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【CSL】富士通コミュニケーションサービス14
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 06:54:50.86 ID:JRQkYaxy0.net
- ■■コーポレイトソフトウエアってどうなの■■
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1000/10002/1000281135.html
コーポレイトソフトウエアってどうなのPART2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027943718/
コーポレイトソフトウェアってどうなの？PART3
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057486349/
コーポレイトソフトウエア PART4
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1077811930/
コーポレイトソフトウエア PART5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1101684592/
コーポレイトソフトウエア PART6
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121910506/
コーポレイトソフトウエア PART7
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1138114056/
富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ PART1（旧コーポ）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1156952793/
【CSL】富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ PART2（旧コーポ）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183898195/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204808337/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス４
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1218253905/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 06:57:12.99 ID:JRQkYaxy0.net
- 【CSL】富士通コミュニケーションサービス5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229251445/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1246578297/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1256555604/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス8
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1290987700/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス9
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308755346/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1322223844/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス11
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346933385/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス12
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1377265391/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス13
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1405915008/
コーポレイトソフトウェア株式会社は、2006年8月1日付けをもって社名を
「富士通コミュニケーションサービス株式会社」へ変更いたしました。
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 08:40:33.89 ID:6BmDi5Yn0.net
- 仙台は管理者もオペレーターも変なやつしかいないよ。
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 10:18:11.25 ID:tR4vtn6O0.net
- 実名でFacebookやってるきもい管理者いて笑ったwきもい顔面のどアップや誰も興味なはそうな食いモンの画像とかあげてる自己顕示欲丸出しのアホw
そこしか居場所無いのかとかオペレーター共に飲み会で爆笑されてるぞ、〇〇さんw
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 16:20:30.14 ID:DoMvqGBC0.net
- >>3
おいおいｗSVも忘れんなよｗ
雰囲気悪くしてんのこいつらバカオールスターなんだからｗ
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 20:54:50.31 ID:sdP2IyVI0.net
- 仙台はダメ。
鬱病の女とかセクハラ男とかモラハラ男やメンヘラ女が多い。
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/18(月) 21:11:26.54 ID:tR4vtn6O0.net
- りらいあとかも仙台にあるけど、あそこもひどいみたいだなwあそこに比べたらまだマシっぽいけど目糞鼻糞だな
〇〇コミュニーケーションって社名の会社はロクでも無い。
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 19:46:42.62 ID:UorLFu7R0.net
- >>6
新潟も本社も新川崎も小倉も黒崎も、
メンヘラ、セクハラ、モラハラだらけだと思うが？
どちらかと言えば、他に比べれば仙台は比較的少ない方に見える
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 20:51:46.33 ID:RShzMXos0.net
- そりゃ人がすくねえからだろｗ
割合的にはダントツｗ
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/19(火) 20:58:23.60 ID:UorLFu7R0.net
- 少ないという言い方は間違いだったな。
割合は他よりもマシ。
あらゆる要素でブッチ切りは黒崎、
メンヘラ鬱病率はオンサイト勤務、パワハラの巣窟は本社だろ。
仙台は総合的に見てマシな部類。
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 02:09:50.78 ID:Zp6xptQH0.net
- 正社員になりたいのはわかるんだが、
最低限の資格ももってないのに偉そうなのがアタマくるぜ
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 06:21:20.06 ID:NEgjmrfe0.net
- 「最低限の資格」って何？
具体的に列挙してみて？
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 21:03:41.01 ID:y824r8kX0.net
- 発達性障害いない？SVLDで。
目合わせないし、謝らないし。
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 21:18:55.71 ID:kEMULxiD0.net
- コールセンターはSVとかに限らずサイコパスや発達障害とかの集まりだよ。本人達に自覚がないだけで。
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 21:26:40.55 ID:y824r8kX0.net
- >>14
そうなんだ。だからオカシイやつばっかりなんだw
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 21:29:23.50 ID:kEMULxiD0.net
- あんま深く関わんない方いいよ。
仕事だけしてさっと帰るくらいで丁度良い。
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 21:56:51.14 ID:j3JDTXdI0.net
- >>7
仙台はおかしな底辺管理者が多いと聞くがここはまだマシ。
りらいあコミュニケーションの仙台青葉センターは有名だ。
【光通信】スレにある、もしもしホットライン仙台青葉センターのスレッド読んでみろよ。
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 22:03:17.71 ID:j3JDTXdI0.net
- >>16
コールセンターの奴等はどこかおかしいからな。深入りしないほうがいい。
特に女のオペレーターらは休憩室で誰とランチを食べるかが死活問題のようだ。
非常にバカバカしいよな。
気が合わない同僚オペレーターと何でわざわざランチタイムまで一緒に過ごすんだよ？
一人でいればいいだろ？
そんなことで悩んで派遣営業まで電話かけてくるな！
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 10:32:13.32 ID:XWHDqqwm0.net
- 仙台の富士通はいい加減というか、まったりしている。
干渉してこないしパワハラもないし。
ただ、あまりにも自由過ぎ。居心地いいけど。自由が嫌いな人には向かないよ。
オレは仙台の富士通はいいと思う。
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 11:00:50.38 ID:USpMGNrk0.net
- >>19
他コルセンでは通用しないけどな
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 13:30:12.77 ID:3+4QI78y0.net
- コールセンタースレで
「自分のいるところは環境良いよ」
「今の職場は天国だな。SVもLDも良い人ばかり」
とｶｷｺしてる人は
自分がその意地悪SV本人か、SVに恩恵受けてる既存OPであることがほとんど。
アルバイト板のコルセンSVスレより
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 20:15:33.37 ID:FmK1k8xA0.net
- じゃあ>>10は仙台で何かしら恩恵うけてる張本人かｗ
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 22:32:52.44 ID:N0Lmkys20.net
- >>22
他の拠点より仙台はマシという話が、なぜそうなるのか理解できない。
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 00:48:51.85 ID:tYD5ZW2O0.net
- 全然マシどころかダントツにバカしかいないセンターだろｗ
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 00:58:49.72 ID:QWJ9jtBI0.net
- バカしかいないのは黒崎、次点で小倉でしょ
仙台がバカしかいないように見えるって、
仙台以外で働いたことが無いようにしか見えない
もしくは、RかFのどちらかでしか働いたことがないのかな？
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 01:20:40.25 ID:wpjbL44y0.net
- R→楽天
F→富士通
ってことか？
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 01:46:24.44 ID:JkhRo0O20.net
- 色々な拠点で働いてる立場の人が2chに書き込んでるのかよ…
まあ、仙台にいるSVで必死に書き込みしてたやつ知ってるけどw
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 22:39:02.12 ID:i1uknh9Y0.net
- 仙台とかそんなどうでもいい拠点の話いつまでしてんのｗｗｗｗｗｗｗ
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 23:27:05.28 ID:tYD5ZW2O0.net
- >>27
仕事中に書き込んでるのか？
勤務中にそんなことしてたらうらやましいけどｗ
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 23:41:21.67 ID:JkhRo0O20.net
- 仕事中なのか自宅からなのか分からないけど、一部の知ってる人は知ってると思う。
とりあえず仙台センターは
サイコパス、人格障害者、発達障害者達が上っ面だけの甘やかしあい、馴れ合いしながら
社会人ごっこしてる障害者施設です。
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 00:30:49.19 ID:ACwvpSIZ0.net
- >>30
パワハラで退職とかあんの？
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 00:35:53.51 ID:kQyCv0Gx0.net
- 表立っての恐喝的なパワハラは見たことないけど、巧妙なモラハラはある。
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 18:25:33.93 ID:9FgPnyol0.net
- これぞ目くそ鼻くそ
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 19:24:33.81 ID:HrUT+zAH0.net
- どうでもいいから給料あげろ
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 03:00:58.59 ID:0HddwjpN0.net
- >>27
そのSVの名前晒せ！！！
仕事しねえでAGとかこきつかってるだけだろ？
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 07:26:43.57 ID:tq5db8nF0.net
- .
【政治】鳥越俊太郎氏の女性スキャンダル「第2の矢」を『文春』は確保？「陰謀」発言に世間も政界もげんなり
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1469291293/
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 08:55:33.91 ID:eLRXuKeg0.net
- >>32
それはあるね。
仙台のりらいあコミュニケーションの仙台青葉センターがまさにそれだよ。
覗き見しに一度、あそこで働いてみろよ。巧妙なモラハラが蔓延してるから。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 08:57:17.63 ID:eLRXuKeg0.net
- コールセンターは底辺層の下層国民が働くところだから仕方ないかw
学生や主婦は短期で働いて管理者ウォッチして粗探しして楽しんでるよw
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 12:20:57.31 ID:GQweBNB30.net
- 他のところはどうか？
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 12:50:34.79 ID:0HddwjpN0.net
- ハゲと外人がいるとこはダメｗ
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 13:13:48.07 ID:q0orPbu00.net
- 主婦でもおかしいやつ多いけどなw
結婚云々はあんま当てにならんぞ。
学生はいいかもなw社会勉強になる。
コールセンターという底辺空間を一度味わってみるのもいい。トラウマになるかもしれんけど
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 17:43:03.27 ID:YiSXi8jR0.net
- 未婚既婚に限らず、40代以上の女は胡散臭い。
未婚の50代ババァのことがここに書かれてあったが、あれもその典型。
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 17:48:04.08 ID:2td+f0cI0.net
- >>42
ここの管理者並みにな！
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 18:12:23.14 ID:q0orPbu00.net
- ここの管理職とかたくさんの人に嫌われ恨まれてるだろうな。
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 18:17:46.44 ID:0HddwjpN0.net
- 退職したやつからもなｗ
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 16:33:12.69 ID:zPQVkALB0.net
- 今日も差別でしょうか、発達さんw
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 22:22:50.20 ID:h6qFsOde0.net
- 確かに管理職からの差別は最低だな
ゴミばかり優遇しやがる。
昼休み一緒にいってくれるやつが評価の対象だから
ハゲとかサイコパスとか必死ｗ
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 20:20:10.29 ID:/6pMR5Mc0.net
- SVやLDなんて、無能、外道、姑息な奴がなるって色んなところで言われてる。本当そう思う。
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 21:10:24.75 ID:cZL4JemB0.net
- 部門閉鎖になったあとのＳＶのオロオロ感がたまらんｗ
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 21:16:46.71 ID:zGCLrMTF0.net
- >>49
見たいw
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 12:08:22.98 ID:7a3s0EPU0.net
- 仙台は酷かった。マジ、勘弁だ。
精神分裂症の女がいて怖かった。
独り言ブツブツ言ってマジ怖えぇ〜。
50代未婚のオバハンは普通だったが、よく観察すると陰鬱として蛇みたいでキモかった。
仙台は変なヤツらがコールセンターに多く棲息するから要注意！
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 16:37:49.67 ID:VEsLXHiI0.net
- 仙台の女SVはギャルみたいなキモババアとか、顔にでかいシミがあり歯の神経が死んでお歯黒状態のキモババアとか容姿もとにかく酷い。内面の醜さがよく出てる。
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 18:51:06.21 ID:+wMEA5Eb0.net
- >>52
酷い。。
デブで悪口しか言わねーババアもいうから仕方ないけど。顔はなー。
すいまてぇーん、ありがとぉーございましたーぁってw
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 19:58:25.47 ID:Y5HDBVhH0.net
- 仙台disってる奴は、仙台以外を知らない。
これ、豆知識な。
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 20:36:16.43 ID:XwaRhbx10.net
- >>54
お前仙台のSVか？必死杉んだよバーカｗ
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 20:45:42.92 ID:5/0IAMJ80.net
- >>54
富士通で他拠点知っててなんの得があんの？関わるだけ無駄ーw
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 21:26:37.44 ID:M3AAlxgv0.net
- >>52
同意。
オペレーターも似たり寄ったりさ。
今はいないが、例の山形から来てた50代のおばさんは陰で嫌われていた。
女どもは陰口好きだよね〜。
田舎だから陰湿なのは仕方ないがね。
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 21:34:34.46 ID:Y5HDBVhH0.net
- >>55
仙台では一時的に働いたことがあるけど、今は違う。
立ち位置的にはSVより上。
これ以上は特定されかねないから書かない。
>>56
得することは特に無いと思うよ。
仙台以外を知らないと思われる人が仙台は酷いと発言するのは滑稽だと思っただけ。
どこのセンターも当然のようにメンヘラやキチガイババアはいる。
もっと言うなら、CSLに限らずコンタクトセンターなんて、
基本的に無能なババアの巣窟だよ。
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 21:37:36.54 ID:ljys/mwg0.net
- 本社勤務の身から言わせてもらえば
仙台なんて、言わばどうでもいい拠点で
SVに対して、面と向かって文句が言えないコミュ障が
アホみたいに2chに書き込みしてるイメージしかない
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 22:16:53.20 ID:5/0IAMJ80.net
- >>58
そういう○○SVみたいな名前ついてる奴が書き込みするレベルなんでしょ？
たかが知れてるw
おっしゃるようにあんたも俺も富士通も全て糞レベルww
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 22:44:23.17 ID:Y5HDBVhH0.net
- 富士通本社の人間はともかく、関連会社は全体的にレベルが低いと思うよ。
CSLもそうだし、他もそうだね。
普通の一部上場企業であったら、使い走りレベルの私ですら、
役職につけるような会社なんだもん。
本社は糞レベルでは無いな、普通にホワイトな企業だし、従業員のレベルも相応。
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 00:00:03.68 ID:Bt50xZJ90.net
- 自分の大病ひけらかす様なのが
黒崎にいたなぁ…。聞いてるこっちは
返事に困るっつうの。
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 05:17:55.34 ID:gTw5+6EZ0.net
- 仙台で正社員を目指すやつがすごい
いろんな意味でｗ
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 17:42:59.60 ID:MMMQ5EOr0.net
- 確かに本体と関連会社や子会社を一緒にしちゃいけないね。世間知らずのやつとかはここで大手に勤めてる気になってるアホいるけど、本体の人たちとはあらゆる面で雲泥の差。
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 20:04:00.72 ID:SKuIGkyv0.net
- 馬鹿が優遇される会社なんてないんだから嫌なら辞めりゃいい
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 20:24:58.10 ID:TKvpRUns0.net
- 他の子会社は使えるのに、うちだけ富士通の福利厚生が使えないものがあるんだぜｗ
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 20:56:38.49 ID:JzLu4Fsw0.net
- いや、根っからの子会社じゃないし当たり前よな
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 23:10:34.84 ID:d3mZSlJQ0.net
- 黒崎と言えば、地獄のミサワなSVだよな。
棚ボタでポジションを手に入れた奴。
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 23:16:09.50 ID:gTw5+6EZ0.net
- 要するに仙台でいい思いしたけど九州では扱いわるくされてるから
仙台はマシって執拗に書き込んでるのかｗ
で、SVより立場は上って、そんな人がここにカキコミしてるとかすげええｗ
一流企業ハンパねえっすｗｗｗｗｗ
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 00:29:17.58 ID:IPCHYaOs0.net
- 仙台がマシとは思わないけど、他の拠点と比べて、
どこがどう駄目なのかという指摘が無いんだよね
初めてのCCが仙台なのに、仙台が悪いという発言は共感は得られない
具体的に、どこがどう、他より劣っているのかという指摘が無い
本社、新潟、新川崎、松山、北九州と比較して、
どこがどう駄目なのかという問題提起が無い
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 00:42:44.42 ID:9jMcnlhz0.net
- 粘着質なやつだなw
そんなどっちのうんこが臭いか見たいな議論必要なのかなw
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 05:45:07.86 ID:xdkTuPIZ0.net
- >>68
誰だよw
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 06:52:27.64 ID:05w+euNi0.net
- >>70
他の拠点はバカしかいないとかそんなのが具体的な例になるのか？
パワハラ云々はどこ見ても書かれてるけどｗ
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 07:50:02.89 ID:JVjcFjgH0.net
- 基本的に拠点の空気とかがわかるのなんてプロパーのSVとLDくらいしかわからんだろ
AG視点でわかるのは他の拠点の対応がどんだけ糞かって程度
ここにはLD以上しかいねーのか？
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 12:38:56.93 ID:g7NHJujg0.net
- SV隣が指定席ｗ
休憩も帰りも出た振りして戻ってご一緒ｗ
知ってたー？あのフロアみんな知ってるんだよww
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 13:48:58.50 ID:F2ai4Sz70.net
- 仙台センターのゲン○ミツ○さんってまだいるの？
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 13:52:24.25 ID:Qfvy8Wcj0.net
- >>76
てめー、いい加減にしろ。お前の名前も探すか？
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 16:05:32.76 ID:z3z1/qjP0.net
- 地方拠点なんかどうでもいい
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 16:07:29.50 ID:z3z1/qjP0.net
- >>76
もう辞めたと前スレッドに書いてあったよ。
仙台なんか入れ替わり立ち替わりだからいろんな人いてるんだね。
ま、コールセンターは雑多なやつらが多いから、
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 00:18:33.78 ID:IEvDDJ8v0.net
- 実名いいそうになったやつも止めた奴もどっちもどっちだなぁ。ここ便所の落書きやん。
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 00:51:19.56 ID:ajCrWPYk0.net
- まあ派遣のやつからしたらそうだろうな…笑
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 12:04:31.84 ID:lHg1/X0H0.net
- >>80
前スレッドに書いてあったよな。
仙台に限らず、コールセンターは精神的におかしいやつらが多いのは常識。
女の精神病は怖いな。
前いた他社センターにも精神分裂症の40代未婚女と50大学未婚女の2人がヤバかった。
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 12:50:05.07 ID:J9Gx2xzc0.net
- 道をはずした人にとってここは楽園だろ？
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 13:55:23.51 ID:hSlqFv+F0.net
- ただのゴミクズの溜まり場です。
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 17:37:42.14 ID:J9Gx2xzc0.net
- そんなことないだろ。勤続5年以上のやつたくさんいるんだぜ？
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 17:53:32.16 ID:hSlqFv+F0.net
- 5年以上もここに居る時点で間違いなくゴミクズです。
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 00:53:29.25 ID:nrrDm7m+0.net
- ここで派遣でいる意味って何？
10も年上の派遣のおばさんに教える身にもなってみろよ
やりたくてLDやってる訳じゃないけど
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 06:13:46.14 ID:cKrTsS6N0.net
- >>87
辞めれば？w
そんなこと愚痴る程の実力なんだろ？
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 07:45:46.51 ID:XA+iu3N/0.net
- そんなこというなよ。
5年以上になると仕事もアテもないくせに
更新時期になると「どうしようか迷ってる」とか
更新しない雰囲気を醸しつつ更新してもらってるのが現実なんだからさｗ
ってオレのことだけどｗ
早く転職しねえとダメだな
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 08:17:54.98 ID:XjdCufIF0.net
- >>77
あなた本人？ミ○コさん？
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 09:10:35.00 ID:cKrTsS6N0.net
- なんでこのスレ馬鹿ばかり？
コルセンだから？富士通だから？
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 11:06:21.21 ID:Yclv39by0.net
- r"`ヽ､
＼::: ＼
＼::: ＼
）: ）
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／ 〈:: ／
／ ⌒ ⌒ ＼ なんでこのスレ馬鹿ばかり？
／ （●） （●） ＼
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＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
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| | / , ＼ｎ|| | | |
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| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 17:55:27.18 ID:m0nF4zo+0.net
- こんな最底辺コールセンターで働いてる時点でこれ以上ないくらい恥ずかしい事なのに、SVやってたり正社員目指してるとかダッセーwww
そんな人生送りたくはありませんでした（ ; ; ）
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 18:57:24.05 ID:XA+iu3N/0.net
- 正社員目指すのは悪くないだろ。
準社員のまま結婚とか不安だし。
いや、結婚してもいいけど将来的に正社員になれるとこで
転職は視野にいれるべきだな。
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 22:43:57.02 ID:68YeynrX0.net
- ここに勤めてないのにこのスレに来るのも大概だわな
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 20:56:45.24 ID:FVafLiyY0.net
- >>76
もう仙台にいないよ。退職済み。派遣のゲ○チさんだろ？
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 22:21:43.75 ID:1FYVGiVp0.net
- もう2chの管理者海外だから、普通に個人特定した叩きしてると名誉毀損で
普通に2chのlog開示するから、逆に書き込みしてる人間のほうが特定されんぞ
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 01:01:42.06 ID:qG+kjUJc0.net
- 名前上がってるやつは知らんけど、そんなのやれる勇気あるんならやってみろって感じだな。
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 05:59:49.10 ID:GQYEZMSV0.net
- 会社辞めた後でも叩いてるみたいだし、勇気必要か？
俺なら慰謝料か示談金まで持って行きたいな
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 08:30:32.15 ID:QEWdcML20.net
- >>100なら転職先決まる
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:23:06.06 ID:CKzMHJNd0.net
- コールセンターは人間関係が複雑だから辞めたほうがいい。
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:24:23.81 ID:CKzMHJNd0.net
- >>100
転職するならどこがいいかな？
前職がコールセンターでも富士通ならウケがいいかもと自負してる
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:25:58.16 ID:CKzMHJNd0.net
- >>69
東京以外は駄目なんじゃない？
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:28:18.09 ID:CKzMHJNd0.net
- 富士通コミュニケーションのバイトからトランスコスモスの正社員になった３０前後の人いたが、すごいよな。
みんなも正社員になりたいよな？本音では。正社員になると結婚も家も手に入る！
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:31:41.43 ID:qG+kjUJc0.net
- 考えが甘いな。
そこそこの所の人事ならこの手の大手の子会社や関連会社の電話番なんて底辺の集まりだってのは知ってるぞ。
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 13:49:19.46 ID:RKfXTL740.net
- コルセンはSV、オペレーターの仲が険悪なとこもあるから退職しても個人叩きたくなるわな。でも、ここはりらいあよりマシだわな。
便所の落書きみたいなもん。でも、個人叩きは止めよう。
転職情報をクレクレ！
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 14:58:30.71 ID:VQ+N8eT00.net
- ま、こんだけデカいとこだから転職したくなる気持ちは分かる。
こじんまりしたとこで落ち着いて仕事したい。ちゃんとした仕事をさ。
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 14:59:02.90 ID:VQ+N8eT00.net
- >>105
電話の仕事は勘弁
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 16:07:01.53 ID:zjnt1KE80.net
- 富士通関連の仕事したい。
皆に自慢できるし。
全国転勤オーケーです！
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 16:07:43.11 ID:zjnt1KE80.net
- 二子玉川は賑やかそうだな？
和気あいあいだろ？
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 19:52:41.61 ID:7NqN4n8t0.net
- ここイケメンやかわいい子、多そうだね。名前からしていい。
富士通なんてカッコいい。
人なんて中身は見ないよ。ブランド企業で働いてるってだけで羨望の眼差しで見られるよん。
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 19:54:25.65 ID:7NqN4n8t0.net
- >>105
底辺の定義って何？
コルセンのセンター長クラスは年収1000万くらいはあるよ。
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 19:57:28.69 ID:qG+kjUJc0.net
- めんどくせーからコールセンター 底辺でぐぐってろドアホw富士通とかだっせww
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 20:41:44.64 ID:7NqN4n8t0.net
- コルセンは底辺かもしれんが、中にはなかなか面白いのもいるもんだよ。
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 20:42:39.66 ID:7NqN4n8t0.net
- まぁ、君らのようにまだ若いとわからんだろうけどね。
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 21:28:45.83 ID:qG+kjUJc0.net
- こんなとこで年寄りアピールされても反応に困るけどなぁ。でも、そういう風に自分を無理矢理にでも肯定していかないと生きていけない気持ちはわかるよ。
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 21:31:19.02 ID:7NqN4n8t0.net
- >>116
生きづらい世の中だからな。
無理矢理前向きに過ごしてるよ。
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 22:14:00.98 ID:Pkis7Hat0.net
- >>106
他社のことを貶して少しでもマシだと思わせたいんだろうが
目くそは鼻くそｗ 来年の異動先ちゃんと考えてろよクソバカSVｗ
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 22:47:09.91 ID:Pkis7Hat0.net
- >>104
少なくともココで正社員目指すって考えたもうねｗ
15年前なら余裕でなれたけど、このご時世じゃ無理ｗ
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 07:43:58.48 ID:d1F/S3SD0.net
- コルセンでも居心地良いとこ見つかれば天職。
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 09:05:40.99 ID:d1F/S3SD0.net
- 若者には次の正社員探しの繋ぎとして、
中高年の方々には終の住処になるといいね。
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 09:25:21.75 ID:d1F/S3SD0.net
- >>116
仕事なんて選べる時代じゃないぞ。
若い奴らだって正社員として疲弊してるからな。
頑張っても報われない嫌な時代だな。
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 12:44:26.50 ID:FIufR3ST0.net
- 「親が死ぬ」「爆弾落ちる」 共産党運動員が小学生に安保法反対署名要求
東京都足立区で昨年６月、路上で署名活動をしていた共産党の運動員が帰宅途中だった
複数の児童に、「お父さんやお母さんが戦争で死んだら困るでしょ」「爆弾が落ちてきたら
嫌でしょ」などと話しかけ、安全保障関連法案への反対署名を求めていたことが９日、分か
った。同区の共産区議団側は「行き過ぎだった」と非を認め、保護者に謝罪した。
区教育委員会などによると、昨年９月に成立した安保関連法の国会審議が続いていた同６
月下旬、学童保育から別々のグループに分かれて帰宅途中だった区立小学校の児童計
約１０人に、地元商店街の路上で安保関連法案の反対署名活動を行っていた運動員が
相次いで声を掛け、署名を求めた。児童は主に１、２年生で、署名に応じた児童もいたが、
「（戦争になれば）お父さんやお母さんが死ぬ」と言われ、帰宅後に恐怖で泣いていた児童
もいたという。保護者から相談を受けた学校側は教員を現場に向かわせ、駆けつけた保護
者とともに抗議したところ、運動員は謝罪し、署名活動を取りやめた。共産区議団によると、
運動員は近寄ってきた児童に対し、先の大戦の沖縄戦などを説明した上で「戦争になったら
爆弾が落ちてくる。それは困るでしょ」などと言って反対署名を求めたという。
http://www.sankei.com/life/news/160610/lif1606100001-n1.html
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 15:55:03.21 ID:+EkugVlV0.net
- >>115
芥川賞受賞した作品「コンビニ人間」の主人公みたいな人がコールセンターにも多いのではないだろうか？
コンビニもコールセンターも確かに底辺の仕事だが、そこから活路を見いだすことだって出来るはず。
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 21:34:32.98 ID:6A148M/A0.net
- 45歳だけど 準社員で採用してもらえますか？
正社員とか全然希望しません。
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 23:32:04.18 ID:dXIa33Rt0.net
- >>125
凖社員とか謙虚だな
役員待遇で採用するから早く来い
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 06:01:15.27 ID:mqz4sibW0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 17:43:09.12 ID:KEJli8+e0.net
- コルセンで正社員なんてキツそう。
契約社員でまったりやろうぜ。
今の20代、見ろよ。
欲が無いから気楽なもんだぜ。
彼らは結婚しない、彼女いらない、家や車いらない、コンビニとスマホあれば十分幸せなんだとよ。
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 20:16:27.14 ID:9ejalED00.net
- クズばっかりなのは聞いてて知ってたけど、
そんなクズでも働けるとこなのに、
ここの時給契約社員っていうやつに応募して
わざわざ封書でお祈りされた私って(´･_･`)
面接官がしょうもないこと聞いてくるのがウザくて、
やる気ない感じがダダ漏れだったからか
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 20:30:23.13 ID:BApvlHse0.net
- コールセンターって、しょうもない人にしょうもないことを聞かれて、
その相手をすることが仕事だからな。
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 20:50:41.55 ID:HQXV9NXr0.net
- >>130
それもそうですね。
自分が応募したのは電話なしのやつだったんですけど、
確かにやる仕事もしょうもない仕事っぽいし、どのみち続かないですねw
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 21:05:54.42 ID:ycdL/WUf0.net
- ダルいな。まったりやろ。
スマホとコンビニ、ユニクロ、イオンモールあれば生きてける。
派遣バイトで一生を暮らそうよー。
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 21:17:21.38 ID:oNhx8Cmc0.net
- 派遣ｗｗｗｗがｗｗｗ必死になってｗｗｗｗ派遣ｗｗｗ先ｗｗｗ叩いてｗｗｗるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前にぴったりの人生だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 21:23:12.36 ID:cwklmc/U0.net
