テクノプロって企業ウザくね？

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 18:42:59.82 ID:NWqjTdfi0.net

何回も電話掛けてきてうざったい
こっちは就活終わってんだよ

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 18:55:27.77 ID:55Kn+f0J0.net

設立以来１度も馬っ呉が尾木て
い那い中小の水産業者
https://youtu.be/ZN7eOIou4u8

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 19:35:27.81 ID:+JM8EfK70.net

しょうがないだろ。
ブラックで人が集まらないんだから。

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/28(金) 19:58:40.70 ID:3kM6n76P0.net

エロバナーの方がマシかな。

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/29(土) 12:52:43.15 ID:kqAlTAlO0.net

>>1
テクノプロのスレはこれだけありますよ。
スレ建ての前に検索しましょう。　　　


テクノプロ関連スレ

就職板
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50

派遣業界板
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427522024/l50
【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/l50

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/02/23(木) 00:06:31.12 ID:n6+btWuh0.net

郵便ポストに勝手にとどいて邪魔なチラシみたいだな

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 08:08:17.29 ID:gC4O/EUT0.net

だってブラックなんだから人集まらないからしょうがないよ。

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/03/25(土) 09:40:23.90 ID:BNMxmaVY0.net

>>1
上げるなよ。
ここはＤＡＴ落ちさせる。

他にスレが２つもあるんだから。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/09(日) 09:27:25.40 ID:zbCP9vnq0.net

【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/12(水) 00:43:07.88 ID:UtiUvnxJ0.net

【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/12(水) 21:05:27.14 ID:UtiUvnxJ0.net

【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

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考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

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12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/16(日) 21:46:08.00 ID:fSr+ASaR0.net

【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

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この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/22(土) 17:32:07.75 ID:KJmIbW1r0.net

【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

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考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/23(日) 12:14:18.96 ID:WQVOrjro0.net

５０代がクズなので、４０代に仕事押し付けてストレスで壊れるまで待つことにした、

４０代が退職したて、暇になったクズ５０代が近づいてくるけど。気持ち悪くて仕方がない。

それにしても、何やっても辞めねえな

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/29(土) 18:34:50.15 ID:+Lvm/Aqh0.net

テクノプロ・ホールディングス株式会社

　　新名主　しんみょうじ
　　川崎　学
三苫
中川　＆　進藤

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/30(日) 22:36:24.89 ID:o0s3CiWr0.net

クズの発言は録音しといたほうがいいぞ。

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/30(日) 22:41:02.52 ID:o0s3CiWr0.net

そのうち出すとトコに出すことが出来るだろ。

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/01(月) 13:26:04.03 ID:a5jZLzxY0.net

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応

怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/10(水) 23:47:22.65 ID:jqBo9jhx0.net

株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか

転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 02:11:11.40 ID:73Qppti10.net

【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/19(金) 03:43:23.64 ID:XMOTXjoO0.net

グッドウィル

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 18:21:38.76 ID:BxsZjp/g0.net

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」　未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？　電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170402-00069436/
現在進行中！　ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160420-00056844/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/27(土) 02:44:47.15 ID:LOLVy32j0.net

喧嘩売ってきた奴を潰しただけだ。　しらねえよなー

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 01:17:08.03 ID:AO04T+7n0.net

管理のくせに責任逃れで逃げ回るは、投げ出すは。

挙句の果てに、知らねえなと・・・・


死ねよ　殺

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/01(木) 22:30:16.20 ID:TFOfGIHn0.net

犯人の犯澤さん。　じゃなく梅沢さん。

「犯人はお前だ！！」

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/04(日) 13:44:04.59 ID:H5pdWGsa0.net

日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう！！！
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです


帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査（2017年1月）
企業の43.9％で正社員不足、過去10年で最高　〜　「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足　〜
調査結果
1　企業の43.9％で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3％でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1％と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある


わが国の経済・物価情勢と金融政策
日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰
元早稲田大学政治経済学術院公共経営研究科特任教授。経済学（学習院大学）博士。研究分野は経済政策。
http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf
5.おわりに
人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。
賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。
つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。


佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/04(日) 13:44:29.53 ID:H5pdWGsa0.net

株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇　派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/08(木) 23:05:32.71 ID:XjZdVXXD0.net

給料が二か月後払というのは、潰れて未払いで逃げる準備が整っているとしか考えられんが。
資金繰りが限界で、崖っぷちでいつでも落ちて消え去るイメージだわ。

それくらい気付いて、締め日からせめて半月で支払えば、やっと並の人材派遣に見える。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/18(日) 03:59:03.48 ID:oHLPZhNk0.net

株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定！LINE給与査定サービスをはじめました！
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
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＜サービス内容＞
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＜メリット＞
（１）簡単：　LINEで３つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
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＜こんな方におすすめです＞
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。
社長は元クリスタルの社員でピンはねが嫌になってリツアンを作ったんだとよ。

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/07(金) 20:37:13.08 ID:j12HqiXh0.net

>>8
age

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/07(金) 21:54:18.02 ID:+IFuj3QF0.net

ここの会社って資格とっても試験代もらえないの？

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 01:01:20.57 ID:p1bh0a/L0.net

YES

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 08:29:53.94 ID:bkmqKLFM0.net

そうなんですね・・・、6月に中途で入社したばっかりなんで資格取ったんですけど会社にアピールするには申請もなんもないんですか？

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 09:00:03.87 ID:zVL40/AH0.net

こんにちは！リツアンSTC広報の奥村です。
本日、エンジニア派遣の新しい仕組みを紹介する、
弊社のサイトを公開しました！
■Do you know RSTC?
http://ritsuan.com/do-you-know/
弊社のエンジニアの転職エピソードもご紹介しています。
前職の給与から、今の給与まで公開しています！
「リツアンってどんな会社なの？」
「リツアンだとどれくらい給与が上がるのかな？」
「新しい仕組みってなんだろう？」
こんな方は、是非、サイトを御覧ください。

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/

NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/12(水) 23:57:17.78 ID:krlh3aHj0.net

太田照久

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/21(金) 23:48:23.44 ID:EJGRMf6L0.net

【 土佐勤王党 】

新名主　隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田　眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木　一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野　潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木　優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木　健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野　洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井　真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/22(土) 01:33:43.36 ID:OcKTEWUr0.net

間明田 将之 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ mamyoda.masayuki@technopro.com

38 ：あげ：2017/08/26(土) 01:41:51.50 ID:BVQuuaCU0.net

あげ

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/17(日) 19:41:38.79 ID:HhuKT7wg0.net

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1503710406/102

40 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 18:54:23.33 ID:49WgwLlT0.net

いまだに巧優紀のようなクズが
新卒採用やっているのか

41 ：おなかすいたな ：2017/10/22(日) 23:51:40.35 ID:l16wik/U0.net

だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
ｸｿﾜﾗｳｼｶﾅｲﾀﾞﾛ ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ

でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/16(木) 19:21:29.43 ID:3J01b6BM0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/22(水) 01:30:14.13 ID:nPhYCA/e0.net

>>42
それテクノプロに関係あるのか？

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/25(土) 08:54:11.90 ID:njjkO6zL0.net

単価を引き上げてメイテックに近づけないと高い年収は貰えない

料金を客先が上げてくれれば賞与だってもっと貰える

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/25(土) 22:24:54.32 ID:rPXw4Hgx0.net

客先が上げてくれた分の料金は六本木の懐でしょw
賞与として増えるとは限らん

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/25(土) 22:28:41.29 ID:o51+iuiG0.net

客先が単価を上げても奴隷のゴミムシどもにそれをわざわざ教える必要などない

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/26(日) 02:11:04.64 ID:gQoMSTgU0.net

>>46
そんな君はテクノプロの営業職ですか？

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/29(水) 18:04:21.81 ID:aLi22F+h0.net

>>36 >>37
あぼーんって一体何を晒したんだ？

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/29(水) 20:51:26.60 ID:UN5NJJ3B0.net

テクノプロって、一人当たりの売上500万くらいだっけ？

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/29(水) 21:02:14.06 ID:aLi22F+h0.net

>>49
テクノプロの１人当たりの売上げは６３３万だよ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/13

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 01:09:46.41 ID:98j1iZG/0.net

>>50
大丈夫だ。本当はそれより少し（ものすごく）大きい。
でも世間を納得させるにはその程度の数値で十分。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 01:59:15.46 ID:w6QPZKFj0.net

月500万とか稼ぐのか？
年ってことはいくら何でもないよな

売上の概念が俺とは違う？

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 11:12:52.43 ID:/eBfSRNs0.net

>>50
うそつけー！！そんなに高いわけないだろ！！
あんたの言うことが本当なら会社が売上げを過少申告してるってことだぞ
粉飾決算の間逆かい！！そんな姑息なことするわけないだろ

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 11:16:40.57 ID:/eBfSRNs0.net

>>52
アホか！！派遣業者が１人当たり月に５００万も稼げるわけないだろ
年間で６０００万ってことになるんだぞ
テクノプロの売上げみたら月に１人５００万も稼いでないのは
小学生や中学生でもわかるぞ
君は一体、大学で何を学んできたんだ！？

テクノプロが月平均５００万も売上げあったらメイテックの社員より
ボーナスが高いし定年退職金だって鬼のように高いわ！！

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 11:18:15.34 ID:/eBfSRNs0.net

>>51
うそつけー！！そんなに高いわけないだろ！！
あんたの言うことが本当なら会社が売上げを過少申告してるってことだぞ
粉飾決算の間逆かい！！そんな姑息なことするわけないだろ


レスアンカーミスの為に訂正しました

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 12:01:25.30 ID:ZAZfTJoP0.net

月じゃなくて年だろ。。。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 14:45:03.17 ID:9F7M22PH0.net

>>56
いやいや年500万じゃ月40万ってことだろ
派遣条件名辞書見たことないのか？
新卒でも65万くらいだろ
中途の文系は確かに40万円台もいるらしいけどさ

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 15:09:09.05 ID:ZAZfTJoP0.net

月500万ならどんな優秀な技術者抱えてるんだ？！年売上6000万✖社員数？
待機者忘れてない？

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 15:45:44.84 ID:9F7M22PH0.net

>>58
シリコンバレーに派遣するレベルだろうな

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 16:29:57.35 ID:ZAZfTJoP0.net

すげーな！憧れるわ。
みんな英語ペラだな

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 17:53:41.44 ID:ZAZfTJoP0.net

超高級派遣会社であり低給派遣会社ということは分かった。がんばれよ

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/07(木) 22:34:18.97 ID:Vlfgi7UM0.net

THDの売り上げはグループ傘下からの上納金でしょ

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/10(日) 13:43:15.15 ID:VS4xWq9Q0.net

>>56
テクノプロのエンジニアは単価も売上げも丸で理解していないのだなｗ
大学でヤリコンサークルで遊んでばかり居たのだろうか？

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/10(日) 13:44:21.21 ID:VS4xWq9Q0.net

>>62
その通り！ホールディングス体制だから当たり前

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/15(金) 06:48:31.26 ID:XQMecKYK0.net

>>61
超高級派遣会社ではないでしょう
少なくとも現段階ではね
時価総額だけは約２０００億円と大きいけどね

低給派遣会社だと言うのは本当だろうけど
厳密に言えば中給派遣会社かな

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/15(金) 08:36:55.24 ID:Y4YIyHpM0.net

>>65
ここの園児ニアたちが我々の平均月単価は500万と言い張るのでそのまま解釈しただけだが。。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/15(金) 08:39:10.21 ID:XQMecKYK0.net

>>66
ここのエンジニア社員はエンジニアでありながら売上げをみて
単価が幾らかすら理解出来ないんだなｗ
一体、大学で何を学んで来たのだろう？と言う素朴な疑問が沸く

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/15(金) 10:20:26.19 ID:Y4YIyHpM0.net

もしかのウォン換算だったのかもしれない

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/15(金) 10:56:13.55 ID:XQMecKYK0.net

>>68
なるほど！そう言うことか！ｗｗｗ

エンジニアが売上げ単価すら理解していないなんて
現実にはある筈はないもんなｗｗｗ

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/18(月) 08:41:19.78 ID:D6pPaoN10.net

【派遣＆請負】 テクノプロ その１８ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513551058/l50

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/21(木) 22:35:21.14 ID:czBl2VVd0.net

>>69
だからこそ上の人たちが儲かる。ええ話や

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/22(金) 13:23:46.66 ID:zX1B5E9o0.net

>>71
いったい大学で何を学んできたのだろうな？
経済学部とか経営学部でなくとも理解出来る程度の事だと思うのだがな

高卒はおろか、その気になれば中卒だって理解出来る程度のもの
大卒理系なら数学だって得意なんだろうに

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/22(金) 21:04:40.49 ID:eiJjfwjW0.net

意味不明な自信
声でかい
社畜
が俺のイメージ

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/24(日) 07:19:01.46 ID:ooY7pVKa0.net

>>73
ここで社畜になるのは営業などの内勤と
極一部の会社大好きなエンジニアだけでしょ

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/24(日) 16:45:38.08 ID:iUPIcSZH0.net

殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に！辞めときや！】【正当防衛はないんやで！】
頭に叩きこめ！！

●逃げる！
●一方的に殺られる！→「即座に！、１１０番」
●死んでしまう！！

この３選択だけ。

日常的に、身に付ける。「捕まれる！」「暴力を受ける！」

即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！

携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！

https://youtu.be/CTqrD6QVEzk

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/24(日) 16:46:23.70 ID:iUPIcSZH0.net

【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！　気持ちいい！！
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！

偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。　https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

ごちゃごちゃ云うな！、下段蹴りで沈ませるゾ！　素人は喰らったら、踞っていう立てないゼ！
自分自身、身を以て喰らったら？
http://www.budosuki.com/category39/entry180.html

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/25(月) 14:12:13.76 ID:mfUljI3G0.net

>>73
ここは、そんな人が多いのか？
俺のイメージはオタクでキモくてコミ障で男らしくない連中が多いってことだ

生まれてこのかた、殴り合いの喧嘩ひとつした事のない集団って感じ

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/26(火) 09:00:08.52 ID:JhkM8xd00.net

退職届って任意のフォーマットでいいのかな？
Tcube見ても退職に関して何にもない。

79 ：78：2017/12/26(火) 09:21:56.03 ID:JhkM8xd00.net

自己解決 すまん

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/26(火) 19:58:05.98 ID:t2zjPtaa0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/27(水) 02:18:35.76 ID:8qs4EhTv0.net

>>80
何回同じコピペすれば気が済むんだ？
どうでも良いから貼るな
人の性生活事情などに興味はない

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/28(木) 05:10:12.56 ID:rtx5mMPr0.net

僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/


テクノプロの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか？ｗｗｗ

愛する旦那と結婚したが、旦那が薄給すぎて働パートで
働くが、コンビニやスーパーのパートではとても補えず
パートを辞めスナックでバイトするが、酔客に言い寄られ、
犯されて寝取られてしまい、離婚とかあり得そうだよなｗ

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/01(月) 06:49:43.21 ID:rouNWG8z0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/01(月) 06:59:08.26 ID:RLv+0MoS0.net

>>83
そのコピペうざいから止めろや

85 ：sage：2018/01/01(月) 21:52:37.04 ID:K8cEPlp10.net

>>79
フォーマットありましたか？
自分も探したけど見つけられなかった。

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/01(月) 21:59:54.82 ID:K8cEPlp10.net

85です。sageるとこ間違えた。ごめんなさい。

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/04(木) 05:06:14.63 ID:TQzI3YJ+0.net

>>86
下げで書かなくて良いよ
ここは上げでＯＫ

sage進行で書くのは本スレにすべき
本スレは進行が早すぎるからな

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/04(木) 20:52:42.06 ID:H+XmjwPB0.net

歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/05(金) 03:10:47.70 ID:seCBXyoI0.net

>>45
全体の単価がマダマダ低いから仕方ない
経営陣が金を一番取るのは当たり前の事

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/05(金) 05:25:54.69 ID:TlsmGKma0.net

独立系大手各社製品情報(SIer含む）


東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html

富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス（VINX）
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html）

テクノプロ自社製品（連結子会社エデルタ）
サクッと♪けんさくくん：https://kensakukun.edelta.co.jp/

セントラルエンジニアリング自社製品
１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）

ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/06(土) 05:49:18.79 ID:SQrNuL2+0.net

>>45
メイテックなみとは言わないまでも、
アルプス技研なみの平均単価になれば多少は賞与だって上がるよ



書いてたら地震が.....震度３くらいかな？

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/06(土) 07:44:44.75 ID:KrJJyU6K0.net

>>1
ちな、どの業界から内定出たんだ？

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/07(日) 06:11:55.92 ID:4oN2aLp10.net

単価を上げるには請負の比率を増やすしか方法ないよ
派遣料金でメイテック並みになるのは不可能

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/07(日) 19:49:33.22 ID:c7LHLTu20.net

こんな技術力もなく、無能の経営陣の会社に誰が請負するの？
データ採りとかの単純作業以外頼む馬鹿はいないよ。

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/08(月) 02:21:40.20 ID:61f3VDI90.net

今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。　

　実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/08(月) 07:46:11.88 ID:4WMTh2Ic0.net

>>94
現実に請負やってて売上げの１０％は請負じゃん

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/08(月) 11:50:32.21 ID:/Sa7BBBp0.net

派遣に比べれば圧倒的に割合が少ないでしょ

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/08(月) 12:31:20.38 ID:d6mt0f8h0.net

ERROR：スレッド大杉です。。。

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/09(火) 00:24:59.18 ID:kRYHzRi/0.net

ERROR：スレッド大杉です。。。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/10(水) 23:18:40.08 ID:rK66/HrI0.net

ERROR：スレッド大杉です。。。

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/11(木) 02:58:50.06 ID:CbJ3xxrF0.net

>>100
文句はこのスレ建てた>>1に言いたまえ
全ての責任は>>1にある！！
無計画にスレを建て、レスがないのに削除依頼も出さず
あまつさえ、スレ建てした分際で保守もしないのだから
無責任にも程があると言うものだ

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/11(木) 04:03:48.41 ID:RPDpFFPm0.net

50代なんだが、採用されるかな

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/12(金) 02:08:57.10 ID:V2s10ikG0.net

>>102
スキルと経験年数があれば大丈夫じゃないですかね
採用されるかどうかは分からんけど、
ダメ元で受けてみれば良いと思います
ここは中途だとぺーパーテストもなく面接のみですから

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/13(土) 08:09:07.96 ID:HxCd8O4M0.net

テクノプロはまた中小ITのＭ＆Ａをしたな

2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ（本社：島根県出雲市）の発行済普通株式の
100％を株式会社テクノプロが取得し子会社化（当社の孫会社化）することを決議
いたしました。

ソース↓
https://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/16(火) 04:41:16.83 ID:FwSG0aUq0.net

株式会社プロビズモの概要

社　名　　株式会社プロビズモ　　PROBIZMO CO.,LTD
設　立　　2001年5月 （平成13年）
資本金　　9,985万円
従業員数　140名
事業内容
　ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ開発・保守・運用、ITｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ、ITｲﾝﾌﾗ構築
　ﾈｯﾄﾜｰｸ保守・運用、地域密着型ISPｻｰﾋﾞｽ「いずもﾈｯﾄ」運営
許可･登録･認定
　情報ｾｷｭﾘﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ(ISO/IEC27001)（本社・東京支社・倉吉事業所）
　Rubyｱｿｼｴｰｼｮﾝ認定ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰﾀ
　ＪＰ１ﾃｸﾆｶﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ
　届出電気通信事業者（F-12-365）
　特定労働者派遣（特32-300014）
　ＮＴＴ東日本/西日本一次取扱店　他

PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 07:08:27.99 ID:NNNrN8oz0.net

>>102
ダメ元で受けてみれば？
採用されたら儲けものだし

テクノプロには５０歳を過ぎたエンジニアも居ます

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 11:18:38.77 ID:XosvkWHR0.net

701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/26(金) 01:42:57.43 ID:0kaxJ5R10.net

★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/01(木) 22:09:35.87 ID:fJCEuGdf0.net

有坂セントラルタワー はあちこちに出現しないでください。。。。。。

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/02(金) 03:10:51.80 ID:cZJxeCkP0.net

>>109
有坂セントラルタワーの専用スレがあるのにな
自分のスレで相手されないからアチコチにコピペしてるのかな？

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/02(金) 09:49:12.05 ID:rImiM27+0.net

>>97
大手技術派遣の中では多い方だよ
メイテックは請負1.4％未満だし

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/02(金) 23:54:35.26 ID:7Ptnrq4A0.net

>>104
すげぇ。かっこええのぉ〜。
高質な奴隷の確保には求人広告会社やハロワに頼るより。
こっちの方が安くて早くて効率がいいんじゃないかなぁ。
求人で奴隷を募集すると、求職者と面会するのが死点のゴロツキやチンピラだから
会社のイメージダウンにしかならん。
今後一般募集は全廃して奴隷は店ごと買い上げましょうや。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/06(火) 01:09:09.38 ID:dBez9cCG0.net

Error：スレッド大杉です。。。。。
レスの分散を防ぐ為にも一つにまとめましょう・・・

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/06(火) 03:57:09.16 ID:KsgADm760.net

>>113
スレ建てた>>1が全て悪い！！
ってかマターリ埋めてしまおうぜ

１年とか２年の長寿スレでも良いじゃん

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/07(水) 04:13:06.15 ID:9CXEXpwE0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 04:10:41.04 ID:gzrBVHKt0.net

すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

8NXR7

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/20(火) 08:12:09.54 ID:fT+sWFTa0.net

0196 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/10/24 04:49:01
こんばんは 有坂憲行です
私は2017年5月まで、テクノプロの社員でした。
賞与面談で評価対象のチャージアップ金額ですが、
チャージアップ交渉を行った結果。
エンジニア(奴隷)には意見を言う機会がなく、
完全なるデキレースでした。

テクノプロからの意見があるならききます
Twitter: https://twitter.com/...s/922550082683072512
へのレスで自由にどうぞ

もしくは、こちらのスレへに書き込みを本社がおこなっていただいてもかまいませんよ

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/25(日) 21:37:52.09 ID:HRjwyowM0.net

459 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:35:35.24 ID:qqwrvjiW0
1カ月単位で契約

日立ICSにメール出しても返事すら来ない。

日立製作所最高だから、意見も意思も持ち合わせていないんだよ！

これが、日立製作所のこの木なんの木だ

日立製作所最高だぜ。うぇーい



3年ほど前に、テクノプロ・デザイン（旧シーテック）より、
御社の戸塚事業所に派遣をした際に、
数ヶ月先までのスケジュールが書かれているにもかかわらず、
1ヶ月前派遣解除通告、5日前に更新される事項を、
御社調達部より受けました。
会社からの苦情は申し上げませんでしたが。
実質的に、労働法、派遣法に抵触する行為です。
インターネット掲示板、５ちゃんねるを通じ、その事実を
記述させていただいております。
何か、御社より意見があるならば、ご連絡下さい。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/26(月) 00:51:22.39 ID:ccHBLYdx0.net

error：スレッド多過ぎです。


warning：マルチポストコピペはルール違反です。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/26(月) 01:39:33.14 ID:NOqJVr7r0.net

>>119

テクノプロは、法律違反してなければ、何をやってもいいというコンプライアンス室方針なんで何にも問題ないですよ

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/26(月) 12:03:39.41 ID:cydkTheY0.net

>>117
このページは存在しません。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/27(火) 00:05:33.03 ID:YkKVkpyb0.net

派遣される側で採用されたくないので、派遣する側で採用されたいのだが、どうすれば良いのか教えてくれめんす。
かつ、派遣者から信頼されるまたは強固に管理する方法を教えてクレメンス

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/27(火) 00:10:45.46 ID:YkKVkpyb0.net

どのあたりが微妙なのか、解説付きで指摘してくれると助かるざんす

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/14(水) 18:36:15.50 ID:r+NnB1n+0.net

「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 09:28:25.04 ID:fYdZ3aKK+

これ通報されるぞ？？？

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/04(水) 12:17:24.83 ID:HDb/IlVt0.net

アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)　
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円）
（自動車関連売上40％(約100億円)）
単体月刊売上単価：　61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価；　62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(3棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設予定）　
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 22:18:27.94 ID:8nYGAXO50.net

続きはこちらで

テクノプロスレを荒らした犯人

元ルネサス ななしの住所をしつこく聞こう！


http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/24(火) 08:38:28.70 ID:KHW0afnC0.net

ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
http://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html

ダイナマイト 中森玲子　中森玲子
http://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/27(金) 06:09:35.91 ID:+2Ck/Uuj0.net

派遣を奴隷にしたがる人隔離スレ

ルネサス退職者スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 14:18:44.80 ID:VRuctSma0.net

採用/退職の前年同期比較（テクノプロ）

• 採用数は 2,321名（前年同期比 ＋46.4%）。
• 正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。

採用数 2,321名（＋736名／＋46.4%）
うち245名は�潟Gデルタの買収による技術者獲得
うち112名は�潟vロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ�鰍ﾍ4月より連結予定

退職者数（正社員） 959名（ +139名／+17.0%）
契約満了者等 　　　215名（ +20名／＋10.3%）

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/04(金) 14:23:24.84 ID:C2RUg9DH0.net

テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2017年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：67億8500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：http://kensakukun.edelta.co.jp/）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：http://officee.jp/detail/26043/257505）

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/06(日) 14:21:47.00 ID:ZZIvMYQd0.net

テクノプロＨ、増資の真価問うＭ＆Ａ戦略
証券部　宮川克也
2016/4/26 5:30日本経済新聞　電子版

　技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスがＭ＆Ａ（合併・買収）を
加速させようとしている。派遣法改正で小規模の派遣業者は事業継続が難しく
なるのがほぼ確実。小規模業者を対象にしたＭ＆Ａなどで大手による寡占化が
進むとみられており、そこで出遅れれば競争環境が一気に悪化してしまう恐れも
あるからだ。今月初めには最大約100億円の増資を発表し、財務面も立て直した。
テクノプロＨが実際にＭ＆Ａを通じて成長力を高…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO00068490V20C16A4000000/

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/07(月) 12:38:39.00 ID:UO/R34kF0.net

フォーラムエンジニアリングのデータ（2017年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75))

単体売上高：334億円(前年度319億円) 　　
平均年収：381.3万(35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価：　51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
　 ５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
・http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
　 は僅かに１１９名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
　 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
　 従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
　 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA（ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ）と呼んでいる

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 13:20:28.18 ID:iKrTLiuV0.net

ここの◯阪支店の営業は糞だな

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 13:42:33.01 ID:ICfIlc8o0.net

>>134
伏字にしても何処か分かっちゃうから意味ないねえｗ

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/30(水) 14:31:07.01 ID:8cbKV7k70.net

一流企業の定義

一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下


※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 09:05:35.33 ID:OEOc3bP50.net

新スレ↓
【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527655241/l50

138 ：おなかすいたな ：2018/07/08(日) 20:45:21.24 ID:bRy2/d6b0.net

パーソルテクノロジースタッフ その２
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1514391642/

パーソル 秋葉好子 あぼーん祭り


385 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/07/08(日) 20:43:23.03 ID:bRy2/d6b0
スゴいぞあぼーんされてる！


51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/07(水) 22:55:22.46 ID:nUDc4/O+0.net
秋葉好子が、仕事できるふりして人材使い捨てにしか思えんq
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/08(木) 22:17:04.21 ID:p8LMSHJW0.net[1/2]
>>51
＞秋葉好子が、仕事できるふりして人材使い捨てにしか思えんq

OKIアイディエスの内情言ったのに募集してんだもの

詳細は、裏事情の沖電気工業スレの過去スレ3個参照な

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 03:45:24.48 ID:147CoxOQ0.net

