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( ﾟдﾟ) テクノプロ その8 【ボケ】
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 19:22:56.50 ID:LYdkblxc0.net
- 前スレ
【木偶の坊】テクノプロ その７【テクノボロ】©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/
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／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ｷﾘｯ ＿＿＿_
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| ｀ ⌒´ﾉ ・・・・・・・・ ／（ー） （ー） ＼
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/ く / / ／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
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｜ 年 月｜ 学歴・履歴 ｜
├──┼―┼───────────────────┤
｜ ｜ 学歴 ｜
├──┼―┼───────────────────┤
｜ ｜なし ｜
├──┼―┼───────────────────┤
｜ ｜ 職歴 ｜
├──┼―┼───────────────────┤
｜ ｜なし ｜
├──┼―┼───────────────────┤
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/11(月) 22:52:17.02 ID:V72ROb390.net
- テクノプロに入社をお考えの皆さん、どうかリツアンSTCの事をまずご検討ください！
http://ritsuan.com/entry/
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 18:59:43.23 ID:9Xsc82KG0.net
- NGWord:リツアン 推奨
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 21:24:38.38 ID:cxky52l90.net
- 267 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2016/03/14(月) 20:25:24.81 ID:zARoR6WB0
http://ritsuan.com/entry/
上のリンク先からリツアンSTCに応募してみた。
先週リツアンSTCの営業と話したところ、
転職するだけで年収が200万以上上がる計算。
昇給のタイミングは単価が上がったらすぐ。
３年勤めれば給与形態が変わりまた150万給料が上がるらしい（プロ契約というらしい）。
労懇や、休日の技術力研修、人間力研修はなく、派遣先の仕事が終わったらちゃんと休んでほしい
とのこと。
家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。
休日に派遣元の無駄なイベントや会議に出席する必要はないとのこと。
残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が
派遣先にお願いしてくれるらしい。
飲み会は会社の補助が出る。
休みも年収も増えるから俺移るわ。
じゃ。
追記
いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ
268 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2016/03/15(火) 21:20:53.47 ID:zAkqT65d0
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％～70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。
年収だと640万くらいになります。
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 21:25:06.92 ID:cxky52l90.net
- 269 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2016/03/15(火) 23:54:01.38 ID:LUM2YTPe0
ボーナス後、体調不良とかで欠勤を続けクビを切ってもらう。
（家に押しかけえてくるが、居留守。ケータイを無くし、PCのGメールでのみ応対。）
３か月失業保険をもらう。
その後、リツアンへGO !
ｗ
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 21:32:43.63 ID:cxky52l90.net
- 用済みとなったクソまみれのアイドルが便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤番組での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
247 名前：父さんするまで、、、ｒｙ[sage] 投稿日：2016/01/18(月) 23:35:25.19 ID:201zz+n+0
自分：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2016/01/18(月) 23:34:31.20 ID:201zz+n+0 [2/2]
ショッケン乱用注意！
職権乱用！支店長！
ショッケンするぞ、ショッケンするぞ、ショッケンするぞ！
ショッケンするぞ、ショッケンするぞ、ショッケンするぞ！
ショッケンするぞ、ショッケンするぞ、ショッケンするぞ！
違法行為で、コンプラ違反、法律違反、タイーホ、
その後、株価暴落、上場廃止、父さん。
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/12(火) 22:40:14.55 ID:Zl/g4RXD0.net
- 巧優紀の顔写真の掲載をやめてください
パワハラ社員の野放しは
いい加減にやめてください
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 20:00:07.28 ID:c66Lc9kd0.net
- 前スレにあった年収400って残業代含まずだよね？
残業代入れて500ぐらいが平均的なところかな
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 21:15:59.80 ID:NxGXM4tR0.net
- 祝！株価終値3,000円割れ
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 22:40:16.70 ID:ee8PWDO20.net
- 巧優紀の顔写真の掲載をやめてください
パワハラ社員の野放しは
いい加減にやめてください
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/13(水) 23:21:44.83 ID:xuZgpoV/0.net
- >>８
残念だけど残業込みで400台が平均です。
年間500hr残業で500届かんかった。売り上げ単価は3900円/時間くらいのスペックです。
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 00:20:18.45 ID:WVBcuYFX0.net
- >>11
客先請求６２．４万円／月
あたしが、客先請求 ６５～９万円／月 で、 残業無し給与 ２７万／月ぐらい
なので、時給1687円ぐらい。
賞与約３か月分を含め、これで、残業０で、405万ぐらい。
月平均残業４０で、５０６万ぐらい。
一般派遣に比べ低いのは、借り上げ１DK寮。これさ、家賃補助という形態で、一律支給してほしい。狭い部屋だと、俺ら奴隷なんだとみじめに感じる。
待機児童の給与を６～７割ぐらい支給するため。
客先請求単価は、７５~１００万／月 が本来の適正だと思う。日立の資材部調達課に言われるまま安くしすぎ。あいつらバカなんだから、有無を言わさず上げろ。
そうすれば、日立のバカな仕事なんか来ないわー
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 02:07:45.80 ID:WVBcuYFX0.net
- http://www.gentosha.jp/articles/-/5194
が、テクノプロのステマらしいよ。
はたして、嘘なのか、真実なのか。
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 04:45:03.79 ID:IesTVC1U0.net
- こんな本は真実をよく知らないものが、真面目に一生懸命に派遣技術者を調べて書いているだけ。
真実はシンプルさ。
昔、正社員のエンジニア派遣が流行りだした時に、一般派遣で契約終了後に、他の派遣先に派遣するエンジニアを、
また新規に採用するのだが、求人広告費を考えたら同じエンジニアとの雇用契約を継続して新しい派遣先に派遣する方が
求人広告費を低くできることを思いついた。
それが、正社員のエンジニア派遣なのさ。
後から、それを法律でできるようにした。
だが、あくまで、一般派遣にくらべて求人広告費を低くするための正社員契約であり、
長期待機するエンジニアは、退職に追い込まれる。
だから、こういう技術者派遣会社は離職率が高く、会社を辞めさせられる技術者も多いだろ。
このことが正社員の派遣技術者の真実の実態なのさ。
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 05:00:52.87 ID:IesTVC1U0.net
- ちなみにテクノプロは、クリスタルとグッドウィルが合併してできた会社。
クリとグッドは両方とも悪名が高かった。（派遣会社でNo.1ブラック）
理由は、在日と同和の経営者と社員たちだから。（法を守らん奴らだった。）
今でも、ヒルズ本社の社員でも、ロン毛や茶髪だろ。
そんな東証一部上場の本社社員が他の会社にいるか。
地方の営業所はもっとひどい。
社員が入社してこないから、同和や在日韓・中・比人ばかりの会社になった。
社員たちは、柄が悪く、違法ばかりしている。
給料も安いし（未経験者は年収250万円）、こんな会社に入社するのはやめときや。
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 06:36:59.92 ID:WVBcuYFX0.net
- http://qlear.jp/logcompany_id_799/chie_dtl_chieid_11155583276.html
ここに書いてある通り、賞与年間３か月じゃなくて５か月支給しろ
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 06:57:24.75 ID:KpHrp6JO0.net
- >>16
だいぶ盛ってんなw
俺も年間賞与5ヶ月分欲しいわwww
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 07:06:21.71 ID:k1sJdGJB0.net
- 事実、手取り給料１８マソ
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 12:33:04.44 ID:2717gbsj0.net
- >>16
確かに、これは、ほとんど正しい。
賞与5か月は昔の話。今は3ケ月。昔は最初4ケ月で、何年も在職すると5ケ月以上だった。
過労死系のブラックではなく、高率ピンハネ・使い捨て・不当解雇系のブラックだよ。
安い給料で働かされ、使い捨てにされ、派遣料金がとれなくなると退職に追い込まれる。
エンジニアは、派遣先が自分の所属営業所エリアに無くなると、全国の派遣先ををたらい回しにされて、
そして、会社から消えていく。
そして、また今年も、新卒何百名・中途千何百名採用となる。
大手メーカーに引き抜かれることもあるというのは、大手メーカーの子会社や孫会社に引き抜かれた人が昔いた、が正しいよね。
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 12:41:56.56 ID:2717gbsj0.net
- いわくつき上場！
日本の銀行が取引してくれない会社！
だからメインバンクが東京スター銀行と新生銀行
はたして、この会社に就職・転職すること・させることがよいことなのか？
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 12:45:19.84 ID:2717gbsj0.net
- 昔は、みずほや三菱UFJや地銀も取引してくれていたのだが・・
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 19:53:18.63 ID:M1SD4j/K0.net
- ADRで懲りたんやろね
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 23:00:50.27 ID:YN7FIRYn0.net
- 巧優紀の顔写真の掲載をやめてください
パワハラ社員の野放しは
いい加減にやめてください
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 23:14:20.50 ID:zfQa6aeK0.net
- そんな一個人しらねーよ。よめねーよ。中華？チョン？
巧優 紀？ 巧 優紀？
写真ＵＰよろ
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/14(木) 23:30:18.90 ID:kuxVrNAV0.net
- >>21
800億も踏み倒したからな、みすほは二度と相手にしてくれないだろ。
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 02:18:55.21 ID:aiw9atvx0.net
- 年間売上380億、社員数5800人だから、エンジニア派遣社員の平均年収は400万いかなのでは？
年収が、20代で4百数十万、30代で7百数十万、1000万以上も、とかは嘘でしょ。
過大な年収例は、派遣社員を集める為でしょ。
会社の売上と社員数から、求人広告の年収例が『おかしい』『あやしい』と気が付かないと。
実際は、ビギナー250万（残業なし）、中堅380万（残業少し）、そこそこベテラン400万台（残業多い）だよ。
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 02:21:31.23 ID:aiw9atvx0.net
- 500万以上は、残業すごく多い・65ｈ以上、休日出勤多い、出張多い（日当が出る）ので。
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 20:16:08.62 ID:xa3Fk+B00.net
- こうじゃないの？
・ベテラン独身 250万（残業しないもしくは待機）
・家庭持ち 300万 （空残業ばかりする）
・雑魚 400万（仕事できなすぎて納期に間に合わないから土日も出る）
・奴隷商人500万↑（求人広告のがこれ。マネジメント対象は奴隷）
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 21:31:02.38 ID:Lku6Kdb40.net
- 残業時間だけで年収が決まるんですかね
個人のスキルによって差はつかないの？
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 22:57:34.74 ID:QsrQS8he0.net
- 奴隷にスキルなんていらない
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 23:45:32.36 ID:KFA+chaA0.net
- >>29
仮に君がITをイットと読むような老害店長だったとしよう。
商材が毎日現場で頑張っています。でも老害には奴隷の仕事内容は理解できません。
たとえどんなに仕事ができる奴隷を客先に派遣しても、
自発的にいい評価を客先は絶対にしません（だって値上げ交渉されるでしょ）。
そんなときに、いつも支店で顔を合わせているゴロツキ営業（真の正社員）が
頑張って奴隷の値上げを成功しました。もちろん奴隷なんかには教えません。
こんなとき老害は顔も知らない奴隷（名ばかり正社員）と
毎日顔を見ているゴロツキ（真の正社員）のどっちを評価する？
奴隷を使う側の人間を総入れ替えしないと何も変わらんよ。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/15(金) 23:51:21.28 ID:1Z70QrHO0.net
- >>29
ハッキリ言えば、スキルが欲しけりゃ、社員に引き抜く。まぁ、安く使えるのが、派遣。しかも、相場がだいぶ叩かれているらしい。馬鹿なのは、企業のお偉いさん。国内で、車の需要が、減っているとさ。そりゃ、買えるヤツが、減っているからな。
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 10:15:45.09 ID:fblHKOIv0.net
- http://ritsuan.com/special/pay/
リンク先はリツアンSTCの単価と給料の関係です。
みなさんの給料と比べてどうですか？
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 13:18:41.08 ID:eu/19U750.net
- >>33
リツアンって給料だけやん
人数増やして、その給与維持できるの？
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 22:36:43.22 ID:TcMvIrE80.net
- 納豆支店の目立の仕事で手取り給料１８とか馬鹿野郎馬鹿野郎しい！
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/16(土) 23:50:38.80 ID:sd4K62eu0.net
- 残業なしで年収471万だったよ。
リツアンいいんじゃない。
大手ってバックボーンがないのでもいいのならね。
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 02:59:44.98 ID:8zW8XLnz0.net
- >>34
人数増やせば数の合理性が効き出してもっと給料あげられるんでない？
人数増えて頓挫するのは、
ITシステムと経営システムがしっちゃかめっちゃかな一部の会社だけで、
並み以上の頭を持った会社なら、ITシステムと経営システムを合理化して、
人数増に伴ってエンジニア一人当たりの管理コストは下げられると思うんだが。
従業員100人管理するシステムと10000人管理するシステムでは、
管理コストが100倍にならんでしょ。普通にやってるなら。
だいたいなんで、WebサービスごとにユーザIDとパスワードが違うんですか？
どうせDBもシステムごとに別々なんでしょうね。
各システムごとに数人ずつで保守運用して、
DBどうしの連携もできてないんでしょうねたぶん。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 04:01:11.12 ID:ljM6UJuW0.net
- >>280
全社員の給与平均が23万弱だったはずだから、賞与込みで350、目いっぱい残業やって
(仕事あればだが)430万位だろｗｗ
>>36
大手と言いつつバックボーンないとこもあるけどなｗｗｗ
>>37
パスやＤＢ統一したら仕事無くなってリストラされるだろ、本社の社員がｗｗｗｗ
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 09:13:23.51 ID:M9qZe+7t0.net
- 派遣先の正社員が給料600万円なのに
俺らが400万円の理由は何だよ
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 09:15:54.89 ID:M9qZe+7t0.net
- エンジニア給与をリツアンレベルにあげないと、特定派遣の働き方が正社員より魅力的と書いた幻冬舎文庫の本はウソだろ。
まったく、テクノプロは本当にバカだな
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 11:12:21.67 ID:7VGsFGd70.net
- こんだけの規模の会社が300人の会社と同じマージン率で経営できるわけないだろ。
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 11:51:28.07 ID:Wxob2Lbk0.net
- >>39
それはおまえが派遣会社に就職したからだ。
やってる仕事が正社員と同じだったとしても責任範囲が違うだろ。
派遣社員が何かやらかしても責任とるのは正社員だ。派遣社員は契約を切られるだけですむ。
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 12:05:23.06 ID:M9qZe+7t0.net
- >>42
まったく、テクノプロは本当にバカだな。
俺が述べているのは給料の話なのに。
責任を取らされると、退職させられて、給与が下がるとでも言いたいのかい。
まったく、君は本当にバカだな。
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 17:51:47.90 ID:nDMAl5Bc0.net
- >>38
＞＞全社員の給与平均が23万弱だったはずだから、賞与込みで350～
まあ20代がメインだからそんなもんだろw
逆に中高年は給料安いから自然に居なくなるがwww
来月の稼働率は例年92%代まで下がるから円高の影響がどこまであるのか？
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 17:56:23.82 ID:ljM6UJuW0.net
- >>40
本社経費ｗｗｗ
>>41
規模が上がればコストが下がるのが常識のはずだがｗｗｗｗ
>>43
テクノプロの場合は、退職させられて損害賠償請求されるけどなｗｗｗ
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 21:37:19.83 ID:rcJihxwy0.net
- ここは手取り給料１８から２２マソだよ。正社員なのにボーナス無し＼(^o^)／
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 23:29:39.33 ID:nDMAl5Bc0.net
- >>46
それは嘘だ！
正社員なら最低年3ヵ月分のナスが出ている！
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 23:38:46.39 ID:7VGsFGd70.net
- >>45
小さい会社は社長が営業活動を兼ねたり、営業が採用活動を兼ねたりするけど大きな会社はそんなのないし、職場や部署、チームなどが細分化されることで業務量の均等化ができなくなる。
つまりどの部署も業務の山に合わせて人を雇わなくてはならなくなるので、必然的に社員全体に対するエンジニア外社員の比率が上がるのだよ。
まあ他にもいろいろあるが1000人を超える派遣社員がリツアンのようなマージン率にすることは不可能なのだよ。
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 23:43:08.07 ID:C4kTZqzR0.net
- 正社員で雇って欲しいな
https://www.youtube.com/watch?v=iEwAKOSY5SA
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/17(日) 23:54:56.73 ID:V/LDrlKi0.net
- 本社及び営業所（支店）の連中はあくまでも”間接社員”なので
今の半分以下に減らせばいいのでは？
お世辞にも役に立っているとは言えないため、
数を減らしても大勢に影響はない！！
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 03:21:37.77 ID:OcrJgaRE0.net
- >>48
だから社長が5人もいるわけねｗ
社長が営業やったり、営業が採用兼ねたりしたらいんじゃね？
リツアンに比べて単に一人一人のパフォーマンスが低いだけだろｗｗｗｗｗ
>>50
支店はエンジニアの人数割りで人数が決まってるから一概に言えないが(CDAはいらないがｗ)
本社スタッフなんて8割削っても問題ないｗｗｗｗｗ
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 19:20:00.58 ID:R2A24rx20.net
- 地震で何人切られか楽しみ！
またリストラかな。
また、誰も責任取らず賞与0にするんだろうな。
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 21:05:04.47 ID:lmSSWaB+0.net
- >>52
あんたが切られたらどうすんの？
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/18(月) 22:17:49.60 ID:3uXiRSNR0.net
- >>52
自然災害の責任を無関係な誰かが取らないといけないように思っているような
同僚が存在している時点でとても恥ずかしい。世間の皆様ごめんなさい。
教養や道徳・倫理が無い奴隷しかいないのか？奴隷落ちた。日本氏ね。
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 00:45:43.80 ID:uIIzRFgM0.net
- >>54
おまえ東電の役員かよｗｗｗ
自然災害で切られた技術者を再配置できないのは、経営者の責任だし
解約で売り上げが落ちて賞与払えなくなるのも経営者の責任、
別に自然災害の責任を取れって言ってるわけじゃないよねｗｗｗ
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 06:49:48.56 ID:7A25lcE50.net
- >>55
能力のあるやつは他へ行く
おまえみたいな無能野郎は
いつもでも奴隷やってろやwww
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 08:00:35.30 ID:V1no3JN30.net
- 10年目だけど1年目のボーナスが今だに最高額だわ
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 19:17:20.27 ID:IPwFbAr40.net
- 能力を上げるの経営者の責任だと思うけど。
今回も役職達はぜんぜん痛みなく末端の社員に責任なすりつけるんだろうな。
どうせブラックですからね。
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 20:53:57.24 ID:ZNAt1Atq0.net
- >>55
えーーー切られちゃうの？確定なの？ただの妄想？
賞与くらい大目に見たら？事態が事態なんだし。
言葉で経営者に責任なすりつけるのは簡単だよ。
でもそこまで言うなら、今後切られる技術者を君が救って見せよ。
>>56
いつまでも奴隷やってろって言葉がなんか妙にハマるわ
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/19(火) 21:52:46.25 ID:eowWF1d80.net
- あのクソ生意気な
技術部のメガネチビの名前忘れた
何て名前だったっけ
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 02:22:53.47 ID:TO/PJqoS0.net
- >>56
まじ奴隷だわ、退職金貰えるうちに他へ行くｗｗｗ
>>58
ADRの時は賞与もどってないのに、ちゃっかり役員報酬だけ減額解除されてたからなあｗｗｗ
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 05:39:52.19 ID:OXiHVkoCQ.net
- 集合場所へ【派遣スタッフのみ集まる】→現場へ自宅より直行！集合場所へ行く必要なし。
現場で同じ様に勤務する、【派遣スタッフが点呼係】→集合場所へ行く必要なし！！
【集合場所へ派遣スタッフのみ集まる】、派遣会社より電話点呼なら、自宅より現場へ直行！！
※派遣スタッフのみでは法的に、集まらなければならない根拠なし！！
※【点呼専門係】が、集合場所へいるときだけ！！、集合しないとダメ！！
労務管理が、派遣会社の仕事だから。【法律で定がある】
派遣会社がある地域を管轄する、労働基準監督署へ理解できるまで詳しく問合せ！！
Ｏｋ？
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 07:28:06.51 ID:Gtug3uuI0.net
- >>62
スレチだぞ
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 18:17:51.19 ID:XBs305Q20.net
- でいつ、賞与は5ヶ月になるの？
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 19:09:43.13 ID:HCvDuh3r0.net
- >>64
経営陣が総入れ替えした時。
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 22:34:50.65 ID:XBs305Q20.net
- >>65
総入れ替えしようぜ
もしくは、そこまで支給する会社はないか？
ただしリツアンはうさんくだいから除去
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/20(水) 23:10:53.92 ID:xR6avrBv0.net
- >>66
総入れ替えより解散のほうがいいのでは？
間接社員も何もかも・・・
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/21(木) 00:50:26.12 ID:EaDlBROH0.net
- テクノプロ 本社は こういうことわかってないよね
https://youtu.be/5ACBXRTopxg
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/21(木) 03:01:20.68 ID:aYhusLqg0.net
- >>64
スレチｗｗｗｗｗ
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/21(木) 19:36:22.82 ID:fIA0+D6x0.net
- >>64
計算すると無能な経営陣の給与を3割程カットすればすぐです！
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/21(木) 21:58:48.11 ID:WAq0a2JZ0.net
- ここの研修的なのってテクノプロ･ラーニングとかWinスクールぐらい？
使ってる人いる？
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/22(金) 00:28:43.94 ID:8/WFw05I0.net
- >>71
使おうとしたら、客先から時間もらえとか支店長に言われた。
んで、客先に聞いたらそんな時間やらんだとさ。
で、俺はどうやってそれを使うの？
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/22(金) 06:44:54.34 ID:pMVr887l0.net
- >>72
甘えんな
自分の有給使って受講しろや
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/22(金) 19:41:30.03 ID:7NzPC96t0.net
- >>71
テクノプロにまともな研修は受けれません！
つまりテスター、デバッカー以外いりません！
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/22(金) 19:42:59.10 ID:7NzPC96t0.net
- >>73
さすがブラック企業！
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/22(金) 22:51:55.34 ID:9s+O6I3U0.net
- スタンバイが遊びに行くところですよ。
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 01:44:18.17 ID:yr+ZdobK0.net
- 55歳で派遣の仕事ってあるんだろうか
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 13:05:00.39 ID:qfT/NmgN0.net
- >>70
経営陣自体を3割カットじゃね？
むしろ3割残しでもいいけど。
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 15:07:03.21 ID:NSIkQ9rf0.net
- 今でもボーナス査定は、「提出物を送れずに出す」とか、「ボクはこんなのがやってみたいです」なんて、
小学生の夏休みの宿題みたいなことやってるの？
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 15:10:41.36 ID:n5dZB+cL0.net
- >>77
50代後半の方も時々見かけるよ
レガシーな技術が必要とされる時もあるから
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 16:17:44.56 ID:alTO8urc0.net
- 今年の新入社員はかなりとったみたいだけだ何人目を覚ますだろうね、いい意味で
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 17:02:36.25 ID:9Y4zw6eP0.net
- つまらん研修受けたくないんだけど。そんなレベルの低い技術者じゃないんで
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 18:36:28.10 ID:j7t/kUQ+0.net
- 嫌なら辞めたら？
辞めるのは自由だよ。
どうせ辞めてもどこでも
使ってもらえない低脳なんだろ？
だったら黙って奴隷してろwww
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 21:56:23.01 ID:vVq9XLed0.net
- レベルの低い技術者を大量採用してる現状で
研修とか教育体制充実させるだけでイメージかなり変わるけどね
いまのままだと使い捨て感覚で使ってたグッドウィルと同じ末路たどりそう
経営陣が無能というかやる気ないんだろうね
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:50.07 ID:qfT/NmgN0.net
- >>84
バイトの面接で落ちるような奴でも採ってるからな。
そりゃ、小学生の宿題みたいなコトやらされるわ。
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 00:38:03.47 ID:1gkRl5C/0.net
- 巧優紀
まだ生きてるの？
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 02:09:14.91 ID:BMDoi2Sr0.net
- >>84
そりゃそうだ。やる気出さなくても大金が入ってくるからな。
やる気を出されると奴隷が困るんじゃね？ピンハネ率上げられるだけだぞ。
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 02:15:56.48 ID:YiZuHchl0.net
- 研修充実させる為に地方研修と丸投げして、テキスト作る技術者の給与ださないじゃん。
自主的行為とかあとからいいだして。
おまえら技術者の何に給与払ってるんだよ
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 02:32:13.32 ID:YiZuHchl0.net
- http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDJ22H4S_T20C16A4MM8000/
この派遣料金の値上げ、うちはかんけい無いのかよ
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 03:18:57.06 ID:4Ph//R3G0.net
- >>85
個別面談で支店長が呼び出す時に、「ＸＸさん、日本語で平気ですか？」ってやってたから
日本語出来なくても採用されるみたいだなｗｗ
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 03:25:38.50 ID:8ZRUaAGh0.net
- >>90
日本語だけの店長の方がむしろ恥ずかしいな。誰か奴隷と交代させろ
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 03:57:01.32 ID:PRAeQSZr0.net
- 支店長は、日本語話せないやん
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 15:26:17.10 ID:reO50LVH0.net
- >>90
マジかよw
履歴書見てみたいわ。
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 16:47:16.51 ID:sLZT3gcy0.net
- >>93
中国人か韓国人だよw
積極採用だからwww
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 19:57:21.44 ID:awxpsoKi0.net
- >>87
そういうのを無能というんだよ
だから馬鹿なんだよ
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 20:00:20.44 ID:awxpsoKi0.net
- 馬鹿は>>87がって意味ね
やっぱり経営側も派遣側も馬鹿なのねｗ
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 21:33:53.77 ID:ufPNj4DQ0.net
- コリャー地震きたら切られそうだなw
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/24(日) 23:04:57.96 ID:sfx4tf2j0.net
- >>94
履歴書を読まずに採用した可能性もある？
担当「ん？韓国語？読めないけどいいか！ もしもし、履歴書送付頂きました…誰さんと読むのでしょう？」
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 00:00:12.49 ID:crratWVR0.net
- http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
リツアンSTC
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 17:40:13.08 ID:W4ASpYhq0.net
- >>99
NG ワード リツアン 推奨ｗ
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 17:52:40.82 ID:W4ASpYhq0.net
- 請求単価：4,000円/１ｈ 残業0ｈ
休出0ｈで月の派遣料金は、64万円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万円を引かせてもらい残りは50万5千円。
賞与3ヶ月の場合 40万円 年収600
家賃手当てないから 33万円 年収495
テクノプロが5万円ぐらい給与あげると同等。
この5万円 年間60万円ぐらいが、待機期間中の給与と教育費用 ってか？
で年収435
どうよ
リツアン VS. テクノプロ
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 21:21:26.15 ID:OdMAeqV60.net
- >>24
たくみゆき
パワハラ常習のクズ40女
就職サイトの集合写真
最後列の右から2番目
気味の悪い笑みを浮かべている
こいつ心底消えてほしい
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 21:30:06.13 ID:OdMAeqV60.net
- >>102
巧優紀
死んでくれ
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 23:34:07.67 ID:DvTSXfU+0.net
- Fランでもとってくれそうやからここ受けようと思うんだけどやっぱブラックなんか？
パワハラって何されるんや・・・
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/25(月) 23:38:44.58 ID:eussQ/3R0.net
- 入り口付近を指の腹でなぞると那津の体が激しく震えた。 ｢ひぁっ、 ... 先走りで濡れていた蕾は意外にすんなりと指を受け入れる。
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 05:09:06.35 ID:9BvVJ6V90.net
- 辞めて立案いくかな
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 07:25:16.73 ID:ZdkpKt9b0.net
- >>106
マージン率低いリツアンに行くのなら辞めても実力がないと採用されないよ。
リツアン即戦力しか採用しないからトレーサーやデバッカーじゃ採用は厳しいと思う。
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 19:21:19.33 ID:LAa0Q4lj0.net
- >>104
ブラックです。
自宅で個人のパソコンで仕事させます。もちろんサービス残業です。
末端の人間は薄給なのに経営陣は無能なのに信じられない高額の給与もらってます。
もちろん経営の失敗は一切責任をとりません。
まあ奴隷の身分ですから。
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 21:54:51.67 ID:ijva71+W0.net
- >>60
あのチビか
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 22:27:15.00 ID:A6U9uRD60.net
- テクノプロＨ、増資の真価問うＭ＆Ａ戦略
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO00068490V20C16A4000000/
技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスが
Ｍ＆Ａ（合併・買収）を加速させようとしている。
派遣法改正で小規模の派遣業者は事業継続が難しくなるのがほぼ確実。
小規模業者を対象にしたＭ＆Ａなどで大手による寡占化が進むとみられており、
そこで出遅れれば競争環境が一気に悪化してしまう恐れもあるからだ。
今月初めには最大約100億円の増資を発表し、財務面も立て直した。
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 22:48:42.14 ID:nncSkyzJ0.net
- 派遣法改正は何が変わるんだい？
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 22:54:05.49 ID:BPSi35Rl0.net
- >>110
買収しても待遇悪すぎなのでエンジニアはすぐに退職するので、実働人数増えてないのに
居残った役員や管理職だけが増えていくって、いつものパターンだろｗｗｗｗ
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/26(火) 23:19:33.20 ID:BPSi35Rl0.net
- >>101
うそうそｗｗｗｗ
月単価64万だとマージン60%なので、エンジニアの給与は25.6万、賞与分3か月を均等に
上乗せそて32万、家賃補助は家賃の40%だから、7万の物件としても2.8万、合計が34.8万
だから、年額で417.6万、ここから家賃の自己負担分を引くと367.2万、差は127.8万になるｗｗｗｗ
ちなみに、家賃補助は年収にカウントされない仕組みだから、同じ労働でリツアンだと
年収600万だが、テクノプロだと年収384万、3分の2以下になるってことだｗｗｗｗ
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 01:06:52.91 ID:aZzeHDfl0.net
- リツアンのステマは退職者かよｗ
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 02:06:24.70 ID:aZzeHDfl0.net
- 園児ニアの労働の対価は、払えよ。クソ本社
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 02:32:54.99 ID:aZzeHDfl0.net
- 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のテクノプロ社員なのだ！」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから３年。
内定の連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「テクノプロ社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
テクノプロの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
テクノプロの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「テクノプロが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君がテクノプロに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来の派遣業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日の派遣業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
テクノプロの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出した派遣業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「テクノプロ社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
テクノプロに入社できて本当に良かったよ。
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 05:37:34.38 ID:Ug0bcm5C0.net
- >>116
職安に就職相談に行く。前職について聞かれたので、
「テクノプロです。」
と答えると、
「ああ、テクノプロねｗ」
って言われる。
採用面接に行く。
前職について聞かれたので、
「テクノプロです。」
と答えると、
「ああ、テクノプロねｗ」
って言われる。
不採用になったので、理由を聞くと
「だって、前職テクノプロでしょ？ｗｗｗ」
って言われる。
実話ｗｗｗｗｗ
確かにテクノプロは有名だｗｗｗｗｗ
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 06:52:51.36 ID:YF37AguM0.net
- >>116
>>117
つまんない
やりなおし！
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 19:22:17.32 ID:6Do7WARM0.net
- テクノプロのスカウトメールうざい。
同じ内容のスカウトメールが一日に3件くるww
馬鹿じゃないのこの会社
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 20:19:35.17 ID:P3RAuyNF0.net
- この会社クズの集まりって本当ですか？
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 20:23:14.24 ID:cnfbnBt30.net
- >>119
バカにしか届かんぞ
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 21:52:05.57 ID:lKz8gFDB0.net
- >>116
名刺一枚も支給できない会社の社員にそんな帰属意識ある？
ていうか名刺一枚もケチる会社に入れてそんなに嬉しい？
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 22:05:48.99 ID:lelchWXz0.net
- >>122
ネタにマジ略
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 22:30:25.96 ID:8ej4lLOs0.net
- 転職が決まり、5月に退職します。有給消化＝”悪”の空気感はんぱない。さすがブラック
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/27(水) 22:53:31.40 ID:nAw+ELAT0.net
- >>124
社会復帰おめでとう。
５月になったら、生まれて初めて吸ったシャバの空気の感想を
現役服役中の皆さんに教えてあげてください。
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 07:20:59.25 ID:T8uJtsCC0.net
- テクノプロボッタクリすぎ
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 21:00:42.36 ID:fjyopxKC0.net
- >>125
ありがとう。みんなありがとう！
普通の人間になれることが、心からうれしいです。
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 21:40:32.91 ID:BN0t4Vn70.net
- >>104
死ね
生きる価値ない
人間のクズ
巧優紀は
上記の暴言で
社員を死に追い込もうとしました
それを見て見ぬふりをしたテクノプロ
コンプライアンスなんて名ばかり
このような人物が新卒の採用を
何食わぬ顔でやっている
巧優紀に天罰を
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 21:48:28.47 ID:HZBy7pLQ0.net
- >>126
待機のための保険料だよ
