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紹介予定派遣について語ろう

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/22(土) 04:21:33.07 ID:v36ha1Ae0.net: とりまないので立てた
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/22(土) 06:10:14.58 ID:03AAZV+TP.net: ２ゲッ!
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/22(土) 09:49:49.32 ID:elesMRd8O.net: ジェイテクトってどう？
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/06/23(日) 12:02:42.75 ID:eH/lgC/h0.net: 紹介予定で直接登用されないパターンであるの？
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:7Z+VIWCiO.net: なぜこんなに盛り上がらないの
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:YTWZ0lwK0.net: 求人の多くが非公開だしすぐ消えるし、スレが転職板ではなく派遣板なのも見つけにくいのかも、まあ、検索して辿り着く者もそのうち増えるでしょ。

はたらこねっとで探してるけど他に良いサイトありますか？
ここは応募状況がわかって面白いです。
ただ、何人くらいなのかは不明。

1700-1800円辺りの羽振りの良い大手やアクセスの良い求人は応募者がすぐ集まってる模様ww
逆に1000未満から1500円は知らない中小が多いのか？盛り上がりに欠けますね。狙い目だけど交通費最大半年自腹と思うとムムム。
どうせなら大手の綺麗なオフィス行きたい！

紹介予定の相思相愛率てどれくらいなんでしょうね？
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:V3JtnCq/0.net: 俺は最近紹介予定派遣を知ったんでもっと情報を得たい。もっと若いときに利用しておけば良かったと思う。

盛り上がりに欠けるのは所詮派遣という枠から出れないからかもね。
転職板にも無いのは不思議。
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:OKlwHveOP.net: どうせ直接雇用されないだろって忌避してる人いるのかな。
俺も紹介予定はなんか避けてたわ
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:0PJTJiOC0.net: 最大半年は他社への転職活動できない。その間に良い求人出たらって気持ちと、半年後に断れたらってのがね、
大手ならかけても良いけど微妙な会社の紹介予定って勇気いるなあ。
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:shyKYI2O0.net: まぁ、デメリットばかり上げてたら盛り上がりに欠けるよね。正社員に登用された奴の話を聞きたいわ。

大手に行けるチャンスでもあるんだよね。
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:kPmfscAa0.net: 誰も書き込みしませんが、とりあえず本日派遣登録してきた。紹介予定派遣と正社員のみの希望。

1社は財務経理職。もう1社は経理職。2社とも地元にある大手メーカー。

経理職からブランクあるから書類選考で落ちるかもwもっと若いときに紹介予定派遣を知ってれば良かったなぁ。
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:ItShzsFCO.net: 事前面接は違法？禁止みたいですが、今まで行った派遣会社は全て面接しました。

派遣会社で渡される紙に記入して帰る…というのが正しいんですか？
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:4EOte6zD0.net: >>12
紹介予定派遣は面接おkですよ。
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:ItShzsFCO.net: >>13さん、ありがとうございます。

面接禁止はどういう会社ですか？
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:4EOte6zD0.net: >>14
派遣は禁止かな？
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:ItShzsFCO.net: >>15さん、ありがとうございました。
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:K1HQETF60.net: 派遣と紹介予定派遣と一緒になってしまってるね
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:PJg3x5K+0.net: ブラック中小正社員と紹介予定派遣の大手。

どちらの方が良いのか。
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:4EOte6zD0.net: 受かるなら大手でしょ！
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:PJg3x5K+0.net: 中堅企業正社員事務職と紹介予定派遣の大手事務職。

どちらがいいのか。
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:4EOte6zD0.net: 社風が合う方
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:40GnWxFO0.net: 紹介予定派遣は派遣社員で賄えば良いのをわざわざ紹介予定派遣にするのは、派遣が居着かない職場の可能性はあるよね。

正社員や紹介予定派遣で補おうとしているあたり何かあるのかな？
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:jky1TZwm0.net: 半年派遣として安く使える。
気がねなく何度もチェンジできる。
最初から取る気がないが正社員を餌に誘き寄せることができる。
賞与支給開始も先送りできるし保険も払わなくて良い。
こんな感じ？
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:40GnWxFO0.net: >>23
紹介予定派遣は企業側も雇うのに慎重だから(正社員採用手数料として50万～100万払う)長く勤めてもらいたい人を採用するよ。派遣ではあるけど使い捨てではない。

あと、未経験紹介予定派遣は都会ならあるかもしれないけど、
俺の地元だとほぼ皆無。全て実務経験数年必要。
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:6dI5gDHu0.net: 紹介予定派遣についてまとめてみた
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:6PN6Z9Lh0.net: Ｑ．紹介予定派遣ってなに？
Ａ．派遣会社によりお仕事を紹介してもらう制度です。
通常の派遣と異なり直接雇用前提の労働者派遣契約となります。
派遣期間は３ヶ月～６ヶ月。それを過ぎたら終了となります。

Ｑ．正社員になれる可能性は？
Ａ．６ヶ月経過後は、正社員または契約社員の雇用となります。
確率としては、５０％～８０％とかなり高い確率です。
そのため、派遣先企業との書類選考や面接で落とされる可能性は高いです。

Ｑ．派遣では事前面接は禁止されているんじゃ？
Ａ．通常の派遣では事前面接は法律で禁止されていますが、
紹介予定派遣は事前面接をしても良いことになっています。

Ｑ．直接雇用されやすいんですね！
でも、契約社員になるかもしれないってセコイ・・・
Ａ．これは仕方ありません。派遣先企業が契約社員前提として募集しているかもしれませんので、
紹介予定派遣の紹介を受ける前に派遣会社に確認してみてください。

Ｑ．派遣期間中に切られることはあるの？
Ａ．はい。もちろんあります。
派遣先企業が「こいつ使えない」と判断した場合は、速攻切られます。これは派遣と同じです。
しかし、労働者側からこの派遣先は嫌だと申し出る人も多いです。

Ｑ．福利厚生は大丈夫なんでしょうか？
Ａ．労働者派遣契約の一種ですので、派遣会社の規定に準じます。
派遣会社に確認してみてください。
また、交通費が支給されないという事もありますので、注意してください。
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:+dEQZQ1d0.net: Ｑ．通常の派遣の方が派遣会社にとって旨みがあるんじゃね？
Ａ．紹介予定派遣の方が派遣会社にとって旨みがデカイです。
直接雇用となった場合、年収の２０％～３０％払うこととなっています。
例：３５０万×２０％＝７０万
１００万近い手数料が派遣会社に支払われることになります。

Ｑ．そんな大金が払われるんですね。
Ａ．そうです。だから、派遣先企業は選ぶんです。
紹介予定派遣として働けるのは経歴やスキルを見られます。
面接もして派遣先企業は慎重に選びます。

Ｑ．それじゃあ、採用されないんじゃね？
Ａ．採用されないかもしれませんし、採用されるかもしれません。
それは、分かりません。
ハローワーク等で自ら正社員として書類を送付しても通過しますか？
通過しませんよね？紹介予定派遣のメリットは派遣先企業で働けるということです。
働いて始めて自分の実力が示せるのですし、履歴書や職務経歴書だけで苦汁をなめていた、
人こそこのような制度を利用するべきです。

Ｑ．それは、いいかも！
Ａ．はい。その他にも大手上場企業が紹介予定派遣を募集していたりするので、
今まで中小ブラック正社員だった人が大手に行けるチャンスです。
もちろん相応のスキルや経歴が必要になります。

Ｑ．おらワクワクしてきたぞ！
Ａ．６ヶ月間無駄に過ごした。という事もあります。
正社員として雇ってくれないということもあります。
直接雇用前提ですので相当厳しい書類選考や面接が待っています。
でも、そんなデメリットばかり上げていたらキリがありませんし、
せっかく大手で働けるし、正社員になれるチャンスでもあります。これに挑戦しないのは損です。
頑張ってください。
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:JeKrYm2N0.net: 美熟女ってサイコー
http://www.geocities.jp/gazouz_f/
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:8sXoAky00.net: 誰か採用された人いる？
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:zJNxt8Re0.net: ｳｷｳｷでこのスレ立てた>>1だけど採用されなかった
三か月の紹介予定派遣で入社したが一か月半で正社員では雇わないと通告された
理由はコミュニケーションがとれずに部署の人間に評価されなかったからというのと友好関係を築けなかったので俺が継続して働けるかが疑問視されたこと

先月までいた部署Aの教育係が叱るだけで一切褒めないうえに仕事うまくいかないのでアドバイスを求めても
「慣れだから」とか「自分もそこま教わってないから自分で考えて」など言われていくうちにその人間と話すことが少なくなったことを上司に指摘された
今月から配属されている部署Bの人間とは人間関係も上手くいってるが元々部署Aで雇う予定だからそっちの人間と上手くいってないからという理由で駄目だったわ

駄目だしだけしかせずに一か月の間ずっと仏頂面で一度も笑顔も見せない機械のような人間相手にコミュニケーションなんてとれねえよ
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:zJNxt8Re0.net: ちなみに一応残りの期間までは雇うとは言われたが研修ではなくいままでやってきたことや雑用を主にやらせるともいわれた
さらに派遣会社からはすぐに辞めるか最後までやるかの選択を迫られて
最後までやるなら他企業の面接とかで会社を休まないでくれとくぎを刺された
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:d357npOi0.net: >>31
乙カレー
紹介予定って不成立はほぼ応募者からの理由ですってネットにはあったけど、やっぱ断られることあるんだ。
派遣期間半年+正社員としての試用期間が、いきなり正社員採用の時より長いし、派遣だから企業はチェンジしやすいし、やっぱりリスク高いですねえ。

大企業ならチャレンジする価値あるけど、中小同族で紹介予定派遣はあり得ないわ。と思った。。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:4OJwu9Rx0.net: 乙です
トライアル採用で使い捨てにされたことがあるけどこれも変わらないようだね
実態をもっと知りたいあげ
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:k3kHIwky0.net: age
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/06(金) 10:56:24.65 ID:x8p/BshJ0.net: 30歳後半以上で紹介予定派遣受かった人いる？
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/01(火) 06:19:37.87 ID:lvwbFzfS0.net: 未経験の職種に紹介予定派遣ってできる？
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/01(火) 06:32:47.66 ID:mEd4U+NO0.net: 若いならありそう
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/07(月) 17:15:42.71 ID:SsI+JNvGO.net: 書類は通るんだけど、面接がなぁ。
所詮は派遣なんだから、２次面接はいらんだろ……。
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/08(火) 17:58:35.96 ID:5FuzZjfU0.net: だよなぁ、面接意味ないよな
これじゃ普通に正社員の面接うけた方がマシだわ
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/14(月) 00:51:53.20 ID:ho3p1RP00.net: 紹介派遣おｋでたけど、最初は契約社員からのとこなんだよな

まあ交通費が出るのと多少自給あがるだけ派遣よりはマシって感じ

仕事あるなら派遣でも直雇用でもどっちでもいいんだけど

派遣でたまりまくった有給をどうするかが悩みどころだｗ
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/20(日) 12:14:14.54 ID:lrorKo7HP.net: >>40
まだ派遣で別のところ？それなら契約終了まで有休で休めばいいよ
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/01(日) 02:16:06.71 ID:1fIvdIhNO.net: 紹介予定派遣　社員雇用率ランキング
(優良企業）

裏サイト
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/01(日) 02:20:34.03 ID:1fIvdIhNO.net: 紹介予定派遣については
派遣会社のホームページ参照
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/16(月) 23:15:08.74 ID:TNY4RXkt0.net: この制度を知らないのが多いみたいだな
ブラック回避になるけど、
お断りされることもある

ちょっと利用してみる
45 ：助けて：2013/12/26(木) 09:24:57.61 ID:dWJUvSfui.net: ガチレスです…
ヒューマンウェ○ブっていう会社からいきなり連絡きました。
応募もしてないのに書類選考が受かったので、某大手企業の総務部でやってみませんかと連絡がしました！
面接もいきなり言われました。

紹介予定派遣ってこんな感じで始まるのですか？
なんか怪しくて迷ってます。
誰か教えてください。
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/26(木) 09:27:35.73 ID:LbDoDRT70.net: >>45
その紹介会社に登録もしてないのに連絡くること自体おかしい。
紹介予定派遣はあくまで正社員前提なのできちんと面接もするから
本人の応募無しに面接なんてありえない。
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/26(木) 21:32:39.24 ID:6tNuFXRj0.net: >>45
応募してないのにどこから個人情報漏れたんだよ･･･
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/15(水) 00:07:47.89 ID:5FzEL2rd0.net: 紹介予定派遣の面接って正社員で応募した案件と同じように面接されるんだろうか？
派遣会社の人間が同席すると聞いたが。
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/15(水) 08:38:54.96 ID://jBXXM20.net: 内容は正社員の面接と同じだと思うよ
違うのは派遣会社の人間が同席してるってことだけ
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/15(水) 12:22:53.68 ID:5FzEL2rd0.net: >>49
ありがとう！
やっぱりそうなんだ
気は抜けないね
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/19(日) 21:52:25.38 ID:cVJ4PPWZ0.net: 派遣会社によっては同席するとこと
同席しないところがあった。同じ会社でも営業によって違った。

同席するケースが多かったな
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/19(日) 22:02:02.35 ID:TFDKA9h00.net: 凄いスキルお持ちなんですね。

ワタシは到底足元にも及ばないから人材紹介会社通さない勤務先直接雇用でかつ複数名同時採用を重点的に探すは
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 15:40:21.40 ID:kaq/EmLJ0.net: 1/31で正社員クビになって、紹介予定派遣っていう制度を知って派遣会社に登録
しますた。

この制度利用してる人の年齢層ってどんな感じなんでしょ？

みなさんおいくつぐらいですか？

ちなみに私３１です
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/04(火) 17:45:34.18 ID:jtNaNR8+0.net: 「正社員前提」の派遣に助成金…若者の雇用改善
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391497687/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1391424222/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391426049/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1391426048/
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1391433959/
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/04(火) 23:20:02.09 ID:9Q3Qm/lS0.net: 面接あるから
正社員面接とおなじように準備したのがいい
会社のことも調べて質問できるように

他候補者がいた場合、
最後のこちらからの質問で意欲があると思われ面接が通る
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/05(水) 21:29:55.79 ID:XFsXfZ970.net: 利用できるならした方がいいね

試用期間みたいなもんだし
合わなかったら辞めやすい

向こうからNGの場合もあるけど
こっちから断るケースのが多いみたいね
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/06(木) 23:32:52.37 ID:KH6DXOlL0.net: 派遣期間終了後って契約社員と正社員のどちらが多いの？
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/08(土) 19:47:12.92 ID:cPwkWoOr0.net: 応募する時に、この求人は
契約社員・正社員なのか派遣会社が教えてくれる

はっきりしないとこはパス
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/09(日) 13:17:36.86 ID:cVUvKI8q0.net: 直近の勤務状況を見ると、自分はハロワのトライアルの方が確実そう。
60 ：57：2014/02/09(日) 23:42:35.38 ID:Kh4ZvmUt0.net: >>58
そうなんですね。ありがとさんです。
>>59
トライアルは若者向けっぽいので自分は無理です・・・
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/10(月) 23:40:17.71 ID:0fSUv/DX0.net: 転職活動中で紹介予定派遣の内定もらえたんだけど
実際正社員になれる確立ってどれくらいなんだろ。
派遣の営業さんいわく、その会社で正社員になれなかったパターンは
ないらしいんだけど、もしなれなかったら辛いよね。
今の会社でその制度で入社した人は全員正社員になってたから
期待しちゃうんだが。。
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/11(火) 03:15:51.61 ID:vaOvtmRU0.net: >>61
なれそうなパターンじゃん
うらやましいよ

トライアルは広告出せない・派遣頼めないっていう小さい会社が募集するから
使い捨てだよね
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/11(火) 13:21:22.06 ID:k9iQNoFy0.net: 確率を自分のケースにあてはめることはない
確率で考える時はもっと平等に起きる場合にしたのがいい
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/11(火) 21:53:01.96 ID:XDC4SKYo0.net: >>62
じゃあ、ワタシもハロワのトライアルにするわ。

紹介予定だと今回のことも考えると、当面根本的な問題解決に後数年以上の時間かかりそうだから、派遣期間を考えると紹介に至らず派遣期間でサヨオナラになりそうだし。
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/12(水) 00:05:28.91 ID:0A619/tv0.net: >>62
話聞いた限り、可能性は高そう。
あとは向こうに見合った能力発揮できるかって感じかな・・

>>63
結局企業とその人次第ってことだよね。

リスクあるけど、今も非正規だしやってみることにします。
あまり期待しすぎず頑張る。
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/12(水) 20:11:36.77 ID:dS+kGQV90.net: (中高年者OKの派遣先でなければ)もうそろそろ派遣先から断られる年齢だし、最近クライアントの要求が厳しくなっていく世の中で、転々としてるから紹介予定だとほぼ100%派遣止まりになる。

普通の派遣でも初回更新されるかされないかだと思う。

ハロワのトライアルなら求人者の年齢制限が緩いのであれば後10年程はイケそうだから、騙されたと思ってそっちに行く。
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/13(木) 20:29:08.55 ID:YAcvk8PR0.net: そうだね。

思えば2年程前から各個人やクライアントの権利意識が高くなってきた。

昨年春以降はやる気だけでは採用すらされなくなったし、採用されても長続きしなくなった。
だからこそ、敢えて勤務先直接雇用に拘る。

ハロワのトライアルなら勤務先が補助金で少しでも得するから、紹介予定より遥かにお試しで使って貰え安い。
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/15(土) 00:33:09.19 ID:4vhsRczo0.net: >>425
そうだね。働く限りは期間限定じゃなくて長期で繰り返し更新前提or期間私もその方が良いから今の仕事が終わったら長期繰り返し更新前提の定めなしの方が良いよね。

私もその方が良いから基本人材紹介通さず勤務先直接雇用にする。
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/26(水) 19:57:20.41 ID:JVizBeNX0.net: 紹介予定派遣スレなんてあるんだ

オレ（アラフォ）もこの制度利用して、正社員になった
こんな流れ↓

１ヶ月→更新→２ヶ月→正社員

中途は公募で募集せず、
紹介でしか雇わない会社もある

派遣会社に登録してみて、
意外な会社が紹介で募集してるとこがあると気がついた
隠れたホワイト企業だったりする

この制度を利用する価値はあると思います！
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/02(日) 22:22:41.69 ID:3C2TC1v20.net: この回は「紹介予定派遣について」伺いました
http://partners.en-japan.com/enquetereport/070/
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/02(日) 22:25:15.96 ID:pgfLRFRQ0.net: >>68
ワタシも今の仕事終わったら「次の次」の事も考えて長期でかつ(原則紹派も含まない・原則人材紹介経由ナシの)勤務先直接雇用だけを狙うつもり。
もち一般枠で自分の思ってるような業界限定でｗ

やっぱり入った以上は早期離職したくないので、自分の無理のない範囲の業種や内容かどうかは良く考えないとね。
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/03(月) 21:41:46.57 ID:jInQ+OYX0.net: 心無いこと言う人のことなんて気にせず、マイペースでお仕事探しな

私も30代後半だし、今の職場やそれ以前の職場での派遣社員の受入率？がアレだったのもあるし、自分もあなたみたいに直接雇用ながら契約更新時に派遣社員と交代になったりしたら自分が生きてくのに困るから
今の仕事が終わったら紹介派遣含む派遣の職歴を作らない努力をするつもりｗ
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/07(金) 17:48:29.32 ID:S9eu7wEG0.net: タウンワークで見た紹介予定派遣なんだけど、待遇が制服貸与のみ。この部分だけ引っかかって応募するのに二の足踏んでる。正社員になれたら社会保険付くのかな…
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/08(土) 10:20:12.86 ID:pCEoZ5ca0.net: インテやリクルートの大手派遣専業の会社で
紹介予定派遣の求人さがすのも手

↓以下のような、グループ企業で探すのもあり、親会社は大手。系列求人を紹介される

三越伊勢丹
http://www.imh-sol.co.jp/sp/style/index.html
東芝ビジネス＆ライフ
http://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/support/jobstyle.htm
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/10(月) 15:28:30.14 ID:ZX3V+XZt0.net: てす
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/18(火) 20:52:20.46 ID:xnA/fW+40.net: 転職板向けかもね
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/19(水) 19:58:29.76 ID:GvcYSLFc0.net: 派遣しか職歴の無い人間がチャレンジするのは厳しいかな…
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/22(土) 08:12:57.21 ID:kFifhfYX0.net: 派遣の営業やってます

私の経験上、よっぽど派遣先企業に事情がない限り、（もしくは本人が辞退しない限り）は
問題なく直接雇用になるケースが多いですよ
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/25(火) 19:52:46.68 ID:A2nM0smx0.net: 派遣に登録した事ないのですが、紹介予定派遣の制度を知り、今回はじめて派遣会社に登録しようと思っています。
理由は35過ぎて転職活動を始めたのですが書類でほぼ落とされる為。
今まで二回ほど転職していますが、書類さえも通らない事は一度も無く、かなり心折れました。

私同様35を過ぎ紹介予定派遣から正社員を目指している方、もしくは既に正社員雇用された方がいらっしゃいましたら、お話聞かせて下さい。

35過ぎでも面接して貰える機会は自力で応募するより多いのでしょうか？
80 ：78：2014/03/25(火) 21:49:17.99 ID:5VIZqM3I0.net: 派遣の営業やってます

年齢は関係ありません
紹介予定派遣の場合書類を相手企業に提出するので
それでNGならすぐわかります

40代50代の人で成立しています
本人が何ができるか次第です

派遣会社はいくつか登録してみるが良いでしょうね
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/28(金) 06:08:12.10 ID:Bkf5saTr0.net: スペック的にも健常者ながら、(会社に入ってから大きなことにならないよう)まだまだ長年に渡って職務制限が有リ過ぎの状態が続きます。
業界にも依りますが、長期の繰り返し更新前提で希望していますが、(初回トライアル除き)更新の間隔(短すぎず長すぎず今の自分のスペッ
クで丁度良いレベルになる様に)等も含め業種業務内容勤務体系等全てに無理がないように資格学校いけずされても絶対に何一つ条件を譲る
ことなく今後も確実性を一番重視していきたいと考えています。
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/28(金) 08:36:46.88 ID:CDj0Mck1O.net: >>79
頑張ってください。
心が折れずに頑張って探し続けることが大切かと思います。
良い派遣先や派遣元に恵まれることを祈ってます
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/28(金) 09:57:00.34 ID:zw7Eeuma0.net: >>79
紹介予定派遣は書類選考が通れば面接でヘマしない限り
年齢関係なく通るんじゃないでしょうか。
当方40前半ですが2社紹介予定派遣で内定いただきました
条件合わなかったので辞退しましたが
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 16:28:39.43 ID:1v5baaaR0.net: 2年の正社員経験でメーカーの総務に転職のケース
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/29(土) 18:47:28.41 ID:EZ51acUF0.net: ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。

さらに・・・　ス　ペ　イ　ン　は　解　雇　規　制　緩　和　し　た　ら　、　若　者　失　業　率　が　６　０　％　に　な　っ　た　！

解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。

解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、　机　上　の　空　論　で　し　た。

竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。　

そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ

しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/29(土) 21:09:10.23 ID:gDUpAube0.net: >>81
それで良いと思うよ。

ワタシも健常者ながら某省庁臨時の後の民間復帰が上手く行ってないから、仕事内容に制約があるし、あなたと同じくその某資格学校の言う通りなんか出来ない。
トシだし(住民票移さないとダメだった時の為にお金貯めてて)お金ないしね。
ブランクが浅いうちはあなたみたいにその資格学校や人材紹介会社に進路を拘束されない様、人材紹介通さず上限が3年以上のを探すと決めている。
再就職時のトラブルや再就職後の不祥事防止の為にもブランクが空いた時の繋ぎの仕事は長期前提に比して仕事内容が簡易なのを探さないといけない。
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/01(火) 21:53:59.68 ID:3T1esGyc0.net: ４０超えてますが
４月から正社員です

でもやる仕事は同じです
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/07(月) 22:46:51.30 ID:2+2TJt7s0.net: 紹介予定派遣って派遣期間が長いよね？
平均すると半年ぐらい？
不安だわ。
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 06:10:58.20 ID:zD56eBFf0.net: >>86
そうだね。

こっちも派遣会社や某資格学校等に色々監視されたりかき回されたくないから、無闇に派遣登録しないで勤務先直接雇用の求人を最優先で狙う。

但し、見る目を持ってないとまた同じことの繰り返しになるから、そこだけは注意しないとね。
>>89
不安なら尚更勤務先直接雇用をダイレクトに狙った方が良いと思う。
こっちは健常者ながら当面就ける職種に制約が有り杉だから雇用形態のステップアップは望めないし望まないけれど、

派遣会社と勤務先直接雇用の競合求人は最近は良く見れば結構ある。
但し、ただ、幾ら勤務先直接雇用の求人でも入ってから仕事が続けられる求人かどうかは見る目を持たないとね。
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 06:11:46.71 ID:zD56eBFf0.net: >>86
そうだね。

こっちも派遣会社や某資格学校等に色々監視されたりかき回されたくないから、無闇に派遣登録しないで勤務先直接雇用の求人を最優先で狙う。

但し、見る目を持ってないとまた同じことの繰り返しになるから、そこだけは注意しないとね。
>>89
不安なら尚更勤務先直接雇用をダイレクトに狙った方が良いと思う。
こっちは健常者ながら当面就ける職種に制約が有り杉だから雇用形態のステップアップは望めないし望まないけれど、
最近は勤務先直接雇用で入ってもステップアップの現実を思い知らされるお。

派遣会社と勤務先直接雇用の競合求人は最近は良く見れば結構ある。
但し、ただ、幾ら勤務先直接雇用の求人でも入ってから仕事が続けられる求人かどうかは見る目を持たないとね。
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 10:55:17.24 ID:zg2HnGRS0.net: 契約社員前提でも競争率高いのかな
正社員だと何人も応募があって
結局普通の正社員募集と変わらない競争率な気がするんだけど
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 19:31:20.50 ID:Sh8Skv30O.net: 紹介予定派遣って条件悪すぎ？有休年後とかバかみたい。
社員前提でも契約社員じゃ派遣と変わりないし。
バクチ契約みたい

労働者にメリットほぼなさそう
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 19:42:48.02 ID:Sh8Skv30O.net: >>23
>>57
正解

社員契約どころかそれ以下や終了も有。
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/08(火) 21:37:12.06 ID:zD56eBFf0.net: >>92
社員になりたいのなら、社員募集している会社に直接応募しな。

こっちも某資格学校に掻き回される人生送るの嫌だから、勤務先直接応募にする。
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/09(水) 12:53:40.28 ID:WTwpEndP0.net: 42歳で正社員になりました。
3ヶ月派遣→3ヶ月契約社員→正社員。

そんな流れ。
上にもあったが、中途は紹介予定のみだった。

勝因はスキルとコミュニケーション。
派遣期間中、体調不良で長期休業したがなんとかなりました。
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/09(水) 14:45:53.36 ID:Hf7yw4tQ0.net: >>95
おめでとう
俺も続かねば
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/09(水) 15:09:08.70 ID:6zpkL5pc0.net: >>95
おめでとうー
スキルもコミュ力もない自分には無理そうだけど頑張ろうｗ
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/09(水) 15:37:32.03 ID:1cLF+55X0.net: 紹介予定の二次面接で落ちた。
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/09(水) 19:38:54.70 ID:jVU12eL90.net: >>98
紹介予定でも(雇用形態が変わる形で)紹介される保証は100%じゃない。

今は外部からのクレーム？やら何やらあるとそれだけで状況が変わる世の中だから紹介間近に組織編制が変わったり、
直接雇用の求人を出される可能性も無きにしもあらずだし。
基本的に(小生は一生涯望まないし、望めないけれど)雇用形態のステップアップとか基本自分とこの従業員優先だしね。
小生も今後は勤務先に(HW職員経由or自分で)直接連絡取る形での応募を原則にする。

只でさえ、クレーマー社会だし、人余りだし、(例え過去であっても)友達付き合いや知り合い？さえも気を付けて付き合わないと、
見る目が無ければそれによって職を失う可能性まで出てきたしね。
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/09(水) 20:12:47.28 ID:PvrHfoHD0.net: >>97

コミュ力というけど

基本は、

・おはようございます
・お先に失礼します
・よろしくお願いします
・ありがとうございます
・すみません
・～～教えて頂けますか

これをきちんとやるだけでいい

仲良くなろうとか
雑談しようとかは関係ない

あとは笑顔
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/09(水) 23:12:46.70 ID:6zpkL5pc0.net: >>100
そのくらいならなんとかなりそうｗ頑張るよ

3社くらい今日エントリーしたけど顔合わせいつだろう
どのくらいのペースで合否って決まるんでしょか
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/10(木) 05:36:40.64 ID:QF+uY8Ec0.net: >>99
そうしな。

こっちもブランクが浅いうちは、健常者ながら事情があってほぼ全ての勤務条件を妥協出来ない。

ブランクがある程度になっても、期間限定・短期は「とある体制下」という条件付だし、それ以外はブランク浅しの頃と同じく相変わらず妥協出来ない。

だから、勤務先に直接アタックする形原則で探すお
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/10(木) 16:53:03.33 ID:KTLlVPyy0.net: 早く働きたいけど、顔合わせ→ダメのコンボが続く
紹介予定派遣じゃなくて派遣に変えようかな…
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/10(木) 19:51:08.06 ID:QF+uY8Ec0.net: 折角だから勤務先直接雇用にしなよ。

派遣だと需要がなくなれば一番にクビになる。
今だと勤務先のニーズと派遣会社の求める案件と噛み合ってないのか、若いコでも契約が成立しにくい？
世の中だから派遣の職歴を作ってしまうと、その次の職場にも影響が出てくる可能性も無きにしも非ず
だし。
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/10(木) 21:06:50.72 ID:QF+uY8Ec0.net: ↑自分は30代後半だけど、関西地区HWで今現在で35以下でオフィス系希望なら求人は腐るほどある^^
折角チャンスがあるのに派遣の職歴を作ってしまうと、若いコでも契約が成立しにくい？
世の中だから、その次にあなたが直接雇用で採用されても採用時や契約更新時に派遣会社から勤務先の
空きを探られて、最悪あなた自身が退職しなければならなくなる可能性が高いよ。

小生は派遣の職歴がひとつもないのに、派遣会社に退職に追い込まれたことがあるから言っておく。
今の会社の仕事内容？や勤怠？が監視？されているようだ。
特に(〇月△日までは)入社出来ないと言っているのにも関わらず、執拗に登録や入社を急がせる急募案件や(健常者ながら今のスペックでは行くことが出来ない)特定の業界への応募を執拗に強制する所には警戒している。
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/10(木) 21:07:35.10 ID:QF+uY8Ec0.net: ↑自分は30代後半だけど、関西地区HWで今現在で35以下でオフィス系希望なら求人は腐るほどある^^
折角チャンスがあるのに派遣の職歴を作ってしまうと、若いコでも契約が成立しにくい？
世の中だから、その次にあなたが直接雇用で採用されても採用時や契約更新時に派遣会社から勤務先の
空きを探られて、最悪あなた自身が(派遣会社の社員が入るポジション確保の為に)退職しなければならなくなる可能性が高いよ。

小生は派遣の職歴がひとつもないのに、派遣会社に退職に追い込まれたことがあるから言っておく。
今の会社の仕事内容？や勤怠？が監視？されているようだ。
特に(〇月△日までは)入社出来ないと言っているのにも関わらず、執拗に登録や入社を急がせる急募案件や(健常者ながら今のスペックでは行くことが出来ない)特定の業界への応募を執拗に強制する所には警戒している。
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/10(木) 22:59:20.69 ID:6lOdhk3PO.net: 94

