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トラストテックってどうよ？その2
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 12:10:53.31 ID:3UZftmwV0.net
- HP
ttps://www.trust-tech.jp/
株価
ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=2154
前スレ
トラストテックってどうよ？
ttp://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315026404/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 13:02:46.12 ID:zv95A3/zi.net
- >>1乙
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/21(月) 19:45:20.14 ID:8fldq6zfm
- つ
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/22(火) 21:50:30.93 ID:XrYLxrnmL
- 離職率・搾取率ともに業界トップレベル
賞与、昇給など信じられないほど悲惨で業界ダントツ最低レベル
ここまで頑張りを評価しないところも珍しい
技術教育ができず、教育は客先にマル投げ又は独学となる だが会社はウチで育ちましたと言う
レポート回収が非常にお好きで、技術的知識を逆に提供してもらっている
管理体制は従業員一人ひとりに目が行き届かず放置プレーで、ただ派遣にだしているだけ
離脱者が増えている一方、会社の方針は来る物は拒まず、去る物は追わず
悪く言いたくないがこれがここの実情なのだ
考えてもみてほしい
誰がこんなところで続けるのか！？
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 06:49:13.60 ID:bm2smcxe0.net
- 定例会ｳｾﾞｪ・・・・・・
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 18:37:15.32 ID:tqlrzw3v0.net
- 技術系の一般派遣はだいたい時給2000円位だから月30万はもらえるよね
特定派遣のおまいらはなぜ月給20万なの？
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 19:18:51.91 ID:EOeo0oF10.net
- 昨年の年収280万台だった、、、。
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 21:36:46.61 ID:WMAAGwtpp
- ピンハネ率が高く、シコシコ働き続けても給与に反映されねー
チャージアップしたところで給与はほとんど変わんねーぞ
得をするのは会社だけ
本当に派遣はあわれだな、もう限界
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 23:37:22.18 ID:X7KxruGnp
- >>7
安心しろ。
俺も残業が無ければそのくらいだ。
ほぼ毎日９時や１０時まで仕事してるんで
４００超えたけど。
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/23(水) 23:51:33.35 ID:1i+cUdvb0.net
- 実務経験無しのの技術社員は月給約20万だからな
時給にすると1200円弱
おまけに昇給、ボーナスはほぼ無しときた
入る会社を間違えたよ、全く•••
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/24(木) 02:11:05.09 ID:65wtp609x
- ここの会社って実務経験の有無を問わず昇給殆どなしなんじゃないの？
もっぱらの噂だが・・
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/25(金) 22:30:36.53 ID:DfN/ietHv
- 実務経験長くても昇給は無いに等しい
カツ丼と味噌汁頼んだら無くなってしまう額 (これ事実)
ホカ弁で弁当とお茶買ったら無くなってしまう (全く信じられないよ)
増税や医療費・物価の高騰についてゆけず
ここまで冷や飯食わせるとは
私に辞めろと仰るのですか！？
それならそれで全然構わないが、本当に何やってんだこの会社は！ と思う
他所行きゃここの十倍の昇給も夢ではない
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 14:41:25.56 ID:PiLFPt2JU
- こんな所嫌じゃ！！
俺は辞めるど
ホンマ反吐が出まっせ！
俺は辞めるど 、 俺は辞めるど 、 俺は辞めるど
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/27(日) 16:10:41.93 ID:S7L+rbvpi.net
- >>6
あんたはちがうのか？
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 00:11:11.83 ID:LPjsL0svM
- 誰かが儲かる、幸せになる陰に、必ず誰かが損をし、不幸になってる
ここの派遣はまさに後者
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/28(月) 23:30:02.06 ID:ylQh6hll0.net
- ここは派遣の底辺だけどおまいらはここにしか入れなかったんだから自業自得ｗ
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/29(火) 15:52:47.73 ID:zcbHXmTt0.net
- とりあえずおまいら年収書いてけ。
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 00:17:37.26 ID:ffkcHeLF0.net
- 月平均残業25時間で支給額約24万
ボーナスが年2回の1回辺り5万
年収だと300万弱位
1人暮らしなら贅沢しなければ余裕だけど、結婚とかは真面目に無理
だって昇給無いに等しいものwww
(前回の昇給は1,500円)
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 01:17:23.78 ID:RxE75xAoh
- 俺はもっとボーナス少なかった(怒)
昇給はしぇんえんだった(怒)
こんな額、世間では昇給ボーナスと言わねーぞゴルァ！
とりあえず
入社前に営業が言っていた去年のボーナス○ヶ月は大嘘だと判った
まんまと騙されたわけだが、こうやって汚い手口で奴隷集めすることしか思いつかないのだろう
待遇劇悪なので奴隷が集まらない
↓
ノルマ達成のため人を騙して奴隷集めする
↓
長続きするわけもなく、離脱者増えてさらに悪い噂になる
↓
ブラックの噂がどんどん広まり余計奴隷が集まらなくなる
といった悪循環のくりかえし
嘘つかなきゃ奴隷集めできねーとは情けない
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/30(水) 01:43:31.72 ID:RxE75xAoh
- トラストの人間というだけで、女性正社員は目も合わせようともしない
生涯同じような給料じゃ誰も見繕ってくれねー
俺はマジで配属先正社員との待遇の差にショックを受けた、なんせ給料が良いから
表情もはりがあって余裕があり、男女問わずほとんど20代で結婚している
マイホームも頑張れば十分買える
トラストは・・・
どんなに頑張っても馬小屋買うだけで精一杯か
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/02(土) 05:26:27.21 ID:ZtHX/BXEb
- いや、せいぜいニワトリ小屋で目一杯やろ
チキン小屋程度しか給料出してないねん
なんせ寝たきり給料やねんから(爆)
派遣業で家買うんやったらメイテックぐらいの稼ぎがないと無理やな
それぐらい収入、組織規模に差があるわ
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 21:56:43.28 ID:0GXR/r/N0.net
- 営業は高卒でおまいらはFランなの？
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/04(月) 22:38:18.56 ID:Kqd7FA1w0.net
- 昇給賞与は無いも同然
技術者の評価制度がない
技術教育はできねーもんで客先にまる投げ
ピンハネ率は異常
人をだまして入社させては使い捨てのオンパレード
定着率が極端に悪い
営業は低学歴で管理能力なし
ここは本当に最低最悪だな、これで続くわけがない
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 20:12:08.22 ID:ltsDnGCH0.net
- 平均勤続年数2年未満は伊達じゃないねー。
あと、平均年収450マソらしいけど、これは大嘘。
実際は、250万から300万ってとこじゃないかな？
幹部があほほどもらってるんだろーねー。人間のくずばっかりなのに。
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 20:21:02.72 ID:ppSCWPdJ0.net
- 管理社員は馬鹿多いね
みんな高卒で就職できなかった連中なんだと思う
あれだけ馬鹿な人間を見たのは小学校以来だ
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 23:18:47.81 ID:zyuEmLj+0.net
- 平均年収は、無能で何の利益にも直結しない幹部連中・役員を含めてだと思う
あたかも技術者平均であるかのように見せかけるなんて詐欺同然だろw
まぁ大嘘つきでやり方が汚いのは今に始まったことじゃないけどね
ここはクリスタルよりタチ悪いんじゃないの？ ってかクリスタル出身多いだろw
管理社員は高卒でブラブラしてて手に職ついてねーもんで
人身売買業に身をおくしかなかったんだろう
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/05(火) 23:45:20.30 ID:ltsDnGCH0.net
- ある程度特定されてもいいから書くんだが
おいらの転職先にトラストの営業が来てるわけなんだが、
いまんとこ、はしにも棒にもひっかからないようなんでワロス。
まぁ馬鹿な営業には一生理解できない業種だからあきらめて欲しいんだけど、、
素人とかが来たら、普通に事故が起きるから。
で、あいつらのHPとか見たら、まだ決まってもないのに普通に派遣先として
募集してるし、会社名こそ書いてないものの、
場所とか業種に加えて、キーワードにいらんことまで書いてるから
会社名特定余裕なんですけど、これって、法律違反じゃねーの？
いつもながらに馬鹿しかいないんだなぁと思いました。頼むから近づかないで欲しい。
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 00:35:48.69 ID:CJWx9Y5v0.net
- 営業の仕事なんて日本語できればおｋレベルだからな
日本人であればどんな馬鹿でもできる仕事
人材の営業なんか何の知識もいらない
しゃべれればおｋ
セブンイレブンのバイトの方がはるかに難しいよ
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 12:12:31.90 ID:rBIfOLzfi.net
- 営業は元ヤン、ヤクザの下っ端みたいなやつ多いよな
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/06(水) 21:46:52.64 ID:dAs7VYb+0.net
- 管理社員はDQNが多いからな
人の話は聞かないわ、世間の常識など一切通用しないわ、ならず者とはこういった輩をいうのだろう。
技術素人で、交渉術もない。
悪人だということは顔を見れば一目瞭然だし、不良外国人みたいに人相悪いの多いから
まず客先にもマトモに相手にされない。多忙の中、いちいち相手にすること自体馬鹿らしいのだと思う。
実際メーカーの中に入ってやってるとよくわかるが、
ハッキリ言うとお客さんはトラストテックの名前すら知らないし、
営業の名前も覚えようともしない。それが所長であってもだ。
ここの営業なんてそれだけの小さい存在なんだよ。
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 00:58:56.48 ID:+kzrCMUI0.net
- 派遣先が会社名を覚えようとしていないのはうちもそうだな
病欠するとき「トラストのAです」では通じなくて、「派遣で入っている○○です」でやっと通じる
まあ派遣なんてそんなもんだよね
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 02:01:02.76 ID:A7tBUWHI0.net
- 管理社員はとにかく頭悪いの多い
中卒じゃねーの？ って真剣に思ったw
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 10:45:08.64 ID:G6VE52cK0.net
- 管理社員は見るからに頭が悪いよな
いわゆる馬鹿面をしている
しゃべるとやっぱり馬鹿なのが判明する
見たまんまの馬鹿
まるで小学生のようだ
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/07(木) 23:22:05.23 ID:A7tBUWHI0.net
- 管理社員は尻尾をふってこない者、不平不満や文句を言う者、筋道を通そうとする者、自己主張や正義感の強い者、思惑どおりに操作できない者
には陰湿極まりない嫌がらせや冷遇、存在を否定したりする
どちらが正しい悪いなどの理屈は一切通用しないし、その卑劣さは半端ではない
売り手市場のご時勢でも、技術者を相手にこんな対応ばかりしているから次々辞めていく
大馬鹿者じゃねーのか！ どれだけ低脳で次元低いんだよ！ というのが正直なところ
まさに小学生レベルなわけだが、小学生がスーツを着て歩いているようなもんだ
あまりこいつらと関わると、低次元で頭がトチ狂っていることに気づき、つい人間不信におちいってしまう
君子危うき・・・・・ という言葉があるが関わらないほうが賢明
こんな歪でトチ狂った奴らに尻尾なんてふってられるか
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/08(金) 17:24:25.45 ID:RvoWcYIF0.net
- 派遣先の企業って超一流企業じゃん
打ち合わせに出てくるのも当然、旧帝・早慶レベルだわな
そこへ高卒のトラストテックの馬鹿が営業かけるってお笑いだよなｗ
レベル違いすぎワロタ
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 11:23:23.88 ID:lEeVQ9rQ0.net
- 某営業は無類の女好きで、搾取した金で風俗通いをくり返している
のうのうとして甘い汁吸ってるだけの奴が結構な身分だな
エンジニアが一生懸命稼いだ金を抜き取って私利私欲を満たすのみ
会社も低学歴で役立たずの営業どもに無駄な給料払う金があるなら、エンジニアに還元しろ！
馬鹿どもにあぐらをかかせ、エンジニアには冷や飯か！
くそったれな会社だ
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 14:23:09.76 ID:zTDIMm820.net
- 派遣先に年間休日数を合わせない
ふざけた会社
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 19:12:03.38 ID:lEeVQ9rQ0.net
- 休みが少ないくせに薄給、昇給・賞与・評価制度は殆ど無いときたもんだ
管理社員は馬鹿どもばかりだから一生理解できないだろうが、エンジニア目線で言えば、
こんな悪条件で人を馬鹿にしている会社、今後エンジニア達に見向きもされねーだろうよ
人も集まらず、他社にもっていかれるだけだ
誇大広告だして人集めたところですぐにやめていくことになる
営業も極端に腹がポコッと出ているタイコ腹が多いし、低学歴で柄悪い頭悪いし、何にもいいことなどない
トラストテックに在籍してるメリット全くなし！
頼むから潰れてくれ！
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 20:10:15.08 ID:TO0V9Ej60.net
- 派遣先をだまして人入れして、とことんピンはねする
悪の人買いの見本のような会社だよね。ここは。
労基案件になってても、ほんとうまいこと言って誤魔化し誤魔化しを続けてるんだよなー。
法律違反一歩手前で、グレーゾーンをうまいことやりくりして今日に至ってるけど
ほんと悪の会社なんで、そろそろ本気で痛い目にあってほしい。
とりあえず、労基案件になったらめんどくさがらず、とりあえず問題にしよう。
労基もめんどくさがる人から、親身ないい人までいろいろいるから、
相談場所を変えたら、わりと親切に聞いてくれる。
だいたい、ネットで調べて法律違反っぽいことはだいたいトラストが悪いことに間違いないからね。
なんせ、末端の管理側は馬鹿が多いんでそろそろ化けの皮がはがれるんじゃないかと思ってる。・
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 22:04:54.81 ID:rxFKrY4v0.net
- なにしろピンハネ率７割だからな
極悪としかいいようがない
ソープ以下の会社
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/09(土) 23:56:57.58 ID:lEeVQ9rQ0.net
- 人のおこぼれで
営業はソープばかり行ってんじゃねーぞ！
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 00:33:56.99 ID:wk9xrAPi0.net
- 営業はぜんぜん派遣先に顔ださねーが、最低限お客さんには挨拶まわりぐらいしとけよ
派遣先に来ないだけでなく
こちらからのメールは全然見てないか放置するわ、人の話は聞きっぱなしにするわ、
今派遣先で人を欲しがっていると情報流してやっても、人を探すor出そうとする気配すらねーわ、
こいつらいったいどんな仕事してんだ？
ソープで女遊びすることしか頭にないのだろう
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 09:04:45.93 ID:Hm3Ay0pX0.net
- 営業は、こっちもひどかった。
こっちに全く面談に来ないのはともかくとして、派遣先の上長から
今まで一回も挨拶にきてないのはなんで？みたいなこと言われて愕然。
あわててメールしたけど、がん無視。定例会で捕まえて直接営業に言って
すぐに対処しますと返事しよったけど、結局客先に来たのは２ヵ月後ｗｗｗｗ
営業って馬鹿なの？死ぬの？
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 09:20:19.02 ID:ZJC7Rr+60.net
- 色んな話があるね
俺じゃないが最初の出勤日に営業が来なかった話もあるね
勝手に派遣先に行ってくれだって
手抜きも甚だしい
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 13:58:26.36 ID:wk9xrAPi0.net
- >>43
>>44
そいつは酷すぎる話だ
ぶっちゃけ、ここの営業は派遣業界でも最低最悪だね
俺の派遣先に入っている他社の派遣会社は「お世話になってます」の意味をこめて、葉書を派遣先管理職宛に送ったり、
また、客先で引きあいの話があれば、「話だけでも聞きたい」とすぐに営業が飛んでくるのだが
トラストの営業どもにはそんな姿勢や意欲が一切ないね。本当に何考えてるのかさっぱりわからない。
派遣先管理職に挨拶ぐらいしとくなんて基本中の基本なのだが、それを怠るとは
どけだけやる気が無く愚か者なんだよ
しかも、口では「やります」と言っといて必ずやらねーからタチ悪い
お客さんあってのトラストテックなのだが、管理社員はお客さんまで軽くみてるから許せないね
馬鹿はしななきゃ治らない
いや、しんでも治りそうもないレベルだな
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/10(日) 14:51:32.35 ID:Hm3Ay0pX0.net
- この会社はお客さんを舐めてる。
相手が超一流企業、なおかつ契約期間中なのにも関わらず、
トラストの都合だけで、派遣先のプロジェクトの中心メンバーと
ど新人（つか、待機中のわけあり）の入れ替えをしようと画策するしね。
これに関しては、かなーり上の方の営業が、これは営業判断！っていいきるしｗｗｗ
馬鹿といかいうより、なんか頭のネジがどうかなってるんじゃないか？
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 15:29:31.36 ID:uXK40O530.net
- 客先に行かずにソープ行ってる営業って誰よ？
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/11(月) 17:23:45.96 ID:PZIjZmN80.net
- 頭のネジが数本抜けてぶっ壊れているよねwww
表情もボワ～ンと靄がかかっているような感じで目が少し虚ろ
あいつら、脱法ハーブ常習者なんじゃないの？ と思わずにはいられない
いろんな意味で狂って暴走事故を起こさない事を望む
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/12(火) 16:23:45.88 ID:nHcoQFRz0.net
- この管理社員はお客さんを舐めてる
そして低学歴の営業はソープ嬢を舐めまわしてる、ときたもんだ
ソープ嬢に嫌われようが、悪の化身である営業にはそんなの関係ねぇ
まさにソープ店のパイオニアである
人のおこぼれで風俗店に入り浸っている暇があったら、新案件やクライアントを開拓しろよ
スケベ一色で女の尻ばかり見てねーで真剣に仕事しろ！ きっちり管理業務やれ！
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 05:22:28.51 ID:KS9CuWUd0.net
- ピンサロ行ってる奴がいるのは聞いたことあるけど、ソープ行ってるやつもいるのか
本当に最悪だなここの営業
病気もらってこい
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 11:39:51.43 ID:sKsEhBh60.net
- 営業は高卒のDQNだから仕事できない
そして技術者から巻き上げた金でソープ通い
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 18:03:41.32 ID:1KVMtTyO0.net
- ぶっちゃけ質問
遅刻早退や休暇の連絡って事前に出してる？
意味ないだろこれ
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 18:06:14.86 ID:1KVMtTyO0.net
- あとタイムシートの書き方も超絶うざいんだが。
勤務開始終了だけでいいだろ、つーかマークシートかxlsで提出するようにしろよ・・・
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/13(水) 23:14:28.64 ID:Ii92r66mi.net
- >>53
確かにウザいな
勤務開始と終了だけいれて自動計算出来るようにすればいいのに
多分みんなエクセルに計算式入れて自分で作ってるんだろうね
人間が手入力する箇所が増えればそれだけミスも増えるし、事務がチェックする箇所が増えるんだから無駄作業だって気づいてないのかね
本当にサルかよこいつら
ちなみに俺は早退、休暇、休日出勤は全部事後報告で済ませてる
言い訳はいくらでもあるしな
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 00:05:12.90 ID:sV9zB0+80.net
- 管理社員は真性の馬鹿だから、なにが無駄でなにが有用かの区別つかないよ
だって馬鹿だもん
小学生とかそんなレベルでしょ
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 00:16:22.00 ID:bUjCTgFY0.net
- ここの会社って申請事が多くて超うざいのは同感。
中締め、残業45超え、遅刻、早退、欠勤、有給、休出・・・
他にもなんだかんだあるよね
おいらは他所の派遣会社も知ってるけど、だいたい派遣会社は口頭連絡・申請でおＫな所も多い。
申請のウザさは派遣会社内でもトップクラスじゃないかな。
そもそも、中締めなんて意味あるの？
建前は労務管理らしいけど、事務員や営業はロクに目も通してないのが現状だろう。
残業多すぎても、心身不調を訴えようがノーアクション・放置プレーだからね。
本来管理社員はメンタルケア的なことをしなければならないけど、
管理社員は馬鹿だからそんな事どーでもイイと思ってる。
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 19:29:03.94 ID:kw/GoC0K0.net
- どこかの転職サイトの書き込みでみたトラストの事務の人の話だと
事務所内での引き継いだことでも、部長や営業サイドから
間違ってると駄目だししてくる。
そのくせ、社内での連携、引継ぎ体制は皆無のくせに、
異動を頻繁にするせいでなかはぐだぐだ。
・・・だそうな。この会社、まともなとこがひとつでもあるのかいな？（苦笑
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/14(木) 21:55:16.80 ID:bUjCTgFY0.net
- 何だ、また事務員が代わったのか？ というほど事務員もコロコロ代わるよね。
営業担当も頻繁に代わる。
報連相の重要性を主張してる割には、営業所内での報連相はぜんぜんできてないじゃん。
連携プレーもバラバラ。
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/15(金) 17:09:59.48 ID:tWIKR4fY0.net
- この夏季休暇中、馬鹿営業はまたソープ店に出没してるんだろうな
そのソープ代は我々からピンハネしたカネだっていうのに
腐った野郎だ
技術者は娯楽を削り、ギリギリの生活してる者も少なくないのに、営業は女遊びか
罪な会社だ
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 14:45:52.02 ID:26k+hQtv0.net
- 技術者から巻き上げた金でソープ通いしてる営業ってどこのどいつよ？
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 15:34:25.30 ID:cBQ1817xO.net
- あいつだよあいつ
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 16:56:08.73 ID:cB5fgv7V0.net
- それはだな、メタボ体型の般若だよ
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 07:19:15.68 ID:L4TtWNvs0.net
- ソープくらい別にどうでもいいんだけどな
仕事やることやればさ。やることしっかりやれば。
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 13:21:13.33 ID:RQsP49e+0.net
- 営業はやることやらねーし、役立たずのくせしやがって
搾取した銭でソープだけはちゃっかり行ってたりする
三度の飯よりＳ○Ｘがお好きなんだろうよw
本分を全うしてれば何も言わないが、そうじゃないから叩かれたりするのだよw
ハイエナのごとく貪り取った銭で女にうつつをぬかしてる暇があるなら真剣に仕事しろ！
会社も無能な奴らに余分な給料出すぐらいなら、少しは技術者に還元しろ！
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 15:50:05.02 ID:j8cCDY5H0.net
- ソープ営業を定例会で吊し上げろ
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 16:54:39.53 ID:3NXo6Z1I0.net
- ここの採用面接受けたけど、４月にうｋて未だに合否通知来ない
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 18:59:41.76 ID:RQsP49e+0.net
- >>66
採否連絡ひとつも出来ねー最低な営業・人事ども
奴ら大人になっても返事ひとつも満足にできないのよwww
こんな当たり前のことも出来ないようでは仕事なんて満足に出来るわけがない
ここの管理社員は、どれだけ常識外れてて愚か者なのかお判りいただけると思う
こんなことばかりしてるから会社の印象が悪くなる
そうなると、我々技術者まで他派遣会社の人から「あぁ、あのトラストテックか・・」といった目で見られるからたまったものじゃない
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 20:02:15.59 ID:j8cCDY5H0.net
- 管理社員は馬鹿すぎるんだよね
話が通じない
馬鹿は一生馬鹿だからこの会社は永遠に馬鹿のまま
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 22:39:45.50 ID:tRhKkDMm0.net
- >>66
別に管理社員を擁護する気は無いけど
合否は派遣先が見つかれば連絡されると思うよ
たぶん派遣先が見つからないんじゃないか？
つまり限りなく不採用に近い状態。
まぁこういう対応も良くないんだけどね。
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 23:36:53.26 ID:RQsP49e+0.net
- 派遣先が見つかるまで放置
そう、特定派遣と謳いながらもやってる事は登録型派遣と同じ
名ばかりの特定派遣、非常識な管理社員達・・・
いつまでたっても人材賃貸の殻を脱け出すことは無理だね
メ○テックと違い、しょせん採用の実権持ってない会社だからな
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 00:52:51.25 ID:8QAZh76/0.net
- ここは事務員までエンジニアに対して喧嘩腰になるそうな
実際相当エンジニアをなめてかかり馬鹿にしている事務員もいると聞いた
なめてるのは営業や幹部だけじゃないんだね
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 06:48:08.97 ID:vJmApCFV0.net
- 評判悪杉ワロタ
…でも擁護できる要素が全くない！不思議！
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 11:35:27.69 ID:SK4CdwqJ0.net
- 事務員も馬鹿だぞ
絶対に間違えてはいけないミスをする
普通の会社ならクビになるか異動になるレベル
なにしろ生まれつきの馬鹿しかいないから直しようがない
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 19:39:01.09 ID:8QAZh76/0.net
- 事務員ってまさか大卒じゃないよね？
せいぜい専門学校卒ぐらいかな？
どーも人の話を理解できてないようで、同じこと2度3度も言わせるってことは・・・
やはりアレなの？
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 20:50:49.39 ID:qx8i2fY+0.net
- >>71
O営業所の腐れ(!)ですねｗ
マジで態度悪過ぎ。
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 02:12:04.36 ID:ZtI6exqJ0.net
- 技術者達からピンハネしたカネでブラジャーとパンティーを買うのは勝手だがｗ
稼ぎ主である技術者達を侮り、ナメてかかる対応は駄目だよ
感謝の心がなさすぎ
別にブラジャーとパンティーを買うのが悪いと言ってるんじゃないぞｗ
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 12:31:58.06 ID:0EyD0cJo0.net
- この会社がおかしいのは頭の悪い管理社員が頭のいい技術社員を管理してることだな
高卒DQNが大卒の管理ってｗｗｗ
管理社員が何言っても釈迦に説法になるね
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 23:14:42.29 ID:ZtI6exqJ0.net
- 頭の悪い低学歴者が大卒組を管理しようなんて百年早い
低学歴者が大卒組の管理をやろうって事がそもそもの間違い
管理者は賢くないと勤まらないし、頭が良い意味でキレてて頭脳明晰でなくてはいけない
しかし管理社員は・・ 悪い意味でキレてる
逆ギレされたりするからな
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 01:22:29.40 ID:LdtXZh/70.net
- >>75
О営業所って美也？ 佐香？
後者なら
「ああ、あいつか」とまっさきに頭に浮かんだ
態度でかいわ、我々をおちょくってるな
はね返りもたいがいにしとけや
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 01:22:12.37 ID:m3fMHuds0.net
- 大宮か大阪営業所か
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 22:22:04.48 ID:qWiX9o4M0.net
- 基本的に態度でかく鼻っぱしらの強いのは男に好かれねーだろ
エンジニア以外は駄目だなここは
そんな態度だってことは年いってて長いのか？
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 08:54:22.53 ID:UxqjPXoK0.net
- ソープ通いしてる営業はどこのどいつよ？
吊し上げようぜ
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 19:07:19.98 ID:IEuCcNRi0.net
- 皆さんレオパレスですか？
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 20:39:42.23 ID:7fOgoTlC0.net
- レオパレスじゃねーべよ
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 01:46:44.21 ID:9gIA4oX50.net
- ピンサロ営業もいると書きこんであったが、勤務時間内にピンサロいってるのか？
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 23:29:36.77 ID:0rejuOxS0.net
- 勤務中にソープ行ってる営業はどこのどいつよ？
晒そうぜ
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 01:13:52.75 ID:X/8cC9sh0.net
- ソープのパイオニア営業が居る会社
すげえ会社だなココはｗ
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 17:57:59.39 ID:x+3j9w2k0.net
- ここは派遣業界で底辺だからな
他に入れない落ちこぼれがここに流れてくる
だから他の派遣会社にいないようなDQNがここにはいるということだ
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 01:01:07.10 ID:KfCoz/p50.net
- DQNは見かけたことないな
その代わり池沼がこれでもかってくらいいる
営業からして池沼だしどうしたものか
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 20:23:06.57 ID:GMG9ITpY0.net
- ソープ営業（笑）
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 21:06:39.55 ID:Nm4Ko3aL0.net
- まーフーゾク通いしてるのは他の幹部連中にもいると思うぞ
氷山の一角ｗｗ
そんなソープ営業が居座ってる会社なら福利厚生か何かの一環として
ソープ店傘下に沈めて超破格でエンジニアが利用できるようにしろよｗ
エンジニアあってこそ甘い汁が吸えるわけだから
他社にはない斬新な発想が大事なんだよ、よそと同じことやってちゃダメだ
日々の業務でいくらきばっても、昇給透かしっ屁ぇでフィードバックのない会社なんて今後見向きもされねえぞ
なんで営業や幹部ばっか甘い汁を吸う必要があるんだよ
ダメだ 昇給透かしっ屁ぇ じゃ
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 18:46:04.24 ID:gE7dXuJt0.net
- トラストソープテック（笑）
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 16:47:45.49 ID:uFNGceLT0.net
- 管理社員は馬鹿ばっかｗ
- 94 ：営業さん＠そうだソープへいこう：2014/08/29(金) 23:25:13.02 ID:mI5NCCyI0.net
- トラストソープテックを立ち上げたなら
ソープ嬢募集したりするのだろうか
実技面接・評価や実践指導だけは私が引き受けよう
企業発展のため総力を尽くして協力しようではないか
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 14:51:26.53 ID:+qEjpWOz0.net
- 風俗通うほどの中抜きしとるんか？
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 21:36:45.31 ID:5gW5vnWD0.net
- ヒント：７割ぼったくり
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 21:44:09.32 ID:EjzdpK1Q0.net
- ヒント；福利厚生ほぼなし
- 98 ：営業さん＠そうだソープへいこう：2014/08/30(土) 22:12:09.30 ID:zE4Vk8RI0.net
- ヒント : チャージアップしても昇給額はカス
- 99 ：営業さん＠そうだソープへいこう：2014/08/30(土) 22:15:28.01 ID:zE4Vk8RI0.net
- ヒント : 図書購入額は年間３千円まで
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 01:18:33.03 ID:pROKkgJz0.net
- 公式データで平均年収490万、でも実際の技術者の年収300万以下。
管理社員の年収、、、800は超えるんじゃないかな、、、
そりゃソープにも通いつめれるわ。
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 13:37:30.40 ID:R3vIoYpj0.net
- 仕事もロクにしねー奴らが800マン
技術者の倍以上か
罪だな
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 14:21:09.22 ID:Bqpk/D7n0.net
- ちゃんと仕事してる奴いるの？この会社
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 14:41:32.90 ID:tIpIOWzr0.net
- 管理ができない能無しの管理社員が８００万貰ってるのかよ
その金で勤務中にソープ通いってｗｗｗ
いったいどういう会社なんだ
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 17:49:22.98 ID:R3vIoYpj0.net
- 一円の売上もあげてない低学歴の馬鹿が
800マンなんて給料泥棒の王道をいくな
搾取した銭で月何度もフーゾク店に出没、最低だな
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 03:16:44.60 ID:HtOz/ssYO.net
- >>102
仕事してる以前に、仕事出来る奴が居ないソープテックｗｗ
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 21:26:36.95 ID:OQIv/YZM0.net
- そもそも仕事のできるやつなら別のとこで働くし、
間違って（騙されて）入ったとしても早めに脱出するよなー。
平均勤続年数2年未満は伊達じゃないわ。
まともな感性があるやつが残ってるのかね？？？
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 23:20:17.45 ID:a7zy9Cwl0.net
- 離職率は業界トップクラスだろう
これだけ出入りが激しいってことは、その程度の派遣会社なんだよ
それだけの理由があるんだよ
できる人は他にも選択肢あるし
これじゃ軒並み他社に引き抜かれるぞ
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 11:01:23.32 ID:JP/U2VTN0.net
- クズが残る会社ってことかｗ
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 09:11:16.73 ID:JrhW3UNtO.net
- 社内の♀を食いまくり、はらませまくりは無罪やりたい放題になるらしい！
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 22:48:18.41 ID:a0LIyQbD0.net
- ソープ営業とやらが♀を食いまくっているのか？
無類の♀好きだなｗ
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 12:01:04.11 ID:DpZ7eB8QO.net
- ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝｼｬﾙｱﾝﾓﾗﾙﾊｰﾚﾑ!