ただ本当に保険が欲しい時に機能しない
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/28(木) 22:14:17.79 ID:9QdyXsbQ0.net
- >>129
実際、派遣切り時の不当解雇が判例に残って確定してるからなw
4500人だっけか？
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 05:21:28.08 ID:n5DUiTZW0.net
- 野村證券、リクルート、テクノプロは、悪の3社連合ではないか？
テクノプロが、売上至上主義・顧客には媚びるが自社の社員・エンジニアには冷たいのは野村の影響だと思う。
リクルートも野村の影響を受けていると思う。
リクルートとテクノプロの上場で利益を得る為に、野村が2社に協力していたのではないか？
また、野村にテクノプロの関係者が金融資産を預けているのではないか？
テクノプロは以前かなりリクルートに広告費で儲けさせていた。
この3社とも昔からブラックで有名だが、一般に見えないところで
3社が共栄関係にあるのだろうと思う。
昔からテクノプロがどうしてブラックなのか、不思議だったが、以前からテクノプロに
野村が関与していたのではないか、と思う。
誰か、その辺りに詳しい人居る？
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 05:23:29.65 ID:n5DUiTZW0.net
- テクノプロが、クリスタル、グッドウィルだった時代から、野村が関係していたんじゃないかと思う。
誰か、その辺りに詳しい人居る？
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 05:33:27.04 ID:n5DUiTZW0.net
- 末端の営業マンや派遣エンジニアは野村證券には関係ないと思う。
野村は個人客の場合、最低でも1千万円、
でも、5千万円以上は預けないと普通に相手はしてくれない。（少額の場合は口座開設の審査が通らない）
テクノプロの現場の派遣エンジニアには、野村は一生縁がないネ。（＾＾）
だから、テクノプロの経営陣に、野村が関係しているんだと思う。
以前、アドバンテージ時代（アドバンテージ・リソーシング・ジャパン社）に、
リクルートに海外部門を売却したが、それがリクルートとテクノプロが関係している証拠。
誰か、詳しい人居る？
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 09:46:16.79 ID:6QQ+0JgB0.net
- >>102
前列左は女三四郎？
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 10:27:05.27 ID:S0NGDuhz0.net
- あまたある特定派遣会社の中ではましな方ではないのか。
違う？
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/29(金) 23:29:39.37 ID:PDg6j6tg0.net
- >>135
このまま円高が進んだら契約終了が増えたりして～。
その時には、また解雇するのかな？
さすがに過去に正社員を大量に不当解雇した件が判例になっちまってるからもう無理だわな～。
次同じことしたら一般派遣制度しかないから免許取り上げで廃業？
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 12:24:19.60 ID:q8OfDFU/0.net
- >>131
創業者が折口だからだよｗｗｗ
>>133
リクルートに売却した時に、「いらね」って言われて売れ残ったの
今のテクノプロだから、そういう意味での関係ないだろｗｗｗ
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 13:13:09.09 ID:FTa2Elft0.net
- テクノプロデザインの会社説明会に行ってきたけど
ここの担当者はペーパードライバーで
自動車の運転は全くできないと言っておきながら
うちの会社は自動車の設計の仕事が多いのが
他社と比べて優れているとアピールしていたが
ただメカニックなことは詳しく説明してくれなかった。
分りもしないのに知ったかぶって話しているという印象。
40くらいの性格の悪そうな女性担当者だった。
話がつまらないので後ろの座席の方はウトウトしていた。
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 19:50:40.85 ID:3qnNT0q/0.net
- ここ副業禁止だっけ？土日だけのバイトとかして生活費の足しにしたい
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 21:12:45.49 ID:s4Nmp7Fi0.net
- すご～。円高さらに進んでんじゃん（笑
1ドル100円以下が続いたら会社ヤバいんじゃね？
不当解雇無理だから待機が続くのかな？
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 21:17:57.58 ID:2BWvT7kK0.net
- そのうち逮捕されるだろ
今の経営陣ってクリスタル脳だし
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/30(土) 21:37:24.23 ID:lnBlte0B0.net
- >>137
ワンマンハヤシだからだよ
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 00:36:52.41 ID:2BNKCjwP0.net
- 年間休日123日！
だけど週40時間超えた分しか給与払わないから
だから71日間は無給休日な
平はそういう風になる日に休出させるし、そういう週に深夜残業させるぞ
さらに請負業務になればやりたい放題でリーダーになればボロ儲け
まあリーダーシップある奴は潰すけど
テクノプロです
よろしく
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/01(日) 10:03:55.41 ID:B0MSUlWY0.net
- >>121
誰にでも届くぞ
届かない奴の方がバカだろwww
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 06:48:12.68 ID:oApmaa7P0.net
- ここは低脳すぎて首になった奴隷がほざいてるんですね。
かっこわるーwww
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 07:36:50.13 ID:QF6HVUcA0.net
- マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト
10人に一人は カ ル ト か 外 国 人
「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ！
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/02(月) 09:38:20.06 ID:pujFfGE/0.net
- 有能かどうかの基準が支店ランキング()だからなぁ。
知るか。
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/03(火) 22:20:41.77 ID:o6pnyfTe0.net
- おーっと1ドル106円を割り込みました。
着々と円高ドル安が進んでおります。
派遣先は輸出企業はがほとんどだから大変だね～。
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 00:45:46.38 ID:N6uzEgKS0.net
- 賃金はドルで支払います
ｂｙ経営者
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 01:35:12.14 ID:YxGbxMZI0.net
- 世の中正社員詐欺の
会社ばかりだな
社員を大事に出来ない企業は、クソ
だけど国を支える為の
企業を食い物にして大事に出来ない
国その物は、もっとクソ
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 01:52:11.02 ID:YXDAxxha0.net
- http://news.livedoor.com/article/detail/9747737/
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%BB%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 02:18:56.33 ID:YxGbxMZI0.net
- 技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスがＭ＆Ａ（合併・買収）を加速させようとしている。
派遣法改正で小規模の派遣業者は事業継続が難しくなるのがほぼ確実。
小規模業者を対象にしたＭ＆Ａなどで、、、ｒｙ
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/04(水) 20:14:24.78 ID:58zMbNWa0.net
- >>146
ここはそうゆうヤツ技術に多いぞ。特にテクノ前からの長いヤツ。
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/05(木) 17:17:51.45 ID:DYtVnZjB0.net
- >>134
和気あいあいをアピールしている組織に限って
実は内部がギスギスしていると思うけどね。
それにしてもブサイクが多いな
テクノプロデザイン社は。。。
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 10:41:55.27 ID:ROruV4Ue0.net
- >>152
また他で買い手がつかなかった売れ残りをM&Aするんでしょｗｗｗ
技術派遣5千人の会社と製造派遣5千人の会社を合併して1万人規模の
技術派遣会社にするって錬金術を使うからなｗ、買収先は何でも
いいんだろｗｗｗｗｗ
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 11:16:44.67 ID:Fs7OHpo20.net
- ボーナス有り無しの選択ができて、有りでも無しでも年収ベースでは変わらないっていうから、無しの方が残業代の計算高くなるかなと思って、ボーナス無しを選択したんだが、合ってるよな？
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 12:40:13.89 ID:a846lIif0.net
- ボーナス有りだと会社の業績連動で
年収の振れ幅が大きいということだよね
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 12:41:30.30 ID:ROruV4Ue0.net
- >>156
ひどい説明だｗｗ
月給社員＝ボーナス有り、月報社員＝ボーナスなしって事だろうけどｗｗｗｗ
月給社員は正社員だけど、月報社員は契約社員だから契約更新のタイミングなら
更新しないといえば、いつでも切れるｗｗｗｗｗｗ
まあ、手取りは月報社員の方が多くなるので、月報社員選ぶ人も多いみたいだよ、
実態は正社員になっていても大して変わらないからｗｗｗｗｗ
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 17:13:57.09 ID:lR6T+fOP0.net
- ここっていつでも社員募集してるの？
ここについ最近入社したという40前後の社員が仕事中に居眠りするし
仕事を終わらせることができないし、話はできないしで
うんざりしているんだけど何なの？
しかもそれを注意したら泣くんだけど
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 19:56:10.69 ID:Ba1jPubH0.net
- 巧優紀がいる限り
テクノプロはブラック企業
早くこんなクズを解雇しろ
死ね
人間のクズ
生きる価値なし
こんな暴言を吐くパワハラ常習者を
この社会から追放してください
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 21:24:56.78 ID:lccHt5zj0.net
- 巧優紀って人随分叩かれてるけど何したん？
ここまで評判悪いと本人も気づきそうなもんだが
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/07(土) 21:25:31.29 ID:zAhsKaWE0.net
- >>159
今の社員レベルって低い。
出来る社員は、高給を求めて転職するし残る社員は転職できないレベルの技術者ばかり。
入社してくる社員は、猫も杓子もっいうレベル。
ハロワーで出してる求人内容見れば、研修して採用だから低い給料だが、会社としてはお得だから年中募集。
俺ももしリツアンの営業地域なら収入が上がるリツアンに転職している。
この会社は不景気になれば、正社員であろうが簡単に解雇するのは有名な会社だから。
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 01:38:35.03 ID:JUEM7TPK0.net
- 富山の山田勇樹って言う高卒のCAD要員ってまだ居る？
嫁さんの両親の援助で家建てたらしいが・・・
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 06:00:06.53 ID:Ud3kvp850.net
- 会社は不景気になれば、正社員であろうが簡単に解雇する
会社は不景気になれば、正社員であろうが簡単に解雇する
会社は不景気になれば、正社員であろうが簡単に解雇する 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 06:01:17.32 ID:Ud3kvp850.net
- 契約社員を選ぶ人は多い
実態は正社員になっていても大して変わらないから
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 06:01:56.78 ID:Ud3kvp850.net
- ブサイクが多いテクノプロデザイン
ブサイクが多いテクノプロデザイン
ブサイクが多いテクノプロデザイン 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 07:14:26.48 ID:HknvMe0p0.net
- 契約社員って1年契約なの？
待機時も基本給はもらえますか？
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 10:01:55.57 ID:rsk9nQcv0.net
- >>契約社員って1年契約なの？
基本1年
>>待機時も基本給はもらえますか？
貰えます。
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 10:11:40.38 ID:rsk9nQcv0.net
- >>162
クリスタル時代の末期と比べても月当たりの平均単価が10万以上下がってるから
レベル低下を裏付けてるよねえｗ バックオーダ見ても、必要技能が「フォーク運転」とか
「玉掛け」とかあるしｗｗｗｗｗｗｗ
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 10:25:51.30 ID:nefxROUL0.net
- >>169
技術派遣に特化するからとADRしたのにね～ｗ
のど元過ぎればというやつで売り払った製造派遣をいつの間にか買戻し。
だから製造派遣の業務や関連会社に建築系もあるからオダーにあっても不思議でない。
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 11:26:02.16 ID:rsk9nQcv0.net
- >>170
>会社概要
>株式会社テクノプロは、約１万人のエンジニアや研究者を擁する
>国内最大の独立系技術人材サービス企業です。
羊頭狗肉ｗｗｗｗｗｗ
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 15:05:45.28 ID:Q4DNycBT0.net
- テクノプロ 六本木ヒルズ に勤めるやつ
死ね
人間のクズ
生きる価値なし
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 16:30:05.29 ID:nefxROUL0.net
- >>171
今、採用が多いのは未経験者と中韓だよ。
社員が増えているのは辞めても他に行く能力が身に付かない社員が大きから。
チャージは上がっているのに昔と比べて所得が下がったまま。
話題のりつあんでも買収すれば社員の待遇も良くなるかも。
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/08(日) 19:28:03.71 ID:I69ZT0EM0.net
- 巧優紀消えろ
巧優紀消えろ
巧優紀消えろ
巧優紀消えろ
巧優紀消えろ
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 00:55:47.88 ID:/IvzvlMC0.net
- 新宿のテクノプロエンジニアリングに昔いたけど
ここゴミ過ぎ給料安すぎですわ
変な案件しかもってこねーし半年でやめたわ
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 07:17:07.98 ID:oRmkwyUK0.net
- >>160
>>172
>>174
これらの書き込みはアウトだよ。
通報しておきました。
もう遅いと思うけどこんな事で
人生を棒に振らない方が良いよ。
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 08:57:25.16 ID:y0bdHEfM0.net
- 何罪なんだ
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 10:13:49.38 ID:oRmkwyUK0.net
- 元弁護士の検事です。
所謂ヤメ検です。
当該ケースは
名誉毀損罪
侮辱罪
プライバシー権の侵害罪
脅迫罪
にあたります。
示談が成立しない場合は起訴となります。
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 20:03:20.32 ID:wGc6Zc4g0.net
- 元弁護士様のありがたいお言葉だ。
詳しく知らんがそれ親告罪じゃない？無関係なヤメ検には告訴権無いでしょ。
俺自身も勉強になるからこのスレは大衆に周知されるようにageておこう。
それらの書き込みに無関係な俺は痛くも痒くもない。
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 20:37:28.25 ID:Tm4RsSJl0.net
- 原則的に誰でも、犯罪があると思料するときは告発することができます。（刑訴法239条）
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 21:15:00.74 ID:7M1l1uIS0.net
- テクノプロの社員だけど、
リクナビ登録してると、
テクノプロキャリア というとこからしょっちゅうスカウトメールが来る。
面談してみたら、
テクノプロより好条件の、別の会社、
紹介してくれるんかな？
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 21:24:50.32 ID:K4yXFDtX0.net
- すばらしいぃぃぃぃぃ。さすが検事殿だ・ｗ・
確かに告発は誰でもできるだろうけど、親告罪は告発があっても告訴がなければ提起できないでしょう。
んなこと言ったら女子高生と目があっただけでも犯罪者にされてしまうわ。
本当に元弁護士か？ ググれｗ
んで、形式上の告発だけして終わり？
（それだけ敏腕なら、ここにいる小物なんかよりこの会社自体体とか都知事とか浪速のエリカ様とか首相とかもっと大物を相手したら？同じ論理で・・・）
検事殿は刑239条に乗っ取り、いかにして告発をするのでしょうか？
前代未聞の必殺兵器をお持ちのようなので大変興味あるな～
とりあえず上げな。大衆に周知（羞恥になったら面白いな。むしろ社の恥だ。）
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 21:25:12.48 ID:K4yXFDtX0.net
- age忘れた
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 22:42:05.94 ID:axikya0e0.net
- うわぁ～はずいわぁ
スルー出来ずに発狂しとるやんかぁ
さすがは奴隷の低脳やのぉ
いっぱい草生えとるなぁ草草草
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 22:50:26.97 ID:aYa73voJ0.net
- >>183
馬鹿登場！全米が泣いた！
わざわざageなくても
sageなければageになるのに
知らんのか、馬鹿もんがwww
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/09(月) 22:54:57.05 ID:K4yXFDtX0.net
- >>183
おお、そうだったのか。
なんせ部外者だったもんでな。
まぁ法を部分読みするニセ弁護士と、スルーできない俺がいるってだけで全米を泣かせただけで満足だ。
こんな会社なんだここ。つーかお前らどっち側の人間なんだ。
まぁいいようにルールを部分読みする会社ってことで得られた利益が大きいと思うよ。
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 00:05:26.14 ID:Z50yTMJX0.net
- >>178
元弁護士の検事はヤメ検とは言わないよ。
擬似餌で釣るんだったらちゃんとした擬似餌を使わないと恥かくよ。
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 06:59:12.58 ID:fynaKSdx0.net
- >>187
嘘を嘘と、、以下略
釣られとるwww
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 08:11:01.85 ID:t4MfM8zR0.net
- テクノプロがパナマ文書に名前あってワロタｗｗｗｗｗｗｗｗざまあｗｗｗｗｗｗｗｗ
もちろんメイテックはなかったよ
http://panama-companies.com/en/technopro-international-inc.khhI.panama-company-profile.html
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 21:00:38.20 ID:SyprN50b0.net
- >>189
もしかして、旧ラディアHDに上場廃止時に消えた金だったらすごいよな。
過去にあの時誰か不当解雇の裁判で海外子会社経由で200億ぐらい消えたってレスがあったじゃん。
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/10(火) 22:47:08.17 ID:SyprN50b0.net
- おーい。ヤメ検の弁護士さんよ。
もし上場廃止で本来、株主に返還する資本を海外子会社でマネーロンダリングや脱税していたら時効って停止じゃね？
その時の取締役って今も残ってたよな？
教えて下さいよ。
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 00:02:23.51 ID:/Ov04lnM0.net
- >>181
面談して試せばいいじゃん
うまくいったら報告よろ
てかさ、奴隷ごときに好条件の別会社を紹介するわけねぇじゃん（笑）
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/11(水) 12:12:45.09 ID:cpM0MPTN0.net
- これは逮捕者が出てもおかしくないなw
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/13(金) 06:19:31.57 ID:udt21Se00.net
- >>169
クリスタル時代も超ブラック企業と言われていたけど、それは営業職や事務職の人たちにとってブラック企業だったんだよ。
技術者はそれなりに大切にしてくれていた。
搾取率も今ほどひどくなかった。
グッドウィルに買収されてから技術者にとってもブラック企業になった。
クリスタル時代は年収1000万越えのプレイヤーがけっこういたんだ。
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/13(金) 21:53:56.45 ID:zgm601eL0.net
- 昔はそうだったな…リーマン前でも酷かったが、2000年くらいまでだったら、平日のみ毎日22:00まで残業してたら、
年収総額900万以上はあったからなぁ
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/13(金) 22:28:00.33 ID:D/gUIV6h0.net
- >>195
ｍｊｄ？ レートは？
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/14(土) 01:06:27.02 ID:0BexBLHg0.net
- 賃金低下は、派遣業の許可制の解禁による供給過剰だと思う
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/14(土) 08:20:15.22 ID:ZygL191j0.net
- >>135
ん？
昔は月残業20h以下でも1000万超えてたぞ。
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 01:07:15.95 ID:iUNEQPmD0.net
- >>194
林は(優秀な)技術者は大事な商品だから大切に扱わないといけないって言ってたからねｗ
今は自分たちの扱う商品を糞扱い、経営陣を筆頭に商売の基本すら理解できていないんだよｗｗｗｗｗｗｗ
>>197
派遣代金(派遣先が支払う金額)たたくと非難をあびるので、レートは上がってるよ。
ぼったくりが増えただけｗｗｗｗｗ
>>198
マージン設定30%で今の半分だったものｗｗｗｗｗｗ
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 14:06:45.18 ID:kuUEf1lJ0.net
- クリスタル時代は実はホワイトだったんだな。
グッドウィル＋折口が諸悪の根源だったのかもしれないな。
訴訟に負け続けて賠償金もどんどん膨らんでいったし。
今のテクノプロは過去の賠償金を稼ぐための会社だな。
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 14:08:28.50 ID:kuUEf1lJ0.net
- 純一はまだ生きているんだろうか？
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 17:43:08.02 ID:2xVlHtE30.net
- パナマ文書に記載のTECHNOPRO INTERNATIONAL, INC.
の登録日がDate of registration: 2000-04-27
だってさ。
どう考えても、クリスタル、グッドウィル、ラディア、今と延々と
TECHNOPRO INTERNATIONAL, INC.と名前を変えて使って来たんだ。
設立した理由は正当な理由じゃななさそう。
どうせ表に公表されることはないと考えていたみたいだし。
TECHNOPRO INTERNATIONAL, INC.の設立理由は、マネーロンダリングか脱税が濃厚。
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 18:25:44.83 ID:Dl9fFmTL0.net
- あーあ
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 19:05:35.66 ID:TQdpKhon0.net
- >>201
早死しました。
社員を泣かして金儲けしても最期は哀れなもんですよ。
今の経営者たちも金持ってても最期はミジメでしょ。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/15(日) 23:09:16.06 ID:PQBpKQ8C0.net
- Date of registration: 2000-04-27だと！
その日はおいらの入社日じゃないか！
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 19:49:52.17 ID:g2vAssyR0.net
- 派遣業に必要な口座とは思えない。
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 23:36:47.60 ID:3oW89pWv0.net
- パナマ文書のはひっかけだよ。
わざわざ社名バレバレな名前付けるわけないだろ。
たとえば、テクノプロを名乗る雑魚はたくさんある。
こんなかんじ
ttp://www.technops.co.jp/
ttp://www.tech-ps.jp/company/
うちは一流だからな。なんせ自動車日本一だ。その辺はしっかりしている。
三菱自も子会社にできたんだがな。日立の雑魚がでしゃばるから・・・残念だ。
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/16(月) 23:42:49.69 ID:g2vAssyR0.net
- >>207
お疲れ様です。
その早さで火消しに来るとは効いてるようだね
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/17(火) 00:02:19.43 ID:X05cqXK10.net
- >>207
>>208
白黒をはっきり着ける為に国税庁に調査してもらえばいいじゃん。
国税庁が調べて問題なければ、白、問題あれば黒ただそれだけじゃん。
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/17(火) 19:55:01.16 ID:t+zTE4qc0.net
- >>209
自宅の個人のパソコンを使い会社の書類を強制サービス残業させる会社が白なわけないだろ！
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/18(水) 20:43:27.03 ID:NA0Oqzqw0.net
- パナマ文書がナマポ文書にみえる
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/18(水) 22:07:24.26 ID:OE+JTosi0.net
- パナマ文書
パナマ文書
パナマ文書に
社名があるのか！！！
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/19(木) 13:27:39.05 ID:8UDt+QLJ0.net
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part2【派】 [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1436847790/l50
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 20:51:13.47 ID:dEXFKxLL0.net
- パナマ文書
ナマポ文書
バナナ文書
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/22(日) 22:13:31.11 ID:bzLInp+v0.net
- 最低の会社だよなw
パナマ文書で海外子会社がヒットする会社は人材派遣業界でココだけだろ。
早く国税庁に調査してもらえwww
どうせ、どこかに危ない送金するために海外子会社作ったんじゃねんの？
それしか今のところ理由が見つからん。
早くヤメ検の弁護士さんよ。
海外に脱税送金した場合には、時効は停止するか教えてくれよwww
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/23(月) 18:01:01.23 ID:fdMVQFWW0.net
- >>207
だよな
これからはホンダで安泰だな
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/24(火) 06:48:04.27 ID:m+Z+Q/ZX0.net
- >>207
おつかれー
まぁ確かに
一流だわな
これからもオートモティブ関連では
一番やろな
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/24(火) 10:22:13.08 ID:wpLASbiG0.net
- ここにいると５０代で脂肪しそうだなｗｗｗ
現に４０後半で解雇においこまれた輩いるからねｗｗｗ
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/24(火) 19:12:36.50 ID:LWsIGrsR0.net
- >>208
テクノプロに50代までいられれば上等でしょ！
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/24(火) 19:26:05.96 ID:xy/L6pbE0.net
- >>218
詳しく！
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/25(水) 17:06:27.92 ID:yBYGUwxc0.net
- >>220
40代で派遣先を解約になると次を探すのが面倒だから
待機→放置→待機満了→解雇
となる。
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/25(水) 19:32:29.39 ID:tiKwZi0W0.net
- >>220
40代のテスター、デバッカーて仕事あると思う？
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/25(水) 21:25:02.98 ID:KdywEJZI0.net
- 俺は50代だがまだバリバリ働いてるよ。
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/26(木) 07:58:01.44 ID:TXRGRefd0.net
- ここは３５才まではツナギと思ったほうがいい
３５才すぎると派遣先なくなる。
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/26(木) 20:05:56.58 ID:ADfVmk7y0.net
- ココ宗教だよ。
CTLに話しても無駄。
論破したら無視される。
坂本の話だよ！
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 10:26:22.18 ID:pNrtIUKJ0.net
- 営業からバックオーダーの案件リストを見せてもらった
ほぼ全ての案件に「35歳までに限る」と条件設定されている
35歳定年説は正しいな
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 21:51:46.37 ID:AH+dRewJ0.net
- 35歳で派遣先なくなれば25年も自宅待機で遊べる
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 21:58:35.14 ID:Xxm9Qi1u0.net
- >>226
35歳以下でできる仕事しかとれないのが問題です。
営業が悪いのか、技術レベルを上げる事に金かけない無能な経営者が悪いのか。
テスター、デバッカー以外はいないのがわかりますよね。
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 22:22:43.59 ID:EugkUnO/0.net
- >>227
それは正しい。この間に、次の準備が出来ると良いな。起業準備で利用すれば、嬉しすぎる。
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/27(金) 22:34:45.01 ID:GAPtymMf0.net
- 失敗経験を積ませてもらえる
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/28(土) 02:25:41.64 ID:O+SG3mej0.net
- 35歳を超えているような失敗は許されないからな
それ未満なら人間性でどうにかなる
30歳未満なら経歴と単価次第でどうにかなる
25歳未満なら年齢でどうにかなる
35以上なら…
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/28(土) 10:24:28.97 ID:iyvRruxp0.net
- >>216
ＣＡＤオペ100名受注か？
またほかの派遣会社が手を出さない地雷案件だろｗｗ
・ＣＡＤオペは景気が悪くなったら真っ先に切られる
・ＣＡＤ変わったりバージョン上がったら人も入れ替え
・ＣＡＤオペは100年やってもＣＡＤオペ、潰しがきかない
・他の業務への転換が難しいから解雇すると社会的に批判を受ける
何処もリーマンで懲りてるｗｗｗ
>>228
もと日雇い派遣や製造派遣の営業や経営者に無理言うなｗｗｗｗ
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 04:19:27.13 ID:ajPmulvX0.net
- クズは、ホワイトな仕事じゃなく、
労働に回せ。疲れる、単純作業な。 工場のライン。
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 09:15:40.72 ID:gtRELHgP0.net
- ほらよ！
今のテクノプロにはタイムリーな話題だぜ！
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160528-00048745-gendaibiz-bus_all
税務署は早く調査しないとw
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 12:03:54.02 ID:yRCVvCLa0.net
- >>233
書き込みは日本語でいいんだぜ
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 16:27:48.36 ID:IgK3hFNk0.net
- >>232
CADオペ100名ってなにやるんだ？
紙図面のCAD起こし要員か？
普通のところは2000年初期に終わってるはずだがな･･･
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 19:27:14.52 ID:dqV3vPrF0.net
- 3次元モデル作り？
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 22:11:01.34 ID:IgK3hFNk0.net
- >>237
なるほどな
設計要素のない雑用係だな
未経験がだらだらやるのにちょうどいいな
経験者がガリガリやると短期間で終わって金にならないからな
テクノプロのやり方によくあってるさ
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/29(日) 23:22:07.30 ID:fyfrVDWu0.net
- >>238
某、技術研究所のリコール原因の一端かもな。明らかな設計ミス突っ込んだら、オタクのスタッフに、言われた通りに、やったからミスじゃないってさ。まあ、思考してないから責任無いって考えは止めようや。
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/30(月) 21:38:38.21 ID:sjffNIY20.net
- >>233
強引に打診しても面倒な案件は職見で断れる
営業的には話違うとかになるけど関係ない
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/30(月) 22:46:07.55 ID:a6lAtKeo0.net
- 職見で断わったら、職務放棄で解雇される可能性が出てくるので、派遣先が断るように仕向ける事だ
効果があるのは、目を合わさないとか論点を大きく外した受け応えをするとか、突然奇声を発するとか
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 12:43:47.00 ID:oQVUUm0+0.net
- そして、次の案件は来なくなって、地方へ行くか、辞めるか。
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 19:25:10.41 ID:6T6SwVnk0.net
- ここってさぁ、入社前説明会の時に「各個人の技術力を正確に評価して等級や給与が決まります。ほとんどの社員が満足しています。」って言ってたんだけど、実際のとこどうなの？
どうやって正確に評価できてるの？
本当にみんな満足できてるの？
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 19:30:55.81 ID:T66JkI9K0.net
- コンプライアンス研修を自宅のパソコンで強制サービス残業させるて、凄いギャグ！
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 20:08:49.93 ID:sWdVoE/Q0.net
- >>244
月1時間でもつけてくれりゃあ納得なのにな
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 20:49:04.99 ID:BjVVEtKL0.net
- >>243
テスターばかりで満足なんかしていないよ。
所詮派遣だし。
学校の先生は勉強してきたことが
生かされていないと不信感を抱いているよ。
ここって説明会で
自動車に強いと言っているけど
トヨタ出禁なんでしょ？
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 20:59:30.18 ID:kER4zpql0.net
- > トヨタ出禁なんでしょ？
詳しく
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 22:12:49.63 ID:x75s+/jC0.net
- >>247
クリ時代の経歴詐称と中国人デンソー事件etc
ハローワークで検索すれば、今も豊田市内でのテクノプロ案件はゼロだからw
あとトヨタと関連深い会社は未だにテクノプロとは取引停止の企業もあり。
ダイハツは取引していたがトヨタがダイハツを完全子会社化したから取引がなくなれば、
今後もトヨタとは取引停止が続くw
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 23:31:17.05 ID:kER4zpql0.net
- 会社の成り立ち考えると納得な事件なのかｗ
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/05/31(火) 23:45:42.77 ID:x75s+/jC0.net
- 当然だなw
パナマ文書のテクノプロと関係があるか分からないが過去の黒歴史からすれば、むしろ当然かもな。
クリ時代は、派遣先で拳銃作って逮捕された事件もあったけw
派遣の黒歴史のクリスタルとグッドウィルの後継者がテクノプロだからいつ過去の黒歴史が噴出してもおかしくないwww
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 00:36:59.76 ID:XvR1DspJ0.net
- パナマ文書のテクノプロと関係がある場合、
Nissanとも取引停止か。
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 00:38:08.18 ID:XvR1DspJ0.net
- 35歳haken定年説は正しいな
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 04:22:36.89 ID:uZB/07UW0.net
- >>251
＞パナマ文書のテクノプロと関係がある場合、
脱税の場合、重加算税と利息でヤバい。
マスコミに叩かれて取引停止多数でヤバい。
…といったところ？
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 10:29:46.78 ID:7Wu93aMm0.net
- >>221 ←の通りになった。これからどうしよう・・・
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 11:46:41.00 ID:qxZPgl9f0.net
- 待機満了なんてあるんだw
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 20:50:31.56 ID:NYSAFCUC0.net
- >>254
何才だ？
勤続何年だ？
最近の経緯をくわしく。
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/01(水) 21:16:19.38 ID:7TknY2KL0.net
- 契約社員だったんじゃないの？
それなら解雇とは言わないね
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/02(木) 00:09:04.48 ID:J97W0S5K0.net
- 用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/02(木) 10:12:11.70 ID:yDOhHDNO0.net
- ここ見て契約社員の存在知ったけど
契約と社員の違いって全国対応出来るかどうか？
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/02(木) 11:05:59.59 ID:cWVf5GpI0.net
- 地方は往きたくないよね
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/03(金) 23:26:48.13 ID:9kmQudUh0.net
- >>246
テクノプロＨＤ配下に新しい子会社を作ったらトヨタと取引出来ない？
例えば、テクノプロの名前は一切付けないで。
最近Ｍ＆Ａした子会社なんてオンザマークって社名だし。
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/04(土) 02:42:29.88 ID:7Npwg3PV0.net
- >>261
もう・・・発想が恥ずかしい・・・見ているこっちも恥ずかしい
糞はとっとと流れてくれ
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/04(土) 23:53:11.29 ID:w5ufOOB60.net
- >>261
豊田は対クリスタル（テクノプロ）用のマニュアルまで作ったから取引回復は無理だねwww
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 14:50:28.41 ID:9HPurb4o0.net
- >>261
文書化された調達基準でテクノプロがトヨタで起こした不祥事の一覧を示したうえで、
明示的に取引禁止されてるから無理、あきらめろｗ
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 15:09:04.92 ID:9HPurb4o0.net
- >>259
雇用契約の違いだよ、期間に定めがあるか無いか、当然待遇も違うがｗ
全国対応は無関係、どちらでも対応できなきゃ自己都合で辞めさせるだけｗｗｗ
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 16:40:33.12 ID:ODmo7jVT0.net
- ここは何年いても給料がほとんど上がらないんだが、みんなそうなのか？
ちなみに在籍５年で基本給が６千円弱しか上がってない。
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 18:44:06.50 ID:fMjEwiT80.net
- >>266
テクノプロでそんなに上がったの！
うらやましい、、、、。
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 20:04:26.60 ID:g8E9fYEm0.net
- >>266
等級を上げないとそんなもんみたい。
チャージupとリーダーや支店へのごますりが必要。
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 21:50:21.32 ID:Dyco2/ZL0.net
- >>266
それだと年間で１２００円の昇給って事だな。
ブラック大手の定期昇給はそんな感じの所が多いよ。
でも、ブラック大手って管理職とかになると極端に上がる所が多いみたい。
特に取締役とかになると下手なホワイト大手よりも良かったりな。
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 22:13:39.67 ID:ODmo7jVT0.net
- >>268
等級は入社した時からずいぶん上だ。
全社で十数人しかいないって言ってた。
こんなに上がらないとは思わなかった。
今期の客先契約満了で辞めることにした。
つなぎにしてはそれなりの仕事内容と給料だったような気がするがここじゃ定年までのビジョンが見えない。
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 23:41:43.00 ID:0hWplfXv5
- グッドウィルの
残骸
であり
墓場
でもある
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 23:36:17.03 ID:E/h+OjGh0.net
- >>248
トヨタと取引できないのは痛いですね。
仮にもトヨタは日本一と言っても過言でない巨大企業。
そこと取引できないのは非常に大きい損失だと思います。
本来なら得られる収入が入らないのですから。
>>263
＞豊田は対クリスタル（テクノプロ）用のマニュアルまで作ったから取引回復は無理だねwww
そんなものまで作っているとは徹底してますなｗ
まあ、国益に反する事をやった訳ですから当然と言えば当然ですね。
にしても痛すぎる事件だ。
そんな事件を起こしてるなら官公庁や防衛産業とかの仕事も受注出来ないのでは？
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 23:40:40.77 ID:E/h+OjGh0.net
- テクノプロ・デザイン社 （旧 株式会社シーテック）
テクノプロ・エンジニアリング社 （旧 株式会社テクノプロ・エンジニアリング）
テクノプロ・IT社 （旧 株式会社CSI）
テクノプロ・R&D社 （旧 株式会社ハイテック）
ホムペで調べたら上記の様になっている。
シーテックとは別の会社ですと言い張ったらどう？ｗ
テクノプロ・エンジニアリングとテクノプロ・ＩＴで受注する。
まあ、無理だろうな...
