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【派遣】株式会社 PEO 「1ぺお」

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/09(金) 23:24:53.12 ID:OF3IevgH0.net: 派遣先に丸投げされる無期雇用正社員
無能な管理者とのバトルは今日も続く
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/09(金) 23:28:33.55 ID:OF3IevgH0.net: さあ週末ですぞ
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/10(土) 10:06:43.54 ID:6oL+NH0Q0.net: ここで働くなら期間工のがイイ
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/10(土) 20:34:37.74 ID:L+86708D0.net: 行く末　https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8

働く貧困層　非正規社員
使い捨て！
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/11(日) 09:46:03.59 ID:XAW2uS6oC: 行く末
https://youtu.be/aHQ0gIGYU1w
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8

働く貧困層　非正規社員
使い捨て！

YouTubeには、沢山の派遣労働者の行く末がある。
使い捨てにされない様に！！
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/12(月) 12:43:46.41 ID:8+T1bdGL0.net: 残業無いから今月も給料少ないな
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 01:12:05.41 ID:IFDJoWtI0.net: この会社ってどうなの？
情報が知りたい
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/03(木) 12:25:37.64 ID:GnmiT+Oo0.net: 管理者は当たり外れあり
年次昇給あり（年収/+2～3,000円）
ボーナス有り（寸志最大で10万貰えた奴あり）
管理者昇格を割とプッシュされる（100%他県に転勤）
3年縛りで他所の事業所に移っても給与は下がらないが
年数が経つにつれてどういう扱いになるか、新しい会社なので誰もわからない

以上
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 21:38:44.34 ID:aELOXfHX0.net: なるなる(・А・` )
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/26(土) 04:54:43.86 ID:21Fp42S50.net: ペテンアウトソーシング
略してﾍﾟｵ
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/04(月) 23:18:47.28 ID:gI+R8kwh0.net: 正直、管理者はくそしかいない
あたり外れ以前の問題
揉み消し、隠蔽は大得意！
結局、社員はコマ扱いされるだけ
皆！気を付けた方がいいよ
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/04(月) 23:30:51.51 ID:0iEk20yA0.net: >>11
証拠隠滅はさすがに無理だと思う。
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/10(日) 00:11:53.94 ID:M64uIJtu0.net: ここからアイシンAWに行ってる奴いる？
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 20:07:33.42 ID:Tul57S030.net: 海外のPEOと違って働く社員が資格も何もないから給料上がらない
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 13:10:04.49 ID:mOcJJMwl0.net: 入って2ヶ月目
やめようと思ったが夏のボーナスを働いてるやつに見せてもらったけど
1年未満 9万
1年以上 19万
2年以上 27万
3年以上 36万・・・
ってな感じで勤続であがるらしい
どこまで上がるか知らんが
月額面28万だし、あれ？悪くない？
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 22:00:37.74 ID:AJRTzpI30.net: UTエイムとどっちがいいの？
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 13:16:59.91 ID:rXbSP2ll0.net: >>15
ボーナスなんて会社の業績で決まるんだからあがる保証はないだろ
ましてや底辺のかき集めの派遣業界で業績あげるって難しい
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 18:51:39.34 ID:HWrhPtwI0.net: https://ritsuan.com/job/3973/
【愛知県名古屋市】IT分野／社内システムエンジニア
1名以上募集急募若手募集

給与380,000円～620,000円
業務情報
仕事概略【愛知県名古屋市】IT分野／社内システムエンジニア
仕事詳細
ネットワークを中心とした社内システム運用業務です。
サーバー管理や、システム開発の業務を行う場合もあります。
※若手経験者歓迎の人気案件です。
Java、C、C##などのプログラム言語が分かる方は優遇致します。

休日の情報
勤務時間
9：00～18：00

休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 18:54:10.52 ID:HWrhPtwI0.net: 「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
　インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。

　実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、
と尋ねられる相談者も多いのだ。

　しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、
法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。
　そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
　以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

　どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、
違法行為などが原因で退職を考える場合には、まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
総合サポートユニオン
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
http://sougou-u.jp/
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 00:01:42.14 ID:sLiujXzH0.net: peo入ろうかと思う
だれか入ったやついないの？
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 10:03:31.09 ID:nuUvypg00.net: 入ってるよ
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 06:42:43.79 ID:YhPpPf370.net: >>21
どんなかんじか知りたい
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 13:35:32.74 ID:3be+mocp0.net: これから入ります。寮が決まったけどレオパじゃないからレンタル
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 21:45:47.87 ID:NeguN1xc0.net: >>22
ただの派遣
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 21:49:30.07 ID:JrwE3DfV0.net: 此処ってアウトソーシンググループ系なんだろ？
なんか派生形が多くてわかりにくい企業体だよな。
良いのか悪いのか？情報少なすぎてわからんわ。
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 00:28:19.18 ID:OrvXEdH00.net: とりあえず8月から働くことになった
愛知のトヨタ自動車の工場
面接の時からきついけど体力自信ありますか？って何度も聞かれたから不安だけど給料高いし頑張らなきゃ
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 23:00:56.30 ID:pAMM2vSY0.net: >>26
トヨタは使えないとすぐNG出るぞ
体力以前に人間関係が複雑だよ
どこの工場も底辺だから当然だが...
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 07:21:35.41 ID:lakYrLDO0.net: 管理者が糞
家賃無料詠ってるが不良物件の糞物件
とにかく糞
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 07:25:11.62 ID:xQr3d3ev0.net: >>28
そんな、お前も糞
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 08:03:09.17 ID:g0UxnldW0.net: そりゃ管理者でもサービス業じゃないんだから態度悪いに決まってるよ
口は悪いや態度悪いや派遣のクズ共が客のつもりで接してくれば、あーなるだろうな

あと家賃はPEO出してるんじゃなくて派遣先が出してくれてるだけ
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 21:36:52.77 ID:k8m0S1yq0.net: >>27
まじか・・
とりあえず今日は研修中で動いてないからまだ作業の厳しさはわからないかな・・
今のところトヨタの研修の人も、PEOの管理者の人も話しやすそうで良さそうに見えるけど・・・

何か落とし所がありそうで怖いけど頑張るよ
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 23:54:17.63 ID:kfxQdvkM0.net: PEOの正社員の派遣先って
仕事のキツイとこや
人間関係悪いところとか
ブラック系ばかりな気がする。

皆さんはどう思いますか？
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 00:45:22.34 ID:87JmaDNs0.net: PEOの正社員の派遣先って
仕事のキツイとこや
人間関係悪いところとか
ブラック系ばかりな気がする。

皆さんはどう思いますか？
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 01:54:47.53 ID:Yhq4C17O0.net: 派遣だから当たり前
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 03:59:20.63 ID:uyINXPlU0.net: 一番キツいのは、ベテラン派遣の先輩方だよ。
偉そうにするのは結構だが、外で頑張ってこいと言いたい。
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 06:03:36.66 ID:DSQ4XK1R0.net: >>29
死ねよ糞
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 12:05:05.73 ID:VH6RPJtz0.net: >>33
仕事は楽だよ。誰でも出来て責任ないから。
人間関係は糞というか工場は刑務所だからPEOが悪い訳じゃないんだよ。ゴミの集まり
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 12:06:42.24 ID:S97Psrqs0.net: 暑くて倒れそう
昨日から作業始まった
組み立て工程の割と早めのとこ

現場のトヨタの人たちが今日終わったら飲みにいって歓迎会開いてくれるらしい
飲めないなら焼肉にするけど？とか
PEOも現場も人は問題なさそうだけど、作業きつくてもう挫折しかけ
つらい
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 00:13:58.97 ID:MZB6yyjt0.net: >>38
＞暑くて倒れそう

誰かが熱中症で倒れたら職場環境改善されるかもな？
誰かが取れてからでは遅いんだけどね。
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 02:52:03.57 ID:OmVHIAFW0.net: >>38
どこの工場？
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 11:52:28.79 ID:UzJtLX2Z0.net: >>39
工場はされない。毎年倒れる奴いるけど製品の塗装やらパネルフィルム作ったりだと一定の温度管理は努めるけれどクーラーで温度下げる行為はホコリ塵が舞ったり製品割れたり曲がったり良い事ないんだよ。
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 11:59:16.70 ID:MEjqA/jq0.net: >>40
工場名は伏せるよ

これからもっと暑くなるらしいから体力つけなきゃな・・・
てか愛知湿気多すぎ…
暑さもあるけどこれでやられてる気がする
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 19:11:36.64 ID:UzJtLX2Z0.net: 雑路警備員や土建なんて暑さ対策もクソもないから、まだ工場の方がマシ
日光直接食らいながらだから相当ひどい
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 23:54:14.29 ID:6BEfUl7e0.net: 豊田織機最高
PEOから行って良かった
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 21:39:08.06 ID:/IYjQvjz0.net: >>25
アウトソーシングが各ベンチャー買い漁った結果であって各企業には個性がある。いいか悪いかは入ってみないと分からんｗ
俺アウトソーシング系列のアネブルって開発系派遣にリーマンショック前に当時の特定派遣で入って、リーマンショックで首になったｗ結果的に特定派遣は制度崩壊したから正解だった。

今同系列のPEOに居るけど別にアネブルの経験関係ないし、別会社だ完全に。まぁ営業が冷たいのは一緒ｗ
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 07:50:04.42 ID:i93VyNrB0.net: なんかPEOの管理者って当たりハズレほんとうにひどいな
PEO内で異動した先の管理者めちゃ話しやすくてなんでもしてくれる、お願いも可能なレベルですぐ反映してくれるし
異動前の管理者は腹立つやつだったけどな
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 18:05:58.34 ID:1dcQ6TuK0.net: >>44
織機はキツイ言うけど楽なの？
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 21:18:44.62 ID:Y6l3azkj0.net: そもそもPEO案件ってどこ行ってもキツイだろう?期間工募集して回ったら俺らいらんし。
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 01:43:25.18 ID:U+tXzK0q0.net: 北陸の従業員を何とか教育してくれんかな
接触すれば不利益だらけでウンザリなんだ
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 06:28:50.20 ID:uN2smBkF0.net: キモデブゴンハヤッスィー
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 09:03:54.32 ID:zJzswz710.net: なんで楽な仕事選びたがるのか・・
資格もない、勉強もしてなくてお金多いところがいいならきつくなるの当たり前だろ・・

未経験OKで30万くらい貰えるとかちょっと考えたらわかるだろ・・
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 09:35:29.86 ID:lBfMx2b60.net: 誰と話てんのお前ww
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 09:57:18.39 ID:AvPkpAXS0.net: ↑そう言うなよ、あんまりイジメるとスレ伸びないぜ。逆に意見促そうぜ、一応労働組合出来たんだ情報共有すれば待遇変わるかもよ。
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 10:08:11.57 ID:QviD8Oeq0.net: 経費で飲み食い調査した方がいいかもね
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 13:21:38.83 ID:qjAklwD10.net: 契約書に○月○日に在籍確認出来れば10万円支給って書いてあって、在籍確認の３日後に人間関係やら色々あって嫌になって会社辞めたらその入社祝い金10万支給されなかったんだが違法だろ？
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 13:25:24.48 ID:+WNBsTqR0.net: 在籍確認したら支給
(支給日は未定)

支給日までに辞める→支給の必要なし
法律的にはグレーだが会社が勝つな

違法と思うなら労基でもなんでも相談しろよ
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 18:36:15.80 ID:WehHB+fr0.net: つうか普通は振込確認したら辞めたらいいだけだよな
何で即辞めするのw人間関係は同情するけども自分にも非があるはずやで
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 21:04:36.44 ID:BcPUVUlJ0.net: 組合があっても、派遣されてる人間の為にはないからね。
都合良く使い去るのみだな
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 23:53:33.46 ID:umTxBcpR0.net: >>58
なんか組合のおかげで賞与10万だったのが18万くらいもらえたよ
本当かわからんが4年目の会社で前まで10万もらえてたのが組合できたあとは評価込みで18万になったみたい
これから業績が上がればもっと増えると言ってたがまだ様子見だな
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 11:21:30.57 ID:TZK4VSwV0.net: 4年も派遣かぁ....
日本も笑えないなぁ
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 18:09:57.82 ID:7dj3fXrF0.net: ここからNSK日本精工の各事業所行ってる人いる？
結構募集してるからどんな感じなんかと思って。。
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 07:03:36.78 ID:ZY74j5Z+0.net: ここの営業の奴ら舐めすぎだろ？
正社員待遇だか知らんけど人を派遣する道具としか思ってねーわ
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 08:07:11.26 ID:74xT25rU0.net: そりゃ仕事を提供してやってるとしか思ってないだろ
ここの営業や管理者、仕事以前に人格や歪んだ思考の矯正は言い過ぎだが。
教育をしてあげた方がいい
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 11:18:25.79 ID:JKs+bx1Q0.net: >>62
サービス残業で管理する側も見てて可哀想だよ
だから態度に出るし比例して派遣がすぐ辞めるんだよ
所詮アウトソーシング系
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 17:52:48.21 ID:i1FxjKOA0.net: 織機は最悪だったわ、
仕事はキツイ、工場の人間関係は最悪
管理の人間もクソ、
の3拍子そろってたわ。
同日入社の派遣の人たちがバタバタ辞めて
いってたわ。

仕事が出来なかったり、社員に気に入られ
なかったら、3ヶ月で更新なし
ま、仕事出来なかったら辞めさせる
空気にして辞めさせるとこだったなあ

給料と入社祝い金はよかった
俺のときは確か派遣が20人、期間工が
女2人の男1人が同じ入社日だったなあ

今年の夏の暑さで何人倒れてるんだろうか
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 20:07:21.92 ID:qOXOQbCr0.net: >>65
織機って長草？
俺２週間で辞めたｗ
組み立てやらされたけどあんな仕事無理
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/14(火) 14:17:23.06 ID:liSQwBc80.net: よっしゃ！盆休みの休日出勤で稼ぐぜ！！！
お前らも稼げよ
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/14(火) 23:10:20.33 ID:YzxRjMDD0.net: >>66そう長草だよ
まだPEOにいるの？
やめた人は違う現場にいくの？
それともPEO自体やめちゃうの？
自動車工場初めてで
織機長草は可哀想だと思うわ
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/16(木) 17:24:50.06 ID:PFve306+0.net: 7月入社組です。昨日給料日でした。12日出勤で手取り21万でした。
愛知県織機やばいですね。
8月は昼勤7:50～20:50まで長すぎ
風呂入って寝て終わりだわw
固定給でお盆関係ないから8月分給料楽しみ
毎日残業w
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/16(木) 21:14:52.40 ID:Vxq6x8470.net: >>68
もうPEO自体辞めたよ
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/22(水) 14:28:05.51 ID:8wjMqNEi0.net: 今月からなんですが、保険証ってもらえるんですか？
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 07:40:49.63 ID:bF5waFl/0.net: 岡崎市の部品メーカーの派遣先なんだけど電車通勤とは説明してくれなかった。

なんでわざわざ派遣先から離れた駅が集合なのか？もうひとつ前の駅の方が近いのに
電車も田舎だから1時間に２本しかない。
国道は混むからバスは出発が早いし、バスのことを考えると6時の早い電車に乗らないといけないし。

バックレ防止で必ずバス通勤だしわざわざ出勤名簿をつける。バスの中はぎゅうぎゅうでヤンキーみたいな奴もいる

通勤面だと耐えられない、半年で辞めたいな

派遣先も細かいことでうるさい会社だし
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 09:36:42.79 ID:J4JrHyBV0.net: 世の中には東京の青梅市から埼玉の寄居ってド田舎までバス痛させる糞会社もあるんだ、寝坊してバス逃したらタクシーしかない。電車ねいしｗタクシー代金だけで日当半分近くだぜｗｗｗ

岡崎つったら三菱系だろ？ヤメロｗそれか我慢して派遣先変えろ。
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 10:25:55.88 ID:wdZbEG3S0.net: >>73
アイ○ンです

糞営業担当に黄色ラインが入ったジャージきたら怒られた

うぜぇ
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 11:37:28.06 ID:wdZbEG3S0.net: 中村にキレそう

他の入った人間も冷たいし
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 12:12:57.85 ID:xQ3ggCVW0.net: 今から入る人辞めた方がいい。所詮はけん。
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 12:47:11.95 ID:RrhoyJZ00.net: >>76
正社員をアピールしてたけどそうだよな
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 12:54:09.05 ID:f+ci1Kje0.net: 履歴書に正社員って書けるくらいだなぁ
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 15:02:05.42 ID:xQ3ggCVW0.net: そうそうそれだけで入ってしまった。後悔
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 21:10:10.63 ID:yh6NQjWi0.net: >>73

派遣会社じゃないからいいんじゃん
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 22:11:25.06 ID:yh6NQjWi0.net: 自分の部屋の前の住人は1か月で辞めてるw

町なのに電車が1時間に２本しかないしな
不便だし
帰りの電車もちょうどいい時間帯がないし

距離が考えるとバスの時間が少し早い
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 22:40:41.45 ID:QEr1v/ss0.net: >>71
そもそも今月のいつ入ったんだよ？
昔は３ヶ月後だったんやで。
つうか、どこの会社も初月に渡す会社なんてねーよ
来月まで待て
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 22:44:06.14 ID:QEr1v/ss0.net: >>72
それは営業所が近いから管理しやすい利点のみだよ。派遣社員の都合なんて考えてない

そして時給高いから、そこ行ったんやろ？
派遣の場合は、その手間も時給に含まれて高くなってるだけ。
見合わないなら即辞めた方がいいぞ。
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/24(金) 07:27:21.65 ID:eCIulhC/0.net: >>82
バカですか？
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/24(金) 07:50:39.98 ID:7LQDORIl0.net: >>83
派遣先の同じグループの別の会社で期間工やりたい関係でなんとか半年は頑張る

陰険な印象な奴ばかりで嫌だ
そんな奴らとバスぎゅうぎゅうで座る
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/24(金) 14:26:15.64 ID:P7p5Jr9V0.net: 保険証三ヶ月後って笑普通ぢゃないぞ
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/24(金) 16:43:44.45 ID:R+fI2vNu0.net: >>84
PEOの実話だぞ
去年のな。
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/24(金) 22:44:34.95 ID:ehGe2dyM0.net: なんで必ずバス通勤なんだよ

バスが出発する指定された駅に朝早く行かなきゃいけないし
その時にわざわざ出勤名簿をつけるし

ひとつ前の駅からの方が近いし歩いて行けるし
自分の好きな通勤で行きたいのに

５勤じゃなくても残業で8時21時まではキツイよ

朝も早く行かなきゃいけないし、電車も少ないし

アイシンの電子工場の配属場所合わない、基盤の検査は俺には向かない
小さい部品の検査は分かりずらい

バスの中もぎゅうぎゅうで金髪水色髪に柄の悪い奴もいるし

冷たい陰険な奴ばかり、可愛い女いても性格ブス
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/24(金) 22:52:38.68 ID:ehGe2dyM0.net: 部署も柄の悪い奴やギャルみたいな女がいて嫌だわ
なんか雰囲気的にそわそわして落ち着かない
陰険だし部署ぽいな

グチグチした女は嫌だわ

変わりもんの自分だけど努力してるつもりだけどツラいな
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 17:37:11.71 ID:0YB0XOE00.net: ↑インキャか君は？
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 20:18:25.68 ID:PK5eArrO0.net: >>90
うん
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 20:26:25.48 ID:7RuHb5Z10.net: 入っちまった
部屋汚すぎて歯磨きすらしたくないレベル。
部屋を借りて一人暮らしした人いる？
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 21:08:52.25 ID:hhYFLE/m0.net: >>92
退職かバックレろ
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 23:32:55.20 ID:2DE48HdH0.net: >>92
部屋の写真見せれ
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/26(日) 00:07:09.85 ID:SshM5fjg0.net: 長くやるつもりならここでいいかもだが、絶対期間の方がいいな。上郷きてすぐ慣れたけど期間の人年収４０0以上だからな。あほくさ
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/26(日) 09:01:19.22 ID:AP+t0/y10.net: >>94
特定されるから嫌ですわ
>>93
土方の寮を見させて貰ったがテレビついててこっちの方が数段綺麗だし。
自炊や家賃、光熱費はこっち持ちだがまだこの方がはるかにましだわ。
帰宅しました。部屋汚いですじゃやる気無くなりますわ
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/26(日) 11:31:09.68 ID:vscUs1C00.net: >>96
経験的に部屋が汚いところは
いい加減な営業所や派遣の担当じゃないかな

派遣を物扱い感が強い

作業内容や通勤も嫌なら辞めた方がいいかと
汚い部屋で家賃払うの馬鹿馬鹿しい

もし派遣の担当に部屋変えろと言ってみれば
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/26(日) 14:22:38.25 ID:lYwsvvCO0.net: トヨタ行ってる人居る?
ワンルーム寮が無料って聞いたから、そっちに移りたいんだけど
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/26(日) 16:34:15.19 ID:LxOYACXH0.net: >>98
半年希望出せば

それか期間工で
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/26(日) 21:37:53.56 ID:BPRqsOI/0.net: くる人間すぐやめてく

トヨタ自動車で2年目だがなんの不満もないのに新しく来た人すぐやめてく・・
結局会社がどうこうよりくる人間の質なんだなって思うよ
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/27(月) 10:40:25.04 ID:kTAEJYQ+0.net: やってるやつの質もあるから言い切れない
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/27(月) 15:02:34.49 ID:BxOjNvhy0.net: >>100
ならおまいはなんでこんなとこで
派遣正社員として働く？
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/27(月) 21:37:48.13 ID:tVdBXN9b0.net: 最近の法律改悪で5年ルールでの雇どめ怖いから派遣の正社員選んだんだが。
期間工で会社に忠誠誓っても、所詮は契約労働者。
幾らクーリングオフ期間我慢して最面接すりゃ雇ってやるって言われても、リーマンまた起きて反故にされたらただのニート。
派遣なら他の職場紹介してくれるだろ。
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/27(月) 22:41:31.99 ID:wK07wEmW0.net: >>103
割り込み悪いがそんなことしてたら紹介してくれる場所無くなるよ。
派遣正社員こそしっかりすべきだと思う。普通のリーマンよりもな。
離職する奴の気持ち分かったよ
105 ：102：2018/08/28(火) 06:42:27.17 ID:NtPgJvW50.net: 〉〉103
俺別に変な事言ってないし。

俺前居た某社、正社員登用制度がある会社なんだが。
計2年の契約2回フルマンして期間工ループし続けたんだが、5年ルールひかかって再入職出来なかったっぽい奴が嘆いてたぜ5ｃｈで。

期待だけさせておいて、切る時はえげつないぜ。
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/28(火) 10:50:43.65 ID:+gvNACiL0.net: 非正規だからだろ？ってかそんな話してないよ。
そんなことしてたら派遣正社員でも紹介減るって話よ。
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/29(水) 00:14:25.35 ID:xRYHOJ090.net: 社会保険関係の説明はなし、保険証とか

通勤関係の説明なしだったわざわざ電車で通勤、車通勤可能だけどバス出発の駅前近くの駐車場借りなきゃいけない翌日入社なのに借りられるかよ
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/29(水) 06:43:22.56 ID:qOyMzGXJ0.net: 説明なし、会社のせいって言うけど、面接とか電話確認の時なんで質問しないの？
確認しないてめぇのせいじゃん
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/29(水) 07:04:35.08 ID:D/jV2kNb0.net: >>108
は？何お前
内部の人間か

ぐうたら人間糞野郎
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/29(水) 14:44:01.94 ID:0dKk2Faq0.net: >>108
転職活動中保険は通勤は前もって説明はする所が多かったよ。
会社側の配慮足りないよな。聞かない方も悪いが会社も悪い
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/29(水) 16:23:21.60 ID:WMyVZRQt0.net: >>108
てめえ？
お前しばくぞ

こんなとこにいる糞野郎
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/29(水) 21:08:45.25 ID:0dKk2Faq0.net: 会社に入っても辞めるやつ沢山いるはず。　
内部酷すぎて辞めるパターンやな。離職するの人間関係が一番だってよ。
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/30(木) 15:03:00.11 ID:eF3zmoOb0.net: とにかく働く人の思い通りにはしない会社だよな
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/30(木) 15:38:48.41 ID:Xn6Eh2100.net: PEOでもエイムでも場所によっては説明無しで同じような状況なったやつ知ってるぞ
よく「質問はありますか？」とか言うけどよ管理から説明が足りな過ぎる場合ばかり
だから事前に分からない事だらけで会社の不手際としか言いようが無い
管理出来てないのに管理だからな
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/30(木) 23:01:07.43 ID:AGB4DXN60.net: 電話で面接→担当｢電話きった後寮の住所ショートメールで送信します｣→メール来ず→寮に赴任→俺｢住所変更するんで住所教えてくれます？｣→市役所に届け出→職員｢こんな住所存在しませんよ？｣→担当に電話→｢あ、すいません間違えてました｣マジで舐めすぎだわｗ
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/30(木) 23:07:09.07 ID:137GtFjT0.net: 説明が足りないなら質問すればいいし
やばいなって思ったらかかった経費請求して途中辞退すればいいやん