- 時代の所為だけにして、自分の甘さと向き合えない真の弱者がここのような産廃所にくるのも確かだけどな。若者全員がそんな腑抜けた奴らばかりではないぞ。
ネットの記事とここのようなクズの溜まり場しか知らない奴らには、見えない世界だろうけどな。
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 21:34:38.92 ID:oNhx8Cmc0.net
- >>134
産廃所だとしてもどの時代にだって似たようなもんは存在するんだしな
AIの進化できっとコールセンターも無くなる
なにより仕事は手段なんだし本人が仕事以外で満たされているならいいと思う
鎖を自慢し合う暇あるなら・・・ってなあｗｗｗｗｗｗ
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 23:38:19.46 ID:K6rd0VLU0.net
- おほかw
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 00:04:09.91 ID:CorY1eI30.net
- 正社員になりたくてLDにもなった。
上司へのゴマスリ、告げ口、気に入った特定の女への優遇。
すべてやったのにいまだに正社員推薦されない・・・
なぜ？なぜなの？
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 12:16:17.13 ID:kQArRWi70.net
- >>137
顔
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:14:22.78 ID:Dv4I/MgR0.net
- 飛び出す！掴める！ヘッドマウントディスプレイを使わない“VR”技術が可能にすること
コンピューターで創り出す、まるで現実と錯覚するような仮想空間・VR（バーチャルリアリティ）。
2016年はVR元年と呼ばれ、ヘッドマウントディスプレイ（以下、HMD）「Oculus Rift（オキュラスリフト）」「HTC Vive」の発売、
人気ゲーム機からも「PlayStation VR」が登場するなど、一般のユーザーにも比較的手軽にVRを楽しむ環境が広がりつつあります。
我々portfolio編集部でもその動きをお伝えすべく、VRにまつわる情報を収集し続けています。
▶“VR元年”半年経過！今さら聞けないVRの基礎知識
▶PlayStation VRやOculus Rift、HTC Viveなど高品質なVR体験ができるおすすめヘッドマウントディスプレイ
▶amana tech night vol.6 『盛り上がってる！？「VR元年」中間決算』開催レポート
そんな中今回お邪魔したのは、FUJITSU Digital Transformation Center。
富士通がデジタル革新に向けた共創ワークショップ空間として開設した施設です。
ここでは顧客が抱える問題を解決するべく、様々な最新の技術が集結していて、そのテクノロジーやデザインを実際に体験することができます。
※要問い合わせ・予約
こちらで取材班は富士通が誇る最先端テクノロジーを見せていただいたのですが、実はこれからご紹介するソリューション、HMDを使わずにVRを体験することができるんです。
立体視に革新をもたらすそのVR技術とは一体どのようなものなのでしょうか。
http://portfolio-ai.com/fujitsu-vrsolution-report
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:55:33.30 ID:KOagJjGG0.net
- >>130
退屈
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 21:29:33.46 ID:3YwNqL1M0.net
- >>137
使えないから
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 08:17:25.25 ID:ZIf6l4Ot0.net
- >>137
肝心の業務で数値的な結果出してないのに気に入った女に優遇することが
なんで正社員に推薦されるポイントなのか意味不明。
あと、告げ口とか意味わかんねーから。どうせ仲間のことは告げ口しねーんだろ？
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 21:54:21.38 ID:Ip5CTLip0.net
- 転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 19:04:32.22 ID:JnxXYYgv0.net
- 来年は自分の居場所作らないといけないから大変だわ。
今までふんぞり返ってたから今さら電話番とかやってたら
仕返しされるだろうな
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 10:10:05.49 ID:9ktWizTU0.net
- 仙台は信用できない。
言えるのはコルセンデビューに使えるところ。スキル身につくかは別だが。
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 20:14:44.42 ID:V/WuPOmd0.net
- 来年はふんぞり返っていたSVからエージェントか・・・
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 20:43:16.17 ID:99zu0RJO0.net
- >>146
下がって欲しいww
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 00:19:20.31 ID:qONuqe480.net
- >>145
仙台は東北最大都市だから甘くみるなよな。
仙台はスキルにおいてもゴマスリにおいても一流！！！
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 15:28:53.56 ID:g0G7fxxD0.net
- >>148
仙台はダメだよ。
SVもオペレーターも低学歴で胡散臭い怪しい奴らばっかりさ。
高卒なんてザラにいるし、雑魚そのもの。
40代50代のオペレーターなんぞ、目も当てられない悲惨そのもの。
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 00:21:20.24 ID:tvjrOx3P0.net
- ここにいたけど、とっくにピークは過ぎてるかと。同業他社からの転職組(とか)は居心地が良いと残り続ける。本社移転前からの古参達が去っていった当たり、察し。
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 02:20:40.80 ID:XbETaDZz0.net
- １０年続けてる奴もいるホワイト企業です。
仙台はそんな人が多いお・・・・
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 20:09:06.33 ID:emoMIWVf0.net
- 仙台の富士通はマシだよ。
仙台市内にある、りらいあコミュニケーション仙台青葉センターは最悪なコルセンだよ。
江陽グランドホテルの向かい側にあるビルの11階にある。
SVと下品な話題に興じていたオペレーターが何故か管理者に登用され、架電中のオペレーターの後ろでぎゃあぎゃあ騒いでいたLDがSVに昇格したりする異常なセンター。
タケ○マという女の管理者は裏表が激しく腹黒くて性格悪いとオペレーターの間では評判だよ。
一度、あそこで働いてみれば、富士通のセンターがいかに良いところかわかるよ。
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 22:43:13.03 ID:XbETaDZz0.net
- 全然マシじゃないですよｗ
リライア以下じゃないの？ｗ
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 23:05:24.73 ID:qV/zdVMb0.net
- ここ辞めるーっ
せいせいするわ
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 08:59:19.85 ID:RfZAV5z90.net
- 仙台のりらいあはダメ。青葉センター、最悪だ。
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 12:31:05.71 ID:sNc0Clhg0.net
- >>155
おまえ通報な
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 21:28:01.38 ID:KzP9jk4W0.net
- メイテックのマージン率 38.3%〜54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 06:25:59.23 ID:1dwXdCLV0.net
- >>152
タケシ○という女
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 09:43:01.70 ID:llennCLj0.net
- >>158
スレ違いかつ特定だからお前通報
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 20:24:23.88 ID:PmMZx8cW0.net
- 専用スレ探してそちらに書き込みしましょう。
特定されないように、が2ちゃんのお約束。
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 20:27:52.70 ID:PmMZx8cW0.net
- >>129
富士通は良い評判しか聞かないけどな
どこも感じがいいSV、イケメンやかわいい子が多いと聞いたが
でも、富士通は敷居高くて取っ付きにくくて働くのはためらうが。
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 20:29:33.07 ID:LuXaLajy0.net
- >>161
「敷居が高い」の意味、知ってる？
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 22:33:48.77 ID:llennCLj0.net
- 敷居が高いというのは、準社員⇒正社員への敷居って意味ならどの会社もそうだろうね。
正社員登用後の待遇は会社によるけどもね
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 23:07:53.23 ID:LuXaLajy0.net
- 敷居(しきい)が高(たか)・い
http://dictionary.goo.ne.jp/jn/94732/meaning/m0u/
不義理や面目のないことがあって、その人の家へ行きにくい。
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 02:34:49.77 ID:Uzr9yftR0.net
- とりあえず仙台から九州あたりにSVは修行でてこい！！！
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 10:38:36.60 ID:J8qmz3qA0.net
- 富士通スレに富士通の悪口書くな。
富士通はどこのコルセンよりいいとこだ。世界を代表する富士通だ。
何も分かってないな。アンタらは。
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 11:05:02.92 ID:a0Xfqzcg0.net
- >>166
別スレにも書いてるからいいけどw
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 11:56:49.34 ID:iXkCjUAg0.net
- 仙台も九州もいいじゃないの？
各拠点のSVさんたちの噂聞くと可もなく不可もなくだよ。
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 11:58:05.78 ID:iXkCjUAg0.net
- >>162
二子玉川は敷居が高そう。
暇つぶしで来てるオペとかいそう。
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 11:58:38.84 ID:iXkCjUAg0.net
- >>166
みんな富士通ブランドが好きなんだな、
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 16:06:24.75 ID:sAyP757y0.net
- >>166
富士通いいね
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 16:07:08.26 ID:sAyP757y0.net
- >>165
九州は修羅の国。
怖いよー
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 16:08:05.59 ID:sAyP757y0.net
- >>164
よく理解してから使おう。
2ちゃんでアホが露呈するw
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 19:56:12.51 ID:Uzr9yftR0.net
- >>172
じゃあアメリカあたりに栄転させてほしいｗ
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/15(月) 10:08:39.49 ID:Q2qFRN+L0.net
- >>165
九州は暑くてやだねー
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/15(月) 10:09:05.80 ID:Q2qFRN+L0.net
- >>174
富士通にアメリカに拠点あるの？
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/15(月) 10:10:49.58 ID:Q2qFRN+L0.net
- >>169
二子玉川にいた人を知ってるが、
働きやすい良い職場だとよ。
セレブな町だって。ランチを食べたら
2000円だってさ。
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 08:31:01.71 ID:cbCmiZqi0.net
- ニコタマは働きやすくは無いな
SV層が社歴長いだけのゴミ
メシは無料なのが良い
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 11:09:30.08 ID:qOkS8y3x0.net
- ニコタマ、玉川高島屋、よく買い物行ったなぁ〜
懐かしい。富士通で働きたいな
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 20:12:51.55 ID:9XBV1WVG0.net
- 仙台が一番ゴミだわ
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 13:41:23.30 ID:MKIQMwQW0.net
- マイナーにイメージ
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 20:41:38.30 ID:hnxcQz1F0.net
- 相撲取りリーダーうぜええｗ
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 20:51:32.93 ID:ZJySB8w50.net
- 仕事できないリーダーうぜぇ
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 21:05:04.24 ID:ZJySB8w50.net
- あなたの近くのアスペルガー
アイコンタクトや顔の表情を読み取るのが苦手
想像力が弱いので、指示された以外に考えがいかない
大勢の中で浮いてしまう
自分の言動がどう影響するするのか想像するのが困難で、臨機応変に行動出来ない
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 02:54:21.09 ID:AyqCoq160.net
- >>183
わが社は仕事ができるリーダーしかおりませぬ。
特定の人を優遇したりとか、やってもいないのに
他人の実績を自分の実績にするなど卑怯なこともしませぬ。
それがわが社のモットーでございまする
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 06:15:54.00 ID:0dcU+2Ce0.net
- >>185
リーダー参上？
自分上げしてる時点でアウトだろ！
それに気がつかないから出来ないって
言われるんだよw
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 20:46:00.78 ID:lrd6I3W60.net
- 富士通あたりだとパワハラないでしょ。
あったとしても蚊に刺されたぐらいのレベルだろ。
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 20:56:11.53 ID:AyqCoq160.net
- あるよ。
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 21:40:31.07 ID:0wg1S/vn0.net
- ないよ。
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 04:30:01.08 ID:C5stRLHa0.net
- 退職に追い込んだりひでえよｗ
やってる本人はバカだから気づいてないけどｗ
いずれ天罰が下るなｗ
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 23:29:23.91 ID:Rsc2TtfA0.net
- 文句言いながらも続けてるお前ら、転職が怖い無能
お前らもそのまま歳とってdisられる側になるんやで
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 00:28:19.62 ID:yfAP/1yK0.net
- 差別とかパワハラとか平気でやってるクズの塊のようなSVが仙台にいるよぉ♪アスペで馬鹿だから嫌われてるの気付いてないみたいwwww前の部署でもすぐ女に手出したりして嫌われて上にバレて半ば追い出されたらしいよ。
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 05:41:46.62 ID:M4B7/4hp0.net
- >>192
どこのプロジェクトだよｗ
仙台にそんな人はいない。誠実、イケメン、そして優しい人しかいない
訴えてやる！！！！
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 07:31:04.33 ID:I++HwoeD0.net
- >>193
え、馬鹿でしょw
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 14:57:02.35 ID:QdG5XAjO0.net
- >>193
仙台はコルセン多いが、キモいババァがたくさんいるな。
５０代のババァがウザい。しかも結婚歴なし。糖質っていうかメンタルに異常がある。
福岡から来たババァがいるが、富士通センターで就業の際は要注意。
蛇のような目をしてカネに汚い、内縁の妻らしい。
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 16:05:52.69 ID:caejBZcA0.net
- >>195
この女性は他社センターに今いる
富士通センターの良さを話したら是非働きたいだと。働きに来たら要注意。
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 19:48:48.11 ID:SSeBhCuO0.net
- 大抵面倒な問題起こす発端になるのって女だよな。しかも、中年のババア。本当にめんどくせー。自分の異常さに気づいてないから余計たち悪い。
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 20:06:25.71 ID:I++HwoeD0.net
- >>197
中年のおっさん、アスペ、糖質、ヤンキー、デブも追加でw
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 20:18:58.13 ID:ZF1PpUDq0.net
- >>197
中年ババァは更年期障害の時期と重なってるからね。
どこに地雷があるか分からないよ。
既婚のババァより未婚のババァは余計タチ悪いよ。
コンプレックス丸出しの僻み根性全開さ。
５０代未婚のババァ、これは特に要注意。
修羅の国福岡に限る話ではない。
東京にもこんな糖質、ヒステリーババァがわんさかいる。
マジ、勘弁！
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 20:32:51.83 ID:LuDyfXQ40.net
- 余計なストレスなく働けるしさりげなく感じのいい人多い印象
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 21:38:33.49 ID:tRlnv4Up0.net
- 昔は日中に、センター管理の人が2chチェックおよび富士通age工作してたな。
今は残業中もやるのか。
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 22:15:18.50 ID:LuDyfXQ40.net
- 工作員とか考えすぎだろw
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/21(日) 11:31:29.88 ID:rwQZte8t0.net
- まあ、来年の居場所が確定してないやつらにとっちゃ
ゴマスリは必須だし、全員敵みたいなもんだからな
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/22(月) 10:36:21.29 ID:cGaMcaIB0.net
- 福岡は修羅の国。
また今日、事件あったね。身内の殺人事件。
福岡は一般の人も犯罪者予備軍みたいな人が多いから深入りは禁物。
仙台のヤクザと福岡の一般人を比べたら、仙台のヤクザのほうがマシ。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/22(月) 20:23:34.75 ID:FTznMwT00.net
- それはないわｗ
やっぱ九州で窓際にされてる奴なんだろうなｗ
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 04:54:07.41 ID:0rCLeBmi0.net
- さて来年はどうするのかな？
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 13:43:59.74 ID:E58jeF4B0.net
- 何がだよ
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 18:08:45.94 ID:C9bGeY5O0.net
- 福岡の悪口言うな。
仙台よりずっといい。
福岡博多発祥の一風堂のラーメン美味い。仙台にある一風堂に行ったが、美味いぞ。何で駅東口にあるのか謎だ。国分町に出店してほしい。
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 22:33:38.05 ID:RdOQ3SC80.net
- アグレックスって その１３
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 21:07:26.19 ID:a6HSuiAL0.net
- 仙台の悪口もいうなよ。
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 21:20:41.58 ID:KGeDMwQD0.net
- 福岡はラーメンなんて食わないぞ、観光客だけが食べる。
現地民の主食はうどんだ。
北九州なら、体の半分は資さんうどんで出来ている、ごぼ天。
近くにある人はウエストに行くかもしれないが。
飛行機に乗るときだけは牧のうどんに行く。
うどんは週に5〜6回、ちゃんぽんは週に1〜2回。
極々まれにラーメンを食べることもある。
仙台で牛タンを食う奴なんていないのと一緒。
勧告客が目当てにするものと、現地民が食うものは別なんだよ。
仙台市民は三角揚げとひょうたん揚げでも食ってろ。
うまい鮨勘行ったって自慢しておけｗ
あー、これだけ書くと、誰だかバレるなｗ
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 21:52:02.01 ID:56Ysm8OZ0.net
- 悪口ババアばかりのコルセンな！
もちろん、ここのコルセンのこと！
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 23:14:20.37 ID:owtAY9kM0.net
- コルセンで40〜50になっても結婚してないババアに何言っても無駄だろ
もう諦めてんだよ
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 23:53:24.48 ID:a6HSuiAL0.net
- それはジジィも同じだろうが！！！
入社時30前半
現在30後半で独身なんてザラだろー
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/27(土) 01:32:43.14 ID:9wBOKzDH0.net
- 仙台で思い出したけど役職付のI社員(男)とMLD(女)は付き合ってるよな
自分の女だからLDにしたのかね？
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/27(土) 02:10:09.87 ID:to8tsdpj0.net
- 女にしたいから貸しを作ってる
相手にされなくて転勤した奴もいたけどｗ
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/27(土) 09:00:43.65 ID:m9IQs9AG0.net
- 恋愛スレ建てたから来てね♪
【恋愛の勝ち組♪】 出会いの宝庫≒派遣の恋愛事情
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1471842158/l5
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/27(土) 17:39:49.56 ID:XPrLf0ZF0.net
- ＞＞214
男の30代後半独身と
女の40〜50代独身の意味を同じに考えてるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう女として機能してないだろ
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/27(土) 17:47:04.81 ID:OJHxn5xF0.net
- >>218
機能ってコルセン関係ないだろ、バーカw
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 00:05:33.08 ID:yYOO5tgt0.net
- >>219
負け組の女乙
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 00:17:36.45 ID:RKRCT8IT0.net
- 男でも勝ち組ではないだろ
プロジェクトおわって引き取り先ない奴の末路とかｗ
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 00:29:42.07 ID:xMusD85s0.net
- >>220
社員以外、基本負け組やろ？
あんた富士通社員かよ？w
契約って勝ち組じゃないよ、大丈夫？？
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 13:11:27.14 ID:yYOO5tgt0.net
- 顔真っ赤な契約たちがすごいなｗｗｗ
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 13:40:14.77 ID:xMusD85s0.net
- >>223
てめーもだろw
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 23:30:42.18 ID:RKRCT8IT0.net
- 契約社員っても毎年更新してもらえんだろ？
ほぼ正社員みたいなもんじゃん
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 21:48:17.68 ID:eGytvKkq0.net
- 余程のマヌケでない限り、基本的に更新する前提だな
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 21:56:41.13 ID:3xB3LG770.net
- 無理に正社員にならずに契約でマッタリが一番じゃね？
なんで正社員になりたがんだろうな？
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 07:26:47.23 ID:SIF3FUb60.net
- >>227
雀の涙のボーナスだろ
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 22:46:20.73 ID:vmJYDXnC0.net
- 地方ほどここで正社員になりたい奴が多い
他探せばいくらでもあるだろうに・・・・
富士通ブランドだよなあｗ
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 00:15:58.92 ID:NllfE/SX0.net
- 実態はなんの価値もないハリボテブランドなのにな。
見栄っ張りのやつ多そう。
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 01:41:18.58 ID:k0uiPFDX0.net
- フリーターや派遣しかしてなかった人には最後の楽園であろう。
とりあえず正社員の地位が手に入るし(ハードル高）
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 19:45:54.39 ID:k+Kx35ug0.net
- 合コンとかで勤務先聞かれた時に、絶対「富士通(コミュニケーションサービス)です」って
言ってそう
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 21:54:29.46 ID:fHoTpNtC0.net
- 正社特典をわかってない。
一番はうつ病になる事。
1年出社しなくとも、復帰するまで数年給与満額ではないが負担がある。
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 22:00:36.65 ID:k0uiPFDX0.net
- >>232
俺はただの零細企業としかいわないけどな
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 23:22:45.26 ID:Ka8rdqWR0.net
- >>215
そう
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 00:22:01.37 ID:005EdvIb0.net
- 黒崎で使えない奴誰
ついでに可愛いのも誰
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 17:37:32.45 ID:FjiS5HjB0.net
- 落ちぶれたメーカーの天下り用末端企業に契約社員で入社して、
カスしかいない正社員にゴマをすって、
なんとか正社員になるのが、子供の頃からの夢でした。
過去スレ見てると本当に面白いな。昔からまったく変わってないんだなw電話番という最底辺職ってw
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 20:50:24.56 ID:WnJpzGGc0.net
- >>237
レールから外れた人にとって希望だからしょうがないぜ
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 22:05:24.07 ID:XEJtwLM30.net
- 非正規は正社員の年収知らないんだろうなｗｗｗｗ
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 22:11:28.35 ID:WnJpzGGc0.net
- 正社員という肩書が大事なのだ！！！
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 22:25:19.81 ID:FjiS5HjB0.net
- 肩書きにこだわるのはいいけど、コールセンターのSVや正社員なんて世間じゃ嘲笑の対象なのに…見栄と自己愛の塊なんだろうなぁ
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 23:20:30.42 ID:ca248BB00.net
- ここのＳＶ共はヒイキが激しくてビックリしたわ
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 23:51:15.29 ID:005EdvIb0.net
- そりゃ可愛い子は贔屓する
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 00:09:29.53 ID:HJll3wDq0.net
- SVだけじゃなくてポンコツＬＤもだろｗ
来年が楽しみだわーｗ
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 06:57:29.96 ID:vmjD9JOq0.net
- >>236
多過ぎて絞れない
一部の管理者筆頭に、使えない人間のが多い
可愛いのも結構いる
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 13:58:46.33 ID:j4+buEuD0.net
- >>245
福岡だからか女子全体レベル高い気が
デブ以外
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 16:47:52.03 ID:gT9A6+8s0.net
- すみません質問ですが、二年程前に勤めていた事があるんですが、また雇ってもらえるような会社でしょうか？
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 21:02:45.44 ID:HJll3wDq0.net
- >>247
余裕。正社員目指せ！！！
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 00:25:19.72 ID:PQpBTlvs0.net
- 人と一切目を合わせようとしないが、お気に入りの人は見てるストーカーみたいなSV。キモーwっと思ったらLDもだった!
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 02:23:18.83 ID:15pk+1cw0.net
- どこの拠点でどこのプロジェクトだよｗ
一流企業はそんな暇ねえっつうのｗ
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 13:38:47.44 ID:6PscKtT20.net
- 再入社の人は結構見るな。
従業員番号が妙に古いけど、イマイチ使えないタイプが多いように思う。
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 14:01:49.05 ID:ZntJ8Rk50.net
- ベトナム親父臭い
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 00:43:09.57 ID:d/yvS0ry0.net
- S市はいろんな意味でやべえええええ
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 01:46:36.48 ID:WW3H1OOw0.net
- まじであそこはニュースにもなった前科者もいるからな。
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 05:33:54.55 ID:7BiFZQ6i0.net
- 去年まで準社員だったんですが、車の期間工に転職して正解でした。
年収がＳＶ並みにあります。今年の正社員登用で正社員になったんで
年収500万オーバー確定です。皆さんも早く転職したほうがいいですよ。
意外と、富士通ブランドは有効でしたｗｗｗ
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 10:07:55.71 ID:EaZ+1KPX0.net
- >>255
そら転職にはこのブランドは有利よ
コルセンは何も身につかないけどな。個人的に努力して転職するしかないわ
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 14:35:26.88 ID:WW3H1OOw0.net
- 255が有能だっただけだよ。
関係ない業種であればハッタリ利かす程度にはなるかもしれんけど、そこまでここ程度のブランドが有利だと思いづらいなぁ。
仮に、成功してもいかに自分が楽してしょうもない仕事してたかって周りとのレベルの差を痛感して苦労しそう。
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 19:37:13.58 ID:d/yvS0ry0.net
- 準社員11年目の俺は一体どうしたら・・
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 21:12:30.91 ID:vgQ7TkNG0.net
- 女のことばっか考えてる無能な管理者こそ転職しろよな。ゴミみたいな経歴盛ってでもいいからさww
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 00:07:21.06 ID:6ZiatLJ60.net
- カラ残業に横領・・
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 01:16:11.37 ID:uNb+Au+20.net
- >>253
いろんな意味って何？
受けようかと思ってるので参考に聞かせて欲しい
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 06:44:57.43 ID:XfvVT/st0.net
- 仙台は管理者として働くとものすごく楽。オペ指導あんましなくてよいし。
電話代わらなくていいし。
ほとんどの部署で同じ対応。ある部署だけまともだと聞いたよ。なによりなぁなぁで仕事するのが大好きらしいからな。
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:59:25.85 ID:tMbDu41/0.net
- >>262
福岡は一般市民の中にもヤクザと付き合いのある人が大多数だよ。
仙台は安全でいいな。
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 05:45:23.22 ID:Ao65CuWu0.net
- ○日がいるから安全じゃないお
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 08:16:17.26 ID:G02AV4Jz0.net
- 募集時、面接時の話と入ってからの話が全然違うのは黒崎だけ？
メール対応って話で入って普通に電話研修が始まってびっくりしたんだけど。
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 11:24:18.25 ID:Q4Lg8XkD0.net
- それ仙台でもあるらしいよ。面接の時にある部署の求人で釣られて応募してきた人に、不人気の部署に誘導して入社させる応募者の足元を見た詐欺に近いやり方。
このやり方やってるって仙台の顔にシミがある超弩級バカのババアSVが楽しそうにバラしてました。自分の立場考えたらんなこと言わないだろうに…本当にアホだこいつと思った。
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 20:51:39.46 ID:Ao65CuWu0.net
- 仙台で女性ＳＶって今いるっけ？
シミがあるＳＶは思い当たりないなあ
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 21:21:31.63 ID:tWaNBV6S0.net
- 【福岡在住の方々へ】
富士通仙台では研修だけ受けてこちらの都合が悪くなり退職しました。
私は札幌出身、現在仙台在住。仙台市内で福岡の博多区の人と知り合い結婚予定、福岡に永住予定。
福岡は怖いところですか？
必ず親戚に１人はヤクザがいるのですか？
在日、被差別部落の人たちとはどのような方々ですか？どのようにお付き合いすればいいですか？
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 23:11:34.23 ID:D7XgDIYa0.net
- 北九州、特に小倉は修羅の町。
知人の何人かに一人はK会に親戚がいる奴がいる。
若松や西区、遠賀や水巻でも油断はできない。
コピペにもなったりするけど、筑豊はただの田舎。
あんまり怖くないので安心していい。
時代錯誤のアホを見たら、関わらないようにすればいいだけ。
福岡市内は場所を選べば（金を出せば）安全ではある。
筑後はベンツだらけ。
ただし、半分は医者だけどね。
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 23:29:58.75 ID:OwHo4Fbo0.net
- 北九州は普通に暮らしてたら別に治安は普通だよ。そんなに一般人とヤクザ関わらないし？
ただ、一般人のレベルが他県民からみるとすこーしレベルが違う、、、
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 23:32:44.20 ID:OwHo4Fbo0.net
- マネージャーからSVに降格とか普通にあり得るの？
なにやらかしたの？
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 00:10:49.41 ID:zastE0cp0.net
- 不倫ｗ
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 08:22:49.13 ID:aG3hayBq0.net
- >>265
お前特定した
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 08:33:54.71 ID:EXppZfVt0.net
- >>270
一般人のレベルが他県民と比べると少し違うって具体的にどんな感じ？例えば？
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 08:45:04.47 ID:EXppZfVt0.net
- >>269
筑豊は大丈夫なんですね。今まで偏見持ってました。時代錯誤な人は若い人でもいるのかな？
福岡は会社経営、自営業が多く怪しい会社のメッカという人がいるけど、住民は『地頭が良い』人が多いのではと推測します。
福岡市内は、なるべく地価の高い賃貸マンションを借りたほうがいいと言われました。同和地区を避けるようにと。
福岡市は同和行政の街だから、同和地区の方々を行政的に支援し金銭的にも恵まれ、生活も裕福な方々もおり、余所者には排他的だと聞きました。
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 21:16:45.00 ID:sbpkkVru0.net
- 昔チンピラだったような世代は、もう60〜70代以上だからなぁ
炭鉱の町なんて昭和だよ
他の都府県ではないような、同和地区があったり、
驚くことに「隣組」なんてものがまだ残っていたりする。
余所者には排他的だね、九州No.1という無駄なプライドを持っている人が多い。
東京大阪名古屋には負けるかもしれないけど、札幌仙台には勝っていると思っている。
本当は福岡よりも良い場所なんだけど、千葉埼玉は田舎で、
福岡の方が格上だと思っている。（行ったことは無いのに）
だから、「さすが福岡は都会ですね」とか言っておけば馴染める。
間違っても「埼玉や千葉の方が都会だよね」なんて言ってはいけない。
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 23:02:32.54 ID:zastE0cp0.net
- 仙台で正社員目指してる奴の行動が笑えて仕方がないｗ
ハゲ、外人、コバンザメｗ
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 13:17:34.72 ID:8UNpMwNw0.net
- 上の人間だけに土産買ってくるとか？
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 17:24:40.41 ID:rbMsHLNB0.net
- いや、別に普通の人なら住みやすいとこだぞ北九州
地価とか安いし、夜でもそれなりに人多いから大丈夫だぞ
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 20:17:42.67 ID:7f7I+kJS0.net
- >>276
同和地区は美男美女が多いと聞きました。昔から在日と同和の混血が盛んな地域
には美男美女が多い。
福岡は美男美女が多い芸能人輩出するのは被差別部落地域が多いことに起因するのではないか。
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 20:21:09.04 ID:7f7I+kJS0.net
- でも、福岡には悪いイメージも良いイメージもたくさん抱いてます。好きとか嫌いとかいうよりも馴染みたいという気持ちが強いです。
明らかに一般人の質が東北と違うし、その違いが面白い、興味深い。
結婚してあちらに住むからには福岡に愛着を持ちたいです。
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 20:40:45.14 ID:5X/i2iwb0.net
- ここって上場してんの？
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 23:12:16.80 ID:lDht7lMw0.net
- みんなもっと建設的なこと考えようよ。
もっと人に優しく。自分にも優しく。
そうしないと会社が、世界が、おかしくなっちゃうよ。