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 23:44:28.88 ID:e8u1yLag0.net
- 技術者派遣の定年は３５才ですが、なにか？
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/05(日) 23:48:36.89 ID:E/h+OjGh0.net
- >>221>>254
待機満了で諭旨退職なんてあるんですね。
ホムペに書いてある事と全然違うｗ
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 00:21:47.73 ID:GCvrNd+k0.net
- >>272
>>264に理由が書いてあるじゃん。
＞＞文書化された調達基準でテクノプロがトヨタで起こした不祥事の一覧を示したうえで、
＞＞明示的に取引禁止されてるから無理、あきらめろｗ
要するにトヨタは過去にテクノプロに無茶苦茶され嫌いだから取引停止ってことだけだろ。
日産とホンダは普通に取引してるじゃん。
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 00:42:56.66 ID:+Biipn910.net
- >>276
日産とホンダと取引できてるならマシだね。
三菱とかは取引できてるの？
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 08:04:07.39 ID:kpehuHFC0.net
- T-CUBEってなんだよ
ダッサ
車の名前かよwww
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 16:54:18.31 ID:XnPD+ae60.net
- 年功序列賃金は廃止だから
何年いても能力や貢献度が同じなら賃金は上がらない
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 19:31:43.67 ID:8LN7xsnR0.net
- >>244
サービス残業は拒否するて言ったらリーダー、支店長あたふたして面白いよ。
サービス残業を強制している書類もらったら労基に相談しに行きます！
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 20:50:59.32 ID:Md8wN8Oa0.net
- テクノプロITだけど今年は夏季賞与は
期待できそうにないねぇ
去年の今頃は6月末の賞与支給連絡とか来てたけど
今年はまだ来てない
そろそろ辞め時か？
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 20:55:45.30 ID:+n4swL+00.net
- >>266
営業がチャージアップしに来ないからね！
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/06(月) 22:47:14.52 ID:VxBrk5sO0.net
- >281
この会社はいつでも辞め時
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 01:56:26.87 ID:umtB9ta80.net
- 次が決まるまでのスタンバイって
支店では普段なにしてんの？
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 06:45:07.65 ID:Z6e7LHbO0.net
- >>281
どこの支店だよ？www
連絡係のTLに訊けよ
お前んとこよほど成績悪いんだろう
悪いけど、うちらは1.75貰うわ！
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 06:47:44.23 ID:Z6e7LHbO0.net
- >>284
昔は技術レポートとか書いてた
今は自宅待機だよ
たぶん遊んでてもバレないwww
俺は待機したことないがな
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 08:55:37.03 ID:recEO9vx0.net
- スタンバイ= スタン・バイバイ(@^^)/~~~ の略
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 11:16:39.27 ID:dvfSjJ/f0.net
- 今年は労組からベースアップ交渉の話を聞かないな。。
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 18:18:14.08 ID:ff5S8OaT0.net
- みんな文句も言わず研修をサービス残業して偉いね。
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 19:38:30.32 ID:NVApUfi50.net
- >>286
テクノプロは自宅待機なんてあるのか！？
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 20:05:23.04 ID:7QQoQYh20.net
- >>281
どこの支店？
って言ってもITのイントラにも展開されてないしねぇ
どこも同じかｗｗ
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 21:44:22.00 ID:+mEh2G3d0.net
- >>290
支店に待機部屋はないだろ。
自宅待機は有休ではないので、呼び出されたらすぐに指定された場所行かなければならない（らしい）。
出来なかったら始末書を提出させられる（らしい）。
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 22:01:01.55 ID:YohHQrBV0.net
- >>292
結局待機あるんだね。
こんな大きい会社なのに。
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 22:24:21.69 ID:cLOHcpga0.net
- 紹介予定派遣ってホントに正社員になれんの？
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 22:45:38.81 ID:Wl5DwE630.net
- 一次面接合格の電話が夜9時に来たわしかも携帯電話から
この会社どうなってんの
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 22:55:38.73 ID:YohHQrBV0.net
- >>295
忙しいんでしょ。
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/07(火) 23:03:01.39 ID:DjJWCq800.net
- ここ一年くらい営業の人と会ってすらいないんだけどみんなこんなもんか？
50%マージン取るだけのことしてくれてるように思えないんだが
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/08(水) 06:45:09.11 ID:xoUbnfcN0.net
- >>297
土曜日の定例会とか
半期に一度の支店の全体会あるだろ？
おまえ出席してないの？
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/08(水) 06:48:42.46 ID:xoUbnfcN0.net
- >>293
復社後にすぐに次が見つからなければ
自宅待機だよ
次が見つかるかどうかは、
そいつのスペックと営業の腕次第だよ
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/08(水) 10:12:23.01 ID:56i3fJlc0.net
- 職場散り散りなのに飲み会とか交流会とか会社ごっこしてて笑える。某支店
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/08(水) 12:35:40.92 ID:xoUbnfcN0.net
- >>300
どの支店もそんなもんだろ
交流会と称した点数稼ぎだ
気になるならお前も参加したら？
気に入らないなら参加しなけりゃ
いいだけ
ちなみに俺はそういうの大嫌い
だから毎回不参加だよwww
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 00:11:44.72 ID:dM1brXGo0.net
- 定例会と飲み会出席しなかったらボーナス減らされるんじゃないの？
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 01:42:56.98 ID:+KZEN5ay0.net
- 飲み会とか交流会は俺も不参加だね。
アルコールが入った状態で会社ごっこしている内勤者が俺の視界に入ろうものなら殴っちまう。
殴ったらおわり。皆よくがまんしてるな。
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 07:07:55.56 ID:zUPbQ9N00.net
- >>303
全く、同意する。
定例会はあきらめて会社ごっこに参加するけど、我慢するのは大変だよね。
みんなはどうしてるの？
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 08:33:07.66 ID:6OIszJtG0.net
- 定例会って何するの？
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 11:23:48.99 ID:fX91Vj5p0.net
- 直接やる必要なさげな事務連絡と勉強会()
2時間で1日分のお金出るから仕方なく出る感じ
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 11:28:46.16 ID:gUc7uDS70.net
- 中には定例会参加のために片道３時間かける私みたいのもいるのよ
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 16:50:23.96 ID:FI8+Ylvj0.net
- 会社ごっこで組織図とか作ってるのウケる。
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 19:14:41.09 ID:DVaGqr8j0.net
- 会社ごっこのコンプライアンス研修でコンプライアンス違反て超ウケる。
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/09(木) 20:06:57.43 ID:LwkiIYc70.net
- ボーナスっていつなの？
7月10日？
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 07:13:37.13 ID:ink2KsDD0.net
- 定例会の日が外勤先出勤日なら最悪だな。
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 07:48:44.08 ID:hSh2FmYn0.net
- >>310
もうすぐ労基違反が発覚して、大量解約されるのでボーナスないんじゃない？
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 08:22:05.61 ID:k5U/V0Kj0.net
- ボーナスは普通だが今年の決算賞与は期待したええで～
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 12:34:22.74 ID:dot8DxoK0.net
- >>313
俺も今日知った！
過去最高らしいな
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 17:41:37.40 ID:XRP156Tc0.net
- >>314
昔は年間5ケ月以上あったけど、今の無能な経営者の元なら4ヶ月もないだろう。
その程度で、喜べて幸せだね。
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 19:43:20.95 ID:EUqrenbg0.net
- >>315
よく読め、バカか？
ボーナスの事じゃないじゃん
決算賞与って言ってるじゃん
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 22:08:56.43 ID:Fu7WoWqk0.net
- 決算賞与っていつなの？
去年はどのくらい出た？
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/10(金) 22:24:14.85 ID:afxsNRv60.net
- >>316
年末調整したころのボーナスだろ？奴隷はいつも通りだろ。
反乱が起きない程度の増額はあるだろうが。￥500くらい？
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 08:14:42.01 ID:ysZL5i+00.net
- ＮＴＴコムソリューソンズ 岩城和也
深夜作業いやだよー
しんみょうじ様、助けてください。
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 10:01:55.03 ID:jIpbiyvA0.net
- >>317
決算賞与は8月終わりに支給
昨年の決算賞与は確か
一昨年の倍以上あったよ
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 12:10:33.44 ID:evcw1FHT0.net
- 決算賞与5万ぐらいほしい。
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 13:52:27.68 ID:BX+IjMy90.net
- >>316
決算賞与ってのはな、もともと夏冬のボーナスに組み入れられていたんだよ。
支給したくない時は支給しないですむように、決算賞与という名前で切り出したんだ。
以前の経営者の時は夏冬賞与の合計が200万円近くあったんだよ。
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 14:03:30.13 ID:zM5oyPWo0.net
- 以前より摂取率が増えているのに以前より賞与が少ない。
誰がボッタクてるか理解できるよね。
期待は全然してないけど組合も少しは仕事しろよ。
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 15:02:44.83 ID:yzGxoGZu0.net
- 夏季はいつなんだ
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 16:58:30.70 ID:bksF7Ste0.net
- >>322
マジで！すげーな
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 17:36:27.02 ID:BX+IjMy90.net
- >>325
全員じゃないけどね。
今は訴訟に負けた賠償金と株式公開したから株主への支払いにガッポリ持っていかれる。
昔もブラック企業と言われていたがここまでひどくなかった。
グッドウィル以降、訴訟が爆発的に増えてことごとく負けている。
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 17:38:33.62 ID:sHofIOWt0.net
- 昔と比べればナスはリーマン前まで戻りつつある。
しかし、給料はか改訂されてから下がったまま。
残業なしなら平均社員で額面だと30マンも行かない。
手取りだと25万ぐらい。
社宅だと手取り21～22万。
賞与よりもベースの給料が上がるか残業しないと話にならん。
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 17:57:32.36 ID:CTd541AP0.net
- 派遣技術者である限り待機になるリスクを負う
たしか待機だと基本給の60％だったか・・・
貯金しておかないと待機で生活が破綻するぞ
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 19:44:55.00 ID:S4kY8KpO0.net
- 俺は配属手当は10％だよ。
残業なしの基本給が３６で、配属手当が４。
但しボーナスなしの設定だけどね。
ボーナスありにしておけばよかったわ。
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 20:23:23.27 ID:U/Zfza2Y0.net
- >>324
コンプライアンス違反発覚でありません！
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 20:31:23.68 ID:WlVjmEwv0.net
- 俺、残業無しだと手取り20万いかないわ。
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 21:06:31.78 ID:sHofIOWt0.net
- >>329
今の雇用契約でナスありで、ナス年四カ月とすれば
残業なしで月30万か…
残業代がつかないと厳しいわ。
>>331
入社２～3年で業務がアシスタントならそんなもんだよ。
不満なら今がチャンス。
景気が悪くなったら給与も上がらないし転職できない。
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/11(土) 21:37:19.44 ID:F3z5uoK60.net
- ボーナス支給日いつなん
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 00:12:11.63 ID:vNBgy25e0.net
- >>333
無能なTLに聞いてみたら？
あとさ、会社の規約読んでる？
マジレスすると会社の規約には
6月に支給って書いてあるから
遅くとも30日には出るよ
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 06:24:40.07 ID:rGBnoMHx0.net
- >>313
もともとが０．１とかだけどなｗ
>>315
あまい、全社平均でMAX1.5ｘ2までってことになってるｗｗ
1.5より多いところがあれば、他が減らされている計算ｗｗｗｗ
>>323
賞与が戻っているといっても、その分給よ切り下げているから年収で
比べると、賞与なしと変わらないんだがｗｗｗ
>>329
>>332
契約社員ってことね、派遣先との契約切れたら強制的に休職(無給)だから、
その分も計算に入れないとｗｗ
>>334
規約には出ない場合もあるって書いてあるよねｗｗｗ
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 08:17:55.59 ID:sKxUJ6rf0.net
- 新卒君たちはどういういきさつで派遣を選ぶんだ？
しかもテクノプロなんか。
本気で技術が身につくとでも思っているのか？
Fラン大学だったからこんなとこしか受からなかったのか？
いや、でも阪大卒や東大卒もいるって聞いた。
不思議でしょうがない。
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 09:36:23.32 ID:2pC/uCIO0.net
- 新卒採用部
タ○ミ
まだいるの？
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 16:34:15.09 ID:irfwIibT0.net
- 職場のテクノの人、てくの出勤日に派遣先休みだったから、有給取得してた。あいかわず休業補償がないんだな。上場廃止しろ
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 18:58:15.68 ID:rgjNu3ea0.net
- >>335
違う違う。契約社員じゃなく正社員扱いだってば。
今は規程が変わって、ボーナス有り無しを選択できるようになった。
派遣先の契約が切られた場合も、配属手当が引かれるだけで待機状態だよ。
夏冬のボーナス３ヶ月分を12で割って毎月貰う計算らしいけど、入社してから決算賞与の存在を知って、それならボーナス有り設定にすればよかったって思ったのさ。
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 22:12:44.68 ID:sKxUJ6rf0.net
- みんな設計の仕事やれてるの？
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/12(日) 23:36:30.61 ID:ckKS/4JG0.net
- この会社から派遣先で設計させてもらえるのは少数派w
派遣先でモデラー・デバッガーなどのアシスタントが主目的。
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/13(月) 01:17:40.83 ID:g5CvxHJQ0.net
- >>341
この会社ではそれを立派な設計と言うのだ。察してやれ。
なんにせよ過去最高の業績なのだ。水を差すでない。
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/13(月) 06:20:02.77 ID:8HGJE7gl0.net
- >>339
正確には契約社員って区分はないねｗ
技術社員の雇用区分は、
１）年俸社員
２）月給社員
３）月俸社員
の3通り
１）は賞与あり、２）年俸を分割して一部を賞与月に支給、３）はなし
１）、２）は雇用期間の定めなし、３）はあり
１）、２）は待機あり、３）も建前上はあり(実際には無給で休職の場合が多い)
さて、あなたの雇用契約はどれ？
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/13(月) 21:35:13.14 ID:xCZqOqK70.net
- >>343
気になって支店に聞いてみた。
区分的には月給社員。雇用期間の定めなし。
但し賞与分（月給の３ヶ月分）を12で分割して毎月の給与に加算する。
だそうだ。
待機期間中の給与は９割支給。
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 04:36:18.32 ID:o5g6TWkN0.net
- ボーナスいつなの？
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 06:44:41.64 ID:lSS6V2H40.net
- >>345
6月30日だよ
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/14(火) 19:44:35.03 ID:JSyDacXS0.net
- >>346
thx
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 01:20:47.41 ID:YG/PSCoU0.net
- ハイテクシステムとかとどう違う？
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 14:42:31.39 ID:fCczyA7v0.net
- リンク先はリツアンSTCの給料だけど、テクノプロとどっちが高い？
http://ritsuan.com/special/pay/
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 19:13:18.40 ID:29UNRo5x0.net
- >>349
圧倒的にリツアンの方が高い。
あと、会社の書類を自宅のパソコン、回線を使わしてサービス残業とかさせない？
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 20:09:17.31 ID:fCczyA7v0.net
- >>350
ない。
リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/15(水) 22:44:16.10 ID:efuRZxSE0.net
- お・おいらのチャージ料（派遣料）は月額95万円
手取りは12万円・・・
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/16(木) 06:45:26.19 ID:pFbxkIlc0.net
- >>351
リツアンも大変だなwww
810 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2016/06/15(水) 18:56:11.92 ID:dUSV2MKf0
Ｑ労働組合はありますよね？
Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
Ａ・・・
あ、そうだ！ 社長がすごく魅力的です！！！！！
社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/16(木) 11:35:10.13 ID:pw6f/CU+0.net
- リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/16(木) 19:19:14.26 ID:YPKTj8Oy0.net
- >>353
テクノプロの社長みたいに無能で人望も魅力もなにもないよりいいんじゃない。
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/16(木) 20:53:44.95 ID:XF0qnzP70.net
- テクノプロのマージン率が今より低くなれば
技術派遣業界が変わると思うんだ。
テクノプロの経営者や組合関係者には頑張ってほしい。
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 00:30:10.14 ID:IAnD8klv0.net
- あいつらのことだ、悪いほうに頑張るだろ
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 19:18:01.56 ID:6Uf3mt/00.net
- >>357
500円で無制限の自宅の残業、土曜日の残業代カット、定期代もブラック企業的やり方でカット。
次は何をやって自分のふところを肥やすために社員から吸い上げるか楽しみですね。
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 20:53:19.04 ID:PfXcgRG40.net
- >>354
お・おいらのチャージ料（派遣料）は月額95万円
手取りは12万円・・・
そっちに転職すると、いくら貰えるの？
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 21:26:45.56 ID:G/paf6e10.net
- >>359
転職と同時に客先も引っ張ってこれるなら手取りは倍以上増える
引っ張ってこれなきゃ諦めろ
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 22:47:39.48 ID:PfXcgRG40.net
- 手取りが倍以上でも、12マンから24マンかぁ…
総支給額30マンなら美味しいけど、仮に派遣元乗り換えても外勤先は変わらないので、
ここの営業担当にバッタリ出会った時にどんな嫌味を言われるかと…
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 22:50:03.41 ID:mgva2VzA0.net
- >>361
言われたら
ただただ事実を飲んだ時に愚痴ればいい
そのための飲み代だ
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/17(金) 22:58:12.10 ID:PfXcgRG40.net
- おいらの他に同じ外勤先の他部署で働いているのが数人いるんだ
全員同時に派遣元を乗り換えちゃえば、ここの営業担当が業務連絡という名目で、
派遣先にやってくる可能性が無くなる
早速、みんなに打診してみようっとｗｗｗ
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/18(土) 06:18:52.36 ID:+6Et0oPw0.net
- >>361
>>363
気にしすぎだ。
同じ仕事をしているにもかかわらず、自分のことを高く評価してくれる会社があった。
だから移った。
ただそれだけのことだ。
文句があるなら高い評価をすればいいだけのこと。
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/18(土) 22:24:29.81 ID:DqC+gEA60.net
- >>361
他社様の社員になった元奴隷にまで嫌味言う程のパワーは営業にはないよ。
内部事情を知っているだけに脱北おめでとう
とか言われるかもね。
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 11:44:54.70 ID:2COFbCbo0.net
- 技術部のチビメガネ
元気？
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 19:21:35.57 ID:x516xaGY0.net
- >>364
職業選択の自由。
そして研修名目で時間換算で500円しか支給しない会社になんの義理がある？
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/19(日) 23:30:45.29 ID:/mcSuely0.net
- だからさ、みんなで変えていこうよ
テクノプロのマージン率が今より低くなれば
技術派遣業界が変わると思うんだ
テクノプロの経営者や組合関係者には頑張ってほしい
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 07:21:45.33 ID:tbWiSv0F0.net
- テクノプロの経営者は頑張ってるよ！
ブラックな方法で社員の定期代下げたり、土曜日の残業代減らしたり、自宅で無限の残業させたり、社員から摂取することに。
こんな事されても文句何一つ言わない組合関係の素晴らしいし期待大だね。
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 07:54:50.90 ID:UkGEWM850.net
- ここの派遣会社って終わりじゃね？
管理社員しか守れない。技術社員は守らない。
お客様の言いつけはしっかりと守る。
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 20:32:19.26 ID:EQ7AKqqt0.net
- >>370
技術社員は法的出張で自分の身を守るのがここでは有効
技術進歩に必要なこだわりやプライドは弱点になる
- 372 ：sage：2016/06/20(月) 20:35:59.21 ID:8vQdRjXF0.net
- https://www.youtube.com/watch?v=L46IUTOiomA
https://www.youtube.com/watch?v=nZDsMPhj4p4
https://www.youtube.com/watch?v=SDaMdk0VWV4
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/20(月) 23:48:57.21 ID:aljgxVyO0.net
- >>370
管理社員も守れていないよ
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/21(火) 07:04:45.01 ID:pwdpl4tA0.net
- とある事情で繋ぎで入った私の個人的な意見です
支店長とはあまり話をしたことないからよく分かりません
営業はまぁまぁ頑張ってる人が多くて
変な人は居ません
優秀な営業は転職したり異動したりで居なくなります
技術社員はピンキリです
優秀な人はもちろん居ますが目立たないように大人しくしてます
優秀な人は訳ありや、なんらかの事情で中途入社した人が多く転職の機会を常に狙っています
出来ない人ほど煩くて空気読めなくて問題起こす傾向にあります
チームリーダーやグループリーダーは連絡係という感じで、優秀な人は居ません
私としては、繋ぎとしては居心地よく収入面以外では特に不満はありませんし、職場でも即戦力として重宝していただいており感謝しています
残業は付きませんが好きなカリキュラムを受講できます
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/21(火) 08:26:19.46 ID:542I4MKb0.net
- 経営サイドの肩持つわけではないが、
自分がそっち側に行けば借りに年収300万上るとしたら異動すると思う。
そうしたらやっぱりお前らをどうコントロールするかを考えるしかないな。
自分が仕組みを変える努力をしないなら、他人に任せるか転職したほうがいいと思う。
俺は派遣の立場に魅力を感じてるから、処遇改善したいならメイテックとかに話を聞きに行く。
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/21(火) 19:27:06.87 ID:c9Mo96oQ0.net
- >>375
もし君がメイテックに転職できたら、ゆっくり話をしてくれ。
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/21(火) 19:54:44.77 ID:Q8XwX9TI0.net
- 営業利益を見る限りメイテックよりピンハネ率が高いようには見えないんだが。
マージン率がわかれば比較できるんだけど
テクノプロのマージン率ってどこで入手できるの？
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/21(火) 21:18:23.01 ID:DC5DEi2d0.net
- メイテックは給料高いけどその分要求されることが多い
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 00:23:03.39 ID:97AjJ60A0.net
- >>368
経営側は役員から支店まで、マージン率を上げる(=GPアップ)ことしか考えて
ないから、期待しても無駄ｗｗｗｗ
>>377
チャージ/(チャージ-支払い給与)がマージン率だから、営業利益を見ても
マージン率はわからないｗｗｗｗｗ
60%が適正マージン率というのが会社側の公式見解ｗｗｗｗ
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 01:37:19.10 ID:drTbNdPI0.net
- これはアホですわ
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 19:08:09.08 ID:9MWzU0ue0.net
- 派遣社員の平均年収を調べてみました
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/06/18/
メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。
各事業所のマージン率は41.3～47.9％[2]
リツアンSTCの年収
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年 年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年 年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均：25h～40h
（３）当月度のマージン率＝25.9%
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 19:24:20.43 ID:E5BueGf00.net
- >>248
遅レスだが、テクノプロはトヨタと取引してるみたいだが嘘なのか？
トヨタと取引出来ないのはテクノプロデザイン社じゃないの？
テクノプロエンジニアリング社の取引先にトヨタが記載されていたよ。
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 19:49:35.88 ID:g6nY1Fw90.net
- トヨタなんぞｸｿ会社だから、優秀なテクノプロは相手にしてないのだよ
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 20:40:14.65 ID:knb0rW9+0.net
- >>382
取引停止になる前かもな。
取引停止になっても受けをよくするために
取引停止だろうが取引先一覧に加えれば社外には分からない。
実際、この派遣技術者不足なのにハローワークの検索で
豊田市＿テクノプロで１件も具体的案件がヒットしない方がすごいと思うよ。
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 21:23:11.26 ID:E5BueGf00.net
- >>384
もしかしたら豊田市内での取引は無いのかも。
上を（>>248）良く読んだら豊田市と書いてあった。
東京や神奈川や千葉、埼玉とかは取引あるかも。
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 21:53:40.80 ID:knb0rW9+0.net
- >>385
>>東京や神奈川や千葉、埼玉とかは取引あるかも。
そういう地域にトヨタの工場ってあったけ？
工場ないと設計部隊もいないでしょ。
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 22:21:18.07 ID:/avE30150.net
- 雑誌のダイアモンド・ザイ８月号にテクノプロの広告出てるよ。調子がいいことばっかり言ってる
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 22:50:36.19 ID:E5BueGf00.net
- >>386
取りあえずくぐってみるわ
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 22:58:45.80 ID:E5BueGf00.net
- ざっとくぐったが以下の感じ
トヨタの工場
東北、九州にも。岩手、宮城、福岡、静岡。
九州はレクサスの主力工場。
あと三重にもある。
トヨタ自動車本体の工場は関東には無いみたい。
子会社や関連会社はあるのかも。
国内の生産拠点 | トヨタグローバルニュースルーム
http://newsroom.toyota.co.jp/jp/corporate/companyinformation/manufacturing
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 23:12:17.38 ID:knb0rW9+0.net
- >>389
＞＞子会社や関連会社はあるのかも。
子会社や関連会社は、トヨタ自動車じゃなく別法人じゃないの？
結局は、今も取引がないってことを証明してない？
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/22(水) 23:15:35.45 ID:E5BueGf00.net
- >>390
別会社だから別法人だね。
例えば東北とか九州で取引があるならテクノプロは取引ありと言い張るでしょう。
テクノプロは東北や九州にも拠点があるからね。
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/23(木) 00:20:56.14 ID:17dXQNOw0.net
- 提出後の勤務表を勝手に改ざんされる会社なんて早くやめたい。
お前らもちゃんと勤務表はチェックしろよ。
残業時間とか知らない間に書き換えられてることあるからな。
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/23(木) 07:41:33.10 ID:HCt2whYp0.net
- クソ会社のトヨタなんかで仕事しねーよ
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/23(木) 14:15:03.24 ID:hr+T2f7z0.net
- トヨタの出入り禁止は豊田市だけでしょ。
他の地域のトヨタの担当者は知らないのだと思われ
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/23(木) 19:22:02.12 ID:/UtDAcoD0.net
- トヨタ関連の会社には対クリスタル(つまりテクノプロ)のマニュアルがあるのでトヨタ関係には取引ありませ ん。
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/23(木) 23:27:57.93 ID:7ofSTaJk0.net
- >>395
なら>>389の拠点どこも取引無いの？
テクノプロエンジニアリング社だけ取引あるとか？
取引先一覧に載ってるのは嘘なの？
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/23(木) 23:52:14.45 ID:i9ThuH3m0.net
