■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
メイテックpart40
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/18(金) 06:57:50.97 ID:Fje/vOjD0.net
- 4月からメイテッワで頑張ってます。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/20(日) 16:58:09.92 ID:/AAAGREQI.net
- 人間力高い人ってどんな人なの？
映画『ハンサム☆スーツ』塚地武雅じゃない方の、谷原章介さんみたいな人かな？
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/20(日) 21:55:52.23 ID:2CZfJrTz0.net
- メイテックの人間力と聞くと、どうしてもこんなショボいモンスターに擬人化されてしまうorz
ttp://game.watch.impress.co.jp/img/gmw/docs/321/944/rb37.jpg
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/20(日) 21:59:22.45 ID:prRai9tq0.net
- トップの回答で誰も解らないんだから理解できる訳無いじゃんw
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/21(月) 21:48:39.29 ID:75B+r6Wr0.net
- 人の足を引っ張る人間力に長けたやつが直接、間接ともにいるな。
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/23(水) 01:02:31.37 ID:x275ZXyt0.net
- あんまり言いたかないけど、宗教くさい所があるよね。
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/23(水) 01:13:26.29 ID:d0MzEyla0.net
- そんなのどこも同じだろ
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/23(水) 12:47:39.31 ID:Bjr6DmvY0.net
- 一泊研修で社員行動憲章を唱和する光景には
宿泊先の従業員もドン引きだわな。
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/23(水) 18:51:32.26 ID:13ebEqmQ0.net
- >>7
いやいや、ねーからw
君はドラマや映画やドキュメンタリーや漫画でそんな斉唱シーン見た事ある？配属先の企業はそんな事してたか？ほとんど無いだろ？
精々、釣りバカ日誌の鈴木建設が朝礼で社歌唄うくらいだ。
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/24(木) 00:54:12.16 ID:26/e1eTi0.net
- 社歌はともかく、年功序列の考え方や
メールの書き方は大企業ほど宗教じみてる。
拝承とか、齟齬とか
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/24(木) 05:13:09.10 ID:PXCzENTL0.net
- 入社してからあれこれ考えすぎて眠れない。
今朝も3時から起きてる。
早く配属先決まって落ち着きたいな
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/24(木) 07:23:45.05 ID:0F3GbSHK0.net
- 辞めるなら早いほど良いぞ
元在籍者として言わしてもらうと、派遣の職歴は長ければ長いほど異動が多ければ多いほど不利になる
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/24(木) 07:48:49.22 ID:5i6oQtAa0.net
- 同意
元派遣の人間を中途で採用したがマジで使えない・・・
いい年こいて、主体性無さ杉なんですけど
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/24(木) 20:42:32.80 ID:mb5hwWKK0.net
- 同意
そもそも元派遣を採用する会社なんて
クズみたいな会社しかないし
- 15 ：12：2014/04/24(木) 21:38:34.32 ID:xm6S5c7s0.net
- >>13
>>14
自分と伝えたい事が微妙に違うんだよなぁ〜
前スレにも何か書いてあった気がするが、企業は「配属歴＝転職歴」って見てる所が多いんだよ。
だから、スキル積めるとか口車に乗って色んな所に短期間で飛ばされまくってると、
フリーターとどっこいどっこいに扱われて書類で落ちる。
これはパンハケでも特派でも何も変わらんし、余程のハイスペックでもない限り能力の有無も関係無い。
履歴書の職歴欄が一枚で収まるまでがボーダーだ。
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/26(土) 05:57:33.69 ID:bVWIa0EZ0.net
- あーほんとに社会人って辛い。
ＧＷ休んだらもう出社拒否かも。
12さん、僕の場合は社会人でいること自体が難しい。
非正規雇用で適当に働くのが合ってるかもしれないけど、それも危険だ
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/26(土) 19:28:18.34 ID:g1dPurvG0.net
- そうゆう後ろ向きな考え方は派遣・正社員・バイトに限らずどこもやっていけない気がすんだが
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/27(日) 14:57:42.46 ID:m1mJ07BA0.net
- 人と人が二人で話してたら割って入って「お前どっかいけ。俺に話しかけるな。関わりたくない」と言った奴を知ってる。
そいつ話しかけられるより話しかける事多いキョロ充でね。スポーツやってキョロ充信仰になったらしく
条件反射的に他人の言葉通りにやる様になった。しかも工夫無いから「相手を自分から遠ざける」為だけにいきなり
殴った事もある。
その場で早合点って怖いね。「いやだ」といっただけで誰も「あいつに何かしようぜ」とか言ってないのに
そいつが勝手にやった。結果相手は遠ざかったけど後で陰口言われてたのは笑ったねｗ
そいつ 自分の嫌いな相手が声出すのなによりも嫌いできーっとなる。
「お前の言葉を耳に入れたくない！」っていうわがままなお坊ちゃん。
あまあまで一度白けて別の話題出そうとしたけど全員その場から散り散りになって去ってぽつーんと取り残された。
人間譲歩なけりゃそんなもん。そいつもつまらねー！っていう時と心の中で遠慮して譲歩した際の作り笑いと相槌を
打つ時の差が激しい
そいつ一人っ子だから「いつかはげるね。不器用だから」
口論の末暴力沙汰になったことあるぐらいだし。外見地味だけど中身DQNって最低。
俺そいつとかかわりたくない。そいつの周りみても勘違い君かDQNしかいない。
そいつ哀れな人種なんだなーと思ったらそいつを許せたよ。
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/27(日) 15:27:57.66 ID:WqCSJgcW0.net
- お、おう
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/27(日) 19:49:25.85 ID:Rl0z1Db+0.net
- キョロ充て何？
誰でもわかる言葉で書くか説明が無いと伝わるもんも伝わらないんですけどw
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/28(月) 15:47:36.57 ID:IBcp2aHk0.net
- 主語も前提も背景も概要も無い
まさに便所の落書き
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/29(火) 13:19:19.24 ID:ApQt78LP0.net
- てか怖いわ。
お大事にな。
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/04/30(水) 00:25:37.96 ID:9GCbKVRA0.net
- >>15
まさに俺だw
特派から離れたくて、転職先探してるが特派の評価は一般企業からみると最悪。
5年で4回配属先が会社都合で変わったが、印象最悪過ぎる…社内SEの面接の時なんて正社員に見られてないこともざらだしw
今なら言える。新卒で特派行く奴は馬鹿だ。
簡単に入れるからって人生棒に振ることはない、もし入ってしまった人は早いうちにまともな企業に転職しなさい。
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/01(木) 10:37:23.64 ID:mQssAwbt0.net
- 了解でーす
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/01(木) 11:17:19.45 ID:E5A5urqE0.net
- 特派にしてもプロパーにしても能力ピンキリだと思うけどな出来る奴はどこいっても必要とされるし立場築いてる、俺も含めてここに戯言書き込んでる様な奴とは違うタイプだろ
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/01(木) 14:37:09.24 ID:5mOPzb340.net
- 少々出来るったって歳喰えば苦しくなるのは目に見えてるんだから、
とっとと脱出するのが吉。
転職できる実力あるのに自由だなんだ言って転職しないやつはアホ。
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/01(木) 17:22:25.79 ID:ZPch9zgz0.net
- お前らまだここで頑張ってんの
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/01(木) 18:30:39.10 ID:HSLRvtXd0.net
- ぶっちゃけ、異動してばっかの経歴を根なし草のスーパーマンと見てるかバイト以上正社員未満と見てるかは企業の預かり知る所なので、雇われ側が憶測で語っていい妄想ではない。
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/01(木) 21:20:06.27 ID:GEA7fe440.net
- 妄想くらい語らしてやれよ
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/01(木) 21:40:40.73 ID:X+kPGEiZ0.net
- 採用実績校を見ると、早稲田、慶應はいるけど東大はいない。
さすがに、東大出て派遣にはならんか。
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/02(金) 00:04:27.16 ID:YZuLHx5U0.net
- 早慶出てこんな会社しか入れないのは恥。
よほど何か問題があるんだろう。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/02(金) 06:37:27.65 ID:q1dIef3y0.net
- >>18
みたいな意味不明な奴が俺より給与高いのは許せないなw
メイテックって頭悪いの？と思った。
あれがリーダー？と思った。非効率業務を改善しないし、自分の仕事が変だとも思っていない。
なんつー能天気な奴だとおもったし、口だけ達者で中身がない・・・
変な奴だったよ。表を手打ち入力させる業務作ったのお前だろ！といいたい。
あれでソフト屋かよと子一時間問い詰めたくなった。
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/02(金) 07:19:52.61 ID:gCXvNH6f0.net
- 何が言いたいのかわからない
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/02(金) 08:01:43.12 ID:o2EvTAuh0.net
- >>30
あれ？採用実績から東大卒消したのか？
前は辞めた奴や説明会に来て辞退した奴の学歴とかも堂々と載せてたがさすがに指導入ったかw
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/02(金) 08:06:54.45 ID:q1dIef3y0.net
- >>33
おたくのリーダーは忙しいといいながら、何も改善しないアホ。と言いたいだけ。
アホなあいつの尻を拭く仕事を別会社の人を呼んでさせる事について勘弁してくれと言いたいだけ。
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/02(金) 15:26:07.49 ID:CNkAgGiE0.net
- お、おう、こんなところで言わずに本人に直接言いなよ
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/03(土) 18:56:26.95 ID:Drix6qGM0.net
- 高学歴の奴が入ってくることもあるけど、ほとんど辞めてしまう。
派遣の生涯賃金は安いし、かといって技術職で出世できる会社じゃないし。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/04(日) 11:40:39.44 ID:ZIdXP3aH0.net
- 453 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 06:08:52.01 ID:V45pBkVq0
特定派遣て建前は派遣会社の正社員で定年まで雇用義務があるから
派遣先が無くて待機中でも給料を払うためにピンハネ率高い６０％以上は上納金
登録派遣は派遣先が有れば契約して派遣先と契約切れれば終了で待機の保障が無いから
ピンハネも３０％
当然手取りは登録派遣の方が良く定年まで働ける安定性は特定派遣って騙される
実際は数年前に特定派遣でも新卒採用で採用した学卒１００人が派遣先決まらず１００人クビに成ってる
大手で大量で新卒だから注目され話題に成りハローワークに求人を出せなくなったが
中途採用では普通に派遣先が無くてクビは常習化して当たり前
なのに待機通も給料を払います定年まで働けますので給料は安いです６０％ピンハネしますなんて
許す派遣法は経済界の犬の自民党が政治資金欲しさに作った悪法
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/24(木) 12:08:14.01 ID:hfmUj6Vj0
>>453
特定派遣で客先が決まらないで会社待機そのまま定年へなんて人材はいない。
みんな自己都合退職に追い込まれていたよ
待機中は給料半減だから保険で抜かれて手元にいくら残るのかを考えると転職を目指すのは当然だけど
早くて法改定、遅くて東京五輪までが脱メイのラストチャンス。
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/06(火) 20:54:08.32 ID:r0lZvqnY0.net
- 帰省して親にもう辞めたいと言ったら、「ニートになったら家から追い出す」
と言われて追い出された。とりあえず寮しか住むところないので帰ってきた。
こんな調子でズルズル定年まで滑っていきそう。
社会人1か月目で先が見えてしまった．．．
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/06(火) 22:38:54.45 ID:tO3RQ4eW0.net
- メイのピンハネ率は平均５０％まで。
テクノプロ・グループのシーや中小のブラックは、ピンハネ率が６０％。
両社に在籍していた営業が言っていたのだから間違いないだろｗ
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/06(火) 23:49:54.99 ID:mc20FukB0.net
- はいはい、悪いのは職種、会社ね
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/07(水) 04:51:16.44 ID:so10rxzi0.net
- 初月給でGWに風俗行きまくった。
俺のピンサロ率は50%くらいだけど、悪いのはティンポね
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/07(水) 07:23:04.67 ID:qLQTjOXJ0.net
- >>40
業界１位のレートでピンハネ率50%ってことは
ピンハネ料金も業界1位ってこと？
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/07(水) 07:54:53.47 ID:pXScLHsS0.net
- >>41
よく解ってんじゃん
>>42
そんなのに行きまくれる程初任給貰えた覚えは無いが、これからどんどん減っていくんで初回は記録しとくといい
>>43
単価が高いんで一番かどうかまでは解らんがトップクラスにはなるね
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/07(水) 21:54:43.37 ID:YwSJOYs50.net
- 「いっぷく！」崖っぷちの元凶は国分太一のイヤ〜な性格？
ＴＯＫＩＯの国分太一（３９）司会の朝の情報番組「いっぷく！」（ＴＢＳ系）が崖っぷちだ。
先週２４日に視聴率１．３％（ビデオリサーチ調べ、関東地区）と、
ワースト記録を更新した。
もしかしたら、国分の“キャラ”が災いしているのかもしれない。
発売中の「週刊文春」は、＜国分太一はジャニーズで最も嫌われている男＞と報じている。
何でも＜ケチでいい加減＞な国分は、事務所の後輩や、
テレビ局のスタッフの評判が良くないらしい。
国分はジャニーズの後輩を飲みに誘っても割り勘で、平気ですっぽかすことも。
飲んで話したことを外でペラペラしゃべるので、飲み会にも呼ばれなくなったんだそうだ。
番組のロケでも、ＴＯＫＩＯの他のメンバーは一生懸命、力仕事をやるのに、国分は動かない。
そのくせ番組の忘年会では真っ先にマイクを握ってあいさつする。
下っ端のスタッフは怒鳴りつけるのに、プロデューサーの前ではニコニコ…。
アナタの職場にも、こういうタイプがいるだろう。
面倒な仕事は他人に押しつけ、楽をして目立とうとする。
同僚の評判は散々なのに、要領だけはいいから上司の覚えはめでたい。
で、そこそこ出世する嫌な野郎だ。
http://otowota.com/archives/2014/tokio%E5%9B%BD%E5%88%86%E5%A4%AA%E4%B8%80%E3%81%AF%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%81%A7%E6%9C%80%E3%82%82%E5%AB%8C%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E7%94%B7/
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/08(木) 07:07:52.64 ID:dJLZPjSL0.net
- 同じ苗字の人間を知ってるが似たり寄ったりでワラタ
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/08(木) 21:04:23.32 ID:AktJo3Oe0.net
- >>43
マージン率には派遣労働者の教育研修費、福利厚生費等も含まれており
マージン率という数値だけが派遣労働者の処遇を的確に表したものではないと
メイテックは考えています
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/08(木) 21:43:43.03 ID:vUCsu6yz0.net
- やっと退職できました、ありがとうございました。
やめてスッキリしました。
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/08(木) 22:37:24.66 ID:vhcyOUaC0.net
- >>48
有給消化はできた？
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 00:56:06.23 ID:b5UtVhuY0.net
- >>48
おめでとう！やっぱスッキリするよね、うちもそうだった。
>>49
客先契約期間中でなければ余裕で出来るよ。うちは全日使った。
本当は遠慮して半分くらいにする予定だったけど、
退職手続き当日に糞営業の面見てたらムカついてきて全部使わせろって言って変更させた。
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 04:59:38.62 ID:Lu8xARLT0.net
- >>50
辞めて何してるの？ニート？？
メイテックにいたらまともな転職先ないよねｗ
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 07:16:17.98 ID:7eMT3qnc0.net
- >>51
働いてるけど？
少なくとも迷よりマトモな会社で
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 08:22:30.47 ID:0k31NiBz0.net
- 52はおそらく異動回数が少ないor長期で同じ派遣先にいたorメイのターゲット外の分野を希望してたんだろ。
51の言うロクな転職先に恵まれないパターンは短期で異動が多いケース、52のマイナス要素は前職が派遣だっただけと思われ。
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 18:33:36.25 ID:Lu8xARLT0.net
- 派遣じゃない転職先＝迷よりよいって図式かな？
僕から見ると番犬が飼い主変えてドックフード自慢をしているようにしか見えない。
ちなみに僕は今ニートだよ。
超円高の頃にFXやって、配当金で暮らしている。年間100万くらいだけどね。
一生ニートを続けるつもりさ。
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 22:23:32.71 ID:UsgOPpNB0.net
- >>54
なんだこいつ(笑)
最低もう一桁額上げてからいえよ
ってか配当金ってスワップ？
そんなん自慢してるやつ初めてだぞw
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 22:34:11.05 ID:Lu8xARLT0.net
- 釣りだよ
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/09(金) 22:35:23.33 ID:uekom+WW0.net
- おまえら、喜べ。
優良派遣事業者認定制度というのができるらしい
http://yuryohaken.info/
この制度の設立にはメイも関与してるから選ばれるのは確実。
有料派遣会社の社員になれて良かったな。
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/10(土) 01:23:52.69 ID:++QEsJ5N0.net
- >>57
協議会による認定マークねぇ...申請要件見るとユルいからここは通るだろうね
でもこういうのって取引先に認識が無ければ「何それ？」だから労働省は大々的にアナウンスする必要はあるね
Pマークみたいに「タクシーの運転席にある交通安全のお守り」的な影の薄い存在にならない事を祈るよ
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/10(土) 01:34:59.85 ID:2j7uUVY/0.net
- ここを就職希望してるんだけど、やっぱMARCHじゃ学歴で落とされる？
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/10(土) 06:45:23.65 ID:gGGi8Drd0.net
- >>59
前スレにもあった質問だけどそれ
>>57
評議委員に西やんいるやんw申請したら絶対通るわw
どれほどの旨みがあるのか解らんが、社長降りたのは評議員になりたかったからかな？
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/10(土) 11:22:01.31 ID:B4aOcGUV0.net
- >>59
ないだろ。MARCHならこの会社ではトップクラス。
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/11(日) 00:22:36.30 ID:NBZ5EMLI0.net
- >>59
ニッコマとかそこらへんの学生がここのボリュームゾーンだからMARCHなら余裕
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/11(日) 13:10:05.40 ID:OtKolXrX0.net
- 決まった配属先の客先上司が元メイらしい
身内同士だと安心感あるな
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/11(日) 22:19:59.02 ID:c6YfVBoW0.net
- 油断するな。期待もするな。
身内ではない。けじめをつけろ
元メイは世にあふれている。
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/11(日) 23:29:24.56 ID:B1fqL7Y30.net
- ５年くらい前の投資家の記事ですが、これって本当？
http://okuchika.net/?day=20090610
>そもそも、パナソニックに入社しても、どこに配属になるか、研究開発に従事できるかどうかはわからない。
>しかし、メイテックに入社しさえすれば、グローバル企業のＲ＆Ｄ部門に配属される可能性が高い。
>しかも、給料は、派遣先企業よりも高い。
>国内一流企業であるパナソニックやソニーよりもさらに１０−２０％給与が高い。
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/12(月) 00:13:14.55 ID:TdfeFGai0.net
- >そもそも、パナソニックに入社しても、どこに配属になるか、研究開発に従事できるかどうかはわからない。
>しかし、メイテックに入社しさえすれば、グローバル企業のＲ＆Ｄ部門に配属される可能性が高い。
Ｒ＆Ｄ部門配属は、そこに主に営業かけているから、普通に可能性は高い。当たり前。
ただ、配属されて、どの程度のレベルの業務につくかは別。
>しかも、給料は、派遣先企業よりも高い。
>国内一流企業であるパナソニックやソニーよりもさらに１０−２０％給与が高い。
これは数字のマジック。
全社平均だと高い。現場作業者まで含むから当たり前。
また、正社員はサビ残とは言わないまでも、時間的拘束相対的に多くなる。
ここ最近の景気上昇で、同じ業務なら正社員の方が確実に上。
記事は、投資家の立場で書かれているし、
開発現場を知っていれば、内容的に的外れな部分もあるから、
鵜呑みにしない方がいい。
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/12(月) 07:18:19.45 ID:kexXsjYF0.net
- >>65
Ｒ＆Ｄ部門のニーズは増えてきてるがプロジェクトに入れるだけの能力のある奴がいないのが現状。
それと投資家の言う通り顧客は大手、単価が糞高いんで中小は一生雇わないだろうね、非正規如きであんな額払えるのは大抵大手。
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/12(月) 14:46:34.40 ID:EvDT7teh0.net
- >>67
逆。
メーカーからすると、固定費の正社員の方が給料上げたくない。
仕事がある時だけ契約できる派遣社員は、変動費なので（仕事ができれば）高くてもOK。
固定費を下げて変動費を上げるのが経営の鉄則。
当然メイテックからすると、正社員である技術者の給料を上げたくないのが本音。
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/12(月) 18:12:59.83 ID:AdTQp04d0.net
- >>63
その上司が何年在籍してたかとか迷に対する嫌悪度によるけど、長くいない方がいいよとは絶対言われるだろうね。
ここの内容がネタでもデマでもない事が生で聞けると思うよ。
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/12(月) 20:55:10.33 ID:PGKm6Lhx0.net
- 決算資料によると、営業利益率を13%まで上げるらしい
ベースアップなんか絶対無理だなw
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/12(月) 22:16:58.59 ID:3Cj2NOHt0.net
- 社員満足度とか言ってるけど、厚遇で報いようなんて気は経営陣にはさらさらないでしょ。
嫌なら辞めろ、中途を補充すれば代わりなんていくらだっているってとこだろ。
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/12(月) 22:29:08.51 ID:3aOkX4wW0.net
- 単純計算で1人あたり20万円は利益増加が必要か。
売上高であれば40万円は必要。
しかも昇級を伴わない前提でこれ。
つまり達成のために給与水準切り下げが必須。
辞め時だな。
ベア交渉なんてのは表向きで
実際には給与切り下げ計画を策定していたんだろう。
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 07:13:00.05 ID:36nlsruH0.net
- >>71
え？社員満足度って幹部対象じゃないの？一般社員にそんなもん感じてる奴いるのか？
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 07:30:33.67 ID:WtNUXKUd0.net
- フヌケインポカス野郎の巣窟だなｗｗｗ
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 08:03:14.61 ID:MvfzrMY+0.net
- http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1381809009/45
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 08:23:09.15 ID:pWg5iHBK0.net
- 株価上がってるね
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 18:34:24.13 ID:80h4HF8n0.net
- >>73
フヌケインポカス会社にフヌケインポカス野郎がいるのは当然の事
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/13(火) 22:42:01.36 ID:Yj4jiBDF0.net
- 派遣会社で営業利益率10%以上ってすごいな
さすが高レートのメイテック
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/15(木) 04:55:45.00 ID:lSs7ndbQ0.net
- 名古屋のあの人ｗ
人間力じゃなくてニンゲンニョクなわけだね
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/15(木) 07:10:54.76 ID:HXent5aH0.net
- >>72
地区集会でも雑談しかしてない労組にベア交渉する気があるとは思えないんだが
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/15(木) 21:48:17.78 ID:M8EBvBPB0.net
- ttp://response.jp/article/2014/05/15/223223.html
>エンジニアとして理想のキャリアパスについて聞いたところ、全体では「生涯エンジニア」と答えた人が最も多く33.7％
>「どこでもドア」「タイムマシン」といった、SFの世界のものを実現させたいという回答もあり、社会人になっても子どもの夢を実現したいエンジニアも少なからずいるようだ。
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/16(金) 18:35:15.01 ID:H8HihgBP0.net
- ニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョク
ニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョク
ニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョク
ニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョクニンゲンニョク
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/16(金) 20:51:22.96 ID:2YrAltmU0.net
- 派遣に収まってる時点で本田宗一郎は無理ですw
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/18(日) 19:31:39.64 ID:nzJBSkm10.net
- 売り上げがすべての会社なのに、和とか絆とかほざいてるのがキモい。
結局自分さえよければいいんでしょ。
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/18(日) 22:11:56.48 ID:6CEIkn960.net
- 社員同士が仲間意識を持ってくれた方が、会社側にメリットあるからね。
互助会、マネージャー制度、一泊研修とかそのためのものでしょ。
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/19(月) 00:03:43.05 ID:bOQqqvLKO.net
- この会社で仲間意識なんてある訳ないし、芽生える訳もない
足の引っ張り合いだよ
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/19(月) 00:11:32.29 ID:BfCM/8RZ0.net
- そもそも仲間になりたくない。
早く抜け出したい。
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/19(月) 05:52:25.50 ID:pQqHrrus0.net
- 君も♪
今日からは♪
僕らの仲間♪
藻やようよ、青春の日々を♪
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/19(月) 05:57:50.37 ID:pQqHrrus0.net
- さぁ、みんなでニンゲンニョクの歌を歌おう！
俺はこれから2時間痛勤に出発だ。
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/19(月) 07:13:21.62 ID:n1PPji9j0.net
- あんなに毎回毎回、終了時に打ち上げやら親睦会やら開いてたら車で来てる人は来なくなりますよ？
目の前の人達が飲みまくってて自分だけ飲めないとか楽しくねーもん。
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/20(火) 18:38:52.23 ID:vMM55Oad0.net
- 君、割れてるよ。来なくていいからｗ
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/20(火) 22:15:16.26 ID:0rcWxwGZ0.net
- ●極端な二面性が有り、表面的には善良で立派な人物を演じようとしますが、内面的には悪意、憎悪、嫉妬といった感情が常に渦巻いています。
●「恨（ハン）の精神」と言う思想を持っています。これは不平不満、憤怒、嫉妬、他罰主義、怨念、執念が複雑に混ざり合った彼ら特有の思想です。
●「感謝」「対等」「公平さ」といった価値観を持っておらず、勝ち負けでしか物事を考えません。
●努力する事よりも、他人の足を引っ張ることに情熱を注ぎます。
●「何事もゴネればゴネる程,得だ！」という思想を持っています。
●強い者に対しては媚びへつらいますが、弱い者に対しては「徹底的にいじめ抜くべきだ！」と思っています。
●親切に接してきた相手を「弱い奴」と見なし、都合良く利用しようとして来ます。
●フェアプレイの概念が無く、不正を行う事ばかりを考えています。スポーツの場でも審判を買収する行為が日常的に行われています。
●彼らに対して絶対に謝ってはいけません。彼らが「勝った！」と思った途端、威圧的になり無制限の譲歩を要求してきます。
●情熱的、確信犯的に嘘をつきます。嘘をつき通せばその嘘が現実になると信じています。
●人間の心を洗脳することに懸けて天才的な能力を持っています。日本のカルト宗教には数多くの韓国朝鮮人教祖が存在します。
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/21(水) 19:37:56.48 ID:itLFE+a60.net
- メイ○ックのニンゲンニョクの解説かとおもたｗ
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/21(水) 22:19:12.61 ID:TNFWkbl/0.net
- 9744 空売りしたい
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/22(木) 00:30:24.69 ID:1Y7p0pMW0.net
- かなり戻ってるな
3500円まで行ったらボーナスリーマン前の水準に戻るだろ
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/22(木) 01:38:52.90 ID:WIumqhhN0.net
- 頼むわ〜、議題内容が次回の代戦内容を決めるだけなら営業所報告だけにしろよ〜拘束1時間で済むだろ〜
頼むわ〜、人間力とか説明されてもさっぱりわかんないようなもの求められても頑張りようがないわ〜
頼むわ〜、最終的に本人と営業所のやり取りで決まるんなら客先にキャリアプランシートの評価書かせる必要皆無やん
た〜の〜む〜わ〜
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/22(木) 06:06:03.65 ID:Deu36Zvd0.net
- そろそろ売りかな、1700円代で購入したから、倍近くになった。
アベノミクスで金融資産1.5倍になったよｗ
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/22(木) 23:58:06.25 ID:ZZehwiqM0.net
- 頼むわ〜、年一程度のペースでWinny漏れやら会社資料電車置き忘れやらかしてるのにあの社員憲章やプライバシマークはないだろ〜
頼むわ〜、素人講師の講習会でラストにレポート書かせるの止めてや〜、内容書く事無さ過ぎてある意味採用試験の小論文より難しいw
頼むわ〜、グループ子会社の新人君が挨拶してきても無視してるクセにしてこなかったらしてこなかったで匿名で子会社にクレーム付けるとか陰湿過ぎて人間力以前に人としてアカンやん
マジで頼むわ〜
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/23(金) 00:17:18.43 ID:cGLkThrf0.net
- 結婚申し込みに行ったんだが職業聞かれてさ…
それって派遣だよね？ってさ。
生涯エンジニアっていったら「一生派遣かい」って笑われちまったわ(笑)
いつかはまともな業種に転職してくれだとさ。
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/23(金) 03:05:41.00 ID:sCg9XVAH0.net
- よお。元気にしてる？俺もかつてはこの会社の新人だったんだよな・・・。
１つ信じられないんだが、数年前この会社の就職四季報かなんかを読んだとき、離職率は３％程度っとあったんだ。
でも、私が現在連絡つく当時メイテックの人って７人（７人とも2000年代前半の新卒）いるんだが、今その中でメイテックに残ってるのって1人もいないんだよな。
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/23(金) 18:37:42.54 ID:8RsMzkcD0.net
- 今夜はこれから飲み会だ。
「ｹｹ○降格祝賀会」
普通に同期会だけどね
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/24(土) 02:18:26.48 ID:snzpXa2U0.net
- 頼むわ〜、あの程度の講習内容で経験とか言いたくないからTCDに載せてないのに勝手に書き換えて紹介するの止めてや〜。先方から苦情来てもこっちは何も出来ないししませんので
頼むわ〜、親戚の結婚式や葬式で断ってんのに証拠求めてきたり何度も出席出来るか聞いてくるの〜、冠婚葬祭の日時がお前等の面談ドタキャンみたいにいきなり変わる訳無いだろ〜
頼むわ〜、未だに契約数が伸びない理由にリーマンやら東日本大震災使うの〜、非常事態解除宣言出てましたよね？つーか何年前の情報引きずるのよ？今景気良いんじゃなかったの？
超頼むわ〜
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/24(土) 03:27:17.70 ID:UUHxaXap0.net
- 辞めたら？
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/24(土) 12:42:44.16 ID:3RuIOW/d0.net
- 日経ビジネスの提灯記事を読んできた
ツッコミどころ満載だったけど
年収1000万円プレーヤーが１割もいるのはびっくりした。
すごいぜ、メイテック
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/24(土) 14:33:50.19 ID:jRjgcr9K0.net
- 中途である程度の下地がある人ならともかく、新卒じゃ無理だろうね。
- 106 ：100：2014/05/24(土) 22:54:08.10 ID:od33cGYd0.net
- >>104
関東地区の某ECにいた頃、1000越えているかは疑問符だけど、約1000っと思われるのは数人見たことある。
だけど、1割もいるとは思えないな・・・。
>>105
↑は1人を除いて新卒からメイテックにいる人だった。
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 06:52:56.80 ID:G4TMvEiB0.net
- 40代のオレのスペック(20代で中途採用）
グレード一番上
最高の年収は860くらい。今はもうちょっと低い
累積の収入(前職含む）1.5億。手取りでは0.9億
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 07:48:15.48 ID:j3aDngk70.net
- いろいろ計算すると、つらくなりますよね。
メーカーでも、ピンはねされてるのは一緒といわれても、
金払ってる顧客側から見て何に対価を払ってるか考えれば、
・商品の価値
・労働の価値
の違いがあるわけだから、その中の自分の労働比率考えれば、
納得いかない部分が自ずと増幅していくよねえ。
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 09:48:23.02 ID:a35di6U70.net
- 派遣社員の賃金をおさえないと、利益が出ないという特殊な業態。
経営側と社員がwin-winの関係になることはありえない
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 10:18:07.19 ID:YTJawH7k0.net
- ASKA容疑者と一緒に捕まった栃内って女性、大手派遣会社に勤めてたらしいけどまさかここじゃないですよね？
あ〜でもここじゃ青山のマンションは借り入れらんないかぁ〜、大半がレオパレスですし
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 11:11:24.97 ID:JY9vpX1UO.net
- ほんと中途優遇だよねこの会社
新卒から入った連中はグレード上げるのに四苦八苦、もう何年も上がってないって人もいるのに、中途は初めから年齢に応じたグレードにつけるからね
客先に中途採用で来た同年代いるけど、レートは俺より低いのにグレードは俺より上
ふざけんなって感じ
客先に長くいるより、復帰繰り返した方がグレードアップしやすいシステムとかもそうだし、この会社にいるとつくづくモチベーションが下がっていくよ
そろそろ真面目に転職考える時期かな
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 12:12:44.65 ID:p/9rhTR+0.net
- >>111
単にお前のほうが評価低いんじゃね？
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/25(日) 19:41:28.52 ID:JY9vpX1UO.net
- 評価低かったら同一客先に何年もいないよ
レート上がるタイミングや他人の復帰状況でグレードが左右されんだよ
おかしな話だ
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/26(月) 02:15:12.92 ID:31tMe2nU0.net
- >>113
転職すればいいかと
いづれは抜けた方がいい業界、景気いい時に抜けとけ。
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/26(月) 07:13:42.73 ID:44dB94Yb0.net
- グレードシステムがクソ。
エンジニアの成長が給与に直結すると言ってるが
ピンハネしやすくするためのシステム
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/26(月) 07:14:53.60 ID:NJxa+eV00.net
- 5年間マネージャーに「君臨」してきたカタガキ君がついに首になった。
彼の愚痴を要約すると「俺は肩書きがなければただのエンジニア以下じゃねえか！」
ということなんだけど、言っている本人は全然気づいていない。
「会社が悪い」とか、「次のマネはフヌケ」とか、他人に責任を押し付けてばかり。
彼曰く、今後は「マネOB」を印籠代わりにするそうです。
「俺様はマネOB様だぞ！偉いんだぞ！」
と叫んでいる馬鹿を見かけたら彼なので、適当にあしらってあげてください。
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/26(月) 07:40:30.03 ID:lbymkObN0.net
- >>115
グレードシステム自体はどっかの会社の真似してるだけだから問題は中身だな。
客先で幾ら頑張っても糞イベ参加や社員紹介等で会社貢献してる方が評価高いのが糞。
営業はモロに影響あるのかな？ちゃんとしてると思った人は長くても2年いない。
質の悪い人材だけが残るスパイラルに入りつつある。
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/26(月) 20:52:00.88 ID:WTjzAv2Z0.net
- >>111 >>113
派遣会社なんて売り上げがすべてなんだから、
エンジニアの評価だって売り上げ貢献がすべて。
自分に自信があるならうだうだ言ってないでとっとと転職すべき。
あと、同じ客先に長くいてもレート上がらないの？
復帰を繰り返してグレートが上がると思ってるんなら自分もそうすればいいじゃん。
世の中理想どおりでないことなんていくらだってあるだろ。
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/26(月) 23:08:38.15 ID:n1wqAi2D0.net
- こんなことを書いてる馬鹿新卒は
即返品されてそのまま会社からさようならだろうな。
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 01:37:58.50 ID:EDNJbVUjO.net
- へ〜、一年やそこらで客先コロコロ変わる奴がエンジニアねぇ…
そんな短期間で一体何が身につくと思うのよ？
謳い文句のように技術だの生涯エンジニアだの連呼する割に、実際やってることおかしいでしょ？って話よ
レートアップは渋いけど、客先から信頼されて安定して長く派遣先にいてるような人が苦汁をなめるシステムはどうかと思うよ
会社のブランド価値ってどんな人達が築いていったのか考えてみようぜ
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 02:16:20.28 ID:J2ALgE+b0.net
- どんなシステムがいいのやら。
多様な評価方法でグレードもフレキシブルに上下したほうがいいのか？
中途とはいえ自社の社員と比較して戦って何がしたいのか分からん。
仮に自分より若いのが配属されて、いきなり代表者になったら嫌？
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 07:09:32.24 ID:r6/tPwtV0.net
- 代表者制度、マネージャー制度は雑用や営業協力を押し付けるための仕組みだと思う。
支え合いとかワガコト化という美名のもの、安い手当で協力させる絶妙なアイディア。
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 07:41:04.51 ID:F66CFFN/0.net
- 代表者制度自体は良いとは思うけど代表者戦略会議はいらない。
わざわざ新幹線使わせてまで来てる遠方の代表者もいるのに内容薄過ぎ。
全部後から送られてくる議事録メールで全て済む中身。
イベントの連絡もメールでやるか担当営業から直接伝えろ、グループ員にプッシュする程の権限は代表者にはねーよ。
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 07:44:49.04 ID:Zgxg/hhg0.net
- >>120
真夜中につまらないこと考えてるね
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 09:14:20.56 ID:yFXh9g0/0.net
- ボーナス明細まだかよ？
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 20:12:26.11 ID:8Akg5K470.net
- >>120
だからさ〜、会社側の思惑とエンジニアの理想が一致することなんてないんだってば。
いいオトナならわかりそうなもんだが。
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 21:08:26.63 ID:Zgxg/hhg0.net
- 辞めれば全て解決するよｗ
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 21:53:04.26 ID:EDNJbVUjO.net
- ほんとみんな一斉に辞めたらいいのにね
それくらいしないとこの会社は何も変わらないと思うわ
無能が集まる中身のないハリボテみたいな会社だもん
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 22:10:23.50 ID:SGLq6qIi0.net
- 客先の信頼を得てコツコツと実績を積み重ねて結果を出し
契約の継続を勝ち取ってもレートが上がらず給料が上がらなくても結果を出し続け
そんなさなかに中途でやってきて
あからさまに自分より能力がなく結果も出せない人間に
軽く年収で100万200万上回られても文句を言ってはいけません。
そんな奴は人間力が足りないよ！
メイテック社員である資格はありません。
さっさと転職しましょう。
常識で考えればこの会社に文句を言うだけ時間の無駄だし
転職に向ける時間にあてたほうがいい。
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/27(火) 23:46:37.35 ID:JecLIwFsQ
- このスレみて、昔を思い出して、活力にしています
ここよりはマシだなってｗｗ
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/28(水) 01:04:13.36 ID:1I3dIras0.net
- 要は自分が人事なら一年間派遣してた奴と正社員やってた奴とどっちを採るかって話だよ。
答えは言うまでも無いよな？責任に対する考え方が全然違うもん。
仮に前者雇うなら間違っても最初から本採用では雇わない。俺に採用権があるならそうする。
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/28(水) 07:33:55.55 ID:S8WHIo/X0.net
- それはそうと国会で残業代ゼロ法案が協議中らしいね。
残業代ゼロになったらますます派遣でいる意味無いぞ、時間外が一番稼げるんだから。
36協定延長申請してる奴結構いるだろ？
でも、本来は残業って定時前に仕事が終わらせらんないグズのやる事なんだけどね。
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/28(水) 20:05:19.37 ID:UoiVHCi10.net
- 時間外の法定割増ちゃんと払ってるんだろか？
うさんくさい業績給のせいで、給料の計算方法がまったくわからん
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/28(水) 21:42:46.52 ID:5pB55Rfo0.net
- お前ら残業代とかキュウキュウいわずに早く帰って趣味でもやれ
ブログとかパチとか競馬は趣味だから副業じゃない。
俺はもう何年も前からブログで確定申告してるけど、
名からはなんも言われん（当たり前だが）
賢く立ち回ることが大事だと思うよ。
自分の状況を会社とか人の責任にしている無責任なやつ、
給料計算わからんとか真面目に自分のことを考えてないやつ、
お前ら損しているのは自分だけだと早く気付くべきだな。
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/29(木) 07:20:12.69 ID:q/zIe6u30.net
- >>134
仮に名が潰れたらその趣味とやらも出来なくなる訳なんだがその辺はどう思うね？
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/29(木) 21:33:03.58 ID:FfIpyWzo0.net
- 業績給は
(個人の売上ー給与)×係数
で計算されるようだがこの係数があやしい
ピンハネ率の調整がこの辺で行われていると思われる
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/30(金) 06:00:34.03 ID:Kfrc0+4S0.net
- 被害妄想満々だね。
会社は金儲けが目的で存在しているのだよ。利益をとるのは当たり前じゃないか。
金儲けが汚いというのなら自分のことを考えてみな、
お前も金儲けが目的で会社に籍を置いているのだろ。
ま、負け犬の遠吠えはこんなことろじゃないと吠えられないからなｗ
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/30(金) 17:17:41.87 ID:kC5skicV0.net
- この会社って定年いくつなの？
うちの職場に65くらいの超独りよがりジジーがいて、「うちは客先がつかってくれるかぎり定年はない」とか言ってたんだけど
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/30(金) 20:35:39.88 ID:KA57/+Ay0.net
- ピンハネガーホントうざい。
メイテックのピンハネ率は同業他社と比べれば良心的。
超有料派遣会社だっつうのに。
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/30(金) 21:02:24.97 ID:acbLzPYFO.net
- ピンはねって本来は一割だからかなり良心的だよね
メイなんて人によっては半分くらいもってかれるから（笑）
客先に派遣されてる間はほぼ放置、技術者の教育やサポートなんて無いに等しいのにかなり悪どいよ（笑）
そもそも派遣会社みたいな社会の癌が利益上げる必要なんてない
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/31(土) 00:45:57.00 ID:Xt413lvj0.net
- >>138
一応、「生涯エンジニア（笑）」と謳ってるだけあって一般的な定年の65歳以降もネクストで働けるらしい
嘱託でパート入れた方が安上がりなのにわざわざ高額なレートで雇うメリットはあるの？とか、そもそもそんなに案件があるの？とか些細な疑問は山の様にありますが...