僕はね、いまは会社に行ってないのだけれど、みんながもっと建設的なこと考えてみんなで楽しく仕事ができたら、もっともっとステキに仕事ができたと思うんだよ。
誰かの悪口言ったりさ、そんなことしてたって、仕事は全然捗らないよ。
もっと、まともなことやっていこうよ。
ね。
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 11:52:34.70 ID:OfJMgLw/0.net
- >>278
年賀状、お中元、お歳暮は当然だろう
どこの会社もそうしてるぜ
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 12:16:42.09 ID:4Qk6d17pO.net
- ここのシステムエンジニアって将来性ある？
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 18:34:21.87 ID:8t8Q6UVM0.net
- >>284
まじ？やったことないわ
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 18:34:41.18 ID:8t8Q6UVM0.net
- >>285
会社関係なく将来性あるやつはある
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 04:52:40.45 ID:tsiYmFxO0.net
- やっとＬＤになったぜ
これで正社員試験受けられるのも時間の問題だな
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 14:27:13.56 ID:Zw6JXMEB0.net
- 横領しても正社員でいられますか？ｗ
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 21:19:06.47 ID:5iufEkBn0.net
- 仙台の楽天モバイルのところは最悪だった
50くらいのババァジジィのオペ最悪
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 01:12:19.60 ID:Kqsa9jbm0.net
- >>290
最悪なんて、わかってるなら、改善すれば良いじゃないの。あなたは最高なんでしょ？最善なんでしょ？
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 16:34:53.27 ID:9rcJ6jWI0.net
- >>290
あちゃ〜(>_<)
社名書いちゃった
こういう奴が個人情報流失させるんだろうねぇ
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 21:47:16.54 ID:cUYh+iJ70.net
- 朝礼で毎日同じこと言うとハゲて外人の血になっちゃいますよ？ｗ
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 23:04:08.15 ID:fxrPjYzj0.net
- >>293
誰のこと言ってんだ
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 20:51:13.09 ID:5IQtYe5Y0.net
- ホワイト企業なのは間違いない
俺らみたいな底辺でも正社員にしてくれる可能性があるんだからなｗ
なれないやつは他さがせｗ
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 21:18:01.97 ID:TVQKM++I0.net
- 朝礼すらまともにできないのもいるから。。
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 21:42:35.38 ID:5IQtYe5Y0.net
- 朝礼なんていらねーだろ。
始業時間前にやる朝礼なんて内容がないのばっかりだわ
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 22:43:35.78 ID:Yq/3dYtF0.net
- 底辺が正社員目指すなんておこがましぃな
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 00:32:09.69 ID:zkDouIYI0.net
- >>295
ホワイトだって思わせたいだけ。たいていこういう書き込みするやつはSVかLDだろ。
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 13:05:21.58 ID:OgTndGPq0.net
- 就業時間開始前の朝礼はアホくさいからさっさとやめて欲しい。
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 17:59:29.46 ID:0gpTJWsw0.net
- 始業前だから、給料出ているわけでもないし、アホくさ
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 21:18:16.07 ID:2PMrtu4y0.net
- 確かに朝礼は必要ないね
朝礼するにしてももう少し内容考えろ
商談が進んでるとか誰々が出張とかくだらない冗談交えた雑談とかマジでどうでもいい
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 21:28:59.45 ID:m5Wg5XSz0.net
- 朝礼にすべてをかけてるバカもいるんだぜ？
目的はアピールのためだ！！
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 21:50:31.91 ID:QazcOZkb0.net
- >>293
外人の血ってなんや？
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 03:34:03.79 ID:b5hzX8Zh0.net
- 朝礼時間も賃金に反映すべきだよな
9割方どうでもいい話だし
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 20:49:27.28 ID:/C0to1330.net
- 他で地獄を見てきたから、
給料が毎月もらえる、社保完備、勤務日以外は休める
この会社は神。
そのうえ、時間外労働が無給じゃないなんて驚き。
底辺の私にとっては天国みたいな会社。
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/16(金) 12:48:04.52 ID:Rg3Kunt10.net
- 要求はひたすらしてくるけど、見返りがまったくない
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/16(金) 21:22:02.77 ID:KNNKW/rh0.net
- 正社員になりたいんだろ？だったら見返りなんてもとめんな！！
俺は会社の飲み会、イベント一切不参加にしてるｗ
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/16(金) 21:39:45.00 ID:FFUxdkVZ0.net
- 根暗多すぎｗｗｗｗ
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 09:19:56.86 ID:fXNVq3Wa0.net
- 手取り14万で正社員ってあるんですか？
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 11:02:13.99 ID:cE8HHOfJ0.net
- >>310
ある。
額面20万で計算すると、
3.4.5月の残業がひどい場合は各種税金が上がる
住民税が1.7
健康保険1.7と厚生年金2.0を合わせて5.4
それ以降の暇な時期になって、残業なくなると
20-5.4で14.6
これで一人暮らしって正直めちゃくちゃつらい。
自分の話。
額面20あるからワープアじゃないって信じてる。
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 11:35:34.88 ID:fXNVq3Wa0.net
- >>311
その手取りで家賃7万のマンションに住んでるけど
安いアパートに切り替えた方がいい？
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 13:12:16.05 ID:RrDbmOvE0.net
- いや、むしろここで正社員になりたい奴がいる事が不思議
何年か後には会社自体あるか分からないのに、よく人生預ける気になるわ
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 19:32:15.76 ID:qyXYTcwX0.net
- 正直、軽く働きたい奴も多いと思う…
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 19:39:07.66 ID:qyXYTcwX0.net
- だから辞めたぞ
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 19:50:03.23 ID:qyXYTcwX0.net
- 非正規で辞めたら実績も糞もないんだよな所属することに意味があったわ
- 317 ：311：2016/09/17(土) 20:20:56.09 ID:cE8HHOfJ0.net
- 俺は家に引きこもってることが多いから、
仕事以外の大半を過ごす家にかなりの金をかけてるけど、
他に大切なことがあるならそっちに回すのがいい。
人それぞれかな。
7万なら、ほかに使用しなければやってけるんじゃね？
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 23:14:37.85 ID:fXNVq3Wa0.net
- 退職することにしました。転職活動がんばろ
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 16:18:16.79 ID:VkaBCmQi0.net
- >>318
そこ馬鹿でも仕事できるよいとこじゃんかw
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 16:23:57.42 ID:LPevvSnA0.net
- >>313
正社員ですけど何か？ってドヤ顔されたことあるけど、だから何なんだよ(嘲笑)
よく恥ずかしくないなと。
こっちはゆるく働きたくてわざわざ転職したのに。
バイトに色々求めてくんな。
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 17:26:04.26 ID:bUXXbQhY0.net
- >>319
準社員でよほどのアホじゃないかぎり永久に更新してくれるもんな
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 02:49:01.10 ID:Pw6lrB6h0.net
- >>320
準社員にｸﾚｰﾑおしつけるのが正社員の仕事だ
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 08:12:56.47 ID:zyOOyJ8o0.net
- 準社員にはなりたくない
一番会社の使い勝手がよくて良いように使われ潰されて終わる
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 10:42:02.97 ID:Pw6lrB6h0.net
- 準社員だと転勤とかないからいいんじゃね？
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 12:21:22.31 ID:syQWY6DU0.net
- めんどくさい事は全部準社に押し付けちゃえ←正社の心の声
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 12:35:42.19 ID:+gwbzy0b0.net
- 前にここの求人見たことがあるけど
社員になれるチャンスって契約社員のこと？
契約社員(時給社員)→準社員(固定給)→正社員(固定給＋ボーナス＋転勤有)であってる？
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 12:58:01.06 ID:9xf7naY60.net
- >>326
福岡に転勤もあるし、いいね。
福岡は修羅の国ってマジ？違うと思うが。
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 14:20:37.81 ID:8iwE0+efO.net
- 準社員=契約、時給じゃね？
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 00:13:05.81 ID:ntKbALN+0.net
- 早く退職してＵターン狙うわ
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 08:12:45.82 ID:RTj9hy2V0.net
- 準社は契約だけど固定給
時給プラス2〜3万ってところかな？
正直、ボロ雑巾と引き換えに準社になるって選択肢はないわ
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 12:15:46.50 ID:NiTsnTmT0.net
- >>330
＞時給プラス2〜3万
うはｗｗｗｗｗｗｗｗ
時給2万なら俺準社員になるわｗｗｗｗ
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 12:41:57.45 ID:3TN83XBA0.net
- ↑時給社員プラス２〜３万って意味だよ
つまり手取り１５〜６万ぐらいか？
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 13:15:58.37 ID:kJO06Nqf0.net
- 契約社員にも時給社員と固定給があるの？
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 21:55:25.43 ID:ntKbALN+0.net
- その手取りで10年やってるんだが、正社員登用試験の話は
更新面談時に全くされないよ。リーダーやってんのになんでだよ！！！
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/21(水) 06:59:40.81 ID:lLANyfUd0.net
- 契約社員は時給、準社員は固定給
会社としては使い勝手のいい準社員で留めておきたいんだろ
うちの自称課長が朝礼出るたびにキャリアアップを目指すよう言ってくるけど、
なんでみんなLDになりたがらないか、原因を先に考えろよって思う
上からも下からも言いたい放題言われて、毎月十時間越えの残業、面倒な事全部
押し付けられて、ボーナスはなしで給料は契約よりちょっと良い程度、
誰がなりたがるんだよって思う
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/21(水) 08:21:15.09 ID:wfn6nS0M0.net
- >>334
自分から話を持ってかないと、よほど優秀じゃない限り登用の話は出ないよ
受け身の奴はダメ
まー、それでも正社員になれるのは極一部だけど
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/21(水) 11:35:58.93 ID:Y3A7EHPu0.net
- 準社員には積極的に誘ってくるけど、正社員には誘ってこない
いかに会社会社が正社員増やしたくないかだよね
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 00:02:25.97 ID:OhL+B9tD0.net
- >>335
正社員でＡＧのほうが楽だよなｗ
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 01:29:16.89 ID:Y5qY0WdZ0.net
- 正社員でAG？そんな哀れな人いるの？
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 01:48:27.69 ID:PyHA9AhK0.net
- そんなだから派遣板にあるんだよこの会社は。
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 02:54:17.12 ID:OUR1KkxY0.net
- 準社員LDに指示される正社員AG
女なら家庭の事情で自分からAG希望してる場合があるかもしれないけど男だとすればシュールな光景だな
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 11:56:03.36 ID:OhL+B9tD0.net
- 普通にＡＧいるよ？
別部署でＬＤだかＳＶしてたやつが異動先でＡＧ
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 21:06:48.10 ID:/nVNvf0X0.net
- 10年で正社員になってないって、、
気付かないもんなの？
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 00:12:43.71 ID:sLgL26610.net
- ここの会社って正社員と準社員と契約社員の見分け方が判らない
見分け方教えて
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 00:36:28.28 ID:5rrgUCNB0.net
- >>343
10年もいりゃ会社つぶれるまで働くだろ。
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 19:25:26.33 ID:9oJh4buh0.net
- 黒崎、崩壊の序章スタート？
上と下の間の亀裂がかなりやばい
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 21:19:13.29 ID:rNwEZvoc0.net
- >>346
kwsk
最近上の人辞めたよね
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 22:23:59.67 ID:5rrgUCNB0.net
- 正社員になりやすいプロジェクトってどこ？
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/24(土) 22:56:00.70 ID:KtXpSFLU0.net
- 芋煮会♪
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 01:20:30.58 ID:Ju5bkiqm0.net
- >>215>>235
もしかしてIってチビ社員のIですか！？
Mリーダーってモバイルの人？？
ダブル不倫！？!？
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 21:15:48.14 ID:9lFgMHKo0.net
- ボーナスいくら？
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 21:23:17.55 ID:QZw6b+7k0.net
- 120万ぐらいかな？ここ辞めて転職した会社だけどｗ
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 21:49:53.41 ID:3DYzI9nG0.net
- 会社辞めてからもスレから離れられないなんてかわいそうな人だ
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 22:24:19.29 ID:lfZ33eME0.net
- ほんとだわ。早く忘れようぜ！！！
あと10年以上勤務してる奴はガンバレｗ
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 01:09:47.38 ID:53Y3JYA80.net
- 自分見えてないろくでもないヤツとかがSV、LDやって会社にこびりつくからな。自浄作用がない組織は壊れて当然。
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 06:27:55.37 ID:mBgapeZuJ
- パワハラすごいの？
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 19:26:16.91 ID:sL79tcdH0.net
- 社外の者ですが、長時間勤務以外で、
月４以下の案件って聞いた事ないですか？
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 19:56:10.56 ID:UFAeDhVF0.net
- >>355
そりゃ田舎特有だな
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 00:31:25.28 ID:kN4OomuG0.net
- もう退職します サヨウナラ
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 16:23:58.99 ID:LcDwmsgJ0.net
- W不倫って、社内で推奨されてるの？流行り？w
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 21:31:45.66 ID:kN4OomuG0.net
- 不倫するとバンドがあがるんだよｗ
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 11:32:35.45 ID:Xm96zGGF0.net
- この会社って女グセ悪いか興味ないか両極端じゃない？
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 17:50:51.04 ID:Utlpk+UN0.net
- 確かに、興味ない子は全然興味ないし、
女グセ悪いのは入ってきた端から手を出してるよね
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 18:24:29.62 ID:T4+K2wyA0.net
- まあ準社員がよく手をだしてるのは耳にするなｗ
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 19:54:05.63 ID:5LKL7Xni0.net
- 今、小倉に女グセ悪いので有名なのが居る
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 22:27:36.75 ID:A4GBp+s30.net
- 男グセの悪い女も多いってことかw
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 23:34:56.32 ID:Q0//CCrL0.net
- そんなに可愛い子いないじゃん
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 00:05:29.70 ID:HDFOSgI00.net
- 仙台はかわいいこばっかだよ
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 00:39:51.93 ID:VHdPxZT90.net
- 小倉と黒崎はどっちが可愛い子いる？
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 00:54:32.56 ID:cPriBmVq0.net
- 女に節操ないバカ男に寄ってく女もたいがい馬鹿で性格悪いけどなー。だいたいヤニ臭いしメンヘラ。定説だよ。
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 01:31:36.99 ID:cPriBmVq0.net
- 立場利用して、陰でこそこそやってた仙台の某SVのことかw
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 02:05:19.36 ID:HDFOSgI00.net
- ついていくのが悪い！これが正解
ハ○ＳＶは次の異動でクビなｗ
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 10:32:25.97 ID:JqvAy2+Q0.net
- 立場利用して陰でこそこそやるのも流行ってるのか。
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 09:55:08.71 ID:fbcH7Zxj0.net
- ここはホワイトなんだから文句言わないで働け
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 02:09:42.35 ID:LOywmrpJ0.net
- 世の中で一番楽しく立派なことは、一生涯を貫く仕事をもつことです。
世の中で一番みじめなことは、人間として教養のないことです。
世の中で一番さびしいことは、する仕事のないことです。
世の中で一番みにくいことは、他人の生活をうらやむことです。
世の中で一番尊いことは、人のために奉仕して決して恩にきせないことです。
世の中で一番美しいことは、すべての物に愛情をもつことです。
世の中で一番悲しいことは、うそをつくことです。
（福沢 諭吉）
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 02:13:03.34 ID:LOywmrpJ0.net
- 世の中で一番楽しく立派なことは、一生涯を貫く仕事をもつことです。
世の中で一番みじめなことは、人間として教養のないことです。
世の中で一番さびしいことは、する仕事のないことです。
世の中で一番みにくいことは、他人の生活をうらやむことです。
世の中で一番尊いことは、人のために奉仕して決して恩にきせないことです。
世の中で一番美しいことは、すべての物に愛情をもつことです。
世の中で一番悲しいことは、うそをつくことです。
（福沢 諭吉）
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 23:51:37.26 ID:HGibILRp0.net
- ホワイトだって思ってんだったら、ここのスレ来んなよ、ハゲ。
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 01:33:49.28 ID:IIYfyaSv0.net
- コルセンなんてどこも同じようなもんだ
上司の好き嫌いで一方的な評価。
気に入られた奴は天国だが、そうではにやつは地獄。
他の会社いったところでかわらん。
それならここでがんばってみたらどうだ？
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 21:17:35.03 ID:jfG19S440.net
- 正直、どこの部署が勝ち組？
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 23:06:18.33 ID:IIYfyaSv0.net
- 準社員が勝ち組
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 23:59:46.98 ID:L9SkPACF0.net
- 元社員だけどFMV終わるらしいじゃん
この会社どうなんの？
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/06(木) 00:45:26.87 ID:0vh8xW/z0.net
- FMWは永遠に不滅じゃああ！！！！
この俺がいる限りFMWは絶対に潰さん！！！！！
ファイヤーーーーーーー！！！
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/06(木) 01:52:09.58 ID:0vh8xW/z0.net
- >>381
スマン 永遠に不滅だとおもったら
↓のニュースのことをいってたのだな。ゴメン
富士通、レノボとパソコン事業統合へ ブランドや工場は存続
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161006-00000501-san-bus_all
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/06(木) 02:32:28.08 ID:G6nTaY/Y0.net
- エフミスどうすんの？富士通FMVあってのエフミスなのに。
ここではさんざんヤラレたからメシうま。
こんな時代が来るとはね。
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 00:56:56.66 ID:2XwukPmT0.net
- こりゃ関連窓口の人らガクブルだなー
異動先見つかるといいけどね
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 23:17:49.82 ID:2XwukPmT0.net
- 仙台ってどうなるんですか？
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 08:46:15.91 ID:HGyYh+vE0.net
- それでもパソコンは他社製より富士通って人は多い
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 19:16:19.43 ID:+GDCw86r0.net
- 盛り上がるかと思ったら伸びねえな
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 21:07:26.55 ID:YD/+nX480.net
- そりゃそうだ 安泰企業だもん
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 23:00:14.14 ID:tQJr/u00O.net
- 内村真二って社員ご存知ですか？
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 00:56:56.25 ID:+YsSKqGn0.net
- あのー 実名って出しちゃっていいんですか？
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 02:25:02.32 ID:zDWIRZje0.net
- 内山信二？
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 20:54:56.77 ID:xUotio2o0.net
- パワハラ野郎はさっさと仙台からキエロ
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 10:10:15.69 ID:T3uN/+Oh0.net
- 所属するプロジェクトでもう2人もうつ病で休職する人が出ています。
労働組合の旗揚げを検討・準備中。
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 11:34:10.91 ID:n5a2G6Im0.net
- 休職って病院の診断書とか必要？
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 13:34:30.77 ID:T3uN/+Oh0.net
- >>395
必要です。一定期間以上の欠勤（休職）の場合は、センター毎に配置されている保健師の面談があります。
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 15:07:34.53 ID:n5a2G6Im0.net
- >>396
じゃあ「あー電話とりたくねえ 精神病んでる」という理由で
所属長に休職させてくれだと「じゃあ辞めろ」ってなるのか。
メンタルクリニックの診断書でもいいんですか？
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 22:21:26.90 ID:fVtyw+fP0.net
- 精神科でも心療内科でもOK
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 00:07:52.49 ID:93dJkW9W0.net
- アグレックスって その１３
ワイが
新名主 しんみょうじ
川崎 学
東
江口
森
進藤
とも
羽生
ブスはキツイぞ。
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 09:07:20.60 ID:AykShS3t0.net
- >>394
Fの完全子会社なのに労組が作れるわけないだろ
外部の組合に分科会作るなら知らんが
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 13:39:50.02 ID:m+lhHD8U0.net
- >>400
労働組合法上、Fの子会社であろうがなんであろうが、労働者が2名以上
集まれば労働組合は結成できますよ。ただ、現実的には不当労働行為の
救済申立てなどをする際に、労組法2条、5条2項の条件を満たさなければ
いけませんが。
そこで、組合員の数が少ない場合は「外部の組合に分会作る」という方法
があります。
うつ病の2人のうちひとりは組合結成に興味があるけれど、もうひとりは
病状的にすぐには無理そう。どちらもオンサイトの人です。
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 22:12:30.37 ID:riXkMHXp0.net
- うつ病生産会社やな
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 00:07:48.87 ID:7UYa1k000.net
- 黒崎のオキニいなくなった
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 00:35:13.56 ID:6nHfwu6D0.net
- パワハラするバカは早く元の拠点に帰ってくれ
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/25(火) 08:15:25.02 ID:nLxRCByTt
- パワハラとかあるの？
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 04:53:55.56 ID:OXlZz5mx0.net
- 早く九州に戻ってくれませんか？
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 09:50:12.34 ID:HI6lsIS+6
- ここって退職する方が難しいのか
入社するのが難しいのか、どっち
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 15:43:34.61 ID:zyQFiA8S0.net
- 九州になんか帰らないでずっとこっちに居て下さい
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 22:02:35.66 ID:OXlZz5mx0.net
- そう思ってんのは5人だけだろ
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 22:17:05.77 ID:kFY+I9Iu0.net
- 九州男児は総じて屑
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:16:43.99 ID:gl6JCTsp0.net
- 誰のこと
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 02:41:14.42 ID:PrGt8VV00.net
- >>394
自分も今休職するか悩んでいます。
かなり緻密な作業に、上司の圧迫が重くのしかかり、作業ミスって発狂してしまいました。(自分でリカバリー、報告してます。)
自身が壊れている気がします。
とにかく上司の圧迫が凄まじい部署です。
何か文句あれば異動しろと言ってきます。
休職可能ですが、残念ですが正社員のみですよ。社内規定を確認しました。
組合欲しいです。辛すぎる。
もし正社員なら休職をお勧めします。復帰ほぼ可能です。何人も見ています。
正社員以外でも、心身不調ならお休みしてください。
うつ病はまると治るの年単位で失う時間が大きいですよ。
とか言いつつ、自分もなかなか休職できず。何度も診断書取っては破り捨てています。
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 21:02:11.79 ID:+6nrL7ys0.net
- >>412
真面目に組合作りを考えています。遅くとも来年には旗揚げしたいです。
が、いま私の知っている人は東京でのオンサイトが中心です。
もしあなたが東京やYMSC以外の拠点にいらっしゃる場合、集まって
相談しづらいですね…。誰が入る予定か組合結成前に会社にバレると問題
なので、準備ができたら、捨てアドをお使いいただきスレ外で打ち合わせ
たいと思います。
どうぞ無理しないでください。
そして、時給社員・契約社員でも労働組合の結成は可能ですので、
少し良くなってからでもよいので組合加入を考えてみてください。
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 23:28:24.24 ID:IcVvUqUt0.net
- ショーワは必要ない！！！
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 07:03:35.92 ID:/dOrDyd+0.net
- 平成のアホっぽいのが合ってる職場w
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 16:43:11.57 ID:rmS4yLi/0.net
- 辞めれば解決
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 17:24:04.03 ID:lGvsYc8g0.net
- アルバイトの延長みたいな仕事で正社員になれるからいい会社だろ
ボーナスもある。みんなで正社員めざそうぜ！
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 22:23:14.11 ID:WM2aoH430.net
- この会社で準社や正社目指したりなってる人って、よほど他の会社でやっていく
自信ないのか、もしくは洗脳でもされてる？
どう考えても社員になるほどの価値は見いだせないんだけど。
契約でも固定給や休日日数以外は準社と変わらないんだし、のらりくらり契約で
やっていくほうが賢い選択だと思うんだけど。
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 00:32:08.04 ID:asN5nTfN0.net
- ボーナスがあるかどうかぐらい
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 11:59:27.25 ID:Lo4PvIWwn
- 契約と準社の違いはボーナスがあるかないかの違いくらい？
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 12:23:42.93 ID:99I0OJAw0.net
- >>413
ありがとうございます。
首都圏です。組合できれば変わるのですかね。変わって欲しいです。
ご存知と思いますがここのサイトは人事がチェックしています。
色々おつたえしたいことありますが、場所が場所なのでやめます。
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 12:30:57.19 ID:99I0OJAw0.net
- 2chをチェックしているのが人事かどうか失念しましたが、必ず会社は見ています。
気をつけてください。
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 13:01:44.44 ID:hxll6L6P0.net
- >>421
会社の管理職がチェックしていることは聞いています。
組合については捨てアドを取っていただければ、詳細（現在加入を考えている
組合の事務所の場所、担当者など）をそちらにメールします。
2chなので名前を出すことも怖いでしょうから、匿名のままでもOKです。
ただし、組合に加入するときは実名、住所は組合事務所に届ける必要があります。
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 19:48:23.66 ID:99I0OJAw0.net
- >>423
ありがとう
捨てアドとります。少々お待ちください。
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 20:41:16.22 ID:OxXOcezE0.net
- チェックしたって不満抱いてる奴はいるわけだから
それを何とかしたほうがいいんじゃね？
とりあえず元の拠点帰ってくれ ウザイ
- 426 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/10/31(月) 22:58:27.88 ID:hxll6L6P0.net
- >>424
トリップを付けてみました。
捨てアドは、なるべく3日間くらい持つものを取っていただけると嬉しいです。
組合（分会）の説明、組合費、よくある質問、加入したい場合の待ち合わせ場所
などを書いて送ります。
- 427 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/01(火) 00:06:35.35 ID:WkTOo85F0.net
- >>418
地方の場合、首都圏ほどには仕事がないし、今は何だかんだ言ってもまだ不景気
です。生活のために残らざるを得ない人が多いのではないかと。
- 428 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/01(火) 00:07:41.25 ID:WkTOo85F0.net
- >>416
職歴が増えます。自己都合なら雇用保険基本手当の受給制限期間があります。
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 01:21:08.77 ID:EfGm8INp0.net
- >>426
捨てアド取りました。
お待ちしています。
- 430 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/01(火) 08:38:59.08 ID:WkTOo85F0.net
- >>429
ありがとうございます！長文ですがメールしました。
組合の連絡先を書いてあります。
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 22:47:23.39 ID:p6dtBnTm0.net
- 真面目に組合作るつもりなら、応援したい人・加入したい人たくさんいると思う。
- 432 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/02(水) 07:49:18.49 ID:bzJ5goPy0.net
- >>431
ありがとう。
拠点が多いのでなかなか大変ですが、頑張りたいです。
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 03:59:07.99 ID:Tdf81I7B0.net
- 勝手に休日出勤いれられるってのも組合あればなんとかなるのか？
体調崩してるっても聞いてくれないんだけど？
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 08:08:55.04 ID:n0EALVzE0.net
- 休みが多いとはいえ、本当に体調不良で休んだら別の休みの日代替出勤にもさせられるしな
つーかクライアントが糞過ぎ、もうサポートセンターじゃなくて販売センターになってるよ。
窓口の技術レベルも低下、何かにつけて有償サポートを売りつけることしかしない
- 435 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/03(木) 11:25:15.81 ID:fT/Adr5G0.net
- >>433
労働組合法が定める団体交渉は、広く労働条件に関して会社に申し入れることができます。
私が社外で経験したケースでは「扶養範囲内という約束で入社したパートさんが長時間働かされ、休憩時間もない」というものがありました。
交渉により別の支店から応援を頼み、休憩をとらせる、扶養範囲をオーバーした分の税金などを会社が負担する、という少し変則的な解決を見ています。
429さんを体調を崩すほどの激務にさらすことや、法律や36協定が定める範囲を
超える休日出勤を求めることは、前者は企業の安全配慮義務違反（違法行為）、
後者は労基法違反となります。
シフト表、勤怠表、給与明細、就業規則と36協定（イントラにあります）を保存しておいてください。
組合による交渉で改めさせることができます。
- 436 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/03(木) 11:38:57.35 ID:fT/Adr5G0.net
- >>434
クライアントの要求を直接労働組合で何とかできるかは分かりません。
ただしそれが労働条件と密接に関係することであれば、CSLの経営方針
を再考するよう求めることは当然できます。社外のケースで、経営が
改まったものは多くあります。
組合がすることは、まずは団体交渉です。交渉ごとですので相手がいます。
必ず成功するとは限りません。でも、2chで愚痴を言う、退職する、よりは
実りがあると思います。
いま私が考えている労組の本部は東京都内にあります。加入された場合、
打ち合わせや会社との交渉のために最低2〜3回は都内やYMSC近辺に
来ていただく必要があります。
四国や北九州、仙台などにも労組の拠点がありますが、書類のやりとり
や打ち合わせはSkypeやLINEなどになるかもしれませんね。
- 437 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/03(木) 11:41:02.83 ID:fT/Adr5G0.net
- >>436
連投すみません。訂正「四国や仙台などにも労組の拠点がありますが」
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 17:36:13.01 ID:Tdf81I7B0.net
- >>434
プロジェクトどこ？
アウトソージングなのに販売させられんの？
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 19:33:23.02 ID:HdByfb5N0.net
- あるだろ。
アウト系の業務なんてゴマンとある。
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 20:55:25.23 ID:Tdf81I7B0.net
- 販売あるならインセンティブほしいよね
一件あたりいくらとかあればモチベあがるしな
まさかそれもなしで売れ売れいわれたら正社員だとしても辞める
