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派遣会社の営業してるけど質問ある？Part.13
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/17(日) 21:11:09.07 ID:ATLpdpH50.net
- 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.12
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1524819864/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/17(日) 21:11:35.20 ID:ATLpdpH50.net
- たてといた
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/17(日) 21:40:15.23 ID:3YqI61Po0.net
- 乙
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/17(日) 23:02:40.82 ID:yhdKXpwB0.net
- お疲れ様です～(^o^)/
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 16:29:38.40 ID:o/crLBS80.net
- >>1
いちおつ
応募してる案件が2つあって、派遣会社がそれぞれ別なんだけど両方とも職場見学に行っても平気ですか？
他でも受けてる事を先に営業に話した方がいいですか？
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 17:10:50.21 ID:6rRgMQKh0.net
- それな
派遣によってただの見学と、もう確定の意味の見学あるの辞めてほしいわ
前者だと他のとこ数件応募して見学たくさんして決めれるけど後者だと見学したらもう強制だからな
見学＝面接
だったら最初から見学なしで面接言ってもらったほうが良いのに見学できます書かれてたら気軽に応募したくなるよ
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 17:39:59.96 ID:PTkCFJM10.net
- >>6
大手の派遣会社だと、顔合わせまで進んだら他の会社からの紹介は受けるなとか言うよね…
顔合わせ＝採用って決まってるならいいけどさ、同時進行しとかないと不採用だった場合全て無駄になるよね
また1から求人見てエントリーして、ってやってると10日とかあっという間に過ぎてしまうよ
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 19:58:14.90 ID:vem0Mnrp0.net
- >>5
別に問題ないですよ。正直日常茶飯事ですし……
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 20:45:14.19 ID:Ud/wJJke0.net
- 営業さんに質問です。
よく格地域レベルで○○系列、○○のグループ何てのを聞きますが、ホームページやらでは特に表示してはおりません。
会社も別会社です。
ただ、案件なんかは共通するのが多いとも聞きます。
登録すると全部に情報か行き渡るのですか？
まと、何のために会社が同じ地域で別会社を作ってるのですかね
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 21:06:23.12 ID:o/crLBS80.net
- >>8
ありがとうございます
そうですよね、やっぱりそういう人多いから営業さんは慣れてますよね
一応話せそうだったら話してみます
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 21:18:16.49 ID:ehM7MQT/0.net
- 他の派遣会社にも登録してるかを聞くのはなぜ？
アンケートみたいなものですか？
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 21:34:16.63 ID:g8bn1O250.net
- どっちの派遣会社をメインにするかを知りたいんだろ。
他社登録を認めない日研みたいなところもあるから要注意な。
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/18(月) 22:03:39.85 ID:o/crLBS80.net
- >>12
必ず紹介してくれるならいいけど、そんな確証も無いのに他社に登録するなって言われても困るよね
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 02:07:28.95 ID:TiCwBExd0.net
- >>12
マジか
さすがブラックで名をはせてるな
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 02:12:43.13 ID:TiCwBExd0.net
- 職場見学してみて、イメージしてた仕事と違うと断った
そしたらその派遣会社のブラック入りしたのか
案件応募しても即断りメールくるようになった
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 02:33:38.87 ID:NL4knByi0.net
- だからなんやねん
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 02:54:15.95 ID:yKdPnL+J0.net
- 日研は他社で働いたのがバレると、即座に登録抹消となる。
その代わり、時給というか、単価は高い。
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 12:38:28.01 ID:HhU7EU540.net
- 派遣中の者です。
派遣元から派遣先人事に私の契約更新の件で電話がかかってきたんですが、受けた人事の席が近く、会話内容が丸聞こえでした。落ち着かず仕事にならず、私が席を立ちました。
正社員の頃は、人材会社との打ち合わせや契約関連の話は別室で他の人に聞こえないところでやると思っていたんですが、派遣だとこういうものなのでしょうか？
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 12:57:41.26 ID:R/hQl/sZ0.net
- >>15
理由聞いたことあるが忙しい中時間を作って見学させてもらってるから見学するなら入ってもらわなきゃ困る言われたわ
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 13:24:41.61 ID:8kLpftSy0.net
- >>18
近くにいても問題ない内容って判断なんだろう
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 14:21:42.13 ID:yA8d+CBk0.net
- 今って
はたらこねっととかで
紹介予定派遣結構目立つけど
アレってやっぱり釣り？
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 14:43:31.40 ID:OGoqjoxX0.net
- >>19
そうなの？
自分が登録してる所は、見学して合わなそうだと思ったら断っていいよって言われたよ
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 15:37:44.16 ID:TiCwBExd0.net
- >>19
営業は歩合が欲しいし
あの派遣会社は内定蹴る率が高いなどと言われるとなれば
取引が無くなりかねないし
先方も受け入れ日が延びると納品計画に影響するし
・・・全部あちらの都合
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 16:45:24.34 ID:zeEj5zw20.net
- 【社会 詐欺 フィリピン人】主要駅に出没するフィリピン募金に気をつけよう
※断ると罵倒されるそうです
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 17:48:03.10 ID:eGTRXyt90.net
- >>21
釣りだと思う理由は？
どんな案件か見てもないけど、99%釣りなんかじゃない。
自分が紹介してもらえない＝釣り
ではないからね？
ただ単に採用基準に不足してるだけだし。
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 17:49:25.57 ID:Z84nP/zQ0.net
- >>25
紹介予定派遣で釣るってよく聞く話だからさ。
そんな悪意はないよ。すまん。
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 18:05:27.16 ID:MA8CQOO70.net
- アクサスのen派遣求人は釣りです。
登録後の求人みると、
驚くほど安いです。
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 18:33:06.16 ID:PmggBYr30.net
- 派遣会社の倒産が2017年で76件もあり、今年は10月を目処に派遣会社の倒産が相次ぐと予想されるけど
派遣会社の営業さんは職なくなるからやばいのでは？
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 19:40:39.68 ID:yKdPnL+J0.net
- 派遣会社は人口当たりで言うと、コンビニよりも多いらしいから、
多少は潰れてもらうほうが良いよ。数が多過ぎ。
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 19:51:42.12 ID:tOEZyHdi0.net
- >>23
営業って歩合給なんだ
何がなんでも送り込みたいんだね
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 20:00:22.20 ID:EXIfRKwK0.net
- >>30
昔はしらんが、歩合の派遣会社なんか今は聞いたこともないけど。。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 20:01:28.28 ID:EXIfRKwK0.net
- >>29
むかーーーしの数字ですよ、それ。
とっくの昔に減少傾向にある。
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 20:02:53.12 ID:EXIfRKwK0.net
- >>28
まともな運営してこなかった会社が倒産、撤退してるだけです。
むしろ派遣会社の人間としてはダメ会社が淘汰されるのはありがたいです。
風評被害も減るしね。
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 20:49:16.21 ID:TiCwBExd0.net
- >>21
紹介は受けた事無いけど
無期雇用派遣のことは正社員と書いてる
半年とか1年くらいの予定の派遣も募集してるけど
それをパート、アルバイトとして書いてる
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 20:53:27.01 ID:TiCwBExd0.net
- >>32
むかーしの日本の2014年の数字で7万社あるよ
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 21:59:43.15 ID:eGTRXyt90.net
- >>35
もうちょっと中身をいうと、7万社じゃなく7万の届出拠点ね。
で、そのうちの4割弱が届出はしてるけど事業として派遣の実績が無い。
なんで実態は4万強の拠点数でしかないし、もっというと大多数は特定派遣だから、今年一気に減りますよ。
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 22:48:07.98 ID:PEaX0GOL0.net
- >>18
それは派遣元の問題ではなく、派遣先の問題だよね。
比喩的な意味でも同じだよ。
派遣先からスタッフの話があがらない限り、わざわざ派遣先からの話を依頼もないのに伝えたりは基本的にしない。
派遣元とスタッフは雇用関係、派遣元と派遣先は派遣契約、派遣先とスタッフは指揮命令関係がある。
派遣先とスタッフが指揮命令以外の話、つまり契約や派遣についての話はしない。
派遣元を必ず通す。
派遣元から派遣先での業務に関する話がある＝契約継続に関連、影響ある話
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 00:19:05.45 ID:PKX459UK0.net
- >>36
特定派遣が消えてももぐるだけ
構内請負なんて派遣と同じ
拠点数が減っても稼動案件数が同じ
だから結局>>29のとおり数が多すぎる
ポイントはそこだから
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 01:58:25.49 ID:tfnx5u1n0.net
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- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 03:44:06.65 ID:OKQubsa10.net
- 何やかんや言っても、派遣会社は数が多過ぎる。
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 08:16:10.40 ID:Y7gyE2mD0.net
- 会社が淘汰されたら営業マンとかどうやって食ってくんだろ
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 08:53:15.93 ID:OKQubsa10.net
- グットウィルの残党社員たちが、別の派遣会社を作った例もあるのだから、
どうにか食っていくだろ。凄いのが解雇状態となったグットウィル社員の手により
「派遣先の受け入れ会社の社長に直談判して金を出させ、自分たちはそのまま
新会社の幹部に収まった」
という会社。そのくらいの気合がなければ食っていけないぞ。
派遣会社を作ろうと持ちかけた連中が、何か問題が起きたのか、みんな途中から
いなくなってしまった。結局、その派遣会社だけが残り、現在まで10年以上、
そのまま派遣会社として残っていること。アパレルのピッキング倉庫。
そんな会社も茨城県の下妻市には存在する。派遣営業は、転職してもやはり
派遣の営業のまま。他の仕事は出来ないらしい。
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 13:18:15.90 ID:lI+ldrnM0.net
- お前らブッチしたらもうその会社から働けなくなるんだぞ
派遣会社は多い方がいいだろ
かりに数社の寡占になってみろ。派遣ですら行き場失うぞ
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 13:40:23.24 ID:Y7gyE2mD0.net
- まあ俺は手に職があるからいいけど
営業マンはどうするつもりだよ
社畜みたいに働かされて何も残ってなくて
いい年した人はどうすんだ。派遣作業員にでもなるか？
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 15:06:28.70 ID:cwz4jVjP0.net
- >>44
営業経験があるなら他でもやっていけるんじゃないの？
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 16:52:15.19 ID:PKX459UK0.net
- >>43
派遣先みると大手グループとその下請けが多数だよな
だから派遣先の影響ですでに派遣元もグループかしてるようなもん
零細派遣会社も上からの管理が行き届いてくればそうなるよな
ブラックリスト化がどの程度進んでるのか、分からないが
データ収集はあらかた済んでるんじゃないかな
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/20(水) 17:52:06.75 ID:CwV6kZsd0.net
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- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/21(木) 10:15:44.38 ID:x9d7gPop0.net
- 職場見学してみて、誰も挨拶返してくれないとか雰囲気がヤバイ感じだったらテキトーに理由付けて断っても平気ですか？
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/21(木) 18:54:12.69 ID:j4Guv4Js0.net
- 目があったので会釈したのにじっと見てくるだけのババアとかね
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/21(木) 21:32:15.89 ID:52w0bZJU0.net
- 【社会】ポケットに金塊３３キロ
密輸未遂の疑いで中国人の男女６人逮捕
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 01:34:22.68 ID:3gQFIIU60.net
- 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て
https://m.youtube.co...U5J7y91KCw&t=51s
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 01:35:32.91 ID:3gQFIIU60.net
- 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て
https://m.youtube.co...U5J7y91KCw&t=51s
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 09:34:04.75 ID:ZbjX5a4n0.net
- >>49
いるいる
上から下まで舐めるようにジロジロ見てくるババア居るよね
工場にはそういう人しか残らない
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 09:51:00.01 ID:L8XW9J7/0.net
- そういう人には大袈裟なくらいニッコリ笑顔でハッキリ口調で挨拶する。
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 11:27:50.17 ID:pEv85HLF0.net
- 派遣営業さん
歩合分は一件あたりおよそいくらですか？
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 11:29:05.22 ID:MtSro06d0.net
- 20ウォンです
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 11:48:56.95 ID:DuHEGGWD0.net
- >>55
歩合は無いのがほとんどだよ。せいぜいボーナスで調整されるくらいでしょ
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 12:14:38.10 ID:JHrjC7iG0.net
- >>55
歩合給の派遣会社なんて知らないです。
営業ならなんの業界でも同じだけど目標は当たり前にあるし、目標達成によって評価評定が変わるのは当たり前だけどね。
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 13:46:02.39 ID:hq1cluLd0.net
- >>55
中小で新規1件1万はあった、基本給は別に出る
派遣先の離職率が高いところは就労継続させることで
手当て出るところも聞いたことある。
中小で規模拡大のためにインセンティブ高めてる会社は結構手当て払ってる
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 14:26:52.28 ID:5lYhapT70.net
- 今って求人少ないですか？多いですか？
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 15:41:22.71 ID:VQNy7ZCY0.net
- 居心地のいい職場ですよ～とかいい人ばっかりですよ～ってセールストークいらん 現場に丸一日おらん癖に
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 19:19:08.48 ID:/z6hZDfN0.net
- >>59
アホかw
んな訳あるか！
営業の給与をあえて歩合にするなら１人派遣して一ヶ月稼働させて5000～6000円てとこだな。
50人管理してせいぜい30万てところだわ。
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 19:50:55.44 ID:9UbVHXWV0.net
- 有給消化中に別の派遣会社で就業開始ってできないんですか？
雇用保険の関係とかあるんでかね？
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 20:07:48.44 ID:0d1yu44G0.net
- >>53
昼一人で食べてたらジロジロ嫌な顔して見られたわ
デブスの嫌な気持ちわるいババアに
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 20:10:04.87 ID:0d1yu44G0.net
- 20前半の若い女も嫌みな女が多い
チラ見しながら見てたり
若いのに工場で働いてることじたいやばいだろ
逆にコミュ障っぽい女の子のほうがあまりジロジロ見なかったりいつも一人でいるけど親切だわ
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 21:53:32.12 ID:TvxCMxU60.net
- >>62
そんなもんだよね。
てかどこの業界でも同じだけど、最低でも自分の給料の8～10倍くらいの粗利稼ぐのが当たり前だし。
>>63
派遣云々じゃなく保険の問題だからね。
無保険の働き方以外ではムリでしょ。
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/22(金) 22:07:22.43 ID:sW6y4wA60.net
- 工場は性別関係なくアスぺの糞が多すぎるんだよ
おばさんとデブが異様に多い
ちやほやしない相手をディスり
作業中も常に仕事と一切関係ない話をして周りの集中を妨害
重い物持てないから周りに手伝わせ
手伝わないと無視してるとクレーム入れて一緒に仕事できませんアピール
なんで違う派遣の手伝いやらなあかんのかと
デブは根本的に考え方がおかしい
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 00:02:27.17 ID:RcEy0Yrs0.net
- 派遣先のクソ鬱陶しいおばはん共誰も出勤しないから敢えて土日祝出勤にしてるわ 本当気楽
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 12:42:00.57 ID:KfePotYk0.net
- >>67
この前見学に行った工場、高齢オッサンばっかりだったよ
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 12:48:50.44 ID:F1UVj6210.net
- 派遣先の社員です。
派遣さんの勤怠不良(1日に4時間休憩とか。注意してもやめない)で即時変更してもらいたいのに、本人に契約終了の通知をして一ヶ月先の月末が最短とのこと。
おかげであと一ヶ月以上も給料泥棒が居座ることに。
明らかな契約不履行だと思うので即時変えてもらいたいのに、上司も派遣元営業も他人事だからかのんびりしている。
自分だけが大迷惑。なんなの？
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 15:14:33.10 ID:5EyKkjnQ0.net
- >>70
休憩が4時間？って休み過ぎでしょう
職種は知らないけど、図々しい派遣が居るんだね
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 15:49:38.22 ID:IeGuxPWM0.net
- >>70
１日4時間休憩が契約内容と異なるのなら
派遣先の指揮命令がきちんとできていないことになるんじゃないかな。
指揮命令は派遣先と派遣されている側にあるから、業務命令きちんと直接しないとね。
仕事のやり方とか指示は派遣元がするをだよ。
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 15:50:21.19 ID:IeGuxPWM0.net
- (正)仕事のやり方とか指示は「派遣先」がする
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 15:52:21.88 ID:g4CMImoZ0.net
- 銀座にある零細派遣会社。
入札が数日先に決まるのでその前の募集ですとか何とかぬかしてたが、入札に落ちたので残念ながらご期待に添えませんでしたとメールが来たw
はなっから釣りだと思ってたので別になんともないが、ちなそこは今でもはたら○ねっ○で同じ求人出してるw
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 16:11:59.77 ID:YWLU1wLR0.net
- >>70
変えてもらいたいのに！って怒っていても仕方がなくて
契約＝派遣先、派遣元、スタッフの合意
をもって結ばれているのだから
突然切るのは派遣先つまり企業側の契約不履行＝信用損失、企業の格が下がってしまうことにもなってしまうんだよ。
きちんとした名前のあるコンプライアンス重視の会社ほど契約は守らないとね。
スタッフの休憩時間の話なら契約と異なるようなとりかたをさせている現場の指揮命令にまずは責任がある。
きちんとした指導を行って、履歴や証拠もきちんと残して、その上で話をする。
もし業務に問題がありなら、それも感情的に怒ってもなんの解決にもならない。
不備や問題点をきちんと指導、助言して指揮命令をきちんと行った履歴や証拠を残す。
派遣元には法律的に指揮命令関係はスタッフとの間にはないんだよ。
求人票でどんな募集の仕方をしているか。それにそって派遣元は派遣先に人材アサインしている。
派遣元も合意で。
そこに相違ないなら、指揮命令かスタッフ本人のポテンシャルが低すぎたか。
スタッフの能力に問題がある場合は、ひたすらきちんと証拠残して話を理性的にする。
派遣元も派遣先もスタッフが実際働いてみないと分からないのは当たり前だしある意味双方、被害者。
派遣元はきちんと働かないスタッフに困り、派遣先は業務支障でるし。
双方スタッフ外したほうが利益あるよね。
契約があるから、理性的に対応が必要。
法律は守らないとね。
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 16:14:26.24 ID:YWLU1wLR0.net
- 手順ふんだけどダメだった
っていう材料がないとね。
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 17:23:07.51 ID:w9CWimtQ0.net
- 【東京北区】銀行員を装い高齢者から
カードを騙し取ろうとした、中国人２人を、逮捕した
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 17:40:56.86 ID:fT5TCq8F0.net
- スタッフ ちょっとトイレ行ってきます
社員 はい
スタッフ ちょっと休憩いってきます
午前と午後で計４０分
毎日繰り返すそいつのせいで休憩の管理が厳しくなった
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 18:03:31.88 ID:YQcd65RV0.net
- >>65
若い女が工場で働く
じろじろ見ないのがコミュ障って(笑)
その偏見もどうかと思うが(笑)
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 18:09:59.49 ID:YQcd65RV0.net
- >>67
デブに関してはまあ同意だけど
おばさんはおばさんだから人前出たくなくなるのでは？
でも最近はスタバやファミレス
ファストフードやイオンとかのフードコートも
おばさん多い
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 18:38:25.19 ID:5ecJdV/K0.net
- 工場派遣で時給が高い求人はしっかりした人を採用したいから時給を高く設定しているのですか？
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 18:57:45.83 ID:Z61CbSWb0.net
- 派遣会社となんかと関わらないほうがいいよ
詐欺師しかいないから
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:22:41.77 ID:tb0Lp1E50.net
- そもそも派遣が使う会社ってヤバいとこ多い
まともな会社は派遣なんて使わないからな
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:22:58.95 ID:koHzjO4D0.net
- 70です。レスありがとうございます。
胸中ギリギリしながらも冷静に話を進めた結果、七月末の契約終了なんです。
注意しても本人が改めないので、契約している時間の半分以上は離席だし、無断で遅刻や早退するし、あげくは注意されたことに機嫌を損ねて指揮命令者の私を完全無視です。
仕事をしないのにこんなに守られているとは。
やってられません。
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:32:40.27 ID:akJbYb5R0.net
- >>84
「今後、おたくの派遣会社との付き合いは終了する」
とハッキリ告げてやれば良いだろ?
どうせ、そんな専門的な仕事じゃないのだろうから。
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:33:19.76 ID:Z61CbSWb0.net
- うちにJCOMの訪問点検詐欺が来たけどさ
義務とかいって調査用紙投函して都合のいい日にお伺いしますだってそこの
点検マンがまず歩合の派遣とか
押し買いも押し売りもそうだし
なんで日本人って詐欺が多いのかね
大きい会社小さい会社関係なくとりあえず詐欺の気質はあるよな
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:35:48.19 ID:Z61CbSWb0.net
- https://www.warorince.com/entry/jcom-inspection-sales
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:39:56.06 ID:Z61CbSWb0.net
- 不動産の詐欺営業マン、金融商品の詐欺営業マン、健康食品の詐欺営業マン
通信会社や電力ガスもすげええ詐欺まがいの営業マンが多くなったわ
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:45:17.72 ID:Z61CbSWb0.net
- ＞まともな会社は派遣なんて使わないからな
ＮＴＴもＫＤＤＩもオフィスは派遣だらけ
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:46:50.94 ID:koHzjO4D0.net
- >>85
もちろん次はよそも考えてるって言った。
それでやっと7月末終了。
うちの上司からも、もめたらもっと長引くからそれで我慢してと。
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:52:53.36 ID:5EyKkjnQ0.net
- >>82
担当になった営業が詐欺師ばっかりって事？
>>83
人不足だから派遣利用してる会社あるのでは？
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 19:54:14.43 ID:qN4Ze2CN0.net
- >>80
うーんとね、おばさんから言わせてもらうけど、子供いると土日祝休み残業なしじゃないと働 くの難しいのよ
接客業は必然的に選択肢から消えるんだわ
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 20:20:55.07 ID:Z61CbSWb0.net
- スタッフサービスの営業マンも典型的な詐欺師
（気質を絵にかいたようなのような軽薄サラリーマンの男女
日本の詐欺営業マンの典型的な顔つき声態度服装育ちの悪さ）だったし
零細ワンマン企業の社長（その手下の営業マン）も典型的
裏社会の人って人相と態度で
わあああ闇の深い業界なんだなあと
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 20:43:10.08 ID:Z61CbSWb0.net
- https://myflets.com/advanced/sales
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 21:12:02.17 ID:YQcd65RV0.net
- >>92
なんで自分にレスしたの？
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 23:58:12.69 ID:+3ZAz3wD0.net
- >>91
金の流れをみれば派遣はかなり劣悪な雇用形態だから
例えるなら詐欺ってこと
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 01:06:25.02 ID:wOOQ4rPF0.net
- >>93
スタッフサービスの営業ってそんな人ばかりなんだ
他社の派遣会社だって変わらないと思うけど
態度や身なり格好も言ってる事分かるような気がする
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 01:22:24.44 ID:PcFwxlxM0.net
- 派遣を使う会社も
派遣に登録して働く人も
会社なり自分の自由意思でしてるんだよね。
都合よく使っておきながらブーブー文句いうなら
使わなければいいだけの話なのに。
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 01:24:49.40 ID:PcFwxlxM0.net
- 損得勘定や自己都合で使っておきながら何かのせい、人のせいにするのが往生際悪い。
なら最初から自分の納得いく雇用形態で人を採用するなり、応募するなりすればいい。
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 06:34:02.46 ID:oCJTtEtj0.net
- 派遣が顧客企業に営業するのも詐欺的な素養は必要なんだが
それよりもそういう詐欺師みたいな風貌というかインチキくさい営業マンが流れ着いた先が派遣業界みたいな
そっちがポイントというか
派遣という業種を興す事業主は
業種がもともと手配師的な側面というかルーツというか
まあ当然そうなるというか、右を左に流す虚業と相性がいいというか
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 10:32:35.36 ID:llseNHDz0.net
- >>98
同じ現場に２社３社と入ることもあるけど
現場丸ごと特定の派遣が独占してる事があるから
選択肢がその派遣しかありませんという事もある
当然独占するくらいやから派遣先と裏でズブズブ
例えば派遣会社のトップが派遣先とお得意様の元社長や役員とかな
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 11:12:25.67 ID:funm2cfO0.net
- まあそれは、その会社はその社長や役員のものなら仕方ないよね。
本気でイヤなら従属してグズグズいってないで契約は守った上で転職する自由意思があなたにはあるわけだし。
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 11:23:17.78 ID:PcFwxlxM0.net
- >>100
スタッフも奴隷なわけじゃなくて自分の意思で登録して仕事選んでいるしお金を貰っているんだし、契約だって勝手に結ばれているわけではない。
イヤなら仕事を変える自由もある。
結んだ契約期間や勤怠は守るのは社会人として当たり前だけどね。
企業側だって派遣に文句ありなら自社で最初からパートなり契約社員なり、なんなら社員で募集かけて人を雇えばいい。
あえて派遣を使うのはメリットや都合があるからだよね。
使っといて文句いうのはおかしい。
派遣会社だって中抜きっていわれるけど、何もしないで料金もらってるわけじゃない。
スタッフの社会保険料は派遣会社で負担しているわけだし、人探すのもどれだけコストかかってるか。
そのあとも。
人を雇う面倒くささや大変な部分を肩代わりしてるわけだから。
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 13:07:14.93 ID:WftyQItX0.net
- 派遣Gメンの仕事あったら即応募するねw
二重派遣、ピンハネ、空求人etc...
厚労省はこの仕事作ってくれんかな？
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 16:59:53.49 ID:llseNHDz0.net
- >>103
派遣の中抜きは正統性が無いよ
人探すの苦労するって派遣の需要が無いから
需要が無いけど派遣が職場独占してるから
狙った企業に作業員という括りで入るしかないんやろ
派遣に自由意志なんて存在せん
根本的に派遣というシステム自体無くても誰も困らない
人件費の抑制にもならない人材育成もできない
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 18:15:30.68 ID:vtwt7Rb30.net
- マージン高すぎ
派遣会社は不当な商売
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 18:25:30.15 ID:Q0fN05Qq0.net
- >>103
>あえて派遣を使うのはメリットや都合があるからだよね。
>使っといて文句いうのはおかしい。
字を書きたくてボールペン使う時にインクの出が悪かったり逆に出過ぎたりなんかで文句言うことくらいあるでしょう
それと一緒のことだよ、派遣使って文句言ってるのも
別におかしいことじゃない、使うからこそ文句が出るんだ
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 20:18:00.56 ID:gPKjeMY/0.net
- というかね営業マンがうさんくさい業界なんだよ
布団販売とか一昔前の事務機器のＯ商会とかブラック営業のＨ通信とか
消費者金融のＮとかいまでいうと
通信の代理店とか不動産投資とか貸衣装とか
最近行政処分が立て続いてる押し買い業者とか
なんつうの平気で嘘ついてもなんとも思わないことにしれっとしてるというか
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 20:23:40.56 ID:RFVoG1+i0.net
- 消費者金融n?
プロミス、アイフル、アコム、ディック、
三和ファイナンス、あと何かあったかな。。
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 21:15:18.44 ID:C9wKJMYU0.net
- 派遣に批判的な奴らは派遣スタッフなのかな。
嫌なら関わらないでおけばいいだけなのに
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 22:09:40.33 ID:sATeJyJ80.net
- ほんと！
派遣で働きながら泣きながらネットで派遣会社を批判とか哀れすぎて泣けてくるわ。
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 22:38:11.34 ID:gPKjeMY/0.net
- https://shuppan-iroha.com/syuppan-sagi.html
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 22:39:18.96 ID:gPKjeMY/0.net
- http://nibiru.hateblo.jp/entry/2016/03/05/043000
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 22:41:16.55 ID:YsGvryNx0.net
- 派遣会社の社員ってのは営業や管理ぐらいまでで
派遣の登録スタッフってのは派遣会社の商品なんだよな
商品が何言っても何も変わらない
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/24(日) 22:50:25.32 ID:gPKjeMY/0.net
- http://www.recycleshop-saitama.net/blog/?p=294
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 00:08:18.54 ID:O7Ne2/880.net
- http://ogavision.com/2016/10/22/networkbusiness-ponzischeme/
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 08:29:42.21 ID:+g19JIpo0.net
- >>105
頭悪いんだね
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 12:20:07.03 ID:pL3PuFIR0.net
- >>105
明日からみんな派遣がいなくなったら稼働できなくなる工場もあると思うよ。
困る人は沢山いるとおも思いますね。
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 15:29:04.25 ID:wXrxk6TEE
- 一つの案件を他社競合していて
A社 先週他社で決まった
B社 理由は明かさないけど案件がクローズした
と言われたのに
C社 マイページでのみ限定公開で募集中
D社 派遣会社のページや、派遣サイト（リクナビみたいな）で絶賛募集中
上記の場合、どんな事が考えられます？
自分としてはC社で先の日付で決まった人がいるけれど
ドタキャンとかに備えてD社に募集させてるのか？
とか考えてしまう。
A～C社は同じようなタイミングで派遣サイトから案件を消した
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 16:26:27.66 ID:Bz1s8/u60.net
- 一つの案件を他社競合していて
A社 先週他社で決まった
B社 理由は明かさないけど案件がクローズした
と言われたのに
C社 マイページでのみ限定公開で募集中
D社 派遣会社のページや、派遣サイト（リクナビみたいな）で絶賛募集中
上記の場合、どんな事が考えられます？
自分としてはC社で先の日付で決まった人がいるけれど
ドタキャンとかに備えてD社に募集させてるのか？
とか考えてしまう。
A～C社は同じようなタイミングで派遣サイトから案件を消した
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 18:41:07.44 ID:U/lVn98A0.net
- >>92
社会に出ずに家で家庭守っててください
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 19:25:50.23 ID:pL3PuFIR0.net
- >>120
既に自社から就業してるスタッフが退職予定となっている場合、入れ替えのために募集してるなんてのもある
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 20:22:54.31 ID:J3V5gjuj0.net
- >>120
・C社かD社で決まった人が辞めたor辞めそう。
・媒体の取り下げを忘れてるorしてない
・A社とB社には声かかって無いだけで実は複数名の募集がある
これらの何れか。もしくは複合。
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 20:35:44.98 ID:X73DLTlS0.net
- 派遣なら一つの会社にこだわり続ける理由はない。
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 20:51:12.47 ID:IPhoxxnv0.net
- 怪我したときに電話越しで営業に鼻で笑われて以来
こことは二度と関わるまいと思った
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 21:54:32.69 ID:Bz1s8/u60.net
- >>122
>>123
募集を消し忘れたのかなと思いきや
D社は地味に始業開始日をずらしたりして更新してる
就きたい職の手掛かりとしてドンピシャだったんだけどな
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 21:55:35.56 ID:6qSZuRGH0.net
- 何かにつけて誓約書かかす会社あるよね
風邪の体調不良で3日ほどやすんだら今後体調管理に尽くします
カッターで指を軽く切ったら今後は作業中の事故は…
大幅な遅刻したら…
その度に支店に呼び出されて何か書かされるwww
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 21:59:41.88 ID:UBcJwOCq0.net
- 【悲報】日本で暮らす、中国人女性が介護を理由に中国から親戚４８人を呼び寄せ、３２人の生活保護を認めた。
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 23:08:59.43 ID:wDQWRLmB0.net
- >>121
おばさんに恨みがあるのか？
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/26(火) 21:43:07.81 ID:tC0L6bbJ0.net
- 外国人世帯の生活保護の割合
在日コリア:6世帯に1世帯
フィリピン:10世帯に1世帯
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/26(火) 21:57:37.29 ID:gJGVeDib0.net
- 港区の某派遣会社。
来訪者の帳簿に登録者の他に大手派遣会社の名前、要件商談と堂々と書いてあった。
これ明らかに二重派遣やってますよってアピールだな。
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/26(火) 22:32:12.04 ID:rbdR22E00.net
- たった1ヶ月ちょっとで時給もそんなに高くない仕事なのに職場見学あるって言われてびっくり
こんなこと今までなかったのに
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 00:27:16.65 ID:iQx6Q3VL0.net
- >>129
昭和の時代は、女は特別な許可を得ない限り、深夜10時過ぎに働くことは
出来なかった。セブンイレブンの女店員は、昔は特別に許可をもらっていたんだよ。
母体保護の観点から、女のやる仕事に制約をかけるのは合理性がある。
>>130
三年ごとのビザ更新の際、生活保護を受けている外国人に対し、ビザの更新を
拒否する事が確定している。それでどんどん、本国へ強制送還されているよ。
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 07:31:14.31 ID:dsk42C7V0.net
- >>131
アホか。いくらでもそれ以外の商談なんてあるわい。
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 09:03:21.27 ID:WRQFYrHj0.net
- >>121
旦那さんがしっかり稼いでくれないからこうなる。悪いのは旦那さん
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 09:10:29.87 ID:iQx6Q3VL0.net
- 旦那も派遣とかだと、とても稼ぎまくるなんて出来ないよな。
ヤンキー夫婦によくあるパターン。
その場合、夫婦共々、同じ派遣会社に登録し、同じところに派遣されて働く
パターンが多くなる。
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 10:18:16.90 ID:WRQFYrHj0.net
- ジョブコ○は薦めない。
口コミで書いてあることそのまんまだった
求人ならぬ登録者募集の広告
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 17:23:00.42 ID:8B9bIVth0.net
- 旦那正社員でも働かないとやっていけないよ
高卒で子供働かせるつもりならなんとでもなるだろうけど
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 17:58:08.99 ID:qqQFlhn10.net
- ハズレばっか連れてくんな氏ね
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 18:27:52.98 ID:RXFHXhd60.net
- 派遣に残業強制されるなボケ
納期遅れよーが、おめーのとこの社員じゃないんだから関係ねーんだよ
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 18:48:48.70 ID:ciFLJxrt0.net
- 来月2日から勤務なのですがいまだに契約書が出てきません。
こういったことは普通なのでしょうか？
契約書にサインせずに派遣先に行ってもいいものなのでしょうか？
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 18:58:41.87 ID:p4H68quw0.net
- 問い合わせるなりしようぜ
自分の身は自分でしか守れないよ
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 19:19:31.59 ID:QdoZv8Fl0.net
- >>140
うちなんて残業お願いしますの一言もないから
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 19:44:44.24 ID:Uk3rH/9F0.net
- >>140
派遣に残業させる会社とかまだあんのか。んなことしてたら潰れるぞw
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 19:49:11.72 ID:ciFLJxrt0.net
- >>142
ご回答ありがとうございます
誠意が感じられないので明日辞退の電話を入れることにします
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 19:52:08.58 ID:VfpSksJU0.net
- 私1ヶ月経ってから契約書貰ったわ
口頭で事前に告げられてた条件より良かった
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 20:50:43.05 ID:Z5yKl66T0.net
- 俺は残業したいけど派遣先の責任者と会社の方針で残業へらされたわ
実質ほぼ残業なし賃金４０万減額 かなりきついわ
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 22:57:31.09 ID:lM7FwPTn0.net
- クライアントの会社で仕事するからスーツ着用と言われた
夏だけどジャケット着用していく方がいいよね？
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/27(水) 23:33:52.52 ID:YbCA1FZz0.net
- 何の問題も起こさず一年くらい働いてて、派遣先の了解も得て一日だけ有給取りたいって言ったら
愛想のよかった派遣会社の担当さんが急にすげー冷たくなったんだけどなんなの
有給取られたら負けなの？死ぬの？
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 00:36:07.56 ID:1qX82I+m0.net
- 派遣営業やめて派遣で働きたい
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 00:40:18.26 ID:ihgUEmEH0.net
- ここ紹介しますんで職場見学しましょう！って言われてたのに次連絡きたと思ったらその派遣先難しくなっちゃったんでここはどうです？って別の派遣先紹介されたんだけどコレってどういうこと？
｢人気なので難しくて...｣って別の人が先に取っちゃったってこと？
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 00:57:05.23 ID:qfTHz6Pe0.net
- 紹介予定派遣で社員になれない人ってどんな人？
あと年収の何%貰うの？1年勤務してから派遣先企業が支払うの？
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 01:08:10.22 ID:39UBFAaN0.net
- >>140
DNPのような日々紹介を受け入れている会社では、残業は絶対に強制されるため、
途中で帰れないぞ。「残業は絶対で、拒むことは許されない」会社なんだよ。
>>149
有給は派遣会社の持ち出しだし、下手すれば営業マンの成績にかかわっているのかも
しれない。遠慮せずに取れ。派遣にボーナスはないのだから、権利は100%行使
すべし。
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 01:44:59.79 ID:7oSNpooG0.net
- もう40歳超えて正社員じゃなかったら死ねって国だからね
よっぽど能力がある人ならすぐ採用されるけど・・・
どうせ競合したら不採用ばかりだしもういいやって諦めてる人多い
30～50代の無職が増えるわけだよ
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 03:54:32.11 ID:owVP/P+N0.net
- 自業自得
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 08:54:36.42 ID:zFQniKhR0.net
- >>150
そうすればいいじゃん
営業って大変そうだわ
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 10:27:12.10 ID:39UBFAaN0.net
- そうこうして格差社会を無理に広げていった結果、起きたのが
秋葉原殺傷事件なのだが。
アメリカのような自己責任の成熟した社会と異なり、日本ではまだそこまで
やるのは早すぎた。
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 11:55:23.72 ID:QwQZX2sJ0.net
- 仕事が始まる前に早退したい日があれば聞かせて欲しいと言われ
もともと入ってた通院があるのでこの日お願いします、と連絡した
アシスタントの人に何の病気なのか病院に定期的に通ってるのか聞かれてびっくり
営業担当者として知っておきたいからとかいわれてなんかモヤモヤしてる
年齢的に不妊治療してる=すぐ休むとか思われたのかもしれないけど
(実際は違う)
そんなセンシティブな事聞くの当たり前なの？
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 12:53:15.92 ID:6hCJSQvJ0.net
- 契約は口頭でも成立するって民法の規定にあるのしらねえのかよ
営業マンはバカしかいないのな
紛争になった時の証拠にならないから
商取引や賃貸借、金銭貸借で書面が使われてるだけだよ
なんで様式もない
なぜ様式がないかというと公共機関に提出しる書類じゃないからだよ
契約は口頭でよいのみならず
契約書も紙きれにえんぴつで走り書きでも当事者からみれば契約者
私人間取引とはそういうものなのだ
商取引はなんで必要かというと最終的には納税（公共機関に提出しる書類）
にいきつくからだよ。もしくは訴訟を想定してどこまでも遡ると結局
最初の証拠になるってこった
これがなければ、これでさえ、極論すれば口約束＋無用式でいいのだよ
営業マンはバカしかいないのな
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 13:22:32.89 ID:rXbSP2ll0.net
- >>158
お前バカ？
働いてていきなり休みます
↓
病院いくからです
↓
内容は言いません
こんな人間いたら会社に置いておきたくないだろ
働いてる以上、休んでそこに穴を空けるなら義務までとは言わないけど理由やら報告やらは必要だよ
社会人というか、これは小学生くらいで習うことだよ？
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 13:34:07.24 ID:zZSAIwwx0.net
- >>158
持病があるとか通院してる場合、先に話しておいた方が後々もめなくて済むと思う
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 13:52:20.12 ID:c96IV2QX0.net
- 将来的に起こりえるのは派遣会社に乗っ取られる派遣先増えそうだな。
HD制になってから上場企業の株買い占めて株主の権力傘にしてアレコレ派遣企業の言いなりにさせたり...
