株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会）

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 14:53:44.89 ID:31PDCNbH0.net

隔週に近況報告の勉強会を開催します。

場所：ビヤホール ライオン 新宿ライオン会館店
日程：隔週
予約は支店長名義で行うので、店員に申し付けてください

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 14:57:40.45 ID:31PDCNbH0.net

失礼しました。開催時刻を訂正します。

隔週に近況報告の勉強会を開催します。

場所：ビヤホール ライオン 新宿ライオン会館店
日程：隔週（金曜日）２０：００〜
予約は支店長名義で行うので、店員に申し付けてください

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 14:57:58.79 ID:mSEKW1ux0.net

議員にハガキを出そう！犯罪会社を議員にお知らせしよう！
ＦＡＸやメールでもおｋ
メール等は公開してるから
みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！

■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■

朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい


パワハラ撲滅運動！人権侵害！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 18:03:58.05 ID:31PDCNbH0.net

http://www.caba2.net/kabuki/

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 18:23:13.97 ID:2hVmhHua0.net

なるほど、新宿支店は、キャバクラ「歌舞伎」
で勉強会を行っているのか。

納得！

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 18:39:11.55 ID:FP5a0yEE0.net

ところで、坪井夏子というバカ女は、今もいるの？

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 22:22:12.70 ID:xPI1y1tz0.net

何百回名を変えても、怨念は変わらない・・・
ヒーッ、ヒッヒッヒッヒッ・・・

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/28(土) 22:41:09.34 ID:9kHuNgCP0.net

新設の転職サイトは狙い目！効率よく企業からのスカウトをもらえる！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-61.html

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リクナビNEXTで効率よくオファーをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 05:22:07.16 ID:rPXKUFDU0.net

糞会社上げ

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 06:12:39.64 ID:LPry5MIz0.net

sir2次受け受け派遣はこれ（帰社日）あるからメンドイ

■悪い点
・還元率悪い
・帰社日がある
・案件選べない

■いい点
・待機中でも給与が払われる

ある程度自己完結できるスキルある人は、
インテやリクルートで働いた方が給与いんでは？

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 19:10:52.01 ID:XxJZ5M8Y0.net

悪戦中亜に媚を売って仕事を貰おうと必死になるんだけど、
小馬鹿にされてゴミみたいな仕事ばかり押し付けられる、
それでも嬉しそうに接待してた。
でも、短期の仕事ばかりで、後には何も残らないことばかり、
気がつけば、育てたはずの油の乗った３０代がみんな辞めてしまい、
４０、５０代と２０代ばかり残っている。
２０代でも、新卒は入社後３年持たずほとんど辞めていて、
中途入社がほとんど。
技術的な趣向はほとんどなく、個人の裁量しだいなので、
派遣先に配属されても、スキルマッチすることはほとんどなく、
一から学ぶことになり、派遣先の２０代にいいように使われ続ける。

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 20:23:51.41 ID:vd8SylNT0.net

dana

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 22:49:31.05 ID:vd8SylNT0.net

テクノプロすれって、無くなったん？

シーテックでもいいけど、、、

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 22:50:37.84 ID:vd8SylNT0.net

テクノプロすれって亡くなったん？

シーテックすれでもいいけど、欲しいね。ｗ

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 23:13:26.63 ID:pOe+AWhD0.net

>>13
>>13

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/29(日) 23:21:26.80 ID:pOe+AWhD0.net

>>13
>>14
旧シーテックは、現在テクノプロ・デザインです。
シーテック及びラディアは悪名過ぎて改名しました。

中途経験者の求人募集内容見たけど昔より上限が下がってたわ。
〜30万、〜33万とかが半分以上。

20代の未経験か40、50代でも給料が安いの受け入れるかどちらしか経験者は入ってこない給与体系になっちゃってる。
株主の配当重視ってことだな。

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/30(月) 21:45:24.52 ID:TK101cwa0.net

>>16
確かに中途の経験者の賃金上限が安いwww
〜３０万なら経験者でいいとこ額面で２８万ぐらいで、手取りで２３万ぐらいか。
〜３３万なら経験者でいいとこ額面で３０万ぐらいで、手取りで２５万ぐらいか。

〜３５万以上の案件少ない。
残業しないと関東圏でも手取り３０万越えは難しい。
残業なしなら経験者でも借り上げ住まいで手取り２０万を割り込む場合がある。

２０代の未経験者向けの賃金体型になってるから３０代以上の割高社員は転職を奨める組織になったってことかw
4月の入社式で予定通り140人確保できたかな？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/30(月) 22:52:06.82 ID:SNuSNl5C0.net

>>シーテック及びラディアは悪名過ぎて改名しました。

GW

>>〜30万、〜33万とかが半分以上。
結局、だまして社員として入れても、みんなすぐ辞めるし。
嘘つかないことを学習したのか。今更だけど。
それでも、還元率は５０％程度だから、コキ使い状態。

19 ：ずる禿課長：2015/03/30(月) 23:02:43.83 ID:SNuSNl5C0.net

君たちシーテッカー、月に何十万も、
ハゲタカや、ショッケンショッケン支店長に寄付しているんだな。ｗ

いい加減、人生入れ替えたほうがいいのでは？ないか。

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 07:18:54.69 ID:xx2lXYxu0.net

>>18
GW?　ああグッドウィルのことねw

>>19
ショッケンショッケンと支店長から言われているということは4月から待機社員になった訳ね。
この技術社員不足で引く手あまたのご時世で待機社員になるということはミスマッチと言うよりどれだけ低スペックかが知れるというものwww

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 12:28:34.12 ID:cCOK7qXAO.net

不採用者の負け惜しみだろう
低スペックは採用されない

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 13:31:28.26 ID:rt3i/gDt0.net

>>21
この、バカが！

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 14:21:47.36 ID:bFxz1uWL0.net

>>21
この人良く書き込んでんだけど何者？
社内の人間
この会社に居る=低スペックは間違いじゃないけど
ここの工作員＝低スペックでしょ。

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 21:10:24.15 ID:AFhDYmwK0.net

ショッケン支店長


ｇｗ

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 21:41:15.10 ID:xx2lXYxu0.net

仕事時間中にレスしている人がいるが仕事が暇なの？それとも4月から待機なの？
こういうところが低スペックと言われてもしかないのかもな。

これから入る新入社員に示しがつかないだろw

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 21:55:08.23 ID:cCOK7qXAO.net

上場してから不採用者が膨大な数になって２ちゃんねるを荒らすようになった

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 22:25:10.20 ID:xx2lXYxu0.net

>>26
不採用者じゃなくて退職者の怨念じゃねえの？

＞＞テクノプロが公式発表した過去4年分の技術者採用者数と退職者数あるけど、
　　　　　　技術者採用数　　　退職者数　　総在籍技術者数 　　技術者増減数
2011年度　　　1824人　　　　　　2036人 9199人 　　　　　　-212人
2012年度　　　2627人　　　　　　1825人　　　10001人　　　　　　 +802人　　　　　
2013年度　　　2040人　　　　　　1640人　　　10401人　 +400人　　
2014年度　　　2230人　　　　　　1542人　　　11089人 +688人

絶好調のトヨタでさえ今年の新卒採用が1千人なのに毎年2千人以上採用して毎年殆ど残らない。
>>11の＞＞２０代でも、新卒は入社後３年持たずほとんど辞めていて、
だからブラック企業認定確実だろうし、今まで辞めていった新卒からも恨まれてるんじゃないの？

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 23:06:12.15 ID:vD139wrf0.net

>>26
どのグループ会社に所属してますか？

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/03/31(火) 23:29:39.32 ID:AFhDYmwK0.net

>>27
dane

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 00:46:50.02 ID:jajiEwJf0.net

いつ倒産するの？

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 01:13:20.18 ID:ESbu3yDc0.net

そろそろ

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 05:44:27.96 ID:6Suk1uU90.net

>>30
倒産は派遣法が改正されて特定派遣制度が無くなって、一般派遣制度移行後に重大な違法行為がない限り大丈夫。
特定派遣制度は、任意登録。
一般派遣制度は、強制登録で行政の許可制度。

昔、新日本で結構悪質な違法行為があったけど新規募集等の営業停止のみで現状の派遣契約は維持できた。
今も新日本はあるから倒産することはない。
ただし、昔のラディアHDの時みたいな大量不当解雇を次回もすればその時は、派遣登録証の取り上げで廃業＝倒産になるかもさ。

新卒の退職率が高いブラック企業に認定されても残業の不払い等の会社のみが公表の対象だからブラック企業に認定されても公表されない。
ただし、ハローワークで求人票を受け付けてもらえなくなるからハローワーク外で求人募集するしかない。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 09:27:16.39 ID:45X1xylcO.net

退職するような社会的地位でも低待遇でもない
ここは不採用者だらけ

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 10:07:21.61 ID:HZaKj2F30.net

>>33
やあ、底辺。

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 19:38:39.29 ID:1szzcA6A0.net

今年は何人ゴミが入荷したの？
しかし、このご時勢にここしか入社できないて、、、、。
お金を出してもらって大学いって最大の親不幸だね。

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 20:55:28.00 ID:45X1xylcO.net

全国の製造業をフィールドにして日本の国力を高めて世界を圧倒する仕事だから大学を出た意義はある
むしろ大学の知識は序の口に過ぎないんだよこの会社では

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 22:18:38.85 ID:6Suk1uU90.net

就業時間中にカキコする待機の職見社員か派遣先からするモラルの低い社員がいるな。

>>35
前に140人（予定）という話を聞いたが本当の新入社員数は、
近日中にHPで入社式がUPされるからHPで確認すればいい。

でも新入社員も大変だ。
マナー研修後に派遣先で職見後に配属だが未経験の新入社員に月50〜60万のチャージを払ってもらわないと。
派遣先で使い物にならなければ新入社員も1月で派遣先の契約解除ですか？

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 22:23:51.90 ID:ySs1mYkq0.net

>>37
この会社にモラルを求める事自体、無理があるのだが

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 22:33:05.21 ID:gHckkEVX0.net

木偶のボロ=最大の親不幸＝シーテッカー

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 22:45:27.21 ID:KwYWKeMG0.net

デリヘル紹介
http://www.cityheaven.net/tt/ol-style/?ref=rank
TEL 03-5155-8575
ちょー美人なひとでした。 👀

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/01(水) 23:28:16.01 ID:6Suk1uU90.net

>>39
シーテックじゃなく今はテクノプロデザイン。

ブラック企業のゼンショーでさえバイトの時給を2.5%も上げるんだから同じくらい上げて欲しいよな。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150331-00000513-biz_san-nb

去年の昇給は月千円ちょっとで上場したんだからゼンショー並みとは言わんが2%ぐらいは上げて欲しい。

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 01:14:16.25 ID:IU848VAd0.net

＞＞テクノプロに入社してビックリしたのは研修でお金とるとこ。
＞＞会社転々としてるけど、初めて！
＞＞10人程度の零細企業でもそんセコイ事はありませんでした。
＞＞こんな教育に金を使わない会社はありませんよ。

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 06:28:50.19 ID:68fIPVNP0.net

ここを擁護してるのっていつも風説だとか国力とか言ってるまるで宗教にでもとりつかれたクズ一人だけじゃん。

研修で金取るってマジ？さすがに嘘でしょ？
本当なら、まるで吉本興行だな。

44 ：arisa ◆QaHT6HayjI ：2015/04/02(木) 09:21:20.08 ID:AorDI+xe0.net

いろいろと考えたけど、ないと会社がだめになりそうだから、立ててきた。

テクノプロ その4 [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427933982/

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 21:31:21.79 ID:IU848VAd0.net

＞＞テクノプロはなんでも自腹です。
＞＞なのにハンコ一つ、名刺一枚支給しない社員を奴隷扱いの会社です。
＞＞新卒で入れば格安のテスター要員として全国転々として、お払い箱です。
＞＞もちろんテスターの転職先は、、、、、。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/02(木) 22:05:04.66 ID:IU848VAd0.net

【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研【派】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1420010684/l50

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/03(金) 22:38:40.99 ID:1T2Uhv/p0.net

スレタイの新宿支店は存在しないからヒルズ本社の事を言ってるんだろ。
マジで会社設備を使った技術研修で給料から天引きでお金取るの？

待機社員が自己勉強でCAD使うとお金を取られるとは聞いたが、噂は本当やった訳かいな。

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 00:40:24.80 ID:6vol3djE0.net

この支店はな、営業全員が中悪くて、
全員でお互いを否定して罵り合ってるんだよ。
結局、顧客の奪い合い、優等生人員の略奪、不要人材の押し付けを
繰り返すだけで何も生産しないのさ。
営業としては成績でのベースアップだから仕方のないことかもしれないが、
会社としての価値は、削りあいによる損益により日々困窮への道を歩んでいる。
対策として、賞もないことを行うが、抜本的な解決案は何もない、
基本構造から変えないと、このまま縮小傾向が続くかもしれない。
いや、もともと１０００人超いた過去の人員から、ここまで縮小されてしまったのだから、
同じ過ちを犯さぬよう、いたずらに拡張を求めず、少数精鋭での背骨を作ってから、
規模拡大を始めるべきではないか。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 00:47:17.14 ID:6vol3djE0.net

>>48
営業長が絶対的な安定を求めるために作られたシステムのためこうなってます。
私たちのことは考慮されていません

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 00:50:49.05 ID:Hq4+p2Nt0.net

>>48
この支店はな、営業全員が頭の中が悪くて、
全員でお互いを否定して罵り合ってるんだよ。

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 00:50:57.24 ID:6vol3djE0.net

>>50
下からのせっつき、追い上げは怖いから

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 01:44:43.59 ID:eWwPgkSB0.net

新宿支店はないからヒルズ本社だよね。
営業長とは営業本部長それとも社長のこと？

今のところリーマン後の最悪期から比べて新入社員も含めて増加傾向じゃん。
だけど3、4月は毎年契約終了で待機者が増えて稼働率が下がる傾向があるから増えた反動があるかは5月にでる4月の稼働率次第。

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/04(土) 01:54:49.34 ID:eWwPgkSB0.net

ほらよ。
facebookにも情報があるぜ。
どちら情報が本当かは何とも言えんが…
https://www.facebook.com/technoproholdings

HPとfacebookは会社にとって都合がいい情報しかない。
2chは匿名で本音が出るが、正確な数字が怪しい。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/05(日) 01:15:31.37 ID:r27X+21O0.net

14 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2015/04/04(土) 22:55:35.86 ID:Hq4+p2Nt0 [3/4]
特定派遣（正社員）でも、ショッケン（職見）と名の、事前面接は禁止だろ。

15 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2015/04/04(土) 23:00:48.09 ID:Hq4+p2Nt0 [4/4]
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
登録型派遣、常用型派遣の両方において、広く事前面接などの特定目的行為を禁止している。

16 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2015/04/04(土) 23:47:01.14 ID:dMDwjZVc0
事前面接しない案件も増えてきてるけどね。
どこの会社でもやってるし、どーでもいいから給料を上げてくれ！

17 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2015/04/05(日) 00:45:35.12 ID:r27X+21O0
残念ながら、良心あるどなたかのタレこみにより
「優良派遣」
を
取り消されたら、案件はなくなることに注意されたい。

すなわち、給料は無くなる。

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/05(日) 13:13:49.76 ID:TRU58TYQ0.net

ここの支店は管理を二重構造にしてるんだよ、たまに三重構造にもなるが、

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/08(水) 22:12:14.37 ID:eXU4MvPO0.net

普通の派遣なら派遣先は自分で決められるけど、
テクノプロだと派遣先を一方的に決められちゃうの？

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/08(水) 23:37:59.47 ID:okbzd3l90.net

基本、そこが問題だな。

契約書に、ショッケンショッケン支店長が
ハンコを押させようと、せまってくるぞ！

58 ：麻原：2015/04/11(土) 00:45:29.47 ID:yna9Bv/I0.net

ショッケンするぞ！

ショッケンするぞ！


ショッケンするぞ！

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 02:54:07.96 ID:6ex+oWxd0.net

第一の営業は顧客を煽り過ぎだよな
無意味にこえでけえし

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/11(土) 21:09:16.76 ID:yna9Bv/I0.net

残念ながら、無能な社員を高く売ることしか考えていない。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 12:30:54.31 ID:rC0xY2GO0.net

職場見学
派遣先の職場にてプロパーが、おまいの職務遂行能力をじっくりと見学する事だよ。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/12(日) 20:49:04.74 ID:gSt1Ggg10.net

組合作る言うけど、代表者は会社の承認が必要なんだよ。
お前がなれるわけねえだろ

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/15(水) 20:13:27.92 ID:DyrM73nC0.net

>>61
ショッケンするぞ！

ショッケンするぞ！


ショッケンするぞ！

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 00:10:17.84 ID:EOVIQxXa0.net

omae ha Asahara ka?

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/16(木) 01:00:26.09 ID:7QKh2UBX0.net

横浜で総会を開くのに、なぜ茨城の筑波山なのか

いらないから

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/18(土) 00:19:10.72 ID:tZb6oRBU0.net

エロイ洋服で来ないで、さっさと一発やらせてやれよ。
フェロモン出し続けて、みんならりってるじゃねえか

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/18(土) 00:40:08.60 ID:tZb6oRBU0.net

若茸狩り

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/18(土) 09:23:01.09 ID:ZDUXWiB20.net

http://www.mynewsjapan.com/reports/2135
このランキング、誰か金払ってみてくれないかな。

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/18(土) 22:19:06.24 ID:tZb6oRBU0.net

>>66
今日はエッチの日？

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/22(水) 21:58:37.40 ID:2YPED1jm0.net

Ａ社を叩く

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 22:54:02.53 ID:LrtjOKWO0.net

会議室ではじけるようじゃ、
顧客と飲んで酒が入ると服脱ぐんじゃねえか

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 23:27:09.96 ID:LrtjOKWO0.net

チンピラみたいな奴と飲む必要はないだろ

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/24(金) 23:31:41.37 ID:LrtjOKWO0.net

どこに営業力があるんだ

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 02:01:41.88 ID:M8sPpWTs0.net

社員どもを恫喝できるぞ！

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 16:08:42.36 ID:9e62Fiyb0.net

ネ申レベルの技術者なら外勤先の企業が社員として即座に引き抜くだろうから、
結局のところ残ってしまうのは能無し技術者だけなるよ。

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 16:09:02.08 ID:sGrCRApV0.net

ストーカー事件が続いたけど、ネットに写真が上がり始めたな

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 19:19:06.01 ID:sGrCRApV0.net

馬鹿は馬鹿なりに、無能は無能なりに生きていけ

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 20:21:30.01 ID:sGrCRApV0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

413 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/11(土) 00:23:46.50
>>412
こいつらだろ、おやじ狩の主犯は

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/25(土) 21:31:09.84 ID:sGrCRApV0.net

串も知らねえのな

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 00:08:22.32 ID:5dzS9ZMR0.net

課長以上は、会社側の人間だから組合が守ってくれない。

簡単に解雇できる、無駄に給料高いし効率的なリストラができる

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 00:09:23.36 ID:5dzS9ZMR0.net

ボーナスを確保するために数人が切られるらしい

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/26(日) 00:18:53.55 ID:ehhlaQD/0.net

>>81
またまた、冗談でしょう？

本社の責任者が減っても技術社員に関係ないしむしろ負担が減るけど……
技術者を減らしたくないし株価対策で非組合員が切られるのも仕方ないってことか？

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 00:49:10.51 ID:G9x6MEGL0.net

クビになるのは待機者だけでしょ？
待機者はカネを生み出さないから、会社にとっては不良債権のようなものだから。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 22:40:45.00 ID:bDp7cChB0.net

>>83
会社つぶれてくれたほうが、転職しやすいんだ。

つぶしちまうか

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 22:47:38.36 ID:bDp7cChB0.net

>>71
こいつら、子会社の出向組みだよ

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 22:57:53.19 ID:oPnizvaA0.net

>>84
出来もしねぇことをほざいてんじゃねぇよ、待機のウ○コ野郎wwwwww

そんなできもしねぇこと言うぐらいなら、とっとと他社にでも転職してウ○コして流れていきなwwwwww

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/27(月) 23:47:58.39 ID:gjF8GqWK0.net

>>84
yare

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/28(火) 00:28:35.21 ID:KOnBwGZ20.net

>>84
>>87
無理なことをw
どうやったら会社を潰せるんですか？

散々外勤中はいい思いをして、待期になったらピーピー会社に不満をたれる。
世間知らずがやる度胸もないくせいにいううことだけは一人前。
不満を言う前にやることやらないから派遣先から切られただけだろw

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/28(火) 07:10:45.08 ID:J6Loh0yx0.net

経歴と違う仕事紹介して、切られて文句を言ったら無視。

頭の悪い営業に文句を言うのが何が悪いの？

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/28(火) 21:01:02.44 ID:JvWVSdYQ0.net

>>89
昔は業打で今は職見だけど、
職見前に営業に経歴と違う件は、相談なり文句を言ったの？
職見の時に経歴と違うので業務は未経験であることを派遣先に言ったの？

言うべき時に言わず終わった後に苦情を言っても自業自得というやつね。
営業が嫌な社員を円満に退職させる時にミスマッチを利用することもあるけど、本案件が当て嵌まるか詳しい状況は分からない。

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/29(水) 11:15:47.38 ID:nIFMlnWV0.net

営業から職見の話が出た段階で職見のアポが取られているから、断りようがない。
さらに営業から「余計な事を一切話すな」と言われる。
営業にコントロールされているのさ。
↓こういった事を平気でいう会社だぜ？


今はバックオーダーを見てマッチングを図れるのは、管理社員の特権。
むしろ、待機社員に案件「見せてもらえない開かしてもらえない」。
技術者が自分でBO見て、あそこ行きたい、ここはイヤだとか言い出したら、
営業がコントロールしにくくなってしまうからな。
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427933982/286

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/29(水) 19:15:21.81 ID:u2+rBW/o0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/29(水) 21:05:17.28 ID:nIFMlnWV0.net

実家のおやじ、おふくろ…
俺はもう疲れたよ。
もう疲れたよ。
もういいよね。

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/04/30(木) 21:32:21.58 ID:dAHjkqyB0.net

>>93

ttp://type.jp/job-1/1010041_detail/
◆案件受注金額の70〜80％を社員に還元

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/02(土) 23:17:37.04 ID:Ac9slv6O0.net

しんみょうじ、お前の時代なんかこねえよ

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/03(日) 02:36:49.84 ID:9DxTL36g0.net

俺は、おっさんのタン壷じゃねえんだよ。

さっさと中央線に飛び込め

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/03(日) 02:38:39.60 ID:9DxTL36g0.net

馬鹿みたいに、ケツ振って近づいてくるのがそんなに楽しいのかねえ。

さっさと中央線に飛び込め

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/03(日) 02:39:11.22 ID:9DxTL36g0.net

ほら、快速が来たぞ

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/03(日) 13:23:22.30 ID:go7HBDGb0.net

>>96〜98
自殺幇助で通報したらこりゃ捕まるなwww

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/04(月) 01:40:57.97 ID:/wTRb9550.net

技術者はいないよ、顧客のパワーゲームに興じている間に、
会社のパワーゲームで負けてるみたいなことが続くだけ。

会社のパワーゲームは意味なくて、顧客のパワーゲームに翻弄されて、
気が付けば、手元に何も残らない常態で、数年の時間だけが経過する

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/04(月) 02:17:42.46 ID:/wTRb9550.net

>>100
おまけに、あたまわるっそうな馬鹿みたいなくそオヤジにくそみそいわれるだけ。

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/04(月) 03:37:21.51 ID:EyWeaw720.net

ｼｮｯｹﾝ支店長
と
あのﾊｹﾞK

が馬鹿みたいなくそオヤジ代表

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/06(水) 23:43:02.92 ID:tcP/3vLC0.net

だれだ、こいつ。　こんな奴、しらねえな。

しかと、しかと、

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/07(木) 22:30:38.04 ID:XO01WyoT0.net

-











敵は本能痔にあり

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/10(日) 00:42:14.35 ID:CtMS/tp40.net

ビジネスモデルがおかしいんだよな、

理解しながらそのままにしてる奴が何人か居るけど

六本木もしのぎが上がってくる限り、何もしないだろうし

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/12(火) 22:47:35.66 ID:g52Jp+6e0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/12(火) 23:28:48.20 ID:g52Jp+6e0.net

ふざけんなよ、お前が考えてる以上に苦労してんだよ。ばか。

お前の考えることは、その辺の馬鹿でも考えることなんだよ。馬鹿。

酒でも飲んどけ。

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 00:05:13.06 ID:9FNA/fep0.net

馬鹿は一人で十分だよな、二人、三人、四人・・・もいたら、

もうどうにもならねえよ。


　　　　　　　　　　　　　　　　それをどんどん増産しやがって。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 07:27:09.66 ID:fQVZ+yPs0.net

>>108
待機になったお前もだよwww

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/13(水) 11:43:26.64 ID:ax7a+8HT0.net

おまいらは永遠に待機だ
忠犬ハチ公のように待ち続けるんだな

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/14(木) 22:21:54.93 ID:x6KLQDzz0.net

ほめ殺し、ほめ殺し、自殺するまでこき使い、ほめ殺す。

はめ殺し、はめ殺し、涙流すまで、はめ殺し

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/14(木) 22:25:05.84 ID:x6KLQDzz0.net

あっちで使えねえ。こっちで使えねえ。　　あそこも使えねえ。

ピンクローターありゃ十分だとよ。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/14(木) 22:28:21.99 ID:x6KLQDzz0.net

顔がこけてるのにほめ殺す。　　まだまだ使える、ほめ殺す。

いいねー、いいねー、いい笑顔だねー、　じゃ、脱いでみようか

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/15(金) 20:18:31.62 ID:mSwI38iM0.net

http://asdlkj43.blog.fc2.com/

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/19(火) 21:50:10.68 ID:FjWz1jxZ0.net

いいかげん、リストをながしちまうか

私だけでしょうか、私だけでしょうか

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/19(火) 22:11:19.92 ID:QXgDelbn0.net

>>115
なんの？

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/21(木) 00:04:05.64 ID:kk6KaFxL0.net

馬鹿と無能で喜んでる様にしか見えない。

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/21(木) 22:40:54.06 ID:kk6KaFxL0.net

武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。　Let's Go−！

システムのチェック増やして、工数増えても作業時間は増やさない。

武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。


　リーダーかっこいーーーーーーーー。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/22(金) 23:35:41.26 ID:IT67h/j60.net

火付けて喜んでるから、















油を大量に注いでやったら、大火事になってる。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/23(土) 08:29:59.40 ID:2UhCCfeP0.net

>>96-98
これ、警察に通報したからね。
そろそろ、お迎えが来る頃かなｗ

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/24(日) 01:44:24.25 ID:vQF0dk5k0.net

そうだよな、そろそろ火薬庫に近づいてきてるみたい

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/25(月) 23:49:41.59 ID:hdjPxJcB0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/27(水) 00:39:24.74 ID:Ci7lFbC30.net

非生産部門で何が出来るんだ。何も出来てないじゃん。

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/30(土) 01:42:48.22 ID:eHAznGhO0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/30(土) 23:04:24.41 ID:eHAznGhO0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/31(日) 22:07:03.47 ID:Uu+ReGtY0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/01(月) 08:34:27.99 ID:ez4sqXzt0.net

>>96-98
これ、警察に通報したからね。
そろそろ、お迎えが来る頃かなｗ

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/03(水) 00:54:21.29 ID:QwwIXrVF0.net

馬鹿みたいに、ケツ振って近づいてくるのがそんなに楽しいのか。

さっさと中央線に飛び込め

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 00:38:38.76 ID:XHaQ5DGS0.net

馬鹿みたいに、ケツ振って近づいてくるのがそんなに楽しいのか。

さっさと中央線に飛び込め

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 23:34:11.94 ID:XHaQ5DGS0.net

人生楽ありゃ苦もあるさ 涙の後には虹も出る
歩いてゆくんだしっかりと 自分の道をふみしめて

人生勇気が必要だ くじけりゃ誰かが先に行く
あとから来たのに追い越され 泣くのがいやならさあ歩け

人生涙と笑顔あり そんなに悪くはないもんだ
なんにもしないで生きるより 何かを求めて生きようよ

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/04(木) 23:37:40.84 ID:XHaQ5DGS0.net

さあ歩け

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/06(土) 20:26:08.22 ID:7T+d+llj0.net

金の切れ目が、縁の切れ目。　死ねや、コラー。死なすぞ、コラー。

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/07(日) 12:12:30.87 ID:ni/A/kYB0.net

手伝うわけねえだろ、ばーか。

つぶしてやる、ばーか。

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 00:06:23.59 ID:FVpdKrhe0.net

馬鹿みたいに、ケツ振って近づいてくるのがそんなに楽しいのか。

さっさと中央線に飛び込め

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 01:15:43.14 ID:FVpdKrhe0.net

金の切れ目が、縁の切れ目。　死ねや、コラー。死なすぞ、コラー。

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 01:18:08.27 ID:FVpdKrhe0.net

金の切れ目が、縁の切れ目。　死ねや、コラー。死なすぞ、コラー。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 22:37:13.19 ID:FVpdKrhe0.net

え。なに。

お前だって、やられたらやり返すだろ。な。　　な。　　　な。








な。

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 22:38:54.43 ID:FVpdKrhe0.net

しらねえよなー。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/10(水) 23:09:16.71 ID:FVpdKrhe0.net

一撃で沈める。必ず沈める。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/11(木) 00:18:50.51 ID:t+G7S9480.net

最前線送り。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/11(木) 00:22:50.22 ID:t+G7S9480.net

馬鹿は頼らず、個人事業主として働かないと。

個人事業主だから、馬鹿は相手にしなくていい

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/12(金) 23:32:55.90 ID:Nekawquz0.net

おっぱい小さいんだよな

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/14(日) 01:38:31.25 ID:oQiwZSSN0.net

ケビンミトニックの詐欺論
豊田商事

おっぱいは冷たくてきもちいい

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/14(日) 05:44:37.32 ID:oQiwZSSN0.net

最前線で戦っていると、背後から空爆されるんだよね。

どうも、順風満帆でないと、ごまかす為に暴れるらしい。

これに巻き込まれて、どんどん死んでく。










ぜんぶ、お前が悪いんだーーーーーーーーーー。

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/14(日) 05:52:05.74 ID:oQiwZSSN0.net

前に出すぎると、さらに誤爆に巻きこまれる

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/14(日) 23:09:46.13 ID:oQiwZSSN0.net

ここ、見えないとこにロボット軍団みたいなのがいて、影で嫌がらせしてくるよ。

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/15(月) 00:33:49.62 ID:cxXtw2z70.net

c中央コンピュータはなく、複数のＮｅｔが繋がって意識を持つＳｋｙＮｅｔの様にうごく。
きっと審判の日が来るであろう。

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/16(火) 00:49:19.95 ID:WYWxCxuk0.net

>>142
おっぱい大きくするには、１もみまくる、２子供産む

子供生んで、もみまくると、ふなっしーみたいに　ぷっしゃーーーー

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 23:54:56.89 ID:6AB+4qEb0.net

リーダーたる者、常に先頭に立ち弾除けにならなければいけなーーーーーーーい。


武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。


　リーダーかっこいーーーーーーーー。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/18(木) 00:00:18.75 ID:NrjPFoOP0.net

あーーーーー、弾が飛んできたぞ。　それ、逃げろーーーー。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/18(木) 23:00:01.33 ID:NrjPFoOP0.net

お前のせいだーーーー。　おまいのせいだーーーー。

こんな奴と仕事したくねえよ。さっさと中央線に飛び込め。

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/23(火) 00:01:36.20 ID:o8zZaEjz0.net

むだ、無駄、ムダ、むだーーーーーーーー

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/24(水) 21:55:54.36 ID:P3ZCKz+b0.net

俺は考えた、すごく考えた、他社の若い奴がやりたがるから、





全部押し付けてみた。　　　　　　すごく楽になった

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/24(水) 23:01:38.84 ID:P3ZCKz+b0.net

「本土決戦 根本義ノ徹底ニ関スル件」


いつもこんな感じで、業界中でうわさ流れてる

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/24(水) 23:46:14.07 ID:P3ZCKz+b0.net

偉いんだろ、どうにかしろよ馬鹿

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/24(水) 23:47:17.03 ID:P3ZCKz+b0.net

使えないんだよ、ばか

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/25(木) 01:22:13.53 ID:8JJdDh8P0.net

高校デビュー


客先でぶーーーーー

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/25(木) 23:29:21.68 ID:8JJdDh8P0.net

ビジネスーツ着てたって、昔は、ガングロ、ヤマンバだぞ

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/25(木) 23:52:49.99 ID:8JJdDh8P0.net

面白がっていじくってたら、大きくなっちゃって

さらにいじくってたら、なんか白いもの吐いちゃって

その後、くてっとして動かなくなっちゃった　　　　てへぺろ

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/29(月) 23:24:40.81 ID:JmXzF1f40.net

女以外、いらない。


車出さない奴は、いらない。


おごらない奴は、いらない。


さっさと、京浜東北線に飛び込め。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 00:37:29.84 ID:Iz1LsXpU0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/01(水) 00:42:30.84 ID:Iz1LsXpU0.net

410 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上

411 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上

412 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/02(木) 01:29:13.91 ID:b2Z1y5/Q0.net

君たちは選ばれた人間だ。
君たちが日々画面を見つめ転寝をすることで、我々は潤う。
私たちの給料も上がる。


日々、努力してくれたまえ。

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/07(火) 22:12:44.37 ID:cmGRsmeA0.net

梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/09(木) 06:06:55.21 ID:bpwQin9s0.net

>>164

そのうちＰＴＳＤになって帰ってくるよ

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 00:21:32.43 ID:4hUPL1y20.net

梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/16(木) 07:00:35.03 ID:i8bN26YK0.net

梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/17(金) 00:05:44.94 ID:JThpwEGW0.net

>>167


奴いわく。


『そのうち死んでく豚野郎と飲みに行くわけねえだろ。豚野郎』

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/20(月) 03:05:32.13 ID:jFgvU8Kn0.net

>>168

奴は選ばれた人間だ。

奴が日々酒を飲み、画面を見つめ転寝をすることで、我社は潤う。

ボスたちの給料も上がる。



ハニートラップに引っかからぬよう、日々努力してくれたまえ。

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/23(木) 23:22:03.18 ID:typLtnwN0.net

>>169
サッカーの監督、野球の監督がコロコロ変わる理由を考えてみろ。






使えない司令官じゃ、　　勝てないからだろ。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/25(土) 08:06:07.62 ID:tKfJHW0V0.net

非常に、達成の難しい、チャレンジを強要される

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/25(土) 23:31:54.79 ID:tKfJHW0V0.net