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 22:01:16.10 ID:8tdU5xkF0.net
- 管理だけで800とか公務員より
楽だな
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/07(日) 06:45:03.23 ID:VZa5us5iO.net
- 株を買ってな洗いざらい調べるんや！
役員報酬からなにから全てな。
総会が楽しみやでぇ～！
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 23:05:52.37 ID:4YI22PD10.net
- ここはいくら現場で頑張っても派遣元からは評価されねーよな
口では評価してると言ってるが、言ってる事とやってる事が違うじゃねーかよ！
あいつら本当に口ばっかりだ 信じられねー馬鹿どもばかりだ
もう怒りをとおりこして呆れてきたよ
誰がこんな酷い派遣会社で働くか
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 02:11:40.07 ID:Nh+0miEn0.net
- 営業はチャージ額アップしか評価基準が無いって話してたぞ
つまりトラストにいるかぎりは配属先が変わる位しか昇給のチャンスが無い
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 05:55:26.55 ID:RenCD0CO0.net
- 配属先変わる前に辞めるか、次の配属先決まらずに辞めさせられるかのどっちかしかないんだけどね！
昇給のチャンスってまったくないってことですよ。
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 20:05:51.28 ID:X1cdG1bX0.net
- 営業は昇給がある、売上額も評価してると言っていたが
売上なんて平均以上に高かろうが、昇給額やナス額に加算はされないでしょう
チャージアップ成功したとしても、カス昇給は目に見えてる
ところで客先との契約は9月末までとなっている
いつもはメールで更新の連絡をしてくるんだが、今回は営業からは何の連絡もなし
今月で終わりってことでおＫかな？
他社からもオファーきているしさっさと見切りをつけたほうが賢いね
どちらにせよ何の連絡もせず放置ってのはよくないよ
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 20:51:31.24 ID:ucR0K6350.net
- まぁ、営業に次の就業先を見つけるつもりはないからな。
何故ならめんどくさいから。
たぶん、ほんとにぎりぎりになって、いけそうもないところを提案して終了ってなとこなんだぜ。
＞106に忠告。
あと、辞めるとき要注意。寮の退去費用やら、よくわからない控除とかで、
給料がマイナスになることすらあるから気をつけてくれ。
（税抜き後の手取り15万から10万控除しやがった実例あり。）
もしやられたら、労基なｗ
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 04:14:02.38 ID:4A/Y+y/p0.net
- 何も連絡無いときは引き続き継続だぞ
本来は契約終了の場合のみ連絡がくる
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 19:52:19.55 ID:yoVxeYv5j
- みなさん 明日はいよいよ給料日ですね（１３，１４は土日、１５日が祝日の為）
いつも何時位に入金反映されてますか？
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 22:12:33.15 ID:v/31v57g0.net
- 業務中にソープ行ってる営業って誰よ？
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 15:46:22.88 ID:qE2uOU0l0.net
- ヒント
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 20:30:01.55 ID:3aY/YrF09
- >>118
急に辞めると、
例えば９月３０日に今日辞めますと言ったとすると
社会保険２ヶ月分
寮費２ヶ月分（即日鍵を渡して出たとしても、
賃貸会社に１ヶ月前連絡のルールから１０月末の分まで取られる。１
０月分は会社負担無し 全額自己負担 しかし何故か１０月末までは住ませてくれない。１週間以内に退去）
更に清掃代３万
東京で８万の家住んでる奴は、４割負担３２０００円＋８万＋３万＝１４２０００円
寮だけで引かれる きっちり末日で辞めると社会保険２ヶ月になるから
２０万控除でマイナスとかなる
とにかく１ヶ月前に辞めるって言ったほうがいいぞ
寮費あほらしいから
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 22:49:55.57 ID:1mjlYh010.net
- しかし何故営業はここまでヤル気が無いのか・・
どんな仕事してるのかさっぱり解からんわ
外回りと見せかけマン喫でも行ってるのか？
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 15:55:43.45 ID:EIfW5bgB0.net
- 馬鹿な営業の名前挙げてこうぜ
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 14:50:19.82 ID:B+KOmO5M0.net
- 営業やる気がないというか馬鹿なんだよな
真性の馬鹿
小学生レベルだから仕事できない
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/16(火) 19:40:00.57 ID:WCILSQUh0.net
- トラストソープテック（笑）
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 15:01:57.41 ID:EY83ghGd0.net
- トラストソープテック（笑）
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 20:16:44.55 ID:VyK7Cm1G0.net
- トラストソープテックの管理社員は駄目だな
人のおこぼれで生き延びてるくせに、技術者の足もとを見まくってるぞ
給与ベースは低く還元する気ゼロ
ここより好待遇な所は沢山ある
だから退職者が絶えないわけよ
もう買い手市場は終わったのだよ
就活諸君に忠告、こんなふざけた所絶対やめとけよ
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 21:52:53.24 ID:gRW0tZh70.net
- まじで、こんなとこにいくと人生詰むぞ。
足元見られたり、待遇が悪いのも大概だけど、
ここで仕事してても次につながらないのがほんと最悪。
つか、きっつい現場（高スキル、即戦力、プレッシャーきつい）にいかされて完全放置プレイの中、耐え切れる奴だけがステップアップできるようだけど、、
そもそも、そういう強い人なら、別の会社にも入れるしね。
俺がみてたとこだと、新卒なんかは半年で大半はもういない。
定例会で、入社紹介はあっても、退社報告はないｗｗｗｗだって多すぎだもんねｗｗｗ
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 23:52:53.47 ID:VyK7Cm1G0.net
- 派遣は教育も満足にしてもらえない中、差別され放置され続ける
愚痴をもらしたり相談できる相手も周囲に殆どいない、常に孤独なんだよな
そんな厳しい環境でも結果だけは求められる
例えるなら
かなづちの人間を太平洋沖に放り込む、もがき苦しみ這い上がってきたものだけが生き残れる世界
まったく海上自衛隊じゃねーんだよ！
いざ営業に不平不満を吐き出したところで笑い話で片付けられるだけ
営業のフォローもろくにないし、なんせ頼りない
その上待遇悪い、頑張っても評価されない、ナスは入社後１年半～２年は寸志、将来が見えずお先真っ暗・・・
そりゃ新卒も心折れるって
これじゃ次々辞めていくのも道理だよ
待遇悪くても尻をたたいてくれる人が身内にいれば随分違うんだけどな
それをやらずに放置し続ける管理社員は愚の真骨頂だ
だからここは本気で勧めない、何もいいことなし
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 00:27:19.04 ID:/9N+8aVW0.net
- 連投ですまんが、、、正直ここに入った後なんとか転職に成功した人はいいんだけど、
無理やり遠くまで連れてきといたくせに更新せずにほうりだしたり、
ミスマッチで帰社、そのまま解雇とかよくある話でしょ？
ここの、くそやっすい待遇でこんな目に合わされたらかなり生活がやばいと思うんだけどなぁ。
あー、もしかして文句が意外と少ないのって、ひどい目にあわされた人がもう、、、
こわいこわい。
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 17:43:15.35 ID:pwlxsO/00.net
- ここって派遣の底辺だろ
だからここ解雇になったらほかに行くとこないね
ナマポだな
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 18:27:39.00 ID:QMNw3fjj0.net
- 復社して自己都合退職に追い込まれジ・エンド
経歴に傷がつき転職に響く
進路が狂いだし、人生がふっ壊れてしまう
酷い、、 酷すぎるぜ
管理社員は偽善者の仮面を被っているが
その正体は鬼だ、鬼畜なんだよ
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 01:26:04.84 ID:6vyZwR2P0.net
- そうか、、
営業に客先の不満ぶちまけても笑い話で終わるのか
結局聞き流すだけなんやな
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 12:12:06.41 ID:dJIMspVr0.net
- 技術者は７割マージン取られてその金で営業がソープ通いかよｗ
最悪な会社だな
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 00:42:57.50 ID:x7Gaxprl0.net
- ソープ営業はまったく怪しからん！
技術者が汗水たらして稼いだ金を・・
こっちは辛いことがあっても現場で歯を食いしばってやってんだ
いっぺん病気もらってこい
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 03:08:58.63 ID:3LEB7RypO.net
- トラストヨシハラテック
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 21:31:18.01 ID:gRsfZPCh0.net
- トラストテックのまとめ作りたいね
マージンとかソープとか解雇とか
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 22:02:05.72 ID:x7Gaxprl0.net
- 叩かれ過ぎ、ワロタｗｗ
ここまで叩かれてる企業も珍しいぞ
就活者はこんな会社絶対厭だろーな
日々シコシコ稼いだ金を搾取 ⇒ 営業はソープに行く方程式
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 23:06:27.66 ID:b7I8fc+Q0.net
- だって、技術者使い捨てする会社だし。あげくに派遣先の企業にもかなり迷惑かけてる会社だしなぁ。
（ミスマッチな技術者を研修なしでほうりこむわ、あげくに客先で殴り合いｗ
営業は、人員増員の交渉にしかこないｗｗフォロー？なにそれ状態）
だから、営業先にも足元みられてるし、信頼関係が薄いんだろうね。
実際、リーマンショック時派遣先から大量に派遣切りされてるしね。
ひどいのは、復社した技術者をそのまま退職強要したらしいからなー。8割くらい首きったという話だし。
焼畑農業みたいなもんで、そこら中で焼け野原作ってるようだから、
まぁ少しでも評判を広げてやろうという親切心はかなりあるｗｗｗ
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 23:56:55.85 ID:x7Gaxprl0.net
- 客先ではトラスト同士が取っ組み合いの喧嘩
→その客先で全員契約切られて引き揚げ
信じらんねーよ、ありえねー、絶対ありえねーよ、どう思うこんな企業？
入社後に知ったが、就活中に知り得ていたならばここに入社してなかったよ
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 00:23:59.72 ID:XhkLtS/U0.net
- この会社で働くということは
プランテーション農園で働く奴隷になることだ。
もちろん21世紀なのだから
かつて欧米人が植民地でやったようにあからさまな奴隷ではない。
より巧妙に支配をしている。
お前の脚にかけられている精神の鎖をたちきり
自由になるかどうか
それはお前の精神の持ちよう次第だ
営業すべてを疑え、そして、自分の頭でゼロから考え
行動するのだ
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 14:29:46.74 ID:uHW8ctcK0.net
- 全体的に馬鹿が多すぎるんだよね
管理社員は全員馬鹿だし、技術社員にも客先で取っ組み合いの喧嘩するような馬鹿がいる
要するに社員のレベルが低すぎる
小学生の集団のようだ
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 16:48:29.92 ID:J6eTHXvj0.net
- 殴り合いをした技術社員を擁護するわけじゃないけど、
殴り合いするまで険悪なやつらを放置してた管理側って相当無能じゃね？
出会って即殴り合いしたDQNなら別だけど、このケースってしばらくは一緒に仕事してたんだろ。
管理側の事態の把握能力が欠如してるというか、ふだんからリスニングしてないからこうなったというべきか。
ちなみに、おいらの知っているところだと、
出産3ヶ月前になったんで来月辞めますっていう女性社員の話があったｗ
妊娠なんて、すぐにわかるっつうのｗｗｗ
どんだけ普段会話してないかよくわかるわ。
ソープいってないで、ちゃんと仕事せいや。
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 19:52:36.06 ID:XhkLtS/U0.net
- 客先で殴り合いにまで発展したのは、馬鹿の管理社員どもの責任なのだ
派遣先で多数の問題点や不平あれど営業は聞いて何も手を打たず、見て見ぬフリを貫き通す
技術者は愚痴をこぼす相手も周囲に居ない、まさに孤独街道まっしぐらだ
その上、給与は生涯寝たきりでお先真っ暗ときた
こんな不幸な生活続けてたら、必ず生活も荒みイライラが積もり積もってくる
常日頃から技術者を無視徹底放置のオンパレードで、隔離し会話がない
ついには客先で噴火し取っ組み合いの喧嘩にまで発展したのだ
すべては見て見ぬフリをして技術者を放置し続けた結果なのである
技術者と話をしてメンタルケアしていれば殴り合いになどならないのだ
管理社員達よ、まだ愚な行為を貫き通す気か？ 業務を放棄する気か？
都合が悪くなったら逃げ回り隔離するような行為は絶対に慎むのだ
すべては管理社員達の怠慢と不覚が招いた事態なのである
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 02:01:22.43 ID:C4UJ3hfX0.net
- くされ営業の年収が８００万で技術社員の年収が３００万
これおかしいだろ
ろくに営業もできない高卒の馬鹿どもが金貰ってソープ通い
腐ってるにも程があるね
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 19:36:31.19 ID:vZIxG1PZ0.net
- >>145
定例会ででも腹見りゃ妊娠してるぐらい一発でわかるよなｗ
管理社員必殺の見ないふりに違いない
あいつら何も言わなかったらいつまでも知らん顔決め込む腹だぞ
女性に子供産まれるまで労働させようって気だから極悪非道だな
いかに技術者を物として考えてないかよ～くわかるな
人の生命なんて屁とも思ってないよあいつらは
どの道、人の上前はねてソープ通いしてる奴なんてロクなの居ないよ
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 16:06:07.95 ID:Z0hJNKUG0.net
- ソープ笑
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 21:44:44.29 ID:ykhbbnvh0.net
- 新卒よ
苦しくてもこの会社には入るな
技術を身に付けて
転職
独立
などと、甘い夢を見ているのはいいが
現実は二級市民として奴隷のように扱われるだけだ
苦しくてもこの会社にはいるくらいなら
ラーメン屋などで修行した方が
将来自営することを考えた場合
得策だ
まあ、奴隷として生きていくことも人生なのだから
否定はしないが
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/26(金) 00:27:34.54 ID:1Y6LvIyq0.net
- 正直、ここは技術系派遣を謳っているけど限りなく中身は一般派遣に近いからなぁ。
R&Dができます！って言う割には、研修とかスキルアップなんて皆無。
職歴を汚すだけだよね。期間工にでも応募したほうがよっぽどましじゃない？
Scifinderも使えないというか、たぶんここの営業はその存在も知らないくらいの無能さなので。
ネットで集める情報は風俗だけじゃないのー？
ほんと、新卒にはお勧めできないというか全力で逃げてほしい。
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/26(金) 00:49:00.10 ID:QINN/JQY0.net
- 入社する前に派遣先と非合法面接させられる会社
お客様のＧОサインなくして採用できない会社
待機になれば解雇される会社
正社員とは名ばかりの会社
トイレットペーパーのごとく薄っぺらい待遇があなたを待っています
人生を終わらせたいあなた
ぜひ入社してください
心よりおまちしております
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/26(金) 11:02:03.60 ID:8LHv/19K0.net
- トラストテック笑
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/26(金) 18:12:51.07 ID:Z6DkjDvFr
- この会社を辞めて5年以上経つが相変わらずだね
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/27(土) 00:43:31.13 ID:MEVGeasl0.net
- 客先で殴り合いの喧嘩をする会社
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/27(土) 15:31:26.77 ID:VFOblw6H0.net
- マージン率７０％の会社
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 00:26:44.04 ID:QC+PqlIe0.net
- 賞与３回目から満額支給の会社
満額といってもそこらの零細に負けてしまう額
２回目まではン万程度
まったく話にならんよ
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 02:59:37.00 ID:7mWHyL1m0.net
- 旧帝大院卒実務経験有りクラスの人材を
月手取り15、ボーナス初年度なしで使いたいらしいからな。
営業に知り合いでそういう人いませんか？と聞かれて思わず失笑したわ。
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 16:01:02.92 ID:QC+PqlIe0.net
- そんな人材ならメーカーの正社員に走るか他社に持っていかれてしまう
そんな待遇で誰が受けるんだよ
徹底した利益一辺倒主義だから本当にここはダメだ
屋台ひいてたほうが儲かるぞｗ
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 17:22:44.20 ID:7mWHyL1m0.net
- ここの経営側の頭のおかしさはかなりすごいな。
技術社員をだまして低待遇で働かせて使い捨て。
派遣先の企業に教育まるなげで、フォローなし。
クレームが来たら、即解雇して別人送り込む。
そりゃ、短期でみたら儲かるかもしれんけど、信用はなくなっていくし
評判とかはひどくなるんで、普通の脳みそがあればそこまではしないんだけどなー。
特に、これだけネットとかSNSとか発達さしていくと、評判なんて調べればすぐにわかるし。
ワタミなんかと一緒で、デフレ、不況時のみに許された企業経営方針なんだろね。
あっちの方も悪評が立ちすぎてにっちもさっちもいかなくなりつつあるようだし、
トラストも実態を少しでも広めて、断罪されてくださいｗｗｗｗ
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 18:21:41.05 ID:Uo2/v7kS0.net
- レポートめんどくせーよ。
でもこれ出さないと評価下がるしさー
どうせ読んでねーだろ？前に書いたやつ使い回しでいいかな。
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 20:16:46.47 ID:HDwxy8y40.net
- 営業が旧帝という言葉を知ってたのが驚きだなｗ
ここの営業高卒だから大学のことは知らないと思ってた
旧帝とかよく知ってたなｗ
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 23:53:33.15 ID:QC+PqlIe0.net
- サラ金出身だから金に汚ねーよな
何というか、商売のしかたがまず過ぎる
利益一辺倒で技術者の信用を損なうことばかりしてるから
離職率高すぎ 評判悪くなる 悪い噂はすぐに広まる
結果社会の信用も失っていくのだよ
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 23:58:50.16 ID:QC+PqlIe0.net
- >>161
レポートなんてまともに目を通してないだろ
そもそも技術ど素人が技術的な事や記載内容なんて理解できない
コピペはダメだが、手書きで文献ほぼまる写しでも何も文句言わねーよ
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 00:08:09.57 ID:zq57Q1nM0.net
- 派遣会社なんかでホワイト企業なんかあるわけないけど、ここまで悪評のたつ会社は流石にヤバイだろ
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 00:22:46.30 ID:MP2lvdlu0.net
- 転職会議の書き込みワロタ
トラストテック評判悪すぎｗｗｗ
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 01:23:51.45 ID:EtNvXLkl0.net
- 儲け第一主義、あとはぜぇんぶ口先だけで誤魔化し続けた結果、
まともな人材はことごとく辞めて、もう組織がぼろぼろなんだろね。
なんで、よけいに馬鹿なことばかりする。
この会社の体質が間単に変わるとは思えんし、今後もいろんなとこに被害をまきちらしていくんだろうさ。
ほんと、そろそろハロワでも掲載禁止にしてほしいわ。
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 18:19:34.02 ID:MP2lvdlu0.net
- 大卒の技術社員は７０％もマージン取られて、その儲けで高卒の営業がソープいくんだろ
論外すぎるｗｗｗ
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 20:38:34.55 ID:RppNlXaT0.net
- 派遣って低学歴ばかりで臭い
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1350482224/
ここに書き込んだのお前らかｗｗｗ
流石トラクソ・テックの皆様は優秀な社員さんばかりのようですね
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 20:38:49.99 ID:IT0d21Vh0.net
- 徹底した営利主義、金の亡者
管理社員は口先だけで誤魔化し続け、引張りるだけ
他にやり方ないのか！？
技術者は呆れ果てて溝は深まる一方だが、
あいつらは懲りずに延々と誤魔化し続ける
だからどんどん出来る人材は愛想をつかして離れていく
誤魔化して引張り続け、利益を搾取していくことしか能がない
営業は人のおこぼれでソープ遊び
もう全然話にならんよ
人が定着する要素全くなし！
異常の最たる会社！
まさに悪の根源！ 愚の真骨頂だ
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/29(月) 21:10:35.00 ID:l84yvsW00.net
- 無能、基地外、守銭奴、嘘つきの4連コンボだからなぁ＜トラストテック管理＆営業
正直、身近にこういう性格のいたらどうよ？
本気で、きれるやつでてくるんじゃねーの？
刑事事件が起きるのも時間の問題やろな。
すでに客先で殴り合いしてるけどｗｗｗｗ
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 23:05:17.38 ID:vHxYJixT0.net
- 管理＆営業はどれだけ敵が多いかはっきり分かった
だけど不思議と擁護する気にならねーんだわｗ
なぜなら誹謗中傷や侮辱ではなく事実だから
親切心で言うが
人を鴨にし騙し続けているとそのうち路上で突然、、、、、されるぞ
営業はいかんせん敵をつくり過ぎた、相当恨みをもたれている
そりゃ技術者にも気の短いのは居るし、退職させられた者の報復も十分あり得る話だ
求職者や面接者を鴨にし続け、違法面接で引張ったあげく放置で返事もしねー始末
顧客にも失礼なマネしたり、なめてかかってたりするから世間知らずも程がある
社内だけでなく社外の人にも多大なる迷惑をかけている
しまいにゃラチされたりするかもよ
そろそろ悪徳迷惑行為も程々にしとけ、と親切にアドバイスしとくよ
要は敵をつくるようなマネするなって事だ
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 23:59:02.53 ID:UhmtQbAK0.net
- 奴隷労働がイヤなら金貯めて脱出すればいい、先人たちの平均勤続年数がそれを物語っている
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 01:21:28.77 ID:R9XS1hmZ0.net
- 金貯めてって、、、手取り15万とかでそんなに貯まるのかなぁ。ナスもないし。
しかも辞めるときにいろいろ取られてだいぶ苦労した経験あるわ、、、
まじで、ここ辞めて無事で暮らせているやつ少ないんじゃねーの？
ホームレスとかになったら、２ｃｈにも書き込んだりできんだろうし。
、、天○とかに逝ったらよけいだな、、、こわい、、、
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 11:11:28.09 ID:qla6QCsG0.net
- 評判悪すぎワロタw
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 11:18:27.02 ID:FEjjVTaA0.net
- 給与過少申告で生活保護費約４３万円を不正受給 韓国籍会社会長とベトナム人の女を逮捕 兵庫県警
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140709/waf14070911090020-n1.htm
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 22:44:19.76 ID:sEyV4gR/0.net
- トラストなんかで金貯まるのか？
冗談きついぜ、というか生活費足りてる？
頑張りが給与に反映されるわけでもなく(営業は反映されると大嘘つくが)
真面目な話、一生人並みの生活できないぞ
こんな所辞めろ辞めろ
手遅れになってからでは遅い
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 23:04:21.70 ID:ddR4/bw/0.net
- 必死に働いてもその金の大半が営業のソープ代になるんだろ
超絶ブラックだなｗｗｗ
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 00:57:21.62 ID:z00+t7I60.net
- 営業はソープに行き過ぎてあそこも超絶ブラックじゃねーの？
黒光りｗ
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 21:19:55.31 ID:vU9/Soaf0.net
- 転職会議のコメントがすべてを物語ってるなｗ
極悪企業
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 23:44:01.33 ID:z00+t7I60.net
- 転職会議覗いてみたが散々だなｗ
『まず、同業他社と比べてもピンはね率は2割ほどは大きい。
賞与も初年度は5000円と雀の涙程度で、2年目以降も給与1ヵ月分も出ない。』
『派遣先にもよるが給与は決して良いとはいえない。賞与については寸志程度で0.5ヶ月程度が年2回。
昇給は一応あるが会社に貢献してもしなくても変わらない。』
転職会議面白いな 真実すぎてワロタｗｗｗ
どれだけ嘘つきで退職者が多く、金の亡者、教育ができない、派遣先契約終了＝クビを切られる
かを物語っている
非の打ちどころがない会社 駄目だこりゃ
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 16:35:14.32 ID:zKccGiOc0.net
- ここの営業はいざ都合が悪くなれば
とことんガン無視＆逃げ回る態度をとるぞ
酷い話だよな、酷すぎる
悪の根源
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 17:02:38.54 ID:4F1Ikg310.net
- 俺も心あたりあるわー＜営業逃げ回り
メールくらいちゃんと返せよｗｗｗ
営業先にも面談に来ないんだからさｗｗｗｗ
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 17:21:07.44 ID:TXozAA8S0.net
- >>182
ソープは知らんがこれはマジだよな
都合が悪くなったらシカトはクソ営業の常套手段
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 17:34:11.69 ID:tfy3vil/0.net
- 勤務中にソープ通いしてるのはどこかの所長らしいよ
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 21:01:54.46 ID:vZmW2/FA0.net
- >>185
フーゾク通いしてるのはＯ営業所の所長違うんか？
近くにソープはないが、翻晩ありのフーゾク店ごろごろあるから、可能性あるわな
中国エステとか多いし
しかしＯ営業所は所長変わってから士気も下がり悪くなったな
所長をはじめ、担当営業も客先重役に挨拶まわりもせんと、何してんねん
常軌を逸してるわ
>>183
俺も鹿戸されまくってる
鹿戸度が高いほどクソ営業の証、ってか営業所責任者もそんなんやろ
後は嘘・言い訳並べて悪あがきし続けるだけやから目茶目茶始末わるい
こんな信用無くすことばかり続けてるから人材は次々辞めていくんや
技術者からの信用を失い沢山離脱→新しい奴隷集めるのに難儀してる らしい
顧客に挨拶まわりも無し、技術者をシカトし続ける
やることやれへんわ奴らほんまにトチ狂ってるで
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 22:08:03.21 ID:4F1Ikg310.net
- 信用がない技術力がないトラストテック。
改名したら？ｗｗｗｗ
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 23:45:54.75 ID:tfy3vil/0.net
- ここの所長ってチンピラみたいの多いね
実際チンピラなんだろうけどｗ
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 02:42:25.67 ID:I+XbpKlp0.net
- そ、チンピラが無駄に年をとってるだけｗ
営業はバーバリアンだよ
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 10:10:26.88 ID:J9Woc5RT0.net
- ここって、ほんとに893のフロント企業じゃないのか？
あまりに上がDQNだし、営業にもチンピラっぽいのも多い、、、
時間にもルーズだから、まともな営業できるとは思えない。
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 15:11:38.98 ID:KbTBHDAy0.net
- 前に話をした某所長はみるからに犯罪者だったなあ
目がやばいね
やたらと目が血走っていて１０代で少年院行ったような顔をしていた
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 16:15:26.79 ID:I+XbpKlp0.net
- >>191
目だけでなく喋り・口調も組関係者風だよな
口は笑ってるけど、目はガン飛ばしてるみたいなｗ
人を騙し続けて利益搾取続けてたら、あんな悪党面になるんだろな
営業は暴走族あがりというか愚連隊のような目をしているのが多いｗｗｗ
そりゃ顧客もこんなバーバリアン達と関わりたくないはずだよ
殴り合い事件の前科ある企業だしｗ
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 19:39:58.07 ID:j3dUWsO30.net
- とはいえ、ここでしか採用されなかったオッサン技術者だから
ここで働くしかしょうがない、
売りになるスキルが足りないからな
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 21:18:27.21 ID:j3dUWsO30.net
- しかし、君たちは派遣先で技術を習得して
条件のいい次につなぐ為のステップとしては考えないのかね？
一生トラテクにオンブする気か
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 21:37:23.28 ID:J9Woc5RT0.net
- そもそも派遣先に教育なげっぱなしなんが問題やろ？
教育しない、フォローもしない（そもそも営業がこない）、給料もやすい。
こんな状況で次へのステップアップできるんか？と問い詰めたい。
そもそも入らないのが一番なんだけどね。
ここしか入れない人はともかくとして、選択の余地があるなら
他社へいくほうがいいね。あえてトラストを選ぶ必要はない。
少なくても同業他社なら、待遇悪くても次のステップアップはある。
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 21:51:08.71 ID:j3dUWsO30.net
- いやいや派遣先に教育を投げっぱなしなら
派遣先と揉めない様にうまくやって教育してもらえればいい
仕事の殆どの時間は派遣先なんだから
そこで上手く技を盗んでいかないと、いけないんじゃ？
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 22:09:55.03 ID:J9Woc5RT0.net
- これ以上はもう書かないけど、技術系派遣で派遣先に一から教育してもらうのってありえるの？
そもそも即戦力募集がほとんどで、
そのために派遣先との非合法面接までしてるわけで。
だから派遣元から更新してもらえない。
実際、トラストの復社率もかなり高いからね。んで、復社したら自己都合退職強要。
技術盗む云々の前の世界でしょ。
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 00:50:00.38 ID:r1Z7LtL90.net
- 182は無知過ぎるな
貴様、実情知らなさ過ぎだ
>>193
他社の誘い断ってトラストに入ったものは結構いる
もっともトラストに騙されて入社した連中多いけどな
騙さないと奴隷集まらないんだろうが
>>194
トラテクはオンブしたら崩れてしまうほど基盤が弱い、組織はぼろぼろ
これじゃオンブしようがねーよな
管理社員が技術者にオンブじゃねーのか！？
営業のソープ代は技術者が稼ぎ出した金だぞ
>>196
貴様は派遣先が教育なんてやると思ってるのか！？
何寝ぼけた事ほざいてやがるんだ！！
派遣先プロパーはそんなに暇じゃねーんだよ
プロパーは充実した研修教育してくれるが、派遣には一切ないぞ
そんな環境で苦労重ねてスキルアップしていかなければならねーんだよ
182がいかに現場を知らないかよく分かるな
もっとも182が技術者じゃないのは明らかだがな
貴様は非合法面接実施、営業が客先に来ない、所長がソープ行ってることについてどう思うよ？
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 08:11:47.83 ID:JvWlGlZV0.net
- 匿名掲示板だから噂の信憑性ってどうなのとは思うが、
自分の知る限り、転職会議とかここの書き込みはだいたい実情に則してるなぁ。
評判悪すぎ、、自業自得。
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 10:29:56.44 ID:A/KzrKZ90.net
- ここに内定貰ったけど、皆のレス見る限り辞退して良かったと思うわ
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 19:55:43.66 ID:shvPs28c0.net
- >>200
辞退して正解
ここにいて得られるものはないし搾取されるだけ
技術社員を使い捨ての会社
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 17:50:37.81 ID:w4HsvlON0.net
- >>199
転職会議とここで書かれてる内容は一致してるから全部本音だよね
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 21:03:41.50 ID:RbDm6nG80.net
- 賞与0.5×2回、復社したらクビ
最悪過ぎる
これが1部上場企業なのか
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 23:25:22.81 ID:9OaAHLFK0.net
- 奴隷を調達して酷使して使い捨てする、まさに現代の奴隷商人。
そろそろ奴隷の調達が厳しいでしょ。
多少は求人状況が改善してきたし、この商売は同業他社も多いからトラストを選ぶ理由が皆無だしね。
新卒は、ブラック企業回避に必死だから、こういう評判とかみて入社するわきゃないよね。
全部因果応報。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 11:06:30.08 ID:sBAEgdfn0.net
- 技術者の努力した成果を７０％ピンはねしてソープ代にする営業
８９３だしブラック中のブラック
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 00:37:50.42 ID:2afjc+gK0.net
- あらら
ここは誰かさんの１人自演の巣窟ですか？
信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・
１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ
はい会社の人、これみてる？ 不特定多数じゃなくて行為者は多分１～２人だよんｗ さぁ警察へGo！
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 01:03:10.35 ID:Ol/KGLYZ0.net
- >>206
他のところもそうだけど、たぶんテクノプロの工作員じゃないのかな？
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 07:29:28.93 ID:2afjc+gK0.net
- 工作員なんてのは２ｃｈ依存の妄想だよｗｗｗ ふつーに考えて >>204の私怨だろ？
とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・
１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ
はい会社の人、これみてる？ 不特定多数じゃなくて行為者は多分１～２人だよんｗ さぁ警察へGo！
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 18:11:37.29 ID:2afjc+gK0.net
- トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/
なんだなんだ、急にビビッて過疎たのかｗｗｗ？ まぁ、ふつーに考えて >204の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ
とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・
１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ
はい会社の人、これみてる？ 不特定多数じゃなくて行為者は多分１～２人だよんｗ さぁ警察へGo！
ちなみに刑事事件の公訴時効は３年もあるし、民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 19:50:19.12 ID:o2wH69wy0.net
- トラストテックはマージン率公表してる？
もし、公表してないとしてたら法令違反なので
行政指導の対象になるんじゃないのかな？
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 20:46:29.33 ID:2afjc+gK0.net
- トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/
行政指導？オマエが厚生労働省につーほーしないと！ｗｗ まぁふつーに考えて >204の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ
とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・
１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ
はい会社の人、これみてる？ 不特定多数じゃなくて行為者は多分１～２人だよんｗ さぁ警察へGo！
ちなみに刑事事件の公訴時効は３年もあるし、民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 22:01:58.68 ID:NOqp0sVU0.net
- マージン率は公開してねーぞオイ！ 一度も耳にしたことは無い
営業所の平均単価は公表してるけどな
一体どうなってるんだ？ 結局マージン率はいくらなんだよ？
派遣料金を労働者に明示してるか？
労働契約締結時、派遣に行くときに何の明示もねーのはどういうことだよ
俺は客先で派遣料金営業に聞いたら、「把握していない」と言ってたが
聞いても答えを言わないってのは論外だな
他社は労働契約書に明示してるぞ、トラストテックはどうなってるんだ！？
派遣料金が変更になっても、労働者には何の連絡も通知もなし
これでいいのか？
派遣先との労働契約の書類に事実と異なることが書いてあっても、
とりあえずサインしろと営業は指示してくる
これってどうよ？ 是正義務があるのによ
ここの会社は法令順守を確実にやってるのか？
四の五のぬかす前にやることやれや！！
民事の弁護士費用は原則個人負担だ
特殊なケースでない限りはな
裁判費用なんぞ高額でもないが、弁護士費用は高いぞ
離脱者多くて台所事情厳しいんじゃねーのか？
叩けば次々埃がでてくるが、自分らの首絞めて恥をかくために警察いくのか
ならこんな所で同じこと何度も書き込んでねーでとっとと行けよ
知る限り、書き込んであることは概ね事実だけどな
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 22:15:30.62 ID:2afjc+gK0.net
- あらら・・・ｗ ビビリがすぎて火消し作戦に変更か？ まー、どんどん書いてねｗ
でもざーんねん 必死に今更書いても既に信用毀損・営業妨害（業務妨害）は１～１９１あたりで成立してるよｗｗｗ
動機＝自己中心的で一方的な理由 常習性＝繰り返しのカキコミや誹謗中傷（ＩＤ変え自演＆今後の火消し含む） 情状＝謝罪なし
まぁー・・・ 刑事事件では悪質性が認定されて罪が重くなるパターンだね・・・ｗ ククク・・・ｗ
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 22:22:41.94 ID:2afjc+gK0.net
- トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/
おや？何か２ｃｈを使って不特定多数の公衆に知れるように、「わざわざ書き込む必要性」があったのか？ｗｗ
オマエが厚生労働省につーほーすればよかったのに！ｗｗ まぁふつーに考えて >204の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ
とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・
１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ
はい会社の人、これみてる？ 不特定多数じゃなくて行為者は多分１～２人だよんｗ さぁ警察へGo！
ちなみに刑事事件の公訴時効は３年もあるし、民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 22:33:51.00 ID:g85tpqvB0.net
- 随分と痛い会社なんですねトラストテックって
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 07:22:34.09 ID:YI39ZxVU0.net
- トラストテックってどうよ？その2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405912253/
なんだなんだ、急にビビッて過疎ったのかｗｗｗ？ まぁ、ふつーに考えて >204の私怨だろ？ まずはageておくか！ｗ
とりあえず信用毀損・営業妨害（業務妨害）で刑事告訴＆損害賠償請求でもされれば１年後くらいに逮捕＆裁判ネタになりそうだね
あー、ちなみに被害届てきとーに提出されただけでも任意捜査（ふつー内偵１年）で証拠収集されて・・・
１年後キソとかタイーホのパターンがあるからｗｗｗｗ
はい会社の人、これみてる？ 不特定多数じゃなくて行為者は多分１～２人だよんｗ さぁ警察へGo！
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 18:44:43.83 ID:YI39ZxVU0.net
- あらら・・・ｗ ビビリがすぎて火消し作戦に変更か？ まー、どんどん書いてねｗ
でもざーんねん 必死に今更書いても既に信用毀損・営業妨害（業務妨害）は１～１９１あたりで成立してるよｗｗｗ
動機＝自己中心的で一方的な理由 常習性＝繰り返しのカキコミや誹謗中傷（ＩＤ変え自演＆今後の火消し含む） 情状＝謝罪なし
まぁー・・・ 刑事事件では悪質性が認定されて罪が重くなるパターンだね・・・ｗ ククク・・・ｗ
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 23:03:04.37 ID:mpK0mqPl0.net
- トラストテックはマージン率公表してる？
もし、公表してないなら法令違反なので
行政指導の対象になるんじゃないのかな？
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 23:22:04.05 ID:ILz6/rt60.net
- だから何度も言ってるだろ！
マージン率公開してない会社は止めとけって！
http://www.daily.co.jp/gossip/2014/10/10/p1_0007407770.shtml
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 23:44:10.79 ID:YI39ZxVU0.net
- あらら・・・ｗ 放置作戦かと思ったら一応は勇者！
そしてビビリがすぎて自演乙のログ流し作戦に変更か？ まー、どんどん流して999までがんばってねｗ 証拠は消せないけどなｗ
でもざーんねん 必死に今更書いても既に信用毀損・営業妨害（業務妨害）は１～１９１あたりで成立してるよｗｗｗ
動機＝自己中心的で一方的な理由 常習性＝繰り返しのカキコミや誹謗中傷（ＩＤ変え自演＆今後の火消し含む） 情状＝謝罪なし
まぁー・・・ 刑事事件では悪質性が認定されて罪が重くなるパターンだね・・・ｗ ククク・・・ｗ
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 02:00:45.44 ID:O9AIDu9V0.net
- 社員乙＞YI39ZxVU0
事実に基づく場合、名誉毀損にあたらないんだけどな。
片手間で火消しして、ソープとかいけていいご身分ですね。
株主総会とかで悪評について文句いわれたんかなｗ
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 02:47:19.66 ID:GAo3bGJT0.net
- >>221
あらら・・・ｗ そーだよなー「オレ＝YI39ZxVU0が社員」と思いたいよねーｗ まったく違うけどな！ｗ
でも気持ちは解るよｗ 仮に刑事事件化になったとして、サーバー保存のカキコミ記録を捜査機関が取り寄せて、
検察や裁判官や弁護人が共通の証拠として調べるんだぞｗ？ 当然IP辿ってカキコミ者本人は原本では特定可だ
公判中や開示資料では当事者でなければ多分、AさんBさんとかに記名は伏せられるけどね
そんな重要証拠の１つで「実は社員も２ｃｈ内で煽ってました」なんて都合の良いオチがあると思うのｗ？
それに名誉毀損じゃなくて「信用毀損」ね そして「事実」っちゅーのは証拠で証明するのが大変だと思うぞｗ？
相手様（本人）の供述で「事実ではない」と否定されたらどー覆すのｗ？
後ろめたいカキコミに心当たりがあるなら、オレは優しいから相談にのるよｗｗ うまく逃げ切れると良いねｗ
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 03:01:42.83 ID:KBZNFKMX0.net
- >民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
面白いこと言ってるじゃねえか
弁護士の嘲笑いのネタになるだけだな
涙を出しながらたっぷり腹筋を鍛えさせてもらったよ(爆)
とりあえず薄っぺらく脆弱な法律知識を曝け出したな
202で最後の一行消したのか？
こそっと最後の一行消したのか？
白々しく最後の一行消したのか？
どうしたんだよ？
滑稽すぎるｗｗｗ 腹痛すぎるわｗｗｗ
頼むぜ大将！
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 03:25:51.53 ID:GAo3bGJT0.net
- >>223
あらら・・ｗ その問い答えてしんぜよう
不法（違法）行為が原因の民事訴訟だと、弁護士費用が「損害」に組み込める
「全額賠償請求可」とは、文字通り訴状等に損害として記載する賠償請求額だよｗ？
判決では弁護士費用が損害額の内の一定割合に減額されるのはむしろ当たり前ｗ 類似の判例で相場が出てるからね
※とっても大事なのは「訴状の損害賠償請求額に損害として書けるか否か？」だぞｗ
落ち度のない善良な市民が行う国家賠償請求訴訟でも、請求額＝判決の賠償額なんてありませんｗ
よって答えは「民事の弁護士費用は全額賠償請求可」 ←日本語どおりだろｗ？
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 03:56:45.05 ID:W6ZjVAgC0.net
- ＞＞特派で一番のブラックは間違いなく、テクノプロ。
＞＞理由は、民主党政権の時の派遣法改正でグッドウィルHDの時の日雇い派遣禁止と一般派遣会社の規制強化をさせ、
＞＞今回の派遣法改正では、元ラディアHDの時の正社員大量不当解雇、新卒の雇い止め等で特定派遣制度自体を消滅させる理由を作った会社。
＞＞悪行で法律改正をさせる会社は、現テクノプロしかないからw
＞＞どんなにブラックでも正社員がリーマンショック前に約４万人が現在１万人になり、そのいなくなった３万人のうち８割以上が会社が黒字で資産があったという話なのに不当解雇に該当すると言う会社。
＞＞さすがのトラストテックでもそこまでしないし、トラストテックの悪行の手本となったのがテクノプロだからwwwwwwwwwwwwww
＞＞業務中の風俗通いと愛液付きで派遣先に訪問するのもテクノプロの八王子支店では普通のことだってさｗ
＞＞過去レスも含めて読めば分かる。
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 07:55:13.44 ID:t9NbqdjF0.net
- ダメだこの会社
やっぱり頭おかしい奴しかいねーわ
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 08:01:31.88 ID:FH3uQri30.net
- 元グッド、クリに正気を求めるほうが間違い。
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 21:37:42.32 ID:KBZNFKMX0.net
- >民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>民事の弁護士費用は全額賠償請求可ｗｗｗｗｗ
>不法（違法）行為が原因の民事訴訟だと、弁護士費用が「損害」に組み込める
>弁護士費用が「損害」に組み込める
民法 不法行為を理由に裁判する場合
訴訟費用は全額～数割だが、弁護士費用は原則的に自己負担である
弁護士費用について、
例外的に公害や交通事故などにおいて、その因果関係が裁判所に認められれば微々たる割合程度は認められている
2ch会社書き込みレベルの民事不法行為の裁判で、原告が被告から全額弁護士料支払わせた前例ってどこにあんの？
当事者同士で合意して弁護士量全額負担なら別だが、
ぜひともその全額弁護士料の前例を教えてもらおうじゃないか
