儲かるんだよ、テンプは。
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 19:25:57.09 ID:Qp+DrkWl0.net
- >>547
ダウト
実際は派遣先からの支払額が上がらなくても、
同業種の賃金相場が上がれば人手不足から
賃金上げざるをえなくなる
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 19:27:22.65 ID:Qp+DrkWl0.net
- もし賃金が上がらないと嘆くなら、今の職場より時給の高い派遣に転職するのが一番手っ取り早い
同じ所で継続して働きたいなら、時給の高い派遣の内々定もらっといて、テンプと交渉するほかないな
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 01:42:56.21 ID:oo5zv58z0.net
- 不満があったら何も言わずに覚悟を決めて辞める。これに尽きる。
辞める事で意思を伝えないと、派遣屋は思考しないし頑張らない。
個人の交渉持ちかけや意見はただの雑音にしか聞こえてなくて、
全体のデータとしてどれだけの人が辞めていくかとか
統計に出ないと危機感から時給上げようという思考にたどり着かない。
やめない限り、いつまでも満足して働いてるとしか考えないよ連中は。
派遣は所詮市場の取引物で。
売りと買いの交錯が価格を良くも悪くも民主的に形成する。
ただ、株や為替とは違って、売り買いに失業という痛みがあるから、
そう簡単に辞めないだろうと足元見られているのも事実。
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 08:46:39.36 ID:vzQ2G+/L0.net
- >>548
それはあくまでお前自身の個人的、希望的な観測だね。
実際にそうなるという保障はない。
どこぞの経済評論家のセリフみたい。
実際、人手不足と言われてるけどテンプ賃金上がってないしね。
そういうこと言っても目の前の現実とは離れてるから意味なし。
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 02:33:40.04 ID:KHuM4z+m0.net
- 2014年8月度 派遣スタッフ募集時平均時給調
http://japan.cnet.com/release/30080683/
三大都市圏全体の8月度平均時給は前年同月より61円増加、増減率＋4.1％となった。
職種別では、「IT・技術系」（前年同月比増減額＋168円、増減率＋9.3％）
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 21:01:02.98 ID:8iKtV134i.net
- ここの大阪の技術系社員。無能過ぎ。
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 21:07:16.28 ID:u+fbApF10.net
- TOEICのスコアが400点から時給還元されるらしいですが、
詳細について知ってる方いますか？
大体どれ位あがるのかわかれば頑張りようがありますが…。
- 555 ：濱口紗織：2014/10/10(金) 22:43:16.45 ID:8c6SUBKd0.net
- 拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、このたびテンプスタッフ・テクノロジーを当社大同特殊鋼の下請企業として御社を認定することとしました。お喜びください。
したがって、当社の命令を真摯に受け止め、実行してもらうよう願います。
特に名古屋東ハローワークや東警察署から公金を戴いている関係なので、当社に逆らっても無駄です。
もし、逆らったらセクハラジジイの堀内満や下請けの捜査機関や興信所や悪徳弁護士服部豊を使って全力で御社を妨害しますので、よろしくお願います。
敬具
〒461-8581
名古屋市東区東桜一丁目1-10
アーバンネット名古屋ビル
大同特殊鋼株式会社
TEL（052）963-7503
〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-5 日石栄ビルディング5F
テンプスタッフ・テクノロジー
名古屋オフィス1課 052-955-6765
名古屋オフィス2課 052-955-6834
教育研修課 052-955-6826
技術課 052-955-6826
わが社のテンプスタッフ・テクノロジー
https://ja-jp.facebook.com/hiroki.naitou.733
- 556 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 12:54:52.97 ID:IUk3YL9l0.net
- ここ、ピンはね率がうなぎのぼりだな。
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 23:11:44.63 ID:NmmLIqm20.net
- テクノロジーは給料日が月2から月1に変わるとかないの？
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/24(土) 12:47:54.63 ID:NcIFdg0u0.net
- 偽装請負で現場入ってんだけど、これは派遣法の対象外になっちゃうんだよね？
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/25(日) 02:47:10.01 ID:S9N4dOthO.net
- 俺ん時は、すげ～イイ案件紹介してくれたよ。
数年前だけどね。
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/16(月) 17:50:44.05 ID:PTkugIFZ0.net
- ここ書き込み少なくなってるけど
ホワイト化してる？
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/21(土) 19:30:27.56 ID:mTW5jwUk0.net
- 相手にされてないんじゃない？
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/22(日) 16:37:16.54 ID:fz9TfrD50.net
- HAHAHA
そゆことか。
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 02:00:12.93 ID:Rur+5XKO0.net
- しかし、ここは世間の賃上げの流れに全く乗ってないな。
今の時給はリクナビ派遣の掲載平均額に完全に時給が抜かれたわ。
黙っててたら、今の契約に満足して働いてると派遣屋は思うだろうから、
辞めて意思表示するしかないか。