- >>396
>テクノプロエンジニアリング社だけ取引あるとか？
テクノプロエンジニアリング社は「会社」ではないので」そこだけ取引がある
なってことはない。
>取引先一覧に載ってるのは嘘なの？
以前は取引があったが、問題起こしまくって取引禁止、取引禁止となった経緯を
含め、調達基準で文書化されているので担当部署の担当者変わっても取引再開は
事実上不可能。取引できるようになるよりテクノプロがなくなる方が先でしょｗｗｗ
トヨタが取引先一覧に載っているなら、過去に取引のあった取引先もその一覧に
載せていると言う事。つまりその取引先一覧は、あてにはならないｗｗｗｗ
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/23(木) 23:55:20.67 ID:7ofSTaJk0.net
- >>397
なるほど！そう言う事ね。
過去の取引先一覧が更新されていないか、
或いは故意に更新していないって事だね。
多分ここは早々無くなる事は無いでしょ。
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/24(金) 01:28:42.15 ID:AztA7LtX0.net
- 支店のゴミつかえねー
はよしね
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/24(金) 10:13:44.95 ID:QCcB9idA0.net
- 派遣先でどうでもいいエクセルの仕事やってる奴がリーダーに昇格していて萎えたわ。
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/24(金) 12:45:55.31 ID:/cPaGFUJ0.net
- >>399
支店のGLやらTLも使えねーよな
ただの連絡係にもなりゃしねー
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/24(金) 21:05:21.56 ID:y6arxZjQ0.net
- >>400
新卒採用で、テクノ歴長い連中だよ。大した技術もないくせに態度デカイ勘違いヤローが多い。テクノでの職歴が自慢。チ○コ小さいのに、性能誇るバカと大差無い。
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/24(金) 22:43:00.71 ID:3WEqpX2n0.net
- >>402
ちょっと違うな
本物の女の身体を知らないのに
エロ本で蓄えた知識だけは豊富
な早漏野郎と大差無い。だなwww
まぁとにかくTLやGLは使えねー
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 06:10:19.59 ID:xcZ9UAg20.net
- >>398
仮にも一部上場だから、すぐに無くなることはないだろうが、利益を出して配当し
続けないといけないから、際限なく待遇が引き下げられていく可能性はあるｗｗｗ
あと、厚労省は教育訓練を会社の費用で責任もってやれと言っているのに、
自己啓発だといって、まともに費用を出そうとしない（実際には出せない）から、
この辺の法律が改正されて取り締まりが厳しくなれば、途端に経営破綻だろｗｗｗｗ
>>401
>>402
TLとかGLなんて、かわいそうな奴らなんだから、いじめるなｗ
TLとかGLになると手当出るけど、手当は自分の売り上げから出さなきゃいけないから
(もちろん60%のマージンが乗る)、そういう奴しかできない仕組みになってるｗｗｗｗｗ
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 08:28:33.14 ID:8CP33Djc0.net
- これからイギリスショックで何人斬られるか見ものだなｗｗｗ
リーマンでかなり首切りしたんだし、待機増えるだろうｗｗｗ
輸出全滅だし大不景気の始まりに耐え切れないだろうなｗｗｗ
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 09:03:43.85 ID:Noaw7DOU0.net
- 実際今でも資金繰りは相当悪いハズだよ
来週支給の賞与連絡が2、3日前に来てるくらいだしね
実際今年はどの位出るんだろうね～
横浜なんて1.5も出れば関の山じゃね？
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 09:04:22.98 ID:Noaw7DOU0.net
- 実際今でも資金繰りは相当悪いハズだよ
来週支給の賞与連絡が2、3日前に来てるくらいだしね
実際今年はどの位出るんだろうね～
横浜なんて1.5も出れば関の山じゃね？
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 10:48:18.23 ID:I0B0jfrY0.net
- K野大が組織を駄目にした
こいつまだ生きてるのか
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 12:54:02.51 ID:s6y+47sv0.net
- 派遣社員の給与が突出して高い派遣会社！沖縄でバカンス気分で働ける制度がヤバイ！
http://biz-journal.jp/2016/06/post_15601_2.html
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 16:35:25.86 ID:UmA73XOE0.net
- >>404
教育費用出せない事は無いでしょ。
単に出したがらないだけ。
純利益が７６億もあるのだから教育は可能。
要するに配当に回しすぎなんだよ。
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 19:22:33.86 ID:1nNI6jTg0.net
- 一株100円だっけ？
逆にそうでもしなければ見捨てられる組織ってことか？
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 20:10:17.56 ID:Dq6HH7pV0.net
- 派遣会社が株価を維持するには配当出すしかないだろ
配当が安い派遣会社の株なんか誰も買わんよ
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 21:39:16.73 ID:htgtCqIl0.net
- >>411-412
確かにそうかも知れないが、内部留保にまわし過ぎかもだよ。
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 23:33:15.29 ID:xcZ9UAg20.net
- >>410
売り上げの2割を教育費に回したらマイナスだけど？ｗｗｗｗｗ
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/25(土) 23:37:19.47 ID:xcZ9UAg20.net
- >>413
発行株数が約3400万株で1株100円配当だと、34億。半分どこかに行ってるねｗｗｗｗ
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 11:45:44.94 ID:CwocVjNm0.net
- ここがコンプライアンス遵守って言っているのは労基に目をつけられると会社が終わってしまうからだ。
クリスタル時代もグッドウィル時代も労基違反が理由でたくさん潰されたり取引停止になったからな。
そしてクリスタルもグッドウィルもこの世から姿を消した。
社員の中の不満分子が違反を見つけて労基へ報告すればあっという間にダメージが拡がるってことだ。
派遣業は自分で産み出す技術はないからせめて法律くらいはちゃんと守っておかないと売り文句がないからな。
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 16:56:20.65 ID:aPli59OF0.net
- >>415
その半分は内部留保と借金の返済では？
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 19:09:46.23 ID:+FMNXwDX0.net
- >>416
自宅で自費で買ったパソコンでコンプライアンス研修させて500円ておかしくない？
コンプライアンスの方から会社として違法はないという見解書を求めたらまだもらってません。
すぐ、労基に駆け込むのに。
ブラック会社あるあるで口頭ではいうが、書面化しない。
そのうちブラック会社あるあるで任意ですからとか言って逃げると予想。
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 21:03:07.85 ID:ywT0+42Y0.net
- >>418
確かに、個人持ち端末のセキュリティなんて、たかが知れているし、タプレット位配布してもいいな。下手すると、持っていませんだしな。
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 21:10:33.65 ID:ywT0+42Y0.net
- 通信代として、月500は無いな。通勤も時給にカウントしても、いいだろ。車だって、減価償却してる訳だし。この給与で、今の処遇は、確かに塩っぱいな。
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 22:25:01.21 ID:ndMxXxfQ0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 22:29:10.10 ID:j5nsHd9l0.net
- イギリスのEU離脱で円高が進む。
１ドル１００円割れが続けば１０月以降の契約延長にかなりの悪影響がでるだろうw
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/26(日) 23:19:06.75 ID:fFgCDLJw0.net
- 自宅PCは強制じゃないからな
イヤなら支店行って交通費貰って残業代つけてやればいいんじゃない？
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 02:20:47.82 ID:Ayi7VRJo0.net
- 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 19:50:04.92 ID:psyZPmXa0.net
- >>422
円高がさらに進んでるじゃん。
日産とホンダ大丈夫か？
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 21:18:19.64 ID:ThypGCz50.net
- ここって社員証ないの？
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 21:38:54.55 ID:yZP9o5B50.net
- 無いよ社員証。
昔は社章のピンバッジがあったっけ。
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 21:43:05.69 ID:4Sm/yNyy0.net
- 物騒な話に発展しているなぁ
そのうち焼き印とか首輪とか社員に義務付けるような話になりそうだなぁ
社員証は焼き印だよ（近い未来の話）
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/27(月) 22:11:06.80 ID:+lF9GpTE0.net
- >>427
社員証無いなんてそんな馬鹿な事があるわけないじゃんｗ
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/28(火) 00:13:47.11 ID:uQfHhI1N0.net
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった
面々の事を隠して何も報告しなかったな。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/28(火) 07:12:10.44 ID:TpG63mM90.net
- >>429
世間一般の非常識でも、社員書も名刺もないのがテクノプロでは常識です。
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/28(火) 08:50:11.16 ID:M7LDCf9R0.net
- 夏の決算賞与はどのくらいだろうね？
去年は0.5ヶ月くらいだっけ？
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/28(火) 09:26:41.58 ID:m0NHaRuC0.net
- ここの会社って終わりじゃね。
能力ある人はさっさといなくなる
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/28(火) 19:21:02.94 ID:z1OsWzf00.net
- >>429
ラミネートの安っぽいやつじゃね？
#全支店共通ではない？
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/28(火) 23:20:01.77 ID:FhW+PhsY0.net
- ボーナスの明細見たけどすくねー。
全社平均さっさと2カ月にもどせ。それまで役員報酬25%OFFで。
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 01:16:19.73 ID:1RqvLnLi0.net
- >>435
テクノプロはマダマダ１人当たりの売上げ単価が安いからね。
払いたくても払えないんじゃね？
売上げと社員数は業界１位になったけど、単価は依然として
メイテックに遠く及ばないし。
だからこそ受託やプロジェクトの一括受注を増やそうとしている。
派遣単価はメイテックブランド化しているから今後も派遣単価では
追い越す事は出来ないでしょう。
メイテックだってもう今以上の単価向上は無理でもう限界に来て
いるから売上げを上げるには社員を増やすしかない。
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 04:41:20.05 ID:WtC+tdpH0.net
- >>435
25%OFFじゃ少なすぎｗｗ 70%位はカットしないとｗｗｗｗｗｗ
売り上げが、3倍〜4倍あった頃と役員報酬同じってどう考えてもおかしいだろｗｗｗ
>>436
単価下がる一方ですがｗｗｗ
採用を経験者から新卒へシフト、それも合格基準を大幅に引き下げ、待遇引き下げで
既存の技術者も、スキルあるやつから辞めていくという現状では、下がって当然
だけどｗｗｗ
>だからこそ受託やプロジェクトの一括受注を増やそうとしている。
派遣と同じ基準でやろうとしてるから、百年かかっても無理だよ。だいたい、
推進しているトップから末端まで、まともに受託や一括請負で開発の仕事
回した経験ある奴なんて皆無だからｗｗｗｗｗ
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 10:07:17.73 ID:TJBdyqH00.net
- 毎月、素人を4～5人中途採用してるのはすごいと思うwニート受入所かよ
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 20:33:41.94 ID:DxrX9Mzt0.net
- >>270
270で書いた者だが。
無事、転職先が決まった。
７月末で配属先終了。
８月は夏休みと残った有休消化で全休。
９月から転職先で勤務開始。
それなりにきれいに終われてきれいに始められそうでよかった。
今までありがとうな。
みんなもがんばれ！！
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 21:06:41.03 ID:dxm/VnAj0.net
- 転職おめでとうぅぅぅぅぅぅぅ
何を頑張ったらよいのかアドヴァイスくさい。
転職活動っすか？破壊活動っすか？
プレカリアートユニオンでも入ろうかしら。
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 21:58:16.20 ID:e1bs5sXR0.net
- >>437
＞派遣と同じ基準でやろうとしてるから、百年かかっても無理だよ。だいたい、
＞推進しているトップから末端まで、まともに受託や一括請負で開発の仕事
＞回した経験ある奴なんて皆無だからｗｗｗｗｗ
最初は誰だって出来ないでしょ。だからと言ってやらないと会社としても
何もノウハウは得られないよ。やらないよりはマシって事だ。
失敗を重ねマネージメント力が付いてくれば儲かるようになるよ。
それまでの先行投資と思うしかない。
ただ、派遣の基準でやろうとしてるのは間違っているね。
ちゃんとマネージメント経験のある人材を配置して取り組むべきだね。
そうやって人材を育てていくしかない。
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 22:00:40.49 ID:e1bs5sXR0.net
- >>438
５人としても年間６０名だね。会社規模からするとそんなに多くはないね。
割と大人数の派遣先とか構内請負の現場に入れて教育すれば良い。
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 23:01:25.27 ID:YsFRooZo0.net
- >>442
支店毎では？
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/29(水) 23:05:35.39 ID:vEY/S0EC0.net
- ジンクスで請求書作るのうざい
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 00:08:35.69 ID:Kbl3F78s0.net
- >>442
支店の話。他の支店はわからん。
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 08:25:15.63 ID:rhaZDKDS0.net
- ナス、前回よりいいじゃん！
決算賞与も楽しみ！
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 08:30:09.04 ID:rhaZDKDS0.net
- >>439
転職おめ！
8月はゆっくり休んでください。
俺も内定3つほどもらえたから
1つ選んで9月くらいに転職する。
考えてみたら、繋ぎとしては
なかなか居心地よかった。
みんなも頑張れ！
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 09:26:29.53 ID:yTLpSyjQ0.net
- >>446
前回と100円単位でしか変わってなかった。
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 10:08:28.79 ID:T2enFfM80.net
- ジンクスで請求書作るのうざい
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 18:00:33.85 ID:rhaZDKDS0.net
- >>448
支店の成績が悪かったんだろうな
まぁ大幅に減額でなければ良しと
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 19:32:01.87 ID:1xbmcnbY0.net
- >>446
昔から比べて僅かな金の賞与より、自分の将来を考えたほうがいいんじゃない？
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 20:43:04.46 ID:oq2ikeAM0.net
- >>451
先に述べてるとおり今は繋ぎ
9月にメーカーに転職するよ
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 21:08:17.19 ID:E4KrSKGf0.net
- >>440
ありがとう！
ここに残るんだったら、給与や賞与が上がるように頑張るのかな。
技術的なことは自分で頑張ればいいけど、給与とかは労基絡めたりするしかないかも。
組合はまったく機能していない。
活動しているように見せかけて全部出来レースだ。
まったく機能していない組合に毎月3500円も払っている(年間で42000円だ)。
全員で組合を脱退してもいいと思う。
脱退者が増えれば少しは危機感を持って活動するようになるかもしれない。
でも、元々民主党系の組合だから、なにやっても無駄かもしれない(友愛がモットーだから強く言うことなんてしない)。
転職を頑張るんだったらエージェントを間に入れた方がいい。
普通の転職サイトを使ったんじゃいい会社にはなかなか当たらないと思う。
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 21:41:36.36 ID:E4KrSKGf0.net
- >>447
ありがとう！
そちらもおめでとう！
つなぎの間に他の会社の事情とかを見ることが出来たのはいろんな意味でよかったと思う。
でも、ここの集会には最初の一回出たっきりだなぁ。
出なくなってからしばらくグチグチ言われたけど、集会に出ても何のメリットもなかったから放置した。
リーダーにって話もあったけど全部お断りした。
客先の仕事をきっちりこなしていれば、あとは自由で気楽だったと思う。
転職先ではしっかり腰を据えて頑張ろうと思う。
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/06/30(木) 23:14:58.40 ID:jPj6uu670.net
- ここって転職したした鷺がいるからなwww
そのくせずーっとレスするしw
本当に転職してこのスレに来なくなるのはいつ？
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 00:39:28.62 ID:dyY7BaG00.net
- >>441
最低限の仕組みを用意してからでないと、赤字垂れ流しただけで何もノウハウが
残らないので(現状ｗ)、やらない方がましｗｗｗｗｗｗ
当社には「先行投資」なんて考えはありません。利益出なきゃすぐに担当者が
責任(最悪、損害賠償訴訟)を取らされるｗｗｗｗｗｗ
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 01:58:50.26 ID:Hp/yb/Mp0.net
- >>455
僻んでないでお前も転職したら？
あ、悪りぃ、そんなスキルないか
一生愚痴ってろwwwwww
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 02:01:49.17 ID:Hp/yb/Mp0.net
- >>456
お前も進歩してねぇな
ageってわざわざ明示しなくても
デフォルトでageなんだよwwwwww
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 07:21:43.68 ID:PAFxK73N0.net
- 6月交通費だと賞与が霞むわw
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 07:26:55.91 ID:3yGp47Oq0.net
- >>452
失礼な発言してすみません。
そしておめでと*\(^o^)/*。
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 14:30:05.28 ID:nutLmqzR0.net
- ここって賞与の話題は出るけど、昇給の話題は出ないよね
昇給がない会社なの？
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 19:02:07.81 ID:KtB0+LaR0.net
- 奴隷は上には昇れないので昇給はないよ
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 19:37:21.85 ID:SJloL2e60.net
- みんなコンプライアンス研修受けた？
私はサービス残業は拒否しますて受けなかったら、支店で受けたら残業代出しますよて、言い出しました。
さすがブラック企業、自ら法令違反を認めました。
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/01(金) 20:14:22.35 ID:6sVD/5Fp0.net
- >>457
そいつ本部の工作員だからスルーだよ。草生やしてる時点で気づけ。
あと俺にそれを言わせんな。恥ずかしい。
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 07:25:05.67 ID:ef+so/Xq0.net
- >>461
TPDに関しては
年に一度ちゃんと昇給あるよ
あと、受動的だけど等級の見直し（昇級）もあるよ
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 07:28:44.00 ID:ef+so/Xq0.net
- >>463
報告おつ
ちなみに残業代いくら出すって？
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 11:03:27.06 ID:ORKYNF4s0.net
- TPDってテクノプログループではブラック度低いの？
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 13:02:29.80 ID:oRH0m9jm0.net
- ボーナスが出たんだが、
総支給額が55万で振込額が37万なんだがこんなに引かれるのか？
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 16:36:51.29 ID:5DkAq2vY0.net
- >>468
管理社員は
ボーナスも退職金も出ない
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 17:37:33.67 ID:bUjSjhKx0.net
- >>468
55万いいな。自分は42万に手取り33万
年が40以上なら介護保険でかなり引かれる
http://allabout.co.jp/gm/gc/436055/
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 19:32:49.53 ID:y3rZWiL10.net
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった
面々の事を隠して何も報告しなかったな。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 20:02:04.58 ID:tIKRK5vX0.net
- >>466
残業代は実質時間出ます。
なので1時間かな。
これを付けずに来月に労基に相談するほうが、面白いかな。
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 20:45:15.28 ID:oRH0m9jm0.net
- >>470
明細を見たらこんな感じだった。
高すぎないか？
雇用保険 2000
健康保険 27000
介護保険 5000
厚生年金 49000
所得税 75000
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 21:06:44.62 ID:bUjSjhKx0.net
- 所得税の差が大きいですね。
自治体の差もあるのかな。(昨年年収500弱独身名古屋）
雇用保険1,700
健康保険料21,000
厚生年金保料38000
所得税30000
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 22:16:00.78 ID:ussKknPP0.net
- 30代中盤ソフト系プログラマーで残業無しだと月給が手取り20万いかない・・。
ナスは1.5ヶ月分弱もらえるけどね。
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 23:19:26.51 ID:8XUMuGBc0.net
- >>467
デザイン社以外（IT社やらエンジニアリング社など）はよく分からないけど、デザイン社は配属先に恵まれてればそんなに居心地悪くないよ。
まぁ年収は不満だけどね。
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/02(土) 23:32:56.81 ID:8XUMuGBc0.net
- >>475
30代で手取り20万弱は少ないね。
転職しなよ。
俺は組み込み系ソフト設計開発だけど30代で手取り40万はあった。
まぁ10年以上前のテクノプロに落ちる前の話しで単価も1人月90万とかの時代だったからな。
テクノプロに落ちた今は40代だけど制御系ソフト設計開発で手取り30万ないよ。
居心地は良いけど、そろそろ違うとこに転職する予定。
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/03(日) 06:54:39.58 ID:WGnnEMuS0.net
- >>474
所得税に地域差はないと思うぞ。
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/03(日) 10:55:42.32 ID:ijrSB2QN0.net
- >>408
変人が変人を好み
ついに変人だらけの組織にした
採用のT、A、KやCDAのMのような
人間のクズが評価されていて
良い人がどんどん淘汰されてしまった
あと好き嫌いが激しく女にはデレデレ
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/04(月) 17:58:00.21 ID:adOI1HCX0.net
- 90万円の契約で、手取りは25万円の時代もあったなあ。
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/04(月) 19:49:30.77 ID:cl8kuqJB0.net
- テクノプロの偉いさんの見解をもらいました。
月月500円もやってるんだから一時間くらいコンプライアンス研修ぐらいサービス残業しろと。
素晴らしいコンプライアンスですね。
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/04(月) 21:06:30.74 ID:d0bZXt+w0.net
- >>481
そういうウソはやめなさいな
優良な他支店にまで迷惑がおよぶ
万一支店独自の見解ならそれは外部告発してよし
なお内部告発すると漏れなくモミ消されるのでMP3なりスマホで動画なり記録すること
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/04(月) 21:16:03.02 ID:UlzK73KC0.net
- 決算賞与っていつもらえるの？
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/04(月) 21:53:23.83 ID:zFTv8ows0.net
- 出るなら８月末じゃない？
株主様とやらの配当のおこぼれだから期待しないほうが良い
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 06:42:55.11 ID:4f4Gaq8z0.net
- >>483
組合情報を読んでないのか？
TLから先月に連絡あったろ？
今期の決算賞与は過去最高益
8月31日支給だよ
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 07:15:44.74 ID:VJXxSaLB0.net
- >>482
本当です。支店より上の人の見解メールを頂きました。
優良な支店では残業代が出たとでも言うのですか？
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 08:35:46.00 ID:hqKvvCPd0.net
- こういう虚言癖あるやつってどこにでも居るよな
絶対メールのスクショ一つも出さないくせに本当だと主張し続ける未来が見えるわ
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 10:37:33.05 ID:gkqp/W830.net
- >>0484
去年0.5だっけ？
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 10:48:48.38 ID:WIfsRMiS0.net
- TPDとかTPEとか色々あるけど、あれってどう違うの？
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 12:42:09.28 ID:TJi3g3zd0.net
- >>488
うん、そう
今期は0.8以上欲しいな
>>489
俺はTPDだけど、TPEとの違いははっきり言ってわからん
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 17:37:43.77 ID:Um5u+L+a0.net
- 新卒入社でも貰えますか？
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 18:13:15.97 ID:W8HjekYu0.net
- ここで残業込み年収500万超えてる人いますか？
40歳で転職を考えています。
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 19:29:48.81 ID:PtxSPY700.net
- >>492
毎月、残業時間が70時間ほどすれば、なんとか500万超えると思います。
それよりテクノプロに転職考えてる時点で他の会社に入れないんでしょ。
素直に、どんな派遣先行って、どんだけ残業すれば500万もらえますか？と、素直に聞いたら。
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 19:31:20.09 ID:9asVR0CH0.net
- >>0490
新卒は決算賞与もらえないよ
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 19:45:29.62 ID:NzZrfD+K0.net
- >>488
>>490
ベースが低いからか去年0.7くらいでした
>>493
役職(笑)は無し&残業は平均60～80hくらい、で500～550万でした。
強運じゃないと40歳入社じゃ厳しいんじゃないかと。
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 19:46:56.47 ID:NzZrfD+K0.net
- >>493
レス番間違えた！ごめん。
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 20:55:02.23 ID:tV8PlBKp0.net
- >>489
TPDはテクノプロ・デザイン社でTPEはテクノプロ・エンジニアリング社。
テクノプロの社内カンパニーと言う位置づけ。
デザイン社は旧社名シーテックでエンジニアリングの旧社名はグッドウィル・エンジニアリング。
まあ、テクノプロの事業部制だと思えば良い。
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 20:57:51.62 ID:C5BYIa2c0.net
- >>0494
支店によって決算賞与違うとかある？
賞与は支店によって違うみたいだけど
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 21:16:22.04 ID:gUPp3t3E0.net
- >>498
支店売り上げランキングによりじゃない？
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/05(火) 22:23:19.72 ID:NzZrfD+K0.net
- >>498
>>498
同じ支店でも人によって違うんじゃない？そもそも等級とか無いわけだから、○カ月とか言われても、ね。
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 01:06:53.61 ID:gm3xZEwH0.net
- >>497
別々の派遣会社が名前を揃えて手を組んだって感じなのかな？
社名は同じ感じに揃えたけど、
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 01:08:45.76 ID:gm3xZEwH0.net
- >>501
送信してしまった
社名は揃えたけど仕事はこれまで通り別々にやってるから、派遣先の業種とかで棲みわけてるわけではないって感じ？
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 01:28:44.21 ID:CQgiGVvR0.net
- >>501
ここはＭ＆Ａを繰り返して大きくなった会社だからね。
ジャイアントインパクトを繰り返し地球が生まれた様にね。
４社を統合して株式会社テクノプロとなったが、規模が大きくなり過ぎたから
管理が上手く行かないから社内カンパニー制にしたのだと思われる。
急に４社の統一は難しく面倒だからでしょう。
業務も３社被っているから取引先でも被ったりしていると思う。
あと数年したら上手く統合したり再編成されるかもね。
今現在だと３社で案件を取り合ったりみたいな事もあると思う。
３社で情報共有が上手く行ってないかもね。
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 01:49:47.60 ID:S6MZSQJE0.net
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった
面々の事を隠して何も報告しなかったな。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 07:54:17.95 ID:SUcMEquK0.net
- テクノプロの中途入社で実力に見合わない
報酬提示されたとします。
派遣先の仕事が誰でも出来る仕事だったら
何年もその報酬もらうことは可能でしょうか。
報酬下げられたり高度な派遣先に変えられて
ついて行けなくて辞めるハメになるのを
懸念しています。
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 09:45:45.27 ID:UEyEOVHY0.net
- >>505
大前提として客の発注ありきだから、客が発注を継続してくれて勤務態度が悪くなければ基本的には下がらないよ。
ちなみ定時金額は？
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 13:05:52.30 ID:YitRaowg0.net
- >>506
まだです。(次の面接で提示)
以下のイメージで合ってますでしょうか。
【月給】
基本給25万＋赴任手当(待機時は無し)＋残業代＋何とか手当1＋何とか手当2=30万
【賞与】
(残業代除いた月給)×(年間3ヶ月)
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 13:26:08.43 ID:626Hn+rv0.net
- TPEは六本木ヒルズにあるんだね
代表者はヒルズ族かぁ
人材を営業に売り込ませるってのを繰り返すだけの単純な仕組みで、売り込む人材をかき集めるほど利益が上がるってんだから尊い仕事だよね
一人の質を上げるより、低スペックでも人材を一人増やす方が手っ取り早く稼げるんだから最低限の教育しかするわけないし、人材が歳をとれば若いのに取り替えるだけだよ
役職持つほど暇になる業種だよね
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 13:59:36.23 ID:UEyEOVHY0.net
- >>507
そのイメージでいいよ。
ひとつ言っておくけど、35歳overで入社して何年も勤めたいなら結構やる気ないと厳しいと思うよ。現場によるけどね。
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 14:47:55.63 ID:YitRaowg0.net
- >>509
やる気ないと厳しい、
とはどのような類のものでしょうか。
・上流設計のストレス・プレッシャー
・単純作業に耐える心
・派遣先年下社員に扱われる屈辱
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 18:06:01.16 ID:ueNzBo6i0.net
- >>510
スキルなさそうだから以下のコースに決定だろうな
中途入社
↓
客先に配属
↓
延長なしで復社
↓
スタンバイしながら次の配属先探し
↓
運が良ければ次の客先に配属
↓
延長なしで復社
↓
以外繰り返し
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 19:00:06.99 ID:UEyEOVHY0.net
- >>510
あなた(あるいはチーム)の働きで増員できるかどうか、現場で必要とされるかどうか、とか。
スキルとコミュニケーション、もしくはビジネスセンス、ってとこ。
> 誰でも出来る仕事だったら...
> ついて行けなくて辞めるハメになる...