最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25

　中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。

　最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。

　都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。

　小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。

　これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 14:05:48.46 ID:DP3cjQEVV

    ユニアデックス


    ユニシス

    洗濯屋　研ちゃん　があいさつに行くから待ってろ

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/13(月) 08:29:33.25 ID:OwhPKlDE0.net

【VSN】 ＶＳＮ Part23 【VIバカ（笑）】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1533885669/l50

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 11:02:13.91 ID:Ig3VRk2u0.net

これは凄いデカ乳首↓
Busty Japanese slut getting her huge tits licked and sucked - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video32675177/busty_japanese_slut_getting_her_huge_tits_licked_and_sucked
凄い垂れ乳↓
Big boob girl servicing - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video30822703/big_boob_girl_servicing
黒い乳首↓
Busty asian babe enjoys her tits being groped and licked - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video30806117/busty_asian_babe_enjoys_her_tits_being_groped_and_licked
これもデカ乳首↓
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https://www.xvideos.com/video35244359/asian_breastfeeding_and_and_sucking_jerking_off_a_lucky_younger_man_3

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/22(土) 09:07:37.98 ID:JDo1WYZV0.net

乳首のデカい女

高倉彩(たかくらあや) - アダルトビデオ動画 - FANZA動画(旧DMM.R18)
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/list/=/article=actress/id=1046568/

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 09:52:06.18 ID:MM4q/i960.net

【派遣＆請負】 テクノプロ その２２ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537654483/l50

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 10:07:51.17 ID:F9V8tCsN0.net

>>142ｰ141
確かに乳首がデカイ

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 11:58:57.28 ID:6CenifZ70.net

巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり！
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて！
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ！見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
http://m.jav2be.com/videos/2-hunta-462/

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 01:12:57.29 ID:GdlkwMhV0.net

テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/07(日) 00:08:32.82 ID:FkOh+tP99

品川支店 便り


度重なる阻喪が重なり平等性が失われたため。
飲み会を規律化する運びとなりました。

今後飲み会は、毎月第一金曜日にビル脇の笑笑にて定期的に実施いたします。
お手すきの方、寂しい方は、予約などなさらなくとも、直接起こし下さい。
固定席を支店長名義でとってございます。

なお、金曜祭日の場合は一日繰り上げて実施いたします。
また、誰もいなかった場合は支店に営業が控えてますので電話で呼び出して
いただけばすぐにお伺いいたします。

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/07(日) 00:11:01.05 ID:FkOh+tP99

なお、支店長のボトルは飲み放題です

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 13:13:24.16 ID:bPv8mVHI0.net

僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

LEZ

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/12(金) 01:06:25.48 ID:eGcLr6Nn6

度重なる阻喪が重なり平等性が失われたため。
飲み会を規律化する運びとなりました。

今後飲み会は、毎月第一金曜日にビル脇の笑笑にて定期的に実施いたします。
お手すきの方、寂しい方は、予約などなさらなくとも、直接起こし下さい。
固定席を支店長名義でとってございます。

なお、金曜祭日の場合は一日繰り上げて実施いたします。
また、誰もいなかった場合は支店に営業が控えてますので電話で呼び出して
いただけばすぐにお伺いいたします。
今ならお持ち帰り自由

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/13(土) 08:05:49.12 ID:puu6h20X0.net

【無料動画】混浴温泉痴漢2 痴漢師から逃げる巨乳女を捕
まえて追い込みピストンでイカセろ！！｜JAVtube
http://javtb.se/watch/3ot6pViUo3

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/14(日) 23:57:22.53 ID:vkbMYJuD2

使えない奴ほど出世する。

まさに、そのとおり。　役、モノを語らないから言いなりになる。


いつやるの。　今でしょ。


お前がやれよ。

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 12:04:50.63 ID:tTLs8Qk10.net

[CMI-139]ゲスの極み映像 ギャル31人目 - CMI-139 - 7mm.tv - Watch JAV Online
https://7mm.tv/ja/censored_content/70396/[CMI-139]ゲスの極み映像%20ギャル31人目/index.html
ゲスの極み映像 ギャル31人目 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/cmi-139/161715/

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 19:55:04.65 ID:uYspW0kF0.net

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、
違法行為などが原因で退職を考える場合には、まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 19:56:21.76 ID:uYspW0kF0.net

プレカリアートユニオン　非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！

有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数（取得できる日数）はこちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html


２０１７年○月○○日
会社名　○○株式会社
代表取締役　○○　○○様

名前○○　○○（印）
〒○○○−○○○○　住所○○県○○市○○○−○○−○


退職届

　私は、２０１７年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
　つきましては、明日２０１７年○月○日から２０１７年○月○日まで有給休暇を取得します。
　私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
　万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１７年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
　有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 06:02:09.33 ID:JuZRPYrX0.net

性欲モンスターの息子に溺れていく私 雨宮いぶき エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/yst-164/

垂れたＫカップの爆乳が最高ー！！

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/04(日) 10:34:35.80 ID:NXU9mo7W0.net

IPX-198 「イク！イク！イッてます！もう止めてください！」
痙攣絶頂後にぶっちぎりの追撃弾丸ピストンFUCK Jカップ100cm
おっぱいがぶるんぶるん縦揺れ横揺れ激震乳弾！！
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https://hpjav.tv/ja/62832/ipx-198

身長：165センチ
スリーサイズ：B100・W59・H88（cm）

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/12(月) 08:02:10.15 ID:/QqP6Ccn0.net

【徴用工判決】　韓国致命傷　ヒト、モノ、カネ…もはや関わることがリスクに...
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1541127061/

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 07:11:31.77 ID:GL0SMnWb0.net

モマエラに俺からのサプライズだ↓
http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/188_pc.jpg


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http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/189_pc.jpg


http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/189_mos.jpg

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 07:36:30.66 ID:B5V4RqB60.net

https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
株式会社リベラルエンジニアズのロゴ株式会社リベラルエンジニアズ 4/24

木嶋弓子
『この会社に転職して、全く同じ仕事内容なのに年収が200万円以上増えました』

こんな風に書いてしまうと、嘘くさく聞こえるかも知れない。しかし、これはあるエンジニア派遣会社に転職したセールス・エンジニアの実際の声である。

彼女が転職した先は、社員給与還元率82~83%を掲げる、異色のエンジニア派遣会社―株式会社リベラルエンジニアズだ。

代表取締役の金子周平氏は、元SIerエンジニア。会社設立の背景には彼がエンジニア時代に感じた深い「憤り」がある。

「エンジニアが搾取されるこの業界の状況が本当に嫌で仕方なかった」

「会社員としてのセイフティネットは確保されながらも、フリーランスのようにエンジニアが主体的に働ける会社を作りました」
半澤美由紀氏。派遣会社を経て、リベラルエンジニアズに転職。セールスエンジニアの傍ら、バーテンダーとしても活躍!
半澤氏「私はある大手メーカーに、リベラルエンジニアズから出向しているんですが、転職前と全く同じ業務内容でも年収が約230万円増えました。」

———え！！（金子氏含め、取材陣一同驚きの声）

「出向先の会社は好きだったのですが、出向元の派遣会社のお給料があまり多くなくて。当時、生活費の足しにと、週２でバーテンダーのアルバイトも始めました。
　お給料が上がっていいなと思うのは、経済的に余裕ができるだけじゃなくて、そのお金を使って自分のスキルを伸ばせることだと思います。
例えば、私は今、個人輸入ビジネスの勉強をしていて、いつか自分でビジネスを始めようと準備しています」

金子氏「年収が230万円もアップするのはかなり多い方ですが、平均的にうちに来ると同じ業務内容でも100〜200万円ほど年収が上がるということがほとんどですね。」

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 19:31:49.05 ID:DI6xs2Xd0.net

ここなんでも採用だから発達障害のおっさん沢山混じってるぞ。本気でやめてほしい

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 19:17:52.75 ID:Z9vbARl/0.net

>>162
発達障害のおっさんでもできる仕事ばかりだから問題ない。

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 09:30:38.38 ID:uyGyhgg40.net

>>162
それだけ人が足りないんだろ？
外国人を入れるくらいだからな

単に日本企業が人を大事にしないから人が足りないだけの気がするけどな

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 08:25:10.04 ID:GbuJuIXU0.net

人妻高収入デリバリー午後2時の濃厚性交昼顔背徳映像を
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166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/18(火) 01:00:37.79 ID:r5R7BxqId

【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
STM 羽生　章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
TM 宮永　康介 富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com
TM 中林　泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com

ネットに流れてるぞ。　まゆゆ裏生写真で探してみろ

お前は何が問題なのかわかんねえのか。　とりあえずアンパン吸うとこから始めろ。

事務所に戻れば、フラッシュモブ
武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん、Let's GO−−−！！
リダー、かっこいーーー！

派遣されるのが仕事なので客先では寝ます (ｷﾘｯ

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/05(土) 10:13:34.71 ID:+3BPu3mr0.net

公園で見つけたノーブラJカップ子持ち若妻
メス臭匂い立つ猥褻で淫乱なチ○ポ遊び 椎葉みくる エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/skms-002/
おっぱいづくし ふわふわ巨乳に包まれる幸福SEX
椎葉みくる 霧島さくら 真白ここ Part 2 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/sqte-228-2/

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 08:24:35.74 ID:Dd3rcx7T0.net

87 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 08:18:26.03 ID:Dd3rcx7T0
悪徳企業に法の裁きを！
悪いヤツに罰を与えましょう！

派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！

刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。

スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。

寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。

よろしくお願いします。

【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/

https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 11:55:50.79 ID:rBQb/74C0.net

レ○プした陰キャ女子大生とその後、互いに求め合う濃密性交
羽咲みはる
https://dlero.net/watch/nqOzEzqkpb

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 14:11:24.70 ID:XFGB1IdW0.net

就職板の次スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/19(火) 11:12:11.37 ID:XJmgNd3E0.net

情報システム板
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/09(土) 09:03:43.85 ID:UACqM7jc0.net

>>162
どの程度の発達障害よ？
顧客からのオーダーが多いから採用基準は緩いのは仕方ない
倍率はどれくらいなんだろうな？

俺の予想は１.2倍くらいだｗ

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/26(火) 11:47:19.53 ID:Eye+wqU10.net

テクノプロの技術職・エンジニアの平均年収は４７１万円

テクノプロの年収！エンジニアリング・デザイン・ITの評判 | 転職の難易度
https://tenshoku-nanido.com/technopro/

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/04(木) 07:24:54.46 ID:XqVYA8tR0.net

2019年4月1日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
（うち技術職1,048名）の新入社員を迎え入れました。

入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。

ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/07(日) 22:27:58.17 ID:J93nkYYuM

株式会社テクノプロ

品質保証？そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ？
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ？知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。


品川のキング　　世の中すべてまるもうけ〜

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 02:33:43.40 ID:Qs//UlErb

株式会社テクノプロ

品質保証？そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ？
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ？知らねえよ。死なない程度に使えよ。

車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。


品川のキング　　世の中すべてまるもうけ〜

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 11:45:10.88 ID:4OVnsR3t0.net

「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本　日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/18(木) 08:54:02.52 ID:ahS4t9bN0.net

アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2018.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：274億8,043万7,000円(前年度250億4,091万0,500円）
連結売上高：327億8,126万円(前年度302億6,023万5,000円)
平均年収：513万4,783円(前年度 506万5,735円)
生涯年収：1億9,687万536円(ソース：年収ガイド(2017年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.1歳(前年度35.2歳)　
単体従業員数：3,679名(昨年度3,368名)
連結従業員数：4,483名(昨年度4,066名）
単体年間売上単価：746万9,539円(昨年度 743万4,949円）
連結年間売上単価：731万2,348円(昨年度 744万2,261円)
（自動車関連売上38.3％(105億2,500万7,371円)）
単体月月売上単価：　62万2,461円(昨年度 61万9,579円）
連結月間売上単価；　60万9,362円(昨年度 62万0,188円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,399名 2018年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(2棟保有、2018年11月ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設完成）　
・アルプス技研第1ビル：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/28(日) 02:47:08.15 ID:99rYf4sHU

毎日客先に通えば月３０萬
特別なことは何も御座いません通えれば結構です。

詳しくは青砥をお尋ねください。

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/28(日) 03:01:36.43 ID:99rYf4sHU

ただ、一緒に居るオジサンに優しくしてあげてください

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 10:33:46.25 ID:bR/5PRMJ0.net

前スレが早くも終了

さあ、みなの衆、語るが良い！

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 11:20:38.61 ID:jlLd8UAk0.net

長い歴史でしたがクリスタルのスレが終了しました

■クリスタル●パート32■■
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1249490515/l50

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 12:26:01.22 ID:0tKSMS9e0.net

コピペで荒らして埋め立てて無理矢理終わらせたのでは？

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 12:45:45.36 ID:4W9CFMlf0.net

恐怖の技術系正社員派遣会社スレストーカー
http://hissi.org/read.php/haken/20190519/amxMZDhVQWsw.html

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 13:22:18.82 ID:DvZESP4l0.net

昨日のコイツも同一人物？
http://hissi.org/read.php/haken/20190518/YlIvNVBSTUow.html

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/03(水) 12:26:08.35 ID:LKZsqUWE0.net

国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/16(火) 08:24:47.94 ID:3WM5IQbE0.net

非常に勉強になるので読む事をお勧めします！


搾取型ブラック企業をつくろう！（超高速で成長するSES企業の経営戦略の一例）
| トラッシュブリーフィング合同会社's Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/175161

【ＩＴ業界地図？】WebとかSIとか自社開発とかSESとか、言ってることわけわかん
ねえんだよ！ | トラッシュブリーフィング合同会社's Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/160402

13回転職した営業が語る。カスなソフトハウスの見分け方。 | トラッシュブリー
フィング合同会社's Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/65561

フリーランスエンジニア　ホントの実態、転職13回の営業が教えるわ『年収・リス
ク・仕事』 | トラッシュブリーフィング合同会社's Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/137274

SES業界10年の営業が考える。多重下請構造はなぜ変わらないのか | トラッシュブ
リーフィング合同会社's Blog
https://www.wantedly.com/companies/trash-briefing/post_articles/113828

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/03(土) 09:00:49.78 ID:/HCOQLB70.net

>>183
スレが多すぎなのだから問題なし

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/22(木) 12:18:49.16 ID:ACPIu/xq0.net

富士ソフトも購入、リクナビ内定辞退率予測　　:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48815440R20C19A8X20000/

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/23(金) 11:52:25.87 ID:fSoU6A+80.net

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/05747/
リクナビの内定辞退率予測データ、親会社リクルートHDも購入が判明
鈴木 慶太＝日経 xTECH／日経コンピュータ
日経 xTECH
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが学生の内定辞退率を予測したデータを38社に販売していた問題で、
親会社のリクルートホールディングスも同データを購入していた事実が2019年8月20日までに分かった。
そのほか新たに三菱電機と京セラ、テクノプロ・ホールディングス、メイテックの購入も明らかになった。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/25(日) 09:15:01.99 ID:OZwjzwdV0.net

テクノプロ・デザイン社採用動画 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=IgsTiFuXCGM


テクノプロは宣伝が上手だな

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 08:58:59.36 ID:pih+9vLW0.net

社員数は連結で２万人を超えた
テクノプロの社員数はどこまで伸びるだろう？

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/08(日) 09:05:47.33 ID:5OspQn6G0.net

生保レディは神ボディだった!! くびれ美巨乳なハイスペック！
枕営業しなきゃ損なアラサー人妻の営業OL！ | 人妻熟女の無料エロ動画「一番妻」
https://itibanduma.com/archives/409/

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/09(月) 19:18:20.63 ID:H4FoE5NF0.net

>>192
それで給料、賞与が上がった？
無能の経営者が奴隷を大量に仕入れて売り上げを上げる以外思いつかないから当たり前だろ！

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 09:40:45.70 ID:vQpCYqlB0.net

>>194
社員数は今後も増えて行くだろう
それに伴い売り上げも増える
しかし、メイテック並みの単価にならない限りは、
エンジニアの平均年種は上がらない

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 19:17:12.39 ID:8ZLZXWrY0.net

>>195
つまり給料、賞与は永遠に低いという結論ですね。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 23:44:09.65 ID:GDt812av0.net

転職サイト登録して
毎日のようにスパムレベルで
スカウト
耐えきれずブロックしたわ

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/11(水) 11:05:18.30 ID:Zm20vUAn0.net

>>196
永遠に低いとは言わない
テクノプロが今後どう変化して行くかは分からないのだから

社員の年収を上げるには単価の向上が必須
一応、今後３年間に３０億円を待遇改善に使うとしている
請負比率の１５％以上になってきている
単価の向上には請負に取り組まないと無理

現状のテクノプロではメイテックのような派遣単価にはならない

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 08:43:06.66 ID:kio6mbkn0.net

>>197
それだけ需要があるって事さ
エンジニア数は右肩上がりで増えているから

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/13(金) 11:43:16.11 ID:UafzPf270.net

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201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/16(月) 12:43:34.21 ID:k/gTK6TD0.net

おっぱい...

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/19(木) 07:38:56.85 ID:ycQ63/Nc0.net

>>197
そんなに来るとは狙われてるんじゃね？ｗ

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/20(金) 10:18:04.80 ID:7+KEuywj0.net

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年　※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数：　7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

204 ：年度を間違い訂正します！：2019/09/20(金) 10:26:51.93 ID:7+KEuywj0.net

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年　※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数： 7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/21(土) 19:40:10.80 ID:mqdIsKfM0.net

メイテックて平均で600万もあるのか。
テクノプロと違いすぎて羨ましい。
まあ派遣先の仕事の内容、人材育成とか違いすぎるから納得するけど。
要は経営方式の違いか。

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/22(日) 15:15:56.59 ID:BAqnnezt0.net

>>205
メイテックの派遣単価は業界でダントツの１位だからな
下手なSIよりも単価が高い

SIは請負契約だから失敗するとペナがある
しかし、派遣契約だと失敗しようが成功しようが責任が皆無
請負並みの派遣単価があるのだから凄いとは思う
伊達に業界老舗でブランドが確立されてる分けではないって事だ

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/23(月) 10:59:35.25 ID:AKB03B2I0.net

>>205
メイテックは会社自体もテクノプロよりは高い教育もする
そして新卒採用基準もテクノプロよりも厳しく難易度が高い

優秀な人材を派遣します！ってのが売りなんでしょ
そして業界では老舗だからメイテックブランドが確立されてる
テクノプロは未だブランドが確立されていない
当然、取引先顧客からは足元をみられるから余計に安くなる

だから請負を徐々に増やしていってる
派遣契約金額、単価ではどうやってもメイテック並みの金額にはならない
メイテックなら提示した金額で客先は即座に契約したとしても、
テクノプロが同じ金額を提示して契約しようとすれば話が流れる可能性大

経験者の中途採用でハイスキルな人が居れば一部はメイテック並みの
金額で契約はしてくれるだろうが、如何せんテクノプロはそう言った人材は少ない

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/24(火) 19:21:05.47 ID:otbNsYgs0.net

>>207
そら問題起こしてネームロンダリングしまくりならブランドイメージもつかないよ。
名刺も配れないし、ブランドイメージなんか奴隷商人にはどうでもいいんだよ。
せっかく優秀な奴がいても技術を引き継ぐシステムもないし、所詮は奴隷商人、深く考えてないよ。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/26(木) 06:55:24.83 ID:mAQTgr2G0.net

>>208
今更どうにもならないのは経営陣も分かっているさ
だから徐々に請負にシフトしているのさ
社名を変えたのは間違いなく社名ロンダリングだけどなｗ
何としても会社を存続させなきゃならんのだから当然だ

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/26(木) 19:20:22.62 ID:sAU+IAnS0.net

>>209
ヒルズ達だけは存続させたいはな。
超無能で社会のゴミでも月数百万円もらえて、豪華な宴会できて、海外豪遊できるんだもんな。
まあ、人としてはとっくに終わってるけど。

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/27(金) 08:08:40.20 ID:rOZ9ggQu0.net

>>210
その人として終わってるヒルズ族が経営してる会社に勤め続ける君もどうかと思うがなｗ
そこまで言い切るなら辞めてからテクノプロをディスるべきだと思うぞ

事実、ヒルズ族は勝ち組の経営陣であり、少なくとも君よりは物事を考えてる

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/27(金) 19:09:40.31 ID:ZTrDYMnX0.net

>>211
俺の人生なんて終わってるよ。
だから1人でもブラック企業のテクノプロに騙されない人生をおくれたら俺の人生も少しは人の役に立っったと思いたい。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/27(金) 19:13:43.73 ID:ZTrDYMnX0.net

>>211
ヒルズは勝ち組ですよ。
認めます。
でも、人として終わってるよね。
まあ人生よくできたもので早死みたいに金があっても苦しいで死んだり辻褄が合うようにできてるんだよ。

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/28(土) 12:16:15.59 ID:bfNoszXH0.net

>>212
あんた今、勤続何年で歳は幾つなのよ？
今やってる事はテクノプロの足を引っ張ってるだけにしか見えないｗ

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/28(土) 12:19:24.74 ID:bfNoszXH0.net

>>213
そりゃ世間一般からみたら勝ち組だよ
ここの社長さんは大学卒業後に現・新生銀行に就職してる

そこである程度の位置まで上がったからこそ今の地位に居る
つまり、それなりの経験と実績があるって事なんだよ
そうでないと上場企業のサラリーマン社長にはなれない
自分で会社を立ち上げた社長は別だけどさ

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/29(日) 14:50:36.95 ID:TpvFZECE0.net

テクノプロは業界1位

ＳＩ業界と比べても２０位圏内

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 17:38:49.61 ID:dTTkNJKv0.net

テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2019年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）

単体売上高：1,081億8,700万円(前年度 939億6,600万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,441億7,600万円(前年度 1,165億2,900万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：613万6,000円(前年度 579万1,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：471万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億0,668万8,075円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：12.1年(前年度 11.4年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.4歳(前年度 42.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：167名(前年度 165名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：16,308名(前年度 14,869名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：23,039名(海外含む、国内20,780名/前年度19,508名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：663万3,983円(前年度 631万9,591円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：625万7,910円(前年度 597万3,395円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：55万2,831円(前年度 52万6,632円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 52万1,492円(前年度 49万7,782円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/02(水) 13:58:15.21 ID:snWnxfG40.net

テクノプロ凄いな
売上が右肩上がりじゃん

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/02(水) 18:10:23.94 ID:kfjNePs80.net

だよな、やめたこと後悔してる

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/02(水) 20:48:52.44 ID:pN71W4DX0.net

だいじょうぶ。社員への還元は相変わらずだから。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/03(木) 11:39:28.18 ID:fQmMXhzS0.net

>>219
後悔しとるんか？ここなら出戻り可能じゃね？

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 19:18:37.66 ID:78/aN/kJ0.net

>>218
無能が経営してるから奴隷を大量に仕入れるしか思いつかない。
奴隷が増えたら売り上げ上がるの当たり前。
メイテックみたいに教育して単価を上げようとかは考えつかないのでしょうがないが。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/08(火) 08:09:26.77 ID:rh04sKR30.net

>>222
派遣契約で単価を上げようとする考えはもう古いよ
メイテックだって頭打ちじゃん

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/08(火) 19:22:54.67 ID:hwAB2tj+0.net

>>223
逆に言えば優秀な経営者ならメイテックレベルまでは単価あげれる。
伸びしろはあるけど、無能のヒルズには絶対無理だけど。
だから単純作業しかできない奴隷を大量仕入れ見かけ上の売り上げを上げるしかできないんだよ。

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/10(木) 10:36:34.09 ID:thkcO95T0.net

>>224
＞逆に言えば優秀な経営者ならメイテックレベルまでは単価あげれる。


ほう、一体どうやってメイテック並みに単価を上げるんだ？

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/10(木) 19:26:14.93 ID:r1Nqjecs0.net

>>225
それを考えるのがヒルズの仕事だろ？
個人目標にチャージをあげるとか押しつけるとかしか思いつかない無能には無理だけど。
所詮は早死のケツ舐めてた連中なんだから早死以上の考えはでないけど。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/11(金) 19:23:46.97 ID:zVwAbiWA0.net

>>225
少なくとも78kとかH8の研修は無くす。
てか技術オンチすぎてテクノプロは絶対にダメだと再認識したよ。
人だますための研修PR ならちゃんとやれよ。
ブラック企業なんだから。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/12(土) 06:13:08.17 ID:zzSAURhI0.net

>>227
78kとかH8ってどんな研修？

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/12(土) 09:37:57.71 ID:YEJ7WzKN0.net

https://twitter.com/KitaOsakaUnion/status/1182638255386181632
北大阪合同労働組合
@KitaOsakaUnion
大手派遣会社テクノプロとの一回目の団体交渉終了。
重要な業務連絡が含まれているにも関わらず、｢メールチェックは労働時間とは考えておりません｣など驚くような発言が飛び出しました。
｢では会社メールは確認も返信もしなくていいんですね？｣と切り返すと沈黙。
#テクノプロ
午後9:45 2019年10月11日Twitter for Android
(deleted an unsolicited ad)

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/12(Sat) 19:30:38 ID:qDdBa8On0.net

>>229
ありがとうm(_ _)m。
業務でないのでメールみてないので、目標管理シートの事わからないという理由でリーダーとの面談拒否できました。

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/12(土) 19:44:19.86 ID:zzSAURhI0.net

>>230
多分、リーダーは上から残業を払いたくないと言われてるんだろう
会社としては少しでも人件費を節約したいだろうからな

それもこれも全てテクノプロの単価が激安なのが原因だな

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/13(Sun) 19:35:59 ID:eWJ9a5Dg0.net

>>231
テクノプロは会社組織として成り立てないんだよ。
単価が安い→メイテック並の教育をしていない→ヒルズが無能。
法を犯してでも残業代を払いたくない→ヒルズのコンプライアンス守る気なし。
コンプライアンス研修を強制サービス残業でさせるブラック企業ギャグを経験できるのはテクノプロだけ！

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/14(Mon) 07:47:08 ID:7Qjki8yV0.net

>>232
＞コンプライアンス研修を強制サービス残業でさせる


コンプライアンス研修をサービス残業でさせるなんて本末転倒だなｗ
研修も仕事であり業務のうちなのだから残業代を払うべき
本社経営陣はコンプライアンスの意味を分かっているくせにな

多分、社員は情弱でバカだから上手く言いくるめてしまえ！って思ってるのだろう

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/14(月) 18:37:45.50 ID:6ruy0UFM0.net

>>233
早死時代から意識は全く変わってない。
（人数が）業界一なら違法も許される！

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/15(Tue) 09:00:34 ID:yVp64M7g0.net

さて来年はメイテックが1位に返り咲くかね

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/15(火) 13:19:19.51 ID:kcqhS7s20.net

>>235
いや、それは絶対に無いと断言する！
売上で相当に差が開いてしまっているからな

平均年収では当分は業界1位をキープするだろうけどな
メイテックは単価が高いので払えて当たり前だけどね
ただ、メイテックは企業としては勢いが無い
だから平均年収は高くとも会社的には未来は薄い
決して潰れる事はないだろうけど

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/15(火) 19:37:24.41 ID:OnB4hB740.net

>>236
ありえると思う。
今から大不況になってテクノプロは大量に契約打ち切りになる。
テクノプロは単純作業しかしてないから切っても変えがきく。
それに対してメイテックは高度な仕事をしているので交換し難い。

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/15(火) 22:46:24.62 ID:cTi0Q2RX0.net

>>237
まじか。フォーラムエンジニアリングわ？

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/16(水) 07:44:46.92 ID:wHrI2I3n0.net

>>238
もちろん、消滅する！今すぐにと言う事ではないがな

フォーラムの現経営陣だって先が無いのは分かってる筈だぞ
ってか、フォーランクなんて消滅した方が世のためだろｗ
もしくはテクノプロに身売りするかだな

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/16(水) 19:26:57.81 ID:Smz1Nri50.net