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/31(土) 06:25:46.22 ID:z24iKJhJ0.net
- 業績連動役員報酬
連結当期純利益金額の２％に該当する金額を各取締役の個別の業績に基づいて分配します
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/31(土) 17:29:41.52 ID:pwG81+BH0.net
- 特にこんな会社は使う側に回ったほうが勝ちだわな。
もっともリーマンのときはけっこう肝冷やしたのかね。
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 08:40:30.07 ID:0PFW7X/G0.net
- メイテックの利益が数十億程度としてその2%か
たいした金額じゃないな。
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 10:05:08.77 ID:NjquPKup0.net
- 転職したんだが、新しい会社の給与（試用期間中＋残業０）の方がここにいた時の給与（残業15〜20H程度）よりも高いってどういう事なの？w
皆もう少しカモられて搾取されてる自覚持った方が良いよ、真面目な話。
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 18:41:26.64 ID:vAduAeQ40.net
- >>145
あ〜あ…
目先のお金だけで先走っちゃったのかな？
どんな会社か知らないけど最近のメーカなんて首切り、左遷はよく聞くし
自分が希望しない畑違いの部署異動なんて当たり前
そりゃメイだって異動はあるが、エンジニアとして「ものづくり」には就ける
楽しさ、やりがい、安定、残った人への迷惑をよく考えると転職とか躊躇しちゃうよね
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 19:22:22.90 ID:lRbfSvic0.net
- と負け犬がおっしゃってます。
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 19:45:22.84 ID:sLfLvuQJ0.net
- あははっははははっははは
- 149 ：144：2014/06/01(日) 20:53:33.53 ID:NjquPKup0.net
- >>146
業種と勤務地を重視してたから給与面はあまり見てなかったけど、
まさか試用期間中の限定給の時点で現役時給与が負けるとは思わなかったよw
客先でのやりがいは確かにあったが、受注が腐る程ある機械系じゃなかったし、
むしろ「案件が無いので退職して貰った方がいい」って営業所から言われたんだけど...。
個人的には「ここの業務内容はレベルが低い」って誰が聞いてるかも判らない客先の社内で言っちゃう営業の非常識さに嫌気もあった。
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 21:43:55.39 ID:L83MRGVg0.net
- そういうセンター長いるいる。
その手の人間の方がのさばるんだよな。
しかしメイみたいに個人の一存で辞めさせることができる会社で
メーカー批判するのは無理があるよな。
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 23:30:11.82 ID:DEUzpA6D0.net
- 転職組も居残り組も必至だね。
自分の今の状況がひどいから、ここで「自分は幸せなんだぞ！！」と叫んで自分に言い訳しているわけだ
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/01(日) 23:48:41.01 ID:t2AiznOyO.net
- ほんとにどーしよーもない会社だからなぁ
長くいればいるほどわかるよ
まともな奴はみんな辞めてるしね
転職は早めにした方がいいよ
お金も人生も無駄になる
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/02(月) 00:14:03.83 ID:IDOnhJzI0.net
- >>152
そんなことないよ。
お前がクズなだけｗ
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/02(月) 07:15:07.00 ID:BvV7IY200.net
- 本当に業界No.1って言ってんだったらパソナやフルキャストとかに契約は取られないはず。
結局何がNo.1なの？って話。
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/02(月) 07:26:11.10 ID:IDOnhJzI0.net
- >>154
頭悪いねｗ
このスレほんとに面白い
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/02(月) 20:57:44.99 ID:NlbuuMK00.net
- この会社のエンジニアまんせーな体質が嫌い
エンジニアだったら偉いのか？
そもそも派遣なのになんでプロエンジニアめざすんだよ？
プロ派遣を目指せよ。
お前はおまえでいいんだよ。
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/02(月) 21:15:28.90 ID:DcW1hcX6O.net
- そもそもメイテックにエンジニアなんていたっけ？
エクセル要因やお絵かきするだけの人をエンジニアとは呼ばないよ
基本言われた事しかできないし、派遣だからする必要もないし
エンジニアになりたかったら転職しなさい
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/02(月) 23:58:18.50 ID:h/cdPyyr0.net
- 笑っちゃうよね
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/03(火) 06:40:18.36 ID:/4B6+8nO0.net
- 自己紹介乙
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/03(火) 06:50:54.33 ID:clhdHBJE0.net
- ttp://ura10shock.info/?no=153
数年前のスレだけど、迷の都合が悪そうな内容に関してはほとんど今も改善してない事実
お手伝いにプロなんていないよ？これも事実。
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/03(火) 21:34:16.93 ID:BjRulIZ10.net
- ボーナス上がった。
揚茄子！揚茄子！
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/03(火) 23:10:27.72 ID:2zZP/SMQO.net
- そりゃ今までが低すぎたからな
客先のボーナス額聞いたらほんとやる気なくすよ
仕事の頑張りがこれほど待遇に反映されない会社も珍しい
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/03(火) 23:13:48.50 ID:BjRulIZ10.net
- 釣りだよ
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 00:06:11.49 ID:5wtGTiZn0.net
- ああ、客先のボーナスすごいよね。
それが平均としても、すごい額だよね。
しかも労使交渉の大成果！みたいな感じで、壁にでかでかと貼ってるのｗｗｗｗｗ
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 07:04:54.81 ID:kgY/Dctv0.net
- 地味に減らされてた月給の差額を賞与で補填してるだけで実際は微増。
よく使う手口にいちいち騙されないように。
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 14:03:33.19 ID:CxPUKeny0.net
- >>139
有料か・・・
確かに料金だけは他のどの派遣会社より高いな
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 20:27:54.71 ID:qImrB1lN0.net
- 上がったっつーか、数年前の額にようやく追いついてきたって感じだな。
景気の影響もあるけど、この年になってやっと若造の頃の額に近づいてきたと
思うと、悲しくなるなぁ。
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 20:44:18.43 ID:t0CS8jlO0.net
- メイテック・グループリクルートセンター／採用担当です。
先日は、弊社入社選考試験を受験いただき、
ありがとうございました。
さて、担当部署および関係者間で慎重かつ厳正に
検討いたしましたところ、
誠に遺憾ながら貴意に副うことが難しいとの判断に至りました。
貴重な時間を割いていただきながら
残念な結果となりましたが、
どうか弊社としての事情をご理解いただき、
ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
＊＊ ＊＊様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
以上
===============================
株式会社メイテック
グループリクルートセンター
採用担当
===============================
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 21:44:32.72 ID:Xyvz/pqVO.net
- >>167
あの頃よりレートは高いし売上げも高いはずなのにね
個人単位でみたら業績は上がってるのにボーナスが入社四年目より低いってありえんわ（ただいま入社10年以上）
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 21:56:36.75 ID:4UCnN3yA0.net
- >>168
へぇ、一丁前に落としたりするんだ。
あの増員計画を達成するには選り好みしてる余裕なんて無いと思うけど...２倍近かったですよね？
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 23:37:26.18 ID:qDvMw0SU0.net
- 前提が無いからなんとも言えないが
例えば設計をやったことがない人は落ちるに決まっている
この会社は人を育てるところではない。できる人ができる事をやるだけ。
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/04(水) 23:39:05.56 ID:5wtGTiZn0.net
- もし育ったとしても、育てたのは客だよね。
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/05(木) 00:56:02.91 ID:yIniBXVS0.net
- そう、そして育ったのは自分の力
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/05(木) 00:58:57.13 ID:0N8Np64j0.net
- おおっと横から、「その育つ環境に放り込んだのは誰だぁ」と営業がｗｗｗｗｗ
- 175 ：167：2014/06/05(木) 04:39:36.86 ID:BLgAKwec0.net
- >>170
あー。昔落とされて、今競合他社にいます。メイテックに入社するメリットはありますか、給料上がりますか。
と暗に言ったのがむかついたんじゃねーノー
- 176 ：167：2014/06/06(金) 05:49:07.72 ID:RcddNmoJ0.net
- 更にだめ押しすると、
・解雇しません。過去にもしてません。（2年前はこのスタイル）
・業界一の高チャージです。（現在はこのスタイル）
解雇しないで、高チャージを取ってくる時点で、なんか嘘だと思うのです。
あの時給を維持するのであれば、メイテックの中間経費は業界一ですから、
70〜100万円／月の契約を取ってこなければならないはずです。
40〜70万円／月がこのご時世、上の方の稼げる人の数値だけだして、提示しているような気がします。
要は、「メイテックは、嘘つきで怪しい金ばかり吸い取ろうとする」。こういうことになります。
メイテックネクストあたりで昔紹介を受けたのですが、設計職を希望しているのに、セールスを紹介してきて、
別の会社に設計職で決まったら、その案件を素早く引っ込みました。
つまり、「二枚舌な人しか、残れない会社」。と感じました。
改善して頂けたら再度受験させて頂きたいと思います。
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/06(金) 06:20:51.13 ID:jzEQk9iI0.net
- 同僚を蹴落としたり、上司にゴマ擦ったりしかできない人間は、当たり前だが会社でのし上がることはできない。
このことを、我が社の誇る人間力(元)課長が身をもって教えてくれた。
べつに教えてほしいとは言わなかったのだが．．．
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/06(金) 22:00:04.93 ID:v6kTcmAL0.net
- >>176
解雇という形をとらないのが事実だとしても、
自ら退職を申し出るよう圧力をかけたりしているのだとしたら結局はウソ。
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/06(金) 23:22:41.90 ID:8H6w8o7i0.net
- 派遣法第23条第5項では、派遣事業を行う企業は派遣事業を行う事業所ごとの派遣労働者数、派遣先数、派遣料金等の事業運営に関する事項について、希望する関係者（※）に情報提供を行うことを定めています。
（※）関係者とは以下のとおり。
•派遣労働者（当社社員）
•派遣先（当社のお客さま）
•派遣労働者となろうとする者
•派遣先となろうとする者
メイテックでは本法令に基づき、関係者に情報提供を行っております。
本法令に基づく情報提供をご希望の関係者の方は、こちらよりご請求ください。
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/07(土) 07:29:56.24 ID:eYdUHKgD0.net
- よくわかるＱ&Ａα
Ｑ.ここの過去スレとか他所でも見かけるんですが電気系やIT系の案件が少ないのは本当ですか？
Ａ.機械系よりもずっと案件が少ないのは事実ですが少しだけニュアンスが違います。
というのも先方が正社員以上のハイスペックを求めてるブラック求人にありがちなスーパーマン待ちであったり、
経験5〜10年以上とかなり限定される人物を求めていたりという案件が結構多いです。
なので厳密に言えば「案件が無い」訳ではなく「条件的に紹介出来る所が無い」が正しいです。
迷はマッチングを重視しているので案件のある別分野を希望しても拒否される為、
最終的に出向先が無くなって辞めていきます。
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/07(土) 08:23:37.43 ID:hHddtzXo0.net
- なんだかんだ言っても給料あがったね。
ボーナスも上がったしｗ
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/07(土) 10:54:53.06 ID:zVMyhnbJO.net
- かなり減らされたところからの微増だから、上がったと言う意識はないな
ベアアップも結局無理で、研修推進手当3000円がついただけ
んなもんで上がった言わねーし
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/07(土) 16:16:44.79 ID:hHddtzXo0.net
- そうなんだぁ．．．
君はかわいそうだね
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/07(土) 16:39:54.89 ID:O1ASnMFE0.net
- メイテックに入社したおかげでマンションのローンに通りました。
これからも愛社精神をもってローン返済に励みたいと思います
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/07(土) 17:47:46.84 ID:B8mTDxys0.net
- 火消し乙。
何かあるとすぐ湧いてデタラメ書くから分かりやすいわw
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/07(土) 22:37:21.44 ID:hHddtzXo0.net
- そういえば住宅ローンを組んだとき、
「お客様は一部上場企業にお勤めですから、優遇金利が適用されます」
と言われたよ。
>>185
負け犬君、どこの会社にお勤め？
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 09:46:43.99 ID:Qx/2pSDb0.net
- 会社に不満がないといえば嘘になるが、
今の自分がダメなのは会社の責任だといってる奴はただの無責任だろうね。
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 12:06:17.52 ID:kyGAl4FiO.net
- すぐ自己責任論にすり替えるのもただの無責任だけどな
今の自分がダメと言うより、あきらかに昔の自分よりレートも上がり、利益も出してるのに給料やボーナスが増えないのは会社の責任以外無いでしょ？って話だよ
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 12:32:13.44 ID:Km7jczoW0.net
- 今給料上がったとか言ってんのはリーマン直後に入った奴でしょ？
そりゃ、ド低迷期のスタートだから上がるだけだよなw
リーマン前は確実にもっと貰えてたよ。
まさかとは思うが今でも説明会とかで高給取りとか教えてないよな？客先の正社員より全然安いよ。
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 12:40:58.75 ID:Qx/2pSDb0.net
- 「会社の責任だ！」
と、せっかくの日曜日を不満たらたらで無駄に過ごしてるわけだ。
君の人生を無駄にするのは君の責任だ。
会社も含め、他の誰も君のことなど責任もないし、興味もない。
残念だね。
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 14:01:46.94 ID:kyGAl4FiO.net
- >>190
今まで色んな子会社の買収や新事業に手を出して失敗して損害出したのは誰の責任かな？
そのツケを今も引きずってるから給料上がらないんだよ
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 14:40:31.65 ID:Hy8YLY6s0.net
- 最近、役員の影が薄いよな
昔は、競馬事業、企業買収、グローバル海外展開とか
大活躍してたけど。
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 15:01:12.83 ID:Km7jczoW0.net
- そう言えばリーマン後に株式交換で買収した変な名前のマイナー派遣会社ってどうなったの？
大量に戻ってきた復帰者達にレイオフ認めたり、役員報酬カットまでしてましたよね？あの頃は。
傘下企業にそれらしい会社がないけど潰したの？
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 16:02:18.20 ID:00rzokTy0.net
- >>192
同業他社のようにTVCMくらいやってほしい
そりゃメーカみたいに直接効果は薄いけど世間一般の知名度を上げてブランドイメージを高めることは必要だろ
広報戦略がイマイチで「昔は・・・」なんて言ってるようじゃこの先マズイと思う
ただCMは高額なタレントを起用するんじゃなく従業員が生の声を届けるような親しみやすい方がいい
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 16:17:19.51 ID:o9qOTbLd0.net
- うわあセンス無い
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 18:40:56.17 ID:BnTdCjHq0.net
- 法人相手なんだからTVCMで簡単に売り上げ上がるわけないだろ。
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 19:32:23.50 ID:w6+UrYeU0.net
- しかしこんな会社だし稼ぎのいい女とくっついたやつが勝ちだよな。
こっちと年収大差ないはずなのに生活レベルがぜんぜん違う。
家、食いもんなど。
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 21:46:39.81 ID:Qx/2pSDb0.net
- DINKSが最強なのは今に始まったことじゃないよ。
大手でも潰れる今は二人で働くのが保険くらいになってる。
少なくとも片方の会社が潰れてもなんとかやっていけるからね。
夫婦して会社倒産って悲劇は将来的にはありえるだろうね。
夫だけ働くってビジネスモデルはないだろ。
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/08(日) 21:51:34.96 ID:XRe7kQf/0.net
- >>194
●ューマンみたいに何を伝えたいのかさっぱりな意味不明なＣＭ流されたらかえってイメージダウンなんだが
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/10(火) 08:45:06.97 ID:e156z3nv0.net
- ＴＶＣＭで人材集めてるのリーマンで首切って今あわてて人材かき集めてるブラック企業
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/10(火) 20:49:07.54 ID:bvaA/W0E0.net
- TVCM出演の業務命令が下りても断れるよね
復帰者は知らんが
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 07:04:04.60 ID:KLXx1bFY0.net
- 社長セミナーですら任意参加で余裕で断れんのにCM出演なんてヤボ用で断れない事は無いでしょw
評価対象にはなると思うけど、今の評価システムじゃグレードの飛び級は無理だから他で評価上げられるのであれば時間の無駄だな。
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 07:48:54.12 ID:TLC4wCCB0.net
- 業務命令でと言われたら断るのは不可能だろ。
もっともお前らのようなメイテックの恥は依頼されないから、無用な心配はするなｗ
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 18:43:37.80 ID:g1WL+qxy0.net
- ＣＭ流してもヒューマントラストやanみたいな登録派遣とかバイト求人サイトと間違われんのがオチだろ。
アピールする事が無いから構想どころか提案も無い。上層部も馬鹿じゃないよ。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 19:49:22.14 ID:wK/EkaHY0.net
- >>203
周りにはS○NY社員で通ってるからこんなので顔出し強制されたら困るわ
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 20:54:54.42 ID:TLC4wCCB0.net
- 株上がってるね。
お前ら確定拠出年金きっちり運用してるか？
今資産増やせてないやつは馬鹿だぜ。
ここでピンハネ率とか愚痴ってる連中に限って全額定期預金にしてみすみす
チャンスを逃してるんだろうな。
ま、ネガデブな人間はそういうもんだｗ
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/11(水) 21:00:52.37 ID:P4dIPoDF0.net
- 金に執着してる時点でレベル一緒じゃねｗ
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/12(木) 07:12:11.45 ID:LOl8v1SP0.net
- 定期終わる頃まで会社残ってればね
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/12(木) 07:50:04.82 ID:sFb/bQ9w0.net
- >>208
確定拠出年金って、迷は関係なく運用続けるんだよ、情弱オタくん。
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/12(木) 09:27:17.39 ID:k0uFQs2R0.net
- 今年離職率が減ったみたいだ。シャチョーも変わったしちょっと期待してる
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/12(木) 20:59:44.35 ID:Js3zTbZF0.net
- ここ臨時ボーナスとかないの？
客先だと普通にあるんだが
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 05:40:55.35 ID:P+fglZcX0.net
- >>211
お前だけナイよ
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 07:11:15.63 ID:RCl6XKVx0.net
- 例の労働規制緩和の残業代０のニュース、年収1000万以上が対象になるみたいね。
良かったね、迷には縁の無い話で。
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 08:51:57.72 ID:4sm5dGTH0.net
- それくらいの人が居ないわけじゃないが殆どの人には関係ないな
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 16:07:01.29 ID:ULecijT90.net
- 年収1000万以上結構いるけど、単身赴任手当、残業山盛りで増えているだけ。
長生きしたけりゃ年収６００万が限度！
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 20:29:31.61 ID:Mi9zw1MC0.net
- >>216
いねーよ、もし1000万以上が本当に結構いたらあんなに平均年収低くねーから
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 22:21:37.94 ID:rmd3Tnmh0.net
- 年収６００万円超える人のスキルってどうなの？
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 22:31:32.29 ID:XZWAtuVr0.net
- >>217
平均以上ってだけじゃん
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=9744.T
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 23:12:24.71 ID:epjkiHRk0.net
- >>217
ピンキリ。６００万くらいなら凡人以下でも高レート出してくれる客先行ければ手が届く。
残業でも稼げるし。
お絵かきみたいなことしかしてなくてももらえるひとはもらえる。
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 23:23:58.64 ID:0zY9COGRO.net
- メイはレートとスキル、スキルと年収は何も関係ないよ
派遣される客先次第
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 23:25:02.37 ID:bwJKapp60.net
- 高レート関係ないよ。
グレードの高低で給料決まるんだから。
でもまあ、残業無尽蔵につけれた客先だと
手取りの１／３が残業代みたいな時期もあったな。
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 23:33:04.50 ID:rmd3Tnmh0.net
- 他社で、レート６０万円／月の仕事を、御社では同レベルの技術者で、おいくらかかりますか？
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 23:44:06.06 ID:3v46TE7R0.net
- >>221
馬鹿だな、給料の出所もわかんないのか。
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/13(金) 23:49:15.03 ID:epjkiHRk0.net
- 大した仕事もしてないのに運がいいだけでレート高くて、
それを鼻にかけて人を見下してるやつがむかつく。
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 00:02:48.33 ID:PPAwVG+20.net
- 部外者は黙ってな。
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 00:30:28.76 ID:qYQXwfLu0.net
- http://diamond.jp/articles/-/52168
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 04:54:06.94 ID:UBm7A4OF0.net
- >>222
７割以上ピンハネするから。１２０万／月かな。
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 08:47:33.16 ID:8+d+wlC00.net
- メイテックを選んだエンジニアの皆さんには、「豊かなエンジニア人生」を全うできることを今まで以上に支援していきますし、
その取り組みを、世の中のエンジニアを対象に、グループ全体で取り組んでいきます。
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 09:34:58.46 ID:Qd5MfIddO.net
- 今まで支援なんてしてもらったことないぞ（笑）
エンジニアの足ひっぱることしかやらんだろ
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 09:59:55.50 ID:UBm7A4OF0.net
- 私たちはどんな悪人も少しくらいは良心を持っているだろうと信じていると思います。
しかし、世の中にはそんな考え方が全く通用しない「サイコパス」と呼ばれる人間が存在しているのです。
ttp://www.psy-nd.info/
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 10:39:36.77 ID:Qd5MfIddO.net
- 客先への配属は結局面接で決まるし、知識や技術は客先または自分で勉強して身につけたものだし、復帰しても自習だし、研修の講師はエンジニアだし、会社との連絡や勤怠管理に必要なPCやネットワーク環境は自前で用意しなきゃならんし、、
ほんとに今まで何の支援をしてきたの？
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 12:05:15.14 ID:0eLQmZlv0.net
- 復帰してても給料もボーナスももらえて最低限の生活が保障されるのは数少ないよい点。
>>231の言うとおり、いろいろ問題が多いちゃあ多いが。
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 13:23:53.38 ID:PPAwVG+20.net
- 機械系なら、メイ転職後から配属まで長くかかると、
要望すれば、研修センターでいろんな３ＤＣＡＤ習得できるよ。
おれは２ヶ月かかったから、３つほど憶えたよ。
４つ目にかかったところで配属だった。
「そこくらいは」評価できると思う。
ちなみに、図書室で本借りて、新しい業務知識（派遣先の）勉強しようとすると、
「都度」レポート提出しろとか言われたんで、１日だけさらっとやって、やめた。
研修中（といってもＣＡＤ触ってるだけ）に図書室に行くだけでそれだった。
ちなみに、本借りたら、借りてる日にち分レポート作成。
研修時間の後だと、自腹でバス代払わないといけなくなるし、
レポートの負荷が高すぎて、あれはまるで「勉強するな」と言ってるようなもんだったね。
利用率低いのがよく分かる。
要するに、こういうところに会社の姿勢が見えるわけだよ。
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 14:04:49.98 ID:UBm7A4OF0.net
- シーテックと対して変わらない希ガス
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 17:29:25.10 ID:KvPqg4yi0.net
- >>229
あまり目立っていないが、この会社は営業が他の派遣会社を圧倒する程の実力がある。
>>231や>>233が言うとおり、技術的支援に乏しい凡庸のエンジニアを他社比1.5倍程度のレートで客先の要職に就かせているからな。
技術社員は当たり前のように高レベルの仕事をしているが、実は営業の支援があってこそだと気付かされる。
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 18:04:27.79 ID:wVh5nsKO0.net
- はぁ？初心者向けや入門編レベルの講習会しか見当たらないが…
ここで言う技術の高い人達って最初から学ぶ事が無いに等しい状態で中途で入ってるんじゃないの？
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 18:16:40.29 ID:JB3J+7/I0.net
- >>236の読解力はすばらしいね！ｗ釣りか？？
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 19:13:25.89 ID:oPtUmCmf0.net
- 残業代ゼロ「対象限定せず制度化を」 経団連会長が強調
http://www.asahi.com/articles/ASG6D5GBSG6DULFA023.html
経団連会長 榊原定征（東レ会長）
「年収に関係なく残業代をゼロにしろ」
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 21:04:52.56 ID:UBm7A4OF0.net
- >>235
客が営業にだまされるだけだろ？
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 21:27:44.52 ID:KvPqg4yi0.net
- >>239
セールスではお客様に納得して頂いた上で、いかに高い報酬を得られるかがポイントになる。
一般価格よりも高い金額を提示しても、お客様を説得して契約できている訳だから、営業力は高いのではないだろうか？
仮に騙されたとした場合、契約更新もなくなり今後の付き合いも途絶えてしまうが、そのような事例は少ないので「説得」という表現が妥当だろう。
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 21:39:14.13 ID:8+d+wlC00.net
- >>240
営業が優秀だから高レートの仕事をとってくるというのは納得。
客先もメイテックだから安心と思っているけど
本当はメイテックを使うより他社を使ったほうがコスパいいのになあ
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/14(土) 21:42:26.37 ID:PPAwVG+20.net
- 総合的に見れば、たしかに営業力だけだね。
それには同意。
でも多分、営業個人の営業力もこの会社でついたものではないんじゃないかなｗ
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 00:04:09.45 ID:UBm7A4OF0.net
- 技術会社じゃなくて営業会社ﾜﾛﾀ
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 08:47:36.14 ID:YZy645e9O.net
- 技術者から営業になる人はいても、その逆はないからね
俺のレートは一万超えてたとか、技術士の資格持ってるって自慢してるような奴が結局間接職なんだから、よっぽど技術者でやってくのは難しい会社なんだろうな（笑）
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 10:20:52.70 ID:Win/1juN0.net
- そうだね、企業にとって派遣はいないと困る必要な存在なのかもしれないが、メイテックじゃないと困る理由は無いからな
やらせようとしてる仕事が出来れば実は誰でも良い訳ヨ
全ての企業が同じ考え方とは言わないが、今のところどこの配属先でも同じ話を上司or幹部がしてくれる
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 16:38:52.84 ID:ANbVSWpN0.net
- 営業が馬鹿でもメイテックだから高いレートが取れる。営業が馬鹿だから上げれるレートは上げれない。
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 17:30:22.30 ID:G63QlLy80.net
- 営業は定期的に顧客企業に出向いて、派遣しているエンジニアの働きぶりをヒアリングする。
その際、重点的に尋ねるのがエンジニアの至らないこと。
自社が派遣しているエンジニアの粗を探しているのではない。
派遣先がエンジニアに直接言い難いことも営業には話しやすい。
こうした顧客の声を、2カ月に1度の面談でエンジニアにフィードバックしていく。
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 19:31:57.02 ID:ANbVSWpN0.net
- のがホントなのか？ならば営業どころかセンター長連中も怠慢甚だしいな。
営業はやることやらないでエンジニアの稼ぎから給料盗んでいるのか！！
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 21:07:11.63 ID:GdUIz6N50.net
- ふだんまったく会話のない客先上司からの不満を営業経由で聞かされるのが苦痛。
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 21:10:37.15 ID:GdUIz6N50.net
- 嫌な客先
・ふだん客先上司とまったく会話がない メールがすべて
・なのに営業経由で文句を言われる
・客先部署全体がイジメ体質で人の悪口ばかり言っている
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 23:17:21.56 ID:f6dT1Cng0.net
- 君が嫌われているだけだよ
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/16(月) 05:32:23.74 ID:jEbKSKph0.net
- >>251 249
それ、客先上司の苦情を営業に言って解除してもらった方が良いだろ。
他に高レート、月１００万円題してくれる会社は、立派なメイテックにはたくさんあるわけだしｗ
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/16(月) 07:07:17.74 ID:yUVKbrSI0.net
- EOCは客観的な立場からアドバイスすることでエンジニアの気づきを促し、同時に顧客企業の満足度を高める役割を担う。
どうしてもミスマッチが解消されない場合はエンジニアを交代させる。
現場を離れたエンジニアは会社が用意する研修プログラムに参加してスキルを高めて再び現場に復帰する。
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/16(月) 07:18:18.82 ID:dpy/dG4P0.net
- そもそもベストマッチングしてたら派遣で働いてないでしょ＾＾；
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/16(月) 09:32:21.47 ID:AnmA2zCU0.net
- おれは、２回ほどミスマッチで交代させてもらった。
でもベストマッチは無理だった。ある程度の妥協も必要。
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/16(月) 19:46:34.99 ID:NnoINMjc0.net
- メイテックとメイテックフィルダーズの違いって何？
メイテックの方が上、ってのは分かるんだけど、違いあるのか
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/16(月) 20:27:00.83 ID:x5399MPm0.net
- 基本的に、技術力というか品質的な差は無い。
違いはターゲットのレート＝客層
レートなりの悩みはどちらもある。
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/16(月) 20:59:50.91 ID:AxfjOogO0.net
- フィールダーにいたら、メイの人に偽者といわれたでござる。。。。。
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/17(火) 01:52:01.66 ID:W2xinu990.net
- 交代って派遣先から言われるの？
自分から言うの？
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/17(火) 07:29:07.68 ID:KRCdX06U0.net
- >>256
わかり易く言えば本社とグループ企業の中で最も本社の業務内容・業態に近い子会社。
もっと細かく言うと平均レートが1000円くらい違うだけでイベントの出席率が悪いのも、
震災で需要が無くなった仙台営業所スタッフが未だに関東圏の営業所に居候してんのも、
紹介出来そうな所が無くなったら退職を推奨してくるのも一緒。
ちなみにフィルダーズは10年くらい前はジャパンアウトソーシングって直訳どストレートな社名だった。
>>259
派遣先からコストオーバーを告げられたり自分からスキルアップ（笑）を称して出てったりする。
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/17(火) 09:07:39.96 ID:fRKhewvf0.net
- >>258
景気が良くなったらフィールダーズからメイテックに昇格出来るよ。がんばれ！
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/18(水) 22:46:32.46 ID:UZmR8FQy0.net
- 君は知っているか
"エンジニアリングアウトソーシングにおけるベストマッチングに係る情報管理システムおよびその方法"
という特許があることを。
さすがメイテック、すごいぞメイテック。
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/18(水) 23:49:43.14 ID:Rw2PobqK0.net
- す、すごくうさん臭いです。。。。。。。。
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 04:24:40.99 ID:1CDvSjYB0.net
- キーワードでマッチングさせているだけだから、
”エンジニアリング” という言葉を抜いておけば、
すべての派遣業者、ＤＯＤＡ／リクナビ あたりから、
特許料として大量の収入が得られたはずなのにな。
で、特許番号は？ ｸﾞｸﾞﾚｶｽ。ああそうですか。ｸﾞｸﾞﾙ気にすらならない
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 07:14:04.41 ID:bMeCeWg50.net
- 特許があってアレなの？
管理局も適当なんだな。
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 10:19:38.82 ID:b8mmLX5Q0.net
- ベストマッチングシステムでマッチングした客先にいったことの無いオレｗ
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 14:17:54.95 ID:lS1khy+60.net
- メイはC−テックを３年ぐらい前に買収予定だったということがシーのスレにあったが
買収しなくて正解だったね。
買収していたら今頃、不当解雇の裁判や大量の待機者を抱えてベースアップどころじゃなくなってるよ。
前の経営者が規模を追わずよく思いとどまったと思う。
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 19:29:34.08 ID:gQRYoRVk0.net
- まあ、シーは営業さえ逃げ出すらしいからなｗ
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 20:45:33.87 ID:1CDvSjYB0.net
- 経団連の残業規制法案、派遣向けらしいよ。
あと、派遣法改正だけど、パソナに有利に出来てる。
メイテックも、見込み残業制導入かな。
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 07:21:45.70 ID:gtmfvf340.net
- ハロワの検索システムに転職エージェントを足して２で割ったようなシステムでしょ？
誰も真似しないと思うし、言う程画期的でもないんですが...