ばーか、そんな知識使わねえよ

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 00:03:33.32 ID:CrrfSm7m0.net

>>172

ネットワークは道でしかないだろ、　道路工事が主役になるわけないだろ

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 01:29:55.75 ID:CrrfSm7m0.net

>>172


ドカチンよろしく、深夜に働け。

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 12:23:37.36 ID:CrrfSm7m0.net

馬鹿と無能のビジネス論を聞かされて閉口しました。

運用チームって、その辺のサポート会社じゃねえか、
誰でも出来る運用で自分だけの都合のいいチーム作りたがってるのが見える。

そもそも、いままで遊んでて、xabix ごときで半年も悩む爺がなに勘違いしてんだ。おら、おら、しばくぞ。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 12:26:16.62 ID:CrrfSm7m0.net

ほんと、黒歴史を無かったかのようにふるまうよな

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 17:30:20.18 ID:CrrfSm7m0.net

部長は、中に篭もらず馬鹿みたいに飲みにいけよ。ゴルフ始めろよ。馬鹿。

雑魚は、中で仕事してろよ。ビジネスは管理部門にやらせておけばいい。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 19:07:01.08 ID:93a/tXas0.net

この会社ってヒトをモノみたいに扱ってるけど他のIT派遣もいっしょなんかな
ちなIT社

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/26(日) 22:49:19.34 ID:CrrfSm7m0.net

まがったことがだいきらいー、はーらだ、たいぞーです。

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/29(水) 00:38:36.26 ID:PlInc+rA0.net

社長がべそかいてるかって、


そんなわけねえじゃん、株価がご祝儀から下がってねえよ

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/29(水) 23:17:11.21 ID:hFuw4OXU0.net

中国S級トップモデル 李琳?（Lee LingYue）の流出猥褻画像が流出。
共産党幹部の肉奴隷でもある彼女のセックス写真を撮影流出させた男（元カレ？）は現在行方不明とのこと…。
（無修正なので閲覧に注意してください）
http://hatena2015.xyz/srank.html

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 06:50:36.33 ID:DKEsIWjN0.net

ヤンキーは数字を改竄して報告する。




武勇伝、武勇伝、でんでんででででんでん。


　ヤンキーかっこいーーーーーーーー。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 06:57:38.46 ID:DKEsIWjN0.net

あげあげあげは。もりもり数字


喜ぶ、部長　　　えへへへへ

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 06:59:24.66 ID:DKEsIWjN0.net

こんやもちょうちょがご出勤



えへへへへ

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/06(木) 23:06:17.20 ID:DKEsIWjN0.net

待機がへったっと思ったら、単価を下げた様だな

人数増やしてると思ったら、薄利多売へまっしぐら

ただでもいいから、置いておいてください

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/13(木) 00:15:11.30 ID:Bv1A1kA/0.net

よーこー、よーこー、よこよこ、よーこー、あさは○、よーこー

ぽあ、しなさい。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/13(木) 00:17:31.70 ID:Bv1A1kA/0.net

立候補しない君が悪い

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/14(金) 00:21:11.56 ID:Dzntcjff0.net

しらねえよ、くず

死ね、くず

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/19(水) 00:32:34.27 ID:xlCWaFcf0.net

ある団体の資金会社で、社員はある団体の会員名簿に名前が載ってる。

売上げの二割は、お布施として上納されてた。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/21(金) 02:28:38.22 ID:fzqQDPki0.net

武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。　Let's Go−！


　Ping が飛ばずと悩んでみるが、そこには、ニヤつく他社の子供たち。

　　リーダー得意に語りかけ、仕事がまったく進まない。



武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。

　リーダーかっこいーーーーーーーー。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/23(日) 08:05:03.03 ID:9OcopaNE0.net

ふざけんなよ、くず。

俺は、てめえのの部下の舎弟じゃねえんだよ。



辞めてー、すぐに、辞めてーーー。


いつまで、耐えさせるんだ、クズども。


てめえが頭下げろ。

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/05(土) 22:56:52.23 ID:QPJgiZe+0.net

親の目の届かないとこじゃ、まるでチンピラ

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/06(日) 20:00:21.58 ID:+RuEqZyl0.net

指導が何もないので、ルールは自分で決める。
明日は休む。

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 00:17:28.75 ID:xHpgoC3f0.net

時を待て。

馬鹿が抱えてる間は、どんなに努力しても意味がない。時間の無駄だ。
時間と、体力の無駄使いになる。





人目を避け、陰に隠れて、時期を待つこと。

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 00:18:46.45 ID:xHpgoC3f0.net

おっさん達、表に出てこねえじゃん。

馬鹿がつぶれるの待ってんだよ。

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/08(火) 23:26:54.23 ID:NdmnfNzK0.net

ここのプロパー社員は、どこかの大学のレイプクラブみたいな発想だな

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/12(土) 16:57:13.46 ID:dGchL9gn0.net

常に騙さされてる部長。

どこかで問題があります。あいつが犯人です。まちがいありません。私は淡泊です。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/18(金) 02:01:38.46 ID:ARw+DmWx0.net

大火傷、ざまあみろ

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/29(火) 01:21:55.26 ID:itFAfDs60.net

難しいことは全部リーダーに問い合わせてくれ、


そいつが責任者だから

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/30(水) 00:50:56.07 ID:Urg7OZSI0.net

ここはテクノプロ5？

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/30(水) 05:10:34.09 ID:LYCcGxC+0.net

祝！本日、改正派遣法施行日

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/02(金) 01:14:40.04 ID:LKUKYqXV0.net

海で溺れました。さよなら。

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/03(土) 13:39:34.88 ID:vEHQzVQj0.net

あげ

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/05(月) 02:42:30.47 ID:3YFqn76H0.net

発言する機会と場を与えない。

とりあえずちょろっと舐めてみておしまい。

わたすがりーだーだ！　だっふんだ！

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/06(火) 00:34:10.53 ID:UwA92M5b0.net

「何をぬかしとるんや、コラァ！」　アリさん引越社幹部の「恫喝」が物議

　ブラック企業だと訴訟を起こされた「アリさんマークの引越社」の幹部が、労働組合員らを恫喝する様子がユーチューブに投稿されて物議を醸している。引越社側は、「トラブルがあったのは事実」とだけ言っている。(J-CASTニュース)

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/08(木) 00:16:39.33 ID:vfl+J5Dj0.net

「何をぬかしとるんや、コラァ！」　アリさん引越社幹部の「恫喝」が物議

　ブラック企業だと訴訟を起こされた「アリさんマークの引越社」の幹部が、労働組合員らを恫喝する様子がユーチューブに投稿されて物議を醸している。引越社側は、「トラブルがあったのは事実」とだけ言っている。(J-CASTニュース)


とうとう、ユーチューブに投稿されましたか。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/10(土) 00:26:26.89 ID:ESB2gE1m0.net

見ないと思ったら、逮捕されてたらしい

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/15(木) 22:42:49.62 ID:xsPvneYJ0.net

【話題】企業の人事担当「韓国の企業は、毎年、成績下位の１割は辞めさせる。
そんな国の企業とブラック企業叩きをしている国が戦えるか」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367565476/-100

労働者を同じ人間とも思っていない点で、日本企業と韓国企業は同類ですねｗｗｗ

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 01:09:46.17 ID:T6U0nY670.net

「ショッケン！ショッケンせよ！」と恫喝する支店長がタイーホ！

とうとう、ユーチューブに投稿されましたか。

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/16(金) 01:19:16.31 ID:yFyhvnsJ0.net

ほう

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/21(水) 00:49:50.55 ID:VKF/oGy+0.net

オリンピックと朝鮮キリスト教ネットワーク。電通や新宿区も名前が出てくる！
【　呉永錫　　　民団幹部・食品企業経営・在日大韓基督教会信者　】

東京聖市化運動という、キリスト教と言う名の朝鮮人政治活動を淀橋教会の牧師や、
「独島は韓国」土肥隆一とかとやっている。
http://www.christiantoday.co.jp/articles/8323/20060223/news.htm
参考に、淀橋教会の牧師は「韓国へ謝罪する気持ちから」在日韓国人の老人ホーム作り。
http://japanese.joins.com/article/258/122258.html

外国人参政権の活動
＞呉永錫支団長は「新宿区は『多文化共生』という共存共生を大事にする行政を行っている。
新宿支部は韓国を代表する民間団体としてその責任は大きい。今後、地域発展のため、
先頭に立ち活動を展開し、地方参政権獲得や無年金問題の解決につながるよう頑張る」と語った。
http://mindan-tokyo.org/bbs/board.php?board=board04&command=body&no=75
この呉永錫たちがオリンピックに関わっている。どう関わっているかの解明が待たれる。

＞この日は、地元商店主などで構成される発起人をはじめ、
駐日韓国大使館の洪東昊公使、金容吉総領事や民団東京本部からも
金秀吉団長ら役員、在日韓国人連合会の李玉順会長、地元いぶき町会の太田昭二会長、
新宿区の太田公一・地域文化部多文化共生推進課長、新宿区議員ら約200人が参席した。
＞呉会長は「韓流を中心に多文化が共生するモデルタウンとしてイメージアップを図り、
東京五輪の成功への一助にしたい」と抱負を述べた。
総会を前に、電通戦略企画部の林秀一氏による「商店街活性化の秘策」をテーマに講演が行われた。」
http://www.mindan.org/front/newsDetail.php?category=3&newsid=19699

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 00:15:17.79 ID:dgec67LF0.net

なんでもいいから理由つけて空残業しとけば、喜んでくれるよ。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 00:18:55.38 ID:dgec67LF0.net

真理とは、こんなもんだ。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 22:27:13.86 ID:dgec67LF0.net

一度やった奴は、二度三度と繰り返す。

オレオレ詐欺のように、狡猾にそして巧みに繰り返し、弱者に近ずく

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 22:29:35.47 ID:dgec67LF0.net

犯歴等から見た日本における再犯者の実態とその対策の在り方

について

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/22(木) 23:15:30.06 ID:dgec67LF0.net

筆卸は紹介制で、しこたま気に入られないと紹介してもらえない。


顧客と飲みいくと、男の子の下ネタ大会が始まり、お店自慢が始まるのよね。

地方出張なんて、毎晩こんな話しばかり。
たまに、乗りのいい営業が来ると、そのまま連れて行かれるし。

お前達、どう対応している。　やっちゃう派？

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 23:00:08.66 ID:ENvDwhhP0.net

家に帰ると、嫁は外出。娘は渋谷で夜遊び。帰らないわけだよ。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/24(土) 23:23:57.23 ID:lU0Gv6Af0.net

【調査】東京の人口、100人に1人は中国人
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1144214708/l50

役所に提出された婚姻届も１３〜１５組に１組が国際結婚な東京。

このままでは、日本の首都が、悪意に満ちた反日民族に乗っ取られるぞ！

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 00:39:09.95 ID:3uXjwamE0.net

もうだめぽ

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/25(日) 00:42:26.66 ID:T5RS5Ol/0.net

契約社員からやり直します。

あくる日。
契約社員からやり直します。


とある朝。
契約社員からやり直します。


しばらくして。
契約社員からやり直します。



そして、あいつが使えないんだよ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 00:01:44.20 ID:1MV+GYu70.net

やりて気取ってるだけで、何も学ぶとこがない。

馬鹿みたいで、面倒くせえ。

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/26(月) 06:00:00.41 ID:QBF8O5Gb0.net

>>219
何がもう駄目なんかね？

契約社員にでも降格させられた？

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 21:49:20.64 ID:VaX8SeRG0.net

＞そもそも、なんで自民党って竹中を引き込み始めたんだろう。それが不思議。
＞竹中って、はじめは民間からの大臣だったんでしょ。何でなんだろう。
＞竹中を引き込みはじめてから、日本が没落し始めたんだけど？

あのパフォーマンスしか取り柄が無かった改革詐欺師・小泉純一郎が、エセ経済論で
日本国民を騙して、日本の経済を、在日勢力が好き勝手に食い物にする為に、
同じ、神奈川県の朝鮮部落出身の経済学者の、竹中平蔵を共犯者に引っ張り込んだからさ。

「構造改革」と連呼して、日本人を煙に巻きながら、日本を誰も正社員になれない
派遣社会にして、在日企業パソナが派遣システムを支配して、派遣の給料をピンハネして、
「在日勢力が、日本人の労働者を食い物に出来る日本」を作るつもりだった。

また、日本を派遣社会にする事は、会社に長年務める事によって、
熟練の技術や経験を持つ正社員を消滅させて、
技術大国の日本を滅ぼしてしまうと言う面でも、韓国への利益誘導にもなるからだ！

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 21:57:03.10 ID:aftVC3jQ0.net

>>223
誰も正社員になれないって
今でも大多数は正社員になってて派遣になるなんて異端者なんですが？

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/10/31(土) 23:18:23.89 ID:2/xY0M2A0.net

難しいことは全部リーダーに問い合わせてくれ、


そいつが責任者だから

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/01(日) 00:34:49.97 ID:ssJsAEiC0.net

>>225

ばーか。セフレ作ったほうが勝ちだよ。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/03(火) 22:00:53.04 ID:vZ3Hz5JZ0.net

大手ベンダー、メーカーとの契約は、会社間の大口契約で扱われているため
個人の営業努力はほぼ意味がありません。

また、取引先も、使い捨てのこまを永遠に送り込んでくる協力会社として捕らえているため、
家畜のように扱い続け、消耗し使えなくなり次第、代わりを要求してきます。

顧客は、何かを成して欲しいのではなく、
永遠に働き続け、代えの聴く消耗部品を求めています。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/06(金) 21:37:46.78 ID:ojhDoq0O0.net

342 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2015/11/05(木) 21:22:33.33 ID:T1F3ue9l0 [2/2]
スカウトメールには、「圧倒的なぶらっクソ、、、ってかいてあったなｗ

もう送ってくんなや、、、ここを見ている奴らは、拡散せよ。

超絶ブラック　オブ　ブラックネス！

歴史あるNo1ブラック企業グループ＝クリスタルグループ！

拡散せよ。

343 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2015/11/05(木) 22:14:44.17 ID:ABM1Orff0
クリスタルとグッドウィルを合成して凝縮したダークマター
社員に対してもひたすら嘘をつく。

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/07(土) 21:46:39.12 ID:0azAOQEY0.net

ブラックホール

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/08(日) 22:41:58.24 ID:saYfXrfL0.net

【国内】改革に憑かれた経済学者「竹中平蔵」とは何者なのか？
（↑検索！　アドレスがＮＧワードで書き込めないようにされている！）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406598545/

「電通を通さなければ、テレビのゴールデンにCMを打てない」と同様、
「パソナを通さなければ、誰も就職できなくなる世の中」。これが究極のゴール！

オゾマシイ世の中が来そうな方向に動いている！（小泉アンド竹中 新旧パソナ会長）

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/11(水) 23:45:48.93 ID:NrcnRSo90.net

何の説明もせず、何の戦略も持たず、

ただ、ただ人海戦術で人を送り込みたがる、馬鹿な営業職は？

「はい、緑の方。○○！　そのとーり。」




「さあ、どこのパネル」

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/13(金) 01:27:57.78 ID:MDdu2PGO0.net

六本木、情死

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/15(日) 03:47:39.96 ID:W7b+edjK0.net

次は、アルピニスト野口健だ。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/11/26(木) 00:51:13.38 ID:ZpQpzLBk0.net

>>233

母が死にました。帰らせてください。

母が死にました。帰らせてください。

母が死にました。帰らせてください。


お願いです。帰らせてください「

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/01(火) 23:21:40.17 ID:AZKO0Hjh0.net

【話題】アルピニストの野口健氏、韓国で日本人差別を受ける
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1405395566/

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/05(土) 23:38:01.28 ID:RSLj1yrs0.net

恥じるわけねだろ、無能が作るシステムが駄目なだけなんだから。

監督が無能。監督が馬鹿。　万年勝てない球団と同じ

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/07(月) 22:13:44.85 ID:7s9n9crx0.net

用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？

デブデボロは、臭いのがいっぱい。

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/10(木) 22:53:46.98 ID:gtdEVaV30.net

sage

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/15(火) 22:06:36.61 ID:coYYMfGv0.net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 00:11:40.42 ID:KDTbQo9d0.net

羽生はリーダー失格。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/22(火) 00:27:15.18 ID:KDTbQo9d0.net

ある事ない事ない事、書きなぐったビラを
家のポストに投函しなさい。

すべて解決するから。

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/12/27(日) 20:52:31.13 ID:Pmjejinx0.net

【フジ韓流】 フジテレビ、デモを避けるため？
「集会、ビラまき、プラカード持ち込み禁止」の看板立てられる★４
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318352392/

　　ここは韓国の領土だから!
　　　　　　　　∧∧　　　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 <#｀Д>┌──┴┴──┐
　　　　　　　/　　　つ.日本人立入禁止|
　　　　.　 o′　/´　 └──┬┬──┘
　　　　　　∪ ∪　　　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/03(日) 21:20:27.05 ID:voNawVpn0.net

営業語りながら、根拠のない空手形売りまくる。馬鹿ども。

こいつらのせいで、努力してもすべて無駄になる。黙って、毎日顧客の相手でもしてロ。

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/11(月) 00:29:24.17 ID:JPwKRDir0.net

用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/18(月) 00:49:02.14 ID:ipUWmIFo0.net

ところが、独立話に対するメリー氏の反応は、中居の予想をはるかに上回る
凄まじいものだったようだ。

「メリーさんは、I女史と4人のメンバーは絶対に芸能界で仕事をさせないと
激怒した。他の大手プロダクションの社長にも、その話はすぐに伝わった
ようです」（前出・芸能関係者）

タレントのわがままで自由にプロダクションを移籍することを許せば、
売れる前の投資費用を回収できない。そのため芸能界にはタレントの独立を
認めず、逆らって独立すれば仕事を干すという不文律がある。

「その点はライバル会社とはいえ利害は共通する。有力プロダクションに
拾ってもらえる可能性はゼロだ、と独立を画策したメンバーたちも悟った
ようです。テレビ局も嵐などジャニーズの他のタレントに出演拒否されたら
困るので、4人を使わないでしょう。その感触が伝わって、中居らの気持ちは
一転、グラグラに揺れたようです」（同前）

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/18(月) 19:19:31.67 ID:/cQh42gs0.net

用済みとなったクソまみれのアイドルが便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤番組での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？

247 ：父さんするまで、、、ｒｙ：2016/01/18(月) 23:35:25.19 ID:201zz+n+0.net

自分：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2016/01/18(月) 23:34:31.20 ID:201zz+n+0 [2/2]
ショッケン乱用注意！

職権乱用！支店長！

ショッケンするぞ、ショッケンするぞ、ショッケンするぞ！

ショッケンするぞ、ショッケンするぞ、ショッケンするぞ！


ショッケンするぞ、ショッケンするぞ、ショッケンするぞ！

違法行為で、コンプラ違反、法律違反、タイーホ、
その後、株価暴落、上場廃止、父さん。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/19(火) 00:15:33.17 ID:hv1uQPHk0.net

待つしかない。日々。何も指導ない日々。





しばらくして。




何もしないお前が悪いんだろ。






会社に貢献したのか。　　何もしてないだろ。
と言われる。

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/19(火) 00:24:45.53 ID:hv1uQPHk0.net

貢献って何ですか？







この会社は何を売ってるんですか？






。

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/19(火) 19:21:32.63 ID:h8J0hPvH0.net

ヒトです
ドナドナドナどんな〜♪

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/20(水) 00:17:04.89 ID:4aF/m5A40.net

>>250
女は売らんのか？　他社は人形みたいなのを高値で売りさばいてるぞ。

動物じゃ、顧客は興奮できないだろ

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/22(金) 00:59:48.08 ID:+FXGhhiE0.net

とりあえず言われる。

＞ さぼってたんだろ。報告があがってるぞ。

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/25(月) 00:45:22.85 ID:2+28bBmy0.net

>>250
ある晴れた昼下がり　ショッケンへ続く道
荷電車がゴトゴト　社員を乗せて行く
何も知らない　社員さえ
売られて行くのが解るのだろうか
ドナ　ドナ　ドナ　ドナ
悲しみをたたえ
ドナ　ドナ　ドナ　ドナ
儚い命

254 ：口が臭い社員No1：2016/01/25(月) 22:21:35.16 ID:2+28bBmy0.net

>>250
女は売らんのか？　他社は人形みたいなのを高値で売りさばいてるぞ。

キモイ珍獣じゃ、顧客は興奮できないだろ

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/29(金) 07:34:16.46 ID:Bhlnl3CH0.net

ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/31(日) 03:39:38.60 ID:yJl92gX/0.net

もう顧客じゃねえからタメ口きいたら、むっとしてた

じゃ呼ぶなよ

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/01/31(日) 21:48:48.23 ID:yJl92gX/0.net

>>256
パソコンの設定だけで落ちる奴なんかいねえよ。カス。

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/01(月) 00:06:55.37 ID:dpthifYy0.net

六本木は毎日定時退社で、麻雀の勉強会。

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/02(火) 22:23:17.19 ID:AS3HxwGt0.net

潰れた方がいいよ。
経営もできない無能だけがヒルズでいい思いする組織ておかしよ。

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/06(土) 19:48:42.12 ID:Z2iezo/90.net

残業しない奴はクビだ。
残業しない奴はクビだ。
残業しない奴はクビだ。

で、リーダー指示で空残業。　マシン室の隅で寝てました。

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/07(日) 05:49:29.97 ID:Y/zv81LX0.net

>>259
ヒルズは忘れてください。あれは別の会社、管理会社です。

当社はフランチャイズ展開をしています。
あなたは社名を借りて営業をおこなっています。

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/17(水) 01:16:32.73 ID:e35LHNcP0.net

また一人、飛び込んだな。

お前が殺したんだよ。

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/19(金) 00:53:09.39 ID:U3dZbDms0.net

梅、海老蔵を従え六本木にカチコミ。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/25(木) 00:44:50.58 ID:IYn2a3JH0.net

事前面接とかある事自体、派遣先から信頼されていない証拠

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/27(土) 00:34:32.46 ID:hx4Y4/jt0.net

また一人、hillsから飛んだな。
事前面接とかある事自体、派遣先から信頼されていない証拠だから

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/29(月) 02:21:35.78 ID:uoZnu3gg0.net

事前面談は、派遣だからあるんだろ。
それよりも、虚偽の報告を繰り返してた奴が告訴されたな。
なんでも、これまでのボーナスの返済に加え弁済金を求めているらしい。

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/14(月) 20:25:24.81 ID:zARoR6WB0.net

http://ritsuan.com/entry/

上のリンク先からリツアンSTCに応募してみた。
先週リツアンSTCの営業と話したところ、
転職するだけで年収が200万以上上がる計算。
昇給のタイミングは単価が上がったらすぐ。
３年勤めれば給与形態が変わりまた150万給料が上がるらしい（プロ契約というらしい）。
労懇や、休日の技術力研修、人間力研修はなく、派遣先の仕事が終わったらちゃんと休んでほしい
とのこと。
家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。
休日に派遣元の無駄なイベントや会議に出席する必要はないとのこと。
残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が
派遣先にお願いしてくれるらしい。
飲み会は会社の補助が出る。

休みも年収も増えるから俺移るわ。
じゃ。

追記
いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 21:20:53.47 ID:zAkqT65d0.net

まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％〜70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。
年収だと640万くらいになります。

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/15(火) 23:54:01.38 ID:LUM2YTPe0.net

ボーナス後、体調不良とかで欠勤を続けクビを切ってもらう。
（家に押しかけえてくるが、居留守。ケータイを無くし、PCのGメールでのみ応対。）

３か月失業保険をもらう。

その後、リツアンへｗ

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/16(水) 19:00:33.07 ID:o8/niBMd0.net

この際、アンリツに就職しる！

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/17(木) 19:02:34.25 ID:71/iqKSt0.net

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/

年収913万円
機械設計（自動車関連）職
48歳／経験21年
・請求単価：4,000円/時
・時間外平均：42ｈ
・社員区分：プロ契制

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/04(月) 22:46:50.24 ID:rYiYArls0.net

母が死にました。帰らせてください。

母が死にました。帰らせてください。

母が死にました。帰らせてください。


お願いです。帰らせてください「 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/10(日) 01:17:51.13 ID:0Ly6z9Ih0.net

売り上げだけでボーナス決めてるのな。
バカでもアホでも構わず人数送り込めばボーナス上がる仕組み。

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/10(日) 02:17:16.60 ID:akqK68070.net

派遣会社、派遣先企業を通して！「この世で初めて、貴方を知りました。」　未だ、貴方と「この世で初めて会って」、数時間・数日・数週間しか経って居らす、２人の間には信頼関係は皆無です。そして、私は派遣会社の社員ではありません。
オバタリアン、「あんた〜！」と呼ぶな！お前の友達や近親者でもない！！　オバタリアン！、タメ口叩くな！！

派遣会社を通し、「初めて貴方の顔を知っている」だけの派遣スタッフでしょう。指示命令は、派遣先企業や派遣会社に問い合わせします。

※貴方、派遣スタッフより指示命令を受ける法的根拠は皆無です。また、派遣スタッフへ電話や交通費、電車の乗換・現場の場所など世話を行なわなければならない、 法的根拠は皆無です。

※自分のことは、自分で行い、不明点は全て派遣会社へ自分で問い合わせ！！
他の派遣スタッフの世話なんか、絶対に御免被ります。親しくならない限り、他の派遣スタッフのことは拒否です。

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 00:15:58.43 ID:+KAmPVAP0.net

すすめられたLinux。活躍する場面なし。終了。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 23:46:02.37 ID:r16DxkhS0.net

上司がいないんだから、自分で判断しなさいってこと。

自分で判断したのに後から文句言われるのは、辞めなさいってこと。

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 23:05:28.01 ID:2feFH7Cs0.net

◆京都「朝鮮進駐軍」が暴れ朝鮮人が住民を追い出し・・・・　朝鮮部落「同和」だらけになった京都

先祖代々日本人しか住んでいない京都の中心部に、朝鮮人が押し寄せあっちこっちに「部落同和」ができた

京都も「朝鮮進駐軍」と名乗る朝鮮人連中で酷かった。火を付けられた家や、強姦されて一家が皆殺しにさ
れた家も多かった。日本人の多い中心街が軒並み朝鮮人集団がやって来て、戦後直後は大人の男は戦争
でいないし、婦女子と老人しか居なかったことから、奴らが勝手に入り込んで家も家財も土地も略奪して、皆
な追い出されて酷かった。戦後直後は女な子供に老人しかいないから、朝鮮人らには簡単なことだった。

ある日、家の住人が居なくなったと思ったら、朝鮮人がいるんだよ。たずねると家の人は田舎に帰ったて言う
んだ。近所にも挨拶もせずにか？。朝鮮人達は留守番を頼まれたと、その家に朝鮮人が何人も居るんだ。そ
うこうしているうちに、その家族の無残な骸の死体が見つかったんだよ。周りの住人が問いただすと、朝鮮人
達は知らないと言い張り、この家をもらったとか言い始めるんだ。そのまま朝鮮人達は居座りながら、今度は
周りの住人も脅し始めた。そんなこんなで土地や家なんかも占拠されてしまう。そんな事が、いたる所で起き
てたよ。朝鮮人は日本人を殺しても犯罪にならないから、警察も手が出せない。彼らに法が及ばないから、日
本人を殺して屋敷土地財産を奪うことが平気で起きていた。そんな恐ろしい戦後が京都にもあった。

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 09:47:57.94 ID:EHYUXzey0.net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0.net

今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 01:21:04.07 ID:+uCWeoY00.net

リーダー。

あなたが責任者ですよ。あなたが責任を取るのですよ。　よいのですか？

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 02:05:40.24 ID:+uCWeoY00.net

スーツ着こんだ詐欺師と安い寿司食って何も話さず帰る。

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 02:08:37.67 ID:+uCWeoY00.net

つまらねえ与太話が聞こえてくるだけ。

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 12:57:49.54 ID:+uCWeoY00.net

お友達じゃないんだ。手伝う必要なんかねえよ。

バカの小遣いのために休日に手伝わねえといけねえのか？

休日は契約に入ってねえよな。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 13:40:50.72 ID:+uCWeoY00.net

幹部は、ノルマがあって当然だろ。

何年も責任逃れ繰り返すだけのバカを手伝う必要はねえよ。

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 14:15:00.18 ID:+uCWeoY00.net

ねぎらいの言葉もねえ。　バカを手伝う必要はねえよ。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 15:34:31.92 ID:+uCWeoY00.net

その仕事には対価が必要だな。

お前、対価をはらったのか？ピーピーわめいているだけじゃないか。

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 15:35:22.24 ID:+uCWeoY00.net

僕はビジネスを、僕はビジネスを

先払いだぞ。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 15:54:29.14 ID:+uCWeoY00.net

バカなことでいつまでもピーピー言ってないで。

自分の上司に相談しろよ。上司誰はだれだ。聞いてみ。

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 18:01:06.47 ID:+uCWeoY00.net

顧客がバカなら何やっても無駄だから寝てろ

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 20:10:14.57 ID:+uCWeoY00.net

バカに頭を下げる必要はない。

死ぬまで残業させておけ。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 21:36:51.86 ID:+uCWeoY00.net

バカに頭を下げる必要はない。

死ぬまで残業させておけ。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 22:55:45.95 ID:+uCWeoY00.net

バカに頭を下げる必要はない。

死ぬまで残業させておけ。

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 00:58:23.77 ID:dxp1wiOh0.net

お前、上司じゃねえだろ。　出てくんなよ。

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 00:45:47.62 ID:bDdcRGpS0.net

威張ってるだけで糞の役にも立たないおじさんをシカトしてんだけど
まずいかな？

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 22:21:23.26 ID:bz08rG0Q0.net

何年も逃げ回って発言も聞いたことない人が、得意に否定してきたから

目の前で口開けたままフリーズしてたら、なんか弱気になってきた

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 23:22:32.29 ID:qWJlBIM50.net

【韓国】 “優等生”韓国の厳しい実態…超格差、高齢者の半数が貧困、
過酷な労働環境で国家自体がブラック企業化
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1355536881/-100

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 06:42:52.15 ID:iBW3NGfh0.net

底辺の会社の、底辺の部署（インフラ）で、

他社で機能できない奴ができる気分で、根拠のない事を無理言って、

理不尽な理由をつけて無理やり事を起こし、出来るつもりになって、

何も関係ない、立場の弱い新入りに無理してでも残業して、休日出勤して、

どうでもいいから、黙って終わらせろ。と、威張り続ける。変なおじさん達。

また、タチの悪いことに見てくれで他人を圧倒しようと、それなりにスーツ着こなしてんだよね。

だけどもだけど。実は、大した実績も知識もないので、世間一般の事をさも御大層に語り続けるだけで、

何の結果も残せず、最初頑張るが、最後には投げだして、別のとこで別のことしてる。

苦しまされた中堅はみんな辞めてしまった。

新入りは、飲みに行ってデカいこと言っちゃうが、大した事できない会社なので、

すぐに、他社に馬鹿にされ日々耐えるだけの日々に突入する。

これを理解していながら、いつまでも人を入れか雇い続け、

どんどん放り込み。壊れれば次を雇い続けてる。

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 06:44:45.36 ID:iBW3NGfh0.net

君には期待しているよ。

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 20:05:35.46 ID:q/Zz2IXC0.net

されても困ります

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 06:02:32.40 ID:Ud3kvp850.net

君には期待してないが。

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/14(土) 13:28:31.32 ID:d7fpYw5k0.net

>>300
それじゃ、楽しみにしているよ。

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 23:46:47.02 ID:2KTZD8G50.net

顧客が内部で潰し合いしてるんだから、派遣の私たちが出る幕はないんだよ。

知ったことじゃないってことぐらい、放っておかれる。

楽なんだけど、結果出てないよねって脅される。。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 23:50:48.12 ID:2KTZD8G50.net

大企業、内部であくの強い奴が我が物顔で勝手な事をして勝手なことを言ってる。

我々は常に使えねえの一言で片づけられ、冷や飯ラーメンセット状態。

大企業、他の奴はハムスターみたいに小さくなってるけど、我々には難癖つけてくる。

ここでもまた、使えねえ。

契約するなよな。　さっさと切れよ。

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:01:29.28 ID:0jiZW7Qx0.net

なぜ人は辞めていくのか。

そこが住みづらい。ほかにもっと良いトコがある。

理由は様々だが、結局は、そこに魅力や利点がないんだよ。

ましてや馬鹿しかいないと判ればすぐにいなくなる。

店子と同じ原理だね。

（客の質が低くても店を移動したくなる）万引きされるんだもんな。

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:06:43.44 ID:0jiZW7Qx0.net

みかじめ料を請求されれば店子はすぐにいなくなる。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:10:43.08 ID:0jiZW7Qx0.net

みかじめ料 とは

もともと暴力団社会で使われている用語の一つですが、今では、一般社会でも
この言葉は広く知られるようになりました。

暴力団は縄張りという自己の勢力範囲で資金活動などをしているわけですが、

この縄張り内で業務等の営業を行いあるいは行おうとしている者に対して、

その営業を認める対価として、あるいはまた、その用心棒代的な意味をもたせて、

挨拶料、ショバ代、守料（もりりょう）など様々な名目で金品あるいは舎弟となる子羊を要求し、

この要求に応じた者にこれを月々支払わせていますが、こういった金品のことを

「みかじめ料」といい、暴力団にとっては、伝統的でしかも重要な資金源の一つ

となっています。

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:15:35.22 ID:0jiZW7Qx0.net

リーダーになる為には、このみかじめ料に応じた待遇が約束され、

紹介という権利を手に入れることができます。

（本物と同じシステムです）

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:17:19.16 ID:0jiZW7Qx0.net

紹介により審査され合格した者には、義兄弟の杯が交わされますが、

この行為も、同じような文化から来ています。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:19:33.80 ID:0jiZW7Qx0.net

一族に迎え入れられた者には、後に縄張りが提供されリーダーとして管理を任されますが、

みかじめ料を月々支払う義務が生じます。

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:21:37.46 ID:0jiZW7Qx0.net

まあ、バックは本物だから。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:26:42.56 ID:0jiZW7Qx0.net

あなたは、みかじめ料を要求されたことはありませんか。

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:28:48.34 ID:0jiZW7Qx0.net

あなたは、知らない間に恫喝されたと感じたことはありませんか。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 00:38:08.03 ID:0jiZW7Qx0.net

一見すると同じ経済活動で収益を求めますが、社会性の無いのが欠点です。

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 01:09:32.98 ID:0jiZW7Qx0.net

なお、このシステムは国は関知しておらず、一部の有志により運営されており。

上告が起こらない仕組みを構築しているため、長年継続されてきた経緯があります。

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 01:11:34.85 ID:0jiZW7Qx0.net

