【派遣】三和工機【請負】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/10/03(日) 22:39:01 ID:l4geYdv90.net

一応、社員1000人ぐらい居る特定派遣企業なのでスレぐらい
有っても良いかなとスレを立ててみる。

現役の社員の方も元社員の方もこれから受けようかなって方も
よろしくお願い致します。

公式ホームパージ。
http://www.sanwakoki.co.jp/

954 ：名無し：2016/09/24(土) 00:04:47.65 ID:dP9t5p6+0.net

書き込んで事が殆ど合ってるから笑えない

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/26(月) 23:31:03.18 ID:NVdN20vg0.net

三和は中途採用の求人出す前に
20代、30代の社員に逃げられないように
労働環境改善したらいいのに。
まあクズな管理職がのさばっているうちは無理だけど。

しかし中途採用の概要に残業代全額支給って
嘘書くのはどうかと思うね。
労基署の指導が入りましたブラック企業ですって
正直に書かなきゃ、入った社員にまた逃げられるよ。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 01:15:46.35 ID:VcN4dIGR0.net

目標管理シート提出したのにやり直しってイミフ

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 02:05:12.94 ID:W2cLx0Eu0.net

Y事こわ
怒鳴りあってた

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 17:36:37.66 ID:LMdd2qnF0.net

目標管理シートの提出のために、仕事終わりからの会社向かいはめんどくせー。

SMAPシートもあるからめんどくせー

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 14:20:12.48 ID:QW4AMQuw0.net

質問！
過去に問題となったことあれば教えてください！！

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 20:14:20.05 ID:lpW3wZI60.net

目標管理、ホント上辺だけの投げ放し制度。
評価する管理職側はこの制度の無理さ加減に疑問を持たないのかね？

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 20:29:00.12 ID:DnB76RVq0.net

>>960
それな。
個人の目標なのに、内容の事で何回も呼び出されたしな

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 07:40:59.27 ID:loMe94Hu0.net

会社命令で事務所で作業したり、家で作業したりしても給料出さない
とかしてると、また労基から監査を受けるかもね。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 02:02:41.05 ID:yxWhN9EF0.net

個人の意見を無視して、家族を捨てさせられて、人脈を捨てさせられて、友人を捨てさせられて見ず知らずの場所に放り込むような会社なのだもの労基の監査の会的制裁が無ければやってられんわ

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 02:39:13.15 ID:mRt7mPs10.net

さっさと転職しろ無能

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 18:12:05.13 ID:2bIT0h620.net

>>926
どんな問題でも実際の出来事の大部分は伝わらず、
仕事とは関係のない話だという形で片づけられる。
相手の会社と自分の会社、どちらの責任にもならず、
まずは本人が悪い、最終的に本人が悪いということを
言いくるめられて話が終わる。
新人とか、指導してもらえないとか、経験不足とか関係ない。
どんな環境だろうと、その環境で出来ない奴が悪い。
全ての部署がこのような状態でないことと願いたい。

退職者は何も語れず隠ぺいされて消えてくから問題は表面化しない。
問題を解決しようともしないし、対応できるような人間もいないから、
潰れた人間はそのままフェードアウトする。

>>960
ただ書かせて意識を持ってもらおうとしてるだけでしょ。
評価のところはいいから率直な意見のところに事実を書いて押し通せっていう。

>>961
目標が小さいとか、文章が弱いとか、
もしくは何か気にさわるようなことでも書いた？

>>964
気付いた頃には無能にされるから転職もできねーんだよ。
察してやれよ。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 19:47:11.28 ID:iUhj3ALg0.net

10年弱働いて退職金100万くらい貰えた
もうだいぶ前だけど

このまま行ったら定年時に1000万もいかないんじゃないかと恐怖を覚えた

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 20:30:50.63 ID:P+fvAK3e0.net

>>964
無能なら会社から早々に小部屋に呼ばれて、長時間嫌みを言われてクビになるから、自分から辞めることのできる無能は三和にはいないと思われ

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 20:53:23.02 ID:Z5o6aNs+0.net

>>965

いや、素直に書いたらあーだこーだ言われてやり直したわ。

素直に書いてくださいは罠だった

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 22:48:02.04 ID:yeouBdz90.net

>>968
この会社の管理職及び技師以上は、部下から意見されるとふて腐れて
パワハラ、暴言吐きまくるだけだから率直に書いちゃ駄目だよ。
要らぬ面倒が増えるだけだから。

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/06(木) 22:19:24.27 ID:GKdBPucd0.net

だけど、技師でも自発的に仕事とってこれない奴もいるもんだな

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/06(木) 23:20:30.88 ID:YBOg4i6+0.net

>>969
いい年して客もつかず、腕もないもしくは精神をやられた人で、たまたま管理職がいない部署にいた運のいい人が管理職やることが多いから、変な人が多いと聞いたことあるよ
仕事ができて部下の育成をできる人が書類の処理とお金の計算させとくのはもったいないとかw

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 19:30:28.89 ID:s26mpmP20.net

営業のいない事務所ってどうなの？
リーダー、技師、管理職が営業して仕事確保してる
これって仕事持ってこれないと不要ってならない？
そもそも技術社員が営業しないといけない？
組織編成でスタッフ(課長、部長)が営業するはずなのではないの？
仕事ないと派遣させるやり方に将来が見えない

事務所に営業を置かない考えをする会社方針がわからない
同業者ってどのようになってるのかな

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/09(日) 00:01:58.38 ID:fJF++rkm0.net

昔からここの社員の多くは教育もなく、適性など何も考えずに、取り敢えずで派遣で飛ばされる。
まともに業務をさせてもらえる客先ならとりあえずで生き残れる。
業務を渡されて、雑用レベル、対応がいい加減、教育もない、ストレス解消道具にされる客先なら、
技術スキル向上が遅れる、向上せず低下する、時間を無駄に浪費、最終的に三和社員に潰されたりもする。