>>229
フォーラムよりこんな意識の会社が消滅した方が社会のためになるよな？

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/17(木) 07:04:56 ID:bRPyJrDA0.net

>>240
フォーラムは定期昇給が４０歳でストップするぞ
賞与だってテクノプロよりも安い
それでもテクノプロはフォーラムより悪だと？

更にフォーラムは取引先の全てが派遣契約だぞ
そんな会社に未来があると思うか？

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/17(木) 10:21:40.08 ID:UoyFkxHr0.net

>>241
どっちも悪であることには変わらないし優劣などない

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/19(土) 10:11:14.37 ID:eipjmTc70.net

>>242
どっちも悪である事に変わりは無いが、まだテクノプロの方がマシだ
派遣が嫌なのは分かるが、大手メーカーに転職出来るか？

メーカーがエンジニアの採用を積極的にしてるのも間もなく終わるぞ

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/19(土) 19:39:04.52 ID:wwOqS/d40.net

>>243
目糞鼻糞笑うの世界だと思いますが、どこがましなのか教えてください。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 13:50:31.06 ID:3m429S250.net

>>244
年収はフォーラムよりはマシだぞ
フォーラムは４０歳で定期昇給がストップ

246 ：：2019/10/20(日) 16:25:18 ID:yp164h/j0.net

フォーラムは営業がおねいさんなので派遣先に受けが良い。
テクノプロはバカ営業だから受けが悪い。わかるな。

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 19:28:34.50 ID:FhH+gf8t0.net

>>245
定期昇給がストップしても年収がテクノプロより多いのだしフォーラムの方がホワイトだと思う。
ましてサービス残業もないし。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 20:28:19.91 ID:SG2Zzboh0.net

>>247
これはまじですか？ホントなら選択肢に上がるんだけど

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/21(月) 08:39:10 ID:U6N+RQfm0.net

>>246
フォーラムの女性営業はエンジニアを見下してる
そして女性営業である内勤の方がエンジニアよりも年収が上

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/21(月) 08:40:46 ID:U6N+RQfm0.net

>>247
情弱にも程があるな！
フォーラムはブラック偏差値ランキング７５だぞ
しかも万年MAX７５だ

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/21(月) 08:42:06 ID:U6N+RQfm0.net

>>248
君も本当に情弱だね
フォーラムの平均年収は４００万以下だぞ
テクノプロの平均年収は４７０万程度

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/21(月) 08:43:39 ID:Yuoy+drS0.net

>>249
それはテクノプロもかわらないだろ？

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/21(月) 19:24:09 ID:Dp4ZJ6XJ0.net

>>251
おまえは嘘つきだね。
テクノプロの平均年収は４７０万程度もあるわけないだろう。
証拠を見せてよ！

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/21(月) 19:48:27.29 ID:vAgmHVCb0.net

>>253
えー。むしろそんなに安いんか

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/22(火) 08:26:25.76 ID:jsSG7cpC0.net

>>253
ソース？ お前さんは、>>253をみとらんのか？

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/22(火) 11:50:00.66 ID:eR1/eljg0.net

>>253
実態はそうなんだろうけど大本営発表は470なんだよ
中央値を記載してないから高くみえるだけで

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/22(火) 19:39:06.63 ID:b/6MVbmo0.net

仮に平均年収470万円もあれば年に1割の離職ないだろう。
メイテックの8割り以下だが、、、、

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/24(木) 07:55:15.28 ID:2+aWCfvG0.net

>>257
ちな、メイテックの年間離職率は５％台
悪の枢軸で有名な富士ソフトと同じくらい

テクノプロは８％台

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/26(土) 10:10:06.81 ID:KKqIbbsh0.net

>>257
エンジニアの平均年収が５００を超えれば離職率は多少は下がると思う
と言っても、それでも５％や６％は離職するだろうけど

優良ホワイトは年間離職率１％以下とかも存在する
しかし、そう言った会社は優秀じゃない人は入れない
新卒で技術派遣に入ったような人は基本的にその様な会社には入れない

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/27(日) 08:46:23.40 ID:EIM2dvSr0.net

新卒で技術派遣に入るような人は基本的にホワイト企業には入れない！
特に技術派遣は隙間産業でしかない

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/29(火) 06:41:20.70 ID:4Pz/BUAT0.net

>>256
平均４７０万でも十分に安くみえるけどなｗ
やはり最低のボーダーラインは年収５００万からだな
５００でもあくまで最低であって十分ではないけど

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/29(火) 19:20:29.63 ID:t3LfawOJ0.net

470万もあるわけない。
実態は300万円台。

https://jp.indeed.com/cmp/株式会社テクノプロ/salaries

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/31(木) 06:18:02.29 ID:06wEdC9y0.net

>>262
４７０万はあくまでも平均年収だからな
平均年収４７０万の会社と言ったら相当に安いぞ

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/31(木) 19:28:09.53 ID:N8pJsup00.net

さすがブラック企業テクノプロ。
対応が素晴らしい！

http://kitagoudou.org/?p=293

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 10:34:39.77 ID:sac/N82Y0.net

>>262
だったら営業職にジョブチェンジすればいいじゃん
平均年収は６００万を超えてるみたいだぞ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 10:39:16.75 ID:sac/N82Y0.net

>>264
勤怠入力や報告書を自宅で書く手当が５００円なのが不満なんだろ？
だったら手当が１０００円とか２０００円なら満足なのか？

労働組合を通して手当を上げるよう交渉してもらえば良いさ
月の手当１０００円とか２０００円なら会社も妥協するかもだぞｗ
序に住宅手当も支給するよう組合に要求してもらえ
ケチなテクノプロでも５０００円くらいなら、住宅手当を仕方なく支給してくれるかもだぞ
（アルプス技研は月１万円支給されている）

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 19:30:44.96 ID:thO3k7330.net

>>266
まさか君、ギャグだよな？
組合がまともに働くと思ってるの？
奴隷の労働は全てサービス残業だと考えてるブラック企業が5000円もだすと思う？

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 05:55:38.49 ID:b0ign5Tm0.net

>>267
それでも組合は団体交渉はしてくれたぞ
外圧を掛けて会社を動かせ！

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 15:56:09.48 ID:wQc1wbzt0.net

>>268
出来レースってしってるか？

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 17:09:23.23 ID:Lmq8EFlr0.net

>>269
出来レースなのに評判落とす奴www

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 19:17:04 ID:Am2k2dkq0.net

>>268
組合の実績教えてよ。
5000人以上の首切りで一人も救えなかった組合が機能そてると思えない。
ヒルズの給与を1円の損失も誰も責任取らせなかった事以外は。

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 07:30:05.98 ID:qYH/m/Rw0.net

>>271
それは大分前の話だろ
テクノプロに社名が変わる前の話は参考にならんだろ

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 09:04:55.39 ID:wzzz4OhC0.net

>>272
組合昔からあるの？

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 11:00:23.28 ID:qYH/m/Rw0.net

>>273
組合は昔からあるよ
テクノプロになる前から

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 11:59:24.04 ID:wzzz4OhC0.net

>>274
そゆことか。�d

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 14:26:40 ID:uQPDdimz0.net

テクノプロか…隣の島でリーダー格の人と配下のやり取りが完全にコントで辛い。
傍から聞いてても配下の質問の仕方が酷いけど
リーダー格の人とも注意の仕方変わらずで3年も変化無しで

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 15:10:30.00 ID:/26gkHdA0.net

>>272
組合の体質は変わったの？

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 19:28:00.49 ID:05nqeKmz0.net

>>277
同じ。
サービス残業させていても見ぬふり。
労働環境は悪くなるばかりでも何も言わない。
逆にない時代のほうが賞与多かった。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/04(月) 08:02:12.07 ID:N1S86jrs0.net

>>248
サービス残業してるのは客先の構内請負チームで納期が迫ってる所だろ？
正しい見積もりとマネージメントが出来ればサービス残業なんて発生しないのに

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/04(月) 14:46:10.47 ID:/e9RfKDx0.net

>>278
なら役立たずの認識のままでも問題ないね

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/05(火) 16:20:26.64 ID:RsJKkSkB0.net

ゴリラみたいな常識なってない、営業なんなの？
大丈夫かこの会社

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/05(火) 16:27:53.99 ID:Slh42EBR0.net

だめ

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/05(火) 19:48:40.15 ID:KIOpaKew0.net

>>279
自宅での書類作成はサービス残業でないの？
工作員は素晴らしいね。
さらに。

>>264
ほんとブラック企業て反省しないんだな。
チャージアップの書類をサービス残業で作れてよ。
テクノプロは潰さないと変わらないな。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 07:22:18.92 ID:VqXYJeS90.net

>>283
その前にお前が潰れると思うよ
お前みたいな不定の社員を雇ってるだけ有難いって感謝しろよ！

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 09:13:53.54 ID:TL64MXbN0.net

>>284
潰れるって思うのは思想の自由だし誰が思っても問題ないかと
それとも憲法すら批准してない企業さんでしたかね

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 19:57:08 ID:EsJqKS2f0.net

>>284
個人が潰れるて、どういう事？
不定に社員でも頼らないと無能どもでは経営が成り立たないんでしょ。
リストラ公募したら喜んで応募しますよ。

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 08:36:09.54 ID:Vv3RRfg40.net

>>286
リストラ公募の前に会社を辞めろよ！
誰も止めやしないぞ

会社だってあんたみたいなのは不要なのだから

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 19:52:54.88 ID:6LDOl4tk0.net

>>287
話しをするかえるなよ。
個人が潰れるて、どういう事？
俺は辞めないよ。
ブラック企業テクノプロの実態を書き一人でもブラック企業に関わるのを救いたいから。

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 22:57:03 ID:rNpmnLy/0.net

ここってフジオーネか

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/08(金) 10:27:10.21 ID:/giVs7qc0.net

>>289
そうだよ

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/08(金) 20:00:13.99 ID:B/44t7qP0.net

>>287
個人が潰れるて、どういう事？

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/09(土) 09:36:48.10 ID:wB6FCvs40.net

>>291
皮肉にマジレスするなよｗ

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/09(土) 10:09:25.36 ID:I2rTO8Uo0.net

社名を何度も変える会社はブラックだってはっきりわかんだね！

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/10(日) 07:29:53.84 ID:QNK2vIki0.net

>>293
もう既に生れ変ろうとしている
そして大分変ってきた

クリスタルやフジオーね時代が最悪な時期でしょ

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/10(日) 15:48:13 ID:vkxQAbm90.net

昔フジオーネだった頃大宮支店にいたトップのハゲは消えてくれたの？

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/10(日) 18:02:14.95 ID:TsyDTACv0.net

ここは、紹介NO1とか自慢気に言うけど
分社化されていて実質たいしたことない
寄せ集め派遣会社集合体って感じだな

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/11(月) 10:19:36 ID:74r6+cPT0.net

>>295
相当昔の社員なら殆ど居ないんじゃね？w
Ｗeb求人みると当時から居て執行役員にまでなった人も居る

そう言う人ってエンジニアでなく営業だけどな

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/11(月) 12:30:55 ID:E/S8IiyC0.net

エンジニアは高い捨てだからなぁ…

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/11(月) 14:31:58.71 ID:hJr6fjyl0.net

高くて使い捨て？

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/11(月) 19:29:36.74 ID:hhczjHv20.net

>>294
クリスタル時代は賞与が普通に4ヵ月以上あったんだが、、、、、。

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/11(月) 22:11:30.73 ID:/4OkZI6t0.net

このツイッターアカウント何？
@NoTechnoPro1

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/12(火) 08:27:56.02 ID:AHg35RIV0.net

>>298
＞エンジニアは高い捨てだからなぁ…


その通り！昔からこの業界はエンジニアは使い捨てなんだよ
キャバクラで言うキャストと同じなんだよ
男性スタッフがキャストを管理する
そして男性スタッフは会社に長く居座って美味しい汁を吸う！
つまり、テクノプロにおいては営業職な
エンジニアは使い捨てのキャストと同じなんだよ

但し、長く勤めていて優秀なキャストは店からも重宝される
エンジニア派遣業界においても、その点は全く同じ
違いは、建前は正社員雇用なので社会保険も賞与もあるけどな

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/13(水) 19:40:32 ID:6OFKuCZ90.net

新卒は使い捨て。
ほんと新卒はかわいそうだね。
希望の職種以外に放り込まれても文句言わさない。
さらに文句も言わせず全国たらい回しして給料が高くなる前にポイ！
ポイする前提だから教育費は0。
新卒は大量に仕入れられるから問題なし。
素晴らしいビジネスモデルだよね。

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 06:49:23.52 ID:2iTmakLG0.net

>>303
決してゼロではないだろ
ゼロに近いかも知れないが、ゼロと限りなくゼロに近いのとでは異なるぞ

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 19:48:17.70 ID:nkhSIhgY0.net

>>304
年間本代が3000円もありましたね。
失礼しました。
技術書を年間購読できない本代なんて0と同じだと思いますが。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 02:43:50 .net

お金くれなきゃ、勉強ヤダヤダ！

逆じゃねーの？

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 06:36:30.46 ID:vPWRear70.net

>>305
そんなに本が欲しけりゃ自分で買えば良いだろ
自分に対する先行投資だ

会社が金を出してくれないから本を買えません！
本が無いからスキルUPできません！
それをスキルUP出来ない言い訳するんじゃねーよ

そもそも君はスキルUPしようって努力がみられないんだよ
本代ガーって言って言い訳してるだけじゃん

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 19:56:35.38 ID:HGw3Y4oR0.net

>>307
そうだよ。
チャージアップして9割ももっていかれるのに誰が自費で努力するの。
普通に会社なら逆に強制的に読まさらせるよ。
せめて本代くらい出してもらったんだし会社に恩返ししょうと思うのが人間じゃない？
ブラック企業に全く期待されてないんだから無意味な努力したくないよ。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 13:17:45 ID:D2CrF6I/0.net

>>308
だったら、あんたはそのまんまスキルも上がらんね
スキルが上がらないなら会社でのあんたの評価はそのまんまだ
ふて腐れてても何も変わらんぞ

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/18(月) 04:24:24.10 ID:1j0yy+pU0.net

>>308
お前の勤続年数は何年で今何歳？
年収は幾らなのよ？

文句あるなら辞めるのが一番だぞ

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 19:21:51.14 ID:U0w3f1ya0.net

>>309
どこが悪いの？
全てがヒルズの無能に従うと考えてるの？
君は組織論とか会社論とか理解してる？

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 19:44:06.71 ID:JlD+gVyj0.net

>>309
たぶんテクノプロの犬だから管理者養成学校程度も行かせてもらってないよね。
内容は置いといて会社が期待したら何十万も社員に突っ込むのが普通な会社。
全部自費で勉強して奴隷商人がチャージアップの9割程度持っていくのはどう考えてもブラック企業だろ。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/23(土) 11:02:28 ID:nA+G5gc+0.net

>>311
従わないのなら転職すれば良いじゃん
無能無能言ってて、その無能な人に使われてる君は何？

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/24(日) 13:13:44.58 ID:uJzsWyK90.net

テクノプロをディスってるのは多分、名詞君だなｗ
５０過ぎでそれはヤバいね

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/24(日) 17:46:11.02 ID:lJyb8nFl0.net

>>301
アルプス技研の汚点とかを延々と呟く@fucking_alpsもあるよ

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/25(月) 09:08:45.69 ID:2ggv7ADE0.net

>>315
それは何処の会社でもある事だよ
NTTデータですら会社をディスってるんだから

配属先とかにも寄るのだろうけど

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/25(月) 19:13:28.60 ID:wzZqz0Cl0.net

>>313
組織論とか会社論とか習わなかった？
テクノプロに居る限りはまあ知らないわな。
なぜ社員全員がヒルズの無能に従わないといけないか教えて？
逆に全員がヒルズの馬鹿を崇拝したら気持ち悪くない？

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/25(月) 19:15:25.29 ID:wzZqz0Cl0.net

>>313
忘れてた。
自己紹介。
私は名刺一枚支給されないヒルズの無能達の奴隷です。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/26(火) 11:37:42 ID:Vyc2bO8z0.net

>>317
気持ち悪いとかそう言った問題ではないよ
嫌なら辞める方が得策だよ
ただそれだけの話なんだよ
それでも会社に居残ってるあんたの方が気持ち悪い

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/26(火) 19:35:42.97 ID:W8NT/6AC0.net

>>319
気持ち悪いからテクノプロに社員じゃない？
君みたいに質問に答えないで論点のすり替えする方が俺は気持ち悪いけどね。
頭の中の論理思考どうなってるのか。
もう一度聞くけど教えてよ。
なぜ社員全員がヒルズの無能に従わないといけないか？
逆に全員がヒルズの馬鹿を崇拝したら気持ち悪くない？
ヒルズの無能は健全な会社組織なんて知らないと思うけど、どう教育されたの？

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/27(水) 04:35:56.97 ID:Z6hbOF0m0.net

>>320
あんた自分の頭を論理思考してみなよ
退職するのが一番だと思うよ

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/27(水) 21:00:38.19 ID:BktpWn420.net

>>321
ほんと馬鹿だな。
話のすり替え以外できないんだな。
何度も聞くけど教えてよ。
なぜ社員全員がヒルズの無能に従わないといけないか？
逆に全員がヒルズの馬鹿を崇拝したら気持ち悪くない？
ヒルズの無能は健全な会社組織なんて知らないと思うから君の組織論とか教えてよ。

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/28(木) 12:48:38.54 ID:gSWbvoyS0.net

管理者養成学校は無いかもだけどwinスクールがある！

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/28(木) 19:13:42.62 ID:2/E+13oN0.net

>>323
winスクールなんか時間の無駄。
ブラック企業が研修してますよアピールして人をだます道具。
かわいそうにまともな研修所で研修も受けた事ないんだな。

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/29(金) 04:46:59.92 ID:RMcRmi7l0.net

>>324
そんな君は真ともな研修所で研修受けた事あるのか？

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/29(金) 19:19:34.91 ID:LXikKPcD0.net

>>325
管理者養成学校もいかされた。
あと、会社組織についいてとか色々。
今はなき日立とNECとかの技術研修は実習が充実していて本当に役立つ。
講師陣のレベルが非常に高い。
今はルネサンスが引き継ぎしてる。
座学だけの研修なんて通信教育で空手ならてるようなもの。
まあテクノプロのヒルズの無能には理解できないだろうが。
ヒルズ様は奴隷にそんな金かけないしテクノプロでは絶対参加できないですね。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 00:57:02.46 ID:uy4eXZJX0.net

>>326
オマエ自分で金稼いだことないだろｗ
他人が稼いだ金で養ってもらっているのが文面でよくわかる。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 07:06:32.85 ID:IkwQdXV70.net

>>326
管理者養成学校へ行かされたって事は、あんた新卒入社だな
しかも、テクノプロになる前のフジオーネ・テクノ・ソリューションズだろ？
（旧社名：日設エンジニアリング）
当時のフジオーネは新卒入社には1人３０万コースの管理者養成学校へ行かせていた
管理者養成学校でも地獄の１３日間と言われるコースな

今、技術系派遣大手で管理者養成学校へ行かされるのはアルプス技研
アルプス技研は１週間程度のコースだけどな

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/01(日) 19:00:21.10 ID:Y0lxXR4K0.net

>>327
ありがとう。
推理の根拠は？

>>328
残念ながら前の会社です。
クリスタル時代からそうだけどNECとか日立の有料研修なんか行けるわけないでしょ。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/03(火) 17:48:20.40 ID:LmpIak6S0.net

>>329
そんな研修に行かせてくれる立派な会社をどうして辞めた？

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/03(火) 23:06:17.83 ID:ZvwEEqSf0.net

蚕

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 10:03:39 ID:5jRCkGtZ0.net

>>327
何でも会社が面倒見てくれると思ってるんだろｗ
要するに甘ったれのお坊ちゃんなんだよ

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 19:39:51.93 ID:IyH++Uw90.net

>>330
一言で言えばリストラ。
電子部門の実質撤退。
専門馬鹿なので他分野の仕事出来なかった。

>>327
返答ありがとう。
だから、どのへんがお坊ちゃんなの？
会社が社員を育てて生産性を上げようとするのは間違いなの？
ブラック企業は社員を育てる気は、、、、、ないよな。

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 09:01:25 ID:UDw2GsIj0.net

>>333
リストラとは不幸だな
最初に入った会社はメーカー？

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 19:30:40 ID:yTKKNGDU0.net

>>334
前の会社はメーカーです。
クリスタルに入って待遇の悪さに驚いた。
だから客先に増員の話があっても新卒を入れるのを断ってる。

あと2月の全体会議中止になったのはなぜか教えて、工作員さん。
大量復社で金が回らなくなったのかな。
リーマン時代の大リストラ再現か。
新卒はコールセンター行きかな。

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 21:09:55.99 ID:yXIa8v+U0.net

>>335
理由は普通に教えてもらったが、教えてもらってないの？

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/06(金) 12:44:02 ID:xUoTsBWu0.net

新卒の時コールセンター行かされそうになったな。マジクソな会社だと思った

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 07:07:33.47 ID:gX+9wnzL0.net

>>335
＞だから客先に増員の話があっても新卒を入れるのを断ってる。


会社に対する造反行為だぞ！あんたとんでもない奴だな
ってか、あんた会社の事大好きなんだろ？ｗ
それなのに会社の足を引っ張るとは何事か！

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 10:02:22.10 ID:eG8cxn7d0.net

>>338
造反されて当然だろ

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 10:23:11 ID:/g/1Z1sZ0.net

30歳未経験でここ面接行ったら普通に落ちたわ

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 01:19:42.30 ID:eCw1b1Hp0.net

>>340
そんなやつ、おらんだろ？
文系卒なら不利かも知らんが。

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 08:57:19 ID:zxOXrcfM0.net

>>340
未経験で３０歳なら落ちる可能性あるわな
面接受ける支店によっても違ってくると思われ

案件が多い支店と少ない支店でも違ってくる
カンパニー別でも違ってくる
デザイン、エンジニアいリング、ITでも結果は違うと思うし
経験者ならどのカンパニーでも採用される人も居る筈だ

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/09(月) 19:29:44 ID:vFjh1xPW0.net

>>338
組織に会社方針に反対する人が居たらいけないの？
少しは組織論とかを勉強した方がいいよ。
この会社より新卒の可能性の方が大事です。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/10(火) 19:28:14.11 ID:NVq7+aDc0.net

テクノプロてやばいの？
経費削減のため？12月の定例会、2月の全体会議とも中止。
株価が0円になった時と同じ。
支店でパソコン作業しても残業つかないらしい。
年末の大量復社で大リストラ、新卒のコールセンター派遣確定かな。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 06:07:07.76 ID:WqGemIP50.net

>>343

あんた原則を忘れてるね

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 19:17:36.28 ID:Mv15NgR10.net

>>345
何も忘れてないよ。
君より遥かに全ての事に対して正しく理解しているよ。
君のように論理的思考が出来ずに話を変えるしか手法がないなんてお頭は最低なんだね。

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:52:54 ID:xCsOd/Lc0.net

>>346
でも、派遣社員でーす。

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 08:17:39.14 ID:YJBzVJ150.net

>>346
論理思考出来るのにテクノプロに居続けるなんて格好良いですねｗ
獅子身中の虫になってる名刺君

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 20:32:22.51 ID:e58tNpI40.net

名刺君です。
自分のミジメさを晒して一人でもブラック企業に関わる人を救えたら本望です。
特に新卒でヒルズの金儲けの使い捨て奴隷にならない人が一人でも救われたら恥をさらします。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 21:34:24.66 ID:scjK+nLt0.net

>>349
メーカー正社員として雇用されなかった人のセーフティネットでもあるんだからさあ。
あんまりグチグチ言うなよ

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 04:34:34.80 ID:0WWHXdjr0.net

>>349
本当、性格が捻くれ捻じ曲がっているね
ここまで会社に対して営業妨害するのだからな

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 19:55:11.92 ID:ThlLmyHY0.net

>>351
営業妨害？
嘘言ってる？

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 21:47:06.11 ID:e4oZsznR0.net

>>349
あ、30×30=6000の人だ

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 12:54:45.93 ID:jcAqAoc40.net

名刺君は定年までテクノプロに嫌がらせを続けるだろう
それまで会社に残れるかどうか疑問だがｗ

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 17:32:29.13 ID:Dl4sRYGB0.net

>>354
そもそも、技術派遣会社で定年になったら、どうのんの？
派遣先に60以上の人なんて、元社員の再雇用の人しかいないよ？

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 18:57:44.45 ID:g/GDjWPj0.net

>>354
営業妨害？
嘘言ってる？
嘘なら嘘の部分を指摘してください。

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/15(日) 00:37:16.87 ID:VpI4iVot0.net

グチグチ書くのは構わんが、個人特定されることを5chにかく危機管理の無さは、そのまま仕事でも危機管理の無さが予想される

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/15(日) 12:13:59.08 ID:etGSEMED0.net

>>350
それは言える！
数年務めて退職するって手もあるからな
最初のステップを踏む為の登竜門
エリートじゃないのだから仕方がない

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/16(月) 04:48:23.97 ID:5qWdUZvQ0.net

>>356
人が集まらないように妨害してるだろ
だったら一種の営業妨害

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/16(月) 08:47:39.58 ID:dJ5c1iVw0.net

は勧業車が人を集めるのは｢仕入れ｣に当たるからなー

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/16(月) 19:31:46.09 ID:rRsuSXkK0.net

>>359
本当ブラック企業の工作員て腐ってるね。
嘘をついてでも奴隷を大量に仕入れ用という考えが。
私には理解できない。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/16(月) 22:02:02.24 ID:diW5+eeQ0.net

>>361
普通の企業をブラック企業だと書き込むと、
訴えられても知らんよ？

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/17(火) 19:16:26.62 ID:/S+5GcSd0.net

>>362
サービス残業を平気でさせるテクノプロは正真正銘のブラック企業だよ。
訴えられて困るのはブラック企業の方だろ。
面白いじゃないか訴えてみろよ。

参考に。
http://kitagoudou.org/?p=293

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/17(火) 20:13:09.88 ID:SnjfheqY0.net

>>363
だから、自分のパソコン技能と計算能力著しく劣ってるのを逆ギレされても困るんだが？
30×30=6000君

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/17(火) 22:37:36.07 ID:8thdyGQh0.net

その組合ほんとにちゃんと交渉してんの？

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 07:05:21.33 ID:rA/vBxtk0.net

>>361
一番腐ってるのは君だと思うけどね

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 07:06:45.20 ID:rA/vBxtk0.net

>>364
言っても無駄だよ
テクノプロを叩くのだけが生き甲斐みたいだから

それでも会社に居残るのだから感性が狂ってる

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 12:22:06.74 ID:CvBHfQLD0.net

>>367
そうだな。
パソコン電源入れて立ち上がるまでの10分間、他の事をするわけでもなく、パソコンの前でぼーっと立ち上がるのを待ってるらしいから。
もちろん、派遣先でもそうしてますよね。

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 20:15:44.34 ID:EwCYdKBR0.net

>>368
ちなみにそのパソコンのセキュリティは万全ですか？

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 21:41:17 ID:NP0eDhk30.net

メモリ2Gでノートン入れてるとかな。

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 22:08:39.07 ID:SQktBEY+0.net

>>366
どこが腐ってるのか教えて。

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 22:13:00.07 ID:SQktBEY+0.net

>>367
テクノプロの実情を報告するのが生きがいです。
私みたいにミジメな人生を過ごす人を一人でも救えたら本望です。

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 23:56:05.64 ID:NP0eDhk30.net

>>372
テクノプロの実情じゃなく、Ave-4σのあんた個人の実情な。

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 08:18:39.96 ID:JKIAw88B0.net

>>372
あんた本当に惨めだと思うで
全ては自業自得、因果応報なんだがな

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/20(金) 04:10:35.36 ID:N/SsDUZJ0.net