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/08(水) 10:16:38.74 ID:aJa1kEoG0.net
- 訓練校によく求人来てるけどそんなに人足りてないの？
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/09(木) 18:32:45.45 ID:Y/1ynTsd0.net
- 正社員面接受けたんだけど、どうかな？
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 18:23:46.45 ID:wqluWwE10.net
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/15(水) 22:58:32.97 ID:A4Zo6F/30.net
- ここ時給低すぎ。
せめて時給はリクナビ派遣の平均掲載額くらいは出せよ。
職種にもよるけど、SEやPG程度なら時給2400円以下の案件はゴミ。
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 01:59:17.69 ID:NS6t1cU10.net
- >>568 労働者からぼったくってるのか、そもそも請け負う金額が低いのか
知りたいよね
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 19:22:20.43 ID:Ssh0ZcHg0.net
- 今の時代、搾取率とうか、ピンはね率を明示しているところもある。
そちらを選べ。
しかし、時給が低いのは往々にして元が安い。
昔の様に派遣要員の技量を派遣先が事前に確認出来ないことも影響している。
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 19:32:01.39 ID:zqnKCbY60.net
- だからここは履歴書写真付きで企業に提出してるって。
一般社員だったけど見たんだから。
因みにピンハネ率は55%位。本人に手取り給与確認しているし
企業からの支払い額もわかっている。
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/22(水) 02:03:45.30 ID:AfxhrljA0.net
- 自分は派遣先から聞いた時は45%くらいだったな。
テンプはサイトにマージン率公表してるが嘘だと判った。
公表は25%前後だろ。
サバ読み過ぎ
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/22(水) 22:20:20.65 ID:lIFHANvz0.net
- 見やすいから使わせてくださいと言われて某オフィスにだけ承諾したスキルシートのフォーマットが
全オフィスで未だに使っていることに驚いたｗ
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 20:30:15.04 ID:5DNNQX3H0.net
- 中にいるぶんには、バカ上司しか居ないから楽だよ
でも辞めて正解だった
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/09(土) 19:22:04.64 ID:LunCsUDB0.net
- ぼったくり確定だね
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/15(金) 16:02:25.44 ID:FSx5xeCwO.net
- いい会社なんだから、
ボッタクリはやめましょうょ。。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/31(日) 15:54:14.52 ID:QHG/+DH/0.net
- てくのろじーだって
ｸｽｸｽ
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/25(木) 06:54:33.31 ID:hwdD7EBxO.net
- ぼったくりだった･･･。
残念！！
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 09:12:19.28 ID:eokMQvey0.net
- ここ男の営業はまだマシな印象だけど女がどうもダメだな
なぁなぁグダグダで案件取って来るっつうか、所謂枕かって勘繰っちまう
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 20:27:18.77 ID:PyyuTTPx0.net
- >>579
枕できるスペックはいないよ
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/31(金) 23:37:53.32 ID:lKCKPYV70.net
- 元社員ですが、ここの研修環境は確かによかったです。
まぁただ給料はまったく上がらないですね。。。
それに、ここの大阪のマネージャーの佐○って人が昔の会社でセクハラ問題を
起こした事があるって聞いたんで、ついて行く気がなくなりました。
まぁあくまでも噂ですけどね。
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 10:42:22.69 ID:ebeux5QjO.net
- だから、
マージンあんまりとらないでょ～(怒)
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 14:13:33.65 ID:ebeux5QjO.net
- >>582
担当者による！
半分も摂れてればバンザイなのに、もっと摂ろうとする！！
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 14:29:00.14 ID:ebeux5QjO.net
- マージン大量摂取～反対ー！！
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 16:27:31.10 ID:/+9CNPbX0.net
- 20%ぐらいまでなら何とかしてくれるよ。比較的楽に決裁だせるから
ただし、売りが分からなきゃわかんないけどな（笑）
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 14:19:09.80 ID:QnrA+9L6O.net
- ２０％！？
そりゃ、キツいっす･･･。
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/20(木) 01:19:00.45 ID:Yn9zRrr+O.net
- ボッタクリ反対ー！！
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/14(月) 12:07:28.44 ID:E8H/Yjor0.net