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 09:05:03.04 ID:Z1znuJW+0.net
- ベストマチングで２００社以上マッチングデータが出るとテンション上がるよｗ
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 22:53:05.35 ID:FQlkARR10.net
- >>67
過去レスやけど
学部卒なら研究職は夢のまた夢？
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/20(金) 23:33:23.46 ID:d3LDGwOx0.net
- 「特定派遣」で研究所でしょ？
若けりゃ普通でそ
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 04:14:38.28 ID:q4TH4NXu0.net
- 特定派遣で研究所で経団連の残業規制法案
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 07:33:58.70 ID:W4dB/CD00.net
- 研究職と言ってもいろいろあるが
航空宇宙とか通信とか化学の研究所なら普通にある。
でもそういう所は働き方や技術のノウハウを学ぶ余裕はくれないので
元々大体の事が出来る人材じゃないと辛いと思うよ
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 11:08:30.34 ID:i8lZlwK40.net
- ぶっちゃけ、メイの昇給は平均何パーセントぐらいですか？
組合なしの派遣他社では梨か千円程度の昇給が一般的でナスもせいぜい年間1.5〜2程度でしょう
メイは業界最高水準の待遇と聞きますが、ナスも結構なものでしょうね
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 12:35:43.01 ID:q4TH4NXu0.net
- 業界そのものの賃金を経団連が落としてくださっているので、派遣業界自体が昇級がないと考えたほうがいい。
昇級をしたければ、自分で副業で稼げばイイだけだ。
かんたんかんたん
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 12:39:23.62 ID:q4TH4NXu0.net
- ７月から会社名が変わる、シー○っ区が、夏１冬１決算１なので、メイテックはそれ以上もらえると思うよ。
ただ、相当なスキルか、騙されやすそうな人材でないと、面接は今通らないので注意すること。
また、宣伝で逝っていることと内部で行っていることは相当隔離しているので注意すること。
トータルで考えると、嘘つきの会社なのであるけれども、それに気づかない鈍感な人が生きていける。
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 12:54:04.10 ID:y65ngPR80.net
- >>272
注文があればそういう仕事もあるが
そんな注文があるか考えてみればいい。
そもそも仕事内容の希望なんて聞かれないし
新卒に業務内容を選ぶ権利は一切ないがな。
技術営業みたいな仕事をあてがわれることもあるし拒否すれば首。
どんな仕事でもいい人間向けの会社であって
やりたいことがある人間向けの会社ではない。
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 15:22:27.87 ID:V/jg1jVu0.net
- やりたいことを１つに絞る必要がないのが強み。
モノは言いようだね。
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 16:37:49.75 ID:KcvLpTT/0.net
- 仕事内容の希望を聞かない方が 会社には都合がいいからな
一番高く売れそうな客先に押し込みたいのが本音だろ
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 16:55:56.60 ID:V/jg1jVu0.net
- 幅広い業務分野に対応できるエンジニアなら、復帰してもすぐ次決まる可能性高いもんな。
特定のセグメントしか対応できないと、その業界がこけた時点でアウト。
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 17:28:41.93 ID:a6F79M7t0.net
- >>278
テクノプロのシーtechの棒茄子が、夏１冬１決算１なら実質年２月しか支給されないね。
決算は毎年右肩下がりで、理由は技術社員減・中間管理増・待機者増だから。
決算での支給は無理だろwww
リーマン前は年で夏冬併せて４月だったのが、今年の７月以降実質２月って数年前の半分。
どこかのレスで見たけど、シーを買収しなくって本当に良かったねwww
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 19:03:02.08 ID:q4TH4NXu0.net
- メイテックのボーナスは２ヶ月分＋決算賞与（不明確） が年間の支給だそうです。 >>276
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/21(土) 19:43:27.27 ID:a6F79M7t0.net
- >>284
知り合いが過去にシーにいたが、同じ派遣先で年齢・経験がそんなに変わらないのに
年の棒茄子が４月合った時でさえメイに年収で勝てなかったってことは、
レートというか技術力の差？
それとも会社を比較した時の社会的信用度の差？
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 00:35:44.30 ID:zHTgnYTJ0.net
- >>278,282
実質２ヶ月〜３ヵ月ぐらいでしょうか？
ってことは同業他社はもっと少ないでしょうね
けど、給料自体が他所のハケン会社より良いと思いますが・・
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 01:21:29.36 ID:Ua82ABhn0.net
- なんでこんなに社員以外がいるんだ？ウンコにたかるハエ？
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 10:11:50.08 ID:CW+/SfsK0.net
- >>267
そんな構想あったんかいwまぁ、買収しないで正解だわな。
表向きはリストラ０方針のメイと違って、向こうは転籍同意書問題やら整理解雇問題やらで裁判ラッシュだからね。
元クリスタルの分社のシーなんかメイと同じレートで出せる訳無いし、買収してたら株価が半額くらいまで下がっててもおかしくなかった。
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 21:29:27.44 ID:b+45Te0P0.net
- 一般派遣の方々でしょ
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 21:30:24.42 ID:p9GzTp7J0.net
- メイテックのレートっていくら？
テクノプロではチャージだけど
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 21:32:46.77 ID:XDzdbY8k0.net
- 曖昧すぎる質問だな。
下は２８００から上は７３００だよ。
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 21:37:12.69 ID:p9GzTp7J0.net
- 月44.8-116.8万円
時給w
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 21:40:38.54 ID:Ua82ABhn0.net
- もっと上いるよ
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 22:14:05.21 ID:w5S9TFTW0.net
- メイテックの中間経費は、技術会社の中で最高レベルだから。
搾取率６０％ 還元率４０％とすると
月給17.92万円〜46.72万円
コレでボーナス込みって少なくないか？
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/22(日) 23:57:24.86 ID:zHTgnYTJ0.net
- ボーナス三ヶ月と仮定すると、
14.336〜37.376/月
ベテラン技術者で月37万
・・・・・・・・・・
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 03:30:40.87 ID:pKICdwPC0.net
- 技術者になろうと思う人がいなくなるわけだ
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 14:15:26.76 ID:AucklOeI0.net
- そう！メイはサービス業です。株式欄参照
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 21:04:16.96 ID:dbnWS1B/0.net
- この会社でエンジニアとして限界が来たらどうなるんでしょうか？
メーカーならそれなりに受け入れ部署があると思うんですが。
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 21:23:02.48 ID:4wul4ZRk0.net
- 生涯エンジニア
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 21:30:58.55 ID:NJ1XqO3j0.net
- >>294
＞搾取率６０％ 還元率４０％とすると
26年3月期決算短信によると売上750億、売上原価550億なので原価率73％
売上原価とは社員の賃金+社会保険等の費用のことかな
だとしたら100-73＝27％がピンハネ率と言えると思う。
搾取率60％とはどこから出た数字なのかな？？？
もう歳だろうからもう少し賢くなったほうがいいのでは
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 21:46:52.18 ID:39tUwXwcO.net
- レート×年間工数−年収すると搾取六割超えてるね
年金とか社会保険入れても五割強かな
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 22:05:03.59 ID:fids+hOlI.net
- 何もしてない奴が半分以上持っていくっておかしな話やな
なんでこんなことがまかり通ってんだ？
常識的に考えておかしいやろ
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 22:36:12.77 ID:eCTpULD/0.net
- >>298
そんなこと言わなくてもわかるだろ？
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 22:44:48.82 ID:kixy5Tpc0.net
- >>300
そこにたくさんいる間接の分も入れ忘れちゃダメ〜
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 23:33:35.67 ID:sy/wF28f0.net
- だからさっさとメーカーなり、なんなりに転職しちゃえばよかったのに。
なんで残ってるのかね。
それにしても、ホントに今、ボーナス２ヶ月しかないの？
笑えないほど酷過ぎ。
動きが鈍いとゆで蛙状態になっちゃうよ。
まあ、もう部外者のおれが言っても聞く耳持たない人ばかりかな。
ちなみに、「ゆで蛙」って言うけど、
実際は、さっさと蛙は跳ねて出ちゃうらしいよ。
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/23(月) 23:53:56.51 ID:o+vNsSj60.net
- 会社に興味が無いエンジニアは近視眼だからね。
触れることのない間接職の存在とコストなんか考えられないよ。
レートと自分の年収を単純比較してる時点でバイト感覚なんだろう
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 00:11:06.08 ID:RP/okYv/O.net
- 間接が何か俺達の役に立ってんならコストに入れてもいいんだけどな
現実はただの連絡係じゃん
アホでも出来るよ
- 308 ：sage：2014/06/24(火) 00:18:50.92 ID:wyhyT4CJI.net
- 営業なんて検索ワードに引っかかったエンジニアを面接に連れてくだけだからな（笑）
結局コンピュータとエンジニア頼み（笑）
自ら交渉し、新規開拓した客先にプロフだけで契約取ってきたなら認めてやるが、そんな営業はほとんどいないからな（笑）
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 00:33:15.88 ID:xLZsGYKZ0.net
- 営業は、図太さと強引さ、
アスペ並みのＫＹの図太さがあれば誰でもできるんだろうな。
相手がいら立ってる「空気」なんてどうでもいい、とにかく電話かけまくって押し付ける。
まあ、その障害レベルの「非繊細さ」、が会社にとっちゃ便利で都合いいわけだが
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 00:36:39.37 ID:GkbHihgR0.net
- しかしそれやらないとレートとれないのも事実
同業他社は営業が少ないので客と対立する余裕も無い
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 00:37:03.33 ID:IOkNVwMw0.net
- >>298
メイに残る意志を見せなければ向こうから退職を薦めてくるだけ（勿論自己都合）
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 07:07:48.46 ID:9BAIJAl50.net
- 独立して同じぐらい稼げばいいと思うよ
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 07:12:04.26 ID:fG5Rnas70.net
- 搾取されてるとか言ってんじゃねえよ
メイは研修費に一人当たり24万使っているんだ
福利厚生とかも考慮すれば良心的な会社だよ
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 07:15:06.93 ID:EGklcE890.net
- クズどもの数少ないストレス発散場所なんだから、言わせておけばいいじゃないか。
俺は時々ここへきて、クズの罵り合いを読んで、自戒にしている
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 07:18:28.20 ID:RP/okYv/O.net
- 受注なんてパソコンと電話さえあれば取れるし、ぶっちゃけ営業なんていらなくね？
どーせ面接あるんだし、復帰したらエンジニア自身が次見つければいいのにね
無駄な経費かなり削減できるぜ？
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 07:56:00.70 ID:9BAIJAl50.net
- >>315
うん、だから独立して個人でやればいいと思うよ
- 317 ：299：2014/06/24(火) 09:38:37.31 ID:OKYcHB1Y0.net
- >>304
> そこにたくさんいる間接の分も入れ忘れちゃダメ〜
間接の分は販管費に含まれとるのでは？
売上750億、売上原価550億（売上に対して：73％）、販管費130億（同：17％）
私、売上高の桁読み間違えとったわ恥ずかしーー
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 14:02:48.06 ID:BjC4Lk1E0.net
- そうだ派遣会社を自分で作ればいいんじゃね？
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 15:18:31.79 ID:XEXsvqlp0.net
- まぁ派遣に入っても技術者になれるか単なる作業員になるかは本人の努力しだい
会社の研修がとか言ってるうちは技術者にはなれない
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 18:23:12.26 ID:EGklcE890.net
- 「 仕事が楽しみならば、人生は楽園だ。仕事が義務ならば、人生は地獄だ。」
〜 労働 について、アレクセイ・マクシモビッチ・ペシコフ
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 19:42:48.67 ID:MIZp3Z4g0.net
- 毎月２４万円の研修費。
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 21:06:14.69 ID:nKiZ6of00.net
- >>319
んん？研修とかに出てないと人間力(笑)のところの評価上がらないんじゃなかったっけ？
ここは客先での成績がウェイト的にあまり評価されないから技術力だけ無駄に高くても損
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/24(火) 22:48:42.39 ID:CDdNjrPn0.net
- 同業他社に居てメイ転職候補に入ってる者だけど
稀に居る特定派遣で年取っても生き残っててプロパー社員以上に実質権限あるような主みたいになってる人色んな意味で素直に凄いと思う。
- 324 ：sage：2014/06/24(火) 23:15:57.15 ID:wQO0OHQWI.net
- 俺は逆にいたたまれない気持ちになるな
なんで正社員にしてもらえないんだろ、なんで独立しないんだろ、ってね
所詮派遣なんだよ
ほんとにすごい人なら引き抜かれるかフリーになってるよ
こんな低待遇な派遣会社に所属するなんてバカらしいもんね
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 00:35:38.87 ID:liUAC0q10.net
- メイテックの平均年収570万
平均年齢37歳
これがガチなら
37歳で570万は世間一般的に良いほう
トラン○コス○スやアル○ス技○に圧勝ですな
小さいメーカーなど恐ろしく低待遇
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 07:21:46.70 ID:8WJfP+GY0.net
- また年収表記詐欺と騒ぐ人が出てきますよ
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 08:48:20.42 ID:exBzoNUE0.net
- 都市部行くと個人でやってるひとも結構いるね。
派遣事業主本人は派遣だめだから親戚とかの名義借りるんだろうけど。
37歳か。あまりに幅広い。加重平均ではどうなるやら
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 09:15:52.32 ID:HImVPUtT0.net
- >>323
新卒入社は給料上がらなくてＸ
中途入社はいきなり高待遇で○
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 10:14:56.08 ID:MbrpqxfK0.net
- そこそこ年収高いんだから
クビになった４５歳５０歳以降は遊んで暮らせばいい、ってか？
世の中そう簡単にいくかね
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 12:47:34.39 ID:ZvGeWFzeR
- 世間的にはまあまあもらってるほうだと思った
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 21:21:08.87 ID:e1Hm8ODO0.net
- ------------- 役員報酬 社員年間平均給与
平成24年3月期 13582万円(6人) 574万円
平成25年3月期 19525万円(6人) 600万円
平成26年3月期 27738万円(7人) 592万円
役員報酬が増えたのは増収増益だから。
社員給与が増えないのは個人の売上が増えないから。
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/25(水) 21:40:27.44 ID:/q42JL8Q0.net
- ゴーンよりいいだろ
って母数が違うか
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 00:57:33.73 ID:wnq5qOZx0.net
- その日産自動車だが
30歳平均年収525万
35歳で597万
40歳で667万
だという
これぐらい稼ぐにはぼろぼろになるまで残業するしかない
毎月どんだけ残業しなきゃならないんだ？
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 06:06:34.68 ID:/HrtGRTX0.net
- グレード低いんじゃね？
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 07:20:19.28 ID:sIfrBWjI0.net
- そんなに残業せず日産平均+α貰えてる
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 09:11:45.29 ID:EDlp+7LI0.net
- 給料上がってるよ。研修推進手当という３０００円だがｗｗｗ
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 20:03:32.75 ID:w0NiDD1W0.net
- グレード ってメイテック用語だから気をつけようね
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 21:12:45.38 ID:Z12m2ord0.net
- >>336
そんな手当が出るって事は金が出ないと研修来ないんだろうね。
数年前は「研修・イベント不参加に口出ししないのは自主性を重視してる為」ってとある拠点長から聞いたが...。
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 21:30:27.02 ID:vNXzl6v00.net
- スイミングスクールでも「グレード」だった気がする
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 21:46:16.06 ID:Ez8ZyhZ5O.net
- ほんと糞なシステム考えたよね
いかに給料上げさせないようにするかって制度だから
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 22:23:47.66 ID:z0pSZZVK0.net
- >>340
グレード制度で個人の給与の上昇が期待できないのなら
全体の平均値の上昇を期待して結果的に個人の給与が上がることを願いたい。
まだまだ、メイテックは低い。平均年収700万は欲しい。
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 22:58:19.61 ID:0F0JHGp/0.net
- 平均700もあったら当分メイにいてやるんだがな
残業なしだと平均余裕で500切るだろ
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 23:27:27.77 ID:IpUIZwYg0.net
- 新中計では営業利益率を上げようとしているからベースアップはありえない
インフレと増税で、実質賃下げだと思う
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/26(木) 23:58:02.44 ID:wnq5qOZx0.net
- 残業なしだと、、
実質平均450万でしょう
小さいメーカーなどそれを下回ったりもする
これをよしとするか悲壮感をもつかはその人の考え方次第
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/27(金) 02:01:40.83 ID:XCqDpRuX0.net
- メーカーに蹴られてばかりだから新卒でここ受けようとしたらリクルーター？と大学の近くで会うことになったんだけどなにこれ怖い。
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/27(金) 06:15:05.86 ID:K3cR+3t40.net
- いままで、サービス残業、月３０〜１００時間してきた身にとっては、４５０万円でもありがたいです
是非メイテックに就職したいです。
といえばいいのかなぁ。
他の派遣会社でも、ランクは同じな気がするけど。
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/27(金) 07:11:20.94 ID:i3o1qCR40.net
- >>325
アル○スは買収先より年収高い訳無いじゃんw
>>345
メーカーの方が一億倍良いぜ、どんな所か判ったろ？
>>346
転勤ありまくりで尚且つ希望地に行けるとかまず無いけど...ええの？
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/27(金) 07:18:14.02 ID:2xTEDr9e0.net
- ファブクロスもうネタ切れか．．．早いなｗ
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/27(金) 07:39:04.50 ID:bzsFs5EB0.net
- ファブクロスなんて暇な役員が思いつきで始めただけだろ
うまくいくとは思えん
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/27(金) 09:29:49.79 ID:cG7V1Nhq0.net
- >>346
サービス残業は無いから他派遣会社からメイテックに入社はあり。
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 03:18:17.21 ID:bBgV5Z6r0.net
- >344
以前とある開発部署にメイテックから派遣で来てたエンジニアがいるけど、
トイレにこもることが少なくなかったようだ
開発という仕事柄かなりの重圧と戦っていたのだろう
俺はトイレで大便中、隣に誰か入ってきた。そして大スペースに入るなり突然
「ウェェ〜！ オェ〜！ ウゥオ！！ オゥオ〜！！ ドボボボボ・・・」
と派手に戻していた
あぁ、メイテックのあの人だなということは一発でわかったよ
決して二日酔いで戻していたのではない
そこまでの精神状態に陥っていたのだろう
客先より低い給料で明日をも知れぬ微妙な立場、
そして仕事はハード、レート高いのでそれに準じた成果が求められるし短納期の業務ばかり
アンタはそんなに重圧を背負ってまでメイテックでやりたいのかね？
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 06:26:58.51 ID:Fuxjs3JY0.net
- 作り話おつ
ちょっと色々とずれてておかしいから。
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 14:23:40.32 ID:5rmFfT5T0.net
- 正直なところレートで重圧感じる事はないな
仮に激安な同業他社が居ても関係ない
レートを高い安い決めるのは客
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 15:04:01.13 ID:jOMJanfhO.net
- 重圧はないけど、こんなに払ってもらってんのに、なんで俺の給料こんな少ないんだ？と疑問を感じるね
モチベーションなんてもちろん上がるわけもない
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 16:11:22.05 ID:O59NT9kp0.net
- レート高くて嬉しいとも思わない
売上 x 0.6 = 賃金
みたいにわかりやすければいいのにな
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 19:13:45.27 ID:bBgV5Z6r0.net
- >>354
そんな状況の中で客様にヘコヘコして無茶な短納期にも応じなければならない
残業も増える一方で無理を強いられ、尻をたたいてくれる者も居ない
ストレスもたまる一方だね
当時、不具合がおきていろいろと問題になり管理職も敏感になっていた
不具合がおきたらどうしよう、というプレッシャーと常に戦っていたのだろう
そんな生活してたら心身ともに蝕まれて体調不良になるのも道理
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 20:17:47.85 ID:5rmFfT5T0.net
- マジレスすると、もしそうだとしたらお前は何をしていたんだという話だ
同じ組織にいるのに何もかも他人事、
きっと仕事も他人事か、プロ意識のかけらもないな。
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 20:49:24.50 ID:o0RTmfXcI.net
- 派遣は孤独だからなぁ…
自分以外にやる人いない仕事を任せられたりすると、完全に放置でアウトプットだけ求められるんだよね
プロ意識とかの問題じゃないんだよ
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 21:13:43.89 ID:Fuxjs3JY0.net
- そういえば、たまに「一人で派遣されて、たいへんでしょうが」みたいなこと言われるが、
メイの人間とつるむことが嫌いなおれにとっては、
実は何の苦でもないのであったｗｗｗｗｗｗ
この、いわゆるメイテックマン（←この言い方もホント嫌いｗ）のメイテック嫌いは
おれだけじゃないと思う。
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 21:31:08.86 ID:jOMJanfhO.net
- >>359
あ、わかるわそれ
メイの人間ってなんか冴えなくて覇気のない奴が多いんだよ
先輩でも尊敬できる人が全くいない
客先の人と遊んだり飲んだりするけど、メイの人間とは行かないし（笑）
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 21:37:51.10 ID:95kFLBsw0.net
- >>360
なるほどメイ同士だからといって、無条件に仲良くしないってことね。
>>355
レートと年齢等をパラメータにした数式で年収が決まるようにしたら面白いのにな。
メイテックは理系の会社だし、業界に先駆けてやったら話題呼ぶよきっと。
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 21:45:23.76 ID:1XYgEa/r0.net
- イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 22:46:34.79 ID:O59NT9kp0.net
- メイテックの社員同士っていうだけで仲間意識を持つなんて無理。
互助会、一泊研修とか酒を一緒に飲むだけの仲間なんかいらん。
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 23:14:41.22 ID:PNcxpJy40.net
- 辞めて個人事業主でどうぞ
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 23:26:29.63 ID:MCM6a1+R0.net
- ↓↓以下、「メイテックマン」にしかなれなかった覇気の無い発達障害気味の男のコメ ↓↓
358 名無しさん＠そうだ登録へいこう New! 2014/06/28(土) 21:31:08.86 ID:jOMJanfhO
>>359
あ、わかるわそれ
メイの人間ってなんか冴えなくて覇気のない奴が多いんだよ
先輩でも尊敬できる人が全くいない
客先の人と遊んだり飲んだりするけど、メイの人間とは行かないし（笑）
360 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2014/06/28(土) 21:45:23.76 ID:1XYgEa/r0
イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 23:34:15.88 ID:7u7qdDDG0.net
- なんかシーテックの工作員がメイテックに転職を試みたが
あっさりお祈りメールが来て逆切れでレスしてる感じだなwww
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 23:49:31.97 ID:MCM6a1+R0.net
- 358 名無しさん＠そうだ登録へいこう New! 2014/06/28(土) 21:31:08.86 ID:jOMJanfhO
>>359
あ、わかるわそれ
シーテックの人間ってなんか冴えなくて覇気のない奴が多いんだよ
先輩でも尊敬できる人が全くいない
客先の人と遊んだり飲んだりするけど、シーテックの人間とは行かないし（笑）
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/28(土) 23:52:38.96 ID:MCM6a1+R0.net
- 357 2014/06/28(土) 21:13:43.89 ID:Fuxjs3JY0
そういえば、たまに「一人で派遣されて、たいへんでしょうが」みたいなこと言われるが、
シーテックの人間とつるむことが嫌いなおれにとっては、
実は何の苦でもないのであったｗｗｗｗｗｗ
この、いわゆるシーテックマン（←この言い方もホント嫌いｗ）のシーテック嫌いは
おれだけじゃないと思う。
冴えなくて覇気のない奴が多いんだよ
先輩でも尊敬できる人が全くいない
客先の人と遊んだり飲んだりするけど、シーテックの人間とは行かないし（笑）
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 13:00:28.32 ID:0YHLtLO60.net
- ほんとうにおもしろい会社です。やりがいがあります。いい会社です。
社内の空気もよく、みんな仲が良く、ほんとうに自分が成長できる会社です。
↑ クチコミサイトにこんなコメントがあった
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 15:03:26.60 ID:b+Y0W+u9O.net
- 客先と勘違いしてんじゃね？
メイテック自体はただの人流しだから面白いも糞もないよな
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 17:25:47.56 ID:0NW/ZjaM0.net
- >>370
メイテックは人流し+αね。
αの中身は年功序列、労働組合、技術研修
といった相互扶助的なものだね。
株式博打にさらにつぎ込もうとする公的年金よりは幾分かマシ。
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 19:08:06.73 ID:tuzk6S330.net
- センター長は絶対に人切りなんてしないし、
マネージャーも絶対にいじめなんてやらないし
すばらしい会社だよ。
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 21:26:02.51 ID:tg+M3t3Q0.net
- >>372
ちゃんと （棒 とか入れとかないと、分からない人は分からないぞｗ
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/29(日) 22:08:00.06 ID:30nDouc10.net
- ふっちゃけ、センター長の年収いくら？
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 00:50:46.17 ID:2KLTkur20.net
- >>369
転職○議かい？
あそこは批判的なコメント書くと最悪アク禁になるから閲覧P稼ぎに思ってもない事書きがち。
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 06:59:23.79 ID:9gDOq3Bc0.net
- メイテックで派遣アルバイトしたいのですがどこに逝って登録すればいいのですか？
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 09:57:48.50 ID:fLbVlNTB0.net
- メイテックＮＥＸＴ
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 18:24:13.06 ID:O01okSJq0.net
- 既婚家庭持ちなんだけど、中途入社でここ検討してるんだけど、ここって
転勤についてはどういうシステムになってるの？
派遣先を切られて１ヶ月以内に次が決まらなければ全国どこへでも
引っ越しして行け、しかし引っ越し代は自分持ちだぞ、って感じ？
それとも派遣先は関東圏、関西圏の範囲内で、っていう扱いをして
くれるのかな？
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 19:10:44.75 ID:9vDyokyW0.net
- ・勤務地があまり考慮されない
・新卒だと給与上がりにくい
・機械以外は配属先が少ない
・ボーナス少ない
悪い点をざっと調べた感じこんなところだったんですが、他にこんなところがダメだ〜っていうのありますか？
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 19:14:17.91 ID:qtanpNgf0.net
- なにかと「縛り」が多い。
ああ、おれ達って、やっぱ鵜なんだなって実感できます。
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 20:16:15.17 ID:/aM6AQmOO.net
- ･派遣だから世間体が悪い
･ほとんどの時間を客先で過ごすため会社に属しているという実感がない
･客先では派遣だと言う理由で色々と差別される(名札が違う、机の位置、客先の研修や講習に参加できない等)
･歓迎会、送別会をやってもらえない(あっても客先社員のバーター扱い)
･サポート業務しか任せてもらえない
･仕事の頑張りが給料に反映されない
･出世できない
･先行きはすべて運まかせ
･客先の年下に社員に指示されなきゃいけない
･派遣なので女性には全く相手されない
･女性に相手にされない、給料も安いので結婚できない
･同窓会に行った時に派遣と言えない
･ずっと劣等感を持って生きなければならない
･契約書類作成時に会社と勤務先の住所が違うので色々聞かれて面倒
･人を妬み、憎み、時には殺意を持って生きなければならない
･契約終了すると極貧生活が待っている
･夢を持てない
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 20:26:17.03 ID:6SWlDcWM0.net
- >>378
引越し代は申請すれば出るよ。但し十中八九レオパレスだけどw
冗談は半分に派遣先は分野による。車関係なら東海か北関東、電子系なら関西や九州とかな。
>>379
・一度昇給を逃すと中々給与上がらない
・研修が初級者向きばっかで糞
・懲罰者の詳細がプライバシーだかで派遣先名も社員名も執行日も匿名の為、本当に起きていたのかも掲示する必要があるのかも謎。
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 22:15:52.41 ID:9C8ap6PD0.net
- 互助会、一泊研修会、だいれん、ECイベント。
酒を飲む機会が多いのはいいと思う。
これだけアルコールに理解がある会社はないぞ。
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 22:22:16.02 ID:qtanpNgf0.net
- 飲み会に出ると、先輩、もとい、年配社員の風俗話が聞けますｗ
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 23:45:20.97 ID:a0fY3be60.net
- 以前とある開発部署にメイテックから派遣で来てたエンジニアがいたが
トイレにこもることが少なくなかったようだ
開発という仕事柄、かなりの重圧やストレスと日々戦っていたのだろう
ある日俺がトイレで大便中、隣に誰か入ってきた。そして大スペースに入るなり突然
「ウェェ〜！ オェ〜！ ウゥオ！！ オゥオ〜！！ オォ〜！ ドボボボボ・・・」
と派手に戻していた
あぁ、メイテックのあの人だなということは一発でわかったよ
決して二日酔いで戻していたのではない
彼は普段弱みを見せないが、実際はそこまでの精神状態に陥り確実に身も心も蝕まれていた
プロパーより安い給料で明日をも知れぬ微妙な立場、
そして仕事はハード、レート高いのでそれに準じた成果が求められるし短納期の業務ばかり
気の休まる暇もなく常に目の前には壁が立ちはだかる
無茶をして病を患わおうが営業は助けてくれやしない、何もしてくれねーんだぞ！ このすっとこどっこいが！
いい加減に目を覚ませ！ いい加減にしろ！！
君達はそんなに重圧を背負い、体を壊してまでメイテックでやりたいのかね？
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/30(月) 23:50:20.42 ID:O01okSJq0.net
- >>382
レオパレスか。。。既婚なら単身赴任はほぼ決定だな〜。
もうちょっと普通のワンルームマンションにしてくれればいいけど、
レオパレスは住んでる連中の評判もよろしくないし。
同じ圏内で引っ越しせずに済む範囲で派遣先を決定してくれる
のが一番理想だけど、大手のメイテックですらそれは無理か。
オレは特定派遣には縁がなかったな。来年からは特定派遣制度が
無くなるって話だし、普通に転職先をさがすことにするよ。
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 00:31:22.90 ID:vrCns7gG0.net
- メイテックなんて入っても何もいい事ないよ
やめときな
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 01:31:41.01 ID:OIyPuk6G0.net
- 昨日付けで終了したのがいたけど、４０代になってこんなもんかね？って感じの人だった。
全くすごさを感じさせない人だったよｗ
自分の歩む道を真剣に考えさせるリアリティを見せてくれた。
当然おれはもう転職活動を始めている。
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 01:41:31.11 ID:TD9jkteR0.net
- >>386
レオパレスが気に入らなければ移動後に別の所を借りる事は出来るよ、住宅手当は減るけど
でも数年しかそこにいれない事を考えると他で借りても無駄って気がしないでもない
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 05:40:39.99 ID:4r3pMuCy0.net
- >>388
ああ、あのオヤジねｗ
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 07:51:08.90 ID:DNIvSUnR0.net
- >>388
> ４０代になってこんなもんかね？って感じの人だった。
> 全くすごさを感じさせない人だったよｗ
そんなの、派遣先側のプロパー社員でもごろごろしてるよ。
パナ●ニックなんて使えない高給取り、リストラ対象の中年がごろごろ
いるようだし。
今46、47あたり以上の人らはバブル期入社だから、あの時代はとにかく
作れば売れる時代で猫の手も借りたいくらいの忙しさで、たいして
審査もせずに大量採用した時代だった。
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 08:55:01.97 ID:SkjOxb0k0.net
- おれはミニミニだったぞｗ
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 12:48:54.92 ID:yO1HP5fG0.net
- 電子系って関東にはあまりないのか。
メイテックより給料安いけど他に内定貰ってる会社に就職するか。
転居を伴う転勤さえなければ特定派遣楽しそうだと思ったんだけどなぁ。
残念。
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 13:21:35.77 ID:SkjOxb0k0.net
- ＶＳＮなら転勤ないよｗ
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 13:30:47.28 ID:DNIvSUnR0.net
- >>393
> 転居を伴う転勤さえなければ
そう、そこなんだよね〜。それさえ解消できれば普通の会社っぽく
なるんだけどね〜。
ここが問題だから転居のさせられ方、転勤範囲などから現代の
奴隷制度なんて言われるし、世間から「あ〜派遣ですかｗ」みたいな
視線で見られる。
派遣というだけでイメージが悪い。
だから派遣だけじゃなくて、自社内での請負いもやってて、派遣先
から切られても自社で働ける、といった環境があれば問題ないんだけど
人貸し業は今後、行き詰ってそんなにもたないだろうな。
さらにもっと淘汰されていきそう。
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 18:56:10.20 ID:OIyPuk6G0.net
- >>388だが、そのおっさん、１月から来たんだよねｗ
プロパーなら部品管理とかでもなんでも、どっかに転属になると思うが、
派遣はそこで終了ですよ。
そうでなくても経済状況とか、業界事情とか、経営状況で真っ先に終了。
あのおっさんの世話しないといけないと思うと、営業さんには同情いたします。
でも、それでも曲がりなりにも、今回の職場もおっさんにとって
経歴の一つになるのかなぁ。。
歴戦の勇者だね(^ ^)b
自分がそのおっさんのようになるとは別に思っていないが、
やっぱり先は分からない。
今、少しでも上向いてる時にアクション取ろうと思っただけ。
これは転職板にも書いたんだが、
エージェントって、たしかに情報は多いみたいだけど、
なんか数うちゃ当たるって感じで、面接５社くらい受けろみたいなこと言ってきてる。
しかも業界全然違うというか、分野が違う。
エージェントといっても、考えてることは所詮文系だ。
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 20:14:34.64 ID:i2hJRU8H0.net
- 営業を工学で考えられないメイテックデスよろしく！！！
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/01(火) 20:40:12.24 ID:xBg6r0V90.net
- >>393
元々の会社数も少ないのもそうだけど、厳密に言うと未経験に近い状態でも紹介を頼んでる企業が無い。
希望条件も正社員で探せよって思うくらいスペック高いのばっかだし。
それと現行の客先よりもレートが低いと営業は紹介を渋る。結局は売上なんだなって思い知らされて士気が下がる。
>>397
そらそーだよ、理系で募集してねーもん。
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 00:24:26.41 ID:c3pjOIip0.net
- 俺の配属先部署では新卒の派遣・経験の浅い派遣は当然受け入れていない
次々派遣や委託業者の人が入ってくるが、来る人来る人その業界の経験者ばっか