社員に応募しなければダメということは、紹介予定派遣は意味なし　との解釈？

これからは社員も派遣も似たようなものになるかな
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/10(木) 23:02:33.40 ID:6lOdhk3PO.net: 結局、紹介予定派遣は正社員より落ちるのか
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/11(金) 00:57:35.82 ID:EN+pZB8Q0.net: 紹介予定派遣でも、派遣後に契約社員とかなら、むしろ最初から直接契約社員かアルバイト・パートで入る方がいいんじゃないかな
色々縛りが多いわりに、派遣期間が半年とか長いし、契約社員になったら給与がトータルで下がるとかザラなんで、労働者側にいい面が少ない
派遣後、社員採用なら頑張ってみてもいいと思うけどね
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/11(金) 06:06:03.48 ID:C0G0kHY00.net: >>108,>>109
デメリットは上の人が書いているように保証が劣るということだと思う。

縛りとかいうより、同じ実力の人が派遣社員と直接雇用の2人居たらどちらが勤務先で大事にされるか否かかな。
それと、不幸にして派遣で終わってしまった場合とか、直接雇用後も雇用期間の上限有だったら上の人が言ってるようにその案件の退職後に派遣会社に空きを探られて、
最悪労働者自身が(派遣会社の社員が入るポジション確保の為に)内定辞退や契約更新せずに退職しなければならなくなる可能性はありそうだね。

また、上の人は執拗に登録や入社を急がせる急募案件や特定の業界への応募を執拗に強制する所には警戒していると言ってるけれど、その場しのぎでしかならない期間限定を強要する所も要注意かな。

結局、今の世の中何時、どのように外部から掻き回されるか予想がつかないから派遣会社の社員が入るポジション確保が出来るスペック(辞めさせられてもどこででもやっていけるスペック)の持ち主
以外は賭けになるから正直オヌヌメ出来ないかな。
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/11(金) 06:14:38.94 ID:LD+7AA4LO.net: >>109
　紹介予定派遣は社員採用(契約不可）に限ればいいのにね。

　紹介予定派遣経由で契約、パート、バイトは補助金目当てかと思われても仕方がない。これじゃ、また派遣離れ、失業者増になるだけ。

　ハローワークで直接雇用、派遣で紹介予定派遣、同じ求人出してたら信用ない

最近、詳細少ない紹介予定派遣増えてるのは補助金がらみ？
派遣に質問したら、雇用、有休、待遇がかなり曖昧。
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/14(月) 22:46:10.86 ID:jgcV/lvh0.net: >>110
某資格学校に個人情報提供目的で派遣登録するんぢゃないから、一定期間内は派遣登録しない。

その期間が過ぎても絶対に必要最低限しか登録しない。
勿論、希望が完全マッチしない案件は全てお断り。

>>112
特に(関西地方で35以下なら)前者が良い。
今ならオフィス系希望なら腐るほど？求人がある。
雇用形態の変わり目(ステップアップ)の他人(会社)に対する過度の期待は今の時代リスク高し。

色々あって人材紹介を一切介さないという条件付での非正規も一定の条件下なら悪くないと思うようになった。
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/14(月) 23:11:52.08 ID:yuuDwWZu0.net: >>112
半年近く就活して採用されたの1社だったんだ
書類通って面接で大体落とされてた
オフィス系腐るほどあるっていうけど倍率すごいよ…
ハロワで教えてくれるけど50倍とかだよ
契約社員も視野に入れて紹介予定派遣で探してるけど
こっちも難航するようならもうただの派遣になるしかない…無職歴やばい
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/15(火) 20:00:05.91 ID:nDBjHeJb0.net: >>113
その採用された1社に入社すれば良いじゃない・・・って言いたいんだけど、

ワケありなの？断ってしまったの？(派遣は若いコでも決まっている気配がない)時代だから安易に人材紹介通さない方が良いかもよ。
アルヴァイトとかは？
2000年台の正社員＝2010年台の契約社員だと捉えている。今は、それ位難しい時代。
35以下の時でも4-5月は1人採用に100人とかざらだった。

こっちも勤務開始可能日をはじめとして色々と制約あり杉だけれど、家族のことも有るし、何とかブランク半年程度以内で(人材紹介通さない方向で)何とか決めて見せる
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/15(火) 22:16:24.22 ID:0GYtHH3N0.net: >>114
試用期間中に発覚したんだけど
実際の仕事内容とハロワで記載された仕事内容が全く違うから辞めました

契約社員だと姉の周りで結構決まってる人多かったので
通るのかなと思っていたのですが実際そんな甘くはないようですね
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/16(水) 05:27:07.94 ID:qYYs5XWt0.net: そうですか？

「ハロワの求人内容≠実際の仕事内容」のケースもあるから、面接時に良く確認しておかないとね(これからの自分もだけど)。
それに組織体制等変更等で途中から(採用時と)仕事の内容を変えられる可能性だってあるしね。

昨今位から○○○○○とか結構煩いから(こっちは健常者ながら誰よりも制約有り杉でとても人のこと偉そうに言えるレヴェルぢゃ
ないけれど)雇用形態問わずマルチタスクに越したことはなさそうな感じだよね。
(昨今の○○○○○騒動？によって？)2000年台の正社員＝2010年台の契約社員の時代になってきたっぽいしね。

>契約社員だと姉の周りで結構決まってる人多かったので
>通るのかなと思っていたのですが実際そんな甘くはないようですね

お姉さんの周りの人の経歴や資質が分からないからそれについてのアドヴァイスは出来ないけれど、(これからの自分にも言えることけれど)
「通る通らない」よりも自分がそこに入ってやっていけるかを最重要視しないと、(昨今の○○○○○騒動？以降)雇用形態や立ち位置に見
合った働き方が出来てなかったらすぐ辞めさせられる世の中になってきたからね。

こっちも外部の言いなりにならず、(人材紹介通さない方向で)自分のペースでじっくりと頑張ります。
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/16(水) 14:16:16.05 ID:r5efCEiVO.net: 契約社員＝派遣みたいな内容なら派遣がよさけ
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/16(水) 19:38:56.21 ID:qYYs5XWt0.net: >>116
そうしな。

ワタシも某資格学校と未登録同士の複数の派遣会社通しで経歴等の個人情報を完全共有されているから怖くて登録にいけないorz

だから、辞めても当面は人材紹介なしで探す。

けれど、次が人材紹介なら色々な面で不便だから出来る限り人材紹介通さない方向で行く。
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/18(金) 05:38:37.28 ID:O+63fOYD0.net: そうしな。

派遣期間で止まってしまったり、紹介されたあと(雇用形態変更後)すぐに辞めさせられたら意味ないしね。

自分も外部からの苦情面が一番のネックになっているし、先のことも考えたら勤務先直接雇用の方が良さそうだから出来る限り人材紹介通さない方向で行く。
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/19(土) 18:31:23.12 ID:w2x0kDSm0.net: (人材紹介通さない)直接雇用の求人少ないねorz
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/20(日) 21:31:35.38 ID:pCLfq9Oc0.net: そうだね。

でも、こっちはスペック的に正社は無理だから(業界も制約有)今の雇用形態や仕事内容に近しいのを選ぶ。
上手く行っても契約社員かな？

いずれにせよ、入社から退社まで基本的に雇用形態の変更なしでやって行ける方向の所を中心に探す。
ただし、当面は期間限定・短期単発はなしでね＾＾

人材紹介介しも応募する駒がなくなるぎりぎまではなしでね＾＾
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/21(月) 06:25:25.67 ID:K+D4zVFc0.net: こっちも応募する駒がなくなるギリギリまで人材紹介に手を出さないことに決めている。
「急募」や「応募するなら今」というキャッチフレーズに騙されず^^
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/23(水) 19:28:12.57 ID:aHFdVf2N0.net: 同じく
後で困らない様、目先の利益？に飛びつかないことをテーマにする。

ただでさえ、そこに居るだけで外部から苦情が出るようなレヴェルで派遣で仕事が決まる筈がないと思っている。
健常者枠限定でガターになっても良いから確実に続けられるお仕事探すお
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/24(木) 05:39:44.17 ID:GyUKadTd0.net: こっちも同じレベル。

最低でも後5年以上は頭を下げて回らないといけないレベル。

最低でも、後向こう5年以上は頭を下げて回らないといけない。
一度「〇〇〇〇〇」と外部から苦情を投げられたレッテルを剥がすのは容易でないのは自分が一番分かっている。

当面はアクシデント防止＆最低でも「(内外部から)苦情が来ない」を最重要視して、何の為にそれらの目標を掲げたか、
「その意味がない」と言われないレベルまでにこれから業種職種を絞っていく。

また、特に紹介予定派遣は平均年齢より自分の方が1歳でも年上になる案件には絶対に手を出さないことに決めている。
こんなにボロボロの状態で人材紹介通さない勤務先直接雇用の案件で「〇歳以下」とある案件で、自分の年齢＋1歳以上の案件に応募出来る
勇気はない。
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/26(土) 14:47:16.62 ID:obJ2wHv00.net: そうだね。

>特に紹介予定派遣は平均年齢より自分の方が1歳でも年上になる案件には絶対に手を出さないことに決めている。
紹介予定派遣だけぢゃなくて、普通の派遣もかな。

直近の経験上では勤務先直接契約の方が確実っぽい。
けれど、それすらHW求人見てると中々人が決まっていない状態っぽいから派遣や人材紹介なら尚更だね。
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/26(土) 14:48:40.32 ID:obJ2wHv00.net: ↑けれど、個人的には早く決めてしまって早々に退職になるよりは多少時間が掛かっても相思相愛じゃないけれど、そういった気持ちで採用決めてもらえる所の方が良いと思っている。
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/30(水) 21:18:01.18 ID:kNDtMaqe0.net: 平均年齢＆(先方のモトム)上限年齢は厳守するお

「〇歳位」と記してあったら、自分の年齢が〇歳プラス1歳以上だったらその案件には手を出さないお
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/30(水) 21:20:08.35 ID:kNDtMaqe0.net: ↑アクシデント防止の為にね^^
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/30(水) 22:19:52.17 ID:uO4apMHB0.net: 職歴があまり無い人が正社員になる方法！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/dainishinsotu

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http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/tensyokuryoku

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http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/04(日) 16:33:02.58 ID:8+YEEmGa0.net: ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見？良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。

外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお

「〇歳位」と記してあったら、自分の年齢が〇歳プラス1歳以上だったらその案件には手を出さない。
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/04(日) 16:33:56.05 ID:8+YEEmGa0.net: ↑モチ、まだエルダーぢゃないんだから、先方のモトム上限年齢はきっちり守る^^
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/06(火) 16:02:14.83 ID:QL6glpY90.net: ワタチもとあることがきっかけでそれ以降は何処へ行っても外部からの苦情の嵐嵐。
詐欺求人の長期案件の一部は一見？良さそうに見えるが、それを勤務先が直接求人を出してきてそれに応募して果たして入社後に外部から苦情が出ないかはハテナマーク。

外部からの苦情の嵐嵐がゼロになるまでの間は、ガター仕事になっても良いから繰り返し長期契約原則更新一本で地道にやって行くお
ブランクが一定期間以上になるまでは短期単発は一切不可にする。
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/06(火) 16:04:41.12 ID:QL6glpY90.net: ↑短期単発間入れも一切不可にする。
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 22:27:05.68 ID:2gV/wcN90.net: ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になる原則更新の原則
勤務先直接契約の期間雇用メイソ(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で自分の実力や2010年以降のレディネ
ス等も含め入社する以上は1社で2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして
行くお。

種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事(「～〇/〇、
更新あり<原則更新以外の>or延長あり」含め)も入れない。

外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後一切履歴書に一切
書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も元々のトラブルの発端とな
った〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスにな
る案件には手を出さない。

〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねｗ

あと、一部例外を除いて原則会社勤務かな
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/19(月) 17:15:04.76 ID:iZfL0Gzr0.net: 結局倍率って正社員募集と変わんないの？
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/23(金) 23:47:00.26 ID:x1WHfxp10.net: 3月末に直接雇用に確実になれると聞いたんですが今週水曜に直接雇用の可能性はなくなったと言われた。理由は能力不足。
派遣だったらイエローカード無しの一発退場ってあり得るの？
何の前触れも無いから非常に驚いてる。
俺の教育してくれてる人もポカーン状態だった。
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/25(日) 17:25:43.55 ID:bN+CDZyP0.net: 苦戦するも2年の正社員経験でメーカーの総務に転職の実例
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 17:38:46.90 ID:iLtNhr0f0.net: 心身共健常者ながらワケアリ(今年度、上から某資格の返還を求められる可能性が高い)で業種職種を絞っています。
自分に合う業種職種のなかでこの次からは雇用期間の長短問わず最低でも雇用保険加入以上を目標にする。
但し、ブランクが一定期間を超えるまでは繰り返し長期一本で間に短期のお仕事は入れない。
ワタシは対等な立場というか、色々任されてたらややこしいから只管下積みかな？
今の〇～〇プラス10歳世代が一番ややこしいらしい？！からア〇シ防止の為にも割り切るしかない。
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/29(木) 05:28:46.81 ID:ge92lL1p0.net: 心身共健常者ながらワケアリ(今年度、上から某資格の返還を求められる可能性が高い)で業種職種を絞っています。
自分に合う業種職種のなかでこの次からは雇用期間の長短問わず最低でも雇用保険加入以上を目標にする。
但し、ブランクが一定期間を超えるまでは繰り返し長期一本で間に短期のお仕事は入れない。
ワタシは対等な立場というか、色々任されてたらややこしいから只管下積みかな？
今の〇～〇プラス10歳世代が一番ややこしいらしい？！からア〇シ防止の為にも割り切るしかない。

労働保険系の規則がタテ社会だから？まず、大きな会社に入れなさそうだし、仮に入れてもお国様
から「労働保険入れない会社にはお仕事あげない(^^♪」って言われたら職種問わず仕事続けるの
難しいから決して職歴良くないけれど会社の規模よりも希望の勤務条件を満たす方が先だからね
・・・

自分は正社or契約(契約がヴェスト)登用有のパートアルヴァイトスタートの方が良いかな？
紹介予定の派遣期間中は保険入れない派遣会社も最近は多々あるみたいだし。
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/29(木) 06:04:16.18 ID:ge92lL1p0.net: ↑同じ会社の間でも雇用形態のヂャンプアップが難しい世の中だから派遣だったら派遣期間止まりになるの目に見えてる。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/30(金) 19:59:01.20 ID:ryJBlHZM0.net: 自分も春からとある特定業界全てからは「トラブルになった相手と再び手掛け等のトラブルが起こると〇〇に関わるから(とある特定業界全てには)二度と来ないで」
(↑小生は会社団体等問わずとある特定業界全てには出入り禁止)とか、運良く？採用になっても「トラブルになった相手の目があるので小生1人だけ保険掛けられない」と言われている。
後者は実質〇ヶ月だから言えない所もあるんだけどね。

前者は実質出入り禁止になったから全国共通で派遣や人材紹介にも前者の事情を上手く説明して理解をして貰えるようにしないといけない。
それが受け入れられなければ派遣や人材紹介は今後使えなくなる。

後者にしても今後も続くのなら、特に大きな会社では雇用形態問わず希望の勤務時間数を満たそうとしたら保険に入れない関係で30日ずつで
転々としなければいけなくなる。
だから手掛けには気を付けないといけないが、今後は保険関係がナアナアの会社でしか31日以上続けて行けなくなるのかな？
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 14:48:09.47 ID:bqV1+ANV0.net: 外部が指定した業界だけの就業を強要させてそれ以外への就業を一切拒む所謂「利用される」系の
派遣会社が最近多発しているから小生は特に要注意！！！

各種保険加入騒ぎが一段落するまで勤務先直接契約最優先で行く！！！

勤務先直接契約で応募出来ない業界は派遣や人材紹介でも誰に勧められても強要されても一切応募しないことに決めている！！！

それにしても上記業界以外でも派遣期間中は加入保険だったら嫌だからｵﾍﾛﾜの紹介状付トライアルの方が良いのかな？
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/18(水) 12:41:40.78 ID:B3DAlNJGO.net: 紹介予定派遣って正社員より契約ばっかりですね
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 10:45:53.07 ID:sHQMZybq0.net: >>143
やっぱそうなんですねー。
自分の貧相なスキルや年齢（27）的に、公務員試験受けてくべきかな…
でもそろそろ実家でたい
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 18:33:05.34 ID:hVdxJitv0.net: この制度利用して正社員になれました。
派遣三ヶ月→契約満了の少し前にもう一度面接(面談？)→正社員へ
って感じでした。
私が普通に正社員求人に応募しても正社員にはなるのは難しい会社だと思う。
最初に営業さんに聞いた感じよっぽどのことがない限り正社員になれないことはない会社っぽかったので
もし利用するならなれる確率がどれくらいなのか聞いといたほうがいいのかも。
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 00:06:28.14 ID:jHtPRPrO0.net: >>145
正社員になる前の面接でどんなこと聞かれた？
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 19:42:23.38 ID:S3OP9qq50.net: >>145
その制度って比較的若い人しかダメ？
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 00:31:36.91 ID:WD8wKqyn0.net: >>145
正社員になるにあたって、追加で必要になった書類とかある？
例えば住民票とか？
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 12:42:34.18 ID:IJpf3iRt0.net: 紹介予定派遣にエントリーしたら、
すぐに派遣会社から電話かかってきて、
履歴書と職務経歴書を速達で送ってっていうから急いでおくった。
結局、面接に至らなかった。書類返してくれないのかな？
条件はよくなかった。
時給1300円、会社規模は20名以下、
社員登用後の待遇は隔週で土曜出勤あり、年収300万ぐらい。
こんなのでも２-３社の派遣会社に声をかけてたらしい。
ブラックの予感がしたから、採用にならなくてよかったのかも。
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 21:14:31.31 ID:gUSNM0b30.net: >>149
エントリーで職歴書くからその人の職歴がわかるのに、履歴書を再度送らせといて、面接に辿りつかない。
それは君の確実な個人情報が欲しかったのだよ。
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 23:41:29.78 ID:4ytpW3dW0.net: >>150
えーっ！
応募先は零細メーカーで、
派遣会社はテンプスタッフっていうところだよ。
私の個人情報なんか何も役たたないよ。
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/15(火) 09:40:39.85 ID:4okh3otU0.net: 紹介予定派遣から社員登用って、都市伝説じゃないのかと思ってきた。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 02:10:05.75 ID:xVpTbkHu0.net: 紹介予定の面接って
正社員募集のやつと同じくらいの雰囲気
って考えたほうがいいのかな？
コーディネータが同席するから、
そこまでつっこんだ質問とかこないとおもってるんだが
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 09:24:47.05 ID:sPzM47fH0.net: 会社によっては派遣の営業の同席はNGって場合もあるけどね。
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 09:54:54.80 ID:L4R9lkrQ0.net: 派遣会社のセミナーに、
紹介予定派遣の面接対策ってのがあるから、
参加してみればいいよ。
大手なら無料でやってる。
予約要。
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 23:36:16.87 ID:OI5iQVy30.net: 外部からの苦情ってなんですか
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 01:53:25.25 ID:S1wYQWSq0.net: この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル

http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 14:25:09.43 ID:JwmZKphkO.net: これからの時代、人材派遣屋とか紹介屋…
それかハロワ経由でないと、人を採ることが
できなくなっていくんだろうな。

そんなふうに法改定されるのも時間の問題か？
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 01:37:59.79 ID:nplK6IyP0.net: スカウト会社から紹介予定派遣でのスカウトがきた
応募した際に紹介予定先には派遣としていつ頃入社できるか聞いたら
スカウト会社からメールがきて「紹介予定派遣ではなく特定派遣だ」と連絡がきたわ。。
よく見たらスカウトメッセージ欄には特定派遣という趣旨の内容があったけど
件名は「日立製作所の正社員になれる案件です」内容には「現在15名就業で順次正社員予定」とかいてあったりするし
企業情報では紹介予定派遣だと書いてあったからキツネにつままれた気分だわ

「期間は決まっておりませんが、1年～3年の期間を経て、皆様、正社員転籍されています。」
と書かれてるの見て適当に理由つけて3年で辞めるはめになりそうだわ

1年後問題なければ正社員になれるならともかく、3年かかるかもしれない上に問題なくても正社員になれるかもわからんではリスク高いわ
一気にテンション下がったわ
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 01:44:38.52 ID:nplK6IyP0.net: ぶっちゃけ正社員登用前提の派遣と紹介予定派遣は似たような言葉でも意味合いは全然違うよな
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 13:53:59.61 ID:ENOoBxYv0.net: >>5
紹介予定派遣後、
ただの　「契約社員（しかも最長５年まで）」、
が横行してるから
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 20:49:22.15 ID:p4+4RhZN0.net: うーん、釣り求人にひっかかっちゃったぽい、履歴書返してもらおうっと。
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 21:42:31.18 ID:oqhKEVqO0.net: 契約社員（しかも最長５年まで）を紹介された。
止めたほうがいいかな
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 22:17:25.18 ID:ZXjWOt2t0.net: 辞めた方がいいね。
また5年後に就職活動だよ。
165 ：目覚めろ！日本人：2014/07/28(月) 16:31:41.78 ID:DhWhNW2MF: 【動画】橋下市長が在日特権を認めました！！！！！「在日朝鮮･韓国人が日本人より優遇されてるのは
オカシイ。特権は廃止します」⇒ 在日コミュ大騒動ｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://asianews2ch.jp/archives/39847274.html

　　　　　　　　↓

あなたは「在日特権」をご存知ですか？
http://www.zaitokukai.info/uploads/images/bira/z_bira_a01.jpg

【必見動画】　在　日　特　権　【必見動画】
http://www.nicovideo.jp/watch/1368643179?nicorepomail

在特権とは　在日韓国朝鮮人特権　在日特権
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942
166 ：目覚めろ！日本人：2014/07/28(月) 16:33:30.25 ID:DhWhNW2MF: 【動画】橋下市長が在日特権を認めました！！！！！「在日朝鮮･韓国人が日本人より優遇されてるのは
オカシイ。特権は廃止します」⇒ 在日コミュ大騒動ｗｗｗｗｗｗｗｗ
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http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 13:23:26.78 ID:vJs+ffIP0.net: 紹介予定派遣にエントリーしても紹介すらしてもらえない
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 13:05:07.79 ID:s7rW5HsB0.net: 同じく。
アラフォーだからしょうがないかなと思いつつへこむ。
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 01:55:25.64 ID:i12YzNlW0.net: >>163-165
契約社員じゃ派遣やバイトと変わらんからな。
何か問題があると簡単にクビ切られる。
無期の契約社員ってのもあるけど待遇面は正社員とは雲泥の差。

紹介予定先が契約→正社員登用の可能性があるなら賭けてみるのも
いいかもしれないけど、一生契約社員だったら考えた方がいいね。
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 22:33:04.17 ID:xS7aoRum0.net: 正規と違うのはおおむね同意だけど一言付け加えるなら
バイトや契約と比べて派遣はまた別格
解雇理由すら分からない、先方の都合って言われるだけで。
想像以上に派遣はヤバイね
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 02:02:27.98 ID:07X2RNef0.net: 使い捨てだからね。。。
急な雇止めで泣いてた派遣社員の子を何人も見たよ。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 21:46:51.09 ID:9wgaSBLb0.net: 法的に言えば会社間の派遣契約の解除は、
直接には労働契約の解除にならないはずだが
理屈としてはどういう理由なんだろう？

就業規則の解雇規定の内の、
・業務量の縮小
が当てはまるとは思うんだが
これなら派遣もバイトも変わらない、派遣がバイトより優先して切られる理由にはならないし
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 23:50:59.13 ID:07X2RNef0.net: バイトは直接雇用だからだと思う。
所詮派遣はよそ者だから。
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 13:57:33.10 ID:JRfqhgg60.net: 昨日紹介予定派遣で顔合わせになって先方と面接
緊張して上手くいかなかったと自己反省
まだ返事来ない　多分落ちた

次の案件模索中
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 22:46:54.15 ID:d5rbHMmy0.net: 今まで派遣でぬくぬくやってたけど、なぜか紹介予定派遣の仕事を紹介され、あれよあれよと決まったはいいが、なんか聞いてた以上にレベル高い。ついていけるかな
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 00:39:45.75 ID:SzjQKQpk0.net: 紹介予定派遣だと履歴書と職務経歴書を用意しなきゃいけないからめんくさい
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 13:33:08.20 ID:AG5xA4dQ0.net: 今週月曜14時に急募案件ってことで面接受けたところ、まだ結果連絡ないよ。
お盆明けから勤務だと思うから、今来てないってことはダメだったんだろうな。
面接通過しても筆記試験まであると聞いてるし。
たかが紹介予定派遣で直雇用になっても契約社員止まりの募集なのに。
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 02:31:11.00 ID:/5PaMvAW0.net: >>170
派遣は契約期間があるから区切りはわかるよ
むしろ一番解雇されにくいのは実はアルバイトだったりする。実際は無期雇用が多いし
クビなんて閉店か懲戒くらいでしか切られん
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 11:39:20.65 ID:A06X0WvU0.net: この前登録行った会社に「この仕事は契約社員から正社員になれる見込みは不明だから希望に合わないんじゃ？」とか
「この会社の社員さんがうちへたまたま登録に来たけど残業すごいみたいです。希望に合わないですよね？」みたいな事言われた。
募集中の案件にお前なんかが応募するんじゃねーって意志が感じられてもうええわと思った。
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 21:54:27.64 ID:pbTBlOLv0.net: 自分アラフォーというか既に超えてるけど
今月２件連続で紹介予定派遣を紹介された
１件目はちょっとレベル高そうだと思っていたら
書類で落ちて、ガッカリしてたら間髪入れずに
次を紹介されて現在派遣先で書類選考中
直近の経験職種が強みになる案件なら
とりあえず派遣会社は推してくれる印象あるよ
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 23:49:58.14 ID:KmIfY+ai0.net: リクナビネクストのスカウトメールから人材紹介会社を通して応募して書類選考は通ったけど話を聞いてみると紹介予定派遣っぽい。
派遣という響きでビクッとしたけど試用期間の間によほどのキチガイでなく自分の実力を発揮すれば正社員になれるという感じですよね？
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 01:57:25.48 ID:wQe2aMZG0.net: 派遣後の待遇は？
条件良いならありかも
はっきり書いて無い様ならただの派遣気分で行くかな
183 ：180：2014/08/25(月) 11:03:47.36 ID:bHcj+/wu0.net: 給料は下がりますがホワイトっぽいです。
前職の経験も活かせるしここで働きたいと思っています。
ただ面接合格でやっとスタートライン、正社員になれるのはそこからの自分次第ってのがなぁ
頑張ってみますか…
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 01:20:37.37 ID:s6yrB9DO0.net: その派遣しながら転職活動もしたほうが良いかも
ハードだけど
紹介予定は何か複数応募求人の駒のひとつにしか見えない
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/07(日) 12:35:31.31 ID:utJbRnYp0.net: ちょっと聞きたいんだけどいいかな？
紹介予定派遣と正社員雇用前提の派遣ってのがあるよね
求人広告に正社員雇用前提の紹介予定派遣の募集があったんだよ
これ確率的に派遣期間終わったらほぼ正社員になれると考えていいもんなの？
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 07:16:27.13 ID:iDD1SkqU0.net: 双方の合意があったら、ってこと。
絶対正社員になれるわけじゃないよ。
187 ：146：2014/09/13(土) 13:07:48.42 ID:8V5G43V/0.net: 書き込んでからしばらく見てなかった…もう見てないと思うけど、これから目指す人の参考になれば。。

>>146
普通の正社員の面接と全く同じで志望動機とか聞かれるけど派遣の営業が同席してる。でも普通は営業は同席しないらしいから珍しいかもしれない。

>>147
自分の会社は20～40代まで男女関係なく紹介予定派遣でとってるよ、あんま普通の中途採用やってないみたい。最近紹介予定派遣で人募集してるとこ増えてるみたいだね。

>>148
正社員になってから住民票、健康診断表の提出は求められたよ。

あと身分は安定したけど、月々の手取りは派遣のときのほうが良かったし、やることも結構増えたから、派遣のままがよかったと感じるときも正直あるよ。
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 16:03:08.24 ID:MO08FX6vO.net: 某工場期間やってるけど派遣や期間は定時か残業1ぐらいで帰れるが社員は2かそれ以上､改善提案なんかも社員は毎月二つ以上強制派遣期間は出したい奴だけ､部長課長も派遣期間には基本優しいが社員にはいつも怒鳴りちらしてる
給料も下端社員よりは派遣期間の方がいい
社員の「こんな会社潰れちまえばいいのに…(真顔)」とか派遣から社員になった人の「あぁ派遣に戻りてえわ…(ため息)」等の愚痴を聞くとここの社員にはなりたくないなとは思ってしまう
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/16(火) 21:21:56.01 ID:g7PiWn070.net: 紹介予定派遣といっても、いろいろで一概には言えないというのが本当のところ
懐かしくなって書き込むけど、私も紹介予定派遣でした

大手一般職の募集で、後で知ったけど、移動と退職で、一気に部から3人減になってしまい
人事に交渉しても同一方法で3人は難しいということで、一人は人事に新卒要請、もう一人は異動要請
もう一人（私）を紹介予定派遣で頼んだそうです

ほとんどペーパー試験の成績と年齢・学歴（とりあえず4大ならOK）で見ていたみたいで
面接は、「その部署の課長、つまりあなたの上司になる人は私の元部下なので、面接は不要です。私から言っておきます」って感じで即決定
派遣会社が派遣先企業のグループ子会社で、採用担当者は派遣先企業のOBの定年後の再雇用先だったらしい

なぜか？気に入られたってのもあるんでしょうが、勤務初日の紹介から「3か月後には社員になってもらう○○さんです」という形
今まで正社員を一度もやったことがなかったのでちょっと気後れしたけど、無我夢中でそのまま勤務

紹介予定派遣時の時給1300+交通費、社員登用語は、新卒給与と同じ月17万、年間320万
正直、初めは責任ばかりかかってきてて、年収は派遣時代と変わらないのに、休みも（心理的に）とりにくい・・・
とか不満もあったけど、４年目に主任に上がると、ようやく年収で500万くらいになり
そのぐらいからようやく生活が楽になってきて助かった

大手企業で正社員だと、昼食や各種お付き合いにお金もそれなりにかかるから、額面ほどはたまらないです
たとえば、社員食堂だと話しにくかったりするので、外で食べると1000円、コーヒーかって300円、
先輩たちとお食事会で7000円、提携ホテルのレディースプランで2万円、遊びに行ったらタクシーで移動とか・・・
あまりご遠慮するわけにもいかないし、最初の数年間はお金がきつかったです
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/16(火) 21:33:01.31 ID:Go3/A1SA0.net: ちなみに私も

>>147
私の時は30歳未満でした
部門にもよるけど、他部門では中途採用も出していました
>>148
うちは人事が身上調査をかけるので、提出書類はありません
でも、卒業年度から履歴書に書いていない中学校名まで全部上司が知っていたので、情報はすぐに出回ると思います
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 07:24:25.96 ID:j1RczPvu0.net: へー、プライベートでべたべたするのな。
そういうのは嫌だな。
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 15:26:15.41 ID:jqVjSjDv0.net: >>191
べたべたどころじゃないよｗ
たとえば昼食の時、膝にハンカチとか敷く人いるでしょ
それが100円ショップのタオルハンカチだったりすると、先輩が見とがめて
「あら、それ可愛らしいわね。でも大人になったらもう少し品の良いものも素敵よ？今度一緒に見立ててあげるわ」
とか言われますので、その時に
「まあ、ありがとうございます。ご一緒していただけるなんて嬉しいです」
と返せるかどうか・・・

同じ職場内でもそんな話をして、「中途なのにそんな風に躾ていただいてありがたいわ」
という話をしたら、「えーそんなの嫌！何使おうが勝手じゃない、何で人のものにケチつけるのよ」
とかいう社員の子いたから、そういう子は本社にはこれないんだろうなあと（なじめない）

