■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
リクルートスタッフィングってどうよ★4
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 12:19:30.46 ID:sODax3qh0.net
- 前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1464750173/
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1457431435/
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1444305069/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 14:11:30.32 ID:7GkgSl/k0.net
- 前の派遣先マジでクソだったから、抜ける直前は
「ふぁ〜！する事ないし帰ろうっかな〜どうせ辞めっからどうでもいいや〜」
と、腕伸ばしてニヤニヤしながら独り言つぶやいて帰ってた
まわりは炎上案件で終電や徹夜ばっかで殺気立っていたから、快感だったなあ
んで先週からまた陸経由で入った案件に、なぜか前の案件で接点あった他の派遣会社のヤツが数日違いで入っていて
変な悪評立てられないかプルプルしてる
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 15:15:13.02 ID:sODax3qh0.net
- 営業の落差が激しい。
電話の応対でも、心配り出来てプロだなあと思う人もいれば
文章の組み立てが出来ずに慌ててるせいで、何喋ってるのか良く分からない人まで…
後者は非正規なのか？
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 16:07:01.10 ID:0Ms8aepm0.net
- ぶっちゃけエントリーしてもどうせせ受かんないっすよwって暴言吐いたコーディネーターはまだいるのかな？w
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 17:53:55.99 ID:knks25Kr0.net
- ヒドス
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 20:01:14.25 ID:GXYw0GNa0.net
- >>3
新卒組と中途組の違いかな
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/20(水) 20:39:01.60 ID:+8OUyqCq0.net
- リクって顔合わせ後に辞退したらBL？
今週顔合わせ予定だったんだけど、社内選考から10日後くらいに設定されたから、その間に他社で決まってしまった。
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 00:16:42.93 ID:yK4RZLGU0.net
- >>7
顔合わせした後に、思っていたのと違ったってお断りしたことあるけど、仕事の紹介されるよ。
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 00:57:03.50 ID:cppc5aPB0.net
- >>8
ありがとう。
他社で決まったとかは言わない方がいいよね？
消化試合になるけど行ってくる。
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 04:27:37.80 ID:7bYEu3AT0.net
- BLになったら、もう仕事紹介されることはない？？
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 05:09:12.32 ID:vC3qB+9q0.net
- >>4
ここ通話内容を録音してないから
コーディネータが嘘言っても何しても平気なんだよ
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 07:27:20.28 ID:SCABLj5T0.net
- >>11
スタッフ相談室にクレーム入れたら上司から謝罪の電話があったw
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 11:43:39.65 ID:B6wZSeVw0.net
- 今朝電車遅延があったのか…
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 11:47:37.24 ID:2DsyxOYW0.net
- 何件かエントリーしてるのに、サラッと別の仕事紹介してくるよね
電話があるとエントリーの件かと期待しちゃうのに、ご紹介したい仕事が…って。
どうせエントリー通らないですから！って言いたいのかしら？
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 12:28:52.56 ID:yK4RZLGU0.net
- >>14
あるよねw
今まででいうとそういうのは落ちてるから、やっぱそうなんだと思うw
会社側はもう分かってるんじゃない？
面談までいく時はそういうの無かったから
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 13:02:06.88 ID:6jV06wSv0.net
- 社内選考通ったのかと思って電話出たら、仕事紹介だったときは出なければよかったって嫌になる
電話で紹介されても結構返事に困ると言うか、マイページの方が詳細出てるからそっち見て決めたい
エントリーしますって言った後にマイページ確認して、気になる点があったからキャンセルしようと思ったら選考中でボタンないとかどうすればいいの？
断るの苦手な方だから、切実にこの案件は選考に落ちてほしいわ
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 14:10:04.45 ID:SwB0Ja3W0.net
- > 14、16 もともと無い釣りの求人広告 or すでに他社で補充されている仕事 etc
要するにだれもいきたがらないような現場を押し付けるためのキープ要員
だから他あたったほうが無難だと思うけどｗ
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 14:14:49.70 ID:yK4RZLGU0.net
- >>16
わかるw
だからそういうのは留守電待ちにして、それで折り返したりしてる
新しい案件を紹介されて、検討してエントリーするか折り返しますっていっただけで、マイページでエントリー扱いになるw
それキャンセルしたら、既にエントリーしてたの全部落ちたw
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 14:57:38.30 ID:6jV06wSv0.net
- >>18
やっぱり留守電待ちの方がいいかな？
希望条件とか毎回長々と聞かれて、条件に合ったのを紹介されたと思って後で確認すると、微妙に希望と違ってて面倒くさいんだよね
キャンセルしたのでさえ、先日紹介した案件はお考えいただけましたかっておかしいわ
今エントリーしてしまった案件みたいに、電話直後に選考中に入られると逃げられない感じだし
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 15:29:51.08 ID:del8cjuY0.net
- 自分は電話紹介は全部即決しないで、いったんマイページを見て検討してできるようなら早めに連絡します・・にしてる。
でもリクって紹介電話くれる人がいつも同じ人だから、何度も続いてほんと申し訳ない気分になってしまうけど、即決できない。
でも懲りずに紹介してくれるけど、エントリーはマイページからしかしたことないわ
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 15:35:47.16 ID:del8cjuY0.net
- あと自分もめんどくさくて出なくて折り返したり、開き直って折り返さない日もあった。
あと一度だけエントリーした案件をキャンセルしたことあった。
決まった後に断るより選考中のほうがいいなと思って。 ちゃんと理由言えば平気だと思う。
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 15:36:51.66 ID:6jV06wSv0.net
- >>20
ありがとう
さっき電話きてメッセージ残ってたけど、社内選考通ってしまったっぽい
こういうのっと断るとしばらくはペナルティがあったりするのかな？
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 15:45:29.44 ID:del8cjuY0.net
- >>22
通ってしまったんですね。
社内選考通ったら自分だと断れなくて受けちゃうかも・・
社内選考通過してもやっぱり案件なくなりましたってこともあるからそうなればいいですね。
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 16:00:01.16 ID:6jV06wSv0.net
- >>23
本当に案件自体がなくなることを切に願ってる…
やっぱり電話ですぐに返事するのはダメだって学習したわ
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 20:28:05.71 ID:vC3qB+9q0.net
- 社内選考ってほんとうに「社内」か
ほんとに社内選考なら顔合わせ前の辞退できるとおもうんだけど・・・
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 20:58:47.94 ID:x3KJkrzm0.net
- リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 21:06:40.96 ID:yK4RZLGU0.net
- >>26
久しぶりw
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 21:42:33.17 ID:5Sh6BNWK0.net
- 前レスで、紹介されてた新橋の早朝の短期の仕事のメールが1日1回来ててワロタ。
きっと、社会人経験があれば誰でもいいからエントリーして！と言わんばかりに見られる。
>>10
紹介はされるけど、ほぼ１００％お祈りされる。
ブラック求人だったら、まれに選考→面談まではいける。
>>14
仕事の紹介だったら、メールにしてくれ！って毎回言っててもたまに
「てめぇーに紹介してやってもいい仕事があるけど、話し聞くか？」って来るとイラッとするよね。
コーディネータの電話応対基本まともに対応できるやつが1人もいないから、イラッとしてしまう部分もあるけど。
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 22:38:55.53 ID:vC3qB+9q0.net
- >>28
電通だって言い張ってナンパしてる
見た目が明らかにバイトっぽい私服の奴がいたな
早朝短期の仕事はそういう需要があるのかもね
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/21(木) 23:08:20.46 ID:1oNfZwbn0.net
- >>26
糞爺おまえ何カ月仕事にありついてないんだよ
とっととガテン仕事してろよ
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 02:01:02.33 ID:+n2QrnPM0.net
- 面談終わった後、営業が
数分待てます？合否聞いて来ますけどって言われて
そんなすぐ分かるもんなんですか？と聞くと
だいたい分かりますよ、っていうから、５分くらい待って結果きいたことあるけど
担当が面談の後に、この後また伺いますって言ってる場合（営業が戻ってくる）は、すぐに合否が分かる場合なの？
後にも先にもそういうのは１回しかなくて、他は後日…と、１日以上はかかってたけど。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 10:46:25.29 ID:xKdpRor80.net
- >>31
営業が聞きに行ってすぐ合否がでる場合もあるが、大抵はいつ頃になるかを確認が多い
2度程帰り道に合否の連絡あった
その時は自分の方で問題なければ仕事を頼むと営業から言われたけど
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 12:26:07.57 ID:+qSwyXXg0.net
- 毎回コーディネータに「参考程度に教えてほしいんだが、なんでこの仕事エントリーしたの？」って
聞くのって違法なんじゃない？って思ったわ。
テキトーに「今までの経験が生かせる」とか言ってるけど、そもそも派遣って前科持ち等を除いて
人を選んではいけないのにねぇ・・。って思うわ。
あと、他社とは違ってリクルートのコーディネータって、早口の人やこっちが色々質問しても
「わからん」って言う無知の人間が多すぎる。
早口のやつは、こっちが確認したら「さっき言ったやないかい！」と圧をかけられたような応対されるが
イライラするわ。
>>31
普通面談終わったら「〇日までに、電話します」が普通だよ。
その営業がただ単に、電話で合否を言うのが面倒だから聴きに行ったようにも見受けられる。
基本派遣の合否は、2営業日までに連絡が来るよ。
（早いところだと、エントリーから採用まで約1週間で決まるところもあるし。）
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 15:04:34.62 ID:xTYJMWgZ0.net
- この会社から電話全然来ないわ。他の派遣会社使ってたからかな
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 15:28:00.07 ID:UI6NPKtb0.net
- マイページからエントリーしても全然選考通る気がしない…
基本電話紹介からのエントリーでないと無理なのか？
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 15:30:01.85 ID:+n2QrnPM0.net
- >>35
自分はいままで通ったのって
マイページから自分でエントリーのやつだよ
電話で紹介されて面接しても落ちた
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 15:44:53.56 ID:WGPErmh/0.net
- 2月に顔合わせ後の回答出る前に辞退(2回目）してからパタリと紹介が止まった。
マイページにも掲載0件。
それまでは特定の3人くらいのコーディネーターから電話でよく紹介があり、紹介
されてお願いしますと言えば社内選考もほぼ通過していた。
今はマイページの掲載が0件なので、リクエストするしかなくエントリー一覧に載る
のも30件エントリーして1件くらいの割合。0120-929-561のITキャリアセンターの
仕事はエントリー一覧に掲載されたりしなかったり基準が分からないけど100％
社内選考落ちｗ
4月に大幅に条件下げて1件だけ紹介されたけど即社内選考落ち。これはもう
完全にブラックリスト入りだよね・・・・。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 20:57:41.81 ID:xWJ9z+4X0.net
- リクルートのマイページって
職歴の記述からキーワードマッチングしてるだけだったはず
職歴を求人からキーワード拾って書けばいい
「女性が活躍」「静かな職場」とか書けばマッチングして出てきたり
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 23:34:31.21 ID:3PLygkyr0.net
- リクルートスタッフィングのブラックリストに入ってもいいじゃん
そのうちリクルートスタッフィングは悪評高き派遣会社でスタッフも寄り付かなくなるよ
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/22(金) 23:42:25.13 ID:9idGYwbQ0.net
- 初回2ヶ月契約が多いけど社保って2ヶ月と1日以上じゃなきゃ入れないんだよね？
例えば仕事決まって2ヶ月後に契約切られてその後またすぐリクルートスタッフィングで他の派遣決まったとしてもまた0からカウントされるの？
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 01:29:52.67 ID:BD5eerk+0.net
- >>40
カウントされないから準ブラックリスト入りだよ
社会保険がある人は一定期間採用されにくくなる
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 11:43:25.82 ID:DkT2m/Up0.net
- リクルートあるある
紹介された仕事の返事を保留（複数エントリーして第二希望以下）にすると
エントリー画面から消える→応募が多い仕事
エントリー画面に「あんたの返事待ち」って出ている→ブラック企業の可能性大
って分かりやすい。
>>39
そうすぐにはならんよ。
テンプが倒産クラスのことをやらかしてから、次はリクルートが悪く言われるよ。
>>40
２ヶ月未満は、保険・年金は未加入だよ。
雇用保険は初日から加入される。
だから、長くやっていけないと思ったらさっさと辞めた方がいい。
別の仕事紹介されるとき営業やコーディネータからネチネチ言われるけど、社保加入して
職歴に傷をつけるよりマシだよ。
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 13:40:25.20 ID:FBAeYboF0.net
- エントリーして社内選考に通った場合はどれくらいで連絡くるの？
当日とか翌日くらいに来なかったらほぼダメだったりするのかな
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 13:45:42.60 ID:pf8aQLI90.net
- >>43
知らねぇよ、ハゲ！
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 16:36:39.98 ID:oQV8xdPD0.net
- 契約きまると急に対応が雑になった。まぁ、そんなもんかと思った。
派遣てつらいな。次の契約は更新しない予定。
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 21:43:07.76 ID:BD5eerk+0.net
- >>43
前スレにそんなこと言ってた人がいたね
営業っぽかったからほんとだと思う ハゲ！
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/23(土) 23:38:34.95 ID:99al3iP00.net
- いままで約20件エントリー、採用経験２件だけど
ようやく、ちゃんと通る案件と、おとり案件の違い（営業の電話での態度や口調）が分かった。やっとだよw
今思えば全然違う。
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 10:57:32.77 ID:oaI1oCkN0.net
- >>45
リクルートに限らず、派遣なんてそんなもん。
内定（採用）が決まれば、適当な対応されるのは。
こっちが、バックレでもしない限り、連絡すらしてこないし
話し合いや顔を出しに（お仕事どうでしょうか？等）なんてこない。
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 14:47:59.26 ID:pgib68vq0.net
- >>45
対応って、どういう対応？
請け負いでもないし、こっちとしては放置が一番なんだけど
派遣先のトラブルとか？
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 15:47:49.48 ID:QhwHc1lp0.net
- >>45
かまってちゃんに派遣は向いてないぞ
基本は3か月のお付き合いなんだし、割り切ってやってかないと
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 19:04:46.17 ID:IPoa1P4d0.net
- >>49
トラブルではないが、上から目線のようなそっけない態度。
トラブル複数抱えてて、ストレスたまってるんだろうなとは思うけど。
人を物としかみてないのが、ひしひしと伝わる。
- 52 ：41：2016/07/24(日) 23:27:26.76 ID:FMwaAoYo0.net
- 訂正
0からカウントされないから準ブラックリスト入りだよ
社会保険があると３割前後人件費が違うらしい
派遣先かリクルートどっちかが負担することになるから
誰でもいい案件なら社会保険なしが優先されるよ
契約満了前に紹介がないなら他社で動いたほうがいい
- 53 ：41：2016/07/24(日) 23:28:21.75 ID:FMwaAoYo0.net
- リクルートｆ紹介キャンペーンでキャッシュバックしてまで人を集めてるのはそのためだと思う
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/24(日) 23:42:32.03 ID:XBIKulhv0.net
- 他社って契約終了決まると就業中でも紹介の留守電入ってるけど
ここってそういう感じじゃないの
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 01:14:56.12 ID:bADr0bKL0.net
- 期間延長の話が来て、承諾しないうちに
契約が成立してたみたいなんだけど、これって普通なの？
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 03:36:42.84 ID:XlGBK4vu0.net
- 健康診断、期間内に受けられなかったらもう今年は受けられないのかな？
リクルートスタッフィングに連絡したら、期間延長してくれたりする？
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 08:37:03.36 ID:XV4G3UZg0.net
- 健康診断ってほんとは時給出るんだよね
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 08:52:14.52 ID:6QCKJ9ZL0.net
- >>55
普通だと思うか？w
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 13:56:25.04 ID:pVylFkwU0.net
- フロントは丁寧に仕事してる感じで好感持てたけど
コーディネーターの方は女しかいないの？
口調が上から目線で電話もガチャ切り、知識と自信の無さを語気と早口と知ったかぶりで誤魔化してるのが丸見えなんだけど
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 18:25:54.66 ID:XV4G3UZg0.net
- コーディネーターは社会人として不適切な人ばかり
言葉遣いは品質管理しないと伝染するよ
営業でも似たような人がチラホラ
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 19:23:12.22 ID:LhFsNO0L0.net
- 職場見学を希望されますか？
って、聞くけど、しなくてもオーケーなの？
自己紹介苦手だからできれば職場見学したくないんだが。
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 19:45:39.20 ID:UJu6EjVu0.net
- 面接の時、結構プライベートを深く聞いてきたくせに、落とされるとなんか気分悪いよねw
例えば趣味とか、どこでやってるとか、ここから何分かかりますかじゃなくて最寄り駅聞かれたりとか。
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 19:47:18.66 ID:UJu6EjVu0.net
- >>59
>知ったかぶりで誤魔化してるのが丸見え
うわ〜分かる！
言いたかったけど、思いつかなかった。まさにそれ。
そういう人多いね。
そういう風に振る舞えって教育されてるのかもね。
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 20:50:05.78 ID:OwPRAj9+0.net
- >>60
コーディネータは、ほとんどハズレの派遣会社が多いよ。
言葉遣い・早口（何度も聞き返さないとわからないくらい）が酷い人が多すぎる。
エントリーして、企業名を教えてブラックと分かった途端、少し時間置いて辞退すると
「は？なんで、辞退するの？」って態度をされる。
ログアウトして、辞退した企業の検索をすると、何週間も募集したままで
スタートの日にちだけ買えている企業ばっかり。
>>62
もはや、面談＝面接だから仕方ない。
自宅からの最寄駅を逆に聞かない企業の方が無いよ。
趣味くらいはいいんじゃない？
家族構成や職歴等を見下すような行為は許せないけど。
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 23:05:46.90 ID:XV4G3UZg0.net
- >>64
普通のコールセンターでは電話終了時にアンケートされて採点されるよね
品質管理担当もいないっぽい
おそらく営業も迷惑してるよ
社内選考が複数で長引くのもコーディネータが人を選べてないから
彼らは経歴をデータベース検索して
キーワードが合えば電話してくるだけだった気がする
たとえば「テスターを使って電気機器を検査」って経歴にあれば
ソフトウェアのテスター案件を平気で紹介して来る感じ
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/25(月) 23:40:47.37 ID:ZJngStTi0.net
- バイトしてた時に可愛い女が居て女は就活してた
俺がバイト辞める前に女は就職先が決まってバイト辞めた
一目惚れだったから何してるかなと名前を検索したらたまたまフェイスブック見つけて
読んでたら数ヶ月で転職してて吹いた
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 00:25:07.03 ID:rpfx0ygY0.net
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
30代で職歴がほぼ無い人の具体的な転職活動方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-75.html
20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 06:34:27.66 ID:9+qrrYh70.net
- >>64
以前顔合わせの時に、君結婚してる？
なんで結婚しないの？って
それから、なんでこんなにコロコロ仕事変えてるの？なんて説教じみた事言われた事あるよ。
あと別の会社なんて、なんで結婚しないの？
ゲイなの？なんて馬鹿にされたことある
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 07:23:28.99 ID:Foh2ubmQ0.net
- >>68
リクルート事件が尾を引いてるんじゃね
社長が女装趣味あったんだよ
「アメリカから読んだリクルート事件の深層」の三回目
ttp://blog.goo.ne.jp/palinokuni/e/2a04dc355e6816876edcfcb179582809
また、中曽根が財界から寄付を集めて作った「世界平和研究所」には、
リクルート事件で世界的に名を上げる以前の段階で、
事業家の江副浩正が女装で時々出入りしていたと言われている。
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 11:24:02.51 ID:t58vPN+Z0.net
- >>68
それセクハラじゃない
報告した方が良いよ
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 11:59:07.75 ID:9+qrrYh70.net
- >>70
もう何年前の話だしね
それから、ゲイなの？って言い方じゃなかったわ。同性愛者じゃないよね？って言われた。
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 12:01:28.03 ID:t58vPN+Z0.net
- >>71
何年も前なら、セクハラの認知度が低かった頃か
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 16:08:24.50 ID:buQ46fT20.net
- 社内選考通って明日面談だけど、エントリー落ちを何十連敗もしてると、あっさり社内選考通過＝誰も応募しないブラック案件なのかと疑ってしまう。
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 16:15:04.44 ID:hcC5Q4KT0.net
- いいな
最近は選考にまで進めるようになったけど、結局他の方で決まってしまったパターンで終わる
社内選考通過したいし、早く仕事したい
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 16:40:20.90 ID:t58vPN+Z0.net
- >>73
すぐ決まるのはブラックだけじゃなく、ノルマ達成系もあるよ。
落とす前提で面談させる、他社競合。
面談の練習だと思って挑むといい。
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 19:12:51.53 ID:buQ46fT20.net
- >>75
そうゆうのはやめてほしい。
交通費の無駄でしかない。
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 19:41:18.79 ID:pUZrOjcV0.net
- まぁでも顔合わせ行けないことには土俵にも上がれないわけだし、競合はどこでも
あるし通るのは良いことだよ 受かる可能性だってあるんだし
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 21:22:27.47 ID:Nt4nJAHX0.net
- >>71
俺は学生時代からゲイなんで、未だに同性愛者へ差別的な人見ると悲しくなるわ
昭和時代ならともかくねえ
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/26(火) 22:00:04.48 ID:Foh2ubmQ0.net
- >>78
終電逃したら上司が経費で出すからサウナ行こうってしつこく誘うことがあった
これはこれで困る
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 00:20:26.18 ID:60+9GD4U0.net
- >>57
出ねえよｗ
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 06:43:07.60 ID:U6cFJMiF0.net
- >>68
業界と職種は？
社風とか面接官の世代の問題なのかな？
男が応募しちゃまずい仕事内容だったとか？
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 10:08:26.16 ID:kRhN4mbn0.net
- 前スレにも書き込みあったけど
面談の時に、経歴書の前の会社名を言っちゃう営業ってどうなの。これで2度目だよ。
みんなそうなの？
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 10:43:18.49 ID:Dmj+o/Ss0.net
- 対応が遅すぎで他で決まったｗ
さいならリクルートｗ
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 14:22:17.12 ID:UbcTuhoj0.net
- 選考通らないのもきついけど、最近あまり応募したいと思う求人がないのがつらい
登録したときよりも格段に求人の質と量が落ちていってる気がする
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 16:03:03.77 ID:3LftyL920.net
- >>84
リクルート質が悪いくせに高いもん
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 17:52:22.57 ID:NCJVcss50.net
- >>81
確か男の社員も何人かいるって言ってたよ
某通信会社とパチンコ業界
どちらとも事務案件
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/27(水) 18:12:23.52 ID:zRiklnTG0.net
- 顔合わせ後の連絡が早かったから期待してしまったが撃沈。・°°・(＞_＜)・°°・。
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 00:31:53.92 ID:Slv9g+OR0.net
- 2,3ヶ月前にみたことある案件が、ちらほら
契約更新されなかったブラック案件だけで、まわしてるような気がしてきたw
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 01:24:45.20 ID:+gl59t6y0.net
- これほど「人」が見えてこない会社も珍しい
全体的に機械と会話ややり取りしてる気分になる
コーディネーターが無機質な感じに一役買ってるね
まさにロボット
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 10:40:09.87 ID:qFKiJKmo0.net
- >>83
自分も面談確約まで行って１週間放置されて、忘れたころに営業から
「他社で決まったわ サーセン」って電話があったわ。
>>88
あるあるだね。
たまにだけど、辞退した会社の仕事がまた自分のところに紹介して来たのは驚いたがｗ
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 13:07:23.22 ID:brUD7EDN0.net
- 似たような案件でもやっぱ短期のほうがハードル低いのかな
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 13:11:28.63 ID:WLraWVwb0.net
- >>82
リクルートの派遣先を公開してもいいってことだと思えばいいよ
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 13:26:10.94 ID:y4u3a+Yk0.net
- >>91
ライバルが少ないからね
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 15:36:47.59 ID:Slv9g+OR0.net
- >>90
辞退したのに？
まさか同じ営業からじゃないよね。
こういうのって、誰がエントリーしたとか、面談いったとか、記録に残さないのかな。
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 16:33:40.58 ID:cvGe+0JC0.net
- 契約書にない仕事ばかり
時給1000円台で正社員並みの仕事
割に合わない
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 17:17:13.52 ID:98/nbUfx0.net
- 無職7か月にしてやっとこさ決まった
不便な場所に住んでるし、低スペ高齢だしブランクあるしもう長期は無理だと思ってたけど、
何とかいけた
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 17:20:42.83 ID:Ihvczujr0.net
- >>96
おめでとう
時給いくら？
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 17:23:48.88 ID:98/nbUfx0.net
- >>97
ありがとう。 庶務っぽい仕事で1650円です。
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 17:32:07.03 ID:yhKYDsTA0.net
- >>95
辞めりゃいいやん
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 17:45:43.40 ID:WLraWVwb0.net
- 社保はずれてから一ヶ月は紹介が来てもほぼ採用されないって聞いた
よそで探すか
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 17:46:04.00 ID:Ihvczujr0.net
- >>98
時給いいね
うらやま
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 18:27:25.79 ID:p49sTM070.net
- 社内選考なしでいきなり顔合わせってありなん？
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 19:10:25.20 ID:IBI0de4F0.net
- ドコモのコルセンってどう？若い子しかいないのかな？研修2ヶ月ちょっとでクビになったら社保ってどうなるの？
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 19:16:35.49 ID:svmNylV/0.net
- 盆休み明けからいい求人増えてくるかな？
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 19:49:18.48 ID:bcpplbm80.net
- 10/1〜っの仕事をエントリーして社内選考通過して派遣先企業に提案してもらって
なかなか回答が来ないので催促の連絡をしていたら・・・・
・ 10/1〜なのに今あってもすぐ決められないしｗ
・ 9/1〜になってからで十分でしょ？何でそんなに焦るわけ？
という派遣先の意向で見送りとなりました。コーディネーターさんも呆れていたが
確かに10/１スタートに向けての依頼をしていたらしいが。
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 20:37:14.10 ID:qFKiJKmo0.net
- >>94
そこまでは、分からんがあんたに紹介する仕事欄にあったよｗ
無論スルーしたがｗ
>>96
おめでとう。
ただ、その会社ブラックだったら社保入る前に逃げた方がいいよｗ
社保加入して辞めたら(３年満了は除く）ペナルティで１ヶ月干されるから。
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 20:40:10.28 ID:8aSMgj330.net
- 明日歓迎会だわ
みんなどんな話するよ？
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/28(木) 21:04:44.35 ID:98/nbUfx0.net
- >>106
ありがとう。 結構有名な会社でググッでもブラックではないっぽくて、そんな
大変な仕事ではないみたいだけど、職場の相性もあるし行ってみないとなんともね・・
すぐ辞めるとリクのブラックに入りそうだけどどうなんだろ・・
個人的には1か月干されるのは全然いいけど、トライアルですぐ辞めてリクのブラックに
入るほうが心配だぁ
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 02:04:41.47 ID:wM7zixy40.net
- 派遣先で嫌がらせ
死のうかな
かえはいくらでもいるから
死ねってことだよね
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 05:54:15.85 ID:SHGpadbb0.net
- 派遣先のかえなんていくらでもあるんだから
死んでどうする。
辞めるときに嫌みでも言って辞めてきな。
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 07:57:00.34 ID:O0QVvBlN0.net
- 正社員なら辞めにくくて辛いだろうけど
派遣なんだから嫌なら直ぐ辞めたらいい
その為の派遣なんだから
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 08:24:41.60 ID:236KFdzD0.net
- 正社員でもすぐやめるけどね
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 08:44:24.04 ID:G9s5rXzO0.net
- 辞めてすぐ次を探した方が良さそう
今度は自分に合う職場で働けると良いね
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 08:45:10.95 ID:lT1xDVlB0.net
- ここってIT系だと登録した3日目には決まったけど
事務の場合だと応募所も多そうだし結構時間かかる？
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 09:05:24.00 ID:SHGpadbb0.net
- 事務は若ければすぐ決まると思う。
あと歳いっててもリクでの実績ある人は社内選考も通りやすいから比較的早く決まりそう
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 10:51:52.62 ID:O0QVvBlN0.net
- 歳いってたし、リクは初めてだったけど、就業先がブラックだったから、あっさ採用されたことあるよ
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/29(金) 11:28:21.55 ID:yiBziYMa0.net
- エントリーしても落とされまくり
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 01:41:00.75 ID:jsFEVwMj0.net
- 派遣先のトイレで首つって死のうかな
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 01:52:57.90 ID:bFxrCQvy0.net
- リクのブラックリスト見てみたい
自分の名前は入ってるはず
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 16:01:32.38 ID:Is2iY8O/0.net
- 派遣なんか、大手ほどたくさん予備は腐るほどいるから、また募集して
呼ぶことができるから、死にたいなんて言う人は、悲しい事言うな。
嫌なら、辞めれば良い。
ただ、パワハラやモラハラの度合いにもるよな。
仕事に支障が出る程度の感じなら、派遣会社クビになる覚悟で訴訟も出来るが、バカ・カス・死ね
等の暴言や「なんで結婚しないの？」ってバブルの恩恵で生きてきた老害が
よく言う定番の嫌味くらいなら、訴訟は難しいが。
ただ、安易に死にたいって言うのは辞めてほしい。
あんたのことは全く知らんが、自殺での死亡なんてメリットなんかない。
>>119
リクに限らず大手派遣会社は、ブラックリストがあるし、他社にも登録しているのは
ばれているからね。
まぁ、ブラックリスト予備軍（グレー以上の会社は、祈られるがブラック企業なら
面談までは、行ける）もあるからねぇ・・・。
この間リクルートに登録した際に、別の派遣会社の仕事のこと言ってなかったのに
「●●さんって他社のテンプスタッフさんにも登録していますよね？」って言われたときは驚愕したわ。
確かに登録しているが、なんで知ってるの？って思ったわ。
まるで、どっかの宗教のストーカー行為と同じで怖い思いした。
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 21:02:54.99 ID:bHBVPp9Y0.net
- >>120
>「●●さんって他社のテンプスタッフさんにも登録していますよね？」
まじ！？
知ってるとしても言う？
どういう流れでその話になったの？
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 22:07:12.90 ID:Is2iY8O/0.net
- >>121
詳しく書くと、２ちゃんねらーのリクルート関係者がいるから、脅される可能性があるから
細かくは言えないが。
俺の場合、仕事の紹介の電話で言われた。
（いつも、紹介だったらメールにしろっていってるが）
リクルートの人間が「テンプ登録してる？」って聞かれても
さぁ？って言ってスルーした。
（職歴増やしても面倒だし、決まった時に正直に言ってる。 ダメなら、
そんなもんか。 で見切りつけてるし）