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 23:29:39.22 ID:EkkAlHGy0.net
- インセンティブあるとこはあるらしいで
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/04(金) 00:30:04.78 ID:5Cci5/8j0.net
- >>434
とりあえずプロジェクト名おしえてくれや
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/04(金) 08:35:15.44 ID:5iSg24bC0.net
- >>434
FMV？
- 444 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/04(金) 11:58:55.66 ID:l3BLFN7z0.net
- >>429
メールをご覧いただけましたでしょうか。
真面目に組合作り、現場の状態改善を図っていきたいので、
加入を考えてくれるとうれしいです。
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/04(金) 21:50:52.63 ID:5Cci5/8j0.net
- 毎日朝礼で売れ売れ売ってるバカＳＶはまずテメーが見本みせろや
あと勝手に休日出勤いれんな！！おまえらがまず埋めろ！！！
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 00:48:01.36 ID:drkSRkDT0.net
- >>440
FMVだけどインセンティブなんかあるわけない
ここ最近の窓口方針はやばいと思うわ
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 03:29:37.26 ID:cY0PUCzt0.net
- インセンティブがない販売ｗ
ワロタｗ
- 448 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/05(土) 13:31:39.94 ID:9ubt1o0x0.net
- >>446
貴プロジェクトでは、ご自分の業績（売った実績）は定量的にわかるの
でしょうか。いま組合作りをしようとしていますが、「これだけ実績挙げた
だろ、手当出せ」という要求は立てられます（実際にもらえるかどうかは
別問題ですが、少なくとも正規のアピールにはなる）。
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 18:56:06.56 ID:xDz4bU990.net
- >>448
全部算出出来ますよ
ランキングも出してるくらいですし
- 450 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/05(土) 19:59:12.32 ID:lZSiEsZG0.net
- >>449
インセンティブを支給するよう組合として要求する、というのもアリですね。
ただ、熱心に売っているのに何ももらえない部署・プロジェクトの人が
組合に入ってくれないとダメですけど…。
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 21:50:23.32 ID:cY0PUCzt0.net
- ランキング出してるのにインセンティブがない販売ワロタ
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 23:11:14.03 ID:b94uLa6y0.net
- 営業が糞だからそんな強気な契約できないんだろ
組合、いままで起こそうとしたやついなかったのかな
スト権とかどうするつもり？
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 00:59:10.78 ID:ZswlRGKF0.net
- 販売率高い奴とそうでないやつの給料が同じなら
前者はやってらんねーって辞めてくよ？
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 01:01:13.52 ID:ZswlRGKF0.net
- >>452
ストとは別だろうが、当日欠勤⇒事後有休というのが
せめてもの抵抗なんだろう
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 09:27:07.33 ID:StE6Ux7A0.net
- 今時のFMV関連は営業紛いの仕事やらされてるのか
何年か後には中国に売り払われ、東南アジアあたりのサポートセンターになるんだろうから、最期のあがきで長くは続かないんじゃないかな？
FMV依存度が高い拠点はやばいかもね
- 456 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/06(日) 11:09:31.30 ID:S5iS544M0.net
- >>452
ストライキはどのような労働組合であっても、組合員の過半数が賛成
すれば行うことができます（労働組合法5条、8条）。
でも、組合員数がひとりとか2人とかではストの意味がありません。
組合の交渉力の構成要素は、論理的に主張する力（団体交渉、宣伝など）
と、数の力（スト）です。
いま私がやろうとしている組合は、集まったとしても旗揚げ時には
4〜5人でしょうから、ストではなく、交渉と宣伝が中心になると思います。
- 457 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/06(日) 11:13:09.89 ID:S5iS544M0.net
- >>454
これもひとつの手段ですが、最高裁判例は、労働争議として
年休を使うこと（いわゆる一斉休暇闘争）には否定的です。
（労働判例百選8版#48、津田沼電車区事件）
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 15:40:39.23 ID:lOXB6IxE0.net
- あとこれも改善できるのかな？
休暇中でも…職場からの電話に4割が「すぐ出る」、7割が「メールはその日中に返信」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1478404980/
折り返しの電話代とか完全自腹
- 459 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/06(日) 15:53:32.42 ID:S5iS544M0.net
- >>458
休日は労働者が自由に使えます。
休日にもメールや呼び出しに即座に対応しなければならない場合、
労務を提供できる状態で待機させられているわけですから、給与の
支払いが必要です。
（仮眠時間についての判例ですが、大星ビル管理事件（労働判例百選8版#41））
ただ、たまたま休日に上司からメールが来たけれど、平日や次の
出社日に返せばよい場合は給与の請求は難しいと思います。
組合の事例として、休日を与えない（休日出勤が頻繁すぎる）事例
で、他の支店からの応援を充てて休日、年休が取れるように求め、
一部改善したケースがあります。ただし、人手不足改善のためには
新規採用が必要であるため、改善するまで時間がかかったケースもあります。
呼び出しがあったら、スマホなら着歴をスクショに残しておき、
業務指示の内容は日付・時刻を入れたメモに残してください。
- 460 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/06(日) 16:14:52.45 ID:S5iS544M0.net
- 組合に興味のあるスレ民の方へ。
1.給料などの時効は毎月の給料日から2年です。
勤怠データをシステムから印刷できる拠点は印刷を。
タイムカードの拠点はタイムカードが毎月締めの処理に回る前にコピーをとって
毎月整頓しておいてください。
2.入社時の労働条件明示書、就業規則（準社や契約の方はそれぞれの就業規則）、
給与明細、バンド変更があった場合はそのメールなどを紙やPDFで手元に保存
してください。会社に置きっぱなしはNGです。
3.上司のパワハラ発言は録音が証拠の決め手です。録音がなければ会社は
必ずしらをきります。ICレコーダーを買ってさりげなくONを。隠し録音は、
法的には違法ではありません。
4.組合に入れば自動的に解決するわけではありません。
何を会社に求めるのかは自分で考え（例えばノルマの引き下げ、パワハラの停止、
給与アップや査定見直しなど）要求を正当化できる根拠を探しましょう。
何か疑問点があれば当スレで。一般論で私がわかる範囲ならお答えします。
個人情報バレが心配な方は、捨てアドを取ってスレで教えてください。
スレ外で説明します。
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 00:07:38.26 ID:wHJDD1Iy0.net
- >>455
FMVがなくなれば他部門にいけばいいだけだろ。
どこの会社も部門閉鎖になれば他部署に異動させるよう配慮あるわ
ここだってきっとそうさ
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 00:49:55.20 ID:VQQUKKHl0.net
- 組合に入る事による生じるデメリットを教えてください。メリット、デメリットを並列にしていただければありがたいです。
真面目に組合を考えています。
家族から、その規模の会社で組合が無い事がおかしいと指摘を受けました。
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 00:52:48.34 ID:VQQUKKHl0.net
- >>461
FMVサポって北Qじゃないの？
社内で売り上げトップ、人数も数百人、全体に影響あると思うけど。
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 00:56:12.83 ID:VQQUKKHl0.net
- >>461
しかも異動って数百人をその場所からどこへって感じだが。
公式会社サイトに出てるけど、海外事業はフィリピンに展開してる。
FMV関連をどこへ移設するか知らないけど。
- 465 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/07(月) 05:39:53.06 ID:DHFrSxrD0.net
- >>461
他部署への異動は私も見たことがありますが、候補者のスペックが
異動先に合っていないのに異動され、苦しんでいる人も見ています。
- 466 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/07(月) 05:51:58.10 ID:DHFrSxrD0.net
- >>462
正直なところ答えにくい部分もありますが、つらつらと書きます。
1.経営者・管理職は必ず労働組合を嫌悪します。組合に入っている人のことを
「あいつはおかしなヤツだから話を聞くな」「組合なんてつぶしてやる」
などと人前で言うことがあります。組合員が少ない職場の場合、一時的に
上司の嫌がらせが発生することもあるのです。
ですが、これは組合員に対する嫌がらせ・冷遇ですから、例外なく
不当労働行為と呼ばれる違法行為です（労働組合法7条）。
こういう会社は必ず司法の場では負けます。
組合結成後、もし嫌がらせ・冷遇が発生しても、交渉で止めさせた事例は
たくさんあります。
2.組合は無料ではありません。
組合はボランティアの集団ですが、組合だよりを印刷したり、打ち合わせの
ため会議室を借りたりするので、組合費を徴収します。月給の手取りの1%
とか、1,000〜3,000円くらいのところが多いです。
3.PTAやマンションの管理組合などでもよくある光景ですが、みんな会社への
自分の要求は通したいけれど、それに伴って発生する雑務は嫌ですよね。
でも誰かが、雑務をしたり、他の組合員のために動いたりしなければなりません。
組合に入れば誰かが自動的に解決してくれる、というのは幻想です。
組合では他人があなたを手伝ってくれるけれど、あなた自身でもできることは
してほしいです。
- 467 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/07(月) 06:32:47.39 ID:DHFrSxrD0.net
- >>462
メリットは以下のようなものだと私は思います。
・個人では上司と労働条件を交渉することは不可能に近いし、上司に無視
されたり一笑に付されたりしますが、労働組合が交渉を申し入れると、
少なくとも会社は交渉の席につかなければなりません（労働組合法6条、
7条、憲法28条）。
・さまざまな労働条件を交渉の議題に設定できます。
例えば解雇や転勤・配置転換の撤回などから、配置転換に伴いテクニカル
な知識に不安がある場合の研修を要求するとか、女性が働きやすいように
勤務時間を調整するなど。
相手のあることですので全部が通るとは限りませんが、黙っているよりはマシです。
・組合が会社と交渉をまとめた内容は労働協約となり、就業規則を超える
法的効果を持ちます。
・会社のパワハラ発言などは、交渉の場で謝罪を求めることもできますし、
交渉を申し入れただけで（実際の交渉の前でも）パワハラが止むことも
あります。
・会社と組合とは対等の立場です。今まで「やらされている感」しかなかった
仕事でも、問題点や、どう業務を良くしていくか、実現可能性を考え、論理
を組み立てて交渉で主張しますので、主体性、当事者意識が生まれます。
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 06:46:48.28 ID:+uK9e2uw0.net
- >>463
規模は北Qかもしれんが
依存度で考えれば新潟じゃないかと
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 20:21:15.94 ID:wHJDD1Iy0.net
- 仙台は？
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 21:37:50.55 ID:ZncLe+Br0.net
- 仙台だろ
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 01:45:04.20 ID:suMxOLjS0.net
- 仙台だね
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 10:02:09.00 ID:cve5nw7p0.net
- 9YIcCMSiic さん
詳しくご解説ありがとうございます。
しかしなぜいままで組合が無いのですかね。
従業員2000人くらいいますよね。
組合を作ろうとしてできなかった理由でもあるのですかね。
労働組合は従業員数がある程度いるごく普通の会社ならあると思っていました。
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 11:55:43.80 ID:/RUU1sth0.net
- >>466
これが大きな理由じゃないかなぁ
めんどくさいし、変な客に捕まらなきゃ定時で帰れるし、雑務でプライベート潰れるの正直ヤダ
- 474 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/08(火) 18:24:21.15 ID:qWvRXyse0.net
- >>472
組合は自然にできるものではありません。人はみな、自分のことしか考えない
ですから、他人の紛争に関わりたくないもの。ひどい目に遭っている当事者が
会社の対応に異議を申し立て、他人を（良い意味で）巻き込んでいかないと、
組合はできないのです。
CSLは拠点も多数ありますし、契約、準社員など身分もさまざま。
「俺は契約だから関係ないや」「他プロジェクトだから関係ないや」などと
スルーした結果が現状につながっています。
- 475 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/08(火) 18:30:29.35 ID:qWvRXyse0.net
- >>473
469さんのプロジェクトは恵まれていますね。良かったです。
でも、ひとたび上司が替わったり、異動があったりしたら、他の人が言うような
ブラックなプロジェクトに配置されるかも。
そのときに周りを見回すと「雑務でプライベート潰れるの正直ヤダ」と言う人ばかりで、
自分を助けようとしてくれる人は誰もいない、ということになるのでは。
「ナチが共産主義者を襲つたとき、自分はやや不安になつた。
けれども結局自分は共産主義者でなかつたので何もしなかつた。
それからナチは社会主義者を攻撃した。自分の不安はやや増大した。
けれども自分は依然として社会主義者ではなかつた。そこでやはり何もしなかつた。
それから学校が、新聞が、ユダヤ人が、というふうに次々と攻撃の手が加わり、
そのたびに自分の不安は増したが、なおも何事も行わなかつた。
さてそれからナチは教会を攻撃した。そうして自分はまさに教会の人間であつた。
そこで自分は何事かをした。しかしそのときにはすでに手遅れであつた。」
（マルティン・ニーメラー／丸山眞男訳）
会社を辞めるか、会社に従うか。2つの選択肢しかないことに、疑問を持ってください。
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 19:05:35.04 ID:ow1WPhL60.net
- 実際、本当に組合入りたい人ってどれくらいいるわけなの？
組合をググると、実際最近は機能してない、入りたくないとか読むんだけど。
逆に、大企業の組合会長の人は出世するとかも読んだ。
本当に組合を作った、作ろうとした際に何かしら会社からのあまり良く無いアクションがあるのでは？
それで現在まで出来てないんじゃないの？
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 19:08:23.13 ID:ow1WPhL60.net
- ということと、最近の20、30歳台はわりと無気力だから契約社員の年収300万以下でも満足してるんでないの？
富士通看板会社に入ったという事で。
- 478 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/08(火) 19:34:47.01 ID:qWvRXyse0.net
- >>476
昔は、いわゆる労働貴族と言われる人たちがいた時代があったようですね。
いま労働組合に入る人たちの率（組織率）は下がっています。
それと引き替えに、労働紛争（裁判所などへ申し立てられる紛争の件数）は
増えています。
何が何でも組合だと言うつもりはありません。ですが、既存の組合が
仕事をしなかったことのツケが現状を生んでいる、組合が機能していれば
防げるトラブルもあったと感じます。
- 479 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/08(火) 19:37:15.71 ID:qWvRXyse0.net
- >>477
富士通グループにしては採用時に要求されるスキル水準も高いとは
言えないようですし、お気楽なアルバイト感覚でできるプロジェクト
なら、組合を作るなどの面倒を敬遠する心境になるのも仕方ないでしょう。
CSLの賃金は低いです。低い賃金に見合った楽な仕事ばかりならよいのですがね。
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 00:31:47.05 ID:+wzMJqtP0.net
- しっかしＳＶってバカがおおいよな
ＬＤもバカが多いけどな！！！
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 21:41:25.72 ID:OkMl2H8L0.net
- ここって上場してるの？富士通100出資なの？
- 482 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/10(木) 08:30:30.32 ID:cW/vflA40.net
- >>481
非上場。
途中まで外資も資本に入っていたが、2006年に社名変更。
今は富士通100%出資のはずです。
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 23:36:48.77 ID:W78eg/x20.net
- >>482
そうなんだ、なぜ上場しないのか
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 02:33:43.09 ID:ZZaEnNx60.net
- そりゃ●宣陣と歯毛が統括するセンターがあんだから無理ｗ
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 14:56:58.77 ID:Hy6eQEIt0.net
- 上場企業が良いとは限りませんよ。
シャトレーゼという山梨県にある大きい製菓会社、(ホテルも経営している)未上場です。
上層部は家族経営の様子です。(ネット参照)
上場して株を一般に売りに出すのは資金の調達のためであり、資金調達不要であれば上場する必要無いのでは。
この会社で言えば、上場し自立した経営をする気が無いからでは。
あくまで「富士通」のおこぼれでやっていく気ではないのですかね。知らんけど。
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 09:40:38.39 ID:l9k2a0660.net
- 休みの補填で11連勤とか死ねる
風邪で2日休んでこれだよ…
- 487 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/12(土) 17:16:58.43 ID:IbpwzvoQ0.net
- >>486
2日病欠は仕方ないことですよね。その穴埋め名目で11連勤はひどい。
休日出勤の割増がきちんとされているか、給与明細を注意して見てください。
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 17:27:43.75 ID:d7OHJ4mh0.net
- 病欠の穴埋めはシフト変更がデフォって考えが定着してる気がする
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 01:34:03.92 ID:7MetLLdE0.net
- コルセンで働く奴らって簡単に休むよな
その代わりに真面目に出勤してる人間にしわ寄せきてるっつーか
しかたない病欠もあると思うけど しかたなくない病欠のやつもいる
この会社で見下されてるAGって他の会社で働けるの？
私が経営者なら絶対に雇わない
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 09:10:56.44 ID:AzsiqYZg0.net
- >>489
年休の範囲だろ？簡単に休める社会、会社の方がいいじゃん。
あんた思想ブラックだよ？大丈夫？？？
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 12:39:22.36 ID:UdzabWYt0.net
- しかたなくない病欠＝サボりとか軽い微熱でしょ。
社会人としての意識の部分かと思うけど、いきすぎるとブラック的思想になるよね。
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 14:46:59.58 ID:IUD7b0uz0.net
- 毎年綺麗に有給使いきってすまんなｗ
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 19:30:40.19 ID:0M7zypPN0.net
- 日立週末勉強会、いちゃいちゃ報告会（品川近辺編） [無断転載禁止]©2ch.net
1 ：login:Penguin：2016/08/12(金) 01:54:47.09 ID:k1qfASC7
日立週末勉強会、いちゃいちゃ報告会（品川近辺編）
みなさん、どんどん書き込んでください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
71 ：login:Penguin：2016/10/19(水) 00:58:13.57 ID:vygX1CJm
アグレックスって その１３ ワイがしんみょうじ。川崎、東や。覚えておけ。
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 22:53:53.67 ID:RqShqfjd0.net
- ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先の例（弁護士）
ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E7%AA%93%E5%8F%A3%E3%81%AE%E7%B4%B9%E4%BB%8B/
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/hotline/
＊他にも労組やNPOもあります。行政もあります。
- 495 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/15(火) 12:45:22.78 ID:cgVGJ7Yo0.net
- 退職せずに「長時間労働」「パワハラ」をやめさせたい…環境改善のサバイバル術（弁護士ドットコム） - goo ニュース
http://news.goo.ne.jp/article/bengoshi/bizskills/bengoshi-topics-5321.html
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/16(水) 21:24:47.92 ID:5K8++s3x0.net
- プロパーの道はなく、昇給は三年打ち止め。三年以内離職率が90％以上。短期労働のスキームなんだから雇われてるほうもすがるなよ。@幹部と言われる人の迷言
プロパーに挙がった上がった方が地獄らしいが。
- 497 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/17(木) 06:50:17.71 ID:tG2NlRbi0.net
- >>496
正社員ですが、10年勤めた人が最近パワハラによるうつで辞めました。
個人情報バレするといけないので詳しく書けませんが、彼は異業種へ転職したようです。
パワハラした上司も転職。
他にもプロジェクトで同僚だった人が次々辞めています。
- 498 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/17(木) 07:01:10.45 ID:tG2NlRbi0.net
- 外部の地域労組を使った労働組合の結成を引き続き準備中です。
まあ、私ひとりでも組合は立ち上げると思います。
みんなスレでは愚痴るけど「CSLに長居はしない」「嫌だから辞める」という
人たちばかりに見えますね。会社のせいであっても、自分から辞めると自己都合
離職となって雇用保険の受給制限期間があるし、損になることは多いはずです。
組合は「在職したままで」「自分たちの手で」労働条件の向上を目指すのが
本来のあり方です。
白馬の王子様がやってきて労働条件を引き上げてくれることはありません。
自分たちで何とかしようと思わないと、諸々のことは変わらないと思います。
- 499 ：yymmdd：2016/11/17(木) 08:53:49.98 ID:kgiqWg/D0.net
- 北九州だが、今のプロジェクトは個人成果（気に入ったやつ【信者】）のみが可愛がられて、
ちょっとでも反抗するやつは、すぐ別プロジェクトに飛ばされる。
コマじゃないよって、コマと見てる奴が堂々と力説してる。
別プロジェクトか辞めるかでどいつこもいつも動いてるｗｗ
管理者クラスもねｗｗ
- 500 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/17(木) 11:06:05.28 ID:UnCk4vUB0.net
- >>499
ボーナス前ですしね。退職するならボーナスをもらってからでしょうから。
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 11:40:45.17 ID:pIutJZj60.net
- >>496
富士通の幹部社員の受け皿会社でしかないよ。
入社試験受けて社員になっても>>497の言ってる事態は起きてて、よくある事例。
だから正社員だろうが上には上がれない。昇給もほぼ無い。
正社員だろうが契約だろうが状況はほぼ同じね。
ただ、新卒採用だけは別。
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 15:25:14.60 ID:d/gfN/k90.net
- >>499
それどこもそうじゃね？ｗ
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/17(木) 23:14:09.84 ID:HKFarfNA0.net
- >>501
新卒はなにが違うの？
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 08:12:12.07 ID:IXm87NVw0.net
- >>497
正直退職したい奴は多いだろうが
４０代に入ってる人らは辞めるにやめられないｗ
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 08:50:56.37 ID:IXm87NVw0.net
- >>486
7連勤以上ってまずいんじゃないのか？
- 506 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/18(金) 11:07:36.66 ID:Vm4bMWpn0.net
- >>505
法定休日も働かせているので、時間外手当の支払いは必須だし、
従業員の安全に配慮していない（安全配慮義務違反）とも言えそうです。
CSLの36協定(YMSC)では、月間の残業の上限を「特別の事情のある場合は」
100時間としているようです。厚労省の定めるいわゆる過労死ラインを超えて
いますね。
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 16:35:59.93 ID:pqzJMtul0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省（労組利権）、文科省（底辺職業教育利権）、
経産省（フリーランス偽装請負利権）、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 16:36:12.86 ID:pqzJMtul0.net
- 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 18:06:32.46 ID:sjrH6t940.net
- 36協定は拠点ごとに違うってことないよね？
どこも協定入ってるってことだよね。痛いわー
- 510 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/18(金) 18:09:37.74 ID:Vm4bMWpn0.net
- >>509
36協定は事業場毎（支店毎）に労基署に届け出る必要があります。
ご自身の拠点がどうなっているかは、イントラを見るなどして確認してください。
（まあおそらくYMSCと同じだと思いますけど）
- 511 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/18(金) 18:11:39.91 ID:Vm4bMWpn0.net
- >>506
そもそも労働組合のない会社で、36協定について、労働者の過半数代表を
どう選んだのかに興味があります。民主的に選ばれた過半数代表者との協定
でなければ、36協定は無効です。
会社にとって都合のいい人を代表者に仕立てているだけという気がしますが…。
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/18(金) 20:29:25.92 ID:IXm87NVw0.net
- 勝手に休日出勤いれるくせに体調不良になるとその休みを認めないってどういうことだっつうの！！
- 513 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/18(金) 23:43:23.61 ID:Vm4bMWpn0.net
- >>512
勤怠データ（出勤時、退勤時、休憩開始時、休憩終了時）は毎月印刷・コピーする
などして保存しておいてください。上司による業務指示・言動、実際に行った業務内容
も手帳、日記などに記録しておくとよいでしょう。
こういうケースは、証拠がしっかりあれば労働組合の交渉で改めさせることができます。
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 10:33:35.36 ID:RAysifb/0.net
- >>506
YMSCの一部の部署（インフラ）は仕方ない
もしシステム障害が起こったとき、全社の仕事が出来ないけどこれ以上残業できないから今月は諦めてじゃさすがにみんな困るからな……。一般社員には関係ない話だ。
- 515 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/19(土) 10:43:11.01 ID:lt0Ordn80.net
- >>514
この会社では従業員が自分の権利を行使せずに「仕方ない」「自分には関係ない」
とあきらめてくれますから、経営はやりやすいでしょうね。
36協定はインフラ系職種に限らず、全ての従業員に効力があります。
激務の部署では増員すれば、100時間もの残業上限を指定せずに済むはずです。
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 11:08:32.23 ID:4cg0I0uJ0.net
- >>499
S市も似たようなもんだ
俺は辞める
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 11:27:06.89 ID:tOZ0gbcV0.net
- 残業の上限を低く設定してしまうと36協定を超える残業が必要になった時に社員がサービス残業にしてしまうリスクがある
36協定上の上限を高く設定しておけば（安全衛生配慮の問題はともかく）サービス残業にするリスクは低くできる
実際に残業があるから生活できてるって社員だって多いだろう
あと人数増やせば残業が減るというのは「仕事ができる奴が増えれば」って条件付き
仕事できない奴増やしたら残業は更に増加するもんだよ
実際にそういうプロジェクトもあるようだしね
- 518 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/19(土) 12:30:15.17 ID:lt0Ordn80.net
- >>516
次の会社に内定して、ボーナスをもらってから辞めたほうがいいですよ。
- 519 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/19(土) 12:33:39.38 ID:lt0Ordn80.net
- >>517
人間は健康に働ける限度というものがあります。
残業時間の上限を高く設定する＝会社の都合により（「特段の事情」は会社経営者が
勝手に称することができます）健康を害するかもしれない程度まで働かせることが
できる、ということです。
残業しないと生活できないのは、基本給が低いからです。
基本給が低いことを無意識のうちに議論の前提にしていませんか。
基本給を上げるためには、健全な労働組合が春闘なりで交渉し、財務諸表を出させて
給与アップを求める必要があります。
- 520 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/19(土) 12:48:45.95 ID:lt0Ordn80.net
- スレ民の方で、労働組合作りにご興味のある方は、フリーメールを取得してこのスレで教えてください。
労働組合とて完全無欠ではありませんが、ここで愚痴を言うよりは改善の可能性が高いです。
メリット・デメリットや加入手順、加入後の交渉の段取りなど、メールでお伝えできればと思います。
準社員や契約社員、アルバイトでも組合に加入できます。メールのFrom:欄を適当に入力して
いただければ、私に名前などが知られることもありません。
捨てアドの場合は有効期限が長いものをご利用ください。
もう会社を辞めるという方。退職もひとつの選択肢ではありますが、一般に自己都合
退職はご自身にとって不利な結果となります※。
※会社都合退職であれば雇用保険の受給制限期間がありませんし、離職票はさておき、
次の会社に提出する退職証明書には会社に退職理由を記載させないこともできます。
会社都合退職は思ったほどハードルは高くありません。
他の会社でもやっていける十分なスキルがあるのであれば、次の会社の内定を取りボーナスを
もらってから退職するのがいいですね。
組合は面倒だから・うさんくさいから・怖いから加入しないという方。
信用できない場合は、別に私の組合（分会）に入らなくてもかまいません。
しかし当事者が問題意識を持たないことには、自然に労働条件が改善することはありません。
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 13:17:04.52 ID:4cg0I0uJ0.net
- >>518
退職希望日の2週間前に上司か誰かにいえばいいんだっけ？
12/31設定でいいかな
- 522 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/19(土) 15:55:35.12 ID:lt0Ordn80.net
- >>521
CSLの就業規則上は1ヶ月前に所定様式の退職願を提出、とありますが、
期間の定めのない雇用の方（正社員の方）であれば2週間前の意思表示で
OKです。
転職サイトなどでは円満退職の方法として「直属の上司に時間を取って
もらい口頭で切り出す」などとありますが、上司の引き留めに遭う、
嫌がらせされそうなどの場合は、口頭ではなく書留郵便など形に残る方法
で退職の意思表示をするのがよいでしょう。
ボーナスの支給対象の方は、実際にボーナスが入金されるのを待って
意思表示されることをお勧めします。
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 20:43:58.13 ID:YkQmmqTn0.net
- >>516
何年くらい勤務したの？
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 21:57:00.55 ID:4cg0I0uJ0.net
- この会社で味わった屈辱は一生忘れねえわ
次の職場でがんばる
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/19(土) 22:06:53.71 ID:MhrMGacV0.net
- >>524
仙台ね。
どこの部署なのかしら。
SVにいじめられた人かしらw
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 00:22:08.40 ID:K5PjFFaJ0.net
- ボーナスは今回100万超えるだろうな
マジ楽しみだ！！！
という夢を見た
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 03:33:27.69 ID:aE8ZrpDQ0.net
- 組合作りたいならその前に従業員代表に立候補して会社のやってること確認してからがお勧め
従業員代表者会議は労働組合が無い会社の組合的意味がある会議だからそういうのに参加して意見すれば良い
それで会社に不満があって是正されなければ外部に組合でもなんでも作りゃ良い
あとコルセン業界の状況もちゃんと勉強しとけ
その中でCSLの労働条件がどうなのか判断すべきでは
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 07:58:55.87 ID:K5PjFFaJ0.net
- 同業と比較したらCSLは労働環境は整ってるぞ！！！
辞めるとか言ってる奴は身の程知らずwwwww
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 09:28:37.75 ID:t390BRL+0.net
- >>528
他コルセン？
BPO?
比べる時点でもうアウト！
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 11:32:58.60 ID:LNvL4BAu0.net
- >>525
そんな部署あるの？
いじめるようなSV居ない部署で良かった
- 531 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 12:01:43.77 ID:5D9ebFhb0.net
- >>527
この方法は正統的ですが、「いま」パワハラされたりしている人たちに
とっては時間がかかりすぎるきらいがあります。それに労働者の過半数
代表者が正しく民主的に選ばれているかどうか、という問題もあります。
- 532 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 12:05:48.86 ID:5D9ebFhb0.net
- >>528
×CSLは
○たまたまあなたのプロジェクトは
- 533 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 12:20:23.06 ID:5D9ebFhb0.net
- >>527
書き忘れました。連投すみません。
同業他社の状況を調べることは、まともな労働組合であれば、団体交渉の前に
当然するものです。
CSLは非上場企業です。そのような会社の場合は帝国データバンクなどの調査情報
を取り寄せる、業界の賃金統計を探す、交渉事項として財務諸表の開示を求めて
分析する、などが考えられます。
私の組合では過去、経営状況を開示しないまま一方的な退職強要などに及んだり、
交渉申し入れに応じなかったりした会社に対して、組合の顧問弁護士が弁護士照会
をかけることも検討しました。真正なデータがなければ議論ができないからです。
- 534 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 12:41:07.99 ID:5D9ebFhb0.net
- 帝国データバンクには突っ込んだ情報はありませんでした。
2期分の以下のデータのみ見つかりました。
・売上高（百万円）
・当期純利益 （千円）
・自己資本比率
・業種別売上高ランキング
東京商工リサーチには、企業情報、財務情報、企業相関図、リスクスコアが
あるようです。
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 13:01:41.34 ID:ZYhi3k+/0.net
- もう心身ともに疲れ果てました
嫌な仕事の押し付け合い
意見を言えばパワハラまがいな圧力
ほとほと疲れました
やっと辞めると決心が出来ました
お世話になった方には申し訳ないですが
もう続けていける自信がないので辞めます
さようなら
- 536 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 13:11:11.15 ID:5D9ebFhb0.net
- >>535
531さんのせいではありません。
会社の態勢の問題なのに、傷ついて去っていく従業員が多いのは残念です。
お疲れさまでした。
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 13:39:27.79 ID:VBoT6XEG0.net
- >>535
どこのサイトも似た状況なんだな…
自分の事かと思ったわ。本当にお疲れ様でした。
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/20(日) 13:44:20.14 ID:VBoT6XEG0.net
- >>527
従業員代表ってなに？
って思うくらい機能してない気がする。そもそも皆知ってた？
選出方法も上司推薦とかじゃない？自己、他薦等あった？投票したことも無いw
- 539 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 14:19:24.31 ID:5D9ebFhb0.net
- >>538
民主的に選ばれた労働者過半数代表者がサインしたものでなければ、
36協定は無効（つまり残業自体が違法行為になる）なのです。
が、悲しいことに、どこの会社も過半数代表者の選出はそんなもんでしょう。
労働組合の典型的な交渉技法のひとつに、過半数代表者の正当性を
問うことがあります。
- 540 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 14:30:20.90 ID:5D9ebFhb0.net
- 自分も労働者なのに、経営側の肩を持つ人がスレに出没しているようなので、再掲。
――
労働組合作りにご興味のある方は、フリーメールを取ってこのスレで教えてください。
組合とて完全無欠ではありませんが、ここで愚痴を言うよりは改善の可能性が高いです。
メリット・デメリットや加入手順、加入後の交渉の段取りなど、メールでお伝えします。
準社員や契約社員、アルバイトでも身分を問わず組合に加入できます。
- 541 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 14:30:50.65 ID:5D9ebFhb0.net
- 【もう会社を辞めるという方】
退職もひとつの選択肢ですが、一般に自己都合退職はご自身にとって
不利な結果となりますので、ご注意ください※。
※会社都合退職であれば雇用保険の受給制限期間がありません。
次の会社に提出する退職証明書には会社に退職理由を記載させないこともできます。
会社都合退職は思ったほどハードルは高くありません。
他の会社でもやっていける十分なスキルをお持ちであれば
1)次の会社の内定を取り
2)ボーナスを実際にもらってから
退職しましょう。
- 542 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/20(日) 14:33:10.75 ID:5D9ebFhb0.net
- 【組合は面倒だから・うさんくさいから・怖いから加入しない、という方】
当事者が問題意識を持たないまま、自然に労働条件が改善することはありません。
過去にここのスレ民で「匿名アンケートを採って会社に提出してはどうか」
という案を示した方がいらっしゃいますが、アンケートに法的拘束力はない
ので、会社がアンケート結果を無視する可能性があります。
労働組合は、法律のルールに則って活動します。「怖い」ことはありません。
ご自分の交渉事項はご自身で考えてほしいですが、何か組合に強要されること
はありません。
労働組合による交渉申し入れには、法律上、会社は必ず応じる義務があります。
（労働組合法6条、7条）
自分たちの手で組合を作り、事実を積み上げて粘り強く交渉することで、
はじめて労働条件の改善が望めます。
なお、私が準備中の労働組合は社外の合同労組の分会ですが、現在、CSL社内の
パワハラと長時間残業で病気になった方が興味を示してくれています。
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 11:47:37.10 ID:Y6Y+PRUH0.net
- https://cslrecruit.secure.force.com/erList?sites=%E4%BA%AC%E6%B5%9C
英語わかったら随分待遇良さげに見えるけど?