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 14:15:54.18 ID:LHVKetf50.net
- >>158
当たり前です。
病院に行くとだけ言われて休まれては、あなたに関わる全ての人は心配することくらいわからないものかな。
突発的な風邪なのか、慢性的な持病なのか、事故なのか、仕事中に怪我したのかな？
とか考えますよ。
心配してる人たちの事はどう思ってるのですか？
不妊治療してるなら派遣元に伝えてそこから派遣先の管理者までに留めて貰うのが普通だよ。
嫌なら働かないで不妊治療に専念しなきゃ。
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 14:29:05.65 ID:6hCJSQvJ0.net
- ↑
わああああ詐欺師みたいな営業マンだな
真面目な顔して説教してるが
なにこの胡散臭いおっさん
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 14:30:46.65 ID:6hCJSQvJ0.net
- 詐欺営業マンに注意！！
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 14:49:53.11 ID:wA2ysSYb0.net
- >>160
あなたが言っていることは普通にプライバシーの侵害では
昔は確かにあなたの言う通りだったが、今は病気の内容を報告する義務はないし聞いてもダメ
ただし、持病があるなら自分からあらかじめ言っておいたほうがスムーズだとは俺も思う
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 14:50:06.64 ID:6hCJSQvJ0.net
- もちろん、いう義務はないです
信頼できるにたる人物、組織かを十分みきわめましょう
派遣先も派遣元は赤の他人なので
とりあえず自分を守るために不利なことはいわないことを前提にね
いわないことを強く推奨する
配慮義務なんて守るわけないでしょ。
派遣会社である点でも派遣先である点でもその時点で
なぜ派遣を利用してるかということに立ち返ろう。
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 15:27:41.30 ID:y7H3WoAs0.net
- 派遣先の教育担当者の口臭が酷すぎて変えて欲しいが言いづらい
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 15:29:26.42 ID:5BeoS4iJ0.net
- >>159
当然知ってるし、書いてることは概ね正しいけど
一体全体ダレに対するレスなの？？
主張と営業がバカってとこの繋がりが理解できん。
>>166.166
面接時に健康問題の確認は合理的な理由がない限り違法。これはあってる。
健康上の理由で不利益をもたらしてはならない。これもあってる。
雇入れ時に報告、、というか健康診断の提出は労働安全衛生の義務。
会社は聞く権利があるし、従業員は報告の義務がある。
ごっちゃにしたらいかんよ。
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 15:53:41.15 ID:8VrjJC/g0.net
- >>154
無職って工場の派遣でも受からないの？
それとも正社員の話？
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 17:54:05.42 ID:QwQZX2sJ0.net
- >>160
なんか勘違いしてませんか？
いきなりじゃなくて
仕事が始まる前だよ？
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 18:02:16.59 ID:QwQZX2sJ0.net
- >>163
早退するときに何科に行くかなんて派遣先に尋ねられたこともないし
社員だった時も聞かれたこともないですし…
普通は聞かなくないですかね…
実際は持病でもなくて歯科だったんだけど
あはは！そうなんですか！
立ち入ったこときいてすみませんでした～！
みたいな話し方で余計にえっ…て思った
分かってるのに聞くんだ…
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 18:32:13.71 ID:TAF/QU7G0.net
- >>172
どこか悪いところがある又は通院してるならそりゃ
伝えとくべきだと思う
お休みぐらいならともかく万一事故った時に
面倒だから
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 18:46:02.85 ID:UKAOsoSN0.net
- >>172
派遣なんだから、勤怠なんてバカ正直に言わなくてよし
子供の送り迎え、親の介護、宅配が来るかとか適当に言って毛
男だったら知らん
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 19:42:33.96 ID:wZp0iA0S0.net
- >>167
バカ正直に営業に話したら派遣先にストレートに言った感じらしく、おかげでエライ目にあった。退職までの１ヶ月間地獄だった。営業を見極めないとダメなんだなって勉強になった。
困った事があったら営業に相談って言うけど相談の内容によっては前もって釘を刺さないとダメって事？
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 19:47:02.76 ID:4zCQeGze0.net
- 実際は歯医者なのに病院に行くなんて心配をかけるような言い回しをするのが悪い
実際病気だったとしても、普段から通院してるかどうかは聞くだろ派遣元なら普通
休めない職場は紹介出来ないし
なんの病気かまではプライバシーにかかわるから言う必要ないけど
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 20:39:42.23 ID:VwnLj23Y0.net
- あからさまに毎週遅刻してきたり
通院しますって突発休取る社員がいて
100パーセント不妊治療なんだろうけど
誰も何も聞かない
「婦人科ですか？」なんて聞いたらセクハラになるし修羅場
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 20:54:24.64 ID:NeB6ZuSi0.net
- 女だけどどこから不妊治療って判断できるのか謎
歯科通院中のおばさんも過剰に反応しすぎだし、持病と通院があるなら派遣元(派遣先も)が把握しておきたいのは普通でしょ…
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 21:05:29.94 ID:+I9ubYVd0.net
- 透析かもしれんな。
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 21:07:20.88 ID:VwnLj23Y0.net
- してる人が今まで周りにまったくいなかったらわかんないかもね
社員なら頻繁な突発休みもいいんだなーと思いながらみてる
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 21:17:09.07 ID:y7H3WoAs0.net
- 同じチーム組まされてるおばさんの口臭がエグいんですけどなんとかしてくれって言ったら怒る?
早口だし喋る度に臭い風がマスク突き破ってくる
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 21:25:07.38 ID:1qX82I+m0.net
- >>156
そうしようと思う。
営業より報酬も派遣のほうがいいし。
ストレスがひどくて割にあわない。
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 21:46:04.84 ID:39UBFAaN0.net
- 勤務日に支障が出るくらいなら、伝えるべきだと思う。
後々、トラブルになると面倒だからな。
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 21:48:05.53 ID:1qX82I+m0.net
- 派遣の仕事は自分には天国に見える。
そんな色々要求されない好きなジャンルの仕事選べばいいだけだし。
正社員みたいに安定がないっていうけど、正社員だからどうにかなるとも限らない時代だし。
仕事ノルマ責任背負って年収最低600万くらいあるならやるけど
年齢あがればそもそも正社員今さら求めていないし。
定年までの残り時間短すぎるのと、今入社しなおしてもさほどもらえない。
大変になるだけ。
かといってフルパートや契約社員で直接雇用だと際限なく仕事ふられがちだし。
派遣に憧れはじめている…。
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 22:10:29.98 ID:TAF/QU7G0.net
- >>184
いつ切られてもいいならどうぞ
それが一ヶ月後か明日からか知らないけど
あとケガしない自信あるなら
ろくに教育もない上下手したら隠蔽されて
保証もなくポイ捨てです
自分が事故ったときは誤魔化しきれなくて
派遣先の管理監督者のクビも飛んだけど笑
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 22:26:30.77 ID:ZegcPo5N0.net
- >>184
何歳かは知らないけど迷ってるなら絶対に派遣はやめとけ。
正社員だからどうにかなるとも限らない時代っていっても、派遣よりかは比べ物にならないくらい安定してるよ。正社員でも辞める奴はほぼ自己都合でしょ。
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 22:32:53.43 ID:1qX82I+m0.net
- そんなひどいとこばかりじゃない。
ほとんどはまとも。
切られても次探せばいいよ。
パートでも契約社員でも正社員でもそれは会社と人によるとしかいいようがない。
それに既婚ならパートのようなものだよ。
仕事選び間違えなければ、皆、楽に両立しながら働いている。
むしろ派遣でフルタイムなんて仕事たくさんしているほう。
周囲は専業主婦やパートが多い。
もうアラフィフ更年期だし。
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/28(木) 23:07:56.23 ID:jGzVSJVh0.net
- >>185
>ケガしない自信あるなら
これが一番怖いなw
工場派遣だとヘルニアくらいは必ずやってるだろうな
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 11:40:12.98 ID:+vfc9+TU0.net
- >>187
切られても余裕あるやつならいいけど、次の仕事が決まり就業開始までに時間かかるところか多いよね。
そもそも仕事選びを間違ってるやつが派遣やってるんじゃないの？
その中で間違わない仕事選びなんて簡単ではない。
で、辞めてまた空白ができちゃう訳だよね。
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 11:57:57.37 ID:Zn9bhdMU0.net
- >>177
不妊治療って分かる人には分かるのか
まあゲスの勘ぐりだと思うが
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 16:12:38.27 ID:/k6N+b+G0.net
- 派遣先企業の最大の敵は派遣会社。
派遣会社の最大の敵は派遣先会社。
派遣会社は派遣先会社の虫の息にするため派遣先会社の株を買い占め株主になってあーだこーだと派遣会社の都合のいいようにする。
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 18:03:21.33 ID:N12HADXG0.net
- 派遣会社でおすすめある？
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 20:16:29.57 ID:e4hgchHz0.net
- 前の派遣先が当たりがきつすぎて派遣会社を通して派遣先の人事に話をした
派遣会社側も酷いですね、とは言ってたけど
結局、後任はその派遣会社で決まったぽい
他社にも声かけてたんだから他社に決めてほしかったよ
なんか裏切られた気分
派遣会社側からクレームを人事にまで通す、までしておいて後任はまた自分のところで入れるって普通？
クレームとお金は別問題なのかな？
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 21:22:22.67 ID:I7h4mlK/0.net
- >>184
派遣やるんなら短期の方がいいね。
あと腐れもないし、長期だと下手すりゃ脅しやしつこい引き止めで辞めるに辞められない場合あるからな。
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 21:28:15.55 ID:I7h4mlK/0.net
- >>192
ないね
直接雇用のパートタイムが最強(特に自己中のおばちゃん連中)
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 21:37:54.10 ID:F+SOTs+u0.net
- 派遣先で過去にハラスメント系の被害を受けて退職者がいた場合、次に応募してきたスタッフにその仕事紹介しますか？
もしくは、他社の派遣スタッフがハラスメント被害を受けて退職したという情報を持っていた場合、応募してきたスタッフを紹介しますか？
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 22:35:18.02 ID:blahKDha0.net
- 派遣会社は人辞めさせるのに自主退職に追い込んでる場合が多いんじゃない
自分から辞めたら同じ工場には入れませんとかあるから
だから自分から辞めてもらうために嫌がらせするのが当たり前みたいな
休憩させないとか指示与えないとかヒソヒソ話で頭おかしくさせるとかな
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 22:51:26.37 ID:XtuQqgYO0.net
- >>195
社員より威張ってるよね
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 23:04:07.50 ID:Zn9bhdMU0.net
- >>191
派遣先が派遣元の子会社ってこともあるんだけど
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/29(金) 23:22:09.88 ID:QdAx3ncr0.net
- >>197
やっぱりそういうのって実際あるんですね。
最後の二行辺り、実際されてるので悲しいです。
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 00:39:30.37 ID:Sw/TNLGK0.net
- >>197
被害妄想が多くて大変だね
薬飲んで社会へ出ないのをお勧めする
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 07:35:35.40 ID:RB9SVBhP0.net
- >>199
法律的には白やけど巧妙に偽装してるとこあるよな
派遣元が大手自動車製造の元役員や副社長
派遣先の工場は派遣元の役員が居た企業の製品作ってるみたいな
ただ仕事自体は安定してるよな
ほぼ３６５日定常運転し続けていつでもだれでも雇ってくれるみたいな
時間さえ使えば月２５万とかバイト並みの仕事でそれなりには稼げる
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 09:53:37.50 ID:Y3nZ1FZ50.net
- >>184
派遣が天国に見えるなら、社員をやめて派遣で働けば良いだろ。
その代わり、企業の都合で容赦なく切られまくりとか、生活の設計が
かなり難しくなるぞ。
「体一つで、明日、食べる飯を稼ぐためだけに働く」
感じで、将来の見通しはまったくつかなくなる。
今の年収がいくらか知らんが、無資格なら年収は200万くらいまで落ち込む。
それで食っていけるなら止めはしない。
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 10:46:53.39 ID:o8/xmg2q0.net
- 近くの大手工場で派遣で働きたんだけど、どこの派遣会社入ってのかわからない場合どうすればいいですか？
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 13:44:39.32 ID:sQYfRquL0.net
- >>203
派遣に落ちたところで、「体一つで、明日、食べる飯を稼ぐためだけに働く」 なんてことにはならんぞ主婦なんだから
ちゃんと読もうよ
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 14:44:20.03 ID:RB9SVBhP0.net
- 主婦の派遣て実質ほぼ９割遊ぶ金目的やからな
遊ぶ金やから時給安くてもええってな
当然残業夜勤やらない
ゴミしかおらん
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 14:47:43.62 ID:Y3nZ1FZ50.net
- 今は共働きの時代。遊びでできるほど余裕のある夫婦は、意外に少ないぞ。
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 15:21:13.86 ID:zm+IaDY+0.net
- >>193や>>196の答えが知りたい
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 15:45:25.32 ID:nZfdclF00.net
- >>206
うちは主婦派遣の方がまともだわ
若い頃ちゃんと働いてた人も多いし
特別な理由もなくずっと派遣やってるやつはほぼほぼ仕事出来ない
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 15:57:56.49 ID:s6BNN4J30.net
- >>203
夫が40歳で年収1500万円くらいは稼いでいる
別に生活は楽ではない
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 16:01:23.66 ID:RB9SVBhP0.net
- >>209
新人入ってきてもBBAの世間話やディスでストレス溜まるから研修中に辞めて
BBA連中も切れずにいつの間にか年功制的にベテラン扱い
BBAは重い物もてんから二人作業で人件費２倍やから
中華の研修生か簡単なロボット導入した方が安上がり
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 16:45:36.72 ID:AZJCEG/A0.net
- >>193
営業は派遣社員を送り込むのが仕事だから、ハラスメントがあったとしてもまた次の派遣社員を送り込むだけだよ
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 16:54:06.67 ID:UleVZSec0.net
- 【大阪】駐車場で小学生に、無理やり液体を飲ませた中国籍を不起訴で釈放した
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 19:32:12.14 ID:Y3nZ1FZ50.net
- >>210
オマエのところの夫婦は、生活設計がおかしい。
1500万稼いで楽ではないって、月のローン支払いが50万くらいあるとか?
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 20:27:00.70 ID:AZJCEG/A0.net
- >>214
シーッ
触れちゃだめな人だよ
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 21:47:18.59 ID:s6BNN4J30.net
- >>214
子供いるしね。学費かかるのよ。
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 22:05:27.39 ID:qbjKrPFO0.net
- >>203
資格がないと仕事ができないと思い込んでいるだけの能無し営業だ
それが大企業の人事ならば人事は見る目ないねー
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/30(土) 23:18:09.73 ID:AvXAHSWi0.net
- >>217
確かに資格がなくても仕事は出来るやつは出来るんだろうが、それを資格がないやつや、派遣で働いているやつがこんなとこで言ってもむなしいだけ。
そういうこと言えるのはそれなりの資格を持ってるやつが言うと、納得はするんだけどね。
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 01:39:07.97 ID:eyYxVlmA0.net
- >>216
Fラン大に、息子や娘をやるために高額の学費を支払っているわけか。
それは確かに大変だ。
>>217
無資格者OKの仕事って、みんな時給が安いのばかりだろ。
同じ作業場で作業をしていても、フォークマンの方が時給面で稼げる。
そうした事例は山ほどある。
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 08:36:22.02 ID:x0R8FA7L0.net
- >>216
ここでお金があるっていうと、叩かれるか妄想認定されるだけだよ
子供がいればいくらあっても足りないのを言ったところで想像もできない
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 08:49:50.35 ID:sKCTXn7K0.net
- >>220
いくらあっても足りないのは分かるけど、1500万の収入があって足りないとかやりくり下手くそすぎるレベルじゃない？
毎日外食してるレベルじゃん
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 09:41:28.72 ID:c77KF1OV0.net
- 毎日外食どころか
全ての物をハイブランドで揃えてるとか
食品は全てオーガニックで量産品は食べないとか
子供の小遣い月１０万とかそういうあれやろ
公務員レベルでも死ぬまでに貯金使い切れないレベルやのに
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 10:26:59.63 ID:fc0yQJcr0.net
- >>206
旦那いるから生活困ってなくて土日祝全部と学校行事の度に休む奴しかおらん しかも仕事ぶりは適当
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 11:12:52.74 ID:J+WRwhLc0.net
- 質問
単発の派遣会社に登録しています
シフト入力して会社から連絡もあれば連絡無い時も
こちらから何か仕事あるか聞いても
行きたくない案件は
たとえ休みになってしまおうとこっちの自己責任ってことなんだから構いませんよね？
営業の人に怒られると言うか
ムッとされる筋は無いですよね？
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 11:18:21.68 ID:ERgkDJ4+0.net
- >>224
日本語で頼む
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 12:03:51.03 ID:jHO0mzer0.net
- 15日勤務してもらえない場合はお仕事紹介できません
ただし、15日ちゃんとお仕事があるかは断言出来ません
これで文句いったら確かに仕事を紹介してもらえるようにはなったが
交通費が片道\2500で時給\900の5時間勤務とか紹介してくる始末
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 12:55:23.70 ID:Sh/2jQHX0.net
- >>221
ひょっとしたら子供がKO大医学部とかなんかもしれん
それだったら絶対足りないだろうし
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 13:28:31.02 ID:JCIBN0B40.net
- 買い手市場→オメェの代わりはいくらでもいんだからよぉ。続けたけりゃ土下座してお願いしますって言うんだな。
売り手市場→オメェやすやす辞められると思ってんのか？オメェが抜けたら誰が尻拭いすんだよ。ぜってぇ辞めさせねぇからな
いずれにせよ企業側のほうが強い
- 229 ：223：2018/07/01(日) 14:12:26.22 ID:J+WRwhLc0.net
- うちの場合は11日働けば良いらしく
それは守っています
大腿月に11～13日
あまり無理してまで働かなければならない程切羽つまってないので
行きたくない案件は断るのですが
不満そうなのが電話でも伝わります
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 17:56:23.95 ID:mh873qzL0.net
- >>226
いまいちよくわからんが、その案件じゃだめなのか
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 18:24:50.50 ID:jHO0mzer0.net
- >>230
5時間×\900(時給)で\4500
自腹交通費が\2500(片道)×2(往復)で\5000
働きに行ってマイナスになる、所得税、雇用保険も引かれる
これで5連勤の指示だしてきたから断ったらなんか仕事回ってこなくなったwww
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 19:24:08.86 ID:RQRLW8G+0.net
- 質問
派遣先で上司から「言われたことしかしない、小学生みたいな仕事しか出来ない」といった陰口を自分に聞こえるように言われる。
派遣なんだから使えなければ契約切ればいいと思うんだけどなぜか切られない
最近は派遣切りするにもペナルティがあるの？
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 19:33:46.44 ID:eyYxVlmA0.net
- >>231
交通費込みで一日五時間勤務で合計9000円はオイシイな。
自家用車か電車勤務か知らんが、どちらを使っても交通費を節約していくことも
出来るはずだぞ。俺なら喜んでやるし、片道、一時間から二時間かけてもいくよ。
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 19:45:14.99 ID:jHO0mzer0.net
- >>233
自腹って書いてあんだろ？
4500-5000=-500だよ
目ん玉ついてんのか？
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 19:55:31.43 ID:0VlpwwaW0.net
- >>232
同じだ！居たよ意地悪上司
職場の人間がいる所で使えなかったら切って良いからって平気で言える感覚がちょっとズレてるよね？
言っている事とやっている事が違うし言いたかったけど、ケンカになりそうだから言わなかった。もう、辞めたけどさ
人が足りない所だと新しい人が入ってくるまでの要員
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 20:05:07.79 ID:MDWL57vv0.net
- >>232
マジレスすると派遣は切りたくても切れない
それが派遣なのです
>>232>>235
事実そうなのであれば少なくとも
意地悪ではないと思うのですが
社会出たことない人たちですか？
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 20:08:20.07 ID:RQRLW8G+0.net
- >>236
切りたいときに切れるのが派遣を雇うメリットだと思ってたけど違うの？
じゃあなんで社員よりも高い金払って派遣雇ってるの？
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 22:01:54.14 ID:f2l+hjxq0.net
- 切りたい時って、まさか明日からこなくていいよが通用するとでも思ってるのか？ｗ
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 22:24:51.68 ID:rXralof40.net
- >>233
交通費出るとしてもたった900×5=4500円のために1、2時間かけて通勤っていかれてるわ
交通費節約ってのも意味わからん
自転車で行けるとこまで行くのか？
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 22:29:45.71 ID:RQRLW8G+0.net
- >>238
そこまで極端な事は言わんよ
ただ契約更新しないくらいは出来るはずなのに文句言いつつ契約更新するのが不思議でしょうがない
やっぱ最近は派遣切るにもペナルティがあるのかな？
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 22:45:12.01 ID:mh873qzL0.net
- >>239
色んな考えの人がいるからね。
フルタイムは無理だけど１日で4時間位なら働けるよとか、片道40キロ車できてくれる人もいるからね。
誰がどこに引っ掛かるかわからからないからね
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/01(日) 23:47:04.64 ID:U0+irP620.net
- 本来対等であるはずの私人間取引の民法の大原則の
不備を補完するのが労働基準法であり各種消費者保護法であり金融商品取引法であり景品表示法なわけ
個人は弱い存在だから、契約なんだぞ守れこの野郎の会社の理屈は通用しないんだよ
それくらい会社対個人の私人間取引原則ってのはあれなわけ
営業マンはバカだからそれがわからない
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 00:15:00.56 ID:N3Z2vXDh0.net
- 交通費と言えば
「交通費1.5万上限支給 OR 交通費無し時給+100円」
とかあるじゃん
あれ分ける意味は何なの？
例えば定時で月150時間労働だとして、実費交通費が月1.5万かかる人が
交通費を選ぶと、定時上がりの月は損得ゼロ。
残業が多くて月200時間労働とかだと、時給up選んだほうが5000円得だった思ってしまう
わざわざ選ばせるから残業有る無しでモヤモヤすると思うんだが
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 00:16:41.16 ID:AHEof/Wd0.net
- 派遣が人間的な思考だったらまともに対応するよ
あまりに低脳過ぎて社会人としてみなされないからそうなるんだよ
人の事や法的な事を言う前にまともになろうよ
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 00:20:55.98 ID:N3Z2vXDh0.net
- >>237
切ることが出来るわけでもなくて、不法に切るんだよ
その汚れ仕事を引き受けてくれるのが派遣会社ってわけ
高い金払う理由としてはその通り
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 00:26:10.81 ID:N3Z2vXDh0.net
- >>226
そういうのをフリーシフトと名付けて東京のユニオンが活動してるなそれ。
でもそれは日雇いだからなかなか・・・
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 00:31:11.95 ID:N3Z2vXDh0.net
- >>202
そう結局白なんだよね
単に派遣をかませてるだけなのは
まんま中間搾取だから専ら派遣として禁止されてる
ただ、2割ほど別件の仕事もしていれば問題ないから結局白
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 00:34:28.39 ID:d+sVTL7A0.net
- >>232
出勤率が良ければ言われた事だけやってれば良いよ。
下手なことして怪我するよりは遥かにまし
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 00:38:04.47 ID:N3Z2vXDh0.net
- >>232
上役の派遣の受け入れ決定者と意見が分かれてる可能性がある
現場と上とで意見が合うのが一番だけど
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 16:32:31.41 ID:qX9Ynqav0.net
- 就業経験のある派遣会社をいったん登録削除してまた再登録したら職歴減らすとバレるよね？
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 16:52:58.41 ID:RafiYOPL0.net
- 職歴減らす意味がわからん
その職歴に関係するスキルに自信が無いのであれば
支店に勤務経験はあるけどスキルに自信はありませんって報告しておけば
それに合わせてくれるんでない？
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 19:13:50.21 ID:C036hKPG0.net
- あまりに短い職歴があったらマイナスじゃん
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 19:31:28.20 ID:cDWjyVkm0.net
- >>232
パートのババアだけがそれいってるなら派遣きれないが上司がそれいってるなら辞めてほしいんだろね
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 20:15:27.96 ID:hWo5I9Zz0.net
- >>250
登録削除といってもデータは普通残すよ。
もちろん連絡とかはしないけどね
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 20:17:17.97 ID:n/iUfGNx0.net
- >>249
あーこれっぽいわサンクス
で、>>253が言うとおり自分から辞めて欲しいから聞こえるように陰口を言うと。
仕事内容に不満はないし向こうが根を上げるまでダラダラ寄生するわ
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 21:00:59.46 ID:LRyjqnT30.net
- 就業2年弱で、本人の意思確認なく勝手に派遣元の正社員になってびっくりだわ
自分Fラン大卒の四十路主婦なんだが、そんなに人材いないのかな
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 21:23:08.26 ID:cDWjyVkm0.net
- >>255
こっちはパートのババアに嫌みいわれ追い出されて辞めたなあ
遅いだの笑われたり文句ばかり
上司はなにも言わないかんじ
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 22:12:23.15 ID:d+bBnrhh0.net
- パートのババアが口悪いの多いのは確かだな
パートのババアって本当に不思議だよなよく考えてみると
派遣に勤めてみて初めて知ったがパートのババアって本当に何処にでもウヨウヨいるよな
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/02(月) 22:30:01.16 ID:wLc6NMZf0.net
- >>254
どんな形で残ってるの？
コーディネーターや営業が見れるレベル？
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 00:18:10.52 ID:D4kD1meo0.net
- シフトの提出期限内で、一度出したシフトに変更して再提出したのに
最初のシフトでお願いしますって言われた。 なにこれ。
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 02:12:25.64 ID:sWL7EBsx0.net
- >>250
大手派遣会社Ｓでは登録抹消していて再登録したが勤務データがないといわれた。
ということはつまり、詐称もしまくれるというとだよ。
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 08:18:05.64 ID:eV1m4/ed0.net
- >>259
会社による。
履歴書レベルの内容を残してる会社は少ないと思うけどね。
勤怠情報などの情報は法で3年の保管義務付けられてるから、その期間内なら残してない方がおかしいけど。
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 09:24:19.66 ID:MbqDXN+50.net
- >>258
パートのババアは仕事すらまともに教えないよ。自分達も最初できてないはずなのに。派遣はできて当たり前だろ、わかってないのがおかしいとかいわれる
え？みたいに目配せして笑われる
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 12:36:34.33 ID:G/b1oYla0.net
- >>263
覚えるまではそういうのはスルー
実際なんだこいつ状態になってるのかもしれんしそうであっても誤解されてたとしても気にすることはない
嫌な感情と仕事覚えてない自分は別
教わるスキルも上げてけ
- 265 ：匿名：2018/07/03(火) 14:20:06.38 ID:PJAJyLT+X
- 自分に合わない派遣営業マンで働くの辞めたほうがよいでしょうか？
九〇テ〇クの派遣元の営業マン態度が横柄で合いません。
具体的には
①面談中に他人の履歴書平気な顔して見せてその人たちのことの
愚痴を聞かれる。
②コンプラ違反と言うと、逆キレして
「一度見せた位でその人の事覚えてないからいいんだよ」
③一つのことを聞くと１０倍でしゃべってきて疲れる。
④有給休暇は体調不良のみ使え。ほかの人と不平等になるから。
⑤事務職だったため服装に聞いたら、アラサーだから分かるだろ。
派遣先が厳しいと言うから聞いただけなのに、差別発言。
⑥派遣先に丸々、自分履歴書見せる。
⑦労働契約書は入ってから。
まだまだ、たくさん女性差別発言をされました。
派遣先の条件が良かったので迷ってます。辞めといたほうがよいでしょう？
- 266 ：匿名：2018/07/03(火) 14:32:21.77 ID:PJAJyLT+X
- 履歴書はパソコンで作ったらダメなのでしょうか？
今どきはパソコンはありだと、思い持っていったのですが、
他人履歴書を見せられ、お前の履歴書がなってない！
他人履歴書みせるほうがおかしいと、思うのですが、、、
- 267 ：ナイト3000：2018/07/03(火) 14:51:59.00
- >>266
基本的にはどちらでも構わないです。
ですが、応募した会社側からPCで履歴書を
作って来いと言ってくる会社の場合は事務職や
IT企業などのPCスキルがある若い女の人しか
採用していない会社の場合がほとんどなので
そういう会社でしたら男は履歴書をPCで作った
ところで採用もされなかったりで時間が無駄な
だけな場合が多いです(^^；ゞ
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 14:53:51.91 ID:h5l1qws40.net
- 【韓国人】以前勤務していた会社の顧客データ３万６千人分を不正に持ち出し起業した韓国籍の会社役員を逮捕 福岡
- 269 ：匿名：2018/07/03(火) 15:05:18.54 ID:PJAJyLT+X
- ナイト3000さん
教えてくださりありがとうございます。
そうなのですね！
派遣の事務職で面談で男の営業マンに暴言を吐かれ凹んで
いましたが、聞けて良かったです。
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 16:25:04.25 ID:rvKQrDoRz
- 暴言を吐くような営業がいる派遣会社で
働くのはやめた方が良いね
あとは会社によって若くない人(35歳以上とか)
が応募にくると企業先の選考に通らないし
面倒くさいだけだからってわざと辞退させたくて
暴言や失礼な対応をする営業もいるからそんな
会社はやめてさっさと違う会社で仕事を探すべきだね
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 16:41:26.72 ID:xtzlxdSjv
- 派遣で事務職だとPCスキルある即戦力で
なおかつ20代まで(30代は不採用)にする
ところも多いからね
フルキャストには営業所内で営業だけが見れる
マスターデータがあってそれに選考にかけら
れるのは何歳までの人って感じで書かれてる
からね
どちらにしても事務職希望で今が30代～なら
構内事務(倉庫内の作業手伝い兼事務)みたいな
仕事も視野にいれたほうが良いと思う
下手に40代で職がなくなると事務の仕事には
まずつけないからね^^;
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 17:22:27.22 ID:PJAJyLT+X
- お答え頂きありがとうございます。
辞退しようと思います。
わざとだったのですね！
嫌な思いしまたが、原因を聞けて良かったです。
悩んでいたのですが、おかげで吹っ切れました。
やはり４０代になると、職にありつくのが難しくなりますよね！
正社員で長く勤めれる会社を探します。
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 17:55:55.46 ID:xY5rt8FfG
- まあ正社員になっても法律上は
20日前に言えば解雇出来るからな～。
とりあえず今は雇用期間の上限無しで雇いますよ
って言ってるだけの話
これは実際に東芝も実際にやった手口だが、
悪質なブラック企業だと解雇予告手当を払いたくない
から1ヶ月のうちの10日だけ働かせて
20日前に突然解雇を言い渡して、明日からの
20日分に関しては会社に来ても来なくても給料は払う
とか言って辞めさせるパターン(ちなみにこのケースの
場合は30日前に言ってないので30日分の解雇予告手当で
払わないといけない)
なので社員にこだわらず長く勤められそうな
会社選びをするほうが良いと思う
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/03(火) 20:01:14.83 ID:CGIZsWrJ0.net
- 【2018年最新版】年収予想
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- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 00:15:35.47 ID:Wkx3c4TE0.net
- 12時になってんのにこちらから声かけるまで休憩行かなくて
休憩時間50分と勤怠申告するのはアリなの？
作業終わるまで休憩取るなとは一言も言ってないんだけど
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 01:14:11.08 ID:Psz8al7V0.net
- サービス残業にしろと？
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 02:59:50.72 ID:6M21v8IX0.net
- >>263
まともに教えずに文句だけは言われまくるって、「わらべや」の事か?