しかしあれだな
こんな書き込みで裁判所が例外的事例として支払いを認めるか？
大の大人なら、こんな書き込み見たら嘲笑いのネタになるぞｗ
世間に醜態を曝け出すだけだ
>※とっても大事なのは「訴状の損害賠償請求額に損害として書けるか否か？」だぞｗ
>損害賠償請求額に損害として書けるか
書くからには証拠集めて損害与えたと因果関係・立証が必要だが、
この書き込みが原因で定量的にどれだけ会社に損害を与えたか、
誰が立証すんのよ？？
書き込みが事実と異なることを誰がどう立証するのよ？
被害者である大将が専務・技術顧問・統括戦略部長と証拠集めて立証するのかｗ
証拠集めと因果関係立証頑張れよ！
で、、 肝心な訴状はどうやって被告に送達するんだ？
書き込んだ奴の住所・氏名がわからんようじゃ話にならんよ
被害者である大将が専務・技術顧問・統括戦略部長らと一緒に探し出すのか？
頑張れよ！ まぁ草葉の陰から応援してるわｗ
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 22:29:17.81 ID:O9AIDu9V0.net
- GAo3bGJT0が社員かどうかは置いても、
ここの営業って、GAo3bGJT0みたいな屁理屈＋似非法律知識を持ち出して
社員を黙らすのが常套手段だからなぁ。
論点のすり替えもよくやるし。
営業との話し合いのときはICレコーダもってきといたほうがいいよと、
まだまともなタイプの営業にいわれたときは絶句したわ。
よく技術者会のときに労基に確認している云々っていってるけど、
あれも実は法律的に問題がないのではなくて、違法なんだけど取り締まれない、
グレーゾーンといったところがあって、労基に複数が訴えれば問題になるそうな。
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 23:41:11.09 ID:GAo3bGJT0.net
- >>228
あらら・・・ｗ えーと、直近５０くらいは読んでねｗ
告訴 被害届 これは告訴権者・被害者がします 信用毀損 は刑事事件の立派な犯罪行為です
けいさつ・けんさつが証拠に基づき事件を捜査して犯人を逮捕・起訴します
犯罪被害に連動した民事事件っちゅーのは弁護士と契約したのちに行為者に損害賠償を求めます
けいさつ・けんさつが収集して刑事事件で扱った証拠を請求して民事裁判に転用します
そのときに被害者が訴訟をこなうために弁護士と契約した金額が全額「損害」になります
＞全額弁護士料支払わせた前例ってどこにあんの？
訴状には損害は全額請求するように記載するのが普通です
おそらく犯罪行為によって２ｃｈおよび転載サイト等に流布された嘘実のカキコミを
原状回復（元に戻すこと）は不可能でしょう
それが被害企業の経済活動に与える損失はいくらか？↓ 私にも想像できませんｗｗｗｗ
＞定量的にどれだけ会社に損害を与えたか、 誰が立証すんのよ？？
そして判決で弁護士費用が一定額に抑えられるのは最終的には裁判所の判決によるものです
損害賠償請求とか、慰謝料請求というものは初めから判例に倣って訴状に記載しませんよ？
訴状に書けるものは全額書きます 結果＝判決は最期に示されるだけです
それにあなたが心配すべきは刑事事件のほうですよ？ ・・・わかりやすく書きましたがいかが？
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 00:08:48.36 ID:MQ3fFsaK0.net
- あらら・・・ｗ わらっちゃいますねｗ 嘘実ｗ すげー間違いですね・・ｗ
はーいｗ 笑うところですよｗ？
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 00:10:06.08 ID:JDGhBCowi.net
- >>230
あらら・・・ｗまでは読んだ
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 03:45:37.72 ID:MQ3fFsaK0.net
- >>228 おや？ｗそれ遺書だったの？ 死なないでっｗ →草葉の陰から応援～
こっち↓もあらら・・・ｗ >>230 →数箇所訂正ｗｗ
告訴 被害届 これは告訴権者・被害者がします 信用毀損 は刑事事件の立派な犯罪行為です
けいさつ・けんさつが事件を捜査して証拠に基づいて犯人を探し出して逮捕・起訴します
犯罪被害に連動した民事事件っちゅーのは弁護士と契約したのちに行為者に損害賠償を求めます
けいさつ・けんさつが収集して刑事事件で扱った証拠を請求して民事裁判に転用します
そのときに被害者が訴訟をおこなうために弁護士と契約した金額が全額「損害」になります
＞定量的にどれだけ会社に損害を与えたか、 誰が立証すんのよ？？
訴状には損害は全額請求するように記載するのが普通です
おそらく犯罪行為によって２ｃｈおよび転載サイト等に流布された虚偽のカキコミを
原状回復（元に戻すこと）は不可能でしょう
それが被害企業の経済活動に与える損失はいくらか？↑ 私にも想像できませんｗｗｗｗ
＞全額弁護士料支払わせた前例ってどこにあんの？
そして判決で弁護士費用が一定額に抑えられるのは最終的には裁判所の決定によるものです
損害賠償請求とか、慰謝料請求というものは初めから判例に倣って訴状に記載しませんよ？
訴状に書けるものは全額書きます 結果＝判決は最期に示されるだけです
それにあなたが心配すべきは刑事事件のほうですよ？ ・・・わかりやすく書きましたがいかが？
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 15:27:36.58 ID:gR6Cz4SOi.net
- 今月末の入社予定けれど、今凄く不安だと
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 15:28:06.00 ID:gR6Cz4SOi.net
- 今月末の入社予定けれど、今凄く不安だと
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 20:19:59.95 ID:hx1oDjnsZ
- ＞234
なんというか、、ご愁傷様。あまり将来は明るくないけど頑張れ。
マジレスしとくと（長文でごめん）、配属先次第で生き死にの問題になるからなぁ。
配属先に恵まれて、かつ独身なら、
収入とか営業の態度に愚痴いいながら生きていくことができると思うよ。
ただ、スキルアップとか収入アップとかは一切望めないから、
3年後に苦労することになるけど。
ただ、配属先に恵まれない場合悲惨。
基本、どんなところでもプロパーが親身になって教えてくれるってのは、
なかなか望めないんだけど、場所によっては性格がきついとか
プレッシャーがきついとかは非常によくある話。
で、普通は同僚のトラスト社員とか営業とかがフォローしてくれる、、、
はずなんだが、営業は仕事しないし、我慢しろの一点張り。
同僚も横のつながりを作る機会が皆無
（営業所の忘年会、歓送迎会すらない場合あり）
で、最初の3ヶ月で更新されず、復社。そして解雇というパターンも、
決して少なくない。
忠告としては、何かあっても大丈夫なように貯金しといたり、
（引越しおよび生活費で10万以上は、、、）
仕事も、プロパーと上手くやることだね。
ぱっとみて、元トラスト社員だけど、
書き込みのほとんどが実情。
あと、最近必死でかきこんでるような性格のが営業にいる。
どういう会社かは察してください。
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/13(月) 09:53:25.81 ID:FPokQ/Uy0.net
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1396390822/868
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1396390822/869
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/13(月) 12:31:31.98 ID:yp/hcMPH0.net
- そういや、クリスタルって東洋経済を相手にSLAPP訴訟しかけてたよねー。
ttp://www.toyokeizai.net/corp/release/2007/20070202.php
類は友を呼ぶのか、中身が変わらんのか。闇は深い。
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/13(月) 20:26:28.49 ID:kn65o8SBW
- >>235
さっさと辞めるかくびになるように物事を進めた方がいい
今は景気よくなってるから他社でいい案件いっぱいあるよ
トラストテックのマージンは７割、他社は４割
この違いはデカすぎる
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 18:44:55.83 ID:mI3Wj5Hmy
- 9／26に株主総会やってた資料（P16)より
https://ircms.irstreet.com/contents/data_file.php?template=1208&brand=180&data=163763&filename=pdf_file.pdf
今年の平均勤続年数2.4年でしたー。
ネット工作員使う前にさ、とりあえず平均勤続年数くらいせめて3年は超えるようにしようぜー。一部上場企業です（ｷﾘｯっていう割りにかっこがつかないよｗｗ
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 18:52:39.24 ID:mI3Wj5Hmy
- ついでにもひとつ。取締役は年収一億越えが数人か、、、
いやー、さすが一部上場企業は違うわー。
ちなみに2014年度で役員報酬１億超えは361人しかいないらしい。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140710_01.html
日本のＴＯＰ500に入る素晴らしい仕事をしてるんだね！
東証一部上場企業も1889社しかないんだけどなぁ。
いやー、さすがだわ。
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 17:52:24.07 ID:oBfd0Ye80.net
- >>235
時既にお寿司
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 18:16:08.15 ID:S0Ob71G80.net
- ここは荒らしがいるね
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 09:51:13.28 ID:NQSee0xI0.net
- なんだこのヤバイ書き込み
受けてたけど辞退しよ
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 21:30:26.95 ID:Lhu9ygcgL
- 平均勤続年数2.4年
平均勤続年数2.4年
平均勤続年数2.4年
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 22:09:51.95 ID:AIyQTecoQ
- オフィシャルで勤続年数２．４年って書いてるのか。
普通に推察して、
１）派遣先にあわなくてすぐ解雇または退職する社員が多い。
２）技術系派遣の満期の３年になる前に転職するものが多い。
という状況しかないと思う。
こういう状況で、まともな営業できるの？
派遣先からすると使えないやつを送り込まれるか、使えるやつが任期前に転職するってことでしょ？
派遣先からすると、こんなに迷惑なことはないんだけどなぁ。
同業他社も多いのに、わざわざこんなリスキーな会社を使う理由がないと思うけど。
それともなにかとてもすごいメリットがこの会社にはあるのかな？
ちなみにこういう意見も信用毀損になるのか？単に公式資料からの推察なだけなんだけど。
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 22:03:05.34 ID:YHr9Fgf0h
- 平均勤続年数2.4年
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 02:38:43.99 ID:JMQdAlP6j
- 平均勤続年数2.4年
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 20:24:52.86 ID:ljAXw02z+
- 5月に採用されて8月に東京に飛ばされたマンだよ
今日、一ヶ月以内で派遣先から切られるって聞いたよ…
んでなんとなくこのスレが気になって過去ログも読んだけど
だいたい心当たりあってワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗワロタ……
骨は拾ってくれ。
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 21:49:27.21 ID:6fefqrp9k
- >249
おお勇者よ、死んでしまうとは情けない、、、
いや、本当にお疲れ。
しかし、トラストの地獄はもうちょっとだけ続く。
①自己都合退職を強いられる→失業保険がでるのが３ヶ月以上先になる。
②退職諸費用がかかる（退寮費とか家賃とか）→最後の給料から１０万以上引き抜かれる（税金含めると１５万近く）
③退職金、そんなものはむろんない。
①から③まで普通に全部食らうんだけど、生きていける？
本気で心配。
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 23:29:42.09 ID:WMuK569dL
- >>250
そういう気遣いだけでもマジで頼りになるよ…馴れ合いとかじゃなくて
そうだな…まだ時間はある、ハローワークにタイミング見つけて行ってみるよ
10万近くか…払えない額じゃない、多分大丈夫。自炊で良かったよほんと
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 02:57:19.69 ID:X4lRwS4cY
- ＞250に追加。
あと辞めるとき単身赴任できている場合引越し代は自腹。
俺が知っているひどい場合だと、
退職して1週間以内に寮は強制退去なのに、退寮日によっては
退去して住んでいない分の寮費まで実費請求される。
（しかも、すでに社員じゃないから一切の割引なし）
ハローワークとかいける余裕があるなら、社則とか寮関係の資料をもって
相談にいったほうがいいよ。
給料から異常なレベルで控除される可能性があるのですが
どう対処すればいいのですか？と。
蓄えがあるなら杞憂かもしれんけど、、、ね。
自分はいい転職先みつけて脱出したパターンだけど、
退職のごたごたで費用がかかったもので、公共料金とかしばらく滞納してしまったからなぁ。。。
まぁがんばれ。
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 10:33:59.48 ID:thk5Mu0Bx
- 在職中はチャージをぼったくられ、やめてもいろんな経費をぼったくられる
働いて損するのがこの会社の特徴
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 12:44:55.59 ID:+/QbWnWQp
- 実際、大手車関連の人数あわせの口入れがメインだからなぁ。
日本語しゃべれて、高専ぐらいでてれば誰でもオッケーなところで営業して
技術と信頼（キリッ
って自称しているだけだからなぁ。恥ずかしい。
実際のところ、本当に技術が必要な業種には通用していない。
高度な研究開発業務（それこそ、宮廷院卒以上クラス）も案件として持っているのは間違いないけど、まともに扱えてない。
営業が必要な技術をわかってないのに人ばかり入れようとして企業に怒られ、
せっかく通用する人材とか、スキルアップしてくれた人材もいるのに逃げられる。
しかも、逃げられる原因は待遇とか営業が馬鹿やらかしたせいがほとんど。
まともな人間が７割ボッタ＋営業が馬鹿な企業につきあうわけがない。
仕事ができる人ならなおさら。
俺の知っているとこだと、医薬品がらみの特許技術の論文にプロパーとならんで名前載せてもらえるレベルの人とか、
新薬の合成に多大な貢献した人とかもいたんだけどな、すべて過去形。
（ちなみにみーんな、年収300万前後だったらしいｗ）
使える人材もわからない企業ｗｗｗ
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 02:01:52.12 ID:YljPomLVx
- マージン率が７割って日本でトップなんじゃないのか
ここは極悪だな
サラ金出身らしい社風だ
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 10:51:36.45 ID:2JSm7fAg0.net
- あらら・・・ｗの人いなくなっちゃったの？
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 15:41:05.54 ID:Ah1yaB8H0.net
- キチガイだらけでワラタｗ
技術者派遣なんて、若いうちに経験積んで
他社に転職するためにあるんだろ
経験や知識、資格は自分のモノ
しかし
転職失敗したら人生終了。
派遣で老人になっても行くと来なくて終了ｗ
それまでに転職してどうにかしろｗ
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 15:44:18.81 ID:Ah1yaB8H0.net
- ＷＤＢとどっちがマシだよ？
マジレス頼む
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 17:20:01.77 ID:VMcWBG6u0.net
- 給料などの待遇、営業のレベル、同僚のレベル、研修機関の有無といった点でＷＤＢが全部上。
例えばなんだが自分の場合同じ職場、同業務やってて、月の手取りが10万違ってた。
（ボーナスも負けてたし）
ＷＤＢの人にトラストの待遇を正直にしゃべったら
「それ、生活できるの？」
という感想をもらった＜実話
ＷＤＢも実態はひどい話聞くけど、ここに比べたらまし。
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 17:25:25.97 ID:Ah1yaB8H0.net
- そうですか
ありがとうございます
目糞鼻糞ってことですね。
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 18:48:30.41 ID:MRfxKBCsp
- 平均勤続年数2.4年
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 19:12:56.08 ID:Ah1yaB8H0.net
- ＶＳＮとだったらどっちだろうｗ？
もしかして、ここって業界最底辺なのか
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 20:15:48.17 ID:p2kdrZgx0.net
- これだけは言える
書き込みのキチガイレベルは間違いなくトップクラス
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 19:48:19.96 ID:mvnotv1My
- 仮に派遣先が派遣元に月５０万払ってるとする
マージンが３割ならおまいらの給料は３５万だ
でもトラストテックのマージンは７割だからおまいらの給料はたったの１５万
おまいら・・・
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 14:50:13.71 ID:/9C/YMrR0.net
- 発がんジーンズ？韓国衣料メーカーのデニム地から基準値超える発がん性物質を検出
http://www.recordchina.co.jp/a78467.html
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 16:36:43.94 ID:o+nY3Cx/A
- 平均勤続年数2.4年
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/31(金) 08:25:33.57 ID:KyoMil4M0.net
- こことスタッフサービスエンジニアリングだとどっちが良いの？
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 19:10:23.65 ID:rL9bB9jeo
- 平均勤続年数2.4年
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 23:45:52.92 ID:IRNHQkBw0.net
- ここの待遇は業界底辺レベル
全くの業界未経験者やおっさんが入るための会社
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 01:34:26.18 ID:14bHb6rjf
- 平均勤続年数2.4年
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 07:50:09.73 ID:wIX4JLb1m
- 愚痴とか印象工作とかもいいんだけど、もうちょい建設的な話でも。
派遣法改正で（今年度の成立がかなり厳しそうなんだけど）
１）派遣先単位の期間制限
２）派遣労働者のキャリアアップ推進
３）雇用安定措置
という点を盛り込むいうことらしい。
１）は、同じ派遣先に３年以上使ってもらいたい場合、向こうの労働組合の承認が必要。
ということは、派遣先で評判が悪いと契約を切られるよね。大丈夫？この会社。
２）は、派遣元で段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能及び知識を習得できるための教育訓練の実施。
でも、この会社、ＣＡＤ以外の教育機関皆無だよ？大丈夫？この会社。
３）は、3年働いた人の雇用を確保するということ。
でも、この会社、そもそも平均勤続年数2.4年だし、
次の就業先を斡旋する能力皆無だし、待機即解雇が常套手段。大丈夫？この会社。
法改正がどこまで盛り込むかはわからないけど、盛り込まれたら全部アウトだよね。
ちなみに同業他社大手（メイテック、ＷＥＤＢとか）だと、これくらいの条件は全部クリアしてる。
大丈夫かなー、この会社？
あー、気がつくと叩きになってる？いや、ほんとに心配なんだけど＞中でまじめに働いてる人が。
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 00:34:03.53 ID:xPHKBvAf0.net
- >>267
両方、勤務経験あるけど、スタッフサービスの圧勝
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 22:18:36.21 ID:sD7jeJzFX
- 平均勤続年数2.4年
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/09(日) 00:53:17.17 ID:1P0SB9sjb
- 平均勤続年数2.4年
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/11(火) 21:26:50.54 ID:n6GKcMwA0.net
- スタッフサービスは給与体系変わってからは使い捨て感半端ない
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 21:19:50.96 ID:CoqdNZNpO
- どうよ？
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 00:00:20.85 ID:vMBPT1kr0.net
- ハロワで技術系を検索するとここの求人ばかりだ
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/04(木) 23:56:58.13 ID:jyj8B/EQ0.net
- 新卒で受けるんだがどう？
請負先の会社名が求人票に書かれてたけどそこに入れる？
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/05(金) 08:36:42.02 ID:ApXewKM50.net
- 請負はあくまで請け負い、プロジェクトが終わったら切られるか別の派遣か請負にいくだけ
新卒で特定派遣だとやめた後次も特定派遣しかない、選択肢が狭くなるよ。
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/05(金) 12:29:10.52 ID:Is90dg/90.net
- 新卒で特定派遣の世間的イメージはこんな感じ
まともな企業入れなかったんだね…Fラン卒か人格破綻者かなこの子？
派遣先切られたらすぐニートか…可愛そうに
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/06(土) 00:30:05.59 ID:MJO9VUUu0.net
- >>278
新卒で入るのは止めとけ
既卒になって３、４年経っても無職のままだったら受けにこい
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/06(土) 05:51:37.53 ID:jDuwook30.net
- みんな止めててワロタ。
新卒でここ入ってしまったら結構な確率で
次の就職活動に役に立つスキルはみにつかず、最悪3ヶ月から半年で首。
だからなぁ。勤続年数2年くらいしかないのは伊達じゃないぞ。
特定派遣でもまだましなところがあるからここだけはやめとけ。
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/06(土) 20:06:19.65 ID:rUeU0lE4j
- 新卒で派遣になるなら、大学いった意味ねえじゃんｗｗｗ
親が泣くぞ
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/06(土) 23:25:15.45 ID:UMLvShQ30.net
- なんてこった内定受諾書どうすればいいんだよ
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/07(日) 07:10:10.10 ID:ZZG4Q0ba0.net
- 派遣会社と求人票に書いてない企業も多い、
企業名の後、特とか般で数字が書いてあったら要注意
学生なら就職課に相談だ
- 286 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 07:30:45.86 ID:92HohptM0.net
- 緊急に相談です
来週ここの面接があるのですが、職種は船舶の設計CADエンジニア
まともな会社だと思っていたのに、あまり評判が宜しくないようで迷っています
今一社、請負ですが内定をもらっているので
この会社、研修センターに行かねばならぬようですが、どこにあるのですか？
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/15(月) 21:02:02.69 ID:g5fAtPVQ0.net
- >286
CAD研修ならHPにある横浜開発センターもしくは現場でOJTかもね
http://www.trust-tech.jp/corporate/business_location/
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/15(月) 21:34:26.12 ID:PoO711cK0.net
- >>287
レスありがとうございます
自分は今の住まいを離れる訳にはいかないので
あまり頻繁に異動がある仕事だと辞退しようと思っていました
派遣とはそういったもんですかね？
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/15(月) 22:53:19.25 ID:g5fAtPVQ0.net
- 営業所である程度考慮してくれるけど
事情があるなら履歴書の本人希望欄に勤務地は首都圏とか書いた方がいい
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/16(火) 03:41:43.47 ID:F9guySiw0.net
- >>289
分かりました。取りあえず事情を話してみます
ありがとうございました。
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/16(火) 10:58:37.32 ID:2iDDFlSut
- 平均勤続年数2.4年
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/19(金) 22:32:20.40 ID:Fj1NoZYu0.net
- >>290
ここは絶対にやめとけ
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/20(土) 17:58:25.76 ID:a6CmQ9Kq0.net
- 朝鮮人の岩城滉一がサッカー日本代表にたいしてヘイトスピーチ
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/20(土) 18:31:24.08 ID:E14iy9AK0.net
- >>282
メイテックのマネージャーでも首になるからな。
スキル？大企業の正社員で専門知識が～といっているところも危ない。
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/20(土) 20:47:54.85 ID:j9BZKPbh0.net
- 冬季賞与の季節になりましたがみなさまいかがお過ごしでしょうか？
今年、世間では過去最高水準に迫るなどと景気のよいお話も聞こえるのですが、、、
実際いくらもらえたよ？また、１ヶ月未満程度なの？
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/22(月) 03:57:20.31 ID:rY9Z846R0.net
- 雀の涙だろ
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/08(木) 22:36:03.11 ID:/ZJzKMtse
- 誇大求人で人集めて、使い捨て中抜き奴隷屋という認識でOK.
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/09(金) 01:55:21.35 ID:4nz5IJYvg
- king of black
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/10(土) 09:44:06.48
- 労働の苦情はこちらへ
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/10(土) 12:13:40.05 ID:boabpqsDl
- 来週定例会かよ～
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/11(日) 18:22:50.01 ID:ob4xknsuu
- 有給使うべ
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/12(月) 23:16:18.74 ID:VfwTUH843
- 過酷な労働で若者らの使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策として
厚生労働省は９日、厚労相の諮問機関である労働政策審議会の部会で、
残業代不払いなど違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで受理しない制度を新設する案を示した。
今月召集の通常国会に提出する若者雇用対策法案に盛り込む。
このほか新卒者の募集を行う企業が、学生側の求めに応じ
（１）離職者数も含めた過去３年間の募集・採用
（２）育児休暇取得状況などの雇用管理
（３）研修の有無など職業能力の開発・向上－の各分野で、情報提供を行うことも義務付ける方針。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150109-00000551-san-bus_all&pos=5
(1)…平均勤続年数2.4年だから離職率なんてえらいことになっちゃうwww
(2)…雇用管理ってことは、待機社員の状況も含められるよね。復社即解雇がばれちゃう？
(3)…CAD以外の研修施設ないですよねー。どう言い訳するんだ？
厚労省にはぜひがんばっていただきたい。
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/01/21(水) 05:37:11.80 ID:bP89M/iMy
- マージン7割の件も厚労省にチェックしてほしいね
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/07(土) 18:00:37.40 ID:GxYN5uXgO
- 派遣先に初出勤で、営業は行っても挨拶する位しかないから1人で行って下さいと言われ、
じゃあ朝行ってお客とはどういう段取りになってんの？と聞いたら、回答できなかった。
派遣先と何も話ついてないで、1人で初出勤して下さいにはたまげた。
ここの営業は、そんな当たり前のこともできないのかと思ったよ。
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 01:02:40.00 ID:f1Tkv6+ZY
- おいらのときは、派遣先への初出勤時に営業遅刻。
待ち合わせ時間過ぎてから電話が来て、
渋滞で間に合わないのであとは自己判断でお願いします
ときたからな。ここの営業に常識とか求めたらいかんよ。
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 09:00:40.35 ID:R01/vl6z4
- この会社に入って1、2ヶ月で辞める人っていますか？
面談で営業からは、仕事内容以外の事は質問しないでくださいと言われ、
いざ派遣先に行ったら、派遣が毎日遅くまで残業することをほぼ強制されています。
周りの違う派遣会社の人に聞いてみたら、早く帰れる時はないと言われました。
なので、トラストに入ったばかりですが、まだ試用期間だし、辞めようと考えています。
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 10:01:22.31 ID:f1Tkv6+ZY
- はは、１，２ヶ月で辞める人なんていっぱいいるよ。平均勤続年数2.4年ってそういうことやし。
頑張ってもどうせ、最初の賞与5000円とかですよ？
辞める前に賞与の話は営業に聞いたらいいよ、絶対答えてくれないからｗ
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 10:18:45.24 ID:R01/vl6z4
- やっぱりそうなんですね！とりあえず、派遣先の契約が3月いっぱいまでで、その後も
継続の話になっていますが、辞めようと思います。
入社前の話と契約時で給料の額が違うし、信用できない。
導入研修時に契約書にサインさせられるので、断れないタイミングで契約させてるとし
か思えない。
回答ありがとうございます。
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 10:37:11.58 ID:f1Tkv6+ZY
- とりあえず就活頑張ってください。
最悪いま同じ職場に他社派遣がいるなら相談してもいいかも？
（今どこの派遣会社でも人員確保に必死だからね）
あと、辞めるときになんのかんのいってきても、
2週間前に退職届を内容証明で送れば法律上問題ありません、むしろ何かやってくれば即労基案件です。（100％勝てる）
そもそもハロワの紹介で入ったなら実態を報告したりしとくと、
トラストともめたときに相談にのってくれるところもあります。
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 12:15:21.08 ID:R01/vl6z4
- ありがとうございます
退職願は内容証明で送ろうとは思っていたので、そうしようと思います。
派遣先は派遣と考えてなく外注という考えなので、他の派遣の人を見てても毎日遅く
までやって休出も当たり前なので、今の派遣先自体勘弁なのです。
金曜日も用事があるので8時で帰りますと事前に言っておいたのにもかかわらず10時
までやらされました。
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 15:10:45.98 ID:f1Tkv6+ZY
- その労働環境は見切って正解でしょう。
心身ともに衰弱させながら、薄給で身動きとれなくしてできる限り長くこき使うのがブラックの常套手段ですからね。
体壊してからではもう手遅れですし。
人材派遣企業各社のマージン率一覧、及びその公開率
http://imogayu.blogspot.jp/2015/01/blog-post_30.html
といった話もあるけど、トラストは当然公開なし。まぁ70％とってる場合もあるそうだから公開もできないか。
正直、非正規雇用には善悪あって一概に悪とは言いがたいとは思いますが、、、
トラストみたいに、嘘ばっか＋人を使い捨てみたいな会社があると問題にもなると思います。
派遣労働者のような立場の弱い人間が身を守るには情報を集めるくらいしかないのよね。。。
ま、こうゆうことを書くと他者のネガキャンとか言われるのも確かなんですがｗｗ
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 18:01:59.55 ID:R01/vl6z4
- ここって、設計経験なくてもＣＡＤ研修で送り込もうとしていますが、実際どうなんですか？
導入研修の時に何人かとお昼食べながら話をしたのですが、全く設計の経験がない人がＣＡＤ研修受けてて、技術のある人は技術と関係ない仕事で行かされると愚痴っていました。
営業、技官の対応が大分ずれてるのはわかりましたが、会社自体もずれているとおもうんですよねぇ。
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 18:45:51.22 ID:f1Tkv6+ZY
- この会社なんですが、
高専卒以上の求職者をハロワやネットでかき集めて、日本のどっかの募集かけている派遣先に事前面接。
派遣先からＯＫでたら雇用。あとはピンはねだけして放置。
というのが実情です。
なので、会社がずれているというよりもそういう営業方針なんですよ。
だから、営業や技官もほとんど知識がないといったことはざらですし、
ひどいと、メール対応無視、面談にこない、約束も無視といった
社会人としても？？？な人が営業をしてることもあります。
そういうわけで、わりとスキルのある人や目端の利く人はさくさく転職し、
残るのは中高年の他の行く先のない人とか転職できない理由のある人ばかりになっていきます。
で、実態が平均勤続年数2.4年ということになり、
脂の乗った30台前後の人材がかなり少なくなってしまうわけです。
現場でＯＪＴしてくれる自社の人間が今後さらに少なくなってしまうと
派遣先にも切られてしまうことも増えていくでしょうね。
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 19:50:02.58 ID:R01/vl6z4
- なるほど。
営業、技官はいちいちこっちから言わないと基本的、常識的なこともまともにできないなんて今まで社会に出て何を勉強してきたのだろうと思いました。
こんな人達の分までこき使われて稼がなくてはならないなんて馬鹿らしくて、先月末に入社して今月から派遣先に行きだしたけど、毎日遅くまでやるのが強制的だし、定時日が月２回しかないし、契約途中でも辞めてしまおうかな？
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/08(日) 20:34:06.81 ID:f1Tkv6+ZY
- あんまり真実を書きすぎても風説の流布とかいわれるので（笑）
一回営業と話してみたらわかるよ。
残業が多いですが、これは査定の対象になっていますか？
では、勤務査定により賞与が決まるとのことですがいくらくらいになりますか？
まさか5000円とかいうことはありませんよね？
毎月報告書を書いて勤怠にも問題なく派遣期間3年満期勤め上げたら、当然評価されますよね？
では、3年満期終了後の当社の次の就業先の決定率はどれくらいですか？
平均勤続年数は？
とかね。たぶんまともな回答は得られないけど。
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/10(火) 21:03:21.98 ID:hzNPAKDjO
- 退職を決意しました。
とにかく、派遣先の仕事が毎日１０時までやらないといけない。
休出も普通に社員と変わらず、当たり前にある。
これでトラストがどれだけマージン取ってんだよと思うとやってられない。
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/11(水) 15:13:46.33
- >>316
7割
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 14:24:53.87 ID:AP7gf8hir
- 退職の意思を１ヵ月前に告げたのですが、営業から派遣先に相談したら派遣先の要望で契約が途中になってしまうので契約満了までやってほしいと言われたそうで、契約満了まで待ってもらえませんか？と言われました。
契約途中で退職はあまりしないほうがいいんですかね？
もし途中で退職すると何か問題でもありますか？
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 17:13:50.78 ID:BwniuA84I
- >>318
契約途中うんぬんは知らんが
民法上は二週間前の告知で退職できることになってるはず。
ただ、就業規則上は一ヶ月前の告知になってるはずなんで
一ヶ月前になるよね。
トラストと派遣先の契約って
一ヶ月から三ヶ月ごとで更新でないかい？
あとわが国には、職業選択の自由もあるぞ。
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 17:45:24.10 ID:AP7gf8hir
- 契約満了は３月いっぱいです。
入社したばかりですが、やってみたら自分には派遣先の労働がきつく体調を崩したので早々に見切りをつけて退職を告知したんです。
で、１カ月後だと派遣先とは契約途中になってしまうんですよねぇ。
自分としては、すぐにでも辞めて就活を開始したいのです。
トラストはそんなのいくらでもあることなのかな？とは思っているんですけど
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 19:02:56.15 ID:bSnHFOX3j
- 320は上手いことだまされたね。
トラストは2月中に辞められると、給与計算上２，３万円余計に払う必要があるんで
なんとか２月中に辞められるのは阻止したんだろうね。
で、就業規則上は1ヶ月前に告知とはあるけど
これには法的拘束力は皆無です。
319の言うとおり、2週間前告知で退職できます。
これは、職業選択の自由ということで労働者に認められた権利でして、
トラストが何をいっても100％勝てます。
ついでに裏読みすると、
今の派遣先が休出あり、残業ありのところということなんで、
トラスト的にはかなりの上客なわけでして
（派遣契約上上増し賃金を派遣先はきっちり払わされてる）
あまり怒らせたくないので引きとめしてるんでしょうね。
残業代や休出賃金も結構ピンはねしてるから
営業的にもおいしいので、鴨は逃がすなということなんでしょう。
おいらも勤めていたとき、半日休出してなんのかんのピンはねされて
2000円ちょいしかもらえなかったし。
退職するつもりなら、さくっとやめるしかないですね。
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 19:44:39.74 ID:AP7gf8hir
- ３２１さん
営業が言ってきているのが、退職を３月いっぱいまですることで様々な事情が
解決されます。と言ってきているんですけど、何のことやらさっぱりわからな
いんですよねぇ。もし派遣先の職場が改善されるとかなら退職が決まっている
私にとっては言い方悪いですが、どうでもいい話ですし、営業は何を企んでい
るのか？
退職を１カ月後にしたのはあくまで派遣先に申し訳ないと思い決めたんですけ
ど、契約途中での退職はさけたいんでしょうね。
おっしゃる通り、毎日遅くまで残業していればピンハネ額も跳ね上がりますか
らね。
予定通り、契約途中でも３月中旬に辞めようと思います。
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 20:33:46.50 ID:bSnHFOX3j
- でたー、営業の嘘約束。毎度のことです。
実際、待遇の改善について具体的な回答がなかったということは3月以降も何も変わりません。
もうちょい、営業サイドにたって言うならば次の更新の際に
派遣先にチャージアップの提案→トラストの上司と相談して待遇改善の提案
という流れをやるだけやってみようということかもしれませんね。
はっきりいって、このパターンがうまくいく事例は皆無ですけどね。
（そもそも残業代などでコストがかさんでいる派遣先がチャージアップを受け入れられるわけがなし、
有給休暇取得にも文句をいうトラストの管理が待遇アップをさせるわけがない。
そもそもピンはねしすぎ）
派遣先に悪いと思う気持ちは社会人として大切と思いますが、
それ以前に就業条件についてきちんと説明がなかったトラストにも問題があるから、
期間満了前に退職もやむなしと思います。
そうそう、自分の場合契約期間途中に別の現場がピンチで派遣先＋担当営業のしらないところで
派遣先が変更になるところでした。
それくらい契約に対しておおざっぱな意識しかないんだなと幻滅しましたけどね。
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 20:55:10.58 ID:AP7gf8hir
- ３２３さん
退職を告げた時に、あくまでもトラストの就業規則として３０日前に告知して
いるのだから引き伸ばしをするようなことをするなよと先手を打ったら、引き延ばそうなんてそんなこと私は言ってませんよね？と言い返してきて、退職が早まる分にはいいですね！と言ってきたわりには今になって３月いっぱいまで伸ばしてもらえませんか？ですからねぇ。
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 21:25:55.52 ID:bSnHFOX3j
- ＞３２４さん
仮定ですが、3/14に退職したという前提で今後の展開を予測しておきます。
月給制の場合、
基本給÷21日Ｘ（22日ー10日）分控除されます。月給20万計算ですと11万ちょい給料から引かれます。
まず、社宅ですんでいる場合21日までに追い出されます。
そして、なぜか３月分の家賃は全額、ついでに15日から31日までの分はトラストの負担なしということにされます。
住んでない日も家賃が請求される不思議。
あと、住居の状態に関係なくクリーニング代（￥3万）がとられます。
なんか住居に異常があれば別口でさらに徴収などなど。
なにがいいたいかというと、3月の給与はほぼ０に近くなりそうです。
いつ辞めてもこれだけかかるんだからほんとひどい会社ですよね。
もしかすると嫌がらせでさらに請求されたりする可能性があったり、
退職届がだされていないことになったりしますので、
今後は、ボイスレコーダを持参するなりしたほうがいいかもしれません。
あと、退職届のフォーマットは営業はいつでも常備しているようですのでｗ
すぐに用意させましょう。
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 21:43:13.42 ID:AP7gf8hir
- ３２５さん
住まいは自宅からなので大丈夫です。
退職願のフォーマットはもう貰ってあり、日にちだけ入れずに用意しておいて
くださいと言われています。
給料は別にいいんです。
失業保険給付途中だったので、辞めれば残りの給付を受けられます。
わざわざありがとうございます。
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 22:44:25.73 ID:bSnHFOX3j
- では特に問題はなさそうですね。
4月になれば新卒が入ってくるので、3月末まで誤魔化せ！と
営業は上司から言われているのかも。
体壊す前に脱出できれば御の字ではないでしょうか。
次はよい転職先が見つかればいいですね。
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/22(日) 23:20:34.07 ID:BwniuA84I
- 詳しい人のレスがついてるね。
無事に退職できることを願うよ。
（自分も退職を計画しているので、気持ちは同じつもり）
話は変わるけど
1月17日に定例会があったよね。
交通費精算は給与振込みのはずなんだけど
2月の給与に入ってますか？
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/23(月) 20:52:31.27 ID:cwMFXFIzp
- 今日、営業と話したら、派遣先は３月いっぱいを希望しているということと
契約途中で退職というのはあまり例がないので、と言ってきた。
３月いっぱいまでやって体調が悪化したときにその後の保証をしてくれとい
ったら、「解りました。もうやめましょ、派遣先に言ってみますので、１・
２日待ってほしいと・・・・」なんか遅延行為しているような？
１・２日待って話が進まないようなら労基署に相談しに行こうと思います。
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/23(月) 22:54:22.25 ID:GLLKZKwNy
- 営業はどうしたら営業先を怒らせずにうまく誤魔化せるかしか考えてないということですね。
それにしても営業のひどい態度ｗ喧嘩売ってますよね。
営業はなんとか遅らせてできれば４月までという虫のいいことを考えているんでしょう。
トラストも結構やらかしてるんで、そろそろ営業先から切られる恐怖があるんじゃないかなと邪推ｗ。
実際、契約途中で退職があまり前例がないってほぼ嘘でしょ。
でないと平均勤続年数2.4年という数字はでません。
退職に関しては、まだ労基にいかなくても内容証明で一発です。
たぶん現状、退職届の送り方ぐらいしかアドバイスがもらえないと思う。
労基には離職票がでなかったり、脅されたり、トラストがなんかやらかしてから
証拠（大事！）をもっていけばいいかと思います。
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/23(月) 23:26:24.31 ID:cwMFXFIzp
- それが営業所長なんです。
派遣先に苦情に対する対応をお願いしたので、派遣先上長と話してください
と投げっぱなしにしてますからね。最初からもう退職しますと言っているの
に！で、こちらから連絡しないとばっくれて、どのように話が進んでいるか
わからないんです。
契約途中で退職の前例があまりないは嘘でしょうね！
最悪、今週末に内容証明でもらってあるトラストのフォーマットの退職願を
送ろうと思います。
確かに労基は、あんまり動いてくれないんですよね！
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/24(火) 00:10:32.40 ID:1/AEOzvST
- 出た、都合の悪いメールはガン無視。
トラストの営業サイドのよくあるパターンですねｗ
まぁこういうことするから信頼されなくなるんですけどね、、、
何がトラストなんでしょうかｗｗ
労基に関しては動いてくれないというよりも
明確な法律違反がないと動けないというのが本当のところらしいです。
限りなく黒に近いグレーでも、100人に一人でも
こういう解釈があるので白といえば動けなくなるようなものらしいです。
仕方がないのかな。
ただ、退職関連に関しては明確に労働者に保障されている権利ですので
きっちりと動けば大丈夫です。頑張ってください。
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/24(火) 21:17:46.95 ID:ma0KgP92Y
- 色々、レスありがとうございました。
今日、営業に電話して退職の件を派遣先とちゃんと話をしたのか聞きました。
自分が当初希望していた退職日の前後１日程度の範囲内で派遣先が調整して
いるとのこと。
この前話した通り、３月いっぱいまで伸ばして体調悪くなったら、その後の
保証をしてくれと言ったのともう一つ言ったことが効いたみたいです。
それは、就業規則を守ったうえで３０日前にちゃんと告知してるのに受け入
れないのであれば、希望日から出社しないよと言ったことです。
告知は証拠を残すためにわざと最初にメールを送ったことです。もちろんち
ゃんと明日こちらから連絡しますと一言添えて、次の日ちゃんと連絡入れま
した。
これで営業が折れた模様。
まだ安心はできませんけど、こちらの揉め事を派遣先にさらけだすようなもんですからねぇ。派遣先もとばっちりは避けたいでしょうしね。
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/25(水) 20:02:18.62 ID:haiOX6Mp0
- 無事脱出できるようで良かったですね。
退職関係のトラブルは、泣き寝入りしないで証拠をもって労基にいけば
まず負けない案件ですから、最終的にはなんとかなったとは思いますがｗ
正直、もうトラストにはきつい現場しか残ってないんでしょうねぇ。
トヨタあたりが切れたらほんとどうなるんだろ？
ＣＡＤ以外の研修できないし、技術力のあるメンバーがどれだけいるのか疑問だし。
正直、待遇のいい同業他社に勝てるところが見当たらない現状。
個人的には、現代の奴隷商人みたいな商売とはいえ、
営業側の人間には社会人マナーとか良識みたいなものをもってほしいですね。
（技術社員には強要するんですけどねｗｗｗ）
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/25(水) 21:42:51.24 ID:3uxQHgdWq
- ありがとうございます。
派遣先も長時間労働に休出、周りを見ていても派遣いびりみたいのが頻繁です
扱いは外注設計と同じなので責任もかなりのしかかってきます。
自分としては、派遣はそこまでの責任を負わないあくまでも繋ぎのイメージで
しか思っていないので、今回の派遣先は環境悪いなぁと感じました。
これなら、わざわざ派遣で大変な思いをする意味あるのか？と思い、早々退職
を決意した次第です。
派遣先は、こんな環境なので派遣が居すわらないか、派遣会社も送り込んでも
続かないのがわかっているので今は近づかなくなっているみたいですね。
社員も年寄が多く、若いのがほとんど見当たらない。
多分、若いのもいじめられて続かないのだと思いました。
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/28(土) 14:33:20.05 ID:QjFc0SaqD
- 少し遅くなりましたが、レスしておきますと
派遣先の立場としては、一人当たり年700万以上のコストがかかっているので
派遣労働者に対しての目が厳しくなるのも理解できます。
ひどいところだと、
他社メーカーが解決できなかった問題の洗い出しから、
原因解明および回避法の開発がメインの業務として行いつつ
製造ノウハウ開発から、他社プラントへの技術移管まで行い、
月一ペースで、派遣先の幹部と共同研究している大学教授も含めた場での学会のoralと同水準の発表、
プロパーの新卒への教育
まで押し付けられることも実際あります。