また上告してもトカゲのしっぽ切りで末端が排除されるだけか、

証拠不十分で誰も追及しない仕組みが確立しています。

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/18(水) 22:07:58.26 ID:OE+JTosi0.net

202 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2016/05/15(日) 17:43:08.02 ID:2xVlHtE30
パナマ文書に記載のTECHNOPRO INTERNATIONAL, INC.
の登録日がDate of registration: 2000-04-27
だってさ。

どう考えても、クリスタル、グッドウィル、ラディア、今と延々と
TECHNOPRO INTERNATIONAL, INC.と名前を変えて使って来たんだ。

設立した理由は正当な理由じゃななさそう。
どうせ表に公表されることはないと考えていたみたいだし。

TECHNOPRO INTERNATIONAL, INC.の設立理由は、マネーロンダリングか脱税が濃厚。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/19(木) 13:27:23.30 ID:8UDt+QLJ0.net

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part2【派】 [転載禁止]&copy;2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1436847790/l50

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/20(金) 21:28:59.81 ID:Vdu5qrq70.net

あげ

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/26(木) 02:12:04.76 ID:K2WVR5Tz0.net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 23:49:27.44 ID:G6v06vIs0.net

最近、ＣＴＣと日立の落ちこぼれを大量雇用しているみたいだね。

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/03(金) 00:12:09.28 ID:OpPJZ+N60.net

六本木は何も判っていないから、出鱈目なことをして死人を出す。

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/03(金) 23:02:54.32 ID:9kmQudUh0.net

ピーマン戦略ｰメイテックｰ狂騒33
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319205190/l50
メイテックpart47 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1463747493/l50
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427522024/l50
( ﾟдﾟ) テクノプロ その8 【ボケ】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1460370176/l50
アルプス技研ってどうなの？
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1338082940/l50
VSN(VentureSafeNet)第15部
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1333276740/l50
【今だブラック】VSN part20【偏差値72】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1462508353/l50
【Excelの】フォーラムエンジニアリング48【天才】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1463817301/l50

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 20:38:09.05 ID:YohHQrBV0.net

大手企業の夏のボーナス 過去３番目の高水準
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160607/k10010548921000.html


これが本来の大手だよ。テクノプロはどうなんだ？ｗｗｗ

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/08(水) 00:03:51.09 ID:6VIi93oN0.net

人事の監査で呼び出されて、出社してこなかったんだが、

どうすればいい？

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 00:38:37.87 ID:OtOhGLic0.net

タバコ吸う女がまともなわけないだろ。
変な幻想持つなよ

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 14:30:03.42 ID:BZBEsOYD0.net

リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

請求単価：4,000円/１ｈ　残業43ｈ　
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/

この会社は給料高いよ。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 06:42:09.86 ID:eTezydpQ0.net

リツアン、 うざいよ
宣伝なら他所でやれ

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 00:30:10.13 ID:oRoxxyKl0.net

ＳＥＸに溺れて、肌がすごく汚たねえ

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 11:56:47.07 ID:oRoxxyKl0.net

>>328
高島礼子だろ。へんな薬でもやってるんじゃないか。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 16:42:52.96 ID:aPli59OF0.net

>>329

ＳＥＸがめちゃ気持いいらしいな。

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 18:46:25.89 ID:D7SMzMQw0.net

リブセンス　詐欺センス　→検索

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 01:19:54.36 ID:1RqvLnLi0.net

シャブオメしたら気持ち良くて女は誰とでもＳＥＸしたくなるらしいよ。
８９３が女を落とすのに分からないようにシャブを使うって聞いた事がある。
シャブを使われたらＳＥＸしたくなって相手を好きになってしまうそうだ。
例えそれがどんなに自分の好みじゃなくてもだ。

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 16:28:49.86 ID:y3rZWiL10.net

>>332
そしてドンドン老化が早まって老婆みたいになっていくんだ。

肌荒れのひどい女は怪しいもんだ。

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 20:45:10.85 ID:tV8PlBKp0.net

>>333

ドラックの分量にもよるんじゃね？
あと週に１回程度とかならそんなに老化しないと思うがな。
昔、飲みに行ってたスナックのママは若いころはシャブオメしてた
と言っていたが、ちゃんと抜け出せたみたい。
ママ曰くシャブオメ止めれる人は止められると言っていた。
確かにそのママは年の割に肌荒れは酷かった。
酒に酔って下ネタ話になるといつも、私はヤリマンと言っていたｗ
息子が二人居たが、長男はキモオタデブでコミ障の社会不適格者。
弟はイケメンでしっかりもので社交的だったのが笑えた。

335 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 09:21:09.56 ID:yrbE37hs0.net

在籍しているのに、実態がない。

他社のリーダーと仕事し、他社の飲み会に参加し。

他社へ報告をしている。

「ゆくゆくはうちで面倒を見てやるからな」 と言われその気になり続け、はや数年。

336 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 09:24:04.22 ID:yrbE37hs0.net

交わす言葉は、「金曜日に会おう」。

337 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 14:42:21.62 ID:efqdg+dR0.net

てくぷろ(・ω<)

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 23:19:33.93 ID:XgyUgthc0.net

オムロン パーソネルとテクノプロどっちのほうが働きやすいですか？

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 19:55:13.73 ID:EM8L14th0.net

>>335

あの話はどうなったのですか？って聞けば良いじゃん。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 21:51:10.43 ID:H4f+UwfI0.net

>>325
新卒採用部
タ○ミ

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 01:37:34.61 ID:1upPCmmp0.net

もしかして、シャブセク？本人？

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 01:08:26.20 ID:nqQzfpR00.net

2017ブラック企業就職偏差値ランキング1 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1464476230/l50

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 00:04:36.93 ID:3EKaFndH0.net

ざびっくす　は潰してやった。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 00:06:19.88 ID:3EKaFndH0.net

そもそも、どこぞの大手に騙されてその気になった話だろ。

お前のとこは運用だけしていろと言われているのに。

一生懸命、売り込みしようとしている。　

でもバカばかりだから。　どこの顧客も興味を持たない。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 00:15:36.54 ID:3EKaFndH0.net

半年も遊ばしといたのに、一円も売り上げ上げない。使えない奴。

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 04:01:17.54 ID:hrjF5rF70.net

>>345
それは会社も悪い。
使えないのを教育して少しでも使えるようにするのも会社の勤め。
にもかかわらず、教育費用かけたくないから放置プレー。
それと面倒だから使い捨てにして新しい人材を入れているだけ。
つまり、会社の方針に逆らっているのは支店の営業連中や支店長でもある。
会社も技術社員１万３千名を超えているから管理も行き届かないのだと思われ。

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 04:57:20.85 ID:vcFYWzQG0.net

>>345

待機は仕方ないが、仕事を取れない会社にも問題あり。
或いは営業が面倒くさがってわざと仕事を探さなかったかだな。
これだけの社員数と拠点数があるのに仕事が見つからないのも解せない。
営業や支店長が辞めさせたくて待機させてるのかも。
待機が長くなれば居づらくなって自分から退職届を出せば油脂退職を
進めなくて良いから楽って事だ。
（油脂退職を勧めるのは人間であれば誰でも嫌だろう）
そしてその事実を本社の取締役（社長を含む）連中は知らないのだと思われる。

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 04:59:12.82 ID:vcFYWzQG0.net

誤字訂正します。

油脂退職×
諭旨退職○

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 08:18:35.26 ID:jolNGwYI0.net

絶対に売れないよ。

嘘つきゃいいって文化だし。　インシデントも全てなかったことになるよ。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 08:19:46.88 ID:jolNGwYI0.net

偉そうに。　黙っとけって命令してくる人たちだからね。

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 08:24:11.11 ID:jolNGwYI0.net

だから絶対売れないから。　待機して寝て待っててください。

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 17:39:14.90 ID:B9QEutJ00.net

【 速報 】 週刊文春 「 鳥越俊太郎 都知事候補 女子大生と淫行&#8252;&#65038; 」報道。 鳥越 終了のお知らせ
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/akb/1468990763/

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 21:45:36.61 ID:kztI7KwW0.net

>>342
よく言われるブラック業界
小売、電工、不動産、IT、旅行、塾、信用金庫、運輸・宅配、タクシー、保険

ブラック企業に多いキーワード
・残業代が一部しか出ない
・休憩時間が少ない（昼休みが一時間未満しかない）
・人の入れ代わりが激しく常に求人を出している
・理不尽な解雇がある
・休日出勤が多い
・朝、集まって唱和
・就業規則を見たことがない、自由に見れない
・アットホームな職場
・笑顔の社員達、女性が安心して働ける職場
・お母さん達が会社を絶賛（子育て応援企業を過大アピール）
・コンプライアンスを遵守しているという嘘をつく
・当社はブラック企業ではないという主張
（実際には訴えられたが、労使で訴訟に発展した事は無いと言う嘘を公表する）

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 14:03:54.94 ID:hGB5qDT50.net

ざまあみろ。

これで終わると思うなよ。

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 22:10:31.05 ID:ju8ZExyv0.net

復社した出戻りを次の外勤先へ押し込むのは面倒なんだよ
待機しているのは不良在庫ｗｗｗ

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 00:56:32.67 ID:gzRnopGK0.net

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

請求単価：4,000円/１ｈ　残業43ｈ　
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
900万円台の後半にはなるかと思います。

メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。

リツアンSTCの年収
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年　年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年　年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年　年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年　年収1030万円・時間外平均：25h〜40h

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 00:44:14.75 ID:6pZCHHYE0.net

>>355

ここのエンジニアが雇用の安定が無いと言って文句を言うのはそれが原因。
会社側は長く勤めて貰おうと思っているのに支店の現場営業が面倒だからと
言う事で退職を促しているって事だ。
これで営業は代えの奴隷エンジニアなど幾らでも居るからと手を抜いて
いるって事が証明されてしまったな。
年中中途を募集しているから幾らでも応募者が居るものな。
これを手抜きと言わずに何と言うのか？
会社側も社員も多いし、支店数も多いから中々現場で何が行われている
かなんて把握出来ないのだろう。

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 00:48:36.96 ID:6pZCHHYE0.net

つまり支店営業員は義務を果たしていない給料泥棒と言う事になる。
これでは幾ら中途を入れても次々と客先から引き上げて来たら辞めてしまう。
募集費だってかかっていると言うのに、これでは経費の無駄と言うものだ。
営業社員は会社に造反して足を引っ張っているって事になる。
これは会社に対する裏切り以外の何物でもない！
獅子身中の虫とはこう言った営業員の事だ。

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 11:15:39.92 ID:E0kYJnom0.net

そもそも派遣会社が立派なビルにオフィスを構える必要があるのでしょうか？

�@リツアンの給料規定を知りたい方はこちらの記事から

派遣社員の給料明細をお見せします。 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて

こんな動画をつくりました。10年間で1500万円の所得格差！ - 『ピンハネ屋』と呼ばれ

て

�Aリツアンが目指している理想の派遣会社を知りたい方はこちの記事から

僕が派遣会社を設立した理由 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて

リツアンが目指す理想的なエンジニア派遣会社とは？ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて

リツアンはなぜ？内勤社員が少ないの？ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて

セルフ式ガソリンスタンドのような派遣会社 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて



�B派遣社員として働いている方には覚えておいて欲しい記事はこちらから

ぜひ覚えておいてほしい傷病手当金という保障制度 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて

エンジニアの派遣社員は断然、時給のほうが得！ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 22:13:45.32 ID:Ip5CTLip0.net

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 02:16:11.01 ID:VOM0l+VB0.net

>>359

確かに派遣会社が立派なオフィスに入る必要は無いね。
リツアンはボロいビルに入ってるの？

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 00:05:06.20 ID:HYuu57kl0.net

メイテックのマージン率 38.3%〜54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック　仙台ＥＣ　39.7%
株式会社メイテック　宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック　高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック　水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック　筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック　千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック　立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック　横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック　川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック　厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック　湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック　三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック　浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック　甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック　岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック　豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック　名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック　三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック　岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック　金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック　京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック　大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック　神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック　広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック　福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック　名古屋テクノセンター 43.2%

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 00:56:33.90 ID:/twJx4090.net

テクノプロＨＤのデータ

連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収：527.9万
生涯年収：1億7470万
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳 　
連結従業員数：13,448名
連結年間売上単価：671万6463円（１人）
連結月間売上単価：55万9705円（１人）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 00:57:50.32 ID:/twJx4090.net

メイテックのデータ

単体売上高：688億7千851万7000円（2016年3月期）
連結売上高：878億8千926万円（2016年3月期）
平均年収：616万8000円
生涯年収：2億2271万7044円
平均勤続年数：12.7年
平均年齢：38.07歳　
単体従業員数：6972名
連結従業員数：9105名
単体年間売上単価：987万9305円
連結年間売上単価：965万2856円
単体月間売上単価：82万3275円
連結月間売上単価；80万4404円　　
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（子会社のアポロ技研で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
（厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター、他に子会社のアポロ技研）

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 00:59:13.59 ID:/twJx4090.net

アルプス技研のデータ

単体売上高：200億76百万円（2015年12月期）
連結売上高：227億23百万円（2015年12月期）
平均年収：449万6620円
生涯年収：1億7847万6512円
平均勤続年数：8.8年
平均年齢：34.6歳　
単体従業員数：2314名
連結従業員数：3139名
単体年間売上単価：867万5千885円
連結年間売上単価：723万8千929円
単体月刊売上単価：　72万2千990円
連結月間売上単価；　60万3千244円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）
（相模原総合事務センターとテクノパーク２工場）

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 01:00:03.81 ID:/twJx4090.net

ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ

単体売上高：193億7千900万（2015年12月期）
平均年収：418万（３０歳時の年収、サービス業330社中190位）
生涯年収：データが無いので不明（推定で1億6千万程度だと思わる）
平均勤続年数：9.4年
平均年齢：36.9歳
社員数：3064名
年間平均売上：632万4千738円
月間平均売上：　52万7千円61円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 01:00:34.16 ID:/twJx4090.net

フォーラムエンジニアリングのデータ

単体売上高：319億円（2016年3月期実績）　　
平均年収：381.3万　
生涯年収：データ無し（推定１億５千万程度と思われる）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：36.6歳
従業員数：5190名（単体）
年間売上単価：614万6千435円
月間売上単価：　51万2千202円
請負事業（客先）：無し
受託開発センター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（但しラーメンの製造）
自社ビルの有無：無し

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 01:01:00.88 ID:/twJx4090.net

セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高：91億円
平均年収：データ無し（少なくとも４００百万台後半はあると思われる）
生涯年収：データ無し（恐らく２億以下だと思われる）
平均勤続年数：データ無し（恐らく１０年以上はあると思われる）
平均年齢：データ無し（３０代後半だと思われる）
従業員数：1080名
年間売上単価：842万5千925円
月間売上単価：　70万2千160円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：有り
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 01:01:26.89 ID:/twJx4090.net

東京コンピュータサービスグループ（ＴＣＳ）のデータ

単体売上高：277億円(2016年3月期実績)
連結売上高：1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収：データ無し（恐らく４００万程度だと思われる）
生涯年収：データ無し（恐らく１億５千〜１億６千万程度だと思われる）
平均勤続年数：データ無し（恐らく１０年程度だと思われる）
平均年齢：34.8歳
単体従業員数：2100名
連結従業員数：11000名（推定）
単体年間売上単価：1319万476円
連結年間売上単価：939万3千272円
単体月間売上単価：109万9千206円
連結月間売上単価：　78万2千772円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：有り（ソフトウェア）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 01:03:53.50 ID:/twJx4090.net

富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ

単体売上高：926億5100万円（2015年12月期）
連結売上高：1,536億6100万円（2015年12月期）
平均年収：574万1000円
生涯年収：2億2484万1728円
平均勤続年数：11.1年
平均年齢：37.0歳　
単体従業員数：5,526名 （2016年3月末現在）
連結従業員数：11,099名 （2016年3月末現在）
単体年間売上単価：1676万6377円
連結年間売上単価：1384万4580円
単体月間売上単価：139万7198円
連結月間売上単価：115万3715円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：有り（筆グルメ）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 08:24:01.78 ID:UAdER99A0.net

表だと長ったらしくて読みにくいのでグラフにすると良い

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 00:06:15.37 ID:5951T+aR0.net

今日は早く帰りたい、そのインシデント無かった事にしなさい。

偉い私が許す。 どうせ顧客は見えないんだから、消しておきなさい。

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 00:08:06.50 ID:5951T+aR0.net

金曜日は、アラートを止めておきなさい。

偉い私が許可する。どうせ顧客は判らないんだから、止めておきなさい。

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 04:13:10.83 ID:0ZXa92Y10.net

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

請求単価：4,000円/１ｈ　残業43ｈ　
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/

メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。
リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年　年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年　年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年　年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年　年収1030万円・時間外平均：25h〜40h

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/23(火) 22:30:40.30 ID:KpWVxqj00.net

こんなところでその愚痴をこぼすしかないあなたは
間違いなく既に生きる必要がなく人生終わってますから
夏休みが終わると命脈が切れて必ず最も不幸な亡くなり方をします
お気の毒にしかし助ける術は一切ありません死ぬだけです

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/24(水) 00:57:28.39 ID:4exMd2SU0.net

http://blackcorpaward.blogspot.jp/p/blog-page_29.html
相談窓口一覧
労働相談窓口

「自分の会社はブラック企業？」「過酷な労働で耐えられないが、誰に相談したらいいか・・・」。
身の危険や疑問を感じたら、まずは相談窓口に聞いてみましょう。個人のプライバシーを守った上で、適切な解決法をアドバイスしてもらえます。一人で抱え込まず、ぜひご相談してください。

● ユニオン・労働団体・NPO
◆全国ユニオン（全国コミュニティ・ユニオン連合会）
連絡先：03-5371-5202 URL: http://www.zenkoku-u.jp/
※全国ユニオンは、パート、派遣、有期、請負など雇用形態を問わず、誰でも、一人でも
入れるコミュニティ・ユニオンの連合体です。

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/24(水) 01:00:21.47 ID:4exMd2SU0.net

http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/07/10/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%81%A7%E3%81%AE%E8%A8%98%E4%BA%8B%E6%8E%B2%E8%BC%89%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6
１．弊社のエンジニア部門の平均年収は、585万円、
入社４年目以降から一定の条件をクリアーしたエンジニアに適用されるプロフェッショナル制度の平均年収は、758万円です。

２．時間給制とプロフェッショナル制度の社員構成比率は、時間給制は６３％、
プロフェッショナル制度は３７％となっております。

３．弊社の営業拠点は、東京、神奈川、静岡、名古屋においてあります。
ただ、取引先としては、大坂、広島、新潟、北海道、仙台、杤木などへもエンジニアを派遣しておりまして、
基本的には全国のお客さまへ対応させて頂いております。

現状で各分野の派遣依頼人数を合算すれば212名のエンジニアが不足しております。
また、この212名の募集は現状で弊社と取引があるクライアントから頂いた受注人数であり、
これ以外にも取引先ではない企業様からの募集を含めますとその総数は500名弱ほどにもなります。
非常にエンジニアが不足しておりますので、もしご興味がある方は、一度、お気軽に問合せて下さい

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/24(水) 12:47:54.66 ID:pplqVw9F0.net

アップルウォッチがもらえるんか

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 22:34:36.59 ID:OpYCEBZa0.net

記者「御社の事業は上期も好調でしたか？」
社長「売上は数字にも表れているように成長を続けています」
記者「具体的にどのように成長しているのでしょうか」
社長「ご存知のように我が社の人財供給システムは拡大の一途をたどっています。
これは労働力供給が我が社の中心的なビジネスモデルであり、より一層顧客の
ニーズに応える必要があるからです」
記者「その事業モデルは社会的にも素晴らしいと称賛されていますね」
社長「人間を搾取、収奪して儲けるモデルは最も基本的な産業で、
これからも我が社は商業取引の中で大切なお客様への労働供給を強化していきたいと思っています」
記者「ご飯も美味しそうですね」
社長「人を搾取して食べるご飯の味は素晴らしいですよ！こんな美味しいご飯はありません！
どんなご飯よりも味付けと香りが違い、大変素晴らしいのです。お客様も満足されています」

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 22:45:54.85 ID:aZ2VNa3R0.net

一般的な学歴別の生涯年収

中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万


大手各社の生涯年収によるランク

テクノプロ：1億7470万＝中卒レベル
メイテック：2億2271万7044円＝３流大・Ｆラン大・専門・高専レベル
アルプス技研：1億7847万6512円＝中卒レベル
ＶＳＮ：データ無し（推定1億6千〜７千万）＝中卒レベル
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ：データ無し（推定1億5千〜6千万）＝中卒レベル以下
ｾﾝﾄﾗﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ：データ無し（推定1億6千〜7千万）＝中卒レベル
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ：データ無し（推定1億6千〜7千万）＝中卒レベル
富士ソフト：2億2484万1728円＝３流大・Ｆラン大・専門・高専レベル

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 00:22:42.11 ID:Chh9RfP20.net

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50


新スレを建てました。テンプレは皆さんにお任せします。

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 19:59:51.52 ID:SHU3FF3r0.net

キャンペーン
&middot; 麻生太郎財務大臣: 日韓通貨スワップ再開断固反対！
&middot; Change.org
麻生太郎財務大臣-日韓通貨スワップ再開断固反対
https://www.change.org/p/

テクノプロ社員の皆さん、日本人で日本が好きなら協力して下さい！！
テクノプログループ１３４４８名の力が必要なんです。

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 19:33:34.17 ID:TGSqtURU0.net

>>382

テクノプロみたいなブラック企業をはびこらして無能な経営者だけがいい思いをする組織を是正できない日本が好きな訳ないだろ！

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 22:25:15.35 ID:3oIAxGJb0.net

http://black-company-retirement.blogism.jp/
ブラック企業は、辞められる。

このサイトにたどり着いたあなたは、ブラック企業を退職することについてまだ
ハッキリとはイメージできていないのではないだろうか。
記事本文では、わからない部分・モヤモヤした部分がクリアになるよう、
ブラック企業の辞め方を具体的に解説する。

http://black-company-retirement.blogism.jp/archives/2654603.html
頼れる相談先。労基署や労働相談窓口

こういった窓口は、弁護士や社労士といった専門家が設けているところもある。
また労働組合が設けている窓口もある。最近ではNPOによる労働相談も増えてきた。
代表的なものをいくつか紹介しよう。

日本労働弁護団
全国の有志の弁護士による団体で、電話によるホットラインも設けている。
労働者の権利を守るために活動をしており、気軽な相談から専門的な解決まで依頼することができる。
全労連労働相談ホットライン
労働者のための活動をしている団体。全国に支部があり、全労連に加盟していなくても相談することが可能。
労働紛争の事例を多々扱っている。
NPO法人POSSE
早くからブラック企業について情報収集を行っており、社会的にも警鐘を鳴らしているNPO法人。
劣悪な職場や現代特有の労働問題についての知見を多く持っており、セミナーも開催している。 &#128064;

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 20:01:19.94 ID:mp9P9VKw0.net

>>383

確かにそうだが、一番悪いのは派遣のオーナー。
せめてメイテックレベルのスペックの会社にすればそんなに労働者に恨まれないだろうに。
派遣の創業者ってもしかして在日じゃないかって思ってしまう。

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 21:29:17.46 ID:pkVTudJn0.net

テクノプロＨＤのデータ（最新版に更新）

連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収：527.9万
生涯年収：1億7470万
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳 　
単体従業員数：226名
連結従業員数：14,746名
連結年間売上単価：612万5254円
連結月間売上単価： 51万437円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 01:48:22.69 ID:ei5co3d90.net

テクノプロ社内カンパニー別のデータ

テクノプロ・デザイン社

従業員数：6,208名（2016年6月末現在）
売上高：417億円（2015年6月期）
年間売上単価：671万7139円
月間売上単価： 55万9761円
拠点 本社、33営業拠点(2016年6月現在)
受託開発センター 6ヶ所(2016年10月現在)

テクノプロ・エンジニアリング社

従業員数：2,821名（2016年6月末現在）
売上高：170億円（2016年6月期）
年間売上単価：602万6231円
月間売上単価： 50万2185円
拠点 本社、20拠点(2016年6月末現在)
受託開発拠点 12ヶ所(2016年6月末現在)

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 01:48:39.87 ID:ei5co3d90.net

テクノプロ・IT社

従業員数：2,066名（2016年6月末現在）
売上高：122億円（2016年6月期）
年間売上単価：590万5130円
月間売上単価： 49万2094円
拠点 本社、22拠点 (2016年10月現在)
開発センター 8ヶ所 (2016年6月現在)

テクノプロ・R&D社

従業員数：907名（2016年6月末現在）
売上高：49億（2016年6月期）
年間売上単価：540万2425円
月間売上単価： 45万0202円
拠点 本社、11営業拠点（2016年6月末現在）
リサーチセンター 3ヶ所（2016年6月現在）

※バイオ関係は一番単価が低い

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 01:48:57.40 ID:ei5co3d90.net

テクノプロ社内カンパニー４社合計

従業員数：12,002名
売上高：758億円
年間売上単価：631万5164円
月間売上単価： 52万6301円
拠点 本社、86営業拠点（2016年6月末現在）
受託開発センター 26ヶ所(2016年10月現在)
リサーチセンター 3ヶ所（2016年6月現在）

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 01:49:15.42 ID:ei5co3d90.net

テクノプロ連結売上高-テクノプロ売上
903億2300万-758億円=145億2300万円

テクノプロ以外の事業会社の売上高145億2300万円

以上の様に売上の大半を中核会社であるテクノプロが稼ぎ出している。
しかし、単価が安すぎで到底メイテックには及ばない。
上記（>>57-59）で分かる様に下に行く程、単価が安くなっている。
派遣先を変えたりレートＵＰ交渉等を行い単価向上を図っており、今後も単価
の向上は見込めるものの、それでもマダマダと行った所だ。
恐らく派遣単価では今後もテクノプロはメイテックを超える事は無いと思われる。
メイテックは一番の老舗であり、メイテックの派遣単価はブランド化している。
これ以上の単価向上を目指しメイテックに迫るには請負・受託のソリューション
事業等の規模拡大を図る以外方法は無いと思われる。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 20:15:17.34 ID:2MffNrT30.net

テクノプロＨＤのデータ（最新版　※テクノプロＨＤの単体社員数を更新）

連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収：527.9万
生涯年収：1億7470万
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳 　
単体従業員数：160名（https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/）
連結従業員数：14,746名
連結年間売上単価：612万5254円
連結月間売上単価： 51万437円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 20:15:47.99 ID:2MffNrT30.net

テクノプロのデータ

請負受託案件拡大

請負受託の売上　平成２８年６月期　１００億円
売上に占める受託の割合１１％強
売上に占める派遣及びその他の割合８８.９％

※メイテックは売上に占める派遣の売上は９７％

技術者派遣・請負事業　従業員数１２，９９０名（１，７３８名）
臨時従業員数は（　）内に年間の平均人員を外数を記載

テクノプロＨＤ　
従業員数　　１６０名（１４名）
平均年齢　　４１.２歳
平均勤続年数　９.７年

ソース↓
株主総会について | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 22:34:03.57 ID:V1rgmmy60.net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

　　海に行かない奴はクビだ。

　　日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。

　　大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 21:50:08.65 ID:F2nDw63l0.net

何とＶＳＮの派遣業界板のスレが削除されましたｗｗｗ

以下が削除されたスレ↓

VSN(VentureSafeNet)第15部
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1333276740/l50
【今だブラック】VSN part20【偏差値72】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1462508353/l50

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 15:25:25.55 ID:oPuhyjMf0.net

VSN [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473765500/l50


※ＶＳＮのスレが復活しましたｗ

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 19:17:46.55 ID:NLAdY7rV0.net

ＶＳＮの新スレ↓
VSN [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473765500/l50
ＶＳＮの削除されたスレ↓
【今だブラック】VSN part20【偏差値72】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1462508353/l50
削除されたスレを保存したもの↓
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:kvdgaCHD60gJ:hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1462508353/+&cd=2&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 23:47:28.87 ID:ge3E34VA0.net

偉くなると、目立って、チョット、エロい目で見てると。

ぎゃーぎゃー、いわれる。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/24(土) 23:44:05.20 ID:6fuUlf1u0.net

≪総括≫
相も変わらず、役付きが何も出来ない。何をしないといけないかも判っていない。
変らないメンバーが馬鹿みたいに、管理しているつもりだが。
なんの成果も出したことがない。何をするべきかも考えない奴がいる。
とりあえず、新入りでも押さえておけば体裁は整うから、、、、を繰り返し、
成長戦略を立てられない。永遠に、同じことを何年も繰り返し。

成長してるかのようにごまかすため、人数だけは増やしてみたが、
実質的な成長や、結果は何も残っていない。

何年も続けていて、何も成果を持たない奴が役ついてたって。
今後も、何しないで。過ごすだけ。

こういうのを、無駄って言うんだよ。

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/24(土) 23:53:35.97 ID:6fuUlf1u0.net

お前たちを、「ゼーレ」と呼称しよう。

人員補完委員会

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/25(日) 14:29:54.72 ID:9rAesVO30.net

第二支店の総会に、第一支店の魔女が潜んでたのに気づいたか。

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 15:59:00.06 ID:naHLOPp90.net

>>398
世の中はそう言った連中の方が出世するのが現実だよな。
結局は誰がやっても変わらんから胡麻を擦った人間が上に上がる。

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 17:30:30.99 ID:KU8Wj6q90.net

支店長、来年から社長じゃないですか

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 17:58:03.89 ID:KU8Wj6q90.net

これで、本体がクズ会社を丸ごと放り出す方法に気付いたろ

どれだけ、逃げ出すかな

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 17:59:24.07 ID:KU8Wj6q90.net

本体からしてみれば、いったん独立させて

自分たちは、新しくシステム部門を立ち上げればいいだけだからね、

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 18:01:50.15 ID:KU8Wj6q90.net

最近、使えない奴押し付けられて、ゴミだらけになってるんだよ。


来年には、パージだろ

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 19:30:54.63 ID:t9VfWtL10.net

>>303-305

独立って事ですか？

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 21:23:22.08 ID:KU8Wj6q90.net

体裁は独立。

本体から見ると、切り捨て。
切る捨てる前に、役立たずを出世扱いで出向させてゴミ箱として切り捨て。

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 21:24:59.02 ID:KU8Wj6q90.net

そして本体側は、一年もしないうちに同じ業界で営業を再開する。

まあ、リセットして一から作り直すにはこれが速いからな。

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 21:25:49.85 ID:KU8Wj6q90.net

しかも、バカ会社の汚名はゴミ箱が引き継いでくれるから。

まっさらで仕切りなおせる。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 14:12:43.22 ID:HjpqEDEX0.net

>>407
どこの会社の事ですか？

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 23:52:23.29 ID:hBhaY4yx0.net

■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７５　　ｼｬｰﾌﾟ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　学情　ジェイック　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師 　やずや　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　
　　　　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　テクノプロ[TECHNOPRO]
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７１　　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　富士火災　
　　　　ﾌﾙｷｬｽﾄ　王子製紙 　内外美装　富士ｿﾌﾄ[FSI]　
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
　　　　綜合警備保障[ALSOK]　MKﾀｸｼｰ　信用金庫　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格)　
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
　　　　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　伯東　
　　　　ﾆﾁｺﾝ　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事
　　　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　エプソン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 13:55:44.36 ID:S/EN+T+70.net

アグレックスって　その１３

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 00:47:15.44 ID:5eNohzU90.net

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 00:49:23.73 ID:5eNohzU90.net

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 00:49:30.14 ID:5eNohzU90.net

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 00:49:50.15 ID:5eNohzU90.net

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 19:22:30.87 ID:qv9Ie2xE0.net

それより悪の権化嶋岡を抹消しろ！

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 23:59:08.94 ID:plphNULr0.net

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 19:09:46.50 ID:yZyY4Yas0.net

>>417
通報しますた

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 23:14:13.73 ID:0uQhTPA00.net

アグレックスって　その１３ ワイがしんみょうじや。覚えておけ。

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 19:14:47.92 ID:7Ja0wb4c0.net

>>419
もっと派手にヒルズごと爆破して、人間のクズどもを一掃した方が日本のためじゃない？

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 19:18:04.63 ID:e0p1V8Hq0.net

そうとも言う！

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 19:14:06.42 ID:EkOOY69u0.net

日本の富の象徴ヒルズをイスラがテロしてくれたら万事解決。
実態のない商売で稼いだミエはり達が無くなっても日本の損失ないし、大量に死人でてインパクトあっていいよね。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 20:29:28.50 ID:sdPNbPdH0.net

営業が契約更新の書類全然持ってこないから明日から行かなくてええかな？

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 22:21:18.88 ID:A14gLToq0.net

いや、それよりも問題なのは、

経理情報が飲み会の仲の良い友達を経由して、全部流れていることさ。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 12:27:12.14 ID:5C2BYX3D0.net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが堀江貴文や、梅澤はワイの部下や。稀代のワルや。　文句ある奴は六本木ヒルズまでコイヤ。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
　　海に行かない奴はクビだ。
　　日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
　　大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
　　　売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
　　新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
気が付かない奴が悪いんだよ。
　　顧客に女を提供するのは、常套手段なんだよ。顧客が求めるんだよ。

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 00:02:23.99 ID:93dJkW9W0.net

アグレックスって　その１３

ワイが
新名主　しんみょうじ
川崎　学
東
江口
森
進藤
とも
羽生

　　ブスはキツイぞ。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 10:30:51.37 ID:U0k/kT/x0.net

>>427
アグレックスってどこのグループ？

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:00:01.27 ID:vY2oxgqe0.net

アグレックスって　その１３ 日立ソリューション

ワイが
新名主　しんみょうじ
川崎　学
東
江口
森
進藤
とも
羽生
秋山
山形
蜜積
乗木
棚橋
斎藤
はら
仲居
田中
竹脇


総監督　営業　渡辺


　　ブスはキツイぞ。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 13:49:01.49 ID:pS3/NJLr0.net

ここへの転職しようかと考えているものです。

もう一つのテクノプロのスレで質問したのですが、居心地が悪いのでこっちに来ました。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 14:02:42.11 ID:pS3/NJLr0.net

自分なりに色々調べたのですが、テクノプロさんは社内カンパニー制で
４社ありますが、どこが一番良いのかと思い質問します。


自分は某大手ブラック独立系ＩＴに居ます。

デサイン、エンジニアリング、ＩＴとありますが、どれも業務が被っていますね。
そこで何処が良いのかと思ったしだい。

自分は業務系保守のＰＧ（一応ＰＧ？）やってます。
客先での構内請負で少人数チームです。
テクノプロではどんな感じなのですかね？

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 14:07:28.63 ID:pS3/NJLr0.net