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 12:06:54.92 ID:DrfdMj+20.net
- 旦那の稼ぎという後ろ盾のあるパート婆のウザさやばい
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 12:32:46.94 ID:y+eh/CDb7
- 派遣の労働契約書は就業日に渡さるのでしょうか？
前もって見せてくれるのは可能でしょうか？
もし、求人票と違う場合は対応してくれるのでしょうか？
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 12:43:04.84 ID:hj5GzIPA0.net
- >>275
指示を出す側が無脳なんだと思う
- 281 ：ナイト3000：2018/07/04(水) 12:55:06.09 ID:8ruA3pxJ3
- >279
本来なら就業する前に労働契約書を
渡してもらうことは可能ですが、
南洋アスピレーションもそうですが勤務初日に
渡してる派遣会社も多いです。
あと、事前に労働契約書を渡したとしても
仕事内容や時給が違うといったことを指摘されても
問題の無いように「構内作業全般」とか大雑把に
幅広い書き方をしてる悪徳派遣会社もあります。
どこから応募したかによりますが、求人誌タウンワークから
応募したのであればホットラインから通報して
改善するように対処はしてもらえます。
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 13:54:09.63 ID:mGFzUZfT0.net
- >>278
分かる
仕事なんか気分転換のノリで来てるから、超テキトーだよね
バブル世代はイジメも露骨で下らないから早く引退するべき
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 14:23:24.89 ID:y+eh/CDb7
- ナイト3000さん
教えて頂きありがとうございます。
そんな悪徳派遣にあたると最悪な事に
なるんですね！
よくよく調べて決めようと思います。
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 19:36:44.36 ID:XZV6c2DY0.net
- あ、質問スレだ
数年前にバックレた奴がいたとしてちゃあんと覚えてるものなの？
見つけたら捕まえにいくのかな？ 捕まる可能性があるならあそこには俺はもういけねぇ
あの市はもう歩けないだろうな・・・会社の車が社員を派遣先へ
送るために巡回してるからな
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 21:14:32.46 ID:AnqVx6d40.net
- 普通に６時間休憩無しとかあったで
こっそチョコ食いながらライン作業
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/04(水) 23:38:57.99 ID:3KLix2qg0.net
- 【愛知県名古屋市】販売店から携帯電話を騙し取った、中国人を逮捕
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 05:27:52.92 ID:i5DbQSzV0.net
- 平成天皇が即位してすぐに、違法パチンコ屋のマルハンの経営者を、宮中晩餐会に呼んだらしい
日本の天皇が、パチンコを認めたって事と同じ
だから日本の警察はパチンコを取り締まらないんです
パチンコと平成天皇、皇室 パチンコ屋を宮中晩餐会に招待 38【皇室ブログちゃんねる
https://www.youtube.com/watch?v=g-N7n0l18YU
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 11:53:01.53 ID:sWK7xNL20.net
- 派遣先が何人か連れて行ってもOK出さなくて
結局若い可愛い女の子が欲しいだけだとわかったら
素直にそういう子を用意していくの？
あまり評判が良くない派遣先の場合で。
- 289 ：ナイト3000：2018/07/05(木) 12:24:12.96 ID:adxFTiJfK
- >>288
応募の職種が事務職だったり、
キャ◯オやティーシー◯ーヴェ◯サス
派遣会社パート◯ーIT事業部、アク◯スなど
取引先企業がIT企業関係ばかりの派遣会社は
実際に若い女の人しか選考に通さないですね(^^；ゞ
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 13:24:17.54 ID:nADugLoE0.net
- 昔、どこの派遣会社だか忘れたけど登録スタッフのデータが流出して容姿のランク付けがされてたって記事を見たけど
やっぱ受付とか秘書なんかの派遣だと見た目の華やかさなんかも重視されんのかね
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 15:53:44.37 ID:luoaBw15y
- >>290
実際に外見の容姿ランクをつけてる派遣会社は
ありますよｗ
理由は簡単で企業でパワハラとかする問題児は大抵の場合
おばさんが多いのと、お茶くみやら会社の雑用を指示するにも
若くて可愛い子のほうが良いからｗ
実際にババアだと雑用命じても文句ばかり言ったり露骨に
面倒そうな顔したりとか、あとは歳を取ってると何か新しい
事を一から教えようにも変な癖がついてて注意しても
直らなかったり指示通り出来なかったりとかで
派遣会社も人の紹介をしても年齢が30～だと取引先の
企業から「もう少し若い子が良いな～。この人は不採用で」と
言われることが実際にある。
なので派遣会社の言い訳としては年齢を断られた理由にする
ことは法律上は出来ないので締め切ったとかついさっき決まった
とかPCスキルを理由にしたりとか書類選考落ちなどの
適当な理由ばかりつけてる若くない30～の女を不採用にする。
なお、若くないから採用する気もないくせに形だけ顔合わせして
不採用にする事務職系の求人もよくある
- 292 ：恐怖予言！！：2018/07/05(木) 17:43:44.48
- 予言 「「旧約聖書の神」が、[太陽の光]で人類をさばくだろう！！」
「太陽の異常活動」がおこっている！！
今年の夏は、「記録的な猛暑」（もうしょ）になります！！
はやく！！「クーラー」を買ってください！！
もう、扇風機（せんぷき）だけで、夏をのりきれる時代は終わった！！
あまりの暑さに、「サッカー選手」や
「甲子園の高校球児」も熱中症で、バタバタ死ぬだろう！！
「異常な猛暑」が数年間つづきます！！
「太陽の異常すぎる活動期がやってきた！！」
作物が枯れ、山が火事をおこし、
「太陽から出る強力な電磁波」で、電気施設が「火」をふくだろう！！
「電磁波」で、「飛行機が墜落」し、
「コンピューター」が狂いだし、「原発が爆発」する！！」
あまりの暑さに子供たちが、「熱中症」で、何千人も死ぬだろう！！
「邪悪なマスコミ」は、「太陽の異常活動」を隠（かく）し、
ユダヤは、全人類のはく息に、「二酸化炭素税」をかけて、おおもうけを
たくらむだろう！！（ユダヤの計画！！）
[この暑さ！大勢の人間が死ぬな・・・・・「ユダヤ」よ
「キリスト教徒」よ・・・
「黙示録の記述」が現実になった！！！！覚悟せよ！！
ミカエル
- 293 ：ナイト2000：2018/07/05(木) 18:41:50.06 ID:EtlBDN5Ai
- 容姿をランク付けする派遣会社って
テン◯スタッフのことですよね？w
あの会社は取引先の注文が若い女が多いから
と言ってランク付けをしてますねww^ ^
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 18:45:58.15 ID:C+oUrf0e0.net
- 社員登用前提の紹介予定派遣で入社しましたが、契約期間の途中でここでは社員になりたくないと思い、
派遣の営業さんに伝えたらそれならすぐ契約は終わりと言われたのですが、そういうもんなのですかね？
自分は終わるなら終わりでどっちでもいいとは思ってますが。
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 19:10:59.62 ID:DS+V9ek10.net
- 派遣の営業さん出勤率低くてすまんなズル休みだぎゃ
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 19:50:36.83 ID:qnzFtE+x0.net
- >>290
社員や派遣の嫁候補で入れる場合もあるやろから
ある程度の容姿格付けはしてるやろ
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 20:38:07.34 ID:nADugLoE0.net
- >>296
いつの時代だよ
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 21:42:51.56 ID:Qf0t06UG0.net
- うちの営業は人手が足りてるところにもゴリ押しで人材ぶっ込んでるわ
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 01:20:22.66 ID:6UcqBliD0.net
- 容姿をチェックしたらいけないの？
うち普通にあるわ。
身なり服装も含めてだけど
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 01:32:56.42 ID:/33eEpK60.net
- 最低限の容姿チェックは必要だろ。
サービス業に、汚い格好の奴を送り込むわけにもいかんし。
汚い格好の奴は、行き先はたいてい工場だろう。
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 07:09:13.92 ID:tc6CBa8zM
- 20代で事務のPCのスキルあってもブスだと
不採用にされるのに可愛い子だけが採用
されていたら身なり服装とかじゃないだろうよｗ
じゃあなぜ可愛い子が採用されるかと言ったら
可愛い子のほうが第一印象も良いし
企業にいる男社員のやる気も
UPするからだよｗ
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 08:30:43.68 ID:NPIOQhhw0.net
- 容姿だから美形か不細工かって事だろ
- 303 ：ナイト3000：2018/07/06(金) 09:03:52.00 ID:JzQvnn5XU
- かつてビューティコロシアムというTV番組が
あったのですが、慶應出身のエリートでまだ歳も
20代にも関わらず面接を200社落とされたという
人がテレビに出てました。
http://girlsvip-matome.com/acv/1049247365.html
日本は・・・というより先進国はどこも
そうだとは思いますが、
法律上は年齢や性別等で差別はされない
とはなってますが、実際には年齢や性別、外見による
差別があるものです。
容姿端麗も才能のうちというのが
残念な世の中ではありますよね(^^；ゞ
ちなみにこのビューティコロシアムに出演した
女性はその後、綺麗に変身を遂げて無事に
働き先が決まりました。
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 11:53:32.22 ID:dyno6ejc0.net
- そりゃ本人からしたらいい気はしないだろうが社外に出さなきゃいいんじゃないの。
サービス業だって常連の客に特徴ある容姿をあだ名とかにして仲間内で話してる職場なんてどこでもあるだろうし。
不細工だから仕事が出来ないなんて事は言えないが、そうじゃない現場も少なからずあるのも事実。
紹介する側としたらスタッフの情報は多いにこしたことはない
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 12:56:13.37 ID:RN8+k8/Lx
- 紹介する側からしたらスタッフ情報が多いに越したことは
ないのは確かだが、本人に「当社では登録スタッフの
容姿をランク付けをさせてもらってますがよろしいですか？」
と言ってるわけではないよな？
つまりそれが社内だけならokで社外に出なければ良いとは
言ってもやっぱり本人に伝わったらマズいことをしてるから
隠してるわけだ。
そんな会社だともし知ったら気分を害することなく
スタッフ登録に行けるか？と言ったら行けないだろうな
容姿に自信のある女だけは別だが
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 15:38:59.65 ID:NhdZuuHCp
- 要はそこだよな
ランク付けされてると知らないで
スタッフ登録に行く奴がほとんどだからな
まあ俺なら容姿でランク付けするような
派遣会社には行かないがなｗ
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 17:55:09.32 ID:VdwRUA+4v
- しかもテンプスタッフはその容姿ランク付けの
情報を流出したことあるからな～。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/テンプスタッフ登録女性派遣労働者容姿ランク付名簿流出事件
あの派遣会社はダメだｗ
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 18:25:22.22 ID:J2Skr/w80.net
- >>290
あれ何年前だったかなーと思って検索してみたら1998年だった
もう20年も前だったことにショックを隠せない…
- 309 ：ナイト2000：2018/07/06(金) 18:42:01.72 ID:05c2M/YdP
- ちなみにテンプスタッフ(現パソナテンプスタッフ)は
ランクA→美人
ランクB→普通
ランクC→ちょっと・・・
でランク付けをした名前、住所、電話番号まで
書いてあるデータをネットで売ろうとした人が
出て裁判になりましたが2000年に和解金を払い和解をしたそうですw^^(笑)
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 18:38:15.04 ID:zDmG4UFT0.net
- テンプとかスタッフサービスはいまだに容姿格付けあるんだろ、あとパソナ
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 18:51:10.99 ID:rloMnIMD0.net
- そりゃ受付嬢とか秘書だとそういった需要があるからしょうがない
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 19:45:18.80 ID:sSfJDIsd0.net
- 派遣って職場に入らないと内容わからないから怖い
そんなことまでするの？みたいなのが多い
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 20:24:01.17 ID:dyno6ejc0.net
- >>312
派遣に限ったことじゃないでしょ。直雇用だって最初はいまいちわからないままやることだって多いよ。
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/06(金) 21:02:56.13 ID:d5Q7msBw0.net
- 服装チェックは普通にあるな
基本的にダメージがある物 色落ちしてるもの禁止
トップスはビジネスカジュアルに準じた襟付きの物を着る
靴の色は白か革靴
スーツ可 ジーンズ可だがワンウォッシュまで
通勤時に派遣会社の社員がチェックしとる
ただどう考えても収入的に服の選択肢が限られるから
周りと被らないように気を利かせて２，３日同じ服着てくるとか
１週間同じ羽織のシャツとか
通勤時からストレスで死にかけとる奴らがようさんおる
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 00:32:36.19 ID:BBykAzSe0.net
- 非正規なんだから問題行動する奴ばかりなのは当たり前だよなと最近思えてきた
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 04:38:17.07 ID:gDs2mcIT0.net
- >>244
それだよね
それが出来れば苦労はしないんだろうけど
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 08:13:19.88 ID:Nm7RecgW0.net
- >>315
付き合う義理がないと思えてきたから、やめたい
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 09:25:22.90 ID:eQmbNryW0.net
- 派遣会社から評価される人間は常に人に気に入られる為に
空気が読めてお話上手なタイプで仕事出来るわけじゃないからな
派遣先はちゃんと実績で評価してくれてポジションもそれなりに与えてくれるけど
派遣会社からの給料は上がらん一律時給固定で上げようとしない派遣先からどれだけ出てるとかの開示もない
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 10:02:08.47 ID:++S2iSgi0.net
- >>318
ピンはね率事業所ごとに公開されてるよ
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 11:28:24.68 ID:5I0aaKkU0.net
- 派遣システムよくわからないので教えてほしいです
試用期間期間というのは最初の契約期間のことですか？
書類見たら更新は1ヶ月後にあります
合わないので辞めたいのですが更新しますか確認の連絡が担当から来るんですか？
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 12:53:51.72 ID:pzBpIaRB0.net
- 営業の男も地味なブスばっかり
前に行った営業にハーフみたいなイケメンいたわ
派遣がくるように仕向けてるんだろ
性格怖かったけどW
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 12:59:20.30 ID:v8aly/yW0.net
- >>320
派遣に試用期間を設けることはありませんよ、違法になるから
1ヶ月後に初回更新しないで辞めるなら、確認の電話が来る前に営業に言っておいたほうがいいよ
新しい人を手配しないといけないからね
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 13:15:52.59 ID:QJSWjEhI0.net
- 12月で丸三年だから営業が派遣先に直接雇用の打診してたんだけど断りたいな
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 16:38:01.05 ID:genmO+5g2
- >>323
どこの派遣会社で勤務した場所は何の仕事？
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 17:35:48.32 ID:HCis6/6/0.net
- ボーナス75万だったわ
おまえら底辺の半年分の給料を1回でもらってすまんな
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 17:47:09.73 ID:Gh3NrJyfb
- >>324
南洋アスピレーション(ウソ)。
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 17:56:03.31 ID:Nm7RecgW0.net
- そんな高くない↑
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 18:15:57.12 ID:eQmbNryW0.net
- 短期はだいたい試用期間扱いやろ
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 20:12:49.13 ID:5I0aaKkU0.net
- >>322
ありがとうございます
仕事って辞める1ヶ月前に言いますよね
入社してもう1週間経ちました
今言ったとしても今月中に辞められるのでしょうか
あと、今悩んでます
もう辞めたいってほどではないんです
でも仕事内容がやっていけるか自信がないけど人間関係が良いんですよ…
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 20:34:42.46 ID:/DtNqD4Q0.net
- 仕事ができなきゃ自然と居辛くなると思うけど
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 20:36:00.80 ID:v8aly/yW0.net
- >>329
人間関係が良いなら辞めるの勿体無いないと思うよ
派遣って直雇用の人との人間関係が上手くいかなくて辞める人が多いからね
仕事は最初から出来る人なんていないよ
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 20:36:06.42 ID:Li4bu+fW0.net
- >>329
なんの仕事なの？
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 21:38:22.47 ID:CH34I5yg0.net
- >>329
人間関係が悪くないなら、後は仕事に慣れるだけ
自分は派遣先の人と合わないなって1週間ぐらいで判断して辞めたから、人間関係は大事だよ
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 22:06:10.29 ID:eTVazYOG0.net
- もうかれこれ20年くらい働いてるけど、この人がいるから辞めたいってレベルの人間なんて1人しか会ったことないけどな
運がいいだけ？
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 22:11:36.18 ID:YLMFOVWM0.net
- 運が良い訳じゃなくて、お前が社会人以下クズ未満だっていうだけ
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 22:20:20.29 ID:m51nDNmL0.net
- >>323
同業に転職する？
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 22:22:01.58 ID:m51nDNmL0.net
- >>299
選別行為全般が禁止されてる
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 23:08:32.82 ID:4P4fxDJx0.net
- 同じ派遣で働く男から馴れ馴れしく話し掛けられたり私生活を心配されたり(本当は生活に一才困ってないことは話してない、貯金も1000万以上あることは話してない)
メアド交換お願いされて殺したくなるほどの苦痛を感じたらどこに訴えたらいいですか？
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/07(土) 23:14:52.98 ID:5I0aaKkU0.net
- >>331>>330>>333
工場です
でも初日におばさんに「ここは若い人にはキツイよ」言われました
慣れたら大丈夫ですよね言ったら「いや…慣れない」ってハッキリ微妙なかんじで言われ…
普通なら「慣れれば大丈夫」言いますよね
それがないのは遠回しの辞めなさいってことですよね
それに「PCできる？こんな大変な現場じゃなく事務やればいいのにと思って」と言ってきたし
キツイやつはおばさんが「わたしがやるからいいよ。あなたはこれやってね」とやってくれます
そんな話を聞いていて案の定、指導者に1番大変な仕事を1人でやらされた感じです
指導者が言ったのかわからないけど途中からおばさんが少しだけ手伝ってくれましたが本当に辛かったです
終わったあとにグッタリしてるわたしを見て「テンパったよね。大変だったよね。無理させちゃったけど最終的にこれをやれるようになってほしいんですよ」と少しニヤついて言われました
指導者は1番若い子です
性悪なんだろうなっていうのが見えてもう一気に嫌いになりましたw
おばちゃん達は若い男の子ってだけで甘いだろうしその子を優しい子言ってますがね
優しいなら新人にスパルタ的なことしないと思いますが
すみません
過去最高に最低な会社に当たってるみたいで気分悪く愚痴みたいになってしまいました
まぁでもおばさんが最初にここは若い人には厳しいっていう意味がわかった気がしますし、やはり遠回しの辞めなさい忠告と捉えていいですか？
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 00:08:46.62 ID:f6CJndqm0.net
- >>339
自分で答え出してるじゃん
さっさとおさらばしちゃいましょう
病んで鬱になっても集中切らして怪我しても
誰も助けてくれないよ
自分の身は自分で守りましょう
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 00:18:50.83 ID:dRsYHjmJ0.net
- 初日、1週間で見なくなるひといるけど派遣って急に辞めれるんですか？
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 00:39:30.61 ID:SFtCW7sP0.net
- >>337
チェックするだけでその時点で選別なんかしてないと思うけど
それを言えば話し方や、挙動もチェックしたらいけないのかい？
普通はそのあたりは当然見てると思うよ
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 00:45:09.15 ID:BB6jLbST0.net
- >>335
なんでそうなる？
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 01:04:08.96 ID:vLV5aidA0.net
- >>341
それはあなたの会社がブラック企業だって事に気付こう
もし働きやすい環境だったり楽な仕事だったらそんな簡単に辞めない
派遣に面倒な仕事をやらせたり日々人の悪口言ったり糞みたいな会社だから
派遣はすぐにヤバい会社だと察知し辞めるわけ
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 01:04:21.91 ID:s/g5BVOM0.net
- >>339
新人さんは簡単な仕事から慣れて後に大変な仕事やると思うけど、派遣だから関係ないのかな？
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 05:46:26.80 ID:I1ZM8SWB0.net
- >>339
その作業が好きだったり自分に合っているなら
人間関係も良さそうだし続けてみてもいいんじゃない？
キツイと思ってるなら1ヶ月で更新せずに辞めたらいい
ていうか、派遣なのにそんなに悩む必要ある？
合わなければ次の職場を紹介してもらうだけの事だよ
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 07:12:53.97 ID:SMoRO9yV0.net
- >>344
>もし働きやすい環境だったり楽な仕事だったらそんな簡単に辞めない
休暇も取りやすくて働きやすい職場で仕事内容も楽なんだけど「もっとバリバリ働きたい、ここでは成長できない！」とか言って簡単に辞める人もいるから…
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 09:19:34.39 ID:Ndviu2MA0.net
- >>339
一度そういう職場で働いておけば、次に働く会社が天国に思えるよw
仕事がキツイなら時給も高いの？
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 10:21:46.71 ID:imtT57gz0.net
- >>345
派遣でもこんな最初からキツイのやらされたのは初めてです
>>346
半年間の就活でやっと決まったところなんですよ…合う求人が全然ない
親に就活苦戦してるの理解してもらえず努力が足りないんだ！ダメ人間！ってイミフな暴言吐かれ続けやっと決まったところなのですごい悩んでるんです
>>348
かもしれないですね
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 10:30:05.90 ID:SFtCW7sP0.net
- >>349
派遣は就活してるとな言わない。
フルタイムで働いてたらいつ就活するの？
そのまま流されて、営業が持ってくる仕事について気がついたら正社員で働ける年でなくなり詰むよ
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 10:39:56.23 ID:I1ZM8SWB0.net
- >>349
正社員決まらなくて派遣に流れた感じかな？
合う所が見つかるまで転々としてみたらいいと思う
次々渡り歩けるのが派遣のメリットなんだし、何社か行ってみたらそのうち自分に合う所が見つかるよ
とは言っても、派遣も3年で雇い止めだから続けても3年後にはどうなるか…
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 10:51:25.99 ID:Rubu70Co0.net
- >>350
>>351
いや派遣かパート目当て
なのに合う仕事がなくて苦戦してましたね
そのうち…だといいな
あと、派遣早々辞めて次紹介してもらえるもんなんですか？
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 10:54:33.49 ID:PBdNUadP0.net
- 小さな派遣会社には紹介できる先はほとんどない。
大きな派遣会社だと、たくさんある。
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 11:05:18.87 ID:BB6jLbST0.net
- >>352
どうして仕事決まらなかったのか理由は分かるの？
派遣でも採用されないって、競争率が高い高時給案件狙ってるとか子供が小さいとかかな？
理由がはっきりしてて対策も取れるのならすぐに次も決まると思うけど
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 11:12:01.36 ID:SFtCW7sP0.net
- >>352
まぁフルタイムで働く気がないのなら派遣でも直雇用パートでも何でもいいと思うけど。
紹介は基本すると思うよ。営業次第だと思うけど
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 13:41:53.25 ID:I1ZM8SWB0.net
- >>352
ひとまず営業に、辞めたいから次を紹介して欲しいと話してみることだね
もし紹介してもらえなかったら、別の派遣会社にも登録に行って紹介してもらうか自分でパート探すかだよ
派遣という不安定な職業を選ぶなら、派遣に何社も登録しておいた方がいいよ
て言うか、ここで聞いてないで担当の営業に聞いた方が確実では？w
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 14:20:14.02 ID:o+ykcipp0.net
- 派遣元が潤えば自分の給料も上がるはずだから、派遣先で仕入れた極秘情報を派遣元に流して売り上げに繋げてるよ
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 15:54:32.27 ID:fDJXUKnW0.net
- >>357
派遣元を潤したいなら、働く人を紹介するのが一番だよ
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 16:25:54.76 ID:dmg3HaMp0.net
- 派遣営業って、やめてもらって、新しい人を入れて循環させたほうが成績あがるの？
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 17:40:20.62 ID:s/g5BVOM0.net
- >>359
管理しているスタッフの人数が多ければウハウハなんじゃない？よく分からん
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 19:41:00.61 ID:2agtD5cM0.net
- 古い人はキツイ現場や遠い現場に行かなくなるから
どんどん登録スタッフ増やしてよくわかってない新規の人を送り込む
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 19:50:51.25 ID:vLV5aidA0.net
- 上の人と別人だけど
全く仕事をしない糞みたいな男の契約社員達と人の噂や悪口ばかり言ってるパートの
BBAだらけの最悪な工場で働いてるよ
派遣もバイトもみんな簡単に辞めてく
研修のけの字もないし教える気もない
出来ないと怒られる
1か月で辞めようかなと思ってる
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 19:55:09.16 ID:uPrX5z+y0.net
- >>359
関係ない。売り上げ数字が全て。
現場が10箇所スタッフ10人で月に100万売り上げるのも、現場1箇所スタッフ5人で00万売り上げるのも同じ。
ただ、現場が多いとめんどくさいってだけ。
逆に後者のように少ないと、派遣先が更新しないとなると一気に売り上げ落ちるからリスクはある。
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 20:15:40.66 ID:6uAIVfLn0.net
- 派遣登録を就活とか言うバカだからそりゃ親もあきれとるわ
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 21:14:21.84 ID:nTR3XC520.net
- >>362
自分もそういう工場で働いたよ
40代後半から上の世代ばっかりで、若い人は全然居なかった
入ったばかりの人に使えないとか平気で言う人達だったから、新しい人はみんなすぐ辞めていった
自分は同期がいたから少しはマシだったけど、それでも全部半年で辞めたw
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 21:30:07.14 ID:dRsYHjmJ0.net
- 見学で若い人いない職場は避けたほうがいいってわけか
逆に同年代いないほうが可愛がられるんかなと思ったが
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 21:30:19.59 ID:r5kiFXlQ0.net
- BBAはさもありそうなことを創造して噂に添加して人の評価を貶める
職場の人間関係が悪化する最大の要因はBBAとオジンのヒソヒソ話と陰口
他人の悪口を公然と言うてる職場で仕事を続けてみたいと思う人はすくないで
AとBとCがおって
Cが休憩で消えるとABがCの噂話を言う
Cが戻るとABCで仕事再開
Bが休憩行くとACでBの噂話
新人Dが入ってくると初日は作業できないから研修で見てるだけ
ABCの言動見て意気消沈 数日で消える
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 22:14:30.35 .net
- 死にたい
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 00:37:08.23 ID:TtBGG0Yq0.net
- オジンて…60代かよ…
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 01:29:35.33 ID:b15GUdgS0.net
- >>368
俺も
30超えてるしこのまま派遣のままで体も壊して鬱になって終わり
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 01:48:25.11 ID:O1wgL37f0.net
- 兄弟居る？30代だと一人っ子1割じゃなかったかな
死ぬ前に生命保険入っとけっよ
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 02:00:03.06 ID:O1wgL37f0.net
- >>366
いや年寄りが多い職場のほうが楽
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 05:10:10.86 ID:vBvBjOJ50.net
- >>370
30越えて職歴ないとほんときつい。
ただあきらめないで正社員での仕事は探した方がいいよ｡
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 05:33:16.41 ID:/l6uJC9P0.net
- >>366
その会社によるとしか言えない
感じの良い人達ならいいけど、ギスギスした人達ばっかりだと最悪だよ
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 07:15:26.43 ID:veNrFy8M0.net
- >>373
派遣しかやってこないで職歴ないまま40代になると工場の単純作業での派遣すら断られるのかな？
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 07:47:16.01 ID:15xkR2ke0.net
- >>375
工場の単純作業なら大丈夫だよ
ただ、誰でもOKな所は仕事がキツかったり人間関係が面倒くさ買ったりと何かしら問題があるから覚悟は必要だね
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 10:54:29.20 ID:TjaBeNGn0.net
- 派遣会社の電話番（？）の若い女子って元気だけはやたらいいし
なんか一見敬語風の（正確さは著しく欠いてるが）の機械的な対応ってなんなのかね
ああいう人ってたぶん、現場も一度もみたことなく、ひょっとすると自分の会社がどういうしくみで
どういう事業を行ってるかって現場感覚では皆無で
なんか一日冷房のきいたオフィスで頼まれた事務作業のあいまに
電話の取次ぎをして、
ご用件お伺いします？までマニュアルどおりで
とりあえず、担当者にまわしますで
いままで話してきたことを何も理解してない
それを時間の無駄とも思ってない
ＯＬゴッコみたいな感じ？
で誰も引き受けない仕事を女のねこなで声で頼むときの
勧誘要因に利用されたり、で質問には何も答えられない
ため口でおねがいできませんでしょうかねえみたいな勧誘？
仕事内容も何もわかってない勧誘要因として、何人かに電話をかけてるという
空しい仕事だな事務員は
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 11:29:08.52 ID:3qfyziHY0.net
- 雇用って入社2ヶ月目からだと思うけど辞めるなら入る前に辞めてほしいもんです？
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 11:32:08.36 ID:veNrFy8M0.net
- >>376
ありがとうございます
40代以降もあるにはあるんですね
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 13:43:44.84 ID:86OiK7rP0.net
- >>375
ピッキング、もくもく作業なんかは元気であれば良いので経験はほぼ見られない。
40代になると親も年だろうしどうやって生活していくの？と心配はするが、何か当てがあるのかな。
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 13:50:06.74 ID:86OiK7rP0.net
- >>377
会社には組織ってのがあって、各役割が有るわけね。
もちろん知識としては理解しておくことは良いことだけどそこまでは必要ないし、会社も電話取り次ぎ以降は営業の仕事としてるところが多いからね。
派遣事務員に限らずだが出来る事務はもらった電話でニーズを聞き出したりと、営業事務的な位置付けの事務員もいるからね
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 14:00:08.10 ID:veNrFy8M0.net
- >>380
ありがとうございます
あてはないけど持ち家は新しいので50代まで派遣で出来るだけ貯蓄してそれ以降は交通警備や清掃などで年金までみずぼらしく生きていければという甘い考えです
正社員になりたいですけどね
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 14:37:35.00 ID:+VVHEmgS0.net
- 10年くらい前は40代＝脂肪だったもんだ
良い時代になった
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 15:06:21.78 ID:QLvVT5VL0.net
- >>377
受付の女の子に聞かれた事を全く同じ内容で担当者に話をするのが基本www
え？ただの電話受付のお前に話す意味あんの？って思いながら同じことを繰り返してる
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 15:37:25.01 ID:0SKwupde0.net
- 問題ある派遣社員多くないか？まあ俺もなんだが
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 15:54:54.61 ID:QLvVT5VL0.net
- まぁ基本スタッフはカス扱いだからヤサグレはするだろwww
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 18:46:52.16 ID:u4jpQpiP0.net
- 豪雨 112人死亡 3人重体 79人安否不明
外国より、国内のインフラを
優先してくれませんか。
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 19:42:19.11 ID:KEZMJZuB0.net
- >>354
子供が小さい、重度の腰痛持ちなんです
>>355>>356
ありがとうございます
そうですよねw
聞いてみようかな
でもまだ迷ってます
初っぱな1番キッツイのやらされた理由がわかりました
どんだけできるか最初大変なのやらせてできなかったら下げてってレベルを知りたいみたいですね…
普通逆だろってツッコミたくなりました
しかも他のわたしより少し早く入社してる派遣のおばちゃんに同じことされたか聞いたら楽なのしかやらされてないだって
まさかのエコヒイキですかね
おばちゃんには優しいのか？
愚痴すみません
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 19:44:17.50 ID:b15GUdgS0.net
- 人材屋みたいな派遣会社に登録してお仕事始めたけど書類関係いつでもいいよだってさ
2か月後でもいいらしいけど給料も翌々月まで払わないらしい
どうなってんだ？まあすぐ辞めたら社会保険面倒なのは分かるが
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 19:59:03.19 ID:WXVgw4YO0.net
- 営業側だけどうちの会社は日払い週払いしてなくて、それで就業が決まらなかったりサービス悪いと言われるがそんなもんなのか？
一ヶ月くらい待てないもんなのかとおもうし、自転車操業になっているのかどっちだ
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 20:32:28.18 ID:/l6uJC9P0.net
- >>388
重度の腰痛持ちで、キツイ仕事やらされて同僚からもやめた方がいいと言われてるのに悩む必要あるかね？
時間の無駄な気がするけど
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 20:44:15.72 ID:eOmc6V4P0.net
- >>385
問題ある派遣会社が多いだけだと思うけど...