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 14:26:07.40 ID:Sr62Z3Xr0.net
- 黒崎って、現場と役職陣の温度差ありすぎじゃない？
全然人が足りなくて現場は殺伐としてるのに、
超のんきに売り上げや新規業務のことばかり考えてる役職陣
殺意すら覚えるわ
人が来ない、続かない、辞めていく原因とか考えないのだろうか？
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 15:47:10.14 ID:buA9IVhm0.net
- IBMがAIでみずほ銀行のコールセンターに実装してるそうだが、このコールセンター業務に未来ってあるの？
- 546 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/22(火) 16:10:51.88 ID:YaEl+jAm0.net
- >>543
現在組合に興味を示してくれている人のなかにここの関係者もいます。
実際にはここで提示されている額はもらえません。
- 547 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/22(火) 17:51:27.03 ID:YaEl+jAm0.net
- >>543
ちなみに激務で倒れる人、辞める人が続出しているそうです。
採用後数ヶ月（半年まで届かない）の人も辞めているそうです。
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 19:23:30.75 ID:k8oGbPu00.net
- 人に媚びたような喋り方する奴がいて気持ち悪い
コールセンターで相手に媚びるとか気持ち悪いから辞めて欲しい
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 21:29:30.35 ID:p5qbCifp0.net
- >>546-547
鵜呑みにしていいのかわからんけど
そっちはそっちで頑張ってくれ
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/22(火) 22:58:34.03 ID:OTWRK5990.net
- 媚売りの仙台をなめんな！！！！
仕切ってる奴は●●
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 00:09:51.96 ID:1NM2zb900.net
- 退職前3ヶ月連続45時間超の残業してりゃ
自己都合で辞めても会社都合になるの知らんの？
権利だけ求めてろくに仕事できない奴だったらさっさと辞めて
仕事できるんだったらさっさと上に上がって自チームの労働環境変えた方が早いよ
最初の立て付け失敗してるチームは改善するの大変だけど
それが変えれるスキルありゃこの業界余裕で渡れるよ
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 08:07:45.75 ID:dos1Lt980.net
- 糞長い朝礼がストレスなので辞めたいですｗ
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 08:17:56.61 ID:jE3IZZIb0.net
- >>552
小学生みたいなメンタル視点な笑
はよやめたら？君はいらないと思うよ笑
- 554 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 10:06:01.28 ID:tSqjgvRv0.net
- >>549
どこもこんなプロジェクトばかりなのに、みんななぜ組合を作らないのかなあ。
- 555 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 10:10:59.26 ID:tSqjgvRv0.net
- >>551
誰かのことを「ろくに仕事ができない」と決めるのは会社（経営者）であること
がほとんどです。仕事ができるかできないかの判断基準は、景況その他の要因の
他、経営者の都合でも変わります。
私の知るある同僚は全く同じ仕事ぶりなのにプロジェクトAでは無能呼ばわりされ、
プロジェクトBでは客の受けがよいです。A,Bともに長時間残業だそうですが。
「仕事ができる○○さんは権利を主張して良い、仕事ができない××さんは
権利の主張が認められない」
という考えは非常に危険です。
- 556 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 10:17:54.54 ID:tSqjgvRv0.net
- >>544
京浜地区でも似たような声を耳にします。
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 11:16:30.41 ID:WBUMIf2D0.net
- >>555
俺経営者なの？じゃーそれくらいの給料くれーw
AGでも仕事できるできない判断できるっつーの
経営者との判断基準は違うだろうけど
仕事できるSVは信用してるし、できないSVは
まーそれなりの相手にしかしないけどねw
すごい狭い例を出してきてるけど同じ仕事ぶりってなんだよ
プロジェクトが変われば仕事のやり方も変わるんだから、その時の最適な仕事をすることができなかっただけだろ
お前ちゃんと電話番してる？
似たような問い合わせだけど客の感じでアプローチや声色変えたりしない？
相手に合わせた仕事ができるかできないかってだけ
仕事もできず、平気で遅刻欠勤して迷惑かけてるようなやつの主張と
しっかり仕事するやつの主張とどっち信用する？
明らかに後者やろ
あと仕事できるやつは
主張を通すアプローチも上手いんだろうと思うよ
仕事できないやつはただ文句言うだけみたいな
きっとどこの会社行っても同じなんだろなー
あ、俺の偏った主観ねww
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 11:29:47.76 ID:svYjOY500.net
- ここみたいな典型的な底辺コールセンターだとクズが集まるのもしょうがないよね。学歴不問・職歴不問とかで募集し、タイピングと適当な適性検査、面接1回で決まるとかそもそも採用基準が甘すぎるから。 そりゃクズの溜まり場になるわ
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 14:01:01.13 ID:XdRq0nby0.net
- その会社に属してるなら仕事出来る出来ないに限らず労働環境の改善を求めるのは当然じゃない？
この会社のクライアントは2つある
1つはF社の客。もうひとつはCSL。
F社の客が仕事出来る奴と思っても
CSL っていうクライアントは媚びないと認めてくれない。
特にタバコ吸わない奴は上に上がれない。
- 560 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 16:30:54.39 ID:9i2kSF3W0.net
- >>558
採用試験は難度を上げた方がいいと私は思いますが、仮に難度を上げても、
いまの待遇ではスキルの高い人材が集まるはずもないでしょう。
労働条件を向上しなければ、人が入ってもすぐに辞めるでしょう。
- 561 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 16:34:02.53 ID:9i2kSF3W0.net
- >>559
私は管理職ではありませんが、プロジェクトであまりに人がいないため、
人材捜しのミーティングに出席させられたことがあります。
F系の他の関連会社から何人か人が来て、自社の人材を売り込むのですが、
プロジェクトで求める人材のレベルが高すぎ、そのくせオファー金額が
安すぎるので、他社はあっさり断っていました。
誰でもできる簡単な仕事なら、安い賃金でも仕方ないかもしれません。
でも現状はそうではないですよね。
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 17:41:25.12 ID:5c1lYob60.net
- 売上少ないからな、しゃーなし
- 563 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 18:17:59.19 ID:9i2kSF3W0.net
- >>562
そのうちCSLの東京商工リサーチ企業レポートか財務情報を取り寄せる
つもりです（帝国データバンクにはそんなに情報がないようでした）。
本当に売上が少ないのか、売上高、純利益、その他いろいろ数字をみて
みたいと思います。
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 18:22:23.72 ID:W9DFcfjL0.net
- >>560
そもそもこの会社が派遣業界板にあるのが疑問。
低コストで人集めて辞めて集めての循環で会社が成り立っているのでは。
誰かも言ってるけど、売り上げ上がらない限り、給与面での改善は難しいと思うけど。
それが引っかかり、待遇改善要求したいけれど、やっても無駄ではないかと思い今一歩踏み出せず。
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 18:26:37.50 ID:W9DFcfjL0.net
- >>563
そうか、上場していないから売り上げ非公開だもんな。
あとFへの上納金も何パーなのかね。
純利益が分からないとなんとも言えない気がする。売り上げ ＝ 利益じゃないからなあ。
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 20:16:15.85 ID:pGiPm0/o0.net
- プロパー全員にプロジェクト内の売上の話とかしない時点で何かおかしい。
とにかく数字見せようとしない。
- 567 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 20:58:29.62 ID:tSqjgvRv0.net
- >>565
東京商工リサーチを使えば、CSLの貸借対照表、損益計算書は取れそうです。
ただ、検索には月極契約が必要らしいので（月3,000円〜）、月極契約
しなくてもよいISP経由での検索を検討中です。
帝国データバンクでは、2015年、2016年（2期分）の売上高、当期純利益、
自己資本比率が分かりました。ただ私は簿記の素人なので、この数字が
優れているかどうかは、労働組合で経営分析の経験がある人に見てもらう
必要があると思います。
帝国データバンクも、東京商工リサーチも、調査結果を2chなどに公開する
ことは利用規約で禁じられています。数字をそのまま書けないのが残念です。
- 568 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 21:02:16.12 ID:tSqjgvRv0.net
- >>566
労働組合による団体交渉では、経営状態が交渉事項である場合は、
会社に財務諸表を開示すること、帳簿について説明することなどを
要求できます。会社が正当な理由もなく要求に応じない、開示しない、
協力しないことは、誠実交渉義務違反（違法行為）となります。
会社との交渉で経営が悪化していることが客観的に示された場合、
きちんとした組合であれば、経営者の責任を追及する一方、会社経営に
協力するところが多いです。
組合＝やたらに騒ぎ立てて賃上げを要求する集団、ではありません。
- 569 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/23(水) 21:11:16.36 ID:tSqjgvRv0.net
- >>564
この会社の従業員のメンタリティを一言で表現するなら、たぶん
「待遇改善要求したいけれど、やっても無駄」という、
560さんのこのコメントに尽きると思います。
「やっても無駄」と思って、やらなければ、前進はありません。
「どうなるか分からないけれど、やってみる」という態度でなければ
変化は望めないでしょう。
なにせ、みなさんご経験のように、この会社で自然に労働条件が向上
することはないのですから。
団体交渉で会社の財務状況を知った上で、本当に待遇アップ、賃金アップ
が困難だと分かる場合と、上司に数字を隠されて、いろいろな約束を反故
にされ、パワハラされながら黙って働かなければならない場合では、
納得の度合いが違います。
もう耐えられないから今月でおさらば、という人以外にとっては、私は
交渉の価値があると思います。
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 21:30:06.42 ID:D3SiisGE0.net
- >>569
社会人なんだからPL,BSくらい読めるようにしようよ
開示してもらっても読めません
詳しい人にみてもらいますのスタンスって
ほんとバランス悪いねー
変えなきゃいけないのは労働条件だけじゃないのわかんないのかねぇ
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/23(水) 21:53:14.72 ID:W9DFcfjL0.net
- >>570って何者？業務改善と労働者に騒がれると困る立場？
それとも >>569が全部どうにかしてくれると思ってるの？
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 00:20:12.81 ID:AUrDky4E0.net
- 入社して１０年になるが正社員切り替えの話がこないわ・・・
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 08:10:06.54 ID:C7uWi/yM0.net
- 久々に来てみたら芳ばしいコテがいてﾜﾗﾀwww
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 08:27:48.11 ID:F8KrE+qW0.net
- >>573
芳ばしいとか笑える立場の人なんですか？
おかしいこと何一つないでしょ。
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 12:17:41.73 ID:/++YYbtS0.net
- >>572
入社してない疑惑笑
- 576 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/24(木) 12:47:55.93 ID:GMbGTOMq0.net
- >>572
正社員切り替え希望であることを上司に話して、それでも何も反応がなかったら、
団体交渉で人事考課の根拠を説明してもらうこともできます。組合に入れば。
- 577 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/24(木) 12:51:29.38 ID:GMbGTOMq0.net
- 東京商工リサーチで、CSLの貸借対照表、損益計算書、財務比率（3期）を
やっと確保しました。
経営分析の本によれば、CSLは富士通の連結対象子会社なので、富士通本体
の財務諸表も分析が必要だそうです。
アカウンティングスクールに行っていた知人と、銀行員の組合員に連絡中。
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 13:57:21.05 ID:JXnPdftz0.net
- ここは病院の診断書要らないから簡単にずる休み出来る素晴らしい会社だよ
- 579 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/24(木) 16:53:23.76 ID:GMbGTOMq0.net
- 長時間残業、パワハラ、SVによるいじめなど、いまの労働条件・労働環境に耐えられない
と思っている方。給料が少なくて苦痛の方。黙っていては変わりません。
自己都合で辞めると損になることも多いです。
私は労働組合を作ろうと思います。
ご興味のある方は、長期間使える捨てアド（フリーメール）を取ってこのスレで教えてください。
組合に入れば必ず解決するとは限りませんが、ここで愚痴を言うよりは改善の可能性が高いです。
組合加入のメリット・デメリット、なかなか聞けない組合のイロハ、
加入手順、加入後の会社との交渉の段取り、成功事例など、何でもメールでお尋ねください。
準社員や契約社員、インターン、時給社員、アルバイトでも身分を問わず組合に加入できます。
- 580 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/24(木) 17:02:25.00 ID:GMbGTOMq0.net
- なお、初めは合同労組の分会としての立ち上げを予定しています。
社外の大企業、外資系アパレル、誰でも知っているITベンダ、金融機関、
中小企業の人もいる労働組合です。
YMSC勤務、京浜地区オンサイト勤務の方は、ご希望であれば、
捨てアド・匿名のままで直接お会いして説明します。説明だけなら無料です。
会社と労働条件について対等で具体的な交渉をするには、法律で定められ、
守られている「団体交渉」という話し合いを行います。団体交渉は、
組合に加入すると使える方法です。
組合加入時は加入申込書の記入と、毎月、月給の1%の組合費の支払いが必要です。
組合費は組合だよりの作成や会議室の確保などのために使います。
組合は、いつでも加入・脱退が自由です。ただし自分の件で交渉している最中は残ってください。
組合費というコストと、会社と対等に交渉できるベネフィットとを比べてみてください。
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 18:36:47.64 ID:KaYPB7/J0.net
- >>580
途端に胡散臭くなってきたな
支持政党どこ？
- 582 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/24(木) 18:44:30.40 ID:GMbGTOMq0.net
- >>581
ないです。いわゆる上部団体がないところです。
私自身が政治に興味がない（労働組合で政治をやりたいと思わない）
ので、そういうところを選ぶことを検討しています。
- 583 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/24(木) 18:53:25.43 ID:GMbGTOMq0.net
- 過労自殺が繰り返されたあの電通にも労働組合はあるそうですが、
結果的に過労自殺を止められませんでした。おそらく、組合が
労働条件の向上以外のこと（選挙とか）にうつつを抜かしていて、
従業員からの相談を受けて会社と交渉するという、当たり前のこと
をしなかったからだろうと思います。
「○○党の誰々さんに入れてください」系の労働組合は、私個人はごめんですね。
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 19:28:16.58 ID:QU9Jws6I0.net
- このコテは相当の坊やだな
現実の労働運動がどういうものか分かってない
それとも知っててワザとやってる？？
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/24(木) 21:28:46.12 ID:T4dNPxS80.net
- 酉がCMSなんてコールセンターらしいなw
- 586 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/25(金) 09:40:47.60 ID:q5SFlMhq0.net
- >>584
大企業で中心となっている企業内労働組合と、企業内労組に入れないとか、
入っても何もしてもらえなかった人、派遣社員等の受け皿となっている
合同労組とでは、事情がかなり異なると思いますよ。
労組や仕事と無関係の場で、偶然UAゼンセンの大阪府委員長を名乗る
人と話したことがありましたが、前提とする事実が全く違いました。
私は労働運動史やどこの上部団体がどことどうやっているとかには
興味がありません。法政大学大原社会問題研究所とかに行けば資料は
たくさんあるでしょうが、今困っている同僚や自分がいるのに、そんな
勉強をする気になれません。
- 587 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/25(金) 09:42:13.64 ID:q5SFlMhq0.net
- >>585
気に入った文字の入ったトリップの生成スレがあるそうですが、
わざわざ他人に手伝ってもらうのは申し訳ないし、希望のトリップが
出るまでPCで検索するのも面倒です。
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/25(金) 10:35:24.14 ID:ps5zIIb90.net
- >>586
メシアシンドロームかね
目指してんのは合同労組の方なんだろ？
ああいう組織に左派が入り込んで活動してんの知らんの？
いや…左派がそういう組織作ってるといった方が近いか
そういう活動知らんまま純粋なまま突っ込むと後悔するか取り込まれるよ
というところでもうレスはやめるわ
お疲れ様でした
- 589 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/25(金) 11:02:09.03 ID:q5SFlMhq0.net
- >>588
ああ、そういう意味ですか。
組合によりますが、組合の偉い人の中にはゴリゴリの左翼もいるようですね。
連合を上部団体にしている組合でも「リベラル」（カギカッコ付き）
な人は多いでしょう。組合がうさんくさいと感じるのは、たぶん左翼色、
政治活動、選挙への動員などを連想させるからだと思います。
私はいくつか合同労組を調べました。いまの合同労組は、比較的大きなところ
でも組合員数は数百名で、日々の交渉で忙しいので、組合活動以外の活動を
できる余力のあるところは少ないと思います。
労働組合法と憲法は、民主的な組合規約と結社の自由を保障しています。
入る組合を選ぶことは自由です。うさんくさい、嫌だなと思うならいつでも
辞めることができます。
組合員数が少ない場合（たぶん初めはどこでも少ない）は合同労組を使うのが
向いています。なぜ合同労組にするかというと、労働組合の設立登記で組合事務所
を構えたりしなければならず（労働組合法5条）、組合員になりたい人が一桁の
レベルでは、設立自体はできても、設立登記の要件を満たすことが難しいからです。
組合員数が多く集まる（YMSCやKKSCなど拠点ごとに10名以上とか）なら、
最初から企業内労組にすればよいです。
- 590 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/25(金) 11:54:25.19 ID:q5SFlMhq0.net
- >>589
書き忘れ。
最初は組合員数が少なく、設立登記要件を満たすために合同労組を使ってCSL分会
として発足する場合も、組合員数が増えてきたら、あとからCSL分会の総意で
合同労組を抜けて、企業内労組に組み替えることも自由です。
どうするかは、そのとき分会に入っている人たちの多数決で決められるでしょう。
加入や脱退は、届を自作して組合事務所に郵送すればOKです。
どうしても合同労組に入らせたい人は、脱退が自由であることなどは言わないものです。
私はきちんと交渉したいので、要件に合わない組合や、興味を示してくれている
同僚が嫌がりそうなところを使うつもりはありません。
- 591 ：後乗せサクサクどんべい：2016/11/26(土) 05:31:07.18 ID:NiXsD/vm0.net
- 悪なんてない 上司が悪いわけじゃない会社が悪いわけじゃないみんなわかっていて憎めない放り出せないから
苦しんでいるんだ
愚痴を書けばいいし吐き出せばいいと思う
でも抱えきれずに心を折ったり 病んだり 死んだりするな
それをするぐらいなら自己都合でもなんでもいい
辞めて一度放り出して
大丈夫そんなに簡単に人生は詰まない自分の事だけ考えよう
自分の人生の殆どを捧げる労働が我慢やストレスばかりで
いいのですか？30代40代50代準社員 再就職詰んでいる？
それは何情報？ネットやテレビの情報に踊らされてない？
社畜育てよう 労組を作ろうという 洗脳じゃない？
じゃ僕からのステマリクナビに登録しよう
履歴書と職務経歴書を書こう自分のキャリアを見つめ直そう
自分がどんな仕事をしてきたか 内省人生の経歴書でもいい
ゲーム テレビ ネット 家族 親に洗脳されていないか
自分の選択で選んできたのか何よりも大事なのは何か
金でも愛でも家族でもないストレスのない人生と気づくはずです
登録しようきちんと心を込めて書けば
エージェントから連絡がくる
あ、意外といけるじゃん 俺ってそれでいいんじゃない？
ホッとして心が楽になる筈何故って逃げ場所ができたから
なんとかなるから気になるなら面接に行けばいい
受かるのが目的じゃない面接患に自分のキャリアについて
深掘りしてもらうんだ登録したらバレる？大丈夫 自分の所属会社ブロックできるから登録の途中でみれるから試してみて
優しい会社だよ ここはでも居心地は良くない何故って気を使いすぎるからきついなら自分の事だけ考えようね
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 05:59:53.34 ID:RCycb1gZ0.net
- 40近いおっさんが20代のかわいい子にアタックしまくでワロタ
正社員を目指していたのはこういうことだったのかｗ
- 593 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/26(土) 10:07:21.65 ID:9kdYLPXk0.net
- >>591
リクナビなりに登録して定期的に履歴書を更新するのはお勧めですね。
ただし、職業紹介会社の中には、具体的な求人がない・マッチした求人がないのに
声をかけてくるところもあります。募集している会社の社名や、応募した場合の確度
を聞けない紹介会社は止めたほうがいいです。
転職会議やキャリコネなど退職者による評判が読めるところも見る方がいいですね。
会社を辞める場合は、次の会社の内定を取り、実際にボーナスをもらってからがお勧め。
残業が多すぎることが苦痛で、次の会社を決めずに辞める場合は、勤怠データや
タイムカードを3ヶ月分、なるべく半年分連続してコピーして保存しましょう。
ハローワークにそれらを提示し、離職票(2)を適切に書けば、特定受給資格者の
扱いを受けられます。
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 21:34:54.17 ID:bZNioZbO0.net
- ボーナスボーナスって、この板派遣板なんだから準社員か派遣が大半でしょ
もちろんどちらもボ ー ナ ス は あ り ま せ ん
- 595 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/26(土) 22:00:09.10 ID:9kdYLPXk0.net
- >>594
失礼しました。
給料の類いは、実際に入金されるのを確認するまで油断するな、という意味で書きました。
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/26(土) 23:57:22.39 ID:RCycb1gZ0.net
- 派遣もボーナスあるとこはあるよー
ここは正社員のみボーナスだから関係ないけどなー
ここで正社員なるより地元中小企業で正社員目指した方が早いよー！
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 09:16:22.49 ID:yxwRDGbG0.net
- 未払いは発生していないんだから
そんなことは書かなくていい
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 15:32:12.48 ID:9jGKiYwj0.net
- >>596
ボーナスあってもゲロ安な年収なんすが。
一馬力で家族持てないレベルって知ってた？
正社員に幻想持てるだけ羨ましい。
- 599 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/27(日) 16:56:22.78 ID:U0k/baqu0.net
- >>598
私のプロジェクトで、この間契約社員から正社員に雇用形態が変わった人が
いますが、年収は下がったと言っています。それで責任は前より重い。
プロジェクトでは鬱の人が続出しています。
組合、組合とウザくw 言っているのは私くらいのようです。
みんな諦めているんですかね。
仕事の内容から見ても、この待遇で納得しているのか。
ブラック待遇よりも「うさんくさい」組合に入るほうが嫌なのか。
転職先や配置替えされる先に恵まれていて、辞めたり異動したりしても
問題ない人たちばかりなのでしょうか。
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 17:04:08.14 ID:9jGKiYwj0.net
- >>599
あー正社員の一番最下層クラスね。
キャリア無視して全員そこからスタートとか酷すぎるよね。
組合より、転職する努力した方が早く報われる気がするんだが。この会社が良くなるとは、ほぼ全員思って無いからでは？
つまり誰も希望も持ってないという事。
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 17:06:48.25 ID:9jGKiYwj0.net
- ちなみに最下層クラスで数年経過した人もいたよ。本物のワーキングプア。
- 602 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/27(日) 17:18:01.62 ID:U0k/baqu0.net
- >>600
奴隷みたいな働かされ方をしていた人たち（バイトとか派遣社員とか）が、
組合を作って劇的に労働条件を改善した、という例や、組合がバックにつくまで
パワハラされ放題だったのに、組合結成通知書を送ったとたんパワハラが止んだ
ケースを私は複数知っています。
より好条件のところに転職できるだけの能力や運を全員が持っているのであれば、
転職は自由でしょう。しかし実際には、よい転職をできるかどうかは相性やその時どき
の景況にも左右されます。不本意ながらCSLにしばらく残らざるを得ない人もいると思います。
そういう人たちは、道具として組合を利用し、対等に交渉できる立場に立たなければ、
不幸がしばらく続くと思います。
- 603 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/27(日) 17:19:45.83 ID:U0k/baqu0.net
- >>601
私の知っている（契約→正社員）人はチームリーダーを任されています。
でもバンドは低いまま。客先評価は高いだけにもったいない人です。
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 20:16:07.96 ID:yxwRDGbG0.net
- 俺が中からよくしてやるからちょっと待ってろ
- 605 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/27(日) 20:30:59.16 ID:U0k/baqu0.net
- このスレは会社も見ていると思いますが、どうやら労働組合を作られては
困る人がたくさんいるようですね。管理職ですかね。
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/27(日) 23:13:50.21 ID:H3PAUQOu0.net
- 早く九州に帰ってくれよ
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 06:00:05.49 ID:v466YHhs0.net
- >>605
管理職はこんな所に書かないだろ。
>>605のたまに暴走した勘違いに不安を孕んでいるのでは？
現代の人が熱く職場を改善するぞ！なんて思ってないだけじゃね？良くも悪くも無気力。
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 06:13:35.77 ID:eIidFcOK0.net
- いや、書き込んでるよwここの会社のSVとかLDとかは間違いなく2ちゃんねらー。
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 07:59:27.84 ID:v466YHhs0.net
- SV、LDは管理職じゃないと思うけど。管理職は課長以上と勝手に思ってた。
そういうレベルの管理職を指していたのか。
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 08:18:29.70 ID:BjJszx9p0.net
- 過去レス見てるとなんかそこそこな立場の人も書き込んでた様だし、課長以上だからって書き込んでないとは言い切れないと思う。
そもそも匿名の掲示板だし、裏ではなにしてるかわからんよw
- 611 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 08:26:01.87 ID:5BZAsnIN0.net
- >>609
課長以上の肩書きがあれば必ず法律上の管理監督者とは限りません。
↓東京労働局のパンフレット（PDFなので注意）
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/seido/kijunhou/shikkari-master/pdf/kanri-kantoku.pdf
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 10:42:44.38 ID:v466YHhs0.net
- >>611って凄い扱いにくそう…。
「法律上は」とか普段から会話で言ってる人？
一般論的に「管理職」って役職手当つく人って見解だと思うけど。
組合作る事に異論は無いけど、>>611が陣頭取る事に不安はある。
現場の業務ってスムーズに行ってた？いつも上司に食い下がってた？
一点だけに猪突猛進してない？
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 11:45:28.58 ID:q8EOhM5b0.net
- なんだその質問は？
- 614 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 13:07:06.48 ID:Zpjh4Mb10.net
- >>612
管理監督者でない人は、時間外手当（残業代）をもらう権利があります。
「一般論」の話をしても仕方ないでしょう。
役職手当がある＝管理監督者と世の中では信じられていますが、それは
正しくありません。
例えばSVなどで月5,000円の役職手当が出る人がいるとして、その人は
労働基準法上、依然として管理監督者ではありません。残業代をもらえる
普通の労働者です。
役員レベルの厚待遇、十分な管理職手当、自分の出社時刻を自分で決められる
レベルの人、会社の経営と一体となって経営判断できるレベルの人が
管理監督者です。
「俺は管理職だから残業代をもらえないんだ」「○○のバンドだから残業代を
もらえないんだ」と思っている人がもしいたら、上の条件に当てはまっている
かどうか確認してみてください。
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 13:21:56.75 ID:ipKpJkng0.net
- >>606
やだ帰さない
- 616 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 13:23:49.28 ID:Zpjh4Mb10.net
- >>612
私は自分で言うのも何ですが利己主義です。自分さえよければ後はどうでもよい
タイプ。なのにプロジェクトでは「リーダー」（棒）として他の同僚の困り事を
引き受け、いま組合の設立準備をしています。
組合づくりをする人は、雑務やToDoが多いです。例えば組合規約を作ったり、
組合員になってくれそうな人の地道な勧誘、組合員の要求をひとりひとりから
丹念に聞いて会社への要求事項を組み立てる、パワハラや法律違反が疑われる
ケースではその道の専門家との打ち合わせなど。
これら全部がボランティアです。
PTAや自治会、マンションの管理組合など、みんな役員をやるのは嫌ですよね。
嫌でも必要だから、誰かが渋々やるわけです。
あなたが私のことを信用ならない痛いヤツだと思うのは、致し方ありません。
私自身、こういうことをやる器ではないとよく分かっていながらやっています。
不備や不手際、失礼や、言葉足らずはたくさんあると思います。
他に適任者、やりたい人がいれば、その人が組合を作ろうと言い出すまで待つ
というのもひとつの選択肢ですね。必ずしも私の案に乗る必要はありません。
他人が組合を作ってくれれば、それに乗っかるだけの方が私も楽です。
でも、今までのスレの流れを見る限りでは、他人にケチをつける人はたくさん
いるようですが、誰も進んで組合を作ろうとしていませんよね。
ところでご承知のように、雇用契約も、契約です。契約は法律が規律します。
法律の生兵法は危険ですから、正しい知識が必要です。
- 617 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 13:28:00.15 ID:Zpjh4Mb10.net
- >>606
九州に何があるのですか?
私は東京在住です。KSC, KKSCには行ったことがありません。
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 14:31:07.91 ID:v466YHhs0.net
- >>617
気持ちはわかったけれど、あまりあなたの個人情報をここに書かない方が良いよ。
在住地域とか。
人物特定できてしまうのを心配しています。
- 619 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 14:34:57.67 ID:SHonsjIo0.net
- >>618
お気遣いありがとうございます。
近々会社に組合結成通知書を送るので、私の名前とかはそこで会社に明らかにします。
私よりも、入ってくれそうな人（まだ正式加入ではない人）の名前をばらさないことの
ほうが大事かなと。
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 18:05:01.16 ID:lTUphaiL0.net
- コールセンターって臭いやつばっかりでやになるから
組合作ってなんとかしてほしい
特にう○こ臭のはげとか
- 621 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 19:01:30.11 ID:SHonsjIo0.net
- >>620
マジレスすると、組合で、廃棄物処理の会社などに浴室やシャワー室を設ける
ことを求める団体交渉は実際にあり、成功しています。
大変きつい仕事で悪臭がとれず、会社でシャワーを浴びてからでないと
電車にも乗れないからだそうです。
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 20:15:32.78 ID:f6RAA3WB0.net
- >>620
Ｓ市のことですね。ウヒョーーｗ
- 623 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 21:39:07.63 ID:5BZAsnIN0.net
- 私が信用できるかどうかはいったん横に置いておいて、
もし組合があったとしたら、スレ民のみんなは何を会社に要求したいですか?
○給料アップ、ボーナスアップ
○パワハラを止めさせる
とかはすぐに思いつきますが、プロジェクトや場所によってニーズは違いますよね。
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/28(月) 22:25:02.39 ID:f6RAA3WB0.net
- >>623
パワハラする上司の粛清、降格、遠隔地の転勤
- 625 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/28(月) 22:35:20.35 ID:5BZAsnIN0.net
- >>624
上司のどんな言動がパワハラと思うか、上司の発言日時と内容を整理して
書いておくと後で役立つかも。
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 14:42:27.73 ID:M22hFt3w0.net
- >>625
寝てるとか、上席対応しないとか？
特定の人しかフォローしないとかどうですか？
- 627 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/29(火) 15:30:42.66 ID:b3RBT4N80.net
- >>626
上司がえこひいきをする、寝るなどサボっていて必要な業務指示をしないと
いうことですね。
上司によるえこひいきの結果、必要な業務指示やフォローアップが、ひいき
されていない労働者には行われないことになるから、上司が部下を不公平に
取り扱っている（差別的に取り扱っている）と主張することはできると思います。
組合であれどこであれ、主張するには、綿密な証拠が重要。
パワハラ系の当事者はどの人も必ず証拠の重要性を語ります。
メモや手帳、日記で良いので、今日は上司の○○が○時〜○時（勤務時間内）
寝ていた、××の業務で確認したいことがあったが相談しても対応してくれ
なかった─などと個々の行為を記録していってください。
丹念に書くのは大変な作業だけれど、あきらめずに頑張ってください。
私が作ろうとしている組合であれ、他のどこかであれ、証拠がきっちり
揃っていれば交渉してくれるところはあると思います。
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 20:26:40.44 ID:0gZ3/++z0.net
- どこを探しても賃金と賞与についての規定が見つからないなですが。
別途定めると書いてあるだけ…どこなんや。
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 21:21:11.89 ID:aOhOBBji0.net
- なかなか上席対応しないのはＳ市だ
- 630 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/29(火) 21:35:46.49 ID:hf2kVY5l0.net
- >>628
組合で交渉事項にしてもいいかもですね。「賃金規程、賞与規程を開示せよ」って。
実際は「採用者の前職給与を参考に、テキトーに決めてる」という会社が結構あります。
CSLがそうかどうかは分かりませんが。
- 631 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/29(火) 22:56:26.10 ID:hf2kVY5l0.net
- >>629
S市で組合作りに興味のあるスレ民はどれくらいいますか?