社外の同じ派遣の友人なんか
「子供じゃあるまいしボロボロこぼす人いないでしょ。ハンカチタオルなんて膝に引くなんてありえない。むしろ嫌味」
とかだから、環境に従順になれないと辛いかも

彼氏は、「品が良くなった。会社の躾がいい。これからも仲良くしていただきなさい」と絶賛だったけど
男友人は「気持ち悪いーｗ　おまえ似合わねー」というのも多数いたから、ま、好みと適性の問題だね

ある意味、（内資系）企業に、身だけじゃなく心まで売り渡すことだから、万人にお勧めはしない
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 22:01:08.58 ID:j1RczPvu0.net: うぇぇーー

あんたすごいね。。。
一緒に習い事（お茶・お花）とかもやるの？？
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 23:15:21.00 ID:jTe14Qka0.net: >>193
よくわかったねー
冗談だと思ったでしょうが、本当の話。その部署（いわゆるエリート部署だけの「お作法」があるの）

気に入られたのか、そのボス女性社員と週一回お昼をご一緒することになったんだけど
お茶とお花と、当然着付けもできる・・・なんて半分自慢の「お心得」の話になって
「着物ぐらい自分で着れると重宝するわ。着付けは教えてあげるから、良かったらお茶の先生のところにご一緒しない？」
というもんですから、ひたすらありがたーく拝聴して
「○○さんと私とでは雪と炭ですのに、不作法な私でお恥ずかしいです。よろしくお願いいたします」
とかなんとかで、通いましたよ、異動するまで
まあその方はその部署でも一番の実力者で、仕事もできたし怖い方でもあったから
逆にその会社のその部署にすんなり（？）なじめたんだけどね
他にいじめる人とか出るわけないし

でも、部署移動があっても（本社部署でも部を移動するとそこまでお固くない）つい
仕事で話しかけるときに、左後ろからの「すみません、今お声をおかけしてよろしいですか？」（定型文）
と、その「お堅い部署」の「お作法」がずっと抜けなかったわｗ

つまり、魂まで売り渡す覚悟じゃないと
人格変わります、マジで
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 23:27:45.29 ID:jTe14Qka0.net: だもんだから、男女ともエリート意識が半端なくて、（確かに仕事は特殊で難しかった）
営業部門への異動を「営業落ち」、本社外への異動を「都落ち」って陰で呼んでたくらい

同い年の女性社員と同期扱い？ぽくしていただいて、普段は一緒にお昼食べてたんだけど
出身校が下からの慶応とか下からの聖心とか
大学時代や社内三田会とかの話が何気に出るたびに、ちょっと辛い（単なるマーチ下位学部出身）
確かに社員登用後も出世・昇格は他部平均より早かったけど、お行儀ロボットのようになってた気がする
雑多な軽口叩いたらフロア中に広まって皆様から一斉に冷たい目、みたいな部署でした
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 01:03:26.29 ID:ZwM7YLpA0.net: 堅苦しいー
仕事内容難しい上に、礼儀作法やらプライベートの付き合いもガチガチって、
ストレス半端ないわ。

ちなみに何業界なのですか？
やっぱ財閥系商社？？
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 01:44:32.37 ID:VgfsiXge0.net: ＞「○○さんと私とでは雪と炭ですのに、不作法な私でお恥ずかしいです。よろしくお願いいたします」
雪と炭ってW
どんなたとえだよWW
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 07:30:45.17 ID:jr5bguTa0.net: >>197
墨の変換間違えだと思うよ。
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 22:50:01.07 ID:3jEeOs5p0.net: >>196
本当に辛かったです
一年目は環境になれるのにで一杯一杯、二年目は仕事で一杯一杯、3年目は完全な雰囲気同化を求められ一杯一杯・・・
てな感じで常に一杯一杯ｗでした
おっしゃる通り財閥系企業、人気ランキング入りの企業です
業界はご勘弁ください・・・もろ事実なので、下手すれば特定されかねないので
だからまあ、年収やネームバリューだけで決めると大変です
3年間はやめないで下さいと言われましたが、一年目でもう辞めたかった
確かに給料の他にも家賃半額補助とか旅行宿泊等買い物各種割引・株優利用、保養所
企業年金、財形（年利５％（当時）とかいろいろありましたが、、精神病むかと思いました
くれぐれもお身体にはお気をつけて

>>197
正しくは>>198の通り雪と墨です。炭びつを～の香炉峰と白居易つながりで、廬山のお茶事にかけたわけです
あまり単純に「へーすごいですねー」ばかりだと
「この子、（私たちの世界に入れて）大丈夫かしら・・・」と思われますので
ちょっとは教養っぽいものもありますよ～（勿論浅薄な知ったかぶりです）というのを見せて
同じ世界（なんだそりゃ）の人間っぽく装う処世術でした
あざとくてすみません（自分でやってても嫌になるぜ）

失礼しました～・・・m(_ _)m
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 13:40:53.69 ID:79Lo92o50.net: >>199

三年間も働かせて貰える環境というのがすごいですね。三年先に会社が残っているかどうかが心配でしょうがないです。
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 15:16:12.34 ID:Z/miViUn0.net: 財閥系だったら余裕で生き残ってんじゃない？
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 00:52:04.94 ID:nkHA9NB10.net: >>200
入社3か月後に社員になってからのが辛かった
ストレスから眠れなくなって睡眠薬処方されて、それでも朝は3時ごろ目が覚めて、
二度寝も出来ずベッドの中でひたすらゴロゴロゴロ
朝が来て出勤時間が近づくと吐き気に襲われてゲロゲロゲロ

健康が一番！です
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 01:20:06.23 ID:GjOtIgMT0.net: >>202
私も財閥系一般職に受かり働き出して8ヶ月なのですが、新卒入社組と比べてここをがんばったとか気をつけておいた方が良いことはありますか？
ちなみに今はストレスもなく働いてらっしゃいます？今でもお局様には戦々恐々といったところですか？
働き出してだいぶ経つのですが未だに自分がどう行動するのが正解か解らず悩むことが多くて。
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 04:21:01.62 ID:nkHA9NB10.net: >>203
お疲れ様です
私の場合なのでケースは違うかもしれませんが、一般的に新卒入社組と比べて中途組は
・出自が悪いことが多い（学歴・親の職業等）
・勉強している期間、研修期間が違うので、当初は仕事や社風になかなかついていけない
・同期会、部活動などの組織に入れない

等がありますので、私が気を付けたことは
・（特に初期は）あたりさわりのない話題のおしゃべりしかしない
・常に低姿勢、でも舐められないように振る舞う
・趣味や遊びの話には積極的にお付き合いする
・周りをよく見て、逸脱した行動は控え、なるべく同化するように努力する（服装等も）
・誰がボスが見極めること（重要）、敵と味方でも表面上では態度に出さないこと
・人の行動を読んで、敵の行く先に上手に穴を掘るコツを覚えること
・資格試験や研修は絶対落とさない。常に一番を取るくらい好成績で

ぐらいですかねえ
ちなみに私は、人事部以外に人事の決定権があるルートを見つけてコネをつくって、異動させてもらいました
まだ世間的にはお堅い社風なのは変わりませんが、それでも前の部署とは雰囲気が全然違っていて
役職に就いたこともあり、いまは時々ドスすら効かせてｗ割とのびのびですよん
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 04:30:15.85 ID:nkHA9NB10.net: >>203
＞未だに自分がどう行動するのが正解か解らず悩むことが多くて。
頼れるボスを見つけたら、行動に迷ったとき（あるいは行動後）、前もってご相談されたらどうですか？
そうすればあなたの行動が、そのボス（と周辺）の多少意に沿わないモノだったとしても挽回できます
もし大きなダメ出しだったら、ご指導をいただき（場合によっては感激の涙でも見せて）
同年代の親しい社員にもさりげに報告しておけば、勝手に広まってくれて
いろいろやりやすくなるんじゃないですか？
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 00:08:11.26 ID:+iQCTsFp0.net: 趣味や遊びの話に付き合うって、仕事しに会社いってんのに、そんなところまで合わせないとダメなの？
それは病むわ。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 19:29:54.43 ID:nqXHWOCG0.net: >>204
お疲れ様です。同じ財閥系だったら心強いのにと思いました。
まさに203さんのおっしゃる一番目（学歴）が新卒よりも劣るため猛勉強してます。あまり皆の目に触れるように勉強すると、鼻持ちならないと思う方もいるでしょうからこっそり。
また、常に低姿勢ではあるのですが、舐められないようにというのがなかなか難しく、「あーあまた卑屈な態度とっちゃった」と自己嫌悪の日々です。
先輩方がわざと？曖昧に教えたりしてミスを誘うようなところがあり最初は本当に辛かったです。でも「嘘を教えられてたので出来ませんでした」とはどうしても言えず。
同期がおらず、愚痴を言い合える人がいないのがつらいですね。でも仕事自体はやりがいがあるので、203さんみたいになれるよう頑張ります。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 06:46:58.31 ID:YZ0n405O0.net: これ読んで自分には財閥系の会社むりだなあってよく分かった
その空間気持ち悪く感じるし
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 09:26:41.69 ID:y6H1KYdb0.net: >>192
彼氏は、「品が良くなった。会社の躾がいい。これからも仲良くしていただきなさい」と絶賛

彼氏もそこの会社の彼氏なの？
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 11:30:05.40 ID:DEwh+1pg0.net: 田舎に財閥ないから無関係だ。

正規雇用に転換してもらえなかったら、そのまま生活保護になる見込み。
いまの賃金は、前職の失業保険より低いから生活がものすごく苦しい。
崖っぷちの紹介予定派遣。
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 11:32:44.21 ID:DEwh+1pg0.net: 資格？とかも特に意味ない。
あんまり資格取ると転職準備かと嫌がられるんだよね。
ただでさえ、部署で一番高学歴だから煙たがられてるのに。
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 11:36:55.62 ID:DEwh+1pg0.net: 学歴って、派遣で何か役に立つことはあるんだろうか。
いつも学歴で人から嫌われることばかりだから、もう嫌になった。
高卒しかいない田舎だと、生活保護申請のときくらいしか役に立たない。
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 17:30:22.57 ID:aULOKPXS0.net: 派遣なら学歴隠せばいいだけじゃ？
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 20:47:54.78 ID:OhkTU5KP0.net: 三十すぎまで大学にいたから、隠しきれない。名前でググられるとすぐにバレる。
オワタ
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 07:26:22.77 ID:mrBvdx430.net: 前一般派遣やった時、部署内の全員が
自分の学歴、職歴知ってたことがある
っていっても社名・大学名は伏せられてるけどさ

理由は人事のお喋り
しかもプライバシーマーク取得の会社

管理がそんな感じだから他にも色々酷くて初回更新で退社させてもらったことがある
派遣でも個人情報は人事以外守られないと駄目だよ
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 21:27:51.78 ID:T+gFVzLL0.net: >>212
何が嫌われるのか？何で申請時に役立つのか？
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 23:52:23.17 ID:EbqvY8fa0.net: >>216

どこの会社もトップより高学歴は採用しないんだよ。
だからどこにもいくところがない。
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 00:00:06.23 ID:7LhMI1jZ0.net: じゃマーチ卒の社長は
帝大卒を全く採らないのか？利用しそうなもんだが
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 20:39:43.75 ID:rcUAV82N0.net: >>218

帝大の博士とかは全く取らないよ。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 20:40:13.15 ID:rcUAV82N0.net: だから、生活保護貰ってるひとがたくさんいるよ。
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 02:18:00.33 ID:bPkd/Rst0.net: >>219
ドクターが倦厭されても問題とは思えない
それにあまり学歴にこだわらない会社もあるだろうし
学歴じゃなくて年のせいじゃないか
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 19:36:34.36 ID:AY4xBzzn0.net: 派遣会社の営業に面接同席されるのがすんげー嫌だ。
しょうがないけど。
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 13:14:50.98 ID:6fWCaEpz0.net: まだ数日しか経ってないけど、
私にはオーバースキルぽくてなかなか覚えられない。
そんな思いをしてたら、応募したい正社員の求人を見つけてしまった。
今の紹介予定派遣先を辞めて、そちらに行きたい。
派遣先も元もかなり気を遣ってくれてるのが分かるから言い出し難い。

みんならどうする？応募だけでもしてみる？
初回の更新で辞める旨を伝えてもいいのかな？
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 13:34:58.17 ID:vAeqH4gF0.net: そんなんだったら応募したい正社員の求人ってのも長続きしないよ。
またオーバースキルとか言って辞めるんだろ？
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 15:32:08.48 ID:tMFa6qXp0.net: >>224
そうだよね。レスありがとう。
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 16:45:27.50 ID:6qKX5f2b0.net: オーバースキルって初めて聞いた言葉だけどおかしくない？
オーバースペックと一緒で能力過剰なことを表す言葉じゃないの
役不足というか

>>223はアンダースペックってこと？
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 15:13:29.35 ID:5EDGNOGM0.net: 面接行ってきた。
結果早くでないかなー。
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 21:38:46.36 ID:+Nx6eIf10.net: スタッフサービス感じ悪い。
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 20:59:26.41 ID:z85/NHsz0.net: >>226みたいにね
アンダースペックだなんてかわいそ
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 19:46:24.11 ID:tA+fDl9B0.net: 正社員登用前にテストあるなんて聞いてねーぞ・・・
抜き打ちでやられて俺ｵﾜﾀ
半年労働が水の泡だ
231 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/11/26(水) 06:35:51.99 ID:Hb5P934T7: ●　　●　　●
働かずに生活保護で年600万円貰って優雅な生活！在日朝鮮人への異常な優遇
http://koboareaone.seesaa.net/article/399831966.html

外国人の生活保護は認めるべきか
http://ironna.jp/theme/48

日本人か?知るへ?き恐ろしい在日特権の種類
https://www.youtube.com/watch?v=vGaaWDvGp4k

●【衆院選挙・動画】次世代の党・山田宏幹事長「生活保護、外国人がケタ違いに多い。●
● こういった不条理を放置したら絶対ダメだ！」次世代・動画まとめ ●
http://hosyusokuhou.jp/archives/41367408.html

【拡散転載】【安倍晋三】　応援動画　　「日本を取り戻す」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm19164892

日本政府「生活保護受ける」在日は強制送還することを決定ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━ｯ!!!!!!
https://www.youtube.com/watch?v=yeiv0XKemZ0

【朗報】韓国兵務庁、在日韓国人向けの兵役パンフを発表！！
https://www.youtube.com/watch?v=g3I3cFmpPQg
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/27(木) 01:32:34.08 ID:vqzOSVmS0.net: 勤務中やけど、他社から求人が出てるのは釣りなのか、別の人を探してるのか
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/27(木) 01:33:25.03 ID:FIgGDKmN0.net: >>232
別の部署案件じゃなくて？
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/27(木) 16:10:42.25 ID:aagRph1x0.net: >>230まじかよ
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 17:07:08.35 ID:c9ox1BGv0.net: >>234
SPI対策ぐらいは普段からやっておいた方が良い
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 23:46:30.18 ID:zHAQiQdR0.net: 中途採用とかでもＳＰＩってあんの？
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 00:01:49.15 ID:5NmmhJmU0.net: >>236
あったよ。
spiと職種の知識の試験と性格診断と面接数回
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/20(火) 00:11:19.38 ID:G4WplVfx0.net: 若者向けプロジェクト絡みの紹介予定派遣受けた方もしくは受けている方いらっしゃいませんか？
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/23(月) 13:20:57.32 ID:ousv/ReV0.net: ハロワ行っても派遣会社物件多いよね。再就職手当てもらえるならいいけど。
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/27(金) 00:40:41.68 ID:n0LV3hdk0.net: 正社員登用ありで期間に縛りのない契約社員(時給制、賞与無)と紹介予定派遣で正社員登用目指すのはどちらがいいのだろうか。
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/05(木) 07:44:23.43 ID:P0B3nB0+0.net: おととい紹介予定派遣の面接してきて合格した。試用期間的なのが３ヶ月&#12316;６ヶ月でいつ社員になるかは先方の都合だけどとりあえずおめでとうって営業担当から連絡きた。
うちの営業担当もよっぽどの事が無い限り正社員になれるので大丈夫ですよ&#12316;とか言ってたけどネットでみたところそうでもなさそうだな、、、
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 15:10:05.61 ID:ow96rrKH0.net: 派遣→社員じゃなくて派遣→パートの紹介予定派遣、受けた方います？
やっぱり社員並みの面接があるんでしょうか？
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/20(月) 15:59:33.22 ID:BkWEWcxV0.net: 面接なし書類選考のみなんて無い？
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 00:29:59.52 ID:3nTYqkOy0.net: 空白2年ある20代だけどこれって悪くない感じ？
学歴も職歴もしょぼいから上手く転職出来てないんだけどワンチャンあるならやってみようかな
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 00:53:53.78 ID:w/5FjNfY0.net: 紹介予定でワンチャンあるのは手に職系だけだと思う
もちろん最低限のスキルがあることが前提で
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 01:36:10.87 ID:92pf//eV0.net: 40代の自分からみたら20代ってだけでワンチャンあると思うよ
事務系の紹介派遣はスキルとか経験より年齢の気がする
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 01:47:54.91 ID:3nTYqkOy0.net: ステップアップできなくてもチャンスありそうな感じ？
とりあえずもうちょっと情報収集なりしつつ説明会行ってみるわ、ありがとう
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 05:06:55.50 ID:KobxZXRM0.net: 試用期間がべらぼうに長くて切られやすい
しかも正社員じゃなくて契約ってこともある

行きなり正社員で募集しない企業側の狙いは何なのかな？
それでも試用期間あるのにな。
やっぱりミスマッチを防ぐための切りやすさなのかな？お互いに。
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 08:39:29.46 ID:92pf//eV0.net: 試用期間後に正社員として入れなかったら解雇の手続きが必要
解雇理由もちゃんとしたものがないといけないし
保険とかも試用期間でも入れないとだし色々大変だよ
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 19:00:37.93 ID:NUK4Gzno0.net: 既卒で卒業して、紹介予定派遣で携帯販売のキャリアショップの店で働かせてもらえることになったけど
大丈夫かなあ・・・明後日初出勤　今までアルバイトでドラッグストアしかやったことないのに。
しかもその店、人手不足らしくてしかもノルマがすごい厳しいって言われたし拘束時間やたら長そうだし
一応やる気さえあれば3ヶ月後に正社員にするよとは言われたけど・・・
3ヶ月たたないうちに辛くて辞めたかったら辞めれるん？
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/21(火) 21:57:08.23 ID:Tr7jFQFQ0.net: >>250
厳しいよー。
モ○イ○ングかな？運営代理店は？
覚えるコトが山ほどあるから大変だよ。
大概3ヶ月位で辞めちゃうからね。
ノルマも凄いし。
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/22(水) 08:37:00.18 ID:m3A9GsuM0.net: >>251　離職率高いって言われてますがちゃんとした理由があるんですね・・・
代理店なんだけどそこの会社初めて新卒でも人来ないから派遣会社に頼んで自分が
初めてっていうｗ
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 14:45:52.18 ID:C4Ghsjo+0.net: 何故か派遣会社に担当者が出向いて来ての面接だった。
珍しいよね？何でだろう場所なかったのかな。
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 15:34:00.24 ID:PtLcAgt/0.net: 職場見せられない感じなのかとびびるよね
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 15:34:02.33 ID:tmo8jDb70.net: >>253
短期ならまだしもそこに骨埋める人を雇い入れるのに
その職場の風土を見せないって言ってる時点で怪しすぎる
実際に行って「思ってたのと違う」と思っても
辞めにくい雰囲気にさせてしまう手段
辞める人は追わないし、諦めて奴隷になる人物を
選定する手段でもある
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 15:38:39.46 ID:p4YiydFq0.net: 紹介予定派遣ではなかったけど、1つ前の会社で、
派遣から契約社員になったよ。
まあ、もう時効だから言うと、
「紹介予定派遣」となっていたわけではなくて、
そこで働いていた派遣だった私ともう1人の2人が昇給になった。
他の派遣会社から来ていた人も契約社員になった。
まあ、その会社自体、親会社に吸収合併されちゃって
もうないけど、そういうこともあったよ。
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 15:43:35.96 ID:p4YiydFq0.net: >>223
オーバースキルって、スキルが上ってことになっちゃうから
意味が違くなるよ。

>>226
そうそう！アンダースペックであってるよー。
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 15:49:07.61 ID:tmo8jDb70.net: >>256
契約社員≒正社員
多分派遣のクーリングオフか何かで引っかかるから
契約社員という逃げ道を作っていたに過ぎん可能性があるね
紹介予定派遣は確実にその会社の「正社員」としないと
違法になる…はず
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 15:51:44.32 ID:PtLcAgt/0.net: 紹介予定で契約って無いの？
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 16:17:43.94 ID:tmo8jDb70.net: >>258だけど調べ直したら
紹介予定派遣はあくまで「直接雇用」となる派遣で
正社員は勿論、契約社員やパートアルバイトも含むらしい
だから最初にどういう形態になるのか契約書などで確認しとかんと
後でエライ目にあう…とのこと
知識不足で嘘言っててすまんな
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 17:40:23.09 ID:p4YiydFq0.net: >>260
256です。
元々、「紹介予定派遣」前提の派遣じゃなくて、
普通に2か月の短期の派遣の仕事なのに、
直接雇用になったって話だよ。まあ、だから
派遣先側がいけないんだけどね。

求人見てると、
紹介予定派遣は、パート・アルバイトもあるね。

ちなみに、今は全く派遣とは違う形態で仕事しているけど、
何か質問とかあればたまに覗いているから聞いてくれれば・・・。
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 17:42:44.41 ID:p4YiydFq0.net: 追記

その契約社員になる前にも、1度
紹介予定派遣
で働いたことがあるけど、
5日で辞めた・・・。合わなくて。
辞める時に派遣会社の人と一緒に謝りには行ったけど、
そこまで面倒ではなかった。
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 18:49:52.95 ID:HNHREi0U0.net: これって派遣元の会社が悪いのか、派遣先の会社が悪いのか判断してください。
私は、紹介予定派遣で携帯販売のキャリアショップで働くことになりました。いざ、初出勤したところ、まず店長が休みでした。
なぜかというと店長は明日自分が出勤すると思ってたらしいです。
でも、派遣元の会社にはその日から出勤と言われました。
しかもひどいのが、そこの店全体の従業員が5人しかいなく店長以外アルバイトの人でした。しかもみんなもうすぐ辞めると言ってました。しかも、私が来ることも知らなくて、社会人が初めてということも知らなかったと言われました。
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 18:51:38.96 ID:HNHREi0U0.net: ※追記
アルバイトでも偉い同い年の人がいましたが、ほとんど仕事も教えて貰えずあれやって、これやってばっか言ってきました。しかもノルマだかららしくて自分にアルバイトの人達が機種変しなよとぐいぐい言われてそれも辛かったです。
仕事も合わないと思いましたし何より職場環境が言われてたより違いすぎて1日で辞めました。親にも話し、自分で派遣元の会社に電話をし、どうなってるのかを問いました。
一応もう行かなくていいということですが、
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 19:24:27.18 ID:tmo8jDb70.net: 紹介予定派遣だから確実に面接してるはずでしょ？
それで初出勤日や仕事の内容のお話とかしてないの？
してないならそんなの紹介予定派遣でも何でもない
ただの人夫雇い(つまり奴隷契約)じゃん

つまりどちらも悪い、強いて言うなら派遣元が
きちんと話通して無いのが悪い
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 19:28:39.62 ID:HNHREi0U0.net: >>265
出勤日は派遣元と派遣先の人が面談の後2人で話して決めたと聞きました。
仕事の内容は聞きましたが、一から教えてくれると言われましたし社会人経験が
ないとも伝えました。そもそも店長が他の従業員に私が来ると伝えてないのもどうかと・・・
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 19:45:15.80 ID:tmo8jDb70.net: >>266
派遣元が悪い
職場での顔合わせ面接や見学も無かった感じだね
そんな派遣会社切って別の所探しなさい
星の数ほどある中で今の話のようにブラックな所も多々あるし
真面目にやってる派遣元も少なからずある
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 20:29:06.79 ID:HNHREi0U0.net: >>267　福祉系の大学出てて資格はあるからデイサービスの仕事してみようと思って
福祉専門の、就職、転職エージェントに一緒に探して貰うことになりました。そこは
見学も一緒に行って、人間関係、待遇など事前に調べて一緒に考えてくれるらしいので。
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 20:52:13.81 ID:tmo8jDb70.net: >>268
介護福祉士かな
これから需要増えてくる業種だし引く手数多だと思うから
よくよく職場や人間関係など見極めてみるといいね
悪く言われるけど派遣の強みは合わないと思ったら
辞められる利点だと思うんだ
月並みだけど頑張って頂戴
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 09:08:49.54 ID:1QUzoQJh0.net: >>263
それは、派遣会社側が悪いと思うけど、
派遣先もヤバイね。
携帯の販売店って、時給高くて魅力的だけど、
クレーム多いと思うし、
仕事が決まらないときは「やってみようかな」とは思っても、
ちょっと考えるとやりたくないなと思って思いとどまる。
知られてないだけで、機種変更はさせられてそう・・・・
あと、仕事によっては、「きちんと仕事を教えてもらえる」
と思わない方が良いかも。
職場によっては、人が足りなくて、でも即戦力の人もいなくて、
「教育」するってことに慣れてないところもあるよ。

>>268
福祉の仕事ってすごい大変だと思ったけど
（ボランティアやったことあるので）
すごくやりがいもあると思うし、
人の役に立つ素敵な仕事だと思うよ。
271 ：251：2015/04/26(日) 09:35:02.24 ID:aOM2Zvp20.net: >>254
>>255
やっぱり不安になるのが普通だよね。
なんか不安だし仕事内容も自分には無理かな・・と思う面もあるから辞退しようかな。
まだ採否の連絡来てないから落ちる可能性もあるけど・・・。
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 11:38:27.71 ID:AQy+QBA10.net: 福祉もやってみないと分からないからなあ・・・
既卒で就活はほんと辛い
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/01(金) 19:11:14.94 ID:hO7zLol00.net: 派遣のままでいいから3年以上いてもいいのに。
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/02(土) 15:35:23.53 ID:I1dzZGiu0.net: 直接雇用で採用してもらえるか派遣のまま終了かって、どれくらい前に話がある？
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/02(土) 19:34:59.17 ID:HCcYXKLI0.net: 私は一ヶ月前に連絡ありましたよ
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/05(火) 08:53:15.41 ID:u6ZRDaWr0.net: 一ヶ月前ですか。けっこう早いですね。
派遣会社から先に話があるんですよね？きっと。
その後で派遣元から契約に関してとか説明受ける感じですか？
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/06(水) 17:48:14.77 ID:+1k1O2lb0.net: >>276
273ですが自分が所属していた派遣会社からは
「遅くても一ヶ月前には結果がわかります」
と言われていたので遅いくらいかと。
他がどうかは知りませんが。

派遣会社から話がありますよ。
そういう契約なので。
派遣先の会社から直接話が
あるケースもあるみたいですが
それはあまりよろしくないようです。
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/07(木) 08:40:29.78 ID:oAbPyT+D0.net: >>277
度々、ありがとうございます。
続けるか辞めるか悩んでるので、2週間前くらいだと、ありがたいなと思ってました。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/15(金) 09:27:30.95 ID:l/S9zO3q0.net: 直雇用を断った方いますか？すんなり受け入れられましたか？
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/16(土) 10:31:27.30 ID:DfKOYCuT0.net: 求職者から断る割合とか前に公開してる転職サイトがあったよ。
結構断ってた。
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/19(火) 14:36:16.99 ID:wI+8VRhz0.net: お互い見極める期間なんだし断るのもオッケー
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/20(水) 21:44:38.70 ID:zo6HqYJY0.net: 紹介予定派遣の面接で二回連続で落ちてるんだけど、よくあることなの？
明日は営業担当が一緒に行くみたいで、面接内容によっては二度と紹介予定派遣を
受付けてくれなくなるのかな？とかガクブルしてる
そして業務内容レベルが高いから、私の経歴だと落ちる気がする
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/21(木) 01:09:03.28 ID:O6wBzTEo0.net: 面接までいかないからうらやましいよ
正社員雇うのと一緒だから面接で落ちるのはよくあるんじゃないかな
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/21(木) 09:40:36.95 ID:KXy2nUlm0.net: >>282
社内選考は置いといて、企業側も候補者の書類選考はしてると思っていいのかな？
応募資格だけはあるけど、二年前にとったから内容覚えてないし怖いよ～
とりあえず頑張ってきます！レスありがとう
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/21(木) 11:53:15.66 ID:/kQF46AY0.net: >>283さんへの間違いです。ごめんなさい
とりあえず頑張ってきます！
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/22(金) 08:53:17.95 ID:uTmzhrYo0.net: 7月から直雇用の予定だったから直雇用は辞退して派遣のまま終了したいと申し出たら
まだ判断するのは早いんじゃないか？
直雇用前提に採用されてるのだから、とりあえず直雇用になってから長く働くか考えたら良い
と派遣会社から言われた。「でも無理なので派遣のままで終了したい」と伝えると
悩まれていることは先方に伝えときますと・・・

とりあえず直雇用にと言ってるあたり、すんなりと聞き入れてもらえなさそう。

派遣期間は、お互いを見極める期間だとしたら直雇用を断ることは問題ない行為ですよね？
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/22(金) 19:32:51.24 ID:2PkLZDu+0.net: >>286
問題ないよ。
派遣会社は成功報酬欲しいからお勧めしてくるのよ。
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/23(土) 00:21:49.53 ID:nhhwRovx0.net: せっかくのチャンスなのにもったいないな
でもこれが紹介予定派遣のいい所だから正雇用の前に会社見れてよかったね
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/24(日) 08:30:03.60 ID:C0gKre5X0.net: 問題ないですよね。良かった。
押し切ってきそうな雰囲気を感じますが少し日数を置いて、また辞退の申し出してみます。

伝えると言ってたのに派遣先に伝えてくれてないのか伝えたからか
前よりも付きっ切りで指導してくれてる・・・
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/02(火) 16:08:40.42 ID:42pRkGFT0.net: 直接雇用にならず派遣のまま続けるのは禁止なのかな？
相談したら、どうにかなる？
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/02(火) 19:41:09.50 ID:BingkpWV0.net: >>290
紹介予定派遣は直接雇用を前提とした雇用制度となっていて、派遣期間は６ヶ月以内と定められている。
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/03(水) 15:51:18.55 ID:R03uhsO70.net: そうかぁ残念。
紹介予定派遣から普通の派遣に切り替えて働けないんだ。
6ヶ月以内だったら派遣のまま更新も可能なんだね。
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/03(水) 21:46:54.30 ID:CPVf0wZC0.net: 初書き込みです。
現在ブランク三ヶ月。ズルズルきてしまっている＆結構病んでるけど、
このページを最近見つけて励まされた感じがある。
今日顔合わせした所に聞いたら、俺がエントリーした案件は派遣ではなく「職業紹介」に該当するとの事。
つまり依頼元の面接さえ通れば、契約社員にはなるが直接雇用スタートのようだ。
でも二ヶ月更新ってセコすぎないか…
正社員つっても月給換算するとショボイし、ノルマやら研修やらで気の休まる暇も無いよね。
色々考えてしまうわ。
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 00:06:51.79 ID:SGTIamnC0.net: >>293
最近は契約社員でも、企業側がいつでも人員削減できるように3～6ヶ月などの非常に短い期間での
契約更新が増えてる

あと、最近の正社員も給料がかなり低く、時給ベースで見ると派遣の方が良い場合が多いが、やはり
長期的に見ると正社員の方がメリットが大きいので、あらゆる媒体を使って少しでも良い案件を探そう