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/09(月) 23:55:12.97 ID:nnTjZHf70.net
- >>385
そりゃまあ問題ない奴から順に正規雇用されて抜けていくし
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 00:35:13.30 ID:+PchOjrK0.net
- >>389
給与の支払いが遅いのは単に、遅いほうが利があるから
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 01:43:38.84 ID:u9EnYqJJ0.net
- >>390
派遣って生活困ったり手持ちが少ない奴多いよ。
それ目当てで派遣やってる奴が沢山居るよ。
まあその場しのぎなんだよ。
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 01:49:04.47 ID:3IHRLduR0.net
- >>390
正社員のように、給料の入る一ヶ月先まで待っていたら、米を買う金も底を尽き、
みんなミイラになってしまうよ。それが今の世の中の現実。
格差社会とはそういうことだ。数日先の支払いにヒステリー起こすのも当たり前。
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 05:59:18.20 ID:e7HB/2Qj0.net
- 長期を希望しておきながら、いざ入ってみたら職場の雰囲気が合わないのと
駐車場が遠い、トイレがあまりキレイじゃなかった所がどうしても気になってしまいます。
仕事内容は単純作業なので難しいことはありません。
初回契約で辞めたいんだけどこんな理由だとふざけるなって言われますか？
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 09:08:32.67 ID:P1zX7QG40.net
- >>396
ギャンブル、借金、酒タバコ、しておいて格差社会って言うのはおかしい気もする
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 09:30:28.49 ID:3IHRLduR0.net
- >>398
俺は酒もタバコもギャンブルもやらないが、常に数日先程度の蓄えしかない。
昨日、入ってきたわずかなお金も、これから米を買いに言ったら底をつく。
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 09:50:32.62 ID:dcdIWCq+0.net
- >>397
いいんじゃねーの だるいから辞めるって言うやつもいるくらいだし転々と他行けるのが派遣のいい所だろ
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 17:35:42.50 ID:hjtyclNR0.net
- 病気や家族の世話なんかで働くに働けなかった人には同情するけどさ、特別な理由もなしにただ数万の蓄えもない大人って、何がどうなってそうなったのか理解に苦しむわ
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 19:56:42.75 ID:P1zX7QG40.net
- >>401
人と関わらないから周囲の環境が学生時代くらいで止まってるんだろ。
友達とかと連絡取ってたりしてら、普通は焦りからか行動しようとするんだけど、一人でいるとそのまま流されてら実家だと衣食住揃ってるから小遣い程度で遊べれば良いって人もいるんだろう
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 21:41:13.39 ID:c3fWPcyH0.net
- 所得格差ってのは意図して付けられているもので
誰でも努力すれば同じだけの所得が得られるわけじゃないし
現状の日本で既に美味しいポジションはどこもいっぱいやから
人が足りないと言いつつ実際人を雇うと定常化してる残業や休日出勤等の手当が無くなって
やる気がある人間の報酬を減らして無理やり人を増やすことになるから
結局国民同士で少ない富の奪い合いしてるだけ
派遣で稼げる額って精々月２０万以下
それで普通に生活して食べて普通の消費をしてれば貯金０で当たり前で
むしろそれで貯蓄してる奴は普段の生活では趣味も娯楽も一切なく
何の消費もなく交友関係もない引き籠りと同じやで
車とか買うために目的があるならええけど
ただ将来が不安だから貯金しますってのはアホ
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/10(火) 22:13:58.38 ID:w4pbK4/B0.net
- 給料20万で夜遊びしまくって数百万貯まったけどな
家賃は友達と折半だったから35000円で済んでたけど
お金を稼げない人がいることは身を持って知ってるけど、1、2ヶ月食いつなげる貯金すらないのは甘えだろ
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/11(水) 10:53:24.21 ID:dCsDbqLK0.net
- 派遣の契約書にない仕事をさせられていて、派遣担当者に聞いたら「○さんができるなら、書き換えます」と言われ、とっさにできると答えてしまいました。しかもその仕事に加え、「など」と加えられ、仕事全般について、させられそうです。
ですが、前の派遣担当者に
「やるもやらないも○さん次第、断ることもできる」と言われました。
やはり、契約書に加えられるのはいやなので、それを伝えてもいいんでしょうか？
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/11(水) 11:18:29.93 ID:Xmwas1TM0.net
- >>397
問題なし！
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/11(水) 14:41:09.09 ID:+gcywTuY0.net
- >>405
そんな重要なことか？
例えば、事務一般という内容で契約して、軽作業、接客させられるとかならわかるけど、付随するような内容ならやるべきかと
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/11(水) 19:08:27.16 ID:eShoYQzW0.net
- 一般事務で入ったけど安全靴履いて軽作業してるよ
初めから軽作業の人は安い時給で雇われてるから申し訳ないなーと思いながら仕事してる
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/11(水) 21:26:59.38 ID:dVhzXWNl0.net
- 【東京 韓国籍の女】３５０回以上使用か
偽造カード所持の疑いで韓国籍の女を逮捕した
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/11(水) 21:30:42.45 ID:wi5inXX90.net
- >>401
ローン抱えたまま勤め先が倒産すればどうなるかぐらい、
わかると思うのだが。そんなのザラにいる。
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 01:57:22.16 ID:JkZDAJ2c0.net
- 派遣時給1900円って高い？技術系
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 04:52:03.24 ID:pni4gjcz0.net
- 地域と職種による
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 19:42:11.52 ID:RG4ljAxK0.net
- 派遣先からの評価悪いとブラックリスト入りしたりするの？
もしあるとしたらいくらエントリーしても今後は紹介されないのかな
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 20:10:41.09 ID:vepOIm9A0.net
- 時給1100円で働かされてるんだけど・・・
しかも安いのに大変でみんな辞めてく環境
俺が馬鹿みたいに頑張ってるせいで頼りにされ始めた
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 20:51:23.35 ID:Dtfee9Jn0.net
- 派遣営業の求人よく見るけどやっぱブラックなの？
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 20:55:43.47 ID:yuXAPl0l0.net
- >>413
評価悪かったら、契約更新しないと思うけど？
バックレで辞めない限り紹介してくれるんじゃない？
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 21:00:06.19 ID:759nDi+W0.net
- >>413
悪い評価の内容によるけどね。
内容によってはNGか、紹介の優先順位下げたりとかはあるかな。
>>415
労働時間が長い、休みが不安定、給料安いって意味では超ブラックだよ。
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 21:01:10.36 ID:r0INZLSq0.net
- >>415
派遣会社にもよると思われるが、基本的に派遣の営業はブラック仕事。
人のやりくりに得意先とのやり取り。派遣スタッフからの陳情他、
やらなきゃならない仕事は山ほどある。
二社か三社しか紹介できる先のない派遣会社だったら楽だろうけどな。
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/12(木) 23:49:39.74 ID:eU7s9Oh90.net
- >>411
意味が分からない
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 01:02:02.57 ID:gZKHSO/g0.net
- >>413
担当営業が評価するよね
次には影響するよ
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 07:56:23.68 ID:+fBEXcdn0.net
- 学校事務ってどんなん？
楽そうだけど
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 08:07:31.34 ID:XbfsNXhv0.net
- >>414
地域によるけど950円の派遣もあるよw
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 08:12:02.05 ID:wq8+RKe+0.net
- >>400
>>406
ありがとうございます
初回契約までは頑張って続けて、更新せずに辞めることにしました
しょっちゅう求人が出てる所は、やっぱり微妙だね…
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 08:54:26.83 ID:F0ymFmqA0.net
- 【移民問題】兵庫県など5県のドラッグストアで2500点万引き。ベトナム人逮捕。
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 14:45:51.21 ID:OfzvpVpf0.net
- 派遣先の担当さんが、夜中の0時前とかにメールしてくる。
派遣会社ってそんなにブラックなの？ふ
あと、夜分遅くの連絡ってマナー違反じゃないのかな？
対応は丁寧なんだけどなんだかひっかかる
見掛け倒しかなぁ
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 15:02:59.80 ID:35PgKA1x0.net
- >>425
夜中の０時はないね
寝てる時間だし
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 15:06:45.16 ID:dcCos6od0.net
- >>425
派遣元だろ
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 16:15:48.87 ID:yZfiIFVM0.net
- >>423
しょちゅう求人＝基本的に入れ替わり激しいよｗ
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 17:37:27.98 ID:S06TEPQO0.net
- >>425
営業職だから一定数サイコパス居るよ
売り上げNO.１目指して客抱えて独立起業目指す
派遣営業の経験は派遣業開業許可条件の一つ
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 18:46:00.26 ID:qP2SVDnp0.net
- 毎日残業命じられるんだけど、いつも定時に上がってるんだけどマズイかな？
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 18:57:01.67 ID:OgXOtkqS0.net
- 残業は強制でないけどたまに付き合い程度でしとおいた方が円滑な人間関係を保てると思うで
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 19:11:17.53 ID:Smlo4Wl90.net
- >>425
「夜は仕事疲れでいつも寝ているから、メール返信も電話も一切不可」
と断れないの?
>>430
男と女でもまた違うと思われる。家庭の主婦に残業の強制は難しい事が多い。
逆に、男ならたまに手伝っておいたほうが良いかも。次回の更新の
判断材料にされるよ。残業をやる奴のほうが、使い勝手の良い人材だからな。
ケースバイケースだから、仕事の内容もある程度教えてもらわんと、
なんとも言えない。
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 20:56:53.33 ID:Pxyc1fg80.net
- 交通費混みって言うふざけた言い方したんで殴っちまったなあ
あと厚生年金の会社負担分も給料から引いた額に設定されてたわ
ピンはねしといてこの仕打ち
ボコボコにされても文句言えんよな
エラーの原因が分からない？
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 20:57:29.49 ID:Pxyc1fg80.net
- 一番下はなし
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/13(金) 21:16:09.24 ID:UxFT/LRB0.net
- >>425
夜遅いからメールなんだろ。メールは都合のいい時間があるときにでも返せばいいだけなんだしなにか困るのか。
至急返信願いますとか記載されてるのならどうかとも思うが。
ネットで夜中に買い物しても注文したら夜中だろうと翌朝じゃなく自動返信ですぐにメール来るだろ。
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 01:08:13.29 ID:QZ+sowP90.net
- >>430
毎日断ってて相手どんな感じになってる？
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 01:14:02.93 ID:QZ+sowP90.net
- >>433
たしかに「込み」表現はムカつく、給料の原資なんてこっちは関係ない
費目を分ければ非課税なのにどうしてやらないのか、事務手間の軽減のためなのか？
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 04:27:04.86 ID:ng687BDy0.net
- 派遣先の偉い人に今月いっぱいで派遣辞めて
うちで正社員にならないか？
と言われた。
今月いっぱいで契約切れるから更新しないで辞めて派遣先に就職して何も問題はありませんか？
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 06:54:57.48 ID:eCPKzGJ20.net
- >>438
契約次第
- 440 ：401：2018/07/14(土) 07:35:29.20 ID:ouFzwC340.net
- 401です。
改めて自分の投稿を見直すと誤字脱字ばかりで恥ずかしい
>>427さんのおっしゃる通り派遣先じゃなくて派遣元の担当さんです。
やはり夜中の時間はブラックだという意見もあるのですね。
>>432さんの仰るとおりように一言断りを入れればよかったのですが、担当さんは夜中まで頑張ってるのに自分は寝てていいのかなと罪悪感を感じていた自分がいました。
- 441 ：401：2018/07/14(土) 07:40:59.93 ID:ouFzwC340.net
- >>440
途中で送信しちゃいました
いろんな意見があったので、夜中のメールの件だけじゃなくて他の対応面も考慮して判断しようと思いました
ありがとうございました
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 07:42:48.12 ID:cDiQER2p0.net
- >>438
派遣会社と契約次第による。
リクナビ、テクノサービスみたいなところだと、紹介予定派遣の契約を
結んでいることがあるから、その契約ならそのままその会社の社員になれば良い。
日研だと少しもめる可能性はあるが、どうせ派遣会社と派遣先の会社の
問題なのだから社員に採用されたと行っても、こちらにはやはり無関係。
フルキャスト、バイトレだったら使い捨て人材なのだからまるで問題はない。
どちらにしても、行きたい会社なら、そのまま社員に採用してもらった方が
トクだと思うよ。
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 18:57:23.69 ID:QZ+sowP90.net
- >>438
偉い人は何て言ってるの？引き抜きの紹介料やら手続きについて問題無いかどうか
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 22:47:38.62 ID:cSGivakF0.net
- >>438
派遣先の偉い人はまず派遣会社に話しなきゃならないんだよね。
派遣会社があなたにそれを話する。
それが法律守ったやり方だよ。
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 22:49:16.79 ID:/LKs8TXH0.net
- 派遣先の部長に言いたいことがある場合は、派遣担当者、私、派遣先の部長の三者が普通ですか？
それとも、派遣担当者がすべて代弁してくれますか？
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/14(土) 23:52:57.57 ID:NCw3ZlYd0.net
- 内容によるんじゃないかな
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 08:17:14.10 ID:hmFuZXuZ0.net
- 派遣先の課長クラスまでは友達風の丁寧なため口やで
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 09:17:40.19 ID:Pqc/vkYq0.net
- 丁寧なタメ口ってどんなだよｗ
ここに書き込んでるよな口調か？
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 09:28:05.45 ID:oijnydsD0.net
- なんで派遣って交通費支給のところが少ないんだろう
交通費って会社としても経費で落とせると思うんだけど、交通費を出さないすデメリットてあるのかな？
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 09:28:35.69 ID:oijnydsD0.net
- なんで派遣って交通費支給のところが少ないんだろう
交通費って会社としても経費で落とせると思うんだけど、交通費を出さないメリットてあるのかな？
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 10:23:49.12 ID:xvv4T+SZ0.net
- 日雇い派遣の例外を利用して働こうと考えてます
31日以上の雇用契約を結べば年収、世帯収入に関わらず働けると思うのですが
週20時間以上、月80時間以上とあるのは
週3日は勤務しないといけないという事でしょうか？
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 11:33:26.06 ID:hmFuZXuZ0.net
- 俺の処の派遣が１年で売り上げ〇〇億円の黒字達成！とか
派遣社員（正）の福利厚生、ボーナス、慰安旅行、忘年会等に使われてホワイトですアピールして
外部に向けて配信してるわ
その売り上げてスタッフが安い時給で働いて稼いで本来時給に転換されるべきものやのにな
ここの派遣会社辞めてもいいですか？
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 12:24:14.69 ID:xIAGZj8G0.net
- 内勤、外勤までが派遣会社から福利厚生うけれる人達で
登録スタッフには福利厚生はないのが基本だろ
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 12:52:57.61 ID:eYFQWK6O0.net
- 不満があるならやめればいいのにｗ
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 13:04:20.23 ID:WcQEmhl/0.net
- 重度のコミュ障は工場などの派遣でも採用されるのは難しいですか？
重機製造のライン工の派遣を考えています。
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 13:27:21.33 ID:YBAGc5rW0.net
- >>455
きっついでー仕事
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 13:41:59.97 ID:rv71wLha0.net
- >>450
給与計算がめんどくさい。下手すりゃ計算するための人員を増やさなきゃならない。
人件費や経費がよけいかかる
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 15:44:01.88 ID:KQ2DZdow0.net
- >>457
そんな面倒じゃないよ
一度通勤区間を申告して貰えば毎月同じ額を乗っけるだけだし
ガソリン代の見直しもたまにしかやらない
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 16:19:52.36 ID:Mo3K+dyp0.net
- >>455
誰でも受かるだろうがコミュ障ならいじめられる可能性高い
工場は若いと要領いいかDQNか気のきついおばさんばかりだし
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 16:34:11.54 ID:peoyc7Zw0.net
- 工場のババアはほんと屑ばっかだもんな
自分は楽して適当に仕事して派遣やバイトが入って来たら面倒な仕事全部押しつけてさ
新しく有能な若いのが入っても全然教えて貰えずみんな辞めてく
だから慢性的な人手不足で常に募集かけてる
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 16:37:10.51 ID:peoyc7Zw0.net
- 中には良いババアも居るだろうけどね
基本おっさんの方が何だ新人か？頑張ってなって感じで
面倒見てくれる事の方が多い
結論はロクに教えもしないで何で出来ないの？みたいな
いじめをしてくるババアばっかだよ工場は
おっさんの方が色々教えてくれる
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 16:38:37.64 ID:Mo3K+dyp0.net
- >>460
有能なのは自分から聞くし飲み込みいいからたいして教えてもらわなくても契約終わるまで辞めないでしょ
派遣よりも声がうるさいババアや若くても明るくおばさんとやっていけるのじゃないと工場は難しい
おとなしいのや重度コミュ障は下手したら障害者扱いされる
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 18:14:16.58 ID:hmFuZXuZ0.net
- 慢性的人手不足やのに何故か短期で県外から集めてきて
仕事教えて意味あるのってならへん？
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/15(日) 18:28:55.60 ID:wV9uYwLh0.net
- 【東京都】帰宅女性の背後から侵入し携帯奪う、指名手配の韓国人の男を逮捕
- 465 ：431：2018/07/16(月) 15:59:02.65 ID:mUFra1Ou0.net
- >>456
体力的なきつさは馴れているので大丈夫です。
>>459
いじめと言われてもどんなことをされるかピンときませんが、がんばります。
ありがとうございました。
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 16:25:52.74 ID:sCMTYiGK0.net
- 体力的なきつさは、派遣の場合、板金プレス工場。もしくは
デパンニング(コンテナ関連)だな。
そこに耐えられるようなら他もいけるだろう。
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 19:22:35.06 ID:Lr2qyQT40.net
- >>452
お前は登録型の派遣で働いてるの？
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 19:27:08.94 ID:Lr2qyQT40.net
- >>451
週20時間以上と書いてあっても絶対ではないが
端から外れた条件を当たるのはムダ
それにこのすれ営業への質問スレじゃないよ
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 19:46:22.81 ID:Lr2qyQT40.net
- >>445
労働条件通知書に派遣先の苦情処理の責任者名が記載されてるだろう
それあてに○○会社○○部○○様と信書を送れば良い
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 19:58:01.42 ID:Lr2qyQT40.net
- >>449
派遣会社が単価2000円で請けてスタッフに1400円払う場合
1400円の内訳をスタッフごとに
ある人は1300円プラス100円、ある人は1350円プラス50円
などと分けるのが手間なんだろう
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 21:45:48.60 ID:BlAO8/6e0.net
- 派遣先で働いていた時の事なんだがちょくちょく派遣会社の営業が現場に来て
自分に対して「どう？頑張ってる？」などと聞きに来た
その後、結構短い期間でそこの仕事は終わってしまった
短く終わったので派遣会社で営業に「派遣先から苦情が来てましたか？」と聞くと
気を使われ「苦情と呼ぶほどの事は言われてないから大丈夫」と言われたが
某板で雑談してた時 話してみたら
・営業が派遣先の現場に来て様子を見ていくのは派遣の奴に何か問題がある場合
・いやー恐らくお前さんがつかえねーって事で滅茶苦茶 苦情がいってたんじゃねーかな？
・何度かお前さんの様子を見にきてたんだろ？ 派遣先の社長から使えねーから何とかしてくれと言われてたんだよ
・派遣先から嫌われてると次からもうそこの現場を紹介される事はなくなるんだー
終わった後も「また、○○のとこはどう？」って営業から来てるかな？
（いいえと答えた） あーっそりゃもう「○○さんは勘弁してくれ」と言われてるわ 社長さんにｗｗ
・お前さんが傷つかないように苦情は来てないと言ってくれたんだよ、自殺なんかされちゃかなわんからな
などと言われたんだが本当なのかな？
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 22:08:14.75 ID:sCMTYiGK0.net
- 他を紹介してもらえば良いだろ。派遣の身分なら、一社にこだわるべからず。
働けるところで働けば良い。
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/16(月) 22:30:37.27 ID:t8xUge5L0.net
- >>471
うちの営業は別件で派遣先に来た時に派遣スタッフたちに声かけしていくよ
でも、苦情と呼ぶほどのことは言われてない、という言い回しは苦情が来たと捉えるのが自然だろうね
思い当たる節あるの？
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 00:03:59.40 ID:7Fs3Bx8n0.net
- 就業してから色んな書類書くじゃないですか？
提出は2か月後までいいよって言われたんですけどこの派遣会社大丈夫ですか？
早目に出しても意味無いんでしょうか？
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 05:25:55.78 ID:hHWt7b0R0.net
- ノンビリしてるね
初回契約が2ヶ月なんだろうけど、普通はすぐ提出させる
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 11:43:25.54 ID:jYnIxyAa0.net
- >>473
思い当たる節は他の人達よりも作業が遅かったと言う事かな
例えば
他の人達はダンボールあと一箱って時に自分はまだ3つも残ってて
○時間遅れでようやく片付けたとかね ノロノロだったんだ・・・
一ヶ月頑張ったが改善できずノロノロのままだった
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 11:47:27.46 ID:jYnIxyAa0.net
- まあそりゃあ無理もない・・って感じがする
一度、終わってない状態で終了時刻になっちゃって上の人から
「○○さん もう終わり!」 （え、でもまだダンボール一箱残っちゃって・・・）
「大丈夫!もう終わり!お疲れさまでした 明日も頑張ろう!」ってな事あったし
お答えいただきましてありがとうございました。
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 20:36:40.45 ID:cVhTHzTS0.net
- 独立行政法人の就業先でお菓子外しをされている。
辞めた方がいいかな？
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 20:56:22.82 ID:O1wMLweR0.net
- >>477
理由ははっきりしてるみたいだね
自分には合わなかったと諦めて次いくしかないよ
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 21:05:10.81 ID:cVhTHzTS0.net
- >>479
辞めた方がいいか。
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 21:11:48.69 ID:Jx5jtBZo0.net
- 負担が予想以上で辞めたいですが
契約が9末なのです。
長期見込みの案件なので、今契約で
辞めさせてもらえるか不安ですが、
体調も悪くなってきてます
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 21:40:41.51 ID:UxKANFBU0.net
- 派遣社員って、何ですぐに体調悪くなるの？
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 21:52:00.56 ID:IUCvYwTF0.net
- 貧弱だから正社員になれないんじゃないの?
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 22:03:31.40 ID:+zAdVhSY0.net
- 馬鹿じゃねーの
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 22:28:27.02 ID:cVhTHzTS0.net
- >>481
一緒に辞めよう。
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/17(火) 23:20:07.69 ID:pHpCfbxY0.net
- >>482
本当それ
自分子供小さくて保育園から呼び出しくらいまくりなのに出勤率いい方でびっくりするわ
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 00:13:52.63 ID:LOs1YLJK0.net
- 派遣だから無理してまで勤める気ないんだろ
ワンチャン正社員とか狙ってないならそれはそれで正しい
今は腐るほど求人もあるから文句つけられたら他に行きます出来るしな
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 03:35:35.29 ID:B3v5C9pv0.net
- >>486
そんな事言って休みまくりなんじゃないのー？
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 03:41:33.11 ID:mDFSILj60.net
- 自由に休めるから派遣なんだろ
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 10:56:18.70 ID:IRhVHCgR0.net
- 派遣の寮ってどうして通常料金より高いんだ？
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 12:17:21.48 ID:M3rBdisK0.net
- >>469
その行動したあとどーなるかも想像できんのかな？
>>470
日本語が変だし、全くの的外れ。
給与処理を簡素化するためと、見かけ上の時給が高い方が採用しやすいから交通費込みにする場合があるだけ。
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 12:20:01.60 ID:M3rBdisK0.net
- >>490
高いかな？むしろ安い方が多いと思うが……
家具家電をレンタルで設置してることが多いから、それらの費用も視野に入れて考えて欲しいけどね。
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 12:36:34.93 ID:BSQIJkW70.net
- 直江津駅事件
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 16:59:32.16 ID:bbt+XSFC0.net
- 派遣の寮って、レオパレスばかりじゃないの?
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 18:56:42.78 ID:803/cxAc0.net
- >>490
寮でも利益とりたいから
あれは福利厚生に見せかけた宿屋みたいなものなのよ
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 19:15:53.59 ID:Hx8fHND00.net
- >>488
読解力ないな
申し訳ない程休みまくりなのにそれでも相対的に出勤率がいいからびっくりするって言ってんのに
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 20:14:27.34 ID:h2vJxKtw0.net
- 派遣だと、いくら頑張っても評価が上がるのは「おたくの派遣スタッフいいね」と派遣元の評価が上がるだけで、
こっちは何の利益も無いんだよな、ホントに頑張り損
派遣元と派遣先に取ったらただの奴隷売買の商品なので、商品の質が良くても徳をするのはその二社のみ
紹介予定派遣でも無い限りは頑張る必要なんてこれっぽっちもない、ホントに
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 20:41:18.22 ID:r0svTOzp0.net
- >>497
頑張る必要はないが求められることしてればそれでいいんだよ
その求められることが出来ないから頑張ってるだけ。
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 20:57:25.64 ID:bbt+XSFC0.net
- >>497
派遣で頑張って預金を貯めれば良いんじゃね?
ちなみに派遣会社は、今は2000万円の資本金があれば新規許可されるよ。
いくつか条件はあるけどな。それを楽しみに働くとか。
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 21:00:14.31 ID:Nn0q+AZH0.net
- >>489
派遣でそれはない。
パートだよね。週３勤務とか時短とかは。
パートだって休みまくりとかない。
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 21:02:43.32 ID:9+qdV14p0.net
- >>497
派遣元にそんなメリットないよ。
スタッフ自身が就業先で評価高ければ、派遣元での評価もあがって、いい仕事につきやすくなる。
自分のためだよね。
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 21:15:00.19 ID:LR9AknGT0.net
- >>497
まあどちらかというといい部分は個人で評価されるけど悪い部分は派遣会社全体の評価にされるんだけどな…
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 21:39:51.54 ID:r5n6VnX50.net
- >>490
敷金礼金分とか退去時清掃費とか鍵交換費用とか払わされる？
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 22:07:01.52 ID:b1thlYVG0.net
- >>98
派遣会社が中途採用枠を奪っているのは事実でしょ。
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 22:20:50.83 ID:yXv6KVDr0.net
- >>503
敷礼とか鍵交換の請求なんてのは聞かないですね、あるのかな？それを請求するところなんて。
退去清掃も、よほど酷くない限り請求ないかと。
私物残していったら廃棄業者の費用請求するけどね。
そーいったことも加味して、法人契約は家賃上がる物件もあるけどね。
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 23:21:00.70 ID:7c1rKMLb0.net
- 関西のエフエージェイ(元セントメディア)という派遣会社はブラックですか！名前2回変わってるし
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 23:37:47.85 ID:ahmba7BH0.net
- >>481
問題なし
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/18(水) 23:48:17.69 ID:yXv6KVDr0.net
- 社名変わったらブラックって理屈がさっぱり理解できないんだが……
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 00:03:35.64 ID:HpvYJdZh0.net
- 職場でマルチビジネスの勧誘をしている人がいます
仕事中や昼休み中にしつこく勧誘してきます
勧誘を受けている人は複数います
規約違反の行為だと思うのですが、これって契約打ちきりになりますか？
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 00:07:01.66 ID:KzeaGWSY0.net
- >>500
派遣でも週３や時短契約があるけどな・・・
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 01:04:47.38 ID:qHRUQN1D0.net
- 窓口近くに座っているため来館者がきたら必ず立たなければならず、
職場のみんなは暇にもかかわらず私が、窓口に立つため、他はずっと座っています。
来館者の要望に対応せねばならず、支払いに来たら、お金の対応する量も多いです。
（私が、10回して、他の人は0や1回などのレベル。）
先日40円合わず、私のせいにされています。
「可能性の問題だから」と言われましたが、
財務に報告されます。
今まで人一倍やってきたのに、我慢の限界がきています。
花火大会チケットやホールのチケット販売もしており、ほぼ私なので、お金が関わることは平等にしてほしいです。
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 05:18:15.86 ID:USx2rEbt0.net
- >>511
ここで愚痴ってないで営業の担当にそのまま話してみたら？
改善してもらえなければずっとそのままだから、別の仕事紹介してもらえばいい
派遣なんてそんなもの
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 06:44:13.70 ID:60pCOItT0.net
- 【ベトナム人】奈良県で化粧品を万引した、男女５人のベトナム人を再逮捕
FBのアプリで仲間勧誘し１１府県で１５０件確認
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 09:49:13.38 ID:h/YUf4L00.net
- 前にレジやって時に釣り銭が\5000足りなくて店長が大激怒
その日レジをやった俺ともう1人が折半して弁済しろ！ってなったんだけどさ
そこのレジが丁度いい感じに防犯カメラで映してて
仕事終わりに2人でみてたら店長が領収書必要なお客様対応のときに、会計を間違えてた…ってオチで2人でブチギレ返ししといた
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 20:17:47.24 ID:vQLmXWXj0.net
- 派遣て精神障害と発達障害が尋常じゃない率で紛れてるな
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 20:24:37.91 ID:rL5hWAIH0.net
- >>515
そんなに多い？
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 20:31:44.64 ID:g/BabF9I0.net
- >>515
わかる
特に発達は軽度なタイプから程度も様々
独身で派遣を転々としている女性はそんなのがかなりの確率で紛れている
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 21:10:57.64 ID:vQLmXWXj0.net
- 普通のオッサン捕まえてくるより
たまに紛れてくる知能高い高い系の発達障害持ちの方が安い給料でも
休まず辞めず社員並みに普通に仕事出来て派遣先で評価される
出来の悪い方の発達障害まで大量に紛れてくるので定期で入れ替えしないと
派遣先が求めるのは簡単な作業でだれでもええわけやから
もっと女の子増やしてってなるけどそういう現場で長く続くわけないので入れてもすぐ辞める
アホだけ残り続けて新人すぐ辞めて
有能な奴もアホも大量に打ち切りして違う派遣入れますわってなる
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 21:20:29.64 ID:3PG+UnHg0.net
- たまに紛れ込んでくるアホを放っておくとアホばかりを送り込んでくるようになるwww
アホがきたら速攻で派遣会社に連絡して流石に目に余るとかなんとか適当にクレームいれる
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 21:37:53.74 ID:vQLmXWXj0.net
- 安くこき使えるってのもあるんやろうけど
発達障害で有能な奴って適性がある一握りの逸材やからな
一発目で当たり引いて発達障害でもええからもっと人集めて交代勤務の現場作ろうって
大量動員して後で痛い目見るんだよ
１年２ねん経っても木偶の某のアホが大半で
作業だけは社員を凌駕する一握り
アホが多すぎて有能な奴に負担掛けて体調不良で辞めまくり
最後に残るのはアホだけ
初めから派遣じゃなく直で雇えよと
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 21:45:01.65 ID:+1LC4gKp0.net
- >>515
発達はいるのわかるが精神障害ってどんなかんじなの？手帳ないとやばいよね。
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 21:58:10.62 ID:vQLmXWXj0.net
- >>521
サイコパス系の奴
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 22:00:45.22 ID:+1LC4gKp0.net
- >>522
自己愛みたいな？
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 22:09:18.83 ID:vQLmXWXj0.net
- 他人を貶める系統のやつ
逐一派遣社員に周りのディスをして
相対的に自分の評価上げようとしてるやつ
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 22:23:56.36 ID:THl81ctt0.net
- 40代とかで変に拗らせてるのはいるけどサイコパスみたいなのは見たことないな
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 22:32:17.98 ID:uRJmgwO10.net
- 発達障害とかどうでも良いから、毎日休まずに出勤して
指示されたことを黙ってやっていれば良いよ
派遣は社会不適合者なんだからさ
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 22:34:28.65 ID:FiO95Syc0.net
- 派遣会社の書類作成とか電話応対とかの事務の仕事ってキツいのかな
営業は絶対やりたくないけど
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 23:09:56.11 ID:FPXDNSOe0.net
- 派遣先からの派遣に対するクレームとか評価って
その派遣の就業場所の割り当て（？）とかに反映させるの？
派遣先から気に入られた派遣は優先的にそこに入れるとか、
その反対にあまり良くないと思われた派遣は色んな理由つけて他の現場に回ってもらうとか。
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/19(木) 23:48:59.67 ID:OlMZECr+0.net
- >>515
今研修でいるわ発達が
拘りが強すぎてやばい
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 03:57:54.92 ID:bBxThN1Y0.net
- >>505
無いから月の家賃を高めに取ってるんじゃなかってこと
他にも例えば派遣会社は2年の定期貸借で10部屋借り上げてるとする
うち9部屋は埋まってるが一部屋空きが出てしまった、大家でもないのにあれだが。
定期だと途中解約しても違約金とか家賃は払い続ける決まりだったりする
それで9部屋については相場より1.1割多く取る、家賃分の相殺にはなる
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 05:58:06.62 ID:rv/T+Ghg0.net
- 優秀な奴がいたが、そいつは寮付きを希望していたので、
なかな合う仕事が見つからなからなかったな。
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 10:58:16.43 ID:Yy0sY/2D0.net
- 派遣どころかパートにすら長いこといるのに仕事できないアスペいるじゃん
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 18:35:56.41 ID:+zljKdqx0.net
- 今や20～50代までで500万人近く無職が居るわけだし働いてるだけマシだよ
もうほとんどがどうせ雇ってくれないと諦めてて毎日パチンコや競馬や麻雀したり
引きこもりだったり介護で働けなかったり辛い毎日を送ってる
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 18:57:40.25 ID:g3RjfRao0.net
- 自分根っからの奴隷体質なもんで、職種にこだわりはないから事務でも軽作業でもフォークリフトでも必要なところに都合よく配置して下さい！って自分から言ってしまったわ
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 19:44:22.97 ID:je6QIMS20.net
- 残業拒否って毎日定時に上がってたら、営業からゴルァメールきたんだけどどうすればいい？
多分派遣先からクレームきたんだと思う
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 19:49:41.23 ID:Yy0sY/2D0.net
- >>535そんなんでクレーム入ったことないな
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 19:51:45.02 ID:+zljKdqx0.net
- >>535
そもそも派遣はそれでOK
今週は2日休みたいとかこの日は出れませんとか週3でやりますとか
スタイルを決められるのが派遣の特権なわけで自由じゃないのに派遣はおかしいからね
残業や早出とか強制的に仕事をやらされるのは契約社員や正社員のみ
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 19:55:28.14 ID:XuJusuSi0.net
- ６勤務１休み 朝８時３０分から夜９時前までペース落とさずフル稼働
起床朝４時 就寝夜１１時過ぎ 休み日曜だけだから作業着月１しか洗えない
お前ら耐えれる？
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 19:58:56.39 ID:9vK3fZdS0.net
- >>538
無理
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 20:00:50.24 ID:+zljKdqx0.net
- >>538
それはもう正社員じゃん
正社員ですらやりたくない
人手不足になるわけだわ
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 20:17:25.52 ID:je6QIMS20.net
- >>537
一応、残業できない(やらない)理由書いて送ったんだけど、こんなんでクビとかになったりしないかな？
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 20:19:11.08 ID:Yy0sY/2D0.net
- >>538
社員かパートじゃんそれ
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 20:45:02.84 ID:+zljKdqx0.net
- >>541
そもそも最初の面談でちゃんと残業出来ないって言った？
契約書はどうなってんの？ちゃんと9時～18時って書かれてる？
残業出来るって言ったのにしないんじゃ怒られて当然じゃん
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 22:44:16.95 ID:qElb1RPC0.net
- 派遣先の人間と上手くいかず、色々辛い目にあってて、次の更新はせず辞めたいと営業に伝えた。
人が原因と正直に伝えたけど、協調性ない人間だと思われて次の紹介はムリかな…？
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 22:56:00.35 ID:QYBxxlI+0.net
- >>544
漠然としすぎてわからん
具体的に教えて
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 23:31:54.73 ID:NQ/CHKy20.net
- >>541
クビにはならんけど契約期間で満了になると思う。
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/20(金) 23:56:43.46 ID:je6QIMS20.net
- >>546
次の更新はするつもりはないからいいんだけど、一カ月ルール適用されたらやなんだよね
こんなんじゃ、一カ月ルール適用しないかな？
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 00:13:23.10 ID:PhYZvxiU0.net
- >>545
520ですが、具体的にとは人間関係の内容のことかな？
自分が聞きたかったのは「人」が原因で辞めるのは派遣元からしたら心象悪いよねぇ…てこと。
嘘でも条件が合わないとか、スキルアップしたいとか、前向きな理由の方が良いのかなってね。
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 00:22:40.20 ID:6rWUoQrj0.net
- そんなに辛いならもう働くの辞めよう
働ける世代で400～500万人も無職だし今や働いて無いのが普通の時代
別にパチプロになっても良いしフリーのプロ雀士になっても良いし
あるいはリスクはデカいけど仮想通貨や株の投資家になってもいい
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 07:12:18.73 ID:rkF0q8XK0.net
- >>549
パチプロや雀士ナメてんの？
普通に働く方が余程楽だろ
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 11:53:47.68 ID:toFZ6fCw0.net
- >>535
最初に交わした契約ではどうなっている?
