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【派遣】日本テクノスを語れ4【請負】
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/15(水) 00:37:38 ID:c6c4cKbn0.net
- 退職者続出！
不満をぶちまけろ！
過去ログ落ちしてたので、立てました。
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/15(水) 00:38:31 ID:c6c4cKbn0.net
- 今年の茄子はあるのか。
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/17(金) 15:47:49 ID:hmFN4bhM0.net
- 茄子どころか会社がががが
もう本気で訴えられろ
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/17(金) 19:55:24 ID:rPSOXBQp0.net
- とうとう傾いたか？
また事故か？
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/18(土) 18:35:29 ID:s4eBpXZU0.net
- 傾きっぱなし。
会社は大本営発表しかしないし。
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/20(月) 18:04:57 ID:eFd/A6xk0.net
- いつ明るみになるかな。
相変わらず退職は止まらないが。
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/20(月) 19:04:50 ID:JYIi/aZo0.net
- 税務署入れたら一発じゃね？
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/21(火) 20:55:01 ID:h0HgH7MU0.net
- 管理本部ってちゃんと仕事してるの？
えらくミスが多いんだけど。
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/23(木) 00:09:56 ID:jB4Mla9Q0.net
- スタッフ忙しいのか？
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/24(金) 23:21:55 ID:HoudchLT0.net
- 2年前に辞めておいてよかった
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/26(日) 22:51:04 ID:A8yzzEUM0.net
- これからまた退職者増えて、不景気でも辞めてよかったって奴が増えるな。
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/28(火) 14:10:49 ID:GB9qI83Y0.net
- 放置すればするほど、虫歯と同じで悪化するよー
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/09/28(火) 19:05:57 ID:ysUegjjH0.net
- 減税対策のやり過ぎか
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/01(金) 20:08:57 ID:KWlSPkcX0.net
- 会社の言っていることが何もかも胡散臭くてしょうがない
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/01(金) 22:07:31 ID:GekgJw2f0.net
- 座談会相変わらず、胡散臭いのか・・・
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/02(土) 07:11:15 ID:oo2p8lDJO.net
- 座談会出たくない……
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/02(土) 14:04:04 ID:vvq1n1p/0.net
- 出なくていいと思うよ、座談会。
本当に重要な情報はあそこには出ない。
懇親会なんて経費の無駄、やめちまえ。
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/04(月) 00:07:20 ID:t4XId8d30.net
- 座談会って、強制じゃなかった？
今は違うのか。
自己啓発と
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/04(月) 07:02:18 ID:3TX1S2CP0.net
- 強制かどうかは部署による。
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/04(月) 23:23:36 ID:ZPGpKke10.net
- 教育出勤って結局なんだよ？ググっても何も出てこない。
簡潔に自己啓発で業務に携わった場合だと聞いてるんだけど、
定時後のPJMTとか自社勤め強制参加の座談会は自己啓発になっちゃうのか？
どっちも"業務として参加"と上司から指示受けてるんだけどｗｗｗ
そこまでして残業代ケチりたいか。
やんなっちゃうぜ全く。
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/05(火) 06:43:57 ID:M0JBtDUh0.net
- ぶっちゃけ過去の遺物。
現状に即してない。
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/05(火) 22:23:53 ID:ohRnFzNU0.net
- 非を認めない、素直じゃない上司ってうざいな。
部下からの指摘に対して反応ゼロ。
そういや、結構指摘してることが多いが(てかそいつが間違え多すぎる)
一回も礼言われたことないｗｗ
今までの上司だと、悪くても「よく気付くなぁ」ぐらいはリアクションあったが。
見返り求めてるわけじゃないけど、社会人としてどうなの。
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/05(火) 23:48:43 ID:kYFHoQch0.net
- 降格人事キター
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/06(水) 22:38:13 ID:jh+2tLLe0.net
- そんなに珍しくもなし
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/08(金) 22:11:04 ID:hMoT1nqa0.net
- こんな状況でも中国事業推進か
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/09(土) 06:41:12 ID:W5qnJzcb0.net
- トップがアレでアレだから。
会社は自分の財産だから、好きにしていいって思ってるんだよねー。
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/12(火) 23:05:05 ID:DU57JHkV0.net
- 500人程度のユーザ数でスレが立つって、よっぽどなんだなここ。
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/12(火) 23:26:44 ID:hTwuQL7D0.net
- なついなあ
ＨＳ●Ｃの皆は元気なのか
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/13(水) 17:35:21 ID:jzs/BMnYO.net
- 何その伏せ字。HSBCしか思いつかんわ。相変わらず｢給料低い｣->｢提案しなさい｣って言われるの？
そもそも利益でる事業の提案をできるなら別な会社か自分で事業はじめるわな。
まともな提案したとしても提案事業を遂行する人材やその市場においての
ノウハウなんて会社に持ち合わせてないしな。むしろ専門卒あがりの
最低学歴の人間が提案できるスキルや市場を見る先見性や会計の
ノウハウもあるはずがなく、よくもまぁバカの一つ覚えみたいに
｢提案しなさい｣って言えたもんだよな。｢無理だね｣って言われたほうがまだマシ。
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/13(水) 17:41:47 ID:jzs/BMnYO.net
- 座談会で財務報告されても、、て感じだよな。
報告うけて財務分析できるのは会計士スキル。せいぜい、今年も儲かりましたとか
そんくらいでいいと思うんだが。って財務報告いまでもやってんのか知らんが。
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/13(水) 17:47:51 ID:mqAQV9+d0.net
- 予算比何％とかやるくらいなら、損益計算書とか貸借対照表とか
そういうの出してくれたほうが分かりやすいのに。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/13(水) 18:26:01 ID:jzs/BMnYO.net
- あ、そーなんだ？そんな報告の仕方なんだ。
ﾊﾟﾈｰﾅ。報告してる人も多分わかってねーよ。
指示どーりに読んでるだけ。
つまりそれらを周知するって方針に従ってます
ってだけだべな。理解できんことを周知するなんてソコには意味がネーナ。
であれば座談会の意味は？まぁ言わずと知れてるが
経営者の独演会。それだろうね。独演会で自分を売り込み昇進
のためのキッカケ作りがそこにはあるのかな？それをモノにするのも日本社会において必要なスキルだろうね。
営業的能力なのか？そんなスキルいらんわとかなら出る必要ねーな。
てゆーか座談会誘う上司もダイレクトに座談会においてなにをすべきが
言ってくれりゃー闘志に火がつくかもしんねーのによ。具体性がないんだよ。
ぼんやりと、意味不明状態で出席すべきものであるみたいな
とりあずメッカへ巡礼みたいなこれまたバカの一つ覚えみたいに
ただ出なければならない、でておいた方がいいとか、まるで
洗脳されたかのごとく同じ誘いかただもんな。まぁ洗脳されてんだろーけど
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/13(水) 18:38:54 ID:jzs/BMnYO.net
- 提案しなさいって
間違いではないよね。話が飛躍しすぎてる。
やり直したい過去があるんです
ならばタイムマシーンを作りなさい
と状況的に同じ事いってるよね。
つまり実質的に無理。具体的にいうと
現段階では無理。提案しなさいっていってる側も理解してないよね。給料が低いといわれたら
提案しなさいと言うとプログラムされているだけにすぎない。
まぁ今でも提案しなさい文化は続いているのかわかりませんが
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/13(水) 18:46:07 ID:jzs/BMnYO.net
- てゆーか日本終わりだろ。借金1000兆円、人口減少少子高齢化、
技術力継承問題、政治の腐敗、3S政策により物欲性欲金欲に飲み込まれた現代人、
それ故か異常な事件の増加、自殺大国、、、
唯一の救いは1000兆円は対外的借金ではないこと。
テクノスどころか日本から脱出した方がいいんじゃねーの？
いずれは日本省になんぞ。東トルキスタンやチベット見てみ。
大和民族も駆逐されるわ。
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/13(水) 19:51:14 ID:Uqzj3TUv0.net
- オペミスやり過ぎだろ。
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/18(月) 14:23:08 ID:o1nFknuF0.net
- そうだね
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/18(月) 20:19:24 ID:GpdQt69IO.net
- 某製薬会社にいた奴ら、みんな辞めてったもんなぁ。
座談会もそろそろやめてくださいよ、社長。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/18(月) 23:43:27 ID:wDV0MsnV0.net
- >>37
それを直接言うために座談会があるんだろ。
頑張れ。
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/19(火) 18:41:30 ID:6AwoRY66O.net
- 社長の月１のオナニータイムがなくなるはずないだろwww
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/19(火) 19:33:18 ID:wrut6jh/0.net
- 社長じゃなくてカイチョーだろｗ
あのオッサン、昔は自分のタバコ代まで経費で出させてたって
本当かね？
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/20(水) 09:54:00 ID:AeF8W1QgO.net
- そんくらいやるでしょ。
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/21(木) 23:34:01 ID:Mfbx3Vj90.net
- 40近い監督職ごときが何気取ってんの、馬鹿みたい。
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/23(土) 00:30:34 ID:CJjbRWD80.net
- Ｓ竹氏ね
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/24(日) 21:07:50 ID:qexZZgKD0.net
- 豚
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/25(月) 20:47:23 ID:mF5GfsKe0.net
- 次はあっせんかな
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/27(水) 14:48:30 ID:p7SWkz9dO.net
- 気取るって何？
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/27(水) 15:54:47 ID:30Giqo+Y0.net
- >40
昔先輩から聞いたんだけど、会社を改装した前後には自分の家も改装！
もちろん、その経費は会社請求分に上乗せです。
豊○建設とグル、まだ建設会社の社長の娘（車○）ってテクノスに居るのかな？
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/27(水) 19:30:34 ID:ksruQHrf0.net
- >>47
結構前に辞めたらしい
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/28(木) 05:27:06 ID:HYDHrZF/O.net
- そんくらいやるでしょ。
そもそもを考えてみ。バカみたいに採用して
三年たったらバカみたいに退職するよーな会社。
それでも企業は継続していけてる。
その為か、バカみたいに出る退職数をストップさせる対策をうたない。
退職理由は明らかなはず。バカみたいに給料あげろっつてんじゃないんだし。せいぜい他の会社と同じレベルでいーんだから。
スタート時点を一万、二万あげろって話。んで会長だか社長だか知らないがｳﾏｰな汁をすする。
拝金主義な世の中だもの自分だけ得をして更にズルいよーな事してウマくいくなら
どんどん悪さでもズルい事でもするでしょ。それが人間よ。
ただ、会社を上場させたいとか志しがあるよーな会社なら、業務内容も利益率高い方に進出し
たりしそーだよね。ITサービス提供してるならワケノワカラン事務職的な業務だけでなくシステム開発人材の育成採用と業務に手を出すとか。
ずーっと同じ感じの業務契約がメインだべ？つまり誰でもできるよーな専門スキルを要しない仕事。
まぁその様な印象を受けます。主観ね
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/28(木) 06:54:27 ID:8s+TkJXM0.net
- スポットだが、パソコンとか1㍉も使わず、
ひたすら何かのパンフレットをホッチキスで止めるだけの仕事を
一日中してるって聞いたことあるな。
ITサービス事業を強く押してるが、そんなことまで社員にさせてんのかと。
どこでもできるような底辺安泰みたいな仕事は取らないと聞いてたが、
どうだか。
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/28(木) 12:42:19 ID:v+hsH1mh0.net
- >49
派遣、請負の料金が上がらないから、社員が定期的に辞めてくれなければ人件費がかさんで
利益が少なくなってしまうので、賃金の安い新人を入れ変えなければならないので、古くて
賃金の高い社員は辞めてもらわなければこまるのです。
又、上場などしたら、会長たちが自由に出来なくなってしまうので上場などするはずは
無いですよ。相田商店ですから。
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/28(木) 13:15:24 ID:Y98yc5Y8O.net
- 今も新宿にあるの？
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/28(木) 19:40:55 ID:mY7C+bIp0.net
- ううん、会長の家の近く
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/05(金) 09:34:04 ID:jV9OjQZU0.net
- もうだめだこの会社
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/06(土) 18:07:40 ID:eb2Bc4RS0.net
- 身勝手な上司ほどうざいのはないわ。
さっさと平にもどれや。
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/08(月) 17:43:36 ID:yarOY6QbP.net
- 川崎営業所のクリスマスとか年末って休みどうなの？
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/08(月) 22:16:12 ID:yEtyiJpF0.net
- あそこの休みはカレンダーどおりだと思う。
特に休みが欲しいなら有休使えばいいんじゃね。
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/08(月) 23:19:05 ID:yarOY6QbP.net
- >>57
そうなんだ。ありがと。
友達の友達の友達が夜勤夜勤言ってるみたいでし、日曜、祝日も仕事とか言ってるから
変な職場なのかなと思っていたわ
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/08(月) 23:23:47 ID:Q2x+sZ2s0.net
- 自社は有休取り放題で羨ましいわ。
現場の有休20日持ち越し率は100%だよ。
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/09(火) 00:42:19 ID:/IYmtShe0.net
- そうか？現場の方がよほどいいと思うが。
自社なんて人間の働くところじゃないよ。
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/09(火) 05:47:53 ID:GGShLXDR0.net
- 派遣で犬みたいな扱いされたり、
残業は毎日22:00超えるような惨状が自社にあったっけ？
「人間の働くところじゃない」と言えるネタを出せよ。
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/11(木) 16:56:25 ID:zEsKH8gd0.net
- 61はいったいどこに派遣されてるんだろう…
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/17(水) 14:58:30 ID:LQdQjUSgO.net
- 「テクノスの良い点と改善すべき点」ってある？
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/17(水) 19:20:41 ID:ouuHxmwJ0.net
- 改善すべき点は山のようにあるが、
良い点は思い当たらない
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/17(水) 20:37:11 ID:LQdQjUSgO.net
- 例えばどんな？
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/18(木) 07:14:32 ID:0e3tgoKdO.net
- 給料。座談会廃止(無駄の廃止)。事業内容の拡大とその事業に係る人材の育成。
座談会悪いことではないが
現在の社会においては既に団結力は通用しなくなってんだから無駄かと。
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/18(木) 07:16:45 ID:I9eIoKKj0.net
- 「教育出勤」という名のサビ残が堂々と存在しているのが一番問題。
本当に自己啓発のことに関して発生するならまだ納得できるが、
「業務として参加してくれ」や「強制的に参加」といわれているのに、
教育出勤という時間が割り振られるのは明らかに理不尽。
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/18(木) 08:19:19 ID:kcoXnpPs0.net
- 経営陣が「会社のお金」と「自分のお金」の区別を
つける事が必要。
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/11/28(日) 18:24:32 ID:N9Wmcvzs0.net
- 結局良い点は出てこなかったな
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/07(火) 10:35:13 ID:B6OBVda20.net
- 久しぶりに来たが、相変わらず糞会社なんだな
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/07(火) 21:40:37 ID:tFUx7/hO0.net
- うん。
でももうやめるからどうでもいい＼(^o^)／
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/12(日) 23:22:45 ID:gZIiRBaJ0.net
- 茄子はそろそろかな
- 73 ：part1：2010/12/13(月) 11:18:34 ID:cUSFwHH10.net
- 就活者「また内定落ちたか・・このままじゃ就職浪人じゃないか
派遣会社には手を出したくなかったが止むを得ないか・・」
～テクノスの会社説明会に行ってみる～
就活者「綺麗ごとばかり並べてるが要するに派遣だよな。派遣。ハァー
しかしなんで説明会なのに試験みたいな事までやらされんだ？まぁやってやるか」
～後日～
TKSの犬「先日はお越しいただきありがとうございました☆ 内定に関する書類を送付したので1週間以内に送り返してね♪返さなかったら辞退とみなすよ(笑)」
就活者「・・・普通の会社に比べると若干初任給低いように見えるが、折角取れた内定だ・・棒に振るのも勿体無いかもな・・」
～入社～ (就活者=社員A)
社員A 「あ～俺の人生こんな会社に一部捧げるのか～糞みたいなジンセイダー(棒読み)」
～5年後～
社員A 「3年目くらいに技術手当てがちょっとついたぐらいで昇給は皆無に等しいな何だこれ・・・？
だが今更辞めても次の就職先なんか見つけられっこないだろうし
フリーターになるぐらいならもうしばらくは大人しく働いてやるかな・・」
～その後社員Aは体調を崩し2,3日休む事になった～
※この話はフィクションです。
※似せるように書きはしましたが実在する人物・組織とは一切関係ありません。
- 74 ：part2：2010/12/13(月) 11:20:15 ID:cUSFwHH10.net
- TKSの犬「先方に悪いからあんた、体調治ったら次回の出勤は本社に着なさいね？♪ (電話)」
～体調を治し社員Aは本社へ出向いた～
社員A 「先日本社に来るよう連絡を受けて参りました。」
TKSの犬「体調の具合はどぉ～(笑)」
社員A 「おかげさまでよくなりました」
TKSの犬「でも残念でしたー☆ あんたにまた体調崩されたら面倒だから本社で監禁の刑よ♪
身の程を知りなさい社会のゴミクズが！！(笑)」
TKSの犬「ってな訳で、あんたの配属先を今日から【人事教育課付】って事にしまーす♪ここがどういうところか知ってるぅ？」
社員A 「いえ・・詳しくは判りません。どういった事をするところなんですか？」
TKSの犬「ここはね、あんたみたいな会社の汚点・ゴミクズを溜め込んで自主的に消えてもらうのを待つ場所なの～
(狂犬)ってあるわよね～？あそこはね、まだ会社の利になる可能性の秘めてる者を狂育するところなの
だから会社にとって"今は"赤字な存在でも良しとしているの。それこそが人財である証よ！」
社員A 「つまり何ですか、俺がちょっと体調崩して前の配属先とかTKSに迷惑かけたからってはいサヨナラってことなんですか？」
TKSの犬「あたりー☆」
社員A 「ふざけんなよ、ただでさえ薄給の癖に赤字経営とか笑わせてくれるぜ
人の人生狂わせる事しか脳の無いカス会社の癖に何が人財だ！」
TKSの犬「それじゃどうするぅ？辞めちゃう？辞めて高給な会社に就職しなさいよ♪できるならね～(笑)」
※重ねていいますがこの話はフィクションです。
※似せるように書きはしましたが実在する人物・組織とは一切関係ありません。
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/13(月) 22:38:06 ID:72HlVPyN0.net
- >73、74
乙です。
真実か否か
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/12/27(月) 18:37:31 ID:ENXE4G2w0.net
- 今年も本社で、クリスマスパーティーだったのか？
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/20(木) 21:08:40 ID:plsNG6sJ0.net
- ただでさえ寒いのに、あんなところ行きたくないよな
- 78 ：名無し：2011/01/24(月) 13:38:31 ID:gMb5wkF+0.net
- 日本テクノは最悪の会社です。
悪徳会社です。
特に横○死ね。。。
研修で何を学ぶんだ
あれはただの無駄な時間。
早くつぶれろ。
悪徳会社。
社長も見てるらしいが、早く一部上場してみろ。
俺はあなたの会社で散々サボれたから楽しかったが。
もう少しおいしい思いしたかったが、このままいたら糞テクノに染まってしまうところだった・
糞会社
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/25(火) 21:19:53 ID:4E47ZQaY0.net
- 上場なんてする訳ない。
そんな事したら好き勝手できなくなるもんねー。
- 80 ：名無し：2011/01/26(水) 16:50:53 ID:aAEfxw9O0.net
- 確かに・・・
アホ会社。
上場する勇気ｍないでしょ。
人生を逆転させた奇跡の言葉・・
読んだが、ただのあいつの自慢話。
早くテクノやめて、床屋さんやれば。
あ、でも手が震えるんだ。。。
○ナニーするときも、手が震えるのかなー笑
- 81 ：名無し：2011/01/27(木) 17:04:38 ID:/1evSulr0.net
- 日本テクノ あの会社にいる奴ら完全に洗脳されている。
頭がおかしい。。。。
研修で威張ってる顔デカくて過去の栄光を語るやつ
研修でくだらないマジックを披露するやつ
メガネをかけてゲイみたいなやつ
NHKに少し出ただけで、自慢する営業マン
重要家の皆様日本テクノは完全にだめです。
何も機会機能しません。
うまいこと言われてだまされて契約する社長アホです。
本当にいい会社はすぐ皆辞めません。。
２チャンネルに書かれている事知っているくせに逆に喜んでる社長
あなたは早く床屋さんに行きなさい。。。。
ゲイテクノ
眠らない会社
昼間８割り以上の営業マン寝てる。。。。
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/27(木) 20:45:22 ID:Dz2cp0Jq0.net
- どうでもいいけど、会社名違うんだが
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/31(月) 00:14:41 ID:LdDmXafS0.net
- 誤爆してるのか？ｗ
俺は家庭の都合で退社したけど、結構楽しかったよー。
仕事もコツ掴んで楽勝だったし周りもいい人多かった。
けど昇給が４ｋとかだったから
「これで10年働いても＋４０ｋとかヤバイだろ」
と思ってたね。
人生のいい学習施設だったなーとおじさんは今思うのです。
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/01/31(月) 08:44:40 ID:zQC543LB0.net
- 今は昇給なんかないよ
- 85 ：名無し：2011/01/31(月) 14:23:49 ID:AO7sr3L40.net
- 昇格しても、意味ないし。
全国で何人月間の契約０だしてるんだよ。
くそだろ。
何の意味しない漏電装置
まったくアフタフォローに来ない。
重要家の皆様テクノが来たらお相手してさんざん話聞いて断って遊んであげてください。
契約とれていないやつのほうが多いのに、３件で歩合がでて、またそれが安すぎる。
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/01(火) 07:25:37 ID:Y1IDI7Y6O.net
- 名無しよ、いい加減違う会社だと気づいてくれ。
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/02(水) 19:11:35 ID:UHRY4x2VP.net
- 友達の友達がテクノスで働いてるみたいなんだけど、
3年目の人が社宅の家賃引いたら手取り9万くらいって本当？
その人めっちゃ働いてる印象あるんだけど・・・それでこの給料なの？？
大げさに話してるだけだよね・・・事実かどうかおしえてくれ。
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/09(水) 17:44:52 ID:9wfvfaY10.net
- Google検索で「日本テクノスを」まで入力したらワロタ
お前らGoogle先生に変な言葉教えんなよｗｗｗ
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/23(水) 11:23:57.25 ID:a1AlluUU0.net
- だんだんボロボロになってきてるなこの会社
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/23(水) 21:11:10.82 ID:6HmTRQ3V0.net
- 今まで持っていることが奇跡
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/12(土) 08:45:14.50 ID:BNBo/BTU0.net
- 各支店や本社は大丈夫かな？
1日たってもサイボウズで何かしら全社連絡ないとか。。。なんだかな。
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/12(土) 22:35:57.76 ID:BSu6bVdm0.net
- 四川のときはカンパ募ってたんだから、今回も当然やるよな？
規模は今回の方がはるかにでかいんだぞ。
被災地に実家がある社員だっているだろ。
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/13(日) 12:16:23.72 ID:Enose2+h0.net
- >>92
カンパ募るどころか、半数以上が被災者だろ。
宮城、福島に限った話じゃねーよ。
見返りは求めてないが、礼の一言も言わず当たり前のように受け取る
シナに今後カンパする気はさらさらないわ。
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/13(日) 18:26:31.34 ID:HcvAjttC0.net
- 千葉の方とか大丈夫か？
安否確認の連絡とか一切来てない
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/15(火) 19:31:46.97 ID:VsZudwgLO.net
- 社員が宝なら今回みたいな時は自宅待機等にすべきじゃないのか？
まあトップは安全なところに逃げて、社員達(在庫含)はどうでもいいんだろうな
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/16(水) 08:30:58.44 ID:3M/QwuB30.net
- 社員は道具です
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/02(土) 20:21:31.11 ID:a4zk8g31O.net
- 露骨でキモい現場内営業が得意技な課長は元気？
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/05(火) 10:26:20.66 ID:xAKd7Vol0.net
- ああああああああああああ
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/15(金) 20:00:53.35 ID:JGOYHi3r0.net
- そんなに嫌なら辞めれば？
次なんて探せばいくらでもあるだろう
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/17(日) 01:24:01.35 ID:gn5dJoiL0.net
- 今年からまきかえすんだからNE！後悔するなよ？
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/17(日) 10:02:00.31 ID:cAPYkIC80.net
-
巻き返せないと思うけどな
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/17(日) 13:48:18.36 ID:NN9RGwVM0.net
- 退職率下げるためのホラ
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/18(月) 22:51:17.76 ID:JnFWBKp20.net
- また社員数500切ってるな・・・
これからは下がる一方か？
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/21(木) 14:29:34.29 ID:ABg9N7FS0.net
- そらまあ部長職ですら辞めるくらいだからなｗ
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/02(月) 12:24:42.42 ID:a6jyHoKh0.net
- アンケートとかどうでもいいから管理･監督職の精査しろよｗｗ
会議資料や個人の資料を投げて回すような横暴なカスばっかだぞｗｗ
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/07(火) 09:56:22.71 ID:3rxW0z3v0.net
- １ヶ月以上レスが無いって事は、最近社員のストレス軽減されてるって事？
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/09(木) 08:33:22.22 ID:asSVTted0.net
- 書き込む価値も無い会社になってるって事
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/14(火) 00:02:37.32 ID:Wqg3y26M0.net
- まずこの会社は昇級がねーからな
ウンコ過ぎる
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/14(火) 21:06:05.31 ID:BvmhjS3v0.net
- 採用2次試験合格貰って浮かれてたが…
本当に大丈夫なのかこの会社？
来週最終試験があるんだが不安になってきたぞ
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/15(水) 20:46:35.39 ID:j02ZZL530.net
- 他の会社も受けとけ。
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/19(日) 22:40:36.09 ID:Yjq8dGL+0.net
- 早期出社する場合どれくらい前に通知してくれるんでしょうか？
東京から大分遠い所に住んでいるので準備とかあるもので
教えてもらえるとありがたいです。
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/20(月) 04:08:34.63 ID:VM5wdYG9O.net
- この会社には入らない方がいいです・・・
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/06/20(月) 21:47:03.32 ID:g2+OvjAQO.net
- 社長面接までいけば内定本当にもらえますか！
同時に技術の問題を面接で二問出されて二つとも答えられなかったから流石に無理なのかな
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/05(火) 22:47:03.56 ID:jj6RRX9g0.net
- あげ
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/06(水) 01:41:07.13 ID:Jkwxcm680.net
- はげ むすこ黙れ
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/11(月) 19:01:09.55 ID:PvY63yJF0.net
- ＰＡＧＥ
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/23(土) 02:08:16.01 ID:kVnYkATn0.net
- 残念在日
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/24(日) 13:08:17.55 ID:wYCRkHor0.net
- この会社って埼玉の蓮田に女子寮があった会社？？
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/26(火) 06:56:33.59 ID:PRSt4OgH0.net
- この会社ってデフォのボーナスが給料の1.5倍の95%しかなくてそれが年2回
あと毎月の給料から詐欺に近い互w助w会w費wwwwwww
基本昇給額は0円。だから生きながらえてるんだよね。
もしかしたら身障のｼﾞｮｰﾛ造り製造業より給料安いんじゃないの
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/26(火) 13:44:54.21 ID:w63i55W40.net
- いい会社そうだね
