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アウトソーシングテクノロジー part2
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 21:54:59.92 ID:N3qDqfS+0.net
- 前スレ
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498476784/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/13(木) 23:54:49.98 ID:zgAja05p0.net
- >>1乙
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 06:08:51.40 ID:9ZPsOIUr0.net
- 今日も一日頑張りましょう！
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 09:49:51.79 ID:O8/BxNwQ0.net
- またキチガイがいる
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 12:06:50.51 ID:9ZPsOIUr0.net
- 皆様！休憩はしっかりと取りましょう！
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 09:23:33.10 ID:zqcfwKFg0.net
- 3連休は体を壊さずしっかりと休みましょう！
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/15(土) 20:22:24.22 ID:lHOtLRmn0.net
- 配属先が自動車業界だから月曜出勤やわ
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/16(日) 20:59:17.48 ID:+K1/+U6d0.net
- >>7
頑張って下さい！！！
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 23:04:38.89 ID:TG8EObti0.net
- 土曜勤務日なのか。なんか面倒いわ
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/18(火) 03:01:32.79 ID:QH7NTVKD0.net
- 頑張りましょう！
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/18(火) 23:21:32.18 ID:7lEq0PrO0.net
- 私自身がそうでした。ＩＴベンチャーを起業し、６年間で年商20億円にまで成長させました。でも、さらなる成長のためには資金、人材、時間、社会的信用が足りない。そこでアウトソーシンググループへ参画したのです。
え？茂手木さんアウトソーシングに参画したんじゃなくて、MAされてきたんじゃないの？
んで前社長が謎の失踪を遂げてなぜかきたばかりの茂手木さんが社長になって社内騒然としてたけどあれはなんだっあんだ
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 18:57:27.32 ID:SCzqAceJ0.net
- 元グレイスケール在籍だけど、自身でアウト社に売り込んでるようなこと言ってたよ。
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/19(水) 23:03:35.92 ID:nNAZqKF80.net
- で、みなさんはどこで勤務してんの？
御成門？
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 00:09:34.97 ID:7AGJXr/10.net
- ここってただの大きい会社じゃないんだな
研修面がかなりしっかりしてる。
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 07:45:31.14 ID:POP03kgV0.net
- >>14
具体的にお願い
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 12:11:34.10 ID:7AGJXr/10.net
- >>15
入社時に約2ヶ月間の研修を教わり、それを終えた上で自分に合った配属先をご紹介してくれる。
しかも、仕事の無い日(土曜など)にはOSTの研修センターでみっちりと研修を行える。
こんなホワイトな会社今どきないだろ。
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 12:48:36.87 ID:8lODxsuM0.net
- 景気回復、今！スグに！！動かないと。
「蟻とキリギリス」 不景気は再び必ず！来る。
再び、派遣きりに遭うのかな？ 派遣スタッフはアホ！やね。
派遣スタッフは使い捨て 飼い殺し
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/LAKIzhMoMkY
派遣スタッフの行く末
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/LwB-KnJG2As
https://youtu.be/LLCmImJDPHA
https://youtu.be/PE40tkcycG0
https://youtu.be/bfhh8LOVz24
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 16:00:27.26 ID:z45FmfLI0.net
- >>12
前の社長を経理のミスを指摘して責任取らせてやめさせたんだっけ
- 19 ：12：2018/09/21(金) 20:40:59.99 ID:1RHm2zDl0.net
- 全体会で言ってたことを書いただけで、経緯は知りません。
私は既に退職しているけど、裏事情聞けるほど営業と仲良くもなかった。
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/22(土) 00:22:07.34 ID:/+yGRha90.net
- 今日は定例会だぞ
オマイラ参加しろよな！
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/25(火) 08:02:45.87 ID:dW7QvCCG0.net
- 本日も頑張りましょう！
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/29(土) 10:30:23.86 ID:fou2TTjm0.net
- 規模の問題か営業力は高いな
とはいえ、400万で頭打ちする企業に何年もおれんが
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 01:23:39.09 ID:E+o+MTkF0.net
- みんな入社してもすぐに辞めていくんだけど、
この調子だと、今後大丈夫なんだろうか？
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 02:27:54.52 ID:KM7jL2n30.net
- >>23
IT派遣なんて無数にあるんだからこれまでの会社と比べて微妙だったらすぐ辞めるだろ
え？派遣金額その他条件書類に落として社員押して渡すくらいしないの？
とか
え？多重派遣？商流深すぎ！とか
営業態度デカすぎ！とか
いろいろ思うところがあるんじゃないかね
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 14:58:33.34 ID:/VXLeaR10.net
- 応募を検討しているので良ければお話お聞かせください
zufezeme@macr2.com
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 19:14:09.31 ID:9IxfVxIR0.net
- 非常に優秀な派遣会社です。
研修も充実しているので、個々のスキルが高いとお客様から好評を得ています。
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 22:35:18.73 ID:E+o+MTkF0.net
- >>26
支店によって違うのかな？
俺がいたところでは研修途中で配属されて
あとは現場で教えてもらえるって言われたけど、
実際現場では「なんで何も知らない未経験が来てるんだ」
って軽く問題になってたよ。
定期的に研修のお知らせは来るけど、なぜか無給だし
交通費も出ないって変わってるなぁと思う。
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 00:57:43.16 ID:QlU80Q9H0.net
- 土曜日に研修やって代休もらえんかった思い出
モチベアップとかコミュニケーション関連の研修とかでたいした研修なかったしw
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 21:21:28.77 ID:2Qoa6rI40.net
- 受けさせる義務があるから受けさせてる程度だしな
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 14:41:26.21 ID:nVO6csPh0.net
- そう。法律に対応しただけ。
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/03(水) 19:39:49.15 ID:SgYKdcRz0.net
- 若い人がスキルと実務経験を積むぐらいしかメリットないから、利用できるものは利用して常に転職を意識しておいた方がいい。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/07(日) 08:57:35.09 ID:Zc96kATZ0.net
- ホントIT派遣って何でもありだな
早く終わっとけよオワティー業界
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/07(日) 12:14:03.09 ID:6W5N8LhP0.net
- この会社の営業はなんでもありすぎw
社長はわかっててなんでもありの営業使ってるんだろうけど社長本人の言動結構まとも
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/07(日) 12:46:09.52 ID:ajQgWkKq0.net
- 「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
公務員914万円、 民間412万円
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 07:25:08.41 ID:lf69prUt0.net
- ジャパンビバレッジの求人中止を
労組、民間サイトに異例要請
https://this.kiji.is/421556880516301921
https://twitter.com/magazine_posse/status/1048874584584286208
ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
民間求人サイトが、労働者が労働組合でストライキに立ち上がったとき、
組合を妨害しないための求人停止に同意していることは、ほとんど知られていません。
労働組合も知らないかも…。でも、労働組合にはそれくらい強い力が与えられています。
自分もやりたいという方はブラック企業ユニオンにご相談を！
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
(deleted an unsolicited ad)
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 07:25:56.16 ID:lf69prUt0.net
- https://twitter.com/cu_ssms/status/1027736402409095168
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
http://computer-union.jp/landing/
供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。
ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について
ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
年齢 平均月額 平均年額
35〜39 690,000円 8,280,000円
40〜44 566,000円 6,792,000円
45〜49 600,000円 7,200,000円
50〜54 581,000円 6,972,000円
55〜60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
(deleted an unsolicited ad)
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 08:57:24.15 ID:iq0vlOo00.net
- 今、今の間に！「仕事」して「貯金」「貯金」 黙って、【仕事を掛け持ち】 一々、周囲に云う必要ない。
再び、いずれ不景気が必ず！やってくる。仕事！アルバイト！、仕事の掛け持ち！！ 「蟻とキリギリス」だ。休みは、疲れた時・用事の時・病気の時だけ。
https://youtu.be/V3a9qSWAClo
https://youtu.be/zIMKZaYJPN4
https://youtu.be/KkT4slwdy9c
再び、不景気になって「派遣切り」に逢うの？？ 経験的学習を少し活かそう！！
「貯金」は、タンス預金が最善。個人情報！と云うが、【権力・権限のある組織の人が、端末を叩けば個人の預貯金は全てわかる！】
ICOCA？、Suica？、個人名が残るICカードの残高さえ分かるから。【権限・権力のある組織】には、個人情報はガラスバリ。
先ずは、「貯金」 「貯金」して、資格を取りまくれ！！「勉強」「勉強」「勉強」「資格」をとって、未知の将来に備える。
「何ができるか」が重要。運転免許証、大型まで取得するとか。必要・不必要は関係ない！
何かできるか？ 二種運転免許証まで取得する。
https://youtu.be/mZuBO9N8T7I
「元気」を「現金」に変えて「貯金」「貯金」「貯金」 「元気」も「現金」もなければ死ぬしかない。
「元気があるば、何でもできる〜！」と、誰かが叫んでいる。そういえば、誰かさんはTV等で全く見かけませんね。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 08:58:36.51 ID:iq0vlOo00.net
- 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/RU5J7y91KCw
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/EohFm_9kEqc
https://youtu.be/zotElE7xx90
https://youtu.be/lB_N5fGeYCM
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/PE40tkcycG0
https://youtu.be/bfhh8LOVz24
派遣スタッフの末路かな。
https://youtu.be/dBSVkqFRpfU
↑
紙一重の罪の差、刑罰に差がありすぎ
↓
https://youtu.be/rhVaVGFMA3s
「生活保護？」
https://youtu.be/yXDJ4Yv-smU
https://youtu.be/Q3ZQwb6k9TU
https://youtu.be/FPkesVwNjsM
https://youtu.be/LNvs0YKd_gc
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 19:44:35.99 ID:i7hr8XiX0.net
- 心の底から潰れて欲しい
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 20:57:57.02 ID:oFi51lwe0.net
- いやいや、俺があと1年半社会人経験積むまで待ってくれや
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 23:30:44.97 ID:IxOCzwVa0.net
- 俺この会社二年で辞めて転職したで
給料も上がった
あと一年半もなんか待つ必要ない
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/09(火) 18:03:59.95 ID:bituJj3g0.net
- 営業も大変なのは分かるけど、その場しのぎの嘘だけは辞めてほしい・・・
言った言わないで揉める事が多すぎて、結局お互い損してるでしょと思う。
自分も生活があって、待遇にはまぁまぁ納得してるから続けてるけど
近いうちに巨大な張りぼてが倒壊するかのごとく、派遣社員たちが実態に気づいて
会社が存続できなくなるんじゃないかっていつも危惧してる。
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/10(水) 00:09:38.09 ID:WKX5+8300.net
- >>41
俺入社半年やぞ
今辞めたら死ねるわ
3年耐える必要はなくても半年で辞めたというのは大学卒業後は
半年間無職としてフラフラしてましたという方がマシよ
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 11:35:58.58 ID:bPv8mVHI0.net
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
0ZB
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 12:24:39.93 ID:5MMw1SPI0.net
- >>43
希望のキャリアを積めそうもなかったと嘘を付けよ
プログラミングの経験を積みたかったのに運用に回されたとか
外向きのシステムの経験を積みたかったのに内向きのシステムに回されたとか
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 21:05:46.70 ID:6Di4iGUS0.net
- 0ZB
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/12(金) 20:27:03.78 ID:BJBbkfIg0.net
- リクナビ求人が行政から停止の可能性！ ストライキの法的効果とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/14(日) 12:12:50.12 ID:CAxO5TO/0.net
- 定例会社長来ないしやる意味ないな
あと内容ガバガバすぎ。社員に還元したいとか言ってるのに
みなし残業代制度、明確な昇給・賞与無しは草生える
何とかしてくれよ茂手木ちゃん！
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/14(日) 21:09:22.42 ID:zjrsG7Br0.net
- 別に会いたくないし来なくてええけど
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/14(日) 22:53:22.48 ID:WUrpmN1T0.net
- 社員に還元したいならマージン率下げろって話な
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/14(日) 22:59:31.66 ID:+yk2kdVz0.net
- 茂手木に一生モテキかよ！って言い放ったやつはクビになった？
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/15(月) 18:21:43.83 ID:srvPkRp/0.net
- プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数（取得できる日数）はこちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html
２０１７年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○（印）
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○
退職届
私は、２０１７年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日２０１７年○月○日から２０１７年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１７年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
223コメント
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/15(月) 19:59:09.37 ID:PuWGjG/e0.net
- 茂手木一生モテキネタにコメントしくよろwww
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 03:04:18.97 ID:4jR+43yI0.net
- どのへんにテクノロジーがあるのか
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 14:19:16.98 ID:qOcibbiI0.net
- ＮＰＯ法人 働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ わかもの労働相談
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■北出 茂 （きたで しげる）
・ＮＰＯ法人「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
ＮＰＯ法人 働き方ＡＳＵ−ＮＥＴ
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満４丁目４−１８ 梅ヶ枝中央ビル６階
地下鉄谷町線南森町徒歩６分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
地域労組おおさか
http://local-union-osaka.org/syoukai.html
〒530-0034 大阪市北区錦町2-2 国労会館内
Tel 06-4801-7733 Fax 050-3156-7318
20140509「ブラック企業をなくすには」 8:11〜
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 20:27:40.97 ID:6f1pKcC90.net
- 茂手木一生モテキネタにコメントしくよろ！
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 21:10:04.99 ID:38vrY5Ex0.net
- 採用されたけどずっと自宅待機が続いてるな。何も連絡ないけど大丈夫かな。
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/18(木) 21:59:27.23 ID:AHfUJani0.net
- >>57
賃金出てる？
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/19(金) 20:54:33.12 ID:Wd6b1N9C0.net
- 何社か転職して最後の会社がここにM&Aされたのだけど、ここでは何一つ新しい経験を積めなかった。
それまでの職歴ではそれなりに経験を積んできたのに、この会社にはその経験を食いつぶされただけで終わった。
年齢的に転職も厳しいし、本当にこの会社には人生を壊されてしまった。
若い人たちが同じようにならないことを心から祈ります。
どうか早めに転職してください。
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/19(金) 23:10:34.11 ID:Ddk8qLmM0.net
- >>59
グレイスケール？アスカ？
少なくともアスカクリエーションのキチガイヤクザどもが来るまではまともな会社だったぜ
それともアスカにやられた感じか？
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/20(土) 10:23:04.98 ID:wdhDFDdO0.net
- 外人入れすぎだろｗ
外人が簡単に入れる会社とかヤバいな
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/20(土) 17:29:38.10 ID:BPFU2lUu0.net
- 新卒大卒の外人は優秀だろ
メーカーとかソシャゲ会社に行かずこの会社に入った理由はわからんがw
日本の人売り企業は世界の恥
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 19:56:47.79 ID:iPIJSSlQ0.net
- >>58
いや今月に採用されたばかりなんだよ。だから初給料は来月15日。本当に支払われるか不安なんだが。。
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 22:39:30.44 ID:Lw30gMMm0.net
- >>63
正社員なら支払われるだろうけど自宅待機は6割支給とかでいいって法律あったべ
満額支払われる計算だと貯金少ない場合は皮算用が狂う恐れがあるから電話で確認すべし
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 23:19:16.53 ID:iPIJSSlQ0.net
- >>64
ありがとう。一度連絡してみるわ。8割支給と聞いてたけど違うんかな。とりあえず先ずは確認だよな。
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 23:27:54.63 ID:ZnEwpS/J0.net
- 3月入社でその月の過半数待機だったけど、給料はちゃんと支払われたから安心して良いと思う
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 23:34:11.88 ID:iPIJSSlQ0.net
- >>66
それは安心出来る情報ですね。因みに何割支給でしたか？とりあえず情報ありがとう
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/22(月) 12:37:12.42 ID:dW2vv7Zt0.net
- >>67
安心できないよ
IT派遣会社ってのはいかに奴隷に金を払わず少しでも多くマージン率を取るかの世界
嘘でもなんでも平気でつくし合法的に給料減らせるならもちろん減らす
取れるとこから取る、情弱から取る
情強は周りに情報を広める恐れがあるから基本的に雇わないよ
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/22(月) 19:38:20.02 ID:ioohA8zf0.net
- https://axia.co.jp/2018-10-22
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/22(月) 21:01:48.40 ID:WNcZHy7p0.net
- >>67
ほぼ全額
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/26(金) 21:15:44.19 ID:QFJOfOMy0.net
- 唯一のいいところ
社員旅行が無い
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/26(金) 22:04:52.70 ID:cAjvGmio0.net
- 派遣会社なんて横の繋がりねえからどこもそうでしょｗ
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/27(土) 04:05:00.28 ID:Lp8mVjlj0.net
- 以前勤めていた派遣会社ではあったよ旅行。
ほとんど会わない先輩？が酒のつぎかたのレクチャー
とかしててうざかったわ。
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/30(火) 17:31:23.55 ID:tubmXfEQ0.net
- ここって内定出たときの理論年収からどのくらい下がる？
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/30(火) 21:43:13.15 ID:REKHG86v0.net
- 入社半年未満の社員だけど、可能な限り何でも答えるよ。
SSで、残業35時間込 賞与なしあたりは事実。賞与に関しては古くからいて合併元の会社による。今から入社する中途は無し。
寮は使ってないので不明。
交通費は全額支給。
営業のレスポンスはそこそこだけど、いかんせん日本語が通じない。
安いけど確定拠出年金あるのはいいね。
あと、新卒は一律年収240万。35時間分の残業込み。
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/30(火) 22:25:11.93 ID:Q/r9RKAY0.net
- ＞あと、新卒は一律年収240万。35時間分の残業込み。
辞めたものだが、今もこれなんか？
賞与なしでみなし残業35時間とかバイトのが稼げるわ・・・
新卒の待遇が地方の中小企業以下や。大学の同期と年収の話して死にたくなったわ
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 08:40:39.21 ID:6xSIEcXw0.net
- 自社リクルートページにもあるように、新人と未経験の待遇は変わらずのようで。
その後ちゃんと具合良く昇給するならともかく、何年増える社保と同額かそれ以下って聞きました。TLやSLがキチンと昇給の仕組みやコツを下に公開しないからって、TLから聞いた事があります。
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 11:02:09.05 ID:quhsXXXb0.net
- >>75
派遣先から貰える金とマージン率エンジニアに公開されますか？
違法な多重派遣偽装請負はありませんか？
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 14:12:49.30 ID:DyTqwjJg0.net
- >>78
派遣先からの単金については教えてくれる営業と教えてくれない営業がいます。また、聞かれないと基本教えてくれないです。
マージン率はざっと眺めたけど無いですね。どこかにあるかもしれないですが。
参考までに、自分は53%位でした。給与+福利厚生です。
偽装請負はこれも自分が見える範囲で恐縮ですがありません。営業もこの辺はしっかり考えている感じでした。
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 20:19:01.93 ID:2P4DgdfL0.net
- せっかく入社しても2か月間就業先が決まらないとクビって本当ですか
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 21:10:21.37 ID:GGZ4vYLl0.net
- >>75
その条件であることを分かってて入社したん？
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 21:27:26.83 ID:nDnBnlUA0.net
- >>80
一方的に切られることは無いと思うけど、切られたく無いなら年齢相応の技術は身につけていかないと会社がどうと言うよりどこにも雇ってもらえなくなる。
>>81
確かに条件は上述の通りだったけど、年収+200万近くの提示だったのでokサイン。（そもそも残業なんかしないし）
売りになるスキルさえあればそれはキチンと見てはくれる、、、と、思う。
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 22:27:39.09 ID:0gmpOYhZ0.net
- ボーナス って出ないんですか？
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 23:04:28.66 ID:3LxlgAul0.net
- >>83
これからの中途は賞与なしだと思います。
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 23:14:35.05 ID:v+IrohZ00.net
- 現場と営業の相性重要すぎ
営業でも糞な奴といい人はいる。糞な営業に当たるとちょっとキツい(レスポンス遅い、サポートあまりしてくれない、上から目線)
現場も雰囲気、人間関係による。最悪の現場は攻撃してくる奴いる