紹介予定派遣は、派遣期間より直接雇用の方が待遇が悪くなることがあるので、必ず事前に直接雇用の時の
待遇について派遣会社に確認すること
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 00:27:48.99 ID:QCeJfqtx0.net: >>294
３ヶ月～６ヶ月は覚悟してたけど、さすがに二ヶ月は…ｗ
販売の仕事だからノルマもあるみたいだしね。（表面的には無い事になってるけど）
曲がりなりにも店頭に出るから、一週間程度の研修からスタート。
で、ようやく知識がついてきた頃に契約更新しませんってなったらマジでフザケるなって言いたくなるだろうね。
世の中、景気いい話も増えてきたけど、大企業の賞与ぐらいしか恩恵受けてないと思う。
派遣の待遇が良くなるかといえば決してそうではなく、派遣会社自体の数が増えるだけなんだよね。
中間搾取で潤う層が肥えるだけだから、派遣の末端社員は一向に潤わない。
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 02:52:40.04 ID:QCeJfqtx0.net: 数年前、半導体関連の工場に派遣で入ってたけど、
4勤2休の昼夜交代制、9:00～21:00か21:00～9:00の12時間拘束で給料が総支給で35万ぐらいあった。
時給は1300円。社内食堂もあったし、休憩も会社が30分タダでくれた。
日々に換算すると、一ヵ月休み無しで8時間働いてるのと同じ事（しかも昼夜ごっちゃでｗ）なんだけど、
手取りでも26～28ぐらいは普通にあったから、それはそれで良かった。
若い時しか出来ない仕事だとは思うけどね、今考えると。
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/13(土) 09:30:52.77 ID:b9hrjRgct: 志望動機書くために派遣先企業を調べてたら仕事の内容が微妙に違う
ただでさえ覚えること多そうなのに、扱ったこともない専門スキルを要求されたら厳しいわ
面接前だけど、派遣先は零細だからな…意に反して通ったらと思うといろいろ不安だぜ
298 ：名無しさん@そうだ登録へ行こう：2015/06/13(土) 18:57:09.58 ID:3UTkOiSSB: シーデーピージャパンとアルパジャパンなんて
31日更新だぞ？ｗ
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/18(木) 04:49:19.98 ID:t73IZRXj0.net: 紹介予定派遣って事前に書類審査をしても良いのですか？
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/18(木) 09:36:28.77 ID:PM8kMeVh0.net: >>299
紹介予定派遣は、一般派遣と違って「書類選考」「事前面接」が認められている。

エントリーから直接雇用までの手順はだいたい次の通りである

①まず、希望の仕事へエントリーを行う
②派遣会社へ赴き、経歴とスキルチェックを行う
③派遣会社の内部選考で紹介者が選ばれる
④派遣先の担当者と派遣の営業担当と本人で三者面接を行う
⑤派遣先が採用すれば、まず派遣期間（試用期間）として勤務開始
⑥勤務開始から6ヶ月以内に派遣先は退職させるか、本人との合意により直接雇用に切り替える
⑦直接雇用後は、派遣会社の所属から派遣先への所属になる
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 12:09:28.65 ID:8LPRRGnu0.net: 質問です。
紹介予定派遣の面接は派遣元担当も同席でしょうか？
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 21:36:08.67 ID:9g1PkY6O0.net: 同席しなかったよ
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 06:50:08.55 ID:gZv2AQoh0.net: 営業があまり待遇の良くない案件を持ってきたので、
気が乗らず待遇も
派遣と変わらないですね。って言ったら、正社員のよさは簡単に首を切れないことだって言うんですけど、それって法律の建前でしかないような気がするんですが。。。
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 09:22:50.81 ID:MbFMw8iN0.net: 現在、紹介予定派遣で勤務しています。
来月から直接雇用（契約社員）になる予定です。
先週、直接雇用を了承しましたが契約書は、まだ交わしていないです。
了承した後に断るのは問題でしょうか？
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 10:09:02.04 ID:dAmSfiwc0.net: >>304
何で断るの？
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 14:38:29.64 ID:d+B7w26e0.net: >>304
情けない話ですが色々な面で自分には無理だと感じだして・・・
一番は更新するとなったら急に先輩が厳しくなり、やってく自信をなくしました。
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 15:08:48.44 ID:dAmSfiwc0.net: >>306
言い訳考えて早めに担当に相談するしかないんじゃない？
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 18:11:37.23 ID:B6nYO/aM0.net: >>306
契約書を交わす前であれば派遣期間（試用期間）内で退職することは可能である

早めに派遣会社の担当者に、相談した方がよいでしょう

ただし、直接雇用への切り替えを行わない場合は、派遣期間が即終了になる可能性と
今後、派遣会社から仕事の紹介をして貰えなくなることがあることも考えておきましょう。
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 01:14:49.45 ID:MgYsZXHL0.net: 紹介されなくなるなんてある？
酷い辞め方したらそうかもしれないけどー
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 10:09:32.63 ID:aKXS567u0.net: >>309
もっと早い段階であればあまり問題ではないが、>>304のケースの場合

直接雇用への切り替えまで、残り1ヶ月程度であり今後について、すでに3者で
合意形成が図られているのを、特段の理由もなくいきなり断ることになるので、
派遣先、派遣会社それぞれに悪い印象を与えるのは間違いないだろう。

紹介予定派遣は派遣期間よりも、紹介手数料（年収の20～30％）としての成功報酬が
高いので、派遣会社としては途中で辞める人よりも、しっかり直接雇用後まで続けてくれる
人を優先的に今後も紹介を行っていくのは当然のことである。
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 15:17:24.95 ID:QPYqsaVP0.net: 紹介予定派遣って卒業証書のコピーとかいるの？
友達が派遣から契約になって中卒なのに提出させられたって。
卒業証書実家なんだけど、縁切ってるから取りに行きにくい。
むしろ、捨てられてそう。
損保とか、銀行とかは必要そうだけど、必要だった人いる？
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 20:45:17.60 ID:KbwBlZwQ0.net: 母校に連絡して卒業証明書を発行してもらえばいいじゃん。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 21:01:59.14 ID:QPYqsaVP0.net: >>312
卒業証明の取るのも手間だなと思って。
出来れば、そういうとこ避けれたら良いなと思ったんだけど
どこでも必要なのかな。
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 21:19:14.97 ID:MgYsZXHL0.net: >>313
webや電話でお願いしたら郵便為替と交換で証明書送ってくれたりするよ。
そんなの手間に感じてたら働けないよw
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 10:39:40.07 ID:4JB91SzU0.net: 紹介予定派遣で応募して派遣会社と面談したけど、今回は他の人でって言われたんですけどこんなものなの？応募資格のスキルは満たしてだと思うんですが、36歳がネックかなとも思うけど
面談の時に派遣会社に心付け（数万円位？）したら派遣先の面接を約束してくれるとかあるのでしょうか？
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 10:56:14.76 ID:mDzcgmIg0.net: >>314
取り方は知ってるけど、どうしても避けたい理由があるんだよ

なくてもいけるかが知りたい
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 12:19:37.29 ID:1eadY69L0.net: >>315
紹介予定派遣は一般派遣と違って、派遣会社の内部選考で厳しく人選されるので
なかなか紹介されないこともある。

20代なら応募資格を満たしていれば職歴があまり無くても通りやすいが
30代になると、応募資格だけでなくそれなりの経歴が求められる傾向が強い。

あと、たかだか数万円の賄賂で可能性の無い人材よりも、経歴がしっかりしてて可能性の
ある人材を選ぶに決まってんだから、変なことを考えるなよ。
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 12:33:42.20 ID:1eadY69L0.net: >>316
学歴証明が必要かどうかは、応募先の企業によるからここで聞いても意味ないだろ

君がなぜそこまで、学歴証明の提出を拒もうとするかは知らないけど、（だいたい想像はつくが）
どうしても提出が嫌なら正社員はあきらめてアルバイトでも探せばいいと思うよ。

はっきり言って、この程度のことで悩んでる人は、仕事の紹介はしてもらえないだろうし、
正社員は務まらないだろう。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 12:50:37.96 ID:mDzcgmIg0.net: >>318
そうですね。ですが、もし不要であったはパターンがあれば、知りたかったのです。

恐らくあなたの想像してることとは違うことが原因です。詐称関係ではないので。

今まで正社員で働いてきましたが、提出したことがなかったので、紹介予定派遣は必ず必要なのかと思い伺いました。
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 18:55:18.84 ID:780lSQu+0.net: 登録ばかりさせられてどこも紹介してくれない…
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/10(金) 00:31:54.95 ID:hzAvbMGc0.net: 既卒無職だが来週紹介予定派遣の面接あり
紹介予定派遣も正社員並みの面接と聞いて胃が痛い
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/10(金) 00:35:21.34 ID:XYzZRziC0.net: >>321
自分は就活並よりマシだったよ
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/10(金) 01:15:07.51 ID:hzAvbMGc0.net: >>322
お！希望がわいてきた
しかし契約社員受けた時は新卒正社員並みの面接だったから今回も怖い
ちなみに同行なしで一人で受けに行くパターン
自己pr長所短所が苦手なんだよなぁ
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/10(金) 07:02:18.83 ID:XYzZRziC0.net: >>323
受けるとこにもよるんだろうね。
中小だったからかな。
質問の内容はバイトの面接に近かったもん。

同じだ！自分も、支離滅裂になってくるし
すごく嫌いだわ(´・ω・`)
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 10:05:44.73 ID:K+JYkf5i0.net: さっき営業担当と同席で面接受けてきたけど、アドバイス通りの自己紹介したのにそいつからフィードバックで少なすぎると言われてはてな
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/20(月) 08:47:47.90 ID:96IaV++Q0.net: 紹介予定に応募して会社に履歴書を出すから早急に派遣会社の営業宛に送れと言われて送ったが一切音信不通なんだけどなんなの
評判がいい派遣会社だっただけにかなしいわ
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/20(月) 11:31:43.36 ID:HLWmOnxW0.net: 結果が来るのが一か月後とかあったなあ。
しかも受かってて！まあキープ君だったんだろうけど酷いなあと思ったわ。
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/23(木) 18:47:04.88 ID:oJhlIR8j0.net: 紹介予定派遣って卒業証明とかいる？
高校辞めて他校入り直して卒業したんだけど最初行ってた高校で登録してしまった。
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/24(金) 00:03:00.61 ID:gmxFe2SO0.net: >>328
転校したことくらい普通に書けば良かったのに。
早めに派遣会社の人に相談しなよ。
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/24(金) 07:37:57.99 ID:FXd2W7Z+0.net: >>329
私立行ってたんだけど、単位を持っていけるのが私立じゃなきゃダメで、受け入れて貰える高校が通信制がメインの学校だったから隠してしまった。
実際、今までに転職活動すると、通信制だよね？と言われてしまいました。
最終学歴だし、社会不適合のような言われ方をしたこともあって誤魔化してしまった。
相談した方が良いよね。ありがとう。
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/25(土) 21:36:57.00 ID:FzKu9ueq0.net: 紹介予定派遣の週5事務職に応募したんだけど、社名でくぐったら、
他に週3でパートを募集していた。

派遣なんて雇えるのかな、この会社。
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 09:36:37.18 ID:LgTjeaJ30.net: >>331
即戦力の派遣がほしくて、雑用のパートがほしいんじゃない？
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/01(土) 09:45:53.55 ID:rr9HSG620.net: パートや契約社員への紹介予定派遣だと面接、選考に通りやすいかな？
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/03(月) 23:05:46.28 ID:DqESH1r40.net: >>333
紹介予定派遣の案件も、正社員より契約社員の案件の方が多く条件も正社員より緩めだから
確率で言えば正社員よりも契約社員の方が通りやすいと言えるだろう。

ただし、契約社員は年収300万円前後の案件が多く、基本的にベースアップも無いので頭打ち、
40代以降になると同じ世代の正社員の人と比べて1.5倍～1.8倍位違ってくる。

さらに、契約社員の場合は3ヶ月や6ヶ月などの有期契約でいつ会社都合で切られるかわからない。
結局のところ契約社員は、派遣とあまり変わりないとも言えるだろう。

やはり長期的に働くなら正社員を強くおススメする。
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/03(月) 23:08:53.64 ID:JDiJNeeR0.net: ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）

キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/30(日) 13:18:04.02 ID:WzMuJRvb0.net: 今までずっと派遣で働いてきて、紹介予定派遣正社員限定で就活をし、一度目はどうにも会社が合わずに辞めて、それから7ヶ月。決定まで1ヶ月かかり待たされたり面接増えたりしたけど、40手前で紹介予定派遣事務職受かりました。
働きはじめて2週間目。引き継ぎしてくださる方が優秀で自分にできるのかと毎日不安を抱えています...。細かい不満はあるけど頑張るしかないよね...
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/30(日) 21:00:33.08 ID:cXXZ2bAB0.net: >>336
派遣期間の間にしっかり見極めて、無理だと判断したら速やかに派遣担当者へ連絡すること。
って言いたいとこだが、年齢を考えるとラストチャンスとも言えるから、直接雇用後の年収が
350万を超えるなら、ある程度は妥協してがんばるしかないな。
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/06(日) 20:20:41.91 ID:YkRDPgvz0.net: >>336
おめでとう！無理せず頑張って下さいね。
自分も明日、紹介予定派遣の登録会に行くんだが、かなり不安なんだ・・
東京都が民間に委託してる正社員就職サポートっていうやつで、
44歳以下で非正規でしかはたらいたことがない人を優先で紹介してくれるっていうから飛びついたw
ネット見ると、紹介された就職先がブラックだった～とか、途中で切られた～とか
ネガティブな書き込みも多くて怖かったんだが、成功例の書き込み見るとほっとする。
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 13:13:03.74 ID:17vBhRdM0.net: 夕方から紹介予定派遣の二次面接だ。
一次ですごく良い印象だったからどうしても受かりたい…
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/11(金) 21:25:34.52 ID:CJ09Qzvo0.net: 紹介予定で二時面接なんてあるのか・・
俺も来週面接だ。
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/13(日) 18:53:08.82 ID:hzGipJF80.net: 紹介予定派遣って就業開始時期が明確に決まってたり即日だったりして
仕事しながら探すのってきつくない？
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/15(火) 19:50:19.11 ID:EPhy8YPJ0.net: 紹介予定派遣で受かりました、26歳職種は経理で、あまり経験ないですが頑張りたい…
最初の雇用期間が年末までと中途半端で、年内でクビ切る気なのかと不安でなりません…
一生懸命頑張ってやる気だけは伝えていきたいけど…
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/15(火) 20:50:05.69 ID:e9F/n+Z20.net: 一生懸命はＮＧワードだぜ。

賢い人なら「一生懸命」という言葉を遣わないぞ。
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/15(火) 21:36:36.82 ID:EPhy8YPJ0.net: 一つ勉強になりました。
ご教授ありがとうございます。
クビ切られない為にも、何に重点を置いて業務に従事すべきでしょうか？
一般的には大企業にあたる企業のグループ会社になります
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/15(火) 21:38:18.99 ID:EPhy8YPJ0.net: さげ忘れすみません
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/15(火) 23:10:44.24 ID:e9F/n+Z20.net: >>344
経理だろ、何処の企業でも汎用性のある業務っすね。

君が実務経験に乏しくても知識と飲み込むスピードだな。
勘定奉行など汎用的な経理ソフトは自宅でマスターできるからマスターしとけ。
EXCELの財務関数は本屋でＣＤ付き本を買って勉強しておけ。
財務関数と経理ソフトは完全にマスターしておけ。
それと、「経理業務マニュアル」に関する本を数冊買って勉強しておけ。
動画やＤＶＤもあるから独学でマスターできるぞ。
347 ：340：2015/09/16(水) 03:51:58.12 ID:GNxP6dPD0.net: >>346
ありがとうございます。
勤務開始日まで1ヶ月弱あるし、財務関数と簿記2級（独学で取る予定）の本を明日買ってきます！
1ヶ月付け焼き刃ではあるけど勉強するよ～
奉行は前職で使ってたから、基本操作は大丈夫だし（会計ソフトの事聞き忘れたorz）、その二つに注力する
凡用性が高いからこそしっかりキャリア形成したいと思います。
本当にアドバイスありがとうございました！
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 13:02:47.56 ID:7ZQUkBf90.net: 誰かいるかな？派遣期間終了後正社員登用予定の紹介予定派遣受かったんだけど、受かった後に本当は契約社員でと言う話だったと派遣会社に通知が来たと連絡が。
派遣会社側は話が違うからと交渉してくれたらしいんだけど、やはり正社員の直雇用では話が通らないからと言われたらしい。
契約社員から正社員の登用実績もあるらしいんだけど…
みんななら行く？
とりあえず返答猶予貰ったけどモチベーションだだ下がりだよ
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 19:28:15.12 ID:yx5CpWWI0.net: >>348
派遣期間終了後に正社員前提の案件で顔合わせに行ったら契約の話出されたよ
しかも契約社員止まりなことを暗に匂わされて話が違うから断った
担当は実は契約社員な事くらいは知ってたんじゃないかと思うけど
あそこまで大ウソの求人平然と載せて人の真剣な転職活動を弄ぶなと言いたい
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 19:42:57.85 ID:3gJDpFsB0.net: >>348
実際に見たことはある
派遣→(推薦のみ)→契約社員→(筆記試験・作文)→正社員

その契約社員は上司から相当気に入られて試験内容に関してアドバイスを受けてた。
正社員まで５～６年はかかるといわれてるが、配属先の会社にもよるし本人の才能にもよるな。
ただ、「３年で正社員になれました。」なんて、他所の会社の都市伝説や武勇伝は信用出来ないしな。
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 20:14:09.65 ID:ESK7WyN+0.net: 派遣前にちゃんと書面の契約書交わしてるでしょ？
紹介予定派遣の場合
派遣終了後の契約内容も明記されてるはずでしょ
そこに契約期間や月給や年俸の内容が書いてあるはず
予定される契約期間の定めがない場合は正社員

確認したの？
352 ：344：2015/09/18(金) 21:09:26.53 ID:7ZQUkBf90.net: レスありがとう。契約交わす前に言われたから契約書は確認出来てないんだ。
派遣から来たメールの文面そのまま書くと、
　
契約社員登用後、定期的に評価制度がございますので、正社員登用を目指していることを上長と所属長と共有のうえ
一年の目標を立て、その目標達成をすると所属長の推薦をいただけ、正社員登用試験を受ける機会をいただける可能性がございます。
また、契約社員から正社員へ登用させている実績もあると確認取れておりますので、十分可能性はございます。

とのこと…
契約更新は1年ごと

めちゃくちゃ悩む。真剣に就職活動してやっと紹介予定派遣受かったのにこれってないよなあ…
思いっきり派遣期間終了後は正社員で！
って書いてあるのに
やっぱりこう言うのってよくあるのか…
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 22:01:20.09 ID:T9+9SqXD0.net: そんな重要な条件を翻すような会社は信用できないな…
「業務内容が自分にとって希望通りで断るのが惜しい」とかだったら
1か月とか試用期間があればとりあえず入社してみるというのもありかもしれないけど
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 22:02:15.13 ID:yx5CpWWI0.net: >>351
契約書は双方の合意後だから
契約社員の話は顔合わせという名目の面接での後出し

>>352
派遣担当にその実績というのを具体的に聞ければいいんだけど
過去5年間に何人登用しているか、社内に他に契約や派遣が何人かいるのか
自分以外に正社員目指してる人間がどれだけいるのか把握しておくべきかな

自分も大手派遣会社だったけど思いっきり正社員で！と年収まで記載されてた
355 ：344：2015/09/18(金) 22:07:52.02 ID:7ZQUkBf90.net: レスありがとう
>>353
そうなんだよ、職種内容はまさしく経験したかったそれで、キャリアには繋がると思う。ただ、年齢的に契約で数年やって切られたらと思うと踏み切れないんだ…

>>354
やっぱり結構あるんだね、あんまり例がないのかと思った

因みに普通に某大手派遣会社だよ…
大手でこれだとなあ
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 22:21:50.71 ID:ESK7WyN+0.net: >>354
いや、そうじゃなくてさ
派遣として働く前に
派遣後の待遇について契約書に書かれるはずだから
その時点で契約社員か正社員か分かるって話してるんだけど？

俺が何か理解してないのか？
357 ：344：2015/09/18(金) 22:27:16.96 ID:7ZQUkBf90.net: >>356
すまない、俺の説明が悪かったかな

普通に派遣登録して、双方の合意で仕事決まってから就業前にその会社との契約書交わすんだ
だから今回紹介予定派遣の仕事決まってから契約書交わすまでのくだりをまだこなしてないんだよね。
だからその契約書自体俺は見てない
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 22:34:29.99 ID:T9+9SqXD0.net: さて契約交わそうという段階で条件を変えられたってことでしょ
普通に分かったよ

自分は紹介派遣にも応募しても普通の派遣の社内審査しか通らないんだけど
せっかく紹介派遣で受かってもそういうこともあるとは…
でも応募条件の不備とかを考えるとありえるなとも思うわ
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 23:08:54.77 ID:pwbLqlen0.net: https://www.man-to-man-g.com/staff/feature/aishinaw/
↑
アイシンawは現在　期間工を募集していない
それなのにman to manはこんな広告をだしている
個人情報集めが目的なのだろうか？
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/19(土) 16:25:41.23 ID:TNtZRXzW0.net: 俺34だけど、転職したい。でも経歴が汚れすぎ。
そういうやつでも、紹介予定派遣とかでき？んかね？
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/19(土) 21:28:50.55 ID:2Ltqe1eK0.net: 経歴や面接だけじゃ分からないから
紹介予定派遣があると思ってるんだけど
少なくともそのまま正社員に応募するより
ハードルは下がると思うよ
362 ：344：2015/09/20(日) 11:10:09.05 ID:iFTMv5DN0.net: 未だにどうしようか悩んでるorz
363 ：344：2015/09/20(日) 11:10:36.96 ID:iFTMv5DN0.net: 転職出来る保証もないしなあ…
さげ忘れたごめん
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/20(日) 14:26:14.10 ID:loFL/O9R0.net: >>363
君の年齢と直接雇用後の年収次第だな
20代なら3年程度契約社員でがんばって、転職することも考えることができるが
30代以上で正社員を強く希望するなら、この案件は辞めるべきだろう

契約社員から正社員になれるなんて、甘い期待は持たない方がいい
365 ：344：2015/09/20(日) 17:25:32.92 ID:iFTMv5DN0.net: >>364
ありがとう
年齢は今年27なんだ
非常に微妙なとこだよな…年齢的に
366 ：344：2015/09/20(日) 17:27:51.10 ID:iFTMv5DN0.net: 契約社員での年収は240万だそうだ。正社員になると300万～だそうだけど
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/21(月) 11:27:08.37 ID:Z+qa+hii0.net: >>366
その案件は、条件が悪すぎるな
月収20万だと、手取りは月16万ちょいで賞与も無いから、はっきり言って普通の派遣で働いた方が稼げる

27歳だと3年働いて次に転職するときには30歳になるから、本当にその仕事がやりたいとか
その企業でキャリアを積んで、今後に生かせると思えるならやってみてもいいと思うが、
そうでないならこの案件はあきらめて、別の案件を紹介してもらうことをおススメする
368 ：344：2015/09/22(火) 00:36:29.67 ID:5kr8Upvr0.net: ありがとう。よく考える
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/24(木) 13:58:59.22 ID:ahVlBtEX0.net: 紹介予定派遣でお奨めの派遣会社ってどこかある？
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/25(金) 13:27:10.23 ID:STa5Z8zJ0.net: 紹介予定派遣の面接ってなに聞かれるんだろ、、、不安。。
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/26(土) 09:10:06.29 ID:3g5WNWEr0.net: 正社員の面接と同じ感じだったよ
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/26(土) 15:45:04.09 ID:D/dH16gE0.net: 自分なんかハロワで紹介された会社に面接行ったら、
契約社員でもいいですか？って言われたことある。
契約社員の場合、一年毎の契約更新で最長3年って条件だよね。
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/26(土) 22:09:57.76 ID:KdxnLYhe0.net: >>369
そんなものはない。
年齢が30前半以下ならエージェント行った方が正社員になれる可能性が高い。

自分は40過ぎの上、転職回数12回経歴汚れまくりなのに奇跡的に紹介予定決まったけど、
紹介そのものの案件少ないから甘い期待はしない方がいい。
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/29(火) 14:23:23.80 ID:gaTUsDcG0.net: ギリギリ30前半だけど経歴汚れまくってるんだよな…
エージェントとか紹介？ねぇよ。としか言われたことがない。
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/29(火) 19:44:28.28 ID:hYNm60Ld0.net: 職種が色々ってこと？
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/30(水) 01:44:46.63 ID:1ENYLq0M0.net: そんな感じ。当時は焦ってたのとロクに調べなかったのとで地雷踏みまくった。
空白期間も長い、多い。
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 11:20:41.30 ID:n8/IIQ930.net: 30代後半で経歴難有りなので書類選考で落ちる
高卒で就職せずバイトしてたからそこが駄目らしい
今更どうにもならない事を言われても…
本当に決まらない
でももう転職活動したくないからなんとか決めたい
書類選考も筆記試験も面接もない紹介予定ってないのかな
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 21:26:16.45 ID:dhq7dR/I0.net: >>377
そんなもんあるわけないだろ

企業の立場で考えてみろよ
どんな人間で、今まで何をやってきたのかもわからない奴を雇う気になるか？

30代後半でまともな経歴が無いなら、はっきり言って完全に人生詰んでる
ここまできたら、紹介予定派遣や正社員の求人に応募するだけ無駄なので、
アルバイトかパートで入って、そこで正社員への昇進を狙っていくしかない
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 11:52:31.70 ID:5SHKlILj0.net: ダメもとで出してみた紹介予定派遣の面接決まったよー
普通の派遣ですら面接通ってないんだから通る気がしないつらいけどいけたらいいな
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 16:53:00.63 ID:MMZ2tsO70.net: おめでとう
がんばれ
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 11:54:53.46 ID:tYkeHBm60.net: 来月から紹介予定派遣で就業する予定で、派遣先の話では「紹介で正社員になってる前例もあるし、派遣ではなくそのつもりで」と言われた。
今日ふと転職サイト見てたら同案件の正社員募集の求人が出てるのに気付いた。
中小だし欠員補充だから、大量採用ではないんだけど、
これって正社員募集して決まり次第、契約切られる可能性が高いのかな？
それまで募集してなかったのに、急に募集かけ始めたし、紹介だと切り替えの時に手数料かかるみたいだから、捨て駒になりそうで不安。
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 20:37:32.64 ID:v9InWtuz0.net: アラフォーでずっと扶養内で派遣してきた主婦なんですが、フルタイム勤務しないといけなくなりました。
派遣は3年ルールあるし、もぅ年だから長く働ける所と思い、紹介予定目指そうかと思ってるのですがハードル高いですよね…販売・事務・受付・営業など扶養内なので期間は短いですが職種は色々やってます。
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 15:55:15.08 ID:Y7YRBoik0.net: 色々だったら専門職より総合職寄りなのかなあ？
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 21:41:46.63 ID:2Uv1LWe20.net: >>737
私は大卒だけど、職歴は悲惨な状態。
アルバイトと派遣と契約社員で正社員の時がないよ。
履歴書の書き方を上手に書いて、どうにかアルバイトでもいいから
もぐりこみ、そこで正社員になれるようにした方がいいかも。
正社員登用アリみたいな求人があるから、それに片っ端から応募したほうがいいよ。
頑張ってね！！
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 22:56:25.41 ID:tEyNbYLP0.net: >>377
書類選考も試験もない会社で正規の仕事ですか。
ま、あることはありますよ。
面接も私服や作業服でＯＫでしょうね。

それは、運送屋さんです。規模の小さな○○運送、○○運輸みたいなね。
最低でも２tトラックを運転できる条件になりますけどね。
都内や都市部なら軽トラックやバン専門の運送屋さんもあるそうです。
経験が浅いなら、アルバイトで弁当配達とか配達で経験を積むのも方法です。
運送業界は完全な売り手市場なので、運送業界のプロになることをお勧めします。

それ以外だと、土木作業員や配管工など現場仕事でしょうね。
それでも、正規採用・試験無し・選考無しで、面接はやる気重視なので
一般企業の正社員になるよりハードルはかなり低いですよ。
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 08:22:21.71 ID:UJ2qlFiK0.net: >>384
でも俺よりはマシだろう。大卒43歳で正社員歴は皆無。
387 ：380：2015/11/08(日) 09:37:53.50 ID:hIwhg3Qf0.net: >>386
ちょうど氷河期世代ですね。
でも、まだ45歳までの求人でもぐりこめそうです！
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 10:07:53.77 ID:UJ2qlFiK0.net: >>387
でも実際には正社員歴は10日とか1日で辞めた会社が3社あったり
とか一応の正社員歴はある。
氷河期世代で受験バブル世代。貧乏クジ世代だよ。
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 13:02:39.02 ID:hIwhg3Qf0.net: >>388
そういう短いところは、真面目に履歴書に書いたりとかはしてないですよね？
その辺は、書かなくていい情報ですよ。
書けという人もいるけど、私は書いてないです。
派遣で数日しか働かなくて辞めたところなので。
あー！受験もバブル世代。
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 14:38:46.00 ID:UJ2qlFiK0.net: >>389
そもそも履歴書は嘘だらけ。学歴は本当だけど
職歴は架空の会社名を書いて、その会社に十数年勤務した事にしている。

でも正社員を1日で辞めた会社が3社あるって凄いなって思う。
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 17:31:56.54 ID:fPAgB8Y30.net: 滋賀県のヤンマーは
今、紹介予定派遣ってしてる！？
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 20:36:35.21 ID:hIwhg3Qf0.net: >>390
入ったもん勝ち！(笑)
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 14:38:00.60 ID:2kRbyVO+0.net: みなさん頻繁に紹介予定派遣の案件紹介してもらえますか？
394 ：名無し：2015/11/11(水) 06:03:35.10 ID:QItFj5/b0.net: 正社員に切り替わる時期に、入社時受けた試験結果が良くなかったという理由で雇い止め食らったことがあり、当時、目の前が真っ暗になりました
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 10:19:07.36 ID:4JSVzbbt0.net: >>394
SPI？
396 ：名無し：2015/11/11(水) 14:52:21.96 ID:QItFj5/b0.net: >>395
SPIではなく、自社で独自に作成したものだと思う
397 ：り狂うとなう：2015/11/11(水) 16:01:52.60 ID:eZWicOIc0.net: いやがらせめんへらゆとりおあんな

かぎしめた　ドアノブ　ＢＡＮ　！　ＢＡＮ　！　ＢＡＮ　！　逆切れにえくり返った？？　？？？？？
騒音グレイ嫌がらせだいすき　はっきり騒音迷惑行為

脳天の茶もいたいすぽんじぼぶあんよだちおちび

苦情もに立ち向かう　もうびびってふりむかない　るいともれずがいるときだけ　つかつかおとたててゆっきりいかない　ひとでにげあしはやくしない
だって　いやがらせしたいから　めんへらきちがい　リ狂うと　なう
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 20:26:30.16 ID:WRy/rvCT0.net: >>394
えぇぇじゃあ紹介予定自体お断りして欲しいな。
時間結構長いし酷いわーどこだそれ。
399 ：名無し：2015/11/11(水) 22:15:57.58 ID:QItFj5/b0.net: >>398
本当に最初の段階で落として欲しかったわ
非財閥系の子会社で鉄鋼業界とだけ…

当たり前ではあるけど、紹介予定派遣をやると職歴は残るわけだから、これからやろうと思っている人は気をつけて欲しい
本人の都合じゃなくても企業側のつまらない都合で雇い止めを食らっても何も文句を言えないのがこの制度の正体
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 22:24:20.90 ID:xiIMsGUg0.net: >>399
それは、ただの言い訳で、試験の結果とかは悪くなくても
言われたことじゃないかなと思う。
というか、そういう気がする。