なので三十代〜四十台半ばがとにかく多い
使えそうな人ならば、どこの派遣会社から来ても結構という考えのようだ
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 00:29:56.45 ID:YdizeNyJO.net
- 特定派遣が廃止になればメイって会社自体がどうなるの？
なくなる？
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 00:45:17.78 ID:x4SclcjC0.net
- >>400
なくなるわけがない。
特定派遣制度がなくなっても一般派遣制度に移行するだけ。
正社員雇用の制度も移行しても維持する。
ここは優良派遣の認定がもらえるかもね。
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 07:19:23.76 ID:Do3OkDoB0.net
- 派遣法をパソナの都合のよいように改定してルネサスから半導体技術者を100人ぐらい引き抜いてメイテックの売り上げを下げようと厚生労働大臣がしてるらしいぞ
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 07:24:33.14 ID:Rov4H1DE0.net
- >>401
実際の話、客先はブランド力で派遣は選んでない。仕事任せられそうならぶっちゃけ誰でも良い。
本当にブランド力があったらわざわざ営業が必死こいて売り込みに来なくても、交代の話になったらここが後任になる筈だもん。
>>400
無くなりはしないだろうが、今と同じ事を馬鹿みたいに続けてたら収益が毎年下って縮小するだろうね。
>>401
認定委員に元社長がいるからもしも優良派遣認定が実装されたら確定だよ。
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 07:32:19.40 ID:WMAgbvUE0.net
- 早く潰れないかな
派遣会社なんて日本にとって何もいいことないんだよ
特にメイなんて株主が外資ばかりだから、利益が日本の外に流出してしまう
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 09:10:42.79 ID:DJ2QRZ7O0.net
- これが去年から退職率がさがって人数増えてるんだな。不思議
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 20:16:10.09 ID:JgD2ZoUU0.net
- 中途天国なだけだろ
ケータイと同じで乗り換え優遇、長くいればいるほど損をする
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/02(水) 20:24:46.33 ID:swIO09h10.net
- 一人派遣でがんばり過ぎるとメイいいじゃんと追加で入れられ面倒みるのが大変
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 07:34:14.06 ID:Qs78ImTz0.net
- メイテックは優秀な人しか入れません
なにせ経営が優秀ななので
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 07:47:55.44 ID:rhRCfsKi0.net
- >>408
> 優秀ななので
声がふるえてるのか？
優秀な人の定義がわからんが、株主から見ればそうなんだろうね、
人貸し業、奴隷会社としては。
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 13:17:00.12 ID:DToaMORP0.net
- 派遣法改正で奴隷売買会社になるらしい
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 20:44:27.24 ID:+7IRP1gj0.net
- 派遣会社の経営って難しいと思う。
景気がいいときはいいけど、不景気になったら大変だよな
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 20:46:03.32 ID:s+thoFZI0.net
- 株主総会の資料見ると経営相談役のラインナップだけは豪華なんだよな〜
ただ単に株を持ってる人の名前出してるだけかもしれないし相談役を設置してるだけで今まで一度も相談してないかもしれない
ここの成長戦略見てる限りは後者の方が可能性高いな
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 22:04:58.51 ID:Mi8CCAYf0.net
- ほんと生かさず殺さずだよなこの会社（笑）
あからさま過ぎて笑えてくる（笑）
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/03(木) 22:35:04.04 ID:Ts85cxU/0.net
- と５０代の方が申しております。
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 14:50:39.89 ID:bgr2sA2V0.net
- 安定して客先に出続けられて、引越しが苦にならない人にはこんないい会社はない。
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 15:59:37.22 ID:7W/kVMe50.net
- 教訓に一年以上の俺は負け組orz
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 18:06:45.45 ID:3o2Ca/pB0.net
- それはレートが高いって自慢かい？
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 19:20:44.72 ID:moAOYls30.net
- レートや仕事の頑張りがこれほど給与に反映されない会社もないけどな（笑）
全く社員に還元しない会社
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 20:36:44.81 ID:ISM5okn30.net
- 機械科の新卒で入社したとして、安定して仕事もらえそう？
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 21:11:15.13 ID:BiOmfrQn0.net
- >>415
それはリーマン以前の景気でこれまでの派遣法がずっと続いてたらの場合だよ。
根無し草が気にならないだけじゃこの先やっていけないと思う。
>>419
派遣先と取得資格次第、初回か２社目で設計部門に入れなかったら辞める事を薦める。
残ってても試験評価しかないし、ぶっちゃけその試験評価はパートでも出来る。
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 21:48:08.75 ID:L5VX+wVZ0.net
- 今は景気いいから稼ぎどきだよ
たんまり稼ごう
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 22:27:14.53 ID:3o2Ca/pB0.net
- >>419
学校でCAD使ってたならCADで図面書けますアピール
3D使えればなおいい
行った先が設計部署か単なるCAD作業部署かで違ってくるが
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 22:40:26.53 ID:i2gkyMjo0.net
- 派遣なんて受動的な仕事ばかり
こんなんだからメイは受け身人間ばかりなんだよ
コミュニケーションにしても、話しかけられないと話さない消極的な人間ばかり
派遣やってるとこんな人間になる
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:06:11.93 ID:aQTv7R4V0.net
- >>423
確かにそうだな
派遣の人らは黙々とCADをこなしてる人多い
仕事だけやってりゃ良い、みたいな
>>422
設計部署と単なるCAD作業部署の違いを聞きたい
具体的に何がどう違うの？
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:06:25.28 ID:WH0Mb6n60.net
- 言われたこと、与えられたことだけやればいい。そんな仕事がほとんどなんだよ
派遣先が大手になればなるほどそんな扱い
誰がやっても結果が同じな仕事ばかり
派遣なんかでエンジニアは生まれないよ
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:16:49.62 ID:88LDW187O.net
- >>423
受け身人間確かに多いわ
つーかみんな大人しいんだよね
あと不思議なのは、自分の待遇にも興味がないのか、グレードやポイントを把握してない奴が多い
営業にポイント足りないと言われてはじめて気づく奴、グレード上がる条件すらわかってない奴
こんなの多いから会社が社員に不利な制度作っても文句の声が出ない訳だ…
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:22:54.72 ID:7zwVh2p/0.net
- いちいち指示を受けないとできない程度の仕事しか与えられてないのでは先はないよ
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:29:50.36 ID:HnuT09LH0.net
- 昔、ある会社に派遣されてた時に、
「あいつ、派遣の癖に偉そうだな」「ｗｗｗｗｗｗｗ」
みたいな会話をつい立越しに聞いてしまい、
それ以来大人しくしている。。
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:30:54.06 ID:HnuT09LH0.net
- 昔、ある会社に派遣されてた時に、
「あいつ、派遣の癖に偉そうだな」「ｗｗｗｗｗｗｗ」
みたいな会話をつい立越しに聞いてしまい、
それ以来大人しくしている。。
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:32:00.58 ID:HnuT09LH0.net
- ごめんerror出ちゃって２回もカキコしちゃった。
まあ、大事なことということでｗ
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/04(金) 23:39:17.59 ID:aQTv7R4V0.net
- 与えられたこと以外の仕事を積極的にかって出ても、
負荷が増え続けて苦しいだけで給料は同じ、採算がとれない
与えられたことだけやってたほうが賢明と言えば賢明
世の派遣会社も頑張りが評価して、給料に反映されるシステムをとれば
派遣労働者の士気もあがってもっと積極的になり変わってくると思う
結果、こんな消極的にさせているのは派遣元がそうさせていると言っても過言ではない
派遣元の人貸しだけで大量にぼったくる体質が変わらぬ限り何も変わらんよ
給料同じなのに進んで苦しくて多忙な思いをしたいか？
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 00:06:11.34 ID:VbeZ+ISx0.net
- >>431
ごもっともだね
結局派遣では評価の対象がレート×工数、つまり売り上げだけなんだよね。
エクセル要因だろうが、試験評価であろうが同じなんだよ。
客先社員ならがんばれば昇進と言う形で見返りあるけど、派遣ではせいぜい数百円のレートアップのみだ。しかも客先の予算に余裕があったらの話。
レートが上がったからと言って給料がすぐ上がるわけもなく、2年後に昇級のチャンスがあるよってだけ。
こんなシステムでがんばる奴なんてよほど変わった奴しかいないだろう。
これが派遣の限界なんだ。
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 00:17:22.82 ID:mCOWfmB10.net
- 生涯エンジニアとか堅苦しいことを考えないで
アルバイト感覚でやるにはいい会社だと思うけどね。
給料安いけどアルバイトならって割り切れるし。
定年まで派遣を続けるってしんどいと思うよ
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 00:19:55.42 ID:BzlV1qqi0.net
- 志を大きく持たない方が賢明ということですね。分かります。
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 00:24:39.31 ID:aXgn+/ae0.net
- でもそういうことをいちいち書いているってことは
派遣でがんばりたいんだろう？
ハケンに拘る理由があるのかしらんが。
俺はメイじゃなかったらソッコーやめてたよ。
本当に生かさず殺さず、妙なバランスがとれてる会社だよ
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 00:35:08.14 ID:YQ/H61IG0.net
- >>434
俺の世代は就職氷河期だったこともあって、学歴もそれなりの奴が多かった。
客先社員よりデキる奴も結構いたよ。
そんな上昇志向が高い奴はみんな辞めていったね。
当たり前だ、こんな会社で頑張っても時間の無駄ってことに気づいたからね。
同じ成果を出すならメーカー社員の立場で出した方がよっぽどプラスだもの。
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 00:46:08.76 ID:swp0tmfqO.net
- 技術力技術力って連呼する割には具体的な中身が全くと言っていいほど見えないんだよね
日本代表の俺達のサッカーくらい中身が見えないw
あと営業が全く専門分野の事を知らない文系が多いけど、あんなので営業活動できるんだろうか？
レベルの低い技術研修や全く高い志やモチベーションが生まれない待遇など疑問点が多すぎる
わざとそうさせたいの？って思うよ
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 02:05:51.06 ID:FTtgSP7K0.net
- 技術派遣の実態は単なる労働者供給事業だからなぁ
都合のいい時だけ人を利用して使い捨て、紹介先がなけりゃクビを切るか陰湿なイジメで自己都合定職に追いやる
昇給なし・賃金頭打ち・技術者軽視思考は業界暗黙のルール・鉄則で、
それをどこまで技術者に悟られず騙し続けられるかがポイントだね
それにいち早く気づいた技術者には非常にシビアで、ひたすら距離をとり避け続ける
文句や客先不満でも言われようものなら、たとえ会社が悪くても逆恨みしとことん冷遇する
酷くなると、営業は携帯電話にも出なくなる。どうしても技術者に連絡が必要なときはメール限定となる。
そうなると溝は深まるばかりで会社に信用がなくなって辞めていく
結局、人を商品と考え、ただひたすら営利目的のみを求める団体でしかないんだよ
忙しい・残業が多いと聞くと営業は超大喜びをする
なぜなら、こやつらにとって残業が一番美味しいから
本来なら技術者を心配し、体調を気遣うべきだが、そんなことはどうでも良い
こういった派遣会社のやり方・システムは、今後もずっと変わらないだろう
こんなことばかりやってるから世間帯が悪くなり、社会的信用もなくなる
情けないのは、問題点を分析してそれを本気で変えていこうとする姿勢がこれっぽっちもないことなんだよな
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 02:12:31.17 ID:FTtgSP7K0.net
- (誤)自己都合定職
(正)自己都合退職
スマン、誤記があった
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 07:08:49.99 ID:7+gYZvcT0.net
- 部外者乙
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 11:17:08.25 ID:Bxrsyc8t0.net
- >>424
俺は420ではないが答えよう。
後者はCAD作業のみ、前者みたいに仕様とか全体的な事は何も考えないで言われた事をやるだけ。
プレゼンの機会があるかないかだな
>>432
本来の評価はそうあるべきなんだが、１銭も会社に入って来ない内部の繋がりの方に評価のウェイトが重いからここはおかしな事になってる。
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 11:30:51.24 ID:6dxaXOjL0.net
- マネージャー活動、組合委員、研修講師…
客先で仕事頑張るより、これらを頑張る方が得になると言う（笑）
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 14:52:08.46 ID:mzOq2YMa0.net
- >>441
内部の繋がりって大切ですよ先輩
内部の雰囲気悪いと内部崩壊起こしますから。だからといって
なあなあはダメ。厳しさと規律と仲間意識が大切だと研修で洗脳されますた。
byパティオ厚木の住民
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 15:35:31.04 ID:6US3OAK00.net
- >>438
いらない社員は使い捨てて新しい若い人と入れ替えていけば事業としては永続的に成り立っていくわけだから、
人を大事にしようとか理想を追い求めるなんてハナっから考えてないよな。
また離職率の高さから察するに、大事にされないのは間接も同じなんだろうね。
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 16:51:26.50 ID:Bxrsyc8t0.net
- >>443
えっ...メイテックで厳しさも規律も仲間意識もそんなものは一瞬たりとも感じた事は無いけど...
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 16:59:15.24 ID:3iMtqMip0.net
- 所詮は人材使い捨て会社なのに、仲間とか輪とか連呼してるのがキモい。
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 17:35:39.76 ID:BzlV1qqi0.net
- 「洗脳されました」なんていう洗脳被害者はいねえよ。
洗脳されてないから、そう言えるんだ。
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 19:12:30.38 ID:B3DGg8lW0.net
- 社員制なのに愛着をもてない会社
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 19:42:57.48 ID:FTtgSP7K0.net
- 女はともかく派遣野郎は横のつながりがねえよな
派遣は消極的かつ受身が多いし
仲間とか輪とか言っているが、せいぜい飲み会で少し盛り上がって終わり程度の仲でしかない
飲み会だけの仲なんてかえって空しいよな
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 20:10:43.91 ID:+oVZuS5F0.net
- 同じ客先にいるうちはフレンドリーに接しているが、
どちらかが終了したら、はいさよなら、みたいなケースが多い。
金を貸して踏み倒されたり、二人社宅時代同じ部屋に来たから同じ客先に毎日車で連れてってやったり、
辞めたいとか悩みの相談に乗ってやったり、飲み行って何度もおごってやったりしたやつらがいたが、
こいつら俺に用がなくなったらさっさとポイ捨て、まったく感謝もなし。
仲間とか言って人助けするなんてばかばかしいことだ。
もう二度とやらねえ。
まあ、人情が薄いのはこの会社に限ったことじゃないのかもしれんが。
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 20:35:57.28 ID:BZkegjC90.net
- >>450
わかるわそれ笑
でもそれはメイに限らないよ
人間関係は離れると疎遠になっちゃうもんだ
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 22:07:26.79 ID:FTtgSP7K0.net
- >>450
最近の奴らは先輩をリスペクトしないよな
いくらプライベートで面倒見て尽くしてやっても、
所詮は仕事だけの関係で、その枠を抜け出すことは不可能
同期入社で一緒に飲みに行った仲でも、派遣先がバラバラになると
携帯はおろかメールすら送ってきやしねえ、俺に人望がないのかも知れんがw
その程度の薄っぺらい関係でしかないから、俺は飲み会やレクなんぞ一切出席しねえ事にしてる
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 22:40:28.89 ID:hfv+gXLV0.net
- でもさ、自分と同じレベルの仕事しかしてないで、年下の客先社員に指図されてペコペコしてる先輩なんてリスペクトできねーじゃん？
すんげー知識や技術持ってて、客先社員と同等以上に張り合う、時にはぶつかるくらいの唯我独尊な先輩いたらリスペクトするんだけどな
やっぱ派遣ってサービス業だからな、こんなの無理なんだよな。派遣の限界
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/05(土) 23:09:27.64 ID:pnb98XxF0.net
- >>452
上で
「メイテックのやつらはつまらんから飲みに行きたくもねえ」
って自分で書いてるだろｗｗ
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 00:54:21.47 ID:xomOdaHB0.net
- しかし先輩リスペクトできないって奴に限って”後輩生意気なんですけど”って愚痴ってくるんだよｗ
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 04:38:20.26 ID:Bz1HY7Tq0.net
- 若い奴らが大量に入ってきたんだけど、ほんっとしゃべんない！
昼食はメイで固まって食べるんだが、こっちから話をふらないと絶対話さないし、話を広げる気もないし、聞いたことしか返さないんだ
しかも若い者同士でも会話なし
そんなに話すの嫌いなのかな？
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 09:15:44.53 ID:WbFBtNX50.net
- 残念ながら、現在存在している商品の内、多くは10年後にはなくなっているでしょう。ということは「自分が10年後も全く同じ仕事をしている可能性」は低くなります。もしかしたら、自分が勤めている企業もなくなっているかもしれません。
今や新しく立ち上がったベンチャー企業が数年以内に倒産するのは珍しいことではありません。
大企業も同じです。東証一部上場企業さえ、毎年、数社はなくなっています。
また仮に、その仕事が存在しつづけていたとしても、自分がひきつづき、求められているとは限りません。
（サンマーク出版：『「どん底からはいあがる」生き方の話』）
>>442
基本的な事過ぎて普通の企業は評価にも入れてないってこったよ
>>452
たまたま訪問してきたグループ会社の人間が挨拶してもシカトしてる様な人達が尊敬される訳無いだろ？
>>456
長くいる必要は無いから必要以上の事は教えない。基本だよ。
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 09:31:39.24 ID:6Pd0cLCX0.net
- >>456
全く同調する
メイに限らず派遣社員はどこもそんなもん
俺の客先はいろんな派遣会社の老若男女が結集してるが、年齢に関係なく皆そんな調子
話しかけなきゃまず話さない、仕事のことしか話さない、プライベートの話はしたがらない
若い奴の席に出向いて話しかけても、 ん？ 何しにきたんだこの人？ みたいな
それから、業務で解からないことがあっても一人でキバってて
なかなか訊いてこねーんだわ
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 10:40:14.51 ID:HUH/VWWp0.net
- 厚木の研修では挨拶しろっていう洗脳がひどかった
寮でも会社でもすれ違うたびに"お疲れ様です”
その洗脳が解けるのに時間かかったわｗ
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 10:41:49.82 ID:CgkD6naS0.net
- まあ、会釈ぐらいしろよな
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 10:50:32.99 ID:t/HIn8fs0.net
- 会釈で十分な気がするが
軽い会話を楽しめる人間になりたい(´・ω・｀)
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 11:30:59.29 ID:mcnpS5Ho0.net
- 派遣って軽い世間話みたいなのが全くできないんだよね
コミュ障みたいだぞ
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 11:48:34.64 ID:20ob1M1l0.net
- 自己紹介？
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 15:20:21.78 ID:tPQTeKYQ0.net
- 派遣だろうが客先社員だろうが暗いやつは暗い。
ある客先では会話のない客先社員と昼飯食うのが苦痛でしかたなかった。
派遣のほとんどは就職戦線の負け組だから、
そういうのが多いっていう傾向はあるかもしれんが。
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 16:54:27.44 ID:t/HIn8fs0.net
- >>464
> ある客先では会話のない客先社員と昼飯食うのが苦痛でしかたなかった。
会話のない空気を良しとするデリカシーの無さが嫌よね。
> 派遣のほとんどは就職戦線の負け組だから、
上場企業のドロップアウト組もいるのを忘れないであげてください。
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 17:24:44.65 ID:jzKjmWif0.net
- おれはドロップアウト組だな。
中途から見て、メイテックって、人材育成は丸でだめだと思うよ。
自分で自分を育てるやつしか育たん。
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 17:55:00.17 ID:2tWBzkZ10.net
- んむ。
何故挨拶が必要なのか。
するのは、自分で必要な理由を見つけられた人だけ。
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 20:02:46.14 ID:VAdMteeN0.net
- >>466
人材使い捨て会社だから、そもそも育成なんて発想がない。
>>467
理由がないから挨拶しないってのもよくわからん。
周囲の人に挨拶すらしないで得することなんて皆無だと思うが。
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 20:21:46.34 ID:CgkD6naS0.net
- ゆとりの理論ですかね
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 20:43:52.92 ID:VAdMteeN0.net
- 日本のモノづくり支える技術系派遣
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140706-00000004-rnijugo-bus_all
ろくに実態も知らずにこんな記事書いて食ってるやつらはいい気なもんだな。
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 21:53:35.76 ID:B3YsgFDO0.net
- その記事、テクノプロのステマだよ
R25 w
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 22:56:09.11 ID:e+Y07j220.net
- 35なのに年収500万ないよ…
やばいよね？
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 23:26:45.64 ID:pihHzmc/0.net
- なんだかんだ叩かれてるけど、技術者派遣のアウトソーシングならメイテックかフィルダーズ、アルプスの3強だろ
フォーラム、トラスト・テック、テクノプロ、シーテックとかよりは、絶対ここ入ったほうが良いわ
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 23:34:20.27 ID:jzKjmWif0.net
- まあ、特定派遣の中では、ねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんか、古紙回収業と汲み取り業の比較みたいなｗ
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/06(日) 23:45:27.09 ID:fP+7ENIm0.net
- なんだかわからんわ
>>459
それは結構良い研修
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 00:34:17.17 ID:fhlGOz060.net
- >>473
どんぐりの背比べって知ってる？
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 01:37:15.33 ID:2drR3JRq0.net
- 大して変わんないよねw
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 13:15:12.50 ID:hPKp+C4V0.net
- 他の派遣会社からのキャリヤ入社組はメイテック絶賛！
おらは定住したいから地元の会社に転職したい＞＜
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 19:36:59.11 ID:3snTOZ4n0.net
- ただし歓迎されるのは３５歳以下限定
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 20:24:02.72 ID:liQF+Nyx0.net
- 内々定もらったけど、やっぱ辞退するべきかな？
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 20:48:30.49 ID:/v9GrOV30.net
- 定年過ぎるまで定住出来ないのが嫌ならすべきだね。
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/07(月) 22:27:22.28 ID:7oCxZhQ90.net
- 定年までいられないから、大丈夫だよ
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 11:12:26.43 ID:MQCRO0Cs0.net
- 昇給、賞与が無くてもちゃんと残業代は全額支払われて
あとは引っ越しをともなう転勤が無く、長く働ければ
オレは不満ない。
しかし、ココも引っ越しをともなう転勤があるんだろう？
長くても２、３年に１回はどこかへたらい回しされそう。
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 13:09:43.17 ID:OuY10GEa0.net
- >>483
俺は今のところ13年間移動はないな
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 13:26:01.85 ID:DKYoyYQV0.net
- お前はいいかげんローテーションしろよｗ
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 14:59:46.07 ID:i9vD+C4G0.net
- >>483 あとは引っ越しをともなう転勤が無く、長く働ければ
全国展開の派遣会社なんだから、これが一番むずかしいだろ。
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 18:35:10.21 ID:zqBjnVzYi.net
- むしろ色んな所を点々とできるのが最大の特長なんだが。
それが苦になる人は派遣という働き方から考え直した方がいい。
人生の貴重な時間を損するだけ。
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 19:36:33.04 ID:fXXLymXv0.net
- せっかく友達出来てもすぐお別れだよ
その連続で辛いから人付き合いはほどほどにすることにした
その結果、友達が全くいなくなったな…
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 19:43:41.45 ID:fXXLymXv0.net
- 派遣はほんとに孤独だよ
働いててむなしくなることがよくある
この仕事をやり遂げた先には何があるのだろう？何の意味があるのだろう？
たぶん何もない
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 20:48:20.52 ID:kFJ/5V/F0.net
- 単に友達いないだけだろ
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 21:06:50.47 ID:bEYqWK5n0.net
- >>487
ここだとその点はかえってデメリットなんだよね〜
年齢が上がるほど関連した業務経験年数が求められるところ多いから
口車に乗せられて調子こいて言われるがまま色んなところに飛ばされてると万年待機社員になる
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 22:47:18.74 ID:SP7BUq4+0.net
- で、しかたなしに教官になる。。。。。
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/08(火) 23:27:13.50 ID:qpzXbLs80.net
- 人材派遣企業各社の平均的マージン率
http://imogayu.blogspot.jp/2014/04/blog-post_18.html
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 06:11:07.17 ID:kaRTKdQG0.net
- >>492
たけぼん？
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 06:14:50.63 ID:2YqOYtrY0.net
- ただあまりあっちこっち行くようだと(ちょこちょこ契約終了になる)人材的に中途半端になる
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 07:32:40.88 ID:Nzq+zy0T0.net
- 前スレにも書いてあったが履歴書に一枚で収まんなくなる。
これがどういうことかと言うと企業は「経験豊富な人材」とは判断せずに「出入りを繰り返してるトラブルメーカー」と判断する。
例え契約期間満了で終わっててもね、後は解るよね？
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 20:00:23.30 ID:8tD9UcJq0.net
- >>496
処女じゃダメで床上手もダメ。経験人数2人くらいがベストってか？
めんどくせー男だと思わない？。
ホントこの国のジジイ共は面倒臭すぎる
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 20:28:42.45 ID:oiSMEjLF0.net
- テクノプロができて、人数では迷テックとどっちが上？
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 21:12:50.16 ID:v07LWrT90.net
- 俺の場合は1つの客先に最低五年はいるぞ
コロコロ客先変わる奴って何なの？よっぽど使えない奴？
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/09(水) 23:42:48.34 ID:Za2EV+YT0.net
- 客先に長くいると自分は出来ると勘違いしてる奴いるけど、
そんなこと全然ないから
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 00:46:41.12 ID:ik17wHHO0.net
- でもできない奴は長くはいない
少なくともその客先では通用してるから長くいれるんだよ
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 01:38:23.38 ID:5R4kaEWY0.net
- 海外出張行ったり、エンドユーザとの打ち合わせでプレゼンしたり
上流工程から下流工程まで
色々好きにやらせてもらってます私は幸せですね
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 07:16:33.87 ID:6VAYNqnH0.net
- >>497
どんなにハイスペックな人材でも経歴が汚れまくってる奴が優遇されないのは事実
すぐここも辞めちゃうだろって事、ちなみに世間一般的な転職歴のボーダーは３社以内
>>502
幸せの定義が一定でない以上、お宅が幸せかどうかは誰にもわからない
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 07:36:34.16 ID:4BcEYdMK0.net
- >>502
俺も含め周りは当たり前にそれをやってるんだが・・・・・
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 07:48:57.70 ID:7aft6IK/0.net
- 逆にそこまでやって派遣ってのもなぁ…
派遣には出世とかないし、客先社員より格段に給料低かったりしたらやる気でねーわ
派遣は派遣で言われたことやってる方が気楽だね
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 08:48:45.02 ID:93psncXH0.net
- スペックじゃなく年齢とレートで決まる。
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 12:09:22.75 ID:hN67hvh70.net
- 自分を高めて次のステップにと考えるかアルバイト感覚でゆったりまったりと考えるかの違いだな
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 14:21:14.63 ID:OCKDsz+70.net
- ひとつの派遣先にどれくらいいられるか、期間はすべて派遣先の都合だし。
・もう予算がない、とれなかったから帰ってねｗ
・取引先をしぼって、順次他社さんの人と入れ替えていくからもういらね。
メイさんは高いから。
・これからは中途、限定正社員を増やす方針だからもういらね。
とか。
もう派遣業界も斜陽産業かな〜。発展性はないし。
政府が特定派遣制度なくして限定正社員を増やしたがってる。
特定派遣は国も『正社員だから』と軽くみていたが、他社のフォーラムとか
ＶＳＮとかトラストテックとかシーテックとか、あきらかに『みなし正社員』扱い
で社会問題扱いになってる。
ユニクロや大和ハウスはもう限定正社員を導入して運用開始済みだし
あのブラックとののしられるワタミでもこれから導入予定。
派遣って限定正社員に取って代わられるのかな。
きっかけはやっぱりリーマンショック後の大量派遣切りで社会問題に
なったからかな。
派遣法も何度も改変されたし、今後も派遣法はいろいろと国にいじられて、
一部の業務をのぞいて派遣先が派遣を入れるのをいやがるだろうね。
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 17:01:35.13 ID:93psncXH0.net
- 気に入った派遣社員を正社員するんじゃね？
そのほうが手っ取り早いｗ
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 21:53:55.65 ID:EFoLOmrd0.net
- 派遣法できてまだ３０年も経ってないからな。
請負で利益出せる会社じゃないし、生涯エンジニアも難しいな
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 22:12:03.93 ID:OCKDsz+70.net
- >>509
それはない。可能性はほとんどない。特に今の時代はね。
派遣さんを正社員として引き取った話を聞いたこともない。
考えが甘いよ。
あわい期待はもたないほうがいい。
派遣さんはどこまでいっても便利で都合がいいお手伝いさんでしかない。
社外の部外者の人間なんだから責任あるメインの仕事はやらせて
もらってないしね。
変わりはいくらでもいる状態だから。
だいいち派遣先と派遣元で、派遣スタッフを派遣会社から引き抜かない
という業界的な暗黙のルールがある。
今後も企業間でお付き合いが続くんだから。
派遣先の正社員になりたかったら正々堂々と中途採用の募集に応募
して、顔写真付き履歴書も提出し、筆記試験、一時面接（関係部署長）、
二次面接（役員面接）など試験を勝ち抜けばいい。
でないと、実際に人材バンク経由や中途募集から正規の採用ルートで
採用した人材との格差ができるだろ。
社内で『あいつは役員面接を受けてないやつだ』みたいなことになる。
紹介予定派遣ですら正社員になれた人はほんの一握りの人なのに。
派遣社員を正社員化やってるなら、そこらじゅうのやつが正社員になれて、
正社員が増えて派遣社員が減ってるはずだが、現実は年々、非正社員
の比率が増えて社会問題化してる。
メイの人間もみなし正社員で、社会からみれば普通に派遣社員である。
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 22:49:04.23 ID:pFPO9fvu0.net
- 派遣って恥ずかしくない？
俺めちゃくちゃ恥ずかしい
人に言えないからね
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 23:00:15.89 ID:Q5f6mVW10.net
- 正社員だけど、正社員と言っていいのか躊躇する。
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 23:02:09.62 ID:Mh4lV1b50.net
- きちんと特定労働派遣が一般労働派遣と違うことを説明出来れば、苦労は無い
むしろそこから話が広がることが多い
よく「へえ、派遣って言ってもいろいろとあるんだ」と言われる
単に「派遣会社で働いています」なんて言ったら、理解してる俺でも「派遣かー」とはなる
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 23:33:25.42 ID:HBqBA+AU0.net
- 一般派遣も特定派遣もぶっちゃけ変わらないよね
先が見えない、不安定、客先の扱い
一般派遣と同じだよ
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 23:38:42.07 ID:5R4kaEWY0.net
- 違うと思うけど
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 23:43:23.44 ID:vpP1gRWf0.net
- 技術があるなら自分で起業して解決
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/10(木) 23:52:07.81 ID:0XTs9GOq0.net
- 派遣なんだなーって実感する時
名札の色が違う
IDカードが磁気式。(社員はICカード)
派遣さんと呼ばれる
雑用の仕事を回される
仕様について意見やアイデアを出そうとしてもそれは社員の仕事と言われる
歓迎会がない。あっても中途入社や異動してきた社員の歓迎会のついで
客先イベントに呼んでもらえない
社員さん対象の集会や勉強会中は静まりかえったオフィスでお留守番
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 00:02:21.65 ID:8tTAnZmb0.net
- >>517
それ物作りを知らない一般人がよく言う典型意見
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 00:14:05.08 ID:Q4uToIuZ0.net
- 特に年寄りは派遣に対する偏見を持っている人間が多い気がする。
俺の父親や一部の親戚は派遣を完全に馬鹿にしている。
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 00:16:42.83 ID:CxUDz9zd0.net
- エンジニアといってもドクター持ってる人間いないし
起業できるほどのレベルではない
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 00:32:50.86 ID:RRcJVGJg0.net
- >>518
社員食堂の値段が違う
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 00:46:31.45 ID:7FR+Hlil0.net
- 無意味に差別する客先は派遣の使い方がわかってない
そういうところで存在感出して出しゃばると契約終了してしまう
逆に解ってる客先は福利厚生まで同じにしてくるからケジメをつけにくくなる
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 00:49:02.50 ID:Xs9L8hA10.net
- >>518
サーバー上にアクセスできないフォルダがある。
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 06:34:42.76 ID:MCGS+Hm40.net
- >>512
客先の社員だって言えばいーじゃん
誰も気付きゃしないよ
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 07:21:10.71 ID:nJ1sETxn0.net
- >>516
少なくとも雇ってる側は大した違いは無いと思ってるみたいよ？
俺、うちの営業に対応してる向こうのリーダーさんに何度か聞かれたもん、部長は知ってたが
「特定派遣って一般とどう違うの？」「メイテック○○(グループ会社)の営業も一緒に来たんだけど、どんな事してる会社？」とか
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 08:50:13.57 ID:3mtyY0tr0.net
- >>526
> メイテック○○(グループ会社)の営業
メイテックフィルダーズとかメイテックキャストとかかな？
ぶっちゃけ一般登録派遣も特定派遣も派遣先あってのものだからね。
派遣先があって飯が食えるのは基本、同じ。
いつ契約が切られるかビクビクしながら働くのも同じ。
派遣先を転々と流浪、放浪する生活も同じ。
来年からは特定派遣制度が廃止されて、派遣制度は統一される方向に
なってるけど、同じ非正規とは言っても直接雇用のパートや契約社員は
扱いが違うからね〜。
こっちは正社員化の波が起きてる。
結局、派遣社員は派遣会社の雇用だからこの波は関係ないね。
全日空やスタバでは人材確保や競争力強化と称してパートや契約社員
の正社員化を進めてるし、ユニクロや大和ハウスでは限定正社員制度
をすでに導入してる。
これから来年、再来年とこの波は広がるよ。
派遣会社の雇用従業員じゃあ待遇改善は望めないよ。