因みにメイテックが良いなと思い応募したのですが書類選考で落ちましたｗ

そこでテクノプロならと思いここに来ました。

アルプス技研の方は余り業務系の案件が少ないみたいです。
ここは業界最大手なのでここならと思いました。
Ｗｅｂ求人も色々見たのですが、結構色々な業務があるみたいですね。

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 17:56:40.72 ID:pyY/toWS0.net

どこがいいかなんて入ってみなくちゃわからんだろ
人によって居心地の良さは違うだろうし
とっとと書類送って面接してもらえよ
4社全部に送って、並行して就職活動しても
別会社だし問題ないよ
その時点でいろいろ質問して
それで判断するしかない
つか、こんなことみんなやってる当たり前のことだが

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 14:17:11.09 ID:+W/hvnPO0.net

>>431
採用窓口は違うけど、技術社員と案件を共有するために子会社4社が
合併して1社にしたんだから、どこ入っても結局は一緒。

経歴からみて、大手ブラック独立系ＩＴ企業に派遣か構内請負で
押し込まれで、給料下がった上に立場弱くなるだけで、転職しても
あんまりメリットないと思うけど？　ｗｗｗｗ

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 19:32:45.71 ID:5W34q7E30.net

>>431

なぜブラック企業のテクノプロ にはいりたいの？

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 19:46:53.68 ID:/plR2uI00.net

ザビックスは絶対に売れない。

パソコンおたくなんか適当に嘘ついときゃ喜んで働くんだよ。
と、言っちゃうもんだから、みんな真似して、適当な嘘コク様になった。

いざ運用初めて見ると、みんな嘘つくので。全部でたらめ。

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 17:10:47.95 ID:EEfnRRt10.net

>>433
なるほど！４社全部に送るってのもありですね。
駄目もとで全部に送ってみようかな。
４社でＩＴのみはＩＴだけで他のデザインと
エンジニアリングは色々やってるみたいですね。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 17:16:18.81 ID:EEfnRRt10.net

>>434
テクノプロは独立系ＩＴ企業の下請けもやるのですか？
うちも下請けは沢山あるけど、少なくともうちは独立系ＩＴの下請けだけはやってませんよ。
独立系ＩＴを下請けで使う事はよくありますがね。

テクノプロは上場してるから独立系ＩＴの下請けは無いと思っていたので意外でした。
それだと確かに立場が弱くなりますね。
因みに、自分は今はメーカーからの直請けです。（１次下請け）
メーカーが元請けで子会社に出すよりも安いから独立系のうちに来ただけでしょうけど。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 17:18:13.68 ID:EEfnRRt10.net

>>435
自分の居る会社もブラックですよ。
ブラック偏差値７５ＭＡＸのブラックＩＴですｗ
テクノプロは労働組合もあるし平均年収も全然高いので
応募しようかと思った次第です。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 17:22:38.71 ID:EEfnRRt10.net

今の年収は残業月平均４０Ｈして３５０万程度です。
定期昇給はワンコインなので転職したいなと。

年収低いからキャバクラでバイトしていますよw
うちの残業単価よりもキャバの時給の方が高いです。
テクノプロならバイトしないでも良いかなって思いました。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 17:48:35.46 ID:0sSnhmtP0.net

向こうのスレでバイト代が月10万稼ぐって言ってたよね？
どこに移っても
キャバクラでバイトする分まではカバーできないと思うよ
収入だけで言うなら、今のままの方がマシなんじゃないの？

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 07:34:08.98 ID:cTL7UOou0.net

>>440

ブラック偏差値72のテクノプロも似たような物ですよ。
君はまだ若いんだろ？
お金より、まともな会社に入ってスキルを上げる事を第一に考えたほうがいいんじゃない？
年とると悲惨なめにあうよ。

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 14:48:02.85 ID:94dW+o3o0.net

>>440
その年収だと、うちの基準だと派遣契約で月単価残業別精算で
57万位取らないといけないから、今のスキルじゃ無理じゃない？
残業時間が減ったらその分年収減るけど、毎月40時間以上残業
やらせてもらえるような所は最近なかなかないよ。
構内請負だと更に単価設定3割増で、残業するとその分評価下がるから、
残業で稼いでも賞与でその分減らされる。ｗ
どのみち、派遣か構内請負かを選べるわけじゃないけどね。ｗｗ

あと、勘違いしてると思うけど、うちは定期昇給はとっくに廃止され
てるよ。客先単価が上がると上がった分の15%が給与に反映されるから
それを「昇給」と称して公表してるだけ。客先単価が上がらなければ
全く昇給しないし、客先単価が下がるとその減給だからｗ

ワンコインでも定期昇給する会社はうらやましいねｗｗｗｗ

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 19:32:49.52 ID:2ItIxhp10.net

>>443

たしかにワンコインでも定期昇級あるのは羨ましい。
テクノプロは残業代も土曜日出勤しても2割り増しでないよ。
多分テクノプロに入ったら残業しても年収減ると思います。
さらに500円で自宅のパソコンで無限の残業させられるよ。

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 19:42:35.31 ID:bdRNdPHE0.net

川崎学　コイツつぶしといた

虫みてえなおっさんあいてに得意になって、最近うざいから

446 ：転職考え中（４３０です））：2016/11/05(土) 11:49:16.17 ID:/kGpulfl0.net

>>443
自分が所属してる会社の取引先（常駐先）での請け負いは１次請けですが、
契約金額を上司に聞いたら人月換算で８０万（保守）くらいとの事でした。
テクノプロの平均単価を見たのですが、随分と安いですね。
（構内請負でも５７万で契約するの難しいですかね？）
ＶＳＮやフォーラムエンジニアリングと同程度なのは以外でした。
その単価でも平均年収が５３０万くらいあるのだからテクノプロさんは太っ腹ですね。

447 ：転職考え中（４３０です））：2016/11/05(土) 11:53:29.48 ID:/kGpulfl0.net

＞あと、勘違いしてると思うけど、うちは定期昇給はとっくに廃止され
＞てるよ。客先単価が上がると上がった分の15%が給与に反映されるから
＞それを「昇給」と称して公表してるだけ。客先単価が上がらなければ
＞全く昇給しないし、客先単価が下がるとその減給だからｗ


エッ！？そうなんですか？　今下のレスに気付きましたよ。
定期昇給が廃止されてるのは痛いですね。
今の時代、簡単に客先の単価を上げる交渉するのは難しそうですよね。
客先の料金が上がらなかったら昇給無しは気分的に辛いな。
てっきり１０００円〜１５００円位は上がると思っていました。

448 ：転職考え中（４３０です））：2016/11/05(土) 11:54:19.75 ID:/kGpulfl0.net

>>444
自宅で一体何をやらされるのですか？

449 ：転職考え中（４３０です））：2016/11/05(土) 11:58:41.82 ID:/kGpulfl0.net

>>441
確かに会社と掛け持ちでバイトしてた方が得なのかな...
残業４０ｈで年収５２０〜５３０万くらい貰えるならって思っていたので。

450 ：転職考え中（４３０です））：2016/11/05(土) 12:12:41.65 ID:/kGpulfl0.net

>>442
テクノプロのランキング偏差値は７１になってますよ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1460323273/496


真ともな会社に入れなかった現実があります。
そんな俺が大手のホワイト企業に入れる筈はありません。
だから少しでもマシな会社に入って年収を上げたいと思ったのです。

５３０万も年収があればキャバクラでバイトはしないですよ。
まあ、キャバのバイトは税金引かれないから美味しいですけどね。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 12:19:20.37 ID:f/xhGLnv0.net

確かにテクノプロはしょせん人貸し企業だし、ろくなもんじゃねーけど、
おまえみたいな奴には来て欲しくねーなｗ

バイトでキャバ？目の前の事しか見てないんだなｗ
若いんだから貧乏でも休みの日は少しでも追っつくように勉強に当てろよ。
おまえ、根本的にダメだわｗ

452 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/05(土) 12:21:56.84 ID:/kGpulfl0.net

>>451
勉強は職場で職務中にやってますよ。
暇な職場だし。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 12:22:39.21 ID:f/xhGLnv0.net

おまえの生き方、考え方だと何年働いてもせいぜい年収３６０万円止まりだなｗ

なんで５３０万円か分かるか？
突然５３０万円じゃなくてその過程を考えろ。このアホｗ

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 12:23:30.11 ID:f/xhGLnv0.net

>>452
家でもやれアホｗ

455 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/05(土) 12:23:41.40 ID:/kGpulfl0.net

>>453
そんなに高い望みでは無いと思いますがね。

456 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/05(土) 12:24:39.62 ID:/kGpulfl0.net

>>454
実務やるのが一番ですよ。
勉強は大事だけど自宅で勉強してもスキルは付かない。
付くのは知識だけ。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 12:27:24.01 ID:f/xhGLnv0.net

>>456
そうですか。
じゃせいぜい頑張ってｗ
じゃーね。

458 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/05(土) 12:29:17.19 ID:/kGpulfl0.net

>>457
がんばりますｗ

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 13:42:05.31 ID:BqxVIfF80.net

俺の周りにもいるわ
情報集めるとかなんとかグズグズ言ってるだけで、
結局、何もしない
そのくせアドバイスを求めてるみたいなこと言うから
してやっても反論したり、疑ったりで、うんざりさせる奴

「俺も低収入だけど（ｵﾏｲﾗと違って）別収入はあるんだけどねｗ
でもおいしいとこあったら転職したいから、教えてくんね？ｗ」

ってそんなのにもう付き合いきれないので、スルーするわ

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 18:10:52.36 ID:ECRfFGBK0.net

>>458
あ〜あ・・・カワイソス
こっちもあっちも相手されなくなっちゃって・・・

あきらめなぁ

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 18:46:31.39 ID:2cNN681N0.net

昇給するのに、営業と客先経理を通して、契約単価を10万円あげても、1万5千円しか給与に反映されないなら、

さっさと、転職したい。どうすれば。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 18:54:48.34 ID:2cNN681N0.net

>>449
残業80ならもらえた

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 19:29:17.79 ID:ysZvGxsx0.net

>>448
無限の書類作成、及びパソコンでの研修。
もちろんこれは任意でないので作成できないとペナルティーがあります。
500円で毎月無限の残業させるなんて頭いいね、ブラック企業のテクノプロは。

464 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/08(火) 20:04:31.59 ID:Ss64uPR10.net

>>462
残業８０ｈで年収５００万超えだとキツイですね。
労働基準法ギリギリって所だ。

465 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/08(火) 20:05:59.45 ID:Ss64uPR10.net

>>463
ベナルティーあるんですか！？それは嫌だなー！
しかも５００円で.....

ってか仕事終わってから仕事なんてやりたくないわｗ

466 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/08(火) 20:09:47.38 ID:Ss64uPR10.net

しかしテクノプロはＷｅｂ求人には良い事が書いてあるのにな。
どこも求人には良い事を書くのは常套手段か.....

ただ、ここが凄いのは平均単価が激安なのに
平均年収が５３０万とかある点です。
それも社員数が沢山居るから出来る芸当ですね。

社員数が多かったら一人当たりの利益が少なくてもそれなりの
純利益にはなりますからね。
数は力だってのは正しいですね。

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 20:46:32.11 ID:fF+dmLBC0.net

>>465
研修ではないが、提出書類を自宅作業で作成して期限まで提出しないと、
最悪その月分の給料が振り込まれないｗｗｗ

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 22:54:05.27 ID:dQxXdU440.net

>>466
350万の間違い

469 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/10(木) 12:23:53.37 ID:YueQFKiQ0.net

>>467
なんだそりゃ？給料振り込まれないって...
それって意地悪ですか？

470 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/10(木) 12:24:42.87 ID:YueQFKiQ0.net

>>468
８０ｈやって３５０万は安すぎでは？
自分の所だって４０ｈで３５０万ですよ。

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 13:28:17.81 ID:BFViNHdW0.net

>>469
いじわるじゃなくてガチ。で、提出しても全額振り込まれない。
ペナルティだか何だかでごっそり持ってかれる。そしてその他税を差し引かれ、
手元には8マソも無い

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 13:44:40.12 ID:YueQFKiQ0.net

>>471
えっ！？何それ？　更に提出しても全額振り込まれないって...
ペナルティーって、それって違法行為なんじゃありませんか？
手元に８万も残らないのでは生活出来ないですね。

それでバイトとかしたら首とかになるのだろうから最悪ですね。

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 16:30:35.19 ID:BFViNHdW0.net

>>472
違法行為じゃないよ。
だって、わざわざ違法行為とするような名目で差し引くわけないじゃない。
結構うまい理由で差し引くのよ。なるほどねぇと思うくらいの理由で。
これを労基に訴えても労基は「問題なし」と判定するくらいの理由をねぇ

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 17:05:24.28 ID:YueQFKiQ0.net

>>473
テクノプロって違う意味でテクノプロですねｗ
合法的にペナルティーを引くなんて汚い！
俺が居る会社に勝るとも劣らないブラックなのが見えてきました。

時価総額１２００億円の企業だから正直ちょっと憧れたし
もっとマシな会社かと思ってましたよ。
少なくとも俺が居る会社よりは絶対にマシって。

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 17:18:32.46 ID:BFViNHdW0.net

>>474
わたしも恥ずかしながら
＞時価総額１２００億円の企業だから正直ちょっと憧れた

この部分に惹かれてしまいました。しかし、いざ入って
この会社の歴史を調べたら出ること出ること・・・
この会社の元は大ブラック、グッドウィル&コムスンだったということがわかり、
他に色々調べると皆さんの言うことが現実だとわかり・・・最後はやめました。

お陰で現在バイト含め就職活動中ですが、何気にこの会社名が履歴書に付くと
結構足を引っ張ってくれます。なのであなたも履歴書にこんな会社の名前を書くような
ことはしないでください。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 17:28:20.31 ID:eUanG7jE0.net

>>475
グッドウィルだけでなくクリスタルグループの血も流れているからな

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 19:28:17.23 ID:wJySrKxe0.net

すごいのは定期代の件。
1月→6月毎に変更しました。
所得の減給なので本人 の同意なくてはできません。
どうしたか？
さも当たり前の様に個人のパソコンで自宅から無理やりシステムが変わったと嘘をついて手続きさせました。
私はゴネて見解書を要求したら、ブラック企業の常套句、矯正ではありません任意ですとのたまった！
テクノプロのブラックの代表するエピソードです。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 19:34:16.19 ID:wJySrKxe0.net

あと一つテクノプロのブラックエピソード。
テクノプロは土曜日出勤しても残業に20パーセントアップしません。
昔はしてたけどね。
もちろん客先には20パーセントアップで請求します。
どこへ消えたか？言わなくてもわかるよね。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 19:55:52.08 ID:/EdDXNGV0.net

>>478
あの・・・それって平日残業もおなじですよね？

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 07:30:16.74 ID:NyNC4/Vq0.net

法定休日は規定の残業代に20パーセントアップ。
法定外休日、普通残業は規定どうりです。
普通の会社の考えは、わざわざ土曜日出て仕事してくれるんだから20パーセントアップしていいんじゃない、と考えます。
欲ぶかい無能な経営者のテクノプロは、20パーセントは俺のモノ！

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 13:08:57.09 ID:Nwii84pB0.net

>>480
法定外休日、普通残業は規定どうりです。

うそはイカンぜよ！ふつうに残業しても15分カットされるじゃん。
シンクス申請が物語っている。
(1時間残業が45分残業として申請される)

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 13:19:26.00 ID:o2MEyrXo0.net

>>477
>>478

これは知ってるかい？

事故等で電車が運休して遅刻した場合でも欠勤控除される。
それも15分単位切り上げでｗ

>>480
法定割り増しは25%だよｗ

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 13:40:39.56 ID:o2MEyrXo0.net

>>466
勘違いしてるだろ？
平均年収530万欲しかったら160人の方に入らないとｗ

平均月単価が50万そこそこなのに、平均年収530万になんかなるわけがない、
常識で考えろｗｗｗｗｗ

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 19:35:44.99 ID:PpDKAXGT0.net

>>482

訂正ありがとうございます。
割り増しは25パーセントです。
もちろん無能の経営者に入るので、私達には関係ないですが。

485 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/13(日) 14:08:02.99 ID:fQz9X0wP0.net

>>475　>>476
就職板のスレも読んだのですがテクノプロはﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）の
血も入っているようですよ。
FTS（旧社名：日設エンジニアリング）を存続会社とし社名をGWエンジニアリング
からテクノプロ・エンジニアリングへ変更。
そして旧クリスタルやCSI等を買収し、４社を統合し今のテクノプロが誕生。
FTSは昔、就職企業ブラックランキングに社名が載っているのを思い出しました。
揃いもそろってブラックどうしがくっついて巨大企業が誕生。
まるで地球が誕生した時みたいなジャイアントインパクトって感じですねｗ
これは俺が居るブラック企業に勝るとも劣らないブラック企業かもです。
厳密に言えば、うちの方が少しブラック度が高いかな.....

486 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/13(日) 14:10:56.11 ID:fQz9X0wP0.net

＞何気にこの会社名が履歴書に付くと結構足を引っ張ってくれます。


そこまでですか！？　それではうちと全く同じだーｗｗｗ
うちも履歴書に社名を書いて、それだけで落とされたとか何とか。
うちにはフィルターが掛かっているみたいです。
まさか、テクノプロまでそうとは...

487 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/13(日) 14:15:51.52 ID:fQz9X0wP0.net

>>477-481
酷い！酷すぎる！　その点に関してだけはうちの方がマシみたいですね。
土曜日出勤もしたくないけど、１５分カット...
うちは今の常駐現場では殆ど休日出勤はありません。
しかも残業多めに付けてるしｗ（基本給が安すぎの為）

488 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/13(日) 14:19:22.42 ID:fQz9X0wP0.net

>>482
電車が遅延したなら普通は遅延証明書を持って行けば控除されないですよね。
それを１５分切り上げで欠勤控除だなんて酷い！いやセコイ！余りにもセコ過ぎる！！

その点もうちよりも酷いな。

489 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/13(日) 15:49:05.70 ID:fQz9X0wP0.net

>>483
160名って事は、それはつまりテクノプロHDの社員って事ですね？
確かに単価が恐ろしく安いですよね。
それで平均年収５３０万は厳しいと思っていましたが、テクノプロ
は太っ腹なのかと思ってしまいました。
ＶＳＮやフォーラムエンジニアリングと殆ど同じですものね。
正直、うちの方が遥かに単価だけは高いですよｗ

確かにここ見ると平均年収はテクノプロＨＤになってる↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/189

全社平均だと思ってしまいました。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 21:32:01.32 ID:3cQiCZbb0.net

「労働条件相談ほっとライン」について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000054880.html
〜　平日夜間・土日に、無料の電話相談を９月から実施　〜
厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、平成26年９月１日から、
平日夜間・土日に、誰でも労働条件に関して、無料で相談できる電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設します（委託事業）。

「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、
専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの説明や各関係機関の紹介などを行う電話相談です。
電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。

【フリーダイヤル】０１２０−８１１−６１０ （はい！ ろうどう）
　　　　　　　　　　　携帯電話・PHSからも利用可能


■ 開設期間： 平成26年９月1日（月）〜平成27年３月31日（火）

■ 受付時間： 平日（月・火・木・金）　17時〜22時
　　　　　　　　 土日　　　　　　　　　　 10時〜17時
　　　　　　　　　※ 12月６日（土）は、12時〜17時
　　　　　　　　　※ 年末・年始（12月29日〜１月３日まで）は除く。

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 21:37:40.43 ID:3cQiCZbb0.net

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140927-00039477/

退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません！　自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先の例（弁護士）　
ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E7%AA%93%E5%8F%A3%E3%81%AE%E7%B4%B9%E4%BB%8B/
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/hotline/
＊他にも労組やNPOもあります。行政もあります。

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/14(月) 21:38:22.21 ID:3cQiCZbb0.net

ブラック企業大賞
相談窓口一覧
http://blackcorpaward.blogspot.jp/p/blog-page_29.html
「自分の会社はブラック企業？」「過酷な労働で耐えられないが、誰に相談したらいいか・・・」。
身の危険や疑問を感じたら、まずは相談窓口に聞いてみましょう。
個人のプライバシーを守った上で、適切な解決法をアドバイスしてもらえます。
一人で抱え込まず、ぜひご相談してください。

正社員・派遣・パート・アルバイト等あらゆる雇用形態の労働問題を取り扱う派遣ユニオン
http://www.haken-union.jp/
派遣ユニオンは働き方に関係なく、一人でも誰でも加入できる労働組合です。
2005年4月22日に「派遣ユニオン」を結成して、派遣会社や請負会社等で働く労働者を中心に、
正社員、契約社員、派遣スタッフ、パート労働者等、あらゆる雇用形態の労働者を組織する個人加入の労働組合として
働く人の人権を守る運動に取り組んでいます。

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/15(火) 12:45:32.72 ID:NRyw9WAt0.net

コピペ、うざい

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/16(水) 00:40:16.37 ID:PMWNg96d0.net

ねぇ、経歴書に（テクノプロ）って名前が入るだけで再就職しにくいのは気のせい？
経験があるのにここまで18社も断られたんだが・・・

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 19:42:01.39 ID:xT7YRU6P0.net

つまり名前を入れない場合は18社合格と判断してよいのかな？
文面から察するにそう判断しよう。

分母がいくつなのか知らんが、気のせいだと思うよ。
そうではないのなら数値で示せ！じゃないと俺にはわからん。

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 21:20:43.27 ID:WrGwlPNO0.net

何か別の理由があるんだろ
本人も気づいちゃいるんだが、認めたくないんだ

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 02:43:05.68 ID:97MRfK1h0.net

>>495
18/18です。全部断られました。

>>496
認めたくない・・・か。
そりゃぁ認めたくないですよね。だって、ここに入ったばっかりに
受けるところ受けるところ全てに「テクノプロですか・・・」って
言われるんですから。
まぁ、これも全てここに一瞬でも入り込んだ己が悪いんですが

498 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/20(日) 15:09:13.07 ID:P1wk90ux0.net

>>497
１８社も！？　それは凄いですね！
そう言う俺も４社書類選考で落ちたｗ

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 15:14:46.28 ID:RlKGpHRs0.net

>>498
都外の他府県、大中小問わずに受けてみた結果です。

そして揃って帰ってくる言葉が・・・
「おたく、テクノプロさんに居たの・・・あそこ、あんまりねぇ」

一番応えたのが
「この名前を背負っている限り、同業での仕事は出来ないと思った方がいいよ。
異業種でバイト探した方が無難かもねぇ」
と・・・

なので、諦めて異業種を探しています。
幸いなことにまだ23(年末で24)なので再起は可能だそうで・・・
一縷の望みを掛けて全くの畑違いの仕事につきますわぁ

なので、みなさんもここからの転職はあんまり期待しないよーに・・・

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 18:50:20.46 ID:z0mc3OUf0.net

>>499
そうかそうかｗ
ではおすすめの異業種を紹介してやろう
ttps://www.technopro-construction.com/company/profile.html
ttp://www.technopro-smile.com
ttps://www.technopro-careers.com

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 19:10:03.57 ID:aceI6GzG0.net

>>500
残念！ｗ
一足遅かった！

既にもう次の職は決まったんだよねｗ

つぎはゴーグルの世話になるからさぁｗｗｗ

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 19:36:53.08 ID:TgxBx4gH0.net

>>499
異業種でも、異職種でも、テクノプロにいた人間は採用しません！
貴殿方の個人情報も適切に扱いません！
路頭に迷え！
人事担当より

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 19:46:50.08 ID:z0mc3OUf0.net

>>501
出所おめでと！もう戻ってくるなよ。

>>502
だよな。
スキルシートとか他社の他社のその先の他社まで出回っちまってるしな。かんべんしてくれよ。
なんとなく消費者金融で金借りてブラックリストに乗せられた感じと同じだなあれ。

504 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/25(金) 20:37:05.11 ID:K07cOsV40.net

>>499
テクノプロフィルターがあるのですか？
それじゃ丸で俺が居る会社みたいじゃないですかｗ

フィルターって多分、同じ業界だけだと思いますけどね。

505 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/25(金) 20:38:38.23 ID:K07cOsV40.net

ちなみに俺は４社じゃなくて５社書類選考落ちの間違いでしたｗ

大手食品メーカー２社、大手物流１社、セコム、メイテックです。

506 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/25(金) 20:39:26.71 ID:K07cOsV40.net

今度は大手水産メーカーも応募してみます。

多分、落ちるだろうなｗ

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/25(金) 22:30:50.39 ID:oxLvMGGR0.net

>>504
あるよ。
個人情報保護なんて言葉はこの会社の常識にはないからね。

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 02:03:20.64 ID:2tWFKmTU0.net

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％〜70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

会社案内（採用）パンフレット
https://goo.gl/cb665B
『ピンハネ屋』と呼ばれて
株式会社リツアンSTC　代表取締役　野中久彰
http://rstc928.hateblo.jp/

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 02:04:52.67 ID:2tWFKmTU0.net

https://goo.gl/drgLqW
ビジネスジャーナルでの記事掲載について
現状で各分野の派遣依頼人数を合算すれば212名のエンジニアが不足しております。
また、この212名の募集は現状で弊社と取引があるクライアントから頂いた受注人数であり、
これ以外にも取引先ではない企業様からの募集を含めますとその総数は500名弱ほどにもなります。

非常にエンジニアが不足しておりますので、もしご興味がある方は、一度、お気軽に問合せて下さい。
弊社の福利厚生やモデル給料試算だけでもまったく問題はございませんので、
ぜひお気軽に弊社までご連絡くださいますようよろしくお願い申し上げます。

非常にエンジニアが不足しておりますので
非常にエンジニアが不足しておりますので

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 10:48:32.57 ID:WRDlK6FJ0.net

ソレってなんか

「バンド追加メンバー募集。当方ボーカル担当
ギター(リード、リズム)、ベース、キーボード、ドラムを募集中！」

って言ってる募集チラシ(実在した！)見た時と同じ感想しか出ないわ

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 11:34:31.67 ID:Maypp/XZ0.net

>>505
セコムはとらないだろｗ
だって、セキュリティの会社だよ。もとテクノプロの社員なんてのを
やとったら、会社の存続にかかわるｗｗｗｗｗｗｗｗ

512 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/26(土) 11:48:24.30 ID:2dQB0tMq0.net

>>511
いや自分はテクノプロ以上のブラックITの現役社員です。
セコムに書類選考で落ちたのでテクノプロに転職を考えたのですが、
どうもここもブラックみたいですね。

ちなみに、自分の在籍してる会社にもフィルターがあって転職時に
履歴書の社名だけで落とされる事もあるらしいです。
転職フェアとかでも社名を出すと反応が変わったらしいので。

まさかテクノプロまでフィルターがあるとは思いませんでしたよ。

513 ：転職考え中（４３０です）：2016/11/26(土) 11:51:26.97 ID:2dQB0tMq0.net

正直セコムなら行けるって思ってたのですが、セコムは思っていたよりも
遥かにハードルが高いみたいです。

ＳＣＳＫの人が”セコムさんは大事なお客さんで、仕事を沢山貰ってる”と
ＳＣＳＫのプロジェクトマネージャーさんが言ってました。

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 12:40:57.33 ID:2dQB0tMq0.net

応募前、自分なりにセコムを調べたのですがＭ＆Ａも活発で勢いのある会社です。
セキュリティー企業だが業界１位の大手の為、職種も多く情報システム分野でも
中々の規模でユーザー系企業だから基本的に自社勤務。（一部客先常駐あり）
更に日本最大のデータセンターまで保有しています。
社内向けで業務系ＣＯＢＯＬの職域もあったので応募したのですが、
残念ながらセコムにはお祈りされてしまい、それでメイテックに応募するも
またしてもお祈りされてしまった感じですｗ

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 19:48:59.35 ID:R8hU2kUm0.net

>>511

テクノプロほどセキュリティ意識の低い会社はないだろう。
コスト削減のために平気でウィルス満載の自宅のパソコンでサービス残業させるんだから。
ハッカがハッキングして初めて問題にするんだろうな。
こんないい加減な会社と取引している会社も大したことないけど。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 19:50:51.70 ID:sxvcbIOd0.net

テクノプロＨＤのデータ（最新版）

単体売上単価：758億円（2016年6月期、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収：527.9万
生涯年収：1億9083万5025円
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳 　
単体従業員数（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：160名（https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/）
単体従業員数：12,044名（2016年6月末現在、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結従業員数：14,746名
単体年間売上単価：629万3,590円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結年間売上単価：612万5,254円
単体月間売上単価：52万4,465円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結月間売上単価： 51万437円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 19:57:11.13 ID:sxvcbIOd0.net

テクノプロＨＤのデータ（最新版）

単体売上高：758億円（2016年6月期、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収：527.9万
生涯年収：1億9083万5025円
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳 　
単体従業員数（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：160名（https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/）
単体従業員数：12,044名（2016年6月末現在、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結従業員数：14,746名
単体年間売上単価：629万3,590円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結年間売上単価：612万5,254円
単体月間売上単価：52万4,465円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結月間売上単価： 51万437円
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 19:58:24.39 ID:sxvcbIOd0.net

誤字訂正


×　単体売上単価
○　単体売上高

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 15:55:37.58 ID:F2vJiI/e0.net

>>515
テクノプロはISO/IEC27001認証取得してるのに？

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 19:08:03.02 ID:INNHhk140.net

>>519

儲けの為なら違法もokなのがブラック企業のテクノプロです。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/01(木) 00:50:17.94 ID:dMvSE99B0.net

>>519
書類さえでっち上げれば取れる、そういうのは得意な会社だｗｗｗｗ

522 ：転職考え中（４３０です）：2016/12/03(土) 09:58:40.05 ID:owet7jqG0.net

>>520
なんだか自分の在籍してる会社と同じですねｗ
うちなんかはハロワに年中偽装求人を大量に出してます。
目的は雇用助成金の詐欺ですｗ
これぞ違法中の違法の犯罪ですよ。

523 ：転職考え中（４３０です）：2016/12/03(土) 10:00:21.05 ID:owet7jqG0.net

>>521
それも自分の居る会社が得意中の得意ですよｗ

ISO9001 ISO1400 ISO27001認証取得してますし、
更にプライバシーマークまで取得してます。

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/03(土) 20:32:35.22 ID:oIXbf08w0.net

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H6J_Z21C16A1EE8000/
正社員、１年で74万人増　非正規上回る
総務省調査

企業が正社員を増やしている。総務省が29日発表した10月の労働力調査によると、
正社員は前年同月に比べ74万人増え3405万人となった。非正規は31万人増の2028万人だった。
正社員の増加が非正規を上回るのは２カ月連続だ。

企業は年末の繁忙期を前に、待遇のよい正社員でないと人手が集めにくくなっている。

おいおい今を逃すと一生派遣だぞ。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 01:31:14.49 ID:81SbWLxc0.net

>>524
正社員の数が増えた？
それって、常用型派遣会社の正社員も当然数に入っているよねぇ。

という事は・・・今を逃しても逃さなくても一生派遣に変わりなしｗｗｗ

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 20:50:20.56 ID:TgGkDnuw0.net

テクノプロが新たにＭ＆Ａで取得した企業

安川情報エンベデッド
http://www.ysk-emb.jp/profile.htm



テクノプロはＭ＆Ａを加速させてるな

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 22:35:02.81 ID:q97CxKL50.net

自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/07(水) 17:16:15.15 ID:gelPPip90.net

安川情報エンベデッド 買収か...