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 22:46:32.48 ID:C+8kflqN0.net
- じゃ例えばリクでバックれてブラックリストに入れられてリクで働けなくなって、テンプで働きたくてもばれてるってこと？
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/30(土) 22:58:13.73 ID:bHBVPp9Y0.net
- 大手は繋がってそう。
会社としてもトラブりそうな人を紹介して
何かあったら自分らの責任になるしね
信用なくして、取引無くなるのも困るだろうし
就業先か大手なら、いろんな部署に枠あるだろうから、気を使うでしょう。
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 13:17:00.86 ID:EKQSeDuR0.net
- 小学生かメンヘラみたいな書き込み
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 14:15:23.00 ID:Q78vgzQ10.net
- 職歴が各派遣会社で全部違うんだけど、そういうのはバレてないよね
今のとこ同じグループのSSとリクで職歴全然違うけど、バレてる様子ないんだけど
共有されてるのはブラックリストだけよね
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 16:44:44.81 ID:c3VoruTw0.net
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/07/31(日) 20:38:06.19 ID:zKb+w9hp0.net
- >>126
職歴なんて案件入れるためには営業も改竄するからね
派遣元としてはどーでもいいだろ
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 00:19:12.79 ID:8/ANG+Iu0.net
- 他社と個人情報共有するとはおもえないけどなあ。
営業が来たときに雑談で他社から派遣されてる○○さんが地雷！とか言ったら情報蓄積される可能性はあるかなあ。
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 01:10:30.36 ID:EfW1U4h/0.net
- 雑談レベルであるかもよ
Aこの間担当したやつがこうこうこうして
最悪だった、って言えば
Bそれ、もしかしてマルマルさんて言わない？
うちでもやらかしたよ
Cえー！その人、この間エントリーきてたー
みたいなw
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 06:23:38.07 ID:RishgGid0.net
- 情報共有はありえないでしょ
今個人情報にはうるさいし
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 08:56:58.54 ID:EfW1U4h/0.net
- だから、企業間での、データやり取り情報共有でなく
雑談レベルならあるだろうってことよ
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 14:26:55.50 ID:q8Iu6WHi0.net
- Cookieとか登録メールアドレスじゃないかな
個人情報保護には抜け道結構ある
メールアドレスだけじゃ個人情報ともいえない
経団連があれこれ要請してるから
現状使ってて違法だから合法化したいのかもね
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 16:25:10.80 ID:LRhwmqBX0.net
- 因みにこれは個人情報漏れにはならない？
派遣会社が、エントリーする人間の前の会社名をバラす
派遣先は前の会社に、当人の評判を聞く
リクルートで何度か経験ありw
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/01(月) 19:26:10.99 ID:QaHwDBTe0.net
- 友達紹介したら3000円もらったんだけど。
手取りが3000円になるように、8000円振込みますって連絡きた。
どんだけ吸い取られてるのww
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 09:02:38.16 ID:TFSj7zu60.net
- 今日職場見学なんだけど志望動機とか思い浮かばないわ。面倒になってきた。全てに興味がなくてやりたい仕事がない。
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:18:48.07 ID:U4WmDiJm0.net
- わかる。派遣なのに志望動機なんて無いよね。
条件妥協してんだし。
質問を4.5個考えてこいとか言われるのも困る。
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:20:24.46 ID:XoeT5YL70.net
- >>136
高校生バイトならまだしも、いい歳してんだろうから、しっかりしなよ
社会人なら、心にもないホラ話なんか呼吸するが如く出来るでしょ
それじゃ働くの到底無理だから、親戚や親元にでも行ってしばらく静養でもしたほうが良いよ
無理して働いても、余計悪化するだけだよ
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:29:25.00 ID:PNed41Yt0.net
- 顔合わせの日程決まらないってことはもう案件なくなった、もしくはスキルシートでダメだったってことで思っといた方がいいよね
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:34:02.76 ID:CEZs4ywe0.net
- >>138
悪化してメンタルクリニックとか王道だな
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:38:06.07 ID:U4WmDiJm0.net
- >>139
うん。次行こう、次！
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 12:44:42.80 ID:U4WmDiJm0.net
- 何回応募しても、エントリーで落とされる案件。
何で毎回毎回載せるの？
ひどいと同じタイミングで番号違いで2つ載ることもしょっちゅうありますよね？
気分悪い！！
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 13:20:28.58 ID:Dvlnkw1n0.net
- 同じ陸から来てる糞BBA早く辞めねえかな
仕事なのにサボって他のBBAと陰口大会してんだけど
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 15:49:48.14 ID:TFSj7zu60.net
- >>136です。
メンタル崩してずっと静養してるけどやっぱダメだ。また病院通いしないとならないかも。
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 18:19:18.87 ID:pw82S0/d0.net
- >>136
志望動機なくてもいいよ
仕事がほしいでも定期的に給与がほしいでもいい
会社も志望動機が浮かばないような業務内容だってわかってる
上記志望動機も実はバックレしないよっていうアピールにはなってる
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 19:33:27.75 ID:Kp44xToI0.net
- 志望動機聞かない企業も多かった
くどくど聞いてくる所や何を目指してるんだとか聞くところはだいたい落ちる
うるさそうだからこっちから断りたい位で落ちろと思ってるけど
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 20:09:28.23 ID:5J3WeA5E0.net
- ここのスタッフって登録者が仕事にエントリーするだけでコミッションとか発生すんだよね？
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 20:23:12.30 ID:TFSj7zu60.net
- お金がないから働きたいんだよね。
ここってアットホームなところしかないのかな。黙々と作業してるのは苦にならないんだけどそういう所はないのかな。
>>145
ありがとう。今回はダメだったけど次回参考にして頑張ります。
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 23:10:36.17 ID:pw82S0/d0.net
- >>147
コミッションってコーディネーターの報酬？
それなら社内選考たくさんしたほうがいいよね
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/02(火) 23:14:05.26 ID:pw82S0/d0.net
- ってことは
コーディネーターが営業が選びそうな本命一人入れておいて
ほかに大穴の社内選考要員たくさん詰め込めば儲かるってわけか
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 05:39:43.82 ID:o5iFnbW40.net
- >>150
それは無いと思う
ただ自分のエントリーさせた人が通った場合はどうなんだろう
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 09:03:01.77 ID:VxanAcpS0.net
- >>151
それ気になる
エントリーしてきた人から選ぶのと
自分が選んだ人ををエントリーさせて通った場合
後者はお手柄ってことだもんね
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 09:58:07.81 ID:Our5Ya6T0.net
- エントリー中のお仕事一覧の下にある「募集終了または他の方で進められているお仕事」って所みたらエントリーした覚えもあなたへのお仕事にあった覚えも無いような仕事があるんだけどなんなんだろう。
勝手にエントリーされて落とされてたのかな？
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 12:16:47.90 ID:Pe3YCtyZ0.net
- 毎日1件ぐらいのペースでエントリーしてるけど社内選考にすら届かない
せめて9月からは働きたい
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 12:21:48.49 ID:5Q5Cyiub0.net
- 少し前から留守電に「お仕事の紹介の件で」としかメッセージ残してくれない人がいる
今までは全員が「エントリーしたお仕事の件」、もしくは「勤務地○○〜」とか条件をある程度言ってくれてた
せめてエントリーした案件はそう言ってほしい
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 12:33:38.58 ID:xisndasa0.net
- 都内の住友化学の事務ってどう？
化学系なのと農薬詳しいから応募しようか迷ってるんだが年中募集してるからブラックなのかなと不安だ。
一度他社で紹介来たこともある。
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 13:02:00.81 ID:FyRjKSsK0.net
- もう案件なくなったんならさっさと連絡してよ。進めてますみたいになってて他の見れないじゃん
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 16:12:26.88 ID:H5wUDaTa0.net
- >>154
幾らなんでもあり得ないぐらい酷い確度だから
過去に何か問題起こしたか、経歴からみて案件が不相応過ぎるか、どっちかじゃないの
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 17:27:01.71 ID:r9msjDpy0.net
- >>158
他社だけど10件くらいエントリーした2日後の17時過ぎに1通のメールでお断りされるというパターンが7月中続いたので諦めたw
総数だと60件エントリーしていたかも。条件も下げまくって期間限定等もエントリーしたが・・・
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 17:52:44.21 ID:xisndasa0.net
- 期間限定は好んでやる奴もいるから別に不人気ではないぞ。
あと応募したのまとめてお祈りも普通だぞ。
それが続くなら再登録した方がいいかも。
交通費出るしw
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 18:26:01.57 ID:r9msjDpy0.net
- >>160
期間限定好む人もいるのか・・・期間限定すら落とされたとかなり凹んだのでした。しかも時給を大幅に下げたのに。
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 19:00:33.85 ID:Pe3YCtyZ0.net
- >>158
154だけど、問題というと紹介予定派遣で派遣期間中に切られたぐらいかなぁ
やっぱり落ちすぎてるよね・・・
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/03(水) 20:07:50.16 ID:ln4NGKcs0.net
- >>151
似たような仕事あったわ
電話でとりあえずアポとるのが仕事で
インセンティブあり
営業はむりくり契約させるのが仕事
当然営業は不満が多い
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 01:50:20.26 ID:gjbvLxAG0.net
- >>159
何故一つの派遣会社にこだわるん？？
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 03:32:45.71 ID:pXqK3S9W0.net
- >>164
何回かお世話になって対応が良かったから。
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 06:13:15.16 ID:mqz4sibW0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 06:27:44.68 ID:mqz4sibW0.net
- >>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 16:21:51.99 ID:XplaOdzT0.net
- 期間限定でも産休代替は人気ないみたい
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/04(木) 22:33:22.63 ID:wVWE74hr0.net
- >>165
向こうは商売でやってただけだっつーのｗ
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 02:24:43.44 ID:iLyxEJ8T0.net
- >>169
バカか？連絡がちゃんとしているとかそういう事だが？w
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 08:10:16.73 ID:5a6pyXrl0.net
- しにたい
派遣なんて嫌がらせされるし
年金も安くさせられてるし
なにもいいことない
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 08:29:07.70 ID:5a6pyXrl0.net
- 首つって死んだほうがまし
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 10:43:54.52 ID:cYRlFCBW0.net
- もう好きにして
いい加減別のスレさがしてください
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 11:15:44.88 ID:uM4Qph+S0.net
- 数年前に比べて案件微妙になりましたね。もうお世話になることがありませんように。ありがとう陸
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 14:33:57.94 ID:3bl6a2dL0.net
- >>170
それが商売だってんだよ
連絡程度ちゃんとできてねーとこは商売すらやる気ねーんだよ、アホｗ
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 14:46:43.14 ID:iLyxEJ8T0.net
- >>175
だから商売だなんて事ははなから分かってますけど？商売であってもまともに扱われた事がないのですねw 悔しいのうw悔しいのうw
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 16:24:35.21 ID:5a6pyXrl0.net
- 好きにします
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:32:35.81 ID:EpeYcpPb0.net
- >>176
エントリー通らずに悔しいのはおまえだろーがｗ
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 20:44:35.79 ID:ouEWlfMa0.net
- ここはなんの争いだ？
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/05(金) 23:01:48.53 ID:T1qOfVd70.net
- 底辺の
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 15:56:25.05 ID:zGx0tMwL0.net
- リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/06(土) 21:50:29.03 ID:Ip5CTLip0.net
- 転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 13:18:51.93 ID:REMRZiSz0.net
- 結局コーディネータのインセンティブ体系はどうなってる
社内選考でもらえるの？
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 13:48:59.38 ID:VnKrQcsb0.net
- 今回選考通ったけど
自分でエントリーしたんじゃなくて、営業から電話かかってきた案件
営業が飛び込みで派遣を入れさせた新規の会社だったらしい
これ、営業にとっては１番ポイント稼ぐやつじゃない？
その次は、引き継ぎで競合で勝ち取る、１番たいしたことないのが、引き継ぎ競合なし。
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 18:10:28.52 ID:REMRZiSz0.net
- >>184
名の通った企業なら飛び込みや電話営業は結構簡単
営業は売上目標達成が第一
大きい企業ほどプロセスではなく結果で判断する
だからあまりメリットないよ
派遣先で競合なしって今まで見たことないけどある？
たいていマイナー派遣会社が価格攻勢していて一部入ってる
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 18:40:49.52 ID:ZkIDVLV90.net
- 国会で名前が出た
http://kasumigase.seesaa.net/article/440599093.html
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 22:43:47.95 ID:b0VTxa8y0.net
- リクルートスタッフィングのマージン率一覧
http://imogayu.blogspot.jp/2016/05/blog-post_25.html
リクルートスタッフィングがマージン率を公開
http://imogayu.blogspot.jp/2016/07/blog-post_30.html
リクルートスタッフィングへの取材とやり取り
http://imogayu.blogspot.jp/2016/08/blog-post.html
労働者派遣法に基づく情報公開のご案内
http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/notice/index5.html
豊田事業所のマージン率58.7%っすかー
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/07(日) 22:44:41.71 ID:b0VTxa8y0.net
- 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。
リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年 年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年 年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均：25h〜40h
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 00:33:31.52 ID:nKlqf4L50.net
- 仕事探してもらえてそこそこ時給高ければどうでもいい
バイトよりは随分高いし、社員はもう諦めてるし
どんな自分に合った職場でも3年で辞めるのは辛いけど
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 21:08:05.34 ID:2k7peHKW0.net
- >>189
時給2000円以下なら、男でも水商売のほうが稼げるよ
月給35万以上もらえる
まじめにやれば昇進もある
まじめに派遣やるほうが馬鹿
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 22:29:07.57 ID:l5mm38MT0.net
- >>187
ひでえ
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/08(月) 23:05:11.96 ID:znA2ZTn10.net
- ヒミツの日記を書いてます。
http://blogs.yahoo.co.jp/logacabin
よろしくです。
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 01:00:48.35 ID:dXfhVUXf0.net
- >>190
ただしイケメンと女に受けるコミュ力ある奴に限るだろ？
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 02:39:01.81 ID:gtqKIXFn0.net
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
30代で職歴がほぼ無い人の具体的な転職活動方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-75.html
20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 18:02:14.00 ID:nGv0D33W0.net
- 最近案件少ないけどお盆過ぎたら増えるかなぁ…？
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 19:50:30.92 ID:3sNGetlK0.net
- ぽまいらお盆休みは？
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 20:48:53.31 ID:P4u6kxuL0.net
- リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/09(火) 21:37:14.88 ID:zt+klZhI0.net
- >>197
糞爺まだ職にありついてないのかｗｗｗ
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 00:01:34.37 ID:HYuu57kl0.net
- メイテックのマージン率 38.3%〜54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 12:59:53.85 ID:CSEc29t70.net
- 派遣先で死のうかな
盆なら人少ないし
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 14:58:59.27 ID:weUIz+ze0.net
- e-staffingの受付めっちゃうざい
もったいぶった話し方で名乗りもしない
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 17:26:16.74 ID:ZoPqCeSt0.net
- 先月から入ったところ
連日午後出社してたらクレーム来たらしく、陸の営業から苦言呈されたよ
でも現場での私は、作業進捗は遅れているどころか寧ろ若干前倒し
特に打合せあるわけでもないし、個人作業ほとんど
午後出社した分はもちろん勤務時間付けてないわけで、こっちはただの派遣なのに、そんなの気になるのかねえ
連日だらだら残業して遅延してる他の連中にこそクレーム出すべきでは？
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 18:26:08.19 ID:1nSNIEr20.net
- >>202
契約してる勤務時間があるだろ、個人作業ほとんどだから
とか打ち合わせがないからとかフレックスじゃなければ守るの
が当然だろ。
社会不適合者か？ｗｗｗ
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 18:37:02.09 ID:3oI0WFkB0.net
- やっと社内選考通ったと思って顔合わせ待ちだったら
昨日他社で決まったと連絡。
また時間の無駄だった。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 18:37:37.99 ID:3oI0WFkB0.net
- 社内選考通ったから、他にエントリーしてた案件全部落とされたのに…。
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 19:08:58.47 ID:4MZaZMaL0.net
- エントリー中のまま3日経ってて
担当者から連絡こないんだが
これはもう諦めるべきかな
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 19:38:48.78 ID:1KYgGrlU0.net
- >>202
どういう契約してんの？
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/10(水) 19:51:54.64 ID:CSEc29t70.net
- >>202
プロジェクトは予算もぎ取って消化することが目的なんだよ
仕事が早くできると予算削られちゃうからね
遅延するぐらいがちょうどいい
どーせプロジェクト成功しても失敗しても単価は同じ
もしかして陸と資本系列が近い企業じゃないかな
カネの横流し目的の派遣もあるよ
やってる仕事はどうでもいい仕事でダラダラしてるのはそういうとこ
リクルートでまじめに働こうと思っちゃダメだよ
そんな仕事ない
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 13:51:14.82 ID:bZHhcOak0.net
- 派遣で真面目に働いても結果として自分が損する事が多いな
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 13:56:12.40 ID:r5UsJ/ab0.net
- 仕事できちゃうとバンバン振られるからね。
時給あがるわけでもないし損してる感が半端ないわ。
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 14:40:07.47 ID:ZKEdU8zs0.net
- トヨタのピンハネ率が異常に高いのもやっぱり、、、
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 17:29:17.18 ID:iJn8p2zZ0.net
- >>202
契約時間が午後からなら分かるがプロジェクトが前倒しだから勝手に午後出社してたら大問題だと思うが
契約時間を守るのが派遣として最低限のマナーと言うか
電車の遅延とか不可効力で遅刻するのは仕方ないが意図的に勝手に午後出社してたとしたら人として社会人としてちょっとあれだと思う
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/11(木) 21:16:53.25 ID:iE7QA1iP0.net
- ITは特殊なんだろ。
むしろそういうの他の業界にも広がってほしいわ。
なんで給料2〜3倍の社員がフレックスで遅く出勤して自分たちが朝のラッシュに巻き込まれなきゃいかんのかといつも思うわ。
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/12(金) 08:21:30.47 ID:aFFuXRAY0.net
- うちの現場でも、他社から来てる人が午後出勤やプチ遅刻しまくってる
その代わり、連日終電帰りで休日も良く出てるようだ
暇だからその人のweb勤怠見たら、毎日定時出勤してる事になってたw
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/12(金) 08:46:15.98 ID:3lQe/bl60.net
- ヒドスw
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/12(金) 12:45:59.88 ID:bRzcwHa20.net
- >>213
不満なら正社員になればいいだけの話では
基本的にフレックスも半休もない
それが嫌なら正社員として転職すればいい
派遣先が午後出社認めてるならともかく>>202の場合、自分勝手に午後出社にしてるからリクにも言われるんだろ
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/12(金) 16:41:07.98 ID:ewXoYurU0.net
- 社風があってないだけだよ
派遣やめて成果で評価される企業にいけばいい
生活残業や無駄な勤怠が忌避される企業はいっぱいあるよ
勤怠減は営業も成績に響くから嫌がるよ
勤務時間が減ると給与が減ってピンハネも減るからね
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/12(金) 16:46:26.05 ID:ewXoYurU0.net
- 派遣は量産型公務員だと言ってるひとがいてさ
確かにそのとおりだと思った
言われたことだけ最低限やってさっさと定時に帰る
派遣先の人には表向きぺこぺこして金盗んでいく
生産性の悪さまで似てる
公務員より廉価になっただけ
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/12(金) 20:12:14.92 ID:+w/PgnCM0.net
- 公務員は安定性抜群
派遣は究極の不安定
公務員は結婚相手人気NO1
派遣は結婚相手秒殺無視
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 00:56:06.98 ID:iikFMtsk0.net
- 不満なら正社員ってすぐ使いたがるバカがいるな。
勤怠だけで正社員とかアホかよ。
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 06:20:19.53 ID:ypDoEq5I0.net
- 社員と比べて不満なら社員になれってだけだろw
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 06:46:30.29 ID:JaIaaJIZ0.net
- なれるもんならとっくになってるだろ
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 14:46:43.16 ID:+PNaqJbr0.net
- 正社員になりたいのになれない人って何なの？
子育ての都合上とか、
そういう家庭の事情で制限あるならまだ話はわかるが、
特に制限ないのに正社員になりたくてもなれないって、どんだけ能力ないんだ？
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 14:52:02.05 ID:/tMbPvws0.net
- >>223
応募したい正社員の求人がない。
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 14:56:57.74 ID:5j9z9BnY0.net
- >>223
身を持って知ることにならないよう気を付けな。
驕ってると落とし穴があるよ。
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/13(土) 19:28:44.56 ID:sDc+ehZy0.net
- >>223
派遣経歴は書類選考で落とすポイント
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 00:11:05.65 ID:+EFJ9aA90.net
- リクルートスタッフィング
派遣労働者の賃金の平均額（8時間）：8,624円〜16,133円[2]
http://imogayu.blogspot.jp/2016/05/blog-post_25.html
ブハハハハハハハ
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 07:54:51.03 ID:c7qwpwUA0.net
- >>223
過去レスで同じような事書きこんだら叩かれたよｗ
ヘルプデスクで就業した際に30代のメンバー15人のほとんどが正社員経験無いって
いうから何で？と思ったけど特別な事情がある訳でもなく、とにかく採用されなかったとｗ
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 08:28:12.52 ID:Dge55u1e0.net
- 正社員→派遣になったけど正社員なんて選ばなきゃいくらでもなれると思うけどね
正社員時代に薄給で散々こき使われたあげく退職金は丸9年居て35万w
正社員選んでもそんな会社にしか入れないなら派遣で大企業に入った方がいいやと思って転職したけど天国だわ
年収も増えるし仕事も精神的に楽だし
自分の所はコンプライアンスも厳しいから契約更新の無しも企業側都合なら60日前の告知って決まってるから次探すまでだいぶ猶予あるから助かる
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 08:28:59.22 ID:Awk+ZoS70.net
- >>227
やっぱ、陸って安い仕事が多いな
単価下げて仕事取ってるんだろう
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 10:20:20.75 ID:mf+L5E8U0.net
- >>228
幾らなんでもありえないから、最初から派遣やバイト生活で生きる方針だったんじゃないの
趣味人に居そう
それか、ブラブラしてる期間長すぎてどこも採用しなくなった自業自得パターンとか、隠し通せないレベルの持病があってどうにもならないパターンとか
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 10:37:42.79 ID:a6hP5OCt0.net
- 派遣の癖に多様性や個人の都合を理解できず正社員になれないなんてプギャーとか自己責任的な論調展開する奴はオツムが弱いんだろうな
新卒入社一筋の世間知らずが言うならまだわかるがw
まあ、いつか自分がそうなったときに50過ぎてなまぽももらえず死ぬんだろう
- 233 ：228：2016/08/14(日) 11:44:51.44 ID:c7qwpwUA0.net
- >>231
>幾らなんでもありえないから、
>最初から派遣やバイト生活で生きる方針だったんじゃないの
そう思って聞いてみたけどそうでもなかった、本当に就活失敗だったそうで。
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 13:37:46.12 ID:s1GF78Uv0.net
- ビーチボーイズに影響されてフリーターになって派遣オヤジ
キムタクのカリスマ美容師に影響されて、貧乏美容師
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 14:44:39.70 ID:VYlOPF2c0.net
- >>183
おれも内部のインセンティブ体系が知りたい
わかれば無駄なやり取りが減る
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 17:06:36.59 ID:xMnCNO2w0.net
- いつかお前もそうなる的な書き込み何個かあるが、何かつらい事でもあったんだろうか
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 18:53:28.34 ID:rI97phBk0.net
- それぞれの理由で派遣やってるんだ
詮索してくるやつは嫌がられてるんじゃね？
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 20:42:55.56 ID:eU8sVLz/0.net
- 確かに、妙に捨て台詞みたいな書き込みはあるな
まあ、その通り、触れられなくない深い事情がある人も中にはいるんだろうし、これ以上やめときなよ
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/14(日) 23:33:32.12 ID:VmbtcDFm0.net
- 豊田事業所のマージン率58.7%ってひどいな
派遣料金：24000円(単価3000円)
賃金：9906円(時給1200円)
うーん
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/15(月) 00:45:20.02 ID:L4lu8XUr0.net
- ガイアックスとホットリンクはお盆休みなさそうね
おつかれさま
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 16:06:14.82 ID:vOvaxQM+0.net
- 社内選考で落とされてばっかり
紹介する気ないんだろうな…
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 17:29:14.35 ID:HyDaszJN0.net
- 給与20万円前後の場合、控除額の合計ってどのくらいになるんでしょうか？
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 17:54:12.05 ID:ewxc+H6b0.net
- >>242
知らねえよハゲw
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 18:20:30.43 ID:J00h+Ee70.net
- 社内選考前に落とせばいいのに
もとはといえばコーディネーターの仕事だろ
コーデが無能だから応募制度というわけわからんことになってる
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/16(火) 20:53:28.81 ID:J00h+Ee70.net
- 今気づいたんだけどコーディネーター全廃して
営業増やしたほうが職場見学たくさんできて効率的じゃないか？
応募はマイページで完結できるだろ
お祈りメールも自動でいい
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 07:24:54.21 ID:StgiUtLO0.net
- 駄目だここ
オペレーターが常識無いの多過ぎる
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 13:36:13.44 ID:U5yYlfGK0.net
- あなたで進めていますで7日間経つ
連絡全くない
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 14:43:47.69 ID:+EtRQqVR0.net
- まったくエントリー通らない。
でも、他社で決まりました。
さよならリク。
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 14:44:57.04 ID:nEGEk9V70.net
- >>247
お盆だからでしょ
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 14:54:51.15 ID:9fzPoDmK0.net
- 多分リクに限らずなんだろうけどさ、なんで面接直前になって聞いてない情報伝えるのかね
面接官の人柄だったりどんな考えを持つ人間を欲してるとかさ、事前に知っておけばこっちも余裕できるのに
こないだなんか電話で聞いた内容と全く違う仕事内容を会社着いてから言われたし、
あれってわざと面接対策させないようにしてるのかね落とす前提で
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 16:59:43.84 ID:0ZXa92Y10.net
- メイテックの派遣労働者の賃金の平均額（8時間）
20,764円〜24,889円
時給換算2595.5円〜3111.125円
http://comlocation.net/wp/wp-content/uploads/2016/01/Margin-date-2016.pdf
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 21:52:38.39 ID:LD3d4oOl0.net
- コーディネータって些細な事でも気に入らない相手はすぐＢＬ入りするって本当？
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 22:14:27.00 ID:FLgRNIqE0.net
- 自分の思い通りに事が進まないと
「ブラック入りした！」と勝手に騒ぎ出してるだけの人が殆どの気がするけどな
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/17(水) 23:40:08.26 ID:EormWdD+0.net
- まあね…
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 00:07:31.09 ID:V7M0mQgH0.net
- リクルートスタッフィングがマージン率を公開
http://imogayu.blogspot.jp/2016/07/blog-post_30.html
それにしてもこのリクルートスタッフィングのマージン率ですが前回調べた際に豊田事業所のマージン率が
やけに高いなと思っていましたが、今回改めて最新データを確認したら５８．７％と、
私がこれまでに直接調べた限りでは過去最高値を記録してのけました。
エンジニアとかの特定派遣であるでしょうがいくらなんでも高過ぎじゃね？
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 00:17:05.17 ID:ilU1XG9I0.net
- >>239
単価3000円の仕事を受注して、派遣スタッフの時給は1200円。
これだけピンハネするとむしろ清々しい。
派遣業界の闇を背負って立つリクルートの本領発揮ですね。
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 03:35:51.57 ID:3nbgHphS0.net
- マイページに乗ってる案件を、わざわざ電話で紹介はしてきて
マイページに書いてあることダラダラと説明されてもね…
それ以上の情報が無いなら番号言って、見てみてくださいじゃダメなのかね？
そもそも興味あったら応募してるし！！！
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 03:42:55.93 ID:3nbgHphS0.net
- >>252
ブラック入りっていうか、逐一メモって記録してんだろ。で、知らず知らずの間に条件が狭まっていて、紹介に至らず
例えば、もう少し動きのある仕事の方が、とかって言ったとしたら「黙々作業不可」とか書かれる感じ。
営業と話すときは気をつけたほうがいい。
話の種に軽い気持ちで話したことが、大げさに取られるよ。