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/01(月) 18:32:00.78 ID:1thaFpqz0.net
- >>111
自分で電話しろ
ここで、聞いてる時点で
程度がしれてる
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/01(月) 18:33:15.07 ID:1thaFpqz0.net
- あれだね、東北を食べて応援しよう！
とかやってそうだね。
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/03(水) 23:20:29.00 ID:VBV2HrKF0.net
- ピンはねしてる給料を被災地の人（主に子供に限る）の為に有効に使ってくれよ。
例え被災者だろうと大人に金渡してもロクな事に使わないだろうから。
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/22(木) 10:54:32.44 ID:7z/jz73P0.net
- 減税対策って逆粉飾だろ？
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/27(火) 09:47:59.22 ID:kFSdLJ3h0.net
- この会社ってどう？
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/05(水) 23:33:41.89 ID:/qhGGPfD0.net
- >>125
なにを知りたいのか分からんが、入る価値は無い。
一生年収３００万で過ごすつもりなら入れば？
ろくな仕事は無いけど。
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/17(月) 20:51:01.05 ID:u3O0sg5e0.net
- 面白そうな会社だお～
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/24(月) 22:33:15.21 ID:i1jdA0Iq0.net
- 神会社
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/25(火) 04:02:10.75 ID:SVqbpzLo0.net
- そうだね。
総務関係に配属になったら
領収書とか色々集めておくと面白いかもね。
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/06(日) 03:16:04.70 ID:4UVVgE1v0.net
- 最近、体調が優れない事が多いので辞めようと思う
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/06(日) 07:54:01.77 ID:XFYgr7m20.net
- >>129
なんで？架空計上でもしてんのか？
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/23(水) 20:16:16.20 ID:yRscvVev0.net
- 日本が誇れる企業
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/15(木) 21:07:33.21 ID:d4Dp8HV+0.net
- >>132
忘れ物だよ
つ【在】【朝鮮人】
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/20(火) 18:42:36.55 ID:sQ3dJ44Ai.net
- 今年の冬ってボーナス()あんの？
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/29(木) 22:54:50.27 ID:iYSX/HWg0.net
- >133
つまんねぇ
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/10(火) 13:47:58.75 ID:qIJNHHne0.net
- 人生楽しすぎ
- 137 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 138 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 139 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 140 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/22(日) 22:03:05.51 ID:yqpbkLQu0.net
- 退職率高いと聞くが採用試験と言うか入社は簡単なの？
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/22(日) 22:03:19.71 ID:yqpbkLQu0.net
- 退職率高いと聞くが採用試験と言うか入社は簡単なの？
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/25(土) 12:21:17.32 ID:ImpgCSch0.net
- 労働局に通報
↓
審査 → 受理 → 行政監督指導 → 悪質であれば刑事起訴
↓
受理拒否
↓
市民オンブズマンに行政の対応について相談 → 苦情または行政訴訟
↓
ここまでの反応で起訴にいけそうだと判断する
↓
契約書、音声記録などの証拠をまとめる
↓
法テラス（無料）に相談
↓
告訴状を作成（自分でもできる）
↓
告訴状を検察、警察、労働局、労働基準監督署に渡す
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
行政訴訟 公訴
↓
裁判 → 勝訴 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 業者刑務所送り
↓
敗訴
↓
負け犬
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/03(土) 16:05:17.70 ID:TKHC4vMf0.net
- 負け犬
↓
ホームレス
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/17(土) 13:36:30.82 ID:BbeGyn9k0.net
- 世界に誇れる神企業
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/17(土) 13:39:47.31 ID:BbeGyn9k0.net
- 同意
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/18(日) 19:30:01.31 ID:B7w+goGT0.net
- なにもみてない なにもみてない
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/10(火) 22:34:23.90 ID:xfSKaaBu0.net
- 日本の未来を背負って立つ超重要企業
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 21:29:06.89 ID:EsTzBo+o0.net
- http://news.goo.ne.jp/article/asahi/business/K2012053004670.html
こーんなニュース見て思い出したんだけど、
某重役は自分の赤ん坊を社内に連れ込んで来たんだよねー。
託児所なんてないのにねー。
思い出せば出すほど非常識な会社っつーか、
同族でやってるとこはみんなそんなもんなのかね？
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/06(水) 13:53:20.83 ID:80GpdSSl0.net
- この会社まだあったの？辞める前には教育課に100人以上いたが、今はどうなの？
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/25(水) 20:50:59.85 ID:X4S6LLRp0.net
- 書き込み無いな。
社蓄が増えたからか・・・・
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 06:43:55.11 ID:2vFOTy1+0.net
- 現社員にスレの存在が知られていないのかも知れぬ。
そんな私は初代スレから生息している元社員。
内定決まった！って喜んでた当時の自分を殴ってやりたい。
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 23:27:28.59 ID:IK5Gfv670.net
- 今月で、またベテランが消えてしまう。
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 01:13:26.26 ID:ogusev290.net
- 200人位の新入社員が2,3年後には半分、5年後には20人位しか残ってないような会社。
その時点でお察し。
ここの給料含めた待遇は同業界の20年前の水準と言われてる。
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 22:37:13.26 ID:wq8tz/6Y0.net
- 同じ拠点で入社半年で辞めた人間が2人もいたなあ
別なところで2ヶ月ちょっとで辞めたのもいた
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 21:04:32.16 ID:yPkqRASt0.net
- 変わらず、ベテラン含めた退職ラッシュ。
減少する一方だな。
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/01(月) 00:01:37.53 ID:xzHp99oD0.net
- そろそろヤバイ、ローンかえせねぇ。みんな転職ってどこいったの？
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/01(月) 17:34:00.22 ID:0bWOGY8r0.net
- 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
日本テクノス 社長
日本テクノス 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
日本テクノス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/02(火) 23:51:09.56 ID:u9HMdztZ0.net
- 158は本当に実行したのか？
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/03(水) 22:00:38.32 ID:FkwtQ41k0.net
- >>159
ポピペに反応乙
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 17:07:54.35 ID:z8c7jwtw0.net
- 外人はすぐに辞めるんだから採用すんなよ
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/08(月) 19:16:37.70 ID:cdW+6A4k0.net
- 【取引危険】ベイカレント・コンサルティング【入社厳禁】
ベイカレントは、社長や執行役員自ら内定辞退強要、退職休職強要を指揮運営する
非常に悪質な偽装人材派遣会社です。社員情報2300人分や取引先の機密情報が
漏洩する、ブラック企業です。入社すれば死が待っています。
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 14:38:38.75 ID:Q0u0Hc4H0.net
- 内定もらえたんですが･･･ここ大丈夫ですか？
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 14:40:12.40 ID:Q0u0Hc4H0.net
- www
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 22:41:12.39 ID:UMTHZ27p0.net
- 貴重な20代の何年かを無駄にするわけだ
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 04:15:31.52 ID:U57ula940.net
- >>163
内定知らせてから2週間以内に返答なければ内定破棄します。とか脅されたか？
ここの内定なんか遠慮なく無視しろ。
まだ就活中なら会社の本質や実態・ブラック企業がどうかを見抜くプロになれ
内定くれたらまず、なんで俺が内定？って怪しめ
因みにここはこう
・大量募集
・3年以内の離職率50%以上
・5年以内の離職率70%以上
・人材派遣
・グループ企業(露骨な水増し社員数)
・基本給が上がる事は殆ど無い
・支店勤務者に座談会等の強制参加を強いる体制
・教育出勤と言う名のサービス残業
・部署によって当たりハズレが酷い
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/14(日) 01:26:58.11 ID:56kGGdwB0.net
- 懐かしさで覗いてみたけど、すげー過疎ってるなww
既に興味もなくなってるかwww
ところで中国×2言ってた快調は、今回の騒動のあと何て言ってんのー？
因みに本当に給料あがらないよwだけど、やることと責任は増えていくんだ…やってらんなくなるよ♪
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/15(月) 13:35:37.19 ID:jfXJNC7J0.net
- 高卒なので逃げられないです＞＜
とりあえず３年頑張ってみます!!
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/15(月) 19:30:06.18 ID:MVH9pU6e0.net
- >>168
まだ入社してないなら、親が怒るかもしれんが
内定破棄してその若さを活かして専門学校の見学でもいけｗ
仮に俺が親でこの会社に務めてたら
絶対子供をこういう派遣業界に就職させない
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 09:35:36.97 ID:ZBv2TlgZ0.net
- 金がないので無理っぽいですね
ここから先は転落人生ですねー…
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/18(木) 05:10:31.57 ID:E79qFrw70.net
- 日本は学校に行きたくても金がないっていうのを無くす為の奨学金制度があるんだがな
入学金と教科書以外は入学前に払わなくても済む
ここでしばらく働くと決めたならそれでもいいと思うけど。
それにしても高卒の退職率は高いな
特に女、寿退社って訳でもないのにバンバン辞めていくww
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/19(金) 08:30:22.69 ID:C/lKEpPg0.net
- 2年も働けば金の無駄遣いしなければ200万円は貯まるだろうな
ここ年収200万台前半だからカスだけど。
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/21(日) 01:25:02.15 ID:N5BykUOu0.net
- 懐かしいな。
教育出勤とか座談会とかいまだにやってんの？
御愁傷様です
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/26(金) 20:40:20.21 ID:NbiYvmZV0.net
- 今月も社員辞め過ぎ
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/31(水) 05:23:28.86 ID:kPinycUq0.net
- みんな頑張ろう
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/05(月) 23:32:23.88 ID:4yuXULQC0.net
- テクノスって、景気いいの？
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/11(日) 02:32:50.61 ID:lJMg9XxB0.net
- グループ一丸となって税金逃れ
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/11(日) 22:33:22.03 ID:vCVkWp1+0.net
- 税金逃れやりすぎ。教育やりすぎ。
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/12(月) 14:35:15.27 ID:6yMW44Rj0.net
- 資格資格うぜーな。
もう資格持ち以外に内定出すなよ
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/12(月) 21:13:58.30 ID:TIYmDMfI0.net
- コンタクトセンター検定ってどうなった？一時うるさかったが。
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/14(水) 18:09:39.45 ID:J1kd6NXd0.net
- コロコロころっぴ～
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/17(土) 17:28:17.67 ID:tL7QxobH0.net
- 人選が糞だな
ついてこれないような奴適当に配属決めんな
そんな奴配属したところでクライアントも自社も本人にも
なんのメリットもねぇだろがカス
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/17(土) 22:26:02.56 ID:wBys6gkt0.net
- 売れないと金にならないからな。
とにかく現場に出すのに必死だな。
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/18(日) 18:07:41.73 ID:JlF1sd7k0.net
- 学校でやってた会社説明会は詐欺だろ
うちは長年で築いた信頼で仕事を請負ってるので
新規にお客様を増やす事はありません。
寧ろ、新規に増やしてしまう事で既存のお客様へのサービスの質が低下してしまうので
そういった営業はしてません云々言ってた癖に今これかよ。
確かに新規案件には既存クライアントのコネがあるけどもはや新規クライアントだろそれ。
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/24(土) 07:32:35.16 ID:32Tct0yg0.net
- やくざがうぜーな
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/25(日) 07:18:25.85 ID:bCKGY/FJ0.net
- 茄子の時期がそろそろだな、お前ら。
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/26(月) 01:21:32.90 ID:SGtQxWRM0.net
- 給料入社してからあがりません300超えません。
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/26(月) 09:09:24.94 ID:zN3JziIH0.net
- 諦めろ
就活中に2chにスレがある事に気付いていれば多分そんな事にはならなかった。
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/11(火) 16:52:55.34 ID:Oxol+LGt0.net
- 今月のボーナスどうなるかな
帰省したらなくなりそう
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/08(火) 23:58:51.61 ID:ycQJiJiB0.net
- 「追い出し部屋」実態調査へ 田村厚労相
田村憲久・厚生労働相は８日の閣議後会見で、大手企業で
社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署が相次ぎ設
置されている問題について、「実態を把握してみたい」と
述べ、調査に乗りだす考えを示した。
多忙な他部署への「応援」や自らの転職・出向先探しを
仕事とし、「追い出し部屋」などと呼ばれる部署は、
パナソニックやＮＥＣ、ソニーなどの大手企業グループ
にある。田村氏は「企業が強制的に意にそぐわない仕事
をさせているのなら実態調査をしないとならない」と語った。
「追い出し部屋」をめぐっては、社員側から「社内失業
者を集め退職に追いこむのが狙い」と反発する声が出て
いるが、企業側は「新たな技能を身につけてもらい、新
しい担当に再配置するため」（パナソニック）などと主
張している。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130108-00000027-asahi-ind
こんな小規模な会社でも既にあるんだよね～追い出し部屋ｗｗ
人財()
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/13(日) 21:19:45.91 ID:A4GOTJTe0.net
- あのハゲukrwwwww
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/17(木) 19:57:18.55 ID:4marwGuv0.net
- 減給キター
結婚してやらかしたか・・・
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/08(金) 07:30:53.12 ID:57aFmDET0.net
- 隊長!!
付き合いのある会社が吸収され消滅します。
先のことは不明ですが最悪生き残れません
どうしたらいいですか
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/21(木) 05:21:02.85 ID:yRjyu9il0.net
- ほお。詳しく頼む
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/21(木) 05:22:48.42 ID:yRjyu9il0.net
- >>187
提案しろw
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/21(木) 05:43:37.00 ID:yRjyu9il0.net
- 高卒レベル良くてFラン大卒レベルの人間が
事業計画立案して通る提案できるとは思えんがねw
提案して給料あげて下さいw
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/27(水) 00:00:39.76 ID:HsXQkC8v0.net
- つ役職の人件費を削りその浮いた金を割り当てて欲しいですね
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/01(月) 09:53:13.30 ID:ot9eg2vD0.net
- 85人くらい2007年入社して今期までに60人も辞めてら
定着率悪過ぎもうつぶれろ
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/03(水) 19:47:46.84 ID:WposICOj0.net
- 派遣に定着してどうすんの・・・
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/05(日) 20:37:49.57 ID:g2NPjIvl0.net
- >>966
って言ってても仕方ないからイメージググるか・・・
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/05/30(木) 18:19:15.48 ID:C/ucmTCy0.net
- 俺、ここやめて地元福岡に帰ったけど、東京いたときより年収倍になったまじで。
懐かしくなって会社ホームページの資格取得欄みてるけどVCPとかCCIEとか取得に金かかるような人気資格はとらせねーんだな。
つか、社員数に比べて高度持ってるやつ少なすぎ(笑)IT企業名乗んなよww
あと、まだ入社前合宿研修ってやってんのかな？現場に出せないような奴が講師やってるやつ。ほんとこの会社で無駄な時間過ごしたわー
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/11(火) 21:52:51.86 ID:lEjQaERT0.net
- 俺も福岡に連れってってよ！
ただでさえ資格取れってうるさいのに、ネットワークも習得しろってなんだよ！
>>200
気が早ぇよ！座談会でも探す気か
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:Uwd1V1940.net
- 最近は支店で徹夜が当たり前になったの？
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:sjlNSZ630.net
- あの課長、上の目ばかり気にし過ぎだろ。
よけいな事ばかりやらせやがって。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:yWUHKsuB0.net
- あのハゲ調子乗り過ぎ
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:BN2bX6r/0.net
- 200X代後半でここの糞会社辞めて、外資系の会社に入社。年収は420。
年齢が20代後半なので、年齢にしてはもうちょっと欲しい。
前は運用ばっかだったけど、今は大手SIerでVMのQ&Aやってる。
この会社、20代前半ならまだしも、20代後半になって、年相応のITスキルが身に付けられると思えない。
聞いても良くわからない座談会に強制参加とか安月給、無茶なシフトで休み取れてない。
取れてるとしても、夜勤明けで全然休みを取れてる実感が沸かないとか、業務に対するモチベーション保てないでしょ？
30代超えて、何かプロフェッショナルな分野一つでも持って無いと、市場的にも価値ないし
年下からでさえ、年齢にしてはその程度かって馬鹿にされる。
管理職は良い人多いみたいだけど、それだけじゃない？管理職や上の人間は、もっと社員の本音を聞いてやるべきでないの？
ワタミみたいに社員を洗脳してるし、発言しづらい環境も作ってるから、そんな声も聞こえてこないか？
当時会社に居た時の管理職でさえ、会社に愚痴もらしてる様な状況だったから、今はもっと酷い状況になってそう。
5年6年以上、テクノスで働いてる奴は、現状に満足してるか、前の俺みたく流されて中途半端に働いてるだけな気がする。
今後もITで生き残りたいのであれば、この会社にずっといたら駄目だよ。
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:BN2bX6r/0.net
- バーベキューやってる暇あるなら、勉強して部下をもっと楽にさせてやれよ
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:ciNbrIRa0.net
- 相変わらず、バーベキューとか無駄な事やってるのか。
どうせ強制だろ。
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/01(日) 10:00:39.73 ID:myb4chl10.net
- 何年か前に高尾山登山やってたけどまだあるんだろうか。
無駄に水入ったペットボトル持たせたりとか、新入社員イジメがあったなあ。
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/04(水) 15:17:11.83 ID:P3ZqcgQj0.net
- 2006年以降の入社の社員がまだかなり残ってるけど、
皆定年なるまでここで働けると思ってるのかね。
人数分の役職・管理職ポストがあるわけ無いし、現場の数だって限られてる。
自身や周りの社員が40～50歳になっても今の現場で働いてるの想像できるか？
無理だよ、余程ベテランになっても現場先から「この人、年食ってるからチェンジで」
って事になり兼ねない。というかそう言われる前に空気読んで人事異動させられる。
tksも後先考えず大量採用したのは失敗だったね。
離職率高いし90人採用しても数年後には数人しか残らないだろうと高を括ってたんだろう。
若い社員を売りにしてる(派遣)会社はいつか社員の高齢化に悩まされる。
これは絶対不可避。この業界は年齢が最大の敵
大規模リストラが(依願退職も)視野に入れる可能性が出てくる
ただしそんな事が百歩譲っても許されるのは殿様商売が出来る大手企業だ。
派遣業を生業にしてる会社風情がそんな事すれば当然会社に汚名が付き仕事が取り辛くなる。
じゃあどうするか、あの手この手使って退職に追い込まれるよ。
長くなってしまった…
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/07(土) 13:42:31.71 ID:SP1Etu3M0.net
- 古川ってまだいるの？
俺が居た時、仕事中に居眠りしていたの隠すために、アイス奢ってくれたけどww
立場守るのに必死だったなw
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/10(火) 09:56:14.50 ID:zdPi9Nni0.net
- 給料低すぎ
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/10(火) 22:39:22.76 ID:9Qu8ZuEh0.net
- オペミスやりすぎ
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/18(水) 14:15:59.16 ID:z+U3+Qe30.net
- 異常な大量採用・給料が上がらないのはこういう事です。
http://diamond.jp/articles/-/6304
届出をしていなく特xx-xxxxの番号を会社持ってないよね？
犯罪臭しかしないんですが。
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/18(水) 19:11:47.92 ID:w6A7KCLl0.net
- 自己啓発って言葉、便利だな
ふざけるな。
>>214
うちは普通の派遣会社で国に申請してたよな
正社員です、は勝手にTKSが言ってるんだっけ
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/19(木) 03:29:05.13 ID:SoGiccL+0.net
- 給料低いのに自己啓発で休みまで減らされたらたまらんよ
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/01(火) 00:17:14.58 ID:ZqvPeNhG0.net
- 給料でないのに、自社の事やらせるなよ。
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 13:15:12.05 ID:I60gXPK60.net
- え、もう辞めるのｗｗｗ
なんて新入社員を見て思っていた時期が私にもありました。
3、4年経って辞めようとしたら後戻りできなくなる…＼(^o^)／
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 02:02:11.68 ID:CvwjFySU0.net
- あの課長、何人パワハラで辞めさせたら気が済むんだ。
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 01:50:57.13 ID:auhMqi1I0.net
- Yってまだ課長やってんの
相変わらず怒鳴りつけてるのかな
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/21(月) 00:01:37.04 ID:0cxRwzJm0.net
- カード紛失かよ
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/23(水) 04:11:20.57 ID:NDk6Vw3V0.net
- カード紛失とか言ってるけど、実は遅刻しそうになったから
カード紛失したことにして遅刻逃れようとしたらおおごとになっちゃった…とかじゃね
2～3年前にもそういうことしようとしてた奴居たよ
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/23(水) 19:23:33.72 ID:7GzMF64k0.net
- そのせいか知らんがPマークがおかしなことになっちゃってるじゃん。
なんだよあのテスト。作ったやつ責任とれよ。
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/23(水) 19:37:10.40 ID:X5brN+NV0.net
- ふぉふぉふぉ↑くん 諦めたらそこで試合終了だよ
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/24(木) 02:13:09.71 ID:F8egygmI0.net
- あのPマークのテスト意味あんの？
他人の答案丸写しの奴とか、学習した時間水増しする為に放置したり
学習用コンテンツの画像キャプって答え見ながらやる奴とか平気で居るけど
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/29(火) 21:49:35.08 ID:q56PMjn20.net
- お前らもうPマーク終わっただろうな。
期限無いぞ
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/04(月) 18:20:53.92 ID:YcsQSst60.net
- また恒例の所かよ、頭丸めて出直しかw
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/07(木) 10:55:09.00 ID:4JwivXq90.net
- 2.3ヶ月に一回の参加なのに、最近座談会に行く間隔が狭くなってきてる気がする。今年終わてしまう。
もう疲れたよ…
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/12(火) 16:29:00.71 ID:eODyvrFi0.net
- 生涯俺はこの会社の犬になるんだって意気込みなら
「是非座談会に参加させてください！ワンワン！」
「懇親会の輪の中心はポチ(俺)だワン！」
「会長ォォ！ポチも海外視察連れてって下さいワォーン！！」
くらいじゃないとダメだろう
しかしそこまでしても社歴15年以上で役職なし社員と
今の社歴10年以下の社員とでは
年収に雲泥の差がある理不尽さに耐えられないだろうな。
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/12(火) 22:19:35.03 ID:dl198MiA0.net
- 更に差があるのは、地域限定と一般の違い。
同じ関東配属でも、そこ重要って事。
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/13(水) 14:24:46.28 ID:qawFgAlb0.net
- 地域限定は情弱制度
ただでさえ少ない給料が更に少なくなるなるだけ
それも最も重要な基本給が下がるからタチが悪い
特に首都圏での採用説明会では人事はここの説明をわざとはぐらかす。
まるで全国に転勤だらけであるような言い方をして不安を募らせ
地域限定に誘い込み安月給の奴隷を作り上げる
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/21(木) 01:03:55.50 ID:NaCd+YRC0.net
- Yahooカレンダー()
google先生流石やな。
Vの夜勤で上長やクライアント社員が全く居ないのをいい事に
勤務時間中にスマホでゲームしてたりWEB閲覧しまくってる奴等にも何か言ってやって下さいよwww
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/21(木) 20:47:55.69 ID:e0jWhoRE0.net
- アクセス制限も突破するgoogle先生マジ最強！
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/22(金) 14:44:17.11 ID:cEg6SZqy0.net
- この会社、社畜世代を今後どうすんだろな
というか現会長が引退して社長も…ってなった後が怖い
前者はそう遠い未来の話でも無いはず。
「見た目がヤ◯ザでも中身は良い人」がトップなのに
その側近やら周りの人間は「見た目は普通なのにファビョり出すとヤ◯ザ」だからな…
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/23(土) 09:17:16.07 ID:6VCDBrs70.net
- 中身は良い人？え？誰？
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/23(土) 09:26:43.64 ID:jRx0ppaV0.net
- それは本当の中身を知る人だけが言える言葉。
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/23(土) 10:58:28.32 ID:wfB3Ml2A0.net
- なんだ、最近人来てるが、茄子の時期だからか？
茄子の為に、上に尻尾ふっておけよw
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/24(日) 21:26:40.42 ID:akM5XdPn0.net
- ん？あぼーん検出したぞ
おまいら漏洩はまずいから少しは自重せい
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/28(木) 03:27:41.56 ID:znnZ4BrX0.net
- ハゲ
メガネ
デヴ
管理職は十中八九どれか1つ当てはまる不思議
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/11/30(土) 16:40:20.80 ID:HueIu3dp0.net
- もう、古川祭りだな。
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/06(金) 16:42:33.40 ID:1x9W1sH10.net
- 来年からの新入社員の一人です。
なんだか不安になりました…
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/07(土) 14:54:23.80 ID:4FQU0e1u0.net
- とりあえず資格と転職活動頑張れ
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/07(土) 19:56:39.93 ID:4xjKJVED0.net
- >241
とりあえず、同期達がボロボロ辞めて行くだろうから、その時バカにせずに、お前も早く辞めろ。
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/07(土) 21:52:45.61 ID:D4RAzD/b0.net
- ＞＞２４１です
10代のうちに転職先を探します。
転職のタイミングやコツなどはあるんですか？
いろいろ調べてIT派遣に将来がないなって確信しました。
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/07(土) 22:24:36.28 ID:Rr7KIm1q0.net