（たいがい、派遣の業務を超えてるますｗｗ）
で、これをこなしてくれる技術者も存在しますからね。
トラストにもそういうことのできる人材が存在した、、、らしいのですが、今はどうなんでしょうね。
上の業務を手取り15万以下でやってくれるマゾはいないでしょうね。
派遣先も一度レベルの高い人がくるとそれに水準をあわせてしまう傾向がありますので、
気がつくと、ひどい労働環境ができあがってしまう。
こうなる前に派遣会社は対応する義務があるのですが、
技術の継承、前任者との引継ぎ、健康面のフォロー、労働環境の折衝、労働条件の確認をしていなかった（するつもりがなかった）。
なんせ、派遣先の指揮命令者に一度も面談したことがない営業が突然売り込みの電話をかけてくるのがトラストクオリティ。
そりゃ、評判も悪くなるわ。
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/02/28(土) 22:17:14.88 ID:P2lyWrp2I
- しかし営業って、派遣先に行きだした時は頻繁に仕事中でも連絡してきたのに
退職を告知してから全然連絡してこないですね。
営業は３月半ばの退職を了解したけど、はっきりした日は派遣先と調整中との
ことで、今週にはわかると言ってる割には全く連絡よこさないんですよね。
連絡なければ告知していた日の後は出勤しないですけど。
ここの営業・技官・事務は使えないですね。全部の人とはいいませんが・・・
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/01(日) 20:49:41.26 ID:SCmUsVEcT
- 自分が退職したときも同様でしたね＜連絡なし
転職会議とうサイトで口コミ情報がありますが
http://jobtalk.jp/
非常識な例のオンパレードですね。
こういうところの書き込みだから
悪口優先とか他社の工作とかいう意見もあるとは思いたいですが、
わりと内情を知ってるとほとんど事実ぽいきがします。
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/01(日) 22:43:55.39 ID:Kuw0OH2P1
- ここの営業は非常識ですよね！
面談の話がある時は、晩ご飯の時間に平気で電話してきてましたからね！
その時からこの会社やばいなぁとは思っていたんですけど、魔が差して入ってしまいました。
就活しながら繋ぎでと思っていたんですけど、変な派遣先に入れられてしまい失敗したなぁ
と後悔してます。
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/02(月) 01:47:25.72 ID:2F6SY89WF
- >>331
うちのところでは
金曜日だったかな？
「来週いっぱいで辞めさせていただきます。」
とか言って強引に辞めていった人がいます。
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/02(月) 20:25:40.66 ID:R/sdLxl0T
- それは随分と強引ですね！
今日やっと退職日が決定しました。来週いっぱいです。
派遣先はろくに説明しないで仕事させて、文句ばかり言ってくるし、そこの会社の体質
だから仕方ないか⁈
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/11(水) 15:54:32.20 ID:TU6cgZGg0.net
- あ
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/19(木) 23:52:07.46 ID:540dWoYO0.net
- 疲れて思考能力ないので契約更新した
こうしてキャリアの積み重ねのない時間だけが過ぎて行く
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/20(金) 16:04:56.34 ID:lDpZRuhV0.net
- ここの面接に行ったけど営業の眼鏡かけたやつ、最低なやつだったな。
またその営業のやつ、テストのときカワイイ女の子だけに答え教えてたな。
そしてすこし体に触れていたな。
会社が上場してるか知らんけど、セクハラはいかんやろ！！
面接では偉そうにしてたし、クズみたいな会社やな。
大阪来んなボケ
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/25(水) 17:19:59.66 ID:3PH+GdOA0.net
- こことテク○プロどっちがマシだろう？
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/26(木) 01:16:38.22 ID:UPcXVT+M0.net
- テ○○プロじゃね？
だめなところは五十歩百歩。
良いところがまだテク○にはありそう。
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/27(金) 21:46:48.63 ID:MpNvc4fn0.net
- ペンをカチャカチャ、すれ違いざまに鼻水ｽﾞﾋﾞｭﾙﾙﾙﾙと立てたりしてても
そこそこの地位になれる会社
ボイスレコーダー持っててよかった
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 10:03:54.74 ID:uF18V0qC0.net
- 相変わらずだなこの会社
本当に転職して正解だったよ
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 17:14:25.05 ID:Sds6vtY90.net
- なんやねんせっかく面接の日取り決まったのに
もういいや
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 23:09:55.08 ID:bJeI86FT0.net
- 今月上旬、面接の約束だが、ここの書き込み見て面接辞退の連絡を明日するか、
大げさな書き込みもあるみたいだが、大筋は合ってると思う。
今思えば、夜中に応募メ－ル飛ばしたら、次の日の朝には面接日程の電話が来た。
やけに早い対応だな？と思った。掛かった獲物は逃さないという感じだ。
一部上場企業と言うのを信用して目が眩んだ自分が悪いんだが、いい経験をさせて貰いましたわ
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 23:10:44.60 ID:bJeI86FT0.net
- 今月上旬、面接の約束だが、ここの書き込み見て面接辞退の連絡を明日するか、
大げさな書き込みもあるみたいだが、大筋は合ってると思う。
今思えば、夜中に応募メ－ル飛ばしたら、次の日の朝には面接日程の電話が来た。
やけに早い対応だな？と思った。掛かった獲物は逃さないという感じだ。
一部上場企業と言うのを信用して目が眩んだ自分が悪いんだが、いい経験をさせて貰いましたわ
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 00:01:15.21 ID:+8P57nz70.net
- 求職者ってまさに鴨だからなぁ。
採用するかどうかは、事前面接受けさせて派遣先からＯＫでてから決める（完全違法）
求職中の待機期間は給料も発生しないから、会社は採用に経費かからない（交通費も出ない）し、
さらに入社させたらあとは完全放置で7割ピンはねするだけのお仕事だしね。
せっかく求人倍率も下がってきてるんだから、せめてもうちょいいい会社に探せばいいんじゃないかな？
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/05(日) 12:46:03.80 ID:8FHnqSRI0.net
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/06(月) 02:10:11.38 ID:8CUc4ghKN
- 4月1日、この会社に入社したのですが、まだ保険証をもらっていませんし、その話も聞いていません。いつ、いただけるものでしょうか。
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/06(月) 15:56:16.61 ID:FDWka398z
- 案外もらえるの遅いと思いますよ。心配なら担当営業に聞いてみるといいですよ。
しかし、この会社やることやらないなぁ。
先月半ばに退職したのに離職票未だにこないので連絡してみれば、先月分の給料計算があるからまだ出せないって、事務は馬鹿なのか？
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/07(火) 19:39:59.61 ID:JfpLT2wIg
- >355
今、先月分の給料計算ということで
所得＜＜控除の給与明細作ってるから。請求書ともいうｗｗ
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/09(木) 22:54:55.03 ID:S2xAzn0pv
- 滋賀の可愛いおちんちんちゃん
まん○○で○○やろうよ
しゃうよ
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 14:39:10.47 ID:SPemEiq9e
- 。まっちろけのおちんちんちゃんのシャブリタイアノ味がワスレナヲガ
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 21:14:37.48 ID:pqW4bcYp0.net
- 佐山
ガマガエルオヤジｗｗｗ
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/10(金) 22:36:31.51 ID:pqW4bcYp0.net
- 厚木では、賃金未払いやってるぜｗ
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 12:24:26.24 ID:9+GK7bujM
- 滋賀のまっちろけのおちんちんちゃん
ゆるゆる間をディ
こぅもん湯まっちろけ間をディ
おちんちんの味が忘れ成るなお
くんファーキ
マンマン○○ー
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 12:24:55.05 ID:9+GK7bujM
- 滋賀のまっちろけのおちんちんちゃん
ゆるゆる間をディ
こぅもん湯まっちろけ間をディ
おちんちんの味が忘れ成るなお
くんファーキ
マンマン○○ー
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 20:12:44.39 ID:2vzCJkUL0.net
- 派遣奴隷と激務の零細企業どちらがマシなのか悩む
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 03:32:34.35 ID:aGsFK/YgN
- 滋賀肥子ね
まっちろけの緩まんでーのちんあちんちんちんをファーキふぇらしたい
買うもゎにツコミタイ
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 03:35:40.77 ID:aGsFK/YgN
- 滋賀肥子ね
まっちろけの緩まんでーのちんあちんちんちんをファーキふぇらしたい
買うもゎにツコミタイ
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 12:45:04.13 ID:f0BwQFvl0.net
- 仕事の案件見てたら経験者なので自分にもできそうな仕事あったので
応募しようかと思ったのだけど、ここ見てたら止めたほうが正解？
と思ってきた。
今は派遣会社が仕事の案件をほとんど抑えてて直接雇用は厳しいから
特定派遣を考えてるんですが派遣会社はどこがいいですか？
スタッフサービスはどお？
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 21:04:11.34 ID:3HkgtkIb0.net
- >>363
人によるだろ意識低いその日暮らしのチャランポランは派遣があってる
ただしこの会社入ってもどうせ辞めることは目に見えてる
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 22:42:00.29 ID:HKeRpz3O0.net
- ハロワの電気電子の求人見てもトラストテックやWDBとかリクルートの派遣が多くて後は零細だらけで、
せめて設計でCADの経験でもあればまだ職種が広がったんだけど結構難しいな
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 23:43:26.29 ID:O4VTMR7IP
- 滋賀里の肥子ねのまっちろけおちんちんたん
緩まんでーしたい
ふぇらしたいファーキしたい
穴に突っ込みう
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 09:16:00.45 ID:Q1mi7221j
- 実際、設計・CADの経験あっても派遣ばかりです。
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 10:48:07.16 ID:D+Jc9Cya2
- 新卒でこの会社に入社したものです。
入社式の前に入社前導入研修を受けたのですが、
同期が余りにも多くて驚きました。
あまりの多さに違和感を覚え、多くのサイトを拝見した結果
この会社はブラックコーヒーよりブラックな企業だということはわかりました。
内定欲しさにこの会社に決めたことが今としては後悔しています。
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 16:33:17.39 ID:Q1mi7221j
- 中小零細企業でもいいから就職しようという選択肢はなかったのですか？
派遣に比べれば、そっちの方がよっぽど実力が付きますよ。
転職時の経歴の評価も良いと思います。
あくまでも私の意見ですが…。
入ってしまったのだから、身になるものは何でも吸収することですかね⁈
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 18:55:19.06 ID:5FfK3+Sbt
- >>372
中小零細企業に就職しようと思いましたが、年末までには技術が身につくところ
に内定もらいたかったし、親が定年退職しているので、これ以上迷惑をかけられないと
思い、内定をもらっていたこの会社に入社を決めたのです。
今は、後悔していますが転職するために何がなんでも身になるものは身に付けたいと思います。
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 19:49:32.36 ID:Q1mi7221j
- 親思いですね。私からは頑張って下さいとしか言えないですが、教育制度使って資格取るのもいいかもしれませんね。
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 21:21:58.95 ID:o0OOLDqfB
- うーん、この会社でスキルアップか、、かなり難しいでというか無理？
いくら頑張っても、砂漠に水を撒くようなイメージです。
実体を書くと、平均勤続年数2年未満だから、
トラスト側に技術指導できる中堅層が皆無、継承技術が皆無。
教育は、派遣先に全部投げなんですわ
職務内容がかなり単純作業（応用力なし）だったり、
プロパーさんがあまり教える気がなかったりしたらほんと最悪。
3年後、就職先がないことはふつーにありえるよ。
なので、状況をよく見て最初の3ヶ月くらいで見切ってしまうのもありだと思うな。
どうせ3年頑張っても3年後でも年収280万程度だし、次の派遣先をみつけられない会社なんで。
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/13(月) 23:53:54.98 ID:Q1mi7221j
- 業務でスキルアップは難しいと思ったので、教育制度を使って資格取得だけでもという意味で書いてみました。
確かに様子を見て早めの判断は必要ですね。下手したら派遣先も見つからず退職勧奨もあるかもしれないですし。
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 00:07:26.48 ID:PQiDm+Pn/
- 新卒で入社なのに、まだ派遣先が決まらないパターンですか、、厳しい。ほんとにきびしい。
おじさん、>376がかなり心配。
営業がしっかりしている他社でも、
新卒で入社して半年くらい派遣先がみつからないことがあるのにね。
さらにいうと、ここは社員をほとんど待機させない。
調べたらすぐわかるけど、稼働率が98％↑とかのはず。
その実際は復社したりした場合、1ヶ月くらいで強制退職させられるからね。
あと、教育制度で資格取得といってもまともな教育制度はないよ？
ＱＣとか推奨されるけど、なんの役に立つの？というかんじ。
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 00:43:44.62 ID:dnlLY7mDx
- 377さん、376は私で新卒者ではありません。ここを退職した者です。
何処の派遣会社もそうですが、毎年あれだけの人数の新卒者を採用して本当に派遣先があるのだろうか？と疑問に思っています。
多分、採用して新卒は半年、中途は1年置いておけば国から助成金貰えるからなのだろうと思います。
今の新卒者には気の毒でなりませんね。
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 00:55:44.02 ID:PQiDm+Pn/
- あら、ミスリードしてしまいましたね。失礼。
自分もここを退職したものですが、ここの実態はひどい。
新卒で入った子が、ほとんど忘年会シーズンにはもう見かけないですからね。
採用人数の多さに関してはほぼ同意。
派遣先と事前面接をして採用して復社したら即解雇。
ピンはね率が50%↑みたいなことをしたら、採用人数＝儲けですけどね。
人間でジャストインタイムを実践ですか？人は物じゃねーんだ！
多少なりとも求職者の方には気の毒なことにならないことを願います。
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 03:37:40.53 ID:/e8PQzdz0.net
- この会社で何年も働いてる人っているの？勤続年数低くてびっくりするんだが
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 08:13:05.61 ID:dnlLY7mDx
- 導入前研修の時、一番長い人で11年と言ってましたね。しかも女性。
どうせ派遣ではない営業サイドの事務か何かだろうと思いました。
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 08:46:38.94 ID:2+UXhJroa
- 377さん、私が新卒者です。
今のところは配属先も営業所も決まってなく、
只々、企業が用意していた通信教育とCATIA 研修受けています。
職場見学の話も2回ほどありましたが、その話もなくなりました。
３回目の職場見学も人事の方から連絡が来たけど、
詳しい内容は営業さんが説明すると言いましたが、
未だに連絡がありません。
何故か解りませんが、ほっとかれることが当たり前になっています。
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 09:19:11.26 ID:2+UXhJroa
- ありがとうございます。
先輩方のアドバイスはとても参考になりました。
退職関しては時期を見極めて考えたいです。
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 09:56:04.50 ID:dnlLY7mDx
- この会社は技術だけじゃなく、単純作業での派遣もあるので気を付けて下さいね。
一緒に導入研修受けた人がたまたま同じ市内の人で話をしたら、自分は技術系なのに生産管理の書類整理の派遣だと言って怒ってました。
兎に角、よーく考えてやっていったほうがいいですね。
頑張って下さい。
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/14(火) 18:48:47.35 ID:PQiDm+Pn/
- 今、特定派遣に入った新卒の子のマッチングって相当難しいと思う。
景気がよくなってきたというんで、結構どこの会社でも新卒を直雇用して教育してるから。
そんな状況で、なんでわざわざ派遣の新卒を教育する必要があるのかと思いませんか？
新卒はそういう中でなんとかマッチングさせなきゃいけない。
自分の持ってるスキル、長所を如何にうまく説明できるかで勝負はできるんだけど
（大手のまともな特定派遣はそうしてる）
この会社には、客先の求めるスキルがわかる人がいないのが実情。
少なくても営業には皆無ですぞ。
スキルシートの○×しか見てないからね、まじで。
だから、まともな相談ができる体制じゃないから放置する。
で、使えないということにして解雇のパターンだろな。
現状で放置プレイということはかなり危険。
ＧＷ明けには自主都合退職を強いられる可能性大。
下手すりゃボロボロにされて辞めさせられることになるかもね。
今のうちからなんらかの対策をしといた方がいいと思うなー
（ボイスレコーダの準備とか、就職活動のための企業研究とかね）
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 06:01:26.06 ID:8EK+WDfQB
- 早く早く早く
肥子ねの白マンデーやろうよ
ファーキ
緩まんディ～ファーキ
フェラーリオットセイ
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 08:01:48.09 ID:g7o6mUicv
- そうですね。自分ら経験者ですらなかなか派遣先が見つからないですからねぇ。
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 16:56:10.86 ID:kEjW4TPrl
- ここの営業って高卒でしょ
大卒のマッチングなんてわかるわけねえじゃん
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 01:16:44.29 ID:uylnJtH0s
- 私も事前面接の連絡が風呂に入浴しているときにかかってきました。
新卒だが、ここの人事と営業あり得ないと思いましたし、あの人達は
西日本や東日本の区別も出来ずに都会から僻地まで飛ばし、派遣社員の
専門分野も解ってない様子ですね。少なくても日本と外国の違いだけは
わかっているご様子で！
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 13:29:16.00 ID:Giv1w9MBN
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 17:26:36.11 ID:tiBV0jXda
- そもそも派遣先が自分の住まいの近くなのに、なんで遠い営業所の所属になるんだろう？近くの営業所の所属にすればいいのに。
それで、初出勤には同行出来ないだの言いだす営業。遠いから面倒臭いだけじゃないか。
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 20:47:54.28 ID:ABl+OHEVZ
- 配属が決まってない新卒生対象の研修があるのだが、
私自身実家の住所に変更したのだが、元の住所まま
変わっていないし、研修場所は実家より遠い営業所で
受けることになった。
管理社員は派遣社員の把握すら出来ていないことが
伺える。
少なくてもまともな企業なら社員のこと考えるのにね。
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/17(金) 21:21:07.91 ID:AEWVBmwTH
- 場所についてはミスしました。営業所ではなく、まったくわからない所です。
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/20(月) 12:50:03.72 ID:x0TTHDRoq
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 03:38:23.18 ID:ht35gbm+0.net
- 技術者で入った人なら給料でるから3年以上在籍している人はそこそこ見かける
大卒や研修受けただけの素人は2年以内にほぼ消える
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 06:40:45.97 ID:d2ISU5UOg
- それって、新卒は使い捨てということだし、
素人を即戦力といって派遣先におくりこんでるっていうことでしょう。
どブラックですわな。
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 17:34:04.77 ID:EpCzZfdu8
- 今、採用担当と相談してきました。
五月末日までに配属が決まらないまたは、
配属先が決まっても納得できない場合は退職する旨を
人事に伝えました。
なので、職場見学の件数を抑えてくれるということです。
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 00:06:15.15 ID:0iWqbo++i
- 新卒で派遣とか底辺じゃねえか
そんな人いるの？
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 01:00:15.52 ID:iLWblQ1W0.net
- 七月に期待してくれやでー
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 01:02:04.41 ID:iLWblQ1W0.net
- ご飯にソーセージはどうなん？
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 01:02:25.57 ID:iLWblQ1W0.net
- >>399-400
ごめん誤爆
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 09:48:24.36 ID:z4hOUA5Lr
- >>394
嘘をつくな
ここで技術者で入った奴らも
も1年半年もたんぞ
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/28(火) 22:14:30.31 ID:ectlOPXob
- 一留した友達がここの派遣企業の会社説明会に行くと言うてワロタ。
デメリットしかないのにメリットを説明するのが大変だったわ。
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/29(水) 01:00:52.81 ID:KJO2KThXJ
- 新卒で派遣とか都市伝説だろ・・・
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/30(木) 01:22:11.81 ID:zE8BgYQej
- 新卒で派遣入っても、普通の会社には転職難しいと思う。
一般の会社で経験積んでないと評価してもらえないよ。
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/01(金) 13:41:24.40 ID:gv+xXyzb0.net
- 九州から東京の本社に面接に呼ばれて交通費は払ってくれなかった。
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/01(金) 18:55:39.87 ID:ZQW/nAh9Q
- 新卒で派遣じゃ人生をドブに捨てるようなものだな
スタートから底辺
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/01(金) 20:48:57.71 ID:U4UeNHgRR
- ある営業所を職見で来たときに特定派遣雇用契約書という
名前だったけど、詳しくは知らないが、労働規約の所が
全て二重線で消されていたぞ。
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/02(土) 04:30:00.19 ID:+6+SLKGkE
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/02(土) 16:36:08.87 ID:9PVVNWeg/
- スタートで底辺ならまだましじゃない？食っていけるだけ立派。
3ヶ月で復社→解雇だと、無駄に職歴汚れてリカバー不能。
ニートか樹海しか選択肢がない、、、
そもそも新卒でここにはいるしかなかったやつは本当に樹海しかないかもね、、、
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/03(日) 21:21:11.54 ID:1YPqPSMhC
- 待機即クビなら普通の派遣会社に登録したほうがいいね
マージンも少ないし
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/05(火) 01:38:35.67 ID:YNMsr4+m0.net
- >>406
当たり前だが交通費の領収書は取っておいたほうがいい
俺があった実話なんだけど
事務「すいませ～ん、言い忘れてましたが引越しの際の交通費支給します。領収書があれば支給出来るんですが持ってないですよね（笑）残してないですか～じゃあ今回は支給出来ませんねすいませんでした～（笑）」
これ俺だけじゃなくて割とみんなやられてる常套手段っぽいぞ
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/05(火) 10:12:31.93 ID:Pu4Vmhag0.net
- これに懲りたら領収書はきちんと切っておくことだね
社会人なら当たり前の話。
ただ、その営業担当はクズだな
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/05(火) 12:53:53.15 ID:ur7hdSiVq
- 何社か車を使って現地集合で面談に行ったけど、営業担当によって交通費出すやつと出さないやつがいた。
事務は訳のわからない言い訳ばかり。こっちがわからないと思ってるみたいで、突っ込むと開き直った返答する。
なんかこの会社って適当だなぁと思った。
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/06(水) 15:30:17.15 ID:QW6YMk+j0.net
- 相変わらずの駄目会社でワロタ。
今度こそ派遣法改正しそうだけどなんか対策できてるのかなぁ。
影響ありません！(ｷﾘｯといってそう。
でも、実際ここがやってる車とか半導体関連って根こそぎ大手一般派遣が食いつきそうだよね。
（実際、パソナとかスタッフサービスとか始めているような）
今後、営業をやりだすとして、
大手一般派遣…営業＝レベル低い、チャージ＝400万、ピンはね＝20％
ここ…営業＝レベル低い、チャージ＝600万、ピンはね＝70％
といった状態でしょ？派遣先も派遣社員もどっち選ぶかなぁ。聞くまでもないけど。
今までの、技術力の継承と派遣先との信頼関係がアルカラダイジョウブ。
社名ガトラストテックデスカラ。
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/06(水) 20:09:05.39 ID:YVjwMcWbV
- 営業のレベルの低さにもほどがあるぞ。
メーカーの就職説明会で営業の人と話したが
こんなに技術のことを知らない奴等を初めてだぞ。
某営業は銀行の入金もできないし、
事前面接の練習の時に恫喝して泣かしたぞみたいなことを
自慢していたぞ。こんな糞野郎ばかりかよ。
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/06(水) 20:11:30.42 ID:YVjwMcWbV
- 間違えたわ。メーカーの事前面接の練習や。
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/06(水) 21:20:38.21 ID:6Cu+rrchP
- 営業の糞さも変わらずだねぇ。
知識がないのに無駄に上から目線。何様なんだか。
ほんとに技術社員を馬鹿にしてる、、、だけじゃなくて、顧客も馬鹿にしてるから。
顧客との約束時間に遅れるとか、クレームがこない限り顧客への対応一切しないとかざらだから。
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/07(木) 00:21:42.95 ID:mrTv16oJ0.net
- 肥子ねのまっちろけおちんちんちゃん
元気してる？
ファーキしよ
おちんちん触りっこしたじゃん
ベットで寝たよね。
緩まんディちゃん一緒にマンマンでｨ～しんをうん
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/07(木) 23:08:26.59 ID:uIMFh7Ro4
- ここの営業って高卒でしょ
それが大卒の管理できわけねえし
企業の人事はすぐに営業が馬鹿なのを見抜いて対応してるだろ
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/08(金) 15:04:28.96 ID:lauFUsb80.net
- 緩まんディ緩まんディ
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/08(金) 16:59:00.26 ID:Z+AaQq0P0
- 今、ここを受けようとしている就活生の人達に言います。
人事の嘘に騙されようによくこの事を見とくように！
西日本、東日本分けての配属させる。嘘
→本当は全国何処でも配属させる。
営業は技術のことを知っています。嘘
→本当は技術も知っていません。口達者で常識はずれの営業が多い。
ホームページを閲覧する程度で知ることができる知識しかない。
スキルは身に付きます。嘘
→派遣先での努力しだい。
強いて言えばマナースキルぐらいは身に付く。
習ってきたことを生かせる派遣先につけるのです。嘘
→適当に分野ごとに振り分けてポイ捨てするだけ
早めに決まれば会社として助かる。
他にもありますが、後はサイトやここで働いている先輩などに聞くといい。
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/09(土) 00:35:37.04 ID:GHSMbdYgj
- うーん、まだまだ底があるでぇぇ。
西日本、東日本分けての配属させる。嘘
→→何らかの問題があってチャージが高いところから配属。
（愛知になぜか３拠点www、愛知の某大手企業のためなら靴の裏でも舐めるでしょ）
営業は技術のことを知っています。嘘
→本当は技術も知っていません。口達者で常識はずれの営業が多い。
→→必要最低限の知識を勉強する気もないのがここの営業クオリティ。
馬鹿すぎ＋非常識すぎて、営業先から門前払いされてる派遣会社ってなかなかないがここはそう。
スキルは身に付きます。嘘
→スキルがみにつくようなハイレベルな就業先とたいがい問題起こしてほとんどない。
今や作業強度の高く、スキルはほとんど必要ない仕事しかないので将来性皆無。
まともなやつほど転職していくからマナーもみにつくかどうか。
数ヶ月に一回の定例会でもいじめっぽいことをしているやつらがいるからなぁ。
数年在籍したけど、新卒ってほとんど半年以内で全滅してたなぁ。
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/09(土) 00:36:26.40 ID:GHSMbdYgj
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
これがすべてですわｗｗｗ
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/10(日) 23:11:43.37 ID:IbJVdMIc0.net
- 肥子ねの緩まんディちゃん
おちんちんたん物凄く大きかった
私のおちんちんよりおおかかった
シャブリタイ夜に帰ります。
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/12(火) 00:15:32.06 ID:hI/xJ/eC0.net
- 提出書類がちゃんと書かれていない、って理由で昇給少ないとか
馬鹿馬鹿しいのにも程がある
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/12(火) 21:53:48.69 ID:3YNzUpd40.net
- 相変わらず日本語もままなら無い頭おかしい奴雇ってんのか？緩まんディってなんだよｗｗｗ
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/12(火) 23:06:29.19 ID:ZMFxJbewd
- 日本語がおかしいのはここの営業だろ
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 11:30:16.32 ID:jn3eRb800.net
- 新卒の会社説明会で担当者が遅れて来て謝罪一つなく何事もなかったかのように進行していったと聞きました。最低のクソ会社ですね。
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 21:25:56.52 ID:eP7kV5pUr
- 正社員を自己都合退職に追い込むのはダメだな
そろそろ労基に言うか
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/14(木) 01:29:01.49 ID:EoCAEMGm0.net
- 糞には糞がよってくるものです
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/14(木) 12:37:33.04 ID:UQAwL0ldK
- 配属先が決まらない新卒はTTM の名前で派遣先への出向になってもうた。
実質、退職を促しているしか思えないがどうなのだろうか。
配属先が決まらない外国人の新卒は中国トラストの名前で出向になるだろうか
わからない。
俺は今日その事を言われた。
退職する時期を早めにしとけば良かったと思う。
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/15(金) 23:04:32.11 ID:LCLWXrgD5
- 要するにトラストもテックも両方無い会社ｗ
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/17(日) 23:22:46.79 ID:aeE52K760.net
- 緩まんディ
緩 緩 緩 緩 緩まんディ
肥子ねのまっちろけおちんちんちゃん
今度さあ一緒にウンコしようよ
ファーキ
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/17(日) 23:35:23.39 ID:4GAJOZmot
- 普通新卒なら、最悪夏くらいまでは面倒見るもんだけどな。
そもそも、4月5月って派遣先の新卒の受け入れで人事が忙しかったり、GWがあったりで
派遣の受け入れがスムーズに動く時期ではないのにね。
新卒を2ヶ月で見捨てて工場派遣に強制か、、、
ほんとまともな人間のやることじゃないわ。
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/18(月) 11:43:35.26 ID:adVrnmBF0.net
- ttps://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s06321.jsp?corp_cd=2345393&cntct_pnt_cd=025&rqmt_id=0011931208&__m=14319167141274851093844907786610
正社員で募集してたけど、仕事内容みると技術者派遣とか書いてあるんだが
正社員雇用でも派遣と同じようなとこか？？働いてた人教えて
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/18(月) 12:36:35.31 ID:vMmEwvNu0.net
- 派遣先が採用確定を決めて初めてトラストテックの正社員となれる。
採用決まらない限りは登録されてるだけ、給料もないし、福利厚生もない、派遣先へ面接までの交通費もでない。
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/18(月) 15:57:22.05 ID:adVrnmBF0.net
- >>437
つまり派遣と同じってことだよね。
一応応募してからすぐ電話きて面接の日程組んだけど派遣なら面接辞退しとくわ
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/18(月) 20:48:47.50 ID:O1vKo0tlY
- 正社員を謳いながら実は単なる派遣なんだよな
これ労基に言うべきだろ
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/20(水) 01:05:11.36 ID:DDqIIfhr0.net
- >>438
好意的な書き方するとメイテック、VSN、インテリジェンスもやってる技術者派遣だよ
なにか犯罪起こした時の報道では「会社員」と言われる
以上、好意的な書き方でしたｗ
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/20(水) 16:53:07.22 ID:aAIIT4Dd0.net
- ねねみんあー
くんいーしよーいよ
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/21(木) 23:46:24.39 ID:42HrF+T20.net
- たった1回の面接でここの内定もらったけど本当にヤバそうだね……
このスレを見つけれて良かったよ、お前ら本当にありがとう。しかし試験の問題に不具合ありすぎて驚いたわ
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/22(金) 07:28:32.41 ID:31gTyRgx0.net
- 同業他社の悪いところはだいたいある。
（教育しない、ピンはね率高い、営業が非常識、離職率の異常な高さ）
同業他社のよいところは何一つない。
派遣法改正されたら、一般派遣に即座に食われそうな会社だと思うよ。
派遣法改正の暁には、本気でTTMに出向させられて工場に軽作業で派遣されるようになるんじゃないかな。
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/23(土) 17:52:25.26 ID:LORnA2vFt
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/23(土) 19:24:19.12 ID:Ei8azVG20.net
- 資格は取っとけよ、危険物乙4や電工2種、最低でも自動車免許位無いと転職するにも苦労するからな。
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/24(日) 03:28:34.13 ID:pqHVRZn/0.net
- 緩まんディ
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/25(月) 21:04:09.12 ID:Z8l4dMmR9
- 関東の方の営業は上層部の言うこと聞くので、
糞ばかりと某社員が言っていました。
私もそれは感じています。営業はほとんど糞ばかりなので、、、、
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/25(月) 21:36:57.15 ID:Z8l4dMmR9
- >>445さん
危険物乙種1～6類と自動車免許は取得しています。
派遣先の繁忙期に入っているため、忙しすぎて勉学している暇はありません。
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/26(火) 01:02:53.76 ID:UH9SjD4Ve
- 営業高卒だからな
だめに決まってるじゃん
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/27(水) 17:50:00.78 ID:MHN4Tigs3
- 平均勤続年数2.4年の正社員？
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/28(木) 15:36:47.70 ID:SYWfMWvM0.net
- 金返せ
クソ執行役員
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/28(木) 20:54:18.08 ID:KDlDIs9h0.net
- どっかを事業買収するんだって？
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/28(木) 21:52:01.22 ID:ffSiBmTh0.net
- 49のメカトロ（組み込み）屋なんだが、リストラの年齢にひっかかって
辞めることになりそう。
この年ではまともに再就職もアレなんで、こういうエンジニア派遣の
会社への再就職ってどうでしょか？
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/28(木) 22:49:13.05 ID:k3rNnIsC0.net
- リストラ対象って結局の所、企業にとっては必要のない人だから、派遣で入ってもすぐ見抜かれて契約解除がオチ
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/29(金) 04:09:55.70 ID:ttywAvTVZ
- 正社員なのに復社即解雇
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/29(金) 19:01:25.87 ID:8crqa8sc0.net
- >>453
他スレの情報によると、派遣会社に登録しても、派遣先がみつからないと放置らしい
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/29(金) 20:47:57.11 ID:8J1FmonqP
- 派遣先見つからなければ入社も出来ない。
年齢がいってるとなかなか派遣先見つからないんじゃないかな。
最長3年で、次の派遣先見つからなければ50代で退職させられ求職活動するようだと思います。
出来れば派遣なんてやらない方がいい。
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/30(土) 19:52:13.70 ID:s3dlDKAAc
- マージン7割じゃやってられないよなあ
それより自分で会社作って自分を派遣すればいい
儲かるぞ～
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/31(日) 16:25:22.79 ID:2iPN2611/
- トラストテックに駅弁や日東駒専、産近甲龍、March、
関関同立レベルなどが入っているのは謎やな。
Fランならどうせ三ヶ月～半年で切れるのがわかるので
派遣でいいやと割りきれる。
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/31(日) 16:36:07.16 ID:MCHKvGNe0.net
- 東京営業所は最初から案件なんてないのに
いかにも仕事ありますとか呼ばせておいて
ごめんなさいとかやるらしい
一応呼んで実績作りですね きょうは何人きましたよって
上に報告しないといけないんでしょ
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/31(日) 18:22:30.21 ID:1PdSuu2P0.net
- >>460
どの営業所も釣り求人やってるよ
紹介出来そうな会社あれば別の会社に面接へ行かせる、派遣先が見つかれば入社できる
それがこの会社の基本スタイル
派遣先から切られて次がなければケンカふっかけてたりして自己都合退職をさせようとする
仕事あれば営業と大ゲンカして辞めさせた社員にも電話してまた入社する様に電話する
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/01(月) 17:34:27.69 ID:ks0j0jr3m
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン率7割
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/02(火) 08:11:04.84 ID:rqCaKotIw
- 完全に釣りですね。
ハロワに出てる派遣先の会社なんて紹介されない。
色々な営業所の営業から連絡きてうざい。しかも晩御飯の時間に平気で連絡してくる。
常識のない営業の奴ら。
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/02(火) 23:00:28.10 ID:a9JrIVDbG
- このスレっていつも上がってるね
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 21:16:19.75 ID:HAtJNLO3T
- うんこ
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/07(日) 13:04:50.88 ID:Dvy11A7n0.net
- 平均勤続年数2年で従業員が1800名ってすごいよな
単純に2年で1800人が全員入れ替わってるてことだもんな
末恐ろしい会社にいたんだな俺
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/07(日) 13:56:02.93 ID:SoWSKyp1K
- ほとんどの人が定着しないっつうか無理やり辞めさせられるからな
労基行こうぜ
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/07(日) 20:47:37.17 ID:+PTGVmwR0.net
- >>445
そんなアホ資格なんの役にも立たん
ソース俺
仕事くれ！
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/09(火) 11:28:22.20 ID:yTEqnxTK0.net
- 評判悪すぎワロタｗｗｗ
ハロワに出てて気になったけど、やっぱ釣りだったか。
ここ見といてよかった…
お前らありがとう、助かったわ。
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 00:37:14.10 ID:zwi0CkA8Z
- 派遣先が決まると始めて正社員になって派遣が打ち切られると退職に追い込まれる。
おまいらはそれでいいの？
労基に行くべきじゃないのか。
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/11(木) 03:43:15.81 ID:w7ueqIMA0.net
- 釣り求人が酷いよね
外に出る技術者の昇級は年に月の1%前後、茄子は1/4月分を年2回しか出さないのに
求人では昇級1万、茄子2ヶ月分/年2回とかで募集してるし
勤続年数と離職率が全てを物語ってるわ
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/11(木) 18:10:24.10 ID:o9XfXkmK0.net
- 昇級1万、茄子2ヶ月分/年2回なら転職しなかったわ
営業もチンピラあがりみたいな奴ばっかし最悪の会社だったよマジで
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/11(木) 23:07:06.38 ID:l3lNqv890.net
- 私は紹介派遣で半年我慢して派遣先へ就職できました。
約2年前です。
今ではボーナスも年間5.5ヶ月分でますから満足してます。
トラストテックに応募したのは逆に良かったのかなと思います。
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/12(金) 03:32:36.46 ID:3hQQEos/0.net
- 職歴無しで踏み台としてだけなら良いかもな
但し一年以内には辞めるべき
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/12(金) 12:27:38.01 ID:WQVxBkDs1
- 派遣じゃ踏み台にもならないだろ？
職歴無しじゃ雑務しかやらせてもらえないのでは？
現実、派遣しかない経歴じゃ転職難しいでしょ。
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/12(金) 22:47:42.57 ID:+3P2yVMZ0.net
- ハロワで募集してたから応募したんだけど
希望とは全く違う案件持ち出してきてさ
おそらく至急に人数確保しなきゃいけない案件なんだろうけど
それ断ったら、次に希望に近い案件持ってきた
有るんなら最初から出せよって話
この会社、信用できないから関わらない様にしようと思った次第
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/13(土) 18:19:42.94 ID:ISkZyYRq7
- 分かりきったことや。
転職をするために派遣先で働いて、目標する貯蓄額になれば足をあらう。
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/13(土) 21:22:25.43 ID:ljnn1i0UP
- ここって、手取り１５万以下初年度ナスなしなんだけど（年収２５０万すら届かない）
自宅ならともかく、だいたい遠隔地にいくし、まともに貯金できるのか疑問。
しかも、昇給とか茄子も増えないしね
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/13(土) 23:38:25.66 ID:AY6wqYYPi
- 参考程度に新卒の総支給を記載する。
短大,専門卒:18万円
高専卒:19万5千円
四年制大学卒:20万5千円
大学院卒:21万5千円
仮に一年間働いた場合の総支給
(残業,休出なしの場合)
短大,専門卒:216万
高専卒:234万
四年制大学卒:246万
大学院卒: 258万
年収で250万いくのは大学院卒の人だけ、
手取りだと月14万～18万ぐらいだろ。
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/14(日) 02:06:01.07 ID:J4kXPBxoB
- 新卒が正社員の唯一の切り札なのに派遣とかｗｗｗ
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/15(月) 19:05:12.82 ID:rHmJrDFC0.net
- 釣り案件＆釣り待遇の酷さは本当
俺も地元企業の案件で応募したのに
それ紹介もしないうちにそこは厳しいとかわけわからんこと言い出して
僻地への違う求人猛烈プッシュしてきたわ
結局推されるがまま入社したんだけど
その時だけ仕事があるような案件で
俺のような使い捨て人員を全国からかき集めてきてた
待遇もハロワに出してたまともなものではなく
茄子なんてあってないようなもの
まぁ派遣なんかで働くしかなかった俺もふがいないんだろうけどさ...