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 20:41:38.07 ID:rvm+02gh0.net
- >>258
こんな感じで答えておけばいいか
「わたし静かな職場が大好きなんですぅ！」
営業よりコーディネータだと思うわ
営業は押し込むのがお仕事だからね
>>256
リクルートとトヨタは関係深いからでないかなぁ
携帯もａｕだったし
単価3000円が適正なら時給1200円で人を探せるわけがないからね
パソナの仁風林みたいに接待か便宜供与があってその見返り報酬だと思うよ
トヨタの下請けへの値切り方はニュースにもなってるでしょ
理由なくこんなに儲けを他社にやらないよ
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/18(木) 22:31:23.36 ID:KbKrVfhj0.net
- >>253
あんまり酷い人材は当然ブラックになるわけだけど
自分の落ち度に背を向けて全て環境のせいにしたがる人は、それはそれでやばいねｗ
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 00:47:35.48 ID:0ou0llmC0.net
- >>260
ほんとにひどい人材なら登録削除すればお互い幸せになれる
派遣会社はその権限があるし酷い人材は削除してるよ
落ち度が何なのかわからないままなのが問題なんだよな
社内システムのメモ内容全公開したらいいのに
メモ違ってるってツッコミできる
職務経歴ですら間違って入力するよねここ
どっかの派遣会社で容姿情報欄があって大問題になってたけどそういうこと書いてそうね
流出したらヤバイよ
環境というよりは人災
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 04:36:05.64 ID:t1aoU+wZ0.net
- 容姿のランク付けはテンプ
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 07:36:47.00 ID:supKlHVY0.net
- >>260
あんまり酷いスタッフは、自分が酷いという自覚もないもんだよ
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 08:11:14.30 ID:rOppFwqr0.net
- そりゃそうやろ
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 12:17:23.83 ID:YOUP1KS/0.net
- ある程度の容姿のランク付けは仕方ないと思う
受付に美女しか派遣されないの一緒
ブスだけど大手に派遣されてぶっちゃけ辛い
周りは綺麗な人や可愛くて仕事できる人が居るのになんだか自分だけ変に悪目立ちしてる気がして申し訳なくなる
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 13:32:40.61 ID:Xm4KIOLU0.net
- 容姿ランクは表記してほしい
あなたの容姿ランクはＢです
このお仕事はＡの方を募集しています
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 15:42:06.51 ID:EloJt2Xn0.net
- 大半の軽作業請負(派遣)業者が
(軽作業関連で)狙っている現場
https://youtu.be/yxKzreizE80
滅多にバッ九レが起きない現場らしい。
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 20:50:55.13 ID:+A0yVlM30.net
- 都下なんだけど、IT系で通勤片道20分以内って条件きついの？
おっとい登録してきたら、担当の人に苦笑いされたわ
20分以上通勤して時間の無駄したくないし、前の会社は往復1時間もかかってたから
鬱病になって4ヶ月で辞めた(担当には黙ってた)
今も鬱病の薬たくさん飲んでるから、片道20分以上無理
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/19(金) 22:30:07.95 ID:0ou0llmC0.net
- >>268
通勤経路と時間によるかなぁ
住んでる場所と案件にもよると思う
混む電車でスーツが切れたことあるからわかるけどね
そういう経路で稼動が高いと朝も帰りも超満員電車で死にそうになる
登録のおばさんにはわからんよな
>>266
営業の容姿も登録してほしい
待ち合わせで髭剃り残しあり、もみあげロングの新卒だったときはさすがに気づけなかった
おばさんでもアンケートの勧誘にしか見えなくて拒否しそうになったことがある
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 11:11:37.55 ID:hnzw0gSY0.net
- 労働者派遣法に基づく情報公開のご案内
http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/notice/index5.html
派遣労働者の賃金の平均額（8時間）：8,624円〜16,133円[2]
マージン率：25.4%〜58.7%[3]
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 11:41:08.67 ID:hFWuYOZG0.net
- >>268
片道20分とかコイツ舐めてんのか？
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 12:05:00.35 ID:6sKaEi3P0.net
- どこに住んでるかにもよるでしょw
品川に住んでる知り合いとかいるしorz
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 13:02:41.48 ID:RDJWleop0.net
- 面接の段階では１個に絞らないといけないだろうけど
社内選考なら複数同時に進めることはできるよね？
５個くらい社内選考を同時に通過させた人とかいる？
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 14:33:17.93 ID:hFWuYOZG0.net
- >>273
３つくらいならある。顔合わせも全部行った。あなたで進めています〜までいったら複数同時進行出来ないですよね？と聞いたけど出来る
場合もあります、コーディネーターの判断ですと言ってた。
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 19:32:39.31 ID:gJmnAPCY0.net
- 自社のテレオペ求人してて引いた
業界を知らないアルバイトパートの人から仕事紹介されてたのか・・・
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 20:35:37.52 ID:4fP1crHp0.net
- 久々にリクルートの求人見たけど、全然なくてワロタ
何回か見たことある、求人も掲載されていたわｗ
まぁ、もう俺はリクルートに世話にならないように、死に物狂いで今は頑張っているが。
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/20(土) 22:46:50.32 ID:fdfXlBq60.net
- >>274
他部署だと複数応募いける
連絡先の電話番号が違うと情報共有してないっぽい
聞けば複数応募禁止といわれるだろうけどね
同一コーディネータからの紹介も複数いけそうだけど
そのコーディネータの持ってる案件だけ
おそらくインセンティブ都合での言いくるめ
もはや大企業病だね リクルートも
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/21(日) 06:52:33.81 ID:kjor8ej+0.net
- >>267
確かに働き屋巣い環境だ罠
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/21(日) 12:51:41.27 ID:Uet/M8uq0.net
- 同じ現場に来てる陸の人が3年過ぎようとしたタイミングで
派遣先企業の別部門（別ブランド）経由で同じプロジェクトに残留してた
近くの席に居る他社から来てる人も、長期になった人は同じように別部門経由って形になってるし
3年以内とか、本当に形式上だけなんだなあ
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/21(日) 18:15:26.75 ID:zOEXe6+Y0.net
- 派遣労働ネットワーク「派遣労働者に交通費を」要請書提出
業界側「時給に交通費も含まれている」
交通費含んでるとしたら相当安くない？
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/21(日) 18:59:55.51 ID:ZBuIihxK0.net
- >>279
官公庁は11ヶ月雇用が当たり前らしい
一ヶ月干して永久再雇用
国が法律守らないんだからどうにもならない
手配師が民営化して官僚がヤクザ化したんじゃどうにもならない
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/21(日) 20:16:20.09 ID:LEbEJRdt0.net
- 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/23(火) 05:55:00.02 ID:rcNuL/P00.net
- >>281
元いた某官公庁は、臨時が６か月ごとに二つの部署を行ったり来たりしていた。
１か月のブランクは知らない。
派遣よりも時給は安かったと記憶している。
（最賃ギリ・・）
一方で、某独法はお気に入りの派遣を残すため、その人に合った入札説明を
行い、その派遣は見事に継続をゲット。しかも、時給も２００−３００円アップ。
派遣先の上司は「世の中には不公平な事があるもんだよ」と知らんふり。
あんな税金無駄遣い独法潰れれば良いと、その当時は思った。
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/23(火) 21:43:31.55 ID:eaDKuLw70.net
- 前に正社員で勤めてた所は所属長かった割には
年間総支給額を勤務時間で割って考えると2800円くらい
今は派遣で3200円だけど、実入りだけを長い目で見るとさっぱり得した気分にならない
でも正社員だと、趣味で1ヶ月休むとか、ほぼ無理だしなあ
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/24(水) 13:48:36.90 ID:qrGz+0ar0.net
- インサイドセールスを紹介されて、営業経験者だけど電話はどちらかというと苦手でリスト渡されてひたすら
電話掛けるテレマではないという事を確認したうえで顔合わせに行った。
業務説明と質疑応答の際に実際の業務フローを確認する意味でリスト片手に新規にひたすら電話するのか
確認してそのような業務は専門部隊があってその舞台からのエスカレーションでコールすると聞いたのでOK
だったらやってもいいと思った。
今朝回答が来て、営業担当の報告によると派遣先企業のインサイドセールス業務を蔑んだ問題発言があって
昨日の営業担当者が担当している某丁大手ソフトウェアメーカーは言動に特に厳しいので今後そのメーカーに
関しては一切紹介出来ないと言われた。これって記録に残されるという事で完全ブラックリスト入りだよねｗ
その他にもこの営業担当には悪意を感じる。先週末にちょっと左足を痛めたので、昨日の派遣先が駅から
距離がある為バスか何か交通機関ないか質問したところ一つ前の駅からタクシーで行きましょうと提案され
承諾したのにごねてタクシーを要求したと報告していたり、この土日で企業研究してがっちりファイリングして
いってここまで調べてきた人は初めてだと面談相手にも言われたのに、やる気がなく嫌々来ただの散々な
報告してたｗ
登録抹消かな・・・・・
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/24(水) 13:57:07.81 ID:ucokrOuW0.net
- >>284
派遣は融通効く程度しかメリットないわな
敢えて選ぶと根無し草になるけどね
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/24(水) 15:11:41.79 ID:rUYp1yPR0.net
- >>284
社員でやってると、社内関係の会議や、面談、管理、付き合いに時間割く面倒さはあるけど
派遣だと完全ドライで、実作業終わったらバイバイという気楽さがある
ただ、吹いたら飛ぶような立場だけど
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/24(水) 17:55:04.10 ID:j49XoxsQ0.net
- マジで吹けば飛ぶレベルw
突然明日、来月から無一文なんてZARA
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 07:45:41.78 ID:J4Tac90B0.net
- 元メーカーのソフトエンジニアだけど、派遣は案件の切れ間は休み放題だから気楽
ただし、新案件でやりたいのが毎回あるわけじゃないね
しょうがなく、繋ぎで短期のクソ案件やることも少なくない
まあ、正社員でも直契約でも、毎回好きな案件できるわけじゃないから似た所は多少ある
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 18:59:34.61 ID:elqwF6Ng0.net
- この暑さで私服勤務を体験したらスーツには戻れない
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 19:18:45.31 ID:dQkYvROq0.net
- >>290
西日本？
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/25(木) 19:19:53.99 ID:dQkYvROq0.net
- ここは過去の経歴を修正できないので困る。
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 16:57:56.37 ID:FOYMdpj+0.net
- 登録してエントリーするが連続社内選考落ち
でも他行ったらあっさり社内見学ok
基本的にポテンシャルは見ない完全効率主義だな
スキルが全く無くて人で売り込みたい人は登録会に行った時猛アピールすれば多少は有利になるかも
アピール相手は受付だけど・・
逆にその機会以外全く関係者と関わらないから人間的な事では見てもらえない
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 17:01:39.55 ID:z+A88Y0a0.net
- >>293
他の大手もそうだけど、営業個人に頻繁に連絡すると派遣会社が動く。
なんか仕事のやり方が古風なんだよな。
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 20:11:56.88 ID:kHD3LENj0.net
- マイページからエントリーしても本当になかなか選考通らないね
仕事紹介の電話はエントリーしようと思える仕事じゃないしな…
そろそろリピート求人減らして新しい仕事とってきてくれよ
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/26(金) 21:10:50.80 ID:z+A88Y0a0.net
- >>295
それは派遣先がいい加減で応答しない仕事ではないか？
ずっと求人が出ているのに連絡なしの仕事はあるよ。
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/27(土) 00:38:43.63 ID:ZP2jt2Mh0.net
- 釣り案件を使う場合もあるのかも
エントリーする事で食指の動いた傾向を把握する為に
数打ってる案件で特定の物だけエントリーした訳だから志向が明らかに明確化される訳だし
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/27(土) 09:01:19.34 ID:m9IQs9AG0.net
- 恋愛スレ建てたから来てね♪
【恋愛の勝ち組♪】 出会いの宝庫≒派遣の恋愛事情
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1471842158/l5
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 09:53:57.44 ID:kf6tjPbe0.net
- >>295
電話で紹介するのって、よっぽど応募が無いんだろうな、って案件だよね
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 10:26:52.93 ID:Gou4TEYW0.net
- パソナテックでメールの段階で断ったのに電話してきて誤った内容を説明。
その内容ならやると決めて入ったけど、やっぱり自分が想像していた通りの仕事ですぐ辞めたわ。
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 11:31:10.56 ID:NF60R9tl0.net
- 退勤時に勤怠表にサインしてもらうのめんどいわ
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 13:13:25.75 ID:ID0jg4AF0.net
- webのタイムシートにしてもらったら？
あれも面倒くさいけど。
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 13:47:45.86 ID:hQvftFx00.net
- っていうかタイムシートとか退勤時にサインって何？
うちは毎月、月末にてきとうに記入したExcelの勤怠を
作業場所での上長にシャチハタ印鑑押して貰って、それFAXして終わりだぞ
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 14:05:34.29 ID:NF60R9tl0.net
- あれが底辺感を増幅させるわ
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 14:18:24.77 ID:8LEwyAlJ0.net
- 手書きの複写式はサインする方も面倒だろうなとは思う。
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 16:39:38.77 ID:YVsbfTxd0.net
- あれ？テンプってe-タイムかいーどじゃないの？
パソコンで、出退勤時間入力して申請メール送ればいいのにね。
未だに、紙にかいてサイン貰う会社は、面倒だよ。
まぁ、倉庫とかの体力を使う仕事だと、未だにアナログ企業もあるけどね。
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 17:02:15.19 ID:YVsbfTxd0.net
- 間違えたリクルートか
サーセン
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 19:28:18.69 ID:kezdaGEs0.net
- どこも就業先の承認方法に準ずるのでは
上長からの認印ないしサインが必須とか
先に上長が帰って後日サイン請求パターンが何日もあって
スゲー嫌だったなあ
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 21:26:50.10 ID:Jo+Lfw4E0.net
- >>303
前も書いたけど、俺の行ってる所もそうだよ
毎日、大勢のやつが1時間以内のプチ遅刻しまくりだけど、残業も多いから、勤怠がぐだぐだ
月末の締め日に、だいたいの感覚値でまとめて勤怠記入してる
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 21:46:01.04 ID:GjetcpyO0.net
- 控えって渡してる？いつもスルーしてるが何も言われんし
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/28(日) 22:04:15.71 ID:++3kWFmE0.net
- >>310
聞いていらないと言われればそれまででしょ。
念のために保管はしておいた方がいいけどね。
- 312 ：リク：2016/08/28(日) 22:21:42.03 ID:Fa/h2DjU0.net
- リクルートスタッフィングで働いてる人が通ります
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 01:12:29.46 ID:gwTRaG+A0.net
- >>309
何それ？勤怠として成立してないじゃん
インチキやり放題だし
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 07:41:34.02 ID:ce5iOeL80.net
- 勤務時間の合計が現実とあまりにかけ離れてなけりゃ、特に何も言われないよ
IT系でゆるい所には珍しくもない
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 07:48:32.80 ID:QQ0V/lEp0.net
- >>314
ITは自己申告が多いからね。
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 09:04:04.01 ID:IswId5N/0.net
- 嘘乙
部外者である信用度ゼロの派遣に対して、自己申告させるなんかねーだろ
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 09:23:44.13 ID:NO6Mn1SU0.net
- >>316
ITでは普通。
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 12:48:05.58 ID:9yixc0Ms0.net
- うちも自己申告そのまま通ってるな
ITだけど
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 14:18:30.51 ID:C7CSTkQh0.net
- ITって時給どんくらい？
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 14:22:12.63 ID:NO6Mn1SU0.net
- >>319
1800〜4000円近くまでとかなり幅がある。
それなりのプロのプログラマとなると2,500円はあたりまえ。
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 14:32:03.90 ID:C7CSTkQh0.net
- >>320
無資格でIT系だと1800が限界？普通の社内ヘルプデスクまでしか出来ないよね？
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 14:42:09.10 ID:NO6Mn1SU0.net
- >>321
資格より経験、実力重視
ただ何かの専門領域があるのに、それに関係する資格がないのは採用されにくい。
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 15:17:47.88 ID:d5X2Pge10.net
- >>321
無資格だけど、今は3100円のPMO案件やってるよ
今までやった案件も2800〜3500円くらい
5年前に36歳で大手SIer辞めてフリーになったけど、仕事途切れて派遣に流れたクチ
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 21:11:42.40 ID:KUOIbhrP0.net
- あ〜、なんか変だと思ったら、やはり嘘なのね
派遣社員に自己申告やらせたら、毎日午後出社しても100時間残業した事にしても何も反論されないわけだし
会社として有り得ない状況だよね
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 21:26:49.62 ID:DvsazPnI0.net
- 締め日だけ出勤して、毎日出勤してた事にもできそう
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 21:53:12.63 ID:bZyCcF2J0.net
- 俺はＩＴでも資格無い奴は怪しいと思ってるよ
経験上ハッタリ野郎が多い
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 21:59:49.93 ID:LIfLWzUJ0.net
- >>268
私も都下住みで片道20分くらい希望だわ
というか徒歩圏内がいい
都下って言っても立川だからそこそこ栄えてるし何かしら仕事あるだろうしさ
交通費出ないのに金と時間かけて都内出るなら立川で時給安くてもいいと思うんだよね
なのにリクからしつこく電話来て都内ばかり紹介される
都内で1500円の仕事のために交通費かけて激混みの中央線乗って行く意味あんの？
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 22:03:06.81 ID:NO6Mn1SU0.net
- >>327
あんたどこに住んでるのか？
立川って東京都じゃないの？
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 22:06:11.38 ID:LIfLWzUJ0.net
- >>328
住んでるのは立川だよ
一般的に23区外は都内って言わない
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/29(月) 22:17:24.06 ID:8n0fjq1+0.net
- 上司が先に帰るというケースは現場によってはある
その際セキュリティ上上司よりも下の社員が残っているパターンがある
この場合には実質自己申告制になる
給与勤怠管理に厳しい所又は本人の業務量に合わないと判断されなければ細かいチェックは入らない事もある
そこをザルとするかは会社次第
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 01:21:52.40 ID:sJvWSJgq0.net
- >>329
何言ってんの？
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 01:24:12.68 ID:sJvWSJgq0.net
- >>329
23区は区部、それ以外が都下。
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 06:05:39.48 ID:vEuRp0QK0.net
- 公立中学２年生を対象にした、
某自治体による婆っ繰れ予防策。
https://youtu.be/ewQlN_LvVp0
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 10:32:24.62 ID:4S1B8TKv0.net
- 奥多摩に住んでる親戚は、買い物行くとき、行き先で使い分けてるな
奥多摩駅前→氷川に行く
青梅市街地→青梅に行く
青梅〜立川あたり→東京に行く
立川〜中野あたり→都内に行く
中野〜都心→都心に行く
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 11:22:19.99 ID:yZF6zz8e0.net
- 自分も都心まで片道30分なんか無理！
異常な混雑をずっと立ってるんでしょ
地元の駅前でスーパーのレジやってる今の方がまだマシ
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 20:03:30.73 ID:CeE2Vv4Q0.net
- 通勤ラッシュは私にも無理かなぁ
たぶんすぐ具合悪くする
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/30(火) 22:45:14.21 ID:jqU6YCRY0.net
- 自分はこんなに混んでるって知らなくて地獄の通勤ラッシュにあたったけど慣れればなんて事ないかな
つか見る気なくても携帯の画面見えてW不倫模様とか見れて楽しいw
冴えないおじさんが不倫相手に絶対離婚するねとか吐いてるのとか
だから電車で携帯イジるの止めた方がいいよ
ラッシュ時の電車で見ると目に飛び込んでくるから
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 00:08:07.20 ID:ZhOebaJ80.net
- >>337
昔に比べればたいして混まないけどな。
子供、老人はケガするか死ぬから気をつけろよ。
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 15:06:47.57 ID:EZXXyH8s0.net
-
混雑した電車が嫌だと言ってるアホだから派遣
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 15:10:01.21 ID:3/M71f590.net
- >>339
好きな人なんか、滅多にいないでしょ
何言ってんの？
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 15:13:52.91 ID:64uEByrl0.net
- >>339
派遣だから嫌なんだよ
色々保証されてる正社員なら1時間満員電車に乗ってもいいけどいつ切られるかわからないし勤務さきも選べる派遣でなぜわざわざ長時間満員電車乗らなきゃいけないのかと
時給が全てなんだし無駄な時給は使いたくない
交通費も自腹なんだし
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 15:14:50.99 ID:64uEByrl0.net
- >>341
無駄な時間でした
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 15:53:22.98 ID:hM7zFd7C0.net
- 自分は地元より30分乗って都内出た方が時給に200円ぐらいの差がある
1日1600円の差があるなら満員電車乗ってでも時給が高い所選んだ
都内だけだよ
時給が異常に高いの
確かに交通費考えるとペイできない所はあるけど大企業で時給良くてとなると都内しか選択肢がない
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 16:47:18.57 ID:64uEByrl0.net
- エントリー→仕事内容の確認電話
社内選考通過→仕事内容の不明点はないか確認
翌日→また仕事内容の不明点ないか確認
担当者から電話くる→またまた内容大丈夫か聞いてくる
そんなに心配なの？担当者からの電話とか合否のお知らせかなと思って出るとだらだらと仕事内容の説明されて大丈夫か、通勤時間は大丈夫か乗り換えは大丈夫かとか子供じゃないんだからその辺理解した上で応募してるに決まってんだろ
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 19:02:56.78 ID:WybGnTQa0.net
- その担当者が暇だったのか、気に入られてるんじゃないの？
仲良くなればいいのに
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 19:04:26.17 ID:WybGnTQa0.net
- 社内選考にしても面接にしてもどの担当にあたるかとか相性も影響してくるよね
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/08/31(水) 23:07:36.33 ID:JPiTzLgD0.net
- >>345
リク使うの初めてだし気に入られてるとかないと思うけどな
そして今日担当から着信あったから夕方かけ直したら留守電になってて折り返しもない
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 03:43:15.49 ID:whRox4vf0.net
- あほな営業が多いのはこういうことか。。。
コーディネーターの雑談が多いのもインターンかもね
リクルートスタッフイングさんは以前何度か就業したことがありますが、
マイページ等に出ていない求人の場合は、
企業の裏条件などがあるなどと言われた事があり疑問が沸きました。
後は、以前テレビでも放送していましたが、
大学生などをインターンとして営業にするなどの影響からか
数年前に登録した頃に比べて営業の質が極端に落ちた気がします。
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 10:12:07.62 ID:WgxIVBju0.net
- >>348
企業の裏条件って年齢制限？
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 11:08:57.14 ID:WgxIVBju0.net
- 公開求人にリクエストした人いますか？
裏条件あるならやるだけ無駄ですよね・・・
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 21:43:46.78 ID:9760pWA/0.net
- リクルートは派遣の年齢差別をやめろ
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/01(木) 23:57:32.96 ID:Ilh33AXI0.net
- >>351
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1471306764/89-93
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 06:39:10.47 ID:hXFnMy2Z0.net
- 久々に見たがIT全体的に時給下がってるやん
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 10:12:34.78 ID:hBWrkA5R0.net
- >>349
法令に違反する求人条件だから隠すんでしょ
年齢だけじゃない
性別、容姿、既婚未婚、子有や子無、国籍、出身地域
企業が望む違法求人条件が派遣だとできるってことだね
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 10:51:30.64 ID:hLUtVcf+0.net
- >>350
リクエストした事あるよ何回か。紹介された事もある。リクエストについても過去に書き込みもした。エントリー一覧に掲載されたりされ
なかったりで分かりづらいけど。
ただ以前リクエストという仕組みが無かった頃にマイページのあなたへ〜以外の仕事については裏条件について聞いた事がある。年齢だっ
たり性別だったり派遣先は第二新卒までを希望しているとか表に出せない条件があるってw
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 11:36:00.86 ID:hBWrkA5R0.net
- 派遣でITらしい仕事ってもうないんじゃないかな
派遣であるのはITに関連がある仕事だけ
ITでスキルがあれば正社員か事業主になってると思う
大企業と直接取引しているエンジニアもいたよ
一度実績作って取引口座作れば派遣なんて中抜きされてて馬鹿らしくなるよ
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 11:44:19.75 ID:EmD+DopR0.net
- >>356
システムインテグレータは一般派遣を嫌うところもあるとは思う。
残業代は必ず払わないといけないし、なんでも押し付けるわけにもいかないから。
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 19:50:21.99 ID:hBWrkA5R0.net
- >>357
システムインテグレーターは大企業の派遣を嫌うところがある、だね。
どっちも守銭奴だから喧嘩になるんだよ。
ちっちゃい派遣会社で無理難題振れるほうがいいんだよ。
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 21:37:24.45 ID:9mO+8z6v0.net
- たまにここで、開発や運用の書き込みされてるのは違うの？
つっても、ITドカタみたいに
時給2000とか3000で、現場でシコシコやってる底辺人種はITだと思ってない人も世の中多そうだけど
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 22:03:01.19 ID:llow+by70.net
- 母がロシア人、父が日本人とフィンランド人のハーフだから、顔合わせで「日本語は大丈夫ですか」って言われた。
生まれた時からずっと日本で生活しているのにな〜。
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 22:06:01.69 ID:ykq950ip0.net
- キープリストまとめてエントリーできますとか書いてあるけどそんな風にどかっとエントリーするもんなの普通？
厳選して１こエントリーするのかと思ってたわ
石投げてぶつかったところに就職するイメージなのか？
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/02(金) 22:11:32.15 ID:hLUtVcf+0.net
- Sharepointの運用で2000円で紹介され交渉したら2300円になった。
ふむ、どうするかな(´・ω・`)
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 00:23:51.92 ID:XgB8O71E0.net
- >>361
複数エントリしたら電話きて優先順位きかれた
一社合否が決まるまで他のは保留にしとくって言われた
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 00:28:19.55 ID:gEnWuCa/0.net
- やっと社内選考通った。メールで落とされまくって1ヶ月ぶりだよ。
自分は複数エントリーしない。
一気にエントリーしたら、マイページの仕事がなくなるから1つずつにしてる。
ただでさえ案件が少ないしね。
エントリー→落とされる→エントリー→落とされる・・・の繰り返し。
それにしても、仕事の詳細説明、ただ読んでるだけ。
2年位前はこんなにひどくなかった。
他社のコーディネーターの方が詳しく説明してくれる。
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 02:48:10.82 ID:N7ySjfH90.net
- アグレックスって その１３
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。
誘えないなら、韓国人でも買えよ。みんなそうしてるぞ。
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 19:33:13.79 ID:NeKMkYgb0.net
- 実際他所の軽くてフットワーク軽い所の方が全然使える
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 20:31:18.58 ID:R4KIhfn/0.net
- 公開中のものに5件程エントリーした。登録時の地域とかで待ってるだけじゃマッチングが狭まるかなと思って。所謂裏条件とかで紹介に至らなかったらそれはそれで応募しないよりはいいけど公開中から決まったパターンってあるんだろうか。
一件紹介されてあなたの連絡待ちみたいなやつがあるけどそっちより当初地域に設定しなかった公開中のほう行きたいんだけどなあ
月曜になったら公開中のエントリーの方はどうなったか聞いてみよう。
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 22:32:17.47 ID:N96F+dSx0.net
- 証拠集まってきた
事前面接の派遣先も訴えようかな
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 22:34:08.59 ID:02tsLICK0.net
- >>368
違反でも罰則がないんじゃないの？
罰則があったらとっくにやめていると思う。
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/03(土) 23:54:02.66 ID:qkfBADY90.net
- 毎度のことながら、また誰かが落とされて逆恨みしてんのかな
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 08:43:56.72 ID:lFJkrFrA0.net
- ITで楽天てどうなんや？
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 08:51:59.79 ID:Cq6i28nd0.net
- 業績単体で発表しないとか聞いたけどなぜなのかな？
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 12:03:41.24 ID:TDvLi9jp0.net
- 雰囲気合わないと言う理由で、初回更新しないってあり？
しかも部内サポートと紹介されたのに、特定の人のサポートにつくことになった…。
折衝業務以外の得意先対応とかその人に同行して云わばペアで動いて欲しいと言われたんだけど、下手したら泊まり出張もあり得る。
今の会社で他の部署も紹介されたけど、内勤外勤半々とかで、内勤希望で今の部署に決めたのもあるし。
お使いやお届け程度なら有りとは言ったけど、そこまでバリバリ働きたくないし、ただでさえ雰囲気合わない部署でペアで行動とか耐えられない。
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 12:22:08.35 ID:2RmtFeY80.net
- >>371
評判は最悪だが。
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 13:16:18.17 ID:Cq6i28nd0.net
- >>373
全然おk
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 14:48:47.93 ID:k27EuPq90.net
- 楽○案件ずっと出っ放し
絶対おかしい
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 16:13:31.54 ID:yFYQ5Pvp0.net
- >>369
民事だよ
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 19:13:34.94 ID:wNAOCfey0.net
- >>377
？
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 19:14:11.16 ID:wNAOCfey0.net
- >>376
それは楽天が不人気だから。
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 20:06:49.03 ID:Cq6i28nd0.net
- >>378
裁判には刑事と民事があるよ。
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 20:18:49.72 ID:m3kHqnTv0.net
- ITはもうブラック案件しかないよ。デスマ案件か人が定着しないキツい案件。
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 20:59:28.50 ID:wNAOCfey0.net
- >>380
だから民事に決まっているのになんでわざわざ民事とレスしたのか？
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 21:04:14.17 ID:twDBQIAD0.net
- 阿部谷行政書士事務所
柳澤淳子天下無敵のクソババア
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 22:25:44.93 ID:tbUwoNXj0.net
- >>381
面談時は穏やかな人だと思ったらネチネチタイプで嫌になってきた
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/04(日) 22:46:26.49 ID:Cq6i28nd0.net
- >>382
さぁ？
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 00:38:43.71 ID:kgZfHMKI0.net
- >>384
人間の心理上、あまりしゃべらないひとを高く評価してしまうことがある。
これは特に日本人が減点法の判断をしてしまうため。
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 08:10:45.66 ID:cQ+ZrsFt0.net