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 23:59:14.16 ID:0gmpOYhZ0.net
- ボーナス出て方は
何ヵ月分貰ってるんですか？
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 00:54:43.76 ID:0AGikd4T0.net
- >>79
自分の時は4〜5〜6次当たり前でした。
素人だったのでこれは違法になるんですかと聞いたら営業は商流深いことを知らないふりしてすっとぼけてました。
派遣先からいくらもらってるのか聞いたら誤魔化されました。
これは違法ですか？
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 09:30:54.37 ID:syTf5Wbs0.net
- >>82
中途で内定出て給与条件の基本給のところにみなし残業分書かれてないけど実はみなし残業分入ってたりするかなぁ
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 09:42:49.61 ID:IcWCB7WY0.net
- >>86
自分や周りのメンバー含め貰ってないのでお答えできません。すみません。。。
>>87
元請けとの契約形態によるとしか。
請負？派遣？SES？
ただ、すっとぼけると言うことは都合が悪いことなのでしょうね。
4次までは聞いたことがありましたが、6次は初耳でした。
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 09:44:03.38 ID:IcWCB7WY0.net
- >>88
基本給
みなし
他手当
と言う形で分離して提示があったのでそこはご安心下さい。
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 13:45:45.48 ID:T+zSCagj0.net
- >>86
新卒で入った方にチラッと聞いたら5万程度って言ってた。
ここは金のことに関しては従業員に還元しないし、役員たちの財布を豪華にするだけです。
ここより待遇、給与が良い会社はたくさんあるので転職をおすすめします。
力をつけるための踏み台にするのなら丁度良い会社だと思います。
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 16:05:05.35 ID:0AGikd4T0.net
- >>91
力のある人が少なく、商流も深いので周りがゴミ人材だらけになりまともな指導は望めません。
問答無用で転職をお勧めします。
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 19:20:13.67 ID:2m8iqm3J0.net
- >>92
それは同感。出てくるスキルシートの酷い事酷い事。
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 21:02:10.91 ID:aK6mT6u10.net
- 5万てボーナスじゃなくて寸志じゃん
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/01(木) 23:47:15.24 ID:B9iEftTI0.net
- 技術未経験は基本賞なし契約社員、配属しやすいスキルとか経験ある場合は賞あり
みなし残業はなし
1分単位で残業代支給
半端な中途より新卒の方が給与高いのはどうかと思うが
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 00:12:30.11 ID:lGvcJ4Zw0.net
- IT学科卒の新卒>>>>>未経験やしょぼ経験
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 10:49:11.05 ID:DngcK2IN0.net
- 新卒カードをこんな業界のこんな会社に使うのもどうかと
今売り手市場だろ
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 12:48:55.86 ID:yocBbHqU0.net
- 昇給するするといって上げない。
>>97
一生に一回しかない新卒カードを派遣会社に使うのはもったいない。
配属先にあたる会社に正社員応募した方が絶対に良い！
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 17:27:20.30 ID:h2TnkB5l0.net
- >>98
それここの黄金パターンだぞ
辞めるまでつぎは昇給させるからとか
ごめん俺は粘ったんだけど昇給させられなかったとか
結果マージンはその営業に入っていく
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 22:05:01.97 ID:xb90UPkK0.net
- >>74
IT系エンジニアは知らんけど、機械系は完全に残業時間次第
機械系は薄給なだけやけどスレ見る限りでもITはブラック気味やね
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 22:07:47.85 ID:xb90UPkK0.net
- >>78
一人一人のマージン率は教えてくれないと思う
支店単位のマージン率ならWebで公開してるかは知らんが支店に行けば書いてある
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 22:13:01.71 ID:xb90UPkK0.net
- 機械系はみなし残業は皆無、夏のボーナスは3月入社の中途だけど
歯医者でセラミックを入れられる程度の寸志は出た
同じ会社でもITがブラックという噂はマジっぽいな
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 22:17:55.31 ID:Db0e3mhp0.net
- >>101
ひとりひとりも公開が義務付けられている
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 22:19:25.72 ID:Db0e3mhp0.net
- https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html
厚生労働省のソースな
派遣料金の明示は義務
もちろん社判付きで書面でな
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/02(金) 22:22:06.89 ID:Db0e3mhp0.net
- 次に転職するときはこの義務が守られているか確認してから入社しろよ。
希望年収はと聞かれたら契約社員でいいのでマージン率30%以下でお願いしますと言え。
どうせ仕事がなくなったら派遣会社の正社員なんて圧力かけられてクビになるんだ。
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 14:30:06.07 ID:URbnOm2i0.net
- 75だけど、正社員から契約社員に落ちると給与は単価の◯◯%みたいな感じになるのかな？だとしたらそっちの方がいいなー。
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 14:37:21.95 ID:HfRlAgKg0.net
- 役員達の財布を豪華にするだけってマジ？
茂手木ちゃん最悪やな
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 16:50:20.46 ID:qRki6lYx0.net
- >>106
俺はそれでやってる。
会社を探しまくれ。
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 16:57:05.78 ID:URbnOm2i0.net
- >>108
ありがとう。来週頭にでも営業に話してみるよ。単価も3桁overだから間違いなくそっちの方が良さそうだ。
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 17:01:30.42 ID:qRki6lYx0.net
- >>109
フリーの仲介会社良く選んでからフリーになれば確実にマージン率5〜10パーセントくらいでいけるぞ
営業には何も言わずにPEバンクあたりの面談受けとけ
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 17:02:24.08 ID:qRki6lYx0.net
- フリーで年収1000万超えると消費税取られるから1000万未満に抑えとけよ
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 17:06:01.70 ID:DT69jAnO0.net
- 自分が今更仕事に困らないという確信があるなら正社員派遣でスタンバイ給料を保証される意味はない。
契約社員やフリーランスになった方がお得。
正社員でもリツアンとかアシストとか優良企業はあるけどごく一握りだ。
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 17:15:01.97 ID:URbnOm2i0.net
- 皆さんありがとう。
色々答えるつもりが色々アドバイスもらう形になっちゃいましたね。
決心つきました。
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 17:18:36.81 ID:DT69jAnO0.net
- >>113
俺はフリーで900万代貰ってる。
正社員時代の元の単価90万代。
あなたが今年中に動けば来年度の年収1000万弱は確定。勝ち組おめでとうございます。
節税対策の本も数冊読んで上手くやってください。
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 22:44:20.17 ID:ZkHE4OFW0.net
- 冬のボーナスって12月にでるのかな？
つーことはそろそろ来月あたりか？
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/03(土) 23:17:47.56 ID:q+8Kig870.net
- SS事業部はボーナスないんだが
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/04(日) 11:07:06.19 ID:zRY9Pej20.net
- >>107
親会社が確か平社員と役員との給与格差が大きい会社ランキングでトップ2桁に入ってるんだぜ！
平社員は年収200万台なのに役員は2000万とかって公表されてるから子会社であるのでこの会社も役員の財布を豪華にするだけって思われても仕方ないかと
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/04(日) 12:05:18.42 ID:VncixPk80.net
- 人手不足倒産、過去5年で最多 建設業とサービス業で過半数、負債総額は1000億円目前
ここ数年、就活では売り手市場が続くなど、企業は労働者確保に奔走している。人手不足が進み、倒産せざるを得ない会社も少なくない。
帝国データバンクは7月9日、2013年から実施している「人手不足倒産」に関する調査の分析結果を発表した。2018年上半期の人手不足倒産は70 件で、
上半期の倒産数としては、 3 年連続で前年同期を上回った。半期ベースでは過去最多を更新している。調査開始から5年半で発生した人手不足倒産は417件、
負債総額は919億7700円にも上る。
サービス業の2018年上半期の倒産件数は26.7％増
5年半の累計倒産件数を業種別に見ると、特に多かったのは「建設業」と「サービス業」で、この2業種で全体の62.8％を占めた。サービス業の2018年上半期倒産件数は、
前年度同期比26.7％の伸びを見せた。
職種別では、「道路貨物運送」が29件で最多だった。景気回復や通販市場の拡大で配送需要が高まる中、ドライバーの確保ができずに新規受注難から資金繰りの悪化を招き、
倒産に至ったケースが目立つ。
次いで多かったのは「老人福祉事業」。スタッフの確保が難しく、十分な介護サービスを提供できなくなったなどの理由で26件発生している。
3位の「木造建築工事」は、施工現場での職人不足による受注減や外注費負担の増加などが響いた。4位の「受託開発ソフトウエア」は、
開発エンジニアの相次ぐ離職による納期遅延などから19件あった。
都道府県別の倒産数は東京都が突出 地域格差明らかに
都道府県別の5年間累計件数を見ると、「東京都」が55件（うち2018年上半期は9件）と突出している。次いで「福岡県」の31件（2018年上半期は8件）、
「大阪府」の 30 件（2018 年上半期は7件）と続いた。東京とそれ以外の県との間には、倒産企業数に大きな隔たりがある。
調査を実施した帝国データバンクは、「今後も人手不足の深刻化により、小規模企業を中心に、さらに増加する恐れがある」と危機感を募らせている。
https://news.careerconnection.jp/?p=56431
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/10(土) 15:45:51.27 ID:gbIj3T8d0.net
- https://twitter.com/precariatunion/status/1057168555983032320
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
「退職できない」というご相談を受けることがあります。
有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明などで送りましょう
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20181030/1540883523
0:13 - 2018年10月30日
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
「退職できない」ということがトラブルになるような会社では、他に未払い残業代やパワーハラスメントなどの問題が存在していることがほとんどです。
退職してからでも未払い賃金は請求できます。
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
個人加盟の労働組合であれば、円満に退職させろと要求するのと合わせて未払い賃金を請求して交渉を申し入れることもできます。
「退職できない」で困ったら、プレカリアートユニオンなどの個人加盟ユニオン（労働組合）に相談、加入するのが得策です。
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- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/12(月) 15:50:29.78 ID:G/oPQ1tY0.net
- この会社は新卒で入るところではない
転勤なし？いいえ、がっつりあります。
昇給もほとんどなし。
パワハラなんて日常茶飯事
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/13(火) 20:52:39.02 ID:P770Dj2y0.net
- >>120
あいつパワハラしてそう
あのハゲな
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 12:42:38.33 ID:Jjv0DRbs0.net
- 書き込みないな
全員転職したか？
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/19(月) 20:30:52.49 ID:LqzOAPed0.net
- アウトソーシングはボーナスあるんですか？
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/20(火) 07:12:21.70 ID:UGal7LXs0.net
- >>123
ボーナスはない、見込み残業は35時間、昇給はない。
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/21(水) 12:50:48.16 ID:Aui17iyz0.net
- >>123
派遣先次第
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 00:22:53.41 ID:iABKdcjm0.net
- 富士そばのアルバイトですらボーナスあるのに
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 07:05:17.22 ID:38hQI6Sh0.net
- 親会社の株価暴落が示しているように、世界経済は景気後退しそうだけど
海外進出に強気に出ている事が裏目に出ないとよいね。
関連会社も含めて大量に待機になったら耐えられるんだろうか。
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 11:10:17.93 ID:QxG8gvBW0.net
- 正直、ここでいろいろ経験して社内開発とかに転職するのが一番いいルートなんだろうな
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 18:21:28.55 ID:NCgN9lF00.net
- 引越しの時の鍵交換、退去時に鍵交換で半額会社負担とか
セコい＆意味わかんねー
普通入居時に交換するだろ
前の住人が合鍵隠し持ってて悪用したらどうするんだ？
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/22(木) 21:09:08.10 ID:ODxOO8gS0.net
- ここの派遣は平均売上高260万だろ
最低賃金がお似合いだなw
https://toyokeizai.net/articles/-/122019?page=2
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 00:49:05.59 ID:U8RZqY4g0.net
- 入社式の時総合職っていたけどあいつらは良い給料もらってんのかな
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 00:48:13.41 ID:28j1uu9X0.net
- >>123
あるけど、契約の形態とか業界によっては無いらしいね
年2.8ヶ月で基本給の低さからも分かるように大した額じゃ無いが
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/27(火) 21:08:52.27 ID:nbz3ApHW0.net
- >>129
普通は入居時交換だな。
以前いた会社、中堅だったけど入居時交換で全額負担してくれたぞ。
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 07:21:55.34 ID:B5V4RqB60.net
- https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
株式会社リベラルエンジニアズのロゴ株式会社リベラルエンジニアズ 4/24
木嶋弓子
『この会社に転職して、全く同じ仕事内容なのに年収が200万円以上増えました』
こんな風に書いてしまうと、嘘くさく聞こえるかも知れない。しかし、これはあるエンジニア派遣会社に転職したセールス・エンジニアの実際の声である。
彼女が転職した先は、社員給与還元率82~83%を掲げる、異色のエンジニア派遣会社―株式会社リベラルエンジニアズだ。
代表取締役の金子周平氏は、元SIerエンジニア。会社設立の背景には彼がエンジニア時代に感じた深い「憤り」がある。
「エンジニアが搾取されるこの業界の状況が本当に嫌で仕方なかった」
「会社員としてのセイフティネットは確保されながらも、フリーランスのようにエンジニアが主体的に働ける会社を作りました」
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 15:56:42.25 ID:roTh85RO0.net
- その調子でSIer以外もやってる会社貼ってくれや
リツアンは有名どころだから今更どうでもええぞ
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 18:53:58.82 ID:XFNSB9K70.net
- 総合職はボーナスは出るんでしょうか？
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 22:47:09.62 ID:z513fTHB0.net
- ナス日いつだっけかな
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 05:57:29.68 ID:lrWuqLBk0.net
- https://twitter.com/skaneko414/status/889521011900555264
金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
現在SESで給与還元率80%以上と謳っているのは私の知っている限り、HALさんと、リツアンさんと、リベラルエンジニアズ。
リベラルは、会社員とフリーランスの間の新しいカルチャーを創っています。ふつうの会社組織になじまない方は、ハマるかと思います。
#エンジニアをもっと自由に
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- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 23:12:45.93 ID:Az1wzXKS0.net
- 半年前に子会社へ転籍させられたのに、来年からM&AでOSTに戻されることに。
こんなんなら、はじめから転籍させんなや。経歴で2回も転職したことになるだろうが。
ムカつくんですがねぇ。出戻りなのに給料が上がるわけでもないし。マジやってられん。
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/06(木) 23:30:07.74 ID:TWvVzuDB0.net
- >>139
職種は？
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 19:34:54.70 ID:cIL6+h290.net
- どうせ給料の1.4ヶ月分だろ
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 22:17:41.31 ID:JU4SrMja0.net
- >>139
何で転職しないのかわからない
安月給に見込み残業にクソ営業
いいことなくね？
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/07(金) 22:30:09.54 ID:JU4SrMja0.net
- >>139
所詮派遣なんだから自社にいることなんてほとんどない
なら給料高い会社に行ったほうがいいよね？
フリーランスになってみ？
5年もやってれば年収1千万簡単にもらえるから
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 05:48:03.70 ID:IxpUU9310.net
- 「リクナビ」がサントリーグループ・ジャパンビバレッジ東京の求人を停止！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181013-00100265/
ブラック企業への対抗手段としてのストライキ
もしかすると、ストライキというとハードルが高く思われるかもしれない。
数百、数千人の労働者が団結して何日も仕事を放棄するといったことを想像すれば、たしかにそうだろう。
だが、実はストライキには多様な方法があるのだ。まずは「時限ストライキ」。
1時間でも立派なストライキに当たる。極論を言えば1分間のストライキであってもやはりストライキはストライキだ。
また、たった一人でのストライキであっても、労働組合に加入していれば権利として保障される。
さらに工夫を凝らしたものとしては、「順法闘争」や「一部業務拒否闘争」がある。
「順法闘争」は法律や会社のマニュアルを遵守して仕事を行うことで仕事のスピードを落とすという戦術だ。
これは、ある意味会社の「命令通り」に働いているに過ぎない。
また、「一部業務拒否闘争」、は例えば、バス運転手が料金の回収業務だけを拒否する戦術だ。
こうした方法も、通常と同じ様態で労働することを拒否するという意味で、やはりストライキの一種として扱われるのだ。
ブラック企業は違法で過酷な労働によって労働者を使い捨てることを前提としているため、
ストライキの際に全面的に求人が止まれば、極度の労働力不足に直面しブラック企業はたちまち窮地に立たされるだろう。
そうなると、ブラック企業といえども、労働者が退職しないよう労働条件を改善することを迫られるに違いない。
このように、ストライキは労働者がブラック企業に対抗するための有効な「法的手段」である。
ブラック企業で搾取されてただ辞めるのでは悔しいと思う方は、
ぜひブラック企業と争う労働組合に相談し、ストライキで対抗してみてほしい。
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 19:56:38.99 ID:JqbGJ+IP0.net
- ボーナスくれよ茂手木ちゃん！
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 21:07:54.73 ID:Ga71EUEf0.net
- そう言えば支給日いつなんだろ？
まさか後期の面談終わってからか？
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/08(土) 23:49:29.87 ID:EM+gWEt30.net
- >>140
技術職
>>142
安月給なのはそうだけど、見込み残業は無いよ。あるのはSS事業部だけ。R&D事業部はない。
転職したいのは山々で、色々探しているんだけど、どこも派遣ばかりで、大して変わらないのが現状。
>>143
フリーランスになればそうかもしれないが、正直自信が無い。
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 02:23:24.16 ID:BsjuJ8i40.net
- 派遣でもリツアンとかここよりマシやろ
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 03:20:35.77 ID:MryueVBe0.net
- R&D事業部になれれば安泰なんかなぁ
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 14:43:09.49 ID:IKoEzkSq0.net
- SS事業部ってみなし残業にボーナスなしとか何でこんなにハードモードなの？
SS事業部の奴は過去に大罪でも犯したの？前科でも持ってんの？
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 15:34:48.63 ID:xAIpdvo+0.net
- 50過ぎでOSTは地獄？
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 17:24:15.26 ID:szzH4iCr0.net
- 経歴とスキルが良くても受け入れるお客さんが中々見つからないかもね
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 17:55:14.19 ID:xAIpdvo+0.net
- お客さんは見つかりそう。転職で単身赴任になります。
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 20:17:55.01 ID:szzH4iCr0.net
- 直接契約が難しくて間に入る会社探しているのであれば、もう少しマージン率低いところがいいのでは。
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 20:25:48.74 ID:xAIpdvo+0.net
- マージン率が低いと手取りが増えるのですか？
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 20:32:35.69 ID:MryueVBe0.net
- R&D事業部のボーナスっていくら？
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 20:36:34.49 ID:xAIpdvo+0.net
- ボーナスが出るのですか？
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 21:09:32.94 ID:mCzLJ59Z0.net
- 世間一般では12月10日支給が普通だね
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 21:20:00.30 ID:xAIpdvo+0.net
- ボーナスなしという書き込みがあったので。
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 21:44:52.50 ID:MryueVBe0.net
- R&D事業部の求人表見る限りだと賞与有りってなってますね
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 21:53:42.54 ID:0ji8FQVp0.net
- 一応は毎年12/20辺りボーナスは出ていたよ。
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/09(日) 21:56:49.26 ID:xAIpdvo+0.net
- 何ヶ月分でしょうかね。5万円という書き込みもありましたが。アウトソーシングテクノロジーからは派遣社員ではなく出向社員になるのでしょうか。
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 00:28:33.03 ID:hR2/uRhe0.net
- R&D事業部って多分総合職しかいないから派遣社員じゃなくて派遣する側なんだと思います
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 01:42:49.59 ID:QPPEyraJ0.net
- R&Dってリサーチアンドディベロップメントだよ
多分ここがメインでやってるだろうITでは無いけど、
内勤以外はどっかのメーカーに派遣される側
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 08:01:36.52 ID:otOZAR3V0.net
- 派遣される側はボーナスなしの可能性があるのですね。OSTの正社員であってもボーナスなし。なんだかおかしな感じがする。
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 08:40:36.39 ID:rF6qCl8L0.net
- >>155
あなたが月60〜80万円程度の一般的な中堅エンジニアだとして、ろくでもない派遣会社だと手取り2〜30万円程度でしょう。
マージン率の低い優良派遣を選べば40〜60万円貰えます。
フリーランスなら50〜70万円貰えます。
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 08:43:27.79 ID:rF6qCl8L0.net
- 正社員ならリツアンSTC、リベラルエンジニア
フリーランスもフリーランス契約なだけで派遣より低マージンで仕事を探してくれる仲介業者は沢山あるのでそういう所に行けば人生変わりますよ。
アウトソーシングテクノロジーの社長の茂手木さんもグレイスケール時代は派遣とフリーランス両方扱ってましたからね。
グレイスケールはフリーランスからマージン5割抜き取る悪名高い業者でしたがwww
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 09:16:28.13 ID:otOZAR3V0.net
- ありがとうございます。色々あたってみます。
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 10:43:01.73 ID:hR2/uRhe0.net
- >>164
なるほど 入社式の時に総合職がR&Dって名札をつけてたので勘違いしてました。
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 10:50:06.68 ID:otOZAR3V0.net
- OSTの正社員でも派遣社員？ローンとか組めるのですか？
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 15:29:26.70 ID:7az6EJ2x0.net
- 名ばかり正社員
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 19:55:03.43 ID:otOZAR3V0.net
- 今回の案件は要検討かな。
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/10(月) 23:28:06.80 ID:pEzo9Ynd0.net