- あげ
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/08(日) 09:29:54.79 ID:Y9f5Rlr/0.net
- タイミングはあるだろうけどコツはわからん。
無料で転職を支援してくれる会社もいっぱいあるし、
首都圏なら利用しやすいだろうからそういうのも視野に入れて。
なんかしらの言語系に強くなっておくとか、アピールポイントを
作っておくといいんじゃね？
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/08(日) 10:05:40.94 ID:8ei9lw550.net
- 初めの配属先によって、当たり外れ大きいからな。
最悪、社内で事務的な事だけを・・・
もし外れの所に配属されたら、雰囲気に流されず、
次の準備をするべし。
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/08(日) 12:05:37.76 ID:pF9GJAzI0.net
- ＞＞２４１です
>>246
なるほど、広い視野で探してみます。
３年は勤めて何かしらのスキルアップ出来るように頑張ります
>>247
そうなんですか？
当たりとハズレを見極める自信がありません…
仕事の内容は選びませんが、将来の給与の伸びと労働時間がまともなら文句ありません。
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/08(日) 12:54:27.51 ID:O6EtPEiC0.net
- >>248
3年勤めてスキルが身につくような会社ではないよ。
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/08(日) 13:34:49.46 ID:pF9GJAzI0.net
- >>249
そうですか…じゃあなにか資格を取得するとかしかできないですかね
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/22(日) 13:52:21.51 ID:+jDp35v/0.net
- 茄子出たし退職するかな。
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/23(月) 23:44:02.15 ID:a1qsMwhf0.net
- 配属される前の連中は、今も宛名書きとかやらされてるの？
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/24(火) 18:55:50.18 ID:bL3ttsWb0.net
- 日本テクノスって怖い人多いのかなあ
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/29(日) 17:48:38.76 ID:D7ZwDGh60.net
- 役職つくと、やっぱ給料上がるよな。
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/30(月) 04:21:29.65 ID:cwI8K4MD0.net
- エルダーさんってどうやって決めてるのですか？
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/30(月) 23:28:47.59 ID:MY9Wa63W0.net
- >>255
一時期は立候補だったが、最近募集無いな。
やっているんだったら、上長の推薦かな。
やる人いないから、ほぼ強制の奴も居たなww
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/31(火) 02:18:44.69 ID:3O7NE5Ir0.net
- >>256
やっぱりですかー、なんか申し訳ないですね
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/31(火) 10:21:11.47 ID:TPpYb7UP0.net
- >>257
大丈夫だ。
もし本当に強制だとしても、君がお世話になったと思うなら、
入社した時に御礼を言うと良い。
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/18(土) 22:00:34.83 ID:34Rh9Olc0.net
- また自己啓発（強制）命令が来たよ・・・
マジで宗教地味た動きが酷くなってきた。
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/19(日) 01:23:42.00 ID:sHiZmFsR0.net
- 岡村さん今なにしてはるんですか～
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/21(火) 07:10:46.40 ID:n3AJeYHu0.net
- fjwrがunkで辞めていった社員は数知れず
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/22(水) 00:03:39.28 ID:yjKo1Sj20.net
- >261
奴は社長の犬だからな。
まあ、他の役職者も数多く辞めさせているけどな。
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/04(火) 00:39:05.47 ID:0nYqWM260.net
- あのHageにまた明日会う事を考えると鬱だ
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/05(水) 00:40:26.75 ID:GCbO33o30.net
- 年齢・給与知りたいです
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/05(水) 06:26:50.32 ID:gpESxBP70.net
- どのHageの年と給与？
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/05(水) 12:48:50.23 ID:GCbO33o30.net
- 他人のもわかるのですか？
ここを見ているあなたの情報だけでも結構でｓ
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/05(水) 20:29:25.44 ID:gpESxBP70.net
- え オレ髪の毛はえてるし
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/06(木) 12:14:23.14 ID:q8dALVXf0.net
- 専門卒ならまだしも高卒でこの会社入った人はどうなるの？
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/06(木) 20:37:48.13 ID:lFOEcQu20.net
- ベースの給料も違うし、社蓄にされるな。
高卒用の集まりがあって、認められれば給料あがると。
騙されたと気づいた時にはもう手遅れw
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/07(金) 18:58:22.15 ID:Ps1LekkY0.net
- 昔はITILとP検3級程度を2年以内に取得すれば、
高卒は専門卒と同額の給料になったんだったっけ。
でも今はITILはダメ。P検も準2級だか2級じゃないと認めない
ってハードル上がってんのよね。
でもそれも確か2005年だか6年入社の高卒の人達が
自分らの給料に不満だからって考案した制度であって
自ら行動さえ起こせば割と金は出す会社だよ。
まぁ人事考課でALL4くらいの評価は貰えてる事が大前提だが。
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/08(土) 19:10:52.49 ID:ON+jp0Nx0.net
- みなさんがやめるきっかけはなんですか。転職先なんかそうそう見つからなそうだし…
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/08(土) 20:38:05.79 ID:Ql+/7bHA0.net
- 先が見えなかったところかな
少なくとも3～5年でリーダー成れなかったら未来はない
まぁ就職活動楽をしたツケだよなぁ
ここ受かった感覚じゃ他普通のところはどこいっても受からんもん
何十社と受けずともここなら池沼以外はwelcomeだし
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/09(日) 01:05:47.05 ID:nXXVwq1o0.net
- 昇給はどのくらい？
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/09(日) 20:50:05.21 ID:WRJWd1yV0.net
- 昇給？
過去ログ見たらわかるが、余り期待しない方が良い。
上げる為には、客先業務に加えて、自社の仕事に力を注ぐ必要がある。
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/12(水) 23:44:05.23 ID:ql8Jrl98I.net
- 年収モデル（参考）
最終学歴:専卒
年収:214万（手取りではない）➕賞与2回（給与1.5倍からの減点方式）
勤務地により変動あります。
入りたいならどうぞ
大多数はここから年収は上がりません。
役職つくか、気に入られるかで上がるかもしれません。
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/14(金) 20:17:33.76 ID:zw4r9cPb0.net
- 給料に変動が無いんじゃない
「基本給に変動が無い」が正しい
ここは5年働いても基本給なんて500円も増えないからな
オプションみたくイラネー手当てばかりはあるけどな。
ちゃんとしてる企業なら昇級タイミングで基本給1000円以上上がる
良い時は5000円くらい増えてもおかしくない。
茄子だって年5.0は最低ライン
でもそういう企業は沢山あれど採用人数は狭き門
良い大学を出た偏差値のお高い人材で埋め尽くされる
専門学校なんて所詮就職予備校みたいなもんで
就職出来ただけでも有難いと思った方がいいかもね…
実態が派遣の会社なんて入るもんじゃないが……
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/17(月) 05:06:55.23 ID:oiM89v/90.net
- 新卒でこの会社に入ってしまった。まだ10代なのにいきなり最悪です…どうなるんだろう。
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/17(月) 05:28:37.15 ID:oiM89v/90.net
- 厚生労働省が1月下旬に、特定労働者派遣の廃止を含む、労働者派遣法の改正案を提出するって話がありましたよね。
この会社もなにか変わるのでしょうか…
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/17(月) 20:08:04.43 ID:a3tzJIzo0.net
- >>277
会社の犬になるなら安泰だよ、高卒はわりとチヤホヤされやすい。
会長にくっ付いて海外視察とかすると強い
誕生日の時会長からメール来るから、飯食おうとか
僕も海外に興味あります連れてってワン！
とか言うと喜ぶよ
高卒は退職率かなり高いけど、1年ちょい働いてみて
微妙と思ったら辞めて大学行くのも手だよ。
トントン拍子に進学した人より2年くらい入学遅くても全然平気
ただ大学新卒として新たな就職先探しても
必ず面接の時、会社に居た2年間何してたか聞かれるけどね。(年齢の辻褄が合わないし)
逆に3年目4年とテクノスで勤めるならもう学校は諦めて違う会社探すしかないと思う
まぁ、会社に入るからには中途半端にはせずしっかりやるべき
1～3ヶ月とかで辞めるパターンは一番悪い。仕事して得た物が全く無いから。
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/18(火) 02:41:43.38 ID:w9GSpk720.net
- >>279
＞＞逆に3年目4年とテクノスで勤めるならもう学校は諦めて違う会社探すしかないと思う
ここに長くいるという選択肢はないのですか？
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/18(火) 06:43:32.51 ID:092dImuu0.net
- >>280
>>279 2行目
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/20(木) 01:22:12.43 ID:wDEO59+Z0.net
- PSRのストッピングきっつくね？数値上では全部１００超えでいい感じだけど扱い難しい。
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/22(土) 01:28:20.84 ID:EhZJm7Qc0.net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/22(土) 05:02:42.39 ID:z64bZrfv0.net
- 何か楽しみなイベントとかある？
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/22(土) 06:25:25.80 ID:fsj1VshD0.net
- >>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/22(土) 08:37:22.83 ID:rvfqFODn0.net
- fjwrの再減給は？
誰か密告しろよw
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/22(土) 08:48:22.43 ID:z64bZrfv0.net
- 何か方に触れることでもしてるのか？
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/24(月) 23:36:18.65 ID:/JhIzrxn0.net
- あのハゲに勝手に勤怠サビ残扱いにさせられた社員多いだろうな
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/27(木) 11:20:14.45 ID:hl8SQ2QUI.net
- >>276
＞ここは5年働いても基本給なんて500円も増えないからな
むしろまともな昇給制度が整備されてる派遣会社のほうが珍しいレベルだぜ
派遣で金稼ぐというなら社畜根性全開で残業するか、頑張って部長クラスになるしかない
同族経営だから並大抵の努力じゃ無理だろうがｗ
ま、特定派遣はどこも掃き溜めだから大人しく奴隷しようぜ
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/02(日) 18:36:36.20 ID:5fANzuBB0.net
- なぜ奴隷をしている
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/06(木) 02:40:48.64 ID:oCXJlTke0.net
- 一番最初に飛ばされる場所は選べるの？
当たり外れありそうだからしっかり選びたい…
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/06(木) 04:07:07.07 ID:oCXJlTke0.net
- 高卒でここより良いとこに転職できるか？
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/10(月) 06:32:10.83 ID:BPK0o+NaI.net
- このままいいように使われて行くんだ
ちゃんと働けるなら別の会社へ
無理なら腹をくくって最低賃金だけもらって生きて下さい。
私は冷めました。がんばれば頑張るだけ損する会社
生活の為に仕事してないか？経営者は言っていたけど
他に何があるのでしょうか
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/10(月) 07:07:39.47 ID:oxSbEcci0.net
- 働かないで生活できるならだーれも仕事しないよな
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/10(月) 12:41:59.48 ID:mySJpXY/0.net
- だったら余裕で生活できるだけの給与出せって話だよ。
安月給で何を抜かすか。
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/10(月) 17:17:23.53 ID:oxSbEcci0.net
- 報酬は自分で勝ち取るものです（）だってさ
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/12(水) 03:01:44.28 ID:qLSJFunZ0.net
- 勝ち取れるのなら頑張る
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/13(木) 22:29:27.17 ID:v3Z69vTT0.net
- まだこの会社あるんだ。
相変わらずそうだな。
ここで過ごした数年間、給料は安かったけど無駄にはならなかったよ。
運用オペやらされてるなら終わってるけどね(笑)
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/13(木) 22:35:34.69 ID:Su52K2Bq0.net
- 社員数はいつの間にか激減
気がついたら既に辞めているのが、当たり前。
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/14(金) 23:57:31.12 ID:+m8aOt5C0.net
- >>291
選べない
希望があればほんの少し考えてくれる程度
3部のハゲの管轄になったらご愁傷様
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/17(月) 05:15:16.38 ID:ikZtlE170.net
- ハゲは4部だよ
しかしいつの間に会長が社長になってたんだな
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/17(月) 08:17:57.06 ID:qADLvLLaI.net
- 3にもスキンヘッドのokちゃんおるやん
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/18(火) 02:24:40.73 ID:t8xI63NP0.net
- 今年はどんな人が来るのかな
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/18(火) 11:01:24.42 ID:Os1lTN4w0.net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/18(火) 23:49:52.43 ID:Rtx+c87W0.net
- どうでもいいが横文字の人とか中国人とか入社しても
引き抜きか、テコからの押し付けで強制的にTKSに押し込められた人達を除けば
3年以内に100%の確率で退職してるよな…内定出す意味あるの？
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/19(水) 02:51:01.25 ID:xnVtpKna0.net
- 給与がしっかり伸びれば辞めないのにね
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/19(水) 11:34:28.14 ID:8Wk0fLXLI.net
- 派遣で伸びるわけねーだろ夢見すぎ
この会社に新卒で入社予定の人いるなら転職のために数年働いたらさっさと辞めたほうがいい
次こそはちゃんとした会社に入れよ
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/19(水) 22:35:25.81 ID:5eit+zCH0.net
- キャビネットの鍵かwwwwww
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/20(木) 00:28:02.08 ID:Q/OpE9Oe0.net
- 一人辞めても予備を補填されて何食わぬ顔で継続
流石人財ですわー
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/20(木) 01:22:39.16 ID:F4cwn7Hg0.net
- K原許さない
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/20(木) 10:42:11.06 ID:kuDjt3RD0.net
- この会社に努めて精神病にかかった人はいるの？
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/20(木) 11:50:16.27 ID:FG2ePZiA0.net
- いるよー
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/20(木) 23:29:59.70 ID:Q/OpE9Oe0.net
- 休職経験者の大半がそれだろ
オービックに移行して今更だからバラすが
昔使ってたLa・Volante？(ラボランチって呼んでたやつ)
あれログインした状態でURL弄れば全社員の勤怠状況が閲覧出来た。
(URLの自分の社員番号になってるところを他人の社員番号にするだけ)
くっそ…あいつ有休使い過ぎやろwwwつか毎日定時上がりとかどういうことだよwww
う…わ…あの現場だとこんな残業しまくってるのか……
はぁ？？何で座談会出席で出勤扱いにしてんのコイツwwww
とかそんな酷い物を色々見てやったぜ
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/23(日) 11:49:34.74 ID:avk6RhCY0.net
- 減給キターっても、hageじゃなかったかw
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/25(火) 13:57:03.17 ID:fftGP61z0.net
- 新人ってどんな待遇されてる会社？
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/27(木) 22:42:30.89 ID:/GvPOeyb0.net
- 夫婦でTKSにいる奴って・・
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/27(木) 23:16:49.15 ID:/GvPOeyb0.net
- 今月末で何人辞めるんだ？
いや、辞めさせられるのかw
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/30(日) 09:30:56.76 ID:xdzYKj5a0.net
- 毎年1人くらい減給者出るよな
そして自主退職のコンボ
あんな告知載せられても辞めないハゲの精神は大したもんだ
最も辞めたら先が全く無いんだろうけど
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/30(日) 17:03:43.75 ID:D8qFhZfe0.net
- 何事も無く残っている、嫁の精神も大したもんだ
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/02(水) 20:29:12.17 ID:6bt61/1C0.net
- みんなはエルダーさんとどんな会話するの？
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/04(金) 00:47:20.99 ID:FzxzYKDH0.net
- >>320
本当に人それぞれだよ、入社研修に行く時の質問とか、会社に入って最初何するんとか
自分の知りたいことを正直に聞いておｋ
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/04(金) 10:43:07.33 ID:rgzzE/h00.net
- 私がエルダーさんとしてるお話は完全にプライベートでなんか想像と違って面白い。
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 20:52:49.04 ID:iK74PKDw0.net
- 新人入ったか？
早めに次考えた方がいいぞw
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 21:34:03.68 ID:NmcU8TiI0.net
- 大学と専門は入ってるんじゃないかな、どんなこと考えてるのか気になる
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/11(金) 04:36:17.14 ID:3A6UcWYE0.net
- どーでもいいこと聞くけど、みんなはなんでここで働いてるの？
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/11(金) 22:45:18.36 ID:YVia+HKX0.net
- >>325
みんな洗脳されているのさ。
座談会で洗脳されるのさw
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/20(日) 07:42:16.95 ID:6dnFyNhI0.net
- 夏に研修がかなりヤバイ
1日にGを5回は見る
使う食器、食ってる朝飯にGの痕跡が無いか怖くて心配だった。
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/28(月) 18:54:14.45 ID:jm/8Mi/C0.net
- 辞めた。茄子前に辞めるのは得策ではなかったかな…
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/29(火) 22:13:40.61 ID:ec4BjuPO0.net
- >>328
変に延ばせばいきなりローテ対象で飛ばされる可能性もあるし
何事も早めがいいよ。今までお疲れ様でした。
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/29(火) 22:51:00.17 ID:yQYrhT2G0.net
- ローテーション(新人がつっかえてるから他行って)
ローテーション(お前使えないから他行って)
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/06(火) 01:38:42.62 ID:6nNCwz5M0.net
- 私も辞めました。
もともとほかの会社で働くことができなかったと思っていたので
給料は薄給でしたが、ようやくスタートラインに立てた気がします。
給料の質が悪いと感じたら転職したほうが良いかと
そのまま３０強・４０になったらどこもいけなくて人生捨てることになりますよ
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/06(火) 11:56:28.47 ID:4aHCkn0l0.net
- J法Jが、やっと平になったな。
もっと早く降格させろよw
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 23:12:28.23 ID:zw9erieN0.net
- ここより悪いところなんていくらでもあると思うんだが。そんなにひどいか？
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/16(金) 09:09:55.93 ID:xF/PDOEm0.net
- 超絶ブラックと比べてマシだからってのは言い訳にもならんし。
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/18(日) 01:36:36.44 ID:LQQvr6kX0.net
- だ、だからブラック会社じゃなくてグレーだから（震え声
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/18(日) 22:35:03.31 ID:lMncJEC90.net
- 白たさなきゃな
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 16:41:16.77 ID:4y7ri2gpI.net
- 現職です。もしかしたらやっとここから抜け出せそうです。
次の場所は400以上くれる所なので、やっと本気を出せます。
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/26(月) 21:58:21.99 ID:YKmkqQGi0.net
- 脱出、乙
新体制で祭りになるだろうから、抜けられてよかったな。
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 13:40:20.00 ID:eRETQ+dq0.net
- この会社に応募し試験を受けるわけですが
どうすればいいか教えてください
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 19:43:22.02 ID:uMsZZGL80.net
- >>339
内定貰ったら10日以内に返答しないと破棄と見なすと脅してくるよ！
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 20:16:39.10 ID:IdsHRwSC0.net
- マジですか・・・
正直なところ練習目的で受けたのですが
断る（放置）しても大丈夫ですか？
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 20:50:58.42 ID:uMsZZGL80.net
- 本命じゃないなら断ればいいんじゃね？放置はどこの会社であれ良くは無い
会社が良くないのではなく放置しようと考えようとした本人の性格が良くない
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 21:55:13.85 ID:IdsHRwSC0.net
- >>342
ありがとう いい勉強になったｂ
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/28(水) 21:58:38.09 ID:j5TpolJz0.net
- 新体制ってなん？
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/28(水) 23:26:46.32 ID:5LiAui7u0.net
- なんだ？就活生も来る様になったのか。
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 01:02:40.72 ID:nFwk+GUF0.net
- 来るっても練習って言ってるけどな
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 11:33:21.40 ID:fQTbTNxB0.net
- 今期は25人入社か
数年前に比べてだいぶ減ったね
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 22:41:09.88 ID:cKXtgN9A0.net
- どうせすぐ辞めるだろうけどな。
もう既に辞めてるかな？
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/09(月) 21:52:21.93 ID:sdnSNBFj0.net
- なんでそんな辞めるん、やるなら最低限ちゃんとやれよって思う…
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/18(水) 09:31:10.54 ID:KTquuOuWI.net
- そろそろ就業時間前の行動すら評価対象になりそうで胃がキリキリする
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/18(水) 23:32:04.01 ID:cW5w+oSR0.net
- じゃあ行動なおせよ。
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 16:36:38.07 ID:L39S2B0BI.net
- ウチの人間は大半が始業2～30分前に来るのが常識だと思ってて、さらに部下に強要すっからな
なら時間外よこせよと
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 17:08:24.26 ID:nJpb/wyjI.net
- 入社早々、とある部署で早く来させられて掃除をやらされる
義務じゃないとか言いつつ、やらなきゃ白い目で見られるクソみたいな環境
しばらくして在社申請や教育出勤とかいうそれっぽい理由つけただけのサビ残地獄
早く来て当たり前、サビ残して当たり前という意識を刷り込ませ派遣するのがこの企業
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 18:49:46.74 ID:IE3n6FZ1I.net
- >>349
最低限ってなんだ？
どのラインをもって最低限なんだ？
>>350
拘束時間外の評価は基本アウトだから、そうなった時は相手取ればええねん
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 22:57:15.46 ID:pVZqkfKQ0.net
- どうやったらスタッフに入れるん？
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 23:14:37.16 ID:pVZqkfKQ0.net
- >>354
転職のときのことを考えて、一般的にみて早すぎると感じない程度働いたらいいんじゃないかなって考えた。スキルみにつけたりできることはあるからさ。
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 00:46:57.16 ID:D2mZEpte0.net
- パワハラで精神病んで休職→退職パターン
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 08:09:29.81 ID:WKpnqL4uI.net
- >>356
本人に向上心無かったら2年3年働こうがスキルなんて身につかないし
その向上心を意図的にゴリゴリ削りにきてるのが他でもないこの会社だぞ
薄給、パワハラ、残業、ストレスしかたまらない企業にさっさと見切りつけるのは当たり前
逆にすぐやめないといつか洗脳されちまうわ
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 08:24:02.38 ID:WKpnqL4uI.net
- バイトのほうがここよりいい金もらえるしな
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 08:26:00.69 ID:TIcOb7wn0.net
- >>358 向上心ない奴はどこ行っても同じだと思うけどな。思ったけどさ、教育に力入れてる理由って都合のいい社畜育成じゃなねwwww
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 08:26:25.76 ID:TIcOb7wn0.net
- >>359
まじかよ
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 09:16:14.99 ID:gjb7owlTI.net
- >>361
単純に金貯めるならここで貯めるよりも深夜バイトしたほうが稼ぎはいいよ
将来見据えるならちゃんとしたキャリアアップのある企業に行ったほうがいい
ここは10年働いて年収300越えれば御の字っていうレベル
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 09:25:54.96 ID:gjb7owlT0.net
- ここの資格手当なんざ雀の涙だしな
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 09:52:07.90 ID:gjb7owlTI.net
- 「こんな俺を雇ってくれたから」とかくだらない恩義を感じてるやついたら、マジでそんなもん捨て去って転職考えたほうがいいぞ
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 10:57:52.08 ID:64VfSPBL0.net
- 法律に違反してることあるのか？
そういう観点でみるとブラックというよりグレーだよな。
転職ってさ、ここより悪いとこになる可能性ある？
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 11:07:04.51 ID:Qt3onwRl0.net
- >>365
ブラックかどうかなんて結局のところ当人がどう思うかなんだが
現に部署によっては時間外ヤバくて三六超過してたりするし(三六限度超過は普通に法律違反)
転職も確かに悪いところ当たる可能性あるけど、ここより待遇いい企業なんて掃いて捨てるほどある
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 12:04:19.10 ID:sM6CGaMY0.net
- >>366 ここよりいいとこあるって聞いてなんか気が楽になったわ、とりあえず今できることがんばろ…
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 12:25:44.48 ID:Tb+gYyAG0.net
- こんな薄給パワハラ企業がいいとこなわけねえだろｗｗｗｗｗ
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 17:08:58.13 ID:x59+Bkh80.net
- 2か月分に満たない茄子とか普通ないわな
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 02:53:29.07 ID:7uihGveZ0.net
- 少ない給料でも真面目に働いてくれる社員の皆さんは正しく人財です
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 14:08:44.68 ID:2a8wC2CB0.net
- 茄子でるだけマシなのでは。
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 14:52:05.09 ID:o22E45s90.net
- 新体制とかどうとかの前に業務環境どうにかしろよ
三六超えまくって死にそうな顔してる奴何人いると思ってんだよ
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 15:45:21.34 ID:aNmdp1OM0.net
- 茄子はでるね
他企業の半分にも満たない茄子が
休んでもいないのにクソみたいな選考基準でどんどん安くなる茄子がでるね
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 01:17:35.33 ID:lrjVHD4cI.net
- >>356
この企業で働けば働くほどいらん知識しかつかんぞ
団塊に育てられた団塊モドキしかいないからな
上の人間は会社に洗脳されきってるし
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 09:20:25.48 ID:xrcdgekH0.net
- 急に書き込み増えたが、何が起きた？
茄子の金額がそんなに、気に入らなかったのか....