315の言う通り一切信用はできんね
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/15(月) 23:31:42.19 ID:XDOAY4jxJ
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 10:12:54.23 ID:p0yCfQHV0.net
- 新卒の合説でブースに担当者がいないサボリ会社
ちゃんと社員教育しろよ 執行役員さん
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 15:55:49.19 ID:RdVmtwgSv
- 社員の大半が常に入れ替わってる会社ｗｗｗ
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 20:17:37.87 ID:XLkM08d70.net
- 派遣会社のくせに新卒の合同説明会とか良く恥ずかしげもなく出せるよな、この会社
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 21:04:10.62 ID:a6XKnnVC0.net
- マジレスすると休憩等で担当者が席を外すのは、合説では普通
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 22:21:12.43 ID:2kLD7nwsg
- 大半のやつは人事に騙されて入社するが、仕方なくここの派遣会社に入るやつもいる。
元々、マナー、電話対応、メールの書き方についても資料にまとめて、
研修担当がそれを読むだけなので、最低限社会人必要なことが身につけていない。
だから、派遣先の直属上司に教えてもらうか、ウェブを拝見して独学で勉強することが多い。
業務以外に派遣先の担当や直属上司に教えてもらうのは情けないと思う。
トラストテックこれぐらいは教育してくれ。本当に情けないわ。
試験内容は適性検査と面接があるが、適性検査はあれはただの性格診断や。
面接(雑談)は人事に気に入ってもらえるかによって内定をとれる。
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/18(木) 07:55:03.90 ID:XdKVr49i0.net
- 休憩で席を外すというレベルではないほど酷いもので主催者が呆れていた。
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/18(木) 12:25:17.47 ID:oTd7SO83+
- 合説って、担当者は1人しかいないんですか？
もし数人いて、交代で休憩を取るという事が頭に浮かばないとすれば、相当知能低いですね。
ここならあり得ますけどね。
しかも営業や事務は、基本的な報連相もろくにできない会社ですからね。
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/19(金) 00:13:38.34 ID:KByEkfFfb
- ここは営業も事務も糞だよ
あとたまにある研修が小学校レベル
社会の底辺だと思うよ
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/20(土) 18:59:05.52 ID:748mcQRqR
- おまいらこんな会社で働く位ならナマポの方がいい
待遇もいいし医療費もタダだしなにより働かなくていい
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/21(日) 13:20:00.41 ID:yxKZICJ30.net
- 新卒で入ろうとしてる奴はマジで職歴汚すことになるから人生良く考えてね
平均勤続年数2年でどうせ転職することになるなら最初から長く働ける会社に入った方がいい
年取ると転職難しくなっておっさんたちみたいに派遣会社を転々とするハメになるぞ
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/21(日) 15:04:54.21 ID:2M8j875H0.net
- 派遣でも年収 1000万いくんだぞ。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/21(日) 21:56:33.70 ID:tSUvshy4x
- なにしろここ派遣の中でも底辺だから
それをよく考えるべきだ
底辺
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/22(月) 23:19:28.44 ID:ssERwin30.net
- テストエンジニア応募したんだけど、どんな感じでしょうか
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 01:26:25.17 ID:G0+tVSPm0.net
- >>495
単なるハケンです
は、け、ん
要するに雑用係です！
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 02:20:10.43 ID:mnKu/DFFh
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 20:22:27.82 ID:veshCU/re
- >>493
派遣で1000万いく人なんて少ない。
他の派遣なら天然記念物レベルだけど。
トラストテックでは地球外生命体が見つかるかどうかのレベル。
要するに、トラストテックでは他の派遣会社より1000万以上いく確率が低いということ。
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 20:19:57.74 ID:mAr0Uox40.net
- 就職活動している子に一言。
平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
について合説で聞いたりする人いないかなぁ。
全部事実だったらこの上なくブラックで関わるだけ損な会社ということでいい情報だし。
実際は営業がすっごく頭の悪い話して自爆するか誤魔化すか、逆切れしてくる展開だと思うけど
それはそれで、人生で関わったらいけない人種の展示会のようなものだから、
すっごくプラスになると思う。
この人たちに詭弁で勝てたら、就職活動にも役に立つ。
ついでに、面白すぎる展開になったらこういうとこで書いてくれると非常にうれしいなぁ。
すでに、合説で営業が長時間さぼりというのはみたけどｗｗｗｗ
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 22:47:40.45 ID:2Ty8B9sV0.net
- まあ、質問してもこんなテンプレ回答だろ
復社即解雇→そういったことは当然しておりません、特定派遣は正社員ですから(自己都合退職に追い込むことはしてるけどな)
マージン率→派遣法で公開する決まりがあり全社員に公開している(営業所の平均だけな)
ただし平均勤続年数だけは誤魔化せないな
勤続年数はまともな会社かどうかの指標になる
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/25(木) 23:39:52.36 ID:9Hg//ccMF
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/26(金) 19:56:50.59 ID:dKNn2pYV0.net
- 転職後にソープ行ったら昔ケンカした営業の奴が待合室にいてワロタ
あっちは気がついてなかったが
あいつも通ってるなら穴兄弟かもしれんな
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/26(金) 23:39:31.40 ID:+lFJysth0.net
- まぁなんぼなんでもマージン7割は嘘だろ
これくらいの会社になるとピンハネ率って上限あるんじゃないのかな。
だいたいどこも多くて4割行かない感じ。
それでも派遣ってのはあくどい商売だとは思うが
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/27(土) 03:25:33.85 ID:XrLdpftp0.net
- ピンはね７割はわりとほんとくさい。
http://imogayu.blogspot.jp/2015/01/blog-post_30.html
にもあるけど、ちゃんと公開している会社＝ピンはねは少ない。
ここもピンはね非公開だからお察し。実際、あくどい派遣業の中でもモラル最底辺でしょうな。
もっとぶっちゃけると、チャージを700-800万請求してるのに年収２４０万というのは聞いた。
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/27(土) 09:14:56.15 ID:K+hE3YGd0.net
- 月収20万なら派遣元は60万は払ってる、家賃補助3万や賞与の積み立て、
401kや健康保険や現場の損害保険の経費を考えればピンハネ6割位じゃないかな
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/28(日) 01:17:11.91 ID:dnVn7EybG
- おれはマージン６割だったよ
だから７割の人もいるんじゃないかな
いずれにせよ極悪な会社だ
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/28(日) 23:37:41.19 ID:5xusLh1M0.net
- 残業代込みだが額面で月50万の俺は何割くらい持っていかれてるんだろう
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/29(月) 21:38:15.54 ID:El5u5uah0.net
- 700万だとしても460万抜いて240万渡すとか閻魔様に舌抜かれるどころじゃないなｗ
定例会で仲良くなった50代くらいの人はどうやら600万近くもらってるらしいが
>>507はもしかしたらその人かも。Motownの住民かい？
なんにせよ中途なら入社時の交渉がキモだよね。
一度安く買いたたかれると昇給もほとんど伸びないし
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/29(月) 21:56:17.49 ID:2NaZdq7p0.net
- この会社に手取り50万なんているのかよ
40歳ぐらいのおっさんなのに20万前半みたいな奴しか知らんぞ
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 04:34:31.48 ID:MKMy1wcMb
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 10:31:46.97 ID:8fFBQOEH0.net
- ハロワの求人でシステム運用・管理業務で募集かかってんだけど要するに派遣ってこと？
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 11:06:19.64 ID:kmeKet080.net
- 派遣の中でも最底辺の派遣。
その案件も釣りの可能性が高く給料も6割以上ピンはねされるYO!
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 11:51:29.04 ID:QSHNTT4y0.net
- 少ないボーナスいつ？
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 12:31:40.16 ID:A20oZeObE
- あれはボーナスではない。
遠出するときのお小遣い程度だ。
きちんとした所はボーナスは一カ月以上の総支給分はくれる。
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 22:38:35.11 ID:8fFBQOEH0.net
- >>512
明日にでも紹介状出してもらおうかと思ってたから助かったよ
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/03(金) 22:35:41.53 ID:kxwPGsksW
- 一般派遣の方が給料いいよね
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 00:14:39.87 ID:+AJDrHoa0.net
- わいは救われたで～
トラスト入社して年収460→配属先○社入社で年収800以上
書き込む暇あったら勉強したほうがええで～ボケカス
あっ勉強しなかったから
ボケカスなんやったわw
psこんなボケyやらカスやら採用するから書かれるんやで～トラストテック
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 00:15:41.00 ID:+AJDrHoa0.net
- わいは救われたで～
トラスト入社して年収460→配属先○社入社で年収800以上
書き込む暇あったら勉強したほうがええで～ボケカス
あっ勉強しなかったから
ボケカスなんやったわw
psこんなボケyやらカスやら採用するから書かれるんやで～トラストテック
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 07:25:18.09 ID:zQAYuKe8F
- 今月の給与計算のことだけど、前の派遣先ではTTM出向で働いていたため、
給与計算書がいらなくて、TTM 用のフォーマットにつけていたが、
今の派遣先では給与計算書、派遣先管理台帳をつけていて、末締めの時に
勤怠のフォーマットを送ったら、何故、勤怠が書かれていないところがあるの
みたいな事を言ってきた。
TTM の窓口の技官がTTM から派遣労働者フォーマットを貰い、
それを担当営業につけて、末日までに労働者に渡すことが普通のことですが、
ここの管理社員はそんなことすらもできないのかと思う。
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 13:41:55.23 ID:zHfnwgZPp
- ここって他の派遣会社で仕事がなかった人が入る会社でしょ
つまり底辺でしょ
おまいらは恥ずかしくないの？
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 14:44:27.47 ID:rsreb1gBi
- 釣り案件に騙されて入るのも結構いるけどね。
ただまともなやつほど、騙されたのに気付いて即転職するから底辺がどんどん凝縮されていくｗ
営業とかがこんなに基地外なとこ他にはないし、入社するまで実態がわからんから便所の書き込みでもこういうとこの情報は役にたつと思うよ。
実際知る限り、ガセっぽい情報がほとんどないんだけどなーｗ
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 19:53:35.85 ID:xmJTneWS0.net
- 関西人ってなんでこんな頭悪そうなハッタリばっか言うんだろうな
嘘の書き込みだとすぐ分かってしまう
一生派遣だろうなコイツ
転職して本当によかった
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 21:49:38.27 ID:B3bc9BX30.net
- 派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/04(土) 22:58:14.24 ID:4WFhZiDK0.net
- >>522
こんな似非関西弁で関西人判定とは
浅はかですな
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/06(月) 21:31:16.21 ID:Rofm7fu4S
- ここの営業って馬鹿だよなあ
おれ社会人になってから初めてこれだけ馬鹿な人間を見たよ
小学校でビリの生徒とかいるじゃん ああいうレベル
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/08(水) 05:26:26.68 ID:ig5v4Ls+7
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 20:38:06.82 ID:Knzco2zUO
- おまいらは７割もぼったくられて不満はないの？
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/10(金) 01:32:16.07 ID:qyqAMk4n0.net
- >>524
キャラ隠すために関西弁を装っているに一票だな。
だからよけいにこの人が関西圏でないっぽいのは察せられる
でも、結局内容はグレーゾーンなのよね（ブラックな描き方だったけどさ）
まああとは回り方次第かもね。うちなーぐちは完全独立語だけど
慣れれば何とかなるよ
今後、どこでどんな活動していたかを記録いただけると助かります。
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/10(金) 20:16:34.14 ID:8ntKjmNO0.net
- 最近、吸収した人らはどう？
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/11(土) 03:47:40.21 ID:wc176H4Ey
- ここに新卒で入るやつって頭やっぱ馬鹿なの？
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/13(月) 17:52:31.24 ID:FysFRePP0.net
- 今月中に退職
ボーナスは0
派遣契約更新してる同僚達でも1ヶ月分
労働基準監督署にタイムシート1年分
退職証明書
退職願のコピー
社内規則のファイル持参で相談してる
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/13(月) 19:02:21.55 ID:wUfg8Bx0e
- ここって退職時は絶対賞与出さないよな。
でも、入社初年度の賞与は5千円とかなんだけどｗｗ
まぁ、関わったら負けの会社ですよねー。
この会社がしんそこ腐ってると思うのは、
こういう労務問題になると、いくつかの労基に問題を微妙に誤魔化して伝えて、
一番都合のいい回答をする労基の対応をもとにするところ。
ほんとに一労働者が相手にするには部が悪すぎる。
ただ、労基側も法的には限りなく黒に近いグレーという認識はしているらしいので、
通報実績を重ねるのは意味があるらしい。
がんばれー。
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/14(火) 16:00:09.76 ID:hzp1lKyy4
- ここの社長って元サラ金なの？
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 13:15:08.36 ID:an1c8sZw0.net
- 内々定もらってるんだけどやばそう
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 22:30:44.92 ID:vUw+XZxz0.net
- >>534
たかだか派遣社員で、内内定って
おおいに笑うとこっすかあ？
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 22:50:23.06 ID:an1c8sZw0.net
- 笑うとこｗ
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/17(金) 00:27:36.42 ID:qxqNwFHq0.net
- この会社は変わらないな
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/17(金) 02:34:36.00 ID:2eSVYDDfi
- ここはほかの派遣会社にすら入れない底辺が入る会社だろ
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/20(月) 00:36:51.05 ID:spKTWwSFZ
- ここに新卒ってｗｗｗ
笑うとこであってるよね？
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 00:37:59.06 ID:DY1NZ+PP0.net
- 私は､就活中の大学4年生です｡
この企業の対応に納得出来ません｡
この企業の説明会終了後､応募書類を提出｡
後日､この会社の採用担当を名乗る人からﾒｰﾙで1次選考の日程の連絡を頂きましたが､指定された日は卒業研究の中間発表だったため､ﾒｰﾙが届いてすぐに､その旨を説明して日程変更のお願いをﾒｰﾙで返信｡
しかし､すぐに「日程の変更は出来ない｡」と返信が届く｡
もちろん､中間発表は年間行事予定で決まってた事で､私ひとりのためだけに､日程の変更なんて出来るわけがありません｡
やむを得ず､すぐに「大変恐縮ではありますが､今回は卒業研究の中間発表を優先させていただきます｡後日､改めてお時間をいただけます様､お願い申し上げます｡」と返信｡
その後､連絡の取り合いは､ありませんでした｡
当日､発表会終了後にﾒｰﾙを確認したら､この会社を名乗る別の人から「無断欠席なんて失礼だ｡」とのﾒｰﾙが届いており､
私は､すぐに「○○さん(採用担当担当)に卒業研究の中間発表を優先すると予め連絡をいたしました｡ 再度､選考のお時間をいただけませんか｡」と返信｡
しばらくして､「俺に連絡しろよ｡何の連絡もしないくせに､何が時間くれだ｡」と届いた｡
しかし､私はソイツが選考するなんて知らないし､そもそも､ソイツのことなんて知ってるわけがない｡
卒業研究の中間発表の日に選考に出席しろだの､私が知ってるわけがない奴に連絡しろだの…
この会社は､就活生に超能力を求めてるのでしょうか｡
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 06:36:52.70 ID:OZ8isusB0.net
- そういう重要なことは、前日に再度、電話するのが当たり前だろ！
つか、なんで新卒で派遣会社なんだ
バカ丸出し
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 08:39:10.30 ID:oh/xBfg20.net
- つーかなんかコピペっぽいけど
どうなんだろ
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 09:27:45.05 ID:DY1NZ+PP0.net
- 誰に電話しろと…｡
前述の通り､誰が選考するのかなんて知らないんだから､連絡のしようがない｡
指定された会場は事業所とかではなく､ただの貸し会議室｡
百歩譲って､採用担当の部署に電話してたとしても､ソイツに連絡なんてされなかっただろうし｡
そもそも､発表前日は､発表準備やリハーサルで､それどころじゃなかった｡
ただ､このスレを見て決めた｡
報連相すらが出来ないブラック企業みたいだし｡
残念ながら､応募書類を取られてしまったけど､既に2社から内定をもらえてるし､ここは辞退します｡
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 11:03:07.59 ID:Pi6iTjPAe
- >>543
おまいはこのスレちゃんと読んだか？
ここはなホウレンソウなんかできない社員の集まり
馬鹿の集まりってことだ
なぜこんな会社を受けるのか理由を聞かせてもらおうか
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 12:19:50.83 ID:rxxDZOqr0.net
- メールで連絡とか。。。
基本電話だ、相手が見てない場合があるから。
無断欠席と言われてもしょうがないね。
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 12:58:08.85 ID:DSb29VTJF
- トラストテックは内定とれないやつが受けるところだ。
報告、連絡、相談は社会人として当たり前のことだけど、ここの管理社員は
報連相はできない。
そんなところを何故、受けているのか不思議だ。
俺の予想だとその2社も派遣などブラック企業なんだろ。
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 15:19:52.09 ID:zuUsL498y
- 横浜開発センターはなくなったのか？
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 15:21:35.83 ID:zuUsL498y
- 事業拠点には書いてあったが、組織図が以前と変わってる
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 17:09:41.09 ID:vwnveUVyX
- 543さん
最終的に変更出来るのか出来ないのかの結論が出てない状態で投げっ放しにしたあなたも責任はありますよ。
メールでやり取りするにしても、確認してくれたかどうかを当日または後日に電話連絡を入れるのは常識となります。
それをしていれば、馬鹿な奴から文句言われずに済んだと思いますよ。
ここの営業や事務は、念を押して言っておいてもやらないし、報告しないバカばっかりだからね。
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 20:55:32.84 ID:uRMVoMhW/
- いやいや、この就活生には落ち度あるのか？
まぁこの会社の営業は嘘つきばかりなので、
対応は録音推奨、詐欺師との相手をするつもりで
向こうから難癖をつけられないようにしておくことは大事ではあるんだけど。
この会社が内定とれないやつが入る会社であることは１２０％間違いないことなんだけど、
結構騙されて入るやつはいるわけよ。釣り案件もあるし。
滑り止めの保険に受けててもそれほどおかしくないし。
りくナビがブラックとかかいてくれないしね。企業研究が足りないといわれればそこまでなんだが。
このケースだと、最近結構ブラックが知れ渡ってきて釣り案件でもうまく釣れなくなってきて、
辞退者が増え、下っ端営業が必死で恫喝しにきたというとこじゃない？
よくいるでしょ？ここの営業で屁理屈こねて相手を黙らせようとするやつ。
上から怒られて、手当たりしだい営業してくる一環でしょう。
まぁこういうことしてたら余計悪評がたつのがわからないのがここのクオリティだから
就活生は助かった＋いい勉強になったねということでいいんじゃないかなっと。
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 21:52:08.10 ID:LTqUeNTL0.net
- コピペに決まってんだろ
本当ならこんな特定できる内容で書き込むかよ
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 21:58:03.93 ID:4jpxc8T90.net
- >>543
今回嫌な思いしたかもしれんが結果的に運がいいよこんな底辺会社入ってもどうせすぐ辞めるだろうし
新卒の就職先は本当に重要だからな
てか、他に内定があるならこんな企業どうだっていいだろ？働いてるやつ負け組のおっさんばっかなんだし
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/21(火) 22:29:44.33 ID:vwnveUVyX
- まぁ、逆に馬鹿どもに使われて、馬鹿らしくなってすぐ辞めるなんて事を回避できたから良かったんじゃないかね。
就活生もこんなアホな会社だなんて思ってもみなかっただろうから災難でしたね。
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/22(水) 13:31:02.05 ID:cHDqm1PU0.net
- ここは､人手不足なのでしょうか｡
今日の午前､無断欠席扱いした奴から､電話が…
「今月２７日に､もう1度選考を受けないか｡」とのこと｡
もちろん､謝罪の言葉は一切ない｡
辞退する旨を伝えた途端､電話をブチ切り…
もう､ここには関わりません。皆さん､ありがとうございました｡
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/22(水) 20:18:06.66 ID:Fdft4st8K
- 平均勤続年数2.4年の会社なんか入らない方がいいに決まってる
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/22(水) 20:59:35.53 ID:QFxJ2rcB0.net
- 面接する側が無欠かよ
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/22(水) 23:07:56.93 ID:Ch8sJ7Z50.net
- リクナビでインターン探してたらここが出てきたんだけど、先輩社員にインタビューってとこで経済学部卒の人が乗っててワロタ
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/23(木) 18:59:25.42 ID:UTCV+rvA0.net
- なにも知らない新卒は東証1部上場企業の正社員の肩書きに釣られるんだよ
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/23(木) 20:56:24.79 ID:1xz1/PrH0.net
- 本当にレベルの低い会社だな～ｗ
この会社辞めて別会社に正社員で入って本当良かったよ
トラストにいた人生終わってそうなおっさん達元気かな
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/23(木) 22:06:59.35 ID:kTs+L1jbg
- 営業が高卒だからな
後は推して知るべし
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/24(金) 08:36:05.62 ID:NXxf1zwY0
- ここの営業は糞の集まりですね。
自分の時は、基本給の金額に別途職務手当で合意してたのに、いざ契約になったら言われていた基本給の金額が職務手当込みだった。
契約書記入は、研修当日なので断る事も出来なかった。断れないタイミングで契約書を出してくるところは意識的にやってるなぁと思った。
納得いかず、すぐ辞めましたが。
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/24(金) 22:57:05.45 ID:MRmrKloDl
- 一般派遣で職探した方が遥かに時給高いよ
ここ７割ぼったくるからね
一般派遣なら４割程度
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/27(月) 02:53:35.68 ID:u67nRLNRh
- ボッタクリ・テック
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/28(火) 02:22:42.73 ID:abj8ZFABM
- ここの営業って高卒どころか中卒レベルじゃん
そうとう馬鹿だよ
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/01(土) 00:29:59.56 ID:UVTttfMS0.net
- ここって派遣の底辺なの？
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/02(日) 03:02:32.22 ID:hbWO8pUV0.net
- ヤフー知恵遅れにトラストテック関係者らしき書き込みがあった。
内容が、トラストテックも他社も一緒！とかいってて
他社をけなすばっかりで結局内容のないいいわけばっか。
知恵遅れで火消しかよ、必死だなとおもた。
でも、、、同じIDで風俗関係の質問に回答したらいかんでしょｗ
しかも結構な数でｗｗｗ
さすがトラストソープテック。
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/02(日) 03:13:51.52 ID:hbWO8pUV0.net
- Q,ブラック企業でも６ヶ月で退社したら、転職が厳しくなりますか？
A,当たり前のようにブラック企業という言葉を使い過ぎです。そんな事を転職理由にしても人事担当は納得しません。
川崎の風俗に詳しい人にいわれてもなぁｗｗ
結構回答につっこみどころが多いです、くそぅ眠れないｗｗ
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/02(日) 07:53:05.69 ID:ws0iDIye0.net
- トラストテックって風俗も紹介してくれるんすかあ？
アリバイ会社として使えそう
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/02(日) 19:03:22.54 ID:MaVpOAdXZ
- 前にどこかの所長が昼間から風俗行ってるという書き込みがあったよね
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/04(火) 00:42:37.97 ID:8u8uVOik3
- ７割ボッタくってその金で営業がソープ通いかよ
腐った会社だなｗ
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 00:45:17.88 ID:YULRnNvNi
- 今年の新入社員研修でも新卒担当の人事がデリヘル呼んだらしいということを聞いた。
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 12:53:06.19 ID:Z36ETdRc0.net
- この会社から請求された派遣料､高すぎる｡
派遣された子には､申し訳ないが中途で人探すか｡
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/05(水) 20:42:52.10 ID:RKrD3qE80.net
- この会社、チャージは安くないよね。
でも、7割ピンはねするからそれなりの人材しかこないわけ。
仮に、年800万チャージとすると年収240万。
チャージ料800万にふさわしい仕事が年収240万クラスの人材にできるかということですよ。
宮廷院卒以上を年収240万くらいで雇えるとこの会社は考えているようですが（ショウキトハオモエン
しかも、客先で嘘八百ならべて人をおくりこもうとしたり、客先クレーム対応を無視だったり、
あげくにトラストと社員の間のもめごとまで発生するんで、高いチャージ料以上に損なかんじがあり。
そこまでして使いたい会社かいのぉ。
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/07(金) 00:16:17.69 ID:Kwvha5gVh
- 旧帝卒の技術者がいる一方で高卒でソープばっか行ってる営業がいるわけだな
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 19:05:52.86 ID:KMMwtm8A0.net
- 派遣が嫌で転職したら基本給はトラストと変わらんが福利厚生も昇級もボーナスも良くなった
今が転職時期だぞみんな
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/10(月) 23:14:03.04 ID:qbe/w6Hre
- 派遣先に入って２ヶ月経つのだが、社員と同レベルの仕事をやらされるので辞めたい。
一層のこと地元で転職活動したいが、契約を更新してしもうたから、転職できない。
次の契約更新が年末になるため、転職活動するのは来年になりそうやな。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 00:43:01.69 ID:g9edHJLiP
- >>576
今の派遣先に転職すればいいんじゃねえの？
たまにそういう人いるよ
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 07:57:39.95 ID:3J0iAPKyd
- 別に契約更新していても辞めれるけどね。
1ヶ月前に退職届をだせばいいだけ。営業が文句いってくるけどね。それだけの話。
転職の自由は認められているので当然の権利ですわ。
どーせ、長くいたくても派遣先にきられたり、3年いたとしても次の就業先がなかったりなんだからしがみつく必要がまったくないんだが、、、、、
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 11:05:14.99 ID:b0Beb6tRd
- 私は2ヶ月で辞めましたよ。
契約途中だからと営業から文句言われたけど、1ヶ月前に退職願を出せば文句ないだろが…と言って喧嘩しました。
就業規則持ち出せばすぐだよ。
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 17:37:58.92 ID:y03Mr0cty
- 576です。
皆さまのコメントを見て、もう一度考えてみようと思います。
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/11(火) 18:31:48.14 ID:+aPQanIV0.net
- ﾘｸﾙｰﾄR&Dｽﾀｯﾌｨﾝｸﾞという三流の派遣会社を半年間勤め有給を使いきってから辞めた者です｡
他の派遣会社はどうなのかと思い覗いてみたら…
どうやら､どこの派遣会社も営業や管理ってのは､無能の集まりの様ですね…
ちなみに､私は半年間で3回も転勤をさせられ､辞めました｡
今は地元に戻って､学生時代に取得した資格を活かして正社員として働いてます｡
転職で悩んでる方外勤先いらっしゃる様ですが…思い立ったが吉日です｡
契約の縛りに捕らわれてたら､何も出来なくなりますよ｡
私自身も最後の派遣先に派遣されて､わずか３週間足らずで契約を打ち切って退職しました｡
無能な馬鹿共から誹謗中傷されましたが､そんな事は知った事ありません｡
あくまで決めるのは､自分自身です｡自分自身が納得出来る決断をしましょう｡
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/13(木) 05:24:41.14 ID:/KAMI7Zgw
- 技術社員から巻き上げた金で営業が風俗行ってる時点で察しｗ
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/13(木) 10:35:37.00 ID:Md0jjflyf
- 派遣の営業は、いかに騙して入社させるかだからなぁ。
金ヅル引っ張って、後は適当に対応しているだけの屑連中。
客先初出勤時、遠くて面倒臭いと同行しない。
入場許可証や担当者との待ち合わせの段取りはどうなんだと文句言ったら、同行しますと変える始末。
ここの営業は、人見て対応変える人間の屑だなぁと思った。
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/14(金) 00:41:23.28 ID:qRkd0PURW
- ここの営業の実態は詐欺師にちかいでしょう。実際に、こういうこと書いて（知恵袋）ドヤ顔してるからなぁ。
Q,新卒でトラストテックに就くのはやめたほうがいいですか？
A,トラストテックに限らず、アウトソーシング系の企業は評判が悪いです。
ただ、派遣会社の中で、上場してるような企業は内部はきちんとしてますよ。
中小の派遣会社は、ブラックの企業も多いです。人数が多くても非上場の企業も気を付けましょう。
いやいや、お前のところはほんとに評判悪いから。で、都合の悪い話は具体性のない話で論点のすり替えですか？
こういうところが、ここの営業らしいわ。いつも、こういうやりとりしてるんだろうね。
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/14(金) 08:53:22.96 ID:HOtrtfp1l
- そうなんですよねぇ
都合が悪くなると論点ずらしたり、最終的には開き直りか無視みたいなことをするんですよねぇ
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/16(日) 13:16:00.62 ID:d0+DcF4+W
- 平均勤続年数2.4年
復社即解雇
マージン7割
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/17(月) 00:23:40.19 ID:AwGarQ+95
- まともに働く意欲がある特に前科もない人間がたまたまこの会社にひっかかっただけで、
低賃金（７割ピンはね）、不安定な雇用環境（３年でほぼ解雇）で働いて、
一生懸命営業のソープ代を稼がされると考えると胸が熱いな。
ここの技術社員って、そこまで罪深き存在なのだろーか？
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/19(水) 16:03:50.06 ID:dl3dmAKQ7
- ソープ通いしてる営業って誰よ？
ここで晒そうぜ
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/20(木) 21:52:23.03 ID:JO550H7t0.net
- 正直転職してから派遣社員の奴ら見下してる
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/25(火) 21:17:36.38 ID:J4A7XKqg0.net
- テクノアシスト相模での労災事故の件
この会社やばいん?