真剣な人が多ければ説明会をすることもできます。
冷やかし、ヲチ、罵倒したいだけの人は、こちらもボランティア
なので迷惑ですから止めてください。
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 00:04:23.41 ID:/gV0Gu5q0.net
- 黒崎可愛い子いなくなった
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 13:22:19.82 ID:KReIlobR0.net
- >>631
ちなみに東京在住ではなかった？
S市近くないけど？
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 16:42:01.61 ID:7BmbpOuy0.net
- >>630
賞与はさー評価のAとかA-とかSじゃないの？
まあその段階でいくら差があるかは知りたい。
AとかA-やらのつけ方って相対評価だよね？上司に嫌われると、いつも評価低い事間違い無しw
- 635 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/11/30(水) 17:43:32.05 ID:A/9Om0kb0.net
- >>633
いま使おうと思っている合同労組はいくつかありますが、
S市に支部があるところもあります。
私は平日はキツいですが、週末なら。
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 20:32:53.81 ID:r1OHio+B0.net
- >>634
下手すりゃＢかＣかＤかＥだからなｗ
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 20:37:40.25 ID:+CmMkKp+0.net
- バンドとボーナス額ここでみんな晒したら？
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 21:03:56.54 ID:r1OHio+B0.net
- >>637
バンドとかいえるのここじゃ少数だろｗ
それを目指してる奴が大半ｗ
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 21:15:46.36 ID:7BmbpOuy0.net
- 評価B以下ってクビぎりぎり？
成績「普通」ってA-から？
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 22:18:14.83 ID:jmodbd2E0.net
- A-は偏差値で言うなら45、Aで50かな。
達成率100％をAとして評価を実施。
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 22:45:48.63 ID:7BmbpOuy0.net
- あ、そうなんですか。初めて知りました。
しかし部署によって全く評価方法違ってびっくりした。
評価シートに関してもざっくりな部署と一週間はかかるほどの内容書かされる部署とか。
他社もこんなものなのかな。
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 22:49:10.56 ID:+CmMkKp+0.net
- この評価制度は最初から破綻してるよ。
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 23:07:33.95 ID:7BmbpOuy0.net
- 部署ごとに評価基準がバラついているから、破綻してるという事？
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 23:12:25.13 ID:7BmbpOuy0.net
- そもそも、自己評価シートって凄まじく評判悪いみたいだね。
自分で立てた目標を達成って言うけど、良い評価を取るためにはほぼ達成不可能な内容なんだよね。
変なの。
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/30(水) 23:14:44.04 ID:L5ZL7YOw0.net
- 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/01(木) 05:57:28.12 ID:0syKsz9e0.net
- >>644
そこは上司のお気に入りになればＯＫ
成果出さなくてもAもらえる。
逆にお気に入り以上に仕事ができたとしても
上司から嫌われていれば一方的にＢにされる。
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/01(木) 09:06:53.13 ID:TVYOJvvq0.net
- >>646
やっぱりそうだよね。
上司変わった途端にいきなり下がってファッ！？ってなった。市ね。
相対評価だよね。どうしても人数的にAの人@人、Bの人@人って決まってるよね。
ますますもってアホくさw
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/01(木) 18:47:10.47 ID:74D5F8rI0.net
- 40過ぎで童貞だってwﾌﾟｯ
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/02(金) 18:53:44.88 ID:LqdAXwC80.net
- 低脳だから評価低いだけだろ？
社会人ならコネで自分の評価上げるのは当たり前だろが笑 機械と仕事してんじゃないんだからやらなきゃ損よ
- 650 ：sage：2016/12/02(金) 21:41:31.36 ID:UJy8wlnS0.net
- 例えるならば、ハンカチが評価されて大谷君が評価されない会社だな
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/02(金) 22:00:29.66 ID:HSaIqSqg0.net
- 何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社？
http://delight365.com
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/03(土) 07:25:30.04 ID:oxCkROJE0.net
- 嫌なら退職すればいいだけ。簡単だよ。
探せばもっと給料高いとこいくらでもあるよ
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/03(土) 08:01:28.10 ID:OyS2zZgI0.net
- コルセン業界は人手不足だから求人は山の様にある
だから特段愛社精神でも無い限り一社に固執する必要もないんだよな
自分の実力に合わせて条件の良いとこに移っていけばいいだけ
これができなくて社内でぶーたれてる奴はスキルもないゴミだわwww
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/03(土) 10:16:40.68 ID:oxCkROJE0.net
- 正社員に拘らなければ即採用される業界だから楽チンｗ
- 655 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/03(土) 11:32:24.72 ID:9P6+URL00.net
- >>651
PMPとかプロジェクトマネージャ（IPA）とかの有資格者、
プロジェクト管理の理論を理解している人は、そもそも
CSLにいるんでしょうかね。
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/03(土) 13:13:33.30 ID:EcHO0Ky+0.net
- >>655
そんなレベルの高いのいる？
いないでしょw
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/03(土) 13:36:14.87 ID:oxCkROJE0.net
- >>656
ﾄﾞｯｺﾞｺﾑﾏｽﾀー★すら一発で取れないﾚﾍﾞﾙ
- 658 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/03(土) 21:14:49.83 ID:9P6+URL00.net
- >>656
コルセンなら待ち行列理論とかが分かってないと
要員の適正配置ができないはずなんですが、
管理職もたぶん知らないだろうな…。
（知ってそうな人は転職するでしょうし）
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/04(日) 00:06:07.35 ID:JYq835xG0.net
- >>647
転職すればいいじゃん
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 01:17:01.86 ID:oY8XgfuX0.net
- ここって幹部社員相当恨まれてるだろ？
退職に追い込まれた奴は相当うらんでいるはず
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 01:46:48.66 ID:++w5xJmZ0.net
- >>660
尊敬されたり好かれたりは無いだろね。かなしいね。
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 17:03:32.84 ID:j1c96dlc0.net
- 会社の枠組みより個人の意識の方が高いから余計に残念
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 21:46:19.34 ID:sPD2vpOY0.net
- 仕事のしない派遣社員とか成績悪い派遣社員はとっとと辞めさせて
浮いた分を社員に回せばいいのに
派遣会社にもたくさんお金払ってるんだろう
もったいないわ
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 21:49:10.31 ID:OjaEcwtk0.net
- >>663
ついでに仕事量も増える
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/05(月) 23:11:18.07 ID:++w5xJmZ0.net
- 直接雇用すりゃいいんじゃないの。
そうしないってことはそういう方針じゃないんだろうね。
そういう方針取りたくない理由があるんだよ。
そろそろ閉鎖するとか。
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 01:28:44.98 ID:1t6c2iC70.net
- 閉鎖してほしいセンターはある。
口ばっかで能力が伴ってない
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 08:50:20.75 ID:D1cTW3Dt0.net
- >>666
まさか仙台？w
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 09:39:38.30 ID:pMfZhYeP0.net
- フル勤務出来ない癖に突発休する奴は首にしろよ
この会社以外もそうだけど
委託元は自社ビル持って直接バイト雇った方が金浮くと思う
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 15:04:49.37 ID:1dc8gwB90.net
- クチャクチャしながら飯食うなよ
気分悪い
女子でもクチャラー多いなここって
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 16:06:52.56 ID:ofQ+rGUE0.net
- >>669
でもたまにかわいい子がいるから許せる。
幸薄そうな子多すぎ！
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 18:45:15.80 ID:jy4vgDuY0.net
- 臭い
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 22:59:41.57 ID:y/F7xlMZ0.net
- 仕事できない奴ほど経営に口出すのな
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 23:09:19.96 ID:y/F7xlMZ0.net
- コルセン運営の難易度は高い 人材確保も難しい時代に需要も読めない訳で…
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/06(火) 23:21:48.76 ID:K0zM/d/p0.net
- この世で一番要らないものはバカな奴からのアドバイスだと聞いて笑った
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/07(水) 00:39:04.67 ID:tlIX+ANu0.net
- >>668
シフト勤務なのに早番しかしないゴミを首にしてくれ
そういうやつのせいで遅番多くなってる。
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/07(水) 13:20:46.80 ID:ZYNP0bEn0.net
- >>672
バカ育てる努力しろよハゲ
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/07(水) 14:53:45.98 ID:mECKWU/W0.net
- >>675
確かにシフトなのに早番しかやらない奴多いよな
あと土日祝日盆正月休みが固定の奴とか
しかもデカイ顔して何か悪い？って態度でいやがる
他の人がその分遅番やらなきゃいけない負担も考えてほしいわ
周りの人のことも少しは考えてほしいし
その分給料に反映させてほしい
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/07(水) 17:25:33.88 ID:ZYNP0bEn0.net
- >>677
深夜手当て貰えてるじゃん？
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/07(水) 20:00:33.50 ID:tlIX+ANu0.net
- >>677
マジでそういうやつきえてほしいわ
ちなみに北です
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/10(土) 08:52:59.22 ID:pus0D8Wx0.net
- 研ナオコの早番は廃止すべき
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/11(日) 01:15:07.44 ID:Jru06P480.net
- パククネが仕切ってるセンターはやばいな
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/13(火) 09:08:18.33 ID:VVJvu5Lg0.net
- 早番しかやらない人はそれなりの
理由があってのことだと思う
遅番やれる人が遅番やってるんなら
それはそれでいいと思うけれど
遅番が嫌なら遅番が嫌ですとSVに言えばいい
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/13(火) 19:58:30.65 ID:SPX3ZcxJ0.net
- 遅番が嫌ですむなら苦労しねえだろ？
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/13(火) 21:03:34.29 ID:VVJvu5Lg0.net
- >>683
言ってるんですか？
言ってないで我慢してたら勿体無い
言ったらなんて言われるんですか？
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/13(火) 21:26:43.39 ID:mK27D6jJ0.net
- クライアント全撤退じゃないんだ、つまらんw
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/13(火) 21:56:02.65 ID:rTnyAP+O0.net
- 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％〜70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
エントリー
http://ritsuan.com/entry/
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/14(水) 04:59:54.14 ID:p/fCOAIZ0.net
- >>685
詳しく！！
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/14(水) 12:24:21.73 ID:odtzJE+m0.net
- >>687
なにを？
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/15(木) 00:41:35.53 ID:OJdIw4Sr0.net
- くろすまだがやりがいオンサイト私が量を
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/15(木) 06:02:11.73 ID:Ou6+80nr0.net
- 給料高すぎて困るわ
来年あたりマイホーム買う
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/15(木) 13:45:49.45 ID:BkDBeGpO0.net
- えらい人になるのむずかしい
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/15(木) 16:27:02.87 ID:j2Zoar6o0.net
- 入社したばかりだか、教育担当者に嫌われているらしい
質問しても無視
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/15(木) 21:43:15.78 ID:PNVrXrPF0.net
- >>692
質問は罪ではないのでめげずに質問してくといい。
無視されたならそれを記録して上長に相談。
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/15(木) 21:46:30.86 ID:Ou6+80nr0.net
- そういや美人潰しの教育がいたなｗ
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/15(木) 23:16:43.20 ID:izV/3Uie0.net
- エスカレして「俺も実はよくわからないんだよね」とか言うSV、LDとかってどうにかならないものなのか…
当てにならないし、使いものにもならないとか仕事中何してるんだろうね
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/16(金) 00:03:54.33 ID:QUF+AEah0.net
- >>695
好みの女を物色しているか
雑談している
それだけ
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/17(土) 09:29:37.73 ID:Ii54ZP+g0.net
- こんな待遇いい会社に文句言うとかお前らふざけてんじゃねえよ！！！
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/18(日) 11:45:17.21 ID:t6hK688J0.net
- ここって相当恨まれてんだろ
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/18(日) 16:30:48.05 ID:tQVJ14ox0.net
- もう少し正社員に還元してほしい、家賃補助あるといいのに。
正社員の生活が充実すれば仕事でいいパフォーマンス発揮できると思わないのかな…
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/18(日) 16:31:55.35 ID:t6hK688J0.net
- その前に準社員を正社員化しなさい！！！！
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/18(日) 17:37:21.59 ID:X2q/7D/90.net
- 富士通製品はマジでごみ
最近パソコンを買ったけどいくらリカバリーしてもソフトを消しても固まる
カスタマーに電話したらバックグラウンドを全て消せって言われたけどそれしても固まる
富士通のアホ共には殺意がわく
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/18(日) 17:44:07.98 ID:X2q/7D/90.net
- 1ページ開くにもすぐクルクルが出て10秒近くかかる
何もしてないのに勝手にソフトが落ちたり文字打ってもなかなか表示されず連打になってることばっか
それをバックスペースで消すのもまた一苦労
アメリカ製品との技術性能の差が激しすぎる
安物買いの銭失い
ストレス半端ない
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 00:04:36.55 ID:in5BDkTL0.net
- >>702
ログ見たら一発やろ…勉強したろうがええで
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 01:39:29.08 ID:YVijaXuT0.net
- S市は歯並び悪くて口の臭い女がいる
大○とか。早く席替えして
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 16:59:15.81 ID:fhGKnDiF0.net
- 女性の口臭は興奮するな
しかも美人ならなおさら興奮するぜ
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 17:25:10.40 ID:zOBI+5q80.net
- >>703
ログ？
pc詳しい人に聞いたら富士通は安いからしょうがないって言われたよ
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 18:41:44.65 ID:hIukidot0.net
- 美人じゃなくてケバいだけの低脳女の口臭やだよ
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 22:02:13.83 ID:6Xyi4UMP0.net
- >>706
富士通がすべてのパーツ作ってるわけじゃないんや
中身見たら他社だらけやで
システム原因がほとんどだから、どんな動きしたか見れば原因は特定できる場合が多いかな。
PCの知識あるのとトラブル解決の力は別やで、知識と知恵みたいな違いや。
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 22:30:27.09 ID:zOBI+5q80.net
- >>708
いやカｓタマーはどうなのよ？
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 22:56:05.55 ID:in5BDkTL0.net
- >>709
カスはほぼ無知で過去のインシデントを参考にしてるんだから当てにならんべ…。少し前まで豚肉切ってたババアが電話取ってることもある。
品質保ててるのはそれだけインフラが整ってるだけ。
イレギュラーが出た時にカスの本質が出る。
今回の例でいうとまあイレギュラーだろうから、そらわからんよなあって感じ。
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 23:13:31.40 ID:flLAu6Aa0.net
- >>708
いやハード的に富士通で作ってるもの何があるかと言ったら
皆無に等しいんだが・・・。
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/19(月) 23:38:55.48 ID:fhGKnDiF0.net
- 今のＬＤやＳＶにパソコンの知識はないだろ？
ＡＧの方が詳しい
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 20:58:29.71 ID:WukyfOgm0.net
- LDって正社員じゃないの？
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 22:27:13.02 ID:VO8ruCVx0.net
- 今日も池沼ちゃんフリーズして画面ボーっと眺めてたわw
みんな忙しくて相手に出来ないからやるとこなくてボーっとしてるだけw
給料泥棒の池沼ちゃんw
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 22:30:58.45 ID:VO8ruCVx0.net
- あの時期に採用された人たちって障害者枠が多い時期だったから紛れこんじゃったのねw
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 22:36:05.22 ID:bJWzqReI0.net
- 給料泥棒はSVとLDだろ
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 22:47:18.24 ID:QRUZCyLh0.net
- >>714
拠点どこよ
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/20(火) 22:47:32.54 ID:CzZ2sLQZ0.net
- ボロカスやな。
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 00:02:58.41 ID:vrqIn1jy0.net
- コールセンターなんてアメリカじゃあ囚人のやってる仕事だし、世間的に見てクズのやる仕事なんだよ。あんまり他人を障害者呼ばわりする前に自分たちも障害者のクズなんだから、自覚しようね。
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 00:05:01.89 ID:PnTBD7a60.net
- 教える権限もない奴に言われたくないなw
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 00:21:35.09 ID:qrDnsGPg0.net
- ＞>719
じゃあ日本の刑務所にもコールセンター作るといいね
刑務作業として仕事作るのも大変らしいからｗ
>>714
東北の田舎のとこだろ
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 00:35:50.27 ID:OImLKktE0.net
- まあ、本人が障害者って自覚のある人はまだいい
自分が池沼、学習障害と気付かす普通の人間として紛れこんでること自体ちょっと厄介w
最初、誰も聞いてる人がいないのに、見えない誰かと一生懸命話してる姿見たときはかなりビビったわw
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 00:38:04.48 ID:OImLKktE0.net
- 囚人のほうがまだ優秀じゃない？
詐欺師とか口が上手い奴は何かと役に立つし、
情報が外部に漏れない
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 20:15:26.84 ID:fL0qZuSI0.net
- 仕事したくないならさっさと辞めればいいのにな〜
居ても役に立たないし、面倒なことはやらない電話は取らないとか何しに来てるんだろう
派遣の人のほうが仕事してるじゃない
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 20:39:59.25 ID:5Q+7o5vF0.net
- そんな迂闊に障害者って言ったらあかん！
お客さんだって気使ってるやろうし
みんな仲良くやらなあかんでw
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 21:11:02.88 ID:Ig/FpiZn0.net
- もう会社行きたくない 皆に迷惑かけていることは分かっている でも辞めたら親に迷惑かけるし…
ﾀﾋにたい
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/21(水) 22:17:49.00 ID:rbBttQ9r0.net
- >>726
保健師に相談しましょ
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 00:28:02.18 ID:eifi8LKe0.net
- 会社辞めても失業保険でるやろ
親に迷惑かけるか、周りの他人に迷惑かけるかお客さんに迷惑かけるかどっちか選べ言われたら
自ずと答えでるやろ？
適材適所って言うて自分にあった仕事探さなあかん
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 00:48:33.27 ID:CKIfa2U+0.net
- >>728
仙台には他に仕事ないんだＹＯ
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 01:08:04.50 ID:wFdbo+ru0.net
- そういうやつに限ってロクに求職活動してないんだよな。
立ち仕事もできない、力仕事もできない、学歴もない、職歴もない、なんの才能もない無能な劣等種の障害者が集まるのが富士通コミュニケーションサービスという会社。
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 01:20:06.63 ID:jTSbRZz70.net
- >>730
そこまで変な人の集まりでは無い。
上層部はどうだか知らないけれど
少なくとも末端はまともな人間多いよ。
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 01:32:20.46 ID:wFdbo+ru0.net
- まともな人はコールセンターなんかやるわけないってのが世間の認識なのwお前が自己肯定しよえが、底辺職でクズののやる仕事なのは事実だから、てめえの狭い価値観でまともなんか語るなよw
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 01:53:15.38 ID:4GEOsW7Q0.net
- バツイチババア
高齢独身メンヘラ女
バンドマン
劇団員
リストラリーマン
旦那の稼ぎが少なく共働きしてるキチガイババア
上記の層が大半でその中から選抜されたLDやSVで回してる会社のどこがまともなんですかね。
むしろ、上層部の人の方がまだまともだと思うわ。
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 02:28:32.18 ID:4GEOsW7Q0.net
- コールセンターって、元劇団員とかバンドやってたとかの溜まり場だ。
多くは目立ちたがりで自己愛性人格障害やら演技性人格障害やらいう心のビョーキを
抱えた奴らが多い。
思うに、人と１対１でまともにコミュニケーションのとれない人達だからこそ、電話やらメール
やら間接的なやりとりで済むコルセンでの客とのコミュニケーションで、劣等感を克服した
気持ちになれるんじゃないかな。
平気でウソつくやつ、人の痛みとか全然感じないやつ、自己中心的で自慢話ばっかりのやつ
なんかが多いです。
ビョーキの根っこは依存症だから、酒だのギャンブルだのDVだのに依存気味でありながら、
問題意識を全然持ってないような、歪んだ人間が多いよ。
普通の人はそういうのに長く囲まれてたら、大抵おかしくなる。
長く勤める職場じゃないと思うよ。
これに超同感。パチンコやらギャンブルとかいい歳こいてFacebookやらのSNSに熱入れてるSVとかいるし、なんというかイタイ人たちの集まりだな。
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 07:19:59.09 ID:05XyOxdd0.net
- まあ、派遣だから当たり前だよな
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 07:44:21.62 ID:lv1WsBSy0.net
- 若くてまともそうな非正規を見ると、何でこんなところにいるの？と正直思う
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 07:53:22.83 ID:27CPRVPL0.net
- オタサーの姫みたいなのがいてまじでビビったわことがあるわw
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 07:58:30.15 ID:05XyOxdd0.net
- 派遣社員がおかしいんだろ
派遣の多い会社はどこもそうなんじゃね
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 08:06:59.51 ID:fEX6CMk80.net
- 最近若い人多くなったな
昔はリストラ組やパートのおばちゃんみたいなのしかいなかったけど
若い人は友達に富士通()で働いてるって自慢してんだろうなぁ
勘違いしてはいけないんだよ、ここは富士通()とは無関係なんだから…
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 08:45:15.52 ID:4GEOsW7Q0.net
- 新卒の就職活動してる学生とか見たことあるけど、凄いあらゆる業界について調べたり、企業研究がしっかりしててびびったよw
若くしてここに来ちゃうようなのって根は怠け者のクズなんだろうなと思う。
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 10:50:52.63 ID:hrZIQnAo0.net
- 仕事貰ってる以上無関係ではないな
こんなスレ来てまで貶めたい人はそれはそれで精神疾患持ちのかわいそうな人だわ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 12:49:08.32 ID:IUiSipNF0.net
- コールセンターの仕事すら出来ずコールセンターの単純作業事務に回される人は？
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 13:13:10.65 ID:FrLkl5iK0.net
- この会社の仕事がコールセンターしかないって思ってる時点で察するわ笑
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 13:49:15.51 ID:B/Ukqw6X0.net
- >>743
他になにがあるのさ。
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 17:18:40.60 ID:yLtCUPSP0.net
- IT土方
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 17:49:51.18 ID:4GEOsW7Q0.net
- 自覚のない、認めたくない障害者の隔離施設。
誰だって自分は違うって思いたいよね。
そんな障害者達をSVやLDに仕立てあげ、上手く掌で転がしながら会社回してる上層部の人たちは優秀だなw
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 20:49:27.20 ID:CKIfa2U+0.net
- >>744
うわあ・・・ｗ
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/22(木) 23:27:58.16 ID:fEX6CMk80.net
- まああれだ、実名でフェイスブックやって情報発信してる奴より
名無しで情報発信してる奴のほうがましに見えるわなw
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 00:09:45.27 ID:bKlNEmOa0.net
- SNS上で何か為になる情報発信してるわけではなく、コールセンターのSVが芸能人気取って必死にリア充アピールしてる。
実は承認欲求や虚栄心の塊。でも、裏ではそいつが匿名でどんな事やってる人間か、そして嫌われ者か皆んな、わかってるから余計に気持ち悪く嫌悪感示すんだろうな。
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 00:17:42.89 ID:wdCX3ZNf0.net
- センターによるがSVのﾚﾍﾞﾙ、人間性が最悪で最悪なとこあるな。
エージェントに格下げになってほしい
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 02:38:09.51 ID:9yKgKAvD0.net
- 本来、コールセンターなんていうのは電話にでてなんぼな訳だし
他社のコールセンターみたいに
最前線で電話取ってるAGの給料を一番高くすれば
みんなバンバン電話取るようになると思うわけですよ
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 03:54:43.03 ID:wdCX3ZNf0.net
- そもそもSVってなんであんなに偉そうなん？
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 04:29:02.78 ID:bKlNEmOa0.net
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/05/16(土) 02:46:40.43 ID:O66bI0EI0
ＳＶの本音
・学生時代に就活失敗してコルセンに流れ着いた。
やっと人を見下ろせる立場になれた。
低収入だけど定年までこの職場で主婦やバイトを罵倒していたい。
・若くて好みの異性が次々に入ってこればいい。
・自分より物知りだったり経験豊富なバイトや主婦がいたら絶対許さない。
毎日「フィードバックがある。お前の案内は間違ってる」とヤル気をそいで退職に追い詰める
・このブースで一番なのは自分。誰にも文句は言わせない。
・お前の阿呆なﾌﾟﾗﾍﾞ写真FB検索してたら出てきたぞと２CHにカキコすると
必死で俺様のFB見るな！と反撃
・SVのSNS見ると自己顕示欲の塊だった
・SNSには実名で登録して変な写真や変な日常を載せてるが、ｺﾙｾﾝSVやってることは
どこにも書いてない
アルバイト板のコルセンSVスレからの一部抜粋だけど見てたら似たようなSV思い浮かんで吹いたわwコールセンターのSVというのはこういう人種ばかりなんだな‥
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 14:14:43.15 ID:wdCX3ZNf0.net
- コルセンSVあるある
・バンド活動をやっているが全然売れてない
・これ見よがしにギターをSV席の後部に置く
・ｽﾗｯｼｭﾒﾀﾙの権威らしいので髪が尻まで伸びている
・普通の休憩の他にタバコ休憩をしょっちゅう取る（1時間に3〜4回）
・離席して若い女リーダーやOPの所にいって雑談ばかりしている
・当日欠勤、遅刻、早退をしょっちゅうやる（イベントの為らしい）
・自分のイベントのチラシを皆が見る掲示板の所に置く
・イベントがあれば終業10分前にはデスクの上を片付けてしまって帰る準備をしている
・なぜか新宿にこだわり本当は田舎県生まれのくせに新宿生まれ新宿育ちと嘘吹聴
・新宿に住んでいるが賃貸ボロアパートで妻と赤ん坊の3人暮らし
・ｺｺが終わったらこれから新宿で演奏なんだよね〜が口癖
・本当のイベント場所は池袋とか埼玉のチンピラが集まる飲食店
・入館証を忘れ物してOPに「ここを開けろ！」といってオペレーションルームに入る
・携帯電話持ち込み禁止なのに平気で持ち込んでいる（バレてないつもりらしいがしっかり目撃）
・仕事中、机の下で携帯を操作
・仕事中、PCのメッセでOPの悪口を飛ばしあっている
・仕事中、PCでネットサーフィンしている
・仕事中、PCでTDRの動画を見ている
・持ち込まれたイベントのチラシを女子トイレのゴミ箱に捨ててやったら真っ青になって探してるｗ
・そのチラシは全部お掃除のおばさんが処分してくれましたｗ
・妻の背中には一面に紋々が彫り込まれている
・夫婦そろって喫煙者。大酒飲み。週末クラブで知り合った仲。
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 14:15:48.85 ID:wdCX3ZNf0.net
- ・地黒でアラフォーのｵﾊﾞﾁｬﾝなのに露出の高い服ばかり着てくる
（胸の谷間見せ、ミニスカ、網タイツにブーツ）
・デカくてﾌﾞﾗﾌﾞﾗするピアス
・ババアなのにやたら長い髪
・ﾈｯｸﾚｽの4〜5連がけ
・ババアなのに娘ブランド着用
・ババアなのに16センチピンヒール
・離婚歴あり（バツ２、バツ３のことも！）
・アラフォーになっても一度も彼氏がいたためしがない
・「わたしの彼氏は甥っ子なの！」といってﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝﾁｮｺを6歳の甥にやる話を嬉々としてする
・息子に殴られている
・旦那に殴られている
・旦那が定職に就かずﾌﾗﾌﾗ。パチンカスで90万円超の借金があるらしい。
・何度再婚しても同じような人間のクズとしか婚姻できない
・知り合ったきっかけが飲み会→そのままホテルSEX→結婚→離婚（まるで動物）
・嫁が弁当を持たせてくれないので100円ﾛｰｿﾝで惣菜を買ってきて食っている
・休憩時間、EVホールや通路、社外で会って挨拶しても無視。
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 14:16:48.04 ID:wdCX3ZNf0.net
- 11 : FROM名無しさan 2016/02/27(土) 05:23:18.13
SVあるある 続き
・さつまいもやちくわの天ぷらを揚げてきて無理やりOPに配る（ｲﾗﾈ）
・月に１〜２回飲み会でチームに召集をかける
・飲み会の場所はSVの知り合いのショボイ居酒屋
・居酒屋オーナーからキックバックを受け取っている
・OPにはﾋﾞｼﾞﾈｽｶｼﾞｭｱﾙという名の囚人服的地味を求め、自分は華美な服装
・飲み屋のチーママかスナックのママみたいな服装してくる
・ｸﾗｲｱﾝﾄ側が運動会やﾏﾗｿﾝ大会を主催すると大喜び。嫌がるﾁｰﾑのOPに参加強要
・離婚して子供の親権は父親側に取られている
・母子家庭だから市県民税無料なのーとデッカイ声で言う
・母子家庭だから市営バス無料なのーとデッカイ声で言う
・母子家庭だから母子手当毎月27万円もらってるのーとデッカイ声で言う
・母子家庭だから衛星放送の一番高額なﾊﾟｯｸｾｯﾄを契約して映画見放題なのーとデッカイ声で言う
・母子SVの息子が小学6年生でバンド組んでるらしい
・息子ﾀﾝのために何十万もするギターを買い与えたとデッカイ声で言う
・母子のくせに携帯ストラップのｼﾞｬﾗｼﾞｬﾗに2万円もかけてるとデッカイ声で言う。
・チビガリ色黒母子のくせに毎冬コートを買い替えているとデッカイ声で言う（全然似合ってませんよ）
・次の寄生先も前の旦那と同じようなゴミクズ人間
・いい年した中年のくせに次の寄生先ゴミ男とスノボ貧乏旅行
・エキストラ事務所に登録してブスのくせに女優気取りｗ
・子供は未入籍の男の家に預けてエキストラバイト（子供は殴られてるらしい）
・通行人か後ろ姿しか映らないのにいっぱしの出演者気取り
・エキストラの仕事の方を優先し、コルセンは平気で当日欠勤
・以上のようなﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ話を受電待ち時間にｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝﾙｰﾑ内でﾃﾞｯｶｲ声で話す。
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 14:18:05.19 ID:wdCX3ZNf0.net
- 12 : FROM名無しさan 2016/02/27(土) 05:30:01.38
・お前の阿呆なﾌﾟﾗﾍﾞ写真FB検索してたら出てきたぞと２CHにカキコすると
必死で俺様のFB見るな！と反撃
・SVのSNS見ると自己顕示欲の塊だった
・SNSには実名で登録して変な写真や変な日常を載せてるが、ｺﾙｾﾝSVやってることは
どこにも書いてない
・友達の写真が８９３か水商売か整形女みたいな半グレ人間ばかり
・新宿の豪邸（笑）からコルセンに通勤しているが、通勤途中でOPに会っても絶対に挨拶しない。
・そのくせ朝周知では「建物内ばかりでなく通勤途中に会った時でも挨拶しましょう」という
・女子大生や専門学校生バイトは大好きで自分から積極的に挨拶する
・上司がいない日を選んで、２時間ものフィードバックをする（実態は大声での罵倒）
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 14:18:27.39 ID:wdCX3ZNf0.net
- 13 : FROM名無しさan 2016/02/27(土) 05:44:14.70
・聞いてもないのにﾏｼﾝｶﾞﾝﾄｰｸかましてきて「ｱﾀｼ離婚してるの！バツ２！
原因は旦那の浮気（ｷﾞｬﾝﾌﾞﾙ）！姑も旦那も性格悪い！ｱﾀｼはひとつも悪くない！悪いのは旦那！」
という。
・一方的に子供が障がい者（身体、知的）と聞かせてくる
・慰めるような言葉をかけないと翌日から嫌ってくる
・旦那や子供と楽しそうな主婦OPが嫌いで、手上げ質問すると怒鳴ってくる
・SV、LD、ﾍﾞﾃﾗﾝ婆OPほどマニュアル通りに履歴を残さない。（ﾏｲﾙｰﾙに勝手に変更）
・他人の履歴を勝手にコピペ改変し「どうだ、俺様の作った履歴は読みやすいだろ」と自画自賛
・S言語障害かと思うぐらいしゃべりが下手でﾎﾞｷｬ貧で教え方が下手
・教え方が下手なので、研修生が研修中や研修直後にﾎﾞﾛﾎﾞﾛ辞める
・モデルみたいな美人大学生Opが入ってくると異様粘着。当のモデル美人からはｷﾓがられているｗ
・あまりにモデル美人に執着したせいで美人大学生は突然退職
・ｵﾊﾞｻﾝOPやﾃﾞﾌﾞｽOPが大嫌いだが、結局何年も在籍するのはﾃﾞﾌﾞｽや婆
長期勤務者に対するリスペクトがまったくない
・短期勤務の若い子にはやけに熱心に教える
・いずれ退職する短期バイトなのにマンツーマンでミニ研修してまで優しく教えている
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 14:27:05.64 ID:wdCX3ZNf0.net
- 104 :
FROM名無しさan
2016/04/23(土) 00:03:57.26 ID:bvASAUU2
職場で冠婚葬祭のお金を徴収するのはやめろ！
馴れ合ってる同士で仲良しごっこしたいだけのくせに
関係ないOPを巻き込まないでもらいたい。
プレゼント品のやりとりをしたければ
SVやマネジャーで月々親睦会費をポケットマネーから1,000〜10,000円ずつ
出し合って積み立てておいて
そこから退職や産休に入るOPに何かを買ってあげればいいだろ。
平OPより時給高くてお給料たくさんもらってるんですよね
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 15:01:02.69 ID:bKlNEmOa0.net
- サイコパスSVはセンター全体のことなんて考えてないからね。
仕事できなくても好みの若い異性OPと逆らわない奴隷下僕おばさんOPだけで
センター構成できてれば
自分を追い抜く成績の者もいないし
目の保養になるし
婆は仕事できなくて上目線で指示出ししても文句言わないしで
サイコパスSVには天国でしょうよ。
サイコパスで人格障害だからこそ、コールセンターのSVなんてやるし、誰になに思われようが関係ないとか変な開き直りしてるよな。
自分の立場維持できれば良いだけ。
その癖ツイッターや、Facebookではクソみたいな投稿してるし。本当嫌すぎて気持ち悪すぎあいつ。
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 17:05:39.54 ID:iBg5alLq0.net
- SVもLDも、普通に良い人いるよな？
良い人というか、普通の人だから目立たないだけだけど…
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 18:33:43.90 ID:h6tVyLul0.net
- >>761
そうそう変な人はいない。
ここ見てる奴らがちょっとおかしい。
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 19:31:49.52 ID:bKlNEmOa0.net
- 全員見たわけではないから全員は知らんけど、変な人って客観視できなくて自覚できないからね。そう思いたいだろうな。
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 20:21:53.87 ID:SEo6Z/j10.net
- >>761>>762
ちょっと変くらいの人ならいるけどOPに優しい人や普通の人もいるよね
多分759のいる部署に変な人が集まってるんじゃないのかな
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 23:12:48.51 ID:cuvRPExZ0.net
- >>764
>>763も自覚がないだけで客観的に見たら頭おかしいからな
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/23(金) 23:33:51.52 ID:bKlNEmOa0.net
- そうそう、頭のおかしい人がやるのがコールセンターだものw
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/24(土) 08:22:13.65 ID:DGRGcFvw0.net
- 縁もゆかりもないLD仲良しグループの
出産祝いに協力しろってメールが全員にきたが
7割が無視でワロタｗ
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/24(土) 09:13:37.79 ID:RxHNy0FH0.net
- これらのコピペ連投されてるから変に見えるけど、意外と内容はオブラートに包まず綺麗事抜きで書かれてるから、中傷っぽいけど内容は結構核心突いてると個人的には思う。
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/25(日) 09:04:52.27 ID:6+dzm/8R0.net
- メリークリスマース！！
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/25(日) 10:46:52.17 ID:POBiVZsW0.net
- メリークリスマス！
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/25(日) 18:49:52.55 ID:6+dzm/8R0.net
- >>762
仙台だけだよ
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 07:27:52.09 ID:5x9Yy3ms0.net
- この会社ってワキガの奴多いよな…
この時期臭くてかなり鬱なんだが
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 12:32:39.63 ID:5x9Yy3ms0.net
- 休憩室に臭い奴がいるとかなんの拷問や…
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 13:42:53.60 ID:zbGVvNTg0.net
- >>773
直接言えば良いのでは？
こんなとこに書き込んでも効果ないですよ。
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 14:16:28.65 ID:yLmTFr8Y0.net
- 「件名:常駐コーディネーター山田に件して(代表成澤)
有明セントラルタワー11階西フロア 賠償名:DEF立木
a-morita@careerlink.co.jp
ariake@careerlink.co.jp
キャリアリンク株式会社
登録予約センター
2016/9末、山田は「有明での勤務は10月末で終了」、と確かに仰っておりました。
ところが、2016/11/17(木)15:38に0120-995-484から着信があり、「有明の事務のお仕事が...云々」と連絡がありました。
9末の面談での話しが虚偽というが判明しましたね。死ぬまで一生の恨みとします。絶対許さない!
と同時に幾度も労働局に報告させて頂きます。その際、業務に関する内容も必要に応じ開示させて頂く事もご了承下さい。
この様に平気で虚偽発言をする、会社の顔である愚かでコーディネーターが存在する有明、ましてや東証一部キャリアリンクは最低最悪、腐り切っています。いわゆる「糞!」です!
こんな糞同然なとこで職務遂行なんてする訳ない旨、どうかご理解下さいませ
今後も0120-995-484などetcから紹介するならどうぞご勝手になさって下さいませ
中道ひとえ 石田あつみ清水文子土井あゆみ瀬戸口ゆり
勤務証(茶色の表面)まだ持ってるけろ、どうしようかなぁΨ( 'ч' ☆) 」
(原文まま記載)
───────────
d174cqy1kbz1sh83xb4x@docomo.ne.jp
09058218600
────────
2chで晒し続けておりますので、文句があっても電話・メールでは一切お答えできませんのでご了承下さい
(ﾉ∀｀笑)
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 15:47:04.13 ID:2y8C23A00.net
- 福岡って美男美女が多いけど、美男美女は同和地区、つまり、被差別部落出身なのですか？在日と部落出身が多いと聞きました。
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 16:52:52.74 ID:beVNdIWf0.net
- 不倫するやつなんなの？女側が既婚者子持ち。
センター内ではどちらも成績優秀。美男美女。
ただの僻みと言われるんだろうか。
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 20:32:54.91 ID:h+tcHzk60.net
- 仙台も美男美女多いぞ
正社員目指して今日もゴマスリ三昧
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 20:34:47.07 ID:5x9Yy3ms0.net
- >>774
直接言っても大丈夫なん？おまえ臭いって
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 20:51:34.05 ID:NrostB4O0.net
- 仙台で美男美女居る？見たことない。
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 20:57:24.42 ID:h+tcHzk60.net
- >>780
ジャニーズにＡＫＢレベル多数
全国拠点でナンバーワンのセンターだろう。
かつ仕事も有能。幹部社員も従業員から慕われている
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 21:15:32.01 ID:NrostB4O0.net
- 嘘っぱちの持ち上げやめようぜ。寒いから
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 21:19:45.35 ID:MZI7igs+0.net
- 赤や緑にひかる待ち呼の画面をみてクリスマスを感じる。
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/27(火) 21:38:00.30 ID:pLDZRFly0.net
- >>781
まじで寒いー
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 01:40:16.78 ID:6GtZ4iaG0.net
- 美女に群がるブサメン多数って構図はあったなあ
それも仙台だけどｗ
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 13:03:49.79 ID:F5thDP9x0.net
- 男女問わずルックスが良いってのは能力だと思ってるけど、コールセンターみたいな密室に押し込まれると障害になる場合が多い。
好みじゃない異性に好かれてつきまとわれたり、同性には僻まれて微妙な嫌がらせされたり。大抵、コールセンターにいる美男美女はその対応に疲弊してるケースが多かったな。
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 19:53:31.33 ID:6GtZ4iaG0.net
- 美人はブサメンリーダーやＳＶのフォロー率高いから楽だぞ
クレーム引いてもすぐ対応交代してくれる
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 20:01:40.86 ID:5wnP4kk30.net
- ほとんどリーダーがつきっきりで対応してたりなｗ
二人で一つの対応してるから時間無駄すぎ
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/28(水) 20:15:51.95 ID:rZRuLt7/0.net
- >>787
来月終了の仙台のはかわいい子のクレームも上席対応しなかったって聞いたーw
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 00:23:26.44 ID:aGRao9eX0.net
- ま・・ブスかブサメンのクレームは
「おまえなら大丈夫！」でクレーム炎上するｗ
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 12:51:50.86 ID:X91b4JFk0.net
- そういえば仙台にいた昔、ジャニーズ系のルックスのイケメンモロタイプだったなぁ。いなくなって凄い寂しいかった
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 13:59:10.89 ID:xYQVOyQg0.net
- ここまで、ブスどもの嫉妬である
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 15:31:09.30 ID:/wDneQq+0.net
- と、ゲスがつぶやくw
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 16:08:23.28 ID:PYy4DfDr0.net
- 「件名:常駐コーディネーター山田に件して(代表成澤)
中島コーディの社内における個人情報流出疑惑
休止入替&お昼休憩ヅラし時間導入
有明セントラルタワー11階西フロア 賠償名:DEF立木
a-morita@careerlink.co.jp←かつてレス登場した森田
ariake@careerlink.co.jp
キャリアリンク株式会社
登録予約センター
2016/9末、山田は「有明での勤務は10月末で終了」、と確かに仰っておりました。
ところが、2016/11/17(木)15:38に0120-995-484から着信があり、「有明の事務のお仕事が...云々」と連絡がありました。
9末の面談での話しが虚偽というが判明しましたね。死ぬまで一生の恨みとします。絶対許さない!