「残業を強制するなら、他の現場に行く」ようにすれば良い。
>>538
その時間の長さは、労働基準法に違反する可能性がある。
一ヶ月間、勤務記録をメモしておけ。それをまとめれば労基に持ち込める
可能性もあるから。
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 12:42:58.71 ID:Zx7XW0Ye0.net
- >>551
最初にかわした契約って？
就業契約書には、9-18、時間外労働有としか書かれてないけど
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 13:08:22.53 ID:c3XTAOvn0.net
- >>543
少しはできるぐらいで残業できなくて怒られるのは変だって
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 14:35:07.00 ID:XkhNzgQe0.net
- >>520
発達で物凄く有能な人は一握りだよね
うちの職場でも何人かいる
仕事めちゃくちゃ出来るけど、ちょっと変わってるんだよ
正直、普通の人より突出して仕事ができる
人当たりも良くて、みんなから好かれるけど、どこか幼くてボケてる
反対に無能な発達は仕事の覚えが悪くて時間の使い方が下手
無遅刻無欠勤しか取り柄がない
プライドばかり高くて、義務を果たさずに権利ばかり主張する
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 17:07:32.02 ID:cOEPij2G0.net
- >>551
一応トップの人が口頭で
長時間労働できるかあっちこっち聞いてきた
俺 無職ながかったから
はいできますとしか言えんわ
まだ９時まで入ってないけどやってあかんかったら定時までの奴に戻らせてもらう
定時後は社員ががんばれやと
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 21:15:43.02 ID:AFRxxT1j0.net
- 入って２週間で、一緒に入った派遣と大きく差が開いてしまった。それを就業先の
上司に相談してみたんだけどやがいかな？ちなみに片割れは３年前同じ職場で３年間
働いていた人でいろいろ経験がある人なんだ。
なんかやばいかな？
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/21(土) 22:04:30.67 ID:toFZ6fCw0.net
- >>552
「時間外労働有」とあるなら、一時間か二時間、残業したほうが
良いかもしれん。派遣会社か先方企業の都合で次回の契約更新が
ない場合もあり得るよ。それでも構わないなら何も言わないが。
>>555
「体調不良」で逃げる手もあるし、しっかり勤務シフト時間の記録を
する手もある。三六協定についても参考までに。
ttps://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040324-4.pdf
厚生労働省・労働基準監督署
(一ヶ月の残業時間は、45時間を越えてはならない)
きちんと取り決めのない会社は労務管理がいい加減だから、
自分の勤務記録をきちんとデータをとって残すべし。あとから証拠となる。
ただし、辞める場合はこの限りにあらず。
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 01:24:06.55 ID:Q+aWfx1f0.net
- >>555
残業命令を拒否できるかは意見割れてるから法的には不利
毎日親戚を危篤にすべき
派遣元の就業規則ではまず間違いなく残業上等特別協定月45時間超え上等残業上限上等
って書いてるし
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 12:20:01.23 ID:woNFhL/z0.net
- 玉虫色の労働契約書って普通なの？
勤務時間が何種類かあって、どれなのかの明記が無い。
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 12:41:14.35 ID:hH3pFe+c0.net
- ×仕事ができる
○反復作業ができる
シチュエーションがかわれば適応できなくなるのは仕事ができるんじゃなくて
特定の作業の速度が速くて正確ってだけ
そういうのも含めて発達渉外なんだよ
あいつは使えるとかいうことばに騙されないように
使う側の都合をもって使われる都合のいいことば
勘違いしないよに、
上の人が書いた後者プライドやそれにおいつおうとする知識や教養
それをつかもうとする努力ほうがはるかに大事
反復作業員として優秀だからって、そんな評価に安住しないように
派遣なんて使えないというわれる頭でっかちくらいで人間として調度いいんだよ
正社員はジェネラリストを求めている
新卒はとくにポテンシャル採用で３年未満で人事異動
そして作業よりもマルチタスク
国家の労働の平均値にあるとされる（給与も含めて）
公務員をみたまえ
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 12:49:49.76 ID:hH3pFe+c0.net
- 派遣反復作業員なんて設定自体に無理があるんだって
派遣は即戦力とか笑わせんな
この作業をこうやってって手順だっけしって
システム自体の把握の積み上げすっ飛ばしてるから
頭のいいやつは適応できないのが当たり前
新卒で研修から入って社会人とイロハを教わり
その企業の社会的使命を教わり
３か月たって実践に入って、全ての部署の役割を把握した上で
その部署の位置づけをしり、最後の作業がその事業の
他のセクションと結びついてるかをしり
そうしたうえでなぜ、派遣作業員にその作業を任せられてるかという
いい意味でも悪い意味でも理解下上で結果から逆算して
作業手順を吸収していくそうすればおのずと作業はスムーズにできるようになる
派遣作業員で仕事ができるといわれる発達渉外は
全体の把握なんかできてないだろ、ただの作業オペレーションマニア
やはりジェネラリストで働いてこそだよ
その作業がどういう位置
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 12:58:22.20 ID:kSo4YBKQ0.net
- >>526
スレ違いで悪いが、
就職の身元保証人が立てられないからはけ
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 13:01:02.45 ID:kSo4YBKQ0.net
- スマソ。途中で誤操作してしまった。
転職で身元保証人立てられないために派遣で働かざるを得ない人間もいることを忘れるな。
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 13:31:02.19 ID:wPZUNsYu0.net
- >>563
有料でそういうのやってくれる会社なかったっけ。
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 13:46:27.21 ID:kSo4YBKQ0.net
- >>564
俺が無知だったが、
以前保証会社に申し込んだら、金だけ取られて紹介されなかった。
消費者センターに連絡、警察にも被害届出したが。
そういった詐欺会社もあるから、迂闊に頼めないんだよ。
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 13:48:53.09 ID:wPZUNsYu0.net
- >>565
それは災難。
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 16:37:33.14 ID:6Oz4HdTo0.net
- 派遣会社で採用やってるけど、新規のオーダーが増えてる。
まぁ求人出しても全然人が来ないんだけど。
一方、退職も増えているという・・・。
うちの会社は10年後になくなってるかもしれん。
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 16:59:13.66 ID:bDl8uK2F0.net
- マニュアル無い現場の反復作業+検査て頭使う
結局繰り返しやけど
前準備、組み立て、外観検査、測定を
手順や効率的な動作考えて
複数の工程を被らせて同時処理して
違う製品の進行状況も考えながらやるのって頭使うで
知識は必要ないけど頭の回転は使うみたいな感じ
工業大卒の社員に手伝ってもらったら半分もできなくて事務に引き籠ったｗ
- 569 ：ミカエル 熱中症！救済策！！：2018/07/22(日) 18:10:04.39 ID:OYTHJpSk0.net
- ミカエル 「 緊急警報発令！！ 熱中症！！」
「８月に、「猛烈な殺人熱波」（さつじんねっぱ）が、
世界中に、やってきます！！
「熱中症対策」として、「世界中の教会」を、解放します」！！」
「クーラーを、買えない方々も、「ホームレス」も、
「教会」に収容（しゅうよう）します！
「８月」には、殺人熱波（さつじんねっぱ）がやってきて、
クーラーをもってない貧困層の方（ひんこんそう）は、
「確実に」「死ぬ」ことになるでしょう！
「もはや、扇風機（せんぷうき）や、水風呂（みずぶろ）で、
のりきれる暑さ（あつさ）では、ありません！！」
「「公民館」・「集会所」・「教会」を全部解放して、「貧困層の方たち」
「ホームレスの方たち」を保護（ほご）します！！」
黙示録「神は太陽の光で人類をさばいた！」
（熱中症・大干ば」・「殺人熱波」の意味・太陽の異常活動が原因！）！！
キリスト教徒は、全力をあげて、「貧困層の方たち」を助けます！！
神がそうさせる！！神が「善行」（ぜんこう）をさせるのだ！！
「ローマ法王に、「キリスト教会」を全部、解放するように伝えなさい！
ミカエル
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 18:33:57.73 ID:rNTckto50.net
- >>556
同じ人間とは思えない人っているよね
持って生まれたものが違うのでどうしようもありません
自分の分まで働いてくれると日々感謝するのみです
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 19:04:00.46 ID:4fdTHoyU0.net
- 派遣先に糞みたいなパワハラするバイトが居るんだけど
こういうのは派遣元に言えば苦情入れてくれるの？
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 20:18:31.91 ID:yshNjnr/0.net
- >>563
天涯孤独か？
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 20:49:32.94 ID:3y824FYI0.net
- >>567
派遣会社の規模は大手？中堅？
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 21:31:22.65 ID:XsLvkUEZ0.net
- >>499
零細中小企業の派遣会社は潰れまくってるけどな
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 21:56:08.17 ID:kSo4YBKQ0.net
- 派遣社員はそんなに見下されるのか。酷いよな。こんなカキコあったので。
派遣社員が見下される理由を垣間見た気が・・・
http://40ohitori.seesaa.net/article/440720006.html
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 21:57:12.41 ID:HIED5EGr0.net
- >>571
営業に言ってもムダだと思うよ
派遣先にクレームつけたら関係が悪くなるからね
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 22:21:37.60 ID:9Cvz6/We0.net
- 営業マンだってある日突然
反復作業に放り込まれたら
ついていけないはず
なんたって周りは惰性で何年もその作業ばっかやってる
反復作業員脳のベテランだからな
どこの棚に何があるこの作業のあとはこの作業って
パブロフの犬状態に仕込まれちゃった
自称仕事ができる反復作業員軍団が生き残ってるわけだよ
なんでその軍団に営業マンが新入りではいってみな
こいつ使えネエとなるわけだ仕事ができるとされる反復作業員界のベテラン
いや６か月先輩（笑）からみてもこいつ使えネエなあになるわけだ
営業マンは一回作業にはいってみることを進めるわ
いや別に作業員は会社として契約してるんだから
営業マンがピンチヒッターで作業現場に入ったって
ましてやお得意さまの派遣先でいっぱい人送り込んだ実績でもある関係なら
営業マンはリサーチのためにも１月に１日でもいいから作業に従事するってのは
派遣元の今後のリサーチのためにもいいことだと思うよ
不定期な副業でやってる試験監督の受託会社（派遣会社）
試験運営なんか社員の人も借り出されてというか
作業に参加してるな、リーダーじゃなくて一作業員としてだ
ああいう営業マンは感じがいいね
だてに責任者じゃないというかね
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 22:30:33.28 ID:9Cvz6/We0.net
- こいつ使えネエというものの見え方におちいる人は
いちど自分を引いた目で第三者としてみることを進める
非正規、作業員、反復
これを週４０時間で１年２年ならいざ知らず何年もつづけてみな
惰性と適度な手抜きを覚えて
手抜きを出来る余裕がいいほうに向く
脳に余力ができるってみかたもできるが
基本は惰性で脳がどんどん萎縮して
特定の作業だけはもはや当たり前のものとして考えることもできちゃう
こんなこともできないのかという他人のあらというか
ニュートラルな状態が忘却されてくるんだよな
これは非常にやばい危険信号
当たり前は一歩ひけば当たり前ではないのだ
そうなたら仕事ｈが潮時じゃねえか
そこを居心地がいいととらえるかは人それぞれだがね
とりあえず異動がないから自分で危機感を持つしかないな
こいつ使えネエをやたら使うようになったら危険信号
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 23:00:08.06 ID:fZrxethK0.net
- 長文の人は現場で何かあったん？
作業者の自尊心を擽りながら操るのが派遣営業だよん
三流の詐欺師レベルなのは自覚あるけど、それに引っ掛かるのが派遣労働者
ま、どっちもどっちですかね
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/22(日) 23:07:18.89 ID:9Cvz6/We0.net
- 派遣作業員時代の悪夢、抱いた危機感
あの時期があるから今があるんだよ
俺はバカじゃないから居心地がいいなんて
やつからだいぶ距離をおいていたわけ
結果今がある
少しは共有しないとな
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 01:11:43.37 ID:Ns6HJFDF0.net
- >>576
その場所を辞めるしかないのかなあ
明らかに上の人間に対してと下の人間に対して態度が違う奴居るのよ
一番最悪な奴
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 03:47:40.62 ID:ahUF4oLl0.net
- 自分に合う現場は続ける。合わない現場はやめる。それが基本だろ。
地雷現場に無理やり押し込もうとする担当がいるのは、ムカつく事も
あるけどな。
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 06:41:55.54 ID:PW2XqcKh0.net
- 人によって態度が違うなんて当たり前だろ
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 15:13:42.54 ID:6lNQ9/xn0.net
- >>580
話は分かるがそれで転職を繰り返すだけで終わるやつもいる
作業が楽になってきて飽きて辞めただけとも言える
それは周縁部分をさまよう労働者として位置づけられても居るし
底辺郡として必要とされてすらいる
だからアドバイスというのなら「職位を上げる努力をしたこと」や、その方法について
もっと語るべき
556は周縁の労働者から中核部分へ近づくことが出来てるのだろう
そこんとこくわしく
危機感を持って何をしてきたの？職歴を積み、独学をしてきた？どのくらい？
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 15:22:45.08 ID:6lNQ9/xn0.net
- >>567
派遣会社の株価は一時ぼろぼろだったけど今はかなり高値
中堅としては好景気は人手不足で、不景気は仕事が無い、でどっちにしても利益上がらないんだろうな
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 15:28:12.15 ID:6lNQ9/xn0.net
- >>565
思ったんだけど5人集めて、年契約で年間10万で1年間依頼します、でどうだろう
身元契約は5年で切れるけど企業は6年目からは新たに保証人もとめずに雇い続けてるはず
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 18:20:06.05 ID:5/MMxWkU0.net
- この暑さの中四時間動きぱなしの工場異常ですか？
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 18:27:29.03 ID:BK/+CfzQ0.net
- >>587
普通、工場って空調効いてないか？
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 18:50:02.42 ID:4f06TxfU0.net
- 食品工場なら寒いくらいに冷房効いてるよ
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 19:42:43.51 ID:UvHIedmx0.net
- 夏は冷凍倉庫に時々いって涼みながらお金頂戴！って感じ
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 21:38:28.89 ID:UvrhtBpW0.net
- 派遣会社の登録や工場の顔合わせに私服で行ってもいいのでしょうか？
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 22:13:01.84 ID:KCxkEYtK0.net
- 使えない自分を正当化したいのだろうけどスレもレスもｽﾞﾚｽﾞﾚ
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/23(月) 23:59:06.77 ID:it4HKBNq0.net
- >>591
私服でええよ
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 05:18:18.78 ID:nabP/O780.net
- >>591
>>593
派遣会社に登録しに行くのなら私服で構わないが、派遣先に顔合わせに行くのに私服でいいというのは理解出来ないな。
企業にお邪魔するのに失礼でない服装でって常識だろwww
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 06:05:47.04 ID:qpgYe9ed0.net
- 服装なんて、担当の営業に聞けよ
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 06:22:25.35 ID:ejRXjfq10.net
- >>594
工場とかなら普通に私服
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 07:19:06.73 ID:o/SUSzsW0.net
- 軽作業ならジーパンとか私服でOKじゃね
事務系なら少しオフィスカジュアル意識する感じ
先方でのお客様対応とかならスーツが無難？
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 07:32:14.59 ID:sCNMzdN10.net
- 工場派遣で顔合わせのとき、出来ればスーツでって言われて
そのとおり着て行ったが、ひどいとこだった。明らかに
二人作業の場所を一人でやらされたり、マニュアルなしで
口頭のみで機械の操作方法教わったり。辞める時、猛烈に
引き止められたが素直に無理といってやめた、やっぱり
中小企業はダメだね。
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 07:45:20.86 ID:o/SUSzsW0.net
- 中小の企業だと繁忙期に使い捨てで派遣を入れるから
本来ならば2名作業を派遣1人にやらせる事多い
何回か行くとパートや社員が担当するときは2名でやるけど
派遣の時は1人って感じの人員配置をする会社はある
印刷会社が多いかな
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 07:45:34.87 ID:8Owlh04w0.net
- >>588
はあ？馬鹿か
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 09:06:32.16 ID:qoA3ZlvO0.net
- >>599
派遣で長いこと働くって考えが間違っている。
そもそもが繁忙期でのお手伝い要員だから
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 10:33:58.60 ID:KTp9ikwL0.net
- >>601
派遣が長くなると、派遣で働くのが当たり前という考えになるものだが。
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 11:00:22.24 ID:QX+BsTth0.net
- 長期日雇い現場とか存在事態がダメだよな
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 11:38:32.12 ID:5Qnb6uT40.net
- ほんと工場系は糞
そりゃ慢性的な人手不足になるよ
工場内暑い＋体が辛い＆痛い＋時給が安い＋人間関係最悪
行く意味がない
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 12:22:50.89 ID:nabP/O780.net
- >>596
あり得ないw
例え工場見学でも、うちの会社からは絶対に私服でなんて行かせないし、スーツ持ってないような人連れていく時には制服を貸与するわ。
てゆーか工場の担当者から、派遣会社の中には私服のスタッフ連れてくるところがあって笑ったという話というか愚痴ったを聞いたことある(笑)
どんだけ程度の低い派遣会社なんだよと思うw
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 14:35:57.48 ID:xhhJ9TwW0.net
- >>605
意識高い系奴隷業者www
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 17:55:41.69 ID:8Owlh04w0.net
- >>605
ならせめて裾が短いスーツ着させるなよ
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 20:01:56.49 ID:0sw+uf6z0.net
- 工場見学でも社会人なら常識的にスーツだろって思ったけど、営業からスーツはやめてくれと言われたわ
仕方ないから下はスーツで上はシャツにカーデ羽織っていった
普通みんなデニムとからしい
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 20:40:36.23 ID:nuP+/JNA0.net
- >>606
別に意識は高くない。
極々普通の常識を言っただけで意識高いとか思うなんてどんだけ意識低いんだよと笑うわw
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 20:40:40.64 ID:CFgsGsc30.net
- スーツ程度で意識高いとか程度低くないか。
自分ならスーツの方が楽だと思うけれどね。
私服でいいって言われても、一応持ってる私服の中から考えちゃうし面倒だわ
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 20:57:49.34 ID:+Gb2MXWw0.net
- >>608
工場ってスーツじゃダメなんだ
なんでダメなんだろう
職場見学でジーパンはないと思う
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 21:01:41.74 ID:Zow8L1i60.net
- 派遣で工場にスーツ着ていくやつはアスペやろ
ジーパンかチノパン
色落ちやしわが無い奇麗なやつな
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 21:13:19.35 ID:Ze75x1tJ0.net
- 次の更新が決まって契約書も届いたんだけど、これって自分都合や派遣先都合で反故にできたりするの?
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/24(火) 21:16:22.58 ID:KTp9ikwL0.net
- 背広を着て仕事をするような現場でなければ、背広はいらないと
思うけどな。
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 00:47:40.14 ID:kAXKYaR90.net
- >>605
あり得ないってアホですか。
相手が私服でいいって言ってるのに、スーツなんて着ていかないよ
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 02:14:13.91 ID:ht0wMdKM0.net
- >>615
いや、あり得ないもんはあり得ないだろw
アホはお前。
企業を訪問するのに私服ってなんなの？
仕事なめんなよw
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 02:19:05.91 ID:ht0wMdKM0.net
- てゆーか、相手が私服でいいって言ってるって何？
何処にもそんなこと書いていないが？
私服でいいって言ったのは派遣会社の営業なんだろ？
だから派遣元が糞だと笑ってるw
工場がいちいち私服でいいとか服装の指定なんてして来るかよw
だから私服で来たら工場にも笑われるという話をしている。
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 04:32:51.83 ID:kAXKYaR90.net
- こりゃダメだわｗ話が通じない。
一つの例がすべてに通用すると思ってるアホだわ。
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 05:10:52.04 ID:kDb4Jknr0.net
- どっちもな
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 11:03:52.11 ID:SNyMhdCi0.net
- 派遣って体調不良とかで当日休める？
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 13:00:08.30 ID:ht0wMdKM0.net
- >>618
一つの例wwwww
なんだそりゃ言い訳か？
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 13:13:18.66 ID:+REd0iXD0.net
- 派遣とまともな話をしようとするのが
そもそもの間違い
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 15:22:11.93 ID:iTsxWKri0.net
- 派遣会社の営業さんは女性が多いんですか？
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 16:04:02.49 ID:pYhwVC6y0.net
- 枕でもしてるのかね？
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 19:00:34.59 ID:CZculH870.net
- やはり派遣法の影響で9月以降の求人増えますか？？
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 19:25:53.14 ID:dG9vzLml0.net
- >>620
別に派遣でも派遣じゃなくても休めるが
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 19:29:04.05 ID:AIoHrcTD0.net
- >>620
あたりまえ！
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 19:31:10.40 ID:AIoHrcTD0.net
- >>613
届いただけ？
あんたが更新認めなければ行かなければいいよ。
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 21:22:00.65 ID:KADa6qWJ0.net
- >>616
お前がアホ
部外者だろお前？w
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 21:49:01.31 ID:2yaQ23QJ0.net
- >>629
きっと工場派遣の世界を見たことないんだよ
オフィカジでも浮くってのに
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 22:13:01.34 ID:DBMhmuYT0.net
- >>605
オマエの会社のやり方がありえない。
テクノサーピス、ランスタッド、フルキャスト、バイトレ等の場合、
たかが工場見学でスーツ着用なんて見たためしがない。
そりゃあ、営業職の派遣だったらスーツもあるが、少なくとも
工場見学でスーツで行く奴なんて、100人に一人もいないよ。
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 23:38:23.16 ID:VtXoIahr0.net
- 大手派遣会社から一部上場企業の工場見学行ったけど、普通に私服で行ったぞ。
営業とか事務とかはスーツだと思うが、工場の場合は私服でしょ。
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/25(水) 23:44:16.79 ID:ht0wMdKM0.net
- あー
テクノサービスもだよ！
スタッフを私服で工場見学に連れていって工場長から顰蹙かってた派遣元のひとつだわ。
なんと言われようと企業を訪問するのに失礼でない服装は常識。
訪問先が工場のだろうとオフィスだろうと同じ。
スーツが無ければせめて派遣元の制服。
こんなことが分からない派遣元や派遣スタッフが居るから色々問題が出て来るし、甘く見られる。
自分の首を絞めてることに気づけよ猿w
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 00:20:32.93 ID:8doa373z0.net
- 金銭をとりあつかう業務についてですが、社員が働かないため、金銭授受を含む業務が多いです。
派遣会社のHPには覚書を別途書いた上、最小限度でお願いしています、と書いてありました。
四ヶ月ほどその部署で一番お金を触ってると思います。
現金授受については社員が一番、働いてほしいと思うのですが、どうでしょうか？
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 00:34:44.79 ID:krbbH8no0.net
- スーツ君まだやってるのかｗ
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 02:07:36.21 ID:VbReq3p30.net
- おっさんが私服なのは工場と言えど会社訪問としてはきつい
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 07:32:00.26 ID:4E/XeL6w0.net
- 派遣を常用してる会社って自社で雇用しようと思わないの？
繁忙期だけ派遣呼ぶならまだしも年がら年中派遣がいないと回らない会社ってクソだよね
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 07:49:29.62 ID:YvQMvNK10.net
- >>633
問題なのは派遣そのものだよ
常識でしょ
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 08:01:39.75 ID:NuQWe4mo0.net
- >>637
超大手に派遣で行ってるけど、そこのセンターの社員はセンター長1人だけ
あと契約社員が1人
下請け会社の社員が3人
派遣が12人
こういう形態で沢山のセンターをやってるから、全部社員にするって無理だよね
派遣は社員の三分の一のコストで済んでるんだから
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 19:03:08.52 ID:Ninywc8R0.net
- 【2017年度】検挙件数が中国人を抜きベトナム人が1位
在日中国人が73万人、ベトナム人が26万人
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 19:58:26.88 ID:y3ldhYKf0.net
- スーツは場違いなだけでなく派遣作業員という区分を理解してないだけでなく
第一印象が悪くなるよ
自分の区分を理解して正しい服装で行け
派遣先駐在の事務や営業 スーツ
派遣の現場正社員 スーツ未満ビジネスカジュアル以上 鞄や靴もビジネス系で統一
派遣スタッフ ダメージやしわの無い小奇麗な襟付きの私服
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 20:28:19.11 ID:Jkg8Fgsx0.net
- >>641
へー
同じ日本でも地域によって常識が違うのかな？
面白いし参考になったわ。
俺の地元では工場の担当者からして派遣の見学に正装で来れない、ネクタイすらさせずに連れてくる派遣会社を侮蔑していたし、俺もあり得ないと思う。
スタッフに罪は無く、派遣元が信用を失う感じかな。
あと、企業を訪問するのに失礼でない格好は皆が意識することで、立場で服装を変えたりしない。
正社員なら正装だけど派遣なら私服でいいなんていう区分は無いんだよなー。
俺の地元の常識の話ねw
いやー日本は広いんだね。
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 20:51:46.44 ID:9AthBSnF0.net
- スーツでいって場違感なんてもたれないよ。
私服オーケーも沢山あるけど現場によっては場違感も出る
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 21:06:52.03 ID:NuQWe4mo0.net
- スーツで行ったらハイヒールで工場内うろつく羽目になったわ
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 21:07:20.52 ID:LF81uDMz0.net
- 見栄っ張りな田舎のある地域は派遣作業者の工場見学でもスーツ指定w
期間工でも最近はスーツ率が上がってるか。
一昔前は逆にそんな格好で来なくていいよと言われたもんだ 。
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 21:23:34.51 ID:DbbpRXX30.net
- スーツって私服じゃないの？
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 21:46:02.52 ID:jSirIx7Q0.net
- 工場派遣ってスーツ持ってなくて買う 、レンタルする金もねえ連中で成り立ってるだろw
日本が広いより己が狭いんじゃねーの？
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 22:00:01.66 ID:Jkg8Fgsx0.net
- >>647
そもそもの話ではスーツ持ってない人には派遣元の制服を貸与して見学に連れていくって内容だったと思うが？
論点ずらしはよくないと思うよ。
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 22:01:08.47 ID:DbbpRXX30.net
- 黒いスーツ持ってなかったら葬式の時何着ていくの
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 22:04:27.76 ID:DbbpRXX30.net
- >>620
就業契約書に書いてなかった？月〇日までは休めるって
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 22:07:40.99 ID:BZTV2Rsf0.net
- >>648
そもそも日研とかニッソウ知ってる？
何も現場知らなそうだったもんで～
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 22:08:16.78 ID:DbbpRXX30.net
- >>601
それは短期とか単発でしょ
長期の場合もあるけど、でも具体的に何カ月が長期なのか法律で決まってなかったんだっけ
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 22:12:06.09 ID:mCwjKVqj0.net
- スーツ、スーツと口から泡を吹く奴って、新入社員の採用とか、
総合商社しか見ていないらしいな。
土木・建築作業員にスーツなんていらないよ。マジで。俺も昔、
プレス加工工場に面接に行き、その後採用され、体がきつくて続かなくて
辞めたことがあったが、後にも先にもスーツで面接に行ったのは俺だけだった
らしい。工場なんて所詮そんなものだよ。
「大企業の常識」は結構だが、「スーツを着て道路工事の作業をするのか?」
とか、「スーツを着て建築現場で鉄骨を運ぶの?」
と言わざるを得ないね。そういう会社なら、たとえ汚い服を着ていても、
そいつがどれくらい、体格が良さそうだとか、俺ならそんなチェックをするよ。
そういう現場なら、むしろ爪が泥で汚れているとか、手あれが結構ある
奴の方を信用する。今まで仕事をしていたのがすぐわかるからな。
ヒョロヒョロの青びょうたんに建築現場は務まらない。
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 22:27:06.10 ID:GF+Jzat50.net
- 8月いっぱいで仕事をなくす事になっちゃって、9月からは派遣でお金稼ぎながら就職活動したいんだけど、
ある派遣会社の営業から「3ヶ月以内の短期は今ない。長期なら半年はやって欲しい」と言われました。3ヶ月更新の案件でも、だそうです。
まあ派遣会社も商売だから、そう言って長くやらせようというのは分かるけど、法的には、3ヶ月更新なら3ヶ月で「更新しません」って言っても良いはずですよね？
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/26(木) 23:06:08.54 ID:8EnWGI6U0.net
- >>605
どこの会社なんだか？
>>617
服装の指定はする…やっぱ部外者か？
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 00:51:11.35 ID:pb8E9zzO0.net
- スーツ以外あり得ないとか全否定するから話がおかしくなるんだよｗ
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 02:19:58.05 ID:BRlQ4Ri60.net
- >>651
日研もニッソウも私服で工場見学なんて連れてきてないぞ？
ちゃんとグレーの作業服で統一してる。
>>656
自分の所のスタッフを私服で工場見学させるなんてあり得ないという話をしているのであってスーツ以外はあり得ないなど誰も言っていないが？
スーツ持ってない人には派遣元の制服を貸与すると言っておる。
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 03:38:03.35 ID:3saMXgCL0.net
- スーツの話を延々してるって、ここ工場とか現場系の派遣の人ばっかりなの?