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/26(水) 09:52:26.60 ID:SQBtBGyP0.net
- とある転職サイトに登録したらスカウトメールが届いた。
最長でも９ヶ月しか職歴ないのに何でだ？と思ったがこういうことか。
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/26(水) 21:11:45.80 ID:hOM8L8tc0.net
- なあ、営業さんよスカウトメール送るにしてもトラスト在職中の奴に「～様にオススメの求人があります！」とかどうなんだよ
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/26(水) 23:20:41.81 ID:DF11s3YrH
- ここの営業高卒の底辺だから馬鹿だよ
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/01(火) 16:32:13.88 ID:TDqOywh8u
- 技術者から金巻き上げてソープに通う営業って他の会社では例がないだろ
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/03(木) 13:13:59.36 ID:hFdv2KOa0.net
- どこの派遣会社の営業も､本質的には同じ事してるんだな…
ﾘｸﾙｰﾄR&Dｽﾀｯﾌｨﾝｸﾞには､ｷｬﾊﾞｸﾗの領収書を会社名義の飲食代として出した営業社員がいたからな …
ちなみに､ｿｲﾂは立教大卒…｡
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/03(木) 17:06:02.11 ID:0VWbBHR9+
- トラストテックの営業って性欲で採用してるのか？
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/05(土) 10:10:07.30 ID:YDprqy2Z0.net
- 九州から東京の本社に面接で呼んでおきながら交通費の支給はなし
○ねよ
クソ執行役員
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/05(土) 11:12:41.97 ID:vPxa/J34b
- ソープ笑
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/05(土) 18:01:44.58 ID:JmrKc+200.net
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/05(土) 23:46:40.08 ID:bF8ckco70.net
- あいからわず終わってんなこの会社
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/06(日) 12:13:55.13 ID:7j9nPOJfq
- 技術者が必死に稼いだ金が営業のソープ代になるんだろｗ
話にならんな
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/06(日) 16:39:14.79 ID:nqMPo+NAZ
- 就業時間にサボってソープにいくような営業からビジネスマナーを云々言われるんだろ？
なんともいえない気持ちになれるな。
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 12:32:49.03 ID:0F9he9El0.net
- フォーラムエンジニアリングとどっちがマシ？
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 19:28:48.83 ID:a7czuoFiy
- フォーラムエンジニアリング落ちた人間がトラストテックに来る
ここは最後の砦
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 20:53:04.64 ID:UbWM5GIR0.net
- 50歩100歩だな
ただし50歩はトラスト、100歩で笑ってるのはフォーラム
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/08(火) 16:17:42.84 ID:9To/xqkm0.net
- 人がすごい勢いで辞めてってる。倒産？
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/08(火) 21:46:02.26 ID:hkbVSWBh0.net
- 確かに
定例会でめちゃくちゃ人数減っててヤバイと思ったわ
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/08(火) 21:47:51.74 ID:hkbVSWBh0.net
- 株の減り方もヤバイしもう潮時だろうな
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/08(火) 23:33:40.82 ID:0gbypycfj
- ここ派遣の底辺だからな
以前は景気が悪かったからしかたなくここにいた人も今なら上の会社に流れるよね
底辺というのはそういうことだ
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/09(水) 16:47:17.91 ID:x9/WOBaQ0.net
- 事業所閉鎖で失業した４８歳（某 電機会社で電気関連技術者）なんだが、
こういうところに技術派遣の会社への再就職っていうのは、どないなもんでしょうか？
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/09(水) 19:57:36.75 ID:YqOaN9JF0.net
- >>610
ここ入ったら遅かれ早かれまた失業するよ？
よく考えて派遣はやめといてください
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/11(金) 06:55:58.32 ID:rfls41GGH
- 年齢的に派遣はやめておいたほうがいいですよ。
50過ぎて失業したら、再就職が難しくなる。
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/11(金) 23:26:28.87 ID:x+wuVJZs0.net
- >>610
他に行くところがない、安月給でも良いというなら、
派遣法改正で3年しか同じ所にいられない事を覚悟でどうぞ
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/12(土) 14:30:14.45 ID:ag5Icz47k
- 結局のところ、学歴、職歴、業種に特殊性があるか
こういったことで就職は決まるよ
まず低学歴と高学歴では全然待遇違うからね
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/16(水) 00:04:54.01 ID:lUw67hZic
- 給料明細を見ていて気が付いた。
有給の更新月が過ぎているのに
有給が更新さていない。
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/24(木) 23:50:29.42 ID:jVUJxHSI0.net
- ここから来てる奴詐欺師かと思ったわ
レジャーの時だけ元気になるなよｗ
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/28(月) 09:01:29.35 ID:q1Cw9xqT0.net
- 派遣法改正の詳細を知らないんだが、ここで募集してる自動車のテスト評価に応募して保留してるんだけど
３年たったら違う職場にされるの？
年齢も年齢だから３年後職場があるのかも不安になってきた。
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/28(月) 19:18:53.44 ID:09xq8ewzd
- そんな心配ご無用。3年以内に
あまりの待遇の悪さにきれて辞めるか、
営業の馬鹿さかげんにきれて辞めるか、
派遣先が更新しないの3択しかないから。
平均勤続年数2年未満はそういうことなんだぜ。
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/29(火) 18:14:03.01 ID:+QeRC68e0.net
- ひ後ぬのマンギたんもの図語彙
がわいつお
機械見たいにフェらしてくれて
お尻の穴いっはみいずこしがこしてぐれたえ
ちぐびびんびんに引っ張ってきもちよがみた
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/30(水) 06:23:40.09 ID:Yp12KB5v0.net
- 障害者でも雇ってんのこの会社
- 621 ：age：2015/09/30(水) 22:08:07.10 ID:Bq5GcmLu0.net
- >>620
Yes
基地外が殆どを占めてる
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/01(木) 16:36:32.86 ID:XHI1wjKH0.net
- ピンハネ率は公表されてないの？
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 12:48:34.54 ID:VA8z2sY/0.net
- まあここの営業も大概だがそれが連れてくる偽術者も大概だな
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 13:28:12.97 ID:yryG2sx50.net
- 偽術者という言葉が本当にしっくりくるよな
無駄に年だけくって頭固いし
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 17:36:25.29 ID:PFOARYZS0.net
- ピンハネ率７割なの？
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 11:52:07.83 ID:GPrgXtT30.net
- 平均勤続年数２．３年なの？
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/04(日) 18:29:50.75 ID:peiYveHg0.net
- 見栄張って平気で嘘吐くから偽述者でもいいかも
そんな事繰り返してたら会社も信用無くすだろうになあ
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 00:28:11.86 ID:n7jZWi/b0.net
- 一般派遣は同じ所に3年も居れるんだよね
お前ら自分の会社に2年居れればいいんじゃないのか。
お前ら一般派遣に移った方が良いぞ。
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 01:56:51.33 ID:Wh00rFlm0.net
- なんで面接に交通費出ないの？ 往復５５００円は無職の身には辛いんですけど
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 13:52:25.62 ID:Lww+86xw0.net
- ここの社長って元サラ金なの？
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 18:47:54.95 ID:9BgwqhKP0.net
- 東京教育大学中退
↓
大学生協職員
↓
武富士の奴隷
↓
クリスタルの奴隷
↓
クリスタル社長
↓
クリスタル潰す
↓
詐欺会社設立
↓
逃亡画策中(今ここ)
つまり人間のクズ
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 21:00:11.60 ID:DLElWq9j0.net
- すげー、どんな聖人君子でも人間のどくずにクラスチェンジ可能なライフプランだな。
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 17:13:32.70 ID:hZ5NPf8v0.net
- 完全に経歴がクズだな
こんなやつが社長やってるのか
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 14:09:51.51 ID:temguk8i0.net
- 社長高卒かよｗｗｗ
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 22:11:28.41 ID:hvcbaH0Y0.net
- うちに来てる一般派遣の現場作業員で
月収28～30万（残業あり・ボーナスなし)
地元の小さな派遣会社
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 23:18:21.93 ID:rhttCoRH0.net
- すいません。はじめて投稿します。
今日、トラストテックの面接にハローワーク経由で行ってきてから評判を調べたらなんか不安で…。
愛知県のトラストテックです。
やっぱり辞退したほうがいいのでしょうか？
悪い評判しかどこも載ってなくて…
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 23:23:38.88 ID:1QDyvKho0.net
- ふつーだよふつー。どこの派遣の営業も無能だから。
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/07(水) 23:54:55.54 ID:Bq4HCDrf0.net
- 高卒に搾取される院卒って…
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 02:38:39.81 ID:0eilz+oJ0.net
- ＞405さん
ぶっちゃけて良いところだけ書くと、
２，３ヶ月は、確実に生きていくぎりぎりの給料（手取り12-15万くらい？）がもらえて働くことができます。
すまんが、それ以上の長所はないと思っていただきたい。
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 13:32:40.86 ID:wy95iRoQ0.net
- そんなに安いのですか？ 明日、ハローワークから面接させていただきましたが辞退します。と電話します。
前職が総支給45万円行くときもあったのでそのような給料ではできません。せめて25万円くらいからと考えていたので…。
ありがとうございましたm(_ _)m
http://i.imgur.com/CgOFk6x.jpg
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 18:59:14.02 ID:9HKvbXgVo
- 7割ピンはねするから安くて当然でしょ。
茄子もほぼなし、昇給もほぼなしだからなぁ。
嘘いっちゃだめってか？実際、茄子5000円、昇給10000円/年だけどさ。
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 20:43:33.78 ID:Fi3a8z4n0.net
- 満了一時金wwww
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 09:17:42.55 ID:QEnpbQ6S0.net
- >>640
その画像、どっかで見たような
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/09(金) 11:27:10.93 ID:CJnMPhnn0.net
- 満了一時金ってwww
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 09:28:12.17 ID:aESr3fPz0.net
- 409です。トラストテック、今日の朝、辞退しました
。今、正社員、書類選考3件受けていて一件は今週面接なので直雇用の正社員目指して頑張ります。
ありがとうございましたm(_ _)m
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/13(火) 21:34:02.39 ID:RzKn4Ap00.net
- この世界からまた一人、被害者が救われたｗ
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/14(水) 05:53:25.47 ID:s7mnn+En0.net
- 深夜残業して、23万て。
トラストでいいんちがう。
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 22:32:24.75 ID:zUTPht000.net
- ここにハロワ経由で応募して履歴書送っちゃったけどやばそうなとこだったんだな・・・
ここ見ないでこのまま決めてたらと思うとゾッとするわ・・・辞退しとくわ・・・
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/17(土) 18:44:26.63 ID:sD+1A1Xm0.net
- ここボッタクリだからやめたほうがいい
７割も取られるんだぞ
一般派遣なら４割しかとられない
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 01:02:05.02 ID:N9IUTCknt
- 定例会終わりに営業の強制により飲み会に参加したけど、その営業が配属させた新入社員全員が転職考えてるらしく、ああいう形で参加させることによって、辞めづらい雰囲気を醸し出す。。
契約更新までもう少しなので契約更新しない方向で考えている。
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/18(日) 19:07:03.70 ID:Qp9YK5Mn0.net
- 平均勤続年数2.3年
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 01:57:27.43 ID:qdX+mPDT0.net
- ここでも仕事がねぇ！ 地方は駄目だ ｵﾜﾀ＼(^o^)／
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/19(月) 19:53:08.91 ID:k4pHOGB80.net
- 自分も某求人サイトから面接予定でした。
いろんなサイトの書き込みを見て考え直しました。
情報ありがとうございます。
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/20(火) 18:18:17.90 ID:vzBWo+Uu0.net
- ここって特定派遣で正社員というけど実際は仕事なくなったら退職に追い込まれるんだよね
だから一般派遣の方が遥かにいい
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 17:34:21.30 ID:6sGOVA1J0.net
- ７割ボッタクリはひどいね
労基に訴えたらどうだろう
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 19:57:55.80 ID:1Ktw7qy30.net
- 内定辞退したのに内定証書来たェ、、、
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 20:18:54.79 ID:o8tZOFvw0.net
- >>656
派遣に内定なんてあるか！
ボケ！
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 00:47:37.20 ID:ZEDEmwuV0.net
- ヒゴネのマッチロケおちんちんちゃん
元気してルー
ゆるゆるゆるゆるゆるまんでぃー
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 01:02:43.70 ID:ZEDEmwuV0.net
- ヒゴネのマッチロケおちんちんちゃんといろんな子として遊んだお
お中元
おちんちんちゃんちゃをいじったり
おしりの穴を君陸したり
ポーニョも元気しりゅうだんポーニョ
Cgかいてるアニメーションうん けんくだお
マッチロケおちんちんちゃんのゆるまんでぃー
のほっぺたをわしっかみしてもにゅモニュメント
したお
ちくびひんびんなに引っ張って🐩にしてやん
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 12:14:26.49 ID:gPrT9qgd0.net
- ヒゴネのマッシロケおちんちんちゃんを思い出して
オカズニシテオナニーしました。
乳首を両方引っ張りながらオナニーしたので大変
気持ち良かったです
ゆるまんでぃー可愛かったなあでへへへへへへ
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/23(金) 19:13:33.58 ID:pctzRgYD0.net
- 労基に通報するか
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 00:11:20.06 ID:WAGrD41B0.net
- 気持ち悪い会社だな
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 04:31:27.51 ID:HbPc+cQX0.net
- >>661
なんて通報するの？
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 08:52:28.90 ID:HbPc+cQX0.net
- ゆるまんでぃーだいすきだお
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 13:04:13.32 ID:WAGrD41B0.net
- >>664
シブヤのマッチロケ労基ちゃん
元気してルー？
おしごとツライのゆるゆるゆるゆるゆるまんでぃー
でいいんじゃない？
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 22:53:20.73 ID:YlPj4kLf0.net
- フォーラムエンジニアリングとどっちが良いかな！
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 22:56:23.62 ID:YlPj4kLf0.net
- ▼充実の待遇をご用意しています！▼
実績や能力に応じ、充実の待遇をご用意。入社時点から【月給30万円以上】でお迎え
したいと考えています。経験を重ね、年収で800万円以上を手にしているエンジニアも多数。
その他、資格取得支援制度や借上げ寮制度など、福利厚生面も整備しています。
これらはウソウソの誇大広告なのかな！
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 23:25:06.85 ID:YlPj4kLf0.net
- >>366
スタッフサービスエンジニアは悪くないけど、給料がいまひとつかな。
フォーラムのほうがいい。
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 10:58:44.47 ID:bIocZiqe0.net
- >>665
ゆるまんでぃーやらしてくれんの
まず乳首をびんびんに引っ張って
マッシロケおちんちんちゃんに
てんがをぶちこむ
それから乳首にピアスをとうして
マッシロケおちんちんちゃんだーいすき
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 13:04:34.35 ID:Lmio6I0f0.net
- るゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるゆるマンディー
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 00:59:03.51 ID:f4EwUHiR0.net
- トラストテックって底辺なの？
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 01:50:07.34 ID:3aSKUQ8i0.net
- トラストてはにたみかなたまなくは
まんまにゆちむな
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 01:55:02.82 ID:3aSKUQ8i0.net
- マンマンタレなやまゆらゆと」はらわよやら
余のらろほろろらほろろろるふほほゆまか
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 01:58:31.50 ID:6Q/JGCFZ0.net
- >>671
募集要項見る限りでは、同業他社よりも給料良さそうだが・・・
寮の家賃補助も60％負担してくれるみたい。
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 12:24:06.25 ID:3aSKUQ8i0.net
- トラストテックの
設計35才で年収422位だお
たぶん50才まで平均年収
450行くか行かないか
以下が
全国の平均年収である
30代の全国の平均年収は480
40代の全国の平均年収は610
50代の全国の平均年収は690
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 16:47:56.47 ID:6Q/JGCFZ0.net
- >>675
設計経験は通算で何年でつか？
大卒でつか？
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 18:35:18.14 ID:E1mWZfOG0.net
- データが嘘すぎ。
全国平均年収は40代で450万程度。
50代ですら500万前後やで。
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 18:40:37.83 ID:D+zLmns00.net
- トラストテックは通訳翻訳の案件も持ってるよ
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/27(火) 21:55:01.62 ID:DDcH5D9t0.net
- ７割抜かれてボーナスも無いのにそんなにいくわけないだろｗ
バイト以下の似非技術者よこしといて
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 01:17:13.27 ID:yQzDADNz0.net
- 給料は１５～２０万位じゃねえの？
７割抜かれるんだからこんなもんだろ
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 07:52:51.19 ID:Yp3/wcSG0.net
- >>675
あれ お前男女合わせての全国の平均年収
見てんだろ
男だけの全国の平均年収は442のがあってるよ
てかお前ら女の平均年収に負けてるから
男女合わせての平均見ちゃうよなあ
僻みで低い方に目が行くあわれな
ゴミクズだ
国の平均年収である
30代の全国の平均年収は480
40代の全国の平均年収は610
50代の全国の平均年収は690
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 12:36:58.46 ID:Yp3/wcSG0.net
- >>677
返信するスレ間違えた442でなくてわ444
あれ お前男女合わせての全国の平均年収
見てんだろ
男だけの全国の平均年収は442のがあってるよ
てかお前ら女の平均年収に負けてるから
男女合わせての平均見ちゃうよなあ
僻みで低い方に目が行くあわれな
ゴミクズだ
国の平均年収である
30代の全国の平均年収は480
40代の全国の平均年収は610
50代の全国の平均年収は690
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 13:45:05.72 ID:NJ1Otelg0.net
- ここの求人みてCAD研修完備、研修後CADの業務やってやつが100%とか書いてあるけどほんとなの？
後上の方のレスでボーナスなしってあるけど賞与年2回って書いてあるんだがどうなんだこれ？
まあ前んとこも同じ業界だったが会社が経営難だと賞与０とか普通にしてくる業界だったから多分そういう感じなのかね？
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 15:53:41.67 ID:vS765QGQ0.net
- ＞大手派遣会社の手数料平均は約38％で、多いところでは40～50％ともいわれるが、リツアンは23％と極めて低く設定し、しかもそれを公開にした。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9817332/
平均38%ってwww
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:21:10.68 ID:SCoG648N0.net
- >>683
営業と喧嘩してる頭イカれたおっさんたちは昇級、賞与0にしてるんだってさ
あと派遣先から切られて次なくなると「1カ月以内に当然辞めさせます」ってさ
営業自らそう語ってたよ
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/28(水) 20:35:34.03 ID:T8KX+3ks0.net
- >>684
リツアンのような会社が増えればいいのだが・・・
リツアンに入社しても勤務地が静岡県中心になりそう。
それでもまあ高い給料は魅力的だね！
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 00:39:20.58 ID:vFTOn7vp0.net
- ヒゴネのマッシロケおちんちんちゃんのこと思い出して
今乳首を両方ともびんびんに引っ張ってオナニーしてる
お
ふぁいくんりーぶ
ゆるゆるゆるゆるマンディー
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 11:03:16.28 ID:K28/T5QL0.net
- 今日もここは平常運転です
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 12:47:13.69 ID:wrAJB6jJ0.net
- ねね今ねヒゴネのマッシロケおちんちんちゃんと
だーいすきヤったときのこと思い出した
乳首引っ張ってキムチなりたいけど
会社だから恥ずかしい
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 12:54:51.53 ID:wrAJB6jJ0.net
- ヒゴネのマッシロケおちんちんちゃん
肌が白くてプニプニしてるの
顔がネコチャンみたいでかわいいの
ヤリタイらしくてないつてくるの
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 17:45:40.36 ID:WoXYXaqj0.net
- >>685
その考えが超然ブラックw
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 23:16:22.03 ID:nZiZYMptI
- 派遣元の担当営業に辞めたいと伝えたら、もっと上の人物を連れてきて説得させられた。
担当営業も無能なので、派遣先の責任者または派遣先の窓口に契約切ってもらうようにするしかないな。
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/29(木) 23:28:37.28 ID:VyZWe5D20.net
- ここ正社員の意味ないんだよね
仕事なくなると自己都合の退職に追い込まれる
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 00:21:12.37 ID:pIZoXO3Y0.net
- マッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃん
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 00:25:48.08 ID:pIZoXO3Y0.net
- マッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃんマッシロケおちんちんちゃん
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 00:36:21.46 ID:pIZoXO3Y0.net
- マッシロケおちんちんちゃんのおちんちんちゃん
しゃぶりたい
マッシロケおちんちんちゃんのおちんちんちゃん
ともくのマックロおちんちんちゃんで
クロスカントリーしたい
まっかっかに燃え盛るおちんちんちゃんですね 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 09:19:32.11 ID:pIZoXO3Y0.net
- お早う御座います。今日もマッシロケとマックロ
は燃え盛ってまし
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 09:20:02.85 ID:pIZoXO3Y0.net
- マックロ
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 09:20:24.54 ID:pIZoXO3Y0.net
- はいこん
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 17:00:38.84 ID:eQepD0000.net
- >>684
誰かリツアンに入社してみて！
有給休暇とか休業補償はどうなってるんだっろおう！
http://ritsuan.com/special/pay/
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 19:06:34.94 ID:pIZoXO3Y0.net
- リツアンはクロスカントリー
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/30(金) 20:55:25.34 ID:+urdLyks0.net
- 許さない
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 11:18:04.44 ID:mX67sY1l0.net
- 辞めたいのに辞めさせてくれない。
担当営業が上の人物を連れてきて圧をかけてくる。
本当に辞めたいのになぁ。
更新までもう少しだが、派遣先に言うか。
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 11:48:26.86 ID:y96OcLWAA
- 辞める２週間前に辞表書いたら辞めれる。というのを知らない人多いんだなー。
なんのかんの言ってるのは、会社の都合オンリー。
本気で辞めるのを妨害してきた場合、証拠を労基に出したら一発アウトなんだけどね。
悪質な場合、認可取り消しもあるんじゃないの？
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 11:36:11.06 ID:br60pnPc0.net
- 新しい鵜を拾えなくなってきたのか
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 14:43:52.41 ID:ly5Hz+Fu0.net
- 景気良くなってるから底辺のここには人来ないでしょ
上に流れるね
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 22:41:01.20 ID:br60pnPc0.net
- 引き止め掛けるって事は優秀な方なんだろうなあ
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 22:50:55.93 ID:RmLlFaPV0.net
- 今ねヒゴネのマッシロケおちんちんちゃんのこと
思い出してた
そしたらねもくのマックロおちんちんちゃんが
まっかっかになってクロスカントリー
したこと
そして
乳首つねつねびんびん引っ張りごっこしたこと
そしておしりの穴を君陸したこと
そして時ゅポジゅ歩したこと
頬っぺたぐにゅぐにゅしたこと
思い出していまオナニーしてる
やっぱりりょうちくびつねつね
しながらのオナニーは
ものしゅごい気持ちいいでしゅ
あへ～
やっぱり
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 23:07:22.71 ID:ktAXXHzS0.net
- >>703だが、私は優秀な人材ではない。
騙されて入れられた新入社員だ。
営業担当が何故止めたというと
辞めたら自分の査定に響くからだと思う。
半年で辞めたら良い職につけないとも言われた
が、はっきりここより待遇や営業の質が悪い会社ってないと思う。
後、余談だが自分の担当営業は新入社員を三人入れたが、もうすでに一人辞めていることがわかっている。
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 23:43:08.34 ID:gwnNAYCu0.net
- ここに登録したら農作業の仕事が来たんですけど。僕、技術者です……
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 02:07:22.99 ID:NgqHzEtL0.net
- マッシロケおちんちんちゃんの意味しりたい
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 09:52:14.88 ID:NgqHzEtL0.net
- おまえら全員ｳﾝｺしよ
うんいいよ
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 09:56:55.87 ID:cX3W6uA+0.net
- >>709
半年で辞めたらいい職人つけないとか世間的にまともなこと言ってるようで本当に思ってんのかね？その営業
いつもその場凌ぎの建前ばっか言いやがって
まともな正社員なら３年ぐらい勉強してってのはまだ分かるがこの会社結局ただの派遣だよ？
どこの会社も「３年の経験って派遣でかよ」って感じの対応になるから長くやっても良いことないと思う
第二新卒狙いで契約の切れ目で断固辞めるべきだと思うよ
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 10:48:44.02 ID:Iz50Nskk0.net
- >>713
アドバイス有り難うございます。
まったくその通りだと思います。
早速ですが、現状について派遣先の上長に事情を話します。
派遣先の業務はとてもやりがいがあり、働いている方々もいい人ばかりで辞めるのはつらいですが、派遣元がどうしようもないので辞めます。
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 10:52:17.52 ID:IAc1rTB20.net
- ここで派遣やってもエクセル要員かしょぼい測定要員だけで終わってスキルなんてつかないｗ
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 11:10:12.04 ID:UFIZlQOc0.net
- 相変わらずの糞具合で安心したわ。
付け加えるなら、3年経過して次の就業先を紹介することに関してはほぼ不可能orやるきがないので
辞める辞めないの話は早いか遅いかだけ。
現状ほぼ100％次の派遣先に行く前に、就業先が決まらないといって辞めさせているからな。
派遣先の上長に、このあたりのことも説明したらいいと思う。
正直派遣法改正で、雇用継続の取り組みと研修制度に関して完全にアウトだから、
猶予期間後にこの会社がそもそも生き残っているか甚だしく疑問。
むしろ、みせしめにつぶすにはちょうどいい規模じゃないかな？？
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 12:40:17.72 ID:cX3W6uA+0.net
- >>714
派遣先に不満はないけどトラストに不安と不満があるってすごい良くわかる
俺もそんな感じで辞めたから
今度は「次の契約の切れ目まで頑張ってみよう！」「次の会社決まるまで焦らないで行こう！」とか言い出すと思うよ
派遣先の環境良くても派遣でやる以上いつかは終わるし、長ければ長いだけリスクも高いと思う
就職活動頑張ってください
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 14:12:34.72 ID:xPZsuay+0.net
- 見せしめに潰れた方が楽だな
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 15:04:32.73 ID:VREaQbYk0.net
- >>717
ありがとございます。
就職活動頑張ます。
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 15:53:01.54 ID:gZc4G5EPm
- ＞今度は「次の契約の切れ目まで頑張ってみよう！」「次の会社決まるまで焦らないで行こう！」
俺も言われた言われた。どこでも一緒ね。
実際問題、テスターか測定要員といった業務だと、ほんとに近年中に大手一般派遣に食われる可能性が高いといわれてる。
そうなると職場がなくなって、そのまま解雇という最悪パターンもあるからなぁ。
でなくても、高スキル業務従事者なら今の求人状況なら正社員も可能だし、最悪派遣でも待遇はかなり上のところはいけるしな。
就職活動頑張ったほうがいいね。
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 17:29:03.48 ID:0QhNBseR0.net
- >>719
辞めない方が良いですよ
こいつら2chで適当なこといってるけど
派遣会社でない会社で第二新卒をめざず
んだったらわかるけど
派遣会社て第二新卒をするとそもそも
建前が違うから何処も雇ってくれないよ
雇ってもらってもまたブラックでまた辞め
るはめになるよ。
建前ってもの凄く大事で君はこのご時世
新卒で派遣会社に入るしかない
要は馬鹿 つまり人としても出来損ない
なわけだ
まずそこ見抜かれるねえ
あとは2chで相談する馬鹿さ
ここも見抜かれるねえ
第二新卒で辞めるのに派遣先の
ひとは好い人ばかりでとか
お前マジで馬鹿じゃね
あとまだ転職先見つかってないんだろ
マジでお前しねよ
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 17:39:20.54 ID:0QhNBseR0.net
- >>721
またブラックに入社して
辞めるんだろ
派遣先の ひとは好い人ばかりだった
とか言ってまた辞めんだろ
営業の言うこと聞いとけよ
ここは2chで適当な事しか言わないから
親身に聞いてくれんのは営業だけだぞ
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 17:44:02.83 ID:0QhNBseR0.net
- >>719
485 486の続きな
お前さあ専門は やりたいことは
教えてくれよ。
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 18:03:27.68 ID:gZc4G5EPm
- 営業さん、おつかれさまー。2chで火消ししている暇あったら、ちゃんと報連相する癖つけましょうねー。
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:03:25.80 ID:SEhLF0gH0.net
- こいつ営業かなあ？
でも自分でageちゃってるしなあｗ
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:14:10.77 ID:0QhNBseR0.net
- >>725
お前見たいなウンコが新人の指導するなよ
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:19:04.76 ID:SEhLF0gH0.net
- 何言ってるんだ？相当妄想酷そうでヤバイｗ
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:23:43.23 ID:0QhNBseR0.net
- >>727
お前なんかしねよ馬鹿
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:58:30.46 ID:SEhLF0gH0.net
- 最初は心配してるフリして書いておきながら最後に氏ねよとか
口調が変わって書いちゃうあたり相当ヤバイぞこの人ｗ
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 19:58:43.28 ID:HbHyYq6Y0.net
- >>727
私は営業ではありません
本題となる渦中のたんとうです
其なりに経験してます
イチブ イットのある部署の担当です
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 20:03:02.20 ID:HbHyYq6Y0.net
- >>727
品小な猿がみのほどをしれ
新人が道に迷ってるじゃないか 2chで適当な事を言うな
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 20:13:32.73 ID:R2sTg0fP0.net
- 今まで甘い汁吸ってたやつらが派遣法改正で窮地に陥ってここで爆発してんのかな？
糞の極みだな
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 20:29:13.38 ID:UFIZlQOc0.net
- ここの運営サイドって、元クリスタルで超脳筋主義らしいからなぁ。
実際、ワタミとかマクドナルドと同じで現状の分析と今後の見通しができないんだろうなぁ。
営業も無駄に体育会の乗りらしいから、現状のジリ貧に対して上からの締め付けはきついんだろうね。
同情はまったくできんけど。
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 21:32:51.58 ID:7zkiNIha0.net
- >>733
ここの営業の猿が穴の空いたスーツ着てて4季にきれる
スーツが良いよねって、いってた(笑)
しかも先輩の御下がりだって
ここの営業キモい死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
sssp://o.8ch.net/j10.png
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 22:15:30.06 ID:qoNjmlj70.net
- 営業の貧乏猿死ね死ね死ね死ね死ね
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 22:46:04.36 ID:pNydw01N0.net
- こいつらのレスみて改めて痛感したよ
本当にやばい会社だったなここは
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 00:33:56.47 ID:h8FjLLGa0.net
- 500枚ゲット
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 08:41:20.12 ID:h8FjLLGa0.net
- おまえらはやくしね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 10:19:37.12 ID:XfVUJd0o0.net
- 新卒でここじゃ最底辺だろ
コンビニのバイトの方が優秀
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/02(月) 12:36:13.49 ID:SbqeiQBr0.net
- 昔、新卒でここ受けたらボロクソ説教されて落ちたわ
今はなんでもかんでも人いれてんのかしらんが就職サイトから毎週のようにスカウトきてふくｗ
掌返しひどいわｗ
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 12:02:31.50 ID:k5dpsjCy0.net
- 年450くらい貰ってる30代だが
そこまでひどい印象ないんだよなあ、ここ
ただしタイムカードだの休暇届だの全部FAXって糞だろ。
もう少し業務を電子化したらどうなんだ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 13:27:45.25 ID:FW2TqnwF0.net
- 年450ってそもそもほとんどいないレアケースやろ？ここって、年300万くらいがボリューム層やし。
それだけもらえてたら、文句もでないかもしれんけどな。
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 15:33:56.12 ID:SqAi+Ayt0.net
- 40代 420万です。やはり、少ないですが、派遣先がいい会社なんで我慢してます。でも、営業は、クソです。
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 16:25:12.79 ID:eaETz7xx0.net
- 俺の知ってる奴ら40代で350万ぐらいが多かったぞ
やってる内容は誰でもできるルーチンワークだったし仕方ないんだろうがな
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 01:15:19.81 ID:eavglt4r0.net
- 350万てよ、普通の会社の20代の年収だろ
ここはカスだなｗ
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 23:38:48.94 ID:pmNMgOty0.net
- 派遣法でマージン率の公開義務があるので
会社にマージン率の公開請求をしたらいいのでは。
まずは、ピンハネ率の透明化していくべきと思う
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 21:24:39.77 ID:KXabexY/0.net
- おい！
ヒゴネの禿げぶっ殺すぞ
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 02:08:40.54 ID:Bf93T2kU0.net
- ７割もボッタくる会社って他にないだろ・・・
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 09:23:05.22 ID:dpRZh1Ra0.net
- >>747
メガネのハゲですか？
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 21:32:35.47 ID:jDay4ci50.net
- トラストテックとエイジェックとアルプスとかいろいろあるが
いい順に並べたらどうなるんでしょう
変わりはないの？
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 21:44:17.70 ID:J+cjNOnj0.net
- トラストテック
エイジェック
夢テクノロジー
アルプス
アウトソーシングテクノロジ
ヒューマントラスト
フォーラムエンジニア
メイテック
技術系の酷いのは上からかな
どれも基本給が初年度の差あるけど
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 21:56:12.80 ID:m0sxAEus0.net
- >>751
VSN
スタッフサービスエンジ
テクノプロ
が入ってないじゃん。
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 22:11:39.01 ID:jDay4ci50.net
- >>751
トラスト一番したですか
下の方に入って転職ってできるんですかね
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 22:24:56.95 ID:jDay4ci50.net
- >>751
VSN
スタッフサービスエンジ
テクノプロ
これも入れたらどうなるんですか？
アルプスってエイジェックより人数少ないのに上なんですね
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 00:33:02.22 ID:pbCf+YEp0.net
- 本当にトラストはロクな会社じゃないよ
まあ順位付けした所で派遣の時点でお察しって感じだが
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 01:02:11.07 ID:QweMpM+a0.net
- なにしろ７割のマージンだろ
これはおかしいだろ
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 07:57:51.08 ID:UGRSXgtg0.net
- ぼったくりに加えて、
・営業が糞（非常識、無能、さぼり）
・実用性のある研修制度がほぼない。
・3年以上いることが難しい（昇給がない、住宅補助がなくなる、案件紹介能力がない）
が全部あるからなぁ。すごい会社ですね。
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 10:15:43.92 ID:tvTttc4t0.net
- Vorkersの企業評価でも他社は2.0～3.0の評価（5.0が最高）なのに
ここは業界で唯一2.0を下回る1.9を叩き出している
他業界でも2.0を下回るのは殆ど無い
それが全てを表しているな
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 12:08:56.89 ID:LKoB2HO60.net
- >>754
これもいれたらどうなるんでしょう
適当にでいいからだれかお願いします
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 12:47:07.08 ID:vBTUkp8A0.net
- 年収順と技術(案件)で見た一番上が
最下位な
エイジェック
夢テクノロジー
アウトソーシングテクノロジ
ヒューマントラスト
フォーラムエンジニア
VSN
トラストテック
テクノプロ
スタッフサービスエンジ
アルテクナ
アルプス
メイテック
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 19:19:23.51 ID:AN1Gy8FS0.net
- >>760
なんで最下位が中位にはいってるの
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 21:06:16.87 ID:AN1Gy8FS0.net
- >>760
トラストって年間休日110日くらい
きつそう
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 21:46:05.31 ID:V0dzc9eb0.net
- 派遣先によるよ。
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 22:08:01.00 ID:/sQb6JKl0.net
- >>751
ひどいって意味合いが不明
>>760
年収順って残業100時間でも上になるって意味？
技術案件というのは案件豊富で待機にならないってことかな
>>751とのつながりがわかりにくい
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 22:16:12.39 ID:vBTUkp8A0.net
- 死ねよ死ね死ね死ね死ね
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/09(月) 23:42:55.74 ID:HIon+CQl0.net
- これひどくね？違法行為しといて開き直りかよ？
↓
www.neoa.or.jp/data/margin2015.pdf
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 16:32:36.40 ID:3vmjyCvc0.net
- 定例会って小学生の集まりみたいだな
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 22:00:19.76 ID:6OVn0zzu0.net
- >>767
同意やな。
研修も同じや。
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 22:26:38.03 ID:k2NVKAHr0.net
- 小学生の集まりっていうか派遣オヤジ達の悲壮感ハンパない
若い奴はあれ見て「この会社大丈夫か？」って思う奴多いと思う
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/10(火) 23:43:17.40 ID:LtZrlD5g0.net
- 会社もここから派遣されてる人もツッコミどころ満載で笑えない
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 12:22:14.66 ID:KJL47bsl0.net
- 来週、面接なんだがこれ見て不安なりすぎワロタ
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 18:31:46.85 ID:uYVEjSJC0.net
- この派遣業界
50歳前に全員年齢で首みたい
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 00:06:56.48 ID:MxAaro2mX
- 良かったよ。私のアドバイスでここに入ろうとする後輩を救えたよ。
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 02:13:28.76 ID:453uZlD00.net
- 平均勤続年数２．３年
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 07:53:06.61 ID:Y4EdUtSO0.net
- >>774
え
一回派遣されたら自主退社か
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 16:41:14.69 ID:5rAWgkMK0.net
- あっそっ閉じ
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 18:14:22.45 ID:FDTBWpHT0.net
- 今日東京営業所に退職届け出して来たら
営業が半泣きでしがみついてきた。
てめぇの事なんか知るかよw
恨むんなら俺を引き抜いて来た人に言ってくれw
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/12(木) 18:57:21.33 ID:XeS/KhAN0.net
- >>775 正解！
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 00:29:18.33 ID:lpzHPjI30.net
- >>777
何年やってそれになったの？引き抜かれる優秀さってなんだったんですか
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 00:40:01.09 ID:0nFe11sw0.net
- スタッフサービスは喜ぶのに、この会社は足止めにかかるのかよ
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 04:10:15.83 ID:9W4H26e70.net
- 単に営業の成績に関わるからだけだろ。営業は自分のことしか考えてないからなｗｗ
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 17:39:50.14 ID:VBQDGuNj0.net
- 営業って高卒でしょ
あんな馬鹿どもにかかわらない方がいいよ
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 09:55:03.23 ID:SMHnxhHL0.net
- 大卒派遣はもっと馬鹿
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 16:04:15.85 ID:HpDQuBqX0.net
- >>779
大体1年半くらいかな？
仕事の覚えがいいらしく派遣先の人達から派遣にさせとくのは勿体無いって上に掛け合ってくれたみたいで、そのまま引き抜かれたわ
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 16:17:04.10 ID:fDsTsn360.net
- >>784
書いてるの特定派遣の業者じゃないのかって言うぐらい不自然ｗ
1年半で未経験で？
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 19:13:30.63 ID:YbmnZAlW0.net
- この会社の求人あったからとりあえず調べてみたけど…
やべーなこの会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 02:36:04.84 ID:/5ZyxfI/0.net
- 正社員でよ、平均勤続年数２．３年はおかしいだろ
一般派遣より少ない
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 02:42:24.48 ID:DfcjHe7/0.net
- >>785
未経験ってどこに？ 俺の場合経験者だったけど三ヶ月で社長直々に
正社員になってくれと言われたぞ。
まあ、その会社ブラックだったし正社員には興味なかったので断ったが。
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 03:04:09.15 ID:DfcjHe7/0.net
- あ、トラスト・テックじゃなくて他の派遣の話ね
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 08:03:08.99 ID:VXPKHXfi0.net
- ＞平均勤続年数2.4年
東証に出している資料にかいてるからなぁ。逆に言えば一般派遣よりもひどいのもそんなに嘘でもないしｗ
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/16(月) 19:56:12.40 ID:l1GO4kYd0.net
- まあ長くいる(３年以上)いる奴からすれば2.4と聞いたら良くなったなと思うんだろうな
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/17(火) 20:22:28.76 ID:gwhKrv6I4
- 元社員だが、ここの入社研修で言われた言葉を思い出した。
入社研修でとりあえず半年働いて、合わなかったら辞めたらいいとか。
一年後には良くて半分しか残らんとか言うからアホやなと思う。
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/19(木) 00:21:31.27 ID:LJgYb5H40.net
- ７割もマージンとられるってどゆこと？
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/20(金) 23:11:21.62 ID:Vtlc3+PX0.net
- ここの営業馬鹿だよなあ
ついでに言うと事務も馬鹿ばっか
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/21(土) 05:29:20.83 ID:EdbIVNRE0.net
- マトモな精神ならすぐ辞めるんだろうね
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 06:32:54.65 ID:NP4CxImL0.net
- 寸志はいつかな？
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 22:34:33.90 ID:ahC8wQqS0.net
- >>796
糞ナスなら12月中旬頃やな。
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 22:47:42.53 ID:PRUjIUCC0.net
- ここの技術者モドキはまったく成長しねえなｗ
俺より若いのにすごく古臭い考え方しかしない
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 12:31:37.70 ID:U8b69eNx0.net
- ボーナスはいつですか？
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 18:37:43.38 ID:INg2n9AB0.net
- 多くのエンジニア系派遣会社が40～50％の手数料を取っているという
現実を知ることが重要だ。
手数料が高いゆえに、派遣社員の手取りが少なくなっているのだ。
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12536.html
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 18:46:32.30 ID:U8b69eNx0.net
- ボーナス支給日はいつなんやろ。
寸志でも。
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/28(土) 21:58:53.76 ID:dQPlUKB80.net
- 年俸制の奴もいるんだよな
どうせここの那須は期待できないから俺もそうすればよかった
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/29(日) 11:25:58.54 ID:etwVHXVS0.net
- ないんやな。転職かな。
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 21:02:27.54 ID:7yJPncRE0.net
- 誰かいませんか
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/03(木) 07:46:34.57 ID:yW8BSvPj0.net
- ボーナスはあしたかな？
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/04(金) 04:47:55.94 ID:f1B9YHIc0.net
- 今日横浜でリツアンSTCの面接いってきます。とめないでね。また近況報告します。
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/06(日) 07:23:38.51 ID:pNBqJLLN0.net
- 寸志は、第2金曜日ですか？
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/12(土) 15:55:33.17 ID:O6+YXXUe0.net
- この会社にいたせいでボーナスって一ヶ月×2ぐらいが普通だと思ってたよ
転職したら2.5×2と2.0×1の会社になって違いすぎてワロタ
早いうちに転職した方がいいぞマジで
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 01:38:58.01 ID:jXArxHfH0.net
- ヒント；7割ピンはね
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/13(日) 22:26:55.14 ID:CEE1fT8M1
- ボーナス0.5しかなかったんだが一か月×2あるのかよ・・・
まだボーナス２回目だからわかんなかったわ。。。
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/16(水) 02:13:22.23 ID:R7xrqRGO0.net
- トータルテックというところから電話があった。メール貰うまで違う会社と気が付かなくて
とんちんかんな対応しちまった。
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 02:20:09.27 ID:R6hcOGdD0.net
- 日中はボーっとしてるのに残業代ふんだくっていくな
ここの偽術者はｗ
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 10:24:20.26 ID:wa3AMI340.net
- 今回の寸借どうだった？
俺が前にいた時と同じでトラストは相変わらず1ヶ月なん？
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 18:14:07.76 ID:X2O1eG7U0.net
- 首にすりゃ良いじゃん、てか派遣なんだし無駄に馴れ合い出す前にそうしてくれ
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/23(水) 20:16:34.84 ID:1R5Pji4KQ.net
- 集合場所へ、「派遣スタッフ」のみ、「派遣スタッフ」のみ集まるなら現場へ自宅より直行！集合場所へ行く必要なし。【法的に集合場所に、「点呼専門係」が居なければ集まらなくてよい！！】→最寄の労働基準監督署へ確認！！
派遣会社の事務所などで、電話による点呼なら集合場所へ行く法的な根拠なし！！→行かなくてよい。
集合場所へ、【点呼専門係】が居るなら、集合場所へ行かなくてはダメ！！労務管理が、派遣会社の仕事だから。【法律で定がある】
派遣会社がある地域を管轄する、労働基準監督署へ理解できるまで詳しく問合せ！！→１０４(番号案内・住所)
集合場所へ派遣スタッフだけしか居ない、派遣会社事務所より電話で点呼なら、自宅より現場へ直行！！法的に問題ないし、集合場所へ行け！と云う派遣会社は違法。
Ｏｋ？
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/24(木) 23:33:41.10 ID:cvqZRTSr0.net
- 点呼係用意しときゃ良いって事か
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/25(金) 01:37:45.40 ID:ioX+mA8b0.net
- このスレ生きてたのか。落ちたと思ってた
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 12:38:18.28 ID:JoUcNlCU0.net
- あけましておめでとう
人生は真っ暗闇だけどな
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 15:00:40.92 ID:VhyvfXzH0.net
- あけおめ
いつのまにやら東京営業所引っ越し他だな
そんな金あんならボーナス増やせよ
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/04(月) 17:40:19.51 ID:nZ7W9sViJ
- お初。12月に切られて絶賛待機中
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/06(水) 01:14:31.00 ID:Y/V5eUsw0.net
- いつの話してんだよｗ
なんかステータス高そうなとこ引っ越したんだよなあ。
交通不便だけどさ。
個人的にはあの糞レポートなくなったのは許すが
FAXでやりとりするのいい加減何とかしろよな
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 14:25:24.90 ID:ebkXCsG30.net
- 新卒はここまで何名採用出来てるの？
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/10(日) 17:59:44.08 ID:FwXB6CQA0.net
- ボッタクリの件は労基に言えばいいのか？
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/17(日) 00:10:49.18 ID:la+Okjxy0.net
- 平均勤続年数
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/17(日) 01:49:46.69 ID:gokyBUG/r
- 自主退職したくないからどうやったらクビになるかね？
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/21(木) 21:36:35.78 ID:ON9E0ysj0.net
- 月平均所定勤続日数が21日から20日になると給料は減るん?増えるん?
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 09:53:46.22 ID:1FKC0yo20.net
- 減る。
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 18:06:13.45 ID:6FOGKw6B0.net
- くっそがぁぁぁああっ
なに勝手に減らしとんねん
こんなくそ会社やめたらぁっ
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 09:49:36.65 ID:ZFw6SD1u0.net
- やることなすこと3流会社（笑）
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/23(土) 23:32:45.54 ID:74rQ3gFt0.net
- トラストテックの株価こんなに高いのな
派遣先の4倍だわ
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 02:04:04.76 ID:YvXRsdZC0.net
- 搾取すると株価は上がる
儲かるのは社長だけ
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 13:33:40.85 ID:NkdjUuds0.net
- なるほどね
わしらは養分ってわけか
しゃぶり尽くしてポイってか
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 21:37:04.32 ID:X2LeBMMz0.net
- 予想はしてたが、いよいよ経営やばいのかもな。
定例会減らしたり、月平均所定勤続日数が21日から20日にしたり。
パッと見でわからないところから、必死でコスト削減してるんだろうねぇ。
そもそもが平均勤続年数2年未満、給料超薄給、営業超無能の体質が顕在化してきたんでしょ。
派遣法改正から、派遣会社の淘汰が進むといわれてるけど淘汰される側なんだろうなぁ。
ブラックな上、突然潰れて無職とかなったら悲惨だな。
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/24(日) 21:47:59.78 ID:HTIa2moo0.net
- それでもこういう所でしか仕事もらえない奴もいるわけでしょｗ
必要悪なのかな
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/25(月) 00:45:35.33 ID:39RWxFxy0.net
- そうだな
無職にしかなれないはずの奴に仕事があるんだ
7割だろうとボーナス無しだろうと毎日飯食わせてもらってるありがたみを感じて働きなさいな
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/25(月) 01:18:43.17 ID:cgH76O7F0.net
- 派遣会社が存在するせいで正社員が減ってるのも事実だがな
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/25(月) 01:36:37.22 ID:qugd0NxK0.net
- 一般派遣の方がはるかに条件いいよ
アデコとかリクルートスタッフィングとか
引っ越し費用考えても一般派遣の方がいい
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/25(月) 21:12:23.83 ID:44q/6ux90.net
- 実際問題、この会社の今後の商売敵ってアデコとかパソナとかの一般派遣。
技術者（笑）とそのへんの一般派遣とは実質的な差がないし、
この会社に多いテスター、品管などの単純作業要員は、一般派遣に変えようかという流れはあるしなぁ。
つか、噂だとすでに肉体労働系の案件に回されてるという話もあったような。
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/26(火) 22:46:51.20 ID:X/u6hyqR0.net
- 月の所定労働日数が21日→20日になっても月の給料を減らされるわけでもないし、残業代とかわずかながらに増えるぞ。良いような気がするけどな。
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/27(水) 00:11:06.24 ID:fkgJMIkD0.net
- 一般派遣のマージンは４割位でしょ
ここは７割だから話にならない
派遣先が月５０万払ったとしておまいらの月給はたったの１５万
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/27(水) 01:06:55.50 ID:JCj3ID4q0.net
- 7割ってマジなん？
派遣先が俺みたいな糞のために100万も払ってるとは思えんのだが
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/27(水) 19:40:11.15 ID:Kd2d7SwM0.net
- 一律７割では無いんでないかな？
でも他所よりは割合高そう
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/27(水) 19:49:16.52 ID:UTfgUnxp0.net
- 正社員といっても所詮は派遣だよね。
いつどんな理由で切られるか分からないし、次探しながらの方がいいですかね…。
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/27(水) 21:32:52.15 ID:YCr/b8F10.net
- 5割でも高過ぎるしせいぜいが3～4割じゃね?