と同時に幾度も労働局に報告させて頂きます。その際、業務に関する内容も必要に応じ開示させて頂く事もご了承下さい。
この様に平気で虚偽発言をする、会社の顔である愚かでコーディネーターが存在する有明、ましてや東証一部キャリアリンクは最低最悪、腐り切っています。いわゆる「糞!」です!
こんな糞同然なとこで職務遂行なんてする訳ない旨、どうかご理解下さいませ
今後も0120-995-484などetcから紹介するならどうぞご勝手になさって下さいませ
中道ひとえスカート1度履いた事那須→石田あつみ←女らしさ全く那須土井あゆみa-doi@careerlink.co.jp 瀬戸口ゆり永田←顔面ｫﾜﾀ(*ﾉдﾉ)女じゃなさすぎ→若松婆
勤務証(茶色の表面)まだ持ってるけろ、どうしようかなぁΨ( 'ч' ☆) 」
高橋文雄←元ヤクザｱﾋｬﾋｬﾋｬヽ(´>∀<`*)ﾉｱﾋｬﾋｬﾋｬ!
おっきい声だせねーから常にSV隣席ぃ〜
(原文まま記載)
───────────
清水文子ﾌﾐ
d174cqy1kbz1sh83xb4x@docomo.ne.jp
09058218600
────────
2chで晒し続けておりますので、文句があっても電話・メールでは一切お答えできませんのでご了承下さい
(ﾉ∀｀笑)
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 16:51:13.79 ID:/2kD5Txp0.net
- >>791
何階？
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/29(木) 18:22:39.36 ID:X91b4JFk0.net
- 6階。どこか影があって儚い雰囲気持ってた子。どストライクでした。
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 00:11:19.43 ID:w+vUUsS00.net
- >>796
なんで声かけないの？もったいない
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 00:22:32.97 ID:Hynj+p0b0.net
- おばさんに声かけられたり、好かれたりしたって嫌だろうなと思って。目の保養w
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 00:54:36.31 ID:/cgohpJ50.net
- コミュ障の集団である富士通がコミュニケーションサービスって荒手のギャグですか？
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 00:55:32.70 ID:dDPRfuFQ0.net
- コミュ障じゃないんだろ
好みの女の子のピンチに積極的にかけつける頼りがいがあるＬＤばっかなのに
なんでコミュ障なんだよ？
不倫しまくり サイコーーｗ
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 09:50:49.52 ID:UOuEJzbUO.net
- 客先常駐してるエンジニアいる？
- 802 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/30(金) 09:52:27.01 ID:uibRkER40.net
- >>801
私は前に常駐していました。
同僚もF社以外ですが客先常駐しているはず。
- 803 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/30(金) 10:13:24.62 ID:uibRkER40.net
- 来年1月に労働組合の結成を準備します。
社外の合同労組を使います。スレ民の誰かが私や合同労組のことをけなしていましたが、
スレの流れを見る限りでは他に組合を作ろうという人がCSLにはいませんので、
合同労組でも致し方ありません。
社内で20〜200名くらい組合員が集まるなら合同労組でなくても良かったのですが。
組合に加入したいと言ってくれる人や興味のある人（スレ民含む）が複数いますが、
過労で病気の人が多く、会社と話し合いたい気持ちはあるが、病状に左右されるようです。
正社員の就業規則、YMSCの36協定、賃金規程、過去3期の財務諸表は準備しました。
いまSVなどから嫌がらせを受けているとか、無理な配置転換を強要されているとか、
残業が多すぎるとか、クビにされそう、などで苦しんでいる人がいたら、組合に入って
会社と話し合ってみませんか。
会社による組合員への嫌がらせは違法行為（労働組合法7条）。
会社に交渉を申し入れると会社は申し入れ自体は断れません。法律が守ってくれます。
CSLのコルセンを支えるのは契約社員やインターン社員、時給社員の方です。
そうした方にも入ってもらいたいです。
興味のある方は、捨てアド（フリーメール）を取ってお知らせください。
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 10:29:34.04 ID:UOuEJzbUO.net
- >>802
教えてくれてありがとう。
富士通子会社勤務で４０代で客先常駐のシステムエンジニアってヤバいですかね？
- 805 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/30(金) 10:33:18.73 ID:uibRkER40.net
- 組合加入のデメリットは以下の通りです。
1.組合費がかかります。
毎月、給料の手取りの1パーセントです。手取りが20万なら2,000円です。
組合費は、組合事務所の維持や組合だよりの印刷代に使われます。
予算や決算は年1回の総会で公開されます。
2.組合に入れば誰かがサービスしてくれる、誰かに任せきりにできる、
交渉が100%成功するわけではありません。
会社と話し合いたいこと、ご希望は自分である程度考えておいてください。
給料、配属、職位、勤務地（転勤等）、パワハラ、セクハラ、嫌がらせや仲間はずし、
冷暖房の風が直撃する、研修が不十分、業務量が多すぎるなど、それが労働条件や
労働環境に関する限り、ご希望の実現に向けて組合はできるだけ手伝います。
3.2と関連しますが、ご希望を伺うためには打ち合わせが必要です。
勤務時間外に打ち合わせるので、退勤後や休日の打ち合わせが絶対嫌という人は
組合は無理です。
4.お勤めのセンターやプロジェクトにより、日程調整に時間がかかります。
京浜地区や新潟、仙台などであれば比較的早く行けます。
四国や九州は、調整が必要です。
組合は基本的にボランティアの集団です。
実際の打ち合わせには工数がかかっています。
困っていない・加入する気がないのに説明を求めるとか、会社を愚痴って終わるとか、
冷やかし、労組の罵倒などはスレでやってください。
- 806 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/30(金) 10:34:52.18 ID:uibRkER40.net
- >>804
その人のスキルによるでしょう。私の友人で43歳ですがUNIXのSocketレベルの
プログラミングができる人がいますが、現役で、会社や仕事をかなり選べる立場です。
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 11:51:47.10 ID:UOuEJzbUO.net
- >>806
ありがとう。
ちなみに私の知ってる富士通子会社勤務で４０代で客先常駐のシステムエンジニアの男性は、４５歳で学校(大学？)のコンピューターの面倒をみているらしい。学歴は高卒。
- 808 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/30(金) 12:26:43.14 ID:uibRkER40.net
- >>807
大学の場合、情報センター長がやる気のある人だと、新しい技術を
使えることが多いのがいいですね。
CSLの客先常駐の場合、明らかにF社や客先正社員と同じ仕事なのに
待遇が低いとか、程度の低い仕事しかない、ことは多いようです。
SEなら職務経歴書の更新に余念がないはず。
技術力を上げられない現場ならできるだけ異動希望をしたほうがいいですね。
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 20:51:46.15 ID:UOuEJzbUO.net
- >>808
なるほど、色々教えていただきありがとうございます。
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/30(金) 22:45:33.98 ID:SnhHaqIW0.net
- 「新・件名:常駐コーディネーター山田に件して(代表成澤)
有明東電セントラルタワー11階西(2015/3〜16/10→6階西)DEF立木←東京電力からの受託業務
吾輩の提案で休止入替&お昼休憩ヅラし時間
おっきい声だせない為常にSV隣席
中島コーディの社内における個人情報流出疑惑(中道sv根本元svペアの執務室における私語死語より)
a-morita@careerlink.co.jp←かつてレス登場した森田
ariake@careerlink.co.jp キャリアリンク株式会社 ←重大なｺﾝﾌﾟﾗ違反(元ヤクザ採用)
2016/9末、山田(足短ｯ)は「有明での勤務は10月末で終了」、と確かに仰っておりました。
ところが、2016/11/17(木)15:38に0120-995-484から着信があり、「有明の事務のお仕事が...云々」と連絡がありました。
9末の面談での話しが虚偽というが判明しましたね。死ぬまで一生の恨みとします。絶対許さない!
と同時に幾度も労働局に報告させて頂きます。その際、業務に関する内容も必要に応じ開示させて頂く事もご了承下さい。
この様に平気で虚偽発言をする、会社の顔である愚かでコーディネーターが存在する有明、ましてや東証一部キャリアリンクは最低最悪、腐り切っています。いわゆる「糞!」です!
こんな糞同然なとこで職務遂行なんてする訳ない旨、どうかご理解下さいませ
今後も0120-995-484などetcから紹介するならどうぞご勝手になさって下さいませ
中道ひとえスカート1度履いた事那須→石田あつみ←女らしさ全く那須土井あゆみa-doi@careerlink.co.jp 瀬戸口ゆり永田←顔面ｫﾜﾀ(*ﾉдﾉ)女じゃなさすぎ→若松婆
勤務証(茶色の表面)どうしようかなぁΨ( 'ч' ☆) 」
高橋文雄←元ヤクザｱﾋｬﾋｬﾋｬヽ(´>∀<`*)ﾉｱﾋｬﾋｬﾋｬ!
AM砂川超絶草食系 」(原文まま記載)
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
清水文子ﾌﾐ
d174cqy1kbz1sh83xb4x@docomo.ne.jp
09058218600
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
領域を荒らされたり、くだらない噂&嘘と裏切りを嫌い、被害被ったら全力で潰す。やけに直感が冴えている為いやな予感はほぼ的中。勘が鋭い為嘘をついたり騙したりは要注意!!気付いてもその人に対する見方変わるのみ当方には伝えんょ( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
(ﾉ∀｀笑)
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 14:38:52.73 ID:Abt/3KSw0.net
- >>810
つまんないから他のスレでやって？
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 17:53:03.06 ID:bJsC/nsW0.net
- 仕事中にイビキかいて寝てるとか勘弁して欲しいわ
いい加減首にしろ
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 19:11:21.31 ID:rPiCdGt50.net
- イビキかけるなんていい会社じゃない？
そんなセンターは早くなくなるべきだな
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 20:36:51.60 ID:aWwp6wru0.net
- 退職する時に有休消化で揉めたなぁ
買い取りもないし休ませないって言われたわ。
外部の相談出来る労働組合に相談してから、
アドバイス貰いながら「今ここに相談してますよ〜」と言って交渉していった。
まあ結局有休全部消化出来なかったんだけどね。
組合は必要だと思うよ。頑張れ。
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 20:38:34.91 ID:aWwp6wru0.net
- そしてミサワ、SVになったんだな。
自分に災難が降りかからない身の振り方はうまかったもんな。
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 22:41:42.36 ID:rPiCdGt50.net
- ミ〇〇ってどこのだれだよｗ
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/12/31(土) 22:49:57.76 ID:rjYxRYhR0.net
- ほんとにいい加減にして欲しい
仕事中にイビキかいて寝てるとか
周りは仕事してるのに、何しにきてるん？
- 818 ： ◆9YIcCMSiic ：2016/12/31(土) 22:57:11.83 ID:w90m3C850.net
- >>814
労組にアドバイスをもらうだけではなく、正規の団体交渉にすれば、年休は取れたかもしれませんね。
団交で違法行為の証拠を残す（年休を与えないなど）ことは、まともなセンスの会社なら控えるでしょうから。
応援ありがとうございます。人数少ないですが、何かを変えていきたいです。
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 00:08:56.40 ID:zf6AJTZo0.net
- あけましておめでとうございます
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 02:57:38.59 ID:pANK/dgJ0.net
- 起こせば良いじゃん？バカなの？笑
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 09:13:48.74 ID:ai1pSzCM0.net
- >>820
起こせばいいって問題じゃないだろ
社会人として仕事中に寝てる時点で問題外
こんなの契約延長してる会社も会社だよ
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 13:49:18.58 ID:pANK/dgJ0.net
- >>821
ん？起こさない理由はなに？
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 15:32:07.07 ID:JJmc5QOC0.net
- 正社員で入社してオンサイトで4年位やったけど
3月末で辞めるわ。
評価はA以上を毎回もらってもバンドがFF1のまま上がらんし
昇給は半年毎に数百円。ブラックではないけどチープな会社だったわ。
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 15:45:39.86 ID:ShY1hlsP0.net
- >>822
？なんで仕事中に自分の手を止めてまで起こさないといけないの？
理由は？
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 15:52:04.89 ID:B091WE2I0.net
- >>824
まあ、あれだ
人に起こされないと仕事さないとか障害者だから触らないほうがいいよ
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 17:57:17.82 ID:pANK/dgJ0.net
- >>824
不満があるならてめえで行動しろ笑
なにもできないくせにグダグダ言うなや笑笑
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/01(日) 19:18:12.88 ID:BcOrDL2c0.net
- >>823
バンドさがるのは早いけど上がるの大変だよなｗ
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/02(月) 02:25:33.28 ID:eOHr8NM00.net
- 早く元の拠点に帰ってくれませんか？
まるで北朝鮮ですよ
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/02(月) 19:31:47.14 ID:C3fnVG1e0.net
- >>823
有給が付与されるタイミングまで待って、付与されると同時に完全消化してやめる方が良い。
まぁ次が決まっているなら、3月のタイミングでも良いと思うけど。
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/03(火) 01:22:06.44 ID:uzV774Tt0.net
- 辞める時にまとめて消化する際公休は公休として消化させられるから
最終出勤日から下手すりゃ1ヶ月以上かかるんだよね
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/03(火) 02:28:13.25 ID:FuEJ2el70.net
- 有休消化モードにさせてくれりゃいいけど、
今までほぼ強制で勝手に休日出勤いれといて
こういうときだけ有休消化させられず退職とかふざけんな！！！
- 832 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/03(火) 06:26:31.18 ID:0Oft2ZNd0.net
- >>831
会社が年次有給休暇を与えないことは違法です。
これだけでも組合が団体交渉で問題にできることなんですが、
会社にきちんと交渉する組合がないからこうなる。
お勤めの（お勤めだった）拠点はどこですか？
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/03(火) 10:09:06.31 ID:KN0qj3AI0.net
- >>832
有給は自動的に勤務年数によって与えられる。
現場的に、最終出勤日まで半強制的に出勤させられるのが問題。
退職予定が無い場合は時季変更権が会社にはあるが、
退職時には行使できないことを知っておけばそれだけでＯＫ
組合が必要になるという話ではない。
http://partners.en-japan.com/qanda/desc_156/
つまり、強気になって普通に休めばいいだけ。
退職時にまとめて有給を使われて業務に支障が出るというのであれば、
まとめて使われても大丈夫なように、定期的に会社側が有給を消化させ、
取得可能な日数を減らすのが会社側で出来る対策。
- 834 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/03(火) 10:34:47.05 ID:P7GGT2Bc0.net
- >>833
時季変更権は、会社がおいそれと行使できる権利ではありません。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q11.html
「労基法39条1項の要件（労働者が「6ヵ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤」したこと）
が満たされた時は、労働者は、法律上、当然に所定日数の年休権を得るので、
会社は労働者に年休を与える義務がある」（林野庁白石営林署事件）。
「勤務割に従った勤務体制が取られている職場では、会社として通常の配慮をすれば、勤務割を
変更して代わりの者を配置できる客観的な状況があるにもかかわらず、会社が労働者に年休を
取得させるために配慮をしないことで代わりの者が配置されないときは、必要人員を欠くと
して事業の正常な運営を妨げるとは言えない。」（弘前電報電話局事件）
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/031.html
「事業の正常な運営が妨げられる場合」にのみ会社が時季変更権を行使することが認められます。
コルセンのAGが年休を行使しただけで会社の「事業の正常な運営が妨げられる」ことは
考えにくいでしょう。ひとりやふたり休むことを考慮してシフトを組めば済む話です。
ところで、退職時の年休取得を会社が認めなかったため、組合による団体交渉で
年休分の支払いをさせたとか、少額訴訟を提起したという事例はあります。
会社の物わかりが良ければ団交するまでもないことは確かですが、必ずしもそうとは限らないですよ。
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/03(火) 14:01:10.51 ID:FuEJ2el70.net
- シフト勤務で体調不良で休んでも、それを有休消化ではなく
振り替え出勤にさせてるとこもあるからな。
- 836 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/03(火) 14:15:51.41 ID:P7GGT2Bc0.net
- >>835
具体的にはどの拠点ですか？スレを見る限りでは仙台かなあと。
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/03(火) 18:45:17.34 ID:xvw+gQzx0.net
- ついに労組ができたりまともな会社になるのかな。
- 838 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/03(火) 21:52:19.80 ID:0Oft2ZNd0.net
- >>837
私の知る限りでは、このスレを含め、組合作りを熱心にしているのは私
くらいなものです。私の周りで入りたがっている人は複数いますが、
全員病気か病気の一歩手前なので、すぐには組合の戦力にできないでしょう。
スレでも誰かが言っていましたが「うさんくさい」「入るメリットは？」
などと言っていたら永遠に組合はできません。
組合なしの自主交渉では、労働条件の向上は一般には困難です。
CSLが自然にまともな会社に「なる」ことは、たぶん望み薄です。
まともに「する」ために、少しだけ勇気を出して組合に加入してください。
組合に興味のある方は、捨てアドを取ってこのスレで教えてください。
組合費は給料（正社員など、ある人はボーナス）の手取りの1%を予定しています。
組合口座に銀行振込になると思います。
私はボランティアでやっています。加入を決めかねている人のご質問は
なるべく当スレでお願いします。職場や固有名詞の出る踏み込んだご相談は、
捨てアドを取ってメールでやりとりしましょう。加入時には個人情報が必要
ですが、相談自体は匿名で結構です。
こちらから政党・宗教・マルチ商法など、組合に必要なこと以外の勧誘をする
ことはありません。
組合はいつでも加入でき、脱退も（届け出れば）自由です。
これから作る組合分会ですので、建設的な批判にはできる限りお応えしたいです。
ですが、罵倒や冷やかしはお控えください。
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/03(火) 22:06:01.44 ID:FuEJ2el70.net
- とりあえずパワハラで貴重な従業員を転勤とか退職に追い込んだクズ幹部社員に天誅を！！！
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 00:51:04.72 ID:ryOvS8jg0.net
- 従業員代表は結局いいなりだから労組期待します。
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 00:53:57.85 ID:wQkpAnqJ0.net
- 労組潰しがないことを祈る
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 01:00:32.34 ID:ryOvS8jg0.net
- みんな結成は大賛成だと思います。
しかし組合員に対する嫌がらせとか平気でしそうな会社のだから、みんなビビって入れないのが本当のところでしょう。
- 843 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 05:59:31.19 ID:PWuG2Dot0.net
- >>839
組合は法律の範囲内で行動するので、天誅を加えることはできません。
ですが、証拠があれば、団体交渉や団体行動で追及できます。
会社は証拠がなければしらを切ってきます。毎日丁寧に記録を残してください。
ボールペンで書いた日記でもかまいません。SNSの日記は△（後で編集できるため）
私の友人はICレコーダーを2個隠し持って、パワハラ発言や上司に殴られる
ときの音まで録音しました。ICレコーダーでの隠し録音は、自分の権利保全
のために行う場合、違法ではありません。
- 844 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 06:05:34.12 ID:PWuG2Dot0.net
- >>840
この間、労働組合での活動を熱心にしている複数の人と話してきました。
（場所は労働組合ではなかったですが）
組合の難しいところは、組合の役員にやる気があるかどうかでかなり結論が変わって
しまうところです。私はもらうものをもらい、安全な環境で安心して働きたいので、
その意味ではやる気はあります。
ですが、私ひとりでは独善に陥る可能性もあります。誰かに指摘されたけど、
連結対象子会社の財務諸表を読む方法もこれから勉強しなければなりません。
私ひとりだけで交渉しても大したインパクトはありません。
組合の力は、組合員数の多さです。
組合に期待する、祈る、頑張って、というのは、無意識のうちに「自分は組合とは
関係ない」と思うことです。同じ会社で働く当事者が立ち上がることなしに、組合
はできません。
今のままでかまわない、転職先に内定している、パワハラされてもじっと我慢、と
いうならもう何も言えませんが、問題意識があるなら入ってほしい。
場所に依りますが、私から会いに行くこともできます。
- 845 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 06:07:34.68 ID:PWuG2Dot0.net
- >>841
組合つぶし（正確には組合への支配・介入、組合員への不利益取り扱い）は違法行為
（不当労働行為と言います）です。
絶対組合つぶしがないとは言えません。ですが、明らかな違法行為をわざわざやってくる
会社は多くありません。
最近ではアリさんマークの引越社が派手に不当労働行為をしましたが、あれは結局
会社自身の首を絞めていることになります。司法的な場では必ず負けますから。
- 846 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 06:14:08.52 ID:PWuG2Dot0.net
- >>842
前のレスでも書いたけれど、会社が不当労働行為を絶対しないとは言えないのが
悩ましいところ。ですが、結局は違法行為であることに議論の余地はありません
から、ふつうの会社は組合での話し合い（団体交渉）には応じます。
また組合員に手を上げる上司は非常に少ないです。後で組合に攻撃されるのが
見えていますからね。
パワハラしてくるSVなどがいる場合、証拠を丹念に集めてください。
判例ではパワハラの1個1個の行為、例えば殴る、必要がないのに反省文を繰り返し
書かせる、私生活に立ち入った悪口を言う、扇風機の風を当て続ける、などを
不法行為認定するという手法を採用しています。
1個1個の行為をきちんと証拠（日記など）に残す必要があります。
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation/judicail-precedent/archives/18
そこまでするのは(‘A`)マンドクセ、という人は、今後もパワハラされても泣き寝入り
というパターンを繰り返す可能性が高いです。社畜のままでよいのか、考えてください。
- 847 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 10:18:20.45 ID:JNqtwvfn0.net
- 組合を通じて会社に求めることを匿名でアンケートしてはどうか、と言ったスレ民がいます。
匿名のアンケートを会社に提出しても法的拘束力は全くありません（※重要）が、
組合づくりの参考にしたいと思います。
何を要求したいか教えてください。すぐに思いつくのは以下です：
1. 残業の削減
2. SV, LDなどによるパワハラ・いじめ行為の中止、謝罪
3. SV, LDなどによる特定従業員への対応の改善（えこひいき等）
4. バンド復元、バンド向上、賃上げ
- 848 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 10:25:21.88 ID:JNqtwvfn0.net
- 組合に入ることを決断できない理由があれば、参考までに併せて教えてください。
1. 組合に加入したことで会社に報復されるかもしれないから
2. 就業時間外や週末の事前準備や会議が面倒だから
3. 会社との交渉が面倒だから
4. 労働組合は時代に合っていないと思うから
5. 組合には怖い人（左翼、右翼など）がいそうだから
6. ◆9YIcCMSiicの言動を信用できない・気に入らないから
7. 転職予定や他社内定があるのでCSLにはもう興味がないから
8. 組合費を払いたくないから
9. いまの労働条件や職場環境に満足しているから
10. 組合が交渉しても変わらないと思うから
- 849 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 10:42:37.70 ID:JNqtwvfn0.net
- あなたがトラブルを経験したり嫌な思いをしている拠点やオンサイト先をざっくり教えてください。
1. 横浜、川崎、東京などの京浜地区
2. 北海道地方
3. 東北地方
4. 甲信越地方
5. 中部地方
6. 近畿・関西地方
7. 中国地方
8. 四国地方
9. 九州地方
10. ここにはない（京浜地区以外の関東地方、海外など）
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 13:00:03.94 ID:QLwBidrt0.net
- はっきり言えば年収の1%を払ってまで組合に入るメリットはない
その1%を貯金するなり好きなことに使うなりしてる方が実質的に得
他の会社で組合員が減少している原因は若い社員がそのことに気づいてしまったからなんだよね
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 13:30:52.14 ID:V/06F/gE0.net
- 入らない理由6と8
この会社プロジェクトレベルならSVレベルで職場環境は変えれるよ
給与は無理だけど休みの取り方とか変えれたし
むしろそれ位できる人じゃないと任せられないかな
ご自身でも独善的って分析してるようだし
対会社との交渉に視野が狭い人が先頭にたったも本当に会社が良くなるとは思えない
自分のチーム良くするほうが楽だし早い
- 852 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 13:49:34.95 ID:PWuG2Dot0.net
- >>850
定期的に組合をdisっていく人がいますね。
おそらくそうした人は
・よほど組合を作られたくない管理職
・よほど自分の会社との交渉技術に自信がある人
・業務経験豊富で、資格もたくさん持っていて、転職先がたくさんある人
・過去によその組合で自分のトラブルに対応してもらえず恨んでいる人
なんでしょうね。他の人にもご自身の経験が当てはまるとお思いなのですか。
日本の労働組合は企業別に作られることが多いそうです。大企業においては
ユニオンショップ制で入る組合を選べないと思い込まされている人もいます
（実際にはどこでも組合に所属すればよく、ユ・シ制があっても、その企業
の組合に入る義務はない）。ユ・シ制であれば組合員の数は安定し、組合の
財政も安定します。
そんなわけで大企業の組合は、賃上げ闘争くらいしかやらないようです。
パワハラや成績不良名目の解雇でそうした大組合に相談に行ったら
セカンドパワハラされた、取り組んでもらえなかったという訴えもあります。
そんな使えない組合に組合費を取られる。定期的に会議に呼ばれる。
メリットないじゃん→脱退または諦める、という流れは見たことがあります。
- 853 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 13:49:53.62 ID:PWuG2Dot0.net
- 組合は自然にできるものではありません。
・組合役員は常に最新の知識を身につけ、徹底的に働く側を守る意識でなければ
いけません。
・組合員は、組合に入ったからサービスしてもらえる、難しいことや役員人事は
みんな役員にお任せ、と思ってはダメ。確かに他の組合員も手伝ってくれますが、
できる範囲のことは自分でする必要があります。また役員が本当に自分たちの
利益を守る人か見極めなければいけないです。自分たちの組合ですから。
めんどくさがりの人や組合に入りたくない人は無理に勧誘しません。
NG登録すれば見ずに済みますのでお勧めします。
しかし労働条件は一般には、よほど固有のぬきんでたスキルを持った人か、会社の
物わかりがものすごくよい場合、法律で定めた基準未満の違法な条件の会社でも
ない限り、組合による交渉でしか上げられません。
- 854 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 13:56:19.93 ID:PWuG2Dot0.net
- >>851
人間関係の要素はコルセンでは最大の要素ですね。
6は申し訳ない。自分の器が小さいので、完璧には合わせられないと思います。
では、広い視野とはどういったことか教えていただけると助かります。煽りでは
なく参考にしたいので。
8はどこの組合でもかかります。
なお個人的には、自分だけが得をできて、こちらからは何もしなくてもよくて、
費用がかからず、秘密・穏便にできる改善方法はないと思いますよ。
SVはたまたま性格の合う人が配属されて、そのままずっと行ければいいですが、
異動があったらどうしますか?