- 同じ派遣先に長くいると飽きて来るなあ
これじゃ、開発会社に勤めてて客先に常駐してた頃と感覚的に一緒だね
気軽だから派遣にしたのに…
更新の打診来た時に、先々のキャリア的に〜とか適当な理由作って断れば、ドライに抜けさせてくれるもんなのかなあ
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 08:30:59.37 ID:ISj1omZR0.net
- >>387
他の仕事もさせてくれでいいだろ。
あきてくるって本人の問題でやらせてもらえない立場なんじゃないの？
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 08:45:13.09 ID:UZdbGB7a0.net
- 俺は二、三ヶ月で次に移るよ
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 11:05:08.91 ID:kgZfHMKI0.net
- >>389
それは経歴上、マイナスになるぞ。
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 12:31:54.10 ID:pmVhzaVf0.net
- >>390
生産性の高い人だとマイナスにならないよ
エンジニアはアホみたいなマニュアル仕事に長くいても損
ある程度技術吸収したら引き上げるよ
技術のある請負会社も面接でそういうこと言ってた
客先のプロジェクトの結果はどうでもいい
ベンダーのノウハウを盗んでくることが目的だ、ってね
忠誠心で雇ってもらうか技術で雇ってもらうか
その人の考え方によるよ
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 14:25:49.89 ID:OpudwLTX0.net
- >>391
若者？
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 19:38:38.70 ID:adh11oxV0.net
- >>392
コミュ障臭いのは確か
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 20:57:32.53 ID:l6W9d5/50.net
- 前の会社にいたときに来た求職者の経歴が、延々と切れ目なく1ヶ月で現場を渡り歩いている経歴だった。
社長にこのひとどうかと言われたから、私よりできるんじゃないですかと適当に答えてやったよw
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:07:48.10 ID:id7IQHtk0.net
- >>389
俺は3ヶ月周期が通常運転だな
派遣やるようになって2年半で、11回現場変えた
同じ所に長く居ると、仕事以外でくだらない事にも首突っ込まざる得なくなったりロクな事がない
正社員やってた16年間でつくづく悟った
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:11:57.57 ID:y5oEa0Tp0.net
- 飽きるよな、半年が限界
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:13:34.54 ID:SjooFB5H0.net
- >>395
しょーもない派閥とかに巻き込まれたり、ありがち
そういうのに嫌気差して派遣やってる人も少なくないよ
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:18:30.43 ID:mR3Qhh6/0.net
- ＩＴ系のほうが時給高そうだしと思ってパソ買って勉強したけど
画面を一時間眺めてるとあったま痛くなるから無理かなーと自覚
ＩＴ系の人ってよくやってるよねー
訓練やナレもあるとか？
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:31:51.95 ID:YvA3YAQM0.net
- 長年、牡蠣の養殖やってたけど
震災で壊滅して、一緒に作業やってた姉も犠牲になったから東京出てきて派遣始めたよ
顔合わせ一緒に行った陸の営業は「印象に残るから、被災者という点をアピールしない手はない！」と打ち合わせでニタニタしてて
顔合わせでも「こちらの○○は××県から出て来たばかりです」と、わざとらしい話の振りしてた
相手が食い付いた途端、可哀想アピールはじめて嫌になったよ
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:34:47.26 ID:l6W9d5/50.net
- >>398
え？
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:34:56.76 ID:N21J/RjX0.net
- >>398
むしろ、淡々と数字を追い続けてなきゃいけない事務仕事のほうが凄いと感じてるわ。
ところで、紹介派遣から正社員になった人ってホントにいるの？ 周りで聞いたことないんだが。
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:36:44.36 ID:l6W9d5/50.net
- >>401
紹介予定派遣で部長になったひとなら知っている。
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 21:52:37.45 ID:zNb5rBZ90.net
- >>399
仕事なんだし、利用できるもんは最大限に利用するの当たり前じゃん
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 22:08:18.20 ID:vdQLfG+00.net
- それより牡蠣の養殖からどんな職種紹介されたのか気になる
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/05(月) 22:38:57.31 ID:SA/NtJEa0.net
- 牡蠣の養殖は潰しが効くからいいよな
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 00:41:28.43 ID:KQjIVLjz0.net
- 今週初めての顔合わせ！
緊張する
今まで3社エントリーして全部社内選考は通るけど顔合わせまで行かなかったり途中で条件変えられてこっちからお断りしたり
ところで担当の人にキレイめな感じでジャケット持てば大丈夫ですよーって言われたんだけどそんなものなの？
ググってもスーツが当たり前！スーツ以外は非常識！て言って人多いけど
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 04:15:01.48 ID:IzAA+q2v0.net
- >>406
女のひと？
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 05:36:08.25 ID:g3Ik4VGm0.net
- 比較的頻繁に婆ッ区レが雄きる現場
https://youtu.be/9q5z7ULmz8s
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 07:56:26.33 ID:HehyjuUj0.net
- >>406
キレイめと言われてもそれはスーツで来いって事。悩む必要など無いわw
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 11:50:12.01 ID:fW18r51Y0.net
- >>406
そらスーツよ
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 12:20:35.01 ID:KQjIVLjz0.net
- >>407
女だよ
やっぱスーツなのか
適当な地味なスカートにジャケットにしようかと思ってた…
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 13:50:51.05 ID:HwEZ8j8m0.net
- メールでバンバン仕事紹介されて希望のとこエントリーしてもバンバン落とされる。ならメールしてくんなよ。何回も同じ案件きたり、短期は希望してないってもう10回以上は言ってるのに短期案件もきたりするし。あれ、自動送信なの？
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 14:58:34.94 ID:IzAA+q2v0.net
- >>411
女性だったらスーツの必要はないよ。
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 16:29:09.28 ID:LfibT2+H0.net
- >>408
youtube踏ませて誰が書いてるか調べたいのかね
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 16:30:38.74 ID:xriCezYR0.net
- >>412
まさか選んで送信してると思ってたのか？w
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 19:19:30.43 ID:u/Is0TWW0.net
- リクだけじゃなくパソナやテンプ、スタッフサービスみたいな大手はクライアントも同じく大手ばかりなので、せっかく社内選考通っても他社大手と競合になることばかり
若い子はいいけれど、自分はBBAになってからは中堅の人材屋さんメインに利用させてもらってる
競合も滅多にないし、まず顔合わせでも落ちない
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 19:27:17.02 ID:mIWNcZhA0.net
- 見直しに当たってしまった
うぜーーー
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 20:21:14.33 ID:9tBYEZOd0.net
- >>411
スーツが一番気楽じゃん
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 20:39:45.78 ID:z2WrCLwu0.net
- スーツなんか着てったことないな
見直しってなに？ｗ
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 20:50:42.77 ID:o+oEGVw90.net
- 20後半の女でネットワーク構築案件行ったけど
相手の担当者である部長は、アロハシャツ+短パンにサンダル姿だったぞw
前の案件より時給800円高いし即決した
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 20:51:32.61 ID:S2IrHqnU0.net
- 二回連続で人間関係を理由に長期案件を9ヶ月位で辞めたんだけど(契約期間満了)、次紹介して貰えないとかある？
今まですぐに仕事決まってたのに、エントリーした翌日に社内選考に2件落ち、今は4つ社内選考お願いしてるのに1週間何も連絡ない
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 20:54:50.75 ID:z2WrCLwu0.net
- 満了なら次ないってことはないがマイナスに働いてることはあるだろううね
うまく人間関係を作れずすぐやめる奴と思われている
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 20:56:22.66 ID:nPeYR1iC0.net
- まあ、実際に人間的欠陥ある人なんでしょ
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 21:21:03.60 ID:S2IrHqnU0.net
- 確かに人間関係難しい
同性同士だったら気を使わずに仲良くなれることが多いのに、異性ばかりの職場だと付き合い方がわからない
あとは新婚だから妊娠してすぐ辞められるかもしれないから落としてるってのもあるのかな
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 21:44:57.48 ID:krnBr38f0.net
- 新婚〜妊娠の人が就職に不利なのは確か
異性が苦手だとわかってるなら同性が多い所のほうが良いって希望言えばいいのに
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/06(火) 22:03:48.27 ID:S2IrHqnU0.net
- IT系だからなかなか女子が少なくて
居ても同じプロジェクトになったことないな
女子たくさんいる所に行きたい
だけどそもそも社内選考が通らないから希望言ってる余裕ないのかもorz
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 00:05:44.16 ID:Ioy57FJY0.net
- >>420
服装がラフな会社は大企業でも警戒した方がいいよ。
自由なところはいろんなことが割といい加減。
派遣社員は立場が弱いのでルールがしっかりしている派遣先が安全だよ。
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 00:12:42.74 ID:Ioy57FJY0.net
- >>421
9ヶ月って十分、長いから期間の問題じゃないと思うよ。
時給が低い仕事してないか？
派遣会社は時給が低い仕事は儲けが少ないから熱心には動かない。
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 06:10:18.55 ID:oNg2SJlm0.net
- >>428
時給は2300〜2500円かな
期間じゃないとなるとやっぱり結婚がだめなのかな…
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 07:45:50.37 ID:exvjD2v50.net
- 業界歴3年目(26歳)の正社員です
手取り17万(見込みのため残業代支給なし)なので派遣に移ろうか迷っています
経歴は
社内ヘルプデスクを1年
業務系システムの保守運用改修(Java)を1.5年
です
私の経歴で時給2000円は可能でしょうか。
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 08:43:57.20 ID:FjnUT3NL0.net
- 余裕です
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 09:06:44.44 ID:exvjD2v50.net
- >>431
そうですか。ありがとうございます。
とりあえず登録会に行ってみます。
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 12:03:17.67 ID:Z5wkIKNG0.net
- 1週間社内選考待ちで、その後顔合わせまで行った人いますか？
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 12:22:55.55 ID:glJFe0gl0.net
- >>433
呼んだ？２週間待たされて顔合わせ行った事があるけどw
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 13:11:59.93 ID:RvXbDG1g0.net
- 顔合わせまで行けていいな
やっと社内選考通って連絡待ってたのに案件なくなったっていう連絡きたから羨ましい
今まで全然選考通らなかったし、時給・場所も良くてやりたい仕事だったからすごくがっかりだ…
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 14:59:58.06 ID:ZiBB5Vck0.net
- ここまでどんどん社内選考で落ちるってことは、もう雇う気ないのか
社内選考って何社くらい落ちるまで挑むもの？他行った方がいい？
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 15:05:21.78 ID:glJFe0gl0.net
- >>436
そんな事自己判断出来ないアホだから落ちるんだろw
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 15:06:37.40 ID:Ioy57FJY0.net
- リクルートスタッフィングっていつから社内選考なんて言い出したんだ？
昔はそんなことは言わなかったのに。
他社は社内選考なんて言わないけどな。
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 15:10:58.51 ID:ZiBB5Vck0.net
- やっぱり前は無かったよね？
前まで普通にエントリーすれば必ず顔合わせ行けて就業できてたのに、突然過ぎて訳がわからない
保険とか有給残数とかでリクルート辞めたく無かったけど、仕方ないか
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 15:52:22.38 ID:QC4OW2MB0.net
- 最近登録したんだけどMyページからエントリーした場合、エントリー内容について確認の電話が来たりする？
それとも合否の結果だけ連絡くるのかね
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 18:49:45.74 ID:Ioy57FJY0.net
- >>440
合否って何？
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 19:40:19.99 ID:bn0vRx3O0.net
- >>439
有給残があると社内選考で落ちるよ
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 20:07:21.35 ID:PjhEgQGA0.net
- リクルートスタッフィングはコーディネーターのレベルが低いのでいったん紹介して複数人で再度、派遣先に提案するかどうか決めているんじゃないの？
大量に案件を紹介してくるのもそういう段階を踏むやり方にしたからじゃないかな。
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 20:13:39.18 ID:ztjyODJf0.net
- 45歳SEだけど、有休残かなりあっても毎回次の案件はすぐ決まってるよ
あと、何社落ちるまで挑むというのも意味わからん
そんなに落ちるスタッフ多いのか？
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 20:21:28.31 ID:DXPJHhfA0.net
- 素朴な疑問。
45歳で派遣って、不安じゃないの？
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 20:23:08.62 ID:PjhEgQGA0.net
- >>444
落ちる人間は実際に会って話すと残念なひとなんだと思うよ。
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 20:25:10.56 ID:PjhEgQGA0.net
- >>445
ITは一般派遣でなくても特定派遣の正社員ばかりだから普通だよ。
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 20:44:47.89 ID:glJFe0gl0.net
- >>440
社内選考に掛かるようなら詳細説明と、ではこれから社内選考しますという電話が来る。社内選考に引っ掛からないならメールが来て終了w
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 21:26:18.68 ID:Ua/oKvm90.net
- >>447
つうか、業界の体質的に
元請けに常駐してる人ばっかだし
正社員から派遣に変えても感覚的に変化ないからなあ
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 21:29:36.60 ID:6XkbseCE0.net
- >>446
自覚ないレベルまで残念な人材だと、落ちても自分以外のせいにしたがるだろうしね
自覚ないだけに
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 21:38:24.19 ID:jyeSUX8K0.net
- 多少経験あるからって現場入ってから客にリーダーに指名されても
単価も手取りも大差なかったり、良くあるよね
最初からそういうポジションとして面接してないと、そんなもんかなあ
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 21:58:05.83 ID:IaX5+jcU0.net
- 派遣先の都合で、通勤片道1時間10分という有り得ない超遠距離から
片道25分切る場所に移転した
ラッキー！
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 22:04:03.62 ID:Tan6n2YN0.net
- >>452
つうか、>>268に至っては
片道25分すら遠すぎて論外らしいが
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/07(水) 22:46:15.63 ID:Ioy57FJY0.net
- >>452
郊外の人間の考えることは理解不能。
東京都心なんて片道1時間10分は普通か短い方。
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 01:06:21.87 ID:wpRMWQib0.net
- よっぽど特殊なヤツ以外は、通勤なんか短ければ短いほど良いはず
片道1時間10分は普通か短い方という状況が異常なんだよ
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 09:57:46.59 ID:rSSsAXdG0.net
- >>444
案件による
先方が勤怠で抜けるのができないような案件だと落とすよ
ITだと有給で抜けるよりスキルが重要
運用保守で有給使われたらシフトが無理な案件だとまた違うけどね
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 16:52:38.83 ID:F1nNGErv0.net
- 同じ陸からのスタッフと折り合いが合わない
ヤリ○ンで周りからの支持得てる女本当に無理
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 17:40:26.70 ID:qQ9He+VN0.net
- 同じく、陸のスタッフが嫌い
他人を蹴落として のし上がっていきたいタイプらしい
以前辞めるか悩んでることを溢したら、まだ派遣先に言ってないのに、周りに聞こえるように「○○さん辞めたら、これは俺の仕事になるんだな！」とか「いつまでいるの？」と言ってきた
性格悪すぎ
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 17:44:06.42 ID:z+DL20vg0.net
- 選考入ったから紹介一旦停止ねと言われたんだけどこれ普通なの？
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 17:54:39.04 ID:F1nNGErv0.net
- >>459
普通
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 17:56:56.80 ID:z+DL20vg0.net
- >>460
なるほど、リクルートエージェントのように選考同時進行とはならないのね
しかも落とされたわorz
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 18:00:49.02 ID:F1nNGErv0.net
- >>461
そこんとこ融通きかないよね陸は
ドンマイ
あなたはきっともっと良い案件でとられるよ
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 18:04:45.74 ID:g/VAmRBf0.net
- ここは部署によって全然、情報を連携、共有してないな。
バラバラで情報を持っているみたいだし。
思っていたよりダメ会社だな。
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 18:17:12.20 ID:JabJX1yq0.net
- 求人サイトから気になる仕事があったのでエントリーしたけど
自動返信メールが1回届いただけでその後全く連絡が来ないって事は
登録すらさせてもらえないって事でOK？
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 18:27:57.54 ID:F1nNGErv0.net
- >>464
求人サイトからって、陸にはもう登録済みなの？
登録してないなら、まず登録してからなんじゃない？
登録済みなら、自動返信はどんなメールだったの？
諦めるのはまだ早い
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 18:46:52.53 ID:JabJX1yq0.net
- >>465
リクには未登録です
リクナビ派遣からエントリーしました
大手他社だとリクナビ派遣からエントリーすると連絡が来て
登録会の日時と場所を決めて前日までにweb上で経歴の入力と
スキルチェックって流れだと思うんだけどここは違うの？
自動返信メールは来社及び登録手続きが必要と書いてあるけど
事前登録や日時・会場の予約に関する事も電話番号すら書いてない
こっちから電話で聞いてもいいけど他社で同じ求人出てるし
そっちでエントリーするよ
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 19:22:00.97 ID:+3GuD6I00.net
- ２〜３件複数同時に社内選考通った人もいるらしいけど
どうやったらできるの？裏ワザ使ってる？
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 19:43:47.95 ID:qQ9He+VN0.net
- 少なくとも去年まではそうだった
二社同時に会社見学行って好きな方を選べた
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 19:54:13.92 ID:FujbUgDk0.net
- 6回連続で社内選考落ちた
これって普通？
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 19:56:37.05 ID:XEE9WFKp0.net
- >>467
裏技も何も、向こうからではお話進めますねと言ってきたので「あなたで進めてます」まで行ったら複数同時進行出来なかったのでは？聞
いてみたw
案件による、コーディネーターの判断によるという回答だった。
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/08(木) 20:24:41.38 ID:fEpRp8ur0.net
- https://youtu.be/CK6QVRadNdY
比較的外酷陣などの評価がたかい現場
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 07:27:32.07 ID:zZNc45No0.net
- 通勤の話出たけど
自分も登録時、ドアtoドア30分以内を条件にしたら
住まいが八高線の児玉まで徒歩15分だと厳しいって言われた
本当かしら
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 09:17:09.64 ID:N80wvAVL0.net
- >>472
冗談？
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 10:34:41.32 ID:XrikF26F0.net
- 仕事紹介された。だが勤務時間が変更になったと言われ、ネットに掲載されている時間より長くなった。多分人が集まらないからこんなことしているんだろうけど。
他にもごまかしてる事があるんじゃないかって疑ってしまうよ。
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 11:32:23.58 ID:WqXFINSf0.net
- 派遣決定だけして就業開始日が全然決まらぬまま放置されてる
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 13:05:49.81 ID:f5nxC42d0.net
- それヤバい案件(派遣先)かも
下手したら案件自体無くなりましたってなる可能性あるよ
もちその間の給与は発生しない
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 13:27:10.17 ID:WqXFINSf0.net
- まじで・・派遣先の都合でーを言い訳に明確な回答を避けられてるんだけど
ちなみに私で決定したとは言われてるんだけど、リクルートのHP上ではまだ消えずこの求人に応募できる状態なんだけど、これっておかしい？
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 14:31:30.68 ID:/zNt5O3v0.net
- >>448
遅レスだけどありがとう
それが確認したかった
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 14:49:54.42 ID:fMMYzBDm0.net
- ここの仕事紹介の仕事してるのも主婦のバイトだよね
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 16:06:22.69 ID:2N5bFXw+0.net
- >>479
ハズレくじ引いたインターンもいるよ
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 16:29:18.12 ID:rgc1X3Mh0.net
- 社内選考って何日間するもの？
すぐ連絡こないってことは望み薄い？
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 18:16:44.08 ID:vYAqdi570.net
- >>481
経験上、エントリー当日か遅くとも翌日だったね。それ以外はお祈りメールw
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 18:24:47.70 ID:rgc1X3Mh0.net
- >>482
やっぱりそうか…
エントリーしても社内選考に入るための仕事説明の電話すらも来なくなったよ…
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 21:44:00.59 ID:lqgzigfk0.net
- 恋愛スレ建てたから来てね♪
【恋愛の勝ち組♪】 出会いの宝庫≒派遣の恋愛事情
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1471842158/l5
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 22:01:10.67 ID:H+KsLo8R0.net
- 交通費支給されない派遣だと、どこいらまで通勤圏内なの？
正社員でもないし、東京でも1時間超える人1%居なさそう
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/09(金) 22:10:40.51 ID:y4gsUFWK0.net
- >>485
人に依るとしか
都内だと45分以内が9割くらいじゃない？
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 12:35:41.69 ID:4lBFQyWd0.net
- 死んでやる
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 13:05:10.22 ID:LXvKafEd0.net
- 臨海に通ってるけど
まわりは派遣もプロパーも30〜40分が最多かな
さすがに1時間越えなんて暇人は居ない
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 15:15:06.63 ID:IW5UX3SI0.net
- 俺は片道2時間ww
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 18:53:45.73 ID:UH+9KP5Z0.net
- 俺も2時間だよ
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 20:06:13.35 ID:qZzM4gXa0.net
- 私服の楽さに慣れたらスーツなんて着れない
その日の気分で自由に変えられるし、仕事終わりもシワシワのワイシャツを気にしなくてもいいしそのまま自由に遊びに行ける
メリットあり過ぎ
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 21:17:25.85 ID:bVqCADcO0.net
- Sharepointサポートを数年前にやったけど、ブランクがあって自信がないと顔合わせでも言ったのに徐々にやれればいいからと引き受けたら
いざ出社したらエキスパート扱いで初日からあれもこれも言われ一部開発的な事も・・。
ただサポートを数ヶ月やってただけなのですが。もうダメぽ。
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 21:20:19.93 ID:JMJzajvZ0.net
- 男のスーツ羨ましいけどな
女は大体オフィスカジュアルって言われるけど私服はもっと露出度高かったりジーンズとかかなりカジュアルが多いからオフィスカジュアルな服を別に買わなきゃならない
それも一応多少の流行りは気にするからずっと同じってわけにもいかないし数パターン用意しなきゃならんし
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 21:51:51.62 ID:BE1M4bm/0.net
- スーツのほうが楽でいいよ
同じの翌日着て来ても不自然じゃないし
あんまし考えなくて済む
私服OKの所でも頑なにスーツで通している人もいるけど、何となく気持ちわからんでもない
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 22:02:15.26 ID:hRX+jHE10.net
- 私服の方が絶対楽。毎日違う服にする必要なんてないし
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 22:04:24.45 ID:hRX+jHE10.net
- 私服なんて2,3パターン着回せば十分。まわりの目なんて気にしなくていい。そもそもまわりも気にしてない。
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 22:19:15.40 ID:Ba6e8I0m0.net
- 同じ服続けて着ていくやつは周りの目がどうこうっていうか人としてどうかと思うよね
以前働いてたとこに2パターンを日替わりで着てくる男がいたけど明らかに洗ってないし歯とか髭とか全体的に不潔感溢れてた
そいつが私の担当になって耐えられなくて辞めたわ
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/10(土) 23:16:11.03 ID:bVqCADcO0.net
- >>493
モデルじゃあるまいし流行りを気にするとか意味不明w 誰も興味ねぇよw
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 00:38:57.18 ID:5OscIk9/0.net
- 仕事終わったらカジュアルな場所にも遊びに行けるし
絶対私服
一日中着てヨレヨレになってるスーツ程幅効かない物無いしいくら生地が良くてもくたびれてる感は抑えられない
その点私服ならシワも目立たせない様に出来るしオフィスカジュアルにすれば畏まった所にも行ける
家と職場の往復にさせてしまうのはまさにスーツに原因がある
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 00:41:37.76 ID:bU2qwCx60.net
- >>498
女社会は面倒くさいんだよ
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 00:46:27.90 ID:5OscIk9/0.net
- そもそもパンツプレスしたりシャツにアイロン掛けたり店に出さなくていいのが超絶に楽
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 02:20:24.73 ID:3HW9Zf6T0.net
- オフィスカジュアルな職場だと週5日勤務で服5パターン用意してるよ
毎年ほぼ同じ服だが
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 11:22:12.37 ID:MDaoE8OL0.net
- >>501
面倒くさいから、スーツも私服も全部クリーニングだわ
タオルや下着類だけコインランドリー
独身だと、自分みたいな人良くいる
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 14:47:57.07 ID:T4HYVsIF0.net
- リクルート社員も非正規みたいなもので大変みたいだね。
http://www.b-52ch.net/archives/2148
元リクルートホールディングス社員 高木一優(たかぎ かずまさ)のマネーロンダリング会社の一つ、
長女(高木りの)の名前を名付けた、大阪府大阪市中央区東心斎橋１−６−２０−５Ｆから
姿を消した、株式会社リノコーポレーション 実質的な経営者は詐欺師 高木一優
http://www.nikken.jpn.com/
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 17:06:15.30 ID:qD2037SK0.net
- 外資系企業に行き始めたけど、グローバルがカジュアルなので日本も合わせるという事で
4月からカジュアルになったらしいけど部署20人の社員の平均年齢が50歳〜で男性10
人は皆スーツｗ
半年前に転職してきたという指示責任者(40代男性）は前職の外資系でもカジュアルだった
という事でポロシャツにジーンズだったので自分も初日だけスーツで2日目以降はチノパンに
襟付きシャツ。一応シャツもパンツも毎日替えるが汗っかきなので助かる。
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 22:46:34.44 ID:7ppFTWm30.net
- エントリーしたはずの案件がリストから消えてて、し忘れたのかなと思ってもう一回エントリーしたけどまた消えてた。お断りメールくらいしろやクソが。
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 23:21:25.06 ID:DRjzUNJM0.net
- 私服の方が絶対楽だから
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/11(日) 23:41:10.29 ID:AgBpOQU/0.net
- 世の中には、「人によりけり」というのを理解出来ない人がいるからねえ
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 07:37:24.15 ID:BPUFPYp00.net
- 何事も一方的に決め付けて生きてりゃ、楽で良いらしいよw
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 12:36:38.00 ID:Yh9qpWQL0.net
- >>509
派遣会社は一方的に決めつけてるから楽だよねｗ
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 14:01:47.51 ID:dyzFqvW10.net
- >>510
え？何を？
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 21:32:25.82 ID:Yh9qpWQL0.net
- >>511
何かあっても一方的に派遣のせいにする
・誰を派遣するのか派遣会社が決めるはずなのに面接させて派遣のせいにする
・派遣先とトラブルになれば派遣のせいにしておしまい
・社内選考するといいつつ無駄に時間かけて落として派遣のせいにする
ほんと楽な仕事だよね
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 21:51:05.17 ID:dyzFqvW10.net
- >>512
そんなもんケースバイケースだろ…。
一方的に決めてるのは誰でしょうね。
まあ使えないコーディネータや営業に当たったんだろう
そこは同情するよw
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 22:04:32.11 ID:rXUKj7pF0.net
- また、いつもみたいに
自分に同調しないレスあると、陸の営業認定とかする流れにするのはやめよう
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/12(月) 22:20:38.53 ID:wuMgH1J90.net
- >>514
有りがちだなw
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 00:51:35.48 ID:Fww63bAg0.net
- >>514
ホットリンクだよ
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/13(火) 23:36:16.46 ID:+AoFQbD10.net
- >>512
だんまりかよw
自分の経験が全てだと思ってドヤ顔で書いたんだろうな。
仕事できなさそう
お疲れ
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 00:48:42.23 ID:TkBKxnQ90.net
- あげとくか
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 12:13:30.83 ID:ZIWZGa4s0.net
- 仕事によるのだろうが、派遣先が月で30以上払ってて
手取りが15万なのだが、他もそんなもんなのか？
場所は、首都圏の人が結構いるとこな
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 14:51:41.64 ID:gMaFFnoi0.net
- >>519
そんなもんだよ
自分も陸にいくら払ってるか毎月知ってるから分かる
支払い額と額面で毎月15万ぐらい抜かれてるよ
派遣先からしたらこんだけ払ってるんだから…と思われても仕方ないなと思う
でもこっちからしたらこれだけしか貰ってないんだから…とも思うし
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 19:47:20.48 ID:JsOEdx3y0.net
- ジョブガードに書いてある派遣料金の平均額ってのが派遣元が陸に払ってる金額って事でいいのか？
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 20:52:49.70 ID:RpJaPTcf0.net
- 実際の常駐先と陸の間に、何社も挟んでる方が多いんじゃないの？
そういうの常態化してるのはIT派遣だけかな
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 22:47:33.78 ID:TkBKxnQ90.net
- >>519
手取りでなく額面で計算するとそれくらいかな
実質給与＝派遣先支払−派遣税−厚労省税−財務省税−交通費
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/14(水) 23:10:22.84 ID:TkBKxnQ90.net
- 総額でなく額面で計算すると、のまちがい
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 00:00:03.26 ID:OEhQlF6j0.net
- 掲載されて日数たってるやつは募集終了なのか募集中なのかわからん
どのタイミングで消えるの？
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 05:30:15.26 ID:HAcybF7A0.net
- オペレーターとコーディネーターに感じた印象
オペレーター
そもそもアシスタントとかなんか役職付た方がいいんじゃないの
コーディネーター？
緊張してるのかわかんないけど早口で自分の名前も上手く言えない人いてびっくりした
悪い人じゃなさそうだけどお断りメールを機械的に送ってくるとこっちもやる気無くす