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 11:28:19.62 ID:NWxAtZ230.net
- 今になって不満爆発ってところか
さっさとつぶれろクソ企業
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 23:13:07.36 ID:73r1UJdM0.net
- 盛り上がっていいと思うぞ
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 20:14:19.40 ID:a92hEjlx0.net
- 無知な新人に教えてくれ、どうしたら残業手当はどうしたら発生するんだ。
一般的に言われる残業ってなんだ。
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 23:54:06.28 ID:+AvnaPsf0.net
- >>378
＞残業手当はどうしたら発生するんだ
＞一般的に言われる残業ってなんだ
法定労働時間の8時間を超えて労働した場合
仮にお前さんが社内勤務ならTLにでもならない限り逆立ちしてもサビ残させられるから諦めな、TLで出たかどうかも怪しいが
配属されてない限り在社申請とかいうもの出せって言われてるはず
残業代もらうなら何にしても配属されないとクソみたいな基本給で食いつなぐことになるぞ
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 01:39:44.68 ID:1OtgBnqG0.net
- 上でちらっと出てるが教育出勤とか言うこの企業の謎制度のおかげで配属してからもたまにサビ残あるしな
主に打ち合わせとか
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 05:53:10.09 ID:Ju2jJ6p90.net
- >>379
なるほどりがとう。よく見たら日本語おかしかったわ。
それにしても変なとこだな笑える
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 06:39:09.05 ID:NwQUwMsD0.net
- ここみてるやつの年齢と基本給知りたい
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 21:17:44.01 ID:oZ+2/Wef0.net
- どうせ、年収にすると300万前後が大半か？
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 22:39:10.61 ID:Ju2jJ6p90.net
- へー、300まではいくんだ？
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 08:09:33.63 ID:XWOFEmQXI.net
- 10年働いて300いくかどうか
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 18:18:32.23 ID:UAzE+p0F0.net
- 10年ってマジかよ。
月25は20代で超えるもんじゃないのか…
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 20:54:31.13 ID:hxEf5Hfo0.net
- 付け加えるなら、10年間、社内奉仕をした場合な。
社内奉仕しないと、評価が下がる現実！
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 00:19:09.33 ID:7PMD7CI70.net
- 派遣なんだから外で働かないと利益でないやん
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 07:40:40.36 ID:5JFjKfwP0.net
- ダメだこりゃ
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 21:32:40.78 ID:u1SmdPZC0.net
- 茄子でたし、不満爆発からの退職ラッシュかな
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 15:02:33.08 ID:5mh4xt0l0.net
- ここで結婚してる奴らはよく養っていけてるなあ…いくらもらってんだろ
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 23:07:59.14 ID:GYVWpuLm0.net
- また、オペミスか？
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 22:30:55.75 ID:40pwD6hR0.net
- メンバーを壊す上司大杉。
もう、泥舟だな。
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 22:40:32.43 ID:OOrYe5q10.net
- ここでどんな楽しみ見つければいいんだ？
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 20:27:42.03 ID:h2vEaf6u0.net
- 台風近いな、本社大丈夫か？wwwwww
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 18:53:13.72 ID:TrZDh0D30.net
- 本社のどんよりした空気嫌い
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 18:44:06.10 ID:IALUIcFo0.net
- 違う部署の人ともっと仲良くなりたいわあ
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 14:01:54.46 ID:N0iTBuv80.net
- ・9年目
・派遣先:サポート
・夜勤あり
・月収総支給:23万円
・賞与(2014/06):23万円(会社評価:98%)
どうもありがとう!
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 14:06:34.64 ID:N0iTBuv80.net
- 生活残業をしないとローン払えないですよね…。
あとご家族を養えないですよね…。
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/14(月) 01:28:08.22 ID:YL5Urj7f0.net
- ここってなにか法に触れることしてるか？
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/15(火) 09:36:09.86 ID:npIbiQMKI.net
- >>400
三六超過が違法でないと？
ログくらい読め
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 07:38:37.44 ID:tEeTOmJB0.net
- 労基さんしごとしねーのな
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 20:29:08.56 ID:57S6+EaO0.net
- 労基さんは訴えないと動かないよ。
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 20:49:26.70 ID:4p28mhli0.net
- 誰も動く気ないか。労基きたら機能しなくなりそうだしな
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 22:59:48.00 ID:XrPPl5z20.net
- 正社員として会社に勤めてるハズなのに、業務経歴作成とか意味分からんな。
なんで雇われながら会社探しみたいな事させられてんですかねぇ？？
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 18:51:22.65 ID:wZMSZq820.net
- 最短何日で飛ばされる？
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 01:56:37.41 ID:xE85ilLD0.net
- この会社辞めた人って皆どういうとこで働いてんだ？
同業他社で働いてるって話は全く聞いたことがないけど
辞めてから次を探し始めるのか、内定決める前に辞める人かなり多いよね
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 02:28:53.79 ID:2uOqqyE+0.net
- 次決まってから辞める。
正直楽しければ職種選ばないしスキル底上げしながら探してる。
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 12:22:22.25 ID:MT5HM0SM0.net
- 楽しい部署とそうでない部署の差が激しいし
どの道異動が多いからこの会社は安定しない
全てに共通して言えることは人員ギリギリでやってる職場の雰囲気は最悪
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 12:27:32.23 ID:MT5HM0SM0.net
- でもって採用の募集をかけてる会社の大半が
人員足りなくなって雰囲気の悪く離職率の高い職場か、空募集
普通人員足りてれば採用なんぞ新卒以外では取らない。
中途採用とはいくら能力があったとしても、
ハードな環境に打ち勝つ精神力が無いと務まらない。
負の悪循環である
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 20:46:01.90 ID:2uOqqyE+0.net
- 金より楽しさな気がしてきた、多少綺麗事でもあるけどな。
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 11:27:15.29 ID:N4YlE4PP0.net
- 不満爆発してきたな。 そろそろ退職祭りの予兆か・・・
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 12:39:41.42 ID:VcpeKCdi0.net
- グツグツしてきてるね
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 07:38:54.09 ID:uK0Qn5Bu0.net
- みんなお盆とか帰る？
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 18:45:39.10 ID:Gz2b6SPWI.net
- 大事なのは社員のやる気を出してやること。
やること成すこと全部マイナスなんだよこの会社。
やめるなってのが無理だわ
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 21:46:40.77 ID:7wV56/d80.net
- 月１回、八王子に集まりなさーい。
支店に顔出しなさーい。
そうすると、上に気に入られるよ～www
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 23:24:24.13 ID:YkjS6RAmi.net
- ここから転職して地元に戻れて年収500万くらいになったよ。
ここでのノウハウを活かせられたしよかったなと思うよ。
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 23:38:24.11 ID:E6txhje10.net
- >>417 みたいにプラスな転職あるのか期待しよ
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 00:31:07.00 ID:FMv0JpDAI.net
- プラスな転職って、そもそもクソ企業から出て行くのが転職だぜ？
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 06:02:26.56 ID:IAUgJ7dS0.net
- ここでマヒした感覚って戻せるのか、また失敗しそう
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 19:48:10.11 ID:gArccfiSI.net
- 来月あたりに辞めようかな
もう息苦しいわここ
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 20:20:09.46 ID:U5dSsD1X0.net
- 臭いやついるんだが。つらい
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 22:05:23.44 ID:hnntwW4r0.net
- 辞めようと思った時に辞めないと、ズルズル行くぞ。
- 424 ：目覚めろ！日本人：2014/07/28(月) 08:49:32.96 ID:DhWhNW2MF
- 【動画】 橋下市長が在日特権を認めました！！！！！「在日朝鮮･韓国人が日本人より優遇されてるのは
オカシイ。特権は廃止します」⇒ 在日コミュ大騒動ｗｗｗｗｗｗｗｗ
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在特権とは 在日韓国朝鮮人特権 在日特権
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- 425 ：目覚めろ！日本人：2014/07/28(月) 08:49:59.46 ID:DhWhNW2MF
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- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 19:58:37.16 ID:NtQou6NJ0.net
- 個人的に思う当たりの職場ってどこよ
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 15:01:14.95 ID:n5EA+COA0.net
- 溝の口は、良くも悪くも思い出の場所です。
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 13:06:58.98 ID:LlUipYJP0.net
- あの係長は偉くなったかなぁ…。
上と下に挟まれて大変だったろうなぁ…。
しかも部下が筋金入りの使えない人だったから
ストレスもあっただろうなぁ。
でももう少しお給料を上げても良いんじゃない？
そしたら離職率が少しは改善されると思うのになぁ。
あと座談会だの訳の分からないプロジェクトや
忘年会、社員旅行等、社員のプライベートな時間を無駄にせず
その分を賞与等、一時金でも良いので社員に還元してあげたら
もっと良い会社になると思います。
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 19:47:31.10 ID:BZlCwhFk0.net
- なんだ、又辞めた奴らの書き込みか？
訳の分からないプロジェクトとかは、無くならないだろう。
辞めて正解だろ。
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 23:19:20.49 ID:HIJbAkba0.net
- U
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 10:24:17.89 ID:iEPzv+6F0.net
- 俺はまた就活するのめんどくさいんでまだここにいるけど
辞められた人って勇気があるよ。
ゼロから人間関係を気づいたり仕事覚えなきゃならないんだから。
幸運を祈ります。
んで俺はどうすっか…
こんなウンコ会社に安住すんのか？
そろそろ重い腰をあげないと…
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 17:51:59.04 ID:RDOQkd+D0.net
- 就活できるのも、くそな所に務める俺を支えてくれる嫁の存在だよな。
頑張らなきゃ
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 20:59:12.46 ID:iEPzv+6F0.net
- 辞められたあの先輩は、お元気だろうか？
仕事の厳しさを教えていただいた。
またお会いしたいな。
俺は、グダグダです。
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 21:14:39.96 ID:Bcwqr2nI0.net
- 茄子が出たし、そろそろ辞める時期だろ。
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 11:48:44.27 ID:heLLoU560.net
- 鈴木ゆかり、研修でこれからも、何人の人間を壊すんだろうな。
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 19:40:11.66 ID:PC5BoZAl0.net
- Y・Sさん筆頭に、ただ根性論ばかりだと辞めてくだけだと思います
たとえば、
・ユーザー先の評価が高い
・自社の座談会、部会、プロジェクトに一切参加せず
だとすると、期の評価は -10(%) とかになるでしょ？
それが納得できないんですよ！
じゃ、ユーザー先の主任とか課長とかに
毎期お手数でも評価してもらえないものかしら？
主任さんとかなら面倒くさがらずに評価してくれそうでは！？
それで、評価低けりゃ納得しますけど、
やれ、座談会だの、部会だの…だけだと、俺は納得出来ません。
仮にそれ出て、転職のために主任や係長とか職位もらって辞めていった人、
何人も知ってます。
俺は、それを矛盾と思うので、この会社を辞める方向です。
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 20:55:59.25 ID:zIh3Bng70.net
- >>435 社会人として名前出すのはまずくないか？
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 20:57:18.10 ID:zIh3Bng70.net
- そんな評価なんだな、そりゃそうなるわ
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 20:24:35.10 ID:R09OUW4s0.net
- 辞めるなら、引き止め対策しとけ。
しつこく言われるぞ。
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 23:26:13.75 ID:ZCM7QVOw0.net
- >>483 kwsk
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 11:19:37.29 ID:zHdtBS7O0.net
- つーか、派遣業なんだから外で稼いできてなんぼでしょ？
座談会やら社内プロジェクトで利益出んの？
って気持ちだったよ。遠いんだよ八王子はよ。
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 16:11:36.73 ID:3kKDnMtw0.net
- 正直、一年居て得るものもないし、
体壊すだけだからやめようと思ってる、
早く潰れちまえこんなクソ会社
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 17:52:32.27 ID:Y3pe/W+L0.net
- 本社(パチンコ屋)はここだけです。
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 21:18:15.02 ID:OTOSiNnF0.net
- 昔、寮が決まんないから、本社で一ヶ月寝泊りしてたよ。
外出する時、外の階段の下でお偉方がタバコ吸いながら、
誰々の悪口言ってんの…。
外出しづらかいよ…。
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 21:22:44.95 ID:fO1q038x0.net
- >441
退職ラッシュだし。
変わらず根性論だし。
いつか潰れるだろwww
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 19:39:57.08 ID:cSRjguWM0.net
- 外国人雇うメリットってなんなんだろうな、ただただ業務やり辛いだけな気がする
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 23:48:18.77 ID:rTjj/8lU0.net
- なんで、定時後に支店でミーティング多いの・・・
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 04:37:01.36 ID:fBa4V0j20.net
- >>447
ほんとだよな。いちいち小口で申請するのもめんどくさい
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 01:52:08.57 ID:6ueb0bzW0.net
- クライアント至上主義
社員のことなど二の次三の次
クライアントに評価してもらうために社員には奴隷のように働いてもらいます
見返りはありません
マジでこんなんだから困る
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 21:50:45.80 ID:K7mctaXz0.net
- いきなり39?