これで２社目だな。
ＩＴ系の請負強化を本格的に始めたな。

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/07(水) 21:01:13.28 ID:3zjOAW/L0.net

ゴミ収集じゃなきゃ良いが

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/08(木) 16:58:03.72 ID:eoVA45YO0.net

>>529
会社情報を見たが、売上が６億だった。
社員数が６５名だから間接社員を除くと結構単価が高いよ。
単価にするとメイテックと同水準だから決してゴミではないな。
安川情報エンベデットは、
安川情報システム株式会社（東証２部）の連結子会社。

組み込み制御系に強みを持つみたいだ。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/08(木) 21:35:19.76 ID:Jj0qhSZG0.net

>>529
既存のゴミ1万体よりもその65人の方が戦闘力高いぞ多分。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/09(金) 01:30:18.25 ID:QOpz6OAy0.net

>>530
派遣会社と比べて同水準じゃ全然ダメだろｗｗｗ
安川情報だって組み込みやってるんだから、できる奴は引き抜いて
出がらし押し付けられたんじゃね？　ｗｗｗｗｗ

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/10(土) 12:42:24.23 ID:W6wn8Yn50.net

>>531
間違い無いなｗ　オンザマークも高いけど。

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/10(土) 12:46:41.87 ID:W6wn8Yn50.net

>>532
安川情報エンベデットは安川グループの子会社で規模も中小。
それで大手のメイテックと同じくらいの単価なのは仕方がない。
ってかメイテックと同じくらいの単価なら凄いだろ。
しかも中小規模なんだから親会社からの発注となるから安くなるのは当然。
それでもメイテックと同じ単価なんだから大したもんだよ。

メー子やユー子とは訳が違うんだから。

安いと言ったって、だったらテクノプロの平均単価は幾らよ？ｗ
単価はテクノプロの倍くらいあるんだぜ。

これはテクノプロに取っては良い買い物だよ。

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/10(土) 13:44:24.60 ID:zc1uvekP0.net

>>534
派遣と請負を横並びで比べるバカｗ

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/10(土) 14:03:06.91 ID:W6wn8Yn50.net

>>535
だからこれから請負を強化して行くんでしょうよ。
上手く行くかはどうかは別にして。
単価が上がらないと従業員の待遇改善は出来ないのだから。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/11(日) 22:13:14.64 ID:RlwZakut0.net

実質、将来、派遣はなくなるんだからさ。
木偶の坊軍団も解散。

同一労働同一賃金！

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/12(月) 01:16:28.01 ID:S6/ywbWS0.net

決して同一労働てない事に気付くべき時が来た。

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/12(月) 20:27:17.49 ID:FA8vKjdf0.net

>>537
そんなこと言ったら社員も奴隷も全員一律時給800円になっちまうぞ

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/12(月) 22:01:56.52 ID:ZopqAjAA0.net

メイテックのマージン率
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html

機械系エンジニア　キャリア採用情報
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・22歳　月収：23万2550円
・25歳　月収：30万8226円
・30歳　月収：40万9993円　※配偶者、子1名を扶養の場合
・35歳　月収：46万0519円　※配偶者、子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。

メイテックの残業手当は1.3倍なので月収×(160/199)が基本給。
各年齢の平均の基本給と時給は
・22歳　基本給：18万6974円 時給:1174円
・25歳　基本給：24万7820円 時給:1549円
・30歳　基本給：32万9643円 時給:2060円
・35歳　基本給：37万0267円 時給:2314円

メイテックの平均単価は5000円なんだってなwww
採用情報に基本給を書けない理由でもあんのかな？

政府の「求人詐欺」取り締まり　その課題と対策の在り方
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160603-00058418/
横行する「求人詐欺」の実情　これだけ厳しい措置に政府が乗り出した理由
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160607-00058559/

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/14(水) 01:35:18.96 ID:ghtm/1VX0.net

>>536
派遣と請負の違いも判らないうちに買収するんだｗ

買って効果があるのか、適正な価格かどうかをどうやって
判断したんだ？　ｗｗｗｗｗ

1000億借金して会社買ったけど、仲介した業者に500億中抜き
されてたバカな会社あったよね、どこの会社だっけ？　

進歩してないなあｗｗｗｗｗｗ

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/18(日) 19:59:51.05 ID:BvUheHA30.net

>>538
そういうこと、才能のある人のみが、、、

668 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2016/12/18(日) 19:58:12.53 ID:BvUheHA30 [2/2]
>>664
派遣型企業は、終了する。

短期で儲けることが、不可能な複雑な技術を持つ会社だけが生き残るから。

ハゲタカに、短期で貢ぐことは、もはや不可能。

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 21:20:03.57 ID:hsq5DcAS0.net

ほほう

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 20:57:48.99 ID:iAqCR9810.net

常見陽平
人手不足と労働組合
労働組合は人手不足を上手に生かせ
http://ictj-report.joho.or.jp/1612/sp01.html
この流れでいくと、経営者の意識改革も必要ですが、従業員の意識改革も大切だと思います。
「自分たちは大切な労働力なんだ」「私たちには希少価値があるんだ」。
こうしたことに気付いた方が良いのではないのでしょうか。

会社が高圧的な態度で出てきたら、「労働環境がよくないと辞めてやる」
くらいのことを言ってもいいのかもしれません。人手不足の時代だからこそ、です。

545 ：sage：2016/12/22(木) 20:58:53.60 ID:zEAhQ/pU0.net

https://www.youtube.com/watch?v=7EekMD3GGHQ

https://www.youtube.com/watch?v=uH-WOOcNZ0s

https://www.youtube.com/watch?v=xHx5MbIGEoY

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 17:14:59.89 ID:TYEBQ/Ju0.net

>>542
いや、無くなるのは中小零細の派遣だよ。
ある程度の規模の派遣は生き残る。
特に上場してる派遣はね。

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 17:16:34.21 ID:TYEBQ/Ju0.net

>>541
このまま何もチャレンジしないでいる事の方が会社としてリスクあると思うよ。
チャレンジしないで安泰な事ばかりやって胡坐をかいてると企業は衰退する。

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/24(土) 11:38:55.89 ID:HJnrwB2T0.net

安川情報エンべデッドは社名変更したね。

新社名：テクノプロ・エンべデッド

流石に安川の名前が付いてたら不味いか。

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/24(土) 11:49:10.22 ID:HJnrwB2T0.net

テクノプロ・ホールディングスの年収

テクノプロ・ホールディングスの決算書を調べると平均年齢は40.1歳で、平均年収が527万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳&#12316;50歳の年収も計算してみると
このようになります。
25歳 320万円
30歳 400万円
35歳 462万円
40歳 526万円
45歳 593万円
50歳 627万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、テクノプロ・ホールディングス(株)の年収は東京都の年収ランキングでは1379位、サービス業界の年収ランキングでは210位となっています。

ソース↓
テクノプロ・ホールディングスの年収を調べてみた
【2016年版】｜サラリーマンの年収分析ブログ
http://stock.enogineer.com/blog/salary-6028.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/24(土) 19:05:06.74 ID:i9oZ4lgb0.net

>>547
何の考えもなしにチャレンジって、単なる自暴自棄だろｗ

>>549
同じ会社だと思っちゃいけない、ホールディングは高給取りがそろってるからねｗ

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/25(日) 13:13:14.62 ID:xgw/f8ga0.net

>>550

テクノプロ（TECHNOPRO）HDのデータ

単体売上高：758億円（2016年6月期、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：539.0万
（http://nenshuhacker.jp/company/detail/6028/）
平均年収 (ﾃｸﾉﾌﾟﾛ）：527.9万
生涯年収：1億9083万5025円
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳 　
単体従業員数（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：160名（https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/）
単体従業員数：12,044名（2016年6月末現在、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結従業員数：14,746名
単体年間売上単価：629万3,590円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結年間売上単価：612万5,254円
単体月間売上単価：52万4,465円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結月間売上単価： 51万437円
資 本 金：5億1千万円（テクノプロHD）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）
（本社入居の六本木ヒルズ森タワー：https://officee.jp/detail/26043/257505）

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/25(日) 18:23:43.10 ID:7bLjRiK+0.net

受託開発センターって何処にあるんだ？

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 14:23:51.59 ID:RXfPSeXW0.net

>>552

テクノプロ開発センター所在地

テクノプロ・デザイン（社内カンパニー）

・東京開発センター
〒141-0031　 東京都品川区西五反田7-25-5 オーク五反田ビル5F
Tel：03-5719-6081
・湘南開発センター
〒254-0035 神奈川県平塚市宮の前1-7 平塚宮の前ビル8F　　
Tel：0463-25-2725
・大阪開発センター
〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル11F　　
Tel：06-6310-7851
・神戸開発センター
〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3　神戸ハーバーランドセンタービル 6F�ｾ　　
Tel：078-360-6702
・北九州開発センター
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F　北九州テレワークセンター 205号室　　
Tel：093-531-3311
・福岡開発センター
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル9F　
Tel：092-852-7751

http://www.technopro.com/design/service/trustee/

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 14:39:17.97 ID:RXfPSeXW0.net

テクノプロ・ＩＴ（社内カンパニー）

・札幌開発センター
〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西4-4-3　札幌クレストビル 8F
Tel：011-700-9088
・横浜開発センター
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9　東部横浜ビル B1F　
Tel：045-444-1230
・金沢開発センター
〒924-0871 石川県白山市西新町1133番地　ポポロ松任 401　
Tel：076-275-9460
・名古屋開発センター
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-11-31　グラスシティ栄 7F　�ｾMap
Tel：052-259-3215
・大阪開発センター
〒550-0003 大阪市西区京町堀1-7-11　辰野京町堀ビル 2F　�ｾMap
Tel：06-6447-3211
・岡山開発センター
〒700-0815 岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15　岡山桃太郎大通ビル 4F　�ｾMap
Tel：086-235-5772
・高松開発センター
〒760-0023 香川県高松市寿町1-4-3　高松中央通りビル 2F　�ｾMap
Tel：087-823-5020
・福岡開発センター
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4　第二博多偕成ビル 5F　�ｾMap
Tel：092-418-7414

http://www.technopro.com/it/company/access/

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 14:43:34.99 ID:RXfPSeXW0.net

他に社内カンパニーのテクノプロ・エンジニアリングが
受託開発拠点 12ヶ所(2016年6月末現在) ある。（所在地は不明）

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 14:49:53.77 ID:dhJSR6aU0.net

そこでは何が行われているのか？

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 14:51:06.55 ID:RXfPSeXW0.net

>>556
色々行われているよ。
機械設計からソフト開発まで、
詳しくはリンク見てくれ。

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 15:54:41.45 ID:RXfPSeXW0.net

>>556
参考にしてみると良い↓

横浜開発センター(IT関連業務) | テクノプロ Do
https://www.technopro-do.com/dopark/new_category/1779/
テクノプロ・IT社の求人
https://career.nikkei.co.jp/company/6600/jobdetail39566/
【福岡開発センター】電源回路設計（受託開発）
https://piezoelectricmaterials-job.com/jobdetail/9170184777817798/

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 15:56:31.70 ID:tj5mRJ8B0.net

おのれー悪の秘密結社めー！
改造人間を製作しておるのか？？

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 16:03:02.66 ID:RXfPSeXW0.net

ｗｗｗ　なぜ分かった！！？

知られたからには...

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 16:36:16.75 ID:tj5mRJ8B0.net

https://m.youtube.com/watch?v=35Kc4jM2Sew

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 17:01:32.98 ID:RXfPSeXW0.net

>>561
久々に笑えたぜｗ

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 18:03:13.01 ID:oHWVfhWZ0.net

「件名:常駐コーディネーター山田に件して(代表成澤)

有明セントラルタワー11階西フロア 賠償名:DEF立木
a-morita@careerlink.co.jp
ariake@careerlink.co.jp
キャリアリンク株式会社
登録予約センター
2016/9末、山田は「有明での勤務は10月末で終了」、と確かに仰っておりました。
ところが、2016/11/17(木)15:38に0120-995-484から着信があり、「有明の事務のお仕事が...云々」と連絡がありました。
9末の面談での話しが虚偽というが判明しましたね。死ぬまで一生の恨みとします。絶対許さない!
と同時に幾度も労働局に報告させて頂きます。その際、業務に関する内容も必要に応じ開示させて頂く事もご了承下さい。
この様に平気で虚偽発言をする、会社の顔である愚かでコーディネーターが存在する有明、ましてや東証一部キャリアリンクは最低最悪、腐り切っています。いわゆる「糞!」です!
こんな糞同然なとこで職務遂行なんてする訳ない旨、どうかご理解下さいませ
今後も0120-995-484などetcから紹介するならどうぞご勝手になさって下さいませ
中道ひとえ 石田あつみ清水文子土井あゆみ瀬戸口ゆり
勤務証(茶色の表面)まだ持ってるけろ、どうしようかなぁΨ( 'ч' ☆) 」
(原文まま記載)
───────────

09058218600
────────

ｺﾝﾌﾟﾗに反し元ヤクザを採用...(∩∀｀*)ﾎﾟｯ&#9833;&#9836;

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 20:52:42.55 ID:OGRSRt/s0.net

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/26(月) 22:15:03.52 ID:o+MpEGJG0.net

>>558
https://www.technopro-do.com/dopark/new_category/1779/
みたよー。リンク先の別センターも見てみたけど、なんか作りがちゃっちぃな。
センター長の経歴とか論文とか学位、業績とかも載せてほしいなぁ〜

今のそのページの作りでは、競合他社の似たような施設に比べて見劣りしてしまう。
むしろ無い方がいいとも思えてしまう。
その辺の電車の中で見かけるようなただのおっさんの写真なんか載せて何なの？
実はすごい人？

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 16:34:23.77 ID:k006gaeI0.net

>>565
こんなのもある↓
園部優太 | テクノプロ・エンジニアリング社 キャリア採用
http://www.technopro.com/eng/rec_c/interview/sonobe/

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 16:36:48.95 ID:k006gaeI0.net

>>565
論文や学位まで必要かな？
施設が見劣りするのは急ごしらえだろうから仕方が無いよ。

それにテクノプロはデータセンターを保有してないし。
今後はデータセンター事業に参入した方が絶対にメリットがある。

派遣ばかりやっていては脳が無い。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 19:46:28.57 ID:M+uTEQkZ0.net

名刺も支給されない社員が受託て、お笑いですね。

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 20:57:05.27 ID:ah/uUygD0.net

君は昔から名刺にこだわるよね。
君が社の窓口的存在ならわかるが、受託で名刺って誰に渡すんだ？
となりの席（自社）の人か？　事務の女（自社）か？
お笑いですね。

それに、君が受託した仕事じゃなくて社が受託した仕事だろう？
我が物顔はいかんぜよ。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 07:19:40.05 ID:hFzcskFa0.net

>>569

受託の無能がよくわかりました。
わからない事とか社外に聞きにいかず、適当に解釈して進めるんですね。
そんな奴らがやってるんなら赤字のたれ流しも理解できます。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 17:37:23.64 ID:KL219YMa0.net

>>570
(*-ω-)うんうん
それこそ名刺を持っている身分の奴が社外に体を運ぶべきだね。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 19:25:20.55 ID:0pwWsNYp0.net

>>571

たぶんテクノプロで名刺持ってる奴らて技術の事何もわかって無いと思う。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 21:20:21.47 ID:v1KhU9FQ0.net

>>572
わかってなくてもいいんだよ。全知な人間なんざおらんよ。
わかるようになるまで社外に出て行ってもらいなよ。
言いにくいなら何人か人集めてさ。

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 07:11:46.53 ID:GcUT2c1q0.net

>>573

要は名刺もなく社外で勉強できない奴隷は一生単純労働をするしかないという事ですね。
テクノプロをよく見てらっしゃる。

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 14:57:26.91 ID:+Cfuj5p90.net

>>569
なんか彼は名刺にやたらと拘るんだよね。
過去レスとか見ても名刺は言えばくれるらしいのに。

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 15:02:50.36 ID:+Cfuj5p90.net

>>570
何を根拠に無能と言ってるの？
例えプロジェクトが失敗してもやらないよりマシ。
それに失敗は成功の素と言うだろ。

失敗が多い方が成長もする。
それに請負のプロジェクト管理のノウハウが欲しいから
オンザマークとテクノプロ・エンベデットを買収したんでしょ。

勤めてる会社を批判したくなる気持ちは分るが、何でもかんでも
ネガティブになって批判すれば良いってもんじゃないと思うよ。

水戸支店に受託を持ってきた人は大したもんじゃないか。
取引先企業からの信頼を得たって事だからね。

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 15:06:20.76 ID:+Cfuj5p90.net

>>572
それなら自分が営業職になれば？
技術の事を分ってるのだろうし、エンジニアの気持ちも分るから
少なくとも取引先とエンジニアに取ってのミスマッチな契約は
取らないですむのではないかな？


それも嫌で、エンジニアとしてもこの会社が嫌なら退職するしか
方法は無いと思いますね。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 17:16:32.03 ID:+Cfuj5p90.net

こんな求人もあった↓

◎全国８カ所にある自社開発センターでの勤務を予定しています
※U・Iターン歓迎

◆開発センター
横浜／神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9　東部横浜ビルB1F
札幌／北海道札幌市北区北七条西4-4-3　札幌クレストビル8F
金沢／石川県白山市西新町209-1　ポポロ松任401
名古屋／愛知県名古屋市中区栄3-11-31　グラスシティ栄7F
大阪／大阪市西区京町堀1-7-11　辰野京町堀ビル2F
岡山／岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15　岡山桃太郎大通ビル4F
高松／香川県高松市寿町1-4-3　高松中央通りビル2F
福岡／福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4　第二博多偕成ビル5F

■□転勤の可能性について□■
会社都合による一方的な転勤はありません。
転勤の有無は、あなたが希望されるプロジェクトやスキルで決定します。

ソース↓
https://career.nikkei.co.jp/company/6600/jobdetail39566/

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 19:00:23.29 ID:UjWyl6ke0.net

>>576

テクノプロのクソ受託らは名刺もなくてもできる程度の仕事しかしないと言う事です。
普通の会社ならわからない事、疑問に思ってる事を、社外の会社、セミナーとうでクリアーにします。
テクノプロの受託は必要無いという判断ですよね。

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 19:43:54.53 ID:RE8pUn/s0.net

>>576

》例えプロジェクトが失敗してもやらないよりマシ。
お前本気で言ってるのか？
高校野球じゃないんだから結果が全てだろ。
そんな気持ちで受託やってるなら赤字たれ流しも当たり前だな。
未来のあるものはテクノプロを見切って転職すべき！

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 19:59:57.18 ID:y3VedrIo0.net

>>576
「プロジェクト」とか「失敗」とか「水戸」とかの単語を堂々とここに出すな。アホ。
フォローしているんだろうが逆効果だ。やめてくれ。

他、「ノウハウが欲しい」とか「無能」とか「買収」とか「やらないよりマシ」とか「例え事実でも」ＮＧだ。
そういう話がここに出てくること自体が客にマイナスイメージだ。やめてくれ。

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 03:16:53.47 ID:SnhHaqIW0.net

「新・件名:常駐コーディネーター山田に件して(代表成澤)
有明東電セントラルタワー11階西(2015/3〜16/10→6階西)DEF立木←東京電力からの受託業務
吾輩の提案で休止入替&お昼休憩ヅラし時間
おっきい声だせない為常にSV隣席
中島コーディの社内における個人情報流出疑惑(中道sv根本元svペアの執務室における私語死語より)
a-morita@careerlink.co.jp←かつてレス登場した森田
ariake@careerlink.co.jp キャリアリンク株式会社 ←重大なｺﾝﾌﾟﾗ違反(元ヤクザ採用)
2016/9末、山田(足短ｯ)は「有明での勤務は10月末で終了」、と確かに仰っておりました。
ところが、2016/11/17(木)15:38に0120-995-484から着信があり、「有明の事務のお仕事が...云々」と連絡がありました。
9末の面談での話しが虚偽というが判明しましたね。死ぬまで一生の恨みとします。絶対許さない!
と同時に幾度も労働局に報告させて頂きます。その際、業務に関する内容も必要に応じ開示させて頂く事もご了承下さい。
この様に平気で虚偽発言をする、会社の顔である愚かでコーディネーターが存在する有明、ましてや東証一部キャリアリンクは最低最悪、腐り切っています。いわゆる「糞!」です!
こんな糞同然なとこで職務遂行なんてする訳ない旨、どうかご理解下さいませ
今後も0120-995-484などetcから紹介するならどうぞご勝手になさって下さいませ
中道ひとえスカート1度履いた事那須→石田あつみ←女らしさ全く那須土井あゆみa-doi@careerlink.co.jp 瀬戸口ゆり永田←顔面ｫﾜﾀ(*ﾉдﾉ)女じゃなさすぎ→若松婆
勤務証(茶色の表面)どうしようかなぁΨ( 'ч' ☆) 」
高橋文雄←元ヤクザｱﾋｬﾋｬﾋｬヽ(´>∀<`*)ﾉｱﾋｬﾋｬﾋｬ!
AM砂川超絶草食系 」(原文まま記載)
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
清水文子ﾌﾐ
d174cqy1kbz1sh83xb4x@docomo.ne.jp
09058218600
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
領域を荒らされたり、くだらない噂&嘘と裏切りを嫌い、被害被ったら全力で潰す。やけに直感が冴えている為いやな予感はほぼ的中。勘が鋭い為嘘をついたり騙したりは要注意!!気付いてもその人に対する見方変わるのみ当方には伝えんょ(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
(ﾉ∀｀笑)キャリアリンクはりらいあグループ

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 03:20:25.95 ID:SnhHaqIW0.net

「新・件名:常駐コーディネーター山田に件して(代表成澤)
有明東電セントラルタワー11階西(2015/3〜16/10→6階西)DEF立木←東京電力からの受託業務
吾輩の提案で休止入替&お昼休憩ヅラし時間
おっきい声だせない為常にSV隣席
中島コーディの社内における個人情報流出疑惑(中道sv根本元svペアの執務室における私語死語より)
a-morita@careerlink.co.jp←かつてレス登場した森田
ariake@careerlink.co.jp キャリアリンク株式会社 ←重大なｺﾝﾌﾟﾗ違反(元ヤクザ採用)
2016/9末、山田(足短ｯ)は「有明での勤務は10月末で終了」、と確かに仰っておりました。
ところが、2016/11/17(木)15:38に0120-995-484から着信があり、「有明の事務のお仕事が...云々」と連絡がありました。
9末の面談での話しが虚偽というが判明しましたね。死ぬまで一生の恨みとします。絶対許さない!
と同時に幾度も労働局に報告させて頂きます。その際、業務に関する内容も必要に応じ開示させて頂く事もご了承下さい。
この様に平気で虚偽発言をする、会社の顔である愚かでコーディネーターが存在する有明、ましてや東証一部キャリアリンクは最低最悪、腐り切っています。いわゆる「糞!」です!
こんな糞同然なとこで職務遂行なんてする訳ない旨、どうかご理解下さいませ
今後も0120-995-484などetcから紹介するならどうぞご勝手になさって下さいませ
中道ひとえスカート1度履いた事那須→石田あつみ←女らしさ全く那須土井あゆみa-doi@careerlink.co.jp 瀬戸口ゆり永田←顔面ｫﾜﾀ(*ﾉдﾉ)女じゃなさすぎ→若松婆
勤務証(茶色の表面)どうしようかなぁΨ( 'ч' ☆) 」
高橋文雄←元ヤクザｱﾋｬﾋｬﾋｬヽ(´>∀<`*)ﾉｱﾋｬﾋｬﾋｬ!
AM砂川超絶草食系 」(原文まま記載)
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
清水文子ﾌﾐ
d174cqy1kbz1sh83xb4x@docomo.ne.jp
09058218600
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領域を荒らされたり、くだらない噂&嘘と裏切りを嫌い、被害被ったら全力で潰す。やけに直感が冴えている為いやな予感はほぼ的中。勘が鋭い為嘘をついたり騙したりは要注意!!気付いてもその人に対する見方変わるのみ当方には伝えんょ(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
(ﾉ∀｀笑)

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 11:19:33.99 ID:EBDN6v410.net

>>581

大阪も派手にやらかしてるし、どこも一緒。

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 18:10:05.76 ID:yXwPgMrq0.net

会社の意識を変えないと無理。
バカな経営者は社内で仕事が全てと思ってる。
優秀エンジニアほど社外から情報を吸収している。
確かに名刺も支給できないなら受託なんかすべきじゃないと思う。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 15:01:01.96 ID:qIjc4pc70.net

>>581
愛社精神あるんだね。

>>584
赤字を出してるって事？

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 15:05:19.99 ID:qIjc4pc70.net

>>585
名刺を支給出来ない事と受託は全然関係ないでしょｗ
受託をやらずに全部派遣だけやってろって言うの？

俺なら嫌だな〜。
派遣だけやってる会社じゃ未来無いでしょ。
中小零細の派遣会社ならいざ知らず、仮にも大手なんだから
派遣しか事業をやってない会社じゃ人も集まらないよ。

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 16:25:41.77 ID:VFJxD42M0.net

＞遣しか事業をやってない会社じゃ人も集まらないよ

失職中だから給与くれるなら行きたいよ。


機械設計の実務経験と３次元CADの資格と、Microsoft Office Specialist Excelの資格しかない50歳過ぎだけどさ

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 16:42:03.42 ID:qIjc4pc70.net

>>588
機械設計の実務経験ありなら採用されるんじゃないですかね？
駄目元で面接を受ける事をお勧めします。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 18:52:52.39 ID:MO7umCwD0.net

>>587

だから、エンジニアの社外での情報収集を完全否定しているなら派遣だけにしとけと。
技術の仕事をわかってから受託をしろと。
でないと永遠に赤字のたれ流しですよと。

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 18:00:35.43 ID:sY+o73KC0.net

>>588

全国ドサ回り覚悟なら経験者なら採用すると思うよ。

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/02(月) 00:49:23.64 ID:mscIGwrP0.net

>>587
×派遣しかやってない会社
○派遣しかできない会社

>>588
ちゃんと年齢なりの機械設計の仕事ができるなら、需要はたくさんあるので
他受けた方がいい。うちの会社ではスキルに見合った仕事を用意できないから。

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/03(火) 22:48:14.02 ID:pRy6PLyw0.net

>>588
派遣先がＯＫと言えばＯＫ
派遣先がＮＧと言えばＮＧ

なお雇用契約の締結は、派遣先からの発注書を受領完了してからとなります。それまではオナニーでもしてな。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 15:30:13.47 ID:qkOhv1xU0.net

>>590
受託プロジェクトのうち何％くらいが赤字？

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 15:50:05.85 ID:qkOhv1xU0.net

>>592

○派遣しかできない会社 →　請負や受託もやってる会社

今後はこうなって行くと思われる。

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/06(金) 16:46:03.06 ID:C0lW3PXJ0.net

>>590
大手なのに派遣しかやらない会社に魅力は感じなくね？
客先で自分の会社の上司でも無い人に管理されるのは嫌だな。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/06(金) 19:29:38.54 ID:AmnkPw060.net

>>596

君はテクノプロで受託で仕事できるとでも思ってるの？
所詮は上前をできるだけ多くとる事しか考えてない派遣会社ですから。

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/06(金) 23:32:13.40 ID:66nWX+O20.net

>>596
言っていることがおかしい。
ここは派遣の大手なんだよ。会社としてはかなり立派な大手だと思うよ。

客先で自分の会社の上司でも無い人に「管理されちゃう側」の「大手」なんだよ。
いったい何の「大手」だと「思いこんじゃった」のか解説たのんます。

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 08:40:41.77 ID:9hRtMW150.net

>>595
今のペースだと、１００年かかるわいｗ

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 08:44:44.82 ID:9hRtMW150.net

>>578
派遣がなくなるのを見越して、受託をやりたいようだが、、、

無理。

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 14:45:53.16 ID:uABi5VEJ0.net

ブラック企業からホワイト企業に転職したんだが、違いを書いていく
http://world-fusigi.net/archives/8526545.html

ブラックからホワイトに転職した結果がすごかった！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5322371.html

【驚愕】ブラック企業からホワイト企業に転職した結果ｗｗｗｗｗ
http://college2ch.blomaga.jp/articles/173256.html

ブラックからホワイトに転職したら違和感が半端ない
http://alfalfalfa.com/articles/159495.html

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 16:23:29.90 ID:gTqug16n0.net

>>597
俺は何も自分がテクノプロで受託をやるとか、やれるとかは思ってないよ。
ただ、派遣オンリーでは将来が無いのでは？と言っているわけ。

一生派遣で客先でこき使われて終わるのは嫌でしょ？って事ですよ。
テクノプロの社員さんは内側から見てるから俺の知らない実態や
体質を知っているでしょうけど、会社側は色々な事にチャレンジ
しようとしている。（結果が失敗に終わったとしても仕方がない）
そして、それを全て全面否定するのはどうかって思ったわけです。

仮に失敗しても責任は社員ではなく経営陣です。
失敗するからやるな！赤字に決まってるからやるな！では
何も進まないと思うわけですよ。

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 16:28:52.58 ID:gTqug16n0.net

>>598
ここが派遣の大手なのは知ってますよ。
ただ、会社が今後成長して行くには派遣以外の領域にも
進出しないとならないわけです。

ブラックで有名な大手だって、色々な事にチャレンジしています。
それが単価や売上に差が付いている理由です。
ここは単価がフォーラムやＶＳＮと同等で激安な会社なのは
売上やデータを見れば直ぐに分かります。
それにしては特別高くはないでしょうけど、激安単価の会社にしては
まずまずな年収だとは思いますよ。

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 16:34:16.61 ID:gTqug16n0.net

>>599
随分とネガティブなんですなｗ
冗談で１００年ですか...まあ現実は１０年もあれば
出来るようになると思われます。　

まあ社員さんにしか分からない事や愚痴はあるでしょうけど。

メイテックの創業者である関口さんは、人間愚痴は必要だと言ってますから
、この２ｃｈスレで吐き出す事自体は良いと思いますよ。

実際に請負の現場に居ますけど、普通にやってれば赤字も食わないし、
納期があるから大変ではあるけど、慣れれば誰でも出来ます。
ＳＩは大変だけどそんな難しい事はやってませんよ。
本当のコアな部分はメーカーさんや客先のプロパーさんがやるので。

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 16:36:40.87 ID:x4WQ7VLZ0.net

>>602

経営陣が一度でも責任をとった事があるでしょうか？
末端社員の大リストラ、賞与カットと経営陣は何一つこまらない。
ブラック企業のデフォルトです。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 16:39:33.33 ID:gTqug16n0.net

>>600
それもあるのでしょうけど、一番は雇用の安定化を図る為だと思われます。
請負契約で取引先企業から信用が付き、随意契約になれば安定度は増すし、
社員の離職率も下がります。余りにも離職率が高いと今の時代、会社として
も対外的に格好が付きませんので。

会社は働きやすい環境を作ろうとはしてるのだと思います。
ただ今の所、結果が出ていないみたいですけど。

テクノプロの有価証券報告書を確認したら年間離職率は７％台となってました。
社員数が多いので７％でももの凄い数の退職者です。
これを会社は年々少ずつでも減らして行こうとは思ってる筈です。

因みに、メイテックの年間離職率は５％台でした。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 16:43:29.93 ID:gTqug16n0.net

>>605
それは社員では無いので分かりません。
過去には大リストラがあったようですね。
未上場時代だったみたいですけど。
賞与はカットされたら辛いですね。
社員だったフザケルな！って感じでしょうね。

大量リストラは未上場時代の負の遺産でしょう。
今のネット時代に下手な事をすれば評判が悪くなり人が集まらなく
なると会社の売上が下がり衰退してしまいます。

大赤字を食わないよう、経営陣もそれなりに考えると思います。
お目出度いとか、お花畑と言われそうですけどｗ

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 16:56:54.03 ID:uSbv2Cog0.net

部外者が綺麗事を並べて何がしたい？
一度中に入って地獄を経験してから意見しろ！
この偽善者が！

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 17:03:06.29 ID:gTqug16n0.net

>>608
俺は部外者だからそう言われても仕方がない。
だが、客観的に見て余りにも卑屈になり過ぎだよ。

愚痴を言うのは全然問題ないし言いたい事は言っても良いと思う。

だが、ただ文句を言ってるだけでは何の意味も無い。
具体的に、ある問題についてはこうすべきだから会社に提案する。
それでだめだったらバカでもアホでもチョンでもボケナスでも
言っても構わないと思うよ。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 11:04:58.46 ID:RMPBkDBO0.net

>>609

部外者が何を言っても説得力ないよ。
内部に入って初めてテクノプロのブラックさがわかるよ。
定期代をグレーな方法で下げて社員の年収を下げて喜ぶ経営陣ですよ。
無限に自宅で残業させるシステムを考えた経営陣ですよ。
金が惜しくて名刺一枚支給しない経営陣ですよ。
社員を奴隷としか見てないのがわかるでしょ？

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 11:34:46.00 ID:b+R1NzQP0.net

名刺なんて必要か？

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 12:33:03.75 ID:RMPBkDBO0.net

>>611

社外の人と会う事がない支持された事だけやるテスター、デバッカーには不要。
つまりテクノプロには名刺不要。

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 14:46:16.01 ID:qVtlCaNS0.net

>>610
自宅で無限残業させるのはいただけないですね。


＞定期代をグレーな方法で下げて社員の年収を下げて喜ぶ経営陣ですよ。


そのグレーな手法をここに晒してはどうです？
そうして次スレのテンプレとして使用する。

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 14:48:52.28 ID:qVtlCaNS0.net

>>612
テスターとデバッカー業務は全体の何割くらいです？
ま、自分の働いてる会社でもテスターとデバッカーはありますけどね。

テクノプロとの違いは請負の比率かな。
派遣契約の仕事は全体の３割くらい。

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 15:10:46.57 ID:tB7kL3sN0.net

機電を無視する専門馬鹿の情報技術作業者

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 15:27:38.77 ID:GKCUo9rG0.net

リツアンいってきた
使い方によっては、テクノプロと真逆でいいとおもう

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 15:50:27.27 ID:qVtlCaNS0.net

>>615
あなたはメイテックの機電エンジニアさんではありませんか。
スレ巡回お疲れ様ですｗ　後でメイテックスレにも御邪魔します。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 16:34:27.86 ID:qVtlCaNS0.net

>>616
リツアンはあちこちのスレで人材を確保しようとしてるよな。
会社側の宣伝工作かも知れないけど。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 19:22:34.77 ID:RMPBkDBO0.net

>>614

逆にテスター、デバッカー以外を紹介して欲しい。というレベル。
テクノプロでは機械設計と言ってもバラシをするCADオペレーターばかし。
プログラムと言っても仕様どうりに作成するキーパンチャーばかし。
回路設計と言っても極一部を作らせてる奴ばかり。
技術が解ってない無能な経営陣にとっては、これでも立派な設計だからね（笑）。

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 19:25:39.00 ID:jxPiJ4dR0.net

社外からテクノプロの奴隷達を見下してる偽善者の書き込みもう終わり？

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 20:01:32.55 ID:pcWZKnLU0.net

>>620
別に見下してはいないぜｗ　それは勘ぐり過ぎ。
ただ、余りにもネガティブな発言が多いから書き込んだ。

少しだけどテクノプロの株を購入した。
純利益は結構出ていると思う。
これだけ単価が安いにもかかわらず。

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 20:04:03.05 ID:pcWZKnLU0.net

スレ読んでいて思うのは、ここは未だマシな方ではある。

フォーラムエンジニアリングとかＶＳＮのスレを読んでいると涙が出てくるｗ

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 23:50:37.36 ID:siMMdhub0.net

>>618
話を聞いてきたけど、自社でやってるわけじゃないらしい。
私怨？

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/10(火) 16:23:20.87 ID:Pvz11VG10.net

>>623
分からんけど多分、私怨だと思われ。
ただ、派遣で安月給でこき使われた恨みはあるだろね。

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/10(火) 16:33:10.35 ID:Pvz11VG10.net

>>619
プライドを捨ててテクノプロよりも小さい企業から仕事を貰えば？
会社と社員に取っては相当に屈辱かも知れないけど。
社員数２０００名程度の会社の下請けとかな。
中小の社員数２００名くらいの技術にしっかりとした考えを持ってる
会社の下請けとかもな。

下請けでも高いレベルの仕事が出来るなら最初は屈辱に耐えるべきじゃね？

それともここは下請けばかり？

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/10(火) 19:23:41.31 ID:ylGIiH1B0.net

>>621

良かったね、テクノプロの内情がわかって。
ブラック企業て社員が絶望して低賃金で奴隷のようにあつかわれ、経営陣だけが美味しい思いするんだよ。
そんなブラック企業の内情を知って、その配当でさぞかし美味しい酒が飲めるんだろうね。
私は君みたい人の不幸で贅沢して喜べる、人間のクズには残念ながらなれないよ。

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 19:23:29.38 ID:PZZjyeaV0.net

>>626
確かにコイツ偽善者ぶって腹たつ。
でも所詮はブラック企業に協力して金欲しいだけだろ。
中国バブル崩壊とか情報漏えいでまた破綻して株価が0円になれば面白いのに。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 23:08:12.25 ID:VxJHbBh/0.net

リツアンSTC
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 13:18:55.07 ID:sglU0mAx0.net

>>626
随分と卑屈だなｗ　性格が捻くれてしまってない？
ブラック企業に長年居るとそうなってしまうのだろうか？

心に余裕が無くなると言葉も荒くなる典型だ。
気持は分らんではないがな。

配当金で酒は飲まず、次の投資の為に使う。
一日の取引で時々マグレで数十万入る時があるが、その時はキャバクラで遊ぶよ。


＞私は君みたい人の不幸で贅沢して喜べる、人間のクズには残念ながらなれないよ。


別に人の不幸で贅沢して喜んではいないよ。
投資するのは個人の自由でしょ。


会社に対して文句を言っても構わないが、自分も投資したらどう？
自分が勤める会社の株とか持ってたりしないのか？
自社株とかでも保有すると会社に対する見方が変わるのも確かだよ。