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 06:13:00.48 ID:/Z+GmWEf0.net
- お断りメールが続いたらコーディネーターがすごく心配してくれて色々とフォローしてくれた
お陰様で仕事が決まりました
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 06:40:09.73 ID:M2Rkb9/A0.net
- やっぱり派遣は派遣で働いてる奴も、派遣を使うほうも馬鹿なんだな
お前ら見てると分かるわ
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 07:19:04.21 ID:E9jKGznC0.net
- >>522
今行ってる所は、陸との間に2社噛んでるな
陸から行ってるのを現場で誰も知らないし、自社では正社員なんだろうと勝手に思われてる
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 16:13:56.52 ID:S077dJZD0.net
- >>528
このｽﾚ見てあなたはなんなの？
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/15(木) 18:47:19.71 ID:SnVzTsIj0.net
- >>526
アシスタントはいるよ
オペレーターははじめて聞いた
この会社はカタカナ役職が大好きですね
>>529
帰社日と言えば勝手に休めそう
リクルートは多重請負に手を出してるんだ
リスク高いのによくやるねぇ
SIerはプロジェクトが失敗したら一次請けに支払拒否とか平気であるのに
その系列の偽装請負企業は連鎖倒産
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/16(金) 06:08:42.36 ID:z0i2RApK0.net
- 過去に罵っ駆レ等が沖て位奈い
ベんチャ―企業の１つ
https://youtu.be/edhE8WIcp-s
https://youtu.be/Ub73uWQJk-o
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 12:56:21.63 ID:Zbm/FvqO0.net
- 間に何社も挟んで素性怪しかったり
自社から他に派遣されてるスタッフいないような状態だと
「帰社日です」と言い張って早退したり休むの常態化してるよなあ
本当に帰社日なの半分もなさそうだけど
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 14:41:06.79 ID:UWFgcBWo0.net
- 帰社日で帰るのあまりに多い他社のやつが、営業クレーム出したら嘘ばれてた
「弊社では帰社日を設けてない」と営業担当に当惑されたらしい
まあ、当の本人は勤怠もカスで、あまりにお粗末なスキルと性格だから、遅かれ早かれ切られる運命だっただろうけど…
PMが飲み会でバラしてた
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 15:24:06.98 ID:C4Aubiu90.net
- >>534
派遣と偽装請負はそういうのが紛れ込むのが常態化するんだよな
建設関係も話聞くと似たような惨状だったよ
ＩＴだと情報こっそり持ち帰ってる業者もいたなー
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/17(土) 16:04:41.91 ID:C4Aubiu90.net
- 派遣で仕事に入ったら、
「正社員で応募してくれればよかったのに」って言われたことない？
正社員移行で手数料取られるらしい。
職場固定だと営業が来てバレるから直接応募してほしかったと。
職場特定できたらその会社に訪問する前に電話してみるのもいいよ。
派遣でも本来の職場見学の手法だから合法だし
その流れで直接採用になったら儲けもの。
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 00:04:11.21 ID:oZUjcbzo0.net
- 最近、退職した方いますか？
離職票が届いたのですが、以前と違って、
離職理由確認書というのが送られてこず、
離職理由が２Ｄになってました。。
引き続き、陸で探してるので、一ヶ月の猶予を持って、
離職票を発行してほしかったのに、今年から
変わったのでしょうか？
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 07:35:28.42 ID:Oef0Z5uV0.net
- >>537
会社はは10日以内にハローワークに届けないと決まりがあるから通常2、3週間かかるが
理由も何で辞めたかわからんから答えようがない
2Dだと何か問題あるの？
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 10:03:48.44 ID:AUH/XSXk0.net
- >>537
離職票はハローワークの手続き上の書類にすぎない。
いまは契約期間が終了したらどんな理由でも大手はすぐ出す。
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/18(日) 18:36:34.03 ID:Ql1GWq/a0.net
- >>539
リクルートは大手でないと？
陸はいつも一ヶ月離職票を出さないよ
>>537
何か変わったのかな
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 17:27:44.46 ID:sDGrTfwH0.net
- >>496
そう思っているのは本人だけ
まわりは気づいているし、近寄りたくないと思っている。
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 19:24:23.11 ID:asBN8XRf0.net
- そんな暇人いねーよ。自意識過剰だわ
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 19:54:26.17 ID:VMdLlc9J0.net
- >>541
なんでこんな中学生みたいな話をぶり返してくるのやら
勤務先でベタベタしたくない人もいます
人間関係のトラブルも多いです
プライベートな飲み会誘ってきて非常に困ったことがある
その人は社員に無視されてるダメ社員
こういうのは営業に相談しても無視されるから自分で防衛するしかないです
あと衣類数と清潔感は別問題だと思う
反対に派遣先でオフィスカジュアルが派手過ぎて浮く人も結構見ます
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 20:25:14.42 ID:b1dN/71h0.net
- 突然いなくなった奴がいたけど何が起きたんかわからんことあるよくあるやんね。
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 22:18:57.43 ID:rwdC+CMl0.net
- 服買うお金がない。
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 22:23:27.66 ID:+Ozz6lYo0.net
- 派遣先と契約が切れても、陸で探し続ける人ってたまにこのスレにいるけど、陸にこだわりでもあるの？
自分も自分のまわりも、契約切れても営業がすぐ次見つけてるし、見つからない場合に備えて念のため派遣会社を何社も掛け持ちしてるのばっかだけど
地方だと事情違うのかな
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 22:46:07.73 ID:Iex4pb500.net
- >>546
そんな余裕あんの都心通勤できる人だけだよ
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/19(月) 23:43:49.50 ID:MQvCV2wY0.net
- 同じとこのだと有給とか健康診断とか受けれるね
まあそこまで続かないけど
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 09:56:24.00 ID:7uffvBFi0.net
- >>537です。
今まで離職について、マイページでチェックした後に、離職理由確認書というのが送られてきてたのですが、それがなくなったみたいです。
それにより、私の方でミスってたみたいです。。
訂正していただけることになりました。
他社も登録してますが、私ができれば陸がいいなと思う点は、離職票の内容をきちんとしてくれるとこですかね。
契約期間満了でも、自己都合扱いで発行するところが多いので。
あと、保険料が安い点です。
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 12:40:30.78 ID:DmHEFlO70.net
- >>548
会社にもよるけど、同じ所で半年くらい勤務すればいいぐらいじゃないの
あんた、どんだけ短いのよ普段
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 18:03:57.62 ID:+/6HdKiH0.net
- 会社の健康診断は適当だよ
通すための診断だからね
正社員や肉体労働だとかなり厳密にやってて
健康でない奴は難癖つけて解雇か左遷らしい
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 20:20:34.93 ID:VIzM9VDl0.net
- 15日のタイムシート送り忘れてて、今週は休みを取ってしまった。
来週送れば大丈夫かな？
（リクに連絡するけど
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 20:59:03.79 ID:RtIWQKZD0.net
- >>550
三ヶ月働いて一月休んだりとか
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/20(火) 23:37:23.90 ID:BRBP45yB0.net
- これ、マジで良いよ。 良心的。
【脱★派遣3ステップ起業準備 ”実践”コース】
・説明会＆セミナー＆相談会 早期申込受付
10/1(土)23：59まで
⇒http://outbound-tokyo.com/lp/datu-haken_thanks/
※場所は東京都内となります。
※会場は、お申込みをいただいた方に
改めてお知らせをいたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
各日程、人数限定の募集となっております。
「脱★派遣！」を叶えたいあなたには、
今すぐのお申込みを勧めします。
東京 10月2日（日）14:00-16:00
（相談会16:00-17:00）
東京 10月5日（水）19:00-21:00
（相談会21:00-22:00）
東京 10月8日（土）14:00-16:00
（相談会16:00-17:00）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※スカイプ、お電話でのご相談も受付ております。
※当日日程が合わない方や遠方の方は、
別日程や個別に相談を受けたい方は、
下記よりお問合せください。
⇒https://my86p.com/p/r/mDiBJhwI
（営業時間：平日10時から18時）
＊頂いたお問い合わせには3営業日以内に
お答えさせて頂いております。
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/21(水) 06:14:44.48 ID:jehtFkOF0.net
- リクルートの総務が毎回間違えた書類を送付したせいで
必要な事務手続きが出来ない。なんでリクはあんな馬鹿なんだ
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 07:51:36.95 ID:naogF3vB0.net
- >>555
陸に総務なんてないよ
八王子の事務センターのこと？
電話の応対見る限りあそこは派遣かバイトだけで総務経験ない人っぽいよ
非正規でコストが下がると思いきや
業務が非効率になり、質が落ち、書類を間違え
さらに人員が必要になる
派遣屋を使うとよく起こる末期症状です
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 14:22:56.70 ID:Qs8kqBCl0.net
- >>556
>非正規でコストが下がると思いきや
派遣で人件費を下げたいわけじゃないんだよ
・できるだけ無期雇用の従業員（正社員）を減らしたい
・派遣という外注にして消費税を減らしたい（契約社員だとこれが無理）
なので、たぶん経営陣は末期症状とか気にしてないと思う
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 20:56:51.55 ID:wPezFX4h0.net
- 恋愛スレ建てたから来てね♪
【恋愛の勝ち組♪】 出会いの宝庫≒派遣の恋愛事情
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1471842158/l5
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 23:28:30.49 ID:naogF3vB0.net
- >>557
実際のコストがどちらがいいかなんてわからんもんだよ
派遣が末端のセールスやサポートをするようになる
せいぜい長くても一ヶ月程度の研修で
何の知識もない人が客に説明するだろ？
そうすると客が離れていくか、説明不足で後から客が怒るパターンが多くなる
ま、電話が多くなればコールセンターは人員を増やすだろうし
派遣業界としては儲かるね
大企業がこういうコストを可視化してどちらがメリットがあるか判断するのは非常に時間がかかる
気づいたときには手遅れになる
経営陣でもそこをわかっる人たちもいて
電話担当まで正規雇用でやってるところもあるね
信頼関係が失われて客が離れたら企業として終わりだから
受付や窓口対応こそ人を選ぶわけだ
派遣を使っていい人だなと思っても正規雇用にしようとすると
派遣営業から結構なお値段を請求される
契約社員なら有期雇用だしいい人がいればタダで採用できる
こういうコストを考えると直接雇用がいいと判断することが多いんだわ
企業も騙されていたと皆気づき始めてる
派遣先企業の採用ページ見るか電話してみるといい
試用期間有の契約社員も検討してるところが結構あるよ
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/22(木) 23:42:09.22 ID:naogF3vB0.net
- ・派遣という外注にして消費税を減らしたい（契約社員だとこれが無理）
消費税８％だよね？
陸の派遣マージンは平均３０％ぐらいだっけ？
同じ時給でパート雇ったら単純計算でも２０％くらい浮くよね
パートならもう少し安くても集まるかもしれないね
会計上のあれこれもあるけど、
可視化されてないコストも入れると
たぶん直接雇用がコストとしてもマシなんだわ
・できるだけ無期雇用の従業員（正社員）を減らしたい
「使えない無期雇用を減らしたい」が本音じゃないかな？
これは人事の人選と教育がダメで使えない人が企業内に溢れたってことなんだよね
困ったことに企業は人事のリストラはあまりしないんだよ
無期雇用の質が悪ければ、派遣への指揮命令の質も悪化する
そうすると契約満了率が上がり派遣の練度が下がり業務の質も低下する
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 00:00:38.82 ID:b6x81GfX0.net
- うるせーなそんな議論どうでもいいんだよゴミ
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 01:42:01.11 ID:ppSvUyri0.net
- コールセンターを外注している企業はダメ企業ばかりだからな。
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 02:16:30.47 ID:80ul7vM40.net
- ただ直接雇用は解雇できないし、人事も首切り宣告したくない、
採用のノウハウも必要だから
都合のいいように上に説明して派遣使ってるところもあるだろう
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 09:32:21.58 ID:ci+YJ7BD0.net
- >>45
それが普通だし、しょっちゅう「どうですかあ？」とかウザいから来ないでくれた方がいい
それに初日の同行も気分が下がるね
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 09:45:28.10 ID:y1l5fPGw0.net
- >>564
分かるけど、ただずっと放置されてるのもそれはそれで腹立つよな
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 09:47:27.59 ID:ci+YJ7BD0.net
- こことかSSの長期派遣のやつらって、やたら口調が社員に友達みたいにタメ語で派遣には威張りくさって八つ当たりするんだよ
あたしはあんたらとは違うのよ、あたしは社員ステイタスよ、みたいな
今ちょうど陸の長期派遣ババアに意地悪されてますが泣きそうなぐらい心臓や胃が痛みます、元々今月いっぱいまでの契約なので頑張って我慢してます
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 13:07:55.06 ID:8snCzFRI0.net
- >>566
大手だとそういう場合の相談窓口が社内にあるから相談するかリクの担当に相談してみたら？
あてにならないけど一応耳には入れておいた方がいいよ
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 20:02:17.00 ID:QvyZI87k0.net
- 今月末で仕事やめるんだけど、健康保険を任意継続するか国保に入るか悩む。安いほうがいいなぁ
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 22:31:31.00 ID:2Ni5YBGG0.net
- >>565
派遣先出た後は、ずっと放置が一番じゃん
どうせ来ても何の役に立たないし、相手するだけ時間の無駄
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/23(金) 23:39:56.86 ID:1wTt4LA+0.net
- あまりにもどうでも良すぎて、営業の顔すらほとんど覚えてないなあ
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/24(土) 00:54:09.12 ID:ooXH+lGj0.net
- >>563
契約社員なら宣告切りバンバンできるしやってるよ
大手企業だと契約社員が結構多いよ
んでもって妙なやさしさがある人たちは契約のことが多い
派遣が逃げると契約社員の責任になるみたいでそれで媚びてるみたい
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 08:57:10.66 ID:cv/yxIW90.net
- >>566
それじゃあお局スタッフィングだ
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 13:03:03.32 ID:XelGoWeA0.net
- マイページの案件ってどういう基準で出てくるの？
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 13:19:58.59 ID:mIv26Ewm0.net
- AIだよ
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 13:40:47.38 ID:XelGoWeA0.net
- マイページに乗ってない案件ばかり紹介されるんだけど、それって普通？
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 16:42:18.93 ID:So9EFhdD0.net
- 普通かわからんがそういうこともある
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 21:32:11.67 ID:9f6QNmWX0.net
- 18時までに職場見学の結果報告しますと言われて放置されてまさに今
メールしたら速攻返ってきて見送りですだと…
わかってんなら早く教えて欲しい
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 23:41:24.96 ID:0cXUq7FE0.net
- 稼働がかなり高いと聞いてた案件入ったけど、
客の都合でプロジェクトの規模がいきなり縮小
毎日定時帰りばっかで、作業も減って一日の半分以上は書籍や仕様書見て自己学習
話が違うから抜けようかな
前の現場と時給同じくらいなのに、月収入が12〜18万くらい落ちた
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 23:47:09.87 ID:cv/yxIW90.net
- >>574
AIというより人工無能的な何か
職歴から単語引っ張ってきて求人のタグと関連性調べてる程度だと思う
人工知能ならもっと精度がいいよ
陸のシステムを見る限りこの会社で人工知能は扱えないでしょ
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/27(火) 23:55:43.19 ID:LVpTYm300.net
- AI？
職歴に関連する物しか乗らないの？
例えば事務職で、「銀行勤務」みたいに書いたら、銀行の案件しか乗らないの？
いや、てかマジでそういうレベルで同じ系統の職場しかマイページに乗らないんだけど…
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 02:23:08.97 ID:+HjucZmR0.net
- 見送りっていうのは他会社の人材を派遣先の社員が気に入って断ったっていうのが結構あると思う
案件が進んでる時に差し込みで他社が入れて来てそのままトントン拍子に話が進む
ある種なんともシビアなもんだ
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 06:12:01.08 ID:MbLtrKjs0.net
- 元ニ―砥・元ヒッ寄ー等の応募が多い
てんけ偉的な警備会社の実例
https://youtu.be/GEEcKq73LZg
https://youtu.be/FH2CXWfFTIo
https://youtu.be/fK0Gf85G8tQ
https://youtu.be/waTtFnzxHR
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 07:48:16.76 ID:d46XIBdU0.net
- 見送りで他社決定は違法行為じゃないかな
派遣会社は発注があってから
人を選んで派遣するのが前提だからね
事前面接で他社決定はありえない
ありえるとすれば派遣先が契約踏み倒したときぐらいかな
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 13:52:41.63 ID:zoqyVIGh0.net
- 実際は派遣先が他社にも声かけて選考してるでしょ
営業が堂々とそう言ってたときあるし
違法行為という自覚ないかわかっててやってる
事前面接だって本当は違法だから職場見学って言葉で濁してる
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 14:00:06.30 ID:NABIAQcw0.net
- 職場見学の時点では発注処理されてないでしょ。
面接ではなく見学だから違法じゃないし、競合も当然と思っている。
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 17:06:38.97 ID:VTqgaK2W0.net
- どの派遣先も複数人面接してるよ
10人以上と面接してる時もあるよ
派遣先の社員から聞いたから間違いない
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 17:28:38.69 ID:B0UPwmSg0.net
- >>586
一人の枠でそれはないわ。
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 18:07:28.29 ID:Qo9fqp0B0.net
- 大手なら複数人と顔合わせしてるぞ
特にデザイナーなどは作品を見て話を聞かないと実力がわからんし
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 19:41:11.31 ID:yy18hw9q0.net
- 私の派遣先は競合ないよ
大手だからコンプラ厳しいからかな
事前面談の時点でダメなら断って他社に声かける決まりらしい
同時に何社も声かけてはいけないみたい
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 20:02:18.47 ID:b7rMOriA0.net
- マジかよ
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 21:18:27.26 ID:8cKR43jR0.net
- 俺が最近、断ったところはリクルートスタッフィングじゃないけど、派遣先が募集を止めて俺を待っていると言ってたらしいけど本当なのかな。
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 22:07:41.61 ID:DdNubVih0.net
- 最近紹介予定派遣で決まった
リクルートエージェントでよくある事業規模拡大のため(笑)みたいな
ブラック求人と比べものにならないほど待遇いい求人が多い印象
正社員登用は絶望的といった罠でもあるのか？
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 22:45:30.64 ID:BU9QbxlV0.net
- >>578
たまになら良いけど、そんなの何日も続くとさすがに嫌になるね
自社内じゃないから、どうせ露骨にくつろげる雰囲気じゃないだろうし
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/28(水) 23:48:35.69 ID:d46XIBdU0.net
- >>589
普通そうだよね
派遣会社に選んでもらったことにしないと
トラブルになったときに陸の法務部とモメると思う
「派遣先採用者が面接して決めたんじゃないの？
うちはお願いされたからスキルシート持たせて営業を向かわせたんですよ。
これ違法行為なんですからね。」
それと大手ほど正社員の面接時間をとりたくないし、とれない
採用コストとして面接時間も考慮した妥当な判断だよ
10人面接したら10時間採用担当の時間を使う
人件費の無駄になる
採用検討コストを下げたいから派遣にしたのに面接必須だったら本末転倒
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 15:52:39.97 ID:5t0gX3tH0.net
- >>592
紹介予定派遣を出してる会社は定着率が低い傾向にある。
問題部署、問題社員がいる職場かもしれない。
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 21:37:16.76 ID:q84QUewc0.net
- 紹介予定派遣って、なんかメリットあんの？
派遣なんか通さず普通に正社員応募したほうが、よっぽど手っ取り早い気がする
今まで正社員で転職してきた経験しかないから、自分に知らない側面が何かあるのかもしれんが
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 21:55:07.61 ID:Us1E7+Z/0.net
- >>596
正社員になる前に職場の雰囲気味わえる所が最大のメリットだと思う
正社員で入ってからだと辞め辛いし有給は0からだし
人間関係のしがらみとかやっぱり正社員の方が大変だなと思った
こっちも向こうも派遣だとある程度割り切りできる所が楽
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 21:57:35.96 ID:jsAI4xDT0.net
- 部門に派遣仲間がいなくてちょっとさびしい。大きな所なので違う部署には沢山
陸の人いるんだけど、接点ないし。。
社内で自力で陸の知り合い作れた人いたらどんな感じでつくったか教えてもらえると
うれしいです。
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 22:00:04.29 ID:jsAI4xDT0.net
- あ、陸じゃなくても全然良いや。派遣の人というか、立場が似ていて、
時々話せる相手が欲しいという感じです。
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/29(木) 22:16:19.84 ID:u4BPLNJM0.net
- >>596
他派遣会社で営業主任やってた経験からレス
入る側から見た感覚だと、おおよそ>>597の言う感じで合っていると思う
あと、専門職以外での紹介予定派遣は、癖のある会社が大半な気がする
いわゆる人集める撒き餌
専門職でも変なのあるけどね
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 02:01:00.36 ID:FYrpwKxE0.net
- >>595
紹介予定先業務で取引先がブラックな命令してくるところもあったよ
取引先は上場企業
紹介予定は高い手数料とられるから
ハロワや会社ＨＰから同じような人が応募来たら
普通は手数料かからない方を選ぶよ
採用担当が派遣営業から賄賂でももらってない限り
コストかからないほうを選びます
試用期間に問題があれば解雇も可能だし直接雇用でも問題ないんだよね
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 05:01:58.92 ID:6ZKHp53p0.net
- >>601
最後の試用期間は間違っている。
試用期間を契約社員にしていないかぎり、初めから正社員だから簡単に解雇できない。
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 12:32:44.73 ID:FYrpwKxE0.net
- >>602
人事が採用時にしっかり判断していないとそうなる
次に入社後どれだけ無能か、採用に値しないかを記録しておく
「解雇できない」は証拠をきっちり抑えない、採用時にチェックしてないからだよ
リファレンスチェックが甘いところは無能社員が集まるよ
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 15:14:35.83 ID:jVw34WDe0.net
- >>603
ブラック企業だな。おまえ年配だろw
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 19:01:28.71 ID:mPCX2Iz+0.net
- 面接で聞かされた業務内容が、事前説明で聞いた業務内容と全く違うんですが
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 19:10:30.66 ID:3psLyqCA0.net
- 辞めれるで正当にね
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 20:18:57.26 ID:eK8ceShN0.net
- 折り返し電話すると言いながら掛かってこないんですがー
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 21:08:10.44 ID:BJIX9afa0.net
- >>605
そういうは再度よく確認しないとたいへんなことになる。
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 21:31:36.92 ID:FYrpwKxE0.net
- >>604
ブラックでもなんでもない
日本の終身雇用の問題点なんだわ
大して人を見ないで雇用して育てることもできず後で苦労しているわけ
その年配のしわ寄せで非正規が必要になったんだよ
今はPCやカメラで監視できるから理由つけて解雇は結構楽だよ
成果もなく私的電話やネット利用が多い奴なんかはリストラ候補
>>605
面接時にやんわり派遣先に伝えたほうがいい
機密保持で曖昧にしてる場合もあるけどぜんぜん違うなら伝えとけ
営業は自分の都合のいいように伝えるからな
確定後に断った場合、どんな感じで言われるかわからない
他社で断ったら病気で入院したことになってたよｗ
営業さん、派遣職種の業界は狭いからこういう嘘は気をつけてね
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 21:31:47.81 ID:j8V27GZA0.net
- 聞いてた話と違うってよく聞く話だけど例えばどんな事なの？？
面接の中で全ての業務の説明を受けるって難しくない？
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 22:34:30.13 ID:FYrpwKxE0.net
- >>610
よくあるのが
・時給安すぎるのにスーパーマンがほしい無茶な仕事
業務後もアレコレ付随業務でさせられたり、派遣には無茶な決定をさせられるリスクあり
（予算がないかケチな会社）
・すごく人気がない業務にしっかりした人がほしい仕事
派遣先は表面的にいい人が多い
将来、もっといい業務をとかにおわせるが業務内容はまず変わらない
（予算が潤沢な会社）
「静かな職場」的なのを業務内容でやってるのだと思うがさすがに無理がある
営業も前者のような無理な募集は無理とはっきり言いたいだろうが
陸の雰囲気だとそういうことはできないだろうね
後者の場合、定着率が絶対悪くなる
それを見越しているのか短期の仕事が多い
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/09/30(金) 23:26:52.78 ID:6ZKHp53p0.net
- >>611
解雇できないから。
おまえは思い込みが激しいな。
労働者、経営者ともに無知なだけで、解雇することは難しい。
おまえの言ってる解雇は自主退職に持ち込むことだろw
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 00:26:25.48 ID:EgOhJvi00.net
- >>612
「難しかった」ね。
今は時代が違う。
証拠がそろえばできるしやってる。
自主退職以外には「仕事ができない実績」を作る会社もあった。
これはブラックだけど、本当に仕事ができないかつ努力しないのなら正当に解雇できる。
証拠を積み上げるのが難しいので立証が大変なだけです。
労組に絡まれたらメンドクサイとか時間をとられるとかそういうリスクはある。
解雇したら助成金なんかで困ることはあるかもしれない。
比較的「労働者」は解雇しにくいだけであって正当な理由であればできる。
不当な解雇はできないだけだよ。
あなたがまじめに働いている「労働者」である限り大丈夫だ。心配するな。
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 00:47:44.17 ID:DGILfAKq0.net
- >>613
ブラック企業だなw
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 00:49:24.74 ID:DGILfAKq0.net
- 辞めさせることを「解雇」と表現するな。
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 00:53:50.62 ID:DGILfAKq0.net
- 自分の会社の解雇条件と法的解雇条件は違うことが分からない様子。
よほど頭が古いんだろうなw
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 05:22:17.26 ID:RYc+qBCl0.net
- 確かに試用期間を設けて14日間内であれば解雇できるよ
だけど15日目から解雇予告出さなきゃいけない
正社員として入社させたなら試用期間中ならいつでも解雇できるわけではない
それを両者が知らないから試用期間中に解雇してうやむやにされるんだよね
知らないって損
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 10:13:48.73 ID:1d1i2fNf0.net
- 滅多に罵ッ呉が尾木て威菜い施設らしい。
https://youtu.be/1pSAsqgf6kA
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/01(土) 12:56:55.38 ID:c5s0dna70.net
- いくら無能でも倒産寸前でない限り解雇なんぞ出来んよ
どんだけアホな会社に居たんだよ
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 07:43:54.33 ID:+1EC+DGS0.net
- >>614
ブラックでもなんでもなく買収されるとこういうことが起こるよ
要らなくなった人員にやってたわ
今のシャープなんかも似たような状況じゃないかな
金融機関の合併時にも起こってたよ
>>616
法的解雇条件も無敵ではない。
証拠があって裁判で勝てればいいだけだよ。
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 07:59:22.34 ID:dVajCvAf0.net
- >>620
どういう立場でものを言ってるわけ？
自分自身も労働者のくせに労働者をたたく日本人が多いけど、どういう心理状態なのかな。
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 10:30:04.21 ID:+1EC+DGS0.net
- 労働者って普通言わないんじゃないかな、いま。
久しぶりに聞いた気がする。
こっちはあなたの立場が知りたいな。労組関係者？
働かない労働者は叩かれる。ただそれだけだよ。
公務員とかのたまに懲戒解雇のニュースが流れるよね。
経緯を知るととみんなびっくりするよ。
何で今の今まで解雇されなかったのか、って。
確かに正規雇用は守られてる部分は大きいよ。
でも働かなくても何をしても解雇されないわけじゃあない。
なんでこの指摘でそんなに突っ込まれるのか意味がわからない。
正規はまじめに働いてれば法的に解雇されない。
非正規はまじめに働いても解雇できる。
めんどくさくなったのでここで返信を終わりにします。
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 10:40:19.36 ID:evUaJ1qA0.net
- このくだりリク関係ある？
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 13:33:03.43 ID:2+XMczzp0.net
- 先月から陸経由で派遣されてる先で自分の配下になった人
4年くらい前に他の派遣会社と契約してた時、派遣先で上長（リーダー）だった人だから
えらい気まずい
前もあんまし仲良くなくてギスギスしてたし
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 13:39:42.63 ID:vttnZN2M0.net
- クビにしちゃえよ
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 14:15:25.22 ID:2+XMczzp0.net
- 現場では確かに配下ではあるけど、8人程度のチームのチームリーダーでしかないから、
クビにするのはきっついなあ
あと関係ないけど、他のメンバーと単価同じはずなのに、
リーダーになるのって貧乏くじ引いてるだけの気がする自分
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 14:19:29.54 ID:UooWqeR+0.net
- >>162 俺もいつのまにか派遣リーダーやらされたり社員の教育までやらされるから最近では職場見学のときに断ってるよ。
契約内容変えて単価上げてくれればやりますって伝えてる。
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 14:20:51.53 ID:UooWqeR+0.net
- 間違えた。>>626だったw
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 14:40:43.09 ID:+1EC+DGS0.net
- >>626
実はリーダーより単価いい奴がいたりするんだよ
単価教えあうと発覚するｗ
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 15:15:16.32 ID:HcPZ/0Cz0.net
- >>622
非正規だって契約期間で切ることはできない。
改正派遣法でさらに派遣社員の立場が守られるようになったしな。
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 15:22:23.26 ID:HcPZ/0Cz0.net
- >>627
あなたの年齢が分からないけど、金額関係なく経験したもん勝ち。
将来、目に見えない形で大きく影響してくる。
年配でいままで何してきたのか不思議な年寄りいるでしょ？
ああいう風になりたい？
いまの日本だといろんな経験、難しいことをせずに年齢が上がると低収入、無職の道まっしぐらだが。
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 17:24:47.53 ID:YR5e8HGM0.net
- 年配でいままで何してきたのか不思議な年寄り派遣って、
15年くらい前には炎上プロジェクトに良く居たが
最近滅多に見ないね
派遣ですら入れないのかな
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 17:28:32.79 ID:WtzX09QN0.net
- 派遣の、現場リーダーとかチームリーダーって
契約書で明確に定義されてなけりゃ
同じ金額で使い勝手の良いヤツがさせられてるだけ
何か将来的に繋がるものがあればまだいいが
その場凌ぎでやらされてるだけなら、やるだけ損
- 634 ：626：2016/10/02(日) 17:49:32.45 ID:UooWqeR+0.net
- 普通の派遣エンジニア職を希望しているのに職場見学のときに話が盛り上がってどうしてもリーダーポジションの話になる。
リーダー経験は十分積んだので金くれなきゃ断るようになった。
- 635 ：627：2016/10/02(日) 17:51:48.07 ID:UooWqeR+0.net
- また間違えた。626じゃなくて627だったw
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 18:22:32.53 ID:dVajCvAf0.net
- よく分からないな。
年齢が上がればひとを使う立場になるのはあたりまえだろ。
歳とるとマネジメント経験の有無で評価がまったく変わってくる。
景気が悪くなったらマネジメントもできる人間から切ることはありえない。
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 20:21:40.35 ID:g98qp++50.net
- 今はそんな話じゃなくて
同じ雇用条件なのに、リーダーの名目で現場に都合良いよコキ使われる立場の話だよ
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 22:09:21.96 ID:dVajCvAf0.net
- >>637
リーダーなら上と交渉すればいいんじゃないの？
リーダーの肩書きを与えている人間に正論を言われたら、まともな人間なら話を無視できない。
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 22:11:13.73 ID:dVajCvAf0.net
- 一般派遣をコキ使う派遣先企業なんてリクルートスタッフィングならむしろお断り企業だろ。
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 22:16:39.92 ID:NFvl4TmA0.net
- リーダーなんて部課長でもなんでもないし
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 22:30:41.95 ID:dVajCvAf0.net
- >>640
いまの大企業だと課長という肩書きは少ない。
リーダーに発言権がないような会社は能力主義じゃないんだろうな。
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 22:46:36.92 ID:NFvl4TmA0.net
- 肩書きの話してんじゃない