- R&D事業部は主に機械系とかの技術派遣がメイン。みなし残業なし。やっただけ残業はつく。
SS事業部はIT関連の派遣がメイン。こっちはみなし残業が35ｈほどつく。
で、ボーナスと言うと、R&D事業部の方はでる。てか、今まで出てたからたぶん出るはず。
SS事業部の方は、IT系だから良くわからん。
まぁ、出たとしても1.4か月分がいいところかな。今までそうだったし。
入社時にはボーナス3か月分(年で)と言われたけど、満額もらったためしないし。
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 02:27:41.93 ID:jmxk0S5T0.net
- R&D事業部の総合職として入社するんですけどボーナスっていくらぐらいでしょうか？
転職も視野に入れといた方がいいでしょうか？
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 08:11:06.64 ID:K2U8tO0h0.net
- 正社員として入っても派遣先が派遣を切ったら無職になって収入無しになる？
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 12:22:38.72 ID:NaVJOC740.net
- >>174
平均年2.8ヶ月
基本給が低いので転職は前提にしといた方がいい
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/11(火) 22:56:03.63 ID:/VPRw6hj0.net
- >>175
派遣先が派遣を切ったとしても、次の派遣先を会社(OST)がすぐ探してくれる。
もし無ければ、待機になる。待機中は給料の60％(70%だったかな）は保障してくれる。
長期間待機になることは、よほどでない限り、無いと思う。(1ヶ月くらいは待機の経験があるけど。)
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 07:33:25.22 ID:FEhltp6b0.net
- >>177
現給料が高くて次が見つからないと給料を下げてくるのでしょうか。
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 12:39:33.84 ID:jqvtJg1Y0.net
- それだけのチャージを期待出来る経験があるなら転職も考えるでしょ
待機中なら暇なんだし
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 20:27:02.27 ID:HohCztjR0.net
- >>178
現給料が高くてっていくら貰っているのかわからんが、次が長期で見つからない場合は、
給料を下げてくることもある。そういう交渉もしてくるから、気をつけるように。
大体、このくらいの給料じゃないと、次が無いと言ってくる場合が多い。
それを拒否ると、遠くの就業場所へ飛ばされることもあり。(片道2時間とか当たり前のように提案してくる)
地方へ飛ばされる可能性もある。
さっさと転職した方が吉
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/12(水) 21:16:47.32 ID:FEhltp6b0.net
- >>180
ありがとうございます。
そうですよね。生活の安定を求めるのは難しくなってきますね。
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 09:36:47.65 ID:/ArNTuKu0.net
- まあ他社で正社員になったからといって安定だとは限らないけどね。要は自分に合った働きスタイルを選ぶ事だね。
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 21:36:11.13 ID:6T1JUgTM0.net
- 派遣で仕事が見つかるなら正社員である意味なんてないよね。
家のローンを組むときくらい。
それもこんな搾取率の高い会社じゃろくな家買えないけど。
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 22:35:32.97 ID:PYbCBsh00.net
- 賞与なしのSS事業部って車や家買えるの？
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/13(木) 23:31:44.72 ID:XgcjBV2G0.net
- 家は無理だけど車は即金で買えるでしょ
OSTに限らず派遣業界なんてメーカーやSIerへの転職者除いても
一生同じ会社で働き続けるなんてことは稀でしょ
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 12:42:39.95 ID:zJj5Fz/a0.net
- 即金できるほどの金が貯まらんのだが
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/14(金) 23:43:24.63 ID:RrWt0Kjc0.net
- 賞与くれねぇのかよ
零細にいたときは賞与出てたのに。
残業減ったけど賞与は消えた。
ホワイトじゃないと糞みたいなとこばかりだな
残業多いけど賞与ある。残業そこそこで賞与なしとかばかり
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 00:20:06.49 ID:LJz5WiaH0.net
- >>187
冷静に自分の市場価値をしっかりと見つめれば 自分に賞与がない理由が見つかるんじゃないかな。自分を取り巻く現状に不満があるなら先ずは自分の価値を改めて見直して今後に繋げる事が重要じゃないかな。
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 00:58:59.34 ID:nX6Z5xuz0.net
- 派遣ITエンジニアの価値イコール単価
新卒でも単価40万はあるからなー
経験3年もやってれば60万はある
5年くらいで80万に到達する
そのうち6〜7割は貰えてないとおかしいんだよなー
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 05:42:33.42 ID:7qTEKOBb0.net
- >>188
お前何様だよ
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 07:44:54.94 ID:Iaco79Hh0.net
- まぁテクノプロよりマシじゃね
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 11:12:22.69 ID:p585z0sE0.net
- 下があるとしても上見た方が早いからね、この会社
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 15:40:31.91 ID:kQ3HA6V10.net
- 終身雇用にあぐらかいてるような奴は稼いで行けない会社
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 16:46:36.45 ID:Lra3pxvH0.net
- >>190
その言葉づかいは底辺の証しだね
俺のアドバイスも所詮は馬の耳に念仏か
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/15(土) 20:01:09.28 ID:sZAdIJ0U0.net
- TMS/PESって、ほんま漠然とし過ぎでよう分からんわ。派遣会社でチーム精神の発揮って何やねん・・・
貢献する相手が派遣先なら分かるけど、配属先が違う場合含めて同僚がいない場合すらあるだろ
>>193
この業界に終身雇用なんてないだろ。
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 12:45:46.21 ID:wcZERuT00.net
- >>188
本社の事務員は市場価値0だから
しっかり自分を見つめて、ボーナス返上して欲しいよな
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 13:16:24.09 ID:bPbh1pmI0.net
- >>196
まあ君よりは市場価値あるけどなw
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 14:32:28.84 ID:wcZERuT00.net
- >>197
まあ、お前みたいな陰キャコミュ障よりは価値あるかwww
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 15:30:06.56 ID:QXS/ijFV0.net
- >>198
何故オレに喧嘩売る？(笑)
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 22:07:35.77 ID:CTb5LL0i0.net
- 底辺は無駄な争いが好きで、金持ち喧嘩せずというな
この会社に長居したくないなら気持ちからでも変えていこう
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 22:16:58.93 ID:mpGM3M6m0.net
- 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__／'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.／/｀ ./｀| }⌒j
.い し .ル } ⌒ ／｀ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} ＞、、___, .r、 ソ、｀＼
/ ..:.:.} / |∨ ｀￣
／ ..:.:./ | 丶
/ ＿、 ..:.:.:.{ .{.:.:. ＼
{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
|、 ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:｀ ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .＼ ..:.:r＿,ノ、.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
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／.:.:.:.:.::／ !.:.:ゝ ゝ.:.￣ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ ＼.:￣＞
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 23:27:48.37 ID:KtLgAXhU0.net
- >>197
総合事務の方ですか？
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 02:07:39.53 ID:JLFFiL1N0.net
- 自分の会社の事務職に嫉妬する暇あったら転職しろ
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 03:09:23.87 ID:D1UNWe9d0.net
- この会社のアラフォー以降のエンジニアさん、
自分の持ってる問題や課題を他の人（主に上司）に解決してもらいたいと思う人が多くてびっくり。思考停止してるからこの会社が合ってるのかなと、思った。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/18(火) 01:29:18.21 ID:MyMnFASK0.net
- 夏ボの支給時期からして年越すんじゃないか？
金額の低さもそうだが、何より年末年始という金の必要なタイミングで出ないのはどうかと思う
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 07:44:37.94 ID:Qz6ALOrO0.net
- 97名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/12/19(水) 20:15:03.95ID:84fcDnVA0
高マージンで有名なリツアンの社員がツイッターに給料明細上げててワロタ
evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア (@eobant)さんをチェックしよう https://twitter.com/eobant?s=09
夢テクは同じ単価で派遣しててもこの級の半分ももらえてないよね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 07:45:01.02 ID:Qz6ALOrO0.net
- 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 18:38:58.39 ID:LYAQP0DB0.net
- 普通は年内だよなあ
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/20(木) 19:28:06.83 ID:+1vEycevL
- なんだかんだいっても、マイナビ転職に載っているなかで未経験可のＩＴの求人の中では一番良い気がする。ここ受けようかなと思ってるわ。
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 00:07:28.42 ID:+wG/JP0b0.net
- 年俸制の社員限定だけど、ある一定層の手当なくなるよねー。2019/1/1から。ホント怖いわこの会社。しれっと改悪するんだもん。
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 17:39:11.45 ID:LPgFX8ij0.net
- >>187
社長が💩
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/21(金) 21:25:33.34 ID:GM1GRAJW0.net
- と思ったら、賞与振り込まれてたわ
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 00:13:41.12 ID:2eZ9NLcx0.net
- >>212
いくらでした？
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 02:07:05.59 ID:eLM5Z0ID0.net
- 基本給の額面より多いぐらい
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 16:31:40.68 ID:2eZ9NLcx0.net
- >>214
でるたげいいでよね
スタッフサービス出ませんから(笑)
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 22:23:54.07 ID:vh9lepOh0.net
- 部署によっては出ないから一緒だぞ
過去ログ読め
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/22(土) 22:53:55.65 ID:S326jlvs0.net
- ここIT部門ガチでブラックだもんね
R&Dも給料安いけど
同じ派遣でもリツアンとか行きたいなあ
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 01:29:21.57 ID:MZcndhwJ0.net
- 社長がうんこ
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 01:50:25.96 ID:9jAUOxkq0.net
- 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 08:18:31.71 ID:MZcndhwJ0.net
- 社長がうんこ
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 16:42:26.90 ID:79nrLEfS0.net
- うんこ社長
に
ゲロ営業、
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 12:43:55.21 ID:U7A7aOqS0.net
- https://i.imgur.com/HOXEZwW.jpg
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 11:31:45.94 ID:/vGMGr1u0.net
- うんこ会社
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 13:08:19.95 ID:7NWQJmme0.net
- 扇風機おばさんとして知られる韓国のハン・ヘギョンさんが12月15日に亡くなったことが分かった。
ハン・ヘギョンさんは15日に亡くなり、17日に出棺を終えたが、詳しい死因は明らかにされなかった。
不法整形により一般的な人よりも顔が3倍もの大きさになるという副作用に悩まされたハンさんは
2004年に韓国メディアSBSに出演し「扇風機おばさん」と呼ばれるようになった。
ハンさんは自ら顔に大豆油や工業用シリコンなどを注入するなどの整形中毒で顔が膨らむなどの
深刻な副作用に苦しめられる毎日。
何度も顔の異物を取り除く手術を受け、かなりマシになった。
元はもの凄い美女だったハン・ヘギョンさんが違法整形の為に壮絶な人生となった。
http://gogotsu.com/archives/46321
http://gogotsu.com/wp-content/uploads/2018/12/01-24.jpg
https://dotup.org/uploda/dotup.org1720129.jpg
整形前の扇風機おばさん
http://gogotsu.com/wp-content/uploads/2018/12/02-14.jpg
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 13:56:27.36 ID:tSZYJeR+0.net
- https://i.imgur.com/IzbjhZz.gif
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 22:57:16.53 ID:sYFLAiP50.net
- >>225
奇行種定期
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 22:58:39.86 ID:sYFLAiP50.net
- >>225
実際こんなの来たら怖くて震えると思う
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 08:53:35.65 ID:XLrO/CCuv
- 面接や顔合わせで聞いた仕事内容と
実際の仕事内容が全然違う
糞会社
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/28(金) 20:01:06.60 ID:XLU7vH7r0.net
- ここの労働組合には、入った方がいいのかな？
どこもそうだとは思うけど、ちゃんと機能しているのか良くわからん。
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/29(土) 09:19:14.70 ID:PV+G15LY0.net
- >>229
管理職ではなく一般職で入社したら自動的に組合員になるのでは？
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/29(土) 10:46:39.55 ID:31LH4Hp90.net
- これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
厚生労働省発表：福岡ブラック企業ほか
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/29(土) 13:24:34.39 ID:SPGbqkOO0.net
- 少し前にR&Dで内定もらったけど基本給以外は貰えないって思ったほうが良いよね
あと勤務地希望もほぼ通らないって認識で良い？
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/29(土) 16:39:30.68 ID:7SJ37UNP0.net
- >>232
残業はない場合が多い
ほぼ固定のボーナスは出る
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/29(土) 16:43:34.94 ID:0rN51D5g0.net
- >>230
自動的に組合員になるわけではない。
希望者のみ加入届を提出して、入ることになる。
ちなみに、組合費は月2200円
>>232
R&Dだと基本給以外だと、役職手当や家族手当等の諸手当と後は残業代(一応、やった分だけはもらえる。)
勤務地希望に関しては、言うだけ言ったほうがいい。言わないと確実に飛ばされる。
希望を言えば、それなりに対応はしてくれる。(とは言え、確実に通るわけではないが・・・。)
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/30(日) 12:43:19.41 ID:YfW6omqn0.net
- >>212
客先常駐で賞与出たん？
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/31(月) 03:01:47.06 ID:tY46FmRl0.net
- >>235
出たよ
但し、俺は機械系のR&DだからIT部門がどうなのかは知らない
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/31(月) 18:33:22.77 ID:L7VdRYvY0.net
- 総合事務で働くことになったんだけどどうなんだろう
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/31(月) 22:02:15.03 ID:1wT0pDbg0.net
- >>236
IT部門出ないわ
仕事量多いんだからみなしやめろっつうの
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/01(火) 02:53:51.52 ID:tECCtt6U0.net
- 労組に入って訴えても、結局労組って会社の犬だから経験積んで他移った方が良いと思うで
色んな派遣会社を合併してるから元の会社の給与水準が高いならい続ける価値あるけど、
今の会社になってから入ったなら額面400で頭打ちや
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/01(火) 10:56:47.17 ID:EYEryAJm0.net
- >>238
グレイスケールだぞ。
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/01(火) 17:28:32.81 ID:oZmRyXK30.net
- IT部門の非人道的な待遇の書き込みを見れば労組が機能しているかわかるだろ
ある部門だけ賞与なしで、さらに年俸制とか普通の会社ではありえない気がするが
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/01(火) 20:02:39.28 ID:EYEryAJm0.net
- >>241
>>240
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 09:12:45.57 ID:yWzKf4ex0.net
- 仕事初めだぞ
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 22:51:34.05 ID:GcOceokx0.net
- 月曜日からだぞ
休もっかなあ・・・
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/06(日) 16:24:44.59 ID:RbEmCdiG0.net
- 仕事行きたくねえ・・・
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/08(火) 18:40:33.15 ID:FLthuApw0.net
- >>42
グレイスケール品質
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/09(水) 22:02:12.16 ID:pX6+F0NA0.net
- やべぇ、謎の部署に飛ばされた
お疲れ
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/10(木) 13:12:42.52 ID:pE4LCSMD0.net
- >>247
おっ 間接社員か？
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/10(木) 20:07:48.51 ID:w38QPrwH0.net
- 支店の事務担当が馬鹿すぎて困る
言ってること支離滅裂だし日本語通じないし
あんなの給料泥棒だろ即刻クビにしろ
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/11(金) 17:26:08.82 ID:VhLZjF7Z0.net
- >>249
月給20万ボーナスなし見込み残業の割に真面目によく働く奴隷だぞ
馬鹿なのはご愛嬌だ
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 08:13:31.90 ID:PS/xZVNV0.net
- 派遣会社の正社員はどこもアホばかりだぞ
ほとんどがFラン卒だから、寧ろ高卒の派遣工員の方が地頭いいｗ
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 21:16:27.04 ID:aZCRfsYl0.net
- >>251
よう高卒
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 21:51:05.10 ID:JVv0mMIb0.net
- 新○田とかいうカスに3万6000円貸したらバックレやがった。
生活費がないって毎日言ってて困ってたから善意で自分から貸したらこのザマだよ。
本当、死んでくれよマジで
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/12(土) 21:51:58.50 ID:JVv0mMIb0.net
- なんで人の善意を平気で踏みにじるの？
信じられない。
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 08:50:55.26 ID:TB8C4uKl0.net
- 馬鹿だからだよ
そいつがホームレスにならない限りはお前が警察に行けばすぐ捕まるわけだろ？
そしてこんな馬鹿が集まる会社に入ったお前も情弱だよ
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 11:49:41.96 ID:uk5EI80s0.net
- >>255
借用書書かせてないんだよね。。
俺が甘かった。
一緒に仕事しててプライベートの話もけっこうしてた奴だったから大丈夫だろうと甘く見てた。
ちなみに、会社に営業に来てた保険屋にも契約するからタバコ買ってきてと言って2社くらいの人にタバコ10箱くらい買わせてたけど連絡とれないって言ってた。
これ保険屋の件は詐欺にはならんの？
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 15:02:17.79 ID:TB8C4uKl0.net
- >>256
なるだろう。
連盟で警察に届け出ろ。
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/13(日) 23:30:50.32 ID:owKb5rrd0.net
- https://i.imgur.com/FXnHaL1.jpg
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/14(月) 06:46:53.51 ID:VF00uXi10.net
- >>258
グロ
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/19(土) 22:09:30.15 ID:UxGv/Q9Z0.net
- http://unicom-ihin.com/wp/wp-content/uploads/2015/02/5e3eb5810a33b20c4a7ebbbe7230d828.jpg
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 02:53:07.49 ID:8m62y5ZC0.net
- 75だけど、退職意思を表示してみた。来月半ばに卒業します。
現在絶賛転職活動中。お世話になりました。
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 07:00:42.99 ID:HFSE0kHD0.net
- >>261
フリーはとりあえずPEバンクが待遇良い方。
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/20(日) 14:33:59.19 ID:8m62y5ZC0.net
- >>262
色々現役フリーランスとかの話とか、ここにあるとある会社の社長さんとか、色んなところで情報収集してたらひょんな所からいい話が転がってきて今最終面接待ち。
フリーランスについてはこれが落ちたら再考してみる。ありがとう。
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/21(月) 00:11:55.67 ID:8RKSwIcM0.net
- >>263
人生が前向きに進んでよかった
こんな会社でクソどもに搾取されるのは同じ人類として捨て置けないもん
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/21(月) 20:01:00.74 ID:fRbscOxk0.net
- 帰社なのに、入館証を借りないといけない茂木クオリティw
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/24(木) 09:32:00.21 ID:zw7vr7Ji0.net
- 書きこみ見てると、どうやらSS事業部の人が多いみたいだな。
R&Dの派遣の人っていないんか？
今月末からここに就職が決まって、二交代制のところにぶちこまれそうなんだけど
これで手取りが月に十八万くらいってどうなん？
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/24(木) 18:45:41.95 ID:2Lk6F7A+0.net
- >>265
発行したら金がかかるだろうが！
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 00:49:47.74 ID:Xu3pUzNS0.net
- R&Dだけど二交代なんて初めて聞いた
自分は昼勤一年目で家賃補助抜いたら15万程度だけど、
正直夜勤あってその金額なら割に合わないと思うな
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/25(金) 02:21:07.47 ID:O8Pe97je0.net
- オペレーターとか現場の仕事してんの？
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/26(土) 15:31:16.79 ID:aqEFdV1cK
- 30代のフリーターで転職エージェント？にここを紹介されたんですけど、
技術もなにもないのにこの会社入って何かできるのかという不安がいっぱい…
何もできない状態から地方に飛ばされるのはいいんだけど、普通にできる人に迷惑をかけるのが確定してるのはどうなんだろう…
面接いくのも怖くて考えております
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/27(日) 00:15:23.42 ID:taElAWNB0.net
- 昼勤という書き方が悪かったな
自分の場合は普通に9:00-18:00(ややボカし)で働いてるって意味ね
派遣だから携わる業務の範囲が狭いので現場に足踏み入れることはまずない
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 07:40:40.96 ID:lAl/jan90.net
- >>266
やめとけ、そんな額じゃ万が一体調崩したときに夜勤手当以上の金を通院に費やすぞ
そういえば先日プロダクト開発課の社員が自殺したそうだ
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 10:53:22.87 ID:XaKez8Zg0.net
- >>272
後者の話、kwsk聞きたいっす
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 21:09:34.90 ID:xbl+LX+O0.net