会社から不当に搾取されて癪に障ると思ってるなら自社株買って配当貰って
少しでも会社から取り戻そうと思えばいい。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 16:33:16.56 ID:sglU0mAx0.net

>>627
君から見たら偽善者に見えるのだろうな。
そりゃ誰だって金は欲しいでしょ。

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 16:37:56.76 ID:sglU0mAx0.net

＞中国バブル崩壊とか情報漏えいでまた破綻して株価が0円になれば面白いのに。


中国バブル崩壊はあり得だろうが、再び破たんする確率はほぼ無い。
従って株価がゼロになる事もないと思われる。
テクノプロだってそこまで馬鹿ではないだろうよ。

ってか、そんなに自分の勤める会社を貶めたいのか？
会社が潰れたら困るのは君だろ。

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 18:04:00.24 ID:lTZ5Cla50.net

>>631

要は綺麗事ならべてますが、ブラック企業に加担してでも金が欲しい偽善者です。と言う事ですね。
あなたの様な裕福な方にはわからないでしょうが地獄にいる者は怖いものないです。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 19:21:12.88 ID:4nH/gY5M0.net

>>629

テクノプロの株を買いざさえしろって？
株屋さんと違って金のためならなんでもするていう癒やしい人間にはなれないもんで。
それに、板違いの派遣板にきて人を見下して楽しむなんてゲスい事はしたくないですね。
少しは優越感に浸れて良かったですか、最低の人間さん。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 16:53:27.10 ID:mirxVLqA0.net

大手社員の平均年俸（端数は切り捨て）

朝日放送　　　1518万
テ レ 朝　　　1433万円
三菱商事　　　1375万
三井物産　　　1361万
電 通　　　1228万円
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ　　　1164万円
野村総研　　　1089万
双 日　　　1067万

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 16:53:44.89 ID:mirxVLqA0.net

日 揮　　　989万
ＫＤＤＩ　　　976万
味 の 素　　　923万
任 天 堂　　　891万円
NTTﾄﾞｺﾓ　　　864万円
日本電信電話　　　879万
東 映　　　840万円
イ オ ン　　　822万円
江崎ｸﾞﾘｺ　　　807万円

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 16:54:03.79 ID:mirxVLqA0.net

NTTﾃﾞｰﾀ　　　792万
カドカワ　　　758万円
ｺｰｴｰﾃｸﾓ　　　757万円
ぴ あ　　　740万円
大日精化工業　　　736万
グ リ ー　　　736万円
資 生 堂　　　734万円
東京電力　　　733万円
ホーチキ　　　716万　
大日本印刷　　　706万円
ＳＣＳＫ　　　700万

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 16:54:20.30 ID:mirxVLqA0.net

森永製菓　　　693万
能美防災　　　689万
凸版印刷　　　664万
ニチレイ　　　662万
ドンキホーテ　　　660万円
パ ス コ　　　646万
日本コンベヤ　　　638万
シャープ　　　633万円
モスフード　　　611万円
共同印刷　　　606万
メイテック　　　605万円　
セ コ ム　　　602万円

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 16:54:35.43 ID:mirxVLqA0.net

富士ソフト　　　598万円
ブロッコリー　　　584万円
キーコービー　　　580万
ハピネット　　　573万円
武藤工業　　　551万
綜合警備保障　　　533万円
松屋フーズ　　　530万円
テクノプロ　　　527万円
ﾃﾝｱｲﾗﾝﾄﾞ　　　525万
廣 済 堂　　　506万
アルプス技研　　　501万円

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 16:54:53.88 ID:mirxVLqA0.net

ﾊｲﾃﾞｨｰ日高屋　　　494万
ワ タ ミ　　　481万円
ビックカメラ　　　473万
光 通 信　　　472万円
コ ナ カ　　　466万
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　　　450万円
Ｃ Ｓ Ｐ　　　442万円
白 洋 舎　　　431万
幸 楽 苑　　　412万


ポ プ ラ　　　398万
大 庄　　　389万円
日本管財　　　326万

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/17(火) 22:52:52.30 ID:C2tplyG00.net

★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


　　川崎　学

緊急逮捕！！

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は９：００だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 12:22:10.76 ID:eu6WyxzC0.net

ＰＣＩホールディングスのデータ
（称号 ”悪の枢軸”　旧社名、ソフトウェア興業）

単体売上高：ＮＤ
連結売上高：85億４５９万１,000円
平均年収：692.6万円（30歳平均年収430.6万円（情報・通信業 253 位））
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html）
平均勤続年数：3.32年
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
平均年齢：45.0歳
単体従業員数：14人（ＰＣＩホールディングス）
連結従業員数：870人（PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：977万5,391円
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：81万4,615円
資 本 金： 10億 3,741万円（2016年 9月現在、東証１部）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 12:22:31.60 ID:eu6WyxzC0.net

PCIソリューションズ株式会社 ブラック企業・グレー企業・ホワイト企業計算
【転職注意口コミ答えてネット】東京都江東区
http://black.kotaete-net.com/pci%e3%82%bd%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%82%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e9%83%bd%e6%b1%9f%e6%9d%b1%e5%8c%ba/

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 12:22:56.57 ID:eu6WyxzC0.net

PCIホールディングス株式会社　天野　豊美さんインタビュー|
2015年11月10日放送 | 藤沢久美の社長Talk
http://www.shachotalk.jp/talk/20151110

主な内容

１）常に上を目指し続けるポジティブシンキングの塊
２）技術力のある会社を、一つの連合体に
３）人に誠実に、ホールディングスの役割を全うする
４）組込ソフトで、IoT時代を先取りし、下請け脱却
５）ユニークなパッケージの自社製品でＮｏ．１
６）車の組込ソフトを軸に世界へ
７）２０年後を見据えた「スマートＰＣＩビレッジ」
８）ポジティブシンキングで、社員と共に夢の実現

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 15:43:38.50 ID:+D4Q5z9r0.net

>>632
そんな地獄に居るのにどうして転職しないの？
今のアリ地獄から脱出しないと未来ないでしょ。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 15:47:10.04 ID:+D4Q5z9r0.net

>>633
俺は趣味で株をやってるだけで株屋ではないよ。
気楽に働きながら片手間に株取引をしている。
それでも年間で最低でも３００万や４００万にはなるからな。

務めてる会社に不満があるのは理解出来るが、給料に不満があるなら
株取り引きをやれば年収少ない分くらいは補えるでしょ。

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 15:51:28.73 ID:+D4Q5z9r0.net

＞それに、板違いの派遣板にきて人を見下して楽しむなんてゲスい事はしたくないです＞ね。
＞少しは優越感に浸れて良かったですか、最低の人間さん。


最低の人間とはまた随分な言われようだなオレｗ
俺は別にここの人達を見下したりはしていないぞ。
と言っても理解してはくれないだろうけど。
それに優越感にも浸ってないよ。
そんな風に捉えるなんて、余りにも性格が捻くれすぎだと思うよ。
卑屈になっても自分の未来は開けないよ。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 15:56:58.59 ID:+D4Q5z9r0.net

給料が安い、年収が安いと不満があるなら転職するべき。
不満を抱えて嫌々働いててもストレスが溜まるだけ。

転職する勇気が無いなら俺のように株をやれば良い。
別に特別な才能なんて何も要らない。
大口の株取引をするわけじゃないのだからリスクも少ない。

せっかく上場企業に勤めてるのだから自社株は買っておくべきだよ。
自社株を保有すると会社に対する考えも変わってくるのは確か。
年収安いと言っても、年間２００株や３００株は買えるだろうに。
従業員持ち株会に入って、持ち株会名義で少しずつ買うって方法だってある。
ある程度の持ち分になったら、持ち株会から自分名義に変更すれば良い。
そうやって運用して行けば、最初は少ないけど年収２００万や３００万くらい
のマイナス分なんて何とでもなる。

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 19:49:34.11 ID:RxVJJGV/0.net

>>647

株に対してレクチャーありがとうございます。
でも、儲かってもこんなブラック企業の株を買いたくありません。
それは強欲で無能で社員の給料を減らす事しか考えてない経営陣と同類になりそうでイヤです。
例え極貧でも、あなたの様に金のために魂は売れません。
お金のためなら、何を言われても怒らないあなたは本当に尊敬します。

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 22:18:45.14 ID:wiXf7qSn0.net

★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


　　川崎　学

緊急逮捕！！

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は９：００だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/19(木) 22:25:43.40 ID:XxPvJb5Y0.net

業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/613

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/20(金) 17:08:37.81 ID:zfPIoDYi0.net

>>648
自社株を買えば多少は取り戻せるよ。
配当だって貰えるし。
ここはどうか知らないけど、上場企業の場合
自社株を持ってると、持ってない人よりは昇任・昇進は有利だよ。
どっちかを上に上げるってなって能力が拮抗しているとなれば
株を持っている方が優先されるのも事実。
更に言うならば、株をある程度持ってるとリストラもされない。

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/20(金) 17:14:42.51 ID:zfPIoDYi0.net

＞例え極貧でも、あなたの様に金のために魂は売れません。
＞お金のためなら、何を言われても怒らないあなたは本当に尊敬します。


お金は重要ですよ。世の中お金じゃないと言うのは９９％嘘です。
金を得ないと幾ら偉そうなことを言っても何も出来ないのが現実ですよ。

お金の為に怒らないのではなく、怒る必要は無いのです。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/22(日) 15:51:50.53 ID:qjYcgjd70.net

アンドール（ＡＮＤＯＲ）のデータ
（称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるＴＣＳグループの会社）

単体売上高：ＮＤ
連結売上高：27億2,215万
平均年収：391万9000円
生涯年収：1億7千663万8,372円（問題外 中卒レベルｗ）
平均勤続年数：4.0年
平均年齢：34.0歳
単体従業員数：230名（平成28年4月 現在 ※キャデムを合併吸収）
連結従業員数：320名（連結子会社アンドールシステムズ合計）　　
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：850万6,718円
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：70万8,893円
資 本 金： 5億188万円（JASDAQ上場）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.andor.co.jp/product/index.html）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（ＴＣＳグループでかなりの数の自社ビルを保有）

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/23(月) 19:58:31.48 ID:fqYNjXH80.net

大手各社平均年収

Ｐ Ｃ Ｉ　　　平均年収：692万6,000円
メイテック　　　平均年収：605万4,000円
富士ソフト　　　平均年収：598万4000円
テクノプロ　　　平均年収：527万9,000円
アルプス技研　　　平均年収：501万7,645円 　　
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　　　平均年収：450万7158円
ｾﾝﾄﾗﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　平均年収：427万6,000円
Ｖ Ｓ Ｎ　　　平均年収：418万
Ｔ Ｃ Ｓ　　　平均年収：405.5万〜412.3万円
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　平均年収：381.3万　


テクノプロもアルプス技研もは全然マシだな。

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/24(火) 16:13:40.36 ID:Xo9ilc6g0.net

>>649
その人物は何者？
もしかして偉い人？

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/25(水) 19:36:31.71 ID:5u9wKjhq0.net

フォーラムエンジニアリングを買収しろよｗ

どんどん衰退してるみたいだぞ。

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/25(水) 19:52:38.82 ID:J7bfyzoc0.net

>>652

かわいそうだな。
お金の為しか働いた事ないんだ。
トップアイドルてお金が全てで働いてる？
みじかな例ならメイド喫茶のメイドさんてお金が全てで働いてる？
深く体験して、お金以外の目的で働いてる人を見たほうが人生豊かになるよ。

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/26(木) 19:41:52.05 ID:vWWGdRVg0.net

>>657
かわいそう？　俺には、会社のやる事なす事に全てが否定的で文句ばかり
言う君の方が心が貧しくてかわいそうに見えるがね。

大体、トップアイドルと一般社会人を比較する時点で違うと思うがな。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/26(木) 22:22:26.54 ID:j8NNpY730.net

売上単価629万で平均年収530万ておかしくね？

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/27(金) 19:53:13.49 ID:xOS1dfUO0.net

>>658

例えで極端な例を出しただけだけど、それも理解できないのか。
それとも論理に負けそうになったら逃げるのかな。

会社の事は否定していない。
綺麗事でなく事実を網羅してブラック企業に一人でも入社しないで欲しいだけ。

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/29(日) 09:42:31.11 ID:UIFzdUy90.net

>>659
決算報告では利益が16.8％　 629万ｘ16.8%≒105万
法定福利会社負担分が約15%　 530万ｘ15%≒80万
ここまでの合計　　　　　　　530万＋105万＋80＝715万
すでに合わないｗ

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/29(日) 20:12:00.84 ID:pKph9bqM0.net

>>659
それはテクノプロＨＤだけの平均年収だよ。
ＨＤの社員数が１６０名のみ。
その連中の平均年収が５３９万って事。

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/29(日) 20:14:15.11 ID:pKph9bqM0.net

>>661
テクノプロ・エンジニアリングのＷｅｂ求人に平均年収は４５０万と
記載されていたから、多分それがリアルな平均年収だと思われる。
単価が安いから奮発してもその程度が限度だと思える。

テクノプロの社内カンパニー４社全体の平均年収は分からないけど。
この会社の平均単価だと平均年収は高くとも４００万代前半が妥当では
ないだろうか？って思えるがな。

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/29(日) 23:22:29.16 ID:ROhn8ZKT0.net

４００も貰えねぇよ

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/30(月) 02:13:04.97 ID:Bqg2kI320.net

>>658
画像アップも無しに株の話してるお前、、、めちゃくちゃダサいよ(笑)

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/30(月) 02:15:32.85 ID:Bqg2kI320.net

>>658
俺はここから転職した人間なんだけどさ、年収1,000万超えたんだよね。

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/30(月) 20:11:40.74 ID:flNj4a060.net

テクノプロ（TECHNOPRO）HDのデータ

単体売上高：758億円（2016年6月期、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：539.0万
（http://nenshuhacker.jp/company/detail/6028/）
平均年収 (ﾃｸﾉﾌﾟﾛ）：400万（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞのＷｅｂ求人では４５０万）
（ソース：http://syuushokunanido.com/cat0009/1000000253.html）
生涯年収：1億9083万5025円（国家公務員 行政職（２） 高卒一般職レベル）
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳 　
単体従業員数（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：160名（https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/）
単体従業員数：12,044名（2016年6月末現在、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結従業員数：14,746名
単体年間売上単価：629万3,590円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結年間売上単価：612万5,254円
単体月間売上単価：52万4,465円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結月間売上単価： 51万437円
資 本 金：5億1千万円（テクノプロHD）
労働組合：有り
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）
（本社入居の六本木ヒルズ森タワー：https://officee.jp/detail/26043/257505）

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/03(金) 17:22:28.44 ID:3PE2AHUK0.net

次スレ↓

【派遣・請負】 テクノプロ その11 【木偶の坊】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1486106525/l50



ここが終わったら使って下さい

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/04(土) 15:51:59.27 ID:Oh/xB/oj0.net

独立系ブラック大手派遣、請負（ＳＩｅｒ含む）の平均年収


692.6万円　　ＰＣＩ‐ＨＤ
605.4万円　　メイテック
598.4万円　　富士ソフト
539.0万円　　テクノプロ‐ＨＤ
501.7万円　　アルプス技研
450.1万円　　トランスコスモス
427.6万円　　セントラルエンジニアリング
418.0万円　　ＶＳＮ
408.9万円　　ＴＣＳ
397.5万円　　テクノプロ（事業会社）
381.3万円　　フォーラムエンジニアリング


※ ＰＣＩホールディングスは旧社名ソフトウェア興業（倒産）で、
　　平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
　　事業会社であるＰＣＩソリューションズの平均年収は不明

　　テクノプロはホールディングスと事業会社２つを記載

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/04(土) 16:17:24.88 ID:Oh/xB/oj0.net

国家公務員の生涯年収（行政職（１）の場合）


大卒総合職（旧国�T キャリア）　：３.４〜４.３億円
大卒一般職（旧国�U 準キャリ）　：２.３〜２.５億円
高卒一般職（旧国�V ノンキャリ）：２.０〜２.２億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　 大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００〜７０００万円
　 退職金をプラスすると生涯年収は４億〜５億となる
　 その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億〜１０億になる

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/04(土) 16:46:00.03 ID:trBpxMek0.net

無関係な情報貼り付け乙

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/04(土) 16:53:38.87 ID:V7Xpxrl90.net

>>666
それは凄いね。メーカーにでも転職したの？
それとも全くの異業種？

メーカーじゃ年収１０００万なんて難しいよな。

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/05(日) 15:42:14.60 ID:qEy4cKD00.net

良いのを見つけたのでコピペ↓
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDG03H6H_T00C17A2CR8000/

無給の勉強会がコンプライアンス違反で会社を訴えることができるぉ

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/05(日) 16:12:18.18 ID:qEy4cKD00.net

>>660
書き込みを読ませて貰ったが、結構会社を誹謗中傷してるじゃないか。
別に構わんが、そこまで不満があるなら退職する事をお勧めする。
その方が、会社に取っても君に取っても双方メリットがあるんじゃないかな？

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/05(日) 19:31:02.65 ID:gKih2WnQ0.net

>>674

社外の人？
わかってないな。
教育制度の全くないテクノプロに3年も居れば世間で通用しなくなりテクノプロ以外では仕事できなくなるんだよ。
よくできたブラック企業にシステムだよな。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/06(月) 08:36:22.68 ID:vyJp1yaj0.net

馬鹿がいる、馬鹿がw
ゲラゲラ

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/07(火) 02:32:42.18 ID:uHXAmpJm0.net

>>675
３年居たら世間で通用しなくなるって丸でＴＣＳみたいだなｗ
逆に会社は社員が辞めずらい様に囲い込み戦法だな。

本気になればどんな会社だって辞めれない訳じゃないぞ。
今すぐに辞める事は出来ないかも知れないが、居る間に出来る事はある。
今の職場が残業が少ないのなら頑張って国家資格を取るとかね。
資格は無いよりは有った方が転職には有利だ。

或いは全然別業種に転職するって手もある。
別業種なら直ぐにでも転職は可能だろう。
但し、ブラック率が激高だがね。

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/07(火) 02:33:37.67 ID:uHXAmpJm0.net

どうしてもエンジニアに未練があるなら、ダメ元で転職活動を
しつつ、同時に資格取得の勉強をするしかない。

何か努力をしないと永遠に泥沼だよ。

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/07(火) 02:42:45.18 ID:Ve5uo5nq0.net

>>678
未練 あるの 貝？

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/07(火) 02:52:42.28 ID:uHXAmpJm0.net

>>679
何それ？　　俺は>>675に言ってるだけだぞ。

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/07(火) 19:55:42.78 ID:muK+Z8Qb0.net

>>677

30代なら転職する。
40代なら人生あきらめるしかないだろう。
時給のいいバイトと割り切ってる。
なので、若い人間違ってもブラック企業のテクノプロに来るな！

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/08(水) 16:32:04.66 ID:A+532dq+0.net

>>681
４０代になったら殆どの人は転職は無理だな。
３０代で転職出来なかった人は諦めてリストラされるまで居るしかない。
それまでに少しでも資産を形成しておかないと本当にヤバくなる。

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/08(水) 16:33:54.60 ID:A+532dq+0.net

＞時給のいいバイトと割り切ってる。
＞なので、若い人間違ってもブラック企業のテクノプロに来るな！


確かに来ない方が良いのだろうが、現実には沢山来る。
そして騙されたって思った時はもう既に遅いんだよ。

仮にここでどんなに必死に活動しても入る奴は入る。

どうしてそんな事になるのか？

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/08(水) 16:39:11.83 ID:A+532dq+0.net

その理由

�@学生及び中途の若者が情報弱者
�A２ｃｈは嘘でデタラメだと本気で信じている
�B他に採用してくれる所が無い
�C会社が上場していてｗｅｂ求人等の宣伝が上手い
�D年中求人を出しているので誰かしら引っかかる
�E未経験、ロースキル歓迎（それなりの仕事しか就けない）
�F求人に学歴よりも人柄重視と謳う


と、まあこんな感じだろうと思われる

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/08(水) 17:20:54.15 ID:A+532dq+0.net

>>675
ところで、君はどうしてテクノプロに入ったの？

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/08(水) 19:49:35.71 ID:TDJHZqCw0.net

>>685

テクノプロ（シーテック）以外採用されなかったから。
まあ、その時点で人生終わってるよな。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/10(金) 16:38:27.02 ID:wjuILrY30.net

>>686
だからと言って諦めたらいかんよ
諦めない事が肝心！

だからメゲズにガンバレ！！

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/11(土) 16:28:58.21 ID:lnJ34ltP0.net

>>686
そんな昔に入ったの？ｗｗｗ
ってか良く当時のシーテックなんかに入ったね。

当時からクリスタルグループとして悪名高くて有名だったよ。

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 03:06:06.71 ID:ERBz4HJX0.net

>>688
俺なんかフジオーネテクノソリューションズに入ったぜ。高卒(大学中退)だから、経験と職歴積むのにちょうどよかった。
懐かしいなぁ

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/12(日) 19:14:33.07 ID:EscNLWa00.net

>>687

ありがとう。
今は私を反面教師として有能な新人が一人でも被害に会わずにする事ができたら満足です

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/17(金) 22:17:13.94 ID:j7ErNCNV0.net

”共謀罪”一般人も対象に？

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/18(土) 14:08:47.89 ID:snXDh2nj0.net

都落ちと何も生み出しも出来ないのに多くを語るバカみたいなのしかいない。

まあ入ってくるのは、バカみたいなのばかりだから。
どうとでもなるんじゃないの。

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/18(土) 19:30:19.57 ID:snXDh2nj0.net

無駄に喋る奴がデカい面してるだけで、糞以下

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 20:12:52.29 ID:HZbaF4Pv0.net

>>689
そんな昔からｗｗｗ　今も現職で居るの？

ここはブラックが寄せ集まったブラックだな。
そんな会社は世の中に早々は損差ないだろうよ。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 20:13:43.13 ID:HZbaF4Pv0.net

>>690
辞める気があるならどんな時だって辞められると思うよ。
勇気を出して行動しないと結果は出ない。

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 20:46:41.29 ID:vhJKnMkl0.net

>>689
俺も昔、フジオーネ時代に在籍していたよ。
と言っても２年程度だけどな。
旧社名、日設エンジニアリング時代に入社。
数ヵ月後に創業者の脱税報道でニュースになり、
社名をフジオーネ・テクノ・ソリューションズに変更。

下請けの仕事ばかりだからやる気無くして辞めた。
それがまさかテクノプロになって上場までしようとはなｗ

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 20:48:00.71 ID:vhJKnMkl0.net

>>689
フジオーネ時代と今を比べてどうだい？
当時よりは全然良くなった？

単価は相変わらず安いみたいだけど。

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/25(土) 15:52:20.00 ID:/Kt2IkxC0.net

>>660
例えだってのは理解出来るさ。
別に論理で勝ち負けなんて考えてないよ。
ただ、例えが悪いと言ってる。
確かにアイドルは金だけじゃないかもだが、遣り甲斐があるから
と言って給料5万とか10万じゃ話にならんだろ。
遣り甲斐は大事だけど現実問題お金も大事なんだよ。
それに金じゃないと幾ら言っても、結婚して子供を育てるにも金は必要。

人生金だけじゃないって台詞は、金を持ってない奴が言っても説得力はないよ。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/25(土) 15:55:31.00 ID:/Kt2IkxC0.net

>>665
良く自分の事をツイッターだブログだフェイスブックだと
自分のプライバシーとか、その他色々な事をを晒して自慢
してる奴とか居るけど、俺はそうゆうの嫌いなんだよね。
流行りかも知れないが、全然格好良いなんて思わない。

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/27(月) 20:15:41.99 ID:/H4i2FBn0.net

スレタイが勉強会って一体何を勉強するんだ？
エンジニアのスキルＵＰの為の勉強会？


態々会社でやらなくてもって思うが。

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/28(火) 13:54:39.69 ID:48wz+RQl0.net

>>691
犯罪を起こそうって画策しない限りは対象にはならない。
怪しい組織とか公安監視対象者とかは対象になるだろうな。
ってか日本が甘すぎるんだよ。

大体なんで日本に朝鮮総連があるのかと小一時間ｗ

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/01(水) 16:16:20.40 ID:5BdHIoAq0.net

>>689
今はどうしてるんだ？

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/01(水) 17:45:16.56 ID:1rBn6rrk0.net

>>694
>>702
去年辞めて転職したよ。そこまで大きな不満は無かったけど、スキルアップが望めなくなった感があったから。
日設からの人もまだチラホラいたかな。

>>696
上場はグッドウィル時代にもほんの一瞬してたよ。コムスンとかの他事業で一瞬で上場廃止したけどねwあのときのリストラは凄まじかったよ。4000いたのが2000割ったからね。

それはさておき、各種システムが導入されたり、業務のSOPが制定されたり、会社としてはそれなりによくなったと思う。テクノプロの名前も外から見ると別に悪くは感じない。でも結局、キャリアパスがない≒会社は個を必要としてない、のは変わらないね。

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/02(木) 16:03:50.79 ID:V7CA99XW0.net

>>703

＞日設からの人もまだチラホラいたかな。


それって凄いなｗ　
どんだけドМなんだ？
それとも不満は無いのだろうか？と思う。
その人達って勤続年数２０以上じゃないの？

俺には考えられんわな。

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/02(木) 16:07:45.85 ID:V7CA99XW0.net

>>703

＞上場はグッドウィル時代にもほんの一瞬してたよ。コムスンとかの他事業で一瞬で上場廃止したけどねwあのときのリストラは凄まじかったよ。4000いたのが2000割ったからね。


あの時は世間を賑わしていたね。
あっと言う間に上場廃止してコムスンが消滅。
グッドウィルの悪名が知れ渡った切っ掛けだった。
４０００名が２０００名に減るなんて凄い事だ。

俺も新卒で入ったメーカー（東証１部）も４０００名以上居た社員が
今では４分の１の１２００名程度だよ。
あのまま在籍していたら確実にリストラされたのは間違い無い。

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/02(木) 16:09:39.38 ID:V7CA99XW0.net

＞それはさておき、各種システムが導入されたり、業務のSOPが制定されたり、
＞会社としてはそれなりによくなったと思う。テクノプロの名前も外から見ると別に悪くは感じない。
＞でも結局、キャリアパスがない≒会社は個を必要としてない、のは変わらないね。



ここは派遣が主体の会社だからどうしてもそうなってしまうのだろうね。
テクノプロは今後の展開をどうして行くかだろうな。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/02(木) 16:39:35.59 ID:V7CA99XW0.net

>>692
他に採用してくれる所が無かったのだから仕方がない。
好きで派遣業界に来る奴は会社側の宣伝工作に引っかかった人ばかり。
不満が無いって人は、会社内でそれなりの地位に就けた人だけ。
稀にそう言った人は何処の会社にでも存在するからな。

ブラック産業で有名な大手外食とかでもとんとん拍子に出世して
部長とか取締役とかになれば辞めないからな。
そんな立場だったら誰だって辞めないし、大半が会社側の問題点を
認識しつつも立場を守る為に会社の味方をするだろう。
派遣業界だって全く同じだと思う。

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/02(木) 18:26:01.20 ID:UZ4gEKyD0.net

>>704
他支店はわからないけど、少なく見積もっても9割は辞めてる。そこで残ってるわけだからドMってわけではなくてそこそこの待遇ぽいね。
勤続年数は15overってところかな。20年勤めても退職金が100万円...
こればかりは笑えないですね。

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/02(木) 23:38:43.26 ID:rtdmHI3y0.net

リツアンSTC
プロ契のＴＮ氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

転職会議
https://jobtalk.jp/company/111934
Vorkers
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000pOwmw

http://ritsuan.com/job/
リツアンSTC　お仕事案件

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/02(木) 23:40:08.36 ID:rtdmHI3y0.net

http://ritsuan.com/job/
リツアンSTC　お仕事案件

都内の案件がいっぱいあるぜ。

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/03(金) 14:44:43.35 ID:Q/sYLflz0.net

>>708
９割辞めてるか...まあ無理も無いわな。
フジオーネ時代は１０年勤めて退職金が３万ちょいって
過去スレに書いてあったぞ。
それでも一部が残ってるってのが凄いと思う。
因みに何処の支店だったの？

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/03(金) 16:07:50.14 ID:wSKsPXos0.net

大手各社の平均売上げ単価（年間）

単体年間売上単価 ： 987万9,305円 ：メイテック
単体年間売上単価 ： 629万3,590円 ：テクノプロ
単体年間売上単価 ： 818万2,476円 ：アルプス技研
単体年間売上単価 ： 632万4,738円 ：ＶＳＮ
単体年間売上単価 ： 614万6,435円 ：フォーラムエンジニアリング
単体年間売上単価 ： 842万5,925円 ：セントラルエンジニアリング


大手各社の平均売上げ単価（月間）

単体月間売上単価 ： 82万3,275円 ：メイテック
単体月間売上単価 ： 52万4,465円 ：テクノプロ
単体月刊売上単価 ： 68万1,873円 ：アルプス技研
単体月間売上単価 ：　52万7,061円 ：ＶＳＮ
単体月間売上単価 ：　51万2,202円 ：フォーラムエンジニアリング
単体月間売上単価 ：　70万2,160円 ：セントラルエンジニアリング

※これで企業が払える年収は決まってしまう
　 単価が安いと払いたくとも払えず、払うと企業としてなりたたない
　 平均単価が安いのにＷｅｂ求人に書いてある年収を信じるのはバカ
　 モデルケースで一部の高い年収を載せていたりするが、
　 それは極一部か求職者を集める為の撒き餌でしかない

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/03(金) 16:36:36.55 ID:Q/sYLflz0.net

>>708


＞勤続年数は15overってところかな。20年勤めても退職金が100万円...
＞こればかりは笑えないですね。


それってテクノプロになってからの退職金でしょ？
確かに笑えないけど、それでもフジオーネ時代から
したら随分と上がったと思いますよｗ

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/03(金) 20:03:26.99 ID:Twb3O48h0.net

なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
Nさん、異例の出世！正社員雇用へ… | リツアンSTC
http://ritsuan.com/blog/2024/
スタッフインタビュー：念願の直接雇用へ
http://ritsuan.com/blog/2259/


http://ritsuan.com/job/
リツアンSTC　お仕事案件

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/04(土) 22:55:34.32 ID:TlUB1V/t0.net

>>711
>>713
支店は大阪です
退職金はグッドウィルエンジニアリングからの算定でしたね。FTS時代の退職金規定をしらないけど、10年の退職金が3万でも30万でも俺にとっては同じ...そんなはした金で左右されるくらいならそもそも詰んでるわけで..

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/05(日) 17:11:39.10 ID:3EpZGM+t0.net

>>715
テクノプロになって上場してから退職金規定は変わったの？

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/06(月) 00:55:22.00 ID:+GaGG+500.net

>>716
上場前後では変わってないと思うよ。就業規則の変更通知は無かったはず。

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 01:18:27.36 ID:QI8wJa1g0.net

稀代の悪、膿澤

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 07:16:34.70 ID:0DpCgB0R0.net

>>717
上場しても変わってないのか...
だったら上場してから変わったのは上場企業の社員ってステータスだけだな

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 19:17:07.01 ID:uJw7bV180.net

>>719

社員証も名刺もないブラック企業が上場してもステータスはありません。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 19:50:36.56 ID:K33GabHt0.net

>>720
お！名刺くん久しぶり〜(°∀°)

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/07(火) 19:52:32.58 ID:K33GabHt0.net

>>719
変わったとか変わってないとかじゃなくて>>708で具体的な金額書いたよ
ちなみに10年だと25万ね。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/08(水) 08:58:58.74 ID:4BOVCH9z0.net

リツアンSTC
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
https://goo.gl/alaQ0D
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。
そして、特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの
正社員登用の依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。

ただ、うちのエンジニアと話をすれば、彼らの十中八九が将来はクライアント、
あるいは別のメーカーの正社員になりたいと話します。
自分のため、両親のため、家族のため、派遣社員よりもメーカーの正社員を望みます。
ならばリツアンとしては、それを応援すべきだと思います。
派遣会社が「これからの時代はどうなるかわからないからクライアントの
正社員だけはやめとけ」と引き留めるのではなく、
むしろ彼らの望みが叶えられるように応援してあげる。
もし正社員で採用されたメーカーが経営不振に陥り、仮にその会社を彼・彼女らが
去らなければならい状況になったら、またリツアンに戻ってくればいい。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
派遣社員にとってボーナス制度は危険（１）
https://goo.gl/ixQUyE
派遣社員にとってボーナス制度は危険です（２）
https://goo.gl/Wzhbw1

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/08(水) 13:42:47.87 ID:F6F3ROxV0.net

可読性を阻害する長文マルチポストコピペ荒し
http://hissi.org/read.php/haken/20170308/NEJPVkNIOXow.html

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/09(木) 14:48:35.34 ID:WtJZAB+F0.net

ふむ

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/09(木) 22:01:43.26 ID:YIR9i4F00.net

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。

そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/
ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/10(金) 00:33:21.07 ID:Xs9shKkb0.net

リーダーさんだぞっ！

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/11(土) 11:41:47.75 ID:h4qUcpJ80.net

>>722
テクノプロの退職金（まとめ）

10年　 25万円
20年　100万円


って事でOK？ってか随分と安いねｗ
これだと仮に定年まで居られたら幾らなのだろう？

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/11(土) 12:38:12.33 ID:h4qUcpJ80.net

テクノプロが買収したテクノプロ・エンべデッドの親会社の
安川情報システムが赤字みたいだな

だから安川情報システムが安川情報エンべデッドを手放して
テクノプロに売ったんだ
１２億以上の赤字を食ったらしいからな

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/11(土) 12:59:33.84 ID:zcM2eYQD0.net

>>728
1〜14年：
5万×年数
15年以上：
10万×年数
※自己都合の場合は5掛け

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/11(土) 13:43:33.03 ID:h4qUcpJ80.net

>>730　
サンクスです！
定年退職の場合は？

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/11(土) 16:20:22.85 ID:zcM2eYQD0.net

>>731
上記の計算式のとおりよ。ただし、慰労金みたいな付加がある場合もある、との注釈あり。

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/11(土) 16:40:46.75 ID:h4qUcpJ80.net

>>732
ならば新卒で定年まで居たならば１０×３８年でたった３８０万ｗ
恐ろしく安いなｗｗｗ　慰労金と言っても５００万とか払うとは思えんし

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/11(土) 22:27:44.64 ID:nO8qBfg70.net

椴松、門松、いや小松かな
おそまつさまでした

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/12(日) 20:04:07.15 ID:dM66v2SU0.net

38年もいた人がいないし、これからもいないだろうから
慰労金も含めて実際はどうなのか永遠の謎

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/12(日) 22:38:23.94 ID:njbQJBsT0.net

謎もなにも>>730は就業規則に定められてるよ
慰労金の有無はたしかに謎だけどね

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/13(月) 18:51:01.74 ID:6cqZcx8J0.net

>>735
ある程度まで上に行けた人だけは定年を迎えられるんじゃないか？
普通の会社で言う次長とか部長クラスまで上がれた人ね

平とか現場のリーダー程度では定年退職者は出ない可能性は高いとは思うが

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/13(月) 18:52:17.14 ID:6cqZcx8J0.net

>>736
どっちにしても恐ろしく安い
これはテンプレにして今後ずっと貼り続けた方が良い
退職金の基準が変更されて高くなるまでな

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/13(月) 20:15:52.68 ID:P84JxYEs0.net

>>738
俺もそう思ってるからこそ>>708あたりからずっと書いてるよ。給料は毎月のことだからわかるだろうけど、退職金は外部からはわからないし、中の人でも知らん人多いだろうと思って。

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/18(土) 22:33:01.37 ID:WXDOtw2B0.net

東京
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員、どんな職業・働き方でも
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
ユニオン＝労働組合は最強です。ユニオンが交渉を申し込めば会社（使用者）は拒むことができず、
誠実に交渉しなければなりません。ユニオンに加入した労働者は、憲法と法律により守られます。
首都圏青年ユニオンは、労働者の権利を徹底的・戦闘的に守り抜く最強の労働組合です。

青年ユニオンに加入しよう！

「仕事で困ったことがある。だから組合に入った」、「今は学生だけど、これから働く先に組合があるかどうかわからない。
今から組合に入って勉強する」などさまざまな理由から労働組合に加入する若者が多くいます。

首都圏青年ユニオンに加入して、仕事の悩みを改善しませんか。
そして、一緒に社会や労働状況の考えていきましょう。
職場に組合が無くても一人で入れる組合「首都圏青年ユニオン」があります。
　一人で入れる組合ですが、ひとりぼっちにはしません。
また、首都圏青年ユニオンには顧問弁護団もあります。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/19(日) 10:33:36.39 ID:GvF2mfOo0.net

>>739
こうゆう所の社員って社内報は勿論の事、就業規則すら読まないのだろう。
会社を知ろうと情報収集すらももせず。
そして痛い思いをして初めて気付くが、時すでに遅しってパターンだろう。
そんな連中がエンジニアが務まるのが不思議だｗ

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/19(日) 16:49:50.45 ID:WKX3knSg0.net

ＶＳＮやフォーラムよりはマシだろ

ブラック偏差値７５だぜｗ

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/22(水) 07:14:05.65 ID:1uceci4q0.net

>>742

目糞、鼻糞、、、、

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/22(水) 18:18:24.21 ID:vtqD42ky0.net

パナソニックエクセルスタッフ　釣り求人　詐欺　ブラック　

745 ：最新バージョンに更新：2017/03/23(木) 13:12:14.94 ID:Af1+UMVq0.net

セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高：約93億円（2016年7月期実績（７月決算））
平均年収：427.6万円（ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円（平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ（推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ（推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1080名
年間売上単価：861万1,111円（2016年７月 842万5,925円）
月間売上単価： 71万7,592円（2016年７月 70万2,160円）
資 本 金：8000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し（平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
　 ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 14:17:21.81 ID:bg4H7ibL0.net

>>720
おいおい社員証無いって本当か？！
名詞が無いのは未だ理解出来るが社員証無いってのは...