決裁権のないポジションなんて無意味ってこと
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/02(日) 23:09:01.52 ID:2+XMczzp0.net
- dVajCvAf0はアスペじゃないか
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 00:45:08.33 ID:flApvlaZ0.net
- アスペかは知らんが、バカではあるな
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 05:13:00.46 ID:qFbN5MM60.net
- >>639
むしろ陸はそういう傾向がある
リーダーは名ばかり管理職ですらない地位だよ
派遣でリーダーになるのはリスクが高い
同じ派遣会社の人員ならグレーだけど
他社派遣もいると対立を生むよ
派遣先も都合が悪くなると
後から「何で勝手に決めたんだ」って言い出すよ
重要なことで指示もらおうとすると「任せる」といわれる
派遣先社員が責任取りたくない、あるいは多忙だと
こういうことに巻き込まれる
派遣の致命的欠陥だよ
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 05:26:38.50 ID:CuJwXFPK0.net
- >>645
それは派遣かどうかは関係ない話だぞ。
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 05:34:24.34 ID:CuJwXFPK0.net
- 普通は派遣社員を協力会社の人間としてみるはずなんだけど。
それか直接雇用の感覚で言ってくる。
派遣先の正社員でもアルバイトでも、派遣社員でもあてはまることを言われても困るな。
そんな上昇指向がない人間に派遣は向いていない。
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 07:26:54.66 ID:2J7yXOhH0.net
- 大所帯の案件ばっか入ってるが、リクから自分の他に誰か入った事は一回もないな
追加要員で顔合わせまでしたのは何度もあったが、みんな落ちてた
そんなんだから、ここ4年くらいはプロパー新人や他社メンバーばっかのチームでしかリーダーやってない
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 08:29:40.57 ID:VQ5T+COh0.net
- 中途半端な時期にリクから追加投入される奴は、かなりアレな人材の確率高いよ
あんたが面倒見たり尻拭いすることになるし、不採用で好都合だろ
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 12:18:37.06 ID:3pZPuIJS0.net
- マイページからエントリーしても、
気付くとエントリー一覧から消えてるんだけど、
この会社、選考落ちの連絡して来ないの？
エントリー中のまま音沙汰なく放置して数日後にしれっと消されると腹立つわ
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 12:36:32.88 ID:qFbN5MM60.net
- >>647
上昇志向とはまた別の話だな
アルバイトでも正社員でも当てはまるって
どんだけブラックな職場渡り歩いたのさ
こういうのは先方がブラックだよ
まともな企業なら派遣にあれこれさせない
契約外の指揮は派遣会社も責任取らないからね
派遣先と派遣社員が勝手にやったことになる
上昇志向いうなら正社員目指したほうがいいよ
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 12:38:12.49 ID:qFbN5MM60.net
- >>650
リクのメールってスパム判定されることあるんじゃないかな。
あれこれ送りすぎだからプロバイダによっちゃそうなる気がする。
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 12:39:12.93 ID:3pZPuIJS0.net
- 迷惑メールフォルダにもないよ
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 16:24:20.61 ID:ROdSn++X0.net
- >>650
自分の場合だけど、選考落ちのお知らせは基本的にメールで来る
あなたで進めてる案件があると他エントリーはしれっと消されてる
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 18:16:53.27 ID:r4i2GjKm0.net
- 10月の対象拡大で社保加入になったんだけど、
国保払うよりトクだし加入OKで伝えて、
何度も電話やメールで再三加入すると言ってるのに、
更に最終の電話があって、
「後○時間減らせば加入しなくていいので…」
「手取りが減ってしまうのを上が心配していて…」
等と詐欺に近いレベルw
ケチな会社だね…
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 19:35:38.03 ID:fta2QOG50.net
- 他の大手派遣会社もそうだけど、Webサイト経由だと連絡がない。
派遣会社自体の仕事のやり方が古すぎて、ダイレクトに派遣会社の社員に連絡がいく方法でないと動かない。
これが日本人のITリテラシーw
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 19:41:56.05 ID:Gq0O1nWo0.net
- >>646
ＳＳで働いていて思うことだが、
派遣先企業の評判についてＳＳもメイテックもインテリジェンスもあまり考えないみたい。
メイテックなんて勝手なことをした結果損害金払えって言われて泣いている人見かけたよ。
君の気持ちはわかるが、彼ら営業マンは金になればどうでもよいとしかあまり考えないよ。
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 20:07:09.97 ID:PwCdMIL+0.net
- blogimg.goo.ne.jp/user_image/34/ae/ae58f618231c7fd32270c0280f63efb2.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/14/e7/f2217f8304a61fb1eb727cd6455e266b.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/1b/bd/aedd39a0b90af545433f05a070a93577.png
皇太子様素敵です。
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 21:28:54.89 ID:UdbnmI5Y0.net
- >>657
逆に派遣社員は大手派遣会社は確実に派遣社員に金を払うからうまく使っている。
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 21:48:44.08 ID:qFbN5MM60.net
- >>653
大量メール発信するとプロバイダ自身にスパム判定される場合がある
ドメイン詐称してる場合でも起こる
そうなると迷惑メールにすらならないよ
陸にお祈りメール送ってるのか確認してみるといい
送ってて届いていないのなら大問題だと思う
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 22:42:16.62 ID:3pZPuIJS0.net
- >>660
仕事紹介のメールは来るけど、それとはドメイン違うの？
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/03(月) 23:22:01.19 ID:d2YuxCWq0.net
- >>648
同じ派遣会社から複数人で来るって、自分もないなぁ
社員時代に客先常駐してた時は、若手の取りまとめや進捗管理やってけど
派遣だと単独で現場出てばっか
気楽で良いけどね
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 06:04:41.69 ID:CoSRd/wa0.net
- 過去に馬っ区れ等が雄木て炒菜い
ベんチャ―企業の１つ
https://youtu.be/Ub73uWQJk-o
https://youtu.be/edhE8WIcp-s
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 12:26:47.21 ID:gVkezURq0.net
- >>662
同じ派遣会社からグループ単位で派遣するのって、気ままに働きたいスタッフ側には何のメリットもないな
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/04(火) 20:36:36.17 ID:zD/gn82Y0.net
- 気楽で良いから派遣選んでんのにね
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 01:03:59.68 ID:RQ0Hk0Mo0.net
- ●寝てても自動で組織ができたらどうですか？
●誰にも会わずにネットだけで組織ができたらどうですか？
●営業はプロに委託しませんか？
●コピペで組織ができたらどうですか？
●セミナーは自宅で動画鑑賞にしませんか？
あなたもスマホのコピペのみで
ダウンを構築できるADS4uの凄さを体感してみてください！
■ADS4uを今すぐ確認する⇒https://peraichi.com/landing_pages/view/18bud
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 07:28:00.40 ID:B4f/3vIv0.net
- >>661
いろんなパターンがあるからなんともいえない
たとえばプロバイダの利用者で迷惑メール発信している人がいるみたいで
プロバイダごとブラックリスト入りしてて
送信しても相手の受信箱に届かないことがあったよ
このときは特定の相手だけ届かなかった
似た様なチェックは各社であるみたい
迷惑メールにすらならないメールの取りこぼしはそれなりにあるよ
単純に陸担当が「忘れてました」なのかもしれないけどね
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 11:53:03.22 ID:PCtUZjd/0.net
- ここって便器要員で派遣してるの？
今いる派遣先の他のリクのスタッフ、みんな不倫をしてるんだけど。
アラフォー婆。
そういうもんなの？
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 11:56:59.89 ID:MhB0Pt150.net
- >>668
あなたの会社も随分民度が低いんだね
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 12:02:07.70 ID:PCtUZjd/0.net
- >>669
びっくりしたよ
ちなみにリクのスタッフのアラフォー婆が既婚ね
相手のプロパー社員は既婚も独身もいる。
どんどん食い散らかして兄弟だらけ
絶対にこの輪に入りたくないわ
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 14:49:28.73 ID:aNInKIVv0.net
- >>670
それは個人の問題だろ。
やりまくり女は少ないが一定の割合でどこにでもいる。
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 15:20:56.11 ID:B4f/3vIv0.net
- >>671
その需要を満たすぐらい派遣先のセクハラ男性もいる
営業がフェラしてくれるって前のスレで書いてたね
そういえば昔、匿名で派遣先人事に告発郵便があったなー
みんなに面接で聞かれたわ
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 20:37:05.75 ID:CgIupwcn0.net
- 最近登録したんだけど、スキルなし・経験ほぼなしでマイナスポイント多いから紹介自体少ないかも…とか
既婚小梨だから絶対突っ込まれて、そんな都合良い仕事ないって言われると思ってたけどサラッと登録終わった
職場見学ではキツいこと言われるのかな
志望動機なんてただ働きたいんです！お金欲しいです！しかなくて困る
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 20:59:03.57 ID:zp2J/mV60.net
- >>673
既婚者で子供なし、経験ほぼなしって主婦？
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 21:04:36.02 ID:zp2J/mV60.net
- >>673
派遣で志望動機を聞かれることなんてほとんどないけど、未経験なら聞く派遣先もいるかもな。
派遣先によっては直接雇用の面接と同じだったりする。
ITだと面談で特派だと思われることもある。
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 21:11:38.85 ID:pTULdDte0.net
- 職場見学までいったのなら書類上では基準にいってるってこと
あとはふつうにいい人アピールしてれば大丈夫
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 21:31:21.23 ID:4lztTgLM0.net
- かれこれ2週間ほど選考中のまま。
問い合わせても、折り返し連絡します、と言われそのまま連絡無し。
例え選考が長引いてるとしても、それならそれで状況を伝えて欲しい。
今までリクスタにお世話になってたけど、他社に切り替えるわ。さようなら。
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/05(水) 21:34:35.65 ID:CgIupwcn0.net
- まだエントリー数件して、確認連絡→先行中があるだけなので見学はまだです
>>674
はい、そうです
まだ新婚という部類に入るから聞かれるだろうなあと
>>675
そうなんですか
エントリーの理由を聞かれてもスッと出てこなかったけど、職場見学ではちゃんとしなきゃと思ってます
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/06(木) 00:46:43.42 ID:s8zpSP8h0.net
- 一緒に陸言ってる俺より10歳年上の人
事あるごとに陸の営業へ怒鳴り散らしてる文句電話してる
何回か脇で聞いてたが、あきらかに愚痴レベルなのに、営業はこんなの電話切らずにウンウン聞くように指示でも受けてんのか？
まあ、これといって能力なくとも
とりあえず勤怠良ければ重宝されるデスマ現場のせいかもしれんけど
慢性的に勤怠ボロボロの現場で、この人1時間前には現場来て、土日もピンピンして余裕で出て来てる
成果出てないけどｗ
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/06(木) 23:34:05.41 ID:SkknieZJ0.net
- フルタイムなのに時短のパートさんがやるくらいの仕事量な職場に入ってしまったんですが
暇な事もだけど自分以外の人達で回せてるのに仕事を分けてもらって邪魔になってる事が辛い
余分な人材でも更新の時期以外だと辞めることは面倒なことになると思いますか？
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 12:49:16.53 ID:1kcRbKII0.net
- >>680
仕事量は雇った人が考えることだからあなたは堂々と言われた事だけきっちりやってればいいよ
気を使うだけ損切られる時はこっちが働きたくても切ってくるんだしお互い様
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 19:18:10.87 ID:EiCRKFXN0.net
- 仕事量多いよりマシかと
言われた通りに仕事してたらその教え自体が間違っててやり直しザラなのがマジで嫌だ
後前任者のケツ拭きもあるし
気も使うし疲れるばっかだわ
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 20:53:09.00 ID:51v8+Xri0.net
- フレキシブルに動けないヤツは去れ
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 22:13:06.47 ID:TMYwMQ6c0.net
- 先月の残業121時間だったけど、労基にどうやって誤魔化してんだろう
まあ、残業で稼ぐような職種だし、>>578みたいな目に遭ったら悲しいし
金貰えるだけマシかもしれんけど
派遣の労働管理って、正社員より厳しいんじゃないのか？
社員の頃は、厳密な超過申請フローあったり、面倒臭いから定時に帰った事にしてたヤツが周囲に多かった
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 22:47:00.45 ID:TMYwMQ6c0.net
- 残業なかったら生活まじできつい
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/07(金) 23:34:16.93 ID:9sHs6V2R0.net
- >>684
厚労省はバカだから何してもバレないよ
化血研がいい例
調べると厚生年金も過小申請されてるよ
マイナンバーで社会保険と給与の連動はしないらしいし
今後もやりたい放題のままだよ
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 15:38:25.92 ID:uMrwlMJR0.net
- >>684
マジレスすると、以前に従業員と揉めた会社は、以後は過敏になるってだけ
結果がどうなるにせよ面倒事になるのは、どこだって嫌でしょ
雇用形態はたいして関係なしだよ
未払いについては、派遣みたいな部外者スタッフより、正社員のほうがターゲットだから派遣にはあんまし関係ないしね
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/09(日) 10:26:21.56 ID:pDf6cFUG0.net
- >>684
もらえるときはもらっとく
残業で稼ぐ職種なんでしょ？
おそらく期末に請求で偉い人にバレてモメたら改善する
現場の人間が仕事ができない、派遣の管理していないところがそうなる
派遣会社も手数料が増えるから問題なし
派遣先は赤字になるかもね
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/09(日) 16:58:39.79 ID:qwnw6npx0.net
- どうせIT系の話で、陸から派遣先になっている会社も客先常駐ばっかの会社、損する元請けはずっと上流ってパターンだろ
以前、デスマPMばっかやってた人が、雑誌の特集で業界評判の切れ者みたいな取り上げられ方しててワラたし
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/09(日) 18:29:56.43 ID:GvwqoANY0.net
- >>689
もう少し他人にわかる文章を書いてね。
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 06:08:53.00 ID:x8LxZkQj0.net
- 小池百合子氏がヨ伊ショしている東京都の施設
https://youtu.be/vCLTHx17y0A
設立以来１度も婆ッ呉が沖て亥萎いらしい
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 10:56:31.22 ID:3N5FePMW0.net
- >>562
デアゴスティーニ♪
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 11:29:46.34 ID:+wRJbjzG0.net
- >>690
なんでわからないの？
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 12:18:37.01 ID:90udvbX40.net
- えらい雑な文章だけど、わからなくはないな
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 14:31:16.71 ID:+wRJbjzG0.net
- >以前、デスマPMばっかやってた人が、雑誌の特集で業界評判の切れ者みたいな取り上げられ方しててワラたし
リクナビで特集組まれる企業と一緒だよ
金払えばどんな企業だって特集になる
一般的に日本企業のプロジェクトは成功しか起こらないんだよ
プロジェクトＸって特番あっただろ？ あれも失敗プロジェクトが多い
システム開発だって「失敗しました」とは誰も言えない
発注企業の担当者も責任問題になるし元請も責任取りたくない
あれこれ言い訳考えて「成功」のイイ話にするんだよ
「アベノミクスは成功しています」や不祥事での官僚の態度と一緒
「業界評判の切れ者」の意味は
デスマになっても追加予算とってこれる人。
また失敗プロジェクトでも「成功」と言い張れる人。
表向き成功にしておいて保守で後出しでガッツリカネ請求して改修とかね。
その意味では元請で評判がいいかも知れない。
上記構造のおこぼれをもらうのが派遣会社や請負会社。
そこから更にピンハネされて働くのがハケンやドナドナ要員。
ここらはスキルより奴隷が欲しいだけだよ。
建築関係の偽装問題と似たようなことがシステム開発で起こっている。
いずれ事件になるよ。
中間搾取が多すぎて末端に十分な賃金が払えていないからまともな人がいつかなくなってて
元請も顧客も人材がいない。
全体的な質が落ちてきているからデスマにならざるを得ない。
その結果、派遣会社と請け負い業者が人を預けて残業させて儲ける。
構造的な問題は変えられないから、ダンマリ決め込んで仕事テキトーにして残業するしかないね。
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 15:13:54.25 ID:KP3e1DuD0.net
- 残業代そのまんま貰えるし、派遣の今のほうが気楽で良いな
デスマに入ると喜ぶヤツすらいるしねえ…
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 18:07:33.13 ID:/DCvXbVA0.net
- 今の現場は、自分の勤怠を切って残業時間短くしてる人がワンサカいる
別に誰からも、そうするように指示されてるわけでもないけど
自分も雰囲気に合わせて切ってるよ
先月は残業96時間だったけど、締め日に40時間ジャストにしといた
考えてみりゃ異常だよね
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 18:10:25.33 ID:EQDOqTkt0.net
- 交通費もボーナスも出ないのに？
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 18:59:23.75 ID:7dpVaAKH0.net
- あらゆる意味で残業のバランス調整は大事だからな
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 19:18:03.63 ID:EQDOqTkt0.net
- サービスするくらいなら残業40時間くらいの仕事に移った方が良くない？
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 19:19:22.63 ID:+wRJbjzG0.net
- IT偽装請負やるとめちゃくちゃ儲かるらしいね
小さな社長でも月収1000万を軽く超えるってさ
違法でも厚労省が取り締まらないし
税務署もきっちり申告してれば怖くない
無知なエンジニアを騙して個人事業主で働かせればもっと利益が上がるらしい
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 19:36:50.86 ID:C3RziACx0.net
- 派遣で時給で働いてるのにサービス残業とかアホくさ。
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 21:14:31.76 ID:uEmKepwv0.net
- 残業で稼ぐために派遣で働くもんだろ
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/10(月) 21:38:51.67 ID:+wRJbjzG0.net
- 派遣だといつ切られるかわからないからね
定年前に仕事がなくなるか給与激減すると思う
残業代は年金上乗せにもなるからきちんと申告したほうがいいよ
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/11(火) 03:51:54.14 ID:c2Ln8CNj0.net
- >>697みたいなのは何を考えてるわけ？
事実通りの申告したら派遣元ごと切られるとかそういう話？
意味がわからん。
仕事があろうがなかろうが進もうが停滞しようが
いるだけで金がもらえるのが派遣のいいところなのに
残業過少申告とか頭おかしい
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/11(火) 12:18:48.13 ID:4mldo3/B0.net
- >>697みたいなのがいる限り経営者は従業員に甘えブラック企業が無くならない
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/11(火) 13:24:14.07 ID:l0lJke9E0.net
- うんこ
内部の連携は取れてないし、人の話は全然覚えてないし、話にならない
別で決まったからもういいですって言ったら仕事登録した全部の部署に連絡しろとか
バカじゃねえのかって感じ、嫌がらせかよ
他の派遣会社のほうが１０００万倍マシ
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/11(火) 17:44:14.00 ID:rcJod5ha0.net
- 陸とテンプって、エントリーしても一切連絡してこないね
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/11(火) 17:52:15.15 ID:T1rc6s3a0.net
- 陸の登録者何人か集まって派遣会社立ち上げたら？
ピンハネは合同会社にして山分けにすればいい
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 00:57:35.83 ID:wUnkvh920.net
- >>705
別に請負でもない、ただの派遣だし
正直に申告したら切られるという立場のやつはおらんだろ
まわりに合わせてるだけかと
その代わり、勤怠グダグダの現場じゃないかな
始業1時間くらい経過しないと大半揃わないとか、途中でどこか外出して1〜2時間くらい消息不明だったりさ
派遣元への勤怠は適当につじつま合わせてきっちり出勤していた事にしておく一方、多少残業切っておく感じ
自分の前の案件そうだった
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 01:16:25.29 ID:01/3mTjI0.net
- そんなの、ゆるい開発案件にありがちがだけど
さすがに96hを半分以下の40hに切るのはねーわw
別な理由だろw
せいぜい2〜3割り減らし程度だ
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 06:47:30.22 ID:A0h1y5ZB0.net
- 「パワハラ相談したら雇い止め」リクルート系派遣元提訴
http://www.asahi.com/articles/ASJBC5K46JBCULFA02N.html
派遣先でのパワハラを相談したら、対応せずに雇い止めにしたとして、
リクルート傘下の人材派遣大手「リクルートスタッフィング」に登録していた元派遣社員の男性（３４）が１１日、
同社などを相手取り損害賠償などを求める裁判を東京地裁に起こした。
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 14:47:27.05 ID:pvPXdUGD0.net
- 単発すら受からないんだけど...
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 14:52:43.16 ID:+aG3QO/y0.net
- 営業の質が相当落ちたと感じます。特に中途の人、やり方が汚い。
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 15:05:20.44 ID:AjqeMhjl0.net
- >>714
汚いって経歴詐称？
>>711
派遣や偽装請負でやってる開発はもはやスキル案件ではないんだよね
ドカタ案件ばっかり
それが同じ単価請求して入ってくるからいい迷惑だよ
こいつら追放しない限り欠陥システム大量生産されるよ
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 15:14:22.15 ID:4zgadeKN0.net
- 桜木町勤めの営業Oさん
元デリ減るよろしく
ちな１年たちました働きだして
横浜のスタッフィングの人ここ見るかなー
爆弾おとしてすまんな
クタバレダメ女
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 15:31:59.43 ID:lGBuCShG0.net
- 営業もコーディネーターも質が落ちたと思う
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 17:18:29.65 ID:WBwdBdZO0.net
- >>713
私も全然受からん
以前は1、2社目くらいでいつも決まったんだけど
連絡もなかなか来ないし、会社変えた方がいいのかな
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 19:51:52.25 ID:AjqeMhjl0.net
- >>717
ついでにいうと派遣先も質が落ちてる
派遣を馬鹿にするが同一業務をいろんな会社で経験してきてるから
グダグダな会社は派遣のほうがよくわかる
派遣会社の繁栄の陰でスキルのデフレが起きてるね
求人のミスマッチというが皆が育てないで派遣使ってりゃ
どこにも育たんわ
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 20:34:27.98 ID:vNHDUfLy0.net
- スタッフの質も落ちてる笑
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 21:01:51.59 ID:AjqeMhjl0.net
- >>720
そういうことだよ
陸の研修なんてオフィスソフトのEラーニング程度だろ？
派遣給与でスキルアップできることは限られている
最近ちょこちょこ増やしたけど金とってる割に役に立たないのが多い
あ、そうそう
みんな修正申告した？
派遣給与に交通費は含まれてると派遣業界が公式発表したから
交通費分税金が戻ってくるよ
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 22:39:47.47 ID:dpakU2c90.net
- 残業かあ
炎上案件で140時間残業した時、営業からメール来た事ある
「法規的に良くないので、稼働を40時間に押さえるようお客様と現場で調整しろ」ってさ
「それなら営業からも派遣先へ言ってくれ」と抗議したら、伝えておくと回答あったが
まあ、あんまり強く言ってないだろうな
間に何社か入ってる関係上、上には全く伝わっていない可能性すらあった
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 23:18:19.67 ID:luBVhBMB0.net
- 強制力ないなら今まで通り残業しますねと
営業に押しきれば良いんだよ
提出した勤務時間通りには残業代出ないと言われたら、それただの不払いだから訴訟対象
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 00:41:42.91 ID:HRCOu3Z90.net
- ダメならダメで連絡はさっさとよこせ！と思う
SS並みに質が落ちてきた気が
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 09:06:43.51 ID:WQJpO9EH0.net
- 陸にエントリーしても選考通らんが、
同じ（だと思われる）案件を他社から紹介され、
しかも就業決定、ってことが何度か。
ここの社内選考ってどうなってるんだろうな
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 11:59:38.75 ID:Lz7yd7AT0.net
- >>725
実際はこんな感じじゃないかな
１、コミュニケーション力(陸に対する服従度合い、事前面接での感じがいい人か)
２、見た目
３、年齢
コーディネータと営業の紹介の仕方とヒアリングを見ている限り
スキル判定できているとは思えない
派遣先からすれば見た目や印象なんかより
仕事ができる人が欲しいから当然事前面接でミスマッチする
他社で通るからこんなオチだと思う
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 12:56:19.04 ID:OowNp2GH0.net
- >>725
案件と登録した人間の管理ができていないだけ。
大手派遣会社でもどの会社もそう。
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 13:01:14.29 ID:zxB3k3fl0.net
- >>725
エントリーして2週間放置されたので、他社から同じと思われる案件紹介されたので煽ったら即日顔合わせ決定になった事があったよw
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 13:39:47.53 ID:Lz7yd7AT0.net
- >>727
どの大手派遣会社もそうかなー
テンプと陸は似てそうな気がする
マンパとパソナはもう少しマシな気がする
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 15:06:09.33 ID:HRCOu3Z90.net
- 適当な社内選考の結果、他社にスタッフを奪われるとかマヌケすぎるね
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/13(木) 22:25:27.60 ID:69wkiTgo0.net
- そもそものエントリーする前段階の「あなたへのお仕事」機能と、リクエストしてもスルーする裏選考（）
もマヌケ
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 10:18:17.87 ID:L9usDb6m0.net
- マイページからエントリーしたら、既にクローズになりました、って連絡がきたんだけど、
数日後に、そのクローズ案件を他社から紹介されて、しかも決まってしまったんだけど、どういうことだよ
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 12:37:43.13 ID:60pDtDwg0.net
- >>732
リクルートが派遣先から締め出されてるのかもしれない
人選が悪いと営業の評価が悪くなる
社内選考が遅くても派遣先は怒るよ
リクスタ営業が残業しなくなってから
仕事が終わってなくても対応しないで休むようになった
ニュース記事ではいい話のようになってるけど
仕事終わらせないで帰るのはおかしいと思う
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 13:01:57.97 ID:RRUIFWS30.net
- エントリーから職場見学まで2週間、合否の返事に1週間
さんざん待たされた挙句不採用ていうのが2社くらいあった
その間はマイページの紹介案件も停止するし
わりと行きたい所だったから他社の案件は控えて待ってたのに
時間かかりすぎでこんなんじゃやってられんわ
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 13:18:59.38 ID:60pDtDwg0.net
- >>734
派遣先はそこまで待ちたくないんだよ
だから落ちる
落ちたのを言いづらいから陸はわざと延ばして答えるか言わない
営業の予定を考慮してアポとると時間がかかる
そんだけ営業が案件抱えすぎて忙しすぎるわけだ
陸はいま残業せずに成績上げろって成果目標だから
派遣への応対はテキトーにするしかない
派遣先は陸営業の都合を待てないから他社で決定
陸は消化面接にする
営業も無理ゲーだと気づいて辞める
おそらくこんな感じだね
上場したお陰でか残業しにくくなったみたいだから
効率が上がらないまま目標が高くなり
残業禁止になった企業の末期症状だよ
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 13:28:12.32 ID:RRUIFWS30.net
- しかも営業がヒアリングちゃんとしてないのが多いね
営業とコーデの事前説明と面接で話が食い違ってるってのが結構あった
交通費かけていってるんだから事前に言ってもらわんと無駄に終わる
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 16:26:11.77 ID:UhnX4Xzy0.net
- >>736
そういうのは派遣会社内での情報伝達がおかしかったり、派遣先がおかしかったりといろんなパターンがあるから困るよな。
最終的には派遣先との面談で自分が確認しないといけない。
しかし、自分と一緒に仕事しない派遣先の人間が面談に出てきた場合は要注意。
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/14(金) 16:27:28.68 ID:UhnX4Xzy0.net
- こういう一般派遣会社は職種の違いを指摘しても、無視してごり押ししてくるから気をつけないといけない。
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 11:55:16.67 ID:hrVT5+AB0.net
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。
川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 13:34:33.49 ID:xcrN8ofz0.net
- >>719
育てたら負けだからな
今いる職場も自分で勉強してスキルアップするのが条件だわ
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 16:02:09.54 ID:zWIrCl900.net
- >>740
一山いくらだし質が落ちれば人海戦術になってオイシイからだよ
派遣と請負は基本デスマが大好きだよ
非常に利益になるからね
人を育てて効率よくなっても派遣会社は損するから
二人でやってたのを一人でやられたら困るんだよ
同じ会社で引き抜かれれば紹介手数料取れるけどさ
派遣会社としては定期収入が減る
派遣先としては一ヶ月くらい干して紹介料なしで採用するだろうし
それもグレーだから正社員にするよりほかの派遣を探すよ
とはいってもそんなにスキルのある人間が派遣でゴロゴロいないから
派遣会社とドナドナ企業の思う壺
営業はくたびれて派遣もやる気がなくなっていくデフレスパイラル
>>740
自分で勉強するのが当たり前のようにいうが
正社員ならその環境か補助制度が用意されているんだよね
職務として勤務時間内に研修受けたりしている
これも可視化されていない給与のひとつだよ
小さい企業でも社員に用意してるところは多い
派遣会社によっては資格取得で全額キャッシュバックがあったりするよ
じゃあ、リクルートはどうなんだ？ってことだよ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 17:18:03.30 ID:zWIrCl900.net
- >>737
【英語使用場面】
読書：・・・翻訳
会話：・・・通訳
バリバリ翻訳や通訳なんだけど事務派遣（笑）
派遣先との企業契約はいったいどうなっているんだろうね
派遣契約では付随業務扱いにして責任取らないつもりだろうけど
派遣先との契約で訴訟沙汰になっても知らないよ
「読書」や「会話」は翻訳・通訳の記載回避するために編み出した言葉だろうけど
陸の末端がそのヤバさをわかってないから翻訳と通訳とストレートに書いてしまっている
会議や翻訳で誤訳があったらどうなるか冷静に考えたほうがいいよ
製品説明だったら各国で訴訟沙汰になるし
ニュアンスを伝え損ねてヘンな稟議決定されたらどうするのかね
ちなみに翻訳者相場の約半分の単価で募集されています
語学ができる自信がある人は語学の専門派遣会社にも登録するといいよ
そろそろ派遣先は派遣会社がどういう契約を提示してるか調べるべき
瑕疵責任回避の文言が入っているかもしれない
「リーダー経験者募集」であっても「業務経験者」レベルで募集していることもあって
派遣先で働き出してよくよく聞いてみると要件が異なっていることがあって
派遣先の採用担当者が愕然としていた
適材適所でなければ「派遣が使えない」のは当たり前
雇用契約書は一度派遣先に見せたほうがいいよ
単価を知れば直接雇用になる場合もあるし
業務内容が著しく違えば訂正依頼もしてくれる
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 21:11:02.60 ID:xcrN8ofz0.net
- >>741
＞二人でやってたのを一人でやられたら困るんだよ
なるほどそういう派遣会社目線の考えもあったか
育てないで育った人を派遣から入れるのが効率的というけち臭い考えで育てたら
負け感覚なんだろうな派遣先はと思ってたわ
＞自分で勉強するのが当たり前のようにいうが
いや、当たり前だとは思ってない。皮肉で言ったんだよ
ExcelやAccessやSQLを自分で勉強してスキルアップして効率化する条件で採用だったわ
ま、事務の派遣にしては時給はいいほうだし大手で事務で働けるんだからいいけどさ
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 22:12:25.78 ID:vzsGQ2Hw0.net
- 社会保険2ヶ月は入れないのに扶養抜けるの面倒だし困ってたけど、普通に初日からスタートになってた
これは普通なの？
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 22:49:24.01 ID:zWIrCl900.net
- >>744
契約を細切れにするから初回契約で入れなくなるだけだよ
これも厳密には違法
三ヶ月以上雇用する予定なら初回から入れなきゃならない
派遣先か派遣会社が社会保険をケチってて
一ヶ月雇用で更新更新させるわけ
おそらく陸がさせてるんじゃないかなぁ
派遣先の人は一ヶ月更新だと非常にメンドクサそうだし
一ヶ月更新ってそもそも無理なんだよね
陸は契約更新が一ヶ月前通知でしょ？
一ヶ月更新だと派遣社員が更新しないと言えちゃうわけなんだよ
派遣がすぐ辞めるのは更新期間が短くていつでも辞めさせられるから
ヘンな職場だとみな逃げるよ
人を育てないでミスマッチな人材を供給している派遣会社にも責任があるけどね
これは派遣先企業も気づいてきてる
人材紹介や派遣業がただのボッタクリだってね
派遣の案件見たらまずその会社のホームページを見るといいよ
契約社員やバイトの募集があったらそっちも検討したほうがいい
待遇も仕事内容も直接雇用のほうがいいからね
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 22:51:20.28 ID:gch7ZR3e0.net
- >>744
派遣会社によるけど、
リクスタは2ヶ月以上の雇用が見込まれるなら最初から加入だよ
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 23:20:18.20 ID:gIvkLBCp0.net
- >>742
それなりの時給をもらっているならいるならじゃないの？
高時給の案件は英語がある程度できることが条件だったりするだから。
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 23:28:14.89 ID:gIvkLBCp0.net
- >>745
リーマンショック以降の不景気のせいで、初めは2ヶ月契約なんてものが出てきたんだよな。
昔は3ヶ月程度の契約期間は長期とは言っていなかった。
特定派遣にいたっては初め1ヶ月、その後も1ヶ月更新というひどいところもまだまだある。
契約期間が短いと派遣社員に逃げられるリスクが派遣元にあるのに、派遣社員は足元を見られすぎている。
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/15(土) 23:53:51.48 ID:vzsGQ2Hw0.net
- 皆さんありがとうございます