若いならさておき、この考えで長く勤められるほどあまくないよ。
例えば25～40歳で構成されてるチームに40歳はなかなか入れないし、上で挙げた考え方してるならなおさらね。
謙遜じゃないなら違う仕事始めた方がよさそうだ。
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 19:56:28.74 ID:yYtqFH+Q0.net
- >>510
もちろん全国どさ回りの覚悟もできてるんだよね。
他がないなら、しょうがないので入りなさい。
少なくとも高度な設計能力はテクノプロには求められないからご案内を。
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 19:57:46.94 ID:yYtqFH+Q0.net
- >>513
間違えた！
ご案内→御安心
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 20:13:40.52 ID:oACz+iyR0.net
- >>508
六本木ヒルズみたいな高い所に入る意味あるかな？
未上場企業ならブランドが無いからハッタリと拍を付ける為に
ヒルズに入居してるのならまだ理解は出来る。
しかし東証一部に上場した今六本木ヒルズに入る意味は無く
経費の無駄遣いにしか思えないのだがな。
第一、金を生まない本社機構が高い家賃のヒルズに入るのは合理的ではない。
どうしてもヒルズに入りたいのなら金を生む六本木支店でも設立すべき。
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 20:24:17.98 ID:2otcMj3o0.net
- >>515
ブラック企業だし、内容は会社ごっこだし、知名度もないし、せめてヒルズに入ってますよ！て自慢するしかないでしょ。
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 20:38:25.77 ID:pJiAjRbG0.net
- 数字が取れない
人望がない
→パワハラで数件報告が上がっても
上はスルー
仕事ができない
上司に気に入られれば
1年で2階級も昇進できる
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 21:08:13.99 ID:oACz+iyR0.net
- >>516
東証一部に上場したならヒルズに入る必要は無いでしょ。
上にも書いたが、どうしてヒルズに入りたいなら支店を入れるべき。
支店はヒルズにありますって感じな。
アフォーな社員が結構応募してくるでしょｗ
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 21:48:05.84 ID:nHpJsMwf0.net
- >>511
おいらのコース
中途入社
↓
客先に配属
↓
延長なしで3か月で復社
↓
スタンバイしながら次の配属先探し
↓
2年の月日が流れ、次の客先に配属
↓
延長なしで3か月で復社
↓
以外繰り返し
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 22:55:01.22 ID:fVanwGmD0.net
- 本社がいまだにヒルズにある理由も知らないなんて社員じゃない奴多すぎ。
グッドウィル時代の負の遺産。ちなみに全支店合計よりも家賃高いから。
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 22:59:31.20 ID:6IKTFrOD0.net
- 塩漬け物件かw
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 23:16:20.82 ID:wY6MqSrC0.net
- 今度の参議院選挙で川合孝典に投票する人いる？
組合こもんであるはずだけど、これといった行動ないよな。
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 23:26:16.08 ID:rJ1ZNNPe0.net
- >>519
マジなの？
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 23:37:26.77 ID:CQgiGVvR0.net
- >>5819
それマジかよ！？家賃高すぎｗｗｗ
そりゃ無駄な経費だよ。
何の意味もないじゃんか。
その家賃で何人のエンジニアの教育が出来ることか。
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/06(水) 23:37:58.68 ID:CQgiGVvR0.net
- >>520
それマジかよ！？家賃高すぎｗｗｗ
そりゃ無駄な経費だよ。
何の意味もないじゃんか。
その家賃で何人のエンジニアの教育が出来ることか。
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 00:11:07.95 ID:7XwLl3sP0.net
- 5819に期待
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 06:16:58.05 ID:M8+TERJW0.net
- >>507
残業込みになってるのがあれだけど、残業別で30万なら派遣先が支払う派遣料金は
75万以上だから、誰でもできる仕事ってことはまずないと思うけど？
担当パートの主担当として主体的に責任をもって担当業務を遂行できる位でないと
難しいのでは？
派遣先は、給与額ではなく払っている派遣代金で見るので、単価が同水準の
他者の派遣がいれば横並びで比較されるし、払った金額に対して能力がない、
あるいは他社の技術者に比べて能力が劣ると判断すれば延長しないし、
最悪スキル不足で即時クレーム解約って場合もある。
そうなると、次の派遣時にはスキル無いんだから給料下げろって言われるし、
次の給与改定のタイミングで強制的に無制限で減給(合法らしいｗｗ)だろうね。
単価が75万だと比較的マージンの高いと言われているメイテックでも、給与額が
38万位からのクラスの技術者と比較される事になるので、そのあたりが目安では？
>>520
年間9000万ｗｗｗ
でも、退去費用が払えないので引っ越せないｗｗｗｗｗ
>>525
本来負担すべき教育コスト(160億)に比べればゴミだがｗｗｗ
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 06:27:26.75 ID:M8+TERJW0.net
- >>522
組合(JSGU)は、マージン率規制に反対してるからなあｗｗｗｗｗ
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 08:43:23.13 ID:JJlc8EtV0.net
- テクノプロサイコー！
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 09:40:09.19 ID:VzCuJ1bJ0.net
- 友達が新卒で入るって言ってるけど、心配だわ
なかなか内定出なくてまいってたところにやっと貰った1社目の内定だから、ここで就活やめてしまいたいって気持ちもわかるけど
特定派遣なんて中途でも簡単に入れるって聞くし、新卒カード使うのはもったいないとしか思えない
本人に直接は言えないけどさ
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 10:12:51.05 ID:NPAWF8Wr0.net
- 月単価44万だけど、月給34万貰ってるわ。残業代抜きで。
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 11:53:15.64 ID:kcymWhvM0.net
- >>531
年齢、職務内容、転職歴を詳しく
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 13:21:42.77 ID:Pc3yu1RC0.net
- >>532
そんなに詳しくは書けないんじゃないか。
勤続15年を超えるくらいだと、そういう人結構いたよ。よほどキーマンにならないかぎり単価は上がらないよ。
費用は5人分しか貰ってないのに7,8人投入するとかもあるし。
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 13:28:40.67 ID:NPAWF8Wr0.net
- >>532
昨年テクノプロに転職。前の会社から引き続き仕事を受注。
年齢は30代前半。
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 20:31:04.15 ID:nWLlGCEo0.net
- >>520
数年前に更新してるはず。
無能な連中が、無能を隠すそうとしてヒルズにしがみついてるだけ。
自分たちは何もせず経費で飲み食いの事と社員からの接種率しか考えずヒルズに居て嬉しいかな？
そんな人間のクズにだけはなりたくないな、、、、。
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 21:42:20.55 ID:vM/Lf9WP0.net
- >>534 只の馬鹿じゃん
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 22:33:43.23 ID:888jl6uu0.net
- >>527 >>535
なら退去費用払えるね。
しかし、これだけの規模で自社ビル一つも無いとはなｗ
メイテックだってアルプス技研だって自社ビル所有してるのに。
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 22:55:29.94 ID:ncLdHM5I0.net
- >>527
本社家賃9000万じゃなくて去年は4億だから。ちなみにその他全97拠点で3億6千万な。
東京ミッドタウンから引き上げてヒルズに引っ越してコストダウンしましたとかホントくそだわ。
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 22:59:34.91 ID:22fRH1nu0.net
- >>508
支店は、ヒルズに住むハゲタカに貢いでいるだけ。
そう、バカもの
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 23:00:48.33 ID:22fRH1nu0.net
- ＞＞メイテックだってアルプス技研だって自社ビル所有してるのに。
デクノボウの集まり。ｗ
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 23:20:20.66 ID:z2/ZxoXq0.net
- タ○ミはなぜ課長代理なのか
この八百長人事こそ
テクノプロデザインの真骨頂
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/07(木) 23:40:55.89 ID:888jl6uu0.net
- >>538
東京ミッドタウンの方が家賃高いの？
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 01:13:14.25 ID:seRoFsXz0.net
- >>534
受託ってこと？ ならあり得る。
うちの受託は売り上げすらまともに立てられないから、給料と法定福利分売り上げ
立つから、とりあえずOKにしてるのかもｗｗｗｗ
実際には受託でそれだと、大赤字だがｗｗｗｗ
>>538
9000万て某子会社1社分ってことかｗｗ
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 18:24:18.12 ID:M2S3GdAg0.net
- 35歳中堅エンジニア(非エキスパート)の
モデル給与計算してみた。
【月給】
(27万＋残業代5万)×12ヶ月=384万
【賞与】
27万×3ヶ月=81万
【年収】
465万(手取り350)
なんかブラック中小正社員より待遇いいな。
入りたくなってきた。
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 19:40:05.42 ID:hb0/+jSf0.net
- >>544
非エキスパートで基本27万はないと思います。
20万前半でしょう。
テクノプロの得意分野のテストー、デバッカーなので残業代はもっともらえる可能性はあります。
なので賞与は、、、、わかりますよね。
つまり単純作業を長時間させた方が会社が儲かるんです。
テクノプロの方針です。
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 20:00:06.59 ID:wbH08Ybn0.net
- >>545
逆に非エキスパートで残業50hすれば
手取り25万も夢ではないのですね。
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 20:52:55.59 ID:kr7C+jrw0.net
- またクソ営業担当のステマかｗｗｗ
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 21:45:51.54 ID:DBK2w36N0.net
- >>538
家賃４億って高！どう考えても分不相応な金額でしょうよ。
まして金を生まない本社が入る意味は無い！
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 21:49:47.32 ID:DBK2w36N0.net
- >>543
＞うちの受託は売り上げすらまともに立てられないから
それを打開する為にオンザマークをＭ＆Ａで取得したんでしょ。
プロジェクトマネージメント強化に乗り出したって事だと思うよ。
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/08(金) 23:46:11.45 ID:KcnPgxBo0.net
- >>546
残業できるかどうかは現場次第だけど、その金額は余裕でしょ。
俺、基本給20前半で年収520とかあったよ。
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 10:35:28.52 ID:sJBz4VCs0.net
- >>549
今までの価値観を捨てて、オンザマークに合わせるなら良いのだけれど
既存の価値観を押し付けてぶち壊しにするのがおちだろｗ
今まで何度同じ失敗したと思ってるんだｗｗｗ
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 19:04:24.71 ID:6MVTGz+T0.net
- >>551
オンザマークがそれほど優秀かよ
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 19:24:51.39 ID:A0DTDW6o0.net
- 買収し、買収された過去があるがうまくいったことはあったか？
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 20:00:26.38 ID:Ateipjq30.net
- >>551 >>552 >>553
３度目の正直って諺があるからな。
今度は上手くいくでしょ。
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 20:30:15.82 ID:Ateipjq30.net
- >>552
売上平均単価は１５００万を超えてる。
テクノプロは平均単価６５４万しかないよ。
来年度は７５０万くらいに上がると思うけど。
この差は請負事業の比率の違いだ。
オンザマークは請負や受託が多いって事だ。
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 20:38:00.93 ID:6MVTGz+T0.net
- >>555
買収されてりゃ世話ねーけどな
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 20:41:15.39 ID:Ateipjq30.net
- >>556
寄らば大樹の陰って考えで買収されたんでしょ。
派遣法の改正によって事業継続が難しくなると考えたんだよ。
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 20:47:28.68 ID:xZFFED7x0.net
- >>556
なんか無能臭がすごい
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 21:13:30.11 ID:A0DTDW6o0.net
- フジュオーネを買収したり、グッドウィルに買収されたりといろいろあったよな。
過去いろいろあったがうまくいったことはない。
上場廃止にした経営陣は今もそのままだが・・・
言っておくが年末まで円／ドル９０円台が普通になるだろうよ
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/09(土) 21:55:03.88 ID:XTqfVnmf0.net
- 巧優紀
お前よく新卒の前に顔出せるな
人間のクズは消えてしまえ
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/10(日) 00:06:45.26 ID:qmd+09Ry0.net
- >>559
ん？フジオーネを買収したのはグッドウィルでしょ。
存続会社はフジオーネで、社名はグッドウィルエンジニアリング、懐かしい話だな。
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/10(日) 00:21:08.77 ID:BJYER/eq0.net
- クリスタル時代に日設を買収したっけ？
Wikiでクリススタル、グッドウィル、テクノプロ調べれば履歴はわかるわな～。
どうでもいいけど経営者の無能臭がプンプンｗｗｗ
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/10(日) 00:35:12.50 ID:qmd+09Ry0.net
- >>562
日説からFTSへは社名変更、社長一家(中尾くん)の脱税とか。
で、そのあとにグッドウィルに買収されたの。
俺はFTSからしか知らないけどね。
wikiでもわかりにくかった気がするよ
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/10(日) 00:48:38.66 ID:qmd+09Ry0.net
- >>552
堂々ランクインしてますよ
http://toyokeizai.net/articles/-/122019?page=2
そりゃあちらさんの方が優秀でしょ。。
- 565 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 15:50:12.96 ID:aZYAorMW0.net
- 柏支店の支店長が８９３くさくてビビった。
金髪デブメガネに背広は８９３風
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/10(日) 23:29:09.53 ID:XLu8PN4q0.net
- 何がダメかって派遣先がクソ田舎ばかりで転勤が多い事だな。
住む場所は用意すると言っていたが、ワンルームのタコ部屋。
こんなの働き先がなくなったら、ホームレス確定やん。
派遣と正社員の良い所取りという説明を受けたが全くの逆で、
悪い所取りじゃねえか。
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 00:01:45.84 ID:dWzQ0q8V0.net
- 使う側にとっていいとこ取りなのにね。
正社員社畜のように使い倒し、異動させ、派遣として切り捨てられる。
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 19:10:37.13 ID:VARYX/Mp0.net
- あれなのね・・・チャージ額を教えてもらったけど、手元に来るのは25パーもないのね・・・
入ってわかる酷さだわ・・・30時間で2万しかつかないってどういうこと？
1時間残業しているハズなのに15分カットされて申請されているのはどういうこと？
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 20:07:14.30 ID:x91Nd9Up0.net
- >>565
金髪かよw
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 20:08:05.73 ID:x91Nd9Up0.net
- >>565
金髪かよw
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 20:09:31.20 ID:x91Nd9Up0.net
- 川合孝則当選したな。
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 21:07:35.48 ID:Fdzqt6FV0.net
- >>568
30時間で2万とかあり得ないから(笑)
それに、1時間で申請して15分カットって何言ってんの？勤怠を書き換えられてるっていう意味？
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 21:18:36.28 ID:VARYX/Mp0.net
- >>572
同僚から直接聞いたんだけどな・・・30時間でいくらもらったって・・・
そしたら2万だって・・・ガイジンに聞くのが間違いだったか？(笑)
今月からかな？一日に何時間でも残業したら休憩分？の15分が引かれて数字に表れるんだよね～
例 1.0で申請→0.45
2.0で申請→1.45
みたいな感じ。
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 21:35:59.90 ID:rp3cBq7L0.net
- >>554
二度あることは三度あるの方だろｗ
>>555
派遣脳ｗｗ 請負の場合一人当たりの売り上げ見ても無意味ｗｗｗｗ
>>557
オンザマークのサイト見たが、事業内容的に資金繰りに困って身売りだろ。
F社系の企業団体に入ってるからそっちつながりだな。
ttp://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2016/02/release20160226_01.pdf
うそじゃんｗｗｗ
>>566
マージン率が高いせいで他の派遣会社が断るような糞案件しかありません。
地方、短期、単純作業 の３Ｔ案件ねｗｗｗｗ
ちなみに最遠隔地は南極ｗｗｗｗ
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 22:02:57.29 ID:Fdzqt6FV0.net
- >>573
現場の就業時間が7.75hなんじゃないのか？
他のカンパニーは知らんけど、TPEは8hだから残業扱いにならんよ。
7.75hでも8h扱いにはなるけどね。
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 22:11:15.76 ID:VARYX/Mp0.net
- >>575
Eなんだね。こっちはDです。
現場の就業時間になれば休み時間抜きで7.5になるんですけど・・・
それを仮に8hに繰り上げたとしてもやっぱり1日残業すると15分だけ反映されないんですよね・・・
こうなれば給与にどう反映するのか実際に見るしかないか～
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 23:13:54.79 ID:dWzQ0q8V0.net
- 1日7.5hとか楽そうでいいなー。
TPDでも1日8時間を超えないと残業にはならない。
1日の労働時間が8時間を超える際には所定の休憩（お昼と合わせて1時間）が必要。
たとえがんばって働いても法律で決まってるから強制的に引かれちゃう。
あとは週の労働時間合計が40H未満の残業分は時間外割増（×１．２５）なしで
通常勤務と同じ時給で支給だったけ。
まあ同僚にでも聞きなよ。いなきゃ支店の事務か営業あたりにメールで。
Cyncs導入時の資料があるはず。
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/11(月) 23:55:22.58 ID:08/BEsf20.net
- 同じ事何回も書いてる残念がいるな。
無能で辞めたやつかな？
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 00:31:19.35 ID:941Mb9eb0.net
- >>574
派遣とか請負とかじゃなくて『一人当たり売り上げ』っていう見方(指標)があるんだよね。
まずは俺が書いた>>564を見てごらんよ。
で、わからないところがあれば遠慮なく聞いてね。
この数字は指標だから絶対的なものじゃないよ。一時的な赤字なら悪くなるし、大きくたって給料が高いとは限らない。
でも600万台ってのはね...
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 00:57:29.97 ID:8JLepQb70.net
- >>楽な分全然稼げません。
お陰で目が覚めました・・・ここにいるのも長くないでしょう。
長居しようとはおもっていませんでしたが・・・
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 01:24:22.52 ID:hvqiZgKv0.net
- ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
http://tracpath.com/works/story/high_performance_computing_programmer/
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
「これまでは、欧米のトップスクールのMBA（経営学修士）を取得したような層が、最も優秀な人材
とみなされており、“創造性”豊かな人材というよりは、数字を緻密に管理すること
に長けたマネジメント型の人材が必要とされてきましたが、「優秀な人材」の定義
そのものが変わってきていることは、最先端企業の人材に対する考え方にも見ら
れ、テスラ・モーターズを創業し、スティーブ・ジョブズを超える天才と言わ
れるイーロン・マスク氏も、「MBAは最低限しか雇わない」と語っています。」
MBA保持者が憧れる起業家、1位はイーロン・マスク。3位にジョブズとゲイツが
http://www.gizmodo.jp/2016/07/mba13.html
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 18:19:09.60 ID:d8N6fQbx0.net
- おまえらシナ人の得意技
http://www.asahi.com/sp/articles/ASJ7D4DMQJ7DUTIL01H.html?ref=mixi_rel
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 19:26:17.17 ID:qhRB5CyE0.net
- こんなに人当たりの単価が安いのに、バカな経営陣がなぜ給料が高い？
株主は何も言わないの？
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 19:46:05.42 ID:6dIFw3nw0.net
- 株主も沢山もらってるからだよ
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 21:14:15.74 ID:RdRi4Mwe0.net
- >>579
「指標」があるのは知ってるよ。その「指標」を比べて何がわかるのかな？ ｗｗｗ
派遣と請負で収益モデル違うのに「指標」の金額を単純に比較するの？ｗｗｗｗｗ
やっぱり、派遣脳だねｗｗｗｗｗ
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 22:17:42.29 ID:4Q4+DCP30.net
- 有休がない状態で派遣先が休みで支店カレンダーが出勤だと欠勤にするしか選択肢ないのな。
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 23:02:19.23 ID:bnT4pBeP0.net
- 自己学習のレポート提出でもいいし、支店に出て暇つぶしやっててもいいよ。
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/12(火) 23:12:13.39 ID:nvTcEgrh0.net
- 派遣先が休みで支店カレンダーが出勤だと、支店に出勤させるか休業補償するのが法律で定められているんだけどなｗｗｗ
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 06:44:22.31 ID:9KM7qe630.net
- >>586
お前、本当に社員か？
マジレスすると
その場合に備えて会社指定休と言う
特別休暇があるんだよ！
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 06:48:01.29 ID:9KM7qe630.net
- >>587
>>588
お前らさ、無能過ぎて辞めさせられた
元奴隷だろwww
会社指定休の存在を知らんようだな。
今は自己学習レポートもないよ。
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 07:14:16.84 ID:+a6mFEiN0.net
- >>587
それが出来なくなると支店から通達が来た。欠勤になるのでよろしく。と。
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 07:19:56.24 ID:BHksl/go0.net
- ネガキャンしてるのはリーマンショックの時に生理蚕された役立たずの虫ケラの無駄飯食いだから、
情報も2009年当時で止まっているんだよ。きっと。
もう7年も前だぜ？
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 07:29:48.89 ID:eJW6bxPW0.net
- >>592
お前こそほんとに社員？
一昨日ぐらいに通達あったぞ
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 09:14:47.52 ID:dURoqvbT0.net
- ネトサポだからまだ最新の情報を知らないんだろw
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 19:22:02.36 ID:SLGzstda0.net
- >>592
社員を半分リストラして経営者が責任とらない会社てブラックでしょ。
ネガキャンとは思えないけど。
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 19:36:33.97 ID:nTlld39U0.net
- とりあえず契約満了まで働くことになりました。それまでに後任を探すそうです。
正直、1h/750～850でもバイトで昼夜2クールで働いた方が儲かるわ。
さて、後任はどんな人かしら♪
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 19:46:14.25 ID:7aSik1DL0.net
- ラーニングでの土曜日研修は休日出勤にならないのか
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 19:51:37.56 ID:GyhJHyC20.net
- >>595柏支店長もむかしのグッドウィル残党らしい。
給料もバカ高だろうな。風体893だし。
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 21:31:02.92 ID:nTlld39U0.net
- >>597
ならんでしょう。適当ですが。この会社ならフツーにありえそう。
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 21:37:52.99 ID:ERYzxjlK0.net
- >>599
マジレスすると、ならない。
研修は自己啓発。
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 22:09:32.51 ID:nTlld39U0.net
- >>600
やっぱりね。
もうやめるわ。こんなとこ。
まだ24だし、若いうちに再起可能なところにバイトでも入るわ
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/13(水) 23:34:03.81 ID:fXpc4sSO0.net
- 俺も24から10年くらいいたなぁ。
30くらいからは年収500は超えてたよ。
で、転職したら1000万超えたわ(笑)
結局自分の能力と頑張りだと思う。
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 00:49:30.07 ID:Z7Ni0uXi0.net
- 会社指定休って結構な数が土曜日に割り当てられてるから、
大手カレンダーの休みの穴埋めには全然足りてないよな。
新卒とか中途で入った人がいきなり強制欠勤で給料と査定減らされるの可哀想。
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 01:16:02.08 ID:poVN9fsF0.net
- >>602
運と実力と少々の太鼓持ちがあればいけると思うわ。あ、あと環境もか。
この会社はそれにはすごく向いている会社だと思うよ。
自分は半年で諦めついた。なんかね～って感じ
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 01:18:28.65 ID:poVN9fsF0.net
- >>602
てか10年って・・・グッドの時からいんのかい！
良く生き残れたもんだ
- 606 ：名無しさん：2016/07/14(木) 04:42:04.17 ID:xEjI6LtH0.net
- 1年程度で、チャージアップできるよう営業も本社も交渉しろよ。
スケジュールが3ヶ月先まで引かれているのに、値切りのために1ヶ月契約で都度契約解除を伝えてきて5日前に契約を更新する、戸塚の日立ICSとかばっさり切れよ
あと、多重派遣のルネサス。
最高益とか言っている以前に、違法派遣は問題だろ
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 20:26:49.95 ID:RQZtCLMV0.net
- あ～、満了まで結構あるけど、後任見つからなかったらどうするつもりなのだろう・・・
まさか、残れって言われるわけじゃぁないよね・・・もうやめる意思を伝えているんだから
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 22:09:21.13 ID:CiJdzoNh0.net
- えぇい、わざわざここで愚痴るな！
残れって言われたいのか！？ 言われたいんだろう？
減給１／２とかでよければいくらでも残ってくだしゃぃ！
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 22:34:54.18 ID:RQZtCLMV0.net
- >>608
えへへへへぇ～( ´艸｀)
いやぁ～だ♪
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/14(木) 23:03:58.97 ID:ZcWeLdlJ0.net
- >>606
証拠を揃えて労働局へGO!