- >>268
未経験からでもIT行った方がいいんじゃない？
ITは3年目で700万、5年目で1千万いくぞ？
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 21:16:41.07 ID:iMRg38Nm0.net
- >>274
そんな訳無い。
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 22:38:05.24 ID:SCXRkgzs0.net
- IT系じゃない俺にITなんて進められてもな
今更ネットワーク監視員なんてしても先が無いから切ったのに
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/28(月) 23:34:39.32 ID:a+hHyged0.net
- 15万ってスーパーとかコンビニのアルバイト並みだからそれなら何でもよくねって思って勧めたんだよ
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 09:14:00.37 ID:DpW1js460.net
- IT未経験でIT行っても手取り18くらいで賞与なし見なし残業35で働かされるぞ
まあ、ここの待遇だがw
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 15:18:32.43 ID:KW8CqHjL0.net
- 定例会ってちゃんと時間通りに終わる？
時間延びたりしないよね？
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 15:58:22.02 ID:qk7Y/sF+0.net
- >>279
すっごく伸びるし内容は薄っぺらだし適当に理由つけて欠勤した方がいい、振替だってないし
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/29(火) 18:00:04.81 ID:KW8CqHjL0.net
- >>280
えーまじか…
17時までの予定になってるけど大体何時くらいに終わるんですか？
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 00:41:47.65 ID:POLhNFm30.net
- それミッションなんだよ
洗脳ミッション
意味のない長いみなし残業で無給の定例会
これに行かないやつは難癖つけられて昇給なしかワンコイン昇給
ここまでが作戦
これに行き続けて素行のいいやつも結局は昇給なしかワンコイン昇給でこの会社ダメだブラックだと気付いて辞める
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 00:56:48.02 ID:EOhpwFCH0.net
- 単純に研修が義務付けられてるから形だけやるってだけで、横の繋がりのない派遣会社で
組織人意識を持たせられるなんて期待しとらんってばｗ
>>277
品出しやレジ打ちでは職務経歴書埋められんし、アルバイトだと時給1200円換算で、
家賃補助の分も考えると月28日労働とかになっちゃうよ。
長居すべきではないと思ってるが今更ITはありえない
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 02:32:25.35 ID:AbmAFGNM0.net
- ITなんて企業に雇われてるより自分で学んで何か作った方が儲かるんじゃないの？
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 07:42:34.91 ID:EKqyoHki0.net
- >>281
俺のところは1時間くらいオーバーした
そのくせ中身ゼロだったというね、とりあえず欠勤しとけ
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 12:27:08.13 ID:xDn57+7K0.net
- >>284
企業に寄生してれば年収一千万余裕
東大卒のやつは企業に寄生して年収1億越えだぞ
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/30(水) 23:44:08.51 ID:FAiZZdzx0.net
- 薄給って書き込みは多いけど派遣業界に数少ないホワイト企業だと思う
新卒で入るのはもったいないけどキャリアがあっての中途入社ならそこそこに評価してくれる
未経験でも待遇はそこそこにいいし大手で勉強できる可能性がある。
何よりも会社も伸びてきてて積極的なM&Aで自社開発機能も持ち始めてるのが良いとこ
上層部は優秀で情熱もあるようだし、意外と明るい目で見ていい会社だと思う
あと寄生で1000万余裕？東大なら1億？？さすがに舐め過ぎだよ笑
働いたことあるのか疑ってしまう
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 03:33:43.68 ID:Ky2Th+By0.net
- >>287
先日自殺者が出たんだが？
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 09:39:06.29 ID:0vSKIcpL0.net
- 中途入社で大手に入れよ馬鹿
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 23:20:19.42 ID:jlxxBal90.net
- >>287
それはない。優秀な人ほど嫌気がさすよここ。
基本受け身な社員が多くて嫌になる。
営業は商材わからず売り込むから客からクレームの嵐だし、客の前に出ても5分で退場言い渡されて全員終了になったし。
新人なんか残業35時間込みで月収20万とか生活出来ないよ（笑）
と言うわけで自分は今日付けで卒業しまーす。
この会社を使う側に回るけど、基本切り捨てていくのでよろしく！
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 00:06:15.90 ID:MBf3oH7F0.net
- >>287
え？俺1千万貰ってるけど
お前1千万すら貰ってないほど情弱orITスキル無いのに俺に口答えするのか？
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 00:08:45.11 ID:MBf3oH7F0.net
- >>290
おつかれー
ここの営業真面目なのもいるけど基本やりたい放題の糞が多いから困ったもんだよな
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 07:09:10.33 ID:/KlcYoVh0.net
- >>273
日産に配属の奴が自殺した、遺書は見つかってないが間違いなく自殺だそうだ
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 08:31:25.74 ID:q6veE3k70.net
- まあ状況も違う中で 怒らされて話すと
田舎は害を及ぼす人間が多かったな そもそも穏やかな人間にかっと怒りやすい、とか現状不利な内容を当てはめるのも 喋れない奴が作り出した噂だし。
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 10:43:00.31 ID:mtJ6XvaY0.net
- >>293
なるほど、了解です。
情報感謝！
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 11:25:38.36 ID:OeZZ0lfx0.net
- グレイスケールクオリティ
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/01(金) 23:06:51.64 ID:HOBJ7hpH0.net
- http://unicom-ihin.com/wp/wp-content/uploads/2015/02/5e3eb5810a33b20c4a7ebbbe7230d828.jpg
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/02(土) 12:54:26.54 ID:S6clZLJU0.net
- 地雷案件紹介してくるハゲに再会しちまったよ
承認者になってるし、最悪だわ
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/02(土) 23:31:16.66 ID:UpHlPdm90.net
- >>297
グロ
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/03(日) 04:15:00.41 ID:4OEY0Grh0.net
- >>298
やってみて地雷案件だったら軽い気持ちで辞めてきっと大丈夫だよ。
少し前に地雷案件にいたけど、出社拒否した人たちは他の配属先に
すんなり移動してたし。営業も「エンジニアのために！」ってよく言ってるから
快く動いてくれるはず！
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/03(日) 07:38:04.93 ID:e5W/cqHH0.net
- >>287
おい無能くん
1千万すら貰ってない君の年収はいくらだい？
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/04(月) 20:02:58.77 ID:9YMgeyml0.net
- https://i.imgur.com/G1NJH2Z.jpg
https://i.imgur.com/ymvjcLL.jpg
https://i.imgur.com/xfYfzoq.jpg
https://i.imgur.com/PBQVDWI.jpg
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/05(火) 00:18:07.51 ID:6KblM0+R0.net
- >>302
グロ
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/05(火) 00:19:52.00 ID:6KblM0+R0.net
- >>304
グロ
>>302
グロ
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/07(木) 17:56:10.57 ID:jkEIXm2C0.net
- 住んでる借り上げ寮が施工不備問題の対象物件で、引っ越しすることになました。不動産屋から引っ越しの費用を負担しますと言われていたのに、後日不動産屋の法人担当の人から連絡がきて同じ系列の物件じゃないと費用の負担はしませんと…
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/07(木) 19:19:11.78 ID:bcwuthjG0.net
- >>305
訴えろよ
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/07(木) 21:47:13.41 ID:jkEIXm2C0.net
- >>306 そのつもりで動こうかと思ってます。社宅の不動産屋自体また色々問題出てきてるみたいですね
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 03:05:43.84 ID:e0mDsoh80.net
- https://i.imgur.com/koYb3V9.jpg
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 09:16:46.09 ID:3Q2Yaimx0.net
- 来週はクソめんどい定例会があるんだよなあ・・・
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 06:00:40.76 ID:As2GSV2W0.net
- >>308
の💩
https://i.imgur.com/G1NJH2Z.jpg
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/11(月) 13:51:26.55 ID:0QgOgLT30.net
- 定例会で乾燥パスタやマシュマロを使ってどれくらい高く立てることができるか、みたいなことをチームごとにやったんだけど食べ物の無駄遣いとしか思えなかった…
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/11(月) 14:32:33.50 ID:Ok3Y/PxP0.net
- >>311
お前らなんで言わないの？こんなくだらない集まりに来たくないって
それでケチつけられたら転職すりゃいいのよ
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/11(月) 19:11:21.20 ID:eBuR0BzK0.net
- 形ばかりの研修でも受けさせないと行けないからね仕方ないね
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/11(月) 23:06:05.03 ID:xov3VTSW0.net
- 定例会行きたくない
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/11(月) 23:51:59.89 ID:UUiCV/I20.net
- >>313
仕方なくねーだろ？ならちゃんと研修やれよ！
だいたいそんなどうでもいいことで集めることはやって、法律で義務付けられて居るというのに従業員にマージン率を公開しないのはなぜだ？
なんで多重派遣偽装請負を平然とやるんだ？
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 00:53:30.73 ID:Uq1SbYDl0.net
- テスター案件に振らされた。単純作業で身にもならないから転職不可避
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 00:56:31.61 ID:lOTx/DXt0.net
- >>316
馬鹿営業の言葉に踊らされるなよ
即日退職だ
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 16:33:27.55 ID:1/tVfCds0.net
- >>317 働きつつ、コツコツ言語は勉強してます。成果物作ってさっさと転職したい。
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 21:09:58.83 ID:NAWAPdbB0.net
- >>311
東海地区の人？
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 21:30:54.70 ID:K2QkGtRE0.net
- http://i.imgur.com/ZmXisOu.png
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/15(金) 20:56:11.86 ID:KM3STB3r0.net
- 間接社員の給料ってどうなんだろう
人材派遣会社って間接社員が給料高いイメージあるけど
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/16(土) 11:08:11.97 ID:Suh6aiuj0.net
- 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：そうなんですよ！ だから日本全国の派遣社員はみんな自分の派遣会社のこと大っ嫌いなんです。
だってクソピンハネしてるから！
「請求単価いくらですか？」って会社側に説明を求めても全部ブラックボックスになっていて無視されるからイラっとするし、
自分の本当の給料が見えないから不安も膨らんでいく。
うちの会社はそこを全部オープンにしていて、しかも他の派遣会社より給料が高いわけです。
そうなるとそりゃ口コミで人が入ってきてくれますよね。
https://twitter.com/eobant/status/1074962854510350337
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。
https://twitter.com/eobant/status/1081500667598888960
#リツアンSTC への転職に限らず、そもそも転職という選択によって
どれだけ収入やライフワークバランスが変わるかというのをかなり極端なケースで
経験しています。
(deleted an unsolicited ad)
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/16(土) 21:31:08.70 ID:bA7zeR8E0.net
- 間接は役職無いと年収300くらいだぞ
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/16(土) 22:08:01.86 ID:kUtK/abo0.net
- 営業は700〜もらってるよ
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/16(土) 22:39:18.56 ID:YMxkAnM80.net
- 派遣会社にとって本当の意味で身内は間接社員だからなあ
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/16(土) 23:30:17.09 ID:kUtK/abo0.net
- 関節社員はお前らのこと騙して少しでも多くのマージン取りたい使い捨ての奴隷としか思ってないよ
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/17(日) 18:58:31.79 ID:8t/G6qj/0.net
- http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html
ここで正社員でボーナスなしの社員は裁判したらええちゃう
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/17(日) 19:48:50.90 ID:mBO6jAPI0.net
- ここで働いても得るものなにもない。正直、営業にとっては俺らはただの駒。こちらのためを思って言ってるとか言うけど、それは営業にとって都合がいいだけ。
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/18(月) 08:31:24.14 ID:padXN7Q30.net
- その通り。
最初は理想論みたいなことほざくけど、その内それも言わなくなるよ。
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/18(月) 13:29:31.20 ID:GZUWI09H0.net
- >>328
それがグレイスケールクオリティ。
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/18(月) 21:54:09.20 ID:Km+p7AT30.net
- >>328
転職先は待遇かなり良い？
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/19(火) 10:50:58.30 ID:zTJdhqly0.net
- >>331 転職考えてます。未経験で入社だから割り振られた案件も単純作業。なので仕事終わりに自習してます。
今の現場は自習に必要な資金のためとしか割りきってないです。
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/19(火) 13:18:00.45 ID:R2A5me4+0.net
- >>332
次の契約更新で転職しろ
時間の無駄
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/19(火) 14:50:47.89 ID:zTJdhqly0.net
- >>333 一応、今の現場が一年契約っぽいんでその間に技能高めたり、なんかアプリ作ったりとか考え中です
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/19(火) 16:51:14.56 ID:UYFbb4N90.net
- >>334
一年契約なんて嘘だよ
辞めづらいさせてるだけ
来月辞めろ
技能高めたりだの何だのそんなものの準備が整う日は一生こねーよ
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/20(水) 23:15:53.35 ID:uOLPoxb30.net
- 未経験でも使ってくれるって事は派遣先も自社社員、派遣と関係なく育ていこうとは思ってるはずだから1、2年は大した仕事任せてもらえないから辞めるってのも勿体ない話の可能性もあるよ？？
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/21(木) 00:01:32.23 ID:gJqGQzCQ0.net
- ない。
1、2年経って重要な仕事を振ってもらえるようになるなんてことはまずないと思う。
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/21(木) 00:35:12.37 ID:XR1hpJYE0.net
- 自社で人育てたくないから、派遣業が存在してるんだが
馬鹿かな
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/21(木) 18:23:14.42 ID:qx4YiMNg0.net
- 育てたくないというか、一度雇ってしまったら簡単に辞めさせられないから
反対に労働者が辞めるのは簡単だから、この一点に置いてのみ労使のパワーバランスは逆
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/22(金) 04:28:48.68 ID:6OThcId+0.net
- http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
派遣会社
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・
エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。
１００人、２００人、３００人・・・とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。
リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、
たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。
派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。
これが理由です。
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/23(土) 00:03:42.18 ID:TjeXvHf70.net
- 早くスキルを身に付けたいのに工場で働いて何の意味があるんだ
残業残業で家で勉強する時間も無い
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/24(日) 08:21:36.48 ID:EifQdLwa0.net
- どうせ茂手木ちゃん来ないだろうから定例会不参加
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/24(日) 22:44:37.76 ID:daYvfdFO0.net
- 定例会はもったいないが有給使うべきだな
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/25(月) 04:47:00.87 ID:pOzuhfBz0.net
- 業務とはいえ土曜に呼び出すなら休出付けろやと思うね
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/25(月) 09:33:18.46 ID:xxNcmGxa0.net
- >>344
え？休出つかないの？
俺もう転職したけど普通に休出つくよ
周りの他の派遣会社の奴らも休出ついてる
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 02:11:48.76 ID:4Ca/wIZF0.net
- >>344
さすがグレイスケール
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 06:50:26.48 ID:wGBNI7IJ0.net
- 休出つかないねぇ。
会社の言い訳としては、週休二日制だから。
完全週休二日制ではないところがポイント。
週休二日制は月に1週どこかで二日休みを与えれば良いという仕組み。
詳しくはここ。
https://www.google.co.jp/amp/s/employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/8783/amp/
因みに帰社日と称して年に二回定例会があるのは派遣法に基づくもの。
この会社にいる限りは諦めた方がいいねー。
それが嫌なら転職が良い。
私はもう辞めた。
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 08:13:10.64 ID:H9DV2EzX0.net
- 現場の契約って満了してからじゃないと辞められないの？
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 11:43:39.25 ID:61myXd9P0.net
- >>348
退職は可能。
色々と引き留めとかあるから難易度はやや上がる。
が、その現場の元請からはいい顔されないし、今後その会社の元で仕事するならオススメはしない。メリデメをキチンと考えて動くのが良い。
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 12:10:40.45 ID:q3EZ44xp0.net
- >>348
親が倒れたので今は臨時で親戚に診てもらっているが今後は俺が実家で介護する！
とでも言って翌月末で消えろ。
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 21:09:44.92 ID:4Ca/wIZF0.net
- https://1000giribest.com/wp-content/uploads/2016/11/shock173026.jpg
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/27(水) 21:03:51.65 ID:BR0XwtlK0.net
- >>351
グロ
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/27(水) 21:05:07.63 ID:BR0XwtlK0.net
- >>1->>999
グロ
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/27(水) 23:03:56.62 ID:kdww9EgF0.net
- 勤怠入力クソうぜぇ！
誰だ面倒増やす改悪した奴は！
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/01(金) 18:02:37.85 ID:B8HXEAJK0.net
- 入社して寮に住んだ場合の引っ越し費用全額会社が出してくれるけど後から給与天引きなんだね
- 356 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:30:35.48 ID:rMXr7QC40.net
- 今愛知県のアウトソーシングテクノロジーのエンジニアで働いています(*^^*)で働いて
- 357 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:37:45.80 ID:rMXr7QC40.net
- 今愛知県のアウトソーシングテクノロジーのエンジニアで働いていますが私の職場は今年の1月から働いていますが給料がかなり安くて人使いも荒くてパワハラもあって私は熊本県天草市出身で愛知県は初めてなのですが良く上司や同僚にパシられて毎日いじめられてます。
- 358 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:38:54.38 ID:rMXr7QC40.net
- 愛知県のアウトソーシングテクノロジーは給料がかなり安いので私は夜掛け持ちしてキャバクラで働いてます(*^^*)
- 359 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:41:27.61 ID:rMXr7QC40.net
- 私の働いてる愛知県のアウトソーシングテクノロジーはみんな意地悪で性格が悪い人達ばかりなので私は愛知県のアウトソーシングテクノロジーが大嫌いです(*^^*)早く愛知県のアウトソーシングを辞めて地元の熊本県天草市に帰りたいです*＼(^o^)／*
- 360 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:44:18.78 ID:rMXr7QC40.net
- 私の働いてる愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同期のやつらのせいで私は熊本県の天草市にいた8歳の頃から持病を持っていてうつ病とてんかんの精神病の病気なのですが今年の1月に愛知県に引っ越して来て愛知県の
- 361 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:46:17.59 ID:rMXr7QC40.net
- 今年の1月に愛知県に引っ越して来て愛知県のアウトソーシングテクノロジーで働きはじめてから私の持病のうつ病とてんかんの精神病が益々悪化して悪くなって幻覚と幻聴が聞こえる回数が増えて精神病の薬の量も3倍に増えて精神病の病院に毎週通っます(*^^*)
- 362 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:49:13.29 ID:rMXr7QC40.net
- 愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のやつらには私がうつ病とてんかんの精神病の病気の持病を持っている事を秘密にして働いています(*^^*)
私のメルアドはo-oha. hntnrwtcompi@docomo.ne.jp で電話番号は08017154772で私の出身は熊本県の天草市です(*^^*)
- 363 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:51:04.17 ID:rMXr7QC40.net
- なんで私ばっかり愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同期のやつらはいじめるんだ(*^^*)愛知県のアウトソーシングテクノロジーは給料が安すぎてみんな意地悪で性格悪いやつらばっかり(*^^*)
- 364 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:54:25.11 ID:rMXr7QC40.net
- 愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のいじめのせいで持病のうつ病とてんかんの精神病が益々悪化して悪くなって幻覚と幻聴が聞こえる回数が増えて薬の量も3倍に増えてストレスで引きこもりになった*＼(^o^)／*
愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のせいで昨日と今日かなり疲れた！！！！！！
- 365 ：山下晴香：2019/03/01(金) 20:58:25.78 ID:rMXr7QC40.net
- 愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のせいで私の持病のうつ病とてんかんの精神病が益々悪化して悪くなって薬の量も3倍に増えてるから愛知県のアウトソーシングテクノロジーを辞めたいんですけどどうやったら辞めれますか？？？
私のメルアドはo-oha.hntnrwtcompi@docomo.ne.jp で電話番号は08017154772で私の出身は熊本県の天草市で出身高校は苓明高校です*＼(^o^)／*
- 366 ：山下晴香：2019/03/01(金) 22:21:10.57 ID:rMXr7QC40.net
- 愛知県のアウトソーシングテクノロジーのやつらにいじめられたストレスのせいで昨日と今日無気力で何もしたくない
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/01(金) 22:46:59.52 ID:+Eqn6Sqt0.net
- >>366
いじめて転職する気力を奪う作戦だぞ
今すぐやめて失業保険を申し込みなさい
- 368 ：山下晴香：2019/03/02(土) 01:01:51.00 ID:QS6AVYvo0.net
- 愛知県のアウトソーシングテクノロジーを辞めたいので退職する方法を教えてもらえませんか？？？
愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同期にいじめられてうつ病とてんかんの精神病の病気が益々悪化して毎日幻覚と幻聴が聞こえます。
私のメルアドに連絡をくれませんか(*^^*)？？？
私のメルアドはo-oha. hntnrwtcompi@docomo.ne.jp で電話番号は08017154772で私の出身は熊本県の天草市です(*^^*)
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/02(土) 08:15:12.03 ID:nubXXig20.net
- 定例会気合い入れて行けよ
俺は行かないけどな
- 370 ：愛知県の豊田市に住んでる山下晴香です：2019/03/03(日) 19:16:09.70 ID:juf//dAL0.net
- 山下晴香
私は熊本県天草市出身で25歳で今は愛知県の豊田市に住んでます(*^^*)誕生日は1993年8月30日です*＼(^o^)／*
私の地元の実家の住所は〒859ー3215
熊本県天草郡苓北町内田740です*＼(^o^)／*
私の掛け持ちして働いている愛知県のキャバクラの友達が教えてくれたのですが住民票の手続きが市役所だけじゃなくてインターネットでも住民票の手続きが出来るみたいなのでインターネットで住民票の手続きを時間があるときにしようと思ってます(*^^*)
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/04(月) 21:32:16.42 ID:mdC/jFcx0.net
- 夏のボーナス支給月は7月？
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/04(月) 22:11:20.06 ID:nw0Pcczn0.net
- 去年の確認してみると7/20だった
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/05(火) 06:42:54.57 ID:mjf+uQhU0.net
- >>372
ありがとう
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/05(火) 21:59:46.17 ID:hB/CEJ8x0.net
- 夏ボーナスもらったらやめようかな…
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/06(水) 01:04:14.19 ID:s67Ukg+p0.net
- >>374
ボーナスどのくらい貰えるんですか？
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/06(水) 03:55:50.28 ID:iDRpCGQx0.net
- 1.4ヶ月×基本給×年2回
- 377 ：山下晴香：2019/03/06(水) 14:41:47.39 ID:ahHgT6c70.net
- 愛知県豊田市の巨乳の山下晴香です(*^^*)
山下晴香
今暇なので電話を下さい(*^^*)私の自宅の電話番号は
052-551-5331です(*^^*)私と濃厚なセックスをしましょう(*^^*)私は熊本県天草市出身で今は愛知県のアウトソーシングテクノロジーと言う大嫌いなうざすぎる職場で仕事をしてます(*^^*)
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/06(水) 19:38:35.61 ID:s67Ukg+p0.net
- >>376
いいなぁー
スタッフサービスは
出ませんからね
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/06(水) 21:43:27.83 ID:8IE0F6Rn0.net
- UTも出ないらしいね
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 00:14:26.20 ID:UB53eg530.net
- いや、ここもでないんだけど
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 22:52:46.40 ID:t8D7St9g0.net
- いやIT部門じゃなくてエンジニア部門は出るよ
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 08:47:15.89 ID:wcbSlQG80.net
- 1.4ヶ月を羨んでないで転職しなって
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 09:29:55.84 ID:77v2G2i90.net
- 月給30万とかでしょ
なら転職して月給50万で働けばいいじゃん
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 20:09:39.46 ID:UO9f1zNe0.net
- 人売り屋なので他の人を連れて来たら大幅増額
会社の存続に市場関係してくる部分だからね
なお、売られる側は存続しようがどうでもいいと思ってる模様
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/10(日) 20:59:00.20 ID:feHde+gj0.net
- >>381
IT部門の人間もエンジニアなのに
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/11(月) 11:05:29.17 ID:1dKVsCM20.net
- >>385
IT部門は土方って事じゃないのか。
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/11(月) 21:46:12.40 ID:nw4oEnQR0.net
- 大手の技術者派遣会社員から、派遣先大企業の正社員に
なるのは簡単ですか？
ちなみにアラフォーです。
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/11(月) 22:27:07.25 ID:PVJrN7KW0.net
- 会社間の契約で働いているのだから、契約上引き抜きNGな場合もあります。
公式サイトに書いてあるキャリアパスも昔は「派遣先で正社員を目指す」ような文言でしたが
「今はリーダーになれます」にいつの間にか変わってますしね。
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/11(月) 22:30:20.98 ID:c8lu1lAi0.net
- 派遣先で直接雇用です「正社員とは言ってない」
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/12(火) 21:12:55.93 ID:rJ6E95hQ0.net
- 21日出社日かよ
休日出勤って年2回の定例会だけじゃないのかよ茂手木ちゃん！
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 04:38:13.59 ID:F4WLoXbN0.net
- >>390
言ってやれ
茂手木、一生モテキっねよ
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 18:37:07.47 ID:8D568URE0.net
- 現在サービス業基本給１５万休み８０未満だが
休みが保証されてスキルが身につくとこって条件出したら転職エージェントにここ紹介された
待遇改善される？４勤２交代の夜勤ありが少しきになるけど
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 19:41:08.11 ID:lEFMAZ/20.net
- 手取りは増えそうだけど、シフト勤務だとサービス業と変わらないぐらい休み取るのに自由が利かないかも。
交代勤務の業務から得られるスキルは期待しないほうがいい。自分で勉強し続けるしかない。
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 20:48:22.33 ID:95PWLHh/0.net
- CADやりたいとか言って研修受ければええよ
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 21:08:41.34 ID:dTuAQWtE0.net
- >>392
年収400万くらい希望で出せ
交渉で下げられたら350万とか300万になっちまうかもしれないけど
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 22:33:49.57 ID:3zWjUmDL0.net
- >>395
額面？
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 22:57:25.72 ID:xZxXEyWV0.net
- 普通は額面での話だよな
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/13(水) 23:41:18.61 ID:5fVuWJWD0.net
- おまえらここでずっと働くつもりかよ
派遣でお金もらいつつ
自学自習がふつうやろ
ここで定年迎えるとか馬鹿やぞ
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/14(木) 12:29:50.30 ID:E4bufGlk0.net
- >>398
確かに。でも毎日三時間残業で勉強する余裕ねーぞ。
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/14(木) 12:32:24.55 ID:VAeCQ+0X0.net
- >>399
土日も昼休みもやれ
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/14(木) 13:05:47.58 ID:kPSgJg3J0.net
- ここって単純ルーチンとガチで頭使う感じのスキルになるやつって割合どれくらい？
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/14(木) 20:47:13.88 ID:2wOOqCS70.net
- >>398
でも正社員雇用だし、特定の会社にいて
面倒な人間関係に縛られる訳じゃない事も
考えると、悪くないんじゃ？
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/14(木) 20:52:24.91 ID:17yOghfx0.net
- 金が良けりゃな
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/14(木) 22:00:39.27 ID:t101u0Qv0.net
- >>400
土曜日出勤、昼休みも40分しかないから無理だわ
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/15(金) 01:34:53.40 ID:GmVwrbe90.net
- >>404
そんだけ働いとけば
時間外手当やばそう
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/15(金) 20:05:58.78 ID:lpSQJejp0.net
- 2月の土曜にあった定例会だが、休日出勤扱いになってた。
通常出勤と聞いていたのに、ある意味ラッキー。
とはいえ、あとで「実は通常出勤でした。」といって、差分を請求してきたりしないだろうか。
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/16(土) 12:58:30.69 ID:sz2M38Ou0.net
- >>406
モテギノミクスで好景気だからそんなのないぞ
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/17(日) 01:48:06.27 ID:l43rHJfM0.net
- >>402
若いうちはいいかもしれないが、年取ると無理がある。
働けている人もいたけど、惨めな感じでしたよ。
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/17(日) 17:27:46.48 ID:VKTK2FY80.net
- 確かに若い奴らばかりの中に自分だけ年配者は辛いな。明らかに負け組だと晒されてるに等しいからな
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/18(月) 19:10:34.41 ID:RHQjLjbQ0.net
- 言われたこととかメールの内容とか全部まとめて内容証明送りました
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/21(木) 22:03:11.87 ID:ZzzqtxnM0.net
- 💩会社
https://i.imgur.com/ymvjcLL.jpg
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/22(金) 00:16:21.89 ID:0FTaqZAa0.net
- >>411
わぁ美味しそうなお肉
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/23(土) 00:24:14.18 ID:OUOQn6wi0.net
- >>411
グロ
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/02(火) 20:26:30.62 ID:Bu9Oaq5o0.net
- 茂手木一生モテ期
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/05(金) 22:24:23.00 ID:wVJF60vg0.net
- 去年4月に新卒で入社して今年の残業時間が毎月60H前後 死にたくなる
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/05(金) 22:59:38.81 ID:RwFI16aI0.net
- 俺は一切残業無いのでその半分ぐらいなら残業して残業代稼ぎたいわ
正直60時間はやりたく無い
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/05(金) 23:15:33.27 ID:wVJF60vg0.net
- 30Hは配属2ヶ月目で超えた
55H超えたあたりから土日のどっちかは出勤してる 当然明日も出勤
締め日直前に残業時間の調整で代休をとるような生活してるよ
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/05(金) 23:34:07.24 ID:ZCy0lRXs0.net
- どこ配属？
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/06(土) 06:09:40.36 ID:bolOUcFq0.net
- 自動車関係の下請け
常に納期が迫ってる
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/06(土) 08:36:20.89 ID:SIuwTllo0.net
- 営業:160〜200時間契約なので200時間までは残業させちゃってください♪
こんなこと言うクソ営業が沢山いるからこの会社やめましょうw
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/06(土) 12:44:56.03 ID:UCcq3Yz90.net
- 特定派遣だろうが出向扱いだろうが配属先にとっちゃただの派遣社員だしな
残業するにも休出するにもそこの正社員に付き合ってもらわないといけないし、そいつらに土日出勤を頼みに行くと睨まれるし
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/07(日) 12:39:47.16 ID:Bv3GRpq60.net
- また鳥人間コンテスト出場かよｗ
GWにテレビ取材あるらしいし、そこに力入れるならもっとまともな福利厚生充実させてよ茂手木ちゃん！
コンテスト出場記念賞与とかやってもいいのよ
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/07(日) 14:25:09.12 ID:owabA6J60.net
- 鳥人間に金出す方が広告効果ある上に安い
良くも悪くも認知されるか否かって企業にとって大事よ
じゃけん、早めに出ていけるように経験積みましょうね
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/07(日) 14:33:39.76 ID:nGowFx4z0.net
- >>422
鳥頭社長💩
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/07(日) 22:41:30.17 ID:p9E1u95F0.net
- >>422
そうやって文句ばかり言ってるからいつまで経ってもハケンから抜け出せないんだよ
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 00:15:29.96 ID:r35NoQRl0.net
- さっさとスキル身につけて大手のプロパーに
なればいいのに
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 06:50:56.48 ID:JdQkK9/n0.net
- 鳥人間って学生と優勝候補以外ほとんど目立たないけどな
数分写るかどうかのために参加するだけなら金と時間の無駄
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 18:00:35.34 ID:l1sKUQs60.net
- ここ（2ch)と転職会議とかで評判事前に知ってたら、入社しなかったわ
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 18:40:47.66 ID:osWVWy6I0.net
- 名前から派遣会社だってわかるのにテレビで面さらすとは、勇者ですね
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 19:02:11.27 ID:SPhiazPx0.net
- >>428
見込み残業35時間でコスト気にせず無意味に毎月帰社させられて派遣先でも200時間ぴったり使われて
派遣単価は違法に隠されて商流5〜6社目当たり前
マージン率は激高
IT派遣でもこんな会社滅多にないぞw
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 19:32:46.83 ID:4MLqVD2y0.net
- アウトソーシングテクノロジー
トラストテック
スタッフサービスエンジニアリング
この３つならどこが一番マシ？
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 21:00:40.01 ID:wnQ4S/at0.net
- >>430
見込み残業あるんだな SS?
R&Dはないわ
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/09(火) 06:58:49.34 ID:5Pu1WGE20.net
- >>431
いや、そこはVなんたら
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/09(火) 07:30:14.65 ID:pBORFTMQ0.net
- ようやく育ってきたやつを飛ばして、5月から新卒をいれる
バカなの？
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/09(火) 08:18:59.63 ID:Uo/kbffK0.net
- よっしゃ！花粉症辛いから休んだろ！
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/09(火) 15:04:46.06 ID:0QnaWmgZ0.net
- >>433
Ｖなんたらは未経験者は取らない
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 07:35:36.27 ID:8ZNy1HcH0.net
- >>436
ここで経験を積んでそこに転職や
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 12:36:01.82 ID:ODp4KvZ00.net
- 新卒 月給20万なら
客先請求単価3000円からの給料時給換算1200円だからな
交通費等別とはいえ、6割カットは辛すぎる
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 16:55:12.89 ID:8RpQdCHA0.net
- 会社は額面以外にも福利厚生費とか払ってるから一概には言えんぞ
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 20:36:52.35 ID:Rcf4Proi0.net
- >>439
福利厚生とか誤差だよ
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 21:31:58.00 ID:HZOCO6pw0.net
- >>439
先に来るであろう待機費用を貯金している
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 21:33:31.69 ID:HZOCO6pw0.net
- >>438
前はシフトして6ヶ月後の昇給だったが知らないうちに改悪されて9ヶ月後になったみたいや
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 21:46:40.33 ID:qvnC+mjC0.net
- https://twitter.com/precariatunion/status/1115942804985798659
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
ブラック企業大賞にノミネートされそうな強烈な会社の労働相談を受け、団体交渉を申し入れました。
新入社員のみなさん、大丈夫でしょうか。退職届の書き方と、その際請求すべきこともお伝えできます。
労働相談は、TEL：03-6276-1024（プレカリアートユニオン）
プレカリアートユニオン
https://www.precariat-union.or.jp/index.html
プレカリアートユニオンブログ
https://precariatunion.hateblo.jp/
(deleted an unsolicited ad)
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/11(木) 06:50:46.79 ID:DTiBtSsW0.net
- 新卒って２０からなの？
中途１８からだったのに
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/11(木) 08:12:07.31 ID:LS9nabbv0.net
- >>444
大学卒なのでは？
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/11(木) 08:35:31.81 ID:7xW5yAyV0.net
- 客先への請求が2kでも3kでも、貰える金額が一緒なら関係なくね
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/11(木) 10:41:23.53 ID:obxzERGL0.net
- 間接社員だけど質問ある？
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/11(木) 12:39:35.78 ID:EYlQlnGl0.net
- >>447
土日出勤して代休をとったら休日手当が貰えないって本当ですか？
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/11(木) 21:48:58.63 ID:MkdQARRn0.net
- ググればわかると思うけど休日手当というか、休日出勤の割増分はつくよ
仮に代休取得しても状況によって割増率は変わるけどつくから安心してねー
ちなみに状況ってのは法定内残業とか法定休日かとかの話ね
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/11(木) 23:29:28.22 ID:5Fc2LMtS0.net
- >>445
大卒でも文系、短大専門以下は試用期間18万円スタートだった気がする
中途で18万なら前職がメーカーやITとは無関係で未経験扱いじゃないかな
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 00:04:11.85 ID:a5vbgjao0.net
- 例えば35歳とかで中途で入っても
未経験だったら最初は18万なんですか？
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 00:48:44.87 ID:LBtZ1FUH0.net
- >>451
甘えるなと言いたい。現実はそんなもんだ。
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 00:56:29.97 ID:fnNekjNI0.net
- 35歳未経験を誰が雇うんだよw
笑わせんなｗ
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 06:43:49.70 ID:qmmi2Jf20.net
- >>450
調整手当で20万近くなったはず
文系理系で変わったかは覚えてない
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 06:45:39.49 ID:oof/HUTN0.net
- >>453
そんなんでも雇って未配属のまま養うのが弊社です
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 07:36:22.70 ID:qDthA5C/0.net
- >>449
ググるな、社内規定を読め
うちは振替休日扱いで代休はない
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 11:03:43.99 ID:MgHN7VVt0.net
- オバサン顔の平川はまだいるの？
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 11:43:54.63 ID:GqE4wwDX0.net
- >>455
うせやろ？
俺も応募したら受かる？
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 12:28:04.44 ID:k7Dwlw4n0.net
- >>458
別のグループ会社に飛ばされるかもしれないけどね
定例会で待機人数増やしたいとか言ってたし、余程のことがなければ採用されるはず
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 13:32:02.10 ID:GqE4wwDX0.net
- >>459
技術職に応募したのに技能職に配属されたりするってこと？
それは嫌だなあねぇ
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 18:41:33.85 ID:0NSutH7w0.net
- >>458
社会人としての人間性に問題がなければ余裕で受かるよ
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 20:01:30.33 ID:edeuUJGR0.net
- >>460
別グループってアウトソーシングかそっちじゃね
技術者じゃなくて事務員とか販売員とか
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 03:11:52.69 ID:/jhrYZmv0.net
- 技術者として登録してもらうには
実務経験が必要？
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 06:12:54.26 ID:H3JWwc9M0.net
- 技術者じゃなくて単なるアッセンブリーワーカーとして同じグループ会社の組み立てラインなどアホでも出来る仕事に回される。
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 13:30:53.35 ID:1m4456Ri0.net
- >>463
やる気があれば大丈夫
俺も周りも経験ないけど採用された
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 13:33:51.82 ID:wH3rz17r0.net
- 未経験でコミュ障害でも採用される？
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 14:32:46.28 ID:1m4456Ri0.net
- >>466
インドから南アジアのちょっと日本語しゃべれるだけの奴らでも大量に受け入れてるんやから、コミュ障くらい平気平気
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 14:34:42.57 ID:1m4456Ri0.net
- >>467
南じゃなくて東南アジア
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 16:22:14.20 ID:6knFRhyn0.net
- うちのとこに今年配属されたインド人もひどいな
日本語は通じないし、指示通りにはやらないでミスするし
挙げ句には英語で教えてとか、マジでなんで日本に来たんだろう
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 16:40:33.06 ID:3k2OU9H+0.net
- 技術職、技能職どっちの話してんの？
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 17:33:50.25 ID:6knFRhyn0.net
- >>470
技術
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 19:55:19.78 ID:h1knIxem0.net
- >>459
待機人数増やしたいってどういう意味？
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 20:28:30.13 ID:33MyHYqD0.net
- >>472
言葉通りだよ
今はほとんどのスタッフが配属されてて、
ニーズに対して余力がない状態らしい
それで友達紹介とかのリクルート活動に尽力してる
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 20:31:17.63 ID:3L9icAnQ0.net
- 簡単に言うとあれだな
スーパーが少し売れ残るくらい仕入れる感覚
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 21:05:50.03 ID:3k2OU9H+0.net
- >>471
日本語が出来ないってだけで技術知識はあるんでしょ？
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 21:13:27.26 ID:pubV6/ev0.net
- >>455
文系出身者をKENスクールでちょっとCATIAなり触らせて現場放り込むしね
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 21:50:21.78 ID:eTocSO0F0.net
- >>475
ない
C言語とか使えるくらい
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 21:54:53.18 ID:XTF4GX920.net
- JAVAとCobolにシープラプラ
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 22:08:17.37 ID:UZozh9IB0.net
- 外国人に何を期待してるか知らんが、新卒は新卒だぞ
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 01:31:25.90 ID:IHNEYBCI0.net
- こんな会社に来る外人なんてたかが知れてる
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 01:37:48.94 ID:mSfUfuTB0.net
- 技術レベルはメーカープロパーより上じゃないか？
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 03:06:12.93 ID:9Ip2dXKt0.net
- http://lh6.ggpht.com/-G81HVGFk4wQ/VBJ9cQHapHI/AAAAAAAAA-A/RN20v2Cpm2I/s1600/20140911_064727.jpg