俺はいつもそうしてるぞ？
結局入って文句言う奴はそいつに問題があるだけだと思うが

会社がクソだったらすぐ潰れるし
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/31(金) 00:12:47.83 ID:KsOb4Ndl0.net: >>116
お前の屁理屈は治した方がいいな。少ない経験を常識と思わない方がいい
派遣にいても一般常識は通用しないで状況はたくさんある
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/31(金) 16:51:54.17 ID:5niYCg6P0.net: >>115
これは最悪だわ。何が間違えただよ。
無能でも流石にこんなミスはせんわ。無能すぎる
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/31(金) 21:05:46.99 ID:mSobA8g50.net: いや、115の回答がもっともだ。俺も期間で探してたらこっちに誘導され、研修期間にレンタル費がかかることをしり、寮を出るときに修繕費がかかることを聞いたときには田中に聞きまくったけど。身バレしてもかまわない。今から金目的なら期間にするべきだよ
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/31(金) 23:15:11.49 ID:5niYCg6P0.net: >>116
スルガパターンだろうな。
いつかはこうなると思うよ。
この会社はすぐには潰れないよ。
ズルいからね
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/31(金) 23:36:51.88 ID:nmMkBFYr0.net: 簡単に潰れないのは簡単な理由だよ
それが分からないからアホが説教してんだろ
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/01(土) 04:43:46.72 ID:kgWA45nx0.net: 頭の悪い奴らが>>116を否定しようとしてるが結局自分で話聞いて入ったのは自分だろ
必要事項は自分で押さえればいいし、そもそも怪しいなら会社入らなければいいし
電話、面接で言ってること違うなら録音なりなんなりして労基にかけ込めよ

どうせ作業がきつくて続かない根性なしが自分じゃなくて誰かのせいにして辞めたいだけだろ
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/01(土) 06:22:34.30 ID:bK9N7tDT0.net: ↑だと思うよ！中には一ヶ月訓練してもできないやつとかいるらしいからな。まぁ所詮派遣。使えないなら即移動
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/01(土) 21:18:36.63 ID:as+tvyNr0.net: 期間工からの誘導多そうね
俺もそこから勧められたし
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/01(土) 22:30:12.99 ID:iIePBG1o0.net: 派遣先に、教育をマトモに出来ない連中が多すぎる。
教育をマトモにできる人間が異常に見えるのが不思議で仕方ない
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/01(土) 22:31:40.86 ID:kzwIDRe70.net: >>122
一日1回づつレスつけて自作自演して面白い？
お前すげー惨めだな。派遣スレで長文書いて熱くなりすぎだろ。あほ
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/02(日) 11:04:54.46 ID:N47NqZKB0.net: 逆に派遣で行ってるのに手とり足取り教育してもらおうとかｗ
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/02(日) 16:41:53.64 ID:CQIi0nda0.net: まともなやつはここには入らん。
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/03(月) 06:27:10.34 ID:bNgc342v0.net: まともならそもそも派遣を選ばないだろう
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/03(月) 07:15:27.85 ID:pLsIWdF40.net: 商売してる人間もいるからね
利用の仕方は人それぞれですよ専業からはキチガイ扱いだけどね
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/03(月) 12:59:57.06 ID:kscTxY+C0.net: >>130
商売してるやつも来るやつも欠陥人間でok?
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 06:16:32.41 ID:bxDego+30.net: 派遣担当と相性悪ければ辞める要素と考えていい？
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 06:41:03.35 ID:injmR3B/0.net: 相性悪くても結局自分が現場で頑張れるかでしょ・・

無能担当にあたったら何回も本社に直接対応してくれないって掛け合えばいいじゃん
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 07:46:02.46 ID:+Ik0jkKB0.net: 電子工場が合わなくて辞めたいと思ったり担当の態度が良くないとかかな

電車通勤と教えなかったり他の人間にはしてくれたのに、自分には布団をレンタルしてくれなかっり。
ありがたいけど、前の住人がレンタルしてた自転車を一言なく自動的に延長だし
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 18:07:35.51 ID:3xsOu+7e0.net: この会社糞だと思ったけど、みんな同じこと考えてるね。
保険等の説明不足もそうだし、普通に対応悪いと思います。
あと電子工場は人間関係・立地最悪で、仕事内容も糞です。
どうしてもやるなら期間工の方がマシ。
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 19:14:56.85 ID:1trx56ZK0.net: 50近いおっさんいたけど、まぁ俺も30代だからなんともいえんが、将来的なビジョンが見えない。結局はずっと派遣
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 23:16:02.25 ID:injmR3B/0.net: アウトソーシング8年
PEO2年目の46のおっさんがいるんだけど
給与明細見せてもらったら手取り46万くらいもらってた
給与は、一応上がるのか？
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/04(火) 23:38:58.64 ID:T+AKDfhu0.net: >>137
いい加減な嘘はやめような

そんな額貰えるわけないだろ
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/05(水) 00:21:50.12 ID:32f9OKtO0.net: >>137
どこの現場だよ？
証拠見せろ
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/05(水) 09:59:49.11 ID:GWoLFx8F0.net: 三菱自工のPEOからの派遣で請負現場監督してる人
資格なんか色々持ってて請負で現場回してる班長みたいな人ね

証拠は写真撮らせてもらわんと出せないけど
興味あったらPEOに直接問い合わせて聞いてみればいいんじゃない？
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/05(水) 10:09:58.66 ID:32f9OKtO0.net: ウソは嫌いなんだよな(・∀・)
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/05(水) 14:22:25.47 ID:kKTf6j+90.net: 派遣が現場監督とか任される訳ないだろwww
143 ：銀魂：2018/09/05(水) 19:20:16.94 ID:xsbnSCkG0.net: >>137じゃないけど
自分は40万はもらえてるね
ボーナス月だと50万
群馬県のスバル申し込んだのに、PEOに
なってしまった。今は愛知県で稼いでる
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/06(木) 03:50:26.80 ID:So4RpHb80.net: >>143
何工場？
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/06(木) 18:12:13.79 ID:MENFpNRt0.net: >>142
派遣正社員って肩書きだけじゃなくて
資格とか出勤実績から請負事業できるからね
ただそんだけ出世しようとする人がいないからたかが派遣って言われてるだけで稼いでる人は頭と資格使って稼いでるよ
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/06(木) 21:21:57.92 ID:wilTJC620.net: 他の現場も出席とってる？
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/07(金) 09:38:21.93 ID:BYsQeNez0.net: そうか、請け負いの責任者になれば
派遣社員でもそんだけ貰えるのか！
ただ倍率は高いだろうし
何100人に一人か二人だろう。

大抵は稼げる現場で長時間残業しても
手取りで32-3万が限界じゃないのか？
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/07(金) 09:41:07.21 ID:tcVsVpBD0.net: そんな事ない
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/07(金) 12:49:36.27 ID:aqx5oR250.net: りょうだいとレンタル費用だけ納得いかないわ。これに修繕費とかとられたら。。
150 ：はめい：2018/09/07(金) 17:56:54.80 ID:X44q+CfD0.net: アイシンawの現場は、わざわざバス発着する駅に行かなくちゃいけないし、わざわざ名簿にチェックつけるし。

小学校のクラス担任の点呼じゃあるまいし

陰気臭い人間や水色、緑色の髪色な中身がオカマぽい男
ヤンキーぽい野郎にひげモジャモジャ野郎
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 09:39:06.41 ID:J5XwbNYy0.net: >>150
そんな会社がいやならまともに勉強してちゃんとした会社入れよ・・
全部自己責任だろ・・
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 09:52:11.22 ID:tehpPtY+0.net: 通勤バス嫌なら、正社員にしてもらったんだ転勤してダイハツ来い
寮はタダだし徒歩通勤だが、派遣先の期間工とか正社員と同じ寮だぜ？
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 10:12:52.16 ID:5Tp7W4ht0.net: 企業寮とかクソw
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 10:25:30.16 ID:f6nPQ5s00.net: >>151
うるせぇ
お前は人を馬鹿にするのが趣味のくず人間
人を貶すのがお前の生き甲斐
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 10:55:40.12 ID:1N3WBHsD0.net: もっともな事言われてきれんなよ笑てか寮費無料とか給料に寮費上乗せされて引かれるとか税金高くなるだけぢゃん。
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 11:54:09.85 ID:K0A9Dttl0.net: 寮費実質無料っていう言葉をちゃんと確認して入れよ・・
全部自己責任だろ・・
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 17:38:12.75 ID:RVYiTh050.net: >>156
お前は営業の人間か
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 18:14:31.24 ID:ufE9gafT0.net: おなじ工場でもPEOだけ給料に寮費上乗せして引いてるくせに「他より給料高いです」とかやってるからな。
結局寮費の上乗せ分が税金で他派遣よりマイナス
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 21:14:39.10 ID:1N3WBHsD0.net: 正解。確認して入れよの前に言われてねーよチンカス
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/08(土) 22:39:23.02 ID:tehpPtY+0.net: 他所の派遣の友達いねーの?

他所は他所で光熱費名目でボラれたりしてるぜ？
それに比べれば期間工と同じ社員寮で電気使い放題、歩いて20分の派遣先って文句無いぜ。

営業に相談して派遣先変えて貰いなよ。文句ばっかり言ったって環境は変わらない。
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/09(日) 02:52:52.80 ID:EfqZCc8J0.net: >>160
営業に相談なんか無理

自然退職だろ
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/09(日) 15:57:21.83 ID:6w8yti6t0.net: >>161
勝手に思い込んでないで、試しに相談すりゃええて。
営業ってお前の稼いだ日当から給料出てるようなもんだぜ？お前はある意味お客様よｗ

俺入社1年経過して、営業2回変わったときに1回聞いた事あるが、PEOに在席したまま他社に派遣はアリらしい。
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/09(日) 21:13:34.75 ID:DukAKuST0.net: てか、普通に副業してる。此処だけでやっていけない
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/10(月) 11:41:18.31 ID:tCT2NPyz0.net: >>162
副業は許可取ってやれば問題ない訳だけど
無許可でやってバレたら常識範囲内で
どうなるか分かるよね。あっ！常識ないから派遣を転々としてるんだったね
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/10(月) 11:47:22.95 ID:pAUtjUre0.net: 副業がダメな根拠があるのかな？
常識範囲内という曖昧な表現をしているのが社員だったら大問題だぞ
組合があるの忘れないほうがいい
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/10(月) 16:31:12.60 ID:iDeHGEfW0.net: 世間知らず過ぎてどんな資格を取ればいいのかすら分からない
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/10(月) 18:45:47.39 ID:DCRcymWH0.net: 副業できてるやつの方が賢いし凄いとおもうよ。それだけここだけで食っていくには不安てこと。
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/11(火) 17:53:26.43 ID:pisJSyNu0.net: しかし雇用条件に副業禁止ってなってるのに副業やる奴はアホだけどね
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/11(火) 20:03:41.81 ID:DF2gfzHa0.net: バックレたい

アイシンで放置ぎみなくせに
影で文句だし、作業しないで見てるだけ

本来の班長も何も言わないし、いない期間代わりの社員に指示を言わない

担当に相談しても分かってもらえない
派遣先に確認を1～2週間待てとかふざけんよ
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/11(火) 20:07:07.40 ID:DF2gfzHa0.net: 指示が社員にもいかないから
放置されるし
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/11(火) 21:23:57.42 ID:pZiLJrrO0.net: いやぁ、習熟で放置って見切られてるから。普通なら数週間でモノにするし分からないなら聞くよね

バックてもいいよ、どうせ何処に派遣されても同じさ。
アイシンって正社員登用あるから駄目な奴の面倒見悪いしトヨタとかホンダで期間工でもやりなよ。
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/11(火) 22:17:55.48 ID:DF2gfzHa0.net: >>171
作業はしてない、ただ見てるだけ

班長から指示ない有給でいないのに代わりの誰がに言わずに放置、別の班長からも放置
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 00:46:46.81 ID:eSivtyuv0.net: 代理の人間が不在なんでしょ
工場だと指示待ち人間が多いし頭悪いから無理だよ
移動が一番
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 03:07:41.34 ID:1d7iw+Jb0.net: >>169
派遣で窓際族って初めて聞いたんだが
お前どんだけ仕事出来ないんだよw
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 03:23:59.54 ID:cOFrjeD10.net: >>174
潰すぞてめえ
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 04:43:22.29 ID:kFIPGMak0.net: 潰せよカス。
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 05:14:02.02 ID:oLrftoO30.net: >>176
アイシンの来いよてめえ
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 06:56:12.77 ID:7UDv5zlJ0.net: 単純作業も出来ないクズ多すぎ

指が痛い？体が痛い？
体が慣れるまで時間かかるの当たり前だろ

現場の人間がクズ？お前のやる気見透かされて冷たくなってんだよ
文句あるなら誰とも関わらない内職やってろよ

楽で人間も優しいとこに当たるまで延々と異動繰り返す気だろうけど、仮にそこに配属されても現場からすぐいらないって言われるよ
そんな誰でも出来る楽なとこはまともな人間がほしいだろうからね

1ヶ月もたたないうちに辞めたいっていってんじゃねぇよクズども、てめぇで決めてきた現場だろ
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 07:08:42.82 ID:oLrftoO30.net: >>178
お前は説教するためにごちゃんねるにいるのかよ、笑えるなw
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 09:32:13.04 ID:eSivtyuv0.net: 社員も長時間拘束ストレスで病んでるよ
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 12:45:55.83 ID:lVFAX80X0.net: >>178
お前営業か？
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 15:44:02.42 ID:aVnF6QDN0.net: 上のほうで健康保険証渡されるの三ヶ月後とか言ってたからびびってたけど
二週間できた
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/12(水) 16:16:29.63 ID:kFIPGMak0.net: 俺も普通に来たからぎゃくにびびった、笑
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 09:18:45.41 ID:f1QZCQ3H0.net: 保健証は会社ってより、会社が委託するけんぽ協会次第だろ
情弱は会社が遅くて会社がクソクソ言うが
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 17:42:04.12 ID:8LjF3oA+0.net: そこは一つの見定め。しっかりした会社は２週間から一ヶ月の間。三ヶ月はありえない。
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 19:44:36.90 ID:wqaOZ1Hh0.net: 明日給料日、18日で総支給43万、差し引き支給額35万でした。
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 21:56:36.76 ID:V+lygW2D0.net: >>186
どこの現場だ？
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 22:44:24.35 ID:leY4a1kx0.net: 祝い金があるのでは？
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 23:06:45.28 ID:ffX3KgLc0.net: >>187
愛知県トヨタ織機
祝い金なんかないです。残業32hでした。
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 23:16:01.55 ID:V+lygW2D0.net: >>189
明細見せれ
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 23:18:29.87 ID:8LjF3oA+0.net: みんな訓練期間何日ぐらい？俺５日で放置だったが普通？
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 01:36:46.36 ID:/Ci4QGLT0.net: >>190
給料明細
http://imepic.jp/20180914/056090
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 06:13:16.77 ID:/PpwIoXv0.net: 寮がどんな感じか気になる
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 06:34:34.95 ID:0fiJjBFQ0.net: >>192
寮費15000円とか最高じゃん
こっちは5万入れて引かれるゴミ
お盆出勤できて良かったな。そのお陰だけど
給料明細晒しは会社に特定されるぞ
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 06:36:20.35 ID:84xK7cs30.net: >>191
そんなものだろう、自分の場合セット場だから2週間かかったけどな部品点数多くて。
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 08:15:06.41 ID:4MjihKI40.net: >>194
お盆は10日休み
固定給だから長期休暇は関係ないです。
別に特定されても問題なし、自分の給料明細ですし
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 16:33:55.94 ID:Po8sHjUK0.net: >>196
どの会社もそうだが会社の内状を公にしません、した場合は罰則を受け入れますって誓約書に入社時サインしてるよね？

給与明細の公開はそれに値するから訴えられたら裁判所から支払命令受けるぞ

身バレ構わんとか言う前に自分の無知さを恥じろ
PEOにこのスレのアドメールして給与明細の事聞いてくるわ
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 16:35:22.10 ID:Po8sHjUK0.net: ちなみに魚拓とって送るから
裁判所から通知書届くのを震えて待て

ニュースでこの手で、解雇されてるアホ社員とか見たことないのか？
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 17:08:03.41 ID:0zaoy73M0.net: お前はどの目線でいってんだ。管理者か？
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 17:15:36.87 ID:YYTt84UL0.net: いやぁ病んでますね、弱い者イジメ楽しいかい?
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 20:31:39.76 ID:ZJXL88D50.net: アイシンはやめておいた方がいいぞ
派遣あがりの低脳が社員やリーダー
やってるの多すぎるから、まともな人間ではないし、まともな職場環境ではない
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 00:59:31.02 ID:h3j/yW+A0.net: この給料明細の一部だけなら全体は本当まずいから次から気をつけてな
現に脅迫めいた奴まで出てくる始末だからさ
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 04:33:01.75 ID:pzlhwPdC0.net: ※２０歳、３０歳、タクシー業務にチャレンジ！！　タクシー車両で出たら「独りっキリ」「自由！」縛られるの「事件」「事故」「違反」「時間」　労働「時間」は何処も厳格！！
※「自由！」は、タクシー会社に大きく影響する。タクシー会社を、よく調べること。

規模が大きい、名の知れたタクシー会社は、【社内規則で縛り上げる】【自由！】がない！！

※タクシー会社を、よく調べること！！
ほとんど、社内は怒号が飛び交う８９３まがいか８９３会社。会社規模や名前に無関係！！
ガススタンドなど、タクシー乗務員に【生の声】を、何件も聞いて調べること。

辞めても、2種運転免許証と運転経験が残る。

※【普通自動車第１種運転免許証、これさえあれば普通自動車第２種運転免許証は全額タクシー会社の費用負担】　全国、タクシー業界は同じ。
タクシー業務は極楽よ！！【７０、８０！歳が多くタクシー乗務員で働く現実。】

しんどい！きつい！！、７０、８０歳に仕事ができる？？他の仕事では、どうよ？？
ヨレヨレ！、ガリガリ！、脳ミソはスカスカ？？
こんな、アホ！！、高齢者ばかり。若いと、更に極楽よ！！
「タクシー業務がしんどい！」と感じるなら、寿命です。しんどい！なら、永遠のお別れが近い！ということ。
永遠のお別れ間近か！！の年齢層ばかりが働く現実！！　タクシー業務は極楽！！
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 05:18:43.22 ID:01csaqdh0.net: 管理者でいくらぐらいもらってるんだろう？
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 11:44:05.41 ID:BisVnb7d0.net: >>204
平の管理者で月手取り17万からスタート
5年で手取り19万
課長になって手取り24万
支店長で手取り35万

元アウトソーシングの事務やってたからわかる
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 13:11:21.65 ID:6NAZ01fz0.net: アイシンで働いているが

初めての給料で、社会保険が引かれてない
雇用保険だけだし。辞めさせるためかな

ネットの求人で社宅からバスと書いてあるが
実際、自分の場合は電車で25分乗って別の駅に集合してバスへ乗る感じだし

無料駐車場はアイシンの正社員だけじゃん

嘘ばっか

バックレたい、面倒味悪い放置ぽいくせに
文句はいうし班長は辞めればとかツラいな。
参考書渡され自分でずっと勉強で飽きてくるずっと立って疲れる。

同じpeoのオネエみたいなやつ嫌だわ
オネエなくせに何が『俺』だキモい

peoは陰気臭い奴が多いから嫌だし

アイシンはヤンキー系や面食いぎゃるが多い。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 18:40:52.73 ID:/DLByx610.net: 他人の給与に嫉妬キモいなw
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 21:43:27.46 ID:lLeTu9OR0.net: >>206
AW？
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 21:45:57.27 ID:9Pw5pD6L0.net: >>208
うん
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 21:51:02.23 ID:xacX+kVX0.net: >>206
もう辞めていいよ、PEOで他社に移籍するにも足代出ないらしいよ。

自己都合で辞めて期間工行きなよ、アイシンは正社員登用あるから意識高い人材が全国から集まる職場、それを君は知らなかっただけさ。
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 22:17:04.01 ID:h3j/yW+A0.net: アイシンはあんまりいい評判聞かないんだよな
ネットでもリアルでも同じ事言われるわ
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 22:38:15.43 ID:aIXFjIDR0.net: AWの集合駅ってどこ？
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 22:41:32.18 ID:28MCyolE0.net: 初回から社会保険引かれないの？

なんで引かれてないかな
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 22:43:15.03 ID:28MCyolE0.net: >>212
美合駅
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 22:55:49.62 ID:28MCyolE0.net: >>210
足代とは？
今、期間工へ応募してます。

組合費も電話だと任意言ってたのに
結局強制だったりと
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 23:18:49.22 ID:XLJVWK4o0.net: 電車で25分ってどこから通ってんだよw
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 23:36:10.50 ID:aqDZC9rF0.net: >>216
ケンカうってるかてめえ
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 01:40:14.85 ID:2cYSP0a80.net: 例の給与明細、製造業界の豊田織機スレにも貼ってあるじゃねーか
同じ奴が貼ったんか？
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 09:58:57.82 ID:4dTf85hV0.net: いつから社会保険引かれる？

初回のから引かれないの？
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 11:29:19.14 ID:pvkdSn700.net: 引かれないらしいよ二ヶ月後とかだったような。担当にきいてみ？俺ははんとし働いたら期間行くかな。
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 12:24:22.29 ID:CDQwNd200.net: >>215
足代=交通費。

期間工なら、ホンダいいぜ。
ツナギ会社で洗ってくれるしメシトヨタより安い。
スバル、日野は日当高いがパワハラが蔓延している。
マツダは日当最低だが正社員にはなりやすいらしい。

以上全部伝聞。
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 17:35:47.28 ID:J6kivld70.net: 正社員と言っても
派遣会社の正社員だと将来性はないような
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 18:19:53.27 ID:gAXuUrig0.net: 将来性って何だよw
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 19:15:51.10 ID:BHyQonk60.net: >>223
だって派遣先から切られる可能性、対して給料上がらないんじゃない
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 21:10:54.35 ID:kMVtCFpp0.net: >>224
派遣会社所属してたら賃金気にしなかったら50以上でも働き続けられるぞ
一つの工場だけなら無意味
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 21:49:22.75 ID:pvkdSn700.net: まとめ。期間で探したらピーイーオーにふられ、給料400万以上稼げて無期限雇用しかも正社員だぜって言われてはいった人大半でオーケー？年収４００なんて超えそうにないからジャロに電話しときます(・∀・)
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 22:01:52.42 ID:qozlsPP+0.net: ↑会社又、入った組織に期待される能力発揮出来なければ干されるのは日本社会では常識。

俺ダイハツで残業平均1時間のぬるま湯だが年収400万は越えてるぜ？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 03:16:38.46 ID:9TkwRaFd0.net: >>227
入社何年目？
400以上とかあり得んだろ？
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 07:27:57.94 ID:QwD0xxU10.net: >>228
2年目、総支給で大体30~35万　ボーナス入るから400万いくべ。
自動車大手どこもこんな感じだから違和感無い。

織機の連中のが稼いでるみたいだけどな。
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 09:47:10.87 ID:62WNptgS0.net: ボーナスなんてクソみたいな金額だよ？
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 10:36:12.53 ID:QwD0xxU10.net: ↑派遣の割りにはいいべ、労働組合出来る前は確かに寸志だったがね。まぁ一年頑張って会社に貢献してみろよ、派遣の営業担当変わるころにゃ君の扱いも坊やじゃなくなってぜ。
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 17:53:04.56 ID:8LN+unYk0.net: >>182
もうすぐ１ヶ月だけど
保険証来てない
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 20:52:55.87 ID:62WNptgS0.net: どこで働いてるの？上
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 23:08:21.63 ID:jDpL8UVN0.net: >>233
ダイハツ
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 23:14:35.76 ID:EScs0tvD0.net: >>233
アイシンaw

初回の給料は社会保険引かれてなかったけど
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/18(火) 13:31:13.61 ID:8Nn17vhO0.net: >>235
その次の給料で２ヶ月分一気に引かれるか退社日に２ヶ月引かれる
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/18(火) 21:23:06.30 ID:2I5i0pbA0.net: 9月に辞めたいと言ってるのに遠回しに無理みたいな感じだからバックレたい

放置感強い、少しハブられてるし

軽い感じで話を聞いてるしさ

二人に話を相談したが二人とも
ちゃんと行けよ、急に行くなよと
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/18(火) 23:07:41.19 ID:zW+UAHZl0.net: >>237
退職届けでいいだろ。
時間無駄にすんなよ、無理なら無理でいいんだ。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 00:20:09.83 ID:SXZ6VKS10.net: 組合に入って長年勤めても対して給料は上がらんだろ。

正社員でも所詮、派遣会社だし。
人がいなきゃ儲からないし、この先人手不足で働く人間は少なくなるから派遣会社も経営不振が増えるかな？
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 00:46:28.90 ID:tU0TZd9T0.net: 逆だよ！派遣業界は伸びるっていわれてるよ。やり方次第だろうけど
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 02:14:45.24 ID:lO15Y1p/0.net: >>240
派遣業界なんて悪だから
つぶれてほしい、営業マンは傍若無人だから糞。正社員でも派遣社員みたいにただの奴隷
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 05:11:21.00 ID:tU0TZd9T0.net: 言いたいことはなんかわかる。特に、日本はこれから人が大事だからなおさらね。この業界1番かわいそうなのは管理かもね
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 05:15:28.23 ID:tU0TZd9T0.net: レンがきすまぬ。。もし、管理者が、見てて会社フォローしてるならそれは違うぞ！一番自分がわかってるはずだろうけど。ひとを大切にするなら都合悪いことを先にいいな！レンタル備品の搬入に6000とかありえんからな。
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 06:28:47.20 ID:y1U1pD8n0.net: >>242
管理の人間なんて可哀想と思わない
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 09:44:15.10 ID:I3Jrwccr0.net: 管理の人間は、一日中会社に拘束されてるようなものだからね。
気の毒と言えば気の毒
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 07:06:15.97 ID:/E58JLMy0.net: >>243
そもそもレンタル品なんてかりずに普通自分で買うんだけど
それすらできない人材のゴミ捨て場
それが派遣
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 08:55:44.14 ID:jSf9EhTr0.net: >>246
派遣やるために家電品なんか買いたくねーよ
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/20(木) 10:54:43.32 ID:lZ/BrH2m0.net: 派遣や期間工やるのに普通住民票移さないし、家電買わないだろ馬鹿ｗ
レンタルで済まして1年以上やってからおさらばｗ
引っ越し代かかんない乗捨てだぜｗ
で、雇用保険でタダ飯喰うの通。
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 00:13:28.76 ID:OL0f0nZ60.net: もうアイシンじたい嫌だから9月に辞めたいと言ってるのに