>>373
よくそんなんで会社に居残って居られるよね
普通は諭旨退職させられると思うのだが？

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/20(金) 07:11:30.99 ID:gyAVPgLJ0.net

>>375
まあ、こんな過疎スレ見てないこと承知で大口叩いてるだけだから。
twitterだとすぐバレルみたいだが。

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/20(金) 12:38:40.73 ID:nnsULupV0.net

テクノプロに入りたかったわ

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/20(金) 19:18:31 ID:M+5e56Fc0.net

話を戻そうよ。
サービス残業させるテクノプロは正真正銘のブラック企業だよね？

http://kitagoudou.org/?p=293

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/20(金) 20:14:02.23 ID:e9bAC/lS0.net

>>378
10分かけてPC立ちあがるのを「30×30=6000」と叫びながら待ってる人の言うことなんて誰が賛同するの？

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/20(金) 21:57:47.80 ID:0p0YTBxZ0.net

>>378
他にネタないの？
だったら、殆ど問題のない超ホワイトじゃん。

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 17:18:41.66 ID:YBHF3FY90.net

>>378
労働組合は頑張ってるみたいだな

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 17:31:00.71 ID:lWg3Gxnj0.net

JSGUじゃないぞ

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 17:58:45.20 ID:mflC5vp70.net

>>381
これしか活動してないのか？

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 19:54:08.57 ID:p0RPioXt0.net

>>379
だから工作員さんテクノプロの標準作業をみせてよ。
私もできるように精進しますから。

>>380
amsとか評価シートも含まれるのも問題じゃない？工作員さん。

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 20:06:12 ID:p0RPioXt0.net

>>364
それ以前に自分のパソコンを仕事に使う事に疑問を感じないの？

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 20:30:48.06 ID:mflC5vp70.net

>>385
あんなSAOWoU見ながら出来るもん、仕事のうちにはいらん。

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 20:40:52.29 ID:mflC5vp70.net

>>384
評価シートは別途勤怠つけてるが？
どうせメール通達読んでないんだろ。
立ち上がるのに10分かかるPCで、メールパスワード期限切れになってて新しいパスワード発行してもらうのに30分かけて、40分の残業手当出せ出せってわめいてるんだから。

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 22:07:25.11 ID:KbjVNjFx0.net

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
http://o.5ch.net/1lejw.png

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/23(月) 19:47:57.22 ID:A7Ftqaxm0.net

>>386
工作員、話そらさず質問に答えろよ。
自分のパソコンを仕事に使う事にブラック企業では疑問に感じないんですか？

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/23(月) 19:50:56.56 ID:A7Ftqaxm0.net

>>387
工作員さん、嘘ついてまでホワイト企業PRて悲しいですね。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/23(月) 20:00:29.13 ID:d9mlE5J20.net

>>386
なるほどテクノプロでは業務をプライベートPCで行われるのですね

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/23(月) 20:08:57.01 ID:P4jyhWKY0.net

嘘ってなんのことかな？
文句いう人はPCスキル極端に低いだけじゃん？

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/23(月) 21:25:21.52 ID:4EMd/3gk0.net

>>391
自宅のwindowsXPでWinMX動かしてるなら、やめといたほうがいいよな。確かに。

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/24(火) 09:10:00.38 ID:+PXUbgmO0.net

>>393
それ論外

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/24(火) 19:39:16.94 ID:Brlhozbr0.net

>>393
windowsXPでp2pやってるパソコン使用してるけど全く問題ない。
ブラック企業の情報、コンプライアンス意識はその程度。
情報流出して社会問題になった方が真実が公開されて面白い事になるんじゃないと思ってる。

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/24(火) 20:49:42.02 ID:otEXY/6e0.net

>>395
全く問題ないっていうのが、貴方の認識なのか。
残念な人だな。

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/24(火) 22:07:53.73 ID:2DnmKxyS0.net

MXはともかくXPは、もう標的になりにくいからある意味安心かも。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/25(水) 08:34:00.49 ID:GRH0KqpX0.net

>>397
ガバガバすぎて終わるぞwww

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/25(水) 09:57:40.13 ID:YH+jTugk0.net

>>391
結局、君の発言や思いは誰も認めてくれないと分かっただろ？
いくら君が必死になっても無駄無駄無駄ー！

基本的に君の言う事は説得力がないのさ

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/25(水) 19:29:15.93 ID:VYiIbWIX0.net

>>396
大丈夫。
コンプライアンス研修をサービス残業でやらせるブラック企業テクノプロと同レベル。

>>399
反論がない　＝　承認。
ブラック企業の常識だろ。

同じ事じゃない？
http://kitagoudou.org/?p=293

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/25(水) 20:44:57.04 ID:u7FyU9LQ0.net

>>400
サービス残業の使い方まちがってるぞ。

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/25(水) 23:13:50.05 ID:td5VbH790.net

>>386
派遣に「プライベートPCがウイルス感染してないとは言ってないんだよなー」と言われて評価シートとか渡されるリスク考えたことあんの？

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/26(木) 07:05:59.10 ID:BXtyfsGf0.net

>>402
日本語の「てにをは」をもっと意識しましょう。
その文書から君のエンジニアレベルの低さが推察されるな。

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 00:21:04.11 ID:RezsP7XH0.net

>>400
反論がない＝呆れて物が言えない

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 06:15:50.58 ID:6FZlX96K0.net

>>404
その通りだと思うｗ

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 12:37:51.22 ID:ma1kT9BI0.net

>>403
その低レベルのエンジニアが今日まで現場で働いてくれてるからお前は営業やってられるんだよ
わかるか？

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 12:48:28.09 ID:TZmktm2A0.net

>>406
低レベルのエンジニア派遣した営業は、派遣先から嫌み言われるんじゃねーの？

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 14:49:55.34 ID:ma1kT9BI0.net

>>407
それなら営業をやめて現場に派遣されればよろしいかと
「ここに書いてある技術わかんないからおねがーい(てへぺろ」かな？

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 19:11:55.15 ID:6UCxHogw0.net

>>402
これだけの文章が書ければテクノプロでは上級エンジンだろ。
何よりテクノプロがブラック企業だという判断ができている。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 19:26:37.21 ID:RezsP7XH0.net

>>408
営業＝東証1部上場社員(すぐには首にならない。)
技術者＝(+_+)

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/27(金) 19:27:09.24 ID:RezsP7XH0.net

>>409
カルノー？

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/28(土) 11:01:21.91 ID:1Twmwjoz0.net

>>410
丸でキャバクラと同じだな

エンジニアはキャバクラのキャストで営業は男性スタッフ
男性スタッフは簡単にはクビにはならないが、エンジニアは簡単に切られてしまう
キャバクラでもキャストは使えないと辞めさせる方向へ持って行く
しかし男性スタッフは辞めさせる方向へは中々行かない

結局は管理する側が上だって位置づけなんだよ
しかも技術派遣はキャバクラと違い管理スタッフの方が年収も上
キャバクラで例えたら入りたての男性スタッフがキャストよりも給料が高いみたいなもん
（キャバクラでは男性スタッフは薄給（３０万貰えれば高い方））

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/28(土) 11:54:25.03 ID:D0isPLZw0.net

>>412
引き止めとかがうるさいのもキャバクラだわな

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/29(日) 11:33:53.13 ID:DziU0OO20.net

>>413
結局は駒が居ないと儲からないからな
技術派遣もキャバクラも同じ
では、その分大事にしてくれるかと言うとそうではない

大事だと言いつつ利用しているだけに過ぎない
その辺もキャバクラと全く同じｗ

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/29(日) 13:03:18.15 ID:S1AyeHDH0.net

【増税】年収850万円超の会社員など、1月から所得税が増税へ…フリーや自営の大半は減税に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577585700/


↑
こりゃ困ったね

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/29(日) 13:09:46.30 ID:JH47wTvr0.net

>>414
キャバクラはそれ含めてその分金渡してるからな
もっともその事実を営業やリーダーとかに面と向かって言う勇気は全く無いが

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/30(月) 11:25:12.36 ID:UgHkPl+00.net

>>416
キャストには売れたらバックを払うからね
その分、安定が無いのだから当然だ
だか、男性スタッフは普通の能力があれば余程の事が無いと切られない
（もちろん給料は高くはないが）
売れないキャスト、使えないキャスト、ブスなキャストは新たなキャストが入店したら、
簡単に辞めるようにもっていかれる
在籍が少ない時は煽てて上手く使うが、数が揃えば整理される

技術派遣も全く同じだと感じたね
エンジニア（キャスト）よりも営業等の管理スタッフ（キャバの黒服）の方が安定してる
技術派遣の悪い所は現場のエンジニアに余り還元しない所だ

会社全体のバランスを考えて経営してるから仕方ないのだけどな
まあ、それが気に入らないなら辞めろって事だ
キャバクラもその辺は全く同じだけどね

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/30(月) 12:43:28.76 ID:Xqcuykul0.net

>>417
退職防止に対する施策が全くないから
退職が止まらないんだよな

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/31(火) 12:14:43.05 ID:+/fZjNnp0.net

>>418
ボーナスを高くするだけでも退職者は減ると思う
俺の居る技術系派遣はボーナスが安くて辞めていく

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/31(火) 14:33:02.50 ID:GjCcqbzs0.net

少なくとも数%は削れるわな

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/01(水) 06:39:03.81 ID:BcOvI8xa0.net

>>420
それは間違いない！
金は重要だし

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/01(水) 21:49:00.91 ID:EAWsMweZ0.net

昨日、近所のテクノプロ行ったんです。テクノプロ。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、正社員雇用！、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、正社員雇用如きで普段来てないテクノプロそのものに来てんじゃねーよ、ボケが。
低賃金だよ、低賃金。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でテクノプロか。おめでてーな。
よーしパパチャージアップしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、正社員雇用やるからその席空けろと。
テクノプロそのものってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った営業といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、チャージアップのために派遣先変更で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、チャージアップなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、チャージアップ、だ。
お前は本当にチャージアップをしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、チャージアップって言いたいだけちゃうんかと。
テクノプロ通の俺から言わせてもらえば今、テクノプロ通の間での最新流行はやっぱり、
年収600万円用意してみろ営業このクソが！、これだね。
チャージアップ年収600万円。これが通の頼み方。
チャージアップてのは客先請求単価に入ってる。そん代わり給与還元率が少なめ15%(戦略分野以外は低すぎてあたま悪いｗ)。これ。
で、それに営業サマの本社言いなりのチャージアップ交渉。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、派遣園児ニアで搾取されて、ローマ時代の奴隷以下の環境で1Kに押し込められ全国引越してろってこった。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/02(木) 14:49:28.30 ID:ajirF9NL0.net

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200101-00000016-pseven-life&p=1

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/02(木) 17:25:14.16 ID:Xk5U5wIa0.net

>>422
コピペ乙ｗ

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/03(金) 08:31:56 ID:oWh2o5Bd0.net

ってか、そろそろ自社ビル建てる時期じゃね？
業界一位になったのだから

テクノプロも格好を付ける時期だよ
その前にボーナスｕｐすべきだけどな
何だかんだ言っても金は重要

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/05(日) 07:59:33.84 ID:ZC0VpmhB0.net

自社ビル建てると幾らくらい掛かるんだろう？
ちな、富士ソフトのビルは８０億円以上掛かったそうだ

小さめのビルでも１０億くらい掛かるのかな？

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/05(日) 19:54:15.60 ID:ueC4yywU0.net

>>425
そんな金あるわけないだろ。
定例会、全体会議ができないレベルの危機、つまりリーマンレベル。
さらに大量の復社、新人がどこも掘り込めない→コールセンター送り！
倒産はいつ？ていう状態。

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/05(日) 20:28:57.05 ID:MRBR7Ibu0.net

【朗報】「ちんぽがおまんこに入るー」のコピペで有名な有明セントラルタワーの痰吐きジジィ
今もイボマラを20代の女の娘のオマンコに入れている模様、しかも生で

https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575466945/28-29
28名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/01/05(日) 17:55:02.80ID:241UZ8i40
痰吐きジジィのチンコはイボマラ！

29名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/01/05(日) 17:59:33.81ID:241UZ8i40
痰吐きジジィは有明セントラルタワーのトイレで自分のイボマラを丁寧に手入れしてるよ。
無論だが18階の20代の某若い女とセックスする為にね、それも生で。

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/05(日) 23:37:33.73 ID:1YNkw5090.net

派遣元が潰れても派遣先があるなら、派遣元代わるだけ。
全然問題ない。
毎年チャージも上がってるしな。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/06(月) 00:54:37.69 ID:O58Ifd3M0.net

長年 テクノプロさんに対し、失礼な発言、行動をしてしまい、誠に申し訳ありませんでした。

5chとはいえ、自制が利かず状況を顧みない発言をしてしまったと深く反省しております。
今後、テクノプロの低賃金派遣は可能な限り自制の効く範囲でとどめ、一国民として派遣先正社員以上の技術提供には断固として立ち向かい、適切なチャージ料金と適切な給与還元額等の常識的な振る舞いを徹底していきます。
またテクノプロ・ホールディングスは法制化されないと、コンプライアンス事務局も動いてくれないことから、チャージ金額の還元率いわゆるピンハネ率ですがこれを法律で規制して行くべく邁進させて頂きたいかと。

この度は大変ご迷惑をお掛けして誠に申し訳ございませんでした。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/06(月) 00:55:59.55 ID:O58Ifd3M0.net

初めに人間があり、人間の生活がある。
そして終わりも亦人間と暮らす人間の生活とである。
これが人間史の全部である。
人間生活の人間生活のあるところ、そこにありとしある生活資料の生産がある。
注意せよ。生産方式在って生活在るのではない。
生活在って而して生産方式があるのである。
従って生産の方法と態様とは人間のものなのであって、決つしてその逆ではないのだ。
然るに岡谷に於いては、それが全く逆転しているのだ。
人間史が、人間生活が、理論的にも現実的にも転倒してゐるのだ。
それこそ製糸の街岡谷の、製糸家の、人間としての欠陥である。
二旬に亘る女工達の悪戦苦闘、それは何の為の苦しみ、何の為の闘ひであったか。
いふまでもなく、それは生産方式による一手段、即ち生産用具たるの地位から、本然の人間に立ち戻らんとする彼等の努力の表現に外ならなかった。
女工達は繭よりも、操糸枠よりも、そして彼等の手から繰り出される美しい糸よりも、自分達の方がはるかに尊い存在であることを識ったのだ。
彼等は人間生活の道を、製糸家よりも一歩先に踏み出した。先んずるものよりも道の険しきが故に、山一林組の女工達は、製糸家との悪戦苦闘の後、ひとまず破れた
とはいへ、人間の道はほぼ燦然たる輝きを失ふものではない。
歴史がその足を止めない限り、そして人間生活への途がその燦然たる光を失はない限り、退いた女工達は、永久に眠ることをしないだろう。

山一林組争議

昭和二年九月十八日 信濃毎日新聞 社説 労働争議の教訓 引用

引用元 小学館 日本の歴史 第29巻 労働者と農民 著者 中村政則 1976年7月10日初版

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/06(月) 05:40:50.20 ID:/HRBp+AX0.net

>>427
まあ、倒産はしないだろ
リストラはあるかもだがな

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/06(月) 19:53:34.37 ID:utjpzey20.net

今年はボーナスなし決定ですか？

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/07(火) 06:58:27.44 ID:tELMxsWR0.net

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435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/07(火) 08:29:10.32 ID:+p/yLjwl0.net

>>433
マジで？

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/07(火) 12:18:00.44 ID:PoZshuyK0.net

>>434
未修整ワイセツ動画へのリンクはワイセツ罪で処罰されるの知らんの？

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/07(火) 19:18:27.92 ID:2QRzBhUj0.net

>>435
今の会社の状況でボーナスでると思う？
ヒルズの無能が経営してるから当たり前だけど。
さらに労基違反多数。


http://kitagoudou.org/?p=293
最後は沈黙
とにかくメールチェックを労働と認めたくないテクノプロ。
そっちがそのつもりなら、ということで

「じゃあ今後会社からのメールは開かなくていいんですね？返信しなくてもいいんですね！？」

と問いただすと、

「…（沈黙）」

さすがにこのままでは分が悪いと悟ったのか、勤怠入力とメールチェックについては持ち帰って検討するということで決着。

へ理屈と官僚答弁を聞かされ続け、頭がショートしそうな交渉でした。
テクノプロには悪あがきをせずに、会社として賢明な判断を下すことを期待します。

次回の交渉予定が決まったらまた報告します。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/07(火) 21:22:32.87 ID:tsvRFPy40.net

>>437
そのメールチェックって
立ち上がるのに10分かかるPCなんだっけか？
だからその後の進展ないんだよな。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/08(水) 07:29:56.96 ID:bwx4k/G40.net

連結子会社による連結孫会社の吸収合併に関するお知らせ
2020年1月6日

当社は、2019年12月26日開催の取締役会において、当社の連結子会社である
株式会社テクノプロ（以下、「テクノプロ」）が、当社の連結孫会社である
株式会社オンザマーク（以下、「オンザマーク」）を吸収合併することを
決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
なお、本合併は当社の連結子会社間の合併であるため、開示事項・内容を
一部省略して開示しております。

1. 合併の目的

オンザマークは、2016年3月4日付けでテクノプロ・グループの一員となり、
その後約4年間にわたりテクノプロとの営業協力・エンジニアの最適配置など
において多くのシナジーを創出してまいりました。両社が連携を強化する中で、
テクノプロが擁する豊富な人材とオンザマークの受託開発のノウハウとを、
法人の枠組みを意識することなく、より一層高次元で融合可能な環境整備
こそが、中期経営計画に掲げるサービスの「高付加価値化」の具現化に資する
ものと判断し、今般の吸収合併の決定に至りました。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/08(水) 07:30:32.05 ID:bwx4k/G40.net

2. 合併の要旨

(1) 合併の日程

合併契約承認取締役会（当社、合併当事会社）
2019年12月26日

合併契約締結日
2019年12月26日

合併契約承認株主総会（合併当事会社）
2020年6月30日（予定）

合併予定日（効力発生日）
2020年7月1日（予定）

(2) 合併の方式

テクノプロを存続会社、オンザマークを消滅会社とする吸収合併方式です。

ソース↓
2020年1月6日 連結子会社による連結孫会社の吸収合併に関するお知らせ
｜新着情報｜テクノプロ・ホールディングス株式会社 TechnoPro Holdings, Inc.
https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7457

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/08(水) 07:45:37.94 ID:bwx4k/G40.net

(株)オンザマーク

本社：神奈川県
資本金：7,400万円
売上高：13億2558万円（2018年期実績）
従業員：73名（2019年3月現在）

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/08(水) 19:36:14.12 ID:Zg3UiadD0.net

ヒルズの無能て会社買う事でしか会社を大きくできないんですね。
優秀なブラック企業との合併に嫌気をさして辞めるでしょう。
また無駄な買い物したんだ。

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/09(木) 06:41:03.53 ID:QMyMWSX70.net

>>442
決して無駄な買い物ではない！
テクノプロはノウハウを吸収する為にM&Aしたのだから

何度も言うが一番無能で力が無いのは、
テクノプロに文句を言いつつ辞めない君なのだよ
悪いが俺は工作員でも何でもないぜ
あんたみたいなタイプは何処に行っても務まらないと断言する！

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/09(木) 07:09:31.51 ID:/75wx91n0.net

>>443
辞めた(辞めさせられた)んじゃないの？、

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/09(木) 09:24:58.22 ID:QMyMWSX70.net

>>444
それあるかもねｗ
それで執拗にテクノプロをディスってるのかも

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/10(金) 12:51:45.69 ID:RW0qnLZk0.net

オンザマークの合併吸収に伴いテクノプロは益々SI化して行くな
何処のカンパニーに吸収されるのだろうか？

俺の予想はテクノプロ・IT社に吸収されるだろうと思っている

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/10(金) 19:41:15.26 ID:lxeKZsa50.net

>>443
過去の乗っ取りで何かノウハウを吸収した事ある？
ヒルズは無能だから奴隷を仕入れて売り上げを上げる以外何も思いつかないだけだろ。

無能でどこにも務まらないから最低辺のブラック企業テクノプロに居るんじゃないか。
理解してよ。

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/11(土) 10:02:53.38 ID:JWygQl/i0.net

>>447
情けねーな
恥ずかしいと思わないの？

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/11(土) 20:09:30.89 ID:iyKaLyqw0.net

>>448
恥ずかしいと思わないよ。
すでに感覚が麻痺した。
例えば入社事に名刺の支給がなく外勤先で名刺交換できなくて恥ずかしいと思っていたが今は何も感じない。
奴隷だからしょうがないと全て受け入れられる。

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 12:19:43.33 ID:XPzAq6q10.net

>>449
名刺必要な人には、何も言わなくても派遣先で名刺作ってくれるけどな。
欲しかったら営業通して派遣先に頼め。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 13:16:29.74 ID:2wjq1Nmb0.net

>>449
なら何も問題無いじゃんｗ

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 13:17:24.14 ID:2wjq1Nmb0.net

>>450
派遣先（客先企業名の名刺）の名刺って事？

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 14:52:41.69 ID:XPzAq6q10.net

>>452
そうだよ

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 19:48:42.70 ID:MHWIqbAc0.net

>>451
そう問題ないです。
だから底辺のブラック企業テクノプロに居ます。

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 19:58:10.65 ID:MHWIqbAc0.net

>>450
ヒルズ様は奴隷が会社の看板を背負うのは否定的です。
さらにブラック企業の名前を世間に広めるのは悪とお考えです。
ヒルズ様のお考えに反抗し名刺が欲しいとは思いません。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 23:52:25.83 ID:6RkjYy7h0.net

うそだよ

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/13(月) 08:03:55.94 ID:u/iHawRv0.net

>>453
テクノプロの名刺じゃないと意味なくね？

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/13(月) 08:13:04.00 ID:PBKzU2Oz0.net

>>457
取引先の人にとっては
そんなもん出されても困るだろ。

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/13(月) 08:22:40.96 ID:u/iHawRv0.net

>>458
取引先企業が大手SIとかだと対顧客には大手SIの名刺になるのかな？
プライム案件だとテクノプロの名刺使う事あると思うがな

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/13(月) 08:26:20.30 ID:PBKzU2Oz0.net

>>459
派遣会社によっては、大手名刺の下に
技術協力員 って入れてる所もあるね。
テクノプロは入れないみたいだけど。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/13(月) 08:47:06.00 ID:u/iHawRv0.net

>>460
技術協力員って書いたらモロに派遣って分かるわなｗ
やっぱプライム案件だとか１次請けじゃないと自社の名刺は配れないか...

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/14(火) 09:18:25.10 ID:3w3Um7Xl0.net

https://youtu.be/zJReZO1ND6c

暇な奴は見てみな
何気に勉強になるぜ

Web系には未来無いのが分かる

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/15(水) 08:34:09 ID:JPvJDVOj0.net

プライム案件は増えてるだろ

伊達に中小SIを買収したり合併吸収したりしてるわけではない
テクノプロはSI化を目指している

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/15(水) 19:29:53 ID:p9dsrQaX0.net

>>460
技術協力できないから当たり前。

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/16(木) 07:16:57.80 ID:Ha90kqe50.net

派遣主体から請負主体に切り替えるべき時期
少しずつ取り組んではいるみたいだな

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/16(木) 13:04:29 ID:SE0BG7yD0.net

どっちも人月売り

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/17(金) 07:31:43.50 ID:tg64st1m0.net

>>464
キミはそうだろな。。

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/18(土) 08:00:36.23 ID:83J1sfRl0.net

>>466
それは独立系大手SIでも同じ
富士ソフトでもエンジニアの半数以上が客先常駐だから

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 10:19:32 ID:WoNyb8FP0.net

独立系技術派遣は客先常駐は宿命だからな
それは独立系SIでも同じ

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/22(水) 19:27:28 ID:4ohiJrTR0.net

テクノプロがCSR研修だって。
自宅のパソコン、自前の回線、サービス残業で。
さすがヒルズの無能はすごいギャグセンセ

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/22(水) 21:27:25 ID:kuu/O+jG0.net

>>470
じゃ、支店行って受けてこいよ。
自宅のPC立ち上がるのに10分かかって業務時間登録するのに10分かかるから20分の残業手当出すか、SSD配れってわめいてこいよ

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/22(水) 22:39:27 ID:kuu/O+jG0.net

>>470
そもそも工数出てないって何処の支店よ？
教えて？

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/22(水) 23:07:11.68 ID:oiAR6GIN0.net

プライベートPCで作業な時点で論外だけどな

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/23(木) 07:14:34.99 ID:oZs0OOPv0.net

>>473
嘘がばれたので、言い訳か。
見苦しい

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/23(木) 07:43:00 ID:J560Nfey0.net

>>474
何勘違いしてるの？
それ別人だぞ
恥ずかしいやつだな

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/23(木) 12:18:40.34 ID:0GuGL73S0.net

>>475
嘘がばれたのでいいわけか。
見苦しい

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/23(木) 19:33:20.44 ID:IA85YEO30.net

【東京地裁】ネット中傷で異例判決　ＳＭＳアドレスとして携帯番号の開示命令
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579764338/

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/23(木) 19:52:43 ID:0eyZWh240.net

AMS更新の時期です。
個人の回線、パソコンを使用してサービス残業ですよ。
テクノプロのようなブラック企業では全てにおいて個人の資産を仕事で使うのは常識です。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/23(木) 23:42:39 ID:eetxczf50.net

>>478
月500円も貰っといて
その言いぐさはなんだ？

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 06:03:41.92 ID:TZ7xThOo0.net

>>479
うむ、その通りだ！ｗ

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 07:38:08 ID:/zbu3UDU0.net

スマホのアンケートメールだって月500円稼ぐのはかなりしんどいぞ。
5分かかって5ポイント(5円)とか。
それに比べりゃなんと破格なことか。

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 20:45:30 ID:z5aytEve0.net

工作員さん。
比較がおかしいでしょ。
業務と副業は違うでしょ。
でもヒルズの守銭奴達はこういう感覚なんでしょうね。
500円も支給してるんだから奴隷は無限時間、自宅に回線、自前のパソコンを使用して書類をかけと。
浮いたお金は全てヒルズ様がいただくと。

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 20:50:03 ID:K1mSIpfW0.net

>>482
正直にいえ。
おまえは半年一回のAMSとか、
毎日の業務時間登録に何秒かけてんだ？
まさか本当に毎日五分とかかけてないだろうな？

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 09:39:11 ID:AJn34XDc0.net

>>476
赤の他人を同一人物扱いとかテクノプロの社員教育どうなってるの？

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 10:06:12 ID:KZy+iqMF0.net

>>482
それは、お前とヒルズは立場が違うと言う事を忘れてる
お前さんは、あくまで単なる従業員であり使われる側の立場
それに対し、ヒルズ様は経営陣、使う側の立場なのだ

使われる側の原則を忘れたらサラリーマンは務まらんのやで
それで不満なら退職するしか方法はない！

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 12:03:25 ID:e9+9H8j+0.net

>>484
効いてる効いてる

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 12:36:58 ID:YUi4NBYX0.net

>>483
間違いなく５分以上はかけてるよｗ
何でもイチャモン付ける南朝鮮人気質

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 14:51:40 ID:e9+9H8j+0.net

>>487
どうやったら五分かかるんだろうねえ？
きっと派遣先でも報告書作成するの
遅いんだろうねえ。
だから名刺貰えないんだろうねえ。

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 19:31:10 ID:CWzHphTs0.net

>>485
ヒルズ様は全て正しい。
だから奴隷にサービス残業させるのは当たり前だ！
ブラック企業の考えですね。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 19:35:23 ID:CWzHphTs0.net