- >>581
元社員ですが、確かに給料はまったく上がらないですね。。。
それに私もひょんなことから、ここの大阪のマネージャーの佐○って人が
昔の会社でセクハラ問題を起こした事があるって聞きました。
妙に納得してしまいました。まぁあくまでも噂ですけどね。
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/14(月) 18:32:37.55 ID:jV5oLZ820.net
- 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/30(水) 15:57:09.62 ID:TFN65RkF0.net
- 蝣逕ｰ縺ｯ莉贋ｽ輔＠縺ｦ繧具ｼ�
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/30(水) 16:19:08.02 ID:uSq4TXqo0.net
- 堀田は今何してるの
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 23:41:02.48 ID:/BYV3Zst0.net
- 何で、テンプってデブ臭い奴ばかり派遣してくんの？
マジで臭いんですけど。
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 10:45:35.24 ID:abvoNI3V0.net
- >>592
派遣先がその程度なんじゃね？
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 01:23:30.47 ID:PRU5Rv5P0.net
- まぁ、事実デブは臭いよ。
それに、常時脂がしみ出ている。
職場のデスクや共有の電話を脂まみれにされるからこちらも不潔で迷惑してます。
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 08:27:36.93 ID:c5/aHQs00.net
- どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 15:59:14.55 ID:thIf6CXw0.net
- ここのタイムシート、月の前半と後半とに分かれてるからある意味面倒だ
給料も分かれるとは思わなかった
何で1ヶ月分で集計できないんだ。それだけここの事務は無能なのかwww
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 16:36:15.77 ID:IT67OZ9c0.net
- >>596
頭悪そうなコメントだなw
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 21:13:13.62 ID:l2LJ44h90.net
- と自社批判されて顔を真っ赤にしている無能営業が申しておりますwww
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/17(火) 00:47:38.28 ID:3IETTkIt0.net
- >>598
元無能社員だ（笑）
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/13(水) 05:57:26.63 ID:FsoWe3AiO.net
- ぼったくり派遣会社…
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/25(月) 23:45:31.75 ID:RpMtahHD0.net
- >>558
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/26(火) 19:37:13.50 ID:Z9TCdUlQ0.net
- どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
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- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 05:50:39.60 ID:Bhlnl3CH0.net
- ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
- 604 ：ナナシ：2016/02/03(水) 21:54:27.74 ID:WO6to09UV
- あのー、庄島賢一と申しますが、例の話どこまですすんでおられます
でしょうか。倭人という大河ゲームですが、九州系の人間じゃないと
いみわからんと思いますけど。
そろそろ、テンプスタッフ・グループか、テンプスタッフグループの
どちらかを見限ろうかと思ってますんで善処ねがいますよ。西山様。
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 22:04:52.42 ID:jGxVTSU20.net
- http://www.nhk.or.jp/gendai/schedule/
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 07:26:33.03 ID:VbuQdQg/0.net
- >>605
nhkも や ら せ や ね つ 造 やるから信用できない
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 11:37:39.92 ID:cptM5Gjh0.net
- 今、大阪で仕事してるけど、そろそろ辞める。
戦略おかしいと思うんだよね、この会社。
機電マネージャーの○とぅーは、自分でゆうたこと忘れて『そんなことはゆってない』とか言うた挙げ句、言いなりになれと言わんばかりに無茶ぶり言うてくるし。
更には、自分の評価落とさないために、スタッフの悪いところを誇張しまくってる気がする。マネから聞いてたのと、実際その方に会ったのでは印象違いすぎ。
更には、もう１年も前のポカミスを未だにネチネチ言われてる子が数名いて、ほんと可哀想。単に、入社後すぐにサークル活動やりたい宣言しただけなのに。ほんと可哀想すぎる。
この時点で、既について行く気なし。
戦略としておかしいと思ったのは、滋賀の人間を尼崎へ、神戸の人間を京都へ就業させたり。これは余所へ簡単に転職させないためかもしれん。
まあ、辞めれて幸せと思える珍しい会社だわ。
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 11:44:00.25 ID:cptM5Gjh0.net
- 派遣法で、面接とか宜しくないどころか、本来はそれでお断りしちゃいけないのに、
職場見学という名称で面接してるのってありなの？今までいた会社は書類のみで、この会社来て初めて面接ありの選考だったんだけど。