紹介して、正社員になったときに企業側が派遣会社に払う額は
すごいらしくて、私なんて、契約社員になったときの会社から
「1度辞めたことにして・・・」って言われたから、派遣会社へは、
そうしたけど、
きっと無駄な金を払いたくなかったんだと思う。
でも、そこは、まだこちらの都合も利きやすくてよかったから
契約社員になったけど、そうじゃないなら、やらなかったな・・。
その後、派遣の営業さんと数回顔合わせたｗ向こうは、
「あれ？辞めたはずじゃ・・・・」と思ってたのにね。
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/14(土) 07:18:54.01 ID:MTWz+Yk10.net: 正社員で雇っても払うもんだし
そこをケチるとかサービス受けといてダメポ企業だな。
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 02:47:55.41 ID:uDh2xPMp0.net: 紹介予定派遣で働くことになったけど、ここ見てたら不安になってきた。そもそもあまりにもすんなり決まりすぎて不安になってる・・・30代前半でもう転々としたくないと思ってはいるが、怖い
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 12:53:25.39 ID:t2PBpqLM0.net: 派遣会社から案件もらって履歴書を送ったんだが会社によっては中身確認してないんだな
間違えて以前作った履歴書を送ってしまったのに、訂正してくれとも言われなかった
間違えたものを送ったと気づいたのは後日

ありえない間違いをした自分も大馬鹿なので、今では何度も確認するようになったｗ
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 22:11:19.23 ID:BDA8SEeS0.net: 紹介予定派遣って30～50代でもいけるんかね？
一昨日電話したとこは、断られた。先方が20代が好ましいって。
年齢ではじかれるのはキツいわ
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 22:53:22.67 ID:bvYJswiI0.net: >>404
企業の年齢層にもよるかと。
40代半ばの女性が未経験で金融事務決まってたし。30代後半で貿易事務もいた。
職場環境は微妙だけど、派遣で転々としてて、年齢的に厳しかったから
満足してた。ちなみに都内。
若い方が有利なのは当然だけどね。
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 12:45:13.85 ID:2reObYf80.net: 子供が保育所。35歳職歴ぼろぼろでした。ハロワで探してもだめで、派遣も6社ぐらい登録し通勤時間のばして範囲も広げて探した。2日おきに紹介電話→他の人に決まりましたの繰り返しだったが、まさかの紹介予定派遣に決まった！90日ぎりぎり決まってよかったよー
仕事内容事細かく書いたのと、学生時代に簿記とか検定とりまくっててよかったわ…
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 21:26:21.17 ID:Zz1K/gD30.net: 36が見える年頃になって
3ヶ月の契約社員→1年未満で転職って経歴に傷つけて
初めて紹介予定派遣使うかもしれないけど色々不安。
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/08(火) 18:31:45.01 ID:7hZOmR9m0.net: 明日面接なのにブラックバイトのせいで全然準備できてねえ…
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 23:01:13.06 ID:+wwIrEru0.net: 1年前に登録した派遣会社の紹介予定派遣の案件で履歴書と職務経歴書をメールで送ったけど、書類選考で先方からお断りされました。
この場合先方には送付した履歴書と職務経歴書は匿名ではなく原本のまま渡っていますか？選考後はきちんと破棄してくれてますか？
410 ：そうだ野グソしよう：2015/12/16(水) 23:13:38.87 ID:Byasoa620.net: 派遣/営業しかも契約先にまったく信用されていない。タライ回しにされてクビにされた
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 23:04:49.34 ID:v3EYOAY40.net: 派遣切られて次に何故か紹介型派遣紹介された。
今迄派遣でダラダラやってきたけど
経験者の20代の男が欲しいってことだけど田舎で年寄りばっからしくて俺に白羽の矢がたったみたい

業務内容はやったことあるんだけど本当に「ただやってきただけ」でそれぞれ半年ぐらいしか経験ないし勉強もしてなくて知識もないからこれ経験者っていうのかなって思って不安になる

でもこれ逃したら一生正社員にはなれない気がする
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 05:21:12.09 ID:9lyp6yN+0.net: >>411
正社員なればなったもん勝ちだが、年齢層が近いよりも差がある方が働きやすいよ。
後、いくら紹介予定でもあっちの合意がなきゃ正社員になれないし、実は契約社員でしたって事例はたくさんあるよ。
勘違いしちゃいけないが、半年程度の経験なら使い捨て前提か、お試しみたいなもんだよ。
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 15:54:54.44 ID:Wp4VXHjG0.net: >>412
口コミ見たら中小ブラックっぽいわ
まー提示された時給は良いしこのままの時給で3ヶ月働けるって考えていくわ
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 20:06:55.83 ID:RvBTCEbC0.net: >>413

割りきるのか。
駄目だと思ったら違う会社を考えて頑張ってね。
企業の体裁よりも、あなたの身体が一番大事だよ
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 21:09:02.03 ID:h+tFiU0s0.net: >>414
ありがとう

でもいきなり正社員より派遣で3ヶ月やって判断できるのはでかいよな
派遣の立場ならやばいとこはクレーム入れて速攻辞められるしな

なんか2回面接あって最終面接は社長面接らしい。職務履歴書と履歴書持ってこいっていわれた。結構ガチで選考するんだな焦るわ
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 21:27:20.44 ID:03QJnMxo0.net: >>415 チャンスと捉えて頑張ってみては？
派遣期間やってみて、無理だと思ったら辞めたらいいし。
正社員なれたらラッキーやん！
幸運を祈る！
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/12(火) 21:52:33.94 ID:AUo78Voa0.net: >>415

紹介予定はどこもそんなもんさ。
俺昔自動車会社の正社員の登用試験受けたけど、やっぱり面接は三回あったよ。
最近の紹介予定は最低面接二回だから頑張るといいかな。
業界問わずに、育てる気がある会社だからチャレンジするべきかな。
本当にダメなら、数年でステップアップするしかないよ。
でも、とりあえずは採用してくれたら長く勤めるつもりで頑張って下さい。
自分みたいに、転職繰り返して大手ブラック企業に入らないように頑張ってください。
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/13(水) 00:24:06.63 ID:5FQxotPI0.net: 35過ぎるとね面接すら呼ばれないし派遣会社から紹介すらされないからちみたちが羨ましいよ。
目眩がする。
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/13(水) 14:32:07.05 ID:EHu6mgOY0.net: >>418
おまおれ。身につまされるわ…今のブラックから転職考えてるんだけど、35は仕事来ないよな？
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/13(水) 17:54:49.71 ID:c8faGcAR0.net: ブラックはスキル上がるから頑張って仕事してからやめた方が良いと思うが
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/14(木) 13:08:04.91 ID:B4Ep1Cu/0.net: 詳しい事は言えんが、正社員になるためには営業に移ってノルマ達成しなきゃならんのよ。しかも、それが達成できなかったら速攻クビにされるんで、さっさと転職先見つけないと無職になっちゃうんよ。
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/20(水) 17:40:56.77 ID:0qpn5oyD0.net: 勘違いしている人もいると思うが
大手の紹介予定派遣は契約社員ばかりだよ。正社員になれるのは中小企業から
大手で正社員になれる求人も勿論あるが専門的な人じゃないと厳しい
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/20(水) 17:46:06.53 ID:0qpn5oyD0.net: 勘違いしている人もいると思うが
大手の紹介予定派遣は契約社員ばかりだよ。正社員になれるのは中小企業から
大手で正社員になれる求人も勿論あるが専門的な人じゃないと厳しい
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/21(木) 18:10:26.29 ID:1Rmnq57x0.net: 派遣素人でなにもわからないんだけど、
登録している派遣会社から正社員の仕事を紹介されるのって
紹介予定派遣でいいの？それとも特定派遣？
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/21(木) 18:24:44.17 ID:AhHMmU570.net: http://ritsuan.com/blog/2259/
紹介予定派遣から正社員になった人が紹介されてますね。
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 17:35:48.43 ID:x3UHBoZk0.net: 407だけど面接行ってきた。
元々会社側が俺を逆指名してきたらしく
聞かれたのは経歴確認と正社員時の退職理由ぐらい。
志望動機や自己紹介すら聞かれないいつもの派遣の面接レベルだった。
退職理由は面接1時間前に派遣の営業の人との打ち合わせの時に「退職理由が対人関係ではまずい、私が考えたこの退職理由を言って下さい」って無茶振りされたけどそのおかげか受かったよ。
とりあえず来月からも安泰
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 18:33:33.68 ID:epxbLreF0.net: >>426 おめでとう！良かったやん！
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 20:30:53.17 ID:qK0ILjIu0.net: 【日本経済新聞電子版】

米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/

【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。

税引き前ベースで
年間８億～10億ドル（約940億～1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。

削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４～６％に当たる。

リストラ関連では税引き前ベースで20億～24億ドルの費用を見込んでいる。

そのうち１月下旬に発表予定の15年10～12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。

近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７～９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。

同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 01:39:56.48 ID:fQrAVfzh0.net: 紹介派遣受けてみようと思うんだが…

大型二種持ってる人間がバスの製造現場に行くのって、どうなんだろ。
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 11:36:16.26 ID:Eg93huak0.net: >>427
ありがとう。口コミはブラックっぽかったけど
時給1350円、正社員雇用で年収350万(賞与年6ヶ月)って従業員数50人しかいない会社なのにかなりいいよな

上でみんなはよほどのことがない限りのことがない限り正社員雇用されるって言われてるみたいだけど、俺の場合勤務態度や能力が低ければ正社員になれない可能性がありますって3回ぐらい念を押されて言われたわw
前の会社は凄まじくやる気なかったし
よほど前の会社でクレーム言われたんだろうなぁw
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 07:05:46.38 ID:Bhlnl3CH0.net: ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/24(水) 12:19:47.06 ID:wJpMZufu0.net: 紹介予定派遣って糞ですね。
そもそも受けたいところ指定したら、社内選考で落とされた。
企業の書類選考で落とされるならまだしも、リクスタの社内選考ってなに？
受けさせてくれれば良いじゃん。鬱陶しい。
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/24(水) 12:20:18.30 ID:wJpMZufu0.net: 紹介予定派遣って糞ですね。
そもそも受けたいところ指定したら、社内選考で落とされた。
企業の書類選考で落とされるならまだしも、リクスタの社内選考ってなに？
受けさせてくれれば良いじゃん。鬱陶しい。
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/25(木) 14:35:01.02 ID:Ck9Oz/pH0.net: 社内選考はかなり甘めなんでそこてでアウトなら仮に受けてもまず受からんぞ。
高校入試で学校の先生が内申点足らなさすぎて無理って言うのとおなじ。
435 ：竜魂：2016/03/01(火) 13:41:53.15 ID:vMi4YHbu0.net: 派遣先から精神的苦痛を浴びせられたら、警察に相談した方がいい。
捜査として動いた時点で派遣先は追い詰められるし、当事者は逮捕されるからね。
当事者に顧問弁護士がついても、裁判で理由をいえば当事者は臭い飯を喰わされるからね。
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 20:20:03.60 ID:CJ0rSCU10.net: 一年正社員で営業していろいろあり、現在は派遣で事務してます。またまはじめて3ヶ月ほど。環境も条件も悪くないのだけど、一、二年したら紹介予定派遣などに切り替えようと思ってましたがいろいろと不安になってきました。
正社員に執着はないのですが今後を考えるとやはり不安になります。今24歳なので、きっと正社員目指すならダラダラしてられないなと思ったり…。
何事も上手いようにいかないですね。
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 21:48:59.88 ID:zvjsirQN0.net: >>436 全然大丈夫だよw
まだまだ本当に好きな仕事見つけるために、色々試せる時間は充分。
30手前になったら焦ったらいいと思うわ

若いっていいなぁー
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 21:13:09.70 ID:w3do4OoP0.net: >>437 ありがとうございます。そう言って下さって不安が和らぎました…。
逆に沢山試せるのって今しかないですもんね…もうちょっと頑張ってみます！
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/14(月) 00:36:47.30 ID:puqEYr7W0.net: 今度、派遣で働こうかと悩んでる29歳女未婚、一人暮らしです
「1年間の派遣勤務後は正社員に切り替えとなります」 ←これは紹介予定派遣と見て良い文章ですか？紹介予定派遣の上限が6ヶ月と知らずに、まんまと派遣会社に登録してしまいましたそもそも1年と明示されているから紹介予定では無いんでしょうか？
コーディネーターに聞いたら「こちらの会社は大変慎重でして…」と濁されましたこういう疑問って、コーディネーター以外にどこに投げ掛ければ良いのでしょうか？同じような経験をした方、教えて下さい
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/14(月) 01:59:06.30 ID:WLIHh73H0.net: 紹介派遣の上限て6か月なのか？上限て何？
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/14(月) 19:47:28.49 ID:yB7hZ2qN0.net: 紹介予定派遣は就業6ヵ月後に
正社員として雇うかどうかを派遣先が判断しないといけない

>>439で考えられるのは半年を普通の派遣として働いて
その後に紹介予定派遣の条件で更新するという可能性がある
案件に書いてあることを信用してはいけない
そんな文面に法的拘束力はない
いとも簡単に反故にされる

コーディネーターにちゃんと聞くことだな
就業明示書には嘘を書けないから
それもらうまでは安心できない
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/14(月) 20:29:35.82 ID:V8W6eDJz0.net: 435です
>>441
ありがとうございます
今回の件は私の勘違いもあり、一年の長期派遣契約後、正社員登用あり、という内容で、紹介予定派遣とは書けない物でした
派遣会社の本社コールセンターに連絡し、確認と求人の出し方を注意しました
本当に入りたい会社で同業で経験もあるので、今回は受けてみようと思います
就業明示書のアドバイス、ありがとうございました
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 18:42:29.19 ID:II1PN71p0.net: 応募したのが他社競合だったらしく落ちてしまった
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 20:11:41.71 ID:UikuFKon0.net: 競合案件多いよね…
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/16(水) 01:21:44.43 ID:ahp47Fd30.net: 年明けから紹介予定派遣で絞って探しているけど、3月に入ってかなり案件が減った気が…
3月が一番多いと思っていたのに、かなり焦ってます…
この時期って仕事数が減る時期なんですかね？？
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/16(水) 15:42:24.03 ID:B/6TmLdC0.net: 確かに少ないよね
もう決まって募集を終えたところが多いのか、新卒採用が始まる時期だからか

自分も紹介予定で絞ってたけど、時間が無いからひとまず派遣の案件に応募しようか迷ってる…
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/16(水) 23:16:51.77 ID:ahp47Fd30.net: >>446
返信ありがとうございます。
この時期は人事が新卒採用に動いてますもんね…
タイミング逃してしまったのかも涙

派遣にするか迷いますよね。
4月に入って紹介予定が出てきたらいいのになぁ…
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 18:57:44.21 ID:nr6v/jih0.net: 入社したら仕事が求人と全く違ったを何度か経験してる自分はこういう働き方がいいんだけど全然ないな
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 22:04:24.32 ID:Wprc7L+V0.net: 正社員歴なしで契約社員しかない30代前半だけど、来週から紹介予定派遣で働く事になったぞ！
今まで雇用内容突然変えられたり退職金なくされたり賞与が現物支給だったり高価な私物を業務に使え命令でて散々な目にあったので、理不尽な目にあった人程使った方が良い制度だなこれ。
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 23:31:27.79 ID:D9H1kDhl0.net: >>449 なんか訴えてもいいレベルの酷いことされてる気が…
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 23:46:13.03 ID:eaQ9pb2y0.net: あんまり浮かれないほうがいいぞ
普通に断られることもあるからな？
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 10:34:17.20 ID:BAuyciam0.net: >>450
訴えても、なんとなく次に良い職場に巡り会えると思えなくて普通に辞めた……

>>451
そうだよな、お互いマッチングしないと上手く行かない制度だよな
浮かれすぎないよう気をつけるよありがとう
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/21(月) 22:47:09.60 ID:NsX558Kq0.net: 派遣の某求人サイトから興味のある紹介予定派遣があったかったらエントリーしたら
派遣会社から書類選考のため履歴書と職務経歴書を送ってくださいとメールがきたんだが、
通常、まずは派遣会社の登録会に呼ばれるよね？
その派遣会社には登録をしていないんだが、、、、、
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/22(火) 23:07:43.00 ID:/4adk/eV0.net: 厚生労働省が認可してる紹介予定で若者育成とかやってんじゃん
正社員経験なし、または2年以下の奴応募してみたら？
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/23(水) 12:05:24.12 ID:lD7HzbtZ0.net: 採用決まったんだけどその後の連絡がこないんだが
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/26(土) 19:22:25.56 ID:UVY9BxDA0.net: 3年の期間制限が終わった後は、
「(1)派遣先に直接雇用してもらう」ほか、
「(2)派遣元が新たな派遣先を紹介する」
「(3) 派遣元が無期雇用にして、雇用が安定した状態で派遣元あるいは派遣で期間制限なく働く」
「(4) 紹介予定派遣に移行する」といった選択肢があります。
さらに労働契約法で、有期雇用を5年繰り返した場合に
無期雇用の申し込みが義務化されていますので、派遣元で雇用される道もあります。

今回の派遣法改正って結構メリットありそうな気もするけど、、、、、
3年になる前に雇い止めはよほどの事がなければ大丈夫そうに感じるけど、
違うの？
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 00:23:09.76 ID:YiaeUmhv0.net: みんなどこの派遣会社から応募した？
有名所じゃないと正社員じゃなくて契約社員だったりする？
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 23:29:44.10 ID:DIvyw2GK0.net: 30超えると難しいか
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 23:40:29.86 ID:Y78GV35x0.net: 39さいBBAなんだけどww
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 12:28:19.81 ID:UCLg2Kr+0.net: でどうだったんよ？
直雇用になれたか？
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 18:39:37.62 ID:oLTjjlQc0.net: 去年末に半年の紹介予定で入って、来月から直接雇用(契約/1年間)の通知が届いた。
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 19:16:24.54 ID:XP5Fqcyh0.net: 契約……
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 20:52:41.26 ID:3ZiX3T9u0.net: 一年は安泰ってことで…
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 23:33:24.79 ID:RmpIuwRN0.net: おめでとう
でもナメすぎ
ふざけんな
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 00:03:53.98 ID:ZAkZ7DBW0.net: 今紹介予定派遣で職探し中。退職日決まってるからそのあとすぐ働けるか心配。
見てるとやっぱり契約が多いのかなー
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 00:40:13.06 ID:cFBHElk90.net: そもそも契約社員ってなんなんだろな
なんか腑に落ちないなぁ
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 15:30:26.84 ID:t+LoitF80.net: 田舎の高卒24男です。
PC 系のスキルや正社員経験全くなくても、紹介予定派遣利用して大丈夫でしょうか?

今まで接客バイトや建設系のバイトしか経験しかありません。
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 15:42:26.36 ID:XTCbdW2B0.net: >>467 まだまだ正社員狙える歳だから、バイトの経験と真面目さを売りに頑張れー！
国の若年者雇用限定の紹介予定派遣とかあるから、でかい派遣会社登録行って正社員希望で就活してみたら？
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 22:33:22.88 ID:cFBHElk90.net: 紹介予定派遣で直雇用時に企業側に提出が必要になる書類ってとくになしなのかな
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 20:52:05.53 ID:X8UCiESh0.net: 契約社員なら派遣からじゃなくても、求職サイトからの
直接応募でもなれるのに。
紹介予定派遣してまで募集する企業は意味分からん。
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 20:55:32.32 ID:X8UCiESh0.net: 30代だけど
第二新卒歓迎とか20代活躍中の文句があるところに
エントリーしたら、社内選考通っていま企業で書類選考中。

この派遣会社、登録人数めっちゃ少ないんじゃないかと疑っている。
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 22:33:48.62 ID:FeqWlnq40.net: 直接雇用ってどういう意味なんですか？
正社員を指すのか、会社と直接契約してお給料だけ貰って健康保険料や年金(国民年金)を
自分で納めるということなのか。
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 22:56:58.64 ID:9SAqPSew0.net: 今求人多いから、人がないなくて困ってる所に応募したら、結構ありがたがって採用してくれるよ。
まぁ、ある程度の経験とか経歴は必要だろうけど…
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 01:39:42.82 ID:EBvNX2O/0.net: 派遣が嫌で就活してて紹介されたのが特定派遣だった。
しかも技術系じゃなくて事務系の。
事務系の特定派遣なんてすぐに切られそう。
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 17:25:49.12 ID:zx2kJXI20.net: 一週間経った。
書類選考の結果がまだこない。
気になるなー。
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 19:25:10.38 ID:DlYU5tjO0.net: 人
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 15:21:11.80 ID:sftwK2nk0.net: ハタラクティブって使ったことある人いる？
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 18:02:45.61 ID:bQS86pwL0.net: 今中小で35歳の人と紹介予定派遣やってるけど
コミュ障特有の声の小ささで何喋ってるかわからんし、
仕事も遅いのか残業なることが多くて、仕事質も悪いみたい。
今は仕事量かなり減らされて自分の仕事終わったら机でずっとパソコンいじってる、
忙しくて俺含みみんな自分の仕事で手一杯でやってほしいことが多々ある時も自分から探しに行かない。
俺は26だし同じタイミング・立場できてるからすごく言いにくい上司にも社員にも言える立場でもないし。
俺はほぼ正社員確定らしいけどこの人も正社員なれたらなんだかなーって気持ちになるな
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 21:06:03.80 ID:FPutjbs00.net: それをここに書いて何がしたいんだろうなこいつは
その文を書いてて自分が情けなくならないの？
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 21:45:18.06 ID:hCk8O3g00.net: 457だが
今週末、紹介→契約への手続きいってくる。
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 21:47:06.65 ID:5RzDfwVf0.net: >>480
どんな書類必要になるか教えてほしいです
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 23:56:58.27 ID:6Do7WARM0.net: 紹介してもらえても企業の選考に全然通らない。
R社は社内選考すら通らない。
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 01:49:49.63 ID:f/KvzMe30.net: もう一度書類の書き方とか、サイトで見直して作戦練り直すんだ！！
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 23:45:53.09 ID:zrEjbSYJ0.net: 467だが
年金手帳・住民票等事前に雇用先から持参物のお知らせがあってそれを持って行ってあとは保険関係の書類にサインしただけ。
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 00:36:35.23 ID:xrLvekVD0.net: >>484
ありがとう
細かい処理や手続きは派遣会社がやってくれるのね
直雇用になった時の待遇はどうだった？
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 21:36:22.04 ID:BG8cRjtd0.net: 紹介予定をリクナビやはたらこネットで検索してるとSSが多くひっかかるけど、
ここっていい会社なん？
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 19:12:28.10 ID:FVGZv/Yh0.net: >>485
時給換算すると派遣→契約で約50円下がる。うちの派遣会社は弁当手当が付いてたのがなくなる。
ただ、残業時割増が微増(1.25%→1.3%)のため額面的にはあまり変わらないかも。でも、気持ち的には下がるのか…って感じ。
あと登用試験も年1回有
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 23:05:32.00 ID:0AThIYvg0.net: 残業割り低すぎワロタｗｗｗｗｗｗ
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 00:04:20.64 ID:n5J0Vfpr1: 弁当手当がつく派遣なんてあるのね。
IT系？
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 23:04:45.68 ID:GUcWn9520.net: ハズレだなぁって時どうしてますか？
半年はいるべき？
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 17:53:38.31 ID:dz+BTRiv0.net: すぐに辞めた方がいいんじゃない。
三ヶ月なら履歴書に書かなくてもいいんじゃないか？
半年いてもどうせ辞めるんならその職場の仕事を覚えるのもやる気でなくない？
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/06(金) 10:18:08.17 ID:Q2Q9Mav00.net: １社目⇒能力足りず半年で切られる
２社目⇒契約社員後正社員の予定が経営難で切られる
結局正社員登用ありのアルバイトをはじめ、正社員事務へ

こんなケースもあるということだけ報告しときます
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/12(木) 08:14:47.58 ID:lLnldt8G0.net: いま派遣で1700円で働いているですが
紹介予定が決まって1800円です
ただ、6ヶ月後に直雇用されるかが怖い
やっぱり紹介予定動くべきだと想いますか？
正社員チャンスは逃したくないんですよね
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/12(木) 20:03:28.65 ID:mAOCjrFS0.net: まず日本語は正確に書こうな
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/13(金) 16:58:29.88 ID:bCTlIR8Q0.net: みんなどこに登録してるの？
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/14(土) 03:25:07.28 ID:CDtzRDvN0.net: >>493
いまは時給1700円の派遣で働いています。
別口で面接した紹介予定派遣が決まって、そこは時給1800円です。
紹介予定派遣の方が正社員への道が近そうだけど、本当に6ヶ月後に直雇用されるかどうか分からないから環境を変えるのが怖い。
正社員になるなら派遣より紹介予定派遣の方が近道だと思いますか？
今やってる派遣の方も正社員への道はあるので、チャンスはあると言えばあるから逃したくないんですよね

暇だから翻訳してやった
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/14(土) 13:42:30.02 ID:ogG+Bry70.net: 六ヶ月というのは非常に短い
就業先がお前を正社員として迎えるかどうかの判断は
最初の三ヶ月でほぼ決まると思っていい
そこで自分を最大限アピールしろ
自分は雇う価値がある人間だと

就業先がお前の評価についてちゃんと考えてるなら
アピールする機会を設けてくれるはずだ
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 22:57:50.69 ID:Bmndi7FM0.net: 正社員の経理で複数名募集の紹介予定があるけど、
経理担当なんて大企業でない限り二人以上も同時に雇うものなの？
そこ従業員20名しかいないところなんだけど。
初めから契約切る気満々なのではと疑う。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/17(火) 03:21:57.33 ID:ONu8I2Ec0.net: 経理専門部署作って
下請けとして様々な業務を請け負う事業を作ろうとしてるとかな
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/18(水) 15:26:03.75 ID:Y0Y1xLuV0.net: 紹介予定派遣で決まって来週から働く予定で承諾書にもサインしたんだけど別で動いてた正社員から内定がきたorzなかなか正社員受からなかったから妥協して紹介予定派遣にしたのに。承諾書サインして尚且つサインしたらもう無理だよね。。。タイミングだなあ
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/18(水) 15:27:30.82 ID:YitObmCnO.net: バカじゃんしね
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/18(水) 15:49:21.27 ID:7aA2vr2f0.net: そんなん一生に関わる事だから、条件いい方に行ったら？
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/18(水) 19:03:15.16 ID:PV9jkflh0.net: >>500
大丈夫に決まってるやん
間に派遣会社が入ってるからゴネるだけ
普通は内定受諾しても断ることは可能
いいから正社員をとれ

元企業の派遣管理担当より
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/20(金) 17:59:38.18 ID:8QfQeUka0.net: 契約社員への紹介予定の話が来てるんだけど、契約社員も有期雇用だよね？
交通費出る位しか派遣と違うところが無いんだけど、直雇用だと色々仕事も増えそう。ボーナスもないし。
何か契約社員になるメリットってありますか？？
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 04:14:23.69 ID:OxWrdFR/0.net: 3ヶ月で正社員って契約なのに3ヶ月延長された
このままだと正社員は難しいって話を派遣元から聞いたんだけど。同じ時期に同じ契約で入った人は3ヶ月でクビ。俺を延命した意図がわからない。まだ期待されてるんだろうか
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 10:59:57.55 ID:Q1DT794u0.net: 一人分の仕事だけ残ってただけだから
君も三ヵ月後にクビだよ
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 15:47:13.21 ID:OxWrdFR/0.net: あぁたしかに俺が入って正社員が一人辞めたし一気に二人いなくなったらきついからって理由かもな。
向こうもかなり専門知識を持った人求めてたみたいだし半分諦めつつ仕事していくかな
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 10:34:06.97 ID:Xb6jN9PF0.net: 40目前BBAでなんとか紹介予定決まった。
3ヶ月後は契約社員…でも昇給とボーナスがあるので条件的にはマシかと思って決めた。
正社員は無理だし、大したスキルもないから、とりあえず頑張るわ。
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 01:38:37.55 ID:UuGwbl0D0.net: (長文失礼します)
私は地方の小さい会社で働いていますが、人間関係に悩んで転職を考えています。

先日、紹介予定派遣の面談を受けたのですが、イマイチ乗り気になれませんでした。しかし、そこの会社は私の事を買ってくださったみたいなので、前向きな回答をして欲しいと担当の人に言われました。

地方で仕事が少ないからチャンスだと思うし、今の職場にいる辛さから解放されたい気持ちもあるし、思い切って飛び込んでみたら今よりマシな環境かもしれません。

でも、やっぱり不安要素も多いし、何より担当の人の対応が強引で、正直ちょっと引いています。

まず、私がその会社で不安に感じてる事を質問しても「大丈夫ですよ」「会社も融通をきかせてくれるみたいですよ(とてもそんな雰囲気に見えなかったのに)」とポジティブな回答しか返ってきません。
そして、私は派遣会社から他にも3社の紹介を頂いていて応募したのですが、色んな会社を見て検討したかったのに、その会社の面談が決まってから、なぜか3社の選考がストップしてしまいました。

なんだか派遣元は、私に選択の余地を与えないような…どうしてもその会社に押し込みたいように感じてきちゃって、怖いです。

紹介予定派遣ってこんな感じなのでしょうか？
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 19:26:35.54 ID:GmzOupPt0.net: 基本的に紹介予定派遣で一つの選考が最終段階になると
他の選考が止まるのは普通

コーディネータがポジティブなことしか言わないのは
契約を取り付けて点数を稼ぎたいだけのことが多い
実際はコーディネータも派遣先の内情なんか殆ど知らないはず
本当に優秀なコーディネータなら少ない面談でその辺の見極めも出来るだろうけど
>>509がこの業界長いなら分かると思うけど
優秀なコーディネータは本当に少ない

実際面談してみては？
面談して根掘り葉掘り聞いてみてヤバそうなら断ればいい
面談は派遣先がこっちを審査する場であると同時にこっちが派遣先を審査する場でもある
ヤバそうならはっきり拒否しろ
それでヘソを曲げるようなコーディネーターであれば支店長にでも掛け合って
担当を替えてもらえればいい
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 22:21:10.90 ID:UuGwbl0D0.net: >>510
ありがとうございます。派遣制度を使うのが初めてなので、参考になりました。
実は面談を既に終えていて、実際に会社を見て不安を感じています。
面談の時にもっと突っ込んだ質問をすれば良かったと後悔していますが「こっちが派遣先を審査する場でもある」というお言葉にハッとしました。
流されて決めるのではなく、自分の意思で決断を下そうと思います。
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 18:23:18.81 ID:LpNJRCsD0.net: 445だが無事、紹介予定派遣から正社員の話し貰ったので、こういうパターンもありましたよ記念カキコ
わりと順調だった
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 22:55:02.16 ID:VSBy4RLo0.net: 35歳を3ヶ月後に控えた派遣、契約社員歴しかないオッサンだけど、事務で正社員登用決まった。
これまでとは業種が違うから仕事ができてるかどうか不安はたくさんあるけど、周りの人がいい人ばかりなので良かった。
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 07:02:53.20 ID:MQjbHj1L0.net: 派遣会社は信用しづらい。
登録者は商品としてみられている。
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 17:33:27.17 ID:XGr5frs90.net: 30代女だけどとりあえず受かった
顔合わせの時に年齢言った記憶もなければ聞かれてもいないんだが
先方には年齢伝えてあるんだろうか
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 18:56:22.44 ID:UTOzWnSP0.net: 紹介予定派遣だったら履歴書と職務経歴書提出してないの？
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 21:00:17.27 ID:XGr5frs90.net: 派遣会社の営業の人が作ってきた経歴書のようなものを提出してたような
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 11:14:27.89 ID:O0rcGwU00.net: 派遣会社に出向いて、面談しないと紹介できない案件と言われた。
そんな求人あるの？
その後社内選考もあるし、その時点で落ちたら交通費がもったいなさすぎ。
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 13:21:23.84 ID:yHUplYjO0.net: この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

30代で職歴がほぼ無い人の具体的な転職活動方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-75.html

20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 19:52:39.70 ID:njX6sIluO.net: >518
その時点で不採用だわな。
どこも受からないよ。
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 22:14:23.33 ID:j47FTCy/0.net: >>518
その派遣会社に登録すらしてないってこと？
派遣会社もエージェントも登録しに行かないとその会社の案件紹介してもらえないよ
遠い場合は近くに来てくれたりする会社もあるらしいけど