急には辞められないとかいつ辞めようかって
しょせん、派遣だろうが

バックレたいよ
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 01:40:01.79 ID:mjfF8rRS0.net: YOU辞めちゃいなYO、どうせ派遣失うもんないぜ。

アルバイトスレのバックれましたスレでも見てみなよ、呆気なく皆辞めとるでよ。
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 02:09:11.15 ID:xj6UEyk10.net: >>250
なんか気持ちがほっこりました
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 02:47:24.67 ID:zULTaa/80.net: 辞めたいなら早く辞めなぁ！次何するか考えてからにしたほうがいいよ。また派遣ならやめないほういい
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 08:35:50.53 ID:Rw7rIvFa0.net: 期間工やりたいな

アイシンへ行ってるPEOの人間はクズ野郎ばっか
オネエみたいな男やなよなよした男のくせに
基板のチェックが出来るぐらいだけで
偉そうな態度しやがってよ

派遣のくせに偉そうな口が悪い野郎が多い
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 09:14:25.63 ID:t8U5hzWO0.net: やりたいなじゃなくて応募しろよ
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 10:39:12.73 ID:4VYJAJ0O0.net: 正社員のホントに昇給3000～5000円上がるの？長い目でみればそんな上がらんだろ
派遣会社だし。

普通の企業と比べればボーナスってそんなもらえないだろ。派遣会社だし

バス通勤があるから便利ってバス通勤ってわざわざ足並み揃えて
中身が陰気野郎供と一緒にバスへのりたくねーよ。自分で通勤したいわ

寮費無料でも寮費支給控除で税金あがるし
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 12:00:49.15 ID:4VYJAJ0O0.net: >>254
したけど
スズキの書類選考が
まだ返事なし5日目
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 13:01:09.17 ID:8H4dIazM0.net: >>255
上がったぜ実際、だけど生産手当下がったｗ

寮費も当初50000円の相場相当取られていたが、一年位で2万円位になった説明抜きでｗ
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 13:26:42.49 ID:Bw+0Wbnp0.net: >>257
プラマイゼロな感じかw

肝心なところは説明抜きだよな
社会保険引かれてなかったし
だから保険証渡されないし
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 13:31:34.20 ID:AuWwH7KV0.net: そもそも生産手当って意味不明だよな
基本給を少なくしてボーナスと退職金ケチる為にあるとしか思えん
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 20:29:03.18 ID:qqd8/W2I0.net: 人材派遣保険組合って関係ある？
解散てニュースになってたが
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 20:54:51.55 ID:qEXEpq8n0.net: バス通勤別に苦痛じゃなかったけど
今日だけは体臭きついやつ隣でやばかった
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/22(土) 01:14:06.82 ID:ADLIZ5k50.net: >>259
リーマンショックの時みたいに派遣先無くて所謂待機になった時に、安くコキ使えるんだよ会社にとってな。
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/22(土) 05:06:21.58 ID:VubSDAZD0.net: アイシンの派遣求人デタラメ
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 17:53:05.80 ID:2QmZGSpX0.net: PEOの人間を潰したい
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 18:19:06.93 ID:+7url07j0.net: ここの管理、平気でレオパレス以下の
クソみたいな家賃の部屋を借りてくるな

住む方の身にもなってみろよ！
最低でもレオパレスにして下さい！
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 23:55:25.51 ID:1g99b7Az0.net: ヴィレッジハウスか？
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 06:39:26.11 ID:I8Bf09iS0.net: ヴィレッジハウスって家賃いくら？
ユニットバス？
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 08:27:55.49 ID:e3SWQque0.net: >>264
潰していいよ‼️労基とか行っちゃえ❗
ボロが沢山出てくるはずやから
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 11:13:01.49 ID:a83QjsnL0.net: >>265
部屋の写真うp
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 13:06:28.09 ID:WrxgVsNo0.net: 寮費無料なら文句言うなよ
文句言うなら自分で借りろよ
そもそも住むとこなんて自分でどうにかするのが普通だろ？
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 14:44:12.29 ID:I8Bf09iS0.net: >>270 頭おかしいのかな？
寮費無料なら文句いうなよ？

PEOは寮費代も派遣先からもらってんの
知ってるよな？
いくらもらってると思う？
ああん？

そもそも住むとこは自分できめろだぁ？
地元でもなく、いつ切られるか分からん
3ヶ月更新の派遣で
わけわからん土地にいきなり部屋を
自分でとれだぁ？
どんだけ物知らねーんだよテメーわよ
大体よ、給与(時給)でも同じ現場の他の派遣
にも低いところあるんだけどよ
それで家賃無料と相殺なんだけどよ

派遣先に寮代たんまりもらって
クソ安い部屋に住まわせるんなら
その分、派遣のスタッフに我慢させて
その差額会社の不当利益にしてる
糞なやり方じゃねーの？っていう
話なんだよ、わかったか？クソバカ管理者
自分で部屋借りるから、派遣先に請求してる
寮代を家賃補助として全額よこせや！
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 15:08:58.44 ID:QlulQfcx0.net: 派遣先に寮代もらってない

管理費として帳票管理とか税金管理とかでもらってるだけで、寮費はもらわず、管理費から削ってサービスで寮費無料なだけ
寮費もらってるなら寮がばらばらなはず無い

だから現場より管理者の給料が低いんだよ

これはどこの派遣会社でも一緒の事だ
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 15:58:17.85 ID:T8o/a5UZ0.net: 普通に社員で働きゃいいだけじゃん
ここしか雇ってくれるとこ無いから来てんだろうに何様？
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 19:07:12.28 ID:mUAdk4Rm0.net: >>273
そういうお前は？派遣正社員か？
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 20:20:53.41 ID:XzjbGI2t0.net: >>272
とりあえず管理者はホントにかわいそう…まじで給料安いし拘束時間も長い
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 23:19:26.87 ID:876r38Ml0.net: かわいそう？
嫌なら辞めればいいだけなのでは？
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 05:14:05.13 ID:eIy6KVGm0.net: 管理者も現場も使い捨てだろ
両方ここしか働けないからここにいるわけで
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 07:00:57.42 ID:VVtXmKDS0.net: >>272
バラバラなはずが無いって断言はアホ
バラバラなのは事実だから
良い物件からクソみたいな物件まであるが一律だからな
あと寮費無料は基本的に派遣先から貰ってるんだよ
派遣会社が負担する会社あるなら教えろよ
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 07:02:57.17 ID:VVtXmKDS0.net: 派遣社員の話じゃないんだな。読み違いだが、こっちの管理はレオパだけじゃなく良い物件住んでる管理いるぞ
俺はレオパだがな
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 07:58:13.44 ID:g474RGyD0.net: ここのPEOの派遣正社員共は
少し長くいて仕事が慣れているくせにやたら影口など文句を言う糞野郎ども、偉そうな態度しやがってよ

派遣先の正社員じゃないくせに

特にアイシンaw

アイシンawの電子工場に派遣されている相馬死ね、しばくぞ
てめえのふてぶてしい態度で言いやがるんだから腹が立つんだぞコラ
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 08:29:25.10 ID:kz0O2mk50.net: >>278
寮費は基本的に派遣先から貰ってるってどこの会社だよ・・・
お前の中で勝手に決めてるだけだろ

企業から派遣会社に払われるのは現場社員給料と管理費だけだ、管理費ってのに寮費は含まれない
人を集めるために会社の取り分減らして、管理費から寮費出すんだよ
つまり派遣会社が出してる

普通に寮費ひかれる派遣会社なんていっぱいある
寮費無料謳って人集めるのは、ある程度お金がある派遣会社だ

若い会社だが、PEOはアウトソーシングからの100%出資の株式だから、スタートのお金はあって人多いんだろうな
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 15:35:44.49 ID:CMO6wzrx0.net: >>281
管理費っていうのは寮費に含まれない
ってのと

管理費から寮費出す
って発言がモロ矛盾してんだけどさ

今時の工場の期間工普通に
レオパレスでしかも光熱費無料なんだが
今、非正規は待遇を同じにしようって
流れなんだが

お前の言う管理費って一人頭いくらもらってんのよ？

そして会社の利益削って寮費に当ててるの
具体的な内訳教えてくれや

管理費次第だが、会社の利益削って赤字なのに
わざわざ寮費無料にするメリットは？

お前の言ってることには矛盾しかないが、
説明してくれよ？

まずは管理費と寮費無料による会社の赤字からだ！こたえろよ？バカ管理者
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 17:42:12.52 ID:kz0O2mk50.net: 管理費は寮費出すために貰ってない
管理するためにかかるお金、消耗品、人件費
その中の人件費を極力削ってるって意味だよ
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 22:16:09.55 ID:VVtXmKDS0.net: >>281
やっぱりアホだったか....
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 08:33:35.02 ID:XaQgMpZ80.net: 管理の人っていつ寝てるの？
出勤と残業の報告を聞くマシーンになってない？
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 10:51:31.53 ID:bzdnceII0.net: 教えてほしいんだけど、派遣先の現場で働いてる人の時給換算が例えば1500円だとしたら、大体その倍の金額が派遣先の会社からPEOに支払われていますよね？
支店のテナント代や役員の給料、求人広告代など色々あると思うんですが、倍貰っててなんでこんなカスみたいな寮なんですかね？笑
どこの派遣も同じようなものかもしれないけどもうちょっと綺麗だったな。管理は辛いっていうけど、現場より給料安いはずないんですよね。
時給換算したらって話ですか？だとしても頑張れば将来は役職について搾取する側に回れるかもしれないんだから、もうちょっと現場の人間を大切にして欲しいです。
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 11:00:35.14 ID:W5rXItBm0.net: 糞みたいなレオパに住まわされたから半年で出て自分でアパート借りたけどここの会社家賃補助1円も出さないぞ
アホくさいから冬ボ貰ったら辞めるわ
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 13:46:34.08 ID:N974Kq/R0.net: >>286
寮の写真うp
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 17:38:45.55 ID:bzdnceII0.net: レオパって、窓閉めてるのに隣の部屋のイビキが聞こえるのにはビックリした。これじゃあ今までこいてた屁も聞かれてたはず。
恥ずかしい(--;)
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 22:26:30.71 ID:eGTHpDwj0.net: 雇用形態が正社員だけど扱いが派遣。もっと仕事に責任持ちたいんだが、このやり方だとやる気ある人潰れるな。所詮派遣ってなってしまう。上を目指している人いますか？上がなんだかわからんが。
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/26(水) 23:50:39.53 ID:7M2WXN0b0.net: >>290
扱い派遣だから辞めるつもり
正社員なのにわざわざバス通勤で出席簿をとる
自分で通勤すると催促の電話

上に行きたいぐらいなら
派遣会社に登録しないほうがいい
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/27(木) 06:53:40.49 ID:yPC7YrbW0.net: 派遣で上に行きたいなら管理しかない
5年真面目に勤め上げられたらPEOだけじゃなくアウトソーシンググループ会社行ったり戻ったり出来る
派遣だけで上に行くのは正直無理な話。それか正社員なれ。資格取れ。
管理が可哀想？てめーの方がもっと可哀想だ
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/27(木) 21:08:44.32 ID:fRrpyTS80.net: スズキに期間工やりに行くつもりなら辞めとけｗ
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/27(木) 22:57:05.29 ID:yPC7YrbW0.net: >>289
壁工事の案内来てないの？うちのレオパなんて隣の音聞こえないよ
窓の外の音は聞こえるけど壁は頑丈
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/27(木) 23:46:41.13 ID:p0ySWX+P0.net: 正社員になれるから入ったらクソっていってる奴多いけど
そんな奴どこいっても同じこと言うだろうな
継続力がまるでないダメ人間ばっか
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/28(金) 04:33:30.27 ID:u5VU6C1G0.net: そか？面接の時点でピーイーオーにみんな勧められてお試しで入ったやつ多いよ。給料で見てるやつ多いからやめて期間にいくやつ結構いるよ。ただ愚痴言ってるやつは継続力ないかもだけどね。
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/28(金) 08:49:38.47 ID:5MuKLfzk0.net: 正直このスレはネガティブな意見に偏りすぎている
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/28(金) 10:21:41.60 ID:eFa2OWKe0.net: >>297
ポジティブな意見をあげろよ
正社員っていうわりには派遣と扱いが変わらない

お前は奴隷PEO信者か管理者だろ
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/28(金) 10:32:31.90 ID:eFa2OWKe0.net: >>293
×辞めとけ→◯止めとけ

wwwwwwwwwwwwwww
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/28(金) 21:16:33.40 ID:m4L1OcM10.net: ↑人の揚げ足取る様な生き方してるから誰も世話してくれないんだよ。それすら知らないで生きてるって悲惨だね。
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/28(金) 21:32:26.67 ID:m4L1OcM10.net: 因みによ、スズキって静岡の糞田舎にあるって分かってるね?岡崎以下。
で最近不祥事起こした。これだけ言ってもまだスズキに期間工行くんだったら止めないよ。

俺だったらスズキ行くならいすゞ行くけどね。
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/29(土) 13:18:33.39 ID:zlVB2k4v0.net: 今トヨタの派遣なんだが期間でトヨタに行きたいんだけどうまく空きがなく繋ぎたいんだが可能かな？ピーイーオーやめて期間でトヨタ再就職。組長に聞いた方がはやいか
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/29(土) 19:38:39.31 ID:KeKapiUT0.net: 派遣途中でやめて期間なんか無理に決まってるだろ
登録名簿に名前残るからちょろちょろ辞めるやつは再雇用するはずない
普通に考えればわかるだろ？
頭いってるのか？
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/29(土) 20:40:00.83 ID:iC6/DYzx0.net: トヨタは契約期間満了なら別工場になる確率高いから大丈夫だ
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 02:40:29.50 ID:EF/C5wIr0.net: 管理費って名目で逃げたつもりだろうけど
普通に人件費で沢山もらってるの
見逃しませんよ、部屋くらい
まともに4-5万のところ取れよ
もしくは人件費の内訳と管理費の内訳
教えろ、そして家賃補助に回せ
自分で部屋借りるから
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 02:45:54.60 ID:EF/C5wIr0.net: 寮費無料だが
みんな寮について怒っているんだな、

俺も怒っている！
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 06:42:43.98 ID:rTI6qhdC0.net: >>306
どんだけ世間知らずなの?期間工の寮のボロさ、締め付けのキツさ知らんの?|
伝説のスバル小林寮ググってみ?

多分お前は何処行っても文句言ってばっかりだよ。
嫌なら辞めろ代わりはいくらでも居るでよ。
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 06:53:23.91 ID:WpqlrjhF0.net: >>303
いや行けるから笑
君の言い方の方が頭いってるよ！1ヶ月前にピーイーオーやめるって言って、期間面接に行って日にち決めればいいだけ。離職日来るのに２週間かかるからそこだけ空きがでるかもね。
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 06:59:39.41 ID:WpqlrjhF0.net: あっ離職票は関係ないか雇用保険の番号さえわかればいけるよ！派遣から期間に間無く行った奴が言ってた！
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 09:10:19.07 ID:2PhrGtXf0.net: 出来るけど法的にはアウトやろ？
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 17:58:27.23 ID:WpqlrjhF0.net: アウトではないよ！？空きがないように就職するのは何もここに限った事ではないし。派遣に満足言ってる人も他業種でも期間でもなんなり行ったらいいと思うよ
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 20:22:51.08 ID:rTI6qhdC0.net: 目先は期間工よさげだけど、最近所謂5年ルール出来たからな。
期間工ループで楽しようと思っても、実際4.5年後に再赴任出来ませんでしたってなって泣くなよ。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 21:22:51.00 ID:TtjsMv6X0.net: 派遣会社の正社員として派遣先へ派遣(出向とも？)され数年働けても、数十年働ける保証はないよね。
無期雇用派遣でも年齢で派遣先から切られたりや
年齢を重ねていくうちに派遣先の選択の幅も少なくなるもしくはゼロとなる。

そしたらPEOからクビにされ見捨てられるのか？
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 21:34:18.30 ID:WpqlrjhF0.net: 目標あれば期間がいいよ！お金貯めて何かをする気持ちがあれば。ずっと雇われてたいなら、派遣で、いいと思う。考えなんて千差万別だからとやかくは言えないし言われたくないかな
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 21:59:46.12 ID:TtjsMv6X0.net: 派遣なんて負け組だろ
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 06:51:37.50 ID:YLlnxARw0.net: >>305
派遣法読め
マージン率は決まってるから
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 07:11:16.25 ID:vDQNLnXY0.net: てか、健康診断結果きた？診断結果悪くて返された人いる？
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 16:23:19.37 ID:wXyls/aD0.net: >>317
いないです。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 20:54:33.02 ID:vDQNLnXY0.net: すごい不思議なんだよな。結果配属先に出してるのかな？
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 23:20:27.60 ID:Qbr5c4AV0.net: 俺高岡工場ってとこだけど
配属先に検診出すからこっち持ちで健康診断やるって入る時聞いたよ
結果は個人に届かないっていってたぞ
話よく聞けよ
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 09:23:56.78 ID:he49vPhh0.net: 得意の説明なしだっただけか
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 11:25:59.22 ID:7ko1ecte0.net: はぁ～……
せっかく給料もらってもスマホゲームの課金10万もしちゃったから支払いで消えちゃうよ～
借金もまだ100万以上残ってんのにさぁ
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 14:54:25.02 ID:UYo5zdie0.net: >>322
バカだなお前は

だから派遣会社の正社員なんだぞ
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 16:28:40.85 ID:VHiAPY+D0.net: ゲームじゃないが俺は300万弱ある
オマエらより知識と技術があるのに派遣してる
そんな奴もいるんだぞ底辺脳よ
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 16:30:45.89 ID:JbsbNRgV0.net: 働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て　飼い殺し

https://youtu.be/RU5J7y91KCw
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/EohFm_9kEqc
https://youtu.be/zotElE7xx90
https://youtu.be/lB_N5fGeYCM
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/PE40tkcycG0
https://youtu.be/bfhh8LOVz24

派遣スタッフの末路かな。

https://youtu.be/dBSVkqFRpfU
　　↑
　紙一重の罪の差、刑罰に差がありすぎ
　　↓
https://youtu.be/LLCmImJDPHA
https://youtu.be/whMmge9TR0A
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 16:31:37.48 ID:JbsbNRgV0.net: 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや！
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる！」「暴力を受ける！」

※即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて～！」と云えば、警察官が急行！！

携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。

※即座に！、【携帯電話】で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて～！」と云えば、警察官が急行！！

https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 16:57:21.53 ID:0VwGV+X00.net: >>324
結局世の中コミュ力とか人間性って話だな
いくら知識と技術があってもそれがなけりゃゴミクズっていういい見本だね君は
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 18:40:57.38 ID:VHiAPY+D0.net: >>327
それだけ言うからには、何か持ってるんでしょう。
そして仲間もいるんでしょう
300万弱は家の返済だよ
派遣のいい所は何だと思います？それが分かれば理由も分かる。
底辺脳だと無理かも
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 18:54:58.21 ID:RdH6UoVH0.net: 300万も借金あるのか
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 20:03:22.32 ID:XbVHDUzm0.net: 前に管理から明細見せてもらったが手取り20なかったぞ
奴らの給料が低いのはガチ
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 20:09:38.13 ID:I+myIy6D0.net: https://i.imgur.com/w4BAr88.jpg
http://i.imgur.com/DtaC4.jpg
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 22:24:11.01 ID:6yA/RtoL0.net: >>330
仲良くなったとしてもなんで派遣されている人間なんかに管理の人間が明細を見せる？

嘘だろ
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 22:59:49.15 ID:GLTloafy0.net: 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/03(水) 10:33:43.28 ID:bLlOcSCP0.net: 派遣っていう肩書きは消えないからね！コミュ力高いようきゃな俺はいつも派遣元の社員さんに派遣やめなよといわれ、組長にやめて期間で入り直せと言われる。やっぱり派遣のイメージは悪いんだな
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/03(水) 19:54:27.22 ID:zq7AyUp80.net: 派遣に何かすれば上司の上にクレームが入るからだよ
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/03(水) 20:38:25.39 ID:VCaJlj770.net: 期間工の寮ってレオパレスよりいいんだろうか
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/03(水) 21:56:56.43 ID:GqEx+x+A0.net: 集合寮がレオパレスより良い訳ないだろ
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/04(木) 07:48:49.13 ID:xkosqVK30.net: レオパレス以下には住みたくねぇな
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/04(木) 11:39:57.99 ID:ecvV+SCi0.net: レオパも隣次第。時間帯合わない奴だとうるさくてしょうがない
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/10(水) 00:47:56.62 ID:fQF3keO50.net: 派遣のイメージ最悪でも工場はパートに派遣で成り立ってるからな
そして高齢化で更に悪循環。派遣業は昔のイメージとは違うよ
今後、更に増え日本経済はボロボロ末期
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 11:34:16.68 ID:bPv8mVHI0.net: 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

TVF
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 20:43:54.79 ID:6Di4iGUS0.net: TVF
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/12(金) 01:55:59.64 ID:I7ZlS10J0.net: 今の期間工って、
集合寮よりも、レオパレスの寮の方が
多いよな？

スバルの寮なんて、希少な例を出されてもなぁ
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/12(金) 12:38:30.98 ID:3A/5m92s0.net: 何処の期間工の話してるのか知らないが、トヨタ御三家（トヨタ、ダイハツ、日野）は正社員のお下がりのボロ寮がデフォだろう？別に希少なケースじゃないよ。

まぁトヨタなんかリーマンショック前に世話になってた頃の話だし、今は知らんよ。
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/14(日) 23:08:12.61 ID:PQhUtibN0.net: 期間工は集合寮のが多いにきまってんだろ、特にトヨタ系列
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/15(月) 20:45:55.70 ID:nRsqQgcd0.net: 入社祝い金っていくら？
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 09:17:44.78 ID:L3SsX5z40.net: >>346
どこに入りたいの
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 09:19:10.68 ID:L3SsX5z40.net: まじでコミュ力無いような陰気臭い奴しか居なくて、バス息つまるわ～担当もくそ過ぎる～
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 09:27:43.95 ID:L3SsX5z40.net: コミュ障の陰気臭い奴しか居なくてバスは息つまる
担当は仕事出来なさすぎ
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 11:42:53.69 ID:b3bKtDFr0.net: コミュニケーション取りたいのか？
俺はお前らとはコミュニケーション取りたくないけど
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 12:24:46.69 ID:KjA7o5v40.net: >>307と>>312ゴミ管理者決定

役に立たないくせにスタッフ叩きだけは
一人前だなw

人間だからおかしな扱いされれば
文句の一つもでるのは当たり前。
わざわざ下の例だけだし
自分をゴミさ加減を棚にあげる
クソな屁理屈だな！

お前の管理下などでは働かないから
管轄の県だけ言えよ。
もしくはお前ごときの管理の代わりこそ
腐るくらい居るんだから、
管理なんてやめちまえよ！
ゴミのお前は管理に向いてねーよ
やめちまえ、そして管轄の県教えてみ?
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 14:10:57.89 ID:pQ3/Nw8f0.net: >>347
あれ、ピーイーオーって1ヶ月目滞在したら2ヶ月目に祝い金入らないんだっけ？
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 15:18:55.60 ID:7IkkLsee0.net: わざわざ駅に集合する意味がわからない。それなら最初から近いとこに寮準備してくれ…
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 18:11:23.91 ID:fDF7qWth0.net: 20万面接の時にもらえるってきいたのに実際は10万から税金引かれた額だよ。これはさすがに詐欺レベル。今から入る人はきをつけて
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 20:33:55.37 ID:fDF7qWth0.net: 特別賞与の話か。もうやめよう。この会社
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 20:55:51.64 ID:3om8e3pg0.net: 特別賞与微妙だよなー
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 22:46:11.01 ID:60KV71Hz0.net: 自演ワロタ
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 23:06:15.16 ID:fDF7qWth0.net: 色んな矛盾がこの会社にあるね
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 23:06:49.93 ID:fDF7qWth0.net: だからやめます(ﾟ∀ﾟ)
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 23:29:31.44 ID:BAEzNehS0.net: アイシンawの電子工場の他の人間と一緒にはんだボールやってる

27の指名手配犯おやじ顔男

絶対しばく
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 02:54:03.29 ID:7tu7vM7n0.net: >>360
コイツ坊主豊川
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 04:59:49.13 ID:d/rllamT0.net: 会社きどるなよ。派遣は派遣。組合費かえせよ。
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 08:23:04.75 ID:xAZkcBOd0.net: よく調べもせずに入り
文句を垂らす
クズの集まり

それが派遣社員
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 10:08:48.35 ID:d/rllamT0.net: 調べる？ここに限ってはそれすら通用しません。というか、調べようもないし、虚偽の事実があるからね。
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 14:18:46.51 ID:hMv9IgMb0.net: 特別賞与か
2週間弱の入社違いで20万違うと嘆いてたのがいた
入社した後に入った人間が20万多くって笑うしかないよな
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 16:19:52.05 ID:ryulzfXK0.net: 賞与どころか祝い金も詐欺だしな
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/19(金) 07:03:39.57 ID:3n39ifK40.net: >>365
紹介元によって金額違うって聞いたけどそこに差があるのがまずおかしいんだよな
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/19(金) 08:40:37.94 ID:wh7PTOho0.net: 紹介元が違えば納得できるけど
同じ会社で入社時期で数十万違うのはアウトだろ
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/19(金) 12:09:16.81 ID:Lo92Qsvw0.net: 面接の時に言ってた金額とも違うし、見せてもらった、給料比較の紙とも内容違う。何をしたいのこの会社。
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/19(金) 20:49:50.39 ID:uWUqYTtd0.net: 派遣社員に名刺とか何処で使うの?誓約書まで書かせてｗ
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/20(土) 01:34:42.33 ID:egmnp2CX0.net: >>301
お前こそ知らなすぎ