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 03:47:17.34 ID:pb8E9zzO0.net
- >>657
最初の面談の時なんて、まだ派遣元と契約すらしてないから、作業服なんて着てくるはずがないんだよ
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 05:51:47.46 ID:pGiLuhJK0.net
- >>657
要するに、たかが派遣の現場見学でスーツ強制しているのと同じだろ。
オフィスワークや営業の派遣でない限り、普通はないぞ。オフィス系や営業
なら、一応は清潔感も売りにしなくてはならないが、工場や倉庫なんて、
誰彼構わず連れてきて、誰でも良いからライン作業や掃除をさせるとか、
そんな感じだからな。
>>658
工場や現場系の人間ばかりだよ。この板の多くはね。
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 06:31:35.39 ID:BRlQ4Ri60.net
- >>660
たかが派遣の工場見学なんて軽いこと言えちゃうんだなw
だから工場からも侮蔑されていると事実を言ったまで。
おっしゃる通りスーツ着用を強制してるわ。
だってたかだか派遣じゃないもん。
工場に派遣するのであっても、うちの従業員を取引先に連れていくんだからな。
会社の人間として訪問するという意識の低い奴は私服で連れていってバカにされていればいい。
そんな派遣元は自分のとこのスタッフを大切にしてないって指標だしw
じゃなかったら誰彼構わず連れていくなんて事言わないわな。
たかだか工場見学にきちんとした服装を強制してる派遣会社を見たらうちだと思って意識が高いって笑ってくれよw
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 06:55:55.75 ID:AlfomSsl0.net
- >>659
それな
まだスタッフじゃないし
噛み合ってないよな
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 07:11:34.61 ID:UvdMkvhO0.net
- 実際、日研も日総も私服だしな
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 08:09:57.28 ID:alHZ1u2v0.net
- 面倒くさいね
もう派遣元が職場見学用の制服でも用意すればいいんじゃない？
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 08:23:00.75 ID:Edi3tF2L0.net
- >>652
大体が２ヶ月３ヶ月の契約が多いよね。
それを繰り返して結果的に何年か働く事になっている。原則更新てのもまわりの環境次第でどうなるか誰も読めないよ
長期っていう定義はないからね。
例えば、今から来年３月までで必ず終わる仕事は短期なのか長期なのかと言われたら微妙なとこ
スタッフからしたら長期ではないだろうが、派遣会社からしたら長期っていうところも沢山あると思う
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 08:40:33.54 ID:alHZ1u2v0.net
- >>665
数値化しないで曖昧な表現を用いるから話が噛み合わなかったりするんだよね
契約の更新月は数値化されているけど、最初の契約時に交わす勤務予定期間も数値化するべき。
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 08:57:00.96 ID:zX2VTccg0.net
- >>631
お前まだいたのか。
ランスタッド、フルキャスト、バイトレをひたすら出すのは前々スレあたりから居座ってる、自称もと会社役員のキチガイくんの特徴だな。
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 10:22:40.77 ID:pGiLuhJK0.net
- >>661
「軽蔑している人間を使わなければ工場の仕事が成り立たない」のに
変わりはない。軽蔑している人間に仕事を頼むほうがおかしい。それなりに
信頼関係は必要だ。昔のアイビーエスなんて、知的障碍者まで無理やり
現場に送り込んでいたぞ。これぞ、誰彼構わず送り込むという実例だろ。
さすがにヤバかったのか、今ではもう行っていないけどな。
それに、無期限雇用の派遣社員でなければ、ただ単なる間に合わせ人員に
過ぎない。
リクナビ経由で登録する派遣なら、相手がテレビ朝日とか日本テレビの
製作会社。あるいはソフトハウスもあるからスーツがいるのかもしれんが、
都内23区内の営業やオフィスワークの基準でモノを見るだけだと、
視野が狭くなるだけだよ。世の中の大半はブルーカラーの仕事だからな。
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 10:33:08.22 ID:BRlQ4Ri60.net
- >>667
なるほど！確かにちょっと前に痛い元役員いたなw
納得！
俺も久々に書き込んだんだけど、なんか変なのいるなーとは思っていたんだよな。
>>668
うちは全国区だけど俺は田舎の拠点で取引先もブルーカラーが多いよ。
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 12:06:33.06 ID:hb+MmfgT0.net
- 工場勤務板で 工場面接洋服語りあって下さい。
ここは派遣会社の営業さんに質問する板。
スレチだから 別に立てて下さい。
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 12:21:56.71 ID:/6soC4B80.net
- 無職だめ板にもあるよ
◇◆◇◆工場で働いてる人102社目◆◇◆◇ ･
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1528719233/
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 12:44:37.19 ID:Bk8rMW+U0.net
- >>670
俺は派遣の営業で久々に質問に答えていこうと思って涌いたわけで、工場見学の服装についての話も別に全然スレチとは思わなかったが、まあ申し訳なかったね。
ならもうこれで俺は消えてロムに回るよw
では失礼。
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 12:52:00.65 ID:nwstDp210.net
- だって嘘はき営業がうちはスタッフを大事にしているとか笑っちゃうでしょ
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 13:01:38.72 ID:pGiLuhJK0.net
- 売り上げから利益を搾り取る意味で「大切なスタッフ」というだけだ。
鶏もエサをやらなきゃ死んでしまうから。
だが、バブル時と同レベルの人不足に代わりはない。専門職は特に。
単純作業すら人不足で、あっちもこっちも四苦八苦。「ドライバー大募集」の
貼り紙を、いつも車の窓に貼ってルート配達に回るヤマト運輸。
ハッキリ言って、今の企業側に「人を選んでいる余裕はない」のだよ。
派遣会社すら営業マンの不足で、新規営業をかけられない状態とか。
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 13:33:38.53 ID:HhH7UcQD0.net
- 見学に連れてくだけなのに、うちの従業員って感覚だったのか
この前はコンビニで待ち合わせ派遣会社の車に乗り込みトヨタ、日立その他見学してきた
5人いたけど服装は言うまでもない
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 17:26:21.49 ID:zX2VTccg0.net
- >>669
あたし、あの時相手してた営業マンで御座います。
うちも工場見学時にはビジネススタイルですねぇ。
どうにも持ってなければ作業服着せますね。
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 18:06:05.14 ID:kCrVauOx0.net
- 一ヶ月の短期で工場なのにスーツで来て下さいと言われたよ
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 19:45:21.64 ID:Df6fGA040.net
- 今働いてるとこが何も派遣のこと知らなくて、迷惑。
金銭授受仕事の比重が多い、社員と同じ仕事させる、勝手に社員試験を受けさせようとする、決められた時間でないシフトを組む、就業時間前から働かせる、
何でも直接相談して、と言う（派遣通さなきゃだめなのに）
疲れた、、
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 20:53:41.07 ID:Edi3tF2L0.net
- >>666
予定なんていっても予定ってことで途中で終わらせることも出来ちゃうよね。
長いこと働きたいって時点で派遣にくる時点で間違ってる
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 21:38:51.70 ID:6C6uW2mH0.net
- 課長部長と直接話してるけど派遣通さないとダメなのか
一応改善要望であれこれ言ってみたら５０万くらい使って
設備の安全装置と耐震の杭打ちしてくれたけど
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 21:40:37.96 ID:OD3jPvkX0.net
- 結局、自称派遣営業うちはスーツ強制君は何だったん？w
さらっとホラ吹いてたけどミスリードでも何かリードしたい事あったん？
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 21:45:58.92 ID:INISWSKl0.net
- この前行ったハイチュー作ってる工場は全員私服だった。他の派遣会社の人達も全員私服。
来週行く半導体の工場見学も私服でOKだってさ。他の派遣会社も入ってるがみんな私服で工場見学みたいね。
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 23:11:14.14 ID:s9QHMPlG0.net
- この前、見学に行った工場は作業員も全員スーツだったよ。溶接とかスーツでしてた
派遣会社に絶対スーツ着て来てくださいって言われたけど謎が解けたよ
今はスーツで仕事する工場増えたみたいだね
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 23:43:53.33 ID:vwhSzc2T0.net
- >>679
派遣は法律のほうから「短期で終わりなさい」と言われるから短期と言うことをきちんと認識したほうが良いね
で、長くなるなら直接雇用に切り替えなさいとも言ってるから一応保護法令なんだけど実際は後者無視だから
デメリットだけが生きてることになる
パートは更新し続けること自体推奨されてるから定年までパートと言う人も多いし。
契約は慣習がどう作用するかが重要だから制度が若いといろいろと実態、実際の状態が不透明というデメリットがあるね
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/27(金) 23:58:26.89 ID:V+ouhGzc0.net
- >>683
www
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 00:39:00.02 ID:0dz/EpEi0.net
- >>683
ネタだよなw
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 08:40:55.35 ID:wU56pSGi0.net
- 工場現場は派遣正社員も通勤でスーツ着てない割合が多いけど
その代わり常にロッカーにスーツぶら下げてる
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 09:22:24.85 ID:wIx0yID50.net
- 工場や倉庫の多くは私服作業が多いのに、面接でスーツ着て来たら、
「どこの会社の営業だろうか?」
と一瞬思ってしまうよ。工場は現場用の作業服を着る事も多いが、
倉庫は九割方、私服での作業だ。特に日雇いなんて汚い私服が当たり前の世界。
専門職や事務系仕事とは、隔絶された世界みたいだな。
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 10:11:30.37 ID:wU56pSGi0.net
- 私服作業てユニクロのチノとポロシャツみたいな？
逆に作業着支給でインナーの色まで指定されるよりええよ
ある程度自由と権利与えられてる感じがする
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 11:07:02.65 ID:2XIz45Wx0.net
- 倉庫作業はそれなりにオシャレしてたよ
スニーカーも色々揃えてたし、Tシャツは109系やサーフ系
あまり小汚い人はいなかったわ
扱ってるものがお高い輸入雑貨だったからかもしれないが
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 13:32:22.84 ID:lk8Da4on0.net
- 事務系や営業→スーツ
工場ガテン系→私服
これで十分
工場でスーツなんて直接雇用の面接時でしか着てったことないぞｗ
実際営業外回り以外は作業着なんだし
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 15:07:22.91 ID:zdfnAU7G0.net
- >>691
スーツは私服だよ
制服や社服では、無いよ
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 17:35:58.60 ID:N/b3fwKe0.net
- >>679
それは派遣に限らないよ
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 17:37:43.14 ID:1nDoLeZ70.net
- >>591
好きにしろ
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 17:42:27.82 ID:N/b3fwKe0.net
- >>591
常識的には派遣元の登録へはスーツ
派遣先の職場見学へは派遣元の指示に応じた服装
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 18:50:17.37 ID:0dz/EpEi0.net
- >>687
はあ？お前派遣だろ？馬鹿なの？
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 19:47:33.52 ID:0dz/EpEi0.net
- >>687
はあ？お前派遣だろ？馬鹿なの？
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 19:52:01.48 ID:OPEKIjmn0.net
- ユニクロとかのシャツとスラックスでいいだろ
ブルーカラーはスーツに何か抵抗あるのかな
普段着より安いだろ
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 21:50:57.11 ID:xU9Fe6l+0.net
- ネクタイをママに締めてもらわないといけないからね。
着なれればスーツのが間違いないなく楽。
動きやすいとかそういう意味ではなくてね
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 22:27:26.62 ID:EIwPVZSK0.net
- ネクタイの話なんかしてねーよ
今の時期に何言ってんだか
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 23:19:22.36 ID:/QN68L/d0.net
- 好きなもん着ていけば良いんだよー
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/28(土) 23:25:22.20 ID:HB9eThZR0.net
- >>695
登録時ってスーツ？指定されなかったが
職場見学は綺麗な格好で行った
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 01:44:48.31 ID:3QjJxjFj0.net
- うるせーな
工場はスーツなんだよスーツ
これからのインターナショナルでハイテクノロジーな工場は機械が作業。人は監視するだけでいい
作業しないんだから作業着いらないだろ？スーツの時代だぜ。今でも作業着な工場は時代遅れなんじゃない？スーツか私服か。それは時代だよ時代
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 08:21:21.50 ID:Bp+9vlpw0.net
- 機械油まみれで汚れる現場にスーツで働きに行くのかよw
機械の監視は、普通は会社から作業着が支給されるからな。
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 09:16:00.57 ID:YfpjMUYh0.net
- 年収８００～１２００万で現場のラインや設備弄ってる設計か技術の派遣正社員は
ハイブランドやけど普通のカジュアルな私服で通勤してるよ
単純作業で時給１０００円以下の派遣でスーツ着ていくの？
夏冬で４セットくらい週１でクリーニング出してローテとか？
１セット５万くらいするやろ？
派遣でソレいじできないで
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 11:59:00.52 ID:gVOOFU4T0.net
- 何で企業訪問の服装の話が作業する時の服装の話にすりかわってんだよwww
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 14:39:56.23 ID:YMMMrNBG0.net
- >>700
面接面談に時期は関係ない。
夏なんでノーネクタイなんて大笑いもの
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 15:06:30.32 ID:Q/PNB3in0.net
- ファミレス、ファーストフード、スーパーコンビニのフードコート、営業乗ってきた車の中。
田舎なんでいつも登録場所はそんな感じ。
登録も見学もいつもTシャツジーパンで行ってる。
工場派遣ってそんなもんだと思ってたよ。
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 15:25:33.16 ID:C+W1VnwQ0.net
- 何の面接だか知らないけど女学生さんが
コンビニのカフェみたいなとこで
やっててついついチラ見してしまったよ
自分みたいなのもいるからやめてあげてほしいわ
おばちゃんより
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 18:39:08.02 ID:YfpjMUYh0.net
- 駅の出入り口よりましやで
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 18:50:27.02 ID:RlDwpou60.net
- >>705
派遣正社員って何？
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 19:37:53.61 ID:GKbp5bcG0.net
- >>683
マジですか？？
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 20:59:12.09 ID:YfpjMUYh0.net
- >>711
派遣会社の正社員
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 22:07:02.56 ID:Lycs3y2/0.net
- 営業てか派遣会社自体が胡散臭い
スーツ強制？一般常識持ち出して何を糊塗しようとしてるのか？この現代の人夫出しは？
現実に胡散臭いんだわお前らはw
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 22:21:07.35 ID:RAXSqKfl0.net
- イヤなら登録して働かなきゃいいだけなのに、誰かに強制されたみたいな言い種。
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 22:34:16.56 ID:fMjfBTNa0.net
- ｽﾞﾚｽﾞﾚな営業が言いそうだな
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 23:01:04.73 ID:WWPv8F7F0.net
- >>714
職種によるけどスーツを派遣先が着ている会社ならコードはスーツだよ。
面接官がスーツやスーツに準ずるコードでスタッフが平服ましてやジーンズって考えられない。
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 23:04:19.48 ID:3s8gRhKg0.net
- >>716
ズレてるのは強制君だと思われw
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 23:07:18.71 ID:3s8gRhKg0.net
- まだ言ってらw
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 23:19:44.89 ID:FSO7Fgew0.net
- スーツ指定された時点で辞退すればすむ話だろ。
嫌ならキャンセルすれば済む話。
ホント派遣は非常識が多いな
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 23:32:28.48 ID:g6M2isya0.net
- 誰も指定が嫌で行ったとかそんな話してないという
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 00:18:00.32 ID:SzHH2LTR0.net
- 工場や倉庫では、作業時はもちろん、面接でスーツ指定なんて95%ない。
あるならその会社名を実名で上げよ。
「営業職員募集」とか、「総務」とか、そういうオフィスワークなら
ありうるが、その手の仕事はいつも満杯で、そう簡単には入れない。
Ecxcel、Word、パワーポイント必須とか、そういう感じだからな。
パソコンのキー入力の遅い奴は、事務職には採用してもらえない。
「事務職」と「現場作業」では、人種が違うとさえ言い切れる。
事務職だったらスラックスとか何やら確かに言われるが、
世の中の大半は現場作業職だし。
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 06:42:54.27 ID:oDWRqDm70.net
- おまえらまだやってたのかw
いつまでも飽きないね。
この板は40代以上の昔から派遣やっていた奴が多いから、工場見学に私服なんてありえない！なんていう常識を言ったところで反発されるだけなんだろうけど、今は時代も変わってきているんだし、反省して成長しようよw
いい加減な派遣会社が多くて工場見学に私服で連れられる事が普通だった事を疑って、あぁ、今まで随分と派遣業界はいいかげんだったんだなーと襟を正さないと益々置いてかれるよ。
いいじゃん！派遣会社の営業の指定する服装で。
どうしても私服で見学行きたいなら、それでOKの派遣会社から行けばいいだけだろ？
これから派遣会社も締め付けが厳しくなり、コンプライアンスちゃんとしてないと生き残れない。
いい加減な派遣会社はどんどん淘汰されていくんだから。
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 08:41:33.22 ID:ffAPAvot0.net
- 俺知ってるのは東北の電子系Tの一社だけ｡
スーツで工場見学は工場のルールらしい。
同業他社より条件悪いんで見学にも行ってないけど。
あちこち行ってるけど多分97%はフリースタイル。
派遣会社からの服装指定は一回も無し。
これが製造派遣の現実。
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 09:25:12.00 ID:+155PsoX0.net
- 現場作業だとか関係ない
ビジネスだから初対面の会社の外部の中に
会社の外部の人間が立ち入るときはスーツ
そんなのあたりまえ。
これから働くかどうか決めるという人間もその時点では部外者
機密情報にあふれた職場は工場でも倉庫でも同じ
ときにはＩＤカードも必要でしょうし
当然部外者で取引先の初対面はスーツ
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 09:57:39.51 ID:4n/GB7gF0.net
- 今日もスーツ君頑張るね～
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 09:58:37.22 ID:oDWRqDm70.net
- >>726
お前も派遣を貶めるのに必死か？
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 13:46:39.10 ID:2L6Rhrki0.net
- 直接雇用ならライン工でもスーツでいくよ
ハケンは私服でw
バイト感覚なんだろうな
前借り制度あり！
そんな事普通謳わないしなー
日雇いの延長でしょ
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 14:02:57.80 ID:SzHH2LTR0.net
- >>723
そのいい加減な派遣会社経由で人を使っているのが実態だろ。
土や汗で汚れる土建業に、ビジネスマンでないのにスーツで面接に
行くのかよ?
新規営業での売り込みとか、官公庁での受注の場面と勘違いしてね?
そういう場では、一応はクリーンなイメージも必要だからな。
>>725
世の中の大半の工場には、IDカードなんて存在しない。防犯システム
で夜間の侵入者をチェックする程度だ。
官公庁や、巨体な商社しか相手にしていないのかよ?
「ビジネスの商取引契約」と、「作業員の面接」とはまるで違うぞ。
俺が仕事で手伝いに行った郵政公社での仕事ですら、建物内に入る
ためにIDカードを渡されたが、服装の指定なんてなかったぞ。
「動きやすい服装と軍手」とそれだけ。「働いたことがない奴」
の意見としか思えないくらいだ。
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 15:59:14.42 ID:oDWRqDm70.net
- >>729
よう、元取締役w
もういいよ！話がループするwww
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 17:10:53.36 ID:GjBs/tz90.net
- 工場の一般派遣でスーツ？この人達どこの話してるの？紹介予定とかの話？
面接会開催、飛び込みOK、服装自由お気軽にじゃないの？
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 17:59:33.17 ID:GjBs/tz90.net
- 俺の担当人集まらなくてヒーヒー言ってるよw入れてもすぐ辞めるんですよーこの時給じゃ無理っすわーってそんなの知らんわなw
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 18:02:15.66 ID:oDWRqDm70.net
- >>731
自分の所に派遣登録すらしていない一般人を企業に連れていける訳ないだろw
見学に連れていく以上、派遣会社として、そこで働く事を視野に入れたスタッフなんだから誰でも彼でも得たいの知れない人間を自由に連れていけない。
何かあっても責任も取れないしな。
そんな常識から教えないと理解出来ないか？
まぁ、終始一貫してお前のそういった間違った常識を改めろという話をしているんだ。
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 18:30:59.67 ID:GjBs/tz90.net
- >>733
だって工場見学でスーツ指定するとこ知らないしw指定されると派遣でも着ていくけど？現状スーツ着てくと逆に浮くんじゃね？
履歴書不要！友達同士Ok！私服Ok！求人通りでおk
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 18:40:38.32 ID:4n/GB7gF0.net
- そもそも事前面接禁止なのに、スーツなんて着せていけないだろ。あくまで工場見学だぞ。
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 19:06:43.56 ID:+TQGOY1Y0.net
- >>708
普通、派遣の登録場所は派遣元の営業所じゃないの？
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 19:20:34.34 ID:oDWRqDm70.net
- >>734
別に浮かないよ？
引率の俺もフォーマルか会社のロゴの入った作業服だし。
私服の方が悪目立ちすると思う。
けどどうしても私服がいいなら好きにすればいい。
私服でOKなんていう意識の低い派遣会社は山ほどある。
>>735
そうだね。
スタッフの特定行為に繋がる工場見学なんて禁止するべきだとは思う。
しかし、職場を見学したいというスタッフも居るから仕方ないわな。
だからこそ私服では連れていかない。
そりゃ工場は服装の指定なんてして来ないよ？
だからといって企業を訪問するのに失礼でない格好は常識だ。
何度も言うが別にスーツにこだわる必要はない。
スーツが無いなら派遣元のユニフォーム借りて行くなり、とにかく派遣元の指示に従ったらいい。
どうしても私服がいいなら、見学に私服OKの派遣会社を選べばいい。
そんだけのこと。
これでFAだろ？
まだこの不毛な議論必要か？
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 19:30:28.21 ID:+TQGOY1Y0.net
- なんだっていいから、兎に角言われた通りにすりゃいいのよ
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 19:33:33.41 ID:4kDVkpnc0.net
- >>736
出張面接
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 19:40:26.80 ID:dJqjGSAR0.net
- 今日工場に女子高生が来たけど制服だったぞ
しかもミニスカート
視姦されまくり
今ヌイタ
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 19:57:15.12 ID:GjBs/tz90.net
- >>737
うん、これからも空気読んで私服でイクよ
あ、紹介予定と職業紹介はスーツ指定だったよ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 20:16:19.72 ID:Pm6nIJLa0.net
- スーツかスラックス＋シャツみたいなビジネスカジュアルって指定は派遣先の決りで有ったよ
派遣先の協業メーカー、お客さんからの指摘やクレームで
遊びに行く恰好で通勤するいい加減な奴らに
うちに納品する製品を扱ってほしくないというクレーム
天下の〇ヨ〇自動車やろうけど
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 20:54:18.17 ID:gqk4Wspw0.net
- スーツで行ったけど先方に挨拶すらされなかったわ
派遣元の営業に明日から来てって言われて断れずに働き始めたけどろくなところじゃなさすぎて一週間で逃げた
トイレに「使用済み生理用品は持ち帰って下さい」と張り紙してあった
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 21:18:19.55 ID:mURq+K3r0.net
- スーツスーツ言ってる人は意地になりすぎw
自分でも工場見学は私服でOKと言う事気付いてるんだろ？
げんに殆どの人達が私服で工場見学してるんだからwww
俺も大手2社の工場見学私服だし、他の派遣会社の人達も全員私服で見学してるんだからさぁ。
ただ事務や営業は勿論スーツだけどね
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 21:42:54.88 ID:7SyaciCe0.net
- >>744
いやぁ日本は広いなぁ～(本人談)
どっかにスーツ地域あるかもよ？w
俺は知らないけどw
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 21:53:34.86 ID:FgxThn5b0.net
- >>743
トイレに張り紙って酷い使い方でもされたのか？
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 23:11:27.95 ID:NRjiIBEB0.net
- 書類選考を通過された方は三日以内に連絡しますってメール、絶対連絡こないよね？
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 23:14:55.54 ID:b5geThas0.net
- 条件が良すぎるのは釣りだと思うけど
自動車部品工場で時給1400円+寮費無料って待遇的に釣り案件レベルで、人掻き集めのための釣り案件なんですかね？
このくらいの待遇なら派遣でも探せば普通にありますよね？
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 23:33:58.53 ID:1SEQbmSy0.net
- たかが工場なんて今も昔もたいして変わらんだろ
最近、派遣の時給が上がっきて、派遣以前の非正規賃金にようやく追いついてきた印象
握力、体、指の動き、最低限の受け答え
作業者上がりの業務担当も少なくなってきたか？
すでにスーツ厨の時代になってたのか？w
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/30(月) 23:39:42.49 ID:1SEQbmSy0.net
- >>748
1400寮費無料で？
あなたが釣り？
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 02:38:46.94 ID:hE9lOUjY0.net
- >>748
日研から日産自動車に派遣されていた人が、「日研から入ると時給1450円」
とハッキリ言っていたよ。ただし日産も、安い派遣会社の方が良いのか、
日研以外の会社を使っているみたいだけどね。日研は派遣単価が高すぎて
切られたのかもしれんが。
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 08:22:20.83 ID:lDQRzba40.net
- 流れ読まずに
現場でミスやらかしてしまった場合
派遣会社に連絡きますか？
次回からNGになりますか？
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 08:52:03.74 ID:LYIz8L+f0.net
- >>752
時と場合と程度による。
事故に繋がるような重大なミスなら派遣元と共有される事が多いよ。
軽微なものならいちいち報告はいかないだろうが、度重なるなら改善のためにも報告いく事もある。
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 08:54:01.69 ID:ysRZF8Mf0.net
- >>728
スーツは私服だよ
制服や社服じゃ無いよ
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 08:54:55.11 ID:ysRZF8Mf0.net
- >>734
スーツは私服
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 08:59:41.85 ID:lDQRzba40.net
- >>753
事故には繋がらないけど
何故かその時ズルと言うか
かなりいい加減なことをしてしまった
後々困ることになるのに。
手間を掛けさせてしまったのは分かるし
多分常連で入ってる人達に注意事項として話された可能性もあるかな
自分のせいで
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 09:43:37.50 ID:LYIz8L+f0.net
- >>754-755
スーツは正装
揚げ足とりはくだらないよ。
>>756
自覚があるなら自分から派遣元に報告するのが良いかも。
働く以上は報連相は義務だからね。
これに派遣も正社員もない。
むしろ派遣の方が派遣元、派遣先と報連相しないといけないから大変だよ。
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 11:34:35.99 ID:hE9lOUjY0.net
- スーツ、スーツという奴は、タキシード着て企業面接受けるんだよな?
あれだって立派なスーツなのだから。
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 11:40:47.87 ID:uSR4a3ZL0.net
- >>754
了解でーす
以後きおつけまーす
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 11:47:32.17 ID:uSR4a3ZL0.net
- >>748
それに祝金も付くんじゃないすか
もっと時給高いのいっぱいありますよ
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 12:39:57.15 ID:uSR4a3ZL0.net
- 思いだしけど
現場見学顔合わせは私服で来いもあった
通勤する服装見たかったらしい
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 12:41:53.38 ID:khgS43ux0.net
- >>758
マジで言ってるのならすぐ極論持ち出すバカ
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 17:03:57.65 ID:fnuSARZJ0.net
- 時給900円～910円って障害者枠の人も入ってるから時給安いの？
派遣は返事しない人とかもいるからさ。健常者も障害者も同じ給料みたい
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 20:01:23.76 ID:5I0oDNHO0.net
- つうかおまえら、喪服は持ってるのか？
親が死んでから買い始めるつもり？
金あるの？
スーツもたまにはきろよ
俺はスーツのほうが仕事はしやすい
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 20:08:33.14 ID:9Nr1MmEA0.net
- 川崎の工場は時給１４５０円やった
直雇用の契約社員で派遣と同じ現場で同じ業務して
派遣やと時給１０００～１２００とか
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 20:12:41.70 ID:LYIz8L+f0.net
- >>761
あなたの言う私服には、通勤する服装が見たいからという理由があり、あなたもそれを理解して指示に従ったのだからOKでしょ。
少なくともあなたはこの板で顔を真っ赤にして涙目でスーツを否定している連中とは違うと思う。
>>763
派遣の募集に障害者枠は無いと思う。
もし仮にあっても本当に稀なケースだね。
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 20:13:45.81 ID:9Nr1MmEA0.net
- スーツ着ていく行かないで何か変わるわけでもなく
必要なのは工業系大卒の学歴とか試験突破できる専門知識だろ
それがない一般の派遣ならスーツは必要ない
契約社員も正社員になる要素が無いならスーツ不要
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 20:41:15.24 ID:ZAla9+Ud0.net
- >>767
またそういう事いうw
いつまで燃料投下するんスかw
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 20:53:59.66 ID:mBFd08ej0.net
- >>764
葬儀社貸してくれましたよ
スーツも着るときレンタルしてます
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 21:05:08.27 ID:6OMx8cru0.net
- >>767
最終的にしっかりと仕事が出来るならどんな服だっていい
ただ実際、顔合わせ程度の時間で印象がどっちがよく見えるかなんて誰でもわかるだろ
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 21:17:53.66 ID:SQaD6tkM0.net
- >>767
正解
紹介でスーツ着ていけ言われ行ったら
直で応募の人達みな私服だった期間工面接
健康診断と体力測定が主で簡単な面談
腰痛、借金の有無聞かれ、馬鹿正直にありますと答えてたおっさんでも受かってたわ
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 21:23:57.85 ID:Ght9riPe0.net
- この度派遣法で部署異動することになったんだけど契約上は9月から新部署
今週から派遣同士で引き継ぎ開始されたけど
実務まで投げて来るようになった
引き継ぎ開始したんだからと言っているけど
分かってないおバカさんなのか、わざとなのか分からない
もう5年もいるし分かってるはずなんだけど。。
これ普通なのかな？引き継ぎは始まってるけど実務は9月からじゃないのかと、
こーいうのは我慢しますか？
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 21:51:08.75 ID:LYIz8L+f0.net
- >>767
沢山釣れたねw
満足？
>>771
受かるとか受からないとかじゃなく常識の問題では？
てか、印象よくした方が得だという理屈が理解出来ないから話が平行線なんだろうな。
本当やれやれだ┐(´д｀)┌
>>772
全ては現行の派遣契約書に明記されている業務内容による。
引き継ぎ後の業務が記載されていないなら契約書の巻き直しをするか、若しくは断るか。
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 21:55:55.98 ID:pzCDN+rV0.net
- 誰も得してないという
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 22:22:22.89 ID:eiwmFYBF0.net
- スーツ県はどこですか～？
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 23:08:09.81 ID:8XslDopo0.net
- 人と上手く会話が出来ないのですが、そんな人が登録に来た場合、仕事を紹介してもらえるのでしょうか？
また、そんな人間が登録に来るのは迷惑ですか？
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 23:36:44.90 ID:LYIz8L+f0.net
- >>776
派遣会社からしたら登録に来てくれる事はとてもありがたいので安心してどうぞ。
ただし、人と話すのが苦手だからこそ仕事の希望をキチンと伝えてマッチングしてもらうといい。
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/31(火) 23:56:16.30 ID:yFBWAPqJ0.net
- 登録にきてくれてありがたいとかあるのか？
就業までさせてなんぼやろ
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 00:22:48.31 ID:IdEKvdWz0.net
- 枕営業してるの？
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 02:16:34.15 ID:wzauojrR0.net
- >>778
登録に来ないと就業できないんだよ
とりあえず登録させれば情報は発信できるか、あとは何には引っ掛かるかは人それぞれだからね
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 06:07:39.45 ID:Ebw6PZ/A0.net
- >>762
「スーツ」キチガイなのだから、仕事ならいつでもどこでもスーツなんだろ?
>>764
親の葬式に喪服着て以降、スーツなんて着たことないな。
ネクタイ締める仕事しか世の中に存在しないと盲信するのはただのキチガイ。
営業やっている奴は、ある意味でエラいと思うよ。背広を何着も
そろえたら、それだけで10万円近くは飛ぶからな。このクソ暑い時期に
正装でワイシャツは汗べったり。背広なんてただの金食い虫だ。
>>769
そうか。今の時代はレンタルという手もありなんだな。
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 08:58:06.25 ID:14tq6Eps0.net
- このしつこさは……さすが元取締役。
文章の書き方、一部のみを曲解してしつこく絡む特徴も同じだねぇ。
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 10:16:25.10 ID:hjE3gtFW0.net
- 外国人は低料金で、新幹線、高速道路などが
乗り放題なんですね。
海外では考えられないのか...