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 23:17:09.17 ID:kuEIs2o80.net
- そろそろ、次の洗脳大会（座談会）の時期じゃないのか？
半強制で行くやつ、がんばれ。
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 23:18:47.33 ID:qn6LN2XV0.net
- その座談会とやらは交通費どうしてるんだ
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 00:24:34.68 ID:3Eo75Lb/0.net
- 元社員だけど聞きたいことある～？
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 01:02:27.01 ID:eaPUqIzR0.net
- >452
テンプレだが、辞めた理由は？
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 01:12:59.54 ID:cHqDkefn0.net
- やばい、どんどん気が落ちてく。氏にそうなんだがどうしたらいいと思う。
- 456 ：452：2014/08/27(水) 01:15:32.18 ID:3Eo75Lb/0.net
- >>454
給料やすいし上がらないし、
何を意見しても上には届かないというか無視されるし、
派遣のレッテルにうんざりしたし、
歳くってきたし次の仕事に目処がたったから。
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 02:48:17.45 ID:eaPUqIzR0.net
- >455
次決まったなら、おめ。
年齢は確かに、定年まで考えると、ぞっとするな。
続いてどんどん、辞めて行くだろう。
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 11:36:15.82 ID:4F7H+Yvri.net
- 元社員だけど、入社3年目には300万はあったような気がするけど違ったっけ
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 17:49:09.40 ID:7UUhL2Rl0.net
- >>458
200いかねーわボケ
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 19:57:03.04 ID:ZD6M1kVOi.net
- >>459
年収は手取りじゃなく、総支給だからいくでしょ
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 20:07:49.34 ID:cHqDkefn0.net
- >>460
ああ、ギリギリいったな
どっちにしろ3年で300は無理な気がする
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 06:20:54.82 ID:4t6oTLRN0.net
- 茄子盛っても300届かねーよ
専卒だと茄子抜きの年収216、84も足りないし夏冬でそれぞれ42行くとかこの会社じゃ無理無理
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 14:09:59.82 ID:XKwD3E0p0.net
- わたしは、
8年会社に居て、
時間外含め年収400万くらいだった。
職位なし(やれと言われましたが…)。
賞与は、1か月超分/回。
28歳です。
辞めて今、求職中。
不安はあるけど、
座談会とか、部会とか、プロジェクトとか、
派遣先の課長さんのパワハラとか、メンヘラな女の人とか…。
いろんな事あって、田舎に帰ってきて
自然に癒してもらっています。
つぶされるくらいなら、
自分の気持ちのおもむくままに
動いても良いと思います。
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 14:16:23.19 ID:bGZUh2tE0.net
- >>463
1人だから辞めたら生きていけない。
仕事しながら次見つけなきゃ。私も田舎に帰りたいな…
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 00:25:01.90 ID:IJ95HzIT0.net
- >462
8年間乙。
大変だったと思うから、癒されて下さい。
求職上手くいくと良いな。
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 15:12:57.09 ID:axAeA0Ib0.net
- たかの○○みたいに、訴えられるレベルだろ。
ここまできたら。
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 08:18:13.47 ID:FAUrz8Ac0.net
- 苦痛だ
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 14:16:15.12 ID:+Vd4SIgW0.net
- 失礼ですけど、この会社で40歳過ぎて職制がないと、
相当みじめなんでしょうね…。
どこの会社もいっしょなんでしょうけど…。
特にこの会社の雰囲気は…。
しっかし、めんどくさいよ～。チームリーダーとか～。
意味がない伊豆研修とかね…。
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 15:02:46.09 ID:5BrgIJz60.net
- 【名古屋人対策マニュアル】
一、名古屋人は対等の関係を結ぶという概念がないので、常に我々が優越する立場であることを認識させるよう心がけること。
一、名古屋人には絶対に謝罪してはいけない。勝ったと誤認し居丈高になる気質があり、後日に至るまで金品を強請させ、惨禍を招く原因となる。
一、名古屋人は恩義に感じるということがないため、恩は掛け捨てと思い情を移さぬこと。
一、名古屋人は虚言を弄する習癖があるので絶対に信用しないこと。公に証言させる場合は必ず証拠を提示させること。
一、名古屋人には日常的に叱責し決して賞賛しないこと。
一、名古屋人を叱責する際は証拠を提示し、怒声大音声をもって喝破せよ。
一、名古屋人は正当なる措置であっても利害を損ねた場合、恨みに思い後日徒党を組み復讐争議する習癖があるので、最寄の官公署特に警察司法との密接な関係を示し威嚇すること。
一、名古屋人とは会見する場合相手方より大人数で臨む事。
一、名古屋人との争議に際しては弁護士等権威ある称号を詐称せる者を同道させる場合がある。権威称号を称する同道者については関係各所への身元照会を徹底すべし。
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 08:17:36.17 ID:Mukr2lGp0.net
- 今日もまた呼び出されるのかな
胃が壊れそうだ
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 06:12:57.53 ID:5UjRnxPz0.net
- 元社員だけど、未だに電話の音が怖いんだ…
トラウマ植え付けられたのは自分だけじゃないはず
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 07:11:07.16 ID:9Lc644Ch0.net
- >>471 なにがあった？www
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 21:25:51.82 ID:0jMBxUNy0.net
- 同じ現場に派遣されてるやつとの給与の差が半端ない。つらい
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 01:24:33.65 ID:yT4ASK6W0.net
- パワハラで精神病んで休職した人はほとんど退職に追い込まれるね
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 07:20:03.21 ID:p3S8rCui0.net
- 今日は座談会(笑)か
八王子が遠すぎて実質日勤と変わらない位時間を取られるんだよな
IT企業を自称するならネット経由で自宅からでも参加可にでもしてくれよ
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 09:25:56.44 ID:oktH0bkY0.net
- >474
強制参加させられて、座談会で出会って、社員同士で結婚もあるからな。
そのまま子供も入社させて、社員増か(笑)
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 04:55:06.87 ID:ifVqnLmY0.net
- 現場で働いてると、自社がバカバカしくなる
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 22:02:04.97 ID:5g8hyyrj0.net
- >>472
支店に変更行ったら誰もいなくて自分が電話と取る事態に、取次先が…。
家に帰った瞬間に電話がかかってきてちょっとドス声で上司からカモン
休日に電話がかかったと思ったらいきなり課会やるお！◯◯会するお！
あとは現場オペで来る電話の基地（ｒｙ
etc…
よくみんな乗り越えたな、俺には無理だったよ…
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 09:43:13.94 ID:Kpv9DLqW0.net
- ヘルプ、運用オペ、電話使う仕事ばかりだからな・・・
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 20:31:51.02 ID:lAsCmAk80.net
- 電話使わない仕事なんかほとんどないからニートしてればいいんじゃね
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 01:26:40.06 ID:N0SjzPEf0.net
- カエルみたいな顔の姉ちゃんまだいるのか
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 02:07:34.57 ID:V2QphmsQ0.net
- >>481
そういうのめっちゃおるわwwwwどれやwwwwww
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 17:54:35.03 ID:YVh9SAJb0.net
- >481さん
HPにも登場しているあの方ですよね？
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 18:20:24.24 ID:QLdYtkPq0.net
- >483
HPに登場の女って、あの人しか居ないやろwww
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 02:22:51.25 ID:G0vAyslG0.net
- カエル女に首にされた。許さない
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 18:45:13.72 ID:1TkNZ+aG0.net
- >>485
ここをクビになるってお前よっぽどだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 21:21:38.68 ID:aZXhZQ9W0.net
- カエル女も、とうとう社員を追い込んで辞めさせる立場になったか。
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 22:11:53.54 ID:hcb+6JBW0.net
- 情熱はすばらしいんでしょうけど、
自分の信念を同僚や部下に押しつけると
受け入れられない人もいますよ、そりゃ。
それで精神的にヤラレタ場合は、
パワハラで労働基準監督署(東京労働局)に
相談すべきと思います。
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 14:34:53.40 ID:9QLhr9KY0.net
- 今って休職者の名前普通に晒し者にしてんだな。
酷い会社になったなぁ 思いやりのカケラも感じない。
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 18:16:58.32 ID:J0SEIr0T0.net
- 一旦休職に追い込まれるとそんな人間は使い物にならないとばかりに退職コース一直線
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 20:28:25.96 ID:yWHmEt/q0.net
- 社員を大事にしているように見せかけて、
実は使い捨て。
社員教育に力を入れてると宣伝して、
実は時間外の無駄な時間=上司のパフォーマンスの時間。
くだらない、こんな会社。
辞めたいけど、このぬるま湯から抜け出せるかなぁ。
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 23:28:22.08 ID:VMIEz6rz0.net
- 上司から資格勉強のチェックが多すぎる。
現場業務あるから、勉強できねーよ。
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 14:25:33.96 ID:qgkA/ADX0.net
- 現場の仕事覚えればあとは暇だけどな
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 18:13:54.91 ID:bSshi2+/0.net
- やだやだといいながらずっと居座るのは気にっているだろ
本当にいやなら辞めてるはず
リスク追いたくない？
甘えるな
そこに居る時点でリスク負っているぞ
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 10:21:18.40 ID:GfPl2cx90.net
- ホ●マとか言う奴の性格悪さは異常
下心有り気で女に甘過ぎて気持ち悪い
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 19:17:59.03 ID:0gtJK2Sc0.net
- ●ン●は当時主任だったけど、まだいるのか。
相変わらずだな。役職者と気に入った女には積極的だった。
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 23:40:20.19 ID:WjA8rLlT0.net
- 秘書美人過ぎわろたwwwwwwwwwwww
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 23:56:17.30 ID:ANMXnaGW0.net
- 資本金５億以上は大企業だぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 02:30:46.72 ID:xtVrAvdv0.net
- あいつら絶対許せない
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 19:40:02.23 ID:T+XyD0ha0.net
- >>499 だれや
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 21:19:28.32 ID:KSyvYBqJ0.net
- 社内行事が増えて強制が辛い
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 13:34:28.03 ID:AbA5cXJW0.net
- お前ら給与振り込みのとき手数料引かれてる？
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 02:15:30.59 ID:RLMOASCaI.net
- 互助会だろw
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 20:28:12.90 ID:3cgCsjHP0.net
- 互助会？
社員旅行代？
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 21:38:13.83 ID:wjOhYlh60.net
- おいちょっとまてよ社員旅行代って参加しなくても引かれるのか？理不尽すぎるだろｗｗｗｗｗｗ
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 20:55:36.80 ID:v/YH5tq40.net
- TLなったらそんなに偉いの？
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 12:35:36.27 ID:WFdJ8rJZ0.net
- 少なくともリーダー配下の人間は従わないとな
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 18:37:34.66 ID:R3wNMpw80.net
- 社員旅行には行かなくても行けなくても
取られます。
祝金もここから出てるとか
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 20:17:38.99 ID:MfMRVfne0.net
- 互助会費徴収はどこも似たようなもんだが問題は徴収してるくせに大した社内企画がないことだな
それこそ年何回あるかわからん社員旅行くらい
一般企業ぶろうとして設置したはいいけど企画もクソもない事実上の給料天引きシステムだよ
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 17:41:44.36 ID:ie0DjZb+0.net
- ここって何年勤めれば年収500超えるん？
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 18:14:34.49 ID:pEcJG1kz0.net
- >>510
定年まで働いても無理じゃないか？
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 11:00:04.98 ID:Lboqcu5i0.net
- 社長の飼い犬になって、グループ長やるしかないだろ。
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 21:01:36.08 ID:uyHJYhaf0.net
- 元社員だけど転職したら年収130万上がって、評価も悪くない。
今迄どんだけいい加減な評価と給料なのか思い知った。
恐らく今の会社なら平でも課長クラスの年収なら抜かせるわ。
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 09:57:11.94 ID:Ee7LjNNF0.net
- >>513
どうやって転職した？ここからなにを売りにたん？
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 12:10:41.46 ID:S3xFQZu10.net
- 運良く、手に職が付けれる所に配属されていたのか？
さすがに、運用オペ１０年以上やっていました、じゃないだろ。
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 00:00:42.21 ID:4vi7xTRA0.net
- 新人、いきなり海外か。
既存社員に還元しろよ。
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 08:53:08.27 ID:ivEWYWG40.net
- 給料が低いのは生き方に問題があった
今の境遇を呪うは今までロクな生き方をしなかったから
そうでないなら直ぐに辞めて他にいくなりしてたはず！
運用10年以上も立派な経験かとスロットバカリやって人生捨ててきたのだろ
嫌なら抜け出せ、価値をみつけろ
今の会社がら嫌ならばな
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 09:21:49.25 ID:WBi+NJFm0.net
- なあなあここって残業代でるん？
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 14:12:32.17 ID:5AlIVbs30.net
- 最低限でるよ
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 16:15:35.37 ID:mK1vaaHo0.net
- 残業代出るだけマシだよな。ぶっちゃけ昇給は無いに等しい？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 18:11:29.67 ID:JdAa/Qwd0.net
- 10年いて一度もなかった
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 18:56:02.05 ID:O9cBEZLF0.net
- >>521 は？昇給なしなん？ｗｗｗｗｗｗじゃあ今いくらなんよ
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 20:44:24.06 ID:JdAa/Qwd0.net
- 手取り11万だったなぁ
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 18:41:30.16 ID:QZXcFpam0.net
- そろそろ昇給しないと、生活できねーよ。
退寮からの、即転職かな。
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 09:28:38.09 ID:JZqlFgL+0.net
- 残業代込みで見栄張った年収出されてもな…
ほんと昇給しないよこの会社。
推進してた資格何個か取ってもテクニカル手当()で終わるし
2年目で50円くらい増えて、勤めた6年間そのまま
テクニカル手当のみ増えていくだけだった
- 526 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/11/26(水) 13:28:51.53 ID:Hb5P934T7
- ● ● ●
働かずに生活保護で年600万円貰って優雅な生活！在日朝鮮人への異常な優遇
http://koboareaone.seesaa.net/article/399831966.html
外国人の生活保護は認めるべきか
http://ironna.jp/theme/48
日本人か?知るへ?き恐ろしい在日特権の種類
https://www.youtube.com/watch?v=vGaaWDvGp4k
●【衆院選挙・動画】次世代の党・山田宏幹事長「生活保護、外国人がケタ違いに多い。●
● こういった不条理を放置したら絶対ダメだ！」次世代・動画まとめ ●
http://hosyusokuhou.jp/archives/41367408.html
【拡散転載】【安倍晋三】 応援動画 「日本を取り戻す」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm19164892
日本政府「生活保護受ける」在日は強制送還することを決定ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━ｯ!!!!!!
https://www.youtube.com/watch?v=yeiv0XKemZ0
【朗報】韓国兵務庁、在日韓国人向けの兵役パンフを発表！！
https://www.youtube.com/watch?v=g3I3cFmpPQg
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 01:07:48.60 ID:ZijmKoJh0.net
- じゃあ昇給するようになんかしようぜっっ
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 00:29:33.73 ID:7qZi/8Eq0.net
- そうして自社の仕事が降ってくるのであった。
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 01:32:04.74 ID:wfjvV+Ct0.net
- お金を貰いながら研修受けさせてもらってるんだからありがたく思いなさいよーｗ ←任意参加ならともかく研修受講を強制されている場合は拘束時間であるため賃金が発生するのは当然
この会議・打合せの時間は教育出勤だからなー、残業代とか出ないからなー ←名目がどうあれ会議が労働時間外で行われ、かつ上長の指揮命令である場合は時間外賃金を支払わなければならない
まだまだいっぱいあるからすごい
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 21:18:15.35 ID:ojtcupBs0.net
- 別に申請して払わせれば良くね？なんで？
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/04(木) 20:01:38.83 ID:z9UddxJy0.net
- >>530
上の奴ら自体がよくわかってないまま教育出勤を運用してるからこっちの主張なんて通らんよ
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/07(日) 05:20:54.65 ID:4M2W1XVi0.net
- 交通費込みで手取り11万ぐらい
残業なんて
教育出勤以外残業したことないので
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/07(日) 17:50:20.85 ID:DplzGWph0.net
- そんな中、今年も高卒者が採用されるのだ。
何年持つかな。
役員との勉強会で洗脳か？w
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/08(月) 00:51:29.39 ID:MCu8AgVf0.net
- >>532
流石に安すぎない？
地方勤務だとそんなもんになるとか？
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/09(火) 08:51:41.25 ID:A00ucA+F0.net
- >>534
ここの高卒はそんなもんやで
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/10(水) 01:15:39.03 ID:kcuqpuGQ0.net
- まじか、年収300割るだろ・・・
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/10(水) 08:43:22.70 ID:Zu4GhKjV0.net
- 530のは専卒で関東圏での給与ですよ
- 538 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 06:51:16.41 ID:WBTcQ9vt0.net
- 大丈夫、いちおうボーナスでるから()
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/16(火) 23:31:09.36 ID:ZZsu1bIh0.net
- そう、月給と勘違いしそうな額のやつが
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/20(土) 01:24:18.59 ID:r7iihL8g0.net
- もう出たのか。なんか給料減ってる・・・あれ？しょ、、賞与？え？ってなるわ
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/21(日) 02:53:56.76 ID:IAYAPAzU0.net
- どうやら全体的に減ってる？
なんだかんだ理由つけて下げてるが
資格とらなかったら評価下げてる
強制じゃないとかいいながらね
資格持ってる人が評価されるのはおかしい
特にご指定の資格もないし
ただ取れ取れという教育機関や上長
もっと評価するところや力かけるところ知らないのか
創業者も引退したし経営者が逃げて、本社に弁護士しかいないとか
つまんないことならないように自衛できる状態にはしとけよ
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/21(日) 21:52:24.62 ID:ryqZgLVl0.net
- 社内の仕事手伝ったら、評価上がるらしい。
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/28(日) 21:04:43.16 ID:C+0lLMnQ0.net
- ここって５年働いたらいくら昇給するん？
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/29(月) 00:47:36.03 ID:5pJtyEGc0.net
- せんよ
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/29(月) 23:09:22.22 ID:pRqHGJMS0.net
- 責任増えるが、給料は変わらないか、マイナス
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/30(火) 00:41:29.27 ID:BOGXQHub0.net
- 社員還元と言ったな
あれは嘘だ
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/30(火) 01:19:43.23 ID:RxQwLqad0.net
- パワはらで休職に追い込まれそのまま退職する人が多いというのは本当ですか
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/30(火) 07:14:58.25 ID:JT/0qVrd0.net
- 嫌気がさして、辞めてるだけだろ
パワハラというより、なにいってるんだこの人は？
じゃないの？、それでも耐えて迄働く程のことでもないだろ
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/30(火) 20:48:07.99 ID:WFXWr9X60.net
- どっちかというと、こんな安月給でやってらんねーよという
見切りをつけて辞める人の方が多いかと思う。
病んで休職→退職の人もいるけどね。
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/30(火) 22:24:19.04 ID:ewUBRgqN0.net
- 両方が現実
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/04(日) 14:57:27.62 ID:YN0atK700.net
- ぶっちゃけこの程度で病むとかそういう系統のやつばっかり採用する人事のせいじゃね。
明らかにコミュ症なやつを雇うなや。見る目なさすぎ。
まあそんな奴でも撮ってなきゃ空っぽになっちまうんだろうな。
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/05(月) 20:39:40.68 ID:ixhb0GqD0.net
- この会社に来たらできるだけ残業しやすい現場を狙え
残業代がなかったらこの会社マジでそこらのやっすい清掃員レベルの年収だから
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/05(月) 20:53:12.15 ID:RKY/S8SE0.net
- 希望の現場とかほぼ無理だろ。できることなら定時上がりで楽な本社がいいわ。なんで本社にチョンが蔓延ってるん。
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/06(火) 21:16:41.69 ID:gq4+2yCZ0.net
- 社宅住まいならまだ残0でもいいんだがな
アパート借りると途端にキツくなる
ローンや奨学金組んでる奴は場合によっては10万切る世界
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/07(水) 02:56:15.33 ID:TFdqWGPg0.net
- なんか家賃の補助みたいのないん？
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/07(水) 07:28:27.47 ID:zn8ImPec0.net
- 住宅手当なら…それいれても手取り20万は程遠い交通費（定期代）いれても…
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/08(木) 19:58:00.93 ID:cgDABn/i0.net
- >>555
MAX2万、首都圏住まいでこれ
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/08(木) 21:43:16.00 ID:VPuDyGCH0.net
- >>557
え、普通に助かるやん。
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/18(日) 02:11:08.12 ID:FcF/s7VK0.net
- 教育に力入れてるとかいうけど、結局本人がなにを得ようとするかで無駄になることもあるんだ。そんなことより給与をあげて士気高めたほうが会社のためになるって思いますなあ。
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/19(月) 14:35:35.51 ID:zFVRO5ZO0.net
- 教育に力を入れていたら、もっと資格取得の奨励金とかでるだろ。
資格のセレクトがおかしいし。
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/22(木) 00:25:59.49 ID:dRF/r18J0.net
- そもそもご指定うけたことありませんが？ただただ取れと言われてるだけですし
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/24(土) 00:10:40.44 ID:P5I0cgLd0.net
- ぶっちゃけ福利厚生わるくねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/30(金) 07:21:57.60 ID:cCe8BlF60.net
- 支給額の割に豊富な方だから天引きされてより少なく…
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/01(日) 20:24:14.03 ID:uJI3DNUd0.net
- 下には下がいるんだから気にすんなよ
マシなほうだろ
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/03(火) 02:48:10.12 ID:+Wkq2MtS0.net
- ここより下なら働かない方がよくね？
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/06(金) 23:05:37.14 ID:F74rh1BL0.net
- こんな糞スレ潰せよ
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/07(土) 18:35:43.07 ID:IR9ZFg9t0.net
- 生活保護の方が手取りええなぁ
なんで？w
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 19:11:58.24 ID:fyr3EVUf0.net
- 相変わらずオペミス多発してんのか
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 20:25:05.18 ID:JLf44kmD0.net
- オペミスのない仕事場はないよ
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 23:18:56.64 ID:AxctbUHV0.net
- 本社の壁に貼ってあるやつヤバすぎ
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/10(火) 08:24:04.58 ID:x61Atxof0.net
- うちの上長もあれだが現場の管理者もなかなかクソだぜ。まあ派遣だしそうなるのも当たり前かもな
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/10(火) 20:32:44.74 ID:GOOSz4w50.net
- なにやってもどんなゴミでもうまくいったのさ
あたかも能力があったかのようなどこから発する自信を持って
愉快なやつらよ
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/11(水) 23:52:53.58 ID:wJn1lfEJ0.net
- 10年以上管理職やっている奴、なんなんだろうな
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/12(木) 23:07:10.02 ID:R6bWeDY30.net
- ここ辞めたら給料いくらになるかな
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/14(土) 00:34:31.82 ID:QMNgbulJ0.net
- 辞めるだけなら0じゃね？
生活保護で都内なら400万くらい貰えるが
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/15(日) 03:44:16.70 ID:AygJnte50.net
- ぶっちゃけバイトとかわらん
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/21(土) 13:00:32.87 ID:WRE+Sp3q0.net
- この会社の年収モデルってどうなってるん
20 30 40 って知りたい
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 07:02:09.68 ID:hoGW46/30.net
- 専卒で基本給177000円でした。
※都内の価格です。地方で変化あります。
＋テクニカル手当（独自ですね）8000円～＋手当かな
住宅手当（最大2.5万）※うる覚え
※地方で変化します。
昇給制度はありますが10年ぐらい.いましたが変化しませんでした。
賞与は年二回です。
一回目の支給は1.0で二回目以降は1.5です。
基本勤怠で変わります。主に減る方向で
残業は変なところにいかなければほぼないです。
年間で30時間あったかなくらいでした。（個人差あります）
残業代はでます。
福利厚生充実してます。
厚生年金＋年金基金＋退職金制度（独自と確定拠出年金）
TJKなので健康保険の充実度は高め
会社の組合で互助会があります。（第3者機関ではありません）
2000円くらい徴収されます。
交通費でます。上限は設けてません。
2014年2月頃です。今は変更があるかもしれません。
参考になりましたか？
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/23(月) 23:44:25.24 ID:cvujR5vS0.net
- >>578
10年やって変わらないって笑えないな。
転職でもしたのかな？成功？
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/26(木) 08:32:16.76 ID:v9ucDykZ0.net
- 成功したとは思う 異常なまでの圧力からは解放されたと思う
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/28(土) 10:43:46.60 ID:g84JVzhD0.net
- 鈴木ゆ◯り、何人を退職に追い込む気だ。
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/01(日) 17:10:11.75 ID:TzIHqZet0.net
- >>581
あの程度で退職とかどこ行っても同じ、そんな奴引きこもってればええんやで
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/05(木) 08:45:47.62 ID:OdCHTfSs0.net
- 無能かどうかわからなくなるよ。初対面で偉そーにしてればわからないものだよ。
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/07(土) 16:28:24.25 ID:btR+x/eR0.net
- この会社って偉そうに収益晒してるけどさ、普通に計算すれば一人の給与出せるわけだし
今後増えるかどうかもわかっちゃうからアレだよね
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/16(月) 18:56:14.92 ID:TyusmT5E0.net
- 年金定期便の標準額と貰っている総支給額に差が…
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/24(火) 22:39:48.37 ID:ydsCwUjT0.net
- やっと退職できる。今月末の奴、他にいるか？
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/27(金) 16:44:21.31 ID:hOWjHfhH0.net
- >>586
退職してなにするん？
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 12:48:25.48 ID:fEYjL92I0.net
- >>587
ふつうに転職やろが
少なくとも年収倍にはできる
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 08:39:56.59 ID:pF4hn1Qv0.net
- 来年4月に消費税10%に引き上げだけどこれでも賃上げしなかったらマジで終わるからなこの会社
8%でビタ一文上げなかったんだから
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 10:24:06.91 ID:BZHSRdXE0.net
- びた一文上げないに3000点
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 11:54:30.46 ID:02wYvWAU0.net
- >>589
おいおい。
新聞くらいちゃんと読めよ。
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 12:43:45.52 ID:yyOgH5Ja0.net
- >>591
おっと再来年か
それでも同じことだ、どうせ給料変わらん
座談会で普段張ってる見栄はいつになっても社員に還元されない
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 12:55:00.80 ID:L0xwABoT0.net
- なんだ、久しぶりに給料への不満が爆発か
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 08:15:51.19 ID:ULkZHpmU0.net
- むしろ爆発しないほうがおかしい
どんだけ社畜根性植えつけられてるんだよっていう
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 11:42:52.88 ID:8pwTdkQZ0.net
- じゃあみんなで文句言おうぜ
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 16:04:30.68 ID:Jzcfsg6s0.net
- 新入社員は何人生き残るかな。
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/05(日) 23:36:19.65 ID:DFvYu94s0.net
- 生き残るどころか消えて欲しいやついるんだが。調子のってんじゃねえぞあいつ。