>>488
だからさ何度も書くけど30秒だやる見本見せてよ。
見せてくれたら自分の無能さを理解そて二度とこの話題しないから。

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 19:36:41 ID:e9+9H8j+0.net

>>489
サービス残業なんてさせてない。
これだけははっきり言っておく。

あんたのPCスキルが人より極端に低くて業務時間登録に時間かかるのは知らん。

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 19:37:09 ID:e9+9H8j+0.net

>>490
おまえこそ何分かかってるか言えよ。

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 19:42:05 ID:CWzHphTs0.net

>>491
だから模範解答見せてよ。
それで全て解決でしょ。
私は絶対にできないからサービス残業してますよ（事実）。
ユニオンさんが答え出してくれる事に期待します。

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 19:55:34 ID:DJWVFLep0.net

>>491
その理屈が通るのならどんな仕事でも
「8時間でこれやっとけ、間に合わなかったならお前のスキル不足だから無給でやっとけよ」
で済まされる話しになるのでは？

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 21:24:45.11 ID:e9+9H8j+0.net

>>494
標準工数という言葉、ご存じでない？

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 21:26:06.95 ID:e9+9H8j+0.net

>>493
何分かかってるか言えよ。
言えないなら、言えないほどスキル低いってことだろ？

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/26(日) 11:09:58 ID:cQO2VPTt0.net

>>490
見せなくとも君は無能だと誰でも分かるよｗ
ここの住人の殆どは君が無能だと思っている

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/26(日) 11:14:31 ID:cQO2VPTt0.net

>>496
だから名刺を貰えないｗ
ってか、名刺くん改め無能くんと呼ぼう

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/27(月) 05:10:58.21 ID:pDRhYyzJ0.net

無能君ｗｗｗ

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/27(月) 13:12:36 ID:Ph9QOSYi0.net

スマホで入力できる？

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/27(月) 19:19:52.24 ID:B4GJpZxl0.net

>>500
何の？勤怠？

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/27(月) 19:39:06 ID:Jj1KhrYo0.net

だからさ何度も書くけど30秒だやる見本見せてよ。
見せてくれたら自分の無能さを理解そて二度とこの話題しないから。

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/27(月) 20:33:34 ID:kpT8IPHM0.net

>>502
それっぽっちの文章にタイプミスして
しかも確かめずに送信する

なるほど、それじゃぁ30秒だやる事は不可能だなｗ

リーダーにお手本見せてもらえばー

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/28(火) 12:44:19 ID:iQDBuraW0.net

スマホで入力できないんだっけ

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/28(火) 20:06:23 ID:est1izud0.net

>>504
勤怠のこと？

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/28(火) 20:42:13 ID:4EvDiFd60.net

>>503
足元が疎かになってますよ

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/28(火) 21:24:41 ID:Wbz9/vkL0.net

絶対タイプミスしてはいけないところでタイプミスしちゃうとか何やらせてもダメそうだなこいつ

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/29(水) 07:18:07 ID:ry9mSMj20.net

>>507
これがテクノプロのレベルなんでしょう

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/29(水) 12:44:23.32 ID:fjuqrXO40.net

>>507
とにかく難癖付けて残業代払えって言うタイプの人なんでしょう
それでクビにならないのだからテクノプロってブラックじゃないねｗ

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/30(木) 08:15:15 ID:eyo56MNc0.net

そう言うのを糞野郎と良いますｗ
別名モンスター社員

会社も相当に困っていると思われます

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/30(木) 08:17:10 ID:eyo56MNc0.net

チャンス到来

次いでだから５００げっとｗ

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/30(木) 19:31:01 ID:7773puxP0.net

>>510
事実を言われて困る？
世間ではそれをブラック企業て言うんだよ。
また倒産するのも時間の問題だと思うけど。

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/30(木) 19:38:11 ID:Agm33LE10.net

>>512
普通の能力のある人に普通の賃金払ってる企業はブラックじゃありまへん。
まだ気がつかないの？

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 05:42:54 ID:J1OuMkDi0.net

>>512
テクノプロは倒産はしないよ
君の予測は外れる！

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 07:21:02 ID:J1OuMkDi0.net

>>513
名刺くんは普通の賃金貰っていないんだよ、きっとｗ

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 07:27:20 ID:LJ18y3IC0.net

>>515
チャージ15万円って、自分で言ってた様な気が。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 08:29:22.37 ID:wn6yTgWQ0.net

マジでチャージ15万なら営業がクソすぎるけどな
そいつだけじゃなくて会社ごと安売りしてることになるし

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 09:22:23 ID:J1OuMkDi0.net

>>516
どっちにしてもお荷物社員なんだと思います
会社だってそんなモンスター社員に高い評価なんてするわけないし

名刺・無能くんは人間性に難ありだよ

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 19:33:40 ID:Flj8cTnj0.net

>>514
なぜそう言い切れる？
年度末大量復社、請負も新規なし。
全体会議、定例会もできないほど緊迫した状態。
さらに研修はサービス残業にさせる事に変更。
もう、末期的状態じゃないか。

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 19:42:22 ID:Flj8cTnj0.net

>>518
正解！
ブラック企業てモンスター社員に何もしないからね。
普通の会社なら不満を聞いてお互い歩み寄ろうとして使える社員にしようにするけどね。
ブラック企業は社員を教育する気ないからね、ある意味楽だ。

あと、ブラック企業の工作員に人間性を語る資格はないよ。
自分が嘘を平気でつく最低の人間だと理解しろよ。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/31(金) 20:20:08 ID:NdP1XDmY0.net

>>520
コンプライアンス研修をサービス残業でやってるって言ってるほうが嘘つきじゃん？
どこの回し者よ？

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/01(土) 09:57:24.88 ID:oeXivq/e0.net

大手技術派遣３社の時価総額

アルプス技研：44,940百万円（01/31）
メイテック：184,590百万円（01/31）
テクノプロ：266,716百万円（01/31）

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/01(土) 09:58:14.57 ID:oeXivq/e0.net

>>521
名刺くんは、テクノプロの獅子身中の虫
テクノプロの癌細胞ｗ

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/02(日) 12:49:11.32 ID:X6u3+Z8j0.net

>>520
悪い事は言わない！君は会社を辞めるべき！
それが嫌なら会社をクビにならない事を感謝すべきだよ

君は必要以上にテクノプロをディスり過ぎなんだよ

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/02(日) 13:30:00.53 ID:VLkvw0H30.net

>>520
5ちゃんねる（旧2ちゃんねる）での「ブラック企業」投稿は名誉毀損か
https://monolith-law.jp/reputation/illegal-posting-black-companies-in5ch

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/02(日) 13:39:45.23 ID:X6u3+Z8j0.net

>>525
名刺君は自分にブーメランだと気づいてないと思う

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/03(月) 17:15:09 ID:MGco57Wi0.net

名刺・無能くんは今後も懲りないだろう
そしてこれからもテクノプロをディスり続ける

クビにならないのを良いことにやりたい放題

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/03(月) 19:27:24 ID:GNqr7c7G0.net

>>527
事実しか発言してないよ。
訴えられるなら訴えたら。
どちらが困るかは明らかだろ。

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/03(月) 19:31:28 ID:GNqr7c7G0.net

>>523
逆でしょ。
テクノプロのブラック企業さを知ってもらって一人でもブラック企業に関わらないようにする正義の味方でしょ。

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/03(月) 20:28:35 ID:ZdAPb0W30.net

>>529

5ちゃんねる（旧2ちゃんねる）での「ブラック企業」投稿は名誉毀損か
https://monolith-law.jp/reputation/illegal-posting-black-companies-in5ch

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/04(火) 19:13:50 ID:oK7XgE/J0.net

>>530
ブラック企業にブラック企業て言って何が問題？

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/04(火) 19:26:23 ID:mH0zhuP40.net

>>531
ブラック企業にブラック企業て言って何が問題？

↑さすが勤怠入力に、月260分かけている人は言うこと違うなあ。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/05(水) 07:29:49 ID:ufpoTtT00.net

>>529
あんたは会社の足を引っ張ってるだけだよ
そんな事にも気づかないのか？

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/05(水) 12:16:40 ID:Y6ZoAbQS0.net

>>533
腹いせに引っ張りたいだけだろ
引っ張るネタないから自分の能力のなさ引き合いに、同じ事の繰り返し。

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/05(水) 17:23:17 ID:IWWi1H6C0.net

半年ほど前までみんなで会社disってたやん…なんで擁護側に回ってしまったの？泣

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/05(水) 18:31:16 ID:YMbJLaKf0.net

民衆とは、自分で考えずに流されることを好む生き物なんだよ

ノアだけはガラガラと誰かが言い始めたら、いつの間にかみんなノアを親の仇のように「ガラガラw」と連呼
何人かがベッキーを不倫女と叩き始めたらみんなでベッキー叩き(ゲスのほうは放置)
円楽の不倫謝罪会見を最初に誰かが褒めたらみんなで「円楽は男らしい！」(不倫したのに？)

大半の人間は本当はどっちだっていいんだよ。
議論が始まった最初の頃にこっちの方が人数が多いかなと感じたほうに
芋づる式に人が増えていくだけさ。

今回の議論の流れも片側は明らかに同一人物の書き込みって分かるからね。
もし数人の書き込みに成りすまして書いてたら状況が変わってたかもよ。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/05(水) 19:36:16 ID:+o7bjpsy0.net

>>532
30秒でできるの？
お願いだからみせてよ。
あとamsもね。
見本を見せくれたら納得するよ。

>>533
さすがブラック企業テクノプロですね。
闇に隠してる真実を書かれたら困るんですよね。
わかります。

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/05(水) 19:45:44 ID:+o7bjpsy0.net

>>535
それは工作員です。
工作員に工作させないとヤバいくらい経営危機だから。
3月に大量復社、請負は新規なし、新卒の行先なし。
新卒の内定辞退者多数。
まあ、コールセンター行きたくないよね。
たぶん頭のいい奴はヤバさを感じてるんでしょうね。
無能のヒルズが経営してるし今年のボーナスも楽しみですね。

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/05(水) 21:09:57 ID:sJyX0lAb0.net

>>537

↑さすが勤怠入力に、月260分かけている人は言うこと違うなあ。

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/06(木) 12:22:38 ID:4ZgKpU/N0.net

>>538
会社の足を引っ張るのに必死だなｗ

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/07(金) 14:04:10 ID:8B4F6nce0.net

>>538
君の言う事は外れる！
だから誰も動揺なんてしない

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/08(土) 05:59:18.70 ID:ntkPDFrh0.net

うむ、その通りだ！

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/08(土) 20:27:38 ID:1+/KuKzY0.net

>>539
だから30秒の見本見せてよ。
全て終了するよ。
あと、どこが違うの？

>>538
足を引っ張り気はないよ。
事実述べたまで。
嘘があるなら指摘して。

>>541
今年の賞与が去年より高いと思われる根拠を教えて。
ヒルズの無能が経営してるのだから今年以降は絶望的だろ。
全体会議、定例会の費用、研修時間にサービス残業化とか末期的状況なのに。

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/08(土) 22:21:56.71 ID:GHR4+BdN0.net

>>543
勤怠入力に月260分かかってるキミにはムリだ。諦めろ

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/09(日) 10:15:07 ID:UiRk8S2V0.net

>>544
うむ、その通りだ！ｗｗｗ

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/09(日) 11:56:15 ID:UiRk8S2V0.net

>>543
フォーラムエンジニアリングが新規上場するぞ
無能・名刺君はフォーラムに転職したらどうだ？
フォーラムなら君にでも名刺支給してくれるぞｗ


会社名 フォーラムエンジニアリング
市場・コード／業種 東証一部または二部・7088／サービス業
上場日 3月9日
申込期間（BB期間） 2月25日〜2月27日
おすすめ証券会社 野村證券、SBI証券

ソース↓
https://diamond.jp/articles/-/228028

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/10(月) 15:19:27 ID:lnIBl7Yz0.net

>>544
彼には退職を勧めるしかないよな
ちゃんと教育してくれる立派な会社に居たとの事だが、
そんな立派な会社で教育を受けたのにテクノプロでは何も貢献出来ていない
勤怠入力がどうのこうのと文句を言ってるくらいだからな

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/11(火) 19:55:01 ID:1tqFLglm0.net

>>547
テクノプロもまともに奴隷に前の会社並みに教育費出せるなら貢献しますよ。
断ってる新卒も毎年増員しますよ。
まあブラック企業には絶対無理だけど。

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/11(火) 19:56:47 ID:1tqFLglm0.net

ご参考に。

https://twitter.com/notechnopro1?refsrc=email
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/12(水) 04:48:44.45 ID:hpd+maOO0.net

>>548
ブラック企業がどうのこうのよりも、君の進退について考えるべきじゃね？
文句を言いつつ会社に居残ってる自分が恰好いいか？

君みたいなモンスター社員は会社にとっては害悪でしかないぞ
悪いことは言わんから、君は会社を去れ！
それが会社の為であり、君の為でもあるのだよ
お互いにとってそれが一番の最良の選択だと思うよ

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/12(水) 22:28:14.21 ID:atbYXfYk0.net

5ちゃんねる（旧2ちゃんねる）での「ブラック企業」投稿は名誉毀損か
https://monolith-law.jp/reputation/illegal-posting-black-companies-in5ch

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/13(木) 13:23:01 ID:UCcwBjE50.net

>>548
貢献はしなくて良いから会社を去って下さい！

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/13(木) 19:55:02 ID:2wvlQtEU0.net

>>550
恰好いいなんて一言も書いてないよ。
逆にミジメな自分を晒して恥晒してるよ。


>>552
ブラック企業の工作員てヒルズの無能と同じくらいなんだね。
論理的思考をして正当性を主張できないから辞めろとしか言えないんだ。
テクノプロのレベルが世間によく理解してもらっていいけどね。

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/13(木) 20:25:30 ID:LP/bYSFV0.net

>>553
「そもそも勤怠入力ってそんなに時間かかりますか？」

と意味不明な回答を連発。
↑
誰が考えても正当な質問に「意味不明」としか言えないやつが正当性とか論理的志向とかヌカスなよ。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/14(金) 11:54:37.61 ID:3NEOwik50.net

>>553
あんたの思考は論理的とは思えんがな

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/15(土) 11:35:21 ID:Vonmaysr0.net

激しく同意！
自分を何様だと思ってんだか

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/15(土) 17:21:34 ID:pqEvt3G+0.net

>>556
N君の悪口言うなよ

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/15(土) 19:30:39 ID:LXZSa9bS0.net

>>554
常識的に考えて30秒は無理だと思うけど。
ブラック企業テクノプロの常識なら可能なんだろうな。
見てる人が判断すればいいんじゃない？
テクノプロがブラックかどうかも判断すればいいんじゃない？

>>555
どのへんが？

>>556
テクノプロの事実を報告するだけの人。
テクノプロがブラック企業かどうかの判断材料の一部を提供してるだけ。
30秒以上残業代は出さないから30秒で勤怠つけろ！て強制される会社が問題ないと考えられる人が関わればいいんじゃない？

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/15(土) 23:01:59 ID:zcjBAq2S0.net

>>558

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

大爆笑

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/16(日) 11:14:09 ID:3DW59yT60.net

>>559
無能・名刺くんは現場でも口だけで大して仕事出来ない系かもね

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/16(日) 12:46:06 ID:DZ+D4Tin0.net

>>560
I市のN君の悪口はそこまでだ。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/16(日) 13:17:25 ID:3DW59yT60.net

>>561
誰か特定してるねｗ

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/16(日) 13:27:52.10 ID:DZ+D4Tin0.net

>>562
特定もなにも、自分でいいふらしてるじゃん

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/17(月) 03:53:44 ID:5/kCCDwv0.net

>>563
だったら、ただのバカだなｗ

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 17:41:49 ID:ukTAVMPI0.net

名刺・無能くんそのうち会社に特定されて処罰されるかもな
虚偽の書き込みとかも度々してるし

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 19:28:37 ID:k+tIamuS0.net

>>565
事実を書いてなぜとがめられる？
真実を書いて困るのはブラック企業だからだろ？
まあ、ヒルズの無能に経営論はもちろん、組織論と会社論とかわかってないから臭い物に蓋をするしか思いつかないからしょうがないけど。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 19:37:38 ID:k+tIamuS0.net

https://twitter.com/NoTechnoPro1/status/1227635265948094464
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568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 19:44:17 ID:rwwCAN0h0.net

>>566

事実
↓
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 20:15:44 ID:k+tIamuS0.net

>>568
それは私でないけど。
逆にそれ以外は全て真実だよね。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 20:37:35 ID:rwwCAN0h0.net

>>569

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
つまり、これは、嘘だったってことね？

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 10:08:17.93 ID:kVFQypU70.net

>>566
経営論とか組織論とか会社論だとか一丁前な事言ってるが、
あんた自分が経営した事なんて一度もないじゃん

いくら偉そうな事を書いても説得力が全くないよ（提案するとかなら構わんけど）
あんたはただ、会社を批判するだけじゃん
案件無くなって、長期待機の末にあっさり切られたとかでもないのに、
そこまで自分の会社をコケにするのも珍しいぞ

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 12:01:29 ID:w3XLWGj10.net

>>570
揚げ足の取り方が子供っぽすぎるぞ

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 12:13:36 ID:ULVloLwy0.net

>>572
ガクブルしているわけですね？

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 12:22:26 ID:kVFQypU70.net

>>573
いや、名刺・無能君は無能だと言ってるのだと思いますｗ

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 19:35:01 ID:4y5+YoEJ0.net

>>571
一度でもヒルズの無能に変わって俺が経営すると言った？
ただヒルズの無能は早死のケツの穴を舐める事しかしてないから何もわかってないと言いたかっただけ。

コケにはしてないぞ。
事実しか書いてない。
個人の目標にチャージアップとか増員とか押し付けるて無能を晒してるよね。
無能を晒している事も気付かなんて無能をとうりこして馬鹿のレベルだけど。

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 22:46:49 ID:dPfEK/4/0.net

>>575
チャージアップなら、ポイント貰える資格をとればいいじゃん。
誰でも取れるTOEIC500とかさ。
ITパスポートなんて、高校生でも楽々取れる資格で資格手当と目標達成とれるよ？

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 11:50:47 ID:MQGsn2cF0.net

>>576
名刺・無能君は痴呆老人なんだよｗ

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 12:49:32 ID:y1jPY1FS0.net

>>576
目標達成とれるの？俺応用情報とっても点悪かったぞ資格取るのを目標にするなーとか言われて

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 13:02:30 ID:MQGsn2cF0.net

>>578
応用情報取れるとは優秀ですな

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 17:34:31 ID:y1jPY1FS0.net

>>579
資格取っても活かす場がこの会社に無いのが悲しい所ですね…

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 18:50:16 ID:8SpkflF30.net

>>578
ひでー話

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 19:08:55 ID:n/ZBHeq60.net

>>578
目標設定をリーダーとかGMに相談せず勝手に決めたんだろ

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 19:47:42.27 ID:0h5BwRO80.net

>>576
工作員、使えないな。
よく読め。
俺がチャージアップしたいと書いたか？

>>577
正解！

で言うかヒルズの無能さの一例あげたのに話題がチャージアップの仕方に変わってる。
もしこれが工作員の仕業なら完敗！

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 20:07:23 ID:qGO9g+cO0.net

無資格者が1年でITパスポート、3年で基本情報をとると「頑張ったな」と評価され
応用情報持ちがネスペ挑戦に失敗し続けると「1年間何やってたの？」と評価される
なんでだろ〜？なんでだろ〜？なんでだなんでだろ〜？

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 20:44:21 ID:uTVnVlzT0.net

>>583

目標管理立てるとき、１次評価者と2次評価者が照査して
ふさわしくない目標や達成度が不明な場合は、差し戻されるはずだが、

＞「俺応用情報とっても点悪かったぞ」

ってことは、差し戻されたにも関わらず目標を修正せずに自己評価して
提出したってことだよね？

まさか１次評価者と2次評価者が受理したのに、
想定していた点数をつけなかったとでも？

受理されてない目標を達成しても、点数悪くてあたりまえだろ。

まぁ応用情報の資格手当って月5000円だっけ。　おめ。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 20:46:37 ID:uTVnVlzT0.net

>>584
資格試験に関しては、毎月の学習進捗を成果兼エビデンスとして提出するはずだが？
それ出しても「1年間何やってたの？」」って言われたの？

へー。ふーん

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 21:41:40 ID:YlmbPCTu0.net

ヒルズの連中が資格の社会的価値が分かってないから仕方ない

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 22:07:41 ID:uTVnVlzT0.net

>>587
まあ資格手当出してるんだから。
今時ITパスポートごとくで毎月お金くれる企業なんて中々ないよ？

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 22:24:25 ID:y1jPY1FS0.net

>>585
＞ってことは、差し戻されたにも関わらず目標を修正せず
これですね…差し戻されてめんどくさいのでほったらかしにしてました。
しかもいまだにどう修正すれば良いのか分かんないんですよね

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 22:43:53 ID:uTVnVlzT0.net

>>589
論外。

派遣先でも、そんな感じで仕事しているんだろ。
客先から修正依頼来ているのにほったらかし。

そんなの評価悪くて当たりまえ

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 22:47:05 ID:y1jPY1FS0.net

最高のランクも取った事があって、前年(下から2番目のランク)のボーナスから2万程しか変わらなかったんですよね。
まじめに目標設定して1年間進捗報告用の資料作る時間の事とか考えるとしょぼ過ぎてやる気なくなっちゃいました。
基本給も上がってるからランクの影響って1万5千位ですし

やる気が無い言い訳ですけどこの額の為に半年頑張る位なら別の事してたいってのが本音です…

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 22:57:28 ID:uTVnVlzT0.net

>>591
おっかしいなあ。
今は目標管理での振り幅大きいはずだが？

結局、やる気がでないからという理由で言われた事を期限までにやらなくも、
賞与査定が下がらないという夢のようなホワイト企業だということね？

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 22:58:07 ID:y1jPY1FS0.net

>>590
自分が仕事ができるとは言わないですけど派遣先では素直に指示に従ってるつもりですね。修正ももちろん。

派遣先の仕事は業務時間だからまじめにやりますけど目標関連って家で無給でしないといけないのが嫌なんですよね。まあまあ時間もかかりますし

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 23:11:36 ID:y1jPY1FS0.net

>>592
最高のランク取った〜って言ってるのが2年前なんで振れ幅小さいのかも知れませんね。(まあ比較的最近？なのと今も実感が薄いですが)

ホワイト企業ってのはどちらかというと同意ですね。ボーナスの個人差も薄いですし、話関係ないですけどスキル変化無くても安定して基本給も上がりますし。悪すぎるところが無いって意図がつよいですが。

ただもうちょっとモチベーションが上がる制度にして欲しいなって思います。

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 23:23:35 ID:uTVnVlzT0.net

>>593
賞与評価資料作成　は　工数出ていますけど？
カンパニーとか支部が違うと出ないことってあるのかな？

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 23:28:40 ID:y1jPY1FS0.net

>>595
工数出てるのってほんとですか？？

出てないと思ってるんですけど、デザインです。

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 00:22:36 ID:eL+zNsRS0.net

>>596
カンパニー違うねー。
念のためリーダーに聞いてみれば？
４月にまた作るよね？

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 02:46:46.07 ID:1Tj4xeLw0.net

テクノプロで一番ダメなカンパニーはエンジニアリングじゃないの？
元々がグッドウィルでその前がフジオーネだから

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 12:53:37 ID:VFsYYFX30.net

>>597
そのための勤怠入力してないので出てないとは思うのですがまあ何かのついでで聞いてみます。
今何かと話題の月500円の手当に含まれるなんて事流石に無いですよね笑

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 12:54:18 ID:VFsYYFX30.net

井の中の蛙なので他のカンパニーの事何も知らないですねー

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 19:45:24.13 ID:b4QcpvNd0.net

>>599
別です。勤怠にかかった時間を記入してます。

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 20:04:39.31 ID:ZqjN5eY20.net

>>595
出た、工作員！
どこも出てないからカンパニー名は書けないよね。
工作員を大量に使って隠蔽工作しないといけないテクノプロてブラック企業の代表ですね。

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/21(金) 20:24:41 ID:wRPJdTGa0.net

>>602
CSR研修に工数出てないとウソついたと認めたくせに。
早く嘘ついた責任とれよ。

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 12:59:36.37 ID:oJwPgcWU0.net

>>596
デザインですが、この前の賞与資料作成は工数申請しましたよ。
支店によるのかな？

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 13:33:08 ID:RJ31YVvn0.net

やはり名刺・無能君が嘘付って事だ
名刺・無能君はテクノプロのコロナウィルスだから駆除しないとな

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 14:07:44 ID:rfFBMxJ80.net

うまいこと言ってない

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 16:58:19.97 ID:25ZB3G1O0.net

>>604
支店によるんでしょうねー

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 19:55:53 ID:ZRJmflVY0.net

>>604
工作員さん支店教えてよ。
正しく残業代払ったのだから発表しても問題ないしイメージアップだよね。
それとも奴隷に残業代支給したってヒルズから怒られるの？

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/22(土) 20:47:23.10 ID:l0+ntNrp0.net

>>608
やだよ。N君じゃあるまいし。
匿名をつらぬくよ。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 13:02:57 ID:PsU0abWG0.net

>>608
それより君は退社しなさい！

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 13:05:25 ID:PsU0abWG0.net

ついでに６００ゲット

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 19:32:04 ID:ZOFTvazW0.net

>>610
勤怠を30秒でつけてる動画みせてくれたら自分がテクノプロに居られるスキルないんだと考えて退社します。
じゃないとブラック企業テクノプロの事実を書き続けます！
ブラック企業から一人で救いたいから。

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 20:59:28 ID:4WAk78im0.net

>>612

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/23(日) 21:16:17 ID:4WAk78im0.net

>>612
5ちゃんねる（旧2ちゃんねる）での「ブラック企業」投稿は名誉毀損か
https://monolith-law.jp/reputation/illegal-posting-black-companies-in5ch

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 05:00:09 ID:egA2OzSU0.net

>>612
＞ブラック企業から一人で救いたいから。


そんな余計な事はしないで良いから、さっさとテクノプロを退職して下さい
そんな貴方に向いてる会社への転職をお勧めします
フォーラムエンジニアリングと言う会社ですが、3月に上場予定があります
今なら入りやすいと思うので、テクノプロに退職願いを提出して下さい！

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 09:10:47.16 ID:egA2OzSU0.net

>>613
でも名刺・無能くんは論理的思考が出来るんだそうですｗｗｗ

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 23:20:03 ID:x/JPu7CV0.net

この人いつも誤字ばっかなんだけど何言ってるのか理解するのにいちいちワンクッションかかる。正義感強いのは良いけど関わってて疲れるタイプやな

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 08:21:27 ID:i9V7c8zo0.net

>>617
正義感？
勤怠つけるのに月260分かかるやつが、本社に「そもそも勤怠入力ってそんなに時間かかりますか？」って言われて「意味不明」ってワメいてるだけじゃん。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 12:21:58 ID:OPEUKHbE0.net

>>617
名刺・無能くんは正義感なんて皆無ですよ
逆に悪意ある書き込みばかり
風説の流布でテクノプロを落とそうと考えている悪党！

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 12:24:43 ID:OPEUKHbE0.net

>>618
テクノプロは名刺・無能くんは誰かは薄々特定してるよな？

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 14:27:34 ID:oQ+XLBRV0.net

>>620
おっと、N君をビビらすのは、止やめてもらおうか

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 14:52:34 ID:OPEUKHbE0.net

>>621
イニシャルはNと言うのかｗ
結構分かってる人も居るって事だな

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 19:54:29 ID:FN841A5B0.net

>>619
どこが嘘だよ？
教えてよ。
ブラック企業の真実を書かれたて奴隷が大量仕入れできなくなるのが困るだけだろ。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 20:26:21 ID:wNvDbjCq0.net

>>623
てにをは
と誤字に気をつけましょう

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/26(水) 19:46:35 ID:Ik3kHTin0.net