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/28(木) 11:55:38.57 ID:R0E2IhbZ0.net
- おれは６割マージンだったよ
派遣先がいくら払ってるか知ってたから間違いない
もう辞めたけどね
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/28(木) 14:40:57.66 ID:kUT/dLDL0.net
- マージンなんて人によって全然違う
待機になりやすそうは人はマージン高い
待機中の給料を前もって確保しなきゃならないから
待機にならないような人はマージン低い
昔の俺は3割くらいだった
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/28(木) 18:33:32.83 ID:IcVSvEk0p
- 今日辞めてきたぞ(^O^)／
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 00:22:00.82 ID:2Fnumro80.net
- おまえらアフォばっかで笑えるなwww
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 00:33:56.63 ID:vUWqpc9o0.net
- アホばっかでちっとも笑えないんだが
バカはそんなことで楽しめていいですね
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 07:25:25.63 ID:Bhlnl3CH0.net
- ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 19:15:13.22 ID:TBDuqXEQ0.net
- 定例会って小学生の集まりみたいだよね
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 21:28:37.89 ID:UAYAUEsX0.net
- 見た目はおっさん、中身は小学生だからな
醜いったらありゃしない
俺は最初の一回で行くのやめた
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/30(土) 01:12:14.91 ID:DlD072n50.net
- 定例会クッソつまらんけど
行かんかったら給料は出ないし査定は下がるし。
ここを腰掛け程度の糞派遣会社と割り切っていれば
そういうフットワークの軽さでいられるんだよな。羨ましい。
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/30(土) 10:53:40.62 ID:6Upl6qYG0.net
- こんな糞会社に長居するつもりの人もいるのか
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/30(土) 13:14:20.53 ID:I0tSMkd90.net
- ここは他に仕事なかった人がたどり着く底辺だからな
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/31(日) 15:08:07.59 ID:Sn1/CRvF0.net
- １，２年働くだけでも長居するというのかなぁ？10年いれば長いとは思うけど。
ちなみに、月平均所定勤続日数を減らすのは退職者対策でしょ？
月半ばでやめると、そうとうひどいことになるぞー
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/31(日) 15:44:53.07 ID:s5WOrnPN0.net
- 仕事の内容にもよるけど学のない30代前半の俺でも年400もらっていれば
しばらくはここでいいかなとも思う
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/31(日) 17:19:40.49 ID:dCua5efd0.net
- ここって有給消化させてくれるのかな
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/31(日) 18:12:31.97 ID:47GfDlX70.net
- 低スペックならここにいるしかなかろう
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/01(月) 00:13:06.44 ID:UHQefidI0.net
- ゴミ会社にいるやつはみんなゴミに決まってるわなwww
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/01(月) 18:34:01.22 ID:nhsMj82V0.net
- 営業も派遣も事務も全員底辺な会社
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/02(火) 00:20:13.70 ID:M6ghAJ0g0.net
- すごくわかる・・・
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 12:17:31.54 ID:2xjmt3zU0.net
- おれの担当の営業は馬鹿だったなあ
ほんと小学生かと思ったよ
２つ以上のことを同時に考えられないようでまるで原始人
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 12:33:05.32 ID:GYwosq5/0.net
- おれの担当の派遣達は馬鹿だったなあ
ほんと小学生かと思ったよ
２つ以上のことを同時に考えられないようでまるで原始人
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 13:11:48.06 ID:DXm/ppBW0.net
- >>863->>864
トラストテックのクズ加減が分かるわww
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/05(金) 00:03:28.23 ID:7aeqF2Fw0.net
- トラストテックは小学校だった!?
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/05(金) 21:16:28.61 ID:frypCUOs0.net
- 仕事全くできないのに自慢げに偉そな口調で喋る派遣がウチにも来てるよ
大学院卒とか言ってるけど全く信ぴょう性が無い
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 00:08:38.93 ID:G7Iq9+ruZ
- >>858
短期間で消化？
外勤先が暇になった時に
2ヶ月間で6～8日（はっきり覚えてない）ほど使ったら
営業に「利益率が悪くなるんだよ！！！」
って言われたわ。
それまでは残業しまくりだったのに。
ここはアホすぎる。
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 10:05:26.67 ID:2xLMRA6V0.net
- 派遣ってやっぱクソだな
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 15:16:06.55 ID:UAp1DRsZ0.net
- 派遣だろうが派遣じゃなかろうが、駄目なのは駄目だし良いやつは良い。ウチにきてくれてるのは良いから余計にそう思う。
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 17:16:25.24 ID:Up3y3fef0.net
- 確かにそうなんだが派遣に俺含めてどうしようもないのが多いのは感じるな
統計があるわけではないんだけどね
あくまで体感
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 17:52:26.00 ID:sYMqu2070.net
- いやあれだろ
ここの派遣先って大企業多いじゃん
そうすると正社員は旧帝クラスが多いわけだ
そこへFランの派遣が入ればそりゃ馬鹿が目立つわなｗ
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 20:50:20.46 ID:IQ3MNaFE0.net
- 知り合いに会社名聞かれて派遣先の大企業の名前言っちゃう馬鹿がいるってマジ？恥ずかしくないの？
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 23:01:31.97 ID:N2mmgGyM0.net
- それなりにステイタスある企業（子会社ではない本社）だが
うちの派遣先の正社員は仕事柄もあって高専が多いな。
同僚13人のうち旧帝は知るかぎりゼロ。
なんか独特の雰囲気だけどいい感じでやってる。
仕事内容は正社員とまったく同じなので
正社員登用してくれと上司に相談したい。
基本そういうのは無理なことが多いのはわかってるけどさ
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 23:31:01.34 ID:r4j73Bu/0.net
- 確定拠出年金てのは3年でやめた場合いくらもらえんだ？
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/07(日) 08:13:43.67 ID:E/rn3OtB0.net
- 確定拠出年金は年金払える余裕のある人は5年積んでももらえないから退職金にはならない、別口座に自分で移して後は放置。
最初にもらうIDとパスワードのハガキはちゃんと保管しておいた方が良い。
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/07(日) 15:58:45.62 ID:E7/JGXL40.net
- 自分で株やったほうが儲かる
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/11(木) 01:28:33.94 ID:Izl1gg3w0.net
- >>856
頭の悪い俺に詳しく教えてくれ
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/12(金) 01:34:25.50 ID:SCB4DLKT0.net
- 派遣なんて95%ゴミ
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/12(金) 02:39:53.04 ID:MrULEGll0.net
- いや、99%だよ。
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/12(金) 20:19:46.12 ID:uGsoIxax0.net
- この会社にいたっては当てはまりそう
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/13(土) 00:33:27.50 ID:BFurC0pt0.net
- ttp://kaiji.tank.jp/code/2154/
これってどういうことなの？
株持ってる人にしか関係なし？
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/26(金) 23:40:34.34 ID:AazHUxYe0.net
- マトモな人も働いてるんだがな
彼らは勤続長いだけあって貰ってるのか？
それだけマトモな考えあるのに、何故組合ないのに頑張るのやら
このご時世、手書きタイムシートをファックスで外注集計させるとか狂気の沙汰
害虫が外注使うとかもうパルプンテ
経費削減やらで捻出した予算は株配当に回されて従業員には還元しない糞会社
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 00:06:34.21 ID:ilg9KcQI0.net
- ここのシステムエンジニアはちょっとパソコンに詳しいバイトのあんちゃんにも劣る
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 07:02:26.19 ID:3WXMhx3E0.net
- つか通勤手当(ガソリン単価)下げたならちゃんとアナウンスしろよな。
メッチャ減ってたわ
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 16:02:36.25 ID:tkOTD+6j0.net
- やっぱりこの会社はカスだな
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/28(日) 00:19:10.69 ID:UC2BNwG10.net
- えっ 俺クルマ通勤だけど今月文は1年前と同じだぞ
営業所で違うのかな？ちな神田
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/03(木) 06:49:38.27 ID:9BMHYJ9ik
- >>885
利益率改善のために減らしたんじゃね。
給料減らすと色々揉めるから
減らしやすいところから。
本当だったら営業が
客先と交渉して、チャージアップしてもらうはずが
営業努力を怠り、技術者に押し付け。
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 06:26:26.04 ID:VNwhMwMy0.net
- まぁこの会社はクソだよ。
知識ある人有能な人は企業先に転職とかしたほうがいいね。
ここに長居するのは将来、棒にふる。
利用されてるなら、逆に利用すればいいさ。
少なくとも営業の無能より、あんたらのほうが利口なんだから。
踏んで叩いて次探そうw
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 17:54:48.61 ID:hsnUaWbM0.net
- 有能な人間がこんな会社ないるわけねえじゃん
俺含めてみんなゴミさ
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 20:52:46.86 ID:BQi7lta50.net
- 本当にゴミしかいなかったな
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 21:16:33.09 ID:8lBWvKzY0.net
- ここからきてる奴いるけど早く縁切りたい
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/04(金) 22:47:53.30 ID:EEB7qOxo0.net
- 冗談ではなくトラストがやってるのって仕事じゃなくて作業だよな
絶対に成長出来ない
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 01:28:43.26 ID:vApYvDc70.net
- 頑張ってもボーナス全然上がらない
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 10:28:25.28 ID:p24UL0Uci
- ここに限らず派遣会社はクソが多いと思う。
特に転職歴のある営業がクソ（全員じゃない）。
それまでの会社で、まともに営業が勤まらない人間が
流れ着いただけだから、まともな営業じゃない。
更に、そのクソ営業が新卒営業を教育するから
どうしようもない。
現場にもどうしようもないアホがいる。
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 20:36:22.49 ID:fbIgbyv30.net
- ゴミが頑張ってる?
笑わせんなよwww
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 22:49:12.89 ID:vApYvDc70.net
- 頑張ってもいないお前に言う権利はない
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 22:54:11.15 ID:fbIgbyv30.net
- 頑張ろう頑張るまいとゴミはゴミなんだよ
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/05(土) 23:08:53.17 ID:CBd2AExZ0.net
- 一体何に頑張ってるんだ？って奴を知ってる
殆ど詐欺だ
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 06:56:33.85 ID:0JVz9pp20.net
- と、ゴミ以下が申しております。
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 09:17:46.87 ID:BimkEo040.net
- 小学生みたいなやり取りしてんなよ
だからお前らはダメなんだよ
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 11:08:07.29 ID:Id9lgBdC0.net
- なんで君はこのスレにいるの？
よほど気になるんだねw
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 11:38:04.53 ID:653bvalj0.net
- 小学生なのは営業だろ
あと所長とか
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 12:52:22.02 ID:Id9lgBdC0.net
- 三河屋プチリニュってたわ。
世界のお菓子とか酒とかあったわ。
弁当よく変わるのはいいけど、最近俺の好きなレバニラ炒め丼がない(+_+)
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/06(日) 13:30:47.85 ID:MTQjJA7S0.net
- いやここにいる派遣もダメだよ
一生懸命なのは格好つけてるだけで中身が伴わないから滑稽にしか見えない
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/07(月) 00:08:14.32 ID:lm80d+SN0.net
- あ、書くとこ間違えた。
底辺でｽﾏｿw
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/12(土) 10:47:38.50 ID:m+U37ClN0.net
- こんなスレでガタガタほざいてんなよ
お前らに働き口があるだけありがたいと思えよ
だからお前らはダメなんだよ
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/12(土) 11:41:32.39 ID:5c/zJ3yP0.net
- と、また社外者を装っていきがっておりますw
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/12(土) 11:57:26.42 ID:wq9QIGRy0.net
- まあダメなのは間違いないがな
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 19:28:31.16 ID:MYyCYwas0.net
- みんな底辺なんだろ
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 19:39:58.69 ID:vP2iHSCD0.net
- 派遣先はとんだ貧乏くじだな
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/16(水) 01:14:16.67 ID:rJm8LWDQ0.net
- お前が一番の害
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/18(金) 11:30:05.57 ID:DLG143cw0.net
- 社長は元サラ金なの？
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 12:55:37.51 ID:83z39q4F0.net
- 派遣のみんな見てる～？？
営業の俺のためにせっせと働いてね～ｗ
あんま有給使うんじゃね～ぞ～ｗｗｗｗ
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 13:04:18.09 ID:UWIsW96q0.net
- 法律でもマージン率の公開は義務づけられているのに
なぜその状態が実現しないのか
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 13:22:03.33 ID:cGWCrn+A0.net
- こいつら馬鹿だから気が付かない、って舐められてるのかもよ？
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 14:58:55.43 ID:9UblIulU0.net
- マージン公開は義務付けだーとかいってた最初だけだったな
>>914
そんな書き込みしてていいんですか？
調査入ったらいちころですよ。
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 16:40:32.69 ID:/o99rVUz0.net
- >>917
調査（笑）
怖くて震えちゃいそうだよ（笑）
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 21:17:53.85 ID:tIOWwOWS0.net
- ここの会社
３年以内に潰れて欲しい
お願いします
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 21:54:11.73 ID:S8EofVuw0.net
- マージンは派遣先に聞けばすぐにわかるよね
親切な会社は教えてくれる
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/19(土) 23:02:29.08 ID:9UblIulU0.net
- 聞けばじゃなくて開示しないといけない法律になったのを知らないのか
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 14:35:42.77 ID:gnFwKy0j0.net
- お前らの認識が間違ってないか？
ちょっと調べたら義務化されているマージン率は、派遣会社（事業所）の「平均」であり、決して派遣社員「個人」のマージン率ではないって書いてあるけど
事業所平均は普通に貰ってるけど
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 17:36:15.77 ID:hpOXXH4Y0.net
- >>922
公開はしてないだろ
とりあえず、労働局の相談フォーマットを貼っておく
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/seido/yuryo/riyou/013.pdf
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 21:58:38.42 ID:0r/stQbl0.net
- >>922
個人だろうと平均だろうと一切もらってないし定例会等での開示もなし。
忘れてんじゃねーの？
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/20(日) 23:39:27.71 ID:GUtdUJMj0.net
- いや、営業所の平均は契約更改時に必ず送付されてくるぞ。
それが意味のあるものとは思えないが、一応順守はしている。
そんなことよりもだ
タイムシートが超絶めんどくさくなっているんだが。
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/21(月) 00:28:35.13 ID:c5om5+8C0.net
- ちゃんとしてる営業所なんですねw
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/25(金) 22:24:18.72 ID:zrvLjdid0.net
- 事業所の平均なんて意味ねえじゃん
個人のマージンは秘密のままだ
親切な派遣先ならばそれを教えてくれるということだ
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/25(金) 22:47:56.73 ID:ne+WEt850.net
- やっとここから来てる馬鹿から解放された
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/26(土) 02:23:16.20 ID:5F9r8uT40.net
- なんで君はこのスレにいるの？
よほど派遣が大好きなんだねw
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/26(土) 02:42:44.38 ID:ZXqo3rq20.net
- いやもう来ないだろうねｗ
一生会うことも無いだろうよ
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/26(土) 14:38:09.83 ID:3z2BcmFX0.net
- >>929
お前いつもいるよな
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/26(土) 20:41:00.79 ID:gV2DlE0u0.net
- 営業が高卒で派遣が大卒って逆だよな
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/26(土) 23:48:40.08 ID:5F9r8uT40.net
- >>931
自分がそうだと言ってることに気付いた？
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/27(日) 21:32:01.49 ID:UkYsedmE0.net
- いつ潰れるの？
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/27(日) 21:35:17.24 ID:1y+tgdkq0.net
- 今でしょ！
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/28(月) 00:11:47.00 ID:nBMFI7Fd0.net
- 潰れるどころか成績のばしまくってる
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/28(月) 19:08:19.17 ID:7kfcPaip0.net
- 馬鹿をあつめて会社をつくって社長だけが儲かってるな
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/28(月) 19:14:32.89 ID:cUZYfQCF0.net
- 派遣先は実態がわかってるのかな？
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/28(月) 20:57:42.89 ID:85mIcEZR0.net
- 知るわけないだろ
派遣なんて関わりたくないだろうし
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/29(火) 00:44:05.11 ID:2L7eTvxJ0.net
- ボーナスはいったいいつになったらあげてくれるんですかね？
あげるあげると公言してきて未だに変化なしじゃん。
そりゃみんな辞めていっちゃうよ。
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/29(火) 10:41:22.85 ID:BiZdubWZ0.net
- スキャンダルとか無いんですか？
犯罪ネタとか
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/01(金) 12:20:52.83 ID:Le1uZHSF0.net
- 正直上がるわけないボーナスなんぞに期待するよりトラストの株買っときゃ良かったよな
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/02(土) 00:39:01.73 ID:lN6N1Pz10.net
- 株を買い占めろ
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/02(土) 17:10:50.58 ID:M7dooMT90.net
- https://www.trust-tech.jp/corporate/margin.pdf
↑
これって前からあったっけ？
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/02(土) 18:33:45.55 ID:9fekGUH00.net
- こんなの晒していいの？
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/03(日) 00:36:34.85 ID:foND/fgG0.net
- トラスト自身が公開してるもん貼ってなにが悪いんだｗｗｗｗ
- 947 ：age：2016/04/03(日) 19:14:44.23 ID:LV2uanX07
- これ、、、、すごいな。
ちなみに比較データとして、
http://imogayu.blogspot.jp/2016/01/blog-post_30.html
からの引用で他社の平均マージン率で29％。
おおよそ他社の2倍は中抜きしてるのか、、、
事業所平均で58％だと、7割くらい抜かれているやつがかなりいることになるぞ。
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/06(水) 08:41:21.57 ID:yVTD2efU0.net
- 屁みたいな情報だな
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/06(水) 21:14:58.35 ID:tBfl/f2d0.net
- >>944
ピンハネを隠さないところは好感が持てる
入社したくはないけど(´・ω・`)
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/09(土) 13:01:38.67 ID:Q1hgrQgP0.net
- ピンハネ情報を開示してくれるような安心ホワイト企業でよかったなおまえらｗｗｗｗｗｗ
感謝して働けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/09(土) 14:52:38.18 ID:zr750r/E0.net
- なんで社外者がくんの？
よほど気になるんだねw
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/09(土) 19:23:45.54 ID:OB2Hyzvn0.net
- >>950
お前ほんとのチショウだろ
派遣料金は、派遣会社の取り分を上乗せして払ってるだけ
お前なんかに派遣料金と同等の金払うと思ってる？
そもそも正規では採用もされんやろけどな
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 01:18:28.25 ID:8xHxrhZK0.net
- それ平均なだけで俺の場合は58%ピンハネされてるな
51%とか笑っちゃうわ
メイテックなりにピンハネして賞与年間2.0ヶ月
退職積立は毎月3千円
まじゴミクズ
入るなよ、新卒で入ったゴミクズは抜け出すために行き先でひたすら学んで努力しろよ
ここはマジでゴミクズ
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 08:09:35.43 ID:AoNlfb6A0.net
- マジでボーナス少なすぎだわ。
他の派遣でこんな数字のところは聞いたことがない。
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 09:57:56.77 ID:ASBy31Fn0.net
- 正規雇用は決められた給与テーブルでもらうのが普通
ピンはねとか関係なくない？
つまりだな・・・
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 23:41:55.35 ID:cJXmWZNs0.net
- 入ってから5年間は家賃補助が6割
仕事はバイトもビックリの簡単ルーチンワークのみ
残業代は派遣元も得するからしっかり出る
ボーナスはみんな仲良く一律1ヶ月（ただし頭おかしい奴は減額）
こんな超ホワイトな条件で仕事出来るのに一体なんで不満がでるんだ？
まあ、俺は最近転職したけどな（笑）
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 23:58:22.32 ID:PIO5MZbk0.net
- フォーマルエンジニアリングとトラストはどっちがいいですか？
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 00:45:05.56 ID:n1hCG6K40.net
- ボーナス1ヶ月とか、業界2位とうたってんのに少なすぎ。(＝ピンはね大)
どの派遣も年間4ヶ月はある。
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 23:23:09.99 ID:+s1gU/fZ0.net
- フォーマルエンジニアリングって何？
みんなタキシードでも着てんの？
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 23:47:17.21 ID:mcpf3ue/0.net
- 目くそはなくそ
sssp://o.8ch.net/afyb.png
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 09:03:02.19 ID:MeXzXN5Z0.net
- >>958
ども派遣会社もボーナスは年間2～3ヶ月くらいだよ
中小零細正社員も同程度
トラストテックは上場企業で派遣では大手なのに2ヶ月くらいで少ない
派遣会社で4ヶ月あるのは逆にどこか聞きたい
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 11:51:30.27 ID:z469+SZP0.net
- あの、定例会議って何するんですか？？
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 11:55:15.18 ID:z469+SZP0.net
- 無遅刻、無欠勤、仕事も前向き。
資格も率先して取得、
訳のわからない通信教育も受講。
だが、やる気が出ない。
なのに、手取り17万ってどーよ？
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 11:59:43.67 ID:Zuhounto0.net
- >>961
どこだよそれw
俺の回りの派遣はみんな年間4ヶ月
だから勧誘が激しいw
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 12:13:56.14 ID:yvjYyMLN0.net
- >>961
それな
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 13:20:16.83 ID:/eKydw950.net
- >>961
派遣会社でボーナスある方が珍しい
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 15:26:55.27 ID:MeXzXN5Z0.net
- >>964
SSが2～3ヵ月
TPが3.2ヶ月
某中堅設計派遣が2ヶ月
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 16:45:55.94 ID:yvjYyMLN0.net
- 定例会議終わった。
新しい、勤怠システムになって事務の女の子たち大丈夫かな？
いつも、タイムシート等で迷惑かけてごめんなさい。勤怠管理感謝してます。
新しいシステムになっても頑張ってくださいね。
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 19:56:57.99 ID:VBUWf2sZ0.net
- 若い奴らは転職活動した方が良いぞ
数年前に転職したけどマジでボーナス5ヶ月になったぞ
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 22:05:06.11 ID:QtmSHeXj0.net
- お前らファンタジーだな
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 07:32:28.61 ID:/ebRxOBw0.net
- 社長がサラ金出身なんでしょ
そんな会社が待遇いいわけねえじゃん
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 07:37:06.65 ID:dtiTEj3u0.net
- まじすか
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 11:55:42.11 ID:IvuoFpjM0.net
- 俺も来月退社予定
本当にいい加減な会社だよ
給料安い
会社は社員と派遣先に丸投げ状態
派遣先では上長と会社とで板挟み状態でストレス溜まりっぱなし
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 14:14:15.69 ID:mY4Y55l10.net
- 無能社員アピールか？
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 17:53:12.81 ID:27pwoT180.net
- 東京営業所定例会の部長挨拶
「このたびの震災に遇われた方に心よりお祝い、いやお見舞い申し上げます」
何一つ心がこもっていない…
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 01:08:41.11 ID:KuIOAnC60.net
- 関係ない人はみんなそんなもんだと思うぞ。
本気で思ってるやつは現地へ飛ぶからな。
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 23:00:41.12 ID:GLODjUaa0.net
- お前ら人生楽しそうだな
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 01:28:23.50 ID:4mNMS6uJ0.net
- 定例会とかまだやってんのんか
くだらねえな
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 01:35:04.30 ID:84/qlYTY0.net
- 定例会が何故必要なのかわかってないんだな
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/21(木) 13:48:03.04 ID:fGNuxoKt0.net
- 定例会って小学生の集まりみたいだよね
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 12:16:52.58 ID:7ftoE2sJ0.net
- 定例会なんて小学生の集まり！
↓
営業「忙しければ派遣先の業務を優先して頂いて問題ありません」
↓
どうせ定例会の開催地より派遣先の方が近いし、仕事も進むから土曜出勤しよっと
↓
トラストは派遣先から休日出勤の金を貰う
お前らには一銭入らないから丸々儲かる
定例会で有給使うような奴はボーナスの査定下げる
このような感じですかね
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 14:04:07.01 ID:kG8KdymF0.net
- 君はとりあえず社会人にはまだ達してないということはわかる
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 14:19:16.59 ID:o3vLwS4G0.net
- まあ派遣社員なんてフリーターと変わらないしな
これぞ目糞鼻糞
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 18:41:48.85 ID:kG8KdymF0.net
- その派遣社員に助けられてる王手企業は多数だけどな
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 19:34:55.36 ID:7FikDMk/0.net
- > 王手
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 23:32:11.00 ID:EfMs8Qw00.net
- 飛車取り
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 23:42:05.96 ID:C10t6yi00.net
- 王手なのはおまえの人生だけにしてくれ
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 01:44:34.98 ID:tMkNtxJ80.net
- お前はもっと現実を知れ
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 21:37:49.48 ID:G7g7MnX20.net
- 自宅から通勤なら交通費３万以上出るの？
フォーラムと同じ案件があってどちらから応募しようか迷ってる
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 23:19:21.42 ID:SkGcpi8g0.net
- >>989
その辺はこの会社無茶苦茶適当だから交渉次第としか言えない
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 23:40:15.23 ID:G7g7MnX20.net
- >>990
了解しました。ありがとうございます。
私鉄で交通費高いところなんですよ・・
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 00:53:40.17 ID:/JkQ2VXQ0.net
- >>990
お前会社連絡ちゃんと聞いてないだろ。
以前は2万が上限だったが、人によっては定期代で越える人がおるとかで改善されたのを知らんのか。
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 00:15:03.66 ID:qIzxhx1R0.net
- >>964
派遣のボーナスって基本給低いから何ヶ月とかじゃわかんなくね？
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 06:58:11.20 ID:ikckla+Q0.net
- UTエイムなんか正社員なのに寸志しか出ないんだぜ・・・
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 07:18:40.44 ID:Db3FwZlC0.net
- >>994
仕事のレベルが違うだろ
むしろ、バイトレベルで寸志払うエイムって尊敬するわ
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 07:48:12.62 ID:Jw8+UmLW0.net
- >>993
基本給は一般とかわりませんが？
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 22:49:23.06 ID:vkkvztuC0.net
- マージン率が７割じゃやってられねえよな
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 00:03:58.54 ID:i0ihNDZX0.net
- やってられねえよな
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 09:19:48.82 ID:Cecc/dv+0.net
- >>998
じゃあ辞めれば？
今より悪化するだろうけどな
ほんまに会社の看板で詐欺給与貰ってる偽装技術者のくせして偉そうにすんな
ボケ！
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 09:46:36.10 ID:Gktw51rd0.net
- http://toyokeizai.net/articles/-/116115?page=4
生涯給料ランキング入りしてるぞ
おまえらよかったな(´・ω・`)
- 1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 10:20:31.94 ID:nY2nUG5s0.net
- 最近営業っぽい奴の書き込み増えたな
- 1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 10:45:57.31 ID:GfkNi5pt0.net
- >>1001
ほんまにたいした実力もないのに「マージンマージン」て騒ぐ奴はむかつくわな
派遣先は別に個人に派遣料金払ってるわけではなく、派遣してる会社に派遣料金払ってるだけなのに、どこがピンハネなのか
文句あるなら、会社辞めて、個人請負でやれよ
そもそも仕事取れんし、取れても今より待遇悪いだろ
つまり差額は、もともと派遣会社の持分だろ！
- 1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 11:17:40.14 ID:rnlkwoMj0.net
- ７割は取り過ぎだわな
- 1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 11:23:01.85 ID:0mzLbcdM0.net
- >>1003
もともとあんたには3割分の価値もないんだよ
気付けよ！
- 1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 11:39:34.88 ID:rnlkwoMj0.net
- じゃあその分派遣先が払う金安くしろよｗ
７割の内訳何だよ？ソープ代か？ｗ
そんなのを送り込む方も送り込む方だけどなｗ
- 1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 11:43:37.19 ID:SGYPxQjr0.net
- >>1005
＞そんなのを送り込む方も送り込む方だけどなｗ
それが営業の腕の見せ所
会社の利益は多いほど良い
当然、ボーナスにも反映される
- 1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 11:51:25.99 ID:csKnllit0.net
- 喧嘩はお止め下さい
- 1008 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 11:55:32.40 ID:rnlkwoMj0.net
- そんな仕事に誇りがあるのか？ｗ
屑ばっかりよこしやがってｗ
- 1009 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 11:55:36.40 ID:SGYPxQjr0.net
- >>1007
お前のせいで喧嘩しとるんやろ！
- 1010 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 12:51:10.38 ID:QeJhJ7EI0.net
- >>1005
7割のうち2割が福利厚生
2割が賞与積立と待機用の保険
3割が会社の取り分
こんな感じと思ってるけど違うかな？
- 1011 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 12:59:28.07 ID:csKnllit0.net
- 荒れてるな
- 1012 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 13:03:06.93 ID:SGYPxQjr0.net
- >>1010
その3割から必要経費引くと(事務所管理費維持費、間接人員の給料)残り1割もない
その中から、株主配当、借入金の利息を引くんだ
利益なんかスズメの涙
それなのに馬鹿スタッフは、「ピンハネピンハネ！」と騒ぐ
- 1013 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 13:08:11.52 ID:Gktw51rd0.net
- 派遣会社の営業利益はわずか１．６％
ピンハネとか言ってるバカは経営者の苦労をわかってない
http://www.jassa.jp/employee/explanation.html
- 1014 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 13:13:45.69 ID:rnlkwoMj0.net
- >>1013
それ割合が逆の奴ｗｗｗ
- 1015 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 13:36:02.24 ID:ACR8rVkg0.net
- >>1014
バカ！
うちらは、研修費とか書物購入費、資格取得補助制度とか福利厚生が手厚いだろ
そんなこともわからんのか？
- 1016 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 13:48:03.86 ID:rnlkwoMj0.net
- ４割もかｗｗｗ
- 1017 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 16:54:13.71 ID:QEZgkRi50.net
- 福利厚生が手厚い…？
- 1018 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 17:46:21.64 ID:ACR8rVkg0.net
- >>1017
＞福利厚生が手厚い…？
社内旅行とか研修と称した飲み会とかいろいろあるやろ
賞与もあるし
- 1019 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 18:33:08.50 ID:1rLvN/ho0.net
- ステップアップ研修みたいなのは何度か参加したが
飲み会なんて知らんぞ。どこの営業所だよそれ
しかも遠隔地だと研修来るのも大変だ。
酒代出るのかもしれないけどそっちじゃなくて給料に還元するべき。
ただしふぐやすっぽんが出るならその限りではない
- 1020 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 18:40:05.43 ID:ACR8rVkg0.net
- >>1019
ちゃんとリクエストしとけよ！
- 1021 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 20:20:01.31 ID:1rLvN/ho0.net
- >>1020
営業担当は正直ご苦労さんとは思ってる。
せっかくだからそっち方面の文句書いてくれよ。
俺ら底辺スタッフのケアよりそっちが聞きたい。
とりあえず>>1015>>1018>>1020は曖昧でいいので
どの辺の営業所か書いてくれよ。
いろんなエリアで短期やった経験でいうと、愛知の豊田界隈は金回りが少し違う。
その他の営業所は似たようなもん。トヨタすげえ。
- 1022 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 20:44:53.12 ID:Gktw51rd0.net
- https://www.trust-tech.jp/corporate/margin.pdf
賞与があってもこのマージン率ってすごい
さぞかし基本給を安くおさえてるんだろうな
- 1023 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 21:49:13.79 ID:H9DNXZ4A0.net
- 普通の派遣会社の場合マージンは３～４割なんだよ
それでも十分に経営がなりたつ
ここは７割なんだぜ
明らかにおかしいだろ
- 1024 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 22:01:52.61 ID:QeJhJ7EI0.net
- >>1022の表だとマージンは5割台だろ
どこが7割なんだ？
まさか表の右側の数字を言ってるんじゃないだろうな？
それ違うぞ
- 1025 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 22:07:50.37 ID:ACR8rVkg0.net
- >>1023
普通の派遣会社は福利厚生が貧弱
営業がバカ(その代わり低賃金)
派遣会社としてのレベルが低いから派遣料金が安く(ホームレスや元犯罪者の巣窟)
派遣先に押し込んだ放置
うちらは、信頼されてるから派遣料金が高い
その信頼を維持するために、採用にも金をかけとるし、派遣先も良いところを確保するために優秀な営業を雇う必要もある
- 1026 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 22:49:30.09 ID:Gktw51rd0.net
- >>1000
生涯給料がワタミよりも少ない(´・ω・`)
- 1027 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 22:51:10.53 ID:7HKLbmPM0.net
- 関係者だろうがなんだろうがすぐ対応してくれればそれでいい。
そういう電気をつけたがってる、飛行場とかの業者から見るとまた違う。
>>1015>>1018>>1020>>1025
なんかよろしくお願いします
- 1028 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 22:52:36.64 ID:7HKLbmPM0.net
- 男庭と物干しは気にしないでいろいろ混じってください
- 1029 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 22:56:03.27 ID:Gktw51rd0.net
- >>1027
IDの変え方を教えてもらえませんか(´・ω・`)
- 1030 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 23:12:19.91 ID:7HKLbmPM0.net
- >>1029
なんか知らんがID変わったぞ
一応明記しとくと>>1021=>>1027な
- 1031 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 23:13:44.56 ID:7HKLbmPM0.net
- なお>>1027>>1028は他スレとごっちゃになってpostしてしまったので
まあなんだ、忘れてくれ
- 1032 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 01:04:37.75 ID:u0Mw94Ow0.net
- トラストの真実
１、リーマンショック時普段の行いも悪かったため、派遣先から全面カット。
その後、復社組をほぼ全員首切り（そのため、2010年前入社がほぼいない）
２、営業がすごい。完全放置はザラ。営業知識以前に常識がない。
３、ピンはね7割が実在。事業所平均6割ピンはねを公開するのは本当に勇者だと思う。本気で管理側は頭のねじがゆるんでる。
このご時勢、何を勘違いしたか新卒でここに入社する自殺志願者がいるんで
多少、理性が残っている奴はこれをよく見て考えてほしい。
- 1033 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 01:57:19.48 ID:5dH5i9wn0.net
- 社外者がなんでここにいるんだよ。
そんなにうちが大好きなのか？
それともうちの社員より仕事ができない腹いせか？w
- 1034 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 10:45:09.40 ID:RtQlxDpt0.net
- >>1033
トラストはブランド
割高でも優良派遣先いっぱいだろ？
格安浮浪者派遣会社といっしょにしないでもらいたい
マージン率高いのはブランド維持費です
- 1035 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 15:16:47.65 ID:XrXthAtz0.net
- 派遣先がいくら出すかに関わらず技術社員の給与は一定だ
これがまずいんだよ
だからマージンが７割にもなる
- 1036 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 15:33:19.60 ID:RtQlxDpt0.net
- >>1035
何がまずいんだ？
スタンドプレーに走るなら、会社辞めて個人請負でやれ
会社に育てて貰った恩に報いるのは日本人なら当たり前だろ
新人の時は、給料泥棒
ようやく一人前になったら、「給料上げろ」
お前は土人か！
- 1037 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 16:29:40.24 ID:rhioLXaS0.net
- >>1035
技術社員の給与は一定ではないぞ
技術があって簡単に切られない人は給与が高いが
逆の人は給与が低く抑えられる。
これは待機になった場合の保険の確保の意味もある
だからマージン7割とか言ってる奴は・・・そういうことだ。
- 1038 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 16:32:24.13 ID:5dH5i9wn0.net
- >>1035
誰に聞いたか知らんが一定じゃないぞ。
基本給は派遣先と交渉して決めてる。
派遣先がない待機社員は知らんが。
- 1039 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 16:32:47.35 ID:5dH5i9wn0.net
- おぉ、かぶったw,
- 1040 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 16:58:21.58 ID:QR+YIhWA1
- 営業さんは自分の業績と
関係ない事はやらないね。
自分に災いが降りかかりそうな
ことになると、うるさく言ってくるけどね。
- 1041 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 17:05:18.26 ID:kYIm4Qq50.net
- 派遣の奴らは正論すぎて言い返せないか（笑）
陰でぐちぐち言ってねーで嫌なら個人請負でもやれ！
- 1042 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 17:28:34.73 ID:YwaT9YYi0.net
- 派遣なんて手数料ビジネスなんだから手数料安いところに行けばいい
こんな会社に高い手数料を払い続けるのあほらしいだろ
- 1043 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 19:10:50.89 ID:6b4b59an0.net
- どこのじじいが書いてるのか知らないけど報いるのが当然とかブランドとかバカだろ
自社製品もないのに
修学旅行行くのに我が校の看板を背負っているとか言うのと同じで実際入ってるやつは何にも思っちゃいねぇよ
技術者集めてる体裁を取ってんのに技術の話しないでブランドとか報いるとか話をしだしたら鼻で笑われるぞ
- 1044 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 20:05:02.54 ID:RtQlxDpt0.net
- >>1043
文句あるなら、とっとと辞めて他に移れよ
空気が悪くなるだろ！
- 1045 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 22:08:27.26 ID:FHtESTui0.net
- 派遣先の立場から率直に言うたるわ。
あくまで採用も、評価も、個人や。
会社名で評価なんてしないで。
- 1046 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 22:16:08.64 ID:RtQlxDpt0.net
- >>1045
おいおい
派遣法にもろ違反
やばいで
あんた
- 1047 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 22:26:19.93 ID:3cCGZBEI0.net
- ここでの書き込みでどんどんブランド下げてる営業のいるスレｗ
- 1048 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 22:53:11.72 ID:/o6XNjFb0.net
- >>1045
なあ、他にもちょくちょくいるけど派遣先の人間アピールすんの嘘バレバレで恥ずかしいぞ
派遣先の人間は会社名もロクに覚えてないっての
- 1049 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 23:19:36.76 ID:Uhk8jf2O0.net
- もし営業ならすげえな。この一連の会社擁護
- 1050 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 23:47:10.36 ID:3cCGZBEI0.net
- 擁護になってないと思うぞｗ
- 1051 ：age：2016/05/02(月) 00:42:00.54 ID:cS2O1MrEr
- 2017卒の就活始まってるからね。営業の下っ端が火消しするように言われてるんじゃね？
逆に炎上しかけてるよーだけど
- 1052 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 01:24:26.34 ID:C7Tl7ck/0.net
- なんで社外者がくんのかねマジで。
あれか？老後の就職先として狙ってんのか？
- 1053 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 04:23:37.25 ID:LfgVQZ2L0.net
- 新タイムシートめんどすぎて古い奴で出したわもう
手書きとかアホちゃうかexcelでええやん
- 1054 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 06:40:20.56 ID:Rg3krN0w0.net
- >>1050
ほんと筋の悪い内容で、営業のレベル低いなあって思うよね。
匿名だからといい気になっているのかもしれんが
朝日新聞の編集委員がtwitterで暴言吐いてるのが身元割れしたり
2chでも●のクレカ情報が流出して工作がバレたりとか不穏なことが多いからな。
営業担当が匿名個人で垂れ流すのではなく、社の意見としてここに書いたほうが賢い。
素性知れないならともかく、実名で公式が見解出したらそれなりに説得力ある。
そんな勇気があればだけどな。。。
- 1055 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 07:27:52.87 ID:C7Tl7ck/0.net
- >>1053
迷惑社員発見
- 1056 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 10:48:24.46 ID:DBAeCb8P0.net
- マージンが高すぎる件は労基に言えばいいのか？