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 10:23:13.02 ID:FTbeu1ni0.net
- スーツは世界の常識
西洋も東洋も南も北も全員スーツだ
おまえがおかしいだけ
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 11:02:19.48 ID:xanFJI3J0.net
- もうスーツに固執するのやめようぜw
例え工場であれ訪問するのに失礼でない格好を心がけよう！
スーツが無いならユニフォームをお貸ししますってだけの話だろ？
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 11:20:18.09 ID:Kb+fG1qv0.net
- 固執してるの自称営業強制君じゃんw
総スカン食らってムキになっちゃってw
ROMるつってまた出て来たりw
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 11:43:29.35 ID:xanFJI3J0.net
- >>786
そーやっていつまでも同じ話を止めずにしつこくループさせるからだろうが猿が。
こっちだって感情のある人間なんだから普通に気分悪いっつうの。
いい加減にしとけよ？
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 12:05:39.31 ID:AYmmktgm0.net
- だいだい工場とか誰でも採用でしょ
ホームレスはNG
線引きはその辺でしょ
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 12:08:54.42 ID:C8HJAjrw0.net
- >>786
頭の悪そうなのが何人か食いついてたけど別に総スカンなどではなかったと思うがね
>>788
本気で言ってるなら考え甘いかと。
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 12:12:48.41 ID:xanFJI3J0.net
- >>788
礼儀を重んじたり常識ある行動を取ることにより印象はよくなるが、その理由は採用されるためじゃないんだって話をどんだけ説明すれば理解できるのさw
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 13:14:03.07 ID:AYmmktgm0.net
- いんや工場派遣なんかたかがしれてる
基準は年齢くらいだろ
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 13:49:11.36 ID:Ebw6PZ/A0.net
- 工場の場合、見た目の印象よりも、どれだけ仕事の覚えが早いか。
そして仕事ができるかしかないからな。スーツキチガイの理論によれば、
「知的障碍者でも、スーツを着せればどこでも採用される」と
いうことらしいからな。変な奴を採用して後から苦しむのは採用した
会社だよ。人件費がどれだけ高くつくか理解できないのなら仕方ないな。
工場で一番嫌われるのが「口だけ達者で仕事のできない奴」だ。
だからサービス業から工場に来た奴が、意外に多く脱落していく。
「ソフトな人当たりで、口さえ達者なら採用される」サービス業と違い、
工場は主に機械相手だから、口だけ達者なカッコマンは通用しない。
機械相手に結果を出せる奴だけが重宝されるわけだ。まあ、適性だね。
俺は逆にサービス業はとんとダメだった。倉庫や工場の方が良い。
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 14:22:22.14 ID:K73bd1290.net
- 派遣始めて2ヶ月、就業先に「仕事内容変わらず給料6万位増えるから、直雇用に切り替えないか？」と言われた。
是非そうしたいので派遣元に直雇用の旨、派遣を退職したい旨を相談したところ、「引き抜き行為という規則違反になるので退職は受け付けられません」と言われた。
こういう場合は、退職理由をテキトーに作って派遣を辞めてしまえばいいでしょうか？
ばれたらまずいでしょうか？
ちなみに、派遣先が直雇用にしたい理由は人件費が抑えられるかららしいです。
給料が6万増えても派遣より安上がるって、派遣元にどんだけお金払ってるんだろう…。
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 14:42:55.02 ID:xanFJI3J0.net
- >>703
その派遣先は胡散臭いな。
普通は派遣社員の引き抜き行為は基本契約書等で禁止している(はず)なので、この手の話はだいたい争いに発展する。
派遣先と派遣元の紛争に巻き込まれるのは当のあなたなので、それを防止するためにも派遣元に相談するべきだね。
ちなみに派遣料金は人件費として計上されないなでそこの会社の人は人事総務に疎いと思われる。
また、あなたが紛争に巻き込まれるような提案をしてくるあたり、非常に無責任だと思う。
更に派遣料金は本人に支払う給料の他にも派遣元の営業利益やスタッフの募集広告費用や労務費、福利厚生費、交通費等も含まれているので、総合的には驚くほどの暴利には出来ない。
長年派遣として使ってからの声かけなら経費の事を考えるのも分からなくもないが、派遣を使いはじめて２ヶ月やそこらでそんな話をしてくるのは完全に頭湧いてるよ。
そんな派遣先に直接雇用などやめとくほうが吉！
>>702
コラ！元支配人！
メンメ！！！
塚お前わざとだろw
そこまで行くと最早気持ち悪い通り越してるぞw
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 15:30:50.69 ID:AYmmktgm0.net
- 製造派遣に疎いのならそう言えばいい
現場をよく知らない頭でっかちにしか見えん
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 15:41:11.20 ID:u4Wygul50.net
- >>793
給料うんぬん関係なく、直雇用に行け
ピンハネ派遣会社は売上減るから規則違反とか言ってるだけ
二週間前に退職申し出れば大丈夫
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 16:00:44.77 ID:xanFJI3J0.net
- >>795
残念ながら当方製造メインの派遣会社勤務だよ。
そもそも現場を知る知らないの問題ではないだろ？
訪問に際して先方に失礼のないよう配慮する話と、そこでの作業内容は無関係。
何でこんなに説明しても理解しないの？
俺の説明そんな分かりにくい？
>>796
そういう煽りが無責任だと思う。
実際に紛争に巻き込まれるのは当人なんだから面白がってテキトーな事を言うな。
ちなみに派遣から直接雇用に切り替わったら毎年年度末に労働基準監督署に報告しないといけない。
それもあって引き抜きは行為は本当困るんだ。
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 16:36:00.30 ID:CnsYjQPC0.net
- もう自分のポリシーで決めればいいだろ。自分なら仕事に関係ない服装を要求するところでは働かない。
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 16:45:17.30 ID:xanFJI3J0.net
- >>798
本当これ！
ありがとう。
>>737でそう結論付けたのに話終わらないんだもんな。
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 16:47:58.58 ID:U+5JVPgv0.net
- 安定雇用化の為に厚生労働省は積極的に直接雇用を増やす方策を作るべきだな 引き抜き禁止の罰則化や直接雇用への転職者が多い派遣会社の法人税減免するとか
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 16:50:44.83 ID:HaO8Jsjf0.net
- >>766
いや毎回仕事教えてもらっても返事しない人いるからなにかの障害だと思う
嫌われてるみたいだし
障害者枠はないけど受かったのかな
工場だが
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 17:55:11.21 ID:+iMJIqHp0.net
- スーツ不要でFAのようだな
やっと結論出たか
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 18:56:42.48 ID:tNxhemn60.net
- 喪服は葬儀屋でレンタルできるやろ
基本サイズ感が大き目だから
持ってた方がええやろうけど
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 19:43:01.21 ID:/BWixSPA0.net
- >>796
正解
自分の利益最優先するの常識だよな
手配師は何喚いてるんだか
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 19:56:05.07 ID:/BWixSPA0.net
- 上っ面感がぱねぇ
オレらいないと誰がクズ共の面倒を見るんだ？
モノホンは自覚してるけど 、パチもんはそれなりだったな
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 20:13:06.10 ID:C8HJAjrw0.net
- なんつーか
お前らマジ？
こんな連中ばっかだったらマトモに質問に回答する営業マン誰もいなくなるわ。
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 20:19:30.88 ID:wu2EeocK0.net
- あくまでマトモぶりたいんだよなあ
だから頭でっかちなんだなあ
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 20:38:32.72 ID:Gw0fS+GT0.net
- そんな連中を相手にしてこなかった営業が製造派遣について語るスレがここです
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 21:38:52.21 ID:xanFJI3J0.net
- >>804-805
>>807-808
句読点が無い独特な単発レスwwwww
自演丸出しかw
まぁいいやw
お前もさぁ
そうやって自らカスに自身を貶めて自虐的レスしてるけど本当どうすんの？
今でこそまだ人材の需要があるから余裕ぶっこいていられるんだろうがさ、
これから先、お前の言うその製造現場でもFA化が進んで人手が要らなくなり、また単純作業でもベトナムとか優秀で安い外国人労働者に仕事取られるかもしれないんだよ？
既にそういった風潮も出てきつつある。
そうなった時、いい加減な派遣会社やいい加減な派遣社員から淘汰されていくよ？
意識が高いw
とか
頭でっかちw
ってバカにしていられるのも今のうちだよ？
お前みたいなのはマトモな派遣会社から相手にされないし、正社員もなれないだろう。
(だって見るからにバカだもんw)
そのときどうすんの？お前、泣くの？
死ぬの？
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 22:54:08.06 ID:fOKGf0sQ0.net
- >>801
マジで派遣って池沼としか思えないバカがいるよな？ｗ
物覚えが悪くて工程を3回変えられて、これ以上簡単な仕事は無いって思われる供給の作業をやってた奴が、
5か所くらいの部品を物が無い所にその部品を持って行くっていう、見れば一目瞭然で物がが無いって分かるから
そこに持って行けばいいのに、何故かまだ物がある個所に持って行ったりとかバカがいてｗ
呆れたなｗ世の中にこんなにバカな奴っているもんだなって思ったな・・・。
社員も呆れて、そいつが物を持って行かないとラインが止まるから社員がそいつの変わりに部品を持って走り回ってたなｗ
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/01(水) 23:43:20.99 ID:akBUf2sv0.net
- 職場見学に派遣元からスーツ着用の指示を受けたことはあったよ。
そして、派遣元から逆にスーツ着用不可の指示を受けたこともあったよ。
どちらも製造業だったけど。
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 02:13:37.42 ID:w1EZUQ1G0.net
- 日産自動車への派遣だとスーツ着て面接受ける奴が多いらしいが、
私服で言って採用された奴もいるから絶対ではないよな。
小さな町工場は100%に近い確率で私服で出向いて面接。
離職率の高いところならほぼ採用される。金属プレス加工工場とかなら、
100%に近い確率で採用。
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 08:08:48.52 ID:CGuaMtuk0.net
- >>812
君のスーツは制服なのかい？
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 09:11:53.65 ID:DgQbeH3T0.net
- >>811
スーツ不可って汚れるからとか
なんですか？
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 09:53:48.74 ID:w1EZUQ1G0.net
- 汚れる現場ならスーツ不可だろう。スーツキチガイは、小さな町工場を
見たことも想像することも、まったく出来ないらしい。
ホコリが立つ現場とか、金属加工でバリが飛んでくる現場とか、
作業服が、空中に漂う油が付着して汚れるとかの想像が、まるで
出来ないようだ。たぶん、事務の仕事しかしたことがない人なんだよ。
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 10:08:47.79 ID:CGuaMtuk0.net
- 事務の仕事（笑）
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 10:56:50.99 ID:d0CSFIa20.net
- >>814
職場見学にスーツ不可っていうのはあまり聞いたことがないが、例えば食品製造の工場内に行く場合なら白衣マスクを着用し、エアシャワーを浴びる。
静電服や防塵服、無塵服に着替えるような場合、着替えの手間を考えて着替えやすい服装を指定する場合もあり得るかもね。
その場合うちは着替えやすいユニフォームもあるから、それを貸すかな。
後は先に出てきた通勤時の服装を見たいからとか、そんな理由かと思われる。
>>815
なんだお前また来てるのかw
指摘された句読点については一応気にしてるのか？
かわいいなwwwww
だが拙いな。
『、』の後に改行とか要らないし、不自然感満載。
久々にこれ言わせてもらうわ。
や り な お し だ
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 11:14:14.60 ID:g5l5Aus30.net
- >>810話さない人の話だから頭が弱い人の話はしてない
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 11:25:41.60 ID:tyszvZ3t0.net
- 初日にスーツで行ってくださいと営業に言われスーツで行ったら
客先の担当になんでスーツ来て来たんですか？
と半ギレで言われたことがある
なんでもスーツ着れば良いというものでは無い
つか営業は現場や作業内容を把握してから指示しろやボケが
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 11:43:16.17 ID:d0CSFIa20.net
- >>819
それはそれで稀有な話だと思うが、それなら営業が本当に糞だね。
加えて派遣先も派遣スタッフじゃなくて派遣営業に対してキレるべき。
つまり派遣先も派遣元もダメ。
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 13:09:17.27 ID:67z6dlbY0.net
- >>812
期間工みたいなの紹介されて
「面接はスーツが望ましい」って言われたことはある。
結局行かなかったけど
往復の新幹線代とホテル代と食事も出るとか言ってたから旅行がてら行ってみるのもありだったかもw
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 13:39:45.91 ID:aWmrcLwz0.net
- たかがスーツで正装とか馬鹿馬鹿しい
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 13:43:02.30 ID:aWmrcLwz0.net
- >>793
そもそもそんな規則無いよ
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 14:05:57.03 ID:xvYKmG4P0.net
- >>819
スーツ着ていってキレられるって余程底辺だね
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 14:13:12.74 ID:67z6dlbY0.net
- 職場見学とかいっても
派遣会社の人間が案内して終わる場合と、派遣先の上長みたいのと顔合わせする場合があるね。後者だとジャケットは要らないけどワイシャツとスラックス位は着てねって感じで言われるね
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 14:19:33.86 ID:tzPxQYBA0.net
- 9月から派遣の仕事増えるって、どういうこと？
契約途中でも解雇される人がいるの？
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 15:24:58.93 ID:wqcjiqjN0.net
- 【社会問題】
主要駅に出没する、フィリピン募金に気をつけよう
※断ると罵倒されるそうです
--------------------------------------------------
外国人世帯の生活保護の割合
在日コリア:6世帯に1世帯
フィリピン:10世帯に1世帯
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 15:43:35.48 ID:tyszvZ3t0.net
- >>824
底辺って言うか客先の社長が屑すぎてな
某ベンチャー企業の家電の検証評価業務だったが
当日社長が俺のスーツ姿をみて
貴方は汚れ仕事をやりたくないからスーツを着てきたのですね？
やる気が感じられません♯ｲﾗｲﾗ
だとよｗ
これだから意識高い系はうぜえんだよ
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 16:19:05.75 ID:HcPAPPhu0.net
- >>819
ダメ営業に当たった事ある
第一印象で大丈夫か？と思った人はダメ部類
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 16:29:30.63 ID:YHyYd4DC0.net
- 会社によって職種によって違うことをさ、ここで統一しようとすることになんか意味あんの？
スーツ着ようが着まいが自分で考えろ。社会や人のせいにするとこが頭悪い。
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 17:29:09.84 ID:tyszvZ3t0.net
- 誰が統一しようなんてしてんの？
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 17:33:37.44 ID:tyszvZ3t0.net
- >>829
まぁ正直派遣の営業は皆ダメ
特に技術系の営業は知識ゼロで重要な業務内容についての回答が全く出来ず話にならん
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 18:01:56.01 ID:ts+U8fXc0.net
- スーツ着てネクタイ締めると仕事モードに切り替わるもんだが
普段着にこだわる人は仕事モードなんて
無いのでしょうね
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 18:07:24.89 ID:HcPAPPhu0.net
- >>832
稀に良い営業もいると聞くけど当たった事がない
取り合えず派遣先に押し込めばOKって言う考えなのか？
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 18:50:16.13 ID:qaTcLlL70.net
- 売らなあかんからな
求職者の職歴と希望職がマッチしてなかったら別を薦めたほうが効率が良い
営業スタイルとしては
求職者の希望する業界に就ける様に、求職者の売込み方を練りまくるか
人手不足の業界を希望するように説得して落とす
後者は単価が低いだろうが前者を何回もムダうちするよりまし
元やり手ホストとか成績良いだろうな
企業をくどくか求職者をくどくかスタイルはあるけど人たらしが売り上げ出すはず
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 18:53:57.26 ID:xC2HGOU/0.net
- >>833
馬鹿なの？
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 19:25:59.10 ID:4JasTA/R0.net
- 石頭の老害しかいねえ
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 19:53:01.02 ID:2Lf+aBvX0.net
- 業務内容ってそれ自体が機密やろ
基本的に説明される業務内容は大雑把に
かんたんな軽作業とか重量物有り無し〇〇の製造及び関係する付随作業全般とかで
どこでどういう作業してどういう製品を扱ってるとか事前に教えるわけない
当然派遣の営業は知らなくて当たり前
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 20:32:36.49 ID:tyszvZ3t0.net
- それすらも知らない営業が多く居るんだよな
まぁわざとはぐらかして押し込もうとしているんだろうがその手には乗らん
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 20:36:41.59 ID:tyszvZ3t0.net
- だいたい営業が先ず誠実では無い
人をだますことしか考えて無い奴隷承商人の分際で人道的に～とか
社会人なんだから我慢しようよ～とか言ってくるとじゃあてめえがそこで一年でも働いてみろ！
とつい言ってしまう
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 20:38:30.72 ID:tyszvZ3t0.net
- そもそも
今労働人口が少ないなら
派遣会社なんぞ潰して派遣の営業を工場で働かせた方が日本のためじゃねえか
なんでわざわざあいつらを遊ばせる必要がある
つまり派遣の営業は日本のダニそのものなんだよ
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 21:12:16.40 ID:d0CSFIa20.net
- >>839-841
それなら派遣なんかで働かず自分で職に就いたら？
そうすればわざわざこんなレアな板に来て派遣に対する不平不満を書き連ねる事もなくなる。
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 21:15:47.49 ID:d0CSFIa20.net
- ちなみにここには派遣会社の社員と派遣スタッフと一部企業人事担当と約１名嘘つきの元取締役が居るくらいで、それ以外の派遣と無関係の正社員が常駐しているとしたら相当キモい奴なんでお触り禁止な。
って言っておけば
『俺は派遣じゃねーよ』
は通用しなくなる罠
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 21:15:57.69 ID:tyszvZ3t0.net
- >>842
あ？
もう派遣じゃないけどな
定年過ぎて嘱託やってる
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 21:34:10.63 ID:ejmJtmsQ0.net
- >>833
普段着に拘ってる人いたっけ？
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 21:42:57.76 ID:d0CSFIa20.net
- >>844
定年すぎて嘱託だと？
お前いい年こいてこんな板に来て派遣営業を口汚く罵って何がしたいの？
自分の書き込み読み返してみろよw
大人として恥ずかしくないか？wwwww
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 21:54:48.45 ID:h3aiVUcK0.net
- ID:tyszvZ3t0←やべえなコイツｗ
定年過ぎて嘱託やってるってのは今日の設定だな。
こいつは元取締役(笑)と同一人物で間違いない。
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 21:56:33.87 ID:YTa5yzxG0.net
- >>837
君は柔らか頭の弱輩者なのかな？
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 22:00:25.81 ID:Eqo0ZDGj0.net
- なんで派遣会社って離職票出すのに1ヶ月もかかるんですか
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 22:04:43.61 ID:d0CSFIa20.net
- >>849
保険証の返却が遅いと退職の処理も遅くなるよ。
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 22:20:13.61 ID:b+l1QwdR0.net
- >>840
辛い思いしてるのは社会人なら当たり前。
営業だってそんなこと言いたくはないが言わなきゃならないのも辛いもんだよ
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 22:38:54.76 ID:d0CSFIa20.net
- >>851
それ定年すぎた嘱託の書き込みらしいよwwwww
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 22:55:21.94 ID:CAtkpFNT0.net
- 人事担当ってあたしのことかな？？元営業でもあるけど。
半年くらい前まで全レス、、、ではないか。極力レスしてたけど、最近忙しくて……
またちょくちょく顔出しますです。
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 22:56:01.48 ID:CAtkpFNT0.net
- よく見たら一部上場か。なら自分じゃなかったですね。
失礼……
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 22:59:33.42 ID:d0CSFIa20.net
- >>854
分かりにくい書き方で失礼
一部上場企業ではなく、一部の企業人事担当って意味ですよー。
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:07:16.79 ID:CAtkpFNT0.net
- 論争の服装なんて、色んな考えの企業があるに決まってるやないの。
工場見学で私服OKのとこもあるし、安全や異物の観点から作業服に着替えるとこもあるし、スーツ必須のとこもある。
自分が担当したとこでは、工場のお客様用見学ルートと近いからスーツ必須って工場があったなぁ。
自由な服装でそのルート通られたくないって工場の気持ちは当然のことだと、その時は理解してたよ。
採用された後は私服通勤だけどね。
仕事中は作業服に着替えるんだし。
だから工場でスーツなんておかしい！なんて言ってる人は視野が狭いか、癇癪起こしてるだけだよな。
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:07:20.28 ID:HVSXBOsX0.net
- 営業担当がひどいから派遣会社の窓口に言ったら上司が謝ってきたけど、だからってさすがに担当は変えてくれないよな？
ちなみに営業も派遣会社の契約社員。
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:08:40.81 ID:CAtkpFNT0.net
- >>855
なるほど、ほなボクのことかもですねーー
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:09:42.90 ID:CAtkpFNT0.net
- >>847
内容によりますよ。
関係修復不可能なレベルだったり、お客様に迷惑かけてるとかなら、担当変更することもあります。
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:10:10.78 ID:CAtkpFNT0.net
- 失礼。>>857だった。
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:43:43.02 ID:Eqo0ZDGj0.net
- >>850
制服の返却と合わせて保険証も返却してて
それから1ヶ月経っててハローワークでも催促の連絡してくれてる
派遣で離職票もらうの初めてなんだけど
こんなに間が空くのは登録してた派遣会社が悪いのか
派遣だと1ヶ月は普通なのかどっちかと思って
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:51:33.87 ID:K3x+42xz0.net
- 制服 安全靴 カード貰ったのにテストで落ちた俺がいますが
俺一人の為に次の派遣先探して来てくれる営業さんに申し訳ないよ。
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/02(木) 23:53:13.53 ID:CAtkpFNT0.net
- >>861
やめた日と給与の締め日で変わるのでなんとも。。
給与を月末、、というか月初に締めますよね？
その場合、だいたい5～10日の間に給与計算の処理を終えるのが一般的だと思うけど、その後やっと保険関連の処理ができる。
なんで15日前後に書類が整う。ってのが一般的かな？？
なので、もし前月早めに辞めてたなら1ヶ月かかるでしょうし。
月末というか締め日に辞めたのに1ヶ月以上かかるのなら、派遣会社の怠慢と判断します。
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 01:14:28.76 ID:wNQQUBki0.net
- >>833
オマエは町工場で働く人間を馬鹿にしているだろ。
仕事モードのオンとオフに服装なんて関係ない。
>>841
人口減少と五輪の影響で、建築業の求人倍率は9倍以上に跳ね上がって
いるからな。派遣会社が奴隷をいくら欲しくとも、企業の要請に
こたえられない事態が発生している。
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 01:17:11.90 ID:wNQQUBki0.net
- >>856
スーツ、スーツと気が狂っていると思われるほど連呼している奴がいる。
「オマエは紳士服業界の回し者か?」
と言いたくなるくらい。
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 01:29:46.29 ID:CbP5NjyV0.net
- >>865
そのスーツ、スーツと気が狂っているように連呼しているレスってどれ？
具体的にアンカーつけて示してみ？
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 10:23:20.69 ID:AJVP2teP0.net
- 外国人は低料金で、新幹線、高速道路などが
乗り放題なんですね。
海外では考えられないのか...
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 10:44:00.44 ID:RW1sXAX30.net
- >>863
時期的に1ヶ月近くかかってもおかしくない感じなのでこのまま待ってみます
時間が空いてしまいましたが詳しく教えていただいてありがとうございました
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 12:31:30.42 ID:1RqkK6JX0.net
- >>809
もうとっくに取られてるよ
だからお前はダメなんだよ
現場とズレてる頭でっかち君が
ガックリするわ
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 12:57:49.13 ID:1RqkK6JX0.net
- ドヤ暴動やリーマンショックでも死ななかったけどなw
今更外国人云々とかまさに頭でっかちだわw
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 14:16:33.42 ID:pYU4mLkF0.net
- 今さらベトナムwちょとうけたw
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 15:04:57.37 ID:81vIxNcs0.net
- 派遣会社は昔から外国人使ってるだろがw
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 15:15:46.54 ID:CbP5NjyV0.net
- >>869-872
とりあえずお前が毎日一人で３つのアカウントを使って多勢を演出している事は掴めた。
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 15:16:15.76 ID:81vIxNcs0.net
- フィリピンの技術者は安くないか
一般と一緒くたにやらせる派遣先と元が糞なだけか
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 15:25:27.46 ID:RnI2VNEE0.net
- >>865
自称派遣営業君が一人で頑張ってるんでしょうw
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 15:41:43.80 ID:iCQlCWKw0.net
- >>840
営業と多少仲良くなると
自分には無理ですわ～あんなんできまへんわwそんな感じでぶっちゃけトークw
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 17:32:47.54 ID:8OD8JQMl0.net
- エントリーしてほぼその場で社内選考通過の連絡がきたけど、
半日たっても営業から連絡がこない。
職場見学までたどり着けないかな？
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 17:42:45.64 ID:LlPd0/DL0.net
- 誰かがお盆前だから今週来週は仕事ないと言ってた気がするが会社によりけりか？
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 17:59:03.76 ID:/+D7qvrM0.net
- うちは人いねえぞ
時給950だけど
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 18:41:32.01 ID:OH85qVpY0.net
- >>722
工場で営業はともかく、総務なんて派遣はまず使わんわな
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 18:47:14.89 ID:OH85qVpY0.net
- 工場…ワークマンで買った作業着
営業事務職…オフィスカジュアル
派遣ならこれでいいよ
自分はこれで何社か受かってるし
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 18:54:31.94 ID:Kzu2ZkI70.net
- 顔合わせには営業も来るのが普通なのはわかるんですが、営業はいるだけでなにも発言しない人ばかりです。
派遣先のめんだん登録スタッフの自分が自己紹介から職歴説明までしなきゃいけないのはどこの派遣も同じなんですか？
これじゃ、自分一人で応募して面接受けるのと変わらない気がします、いや、変わりません。
営業は横に黙っているだけなら、はっきり言って目障りです。
スタッフを派遣先に紹介してくれないなら営業同行する意味なくないですか？
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 19:00:55.08 ID:WaVT1KZE0.net
- ってかさ
どっちの側からでもいいけど
採用が正式に決定すてない時点で部外者なんだよ
単なる他社の運搬屋や納品業者のような
取引業者の作業員ですらないただの部外者
その時点では営業マンといっしょに営業に行く心がまえだよ
なんで絶対スーツが正解
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 19:07:21.49 ID:WaVT1KZE0.net
- ～派遣会社から営業が２人来る感覚だよ
派遣先候補とされる会社はその時点では
部外者であるのみならずお客さんなんで受付も通すし
接待は応接間が基本だろうし（その一環としての見学という位置づけ）
応接も受けるからお茶も出されることもあるでしょうし
ソファーや名刺のやり取りも含めて
迎える側からみてもお客さんなんだよ
よってスーツが正しい。それでその時点で他の派遣会社と競合かけてるかもしれないしね
（違法な派遣先）
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 19:19:05.78 ID:WaVT1KZE0.net
- 営業マンとか関係ない
会社と会社の新規取引
初顔合わせなんだから
あたり前
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 19:27:37.15 ID:CbP5NjyV0.net
- >>875
だから具体的にレスを抽出しろって。
>>882
それは営業としてあり得ないね。
そんな派遣会社は止めるべき。
>>883-885
ここでそんな正論を述べると発狂して粘着してくる奴が居るから、ほどほどにねw
バカを弄って遊ぶのが目的なら俺と同じだけどなwww
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 19:29:40.52 ID:DxcxcxoU0.net
- 今日の顔合せ先の広告代理店雇用主がめっちゃ感じ悪かった。明らかに採用しない方向向いてた。
派遣事務の顔合せだというのに、
「なぜ正社員を探さないんですかー？」と聞いてきたからうまいこと答えたが、
「売り手市場ですヨネー」とか営業マンにはどうでもいいこと話しかけたり‥
結果は他社競合でいい人がいたらしく不採用になった。
顔合せの間、営業マンはやはり座ってるだけ。
暑い猛暑の中の無駄足やんなんなんいったい交通費出せよ！って思いました。
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 19:45:09.82 ID:CbP5NjyV0.net
- >>887
お疲れさまでした。
そんな質問されるという事は紹介予定派遣かな？
そうじゃなければ営業マンが
『その質問は面接に該当するのでダメですよー(笑)』
ってやんわり注意しないとダメだし、他社競合で顔合わせで決めるのも特定行為に加えて選別になるからそもそもセッティング自体がダメ。
妥協してグレーゾーンを攻めるにせよ、候補者の了解を取ってからやるべきであり、あなたが納得していない時点でアウト。
キチンと派遣会社に違法の申し立てをするといい。
重ねて言うけど紹介予定派遣でないならの話ね。
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 20:09:03.18 ID:wNQQUBki0.net
- 派遣会社の営業と、ただの職探し人間とは違うということが全く理解できない
奴もいるらしい。営業は人を企業に引き合わせる時点で「仕事をしている」
のだが、ただの職探し人間はその時点で仕事をしているわけではない。
よって、作業服も制服もスーツもいずれも不要。
昔のホンダ自動車みたいに、面接に来た奴全員に交通費を一律、
1000円支給するとか、そのくらいしなければ服装に文句を付ける
資格はない。
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 20:31:14.49 ID:DxcxcxoU0.net
- >>888
紹介予定派遣じゃないですよ、ただの三年満期の長期派遣です。
ちなみにやんわり注意すべき推定年齢50代の営業マン♂はへらへらしっぱなしでした。
派遣は、たいがい試用期間で契約切って新たに更新するときに社保加入になるようですが、派遣元はめずらしく試用期間ありなしかわかりませんが最初から社保完備な会社なので、ブラック派遣ではないと思っていましたが、案外そうでもないんですかね。
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 20:58:17.23 ID:fMpy70lC0.net
- ただの職探し人間でもないければ、派遣会社は仲介業者でもない
（仲介は制度の主旨からみて明白な違法）
営業マンは立会いでなく
会社側の人間として部下（同僚）を同行してるという認識が正しい
仲介地蔵マンと化してる営業マンは派遣制度の主旨をまったく理解してない阿呆だし
部外者として会社の応接間に通されて、名刺を渡されお茶までご馳走になった完全なるお客様として
の扱いで営業マンとアシスタントの関係を履き違えてる場違い私服野郎も阿呆
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 21:05:38.07 ID:fMpy70lC0.net
- 会社と会社の取引なんだよ
迎える側の認識はそうだ
そいつが派遣会社のスタッフなのか
営業マンごひいきの常連ＢＡＢＡ派遣なのか
派遣会社の名前すら知らなかった派遣営業マンと当日初対面の求職者であろうと
全部横一線なの
～派遣会社のスタッフこれで統一されてるんだよ向かえる側はな
～派遣会社という取引先が、初対面の同行者を連れてくる
ってかさ迎える側がスーツの時点で失礼だろ
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 21:05:47.67 ID:CbP5NjyV0.net
- >>890
なるほ
最初から社保に入れるのは随分と優良な派遣会社だと思う。
(うちはそうではないw)
派遣会社のチョイスは間違ってないようだが担当に恵まれなかったようだね。
ドンマイとしか言えない。
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 22:10:11.70 ID:wmo9JXcy0.net
- 契約途中で双方合意で満了したら
もう紹介は無いよね？
派遣先が渋る場合もあるよね？
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 22:18:17.21 ID:DzUCr3Rd0.net
- 初月から社保有りは確かに優良
派遣先企業のスタッフの扱いが優良だからそのまま待遇に現れてるんだと思う
差別が露骨なところとなるべく仲間として扱おうとするところとある
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 23:38:50.91 ID:gMRBuuOW0.net
- 社会保険ありだと
何がどう変わるの？
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 23:52:28.71 ID:PIpw95pA0.net
- なんとなくだけど、派遣の登録と派遣先との顔合わせをゴッチャにしてるのかな？私服私服とバカみたいにうるさい人は。
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/03(金) 23:56:09.05 ID:PIpw95pA0.net
- >>882
なんとも言えないですが、スタッフさんの会話力見るために出来るだけ営業は口出ししないでくれ。って言われたことありますよ。
営業とか販売の案件なら普通だし、事務系とかでも会話スキル見られることあるし。
工場とかなら、おかしいな。と思いますがね。
まあその場合、自分なら事前にスタッフさんに伝えますけど……
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 00:04:26.07 ID:BeCTh8z40.net
- 辞める時って最低2週間前に伝えるべき？
3日～7日以内に辞めたいですとか言ってまだ残ってくれとか言われたらどうしよw
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 00:04:55.01 ID:Kk1X0X4U0.net
- >>896
大体の場合、国保より安くなる。
独身ならそこまで大きい差にはならんことの方が多いけどね。
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 00:06:25.20 ID:Kk1X0X4U0.net
- >>899
モラル的には1ヶ月前だよ。
ちなみに2週間って勘違いしてる人多いけど、無期雇用の場合だけだよ。
有期雇用なら契約期間内は働く義務がある。
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 00:15:34.61 ID:eNmMcHWZ0.net
- >>896
社保あり
→会社が厚生年金、健康保険を何割か負担する
社保なし
→自費で国民年金、国民健康保険全額負担する
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 03:34:44.06 ID:L6Vb6ooO0.net
- >>892
派遣会社の営業と迎える側の企業との間では、確かに
「会社と会社との取引」に違いないが、派遣会社の人間が連れてきた
職探しオッサンと採用予定の企業側の間には、何の取引も発生していない
のだから事前にあれこれ指定するほうがおかしい。問題が起きたら
場違いな奴を連れてきた派遣会社の責任という事になる。事前に
ある程度のマッチングをするのは派遣会社の義務だからな。
むしろ、色々と口うるさく言うなら、「派遣会社の営業経由で事前に
登録スタッフに伝えておけ」というのが正しい。それを聞いたスタッフが、
「面倒くさい会社だな。やっぱり会社見学に行くのをやめるか」
と思わせる方が良い。今の時代の人不足でどこまで役にたつ人材を
得られるかは知らんが。
余談だが、派遣を使えない建築関係の求人倍率は9%突破。力と体力さえ
あれば、誰でも雇いたいというような状況。登録スタッフに
難癖付けている場合ではない。人がいなくて会社がマジで潰れるだけ。
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 03:36:45.86 ID:L6Vb6ooO0.net
- >>890
最初の二ヶ月は社保なしで三ヶ月目から...というところが多いのに、
珍しいな。老後まで長生きして厚生年金を得て、取り返すのだ。
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 05:50:14.07 ID:3oUP+VRS0.net
- >>876
スタッフは営業と仲良くなるとメリット高いよね
融通きかせてもらえたりすることもなくもないし
仲悪くなっていいことはほとんどない
評価下がるし
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 08:04:11.58 ID:29ApfPCz0.net
- >>903
9％？
10人応募者居ても、1人採用されるかどうか？
って厳しいな。
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 08:22:31.01 ID:TriZ2n7n0.net