>>624
ブラック企業テクノプロの社員だからその程度のレベルなんだよ。
それより嘘の部分を論理的に教えてよ。

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/26(水) 21:09:58 ID:6ol4GdGY0.net

>>625

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/27(木) 19:37:54 ID:6oOAUob70.net

>>626
それより嘘の部分を論理的に教えてよ。
アホの一つ覚えみたいに過去の書き込みをコピペするしか脳のない奴には難しいかもしれないけで。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/27(木) 20:23:57 ID:a04zsiEN0.net

>>627

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/27(木) 21:04:50 ID:MG7rsgQ10.net

>>627
毎回誤字が酷いんだけど、一度注意されたら気を付けようと思わないの？
派遣先でも同じ注意を毎日毎日言われてるんだろうな。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 07:01:10.98 ID:kvXfrRfv0.net

>>629
多分そうだろうなｗ
でも自分は優秀だとPRしてそう

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 07:19:22 ID:6XmGmIsz0.net

>>630
勤怠入力に月260分も費やすほど仕事着熱心で優秀な僕ちゃんを認めない派遣先も派遣元もブラック

ってことか。

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 09:18:19.91 ID:kvXfrRfv0.net

>>631
そう言うロジックなんだろうね
恐ろしや名刺・無能くん！

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 19:49:41 ID:VuzGDVdS0.net

本当工作員て妄想がすごいな。
一回も優秀なんて書いてないだろう。
テクノプロでもできる仕事だぞ！
ルーチンワークに決まってるだろ。

それと嘘の部分早く指摘してよ。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 20:11:56 ID:DM79yUAb0.net

>>633

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 20:51:40 ID:4eN4Yc1V0.net

>>634
大爆笑じゃ伝わって無いんやと思うよ

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/29(土) 09:05:04 ID:CGmvug2n0.net

>>635
まあ、分かっていないだろうね
伊達に名刺・無能と名付けられたわけではないｗ

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/01(日) 05:19:14.28 ID:S2HTqqc30.net

さっさとクビにしちまえよ！

いつまで経っても名刺名刺、ブラックブラックとそればっか
名刺・無能氏が一番のブラック社員だよ

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/01(日) 11:47:36.96 ID:X8lfKQ1P0.net

共通の敵を作るのが一致団結の近道だからね
誰の仕込みか知らんけどwww

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/02(月) 19:29:20 ID:vcgcQc0v0.net

>>637
個人の回線、個人のパソコンで強制サービス残業させるのはブラック企業でないですか？
勤怠を30秒でつけろとか不可能な事を押し付けるのはブラック企業でないですか？
教育する気がなく奴隷を大量摂取して使い捨てにするのはブラック企業でないですか？

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/02(月) 20:49:00 ID:bFm9uOEO0.net

>>639

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/02(月) 22:19:19 ID:IzDab1e00.net

実につまらん

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/03(火) 01:45:39 ID:zWrTCumm0.net

つまらんって言ってないでつまれよ。

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/03(火) 08:03:18 ID:ox1t0tou0.net

>>639
僅かな時間なのに残業代を請求する君は不良社員
さっさとテクノプロを退職したまえ！

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/03(火) 19:38:04 ID:7fobHJDY0.net

>>643
本当ブラック企業て腐ってる。
わずかな時間ならサービス残業させていいんだね。
コンプライアンスを守る意思0なんだね。
ブラック企業常識て素晴らしいね。

個人資産使わなせる件はどう？ブラックでしょ。
人を育てる気全くないのに大量採用するのもブラック企業だよね。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/03(火) 19:47:13 ID:d/qpmxbn0.net

>>644

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/04(水) 11:24:14.79 ID:L4nUfOWb0.net

ｗ

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/04(水) 19:36:07 ID:TNl6O2xk0.net

>>645
おまえ馬鹿だろ。
コピペ以外できないんだな。
ヒルズも無能で恥さらしだけども工作員も同じなんだな。

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/04(水) 19:57:39 ID:TNl6O2xk0.net

ブラック企業テクノプロの真実。
ご参考に。

https://twitter.com/NoTechnoPro1?cn=ZmxleGlibGVfcmVjc18y&refsrc=email
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/04(水) 20:32:52 ID:tcxQwbGo0.net

>>647
効いてる効いてる

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/05(木) 06:43:26 ID:0DA9jXQ10.net

>>647
無能なのは名刺・無能くんだよ
誰がみても一目瞭然！（キリッ）

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/05(木) 19:41:01 ID:nBUnZxuS0.net

>>650
だから何処が？
この会話の永延ループだよ。
無能のヒルズ達とどの部分で能力において劣ってるか教えてよ。
早死のケツの穴を舐める事しか教えてもらわなかったヒルズ。
会社論、組織論、管理者論とかいろいろ研修受けた俺とどちらがまともかな？

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/05(木) 20:32:43 ID:jdCWoOvz0.net

>>651
研修で、匿名掲示板で自社の悪口書いて世直ししましょう
って習ったのか。
どんな研修やねん。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/06(金) 06:44:41 ID:I5BcgFdO0.net

>>651
君がやってるのはテクノプロに風評被害を与えてるだけ
何も解決しないしメリットもない

君が存在する事によるデメリットは多々あるがな

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/06(金) 06:45:39 ID:I5BcgFdO0.net

>>652
文句ばかり言って辞めないのだから図太い野郎だよね
人としてダメダメだよね

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/06(金) 20:03:57 ID:RzNqKSij0.net

>>652
無能のヒルズには絶対理解できない研修です。
ブラック企業テクノプロをまともな会社に！なんて思ってません。
テクノプロに関わって人生を終わらせる人を一人でも救いたいだけです。

>>653
お褒めの言葉ありがとうございます。
風評被害を与える気はありません。
ただ真実を書いてるだけです。
もし風評被害的な記述があるなら御指摘お願いします。

>>654
正しい評価ありがとうございます。
ヒルズ同様に人間のクズだと思います。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/06(金) 21:03:36.29 ID:Fl2D8g5z0.net

>>655

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/07(土) 05:54:32.74 ID:PGidxGN20.net

>>655
＞正しい評価ありがとうございます。
＞ヒルズ同様に人間のクズだと思います。


自分でクズだと認めるとは少しは成長したね
その謙虚さは必要だぞ

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/08(日) 07:20:10.45 ID:GMZd8K4Q0.net

名詞くん本当はテクノプロが大好きなんだろうね
子供みたいに我儘言って駄々こねてる

ってか、完全に子供と一緒だなｗ

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/09(月) 13:02:27 ID:D9McOq+I0.net

俺は横浜だけど名刺は１００枚支給された
何処のカンパニーかは言わないけど

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/09(月) 19:39:25 ID:4rhFnFM00.net

>>657
褒めていただき、ありがとうございます。

>>658
テクノプロ大好き！
ブラック企業ネタに困らないもの。

>>659
ちゃんと教えてよ。
確認できないよ。
デザイン以外だと難しいけど、、、、。

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/09(月) 19:46:14 ID:C9tgrsnS0.net

ITでもないよ
じゃあ消去法でエンジとRDの2択になるけど、まあエンジでしょうね

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/09(月) 23:40:20 ID:aysdwDqs0.net

>>660
疑ってかからなくてもいいでしょ。横浜って言ってんだから素直に受け止めたら？

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/10(火) 04:16:40 ID:1/VVTrdd0.net

>>660
フォーラムエンジニアリングに転職しなよ
全員が名刺支給されるから

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/11(水) 06:07:51.30 ID:AaoDLTJ80.net

だよな！全員に名刺くれるのだから

東証1部上場企業の社員です！（キリッ）が出来る

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/11(水) 19:42:56 ID:nq9Attmm0.net

>>664
ブラック企業テクノプロからしたら夢のような高待遇ですね。
ちゃんと社員に会社の看板を背負わす事を認めてる。
まさに一部上場企業としての誇りが持てますね。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/12(木) 06:35:34.32 ID:gQ/seMH30.net

>>665
だろー！だからフォーラムに転職するなら今のうちだぞ
テクノプロみたくホールディングスが上場してるわけでもないし
フォーラムなら本当の意味で東証1部上場企業の社員になるんだぞ

それに名刺も全員にデフォルトで支給される（恐らく１００枚）

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/12(木) 06:59:10.99 ID:eW1Fz4k90.net

ホウラムエンジニアリングみなおしたわ

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/13(金) 07:25:47.71 ID:8U7Qw7+30.net

>>667
転職のチャンスやぞ
定期昇給も２０００〜３０００円くらいらしい

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/13(金) 07:41:59.14 ID:lgotwOej0.net

https://twitter.com/NoTechnoPro1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/13(金) 08:25:30 ID:BQjdlB+K0.net

>>668
そこは信じません

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/13(金) 11:19:19 ID:8U7Qw7+30.net

>>670
今まで定期昇給が４０歳で停止だったせいで、
離職率が高まり業績が下がったので上場を機に定期昇給を復活させた模様だ

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/13(金) 12:40:51 ID:BQjdlB+K0.net

>>671
おお　やるじゃん

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/14(土) 06:22:53.80 ID:8ELoP1fR0.net

>>672
同業他社が右肩上がりなのに、フォーラムは右肩下がり
そうなってやっと、やり方がヤバイと気付いたんだと思うよ

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/15(日) 05:47:25.47 ID:NVYdVefe0.net

フォーラムがマネージメントに力を入れ請負を始めたら単価は上がる
そうなったらテクノプロのエンジニアはフォーラムのTAに年収抜かれるかもね

と言っても後数年は現状のままだろうけど

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/15(日) 08:00:47.68 ID:BJ7+VoD50.net

TAとかいつ言葉使ってるのはフォーラムの関係者やないか

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/15(日) 10:25:48.24 ID:NVYdVefe0.net

>>675
関係者じゃないけど、フォーラムではエンジニアをTAと呼ぶのは知っている
しかしまさかフォーラムが東証1部に上場するとは思っていなかった

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/15(日) 10:29:40.20 ID:5Hois+HK0.net

TAって大学院出てる人ならティーチングアシスタントのことだと思うよな

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/15(日) 11:06:12.18 ID:4h8IAlnp0.net

俺、タクティカルアーマーだと思ってた

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/16(月) 10:26:47.47 ID:knwCcN6u0.net

>>678
カコイイ！

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/17(火) 06:22:59.56 ID:gnXYzMOK0.net

>>677
いや、そこまで深くは考えんだろｗ

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/17(火) 07:56:53.06 ID:JvrxLFxD0.net

>>680
いや深くないだろ
学生だったら普通に聞いてることだから普通はそっちのことだと思う
TAと聞いてフォーラムのことだと思う人はそういうとこの関係者くらいでかなり少数派だぞ

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/17(火) 08:27:59.54 ID:JmUw8Ghs0.net

>>680
浅くはそう思うよねって話してるのに、どうしました？

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/18(水) 03:42:05.49 ID:/p/r0EUQ0.net

>>681
今まで色々なスレを読んで情報収集して来た
だからフォーラムではエンジニアをTAと呼んで居るのを知ってただけ

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/18(水) 05:20:48 ID:X+a/m0I/0.net

しかし、東証1部の技術派遣がどんどん増えているな
テクノプロ、メイテック、アルプス技研

更に今回のフォーラムの東証１部への上場
アルトナーも何気に東証１部だし、トラストテックも１部に上場してる
こんなんで日本経済は大丈夫なのかと心配になってしまう

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/19(木) 03:28:00.71 ID:Qc3mA6My0.net

テクノプロにはコロナ感染者は居ないのかい？
VSNはNTTデータでコロナに感染したらしいよ

テクノプロは社員数が多いから確率的に高まるから気を付けないとね

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 04:05:15 ID:yE6mzk4M0.net

コロナ感染者が徐々に増えて来てるな
でも夏には収束するでしょ

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 06:43:00 ID:0gIV0qXk0.net

高齢で抵抗力の無い人とか、身体に疾患のある人だけでしょ
危ないのはね

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/21(土) 11:22:17.09 ID:zDG+O+t10.net

連休中は家で大人しくしてるのが吉かな？
コロナで飲み屋は暇だろうから飲みに行こうか迷ってる

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/22(日) 20:17:39 ID:+i4Mjoq60.net

>>688
馴染みの店があるなら行ってやれ。
送迎会がキャンセルで困ってるぞ。
3月は1番の稼ぎどきなのに。
せめて微弱ながら売り上げに貢献しょう！

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/23(月) 03:53:42 ID:fuPWorha0.net

>>689
有給消化で明日まで休みだから遊んでばかり
スナックに行ったが暇だった
客がオープンからラストまでで、俺以外数名しか来なかった

１１時には俺以外が帰って、俺が貸し切りみたいになった

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/25(水) 06:35:47.13 ID:3Bu7slh/0.net

テクノプロは生き残る
リストラはあるかもだがな

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/25(水) 08:17:41.00 ID:6cnrb0Eq0.net

組合が仕事しないからな

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/25(水) 19:34:16 ID:U16rIE/20.net

リーマンの再来。
社員を半分に、ボーナスを0に。
ヒルズ様はそのままに！

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/26(木) 08:37:59 ID:ayiUgeZC0.net

>>692
御用組合化しちまってるのか？

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/27(金) 01:49:03.89 ID:VzHOmfk40.net

社員証を見せてみろ。

社員証を踏んでみろ。

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/27(金) 01:50:19.84 ID:VzHOmfk40.net

梅がそういったんだよ

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/27(金) 06:46:28.10 ID:SrkcoCJh0.net

>>695
貴様、まさか隠れ...

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/27(金) 19:32:39 ID:5Nwjid9j0.net

>>694
始めから。
リーマン時も誰も救えない。
でもヒルズ様は被害なし。
また簡単にリストラするよ。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/28(土) 09:55:40 ID:5q4q6nVn0.net

>>698
ヒルズ様は勝ち組なんだよ
そして名刺くれくれ無能くんは負け組の奴隷

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/28(土) 20:22:40 ID:dQMWkcOc0.net

>>699
正解です。
人の使い捨てにして、人を不幸にして勝ち組になりたいとは思わないです。
人間のクズになるより負け組の奴隷のほうが人としてまともだと思います。
まあ、負け惜しみですけどね。

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/29(日) 05:34:00 ID:w+KlO0hQ0.net

>>700
負け惜しみなんてみっともないぞ！
今こそフォーラムに転職してテクノプロを見返してやるべき

もちろん、君にも名刺は支給してくれる
フォーラムに転職すれば君の人生は薔薇色だぞ
名刺を手に入れればセミナーにも行ける
そして堂々と名刺交換も出来るんだ
さあ、名刺くんフォーラムエンジニアリングへGOだ！

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/29(日) 10:08:12 ID:EwcQ171u0.net

>>701
フォーラムエンジニアでは
勤怠とか目標管理資料作りに
いくら貰えるの?
　これ最重要ポケット

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/29(日) 13:29:00.22 ID:w+KlO0hQ0.net

>>702
それはフォーラムエンジニアリングのスレで確認してくれ
フォーラムのプロパースレ住人が丁寧に教えてくれるだろうから

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 05:35:03 ID:vCwP8z2J0.net

>>702
勤怠入力ごときに金くれる会社なんてあるのかよ？ｗ

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 05:52:55.26 ID:ehSA6Jqm0.net

>>704
テクノプロは月500円

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 13:44:44.30 ID:vCwP8z2J0.net

>>705
普通は勤怠入力ごときで金はくれんのやで

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 18:15:33.41 ID:vezOvWXB0.net

>>706
N君(仮名)みたく、月260分もかけている人の立場を考えて書き込んで！

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 20:27:57 ID:gvErVdkX0.net

>>706
普通に会社なら業務に対してお金を払います。
テクノプロは業務をサービス残業でさせるのが常識なんですね。
さすがブラック企業ですね。

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 05:12:02.63 ID:M9u82Nk70.net

>>708

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 10:12:18 ID:0FcGSmaX0.net

>>707
月260分も掛けるとは相当の無能だな
会社の金喰い虫だよな

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 10:19:35 ID:0FcGSmaX0.net

ついでに７００ゲット

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 13:03:59 ID:bNmIZHlG0.net

即刻懲戒解雇すべきだ！
このままでは売上も被害被るぞ

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 20:05:54 ID:85Tjblxv0.net

>>712
テクノプロてほんとすごいな。
世間の正論書いたら排除されるんだ。
法律を犯さないと売り上げも確保できないんだね。
こんな会社の存在意義あるの？

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 23:46:40 ID:vIVqowGm0.net

違法行為はしません
脱法行為はやります
ってか

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/01(水) 05:05:00.21 ID:qO+609MU0.net

>>713

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

大爆笑

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/01(水) 19:38:52 ID:5nhqVaUZ0.net

>>715
ブラック企業テクノプロの工作員、アホの一つ覚えみたいにコピペ以外できないのかよ！
ヒルズ同様に無能には何もできないか。

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/01(水) 20:30:36.36 ID:qO+609MU0.net

>>716

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

大爆笑

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/02(木) 07:21:18.15 ID:7CThOUP60.net

>>713
凄いだろ！
その前に君の存在価値あるの？

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/02(木) 19:35:21.81 ID:nDE8+8JT0.net

>>718
あるよ。
ブラック企業テクノプロの真実を書くという事で。
テクノプロに関わる被害者を1人でも救えたら充分だろ。

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/02(木) 20:16:40.82 ID:UVwxqvfa0.net

>>719

N　「勤怠入力に月260分かかるのに、月500円しかくれないのはブラック」
T　「勤怠入力にそんなにかかりますか？」
N　「意味不明」

↑

これが真実だろ。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/03(金) 05:36:42.41 ID:euIyeZjU0.net

>>719
その程度の働きしか出来ないなら存在価値は無いな

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/03(金) 05:37:38.55 ID:euIyeZjU0.net

>>720
無能そのものだよなｗ

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/03(金) 12:42:18.05 ID:jNxZBO570.net

どうしてこんな無能が生まれるん？日本のせい？テクノプロ のせい？？

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/04(土) 07:24:42.47 ID:oUm5fbh60.net

>>723
強いて言えば、小泉の規制緩和。
あれのおかげで派遣社員の間口が広くなった。

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/05(日) 12:33:14.75 ID:brEHlibD0.net

>>724
それは言える！規制緩和で悪徳業者が増えたのは確かだ
派遣だけでなく、色々な業種がブラック化した

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/05(日) 22:53:56 ID:VjgAw4Fo0.net

>>725
企業が正社員比率を下げて、派遣社員比率をあげたんだよな。
特に中途採用比率は派遣が多い。

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/06(月) 08:59:11.91 ID:q3g5k62k0.net

勤怠入力への文句を馬鹿にしてる人ら、自分達の首絞めて喜ぶマゾというか奴隷根性に染まってるというか
会社にとってはほんと都合のいい人たちだよね

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/06(月) 11:01:17 ID:OFfGuGsm0.net

>>726
求人も殆どが派遣だったもんな
一度正社員から脱落したら派遣のスパイラル

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/06(月) 11:02:56 ID:OFfGuGsm0.net

>>727
あんた、いい加減にしないと本当にテクノプロをクビになるかもよ
この時期に辞めたら、あんたの憧れのフォーラムエンジニアリングにも入れないぞ

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/06(月) 19:35:58 ID:AkP9b/9R0.net

>>721
>>722
君に価値を決めて欲しくないな。
無能でもテクノプロの真実を書き続ける事に価値があるんだよ。

>>729
真実を書くのが何が問題？

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/06(月) 21:29:34.26 ID:e70Uc4WB0.net

>>730

N　「勤怠入力に月260分かかるのに、月500円しかくれないのはブラック」
T　「勤怠入力にそんなにかかりますか？」
N　「意味不明」

↑

これが真実だろ。

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/06(月) 21:43:04.20 ID:VtzTkJkl0.net

勤怠入力自体はログインから測っても1分もあれば終わる
1ヶ月で30分、12ヶ月で360分＝6時間
月500円で年間6000円、時給1000円程
安いなとは思うがまあ許容範囲と思うわ

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/07(火) 12:18:59 ID:nmOux0IW0.net

>>732
30秒ではできないことを白状しやがった
＼(^-^)／

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/07(火) 19:18:45 ID:r5+vNxc70.net

テクノプロの奴隷の皆様、評価シートとか面談資料の作成時期ですよ！
個人のパソコン、自宅の回線、強制サービス残業で作成しましょうね。
ブラック企業テクノプロでは書類は強制サービス残業は日常ですからね。
もちろんヒルズ様は無能で人間のクズなので奴隷は無料で書類つくるのが当然です。
ブラック企業の常識て凄いですね。

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/07(火) 20:56:41 ID:hjsSaBIz0.net

>>734

なんだ。またフェイク社員か。
能無しの上に嘘つきときたらどうしようもないな。

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/08(水) 11:04:48 ID:FK97NM5y0.net

>>733
お前なー、お前のやってることは、
重箱の隅を楊枝でほじくってるのと同じだぞ

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/08(水) 19:25:21 ID:RXWviJLD0.net

>>735
ブラック企業テクノプロの工作員さん嘘はいけないよ。
どの部分が嘘か指摘してね。

>>736
事実と認めてくれてありがとう。
サービス残業を平気でさせる事が重箱の隅？
さすがブラック企業テクノプロの意識は素晴らしいですね。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/08(水) 19:53:18 ID:C1Fr9ntO0.net

やめた人間だけど評価シート書く時間とか給料出るようになったの？

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/08(水) 20:41:07 ID:Aqc4hqRd0.net

>>737
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

↑
無能のエビデンス

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/09(木) 01:44:39.84 ID:lYsz9DrY0.net

>>737
お前は人間の屑だ！
ヒルズ様の方が遥かに人間だ

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/09(木) 04:31:38.52 ID:4G8HcfCe0.net

>>739
うむ、その通りだｗｗｗ

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/09(木) 19:35:57 ID:xfZ+vt+V0.net

>>738
ヒルズの人間のクズ、守銭奴達が損をするような改善をすると思う？
答えはわかるよね。

>>740
論理的思考ができないブラック企業テクノプロの工作員さんは論理的反論ができないと個人攻撃で逃げるんですね。
君の頭では精一杯の対応だね。
よくやったよ。

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/10(金) 04:47:31.10 ID:PAYdTRtz0.net

>>742
お前が一番屑だし一番論理的じゃない
どんなに正論を言っても君の場合は賛同者は現れない！

ヒューマンスキルが著しく低いからだ
そんな事では今後も賛同者は現れない
たった一人の孤独な闘いはこれからも続くね

未来永劫なｗ

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/10(金) 20:57:29 ID:b7U7s5zx0.net

Excelなんてプライベートでほぼ使わんのに当たり前のようにExcelで目標管理シートとか出させるのまじうざいわあ

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/10(金) 21:20:57 ID:nFzPEP0d0.net

>>744
大正解！ブラック企業テクノプロ ではそんなの日常茶飯事ですw結局ボキュに嫁付き一都建て案件も寄越さずに全然改善されない。
さすがブラック企業テクノプロ さんですw

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 01:17:10 ID:zXs8MRAv0.net

>>745
おいおい、嫁付きは余計だろｗ
嫁は自分でゲットしなさい

俺はコロナのお陰で肉便器ゲットしたぜ
だから性欲処理には困らない
お陰でＡＶみたいな事をやれている

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 01:58:22 ID:R7nI7C5i0.net

https://www.gqjapan.jp/culture/column/20171026/what-to-call-your-wife

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 19:44:06 ID:b6d3hHWx0.net

>>743
ブラック企業テクノプロの工作員さんよりは遥かに論理的思考できると思う。
だからどこが論理的でないのか指摘してよ。

賛同者なんか求めてないよ。
ただブラック企業テクノプロの真実を知ってもらいたいだけです。
後は個人が判断したらいいんじゃない。
優秀な人材は普通の会社に入って充分な教育を受け優秀なエンジニアになって世界に貢献して欲しい！

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 21:00:14 ID:fTQwFLHC0.net

>>748
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

↑
無能の論理的エビデンス

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 21:05:39 ID:fTQwFLHC0.net

>>748
N　「勤怠入力に月260分かかるのに、月500円しかくれないのはブラック」
T　「勤怠入力にそんなにかかりますか？」
N　「意味不明」

↑
無能のエビデンス

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 22:40:15 ID:YzWUzwWX0.net

>>744
office.comでええやん

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/12(日) 04:21:58.22 ID:nvAZd3XE0.net

>>748
他社の工作員さん乙ｗ
もうバレてるんだから往生際くらいは良くしようぜ

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/12(日) 11:16:51 ID:hsOtvrdn0.net

>>748

名刺クレクレ無能君は他社の人間だったことがバレて焦りまくり。

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/12(日) 19:52:35 ID:A1Io3O4i0.net

面白いな。
ブラック企業テクノプロの工作員て。
真実を書かれて論理的な反論できないからテクノプロの社員でない事にして真実でない事にしょうとする。
ブラック企業テクノプロの社員だから自宅のパソコン、回線を使わして強制サービス残業させる事を知ってるんだよ。
まともな会社ならこんな事考えもつかないよ。

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/12(日) 22:34:43 ID:hsOtvrdn0.net

>>754
はいはい。
すごいすごい。

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/12(日) 22:38:37 ID:hsOtvrdn0.net

>>754
なんと言おうが、テクノプロ社員なら誰でも知ってる筈の勤怠の基本を知らなかったおまえなんて、誰も信じてないから。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/12(日) 22:43:57 ID:w5HNors00.net

>>751
大体はそれでどうにかなるんだけどたまにONLINEだとどうやってもエラーになる時あんだよね
OpenOfficeとかGoogleだと色々ズレてしまうし

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 03:43:51 ID:QybMehBM0.net

>>748
もっとも君は優秀なエンジニアではないけどなｗ
名刺くれくれ無能君

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 03:44:45 ID:QybMehBM0.net

>>753
バレたくせに往生際が悪いけどねｗ

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 03:46:22 ID:QybMehBM0.net

>>754
もう全てのスレで名刺くれくれ無能君が偽物社員だとバレてる
他社の工作員だろうが、テクノプロの足を引っ張ってもあんたにメリットなんかないぞ

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 08:33:31.90 ID:IXo9ZFiv0.net

名刺くれくれ君がテクノプロを嫌ったり恨んでいる理由

恐らくテクノプロに応募して不採用だったのだろうｗ
それくらいしか理由が考えられないね

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 19:37:40.30 ID:o2r77Jq50.net

>>758
どこが無能か教えて。
少なくとも自分が優秀なんて書いたことないけど。

>>760
メリットなんか考えてない。
ただブラック企業テクノプロの真実を知ってもらいたいだけです。
どちらが真実を書いてるのかは個人が判断したらいいです。
優秀な人材は普通の会社に入って充分な教育を受け優秀なエンジニアになって世界に貢献して欲しい！

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 19:44:31 ID:o2r77Jq50.net

>>761
ブラック企業テクノプロの社員だよ。
だから自宅で個人のパソコン、個人に回線を使って強制サービス残業させる事知ってるんじゃないか。
名刺を全員に配るとかいう嘘を指摘できるのも。
評価シートとか面談資料を強制サービス残業させる時期になったのを知ってるのは社員の証拠でしょ。

私は良心でブラック企業テクノプロの真実を書いてるんです。
不採用ならこんなに時間をかけて真実を書きません。

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 19:56:38 ID:vAHd3z0y0.net

>>763
社内業務の申請方法も知らない事が
バレた偽社員がこれ以上何言っても無駄。

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 22:40:28 ID:vAHd3z0y0.net

>>762

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

↑
無能のエビデンス

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/14(火) 19:43:39 ID:mkxoEqLN0.net

>>764
ブラック企業テクノプロの社員です。
だから自宅のパソコン、個人の回線で強制サービス残業させる事を知ってるんです。
評価シートを書いているから、経営の目的と手段の違いも理解できないヒルズの無能さを知ってるんです。
社員だから大量復社、新卒の行き先なく経営危機な事も知ってるんです。