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 22:26:34.88 ID:ndMxXxfQ0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 02:13:20.34 ID:Ayi7VRJo0.net
- 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 20:12:32.00 ID:D7SMzMQw0.net
- リブセンス 詐欺センス →検索
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 18:01:51.72 ID:6yOnyhmY0.net
- インテリジェンスを吸収するという気分はどうかね
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 12:26:07.36 ID:y6bHgCEk0.net
- ここダメそう……
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 00:58:29.02 ID:RYreUjtq0.net
- 派遣社員の事前面接は違法
派遣社員として企業で働いた事のある人なら分かると思いますが、派遣で働く場合でもほとんどの場合、派遣先企業の担当者の下に出向いていって面接のようなものを受けるのが普通だと思います。
しかし、派遣先企業が事前に労働者を面接で選ぶ行為は、派遣法に違反していることになるのです。
派遣労働と法律
派遣労働の場合、労働者が労働契約を契約を結ぶのは、あくまでも派遣会社です。
だから派遣先企業には「君を採用する」とか「君を不採用にする」という権利がありません。
「実際には派遣先企業で働くのだから、面接くらい必要なのでは？」という感覚を持人も多いかもしれませんが、もしも派遣先企業が直接派遣社員を選べるのであれば、派遣会社が存在する意味がありません。
派遣労働という制度は、派遣会社が派遣先と交渉して仕事を確保するからこそ意味があるものです。
派遣法では派遣先企業が派遣社員を「選別」することを禁止しています
労働者自身が「希望の仕事を紹介してもらえないかもしれない」というリスクと「派遣先で不採用になるかもしれない」というリスクの両方を負わなければならいとしたら、派遣会社はただ間に入ってお金を吸い取るだけの存在になってしまうでしょう。
そのため派遣法では、派遣先企業が派遣労働者を特定することを目的とした行為を規制しています。
つまり、履歴書を送らせたり、面接を行ったり、年齢や性別などを確認するということは全て違法行為になるということです。
ただし、一定期間後に正社員として派遣先企業に雇用される紹介予定派遣については、事前面接を行う事も認められています。
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 01:00:22.76 ID:RYreUjtq0.net
- 事前面接の実情
しかし派遣法でも、労働者と派遣先企業が会うこと自体を全面的に禁止しているわけではありません。
選考のための面接ではなく「面談」や「顔合わせ」のためであれば、いくらでも労働者と直接接触する事が可能になります。
だから実際のところ派遣法で「労働者を特定するための行為を禁止」してはいるものの、実質的にはほぼ野放しの状態です。
派遣先企業は紹介された労働者が気に入らなければ、「派遣会社と条件が合わなかった」などと言って、いくらでも受け入れを断る事ができるからです。
企業が「面談」「顔合わせ」と称して労働者を特定し「この人なら来て欲しい」「この人はいらない」という選考が当たり前のように行われているのが現状なのです。
それでも、事前面接を「面談」と言ったり、派遣先の会社にできるだけ個人を特定するような情報を流さないようにする派遣会社は、まだマシな存在だと言えるでしょう。
当たり前のように、
「派遣先から不採用と言われました」
と言ってくるような派遣会社や、「面談」や「顔合わせ」の際に年齢やプライベートな問題まで聞いてくるような派遣先企業は「法律を軽視している危険な会社」と判断できると思います。
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 22:21:31.05 ID:zp2J/mV60.net
- >>596
逆だろ。月給制なんてアメリカ人からしたら日本人は頭がおかしいと思われる。
週給制の方が事務の波が起こらないからいいはずなんだが。
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 13:26:29.04 ID:2AY807ho0.net
- >>607
まさにその通りだわ
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 22:08:18.32 ID:pqzJMtul0.net
- 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/18(日) 18:24:39.93 ID:nKDbUrmZ0.net
- 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/15(水) 17:55:29.00 ID:3VGXFcrn0.net
- リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく
残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/15(水) 17:59:14.32 ID:3VGXFcrn0.net
- ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/15(水) 18:05:37.45 ID:3VGXFcrn0.net
- リツアンSTC
https://goo.gl/KSLuwx
いま日本の景気は、すこぶるいいしどこの企業でもエンジニアは不足しています。
ホント皆さんが思っている以上に企業は人手不足なのです。
だからもし転職をお考えのようならお気軽にご連絡を下さい。
個別に案件を探してきます！営業担当者が責任をもって！
派遣社員の給料の低さはエンジニアの能力に原因があるのではなく派遣会社の構造に問題があるのです。
派遣会社の取り組み次第でそんな問題は解決します。
リツアンは目先の利益を追いません。
正直追いたい時もありますが・・・でも、三方よしの理念を大切にします。
リツアンは、まずエンジニアの満足度を追求します。
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/17(金) 22:30:59.85 ID:1pIv5h060.net
- ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 16:07:19.79 ID:7J6QXASl0.net