初回2ヶ月だったし、My pageの内容見てもギリギリ入らせないようにする魂胆かと思ってた
JOBカード見たら、初めて「継続雇用の見込みがあるなら…」というような文言が出てきたので安心した
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 00:06:27.16 ID:wfFHqGyc0.net
- >>749
3年の予定だけど、初めは2ヶ月というところはあるよ。
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 00:34:40.95 ID:azQ/MOvQ0.net
- 派遣は一律1ヶ月更新って会社もあるな
まあ、派遣先の方針次第だし
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 01:35:33.90 ID:P1SSypQj0.net
- >>751
１ヶ月だと始めてすぐ続けるか辞めるかの話になるから面倒くさそう。
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 06:01:26.16 ID:WUyBWkBp0.net
- 小池百合子氏がヨ胃ショしている
東京都に有る施設
https://youtu.be/vCLTHx17y0A
設立以来一度も馬ッ九レが沖て
炒鳴いらしい。
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 12:59:36.98 ID:NaC6WDU10.net
- >>752
自分もある
酷い場合、下旬に差し掛かっても翌月の契約書送られて来ないのに、プロジェクトの計画見ると自分の名前が一年先まで入ってたりした
長年いる派遣や契約社員もみんな毎月更新だったから、昔からそういう方針なんだろうね
たまに現場で「私、10日後の来月ここいるかすら判らないのに、そんな先の話されても〜」って半ばギャグでの会話あるぐらい
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 14:02:09.97 ID:C5JN5Fmh0.net
- >>754
IT関係だと多重請負だからいつプロジェクトの意思決定するかわからないんだよ
日経の飛ばし記事の方が情報が早いくらい
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 14:06:51.11 ID:C5JN5Fmh0.net
- >>747
時給2000円より低かった
この待遇で英語ができる人間はまずいない
自称できる人ならいるよ
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 14:09:26.90 ID:C5JN5Fmh0.net
- >>750
その場合も社会保険初回適用が正しいらしい
実際問題としてリクルートは遵守してないけどね
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 14:23:03.09 ID:Vn7+BBlz0.net
- >>741
別会社の派遣だけど、デスマ＝損害保険支払い（派遣元）になる例があったので、
デスマッチを「これじゃ横領だ」と上層部に報告してつぶしたよ。
>>743
二人でやる仕事を、一人でやるなというのは、企業側から「能力低い」と言われて
解消させられた例もある。
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 16:12:28.79 ID:1t2pqzaD0.net
- >>754
そういうすでに更新ありきの情報が派遣先にある場合は契約が終わることはないよね。
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 16:17:00.87 ID:1t2pqzaD0.net
- >>757
そこがグレーゾーンなんだろうな。
昔からフルタイムはアルバイトでも初めから社会保険に入るのが基本だったけど。
大手派遣が軒並み2ヶ月以内は入らないとしているから、みんなそうなってしまっている。
まあいいんじゃないの。2ヶ月で終わる派遣先になんて誰も行きたくないだろうし。
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 23:11:19.27 ID:dMbqV3h30.net
- >>757
「ほぼ継続」ではあっても、正式に契約してない点がミソだろうな
微妙に先行きの不安感煽るし
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/16(日) 23:41:11.48 ID:C5JN5Fmh0.net
- >>761
派遣先としてはどうでもいいだろうし
短いほうが何かあったときにすぐ切れるからメリットがある
営業は初回価格調整（値引き）をしてるか
「すぐ切れる方がおトクですよ（社会保険分営業成果になるし）」てのがオチかな
実は人のチェンジはいつでもできるのが派遣なんだけど
派遣先担当はそんなこと知らないからねぇ
派遣会社としては社会保険がない分利益になるけど
このやり方は法律を遵守するやり方じゃない
上場企業のコンプライアンスとしてまずいと思う
皆どうでもいいと思ってるかもしれないが
派遣で働くと低年金になると思ったほうがいいよ
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 07:30:55.29 ID:vIZWH6mw0.net
- マイワールドの話展開してるの、思い込み激しい人なのかなあ
まあいいや
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 11:56:27.94 ID:rmiPCJdg0.net
- なんか1人、自分語りの激しい人がいるよねｗ
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 11:57:16.05 ID:/YyqewFG0.net
- マイページワールド？
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 12:55:01.33 ID:/YyqewFG0.net
- 個人叩きで同意を重ねるパターンも似ているね
どっちもどっちだとおもうわ
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 16:56:38.00 ID:TZGyng6H0.net
- デリ減る営業クタバレ
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 19:06:52.03 ID:01toTyJv0.net
- 短期で切られる人間は自分がどれだけ使えないか気づけよw
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 21:15:03.60 ID:Y3AF0cn/0.net
- >>764
普段、まわりに話相手いない奴だろうな
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 21:16:22.81 ID:Y3AF0cn/0.net
- >>768
気付いた所で、それに対処する能力がなければなあ…
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 23:25:16.87 ID:J5B8RIqx0.net
- >>769
そうでもないよ。
ネット上の書き込みが多い人間は筆まめが多く、しゃべりは疲れるタイプ。
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/17(月) 23:37:50.42 ID:cIU3tMNh0.net
- >>763
考え方が片寄ってんのはそのせいかもなw
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 00:01:15.59 ID:W9THBPdv0.net
- 営業から電話来て、現場訪問するのに都合良い日教えろと言われたが
忙しいから知らんと突っぱねた
陸から5人来てる現場で、なぜか毎回、みんな都合付く日時を俺が御用聞きしてたが、
別に手当て付くわけでもないし、いい加減にして欲しい
各個人の連絡先も知らないし、現場業務に関係ないメール厳禁だから、いちいち席まで行って聞いて来なくちゃいかんのよ
一番近い人は5階下の階だけど、3つ隣のビルの三十何階って人もいるし、さすがに時間のムダ
同じ部署で同じプロジェクトだからって、適当にまとめんなよと思う
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 00:17:51.18 ID:Fq9ORlq80.net
- >>773
あなたの立場って何？
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 00:21:22.73 ID:3U/p5+Sb0.net
- 小間使いじゃね？
バカだから今まで、何となく引き受けてたんだろうなあ
仕事できなそう
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 00:36:43.85 ID:zmOr66mT0.net
- 交通費全額支給の一ヶ月定期2万くらいで、時給2050円の案件(残業30〜40h)を他社でやってたけど
ここ来て時給2,400円の残業なしの案件に入った
前の方が時給安いけど良かった気がする
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 00:38:25.53 ID:MqSCjhC40.net
- >>773
あるある！
みんなの予定と上司の予定を教えてーって。
( ´Д｀)ぁぁぁあ？って思うけど前任がやってたからやってる。
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 02:06:46.80 ID:Fq9ORlq80.net
- >>777
その会社はどういう管理してんだよw
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 05:58:22.83 ID:lrdJC3d+0.net
- >>721
修正申告について、教えてください。
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 09:09:01.16 ID:6RRwzkcP0.net
- まだ登録してないんだけど登録会まで暇だから相談とかしに行ってもいいのかな
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 09:44:09.22 ID:ud+scXoq0.net
- エントリーから数週間経ってから連絡してくるのって、
他に良い候補者がいなかったからこいつで良いか、って思われて連絡されたみたいで気分悪いわ
ってか、とっくに他社で決まったし、エントリーもキャンセルしたはずなんだが
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 10:16:29.15 ID:ss/UkNZw0.net
- >>779
http://nishiku-chiiki-rouso.seesaa.net/article/haken-koutsuuhi-nashi.html
===ここから===
派遣労働者の待遇改善などに取り組んでいるＮＰＯ法人などは、派遣労働者に交通費を支払うよう求める要請書を業界団体「日本人材派遣協会」に提出した。
交通費が支払われていないとする人が７７．８％に上っているという。
正社員やパートの場合は約９割に交通費が支払われていることから、「労働契約法に反する差別的な取り扱い」だとして交通費支給を求めた。
業界側は「時給に交通費も含まれている」などと説明しているという。
===ここまで===
業界がこういってるんだから給与内から交通費を減算して申告すればいいのさ。
修正して出すだけでいい。
交通費出してませんとは口が裂けても派遣会社は言えないんだよ。
それ言ったら出さなきゃいけなくなるからね。
だったら7年前までさかのぼって控除しますわ。
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 10:30:13.87 ID:6KZSA0zY0.net
- 交通費の証明は？
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 12:39:47.04 ID:zx1WFXVA0.net
- 定期券って現金だと領収書出ないの？
領収書で良さそう
でも派遣会社が就業証明みたいなの出してくれない限り厳しそう
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 12:46:20.98 ID:IXNxjzIL0.net
- >>781
自意識過剰、妄想。
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 15:12:51.34 ID:ss/UkNZw0.net
- >>784
雇用契約書やメールのやりとりがあるから大丈夫
電車乗ってないのに虚偽申請しない限り問題なし
正社員なら領収書なしで控除だからね
派遣だけ領収書出せはできないんだよ
正社員の酷い奴は会社に領収書出した後に駅で払い戻ししてたよ
こういうことしない限り問題ない
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 18:46:42.23 ID:AIs314o80.net
- 都内某所のsharepointのサポートまた募集してるなw 時給2350円だったけど派遣先が何か気持ち悪かったw
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 19:01:40.39 ID:Fq9ORlq80.net
- >>784
機械で買っても出るし、有人窓口なら普通はレシートを渡してくるだろうが
。
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 19:02:17.01 ID:Fq9ORlq80.net
- >>787
日本マイクロソフト品川本社だろ？
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 21:00:48.89 ID:frE/YxWf0.net
- >>789
マイクロソフトじゃないよw
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 21:33:41.08 ID:sG8E45SJ0.net
- 同じ案件が回転寿司見たく回ってる
応募が無いのか派遣先の離職率高いのか
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 22:14:28.35 ID:Fq9ORlq80.net
- >>791
派遣に限らず、正社員募集でもそういう会社はあるw
誰が入っても変な上司のせいで長く勤まらない。
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/18(火) 23:40:53.26 ID:j4vncAD40.net
- >>792
そういうカスでも、なまじ社歴長くなり業務覚えていると
会社側も簡単に外せないからなあ
つうか、そんなカスが居座ってる会社は、その上もどうせ同類揃いが定番だな
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 01:29:18.62 ID:NKN6ihGp0.net
- MSリストラなった人がマネージャーだったけど
ダメだったね。。。
今Linkedin見たらまたリストラされたようで草
シェアポイントってエンジニアからすればやりたくない仕事じゃないかな
セールスフォースのようなイメージがしているけど
中途半端な知識でこういうの使うと
ぐちゃぐちゃになるからねぇ
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 03:39:38.43 ID:tlvwIy8q0.net
- ms案件は暫く出てる事多いから中に変なのいるんだろうな
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 08:18:51.99 ID:3TsUYYGp0.net
- マイクロソフト製品はマイクロソフト自体に情報がないのと、もともとサポート文化がないし、ユーザーの要望を無視したオナニー製品ばかりだからかかわらない方がいい。
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 12:42:00.04 ID:Jn2+LmSe0.net
- MSというか、ここから派遣されてるのはMSJでしょ
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 13:01:26.35 ID:/J5P2KiF0.net
- エントリー→社内選考なしでおけー→職場見学日程調整中の段階で、
営業から「この案件自体弊社とご縁がなくなりまして…」って要はスキルシートで派遣先からNGってことだよね？
同じ案件テンプにのってるんだが。
リクはこういうの多いな…
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 18:07:56.71 ID:NKN6ihGp0.net
- >>798
スペック落ちだけじゃない
営業と派遣先のアポのタイミング合わないとかそんなのもある
陸が社内選考しているうちに遅くなって拒否もある
どんな商品でも営業の連絡が遅いと信用できなくなって他社で決めるよ
先に入ってた派遣社員へのフォローや事務処理が悪くても案件自体なくなるね
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 18:22:53.82 ID:3TsUYYGp0.net
- >>798
リクルートスタッフィングか忘れたけど、派遣条件が変わってうんぬんとかいう断わり方は存在する。
本当かウソか判断つきにくい。
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 19:09:52.73 ID:HOBiNJhj0.net
- 自分も職場見学の日程を後程ご連絡します→案件自体がなくなりましたっていうのあった
あの時は急ぎの割に連絡とスキルシートの送付がゆっくりで、これじゃ他社に決まるわって思った
結構いい案件だったから悔しい
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 19:26:48.84 ID:wI0n8LvC0.net
- >>796
調布のマイクロソフト行ったけど、四日間だけ対応履歴の各種ツールの研修だけあって即電話対応出されて製品マニュアルとか何も用意さ
れてないので皆自腹で日経BP出版の書籍購入して持ち込んでたなw
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 19:58:35.26 ID:sdSeAh2Z0.net
- MSは外資だからなのかもしれないけど、何事も割と野放しだよね
社員と派遣の境界線って何だろう…って思うことが多々あった。
ミーティングでいつも仕切ってて、社員だと思ってた人が派遣だった時は驚いたわ
でも個人的には働きやすかった
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 20:43:21.33 ID:pzovGd890.net
- リクルートは交通費は支給していない、時給にも含まれてないって明記してるけどな。
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 21:02:47.99 ID:P+siowWx0.net
- リクルートスタッフィング様
お願いだから、派遣の年齢差別をやめてください
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 21:26:30.91 ID:OJkUR5Uv0.net
- 交通費控除が出来るって言ってる人は、
リクスタから派遣されてて実際に控除できたから言ってるんだよね？
憶測で書き込んでるわけではないよね？
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 21:33:23.73 ID:LvJgNBxO0.net
- >>805
おまえまだ就労できないの？
オレなんかもう就労して半年以上経つけどな
ちな、55歳
年齢じゃなくて、おまえさんのスペックが低すぎるんじゃね？
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 21:59:34.95 ID:Nm2awPcr0.net
- >>803
指揮命令系統が明確でないのと、マネジメントがないのが日本マイクロソフト。
逆に言うとプロがいない。
日本法人に力がないので、正社員としても魅力がない企業。
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/19(水) 22:03:37.30 ID:Nm2awPcr0.net
- >>806
それは派遣先企業から取引先に行ったり、取引先に半常駐している場合のことだろうな。
こういうのは派遣先によっては交通費を負担する。
まともな派遣先は旅費として普通は負担するよ。
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 00:08:03.22 ID:bXuQMtdY0.net
- >>786
実際に控除できたのですか？
確定申告で通勤交通費証明書を提出したのですか？
https://careerpark.jp/47139
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 01:34:27.76 ID:7YEvi4/I0.net
- じゃあリクルートが認めなければ控除できないのかい？
それもおかしな話だよな？
虚偽申告でなければできるよ
証明書が必要なのは習い事や電話代やクリーニング代なんかだよ
曖昧になる経費は証拠を出せってことだ
確実にしたいのならリクルートの経理担当に問い合わせて出してもらえばいいよ
年末調整もあるし聞いてみればいい
修正申告は７年前までさかのぼれます。
結構な額になるよ。
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 02:04:04.44 ID:4GKjUirs0.net
- >>807
もうそこまで年配の方も本当に2ちゃんねるに書き込んでたりするんですね…。
なんだかんだ都市伝説のようなものかと思ってました。
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 02:57:55.91 ID:bXuQMtdY0.net
- >>811
昔、下記のサイトに習って、派遣会社に話をした事があったけど、交通費は支給してないので･･･とのことで、
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 03:01:55.07 ID:bXuQMtdY0.net
- >>813
操作ミスしました。
続きです↓
証明書の印は押せないと断られました。
http://t-union.or.jp/old/haken/2001kotsuhi-manual.html
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 03:02:48.54 ID:bXuQMtdY0.net
- >>811
実際に控除できましたか？
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 06:10:23.89 ID:/XP0DZKq0.net
- 小池百合子東京都知事が男李んピっ区
費用対策でヨいショしている施設。
https://youtu.be/1pSAsqgf6kA
その施設は、設立以来１度も場っ区れ
が起きて偉那いらしい。
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 07:47:10.61 ID:m774l9qu0.net
- >>812
オレ2ちゃんの初期からやってるもん藁
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 08:18:46.15 ID:9ZUKYAFu0.net
- >>817
55歳だと2chができたときは、すでに30代だけどなw
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/20(木) 10:29:59.09 ID:hFFxhC+h0.net
- >>811
実際に試して確証を得てから書いて
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/21(金) 13:59:44.76 ID:Q9eQ92X60.net
- >>812
2chは中年層多いよ
20〜30年前のパソ通時代からシフトして来たようなのすら、たいして珍しくない
若いのに、こんなとこへ毎日のように張り付いてたら終わっていると思う
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 02:48:27.83 ID:Msx7hhHQ0.net
- この前職歴見学行った所、3人も出てきてそれぞれに長々説明されて質問されたんだけどこれって面接と何が違うの？
こっちはそんなつもりで行ってないから全然答え用意してないし最悪
もちろん落ちたけ
担当も当日に歩きながら結構質問とかあるのでしっかり答えて下さいね！てさ
わかってんなら事前に言えよクソ女が
途中でフォロー的なことも一切なく座ってるだけだしよ
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 04:12:48.84 ID:4t/cYEoV0.net
- >>821
えらそうな営業ほど成績が悪いよ
奴隷営業は一見やさしそうな態度をとり手取り足取りサポートして
血を抜くように利益を吸い取るのがベスト
建設関係の手配師に会ったことあるけどそんな感じだよ
フォローされて入ってもいいことないよ
派遣はやめとけ
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 09:10:38.16 ID:Ssldn41A0.net
- >>821
派遣の面談は派遣先、面談相手によってそれぞれ違う。
正社員の面接みたいなところもある。
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 13:20:44.42 ID:eX5aeh6A0.net
- そうなんだ
健康状態とか同居はいるかみたいな事まで聞かれたよ
遅刻早退欠勤は月1以下に抑えてくれとか
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 13:43:16.96 ID:NW6JNjGY0.net
- 他社と同じ案件で落ちるのはリクがスキル高い奴も登録しているから
多数を振るいにかける分スキルだけなら自然に高スペックの奴が残る
だから落ちやすい
もっともその間に他社が先に顔合わせしてウマの合う人材が現れればポシャる
金額もダントツだから他社のいい人材に持って行かれる事も良くあるんだろう
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 13:43:38.31 ID:7AKHR6sw0.net
- >>824
うわぁ…
さすがにそこまで聞いてくる会社には行きたくないわ
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 13:53:07.74 ID:owPKO3XE0.net
- >>826
俺は健康状態のことについてリクルートスタッフィングの営業に聞かれたわ。
経験、スキルがある人間が一般派遣にきたのを不審がったのかな。
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 21:37:57.60 ID:Pb2IgkBt0.net
- ちょっと忙しくなったり何か言われただけで、現場の勤怠グダグダになるような
どうしようもないスタッフ多いからじゃないの
大所帯の現場行くと、その手の休んでばっかの変な派遣とか外注が1人や2人はいるじゃん？
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 21:39:58.28 ID:4t/cYEoV0.net
- リクがスキル高い奴も登録しているから
？？？
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 21:44:32.91 ID:4t/cYEoV0.net
- >>828
派遣先社員が連続で休んで何もすることがないこともあった
勤怠グダグダになる人が出るのはモチベーションがなくなるような案件だね
【理想の人物像】
何も仕事してないのに仕事している振りができる人
指示がなく暇でも提示まで耐えて時間つぶせる奴
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 22:15:58.81 ID:D5hogIaR0.net
- >>830
仕事の無い長期派遣とか本当に辛い
追い出し部屋だよ
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 22:23:06.42 ID:Q+qbzr7c0.net
- 振るいにかけてもいい人材には選考の声かけがある
その中でニーズに近い奴を割り出す
ポテンシャルを売りにはしないスキルありきが前提
だからどんどん落ちてスキルある奴が残る
先行の間に他社が割込んで決まれば中止
だからリクの提示額は高い
お時給は他と同じなのに
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/22(土) 23:39:52.89 ID:4t/cYEoV0.net
- >>832
なかのひと？
おれにはそう思えんが
>>831
社員が会議行くとスマホか長期トイレになる
辛くて休む人とエンジョイする人と二極化するね
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 01:17:00.70 ID:0a8+VOLX0.net
- エントリーしたはいいけど、選考中から全然動きがない…
他の派遣会社の方が動きが速いからそっちにするか
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 01:18:11.67 ID:qiCYgZhq0.net
- リクの内情を知り尽くしてます、みたいな人がいるけど何者？
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 08:53:16.55 ID:lXpRg09v0.net
- >>835
忍者
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 20:50:15.83 ID:4SRYNs8/0.net
- >>834
たぶん派遣先が選り好みしてる最中だろう
あなたはキープ中だがあなたよりいい人見つけたらご縁なかったことに
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 23:23:21.43 ID:WxBgj+4+0.net
- 後任が決まらなかったら来月頭まで行くんですがそうしたら派遣の健康保険と国民健康保険の両方払うんですか？
あと派遣の健康保険はいつもは7000円だけど倍になるとかありますか？
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 23:36:06.33 ID:GrDKoYmW0.net
- 7000円って、パートの事務とか？
2万前後くらいじゃないの普通
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/23(日) 23:39:26.01 ID:6q8jl2Cz0.net
- >>834
私なんか「あなたで進めています」から2週間、結局顔合わせ日時決められず一旦キャンセルになります、だって。10月中に決めたかったのに。
もう別んとこで進めてもらいますわ。
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 06:23:59.25 ID:Uu0/HiQM0.net
- >>839
健康保険も厚生年金も収入によって金額が変わる。
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 12:42:31.84 ID:fPE2XUSk0.net
- >>841
その収入が少なすぎるって話を遠回しにしてんでしょ
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 12:45:23.56 ID:U1SFCMpB0.net
- 健康保険料が7千円はフルタイムじゃないか、よほどの低時給の仕事だよな。
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 14:03:12.72 ID:riGRfamG0.net
- >>821
若い営業さんだった？
先日、面談に行ったが、待ち合わせ場所で、ラフな格好に赤いネイルの人がいて、面談に来る格好ではないから違うよな、、と思って近くに立っていたら、その人だった･･･。
正直、え？って思った。。
リクの営業の女性って、たまに「え？」って人見かけるけど、リクルート系だから、自由なのかな？
5年くらい前にも、あゆみたいな髪色にジェルネイルがっつりの人とかいたけど、営業なのに、びっくりする。
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 14:40:59.13 ID:J0U9LeOY0.net
- 以前は営業の人もきっちりスーツ着てた
ここ2、3年、ピンクのジャケットだったり、派手めな格好の営業が増えたように思う
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 16:34:03.68 ID:MdxRywBq0.net
- 落とされました…結構厳しいのですね
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 17:13:55.80 ID:TCHE3lNL0.net
- >>845
面談にジャケット着てこない営業さん、初めてでした。。
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 18:43:42.78 ID:PuvoHYAy0.net
- >>847
夏にスーツ着用、上着もとコーディネーターにメールで指示されクールビズで上着無しではダメか？と聞いたらダメと念押しされたけど、
待ち合わせで会った営業はクールビズで上着すら持っていなかったw
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 19:47:02.09 ID:Neu67cb10.net
- >>848
よくある話ね。たいくつな話♪
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 19:58:43.63 ID:PYh/uTEU0.net
- 田舎で就職先さがすからやめたいんだけど、契約期間中でもやめれるのかなあ。
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 20:03:40.43 ID:f1SJqcwm0.net
- 製造（ピッキングとか在庫管理など）の仕事が極端に少ない。
営業の対応に大きな差がある。コーディネーターの女の対応が悪い。
ttp://派遣会社ランキング.jp/kuchikomi/kuchikomi.html?cid=7
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 20:11:57.15 ID:gulxZlxy0.net
- 今年の夏に2回職場見学行ったけど営業は2人ともジャケット無しだったよ。
俺もジャケット無しで行ったけど。
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 20:21:18.53 ID:+ZGpchL40.net
- >>849
うるせぇ、このうすらハゲ！
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 21:27:56.46 ID:4X3pCiXU0.net
- >>852
クールビズですから。
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 21:53:05.37 ID:w3qShifL0.net
- 明日顔合わせで、あとでメール送るから返信してって言われたけど来ない…
一応電話で一通り必要なことは聞いてあるけど、これはどうしたらいいんだ？
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 21:57:26.44 ID:cSFlfOxj0.net
- >>855
さっさと寝て朝集合場所に行くべし
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 22:21:17.96 ID:8646Ost+0.net
- だからここの営業
横浜のやつ元デリ減るだってば
そんな変な女沢山おるわ
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/24(月) 23:00:06.72 ID:+FNUtHET0.net
- >>855
いい加減な営業さんに当たっちゃったね、、
私の場合は詳細聞いてなかったから、電話したけども。
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/25(火) 01:29:19.46 ID:vBD+36sc0.net
- >>832
提示額は高いが「お時給は一緒」
それほんとならニトリもびっくりだわな
お時給が安いのなら高スキルは来ないと思うんだが
高スキル風しか来ないよ
陸から提案してくる業務は要求スキルと単価が見合わない
無茶振り案件が多いのはこのせいかもねぇ
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/25(火) 02:14:00.40 ID:0p3M2f410.net
- 今月から入った案件最悪
2年間君臨してきて仕様を隅まで熟知してるが、性格最悪で独り善がりな前任者が居て
そいつが、どうせ抜けるからと腹いせに、揚げ足取り指摘ばかりしてきて仕事にならん
こんなやつだから外される羽目になったんだと、影でサブPLに耳打ちされて納得
期間の途中から豹変したらしいが、精神病とかそっち系かも
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/25(火) 06:42:15.01 ID:a3cysQgh0.net
- >>860
どうせいなくなるなら、こっちも厳しい態度でのぞめ。
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/25(火) 07:40:47.71 ID:vBD+36sc0.net
- >>860
設計がダメなプロジェクトだとその人のせいとも言い切れないなー
知りすぎると無能扱いにするプロパーは結構いるよ
元請は「想定外」だったとして総合テストで失敗したほうがいいから
テスト前の設計変更は元請の無能さを示しちゃうからねぇ
仕様を熟知している彼と少しは仲良くしておくのも手
腹が立っても引継ぎはしなきゃならん
そういうことができるのが本当のコミュ力
揚げ足取りは細かい仕様を熟知する人の特性
仕様なんて揚げ足取りに近いから一種の職業病だよ
SI案件は仕様がいい加減だし
多重請負でロクな人が集まらないから関わらないほうがいい
知人から誘われる案件でないと怖くてしたくない
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/25(火) 09:44:03.33 ID:pW4NT4xc0.net
- 小池百合子氏がヨ渭ショしている
東京都に有る施設
https://youtu.be/vCLTHx17y0A
設立以来１度も馬ッ喰レが尾機て
伊奈いらしい。
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/25(火) 22:54:40.71 ID:FRnPBNPx0.net
- >>763
あれはこのスレに常駐してる臭い
なんとなく
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/26(水) 04:09:46.12 ID:gSVuVkhe0.net
- 元デリヘルはさすがにいないでしょ
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/26(水) 04:12:49.61 ID:6EECeGUM0.net
- 派遣先に口だけで1人で騒いでる社員がいてウザい
人心把握しようとして人に迷惑かける奴
声もデカイしデリカシーも無い
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/26(水) 13:03:54.98 ID:5cjWJWpQ0.net
- 顔合わせに行ったら就業条件が掲載されてたのと違ったんだけど、企業側の話聞いてると営業には伝えられてたっぽい…
結構重要な要素だったから事前に教えて欲しかったし、不信感が芽生えた
あと、ここの社員さんって電話で食い気味に話す人多いね
挨拶途中なのにかぶせて来たり、話をちゃんと聞いてる気がしないや
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/26(水) 21:13:03.51 ID:rqsXjasQ0.net
- ３年ぶりにここに紹介頼むつもりで、マイページupdateしたけど
聞いていた話と違う
電話で紹介されて、電話で会話しただけで応募するなんて言っていないのに「エントリー中」扱い
電話で毎度応募理由を聞く
電話で紹介してから社内選考を始めて人選でグズグズもたもたしてる間に他社で決まる
女性の営業の身なりに首を傾げたくなる（ネールアート、ジャケット未着用、カッターシューズ等）
このスレやクチコミのサイトを見たら↑と同じような書き込みがあるから相変わらずなんだね
テンプとアデコはupdateして紹介依頼をしたら電話が来て再度希望条件の確認されたけど
ここはそういうの無しだった
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 01:33:07.87 ID:eFmFyrJH0.net
- 職場見学の待ち合わせ時間に遅れるかもしれない連絡が来て、しかも30分くらいw派遣先の来客用ロビーで待ってたら30分過ぎても来なくて電話したらもうちょいかかりますって言われて仕方なく待って結局1時間過ぎてノコノコやって来た
おまけにそこは不採用で踏んだり蹴ったり
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 01:43:32.53 ID:sX+rmpfA0.net
- >>868
結構、「え？」っていう身なりの人いるんだね。
自分だけそういう人に当たるのかと思ってた。
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 08:25:35.70 ID:7THMKSwi0.net
- >>868
若い営業でひげそってない人もいるね
伸ばしてるんじゃなく
今日寝坊しました感漂っててなんかもうね
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 08:49:34.11 ID:mBahYzxN0.net
- >>868
応募理由聞いてくるね。他に検討している会社名とかも聞き出そうとするし
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 17:01:12.28 ID:uCXqMqPe0.net
- 元彼友達登場
元デリ減るいるから
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 22:56:17.05 ID:Tl8cpwJL0.net
- 休むときとかメールでいいの？電話すんのめんどくせ。
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/27(木) 23:45:30.72 ID:QXHhYs800.net
- >>874
担当の営業による。
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:08:48.80 ID:OfquhETU0.net
- こないだ顔合わせ行った時に、経歴紹介やこちらからの質問等一通り終わった後、
派遣先担当者に「うちでどんな仕事してみたいですか？」と今までにない質問されたんだけど…何て答えるのが正解なの？
ある程度任されて仕事したい人向けとかそういう案件じゃなく普通の一般事務でそんなこと聞かれてもって感じなんだが。
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:13:51.62 ID:E+G+NNbs0.net
- TVのニュース番組で
メールで済ませてもいいか否か話題にして
街頭や企業のお偉いさんや若い社員にアンケートしてるの見たことあるけど