三和社員同士が関わることがほとんど無く、教育も他社の社員任せであるため、
リーダー、技師、管理職といっても他社の人間といっていい。
まぁ、三和社員が教育したところで高が知れている。

営業は昔からの伝手や本社で一括管理とかじゃないの、知らないけど。
でも、仕事があってもね・・・昔から変わらず、変わろうとする思いがないから時代に適応できなくなっていくよ。

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 13:49:34.08 ID:EfpukqsJ0.net

精神的に病んで帰任した人は面倒だからって、さらに潰しをかけて退職を強要するしな。
それで退職した人はお先真っ暗だね。

他人の情報から推測で判断するな。
本人の話に耳を傾けて、本人の現状を把握してから物言え。

随分前の>>123に新人の時は良いけど〜とか書いてあるけど、
こいつみたいな奴は新人の時に環境がとても整った場所で仕事が出来たんだろうな。
教育が面倒など、新人の時からたらい回しにされる人もいることを知らずに。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 06:21:39.01 ID:sG68kxTL0.net

>>973
それなー
派遣契約者の無計画ぶん投げっぷりは酷いよな

派遣の奴は派遣先への帰属意識が高いとか文句言ってる自社で請け負いしかやったことないと思われる人の書き込みがあるが

自社業務のやつらは三和の社員と関わるチャンスが多いからわからないだろうが僻地へ飛ばされると年に1回の上長面談以外は三和に関わることないから会社の場所すら忘れてしまう
派遣者の昇格も部長が顔すら見たことないとかで落とされる
そんな会社にご恩も奉公もできんよー
何て書いてたら自社業務の人は三和の社員としては恵まれてるんだなと思った

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 20:29:29.40 ID:/zvMTcP00.net

相変わらず大変だ

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 20:31:05.46 ID:/zvMTcP00.net

何があったのか、しらんけど

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 12:32:36.61 ID:Ow6NeNA40.net

休日出勤をたった今強制され、休日の予定を壊された。

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 13:40:18.66 ID:nXP3HdKa0.net

日雇いのアルバイト？

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 23:10:09.09 ID:8HTgXZQ60.net

大変だ

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 13:18:58.98 ID:Fl0vVRkw0.net

労組を作るために頑張ろう。

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 18:43:33.38 ID:clTU6MV/0.net

>>978
休日の予定って何？

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 20:01:02.66 ID:EiXJSo/C0.net

>>982
そこ説明必要？

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 00:21:57.03 ID:1PbvcbdX0.net

三和の社員に休日の予定なんてあるの？

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 00:39:10.39 ID:DUVmkwsW0.net

パチンコ・競馬くらい

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 17:38:05.37 ID:kHdh0l7h0.net

親戚の葬儀にもダメ出しだ出た人もいるくらいだからね

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 20:06:58.16 ID:U9SYi/Xy0.net

>>986
祖母が危篤状態でもほっとけ言われた思いで

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 00:05:26.59 ID:8FtbgpVH0.net

毎年、似たようなことばかり書かれてるが、同じ奴がコメントしてたら凄いな。
大抵の奴は転職してるんだろうな。もう出尽くして、来年は無さそうだ。

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 01:22:35.84 ID:od5JPBTO0.net

日本語で

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 07:24:25.24 ID:14iiWwtR0.net

>>988
みんなすぐに逃げていく新陳代謝の早い会社で毎年同じ事を書かれるってよほど駄目な経営陣なんだろうな

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 21:30:29.20 ID:od5JPBTO0.net

それでも経営陣は無傷っていう

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 21:35:25.99 ID:8FtbgpVH0.net

転職と書くと、病んで退職した人に失礼だな。

>>989
日本語だな。

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/21(金) 18:59:33.59 ID:ruPae8zc0.net

だれか、このスレの新しいスレ立ててくれ。

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 02:09:44.58 ID:lArSJFDG0.net

そろそろ２スレ目か

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 02:13:25.74 ID:lArSJFDG0.net

新しいスレ立てたよ。

【派遣】三和工機２【請負】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477069834/

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 09:36:13.09 ID:SKy2NSJ+0.net

三和から不要と言われていなくなった人が同業他社で同じお客の同じ場所で働いているのを見ると
三和の営業職や管理部門は何をしているのだろうか？と思ってしまう

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 16:07:42.50 ID:DR5DoNiu0.net

東京都千代田区有楽町1-1-3　東京宝塚ビルの
某社で勤務している中西理子について

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 16:08:30.60 ID:DR5DoNiu0.net

中西理子が発達障害である理由
・人によって態度を変える
・真面目に働いてる人達を小馬鹿にする

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 16:09:26.13 ID:DR5DoNiu0.net

・日によって仕事の波の差が激しい
・それと同時に感情の差も激しい。すぐ感情的になる

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 16:10:16.66 ID:DR5DoNiu0.net

・罪の無い他人の悪口を平気で言いふらす
・息を吐くように嘘をつく

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 16:11:03.72 ID:DR5DoNiu0.net

・自分さえ良ければ他人のせいにしても平気
・態度が著しく悪い

1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 16:13:34.68 ID:DR5DoNiu0.net

・職場の男達に自分は狙われてるのでは？と頭のおかしい発言
・自意識過剰

1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 16:14:18.49 ID:DR5DoNiu0.net

このように職場を何かと勘違いしている人物なので
採用担当者様が彼女の名前を検索して今まで彼女が
どんな事をしてきたかを知りたくてこのページに辿りついたのでしたら
彼女と関わらない事をおすすめします。大変危険な人物です。