企業の直接採用、直接雇用に入り込まないとね。
派遣会社の『みなし正社員』じゃあ、たかがしれてる。
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 14:48:52.99 ID:+mD+ZSoX0.net
- 結構引き抜かれている人いるよ
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 19:05:59.39 ID:XUSV0OzQ0.net
- やめたいのにやめられない
俺みたいにこんな人多いんだろうな…
悔しいけど、まさにブラック企業の思うツボなんだよね
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 19:51:02.14 ID:8tTAnZmb0.net
- 辞められるように努力するしかないね
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 20:03:23.71 ID:7oMeIw1k0.net
- 努力しようにも忙しくて時間がない
帰っても仕事で疲れてヘトヘト
仕事辞めてから転職活動するのも不安
そんなこんなで結局現状維持…
こんな人ばっかりなんだろな…
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/11(金) 23:15:30.19 ID:/XOKvCqE0.net
- ボーナスでた？
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 00:49:40.32 ID:iWKabgxr0.net
- >>532
ん？
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 09:48:10.59 ID:XzOUH6As0.net
- メイテックは、これからも、エンジニアの皆さんが「技術力」と「キャリア」を積み上げられる機会と場を提供し続けますので、
ぜひ安心してチャレンジして成長し、自らの職業人としての夢を実現して欲しいと願っています。
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 10:47:54.02 ID:+GJI/sNp0.net
- 機会と場は客先が用意してるのであって、メイテックではない
そこ勘違いするな
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 10:55:04.32 ID:kXP6/pwJ0.net
- メイテックが1から育て、技術力とノウハウを身につけさせた人材を送り込むのならまだわかる
しかしやってることは入社して2、3ヶ月程度の何もわからない新卒を客先に育ててもらってるだけだ
これで売り上げ半分をもっていくんだからボロい商売だね
派遣会社がこれだけ蔓延するのもわかる
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 11:59:45.96 ID:BlycKcN10.net
- >>536
私は経験2,3ヶ月の派遣が働いているのを見たことがないのだが
現場の雰囲気的にはどうなのだろうと思う。
知っている人おしえてください。
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 13:09:42.44 ID:omrvdCMj0.net
- 新人が派遣されるのは、基本でかい企業で、
メイでグループが作られてるところだよ。
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 17:23:34.26 ID:bPMzc1eU0.net
- メイの新人を育成することを客先に放棄されたらお手上げ。
もっとも客先も派遣を都合よく活用したくてのへんは目を瞑ってくれるから
今まで成り立ってるんだろうけど。
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 02:12:43.89 ID:ihbcBdBz0.net
- メイテック洗脳度チェックリスト
□営業からも派遣先からも指定が無いのに勤務中、メイの社員証をぶら下げてる
□同じ部署で同じ業務内容な筈なのに他社の外注社員に冷たかったり小馬鹿にしたりする
□口を開けばレートの話ばっかしてる
□同窓会やSNSのオフ会等、所属を偽れる機会があってもメイテックと答える
□代表者でもないのにイベントを欠席する社員にしつこく詰め寄る
□何も見ずに社員憲章を全部言える
□社内イベント皆勤賞
□更に毎回、ほぼ一番乗りに近いくらい入りが早い
□しかも、派遣先の休日出勤を断ってまでイベントに参加
□派遣先の正社員、先輩社員以外にデカい態度をとる
□ピーク時と比べて大分見返りが少なくなってる社員紹介にやたら入れ込んでる
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 07:01:23.90 ID:abyjAXOl0.net
- なんか正反対の項目が多数あるなｗ
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 09:42:53.86 ID:TI9YkSCc0.net
- 追記
□「メイテックマン」「メイテッカー」という呼び方が蔑称である事に気が付いてない
□基本的に自分にとってプラスになる情報しか信じない
□不必要に会話に英語が多く、長時間会話に捕まるとルー大柴と対談してる様な錯覚が起きる
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 09:51:47.05 ID:fsOOSJ960.net
- ＞洗脳チェックリスト
おもしろい
もっとお願いします
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 15:19:33.90 ID:zUPW/IYh0.net
- 良作
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 22:12:08.04 ID:lnMWGY8j0.net
- 新卒でこの会社に入る人はすごいと思う
業界平均より高いレートで業務を開始するって大変なことだと思うんだが
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/13(日) 22:30:56.58 ID:UiLi1+bF0.net
- 洗脳チェックリスト追記
□営業とやたらと仲がよく、客先から毎日ＥＣに電話をかけ雑談ばかりしている
- 547 ：sage：2014/07/14(月) 11:28:00.16 ID:lWm3bIU10.net
- 辞める前にネチネチと粘着して嫌味ばかり言ってくる人がいたけどやっぱり該当者になるのか
7月いっぱいまで一応在籍だから今も先輩社員に変わりないが有給消化中まで付きまとわれると嫌だな（社宅バレてるし）
どうせ近いうちにお隣の国が原因でまたリーマン並の惨事があるだろうから人材派遣会社に固執する理由が俺にはわからん
□転職活動していない
↑コレにチェック入んない人って何％位いるの？？
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/14(月) 13:35:32.06 ID:EZ/udBh/0.net
- また中国派遣始めたみたいだ、終わってるなメイｗ
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/14(月) 20:09:52.82 ID:XsXQgmOv0.net
- おれの派遣先なんて、系列のシンクタンクが
「中国と韓国の経済指標やばい、取引の縮小を勧告する」
とレポート出したらしくて、
ホントに一気に取引縮小したで。
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/14(月) 20:27:58.15 ID:95OJiSwY0.net
- アベノ前に買いだめしておいた投資信託を全部売り注文出したよ。
2倍近くになった。
景気が冷え込んだら、増やしたお金で再び投資する。
不景気も利用の仕方があるってことだよｗ
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/14(月) 21:51:28.89 ID:XRHUw2Sd0.net
- 更に追記
□転勤慣れしてるせいか交通ICカード以外の全国展開していない店やチェーンのポイントカードや会員カードを持ってない
□転勤慣れしてるせいか、帰っても暇な様でイベントや講習会が終わっても仲間内で終電近くまで残りたがる
□どこの派遣先に行ってもほぼ毎回36協定の延長をしてる。派遣先からクレームが来ても勿論延長
巷で話題のベネッセの件は、ここが買収しようとしてたシーテックの関連会社が関与してるらしいね。
買わなくて良かったな西やん、傘下に入れてたら共倒れしてたぜ。
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/15(火) 06:51:04.00 ID:pvi0t+F/0.net
- http://alcoholtown.com/
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/15(火) 15:50:31.49 ID:1ZPff3tV0.net
- しゃちょー変わったで
代表取締役社長 國分 秀世
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/15(火) 21:03:47.53 ID:oHmRfAme0.net
- 会長はまだ居座ってるけど、なにやってるの？
- 555 ：549：2014/07/15(火) 21:20:37.69 ID:tF3NlM700.net
- >>553
知ってるけど？
シーテック買収の構想が出たのは西やんが社長だった時だから名前出したんだよ。
ここのスレ一番上から一通り目ぇ通してから物言えよ、その話題出てるから。
>>554
それも話題出てる。
派遣会社版の優良認定制度とやらを作ろうとしてて、その評議員にちゃっかりなろうとしてる。
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/15(火) 22:08:39.27 ID:IuYsQ1lI0.net
- もしおまえらが犯罪で逮捕されたら、
派遣社員⚪︎⚪︎容疑者ってニュースや新聞で言われるの？
特定派遣は正社員なのにおかしいねw
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 07:29:23.08 ID:GtIDShvt0.net
- >>556
特定派遣と一般派遣の違いは常用雇用かどうかだけ。
説明会とかで事ある毎に待遇は正社員をアピールしてるようだが、実際のところ勤務形態が違いのみ。
例えるならうまい棒だな。
うまい棒richはうまい棒の倍の値段するけど、食べてみるとそんなに味が変わらない的な？
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 07:53:18.06 ID:tE6Zce1u0.net
- うまい棒リッチってなにいくらおいしいの？
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 08:44:40.70 ID:AbY6DpM40.net
- オシッコちびるぐらいオイシイｗｗｗ
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 09:15:14.84 ID:vR4KnhPti.net
- 勤務形態と業務形態は一緒。
違うのは金回りの考え方。
一般派遣はバイトと同じで一人で完結するので
稼ぎとマージンと給与だけで単純計算できるが
特定派遣はメーカーと同じように
組織としての収益を目的に社員がアレコレ働く
だから一人一人のレートと給与は単純計算できない。
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 12:46:50.18 ID:1oII7+3I0.net
- >>558
20円じゃん、倍の値段って書いてあんだろ。読解力ねーな。
○○の能力ありますとか業打ちで言っといて、実際にやらせたら出来ないここと一緒。
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 14:11:15.67 ID:AbY6DpM40.net
- だって営業が出来ますと言ってくれというんだもんｗ
クレームで帰ってきたら全部技術者のせいで、戦力外宣告！
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 17:45:26.76 ID:tE6Zce1u0.net
- うまい棒リッチで読解力w
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 20:51:03.47 ID:cQ3jzvZ10.net
- カラ残業やり放題って考えれば
残業やたら多くてもみんなで食堂や喫煙所で喋っていたり、一人のときは小遣い稼ぎレベルでデイトレーダ、机にいてもネットサーフィン
まじめにやれば定時時間の半分以下で終わる仕事量だよ
お客さんの所が「残業いっぱい＝頑張っている」的な文化だから扱いやすい
こっちも会社に長時間居る事が稼ぎ（利益）になるから仕事を早く終わらせるなんてマヌケな事しないよ
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 21:06:15.72 ID:2jtBQk350.net
- アルバイト感覚で働くにはいい会社と思ったけど
ピンハネを考えると一般派遣のほうが良さそうだ
どうしよう
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 21:26:04.17 ID:QVD06hgY0.net
- 一般的には派遣登録の方が給料いいよ
（いろんな給与の仕事を選べるが、先方にちゃんと選んでもらえればだが）
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 22:03:08.65 ID:cIV4JCvx0.net
- 派遣会社通さずに直接雇用させてもらえんかな
今のレートの1000円引きでもいいから
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 23:18:01.65 ID:xU9/UUsyO.net
- >>1が生涯独身の道を選んだんですね、わかります。
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 23:19:19.74 ID:wV5rXEYU0.net
- 差額1000円でもすぐに帳消しになるくらい
派遣ははたと仕事無くなったりするのか
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 23:33:14.17 ID:PPsbo0nL0.net
- >>566
> 一般的には派遣登録の方が給料いいよ
客先から派遣会社へ支払われる金額が同じという条件ならそうだと思う。
特定派遣の会社はマージンが普通４割（４０％）程度。
ひどいところ、悪徳派遣会社だと、５割、６割はぼったくられる。
ところが一般登録派遣ではマージンは２０％台、高くて３０％台のところが多い。
特定派遣と比べて、一見良心的に見えてしまうが。
2014年4月18日金曜日
人材派遣企業各社の平均的マージン率
http://imogayu.blogspot.jp/2014/04/blog-post_18.html
技術系もあるテンプスタッフテクノロジーやインテリジェンスも同じだろう。
ちなみにこのサイトでは＜マージン率を公開していない大手企業＞として
メイテックの記載があるのだが？
- 571 ：名無しさん＠そうだメーカーへいこう：2014/07/16(水) 23:42:17.00 ID:LLnl6lfL0.net
- こんな経験ある？
派遣先で受け入れ初日、案内ごとやオリエンテーションなど一切なく、
またPCやロッカー、入門証などは用意できておらず(普通事前に準備するだろ)
いきなり実務＆放置状態だった
昼休みに突入しても食堂の案内など一切なく、担当者である上司はどこかへいっていた。
CAD利用申請や業務に必要な申請事は沢山あるようだが、申請するようにとの指示もない(勿論こちらも言われなければ分からない)
そのまま月日が過ぎ、いざその時になって実は申請が必要だと知らされる
俺はいまだに食堂の利用方法を知らない
むろん、そこの食堂で飯を食ったこともない
教育や有給取得率は雲泥の差があり、作業服は自腹か派遣元負担となる
それは俺に限ったことではなく、他社の派遣も同じ
派遣同士の横のつながりなどはなく、業務以外のことは殆ど話そうとしないし孤独そのもの
やっぱり派遣だな、とまざまざと思い知らされる
ここは、誰もが知る有名メーカーだが、派遣の扱いってどこもそんな感じなの？
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/16(水) 23:54:32.35 ID:bnHjvcct0.net
- 派遣は物と同じだよ
人ではない
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 00:09:54.99 ID:6g7HKYzJ0.net
- >>571 = >>572
自演乙
高いレート払って、放置プレイはない。
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 01:20:41.63 ID:RdcgPvce0.net
- フィルダーズに内定決まったんだけど、このスレ見てると不安になってくるわ
やはり2ちゃんの会社スレはあかん
どれもブラックだという事や批判しか無くて、悪い印象しか持てないわ
逆にメイテックの良いところ教えてくれよ
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 01:28:06.99 ID:EeoO46Vi0.net
- というか、特定だろうがなんだろうが、派遣選んでる時点でアウトだと思えよ。
ま、保険扱いなら問題はないと思うが。
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 07:07:19.76 ID:Hfd11kBn0.net
- メイがマージン率を公開しないのは当然。
公開したらランキング上位に入るのは間違いないからね。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 07:17:29.87 ID:9bWEKlv30.net
- >>574
と言うか何のメリットを感じてフィールダーズに入ったんだよ
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 07:18:58.05 ID:qvGsR4tm0.net
- >>574
良いところなんか無いよ
それと2chの会社スレに限らず同じ様な掲示板の同じ様なトピックに同じ様な事が書いてあるから
元社員や同業他社の工作でも嫌がらせでもなくほぼ全て事実
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 07:34:00.74 ID:AoJPF8x20.net
- これほどいいとこない会社も珍しいよな
搾取することしか考えてないからね
顧客満足とか言ってるけど、まず社員満足あってはじめて言えることってのがわかってない
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 19:47:44.69 ID:oMp2TRNk0.net
- これから派遣社員は限定正社員
とバッティング
経営者は同じコストなら
直接雇用の限定正社員を選ぶ時代になる
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 21:20:18.78 ID:W+exOuV20.net
- >>580
そうかな？？
限定正社員にはコスト的には負けだけど、電話一本でエンジニア確保できるという意味では
メイの存在価値は下がらないと思うけどな。
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 22:07:43.99 ID:jYugNn3E0.net
- 派遣社員のほうが労務管理しなくていいし切りたいときにすぐ切れる
便利屋要員ということでは、経営者としては利用価値があるだろ。
限定正社員は直接雇用で社会保険は社員と折半というのは同じだし、
当然自分とこの会社で労務管理をしないといけない。
転勤がない、給与が通常の正社員より少し安いというだけだから
労働組合に加入されれば簡単にはリストラできない。
まだまだ経営者としては直接自分のとこの正社員としては採りたく
ないだろうよ。スーパーマン以外は。
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 22:26:30.22 ID:nBb+uoLs0.net
- 雇う上で限定正社員自体メリットないし広まらないのでは
転勤無しでさらに職務限定までしたら契約社員以上の待遇には出来ないだろうし
契約社員を無期雇用にしてしまうようなもの
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 22:52:12.77 ID:hnHtdIa30.net
- 派遣やってる自分がみじめで仕方がない
次に繋がらないような仕事をやらされ、いくらがんばろうが待遇は何も変わらず、孤独にただ歳をとっていくだけ
何のために生きてるのかわからなくなってきたよ
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/17(木) 22:57:11.59 ID:jYugNn3E0.net
- >>584
それは言えてる。
派遣は現代の合法的な奴隷制度だから。
派遣制度も欧米から輸入してきたものだし、もともと終身雇用だった
日本にあったものじゃないから。
小泉とｹｹ中がタッグを組んで米国のいいなりで導入したものだから
うらむなら小泉とｹｹ中をうらむしかない。
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 07:23:18.71 ID:bAFE71zo0.net
- 【欧米の派遣労働】 【日本の派遣労働】
(´・ω・｀)人並みの生活はできます （'A`)ほぼ無法地帯で雇用主のやりたい放題
─────────────────────────────────────────
派遣労働者の賃金 → 必ず正規以上と法定 正規賃金の半分以下がﾃﾞﾌｫ
─────────────────────────────────────────
派遣期間 → ２年超だと直接雇用義務 期限撤廃して無期限派遣
─────────────────────────────────────────
ピンハネ率 → １０％未満と法定 ﾋﾟﾝﾊﾈ率は自由、平均40％以上
─────────────────────────────────────────
派遣先企業が支払う総額 → 支払い金額はｶﾞﾗｽ張り 派遣労働者に教えないﾌﾞﾗｯｸﾎﾞｯｸｽ
─────────────────────────────────────────
派遣労働者の全国組合 → 巨大全国組合がある 全国組合など何も無い
─────────────────────────────────────────
派遣労働の利用制限 → 事業拡大時などにのみ使うと法定 正社員をクビにしてどんどん
派遣に置き換えてよい
─────────────────────────────────────────
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 08:51:21.86 ID:UWnfsZcd0.net
- でもアメリカよりは貧富の差はないのが救い
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 08:58:42.30 ID:mqjzn+Ow0.net
- しゃちょー変わっとるやん
代表取締役社長 國分 秀世
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 11:38:48.54 ID:JrZkaChmi.net
- まぁメイの業態は派遣法云々とは関係なく
昔からあるけどな。
法整備されたから派遣という括りになるだけで。
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 19:17:14.14 ID:gEEr5tYu0.net
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/07(水) 21:54:43.37 ID:YwSJOYs50「いっぷく！」崖っぷちの元凶は国分太一のイヤ〜な性格？
ＴＯＫＩＯの国分太一（３９）司会の朝の情報番組「いっぷく！」（ＴＢＳ系）が崖っぷちだ。
先週２４日に視聴率１．３％（ビデオリサーチ調べ、関東地区）と、
ワースト記録を更新した。
もしかしたら、国分の“キャラ”が災いしているのかもしれない。
発売中の「週刊文春」は、＜国分太一はジャニーズで最も嫌われている男＞と報じている。
何でも＜ケチでいい加減＞な国分は、事務所の後輩や、
テレビ局のスタッフの評判が良くないらしい。
国分はジャニーズの後輩を飲みに誘っても割り勘で、平気ですっぽかすことも。
飲んで話したことを外でペラペラしゃべるので、飲み会にも呼ばれなくなったんだそうだ。
番組のロケでも、ＴＯＫＩＯの他のメンバーは一生懸命、力仕事をやるのに、国分は動かない。
そのくせ番組の忘年会では真っ先にマイクを握ってあいさつする。
下っ端のスタッフは怒鳴りつけるのに、プロデューサーの前ではニコニコ…。
アナタの職場にも、こういうタイプがいるだろう。
面倒な仕事は他人に押しつけ、楽をして目立とうとする。
同僚の評判は散々なのに、要領だけはいいから上司の覚えはめでたい。
で、そこそこ出世する嫌な野郎だ。
http://otowota.com/archives/2014/tokio%E5%9B%BD%E5%88%86%E5%A4%AA%E4%B8%80%E3%81%AF%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%82%BA%E3%81%A7%E6%9C%80%E3%82%82%E5%AB%8C%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E7%94%B7/
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 20:16:45.25 ID:eo8gPx7C0.net
- ずっと派遣されてる間って正直メイいらないよね？
てか役にも立ってないよね？
なのに売り上げ半分持ってくのおかしくね？
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 20:38:15.42 ID:Z9/jsVFx0.net
- え〜、メイに在籍してるってことは、
それに納得してるって意味じゃんｗ
（「同意する」ボタンﾎﾟﾁｯ）
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 21:54:30.02 ID:koEM5ey50.net
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 22:14:08.68 ID:bAFE71zo0.net
- >>591
その派遣先をさがして契約とったのはメイ。
君の労務管理や給与計算と銀行講座への振込みもメイが
やってるんだけど。
メイをぬかしたら誰が給与を振り込むのさ。
君はあくまでメイと雇用契約をむすんでるのであって、
派遣先の人間になったわけではないんだが。
よくいるよな。こういう勘違いな人間。
派遣先の人間になった気になってる勘違いさん。
派遣先から見たらしょせんは奴隷派遣なのに。
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/18(金) 22:31:39.50 ID:kKsKTRGr0.net
- つーか今の社会、アウトソーシングのエンジニアが働いてるから持ち堪えてる感はあるわ
アウトソーシングの会社は無きゃあかんだろ
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 00:34:12.78 ID:oDK2wldz0.net
- >>594
勘違いしてるのはおまえだ
受注はメイが探してくるんじゃないぞ
派遣会社共通の求人募集みたいなシステムがあってそこから見つけるだけ
契約も業務打ち合わせと言う名の面接で決まるから本人次第
労務管理も個人のPCやネット環境使わせて勤務時間外に本人に入力させてるのが現実
仕事で必要なスキルは客先や独学で身につけたものだし、一体メイテックの存在意義って何なの？って話になるのは不思議じゃないよ
ぶっちゃけ寄生虫のようにエンジニアから搾取してるだけの存在だろ？
この会社が今まで何かエンジニアのモチベーションを上げたり、支援したことなんてあったか？
考えてみたけどなかったぞw
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 09:00:17.42 ID:TMR0P/KJ0.net
- >>596
つ >>235-242
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 09:07:57.32 ID:DT3QLJ850.net
- > この会社が今まで何かエンジニアのモチベーションを上げたり、支援したことなんてあったか？
モチベーションなんて人から上げてもらうもんじゃないｗ
自分で上げるもんだよｗ
甘えるなよｗ
ガキじゃねーんだし、会社は親じゃないｗ
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 09:22:53.10 ID:Tg4pTYLS0.net
- ま、そういうのはともかく、管理だけはきついってのは
普通に何事もなくやっている側からすれば
鬱陶しくって仕方がない。
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 09:36:58.73 ID:Smnh/SlQ0.net
- >>598
モチベーション下げるようなことをしてるから問題なんだよ
おまえがエンジニアじゃないのは容易にわかるがw
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 09:43:29.14 ID:Smnh/SlQ0.net
- >>598
高いスキルが必要な仕事をしても、エクセル要因でも、レートが同じなら待遇は同じ
同じ派遣に長くいるよりも、転々とする方が昇級に有利
こんなんでモチベーションをどう上げろと？
こんなことやってるから主体性もコミュ力もやる気もない派遣人間ばかりになるんだよ
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 10:17:08.66 ID:BbZaXBCM0.net
- レートで給料が決まるパンハケみたいなシステムが一番の問題だ
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 10:41:46.27 ID:DqQjbo4j0.net
- >>601
正社員になればよろしいのではｗｗ
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 10:44:15.61 ID:wWoMA/yF0.net
- MFの給与システムも糞だな、グレードの中に更に細かいランクがあってキャリアプランシートとやらの評価でランク分けされてるんだと。
ランクが高いと本来の基本給より若干プラスされた額が出るみたいだが、最低ランクだと逆に減るらしい。
こういうのってシェアが独占状態の会社が競争心を持たせる為にやる事なんだが、パンハケに受注取られてる様な状況でやる話じゃないよ。
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 13:16:23.24 ID:jBqT95fp0.net
- >>601
社長にブッこんで下さい
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 13:25:10.64 ID:3DhMKUZ60.net
- Mなら努力次第で抜け出す事も可能だがフィールダーで行く職種では
どんなにやっても抜け出せない蟻地獄に嵌る
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 13:25:37.03 ID:K7F4Cxm80.net
- 復帰して次の派遣先決める時は前よりもレートを高く設定するじゃない？
ローテーションもそうなんだけど。
でもそれってよくよく考えてみたら、今のグレードシステムでは同一客先で信頼得て長く頑張ってる人達の足引っ張る行為なんだよね。
なんで復帰した奴のために昇級を諦めなきゃならんのだ。おかしな話だ。
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 13:41:33.45 ID:pKj/2Dkz0.net
- ここに入ろうと思ってるんですけど
仕事って常駐先の就業規則に従うのですか
日曜の急な対応とかにも応じるみたいな
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 14:06:43.00 ID:PAhCVNiVi.net
- 客先ごとに派遣契約が少しずつ違う。
そこに就業条件なんかも含まれる。
基本的に客先の条件に合わせて働きやすい状態になっている
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 21:05:48.50 ID:Tg4pTYLS0.net
- >>608
職場次第としか言いようがないが、
そういう対応はむしろ正社員で、
派遣でそういうのはなかなか無い。
あっても手当てはちゃんと出る。
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 22:10:00.30 ID:tINH4KcD0.net
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 22:30:59.29 ID:Tg4pTYLS0.net
- マージンでか過ぎて、公表はやばいってのだけは理解できますけどね。
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 22:32:36.44 ID:GEmgit0A0.net
- 客先は俺に1000万以上払ってんのに俺の年収400万だからな
ひでーピンハネ率だわ
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 22:39:51.40 ID:Tg4pTYLS0.net
- おれは客先は年間１０５０万くらいで、おれの年収は５５０万だから
まだマシな方だなｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/19(土) 23:09:17.38 ID:H787UrpyU
- >>614
レートはいくらなんですか？
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 06:20:22.01 ID:qAzaSCoq0.net
- そういう自分の単価ってどうやって入手してんの？
俺は経理からたまたま入手したぐらいだな
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 06:21:06.75 ID:qAzaSCoq0.net
- 経理って、メイじゃなく元居た中小企業の経理だけどね
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 06:32:26.91 ID:rmLbw1xS0.net
- メイは他の派遣会社と違って本人に単価を知らせます。
要は納得出来ないならやめていいよというスタンス。
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 07:41:14.36 ID:bvnnDvCw0.net
- マージン率は公表されてはいないが、
自分個人のマージン率は、レートが分かっているので普通に計算できる。
つまり、平均は分からないが、個々の数値は分かるのだよ、部外者君。
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 08:25:01.51 ID:wXsnHz4y0.net
- 派遣料金の明示は法律で定められてるのでわかってて当たり前。
マージン率を公開しないのは、
粗利益大きいのがあからさまにわかっちゃうからだろう
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 08:49:59.23 ID:tOWIUSHN0.net
- よくある洗脳方法
研修と称し言葉や画像を用いて行う
自らの意思で受講するように誘導（この時点で洗脳されている）
自尊心を抑制させる・・・「あなたの能力は低い」
不安感を植えつける・・・「あなたの将来は暗い」
依存心を植えつける・・・「組織に従えば安泰」
恐怖感を与える・・・・・「組織に従わなければ生きていけない」
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 10:10:07.92 ID:aJHP5kjt0.net
- >>621
マジでそれやってくるから困るw
ヒートアップしてくると退職を薦めてきたり、「今の職場の業務内容はレベルが低い」とか暴言吐いたりするから、
質の良いICレコーダーとかがあれば色々出来そうだよ。
何が出来るかは自分で考えてね。
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 16:09:04.70 ID:IyT8Nwf90.net
- チンカスにホントのこと言うなんてすごいなー
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 16:36:08.03 ID:gP+UZ7x40.net
- 明確に言葉で退職を勧告されなくても
まったく自分にプラスにならずかつ遠隔地の案件持ってこられたら
辞めるという決断をせざるを得なくなる。
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 16:41:16.16 ID:VNiEc7GN0.net
- よっぽど出来が悪いんだなぁ
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 17:10:15.82 ID:QqYJ4cKx0.net
- 復帰して長いこと客先出られなきゃそう見られるわね。
もっともそのへんの判断はセンター長によってバラバラのようだが。
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 18:05:03.62 ID:OxrvbrTU0.net
- 今月手取り45万だった
80時間時間外労働してこれだけにしかならぬとは
ハァー〜！ (深い溜め息)
少なすぎると思わんかね？
正直、どう思う？
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 18:29:24.58 ID:zmvsdgZu0.net
- 36協定延長し過ぎて指導入らなきゃいいっスね
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 18:31:51.44 ID:hEaKKZhK0.net
- >>627
派遣先によってはそんなことになるのか
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 19:59:35.04 ID:VNiEc7GN0.net
- >>627
60時間ちょいでそれぐらいだったぞ
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 20:29:33.61 ID:I8oa7xQ/0.net
- >>627
メーカーに転職したけど、残業20時間くらいでそれくらいもらえるよ
年収200万以上上がったわ
派遣なんてバカらしいぞ
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 20:57:17.10 ID:kI/7lH/k0.net
- べつに好きで派遣なんてやってるわけじゃないだろ。
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 21:28:05.04 ID:bvnnDvCw0.net
- 嫌よ嫌よ、と言いながら、派遣を続けているM体質。
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 21:47:57.03 ID:V5RSvQRH0.net
- >>633
うまい！座布団一枚！
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/20(日) 23:51:20.64 ID:MY9VhRxe0.net
- 自然界もそうだが、強い物が生き残る訳じゃないからね。環境に適応したものが生き残るんだ。
虎や象は確かに兎より強い。でも絶滅危惧種だ。一方、兎は世界中で繁殖してる。
メイも同じ。
いくら旧帝卒だろうが、技術士の資格持ってようが、客先ですんごい仕事してようがどーでもいい。じゃあ、そんな奴が現在何人いますか？何人残ってますか？って話。
Fラン卒、資格は漢字検定、エクセル要因、そんな奴の方がメイを支えてるのが現実なのよ。
虎になって転職したり、仕事選んで言うこと聞かない奴の方が都合が悪いんだ。
すべてはメイの想定内なんだよ。
派遣は所詮派遣なの。
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 00:26:42.14 ID:ori74EqE0.net
- >>631
貴方は役職ありの方ですね
平だったら、大企業でもそんなに貰えないでしょう
ちなみに家電系か何かのメーカーですか？
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 02:33:15.47 ID:mVMIRUlS0.net
- 開発部門にも限定正社員制度をメーカーが採用し始めたら
技術系派遣は勝てるのか？
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 06:50:56.48 ID:RKjG4jyL0.net
- 限定正社員制度の解雇条件によるのでは。
技術派遣が高単価を維持できるのも、正社員の解雇が難しいから。
解雇コストを含めて、限定正社員のコストが派遣より有利かどうかだと思う。
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 11:01:08.60 ID:JTO3LV+s0.net
- >>607
ここってどんな状況でもレートを上げる交渉は応じるけど下げる提案には絶対応じないよね、必ずステイ以上。
実はリーマンの時に大量解約されたのもレートを一時的に減額してでも継続する提案を営業が蹴ったから切られたってのが、
派遣切りの次くらいに多い。
若干遠回りして目標に向かうって発想が全く無い。
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 11:22:12.87 ID:p7umGHYI0.net
- >>639
そんなことがあったんですか（遠い目）
日々研鑽してレートを上げていきたいです
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 13:30:44.89 ID:bKifoxxX0.net
- おれ派遣で見込み残業代があったから
60時間残業して30まんにとどかないぞw
流石メイテック
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 14:02:23.65 ID:5iVwhO9+0.net
- ボーナスはあるでしょ。
平均化して書いてよ。
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 14:50:07.94 ID:Bp4Zdz4s0.net
- ボーナス無くって どこの派遣会社でもいいだろうと六回目の転職活動した
テクノプロにはいった
メイテックは高レートでどうしょもない会社だと認識してる
だって俺を雇わなかった
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 14:55:45.01 ID:JTO3LV+s0.net
- >>643
テクノプロもどうしよーもない会社だけどなw
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 15:00:25.72 ID:NSdF3LXL0.net
- それは認識してる
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 19:47:44.49 ID:JftOfjMy0.net
- メイテックそのうちこのままだと潰れるよ
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 20:09:27.45 ID:8fldq6zfm
- それはそうと、俺のツレ(技術経験十年)は以前いた小さい派遣会社で
残業80ぐらいやって手取り34ﾏﾝちょいだったらしい
ボーナスなんてほんの寸志程度で売上の六割近く搾取される
よっぽどなめられ足もと見られてたんだろうな
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 20:49:37.56 ID:Efo1SUdh0.net
- メイテックって色々めんどくさいんでしょ？
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 20:57:46.92 ID:5iVwhO9+0.net
- うん。
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 20:59:07.62 ID:5iVwhO9+0.net
- めんどくさい上に、何もしてくれないよｗ
自分で自分を育てられる人が、勝手に育つだけ。
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 20:59:32.50 ID:VEk7/pUG0.net
- いや、メイテックはいい会社だよ。
センター長はマネージャーは人格者ばかりだし。
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 21:56:49.52 ID:V2UTO8He0.net
- テクノプロに比べりゃ間違いなく格上
流石にアウトソーシングにもランクはあるわ
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 22:01:10.76 ID:5iVwhO9+0.net
- テクノプロ評判悪ｗｗｗｗｗｗ
http://nifugoodtpe.blog13.fc2.com/blog-entry-4.html
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 23:24:15.32 ID:EGQ9rxVr0.net
- >>650
まさにこれｗ
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 23:54:17.68 ID:7g3/lQ9L0.net
- 基本的に派遣出てる間は完全に放置プレーだからなw
別にメイテックである必要なんてないんだよな
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 00:09:36.58 ID:DrESFTGi0.net
- お膳立てしてもらわないと成長できません
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 00:21:46.51 ID:YUR3f7ge0.net
- 派遣ってつくづくボロい商売だと思うわ