上司や部課内ごとに違うだろうと結論づけてた
メールで済ませたがるのはゆとり脳の若い人に多いらしい
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:22:17.04 ID:7Yi2Qvi00.net
- >>876
そういう質問をするのは派遣社員と正社員の面接の区別がない人間。
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:26:13.78 ID:7Yi2Qvi00.net
- >>877
そんなの昔も今も電話に決まっている。
ただ電話に出る方も時間のタイミングや、他のことをやっているときに割り込まれる等、面倒な場合もあるから、メールでもいいというルールの職場もある。
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:34:06.62 ID:vpF+65m70.net
- 休んだ時は、リクに連絡すらせずに
他の日の残業時間使って、適当に穴埋めしてるなあ
当然、現場の上長にはLINEか電話してるけど
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 00:44:05.10 ID:7Yi2Qvi00.net
- >>880
頻繁に休んだり、連日欠勤したり、派遣先から派遣会社に何も連絡がなければ、リクルートスタッフィングには欠勤連絡をしなくても問題ないことが多い。
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 16:12:44.68 ID:tlpptpCP0.net
- 某自○車関係にいるけど
同じフロアの派遣スタッフがフロア内外の男たちを食い散らかしててうける
社員も含めて民度低い会社に派遣されちまったわ 無理無理
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 16:41:17.58 ID:wKQMfLWw0.net
- >>882
それ女性側が自分から話してるの？
昔、派遣先のベンチャー企業にバイトに来てた大学生が軽い子で、カミングアウトされて引いた。
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 16:56:13.82 ID:wKQMfLWw0.net
- >>876
微妙な面談だね･･･
私は、ゆくゆくは会議にも参加してもらって、意見も出してもらいたいとか言われたよ。
派遣にそこまで求めないでほしいなと思った。
社員扱いしたいからなのか、退職理由を全て言ってください。と聞かれるし。
尋問みたいな面談だった。
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 18:21:16.95 ID:7Yi2Qvi00.net
- なんで正社員のことを社員っていう人間がいるのか？
派遣社員は協力会社だから、協力会社の人間が派遣先の正社員をさす言葉ならプロパーだろ。
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 19:33:51.07 ID:n7yHyZhK0.net
- 面談後の採用通知で適正がないため不採用ですって言われたがどういうことなんだろう
書類選考→派遣先で書類選考→面談のあとにまた書類選考あるってこと？
営業に聞いても答えてくれなかったしよく分からん
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 19:35:26.50 ID:7Yi2Qvi00.net
- >>886
ただ面談で落ちただけだろ。
- 888 ：876：2016/10/28(金) 19:55:50.76 ID:OfquhETU0.net
- >>884
なぜ派遣を選んだか？とかなら聞かれたことある。
向こうもこういう業務内容でってオーダー出してるのに、それ以上のこと求められてもね…。
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 20:13:44.07 ID:pFu5PbPL0.net
- >>882
神奈川のミッション系か？
首吊りに竿姉妹に穴兄弟とはもう末期だな
>>876
最近はどこも人が足りないけど社員はとれないから派遣に社員とおなじょうに働かせるんだよ。
俺はこの前5年後のあなたについて聞かれたぞw
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 22:39:50.50 ID:6XxE7sey0.net
- >>886
自分は顔合わせ後に、こちらの都合でご紹介できなくなりましたって言われたことある
普通に面談がよくなかったのに気を遣ってくれてるんだって思ってたら、
その後コーディネーターからも詫びの電話が来て実際に言葉通りだったのかもと謎だった
でも営業もストレートに結果伝えたりするんだね
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 08:26:56.08 ID:H3D/zEW60.net
- 書類選考がかなりの率で通るんだけどこの会社って募集人数１人でも複数人面談させたりしてんの？
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 09:51:17.88 ID:v79aU/wc0.net
- >>891
してない。
それをやると登録スタッフの信用が下がるのでしない。
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 13:35:28.93 ID:62YwPvI00.net
- >>892
派遣先が10人採用予定で面談させろと言って5人しか採用してくれなかった、
みたいなことはできるよね。
営業が派遣先にうまいこと伝えてればなんでもできちゃうんだよ。
10人採用のうちの3人で採用打ち止めになったときも
派遣先を悪く言わずに社内選考落ちと伝えられる。
経営層がどんなに厳しいルールを決めても
営業は顧客を利用した口実を考えてうまくやらないと成績が取れない。
顧客に対してまで厳しいルールを決めたら儲からないからね。
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 17:28:34.45 ID:lvd9KvJd0.net
- >>880
それ、遅刻しても定時出勤してた事にしてる職場と同じ理屈だな
うちみたいに残業の多い、ゆるい所だろ
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 21:02:00.81 ID:5n9d6SuH0.net
- >>891
してるケースあるよ
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 09:30:57.97 ID:vsS/nyCm0.net
- リクルートっていったい何割くらいをピンはねしてんの？派遣先から2000円はらわれたとしてリクルート500円で、1500円が支払われる感じくらい？
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 09:38:34.84 ID:SGBOPYxT0.net
- 契約書見れば分かるでしょうが
リクで働いたことない人？
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 10:32:46.51 ID:bGyGVxl+0.net
- 契約書にそんな項目あるわけないでしょ
そのピンハネ部分は派遣先とリクとの契約であって、
派遣される人間とリクとの契約の中では記載の必要はない
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 11:01:52.66 ID:TEUe1RtB0.net
- (>_<)ﾋｮｴｰ
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 11:57:33.50 ID:EQmA9EEj0.net
- ホームページでマージン率を公開してるだろw
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 12:28:03.15 ID:KQ5lB0u40.net
- それは平均値だと思う
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 12:39:51.76 ID:x6hlhTll0.net
- >>896
2000円だとそんなに貰えないと思う。
仕事で自分の単価を知ったけど、3割ちょっと取られてたよ。
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 12:58:09.97 ID:+k0DEeEG0.net
- ノルマ厳しいのか辞退するときの引き止めすごいよな
先に他社で内定もらったし時給も高くて交通費支給だからあっち行きますって言ったら30分以上説教されたわ
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 16:03:56.23 ID:xzbH9hrB0.net
- 交通費が欲しい。
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 16:12:56.22 ID:nZi2VdCa0.net
- >>892
あなた、中の人？
契約社員の営業でなくマネージャー以上の正社員っぽい雰囲気に聞こえた
営業さんからも真実を語ってほしい
>>903
説教する暇があったら決定を早くして欲しい
営業さんは説教の30分を業務日報でどう書くんだろうか
陸の営業は今iPhoneだから会社でかなり監視できる
無駄な通話が多い営業さん気をつけてね
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 00:12:08.28 ID:gYrS5Zil0.net
- 3500円の案件、面談まで日程決まったけど
そこで使う某パッケージソフトの経験年数、実は3ヶ月ちょっと使った程度なのに
2年半の実務経験あると嘘付いてるから
少しハラハラしてる
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 02:30:32.87 ID:wv06DyK70.net
- >>906
そんなの、この業界にはあるあるでしょ
入ってから勉強して辻褄合わせる
ただ、余裕ない現場で、あなた自身にも柔軟性欠けてたら、先方から「話が違う」の指摘で終わりかも
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 19:44:39.63 ID:Myy5cyAa0.net
- マイページの表示を新着順にしてるのに、時々新着のが一番上じゃなくて中途半端な位置に表示されるのは何なの？
いらない求人を削除してる時は気が付くけど、放置しておくと気が付かない時があって困る
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 21:38:16.43 ID:L7seHu5g0.net
- >>908
新着じゃない新着かな
作成日付でソートしてるのに
新着マークだけ付けて古い求人を編集して再アップしてるとか
だとしたら派遣社員の新陳代謝が激しい案件っぽいね
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/31(月) 23:32:51.51 ID:7L4V5CJe0.net
- ほったらかして久しいマイページ
結局無駄だったなー
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 15:57:39.17 ID:qkFBzgau0.net
- 今来てる現場で、近くの席いるインフラ派遣の人すげえ
近くとはいえチーム違うから詳細は不明だけど
どうやら3ヶ月の契約期間を満了して引き上げるらしい
それはいいんだが、当人の能力があまりにもお粗末で環境設定作業が全くできない
そこへ、前任で、今はとっくに他の現場行っている人が助っ人で登場
セキュリティカードやコンプラも、とりあえず見逃し
まわりのプロパーは苦笑いしながら見て見ぬフリ
前任が全て代わりに設定してあげて完了
当の本人は前任が何してるかすら理解してない様子で、ボケーっと横で眺めて終わり
プロパーへの最終引き継ぎも、前任ばかりずっと説明してて、本人は「これってそういうことだよね？」とたまに振られた時に「あっ、はあ…」と言う程度
明らかに何もわかってない
要するに、3ヶ月の契約期間に全く何も身に付かずに居たわけだ
楽でいいねー
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 16:15:31.76 ID:xMFPwLZd0.net
- それってその派遣の奴だけの問題じゃねーだろｗ
ちゃんとそいつのスキル確認を面談だしなかった派遣先にも問題があるしスキルマッチメイクしなかったリク側にも問題がある
契約すれば金取れるしあとは知らねっていう糞営業もいるし時給につられて出来ますって嘘言う派遣者もいるしカオス
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 16:25:26.54 ID:fMQi9pWr0.net
- >>912
IT系の元請はそういうリスクを考えて人月かなり多めにしてるらしい
一定数そういう人間が入ってくるのわかってるわけ
すんごい暇な仕事でＰＬが教えてくれた
糞営業と嘘吐きがまともな人間の給与を奪ってるんだよな
昔からIT請負業界は経歴詐称して
案件に入ってしまえばこっちのものって考えだから迷惑
ハキハキして「できます！」って言い切れることが
コミュ力として大事だっていう営業さん、考えが古すぎだよ
経歴書直しすぎの営業さんも困る
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 17:03:45.41 ID:NXoLza1o0.net
- 別にPLや元請けじゃなくとも
この業界に数ヶ月居りゃ、その手の詐称人材が少なくないのすぐわかるじゃん
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 17:54:40.40 ID:NXoLza1o0.net
- しかも、そういうカスと時給同じだったり
ありがちだな
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/01(火) 21:27:22.85 ID:Uq8GljBC0.net
- そもそもITの時点でショボいし終わってるわけだがWW
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 09:40:28.78 ID:Gwnp/yXX0.net
- >>917
どこがショボくないの
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 12:46:15.42 ID:VQj4tbwt0.net
- 逃げ出さなかったその派遣のハートの強さを見習いたい。
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 12:49:55.84 ID:OsHcpNhV0.net
- >>911
それでも時給2000くらいもらえんだろ？
IT 羨ましすぎる。
つか、素人で入っても見たりやったりしてればいずれ覚えるだろ。
自分は別業界にいるがヘルプデスクとかマクロ屋、ソフトの使い方レクチャー屋みたいになっている。
転職したいがどこもとってくれない。
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 18:49:46.80 ID:D4VQvMVV0.net
- >>919
素人は入れません。
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 19:11:13.46 ID:uJR3O82E0.net
- エントリーして1ヶ月ぐらいしてから応募者多数によりお見送りってメール来た
遅すぎ
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 20:38:32.55 ID:hNKk+2oH0.net
- マイページから3件くらいエントリーしてはねられて心折れそう
何件くらいこれを繰り返したら別の道探すべき？
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 23:31:40.97 ID:EAUyWoin0.net
- >>920
大規模開発の現場だと
その対象の言語や業務の経験どころか
開発経験あるかすら怪しいような、凄まじいのが紛れ込んで来るよなあ
あれ、何なんだろうね
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 23:36:30.76 ID:BkZpXZjX0.net
- 自分が辞めた後の後任がすでに決まってるのにその案件が二か月くらいマイページに載ってたりしてたからあてにしない方がいいよ
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/02(水) 23:55:16.93 ID:mEwFN+XU0.net
- >>923
特定派遣で、他の人とセット販売されてきたようなカスでしょ
ただ同然の単価
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 00:06:12.10 ID:wjIaTYbQ0.net
- IT専用スレ
「リクルートスタッフィング IT系専用スレ」
- 927 ：906：2016/11/03(木) 00:27:39.52 ID:+GR4zXlH0.net
- >>906だけど、顔合わせ通って来週から稼働開始みたい
例のアプリ経験はほとんど突っ込まれず、世間話ばっかで終わった
こんなんでいいのかな
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 01:09:01.22 ID:chEDnDS30.net
- >>922
条件がみなさん違うと思いますけど、4社に登録してエントリーだけなら20以上したかな。
職場見学行っても落ちる。
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 07:13:34.98 ID:g1KYd43k0.net
- >>923
頭数合わせ。
システムのユーザーに人月工数で金を請求しているから、仕事ができないメンバーでもかまわないという変な習慣がまだある。
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 07:16:35.52 ID:g1KYd43k0.net
- >>927
それは顔合わせの段階で決まっているパターンか、話した相手が細かい仕事内容、技術的なことを分かっておらず落ちるパターン。
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 07:22:27.00 ID:g1KYd43k0.net
- リクルートスタッフィング - ITスタッフィング [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1478125300/
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 12:52:20.48 ID:htJeYocN0.net
- >>923
元請にキックバックや接待している偽装請負村があるんだよ
当然情報持ち出しなんかもある
反社会勢力との接点もありそうな雰囲気
労働問題が起こったりあれこれしたら会社を潰すから
いたちごっこだね
典型的なのが、
同じオフィスに複数企業
雇われ社長で実質支配者が別
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 13:21:04.96 ID:cDWQKmAa0.net
- 精神病治るといいね
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 16:19:29.72 ID:F+f8r+Iv0.net
- リクルートバカ女営業多いよな
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/03(木) 19:50:35.49 ID:htJeYocN0.net
- 偽装請負村は結構でかくて小さい企業群で繋がってるよ
そこから入ったときに、あるベンダーのことを彼らは薄ら笑いを浮かべて
「あそこで働く人はまじめなエンジニアがいない」と言い切ってた
実際あのベンダーはいつも飲み会が大好き（プロジェクト持ち）
デスマーチ大好きだったなぁ
同じ経由の挨拶が
「開発経験ある人だってきいてます。
僕コーディングほんとはしたことないんで宜しくお願いします」
一部の協力会社以外は人海戦術要員だったね
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/04(金) 21:20:46.94 ID:0Io3VlN50.net
- >>933
あれは、当人が自覚してなさそうだからダメだろうw
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/04(金) 23:17:33.42 ID:+0J7es+Z0.net
- また社内選考で落ちた（連続５０件越え）
「エントリー中です」から「先行中です」にすらならないでいつも落とされる。
仕事を紹介するつもりが無いのに「あなたへのお仕事」の更新があるのは
嫌がらせか？
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 04:01:31.04 ID:Vz07UQ9T0.net
- >>937
「あなたへのお仕事」は、職歴から自動で届くものみたいだよ。
退職月に自分の後任の案件が、メールで届いたよ･･･。
「選考中です」になる場合は、電話がかかってくるよ。
そこから社内選考させていただきますとなる。
社内選考落ちると、メールか電話で回答。
電話よりメールが多い。
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 07:09:54.53 ID:kWkpL7iO0.net
- つまり「選考中です」に変化しない（で落ちる）ってことは
社内選考すらしてもらえてないってことか…
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 08:24:57.85 ID:myLSL8WT0.net
- 先方の出した条件に合致してないんだよ。
年齢か経験か雰囲気か資格かわからんけど。
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/05(土) 08:53:28.14 ID:1Dnylcs60.net
- ５社登録して並行して進めてたけど一番紹介してくれたのはリクスタ。大手でも自分の条件に合う仕事一件も紹介してもらえなかったところもあった。
気分変えて他も登録してみたら状況変わるかも。
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 00:20:49.62 ID:wRcP0DG70.net
- 客先常駐って事務でもあるの？
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 00:38:58.69 ID:Cb5Yp3ve0.net
- >>942
貿易事務で有る
物流業者が派遣先、物流業者が輸出入手配を受託している製造業者や商社に常駐
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 17:39:55.55 ID:wRcP0DG70.net
- >>944
派遣先はコピー機屋さん
常駐先はゼネコン
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 17:49:59.99 ID:lfpl/NO+0.net
- 常駐は嫌だな。
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 21:04:07.54 ID:sE7SD0A40.net
- >>945
細かい契約形態は置いといて
現場行けばそこに合わせるだけだし、派遣と一緒でしょ
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 21:24:48.94 ID:wRcP0DG70.net
- >>946
指揮命令系統が２系統できてモメるんだよ
客先の指示と派遣先の指示が異なってたりね
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 21:53:01.34 ID:bfvD/M7e0.net
- >>947
もめるわけないだろw
おまえが立場をはっきりさせないからいけない。
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 22:26:02.66 ID:IAkzTxyR0.net
- >>947
職業安定法
（労働者供給事業の禁止）
第四十四条  何人も、次条に規定する場合を除くほか、
労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から
供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 22:53:56.05 ID:2iiYK8xK0.net
- 常駐は肩身狭いから嫌だな。
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 22:55:13.84 ID:wRcP0DG70.net
- >>948
「常駐先さん、私ハケンなんで」
「なに！話が違う！」
>>949
わかってる
そういうのが守れない業務だと怖いんだよ
常駐先と派遣先で言っていることが違うとかね
建設とかＩＴはどうやって指揮命令系統を単一に保持してるんだ？
無理じゃない？
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 23:00:14.77 ID:bfvD/M7e0.net
- >>951
ITは多重派遣、偽装請負、立場あいまい、指揮命令系統適当、指揮命令者の立場逆転、指揮命令者不在なのは普通だから、みんな慣れている。
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 23:03:16.66 ID:bfvD/M7e0.net
- >>951
常駐先から直接指示されるような仕事がリクルートスタッフィングにあるのか？
二重派遣でリクルートスタッフィングは処分されるぞ。
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/06(日) 23:11:47.05 ID:wRcP0DG70.net
- >>953
そんなのたくさんあるよ
ほかの派遣社員から指揮命令されていたこともあったよ
ほかの人も経験済みでは？
ちなみにＩＴではないよ
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 01:44:55.89 ID:1OnsFo3C0.net
- 他の他社派遣社員に俺が指示出ししてたのもあるなあ
社員時代にPL/PM経験あると顔合わせの時言ったから、放置状態だった
つうか、常駐先に数人しかいなかった派遣先プロパーが忙しくて、こっちまで面倒見てられなかったのが大きいけど
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 07:15:34.98 ID:mtcE1/ow0.net
- >>954
別にあなたが問題視するかどうかの問題でしょ。
こういうのが嫌ならリクルートスタッフィングに言えば、解決する話なのに。
何のための大手派遣会社なんだよって話だよ。
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 12:44:53.65 ID:QAHLd2+t0.net
- >>954
>別にあなたが問題視するかどうかの問題でしょ。
これは違う
>>949が指摘しているとおり、法令違反の可能性が濃厚
通報しても役所が意図的に見逃しているだけだよ
法律違反だから問題なのではなく、トラブルの元になるから問題で規制しているわけ
>>955のケースでも
他社派遣が指示されるのが気に食わなかったらモメる
他社にベテランがいると、指示が間違ってるとか、
自社の縄張りを荒らされていると警戒されたりする
トラブれば「派遣が契約外なのに勝手に指示した」ということになる
気がついたら給与も変わらず契約外の指示者ってのはリスクが高いよ
ところで、リクルートスタッフィングのどこに言えば解決するの？
営業に言っても今までこういうことは解決しなかった
ここを見てる人で解決した人いる？
大手派遣会社だからといって法令を遵守してるとは限らないよ
フルキャストやグッドウィルだって大手だった
証拠が残らなくて役所のチェックが緩ければ何でもしてしまうよ
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/07(月) 12:56:41.74 ID:mtcE1/ow0.net
- >>957
一番効くのが派遣社員が契約違反だから辞めますよと告げること。
事実であればここに会社名、個人名を書いたっていいんだよ。
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 11:26:03.08 ID:V7r8ATdr0.net
- 10年くらい前にIT派遣で某NTTコム子会社へ行ったら
ドキュメント皆無なだけでなく「この職場ではドキュメントは作らない！」と言われたっけ
Excel / PowerPoint VBAでオブジェクト指向プログラミングするのは勝手だが
クラス図や状態遷移図も書かれてなかったのでブン投げたっけ
そもそも契約条件に「コードの解析」等は書かれてなかったしな
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 12:33:45.40 ID:JWoUkuKP0.net
- ちょっとマジでIT はスレ分けた方がよくないか。
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 12:44:57.01 ID:V7r8ATdr0.net
- リクルートスタッフィングのIT系派遣
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1478576676/
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 15:04:51.67 ID:spID8x8W0.net
- 元デリ減るが
横浜で営業やってる時点で
終わってるよ
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 18:11:36.64 ID:5pPuk2PW0.net
- 今日下痢気味だったのだが、派遣先で昼頃ウンコ漏らした。ほんのわずかだったが１月にも別の派遣先でウンコ結構漏らしたw
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 19:29:55.57 ID:p3UMdthj0.net
- >>960
分ける意図は？
大所帯でもないスレだし、ほとんど意味なさそうだが
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 20:23:01.83 ID:O/8ZriKw0.net
- 同じスレたくさん作るなよ
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 22:36:17.20 ID:MdpkuHRS0.net
- IT関連は空気読めないのが特徴だから
あれがダメこれがダメとか自分より他を責めずにはいられないんだよ
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 23:58:46.30 ID:pjd9t9ob0.net
- ITとかいちいち分けて考えるのもイミフだな
IT分野が生理的に嫌なのか知らんけどさ
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 00:25:00.72 ID:l8PV42av0.net
- ITスレ3つもあるんだけど
検索くらいしてからスレたてろよ
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 00:41:46.83 ID:czWbUBgu0.net
- ITって虫みたいな奴が多いな
人はけなすけど褒めないって奴多過ぎ
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 01:16:28.60 ID:dgHAw1S00.net
- リクルートはエンジニアと一般派遣ごっちゃにしてるからわけないほうがいい
>>944の事務案件もＩＴで行われてる手法を活用したんじゃないかな
足立区の戸籍事務民間委託は偽装請負
http://www.jichiroren.jp/news/%E8%B6%B3%E7%AB%8B%E5%8C%BA%E3%81%AE%E6%88%B8%E7%B1%8D%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%B0%91%E9%96%93%E5%A7%94%E8%A8%97%E3%81%AF%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0/
足立区は戸籍業務まで委託で丸投げしてるんだ
役所の人間も責任取りたくないし神経使う部署だからやりたくないんだろう
委託側も責任問題になることは役所の言質を取って判断しておきたい
こうなると実態は委託ではなく二重派遣になってしまう
委託ではできない臨機応変な判断がいる業務を無理矢理委託する場合、
同じオフィスで客先常駐になるんだろうね
ＩＴや建設は違法でもなんとなくやってきたんだろうけど
どっちも仕事の質が落ちて人が集まらない業種になってる
客先常駐派遣は派遣先にもリスクが大きいね
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 06:39:48.89 ID:n2qVBcyw0.net
- 同じ部署にいる派遣社員にいじめられてる
二人ともリクルートスタッフィング
辞めたい
どうしよう
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 09:22:28.02 ID:zHDU8G+J0.net
- > リクルートはエンジニアと一般派遣ごっちゃにしてるからわけないほうがいい
意味不明
リクルートがごっちゃにしてもここには関係ないのでは？
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 11:18:30.13 ID:b+hkx0N20.net
- リクルート系列で働いているリクルートの派遣偉そうにしてる人ばかりで、仕事でいじわるもするから困ります
長期の人は社員と食事したりするから大事に甘やかされ過ぎて勘違いする傾向があるから短期の人との差別なくしてほしい
少しは謙虚にしてください
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 12:40:49.18 ID:kB3cZDhS0.net
- >>973
そんな派遣と関係ない話だろw
世間一般みんなそうだよ。
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 16:40:53.95 ID:OV0pP1Gq0.net
- マイページろくなの無いから、月曜の昼にマイページ以外のから希望の見つけてエントリーした。
夕方確認の電話きてそのまま社内選考通過になり、紹介予定派遣派遣なので履歴書送ってもらうのでメールで送付先送りますね。担当営業から近々挨拶の電話あります。と。
今日水曜だがまだ連絡ないから不安になる‥
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/09(水) 22:04:52.05 ID:kB3cZDhS0.net
- >>975
早くしろと電話しろ。
派遣会社は仕事のやり方が古いから電話には反応しやすい。
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 02:32:19.73 ID:f9kSnpSu0.net
- >>976
> 派遣会社は仕事のやり方が古いから電話には反応しやすい
派遣あるあるだな
ココに限らず
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 11:09:33.30 ID:rOzHlLGA0.net
- もうここで働きたくない
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 11:33:10.88 ID:rOzHlLGA0.net
- 契約外の仕事はさせられる
派遣元に相談したら「みんな嫌な顔せずやってくれてるのに」
職場ではセクハラ多く
陰口多く
とにかく理不尽
もう色々とやってられない
早く辞めたい
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 12:46:51.92 ID:Vhl9FU3e0.net
- >>979
辞めれば？
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 13:44:58.98 ID:pb8YsL6j0.net
- >>980
来年１月まで契約残ってる
早くその時が来て欲しいが、身体に支障でてる
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 14:34:44.06 ID:9hBFEPCY0.net
- 辛い
死にたくなってきた
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 15:56:33.37 ID:Fhmpbngh0.net
- 電通に続いてリクルートでも自殺者出たら大変だよ
精神科にはいっておいたほうがいい
薬をもらうかは別
パワハラ被害はパワハラがなくならない限り、薬を飲んでも改善しません
むしろセクハラとパワハラをする加害者が薬飲むべき
>「みんな嫌な顔せずやってくれてるのに」
こういう発言やセクハラは録音をとっておこう
日記もつけておくと証拠になるそうです
口頭で証拠がないと思い込んで何でもしてしまうのが遵法精神のない企業の特徴です
派遣社員は法的知識がないから民事裁判なんて出来ないと勘違いしている
証拠を残すためにICレコーダーと日記をつけること
通話はイヤホンがマイクにもなるICレコーダーで録音できるよ
労働弁護団に電話相談があったはず
混んでるけど何回か電話すればつながる
公衆電話からかけてもいいね
実は与野党の議員さんに報告していたんだけど
ほかにも何人か類似報告があるみたい
電通の自殺も厚労省ではなく政治家主体で動いているから強制調査になったんだよね
だからこういう件は弁護士か議員に言うべき
役所に言うともみ消されます
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 18:07:18.83 ID:Fhmpbngh0.net
- >>981
契約解除をお願いしてくる場合もあるらしいけど応じてはいけないよ
法的に契約は有効だから誤魔化そうとしてきます
派遣会社は契約途中で人を変えることはできるけど
人を変えたとしても雇用契約は有効なの
応じなくていいからね
これは不利な派遣社員を守るための法制度だからみんなも知っておいて
派遣会社は人材選定に責任を負う
派遣先は人材選定に不満があれば人を変えることをお願いできる
ただし派遣社員の雇用契約は契約期間まで有効
辞めるようにいじめやセクハラもあるかもしれないけど
辞めれば損をするのはあなた
得をするのは派遣会社ね
辞める前に次の仕事を探すほうがいいよ
辞めたら国保やら交通費やらお金がたくさん出て行くよ
適正な労働環境を守らない派遣営業と派遣先が問題なんだけど改善の兆しがない
全社的に蔓延しているならリクルートのＤＮＡかもしれないね
- 985 ：sage：2016/11/10(木) 18:19:09.24 ID:zOntOu0Z0.net
- https://www.youtube.com/watch?v=tY-xyCbzdqY
https://www.youtube.com/watch?v=NJYs5GTmdcg
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 18:41:28.08 ID:rOzHlLGA0.net
- リ○ルートキャリア 西村弥生 出てこい！
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 20:34:47.59 ID:VkJw74K60.net
- 他の派遣会社で、契約外の仕事をやらされた場合は、派遣先に雇用義務が生じると教えてくれた
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 20:42:36.41 ID:RlRLPBgl0.net
- >>987
そんなのあるの？
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 20:51:16.50 ID:EDvS8jPf0.net
- 契約外業務って例えば？
誰も電話出れない時に代表電話に出てとかそういうの？？
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 21:51:24.12 ID:NdRA2Xgh0.net
- >>950
多分大丈夫だと思うけど、既に後任者の話が出てる場合もある。
一刻も早く早く営業に言った方がいいよ
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 21:51:28.51 ID:E4rAEzoh0.net
- 昔からいざ知らず、
今はITドカタすら契約外の業務やらせないぞ
ただし、その契約内容自体が曖昧な表現ではあるがw
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 21:52:08.47 ID:xeMnTkLq0.net
- >>989
喜び組
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 21:52:29.24 ID:xeMnTkLq0.net
- >>989
セックス
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 21:52:52.96 ID:xeMnTkLq0.net
- >>989
乱交パーティー
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/10(木) 23:42:03.20 ID:Fhmpbngh0.net
- 女性だとあるだろうね。パソナだけじゃない。
そういえばここで事前面接であれこれ言ってた人もいたね。
>>989
契約外業務は派遣だとまだまだいろいろやらせてるよ
だから昨年10月だっけ？
厚労省が自民党にメモを渡してひっくり返したわけ
あれがなかったらほとんどの人が直接雇用だったね
派遣先の勝手な現場判断で契約外のあれこれをやらせてるけど
派遣会社は何があっても責任を取らない
「派遣が勝手にやった」とするわけ
誤訳や誤発注や操作ミスで大損害が起きても知らん振りできる
トータルで考えると派遣先も非常にリスクが高いよ
損害賠償起こそうにも起こせない
ホントなら業務委託で責任を明確化して委託会社に丸投げすればいい
その程度のことも今の企業は出来なくなったんだよ
派遣先の人の指示を見ていてつくづくそう思う
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 16:34:45.68 ID:LvhWaWLp0.net
- 複数名募集とあるが、企業側が実際に募集しているのは一名のみ
こんな嘘平気でつくんだねここ
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 20:46:43.12 ID:2Hzw7A3r0.net
- >>996
案件のヒントお願い
今複数名募集の案件に応募してるから不安…
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/11(金) 22:31:37.08 ID:kieWKzNt0.net
- >>996
そういうのはウソとも限らない。派遣先の仕事が早くて、募集人員の話がどんどん変わって情報がずれているだけのこともある。
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/12(土) 21:19:51.88 ID:2+L/VJhf0.net
- 派遣会社に正義を求めることができるほどの人材なのでしょうか
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/13(日) 00:09:02.85 ID:CVuJTZw40.net
- 【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478105121/
総レス数 1000
294 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★