パワハラ会社のいすゞに行きたいとは

なぁ黒田
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/20(土) 03:11:52.19 ID:KaZjDKgn0.net: なんだろこのサイトでの結束できてきたね。派遣だからある程度は我慢するけど、虚偽記載はいかんし、虚偽つたえるのもいけない。所詮派遣。アウトソーシングのグループ会社？で、ピーイーオー？社長？誰？入社式？ない。毎日出席して確認。ただの税金対策会社
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/20(土) 03:19:53.66 ID:O/dR/uXs0.net: >>371
いすゞって夜勤選別制だからやる気なけりゃ夜勤しなくていいし、レオパだぜ？
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 01:01:31.31 ID:JM3KJroP0.net: >>373
夜勤をやらないと稼げないから期間工をしてる意味がない、片道で１時間かかるレオぺなんてさらさらごめん
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 11:31:58.79 ID:74NWneV60.net: >>372
中途入社なんだから入社式なんてないだろ・・
税金対策って何？
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/22(月) 05:27:57.53 ID:hNNqUdzb0.net: 新卒もおるぞ
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/22(月) 06:53:31.75 ID:Io9gJqL30.net: 新卒が使えないというか教育されてないというか
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/22(月) 17:26:52.42 ID:CKQwkes/0.net: 新卒でPEOは騙された口か？
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/23(火) 22:14:59.83 ID:DH8fQVlO0.net: >>366
NソーシングがまだN総業だった頃なんか

｢三食無料｣→｢それは忘れて｣

工場で喰うメシの支払いプリカ→入金の三分の一が手数料で引かれる

明細の出勤日数→1、2日分はN総業が全員分ピンハネ

ペオもそうならソッコーでマルサにチンコロしろ
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/25(木) 17:35:38.55 ID:3molHolH0.net: 特別賞与ってスライドだと貰えないのか
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/26(金) 07:13:53.25 ID:lNT7QH7q0.net: >>380
そうみたいだな

たまに貰えることもあるらしいぞ
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/26(金) 21:31:13.63 ID:QU0ODb470.net: >>378
だろうな
俺が親だったら反対するな
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 04:39:38.89 ID:Vjn1wsbV0.net: 新卒でも
営業→初任給25万残業1～2時間(９時～１８時基本)
管理課→初任給20万残業1～2時間(９時～１８時基本
管理者→初任給16万残業10時間(4時～24時)
残業2時間以上はサービス

これがこの会社の闇だ
結局会社の末端は使い捨て
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 07:11:03.88 ID:F0tz++ce0.net: 謎に包まれた社長
名前すら知らない
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 08:28:39.60 ID:OyvN2MRF0.net: 社長の名前すら知らないとかそれはお前が調べてないだけだろ・・
普通は入社する側が調べるよね・・

やっぱここの連中は頭逝ってんな
俺も含めて
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 11:32:51.74 ID:L6lpsAa+0.net: ここから工場いくなら
期間工で行けばよかった……
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 16:27:50.45 ID:qtacxTXi0.net: 朝と夜に集合場所にいる社員の人って
派遣先に派遣される人より給料安いの？
ライン作業してないだけで時間同じぐらいなのにな
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 21:29:16.81 ID:OyvN2MRF0.net: >>387
ライン作業してないけど、現場の人と同じ拘束時間+その後の事務処理や工場内の人に毎日ルート営業してるのに給料はコンビニバイトよりひくい
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 21:51:38.79 ID:c3lLsTEe0.net: 管理者は大変だと思うよ
改善点があっても組織の悪習慣が邪魔し何も出来ないんでしょ？
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 07:33:30.94 ID:MpaLoxZ90.net: PEOのバス乗ってる奴はみんなアホっぽく見える
俺も同じように見えるんだろうな
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 09:04:31.33 ID:hpd3VK/w0.net: 超不景気になって
派遣先会社の募集人数より派遣正社員が多くなって
待機者大勢になったら倒産するのかな？
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 09:28:23.66 ID:88yiF0Yl0.net: 倒産する訳ない
詐欺師のやるようなシステム作って、問題視されない世界。
ネズミ講と変わらんのに恐ろしい
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 18:59:05.88 ID:z5lS4kxN0.net: >>389
へぇそうなんだ
組織の悪習慣って気になるわぁ
まぁー流石に (株)ぺおだな
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 19:10:09.18 ID:BzI/JqHp0.net: 久々見たらあがってるね～！みんなここのクソ具合に気付きはじめてなんだか嬉しいわ！組合あるならストライキでもするか！てか組合って機能してんの？
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 19:16:29.11 ID:jwZ8dpLQ0.net: 組合できたから昇給とかボーナスの金額増えたんだろ？
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 21:17:35.80 ID:sTNaX+e40.net: 組合ができたことによって、基本給数万あがった。
管理者は給与あがってない
ＰＥＯの年収は現場派遣社員＞＞＞＞＞管理者だからね
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/28(日) 21:40:33.18 ID:23qwl2+Q0.net: アイシン岡崎の物覚え悪いアスペはもう辞めたのかな?
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/29(月) 18:56:07.40 ID:r+n1Sfd+0.net: >>397
その発言お前は岡本だな

メタボ変人岡本黙ろうな

30代過ぎの派遣会社で満足してる底辺下流老人予備軍野郎
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/29(月) 19:03:25.08 ID:r+n1Sfd+0.net: >>397
違ったら黒田だな

黙ろうな、中卒ヤンキー
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/29(月) 19:25:13.39 ID:0qkIFkkY0.net: 引きこもり君が意味不明な事をさけんでいます
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/29(月) 21:36:39.77 ID:pZ9hL24L0.net: >>397
他の陰湿陰気野郎だとしても

出来ない人間とは自覚してるわ
中卒からずっと働いてる場所で継続してるなら
そういうことを言えよタコ野郎

先行きのことを考えない偽造正社員で満足してる超低学歴中卒ヤンキー野郎なんかより絶対安定した生活手にいれてやるわ
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/29(月) 21:39:05.18 ID:pZ9hL24L0.net: >>400
勝手に決めつけてほざいてろよな

陰湿ゴミクズ中身が腐った外道野郎
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/29(月) 22:02:45.08 ID:pZ9hL24L0.net: >>397

タバコ、酒、ヤンキーが好きそうな車、パチ

ヤンキーの代名詞

面白みのない人生を送ってる陰湿陰気野郎共含めて、アスペって自分でも疑ってたわダメ人間で出来ないなりにも努力して超えてやるよタコ野郎
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/30(火) 04:49:11.85 ID:rHu7gNIb0.net: とりあえずお前は飲みすぎ
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 21:38:34.88 ID:VBL/ySav0.net: 組合はどうなんだろうか…

レオパで家賃出してくれるのなら
家賃補助にしてもらいたい
即刻レオパ出たい
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 06:01:29.27 ID:QY8KBWKI0.net: >>405
それな
隣りの住人がうるさくて起きてしまう
壁が薄すぎなんだよ

文句は言ってるんだか
殴り込みそう
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 06:32:26.76 ID:Yym2U66R0.net: レオパレスは狭いしな
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 16:11:02.17 ID:DqhpQFxZ0.net: >>406

上の住人うるさくて何度天井殴ったか
昼間も寝れたもんじゃない……

レオパ縛りの意味がわからないｗｗ
結局家賃分給料と振り込まれのであれば
ほかの所借りてもよさそうだよな
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 19:14:24.75 ID:7GS0n0EJ0.net: レオパのキッチンは狭すぎてきついけど
隣の住人の音はあまり気にならんな
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 08:11:19.09 ID:1i3f9u4x0.net: >>409
気にならないとか羨ましいな
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 09:36:50.17 ID:ORT1GhT90.net: 1年働いてこのクソ会社の
カラクリがわかってきた

今、労働組合の関係で
ボーナス額の問題が出ているのだが
これが実にヤバい

ボーナスもらえる期間の7ヶ月以降なのだが
かなり悪質な方法をとっている
その方法とは
2回目以降のボーナスをもらえる
時期もしくは期間前に、
生産手当てがめちゃくちゃ低い現場に
無理やり移動させる

それは、期間工との給料差と比べると
分かりやすい！

だいたい月に5万以上期間工との
総支給が最低でもちがう、
だから、ボーナスというのは
月のマイナス分を、ボーナスという
形で払っているだけ

ただのトリックだ！こんなボーナス
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 10:19:40.69 ID:ORT1GhT90.net: 例外ももちろんあるのだが

高給、高立地(都市部や観光地)
などはかなり移動率が高い

移動先は言わなくてわかるよな？

入社祝い金のあるなしや
長期間勤務時のボーナスの件に関しても
行き当たりバッタリ感がつよすぎる会社だ
若い会社だからといって
無計画のその場しのぎがひどい

ちなみにこのスレは
PEOの管理も確実に見ていて
スタッフのふりして書き込んでいるから
情報の選別は各自自己責任で読んでくれ！

PRになるかもしれんが
かげぽんというブログは嘘ばかりだ
気を付けてくれ
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 10:33:21.88 ID:ORT1GhT90.net: 現場派遣社員>>>>管理者
だからといって、管理者が手抜き
丸投げしていい理由にはならない！

そんな管理者などいらない、
派遣先の総務や人事と直接やりとりした方が
遥かに円滑進む、、、、
とい言ったらそうでもないかも知れん

派遣先の総務や人事からの
要求レベルや、給与やその他の寮費や
管理者に支払われる手数料などを
絶対にオープンにすべきだわ

管理者はスタッフの給与や職場での待遇
知ってるわけだし(要求レベルをスタッフには
言わない)
その辺オープンにしてもらいたいよな？
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 13:35:19.21 ID:4mYoTjb00.net: いいこと書いてくれたありがと
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 15:38:55.32 ID:hImFTC/m0.net: 普通にお前が使えなかったから転勤させられたんだろ馬鹿ｗ
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 15:39:44.94 ID:bkJwT3p80.net: >>411
いろいろありがとう

労働組合のサイトできてたけど
登録した方がいいのか？
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 16:45:18.96 ID:bkJwT3p80.net: 入社祝い金はいつ払われる？
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 17:52:35.59 ID:1ADU6mVy0.net: >>410
実家でおかんが掃除する音と大して変わらん
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 08:35:05.30 ID:tL9sRakG0.net: 仕事出来なくて、頭の悪い残念なヤツが騒いどるなw
飛ばされた理由さえ気が付かないのかw
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 09:07:19.49 ID:fpq7zxxL0.net: 管理者の立場で言ってるのならアホ
現場のベテランの立場で言ってもアホ
全体を見れない輩が多すぎる
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 09:51:36.22 ID:DfcSpIr30.net: とりあえず
>>415と>>419
こういう角度からの見方、分析も
あるし、そう解釈出来るということだ
何も嘘を言っている訳ではないぞ！
事実である！

さて俺が使えないという根拠を
お前らに教えてもらいたいな？

そしてお前たちは同じ現場に
何年いて、その現場は何県に
あり生産手当てはいくらだ？

お前たちが飛ばされないのは
出勤時間やとんでもなく田舎で
生活のしにくいなどマイナス面が多く
人の集まらない不人気現場ではないか？

長くいるようなので詳細を教えてくれ
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 10:17:04.49 ID:DfcSpIr30.net: そして>>416さん
労働組合に俺は入った
結論からいうと入らない方がいいと思う

なぜなら「こいつはやめないな」
と判断され、足元を見られるからだ！
移動したくない(自分には非がないはず
、判断は非常に難しいし、自己判断になるのだがだが)
(管理側は本当のことなど言わない)

移動(違う工場で全く違う会社の工場)
しかも生産手当の低さや、出勤時間の問題
クソ田舎などの不人気現場に
「業務命令！！」という言葉を出して
強制的に移動させる！

勿論次の現場への引っ越し、交通費は
絶対に出さない(昔は知らんが現在は)
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 10:32:05.05 ID:DfcSpIr30.net: 続き
これは推測だが
今回の(3ヶ月)
契約で更新不可というのも
かなりあやしいんだよ
本当に派遣先でNGなのか
PEO側で勝手に決めてるのかが
一切不明なんだよ、
俺の現場でも他の派遣会社の
仕事が出来なく欠勤の多い
奴は普通に更新できてた
だが俺は駄目！
強制移動で、引っ越し交通費なしよ
意味がわからんよ
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 10:52:49.84 ID:DfcSpIr30.net: 俺が思うに、PEOはとにかく
スタッフの頭数、特に若いスタッフを
大量に増やしたいんだろうなと思われる
若いだけで現場受け入れもたやすいし
ものも知らんから文句も言わないからな

逆に年配の人間は、悪条件？(体力は使わないが低い給与などの)
現場しかない
「ただこれはどんな派遣会社でも同じか
しかし、これを業務命令で強制させる
ところに悪質さが感じられるんだよ」

で、ここの給与の低い管理者が
(スタッフの方が給与高いし、悔しい)
みたいな考え方で、肉体労働の
スタッフを悪条件の現場に平気でぶちこむ！
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 11:07:52.92 ID:DfcSpIr30.net: で>>416さん
PEOに安定雇用など
全くない、最悪現場ありませんわーー
と軽く言われて、無給期間が続きます
そして派遣会社なので年配者には
現場なんてありません絶対に

結論として、今のPEOになんて
将来的な雇用の保証など絶対にあり得ません。

労働組合、この会社、その他の派遣会社は
辞めましょう

正社員になれるのが一番いいのですが
それが無理なら
契約社員や期間工2年11ヶ月
やって入り直した方が確実に稼げます。
というのが私の見解です。
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 11:14:04.59 ID:DfcSpIr30.net: また、PEOの管理の扱いは
現場上がりの管理>>営業上がりの管理>>
新卒の管理の順です

まぁ、管理も辞めまくっているみたい
ですがね！
こんな給与の低い管理がスタッフを
キチンとフォロー出来るのか？
という問題もありますね

スゲー俺長文書きまくったね

よこのつながり大事にね
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 11:18:32.17 ID:DfcSpIr30.net: あーー、疲れた
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 11:55:13.14 ID:H7iO2C5q0.net: 使えないだけの低能か高齢者だろ？
使えるやつなら仮に移動命じられても、トヨタグループの金高いところだろ。早い話現場ng食らってるから、安くて田舎に飛ばされてるんじゃないの？
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 12:10:35.96 ID:99nwzYDd0.net: 20代や30代前半が入るような会社ではない。以上
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 12:32:36.61 ID:ux3YpIeP0.net: お？でお前らはどうなのよ？
トヨタでNGくらうって意味わかってんのか？

煽るなら自己紹介しろよ？
ゴミども
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 12:34:45.81 ID:ux3YpIeP0.net: >>428
おら、さっさと言えよ
中身のない、レスばかりしてねーでよ？

たまには役にたってみろよ
432 ：418：2018/11/03(土) 13:06:51.64 ID:iwAsQhxn0.net: 俺ダイハツで2年近くやっとるし、いつも通り更新来たからボーナスも貰えるし。まぁ滋賀は田舎だが、駐車場代安いし工場まで徒歩で通えるしいいぜ。

お前さんも来ればいい、就業条件はHPにある通り。期間工もガンガン辞めるから飛ばされる事はそうないし。まぁ俺の同期5人居て俺以外半年で消えたがね。
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 13:27:46.98 ID:tL9sRakG0.net: 静岡の現場で40代だが、2年くらい居て去年は年収430万くらいだった。
夏のボーナスが思ったより貰えたし、今年はもう少し上がるな。
50代も張り切ってるし、更新NGより自己都合で辞めてくのは居た。
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 13:37:38.17 ID:tL9sRakG0.net: 管理者に頼る事なんか殆ど無いから
正直、使えなくても「どーでもいい」
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 14:54:40.91 ID:src3XJ0M0.net: 普通は働く事で担当の管理者なんてつかない
当たり前のことを当たり前にできない奴だけに管理者が必要なんだよ

それ以外は会社のシステム的な事
有給申請とか、年末調整書類とか、あとは退職したいとかそう言う時の窓口で管理者が必要なだけ

遅刻対応とか無断欠勤対応が管理者の仕事としてあるのがまずおかしい
人として普通の事ができない奴をフォローするのが派遣の管理者だ。幼稚園児対応みたいなもん

だから派遣の管理者は給料が安い
普通の管理職じゃないからね
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 15:34:14.58 ID:gbePSmVq0.net: >>422
入社時に組合強制加入させられた。

長居するつもりも無いけど勧められてPEO
期間工にしとけばよかったと
期間工の子と話して後悔した

投資資金貯めにきたから
入社祝い金とか早く欲しいけど
まだだし……いつなのかなと
とにかく早く資金貯めてこんな所は辞めるよ
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 15:42:43.68 ID:gbePSmVq0.net: 期間工に切り替えって出来るのかな？
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 19:32:59.59 ID:tL9sRakG0.net: >>435
まったくの同感

自分で出来る
自分の事を
自分でやらない
で、文句を言うとかw
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 19:51:19.48 ID:CM3g7xD+0.net: >>436
お前特定したわ
管理者にちくっとく
投資やってる奴なんてトヨタで働いてるやつだな
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 21:39:46.29 ID:zIXZn+XH0.net: 正社員雇用だから感謝してる
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/05(月) 12:14:27.11 ID:9AkBgyhP0.net: >>440
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/05(月) 23:27:41.41 ID:XFAn3MfA0.net: 438きもいな！期間工にきりかえはやり方次第だけど、おれはアウトソーシングに関わりたくないから組長に直に言ったら人事紹介しようかとは言ってくれた
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/06(火) 01:05:20.98 ID:Kc4u9wj40.net: そんなことするくらいなら、こうしの社員になればいいんじゃなか？
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/09(金) 14:30:47.46 ID:ykNy/SK10.net: 中部支店の派遣先アイシンaw

寮を出る時、民間の清掃会社に依頼するらしく清掃代として一万取られるけど

嘘で営業達が掃除してる
そう思うと高いな
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/09(金) 21:07:29.14 ID:rqDQByeb0.net: >>444
マジか！？それって大袈裟に言うと
着手じゃね
黙ってらんねぇ～なぁ～
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/11(日) 13:24:25.76 ID:8GkP0pLl0.net: 俺もアイシンに行ってた時に実際にそういう寮に入ったことが有るわ
明らかに業者による清掃のやり方じゃないから問い詰めたら担当が言葉を濁したんで
そういう事だったんだろうなぁ
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/13(火) 10:10:53.81 ID:5jbJ5ADr0.net: >>432
役にたつ情報サンキューな
でもダイハツは年齢制限きつくて
紹介されない上に
最近は人があまって飛ばされた若者何人か知ってるわ、滋賀な
>>436
長居する気がないなら、なおさら
期間工じゃなきゃ！
集合寮NGじゃないなら絶対期間工でなきゃ
>>439
お前は4んだ方がいい
管理者の犬かよ

管理者の仕事内容書き込んだやついるけど
工場初心者とか、体が弱くて仕事がきつい
とか欠勤理由にはいろいろあるだろ
あと、事前説明も適当だったり
見学もキツいところ見せない工場も多いぞ！
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/13(火) 11:02:54.42 ID:FTF8h+yF0.net: >>433
おそらく、ジヤトコ静岡だろう
完全禁煙のそして集合寮のところだな
そして滋賀のダイハツ、関西人が絶対
行きたくないクソ田舎で車がないと
まともに生活が出来ないところだよな

お前たち二人は優秀であり
稀有な例なのかもしれんが

どのみち長く同じ現場にいれなきゃ
期間工の方が稼げるぞ

ジヤトコの方は長くいれそうだな
高齢者いるみたいだし。

ただ2人とも優秀だ
ただ2件とも集合寮じゃねーか？
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/14(水) 01:13:49.97 ID:S/LIv3WB0.net: 北陸で働いてる人いる？
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/14(水) 23:19:04.93 ID:3lVt0p2u0.net: 北陸人は真面目な働き者が多くて
女性は結婚しても働き続けるので共働き世帯が多いらしい。
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/15(木) 19:53:25.77 ID:vhFqVjub0.net: 何故ぺおにしたの？

ぺおの派遣社員になってよかったことは？
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/15(木) 22:52:08.40 ID:iD7hu2uE0.net: 優良企業
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/15(木) 22:53:14.84 ID:iD7hu2uE0.net: なんちゃってw
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 00:58:12.48 ID:vVdH7UwC0.net: 不良企業でしょ
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 07:00:21.16 ID:hNEhIleb0.net: 給料面では満足してる
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 08:13:49.12 ID:TT+615lt0.net: そこそこの残業量で月収40万近くになるのは美味しいわな
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 08:38:34.79 ID:yoZFyzuq0.net: 入社する前に必ず確認するページ｜就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 15:28:39.24 ID:qkRYSn1R0.net: 残業なしのところなので手取り22万しかなかった
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 18:15:51.85 ID:pWjsMMFP0.net: >>456
現場はどこだ？
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 19:29:14.36 ID:YZ5+0xiA0.net: アイシン
あそこは月収どころか手取りで40万がゴロゴロ居るぞ
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 22:37:19.60 ID:xyOOT7Mc0.net: >>460

お前は管理者か？

俺はそこにいたけど嘘は止めようね
手取りで40万なんかもらえねーよ
残業40～45以上ないし総支給50～60万なんか派遣で稼げるわけないだろ
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 22:40:42.02 ID:xyOOT7Mc0.net: アイシンの管理者は糞
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 23:22:56.71 ID:GeHjyIYv0.net: 織機の長草の管理の奴も糞
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/17(土) 20:29:11.45 ID:KYdpZ36D0.net: クソばっかのペおだな
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 08:57:33.52 ID:7QB0ItD50.net: ピンハネされとんのに直接雇用の期間工よか高給な訳ゃないわな
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 11:46:12.77 ID:Hb1ZU+dq0.net: ところがどっこい、期間工より高給なんだなこれが
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 17:31:58.96 ID:kOavih1v0.net: 職場によると言った方がいいのかも
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 20:47:37.76 ID:yvhYI7Jb0.net: 派遣の方が会社側の支払うコストは上だよ
そして満了金の少ない会社だと期間工よりPEOの方が給料が高いってのがザラ
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 23:33:16.69 ID:jMmdLiM+0.net: そりゃ期間工なんか日給だからな
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 06:29:41.26 ID:ZTLOSqOX0.net: よく派遣は期間社員に比べてピンハネされるから給料低いとか言われるけど、
他の会社も同じだからな・・

人ひとりが働いて生まれた利益から管理費(経費や税金や保険料)を会社が抜いて(言い方は悪いが)
人ひとりを雇用できる状態を維持する
その維持をしている人間の給料を払うために、他の社員から少しずつ利益を抜いて支給する

これって当然の事だからな・・
頭悪いやつ多すぎ
まぁ期間工も落ちまくってる派遣だしね・・
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 06:50:23.90 ID:AQhbOqkY0.net: ↑本当に頭悪いなw
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 08:29:39.61 ID:uu/Ty5g20.net: PEOの派遣先　切り替わり率ってどんなもんなの??
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 09:05:41.81 ID:GiqKOmIg0.net: ぺおのボーナスもどきっていつ貰えるの？
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 09:16:41.67 ID:uu/Ty5g20.net: >>473
俺が貰った資料によると　年2回　7月と12月
ただし6ヶ月以上勤務者のみ
なので12月までに入ってないとぼぼ貰えない&1年勤務する必要がある
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 20:43:54.70 ID:1FS4yo5X0.net: >>474
へぇー　そんな資料もらえるやぁー
こっちは何もねぇぞ
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 21:11:33.34 ID:uu/Ty5g20.net: >>475
ただし凄く恐ろしい一文があってだな・・・
取締役会の決定により支給しない場合もありますとか書いてあんのww
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 21:18:45.06 ID:NXzXr5fB0.net: 期間工に切り替えできそう
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 08:29:37.24 ID:ijnZBWr80.net: 1年目は10万弱で2年目は20万弱とか聞いたな
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 12:11:36.87 ID:Cg+vvawZ0.net: 3年半働いてるが夏は38万もらえた
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 12:12:50.70 ID:gnFM6LdM0.net: >>479
コイツは管理者
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 15:06:25.75 ID:97XY+lUc0.net: >>479
現場はどこや？
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 17:48:44.46 ID:w28rLQVB0.net: 6ヶ月１回目が0.5でそこから0.1ずつの　平均給与から算出で働く場所でめっさ変わるとかなんとか
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 19:35:02.26 ID:qh+xwVm+0.net: >>476
マジか！！
ペおは平気で給料のつけ間違いとかするくせに
そう言う所だけ、ぬかりないな
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 04:04:43.66 ID:gzf4pg/v0.net: 正月とか長期休暇は普通通り月給貰えるの？
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 05:38:07.98 ID:FDvPOuz00.net: もらえるよ
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 06:57:26.51 ID:1YowzQcF0.net: 流石にこの会社に３年以上は無いわ
元より腰掛けだし元々異業種だし
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 07:12:00.94 ID:+dmhsHb+0.net: >>486
じゃあ他行け
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 07:19:58.64 ID:VsS/oBo90.net: >>486
わかる
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 07:27:47.19 ID:1YowzQcF0.net: >>487
へ？５０歳６０歳までライン工や派遣の尻拭いやるつもり？w
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 10:03:54.10 ID:mL7Q8Rdy0.net: ここの管理者だが言わせてもらう