もし既に派遣会社に登録しにいって一回出向いたことあるのにその案件にエントリーするのにまた来いって言われたらそれはちょっとめんどいね
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 23:37:30.54 ID:K2qDaDYi0.net: 紹介予定派遣から正社員に最近なったけどすぐ辞めても文句言われないだろうか
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 05:58:22.23 ID:Uot3fuqa0.net: >>522
辞めたくなるくらい正社員に切り替わってから何かあったの？
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 20:06:05.54 ID:LRKOKfSF0.net: スペック低いのもあるがなかなか受からないわ
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 19:48:40.92 ID:FtPr0VTH0.net: 派遣で働いていたら仕事を買ってくれたのか、営業が紹介予定派遣を探して持ってきてくれた。
ちなみに来月５０歳　IT職
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 20:29:24.93 ID:ztoxeHlb0.net: >>525
おめでとう！
どんな業種？
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 20:35:17.99 ID:FtPr0VTH0.net: ありがとう。病院です。地方だからそう職はなくて。
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 16:58:39.01 ID:8JB2xS040.net: 紹介予定派遣なら派遣時にどんな仕事するかわかったんじゃないの？
社員になって山ほどのノルマ課せられたとか、派遣時とは全く違う部署に回されたとか？
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 17:34:29.87 ID:Bj4c8Z6C0.net: 入ったら全く話が違うなんて良くある話だよ
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 18:15:51.14 ID:Ks3kJO4Q0.net: 求人の問い合わせを派遣会社に連絡したらタメ口をきかれた。
求人内容は良かったのにやる気なくなるわ。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 19:38:59.54 ID:p1XGr5Wz0.net: 東京と神奈川、求人数の差がすごいね
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 12:35:53.56 ID:lPqEaRkg0.net: 5年以上前に登録した派遣会社から、紹介予定派遣でどうかって連絡があった
応募することにして、履歴書と経歴書を準備してるんだけど
これって登録時の内容と違うとつっこまれる？
登録時には1ヶ月で辞めたところも、短期バイトも正直に全部書いてたけど
余計なことは書かずに提出したいんだけど
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 13:18:33.70 ID:9YXAptLo0.net: >>532
いいんじゃね？
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/25(日) 18:03:06.22 ID:BulsJB7s0.net: >>532
問題ない
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/25(日) 21:44:30.52 ID:KyCmtVtk0.net: 紹介予定途中で断ろうと思ったら、派遣の担当には正直に理由いっていいもんなのかな！？
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/25(日) 21:57:30.53 ID:C8VgbHFx0.net: >>535
いい
断るんだったら早めに言ったほうがいい
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/25(日) 22:55:04.79 ID:Vf1kU8hf0.net: 向こうにも切る権利があるのだから、こっちも切る権利がある
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/26(月) 06:26:43.73 ID:vkj5wGPX0.net: >>533,534
ありがとう
無事応募できました
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/26(月) 19:15:14.09 ID:dzd/Agh10.net: >>536 >>537 ありがとう！
仕事内容と待遇は納得してるんだけど、人間関係が…
前任者は愚痴りまくって辞めていった。
今4ヶ月目。派遣期間はあと２ヶ月ある。。
悩みすぎてハゲそうw

派遣担当には迷ってること正直に言おうかな…
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 12:50:04.32 ID:xV/v89H40.net: お前ら零細企業だけはやめとけ
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 20:36:42.30 ID:3MEfAo7M0.net: >>540
ベンチャー含む？
なして？
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 02:00:46.60 ID:lmuir2Rq0.net: ベンチャーは知らん
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 21:06:34.78 ID:Vs/acbU70.net: 派遣といえば事務職の求人が多いイメージがあるのだが、
IT系の求人が多い紹介予定派遣はどこ？
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 07:47:17.38 ID:x5A4wKZ10.net: 巨大派遣はそんなもんだが、
ＩＴ系の派遣会社もあるだろｗ
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 14:15:12.75 ID:z9JsrY1q0.net: 紹介予定派遣で土日祝休み、完全週休2日制のところで現在働いています。
正社員の話が出たので待遇鵜確認したら土日の休みはほぼなし、平日で交代制で休みを取るらしいです。ふざけんな！
こっちは子供と遊んでやる時間を設けたいから、土日休みに一番ウェイトをおいていたのに。
面接で何度も何度も確認したのに翌しれっとした顔で「あれは派遣期間の待遇だよ」とかよく言えるわ！
ま、というわけでお断りだ。また一からやり直しだ。。。。はぁ。。。
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 14:18:15.28 ID:BxwA4yFL0.net: >>545 それムカつくね
私も休み重視で職探してたからよくわかるわー！！
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 14:32:44.70 ID:z9JsrY1q0.net: >>546
本当に最悪です！他で内定も出てたけど今回の所が一番しっかりしている企業と思えたから他を辞退してまで
この会社に決めたのに。。。。何度も待遇確認して「うちはみんな土日￥ちゃんと休めている」「みんな早く帰宅している」と
まっすぐな目をして言われたから信用したのに。よくもまぁ「あれは派遣の話」なんて言えるわ！
派遣会社もクレーム入れてくれているし、交渉して私だけ土日は休みにしてもらえるなら働いてやるって感じです。
その会社のパソコン管理室に配属なんですがそもそもその部署には1人しか社員がおらず、私がその人と交代になるんですが
私がいないと、全員本当にずぶの素人で何にも分からないから私に辞められたくないみたいなんです。
ちなみに外部から人を取るのも中々難しい職種なので、今辞めると言ったら相当止められました。
止めるんなら待遇を最初言ってた通りにしろやって感じなので、とにかく交渉してみます！
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 15:08:46.20 ID:PrACkptx0.net: >>547 それは頑張って交渉してみて！！
ちゃんと確認して答えも貰ってるのに、そんないい加減なの許せない。
派遣会社にしっか交渉して貰ったらいいと思う。話が違うって。
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 16:46:45.27 ID:z9JsrY1q0.net: >>548正直フリーランスで仕事も持っているので辞めてもさほど痛手ではないんです。
でも厚生年金とかしっかり払いたいし、安定もしたいから就職したのにそれなら辞めてやるって感じです。
とにかく雇うつもりがあるなら他の社員と違う勤務形態になったとしても土日祝完全休みにしろとこちらは一点張りで行きます！
また続報書きます！
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 17:03:51.80 ID:AhQGT38h0.net: それはひどすぎる
土日祝休みから平日休みとかありえんわ
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 19:15:14.48 ID:z9JsrY1q0.net: >>550
やっぱりこれってあり得ない事なんですよね？派遣で働くのも初めてだし、自分自身ふらふらして生きてきたので
みんなこんな風に騙されても我慢して生きているのかなって思ったりもしましたが、やっぱりおかしい事なんですよね？
入社してすぐにこんな風に嘘をつかれてしまったから不信感が凄く強くなってしまい、正直もう働きたくありません。
聞いていた通りの待遇で働けるなら中々条件の良い仕事場だったので残念です。
もし正社員になるとしても交渉して労働条件を最初の物にしてもらったら、契約書みたいなのを書かせた方が良いですよね？
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 08:43:05.04 ID:t+UBCCv80.net: >>547
まじか。面接時は忘れず録音しよ・・・
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 23:17:27.99 ID:Sj3oYj0S0.net: >>録音しても何しても結局こっちは嘘つかれたら辞めるしかない訳で、時間の無駄で終わりますよ。だから派遣のうちに
泣き寝入りで辞めるしか選択はないです。。。
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 23:32:28.59 ID:XIPPamZS0.net: 美しい国日本（笑）
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 20:54:59.26 ID:7nCeD+b20.net: 本日憎いし苦痛
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/04(金) 02:22:32.96 ID:/r/Sgn4p0.net: 同じ派遣会社で２件目以降のエントリーで提出する履歴書（志望動機欄）、毎回変えてる？
ぶっちゃけ業界の志望なんてないし、掲載されてる待遇面や条件に惹かれて応募するわけで。
エントリーしてから企業名とか詳細聞くのに、志望と言われてもなぁ。
みんなテンプレ使ってる？
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 05:25:26.91 ID:FRtVzD2b0.net: 正社員決まった。
じゃあの
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 14:14:28.52 ID:4Auggwd40.net: 紹介予定派遣の求人狙いで派遣会社に登録しようと思ってるんだけど
複数登録したほうがいいんだろうか？
ちな、４０代。未経験職種への転職のため。
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 21:27:08.12 ID:IElNJQyo0.net: 目的はなんであれ窓口は広げておいたほうがいいんじゃないかな。
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 19:13:28.62 ID:fjmjlDMQ0.net: 棚ぼたっぽいイメージあるが、紹介予定で何ヶ月も掛けて、再面接してってかなり
ハードル上がってね？それなら初めから正社員応募して、短期間に面接2回乗り切る方が
正社員になれる確率が高いと思う。まず書類選考が通過しないと駄目だが。
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 23:54:34.73 ID:wwWY8A0O0.net: 万が一業務がミスマッチだったり聞いてた話と違うなんてことがあったとき、
正社員だと辞めにくいけど派遣なら「更新しない」で逃げれると思ってる。
あと派遣会社は登録済だから探しやすいってのもある。
なんとなく正社員の求人よりハードルが低そうってのも内心ある。自分はね。
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 13:43:07.79 ID:SOFxkSKs0.net: 紹介予定派遣から正社員だと思って面接にさっき行ったら、
派遣期間はなく半年の契約社員で考えていますって言われた。半年後には正社員になれるとは言われたけど軽い言われ方だったし、どうなのかなこれ。
正社員の見込みゼロなら行きたくないなぁ。
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/21(月) 00:02:08.66 ID:V0Ew93V/0.net: サイトから応募したとこは紹介してもらえなくて
約束されたブラックばかり紹介される
応募したいのあったらこっちから応募するのに
応募拒否すると理由教えてくれって言われる
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 08:01:52.28 ID:sleIo9Vn0.net: 正社員なる事決まってるけど
俺の勤めた六カ月分の有給休暇は
消えてなくなるんやろうな
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 13:59:13.29 ID:MMJoknN00.net: 正社員でも試用期間を終えてから更に６ヵ月後に付与ってとこもあるし、
どっちもどっちかなーという気もする
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 18:53:02.56 ID:kG/Vx4jn0.net: 12/1付け社員化なんだけど、12月に2日と1月に15日（1年分）有給付与されるって聞いた。
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 08:38:10.75 ID:Z0k1WrSn0.net: 紹介予定で社員になった場合、年収は派遣時と同じなん？
派遣だと残業で稼ぐから、落ちる気がするけど
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 08:54:21.17 ID:itYC90Ej0.net: 他の会社は知らないよ？それだけは最初に言っておく。
俺の会社は社員になったら年齢による賃金、時間外労働と休出分の対価が上がる。
ボーナスも年２回あるし、年収にすれば１００以上変わる

あと時給制から月給制になるよ。
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 15:18:36.53 ID:hlYWBvkM0.net: 契約社員なったけど、違うところは交通費出る、食事手当がつく、月給制になった。トータルは派遣の時よりちょっと上がった。毎年昇給あり。
正社員じゃないから退職金ない。
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 21:39:50.95 ID:xsLVtcVx0.net: 契約に切り替わったけどボーナス入れても年収30万くらい減るかも
まぁその分交通費と昇級はあるが
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 21:18:14.51 ID:YA0k1P1U0.net: 紹介予定派遣でわざわざ契約社員にするってのもな。
初めっから契約社員で募集してろよって感じ。
契約社員になるために6カ月間派遣やらすって意味分からない。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 22:28:02.72 ID:Vv9O9mLS0.net: 派遣だと色々自由きくし、自分的には契約なる前にお試し出来てよかったと思ってる。
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/02(金) 10:53:20.31 ID:SDkjjYZr0.net: 同じく派遣終了後が契約社員の求人は省いて探してる。
紹介予定派遣のメリットを加味しても着地点はそこじゃない。
でもいつか、一つずつ妥協していって探すようになったら、
契約社員を視野にいれる日が来るかもとも思ってる。
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/02(金) 13:42:23.07 ID:8FrQnlIv0.net: 正社員目指せる内は、正社員のほうが絶対良いと思うよ。やっぱり雇用安定と退職金の有無はでかすぎる。
私の場合は、スキル＆年齢的に契約しか無理だと思ったので契約社員で妥協した。なんとか大きい会社に入れたから、有給とか取りやすいし、福利厚生もしっかりしてる。余程のことがない限りは毎年契約更新して貰える。
でも、退職金が無いのはなんだかな…といつも思う。
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/02(金) 15:03:38.16 ID:SDkjjYZr0.net: 契約社員て昇給あるんだっけ？会社に寄るのかな。
派遣法改正されて長期勤務が出来なくなったから今正社員探してるんだけど、
直近の派遣先だった上場会社から契約社員で誘われたものの、過去に契約社員を切った実績があるのを知っていたから断ったけど
このままお祈りが続けばそれを後悔する日がくるんだろうな、、、と最近やけに思う。
お祈りと言えば、紹介予定派遣で書類なり先方の選考なりに漏れたときの連絡は遅くても来るもんだと思ってたけど
遅くてもくれるとこはまだよしとして、全くメールすらくれない派遣会社もあるんだね。
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/02(金) 18:37:43.67 ID:o66m1Ie20.net: ちなみにうちは雀の涙みたいな昇給はある。
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/02(金) 18:54:46.72 ID:12MYpdmN0.net: リーマンショックの時には、派遣社員は当然のこと、契約社員も容赦無く雇い止めされたのを忘れた？
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/08(木) 23:33:40.03 ID:56pC5GsY0.net: 今、正社員でも退職金がなかったり、年俸制でボーナスが無い企業が沢山あるよ
唯一確実に、派遣よりも勝ってるのは交通費が出るくらいじゃね？
流石に交通費が出ない正社員は無いだろう
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 19:47:11.28 ID:cSD8vx1f0.net: 落ち続けて求人を探す余力がどんどん減ってゆく。
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 11:24:31.43 ID:yXPqkoua0.net: 就職決まったんだけど、紹介予定派遣は全くかすりもしなかった・・・
Webエントリーしたものは一件も連絡もらえなかったし、派遣会社からの電話紹介で
エントリーして応募書類出しても、一件も通過しなかった
正社員応募より紹介予定派遣のほうが敷居が低いと思っていたけど、
実際は門が狭くて狭くて一歩もいれてもらえなかった
余談になってしまうけど、エージェントの紹介でもエントリーから面接まで行けたので、
本当、紹介予定派遣だけかすらなかった
想像より厳しい世界だった
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 00:27:41.00 ID:dUXZhwOL0.net: >>580
ちょうど紹介予定派遣で探そうと思ってたからそういう情報助かる
駒を増やすって意味では価値あるだろうけど、これ一本でいけるなんて思わないようにするわ
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 22:46:34.80 ID:CGdlsY/A0.net: 私は、年齢的な事も考え、ここ暫くは
紹介予定派遣で仕事をしております。
ですが今働いている所も含めて、二回連続で
職場環境が独特な…いわゆる自分に合わない環境でした。
仕事内容は文句ありませんが、二件とも
人間的な問題で就業に躊躇しております。
今まで派遣で働いてきて気軽に転職できたせいか
堪え性が足りないのかなと思うのですが
そこで長く働きたいのかと問われれば
もう暫く居たとしても、はいと言える自信はありません。
何度か紹介予定を経て、ここだ！と言うところに
就かれたお方、おられませんか？
その時の心境や、迷ったとき
すぐに動かれたか等聞かせてほしいです。
私は時間を無駄にしたくないので早めに切り上げようと思うのですが、正直くじけそうです。
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 19:46:57.37 ID:GmthF6Tn0.net: 紹介予定派遣でなくてすみませんが

フリーターから転職活動して正社員で働き始めて2年
もう4回も異動で職場変わった
入社して最初に配属された部署は人間関係も良く紹介予定派遣なら続けてた感じ
今の部署は人間関係は最悪、でも自分の場合は異動の望みがあるから続けられる

部署ごとに正社員ならではのプレッシャーもあった
派遣と違って周りから見定めされるのも人間関係をぎくしゃくさせるよね

自分は社風がセーフなら人間関係が微妙でも、やりたい仕事が出来るなら続けてみるかな
少し我慢して履歴書に書くためにも一年以上やってみてもいいような

年齢や会社規模、自分自身の転職活動のハードルの高さ、
派遣会社の方への印象の善し悪しにもよるよね
勝手に色々すまそ
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 00:22:22.71 ID:9KQyI4Lo0.net: >>583
すいませんなんてとんでもない、返信有難うございます。
ぎくしゃくの下り分かります（笑）
やはり自分には年齢的な問題が一番大きく、居着く予定もない所で
時間を無駄にしたくない気持ちが強いので
次を考えます。
(今の職場は、どんなに自分をごまかしても
パワハラのターゲットにされているなと感じざるを得ず
何ヶ月後かに採用を頂けたとしても社員として働く意義が見いだせないのです。）

こちらもいつ切られるか分からない身。
モタモタせずに何の打撃が来ても対応できる様フットワークを軽くし
決めたからには次に備えたいと思います。
職歴が増えて、次になんて言おうか気持ちがどんよりして(@д@;)弱音はいちゃいました

有難うございます
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/24(火) 13:34:48.07 ID:8dEyrcaf0.net: 紹介予定派遣を利用してる人の平均年齢ってどのくらいなんだろ？
みんな若くて正社員経験そこそこある人ばっかり応募してるのかと思うと勝ち目ないわー
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/28(土) 10:47:21.34 ID:NgzoH5lB0.net: >>585
今年27才、正社員歴7年、この3月から紹介予定派遣で働くよ
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/10(金) 11:22:08.25 ID:I+Dsk0Jp0.net: >>585
前に職場に来た紹介予定派遣の人は38でした
正社員経験はあったみたいだけど、かなり派遣も渡り歩いてきたようです
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 09:45:48.05 ID:l3lx7Yxr0.net: 紹介予定派遣を紹介してもらうのにも、ハードルは高いですね。
３社応募して２社は断られました。
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 10:11:16.63 ID:Y5yACWny0.net: 求められるのは即戦力だからねぇ…
新卒とはやっぱり違うよ。
求人によっては大丈夫なのかも知れないけれど。
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 10:49:13.71 ID:fjp/6DXG0.net: 紹介予定派遣で採用された人いる？
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 20:22:23.61 ID:kS5LsCnT0.net: 最近転職活動始めて、事務の正社員で探してるけど、紹介予定派遣で正社員も視野に入れ始めた
事務の正社員て倍率も高くハードル高いけど、紹介予定派遣の面接や書類選考も同じくらいハードル高いのかな？？
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 21:15:10.28 ID:fjp/6DXG0.net: >>591
普通に面接も履歴書もチェックするから、そんなにハードルは低くないよ。
自分は紹介予定派遣で採用されたけど、普通に採用の方が良いなと思った。合わないと思っても、契約期間満了まで逃げられないので、時間が無駄になるので。
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/13(月) 00:52:30.79 ID:j6/6VAVC0.net: 地方だと紹介予定でも契約社員しかないわ...
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/14(火) 11:42:19.60 ID:tc88cBXt0.net: >>590
釣り餌なんでしょ？
予定は未定
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/14(火) 12:17:58.22 ID:pEGdKfUo0.net: 派遣先の面談で直接、この先社員になれそう？
って意思確認のようなものをされたけど、
派遣会社通さなくて大丈夫なの？
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/14(火) 13:01:59.90 ID:C/dJn8+v0.net: >>595
確認してから、派遣先から派遣会社へ話がいくんじゃない？
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 07:17:51.82 ID:0ZWCuiWL0.net: 高卒で無能なのに紹介予定派遣でかなり大手の専門商社から内定出た。周りは高学歴だらけで高卒は俺だけなんだけど怖くて仕方ないよ。
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 07:24:10.57 ID:0ZWCuiWL0.net: ちなみに半年後には正社員として雇ってもらえるみたいで未経験可能で１から教えてくれるっていうstanceでした。歳は２６ね
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 08:59:23.71 ID:Ii1qg60p0.net: >>597 おめでとう！本当の無能だったら内定も出てないと思うよ。
自分も26歳で紹介予定派遣探してる身だから、そういう企業に当たりたい…。

4月開始の求人って、だいたいは3月から出てくるのかな？地方だから少ないのか、ちょっと不安。
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 11:29:28.35 ID:Jv9qG2cN0.net: >>597
おめでとう！紹介予定派遣って、普通に履歴書出すよね？
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 23:31:14.22 ID:0ZWCuiWL0.net: >>599
ありがとうございます！
でも本当に人見知りしない事と愛想が良いとこだけしか取り柄がないんですよ。
要領悪いのに仕事が出来そうだと第一印象で思われてしまうタイプなのでいつも減点法になってしまうのがつらい。

ちなみに自分も地方ですよ。派遣の営業担当の人がこれから仕事は多くなってくるとは言ってましたけどどうなんだろー
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 23:32:54.26 ID:0ZWCuiWL0.net: >>600
ありがとうございます！
履歴書も職務経歴書も出しました。企業に提出する前に派遣の営業担当から履歴書と職務経歴書のチェック入って書き直しさせられましたね。
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/24(金) 05:54:16.86 ID:6XBMh/GO0.net: 確かに求人増えてるよね。
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/27(月) 09:00:07.22 ID:mIhbgfwa0.net: 3月から紹介予定派遣で働きます
転職会議で見たら数年前の書き込みだけどあまり良くないから不安だ…
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/27(月) 10:34:44.85 ID:zZRDFOto0.net: >>602
良い派遣会社だね。自分は、何の確認もなかったよ。就業先は良い感じ？
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/27(月) 18:00:07.67 ID:g3MYFFYJ0.net: https://www.dmm.com/race/chariloto/-/invite/receive/=/inviteKey=gJCdxTRfU1/

↑からDMM競輪に入会すると今月だけ５００円分のポイント貰えます
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 12:04:18.65 ID:IuCPdfis0.net: 紹介予定派遣で勤めてまだ10日くらいなんだけど、明らかに体育会系過ぎて合わないから正社員断る予定なんだけど
次も紹介予定派遣で紹介してくれるか心配。

紹介予定派遣で正社員断った人は、その後紹介して貰えないですか？
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 12:13:33.56 ID:OII6mtDk0.net: 会社と合うかお試しできるのが、紹介予定派遣なんだから、合わなきゃ辞退して全然ok!
派遣会社にきちんと理由説明して、次は～な所で働きたいとオーダーしたらいいと思うよ。
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 21:14:28.23 ID:HhoNktKt0.net: 紹介予定派遣って変なとこばっかりかな？まあまあなとことか入れた人いない？
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/09(木) 06:35:21.80 ID:g4VKqeTI0.net: 社員が１ヶ月とかで辞める会社紹介されたから辞退したい
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/09(木) 07:22:51.77 ID:7qLMLYyo0.net: 紹介予定を紹介してもらえるだけいいよ。
エントリーもほぼ通らない。
一般派遣に変えろと言われた。
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/10(金) 23:08:07.65 ID:Igp6SjmI0.net: >>611
どこの派遣？
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/10(金) 23:14:12.59 ID:Igp6SjmI0.net: 普通にエントリーするよりは紹介予定派遣の方が通りやすいと思うんだけど。
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/13(月) 07:55:04.94 ID:QQD7nCoR0.net: ギークリー、ワークポート、アデコ、リクルートスタッフ。
いろいろ受けてみたけどだめだよ。
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 00:29:41.42 ID:68lFO7CW0.net: 楽そうだから工場やってみたいけど、事務以外の仕事がイマイチよく分からない。

立ちっぱなしで冷暖房ないとかなら嫌なんだけど。
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 08:25:34.65 ID:pLmbBnSb0.net: 楽しそうで工場行ったら死ぬと思うよ。
毎日同じ事の繰り返し。毎日だよ？
そこにずーっと楽しみを見つけられるなら行ってみたら？
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 13:40:09.46 ID:655uY3oD0.net: 予定は未定
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 23:19:55.59 ID:jz6W0gJk0.net: >>616
いや、たのしそうじゃなくて、らくそうだと思って。
ただ、外人しかいないとか冷暖房ないとかは無理だなぁと。
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 23:38:44.73 ID:cq2RREh60.net: >>618 毎日毎日何時間も同じ事繰り返すの、楽な訳ないと思うけどw
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 00:15:11.23 ID:ByCsm2kT0.net: 去年紹介予定で入ったけど半年働いて一方的に断られたよ！
課長と部長は自分のことを気に入ってくれて正社員になってほしいって
社長に勧めたそうだけど実績が無いという理由で正社員に
なれんかった。で、その後に普通に面接来た奴が
正社員（未経験＆中途）になった。めちゃくくちゃ悔しくて泣いたね。
紹介予定は辞めた方が良いよ。
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 09:09:06.27 ID:bmXkPTrp0.net: 派遣や紹介予定の最大のデメリットがそれだよね。
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/24(金) 20:55:07.29 ID:c0gsBA9L0.net: 4月から正社員だ
今のところに通常の派遣から声をかけられた
その前のところでは紹介予定で働いて断られた

6ヶ月という期間は非常に短い
実際に正社員の適正を見極めるのは最初の3ヶ月と思った方がいい
俺の働いてたところでは結果を求められたけど
結果が出始めたのが最後の2ヶ月で時すでに遅しだった

紹介予定を受けるなら最初から全力でやるこった
623 ：615：2017/03/24(金) 21:08:15.34 ID:lnSlDagg0.net: >>622　どれくらい派遣として勤務したんですか？また正社員に
なるきかっけとかあったんですか？（上司の進めとか自分で志願した？とか）

紹介予定は難しいですね。残業も進んでやったし
（定時で帰る正社員や派遣もいる中）休日出勤もやったし。
（他の派遣社員は休み）それでも無理でしたね。
結局上司に気に入られないと無理かなと。いま働いてる正社員は
凄く上司と仲が良いです。でも他の人は上司のことは嫌ってるという。
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/24(金) 21:59:22.21 ID:c0gsBA9L0.net: >>623
元々正社員登用の可能性がある案件（登用実績がある）だった
自分からは何も言わなかったけど派遣元には正社員になりたい旨は伝えてて
派遣元から派遣先に話は行ってた
働いて1年くらいで上司に声をかけられた

自分は地道にコツコツとやるタイプだから短期決戦を合わないと思って紹介予定は諦めた
正社員登用あります！みたいな案件はたくさんあるけど
重要なのは登用の実績があるかどうかだと思う

どんな上司に当たるかは運としか言いようがない
これまで4社くらいで働いたけど良い会社ほど上司のまとも率は高かった
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/03(月) 00:46:58.72 ID:9uOEAXm10.net: 紹介予定派遣で正社員断わられるって、どんな職種？
理系の技術職とか？

もともと正社員にさせる気がなくて６ヶ月間派遣で働かせて終わりにする会社があるってのは聞くけど。
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/03(月) 01:09:31.18 ID:9uOEAXm10.net: >>194

こんなことあるんですね。
大手は怖いなあ。
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/03(月) 02:40:14.56 ID:MCkufm1z0.net: 紹介予定派遣は、社員になれる期待を持たないほうが良い。
会社側は、「半年こき使って捨てる人材」としか見ていない場合も多いよ。
採用しない理由など、なんとでも付けられるから。
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/03(月) 17:56:38.02 ID:v2x9js+j0.net: 3ヶ月の紹介予定で働き始めて1ヶ月経つけど担当営業との面談が一度もないんだが普通？
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/04(火) 22:07:34.70 ID:CCO1irCK0.net: 書類選考通って先方に提出済なのに返答が２日ない場合はもう落ちたってことだよね？
通った場合は次の日の朝には面接日程連絡してくるのに。
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/07(金) 12:58:03.46 ID:LaklOSkl0.net: 面接で勤務年数は皆長く20年程勤務している職員もいると言われたけど
平成25年にできた会社だったwww
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/07(金) 19:47:59.56 ID:DSD2gsqr0.net: 景気が悪化すると、再び苦しむのか？何時までも好景気は続かんぞ！！
https://www.youtube.com/watch?v=eYhu4QvD9_I
https://www.youtube.com/watch?v=RQRYZC1Le-0
https://www.youtube.com/watch?v=-fE5AyXp8-k
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/11(火) 01:22:23.77 ID:HT95ikFO0.net: ヤバい会社入っちゃったから１ヶ月で辞めたw
派遣会社からはブラックリスト入れられてるかも。
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/11(火) 13:00:04.02 ID:y8OaM+6X0.net: 下手に引き継いでやっぱり辞めるより全然いいよ
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/14(金) 21:10:01.44 ID:U5Q3o0JM0.net: 40代女性、パートで経理担当です。
今は、社員にもフルタイムにも成れない職場だから、
社員になりたいけど、無謀でしょうか。
普通の求人は、社員の募集自体、少ないですね。
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 01:31:56.39 ID:He06K83i0.net: 30代前半、既婚、子なし、女
紹介予定で正社員いけるかな…
もう無理かな。
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 20:19:00.47 ID:y7kSb7no0.net: 残業代全額支給って言ってたのに、入ったら残業代なしの会社だった…
自分は割と選べる立場なのに、、、騙された。
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 20:22:57.02 ID:/G7p2NEt0.net: >>636 派遣期間終わって正規で雇われちゃったの？
切り替わる時、雇用契約書や内容の確認しなかったの？

派遣期間だったら、とっとと辞めて次行けばいいだけだけどね…
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 23:16:02.66 ID:He06K83i0.net: まだ派遣期間中だよ。
残業代全額支給って書いてあったのに、勤務したら違うことが発覚した。ボーナスも嘘くさい。
因みに大手の派遣会社。
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 23:18:26.37 ID:He06K83i0.net: すたッフさー◯ビす
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/18(火) 00:29:54.21 ID:ePxdZtCg0.net: 派遣会社（または派遣営業）と派遣先がぐるか？？
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/18(火) 00:50:21.27 ID:epO7oOMT0.net: 総務で入ったのに数ヶ月後に営業に回されたから辞めた。
派遣期間中だから、すぐ辞められたけど
正社員になってからだとなかなか辞められないよね。
募集内容と違うこと言うの辞めて欲しい。紹介予定派遣の意味がないし、短期間の変な職歴ついちゃうから何とかしてほしいなー。
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/20(木) 20:20:03.78 ID:THPXuKr70.net: 自分もスタッフサービスで嫌な目にあったわ～
正社員後の給料が当初より下がりそうだったから初回契約で終わりたいって言ったら営業からの暴言の嵐でめちゃめちゃバカにされたわ
もうスタッフサービスは絶対使わない
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/20(木) 22:08:03.24 ID:hYFMPu/50.net: 正社員後の給料はどこの派遣会社もデタラメだよ。
基本給の確認とみなし残業とボーナスの件は、何度も確認してるのに、それでも実際勤務したら条件違う。

募集内容と条件一致してるのは、土日休みとか休日関係かな。
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/21(金) 23:12:20.42 ID:nPVsG9oY0.net: やっぱそっか…、がっくし
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 09:33:59.48 ID:/CvoQP+o0.net: 営業から暴言とかはないし、あってもどうせ派遣期間終わったら関係ないから気にならない。
ただ、正社員登用後の条件が違い過ぎるのは何とかして欲しい。
派遣期間が無駄になる。
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 09:38:18.37 ID:/CvoQP+o0.net: 賞与は滅茶苦茶だし、年収違い過ぎた…
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 13:17:36.88 ID:MCCkhq2Q0.net: 最近の紹介派遣の多さに気味悪いと思ってしまう。
ニンジンぶら下げ、あげく、、、ってシナリオ？と。