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/07(火) 19:48:23.72 ID:JxgRTOmN0.net
- 嫉妬か
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/08(水) 21:14:53.47 ID:omlc7SkR0.net
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 13:45:54.21 ID:IXby04ym0.net
- 3年後の離職率70%くらい行くのって普通なのかな
この業界で定年退職以外ほぼ辞める人居ない会社って無いのか
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 18:36:10.05 ID:WERyYjeD0.net
- 超大手以外人の入れ替わり激しいだろうな
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 01:55:31.80 ID:Ol2YfHYi0.net
- そうだな。離職率多いのは、この会社だけじゃないだろうな。
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 14:56:22.08 ID:Y0gauISD0.net
- 寧ろ大手に居るからこそ
肩書きがあるから離職して次の会社内定取れまくったり高待遇になりそうなきがする
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 18:57:53.43 ID:WeGKUfb70.net
- 大手で肩書き持ちなのに離職する意味は？
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 01:09:52.89 ID:DoMlw3NI0.net
- ちゃんと選んで、新人採用してるのか？
教育してから現場だせよ、使えね～な。
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 09:14:49.86 ID:pTIYcb880.net
- >>605
その人事に選ばれラボで教育されたお前もまた無能
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/19(日) 12:40:50.17 ID:JYM8ysOn0.net
- 数年前まで500人弱居たのに今じゃ380人程度
どんどん衰退してるなこの会社
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/19(日) 13:21:50.05 ID:2PSMGHKO0.net
- そんなに減ってんだ
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/19(日) 14:53:23.43 ID:7gYfULb/0.net
- 400人を割っているのか、よく潰れてないな
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/19(日) 19:46:04.09 ID:JYM8ysOn0.net
- 4月で380人なら恐らくそれも来年の3月には350～360くらいになるんだろ
ピーク時の実に40%近い社員数の削減
リストラでは無く、あくまで採用人数を絞り
更に入社しても昇給が全く無く、管理職やリーダー候補以外はほぼ自然に辞めてもらう流れ。
円安で大手の企業は儲かってる水面下、その金魚の糞として働いてる身である会社でこの実態
終わりの始まり
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/19(日) 19:57:31.23 ID:RIn/6Oi20.net
- 異動多過ぎなんだよね
異動のタイミングで辞める人多い事知ってるから確信犯
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/23(木) 20:05:31.92 ID:sTDEscIW0.net
- そうだ、転職しよう
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/23(木) 22:12:24.39 ID:0lIxx/Pt0.net
- 永年勤続貰えるまでいる人は、会社に洗脳されているのか？
転職しよう。
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 04:58:00.05 ID:s8TGvZuf0.net
- ぶっちゃけ転職して通常の勤務出来るだけで毎日少し楽しくなると思うわ
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 19:19:18.21 ID:s8TGvZuf0.net
- >>614
あんな晒し耐えられないわｗｗｗｗｗｗ哀れみの拍手を浴びるとか勘弁ｗｗｗ
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 11:51:49.97 ID:iIfuSilz0.net
- >>614-615
何があったの…
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 22:15:10.23 ID:7VHlA7hj0.net
- >>614-615
もういい、休んでいいんだ…
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 22:36:08.93 ID:MBiNU6bA0.net
- >>614-615
無理しなくても、ええーんやでぇ
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 14:40:12.62 ID:NADAGcbh0.net
- 自演失敗に壮大な拍手を
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 23:02:44.78 ID:B01yzW9X0.net
- でっけーグループ作って何がしたいんだ
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/30(木) 11:12:34.88 ID:heAbX7kz0.net
- レス先間違っただけじゃね？内容的に>>613のことだと思う
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 20:15:00.04 ID:mUTPZwrd0.net
- この会社って意識高い系って感じだよな。
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/18(月) 08:36:28.14 ID:gW87iufe0.net
- >>622同期みんな洗脳されて意識高い系にされちまったよ
みんな元気だろうか
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/18(月) 21:36:39.53 ID:ucsLP2PK0.net
- 超氷河期と呼ばれる時代に人を集めるだけ集めて使い捨て、ここまで生き延びてきた会社。
人口が減り働き手が減り続けるこの時代（いくらでも求人がある）に人が集まる訳などなく衰退の一途辿るのは目に見えている。
そんな環境にわざわざ入っていく輩そして、そこに滞在し続ける輩の思考回路は正直理解しかねる。
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/24(日) 10:18:22.82 ID:wVSwltAA0.net
- そろそろ、早期出社組、4月入社組が退職考える時期か？
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/26(火) 17:57:47.59 ID:BFpJlyHW0.net
- まあ仕事は楽だからな、だらけていつまでも残る気持ちもわかるが早めに動かないとどうしてこなったってなるぞまじで。
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/28(木) 20:51:14.11 ID:h4dFjiga0.net
- 今月の給与明細届かねえ
ついに給料未払いまできたかこの会社
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/29(金) 06:57:45.06 ID:tTr71/4R0.net
- >>627
今朝見たらきてたで。本社の無能仕事しろよな。
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/01(月) 22:28:42.48 ID:zlgXe5RE0.net
- 漏洩事件、関係ないよな
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/01(月) 22:45:40.96 ID:pFPccthZ0.net
- 超昔に卒業したものです。
昔は給与明細に当時の水野社長直筆の短冊が入っていた。
皆でおでこに貼ってキョンシーの真似したっけな。
でも、水野社長は凄くいい人だったよ。
まだ存命だろうか？
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 01:18:02.97 ID:sA3vXjs/0.net
- とっくの昔に亡くなって今は相田の一族経営だよ
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 10:03:01.46 ID:I/lCJL4U0.net
- 芯のない精神だけが残り時代にあわず、悪いところだけが目立ち…あとはわかるな
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 10:38:39.37 ID:lWpT2+KG0.net
- >>631
水野さんは亡くなりましたか。
ご冥福をお祈りします。
相田さんも昔は社員を思いやる部分は少しあったんだけど、あの人の生い立ちから分かるように、思い立ったら直ぐに行動する人だから、回りがついて行けず、いつしかワンマンになってしまったのだろうね。
でも、嫌いじゃなかったな。
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/06(土) 16:36:10.96 ID:poxKL3Fg0.net
- 相田、塩川は変わらずかな
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/12(金) 20:53:19.94 ID:i+F4iULY0.net
- 私利私欲
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 22:37:34.75 ID:cII+xBaq0.net
- クライアントの顔色伺いに社員をこき使い、何かあったら責任は社員がとる
ほんと都合のいい会社やで
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/24(水) 15:43:17.32 ID:SKlBxFNq0.net
- ？ とったことないけど
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/29(月) 04:15:19.63 ID:jh3us3C30.net
- 本物
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 09:16:40.09 ID:R/KXAyJi0.net
- つらい
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/27(月) 05:37:36.62 ID:o2LbAhUr0.net
- 辛いのを我慢してまで働く価値のある会社なら頑張れ
でなければヤメレ
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/28(火) 21:44:26.27 ID:Xn7l3kXa0.net
- からい
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/28(火) 22:17:52.43 ID:sF7aFbuA0.net
- この会社オタクしかいないね
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/01(土) 15:52:25.44 ID:UFFvkhfI0.net
- 退職して就活中です。結構厳しいです。田舎に帰りましたのでこの離職期間はブランクになっています。面接で結構聞かれます。この選択が正しかったのか？後で分かると思います。とりあえず、アルバイトしながら、就活を続けます。
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/01(土) 18:47:12.77 ID:FSkl/6w00.net
- もう遅いけど、仕事しながら次の仕事探さないと…。
早く見つかるといいな。頑張って。
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/01(土) 20:38:42.52 ID:HgtFqRRO0.net
- ここ辞めて失業保険切れた後も何ヶ月も無職生活送ったよ
ここでの職歴は全く評価されなかったということ
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/03(月) 10:33:33.77 ID:FWwroiI50.net
- やめたい
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/04(火) 07:58:00.05 ID:03TdkJP3O.net
- 糞
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/04(火) 22:03:48.14 ID:TFK1s52A0.net
- 高卒求人で新卒でここ紹介されて、近々会社見学行くけど、そんなに悪いの？
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 00:13:16.47 ID:5l6pjG4l0.net
- 高卒は年収上げるための制度にはめられて、自社の用事が多いかな
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 08:49:06.97 ID:/P4YQUD/0.net
- ここはすべり止めにしておけ。
他の会社も受けろ。（真顔）
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 11:22:55.94 ID:2XX6HkuD0.net
- 入ってみるといいよ。きっと社会とか会社の汚さを沢山見れるいいところだから。
ココですら落ちる奴は社会に出ない方がいい
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 11:45:41.44 ID:negK+y3o0.net
- 何事も人生経験ですよ！
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 12:48:54.08 ID:8yQdZ13R0.net
- 研修とかぶっちゃけどうなんですか？研修(笑)なんですか？
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 00:30:10.40 ID:XFYkl56u0.net
- 精神修行！
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 21:27:51.54 ID:UK1jwYgg0.net
- 女優の杏さんが腸炎で緊急入院
https://twitter.com/hanayuu/status/629040144687837184
私の発言をデマと決めつけてきたみなさん
思い知るときが、やってきた
https://twitter.com/tokaia mada/status/621856951639486465
他の国々のように、日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。
多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。
ahjzfl-1/04zpzf/n0gkne
マイトレーヤが公に話し始めるとき、彼はこのことについて話されるでしょう。
magazines/ahjzfl-1/pzytyf/vk7zly
マイトレーヤは、世界中の核分裂による原子力発電所を直ちに閉鎖することを助言されます。
33116k/yitdsf/u198z0
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 22:27:04.65 ID:rCOFwi0s0.net
- 研修はわりとまとも、おいしいとこだけ吸収すればOK
まあ目をつむらないといけないこともあるけどな
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/08(土) 01:00:45.22 ID:cMRBQJMq0.net
- s木はまだ講師やってんのかな。
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/08(土) 21:49:16.87 ID:E0ykbqCq0.net
- 内定決まって、一ヶ月研修してからじゃないと勤務地わからないんですか？
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 16:03:48.51 ID:abOLQlww0.net
- ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）
キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/12(水) 04:43:47.93 ID:AB5DJZPm0.net
- 洞窟にこもって…あとはわかるな
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/12(水) 22:27:36.78 ID:Lzv0dgiX0.net
- 新卒で入社して数年で去りました。
よく、転職すると、新卒採用された会社よりいい会社には当たらないと言われたりしますが、
ぶっちゃけこの会社よりひどいとこにあたったことがありません。
2回転職しましたが、2回とも大企業で給料ちゃんと出るし休めるし福利厚生充実しています。
むしろこの会社の職歴が黒歴史のように思います。
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/12(水) 23:24:13.67 ID:LftuUMJ20.net
- S木さん萌え
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/13(木) 04:07:39.17 ID:pEvpKyZY0.net
- 柔らか、マシュマロ ウマ
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/15(土) 02:41:31.44 ID:ufTK0jcS0.net
- s木さん何人の新人とやったんだ。
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/20(木) 20:43:58.27 ID:Ky1oQQYl0.net
- もうちょい整った人採用してもいいのにね。
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/20(木) 21:54:25.32 ID:7/6ixQXR0.net
- 10年前ぐらいに新卒二年目ぐらいでやめて、地元に帰って転職したよ。
年収は同年で500万ぐらい。かなり恵まれていると思うけど。
退職するとき派遣先の人が盛大に送り出してくれたけど自社はほとんど何にもなかったな。仕事も色んなけいけんもさせてもらって転職有利に働いた。派遣先次第で本当にかわると思う。
今の会社はVCPとか金のかかる資格取らせてくれるけど、この会社だとどうかな？辞めて良かったと思ってる。無駄な間接費ばかり多い会社。絶対にではないけど将来を考えるなら本気で早いうちに考えるべきだと思うよ。
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/21(金) 13:10:38.80 ID:7wXy3Fx00.net
- お金に関わることと異常とも取れる勤怠評価基準と資格トレトレの斡旋以外は良かったよ。
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/21(金) 15:04:16.37 ID:vinwWXdc0.net
- いいとこねえｗ
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/22(土) 13:38:36.26 ID:wYzk5sPm0.net
- 2009の西●辞めたのか？
自分の精液を白米にかけて食べる異常者君
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/22(土) 21:27:04.81 ID:YJ2Xcwzw0.net
- ITドカタ
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/22(土) 22:20:14.89 ID:iuvvh3l+0.net
- >>670
ITドカタの意味知らないだろ？
例えぱ何？
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/22(土) 22:23:16.51 ID:smJBW+gv0.net
- 隠れ巨乳のCさんってまだいるのかな
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/23(日) 05:36:24.04 ID:f1MTorkL0.net
- 物価で給料決めてるなら、そりゃあがらんわな
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/23(日) 10:51:35.53 ID:ulF7BqqV0.net
- 給料っていそういうもんじゃねーだろ…
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/23(日) 21:29:28.52 ID:CiJI8svF0.net
- 給料UPの魔法
テ ク ニ カ ル 手 当
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/25(火) 16:11:39.11 ID:NJf6jJD40.net
- 減点基準が勤怠しか書いていない手当だろ
勤怠手当に変えたらいい
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/29(土) 21:40:04.29 ID:wsFutCJj0.net
- この前地元に帰って、年収の話になって話したら 大爆笑された。
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/02(水) 21:51:41.31 ID:qteMrfZ80.net
- 自宅で週報書かされる制度まだあんのかな？
しかも自己啓発（笑）
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/03(木) 08:01:56.17 ID:SnaUTvcm0.net
- >>678
週報（笑）
ほんと頭悪いよな。
時間外でタダで仕事する気ありません。
報告の義務？なら現場でやらせろ。お客様がダメというなら
給与出して出勤させて支店で書かせろ。
って思います。なにかおかしいのかな。笑
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/11(金) 02:27:18.33 ID:x4CO+6Kh0.net
- 正社員で初年度の年収250万前後はちょっとな
この業界(派遣)じゃ平均的かもしれんけど。
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/22(火) 22:27:49.32 ID:4d66k2YC0.net
- 浅倉大介好きのオバサンまだいるのかな。
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/26(土) 21:09:35.60 ID:CRziCPTm0.net
- クミクミまだいるかな
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/29(火) 00:56:07.58 ID:QkEDbr3I0.net
- 派遣法 かーいせーい
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 21:51:35.90 ID:88UJ4K8t0.net
- どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 10:46:03.43 ID:MgAYK/if0.net
- ルックスがまともならバイトとかならすぐ受かるだろうし派遣なんかせずにバイトしながら仕事探すだろ
つまりテクノスにいるのはバイトすらまともに受からないルックス含め全てが底辺のやつしかいない
職歴でテクノス書いたら面接の時に笑われるレベルだからマジでバイト以下
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 00:34:44.20 ID:z1joZKsW0.net
- >>685
かわいい頭のゆるい子おるやん。頂きますわ。
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 21:01:31.96 ID:tU+eife50.net
- 正社員になれる可能性があるバイトかパート２，３個同時にやるほうがこんな糞派遣テクノスにいるよりずっといいよな
ずっと給料もあがらず正社員になれる可能性０の糞派遣テクノスに長期間いるやつって脳味噌腐って>>686みたいな思考になるんだろうな
マジでまだテクノスいるやつは手遅れになる前にさっさとやめて就活したほうがいい
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 21:32:46.32 ID:sk7TqnPI0.net
- 巨乳のみゆきちゃんまだいるのかな
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/11(日) 23:09:12.17 ID:zQyYgRI50.net
- 派遣法改正されてどうなるの？同じ派遣先(部署)に３年以上居られなくなるのかね？その後、直接雇用なんかしてもらえないだろうから、新たな派遣先を探してもらう感じかな？
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 10:25:20.28 ID:q4VNYWGG0.net
- 座談会で洗脳されて辞めない奴多数だろうな
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/12(月) 12:09:33.42 ID:0PxMmV3Q0.net
- 座談会で洗脳されるやつなんているの？
むしろうんざりしない？
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 01:17:31.50 ID:71jIeT7I0.net
- >>687
おまｗｗｗｗココの雇用形態は正社員様だからｗｗｗｗｗｗ
もしかしてこんな会社の本社でパートしてる人でちゅか？ｗｗｗｗｗおつかれちゃまでちゅｗｗｗｗｗｗｗｗ
アホ女食う頭も顔も度胸もねえくせになに言ってんだこいつｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 08:47:52.02 ID:G8hNCPkg0.net
- 座談会なんてここ数年行ってねーな
出ないが正解、なにが悲しくて休日返上しなきゃならないんだ
上の連中に名前売る以外の目的で出席してるやつは「他の連中とは違うんだぜ」アピールしたいだけの無能
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 22:02:15.82 ID:DL1VNZfZ0.net
- もうすぐボーナスやで
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/20(火) 22:13:04.50 ID:VG53h1WI0.net
- 出目金さんまだいますか？
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 15:47:29.87 ID:UuTfyA4B0.net
- サビ残制度やめろや。社員に金払えksns
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 22:34:01.21 ID:zzuADpve0.net
- 名目は教育出勤、在社申請という罠
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 03:24:42.00 ID:pBlRrBp/0.net
- >>697
内規で決められてるからな
なおその内規とやらは社員からは確認できない模様
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 07:34:17.32 ID:V6Q/wRiz0.net
- 座談会は…仕方ないね。
行かなくていいってなったら役職者と糞犬以外行かなくなるし
その役職者ですら午前中に本社で毎月会議やってるから行くだけであって、座談会はツイデだし
社長・会長の面前で寂れたパイプ椅子見せるわけにはいかないし
お通夜みたいな会食にする訳にもいかない
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 15:52:36.79 ID:V6Q/wRiz0.net
- !_oshimai:あ
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 19:06:15.88 ID:/q+at6Z30.net
- 古川～
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 08:44:28.57 ID:GbiiZP150.net
- 最近、本当に仕事がつまらん
成長しようとしない社員、指示待ち社員、ぶら下がり社員ばっかりだ
あとは上司に媚び売る奴
こんな奴らと働くのはもう嫌なんで転職します
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 10:59:33.31 ID:XWerXbip0.net
- おつかれさん
成長とか仕事しようって思えるような場所じゃないからそれをここに求めたところでなｗｗ
次はそういうところだといいな
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 00:49:56.75 ID:N6fE3UWm0.net
- 上についていけない
給与が低い
辞めればいい、依存する理由はないだろ？
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/21(土) 22:10:30.28 ID:OqA7j+d+0.net
- 森川ー
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 23:47:37.76 ID:ark1mTqm0.net
- そろそろ茄子だな
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 13:27:37.22 ID:KNM6nLYR0.net
- どうせ1.4茄子じゃん
ないよりマシだけど
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/09(水) 16:14:03.64 ID:0jGo7rUs0.net
- 昔は1.5だったよーな気がするんだけど
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/10(木) 16:15:06.81 ID:x0Y1UGXF0.net
- ぶっちゃけ茄子無くていいから毎年昇給させてほしいよな。
どうせ無駄遣いしてんだべ
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/18(金) 08:16:10.74 ID:9OaCo64y0.net
- 何かにつけて金は増やさないから
望みないですよ
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/24(木) 06:24:59.21 ID:UF6VSKB/0.net
- 入社時の基本給書いた後に
勤続年数と今の基本給書いて新人絶望させようぜ
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/26(土) 11:19:47.56 ID:ohBt2//70.net
- 下がっている、あまり変わらないか。
新人もすぐに現実を知るだろう。
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/16(土) 01:56:59.69 ID:0cIhonxB0.net
- お前らあけおめ。
現場で年越した奴もいるだろうが
新しくなったHPみて爆笑しようぜ。
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/16(土) 21:19:23.03 ID:gICbkcsc0.net
- HP見たら、S木が語ってるなw
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/19(火) 07:53:49.65 ID:biyni3qh0.net
- よくもまぁあんなに自信たっぷりと…
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 10:17:04.24 ID:GO6ZrUDY0.net
- 転職をして、ここにいた頃のスタンスを振舞うとドン引きされる
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 12:10:32.83 ID:0KpeNGUj0.net
- HPリニューアルして、新人が入っても何年持つだろうか
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 20:00:43.76 ID:lHsMHoxV0.net
- 地域限定にしてはいけない
これだけは絶対
入社から辞めるまでの6年間でそれの所為で100万円は損した
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/26(火) 00:43:40.02 ID:k5BpU3J30.net
- >718
とうとう抜けたか、乙。
次は良い出会いがある事を祈る
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 06:35:16.04 ID:Bhlnl3CH0.net
- ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/30(土) 00:59:22.54 ID:Ssqfb62R0.net
- テクノス書き込まれてるなw
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/01(月) 04:13:26.72 ID:Zyz28+630.net
- 登録しないと見れないところばっかりでめんどいなやっぱ2ch最高
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/05(金) 23:00:13.34 ID:pKmzHQxn0.net
- まだあんのかこの会社
相変わらずの偽装請負？
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/19(金) 00:06:58.23 ID:yhs1A3/U0.net
- 正社員と言いながら実際は非正規同然の給料
誰が頑張れるかボケ
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/25(木) 21:22:36.76 ID:KcHVVU2/0.net
- >>699
まだ座談会あるのかよwww
13年くらい前からあるな。
ここ入るより数十人の中小零細入った方がええぞ。
まず、若いってだけでとってもらえるかも。エンジニアとかなら。
そして、中小だから何でもやらされる。ぶっちゃけキツイし
ブラック要素あるかもしれんが、スキルつくぞ。
いろいろやらされるって点で。
テクノスだと大き目の会社に派遣でいくんやろ？
大き目の会社ってもうやる事って歯車だから
スキルつかんぞ。マジな話し。
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/25(木) 21:24:45.21 ID:KcHVVU2/0.net
- >>681
ああ、カエルみたいな顔のやつだろ、
いたな。そんなの。
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/25(木) 21:31:08.14 ID:5DhA2tnN0.net
- >>725
給料も大差ないしなｗｗｗ
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/25(木) 21:45:59.61 ID:KcHVVU2/0.net
- テクノスってシステム運用設計の仕事もあるんだな。。
で、必要スキルは？ってのが記載なし。ここがポイントな。
普通のIT企業なら、必要スキル書いてあるから。
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/29(月) 03:45:17.42 ID:R7na7ACp0.net
- 今年は新人こないのかな…不安
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/07(月) 18:05:01.29 ID:krBvZOfG0.net
- 今年から働くのですが、気をつけることを教えてください。
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/07(月) 20:07:38.77 ID:r4RyQzPh0.net
- >>730
納得できないときに流されるなよ
くそ理論に負けんな
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/07(月) 20:28:51.79 ID:F7IgyKpD0.net
- 転職先早目に探すべし
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/10(木) 07:29:12.57 ID:GtTOhcgH0.net
- >>730
忍耐という名の耐久力と意味不明な指示や言動にスルーできるダンバイン並の回避力
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/10(木) 19:57:40.55 ID:HFyvV5Pu0.net
- まず規定から退職金を計算した方がいい
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 07:58:16.67 ID:hDR4t22a0.net
- 僅かですよ
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 11:55:52.64 ID:RhNw2su30.net
- ここの退職金って勤続10年クラスの連中にしか出ないから5.6年働いて退職しても金出ねーよ
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 18:28:03.20 ID:wnz8sq/10.net
- 今問題になってる保育士の平均給より低いウチの給料
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/24(木) 01:04:14.57 ID:K964wa3n0.net
- 退職金、今の自分の給料で計算したら絶望した
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/28(月) 10:47:06.42 ID:cfL6zZ4x0.net
- 退職金もらうまでいる時点で無能だから諦めるべし
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/31(木) 18:38:45.21 ID:fYheOiF40.net
- いい仕事ないかな
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/01(金) 12:57:48.99 ID:RKErvY5K0.net
- 無理にここのような会社に入社してまで「正社員」という職歴に執着するよりかは、バイトしたほうがよっぽど稼げるぞ
ここは社員は人財と言っておきながら、実態は使い捨ての燃料のような扱い
月40時間以上の残業でもしなきゃ到底手取り20万を超えるようなことはない
重要なのは正社員などではなく、保険に入れるだけの稼ぎと環境のある職を手にすることだ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/02(土) 06:46:49.38 ID:ctkeBT+z0.net
- わたし10年働きましたけど退職金
30万でしたよ
しかも税金でそこから引かれますけど
どんな計算してるんですかと
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/02(土) 19:55:43.21 ID:mfkBnqtz0.net
- 今退職ラッシュ来てるな、みんな乗り遅れるなよ
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/04(月) 23:18:55.86 ID:SvSC4Qo90.net
- 最近、辞めすぎだろ
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/05(火) 18:16:26.88 ID:t64sqWE90.net
- >>744
残る方がアホだろｗｗｗｗ
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/06(水) 02:49:51.63 ID:MUD+wVsa0.net
- 働いてせいぜい5年だぞ
この会社に残るのはここでの稼ぎなどどうでもよくて元々貯えがそれなりにあるタイプの道楽者か、ここで洗脳された可哀想な奴だけだ
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/08(金) 22:31:00.13 ID:QB465wgf0.net
- 4月で退職ラッシュ来てるのはヤバくね？
洗脳解けてきてんのか
現場の連中が匙投げるほど酷い状況なのか
まあ頑張れや
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 02:08:36.31 ID:FFs7Keaj0.net
- 4月入ってるのに新人1ヶ月時給って本当？
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 02:28:07.67 ID:LImKmQ6W0.net
- >>748
マジ
まあそれが終わっても給与に大差ないからキニスンナｗｗｗｗｗｗ
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 21:23:19.27 ID:r6DgMYMYQ.net
- 派遣先、【ブラック企業】を事前に知ろう！！行って、しまった！【ブラック企業】を知らせよう。
【ブラック企業】を締め出そう！！
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1411472339/l50
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 19:40:32.86 ID:nGyt35f+0.net