基本給制だから欠勤しても基本給は変わらないですよね？とかいうアホとか

基本給+生産手当で月額28万って聞いてたのに支給されてないですよ！っていう、7/15中途入社(その月は半月しか働いてない)っていうバカとか

携帯が金なくて繋がらないから欠勤連絡できませんとかいうクズとか

病欠して金ないから病院行けません、遅刻しましたタクシー代ありません迎えきてくださいとかいうイミフなやつとか

普通の会社じゃありえないような奴ばっかり管理してるんだ
多少は大目に見てくれ

管理者なんだから送迎しろとかいう上から目線もいるけど、一般の会社で、病院いくとか遅刻で送迎きてくれるか？子供じゃないだろ・・
大人にんだからしっかりしろよ・・

全員が全員体調管理とかちゃんとして出勤率99％目指してくれよ
そしたら給与交渉も取引先に出来るんだよ
1.5倍増にしてくれとかさ

幼稚園児じゃないんだから、何かあったら相談した上で基本自分で何とかしようと考えろよ・・
大人だろ？社会人だろ・・？

管理者がいらなくなったらその分現場社員に給料還元出来るんだからさ・・
ちゃんとしようよ・・
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 11:12:23.74 ID:FGuKBWs+0.net: それを言うなら、もっと効率よく働く方法を考えた方がいいぞ。
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 11:50:59.87 ID:ycHZscwp0.net: ここの管理者が給与交渉なんてやってるとは思えないんだよなぁ..
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 11:53:08.50 ID:Pr8KtdpW0.net: マトモな大人、マトモな社会人なら、印鑑という貴重品の持つ意味はわかるよね？
コンプライアンス？何それ？おいしいの？ってレベルだよ
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 17:17:51.22 ID:pIpjeBR40.net: >>490
心中お察しします。

そういうバカ、クズ、ゴミ共を採用段階で落としたら良いのでは？
喋り方とか、服装身のこなしとかで多少判断出来ると思うけどな。
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 18:25:04.98 ID:Pr8KtdpW0.net: >>490
検索すりゃゴロゴロ出てくる派遣労務あるあるじゃん
入社前から知ってた話なんだから好んでやってんだろ
知らなかったならそりゃアンタの能力だ
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 20:21:01.08 ID:h+/li9xb0.net: まともな管理の人は　病んで辞める

ずさんな管理は　なぜか出世して現場から居なくなる

そして新人が管理に回されて大体が病んで辞める

この繰り返しだよ2年で担当4人目ってなんやねんw
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 21:09:30.44 ID:PnB7O5/y0.net: >>496
それがペおの実態
まともな管理者程、早々に見切りつけて
退職してるからな
パワハラなんで日常茶飯事って、管理者グチってたぞ
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 23:20:44.83 ID:ofLcCtnm0.net: 管理者なら、面接しっかりすればいいだろ。

現場社員からも言われたわ

あんた以外にまともに話せて仕事出来る奴いないのか？人数寄越せば金貰えるからって変なのばっかり送ってきて仕事出来ない奴多すぎ。
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 06:39:02.67 ID:HZM497B+0.net: 管理者は来る人間選べない
採用は人入れればお金貰えるシステムだから
人送り込んだあとは管理者任せ何もしない
現場も管理者も使い捨て

だからこそ現場と管理者がしっかりすれば評価にもなるし稼ぎにもなる

ただその時に現場スタッフは何かあると全部身近の管理者のせいにする
管理者が管理できるスキルを教えられずに放り込まれるとはいえ、管理がずさんななのは認めないといけないと思う

しかし、現場も協力して自分自身の体調管理とか出勤率あげるだけなんだ、少しは頑張ってくれ・・
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 08:25:52.68 ID:0wJnZ/2U0.net: >>499
お前
管理者だろ
もっと　ぶっちゃけろよ
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 08:28:29.82 ID:9eS7HJ6a0.net: そんな事ぁ欠勤してる奴に直接言えや
こんな所に書いて何期待してんだよ
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 09:05:54.47 ID:nbXAkMMQ0.net: >>499
無遅刻無欠勤だし、ぺおに入って車も買ったし普通の社会人らしい生活をしてる。
人を送り込んでお金貰っても、直ぐに辞めるヤツに掛かった時間とコストは取り戻せるのか？
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 10:47:22.07 ID:XxV0HhxK0.net: >>501
ちゃんと言ってるよ
ただ響かない奴が多いね、言い過ぎると辞めるし

>>502
かかったコストは取り戻すのに時間がかかる
だから管理者の給与は給与高い現場(トヨタ系列とか)の大体-10万くらい

ただクズばっかでも、入れ込み多いと一時的にも従業員数が増える
そうすると株価が高くなる(こないだ新聞にも載ったしね)

株価が高いと取引先も増える
まずは取引先増やしてから、現場管理しようとするのはわかるけど、PEOは上が雑すぎる

だから使い捨てにされてる現場スタッフと管理者が協力してしっかりした数字出せばちゃんと還元される

労働組合も出来たんだからまずは現場社員同士仲良くして、当たり前のことをちゃんとする
(皆勤のための努力)

そうすればそもそも管理者がいらなくなる、管理者の分の給与が現場に還元される
ちゃんと仕事もこなして要求に応えない会社だったら
組合あるのになんで？ってなるよね
その時は全員で労基に問題あげればいいんだよ

当たり前のことをやって当たり前の要求に応えなかったら会社がおかしいけど、
まずその当たり前のことをを現場スタッフはちゃんとやってくれ

体調管理、遅刻しない、揉め事おこさない、相談はいち早くして、基本自分で何とか解決しようとする

それだけでいいんだよ・・
頼むよ・・
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 10:54:18.98 ID:rTyvs7rh0.net: 組合の加入方法がQRコードでーってスマホ前提の話をまずやめろや・・・・
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 11:02:09.07 ID:Wb5M+vjH0.net: 全然「だから」の論理が繋がってなくて還元されるはずだという宗教になってるぞ
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 12:11:59.41 ID:gtxJjDL20.net: 管理者役の人巧すぎw
長文の中からジワジワと世間知らずのガキっぷりを滲み出すとか秀逸だな
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 19:13:35.71 ID:3S3HNS/n0.net: そのクズな人にだけ管理者をつけて
まともな人間には管理者をつけない代わりにすぐ還元してくれるなら信じるよ
クズな人間のしわ寄せをまともな人間にぶつけてなんで偉そうにしてるんだろ
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 19:33:44.03 ID:lG/ZTlrR0.net: 管理に選ばれて天狗になったやつ知ってるけど、俺は風邪ひかないとか言ってた。バカだからじゃないの？
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 22:36:58.49 ID:HZM497B+0.net: 俺はまともにやってる
他は知らんって考え方がそもそも社会的じゃない
協力しないとね・・
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 23:28:07.12 ID:gtxJjDL20.net: 労働組合への過剰な期待といい
お前の部屋には赤い旗でも飾っとるんかw
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 07:50:07.74 ID:2maQ8Pk/0.net: >>509
つまりどれだけまともになろうとPEOが次から次にクズを雇う限り全く意味がないってことっすね
それどころか謎の被害者意識で協力という名の横抜きをしてしまうと
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 08:12:19.83 ID:k8gojvRO0.net: >>511
まぁそういう揚げ足取りとか屁理屈とか言う人しかここには居ないと思うけど、会社を良いものにしたいから協力して下さいってお願いしたいってことです

じぶんはちゃんとしている、他が悪い、他が改善すればいいじゃん。ではなくて、同じ会社員としてそこをどうしていけばいいか一緒に考えて行動していかないと会社は良くならないから行動しましょうよ。

組合寄りな考え方だと思うけど、同じ会社員を仲間として捉えてダメなやつは改善させる方向で行かないといけないと思うんだ
ダメなやつはすぐ切れ、いれるなだとこの会社としてのスキーム自体成り立たなくなる
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 08:17:38.69 ID:KQC5uInj0.net: >>512
いやまともな奴とクズを選別する期間を設けて前者と後者の待遇を分けていくだけで改善するだろ
揚げ足取りではなくあなたが主張する方法論の帰結だよ？

お願いしているんじゃなくて勝手にクズの側に金を使っているんでしょ？

この会社自体成り立たなくなるんなら、結局あなたのいう現場スタッフに還元される未来が妄想なんでしょ？
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 12:19:55.00 ID:6DcRsHHv0.net: >>513
クズ側の売り上げがないと会社持たないのも事実

ちゃんと出来てる人とちゃんと出来てない人の賞与の差を出すようになったのが今年からなんだ

具体的にいうと安いやつで7万
高いやつで35万くらい賞与がでる
まだ評価の差が勤務日数によるところが多いけどもうちょっとましな評価制度を、つくっている途中
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 15:55:15.47 ID:HJFHd1vv0.net: それはありがたい！
出欠なら今年は年間病欠１日だ。
来月の賞与で、いつ辞めるか判断しますわ。
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 16:06:25.47 ID:CZJqVMCy0.net: >>515
なに期待してるかわからないが
1年未満
1～2年勤務
3～4年勤務
4年以上で上限きまってる

どうせ1年未満なら最高評価で13万くらい
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 16:19:16.87 ID:HJFHd1vv0.net: >>516
は？年間って読めないか？
１年未満の奴が"年間"なんて書くか？普通
別に期待はしてないよ。
これで心置き無く辞めれるって事よ。
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 17:06:36.38 ID:YIIuxuJj0.net: 出勤率も大切だろうが、現場で仕事出来なさすぎて雑用させられてる奴の方が賞与高かったりするとマジでキレる。現場には評価頼むことは無いのか？
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 17:24:11.01 ID:rrOpPK4I0.net: >>518
現場に評価なんて頼んだら不正に評価下げられるに決まってんだろ
誰が派遣に必要以上に高い金払うんだ？
考えて発言しろボケ
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 17:42:29.49 ID:HJFHd1vv0.net: おっと賃金1.5倍増を派遣先に掛け合うと仰る管理者様>>490の悪口はそこまでだ
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 17:46:46.17 ID:F70lI1Ql0.net: ボーナスは勤続年数と出勤率だけで決めるのが公平だよな
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 19:35:22.59 ID:i7hD6yBA0.net: >>514
なんでそんな細かい金額知ってんの？
ペおの管理者でもそーわ貰えんって言うてたぞ
あと悪いが
無駄な期待させんな
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 21:19:38.72 ID:K0uDMGb80.net: アウトとPEOの両方で一生懸命働いても
ダメなんだろ
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 22:15:57.40 ID:/1t+Z2Fz0.net: 作業員がクズばかり
上が悪い
採用してるのは俺じゃない
真面目に働くだけじゃなく協力しろ
管理者のダメっぷりは大目に見ろ
俺への批判は揚げ足取りか屁理屈
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 22:43:57.91 ID:K0uDMGb80.net: 何が言いたいか分からんけど
被害妄想すごいな
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 22:59:49.19 ID:AmSfXv7t0.net: PEO社員=現場の大半がアウトからの紹介という名の押し付けの時点で察せよ
直でPEO社員応募するようなのはただの馬鹿しかいないし
管理者というか会社側の上層部は大体がアウトから来た人員だし
下っ端管理は大体が現場上がり　現場の人間と現場上がりの人間には人権がないのがPEOって言う会社
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 23:00:16.08 ID:/1t+Z2Fz0.net: >>525
>>490-512
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 01:36:28.68 ID:Nc2XUC5H0.net: 何か、勝手に揉めているのはいいけど…
石川県加賀市の工場撤退。
PEO100人、体力無い20代と高齢者、どうする？
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 02:13:45.50 ID:JhsuOHKm0.net: >>528
大聖寺の工場か？
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 02:39:10.44 ID:OEDU2xHc0.net: >>528
次の仕事は会社準備してくれずに放置されそうだよなー
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 03:01:51.14 ID:JhsuOHKm0.net: peoの他の案件に全員とはいかないと思うので
そうなるとボーナスって何なんだ？となるね
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 03:15:02.98 ID:c+YjwKxI0.net: でも正社員だから次の仕事場所決まるまで
給料は出るんだよね？
いくら出るんだろ
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 07:15:56.45 ID:HxfNx6jZ0.net: >>530
1日でも早く働かせたいから遠方でも何でも紹介するんでね？
>>532
派遣先移籍した奴の話聞く限り出ねーと思うけどな
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 08:16:03.47 ID:TsyHh8yH0.net: >>532
働く場所決めるのが本人だからそうはいかない
紹介する→他がいいです→紹介する・・
の繰り返しだと待機してなにもしてない奴に給与になる
勝手に決めてくれ！→でも給与くれって場合でも工場ごとに給与違うから無理、有給使ってください

前の職場で有給出るまでに工場都合で強制解雇されましたみたいな不当解雇は給与でる

ただ多くの場合は更新せずに他に行きたいですとかいう自分都合の退職なのに待機期間給与だせとかイミフな奴ばっかだけどね
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/25(日) 23:58:52.13 ID:HxfNx6jZ0.net: 異業種で総務やってた俺的には
基本給+生産手当という組み合わせを見た時
派遣先や派遣元の都合での異動の際に発生する待機期間は基本給の日割りなのかな～と思った
介護等で地元への転勤希望や家計を支える為に高給な派遣先を希望等
私的な理由でも過去の勤務実績や申請内容等から指定の期間は基本給の何割かを日割り支給とか
ケガも多いだろうし腰痛や鬱等の精神疾患とかの治療期間とかの補助があるのかな？とは思った
過去の職場では私的な理由の転勤で待機中支給してもらったし
ところが派遣先別に基本給が違うから単純に賞与計算絡みかなとも
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/26(月) 00:48:47.86 ID:AxlWGwTZ0.net: >>490
>基本給+生産手当で月額28万って聞いてたのに支給されてないですよ！っていう、7/15中途入社(その月は半月しか働いてない)っていうバカとか
件の作業員は随分虫の良い話をしているとは思いますが、
もし担当者が初月度の給与は日割り計算になる旨等を説明していなければ担当者のかなりヤバいミス
説明を受けておらず明細か残高見て問い合わせてきた風に読めるのですが…

>そしたら給与交渉も取引先に出来るんだよ
>1.5倍増にしてくれとかさ
万一派遣先の担当者の目に止まって念の為でも支部にでも問い合わせたらかなりヤバい事書いてない？

>幼稚園児じゃないんだから、何かあったら相談した上で基本自分で何とかしようと考えろよ・・
>大人だろ？社会人だろ・・？
貴方も書き込みバレたらどうなるかとか考えた方が良いかと
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 06:38:06.44 ID:MAko8e330.net: ここは某社みたいに資格取ったら報奨金貰えるとか無いのか？
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 06:47:07.56 ID:Cr88ctqb0.net: >>536
お前長文相当ヤバイな
日割り計算の無しの会社とか今時派遣で無いわ。頭すげー悪いし何でも他人のせいにして生きてバブルとか過ごしたおっさんか、それとも引きこもりして初めて派遣で社会デビューじゃね？
539 ：￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣：2018/11/27(火) 06:54:07.59 ID:C2HQIzRb0.net: 　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　（　　人＿＿＿＿）
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　　　　　（６　　　　　(_　_)　）
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540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 07:06:46.44 ID:MAko8e330.net: 契約で「当たり前だと思ったから説明しなかった」は通用しないよ
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 07:08:08.32 ID:MAko8e330.net: 気にするなもっとやれ>管理者とは思うが
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 10:08:38.76 ID:c4d4C0lz0.net: >>529
大聖寺の工場です。
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 10:23:31.83 ID:c4d4C0lz0.net: PEOって、良い会社だよね。
いろいろ申したい事はあるけど、止めておきます。
期間工や、地元に帰って正規雇用を望める人は、PEOだけじゃなくて、製造業派遣を辞めた方がいいよ。
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 17:28:05.70 ID:XjndmOJM0.net: まぁすぐ雇ってもらえて仕事も貰えるからね
簡単な面接？面談だったし
アルバイトするならこっちの方が全然いい
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 19:42:57.75 ID:pIjcUBYH0.net: >>543
いいのか?悪いのか？意味わかんねぇ
言いたいことあるなら、言えばえぇやろー
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 21:49:55.91 ID:MxY2hhtt0.net: 否定から入らないテクニックやぞ
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 23:36:55.72 ID:6WKKRaXo0.net: ボーナスは何日？
12月10日辺り？
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 00:36:51.26 ID:CEu/Mifs0.net: 契約の期限まで在籍したんだから入社祝い金払えよ糞会社！
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 06:54:18.87 ID:n50UuHWu0.net: 給与と年間休日数は悪くないんよ
ただ異業種から取り敢えず入った組的には3年続ける仕事じゃないな
スキルアップする訳でもなく不安が募るだけだ
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 07:07:52.25 ID:xnQSTQEp0.net: >>549
たしかに、サービス業から来たんだが土日休みで年間休日多いのも嬉しい。ただ、何を持ってスキルアップ出来るのかがわからない。
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 07:33:22.93 ID:TBZ4YL9e0.net: 休日を使いスキルupができる
これ程いい環境はないと思うんですが
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 08:01:32.88 ID:iKcP+i7Q0.net: >>551
それなら他社のが良くね？
資格取ったら翌月給与に受験料補償+報奨金5万貰ったとか聞いたぞ

因みに今は何を勉強してます？
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 08:09:15.30 ID:iKcP+i7Q0.net: 労務も派遣も
口を開ければパチ・スロ・競馬
口を閉じればスマホゲー
そんな奴ばっかにみえるが…
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 08:17:40.08 ID:9qUZU69A0.net: まぁ口を開けば同僚の陰口が圧倒的に多いんやけどな
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/28(水) 12:24:28.58 ID:iKcP+i7Q0.net: 違ぇねえw
コンプライアンスガバガバな労務やそこいらのニートよりダメな子
有り得なくて愚痴も出らぁ
まあどんな奴でも採用するフトコロの深い会社ではあるな
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 05:05:03.26 ID:nSmaxd0A0.net: ボーナスが楽しみ
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 06:31:46.98 ID:3MnAEfV00.net: ボーナス振込後即ドロンとか
年末帰省して戻って来ないとか
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 09:27:06.67 ID:Dq9EfeLA0.net: 登録すれば全部の会社がアクセスできるバックレデータベース国がつかってくれ
いい加減な人間は会社に来ないで欲しい
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 12:28:48.49 ID:zIohqSiG0.net: 個人情報共有はグループ会社間でもNGだが
懲戒免職者は雇用保険の離職コードでバレるし再就職は難しくね？

派遣業界はよく知らないけど
バックレてのは懲戒免職事由に当たらないのかな？
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 15:51:20.95 ID:7unyI5x50.net: ボーナス8万だった税金引かれて
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 17:09:01.71 ID:PvowAVwQ0.net: もう出たのか？
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 18:25:40.73 ID:V3fstvJu0.net: >>560
所詮、「派遣正社員」
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 20:40:14.16 ID:resTIdUl0.net: >>560
1～2年は、そんなもんだよ
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 04:17:45.88 ID:tSVkpvMH0.net: 一つだけ
ここ入ってよかった事。遅刻しそうになって送ってもらってセーフだった。以上…
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 10:33:42.79 ID:2gQ5TZDJ0.net: よかったね
俺は送迎バスの遅れで強制遅刻になったことあるけど
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 12:19:38.96 ID:K5ES8v410.net: >>565
その場合は遅刻扱いにはならんだろ
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 12:40:08.56 ID:2gQ5TZDJ0.net: なったんだよなあ……
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 12:54:11.65 ID:ioYlSgDP0.net: 勤務先の規定による
アイシンは確か災害によって遅刻したり出勤できなかった場合は遅刻、欠勤扱いだったかな
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 12:59:32.25 ID:2n6TXjgD0.net: 規定じゃない
規定じゃない
送迎バスは従業員がバス待合所に到達した時点で既に勤務先の管理下
よって送迎バスの遅延による遅刻では給与の減額はできない
常識中の常識
規定とか馬鹿なこと言うんじゃないよクソニート
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 15:22:45.43 ID:2gQ5TZDJ0.net: 単に常識が通じないだけなんだよなあ……
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 19:11:20.56 ID:ioYlSgDP0.net: >>569
そんな法的規制なんて存在しないから遅延による遅刻で賃金カットしてる企業なんて普通にあるけど
しかもバスを用意している派遣会社側の失態だから勤務先が労働してない分を払う理由がないし
常識中の常識って一体どこの常識？
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 21:00:01.46 ID:uDoqZzJH0.net: バスの遅延で遅刻扱いになったことは、労働組合に相談しましたか?
改善要求上げてみてはどうかな？
役に立つ云々は置いておいて、その為に労働組合が存在しているはず
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 08:41:19.32 ID:hjXZhvl40.net: 期間工時代に雪でバスの到着が遅れたり出勤できなかった時は、あくまでマイナス評価が付かないだけで
遅れた時給分が給料から引かれたり年休で代用する形だったな
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 09:49:13.08 ID:vhDNGsCK0.net: >>572
組合あっても、現場労働者の事は殆ど考えてないよ。
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 15:16:00.72 ID:ueeUN6BH0.net: その組合が管理側だから何ともならんよ
無駄に集まりの飲み代に使われて意味無し
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 17:01:16.19 ID:CuS/1pUB0.net: 組合費払ってんだからボーナスで還元しろよ
ボーナス少な過ぎだろ
何ヵ月分だよ？
1月分すらないのかよ
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 18:29:41.64 ID:yUtplNHE0.net: アイシンの20代の糞メガネ担当者
絶対許さない

ろくにちゃんとした説明しないし
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 22:27:12.10 ID:DI2CgJrw0.net: >>577
何があった？
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 07:29:11.12 ID:GSIgiS/+0.net: アイシン不満本当にひでぇみたいだナ。てっきり粘着君の自演と思ってたが。

まぁ他社よか祝い金が高いってそういうこってすな。
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 09:05:39.71 ID:C0sI9mlF0.net: 粘着の自演だろ
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 11:43:52.27 ID:sgaTkYfE0.net: >>580
しばくぞこら
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 12:28:41.61 ID:sgaTkYfE0.net: >>580
だったらヤンキー、ギャルしかいない
アイシンへ行ってこいよ

ろくにちゃんと説明もしない
退寮するとき民間クリーニング業者が入るはず糞担当者共が清掃して一万中抜きしてる中部支店
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 13:19:16.16 ID:NUwKIM0M0.net: >>582
辞めたんか？
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 17:25:55.81 ID:/V2SjeEb0.net: レオパレス1万5千円なのに来月から5万入れられて5万引かれる様になったら辞めるわ
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 17:28:22.85 ID:i8Qf47De0.net: >>583
うん
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 18:23:35.01 ID:jGSgq1H/0.net: >>584
むしろ、最初は5万だったぞ
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 19:39:26.33 ID:C0sI9mlF0.net: >>582
毎日バスに乗ってるがヤンキーギャルなんてほとんど居ねえじゃん
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 19:43:05.84 ID:KNRQy70N0.net: >>587
お前は盲目だから
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 19:51:11.99 ID:C0sI9mlF0.net: IDコロコロしてみっともない
実際にアイシンで働いてるんだから適当に言っても誤魔化されんぞ
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 21:25:56.19 ID:GSIgiS/+0.net: オジサンも若い頃は期間工でやってたが、ハッタリカマしてる連中がギャル男だのギャルに見えてた時期はあった。

なぁに、簡単な事。
適当に同調しとけば奴らはな～んもしてこないし奴らも干渉してこない。
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/02(日) 23:40:50.81 ID:UzaA3oe+0.net: アイシンAWは12月は選考基準が難しいから無理ですって断れた。トヨタなら大丈夫ですと。やっぱ期間工のままでいいかな？って思ってきた
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 15:18:37.82 ID:bXz08tiF0.net: 期間工なんて昇給、ボーナス、退職金無いし
どこが良いんだ？
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 17:06:45.16 ID:C5VjQmcy0.net: >>586
寮費の年間17から60万まで膨れ上がると税金も結構上がるよな
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 19:14:06.32 ID:+M+CfdlC0.net: >>593
それは当然
だけどPEOが出来た当初は寮費5万だったから今が良い状態
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 22:10:51.78 ID:nLWla5J00.net: >>592
期間工はかつて期間工ループって技があってだ、会社ってか配属先に事実上忠誠誓っていれば数ヶ月から年毎に会社都合の生ポで喰って行けたんだ。

リーマンショックと5年ルールで今では旨味無いけどね。
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 22:30:37.29 ID:TVGMGE+p0.net: 2～3年で辞めるなら
大手期間工の満了金>ぺおのボーナス&退職金
だろうね
期間工満了での退職なら失業給付がすぐに出るってのもあるな

ぺおは一応正社員だから期間工よりか車のローン通りやすいかな？
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 03:00:17.36 ID:9b+kFZLm0.net: 派遣雇い止め来るでー
シャープやばいし
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 06:18:49.29 ID:D/WzGBd50.net: シャープの外国人切りのは結構前からの話だぞ
ちゃんとニュース見てるのか？
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 09:37:00.33 ID:E7dqQJ480.net: >>597
もう北陸支店管轄は軒並み始まってる
富山村田
加賀ナイテック
iPhone関係は全滅やね
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 09:50:29.07 ID:oCL0d5ps0.net: >>599
雇い止めと言われても
更新毎に契約交わしてる訳でわないから、突然の首切りがと変わらない。！
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 14:31:28.57 ID:di8YzE220.net: 管理もいらなくなるよね
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 23:06:00.57 ID:/J3/ZKw+0.net: >>601
まぁー管理者なんて　　コマづかいやからなぁ
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/04(火) 23:30:47.51 ID:M4x4YUYP0.net: ポンコツパシリやもんな
http://hiranao0823.com/2018/07/07/post-419/
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 06:11:34.69 ID:f96RYOW40.net: ボーナスまだか？
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 21:43:24.68 ID:/8PBbKbf0.net: ボーナスいつになるのか位は
教えてくれればいいのにな
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 22:08:26.41 ID:77rwQ6PH0.net: 確か去年はクリスマス直前くらいだったかな
おいおいクリスマス前日までには振り込んでくれや！
とか待ってた記憶がある
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 05:26:25.36 ID:4OuXfnaY0.net: >>605
25日だって夏の支給の時に聞いたぞ
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 06:52:11.97 ID:zmz91gL00.net: 25日？
遅過ぎんだろ
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 07:37:19.34 ID:3uPJaDS30.net: 普通10日とかだよな
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 09:15:26.36 ID:IrjcnhHx0.net: さんたさんは忙しいんだよ
文句あるならやらないぞ
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 13:58:13.29 ID:tMVPINz10.net: 支給日より額を知りたい
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 19:12:51.76 ID:Lf/tRlLG0.net: 10万も無いだろ
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 19:38:54.19 ID:37Aj1fTw0.net: >>612
3～4年すると20万前後出る
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 20:32:06.32 ID:bAF2zAqN0.net: 同じ残業して手取り期間工33万、自分31万。総支給は自分多いから税金でかなりかわってくる。年でいったら30万はちがうかな
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 20:50:56.41 ID:bAF2zAqN0.net: れんがきすまぬ。年功序列での評価だけで、ほんとに、現場で仕事できても意味ないんだよねきっと？モチベーション保つのきつくない？
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 21:40:19.01 ID:eJ0ftX2Y0.net: >>607
いやいや　まだ決まってないやろ
過度の期待は禁物だぞ
期待しないくらいの方が、ヨロコビが倍増するしな
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 00:39:10.44 ID:SyQ6NCGE0.net: >>615
てめーみてぇな新人が古参よりボーナス貰ってたらぶん殴りたくなるだろ？
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 06:55:36.75 ID:bnYqBbLt0.net: >>615
そうらしいよね