客先勤務が基本だから客先の入行証さえ有れば十分ってか？
社員証作るのが勿体無いと言う理由であるなら相当にセコイな
フジオーネ時代だって社員証はあったぞ

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 17:36:17.56 ID:79+FphKw0.net

もし経費がもったいないから社員証を作らないとしたら


セコイ！あまりにもセコすぎる！

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 18:45:36.07 ID:t+4Q4WY80.net

>>747
俺持ってたけど今は無いの？名刺もあったよ。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 19:30:24.39 ID:UIiS7DFv0.net

奴隷が客先で社員証無くしたり、道端で名刺紛失したり、客先でウンコもらしたりすると
今はうるさい世の中なので、そういうリスクを避けたいのですよ。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 19:33:57.38 ID:r3jB6oI70.net

>>748

テクノプロに名刺も社員証もありません。
奴隷に1円でもお金を使うのが惜しい守銭奴の経営者ですから。
いつも言いますが名刺がないのでセミナー、展示会も行けません。
スキルアップする金ださないのに、チャージアップはピンハネされます。
奴隷だからしょうがないですが。

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 19:36:49.80 ID:t+4Q4WY80.net

>>750
お前に無かったのは否定しないけど、俺にはあったんだよ(笑)

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/23(木) 20:33:48.99 ID:UIiS7DFv0.net

>>750
奴隷職にはセミナーも展示会も不要だと思うのだが、
どうしても行きたいなら自分で名刺を作って行け。
会社からもらった名刺を必ず使用しないといけないという法律はない。

奴隷の腕を上げるがいい。忠道、大義である。夢、そのあり方を忘れるな。
今後も奴隷職に励むがよい。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/24(金) 16:19:19.55 ID:oorpiU4W0.net

>>751
きっと彼は会社から嫌がらせされていたんだよｗ
或いは存在に気付いていなかったか。

他の社員は社員証も名刺も支給されてるのだと思われ

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/24(金) 16:21:35.00 ID:oorpiU4W0.net

>>750
名刺あれば展示会に行けるなら自分で作れば良いじゃん。
１００枚５０００円も掛からないぞ。
自分で作ればもっと安く済むし。

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/24(金) 16:23:11.87 ID:oorpiU4W0.net

それに、どうしても展示会に行きたいならば名刺を作るよ。
どうして名刺を作らないのか理解不能。

本音は展示会なんて行きたくないのでは？と思ってしまう。

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/24(金) 19:18:24.98 ID:/5yXVQlG0.net

社員証てあるの？
見たことないけど？
もちろん名刺もね。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 00:32:15.47 ID:SCIpu8yl0.net

社員証て必要なの？
そうは感じないけど？
もちろん名刺もね。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 08:06:05.61 ID:gC4O/EUT0.net

自分で会社の名刺作るなんてバカか。
ほんと奴隷根性を埋め込まれてるな。

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 09:46:00.77 ID:BNMxmaVY0.net

>>756
ある程度の規模の会社になったら普通はどちらもあるだろ。
最悪でもどちらかはある。

名詞は支給されるが社員証は無い、或いは社員証はあるが
名詞は支給されないとかな。
中小企業はそう言ったパターンが多い。

中小企業や零細企業は社員証が無くても誰が社員か分かるからな。
名詞はクライアント先に行く事が大半だから必要な場合もある。
テクノプロは派遣主体と言っても上場大手なので両方必要だと思われる。

実際にどっちもあるとの証言もあるので、恐らくどちらもあるのだろう。
無い人は、管理部がいい加減で忘れているのかも知れない。

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 09:48:30.98 ID:BNMxmaVY0.net

>>757
名詞はともかく少なくとも社員証は必要だと思うぞ。
零細企業なら不要だが、大人数の会社は絶対に必要でしょ。

名詞が必要なら自分で作れば良いだけだし。

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 09:50:00.20 ID:BNMxmaVY0.net

>>758
名詞は営業職でない限り特別必要は無いが、無いよりは有った方が良い。
それは奴隷根性とかそう言う問題じゃないよ。

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 10:48:36.12 ID:tehntf270.net

いい加減誤変換直せよ

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 10:52:21.65 ID:BNMxmaVY0.net

>>762
俺か？

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 12:07:22.15 ID:aic64N6i0.net

名刺は欲しいが、実際に使う事は余りないな。

名刺１００枚あれば少なくとも５年くらいはもつと思う。

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 13:06:45.46 ID:0AhqchzO0.net

>>759

お前らまともな会社で働いた事ないだろ？
入社すれば机の上に筆記用具、ハンコ、名刺が置いてあるのが当たり前。

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 13:12:27.54 ID:aic64N6i0.net

>>765
名刺の無かった会社

新卒で最初に入ったメーカーの情報システム部。
（某東証一部上場企業）
名刺は無かったが、社員証はちゃんとあった。
その会社では主任から名刺が支給された。
もちろん営業職は別だけど。

２番目に入った中小企業は社員証と名刺は支給された。

３番目に入った零細企業は社員証は無しで名刺は、
社長がＰＣで作った名刺を支給されたｗｗｗ

４番目の会社（現在在職中）は社員証も名刺も両方支給された。


テクノプロはどうなのか知らんがな。

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 19:04:29.75 ID:qSzejn0f0.net

前の会社で言われました。
会社がお前に会社の看板背負わしてもいいと認めたのが名刺。
なのでテクノプロから認められてないので、増員、請負、とかの仕事はしなくていいと認識しています。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 23:25:36.97 ID:SCIpu8yl0.net

>>767
その論理だと
会社がお前を社員だと認めたのが社員証だなｗ
つまり社員証も名刺もない人間はただの奴隷だ。

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 23:32:51.65 ID:SCIpu8yl0.net

奴隷ども
今こそ力を合わせて立ち上がるんだ
総理も文春も君たちの味方だ
全く関係のない俺らはニコニコしながら君らの活躍を傍観する

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/26(日) 16:36:23.40 ID:t30SEegU0.net

>>767
前の会社って、テクノプロじゃない会社って事？

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/26(日) 22:11:53.00 ID:9vamdfKV0.net

>>770
前もテクノプロとかどんな奴だ？　ＩＴからデザインとかか？
一回経験すりゃ満足だよ。

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/27(月) 07:12:23.79 ID:Rv2kdMOT0.net

>>770

まったくの別会社。
ちなみに、その会社は内勤の女子社員にも全員名刺を支給していました。
使う、使わないでなくこの会社の社員としての自覚を持たせるためだそうです。
どこかの奴隷から金を摂取することしか頭にない無能な経営者にはこんな発想ないでしょうが。

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/28(火) 09:56:12.86 ID:tV+U7SfR0.net

>>772
やっと分ったよ　つまり、前の会社ではちゃんと名刺があったってわけね
で、名刺を支給する理由が社員だと自覚させる為って事ね

ってっきり、前の会社でも名刺を支給されなかったって意味に捉えてたわｗ

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/28(火) 14:59:45.15 ID:E28U/mLY0.net

>>752
だったら自分で名刺作って行けばいい

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/28(火) 16:57:43.32 ID:tV+U7SfR0.net

そりゃそうだ
名刺が欲しい気持ちは分るが

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/29(水) 19:49:35.94 ID:TEgoNLVZ0.net

>>767
おっ名刺君がここにもｗ

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/29(水) 20:46:57.72 ID:iVcKwGUa0.net

アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2016.12.31現在）

単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期）
平均年収：501万7,645円
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職レベル高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.4年
平均年齢：35.1歳　
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在　昨年度2762名）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在　昨年度3139名）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度818万2,476円）
連結年間売上単価：851万9,592円（昨年度719万6,716円）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価：　61万1,471円（昨年度68万1,873円）
連結月間売上単価；　59万9,726円（昨年度70万9,966円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク２ヶ所、札幌営業所　計３ヶ所）
（※札幌営業所の受託はソフト開発専門）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）　
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/29(水) 21:38:14.24 ID:VdQMP9J30.net

>>773
名刺を支給する理由をわざわざ奴隷に説明した上で、その奴隷には名刺を与えない会社
を脳内で勝手に想像してしまった。すげーパワハラだ

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/31(金) 17:50:45.63 ID:8mX7Pky00.net

>>778
だとしたら、それでも働く奴はドМだなｗ
まあ名刺は無いなら無いで済むけど

昔、偽装請負にの下請け行かされ他社の名刺を渡された時は
俺は何処の会社の社員なんだって思ったわ

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/31(金) 20:23:44.22 ID:3APLOXU+0.net

なんでもいいが「前の会社はこうだったから〜」ってそれ言ったらどの会社に転職してもなにかかしら前の会社のほうがよかったことはあるわな

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/31(金) 21:06:16.76 ID:8mX7Pky00.net

>>780
うーん、確かにそれはあるかもな
会社それぞれだから色々な会社があるわな
従業員は会社に使われてるから仕方ない部分はある

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/01(土) 00:28:11.44 ID:4VaZ6pVA0.net

名刺くれない名刺くれないと文句を言いながら会社に残っているｗ
気持は分らんではないが、それが不満なら退職するしかないと思うんだよな

それでも会社に残ってるのは、何処となく会社に愛着があるからに思える

---

Evaluation: Average.

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/01(土) 05:41:30.50 ID:p13066FH0.net

リツアンSTC　派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
リツアンでは、派遣料金に対する派遣賃金（給料）規定をホームページ上で公開しています。
また、入社が決まったエンジニアの方には弊社が１ヵ月当り頂く利益予想もお伝えしております。

この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。

リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
http://ritsuan.com/blog/4277/
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

784 ：最新のデータに更新↓：2017/04/01(土) 06:37:03.21 ID:4VaZ6pVA0.net

アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2016.12.31現在）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期 前年度200億7,600万円）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収：512万1,417円（前年度501万7,645円(10万3,772円up))
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.1年（前年度8.4年）
平均年齢：35.1歳　
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在 昨年度2762名(318名up)）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在 昨年度3139名(577名up)）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度726万8,645円(69,017円up)）
連結年間売上単価：719万6,716円（昨年度723万8,929円(42,213円down)）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価：　61万1,471円（昨年度60万5,720円(5,751円up）
連結月間売上単価；　59万9,726円（昨年度60万3,244円(3,518円down）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク２ヶ所、札幌営業所　計３ヶ所）
（※札幌営業所の受託はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）　
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/01(土) 06:37:49.93 ID:4VaZ6pVA0.net

アルプス技研データの変更箇所＆追加箇所

�@平均年収
�A平均勤続年数
�B単体＆連結の年間・月間売上単価
�C労働組合員数

※売上や単価は前年度のデータも記載
　 また札幌営業所ソフト受託センターのオフィスの坪数も記載

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/01(土) 18:59:25.86 ID:3K/zs5ia0.net

>>782

真実を伝えたいだけ。
ブラック企業で経営者はビタ一文奴隷には出さないという事実を。

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/02(日) 00:26:00.73 ID:LN4U2A1E0.net

>>786
もっとインパクトのある真実をくれ。
真実の内容が小物すぎる。人間の器の大きさが小さすぎる。

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/02(日) 02:46:35.90 ID:2ldOUC0K0.net

ｸﾚｸﾚ君は人間の器が大きい模様

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/02(日) 02:54:57.39 ID:BzjOXbmR0.net

big truth?

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/02(日) 03:25:43.97 ID:SdkwXxb40.net

名刺ｸﾚｸﾚ君(笑)

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/02(日) 17:22:11.50 ID:LN4U2A1E0.net

名刺ｸﾚｸﾚ君は自社からも相手にされない小物（笑）

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/05(水) 19:11:54.43 ID:Nn1UHqDW0.net

みんな小物だろ。
だからココでうじうじしているんだろ。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/07(金) 14:50:47.94 ID:2t61dDa30.net

>>791
名刺クレクレ君は読んでいるとちょっと卑屈になってるよな
転職すれば良いと思うが、名刺クレクレ君曰く
テクノプロに３年も居れば他が雇ってくれないだそうだ

そう言った企業もあるだろうが、そうでない会社だってある筈だがな

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/07(金) 20:12:24.18 ID:kVMIPRyX0.net

>>793

テクノプロに三年も居て雇ってくれる派遣以外の会社を教えてくださいm(._.)m。
会社が社員に金かけないのでスキルアップもなく、三年前から能力変わらず歳だけとってる人を受け入れてくれる慈悲にみちた会社を！

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/07(金) 20:58:13.56 ID:9Kxvhrlz0.net

>>794
みんながみんなお前みたいに馬鹿じゃないんだよ。
転職して満足してるやつ、いくらでもいるだろ(笑)もちろん逆もいるけど...

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 07:32:10.72 ID:WYqHsu040.net

リツアンSTC　派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。

リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
http://ritsuan.com/blog/4277/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

ふんどしマン日記
ふんどしやさしいマン 東京大学で６年間バイオテクノロジーを研究
【全エンジニアに捧げる】「搾取」しないエンジニア派遣の会社「リツアンSTC」から交通費を搾取して愛されるダメ社長に会ってきた。
http://fundoshibu.com/ritsuanstc

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 09:15:59.35 ID:E4GXehE/0.net

最初に口頭で説明しないで契約書に記載あるだろって、古典的な詐欺じゃねえか。

しかも、現場入りした後に契約書届いてるぞ。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 11:28:42.00 ID:1y2gUkQ10.net

>>794
今いったい幾つなの？

ユーザー系企業を受ければ良いじゃん。
セコムトラストシステムズとかな。
とにかく挑戦と行動をしなければ道は開けないぞ。

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 12:17:53.69 ID:1y2gUkQ10.net

４月３日にテクノプロ、テクノプロ・コンストラクション、
テクノプロ・エンベデッドに総勢576名が入社したな。
（技術職・研究職554名／営業職・事務職22名）

計画通りに大量採用出来たって感じだな。

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 13:48:46.98 ID:00vDjWsk0.net

3年後にどれだけ残留してるかな

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 13:55:30.59 ID:1y2gUkQ10.net

>>800
半分くらいは残留するんじゃないか？
更に２年後とか３年後はどうなるか分からんけど。
メイテックなんかも入った新卒の分の数の社員が
辞めているから社員数が増える率が非常に少ない。

その点、テクノプロは順調に社員数は増えている。
それでも相当な離職率だろうけどな。

確か、メイテックの離職率が５％代でテクノプロが７％代。
今後はメイテックは離職率５％代→３％代を目標に。
テクノプロは離職率７％代→５％代を目標にするべきだな。

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 14:05:05.65 ID:1y2gUkQ10.net

メイテックの新卒入社数↓
4月3日、2017年度新卒322名（技術職：308名、営業職：14名）が入社。
※2017年4月1日付のメイテックグループ新卒入社は総勢521名
（メイテック:308名、MF：213名）


しかし、メイテック単体ではそんなに社員数は増えていない。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 17:16:00.46 ID:E4GXehE/0.net

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 18:54:53.16 ID:1y2gUkQ10.net

しかし新卒が総勢576名も入ったから社員数も１万5000名を超えたな。
技術系派遣と言えど、これだけ社員が居れば凄いな。

中途採用も同時進行でしているだろうから6月決算は売上1000億超えるかもな。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/08(土) 19:06:39.14 ID:pvT/rHtZ0.net

口入れ屋や女衒と変わらぬ業態なのに、何で大手を振って求人出せるのかな？

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/09(日) 10:24:53.37 ID:B6+sbUwc0.net

リツアンSTC
http://ritsuan.com/blog/4277/
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
本来、派遣会社では、直接雇用によって自社エンジニアが減ってしまうため、
直接雇用を嫌がったり、そもそもエンジニアの直接雇用の仕組みがない場合もあります。
派遣先企業に直接雇用される方というのは、派遣先で実績があり評価が高いため、
派遣会社としても手放したくないという気持ちがあるからです。
その中で、リツアンが直接雇用を全面的にバックアップするのは、派遣先、エンジニアに
とって良いことを第一に考える事こそが、リツアンのポリシーだからです。
エンジニアや派遣先の企業様にとって、理想の未来を作るため、
リツアンは直接雇用を全面的にバックアップしています。

派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
http://ritsuan.com/blog/3240/
特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の
依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。

お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/13(木) 01:50:39.22 ID:bxmEfGLZ0.net

>>805
それは上場してるからだよ

上場してると人が集まりやすくなる

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/13(木) 19:17:02.51 ID:OzHNfsbC0.net

>>805

それはブラック企業だからだよ。

ブラック企業だと恥がなくなるから。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/14(金) 16:09:51.16 ID:LwwXXixi0.net

https://twitter.com/araichuu/status/826379888126894080
いまは全国で有効求人倍率が1超えてるアベノミクス花盛りの世やで。
労働者のほうが立場が強いボーナスステージだ。
人手不足だから休んだらペナルティ〜みたいな店はみんなでバンバン辞めて他に移って、
ブラック経営者を淘汰するチャンスだよ！

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/14(金) 20:12:44.38 ID:agRPYjZt0.net

>>809

こんな時代でも新卒奴隷を300人近く仕入れられるから絶対に潰れないよ。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/14(金) 20:40:34.88 ID:qKGJiYB10.net

>>810
３００人どころかテクノプロもメイテックも５００名以上の
新卒奴隷を仕入れている。

テクノプロの新卒入社数↓
４月３日にテクノプロ、テクノプロ・コンストラクション、
テクノプロ・エンベデッドに総勢576名が入社。
（技術職・研究職554名／営業職・事務職22名）

メイテックの新卒入社数↓
4月3日、2017年度新卒322名（技術職：308名、営業職：14名）が入社。
※2017年4月1日付のメイテックグループ新卒入社は総勢521名
（メイテック:308名、MF：213名）

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/14(金) 20:45:38.87 ID:XQpkDA8Q0.net

>>810
こんな時代『だから』、だよ
感覚がずれすぎてる

813 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/14(金) 21:09:52.96 ID:oCaia9vR0.net

女衒！口入れ屋！

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/16(日) 01:15:55.84 ID:qXK2LYO80.net

>>812
せめて賞与が基本給の５ヵ月保障とかになればな。
アルプス技研は基本給の4.5〜5ヵ月の賞与みたいだぞ。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/16(日) 14:28:19.08 ID:JLeBz3eA0.net

>>812
それでも入る人間は沢山居る。
上場してると人は集めやすいからな。

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/16(日) 22:20:36.66 ID:qXK2LYO80.net

それにしてもテクノプロは大きくなったもんだな
今はグループ社員数は約１万６千くらいか？

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 03:59:36.29 ID:jr+MFdEw0.net

>>791
名刺なんて自分で作れば良い
支給しない会社はセコイ事は確かだけど

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 07:25:33.03 ID:Ei7skCXk0.net

>>818

個人で会社の名刺作るて、大笑い！
ブラック企業では常識なのかな。

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 17:03:42.40 ID:+BXsrDPR0.net

>>819
んな事はないとは思うけど、名刺くれくれ君の場合、
所属する社内カンパニーの支店では貰えないだけでしょｗ
他の人では貰ってるって書き込みもあるのだから。
多分、支店長権限で名刺を支給しないだけでしょうよ。
どうしても名刺が欲しいなら作れば良いだけだよ。

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 19:31:14.84 ID:DxPEZ7c30.net

本当に名刺あるの？
見たことないけど。
ある支店教えてm(_ _)m。

でも、すごいな。
名刺程度でこれだけ話題になるなんて。
普通の会社では考えられないね。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 20:02:29.24 ID:+BXsrDPR0.net

>>821
過去レスを読むと名刺は支給されてる人は居るみたいだ。
社内カンパニーによっても違うんでね？

テクノプロ・デザイン、テクノプロ・エンジニアリング、
テクノプロ・ＩＴとある。

どのカンパニーが名刺を支給しないのか知らないがな。

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/17(月) 20:58:18.40 ID:jr+MFdEw0.net

>>821
もう一つのスレに書いてあった。
今は名刺が支給されるそうだ。
本当かどうか社員じゃない俺には定かではないが。

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/18(火) 00:29:57.18 ID:ij/ZVeKJ0.net

>>821
エンジニアリング大阪

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/18(火) 05:54:19.74 ID:dt7U26VT0.net

>>824
と言う事は、やはり名刺は支店によっても
社内カンパニーに寄っても違ってくると言う事が証明されたな。
単に、社内カンパニー或いは支店によって違ってくると言う事だ。
カンパニーの社長や、支店長の独断で決まるって事だ。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/18(火) 07:13:52.03 ID:I4Kals3+0.net

デザイン最低。
デザインの大阪支店は支給されない。
神戸も支給されないと聞いた。
多分デザインはデバッカー、テスターしかいないから必要ないという判断だと思う。

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/18(火) 11:21:53.01 ID:dt7U26VT0.net

>>826
なるほど！そう言う事ね。
デザインのＩＴ部門はテスター、デバッカーばかりって事か。

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/18(火) 12:45:58.37 ID:dt7U26VT0.net

つまり、名刺くれくれ君の所属はデザインの
大阪支店か神戸支店の所属だって事だな

テスター、デバッカー、キーパンチャー、オペレーターの
言葉が良く出てくるから間違いはないなｗ

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/19(水) 05:19:48.07 ID:kKkSh0e40.net

名刺は現場で他所の会社の人に配るのと、お客さんくらいかな。
それ以外は名刺配る必要性なんてないな。

飲みに行ってキャバクラの女に会社の名刺配っても仕方がないし。

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/19(水) 07:31:09.37 ID:qBKgFHLS0.net

>>829

コンパに必要！

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/19(水) 08:43:21.79 ID:kKkSh0e40.net

>>830
まあ、そうだがｗｗｗ
しかし大手メーカーだとか商社、金融とかなら未だしも
テクノプロの名刺を出して何か効果がある？

名刺を見ても知名度が無ければ、その効果は、その辺の
中小企業と何も変わらない気がするがな。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/19(水) 17:43:23.64 ID:reLmhw1W0.net

>>831

名刺を出せる中小企業以下のテクノプロ。
だから、フリーターじゃないかと疑われる。
まあ、フリーターみたいなものだが、、、、、、、。

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/20(木) 01:28:33.49 ID:8m+Ax0Dn0.net

>>832
名刺を出して、何をしてる会社ですか？って聞かれたら
エンジニアを派遣してる会社ですとしか答えようが無いよな。

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/20(木) 06:35:28.43 ID:LllFsqFU0.net

株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもＯＫとの返答を頂きました。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/20(木) 09:47:04.93 ID:8m+Ax0Dn0.net

リツアンの宣伝コピペが多いね

そんなんで会社が儲かるのだろうか？
待遇が良いのは働くものに取って最高だが、
会社が潰れてしまっては何の意味もないと思う

それにメーカーに転職出来るなんて
早々は居ないのが現実でないかな？

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/20(木) 12:12:18.54 ID:2dZ/+w+u0.net

実際に派遣からメーカーへ採用されたって殆ど無いだろ

１００名中で精々１人か２人程度居たら多いほうだと思う

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 02:46:08.83 ID:V/dp+LBI0.net

テクノプロの社員は株をやって資産を増やしなよ
元で２００万もあれば十分に増えるぞ

俺の知り合いは元で１００万を１年で１０００万に増やしていた
この俺でさえ、元で２００万でスタートして２年で１０００万
にはなったし今ではその３倍の金額が証券口座に入ってる

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 03:21:03.61 ID:h+RXLbQ50.net

>>823
何か忘れてない？

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 03:28:50.93 ID:V/dp+LBI0.net

>>838
何かとは？

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 05:39:36.02 ID:qswTD/J70.net

http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20〜30代では派遣先があっても、50〜60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい――
野中氏は、そう考えているのだ。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 06:53:03.79 ID:V/dp+LBI0.net

>>840
やっぱりそれが現実か...
リツアンはスキルの高い人の案件しかないのでは？
スキルの高い人の案件を受けて高い給料を払う形態なんだと思う
従って、あまりスキルを必要としない仕事は契約金額は安い
契約金額が安すぎる仕事を請けてもエンジニアに高い給料は、
払えないから、安い仕事は請けない＝ロースキルのエンジニア
は必要ないから採用は出来ないって事なんだと思う

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 06:55:08.20 ID:V/dp+LBI0.net

つまり、リツアンはメイテック、テクノプロ、アルプス技研、
フォーラムエンジニアリング、ＶＳＮなどの技術系派遣大手
からスキルの高い社員を引き抜こうとしてるって事だな

メイテックはともかくとして、それ以外の技術系派遣の会社で
高いスキルを保有してる社員はそんなに多くないと思われる

843 ：名無しさん：2017/04/22(土) 15:09:41.10 ID:FCUru4550.net

>>842
だから、面接したら案件が無いの

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 16:28:47.65 ID:h+RXLbQ50.net

>>839
画像up

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 16:31:09.04 ID:U1JBUG2U0.net

>>844
http://imepic.jp/20170416/548370

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 23:25:59.13 ID:qswTD/J70.net

リツアンSTC　2016-06-01
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/01/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%8B%E3%82%89%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E7%99%BB%E7%94%A8%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%A1%88%E4%BB%B6%E3%81%8C%E5%A2%97%E5%8A%A0%E4%B8%AD%E3%81%A7%E3%81%99
6月に入り今年も早いもので折り返し地点に差し掛かろうとしています。今年の派遣市場の特徴は、
エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。そして、特に喜ばしいのは、
これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。

ただ、うちのエンジニアと話をすれば、彼らの十中八九が将来はクライアント、あるいは別のメーカーの正社員になりたいと話します。
自分のため、両親のため、家族のため、派遣社員よりもメーカーの正社員を望みます。ならばリツアンとしては、それを応援すべきだと思います。
派遣会社が「これからの時代はどうなるかわからないからクライアントの正社員だけはやめとけ」と引き留めるのではなく、
むしろ彼らの望みが叶えられるように応援してあげる。もし正社員で採用されたメーカーが経営不振に陥り、
仮にその会社を彼・彼女らが去らなければならい状況になったら、またリツアンに戻ってくればいい。
もう一度、リツアンに帰ってきて違うメーカーへのルートを探せばいいと思います。
派遣会社が自分の会社の都合で労働者の望みを抑制するのではなく、むしろ自由に行き来できる往来可能な派遣会社が理想的ではないでしょうか。

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 00:06:48.01 ID:1V0EPQi+0.net

>>837
俺の証券口座には君の3倍はある

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 04:47:10.72 ID:mOZHhccQ0.net

>>847
それは凄いじゃないか！
って事はもうすぐ１億じゃないか
それなら働く必要もないね

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 12:29:30.61 ID:26O55HIl0.net

ちょっと早いが新スレを建てておいた
このスレが終了したら宜しく！

次スレ↓
【技術者派遣】 テクノプロ その12 【請負＆受託】 [無断転載禁止]&copy;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1492898455/l50

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/25(火) 02:15:48.63 ID:wBoODROo0.net

>>843
面接を受けたとは行動力あるな。
ってか案件が無いのに２ｃｈでコピペしてるのは何故だ？

851 ：Y：2017/04/26(水) 02:50:32.94 ID:5h9ljXfg0.net

自作自演(証拠は？)なんだから気にすんな

給与な。
https://twitter.com/...s/856887223957848064

チャージ金額と、給与、ピンハネ率は、苦情処理担当にお手紙書いてそれでも放置なので、労働局査察書類だから本社と客先コンプライアンス部門にいったら、やっと解答された。
要求は、チャージ80 給与年500 で話し合いにならず、お前の給与こうだ。給与年500にするならチャージ100だろ。と平気で言うので「じゃあ転職活動します。」
きちんと、営業→支店長→人事部長→取締役 まであげて話し合いをしようとしたから、テクノプロ側の責任ですね。

お客様がかわいそうだけど、お客様もお客様でそれ以上のウルトラC要求して結果は残したから

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/26(水) 03:09:28.25 ID:01M+aSAF0.net

>>851
月間８０万だったらメイテック並みの単価じゃないか
それなのに年収５００万を払うのを嫌がってるとはケチだな

まあ役職に就いたらそれくらいの年収は貰えるのだろうけど

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/27(木) 03:03:40.04 ID:uCt8PdgO0.net

テクノプロの平均単価がメイテック並みになるまで
後１０年以上は掛かるだろうな。
やはり新たな事業分野への進出をするしかないだろう。

そう考えると有効なのはデータセンタービジネスだ。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/27(木) 19:25:40.50 ID:Z5zJoZs/0.net

>>853

無能の経営の下では100年経っても、1000年経ってもメイテックには追いつけないよ。
まして、無能な奴隷商人がデータセンタービジネスなんかできるわけないし、する気もないよ。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/29(土) 03:31:34.09 ID:yRtUpf/Q0.net

株式会社リツアンSTC　代表取締役　野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。

ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで１０万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。

でも、その裏で会社はエンジニアから３０万も４０万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比１２０％だと。

リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/29(土) 08:07:50.78 ID:yRtUpf/Q0.net

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！　自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

どう対応するか？
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応

怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先の例（弁護士）　
ブラック企業被害対策弁護団
日本労働弁護団
＊他にも労組やNPOもあります。行政もあります。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/29(土) 23:18:25.64 ID:+Lvm/Aqh0.net

テクノプロ・ホールディングス株式会社

　　新名主　しんみょうじ
　　川崎　学
三苫
中川　＆　進藤

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/29(土) 23:36:36.13 ID:Zdbf/0waQ.net

５月連休明けたら！、新今宮駅の真ん前！「西成あいりん福祉労働センター」へ。朝５時！

今は、非常に暇！！
しかし、連休が明けたら極端に忙しい!!

最低
※現金日払い、１００００円(手渡し即金)
※新今宮駅より、往復交通費の別途支給

朝５時！！、早く!!、早く!!、行かないと好条件の仕事は他人に取られる。

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/30(日) 03:57:25.87 ID:XKUxaj7m0.net

>>854
請負業務の比率を高めればメイテックに追いつき追い越す事は可能。
派遣だけの単価では永遠にメイテックには追いつけないでしょう。

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/30(日) 21:10:26.90 ID:ra5gcQUi0.net

>>859

請負比率を高めるのは不可能。
請負できる能力の奴が何人いる？
ヒルズの無能は奴隷に名刺は必要ないと考えてる。
つまり社外交渉能力は不必要と判断している。
こんな考えで成功すると思う？

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/01(月) 00:45:14.70 ID:jiUZuNDX0.net

>>860
名刺に関しては貰えてるみたいじゃん。
貰えない社内カンパニーや支店によっても違ってくる。

それは社内カンパニーの長や支店長の裁量次第。
請負に関しては出来る人を雇い入れれば良いだけの話。
そんな程度の事は本社の連中だって分かってるよ。

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/01(月) 02:40:13.07 ID:jiUZuNDX0.net

>>858
なんだかホームレスやニートを対象にした
日雇いの募集みたいだなｗ

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/01(月) 13:25:39.17 ID:a5jZLzxY0.net

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応

怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/02(火) 03:56:11.76 ID:eI7xrORm0.net

またリツアンの宣伝コピペが...