- 早期組も四月は時給かよ
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 04:59:55.32 ID:Ked7cb1G0.net
- また社内結婚かよ
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 16:18:17.24 ID:wLVSiNL60.net
- 独り身よりましか…
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 14:47:25.24 ID:fCczyA7v0.net
- リンク先はリツアンSTCの給料だけど、日本テクノスとどっちが高い？
http://ritsuan.com/special/pay/
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 23:14:29.73 ID:fCczyA7v0.net
- リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 09:30:46.52 ID:VsdkJvG50.net
- 身体がもたん
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 21:34:30.94 ID:rj4tR+it0.net
- https://www.youtube.com/watch?v=sGZPbK10EAE
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 00:58:05.90 ID:PVBqy1Jq0.net
- そろそろ上場したか？
昔、中国展開と合わせて壮大に語ってたが。
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 11:11:40.60 ID:48tFizCe0.net
- 上場したって誰もお前らの株なんか買わねえよｗｗｗｗｗｗｗ
夢ばっか語る会社何ぞ先ないね
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 08:22:55.95 ID:e1KoyADw0.net
- >>746
いや、2年だろ。長くて三年。
それ以降は時間の無駄
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 06:03:45.79 ID:mqz4sibW0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 06:30:05.56 ID:mqz4sibW0.net
- >>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
- 763 ：1：2016/08/04(木) 11:39:07.33 ID:yT6tiP+U0.net
- 日本テクノスより更に労働環境が酷な現場
https://youtu.be/2FyOVLBlOO4
- 764 ：あぼーん：2016/08/06(土) 06:11:20.01 ID:mPJRXtcO0.net
- あぼーん
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 22:29:11.39 ID:Ip5CTLip0.net
- 転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/15(月) 11:50:51.02 ID:z0CWz//W0.net
- 新人が入ったのと同時に辞めたから聞きたいんだが
今年入社の新人ってどれくらい辞めた？
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/15(月) 22:46:46.94 ID:fx0cgf0p0.net
- 早期を含めたら、かなりの数に。 おっと。
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 00:05:00.12 ID:LsdvCE1Z0.net
- >>767
結局俺が居た時と変わらないんだな
一年で見切って正解だったようだ
新人は早めに見切って別の会社に行った方が給料出るし技術身に着くぞ
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/24(土) 02:29:17.76 ID:D+sdJotv0.net
- スズキ ユカリ 今年は何人辞めさせるんだ？ 4ねや
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/25(日) 08:33:48.48 ID:e/8RK5IJ0.net
- 中国人が動画で喋っているな
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/26(月) 14:11:56.89 ID:2Vsm57Dw0.net
- カエル女まだいるのか
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 19:09:21.08 ID:qjxi0gsV0.net
- 大ちゃん好き女もまだいやがる。
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 19:46:37.01 ID:Wzw8B5UX0.net
- 本間の野郎相変わらずだな
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 01:02:39.46 ID:hBS9ziMU0.net
- 社内繁殖、大量発生中
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 02:21:37.83 ID:aGPX4kFC0.net
- 2000年頃に高瀬町のダ○エーで勤務してたんだが、あそこってどうなったん？あそこにいた池沼のこー○きとかふ○たとかまだ社員でいるの？
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 23:40:55.91 ID:eOqJ9hqv0.net
- 座談会は後片付けまでやって出席扱い。
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/11(火) 14:12:44.19 ID:ZMNo6MXR0.net
- 同期同士の結婚例、◯らうち ってまだいるの？
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/21(金) 02:35:23.30 ID:2440B2CZ0.net
- >>777
がんばってるよ
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/21(金) 02:41:00.16 ID:2440B2CZ0.net
- >>771
あれはあそこ以外雇ってくれないだろう
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 04:58:42.78 ID:+FzCeLla0.net
- この会社で年収300万超を目指す努力をするくらいなら、その努力を転職活動に回した方がいい、そのくらいここでの稼ぎは酷いぞ
ちなみにこの会社の基本給（額面）、賞与額、昇給なしの実態を転職エージェントのアドバイザーさんなんかに教えると愕然とされるレベル
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 08:43:06.49 ID:RAysifb/0.net
- >>780
現場で給与の話すると必ずと行っていいほど「テクノスだもんな笑」って言われる。
年収はなんとか300万は超えてたけど、転職エージェントに業務時間と給与を言ったら驚かれたわ
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 18:39:48.08 ID:xuAGxuRp0.net
- 人財（使い捨て）
毎年20～30人入社して同じ数だけ退職・転職してくから社員数はいつも変わらない
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 18:48:59.60 ID:cbZXhFyG0.net
- 転職したら給与6万増えましたよ。
ここに残る理由はなに？そんなに会社が好き？
自分の人生なのにもったいない。
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 21:38:22.43 ID:Uyy99O4w0.net
- 年末だな。
12月末に客先契約終了and退職のやつが出てくる時期だな。
毎年続々と退職。
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/08(木) 14:15:18.50 ID:XBumwMED0.net
- 下期に入ってから知ってるだけでも3人やめてる
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/09(金) 19:57:28.86 ID:T+AWOD1y0.net
- >>783
転職できない人では？
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 23:20:12.21 ID:xQ7C3dId0.net
- ２０数年前俺も日本テクノスにいた。
転職したら年収７００万超えた。
借金生活から抜け出た。
テクノスでの苦労が役にたった。
どんな事でも耐えられる。
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 07:29:10.04 ID:uo626Nyb0.net
- 俺は10年前に辞めたけどそのまま職業訓練校で重機の資格取って物流拠点で働いてる
給料倍になったし毎日8-17で終わりだし結婚できて家も買ったし満足
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 02:34:20.46 ID:MKZ2WlZW0.net
- あけおめ
今年もがんばれよ相田の奴隷共
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 04:01:56.46 ID:+CeFUoLA0.net
- 上京してこの会社に入ったやつらには同情する
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 22:49:40.53 ID:olbY2SVl0.net
- >>790
経験者は語る…か
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/20(金) 07:12:05.56 ID:+0Yla2AW0.net
- 都心周辺の安くないアパート借りて高くない給料で働くとか普通に考えれば正気じゃないだろ、実家から通ってるなら別だが
上京してここに勤めてる奴は即座に辞めて好待遇のとこに転職するか地元で仕事探すほうが何倍もいい
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/21(土) 17:29:08.17 ID:QwBodIhp0.net
- 川崎勝の下で働いてた人たちって皆辞めちまったなぁ
疫病神かよアイツ
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/21(土) 17:42:42.79 ID:CxUSkeS+0.net
- >>793
マジで実名出すヤツっているんだな
今更だけど自重した方がいいぞ
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/21(土) 18:18:14.45 ID:CozGt3ta0.net
- ちょっと関東に 行ってこよかな 結果待ちの間に どうしよw
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/22(日) 05:17:48.21 ID:WZjYa8ZY0.net
- いまさら実名って
鈴木とか本田とかログ見りゃいくらでも出てるだろ
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/22(日) 16:28:48.52 ID:aNU+3xd90.net
- 本田 w
T塚だったやつ？
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/23(月) 23:28:06.05 ID:32Zy3j8J0.net
- 社員数減ったな・・・
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/24(火) 16:27:40.04 ID:BSTsrxpY0.net
- 九州、北海道、よくまあそんな遠方からはるばる搾取されにくるもんだ
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/24(火) 23:24:35.91 ID:dUagmX2D0.net
- H田君というのはT塚で毎日深夜まで扱き使われてた人かな
今はどういうポジションなんだろう
かなり前に辞めたのでよくわからない
S木さんというのは人事にいた子かな
T塚もハウジングセンターになってたりしてあの頃が懐かしい
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/30(月) 08:49:18.46 ID:+J2cGDK10.net
- 10年前に辞めたけど出しゃばり出っ歯の自分が可愛いと勘違いしてた営業の女まだいるの？
もうBBAだと思うけど自分がまだ可愛いと思ってるのかな
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/04(土) 20:35:01.33 ID:u76HEQE90.net
- いるぞー
今なお絶賛ゴミのような仕事にやりがいを持てって社員に働きかけてくる
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/09(木) 09:25:20.47 ID:M1/2ncqC0.net
- 「お金をいただいているのだから～」が口癖な人間が大量に飼われているが、その全員が安値で飼われていることに気付いていない
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/09(木) 11:42:23.52 ID:Htw+M1dK0.net
- お金をいただいているのだから、座談会参加するのは当たり前。
お金をいただいているのだから、支店に定期的に顔を出すのは当たり前。
上の奴ほど言うよなw
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/11(土) 01:00:35.98 ID:NrNNA8MA0.net
- 川崎○ると、昔部署一緒だったんだが何か今おもろいことになってるの？
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 10:29:46.71 ID:VLHcfTTb0.net
- ガチャピンもコロちゃんも仕事人だけど
この会社じゃない方が色々よかったんじゃないかなって思った
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 10:31:57.89 ID:VLHcfTTb0.net
- >>804
今の役職名は知らんが係長以上は座談会前の午前中に毎回会議してるからな
俺らが無償でデバってきてんだからお前らも出ろよみたいなところはあるんだろうな
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/13(月) 05:10:14.45 ID:ogsyhycH0.net
- HPの社員紹介うけるなw
サポセンなのにプロジェクトリーダーってww
PMなめんな
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/16(木) 22:53:34.78 ID:uSIFA15a0.net
- >>808
サポセンにはプロジェクトがないと言っている？
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 08:33:20.08 ID:3fDdWtBC0.net
- ベーシックインカムの導入で、人材派遣終わるよ。ブラック企業じゃなかったら残る。そうゆう時代が来る。
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/15(水) 01:05:37.74 ID:E34mXqDq0.net
- ３月か、そろそろごっそりと退職する時期だな。
変わりのオペレーター確保したか?w
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 21:33:33.30 ID:V5tF4yEE0.net
- 株式会社テクノス秋田 ってなんだ？
退職者多くなりすぎて、地方に残らせる方向か？
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/20(月) 22:26:47.92 ID:v4JgHwKS0.net
- 今年内定して入る予定なんだが
そんなに･･･
(´Д｀)ﾊｧ…
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/20(月) 22:31:00.23 ID:v4JgHwKS0.net
- 今年内定して入る予定なんだが
そんなに･･･
(´Д｀)ﾊｧ…
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/20(月) 23:16:48.88 ID:DGcIO7en0.net
- >>813、812
健闘を祈る丿
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/22(水) 22:56:21.96 ID:qBfTtIoz0.net
- >>814
給料上がらないから
資格なり技術身につけて
とっとと辞めたほうがいい
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 18:15:54.13 ID:KoHpzOZR0.net
- 給料なんていくらもらっても満足しないよ。
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 21:43:54.39 ID:z/YdnMq90.net
- >>816
既に同僚とそう言いあってる
三年働いて公務員試験受けようかなと思ってる
(公務員新卒断念組だから)
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 02:40:50.00 ID:x7ShREOP0.net
- ここに入社しても相田一族の奴隷になるだけ。
ただ、底辺よりちょっとましな生活が維持できるから、その環境に妥協してなあなあで人生棒にふるな。
どっかで踏ん切りつけて転職しなさい。
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/30(木) 08:10:41.00 ID:NEUNeix20.net
- >>818
亀レスだが、頑張れ！
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/01(土) 12:31:50.30 ID:KOo+j1o60.net
- 内定者研修毎月あったけど交通費出してくれないとかやばいよな
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/06(木) 16:26:51.46 ID:aekTIAm00.net
- 日本を代表する一流企業
入れる人が羨ましい
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/06(木) 16:28:20.27 ID:aekTIAm00.net
- >>822
同意
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/06(木) 20:59:56.55 ID:azDfd9Nl0.net
- ３年勤めないと年金返納ってまじか？
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/06(木) 21:03:00.18 ID:azDfd9Nl0.net
- だとしたら
4年目にならんと辞めれないじゃんと思って･･･
ここをオススメする専門の就職課ってどうなんだよ･･･
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/11(火) 00:19:01.50 ID:7OhPUedl0.net
- 入社直後、いきなり新規準備室のやつはいるのか？
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/11(火) 20:41:04.06 ID:Sf2rRNUd0.net
- >>826
今は新規準備室から人材開発なんたらって名前になってるけど、まあ基本はそこだね
雑用サビ残の毎日で数ヶ月後に配属
新人は覚悟しとけ
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/11(火) 21:23:36.78 ID:7OhPUedl0.net
- 俺は退職済みだが相変わらずだな。
自己啓発の精神に目覚めるか、異常に気づいてすぐ辞めるか。
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/11(火) 22:29:16.88 ID:+NaKMAc40.net
- 俺も退職組のOBだが、時々気になってここを見てる。
今の社員達は分からないかも知れないが、昔テクノスには後のクラリオンガール(だったかな？)がいたんだぞ。
ちなみに誰かは忘れた。
「かとうれいこ」か「立河宣子」のどっちかだった気がする。
立河宣子だったかな？
覚えてる人いたら教えてね。
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/13(木) 15:22:57.62 ID:0+13+0aT0.net
- 神すぎる会社
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/20(木) 09:42:00.05 ID:tZfQySVE0.net
- 会社の顔ともいうべき営業クンが歩きタバコの常習者ってだけで、ここに勤めてる人間の程度が知れる会社
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 14:28:36.83 ID:pCun0qKF0.net
- 日本社会に多大な貢献をしてる会社だからそれくらいは許される
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 19:32:05.98 ID:lXmLHG+90.net
- くさっ
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 23:05:45.05 ID:L7xj0pB50.net
- テスト
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/24(月) 02:17:41.03 ID:mGcrAppX0.net
- 座談会の人脈アピールを見て、洗脳された奴が書くような文だな。
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/25(火) 17:57:36.06 ID:nQXrHzxK0.net
- サラリーマン川柳
ありがとう 日本テクノス ありがとう
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/28(金) 15:48:53.31 ID:XOyOZp9V0.net
- 人によるけど退職して5年過ぎて良かったって思ってる
再就職した時は大して給料変わらなかった
でも努力して結果出したら給料大分上がったよ
生活掛かると努力って出きるんだなって気付いた
今の状況が嫌なら環境変える努力を本気でしてみたらいい
頑張れ
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/29(土) 03:34:04.62 ID:yRtUpf/Q0.net
- 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもＯＫとの返答を頂きました。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 11:02:26.65 ID:fjKVmI4H0.net
- 自称おじさんキラーの中谷はまだいるか？
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/25(木) 08:19:42.44 ID:D5PCX0g10.net
- 疲れた。
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/25(木) 09:02:46.23 ID:qxAti/lK0.net
- >>840
なんだ、S木、鈴Kの対応に疲れたか
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/26(金) 01:00:46.77 ID:sJ+wJZpy0.net
- https://www.facebook.com/skypalo
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/03(土) 14:19:18.82 ID:f8Lq5WzO0.net
- 古○ってまだいる？
あいつまだパワハラやって使えない社員やめさせたりしてる？
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/07(水) 12:29:23.04 ID:/EJ4rWIb0.net
- >>843
確か八王子の本社に居たと思う
パワハラ云々は分からないが同期で本社勤務になった奴が社員全員嫌ってるみたいな話は聞いたな
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/08(木) 02:55:38.87 ID:pmTDGlmD0.net
- >>844
まだいるんだｗ
以前も部屋全体に聞こえるくらい、他社員の前で罵声浴びせたり
色々とサイコパスな奴だったわ。それで何人辞めていったか・・・
相当恨まれてると思う。
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/08(木) 04:01:31.69 ID:GfxuGxAo0.net
- いるいる、性格悪いだけのサイコパス気取り
嫌われる覚悟があれば千倍返し可能です。
でも、嫌われた時点で割と胸がスッとする。笑
そんなヤツ、さっさと忘れて楽しく生きるのが吉。
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/08(木) 19:25:04.34 ID:pmTDGlmD0.net
- >>846
まぁ、どこいってもこんな奴は会社に一人二人はいるからなー
関わちゃった人はご愁傷様です。
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/08(木) 19:34:23.41 ID:pmTDGlmD0.net
- 6月は人事がまた動きだすシーズンだから、転職するには良い。
こんな会社で貴重な人生浪費して欲しくないからエージェント使って転職する事を薦める。
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/12(月) 00:42:03.84 ID:xrOVbe0i0.net
- >>844
あいつまだいるのか。
昔期初にやってた決起会の参加者が、自分合わせて３人だった事でキレてた。
グループ全体で20名以上居たのに。
座談会の後で、更に場所が北野だからよっぽどの犬以外はいかないよな。
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/12(月) 21:16:00.11 ID:FxDvoYPx0.net
- 社員の仕事に対するモチベーションは、本来なら会社側が労働者に対して仕事のしやすい環境を提供したり待遇を良くすることで向上させるものなのに
この会社は、やれ金もらってんだから働けだの、サビ残で勉強会や会議MT参加しろだの、毎月1回は座談会出ろだの、逆効果なことに全力かけている
そりゃ離職者止まらんわ、その分だけ新人大量雇用して人件費かかるから、既存社員にはいつまで経っても還元されない
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/13(火) 10:27:49.55 ID:yuIAaHHt0.net
- >>850
新人(1～2年目)にとってはまだ働きやすい環境なのかもしれない。
給料分は働くけど、サービス残業とかその分お金もらってないから働きたくないよ？
みんなやってるからお前もやれ？そんなんで納得する訳ないだろ。結局いやいや働いて嫌気さして辞める。
今だったら、他にもっといい会社はいくらでもあるからね。
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/13(火) 19:43:18.52 ID:zJACKWr10.net
- >>851
この企業で働きやすいのは地元が首都圏で大卒歴のある人間だけだよ
それ以外の学歴、地方出身者は地元で仕事探したほうがはるかに貯金しやすい
ベースアップもないこの企業で家賃高い首都圏暮らしとかただ金が減るだけ
無論大卒ならもっといい待遇の企業があるからここ選ぶ理由は無いがな
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/13(火) 20:19:11.49 ID:s8k3Ud2f0.net
- 高卒枠で採用してる時期もあったが、洗脳されないと長続きしないだろうな。
まさよとかは、まだいるだろうな。
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/15(木) 13:23:20.44 ID:qYPPr0Wz0.net
- >>852
社会の理不尽さや金貰って働く大変さ等々、色んな意味で社会経験するには良い会社だと思うけどな。
ITエンジニアとしてのキャリアが積めるかは現場次第で微妙だが。
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/15(木) 19:42:26.04 ID:lgfCpZDH0.net
- >>854
良い会社なわけねーだろ無駄な時間と金浪費して社会経験（）とか頭の中お花畑過ぎんだろ
システム開発系ならまだしも、運用のキャリアなんて職務経歴書に書いたところで効果薄いんだからここに勤めるだけ時間の無駄なんだよ
その間地元で仕事してるだけでどれだけ貯金できると思ってんだ
箸にも棒にもかからない投資を続けるくらいならさっさと転職先を探せ
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/15(木) 20:20:46.85 ID:PGo0ioUW0.net
- この会社をいい会社って言うのは相当ヤバイ。
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/15(木) 20:47:11.62 ID:qYPPr0Wz0.net
- ここの会社の派遣先が、大半は運用・監視で、障害の通報とか既存手順書使っての作業だろうし、大して頭使わない仕事でしょ？
将来的に上流工程行きたいんだったら結構辛いかもな。自分の頭で、論理的に考えて障害切り分けしたり、検証・調査して問題解決しないといけない。
問題解決のやり方も学校じゃ教えてくれないから、大体は新入社員の時に新人教育でやってくれるけど、ここってそういうのあったけ？
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/16(金) 11:42:34.08 ID:3u5zXOHa0.net
- 日本テクノス
好き
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/16(金) 19:54:20.03 ID:shxfRvD90.net
- 新入社員っす
なんか約三万もする視覚を取れ取れうるさいし
その資格本当に役に立つのか疑問で･･･
それ取るなら日商２級とか取った方がマシだと思うんすけど
どうなんすか？
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/16(金) 22:16:50.21 ID:8EdoQX8a0.net
- >>859
ガンバれ。
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 00:08:21.37 ID:cDqZxEVT0.net
- >>860
頑張れる気がしないっすけど
とりあえずなんとか生きてみます
どうにかして来月受験は避けたいっす
生活費が死にそうなほどない
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 00:30:56.89 ID:7UL0qbHT0.net
- まだやってんのか、資格アピールw
受けるだけでも、部署間同士でのアピール合戦だからな。
上司同士の競い合いにもなるから、部下に受けさせるだろ。
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 07:10:04.71 ID:cDqZxEVT0.net
- >>862
うぁー･･･。さらにやめたい気しかしない
だいたい推奨してる資格が実用向きとは思えなんだ･･･。あと強制参加交流会はやめて欲しい
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 07:13:33.35 ID:cDqZxEVT0.net
- 新人のうちにやめるってどう思います？
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 07:31:23.47 ID:yj0AdM8T0.net
- >>864
テクノスよりも良い会社に再就職する自信があれば早めに辞める。
自信無ければ３年はがまん。
その間ひたすら経験を積むことと資格の取得に励むべし。
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 13:11:52.44 ID:V9bbQsIU0.net
- >>864
別に３年我慢する必要ないぞ
よく３年我慢とか言われてるが根拠ないから
ただ何度も短期間で辞めてると、何か問題あるんじゃないかと判断されるから注意な。
まだ新人の様だから、違う会社行ったってほぼ新人扱いで取ってくれると思う。
短期間で辞めた理由はいくらでも言い方あるから、無駄な時間過ごすより
次に速攻でいった方が個人的には良いと思う。お金苦しそうだから、次の会社で貰える給料のタイミングとか考えた方が良い。
同じ様な特定派遣の会社だと、入社してから給料締め日が月末で、給料支給日が入社の翌月の月末近いとかよくある。
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 13:26:06.79 ID:V9bbQsIU0.net
- あー、あとITのキャリア積むんだったら、インフラとかじゃなくて開発の方行った方が良いよ。
自分はインフラエンジニアだけど、プログラム読めてコーディング出来ないと話にならなくなってきてるから
20代の若いうちに開発経験した方が良い。30代過ぎてからでも開発の業務経験を積もうと思えば積めるけど
色々と大変だから・・・
この会社にいても大半は運用・監視・テクサポの仕事しかないと思うよ。
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 17:06:18.66 ID:yj0AdM8T0.net
- >>866氏のすぐ辞めた方が良いと言うのも否定はしないんだけど、
会社の採用担当は新卒から３年くらいは人材育成の投資期間と考えて
その人間が利益を生むことは期待してないんだ。
私はテクノス辞めて大分経つが、
今は独立してソフト会社を経営している。
中途採用するときは即戦力が一番良いのだが
最初の会社で３年耐えられなかった人間は一応理由は聞くが
よほど優秀でない限りは採用は見送る事にしている。
第二新卒とか言って良い会社に再就職出きる人材はそもそも最初からテクノスには入らないんじゃないかな。
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 17:54:27.10 ID:BsE9oJKf0.net
- この会社で当分頑張るつもりなら偉くなるまで
借金と家庭は持たない方がいい。
薄給で身動き取れなくなったら人生詰む。
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 18:18:52.57 ID:7UL0qbHT0.net
- 同期同士で結婚。
同期同士で、でき婚。
両方夜居るが、気をつけるんだな
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/18(日) 02:26:09.94 ID:PMsTWklF0.net
- 小口申請とかいう少ない給料を更に圧迫する害悪システム廃止してどうぞ
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/18(日) 04:07:10.36 ID:oHLPZhNk0.net
- 株式会社リツアンSTC
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年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/19(月) 21:32:48.23 ID:k2qLP7hu0.net
- ナスが下がった。
真面目に働いてるのがアホくさい。
下がる規定に抵触してねぇのにな。
要求された資格も全部とって、目標も達成しててコレですか？
自社イベントに顔出さないのがそんなに気に入らないかな？
転職活動本気で始めよう。
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/19(月) 23:51:05.67 ID:GWfHTwbK0.net
- 自社イベントに参加しない=自分で情報を取りに来ないやつと認識される。
現場業務が忙しいと言うと、時間も調整できないやつと認識されるからな。
本社、支店に止まって対応するがりの犬が評価されるだろう。
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/20(火) 10:02:04.69 ID:bCADCMwE0.net
- ボーナスって手取りいくらくらい？
俺いた時は年俸350くらいでボーナス、残業代はでなかったけど。
ちなみに今は上場企業に転職して大体倍の年収になった。
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/29(木) 08:17:39.03 ID:hGoefDvm0.net
- >>875
22万ぐらいかな 最低は16万程でした。
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/30(金) 12:09:54.04 ID:eh3lOlry0.net
- 何かにつけてボーナスカットしにかかるからな
無遅刻無欠勤でも謎の補正がかかって95%しか貰えない上にそこから控除入るから、あとはお察し
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/01(土) 15:49:32.41 ID:4faNY/Kd0.net
- 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/01(土) 15:49:51.00 ID:4faNY/Kd0.net
- ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/06(木) 23:51:54.43 ID:pzEmNzfY0.net
- 支店の空気悪すぎる
体調悪くて眩暈ひどくて死にそう
一人辞めたし
(´Д｀)ﾊｧ…
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/07(金) 06:11:15.31 ID:D34cBZ4t0.net
- 去年ここ辞めて、6月に転職したんだ
んで今7月だし、ボーナスシーズンじゃん？まわりがボーナスの話で盛り上がってるわけ
たった1ヶ月前入ったばかりの新人に出るわけねーから自分には関係ない話だと思ってたらさ
自分の席に支払明細が置かれたわけ
開けてみたらさ...ボーナスの明細だったのよ
まだ1ヶ月目だったから当然満額ではなかったけど、それでもそれなりに貰えた、もちろん給料とは別でな
ここは4月の採用で入社した新人は夏のボーナス貰えないんだっけ？
なんていうか...やっぱ人財(笑)なんだなあと
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/07(金) 16:34:02.75 ID:EK4zu3+S0.net
- >>881
貰えないですね
それに･･･
人財()の部署とかにいる間は残業も時間相殺で無かったことにされるからな･･･
俺の先月の10時間分の残業代(所定外だけで)
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/07(金) 18:35:26.69 ID:B4PhTXZn0.net
- 寮を出るタイミングまでには転職を考えてるんだが
仕事が(てか環境？)が嫌すぎて休んで
実家に帰ってやった
ちなみにちゃんと病院に行ってから行ってやったぜ
ざまーみろ(ヤケクソ)
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 23:40:37.34 ID:se/j4/+70.net
- >>881
私と同じ状況ですね。
ボーナスなしで残業代払われない会社だと分かった時点で転職して初給料がボーナス時期、関係無いと思ってたら1/3入ってて驚いた。
あと新人は早期を含めて5月まで時給だったと思います。
人材(笑)ですね
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/12(水) 19:00:06.08 ID:pmeaN1eZ0.net
- しね
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/12(水) 21:31:48.79 ID:JKGd9rAz0.net
- 訳のわからん座談会、雀の涙程の給料、ボーナス、自称派遣じゃないと言いつつ誰が見ても派遣会社、一族経営、謎の意識高い系の社風、離職率、どこ見ても良いことなんてなんにもない。
何はともあれ転職は早めにした方いいよ。 周りに年齢的に転職も難しそうなうだつの上がらない先輩いるだろ？そうなりたくなければ行動あるのみ。
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 22:15:17.06 ID:DTjWyfdN0.net
- 神会社
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/01(火) 01:13:40.54 ID:OcifyxmE0.net
- み◯の～元気か～？へなちょこ、てめえだよ～
まだ弱いものいじめで、上にはゴマ擦りまくって皆に嫌われてんのか？
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/10(木) 09:54:13.12 ID:Js/pR+w/0.net
- 40歳で総支給で500～600万円くらいはもらえるよね？
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/10(木) 19:30:52.08 ID:P5OuEIBK0.net
- >>889
どこの派遣と間違えてるんだ?w
役職就いて手取り20万円もらえれば上出来だぞw
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/10(木) 23:06:11.68 ID:/Z94Tbik0.net
- 日本テクノスって派遣なの?