配属先同じ奴で仕事出来ない奴より給料安いとか泣けるわ
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 07:15:52.25 ID:QxPnZkVo0.net: 能力給がいいなら営業でもやったらどうだ？
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 07:19:28.37 ID:K7Y7BgS00.net: >>618
新聞の専業オススメ
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 10:03:59.85 ID:YNaqgDa/0.net: 自分の仕事内容に対して賃金が安いと思うなら手を抜けばええんや
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 19:39:11.03 ID:r8ZQX5pX0.net: 仕事できる＝勤続年数長い
仕事できない＝勤続年数短い
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 08:49:39.27 ID:ek7VUWVB0.net: 外国人労働者が増えたら派遣業界はオワンコだなw
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 21:12:14.08 ID:+wvbl1820.net: 絶対超低学歴中卒ヤンキー水色髪黒田

許さねぇ
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 23:28:41.93 ID:2lyUFnw70.net: お、大卒から派遣落ちした人生の落伍者かな？
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 23:37:01.89 ID:OI0eYXEs0.net: 履歴書は、大卒ではなく高卒にしてる。
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 02:03:18.16 ID:tg1Vo5uv0.net: 大卒で派遣？
笑っちゃうよ
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 10:13:07.12 ID:SpZcwdYe0.net: >>625
中卒ヤンキー水色髪が意気がるな
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 12:03:46.30 ID:b8ElA/un0.net: 大卒ならPEOなんかに来なけりゃ良いのに
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 13:03:38.16 ID:UQMb48Yf0.net: 大卒で腰掛けのつもりで入ったけど
賃金は悪くない&休みは多い
一応茄子と（期待していないが）退職金と昇給と3つ揃ってる
んなワケで当初考えてたよりかは辞めにくいw
かと言って体力的に何年も続ける仕事でもないし
現場リーダーにキャリアアップと言われても現場にゃ直接雇用が大勢いるのに？？
給与ダウンでブラック人材だらけの労務管理とかやりたくないしなぁ
まぁ茄子次第やね
二年目の茄子がいくらかで夏ボ貰って辞めるかその前かの判断やな
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 15:31:26.47 ID:Yd1sd8eN0.net: 腰掛けってなんだよ
大卒なら普通企業入ればいいのに
意味わからん
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 15:47:18.02 ID:UQMb48Yf0.net: >>631
ああしまった
大学出たのは10年位前や
Iターン転職の繋ぎで手っ取り早かったんよ
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 20:52:45.85 ID:soJga8ah0.net: ここって給料日が休日の場合、金曜？それとも月曜？
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 21:06:56.59 ID:gAHlpDzJ0.net: 金曜日
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 21:28:17.34 ID:9E7T1kQf0.net: 土曜日
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 23:20:12.00 ID:WD80nt910.net: 年功序列で給料高くなると思ってるからいつまでも派遣で正社員から足元見られんだよ。仕事頑張ったら頑張った分だけたしかに営業職員向きだわな。仕事辛いけどな。
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 02:31:58.15 ID:+9JOklI70.net: 年功序列が嫌なら他の能力給の会社に行けば？
お前だけ都合良ければ良いのか？
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 10:09:54.87 ID:415gkbjh0.net: 実力社会。あまったれたこといってんな
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 12:17:10.53 ID:OKXF+5+v0.net: 実力が無いからすぐ辞める＝勤続年数短い
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 18:36:57.27 ID:hgB0u+eM0.net: そもそも派遣先毎に給与が異なるんだから全然年功序列ではない
10年選手がいるわけでもなく年功序列ガーと騒ぐ程の格差も発生していない
民間のセーフティネット（HP参照）に甘んじて長居するのも如何かな

>>637
誰の為でもない　未来は選択だ
PEOのホームページより
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 23:52:31.95 ID:iV2RHOvc0.net: 燃えないゴミの捨て方も分からない馬鹿がレオパレスのごみ捨て場に回収されないゴミ袋を積み上げてってる……
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 10:19:57.02 ID:npxYjtQ60.net: 根本的な話として
正社員だから安定雇用っていう
PEOの広告の文句
ここの実務経験者として
正しいと思うか？

俺は行き当たりばったりで
マルで安定してないと思っている。

石川県の撤退の100人にも
安定して仕事あるのか？

疑問だ
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 10:51:09.48 ID:npxYjtQ60.net: また、石川県のナイテック加賀
の100人の基本給の保証するとして

その出所は？
1　今までのpeoの利益もしくは貯蓄からの
保証
2　日本全国からの現場で働いてる
俺たちからのボーナスから補填する
3 撤退したナイテック加賀の現場
スタッフを見殺し

さあ、どーれだ？
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 11:01:16.89 ID:xMLLMLIr0.net: 勝手に一人で盛り上がってるようだけど正直どうでもいい
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 11:06:04.52 ID:fJHUK82+0.net: >>643
どれでも良い
そんな事知ってどうするんだ？

所詮、派遣の身だし文句あんの？
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 11:13:47.34 ID:am2xh6cI0.net: 派遣変わらんよ
何十年も同じ場所で
働けるとは限らんし

派遣会社=安定は間違い
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 11:17:20.83 ID:npxYjtQ60.net: >>603
このブログいいな
かげぽんの嘘だらけブログなんかより
全然いいよ
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 11:24:06.65 ID:npxYjtQ60.net: おいおいお前達どうしちまったんだ？
>>644->>646
正社員で入ったのではないのか？
ボーナスとかも、派遣だからー
って言って諦めるのか？

本当にどうでもいいのか？
書き込み時間が
工場スタッフの休憩時間じゃないが
大丈夫か？
派遣だからーで全部諦めるのか？
それでいいのか？
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 11:25:57.64 ID:xMLLMLIr0.net: 派遣会社のスレで交代制って考えに至らない時点でこいつ無職なんだろうな
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 19:32:51.09 ID:fJHUK82+0.net: >>648
何言ってんだ？
この派遣条件で納得して仕事してんだ

ボーナスも派遣の身で20万は越えて貰ってる
今日は公休で休みだしな

ごちゃごちゃ文句あるなら
辞めて他で正社員になれば良いだけ
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 20:27:05.64 ID:U6wI3ISb0.net: >>640
嫌なら別の会社に行け
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 20:49:42.24 ID:lfjjG6st0.net: >>651
冬ボ次第で夏ボ前か後かに辞める判断だと再三書いてるが？何か？
何様のつもりか知らんがアﾝタに指図される覚えは無い
職業選択の自由だ
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 21:16:35.74 ID:/QBQyFMp0.net: まあ～まあ～喧嘩はすんな
皆フラストレーション溜まってるんだよ
それ位、ペおに対して不満があるってこった
俺に良くしてくれた、管理者も辞めるって言ってるしよ
中も外も、クソしんどいってことだな
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 21:20:34.63 ID:y9NO/tN90.net: 入って７日分ぐらいの日割りの給与っていくらぐらいになるんだ?

というか基本給とか生産協力金とかアレ何日出たら満額になるん???契約書にほぼ何も書いてなくて笑えるんだが・・・

そもそも背PEO社員就業業規約によるとかそんなもん貰ってないからどんな事書いてあるのか訳解らんわw
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 22:15:37.60 ID:MmSB9Ifq0.net: 確かに契約書に署名しろって言われた時
日付と署名書いて印鑑押してくれ!としか
言われんかったな
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 03:04:59.19 ID:nS/HyxNQ0.net: 超低学歴中卒ヤンキー水色髪黒田

絶対許さない会ったらしばく
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 04:08:09.24 ID:zcDU0/SE0.net: 派遣って意識でいいよね？正社員ならピーイーオーで忘年会あるし、昇格の話しもあるだろうけど。だから自分は派遣社員だから自由にしますね（＾ω＾）モチベーション高くもちすぎて恥ずかしいわ俺
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 06:40:42.80 ID:s/QWHlfq0.net: 派遣先:真面目でデキる派遣なら3年と言わず働いて欲しい
正社員では雇えないし切りたくもない
派遣元:真面目に稼げる派遣は引き抜かれたくないし切られたくもない
Ah～
派遣会社の正社員派遣労働者
Ah～
車やマンション購入等の時には
派遣社員や期間工よりかはローン審査等では社会的信用は上がるかも
派遣先がある正社員かと聞かれたから
派遣先の無い正社員よりは一段落ちるかもだが
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 06:43:44.31 ID:j1W5KZ+J0.net: PEOからも正社員になれてるじゃん
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 06:51:04.82 ID:s/QWHlfq0.net: いやだからPEOの正社員だけど派遣先で働いてるなら派遣先もヨロって聞かれるんだよ
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 07:02:28.78 ID:s/QWHlfq0.net: ああスマン勘違いしてたわw
正社員ってどこも同じじゃないからな
特にPEOの派遣先は誰でも知ってる大企業だし
現状に納得してるなら全然okだけどね
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 07:15:24.11 ID:s/QWHlfq0.net: 嫁や彼女のお父さんに説明すると
「どういう事だ？」と聞き直されたりした話は何人かに聞いた
自分は嫁が納得するまで時間を要した
残念ながら人に話すとあまり良い印象は持たれにくいかも
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 14:23:45.81 ID:k50XlnmH0.net: 求人情報サイトのIndeed
募集もしていない案件をいつまでも載せるなよ
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 21:30:19.02 ID:R5rrUv5u0.net: >>662
自分で言うのもなんだが
世間知らずか社会的弱者が正社員のネームに釣られて良いように騙されてるようにしか見えんな
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 14:41:07.85 ID:NOPfLqXQ0.net: わかる。めんどいから派遣だよっていってるわ。やってること管理されてること派遣だしね。それでも正社員だからとか言ってると自分が惨めになってくる。。
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 15:49:21.17 ID:biV12sdG0.net: 名ばかり正社員
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 18:50:11.83 ID:PZ6YG4PZ0.net: 所詮派遣なんだよー
仕事は真面目にやるのが基本
後はてきとーに仲良くやろうや
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 19:02:38.27 ID:f3BdXIGl0.net: そういや、給料明細届かないな～
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 19:08:20.30 ID:qa+0zj450.net: 大体当日に来るようになってるから明日だろ
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 19:16:52.46 ID:QRa9eIVM0.net: 超低学歴中卒ヤンキー水色髪黒田黙れ
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 21:43:47.63 ID:kvBMFZZ00.net: 明日初給料だー・・・・明細こねーんだけど当日なの???
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 03:34:18.15 ID:BPvcZ1or0.net: そだよ！初任給よかったやん
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 06:18:38.42 ID:dcHY25VS0.net: ボーナスまだかー？
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 07:51:32.99 ID:N0UTuoKi0.net: ボーナス支給25日だったら呆れる通り越して笑うわ
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 09:13:31.19 ID:e4D6Qqh/0.net: 当日だったかな？2日前には届いてた気がするんだが
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 09:13:55.29 ID:e4D6Qqh/0.net: >>674
25日前後だと言っていたよ～
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 10:08:46.12 ID:RIPxHVQO0.net: >>675
うちはずっと当日にポストに投函されている
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 15:09:08.12 ID:DkgxkvVc0.net: 派遣先から11月末まで休まず働けば生産協力金？だかで5万支給するって言われて、派遣も12月の給料に合わせて振り込まれるはずなのに足されてなかった
採取わろた
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 16:47:27.59 ID:kPLhyC250.net: ここピンハネヤバいな
平均40%とか正気の沙汰じゃない
https://i.imgur.com/DnbYP2L.jpg
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 19:40:25.86 ID:aTEINw340.net: 北陸支店は派遣切り祭りだぞ
行き場の無い正社員が大量に発生
年末なのに年越し派遣村で炊き出しのお世話になるとは
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 20:49:54.07 ID:e4D6Qqh/0.net: >>678
それぺおに連絡した？
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 21:33:42.31 ID:OFy/qtYW0.net: >>680
PEO正社員=ただの派遣
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 02:52:18.35 ID:3OUdn1LU0.net: >>679
これ、本当かよ！！

給料の安さに納得しまくった！！
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 06:32:17.20 ID:+4yrPr4D0.net: >>680
寮には居れるの？
待機期間みたいな感じで
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 07:54:22.49 ID:pzGk93nS0.net: 給与明細届かず・・・まさか寮にいるのに実家とかに送ってねーよな???
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 08:14:13.54 ID:2YcOJsuN0.net: >>685
普通に届いたが
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 08:26:57.17 ID:DkSPUlym0.net: 別の寮への引っ越し直後ならそういう郵送ミスはあるが、そうじゃないなら担当者に連絡してみい
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 09:06:17.53 ID:svKFEdJG0.net: >>683
うちは直接雇用の期間工と変わらんけどな？マージン率高い割には。
反対番の期間工の給与明細見たことあるけど、連中の皆勤手当込で自分の同期間の給与とほぼ同じ額だったぜ。
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 09:22:12.46 ID:DkSPUlym0.net: うちでは同じ作業時間ならこっちの方が3万くらい高かったな
あまり満了金もない所だから期間工でやるだけ損なんじゃないかって思った
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 10:09:10.81 ID:a7kMY2Vg0.net: 派遣先が2700円以上/時ぺおに払ってるはずなのに時給換算で1400円しか貰ってないんだけど
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 12:07:17.50 ID:md3yup5m0.net: >>690
管理の手数料らしいぞ？　　

そんな書き込みしたら、常駐してる
ゴミ管理者が、顔真っ赤にして
ディス、言い訳してくるぞ！

俺は管理者なんて必要ないと思ってる
し、実際初日以外連絡もとってないぞ

はっきり言って、退寮の際の清掃員さん
がいれば、管理者はいらないよ
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 12:13:04.84 ID:md3yup5m0.net: 土日だから、管理者休みなんだけどな
みんな分かってると思うが
おかしな印象操作してるのは
管理者
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 12:24:05.76 ID:a7kMY2Vg0.net: ピンハネした分ボーナスで還元してくれれば何も文句は言わんよ
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 12:27:43.97 ID:DkSPUlym0.net: そんなに管理者の存在そのものが嫌なら管理者自体が居ない期間工で働けばいいだけじゃない？
日給月給制だけど満了金が高いところなら派遣で行くよりその方がずっと稼げるでしょ
ここで声高に叫ぶほど嫌な思いをしてまで派遣で働く理由もないと思うけどなぁ
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 14:40:25.31 ID:EIcrakK+0.net: マージンで厚生年金とか保険料とか寮費とか払うとどうなるかわからない馬鹿どもばっかりや・・
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 15:11:01.73 ID:iWNQzktV0.net: アイシンの若い管理者絶対許さない

そこまで怒ることじゃないことで
怒ったから絶対許さない絶対許さない

アイシンの求人は嘘がちらほら絶対許さない
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 17:43:14.11 ID:DkSPUlym0.net: 具体的に何をして怒られたのか、何が嘘だったのかくらい書いたら？
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 18:20:06.30 ID:+AAho4OF0.net: オレもそ～思う
一体アイシンで何があった？
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 21:11:36.72 ID:aHJla1Cm0.net: 昨年初めて製造派遣に入ったが
学歴不問未経験歓迎資格技能不問で
年間休日120日手取り20万以上とか異業種では考えられんぞ
何が不満なんだ？

個人的には疲れて寝るだけのオフをこの先続けたいとは思わないけど
賃金と時間に関しては全然不満は無いけどな

アイシンの件は自分も興味あるなぁ
イメージ的にはアイシンは労力に対して割良さげだし
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 23:13:21.88 ID:QFuVZLBI0.net: アイシンはグレーだよ（＾ω＾）稼ぎたいならいいとおもう
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 23:38:52.25 ID:jEARu2JJ0.net: ID:DkSPUlym0(1/4)

こいつスタッフのふりした
管理の人間だな！

管理の人間の数が多すぎるんだよな
ここは

管理が嫌いならやめろ
つー話じゃないんだよなー
管理の人間が役にたたないし
数が多すぎるから管理の人間
減らして、スタッフに還元すればいいだけよ
>>689
ほーう
そんなに給料のいい現場ってどこよ？
言ってみ？
中抜き40％の会社で
期間工のりも高い現場ってどこかな？

>>680
基本給の保証どころか
寮も年内で出てけってことか？？
やばすぎないかそれ？
正社員どころか、ゴミ派遣会社以下
じゃねーか？

広告に嘘だらけじゃん
寮費位上の人間のポケットマネーから
だせや、鬼かよ！
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 00:46:34.58 ID:Z2c8y3EG0.net: 結局、自分の意に従わない人間を手当たり次第管理者呼ばわりしてるだけじゃないか

ちなみに自分の勤務地はアイシンAW
今月の給料が17時間残業で月収35万6千円だから一回休出すれば広告の37万円に届く形なので特に虚偽広告とは感じない
ここは期間工ブログでも公開されてるように、期間工だと同労働時間で月収30万円くらいで満了金も月1万円、寮費も取られ
半年更新手当も14万円程度だから年収でも派遣を下回るのよ
そしてマージン云々も期間工でも会社側は毎月支払ってる給与の他に社会保障コストや寮を含む管理コストなど
影で色々払ってて結局は額面から数割増しのコストを支払っているから、派遣会社側がそれを担当してると考えると
3～40％程度ならむしろ妥当の範囲内

君はまずここに書き込む前に、自分が偏見だけで動いてないか冷静に振り返って見るべきじゃないの？
具体性も何もないし、少なくとも現場で働いてる側から見ても同意できる部分が無いね
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 01:12:14.62 ID:3ZdQ8ObE0.net: 家賃全額補助の良い部屋貰って昇給、ボーナス、退職金ありだから最高
感謝してる
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 01:37:34.31 ID:sRA8tXrf0.net: >>703
家賃全額補助→給料に上乗せで税金が上がる

ボーナス、昇給→雀の涙ほどの額

退職金→ 派遣会社だから大した額は
貰えない
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 01:45:35.43 ID:sRA8tXrf0.net: >>702
光熱費は自腹じゃん
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 01:53:43.04 ID:SnJ7svrL0.net: >>704
組合できてから昇給とボーナスは金額増えたんだよ
退職金は辞めてないからわからんが
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 02:06:10.94 ID:Z2c8y3EG0.net: なんか頻繁に家賃補助で税金が増えるって書き込まれてるけど
期間工でも普通に寮費は上乗せして控除という形でやってるから何の意味もない批判だぞ
ホンダなんかはむしろここより高いしね

>>705
そうだよ。で？
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 02:12:15.21 ID:sRA8tXrf0.net: >>707
知らねよバカにしてるか
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 02:20:48.56 ID:sRA8tXrf0.net: >>707
ホンダなんかここより高いって
デタラメ書いてるんじゃあねーよ

偽造正社員の派遣会社よりは
全然安いわ

偽造正社員より期間工の方が寮費上乗せが高いなんてありえねーよ
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 02:46:55.11 ID:Z2c8y3EG0.net: >>709
普通に給料明細がネットで公開されてるでしょ。ホンダは22000円程度
ここは12900円だから1万円ほど差がある

というかね、検索したら出てくる程度のことすら調べないで適当に語って
自分で言いだした求人の嘘とやらへの質問にもまともに答えず延々ネガキャン三昧って、
正直君の批判する管理者なんかよりよっぽど君自身の方が人格面、行動面に問題があるとしか思えないよ
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 02:58:43.42 ID:pJ2/hl9m0.net: お気楽派遣で高い給料と正社員の肩書きが手に入るならラッキーじゃん
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 07:06:52.97 ID:RslHpzDi0.net: あんまり粘着いじめんなよｗ
半年位付き合ってると逆に面白いから。
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 08:20:47.01 ID:Iz6blsQv0.net: 偽造ってwwwwwww
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 08:37:12.36 ID:1n3/n6Fn0.net: >>710
自分がホンダ見たとき
そんな金額じゃなかった
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 08:40:13.93 ID:1n3/n6Fn0.net: >>710
私は45000円だから12900ってありえない
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 08:48:38.27 ID:1n3/n6Fn0.net: >>710
基本情報は書いてあっても
そんな寮費の額なんか普通書いてあるわけないだろうが
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 11:56:37.19 ID:6AMD9v+10.net: 粘着は情報が古すぎなんだよ
今年に入って待遇が大きく変わって現状に満足してる連中相手に
ずっと以前の情報だけを根拠に偽造正社員だと貶したりなんかしてたら
そりゃ反論されたり馬鹿にされたりするわ
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 12:09:26.21 ID:cXQxk9MP0.net: ○○支店　社員
↑この名刺は何とかならんかな
「社員」って…
○○支店だけでいいじゃん
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 12:17:38.72 ID:ex/s18He0.net: 今年に入って待遇がどう変わったの？
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 12:22:11.56 ID:sXsHKjJr0.net: むしろ組合費引かれた分マイナスなんだけど
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 12:46:28.00 ID:6AMD9v+10.net: >>719
生産協力金の見直しでかなり給料が増えた
ボーナスが増えて寮費無料が基本になって光熱費も無料な案件も出てきた
以前を知ってるなら雲泥だわ
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 15:10:24.38 ID:8yVIp/dr0.net: >>702 と同じくAW

異業種から転職してきて最初はこんな求人嘘だろ！
とか思って入ってみたが……
製造業ってこんなに楽でこんなに高待遇なの？
早く知りたかったなって思ってる。
できたらこのまま製造業でもいいかも
なんて思い始めたくらいだわ。

ここの管理者は常識もあまりない
管理の仕方も下手なのはわかるが
期間工しかやった事なかったりとか
社会経験なかったりとか、そんな奴らが管理者や待遇の文句言ってるのか？普通働くのに上司はいるだろうが、管理者なんて付かないからね。管理者を置かれてるってことは、逆に恥ずかしいことなの気づいたがいいよ。
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 15:13:16.95 ID:dXuAq+1f0.net: >>721
光熱費無料って企業寮？
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 18:20:24.09 ID:cXQxk9MP0.net: "正社員"とか"管理者"とかレッテルに弱い人なのかな？
労務管理はどこでも労務課なり人事課なり総務課なりでやってるでしょ
人材派遣業という性質上、表に見えるだけじゃん
管理者という肩書きが気に入らないなら別の部署の人だと思えば良い
「管理者は必要ない。俺はひとりでできるもん！」っても
窓口が増えるだけで派遣先の上長が不便になるだけ
どうしても嫌ならPEO辞めてフリーランスでやれば？

有資格者に関しては、あらゆる業種で従業員50人以上の事業所では衛生管理者を配さなければならない
と、労働安全衛生法で定められてる
運輸業では衛生管理者の他に運行管理者が必要だね

管理者を配されるのが恥ずかしい？アホかと
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 19:37:43.63 ID:GaL/RpGM0.net: 管理者って言葉を使ってるだけで本質を見極めて言ったほうがいいんじゃないか？
立場場の管理者って意味じゃなく監視者って感じだろ
刑務所とかで監視してるみたいな、刑務所がどういう監視してるかは知らないけど
カイジの地下労働施設みたいな？
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 21:10:58.65 ID:cXQxk9MP0.net: いやだから嫌なら独立してフリーランスでやれって
どこの事業所でも勤務態度は見られとるわ
支店勤務じゃないから派遣先や地域で担当がいるってだけでさ
派遣なんかまだ緩い方だろ
担当者は現場に入れないんだから
これを監視だ何だとギャーギャー騒いでたら会社員なんて出来んわ
社会不適合者かよ
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 21:34:25.64 ID:c8FzxYUk0.net: アウトソーシングから入社祝い金貰って期間工行った経験あれば、PEOで入社しても入社祝い金貰えないの酷くないか?
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 21:57:40.36 ID:3mNGZsnb0.net: 何言ってんだ？
初期のPEOなんか入社祝金なんか無かったし昇給も安かったしボーナスも少なかった
今PEOに入って待遇に不満言ってる奴はガチでウゼー
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 22:12:02.83 ID:GaL/RpGM0.net: >>726
俺は別にギャーギャー言ってないだろ
おまえが一番ギャーギャー言ってるんだろ
おまえ派遣の工場でしか働いたことないだろ
だいたい派遣社員は会社員じゃない、奴隷だ
だから監視してんだからな
犯罪者クラスのおまえらを雇うんだから監視の必要性があるんだよ、派遣先もそれわかってて監視しろって言ってんだからな
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 22:45:54.94 ID:cXQxk9MP0.net: >>729
製造派遣は2社で延べ2年かな
他は内勤営業とルート営業で11年
在席は6社か
アンタが労務管理ならもっとしっかり見てくれよ
月曜や金曜にズル休み突発3連休とかやらかす奴には飯奢って監視してお手手繋いで院卒して来い
労務管理担当者はもう少しOJTに力入れてしっかり教育すべきだとは思う
ある意味気の毒
労務のポンコツぶりは他社の派遣社員との笑い話のネタにしてる
話に聞く限りは他社の担当者はまだマトモだよ
作業員に関しては病欠の多さにおどろいてる
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 00:02:44.18 ID:2cX2F6sJ0.net: 頼んでいたことが出来てなかったりとあまり管理者のレベルが高くないのは確か
ベテランが少なすぎるんだよな
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 00:24:47.55 ID:dlYWYCFN0.net: >>702
へーーw
詳しいじゃん！