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 00:42:45.33 ID:RojTc9k80.net
- >>657
ボロければ競争相手が増えてボロくなくなる
此れこの世の常なり
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 01:26:06.03 ID:SNHjPCoC0.net
- >>651
良い会社だったら何であんなに何人も辞めていくんでしょうね？
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 13:27:25.37 ID:6KQJ9m8Y0.net
- 最近は離職率低くなったよ
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 18:03:21.05 ID:rr9YVo1q0.net
- 確かに職場環境が良くなって離職率は下がったと思う。
ただ、結局のところ、残っているのが無能な中年メタボばかりというも事実。
次の不況時にはこいつらをリストラせざるをえなくなるだろうね。
立派になった分、他の大企業と同じことをする羽目になると思うよ。
姪が良い会社であろうとなかろうと、無能な奴に生き残る場所は無いということだｗ
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 18:20:03.70 ID:2wyAJ1hp0.net
- 入社率も下がったでそ
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 18:34:12.19 ID:9GL9pXBo0.net
- そろそろ真面目に聞いていい？プロプロうっせーけど結局何のプロなの？
派遣の？
お手伝いの？
雑用の？
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 19:14:18.70 ID:2wyAJ1hp0.net
- メイテックは雑用のプロ！
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 20:15:20.93 ID:oItCmebB0.net
- 午前様でフロに入れない
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 20:20:27.58 ID:ws+/t5xE0.net
- >>659
今思うと、メイは「辞めたい」って言う人に対して就職活動してる人
少ないからけっこう均衡保たれてんじゃないかな？文句言いながらも
研修出てるし、社宅入ってるし、イベント楽しそーだし。。。
離職率下がったんだってね。（風のウワサ。実態は知らない。。。）
今はまだ若手ばっかだけど、そのうちみんな残ってベテラン層の厚い
企業になっていくんじゃないのかな？
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 20:46:28.56 ID:hedEtx5F0.net
- 何で同じ仕事してんのに給料違うの？レート違うの？社宅の家賃違うの？
すげー不公平なんだけど
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 20:58:59.27 ID:yb1S3KKi0.net
- もっと具体的に書けよ。
レートが違うなら給料は違うだろ。
住んでるところが違えば家賃も違うだろ。
同じ仕事ってどの程度同じ仕事だよ。
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:02:43.09 ID:DDrTdoo30.net
- 辞めるに辞められない人間が多いんじゃね？
平均年齢40歳ぐらいだから結婚して家を建てたら転職できないよ
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:05:25.38 ID:1wHU3i8S0.net
- 5000人以上もエンジニアがいるんだから全員公平なんてありえない。
オームの法則すら知らなくても客先出て高給取れるやつもいるし、
そんなのより遥かに高度な知識持ってても冷や飯食ってるやつもいる。
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:07:04.40 ID:1wHU3i8S0.net
- >>669
40過ぎてたら家なんてあろうとなかろうと、
よほどの人材じゃない限り転職なんてできないだろ。
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:12:21.39 ID:W++I2u+30.net
- >>668
同じ仕事やってるのにレートが違う理由がわからない
Aは俺よりレート高いのよ。年齢少し上だけど、能力は似たようなもんだし、客先の評価も変わらない
なのに営業はレートアップ厳しいって言うのよ
おかしくね？最低でもAと同じレートには上げれるだろ？って
なんか納得できない
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:20:23.50 ID:uspnLORo0.net
- おまえが頭悪いからだろ
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:24:36.72 ID:UkBfASYV0.net
- >>669
自分が住めないマイホームを建てるとか何の酔狂だよ
>>672
営業所の催し物に参加してるかい？
ここは客先で必死こいて働くよりも講習会やイベント参加してる方が評価高いから。
そのAって奴との差はその辺にあるんでないかい？
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:33:38.16 ID:y+1xLVfO0.net
- オームの法則知らないELがいるのはすっかり有名になったが、
梁の曲げ応力計算できないMEも存在する（ﾏｼﾞ）
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:39:49.16 ID:Y29WTZn+0.net
- イベントとかウザいわ
土日はゆっくり休みたいんだよ
そんな重要なイベントだったら就業時間内にやれよ
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:41:49.12 ID:DZdh8VuK0.net
- 運動方程式知らないメカ屋もたくさんｗ
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:43:27.88 ID:oItCmebB0.net
- オームの法則知らない電気屋いるの？
流石に新卒だろ
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 23:05:49.60 ID:l4WbDPBe0.net
- 未経験からIT業界への転職
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-54.html
職歴があまり無い人が正社員になる方法！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-52.html
転職力診断の信頼性
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
2014年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-50.html
第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-47.html
リクナビNEXTで効率よくスカウトメールをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-42.html
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 23:47:54.41 ID:xkTZaCzM0.net
- >>678
オームの法則知らない電気屋は実在した。新卒ではなかった。
今も習得（というほどのものでもないが）しているかどうか怪しい。
これでも大学受かって卒業できて入社できて客先出られちゃうのが信じられんわ。
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 00:21:52.63 ID:si0ybE0n0.net
- 仕事に必要ないんでしょ
数学とか物理も仕事じゃ全然使わないからね
算数と理科でだいたいの事はカバーできる笑
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 00:40:53.91 ID:zSBWymkG0.net
- お前幸せな仕事してるな？MF？
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 01:01:10.99 ID:1ua8R2/40.net
- 製品仕様の実現や不具合解析で物理の話題になったとき
普通に参加できないと仕事なくなる
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 02:09:26.05 ID:YqE9tskf0.net
- そう思うだろ？
実際そうなった事例が最近あった。
あるやつが、形状検討させた時に、あまりにもオフセットさせたのを出してきて、
「これだと耐久性確実にないから、既存のと比較して、材料も選定しなおしてよ。
簡単なモデルで仮定していいからさ。」（詳細計算は別途行う）
ちなみにこれは半年ほど前の話だったが、そいつがいない時に
「形だけつくりゃいいてもんじゃないぞｗ」
と上司笑ってた。
で、そいつテンパっちゃったのか知らんけど、
３日くらい、なんか一生懸命本とか見てやってたけど、全く見当違いのことやってたので、
期限も近づいてたこともあり、結局おれが計算して、（上司でも指導する立場でもないのに）
寸法と材料の指示出して、図面だけ書かせた。
上司含めて、「おそらくできない」という判断で、その後、
ただのＣＡＤ担当でも出来るような仕事ばかりになった。
そんで、そいつは６月いっぱいで終了になったよ。
ほかにもいろいろ理由は積み重なっていたけどさｗ
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 07:13:30.15 ID:uQqbGh240.net
- エクセル要因だから計算なんていらんよ
マクロの知識でオッケー
わからんことはググればいいしね
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 07:22:17.18 ID:Ajj4tpY+0.net
- エクセルマクロ組めるなんて流石メイテック
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 07:57:35.06 ID:WY7Ycet70.net
- >>684
TCDや営業が提出した資料に書いてあることが本当に出来るのかって、業打ちじゃテスト出来ないからね。
なので、業務に関して出来ないと致命的な部分が資料と違うと判った段階で切る会社も多いよ。短期間の契約が何社も続いてる奴は怪しいね。任期満了以外で終了してたらほぼ確定。
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 08:04:11.74 ID:ikVo5Bto0.net
- 業績の悪い会社で短気で数回切られた
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 08:45:17.97 ID:gbSTe/6e0.net
- 今は短期契約多いよ。３ヶ月更新がほとんど。
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 12:32:43.15 ID:dZMo4bmG0.net
- 法的な話だったかは覚えてないけど今は半年とかじゃなくて1〜3ヶ月毎の更新だったはず。
担当者が営業に会う手間が増えただけで普通にやってても更新込みで1年くらいは在籍出来るはずだよ。
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 18:14:07.86 ID:gQikARPo0.net
- 秋に配属されて翌年の春に切られたことがある。
客先の新卒が来るまでのつなぎに利用された。
同じくらいの時期に業務内容、レートなどもっと条件のいい別の話もあったのに・・・。
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 18:23:47.95 ID:BAOuXOLa0.net
- お前は新卒並だったのか涙目
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 20:12:01.11 ID:e3hhuENn0.net
- 派遣って本当みじめだと思う
使い捨てだもん
客先社員が幸せに暮らしていくために俺たちが犠牲になってるようなもんだよ
そう考えると本当に腹が立つし、悲しくなる
俺だって幸せになりたいよ
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 20:45:50.72 ID:WVZSTh6o0.net
- 残念だがミジメなのは派遣ではなくお前だ。
現実を直視して幸せを掴むことだな
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 20:57:33.18 ID:LGKUBqjv0.net
- いや派遣だろ。見てみろよ、派遣はみんな死んだような目してるぜ？
派遣で幸せそうな奴を見たことないよ
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 21:03:15.83 ID:LGKUBqjv0.net
- 派遣は声が小さい
派遣は無口
派遣は自分から話さない
派遣は無表情
派遣はいつも下を見ている
派遣は自分から挨拶しない
派遣は飲み会に来ない
派遣はいつも同じ服装
派遣は車がボロい
メイテック以外でもほんっとこんなのが多いのよ。派遣だからこんな風になるのか？こんなだから派遣なのか？
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 22:01:59.23 ID:vd8s8wBX0.net
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 22:21:47.48 ID:UqbJN7mH0.net
- 同族嫌悪あるね…
先輩なのに頼りない人いるんだよ
年下の客先社員にいつも怒られてて、見てるこっちが情けなくなるんだよ
派遣ってほんとダメ人間の巣窟だと思うよ
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 23:53:38.04 ID:LiVAY0v70.net
- ご覧ください
>>684がブラック会社のブラック人材です。
まともな会社の人間ならできていないことを理解して
三日も放置するのはまず許されませんが
ブラック人材は他人の足を引っ張ることしか頭にないので
こういう行動を平気で行います。
周辺からは所詮こいつも派遣指導力0コミュ力0駄目だなとレッテルを張られてるでしょうが
他人を蹴落とせたことで満足してそんなことは思いつきもしません。
まぁ所詮派遣の人材はこんな程度と納得されるから許されるんだよね。
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 00:33:46.69 ID:62o4J9Ie0.net
- メイって人材の品質の根拠がまったくないんだよね
こんなことできます、まかせられます、 信頼できます、すべてに根拠なし
嘘やハッタリか、かじっただけか、ほんとに得意なのか、やってみるまでわからないというw
品質を会社で管理したり向上させてる訳でもなく、ただただ個人まかせ、会社はノータッチ
ほんとこんなのでよくやってこれたな、通用してきたなって不思議に思うw
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 00:48:40.96 ID:rBJrsajD0.net
- 長文乙
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 00:49:42.53 ID:mlRxhMCE0.net
- >>699
そいつが来た最初、一通りの仕事の仕方は教えたよ。
でも、同じ室とはいえ、別系統のグループで、しかも６−７歳も年上のやつに
どうやって教えんだよｗ
（ちなみに、Ａ仕様とＢ仕様で開発が進められてて、おれがＡで、むこうがＢね。）
そいつは別の人と一緒に仕事しだしてから、どんどんボロが出て行った。
>ほかにもいろいろ理由は積み重なっていた
である程度察しろ。
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 01:09:14.19 ID:1Gy3dqQR0.net
- 派遣なんてそんなもんだよ。
誰も育てないし、教えない。自分が気づけるかどうか。
才能無いと気づくのも才能。気づかない奴が一番苦労する。
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 02:04:21.18 ID:65wtp609x
- >>675
ガチで書きこむと
俺はいろいろな職場を見てきたが
機械畑では力学が苦手な連中が意外と多い
メーカーに引張応力と曲げ応力をごっちゃにしている設計者もいた
こんな連中は曲げ応力とは何か？ と問われても人に説明できないだろうな
せめてMEなら曲げモーメント図がすぐに書けるぐらいでないといけない
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 08:46:43.10 ID:Zc8rjc6U0.net
- 才能無いのは気が付いているが後戻りできない状態
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 18:47:15.56 ID:UQzoyvsH0.net
- 常に不安と戦いながら生きるって辛いね
安心があれば、人間力や技術力は後からついてくると思うんだけどね
冷や飯食わせる事しかしないから卑屈で向上心のない人間ばかりになってしまうんだよ
もっと派遣に誇りと自信を持てるようにすべきなのでは？
経営者はほんとに頭が悪いね
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 21:27:22.47 ID:DFNtzRdI0.net
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 23:01:09.78 ID:JB/oPaMQ0.net
- テクノプロでさえ社員には公開してるのによっぽどブラックなのね
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 23:01:37.44 ID:tq+xl6aI0.net
- いや、会社的には社員満足とかそんなもんはどーでもよくて、昨今は平均年齢上がって利益率が低下してるから、ベテラン派遣はできればさっさとやめてもらいたいの。
新卒〜35歳くらいまでが稼ぎ頭なんだよ。
生かさず殺さずのバランスが重要で、決して安心して働けるような環境にしてはいけないの。
今までそうやって使い捨てにすることで利益を上げてきたんだから。
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 23:50:07.12 ID:wd1tnGdF0.net
- 使い捨てにする人材って集まりますか？
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 23:59:47.33 ID:F3KUCByu0.net
- まーじんりつ(´・ω・｀)とか言ってるバカちんは自分の社会保険料も計算出来ない
阿呆なのか？
レートが社員に知らされているから自分で計算したらいいのに
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 00:02:32.53 ID:xhEnQ3XP0.net
- 特定派遣だから正社員です！安定してます！ってアピールして集めるんだよ。
蓋開けてみると賃金は上がらないわ、一般派遣と扱いは変わらないわ、復帰長いと自己都合退社に追いやるわで、話が違うじゃないか！ってなる。
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 01:00:27.41 ID:l9LHpsaH0.net
- オレはオレに退社おめでとうと心から言いたい。
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 06:17:59.77 ID:E8zaR7cH0.net
- マージン率計算した
57%だったorz
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 08:41:27.62 ID:sFqfHvf/0.net
- 派遣されて1年半だけど、辞めることにします。
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 08:44:15.08 ID:QULsAHVL0.net
- なんでー
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 08:50:42.31 ID:fVI/40oo0.net
- なんでー
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 10:34:18.64 ID:69U+Rt+E0.net
- んなもん隅から隅までスレを読んでればわかるじゃん
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 11:15:47.73 ID:YMqfdpX60.net
- みんなやめたらいいのにね
派遣になる人がいなけりゃ派遣会社みたいな悪は滅びるんだよ
何もしないで寄生虫のように金を吸い取るようなシステムを許しちゃダメ
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 13:02:01.18 ID:z/WsoebJ0.net
- 誰かが儲かる、幸せになる陰に、必ず誰かが損をし、不幸になってる
派遣はまさに後者
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 15:26:46.28 ID:idd74Mu20.net
- 派遣業界はクソだと思うがメイはマシな方
・業界一のレート
・安心の福利厚生
・生涯エンジニア多数排出
・充実した研修
・成長が賃金に反映するグレードシステム
・組合もあるよ
すごいぞメイテック、さすがメーテック
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 16:56:40.76 ID:n7oS5xz30.net
- >>721
・業界一のレート→確かに高いけど能力もそうかと言えば違う
・安心の福利厚生→かんぽとかあるけどファミリー向けが多く利用は少数派
・生涯エンジニア多数排出→今のところ定年退職した中途が数名出てるだけ
・充実した研修→大半が初級者レベルか一般企業では新卒向け程度の内容で出る意味無し
・成長が賃金に反映するグレードシステム→客先の仕事振りよりも社内の馴れ合いで評価される宗教系システム
・組合もあるよ→会合や説明会はやるのにベアなどの交渉事はほとんどしない雑談労組
大きな誤解をされている様でw
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 18:02:51.58 ID:QncfyoAW0.net
- 知っているようで知らないところを見ると会社に関わる気がないんだろう
早く辞めたほうがいいぞ
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 19:07:52.75 ID:69U+Rt+E0.net
- えっ？事実じゃんw
どこがどう違うのか御教授して下さいよ、そこまで言うなら
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 19:48:00.04 ID:p3XrfCCy0.net
- 御教授
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 19:49:50.93 ID:p3XrfCCy0.net
- かれこれ二時間ぐらいエディオンのユーザー登録失敗している
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/26(土) 19:50:53.92 ID:p3XrfCCy0.net
- 誤爆
- 728 ：716：2014/07/26(土) 22:23:25.42 ID:idd74Mu20.net
- メイテックは派遣業界では優良だと思うけど
>>707 で指摘してるようにマージン率を公開しないのはなんでだろ？
堂々と公開して、他社に対する優位性を主張すればいいと思うんだ
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 00:23:53.37 ID:KqpsAJNx0.net
- >>728
マージン率が高い人間が低い人間を排除しようとしたりして
エンジニアの内部対立が起こる可能性を危惧しているのでは。
メイテックは派遣労働者の相互扶助組織として機能しているから
内部対立は避けたい問題。
レートを1円でもあげて、必要なポイントを取得して、レートが同ランク内の人々の上位50%に入れば
ランクアップができて歳に見合った賃金をもらえるいい会社だと思うよ。
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 00:30:43.11 ID:097/xY240.net
- 低グレードほどマージン率が大きく
グレードが上がるにつれて小さくなる。
低グレードが一定割合以上居ないとシステムは破綻する。
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 07:54:01.77 ID:8/3u49/v0.net
- >>レートが同ランク内の人々の上位50%に入れば
いい会社ならこれはないw
グレードというか賃金はレートの絶対値で決めるべきであって、他者と競わせる意味がわからない
客先によってレートの上げ幅も違うし、契約開始時期、更新月、復帰やローテーションするタイミングもみんなバラバラ
しかしグレードアップの判定期間はみんな同じなんだよ
この問題に気づいてない奴はほんとバカだよ
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 08:36:43.17 ID:6USoX9eH0.net
- グレード制で基本給を抑えて業績給で調整する。
業績給の算出方法は経営判断によって変更可能。
よくできたピンハネシステムだと思う。
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 08:52:53.09 ID:sQ1fSTwt0.net
- まあ企業ですし
いやなら辞めて素晴らしい会社を作ればいいと思うよ
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 09:25:35.77 ID:GZYWQegl0.net
- 労組ってほんと役立たずだよな
ベアアップの件もどうなった？
研修推進手当でごまかす気か？
ストライキもする気ないし、毎月組合費払うのバカらしくなるわ
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 09:37:35.06 ID:YriFScId0.net
- 「ストライキしよう」って言われたら、
ストライキするの？ できるの？ 死ぬの？
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 10:13:47.10 ID:097/xY240.net
- ベアアップって。ベアの意味も理解してなさそうだな。
交渉はまだ続いているんじゃなかったっけ？
ストライキは、会社に大打撃を与える人数でやらないと意味が無い。
少なくとも3〜5割以上の参加がないと、
どうせ望んでるのは一部の人だろう、と突っ返される
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 10:18:26.95 ID:pDg7KdN30.net
- いや、組合員だったらストライキは強制だから。参加率も糞もない。決めたら出勤しちゃいけない。
ま、やらないだろうね。
客先に迷惑がかかる！なんて言っちゃうような労組だからw
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 12:48:00.93 ID:NDCtrfln0.net
- ベアの件は交渉中みたいだが会社側とベッタリだから最終的に通らないだろうね。
ここの労組は強制加入だっけ？脱退したら解雇される様なユニオンタイプの？
外部でもいいから労組に複数入ってれば脱退しても解雇が無効になるケースが多いよ。
それか自分で組合を作るかだね。
・2人以上の組合員を集める
・規約を作成して大会を開く
・組合結成通知を会社に提出する
手順はこれだけ、シカト出来ない人数が集まれば...フフッ。
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 13:40:20.68 ID:82PS/IXA0.net
- それがこの会社は社員同士、横の繋がりがまったくないのよね
だから一致団結して何かをするとかは無理な話なんだよ
組合集会だって閑古鳥だよ？
賃金に関する大事な話なのに誰も参加しない
こんなだから会社はやりたい放題だよ
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 14:39:07.09 ID:5OYCG2K20.net
- >>739
貴方は一致団結して何をやりたいのですか？
勉強会を開きますか？
メイテック社製の自動車でも作りますか？
工作機械メーカーを立ち上げますか？
役員報酬を社員の投票で決めれるようにしますか？
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 15:02:16.27 ID:n7aVQMNN0.net
- 40周年イベント何人集まるか楽しみw
こんな会社のためにわざわざ休みつぶして東京まで出て来るやつはどれだけいるかなーw
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 15:47:22.54 ID:JvB6+bm/0.net
- >>739
ん〜？2人以上いれば今ある組合とは別に作れるって言いたかっただけで大勢集まるかは違う問題なんだけどね。
スレの上と下しか見えてないだろ
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 15:53:00.79 ID:YriFScId0.net
- 組合費年間３６０００円とベア、どちらが高いのだろう？
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 16:32:29.31 ID:z3dF0pkw0.net
- 組合費の方が高いでしょw
基本給は意地でもあげたくないからベアはないだろうけどね
ストライキしないなら組合費そんなにいらないハズ(ストライキしてる期間の給料はプールした組合費から出る)
つまらんイベントや飲み食いに使われてんだろな
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 22:18:22.36 ID:Ntcz9rSG0.net
- 労組執行部が本当にクソか確認するためには、代議員に立候補すればいいですか？
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 05:17:12.79 ID:zfmMNNul0.net
- 名前忘れたけど、丸顔で独身の専従は酷いよ
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 17:37:20.30 ID:l7FymGAM0.net
- ベアが無いのは電気連合のせい
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 21:20:37.39 ID:2qHRTQXh0.net
- がんばっても給料増えない、出世もないんじゃがんばる奴いなくなるよな、そりゃ
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 21:22:56.81 ID:8/qGI3k10.net
- >>748
「がんばる」の定義が不明ですが、資格とったらポイント付くし
残業代も付くし、これ以上会社に求めるものって何？と聞きたい。
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 21:38:28.08 ID:y3nS+kyu0.net
- >>749
客先で積極的に技術的な提案したり、難解な仕事に挑戦したり、特許関連で協力したりなど。
かな〜り貢献してきたつもりでお客さんにも感謝されてる。
いっしょに仕事してきた客先社員は表彰されたり、係長やリーダークラスに出世したりしてる。
でも派遣の俺は何もない。あるのは感謝の言葉と数百円のレートアップと契約更新だけ。
給料はここ数年間横ばいだよ…
悔しくて仕方ない。
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 21:43:51.70 ID:y3nS+kyu0.net
- 特許だってほとんど俺が発明したようなものでも客先社員に取られて出願されちゃうんだよな…
もちろん俺の名前はなし。
派遣って辛いわ。
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:06:26.33 ID:YeZsoQak0.net
- なんか、自分がメイテックの社員であることを忘れてないか？
メイテックの利益が上がらんとお前さんの給与は上がらんよ
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:07:10.38 ID:vM7rcdwf0.net
- >グレード制で基本給を抑えて業績給で調整する。
> 業績給の算出方法は経営判断によって変更可能。
>よくできたピンハネシステムだと思う。
がんばればグレード上がって賃金もあがる。良いシステムだと思うけどな〜
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:23:40.16 ID:6Pgz93v60.net
- >>752
それが問題なんだよね
自分がメイテックってつい忘れちゃう
それくらいメイテックってのは自分にとって存在感ないのよ
客先いたらメイは何もしてないんだから当たり前だけどw
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:25:42.45 ID:vM7rcdwf0.net
- >>752
おっしゃる通りですね。
----------------営業利益-------社員平均給与
平成24年3月期 5450(百万円) 574万円
平成25年3月期 6354(百万円) 600万円
平成26年3月期 6979(百万円) 592万円
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:32:59.91 ID:6Pgz93v60.net
- 下がっとるやないかw
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:34:35.49 ID:vs+p7EGX0.net
- >>750
＞給料はここ数年間横ばいだよ…
それがいくらぐらいの”横ばい”なのかが気になる。
昨今の経済事情なら年収600万届けば御の字。700、800は夢のまた夢
>>754
>自分がメイテックってつい忘れちゃう
次回リーマン・ショック級の経済危機が訪れた時、有り難みが分かる（と思うｗ）
今の高水準のレートを派遣先に出してもらえるのは、メイテック社員の団結力、交渉力の賜物でしょう。
孤独な一般派遣なら交渉力も無いし、不安で枕を高くして眠れない。
レートの底上げを目指して皆様で技術力、人間力を上げるために動きますよ私は。
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 22:42:27.06 ID:6Pgz93v60.net
- うわー見事に洗脳されてるなw
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 23:04:50.57 ID:1+O8xO+10.net
- コピペであることを祈るｗｗｗ
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 23:32:52.12 ID:w1B8BVFJ0.net
- 700もらってる俺は異色なのか？
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 23:51:05.75 ID:YeZsoQak0.net
- >>755
そうそう、そういうとこに疑問を持つのは素敵
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 23:55:06.73 ID:zh7ajM+S0.net
- 異色だね。
最初の昇級機会に給料が上がらない人間は
そこが基準になってその先上がることはほぼなくなる。
新卒の半分ぐらいはそんな感じで低く据え置かれる。
上がったとしてもとんとん拍子にそこまで上がるのは
ほぼ存在しないのが計算すればわかるだろ。
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 00:22:16.60 ID:9QZQryHY0.net
- 最近の株価の上昇理由は、メイテックの大株主である
ハリス・アソシエイツ・エル・ピーが年金基金の運用委託先に選ばれたため。
現在、年金基金は年金運用見直しで国内債券の割合を減らし、株式の割合を
増す検討しています。そうすると委託先のハリスが年金基金を使って
メイテックの株を買増す可能性が期待されるので株価が上昇しています。
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 00:28:38.48 ID:BFhprQzR0.net
- 飛び級ないのが痛いよな
表向きは成果主義みたいな感じに見せてるけど、ちょっと考えてみればいかに昇級しにくくするかって悪意がわかる
数円足りずに昇級出来ず、なんてこともザラにあるからね
まぁあの平均ってのも結構あやしくて、調整してんじゃないの？って話もちらほら
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 00:53:41.08 ID:Mp34K5Vhi.net
- イントラネットでメイの社員がやめたかどうかを確認する方法はありますか？
教えてください。
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 06:45:04.01 ID:F4I9wUkY0.net
- そいつの迷のメアド知ってれば、メアド検索でわかるんじゃね？
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 07:26:54.12 ID:Ied9JK450.net
- >>764
飛び級あったような
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 07:35:27.78 ID:sIhQ8o1y0.net
- 頼むわ〜。研修会場の営業所入ってるビルに行ったら人気が無いし、警備員に聞いても何も聞いてないって言うから帰っちゃったじゃん。
案内かビルの外に営業一人待機させとけよ馬鹿
頼むわ〜。ここのWinnyチェッカーでは無反応だったのに市販のウィルスチェッカーで見たらノーツメールから反応あったんスがw
あのチェッカーでどこの何を見てんの？マジで
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 19:27:47.13 ID:sPmMIAZd0.net
- >>765
内部情報に関する書き込みはご遠慮ください。（他の書き込みもそうだけど）
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 21:23:29.50 ID:Mp34K5Vhi.net
- 所属員同士所在がわからない会社なんて繋がりようがないじゃないですか！
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 21:28:43.33 ID:Mp34K5Vhi.net
- >764 営業に聞いても教えてくれない時はどうするのでしょうか？
差別ですか？
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 21:37:05.49 ID:Mp34K5Vhi.net
- 間接職社員の方々は、残業時間も含めて情報過多なイントラネットを閲覧できますよね？
派遣先き出ているエンジニアの我々は、もちろん客先から閲覧出来ないので就業時間外で自宅などで情報過多なイントラネット内を探し回って、自分の時間を犠牲にしていると思います。
営業の方が忙しいなら、どこに聞けばいいのでしょうか？
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 21:46:01.83 ID:J2OoG86O0.net
- >>770
つながる必要がない
つながらなくても何も困らない
つながる意味がない
そもそもメイテック自体必要ないw
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 21:55:46.68 ID:0iZGCJbT0.net
- >>769
その通り。
内部情報に関する書き込みはe-communityに書こうぜ
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 07:41:03.61 ID:55CCFrUs0.net
- 書き込んだところで何かしてくれる訳でもないけどなw
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 07:53:09.15 ID:Y/6beiy7i.net
- >769 内部情報？外部情報？
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 08:50:58.04 ID:F4jNwJFz0.net
- 派遣なんて所詮個人事業みたいなもんだろ。会社なんて職業紹介所程度に思ってる。
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 19:53:34.12 ID:HFKk+CjA0.net
- eコミュニティもなんか寒いよね。
知識をひけらかしたいやつらが必死になってて。
そんなに自分に自信がないのかねｗ
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 20:45:38.90 ID:V9kSgxOr0.net
- >>777
なのに売り上げの半分持ってくからな…
仕事なくても給料もらえると言っても、復帰期間なんて今までごくわずかだし、もらえなくても派遣されてる間に高給の方がよっぽどいい
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 21:29:48.63 ID:GpbgJYQ50.net
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 22:17:59.77 ID:7PFjbz5E0.net
- ピンハネ分が復帰した時の給料の保険だとしても半分は取り過ぎだよな
2ヶ月に1回客先に来て連絡事項を話すだけの存在なのにね
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 00:11:43.28 ID:f7nxURkB0.net
- 敵は営業ではない。
赤坂や厚木で無駄使いしてる連中だ。
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 09:24:15.94 ID:jwRemjxV0.net
- >>779
そんないい会社あったら教えて下さい。
（リーマンで３年復帰していたけど解雇されなかったのは評価している）
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 19:27:56.66 ID:tBNe6Zmg0.net
- >>783
雇用調整助成金もらってたから解雇はやらなかった(できなかった)
退職勧奨に近いことはやってたよ
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 20:03:50.90 ID:3cHtQW/x0.net
- 中国行け、とか？？
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 20:10:36.85 ID:v1dZhWf40.net
- >>783
3年も復帰してたのか。よっぽど使えないクズなんだね。
おまえみたいなのがいると真面目に働いてんのがバカらしくなる。
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 20:50:50.16 ID:bcYg+e700.net
- >>786
おまえ真面目に働いてるのか？、バカだよｗ
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 21:34:56.89 ID:Gn7s/RXi0.net
- >>786
3年も復帰ってすごいけど
一般企業に行けば働かないおじさんいっぱいいるよ。
給与に不満なら彼らの責任ではない。レートが全体的にまだまだ低いだけ
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 21:44:02.79 ID:bcYg+e700.net
- おまえら真面目に働いてないで副業しろ！
会社は副業を禁じているが、副業しただけで処罰することはできない（職業選択の自由を侵すから）。
会社に損害を与えなければ、こっそりしても何の問題はない。
パチンコ、競馬などの娯楽っぽいもの、ブログに広告付けたりとかの趣味っぽいもの、
農業とか、商店のような家業っぽいものは、境界はあいまいだが副業にはならない。勿論、株とかも。
メイだけに収入を依存していると、上で書き込んでいるような、
文句言ってばかりでメイにしがみついている哀れなおっさんになってしまう。
ちなみにオレは毎年確定申告していてメイ側も知っているはずだが何も言われていない。
副業の収益は投資して増やしている。
最近はだいぶ増えたなｗ
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/31(木) 23:47:14.64 ID:QYoXVOeR0.net
- 神
↓↓↓
782 2014/07/31(木) 20:50:50.16 ID:bcYg+e700
>>786
おまえ真面目に働いてるのか？、バカだよｗ
784 2014/07/31(木) 21:44:02.79 ID:bcYg+e700
おまえら真面目に働いてないで副業しろ！
会社に損害を与えなければ、こっそりしても何の問題はない。
メイテックだけに収入を依存していると、上で書き込んでいるような、
文句言ってばかりでメイテックにしがみついている哀れなおっさんになってしまう。
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 09:36:06.40 ID:EEYLmnDd0.net
- 懲戒処分受けてるな。
お客様先での定時退社日の業務終了後および休日において、生活費を補填する目的で、会社の許可を得ないままお客様の事業所近隣で副業を行った。
当該行為は就業規則第50条(懲戒解雇)第5号、および第49条（出勤停止）第15号、第16号（但し、就業規則第43条（服務心得）第1項第3号に抵触）に該当する。