私の同僚は、明らかに彼に適性のないプロジェクトに無理に押し込まれて悩んでいます。
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 13:58:44.70 ID:QLwBidrt0.net
- >>852
俺は3かなwww
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 14:07:27.85 ID:QLwBidrt0.net
- あちなみにdisったりはしてないんで
組合に関する私的な考えを書いてるまでだから
俺のレスにいちいちdisってるなんて思うような器量の狭い奴が組合とかできるのか楽しみにしてますwww
- 857 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 14:27:34.07 ID:PWuG2Dot0.net
- >>855
交渉が面倒なら組合に入らない、でいいのでは。
現状に不満でも、>>855 さんにとっては、交渉するよりは現状維持のほうが価値が高い、
ということです。
ところで、一般に、組合がする交渉は1回1時間〜長くても2時間程度で、
組合員の多さや要求事項の個数により、何回かに日程を分けることがあります。
私の知る例では、20人分の交渉を毎週1回、計4回行ったというのがありました。
この例では交渉前に準備作業1日と、メールでのやりとりがありました。
- 858 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 14:36:22.49 ID:PWuG2Dot0.net
- 家族の血圧が異常に高いことが分かったので、受診のため、これから少しスレを離れます。
器の小さい私に付き合ってくれたスレ民のみなさん、ありがとう。
- 859 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/04(水) 21:34:05.77 ID:PWuG2Dot0.net
- >>858
家族は薬を飲んで安静にして、何とか血圧が下がりました。
ひとり組合に入ってくれる人が見つかりました。その人はすぐには動けないので、
来月にその人の組合加入通知を会社に送ることを考えています。
私は今月中には組合結成通知を送ると思います。
暫定的に私が分会長ですが、組合員が増えてきたら、よりリーダーシップのある
適任者に譲ることも考えています。
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 22:00:41.49 ID:XRSQzveq0.net
- 富士通まじでくそ
大事な仕事や人間関係が吹っ飛んだ
富士通は２、３人殺されても文句は言えない
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 22:11:29.26 ID:XRSQzveq0.net
- 買ったばっかのパソコンなのに動作が遅くすぐ固まる
リカバリーやソフトを消しても固まる
カスタマーに問い合わせるとバックグラウンドを消せって言うだけですぐまた固まる
謝罪して返金くらいじゃ済まない
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 22:16:09.78 ID:XRSQzveq0.net
- そんなふざけたもん作っといて家族でも居たら許されないわ
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/04(水) 22:20:58.47 ID:ryOvS8jg0.net
- >>859
ご家族の体調は大丈夫ですか？
あなたの勇気ある行動こそリスペクトに値しますね。
労組が結成されると従業員代表がなくなり労組に変わったりするのでしょうか？
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 04:19:22.16 ID:mghfP9ZK0.net
- >>861
問い合わせしたらテクニカル解決じゃなくて
有償サービス提案されてさらに炎上ｗｗ
でも1980円のに入ってくれよなｗ
- 865 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/05(木) 06:17:58.89 ID:k4upgenH0.net
- >>863
おはようございます。応援と質問ありがとう。
家族は薬を飲んで安定したのでしばらく様子見です。
36協定とかで出てくる労働者代表は、正確には事業場の「労働者の過半数を
代表する者」のことです。
労働者代表は事業場毎（YMSCとか仙台とか）に、民主的なプロセス、つまり
自由に立候補して選挙したり、自由な挙手などで選ぶことが必要です。
ですが、往々にして会社の言いなりになる人が非民主的に選ばれることがありますよね。
そんな人が結んだ労使協定は法的に無効なのですが、現実には横行しています。
組合がある場合は、事業場で働く過半数以上の人がその組合に入っていないと
36協定とかを結べません。
私が作る分会は、これから立ち上げるので、人数がすごく少ないです。
過半数を代表する組合に育てるには時間と根気がいります。
会社全体を良くしたいという気持ちは私にもありますが、マンパワーが足りません
ので、当面はそれぞれの組合員の利益を最大化する交渉に専念せざるを得ないと
思います。
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 10:58:55.69 ID:1Y7zukXp0.net
- >>861
AH30とか15とかゴミスペック買ったんなら自分の無知さに嘆けばいいよ
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 11:44:47.98 ID:1cvDq3yV0.net
- なんつーか、給与面とか待遇面の不満は無いけど、
使えないプロパーがいることが不満かな
プロパーのクセに、準社や派遣と同じ仕事しかしてない、要は使えないゴミ達が大量にいることが不満
組合とかできたら、このゴミ達が加入希望に殺到しそうw
結局、組合だなんだって、準社や派遣には関係ないんですよ、、、
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 12:33:23.06 ID:zvoza+Dt0.net
- >>864
>>866
出たよ火消ｗ
ここはすぐお前ららのようなのが沸いてくるな
有償サービス勧めて来るってお前は担当かワラ
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 12:35:06.48 ID:zvoza+Dt0.net
- >>866
お前はｇｍ掴まされてよっぽど悔しかったのな
無知おちゅｗ
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 12:37:42.38 ID:zvoza+Dt0.net
- 残念ながらその機種じゃないつｗｗｗｗ
- 871 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/05(木) 13:15:39.85 ID:NHSg671O0.net
- >>867
多くの組合が派遣社員や準社員など非正規の人たちの保護に熱心ではなかった
から、これだけ非正規の人が増えてしまいました。
「自分には組合は関係ない」とお考えになるのも無理はありません。
ただでさえ非正規で給料安いのに、組合費払うのもキツイでしょうし。
でも、私が現在使おうとしている労働組合はバイト・パート、派遣・契約
でも入れます。偽装請負だった（仕事が選べないのに自営業といわれた）人も
入っています。
正社員より能力の高い >>867 さんのような準社員や契約社員が組合に入り、
正当な対価のために交渉することは大切だと思います。
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 13:55:53.33 ID:zvoza+Dt0.net
- 叩いて逃げるのがここの社員のやり方なのな
いつもワンパターンだぞｗ
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 13:58:32.77 ID:JOHFq5Yh0.net
- プロパー昇格に消極的になったよね。
- 874 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/05(木) 14:15:55.12 ID:NHSg671O0.net
- >>873
私に財務諸表を読める力があれば、会社に、昇格に使えるお金が
あるかどうか分かるんですが…。
いま銀行員の組合員に頼んでいます。都合がつかない場合は外部の
公認会計士に相談しようかと。
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 15:01:17.46 ID:zvoza+Dt0.net
- 富士通はｇｍを売りつける悪徳詐欺会社
事実だから名誉毀損にならない
さっさと潰れろ
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 16:46:43.49 ID:ezhDsWgNO.net
- ４０代で海外へ行く話が出るって、その技術者が優秀な証拠ですか？
- 877 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/05(木) 17:02:08.71 ID:NHSg671O0.net
- >>859
自己レスです。
社外の合同労組を使って分会を立ち上げることについて：
組合立ち上げ時点では組合員数が小さいため、技術的な問題（例えば組合事務所を
どこに置くか、交渉経験豊かな人の経験を使う、など）をクリアする必要がある
ため、分会という形をとりました。分会が相当大きくなったら、その時の組合員の
多数意見により、合同労組以外の選択肢も出てきます。
その時は組合員の話し合いや多数決で決めたいと思います。
同一の会社で組合を複数作ることもできます。私の案を受け入れがたい人で
やる気のある人は、別の組合を作ることはもちろん自由です。
- 878 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/05(木) 17:02:37.03 ID:NHSg671O0.net
- （続きです）
分会長について：
私が分会長なので、私の「器」や今までのスレでの説明に不安やいらだちを感じる人
もいると思います。これは、単に私が言い出しっぺだったからに過ぎません。
誰が分会長になるか→分会成立後、落ち着いた段階で分会のみんなで選挙します。
私よりリーダーシップに優れ、他人をモチベートできる面倒見のいい人がいれば、
組合員各位はその人を選ぶでしょう。
何を要求に掲げるか→組合員ひとりひとりのプロジェクト・状況や困っていること、
希望を分会で個別に聞いて決めます。
法律などの枠がありできないこともありますが、組合や分会長が、組合員の希望を
聞かずに、勝手に何かの考えを押しつけることはありません。
- 879 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/05(木) 17:03:53.04 ID:NHSg671O0.net
- （続きです）
加入と脱退について：
組合の加入と脱退はいつでも紙一枚でできます。
加入すれば会社と対等に交渉でき、法的にも守られますが、組合費がかかります。
また交渉前の打ち合わせ、分会での会議などの手間があります。
脱退すれば組合費は払わなくてよいですが、何かあったときに会社との交渉は
個人でするか、従う（泣き寝入り）か、転職か、という結果になりやすいでしょう。
- 880 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/05(木) 17:04:55.17 ID:NHSg671O0.net
- >>876
スキルと学習意欲があり、語学もできればあり得るでしょうね。
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 19:00:01.34 ID:0x33JZpB0.net
- それにしても時間を問わずガンガン書き込めるってことはあれか、便所に籠ってんのか？
サボるのは構わんが、うんちしたい時はやめておくれよ。トイレの数が少ないんだ。
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 21:06:25.81 ID:haweiA270.net
- >>881
品の欠片もないレスだな。バカなの？
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/05(木) 22:54:52.21 ID:0x33JZpB0.net
- >>882
2chのレスに品を求めるお前最高にバカで草
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/06(金) 03:17:14.85 ID:sWD0spOA0.net
- 時間をとわずってカレンダー通り休みじゃねえんだから
時間関係ないだろ？
さすがバカの極みだな
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/06(金) 04:11:09.01 ID:sWD0spOA0.net
- >>873
プロパー昇格のため、ゲスな行為をしてたやつらザマーｗ
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/06(金) 06:56:31.82 ID:NcLVG80m0.net
- >>884
事業部行くやつは代わりのんぞいくらでもいるもんなあ…かわいそう…。同情するよｗｗｗｗｗ
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/06(金) 08:19:36.81 ID:usjRJPqS0.net
- 財務諸表も分からないなんてwww
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 00:46:27.96 ID:EEkLpMC+0.net
- >>875
事実でも名誉毀損は成立するぞ。気を付けとけよ。
ちなみにパソコン使いこなせない人のためにサポートがあり、
有償サポートがあり、パソコン教室がある。
技術サポートはメーカーの善意でやってるだけだから頼りにするなよ。
トラブルを自分で解決できない無能さを嘆け。
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 04:34:37.59 ID:RznaPNH60.net
- >>867
それは他の会社でもありえることだよ。
同じ仕事してるのに片方は正社員、片方は非正規。
ここだけがめずらしいわけじゃないさ。
- 890 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/07(土) 07:11:29.07 ID:4cUUpVy30.net
- >>889
某通信事業者は、私の見た限りでは、技術的な実務や障害対応の方式検討
などは全て派遣社員がやっていて、正社員はプロジェクトマネジメント理論
を知らないのにPMとして書類作成ばかりしていましたね。
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 12:47:11.01 ID:1HYyyQBa0.net
- >>890
理論ってそんな大事なのか？
- 892 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/07(土) 13:58:22.57 ID:4cUUpVy30.net
- >>891
理論を知っていても必ずいいPMになれるとは限らないけど、
理論を知らずにいいPMにはなれないんじゃないでしょうか（私は勉強中）。
前職でいろいろなSIerに行きましたが、しっかりしているPMは例外なく
よく勉強しています。
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 23:09:36.36 ID:1HYyyQBa0.net
- >>892
そうか
私としては理論よりも人柄の方が重要だなと思ってる
やれと言われてやってる奴らは変なのばっかだ。
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 01:03:37.11 ID:Vd4V7/9Q0.net
- 正社員になりたいけどなれないジレンマ
どうやったらなれるんだろうか？
- 895 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/08(日) 06:31:30.30 ID:FRpE3tPh0.net
- >>893
レスありがとうございます。
IPAのプロジェクトマネージャ試験では、チーム内で意見の対立がある場合とか
チームメンバーが多国籍の場合のマネジメントについて経験、対処方法を問う
論文が出題されたことがあるはずです。
（少なくとも）職場での人柄と、チームマネジメント力は
試験でも重視されていると思います。
- 896 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/08(日) 06:39:35.36 ID:FRpE3tPh0.net
- >>894
組合づくりをしている私が言うのも何ですが、ここで正社員になっても
給料はそんなに高くならないかもですよ。私の周りでは活躍して正社員
になったが、バンドが下のため手取りが下がった人がいます。
組合で経済要求（賃上げ、ボーナスUP要求）は考えていますが、
他社でもやっていけるスキルを身につけるのがお勧めです。
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 10:16:09.03 ID:C+sy8yIs0.net
- 正社員を目指すのって、給料アップが目的ではなくて、
安定した雇用と社会的信頼が目的なんじゃない？
もし何かあったら、真っ先に切られるのは雇用期間の存在する準社や派遣だし、
カード作るのもローン組むのも、正社員と非正規じゃ社会的印象は違う
なんか結局、何もわかってないね、この人
みんな言うほど、給料面や待遇に不満はないよ
不満なのは、使えないプロパーの存在だよ
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 11:15:41.72 ID:e5HVCFFQ0.net
- いや給料面に不満あるだろ
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 12:24:50.31 ID:nYL7WC6p0.net
- 給与と待遇に不満があるからこんなに離職率高いんでしょ
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 12:56:32.48 ID:Vd4V7/9Q0.net
- まあ、使えるプロパーはでてっちゃうからな。
残ったクソＬＤ ＳＶがオロオロしてて笑えるｗ
- 901 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/08(日) 14:39:17.38 ID:aqghkLqy0.net
- >>897
私は合同労組に在籍しています。不当に即クビと言われた、とか、長時間残業なのに
残業代が1円ももらえず今にも倒れそうとかで、今すぐ何とかしなければならない
ケースには多数遭遇しました。その当事者と相談して、当事者に合わせた要求事項
をすぐに掲げ、雇用維持・向上を目指して団体交渉に入ります。
たぶんスレ民が組合と聞いて連想すると思われる、
「数百名から会議で意見を採って春闘でベースアップの統一要求を出せるような
大規模の企業別組合」とか「何もしない『労働貴族』の役員がいる組合」は、
少なくとも私は経験がありません。
・不安定な非正規雇用から正規雇用への転換という要求は当然ありです。
でも組合に当事者が入っていなければ、非正規全員の正規雇用への転換を掲げる
ことはできません。当事者が組合加入して希望を出す→在籍期間や今までの
勤務評定を根拠として示す→組合で本人の希望に添った要求事項を作る、です。
・「使えない」プロパーの排除、排除して空いた定員枠を「使える」非正規の
正社員登用で埋める、はお気持ちとしては理解できます。が、組合は組合員の
雇用を維持・向上する団体です。誰かを解雇することはできません。
まして組合員でもないスレ民からいろいろ言われても、それをそのまま要求する
ことはできません。どのサイトのどのプロジェクトの話かも分かりませんし。
直属上長などのプロパーが使えない場合は「組合員の人事査定を適切に行う」「組合員
へのパワハラ行為の停止、謝罪」「組合員の昇格、昇給」「本人の適性を丁寧に評価し、
十分な研修を受けさせた後に、勤務地を含む本人への不利益変更のない配置転換」の
ような要求を出すことが多いと思います。
- 902 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/08(日) 14:50:22.98 ID:aqghkLqy0.net
- あと、前にも書きましたが、私に心配、不安を感じる場合は、
・自分は何もせずに生暖かくヲチ、批判等
・私とは別に組合を作る
・私以外の誰かが素晴らしい組合を作ってくれるのを待つ
・条件のいい会社へ転職
・異動願い
など、各自に自由がありますよ。私も組合の発起人になるよりは
寝ていた方が楽です。でも今まで、CSLでは、ボランティアで駆け回って
組合を作ろうという人はいなかったのですよね。
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/08(日) 23:45:29.72 ID:Z37Lwdu40.net
- この会社の派遣先にあたる会社の社員だけど、名刺も無い、社用携帯も無いって、この会社さんでは普通ですか？
あ、ちなみにこの会社の人の正規と非正規の見分け方ある？
- 904 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/09(月) 07:27:03.85 ID:GCTpVnb60.net
- >>903
全社的には分かりませんが、私が前いたオンサイト先では、自社社員は
全員名刺がありませんでした。社用携帯もなし（オンサイト先の名義の
携帯を借りる）。
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 11:13:06.54 ID:fKNQrWfE0.net
- >>903
正規と非正規はその人の社員番号の規則でわかるぐらいですね。
名刺と携帯は必要な人だけ持ちます。
コスト削減らしいですよ。
私は携帯は持ちませんが、名刺は念のため持っています。
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 12:16:39.86 ID:yKBBt8Og0.net
- >>904
>>905
返事有難うございます。
そうなんですねー。
よく話す人が名刺も社用携帯も無いっていうから、
正社員＝名刺と社用携帯はデフォ持ち、と思ってたんで、
正社員とか言いつつ嘘か？とか勘ぐっちゃいました。
コスト削減か。
そんなに大人数正社員いるわけでもなさそうなのにね！
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 12:48:01.32 ID:fKNQrWfE0.net
- >>906
正社員の数は全体の半分以下ですが、それでも数千人は居ますからね…。
現場によっては派遣と変わらないオペレーターしてたりSEしてたり管理者してたりバラバラなので、必要に応じてって感じなのです。
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 14:43:36.88 ID:yKBBt8Og0.net
- >>907
数千人はいるんですね！
イメージと違いました、このスレ見て一割くらいかと思ってた…。
- 909 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/09(月) 14:56:32.25 ID:shBou0sn0.net
- >>907
コメントありがとうございます。
CSLウェブサイトの企業情報と、帝国データバンクの企業情報で
従業員数が大幅に違っていました（後者の数が大幅に小さい）。
何らかのミスか、非正規をカウントしない数字なのか…。
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 21:47:12.41 ID:QvLTaM4G0.net
- >>909
そんなことも知らないのか（愕然）
お前真面目にもっと会社のこと知ってから動いた方がいいぞ
恥かきまくりになるのが日の目を見るより明らかだわ
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 23:07:18.98 ID:yKBBt8Og0.net
- >>910
どういうこと？
帝国DBの方の従業員数が正社員数ってこと？？
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/09(月) 23:47:56.29 ID:ilt9gGFy0.net
- 小倉のコンタクトセンターは正規1割くらいだったな
数で言うと50〜100人程度かな
- 913 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/10(火) 06:37:43.44 ID:7ZkqZrvG0.net
- >>910
コメントありがとうございます。
身バレするので詳細はここで述べられませんが、私は典型的な
コルセン配属ではありませんでした。
- 914 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/10(火) 06:46:59.96 ID:7ZkqZrvG0.net
- >>910
お恥ずかしい。
帝国データバンクの従業員数は「役員、アルバイト、パートを除く正社員数」でした。
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/10(火) 09:40:12.06 ID:+a1mELOz0.net
- 結局、正社員比率はどれくらいよ
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/10(火) 20:11:27.27 ID:lyi7nhRJ0.net
- 7割ぐらいかな？
残り3割は正社員拒否して気楽に働きたい人だよ
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/10(火) 22:38:51.36 ID:EUv+19hm0.net
- うちの売り上げは派遣が稼いできてるようなもんだからな。感謝してるわ。
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/10(火) 22:59:12.37 ID:sbr7EcXd0.net
- >>916
そんな多くないだろｗ
2，3割くらいなもんだと思うが。
うちはみんな必死こいて正社員になりたがってるぞ
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 01:36:09.52 ID:/SNSAkIW0.net
- >>918
なんでそんな正社員になりたがるのかな？
正社員になったあとは地獄だぞ・・・
詳細は伏せるが、目指すより他の会社で正社員になったほうがいいぞ
年間休日100日前後なら余裕でみつかる
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 02:55:35.28 ID:AILaQIwh0.net
- しがみつかないと他でやっていけないいけない様なクズどもなんだろう。底辺会社だもの。
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 03:11:45.91 ID:/SNSAkIW0.net
- 準社員でしがみついても意味ないだろ？
正社員にこだわるならココじゃなくていいだろ？
タクシー運転手、介護、外食で目指せや！！！！
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 03:15:25.64 ID:AILaQIwh0.net
- そんなコールセンターなんてパートのババアでもできる楽な仕事してる怠け者のクズどもが、厳しい業界に耐えられるわけないだろ。甘ったれのクズなんだから墓場にはお似合いだよ。
- 923 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/11(水) 06:20:29.77 ID:zujnZiDV0.net
- >>918
帝国データバンクのライセンス規定でそのままコピペできませんが、
だいたい正社員比率はそんなものだと思います。
- 924 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/11(水) 06:21:52.49 ID:zujnZiDV0.net
- >>919
京浜地区ならCSL以外にも仕事はたくさんあるでしょうけど、
地方はどうかな。他に移りたくても移れない人は?
- 925 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/11(水) 06:25:51.00 ID:zujnZiDV0.net
- >>920
私の前にいたプロジェクトでは、難関大卒も難関資格持ちもたくさんいましたよ。
病気、家庭責任など事情がある人が多かった印象。
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 07:22:40.08 ID:iktUHxLj0.net
- しがみつかないと他でやっていけないいけない様なクズどもなんだろう。底辺会社だもの。
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 20:17:47.69 ID:/SNSAkIW0.net
- >>924
仙台だと年間休日120日前後の勤務先なんてのは
公務員か大企業位だ。
中小行くぐらいならここの準社員の方がはるかに待遇が良い
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 22:14:17.54 ID:FziD4Bus0.net
- まあ普通に大企業だしな。
ここの福利厚生に文句言う奴は派遣だろう
良くもなく悪くもない普通だ。
これから良くしていくさ
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 23:11:00.82 ID:/NpoOWW90.net
- 会社で補助金出してカジノ疑似体験とか。パチンカスの課長の自慢話だってウザイのに、これ以上ギャンブル依存症増やしてどうするんだ？そんな金の無駄遣いする余裕この会社にあるのか？
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 23:12:07.86 ID:IJZEb/v+0.net
- >>928
本気で？
金で企業の子会社になっただけでしょ？
大元は万が一の下り先になるかもしれんが、下から上がるすべなんてあるわけなかろうしw
福利厚生？そんないいもんついてねーだろう？ちゃんと読めw
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/11(水) 23:29:14.22 ID:/NpoOWW90.net
- >>928
福利厚生で競馬場やカジノに連れて行かれてもな
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 00:25:25.00 ID:aLqYGl170.net
- >>930
定義上は大企業やろ
福利厚生の何が不満？別に困ってないんだが…
年収も平均よりはあるしな
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 03:01:47.90 ID:sY+LdA6q0.net
- 底辺からでも正社員採用してくれるいい会社じゃないか？
正社員目指してがんばれ！！！
最短で1年で可能！！！！
- 934 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/12(木) 06:13:45.81 ID:gmUaBvDx0.net
- みんな組合を作られたくないのかな…
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 07:17:09.17 ID:/STPuG2o0.net
- 年収が平均以上？なにと比べて平均？
つか、本体は大企業ではあるけど、ここの中身は契約・派遣社員を入れ替わり立ち替わりのよくある3流企業だからな。そこは勘違いするなよ。
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 07:48:08.14 ID:aLqYGl170.net
- 具体的には言えないが、500以上あれば平均よりは上だろう？
組合はぜひ作って欲しいな、福利厚生に家賃補助をつけて欲しいぜ
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 07:59:04.00 ID:/STPuG2o0.net
- ここで500以上貰ってるってどんな立場の人間だ…。そりゃあそんだけ貰ってればあなたは不満ないだろうなぁ
- 938 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/12(木) 08:14:50.54 ID:gmUaBvDx0.net
- >>936
多くの人はそんなにもらってないと思います。恵まれていて良かったですね。
何度も言いますが、組合は自然にできて >>936 さんの要望を自動的に叶える
ものではありません。要求を出したいなら、その組合を見極めて、組合費を払う
リスクをとって「加入する」という決断が必要です。
賃上げ要求は考えていますが、基本的に組合員のみが対象。
組合員数が従業員の過半数を超えなければ、組合員以外の人の賃上げまでは
要求できません。
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 08:18:25.40 ID:oUZx7MgK0.net
- >>938
組合に関しては無知だが、会社には組合にいることはバレるのか…？
幹部らは根が悪いからなにをされるか…。
- 940 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/12(木) 08:29:36.98 ID:gmUaBvDx0.net
- >>939
組合は、誰が組合員かを会社に通知した上で、その人専用の交渉に入ります。
誰が交渉の対象か分からないと昇給とかパワハラなど具体的な話ができません。
交渉をする時期は当事者が選べます。ふつうは資料や自分の勤務成績などが
わかるもの、タイムカード、パワハラ等の場合は診断書などを準備してから
交渉を始めます。
組合員であることの会社への通知は、誰からも強制されません。
でも、組合に入るのは会社との交渉のためですから、どこかの段階でカミング
アウトしないと、組合費が無駄になります。
組合に入ったことを理由に嫌がらせ、解雇、退職勧奨、降格、不利益な配転、
事情聴取、仲間はずれなどをすることは、法律が禁じています（労働組合法7条）。
組合加入後に会社がおかしなことをしたら、会社が負ける確率がかなり高いです。
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 20:22:29.89 ID:sY+LdA6q0.net
- 俺 読書感想文かくわ
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/12(木) 23:57:24.29 ID:IeV2trD10.net
- 俺の居たセンターは正社員で手取り18〜20万、SVクラスで20〜、
所属長クラス(センターで5〜10名程度)で30〜だったな。
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 04:05:55.50 ID:rkND+ido0.net
- 普段はオペレーターが必死に電話出てる時に、自前の綿棒で耳掻きしながら聞き耳立ててるだけのSVとかいうあのクズが20万も貰ってるのか。本当に真面目にやるだけ損の会社だなぁ。
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 10:23:55.51 ID:M5gEqFDc0.net
- 黒崎だけど、ここの幹部社員ってセンターは年中無休でも自分たちは関係ないと
ばかりに普通に土日祝休むんだね。
その間にトラブったら誰が責任取るんだろ？
普通、一人ずつ交代で出社とかしない？
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 12:28:17.20 ID:qxEDvgmV0.net
- >>944
流石にそれは釣り針でかすぎ。
本気で言ってるのなら組織ってものを知らなすぎ。
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 12:40:00.77 ID:3JFAnJPs0.net
- >>944
SV(準社員)
- 947 ：荒木貴子：2017/01/13(金) 13:54:00.19 ID:OB6uQHs00.net
- >>875
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト支店探して文句言いに来なよ！
- 948 ：荒木貴子：2017/01/13(金) 13:54:24.04 ID:OB6uQHs00.net
- >>945
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してる支店探して文句言いに来なよ！
- 949 ：荒木貴子：2017/01/13(金) 18:35:46.21 ID:OB6uQHs00.net
- >>941
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してる支店探して文句言いに来なよ！
08015006850
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 21:17:05.60 ID:4yh37pVI0.net
- >>943
杜の都か？ｗ
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 22:28:00.04 ID:PdhN+26K0.net
- >>944
お前の理屈だと社長も二人必要になるな
黒崎で年中無休とか特定してくれと言ってるようなもんだぞ
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/13(金) 22:41:09.64 ID:EDMNiT4T0.net
- >>943
派遣でも時給1000〜1200円くらいだろうから、
頑張って働けば手取り20万くらいいけるだろ。
俺が働いてた時募集してた残業しまくって30万貰ったこともあるぞ。
違うのは福利厚生とボーナスの差。
>>944
どこのセンターも権限者は土日は休むよ。
オペが毎日こつこつ電話を頑張って、SVは数字を見るしかないんだから、
君がオペなら役割をしっかり理解して頑張れよ。
俺はオペの仕事は超楽だったがもっと給料が欲しいから転職した。
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 00:32:50.36 ID:zYIz+pnK0.net
- 準社員のＳＶなんているの？
準社員のＬＤはきいたことあるし みたこともあるけど？
- 954 ：荒木貴子：2017/01/14(土) 01:28:33.10 ID:G7j1CGYr0.net
- 文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト支店探して文句言いに来なよ！
080615006850
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 06:27:07.01 ID:2K5XO10f0.net
- 給料や休日でオペレーターの士気が下がるのを恐れたSVが必死に弁明カキコしてるw
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 07:38:22.41 ID:zYIz+pnK0.net
- そりゃオペがＳＶのアホぶりにブチギレて大量退職したら
補充できるまで自分が電話でないといけないもんなｗ
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 07:54:10.53 ID:hbdGjL5q0.net
- 普段偉そうにオペレーターにばかり完璧を求めるが、自分が電話取るとミスだらけで実は大したことないのがバレるしなw
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 08:25:08.45 ID:ZA47SGlJ0.net
- 自分で「契約」したくせに文句言うなや…
嫌なら辞めれば？笑
代わりなんかいくらでもいる
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 08:53:22.34 ID:hbdGjL5q0.net
- SVのアホっぷり観察するのが面白いのでやめませんw
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 10:46:01.09 ID:ZA47SGlJ0.net
- 上を見上げて文句言うだけのどうしようもないヤツってかわいそう。
なにが楽しくて生きてるんだろうな？
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 11:10:33.52 ID:hbdGjL5q0.net
- そりゃ皆でSVという偉そうなだけのダサい人間を馬鹿にしながらつまんない仕事耐え抜いてますよ…本当に惨めな会社だよな？
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 12:02:28.76 ID:ZA47SGlJ0.net
- 惨めなのは自分だと気付けないのか笑
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 12:20:41.14 ID:2K5XO10f0.net
- うん、コルセンでSVやってるおっさんの方が惨めだと思ってるw
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 12:52:50.76 ID:2K5XO10f0.net
- コールセンターにしがみついてる男ってきしょい…
- 965 ：荒木貴子：2017/01/14(土) 13:09:48.09 ID:fK4hVpr40.net
- >>964
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト支店探して文句言いに来なよ！
080615006850
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/14(土) 15:39:43.64 ID:ApUAVf/p0.net
- まずSVに電話応対品質や技術スキルを求める事自体が間違っている。
それは大手コンビニの社長にレジ番やれって言ってるのと変わらん。
だが偉そうなSVは論外だけどな。
- 967 ：荒木貴子：2017/01/14(土) 21:52:30.62 ID:E3hJIfXJ0.net
- >>966
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
支店探して文句言いに来なよ！
080615006850
- 968 ：荒木貴子：2017/01/14(土) 22:48:14.04 ID:E3hJIfXJ0.net
- >>967
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト支店探して文句言いに来なよ！
08015006850
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 00:39:39.03 ID:7RAGmQRr0.net
- 間違ってはいないだろ。
他のコールセンターだと忙しくなると応対と手あげ対応両方やったり、自分の応対聞かせて皆でフィードバックするsvも居たけどな。ここの如何に自分が楽するか考えてるSVにそんなこと求めても無駄だろうけど。
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 11:48:39.29 ID:7RAGmQRr0.net
- ・管理職管理職って言ってるけど、スーパーバイザーって監督者とか
班長ぐらいの意味であって管理者という意味ではない
社長に例えるとか大げさすぎw
SVなんて要は小学校の学級委員長くらいにしろ。社長になんて例えたらまたクズsvが勘違いし出すだろうwあいつら単純でバカだからw
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 13:31:16.99 ID:Y534hY+R0.net
- >>970
940のことか？
幹部社員=課長代理以上
SVはオペレーターとなにも変わらん
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 19:33:16.50 ID:ghlC6PcT0.net
- 962でしょ。
コールセンターなんて要は口先だけで渡ってきたような言い逃ればかり上手い人間だし、なんか信用も信頼もできないし魅力感じないよね。
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 22:03:12.61 ID:m5VjWlhk0.net
- 黒崎のSVの男とオキニの女の子同時に辞めたんだけどズブズブかな？w
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 22:10:25.29 ID:ghlC6PcT0.net
- よくある話だよね。
下心丸出しで、女に囲まれて喜んであわよくばとか考えてるキモい男ばかり。コールセンターに勤めてる男なんて恥ずかしくて絶対彼氏や旦那とか嫌。
低脳な猿にしか見えない。
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 22:52:20.82 ID:SoiWkIf/0.net
- おっさんバイトが女の子にアタックとか笑えるｗ
- 976 ：荒木貴子：2017/01/15(日) 23:07:16.41 ID:v4aES/lb0.net
- >>975
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト支店探して文句言いに来なよ！
08015006850
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 23:10:42.09 ID:SoiWkIf/0.net
- 下心丸出しなのはいいが、オキニ女子のクレームエスカレを他のオペレーターに
交代させないで自分で処理できるよう教育してくれないかな？
LDやSVがバカしかいないのわかんだけど、そこは頼むわ
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/15(日) 23:19:11.92 ID:ghlC6PcT0.net
- コールセンター勤務の男は一般社会からドロップアウトした低脳。普通なら来ないし、疑問を持って転職するよね。本当にキモい。
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/16(月) 01:16:58.04 ID:IHzKFv4/0.net
- とはいえ 他に雇ってくれないならコルセンで耐えるしかないだろ
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/16(月) 03:24:57.35 ID:QqlT0iqc0.net
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/16(月) 09:58:10.62 ID:Ay72lGFj0.net
- プログラマー派遣で負け犬か。それなりにスキルある人なのに…ここのなんのスキルもいらず経験にもならないコールセンター勤務なんて超負け犬だな。
- 982 ：荒木貴子：2017/01/16(月) 12:37:50.12 ID:rR+BgWmh0.net
- >>981
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
支店探して文句言いに来なよ！
09087577422
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/16(月) 15:47:29.35 ID:IHzKFv4/0.net
- 文句はないが早く正社員にしてくれ。
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/16(月) 17:12:51.36 ID:reI0m2sl0.net
- なんのスキルもなく、楽なコルセンにしがみつく人って本当に会社にとって使いやすい駒だよな。底辺と揶揄されてもしょうがない。
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/16(月) 19:34:10.91 ID:reI0m2sl0.net
- コールセンターなんて夢も希望もないよ。
元々がクライアントからアウトソーシングなんてカッコいい名前をタテに、
安い金額で落札した底辺仕事。
その中でどんなにスキル上げたって意味ないし、
給料も他人とのせこいパイ争いで死ぬまでにいくら上がるんだろうか？
生涯年収300万円台か？
そうだよね。
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/16(月) 21:37:13.04 ID:QLE8f6T90.net
- 低脳と揶揄するスレに居座って小山の大将ごっこは楽しいかな？
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/17(火) 00:03:59.54 ID:eDKb64ZX0.net
- それSVにも言ってあげなよw
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/17(火) 00:11:28.87 ID:EPwYYxN90.net
- 将来性がないプロジェクトにいてもモチベあがらねえんだよなあ
- 989 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/17(火) 09:59:15.59 ID:2XJpBq3S0.net
- >>988
モチベを上げられるかどうかは自分次第でしょう。
私の場合は、SNSで知り合った友人がとても勉強家だったので
触発されて自分でも勉強を始めました（業務に関係ない勉強です）。
ノースキルでしょうもないプロジェクトに配属されたという人は、仕事は
普通にしておいて、勉強して他で通用する資格でも取ればいいと思います。
- 990 ： ◆9YIcCMSiic ：2017/01/17(火) 10:01:57.60 ID:2XJpBq3S0.net
- >>983
組合に加入し、正社員への昇格を求める要求を掲げて交渉する方法があります。
交渉なので必ず成功する保障はありませんが、会社任せよりはましなはずです。
- 991 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:39:44.10 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>990
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
支店探して文句言いに来なよ！
078-232-1755
- 992 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:40:15.34 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>989
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
支店探して文句言いに来なよ！
078-232-1755
- 993 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:40:32.79 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>989
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
支店探して文句言いに来なよ！
078-232-1755
- 994 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:40:49.91 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>987
文句あるの？
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078-232-1755
- 995 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:41:05.28 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>986
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
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078-232-1755
- 996 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:41:32.35 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>985
文句あるの？
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078-232-1755
- 997 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:41:59.45 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>984
文句あるの？
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078-232-1755
- 998 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:42:27.31 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>983
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通周辺機通ってるから私の登録してるフルキャスト
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078-232-1755
- 999 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:42:56.44 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>963
文句あるの？
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078-232-1755
- 1000 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:43:24.55 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>959
文句あるの？
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078-232-1755
- 1001 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:43:45.53 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>953
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
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078-232-1755
- 1002 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:43:45.92 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>953
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通通ってるから私の登録してるフルキャスト
支店探して文句言いに来なよ！
078-232-1755
- 1003 ：荒木貴子：2017/01/17(火) 11:44:18.53 ID:Nhc4I3RD0.net
- >>955
文句あるの？
文句あるなら私加東富士通周辺機通ってるから私の登録してるフルキャスト
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078-232-1755
- 1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/17(火) 20:24:59.60 ID:MmcoSLzG0.net
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
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