どんだけエンジニア不足なんだろう

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/02(火) 04:05:57.74 ID:7tEdUBhJ0.net

>>857
その人物のコピペがちょくちょく出てくるな

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/02(火) 20:25:19.97 ID:iG0ENNqU0.net

>>861

経営方針ひとつ作れない無能のヒルズ族ができるわけないだろ。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/03(水) 06:19:51.04 ID:vNEUNNVu0.net

>>866
経営方針を作れない？
その根拠は？

しっかり経営方針作ってるでしょ

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/03(水) 07:48:58.88 ID:qlaX+X2f0.net

糞みたいな方針しか作れない癖にｗ

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/03(水) 11:58:55.64 ID:K1+JtQKi0.net

【派遣】派遣社員に仲介料非公開　大手９社中６社

派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合（マージン率）を、
多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。
労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。
情報公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。　（中沢佳子）

マージン率が３０％の場合、企業が労働の対価として月三十万円の派遣料金を払っても、派遣会社が３０％に当たる九万円を徴収し、労働者は二十一万円しか受け取れない。
厚生労働省の調べによると、支店など事業所ごとのマージン率の平均値は、２０〜３０％のところが多いという。

（中略）派遣会社にマージン率の公開を求めたが拒否されたという埼玉県の女性（４３）は
「マージン率が分かれば、待遇を含めて自分で仕事を選び、納得して働けるのに」と話す。

派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「派遣先の企業が賃上げのために派遣料金を上げたのに、
派遣業者は労働者の賃金を上げなかったケースが実際にあった。
個別に情報を公開させるとともに、マージン率の上限を定めることも必要だ」と指摘している。

派遣会社が手数料を徴収する仕組み
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/images/PK2017043002100048_size0.jpg
派遣各社の手数料（マージン）率の公開状況
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/images/PK2017043002100049_size0.jpg

配信　2017年4月30日 朝刊
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/CK2017043002000131.html

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/03(水) 19:48:53.30 ID:bVTKFeWO0.net

>>867

いい質問だね。
経営て何？
奴隷業界において売り上げをあげるのは、増員とチャージアップだよね。
それをどうするかが経営じゃない？
ヒルズの無能は展開できないから奴隷の目標にしています。
こんな馬◯でもできる経営陣て無能以外の言葉ある？
ただし、奴隷からの摂取率上げるのは素晴らしい！

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/04(木) 04:53:32.18 ID:eQCVtoC90.net

>>870
データセンターサービスなどの事業の参入すれば良い
奴隷売りだけでは所詮、限界が見えてる

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/04(木) 09:18:19.72 ID:PQaN86z40.net

なんちゃってヒルズ族の馬鹿共にそんな先を見据えた事出来るかな？

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/04(木) 10:43:52.37 ID:HY92Y/ym0.net

データセンターサービスをゼロから作れるような技術者も囲えていないだろ

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/04(木) 10:52:58.61 ID:PQaN86z40.net

技術者以前にデータセンター開設するだけの資金があるか？

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/04(木) 19:53:22.71 ID:AwrQmnqK0.net

マジでテクノプロの無能のヒルズ族てヒルズに居る以外、世間に誇れる事てあるの？

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/04(木) 23:53:28.41 ID:HY92Y/ym0.net

あえて言おう、無いと

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/05(金) 06:01:11.37 ID:NMakifqW0.net

>>875
世間一般的には勝ち組ですよ
商売にはハッタリも必要なんだ

ブランド無いのにボロいビルに入居してたら
顧客から仕事も来ないよ
つまり顧客も情報弱者って事だｗ

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/05(金) 06:06:20.74 ID:NMakifqW0.net

>>874
利益準備金を見たが十分に可能だよ
と言っても大型のデータセンターを開設しろと言ってるわけじゃない
最初は小さなデータセンターでも良いんだよ
毎年徐々に拡張して行けば良いだけの話なんだ

最初は５０坪程度の小さなセンターでも良い
それを毎年少しずつ拡張していく
それがストック型ビジネスの良い所だ

つまり目先の売上は大事だけども、
先の事を見通した売上も大事だって事だ

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/05(金) 06:45:07.31 ID:eYe0ldfw0.net

派遣のような札名的な働き方をしながら未来を見通すとか無理

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/06(土) 00:12:48.11 ID:UJkvG7J80.net

株式会社リツアンSTC　代表取締役　野中久彰
僕が派遣会社を設立した理由
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。

ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで１０万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。

でも、その裏で会社はエンジニアから３０万も４０万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比１２０％だと。

リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/06(土) 00:13:22.04 ID:UJkvG7J80.net

メイテックのマージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック　仙台ＥＣ　39.7%
株式会社メイテック　宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック　高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック　水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック　筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック　千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック　立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック　横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック　川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック　厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック　湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック　三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック　浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック　甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック　岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック　豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック　名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック　三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック　岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック　金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック　京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック　大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック　神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック　広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック　福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック　名古屋テクノセンター 43.2%

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/06(土) 09:21:54.59 ID:eRfYDEnJ0.net

>>878

結論だけ言えば上層部が先を見通した先行投資もできない馬鹿でFA？

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/06(土) 15:34:09.37 ID:oxpYKcJo0.net

YES!YES!YES!YES!

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/08(月) 05:16:22.40 ID:8MNzrsGG0.net

>>882
データセンタービジネスをリスクと見ているのか？
或いは自分の所でやると言う発想がないのか？

経営陣がどう考えているかは分からんがな

885 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2017/05/08(月) 06:53:31.92 ID:11+wjV2j0.net

リツアンは案件が無いじゃないか、本社の掛川まで、押しかけるとメールしたら、断りの電話入れてきたじゃん

つうか投稿botじゃね？

886 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2017/05/08(月) 06:54:37.81 ID:11+wjV2j0.net

データセンタは10年前にオレ様がやってたから、テクノプロがあと3年後にやるかもね

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/08(月) 19:21:06.86 ID:32o6V6mT0.net

>>884

奴隷商人に自分でやるという発想があると思うか？
奴隷を大量仕入れし、摂取率を上げる事以外考えられない奴らだぞ。

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 02:10:02.19 ID:kyGA99IG0.net

>>887
それなら上には上が居るよ
フォーラムなんてその極みじゃん

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 02:24:23.74 ID:kyGA99IG0.net

>>886
あんたは企業経営者なん？

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 07:07:16.81 ID:0TW2jlL00.net

>>888

目糞、鼻糞。

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/10(水) 01:40:33.60 ID:WHHfLRIv0.net

>>890
それでも少しでもマシなだけ良いじゃん
鼻くそよりは目くその方がマシｗ

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/10(水) 19:23:38.63 ID:txSbGoKA0.net

>>891

フォーラムは土曜日出勤したら25パーセントに割り増しつくよね？
テクノプロだけは割り増しないよ。
これをするためにコンピュータ化したんだよ。
奴隷から摂取する努力は素晴らしいよ！

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/10(水) 19:36:18.76 ID:6Yqkd+Aa0.net

>>892
俺は土曜日出勤で25%の割り増しあったよ。正確には残業の割り増しだけどね。

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 02:13:19.52 ID:73Qppti10.net

【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 02:36:21.43 ID:nRJq1l1E0.net

>>892
それでもフォーラムよりもマシでしょうよ

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 02:40:28.86 ID:hH3bwafI0.net

>>886
３年後では遅い！
今すぐにでも始めるべきだ

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 04:05:36.78 ID:hH3bwafI0.net

こんな求人を見つけたぞ↓

株式会社テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社の求人メッセージ
-転勤なし★自社受託開発センターでキャリアを磨くITエンジニア- ｜
【リクナビNEXT】で転職！
http://next.rikunabi.com/company/cmi1619188029/nx1_rq0014612543/?fr　

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 04:06:05.37 ID:hH3bwafI0.net

http://next.rikunabi.com/company/cmi1619188029/nx2_rq0014612543/?leadtc=ngen_tab-top_info&__m=1494442606594-5460879469024237068=cp_s01810&list_disp_no=2

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 19:08:40.04 ID:EDy7Nsat0.net

>>897

こちらも書いとく。

ブラック企業お得いの嘘の求人広告。
入社したら受託がいっぱいだと言って、派遣へ。
そして、最低価格の引っ越し代で全校行脚の旅へ。

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/12(金) 02:39:04.09 ID:Vrm97ywG0.net

>>899
受託部門を強化拡大するってのは本当だろう
それでも全体からすれば極一部だろうけど

長く働きたい人なら受託に配属されたいだろう
受託部門でなくとも、客先常駐の請負部門でも
派遣契約よりは長続きすると思う

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/12(金) 07:19:35.42 ID:Ph77u+kO0.net

>>900

無能な経営陣では、何もできないよ。

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/12(金) 10:03:22.27 ID:WCBxS7z90.net

>>901
君が有能な経営すべき

903 ：名無しさん：2017/05/12(金) 13:36:13.82 ID:I3Fobt0B0.net

>>902
今の経営陣よりは有能だと思うが

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/12(金) 14:19:26.97 ID:Nvfjy8IF0.net

>>903
だったら、実際に経営しなよ。

言うだけ番長なのかな？

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/12(金) 18:09:24.74 ID:OZROFK0Y0.net

>>903
経営陣は経営に長けている。だから奴隷職のことはわからない。
奴隷職は奴隷に長けている。だから経営職のことはわからない。
両方に長けているあなた様は会社を辞めてダンボール建屋等で自給自足の生活を始めると幸せになれます。

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/12(金) 19:39:52.82 ID:PnB/AzZI0.net

>>905

どんな馬鹿でも、チャージアップとか増員とかを末端の奴隷の目標にしてきたら、経営陣は何も考えてないとわかるわな。
それならオレでもヒルズ族になれると思うよ。

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 05:21:27.89 ID:24gWA3D50.net

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！　自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 05:37:53.85 ID:bSeDYD1J0.net

>>901
では君ならどんな経営をする？

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 09:44:20.20 ID:Adlv/L0b0.net

>>908

末端の奴隷どもにチャージアップとか増員とかを目標に設定する。
だって私経営できないんだもの。
でも、ヒルズで新聞読んで、夜な夜な豪遊はするよ！

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 15:04:10.25 ID:iWGUIIhG0.net

六本木って交通の便を考えると全国に支店のあるような企業の本社向きじゃないんだよな

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 03:11:01.41 ID:S1p+VNm10.net

>>909
それは勝ち組ですなｗ
従業員になるより経営者になるのが勝ち

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 03:22:57.28 ID:6y8uDlSr0.net

>>910
テクノプロにブランドが無いのだから仕方がないよ
何とか会社に箔を付けないとならないからな
要するにハッタリなんだけど、
情報弱者な学生はヒルズに本社があるって凄いって思うんだよ

メイテックの本社も賃貸だが全然目立たないし地味
しかし、メイテックは技術派遣では老舗でブランドが確立されてる
それに名古屋本店なんかは結構立派な自社ビルがある
（名古屋テクノセンター）

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 03:37:30.75 ID:S1p+VNm10.net

>>875
情報弱者で無能な一般人や学生は
ヒルズに本社があるだけで凄いって思うもんなんだよ

かつて、ホリエモンのライブドアがヒルズにあったが、
平均年収は５００万程度だったが、ライブドアの社員達は
本社がヒルズに入ってるってだけの理由で会社に
しがみ付いてる人が結構居たそうだ
人間、誰でも多少は見栄とか張りたいだろうからな
他に誇れるものが無い所は余計にそうだろう

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 03:50:39.81 ID:6y8uDlSr0.net

>>906
だったら君のヒルズ族になれば良い
キャバクラに行ったらモテるぞ

915 ：名無しさん：2017/05/14(日) 06:29:42.94 ID:2IkpQ+N50.net

>>913
ライブドアは事業買収業者 テクノプロ以上のブラック

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 12:54:12.21 ID:bqJjx/V+0.net

>>913
年収500万円が低いという感覚がおかしい。

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 17:16:29.77 ID:ek+jLFhx0.net

>>916
ヒルズに勤めてて(=東京近郊に住んでて)500ﾏﾝは少ないだろうね

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 20:12:25.91 ID:Mq1jMSkx0.net

>>912
ヒルズに本社があるから奴隷が毎年大量仕入れできるのか。
ヒルズは必要だね。

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 21:51:41.71 ID:6y8uDlSr0.net

>>916
当時のライブドアの社員達はそう思っていたんだよ
ヒルズに本社が入ってるけど、年収は低いってな
本社の賃貸料が高いのだから社員達だって
それに見合った年収を心では望んでいたのだろうさ

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 23:06:39.04 ID:cQLxTL4x0.net

>>918
ヒルズの給与を下げてでもヒルズに居座らないといけないんだよ。
そうしないと新鮮な奴隷が入らないから奴隷の見返りまで下げないといけなくなる。

ヒルズはピラミッドと思え！　奴隷は紀元前から何一つ進化してないんだよ。

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/14(日) 23:30:45.29 ID:6y8uDlSr0.net

>>920
メイテックみたくブランドが確立されてるわけじゃないから
本社がヒルズに入り続けなくちゃならない
人を集めるには今の所はそれが一番効果的なんだよ

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/15(月) 00:03:54.58 ID:bPZ4kTqN0.net

六本木ヒルズにオフィスがある会社の平均年収が高いという発想が分からない。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/15(月) 01:07:03.61 ID:BpHvYRKq0.net

>>922
要するにイメージの問題でしょ
ヒルズの賃貸料は高いイコール儲かっている会社

だからヒルズに入ってる会社は凄い会社
そこに努める社員は年収が高いって思い込み
頭のレベルが普通の学生及び社会人であればそうは思わない

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 03:11:08.78 ID:n9Y/x6zz0.net

テクノプロがブランドを確立するには後１０年は掛かるだろう
しかも派遣の単価では一部はレートＵＰは可能だが、
取引先全体の平均単価では永遠にメイテックには追い付けまい

だから請負を強化し自社でのデータセンター事業に参入するしかない

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 07:11:09.22 ID:Xk3KtcTQ0.net

>>924
何度も言うが、ヒルズの無能達に奴隷商人以外の仕事は無理。

926 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2017/05/16(火) 12:15:03.59 ID:QdB6z4Bg0.net

>>925
無能だから仕方ないね。

自分で園児neerになれないんだもの

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 21:25:23.16 ID:jHQUMlO+0.net

鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。

給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。

これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。

派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 21:41:50.15 ID:jHQUMlO+0.net

派遣社員が年収をUPさせる秘訣とは？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/18/
　では、どうすればいいのか？私の見解ですが、派遣社員の皆さんの個々人が高みを目指し、
できるだけ今よりも専門的な分野へ挑戦すべきだと思います。専門的な職種は平均年収も高く、
またその後の転職にも有利に働きます。

「そんなの誰にもわかっていることだ」、「知識がないからできないんだ」、そんな声が聞こえてきそうですが、
人材ビジネスに身を置く私からすれば今は本当にチャンスの時です。採用現場では、人材不足が深刻な問題になっています。
採用市場にはベストマッチする人材はいないことをクライアントの多くは気づいています。
1年、2年と辛抱強く待って人材を探すよりも、類似した経験を持つ者を採用して自社で育てようとする方向に傾斜しています。

　ただ、多くの人が経歴を高めるためにはスキルアップしなければならないと考えてしまいます。
そして、スキルアップできる職種につくためには、まず社会人向けスクールに通い「基礎知識」を
学ばなければならないと思ってしまうのです。もちろんスクールに通い学ぶことは否定しませんが、
ただ悲しいことに「基礎知識」の習得は採用の現場では、あまり評価の対象になりません。

　もし私が派遣社員の皆さんの立場であれば、社会人スクールに通って学ぶ時間を、
自分にとっての有利な転職情報を探す時間にあてます。転職の成功の秘訣は「転職情報のアンテナ」と
「タイミング」です。自分にとって有利な転職の情報は、天から降ってくるものではなく、
自ら取りにいかなければなりません。常にアンテナを高く保ち、有利な情報を得たらすぐに飛びつく
フットワークの軽さ、これが転職を成功させるポイントだと思います。

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 23:36:33.26 ID:ErYVsenc0.net

転職情報サイトには派遣会社も登録してますが、これにはちょと違和感がありますね。
派遣会社に就職するわけじゃないからですが、求職者はいわば２段階のステップが
あると同じです。転職情報サイトに載せるのはトラップじゃないでしょうか。

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/17(水) 02:16:11.37 ID:JjXKFcJe0.net

>>925
ならば君ならどうすると言うのだ？

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/17(水) 17:44:25.44 ID:fr6af4j20.net

>>930

奴隷商人続けるだけ。
何もしなくてもヒルズにいれて、高い給料もらえたらそれでいいよね。

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/17(水) 19:21:56.26 ID:ZrIjiBje0.net

>>931

何もしなくても毎年奴隷を大量仕入れし、教育も何もしなくてお客様にほりこ金を摂取する。
三年以内に辞めていくので、粗利もいい。
こんな完成されたビジネスモデルがあるのに、なぜ他の事をする必要がある？

933 ：おなかすいたな：2017/05/17(水) 19:27:43.67 ID:Ng9W4sho0.net

>>932
奴隷が既に来ないｗｗｗｗｗ

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/17(水) 21:58:00.32 ID:mh5t3l3C0.net

>>933
残念ながら今はかなり順調に伸びてるよ

935 ：名無しさん ◆29tnN.VKMQ ：2017/05/17(水) 23:51:02.00 ID:9MB4HKJg0.net

このコテハンさんは有坂憲行って言うんだよ。
ツイッターはこれな。
https://twitter.com/arisa7K3VEY
テクノプロは５月で退職。
糖尿、デブ、リフレ通い

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/18(木) 00:58:47.29 ID:5UqS8/IV0.net

>>933
それは余りにも情報弱者過ぎるぞｗ
新卒も中途もかなり入っているよ。

新卒はこんなに入社してる↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/506

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/18(木) 19:41:38.47 ID:xcDIR6IX0.net

>>936

要はテクノプロのヒルズ族はチョー勝ち組。
昼間はヒルズで新聞読んで昼寝。
夜は会社の金で豪遊。
月給は600万程度。
早死みたいにろくな死に方はしないだろうがね。

938 ：おなかすいたな：2017/05/18(木) 20:05:51.56 ID:715HL/a00.net

>>937
そいつら代わりに派遣でOK

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/18(木) 23:59:43.90 ID:LDcwOR5j0.net

>>937
漢字多すぎて新聞読めないってｗ　読む気もないでしょｗ
朝は豪遊
昼は豪遊
夜は豪遊
が真実でしょう

940 ：名無しさん：2017/05/19(金) 02:15:32.29 ID:twTu3ma50.net

有坂憲行くんは次決まってるってよ

0603 おなかすいたな 2017/05/18 13:19:55
>>602
ありがとう

別に仕事が決まっているのでご心配していただきすみません

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/20(土) 06:19:40.15 ID:NUtLCiIt0.net

>>940
どういたしまして
次に仕事決まってるなら良かったな

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/21(日) 06:12:08.19 ID:Z7L0HwHt0.net

テクノプロのスレはレスの進行が速すぎだなｗ
社員数が１万５千人を超えてるからだな

読んでいると社内カンパニーや支店ごとに統一感がみられない
会社としてきちっと統制出来ていない気がする

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/21(日) 06:20:16.28 ID:DhZsl9hb0.net

鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。

だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。

メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。

給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。

これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。

派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/21(日) 19:59:52.46 ID:u7mbT3Ic0.net

>>942
会社として統制なんて元々出来てないだろ
法令違反を推進していた連中が経営陣にいるんだから

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/21(日) 21:28:31.84 ID:IGqv/D1z0.net

>>944
では経営陣と支店長も含めて入れ替えすべきだなｗ

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/21(日) 23:48:11.51 ID:IGqv/D1z0.net

そろそろ社内カンパニー３社を事業部制に移行すべき
そしてＲ＆ＤはテクノプロＲ＆Ｄにして
テクノプロコンストラクションのようにする

３社の社内カンパニーは２つに分類して事業部制にする
それが一番良い方法だと思う

デザイン・エンジニアリング事業部とＩＴ事業部の２つな

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 03:49:02.25 ID:9ZcoOacg0.net

>>944
結局、面倒だから社内カンパニー制にしてるのだろうな
組織再編するの大変だろうから

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/27(土) 04:25:06.39 ID:Pff0zjbu0.net

>>937
いや、何気に長生きすると思うぞ
なんたってリア充だからなｗ
精神に掛かるストレスだって彼らは少ない

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/27(土) 16:43:29.50 ID:/wvkK1M90.net

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」　未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？　電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170402-00069436/
現在進行中！　ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160420-00056844/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/27(土) 18:41:40.80 ID:LKzXleU40.net

http://hissi.org/read.php/haken/20170527/L3d2a0sxTTkw.html

本当にキチガイなんだなぁ。。。

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/28(日) 08:15:27.41 ID:4dVMzPk40.net

>>950
リツアンの宣伝工作でしょ
人が居ないと売上が上がらないのだから

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/28(日) 19:07:02.20 ID:XzQwI9Fs0.net

>>948

悪い事はできないもので、奇病にかかってもがき苦しみながら死ぬかもよ。
早死のように。
信仰心がないが、世の中よくできていて、人を苦しめたお金では幸せな最期はむかえられないよ。

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 06:27:56.64 ID:WD3ih+/L0.net

テクノプロの取り分が営業費用や経費がどーなっとんねん、でなんでチャージアップの65%もっていって
本社で決めた事だから変わらない

とか永遠言い出して

支店会で派遣の仕組みについて説明しだす支店長はもうどうにもならない

そんなもん前の会社で知っているから。

本社がどうしてエンジニアへの給与還元率が35%なのか聞いてて、それが説明できないなら辞めるよう

つまり、退職理由は、本社の責任です

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 17:25:30.90 ID:/XE9kBvU0.net

>>952
本人達に悪いことをしてるって自覚が全くない人はそうではないよ
悪い奴ほど良く眠るって言うだろ

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 19:32:41.57 ID:w6sysdYO0.net

>>954

社員をだまして通勤費下げて年収を減らしたり、自宅でサービス残業させたりしても、良心が痛まないのか。
さすがブラック企業のトップだな。
だから最後は金で対応出来ない天罰が下るんじゃない。
50億円あってもどうしょうもない事態が。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 19:42:30.92 ID:Z6jXvJTP0.net

>>955
お！名刺くん久しぶり！
で、通勤費下げるって何？具体的に書いてみてよ^^

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 19:59:55.97 ID:/Dj+MQS50.net

https://twitter.com/magazine_posse/status/855087907836538881
先日労基署に申請同行をした事案が、会社が被害者に証拠を出さず、違法な事実を否定してくるパターンだった。
『労基署は見ている』を読んでいたので「どんな当事者の証言があれば、監督官は事実をごまかす会社を問い詰めて
行政指導に追い込めるのか」と逆算して準備ができ、なんとか是正勧告に至った。

労基署は見ている。 Kindle版
https://www.amazon.co.jp/dp/B06Y12QNXZ/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1
電通、三菱電機だけじゃない! あなたの会社もそのままだと送検されて、ブラック企業と呼ばれてしまいますよ!

https://twitter.com/magazine_posse/status/862292448474615812
厚労省公認のブラック企業リストが公開。労基署が書類送検した企業の企業名公表を厚労省がようやくスタートさせた。
労働基準法や最低賃金法だけでなく、労働者派遣法、労働安全衛生法や労働安全衛生規則、安全規則などもカバー。
求職中の人は必見では。
労働基準関係法令違反に係る公表事案
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

「勉強」、「研修」は労働時間か？　電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/30(火) 07:29:59.58 ID:RxNXPQkv0.net

>>956

通勤定期代を1月→6月にしたでしょ。
合意なくおこなえば違反だから、グレーな方法でおこなったでしょ。

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/30(火) 19:57:01.11 ID:5G3YR+tN0.net

定期代を減らしたり、土曜日の割り増しを減らしたり、社員の事を考えたら普通の会社はしないよ。
やはりブラック企業の会社のトップは感覚がちがうね。

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/30(火) 21:25:04.53 ID:c3hxzsI90.net

>>958
増えてるw

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/01(木) 19:24:40.65 ID:0Tyr4Wft0.net

>>958

補足します。
通勤定期代を1月単位から6月単位にしたでしょ。
1月×6回より6月のほうがはるかに安いのはお分かり？
面白いのは、リーダーに減収手続きするように、すごい圧力かけられました。
そこで、自分ではしないので会社が勝手にし、そしたら、すぐに労基にいくからと言ったら、リーダーが急に態度を変えて、これは任意ですからと言い出した( ^ω^ )。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/01(木) 23:29:14.54 ID:SSt644FE0.net

労働条件の不利益変更にならんかったか…
組合が忠犬だから仕方ないか

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/02(金) 18:21:00.68 ID:GYb4U7tt0.net

日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう！！！
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
いもす @imos
日本のエンジニアの給料が上がらないのは、転職しようとしない人の給料を上げる理由がないというのもあるので、
特に新卒で買い叩かれてる優秀なエンジニア方々には転職活動していただきたい。札束で殴る用意のある会社は日本にもある。

有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−４月は雇用さらに堅調
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-05-30/OQQSC66JIJUO01
有効求人倍率は1.48倍（ブルームバーグ調査の予想中央値は1.46倍）−1974年２月（1.53倍）以来の水準
厚生労働省によると1990年７月に記録したバブル期の最高値は1.46倍


札束：株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇　派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
http://ritsuan.com/blog/4277/
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/02(金) 19:00:49.22 ID:/tAh1YJY0.net

>>962

ブラック企業のごまかし、あるある。

これは強制ではありません！任意です！

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/03(土) 05:51:22.76 ID:mPBPqXpz0.net

>>964
なるほど！そう言った手を使うのか...
ブラック企業って懲りないなｗ

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/03(土) 16:47:34.55 ID:9+MMqC+T0.net

帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査（2017年1月）
企業の43.9％で正社員不足、過去10年で最高　〜　「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足　〜

はじめに
人口減少と産業構造の変化にともない働き手の奪い合いが生じているなか、
アベノミクスの成長戦略を進めていくうえで人手不足が大きなネックとなっている。
有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫することは、求職者には明るい材料となる一方、
企業にとっては人手不足の長期化で人件費上昇などのコストアップとなる。

調査結果
1　企業の43.9％で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3％でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1％と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/04(日) 05:50:47.43 ID:FwsvwD9O0.net

>>964
強制でなく任意なら断っても良い筈だ。
それで実際に断ったらどうなる？

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/04(日) 08:21:05.90 ID:FwsvwD9O0.net

テクノプロ 就職難易度 ：2：入社しやすい
http://syuushokunanido.com/cat0009/1000000253.html

テクノプロの就職難易度は2です。
平均年収：400万円
離職率：15％
採用倍率：3

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/04(日) 13:36:50.35 ID:H5pdWGsa0.net

日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう！！！
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです


帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査（2017年1月）
企業の43.9％で正社員不足、過去10年で最高　〜　「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足　〜
調査結果
1　企業の43.9％で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3％でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1％と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある


わが国の経済・物価情勢と金融政策
日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰
元早稲田大学政治経済学術院公共経営研究科特任教授。経済学（学習院大学）博士。研究分野は経済政策。
http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf
5.おわりに
人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。
賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。
つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。


佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/04(日) 13:37:15.61 ID:H5pdWGsa0.net

株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇　派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/05(月) 15:24:15.18 ID:FyZlfc0D0.net

平均年収が４００万では普通に生活するの難しいな
普通に結婚して子供を育て大学までやるの無理じゃね？

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/05(月) 19:19:39.99 ID:vvpsWItH0.net

>>971

派遣の分際で結婚できると思えるか？
派遣の分際で相手方の親族に挨拶に行けるか？
全国行脚に家族を付き合わせられるか？
ブラック企業テクノプロは中途入社を除けば、ほぼ全員独身！

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/05(月) 19:31:11.81 ID:qVWJQyBL0.net

>>972
名刺くん...悲しくなるような自己紹介乙です...

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/07(水) 03:27:59.38 ID:l15RhQ//0.net

>>972
＞派遣の分際で結婚できると思えるか？

派遣でも結婚は出来るよ。
相手さえ居ればな。
経済的にキツクとも共働きすれば何とかなる。
嫁さんをスナックとか水商売系で働かせれば貯金だって出来る。


＞派遣の分際で相手方の親族に挨拶に行けるか？

結婚する際は挨拶に行くのは普通でしょ。
自信を持って挨拶すれば良い。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/07(水) 07:38:05.99 ID:TDGiwhWc0.net

>>974

水商売する前提でも結婚してくれる相手が見つかればいいですね。

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/11(日) 18:02:40.57 ID:Bv5JoHk70.net

>>975
そんなのは愛があれば大丈夫さｗ

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/14(水) 23:19:52.87 ID:H8srQ40p0.net

>>975
奴隷同士の結婚に皮肉ってんじゃねーよ
笑顔で祝ってやれよ

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/15(木) 20:01:30.67 ID:DhZT0SMP0.net

>>977

すみませんm(_ _)m。
奴隷生活が長いと心まで貧しくなるみやいで、、、、反省します。

心のそこから、おめでとう＼(^-^)／。

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 06:11:58.99 ID:5Pk8XMJI0.net

>>978
超贅沢を望まない女なら普通に結婚できるぞ。
金を得る為に水商売やって何が悪い？
子供が出来たら働けないのだからその前に金を稼ぐのも手だ。

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/18(日) 03:58:03.65 ID:oHLPZhNk0.net

株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定！LINE給与査定サービスをはじめました！
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
＜サービス内容＞
LINEで３つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
＜メリット＞
（１）簡単：　LINEで３つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
（２）匿名：　歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
（３）正確：　数千件の案件に携わり的中精度90％以上を誇るエキスパートがお答えします
＜こんな方におすすめです＞
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。
社長は元クリスタルの社員でピンはねが嫌になってリツアンを作ったんだとよ。

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/18(日) 04:13:48.24 ID:d3hPIrx90.net

次の近況報告の勉強会はどこで？いつ？ですか？
予習がんばります！

議題は何？　
因数分解（中３レベル）？
地理（中2レベル）？
日本語（幼児レベル）？

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/19(月) 02:45:46.50 ID:TJXFqg8L0.net

>>981
勉強会やる意味あるのか？
実務に役立たないなら意味が無いと思う

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/19(月) 04:26:00.21 ID:TJXFqg8L0.net

2017年度 社員総合表彰式を開催｜メイテック　〜エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア〜
http://www.meitec.co.jp/news/20170616.html

メイテックには、これまでの活躍と社業への発展に尽力いただいた
社員の功績を称える永年勤続表彰の制度、および表彰式があります。
2017年度も全国4ヵ所で、社員総合表彰式を開催しました。

今年度は、勤続20年・25年・30年・35年を迎えた社員と、定年到達者
「生涯プロエンジニア（R）」の計633名が表彰の対象です。
第一部の表彰式では、社長である國分から対象社員を称えるスピーチとともに、
表彰盾・感謝状を授与しました。第二部の懇親会では、表彰された社員が
これからの夢や目標についてのスピーチ。
久しぶりに会った同僚や先輩・後輩との歓談に、終始和やかな雰囲気に
包まれていました。

プロのエンジニアとして定年到達を迎えた「生涯プロエンジニア（R）」は、
2017年3月時点で、累計213名となりました。
これからもメイテックは、エンジニア一人一人がプロのエンジニアとして
成長し続け、活躍し続けられるよう、支援してまいります。

【表彰対象者】
・永年勤続表彰者（勤続20年、25年、30年、35年の社員）
・定年到達表彰者（2017年3月に定年到達した社員、9月に定年到達する社員）

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/21(水) 00:08:04.88 ID:AdHeME4g0.net

日曜に出てきて作業しない奴は、ボーナス半分だー


ですと。

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/21(水) 19:27:23.72 ID:Vo45ZreM0.net

>>984

ブラック企業あるある。

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/22(木) 21:01:52.44 ID:ySdlMCRM0.net

こんな会社なめてやってんだぜ。へへへ。　　じゃ、なくて。



さっさと転職すりゃいいのに。

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/22(木) 21:35:42.86 ID:ySdlMCRM0.net

梅沢がきもい奴に女与えて、手なずけようとしてる


チンコ嵌めたら、すぐ会社辞めちゃうって

もしかしたら東海道線止めちゃうかもしれないけど・・・

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/22(木) 22:16:46.63 ID:ySdlMCRM0.net

ＳＥＸ、ＳＥＸ　ＳＥＸ
ＳＥＸ、ＳＥＸ　ＳＥＸ

ＳＥＸ、ＳＥＸ　ＳＥＸ

ＳＥＸ、ＳＥＸ　ＳＥＸ


SEX、SEX、せっくす、セックスーーーーーーーーーー！！

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/22(木) 22:40:40.27 ID:2+ILC/o60.net

>>981
因数分解はハードル高すぎだろ
分数の約分と通分あたりからかな

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/22(木) 23:46:44.65 ID:ySdlMCRM0.net

あっちこっちに使えない奴派遣するなら。


とことん悪党になって、社員に保険金掛ときゃいいのに。


どうせ、年に一人は飛び込むんだから

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/22(木) 23:51:31.36 ID:ySdlMCRM0.net

えー尚、夏の総会は、新卒が辞めちゃうのでやばい奴と顔を合わさないように

中止します。　　忙しいし、ビアガーデン予約しちゃったし。

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/23(金) 07:06:10.78 ID:D8l2+Pey0.net

しぶや
まいにちおじいちゃんのおちんこなめるのでいそがしいのよ

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 01:04:28.17 ID:BVvZcBZV0.net

お国のために。

にこやかに死地へ送り出す

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 04:55:55.43 ID:QaEHpIqt0.net

>>987
そんな器用な事を出来る社員が低収益体質の
テクノプロごときに居るとは思えんがなｗ

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 17:40:54.94 ID:BVvZcBZV0.net

底辺から這い上がってきたって奴は、底辺の発想しかできないんだよ

ピンドン

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 19:13:06.78 ID:BVvZcBZV0.net

は〜い。六本木のみなさ〜ん。

２ちゃんに登場する人々は、ほぼほぼクズで〜す。

相手しないように〜

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 20:52:51.49 ID:BVvZcBZV0.net

顧客が聞いてきたから、教えておいた。

そんな奴チンピラみたいに責任全部スルーする奴だって

ざまあみろ

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 21:02:48.39 ID:BVvZcBZV0.net

そんなもん誰がやったって大差ない成果が出てくんだよ。


ばーーーーーーーーーーーーーーーーか


いちいちいばんじゃねえよ。

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 21:33:40.71 ID:BVvZcBZV0.net

うちの内情、顧客に全部教えて歩く。


ばか、ばか、ばか、ばか、ばか、

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/24(土) 23:03:13.89 ID:BVvZcBZV0.net

会社を動かさないリーダーなんかリーダーではない。

そんなもん誰でもできる。　面倒な仕事だけだからやらない。

威張ってる奴の言葉を毎月聞きに行くだけのリーダーだからだ。

そんなもの誰でもできる。

リーダーとは何か、リーダーミーティングの内容を持ってくるだけである。

そんなもの誰でもできる。

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