http://lh5.ggpht.com/-bYGXSoS_lbs/VBJ9AGuKvdI/AAAAAAAAA94/5BS2pHpblRc/s1600/20140910_162651.jpg
http://lh4.ggpht.com/-R9jvVVU5PUk/VBJ8ijpHZ5I/AAAAAAAAA9w/lYb1ZUur8d8/s1600/20140909_125349.jpg
http://lh3.ggpht.com/-nilWPzfIOOE/VAsylzOYJCI/AAAAAAAAA9g/qlC_PMUMU-8/s1600/20140906_062020.jpg
http://lh5.ggpht.com/-tTKFJuk0wQ8/VArdYmccVFI/AAAAAAAAA9U/ItvDawKWuyQ/s1600/20140904_051633.jpg
http://lh5.ggpht.com/-rbbpOOJNN1c/VArciC723WI/AAAAAAAAA9M/4rIDCO4K3yA/s1600/20140903_045318.jpg
http://lh3.ggpht.com/-ziSafVYNQLo/VAXGqm570iI/AAAAAAAAA88/tlSdivsJxPg/s1600/20140902_072422.jpg
http://lh4.ggpht.com/-HR8vm14EXgg/VAUdR3Qr2PI/AAAAAAAAA8s/cl4wx5tjgoA/s1600/20140901_212325.jpg
http://lh3.ggpht.com/-I2C0QxrsMBI/VASf_IQihAI/AAAAAAAAA8c/d_U2zWnaOxI/s1600/20140901_122756.jpg
http://lh3.ggpht.com/-EAE-iSsYzsE/VARs_TPZXXI/AAAAAAAAA8M/15xOz5grqQs/s1600/20140901_072832.jpg
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 03:40:52.27 ID:VuWucDtJ0.net
- 落ち目理系の憂さ晴らしw
ドラッグストアでバイトしてろよwww
風邪薬どこですかー？
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 04:14:45.48 ID:9Ip2dXKt0.net
- 朝鮮料理
https://i.imgur.com/1V5G28K.jpg
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 06:39:10.87 ID:nnueGRyF0.net
- 今日も仕事とか鬱だ
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 13:16:42.38 ID:yfyNjsSD0.net
- しょうもない理系文系論を展開したいわけじゃなくて、対象分野を全く理解してない人を
その分野のエンジニアとして送り込んでるのが不味いと言ってるのよ
昔からC言語1年をC++3年Java2年みたいに経験を盛る傾向がある業界だったけど
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 01:20:06.77 ID:Z5pSz7Rq0.net
- >>466
手足があれば採用される
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 07:36:13.43 ID:s4Fs8K840.net
- HELLO WORLD
これを出力できるならそのプログラミング言語を使えると言っていいぞ
後はネットでライブラリを探して切り貼りすれば、仕事してる体裁を保てるから
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 08:36:57.97 ID:x2Knko0C0.net
- そんなの入社後の研修で一月やるから未経験でok
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 08:39:33.01 ID:yG1R2KVn0.net
- >>466
同期に文系出身の吃音症患者がいるから、その程度ならまったく問題ない
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 12:11:35.09 ID:VppbdSGA0.net
- ロスジェネ時代じゃないのに新卒で派遣なんて悲しすぎる
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/17(水) 07:36:43.89 ID:omd/67T80.net
- >>449
土曜は週40超手当しか出ない
振替休なり祝日なりがあるとそれすら出なかった
日曜日も法定休手当がつくけど、代休で消える
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/17(水) 21:01:51.27 ID:ZPtWJtXL0.net
- https://i.imgur.com/gtqWaER.png
https://i.imgur.com/KVIjmvi.png
振替休日取らなきゃいいのか
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/18(木) 21:17:09.57 ID:RSRm6p030.net
- https://i.imgur.com/0qBXp3f.png
これの通りに給料が計算されるわけだが、
どこに休日手当なんて書いてあるんだ？
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/18(木) 22:27:38.70 ID:5m52vp5z0.net
- 話は変わるけど、会社のトイレで大する時って、排泄音が周りに聞こえるから恥ずかしくない？
マジで音姫付けてほしい。
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/18(木) 22:29:29.61 ID:5m52vp5z0.net
- 男だけど、個室2つあって一つが使用中、俺が入っても隣の個室からは音が聞こえない。
きっと俺が入ってきたから俺が出ていくまで我慢してるんだろうな。
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 00:23:41.86 ID:pQHVTSHi0.net
- >>496
俺は豪快に排泄音鳴らしてるけどな。
別に隣の奴と鉢合わせにならんきゃ向こうも
誰が入ってるか分からんでしょ？
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 00:34:36.29 ID:jltLgeqY0.net
- 俺は便所スマホしようとしたらミスって前の日の夜に見たエロ動画が個室で流れた時は昼休み終わるまで個室出られなかったわ
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 07:00:01.04 ID:Ue+BGC7p0.net
- >>494
休出2日で40超もついてないとか笑えない
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 07:35:20.24 ID:M9jDUSAN0.net
- 40超手当って何につくの？
定例会で土曜に通常出勤した時？
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 23:49:49.23 ID:RZM5HQxU0.net
- 40超って手当というより法で決められた25%の割増でしょ
要は残業手当
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/20(土) 01:38:54.15 ID:lpmDjDpF0.net
- ト●ンスコ●モスへ売るだけの会社
いくらマージンしょっぴいてんだ潰れちまえ
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/20(土) 08:25:02.76 ID:Y6oiX2AH0.net
- >>501
休日の振替による…ってことは、
休日出勤じゃなく通常勤務を6連続するってことか
休日手当×40超貰えると思ったのに
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/20(土) 12:01:03.84 ID:Y6oiX2AH0.net
- このカスシステムでさ
月跨ぎの40超を検出できると思う？
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/20(土) 12:06:30.42 ID:k7Guql120.net
- >>502
額面計算でマージン6割なんだよな…
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 11:44:59.56 ID:rEy+N9UX0.net
- >>505
下手すると新卒プロパーよりコスパ悪くない？
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 17:32:13.80 ID:KubYVaNc0.net
- 毎月100万円弱の請求金額が書かれてるのか
そりゃ他の派遣より風当たりが強くなるわけだ
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/23(火) 18:26:06.36 ID:Aj+jYf2V0.net
- >>506
簡単に切れるとは言え派遣先から見ても月単価かかり過ぎだよな
新卒との比較とは経験によるので何とも言えんけど
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/24(水) 07:44:11.61 ID:5d3MSVeN0.net
- >>481
すまんそれはない
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/25(木) 05:39:38.99 ID:gaWqzTg50.net
- 一年勤めて時給10円上がった
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/25(木) 18:24:41.98 ID:68aQxC9z0.net
- 茂手木の年収は300万上がったってさ。
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/25(木) 18:45:09.43 ID:PjcNfWUC0.net
- 茂手木っていくら貰ってるの？
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/25(木) 19:58:40.97 ID:m2UJOxjU0.net
- 俺も時給換算したら20円ぐらいのアップだった
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/25(木) 21:54:07.45 ID:4QiXJ6Lr0.net
- 160で割ればOK？
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/26(金) 21:46:51.96 ID:3/7faiHN0.net
- 求人票見るとR&Dの方は研修もあって残業代も出るみたいだがどうなん？
未経験中途入社で考えてるがやめとくべき？
前の会社が３０連勤あるブラックっだったから、ここは福利厚生も充実しててホワイトそうに見えるんだが。
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 02:00:52.12 ID:SyFZvFmg0.net
- 俺新卒の間接社員だけど質問ある？
- 517 ：名無し：2019/04/27(土) 08:14:41.00 ID:1j4ixQNg0
- まあ、コケにされて、使われるがいい。
過労死する前に、辞めな・・・いきたいならな。
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 08:22:58.74 ID:GZzp0wI/0.net
- >>515
ブラックかどうかは派遣先によるんだよね
そもそも未経験中途で入って、まともな職場に配属されるかは謎
最悪、入れる現場がなくてリリースまである
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 08:23:26.51 ID:GZzp0wI/0.net
- >>516
何で間接は無能が多いの？
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 11:19:59.67 ID:kOG5Msv20.net
- >>518
なるほど。
実際、派遣から正社員登用て多いの？
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 14:38:44.90 ID:eCIc+nTE0.net
- >>515
入社時の研修は新卒と文系出身者だけ
経験者、理工系卒はほぼ研修らしい研修なしで現場行き
もっとも、経験者が何も知らない未経験者にターゲット合わせた
研修を受けたところで何か得るものがあるとも思えないけど
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 14:49:15.59 ID:SyFZvFmg0.net
- >>519
そも技術者から無能なのにどうして間接は有能なんて思ってたんだ？
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 14:50:54.64 ID:eCIc+nTE0.net
- そもそも、エンジニア名乗って良いレベルの人って合併で今の会社ができるより
前からいて今でも元の会社の水準で給料貰ってる人ぐらいでしょ。
そうでなければ、もっと条件良いとこ行くって
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 15:21:07.50 ID:f4MSE+3l0.net
- >>522
間接が無能だから、有能な技術者が集まらない＆逃げてくんだろ？
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 15:36:55.49 ID:eCIc+nTE0.net
- 間接が無能だからは違うと思う
給料さえ良ければ例え営業の態度や事務のレスポンスにムカついても
優秀な人は出ていかないし、なんなら他所から来る
Vorkers見ても、キャリコネ見ても(何なら自分の給料明細見ても・・・)
明らかだがここは給料が低い。なので優秀ではない自分も早めに出て行く予定
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 15:59:14.91 ID:SyFZvFmg0.net
- >>524
そもそも人材派遣業界に優秀な能力なんか求められてないからな
楽に切れる労働力だけ欲しい企業がほとんどだし
会社が求めてんのは高い能力よりも労働者の数なんだよ
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 16:28:59.97 ID:oE9ZuNFL0.net
- 最近社員数すごい増えたけどそれか
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 17:20:22.09 ID:eCIc+nTE0.net
- 派遣屋がそんなもんやで
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 17:42:30.19 ID:StQLMaWE0.net
- >>526
でも技術者派遣を唄っておきながら、レベルが低くて使えなかったら
派遣先からクレーム来ないの？
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 18:11:32.31 ID:eCIc+nTE0.net
- 別にエンジニアにも派遣会社にも代わりは幾らでもあるのだから、
3年我慢したら切って終了でしょ
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/28(日) 19:17:47.66 ID:A8chFKEi0.net
- カンパニーでGW中に休日出勤つけようとしたらエラーになったし休みたい
- 532 ：名無し：2019/04/29(月) 10:00:19.49 ID:qaZzBwV9x
- サボれ↑そして、クビくらえよ・・・・笑
- 533 ：名無し：2019/04/30(火) 07:06:05.60 ID:5fKm7QBGy
- ほぼ、ブラック企業だろうな・・・・使い捨てのお払い箱だろうな。
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/30(火) 10:16:30.40 ID:PQKI3Fvy0.net
- 派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額：28,019円 / 日（8時間）
俺が1日働いて1万円だとすると65%をピンハネされてる計算になる
就業条件明示書なんて見なきゃよかった
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/30(火) 10:44:11.65 ID:y+/aWeUa0.net
- アホか
この業界マージン35％平均だぞ
公開してるし見てなかったのが悪い
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/30(火) 10:53:52.93 ID:fH5NANzc0.net
- 皆さん今日も出勤？
休みはええのぉ〜
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/30(火) 12:35:04.20 ID:PQKI3Fvy0.net
- ちなみに今日明日出勤しても、出勤日が増えるだけで残業時間は増えない模様
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/30(火) 20:33:59.02 ID:qloPxz6G0.net
- 営業所に行けば出勤したことになるって聞いたけどマジ？
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/01(水) 00:03:26.94 ID:VJjZisP20.net
- 他の派遣会社経験者から見て
他社比較でここってどう？
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/01(水) 07:39:13.51 ID:jG1qplt40.net
- >>538
GW休みなのは客先が非営業日の場合だけだぞ
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/01(水) 21:26:05.23 ID:TtTPLWjS0.net
- >>539
痩せてく人が多いからダイエットにオススメ
ただしリバウンドに注意
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/04(土) 14:44:29.67 ID:ek8EXVM50.net
- 今年の分の有給っていつ付与されるんだろ？
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/05(日) 15:35:19.35 ID:yCNe3zZp0.net
- >>542
入社日から数えて半年後 以降1年毎に
4月入社なら毎年10月に付与される
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/05(日) 22:22:40.48 ID:CS1UM1UX0.net
- >>543
ありがとう
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 06:48:31.89 ID:ragSG2DU0.net
- GW最終日かと思いきや客先出勤日
どこもこんな感じ？
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 06:57:28.48 ID:/GtLMy940.net
- >>545
普通にカレンダー通りの10連休だよ
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 08:45:57.43 ID:LD9kH9Us0.net
- >>546
出勤日数違っても基本給同じなんか
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 16:04:30.25 ID:7ARYJLVx0.net
- 昇給ないとか言われてたけど昇給したぞ
これは賞与もあるパターンやな
さすが茂手木ちゃん
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 18:50:33.41 ID:UiYeaK8q0.net
- 今日出勤してもその分有給がたくさん貰えるプロパー
働いても働いても給料が変わらない派遣
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/07(火) 08:29:39.85 ID:IbajOXt50.net
- 今日から新卒入ってくるー
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/09(木) 17:59:15.34 ID:3Pmp8UiI0.net
- 会社に内容証明送ったら引越し費用だしてくれることになったけど音沙汰ないし払われる気配もない
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/09(木) 20:04:28.76 ID:dA7hAwpI0.net
- グレイスケール品質
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/16(木) 00:52:27.53 ID:W4byqBUF0.net
- こんなんでも零細ITよりマシなのが茂手木クオリティ
零細なんか残業しまくりでもフォロー無し、人間関係糞、面接時にタバコ吸いだす社長
ここがホワイトすぎておかしくなるレベル
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/16(木) 20:35:59.45 ID:xz/f9GQ10.net
- 零細でも、みなし残業なし+ボーナス支給で年収ここより高いならいいだろ
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/16(木) 22:15:14.63 ID:zyzqnRBW0.net
- そらそうよ
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 09:52:42.61 ID:kNeMqHvy0.net
- >>554
前の零細は毎月どれだけ残業しても固定
固定残業時間を超えた場合でも残業代一切なし
休出手当なし、深夜手当なし(毎月の手取りが同じだったからマジでない)
零細こんなのばかりだろｗ
よければ紹介するぞ。賞与の分ここより高いからいいんだよな？
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 22:16:53.46 ID:DKAWK6HX0.net
- >>556
みなし残業なしって書いてあるのが読めないのかお前は
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 07:39:11.98 ID:m7z5T7kE0.net
- 茂手木さんてグレイスケール時代からの側近に別会社を用意していざという時の為の避難場所を用意しているって本当ですか？
(o⌒∇⌒o)
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 07:46:18.51 ID:cQDeKh4o0.net
- あ
ほ
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 14:31:42.56 ID:ibmzUr+v0.net
- ここは何人位のエンジニアがいるのですか？
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 21:51:39.90 ID:ca6YkFtm0.net
- エンジニアと呼べるレベルの人は甘く見て全体の10%に満たないだろうけど、
エンジニアという名目で派遣されている人なら7000人ほどいます
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/23(木) 08:44:48.01 ID:VM6rmZHG0.net
- 残念
9500だ
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/24(金) 06:06:26.05 ID:KJj3J3xi0.net
- だいたいアラフォーで最高レベルだと
年収いくらくらい行く？
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/31(金) 11:22:13.31 ID:nqvp04VA0.net
- https://i.imgur.com/fYCd9BJ.jpg
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/01(土) 08:39:26.37 ID:kbHT0SGq0.net
- OSTに派遣先が支払ってる額見れるんだが、マージン率58%ってどんなブラック会社だよ…
そんな派遣会社初めて見たわ…。4月にならんと昇給しないとか今年中に絶対転職する！
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/01(土) 09:00:00.72 ID:kbHT0SGq0.net
- >>539
還元率が悪く搾取され過ぎだと思う。開示義務はあるんだからきちんと説明するべき
他社は30%が高いくらいなのでスタッフの経費は平均28%で営業利益は1.6%程でやりくりしてる。ここ、あとの30%、なんに使ってるんだ？？と疑念しかない
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/01(土) 12:19:44.33 ID:XW5SapWm0.net
- 業界平均が40%ぐらいでしょ
そもそもマージン率は単純に月給/月単価で、福利厚生費等はマージンの方から
出るわけだから、30%が高い方と呼べるほど優良な業界じゃないわ
俺も来年はリツアンに行きたいな
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/02(日) 09:56:03.76 ID:pkBPTQLO0.net
- 車通勤の燃料費規定が燃料種と排気量別で分かれてるどころか
想定燃料価格も平均でカツカツすぎる
平均って事は平均より高いエリアもあるわけだよな？
そういうエリアで車通勤は自腹切れってことか？
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/03(月) 15:43:34.66 ID:zdiP0tGD0.net
- 各営業所も地域の一等地にある訳だし維持費もたかいでしょ
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/03(月) 18:45:16.06 ID:Hb60WuK40.net
- 夢テクノロジーとここどっちがマシかな？
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/03(月) 22:34:59.25 ID:LseQvDF20.net
- >>569
無駄にええところにあるよな
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 03:09:56.75 ID:hzqc/GnT0.net
- 理系中退無職から未経験可のit系をエージェントやら何やら頼って探してここに行き着きそうなんですが、中途採用でも研修ってあるんでしょうか
ほぼ未経験で飛び込もうとしてる身ですから多少厳しくはなるんでしょうが…
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 06:27:48.87 ID:xSA/QumX0.net
- >>572
名目上はあるが、期待しちゃいかん
大した研修はない
基本的に自分で調べて自分で覚えないと身にならないぞ
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 12:20:52.33 ID:OubctTGM0.net
- しばらく無職から死に場所探しつつ世話になるわ
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 20:02:33.30 ID:AS+V9SXA0.net
- 名目上でも地方とか各地の事業所で研修はありますか？
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/05(水) 14:56:32.00 ID:510wIhxk0.net
- 数ヶ月前に辞めたけど、還元率40%だったなぁ。単価3桁だったからって言うのもあるけど。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/05(水) 20:45:58.31 ID:G7mxs8qL0.net
- 単価3桁？？？
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/05(水) 21:56:33.80 ID:0IuC7JjC0.net
- >>572
研修言うてもCATIA触らせましたとか、CCNA取らせましたとかそんなレベルやで
俺も同じような経歴やけど研修は導入研修だけやった
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/06(木) 13:00:35.78 ID:d8tpG1VV0.net
- >>577
うん。3桁万円。某大手のプライム案件。まさかこの会社でそんなの受けれるとは思ってなかった。
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/07(金) 17:49:52.84 ID:K6jdRKW20.net
- >>570
両方とも💩
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/09(日) 08:52:42.20 ID:HsF+GxgC0.net
- ここの受託開発とSES組って案件によるとは思うけど待遇面とか残業時間とかって変わってきますか？
どっちの部署がおすすめとかあれば教えてもらえませんか
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/09(日) 22:07:28.24 ID:hJpBFqP+0.net
- どっちもオススメしません
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/10(月) 11:36:58.26 ID:Mib1+Mn90.net
- 未経験でCADとか募集しているけど
未経験でもできるものなの？
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/10(月) 19:21:08.11 ID:rJabQVNR0.net
- 求められてるものが単なるオペレーターなら余裕
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/10(月) 21:21:28.08 ID:xz+/ndwZ0.net
- >>584
そうなのか
未経験でも働けるならまだいいな
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/11(火) 04:25:25.85 ID:oR5l0ZaC0.net
- >>582
どっちかっていったらどっちですか？
業務内容じゃなくて特徴が知りたいです先生
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/11(火) 08:32:18.25 ID:E8YrPelO0.net
- >>586
どっちも案件次第＆先輩社員次第
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/11(火) 17:31:54.75 ID:3KtqZeC60.net
- 夜勤、残業４０で手取り２０は正直なところどうなんだろうって思ってしまう今日このごろ
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/11(火) 19:37:01.07 ID:0aVyClDZ0.net
- >>588
他業種含めて、転職して給料や待遇がが上がるなら、こんな会社はさっさと辞めて転職する方がいいよ
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/11(火) 21:23:31.76 ID:4QVIcyGS0.net
- >>588
社宅いいとこ住んでるの？
流石にもっといくんでない?