40%の中抜きの正当性
なんだが、
内訳もっと詳しく教えて
くれるか？
分かりやすく言えば
自宅通勤者の不遇も
きちんと説明願いたいなw

なんか、また嫌なら辞めろ
みたいな逆切れかますバカが
わいてるけど
その前になぜこんな無能な
管理者いるのか説明しなきゃな

なんかね、peo誉めてる奴らの
コメントが幼稚
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 00:59:12.34 ID:GbngGi5U0.net: 派遣の管理者なんてブラック過ぎて常時募集がデフォだからな
普通の人は避けるだろう
社内教育に金使う会社でもない
管理者が残念なのは必然じゃね？

嫌なら辞めろで良くね？
逆に不満タラタラでしがみつく必要ある？
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 06:33:08.35 ID:fcpwgPvR0.net: 早くボーナス出してくれ
マジで25日なのか？
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 06:44:34.88 ID:2cX2F6sJ0.net: >>732
会社運営費の割合が大きいと思ったら退職金や寮費込なので実質還元率70％以上だったってやつ
派遣会社のマージンの内訳なんて普通にネットでグラフ付きで公開されてるのに何が言いたいんやこいつ？
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 08:24:12.28 ID:5MpUoHLX0.net: とりあえず皆落ち着けよ
そんなに管理者の愚痴が出るんやったら
おまんらが、やればいいやん
多々言いたいことはわかるが、管理者にそもそも期待はしてない
期待するだけ疲れるやろ
そこそこ真面目に働いて、金が入れば俺は満足
ボーナスだってアテにしなければ、入ってラッキーやろ
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 08:26:07.90 ID:GbngGi5U0.net: PEO自社サイトの会社概要ページから見れるくらいだしな@マージン率
それすらスレに貼られた画像で知ったぽいし転職スキルは低そうだ
他人をバカとか無能とか幼稚等と言う程の能力は無いな
本当に何がしたいんやろね
嫌なら辞めたら？と言えば逆ギレかますバカと返し
管理者は無能と罵り
社を肯定する者は幼稚と見下す
学生運動のさなかに就活してるのバレた団塊世代の学生時代よろしく
「組織を内側から変えるのも改革」
とでも言うつもりかね？
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 10:06:17.90 ID:yOsQlpeA0.net: >>737
中身のない長文だな、
頭の悪さがにじみ出てるな

要するに言い返されて
管理の僕ちゃんが悔しいでokか？w

>>737
これまた中身の薄いレスだな
実質還元率の内訳頼むわ、
あと自宅通勤者の不遇についてもなw

中身のないレスすんなよ？w
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 11:07:07.67 ID:/dYE3Hgq0.net: 自宅通勤者って実家暮らしって事？
それなら住宅手当なんてどの会社でも出ないでしょ普通
俺なんか借家暮らしなのに住宅手当1円も出てないぞ
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 11:26:29.17 ID:1pMMxwjG0.net: コミュ力無いなぁw
自分のレスに中身が無いから、何がしたいの？って聞かれてるんだよw
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 11:57:15.02 ID:J7DxFbVW0.net: >>739
ほとんどの会社は住宅手当ないか？
派遣や期間工にはないだろうけど
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 12:03:19.41 ID:/dYE3Hgq0.net: 世帯主が自分の持ち家なら出るだろうけど親の場合ならまず出ないでしょ
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 12:30:01.51 ID:K8FWHZSB0.net: 実家住みで住宅手当は出ないよ
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 12:32:27.96 ID:DX3PPv9B0.net: >>742
借家でも出るんだよなぁ
知ったかぶりしてバカさが
にじみ出てるんだよなぁw

頭悪いだからROMってなさいな
君は
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 12:45:13.84 ID:/dYE3Hgq0.net: 借家って会社指定のレオパだけだろ?
この会社はそれ以外の借家暮らしには住宅手当は出さないぞ
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 12:52:19.83 ID:/dYE3Hgq0.net: 単芝改行くんID変えてもバレバレだぞ
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 15:41:27.30 ID:iT0U3bEr0.net: >>745
自分で借りたレオパに住宅手当出してくれるのか？
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 16:34:29.29 ID:roQMweLr0.net: >>747
いいや管理者に聞いたら現状無理だと
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 16:59:28.96 ID:v3r88bAT0.net: お前らが圧倒的に稼げる期間工じゃなくて、こんな名ばかり正社員やってる理由って何?
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 17:12:08.02 ID:eraSgwGc0.net: 期間工より稼げるからだろうが
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 17:58:21.71 ID:U8tSO9pg0.net: >>749
家の都合で引越した先に、前職の支店が無かった。
工場はキツいだろうと思い、3-4ヶ月で辞めるつもりだったから、期間工は考えなかった。
車のローンや職場変更でのカードの信用審査も考慮して、一応は正社員という選択。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 17:59:00.51 ID:U8tSO9pg0.net: >>749
家の都合で引越した先に、前職の支店が無かった。
工場はキツいだろうと思い、3-4ヶ月で辞めるつもりだったから、期間工は考えなかった。
車のローンや職場変更でのカードの信用審査も考慮して、一応は正社員という選択。
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 20:04:55.22 ID:v3r88bAT0.net: >>750
満了金ないのに？

>>751
PEOは一時的にやってるだけで、辞めて転職するってこと?
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 22:07:46.91 ID:y3QcLnbS0.net: >>749
多少期間工よりも
給料低くても、安定した
(長期間)(3年以上同じ現場)
を期待して入った。

知らん土地にいちいち移動したくない
から、、、が一番の理由だな

短期間の高給目当てではない
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 22:24:23.23 ID:y3QcLnbS0.net: それよりも、
今一番気になるのが
北陸、加賀の現場撤退の
大量解雇？の問題なんだが
PEOのTOPの判断はどうするんだろう？

北陸支店の人見てたらレスして
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 22:27:17.90 ID:pa7Y8rVr0.net: そんな事言ってるとまた粗利も分からん中卒が管理者のフリして書き込むぞ
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 22:48:12.22 ID:y3QcLnbS0.net: なーに、管理者も中卒だから
他の人間によってたたかれるさ

それが今までの流れさ

だから現場で働いてる人間が
多く見てる、正常なスレの流れなんだよ
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/18(火) 00:41:13.91 ID:MPKmsv+a0.net: 普通に次の現場を紹介するんじゃないのか？
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/18(火) 05:43:12.91 ID:plBYu9tQ0.net: >>758
普通に次の現場を紹介されたw
会社都合で年収ベースで50万～80万も下がる現場を

残留する人も居るがPEOからアウトソーシングに移籍になるらしい
その場合は条件は変更無しだと
残留するかしないかは会社側が選び、勤怠に問題無い人でも飛ばされる始末w
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/18(火) 22:02:12.44 ID:7IHB0BKG0.net: 北陸やばいな
雇用の安定化は何処へいったんや？
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/19(水) 07:22:47.42 ID:n715MuIT0.net: クリスマスにボーナスとかシャレてるな
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/19(水) 19:01:20.55 ID:KQ3ogOJK0.net: >>760
どっちかっつーと使う側にとっての安定化
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 08:39:07.92 ID:RhSsKMzM0.net: 会社の安定化か〜上手いこと言うやん
んで…ボーナスどぅなんったんやろぅ
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 17:38:53.86 ID:83KlbrDF0.net: 明日で今週終わるけど、今だにボーナスの支給日の話がないのは、俺だけか？
まさか無いわけないよな
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 17:50:36.73 ID:7s3TnMXF0.net: ボーナスは25日に支給されるよ
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 17:50:57.88 ID:l4LfyLd10.net: ボーナスは突然来る
支給日の予告なんて無い
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 18:00:01.28 ID:mWY3bvvc0.net: いくらぐらいなんだろう。
派遣だったらいくらなの？正社員だったら？
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 18:05:07.68 ID:lxid7ovt0.net: ？全員正社員だろ？
1年目は10ﾏｿからなんやかや引かれて手取り8ﾏｿ弱だったかな
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 18:18:44.81 ID:9tsCnG+Z0.net: 入社祝い金～
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 18:39:05.15 ID:mWY3bvvc0.net: 俺最近知ったんだけど内勤の正社員と製造業の正社員のボーナスの格差違いすぎてわろ
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 19:06:54.36 ID:83KlbrDF0.net: そ〜なのか
勿論内勤社員の方がいいんやろ
ちな　内勤社員と派遣社員の差ってどれ位？
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 19:26:30.74 ID:GpRSbcHJ0.net: 世間一般的には基本給の2-4倍くらいだろうね@内勤の賞与
月給はftsかナゴド隣の非公開求人と同じくらいなんじゃないかな
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 21:09:11.92 ID:50Bd8SX00.net: 現場は基本給が安いから5ヶ月分出ても意外と少ないことが多い
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 07:24:05.14 ID:sRzXuSGd0.net: 新卒の内勤は20か25って聞いた。だったら新卒の製造業のやつらはどんぐらいもらってんのかなって。

それで俺派遣社員(転職二回目)入ったばかりだけどどんぐらいもらえるのかなって。
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 07:40:36.10 ID:CY2qtrIe0.net: 書いてあるだろ
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 18:49:01.03 ID:HApJpFj70.net: >>774
入ったばっかりは　もらえんやろ
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 19:16:32.47 ID:LcP71fYT0.net: 9月入社で貰えたらラッキー
10月以降入社は貰えたら超ラッキー

くらいなんじゃない？
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 20:01:11.29 ID:HApJpFj70.net: いやいや
半年間は勤務実績ないと　あかんやろ
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 20:46:22.05 ID:vwXOsv0t0.net: 7月入社だけど去年の12月は寸志すらも無かったな
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 23:01:48.42 ID:YZBNaeWY0.net: ペオってんなお前ら
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 23:15:39.83 ID:O5+jSYD30.net: 今日ボーナス日だよ
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 00:40:58.36 ID:O9TiRe5D0.net: ボーナス入ってたけど明細無いといくらなのかわからんな
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 07:46:38.33 ID:VdObDaIx0.net: 通帳記帳しろよ…
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 07:51:43.48 ID:0O++AjaY0.net: 総支給の金額が知りたいんだよ
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 09:06:59.49 ID:qKKf3wfr0.net: 入ってたなー明細は来ないの？
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 09:19:32.64 ID:VdObDaIx0.net: 3回目の茄子だが、過去2回は明細届いてるよ。
今日か週明けくらいには届くと思うよ。
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 10:09:18.81 ID:HRsMAAVa0.net: もらえただけ　えーえやん
まぁーそれだけおまんらが長く勤務してるってことだけどな
なんやかんや云うても、ペおえーえやん
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 10:16:20.51 ID:Eu+AjATE0.net: 一回目の那須でワンぺお
二回目でツーぺおって言うんだお
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 11:33:46.51 ID:WtdSKgkx0.net: 管理者に聞いたけど、内勤の給与ボーナスゴミだってよ

現場の社員より月給低いからボーナスだけはと思ったが、そのボーナスが月給以下とかもうやってられんらしい
キャリアアップで管理者になろうとか給与減るキャリアアップを誰がしたいんだか・・
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 13:19:26.93 ID:VdObDaIx0.net: 元デスクワークだからか（？）
入社時に労務管理へのキャリアアップの話をちらつかされた
当時はそれもアリかと思ったが
現場の10人に1人くらいのヤバい人を見て興味が失せた
他社派遣会社の労務管理求人見たら
ウチの派遣社員は無茶やる人が少ないと書いてあってわろた
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 15:00:28.53 ID:En7MbzPj0.net: 嫉妬されたくないから茄子少ないって言ってるだけだぞ
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 17:17:46.50 ID:r1w5AE560.net: 夏より減ってるじゃん
頼むわー
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 17:46:11.88 ID:poGy8pQh0.net: 支給月の関係で6月12月の場合は夏と冬はだいたい同じで7月12月の場合は夏が多くて冬は少ない気がする
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 19:38:31.98 ID:VdObDaIx0.net: 明細届いてたわ
やはり月収未満の茄子はガッカリ感ハンパないな…
夏茄子まで待たずに心置きなく転職できるわ
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 21:06:36.69 ID:OqpinwfL0.net: 勤続4年で25万前後だったお
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 21:19:58.96 ID:gn7aMF2S0.net: >>789
内勤って言ってもまた色々なのがあるんだろ
本当にボーナス高いのは本社勤務の人事課や総務課のほう
支店勤務とか面接担当、労務管理とかは契約社員レベル、キャリアアップとかいうのからはほぼ契約社員レベル
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 00:00:42.19 ID:ykd9vt1n0.net: >>795
中小企業レベルと考えるなら悪くないな
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 00:25:36.82 ID:QCnIPlQv0.net: >>789
良いとは言わないだろ。良いと言ってごねられたりされたらめんどくさいしな。
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 08:23:42.48 ID:Uz1SIUBd0.net: もらえない人もいるんだから
もらえる自分はラッキーって思っていいぜ
内勤が、いいって言うてる人もいるが
多分そぅやないやろ
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 22:26:56.37 ID:rpQN/jGJ0.net: 入社2ヶ月だけど金曜日に入金あったぞ
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 22:53:53.79 ID:Hse0a3/G0.net: 派遣先から出される皆勤手当をボーナスと称して支給したペおクソワロタ
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 23:43:31.26 ID:gzFbDAHD0.net: たしかに笑っ正社員でないぞワシらは！派遣だからワシらは！なんかあったら一応正社員だからストライキしようや！笑っでよくない？もう俺の周りのペオでストライキできるぐらいメンバーそろってるぞ！そんだけみんな不満持ってる
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 23:55:35.08 ID:0IfMkpCw0.net: >>800
うちはなかったな
祝い金じゃないか？
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 01:42:06.09 ID:duaBMWl80.net: つうか、皆勤手当含めての月収が派遣先の期間と一緒。

派遣先の人間と情報交換しとらんあ？
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 02:23:23.79 ID:kCnZjtH/0.net: >>803
82000円の祝い金だった
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 03:14:17.91 ID:pf41khAy0.net: 残念なことに一緒！どこが正社員！足元見られまくって悔しくない？
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 03:42:51.84 ID:dNrg5bV00.net: 長期連休ある月はPEOの方が給料高いし
そもそも昇給してるから期間工なんかでは到底たどり着けない金額貰ってる
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 14:40:32.33 ID:pf41khAy0.net: そか？期間の方が給料も良かったぞ？慰労金ももらえるし。明細見せてもらったけど。たしかに正月、ゴールデンウィーク、お盆の月はいいかもな。で？
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 18:32:13.52 ID:TkDAoV4k0.net: >>802
ストライキ!やっちまいな！組合あるから問題ないやろ
ちな、どこの就業先？
俺もストライキな参加希望
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 18:39:57.96 ID:8mzEHgyY0.net: 過度なピンハネを許すな
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 19:51:23.62 ID:8Ltc6BMn0.net: 二年目の茄子は、ほぼほぼ基本給か…
夏も同額なら名刺裏の文言通り2.0倍ではあるんだよな
基本給の…
その基本給がショボいから、手取り月収未満なんだけどな…
クリスマスと年末年始帰省で溶けてまうわ
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 19:52:06.80 ID:rhOUIAiR0.net: 派遣と期間工のどっちがいいかなんてその派遣先によるでしょ
アイシンAWに関してはこの会社が一番いいみたいだね
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 00:00:19.36 ID:wG0Ervpn0.net: 派遣から期間工に移った人たくさんいるみたいだし
待遇いいと思う方に行けばいいだろ
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 05:39:27.34 ID:PERhn5aS0.net: 期間工の方が給料高いのは1～2年の間だけだろ
3～4年以降はPEOが上回る
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 06:43:52.67 ID:mOxEKl/00.net: そら大概の期間工は2年11ヶ月迄やもん
アイシンAWは長いけど
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 12:47:56.35 ID:7lzPPN3H0.net: >>815
ぺおは4年目からが本番ってことやろ
でも同じ派遣でも給料手取りで5万違うから辛い
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 17:03:16.88 ID:/ElrRMO10.net: 調理や美容師が開店資金の為に期間工やってるとか
派遣→期間工→正社員登用ってケースもあるし
家庭持ちは期間工という選択は避けたいだろうし
賃金だけで決める選択ではないっしょ
期間工か無期雇用かの比較は待遇よりライフプランの話だわな
比較するなら期間工よりか他社派遣正社員と比較すべきじゃね？
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 18:32:47.05 ID:jR4rZz5L0.net: >>817
そうだけど粘着にそんな知能あるわけ無いじゃん
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 18:54:58.60 ID:kDAAIyHX0.net: ぺおと期間工の二択人生とか50歳迄に詰んでまうやろ
尾張の会社だけに人間50年やな
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 22:58:48.92 ID:PhBuozPu0.net: 派遣正社員から期間工の選択肢なんか考えるくらいなら最初から期間工行けよ
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 03:18:37.22 ID:WAujlToh0.net: 正社員と期間工、比べ物にもならんだろ
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 06:54:11.35 ID:0pH6ZUDh0.net: 派遣工も期間工も、どちらもゴールではないな
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 06:56:10.78 ID:f3owsOlo0.net: 文句ばかり言ってる奴
嫌なら別の会社行けよ
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 07:15:13.35 ID:MRtNks4t0.net: 比較対象が違う気がするな
結局、自分が長期雇用か短期で稼ぎたいかの選択やろ
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 12:07:46.83 ID:1YXotOaB0.net: 俺の場合面接時、一ヶ月目の給料で二十万、三ヶ月で給料と別に二十万って聞かされてて、もらった額が七万。後イラついたのはレンタル品借りて搬入に6000ぐらい説明なしに引かれてたな。これまさかと思うけど搬出代とかかかんないよな？
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 17:16:18.06 ID:zl/EuMb10.net: 10万で税金引かれて8万弱だったけど
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 21:09:14.35 ID:KJOFzvIt0.net: なぁ今月風邪で1日欠勤したんだが、給料って月給から1日分引かれるん?
それとも　22日で割って出勤分で計算されるん?

これ計算方法しだいで6から7万の差が生まれるんだが・・・有給まだで1日欠勤した経験ある人教えて
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 01:29:32.89 ID:9DXI+gWd0.net: 自分は２日欠勤して、だいたい２日分くらいの金額が引かれてたよ
就業先にもよるんだろうけど、６万も７万もってことはさすがに無いと思われる
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 02:24:24.51 ID:FGsWOLC+0.net: 1日12000-13000くらい引かれた
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 03:10:29.19 ID:LICuUV9Q0.net: グレーな会社だな。派遣先がホワイトなだけでペオ自体は、ブラックやろ
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 04:53:23.16 ID:jxeDhB670.net: >>830
逆だなぁ
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 07:06:24.98 ID:2CVwmqMn0.net: いや〜どっちもどっちやねぇ〜
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 07:55:13.93 ID:IniPtbRG0.net: 地元を離れているから身元保証人の署名捺印に1週間ほど要すると話した時
担当から信じ難い回答があったっけな
誰でもウェルカムにも程があるだろと
社外秘や個人情報の扱いでもツッコミたくなる事も多いしな
俺的には暗黒ワンダーランドやわ
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 10:18:38.27 ID:brYria5w0.net: ＞誰でもウェルカムにも程があるだろと

酷いな。人格疑うレベル。
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 10:47:28.84 ID:E8GiCeMF0.net: むしろ期間や派遣で身元保証人をしっかり確認するような所が存在するのかと
期間工なら100均で印鑑買って勝手に親類の名前を使って当たり前
それどころか架空の人物の名前でも余裕で通るぞ
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 13:40:25.51 ID:seT19B/j0.net: 賞与人事考課票()みたいなの書かせるわりに茄子は高校生のバイト代くらいしか寄越さないのな次あれ送られて来たら破り捨てるか
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 17:54:49.35 ID:IniPtbRG0.net: >>834
だな
雇用のセーフティネットを民間主導で構築するってんだから
ぺおの方向性的には誰でもウェルカムなんだよな
俺はついついもう少しマトモに選考しろやって思ってしまう
俺はぺおには向いていないな
他人の人格を疑うお前もな
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 17:58:35.76 ID:RN335mo+0.net: >>828-829
入社した時7日勤務ですぐ末だったときは
月給を22日で割った数字を日給
生産協力も22日で割った数字で日給で
働いた日数をかけた金額だったぞい

月に18日ぐらいしか勤務が無いような今月は月給から1日分だけ引くのと
日給にして17日かけるのでは5万は変わるんじゃね?
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 18:04:54.12 ID:IniPtbRG0.net: >>835
俺は在席6社目で初の派遣
過去5社は身元保証の他に卒業証明書必須だった
当時は派遣とはさもありなんと戸惑いつつも自分を納得させたのだが
現場で他社2社の派遣正社員にそれとなく聞いたが「それはない」
俺は具体的な話は一切していないがよく分かったなw
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 19:08:30.98 ID:E8GiCeMF0.net: 中途では職務経歴書の方が重視されるので卒業証明書を提出するケースは現在ではかなり稀
提出企業も大手正社員が中心で、そのうち20代で求めるのを止めるのが殆どを占めるので、そちらの言い分通りだと
大卒なら22歳から8年ほどでそういう珍しい企業を5回も転職したってことになるんだが

なんつうか、本当に人格に問題抱えてて就職先でトラブルを引き起こしてるんじゃないか？
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 20:54:04.23 ID:/Hk0N1xF0.net: >>838
もしその計算でやるなら残業手当てとかも日数が少ない月は多くなるわけか？
多分時給換算で月170時間として計算してんだろうよ
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 22:28:15.75 ID:V49U8Cks0.net: >>840
ん～っと^_^;
身元保証書の偽造を是とする会社が仮に存在したとしてね、その会社はホワイトかな？ブラックかな？
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 00:45:38.23 ID:wgq2r4FD0.net: >>841
違うやろ
月勤務が16日しか無かったと仮定した場合
100%出席なら　満額16万だとしたらそれが出るが
1日欠勤の場合1日分を引くだけなら日給算出の計算率が16万÷22で7272円だけ引かれて15万2728円になる
が問題は1日だけ休んだら日給×出席日数になるとしたら7272×15で109080円になるので　5万以上の差が出る
1日休んだ場合の計算方法が雇用契約書にかかれてないから謎になる
第一月の勤務が22日以上だった場合、わざと1日有給とらずに欠勤すると日給×勤務日数だと増えるんだが
どういう給与計算してるのか、さっぱり謎すきでヤバイ気はする
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 03:38:47.83 ID:DYRlgsv70.net: >>843
頭おかしいのか？
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 05:12:38.33 ID:7txhvIsH0.net: 色々給料の計算まともでないから満足してないよ。正社員だぞ。俺ら？
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 06:24:24.91 ID:wgq2r4FD0.net: >>844
????
実際月途中入社の場合22日で割った日給×日数の配布なんだが??

で上のほうでは1日欠勤で1日分減った給与という人もいるんだが??