本事案については、被害の軽重や行為の動機、本人が反省を示していること、および処分により業務に支障が出ないよう客先から要請があることを考慮し、減給処分とする。
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 18:16:49.27 ID:wptiadFc0.net
- 情報漏えいか．．．
イントラ内は社外秘だから、内容にかかわらずコピペしたらアウトだよ。
コピー即ペーストしてたらログイン情報から簡単に特定できるし。
懲罰委員会に呼ばれたら、泣いて土下座くらいしておけ。そうすれば首だけはつながる。
労組幹部が同席するから、連絡して弁護してもらえるよう頼んでおけ。弁解の余地はないけどな。
いずれにせよ、次の懲戒処分は君になる。
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 18:31:36.92 ID:H7fUE2vk0.net
- 情報漏洩は懲戒にすべき
客先情報漏洩しない保証がない
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 18:34:41.93 ID:wptiadFc0.net
- 他人事ではあるが、酷いことになりそうで怖いな。
ここで愚痴るのはいいけど、みんな最低限のルールは守ってくれよ。
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 18:38:17.86 ID:lJXuWsdt0.net
- 副業で懲戒って、時代に逆行してるなｗｗｗ
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 20:12:48.50 ID:W99ow1/50.net
- まともな給料払ってない癖に副業禁止とかアホかと
プロのエンジニアならプロの待遇を用意しろや
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 20:59:18.97 ID:gbzSlSOv0.net
- 第二のベネッ○も時間の問題ですかね...？
それはさておき、副業なんて住民税を普通徴収に切り替えるだけでいい話。
確定申告の時期に送ってくる書類を提出期限シカトして自分で申告すればおk、団体で申告するかどうかってだけだからなアレは。
市区町村によっては対応してくれないからそん時は別の方法で何とかするんだな。具体的には言わないが探せば幾つかある。
エリートぶってるクセにこういう所は抜けてるんだよな。
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 21:11:08.70 ID:wptiadFc0.net
- 妬み満開だね、
こういう人は子供のころから褒められた経験がないのだと思う。
アタリだろ？
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 21:23:25.53 ID:lJXuWsdt0.net
- >こういう人は子供のころから褒められた経験がないのだと思う。
承認欲求の高い自意識過剰のバカｗ
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/01(金) 22:18:08.38 ID:ONqdBUUu0.net
- >>797
ためになる情報ありがと！
ググってみたら、普通徴収ってあるよね？
これなら大丈夫かなぁ・・・・
サラリーマンの副業に関する、住民税の普通徴収について
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3861798.html
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 01:32:13.18 ID:2Q1KPkW+0.net
- 雲雀ハゲ
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 07:26:36.11 ID:DeIDh9tN0.net
- そもそも6、700万も貰ってるのに副業なんてやるのか？
本当にそんなに稼いでます？
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 08:00:37.49 ID:QvoF8Lhw0.net
- 嘘つき会社！
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 09:45:15.94 ID:xp8ARN4q0.net
- 副業ではないが株はやってるな
張り付いてチェックはしてないが先月は100万のプラスだった
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 11:16:15.68 ID:Zft07Ewb0.net
- 生活費を補填するために副業してたのに
懲戒で減給処分って。。。
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 13:37:44.67 ID:EZfWdsdh0.net
- ブログに広告貼りつけるだけで毎年百万近く副収入を得てるよ。
副業じゃなくて趣味だからモーマンタイ。株もやってる。
バイトとか、他人に雇われるのは完全に副業でしょ。
そもそも残業した方がずーっと割りがいいだろうに。。。
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 21:12:00.51 ID:G8/sBzZn0.net
- 勤務先どこ？って聞かれてつい客先の名前言ってしまうんだけど、派遣とは言えないよ
客先は有名企業だからすごーいって言われるし罪悪感が…
やっぱ派遣って恥ずかしいよね
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 21:32:09.83 ID:xp8ARN4q0.net
- 俺は自分を大きく見せるのは嫌だから派遣と言うよ
客先で取引先に派遣と言えない場合のみその会社の社員装うけどｗ
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 21:32:57.03 ID:Ezk9f52y0.net
- 公開されていない客先は企業秘密だから下手に言えないけどね
どんな仕事しているの？と聞かれると答えやすい。
- 810 ：元社員：2014/08/02(土) 22:16:59.90 ID:ogoQ0BGh0.net
- この会社の懲戒基準は一般企業と違います。
たぶん懲戒を受けた人は会社にとって都合の悪い人だったのでしょう。
日本は民主主義で選挙に当選した人が政を司ります。
でも、会社は違う、出世に勝ち抜いた人、周りと結託して人を蹴り落として
最後は自分に都合のいい人間で固めて、それ以外は追い落として、安泰みたいな。
会社によってはイスラム原理主義みたいな会社もある。
皆さん、嫌な人は辞めましょう！！
From 入社13年目にリーマンショック時の研修時に反抗して
奴隷船から蹴り落とされた元社員より
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 08:55:05.55 ID:DXqGYDFii.net
- 人のせいにしていたら、自分の成長はないよ。
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 08:57:39.98 ID:uXZuzSeP0.net
- オマエを蹴り落としたのはTか？
彼なら今は課長に成り上がってエンジニアに人間力を押し付けてる。
自分は人間力ないくせに、睾丸無恥もいいとこだぜ。
この会社はオマエの言うとおり狂ってると感じるよ。
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 11:09:28.72 ID:lSushG9L0.net
- ほんっとクズしかいないよね
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 13:20:32.36 ID:oeF94/3V0.net
- >>813
掲示板でコソコソ書き込むお前みたい奴がねｗ
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 13:35:40.85 ID:uXZuzSeP0.net
- オマエもな
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 15:55:19.57 ID:XyXye+CA0.net
- メイテックにいてよかったー、と思える事が一度もない！
後悔しかないよ
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 15:58:13.76 ID:XyXye+CA0.net
- この会社に社員満足ってものがはたしてあるのだろうか？
無いに等しいぞ
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 16:14:01.09 ID:/1Xtj73t0.net
- せめて客先が楽しい職場だったらいいのになあ。。。。
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 16:21:33.47 ID:ip9+Lk6N0.net
- >>816
さっさと辞めてください
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 17:34:29.78 ID:Ok6ZFtFK0.net
- 「エンジニアとして、開発や設計の仕事がしたい」
「いろいろなモノづくりに出逢いたい」
「日本を代表するエンジニアになりたい」
そんなあなたの想いを実現する出逢いが
きっとメイテックにはあります。
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 17:35:38.86 ID:N7Rd/g5A0.net
- センター長やマネージャーは人格者が多いんだけどなあ。
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 18:34:22.23 ID:oDJMWu0h0.net
- >>820
いろいろなモノづくりに出逢いたい？生産系は希望しただけで馬鹿にされるんだが？
日本を代表するエンジニアになりたい？派遣じゃ精々アマチュアなんでないの？
>>821
転職者が大半だからね。新卒出身じゃ半世紀経っても出てこないな。
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 20:07:17.58 ID:h9UkjAv20.net
- 他人のふんどしでしか相撲をとれない会社だよね
1から何かを築き上げたり、作ったりする事ができない会社
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 20:07:28.66 ID:qQrbUZoE0.net
- 本社に近いECのセンター長はくそやろうが多いけどねｗ
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 20:36:51.31 ID:kMpyfAP60.net
- 本社？東京本社？？両方？？？
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 20:37:24.96 ID:nOswZNch0.net
- 4〜6月期、年率7．4％減＝増税の影響、予想以上―GDP民間予測
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140801-00000091-jij-bus_all
- 827 ：元社員：2014/08/03(日) 20:52:45.24 ID:TSFXyj8d0.net
- >807
Tってのは滋賀県に家のある、機械系で高卒の途中入社の奴のことか？
もし違うのならどうでも良い事だが、そいつはタダのきっかけで
やられたのはもっともっと上の奴だよ。
お前がどんな奴かは知らないが、別の会社に行くと別の物が見えてくるぜ。
・VisualBasicで作ったしょぼいソフトを作ってもらうのに
時間換算メイテック平均レート+1000円で請求しといて検証を客にやらせて
不具合ばかり出す詐欺ソフトハウス
・雑なオッサンがソフトを作って不具合や誤動作ばかり作って、客に対応させる
中規模メーカー(そいつの出張の時間単価はメイテックの最高レート並らしい)
上記の様な客を客ともおもってない、ヒデー会社が世の中にはある。
それを考えるとメイテックの客からしたら悪い会社ではないと思う。
派遣で来てくれると目の前に居るので何をしているのか良く分かるし、
こいつ駄目だと思えば、契約を切れる。
エクセル要員だろうが何だろうが、ずっと居るのは需要があるんだよ！
偉そうな奴も居るぜ。
元請会社を定年前に辞めて来た無能でバカで
人に適当に指示するしか脳が無く、こんな事も知らないのか
あきれるしかないようなオッサンが命令口調で偉そうな口をきいてくる。
※そんな奴、メイテックの客先にも居なかった。
まあ、開発で無く、技能系のたたき上げだからしょうがないのかな？
ああー、せめて大企業の子会社ぐらいに転職したかったなー。
新卒の頃、よく飲み歩いた皆は辞めて、どこで何をしているのかなーー？
- 828 ：おなか ◆29tnN.VKMQ ：2014/08/03(日) 21:27:31.54 ID:jEvqkr0y0.net
- ルネサスとか日立系列にはそんなのがごろごろいるのが普通
- 829 ：ハゲオヤジ：2014/08/03(日) 21:46:57.46 ID:TSFXyj8d0.net
- 車メーカにも多いんじゃないの？
T○YOTA系列とは…。
下請け多そうだし、産業規模が大きい。
- 830 ：おなか ◆29tnN.VKMQ ：2014/08/03(日) 22:00:01.77 ID:jEvqkr0y0.net
- 昔トヨタ子会社に就職しそうだったけど行かなくてよかったといま心から思った。ありがとう
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 22:47:36.73 ID:hME9B9cJ0.net
- ロゴ作ったりイベント計画したり、エンジニア無視でお金使うの大好きですよね〜。
どうせアイドルとか、サッカー日本代表選手とか、本社の誰かがファンで会いたい人を会社の金で呼んでサインとか握手とかするんでしょうね。
そういうのを公私混同といって社内規定で禁止されてるはずなんですけど、我々は何のために働いているのかわからなくなりますね。
- 832 ：役立たずのオッサンは嫌い：2014/08/03(日) 22:50:13.35 ID:TSFXyj8d0.net
- どこの世界にも居るよな。
ハゲでチビで自分が偉いと勘違いしているような役立たずオヤジが。
自分の会社にも部署は開発なのにそこの責任者は
自分がテキトーに絵を描くと誰かが気を利かしてそれを作ってくれるとホントに信じている。
大企業病に犯されてるのか知らんが、ドラえもんの話みたいだよ…。
「アンナ事できたらイイな、こんな事できたらイイな」
過去の人間関係やコネだけで食っている奴は
客から注文を取って来ても、発注する数も間違える。
まあ、ゴマカス技術やゴマスル技術は超一流かもしれないが…。
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 05:56:05.13 ID:aJfz+1Ea0.net
- >>827
もしかしてＫ？
だとすると、ＴにチクられてＫに切られるって典型的なパターンだね。
ちなみにＫは氏んだ。
生霊に首絞められたって噂が出るほど、あの人は怨念を受けてたね。
あいつ気に入らない、って理由で何十人も平気で切るんだから、怨まれて当然だろ。
Ｔの方は総スカン食らってから休職して転職先を探していたらしい。
職安で暴れているＴを見かけた元メイがいるそうだ。
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 07:24:51.23 ID:a464Tn420.net
- イカれた役職持ちは一歩会社から離れると火病るクセに何故か結構あっさり次が見つかって消えるんだよな
俺が人事なら絶対採らないのに
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 11:10:17.79 ID:2n8c+srX0.net
- >>821
センター長やマネージャーは糞なやつばかりだが。
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 21:19:26.57 ID:hl/kZSj00.net
- >>831
まだそんな事やっているの？
昔は会社創立○十年とか言って、国技館に社員集めて
モーニング娘を呼んでドンチャン騒ぎをやっていたが
今の会チョ○のオッサンが社長になってからは
派手な事は辞めたと思ったが、まだ少し残っているんだね。
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 22:45:21.10 ID:sjpA4HaJi.net
- Dream5とキンクリよんで、みんなで妖怪体操第一とゲラゲラポーだ！
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 22:51:17.17 ID:sjpA4HaJi.net
- ウルトラマンとか仮面ライダーの方が、おっさんとしては夢がある！
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 22:53:03.15 ID:sjpA4HaJi.net
- オリンピック選手とかは興味あらしませんし、その方に申し訳ないですな。
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 23:05:25.73 ID:kLEY2CiQ0.net
- くだらんイベントに金使うより社員に還元しろや
全員にギフトカードや記念品送るとかの方がうれしいわ
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 20:06:40.61 ID:HmLY0hJ30.net
- 創立記念イベントに使う金あるならベースアップして欲しい(´・ω・｀)
- 842 ：元社員：2014/08/05(火) 20:35:59.49 ID:mVcjaYOD0.net
- なんか盛り上がってないね。
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 20:44:38.68 ID:X2/APle20.net
- けして派手にはやらないでしょ
ハメ外したら社長失脚しちゃうよ
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 20:54:39.49 ID:kZTiQOTu0.net
- >>729
年齢に応じた給料を貰うのは当たり前のことだろ
年齢以上の待遇が約束されて会社を評価出来るのではないのかな
と言う事は どういうことか分かるよね
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 21:01:36.07 ID:6nO1D1ku0.net
- 年齢に応じた給料すらもらえないのがメイテック
年齢以上の給料なんて夢のまた夢
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 21:51:00.77 ID:mVcjaYOD0.net
- 中小企業よりマシだよ。
部長でも退職金100万円だってさ。
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 22:02:35.69 ID:cKa0LhBJ0.net
- メイテックなんて10年以上勤めても退職金月給より少ないからな
- 848 ：メイOB：2014/08/05(火) 22:20:30.29 ID:mVcjaYOD0.net
- この前、オッサンと客先に出張に行った時、
オッサンは俺に言った。「座れ」
誰に言ってんだ！コラ。
この前、口調を改めてくれといった矢先にこれだ。
内心ブチ切れそうになるのを辛抱していたが、
帰りの車で運転しながら、空いている右手でグーで
助手席で足を組んでいるオヤジに殴ってやりたい衝動に駆られていた。
メイテックの客先にはこんな奴居ないんじゃないの。
メイは同規模のメーカーに比べれば給料は落ちるけど、
チュウショウ、レイサイよりかはマシ。
只、全国津々浦々行かされる可能性があるのと、
派遣社員と言う世間一般の目が気になるって言うのと
年齢が上がる毎に、客受けが悪くなって将来どうかなーって言うのと
周りを見ていると、前の客先と仕事が何の関係も無いってのを知って
金しかモチベーションがなくなるって言うのがどうかなーと思っていました。
金だけがモチベーションでもないって言うのも分かるし、
そう思っていたが、やっぱ少ないと寂しいね。
上を見てもきりが無いが、下を見てもきりが無いけど、
メイは給与面で言えば、ちょうど真ん中ぐらいだよ。
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 22:26:58.63 ID:EVmyw26U0.net
- たいていの客先より下だから悲しいんだよ
同じ仕事しても差があるんだから
しかも向こうは安定と出世もついてくるからね
金で差をつけないと派遣なんてやってられん
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 22:45:48.50 ID:EVmyw26U0.net
- そもそも派遣ってのは不安定で切られるリスクある代わりに高給ってのが理にかなってると思うし、日本以外はそうだし、日本も当初はそうだったハズなんだけどね
いつから派遣元から搾取され貧困の象徴のようになってしまったんだろう…
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 23:39:25.60 ID:O46/K6jS0.net
- >>850
経済危機が起こって、大企業自身が高コストの正社員を抱えるリスクに気づく度に
派遣の利点（切りたいときに切れる）が認知されて需要が増えその結果レートも上がっていくと思う。
正社員制度は労働者を会社に縛ることにより国体を護持したい霞ヶ関官僚の意思のもとに運用されている
ビッグブラザーさえも真っ青な悪弊だ
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 00:33:33.52 ID:4WCkPdCD0.net
- レート上がっても給料は上がらんよ
この会社の辞書に社員に還元という言葉はないからね
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 07:23:59.32 ID:WAgVIxYi0.net
- レートが上がる→グレード上がる→賃金アップ
エンジニアの成長が賃金アップに直結するすばらしいシステムです
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 07:28:48.47 ID:ygyHGo7j0.net
- 記念イベントに金使うのはまだいいけど、転職フェアに出展はいい加減止めてほしい。
暇つぶしに時々、行ってみるがどの時間帯に訪れてもガラガラ、あれじゃ成果も出てないだろ？
参加する金の無駄だと思う。
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 08:49:49.07 ID:S1NzQobj0.net
- おれは早く安定がほしい。結婚も出来んわ
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 18:14:18.73 ID:qJNuRGK40.net
- >>853
レート上がってもグレード上がるとは限りません
しかもかなりのタイムラグが
- 857 ：メイの思い出と感想 no1：2014/08/06(水) 20:57:34.11 ID:tbKvmOHs0.net
- >>833
Tってのはたぶん貴方の言っている人と違うが、
Kは多分なんとなく分かる、名前は忘れたが、教育センターの結構上の人だろ？
新人研修の時、皆の前で
「君たちはソニーや松下に入れなかったら、ここに来た」
と言っていた。
後輩の時でもそれを言ったらしく、そいつは
「100%反論できる」と言っていたが、僕は「何をいまさら…」と思っていた。
まあ、会社の借り上げ社宅に入っていたが、その時、机が無いって言っていたら
Kが借り上げ社宅の人を集めて、「机を準備する」と説明していたが、
口調がぞんざいなので、友達は「俺ら怒られているのか？」と言っていた。
某センター長も行っていたよ。「あの人はヤバイ」と、
でも首にはなっていなかったそうだが、
もうこの世に居ないとは…（ホント？）
- 858 ：メイの思い出と感想 no2：2014/08/06(水) 20:58:07.39 ID:tbKvmOHs0.net
- 俺がやられたのは、ご褒美をもらって今は○行○員になったI。
ビックリしたよ。
自分がこれまで、やられた仕打ちをそのまま人にしたのに
東京からわざわざ来て「クビだ」と喚いていた。
こっちの言い分など聞く耳なかったね。
稼いでこない奴隷に餌をやりたくないのは分かるし、
グリーン車代より、一人減ればコストが減って
会社に貢献できるってのは分かるけど、長年会社に貢献してきた
功労者にあそこまで言うとは参ったよ。
確かに悪い事は悪い事だが、その事をされた事はあるし、
言われた事はあるし、センター長にも「郷に入れば郷に従え」
と言われていたので、言われた事をしただけなのに…。
言ってみれば、高速でたまたまスピードを出していて、目だって
スピード違反で取られたような物。
俺、10年程ゴールド免許だぜ、環境ってあるよな。
まあ、潮時って言う感じだったよ。
電気系は今の日本の経済環境から言ったら
大きい会社に行ってもリストラとかはあるはずで、
メイテックの様な単価でも来てくれって言うのは
景気の良い会社の部署だから、そこと比較してってのは
中々、一般的な水準ではないと思う。
辞めるも自由だし、藁にでもすがるように居座るのも自由だが
自分はあまり仕事に恵まれなかった、一番最初の業務や部署がやはり
大事だと思う。
どこにいても言える事だが、運は大事だと思う。
只、居てる場所で優遇されるオッサンが身近にいるので
余計そう思えるよ。
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 21:08:57.73 ID:zVT3zCDp0.net
- K戸さん死んだってマジ？
新卒の時、この人に辞めさせられた人結構いたなぁ
今の新卒ってゆとりなんだろな…
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 21:15:24.52 ID:fbft9VFb0.net
- 技術士の資格持ってるだの、俺のレートは10万だっただの自慢ばっかりしてたな
なら教育センターにいないで技術者として働けよと思ったがw
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 21:41:38.02 ID:V/bpD7mr0.net
- メイテックって立派なんですね
中小よりも貰っていると言う事は30代で600万(課長)40代で800万(部長)以上なんだね
素晴らしい
- 862 ：メイの決別した男：2014/08/06(水) 21:49:34.63 ID:tbKvmOHs0.net
- >>847
あれ、退職金の規定変わったの？
昔（5年ほど前）は10年で60万ぐらいはあったと思うが…。
その規定によると入社してから35-40年になって急激に金額が上がる。
※その頃にはほとんど辞めていると見越しているような気がするが。
思い出したけど、組合の会合に行った時、委員長や書記も居て
皆で飲みに行ったのだが、その時、書記がベテラン社員の事を
「シーラカンス」と言っていた。
こんな会社にずっと居るのはどうかと感じたのを覚えている。
組合費って結構高いよね。その時、てっさをおごって貰ったが
経費は使い放題っぽかったよ。
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 22:23:52.38 ID:d27Nl1de0.net
- >>861
30代だけど残業少ないと500万切るよ
600万なんて毎月50時間は残業しないと無理だね
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 22:32:38.16 ID:GL2gIQ1M0.net
- >>863
そんなことはない
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 22:42:03.42 ID:bAclm9m9i.net
- >>862
シーラカンスは、とあるベテラン本人が自分に付けたあだ名です。
その人と仲の良い書記が一人居たはず。
あんた特定されるね
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 23:16:21.16 ID:YprBWubo0.net
- 早く冬になんねーかな。切られて寒風に吹かれる派遣や期間工を眺めてメシウマしたいよ
彼らの努力不足と甘えを一刀両断する私の正論がネット上で躍動する
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 23:17:00.94 ID:d27Nl1de0.net
- 派遣やってると精神がおかしくなりそう
客先で気を遣い、将来につながらないやりたくもない仕事をやらされ、人間関係なんて割り切り、派遣だから愚痴を言う相手もいない、派遣元の人間なんて数カ月に一回会うだけだし相談なんてできない
ほんと孤独と我慢との戦いだよ
これで薄給だからほんと割に合わない…
辞めたくて仕方が無いが、転職する気力や自信もない…ほんと袋小路に入ってしまった。死ぬしかないのかな
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 23:52:20.42 ID:hkYkeaWk0.net
- 上を見ればきりがない。下を見てもきりがない。
上場企業にもピンキリ。しかし、「月１００時間以上の残業（サービス残業を除く）が恒常的に存在する」って、いつ寝てるんだ？
https://www.youtube.com/watch?v=detZyBysYRA
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 23:58:29.10 ID:pANvvAWy0.net
- >>859
病死ってきいた
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 00:01:29.42 ID:V/bpD7mr0.net
- >>863
残業50時間で600万円ならば士気も上がるよね
請け負い単価は@3165円/時くらいかな
さすがメイテック
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 00:43:26.43 ID:ktGd1ru80.net
- >>869
あのタイプは長生きできないよ
見るからにプライド高くて、神経質そうで、細かくて、説教臭くて、失敗は絶対に許さないってタイプだからね
敵も多かったことだろね
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 00:54:40.80 ID:/H9BxcOP0.net
- で、Tって誰？
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 01:59:28.27 ID:9MVRbAem0.net
- 残念ながらその書記は特定の人を言ってそう言ったのではない。
そのベテラン社員も生きてりゃ、60後半なんで、
その人も俺ももう会社にゃ居ないぜ、ボウズ。
後、死ぬくらいなら辞めた方が良い。
世の中は広いんでハケンなんて一回辞めちまえば良い。
理研の副セン○ー長じゃないけど、まじめな人間が真面目に考えすぎて
一番損をする。本当にバカで図々しい奴は自分から死にゃーしない。
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 05:47:02.33 ID:S6xoY8wG0.net
- シーラカンス発言をした書記、過去にもいろいろ暴言を吐いてるよ。
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 06:35:25.80 ID:W0eDlf7k0.net
- メイテックの企業請負平均単価は@5000円くらいかと思っていたけど意外とリーズナブルなんですね
引く手数多で羨ましい
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 07:05:54.98 ID:1qT8/9Hr0.net
- Kさんて10年くらい前にMFに移籍しなかった？
本人は栄転と思ってたみたいだけど、普通は親会社→小会社は役職上がっても栄転ではないんだけどね
MFの研修初日から説教垂れて8時くらいまで反省会やらせたって噂聞いたけど...
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 09:48:47.63 ID:k1jrQhUz0.net
- >>875
新入社員は例外だが、平均単価＠５０００円以上だったはず
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 12:52:49.05 ID:W0eDlf7k0.net
- >>877
そうですか
声を掛けさせて頂く事もなかなか難しいものがありますね
残業無しでも社員一人あたり1000万以上を稼ぎ出す
さすがトップクラス
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 13:43:47.44 ID:k1jrQhUz0.net
- ブッチギリにトップです。ピンハネ率もブッチギリですｗ
よくこのバカ高いレートで営業取ってこれるのか不思議。
やってること他の派遣と変わらんのに！
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 18:19:42.43 ID:u4vraa9B0.net
- >>878
あくまでメイが客先から貰ってる単価であって実際に給与で貰える額じゃないよ？
目安は今貰ってる額の1.6〜1.7倍くらいが利益。
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 19:21:55.63 ID:W0eDlf7k0.net
- >>880
それでもスゴい額ですよ
平均支給額は@3000円以上でしょ
普通に働いていたら700〜800万くらいは支給され福利厚生もしっかりしている
他の追従を許さないくらいの厚待遇
さすがトップクラス!
会社:自分=4:6の配分は若干会社側が高いぐらいで一般的な範囲ですよね
待遇の基本計算時に4分6は使うから
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 19:42:41.26 ID:V5HSiShA0.net
- 自演臭いなコイツw
600〜700万ももらえたら苦労せんわw
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 20:01:45.56 ID:ymxEUsnn0.net
- >>881
そういう気持ち悪いヨイショをするから胡散臭いって言われるんだよ、補足入れて損した。
レートって結局は非正規の考え方なんだよね、バイトと一緒。
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 20:46:38.27 ID:W0eDlf7k0.net
- 特におかしな事は言ってないよ
最近まで個人事業主として機械設計の請負をやってたので
自分は@5000円も貰ってなかったけど@3000円は越えてたので、その時の感覚で書いただけだよ
ちなみ今は某メーカーの技術職
1000万は貰えてない
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 20:50:25.50 ID:2yRlypSt0.net
- 安心の給与制度と福利厚生。35歳モデル年収665万円
しかも、社員の10%は年収1000万プレーヤー！！
ドヤ？
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 21:00:43.38 ID:W0eDlf7k0.net
- このスレに寄せて貰ったのはメイテックは一番のハイクラスであり、技術力も備わっていると伝え聞いてましたので
そこの社員さんの待遇はどのようなモノかと興味がありました
メイテックの技術者を買い入れるのは弊社ではまず無理
リーズナブルな価格帯ならば可能性はありますが、高嶺の華だろうな
良かったらもう少し最高クラスの話を聞かせて貰えたら有難いです
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 21:07:29.87 ID:W0eDlf7k0.net
- >>885
スゴいですね
ステータスを感じます
実務のお客さんは皆さんよりも稼いでいないと思いますよ
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 21:29:15.33 ID:hNHBPrOa0.net
- 35歳で665万？
ないないw
既婚、子だくさん、単身赴任、毎月残業40時間以上ならギリ届くかな？って額だなw
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 21:42:43.07 ID:hNHBPrOa0.net
- 独身35だったら残業少ないと500すら厳しい
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 21:44:17.14 ID:W0eDlf7k0.net
- >>888
と言いますと、メイテックでは残業は40時間を越える方は少ないのでしょうか
ひと昔に成ってしまいますが、私は普通に毎日5時間くらいは残業をしておりましたので
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 21:52:15.83 ID:9MVRbAem0.net
- 転職サイトに載っている金額は実態ではなく
マーケッティングです。
載せている金額ぐらいあれば、良いと思うような人に
アピールしているだけです。
新卒で入る前に提示していた初任給なんて、
そんなのもらってないよ。
あれってどこかに告発すれば、罰則ってあるんじゃないの？
書面で貰ってたし、証拠はある。
思い出したけど、新入社員の研修で
専門書をコピーして製本にしてテキストにしていた。
多分、著作元に許可も取ってないよ。
驚いた。大学生の視点で見ても、違法にしか思えない…。
法律も糞もない会社だと思ったね。
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 21:55:17.25 ID:hNHBPrOa0.net
- 求人では大卒初任給21万
実際は17万8千円
ほんと詐欺だよな
- 893 ：姪の思い出：2014/08/07(木) 23:05:05.47 ID:9MVRbAem0.net
- みんな、K戸さんの事を悪く言っているけど、
自分はそんな悪い人だと思ってない。
多分、社内の微妙な空気を読み取って、
自分でそういう役を買って出たんだろう。
組合もあるのに個人の横暴で従業員をクビにできんでしょう。
俺を陥れたメガネのオヤジもそうだよ。
会社にとっては必要な人材なんだよ。
派遣に出ずに社内に入れれば、普通の会社だし、
一部上場の会社だから、それなりの役職だったら結構見入りも良いと思う。
しかし、この会社、他の会社は良く知らないが特徴のある人が
多かったように思う。
結婚詐欺紛いの事をしていた営○課長のO（オー）。
採用担当になっていたらしいが、ペ○ン師が何を見て採用するのか
さっぱり分からない。コイツは客先でもうまくごまかして
調和を取れるとか見ているのかな？
宴会の席で女性社員が居るのに「栗をクー○クリと」なんて言って
オッサンが後で、子会社の課長だと知って、バカらしくなったり。
SM好きで鞭で打たれるのが好きなマッチョな課長とか、
「殺す！」と放言したこともあった関○イ出身のアホのサ○タとか。
思い返せば良い思い出だよ。
オッサンも
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 23:49:10.39 ID:hNHBPrOa0.net
- K戸さんって近所の雷オヤジと同じなんだよね
ウザいんだけど、必要なんだよ
叱ってくれる存在ってやっぱ必要
今の若い奴ってほんとヌルいしナメてるしメンタル弱いもん
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 06:26:59.50 ID:6fz+MWN20.net
- CSのキチガイＳて、いま何してるんだろ？
最近噂を聞かないが．．．
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 07:25:43.06 ID:LNu/Sxfj0.net
- Kさんは言ってる事はごもっともなんだが、悪い意味で叱り方が上手すぎるんだよね。
反論が出来ないような場面・状況で正論だけを被せて言ってくるから、相手は反省以外何も出来ない。
1つミスったら前回や過去のミスまで引き合いに出されて最低でも5、悪けりゃ9くらい言ってくるし、
比較してイヤミ言われたりも多いから自分だけ飛び抜けて出来が悪いって錯覚もする。
長時間ネチネチ言われるのはアレだが、どっかの講師みたいに理由もロクに言わずに突然怒鳴ったりはしないし、何で怒られたかが解るのは救い。
あくまで仕事上だけだったとは思うが、仕事・アフターに限らず関わり合いになりたくなかったのは事実。
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 19:24:17.12 ID:wpjykRpF0.net
- メイテックの社員さんは中途採用の方が多いのでしょうか
技派の相場や待遇にも明るかったりしますか
部外者が口を出すのは憚られますが、本スレを途中まで読みましたが正直呆れてしまいました
メイテックは技派の中では最高クラスの待遇です
誇りと自信を持ってください
実務で技術力あげたいと希望しているならメイテックより厚遇の会社はまず存在しません
管理職を希望しているならば30歳までに転職した方が良いですが、生涯エンジニアを希望しているなら直向きに頑張るべきです
技派の会社で一番必要なモノをメイテックは持っている
信頼と企業単価は簡単には上がらないのだから
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 19:47:25.98 ID:0sLYZ8Q70.net
- 他の派遣会社から見たらそうなんだろうね。
な、分かったろ？
派遣会社なんて、クズしかないんだよｗ
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 20:12:02.14 ID:8PbFuc730.net
- メイテックもたいがいクズしかいないけど、他の派遣ってもっとクズなのかな？
派遣って総じて覇気がなく冴えない奴ばかりだよね
無口で大人しいのも同じ
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 20:37:26.64 ID:e0S8Fct60.net
- >>897
中途はあまり不満もってないと思うよ。
中途は入社時点で給料が生え抜きより高く設定されているから。
給料が高いということは割のいい仕事はまず中途に優先して回されるし
昇級機会やらなにやらまず中途が優先され厚遇される。
不満を持ってるのは2等社員扱いの生え抜きのほうだと思うよ。
待遇が悪いその辺の派遣よりましでも
それに毛の生えた程度の扱いの人間は多いからね。
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 21:04:58.26 ID:wpjykRpF0.net
- 何にしても自らが技術者に向いていないと感じたのならば決断は早い方が良い
出世街道からどんどんと離れる事となるのだから
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 21:17:17.07 ID:wpjykRpF0.net
- >>899
どうでしょう
覇気は個人の資質の問題ではないでしょうか
長年業務に携わっている人が技派だったと言う話は取締役から良く聞いておりました
見分けは付かないので自己申告するかクビに成るかぐらいしないと判断出来ません
金の出所は内部では詮索しない
同僚、仲間だと認識している
ちなみにベテランの技派の方は主の様に振る舞っていましたよ
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 21:27:19.76 ID:LNu/Sxfj0.net
- 覇気の無い人達しか採ってないんだから覇気が無い人がやたら多いのは当然の事。
それに客先が特派とパンハケの違いがよく解ってない時点でメイもその他競合他社も同じ事、やらせようとしてる仕事が出来れば誰でも良いんだよ。
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 21:41:43.63 ID:wpjykRpF0.net
- >>903
その通りだね
仕事を任せてこなしてくれたら良い
ただ一つ違うのは一般派遣は定期的な更新が有るため取締役の元にも書類が回って来て派遣の認識が出来ますが、特派と正社員は区別がつかない
ズケズケ思ったように喋れば良い
遠慮せずに
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 22:27:24.52 ID:oPJAm+KV0.net
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 906 ：過去生え抜き社員：2014/08/09(土) 00:40:27.55 ID:e2Njbkp80.net
- マージン率 = 50% - 間接社員の経費
貰えるのは半分程度だよ。
そんなのレートと給料から計算できるじゃん。
※昔はレートを教えて貰っていたが、今はどうかは知らんが…
話は変わるが、Tってのはチビで小太りで一度離婚して再婚した
元技術者の研修センター所属のオッサンの事？
あの人、復帰時に「嫌がらせヒューマン研修」で
何度も来て偉そうにしていたよ。
皆言ってたよ「あれどうなんだ！？」
ああいう人も会社に必要なんだろうね。汚れ役みたいな…。
多分、会社とグルで弁護士に教えてもらって違法にならない程度に
オカシな研修を作ってるんだろうな。
辞めたのか知らんがあんなオッサンどうでも良かったよ。
部外者には分からんだろうが、同じ会社に居るのと違って、派遣で
2,3年毎に別の会社に行けば、その会社によって、仕事のやり方が違ったり
その会社特有の用語やシステムがあるから一々聞かないとダメなのがウザイ。
また、聞くと偉そうにするような奴が多いんだよな。
「自分に聞くな」みたいな事言うけど、資料も無いのに聞かなきゃ分かんねーよ。
仕事すりゃ覚えてできるけど、慣れて来た頃にはサヨナラみたいな。
「仲間と思って」なんて事は言われた事はあったが、「なら社員にしろ」と思ってたよ。
※開発の課長にそんな権限は無いが…。
700-800万くらい貰えれば良いけど、中小企業に毛が生えた程度じゃ
辞めていく皆のようになっちゃうよな。
過去4800円/時間だった生え抜き社員より
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 01:08:05.34 ID:9+VKRqt0O.net
- 賃金は過去の実績や貢献がまったく考慮されてないからね
新卒で入って勤続10年以上経過した人でも、同じ歳の中途入社に即グレード抜かれるなんてこともよくあるからね
じゃあ一度辞めて、また中途で入り直したらグレード上がるの？ってね
それで上がるだったら、じゃあ今までやってきた事は一体何だったの？って話になる
社宅にしても、ある生え抜き社員は自分で借りたほうが安いような郊外にある1Kのボロアパートで、ある中途入社社員は駅近くの新築2LDKとかね
こんなこと平気でやるから本当にタチが悪い
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 06:15:18.44 ID:9AZf5eDw0.net
- >>907
年功序列ではないからでは?