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/11(火) 23:34:05.19 ID:LJuI/hf60.net
- 給料はメーカープロパーに勝てるよね
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 00:39:40.16 ID:xpz2JG3I0.net
- ボーナスなし
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 07:45:54.84 ID:IbqWjFbC0.net
- >>589
転職考えて只今行動中 他業種でもいいからとりあえずここよりもいいとこを
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 07:47:43.88 ID:IbqWjFbC0.net
- >>590
3万だからそのまま給料から引かれてま〜す 総支給額が２６ぐらいだから手取りで２０ぐらいになるよね
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 11:05:52.51 ID:92/nZ1OB0.net
- >>594
何年くらい勤めて手取りで20ぐらいなの？
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 13:45:07.45 ID:IbqWjFbC0.net
- >>595
まだ半年だから２０なのかも でも正直期待はあまりない
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 17:20:19.89 ID:7HncUZj60.net
- >>596
そうなのか
でも心配だったら早く転職したほうがいいかもしれないね
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 17:47:44.97 ID:IbqWjFbC0.net
- >>597
いろいろ考えて転職の方向で考えていこうかと思います 更新までには行動しないと
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/13(木) 07:37:10.29 ID:UxeUofql0.net
- 中途入社だと２０万のボーナス無し?
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/13(木) 13:01:31.61 ID:MQLkT9UQ0.net
- >>598
転職活動頑張ってください
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/13(木) 18:39:30.68 ID:M26eoeBg0.net
- >>600
ありがとうございます マージン率を教えてもらえない会社なので信憑性がないですからね
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/14(金) 06:55:57.80 ID:U4e3puq/0.net
- ア○プスとかもっと酷いところ知ってると、ここはまだましに思えるよ
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/14(金) 08:36:43.02 ID:xnylxXKX0.net
- >>602
底辺争いで満足しちゃいかんよ
少しでも不満があるなら上を見ないと
現状で満足なら、他の人がどう思っても留まれば良いだけだしね
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/14(金) 13:23:21.14 ID:H6sIkxn80.net
- この会社って年齢層はどれくらいなんだろう
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/14(金) 17:36:00.26 ID:PM7EiW7N0.net
- 18〜60オーバーまで選り取り見取りです
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/14(金) 18:26:11.68 ID:QdFwbcAh0.net
- >>605
そうなんですね幅広い年齢層ですね
60オーバーは意外でした
なんとなく20〜30くらいのイメージだったので
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/14(金) 19:46:44.40 ID:UqITzOD00.net
- 60オーバーは流石に経験者だけですよね？
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/15(土) 22:10:57.55 ID:uJvFkgTR0.net
- >>607
さすがに経験者だけではないでしょうか？
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/24(月) 23:48:37.00 ID:vVDd2LQw0.net
- 就労管理システム接続が不安定過ぎるやろ・・・
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/03(水) 21:02:00.77 ID:VdY1gkUb0.net
- 賞与出してくれるよな茂手木ちゃん！
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/06(土) 23:54:54.38 ID:97uoOlW/0.net
- 新卒で事務なったけど間違いなくやめるわ
新卒カード消える前に
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/07(日) 09:10:20.61 ID:l+7GWFjO0.net
- なんでここって賞与が7月20日以降の週に支給なの？
遅すぎ
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/07(日) 10:26:12.61 ID:dJYpvh4B0.net
- 勤怠入力システム面倒すぎ
何で請負基準の入力方式なんだよ
あと予定入力で1週間フルに休日に制定できないとかシステム屋の怠慢だろ
マージン多く取ってるんだからそれくらいのシステムの改善しろ！
派遣人員の負担減らす努力をしろ！
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/07(日) 17:12:52.95 ID:JTqHQABe0.net
- だよな、長期休暇なら一週間丸ごと休暇になるんだからその程度の改修出来ないなら、
システム屋が無能すぎるわ。あと、接続が不安定過ぎや
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/07(日) 18:50:18.55 ID:oTiNaIbT0.net
- 間接だから社内のシステムに多く関わるんだけど、
いくらなんでも何回も変えすぎ 短期間リースの方が安く済むのか知らないが
社員はついてこれてないし、結果前のシステムの一部残さざるを得なくて今何個システム使うんだよって感じ
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/07(日) 19:02:30.19 ID:dJYpvh4B0.net
- 1週間丸々休みになるときは勤怠で非稼働日にしてくださいって…
初めからそれで休日管理すれば良いだけじゃね
プロジェクト入力も派遣人員は普通1つしかないんだし
無駄な入力を多くの人にさせてるだけだろ
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/09(火) 12:45:43.53 ID:tADR0VAw0.net
- >>611
何で辞めるの？
糞ハゲのパワハラ？
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/09(火) 19:05:25.52 ID:abvayb0I0.net
- ここって紹介された会社断ることできる？
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/10(水) 07:15:24.74 ID:a2PfKwm20.net
- >>618
紹介先企業との面談前なら
提案された会社が業種、勤務地があまりにも経歴、希望からかけ離れてた時な
そんなとこ行っても誰も得しないからな
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/10(水) 19:32:26.91 ID:pYtD7K9A0.net
- >>619
なるほど
ありがとさん
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/11(木) 21:11:10.71 ID:BbWVVM7G0.net
- ボーナス来週末かねえ
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/12(金) 11:14:35.03 ID:5PyYyUXq0.net
- 面談してからじゃないとボーナス出ないのかなぁ〜 そうなると８月までないのか
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/12(金) 20:38:06.16 ID:IfETQk7r0.net
- 冬のボーナスは面談の前だったから関係ないんじゃない？
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/12(金) 20:50:38.90 ID:cyikuu530.net
- >>623
そうなのかぁ〜 ちょっとだけ期待してよ〜
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/15(月) 12:21:49.13 ID:IaIAsDRE0.net
- 賞与出てねーじゃねぇかよ茂手木ちゃん
まさか無しとか言うんじゃないだろうな？
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/17(水) 21:05:25.06 ID:UXLSCTJg0.net
- 早くボーナス寄越せやおせーわクソ
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/17(水) 21:21:53.17 ID:QyzcBmw/0.net
- 去年は7月20日だったし、19日じゃかったら来週ちゃうの？
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/17(水) 21:43:56.30 ID:A4bwHKly0.net
- >>627
19なら今週だね
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/17(水) 22:02:59.89 ID:ZwP0m8W20.net
- 7月第3金曜でしょ
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/17(水) 23:20:20.71 ID:u6D2Hx+h0.net
- 面談して次の日の午前中に連絡来なければ
暗黙の了解で不採用でいいん？
不採用のときって連絡しないルールでもあんの？
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/17(水) 23:46:42.76 ID:ZY+7sNhj0.net
- >>629
毎年一週間ずつ後ろにずらしてるよ
２５年で１回分浮く計算になるらしい
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/18(木) 22:59:13.83 ID:vE7SY+2Q0.net
- ボーナスは7月19日と営業に言われたが
e-革新みても、明細載ってこないということは
来週？
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/19(金) 00:21:06.56 ID:nUSaTFo00.net
- >>630
不採用のときは連絡しないよ
価値のないものにリソース割いてもしょうがないからな
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/20(土) 00:19:54.91 ID:liRDaY6B0.net
- ヤバい現場って初日でだいたいわかるよな
明らかに空気やべぇし、ガイジいるし早く離任したいって思うわ
同じ業界でも働きやすい現場、終わってる現場でこんなに差があることにビビる
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/20(土) 01:16:51.07 ID:OlCBY4wj0.net
- >>617
単純に給料クソ低い上に30すぎる頃に昇進しても450万止まり
残業も多いし転勤もあるし業務はつまらんし
残る理由探す方が難しい
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/20(土) 06:31:24.39 ID:Vae+vVBX0.net
- >>634
ガイジのいるような会社・現場にしかいけないお前もガイジ
てかこの会社の社員の大半も
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/20(土) 12:41:38.43 ID:liRDaY6B0.net
- >>636
ガイジソーシングテクノロジーｗ
次の社名これでいこうぜ茂手木ちゃん
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/21(日) 23:37:31.79 ID:ZujaGpgB0.net
- 人売りガイジ
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/21(日) 23:52:05.13 ID:Hxv1wLOq0.net
- 人材派遣の事務で450万以上貰えることってあるの？
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/22(月) 08:11:51.17 ID:DtpHp60W0.net
- 事務職(一般)として派遣されるという意味なら単価的に厳しいと思う
派遣会社の事務職(総合職)なら営業はインセンティブとかあるやろうし、
直接雇用だから繁忙期は残業させられるので到達するんちゃうかな
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/23(火) 00:11:14.78 ID:qxuH5oqZ0.net
- みんなボーナスは貰った？
聞いたところによると、全社平均1.37か月分だそうだ。
全社平均すらなかったんだが・・・。
そんなに評価を落とすようなこともしていないはずなんだけどなぁ。
まぁ、期待はしていなかったから、別にいいけどさ。
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/23(火) 20:28:38.11 ID:pyXxPiez0.net
- 夏期休暇ってどんな感じでとれますか？
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/23(火) 21:04:02.48 ID:hfZ50pMs0.net
- >>642
派遣先によるとしか言えないなぁ
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/23(火) 21:33:42.09 ID:/aP4YMd/0.net
- >>642
会社指定は3日
ただし、客先のカレンダーで休みなら、追加で休みになる
私は職場で10連休、私用があるから有給使って12連休かな
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/24(水) 00:27:48.37 ID:OQyXqqcK0.net
- >>641
わかりやすい実績があるやつ以外は基本的に減点法だよ
こいついかにも５ちゃんで会社の悪口書いてそうだなってやつはEランクだな
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/24(水) 16:08:35.23 ID:kscQQOTL0.net
- >>641
平均があるってことは、それより多い人も少ない人も（厳密には違うけど）おおむね同数いるって理解してる？
多い方の額がでかいと平均以下の人数の方が多くなるけどね
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/24(水) 19:26:58.11 ID:U/j+3lgp0.net
- >>644
>>645
ありがとうございます！
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/26(金) 21:22:38.83 ID:BGwTfV9k0.net
- 賞与入ってねー
ソリューション事業は無しかよ
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/29(月) 00:44:18.06 ID:KjRTGgeu0.net
- 異動したいと言って関西圏を希望したら何故か山口県でもいいですかとの労務の発言 日本地図大丈夫かって思った
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/29(月) 07:08:11.83 ID:cW5q9P8X0.net
- >>649
ワロタwww
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/29(月) 22:23:32.42 ID:Mnd5PaDf0.net
- ここ１カ月で３人ぐらい辞めてた さすが四日市なのかと思ってしまう部分はあるからなんとも
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/29(月) 23:09:59.03 ID:NAOsMfbr0.net
- 百歩譲って西日本を希望したならまだ分かるけど、普通近畿だよね
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/30(火) 01:29:42.20 ID:tjXmynDE0.net
- あの発言聞いてからこいつら駄目だなって思う思う日々 ないならないで言ってくれたほうがすっぱり辞めるのだけどなぁ
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/30(火) 18:42:11.72 ID:HnzxRFKv0.net
- メーカのわい、高みの見物。
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/31(水) 01:10:35.71 ID:BN+u1uL90.net
- 賞与ないとか底辺すぎワロタ
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/31(水) 05:39:20.48 ID:dUovSBX70.net
- なんで賞与ないの？
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 08:03:30.71 ID:l2YUc1FO0.net
- 待機に入ったら、1ヶ月くらい経て、終了？
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 08:25:21.73 ID:DhY29Wwp0.net
- >>656
使い捨てに払うわけねーわな
あと、鳥人間コンテストの資金がいるからなw
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 12:42:34.68 ID:eUy61tIb0.net
- ここの会社は従業員に還元せずに鳥人間コンテストにお金かけてるんですか？
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 12:44:42.51 ID:zBckibkh0.net
- 新卒なら真っ当な会社でも夏は寸志ぐらい
でも、うちのソリューション部門はそもそもボーナス無いらしいね
経験積んでSIer入るかリツアンみたいなマシな派遣会社行けば？
リツアンは時給制なので手取りは増えてもボーナスはないが
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 12:45:37.15 ID:zBckibkh0.net
- 新卒なら→新卒一年目ならってことね
二年目以降も寸志で済ませるのは真っ当な会社じゃない
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 16:38:18.52 ID:HQyx8Ne20.net
- リクナビで新卒200人もまだ募集してるけど
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 19:08:32.58 ID:h/9wQp1T0.net
- ソリューション事業部ハードモード杉ィ！
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/02(金) 06:28:55.25 ID:AX2MftvA0.net
- ソリューションって何してるんだ？
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/02(金) 19:33:07.35 ID:x9UIixfy0.net
- 派遣で一番メジャーなITやないの？
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/03(土) 00:34:38.66 ID:3MPzekpN0.net
- >>649
広義の意味での西の方だ
甘んじて受けろ！
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/03(土) 02:34:01.57 ID:xNE68xw50.net
- 関西は広義で捉えると関ヶ原より西って事だからなぁ
この会社にはぼかして言っても自分に都合が悪いことになることが多いから、ハッキリ言った方がいいよ
あと、「これくらいは分かるだろ」って思ってると、大体分かってくれないw
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/03(土) 14:50:34.56 ID:I7A0GqRb0.net
- また一週間連続で休みなのに勤務予定登録出来ない時期か
そんな高度で工数かかるようなシステム改修ちゃうやろ、さっさとやれや
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/04(日) 09:58:35.98 ID:AFmc3y400.net
- >>668
技術ある奴がいないんだろうなー
コンテストなんか出る暇あるなら勤怠改修しようぜ
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/04(日) 13:02:08.92 ID:UYugAmnr0.net
- コンテストの資金源ってどこからでてるの
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/04(日) 13:22:08.27 ID:PM9B7dl00.net
- 親会社株価大暴落してるが大丈夫か？
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/04(日) 21:34:00.12 ID:G1dx4Qn90.net
- 897 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2019/08/03(土) 16:25:09.42 ID:1OX2ymnG0
>>896
ここリストラされたの？
ルネサスエレクトロニクスの裏事情105
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1563019612/
898 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2019/08/03(土) 16:30:10.08 ID:8yrRCcIv0
>>897
そうだよ。税金で1500億円支給されて数千万円単位の退職金をもらってリストラされてる。
ランスタッドのような底辺派遣会社に来られると迷惑だな
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/05(月) 21:10:30.39 ID:/mgtENHs0.net
- >>669
技術の問題じゃなくて単なる怠慢やろこれ
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/06(火) 16:13:04.97 ID:faLTgUuz0.net
- 転職先見つかったんで辞めようと思うんだけど、退職金って出るのかな？
まあ出る訳ないとは覚悟してるが…
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/06(火) 18:37:06.48 ID:ymX9idP90.net
- 退職金は無い
なのでやめて損することはない
あえて言うならボーナスの後が狙い目かな
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/07(水) 15:27:40.60 ID:9TRD3+uf0.net
- 退職金ないけど次も確定拠出年金あるとこ選べよ
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/12(月) 02:22:57.52 ID:f/cEKdoA0.net
- こことVSNのどっちかに入社しなければならないとしたらどっちがマシですかね
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/12(月) 09:05:28.11 ID:1BUTtCW/0.net
- VSNも待遇良くなかったはずなので案件次第
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/12(月) 10:46:54.45 ID:+awvpO0h0.net
- 去年のお盆って9連休？くらいしてたくせに今年は3日だけとか氏ね糞ハゲ
今年は本社も3日だけなの？
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/14(水) 11:07:47.06 ID:jVB9auT80.net
- >>675
3年いたら退職金あるって言われたけど
嘘なのかな‥
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/17(土) 23:05:01.63 ID:An9xPiEY0.net
- >>675
>>676
ありがとう、やっぱり無いんだな
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/21(水) 10:43:09.67 ID:MxELN49r0.net
- また社内システム死んでるのかよ
どんだけ脆弱なんだwww
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/25(日) 20:25:14.03 ID:rG9c+8u00.net
- 新卒で入って一年目だけど辞めて普通にメーカーとかいきたい
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/25(日) 20:55:08.71 ID:5uc1V25+0.net
- 行ける力があるなら行った方がいい
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/25(日) 22:01:15.02 ID:3bJcmYyQ0.net
- >>683
この会社に入っちゃうレベルの一年目がメーカーに入れるの？
入れるなら何でこんな会社に入っちゃったの？
その辺が説明できないと厳しいと思うけど、本当に入れるならメーカーに行った方が良いよ
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/26(月) 02:24:19.60 ID:PH5XoJLF0.net
- 新卒や異業種転職でこの会社初就職からまともな会社に転職するのって、難易度糞高いぞ
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/27(火) 02:41:52.11 ID:2NYKt26h0.net
- 自分も何度も転職してるが、この会社にいた時は碌な経験積めなかった
何とか転職したが、この会社以前の経験で何とかって感じ
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/28(水) 21:18:25.07 ID:aqxEe8+o0.net
- 相手のミスなのに詐欺師呼ばわりされてめっちゃ怒られたんだけどホットラインいいのかな
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/28(水) 21:22:48.50 ID:vUl/a71s0.net
- >>688
ガンガン通報していけ
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/29(木) 15:16:41.76 ID:O1s6Tf2I0.net
- 辞めたい、辞めたい、辞めたい
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/30(金) 07:26:35.13 ID:xYA+q6nc0.net
- ＣＷＳ入力の締め日の変更と罰則で減給追加って
これ締め日当日入力で入力できない人増やして賞与減額対象者増やして会社の利益上げたいだけじゃね？
締め日当日なんて忙しくて帰りが遅い人だって多いだろうよ
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/30(金) 12:28:11.40 ID:ITslgI1x0.net
- >>691
期限は今まで通りで、報告遅れた奴だけ罰則でいいと思う
夜10時とかまで残業してその日のうちに報告とか余裕ねーぞ
締め日が客先ごとに変わったから締め日のアクセス集中は多少緩和されるかもしれんが、
そうでなくても脆弱なサーバなのに
管理してる連中の浅はかさ加減を晒してるだけだな
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/01(日) 19:37:19.55 ID:pk+05SAj0.net
- 実際サーバー弱過ぎるよな
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/01(日) 21:36:29.75 ID:XwaDDIPJ0.net
- サーバも弱いしシステムは使いにくく無駄が多い
ユーザーの事を全く考えてない
CWS作ったの社内？外注？どちらにせよレベル低すぎだろ
金貰ってて良い仕事じゃねーよな
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/02(月) 07:02:28.01 ID:c5b2JI420.net
- >>692
これ該当月って別に客先の締め日のことじゃなくて月末最終営業日って事じゃね？
これアクセス集中で絶対繋がらないパターンだろ
また鯖落ちるぞwww