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/14(火) 21:20:35 ID:VCwwwNP90.net

>>766

社内業務の申請方法も知らない事が
バレた偽社員がこれ以上何言っても無駄。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/15(水) 04:22:33 ID:LQsr68080.net

>>766
もう何を言っても無駄だよ
偽テクノプロ社員と自ら就職板で認めてるのだから

今さら何を繕っても無駄無駄無駄ー！

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/15(水) 19:23:48 ID:2aeTtg8x0.net

>>768
こんなに内部に詳しい部外者ないないと思うけど。
工作員さんが部外者にしたいなら部外者でもいいよ。
部外者だからよりブラック企業テクノプロの真実詳細に書けるから。
通達のコピーも貼っていいよね。
部外者だからたまたまネットに落ちてたのをリンク貼るだけだし。

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/15(水) 21:04:34.97 ID:nA3AGF7n0.net

>>769
お好きにどーぞ

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/16(木) 09:13:41 ID:pXl9YazF0.net

>>769
自ら社員じゃないと認めたじゃないか
もう取り返しは付かないのだよ
テクノプロ偽物社員の名刺クレクレ君は下手打ったなｗ

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/16(木) 20:19:42 ID:CVYTjlaf0.net

>>770
ありがとう！

>>771
社員じゃないことにしました。
社員じゃないですからネットに落ちてる社外秘のリンクを貼らしてもらいます。
ありがとう。

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/16(木) 21:13:05 ID:BPwt8TgI0.net

>>772
リンクならいいのなら、リーチサイトだって合法だよな？
判例知らんの？

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/16(木) 23:45:44 ID:spnYsRCZ0.net

>>772
早くなんかはってー

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 11:34:26 ID:2Gvntmz50.net

>>772
見苦しいかぞ！

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 12:24:44 ID:po8Kk0Hb0.net

テクノプロに不採用wwこんなとこ中卒どころか猿でも採用されるよ。

応募資格　年齢、学歴、性別　全て不問
歓迎するスキル　手足が動くこと

だろ。

以上

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 12:34:57 ID:dJcjUYVC0.net

>>776
弊社を舐めるなよ手足動かなくたってスマイルで雇うわ

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 15:19:15 ID:Jq2rnERR0.net

>>776
一応、大学理系じゃないとねえ。
あと50以上は滅多に受からない(ニッチな需要にドンピシャの即戦力のみ。)

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 19:25:27 ID:bgMWHr000.net

>>775
たぶんテクノプロの社員が通達とか評価シートとかGW明けぐらいにネットにあげると思います。
なので社員でない人がリンクを貼ると思います。
社員でない私は何も悪くないです。

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 22:52:13 ID:bNLJt62Y0.net

>>779
社員でない人はそのリンクをどう見つけるの？

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 23:01:06 ID:8j8TBNmZ0.net

>>779
評価シートって、完全に個人特定されるんだが？

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/18(土) 01:09:52 ID:sBMzsL/v0.net

>>779
やめといた方がいいぞ

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/18(土) 03:08:13 ID:Rw/qhFX30.net

>>779
楽しみにしてる

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/18(土) 05:33:45.11 ID:NwtxOcs/0.net

>>779
名刺くれくれ無能君は遂に派遣業界スレでも偽物社員だと認めたか
就職板でバレてるのに往生際が悪かったものな

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/18(土) 14:47:48 ID:/zX14rDq0.net

ふむふむ、この会社は手足が動かなくてバカでも笑顔作れれば入れるのか。
じゃあてことは更に顔面神経痛で凶悪な犯罪歴があって初めて不採用になるってことね。
懐深い会社だねぇ。

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/18(土) 18:22:12.30 ID:CvGHzHLp0.net

>>785
え、なんの話してるの？

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/20(月) 05:51:20.77 ID:uhCoWd8S0.net

>>776
歓迎するスキル　５０歳以下で技術スキルがあればOK
学歴と性別は不問は確かだ
但し、新卒はもう少し厳しい見かたされる

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/21(火) 11:37:51 ID:n5qHxqwn0.net

コロナ不況は始まったばかり
これは直ぐには収まらない！

恐らく、戦争が起きるぞ

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/21(火) 19:46:29 ID:rvnuOBd+0.net

>>788
不況に対してブラック企業テクノプロは問題ない。
ボーナスをなくして奴隷を半分リストラすればいい。
そうすればヒルズ様は誰一人責任とる事なく、給与も1円も減る事はない！

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 08:38:46 ID:ZWtUOXNS0.net

>>789
それは言えるな！
特に君のような人物をリストラすれば良いだけの話

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 11:35:29 ID:g82dPdMs0.net

この会社のメリットとデメリットを社員の立場から教えてください。

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 15:53:49 ID:4Eo+HA4b0.net

メリット　誰でも入れる
デメリット　何のスキルも付かない、将来的に給料上がる見込みがない、自宅で無給の仕事しないといけない

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 17:24:21 ID:VzHO2gVy0.net

>>792
＞自宅で無給の仕事しないといけない
↑
偽社員がバレて大恥かいたくせに、いまだにしつこく嘘書く無能

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 17:50:47 ID:iMCWbO4Z0.net

我が社のレベルの高さをいよいよ世間に示す時代がやってきた。
世間はコロナ？よいではないか。優秀な我々には関係がない。
奴隷どもは黙って見ているのだ。
おまえらを管理している者がいかに優秀な判断で動くものか刮目して見るのだ。
そして混乱の収束後は糞小便を漏らしながら主に感謝し生涯の服従を誓うがよい。

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 19:46:26 ID:GDHMEiFp0.net

>>793
工作員さん嘘はいけないよ。
まあブラック企業では常識か。
半年に一回パシリとの面談があります。
その資料はブラック企業ですからサービス残業です。
さらにams（経歴書みたいな物）もブラック企業ですからもちろんサービス残業です。
さらにチャージアップの資料もつくらされます。
もう、おわかりですよね。

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 20:35:51 ID:VzHO2gVy0.net

>>795
はいはい。
その意見に誰も「そうだそうだ」と言わないのが全て。

工数出ているのに「出ていない」と主張。

「出ているなら勤怠時刻が客先申請とずれちゃうから、事務から問い合わせがくるはず」

なんて勤怠入力の基礎の基礎も知らずにデマ書いちゃうから、嘘ついていることがバレて
大恥かいたので、すべて無かったことにして、一からやりなおし？

ゲームみたく、リセットしたらみんな忘れてくれるとでも？

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 22:19:37 ID:fRc8ffEa0.net

>>793
無給の仕事自体はあるんじゃ無いかな？
各種エクセル作成とか

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 22:21:28 ID:fRc8ffEa0.net

>>797
の工数出るようになったのね、やめちゃってるから知らなかったわ

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 22:23:21 ID:fRc8ffEa0.net

>>796
あなたみたいな人がデマと戦わないと何も知らない人が騙されてしまうので、面倒くさいとは思いますが思いますがご苦労様です…

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/23(木) 04:46:08.77 ID:j6LGsaJO0.net

>>793
名刺くれくれ君が無能と呼ばれる所以だなｗ

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 10:03:56.26 ID:OAcJ7wYP0.net

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その１４
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1586533171/l50

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 19:53:38 ID:TCcBrCTA0.net

>796
おまえ馬鹿か！
よく文章理解しろよ。
例えば40分かかっても30分しか残業代出ないんだ。
これっておかしくない？
まあテクノプロでは勤怠は30秒でつけないといけないから、そのレベルにない奴はサービス残業するのが当たり前という考えですね。
さすがブラック企業。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 19:57:48 ID:TCcBrCTA0.net

>>798
ヒルズの守銭奴たちは誰一人入れ替えがありません。
その環境でブラック企業テクノプロがまともになると思いますか？
結果は御想像通りです。

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 20:04:37 ID:TCcBrCTA0.net

>>799
応援ありがとうございます。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 21:13:07 ID:LrfEPMPg0.net

>>802
勤怠は30秒でつけないといけない
↑
「勤怠入力にそんなに時間かかりますか？」
「意味不明」　←　無能だから論破されたらそれしか言えない。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 21:14:57 ID:LrfEPMPg0.net

>>804
誰が誰を応援してるって？（大爆笑）

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 21:23:59 ID:61qChZ4w0.net

この会社ひ入るメリットは全く無いってことですね。承知しました。

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 21:30:00 ID:LrfEPMPg0.net

>>807

お前を、この会社ひ入れるメリットは全く無いってことですね。承知しました。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/25(土) 20:06:12 ID:CJ1Pf1Yq0.net

>>807
あります。
自宅の回線、個人のパソコンを使わして強制サービス残業を体験できます。
ブラック企業て本当にあるんだと実感できます。
個人の目標に増員とかチャージアップとか恥ずかしげもなく書いた書類の存在を確認できます。
ヒルズに居るだけで経営の基礎も知らない無能の存在を実感できます。
研修にh8、78k、MAX2とかディスコンの石を真剣に研修している資料が見れます。
技術派遣の会社なのにこんな技術オンチな会社があるんだと実感できます。
今入社すれば冬の賞与なしも体験できます。

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/25(土) 22:31:06 ID:B/Ti/V+h0.net

アンチと会社の工作員が必死になってる

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/25(土) 22:34:03 ID:12TBVp210.net

>>809

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
無能のエビデンス

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/26(日) 01:40:27 ID:k9QJwYYy0.net

海老dance

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/26(日) 11:50:22 ID:3NmHboJB0.net

>>809
お前は入りたくてもテクノプロが却下するだろｗ

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/26(日) 20:06:07 ID:QCP8+CHV0.net

>>813
誰でも入れるでしょ。
底辺しか応募しないブラック企業テクノプロに。
入社したら貴重なブラック企業を体験できるんですよね。
転職したらみんなエンジニアの高待遇に驚きますね。

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/26(日) 20:17:44 ID:HbyTVCYh0.net

>>814
↑落ちたから恨んでるやつ。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/27(月) 06:55:41 ID:XhSkf/Ou0.net

>>815
それはあると思うｗ

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/27(月) 16:40:01 ID:bLm0HBYM0.net

>>814
エンジニアリングは専攻によるだけど、デザイン社は専攻＋コミュニケーション見るようになったから入社難易度は上がってるよ
誰でも入ってるわけじゃない。

あと鈴木、トヨタ系で技術派遣されている人いるか知らないけど
国内、海外も工場再開し始めたんだな
他のメーカーは分からないけど

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/27(月) 20:35:36 ID:9H4MSKZ90.net

テクノプロスレってどこ見ても管理者様沸いてるよな
奴隷勢がこんな必死に擁護するとは思えないし

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/28(火) 19:29:31 ID:y07QXc9J0.net

>>815
なぜ社員でないのにブラック企業テクノプロの内部を知ってるの？
強制サービスさせてる事なぜ知ってるの？
ヒルズが無能なのをなぜ知ってるの？
専門誌を定期購読できないのをなぜ知ってるの？
研修がディスコンの石ばかりなのをなぜ知ってるの？
名刺がないのをなぜ知ってるの？
新卒をまともに教育せず使い捨てしているのをなぜ知ってるの？

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/28(火) 20:18:47.26 ID:loPYeG+u0.net

>>819

論理的に論破されたのに
また同じフェイク流すしか能がない無能

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/28(火) 20:55:28 ID:loPYeG+u0.net

>>819
なんで社員なのに
社内業務と客先業務とで、勤怠時間を分けることを知らないの？

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/29(水) 06:59:00 ID:1CynoeGY0.net

>>821
それは偽物テクノプロ社員だからですｗ
テクノプロに落とされて必死にテクノプロを貶めようとしてるのです

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 02:43:10 ID:JcChd5J40.net

名刺くれくれ君、すっかり偽物社員だって認知されてきたな
そんな奴が今まで散々テクノプロをディスって来たとはな

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 19:51:09 ID:TyeDL/5a0.net

工作員さんたいへですね。
ブラック企業テクノプロの事実を書かれて隠蔽するのに。
自宅のパソコン、個人の回線で強制サービス残業だせるのはブラック企業テクノプロだけ。
amsとか評価シートは残業代でるていう嘘つくなんてさすがブラック企業テクノプロですね。
さらに誰にも名刺支給してないのにみんなに配ったなんて言われて笑ちゃいます。
ヒルズの無能で人間のクズ、守銭奴が奴隷に金かけるはずがないですよね。

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 23:30:38 ID:5I361qE50.net

>>824
「たいへ」のtypoくらい直せば？
コピペフェイク無能。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/01(金) 07:28:55 ID:KnjnToM/0.net

こんな会社土下座されてもこちらから願い下げです。

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/01(金) 07:32:57 ID:y1m0iA/r0.net

派遣会社なんて人が商品。在庫がダブついたら一斉に処分するわな。普通

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/01(金) 09:19:27 ID:RVjo/qUO0.net

>>826
バレバレだぞ名刺くれくれ無能君ｗ

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/01(金) 19:55:31 ID:74EoBY9p0.net

>>826
大正解。
ブラック企業テクノプロに関わらないのが正解です。
ヒルズは経営の基礎もわからない無能。
だから戦略もないので意味のないどさ回りが当たり前。
個人資産を使ってサービス残業をするのが当たり前。
名刺もないのでセミナーも展示会も行けないのでスキルアップできない。
雑誌の定期購読！奴隷には夢の待遇です！
研修も78kとかh8とかディスコンのカリキュラムしかない技術オンチ。
退職金も30年勤めても100万円。
どこに勤めるメリットある？

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/01(金) 22:42:52 ID:czRKHOr/0.net

>>829
テクノプロに雇ってもらえなかったので
フェイクコピペするしか出来ない無能

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 03:15:07.34 ID:GivKM0hl0.net

>>829
＞名刺もないのでセミナーも展示会も行けないのでスキルアップできない。

セミナーや展示会で派遣会社の名刺出してどうする？

派遣会社の事務所にメーカー各社がカタログ送付などの営業活動しても無駄足にしかならんから意味無いだろね。


自分は他社派遣だけど派遣先企業から名刺配布されてるよ。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 05:41:58 ID:v3vgynb70.net

>>831
それ何回も問われてるんだけど、
無能名刺君は、一回も反論したことないんだよね。
同じ妄言を繰り返すだけ。

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 14:04:05 ID:scU27G+x0.net

>>829
お前テクノプロの社員じゃないのにどうして経営の基礎が分からないとか言える？
それ以前にお前は経営者ではないだろ

お前はテクノプロの名刺すら貰えない立場の男なのだから

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 19:23:41 ID:XxtIE2sF0.net

>>830
社員でないのになぜブラック企業の真実を知ってるの？

>>831
客先先で名刺が支給されなかったら？
どれに最近は滅多にDMはこないよ。
メールがおおいよ。
私が問題にしたいのはヒルズの無能が金を惜しんで名刺も支給しないブラック企業だと言う事。
そんなブラック企業でどうスキルアップするのか教えてよ。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 19:35:47 ID:XxtIE2sF0.net

>>833
なぜか目標管理シートの存在を知ってる。
増員、チャージアップするのは目的、目標。
それをトップダウンで細かく考える手段にするのが経営。
ヒルズ無能だから何の手段も考えられない。
だから無理やり個人目標にさしている。
友人に見せると笑いをとれるよ。
これをはづかしいと思わないヒルズは無能を超えて馬鹿かも。
これって事実だよね。

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 19:44:57 ID:v3vgynb70.net

>>834
どんどん話が破綻していってるな。
文章もドンドン滅茶苦茶になっていくし、
自分のついた嘘が全部論破されて精神的に
まいってるんだろうな。
気の毒でかわいそうになってきたわ。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 19:46:28 ID:v3vgynb70.net

>>835
その日本語滅茶苦茶な文も、
皆に笑われてるのにな。

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 22:30:47.48 ID:0YjISgVw0.net

>>836
名刺くれくれ無能くんに情けを掛けるな！
もっと徹底的に甚振るべきだ！
情けを掛けたらまた調子に乗り出すのは目に見えている

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 22:35:26.96 ID:0YjISgVw0.net

>>835
とにかく名刺くれくれ君はテクノプロ社員ではない
落とされた恨みは凄いんだねｗ

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/03(日) 11:58:01 ID:FhOGkQUC0.net

去年テクノプロ受かってたけど現状考えるといかなかったのは正解だった

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/03(日) 19:32:28 ID:eDDZiHoe0.net

>>836
そうか。
ブラック企業テクノプロの工作員には理解できないんだね。
だからブラック企業テクノプロの工作員なんかできるんだ。
私には絶対無理！

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/03(日) 19:36:58 ID:eDDZiHoe0.net

>>839
無能のブラック企業テクノプロの工作員さん。
なぜ私が目標管理シートの内容を知っているんですかね？
ヒルズが無能で何も考えられないで自分達の仕事を個人の目標に押し付けてるのをなぜ知ってる！

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/03(日) 19:52:29 ID:QJCRpNZz0.net

>>842
なぜ社内業務勤怠のつけかた知らなかったの？

はい。論破

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/03(日) 19:57:11 ID:QJCRpNZz0.net

>>842

営業「チャージアップの交渉に使うので業務上での自己アピール書いてください。工数は払いますよ」

普通のエンジニア「了解です」→提出して、工数を社内業務ｊとして請求

無能「ヒルズが押し付けるのはブラック」

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 03:16:17 ID:eB3BjD1h0.net

>>841
だったら君はテクノプロ落とされて良かったじゃないかｗ
偽物テクノプロ社員の名刺くれくれ無能くん

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 03:18:42 ID:eB3BjD1h0.net

>>842
偽物社員の名刺くれくれ無能君、いい加減にした方が身の為だぞ

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 09:10:17 ID:tZWoUkj60.net

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848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 19:18:52 ID:d6Wfo9ed0.net

>>844
ブラック企業テクノプロの工作員さん嘘はいけないよ。
勤怠つけるのに500円しか払わないブラック企業テクノプロがチャージアップの資料ごとききに金を払うと思うか？
評価シートもサービス残業で書かせるブラック企業テクノプロだぞ！

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 19:21:44 ID:d6Wfo9ed0.net

>>846
工作員員さん大変ですね。
ブラック企業テクノプロの事実を書かれて困ったらおどしですか。
ブラック企業てヤクザと同じなんですね。

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 19:56:30.54 ID:+/rocsH20.net

>>848

あーあ、勤怠入力がサービス残業とか嘘ついてるのを認めちゃったよ。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 20:01:32 ID:+/rocsH20.net

>>849
↑
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

無能の事実

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 20:12:59 ID:+/rocsH20.net

>>848
チャージアップ資料云々の件で
お前が　
「社内業務を残業時間に入れたら、客先に提出した勤怠と、入力した勤怠時間がずれるから、事務から問い合わせ来るだろ？」って、どや顔でトンチンカンな事言って、
社員なら誰でも知ってる筈の社内業務勤怠申請方法を、お前が知らない事で、偽社員がバレたんじゃん。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 12:52:23 ID:sVS5ADVZ0.net

>>852
一番最初にバレたのが就職板スレでだったよなｗ
それでも暫くの間、テクノプロ社員だと言い張って工作
みんなに指摘され突っ込まれ続けられたせいか、
今は開き直ってテクノプロ社員じゃなくても良いと言い、
とにかくブラックと広めたいと発言してる

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 17:26:21.09 ID:jB4xzoWz0.net

本当この底辺企業にはクソ社員しかいないんだってのがよくわかるスレだな。
一生やってろ畜生以下の目糞鼻糞ども。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 17:32:02.57 ID:WCO2twK60.net

テクノプロ擁護してるやつってなんか壊れたレコードみたいに同じこと繰り返してるよな
マジで脳みそ空っぽの上層部が書き込んでるんか？

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 18:57:45 ID:xFzlBCB00.net

>>850
500円で入力できないから、それ以上はサービス残業ですよね。

>>853
システムはそうだがブラック企業テクノプロは残業での社内書類は認めないよ。
あ、500円があったんだ！
500円で全ての書類を無限大に作成しょうとしているブラック企業がまともにお金払うと思う？
それも個人のパソコン、個人の回線でね。
まあ、読んでる人がどちらが嘘をついてるか判断したらいいよ。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 19:07:10 ID:xFzlBCB00.net

>>854
大正解。
問題点が底辺すぎるのがブラック企業の証拠。
名刺なんて全員に配るのが常識だし、配れば書かれる事ないのに。
残業代も。
そして、もみ消す事しか考えられないのがブラック企業テクノプロ。

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 00:59:14 ID:bxgGXcG10.net

>>856
読んでる人は書類作成に別に工数出てることを知ってるから、あんたを哀れに思ってるだけ。

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 00:59:57 ID:bxgGXcG10.net

>>856

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
無能の証明

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 07:12:34 ID:bxgGXcG10.net

>>856
無「30秒で勤怠入力なんて不可能だからテクノプロはブラック」
テ「勤怠入力って、そんなに時間かかります？」
無「い、い、意味不明だっ(うろたえ)」

↑

議事録より

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 09:28:01 ID:pUouyIzB0.net

ガチで偽物テクノプロ社員、名刺くれくれは無能で糞だな
別にテクノプロを擁護してるわけではない
名刺くれくれが嘘つきの糞野郎だと言っているだけ

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 10:04:09 ID:JADljT4W0.net

このスレには次の3種類の人間がいる
・現役テクノプロ社員
・元テクノプロ社員
・テクノプロ所属経験なし

所属経験なしはさらに次のように大別できる
・入社を検討している
・株主
・なぜかテクノプロ社員を装って批判する

この中の偽装社員はマジなんで存在するのかわからない
同業他社の営業？
テクノプロにすら入れない無能エンジニア？

ちな俺は元テクノプロ社員で今は大手メーカープロパー

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 14:08:06 ID:pUouyIzB0.net

>>51
テクノプロに落とされて恨んでいるので必死でテクノプロをディスってるのでは？
名刺くれくれ無能君のテクノプロの憎悪を感じる

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 18:16:11 ID:WzVBqQ+Q0.net

ここ圧迫面接するからやめといたほうがいいよ
無資格OK、未経験者歓迎って書いてるけど釣りだぞ

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 18:36:59 ID:1JlOWJar0.net

>>864
俺新卒の就活のときに日立ソリューションズ東日本（HSE）って会社を受けたんだけど、
HSEは圧迫面接だったぞ
俺はそれから日立グループを恨んでる

一応新卒で国家公務員になることができ、日立より上の立場になれたが、
その後転職して今は大手自動車メーカーグループで働いてる
もし日立に外注することになったらパワハラしてやる

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 18:45:06 ID:bxgGXcG10.net

>>865
そんな人がなんでテクノプロのスレなんか見てるの？

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 18:47:04 ID:1JlOWJar0.net

>>866
1年だけテクノプロにいたことがあるから
国家公務員→テクノプロ→大手自動車メーカーグループ

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 19:43:36 ID:+mO6R+Ng0.net

元テクノプロ、大手プロパーは盛りました。すいません。実際は自動車工場の期間工です。
ちなみに国家公務員と言いましたが正確には特別職の国家公務員です。
簡単に言うと、自衛隊一兵卒（3曹未満は任期制＝期間工と同じ）自衛隊員で3曹（正社員）になれる自信が無いため1任期（2年）で除隊しました。
コロナでストレス溜まってたんです。許してください。

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 19:54:33 ID:8sKcDRhK0.net

>>858
ブラック企業テクノプロの工作員さん。
そこまで嘘ついて良心傷まないくらい腐ってるの？
人間のクズすぎて逆に哀れに思えてくる。

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 19:54:33 ID:8sKcDRhK0.net

>>858
ブラック企業テクノプロの工作員さん。
そこまで嘘ついて良心傷まないくらい腐ってるの？
人間のクズすぎて逆に哀れに思えてくる。

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 19:56:53 ID:8sKcDRhK0.net

>>858
ブラック企業テクノプロの工作員さん。
そこまで嘘ついて良心傷まないくらい腐ってるの？
人間のクズすぎて逆に哀れに思えてくる。

>>861
だからどこが嘘なのか指摘してよ。
強制サービス残業させてるとこ？
個人の資産を使わせてるとこ？
ヒルズが無能なとこ！
技術オンチなとこ？

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 20:01:00 ID:1JlOWJar0.net

>>868
よくわからんが俺なにか悪いこと言ったか？
俺はテクノプロを批判するようなことは何も言ってないのになんでそんななりすまし（？）で嘘を言いたいのかわからん

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 20:06:40 ID:8sKcDRhK0.net

>>864
圧迫面接はブラック企業テクノプロの常識です。
無資格OK、未経験者歓迎で全く教育しません。
理由はヒルズの無能は奴隷にお金を出すのが惜しい守銭奴の人間のクズだからです。
未経験→テスター、デバッカーの仕事→教育ない→ベースアップなし→将来に悲観→退職。
ヒルズの無能はこれでも莫大なお金が得られるのでいいのですよ。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 21:31:38 ID:ExQ+JAqc0.net

>>873
他社を見よ。それを外国人に適用してボロぼろ儲けしているのが今の日本の現状だ。
ここはいいほうだ。
奴隷どもは仕事にはげめ。さもないと外人奴隷に職を奪われるぞ。

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 23:49:09.49 ID:bxgGXcG10.net

>>869
どこの支店が工数出て無いのかいってみろよ。
そしたら知り合いに本当かどうか聞いてやるよ

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 23:51:42.00 ID:bxgGXcG10.net

>>871

260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
無能の証明

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 00:06:22 ID:Sa2xibXp0.net

同じコピペばっかり貼ってる奴って自分自身が無能ってことを証明してること分かってるんかね？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 05:45:02 ID:bM3dBWiX0.net

>>877
同じ趣旨の嘘書いてるやつには
コピペで十分だろ。
いちいち違う文章考える価値もない

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 13:50:19 ID:iX8Cu0S90.net

>>864
圧迫面接って何処のカンパニーの何支店なんだ？

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 13:51:18 ID:iX8Cu0S90.net

>>873
お前は黙ってろな！
偽物テクノプロ社員の名刺くれくれ無能君

君は一切発言する資格はない

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 19:45:13 ID:M60fVAF40.net

>>880
テクノプロの社員でも社員でなくともブラック企業テクノプロの真実を書くのは問題ないでしょ？
私が書く事より内容に対して反論しろよ。
テクノプロはこんな素晴らしい研修をしているので５年間で回路設計の真似事ができるようになるとか。
テクノプロに５年もいればこの研修とこの研修とこの研修が受けられる組み込みプログラムの基礎ができるようになるとか。
同様にハードウェア技術言語ができるとか。
バラシでなく機械設計の基礎ができるとか。
どうすればできるようになるのか教えて？

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 19:46:59 ID:wiwbUGT70.net

HDLのことハードウェア技術言語とか言っちゃってるあたり雑魚

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 20:37:22 ID:bM3dBWiX0.net

>>881
あんたは知らんけど、５年もいれば少なくとも設計ラフ図かいて、
他の派遣ＣＡＤ屋に指示だしているけどなぁ。

待遇が不満なら、社内で募集している〇〇〇とかに応募すれば？

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 20:38:44.15 ID:bM3dBWiX0.net

>>882
肝心なところで、いつも誤字書いている、残念なやつなんだよ。
暖かく見守ってやってくれ。

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/08(金) 12:06:57 ID:M2o85F/N0.net

よぉ！目糞鼻糞ども　藁

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/08(金) 19:36:41 ID:z4dWdWkG0.net

>>883
ブラック企業テクノプロに５年居るだけでラフ画描ける？
5年間でなにをすればできるのか具体的に教えてよ。
私は機械は専門外だが機械で数年居る奴がめちゃくちゃな図面を描いているのを何人もみた。
まったく加工法を理解していない。
現場でもドリルはおろかタップひとつまともに切れない。
全員、契約延長なかったのが納得した。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/08(金) 19:41:10 ID:z4dWdWkG0.net