だから派遣の希望登録から紹介派遣希望のチェックを外しました。

実際　紹介派遣の面接に同行なしで行かされ面接で嫌な経験もしたし。
そのうち、紹介派遣に飛びつく人　いなくなるでしょうね。

紹介派遣でも　派遣から契約社員ならあまりうまみないし、
不況がまた来たら1年更新の契約社員のほうが3か月更新の派遣社員より
さきに切られたりもありかな、と思ってしまうし。
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/24(月) 07:47:24.16 ID:a+lXlhM/0.net: 派遣会社が騙しているのではなくて、派遣会社も騙されてる場合もあるよ。

社員になってからの条件違いすぎるから、会社側が派遣会社に出してる求人票見せてもらったけど
そこに嘘が書いてあったから。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 12:34:47.67 ID:OIcaD6Gi0.net: 紹介予定派遣の案件をもらって、飛びつこうとしたけれど、
色々疑問が・・・。

紹介予定派遣の企業側のデメリットってあるのでしょうか？
誰か知っていたら教えてください。
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 21:15:21.82 ID:Vq7L1gjN0.net: 紹介予定派遣２回断った。
給料違いすぎなんだけど。派遣期間の方が給料高いんだね。。。
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 00:17:38.55 ID:Ogozd2r20.net: 正社員年収450以上って案件がなかなかない
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/15(月) 23:07:18.38 ID:bHCAhzRd0.net: 紹介予定派遣で就業中。

募集時の年収320～500万。
勤務開始後、登用後の年収は270～320万と…。

職場環境もまあまあ良い。
しかし今時給2500円なのが
社員になると月収約20万になるのは
落差が激しすぎないか？
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 10:41:30.68 ID:z29UmHS60.net: >>652
それはなかなかヒドいですね…
正社員になる意味があるのでしょうか
654 ：647：2017/05/17(水) 00:32:03.43 ID:HRAGtUBi0.net: >>653

派遣時の給与はよいので
先方が何を求めているのか
訳がわかりません。

しかし今までの紹介でよくあったのは
350万前後でみなし残業含み40時間。
450万提示の外資は自分には
要求高すぎで無理だった。

この仕事で320万ならギリセーフ。
一円でも負けられたら
即終了というか生活できない。
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/18(木) 14:00:35.87 ID:FNGm44qA0.net: 時給2500円ってどんな仕事されてるんですか？
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/31(水) 00:20:34.15 ID:QiWSBk970.net: しっかし増えたね紹介派遣
今後数か月で契約なり正社員なりに切り替えの方が出てくると思うけど
上のスレのように　こんなはずじゃあないんでないかい？っていうことが
多発するような気がする。　募集欄にもあくまで予定です、とか書いてあるしね。
切り替えまで様子見ってやつですかね。　
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/01(木) 12:59:47.23 ID:g3beDpd/0.net: 紹介予定派遣で中小企業にいくんだけど、怖くて仕方ない
もし、3ヵ月で契約が終わった場合、職歴に書かなくてはダメだよね？
入社後のミスマッチを防ぐことにメリットがあるのに、リスクが高過ぎるわ
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/06(火) 23:37:31.21 ID:SSKHYKdI0.net: >>657
紹介予定派遣で切られた経験あるけど、その場合は優先して次の仕事紹介してくれるから
それに関しては大丈夫だよ。

サイトに載せる前に電話必ず入れてくれてた。
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/06(火) 23:51:27.17 ID:SSKHYKdI0.net: >>642
てんぷも賞与４ヶ月って言ってたのに、賞与ゼロだったよw
企業側がてんぷにデタラメ言ってたパターンだけど。
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/06(火) 23:59:55.37 ID:3RZftU3g0.net: うわあああ　悪質すぎる…
うちは給料安いけど、有給あるだけキッチリ取れるとか、聞いてた条件通りだった。
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/10(土) 01:47:06.49 ID:TYHVNoDj0.net: どなたか教えてくださいませ

先日結婚を機に6年間新卒で働いていた正社員の会社を退職し、派遣で働こうと思っている者です

今派遣会社に紹介されている案件が紹介予定派遣です
この場合半年間派遣として働き、7ヶ月目からは契約社員になる予定です

少ししたら子作りも視野に考えているんですが、産休育休を貰おうと思うと同じ雇用主で1年以上(法律的には)働かないと育休って貰えないですよね

となると、派遣の期間も合わせて一年半以上働いていないと産休育休が貰えない計算になるんですが、
会社によっては半年働けば育休産休が貰えたりするそうです

みなさん、直接雇用になってから1年以内に産休育休を貰えた方いらっしゃいますか？
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/10(土) 07:17:30.46 ID:UEZOpVD70.net: 派遣会社を通じて聞けばいいじゃん
今なら直接聞かなくて済むんだし
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/10(土) 08:18:30.41 ID:b9CRAiex0.net: 最初の案件選びの段階で、自分の中での優先事項（譲れない条件）しっかり派遣担当に伝えて、確認して貰ったらいいと思うよ。合わないとこはどんどんハブいていったらいいと思う。
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/10(土) 11:51:49.97 ID:Ulja2vNj0.net: >>661
それなら紹介予定派遣じゃなくて普通の派遣にした方が良い気がするけど。
派遣は三ヶ月更新だから妊娠したタイミングで辞められる。
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/10(土) 13:00:21.03 ID:wBEIYSwJ0.net: >>658
ありがとう。少し楽になったよ。
就業してみて暇過ぎて船を漕ぎかけた…。
引き継ぎ頑張る！
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/10(土) 17:47:23.39 ID:xQcbpf2P0.net: 6ヶ月後サヨナラされるから気にするな
変な夢見すぎ
派遣経由で正社員するより
必要だったら直接企業が採用したらいいだけのこと
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/11(日) 01:15:43.40 ID:mcD790rb0.net: 直雇用断られた場合は、派遣会社が優先的に次の仕事どんどん紹介してくれるよ。

申し訳ないので優先的に紹介しますって言われて、実際サイト載せる前にメールくれた。

だから半年で切られてもあまり気にしなくて良いと思う。

３回も派遣期間終了して切られてたけど笑
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/11(日) 08:58:48.59 ID:TWNf3bY+0.net: >>666
OMG！教えてくれてありがとう
今の就業先、3ヵ月契約なんだよね
その間就活しなくちゃかな
職歴が汚れるわ。職場の方々がいい人なだけに残念だわ…
>>667
まじか…
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/11(日) 16:35:23.05 ID:wi3eXia90.net: 月給22-25万円で月60時間まで残業代支給無しってブラックを紹介してくるな！
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/12(月) 08:21:09.49 ID:sltzA38B0.net: >>667
そういう風に切るところって大手？
期待だけさせるって恐ろしいな
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/12(月) 09:32:47.40 ID:BqKdgXNA0.net: >>670
派遣会社は全部大手だけど、派遣先は
20人程度の小さい会社と
900人程度の中規模な会社と
大手財閥の子会社で300人程度の会社。

テンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィングからそれぞれ１社ずつ。
ただ、就業始めたら条件が違うことが分かったから切られても別に良かったかな。
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/13(火) 18:54:03.64 ID:3t2lpspP0.net: 紹介予定派遣で就業したばかりだけと、他から内定もらった
就業先も正社員にしてくれそうかも？
ただしどちらも離職率が高いんだよね。迷うわ
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/13(火) 19:20:50.64 ID:n5ArkHns0.net: 経歴不問からの高収入正社員ならフェニックスジョブ見てみろw
https://sp.fenixjob.jp/cm
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 16:33:39.71 ID:FMfACzM10.net: 紹介予定派遣で一部上場の大手に派遣で行ってたんだけど最短でそこの正社員には1年半もかかるって言われたけど大手だとそんなもんなの？
遠いのと職業病で手が痺れたがずっと続いてアレで辞めたけど
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 19:29:15.72 ID:qdRV29pJ0.net: >>671
教えてくれてありがとう
職歴３つもついて大変じゃなかった？
今は安定した職に就いてるといいけど
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 20:01:56.13 ID:JfLFUMIi0.net: >>674
紹介予定派遣終了後は契約社員、一年半後に正社員ってこと？
求人見てるとそういう企業もあるみたいだね
自分は正社員になれる求人しか選んでないや
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 20:56:51.80 ID:FMfACzM10.net: >>676
所長の推薦で最短で1年半で直接雇用の正社員になれる
その時駄目だったら準社員になってもう半年で正社員への推薦になるって感じ
紹介予定派遣って半年で直接雇用ってのが多いから最短1年半は長いなと疑問に思った
昨日面接したとこで聞いたらあんまりズルズルやって直接雇用になれなくても経歴に傷ができるだけだからって
昨日のとこは短いスパンで見極めて直接雇用になるって感じだった
派遣先大手じゃないけど
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 21:09:09.77 ID:FMfACzM10.net: 因みにその最短1年半までは派遣元から派遣されてるだけ
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 21:15:37.22 ID:EZbfEFtC0.net: 紹介予定なら派遣期間は最長半年まで
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 21:32:56.22 ID:FMfACzM10.net: じゃあ紹介予定派遣じゃなくて普通の派遣だったのか
その会社のサイトは紹介予定派遣みたいな事書いてたけど
6ヶ月毎の契約更新スタイルだった
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 20:19:38.50 ID:Coz0+d7a0.net: >>675
今も派遣だよ笑
ただ、切った派遣会社は
申し訳ないからって、どんどん仕事紹介してくれる。
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/18(日) 10:25:47.07 ID:QFn3bEe30.net: 5月に切られてから無職。
二人採用で二人共切られたw
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/23(金) 10:19:02.16 ID:0Aa9MbqE0.net: 7月から紹介予定派遣で仕事決まった
だけどここ見てるから怖い
しかも、直雇用に切り替わるとき面接2回と筆記試験って何…
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/23(金) 18:14:42.38 ID:wUdyQQ0a0.net: >>683 うわぁ、それなんか直接雇用時の条件とか、信頼できる会社なのかきっちり確認してから乗り込んだ方が良さそうな気がする。
いいように派遣時代に使われて、テスト結果がぁ！とか難癖つけて直雇用しないとか言い出したりしそうな悪寒が。
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/23(金) 21:12:55.29 ID:1lMCA1Jg0.net: 面接は解るけど筆記はちょっとだな
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 20:32:46.23 ID:CRNIVWkN0.net: 紹介予定派遣の場合は、54%が成立して直雇用になるらしいけど
54%のほとんどが契約社員かパートなんだよね。

契約社員かパートになってもあんまり意味ないよね。
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/25(日) 07:36:50.67 ID:habaz8Ql0.net: そう？
会社によると思う
契約社員後も時給制で使える福利厚生がほとんど無いなら意味無いかもしれないけど、固定給になって福利厚生がそこそこ充実、しかも昇給有りとかならなる価値あると思うよ
あと、派遣よりも契約社員の方が世間体が良い
人に仕事の話した時や履歴書に書いて面接に行った時に印象が違うんだなと感じた
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/26(月) 03:32:48.06 ID:ck0RvGln0.net: 正社員事務が決まらないんで紹介予定派遣からの正社員いこうかと思うんだけど
正社員になる際に筆記あったら嫌だなあ
正社員の事務でも面接のみの所選んでたのに
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/27(火) 22:29:51.73 ID:9Q/AVkfe0.net: ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/27(火) 23:07:38.69 ID:dI4Jo6yb0.net: 自分は契約社員への紹介予定派遣なら受けないかな。

それなら一般派遣でいい。

筆記試験くらい別にいいけど、正社員に切り替わる時に論文試験がある会社は嫌だw
いくつかあったw
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/15(土) 16:12:44.32 ID:zPwPsjom0.net: 正社員の紹介予定派遣いっぱい紹介されるが、年収200～220万円、残業30～40h、賞与なし、従業員20～30人、土曜出勤の会社が多いから全部断ってる。

派遣より低年収、悪待遇でメリットがない。
この規模の会社だと入っても潰れそうだ。

紹介予定の正社員は弱小企業ばかり。
そこそこの会社の紹介予定だとほぼ契約社員だし。
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/15(土) 16:28:42.26 ID:f63fg4fx0.net: >>691
20代？
確かに正社員の紹介予定は小さい会社が多いね。
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 00:10:56.58 ID:adOMbh6S0.net: >>692
そう
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 00:13:03.68 ID:adOMbh6S0.net: 紹介予定派遣の正社員は夏期休暇なし、年末年始休みはは12/31～1/2、年間休日88日とか休日少ない会社が多い。
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 00:55:56.80 ID:adOMbh6S0.net: 一般派遣でも企業から正社員のお誘い来ることあるらしいよ。

派遣で3社働いたうち2社声かけられた友達がいる。ちなみに地方の事務職。
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 02:45:19.90 ID:Wx+TZI160.net: 紹介予定派遣は普通の派遣から直雇用になるより条件悪い所多いの？
意味がわからん
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 12:18:15.96 ID:adOMbh6S0.net: >>696
普通の派遣から直雇用になるのはかなりレアだよ。

紹介予定派遣の正社員はかなり小規模の会社で給料や休日の待遇が悪いところが多いのは事実。
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/18(火) 14:44:06.18 ID:AGH5+QAV0.net: >>694
その会社って最初から直接雇用された正社員もそうなの？
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/18(火) 23:32:19.37 ID:mQHnvJBI0.net: >>698
電話で聞いただけだけどそうらしい。

従業員少なくて休日も少ない、残業多目の会社ばかり紹介される。
700 ：647：2017/07/19(水) 23:24:49.27 ID:j/Dn65lA0.net: ちょい前に書き込んだ者だが、
交渉して年収360万で決まった。

仕事はSE。年間休日121日、
派遣続けた方が収入多いけど
会社が良い人ばかりなのが救い。
40歳女なので客先常駐も一般派遣も
きつくて決めたけど早まったかな…
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/20(木) 01:14:03.95 ID:px6tRneX0.net: >>700
自社開発なの？

40でSEって体力的に不安じゃない？
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/20(木) 15:07:28.45 ID:+Xpibqjd0.net: SEで360って安すぎる
703 ：647：2017/07/20(木) 19:41:56.60.net: >>702
安いよね。でも自分のスキルと
年齢と性別からこの辺が妥協点かなー、と。
中小企業の社内SEでシステムの
監視メイン、あとは要望のあった
ツールを作ったり、物流の部門なので
暇なときは軽作業手伝い行ったり。

でも将来は分からないから
ネットワークやismsあたりの
勉強を続けようと思う。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/29(土) 20:20:20.10 ID:PwQTHGXD0.net: 個人的に一人で生活するのに、贅沢しなけりゃ350あれば生きていけると思うんだよな。
しかし300以下の求人しかないよ
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/01(火) 10:18:14.92 ID:VR25S4S/0.net: 紹介予定派遣から正社員登用されたら、今まで対応が悪い意味で変わったときいた。
やってみたいけど、直雇用になるかわからないイメージ・・
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/01(火) 12:25:10.01 ID:sWTwWEsP0.net: 大企業でも探せば紹介予定はある（たいがい契約社員だけどね）
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/01(火) 12:30:54.42 ID:GClPGn470.net: 紹介予定派遣から正社員って10%の確率
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/05(土) 03:46:01.75 ID:WEgIl15+0.net: 紹介予定でパート採用って意味わからん。
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 03:07:37.83 ID:3HMJw5kN0.net: なにそれｗ
じゃあ、パートの前は何なんだ？
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 03:37:19.81 ID:S4L6SvTg0.net: >>709
派遣だよ。
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/13(日) 21:09:46.69 ID:GmZo209W0.net: 紹介予定派遣は、直接雇用のお約束＝正社員として雇用する、というわけではないそうです。契約社員、またはパートという場合もあります。
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/13(日) 23:16:55.44 ID:8UiHaWK50.net: マジで？
正社員かと思ってた。悪くて契約社員
パートとか意味がわからない
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/14(月) 00:28:17.08 ID:AYTajoRj0.net: 募集の段階で正社員か契約社員か明記してある場合が多いんじゃない？
流石にパートって書いてあったら応募しないわ。
714 ：706：2017/08/16(水) 19:15:20.22 ID:VebiK+1z0.net: 派遣の営業さんから直接「正社員とは限らない、契約社員やパートの場合も含まれる」と言われました。
実際今、派遣元から直接雇用の話を頂いていますが、契約社員で月４・５万収入ダウン＋今までなかった月イチ土曜日出勤と言われてガックリしています。
715 ：706：2017/08/16(水) 19:17:19.71 ID:VebiK+1z0.net: 正社員にしてもらえる場合は、募集時点で正社員化と書かれているものが多いと思います。
そうでない場合は営業さんに確認した方がいいかと思います（営業さんもそこまで把握していない場合もありますが）
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/16(水) 19:18:59.96 ID:51h0sPAb0.net: ダウンして契約とか酷い話だね
717 ：706：2017/08/18(金) 12:43:15.73 ID:Gf/pjUbD0.net: 直接雇用になると、派遣会社さんに支払う金額が減るので、その分直接雇用となる自分にプラスになるのではないかと一瞬、都合の良い考え方をしたこともありましたが、それもあまり期待できないかもしれません。
私の場合、直接雇用＝契約社員だったのですが、今までの経験は全く考慮されず「契約社員はうちは17万だから」とかなりダウンした金額を提示されたので、これも一種の派遣切りなのかなと思ったり。
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/18(金) 17:55:08.37 ID:7nY4DRTw0.net: >>717
あるあるだよ
でも非課税交通費が支給されたりボーナスあるとこもあるよ
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/18(金) 21:03:24.73 ID:hV+PQsDF0.net: 資格取得費用を出してくれたり傷病手当があるところもあるね
福利厚生の確認は大事
月収だけで得かどうか判断しない方がいい
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/19(土) 00:07:56.00 ID:RMFRCV4i0.net: なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/19(土) 00:55:36.34 ID:xjdTGcm/0.net: 下記求人は要注意。

派遣先は日本ＡＴＭ。三●東●Ｕ●Ｊ銀行のコールセンター。

勤務地　東急田園都市線　三軒茶屋駅　徒歩2分
仕事内容　キャッシュカード、通帳、印鑑等　紛失の電話受付

ＳＶら（Ａキタ、シゲノＢ、Ｉグチ、シＢヤ、カＷサキ、キヨミＹ）の嫌がらせにより、
昨年末頃からオペレーターの退職が相次いでいる。
また、ＳＶらのやりたい放題の状況を、センター長（Ｙマネ）は放置している。

常に募集を出しており、応募すれば９９％採用されると思うが、
大半は研修中に辞めてしまい、離職率は極めて高い。
現在も、複数の派遣会社で大募集中w
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/11(月) 12:53:41.03 ID:iWXn/spz0.net: 紹介予定派遣で探してるけど、実際はうまくいかないのかな？
ここ読んでて不安になった
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/11(月) 22:18:51.53 ID:IyRO3IQV0.net: 派遣でいいやって思う会社もあるから、ね
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/12(火) 01:37:17.15 ID:CHIgf+Lm0.net: >>721
その案件に限らずコールセンターはどこでも離職率高いよ。
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/12(火) 08:33:19.64 ID:P+Uh5h0S0.net: >>723
そうだよね。
調べると色々でてくるけど、直雇用になる前に切られるって思っておいても良さそうだね・・
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/22(金) 13:45:56.39 ID:PI357sib0.net: アデコからの電話でたんだけど、やる気なさそうに話されて微妙だった。
「うーん」
「お若いですけど、一般派遣はどうなんですかぁ？」
って何回言われたかわからない。
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/30(土) 12:41:38.33 ID:6lhmSWMy0.net: 11月から正社員に切り替わるわ
中途はほとんど派遣から正社員で採ってるし
真面目にやってたら大丈夫と言われたものの不安だったな、まぁ良かった
同期が一人居たけど仕事中にスマホいじったり
ネットサーフィンしてるのがバレて切られるらしいｗ
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/30(土) 19:38:34.48 ID:lwsXqO8U0.net: >>727
おめ！何の仕事？
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/30(土) 23:45:25.21 ID:6lhmSWMy0.net: >>728
事務職だよー
ほぼ未経験だったけどなんとかなったわ
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 01:55:30.07 ID:eyZp3P/C0.net: >>729
正社員になるまで何年かかった？
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 16:56:21.91 ID:7ZSf77Hx0.net: >>730
紹介予定派遣だから半年だよ
うちの会社は普通の派遣から正社員になった人も居るから
派遣→正社員の採用実績がある所はチャンス多いのかなとも思った
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 02:46:43.13 ID:EjKVrw8A0.net: トンデモ中間搾取横行の派遣業界！不安定＆低賃金労働者の量産を推進

http://biz-journal.jp/2015/10/post_11932.html
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 03:18:18.25 ID:dZ/gwiLe0.net: テンキー入力必要な企業ありませんかー？？

当方のスキル

↓

https://dotup.org/uploda/dotup.org1355302.jpg.html
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/09(月) 22:51:21.69 ID:uSiSMOkM0.net: なんか紹介派遣ってよく分からないよな。中抜きされるならバイトを3～6ヶ月勤めた後に正社員として採用します。の方が双方にWINWINだよな
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 03:01:57.43 ID:0ga/fyI+0.net: >>734そりゃそーだが
普通に人を集められるなら派遣なんか絶対使わない
立地がものすごく悪かったり
業界の中で給料が安すぎたり
人間関係が劣悪なのに忙しくてとりあえず現状維持してすぐに人が飛ぶところだったり
使い捨てのポジション枠（一生昇給なし　体を日に日に壊す）
以上の理由により紹介予定派遣があるのだ　高確率でどれか一つはある

一般派遣から社員にならないかって言われた会社

大手　契約社員　製造　255万…　契約社員からのクラスアップが難しく飼い殺しコース　なめすぎ　安すぎ
大手　社員　物流　340万…　大手？って給料　荒くれ者多すぎ　人回転しすぎ
中　外資系　社員　物流　朝から晩まで働いて450-500万…5年後死んでる　生きてても方向転換不能　安すぎ
中　社員　腰に来る仕事　技術系　月残業10で400万　やっぱ5年以上無理　疲労感大
小　社員　週6勤務…　製造　240万＋ボーナス6　360万　週6なのに安すぎ

妥協して決めた仕事に先はないってことさ
ただし実力に自信がありゴールへ向かってその都度修正していける人ならどんなとこでもきっとうまくいく
※ただし社内に明確な評価システムがある会社　
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/16(月) 20:02:07.85 ID:JZOx6Kkk0.net: 紹介予定派遣の案件って都内に集中してる気がする。
地方からだと交通費がバカにならない。
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/17(火) 15:40:53.12 ID:4/MGL+mB0.net: 紹介予定派遣て特定の期間、派遣として勤めてある程度評価された後に
派遣先の直雇用の社員になるって事ですか？
派遣元の非正規⇒派遣先の社員？
最終的に正社員になりたいので紹介予定派遣も考えてるのですが
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/17(火) 22:52:28.71 ID:sgz+f8gF0.net: >>737
人材会社からは試用期間みたいなものですって言われるけど、ちょっと違うよな
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/24(火) 12:18:55.85 ID:O1Wdy4q90.net: 紹介でも登用されるのに面接あるんだね
期限付社員への登用らしいけど、履歴書と職務経歴書出して面接らしい・・
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/24(火) 12:42:15.50 ID:rn3wTVVI0.net: >>739 当たり前でしょ…
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/24(火) 17:03:40.05 ID:O1Wdy4q90.net: >>740
知り合いのとこは面談みたいな感じで書類不要みたいだったから。
とりあえず見学いくわ
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/24(火) 23:28:53.33 ID:B5QLmCf80.net: 紹介予定派遣から登用されて
数ヶ月なのに退職検討中。

収入ダウンはもともと
分かってたけど
賞与や住宅手当てがむこう一年出ない。
それと土日に研修参加しないと
査定で悪くなる事を入社後に知った。
しかも参加費交通費は自腹。

派遣で大企業ばかり行ってたから
時間外の掃除や備品購入が自腹とか
中小企業の体質に耐えられない。
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/25(水) 00:01:01.78 ID:a/dstFxM0.net: >>742
自分は派遣された会社が合わなかったから契約満期で終えて
別の派遣会社に派遣された所で正社員になったよ
大企業並みとは言えないけど中小企業でも働きやすい所はあるから
そんな会社で無理に社員にならなくてもいいと思う
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 21:27:10.07 ID:LupoCvS+0.net: 紹介予定派遣て就業前に正社員登用時までの期間、給与、賞与など教えてくれるの？
先の待遇が分からないとやる気がしないんだが
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/27(金) 06:35:47.82 ID:lByuIL6u0.net: >>744
期間と給与モデルは教えてくれるけど、賞与の有無は教えてもらってなかった気がする
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/27(金) 07:43:16.62 ID:2ru8YpNM0.net: >>745
今受けてるとこ賞与●ヶ月って教えてくれてるわ
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/28(土) 01:44:02.92 ID:QwXnypB/0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 22:39:02.22 ID:mYXqg6sA0.net: 明日面談いってくるんだけど、直雇用に切り替わったとしても期限付(2年弱)の契約社員・・
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/02(木) 21:19:54.90 ID:scNmq4iB0.net: 電気電子系エンジニアになりたいのですが、メーカーに入るとやりたい仕事出来るかどうかわからないし、お互いのお試し期間ありということで紹介派遣もありかな？と思ってます。新卒での求人もあるのでしょうか？
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/03(金) 03:00:34.89 ID:Vzf9FPwz0.net: 新卒ならメーカーに入れるなら入った方が良い。
社会人としての新人研修がちゃんとしてそうだから。あと同期がいるのも新卒ならでは。

第一、学生として外部から見たやりたい仕事と企業に入ってから見た仕事は別ものだと思うし、様々な仕事を知ってから改めてやりたい仕事を選ぶ時間はある。
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/07(火) 01:45:40.41 ID:ZVWI2Ii+0.net: 技術職なのだが、倉庫の検品や
荷物運んだり力仕事あるのって普通？？
派遣の時は契約内容の開発業務しか
してなかったので、
肉体労働に困惑しています(当方女)。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/07(火) 02:59:51.70 ID:oy5Mpkhj0.net: >>751
新人のうちは仕方ない部分もある

あとは、開発ネタを探すのも開発の仕事
むしろ社員ならそっちを求められるのでは。
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/07(火) 03:09:23.77 ID:oy5Mpkhj0.net: >>751
も一ついえば
恐らく会社的に男女差別をしてはいけないことになっているだろうから、肉体労働に拒否反応するのは男女差別を自ら肯定している。と思われかねないし、下手すりゃ例えば購買から営業までの開発製品に関わる全ての仕事を押し付けられかねない。
どうやって身を守るかは、自分の技術職としての能力を認めてもらうしかない
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/27(月) 21:08:17.46 ID:fryx8DMv0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/01(月) 01:12:36.64 ID:rouNWG8z0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/15(月) 18:25:15.99 ID:J32qAIMi0.net: なんだ正社員とは限らないのかよ
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/20(土) 22:46:56.16 ID:nJmxRWQJ0.net: ゴルフは負けません！
と、役員面接で豪語したら正社員登用された。
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/26(金) 02:01:57.92 ID:0kaxJ5R10.net: ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

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759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/06(火) 23:31:35.40 ID:knFhcgAxm: 家族経営のＩＴ機器販売会社に紹介予定派遣で入った事あるけど最悪だった。
有給を取った時にはみんなの前で「皆さまのお蔭で！有意義な休日を過ごす事ができました！」
とか言わなければならず、休日出勤した時に会社から支給されたほか弁を食べた後には
「おいしいお弁当をありがとうございました！」と言わなければならず、
気持ち悪くて普通に「○○ありがとうございました」しか言わないでいたらイジメにあった。

他の囚人の話では「○○さん（私）に仕事の事聞かれても答えないで」と一族に言われてたらしい。
連日会議室に呼ばれて「あなたなんて雇わなければよかった！」とか言われたし。

家族経営の紹介予定派遣は気を付けて。
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 06:37:23.96 ID:gzrBVHKt0.net: すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

7QYYX
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/20(火) 20:24:33.95 ID:HESe0CUI0.net: 今月から紹介予定派遣で働いているが、色々と条件とやる仕事が違う気がする
一応大手だから頑張ってはいるが、人間関係も微妙だしもう辞めたいわ
派遣元に相談したほうがいいのかね
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/21(水) 08:58:59.38 ID:ennmc2Wi0.net: >>761 紹介予定の良いところはお試しできるって所。
ちょっと…って思う所が沢山出てきたら、逃げるが勝ちだよ。
763 ：755：2018/02/21(水) 23:05:38.77 ID:CVpiSQvW0.net: >>762
ありがとう。とりあえず派遣元に相談してみる
逃げるが勝ちといっても契約満了は3ヶ月後なんだよね
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/23(金) 08:56:27.13 ID:RdTgIDHO0.net: >>763 うん、だから3ヶ月の契約満了後に逃げたらいいと思う。
その派遣会社とサヨナラしてもいいんだったら、一ヶ月で辞めてもいいんじゃない？
765 ：755：2018/02/23(金) 23:32:18.17 ID:QazRJoli0.net: >>764
派遣元にも一応伝えておいたし、とりあえずは満了まで頑張ってみるよ
そのときまでに更に嫌な部分が見えてきたらそこでサヨナラするぐらいの気構えで。
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/24(土) 06:51:20.95 ID:3v7dKFJP0.net: >>765 それがベストだと思う。
満了まで頑張ってみて、無理！って思ったら辞めちゃえばいい。
肩に力入れず、ほどほどに頑張って。
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/26(月) 23:51:53.27 ID:pRFfJNth0.net: 今紹介予定派遣で働き始めて1週間ぐらい経つんだけど、辞退したい。社員の人の労働時間
が聞いていた時間より長いのと、実際に働いてみて、長く続けられないと思ったから。
社員になるつもりがないなら、居続けてもしょうがないから辞退したいんだけど、契約期間内に辞退した人いる？
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/07(水) 18:53:55.03 ID:OLimbAXz0.net: >>767
契約期間でも辞められるけど、労働条件違うなら派遣会社のミスじゃない？
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/08(木) 20:04:59.36 ID:jSu9/nDj0.net: >>767
自分もあと２ヶ月くらい期間あるけど、続けていく気は今のところない
これって残ってほしいと思ってる会社側にも不利益だし、早めに辞退したほうがいいのかね
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/10(土) 22:07:17.64 ID:u7/Nasxh0.net: >>768
辞められる？絶対派遣会社の担当者に止められると思うからさ。企業との信頼関係とかあるし。
事前に聞いていた話では一日の労働時間は8時間。でも普通に10時間の日もある。
あとは、社員の労働時間と拘束時間が異常に長い。説明で聞いていた時間と全然違った。
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/10(土) 22:10:07.12 ID:u7/Nasxh0.net: >>769
向こうも社員になると思ってるだろうから、こっちがその気ないなら早めに辞退した方がお互いのためだよね。
実際に契約期間で辞退した人はすんなりやめれたのかな
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/12(月) 22:15:41.26 ID:W5ZVpcqn0.net: >>770
ダメ元でも一度派遣会社の担当に相談してみるべし
続ける気はないことは遅かれ早かれ伝えることだしね
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/13(火) 02:47:37.31 ID:lrjD+YDT0.net: >>772
そうだよねー6ヶ月契約期間あるんだけど、まだ１ヶ月目くらいなんだよね
社員になるつもりないのに働き続けるのもあれだし、相談してみるわ！
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/13(火) 03:36:02.54 ID:tngnGG3J0.net: 志望動機とか適当でいいかなどこの会社かも分からんし
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 00:37:13.20 ID:2JdkfTmDi: 事務職から正社員なれるの？
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/07(土) 14:38:05.71 ID:5vJOaC9h0.net: 紹介予定派遣でようやく採用もらえた。
俺はここからやり直して正社員になる。
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/08(日) 16:47:28.54 ID:AQv3O8PP0.net: 自分も満了で終了決定
とてもじゃないけどここで正社員とか無理だと思った
なったとしても数年で辞めるだろう自分が想像出来た
時間無駄にしたよ
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 12:39:40.37 ID:dbF+NeC60.net: 社員の打診断るつもりでいるんだけど、
派遣先なり派遣元なりから理由とか聞かれるよね？
ネガティブな意見は避けたほうがいいんかな
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 15:31:02.66 ID:Egzah7ns0.net: 打診断るなら、ある程度納得させる理由は必要だと思うよ。
780 ：771：2018/04/10(火) 19:54:43.29 ID:vQ5mKnaz0.net: まさに理由は>>777なんだよね
合わないなと思いつつ、期間中は頑張ろうと思ってやってたら先方に気に入られてしまった
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 22:03:24.28 ID:BMDtKn2C0.net: 一番いいのは給料が折り合わなかったじゃない？
人間関係は辞めたほうがいい
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/12(木) 00:35:01.44 ID:7cq4Kfho0.net: 人間関係の悩みって、要はその相手からの迷惑な行為に尽きるというのが俺の持論
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 08:38:49.87 ID:L8EyKh740.net: >>782
会社も把握しててそいつ合わせられる人がくればいいくらいに思ってるところあるよな
でそこのポジションは異様に回転が速い
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/21(土) 12:47:04.09 ID:1VgEnJ/B0.net: 社内選考通って応募書類が派遣先に届いてから、
面談日程の連絡が来るまで、
どのくらい掛かるものですか？
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 21:57:52.98 ID:/uWVRO7Z0.net: 半年前から紹介予定派遣で就業してたけど、ダメだったよ。
「気が変わった」的な理由で。
なんつーか、ふざけんなと言いたい
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 09:29:38.29 ID:RJukwVrz0.net: >>785
そんな理由で駄目だったとかふざけてるな…
次はいい所に巡り会えるよ
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 20:08:27.20 ID:VNgOW0BJ0.net: >>786
当初の要求していた基準は満たしているんだけど、やっぱりそれ以上の人が欲しくなったんだそうで。
あと、「私(上司)のやって欲しい事を言わなくても分かる人が欲しい」んだって。むしろ言わなきゃ分からないようじゃダメなんだって。無口なくせにそんな事考えてたのか。
次はエスパー枠から人を探すんですな。
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 22:17:59.46 ID:IUp/EgVx0.net: わがままって言われた
あなたにとって100％いい会社ってのはないって
だからって限界があるだろ
休日少い給料低い
残業は多いが給料に手当として入ってるからでない
昇給賞与退職金もなし
通勤費は少額で家から一時間
100％なんて夢は見てないけど100％条件と違うとこは断るだろ
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 12:32:36.79 ID:eBygC0YX0.net: ほんと、エスパーですね
次はきっといいところへ就職できますように！
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 19:31:31.73 ID:MLZQKFac0.net: 次こそはと思って紹介予定の求人探してみたけど、目が肥えてしまったのかどれもショボく見える。
一般派遣で小銭稼ぎながら普通に中途狙っていくか。
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/22(水) 21:07:33.19 ID:IlSdm8bp0.net: もうすぐ紹介予定派遣で働き始めるんだけど心配になってきた…半年後正社員予定だけどやっぱり厳しいのかなぁ…
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/02(日) 22:08:28.76 ID:QAtHnony0.net: 今派遣で、派遣よりレベルアップ？スキルアップしたいから紹介予定で正社員か契約も視野に入れてみようと思うんだが、
今転職エージェントとかでも探してるがなかなか正社員や契約も見つからないから派遣会社でもハードル高いのかね？
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/03(月) 16:33:21.80 ID:Wg0KUPrn0.net: >>792
高いし、派遣後の社員化はもっと高い。
半年で使い捨てるつもりで、最初から社員化する気など無い企業もある。
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/07(金) 17:02:18.35 ID:5eep9cT30.net: 意外なほどあっさり紹介予定派遣の仕事が決まって驚いてるんだけど、紹介予定派遣の仕事って紹介してもらう事すら厳しいのが普通なんですよね？