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/01(土) 14:03:24.68 ID:5AHPhUXR0.net
- ●菱●京Ｕ●Ｊ●銀行 キャッシュカード紛失受付フリーダイヤルの
テレオペやってるＯ澤麻祐Ｋ（４●歳）の本業は、高収入の一流コピーライターだそうですｗ
高収入の一流コピーライターサマが、何で安時給のテレオペなんかやってんの？ｗ
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/17(月) 20:13:57.84 ID:t2bK9llL0.net
- 日本一の超キモヲタ江原貴司！
俺は人見知りだ！！！！俺は引っ込み思案だ！！！！俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ！！！そんなこの俺様を・・・
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣
（６ (_ _) ） ＜ 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ！！！！！！！！
｜ ノ ３ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_ノ
人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク！
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク！！！！
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/17(月) 20:19:43.36 ID:X6+eEwMn0.net
- 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ！
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて！！ 引越作業員、爺が長く就けるか？現実に、爺が引越作業員している？
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！
※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！ ２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！ 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/17(木) 23:10:01.59 ID:0fDPRW4f0.net
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 19:09:59.19 ID:xQN30ryJ0.net
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- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/22(水) 20:55:20.58 ID:CWkxBc/U0.net
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- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/19(火) 01:45:48.06 ID:ILxISjzh0.net
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- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/01(月) 06:14:30.77 ID:rouNWG8z0.net
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- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 20:20:13.64 ID:HUI8lpOZ0.net
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- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/02(金) 19:12:02.25 ID:ncfGYHqv0.net
- ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
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☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 04:47:05.61 ID:gzrBVHKt0.net
- すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
152JV
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/12(木) 09:10:57.67 ID:Ikhp/sQY0.net
- >>608
事前面接が横行してるな
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 16:37:06.50 ID:bPv8mVHI0.net
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
Z89
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/02(火) 21:54:41.69 ID:LXUD+Hp10.net
- >>608
他の派遣会社でも必ず顔合わせという名の面接あったわ
書類のみところなんてあるんや
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/17(金) 18:23:33.58 ID:6sDXNbzh0.net
- 詳細な募集要項も含め確認させていただいた結果、ご紹介が難しい状況でございました。
ご応募頂いたにも関わらずご期待に添えず、大変申し訳ございませんでした。
もう登録抹消するわ。
経験者にこれはないだろ？
ダメならダメでもっと具体的な理由書けよ。
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/24(金) 21:21:12.98 ID:8QB4aUc10.net
- 派遣先3年いられない。
2年9か月がマックス。派遣に将来なんてないね。正社員の夢を見過ぎていた。
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