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/15(金) 19:18:23.59 ID:lUoSLb/T0.net
- さすがに田舎の中小行くよりはマシか
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/15(金) 20:05:53.49 ID:U534gm9X0.net
- >>いや、田舎の中小がマシなケースもあるだろ・・・
てなわけで次の行き先が決定したぜい
(｀・ω・´)
あ～、も～やる気ねぇ～(笑)
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/15(金) 21:25:52.82 ID:tloZtSwM0.net
- あの姫路のクズCDAが本社に栄転だと
落ちぶれたねテクノプロ
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/15(金) 23:07:16.13 ID:rbwI6Mov0.net
- あの金髪オヤジまだ柏支店長やってるの？裁判所いったことある人だよね？
まるで８９３みたいな人だよね？
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/15(金) 23:13:45.56 ID:zNuU3SuG0.net
- >>614
柏ってそんなに風貌悪いの？
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 03:10:49.88 ID:Me/ujo1s0.net
- 内定辞退してから一般派遣で働いてるが特定労働派遣の人を見た事ない。
どういう所で働いてるんだ？
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 12:36:38.81 ID:ikbbJ6JD0.net
- ここって社歴が20年や30年くらいの技術者ってどれくらいいるの？
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 13:33:08.49 ID:any7yHCx0.net
- >>617
ヒント：会社が出来てから数年
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 14:31:35.67 ID:Ul2ibKKS0.net
- >>618
いやいや(笑)
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 17:42:02.80 ID:ikbbJ6JD0.net
- >>618
そうじゃなくって以前の会社の社歴も含めてだよ。
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 21:07:20.30 ID:c3suPJK30.net
- 自分が知っている例だと勤続２０年ぐらいの人が今いるけど中途採用だからね。
自分が入社したばかりの定例会で支店長に１０年以上の勤続社員がいないのは会社の体質が悪いからと食ってかかったのを思い出す。
今はその食ってっかかった人もリーマンショックでいなくなった。
実際新卒は数年後に転職してほとんどいない。
残るのは中途の３０歳以上のおっさんばかり。
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 21:21:13.56 ID:aILHYYCQ0.net
- >>620
だいたい事情があって、入って来たベテランを先に入ったからとかバカな理由で、斜め上から物を言う、GW時代からの香具師はいるがな。
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 21:39:24.27 ID:ikbbJ6JD0.net
- 従業員数が6000人くらいって書いてあるけど、
社歴20年くらいの技術者って１割の600人くらいはいるの？
新卒からだったら42才くらい、中途で30才からだったら50才。
40才以上の技術者がどれくらいいるかでもいいかな。
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 22:16:38.51 ID:c3suPJK30.net
- >>623
>>社歴20年くらいの技術者って１割の600人くらいはいるの？
そんなわけない。
１％もいないよ。
リーマン直後にグループ全体に７～８千にまで減って今は1.2万だからわずか数年で1.5倍に増えた。
後は言わなくても景気がいい時は良いが悪くなれば…
リーマン直前は、グループ全体で3.7～8万人いたからね。
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 22:51:49.65 ID:Me/ujo1s0.net
- 特定労働派遣の仕事が僻地ばかりというのがあかん。
一般派遣の仕事なら近くに転がってるのにな。
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 23:05:38.76 ID:tVZw6enq0.net
- >>625
トヨタの創業者は工場はやかましく煙も出るので田畑や人里離れた山の中に工場作ったらしいよ
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/16(土) 23:33:17.30 ID:0ZTPePGU0.net
- >>625
本当に僻地だもんね・・・
飲み屋も無ければ娯楽施設も無い。
安く買いたたかれて、会社の用意した豚箱と派遣先を行ったり来たりするのみ・・・
それじゃぁ、結婚も車も家どころか夢すらないからね。
自分はどんなもんか味わうためにあえて入社してみたけど、
研修は受けさせてもらえない、当然移動を願い出ても聞き入れてくれるわけがない。
これじゃ完全に人生捨てたものと一緒だもんね
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 00:12:50.74 ID:dq8FvN6N0.net
- 僻地ってもともと田舎だからではなく？
TPE大阪だけどそんなに僻地は聞いたことないわ。職種はプログラマーだけど、そもそも客が僻地にはいないわ。
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 00:14:25.10 ID:QG/kzgG60.net
- >>626
トヨタはテクノプロ相手にしません。
とういうかトヨタの方から出入り禁止ですからｗ
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 00:31:29.95 ID:QG/kzgG60.net
- >>624
相変わらずココはジェットコースターの状況が平常運転。
リーマンショック前と後で3マン人も減って、その後の6年で4セン人増加ってw
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 01:57:03.43 ID:4395DKJF0.net
- >>628
そりゃITは僻地に作る意味ないし当たり前だろ
僻地って言ってるのは製造研究系の人たちでしょ
騒音や異臭が問題になるし土地代かかるしで工場はたいてい僻地に作る
田舎の自治体は企業誘致もしてるしね
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 02:51:38.15 ID:YjJrOoER0.net
- Dは僻地ばっかりだよ。僻地なのにクルマや原チャリ通勤禁止だからつらいわ。
それに交通費も出してくれないからね。そもそも公共交通機関もそうそう便が無いし。
なので9末の契約終了と同時にこの会社ともおさらばします。
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 09:04:36.67 ID:ZH4+GlQ20.net
- >>632
それは酷いな
普通はマイカーOKだ
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 09:37:40.79 ID:vwfDuv/V0.net
- 正社員という名の消耗品
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 11:42:32.38 ID:8O+W6QES0.net
- >>614
宮崎何やったの？
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 12:19:04.63 ID:8eFLqicM0.net
- 組合があるんなら、業界全体のためにも
60歳まで安心して働ける環境を会社側に求めてもいいのでは？
派遣先から戻されて、次の派遣先がなかなか決まらず
将来に不安を感じて自主退職という悲しき現実のためにも。
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 12:40:57.81 ID:e9gAsuur0.net
- >>165
それが機能しているのあれば、みんな既にもうやっているよ・・・
機能していないから現状があんな感じでしょう？
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 12:51:29.53 ID:pi5nIPWA0.net
- >>624
えっ？いやいや1%で60人ですよ。
いくらなんでも少なすぎませんか？
あ、6000人くらいというのはテクノプロデザイン社に書いてありました。
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 13:59:15.76 ID:vwfDuv/V0.net
- 0%だろ？
派遣奴隷の定年は35歳と決まっている
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 14:07:51.12 ID:e9gAsuur0.net
- >>638
技術なら非常に0に近い。>>639のように派遣奴隷は35が定年だからね。
それ以外なら管理職や営業に2～3％くらいいるでしょう。
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 14:20:03.70 ID:KQwNG/ac0.net
- 特定労働派遣で紹介される案件は遠方の僻地ばかり。
一般労働派遣だと自転車で通える近さのものもある。
業務内容は同じようなものなのに不思議だ。
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 14:28:46.35 ID:e9gAsuur0.net
- 質問
TOYOTAとテクノの間に何があったんでしょうか？
いくらサーチしても引っかからないので教えてくださいm(__)m
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 17:10:27.44 ID:YontBPSf0.net
- >>642
僕の気になります
トヨタに派遣された人たちの質が悪かったんですかね？
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 17:34:22.41 ID:rmQWaMyU0.net
- みんな35までに脱出しろよ
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 17:48:44.37 ID:QG/kzgG60.net
- テクノプロとトヨタとの関係は、このスレッドを遡ってレスを読めばいい。
それか営業に聞けばいい。
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 17:49:05.50 ID:nb5HUfG10.net
- >>628
田舎の工業団地って、市街をはずれた山の中とか田んぼの真ん中切り開いて
作るんだぜ、地元は車で移動が前提だから問題ないが、最寄りの公共交通機関（駅）
まで徒歩4ｋｍ、それも平日通勤時間帯はかろうじて1時間に1本電車が来るが、
それ以外は良くて2時間に1本来るかどうかだよｗｗｗｗ
>>624
テクノプロデザイン社(旧シーテック)は一時期4000人切る位まで減ったから、
技術系で20年以上だと限りなく0に近いんじゃ？ もしいるとしたら、20年
同じ派遣先で同じ仕事をずっとやってる人だね、仕事が特殊だと変わりが
いないからずっといれるけど、単価がほとんど変わらないから給料も
ずっとそのままｗｗ
その後の合併したのは製造や現場系の派遣会社だから、技術系でないしｗｗｗ
>>625
エクセルで表にしないといけないほどあるらしいが、一番大きいのは機密情報を
他者へ売りとばした奴がいる件だろ、だから2度と信用してもらえないｗｗｗｗ
>>632
派遣先の採用条件が通勤用に車を用意することってのがあったぞｗｗ
最近では、まともな派遣会社は離職の原因になるので僻地への派遣は断るらしいｗｗ
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 19:00:18.95 ID:Xenir7jN0.net
- >>646
そんなこと聞いてねぇぞ(笑)
頭ごなしに「車と原付は持ってこないでね。とめる場所ないから」って言われたし。
最後まで粘ってみたけどダメだったわ。
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 19:02:21.04 ID:dK7eUmZU0.net
- リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
テクノプロはどうですか？
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 19:08:47.62 ID:Xenir7jN0.net
- >>648
文章だけだとそりゃぁリツアン圧勝だろうよ。
てか実情が分かっているくせに聞くなっての(笑)
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 21:01:55.43 ID:nb5HUfG10.net
- >>648
プロ契約の場合だよね？
入って3年間はもう少し悪いよね？ 入って3年はテクノプロよりは良いけど
賞与分入れたら他の大手とは大してかわらないのでは？
それ隠してる時点でなんだか怪しいんだがｗ
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/17(日) 21:57:42.27 ID:4chjH8+H0.net
- >>646
まさしく陸の孤島だよなw
- 652 ：627：2016/07/18(月) 02:04:30.02 ID:GUnnD3S20.net
- >>646
うん、田舎の工業団地はわかるよ。
俺が聞きたいのは、支店が大都市ではないんだよね？ってこと。
- 653 ：627：2016/07/18(月) 02:15:14.74 ID:GUnnD3S20.net
- >>646
ごめん、よくみてなかったけどDなんだね。
俺はEだからだいぶ事情が違うのは当たり前か。
20年以上については同じだわ(笑)限りなくゼロに近いね。10年在籍してる間に、自分より前に入社した人の退職数は200を超えてるわ。同じ支店でね。コムスンとかリーマンはあったけど、それにしても異常だ。
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 06:58:52.79 ID:M+SSdzYu0.net
- 違法
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 08:26:58.15 ID:WRxqkgOe0.net
- 柏支店長は解雇しないとダメだろう？巨悪だしな！金髪オヤジデブまだやってるんだろ？
８９３はダメでしょ
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 10:07:03.51 ID:fD8U+B2i0.net
- >>618
>>653
うちの支店にはゴロゴロいるけど。
ちなみにエンジニアリング
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 14:11:03.90 ID:IVlJFkHH0.net
- カンパニ毎に違いありすぎ
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 17:07:01.50 ID:M+SSdzYu0.net
- グットウィルの亡霊
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 17:42:19.14 ID:M+SSdzYu0.net
- 事前面接
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 19:29:48.87 ID:sjIN1Gb40.net
- エンジニアリングとデザインならデザインのほうが待遇良いの？
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 19:41:17.77 ID:4mv3RZt00.net
- >>643
簡単にいうと問題起こして当時の最高責任者の謝罪、再発防止策がなかった事。
日本人のメンタルとして亡くなった人を責めるのはよくないよね。
そのへんを察知して想像してください。
悪い事をして莫大な財産をきずいても神様はみていいて哀れな最期になるんだといういい見本の人です。
今の無能で金の亡者の偉いさん達の最期は一緒でしょうね。
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 19:48:59.86 ID:2KSJHisR0.net
- 再発防止策がないって事は今後も同じ過ちを何度も繰り返すって事ですな。
しかも、謝罪も無いってことは自分は悪く無いという開き直りでしかない。
そりゃ出入り禁止になって当然だわ。
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 20:31:08.79 ID:EM8L14th0.net
- >>559 >>561 >>562 >>563
あの馬鹿親子が無能だから買収されたのは事実だな。
ボンボン馬鹿息子が調子こいて中国事業を急激に拡大したから債務超過で
銀行から見放されＧＷに買収される結果となった。
フォーラムエンジニアリングを買収しようとして全く相手にされなかった
からＦＴＳの失態はＧＷ（現テクノ）に取ってはラッキーな出来事だっただろう。
２年も連続で脱税で国税に摘発される馬鹿や経営者だったｗ
脱税した金は自宅の改築に使ったセコイ奴。（まるで舛添みたい）
しかも会長の嫁さんの買った着物の領収書から脱税がバレたのが真相ｗ
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 20:36:00.75 ID:EM8L14th0.net
- >>585
＞派遣と請負で収益モデル違うのに「指標」の金額を単純に比較するの？ｗｗｗｗｗ
では収益モデルとやらの違いを教えてくれ。
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 21:20:05.13 ID:H4f+UwfI0.net
- >>613
松悪徹
こいつはクズ
人を見下している
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 23:24:41.99 ID:ewvMGlM+0.net
- 関西弁（大阪弁？）のアニキ
そろそろ出番ですぜ。
奴隷ごときがおこぼれもらっている分際でなんちゃら～の一括をおねがいします
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 01:03:09.42 ID:CLY3cWpo0.net
- テクプロ (・ω<)
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 01:38:46.22 ID:1upPCmmp0.net
- 今の無能で金の亡者の偉いさん達の最期は？？？
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 03:00:40.62 ID:Mwmd0qVS0.net
- >>665
技術部のメガネチビと偉そうにしてんだろ
顔に性格の悪さが滲み出ている
こんな奴を人の上に立たせるなんて
落ちぶれたねテクノプロ
K野に一生懸命ゴマすり頑張れ
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 19:24:22.96 ID:obhX7XF+0.net
- >>668
恨みを買って殺されるか、早死のように病気か、ようは苦しんで死ぬでしょう。
人に怨み、妬まれて金稼いでも身につかないものですよ。
早死なんか数十億の金も使えずに死んだ哀れな人ですよね。
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 19:53:27.36 ID:1upPCmmp0.net
- 今後、政府の進める同一労働同一賃金で、
正社員化が進み、特派でプロジェクトを進める
意味がなくなる。
つまりコストの考え方が大きく変わると思われる
派遣から実態への変更で、中間搾取が居なくなり、
IT業界社会の効率化が進む。
2000年以来続く、前記の労働構造が終焉し
ようやくまともなものとなる。
失われた20年とは、ハゲタカに蝕まれた
日本人の労働スタイルが合わない、押し付けの派遣型労働だったのだ！
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 23:34:03.18 ID:YSsJ8j6O0.net
- リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
900万円台の後半にはなるかと思います。
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 00:07:04.88 ID:GqkN6Sfy0.net
- >>670
憎まれっ子世に憚ると言うからな。
意外に長生きすると思うよ。
しかも自分が儲かっているから心の健康度も高いだろう。
人間、寿命を縮めるのはストレスと食生活だ。
金持ってる奴の方が良いものも食えるし心も健康だ。
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 07:59:58.18 ID:xgj+49BC0.net
- 柏支店長のようにグッドウィルの残党からまだ残っているこの会社は異常！
残党狩り希望します！
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 16:01:41.57 ID:Xe0XJa+Y0.net
- んで今年の決算賞与はどれくらいなんだろうね
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 16:02:26.71 ID:Xe0XJa+Y0.net
- んで今年の決算賞与はどれくらいなんだろうね
- 677 ：名無しさん：2016/07/20(水) 18:15:11.59 ID:hCLpSLPO0.net
- 平気でウソつく(本人は気付いていない) 群馬支店 市○誠 は つくば支店で 日立案件扱ってたからこうなったんかな
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 19:23:46.65 ID:5tE9d9th0.net
- >>673
早死みたいに、いつ殺されるかってビクビクしながら生活してるのも健康に悪いかと。
金があっても早死みたいに病気になったららお終い。
負け犬の遠吠えだけど、社員みんなに恨まれてる人間達にろくな死はないと願いたいです。
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 19:35:58.95 ID:fTP4gRTI0.net
- え？市さん、今は群馬にいるんだ。
昔、世話になって俺的には恩人だ。
できる人だと思うぜ？
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 20:12:03.30 ID:LX06Ly8w0.net
- >>664
そんなことも知らないで「指標値」とか言っちゃうわけｗｗｗ
まあ、現状の体制が日雇い派遣の収益モデルなので、予想はできたがｗｗｗｗ
>では収益モデルとやらの違いを教えてくれ。
適正な報酬をいただけるなら対応するよｗｗｗｗ
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 20:43:41.01 ID:2tk9pAAh0.net
- 非正規雇用の皆様こんばんは
皆様はご自分が非正規雇用であることをご存知でしたか？
国の統計などではあなた方は非正規労働者（常用派遣）としてカウントされています。
昨今の非正規雇用増加に貢献頂きまことにありがとうこざいます。
また今後は各種契約書、アンケート等においてご自分の雇用形態を「正社員」と虚偽記載するのはご遠慮下さいませ。「派遣社員」という選択肢がございますのでそちらを選択お願いします。
http://image.itmedia.co.jp/l/im/makoto/articles/1407/31/l_ki_vsn0001.jpg
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 01:07:24.44 ID:nqQzfpR00.net
- >>678
ＴＣＳの高山さんはピンピンしてるよｗ
テクノの社長だって罪悪感なんて持ってないよ。
従って健康に悪い事なんて一切ないよ。
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 03:41:57.08 ID:Mtw623v30.net
- アプロの時代から働いてる人って、まだいるのかな？
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 07:46:35.37 ID:o+e8XFHp0.net
- 違法だらけ。
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 16:16:20.13 ID:+zPGdfew0.net
- テクノプロは夏冬ボーナスが同額ってマジ？
四半期ごとに利益も違うからボーナスも当然違うと思ってた。。
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 17:01:22.05 ID:6e7MLFD10.net
- >>685
同額なわけないだろ
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 19:18:50.90 ID:n2QRXyY00.net
- >>686
1.5ヶ月でほぼ同額じゃね？
昔は2.3ヶ月、2.5ヶ月と差があったけど、、、、、懐かしいなあ。
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 21:26:40.06 ID:/Hm6bZrq0.net
- テクノプログループの搾取率ってどのくらい？
法律で定められているはずの数値公開がされたいないから気になった次第です。
大体でいいです。やっぱ3割強から4割？
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 23:24:53.44 ID:X1Twg58p0.net
- >>688
数値公開されていないってことは
公開できないぐらい搾取している
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 23:33:53.38 ID:o+AND5zz0.net
- >>686
同額、というか会社業績にかかわらずそれぞれ平均で1.5カ月で固定だよ。
ただし、業績不振の場合は0まで下がるけどｗｗ
>>690
法律で義務付けられていますが、罰則規定がないので公表しませんｗｗｗｗ
社員に公開されている資料によれば60%が適正マージンというのが会社側の
公式見解ｗｗｗｗｗｗ
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 00:34:19.43 ID:YU00pRb20.net
- >>690
ありがとう。やっぱり6割は間違いなかったわけね。
まぁ、9末でおさらばするからあと少しの辛抱だけど・・・
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 01:22:32.62 ID:m0Zkc/1E0.net
- 今月でオサラバします。
みなさん、お世話になりました。
3年くらいいました。
やっぱ、給料安すぎるよ。
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 01:45:57.16 ID:eD8cagEu0.net
- みなさんは他のアウトソーシング会社に移るとしたら、どこがいいと思いますか？
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 03:28:08.28 ID:fd+b6b6J0.net
- またあえてアウトソーシングに行くのか
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 04:02:18.13 ID:hrjF5rF70.net
- >>693
そりゃメイテックしかないでしょう。
客先に就職したいならリツアンでないかな。
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 04:52:08.37 ID:vcFYWzQG0.net
- >>693
派遣で行くならメイテックかな。
アルプス技研Ｏｒテクノプに入るなら受託部門のみで入れば良い。
テクノプロの求人で受託部門も募集してたよ。
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 06:04:46.01 ID:Q73KjfUk0.net
- >>696
ここのjutakuはデスマーチだぞ！
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 09:26:10.78 ID:amytLul00.net
- ７５時間残業やって手取り給料３２マソとか給料安すぎるな！ボーナスなしで正社員。馬鹿すぎ
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 09:54:32.54 ID:ZVICccyg0.net
- 違法
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 13:57:49.07 ID:m0Zkc/1E0.net
- もう、派遣SEは辛い。
派遣先で年下の作業指示者に使われるのも面白くないけど、いくところ無くてスタンばって、そのうち肩叩きとか50過ぎたらなりそうとおもったんで、早目に卒業決断しました。
もう、人生逆転も無理なんで、運転手やりながら細々と暮らしていくことにしました。
体力しんどいし休み少ないけど、SEより気楽でいいわ。
給料もテクノプロより良いし。
テクノプロの給料で、あのしんどいSEやるとか無理すぎるわ。
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 14:45:15.81 ID:6MsTBe+W0.net
- >>700
俺も最近卒業(笑)したよ。俺は今もSEだけど前半は同感です。
何歳ですか？
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 15:17:10.27 ID:m0Zkc/1E0.net
- >>701
40台半ばです。
テクノプロ入社した際に他社のSEも色々受験したけど、ユーザー系とか、デカイとことか、結局良さそうなところは全滅でしたので、今回の転職は最初からSEは諦めました。
テクノプロに入社したのは、派遣やらされながら裏で只働き自社業務（営業サポートとか一括案件のプレSEとか）とかはあまり無さそうかなと思って、他もショボかったので、止むを得ず入社しました。
でも、この給料でメンタルのしんどいSE業務はモチベーション維持出来なかった。
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 17:34:05.84 ID:+Ihmlrt10.net
- 明日は大阪支店の全体会議。
人間のクズ達が無能なのを証明するビデオとか見せられるんだろうな。
クズてなんで、顔つきが貧相で品がないのかな。
人間落ちてもあれにはなりたくないよなと思えるのはプラスですが。
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 18:04:25.63 ID:TXM4p3gD0.net
- >>698
75時間でそれだけだったら10時間残ろうが、30時間残ろうが大差ないってことですね。
むしろ、36を守ったとしても給与に反映されないってことか・・・
>>703
私は有給消化で休みます。貧乏すぎて全体会の会場まで行く運賃がありません・・・
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 19:44:47.47 ID:hrjF5rF70.net
- >>697
そうなのか？だったら完全に赤字だね。
早くオンザマーク殿にプロジェクトマネージメントをご教授願うべき。
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 19:45:42.60 ID:hrjF5rF70.net
- >>698
それはどこの会社？
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 20:41:47.19 ID:8Q7j7Rsm0.net
- >>705
出来もしない案件無理やり取ってきて、担当者に丸投げするだけなんだから
赤字で当然だろｗ おまけに責任は担当者が取らされるｗｗｗｗ
>早くオンザマーク殿にプロジェクトマネージメントをご教授願うべき。
買収後とっくに逃亡済みじゃ？ 会社の規模からみて、PMまともにできる奴は
せいぜい４，５人、下手すれば１人だものｗｗｗ
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 22:25:42.89 ID:wWSC6pyU0.net
- 辞める辞める詐欺がいっぱいだねwww
決算賞与直前になったら辞めるという連中は消えていなくなる。
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 22:26:14.07 ID:6MsTBe+W0.net
- >>703
え？そんなのあるの？
TPE？
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 00:26:47.93 ID:FqZnwDYB0.net
- 新卒採用部の巧優紀が課長代理
これぞテクノプロの八百長人事
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 00:30:06.17 ID:LVUPGGYQ0.net
- >>709
>>703
TPDだよね？自分がそうだから。
Dはやたらめったら集めたがるから。
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 01:43:31.80 ID:RpBy4VYC0.net
- >>708
で、決算賞与直後に会社からいなくなるｗｗｗ
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 02:06:47.84 ID:LVUPGGYQ0.net
- >>712
決算賞与ってそんなに期待できるの？
私は下っ端の下っ端で今回の賞与は4万くらいしか貰えなかったので
期待も何も持っていないんですが・・・
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 02:10:50.85 ID:yF7PL8n90.net
- >>713
そんなに期待しちゃだめよ
去年の話だけど、夏37決算15だったかな。
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 04:06:25.20 ID:lPAoCGxI0.net
- >>707
それって営業が技術の事が全くわからないからミスマッチになるのでは？
営業に技術者を同席させて請けるか請けないかを判断すべき。
技術者なら無理なら無理かどうか分かると思うし。
そうでないと単に赤字になるだけで無駄。
せっかくオンザマークを手に入れたのだから有効活用すべき。
受託赤字案件とかだとサービス残業とかさせられるでしょ？
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 04:19:31.19 ID:lPAoCGxI0.net
- >>714
それなら両方合わせて５２万だから結構高いな。（去年は）
５２万ってそう支給額でしょ？
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 04:41:48.61 ID:2wMzYLPk0.net
- >>715
無理だな
自社の営業がゴミなのは自明だが、客の営業も同じ以上にゴミなんだよ。
もう裏でいろいろ決まっちゃってるんだよ。損するのは実際にそこで働く奴。
赤字にはならんよ。そこまで営業も馬鹿じゃないよ。小学生レベルだろ。
でも赤字だと主張して技術者から搾取する。そもそも赤字には絶対にならないビジネスモデルなんだよ。
そろそろ技術者も賢くなろうぜ。
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 04:57:17.12 ID:LVUPGGYQ0.net
- >>714
いや、全く持って期待していないわけなんですが・・・
しかし、夏で37ももらえるのであれば相当ランクは上なんでしょうね～
ますます早く辞めたいわ・・・はよ9末になって欲しい・・・
ここで破産して倒れるわけにはいかん・・・
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 05:06:26.24 ID:lPAoCGxI0.net
- >>717
なるほどね。営業が技術社員は馬鹿だと思って搾取してるだけって事かｗ
赤字だからとか言って残業規制してるんだね。
請負だと納期を切らずにちゃんと納品すれば金は貰えるもんな。
だったら客先での構内請負とかでも、営業が赤字だって嘘を言って
現場の技術社員の残業を規制するんじゃない？
営業が技術社員に契約金額さえ言わなければ分からないもんな。
客先とかでも営業が言わないでくれって頼んでおけば良い訳だし。
社員に払う残業代を規制したら会社はもっと儲かる。
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 05:56:41.92 ID:LVUPGGYQ0.net
- >>719
納得いったわ。
どおりで1日何時間残業しても勤怠申請した時に15分カットされて申請されるわけなのね。
そして残業した分はどっちにしろ手元には来ないって仕組みですかい・・・
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 07:20:17.10 ID:RpBy4VYC0.net
- >>715
客先同行するし、工数見積もりもやるのだが、地雷案件だから
断りましょうとか、スキル的に担当できる人がいないから断りましょう
と言っても通らない。工数見積もったら、これじゃ受注できないからと
工数削減強制、挙句の果ては会議室に呼ばれて、数名に取り囲まれて
圧迫面接で見積もり工数削られる。営業は取ってしまえばとりあえず
自分の成績になるからねえｗ
これではまともにやれるわけがないｗｗｗ
だいたい、実績のない所に仕事が来る時点で他が引き受けなかった
案件なんだから、少しは警戒しろよｗｗｗｗ
>>717
請負・受託は真っ赤だからｗｗ
月当たり数千万赤とか、１プロジェクトで億単位の赤とかｗｗｗｗ
>>718
>>719
派遣しかやったことないでしょ？
受託・請負で納期ないとか、工数管理してないとかないからｗｗ
>>720
前レスでもあるけど、１５分カットは別問題
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 08:43:12.45 ID:uhdz3opq0.net
- 職場見学っていう呼び方も気にくわんかった。
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 12:22:51.63 ID:v+eZmF+F0.net
- >>721
勝手に決めつけるなっての。これでも販売職もやっていたし、営業もやっていた。
15分カット別問題ってどういうことよ？
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 14:13:18.43 ID:7yeyoEfH0.net
- 就業規則は、ダウンロードしちゃいけない
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 14:30:31.05 ID:IkOeM1+B0.net
- >>724
ブラック企業の常識。
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 15:18:06.65 ID:kztI7KwW0.net
- >>688
５５－６５％
が搾取。
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 16:30:30.49 ID:5PP9Mb+K0.net
- >>722
自分も気に入らないので、
面談の時にわざと「職場見学会という事ですが、職場の見学はさせてもらえますか？」と聞いたら、
予想通り拒否られました。
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 17:10:45.22 ID:I/7U5Eck0.net
- 新卒でここ蹴って中小行った奴
大正解です
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 18:45:16.14 ID:SKCp/Zx20.net
- ハケン辞めますか？
それとも
人間辞めますか？
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 19:14:58.21 ID:DpUcwEJB0.net
- 大阪支店全体会議の感想。
嶋岡の妄想ビデオは笑いを超えて恐怖を感じた。
こいつ本当に頭大丈夫？
他の幹部の顔つきの悪さはヘドがでる。
金の亡者て嫌だね。
一番のお笑いは研修ガイドの内容。
k0とかh8の今、研修してどうする？
やはりテクノプロにはshとかrxとか使ってるやついないんだね。
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 20:47:05.15 ID:RpBy4VYC0.net
- >>723
いや、そもそも営業とか販売職は議論の外だから経験あっても関係ないよね？
>15分カット別問題ってどういうことよ？
前レスって言ってるのに聞く前に自分で確認しないの？ 社会人失格だねｗｗｗ
>>730
大丈夫じゃないと思うｗｗｗ
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 20:51:41.42 ID:jolNGwYI0.net
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった
面々の事を隠して何も報告しなかったな。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 21:53:11.68 ID:xuTQpVhk0.net
- >>731
「派遣しかやったことないでしょ？」の質問に
「これでも販売職もやっていたし、営業もやっていた。」の答えが
「そもそも営業とか販売職は議論の外だから経験あっても関係ないよね？」と言う返し・・・
なんかおかしくない？素直に派遣以外の仕事を過去にやっていたことを言っただけなのにね。
まぁ、SEにしたら全く関係ないさ。質問の答えの返しに的外れ発言はやめれ。
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 21:55:20.19 ID:xuTQpVhk0.net
- >>731
あと、確認云々の前に、この会社に入ったことが「社会人失格」だと思ってるわ。
気づかせてくれてありがとさん。
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 22:36:39.27 ID:FR0MUztc0.net
- K野に気に入られれば
採用数字や人望がなくても
1年で2階級も昇進できる
うらやましいね巧優紀
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 22:38:09.23 ID:IUW6j1wh0.net
- ここは悪徳グッドウィルの残党がいる会社やな
君らは派遣会社を潤すためだけのために生きてる働き蟻や
派遣会社は事前に丸暗記したええことばかりばっかいうだけや
用無しならすぐ捨てられる悲しい運命が待っとるで
ただの奴隷や
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 22:57:16.71 ID:kztI7KwW0.net
- 2017ブラック企業就職偏差値ランキング1 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1464476230/l50
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 22:57:52.92 ID:kztI7KwW0.net
- よく言われるブラック業界
小売、電工、不動産、IT、旅行、塾、信用金庫、運輸・宅配、タクシー、保険
ブラック企業に多いキーワード
・残業代が一部しか出ない
・休憩時間が少ない（昼休みが一時間未満しかない）
・人の入れ代わりが激しく常に求人を出している
・理不尽な解雇がある
・休日出勤が多い
・朝、集まって唱和
・就業規則を見たことがない、自由に見れない
・アットホームな職場
・笑顔の社員達、女性が安心して働ける職場
・お母さん達が会社を絶賛（子育て応援企業を過大アピール）
・コンプライアンスを遵守しているという嘘をつく
・当社はブラック企業ではないという主張
（実際には訴えられたが、労使で訴訟に発展した事は無いと言う嘘を公表する）
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 23:08:32.88 ID:IUW6j1wh0.net
- んまに皆、暇なときでええから
マイナビ２０１７でテクノプロの取材・特集で出てくる社員の学歴みいや
Fランばかりやで
テクノプロ以外の大手の派遣会社も同じで
就活に失敗したような連中ばかりやな
君ら普段からこんな奴らに上から目線で言われてるんやで
くやしないんか？
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 00:50:21.47 ID:nU7ZvM2O0.net
- >>721
＞派遣しかやったことないでしょ？
＞受託・請負で納期ないとか、工数管理してないとかないからｗｗ
悪いが派遣以外やってたよ。元々はメーカーだったし。
と言っても印刷メーカーだけどな。（上場印刷メーカー）
請負だってやった事あるし中小ＩＴもやったよ。
印刷メーカー（情報システム）→中小ＩＴ→某大手技術派遣
一度メーカー辞めちゃうと派遣からは中々抜け出せない。
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 06:19:16.38 ID:YP+N5VU60.net
- >>733
>>718なら謝る。リンク間違ってた、ごめん。
>>740
それだけ経験あるなら、受託・請負で納期ないとか、工数管理してないとか
言い出す理由が理解できないｗｗｗｗ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 10:31:50.05 ID:YN+qUBtL0.net
- >>739
新卒に関わった人から聞いたけど
入社したおよそ250名の半分以上が
レベルが低過ぎるらしい
日本語もろくに出来ない中国人に内定出して
数ヶ月間は日本語学校に通わすなんて
経費の無駄でしょ
配属出来ないでしょう
使えないと無理やり辞めさせて
採用担当に実家の親に謝罪に行かせて
責任者は責任を取らずに知らん顔
こんな会社には入社しないほうがいい
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 15:23:15.52 ID:MsEhFD4X0.net
- 「僕は自動車の設計開発の仕事に携わりたかったのでテクノプロデザインを選びました。」
入社説明（兼入社試験）でこれを見た時、オレは自然に口が開いてしまった。
合否通知が届く前に辞退を申し出た。
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 17:33:28.11 ID:qQnnmwPh0.net
- テクノプロしか選べませんでした、の間違いやろうな