先日、ネットで求人出てた紹介予定派遣の仕事に応募して派遣会社に登録に行ったら、その案件はどうやら釣り案件だったらしく適当にごまかされスルーされた。
自分は今まで正社員歴無し資格無しの30代で、登録面談担当の女性に
「紹介予定は案件も少なく、スキルや経験のある方で決まるので正直なかなか難しいと思うんですが、本当に一般派遣は含めなくて大丈夫ですか？」
と何度も聞かれたけど、まず最初は紹介予定だけでチャレンジしたいと食い下がったら、「いつでも条件変えられますからね」とダメ押し。

そこまで言われてたのに、なぜかその場で紹介予定案件一件紹介してくれて、
書類選考、面接2回を経てあれよあれよという間に決まってしまった。

最初にあんなに脅されたのにこんなにあっさり決まるとは思ってなくて、
他との比較とかもほぼ出来てないから、もしかして不人気案件にねじ込むためウマい事丸め込まれたのでは…と不安…。

嫌なら派遣期間で辞めればいいんだろうけど、就業先見極める上で大事なポイントとかあったら教えて下さい…。
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 21:25:34.14 ID:EuFT/XyV0.net: 前紹介で働いてたけどエスパー＆スーパーマンが欲しかったみたいで社員化NGだったわ
教えてくれる人が忙しくて質問すると嫌な顔されるしこらダメかなあと思ってたらやっぱりだった
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/10(月) 23:25:57.51 ID:8rou4iLV0.net: 「エスパーでもない限りお前の要求満たせる奴なんていねーよ」って言いたくなる奴多すぎ！
奴らは二言目にはこう言う。
「言われなきゃ分からないようじゃダメなんだよ」
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/11(火) 19:58:51.21 ID:6Jdq1GEj0.net: 「この俺に説明の手間をかけさせた」
これだけでマイナスになるからね。キチガイ上司によれば。
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 22:15:55.56 ID:rZC+fERO0.net: >>794
美人さん？
自分も先週登録してあっさり今日面接して決まった
自分は同じ業界で10年くらい働いていたからだと思うけど
こんなにあっさり決まるとは思ってなかった
未経験20代前半と、リーマンショック後は橋にも棒にも引っ掛からなかったので驚いている
時代かね…？
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 15:29:15.92 ID:n671erN60.net: クソ上司「俺に説明をさせた。俺の気持ちが分からなかった。あいつはクビだ」

IT屋さんにはよくある事
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 18:47:46.48 ID:IMnONekX0.net: 紹介予定やる人は派遣会社からだよね？
今派遣だけど交通費なしや昇級なし
当たり前だけど
モチベーションなくなるから紹介予定とかで働きたい、、
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 01:09:06.89 ID:KT01ZTbu0.net: 8月まで紹介予定やってたけど、存在しない事実ばかり言われて低い評価されて社員化はされなかった。
とりあえず人手が欲しかったので派遣として採用して、最初から社員化するつもりなど無かったのだと思ってる。
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 08:11:24.70 ID:iEcK5BNw0.net: 使えなかっただけじゃない？↑
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 14:11:13.18 ID:bPv8mVHI0.net: 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

YDY
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 12:25:02.46 ID:Fo/B2bdo0.net: 転職活動に心おれたんで紹介派遣落ちしようと思うが
ここでも決まらないようじゃ４ぬしかないな
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 13:41:37.05 ID:Jfm75lfR0.net: 3ヶ月で切られてしまった＼(^o^)／
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 21:55:54.87 ID:6unMi38X0.net: 履歴書送っても返事がない
なんで派遣元で書類審査されなきゃならんのだ
希望派遣先に履歴書コピー渡して書類審査されとるんやろか?
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 08:42:30.82 ID:icgstq3g0.net: >>806
どこの派遣会社？
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 07:18:40.44 ID:ozrypkHO0.net: >>795
スーパーマン欲しい場所多すぎだよな
そんなん無理だろと、俺も切られそう
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 10:48:00.16 ID:MutN9jag0.net: 紹介予定派遣を受け入れている会社って、スーパーマンのような人材を
やたら求めているだろ。そんなに何でも仕事をこなせるわけないのに。
それとも、わざと派遣を使い捨てにする方策かと勘繰りたくなる。
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 18:16:45.46 ID:M0vc6RhO0.net: 紹介予定派遣ってブラック率高め……？
普通にハロワで募集すればいいところを何故紹介予定派遣にするんだろうか
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 17:29:51.86 ID:RSGHZM+n0.net: そりゃほとんど社員にする気ないからでしょ
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/18(火) 18:44:47.70 ID:8vho5pSj0.net: 簿記2級
マイクロソフトオフィススペシャリストWordExcelを持ってる28歳ですが
経理の紹介予定派遣に応募して採用されるものですかね？
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 11:27:47.97 ID:Y/YFZEoB0.net: 普通に問題起こさず仕事していれば正社員になれるの？
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 11:19:11.27 ID:JY6LlJ/m0.net: >>810
利用者層と提供してるサービス内容あたりじゃないか
派遣会社は採用後もアフターまで面倒見てくれるし
ちなみに転職エージェントは金がかかる

派遣会社はハロワと転職エージェントの中間位だとキャリコンで聞いた
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 12:41:33.09 ID:epPSbVFM0.net: >>814
私のときは陸さん、まったくフォローしてくれなかったです…
陸さんに限らずフォローなんかそんなしてくれないんじゃないかなと思います。

ご縁を作ってくれたことにはたいへん感謝してますが…
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 15:10:03.19 ID:JY6LlJ/m0.net: >>815
俺もそんなもんだった
それなりの金で人材を紹介するから、それなりの経歴、実績のある人じゃないと力入れてもらえない

経歴に自信がなければ派遣会社の紹介予定の方が入りやすいと思う
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 15:11:58.07 ID:rTBLzaah0.net: 紹介予定派遣で申し込んだら先方は女性を求めてるとか言われるわ
ちなみに経理です
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 11:15:11.76 ID:ERRjb2Xn0.net: >>817
建前抜きで言ってくれるのはありがたいと思う
無駄な労力使わなくていいし
男を求められる場合、交渉力が求められている場合が多い気がする
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 11:18:23.37 ID:DEwfXgWe0.net: >>818
まあね
でも求人票に女性が活躍中とでも書いておいてほしいわ
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 08:27:25.17 ID:ZE8wzr+D0.net: 半年後に契約社員採用で2年後に正社員試験て言われたんだけどやめたほうがいいよね。
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 08:30:04.36 ID:RjdZ7c9W0.net: >>820
他にいいのがなかったらやってみるのもいいかも
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 09:59:08.46 ID:uSMOxpxs0.net: >>821
応募してみることにします。
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 10:11:08.64 ID:BRnUZJ820.net: >>820
正社員登用の割合を調べてからにしたほうがよい
恐らく極端に難しいのではないか
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 20:04:46.39 ID:aM0NInHc0.net: 派遣で不満持ちながら同じ場所にいるよりは契約でもよさそう
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 00:58:03.38 ID:3srS9Tnj0.net: 最近の紹介派遣（特にアヴァンティ）は、どうしようもない派遣先が多いよね。
たっぷり紹介料貰う為に、ブラックと提携してさ。
ウチラが苦しんでるのにさぁ。
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 02:40:41.41 ID:LoxK/2Eo0.net: 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
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ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
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827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/26(日) 00:22:15.62 ID:II6QCgD80.net: コミュニケーションが苦手だから工場系の紹介予定派遣で入ったのに
３か月ぐらいで「周りの社員とうまくコミュニケーションが取れない」との理由で一般派遣に切り替えられた
終わったわまじで
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/27(月) 14:20:35.60 ID:eFfqrOYn0.net: 紹介予定派遣で条件よさげなのがあったので、エントリーしてみたら、4月に正社員採用の試験で落ちた会社だった
派遣とはいえ採用されるとは限らないんだけど、このまま派遣の話を進めていいものでしょうか？
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/08(土) 19:04:25.65 ID:YSqeeVZN0.net: 4月から紹介派遣として勤務しております。最長6か月の派遣期間との事で
順調にいけば10月から正社員になると思います。
切り替えのタイミングについて知りたいのですが、どなたか経験者の方
有給休暇（前派遣先の時まったく使わなかったので、有給は20日ほどあり）や
企業とのお話など教えてもらいませんか？
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/08(土) 23:46:42.24 ID:/LbBeYH50.net: >>829
今は一般派遣だから今までと同じように使えると思う
詳しいことは派遣の営業に聞くのがいいよ
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/18(木) 18:09:32.57 ID:RVlb7eOS0.net: 紹介予定派遣も応募したら違うところを勧められた。
年齢的なものもあるので、まあ仕方ないとは思った。

で、試しにその違うところの面接を受けてみたけど、あとから冷静に考えると全く興味がない。
面接も２回あるらしいけど、なんかうんざり（ちなみに派遣営業の同席はないんですべて直接対応してる）

さて、次を探しますか。
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/08(木) 19:48:53.15 ID:WJ0xOQsG0.net: SSからオファー受けた紹介予定にOKして書類のデータを送った所、『社内選考中』と表示されて１週間経ちます。
別の派遣会社に若干内容が違う気もするけど、同じ派遣先の紹介予定の仕事を見つけてエントリーしたらすぐに連絡がきて書類を送って欲しいとの事だったため、履歴書・職務経歴書のデータを送りました。そちらは『先方に見せて審査してもらう』としっかりと伝えられました。

これは問題起きてきちゃうものでしょうか？ SSの方も社内選考中とは出ているけど、きっと先方に書類のデータ送ってますよね…？
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/10(土) 22:20:39.07 ID:2TPishMR0.net: 契約社員化の紹介予定になってしまい今更激しく後悔してる
紹介って果てしなく辞めると言いにくいと学んだよ
契約化なら派遣がいいのは本当だった
せめて陰湿おばを駆除してくれるならまだ違うんだけどな
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/26(土) 01:55:15.15 ID:LIdVTkw00.net: 紹介予定派遣から正社員化。
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/26(土) 02:02:46.46 ID:LIdVTkw00.net: 紹介予定派遣にするという理由は、確実にあることを日々実感。
普通に正社員の求人を探すことをオススメ。

魅力的と思われるものほど、何かが必ずあります。
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/29(火) 19:39:40.71 ID:wJdNsaIm0.net: >>833
かなり時間が経っているから見ていないかもだけど、同じ契約社員化の紹介予定派遣で働いているんだけど、結局どうしたか知りたい
自分は環境は悪くないんだけど、職種・業種と勤務時間などが自分に合っていなかったという理由で直雇用前に契約終了して
次は一般派遣でもかまわないからいずれは直雇用してくれそうなトコで勤務時間とか雰囲気が自分に合っていそうなところに行きたいと考えてる
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/18(水) 18:55:11 ID:ZFnL/YSS0.net: 今までブラックな会社ばっかり当たって転職回数がひどいことになってるから
紹介予定派遣で探してるんだけど、なかなか社内選考自体が通らない

もう派遣でもいいかなとは思うんだけど、派遣って最長3年だよね
年齢的に3年後なんて仕事紹介してもらえなさそうだし、どうしたらいいのか途方に暮れてる
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 17:55:52 ID:qtA9kCTJ0.net: 日々紹介って

どういうカラクリ？

時給1000円として
どうやって　オプションで稼ぐの？
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 01:51:36.09 ID:eruQZ+IS0.net: 最近、紹介予定派遣から正社員になった人いますか？
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/19(日) 22:27:48.31 ID:Xj5af7EN0.net: 最近、紹介予定派遣で働き出した方いますか？
派遣後の直接雇用時の条件って、
どの時点で聞きましたか？
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/20(月) 00:46:11.33 ID:u8rDdp4g0.net: 最近じゃないけど昨年10月に紹介予定始めたとき、最初に「直雇用の際は年収400で調整しますね」とか言っててその額前提で入ったけど
給与規定で計算したら年300にもならなそうだし、その他社員の給料見たら（総務部でたまたま機会があって一覧見た）社歴がそれなりの課長代理でそれくらいの額だったり
なにより仕事内容とか社風が合わなかったので直雇用2ヵ月前に逃げた
派遣で仕事入る時に納得できる条件をきちんと書面でくれればそれを目指して頑張れるんだけど、派遣期間が終わるときになって想定よりも悪い待遇だったりすることが多いと思う
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/20(月) 22:29:21.59 ID:gorykRj30.net: 最近、紹介予定派遣で働き出した方いますか？
派遣後の直接雇用時の条件って、
どの時点で聞きましたか？
843 ：833：2020/07/20(月) 22:48:33.06 ID:gorykRj30.net: >>841
ありがとうございます。
派遣会社と契約書を交わす時って、ちゃんと内容を確認する時間ありますか?
1回目は、3年間派遣後直接雇用と言われていたけど、契約書みたら短期でした。席もパソコンも当たらなくておかしい?と思い何度も派遣会社の営業に確認。後から、そこの職場の方が教えてくれたのですが、短期の人が来る事に最初からなっていたそう。
今回は別の派遣会社なのですが、直接雇用になったら最低時給賃金スレスレの月給で昇給ないらしく。
派遣会社との契約書って、こんな感じでしょうか?
「サインと印ね。後でみといて」って感じでした
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/21(火) 02:27:38.46 ID:Mut2LMlp0.net: 紹介予定だったら派遣期間は半年が最長なんだけど
きちんと派遣法理解してから派遣として働け
＞今回は別の派遣会社なのですが、直接雇用になったら最低時給賃金スレスレの月給で昇給ないらしく。
その情報のソースが営業の口約束なのか口コミサイトの情報なのか妄想なのか？
一番最後のソース以外なら自分だったら最初からお断りするけど
自分で調べたり判断できないような無能なら最賃がお似合いだと思うわ
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/22(水) 06:09:12.20 ID:AvJ8z8NW0.net: ありがとうございます。

半年で判断します。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/22(水) 07:19:40 ID:gV2CSo1l0.net: 普通に転職してブラックに行くよりは紹介予定派遣できちんと職場を見極めて少しでもホワイト寄りの職場に行くのもいい気がする！
時間はかかるけどね
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/22(水) 22:22:06.96 ID:AvJ8z8NW0.net: エントリーした時点で、
派遣先の直接雇用条件を教えて貰えるんですか?
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/07(水) 07:12:30.62 ID:N00UvVXX0.net: 最近紹介予定派遣してる人いますか？
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/11(日) 21:41:09.04 ID:lEYfEESj0.net: >>848
先週の月曜日に登録→水曜日に書類選考通過→金曜日に職場見学という名の面接で現在結果待ちです
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/12(月) 05:40:01.99 ID:yi4Lf4v70.net: >>849
派遣先はどのくらいの規模の会社ですか？
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/12(月) 16:59:36.95 ID:RuPDc/qs0.net: >>850
有名どころです。
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/12(月) 17:00:23.51 ID:RuPDc/qs0.net: >>850
途中で送信しました。
有名どころなので大きいとこですよ。
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/12(月) 17:36:31.50 ID:Dx9TrRmm0.net: >>852
いいな！！
直雇用後は条件いいですか？
年収や休日日数など
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/12(月) 19:37:20.60 ID:RuPDc/qs0.net: >>853
14日までに結果が分かると派遣の営業さんから本日電話がありソワソワしています。。
年収は400ほどで土日祝休みです。
ブラック企業を退職代行で辞めた身なのでホワイトだと思ってます！
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/12(月) 21:24:54.20 ID:Ry1W9ANV0.net: >>854
高待遇ですね！
無事に採用されることを願ってます！
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/12(月) 21:35:19.23 ID:RuPDc/qs0.net: >>855
ありがとうございます！！
ヘルプデスクなので自分の能力を活かしていきたいので受かりたいです！！
あ～受かりますように！！
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/13(火) 05:54:54.26 ID:wonJQWAD0.net: >>856
派遣会社は大手のほうがいいのかな？
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/13(火) 07:37:31.34 ID:lvxAxKOx0.net: >>857
5社くらい登録してるけど大手のところがすぐに紹介してくれる
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/13(火) 07:41:16.76 ID:49GFbSCS0.net: >>858
自分にあった企業って見つけるの難しいよね
IT関係の経理に行きたいわ
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/13(火) 08:00:41.19 ID:lvxAxKOx0.net: >>859
このご時世なので尚更ですよね。
大手の派遣会社ならクライアントも多いでしょうし、オススメですよ。
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/13(火) 08:03:51.73 ID:49GFbSCS0.net: >>860
ありがとうございます
一都三県の三県に住んでいるのですが、都内はどうしても苦手なので県内で決めたいなーと思っています
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/13(火) 08:35:06.27 ID:lvxAxKOx0.net: >>861
一都三県あたりだとお仕事多そうですね！
自分は中国地方の人間なので大企業というのがなかなか無いんですよ…紹介してもらえただけでもラッキーだと思ったので面接まで来れてるのが奇跡なくらいです
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/20(火) 12:22:10.70 ID:YAn8ZoPb0.net: >>862
結果どうでした？
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/20(火) 13:55:04.39 ID:BdpdlqXj0.net: >>863
結果は無事採用です！
11/2から派遣として3ヶ月働くことになりました。
来年の2月から正社員で働く採用条件書も了承済みです。
これから腰を据えて働きます！
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/25(日) 17:31:52.28 ID:Gavi36Yi0.net: >>864
おめでとうございます！
無事に採用されてよかったです！

俺も続きたいなー
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/25(日) 19:23:40.13 ID:reG/K8Mb0.net: >>865
ありがとうございます！
月末には派遣会社で手続きをしてきます！
858さんも私に続くことが出来ますように…！
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/10(木) 08:12:30.76 ID:0Iqj+t160.net: 最近紹介予定派遣で働いてる人や正社員になった人いる？
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/15(火) 01:32:50.04 ID:DRfCy0WY0.net: 紹介予定派遣はやはりワケありだと思う。
良い案件に当たった試しがない。
私は社員化お断りします。
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/26(土) 15:17:42.38 ID:qiRLYW0k0.net: >>866
２ヶ月たつけど続けてるのかい?
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/26(土) 15:30:47.91 ID:qiRLYW0k0.net: >>868
やっぱりそうですか
契約社員の話しで進んでいますが、ウンザリしていて。暦であと14日なのですが断るキッカケが無くて困ってる。派遣元の営業はショートメールだけで電話無し。メールの方が履歴残って良いけど
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/27(日) 11:12:20.43 ID:4RSVIdKx0.net: >>869
続けてますよー！
2月から正社員登用のお話を頂きました！
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/04(月) 10:29:42.15 ID:ZZuK+MQW0.net: 紹介予定で働いている方いますか？
直接雇用後の年収は、最初の面接の時にわかりますか？
それとも直雇用直前にわかる感じですか？
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/04(月) 23:43:12.88 ID:iWR0Bru60.net: >>872
直雇用前に条件提示があるのが普通。
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/05(火) 05:59:22.94 ID:LAGwrS3e0.net: 下手なブラック企業より紹介予定派遣でまともな企業行ったほうが長期的に考えればいいのかな
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/05(火) 09:12:50.11 ID:DtNB8Inb0.net: 運良くいけば社員化ってスタンスでいけば、派遣よりは気が楽なのかな
自分は制作系専門職だから、紹介予定派遣の案件ほとんど見かけないわ
フリーランスの小遣い稼ぎみたいな案件ばかり増えた
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/10(日) 15:15:40.80 ID:LbvAYhK80.net: >>871
そろそろ正社員化だと思いますが、条件とかどうですか？
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/16(土) 09:10:20.32 ID:/UuIVc+s0.net: >>876
条件は基本的に変わらず賞与がプラスする感じですかね
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/16(土) 09:14:36.37 ID:wUkeeVbv0.net: >>877
いいですね！
仕事も順調ですか？
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/16(土) 13:07:39.04 ID:/UuIVc+s0.net: >>878
覚えることが多すぎて頭がパンクしそうでしたが徐々に慣れてきているような気がします
上司や先輩のサポートが手厚いので安心して仕事出来てますね
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/17(日) 16:28:25.63 ID:UdZo0Xff0.net: 痰吐きジジィ、マジで職場から消えろ
仕事しに来てるわけじゃねえなら帰れよ、バカ！
お前だけ18階の20代のSVの女とSEXしてるだけで給料もらえるなんて
どうかしてるよ！しかもゴムも付けねえでヤリまくってよ！
つうか、毎日何しに職場に来てるんだよヴォケが！！！！！！
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/17(日) 16:33:36.99 ID:JuA+hUn10.net: ここは君の落書きの場でない
不快なのでやめてほしい
直接職場でビラでもまいたら？
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/31(日) 12:47:33.79 ID:WYM1yM940.net: 事務職正社員の紹介予定派遣に行って、二回目で成立した話を

年齢　30代
職歴　派遣2年のみ

1.中小企業で３ヶ月→不成立
2.財閥子会社で半年→成立

どっちも社員化したら年収は350-400万ぐらいという触れ込みだった

1は、社長と営業担当と三人で面接。典型的なワンマン社長で、一方的に話しまくられて、自分は二言か三言しか喋らなかった。
初日に制服を支給され、始業前の掃除にも駆り出された。自分が入るのと前後して派遣は数人いた。業務内容は繁忙期の人出不足解消という感じで、その時その時で人手の足りないところにあてがわれたが、普段から先を見据えて仕事に取り組むよう言われた。
だが働くうちに、ここ数年で派遣は何人もいたけど一人も成立したことがないという噂をベテランのパートから聞いた。
派遣期間中、派遣先とも営業とも一度も面談のないまま、契約満了一ヶ月前を迎えた。こちらから社員化の正否を営業に催促すると、回答をはぐらかされて、雲行き怪しいとは思ってたが、二週間前に駄目でしたと電話を受けた。結局一度も営業担当は期間中に来なかった。

2では、面接2回。一回目は担当者、二回目は役員で、ともに営業担当同伴。特に難しい質問はなく、前職の内容についてなど聞かれた。
募集広告では、部署で予期せぬ離職が続いており、総合職として育てていきますということだった。仕事場に派遣は一人もいなかった。
入社当初から将来を見据えた心づもりを説かれていたが、制服や名札、印鑑などは用意されず。健康診断や安全講習は社員と一緒に受けたが、上司面談などは対象外。ただ1と違い、営業は定期的に顔を出してくれた。
最初の一ヶ月こそ覚えるので一杯一杯だったが、いざ仕事覚えたら特定の時期以外はすごく暇だった。
契約満了一ヶ月前に営業が来て、責任者との打合せを挟んで、自分が呼ばれ、「成立です」と言われた。条件面は直接話し合いをと言われ、翌週に人事担当から条件提示。
待遇は求人広告にあった通りで、幅のある年収表示の中で最低額ではなかった。但し、交渉の余地はない雰囲気で、年齢と大卒高卒かによって等級が自動で決まると言われた。

紹介料は年収の三割、派遣期間中の給料は派遣料金の70%ぐらいだった
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/31(日) 12:48:06.07 ID:WYM1yM940.net: 正社員の紹介予定派遣は大企業でこそ成立する制度だと思う。中小のものは、ほぼ見せかけ案件ではないだろうか。社員化後の待遇が良いものほど怪しんだ方が良い。
というのも、まず紹介予定派遣で採用する＝派遣先が100万近い金を出す以上、一般の中小にはきつい条件。その体力があるかどうかは働いてるうちに分かると思う。
そして、採用するしないは契約満了一日前に伝えても、法的には問題ないらしく、労働条件通知書をもらうまでは安心できない。それまでは速やかに次に移れる態勢を整えておく(＝面接の予定を入れる、失業保険について知識を蓄えておく)ことが大事。切られたショックで放心状態とか、時間がもったいない。
実際、2の時も契約満了前日に次の面接予定を入れていた。通知書もらってキャンセルしたけど。

採用後はやっぱり何かにつけ責任が重くなる。業務自体は大差ないが、なくすと一発で首がとぶようなものや情報ばかり扱うことになる。
想定年収だけど、もちろん最初の賞与は全然出ないので、一年目は想定通りには行かない点もご注意を。
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/10(水) 08:39:46.72 ID:NmQ1+71y0.net: 中小で紹介予定から採用とか言われたが、今の正社員辞めて同じ給与の紹介予定とかいかないよなぁ...
そもそも正社員待遇時の雇用条件すら書面で見せてこないし、どの派遣通すかすらも聞いて回答返ってこない当たり怪しすぎる。
辞めた後紹介予定派遣の雇用契約書見たら正社員待遇時のじゃないとかあり得るなと踏んでいる。
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/22(月) 07:17:22.98 ID:TbUne9tb0.net: 最近紹介予定派遣をしている人いますか？
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/01(月) 04:52:30.84 ID:ZVLJbRhd0.net: 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって　こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/08/01(日) 23:01:50.24 ID:WwSo+SLR0.net: 紹介予定派遣も試用期間もたいしてかわらんけど半年は長いな。そこの会社の求人条件みて
正規ルートの正社員登用も半年なら仕方ないけど。普通は3ヶ月程度が試用期間だから延ばすのはどうしても欲しいわけじゃない→値踏みしてるが代わりもいないしな→感じ悪いから辞退してすぐほかに動く。
派遣期間も合算できるので初回2ヶ月
更新時に1ヶ月紹介予定切替に変更してもらえば？その間に正規ルートでも転職活動すればいいよ。契約更新しないのは自由なんだから。

三ヶ月縛りは転職先決まってもすぐ辞められないのが面倒。
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/08/04(水) 16:26:09.03 ID:mp35EYwM0.net: >>88
最大6ヶ月間まで使えるというだけで本人が三ヶ月といえば承認される。
普通の正社員雇用でも試用期間は三ヶ月が普通。企業HPみて試用期間がどれくらい設けているのかみてきめたら？
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/08/04(水) 16:31:09.97 ID:mp35EYwM0.net: 正規ルートより紹介予定派遣のほうが金払わなければならないから半年使い捨ての見送りが
多いのしってるのかな？短期で派遣使い捨てしたい企業がよく使う手口だし派遣元と派遣先しか得しないよ。一回やってみたらいいけど。

普通に正社員登用で面接行くほうが遥かに早いし効率的。それに正社員でもグレードあって派遣から正社員に転化したのは下のランクの正社員として周りから見られる。最初からイメージか肝心なのよ。
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/08/04(水) 16:42:08.69 ID:/kNfXrvP0.net: >>889
あんた、7年前のレスに返信してるけど亀にも程があるぞ。少し楽に生きろよ。
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/08/05(木) 19:15:37.72 ID:ah8YtFT80.net: 派遣なのに二次面接三次面接までホイホイいって落とされたと文句言ってる真のバカが一定数いるよ。１回ですら違法なのに。
バカすぎるなー
3回も面接いくなんて

ブラック派遣会社がのさばってるのは７割のバカタレのせいなんだよ。
本当に日本には
脳みそパーしかいない
派遣法と労働基準法、勉強しろよー
派遣やめろー
そのまえに勉強してスキル上げろー

あのー

派遣はやめたほうがいいっすょー？

結局、窃取されつづけてるだけなんで。
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/09/19(日) 18:32:02.69 ID:VN5FrQAC0.net: 地雷案件でした
セクハラパワハラモラハラ
魑魅魍魎な派遣先
面接だけではわからない
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/02/02(水) 07:36:46.92 ID:jPdIv38u0.net: あらら
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/09/03(土) 22:43:18.89 ID:ol+LozIe0.net: いんちき
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/09/13(火) 07:34:55.67 ID:aS2AXCRs0.net: 60歳越えの定年退職者
ですが、この歳で紹介予定派遣
ありそうですか？

別に正社員じゃなくても構いません

嘱託や契約社員で受けまくっても
書類さえ通りませんから
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/11/15(水) 08:25:37.61 ID:PLi3F5460.net: 紹介予定派遣中で来週で3ヶ月
今月頭に正社員にならないかと打診があった
周りは良い人多いし環境は悪くないんだけど何か空気が合わなくて辞める方に傾いてる
様子見たいから派遣を1ヶ月伸ばせないか派遣会社に相談した
次の紹介予定派遣探しながら1ヶ月臨むか
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/07(日) 23:59:04.78 ID:FTu/s2Q60.net: 抗生物質やっと引退してプラグ点火で燃焼させる
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 02:30:29.76 ID:+AiVDtL60.net: んで｢帰ってきたぜ｣的な事もガチ糖質制限なんだが、何も幸せでも関係性変わるからしゃーない
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 03:27:21.77 ID:t56kCGBN0.net: 洋はこいつ
これ
漫画の宿命である気に食わない

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