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/12(土) 00:40:01.25 ID:kyfFOJiS0.net
- >>891
派遣だよん
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/13(日) 11:58:40.40 ID:NCB4FOhy0.net
- 何で安月給で奴隷の様に働いてるのかと。
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/15(火) 12:54:39.12 ID:PSx7w42O0.net
- 早く辞めたいけど次が見つからない
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/19(土) 02:34:04.55 ID:RMFRCV4i0.net
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/19(土) 10:08:25.75 ID:SW139nLS0.net
- >>894
俺もだわ。
スキルは過酷な労働条件でも我慢できることだけで実務は全然だし。
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/23(水) 21:33:13.77 ID:17v9hvQS0.net
- ハローワークへ行け！！！
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/24(木) 00:48:02.19 ID:XwU0Qcum0.net
- お前らパワーステーションで働けよ。
今よりまだましだぞ。
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/27(日) 17:33:09.91 ID:4p9OBDLr0.net
- もう･･･嫌だ･･･
給料安すぎぃ
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/10(日) 08:33:48.01 ID:HWisqo3M0.net
- 高尾山
ペットボトル
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/19(火) 23:58:19.95 ID:wigQKyTn0.net
- 夜勤手当少な過ぎ。他の会社行った友人なんか24万貰ってて資格取って金貯めて転職しないとな思った。
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/20(水) 14:18:06.49 ID:Kc7kpAlg0.net
- 日本テクノス .376 52 129
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 11:14:31.19 ID:3Ayb4biI0.net
- 地元の企業に転職したら手取りがここの1.5倍近くになって、ここで働いてた時間はなんだったんだろうって思った、残業代もきちんと出るし
ここは現場に出ればある程度残業代出てくれるが、会議や座談会なんかだと教育出勤とかいう謎制度でビタ一文出ないからな
会議に至っては現場によっては休みの日も出ろとか訳分からん事言われるし
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/30(土) 12:58:55.48 ID:N5uBFFDr0.net
- フレックスも、意地でも残業代出さないためのクズ制度に成り下がってるしな
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 06:54:58.43 ID:E63K2bsv0.net
- 何でここで働いてるの？
文句があるなら辞めればいいじゃん。
転職は売り手市場だし。
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 12:47:54.35 ID:Ytnnvo5i0.net
- >>905
Fランに行き先があるとでも?
逝き作業はあるかもしれんけど
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/04(水) 17:35:22.67 ID:BeM+fODR0.net
- 森川と古川なんとかしてくれねーかな。
あのパワハラコンビ。
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 01:22:59.32 ID:SJfGBW2y0.net
- 書いてるやつら皆不満しか書いてないのに何で辞めないの？
そんな居心地いい？
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/12(木) 10:20:10.52 ID:ztCEdZ6+0.net
- だれか古川の八王子みなみ野ハウス突入してくれよ
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/13(金) 18:10:33.36 ID:5cRM27X+0.net
- ここの住人は不満を持つ在職者4割と、とっくに転職してテクノスが傾くのを期待して眺めに来てる層5割と、定期的に沸くテクノス擁護1割だぞ
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/13(金) 18:21:40.12 ID:53Vcei3J0.net
- 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
ワーキング・プア 飼い殺し！！
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/13(金) 18:22:34.88 ID:53Vcei3J0.net
- 会社名で、タクシー業務に就いたらダメ！(近鉄・阪急・日本・・・) 社内規則で縛り上げて、極めて息苦しい！！
給与保証がなく、自営業と大差ないこと。収入保証がない！、就業時間制限が厳格にある！これだけが辛い！
仕事の掛け持ちをすれば、解決します。
他の仕事と違い、タクシーは【独り仕事】指示命令、受けず上司も居ない。事務所を、タクシー車両で始業したら終業まで自由！
この自由！が極めて快適！
縛られるのは、「事故」「違反」「就業時間」だけ。
【気楽！】が極めて魅力で、タクシー業務に就いてます。
会社員より、極めて気楽で快適です！ 断じて、タクシー業務が大変！なんて大嘘です。
【タクシー業務が、本当に！大変で、キツイ！辛い！しんどい！等なら、年配者はタクシー業務に就けません。】、よくよく考えて！！
※５０、６０、７０歳の人達が大勢に！タクシー業務に就いてます。長く、タクシー業務に就いてます。そして、８０歳のタクシー乗務員も仕事してます。
※この現実、タクシー業務が本当にしんどい！とは絶対に！云えません。極楽ですね。女性に最適です。
タクシー業務が、キツイ！しんどい！辛い！、なんて他の仕事に比べたら、断じて大ウソです！！
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/13(金) 18:23:34.45 ID:53Vcei3J0.net
- 常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「１」「１」「０」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて〜！」と云えば警察官が急行します。
女性にも安心です。そして、車内は「常に録音録画」されます。
機会があれば、タクシー業務にチャレンジ！！非常に気楽です。男女の区別なく、タクシー業務に就けます。
普通自動車第１種運転免許証、取得してから１年間？くらい経ては、タクシー乗務員になれます。「誰でも、タクシー乗務員になれます。」
二種免許証と講習などは、タクシー会社負担です。大抵。
「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。
幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事できます。
相手に全くせずに済みます。
独り仕事なので、極めて気楽！
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/13(金) 21:29:10.62 ID:q1ATekqR0.net
- >>910
俺はそのどれでもないOB
辞めてなければ多分今の社長は俺だろうな。
30年くらい前に辞めたけど今は独立して会社経営25年目。
才能あって不遇な後輩たちがいれば手を差しのべてやりたいのだか、
初代社長の水野さんや相田さんには、とても良くしてもらったから、
なかなかそうも行かない。
不満の無い奴はそのまま在籍すればいいし、向上心のある奴はタイミングを見て転職すれば良し。
己のスキル次第で、テクノスは自分を拾ってくれた会社と思うか、ステップアップのチャンスをくれた会社と思えば良いと思う。
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/25(水) 11:14:39.62 ID:sHzz0WSQ0.net
- 転職活動してるけど書類選考が通らない。
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/27(金) 15:33:37.63 ID:nidbBr7l0.net
- >>914
年間30人も辞めてる企業でステップアップとか何この会社に夢見てんすか先輩()
相田にまんまと洗脳されちゃったクチかな
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/28(土) 02:23:53.55 ID:QwXnypB/0.net
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/28(土) 02:33:38.63 ID:p3MbHGUy0.net
- 相変わらず、結構辞めているな。
託児所作って女性が長く働ける場所を作る
高卒者の採用強化
海外からの採用強化
大量採用が上手く行っても、辞めるんだろうな….
千葉の運用業務とか、残ってたらモロ体育会系だろうに。
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 22:51:42.87 ID:Gs2Va0OI0.net
- 社員に厳しく、会社に思いやり
一言で表すならこうだな
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 01:19:39.29 ID:92/fDOIE0.net
- その辺の派遣のバイトの方がお前らより年収高いんじゃないの？
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/10(金) 21:44:36.80 ID:nJbq2eJM0.net
- 嫌なら辞めろよとしか。
何で辞めないの？
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/10(金) 23:51:04.18 ID:UfZJrErB0.net
- 9年前に辞めたけどかわいい子からどんどん辞めていった印象
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/11(土) 10:14:50.39 ID:at4hK29P0.net
- 意識高い系派遣会社のお前ら、一生年収350万で頑張れよ(笑)
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/12(日) 04:45:10.51 ID:0WSElTwo0.net
- 新人の近況報告会とか言うやつ？
参加してきた(てか強制だし)けどさ
資格と業務はイコールだからって考えは
あってる訳？
資格持ってても実務に行かせねーって話は
結構聞くからさ
なんか違和感感じたし
てかやめる案件だなと思ったんだけど
(別に取得すること自体は意味あるとは思ってるよ)
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/12(日) 08:36:53.16 ID:LjsTXQAu0.net
- MCSA持ってたけどあまり評価されなかった
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/14(火) 00:40:46.84 ID:x2OP6xTr0.net
- このご時世ベンダー資格なんて評価されねーよ
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/14(火) 00:51:22.21 ID:8eNynRTP0.net
- CompTIA、ITILの資格取得コンテストとかまだやってんのかな？
M川が熱くなってたやつ。
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/14(火) 03:45:35.43 ID:wtIwI7QM0.net
- >>923
この会社で年350万もらえるなら良心的だと思う。
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/15(水) 23:16:46.05 ID:+f0qJhsV0.net
- 350万円というのは総支給の話だよね？
少なすぎない？
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/15(水) 23:24:06.87 ID:3iJrKVED0.net
- >>929
職種と経験年数によるね。
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/16(木) 19:54:26.26 ID:4iWz3OjS0.net
- >>929
もちろん総支給
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/17(金) 06:55:39.28 ID:q0qfjjG+0.net
- 何でそんな安月給で働いてるのかと
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/17(金) 17:13:06.32 ID:JxHQp5b+0.net
- ここじゃどんだけ働いても年収400万の壁があるよ。
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/17(金) 17:24:33.25 ID:QHUFHDdC0.net
- そうだな。
400万越えられる能力ある奴は、もっと良い会社に就職出来ているはず。
運用とかで350万なら、むしろ勝ち組。
よその会社は運用保守の相場300万＋残業手当くらい。
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/18(土) 10:27:59.13 ID:ycsNKGtU0.net
- 税金と賞与加味したら手取り20～22万円くらいか。
給料考えたら30歳過ぎて続ける仕事ではないよね。
- 936 ：名無しさん@そうだ登録へいこう：2017/11/19(日) 00:46:13.25 ID:8IJAlqvc0.net
- 転職先決まったから退職の報告したらさ
何で相談してくれなかったんだって言われた
そりゃあ相談したところで給料アップしないのはわかっていたから転職活動したんだよ
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/19(日) 09:51:46.98 ID:UATHRE6Y0.net
- 350で結婚しようものなら地獄だなw
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/23(木) 23:41:28.35 ID:JNaTP63E0.net
- >>936
それな
俺今転職活動中なんだけどさ
なぁ２ヶ月前に申告しなきゃいけないじゃんか？
それって内定とかもらったところに言えば入社待ってもらえるの？
純粋に疑問で経験者なら聞きたいんだけど
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/24(金) 00:26:53.28 ID:U+Ze4OTB0.net
- パワーステーションならいつでもおまえら大歓迎だぞ。
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/24(金) 09:26:30.62 ID:eGXFPzIW0.net
- >>938
まともな会社なら、引き継ぎに1ヶ月かかります。とかで待ってもらえる。
いつから来れる？みたいなことを最終面接の時にでも聞かれる。
2ヶ月は長いと思うが。
辞める会社に恩着せがましくする必要はないが、曲がりなりにも社会人なら筋は通すべき。
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/25(土) 07:28:34.46 ID:Q1SnQpXq0.net
- 少し前に辞めて地元企業に転職したけど、入社2ヶ月目でこことの給料差が倍になって車も買えた
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/26(日) 23:29:25.38 ID:JJxuKW0s0.net
- 給与から互助会費が引かれているから社員旅行に行かなちゃ勿体ないじゃんという立派なお言葉で退職する決意しました
そういうのに参加したくない人は辞めずにいると傷口がどんどん広がっていく制度はどうなのよ
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/28(火) 19:59:16.26 ID:L+IpsY+/0.net
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/29(水) 13:59:23.52 ID:GuWCSO510.net
- >>941
おめでとう！
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 20:21:04.05 ID:6tTPuY+F0.net
- >>940
ありがとう！
この会社を捨てる覚悟ができた！
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 20:39:27.08 ID:6tTPuY+F0.net
- なあひとつ聞いていいか
普通の会社って半年でなんか親に知らせを入れるとかしないよな？
なんか親から入社から半年のお知らせみたいなの届いたって聞いて驚いてるんだが･･･。
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 22:08:21.65 ID:WJrvqsk90.net
- >>941
すまん
参考までに、職種が何で？
年収ベースで、どう変わったか金額を教えてもらえないだろうか。
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 23:34:25.13 ID:Qr6jaR800.net
- 営業所がなくなったのね･･･
懐かしや
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/02(土) 10:31:15.94 ID:fpMjgWj90.net
- >>946
ねぇよ学校かよwww
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 07:03:01.60 ID:qfZk2oaz0.net
- >>940
ありがとう！
この会社を捨てる覚悟ができた！
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/26(火) 02:37:35.86 ID:e0nWmJcH0.net
- 茄子の時期だな。 雀の涙程度だが。
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/26(火) 07:24:23.33 ID:SqOBvoL/0.net
- 普通ボーナス時期って12月頭なんじゃ…
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/27(水) 21:36:01.90 ID:n0wW2TzH0.net
- どんどん辞めていくなこの会社
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/01(月) 06:06:12.27 ID:rouNWG8z0.net
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/08(月) 02:55:34.26 ID:61f3VDI90.net
- 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/08(月) 02:56:26.10 ID:61f3VDI90.net
- 今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/12(金) 23:40:27.72 ID:6qUpQ2+n0.net
- >>947
まだ1年経ってないから年収は出せないけど、17時にあがれるし時間外も月10～20h程度
割増賃金もここより高いからガツガツ稼げるし、ここと違って完全月給制だから
月に2～3日程度欠勤したり私用で早退しても給料減ることないからすげー働きやすいよ
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/23(火) 08:01:12.78 ID:wc1oCfjd0.net
- この会社やばい
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/25(木) 21:07:12.76 ID:iTEW2I1a0.net
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- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 06:57:15.64 ID:gzrBVHKt0.net
- すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
LTFF0
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/20(火) 12:10:33.74 ID:8FiJ18J+0.net
- 部署によっては有休取ろうとしたら時季変更権を行使しますって脅されまでするからな
まあ単に人員的リソースが足りてないだけだから法的には問題なく有休取れるんだけどね
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/23(金) 10:12:08.67 ID:3p7N1Hu70.net
- そういやこの会社って、まだ新人研修で山登りさせてんの？
高尾山だっけ、あれにどのような意味があるのかなぁ？
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 16:57:34.47 ID:9ilpV69P/
- まだあるよ！
慌てない！
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 14:01:48.87 ID:I1rYR+LC0.net
- 鈴木のカエル女まだいんの？
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 14:54:19.56 ID:4cnwOPix0.net
- お前ら会社名を人に聞かれたとき、日本テクノスって言うの恥ずかしくない？
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/22(木) 12:21:56.42 ID:02zwvCcY0.net
- 今のご時世、テクノスに限らず大手以外のIT企業名乗ること自体恥ずかしいわ
日本のSEとかちょっとしたバイトより年収低いのに
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 22:36:59.98 ID:eLGiXQD00.net
- 川崎営業所閉鎖したんか...
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/24(土) 22:58:45.42 ID:Qfpj8A8L0.net
- 今三十代、四十代の年収てどんなもん？
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/28(水) 13:18:13.14 ID:riQcTWdI0.net
- ちょうど去年ここを退職したけど
ひき止め方が異常すぎて
お前は辞めさせないとか
辞めてもおまえなんか
仕事ないとか
もう論理的に話しあう
きがないから
これから転職する人は
折れずに頑張ってほしい
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/28(水) 20:13:58.34 ID:wpW2YYAq0.net
- >>969
確かに君の文章能力では他で厳しそうだ…
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/29(木) 16:19:24.45 ID:jxNKMJoJ0.net
- >>969
なんかその引き止め方凄い知ってるわw
まだそいつ現場にいるの？
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/31(土) 09:38:41.18 ID:RcsLTgl50.net
- 2017年4月1日現在 339名
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/02(月) 21:43:17.91 ID:xOXWO3jI0.net
- そのうち10%相当が毎年辞めてるって普通にやばいよな
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/03(火) 01:25:36.96 ID:Yys68QGj0.net
- いいからお前らの年収と歳晒せよ
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/03(火) 12:08:42.16 ID:fiUzF3P40.net
- 休日でもミーティングだけは出席しろとか笑うわ
なんのための休日だよ
もちろん時間外賃金なんか出ない
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/04(水) 13:02:54.72 ID:Sach16ft0.net
- この会社、始業10分前にやる朝礼に間に合わなかっただけで遅刻扱いにしてくるから気をつけろな
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/05(木) 12:15:48.39 ID:5uqRndfe0.net
- 久々に支店に顔だしたら、4つくらいだった朝礼の社員信条が10個以上に増えてたわ。
内容もやばかったし、いよいよこの会社のブラック路線が盤石になってきたな。
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/05(木) 17:47:08.89 ID:gMJfEWVG0.net
- 嫌だったら早くやめりゃいいじゃん。
あと、年収と年齢わからんとブラックかいまいち判断つかないよ。
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/07(土) 07:28:14.45 ID:C8DitloB0.net
- ブラックの判断に年齢とか年収とか見当違いなことぬかしてて草
20代で年収1000万もらえてりゃ過労死出てもホワイトかよ
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/07(土) 12:37:11.20 ID:a0oRvxkd0.net
- お前らって年収聞くとほんと黙るよね。
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/07(土) 14:06:52.53 ID:f804A07A0.net
- 少なくともここよりはいいよ
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/08(日) 01:40:24.20 ID:WO/r/juX0.net
- お前ら会社に対して不満しかないならはやくやめちまえばいいのに。
会社と一緒で無駄に意識高い系だよな。
雁首揃えてここで不満ばっかり言ってないでもっとクリエイティブな発想とかしてみたら？
年収たかだか300万前後のしょーもない会社にしがみついてないでさ。
バカみたい。
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 01:40:03.97 ID:+mrixrPv0.net
- 勘違い底辺共、元気か？
毎月19万貰えて人生安泰だな。
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 19:49:23.94 ID:xXm/tjLG0.net
- 2018年4月1日現在 327名
減ってんじゃん。
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 21:02:23.86 ID:Rxue/jjG0.net
- テクノスレベルの会社で300人越える社員抱えるのは経営者側を誉めた方が良い。
ダメな社員が多いほど、出来る社員の評価(給与)に影響が出る。
出来る社員は早く転職しろ。
ダメな社員は文句言うな。
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/11(水) 17:37:51.01 ID:5bCydeBh0.net
- 相田の奴隷どもイライラで草
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/12(木) 01:39:03.12 ID:CmLy5sKL0.net
- バカな人達。
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 22:22:44.33 ID:YPovV/Pu0.net
- 管理部いろいろと大丈夫なんか？
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/24(火) 15:14:07.36 ID:LfRzKx3N0.net
- 真っ二つに割れたDVDをセロテープだけで直せると思ってる人間がウヨウヨしてる部署が大丈夫なわけないだろ
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/26(木) 01:16:54.87 ID:iOB1cuaa0.net
- その辺の派遣のねーちゃんと変わらない給料で働くあんたらって、ほんと物好きだね。
意識とプライドだけは高くてバカだなぁと思う。
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/29(日) 01:43:52.84 ID:SRIJ6an50.net
- 派遣会社日本テクノス(笑)
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/02(水) 12:18:03.44 ID:G6ZEUVkA0.net
- だいぶ前に辞めたけど、ここの就業規則に「退職前の有休のまとめ取りを禁ずる」って記述なかったか？
だれか就業規則握りしめて労基に駆け込んでこいよ、一発で是正勧告くるぞ
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 21:46:57.86 ID:RbvN7LoA0.net
- お前ら会社でなんて呼ばれてるの？
やっぱり派遣さん？
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 23:23:38.34 ID:aB0k6p5B0.net
- 皆さん、ボーナスの時期ですが使い道は決めてますか？
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 22:30:57.12 ID:KENHgiMg0.net
- 管理部の元部長の葬式に行ってきた。
新宿に本社あったときは良かったが、八王子に移ったら遠くなったからなぁ
通勤に無理が重なったんのなら気の毒だわ
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 23:12:12.92 ID:HPd60qNy0.net
- お前ら派遣さんなのに役職とかあるの？ 派遣リーダーとか？
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 03:18:50.29 ID:CMEY6aDD0.net
- まだPJ長とかあるのか？
座談会みんな出なさい、ボーナス査定に響きますよ！
とか、まだ現場より社内業務重視かな？
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 12:35:23.54 ID:h6ynq/sD0.net
- 毎年10人前後の新人や中途が入ってくるのに、一向に社員数が増えないってどういうことかなぁ？
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/21(木) 12:20:37.35 ID:km/dxR3h0.net
- 東日本大震災時に普通に社員出勤させて
取引先から「テクノスはこんな時にも頑張る企業なんだね（笑）」みたいな皮肉を言われても褒められたと勘違いして
あろうことか新入社員の教育時にドヤっちゃう日本テクノスさん元気ですかーーーーーーーーーーー！？
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/21(木) 23:10:04.72 ID:+6xQDSI+0.net
- なか◯らようへい
- 1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 09:38:29.90 ID:UwfMU1250.net
- >>998
今新人10人とかなのか。
俺らの時100人近かったのにな。
まぁ、ほとんど辞めたがw
- 1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 02:53:39.96 ID:D87Vr+hc0.net
- >>1000
後輩口説いて社内結婚したやつか？
相変わらず社内結婚多いのか？
子供も就職させて社内で少子化対策か？
- 1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 05:31:37.95 ID:vHQPzQBO0.net
- 高橋光子
- 1004 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
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