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 17:55:21.56 ID:kEliCs1e0.net
- 「僕は自動車の設計開発の仕事に携わりたかったので（すが、就活に失敗したので）テクノプロデザインを選びました。」
やろな
普通の新卒が人材派遣会社に行くとは思えん
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 19:17:26.31 ID:zi5XFL7q0.net
- >>730
コンサル会社を買収したらコンサル料が入るとか嶋岡のバカさかげん全開のビデオでした。
テクノプロ程度に買収された会社なんてレベルしれてるでしょ。
失敗しても誰も責任を取らないんだら何でもできるよね。
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 19:24:26.55 ID:V11s5wQJ0.net
- >>743
面目ない・・・正直言えば、それにつられてしまった。。。
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 20:30:01.22 ID:9t488Fow0.net
- そのインシデント無かったことにしなさーい。
ザビ家にはいりなさーい。
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 21:49:33.76 ID:oEVj9KdZ0.net
- >>730
何か、カネの事しか印象に残らないビデオ映像でしたね。
それほどカネが大事か？
バカみたい。
まじめに聞いている連中が殆どだろうが、聞いているヤツも何を考えているのやら。
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 22:07:20.01 ID:XUQ02Z1h0.net
- 新卒は設計開発なんてできないよ
評価のような雑用ばかりだし
そもそも派遣の分際で設計開発なんてほんの一握りだよ
トヨタ出禁なのに自動車に強いなんて嘘をつかないでいただきたい
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 22:11:37.92 ID:YP+N5VU60.net
- >>742
>>747
採用担当は取っちゃえばとりあえずノルマは達成だからねｗ
使えないってわかったら試用期間の間ならなかったことにできるし、配属後スキル不足や
クレームで解約なら解雇できるから問題ないｗｗｗ
>>745
新卒でテクノプロ入社しても自動車の設計開発の仕事の携わることはできるよ。
設計開発の仕事はできないけどｗｗ
>>746
買収された会社の程度にかかわらず、テクノプロに買収された時点で信用なくなるから
コンサル会社としては終了すると思うんだがｗｗｗｗ
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 23:09:31.41 ID:kEliCs1e0.net
- 最近の自動車メーカーは設計開発を派遣に丸投げしてるの？
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 23:25:03.64 ID:nBTXDC0g0.net
- 派遣はコピー機とかと同じく、派遣先では資材課の管理になる
派遣先契約も資材課と行うので、扱いも人としては扱ってもらえない
設計開発業務ができるのではない
設計開発業務の消耗品として酷使される
それが派遣の宿命だ
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 23:40:07.23 ID:YbIskv2g0.net
- CDAの○良が本社で威張りまくってるのか
こいつ人間性最悪だよ
関わるエンジニアは気をつけたほうがいいよ
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 23:40:56.18 ID:FnmSyR8+0.net
- >>750
自動車メーカーで相手してもらえるのは、ニッサンとHONDAだけw
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 23:47:36.44 ID:dFL6ybeh0.net
- >>754
人間性最悪な性格の人は、もしかして在日朝鮮韓国人から帰化した人かも。
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 00:29:33.38 ID:hU3aSPnb0.net
- >>741
納期が無いって発言したように捉えてしまったみたいだね。
それは申し訳ない！俺の表現が悪かったって事だね。
俺が言いたかったのは、何も知らない社員に嘘を言って騙してるって意味。
請負は納期を切るとペナルティーを課されてしまう。
そうならないようちゃんと計画を立てて管理するのは知っている。
過去に（中小ＩＴの時）無茶な請負を取引先に押しつけら得た事があって
当時、記憶では納期を１０日くらい遅れて納品した事例があった。
客先での構内請負だったが、営業と現場責任者によると初めから無茶な
請負仕事で納期を間に合わせられないのは初めから分っていたそうだ。
なぜ、そんな仕事を断らずに請けたのか聞いたら、大事な取引先で今まで
も色々とお世話になっているから断れなかたとの事だった。
客先はこっちが請けざる得ないのを分っていてわざと無茶な仕事を依頼して
きたのだと言っていた、（ペナルティーで金額安くなると客先は得をする）
テクノプロなら断れるのかも知れないが当時、俺が勤めていた会社は
断ることの出来ない会社だった。
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 00:31:00.19 ID:hU3aSPnb0.net
- 余り極端に納期を切ると会社は赤字になってしまうので、最後の方で
俺も含め数名が３ヵ月くらい前に応援要員として駆り出され、追い込みに
入って手伝って何とか１０日程度の遅れで納品する事が出来た。
ギリギリで何とか黒字になったらしいが、利益が少ないと営業が言っていた。
１０日程度の遅れによるペナルティーと俺を含め数名（確か５名程度だった
と記憶している）がお手台に入ったから人件費も増えたからな。
そのせいで相当に利益が減ってしまい、僅かしか利益が出なかったそうだ。
元々請負担当だったチームは後半は残業無しで、応援要員の俺には残業が
支給されたのも原因の１つだったが、さすがに会社も応援要員には残業を
払わないわけにはいかないと思ったらしい。
読んで字のごとく請負は請け負けってのは本当だと実感した経験だったよ。
仕事を請ける側が圧倒的に不利だって事だ。
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 00:38:39.49 ID:hU3aSPnb0.net
- 最後の約３ヵ月はデバックと修正だけのやっつけ仕事だったけどね。
だからどうしてそんな仕事を請けたのかを聞いたら上記の理由だった。
それでテクノプロの請負や受託でも同じような事があるのかな？って
思ってしまった。
赤字だって書いてる人も居るし、そうでないと言ってる人も居るから
本当の所はどっちなのか俺には分らないけどね。
印刷メーカーだった時、俺は社内情報システムだったから納期とかは
一切関係が無かったから楽だった。
外部の仕事を請けていた開発部門もあってそこの連中は納期を切らない
ように必死になっていたのを思い出す。（ＰＬ／Ｉで開発していた）
部向けは当たり前だが、金を貰っている。
俺が居た部門は一切関係が無かったから彼らに比べたら大分気楽だった。
やはりエンドユーザーの立場が一番楽だね。
今更言っても仕方がない事だが。（長くなってしまってすみません！）
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 01:01:25.98 ID:T5y/BWki0.net
- こんな会社に技術者として新卒カード捨てる人間はこの先も搾取され続けるんだろうね
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 01:05:41.96 ID:hU3aSPnb0.net
- >>760
まあ、我々みたいな２ちゃねらーは世間からはネトウヨみたいな扱いで
世間の弱者みたいな事を言われているからね。
今の所は表社会の建前や綺麗事を言う連中の宣伝の方が勝っている。
ブラックと書かれても沢山応募者が居るのが何よりの証拠。
不景気だってのもあるだろうけど。
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 01:45:23.00 ID:nF8uwYJ40.net
- そういえばF通でGLしていたEノ本君どうしたんだろ？
遊んでばかりでF通契約終了になって全国行脚の旅に出ているという風の便りを聞いたがwww
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 07:22:06.40 ID:GHIvdtZB0.net
- >>730
h8が廃番となるのを知らないのは社員を奴隷としてあつかい、名刺もなく展示会とかで情報が得られないからですね。
この程度の事も知らずに外部の人間に研修を受けさせて金をとるとかお笑いです。
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 11:06:54.09 ID:rT5hBYrQ0.net
- >>756
言える。それでいて、自己愛性人格障害者その物だから笑える。発見したら、即、退避が、吉。
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 12:31:51.48 ID:dfpFkWVL0.net
- >>762
ファミ通
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 20:16:16.78 ID:hU3aSPnb0.net
- >>764
面接の時に在日帰化人かどうか確認して欲しいよな。
基本的に元在日は入社させないみたいなｗ
ただし、日本に対する愛国心のある在日は別とするって感じで。
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 21:16:27.32 ID:rT5hBYrQ0.net
- >>766
二世なら、分からないけどね、でも、どう見ても、個性にしては、感覚が違うヤツ多過ぎ。
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 21:56:11.27 ID:hU3aSPnb0.net
- >>767
確かにそうだよな。我々とは感性が全く違うのは感じる。
昔の話だが、在日３世帰化人と働いた事があるが、そいつは良い奴だった。
知らずに在日はどんでもない！って発言したら、「そんな事言ったら
在日の人が可哀そうじゃないですか。」って言われて俺は
「可哀そうじゃねーよ！どんでもねー奴らだ！」って言ったら、
「すいません。俺在日です。」って言われて辟易した事あるｗ
偶々だろうけど、そいつは日本男子よりもずっと日本人らしい男だった。
長身イケメン（整形はしていない）で天理大出身の柔道４段の細マッチョ
で女からもてもてだった。（羨ましい）
スポーツもそうだが、人格的に素晴らしい奴だったよ。」
奴は在日が「朝鮮朝鮮言うんだったら、朝鮮でも韓国でも帰れば良いのに
って思いますよ。確かに変な奴らですよね。」と発言していた。
この在日帰化人の場合はレアケースなのだろうな。
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 22:24:26.03 ID:vKFVkdX60.net
- ここはいつから在日のスレにすり替わったんだ？
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 22:26:22.87 ID:hU3aSPnb0.net
- >>968
すまんすまん！つい脱線してしまったｗ
性格の悪い奴が居るから在日の話題になっちまったんだ。
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 22:26:49.69 ID:hU3aSPnb0.net
- >>769
すまんすまん！つい脱線してしまったｗ
性格の悪い奴が居るから在日の話題になっちまったんだ。
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 22:50:50.97 ID:vKFVkdX60.net
- 性格悪いやつ＝在日
か(笑)まぁ、どっちもどっちなんだろうが。
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 22:52:47.71 ID:vKFVkdX60.net
- で、個人的な話だが、とりあえず正式に退社が決まった。
ただ、契約期間の9末まで居ないといけない。その分給料も減るだろうし、借金返済もしないといけない・・・
ツキ12マソの給料で10マソの借金返済ときたらどうやって生活していこうか。。。
黙って短期バイトでもした方がよさそうかな？
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 00:19:48.00 ID:kjBJxWGi0.net
- 副業は、納税記録でバレちゃうんじゃないかな？
月10万の借金って何事よ？
それで退社とか、思い切ったな。
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 00:30:00.02 ID:3PPl2KVl0.net
- >>774
納税記録ったっても9末でこことはおさらばだからね～
別に問題ないかなと思っていたけど・・・
ちなみに借金は前職で負ったもの。売り上げが足りないからって自腹キリさ。
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 00:46:07.39 ID:CnUgIifi0.net
- 9末退職で手取り12万ならバレても何も言われないんじゃないかな
10月からは決まってるの？頑張りなよ！！
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 00:57:10.73 ID:3PPl2KVl0.net
- >>776
お陰様で、一番最初にお世話になった方からお誘いがかかったのでそちらに移るつもり。
まぁ、正直言えば元さやの方が手取りは良くなる。3～4万は違うんじゃないかな？ただ、
生活は厳しいから昼夜の2クールで働かないといけないね。
まぁ、毎日8時間だけデスクに座って家に帰るだけの往復生活よりは動くことになるからシェイプアップにはなると思う。
頑張りまっせ♪
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 07:07:29.91 ID:DuNzos+H0.net
- >>777
ブラック企業からの脱出、おめでとう＼(^o^)／。
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 17:40:48.39 ID:t70lD/160.net
- 質問じゃ！
今日、同僚が昇給したと。ふり幅は1.1％・・・
てことはさ、例えば総給が20マソだとしたら英世2枚と桜コイン2枚分しか上がらんっつーことだよね。
じゃぁ、その分も搾取されると考えると手取りに変化は無しってことでいいですかい？
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 17:59:56.14 ID:CnUgIifi0.net
- >>779
昇給ってさ、給与(もちろん税引き前な)が上がることを言ってるんだよな？
で、なんで搾取の話が出てくるのか意味がわからん。
売上と給与は関係ないんだけど。
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 18:07:03.73 ID:t70lD/160.net
- >>780
え、だって売り上げの搾取とは別にいろいろ勿体付けて搾取してんじゃないの？
管理費用だのなんだので・・・
給与明細に記されていること以外のモンが引かれてんじゃないかと疑っているわけですが・・・
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 18:15:49.65 ID:CnUgIifi0.net
- >>781
なにを説明すればいいのかわからんくらい理解がヒドイね、ちょっと勉強したほうがいいよ
まず、給与明細に書いてある以外のことは『関係ない』の。売上がいくらだ、時間単価がいくらだってのは関係ない。
昇給っていうのは、
基本給が240,000円から243,000円になったら『3,000円昇給した』っていうんだよ。
これは税引き前だから、手取りはひとそれぞれね。
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 18:17:40.60 ID:t70lD/160.net
- >>782
あ、スマソ。ありがとう。
なんかごっちゃになってたようだわ。
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 18:47:30.75 ID:t70lD/160.net
- 昇給が1.1％ってちなみにどうなの？平均的には低いの？
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 23:31:30.52 ID:/hym2gx40.net
- 世間から見たら低いよ。
基本給20万の新入社員が10年がんばって22万3千円くらい。
大手企業だと年8000円の昇給でスタート同じでも28万くらいになる。
残業なし、ボーナスをテクノプロは大目に見て年4カ月、大手は年6カ月として
350万と500万くらいの差になる。
退職金の積みたてや福利厚生もけた違い。
株の配当と利益率だけは大手以上。
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 23:32:58.16 ID:/hym2gx40.net
- >>785 の350万と500万は年収の話ね
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 07:59:33.23 ID:gPtJqHSk0.net
- >>781
2200円昇給なら、派遣月単価が15000円上がったってこと。
差分が搾取されてる金額（微々たるものだが適正経費増を含む）。
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 11:11:23.55 ID:wjVzXeZV0.net
- エンジニアリングでとある施設に派遣中だけど
入社して10カ月なのに正社員にしてもらえなくてキレそう
ＴＬとＳＴＬは口をそろえて「それはおかしい」と言ってるし
営業さんも「それはおかしい」と言っているんだが・・・
支店長は「この資格取ったら正社員にするの考える」とか・・・・
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 12:01:05.89 ID:RItoX0620.net
- >>788
今の雇用形態は何なの？
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 12:13:22.38 ID:wjVzXeZV0.net
- >>789
契約扱いになっている（3か月更新の）
ただこの書類を切れる前に持ってきた試しはない
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 13:12:13.27 ID:3O+Tj5Ti0.net
- >>788
派遣先の正社員になれないってこと？？
残念だけど派遣先と派遣社員との間に雇用契約はありません
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 13:14:54.65 ID:wjVzXeZV0.net
- >>791
違うよ、派遣元（テクノプロ側の）だよ
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 14:44:33.15 ID:tuiHB34K0.net
- 紹介予定派遣か？
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 15:02:08.11 ID:wjVzXeZV0.net
- >>793
試用期間が1年経過してるのに毎回更新されて終わらないねん・・・
半年経ったら正社員のはずなのにしてもらえないねん
http://www.technopro.com/design/rec_c/flow/
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 15:17:13.60 ID:wjVzXeZV0.net
- >>794
書き方悪かった
次9月の末で入社して1年になるんだよ
試用期間だからと契約社員で居てもう1年
普通半年でなれるはずなのに忘れられている
3月で正社員になれるはずだったのに
1月に他支店へ配属になって、そこの支店長の指示で
また契約のままって感じになっている・・・
てか外で働いてるんだから何かしら手当てが追加されると思うんだが・・・・
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 19:14:38.18 ID:TV8eOsF/0.net
- >>795
よくしがみつこうと思うね。
私はそのタイプで3カ月で正社員になった(そうだ)けど、半年でやめる決断を下したよ。
だって、予想をはるかに上回る酷さだったからねぇ。
で、どこの支店？
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 20:05:32.09 ID:gPtJqHSk0.net
- >>795
はじめにだまされてるねｗ
6か月というのは入社後の試用期間の事だから、正社員の場合は初めから正社員だよ。
雇用契約書確認してごらん、たぶん契約社員になってるから。
契約社員で雇用契約を結んだら、半年とか1年で正社員になるわけじゃないよ、ずっと
契約社員。交渉はできるけど、変更するかどうかは任意ｗｗｗ
ちなみに、正社員に切り替えると年収がかなり減るので、あえて契約社員を選ぶ人もいます。
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 20:32:08.96 ID:gPtJqHSk0.net
- >>759
事情はよくかわった、前職は直接かかわってないけど出す側だったからｗｗ
その辺の案件担当してる先輩に真顔で、仕事なんてしなくてい、中抜きして
丸投げしとけばうちは利益出るんだから、と言われて引いたのが前職やめた
理由の一つだしｗｗｗ
うちの受託・請負は、営業が元受会社、各担当が下請け会社だと思えばいい。
営業が発注元に都合の良い事言って取ってきた仕事を、丸投げしてつじつま
合わせと責任は各担当ｗｗｗｗ 超過工数を請求はできるけど、査定がっつり
下げられるし（もともとレートが並みの半分とかなのにｗ）あとで嫌がらせ
されるから実際には請求できないねｗｗｗ
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 23:38:48.33 ID:biz95Hqg0.net
- 強制参加なのに給料が出ない定例会
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 23:50:37.92 ID:NRptBLjJ0.net
- 休日出勤扱いじゃないの？
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 00:00:33.94 ID:jXoFTiM/0.net
- 小旅行がてら２時間居眠りで休日料金貰える神イベントじゃん
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 02:29:58.74 ID:/Kb1onSQ0.net
- >>787
あの～そういう嘘つくのやめてもらえないですか？(笑)
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 02:30:02.75 ID:fXRvsoZ40.net
- >>796
酷な質問すんなや。特定されっだろ。
その気になれば入社月と契約月だけでかなり絞れんぞ。
これがこの会社のやり方なんだよ。
794は世間でもよくあるケースにたまたまはまっちまっただけだ。
そして何の抵抗もできないまま消えてくやつだ。相手にすんな。
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 12:58:16.60 ID:tjDQemm+0.net
- 支店全体の定例会は給料出るけど、もっと小さい単位の定例会は給料出ないんだよ。。出るの強制なのは変わらんし
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 15:24:00.00 ID:9BTP1KYs0.net
- >>796
特定されるとめんどくさいから地方とだけ言っておく
悔しいけど前の会社正社員で手取り9万で働いてきた人間だから今の給料でも
まだマシなんだよ・・・ただあまりにも今後が不安定すぎるのと
手取りがいくらマシといっても社宅費抜かれてると言っても14万切ってるのは
さすがにつらいから正社員になれば少しはマシになるだろと思ったのよ・・・
>>797
Oh・・・マジかよ・・・ハロワの求人票に正社員と書いてあったのになぁ・・・
二次面接すっ飛ばして、そこそこ大きなところ入れてよっしゃぁとなってたのに
これじゃなんの意味もないじゃねぇかよ・・・
>>803
悔しいけど、これでも地元での待遇としてはかなりいい方だから
しがみつかざるを得ないのが悲しいなぁ・・・・
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 15:35:12.09 ID:ovZA2DU40.net
- 鶏肉支店、ここ一年で五十人は採用してるのに一年前と人数変わらない
ビルマとか韓国とかのコミュニティが出来つつあり怪しさ満点
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 19:14:10.38 ID:MpBDOoXc0.net
- >>805
ちょっとまて。
地方で前会社の手取りがそんなもんなら、だいぶ絞られるんじゃないか？
九州なんて可能性大いにアリでしょ。もしかして九州支店かい？
ねぇ、そんなことするくらいなら昼夜で働いた方がマシなんじゃない？
皮算用でも軽く20マソは越える稼ぎが出せるぞ。
ちなみに俺はやめた後一時的にそっちにシフトするつもりだけど。。。
まだ若いし、体力有り余っているから体を苛め抜きたいというのもある。
黙ってデスクに8時間も縛られるなら棚卸した方がマシだわ。
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 20:31:42.51 ID:9L2fnO8u0.net
- ここの会社のいいところは待機でも１００パーセント給料でるとこだよね？
納豆支店待機２年になるかな。
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 21:16:13.16 ID:fiaiUkRj0.net
- 巧優紀は何で1年に2階級も昇進できたのか
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 21:31:12.45 ID:ovZA2DU40.net
- >>809
撃墜王なんだろ
納豆管轄の支店はどこもアレだな
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 22:20:48.46 ID:4Vv+oQ870.net
- >>808
納豆支店前に居たよ・・・偉い人でM崎さんは元気してる？
今T支店に転勤になってから一度もやりとりしてないから気になる
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 22:40:01.71 ID:Aq9PS/HK0.net
- >>811
TM、ここチェックしてるから、近々連絡行くと思うよ
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 01:26:39.62 ID:m6GMhCYR0.net
- 納豆支店は素人入れまくって薄利多売し過ぎだろ。そろそろ反動来るで。
上が文系ばかりで技術者軽視が酷い。
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 01:58:20.24 ID:l9Dicc7P0.net
- みんな、退職金の低さ知ってる？
25～55まで30年勤めたとして、、、
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 04:59:55.31 ID:4aqotNoS0.net
- 納豆支店は待機者がたくさんいてうらやましい！
待機最高です！
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 07:07:17.25 ID:rcLapBzK0.net
- >>802
嘘ですｗｗ
でも、以下は事実ｗｗｗ
1)公表されている昇給率にチャージアップ時の職務担当手当の増額分
(チャージアップの15%)が含まれている。
2)1)を除くと残りの昇給率はカス
3)そもそも、昇給なんて仕組みが当社にはない
(7月に行われるのは個人別給与額の見直しで昇給ではない。)
>>808
給料は100%出るが、手当は0になる。下っ端はあんまり影響ないけどねｗ
まあ支店で2年も遊んでたら転職や現役復帰は無理だな、どこも使わんｗｗ
クビになるまでがんぱってしがみつくしかないなｗｗｗｗ
>>812
D社の社長が常時チェックしてるのは有名だよねｗｗ
>>813
それ、納豆だけじゃないｗｗｗ
>>814
心配するな、もともと退職金なんて払う気がない。最近在職期間が伸びているので
規定変更されて不支給の期間が3年から5年に伸びたし、自己都合だと額が半分に
なるようになったｗｗ
そもそも、まともな技術者なら5年なんていないだろｗｗｗｗ
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 08:16:36.60 ID:DYMQn+AQ0.net
- >>808
嘘つくなよ。2年もスタンバイでいられるわけないだろ。
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 20:13:40.96 ID:VzsA7br00.net
- 納豆支店の待機は多すぎるので最高です！
待機最高です‼
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 20:42:54.32 ID:LIfRvdvO0.net
- 何年かおきに会社名を変えているので、系列会社の転籍扱いになる。長年勤めていても、退職金は一番新しい会社名が始まった時からスタートだよ。
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 21:37:39.67 ID:b19UvV9j0.net
- >>808
待機になったら基本給のみの給料になる。
待機～3か月間は、100%
3か月以降～6か月まで80%
6か月以降は、60%で、1時間当たりの法定最低賃金を下回る事例もあった。
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 23:40:30.31 ID:1d0ear/J0.net
- 松○徹ごときが偉そうに本社勤務かよ
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 00:13:57.15 ID:huTTHkBf0.net
- この会社の組合って交渉のポーズすらしなくなったね。
前は交渉したけど時間切れ（笑）とかやってたのに。
今はナス1.5固定で交渉無し,昇給はほぼチャージ次第。組合費は飲みと民主の応援に消えるとか。
入らなくてよかったわ。入ってるやつはご愁傷さま。
>>821 無能な奴だと思うけどそんなにたたく必要ある?
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 01:08:17.04 ID:U4PRylYp0.net
- >>819
カンパニーによって違うのかなぁ
それとも嘘？
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 07:39:52.63 ID:AUmr/tpF0.net
- >>813
本社が入れろって言うからしょうがない
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 21:32:31.35 ID:qlm46OM00.net
- 決算発表したのにシステムメンテナンス中
見れなくてごめんネ
(・ω<) てくぷろ
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 22:35:54.04 ID:M/xNlONb0.net
- 納豆支店行って待機したいな！
１００パーでるんだもんな！裏山鹿
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 22:54:10.69 ID:hReRfGtx0.net
- >>822
無能だけじゃない
人間性が最悪
接した人なら分かる
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 23:12:19.47 ID:+M9m0rg/0.net
- >>822
入社後に組合脱退？
入社する時に組合加入のハンコを押させられるだろ。
というか組合加入しないと会社にはいれないだろwww
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 01:17:51.32 ID:XyoORLtl0.net
- 一部上場の正社員になるのでローンの審査なんかも簡単に通ると説明会で言ってたけど、派遣技術者もローンの審査は甘いの？
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 01:36:25.10 ID:skDMhEQO0.net
- >>829
わざわざ『派遣技術者』って聞いている意図は何？
一部上場企業の正社員...って書き出しだよね。
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 01:51:37.04 ID:XyoORLtl0.net
- >>830
意図としては、派遣技術者の仕事は安定してると言えるのか僕にはわからないので、テクノプロが一部上場といえどローンの審査が甘くなるのか疑問ってことです
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 02:27:57.40 ID:skDMhEQO0.net
- >>831
なるほど、まあ普通に聞いてるだけなのね。
もう10年ほど前だけど、26歳勤続2年で230万借りて車買ったわ。実家住みで3年で完済した。
要は、借りる用途(買うもの)が、年齢と年収に対して適切かどうか、だよ。
上で書いた車が、例えば800万とかなら通らない、当たり前だけどね。
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 04:29:55.26 ID:LYNvYioT0.net
- 納豆支店の空気は宗教みたいで気持ち悪い
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 07:55:35.90 ID:jJobDVkb0.net
- >>828 組合結成時にいた社員は加入選択できたよ。
説明会その場で判断しろと詐欺くささ満点だったから職場の説明会参加者誰も入らなかった。
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 08:16:13.50 ID:km0fUaGP0.net
- 納豆支店管内は仕事があり全国からたくさん集まっている。たくさんいるから中には待機軍団もいるわけ！顧客からの請求で仕事有りが無しになり納豆支店に留まっているわけ！
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 10:03:13.96 ID:TiwH0vLz0.net
- >>831
人によって審査が「甘く」なったり「厳しく」なったりすることはないでしょ。
通ると甘くて通らないと厳しいのか？
厳しい審査でも通る人は通る。
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 10:29:18.67 ID:/7MVKNQ+0.net
- 住宅ローンの審査も楽々通るよ。
従業員数一万超えは数少ない利点w
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 11:06:04.98 ID:1j2W1lPF0.net
- ローンの審査官
「従業員数一万超えｗｗｗ
派遣の分際で正社員じゃないでしょ？
ただのレンタル奴隷の間違いｗｗｗ」
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 12:55:28.00 ID:Z91sca8p0.net
- ３年で捨てられるのに
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 17:47:33.22 ID:1j2W1lPF0.net
- おまいら、映画「月に囚われた男」の主人公と同じ境遇だよｗｗｗ
3年頑張れば人並みの生活に…って妄想するのも同じ
実態が3年で使い捨てられて廃棄されて、新しい奴隷と交換されるのも同じ
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 19:37:30.02 ID:XyoORLtl0.net
- >>836
一部上場のテクノプロで派遣技術者をしている人はその「通る人」として扱われやすいのかってことです
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 19:40:40.13 ID:LYNvYioT0.net
- 偽装請負だから3年縛りなんてないw
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 20:07:08.28 ID:bIcoXZr20.net
- >>829
ローン組めても完済するまで在籍できないけどねｗｗｗ
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 20:25:06.94 ID:P+nlRRMz0.net
- 納豆支店はかなり募集かけてるけど納豆支店だけで５００人はいるんだよな？
その代わり５０人くらい待機軍団？
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 20:28:33.68 ID:krcFNXY80.net
- >>827
技術部のメガネチビと
本社で威張り散らしてるんだろ
お前らクズがいつまでもいい身分で
いられると思うなよ
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 22:17:57.06 ID:ni0TDKae0.net
- 技術部にメガネチビなんておらんよ。
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 14:18:51.39 ID:NVMQHkxc0.net
- >>842
３年縛り無いのか！俺的に今の場所１８時で上がれるし
快適なところだから縛りないならここでのんびりしたいわ
>>844
前に居たけど、待機らしい待機の人ってほとんど居なかったよ
すぐ実戦投入されるか、数カ月待機させてダメなら退職させるか
他店に左遷？させるか、自律的にやめるかどれかっぽい
茨城はブラック企業がかなり多い県だし、ブラック通り越して
犯罪やってる会社もあるくらいだから
消去法でテクノプロに入るって人も少なくない
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 20:13:32.19 ID:11vlUnwf0.net
- そういや素朴な疑問だけど
ずっと契約社員で働いてて疑問だったけど
正社員で派遣される場合はちゃんと外で
働いてる手当的なのあるのか？
てかまともにボーナスを１円でももらった試しあるの？
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 21:25:00.05 ID:5Kx5XMNW0.net
- >>846
中○ってのがおるやろボケ
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 22:32:59.13 ID:iQxKPmbS0.net
- そんなのおらんわ。
知ったかぶって古い情報ひけらかすんじゃねーよ、チンカスが。
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 23:36:49.80 ID:Rp/vJZqX0.net
- >>848
派遣の場合、派遣先に配属されていれば、配属手当がつく。
復社してスタンバイになるとなくなる（または、減らされる）らしい。
請負・受託は従来配属手当の増減がなかったが
今季から給与改定時に売上による増減を行うとのこと。
ボーナスは、夏冬の2回と決算賞与。簡単にいうと支店ごとの儲けにより分配される。
賃金制度については、統合前にあったカンパニー間の差異は解消されているはずだが
制度が違うカンパニーがあったらごめん。
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 00:29:03.60 ID:EBTlLNFh0.net
- スタンバイだとどれくらい賞与減るの？
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 00:44:52.24 ID:nIY8D/m00.net
- >>852
一番ペーペーで10マソあればいいと思え
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 07:47:25.18 ID:/CfeA8WM0.net
- >>847 それって納豆支店もブラックジャマイカ？各支店の売り上げもそうだが、あの有給ない人は土曜日出勤とか辞めてもらいませんか？派遣先に準じていない！
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 10:04:08.53 ID:rBbo4YTT0.net
- 納豆管轄の支店だけど都内済を鶏肉で採用しておいて即納豆に転勤、社宅扱いのアパートに引っ越しさせるから逃げられなくする
次に「車を持ってないと仕事無いよ」と言って自腹で車を買わせる
家賃と車代を払う為に辞められなくして飼い殺し
辞めるなら社宅を即退去、車は買うだけ無駄だったって事になる
悪どいやり方だよな
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 14:24:05.63 ID:tu139/yp0.net
- >>855
長文で嘘書いてまで、悪どい事にしたいんだな
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 14:37:42.65 ID:pTsoSiKt0.net
- 納豆支店？の話が出ているけど、テクノプロの中のどこの会社の話だ？
デザイ○？エンジニアリン○？
たくさんあるからわからんのだが。
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 14:55:05.59 ID:gT0r1/gT0.net
- やってること同じなんだから統合すればいいのにね。
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 15:10:12.21 ID:r4VYiyte0.net
- >>857
グ
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 15:12:45.61 ID:r4VYiyte0.net
- >>856
事実なんだから認めろよ、納豆管轄の管理職さん
昼間っからこんな書き込みするヒマ有ったらお得意のショッケン先でも探せ
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 15:54:01.38 ID:hgVupkfn0.net
- >>855
納豆のエンジニアリング居たけどさ、
そこまでひどかっただろうか？
正直ブラック通り越してグレーな会社で働いてきたから
待遇自体は悪いとは思わない。
年休なんて2倍だったしくれる手取りも2倍だったからなぁ・・・
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 15:56:23.91 ID:hgVupkfn0.net
- >>851
てか教えてくれてありがと・・・
正社員になりたいねぇ・・・・ﾊｧ・・・
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 17:00:50.58 ID:r4VYiyte0.net
- >>861
過去系で書いてるって事は現状は知らないんでしょ？
今の納豆管轄支店は酷いよ
言う事聞かないヤツは遠方にトバすし、車を持ってないヤツに購入を強要するのも当たり前にやってる
待機が長くなると車もってないから仕事無いと責任転嫁が当たり前
電車だけで通える現場を探せと言いたい
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 17:53:18.29 ID:hgVupkfn0.net
- >>863
ここ1年以内だよ？何ここ1年でそんなに悪くなったの？
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 18:33:28.20 ID:tu139/yp0.net
- >>864
むしろ良くなってるよ。ランキング一位になったから、ボーナスも８月のインセンティブも他の支店より貰えるしね。
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 19:22:55.25 ID:0hNvOKP10.net
- >>864
大量に切られたから。
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 20:30:47.72 ID:/+qdL76C0.net
- >>850
てめぇが知らねえだけだろ
チンカス以下の派遣野郎
○すぞ
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 21:11:55.02 ID:s+OAHAox0.net
- あほかｗｗ
調べる術もねーのか。
その程度の骨董頭ならこの会社にお似合いだな。
一生派遣やってろ。
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 00:33:50.36 ID:uHD7PElG0.net
- そりゃ素人を大量に雇って派遣しまくれば売上1位にはなるよな・・w
戻されてスタンバイになったら得意の自己都合退社(笑)させるんでしょ。
納豆エンジニアリング最強過ぎるよ。
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 05:19:58.75 ID:jGJ5uLA60.net
- 納豆支店のこわいとこは４０代５０代になったら仕事なく干されるとこだ！会社都合退職じゃなく辞めろといって自己都合退職だからな！労基にチクれ！
人生詰むぞ！派遣さんは
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 06:08:48.41 ID:jGJ5uLA60.net
- 納豆デザインから４０～５０代の派遣が何人辞めさせられたかキリがない‼多分、全員自己都合退職。ほぼ生活保護受給者に成り果てた
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 06:19:26.52 ID:UVXgZ9m40.net
- >>871
お前、見てきたかの様に嘘をつくな。デザインはつくばだぞ
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 06:42:00.83 ID:xrbuNZKR0.net
- >>872
つくば市内に無いのにつくば支店、ウソ支店w
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 08:36:24.72 ID:Xrz9Az1y0.net
- >>873
デザインのつくば支店はつくば市にある。嘘つきばっかりだな
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 10:03:03.91 ID:jGJ5uLA60.net
- >>869 納豆支店はかなりボッタクリするから派遣社員は給料安い！ボーナスといいながらおこずかい程度！高齢者は待機して自己都合退職に追い込む。