需要と供給
期待に応えて欲しい希望し慎重に選考し採用した
中途採用の待遇が良く成るのは当たり前だろ
新卒で何のスキルも持たない者を買い入れた訳ではない
君は会社の期待に全て応えているのか?
期待値に達していないのに要求をするのか?
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 06:38:49.62 ID:jbuKs8Ur0.net
- さすがメイテック！
実力主義の会社です（ｗ
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 06:55:48.62 ID:9AZf5eDw0.net
- 会社との分配比率で会社の方が多い事は違法ではないのかと疑問には感じます
見直しは必要ですよね
ただ会社側も管理運営する必要がありますのでNPOが理想かも知れませんが意義も認め、良識を持って折衷するべきではないでしょうか
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 07:18:51.27 ID:UDMdphY+0.net
- >>909
客先の仕事振りよりも内部的な事で上がるからw
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 10:40:40.50 ID:e2Njbkp80.net
- 覇気じゃな無くて、やる気じゃないの。
この会社復帰して次の所に決まる時に思った。
「一体どこを向けば良いんだ！？」
客先に向いていても、向こうの都合で切れるし
営業はバラ売りでも取り合えず売って、後は知らないみたいな。
面白かった事もあったよ。
商品開発がしたかったけど、たまたまそんな部署に行く事になって
物はできたけど、客は結局付かなかった。
人件費入れて開発費3億円だって、そりゃ睨まれるよな部長に。
結局居たのは1年やそこらだから身に付く物も少ないし
それで良い転職先なんて見つからなかったよ。
転職してきた人でも、どこかの会社で3年位して
たまたま派遣でやってくのに需要があるような人は
なんだかんだで引く手あまたで本人もやりがい持ってたみたいだよ。
でも、次に決まった時、「何するのか分からない？？」って
言ってた、皆同じだよね。
世の中需要と供給で成り立ってるけど、
資本主義だから仕方ないが、
不条理や倫理的にどうかと思うことはある。
でも、これまでの会社の貢献から言えば
僻地勤務なら嫁付きの家ぐらい用意しろってのが本音だよな。
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 11:31:45.96 ID:IR1GLpGu0.net
- >>907
既出だけどメーカのリストラ追い込み監獄＝メイ扱いだからね
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-04-21/05_03.html
古い記事だしソースも怪しいから解釈は自己責任で
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 11:46:24.84 ID:aHDxk/at0.net
- この会社が業界トップなんて日本おかすい
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 11:54:17.56 ID:EXE9lLut0.net
- >>913
IBMのリストラにメイテックを利用するとかワロタｗ
リストラ請負業じゃねえかｗ
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 14:58:54.76 ID:xtbYTHRU0.net
- >>858
なにしたんだ
サビ算でもさせたのか？
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 18:02:57.54 ID:9AZf5eDw0.net
- >>913
たしかに酷い
考えさせられるのも頷けるよ
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 19:13:24.12 ID:9AZf5eDw0.net
- >>912
メーカーに行っても然程良い訳でもないよ
不採算部門ならば撤退させられるし、部門移動も当たり前
開発能力があるなら新規事業を立ち上げるよう勅命を受ける
仮にコケたなら全責任を取らされる
具体的には開発コストを全て個人資産から支払わせられる
勿論退職金も没収され補填される
署名捺印を捺すよう迫られ、拒めば業務命令に従わなかったと言うことでクビかな
必死ですよ
気が狂う
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 22:21:12.09 ID:e2Njbkp80.net
- IBMの野洲事業所の人、客先に居てたよ。
半導体は別会社にして出資を受けてた会社に出向に来ていたみたい。
家は関西にあるのに東北のヤ○ガタ県の工場に行ったりして
挨拶で「厳しい環境ですが、前向きに」と言っていた。
別の人だが、プロセスの人でPhDを持ってた人、俺の顔見て睨んでたなー。
上記記事は知っていたので、あの人たち俺の事やメイの事
どう思ってんだろーなって思ってた。
どこの会社も不採算部門だったら人事が暗躍したりする。メイも同じ。
メーカに行っても嫌な事は一杯あるだろうが、
一回でも社員にして欲しかったてのが本音。
それが、男ってもんじゃない！？
退職金ってのは中途入社じゃ期待できない。
何千万ってもらえるのは新人で入って、
定年まで業績好調だった大企業や公務員ぐらいで
親の世代の様に一杯もらえるのは限られてくる。
今後金額は縮小傾向でしょう。
バブルの頃はすごい話もあったらしい。
関○電力の理事が退職金8000万だって。
今は原発のせいもあるけど、今そんなもらえるのは無理でしょう。
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 01:57:31.88 ID:PzxsW3VSO.net
- メイってまったく夢がないんだよな
サクセスストーリーを描けるような会社じゃない
いくらエンジニアで頑張っても所詮は客先あっての事だし、サービス業に過ぎないんだよね
手柄は全部客先のものだし、いくら貢献しようが出世はないし、特別ボーナス貰える訳でもないし、将来安定したポストが用意される訳でもないんだよ
どこでモチベーション高めればいいの？って本気で思うよ
俺が見てきた派遣のほとんどは覇気がなく、指示を待ってるだけの受け身人間ばかりなんだよ
でもこんな待遇ではこうなるのも必然なのかなとは思う
たまーに自分の知識や経験に自惚れた痛い派遣がいて、プライドが高く、言われた事をやらない奴もいるんだよw
頭悪くないけど、使えない奴ってのがね
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 04:52:54.13 ID:jiQDsv+f0.net
- >>920
ごめんね
その通りだとは思うよ
否定したい訳でもないのですが、ただその話は派遣に限られてはいないですよ
請負業は皆同じ、手柄は顧客が持つもの
使って頂いていると言う感覚は中小は特に強いけど、大企業にしても官公庁に対して同じでしょ
ビジネスパーソンなのだから対等に対応すれば良いのでは
横柄な対応されれば次回はないけど普通なら問題ないですよ
ボーナスは仕方ないよ
請負業は事前見積りの額を越える事は基本認められない
モチベーションは如何に早く綺麗に安く仕上げるかと言う職人魂、プロ意識のみ
言われた通りの仕事をこなすのは当たり前のこと
それが請負業なのだから
技派はペナルティを支払わなくて良いのだから随分恵まれていますよ
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 05:18:08.91 ID:jiQDsv+f0.net
- >>919
人事部が暗躍?する事は基本的にないよ
人事部は規約にのっとり評価するのみ
資産で有る人財の有効活用をしているに過ぎません
暗躍しているのはもっと上、常務や取締役
汚れ役を担っているに過ぎません
退職金は35〜40年くらいの勤続年数がないと纏まった金額は受け取れない、その通りです
掛け金がそもそも少ないのですから必然ですよね
郵便局とかの金融商品を利用してたりするのですから仕方ないよ
天下りで2〜3年在籍して何千万も貰えるのは全く理解できませんが
メーカーの社員は希望すれば中途採用は可能ですよ
需要と供給のバランス
ネットワークを持ち社会人力としてのコネと技術力も必要ですが
コネはお金を引っ張って来れる実力であり、技術力は新規事業を立ち上げ採算路線に載せれる能力ですが
ちなみに一般的課長クラスの能力は一人工務店の実力を要求されます
普通は独立創業しますよ
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 08:10:31.07 ID:hA6rh9c90.net
- >>922
人事は上の指示で動くってのはおっしゃる通り。
只、規約に厳しくする時とそうでないときがある。
ホリエモンと村上さんなんてバレるバレないは
別としてやってる人一杯居るでしょう。
新規事業を立ち上げるのは大変なのは見ていて分かるけど
業績好調な会社で下請け先に天下る人は楽で弛んでいる。
今居ている所にそうゆう人居るけど、横柄な態度が気に食わないね。
自分、役職も無いので、別の会社に言っても給与的なダメージはあまりない。
もっと自分に合った場所と仕事探そうかなと思っています。
あなたメーカーの人？
パナに吸収されたSA○YOも本体に殆ど残ってないし
昔よく行っていた工場もどこかの国のベンチャーに売却された。
メーカも大変だろうけど、頑張って下さい。
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 08:45:23.03 ID:jiQDsv+f0.net
- >>924
良縁に恵まれますように
私はメーカーの者です
規模は大きくは有りませんが一人工務店として多角的に活躍中です
金の話は苦手ですが頑張っていますよ
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 12:09:46.62 ID:0kxQoDxj0.net
- あのね、カネカネって何か勘違いしてる人が多いけどここを辞める人ってお金じゃないのよ
昇進につまずくとほぼ上がらない糞システムや何かの間違いで派遣やってたけどやっぱりマトモな正社員の肩書きが欲しくなったから辞めるのよ
平等な評価と人に言える地位が欲しいのであってここでよく語られてる年収アップとかは二の次三の次なの
元社員より
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 13:00:56.93 ID:jiQDsv+f0.net
- >>925
金と言うのは実行予算
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 13:35:02.39 ID:0nyuNXN00.net
- 肩書きとかやりがいとかいらないんで賃金あげてほしい(´・ω・｀)
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 13:55:59.91 ID:jiQDsv+f0.net
- >>925
あなたが言う金は大切なんですよ
庶民感覚なので申し訳ないですが、敢えて言わなくても御承知ですよね
浮き世離れしなければ殆んど全ての方が最終的に選択するのは報酬となります
ステータスの重要性はよくよく理解しておりますが、報酬を維持することは容易ではありません
肩書きが付けば窮屈になります、評価されるとしても課長クラスまで
あとは出来試合となります
ヤりたい事が出来、失敗したら契約を切られるのみ
報酬は技術力と時間で賄える
そこまで卑下しなくともエンジニアとしては素晴らしい環境だとは思いますが
失礼ですが、無い物ねだりのようにもうつりませんか
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 16:08:48.32 ID:hA6rh9c90.net
- エンジニアなんて只の幻想だよ。
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 16:43:12.07 ID:PzxsW3VSO.net
- 肩書き大事だよね
派遣ですなんてとても大きな声では言えないよ
みんな友人、彼女、親戚に派遣なんて言える？
俺は恥ずかしいから客先の名前言ってるよ
かなり後ろめたい気持ちになるけどね
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 17:40:42.61 ID:oJD8v/za0.net
- >>928
全員では無いけれど、テレビとか情報誌で年収下がっても転職して満足してる人結構いますやん。勿論、派遣→派遣なんてギャグじゃなくて派遣→メーカーや企業で。
その人達は浮世離れしてん？無い物ねだりしてん？
あと、他に文章内で矛盾してる点があるんねんけど判ります？
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 17:42:18.29 ID:sziUdxFA0.net
- まぁ、もともと微妙だったけど、「派遣切り」、「年越し派遣村」という
言葉が生まれたおかげで卑屈にならざるを得んわ。
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 17:55:53.84 ID:CTLexjSw0.net
- >>931
わかったからもう帰りな
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 18:17:17.30 ID:B2XEKkER0.net
- 親父や親戚のジジイがメイテックを馬鹿にしていることは屈辱的。
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 18:20:25.80 ID:kcOic/5e0.net
- 卑屈にすべきなのは派遣切りをした会社だろ
そんなジジイは掘っておけ
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 18:33:49.27 ID:mnfu599E0.net
- 派遣の価格競争がダイレクトに給与に跳ね返るようじゃ
永遠に社会的地位は低いままだよ。
本来正社員のほうが安いくらいでちょうどいい業界なんだから。
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 18:37:45.89 ID:hA6rh9c90.net
- 女にご飯誘って断られたら
派遣だからかと卑屈になったことあった
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 18:47:55.15 ID:jiQDsv+f0.net
- >>931
一度しかない人生、好きになさるのが良いですよね
価値観は人それぞれ、歳を重ねると自然と分かる事では有ります
折角高いスキルをお持ちになるのですから、有意義に活躍できる場と後悔の少ない選択をなされる事をお祈り申し上げます
職場でお会いする御縁がございましたら、宜しくお願い致します
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 18:50:00.33 ID:PzxsW3VSO.net
- >>934
いや、君のお父様やご親戚は正しいよ
常識的な人なら派遣会社に良いイメージなんてないよ
派遣会社なんて人の人生を食い物にして金儲けするような最低な会社
もし自分の子供が派遣会社に就職するなんて言ったら反対するでしょ？
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 19:11:55.09 ID:JRc0suS40.net
- 給料高ければ格好もつくけどね
実態は給料は低くいつ首になるか分からず
短期間で日本全国に飛ばされる可能性あり
客だけでなく会社からも簡単に切り捨てられる存在
馬鹿にされても仕方ないね
- 941 ：929：2014/08/10(日) 20:55:27.22 ID:5CmBPROB0.net
- 息子に派遣なんてやってほしくはないだろうけど、それは俺自身も同じ。好きでやってるわけじゃない。
なってしまったものはしょうがないとして、そこでがんばれと応援するのが親ってもんだろう。
身内にすら侮辱されるのはこのうえなくつらいよ。
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 21:59:22.26 ID:PzxsW3VSO.net
- >>941
だからやめちまえって事でしょ
派遣でがんばるんじゃなくて、転職をがんばれって事だよ
派遣なんかで頑張っても無駄だもん
何もいいことなんてありゃしない
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 22:18:39.88 ID:HOnNtLWO0.net
- >>937
「派遣だから」( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
お前のことが生理的に無理なだけｗ
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 22:40:24.61 ID:mnfu599E0.net
- まあでも「派遣」「転勤族」ってだけで分が悪いというか
女性との価値観の違いが立ちはだかる事は確かにある。
もっと不安定な「フリーランス」だと会話が弾んだりするが
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 00:46:20.59 ID:bbYUcxWr0.net
- >>936
メイテックまだまだ給与低いな
簡単に切られるリスクのプレミアム分が付いた賃金になってないのは
おかしい
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 08:27:09.34 ID:fZC/XLE70.net
- >>913
ちょっと検索したらきな臭い情報が出てきた
http://www.elicnec.com/restructuring/el/gisou_shukou.htm
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 08:40:08.19 ID:TKKBbpmQ0.net
- O&O事業は事実だよ。たくさん来てたでしょ。
人を減らすほど利益が上がる会社と
人を増やすほど利益が上がる会社の凸凹を使った、「受け皿」だよ。
労働者から見たらたまんないから色んな書かれ方するけど。
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 21:01:45.63 ID:r9V/dRf50.net
- >>943
まあ、派遣先が同じだった友達は客先の同じ部署の女性社員が彼女だったからな。
そいつ結構貢いでたか知らんが、その彼女の車で毎日送り迎えしてもらっていた。
でも彼は言ってたよ、彼女がどんどん昇給するのに自分は全然昇給しないのが辛いと…。
飲みに行っても別のツレに「俺、どーしても結婚する気になれんのよ」と言ってた。
その内別れたらしいが、その彼女が同僚の女と
「一緒に居て楽しいけど、先が無い」と言ってたのを小耳に挟んだ事がある。
理系の女なんて、どうせブサイクだと思うだろうけど、それが結構可愛かったりする。
彼、まだこの会社に居るのか知らないが、僻地に勤務ってのも大変だよな。
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 21:08:43.01 ID:ixz57W/R0.net
- よく出来た話だねぇ
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2014/08/11(月) 21:08:48.54 ID:NvrZfJMt0.net
- メイテックって、まだ商売できてるの？
ここに入ってくる新卒の気が知れん。
Fランじゃ、大手企業に派遣で行っても使えないし。
技術センターで研修するだけでは、売上にならんし。
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 21:11:22.89 ID:r9V/dRf50.net
- そっち系は派遣とは全然関係ない…ん？
まあ、多少はあるよな。
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 21:14:40.76 ID:ajfEjNIhO.net
- 新卒入社組の独身率は異常
それがこの会社を物語ってるよね
派遣ってだけでもお先真っ暗で不安定なのに、家庭なんて持ったら…考えただけで恐ろしい
結婚して、子供育てて、家買って、そんなごく普通の生活すらできない派遣なんて世の中に必要なのかな？
社会の癌でしかないよ
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 21:47:02.02 ID:vptNeoS70.net
- これ、おもろい。
http://blog.goo.ne.jp/nichikon1/e/23706d852ae173bee64884b71be8ad6b
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 21:54:12.30 ID:r9V/dRf50.net
- でも田舎から都会の客先に来た奴は意外とハッピーな人多いよ。
「こっちの方が楽しいって」って言ってた。
そのうちの一人のチャライ奴も、変な女に捕まって結婚していた。
蓼食う虫も好き好きと言うが、マリッジブルーやその女の酒癖の悪さ
も乗り越えて今は子供一人でも作って、
傍目には普通の家庭を作ってんのかなー？
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 02:20:02.97 ID:aIZi9coR0.net
- >>947
NECとかIBMとかがメイテックを要らなくなった人材の引受先として
利用してくれてたみたいだけど、醜聞に巻き込まれるとメイテックとしては迷惑です。
元はといえば、要らなくなった人材をスッパリと切れない、日本企業の男気のなさ、女々しさが原因なのである。
労働者側にも責任があり、自分がいらない人材だと気づかない又は気づかないふりをして会社に居残ろうとする、
うだつの上がらない奴どもが宿泊して以来、パティオ厚木の部屋に変な匂いが染み付いたのではと
私は思うのである。
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 06:52:20.49 ID:D0dvSO2o0.net
- 住所不定派遣age
>>946
半導体事業は絶賛縮小中なんで今後はIBMとは疎遠になると思うからあまり影響は無いかな。
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 07:20:19.88 ID:UagfQNcD0.net
- >>946
日本DBMといううさんくさい会社を買収したのが問題。
ちなみに仲介者は村上世彰。
赤字続きで結局二束三文で売却しちゃった
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 13:36:23.05 ID:ZOvYaipo0.net
- メイテックでも、一人月130万くらいの金額取る社員もおるからな。
で、年収700万超えだと。
十分家庭を築ける。
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 13:51:11.04 ID:ORXYLFuYi.net
- 7000円超プレーヤーが何%居るのやら
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 17:20:51.43 ID:KvoDQ5vTO.net
- 今はもう中堅クラスでも5000円切る人が多数だからね
7000円なんて0.1％もいないでしょ
てかそんだけ取れる人がメイテックにいる理由がわからん
フリーでやれよと
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 18:24:41.16 ID:U90o+t8X0.net
- メイテックが業界ナンバーワンな理由は年寄りがおおいからじゃね？
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 19:14:36.37 ID:1LNpIGyt0.net
- >>960
いやいや4000円越えているなら独立しろよ
サラリーマンをヤっている意味がない
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 19:41:54.49 ID:nrYHYyoE0.net
- どこの誰かも分からん奴と数千円/hで契約してくれる企業があるかよｗ
いまそのレートで契約できてるのは、糞とはいえ上場している会社に所属してるからだろ
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 20:12:26.62 ID:1LNpIGyt0.net
- >>963
結果を出していないのかな
技術者なら殆んどが個人プレーだろ
客は個人と会社の各々を評価はしている
良い仕事をしていれば会社より数百円安い単価で打診すれば結果も付いてくるだろ
4000円以上の仕事なのに誰でも出来る事なのかい
取れないので有れば会社に依存している人材と言うことだ
人間力が有れば営業して取ってこれる
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 20:12:48.74 ID:p9mOK3PF0.net
- エンジニアの人手不足がいつまでも続きますように！
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 20:38:51.18 ID:RvFytn8R0.net
- >>964
前に上場メーカーに勤めてた時に個人で派遣されてる人いた。
その人は産業装置のPLCのプログラムと現地動作確認をやってた。
いくら貰ってたかはしらない。
ただ、派遣先の大企業は情報流出、横領などの問題が発生した時の説明責任があるから
派遣会社を通さない取引には及び腰でしょ。
>>965
これからも続くよ。
技術革新でエンジニアが要らなくなる可能性はエンジニア自身で潰そう（笑）
たぶんGDP成長率と国民の幸せが無関係であることに国民が気づき、都心の人材が
地方に分散することが20年後ぐらいにあるかもしれないが、それは次の戦争で中国が
日本と互角に対峙できない規模にまで内部分裂した後のこと。
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 20:40:02.03 ID:D0dvSO2o0.net
- >>931
メイテック在籍時に送った履歴書は読まずにシュレッダーで、転職後の正社員時に送った履歴書は最低でも書類は通るって事ですよね？
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 21:20:07.40 ID:1LNpIGyt0.net
- >>966
個人で派遣?の意味は分かりませんが個人でも機密保持契約を結ぶことと責任の所在を明確に出来れば全然問題ない
会社を法人化し法務局に認可を受ければ誰にでも出来ます
会社の規模は関係有りませんよ
個人で営み本人が客先で業務をすることは請け負いと良い、場所の提供を受けたのなら対価を支払う義務が生じます
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 21:30:18.76 ID:RvFytn8R0.net
- >>968
言葉足らずですみません。
個人で派遣＝個人で派遣会社作って自分が派遣されるパターンのことです。
その場合自分以外に代表者を他に立てる必要があると聞いたことがありますが真偽は不明です。
ただ、損害賠償が絡む問題になった時のことを考えると零細より上場派遣会社の方が資本力的に
責任能力が高いのでお客様に安心したお取引をしてもらえるのではないでしょうか。
私が上場メーカーの管理職だったら零細個人事業主なんて相手にしたくはありません。
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 21:40:48.46 ID:1LNpIGyt0.net
- >>969
いえいえとんでもないです
賠償責任は保険に加入していれば問題有りませんよ
殆んどの企業は加入制ですので
労災保険などは加入数で掛け金が割高になります
知恵を出せばクリアは容易ですよ
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 23:33:44.96 ID:Re2SVJLK0.net
- >>970
なるほど、責任力は資本力で担保されるのではなく保険の有無で担保されるのですね。
よくわかりました。
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 23:45:24.02 ID:wIIs51NL0.net
- >>966
PLCでラダーを組んでいる会社って何でアンナに零細企業が多いのかね。
ウチに出入りしているのも有限会社ばっかだ。
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 09:25:30.38 ID:dbHgCWM40.net
- 個人事業主なんて糞だよ。
昔、チビでスケベで土方上がりの短大出のPLC使いの
オッサンが今居る会社に出入りしていたが、
今は所属していた零細企業を辞めて東南アジアで現地人を雇って
仕事を請け負っているらしい。
※辞めたのを知って、てっきり生意気な態度が災いして、
港にでも浮かんでるのかと思ったが、違うかった。
居てた時の単価は4000円位だったが、知能が低くて、セクハラ好きで
中学生の自分の娘と風呂に入ってるようなオッサンに
結構な値がついているって感じた。
メイテックは高い高いって言うけど、一般派遣と比べて高いのであって
技術系(PLCはどちらかと言うと技能系)で言えば普通だよ。
昔大手の客先の受託子会社に行っていたけど、そこの人たちは
単価4000円位で仕事を請けてた。
※その課に10数人居ていたが、自分の派遣単価が一番高かった
メイテック辞めて、独立なんて辞めた方が良い。
大手の管理された都合の良い便利屋業務をしている人多いから、
仕事として切り分けて請け負えないと思う。
技術者任せで金をうまく掠め取って、要らなくなったら
あの手この手で辞めさせる。
馬主さんが考えたビジネスモデルか知らんが良くできてるよ。
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 09:48:52.36 ID:Bfs9FTFu0.net
- 今いるところで実績出して個人事業主として派遣契約で潜り込めても結局派遣で
切られたら次の派遣先を誰がどうやって見つけるんだろうな
そこまで考えて言ってるのか甚だ疑問
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 10:12:39.38 ID:WLI4ShWs0.net
- No.1って言ってもあくまで派遣業界の特定派遣って狭いカテゴリの中だからねぇ...
総合のランキングで上位の所が本腰上げて本格的に特派に参入してきたらメイなんて参入してきた年に首位陥落する。
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 12:35:46.42 ID:AP8zpgeT0.net
- 個人事業主とは派遣事業者の事ではないよ
法人登録しないで業務を営むもの
必要性が有れば客先で作業することも有りますが、基本受託形式なので登記している事業所に持ち帰り業務にあたります
仕事が切れたら?自己責任に決まっています
だからこそ常に複数の顧客の業務を引き受けてこなすし多角的に運営するのではないですか
それが出来ない様な低スペックの人間力の者は独立など端から無理ですよ
現在所属している企業に依存していれば良いよ
待遇が悪いだ、肩書きがどうたらとか情けない愚痴を吐くな
- 977 ：名無しさん：2014/08/13(水) 13:23:43.64 ID:D36sHAZ90.net
- 個人で仕事がとれるなら、苦労しない
年金も国民年金だぞ
あくまでも、メイテックってブランドがあるから、相手先も安心して仕事出せる
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 13:56:21.23 ID:kjH5Kqnc0.net
- ブランドで仕事が取れるとかｗｗｗ
複数の派遣技術者と面談し、相見積もりで選定するのが今の主流だろ
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 15:04:17.38 ID:dbHgCWM40.net
- ここの板は身内で愚痴を言って楽しむ場なので、
勘違いした部外者は出て行け！
俺の友達で居たよ。会社辞めて独立して、景気良い話ばかりしていたが、
その内、おかしくなって、今は音信不通になった。
大体自慢するなら「世の中にどれだけ貢献したか」とかにしろよ。
営利企業の仕事を一人で受けるなんて胡散臭いんだよ！！
ラーメン屋でもやってろ。
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 15:23:26.01 ID:5tG0ZTlB0.net
- メイテック最高
メイテック最高
メイテック最高
メイテック最高
メイテック最高
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 15:57:46.59 ID:8dkQ1XMUO.net
- ぶっちゃけメイテックってピンハネする以外何もしてないよね？
問題起こしたり、すぐ終了になる奴以外はあまり存在感がないのが本音。
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 16:39:55.58 ID:k9Rk6x/Ei.net
- そういう話するとまた独立しろとか言われるぞ。
税金納めても国に何かしてもらってる感じがないのと同じで
会社の存在感も薄いくらいの方がいいと思うがね
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 16:49:16.51 ID:Bfs9FTFu0.net
- 偉そうなこと言って自分は独立して無いんだろうなｗ
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 17:27:16.55 ID:dbHgCWM40.net
- うるさい。
ラーメン屋
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 17:38:39.77 ID:dbHgCWM40.net
- なんだと。
このチビ、ハゲ、ゴロツキ、派遣野郎が偉そうにするな。
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 17:43:05.84 ID:dbHgCWM40.net
- 将来、生活保護費搾取組に言われたくないわ。
オマエ独立して、金が入って、風俗通いしてるだろ。
そのスケベ絶倫男。
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 18:15:31.02 ID:8dkQ1XMUO.net
- >>982
税金は何かしてもらうために払うんじゃなくて義務だからな
しかも売り上げの半分持っていったりはしない
メイテックの看板で働くからにはメイテックから教育や指導を受けたり、何かバックアップがないとおかしい訳で
俺はメイテックから学んだことなんて何もないからな
- 988 ：978の再投稿：2014/08/13(水) 18:57:01.38 ID:dbHgCWM40.net
- >>986
失礼だー。
人間の性だろ。
俺は頭の中スケベな事ばっかでそれしか楽しみが無いんだよ。
ラダー言語は俺みたいな人間でもできるが、ストレスが溜まる。
俺は回路を書いて設備を動かしている神みたいな存在だ。
独立してスゲーだろ。
高校は遊び呆けて、勉強は苦手だったが、実社会に出れば関係ない。
大した事無いのにもったいぶって金をせしめる事できる俺は天才だ。
世の中の勤め人や公務員は独立していないのはバカなだけさ。
俺みたいな奴をストリートワイズって言うんだ。
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 19:19:42.91 ID:dbHgCWM40.net
- 回路ってたってラダー言語だろ。
そんな対した奴じゃない。
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 19:34:17.69 ID:dbHgCWM40.net
- うるせーよ。
そこをすごい事の様に見せるのがミソなんだよ。
俺の作ったラダーは誰も触れない。
グチャグチャに書いて誰もアクセスできなくする。
俺はタイで独立して、現地人を安い給料で雇って
仕事を請け負っている。儲かるぜ。
家族を養って、残った金で女を買うのさ。
この前も夜はホテルで、次の日にその子と動物園に行って
ホワイトタイガーを見た。絶好調だぜ。
3年後にどうなろうと構わない。
俺の人生そうやってきた。メイテックの奴は一流大学出ではないが、
俺から見たらある程度真面目にやってきた奴らには俺の真似はできないだろう。
企業から高い金払ってもらっているのに、会社に取られて
お前らバカだよ。
俺は欲望の固まりだ、歩く暴言王だ。
お前ら俺の生き方できないだろー。
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 19:37:05.97 ID:AP8zpgeT0.net
- 要するにメイテック社員は奴隷願望の強いクズの集まりだと言うことだな
他の技派を見て樮笑むんでろ
覇気がないとか士気が上がらないとか正当化したり口では威勢の良いことを口走るが、当人は人の顔色を窺い常に内心はビクついてるチキンではないか
一生ウダツの上がらない湿気た図面でもひいてろ!
ゴミが!!
後なに?社会貢献だ?
奴隷が奉仕するから社会が成り立っていると高説のつもりで語ったのか?
低能がww
意思がない死人はサッサと消えろ!!
クソ製造マシン!
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 19:44:08.69 ID:hZJMTMzZ0.net
- 必ずしも成功orメイ脱出＝独立じゃないでしょ。他にもあんじゃん、残留は論外だけど
同じ事しか言えないから派遣脳とか学会系企業とか言われんだよ
- 993 ：個人事業主万歳！：2014/08/13(水) 21:07:40.45 ID:dbHgCWM40.net
- オマエ良い事言うな。
俺と同じ臭いがする。お前、女好きか？
独立した俺らからすれば派遣なんて馬鹿馬鹿しくてやってられない。
オマエ、自分のやっている業界がおかしくなったら、どうする？
結婚してるか？子供何人居るんだ。
日本は生活保護費や養育費がまあまあ出るが、国によってもっと出る所もある。
アンタ良い国知ってるか？
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 22:56:18.36 ID:dbHgCWM40.net
- >>991
スケベな事ばかり考えてるから、
知能が低いってのは失礼だよな。
コジン事業主は会社に属さないからビジネスマナーも
モラルもイラネーよな。
自分の欲望に素直で何が悪い。
難しい理論なんてクソくらえだ。
専門書？そんなもん読んだ事ねーよ。
エロ本の方がありがたいや。
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 23:41:38.12 ID:dbHgCWM40.net
- 社会貢献なんてクソくらえだよな。
ボランティアなんてやってる奴はみんな偽善者で
自己満足したいだけ。
自分の欲望に素直なのが一番良い。
カネ、女、仕事なんてそれを得るための手段でしかない。
自分が関わった設備や商品がどうなろうが知ったこと無い。
俺等、個人ジギョウ主は無敵だぜ！！
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 23:50:24.53 ID:IffxMzVg0.net
- 零細→個人→メイテックの経歴の俺が通りますよ
事務処理やら営業活動が苦手でした
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 01:00:25.89 ID:AutzsnSV0.net
- 昔、一泊研修でPLC組んでる人と行きのバスで一緒になったことがある。
前の会社では金が無くて、高いスキー板買ったけど、払えないから
会社終わってからファミレスでバイトしていたそうだ。
そこで嫁さんと知り合ったらしいが、メイテックに居て、
残業が程々あればそれなりに実入りが良い。
場所さえ選べれば悪いこと無いよね。
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 03:04:55.07 ID:ma3O1CXC0.net
- >>997
日本語少し変、外国国籍の方ですか。
＞残業が程々あればそれなりに実入りが良い。
私もそう思います。
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 05:02:46.52 ID:LXemmwn20.net
- ID:dbHgCWM40は精神分裂症だな
メイテックの人間なら病的である
自浄能力の有無がとわれる
ID:dbHgCWM40の成り済ましのキチガイはほっておくとして、メイテックで勤め人としてコレからも働くのならば所属している会社を貶めるな
どれだけ自分が世間知らずかを知らしめているに過ぎない
掲示板で書くと言うことはレスしなくとも多くの者が見る
その中には客も居ることも忘れるな
企業請負い単価と分配率に問題があるのは分かるが、社内での交渉が出来ない者が客先で単価交渉が出来る筈もない
搾取?違う
現在の身の丈に合った待遇だと言うことだ
無い物ねだりをするな
あと会社は互助会ではない
勘違いも甚だしい
仕事は自分で引っ張ってくるもの
どの企業でも同じ、出来ないなら絶命しろ
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 07:14:52.68 ID:y6ubqU6k0.net
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 07:24:15.86 ID:8swAn78nO.net
- ここに書いてる人らはメイの評判が落ちようがどーでもいいからな
俺もその一人
嘘はよくないが、ほとんど真実だしね
メイなんて世の中になくても誰も困らないから
メイがなければ客先は他の派遣会社を利用し、派遣社員は他の派遣会社に移るだけのこと
リクルートでのみ調子の良いこと言って甘いニンジンをぶら下げ、無知な三流大学生やブラック企業から中途でかき集めた人材を、技術的な教育やバックアップをまともにしないで客先に送り込み、売り上げの半分ピンハネして儲けるだけのビジネス
釣った魚には一切餌はやらない飼い殺し
こんなことやってるから叩かれるんだよ
人を使い捨ての道具としか思ってない会社がエラソーなこと言ってんじゃねーよ
関係者ってバレバレw
- 1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 08:13:17.20 ID:E+ekcvlm0.net
- 特定のごく少数の人達の事を棚に上げてあたかもみんなそうだと言い張るのは詐欺の心理。
1000万貰ってますとかね、客先に飛んでる人達ではほぼ出ない額だからw
- 1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 08:14:30.12 ID:LXemmwn20.net
- >>1001
コゾウ、社会人経験は何年だ
技術的バックってなんだ?
どれだけヌルマ湯に浸かっているか底が知れるwww
メーカーに居るものはOJTが活発でいたせりつくせりだと勘違いしているだろ
個人事業主はネットワークとフットワークでカバーする
どちらも活躍の場で経験を積む、それが全てだ
期間と予算を渡され結果を出すのが勤め
出来なければロイヤリティと言う名の違約金が発生する
時間幾らで報酬が決まる腰掛けと同じにするな!
分かったかコゾウ!
- 1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 11:50:14.52 ID:RYwjU3Yq0.net
- やったー
初の「999」
- 1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 12:54:26.69 ID:IpYr1wUXi.net
- 次スレに続く！
- 1006 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
総レス数 1006
289 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★