- 1057 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 11:46:34.09 ID:IuR8rl730.net
- >>1056
労基に言っても無駄無駄w
うちはそんなことに対応していませんで一蹴されるぞ
貴方が必要とされている人材なら派遣先に辞めることを匂わせる
理由を聞かれたらマージンが高すぎて給料が低いからと答える
上手くいけば派遣先から給料改善の働きかけがあるかもしれない
失敗したら辞めるしかないがなw
- 1058 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 12:24:33.41 ID:2a96SSR80.net
- >>1056
マージン率って規制あるんか？
- 1059 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 12:51:52.03 ID:IuR8rl730.net
- >>1058
マージンの上限規制は無い
- 1060 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 14:32:03.14 ID:C7Tl7ck/0.net
- 給与改善するといいつづけてもう2年ぐらい経つ気がするw
- 1061 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 00:28:04.98 ID:2EVrYpqu0.net
- マージン７割とかよ、ふざけてるよな
転職会議にも同じようなこと書いてあったな
- 1062 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 09:44:03.13 ID:bE4Iouyi0.net
- 待機時の保証とか前に書いてた奴もいたが待機に入ったとたん首とも書かれてたなｗ
- 1063 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 10:04:14.05 ID:X8JoDm8g0.net
- >>1062
他社の低能派遣のスタッフが自分のところを基準にしったかしてただけだろ
マージン率低い派遣会社は、いい加減なことやってるだけ
- 1064 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 12:56:41.04 ID:iJePWJWe0.net
- 営業自ら「待機に入ったら当然辞めさせてますよ（笑）」って言ってたぞ
- 1065 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 13:54:26.95 ID:LgS2jw/L0.net
- 正直他の会社でも問題なくやって行けるしな
マージン高いしピンはねされるのあほくさいから他の所移る
- 1066 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 13:55:18.72 ID:YT+d8tc00.net
- 実際はすぐには辞めさせられません
- 1067 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 15:14:31.37 ID:+hyYBw4w0.net
- 待機になった社員は一応他の案件で稼動見込みがあるか他の営業所に確認をとる
見込みがあれば案件紹介して職場見学の流れ
案件が無ければ待機継続になるが本人には案件が無い事を告げて進退（退職）を考えるように促す
決して会社側から退職しろとは言わない
それで自己退職になるように働きかけるんだよ
- 1068 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 15:29:03.06 ID:xNJX9WQy0.net
- マージン率高い派遣会社なのに、いい加減なことしかできない会社ｗｗ
本当に、この会社の福利厚生関係＋管理関係って業界内最底辺のくせに
＞814みたいなドヤ顔されてもなぁ、、、
あと、営業が勉強不足すぎて、スキルのミスマッチが多すぎるから復社後の紹介についてもほぼ現実的に無理な話。
実際、八百屋で大根くださいっと注文されても、他の野菜もってきたり下手したら魚をもってくる。
実際に得意なのは、自己退職になるように働きかけるいじめ体質くらいじゃないかな。
- 1069 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 17:46:16.13 ID:u2mf34Hw0.net
- >>1068
そんなはずはない！
「他社よりずば抜けて、しっかり運営しとる」と聞いておる！
- 1070 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 19:19:49.02 ID:VRfJo3FW0.net
- 本当超優良企業だよな
文句言ってる奴はどの企業でも文句言ってる可哀想な連中だよ
これを見てる人達は安心して入社してね
- 1071 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 19:58:13.83 ID:bE4Iouyi0.net
- 余程の情報弱者か他所では相手にされない奴じゃないと無理だろうな…
- 1072 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 20:28:26.81 ID:ek3qwcNZ0.net
- スキルのミスマッチと言うかそもそも何にも無いんだから大根でも人参でも良いから野菜ってくくりにして売るのがこの会社のやり方だし
- 1073 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 23:25:26.24 ID:jmQntGXN0.net
- 会社への恩とかないんかお前ら
お金を貰って技術を得ることが出来るこんないい仕事が他にあるか？
- 1074 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 01:49:22.98 ID:z/f8w+SM0.net
- マージン７割は悪徳業者だろ
- 1075 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 07:12:34.69 ID:4iQXq6vs0.net
- >>1074
マージン率が高い会社は、制度がしっかりとしているのぇ安心して働けます
- 1076 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 07:51:27.17 ID:DwNj4HTo0.net
- スキルのミスマッチは無能社員の嘘っぱち履歴書(スキルシート)のせいだろ
- 1077 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 11:15:06.85
- >スキルのミスマッチは無能社員の嘘っぱち履歴書(スキルシート)のせいだろ
職歴とスキルシートの中身も確認できないの？それで高いマージン率とって管理がしっかりしているつもりなの？（失笑
- 1078 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 13:45:08.85 ID:mYs8L79C0.net
- まあ腕に自信があればこんな会社と契約せずに直接雇用に行くわな
７割も取られたらたまったもんじゃない
- 1079 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 13:59:33.20 ID:gHzlDfSn0.net
- >>1078
7割は会社の取り分も含めて払ってるだけだろ
あんた個人には(個人契約だとリスクも高い)2割くらいしか払って貰えんやろな
- 1080 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 14:20:17.90 ID:4Nl07Eja0.net
- 営業が「嫌なら辞めろ！個人請負でもやれ！」とか派遣社員に言う会社嫌だわ
面接辞退しとこ
- 1081 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 15:40:21.81 ID:T3kuJvBI0.net
- そんなこといわねーし
- 1082 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 15:57:37.81 ID:9Ag3EhXY0.net
- >>1080
安心して入社しろ
大丈夫だ！
- 1083 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 21:58:53.39 ID:u642OMhl0.net
- 最低の鵜匠だなｗ
- 1084 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 01:05:18.53 ID:ezRE0UTu0.net
- ここの営業高卒でしょ
そんな会社に大卒が入ったらいかんでしょ
- 1085 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 17:41:46.92 ID:m9LieNkh0.net
- 良く分からんのだけど正社員登用されるから簡単にはクビ切りさせられないハズ。
- 1086 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 18:46:17.55 ID:wwwY57FU0.net
- >>1085
いや、待機になると辞めせるような話をしてきたり、最悪の営業は脅して来たりする
待機しようがなんだろうが断固たりと辞めない決意なら簡単には辞めさせられないだろうよ
ただ普通の人ならそこまでされてこんな会社に居座りたくも無いだろうから割とあっさり辞めてく
勤続年数の低さは伊達じゃないよ
そういうことやってるからやられた派遣社員がこことか転職会議に不満書くんだろうな
- 1087 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 19:25:00.37 ID:p6doFXMq0.net
- 無能アピール乙
- 1088 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 20:35:08.87 ID:mHqLlxH+0.net
- >>1086
仕事が無いのだから会社にとっては不良債権と同じ扱い
所謂諭旨退職というやつだね
- 1089 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 20:44:59.65 ID:wwwY57FU0.net
- その仕事を持って来るのが営業の仕事だろ
結局辞めさせてるに等しいことやってんだから登録型派遣と変わらないじゃん
何が正社員だよ
- 1090 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 21:20:39.88 ID:zyknhuen0.net
- 諭旨免職てｗｗ逮捕とか業務上横領と復社が同レベルなのかと。
少しは常識考えてもらいたい。高卒だとそんなもんなのか？
実際、待機になったときに、引越しが無理そうな案件しかない（関東にいるのに九州とか）
とかいわれてずっと待機になることを示唆されたら、普通の社員は辞めざるを得ないよね。
仕事の空白期間があると、まともな職場は敬遠される可能性が高いから。
辞めるように脅さなくても、辞めざるを得ない状況に持っていくことだけは得意かも。
同業他社はここの半分くらいのマージンしかとっていなくても案件紹介はちゃんとしてるよ。
この会社は派遣先からの評判が悪くて、営業が門前払いされることが多いんだろうなぁと思うわ。
- 1091 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 22:46:07.60 ID:cHwRH76r0.net
- 以前所属していた小規模の特定派遣だけど、リーマンショック後に社長自ら頭を下げ
また景気が良くなったらお願いします、と言ってくれた。
トラストテックは仕事なくなると自己都合退職扱いされちゃうのかな？
- 1092 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 00:37:20.80 ID:mm7iz71t0.net
- 登録型派遣ならマージンは３～４割
トラストテックは６～７割
さてどっちを選ぶ？
- 1093 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 00:50:22.52 ID:TpYIQIPi0.net
- だから強制退職はないっつーの。
いってる奴は自分が無能で切られたのをわかってなく腹いせ書き込みしてんだろ。
ただし待機中は稼ぎがないわけだから基本給100％はもらえないよ。
- 1094 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 04:37:14.38 ID:8SzjGvei0.net
- >>1092
派遣料金が違うだろ
ボケか、テメエは！
- 1095 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 07:52:08.98 ID:PgAzpLuW0.net
- http://www.jassa.jp/employee/explanation.html
派遣会社の営業利益はわずか１．６％
ピンハネとか言ってるバカは経営者の苦労をわかってない
- 1096 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 09:43:05.31 ID:ZIAswzhq0.net
- ちなみに、同業他社のマージン率の例。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/04/06/派遣マージン率などの月次報告（2016年2月度）
＞845のように、マージン率と営業利益の相関について
母集団の対象を意図的に誤魔化すのは詐欺師なのかアホなのか。
統計はご存知なかったのでしたっけ。申し訳ない。
脱線するけど、上のリツアンってところはすごいなぁ。素直に感心してしまうわ。
- 1097 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 12:06:56.01 ID:mf8GNMyI0.net
- >>1085
だが、トラストテックに勧誘されてる。
ITエンジニア系なのでそもそもの技術系の流れと違うみたいよ
営業もしっかりとした人が多く驚いた
- 1098 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 18:42:57.19 ID:u9z/DneG0.net
- >>1096
こんなとこにもリツアンの怪しい客引きか！
- 1099 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 20:07:03.60 ID:mm7iz71t0.net
- 待機って１か月でしょ
それ超えると自己都合退職に追い込まれる
- 1100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 20:12:07.02 ID:8SzjGvei0.net
- >>1099
派遣ならすぐ見つかるのに、一カ月待機って何処いっもダメでしよ！
- 1101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 22:00:55.23 ID:wmNfcosq0.net
- 待機がどうとかどうでも良いんだけど
基本的にそんなの自業自得だしこんな派遣会社山ほどあるからな
ただ給料の査定とか昇給とかは全く無いに等しい
残業が多ければ多い程給料多くなるだけ
- 1102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 23:54:32.99 ID:TpYIQIPi0.net
- ほんとそれ
- 1103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 02:46:18.95 ID:WhK721JC0.net
- だから結局一般派遣の方がいいじゃん
ここのマージン７割だぞ
一般なら３割だ
- 1104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 06:17:02.70 ID:RbqCuVai0.net
- >>1103
派遣料金が違うから、もらう金はかわらんやろ
しかも案件の内容はここより落ちる
お前はバカだろ！
- 1105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 06:44:03.83 ID:oIuyPeCc0.net
- つか行きたいとこ行けって感じ
- 1106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 21:24:06.30 ID:72MhnREd0.net
- 営業火消のつもりなのか必死過ぎｗ
- 1107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 00:39:24.92 ID:5KzFhJYC0.net
- 営業と決めつけたがるお前の方が必死にみえるぞw
- 1108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 01:36:35.12 ID:iGc8wc7Y0.net
- 明後日ここの会社の説明会に出席する学部4年だけど、ここの会社ってそんなにクソなの？
うちの大学に毎年説明会に来るから名前だけは知っているし、東証一部だから悪くないとイメージしていたけどもし本当にクソなら説明会辞退しようかな。
- 1109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 02:40:09.17 ID:kO9OBHsm0.net
- 説明会にいくなら平均勤続年数、マージン率、新卒の3年以内の離職率を聞いたらいいと思うよ。
普通の会社なら聞かれて当然だし、別に嵐行為でもなんでもないんだが、会場で営業が発狂しだしたら笑う。
ただ、資料なしで口からでまかせいったり、誤魔化しにかかるかもしれないし、
こういう書き込み自体が嘘なのかもしれない。そこは自分で確認してみたらいいんでないかな。
…ある説明会で営業がさぼっていなくなってたという噂もあるけどなｗ
- 1110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 07:02:38.89 ID:7H/UcN2EE
- 私が一年くらい配属された派遣先では、二回職場会がありました。
２件とも他社の派遣さんに暴力をふったり、直属の上司、上長を困らせることをしました。
ある営業所ではそこ派遣先にいた20人が一斉復社になりました。
原因はわからないが、ここの待遇の悪さだと思う。
- 1111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 07:36:37.47 ID:qx9kjtlL0.net
- 噂より実際に聞いて判断しな
- 1112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 07:37:31.01 ID:QekhkVTx0.net
- >>1111
実際に3年働いて判断しろよ！
- 1113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 10:46:54.85 ID:olzUyfj40.net
- アンカーミスやめろ
- 1114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 21:37:32.10 ID:WAQE4/3b0.net
- 馬鹿だから仕方ない
- 1115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 21:45:51.70 ID:s9InHvbK0.net
- 新卒で入るのだけは止めたほうが良い
勿体無すぎるし人生棒に振ってるようなもんだろ
東証一部とか正社員とか関係なしに世間一般に言う「派遣社員」だからなパートとかアルバイトと大差ない
若い子なんて入っても1～2年でみんな辞めてるよ
- 1116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 01:02:34.01 ID:nHY0rwuZ0.net
- まぁどんだけ能書き垂れた所で派遣会社のマージン率の低下は生き残る為に必須だろうな
平均勤続2年でマージン高い会社なんて誰が行くんだ
奴隷志望しか来ないだろ
- 1117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 18:51:53.50 ID:WcXOoi5K0.net
- >>1116
派遣料金が高いんだから、マージン高くても奴隷に渡す金は変わらんでしょ
算数もでけんの？
- 1118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 19:16:53.70 ID:G74ceace0.net
- 派遣料金は登録派遣も特定派遣も同じだろ
馬鹿か
それでいてここはマージンが７割だ
たったの３割しか金をくれない詐欺会社
- 1119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 19:57:50.46 ID:WcXOoi5K0.net
- >>1118
お前本当のアホか？
派遣料金は派遣会社によって違うだろ
トラスト一流企業だから派遣料金は高い
弱小派遣会社は派遣料金安い
- 1120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 20:48:44.65 ID:4B/Dr1Tj0.net
- 派遣料金高いってことは切られるリスク高いってことだろーよ
収入同じならリスク低いとこ行くっての
バカかこいつ
- 1121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 20:49:50.69 ID:4B/Dr1Tj0.net
- 一流企業とか本気では思ってねーだろ？さすがに
- 1122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 20:58:09.49 ID:s9vAthry0.net
- 算数出来るやつならマージン7割の所を2年で辞めたらどうなるか分かるだろ
- 1123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 20:59:08.06 ID:WcXOoi5K0.net
- >>1120
とんまか？
「トラストなら信用できるから頼むわ」
つーことで、得体のしれん派遣会社はハナから声がかからん(やばい組織の中かもしれんしな)
- 1124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 21:36:37.98 ID:s9vAthry0.net
- トラストなら信用出来るってのは事故起こして無茶な損害賠償請求しても出来ないやついて首切ってくれって頼んでも素直に従うだろって言う信用だろ
- 1125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 21:55:54.39 ID:UmcEMhpJ0.net
- 三流しかいないのに一流とかｗ
- 1126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 22:40:01.11 ID:WcXOoi5K0.net
- >>1125
3流無職予備軍を「一流の技術者として押し込む」のが営業の腕
一度押し込むとそのうちの何割かは更新がある
それで儲ける！
返品されてきたら、また騙くらかして押し込む
営業がこの会社の儲けを産んでいる(キッパリ)
- 1127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 22:50:17.45 ID:ZBr8H2nm0.net
- そんないってて恥ずかしいことでドヤ顔されても、、、、
サイコパスってこんな感じだよね、ワタミの社長とかと同じで、、、、
- 1128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 23:05:43.58 ID:WcXOoi5K0.net
- >>1127
ど、ドヤ！
- 1129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/12(木) 01:21:20.45 ID:8ITye5bv0.net
- つーか読みにくいったら。
句読点くらいつけろよ。
- 1130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/12(木) 02:11:57.38 ID:l9hL+RRt0.net
- なんか馬鹿がいるみたいだけど派遣会社で一番まともなのはアデコだよ
それ以外はでたらめ
ましてやトラストテックとかｗｗｗ
それと一流企業は自前で派遣会社を持っているからそこを優先するよ
- 1131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 01:37:51.85 ID:93yw54HH0.net
- >>1130
それ、本当ですか。
アデコって待遇いいんですか？
- 1132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 07:00:42.81 ID:RJX+iuk60.net
- >>1131
アデコって事務員の派遣がメインだろ
お前らオッさんとは縁ないわ
女装でもして登録するのか？
- 1133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 07:03:10.33 ID:qRWvrdZJ0.net
- 委託(設計)だろ
- 1134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 12:17:17.05 ID:93yw54HH0.net
- >>1132
業務内容全然違うやんけ、アホw
- 1135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 17:27:19.31 ID:DgDoODtp0.net
- トラストは技術者のレベルが低すぎて、案件が低スキルなものしかなく
派遣法改正で特定派遣がなくなったもんだから、一般派遣への切り替えがすすんでるという噂。
実際、競合相手はメイテックとか、大企業の子会社派遣じゃなくて、
それこそアデコとかスタッフサービスになってるらしい。
で、そういう相手には、チャージの安さ＋資本規模＋案件開拓の点では勝てる見込みは全くないというｗｗ
- 1136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 17:31:51.63 ID:51zJXAEN0.net
- >>1135
トラストは一流の技術者しか雇わんと聞いたが
- 1137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 19:11:53.25 ID:g5iY3lct0.net
- ちゃんと見極め出来て切り替えられるならまだマシだろ
ここが糞なのはマージン率の高さをブランドがー質がーで誤魔化して何とかしようって所だ
雇ってるエンジニアと顧客騙してピンはねしたお金でマネーゲームしてましたってだけなのにな
- 1138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:10:44.03 ID:nAvvLWQU0.net
- 何度も言うが、給与面を改善すると言い続けてるが、いつになったら改善するの？
赤字ならまだしも黒字なのに。
- 1139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 02:23:42.94 ID:1CteI1y/0.net
- トラストテックは営業も派遣も馬鹿がほとんどだよ
定例会見ればわかるじゃん
- 1140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 06:21:30.34 ID:IDFcTtXW0.net
- >>1139
けど、派遣料金はお高いんでしょう？
- 1141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 08:10:51.52 ID:qN1nyuSR0.net
- 営業はバカとは言わないが人が足りてない。
これはどこの派遣にも言えるが、一人で何十人何百人と面倒見なきゃいけないもんだから、対応が悪くなるのは当然のことだ。
それを理解しないであれやれこれやれ言うからな。
- 1142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 18:21:36.86 ID:R1DzJySN0.net
- この会社の山岡美里って人に面接をドタキャンされた
- 1143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 18:25:35.48 ID:R1DzJySN0.net
- 面接当日、会場に行ってみたら誰もいなかったから採用担当に電話をかけたら俺しかいなかったため、後日に変更するとのこと
こっちだって、準備してきてるのに何の連絡もなく日程変更とかふざけるな
- 1144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 22:16:19.45 ID:nAvvLWQU0.net
- 実名を晒すんじゃないよ。
- 1145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/17(火) 07:12:31.48 ID:lpdJi36t0.net
- ここの営業のS は、平気で職場面接の練習で人格否定と恫喝まがいのことをするぞ。
>>1142
その人多分新卒の人事やろ。
説明会にきた奴隷の補充しなければならないから、雑談みたいな面接になる。
- 1146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/19(木) 22:19:07.42 ID:XC4LCpCz0.net
- しかし派遣営業の奴らって生きてて楽しいのかな
客も派遣もみんな騙して金をせしめるだけ
何も金のやり取り以外何も生み出さないし誰からも感謝してもされない
最高につまんないしやりがいもクソもないと思うんだけど
他人を貶めるのが好きなやつ詐欺師みたいな奴以外続かないだろ
人格破綻者のやる仕事
- 1147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/20(金) 00:58:51.36 ID:pI9sBN9+0.net
- 社外者がなんの用なの？
そんな会社のスレに投稿して恥ずかしくないの？w
- 1148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/20(金) 02:08:56.98 ID:nlieOPGM0.net
- ここの所長やくざみたいなのいるよね
目が血走ってて見るからにやばい
- 1149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/20(金) 05:40:16.40 ID:UuaSyRyk0.net
- 派遣の管理側の仕事も営利企業だから、きれいごとばかりではないのは承知だけど
ここはあまりにもひどい。
教育は完全放棄、営業は完全に技術者見下してるし、マージンボッタくるしで最悪。
営業もここで火消しとかしてる暇あったら、客先にあいさつ周りくらいきちんとしような。
お前ら、人の売り込み以外はほんとに仕事しないからなぁ。
- 1150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/20(金) 07:44:50.04 ID:qz9c7RaG0.net
- 営業が足らないから手が回らないんだよ。
やったことないけど、普通にわかるわ。
- 1151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/20(金) 23:36:21.62 ID:bK4sajYE0.net
- 黙ってても金が入るから誰もやらないが正解だろ
- 1152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 01:52:39.15 ID:UE9uRpEI0.net
- >>1138
単なる社交辞令に決まってんだろ
お前らの言う通りにしたら、社員のボーナス減るやんけ！
- 1153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 07:49:03.60 ID:WYB7Xe7p0.net
- こいつバカなの？
- 1154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 12:22:58.23 ID:Tgb3OiHP0.net
- >>1147
部外者が～って言ってるけどどの文面みて部外者だと言ってんの？
誰も部外者だと言ってないけど
頭おかしいの？
- 1155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 12:26:36.68 ID:jvd3udCR0.net
- >>1153
お前らが頑張った分は、営業のボーナスや交際費でチャラです
わかったか！
- 1156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 13:50:52.42 ID:WYB7Xe7p0.net
- >>1154
社内の人間なの？
あら～、まずいね～そんなこと書いてちゃ～。
特定されたらアウトだね君。
まぁ喜んで消えるかもしれんがw
- 1157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 15:29:25.27 ID:hzpDK/WV0.net
- >>1156
やっぱ頭おかしいわこいつ（笑）
そんな投稿して恥ずかしくないの？w
- 1158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 16:19:48.09 ID:WYB7Xe7p0.net
- そのまま返す
- 1159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 16:34:23.66 ID:I8k8vKZU0.net
- 教育なんてどうでもいいんだよ
それよりマージン７割が大問題だ
- 1160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 16:41:06.46 ID:iSZxSnK40.net
- 部外者とも一言も言ってないのにバカのひとつ覚えみたいに「部外者がなんでくんの？w」しか言えない辺りに頭の悪さが滲み出てる
極め付けに「特定されたらアウトだね君」
特定怖くてブルブルだよｗｗｗｗ
- 1161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/21(土) 23:29:18.82 ID:WYB7Xe7p0.net
- ここでばっか文句言ってないで直接言えば？
結局居続けるんだろ？w
- 1162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 05:58:04.12 ID:Gl1qZQZY0.net
- >>1159
マージン多い方がええやろ
お前ら養分から少しでも多くしぼれるほど会社の利益になる
- 1163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 10:10:34.89 ID:fseAXw+D0.net
- こんなクズ会社大きくしてどうするよｗ
- 1164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 10:34:45.18 ID:Gl1qZQZY0.net
- >>1163
将来の生活設計に関わる
使い捨ての現場奴隷と一緒にすな！
- 1165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 10:37:38.40 ID:fseAXw+D0.net
- クズ社員の生活設計なんてどうでもいいだろｗ
- 1166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 10:52:31.37 ID:Gl1qZQZY0.net
- >>1165
クズはお前らだろ
俺たちは新卒で入っとるんやぞ！
派遣くせに偉そうするな！
- 1167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 12:15:44.19 ID:fseAXw+D0.net
- お前の書き込みが馬鹿でクズっぷりを自分で表してるんだよｗ
- 1168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 12:54:19.98 ID:5TS7ABXt0.net
- いや、こいつ(ID:Gl1qZQZY0)明らかに派遣社員だから
営業妨害でもしたいんだろ営業は年俸制だし
- 1169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 12:56:42.32 ID:fseAXw+D0.net
- まあここに書かれてるのは９割方真実だから演じる必要もなさそうだけどねｗ
- 1170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 15:18:03.81 ID:wRgWruYq0.net
- ここで月40万もらってる身としては
若い人からの搾取で成り立ってるんだなあと実感してる
まあ、もう少し還元できるやり方はありそうだ。
- 1171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 23:52:39.68 ID:BFpAWb8B0.net
- 年俸制なら自慢にもならんよ
- 1172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 00:03:01.52 ID:RfZehEHK0.net
- すまんが年俸制から自慢という発想はどこから来るんだ
頭の回転遅くなったおっちゃんにおしえてくれ
- 1173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 08:05:01.15 ID:8iyj+oTA0.net
- 年俸制ならボーナスないかわりに月給が増えるのは当然だということだ。
常識だろ
- 1174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 12:43:57.20 ID:ZAz/5L+h0.net
- >>1155が営業を装って営業のボーナスがどうたら言ってたからボーナスなんてねーよ！ってことだろう
自慢がどうとか意味わからん
- 1175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 16:02:24.40 ID:8iyj+oTA0.net
- お前はバカなのか？
- 1176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 21:51:24.67 ID:o4j0Gfio0.net
- ここはなにしろ無名だからな
それでいて７割マージン
- 1177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 22:54:58.96 ID:BH1SRnj+0.net
- 去年ここに決めなくてマジでよかったわ
すげーやばそう
- 1178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 23:02:56.55 ID:BEcn4cZh0.net
- >>1177
ええやん会社やぞ
おい！
- 1179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/24(火) 01:10:54.34 ID:eB2wNKz40.net
- だから社外者はいちいちくるなっつの。
未練ったらしいんだよw
- 1180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/24(火) 22:41:11.53 ID:j6pHSyOM0.net
- 待機１か月で退職に追い込まれるからな
一般派遣の方がいい
- 1181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/25(水) 01:25:21.93 ID:f9Ifoccd0.net
- ただの登録社員なら待機で危うくなるのは当然
- 1182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/25(水) 12:49:18.56 ID:tfpTRRfq0.net
- 1ヶ月も次の配属先が決まらない方に問題があるだろう
- 1183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/25(水) 16:11:53.75 ID:WJRv58oI0.net
- いらないプライド持ってるやつが多いからじゃね？w
- 1184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/26(木) 01:28:45.05 ID:eepdr2Bu0.net
- 営業が頭悪すぎるから技術者は辞めたくなるよな
今までに見たことがないような馬鹿が営業やってる
- 1185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/26(木) 08:10:52.02 ID:JTOdcbNp0.net
- じゃあお前がやれ
- 1186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 01:16:58.77 ID:Dcw9DfVV0.net
- 平均勤続年数が２．４年というのはまずいだろ
これじゃ正社員の意味ない
一般派遣の方が長いんじゃないの？
- 1187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 01:24:03.46 ID:UYDB4NXx0.net
- トラストがいつできたと思ってんだよ
- 1188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 04:22:02.39 ID:g0N2vRPq0.net
- これ2年前の株主総会の資料ね
https://ircms.irstreet.com/contents/data_file.php?template=1208&brand=180&data=163763&filename=pdf_file.pdf
P16に平均勤続年数2.4年と書いてるね。
http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=2154
はソースの信頼性が？だけど、平成22年で脅威の平均勤続年数1.1年、すげー。
で、会社の沿革より
https://www.trust-tech.jp/corporate/history.html
平成16年創設ですか。ふーん。
- 1189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 07:41:07.40 ID:vgX3U5R/0.net
- 平均はMAXでも10年なんだよ。
そんなの当然無理だし派遣業界なら尚更。
更には間にリーマンショックもあるしな。
わかったか坊や
- 1190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 19:18:06.92 ID:EtGDLSyA0.net
- たしかにここはリーマンで派遣切りしまくったブラック企業ということはおいといてもｗｗ
平均勤続年数2.4年ということは中央値を考えて、5年以上統計があれば意味があるぞ。
ほんとに高卒か？
- 1191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/28(土) 01:18:22.67 ID:xf1BxXug0.net
- ここって底辺だろ
- 1192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/28(土) 01:27:12.08 ID:R6owLGHF0.net
- 抜ける時は労組の話すれば？
スムーズに抜けれるでそｗｗ
- 1193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/28(土) 09:18:17.84 ID:SBP8VsQx0.net
- >>1191
えっ
派遣社員の憧れの会社だと聞いたが
- 1194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/28(土) 09:29:22.12 ID:YlsTsY+00.net
- まあどこにも引っかからなかった奴が最後に行きつく所だろうね
- 1195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 00:34:26.52 ID:fzSnTRr30.net
- 別の派遣の営業はトラストは優秀と思ってるらしいぞ。
よく引き抜きの勧誘されるし
- 1196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 00:36:47.15 ID:8NSyszpz0.net
- >>1195
派遣料金バカ高だからだろ
よほど優秀なスタッフと思うわな
- 1197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 01:00:28.16 ID:u2HmUkzA0.net
- ど底辺共が
- 1198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 09:48:15.07 ID:ffgnz7SJ0.net
- いまの雇用環境だと、なかなか技術者の数はそろえられないからなぁ。
多少ましな人材なら引き抜き対象になるしな。
てかさ、草刈場になってるだけなのにトラストは優秀とかいいだすのに失笑
しかも、だいたい即引き抜かれるしな、トラスト社員は不満抱えすぎですわ。
その結果が、勤続年数3年未満ということしょう。
- 1199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/30(月) 12:02:06.11 ID:9WPyOwGl0.net
- なにしろ派遣先に引き抜かれるからな
ここは残念な会社なんだよ
マージンが高すぎる
- 1200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/30(月) 12:19:52.93 ID:Fsc24vr30.net
- >>1199
派遣先に引き抜かれるなんてええとこやん
派遣会社の鏡だな
- 1201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/30(月) 12:38:05.99 ID:Yyhf4iPE0.net
- 引き抜かれるのは現場だけな。
＝技能社員か登録社員だな。
- 1202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 02:09:36.10 ID:din4xqll0.net
- まああれだ
ここを踏み台にして派遣先の正社員になればいい
おまいらは馬鹿だから無理だけど
夢見ろよ
- 1203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 08:07:25.02 ID:PHNrqeCK0.net
- 残念ながら現場の人間しか正社員登用はほぼ皆無です。
- 1204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/02(木) 22:02:53.93 ID:fM9kLdrH0.net
- 現場って高卒なの？
ここは高卒もいるの？
- 1205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/02(木) 22:18:25.61 ID:6tHwguZ30.net
- 高卒かFラン大卒しかいない
- 1206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/02(木) 22:33:09.13 ID:R5qsRTWz0.net
- >>1205
国立大学です
50過ぎると派遣しかないです(サッパリ)
- 1207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/03(金) 02:45:46.11 ID:zHLJoQIR0.net
- 基本給メッチャ上がってたわ。
年俸制の奴も過去にないほど上がってたらしいから、次のボーナス期待できるかもよ。
- 1208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/04(土) 05:57:34.01 ID:tOhkp+Jo0.net
- カスのようなボーナス
- 1209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 21:42:15.01 ID:xw79INrI0.net
- 営業が馬鹿すぎて
- 1210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 23:36:19.79 ID:Sbws6sBc0.net
- ／ ＼
/ ／⌒⌒＼ ＼
/ / ＿＿ ＼ヽ このクズ！！
| ｜ ＿＿＼ /_ヽ｜
| ｜ ((◎/ ＜◎Y ＼ヽ
| (ｲ｜ ￣ ＞ ＼ ＼ヽ
| |｜ ＿＿／ ) ヽ ヽ ＼
| |｜＼ (＿/ ／ i l ヽ
／ ＼_ i l l i
／ ＿ ) l i | l
(＿＿_) / / ,,-----、
/ / |;:::: ::::|
⊂二(⌒ )二二二|;:::: ::::|⊃ /', ', ¨
￣ ･ヽ:∴。|;::::ﾞ,ヾ,::::| /。･,／∴
，.･,-:'ヾ|!|!!,i,,!ii,!l,･∵，･
＿／￣￣＼＿
/／ ＼ヽ
fY Y|
| | /＼）（／ヽ | |
（Ｖ ＜・）| （・＞ Ｖ）
| ー | ー |
| ＼ ^^ ／ |
＼ ヽ ／＼ / ／
／＼＿＿__／＼
| | ＶL∧/ | |
| | Ｖ | / | |
- 1211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/08(水) 00:52:55.06 ID:FQEXf7a70.net
- 東京事務所はヒマです
- 1212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/08(水) 12:52:19.85 ID:WL95p5J60.net
- 待機一ヶ月って話があがってるけど、その一ヶ月間は何してるの？まさか自宅待機？
それから、その一ヶ月間の給与はちゃんと支払われるの？
- 1213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 01:29:28.11 ID:NOLeISC+0.net
- お前も派遣ならそれぐらいわかるだろ。
自分で調べな
- 1214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 10:24:00.16 ID:xVK69j/F0.net
- 営業所に通うんだろ
でも１ヶ月じゃ仕事決まらんだろ
- 1215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 10:57:42.47 ID:OkTgmmif0.net
- 待機になるほどの人間だから、どこでもいいと言わない限りしばらく続くパターン
- 1216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 21:30:04.35 ID:x+gz4doC0.net
- 普通の正社員に内定貰ったから転職します
じゃあの
この会社で学んだこと
とりあえず40歳以上で派遣をやってる奴にロクな奴がいないのは学ばせて貰いました
派遣の営業はバカというより詐欺師の印象が強かったよバカなのは間違いなく40歳以上でまともな人生設計出来てない派遣のクズオヤジ達だったな
- 1217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 22:10:08.12 ID:KylzefZ70.net
- 馬鹿と詐欺師の集まり。
これが事実！
- 1218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/13(月) 00:59:56.14 ID:eTKMw6b+0.net
- またどっかのクズが負け惜しみに投稿してんのか？w
- 1219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/13(月) 01:16:41.31 ID:TuBENN8l0.net
- >>1218
よう、40歳以上のクズ派遣
- 1220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/13(月) 08:10:36.56 ID:4MpuaKQ+0.net
- 残念ながら40以上ではないし君らよりクズでもないですw
- 1221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 10:14:37.00 ID:gNF+HDkI0.net
- トラストテックから内々定貰ったどー。
早めに技術身に付けて３０前半で転職する人生設計しているけど、この方がいいのかな？
- 1222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 10:30:12.04 ID:D3eNiiIP0.net
- 内々定なんてあんの？w
自分の人生はお好きにどうぞー
- 1223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 15:06:43.70 ID:tlNjvL8L0.net
- >>1221
派遣って雑用係ちゃうん？
- 1224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 15:09:57.40 ID:gocBrXLe0.net
- できる人間にはプロパーと変わらない仕事を与えられる
- 1225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 07:22:09.20 ID:app/FEFw0.net
- それはない
- 1226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 07:30:54.47 ID:d7PDoMCr0.net
- >>1224
放置でも「出来る」場合な
一から育てるのは、正社員だけ！
- 1227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 07:54:31.87 ID:0NZ68ylq0.net
- >>1225
現実を知れ
- 1228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 08:14:21.83 ID:ak5Ai3KH0.net
- 自分はできる
そこらの派遣とは違う
正社員と同じ仕事こなしてる
って勘違いしちゃう可哀想な人たまにいるけど
正社員からしたらふざけんなって思われるよ
その程度の仕事で俺らと同じ分働いたと思うなって
お前ら派遣は俺らの仕事量のほんの一部に過ぎないんだよって
- 1229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 10:03:24.46 ID:0NZ68ylq0.net
- そう思ってるのはお前だけだw
- 1230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 12:27:33.33 ID:OW1XJ4hB0.net
- 派遣のゴミの分際で必死だなあ
- 1231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 12:32:53.59 ID:0NZ68ylq0.net
- 社外者は去れよ
それとも過去にいたことのある落ちこぼれ君か？w
- 1232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 12:34:21.56 ID:9J1Sg2ql0.net
- 現実を知ろう
- 1233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 13:17:13.23 ID:NAhwsyEg0.net
- ここの営業高卒だよね
- 1234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 16:36:56.94 ID:fCczyA7v0.net
- トラスト・テックのマージン率一覧
https://www.trust-tech.jp/corporate/margin.pdf
- 1235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 16:39:31.65 ID:fCczyA7v0.net
- http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
リツアンSTC
- 1236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 02:41:46.31 ID:RgjvM9yt0.net
- ここの営業バカだよね
- 1237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 07:37:29.36 ID:eBnCCjbo0.net
- 何度もしつこい
- 1238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 09:18:31.15 ID:E2DpVwoy0.net
- 2015年の自分の年収でマージン計算したら賞与２ヶ月年間引いて年間労働残業補正で時給割したらマージン58%取られている計算
賞与含めた年収で単純に総労働残業補正込みで計算したらトラストが出してる紙のとおり51%なったわ
賞与を含めて時間割したら日給月給なイメージあるから賞与は除いて時間割するのが正しい気がするんだがなー
長文スマン
退職積立らしーやつも月3千円でクソみたいな額だから、67%が自分に返ってくる会社に行くわ
- 1239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 10:47:24.23 ID:vBy9PXjh0.net
- ここの新卒採用試験受けたけど、お粗末なモンだね。技術者採用なのに筆記テストの半分は漢字の読み書き。
おまけにフローチャートの問題はフローチャートの様式を満たしてないし。この問題が俺になにをさせたいのか理解する方が時間かかったわ。
採用試験の問題はちゃんと技術者上がりの人が作ってるの？まさか文系人間が作ってるんじゃないよね？
- 1240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 10:48:35.17 ID:vBy9PXjh0.net
- ここの新卒採用試験受けたけど、お粗末なモンだね。技術者採用なのに筆記テストの半分は漢字の読み書き。
おまけにフローチャートの問題はフローチャートの様式を満たしてないし。この問題が俺になにをさせたいのか理解する方が時間かかったわ。
採用試験の問題はちゃんと技術者上がりの人が作ってるの？まさか文系人間が作ってるんじゃないよね？
- 1241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 12:31:57.81 ID:eBnCCjbo0.net
- 派遣はどこもそんなもんだ。
試験すらないとこもある。
最近はそういった一般常識すらできない無能がいるから念のためやってる程度だろ。
- 1242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/18(土) 08:44:57.34 ID:mREbd+kp0.net
- いろんな書類とかテキストとか見てるとこの会社バカしかいないよ
- 1243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/18(土) 09:57:34.14 ID:v3hF0WDl0.net
- だからお前だけで判断するなっつの。
- 1244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 02:58:10.67 ID:jEq9m37u0.net
- >>1240
俺も去年受けたよ
しっかり作り込まれてなくて不親切だよね。問題文が曖昧で理解できなくて、何度も試験監督に質問したわ
- 1245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 14:35:06.92 ID:BZBEsOYD0.net
- リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
この会社は給料高いよ。
- 1246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 14:40:17.51 ID:I/fdy9Th0.net
- 新タイムシートいちいち曜日やらナンバーやら書き込むのめんどくせえ
カーボンだからミスったら修正できないしもっとマシなの導入しろよ
- 1247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 19:27:36.59 ID:oxn7XURk0.net
- 社員がバカだからね
- 1248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 02:57:58.66 ID:zPylWoPl0.net
- ごみだなあ
- 1249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 08:05:51.90 ID:93jJkvI80.net
- いちばんのゴミは文句ばっか垂れるやつ
- 1250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 22:22:01.44 ID:MkoQaqWB0.net
- 複写式を導入すれば事務経費が削減されて、派遣社員に還元されるとのプレゼン
しかし数値的根拠が一切出てこない文系プレゼン
営業所が楽をするためだけに導入したよーにしか見えん
他にもクズ会社の癖に色々事務処理を外注出してるしな
経費の無駄遣いじゃねーの？
数値的根拠出してから導入しろよ
- 1251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/21(火) 01:01:40.34 ID:JErvbdcT0.net
- 営業所は楽になってない。
本社が楽しようとしただけじゃないの
- 1252 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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