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 10:44:59.30 ID:v/tKXxls0.net
- >>875
ウソだな、派遣社員は給料安いというけど
茨城の最低賃金を見ると高い方だよ
時給800円の正社員で別の会社にいたから
まだマシだとわかるよ
それにボーナスは本来派遣や契約ならもらえないし
今の時代茨城じゃボーナスはもらえない会社だって多い
そんな中申し訳程度でももらえるだけまし
高齢者は待機させて自己都合退職追い込むというけど
高齢者職員らしい高齢者職員を俺は見た事ないし
水戸で高齢者職員と言ったら外部顧問？くらいしか浮かばない
入ってくる人は居るが戻ってくる人を見たことない
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 13:08:42.73 ID:cVh7VY+20.net
- 外人も2ちゃんみて株売った方がいいよ！
派遣社員をバカにする派遣会社だから！
株価も下がってほしい！紙くずくらいに！
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 13:22:30.21 ID:v/tKXxls0.net
- >>877
とはいえどもさ、ここつぶれたとして
アンタら行く先あるの？
自分は若いからいくらでも転職効くけどさ
年齢が増えるときついんじゃない？
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 18:30:21.11 ID:+jK7Ny6Y0.net
- >>878
残念ながら、あるんだなぁ。。。
ありがたいことに元さやだけども、最初に配属されたときの店舗の副だった人間が、
今は別の店舗でTOPになってる。で、人手が足りないということでお呼びをかけてもらった。
月12マソで20日×8ｈの実質時給750円のここよりは大分マシだよ。
副業OKでシフトも自由。人手足りないから稼ぐことも可能だし、それにデスクワークしなくていいし。
体を動かせんのってここまでツラいものだとは思わなかった。椅子に座るだけで骨がポキポキ鳴る。
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 18:53:03.61 ID:Jyg7hVvZ0.net
- >>879
せいぜいがんばれ、パチンコ屋店員www
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 19:26:14.69 ID:oY79ty5s0.net
- >>880
時間の無駄の全体会議で嶋岡の頭がおかしい夢想の話しとか、金しか興味のない無能な幹部とかの話し聞かないだけでも精神的にはいいよね。
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 20:11:41.53 ID:bCQ1CILc0.net
- >>880
残念ｗｗｗGSの方だわ。まぁ、危険物の資格もあるし。
勤務地は九州でも待遇は今より確実によくなるわｗｗｗ
あとは夜にでも働くべ。夢想話や金にしか興味のない幹部の末端で働くより大分ましｗｗｗ
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 20:47:17.07 ID:lw/oN5UK0.net
- 納豆支店って黄門様の所ってこと？
どんな仕事があるの？
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 21:46:01.08 ID:nb2VYcey0.net
- 中矢って消えたのか
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 22:06:02.78 ID:TKrHdDNb0.net
- 納豆支店の支店長がいない？新聞載ったような記憶がある。893みたいな支店長代理とかな
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 23:32:36.56 ID:20VkQuBx0.net
- 納豆の支店長を見たことがない。
会社ごっこ組織図にも代理しか載っていない。。
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 23:46:54.71 ID:BcDXT/hL0.net
- 納豆支店には３５０人の組織だからな！大規模だ！しかし、常陸に干され、全員追放なら面白いがな‼
今期限りで全員契約終了とかだと納豆支店事態なくなるからな！なくなれば面白い‼
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 07:20:34.19 ID:a6yF9d3r0.net
- ナットウ支店はここがヒタチから干されると会社としてはdamageは計り知れない
３００人も何処に配分するんだ？全員自己都合退職か？
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 07:27:29.98 ID:ZzgsmTH+0.net
- ミトって、支店じゃなくて、サテライトでしょ？
そんなに、大人数で、そんな、に、ヒタチなの？
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 07:32:29.94 ID:UvndAtoS0.net
- >>889
テスター、デバッカーは大量に必要。
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 07:32:56.70 ID:wNdig0QL0.net
- >>889
それはデザイン
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 07:34:25.26 ID:mqz4sibW0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 07:34:47.67 ID:mqz4sibW0.net
- >>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 07:35:06.79 ID:mqz4sibW0.net
- http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395196662/
161 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:47:01.83
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が
中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信
が増大しているとの議論が存在し、国家に絶望した者がテロに走るなどと秋葉原事件と
五・一五事件、二・二六事件らの昭和維新、「一殺多生」を謳い三井財閥総帥を殺害し
た血盟団事件(殺人罪の刑を受けた四元義隆は戦後政界の黒幕的存在となるなど、団員
は成功をおさめる)を結びつける刺激的な見解が言論界では存在する。
162 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/03/19(水) 17:48:17.95
血盟団事件の実行者は現代でいう就職できなかったニートの集まりなのは周知の事実だ
311 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:00:08.71 ID:Pa9xS5C1
>で首謀者はといと茨城県の県会議員８期勤めたとか 細川ってバカ殿の指導役とか近衛文麿のブレーンとか
>戦前のニートってすごいですね
日本人には侍の血が流れている。侍はやられたらやり返すだ。
昔の日本人は恥辱を受けたら相手の首を切りとばしていたことを忘れてはならない。
316 ：名刺は切らしておりまして：2014/03/19(水) 20:04:08.63 ID:Pa9xS5C1
人間死ぬ気になればなんでもできる。
派遣も同じだ。死中に活路を見いだしたものは、その見返りも大きい。
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 09:27:41.86 ID:J3RTlPS+0.net
- 都合の悪い書き込みが増えると荒らしが来るな
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 11:13:51.95 ID:lDqnNxBm0.net
- 意外と知られてないのだが、水戸市から通勤圏内に日本原子力研究開発機構があり、多くの業務関係者が水戸市や隣のひたちなか市から通勤するんだよｗｗｗ
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 11:18:01.24 ID:lDqnNxBm0.net
- ちなみに水戸市街地から原発で有名な東海村まではチャリで行ける近さにある
使い捨て派遣らはみんなそこから通ってるよｗｗｗ
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 21:08:11.89 ID:OpiB0dFm0.net
- 中矢正博
生きてるか
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 21:31:44.04 ID:4sQ1KbOB0.net
- 納豆支店から何百人も派遣先からもどされたら納豆支店に人が溢れかえるな！
全員草むしりでもやらせるのか？
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 23:03:43.28 ID:KiBqC/JC0.net
- >>888
派遣先から戻された待機者は全員受託プロジェクトのお手伝いすれば良いｗ
一日中ぼーっとしていても仕方がない。
特にスキルの低い人間は受託で次の派遣先が決まるまで開発補助。
これが一番良い方法だと思うがな。
ってか３００人も居たら邪魔だよな。
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 23:18:01.42 ID:MhBKmV2q0.net
- 日本一の福利厚生とリストラ防止と東証一部上場企業に見合った優秀な人材の獲得のためなら、多少のマージンは仕方がない
経営者が私腹を肥やしていたらこのグループは日本一になれなかっただろう
実際、ただの人材派遣ではなく技術顧問の派遣みたいになっている
だから客からの期待と敬意が違う
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 00:55:13.71 ID:6pZCHHYE0.net
- >>901
ところが、ここの営業は面倒だからと言って待機者を放置し退職に追いやっているのが現状。
俺は会社の犬では無いし会社を擁護する心算も無いが、経営者がせっかくリストラ
防止に取り組んでも会社内部の営業マンが足を引っ張っている。
これは会社に対する造反である！！
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 02:26:10.74 ID:zajn5hES0.net
- 質問！
D社のモノです。
9末の契約終了と同時に契約を更新せずに地元に帰ることになりました。
家庭の事情により自ら契約辞退を申し出ています。
で、どのタイミングで退社するかわからないけども、
引っ越し代や地元に戻る交通費って当然自分持ちで会社が負担や補助なんかしてくれないよね？
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 07:32:02.75 ID:/ZG16H8m0.net
- >>901
教えてください。
テクノプロにまともな福利厚生てあるのでしょうか？
無能で何もできない経営者が会社の金で飲み食いして、メイテックより遥かな高額の給与もらうのが私腹を肥やす以外の表現はないと思いますが？
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 07:33:06.38 ID:27g/Nch20.net
- ないだろうね。
ていうか、もう退社の手続きに入ってるんだろ？だったら営業に聞け。
もし「自分の中で辞めると決めた」だけで、まだ具体的な手続きを始めていないのなら
今日の9時15分(ミーティング他諸々が済んだ頃合)に営業に電話しろ。
勝手に辞めると決めてても、実際にはそんなにすぐにはできないぞ。
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 09:18:17.74 ID:hcrifu4h0.net
- >>903
うん、自分持ちだよ
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 09:19:05.21 ID:d2Fsi3HJ0.net
- >
営業にも言ってるし支店長も知っている。今は後任を探しているはずだわ。
で、1か月が過ぎようとする頃なんだが何の音沙汰も無いし、こちらから連絡を取ってもまともな返事が帰ってこない。
さぁ、どうしたもんかと悩んでいるところさ。
とりあえずそういう答えが帰ってくるだろうと見込んで今は自分の身の回りのものを出来るだけ換金して費用を工面しているところ。
でも、とりあえずここでもいいから聞けるところで聞いておこうと思って質問したのさ
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 11:56:19.38 ID:BzNBrmEp0.net
- また未経験者大量採用か。納豆
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 12:24:47.96 ID:qXmVX4Fn0.net
- >>908
採用にノルマがあるの知らないの？
採用してない支店はノルマ達成できない無能支店
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 12:26:57.69 ID:P/6XerC20.net
- この業界の営業とかすぐ辞めるのが常だが、このグループは違う
誰も辞めない
離職率の低さは日本一
何人たりとも使い捨てにしない
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 14:14:05.04 ID:d2Fsi3HJ0.net
- >>906
ありがとう。とりあえず来月末での脱出計画を今から練りますわ
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 17:28:22.12 ID:r3tLG1bx0.net
- >>910
営業が辞めないとは凄いですな。
ではエンジニアは？
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 18:01:21.75 ID:PjLErsdk0.net
- 脱北だろｗｗｗ
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 18:20:38.17 ID:WI2lI5uF0.net
- ふざけやがってクソ野郎！くたばれ！くたばりやがれ！くそったれ
何が資格取得したら正社員だ！落ちたらまた契約かよ！
1年だぞ！勤務して1年だぞ！ハロワに半年で正社員と書いておいて
契約社員だと！？こっちは外部派遣で本来もらえる手当て我慢して
がんばって1年来て資格取れたら正社員にしてやるだぁ！？
ふざけやがって・・・まだ俺を手取り13万ちょいで雇う気かよ・・・
マジでくたばれよ国も会社も
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 19:16:34.06 ID:mqt2T9Sz0.net
- ITだけどホントにここは糞だわ
案件とっても現場拡張しても全く評価されん
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:06:27.90 ID:rQQDhVx30.net
- と言いつつ営業の待遇も年々向上し続けている
日本企業の規範として
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:15:42.41 ID:tHHS+jW40.net
- >>914 詐欺みたいな派遣会社に入社したんだから人生諦めな！詰んでるんだよ！
納豆支店も罵声や嫉妬が多いです
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:23:37.50 ID:tHHS+jW40.net
- >>908 パソコンもできない口ばかりは出来ると入社してくるからね。
現場でも使えないサボりグセがついている未経験を納豆支店は何処からでも引っ張ってくるからね。
頭数だけ揃えるが営業マンとしてのホコリ
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:38:42.06 ID:9R2E5nHS0.net
- >>917
だからと言っても待遇を詐欺して良いわけ無いだろ
何が半年で正社員だよ、散々騙して１年間契約で居させやがって
額面18万8,000円＋交通費-社宅費でなんで手取り１３万ちょいになるんだよ
いくらなんで引かれすぎぃ！一人暮らしじゃ苦痛以外の何者でもないわ
昇給だってするといわれたのに１円も上がらねぇしマジふざけんなよ
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 21:30:45.34 ID:rQQDhVx30.net
- 契約社員なんて実在したのかよ
厳選採用で仕事も大変だけど正社員主義なのがこのグループだろうが
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 21:38:41.90 ID:RfRpoTwO0.net
- 巧優紀
生きてるか
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 21:52:50.85 ID:1CKcnKRS0.net
- >>919
おいこら
細かく書きすぎだ
・ハロワ経由
・額面
・１年
・社宅住まい
・契約社員
・１円も上がらない
かなり絞れんぞ。実名が割れてここに晒されたら
ここだけじゃなくて国内でも働けなるぞ。
言っていることは正しいと俺は思うよ。でどうすんのよ？
13万を160時間で割ってみたら恐ろしいな。実家に帰ったら？
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 22:06:19.64 ID:r3tLG1bx0.net
- >>919
取りあえずテクノプロの株を最低ラインの１００株買って似非愛社精神
をアピッて正社員にしろって頼んでみれば？
って言おうと思ったのだが、手取り１３万では株も買えんわな。
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 22:30:09.85 ID:sL7crRon0.net
- >>919
一つ言っておこう。正社員でも手取り15は無いと思えよ。法定ギリギリに残業してもだ。
で、自己退職の際には戻る費用も全て自分持ち（これ当然）だからある程度金になりそうなものを持っておいた方がいいだろう。
自分の場合はラッキーなことにハンドメイドモデルを作成して売っているから（副業として）多少は良いお金になっている。
この夏休みはその資金稼ぎのためにぶっ続けでモデル作成をしていることだろう。。。
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 22:42:15.92 ID:hcrifu4h0.net
- >>922
いくらなんでも13万を160で割るのは(笑)
だからバイトの方がって言いたいならそりゃ違うだろ
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 22:52:57.57 ID:JsnfznkD0.net
- >>914
何の資格か知らないけど、資格取得しても正社員にしないのならともかく、
落ちたんならご愁傷様としか・・・。
ところで契約社員って聞いた事ないけど、どこの社？
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 22:55:50.72 ID:sL7crRon0.net
- >>925
いや、割りたくなる気持ちもわかる。
それにチャージ額をあらかじめ知っていてからこれをやるともう・・・
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 22:57:48.91 ID:1CKcnKRS0.net
- >>925
そうか。すまなかった。俺としたことが残業時間を忘れていたぜ。
13万を200くらいで割っとけばいいかい？（これじゃ足りない？）
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 23:09:51.56 ID:sL7crRon0.net
- >>928
チャージ額を確認したことは？
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 23:32:37.76 ID:RfRpoTwO0.net
- 巧優紀
生きてるか
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 23:40:13.87 ID:kuGLRibN0.net
- >>919 納豆支店か？あそこはピンハネ率世界一だからな！
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 00:54:59.33 ID:E0kYJnom0.net
- >>883
アナル貸し
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 07:16:54.15 ID:/7rrQXNw0.net
- ここに書いてること本当？
自分は去年秋くらいの中途入社だけど、月35もらって配属手当は1割だからスタンバイでも30以上保証。
残業40hくらいだから、税込44くらいもらえてるよ。
手取りにすると36になるけど。
こんなパラダイスでいいのかって思ってるｗ
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 08:11:15.69 ID:5b5Ord0W0.net
- >>933
それは貴方の持ってるスキルが中途採用で会社としても取引先としても運良くマッチしたのでしょう。
これが何の経験も無い新卒ではそうは行かないよ。
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 10:36:09.55 ID:E0kYJnom0.net
- >>933
会社が半部くらいもらっているのにｗ
特派で、不安定な派遣社員（NHK区分）なのに？
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 11:14:55.60 ID:E0kYJnom0.net
- そもそも派遣会社が立派なビルにオフィスを構える必要があるのでしょうか？
①リツアンの給料規定を知りたい方はこちらの記事から
派遣社員の給料明細をお見せします。 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
こんな動画をつくりました。10年間で1500万円の所得格差！ - 『ピンハネ屋』と呼ばれ
て
②リツアンが目指している理想の派遣会社を知りたい方はこちの記事から
僕が派遣会社を設立した理由 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
リツアンが目指す理想的なエンジニア派遣会社とは？ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
リツアンはなぜ？内勤社員が少ないの？ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
セルフ式ガソリンスタンドのような派遣会社 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
③派遣社員として働いている方には覚えておいて欲しい記事はこちらから
ぜひ覚えておいてほしい傷病手当金という保障制度 - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
エンジニアの派遣社員は断然、時給のほうが得！ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 12:01:55.97 ID:pmKWyw3s0.net
- >>933
非常にまれで運のいいケースだね。素直に良かったね。
そういう待遇って中途で入った人間では500人に1人いるかいないかだと営業が言っていたよ。
アナタはここに残るべきです。おいおいはギロッポンに呼ばれるかも。
しかし、派遣先のチャージ額は半端ないだろうね。手取りでそれだけもらっていたら搾取をプラスすると軽く
一束以上は1カ月で支払っているんだろうね。
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 12:55:36.79 ID:Q11A98Xx0.net
- チャージとかピンハネとか連呼してる人らに聞きたいんだけどさ、なんでフリーでやらないの？
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 13:05:05.68 ID:ISx/B/e00.net
- >>919
雇用契約結ぶ時にちゃんと確認しないのがいけない。
条件提示の時に募集と違うっていえば、ハロワが仲介して交渉してくれたのにｗｗ
ちなみに、契約社員から正社員に切り替えると給料下がるよ（20%位？）ｗｗｗ
>>933
>>937
今は良いけど、契約切れた後その条件で次があるかどうかが問題ｗｗｗ
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 13:28:25.28 ID:b8CntfrJ0.net
- >>939
契約更新時に正社員になるよう営業担当から打診があった
給与形態はボーナス2ヶ月になるけど月給が35万→16万になるってｗｗｗ
もちろん即座に断りますたｗｗｗ
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 14:20:24.70 ID:pmKWyw3s0.net
- >>940
賢い選択です。ただ、早く次を見つけておかないと本当に切れたときには・・・
私も最初は契約で給与はそこまでとはいかなくとも25はもらえていましたが、正社員に契約を変えてみたら
手取りは12あるかないかまで落とされました。ちなみに賞与は支店成績に基づくことはご存知のハズ。
私は夏の賞与が4しかありませんでした。問い合わせしてもガン無視です。
なのでそのチョイスは今のところ間違いなく正解です。
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 14:54:25.88 ID:b8CntfrJ0.net
- よくよく考えてみたら、契約社員であっても更新時に待機になっていなければ、絶対に更新されるからその点だけを注意すれば、契約社員でも構わないって事だなｗｗｗ
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 15:15:38.39 ID:R+ZLrusG0.net
- ２chがいくら匿名だと言っても、誹謗中傷を
含んだ内容を書き込むのやめたら？
まがりなりにもIT系の人材派遣会社だから特定することは簡単にできるからなー
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 17:17:19.97 ID:7raQDfAp0.net
- 素人ばかりで技術者派遣とは
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 17:17:41.88 ID:I6Rg0ZPe0.net
- >>933です。これだけ貰えてるってことはチャージ多いんだろうって思われるでしょうが、チャージは50程度なのさ。
残業代込みだと60切るくらいだけど。
だからこそここの書き込みが本当かなって思うのさ。
そんなに待遇悪いの？
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 17:42:18.60 ID:XuB7i/iK0.net
- >>945むかしは残業７５やっても手取り３０くらいしかならなかったｗ
チャージもいいとおもうが酷い職場だったｗｗｗ
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 19:30:01.20 ID:zYW99dYv0.net
- この円高で9月末の契約終了が増えるからココはもっと賑うさｗｗｗ
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 20:04:41.77 ID:8NnuSSk70.net
- >>945
あれま、その額はほぼほぼ同じだわ。自分はそれで手取りが12ｗｗｗ
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 21:53:50.02 ID:Ip5CTLip0.net
- 転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 22:22:08.56 ID:oviixn680.net
- >>930
研修中の新人やスタッフをパワハラで
退職に追いやった人間のクズ
責任を取れ
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 01:52:40.51 ID:LcZLEFE90.net
- >>943
国家資格の合格率すらまともに調べられない企業が個人を特定できると思う？
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 01:55:20.46 ID:2O7f+k3k0.net
- >>943
＞IT系の人材派遣会社だから特定することは簡単にできるからなー
こいつどこまでクソバカなの？
IT系の人材派遣会社だからといって、２ｃｈサーバーのハッキングをやっていいと勘違いしてるよ
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 04:05:59.37 ID:ssT4vAz30.net
- >>943
あのさ、ここって素人集団の集まりなんだよね？
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 04:37:35.06 ID:TWNYM37c0.net
- >>920
だから俺は怒ってるんだよ
ハロワで正社員と書いといて契約はふざけすぎだろ
>>922
あー逆に特定してみろよ、外国人まで雇ってアイツラばかり優遇しやがって
外国から来て知識があるかどうかも怪しい奴らばかり
>>924
ただでさえギリギリの生活で金目の物はほとんど売っちまったよ
今回の試験落ちたら次受ける金も無いから自動的に退職扱いだわ
>>928
残業はいつも０で出してる
>>939
見てたよ隅から隅まででも「半年で正社員」って言葉信じてきたんだよ
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 05:19:57.15 ID:RtamdqRx0.net
- 納豆支店の組織図構成は異常！奴らは平気で土曜日出勤タダ働きでも納豆支店周辺に集まり密談することが仕事と勘違いするアホな集団だ！まるでチョンかシナだな！
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 07:06:58.28 ID:g7tf7v9K0.net
- >>955
俺は水戸支店の組織図の上の方にいるが、土曜日にただ働きしたことなんて一回もないぞ。
もしかして、ソフトボール大会を休日出勤にしろって言ってるのか？
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 08:29:11.62 ID:EfYvsVrp0.net
- >>956
おはようございます。坂本CTL。
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 10:27:43.61 ID:3Oph+dlt0.net
- >>920
正社員雇用だと採用時の提示額面が少なすぎて採用できないからねえｗ
応募者は額面は気にするけど、雇用形態はあまり気にしないからｗｗｗｗ
要はマージン設定高すぎなんだけどｗｗｗｗｗ
>>952
コンプラ担当者が、ばれなきゃ犯罪じゃないって言ってたからｗｗｗｗ
こいつらニャル子かｗｗｗｗｗｗｗ
>>954
募集で何と書いてあったかは意味がないけど（最終的な条件は個別契約）
採用通知書とか雇用契約書などの書面で半年後に正社員とあるなら、それ
もって労基に相談にいけば切り替えできると思うよ。
ただし手取りは大幅に減るけどｗｗｗｗｗ
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 10:47:25.18 ID:oHfRRPC50.net
- なりすましさんがいるな、この板
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 13:39:53.71 ID:RF8DBah00.net
- なぁなぁ
組合があるんだからさ、理不尽なことされたらストライキって方法を使えばいいんじゃない？
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 13:59:34.40 ID:1NTpyLKB0.net
- 入社した時点の給料で運命が決まる気がする
入社時に低スペックで給料安く設定されると、昇給も昇給後の額もタカが知れてる
元の安い金額を考慮した率で決まるんだろう
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 14:05:30.91 ID:2O7f+k3k0.net
- それはいえるｗｗｗ
内定通知されて会社へ呼ばれた際に、賃金報酬金額が印刷された雇用契約書に署名捺印を求められるが、
他社よりも低額だとして捺印を渋ったら、即座に賃金報酬金額が７マン増やした額に訂正してきたわｗｗｗ
今となっては、もっと粘るべきだったと反省している
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 14:57:46.21 ID:ssT4vAz30.net
- >>960
誰かこの、頭がお花畑のやつに組合の働きを教えてやってくれ・・・
呆れてものも言えんわ・・・
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 15:00:08.04 ID:ssT4vAz30.net
- >>962
結構な年月いるんですかい？
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 15:14:03.09 ID:NhMHnFDj0.net
- >>955 ほら！納豆支店の雑魚がでてきたは！
インチキイカサマボッタクリ商売が！威張ってるなよザコ
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 15:30:39.21 ID:2O7f+k3k0.net
- 組合じゃなくて、ジョジョでいうところの経営側のスタンドってやつね
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 15:35:03.34 ID:b0VTxa8y0.net
- 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。
リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年 年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年 年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均：25h～40h
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 17:11:20.59 ID:b0VTxa8y0.net
- メイテックのマージン率 最新版 38.3%～54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 17:11:50.41 ID:kU3NKrpQ0.net
- >>965
お前はどこの雑魚？
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 17:51:49.66 ID:Ja5RSgcY0.net
- >>969納豆支店組織図＝ネズミ講 のようなピンハネ組織図
上に立つほど子ネズミからピンハネできる。
いろんなリーダー作って末端は上に立つ者にピンハネされる仕組み
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 20:30:33.50 ID:wrp6+ZFi0.net
- はやく、リーダーになりたい！
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 21:30:07.24 ID:P7JHyi7U0.net
- >>971
「オイラ、契約社員っていうんだ決して怪しい者じゃないよ」
「アタシの給料は安いよ」
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 21:39:14.25 ID:yR73VDwy0.net
- 納豆支店組織図を観ると上に立つ者ほどピンハネの得点がつくんだな‼羨ましいです
早くリーダーになりたい！
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 22:45:22.82 ID:Y2Z5a9DY0.net
- >>956
坂○はザコだろ？何が組織図の上だよ！ど変態が！
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 01:36:19.15 ID:Y9NU/AZw0.net
- 派遣者同士なのにLやらPLやら作って上下関係を作るの辞めてほしいね。
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 06:57:15.90 ID:ho043mwc0.net
- >>973
お前ではムリ
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 08:09:54.18 ID:RN57mU4r0.net
- >>975只の連絡係なのに勘違いしてるヤツ多いしな。人と話すのに、斜め上からは止めて欲しい。組織ゴッコなのに、気が付けよ。
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 12:41:28.32 ID:lRxi3nG/0.net
- >>977
勘違いはお前。斜め上からじゃなくて、真上から話してる。
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 13:22:51.86 ID:8JxhKL/T0.net
- そもそも連絡係なんて不要。総務から一括連絡でいいだろ。なんでメールなのに伝言してるのだか。
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 13:23:12.45 ID:jtMR2Xwo0.net
- よう、足軽の奴隷よｗｗｗ
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 13:57:58.52 ID:73Rn1B9o0.net
- >>958
でもよぉ正社員になったらボーナスあるやん？
正社員として前の会社働いてたけど一度も
俺もらったことないんだよね・・・
だからもらえるならもらってみたいから正社員になりたいのよ
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 14:05:24.42 ID:73Rn1B9o0.net
- ちなわい>>954
弁護士ドットコムで弁護士に相談したら
かなりアカン事らしく、マジならハロワか労基に言うべきとの事
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 19:49:19.59 ID:6e5+bpz+0.net
- >>975
役職の順位として、CL>PL>TL>L>SLだったけ？
会社が認める役職はSLから？
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 19:56:54.46 ID:2crnW/500.net
-
いま騒がれている格安SIM、MVNOをご存知でしょうか？
日本はドコモ、AU、SoftBankといった3大キャリアが携帯電話サービスを事実上、独占して
きましたが、ここにきて「第3のビール」発泡酒みたいな通信サービスが雨後のタケノコのように
登場したのです。
上記の3大キャリアのネットワーク網を借り受けて、それを低速度などの条件付きながら
多数のユーザーで分割して利用することで、月額1000円ぐらいというとんでもない安さで携帯電話を
利用できるようになったのです。
カテゴリ別ドコモMVNO比較
http://www.infraeye.com/study2/smartphone18.html
http://smartmobilewithasim.blogspot.jp/p/mvno.html
とりわけ、ドコモのネットワークを利用したMVNOが格安で安定、エリアも広く速度も出るといった強みが
あるようです。大人気のポケモンGOでもエリアが広いドコモ回線がだんぜん有利ですね！
MVNOでは、スマホを自分で用意する必要がありますが、ドコモ系のMVNOならドコモのスマホがそのまま
使えますので大変おとくと言えるでしょう。
ちっとも安くない、競争を起こさなかったAUやSoftBankの存在意義はなくなりました。
これからはドコモ系のMVNO、をキーワードに安い電話サービスを探しましょう。
どんどん増えるMVNO契約数の推移
http://internet.watch.impress.co.jp/img/iw/docs/748/590/mic03.png
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 20:11:08.56 ID:Epoj+je80.net
- >>981
ボーナスも期待すんな。
支店ごとの売り上げで額は決まるし、下っ端にはもう悲惨な金額しか残らんよ。
1カ月分も無いと思え。
あ、それと別件なんだけど、レオパレスを退去するとなると相当に退去料をふんだくられると思えばいいのよね？
なんか防ぐ方法とかないの？立ち合いとかで直談判するとか・・・
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 21:45:27.41 ID:zehXI81e0.net
- 配属になったのがクソ田舎でしかも『この支店は転勤ない』とか言われたからこの会社に早速愛想尽かして転職する準備してるわwww
待遇に関してはそこまでまだ不満ないけど。
都内に戻りたい（；ω；）
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 22:05:02.08 ID:RN57mU4r0.net
- >>978
はぁ？真上が何だよ。
バカが、調子こいてるから、斜めなんだよ。
このボケナスが。
半島に帰れよ。
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 22:57:22.08 ID:vjCOocYP0.net
- >>982
なんで平日の真昼間に書き込みできるの？働いてんじゃないの？
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 23:05:36.76 ID:oxoENRaO0.net
- そういえば素朴な疑問だけど
テクノプロエンジニアリングって各支店は意外と支店長独裁的なの？
なーんか自分の居るところ、かなり支店長が全権握ってる感じらしい
まぁ一番びっくりしたのは支店によって支店長が日本人じゃないところがあるらしい
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 23:17:32.82 ID:D/SlaTE90.net
- >>987
お前のリーダーって半島の奴なんだ、カスグループだな
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 01:19:30.92 ID:YJ9+hpAK0.net
- >>981
なんか君変わってるね、ボーナスっていってもただのお金だよ。
正社員だとかボーナスってのは手段であって目的ではないよね。年収が上がらなけりゃ意味ない。そういうことがわからないから今の境遇なんだって気づけよ。
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 01:21:48.47 ID:YJ9+hpAK0.net
- >>982
ハロワで正社員って求人なのに契約社員で合意したのはお前だろ(笑)
事後、それもだいぶ経ってからじゃなくてそのときにどうにかしようとなんで思わないの？
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 01:23:27.58 ID:YJ9+hpAK0.net
- >>983
会社が認めない役職って何？
役職って会社が決めるもんじゃないのか。
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 01:27:52.50 ID:YJ9+hpAK0.net
- >>989
元TPEだけど、エンジニアに対する支店長の裁量はかなりでかいよね。
数年前の大阪は最悪だったわ。外人なんてまだかわいいくらいの無能が支店長やってたよ。
西日本統括部長だったかな。そいつは今はヒラ(笑)
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 02:14:45.29 ID:VOM0l+VB0.net
- >>994
降格したのは仕方がないとして良く辞めずに勤めてるよねｗ
俺にはそれが理解出来んよ。
一応、東証一部だから我慢して残ってるのか？
それとも敗者復活戦をこの会社で賭けてるのか？
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 02:38:57.27 ID:DdjfiQgW0.net
- よく考えたらマージンの殆どが社員個人に帰ってくる
･アパート代6割
･交通費
･駐車場代
･諸手当
･ボーナス
･教育
･退職金
･社会保険
･有給(休んだ分タダで支給)
･長期休暇(実質基本給の1/4ほどタダで支給)
この状態でさらに･･
･引っ越し代タダ
･決算賞与
･退職金
･毎年のベースアップ
･待機中の給料
･リストラ防止策
･各種配布物
･客に請求できない端数の時間の残業代(しかも法律通り割り増し)
搾取とか言うやつは算数も出来ないアホ(従業員ではない)
テクノプロは厚待遇と利益を神業の様に両立したから日本一になった
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 02:43:28.41 ID:KT0pTi770.net
- あ
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 03:02:07.22 ID:VOM0l+VB0.net
- >>996
住宅手当が６割も出るのか？
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 03:43:55.58 ID:TF9ZzLSd0.net
- >>996
どの様な教育をしたのか教えて欲しい。
あ、そうか！
自宅のパソコン、個人の回線を使用して強制的にさせた、残業代が付かない研修があったな。
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 06:28:32.64 ID:YADsZC5u0.net
- >>996
嘘が多すぎなので個別に指摘するのは面倒だからやめるが、
同じかそれ以上の待遇ででメイテックはマージン４〜５割、テクノプロは６割、
売り上げの１〜２割をメイテックより余計に搾取されている計算になる。
そもそも人材派遣業で、マージン設定を６割に設定しないと経営が成り立たない
時点で、経営破綻してるよｗｗｗｗｗ
大事なことなのでもう1度言う。
マージン設定６割のテクノプロは経営破綻している。
- 1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 06:55:40.46 ID:aXrA5B9H0.net
- >>996
全部嘘とは言わんが誇張は良くないぞ！
お前ら上から見たら、算数も出来ないアホには高待遇かもしれんが、
実際には基本給も賞与も世間一般的には少ないぞ。
とても満足なんかしてないと思うぞ。
まぁそれでも仕方なく我慢して働くしかない事情があるんだよ。
お前らの飯のタネを馬鹿にするのもいい加減にしとけや。
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