- 病欠や交通機関の乱れ等で欠勤→有給 全額
有給イランから送迎出せよ
社保→一月後
これはすぐ辞める奴が多すぎて仕方ない
半端な時間でライン停止 送迎→臨時ではよ帰れ
会社で待機させろよ
優良に思えても求めてるものはあくまで賃金なわけで
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 08:26:47.43 ID:huHVUcKt0.net
- 満期でやめれば１ヶ月で失業保険おりますけど
１日でも延長した場合は１ヶ月でおりないのですか？
満期でやめたいけど会社が人いないからゴネてかなりめんどいです
最悪満期すぎたら出社しないことも考えています
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 10:01:28.40 ID:OksQyLeR0.net
- 881
仲が良くなるは正しくない
信頼県警が構築される、信用される
この表現が適切
仲がよくても信用されないケースもあるし
忘年会、新年会なんか一度も出なくても
あの人は几帳面だとかしっかりやってくれるとか
そういう認識を一度もたれれば、雑談なんか一度もしなくてもいいのだ
このへんで派遣のバカも営業マンも意味を履き違えてる
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 10:34:40.27 ID:OksQyLeR0.net
- ん？失業給付のこといってるのかな
誰でも下りるってわけじゃないよ。当たり前でしょ制度の主旨からして
まず最低期間、過去１年超えて加入してないといけいし
そのなかで半分の期間６か月保険料納付
これは１年のスパンで短期失業を挟んで会社またいで転職を想定している
労働の継続意思があることと１年の実績が認められるのと
保険者はどっちにしろ国で共通だからね
もちろん保険料の納付も会社がやってなけりゃ無効だし
短時間労働（一般的にいわれるパート）
なら期間的に倍２年以上のスパンで１２ヶ月納付要件が必要だし
１年を超えてない事業の終わる時期が明確な臨時業務性のあるものでなく
ある程度の契約更新の実績があるかそれが予め予定されてる
継続性が見込まれるものでなければいけないし
保険は不慮の事故にそなえるものだから
失業が本来予定されてなかった事故とみなすから
要件は厳しいよ。失業給付目当ての短期加入は制度的に救済もされないし。
雇用保険に加入してるから出るはまず間違った思い込み
最低１年間フルタイムでふんばって（会社が変わるのはよい）
１年のスパンで何社変わっても同じ保険者国に保険料を納めてれば
要件は従属される
１１ヶ月１社で勤め上げてもは失業給付は１円も出ません。
掛け捨て、失業事業の原資として国民のために使われます。
１１ヶ月勤めたあなたには１円も給付されません。
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 10:45:26.68 ID:OksQyLeR0.net
- 後半訂正だな
１１か月はＯＫだね
過去１年で６ヶ月（短は２年で１２か月）納付だから
１年は要件もみるさいの通算する範囲のことですな
過去１年をみる
１年ブランクを経て（１月勤務３か月失業３か月勤務１か月失業４か月勤務）
これだと、最後の勤務先で失業したときは出る
この１年における各失業期間はいづれも
失業給付は出ない。 以上。
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 10:46:20.26 ID:+AbaGSAq0.net
- >>908
1年以上加入の派遣契約終了で会社都合で辞めたらすぐ支給される
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 10:59:36.65 ID:OksQyLeR0.net
- とにかくそれは間違った認識
１００パーセントじゃない
まず、その事業に継続性がなければいけない
季節労働じゃないけど終期が予定されるものならダ
例えば、東京オリンピックのために臨時の仕事があるとするじゃない？
開催までの期限で終了するプロジェクトだから
１年でも失業給付は出ない。任期制の業務とかな
だいたい前提としてハローワークの休職申し込みも要件だろ
だから退職金との対比でみればいいんだよ
お疲れ様の慰霊金でない
予期さぬ事故から一時的に救済するもんだから
業務の継続が前提になけりゃいけない
不幸にも失業事故がなければ、生活設計的にも労働していたって
イメージがなきゃいけない
派遣だって微妙なんだよ
そういう意味じゃ
運用と解釈しだい
当たり前に出るって認識はとにかく捨てるべき
同業同業種の実態と業務と更新の実績と予定で
予期せぬ事故性ってのがとにかくキーワードなんだって、保険なんだから
終わることが客観的にみて明らかなら失業給付は出ない方向で考えたほうがよい
プラス、職安に申し込むことで職探しのアッピールしないとはじまらない
退職金や年金との違いを明確にしてかくじ考えなおしてみよう
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 11:02:50.75 ID:Cv6+HBr30.net
- 他社競合で顔合わせで決めるのは特定行為に加えて選別になるからそもそもセッティング自体がダメ
ってレスがうえのほうにありますが、他社競合はふつうに行われてますよね？
「今回の仕事は他社競合なんで」って営業電話でもよく聞く話。
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 12:10:31.31 ID:OksQyLeR0.net
- まあその意味でいうと
終身雇用を前提とした生活設定に対する予期せぬ事故という
きわめてサラリーマン＝人生設計という伝統的な原則にのっとった保険制度なんだよな
雇用保険も
自営業、フリーランスは仕事がないことに対する社会的な労働保険はないし
農業は災害なんかだと業界団体の所得補償みたいなものがあるっちゃあるのかな
その意味でいうと派遣なんで実態がどうかってのが非常に問われるというか
今みたいに荒れて骨抜きにされる前のいい時代の制度としての派遣なら
完全に専門技術をもったフリーランサーみたいな位置づけだから
派遣先との契約が終了したとか、失業給付の対象という概念には馴染まない
今の派遣だって正社員代替で継続的に派遣を使ってるのか
いわゆる期間限定のプロジェクト的臨時業務なのかなんてわかんないし
派遣労働者が契約打ち切りを予期することは
第三者からも自身も容易にできるわけで
人生設計＝サラリーマンの事故
失業給付と同一に考えていいものかって
いまだに議論の分かれるとこだから
昔は生活保護でカバーされるべきものが失業給付に回ってる部分もあるんでしょう
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 12:35:13.18 ID:Ve3YAi1b0.net
- 皆さんが今まで見てきて、顔合わせで落ちる人はどんな人ですか？
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 12:54:30.02 ID:OZBJD7050.net
- >>916
35歳以上
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 14:29:10.86 ID:Xu0V315e0.net
- 職場見学後に断る人結構いますか？
ブラックリストに乗って紹介されなくなるとかなんとかよく見かけるけど
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 14:57:04.61 ID:Q/+ed2DE0.net
- >>914
他社競合はよくある話
他社競合自体は違法ではない。
顔合わせは派遣スタッフが特定されてしまうという意味では違法だが、現行まかり通っているグレーゾーン(スタッフの希望という事もあるので)
それを言うと工場見学もスタッフの特定に繋がるなら違法という事。
つまり他社競合で見積りや先着等で決めるのは良いが、他社競合で顔合わせして決めるのは完璧アウト。
なのでほぼ法令違反で他社競合顔合わせをやる場合、最低でも営業は違法行為である事の説明とエントリーする本人の承諾が必須である。
てか、俺ならそんな危ない橋は渡らない。
ちなみに違法だが罰則規定はないのが、事前顔合わせがまかり通っている温床でもある。
しかし労務トラブルの元凶であることは否めない。
派遣の事前顔合わせなど派遣会社にとってリスク以外の何物でもないw
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 15:09:01.26 ID:EaeBXUkm0.net
- >>919
他社競合で顔合わせして決めるのは完璧アウト。と言いますが、たいがいこれですよね？
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 15:26:19.32 ID:JxT2WsEC0.net
- >>915
派遣法には正社員雇用の代替になってはならないと謳われているのにねー
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 15:39:57.97 ID:huHVUcKt0.net
- >>910
今の仕事場は２年以上は続けてます
雇用保険の支払いもしています。派遣の契約は３ヶ月更新ですが
それだと失業給付は得られないのですか
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 16:30:23.60 ID:smxfBPp/0.net
- 確か連続三年同じ会社を務めて雇用保険を払って居れば
半年の間失業手当を受け取れるはず
三年以下なら三か月
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 17:03:36.57 ID:BeCTh8z40.net
- 何年か派遣で働いたら正社員になれるの？
その場合年齢制限とかあるよね？
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 17:21:05.58 ID:zxWL9gcp0.net
- 他社競合で顔合せ二回連続落ちしたら次の紹介に期待はできないかな？
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 19:51:14.61 ID:Q/+ed2DE0.net
- >>920
そうですね。
だから派遣営業は派遣先とエントリースタッフに違法行為である事を説明しないといけない。
その上で派遣先、派遣元が違法行為を行っていると自覚し、スタッフも納得している事が望ましいよね。
でないと営業として不誠実だわ。
http://www.roudousha.net/keiyaku2/080_hmensetsu.html
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 22:04:54.72 ID:L6Vb6ooO0.net
- >>918
俺は断ったことがあるよ。つーか、たとえばテクノサービスだと、
「見学＝絶対にその職場に行け。行かなきゃ、ただじゃおかないぞ」
というやり方をしており、断るとかなり口汚く罵ってくるが、
これでむちゃくちゃな職場に押し込まれた経験のある俺は、
最後に言い返して強引に断ってやった。
見学して行かないとどこの派遣会社も良い顔はしないが、
合わなきゃ仕方がない。テクノサービスみたいに、腕ずく、力ずくで
押し込もうとするやり方が間違っている。
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 23:57:35.04 ID:Kk1X0X4U0.net
- なぜ毎回こんなにも読みにくい文章を書けるんだ……？
ある意味才能だな。
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 00:17:40.40 ID:JkIj4sh80.net
- でその意味でいうと
保険という制度は生命保険でも、損害保険でも
リスクと確立で加入なり保険料に差が生じさせて会社の帳尻を合わせる原理なわけだ
民間会社は利益を加味する採算で帳尻あわせなきゃどうしょうもないから
例えば、プロボクサー、プロレスラー、カーレーサーは生命保険の加入の要件は厳しい断わる保険料が高くないといけない、
疾病持ち、高齢者も同様。健康状態は厳正に審査される
雇用保険は国が保険者だから厳密には、利益優先の数理計算でないと思われているが
これだって、赤字にならないような計算は最低限働く
派遣なんて失業するために働いてるようなもんだろ
雇用保険、失業給付は、さっきもいったけど
終身雇用（のようなもの）＝世帯主＝人生設計＝予期せぬ不慮の事故（病気入院、交通事故、火災などと同じ次元）
を一時的に救済するための保険制度だから、もともとの前提が
この考え方が基本。たまたま国が保険者であるから甘いんであって
民間なら考えられないからね
リスク発生の確立が高い、派遣は失業を前提に働いてるようなものだからな
重大持病をもっている人が生命保険に加入すると考え方は近い
ただし現代は正社員代替もその中に多数まぎれ
実態が臨時なのか継続前提なのか、個々の把握が困難になってんだよ
どさくさにまぎれて臨時や、次の仕事を切実に考えない人も派遣には多数紛れてるから難しいわけ
まあ民間の保険運用の原理からしたら絶対排除される
国も財源が厳しいんだし、
実質は、終身雇用前提の失業とは無縁の給料の高いサラリーマンの高い保険料が
失業すること前提の派遣料同社の雇用保険の失業給付という矛盾した制度の
財源を支え穴埋めしてるという。これがおかしいのよ。だろ？
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 00:18:22.68 ID:6CVSnFqy0.net
- この仕事してると本性がよく見える。
親が取引している会社のお偉いさんと旧知の仲だったり、他も色々あって口にはしないけど関係筋なところがある。
取引先とも謙虚に感じよく接する人もいれば、上にはペコペコしながら下請けにはふんぞりかえってる人もいる。
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 00:28:07.23 ID:ZWchaObF0.net
- 顔合わせで落ちる人はどんな人ですか?
また、落ちた後にその人の評価等は変わりますか?
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 00:58:17.42 ID:gvkelxu80.net
- 人間性に問題有りなんでしょ
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 01:23:30.68 ID:chbn4oFk0.net
- 37歳過ぎてから顔合せ通りにくくなりました。
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 01:47:31.31 ID:0D+x8pxv0.net
- >>929
民間の保険会社は集めた保険料で
○○生命ビルとか各地に建てて、そこのテナント料で利益出して、滞りなく保険金を給付出来るようにしてるんだって知ってる？
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 01:49:11.84 ID:0D+x8pxv0.net
- >>930
人にペコペコ出来るって凄い能力だと思わないの？
君は家族養う為にイヤな奴にもペコペコ出来るの？
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 03:42:03.13 ID:c1oBEENO0.net
- >>929
とび職の生命保険加入を断る保険会社もあるからな。
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 06:05:21.43 ID:7C2pR/lU0.net
- ３年で社員登用義務化する法が施行されてからもうすぐ３年になる
つまり３年間働いてる人は社員に登用しないといけなくなる
うちの職場にも３年越えた派遣かなりいるが、うちの会社がこれを全部社員に上げるとは思えない
かと言ってベテラン派遣をごっそり切ったり部署移動させたら仕事が回らなくなる
派遣会社も社員登用されたら収入がかなり減るわけだが、再来月どうなるの？
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 06:42:34.14 ID:y8ATtw9g0.net
- >>937
社員登用が義務化される訳ではない。
派遣先の努力義務ではあるけど、派遣会社の義務としては本人が希望する場合は派遣先に依頼をする事まで。
勘違いしやすいから覚えておくといい。
雇用安定措置は他にもある。
こういう事は派遣会社が派遣スタッフ集めて周知の為の勉強会とか開催しないといけないんだけどねー。
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 07:40:26.76 ID:7C2pR/lU0.net
- >>938
すまん、派遣じゃなくて下っ端の正社員だから詳しいことは知らないんだ
そういう噂を聞いて、てっきり登用が義務化されるんだと思ってたよ
そうなると大きな変動があるはずなのに何も動きが無いから変だなと思ってね
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 07:54:33.92 ID:y8ATtw9g0.net
- >>939
なるほ
あと他に考えられるのは、今働いている派遣スタッフは派遣元で無期雇用契約しているというケース。
今は統合されて形骸化したが、昔で言うところの特定派遣ってやつね。
これなら３年の期間制限の縛りを受けない。
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 09:28:50.48 ID:RYpL3hnD0.net
- 同じ事業所で5年とか7年働いてる人いたなw
年齢だから仕方ないと言ってたけど流石にひどい会社だと思ったよw
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 10:49:17.79 ID:/5u8fvy10.net
- >>937
三年経っても実際社員にはなれないよ
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 11:09:04.93 ID:JRUPeLhU0.net
- 奴隷商人
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 11:17:10.56 ID:aRxjXB8O0.net
- 同じ派遣会社から同一案件の求人募集が複数サイトに出るのは何故ですか？
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 12:25:09.98 ID:cTxNlRpL0.net
- >>941
派遣満期は三年ですが
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 13:18:15.82 ID:ePDEQHb00.net
- >>933
工場や倉庫でも？
よく40代や50代活躍中と見るけどダメなのかな
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 13:27:52.37 ID:y8ATtw9g0.net
- >>945
年齢だから仕方ないって書いてあるから、もしかしたら60歳以上なのかもね。
60歳以上も３年の期間制限の縛りを受けないからね。
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 13:28:11.32 ID:Glik4mmZ0.net
- 私は事務派遣ですが、35歳ぐらいから採用枠一名などの一般事務職などはなかなか決まりにくくなりましたよ。
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 13:31:55.04 ID:Glik4mmZ0.net
- >>948
このことについて、担当営業にきいたら「派遣先企業さんが年齢制限設定しているようです。仕方ないです」等と言われました。
それなら、最初から顔合せさせるなよと思いましたがノルマかなにかでとりあえず顔合せさせられたのかな？と思ってます。
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 13:40:52.96 ID:vTfVY/PI0.net
- >>946
工場の長老婆が言うに「若い子は駄目ね」
自分の年(37)聞いてから呟いたので
余裕で大丈夫だと思います
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 20:42:30.15 ID:+6Yc9mY60.net
- >>924
正社員は最初から正社員です。
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 21:04:02.28 ID:9JdCFdng0.net
- どんな派遣でも派遣三年やれば正社員になれると勘違いしてる人いるみたいだね。
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 22:09:21.96 ID:wsruOPd20.net
- 直接雇用＝パート、アルバイト、契約社員、期間社員、準社員も含まれてるからなぁ
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 22:34:19.87 ID:KiqhsZfU0.net
- 無期雇用に変更されるだけなんでしょ？
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 23:29:27.45 ID:c1oBEENO0.net
- 派遣会社の無期雇用に変更されるだけで、実態は何も変わらない予感。
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/05(日) 23:49:07.40 ID:V0M6xOSU0.net
- >>953
準社員って何だ？
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 00:04:08.39 ID:5GJV1gzn0.net
- 以前朝９時から顔合せする会社あったけど、
10時から顔合せも時間早くないですか？
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 01:03:54.05 ID:wKDLJyHU0.net
- 忙しいんだろ
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 05:18:44.87 ID:ogbfuIsf0.net
- >>950
そうなんですね
ありがとうございます
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 06:47:01.25 ID:ei1b7e+Q0.net
- 9時から初めての職場見学です
なんか自分のなかで辞退フラグ立ってるわ
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 07:04:23.54 ID:Xnj5IdvB0.net
- >>955
３年経過による派遣元の無期雇用に転換する場合については従来通りの派遣業務では働けないという見解になっている。
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 07:53:33.86 ID:3gb18E9y0.net
- >>961
建前ではそう
実態は？
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 07:55:11.92 ID:XxIAs/Fs0.net
- >>960
派遣の職場見学とか気楽に行くといいよw
嫌なら断ればいいからねw
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 08:59:37.83 ID:DO48sFkw0.net
- 営業から紹介された某フリマアプリの派遣事、求人サイト見たら何社か同じ内容で派遣募集かかってたが即決案件なのかなぁ。
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 09:08:56.75 ID:Xnj5IdvB0.net
- >>962
実態はまだ分からないよ。
もうすぐ法改正から３年の経過措置が終わるから、それからじゃないと実態は掴めない。
法改正前からの契約についても改正後の更新日から数えて３年だからね。
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 10:26:10.93 ID:3gb18E9y0.net
- >>963
終わりました
課長もフランクだし年の近いスタッフもいるみたいだし働きやすそうだった
ていうか上場企業ってすげーな
今まで田舎の中小正社員しか見てなかったからギャップが…
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 10:39:59.08 ID:Pwm6xvQx0.net
- オープンではっちゃけた社員だらけで上司に意見も言える風通しいい会社、スタッフはあだ名で呼びあうようなアットホームな職場って、合う合わないありそうで人によってはストレスになり得ますよね。
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 18:49:52.28 ID:RkB6bNqD0.net
- 営業さんバックレてごめんご
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 18:50:57.39 ID:9W3iPX+P0.net
- 派遣会社（本社）ってお盆は休業？
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 19:15:55.10 ID:ZIq3jQZ70.net
- この時期になると、日払いでやってると毎回困る。
お盆休みで支払いが遅れると、休み明けの予定が毎回狂う。
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 19:52:16.59 ID:apTSEu+x0.net
- 自分女新人だけど上司厳しいひとなのに半月経ったあたりから急に優しくなった
大きなミスしても優しく「誰でもミスはしますから。」
いつもなら怖い表情しながら「お客さんに迷惑かかるんで。本当に注意して。」とキツイ感じなのに。
もう見捨てられたようなもんですよね？
他にも私より先に入った派遣の女性新人いるけど厳しく指導されてます
私にだけ優しい
予想してたよりもデキナイひとだと思われてしまったっぽくて、私にだけ簡単にやりやすいように少し贔屓みたいなこともしてもらっちゃってることも最近知り、もう私クビも時間の問題じゃないかなと思ってます
営業者に相談するのって迷惑ですかね
というかみなさんならどう解釈します？
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 20:13:46.86 ID:1d/ccrXg0.net
- >>971
工場の長老が話してました
「こちらから辞めて、とは言わない」
派遣はこれに尽きると思います
堂々と任期を全うしましょう
あなたが本当にどうしようもない人だったとして
派遣先は今後あなたのような人を防ぐため
何かしら対策するでしょう
いずれにしろあなたには関係のない話です
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 20:46:59.75 ID:Xnj5IdvB0.net
- >>971
被害妄想かもしれないよ？
最初は誰にでも厳しく指導するのは当然として、ある程度基本を習得してきた辺りで個人毎に指導方法変える事はあるだろうし。
誉めて伸びるタイプもいれば厳しくしたら頑張るタイプもいる。
向こうからしたら厳しくしたら萎縮しちゃうタイプだと判断されたのかもしれない。
勝手に自分をダメだと決めつけて変に思い込まない事だ。
どうしても気になるなら営業に相談するといい。
マトモな営業なら派遣元と悩みを共有。
先方の意向も聞いて内容を共有してくれるはず。
派遣会社はそういったスタッフフォローの内容も記録して、いちいちデータに残さないといけないしね。
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 21:57:55.14 ID:eSBFy7Wo0.net
- >>970
日払いの人って何にお金使ってると日払いになっちゃうの？
毎月一回じゃやってけないの？
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 22:00:09.34 ID:dgDJ385F0.net
- ネガティブになりすぎじゃないかな
辞めさせるならそんな生易しいやり方しないよ
直接的に辞めろとは言わず、自発的に辞めさせるために周りが引くくらいの嫌がらせを平気でするもんだよ
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 23:22:50.41 ID:apTSEu+x0.net
- >>971です
みなさんありがとうございます
大きなミスを立て続けにしているにも関わらず優しく注意され、胸が苦しくもう辞めたいと思ってしまいました
お客さんに迷惑は第一ですが、上司がお客さんに謝るし上の人からの教育がなってないと言われたりで評価も悪くなる
私だけの問題じゃないので私がこれから働き続けてもいいのか
今ここまで立て続けに大きなミスをしているのでまた迷惑をかけてしまうんじゃないかと怖いんです
また私はやってしまうような気がします
優しさが怖いしプレッシャーとなってます
すみません
空気を読んで辞めるべきか悩んでました
被害妄想ですかね
みなさんの優しい言葉救われます
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 23:26:38.11 ID:apTSEu+x0.net
- あと次大きなミスをしたら営業者に相談してみようと思います
もう私はここで長く続けられる自信がないです
人間関係良かったのに残念です
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 23:37:44.62 ID:SK8tfNSg0.net
- >>977
思い込みが激しすぎる気がするんだが…。
いじめを受けてるわけでもないんだし、もっと堂々としてたほうがいいよ。
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 23:39:36.40 ID:+Y/Ob8l20.net
- >>975
そうだよね、自分もそれで追い出されたよ
相手の、私から辞めるって言うの待ってる感じがすごいムカついたからしがみついてやったら
言いがかりみたいな理由つけられて辞めさせられた
んで、また私の後任がすぐ辞めた
あの派遣先はサイコパスらの集団。
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 23:42:25.34 ID:N0f25mG10.net
- あ
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 23:56:16.53 ID:JiN6fHB30.net
- >>974
仕事が取れない日々が続き、月15日も働けない日が出てきたら
あっという間に行き詰まる。正社員みたいに振り込みは一月先となれば、
その間に餓死してミイラ化する。
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 00:01:47.02 ID:VDkJtZQX0.net
- >>969
本社は休みだろうね
営業は知らんが
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 00:04:59.69 ID:7HJOpfwi0.net
- >>981
貯金も何にも無いの？
自分も今言い方悪いけど日雇い派遣
やってる
月1しか取りに行かないのだけど
どこの現場の常連の人にも嫌な顔されて嫌味言われる
その心理は分かる？
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 00:19:02.27 ID:YblLsgs40.net
- 派遣離れてからバイト始めたところ
全くついていけずに怒られる毎日でした
10日目で退職を申し出たところ
即日辞められました
全て努力不足と要領の悪さが原因なので
相手方に対してどうこうは全くありません
派遣だとひたすら足を引っ張り続けた上
退職も引き伸ばされて病んでたと思います
罵倒されまくったほうが楽な場合ってあるんですね
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 01:27:08.92 ID:xVCzGeUv0.net
- >>432
男でも、一人暮らしで火事や地域のゴミ集積所掃除当番回ってくる人も居るよ。
男は業務中心という社会は非正規増大で、終わったんだよ
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 02:31:09.31 ID:EmzUu3SA0.net
- 今週 関東 東海辺り台風直撃だっけ？
余程の事がない限り出勤だろうけど
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 06:49:18.09 ID:Sa6naVcO0.net
- 台風で派遣先の指示で自宅待機になった場合その分の時給は出ない？
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 07:55:19.77 ID:Irdd1dJD0.net
- >>987
一般的には出ない
派遣だからしょうがない
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 10:10:36.03 ID:H6iYpobC0.net
- >>983
預貯金ゼロ。稼ぐより出て行く金のほうが多い。税金も滞納中で、この前は
自宅まで役所の人間が催促に来た。電気は止められる一日前に支払った。
スマホも止められる一日前にかろうじて間に合った。
派遣会社を二社併用で何とか凌ごうとしている状況。金がなくて健康診断も
ここ数年は受けられていない。ここしばらくは携帯を止められていない
状態なので、まだマシ。
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 12:03:20.92 ID:/qpUSq2u0.net
- クズの典型っすね
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 12:43:10.05 ID:a79y60rj0.net
- >>953
それぞれの違いって何
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 13:17:22.38 ID:xi116bjn0.net
- 【愛知県豊橋市】フィリピン人
愛知県警は６日、双子を産んだと偽って同県豊橋市から出産育児一時金をだまし取ろうとしたとして、詐欺未遂の疑いで、フィリピン国籍の静岡県富士市伝法、店員シンソン・マハルリカを逮捕した。
【埼玉県川口市】ベトナム人
ベトナム人グループが万引した商品を自宅に保管していたなどとして、石川県警は盗品等保管などの疑いで埼玉県川口市の無職ファム・チョン・ハ容疑者ら同国籍の男３人を逮捕した。
【東京都荒川区】インド人
少女を追いかけて無理矢理キスなどを
したとしてインド人の男を逮捕した。
【愛媛県】ナイジェリア人
仏像を壊した疑い、無職のナイジェリア人を逮捕した。
大阪の墓石倒壊と関連捜査
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 14:52:10.20 ID:H6iYpobC0.net
- >>985
うちの地域もごみ当番や祭りの当番等、ほぼ強制的に
割り当てられる。田舎は人付き合いの複雑さで生きていくのがしんどい。
もし引っ越すような場合は、家賃よりも「人間関係が複雑でない」ところが
良いね。
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 16:00:03.82 ID:Sqk8DsN00.net
- >>974
大体、俺の場合は遠方ばかり行かされて、
交通費がかかるから。断ると仕事入れないし、
仕事入れないと携帯が強制解約される。
これを経験してるから、遠方でも我慢して行ってる。正に負のスパイラルなんだわ。
早く転職先が決まれば良いけど。
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 16:02:47.61 ID:VDkJtZQX0.net
- >>979
同じような事があったから書きます。
イジメてるって認識がないんだなと思った。人のせいにしたりしてギブアップするのを待っている感じだった。辞める事を伝えたら、更に酷くなった。数回しか会わない営業に相談した所でどうなるか分からないから怖くて出来なかった。
営業に相談した方が良かったのかと退職後に思う事がある
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 17:06:30.10 ID:o2cSAqT00.net
- >>994
就職決まったら前借りはどうするの？
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 17:08:42.99 ID:Sqk8DsN00.net
- >>996
月払いにするか、場合によっては辞める。
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 18:13:20.48 ID:4pBKIBF60.net
- 前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 19:05:04.80 ID:9Slbkho70.net
- 週払いから月払いになったけど、圧倒的に計画立てやすいよ
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 19:54:23.96 ID:zJ6N1yVL0.net
- >>999
それは良い派遣先に恵まれればな。
俺の場合は、派遣先が急になくなったり、
遠方だったりするし、平日は面接行ったり、
歯医者に行ったり忙しいから。
- 1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 20:43:24.53 ID:6zyEact20.net
- >>978
そうですか…
でもまた大きなミスしてしまうのは確実
そしてお客様、会社に迷惑をかける
上司も溜息
さすがに空気がまた変わりそうなのが怖いのです
>>979>>995
読むと私は甘いなと思ってしまいました
退職してほしい場合はあからさまなのですね
上司は周囲に優しいと言われているので出したくても出せないのだと思います…
イジメられてるわけではないので確かに辞めるのは勿体無いかもしれませんね
思い込まないよう頑張ります
ありがとうございます
- 1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/07(火) 22:04:58.92 ID:6K1oxuIV0.net
- >>997
就職先にはどうするの？
まさか就職先に前借りなんて頼まないよね？
そもそも今時派遣、どかた、建築以外のまともな会社で前借りってあるのかな。
- 1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/08(水) 12:07:37.92 ID:p5DSxw9K0.net
- >>1002
就職先に金を借りんよ。
前借りしなければならないほど遠い会社には行かないし。
派遣会社にも前払いは頼んだが、前借りはしたことない。
- 1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/08(水) 21:43:58.70 ID:MvC817g90.net
- タウンワークとかで釣り求人あるけどあれは治らんのかね？
職業安定法改正で虚偽又は誇大な内容はアウトのはずやが。
- 1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/08(水) 22:04:47.58 ID:tvI8R/5t0.net
- 釣り広告の定義ってなんなの？
実在しない案件掲載なんぞせんよ。
- 1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/08(水) 22:13:55.89 ID:+crlAaph0.net
- 流れ読まずに
営業の人って派遣スタッフのどこまで知ってるの？
経済状況とかいくらの家賃のとこに住んでるとか貯金や不動産とか持ってるかどうか知らない？
- 1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/08(水) 22:37:20.19 ID:Z/Bt8ZBq0.net
- 釣り求人
もう埋まってしまいました→求人誌、サイトに掲載、発売されるまでに自社のスタッフで埋まることもよくありますし、他派遣会社からの人材で埋まることもよくあります。
また、掲載を数週間で掲載してたりするとすぐも取り下げれないこともあります。タイムラグがあると思ってください。
あとは、掲載を取り下げ忘れだったり、募集を打ち切ったことを知らないって感じでしょうかね。
- 1008 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/08(水) 23:45:14.54 ID:meXMZ+C20.net
- 雇用保険における失業給付の現状と課題についていに続いて
労災保険の現状と課題、労働保険徴収法の現状と課題を長々々と書こうと思うのだが
辞めておいたほうがいいのかな
- 1009 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 00:31:36.84 ID:MgxYUgp60.net
- オー人事からの事務派遣が、最初２ヶ月間試用期間は社会保険なしらしいんですが、
これって違法なんですよね？
２ヶ月でいったん契約打ち切るから違法じゃないってやつなんですか？
- 1010 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 03:04:13.75 ID:QJ48vcqD0.net
- >>1006
そんなの知らんよ。
履歴書に書いてる事しかわからんよ。
- 1011 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 03:15:52.25 ID:u3aP6TaR0.net
- >>1009
契約期間が2か月を超えない場合は問題なし
ggrks
- 1012 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 07:42:40.41 ID:Kw1h+cg30.net
- >>1010
だから偉そうにされても仕方ないわけですね？
- 1013 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 08:04:32.16 ID:nvyQJUSv0.net
- >>1011
２ヶ月でいったん契約切って新に長期で契約するのは違法なんですよね？
最初から長期で契約なのになぜ短期にして社保なしにするんですか？
- 1014 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 09:13:29.53 ID:DOTM8G9U0.net
- お前らすぐに辞めるだろ？
手続の時間とコストの無駄
それはお前らの仕事だろ？って言うなら
クズ派遣も仕事を全うしろ
- 1015 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 09:49:20.64 ID:nvyQJUSv0.net
- >>1014
三年満期でしたし辞めたことないですが‥
つまり、２ヶ月で契約切るような派遣会社からの仕事は、２ヶ月で辞めてもオッケーととらえてもいいということですね。わかりました。
- 1016 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 09:56:56.84 ID:KnPN50GZ0.net
- 試用期間の意味を履き違えてるか
知ってて派遣はバカだからと舐めて
違法というより脱法行為をしてる事業主が多いんだよ
２ヶ月を超えるまで字義どおりに訳せばそうなるが
それってプロジェクトを想定してるわけでしょ？事業主にいわせればそういうことになるんだろ
もしくは本当の意味での猫の手も借りたい時の時季的な助っ人
年末年始は書き入れ時だからその時
最初の２か月っていってんだから、そこで事業主みづから墓穴を掘ってるんだから
担当ポストが継続すること前提じゃん
結果論としてあとづけで２か月超えるとか超えないを判断するようなのは
人の良し悪しで判断することじゃないから社会保険労働保険は
人を雇ってることで生じる国の事務代行。
試用期間は、能力をみて解雇権を留保してるということで
社会保険や労働保険の加入とは全く関係ないことなのだ
ちなみに試用期間給料が安いことは合理的だし
交通費、なんとか手当て（法律にない会社の自発的な福利厚生）を出さないも合理的
それとこれとは全く別の問題。
社会保険労働保険、所得税地方性の適用、徴収は
全く、従業員の質には左右されない。報酬比例を機械的にあてはめるだけの作業
会社が与える福利厚生だと洗脳してる事業主が多いが、
国の事務を代行してるだけのことなので。所得税住民税の聴取と同じ
- 1017 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 12:56:33.49 ID:7ePlISjz0.net
- 仕事の引き継ぎではなく、
派遣先に勤務していて派遣元が同じで
数ヵ月から半年勤務している派遣が
仕事の指導するってどう思いますか？
ふつう、正社員が指導指示をしますよね？
- 1018 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 15:10:45.39 ID:uVrNg6Yq0.net
- >>1017
派遣先が教えてあげてねと指示したのであればその通りに従うべきでしょ
社員とか関係なくできる人が教えてあげるのが普通じゃないの。
- 1019 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 15:59:26.65 ID:9O/73oys0.net
- 派遣営業さんは職歴の説明しないんですが、いったい何のために顔合わせの場にいるんですか？
- 1020 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 19:52:15.33 ID:b+TetIzl0.net
- >>1019
自分の経歴くらい自分で話せよ。
正直面倒だし行きたくないけど形式的なものだと思えばいいよ。
- 1021 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 20:00:22.44 ID:Sp8j7TSX0.net
- ここの奴ら自己紹介すら自分でしないのかよ
- 1022 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 20:42:34.78 ID:TI3L1DEM0.net
- 他人に自分職歴を言わせるのって何か変だろ。別に保護者じゃあるまいし、
良い歳の大人ならその程度のコミュニケーションは取れるはず。
- 1023 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/09(木) 21:42:01.89 ID:w+nrgWhT0.net
- 自ら経歴を言ってるから訊いてるんですが‥
頭悪いんですね‥派遣営業ってw
- 1024 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/10(金) 00:27:33.36 ID:zYbcJfR10.net
- >>1023
その頭悪い派遣営業に仕事振られてるの忘れるなよ。
頭は悪くないかもしれないが、世間の立場では圧倒的下だよ
- 1025 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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