雇用契約に月給と生産協力金とかの手当て分しか書かれてなくて欠勤時の扱いなんて乗ってないでしょ??
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 07:37:41.86 ID:Au8JdncT0.net: >>843
普通に会社に聞けよ
コミュ障かよ
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 07:56:53.99 ID:Lz7iiRce0.net: >>837
支離滅裂だな
そりゃ誰でもウェルカムかよって言われるわな笑
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 09:36:29.39 ID:LxhdhVSY0.net: ふつーの開始だと
半端な出勤は
年の出勤予定日数÷12で大体20.3くらい

定められてる月給与÷20.3で日割りの給与計算する
PEOもそう

っていうか多くの派遣会社がそういう福利厚生が労働基準法ギリギリの規定だよ

文句言う前にもっと自分でしらべようね
いまはネットがあるんだから勉強できなくても調べれるんだし
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 12:48:10.40 ID:lFO98hRO0.net: 日割り計算は法で定めがないから各社の就業規則が基本
詳しく知りたいなら会社に聞けとしか言えないわな
ここでふぁびょったって解決するわけないじゃん
さっさと担当にきけよキチガイ
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 15:51:33.51 ID:JQtQHdsR0.net: >>842
つまり自動車メーカー全部ブラックと
夢見すぎだろこいつ
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 16:48:32.74 ID:R2DK7kw20.net: PEOの旨味は正社員待遇と現場スライドだよな
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 22:17:10.57 ID:EzPNkumD0.net: >>851
は？落ち着けwてか少しは考えろwww
落ち着いて>>835と>>842読み直せよ
誤魔化してるサイテーな奴も居るってだけだろ
自動車メーカーが身元保証人いなけりゃ保証書偽造すりゃokなんて言うわきゃねえだろw
裏取ってないだけでバレたら普通にアウトだろよ

"偽造を是とする会社"がホワイトかブラックか聞いてんじゃん
そんな会社が有ればだが
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 22:34:33.10 ID:JQtQHdsR0.net: >>853
リーマン前だったら会社側が忘れた奴用に印鑑用意してたし、
トヨタは身元保証人書類の内容を後で改竄できる形で提出するよう指示していたのが問題になっている
お前が無知すぎるだけなんだよ
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 22:45:59.07 ID:EzPNkumD0.net: >>854
だったら暗黒じゃん
あなたの言う通り"全て"の自動車メーカーがそれを"是"とするなら普通に全ての自動車メーカーがブラックだわ
そもそも問題視されてるなら"是"では無いよね
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 22:54:43.81 ID:EzPNkumD0.net: 過去に遡れば大概の会社がありえないブラック企業になるだろうね
問題は現時点の話だよ
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 22:56:35.23 ID:JQtQHdsR0.net: >>855
問題視してるのが居ても現実.に改善してない以上、何の意味もないがな
外国人研修生の問題と同じだ
この辺が嫌で堪らないならさっさと辞めて業界のスレから消えるこったね
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 23:17:46.43 ID:EzPNkumD0.net: >>857
私が潔癖なのですかね？
兎に角ありがとうございます
勿論辞める積もりで動いていますよ
手っ取り早くソコソコの収入が期待出来るって入ったが
派遣も製造も初めてだが驚きも多く楽しい事も有りましたよ
ただ5年10年続けるイメージは自分には湧かない
この先せいぜい半年だし無欠勤のまま辞めたいね

今年も仕事納めだな
兎にも角にもお疲れ様だ
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/29(土) 01:11:34.93 ID:59+hMdUU0.net: 初めての派遣がPEOとは勿体ない
他の派遣を経験したなら、如何に凄いかわかるぞ
その時にはもう遅いが
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/30(日) 00:13:57.95 ID:p2aZfsrW0.net: ぺおって給料年俸制ってあるの？
俺は普通の派遣と違って、言ってたヤツいたけど。
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/30(日) 00:24:16.15 ID:/OwUX8C30.net: 求人にも契約書にも特に年俸の表記も年何百万の提示はないから月給制でしょ
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/30(日) 04:30:27.58 ID:Eyi8o4A10.net: 固定給だよ
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/30(日) 10:33:15.79 ID:ai9+ZluD0.net: 請負事業部は年俸あるみたい
現場の組とか班を丸々PEOで動かす現場ね
まぁ組長クラスになったら結構もらえる
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/30(日) 17:49:51.95 ID:tN33AT5l0.net: 固定給は間違ってる
完全月給制ではなく　これは休んでも完全固定
月給日給制だからね　これは月給から欠勤分を引くだけ
日給月給制ではない　これは日給×出勤日数になる

年俸制は現場では聞いたこと無い　あるとしたら管理側の上層部だけじゃね?
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/30(日) 17:56:17.32 ID:tN33AT5l0.net: そーいや労働組合からの便り見たいの来てたけど

冬のボーナス(年末一時金)
内勤平均　基本給×1.32ヶ月　(夏平均1.44ヶ月)
PEO社員平均　基本給×0.9ヶ月　(夏平均0.82ヶ月)

とか書いてあってワロタ
そもそもボーナスが上がらない原因が在籍達成　売上達成　粗利達成ができなかったからで
営業利益は達成できたが会社の状況が厳しいからと説明されたんだが
夏のときは達成してたとポロっと漏らしたんだよなぁ・・・
原因はとある地域の大量解雇で確定で、それをやられたのは会社が原因なのに現場にしわ寄せって
頭おかしいとは思った
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/31(月) 01:47:59.72 ID:1OIXqI480.net: 東北のか
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/31(月) 13:02:01.01 ID:tOZCQRrk0.net: >>865
決算って大きく分けて普通2回
その時期に労働組合が会社に要求する春と秋
春闘→夏のボーナスに反映
秋闘→冬のボーナスに反映

夏は達成できたから夏のボーナスは多かったんだろ
夏の数字は冬もこんな感じって数字がそこにでてるんだろうが、そもそもボーナスって会社の業績賞与だから業績で左右する

基本的な会社の仕組みくらいぐぐれよ
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/31(月) 20:05:18.52 ID:wt6/sQf50.net: 年俸制って言ってたの、現場の人間だよ。
春に、今回大量解雇された所へ飛んで行ったけどね。
虚言癖でヤバイ奴だから、みんな気をつけてね。
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/01(火) 12:08:51.96 ID:H5svydx10.net: ぺおぺおしてんじゃねーぞお前ら
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/01(火) 13:48:27.92 ID:Z+8UBwBq0.net: 労働組合からの便りとか来てないけどな
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/01(火) 14:30:35.04 ID:xeC9DoRg0.net: うちは給料明細入の封筒に入って来てるな
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/03(木) 23:40:43.32 ID:ioBndTLv0.net: みんなペオッてますね
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 03:28:04.25 ID:O4nFY+c+0.net: どうせ今年もまた大量解雇が来る
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 17:36:30.19 ID:H3c0Xkaa0.net: （PeO）僕ペオ君
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 17:42:44.00 ID:ZzYBFYHD0.net: 大量解雇された人達は次の現場に移れたのかな？
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 21:37:52.08 ID:ScujF6VR0.net: 大量ぺおされたのか
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/05(土) 00:17:44.11 ID:8+4RrMqS0.net: てか矛盾してるよね。解雇の波に押される正社員なんている？所詮は派遣。まじでストライキ起こすか
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/05(土) 00:31:30.60 ID:8+4RrMqS0.net: 他に行けばとかの話ではなくて、正社員だからって素直に入ってきた人にとっては詐欺レベルでひどい話。無知な自分が悪いで済まされないよ。面接から誘導が始まってるから。
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/05(土) 00:47:46.23 ID:WiDCm/zP0.net: メガバンクの大量リストラ計画を見て尚、正社員を解雇と無縁の物と思ってるのなら頭の病気だよ
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/05(土) 18:30:11.94 ID:R4dUo9bc0.net: >>878
そいつ関係者だから無視した方がいいよ
それしか言わないだけだからな
組合が何であるのかも理解してない中卒やろ
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 00:22:27.10 ID:MTwHcOD80.net: ところでPEOって住民税は給料から引いてくれる?
それとも自分で払えゴルァ?
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 00:35:42.58 ID:2BtYvwHv0.net: 会社側で払ってもらうための書類を渡したけど向こうは手続きしてくれなかったわ
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 07:36:28.22 ID:Dd3rcx7T0.net: 604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！

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884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 08:01:41.48 ID:2LLQxHlW0.net: >>882
会社側で払ってもらう書類って何・・
戸籍抄本とか貰ってないんだが
福利厚生でそんな制度ないし、入社で自分から聞いてこないのに会社がしてくれないとかアホなこと言うな
もともと市民税は個人で払わなきゃいけないものだろ・・
大人なんだからしっかりしろよクズども
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 09:31:42.29 ID:TaDLvUkE0.net: >>884
新年、バックレましておめでとうございますw
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 10:29:11.11 ID:MTwHcOD80.net: >>884
えっ?何言ってんの・・・
本来正社員と言ってるんだから　会社には特別徴収の義務があるんだが??
パートやアルバイトならともかく、正社員として人数抱えてる場合
会社が天引きで払う義務があるんですよ?何も知らない馬鹿がまさか労務管理してんの?
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 10:34:54.74 ID:YhrcpW2a0.net: 無期雇用派遣だろ
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 10:43:01.87 ID:MTwHcOD80.net: >>887
派遣でも給与に対しては義務でっせ・・・
まぁ1年以上同じ会社に在職した経験が無い人は自分で払うものと認識してるのかもしれんけどさぁ・・・
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 10:49:32.93 ID:hPjMbhs20.net: え、自分で払うやつなんか！？
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 11:15:30.57 ID:h9iCoQ7k0.net: どうせまた例の管理者のフリした中卒が無知から恥をさらしてるだけって落ちだろ
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 20:56:12.08 ID:hMnPRQYq0.net: みんな、何でぺおに入ったの？
頭イカれている奴はどうでもいいけど、シッカリしている人、居るよね。
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 21:31:56.99 ID:ScycgHeU0.net: 正社員の募集ですって書いてあったから入った
入社して派遣だと気付いたけど、一緒に入った人に
騙されたと思って続けてみたら良くなるからって言われて続けてみた
893 ：891：2019/01/06(日) 21:35:59.25 ID:pOes0OZC0.net: 途中、何度も辞めようかと思ったけど辞めるのも面倒くさくなってた
今では昇給もボーナスも増えたし、続けてて良かったなーって思う
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 00:18:10.51 ID:HZAzUwjt0.net: レス見ると色んな意見があるね。
派遣初めての人とか、
正社員だから真面目に頑張ってる
人の、不満や愚痴が目立つね
でも、真面目にやってる分
給与やボーナスに不満出るのは
大いに理解出来る。

また、派遣渡り歩いてる手抜き作業のクズの
方々の俺は満足しているだの
文句があるなら辞めろだのの暴言が
目立つ感じやね。

今回の冬のボーナスの低さが北陸の
現場撤退の大赤字の穴埋めが原因なら
本社のエリート？とか、各支店の一部の
人間達のボーナスはどうだったんだろう？
全くいつも通りのボーナス額だったんだろうか？

こんなときこそ、労働組合の出番なんだが、
Peoの労働組合長が愛知の管理者上がりの
クソ野郎だったから期待値低いかな
クソ野郎は言い過ぎかもだがw

あと、近畿支部の中抜き額45%って
法的にいいのか？
まぁ大手の会社のpeoがやってることだから
いいんだろうけども
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 00:32:42.39 ID:TDkRSahi0.net: 北陸ってどこ撤退したの？
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 00:36:24.21 ID:TDkRSahi0.net: ってナイテックのことか
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 00:41:49.35 ID:HZAzUwjt0.net: ちなみに、給料の日給計算方法は、
その月の企業カレンダーでの出勤日数
例えば、月の中頃に入社、配属、出勤開始
だと
例
月収230000でその月のカレンダー上での
出勤日が20日、で実際の出勤日数が10日
とすると
230000➗20日=11500(１日分)
11500×10日=115000
115000+残業代+深夜時間の時給アップ分
さらに、+入社時の研修時間の給与
初月は社会保険料は引かれないはず
今はどうか知らんが
ちなみに、月収230000は基本給+生産手当てのこと。
欠勤の1日分の控除の出し方も同じ
計算式を使う
給料日が翌月15日って入りたての頃は
ありがたいよな。小銭貯まってきたら
翌月20日や25日でもどうでもいいけど
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 00:53:04.23 ID:HZAzUwjt0.net: 文字化けしたわ
230000割る20日=11500円(1日分)
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 05:10:33.41 ID:jMFWV/Qc0.net: 普通天引きで住民税なはずだが、たしかに明細から引かれていない？どゆこと？
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 06:04:11.16 ID:AWvb2MUe0.net: >>894
マージン＝粗利という基本的な事を理解できない奴が必死に知的ぶってもみっともないだけだぞ
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 06:06:45.43 ID:Sr4MYcTk0.net: 次スレワッチョイ付きにしたら書き込み激減しそうだな
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 06:34:08.92 ID:TQbPDVM00.net: 北陸撤退とか騒がれてるが
アウトソーシングへ移管しただけじゃん
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 06:39:29.11 ID:ya3OO5gm0.net: >>899
転職では大抵の場合、特別徴収から普通徴収に切り替わるので、特別徴収の継続を希望するなら
会社側に給与所得者異動届出書にある転勤（転職）等による特別徴収届出書の欄を記入して提出して貰う必要がある

>>901
期間工スレを見ても大して書き込みは減らないし、精々自演してる一人が居なくなるだけじゃないの？
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 07:49:53.54 ID:0lPy5xqK0.net: >>903
次の年度からは会社が自発的にやるものでもあるけどな

>>902
移管した=PEOは解雇したって事だぞ
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 10:25:17.68 ID:NUI7j31y0.net: >>902
元々、営業所内がPEOとアウトソーシングが一緒だから撤退は嘘なのは知られてた事よ
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 12:05:08.18 ID:TNQtz5jK0.net: ペオペオペオペオうっせーぞ
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 12:23:01.10 ID:dv2Tnwho0.net: だから、peoは撤退だろw
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 14:54:33.55 ID:UhAYB+110.net: 祝い金って12月に入社したら2月に支給で合ってる？
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 19:04:19.40 ID:IZHnFlSe0.net: >>908
合ってるよ
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 19:33:30.79 ID:+FD4MqmY0.net: >>904
転職で”継続”するには事前に自分から働きかける必要があるという話に次年度がどうこう言い出す意味が分からん
アスペかよ
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 19:55:38.61 ID:sgewwzW80.net: 超低歴中卒ヤンキーくそったれ水色黒田
今でも許さない
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/07(月) 23:31:47.99 ID:bw8x19O20.net: 次の昇給が楽しみだ
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/08(火) 08:50:01.69 ID:PLAc8idu0.net: >>910
転職で継続したい場合は自発は解る
次年度は継続どうこう関係なく会社がやるものなんだが頭大丈夫ですか?
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/08(火) 19:21:02.44 ID:JU0lJlg80.net: >>913
おたく>>899？
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 07:08:52.32 ID:lgck+JOH0.net: 横からだが>>899は転職直後ではなく、勤続1年以上なのでは？
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 17:30:25.52 ID:F9cn3twy0.net: ありがとう！もうみんなうちの組こいよ！俺のマシンガントークで毎日社員を滅多打ちだぜ
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 19:03:20.12 ID:6HInCgs40.net: >>915
反応ないし違うんじゃない？
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 20:20:01.79 ID:Sq9PW5HO0.net: 退職金ほんとにあるの？
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 20:30:10.69 ID:L98XnNgr0.net: >>918
どっかで2万くらいとか書いてたような
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 20:37:33.67 ID:Sq9PW5HO0.net: たった二万⁈
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 21:45:52.43 ID:+mj/3A7n0.net: >>894
結構詳しい情報知っでるやん　誰に聞いたん？
組合長の話とか、クソ野郎って言ってるけど
ぶっちゃけ誰？
どこも変わらへんやろけどな
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 21:53:20.12 ID:+mj/3A7n0.net: >>919
2万って交通費やん
しかも税金かかるし、笑い話にもならないな
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/10(木) 05:21:38.08 ID:NQ80WAYj0.net: 四年やって二万はさすがにないだろう…
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/10(木) 20:08:47.76 ID:CQnZcyDS0.net: 三年勤続しないと貰えんからまだ退職金もらってない奴いないからまだ分からんって営業の奴が言ってたな
会社出来てからまだ三年たってないんだろ？
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/10(木) 20:23:25.64 ID:q1yY2aLu0.net: 創立4年目じゃなかったっけ？
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/11(金) 07:08:04.40 ID:la9S/Awl0.net: >>925
4年目だね
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/11(金) 14:29:02.19 ID:qBP84OKJ0.net: 入社祝い金って入った時期とかで変わるんだね
10万の人もいれば40万の人もいるみたい
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/11(金) 14:37:36.26 ID:SWoVnczz0.net: 実際のところ、初年度の手取りはどんなもんなん?
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/11(金) 17:37:49.75 ID:3Rk68Z1k0.net: >>928
何で手取りなんだ？
現場によって給料違うし残業、休出によっても違う
税金の金額も違うというのに
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/11(金) 22:43:57.96 ID:wHuwaxnj0.net: あからさまに仕事やる気ないピーイーオーのやつどうにかしろよ。
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 07:50:56.90 ID:uMJOVEi50.net: こんな給料でやる気出せって方が無理があるわ
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 10:32:58.24 ID:i9bpdrn+0.net: 相変わらずペオってんなお前ら
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 11:22:51.43 ID:1YnYaxZK0.net: >>931
給料どのくらい？
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 16:01:52.80 ID:CMVWuJNv0.net: >>930
ﾋｬｰｯﾊｰ！！
悔しかったら他所の派遣枠増やしてみろや！
人数だけなら負けないぜ～
これからも大量に地雷送り込んでやるぜ～
ポンコツ担当に愚痴でも吐いてろや！
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 17:00:37.33 ID:omlYmRyq0.net: 年単位でPEOに所属する気が無い場合は間違いなく期間工のほうが給料いいぞ
辞めるの簡単だしな・・・
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 17:25:31.57 ID:i/HZF33S0.net: それは当然
正社員なんだから3年以上働かないと旨味ないぞ
その代わり4年目以降は際限なく期間工の待遇に勝ち続ける
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 19:30:55.07 ID:nTge6/uX0.net: 四の五の抜かしてねーでもっとペオれ
お前らのペオ魂見せてみろ！
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 22:06:12.73 ID:CMVWuJNv0.net: ぺお魂溢れる勇者は残高ゼロでサラ金パチ中だろ
カード破産なんて期間工には真似できない芸当だぞ！
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 23:48:35.23 ID:XUHqtOKO0.net: ○んこ　○んこ　わーい
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 00:06:52.76 ID:mcfLqt360.net: >>938
こいつの中で期間工はどれだけ立派な人間になってるんだか
面接でその手のを弾くようになったのも来る奴来る奴破産歴や多重債務が当たり前過ぎて
雇った後に頻繁にトラブルを起こしてたからなのが原因だぞ？
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 00:21:22.95 ID:U1y9QD6q0.net: 期間工は金借りれないって話じゃね？
てかこのスレ期間工に過剰にムキになる奴多すぎね？
世の中期間工かPEOだけじゃあるまいに
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 00:31:50.71 ID:mcfLqt360.net: 上の奴が言ってるカード破産なら期間工でもカードを作れるので余裕で出来るし
期間工時代にやらかして首になったアホも知ってる
というか意味分からんことを言うから突っ込んでるだけなのに
ムキになってるとか言われてもはあ？としか言いようないんだけど
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 00:40:22.97 ID:INi+Cz/Q0.net: 主婦や学生でもカード持てるのにね
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 12:16:00.53 ID:RfLEY5ue0.net: ライバルは期間工
それがペオイズム
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 13:15:29.76 ID:4dnVZ/Kq0.net: もう少しボーナスの金額が上がれば他社の正社員と比べられるかもなw
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 14:38:35.59 ID:mcfLqt360.net: >>945
正社員のボーナスの中央値は夏は30万、冬は10万未満だから
PEOと殆ど変わらないかやや悪いから条件を満たしてる事になるんだが
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 15:08:01.03 ID:Jo1NKf660.net: このスレ見てるとペヤング食いたくなってくる
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 15:22:36.66 ID:VpHGSDvU0.net: んなわけない
自動車工場のボーナスなんて3桁が普通
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 15:53:43.74 ID:mcfLqt360.net: >>948
何で他社という大雑把な括りから自動車限定になるのさ
そもそも中央値が何か分かってないんじゃない？
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 17:10:51.70 ID:cZRJSleu0.net: 自動車に限らず大手製造業なんて大抵ボーナス半年とかじゃん
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 17:40:48.11 ID:mcfLqt360.net: 他社から自動車限定、大手限定みたいにどんどん設定ラインを変えていくのはなぁ
企業数では99％が中小企業、従業員数では70％が中小勤務、
これでボーナスは1％未満の企業だけを比較対象に判断しろとか言われてもさぁ
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 18:44:55.83 ID:cZRJSleu0.net: 従業員1500人以上の会社が中小企業なのか(困惑)
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 19:03:47.24 ID:5EOf68uS0.net: 法的には資本金が3億超えないと中小企業
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 21:32:38.55 ID:sHFQ1PUs0.net: 中小企業なんてはずかしいな。個人商店に勤めてんだよ
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/14(月) 11:19:13.83 ID:LulCgx3r0.net: そもそもライン工って平均年収400万が相場ソースは東洋経済、ガキじゃないんだからそういう雑誌見とけ。
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/14(月) 19:20:42.78 ID:EbXMSSkg0.net: 年収を語るなら平成28年賃金構造基本統計調査を見れば一発だろ
PEOの待遇は別に悪くなくむしろ良い方の部類に入る
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/14(月) 20:02:32.10 ID:7vb7uqsP0.net: まだ明細来ないな
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/14(月) 21:56:19.05 ID:LJF4idtp0.net: >>956
でも派遣と変わらないじゃん

待遇は何十年続くか分からないし
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/14(月) 23:53:53.74 ID:3k1nth940.net: 元畑違いの営業だけど、給与と休日数には不満は無い。
欲を言えば、家族手当て欲しいな。
腰痛めたり腱鞘炎らしき症状で辞めた人も見たし、
年寄りでもできるフォークリフト案件とか有ればとも思う。
現場キャリアアップが現実的に思える請負が増えればとも思う。
現状、やっぱり不安はあるね。
ケガしたらどうなる？体力が衰えたらどうなる？
黙々とネジ締めてると、このままで良いのか？とかね。
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 05:01:54.56 ID:2kDnpEWJ0.net: は？まだ、給料振り込まれてないんだけど
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 06:25:56.55 ID:DM3Rr22Y0.net: >>960
いつも、9時前くらいに入金されてる(某ネット銀行受取)
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 08:47:53.27 ID:c+dT/kTo0.net: 同じくネットバンクだが、いつもなら、0時過ぎたら振り込みされてる。けど、まだ入金されてない。
０時に入金される給与の締め切りは８日前で、それ以降は、営業開始時間だから、多分、経理のヤツが正月休みで事務処理間に合わなかったんでは？
まぁ９時には入ってるだろ。

ちなみに、労基では給料日の午前10時には給料を引き出せる状態にしておかなければならない。って決まってるから、遅れたら面倒だろうなぁ(笑)
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 10:09:44.75 ID:GR6MHS5S0.net: >>958
工場の社員にとって移動はよくあることだし電機の悲惨さを見れば分かるように待遇だってもう不変じゃない
正社員という言葉に夢を見すぎだよ
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 17:37:49.02 ID:2nC/5nHW0.net: 8時50分頃に振り込まれてたわー
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 19:30:44.28 ID:X4locBz90.net: まだ明細来ないけど、どうなってるの？
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 20:59:22.81 ID:svntJ8L50.net: >>965
同じく明細きてない
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 21:09:02.89 ID:EdDTcqIA0.net: 先月といい今月といい・・・・明細よこせ・・・・・
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 21:18:53.90 ID:wBSqyMY80.net: 適当な会社だなぁ
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/15(火) 21:20:36.89 ID:ZVG70/Wy0.net: 明細俺も来てないわ
クソみたいな報告ばかりやらせるくせに自分の方はいい加減な会社
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 00:09:08.10 ID:FXjBu79i0.net: >>963
電機の悲惨さとは？
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 00:50:47.70 ID:j2BIJIXQ0.net: 明細は来ないし
最近出勤名簿？なのかな
ある日と無い日が出てきて謎なんだが
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 19:17:06.85 ID:INKB5iUj0.net: 仕事楽だし期間工より給料いいし大丈夫かよここ
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 20:10:55.38 ID:k46Q7Ka40.net: 払う給料よりも多くの金額を派遣先から貰ってるから大丈夫
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 21:54:07.69 ID:xWe22aVi0.net: 明細来てた
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 21:56:57.93 ID:n/t1jX1b0.net: 仕事楽かどうかは派遣先の運だぞ
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 22:04:04.83 ID:jWhzxJjI0.net: 3交代でほぼ土曜も出勤だから楽じゃないわ
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 22:23:07.40 ID:MtpHrP4u0.net: やっと明細来てた

時間外手当と所定時間外手当があるのは何だ？
残業時間が割り振られてるんだが
時給換算すると所定時間外手当が安いんだが
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 22:33:29.82 ID:MtpHrP4u0.net: グループコミュニケーションアプリBANDのぺおぺおグループへ招待されています。
https://band.us/n/a2abzbf6C80fR
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/17(木) 09:46:22.36 ID:haXzfZtE0.net: >>977
時間外手当は法定外時間外労働下での賃金でこっちは割増の対象
所定時間外手当は法定内時間外労働下での賃金だから割増の対象外
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/17(木) 18:00:25.42 ID:shtfvVU40.net: 冬のボーナス12万w
期間工最短満了で祝い金ループするのが一番稼げるな
期間も派遣も人手足りてないから転々とした方が稼げるとか日本終わってる
祝い金じゃなくてベースの給料上げろや
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/17(木) 18:15:53.28 ID:MEFxlpVA0.net: >>980
何年目？
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/17(木) 19:15:24.63 ID:8PuUNy4D0.net: >>980
ボーナスあるだけいいと言う考えは出来ない？ろくな仕事してないんだろ？
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/17(木) 21:46:18.57 ID:k8VDo5W20.net: 中小企業で働いてた時はボーナス40万だった
PEOのボーナスの少なさワロタ
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/17(木) 21:50:23.19 ID:5CZnl0Rn0.net: そりゃあ他人の不幸で飯を食う会社だし
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 06:11:08.31 ID:DZaU3oPv0.net: ここやめた時、履歴書にはどう記載すればいい？
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 06:28:26.59 ID:eSjjsFLS0.net: 普通で良くね？

平成○○　○月　株式会社PEO入社（派遣先）にて派遣勤務
平成○○　○月　一身上の都合により退社
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 06:54:09.77 ID:JAL18ui/0.net: 派遣勤務とか書かなくていいよ
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 07:08:17.30 ID:luHFSsel0.net: >>987
まぁ一応正社員なんだから会社名だけでいいよな・・・

ただし製造業に派遣されてた事がプラスになるなら職務経歴書の方には書いた方がいい
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 07:50:35.94 ID:tDmFgjOy0.net: >>988
だったら常駐勤務って書けばいいんじゃないか
派遣って記入するより見栄えが、えぇで
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 12:20:33.37 ID:hbOXD1Dg0.net: 履歴書に雇用の形態まで書かんわ普通
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 13:01:33.15 ID:eSjjsFLS0.net: そうだったんか？今まで普通に転職してたで
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 13:12:26.19 ID:Iy2LAp040.net: 常駐か出向かな？
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 15:17:18.27 ID:mmBvY0Pz0.net: うるさい
ペオっちゃうぞ！
994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 17:46:07.84 ID:eSjjsFLS0.net: 昨年末脱ぺお組は最後の給与出たし、
年が明けてポツポツ求人も出てきたし、
脱ペおの季節やね。
ワイでもオファーじわじわ来よる。
995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 18:11:05.10 ID:EO3cFEX50.net: 新人が増えれば増える程、古参のボーナスが増えるからなぁ
脱ぺおとかしねーわ
996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 18:36:03.40 ID:4e8I08Dc0.net: ねずみ講みたいに言うなよ…
997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/18(金) 21:18:37.69 ID:GnzrVcde0.net: 次スレまだ？
998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/19(土) 05:59:42.99 ID:1YurwLU+0.net: ぺおってみた

【派遣】株式会社 PEO 「2ぺお」
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1547845083/
999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 12:08:40.53 ID:jIEaKzyk0.net: 埋めてから次行けよ
1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 12:09:47.80 ID:jIEaKzyk0.net: 埋め
1001 ：最強派遣PEO：2019/01/20(日) 12:10:32.67 ID:wz4ZZhSi0.net: 1000
1002 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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