>>882
すみません、酔ってるもんで。
でも、ハードウェア記述言語＝HDLて知ってるのに驚いた。
HDLは代表的に2種類あるけど、どちらが好き？

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/08(金) 20:57:32 ID:CCLXG+TI0.net

>>887
Verilog

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 09:20:30.50 ID:M81uAUyn0.net

>>886
テクノプロの社員でも無い君がどうしてブラック企業だと言い切れるんだ？
社員や元社員が書く情報なら話は分かる

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 09:21:47.97 ID:M81uAUyn0.net

>>887
驚きって、あんた舐めてるよな
そんなの業界に居たら言葉くらい知ってるだろうよ

891 ：871：2020/05/09(土) 09:39:53 ID:iDWod8950.net

>>887>>890
871だけど、学生の頃から知ってたぞ
学生実験で2回しか触ってないが（使ってたのはVHDL）

今の仕事は大手自動車メーカーグループの組み込みソフトエンジニアだが
VHDLは使ってないし、製品ソフトのCソースなんて滅多にいじらない
もっぱら要件定義や設計などの上流工程とテストばっかなんで
Excel職人とレビューが主な仕事だwww

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 11:13:44 ID:uxagAePt0.net

>>890
つっか、普通、「ハードウェアウェア記述言語」なんて言わなくね？
「僕のノートパソコンの中央処理装置はさあ、」っていうのと同じだろ。
なんか、ニワカ臭いなあ。

893 ：871：2020/05/09(土) 11:19:11.12 ID:LHmnOUuP0.net

ハードウェアウェア

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 11:23:35.93 ID:uxagAePt0.net

すまん(ToT)

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 12:04:57.96 ID:M81uAUyn0.net

>>892
おい、一瞬ハードウェアウェアなんて言葉があるのかと思っちまったじゃないかｗ

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/10(日) 09:41:27 ID:qShZVJ9K0.net

名刺くれくれ無能君は活動停止か？

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/10(日) 21:08:28 ID:uluDB5At0.net

ど底辺の集まり。

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/10(日) 21:11:08 ID:uluDB5At0.net

ゴミ屑の巣窟。行き場のないやつの執着点それがテクノプロ。
ゴミが一丁前に人間の言葉を使ってんじゃねーよ　藁

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/11(月) 03:33:40 ID:ENLNCX630.net

>>898
ならメイテックならどうよ？

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/11(月) 19:36:36 ID:KJI7P/tq0.net

>>888
Verilogのどこが好きなの？
私は断然VHDL！
入力、出力の設定も邪魔くさいし、ビット幅が違う計算もビルド通るし。
なにより未定義の信号線があってもビルドしてしまうし私は嫌いです。

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/11(月) 19:39:28 ID:KJI7P/tq0.net

>>891
その仕事て楽しいの？

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/11(月) 20:56:18 ID:7AdTzo/a0.net

>>901
楽しくないよ
お金をもらうため仕方なく働いてるんだよ
でもたまに業務を効率化するためにPythonやC#などを使って自作ツール作ったらそれを他の人も使ってくれるのでそこは楽しいかも

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/12(火) 19:43:41 ID:FkzSf5mV0.net

>>902
そうでしょうね。
エンジニアとして楽しくないでしょうね。
でもブラック企業テクノプロにいる限り一生楽しくない仕事をするんですよ。
ご存知のようにブラック企業テクノプロは全くと言っていいぐらい教育費もないからスキルアップもない。
まだ若そうだし技術の基礎をわかってそうな優秀な人材なので転職をお勧めします。
今は時期が悪いから時期をみてね。

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 09:16:12 ID:79iuxN8r0.net

>>903
テクノプロの社員じゃないのにどうしてそこまでテクノプロをディスる？

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 11:54:46.07 ID:M84F014V0.net

メイテック？所詮は派遣会社。ここより多少マシ程度でしょう。

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 12:29:26.74 ID:QTAhn1V80.net

>>904
>>903はレスの流れから状況整理できない雑魚だから無視してたけど、
意味不明だよな

892はおそらく>>902をテクノプロ社員と思ってdisってるんだろうが、
891=>>891で、メーカーグループプロパーだ
だから基本は上流工程（打ち合わせ、Excel職人）が仕事

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 19:27:58 ID:RJ3ESYqi0.net

>>904
名刺が支給されないから。
それも嘘ついて全員に支給したと言うから腹がたった。
始めはそれからかな。
今はこんな嘘で固めるブラック企業テクノプロの真実を世間に知らせて被害者を一人でも救いたいからかな。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 19:34:06 ID:RJ3ESYqi0.net

>>905
メイテックとは全然違うよ。
ブラック企業テクノプロと違って教育制度がちゃんとある。
それも戦略的に。
ヒルズの無能には無理というか、考えもできない。
ブラック企業テクノプロのパシリと違ってリーダー？がちゃんとしている。
まあ、当たり前の事をしているだけだけど。

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 20:02:08 ID:t11Ven1O0.net

もう・・・なんか・・・粘着がすごいな。
他社の産業スパイか愉快犯か。メリットが自分にないことがわからんのか？
単に恨みがある個人だったらこんなところで油売ってる場合じゃないだろ。
恨みがあるのなら世間に足跡を残さずに復讐を果たせ。何かあったらお前が容疑者だぞ。
こんなとこでわめくなよ。負の遺産にしかならん。

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 20:50:10 ID:CZFPSPny0.net

>>907
テクノプロの名刺って、貰ったけど、使う場面なんて無いけどな。

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 20:51:01 ID:CZFPSPny0.net

>>909
テクノプロをディスる書き込みしたら、一円貰えるんじゃないの？

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 20:58:27 ID:mygewg7i0.net

>>907
支離滅裂で自己矛盾を含む発言をするお前が「真実」などと言ってもまったく信憑性がないんだが

むしろお前は虚偽の内容をあたかも真実であるかのように公で発言していることから
名誉毀損や信用毀損などの刑法犯を犯している
今更後悔しても遅いが、誰かが通報すればお前は逮捕される

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/13(水) 22:54:04 ID:4b3aoMrY0.net

>>912
うーん。それには至らないな。ちと難しいと思う。
実際に犯行に及ばないと彼は楽になれないと思う。

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 06:16:35 ID:Map8U8Zj0.net

>>907
お前はテクノプロの社員じゃないのだからテクノプロの名刺を貰う必要性ないじゃん
それなにの何を腹を立ててるのかが分からない

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 06:22:23 ID:Map8U8Zj0.net

>>910
何故か分からんけど、名刺くれくれ無能君はやたらと名刺に拘るんだよな
テクノプロ社員じゃないのにも拘わらずだ

どうしてテクノプロをここまでディスるのかは謎だ

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 19:35:40 ID:Vh9Ci5Lh0.net

>>909
メリットなんかありませんよ。
名刺支給もしてないのに嘘をつくブラック企業テクノプラに怒りを感じてるだけ。

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 19:38:30 ID:DPly7jjD0.net

>>916
欲しけりゃ営業に言えよ、正当な理由あればくれるよ。って何回も言っているんだが？
言ってもくれなかったとなら、それは正当な理由じゃなかったってことだろ。

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 19:41:54 ID:Vh9Ci5Lh0.net

>>909
派遣先の顔合わせとか、派遣先でも業者に会う時にいるでしょう。

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 19:46:36 ID:Vh9Ci5Lh0.net

>>912
面白いな。
告訴して逮捕して裁判しょうよ。
どちらが嘘ついてるか世間でわかるから。
個人のパソコン、個人の回線使わして強制サービス残業させてるのが明らかになるから困るのはどちら？

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 19:46:51 ID:DPly7jjD0.net

>>918
アンカーがへんな所指しているが、たぶん名刺のことだとエスパーしてみる。

派遣先で業者に合うときは、派遣先の名刺使うんだよ。
テクノプロの名刺に、派遣先の電話番号とメールアドレス入っていると思うの？

派遣先の顔合わせになんで名刺いるのよ？

もうエアプだらけでわけわからんな。

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 19:54:23 ID:Vh9Ci5Lh0.net

>>914
>>915
ブラック企業テクノプロの工作員さん、頑張って！
私が社員でないアピール。
社員でない人に情報がダダ漏れ状態でセキュリティが皆無の真実を。
P2P をしているパソコンでメールをサービス残業で読ましてるとどうなるか。
ブラック企業テクノプロのセキュリティ意識の素晴らしい！

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 21:32:48 ID:DPly7jjD0.net

>>921
おまえが無能な証拠
↓
P2Pをしているパソコンで社内業務をしてはいけない　という文書を見つけられない。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 21:33:20.16 ID:DPly7jjD0.net

>>921
おまえが無能な証拠
↓
文章が滅茶苦茶

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 21:35:34.76 ID:DPly7jjD0.net

>>921
おまえが無能な証拠
↓
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 23:15:59.86 ID:lYdH5oJv0.net

え？テクノプロの名刺もらったよ？
派遣って書いてあるよね

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 05:38:00.46 ID:VphjXEw10.net

>>925
「派遣事業番号」ってやつのこと？

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 08:33:02.77 ID:PoTf0J4x0.net

国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました（2020年4月）
2020年5月14日
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2020年4月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数
21,453名
エンジニア稼働率
88.5%

ソース↓
2020年5月14日 国内エンジニア在籍数・稼働率を更新しました（2020年4月）｜
新着情報｜テクノプロ・ホールディングス株式会社 TechnoPro Holdings, Inc.
https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7482

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 19:47:47 ID:eIgNxIBy0.net

>>922
サービス残業をさせるブラック企業テクノプロに対して規律を守る必要はないと思います。

>>923
内容は全て真実だよね。

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 19:54:38 ID:eIgNxIBy0.net

>>924
その件については認めます。
30秒で勤怠を書き込みは私を含めて周りに誰も不可能です。

>>925
嘘つき！
私が一番腹が立つ書き込み。
これを読むとブラック企業テクノプロの真実を書き込み続けないと使命感に燃える！

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 20:04:40.64 ID:VoKS3mh60.net

>>929
テクノプロ　名刺

で画像検索してみ？

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 20:11:07.23 ID:ZaLm+RIr0.net

>>924
これしょっちゅう見るけどなんなん？
テクノプロに5年務めてるけどわからんのだけど

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 20:17:58 ID:VoKS3mh60.net

>>931
右辺を計算すると左辺になります

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 20:31:40 ID:VoKS3mh60.net

>>931

>>929
で書いているように、無能ですら理解して認めているだから。
がんばれ。

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/15(金) 21:15:59 ID:ZaLm+RIr0.net

全然意味が分からん
このスレ固有の決まり文句みたいなやつなのか

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/16(土) 01:32:53 ID:49G6KA4K0.net

>>916
十分な怒りがあるのならここではなくダークウェブに移れ。
その方が宿敵に対しては遥かに脅威となるはずだ。
情熱を注ぐ先を間違っている。
言うのは２度目になるが世間に足跡を残すな。
宿敵が怯えながら生きていく様を思い浮かべろ。

君ほどの努力家（粘着家）ならダークウェブで存分に力を発揮できるはずだ。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/16(土) 13:31:10 ID:7qeyZLs50.net

Big tits sucked on pt. 12 - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video29330657/big_tits_sucked_on_pt._12
Big tits sucked on pt 18 - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video29812547/big_tits_sucked_on_pt_18

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/17(日) 12:43:04 ID:5XuqJ6YF0.net

>>935
所詮は無能だから無理でしょ

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/18(月) 06:33:39.04 ID:EyK5rG4y0.net

スーパー無能
それは名刺くれくれ君

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/19(火) 19:49:44 ID:FVcwJY2t0.net

>>935
もう少し無能の私にもわかるように説明してください。
別に努力家ではありませんが。
勤怠が30秒でつけられなく毎日腹を立てて書き込んでるだけですから。
サービス残業させて浮いたお金で、ヒルズの無能、人間のクズたちは料亭とかで豪遊してると思うと腹もたちますよね。

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/21(木) 08:15:54 ID:AvTxil0F0.net

>>>938
うむ、その通りだｗｗｗ

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/21(木) 08:17:05 ID:AvTxil0F0.net

>>939
自分の無能さに腹を立てなさい

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/21(木) 17:32:37 ID:Kg8VK4IZ0.net

>>939
そんなリプライじゃダークウェバーにも見放されるよ

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/21(木) 19:49:38 ID:IE9fvsGt0.net

>>941
ブラック企業テクノプロに適合できないから書いているんですよ。
それにブラック企業テクノプロの社員と認めてくれて、ありがとう！

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/21(木) 19:50:49 ID:IE9fvsGt0.net

>>942
だからブラック企業テクノプロにしがみついているんです！

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/22(金) 08:23:06.30 ID:3fpeWAjt0.net

>>941
うむ、全くその通りだ！

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/22(金) 08:24:29.15 ID:3fpeWAjt0.net

>>943
偽物社員だとバレたのに未だ言うか！
自分でも偽物社員だと就職板スレで認めたじゃないか

自分で認めたのに無能だから忘れたか？ｗ

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/22(金) 08:25:37.37 ID:3fpeWAjt0.net

>>944
しがみついてるのはテクノプロのスレにだろｗ
お前はテクノプロに落とされた無能だ

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/22(金) 19:15:37 ID:JHEZ3Bnv0.net

別に社員でも社員でなくてもいいよ。
ブラック企業テクノプロの事実を書くだけだから。

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/23(土) 03:03:55 ID:GqfCE65n0.net

>>948

無「30秒で勤怠入力なんて不可能だからテクノプロはブラック」
テ「勤怠入力って、そんなに時間かかります？」
無「い、い、意味不明だっ(うろたえ)」

↑
頭悪い返答を自ら晒してどうすんねん

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/23(土) 11:19:24 ID:oaG3g+AX0.net

>>948
テクノプロの社員でないお前が嘘を書くのは良くない！

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/23(土) 11:20:42 ID:oaG3g+AX0.net

>>949
何度それを指摘しても名刺くれくれ君はレスしないよな
やっぱ偽物テクノプロの社員だけの事はあるね

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/23(土) 20:37:47 ID:m4Y174UO0.net

別人じゃないの？

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/24(日) 02:52:52 ID:CXSnj/ev0.net

https://youtu.be/HGSZw6sCdLQ?t=70
↑名刺

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/24(日) 15:52:10 ID:GkMD5xhe0.net

富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました

　富士ソフト株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：坂下
智保）は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。
お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが
できましたことを深く感謝申し上げます。

　富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。
創業者である野澤 宏（現：取締役 会長執行役員）が、当時講師として勤めていた
専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と
その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの
派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。

　それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ
へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を
迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに
する契機となりました。

　2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である
“ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を
目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。

ソース↓
ニュース（20200515）|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
| 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/25(月) 03:22:41 ID:ccpZZbkO0.net

>>952
絶対に偽物テクノプロ社員の名刺くれくれ君だよ

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/25(月) 11:34:11 ID:LNlpYHoy0.net

エンジニアで名刺交換なんて殆ど無いな
客先で最初に挨拶する時、他社のエンジニア同士で交換くらいか

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/25(月) 19:45:18 ID:4Lf4xfG20.net

>>953
素晴らしい造り物だね。
ブラック企業テクノプロでの最先端CPU は日立のh8だよ。
h8でできるのかな、教えて。

>>956
ならいるでしょう！
セミナー、展示会とか。
外注さんに仕事頼んだ時とか担当者として不明点を問い合わせして欲しいとか。
あ、ごめんなさい。
ブラック企業企業テクノプロは単純作業しか仕事してないんで外注さんに指示する事なかったね。

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/25(月) 19:47:54 ID:Y1yUR1bT0.net

>>957
外注に仕事頼むなら派遣先の名刺じゃないと、連絡先が変になるって毎回言ってるのに、仕事もしたことの無いエアプ？

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/25(月) 19:51:04 ID:Y1yUR1bT0.net

>>957
テクノプロの名刺拝めてよかったな

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 02:56:40 ID:AVOwHkwP0.net

テクノプロは木偶の坊
名刺見せたら木偶の坊ってバレちゃうぞ！

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 17:42:04.06 ID:eV/l/bui0.net

>>957
名刺は無きゃないで済むって事よ
俺は入社して直ぐに貰えたけどな

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 19:47:52 ID:0v21ge6O0.net

>>958
例えば機械加工を外注さんに頼むとする。
社員さんが付き添いで打ち合わせしますよね。
社員さんは図面の不明点とかは直接聞いてねと私を紹介する。
その時に嘘でも名刺必要でしょ。
ブラック企業テクノプロてレベル低いから図面を派遣先から丸投げしてもらえる人なんかいないか、、、、。

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 19:50:23.08 ID:0v21ge6O0.net

>>961
そんな嘘が一番腹がたつ！
徹底的にブラック企業テクノプロの真実を世間に知らせようという原動力になります。
ありがとう！

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 20:03:07.00 ID:FmVwlGwm0.net

◇◆◇ 創価学会と「大蔵商事」◇◆◇

大蔵商事とは、創価学会第二代会長・戸田城聖が作った金融会社である。この会社は経
済力のある学会員から資金を集め、貧しい会員に貸し付けていた。要は高利貸しである。

池田大作はこの会社の稼ぎ頭で、20代で取締役営業部長を務めたほどだった。池田の取
り立てには容赦がなく、債権回収のために病人が寝ている布団をはぎ取ることまでした。
ここでの働きが認められたことが、彼が後に第三代会長に上り詰めるきっかけとなった。

その後、創価学会は金を貸して利ザヤを稼ぐような回りくどいことはやめた。宗教のお
布施ならば、元手はほとんどかからず、しかも税金までかからないのだから当然である。
しかし、高利貸しの経験はお布施の集金にも役立った（創価学会では「財務」という）。

かつては「身ぐるみはいで御供養しなさい、金とケチると仏罰を受けます」が財務納金
を呼びかける際、学会幹部の決まり文句だった。また「貧しいものほど、宿命転換する
ために多く金を出すべき」とも指導していた。金貸し根性は相変わらずだったのである。

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 22:29:28 ID:R5BERU790.net

>>962
だってメールアドレスと電話番号必要だから、派遣先の名刺じゃないと意味ないじゃん。
それとも派遣元のメールサーバーに派遣先からアクセスするつもり？

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 22:31:02 ID:R5BERU790.net

>>963
何に使うのかしらんけど、テクノプロの名刺
https://youtu.be/HGSZw6sCdLQ?t=70

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 12:13:20.83 ID:8DYDrX3Q0.net

>>963
勝手に腹でもチンコでも立ててろよ！
こっちは名刺貰えないとか嘘は言っていないのだから

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 14:42:31.20 ID:8DYDrX3Q0.net

>>964
勉強になる話やなー

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 19:48:31.44 ID:1CF9NFQD0.net

>>965
名前だけでも覚えてもらうのに必要でしょ。
下請けさんからの電話で「あの派遣の人、、、聞きたい事があるんですけど」
こんな電話悲しくない。

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 19:53:02.80 ID:1CF9NFQD0.net

>>967
腹でもチンコでも立てるよ。
私周りは誰も支給されてないよ。
嘘で固めないと普通な会社アピールができないテクノプロ。
世間にもっとブラック企業に真実を知ってもらいたいから書き続けるよ。

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 22:24:27.84 ID:DVoznj830.net

>>969
だから、派遣先では派遣先の名刺使うって言ってるじゃん。
それに普通の会社で働いていたら今時「下請けさん」なんて言うやついない。
もう何か書くたびにボロが出てくるな。

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 22:30:25 ID:DVoznj830.net

>>970
そもそも、テクノプロの名刺が欲しいならこんなところで喚いてないで営業に言えって言ってるのに、それすらしない。
まあ貰ったらこれまで言ってた事が崩れちゃうからなって、どこかの東アとそっくり。

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 01:22:32.09 ID:lFS1BQrg0.net

何がなんでも名刺貰えるのは嘘だと思い込みたいんだな

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 11:44:37.14 ID:4orzeMYF0.net

>>970
＞私周りは誰も支給されてないよ。
それは君がテクノプロの社員ではないからだろ
社員じゃないなら貰えるわけないのは当たり前だ

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 18:31:11 ID:lFS1BQrg0.net

案件ありき採用だと貰えないのかもな
そんな採用があるのか知らんが

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 19:33:00.91 ID:nHt4mHPu0.net

>>971
どんなボロがでたの？

>>972
営業に言わないと名刺もらえない！
おかしと思わない？
ブラック企業テクノプロの常識は素晴らしいですね。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 19:36:18.47 ID:nHt4mHPu0.net

>>973
嘘でしょ。
ブラック企業テクノプロのヒルズの無能は奴隷にビタ一文使うのがイヤだから支給しないんでしょ。

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 19:43:04.61 ID:nHt4mHPu0.net

>>974
ブラック企業テクノプロと顔合わせの時に名刺もらった事ないんですけど。
メイテックだんは全員と名刺交換できます。
メイテックさんと比べてレベルが低いと感じました。
それより名刺も支給しない会社がある事に驚きました。
ブラック企業て本当に実在するんですね。

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 20:08:22.23 ID:+BSNZ4O00.net

>>978
あんたには名刺要らんと思われたんだろ。
現に自社のことをネットで平気でブラックだとフェイクする精神の持ち主だからな。
判断あってたよな。こいつに名刺持たせたら危ないと最初から思われたんだろ。

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/29(金) 03:52:51.44 ID:1FcMty760.net

>>978
やっぱ名刺くれくれ君はテクノプロの社員じゃないと判明したなｗ
あんたは前も語るに落ちたし

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/29(金) 19:47:07.77 ID:PvRWI/1m0.net

>>979
認めろよ。
ブラック企業テクノプロはお金が惜しいから名刺を支給しないと。
人認め決めてないだろ。

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/29(金) 19:49:39.80 ID:PvRWI/1m0.net

>>980
社員じゃなくてもいいよ。
なぜか内部に詳しく人間で。
ブラック企業テクノプロの真実を世間に知ってもらいたいから書き続けるよ！

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/29(金) 21:36:41.02 ID:iWswqUZD0.net

>>981
みんな貰ってるのに、なんで貰えなかったの？

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/29(金) 21:38:46.42 ID:iWswqUZD0.net

>>982
内部に詳しいのに、なんで社内業務の申請方法という基本中の基本知らずに頓珍漢なこと書いて恥かいたの？

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/30(土) 07:40:08.03 ID:IU7zlsqR0.net

>>982
おい、文章がおかしいぞ！
お前の精神構造もおかしいけどな

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/30(土) 09:50:16.37 ID:8DsvTtyi0.net

名誉毀損が最近の流行りみたいだからな
いい加減にしないと本当に訴えられるよ

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/30(土) 11:22:11.81 ID:IU7zlsqR0.net

>>986
名刺君、そのうち本当に訴えられるかもな
書き込み内容が常軌を逸してるし

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/30(土) 11:57:02.53 ID:D90IYLKT0.net

まあtwitter と違って、こんなところ本社は見てないからと思って、
安全なところで憂さ晴らししてる気でいるんじゃないの？

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/30(土) 12:02:22.45 ID:l6Awmoyd0.net

そうそう
まともな人生歩んでるリア充はこんな便所の落書きなんか見てなくて
もっぱら友達や彼氏彼女や妻子とのリアルの時間を満喫してるから
お前ら下っ端が「経営者よ、俺の意見を見ろ」とこんなとこで叫んだところでまったく届いてないっていう
底辺同士で馴れ合ってるだけという落ちね

990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 10:35:20.64 ID:3W8WK50a0.net

【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590886477/l50

991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 12:38:17.20 ID:a6WGwYsP0.net

>>988
今はネットの時代だからTwitterみる事はあるかも知れないが、
みても苦笑いして終わりじゃないかと思うね
少なくとも経営陣はリア充だろうからな

社員から文句が多少出るのはハナッから想定しているはずだ
しかし、名刺君みたいに風評被害を出そうと悪意ある書き込みに対しては別だ

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 13:59:26.07 ID:WkKKiGGS0.net

>>991
twitter とfacebookは監視して
あまりにも酷いのはDM出してるって
話を聴いたことある
5chは知らんけどなあ。

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 14:43:47 ID:a6WGwYsP0.net

>>992
５ｃｈも酷いものは開示請求するだろうね
名刺くんも経営陣が怒ればアウトだろう
アドレス開示請求され名刺君は逮捕される

994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 19:47:26 ID:h1d0ZvZn0.net

>>984
システムがあってもまともに運営しない。
ブラック企業テクノプロの常識だろ。

995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 19:48:14 ID:h1d0ZvZn0.net

>>985
褒めてくれてありがとう！

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 19:50:44 ID:h1d0ZvZn0.net

>>987
面白いじゃないか。
訴えろよ！
訴えてサービス残業の真実が明らかになって困るのはどちらかな？

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 19:54:03 ID:h1d0ZvZn0.net

>>991
真実を書き込んでも世間に影響ないんだね。
だから書き続けてもいいんだ。
誰も見てないしね。

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 19:56:05 ID:h1d0ZvZn0.net

>>993
面白いじゃないか。
訴えろよ！
訴えてサービス残業の真実が明らかになって困るのはどちらかな？

999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 21:42:47.77 ID:WkKKiGGS0.net

>>998
「セル１つ書き換えるのに五分かかったから、五分ぶんの給料はらえ、払わないのはブラック」　
↑
誰が賛同するねん？

1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/31(日) 22:12:54.54 ID:Vuq5GHI40.net

園児は過去に裁判沙汰になってるしな

1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 03:19:00.76 ID:lcsQNqna0.net

>>995
おもいきり貶していますが何か？ｗ
名刺くんに取っては誉め言葉なわけね

1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 03:20:26.72 ID:lcsQNqna0.net

>>996
訴えられるぞって言ってるだけじゃん
どうするかどうかはテクノプロが決める

俺が社長なら１００％訴えるけどな

1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 12:04:28.52 ID:bQ5d6+bK0.net

>>998
訴えるのは会社側であってスレ住人ではない
あんた調子に乗りすぎだな

1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 19:43:44.52 ID:/dOXUPbG0.net

>>999
でた、ブラック企業テクノプロの工作員の定番。
別の話にすり替え。
自ら頭悪くて無能と認めてるよ。

1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 19:50:41.01 ID:/dOXUPbG0.net

>>1002
>>1003
真実を書かれて困るブラック企業テクノプロ。
ブラック企業の定番の脅しだな。
早く訴えてね。
でないとますます調子に乗るよ。
無能の腰抜けどもには絶対に無理だと思うけどね。

1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/02(火) 07:43:04.33 ID:GPGXQa4m0.net

世の中が残業代の概念を無くして能力に応じて給料を払う方向に向かってる中で、「勤怠入力だけ」で時給1000円じゃ不満か？
Webでの各種研修も30分の時間外付けてと言われてんのにさ

私は無能だから普通の人が1分でできる事を2分かけないと出来ません
だから他の人より多く時間外手当くださいと言われて納得されると思ってるの？

1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/02(火) 19:41:17.78 ID:33HYBMUR0.net

>>1006
そう思うのが普通だろ。
奴隷にビタ一文払うのがイヤだから無茶苦茶な時間を示してサービス残業させているんだろ。
普通の会社なら時間が余るように設定するよ。
ブラック企業テクノプロには不可能だけどね。
もし設定時間が正当なら根拠を示せよ。
まあ、人間のクズのヒルズどもが適当に考えたんだから根拠はないよね。

1008 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/02(火) 19:50:39.48 ID:41g+v4FY0.net

>>1007

無「30秒で勤怠入力なんて不可能だからテクノプロはブラック」
テ「勤怠入力って、そんなに時間かかります？」
無「い、い、意味不明だっ(うろたえ)」

↑
ちゃんと、答えろや。

1009 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/02(火) 21:47:15.03 ID:SIg0pLwR0.net

また無能君が負けたのか

1010 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/02(火) 21:48:25.00 ID:SIg0pLwR0.net

無能を人のせいにしてはいけないというお話でした。

1011 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/02(火) 21:48:51.32 ID:SIg0pLwR0.net

おしまい

1012 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。