その場合どうするつもりだろうな？
マジでわざと違反者増やして減給させたいだけじゃね
こういうの組合通してからでないとやっちゃダメじゃねーの？
つーか組合だんまりか？
これで動かない組合じゃ必要ねーな
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/02(月) 16:38:32.29 ID:FsjObWd80.net
- サーバー弱すぎる
メンテ中とかでなく、単純に落ちてるやろこれ
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/05(木) 08:15:43.21 ID:B2E18Jxk0.net
- やっと辞められるわここ
クソ不便な地方勤務に大して面白みもない仕事ばかりやらされてて本当ゲンナリ
マジでこんなところ入る意味なかったな
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 01:23:10.80 ID:Ej5Itfj10.net
- そこの会社で1番可愛い子だれ？
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 06:05:35.00 ID:Pn0pLudT0.net
- メーカー社員より給料いいから辞められない
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 12:27:51.14 ID:HSvDC41P0.net
- 工場だから普通におっさんとか俺と同じような派遣の男ばっかだよ
>>687が言う通り営業が悪いととことんクソな仕事しか回ってこねえ
これなら都内でやってた方が全然いいぜ
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 12:49:37.37 ID:YGasEZeE0.net
- >>697
いいなおめでとう
何年くらい勤めた？
やはり長くいないと次の転職は難しいのだろうか
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 19:09:55.42 ID:IC7KDwOV0.net
- うん？ 2年半かな
やってても時間の無駄だなって思ったからね
しかも給料安いし田舎だから何もないしマジ退屈だしね
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 19:21:19.99 ID:eSxGk11S0.net
- 首都圏の受託開発系の部署の最終面接に誘われたんだけど、ここの声聞いてると最悪最終の前に辞退するのもアリかなあ
他人の業務を手助けすると給与アップなんて声も聞こえるんだけど、それ逆に言えばスキル上がってもあまり給与は伸びないんだろうか
プログラミングの仕事が数年間回ってこないなんて噂もあるし怖い。せめて実際に働いた人に話聞ければ早いんだが…
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 21:07:18.51 ID:v9mlhPiA0.net
- 無駄に手広くやってるから実際に働いてる人も十人十色だと思うよ
デスクワークから穴掘りまで
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 22:40:30.96 ID:pJN5ESKB0.net
- 給料やすいの？
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 22:52:47.86 ID:NPohcRcv0.net
- >>699
明細晒せよ
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 23:16:11.59 ID:dCELJaTK0.net
- >>702
そうなのか給料安くて退屈は嫌だな
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 23:30:48.19 ID:HhhE+yPk0.net
- 色んな派遣会社統合してるから(元の会社の給与水準で)貰ってる人は本当に貰ってると思う
逆にOSTになってから入った人は長く居る意味がない
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 00:08:27.31 ID:wwg3NO/A0.net
- 請求単価高 マージン率高 メイテック等
請求単価低 マージン率低 リツアン等
請求単価低 マージン率並 OST、VSN等
メイテックやリツアンはOSTには普通にいるエンジニア未経験の
文系出身者はまず採用しないので、下限のレベルが違うけど。
あと、給料低いのに副業禁止してるから、フリーで仕事してるけど
安定した収入源も確保しておきたい人が入ってくることもありえない
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 00:12:41.02 ID:sZ4rCjKM0.net
- >>709
請求金額中マージン高。
フォーラムエンジニアリング。
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 08:25:41.06 ID:BSTGN2p60.net
- >>703
自分はもう辞めたけど、面接で自社での開発のような話をされたが、実際にふられたのは派遣だけだったよ。
派遣の人数集めのことしか考えてない会社だから、よく確認してな
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 12:12:56.64 ID:nBu9uod90.net
- >>697
転職先は何の仕事なの？
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 14:40:25.41 ID:cYjW/XQM0.net
- >>712
システム開発
ずっとそっち志望だったけどクソ営業が取り合わないで無関係な業種ばかり押し付けてくるからな
早々に見限って自身でスキル伸ばせるとこに行こうって思ったのよ
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 16:22:45.33 ID:nBu9uod90.net
- >>713
開発希望ならここに来るべきじゃなかったな
開発希望しても開発の案件に入れる人は僅かだ
在籍結構長いのね。それくらいじゃないと次見つからなそうだ
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 16:35:46.09 ID:zcYXNLEh0.net
- 事務やってると8割支給の待機がどれだけ得してるかよくわかる
支店長の紹介だからか普段待機で支店にたまにきて面接に立ち会うだけで
月50万貰ってるやつとかいる
頭おかしいわ
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 17:06:45.93 ID:wwg3NO/A0.net
- それだけの単価請求出来て現場決まらないなんてあるのか？
どこかの現場にねじ込めたらボーナス無しのソリューション事業部でも10/8×50×12=750万で、
マージン率40%としてクライアントに年間1250万は請求出来る計算やぞ
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 18:23:38.63 ID:zcYXNLEh0.net
- >>716
決まらないんじゃなくて決めようとしてない
技術者を大量に紹介してくれる人の付き添い的な立ち位置 だからなのか支店長も何も言わない むしろ好意的
人の紹介もそんなするわけでもないし面接とか面談にたまにくるだけ なのに月50万
最早不労所得
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 23:23:41.05 ID:3AdvVJtz0.net
- >>717
支店長にバックマージン入ってるんでしょ
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/08(日) 09:26:32.53 ID:ioOlkNL+0.net
- すごいマージンとられてるのにボーナスもないとか
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/08(日) 11:17:21.01 ID:3GmlBOeG0.net
- >>711
ありがとうございます
IBM系列の会社からも内定もらったのでとりあえずこっちは辞退しようと思います
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/08(日) 22:03:47.18 ID:QbeZ8DRw0.net
- ここで古株とか額面800万とかザラだろ
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/08(日) 22:51:25.91 ID:K6Bsy7UH0.net
- だから、統合される前にいた派遣会社次第では？
高単価請求する代わりに従業員に還元する方針の派遣会社もあれば、
マージン率以前に単価の安さでしか競争できない会社もあるわけで
今は組織が大きくなってガンガン(質問わず)頭数を揃えてるので、
OSTになってから入社した人で将来それだけ貰える人は稀だと思う
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 08:35:32.06 ID:btRMGVfK0.net
- この会社って配属されてから
配属先があわなかったら辞めるしかないの？
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 12:28:57.75 ID:S4BjXUSA0.net
- 本当に有用な人材（他の現場でも面接に行ったら是非来てくださいと言われるレベル）なら、言えば多少時間がかかっても職場を変えてくれると思うよ
大したことないレベルで営業が配属先を悩む程度の人材なら無理じゃね？
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 12:36:09.10 ID:lHOt4rVV0.net
- 給料いいの？
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 14:16:16.95 ID:S4BjXUSA0.net
- すぐ上に書いてある程度の事も読めない程度の無能に出すにしては良い給料だとは思う
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 19:47:29.09 ID:ovtHYNWy0.net
- >>724
そうなんだ参考になった
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 21:10:25.78 ID:rVI0NqAk0.net
- 有用じゃなくても職務内容や職場合いませんと言われたら面談しないわけにはいかないでしょ
でも、わざわざOSTに残り続ける理由は見当たらないな
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/10(火) 23:42:34.39 ID:4Kffzcn50.net
- 愛社精神とか、社長への忠誠心とかで
残る人はいるんじゃない？
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/11(水) 08:35:55.78 ID:z0Q8cN7N0.net
- >>728
面談はするだろうけど、適当な理由でもう少し頑張れって言われるだけだよ
表現は変えてくるけどねw
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/11(水) 23:47:05.61 ID:IGW/vC050.net
- 派遣先に売られてる奴が、愛社精神や忠誠心なんて持てるわけないだろ
馬鹿なの
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 00:29:25.16 ID:aoSv9MCp0.net
- 内勤は普通のサラリーマンやけど、派遣会社、派遣先、派遣社員の間はドライよ
10年いたところで業務に連続性が無いので転職の時も勤続期間の長さは評価対象にならない
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 07:57:18.41 ID:cGoRagms0.net
- 鳥人間コンテスト棄権かよ
その分の資金はどうなるんですかね
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 16:17:14.25 ID:Ylu8CVLH0.net
- 面接の予定当日ドタキャンされるわ合否通知期日守らないくせにこの会社落とされた。潰れないかな
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 16:53:45.53 ID:YSq+ANfC0.net
- >>734
こんな糞会社に入らなくてラッキーと思おう
あなたが良い会社に入れます用に
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 19:24:31.10 ID:rBMbMvHr0.net
- 不採用か
難しそうなんだな
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 19:49:01.38 ID:1q5CdhZJ0.net
- 不採用も何も送り先なければそうなるでしょ。
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 21:08:34.95 ID:nJQkW5cA0.net
- 入社試験も学歴制限もない会社が難しいわけねーだろ。
年齢か時期が悪かっただけ
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 21:30:19.78 ID:dpnU/hk40.net
- >>738
そんな会社は星の数ほどあるわ。
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/13(金) 01:15:58.49 ID:NU6TxPF/0.net
- 皆様心遣い感謝します。この糞企業は時期が悪かったと考えて次行きます
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/13(金) 19:36:46.47 ID:/j8rQp6D0.net
- 糞ハゲが営業だと悲惨だぞ
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/14(土) 12:57:03.96 ID:o1YvTGhR0.net
- >>734
ドタキャン
そんなことあるんですね驚きました
デモそのような会社は入社しなくてよかったと思います
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/14(土) 13:06:15.68 ID:uyI8Kmde0.net
- 送り先が見付からなくて不採用になったの？
それとも送り先以前に、応募者の能力不足や人間性で
派遣元会社の判断で不採用になったの？
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/15(日) 04:29:35.93 ID:w5sH++Bh0.net
- 時期とか年齢とかの可能性もありますね
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/15(日) 06:50:23.91 ID:FX/A37TF0.net
- 新経費申請システムヤバいな
使いにくい上に、エラー発生とか作った奴テストしたのか？
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/15(日) 23:09:03.81 ID:4X5ZlUuv0.net
- 下手なメーカー社員よりは勝ってる自負はあるよ。
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/16(月) 08:42:20.36 ID:5QXgJNaf0.net
- ボーナス出ないほど経営やばいのか？
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/16(月) 12:26:04.35 ID:PqdE2zIX0.net
- >>746
明細出せよ
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/16(月) 20:23:56.59 ID:7fKsX54B0.net
- ていうか新システム以降って普通もっと半年とか時間かけながらゆっくりやるもんじゃないん？
1.2ヶ月って無茶だろ
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/16(月) 21:25:54.36 ID:/RpwrYPN0.net
- >>749
どうせ導入に際してキックバックとかあったんだろ
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/17(火) 22:28:10.01 ID:iKCqyile0.net
- >>749
当然どっかの支店で先行導入して何ヶ月か試験運用したんじゃないの？
じゃないなら病院で診断受けたほうがいいレベル
何級かの知的障害で手当もらえそう
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/18(水) 16:51:23.58 ID:jSUMF2f40.net
- この会社営業のレベルがかなり低いよね
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/18(水) 19:17:24.35 ID:BxEKE+1s0.net
- エンジニアのレベルも限りなく低いのでセーフ
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/18(水) 19:52:56.84 ID:fSYIG8ZY0.net
- >>752
グレイスケールのDNA
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/19(木) 01:40:05.04 ID:Fj2F2jVN0.net
- >>734
俺もドタキャンされたわ
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/19(木) 17:45:08.99 ID:b9aBDLw/M
- アスパークより酷いねここ
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/19(木) 17:46:08.11 ID:b9aBDLw/M
- 中小の設計会社のほうがいいよ。
学科指定があるけど
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/23(月) 21:08:56.77 ID:bUNEcnwd0.net
- シロクマに襲われた人
http://guronicle.com/wp-content/uploads/2016/05/20160506201_R.jpg
http://guronicle.com/wp-content/uploads/2016/05/20160506202_R.jpg
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/23(月) 21:37:50.10 ID:oj0L9D430.net
- ここってIT系の派遣のん？
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/23(月) 23:26:38.54 ID:IM+hoUxK0.net
- IT系がメインやね
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/24(火) 18:57:19.78 ID:EECqWvRh0.net
- ITメインではなかったはず比率的に
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/24(火) 20:14:37.10 ID:CxHXiX+P0.net
- >>758 グロ
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/25(水) 21:29:57.44 ID:QxQZ2hl30.net
- 増税のせいでこの会社で働くのがキツい
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/26(木) 05:02:41.12 ID:kkAP5RiL0.net
- この会社搾取率6〜7割だからやめたほうがいいよ
他の派遣に行くだけで月給10万増えたやつ20万増えたやつはザラ
やめる時営業に恫喝されると思うから退職を告げた後はボイレコ買って持ち歩いたほうがいいよ
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/26(木) 05:03:28.36 ID:kkAP5RiL0.net
- >>754
グレイはマシ
アスカがマジヤバ
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/26(木) 12:52:27.96 ID:4j2Vi+br0.net
- >>686
派遣会社
>>764
派遣社員のTLやSLだの無駄が多い
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/28(土) 09:32:24.69 ID:UyziPLRR0.net
- 間接から言うと辞める時は内定貰ったから辞めるって言うといいよ
そうなるともう引き止めることできないから
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/28(土) 11:01:24.01 ID:1foRRXXj0.net
- 派遣会社なんて出て行くの前提で大量に頭数集めるもんだから辞められないっのも変な話だけだな
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/29(日) 02:07:29.63 ID:UyMuM+sB0.net
- 法律上辞められないとありえないから
言ってる奴はガイジ
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/29(日) 14:49:10.42 ID:C2yNjtCk0.net
- >>753
社長の知的レベルが低い。
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/29(日) 17:48:10.39 ID:AxNvfLGF0.net
- ここって他のとこでバックレたら他の営業所も全部出禁？
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 23:11:57.59 ID:GgRQos2b0.net
- >>1
馬鹿会社
💩✨🌴🌺✨👣💨🍢ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)🎵Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ🎵🌻🌹🌸🌉ポカッ👊😠
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/02(水) 22:08:12.52 ID:IJG+yukp0.net
- >>767
雇ってもらった恩を忘れたのか
>>768
狭い業界だからどこかで会うよ
その時は覚悟しておけ
>>769
お前は転職先をすぐに辞めることになる
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/03(木) 07:58:37.91 ID:3aGYb06S0.net
- ここの燃料費規定セコすぎだろ
全然割に合わんわ
これ平均価格以上の地域は自腹必至じゃね
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 00:20:39.67 ID:ZnHQcFbA0.net
- >>773
最初残業10時間以内と嘘つかれた、ボーナス新卒とはいえ3万しかない、業務負担はでかい
そういった仇も忘れてないよ
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 02:10:19.33 ID:csxxFtBF0.net
- ピンハネテクノロジー
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 12:52:22.23 ID:U/GCJVrq0.net
- >>774
メリットのない労組も入る意味なし
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 22:49:41.71 ID:rQYplOmM0.net
- TMSの経歴書書けとかマジ面倒くさい
次の職場をこの会社で探す気無いから書いてなかったのに
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/06(日) 22:57:40.17 ID:KLjZZdTK0.net
- ここって年収800万クラスってどれくらいいる？
幹部以外で。
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/07(月) 00:16:56.08 ID:krWPFMOG0.net
- 元いた派遣会社次第だからパーセンテージだけ見ても、
今後それだけ上がる層がいるわけじゃない
多く払うところにいた人の給料を合併したから下げるわけにはいかんので
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/07(月) 18:41:21.67 ID:eK+BatI80.net
- 俺も技術経歴書を書けってメールが来てたな
完全に忘れてたわ
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/07(月) 18:42:16.01 ID:KFyS1wUy0.net
- 先々週広島、先週神戸で今週広島に職場見学って言われたけどお金ないって言ったらえぇーって言われた
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/07(月) 21:32:38.15 ID:krWPFMOG0.net
- マツダか関連の部品会社かな？
関西在住なら広島は金銭的にも時間的にもしんどいね
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/08(火) 14:44:00.63 ID:cpBx+LIB0.net
- >>783
一回広島3万はやはり大きいです その分給料高いのであればいいんですがね〜
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/08(火) 20:04:33.85 ID:ag6UZrZt0.net
- >>779
居るわけがない。
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/09(水) 10:47:05.08 ID:zBBUEHTq0.net
- 職場見学って自腹で行くの？
それ普通？
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/09(水) 12:51:15.27 ID:Ti5GhC/R0.net
- >>779
いないやろ
チャージ料はいっているが、ピンハネ率高いからなー
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/09(水) 12:51:55.47 ID:C6UxA8UY0.net
- >>786
後で精算なのですがスパンが短いのでお財布的には厳しいなぁーってところですね
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/16(Wed) 01:06:16 ID:9ZRPcqBp0.net
- >>779
去年の拠点長会議で１０００万円プレイヤー作るって言ってたけどな
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/16(水) 10:48:10.15 ID:/K5U1C2S0.net
- >>789
そんだけ有能なら他でもっと稼げるだろうしな
この会社は自分の身の程をわかってない
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/16(水) 22:36:03.54 ID:jAXpoql80.net
- そういえば 日立ICS 派遣契約を1カ月にして、1カ月前に派遣解除を必ず連絡をしてきて、5日前に更新を3回もしてた。
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/16(水) 23:56:34.49 ID:OXyA+HLm0.net
- >>789
奴隷を繋ぎ止める為の花火🎆
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/17(木) 00:40:49.10 ID:YGte/ZmO0.net
- 派遣で1000万プレーヤー候補というと、IT部門に所属してる出来る人でフリーの
デメリットと天秤に掛けて会社残った方が良いと判断する人だろうね
フリーやと国保になるからね
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/17(木) 08:44:40.91 ID:pTXuhen60.net
- 二重派遣、偽装請負が横行。
- 795 ：：2019/10/17(Thu) 08:59:05 ID:fQtNZEEb0.net
- 良くある話しだけど、
ウチ→大手子会社→大手→大手の客先に大手の名前で常駐とかある。
一体カネはどんな流れになってんだこれ。
- 796 ：：2019/10/18(Fri) 02:43:14 ID:Y57EtVl60.net
- >>789
作る（必ず作ると言ってないし時期も指定してない）
- 797 ：：2019/10/18(Fri) 07:34:57 ID:SoG2kb270.net
- 年収450提示だけど、安い？
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/18(金) 15:39:37.27 ID:ms/0VNhO0.net
- お前がその程度の価値ということ。安いも高いもない。
- 799 ：：2019/10/18(Fri) 21:14:20 ID:BvaqQotu0.net
- 大手ユーザー→大手元請け→下請け会社A→下請け会社B→糞会社→糞会社(ここに派遣)
こんな感じか？
- 800 ：：2019/10/20(Sun) 01:59:21 ID:8AIdbPZf0.net
- >>798
計算すると残業40フルで600届かない位。
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 13:59:45.17 ID:tYCk8Q1N0.net
- >>800
あれ、ここって35時間固定残業込みですよ？
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 17:07:10.03 ID:4d/9pKH60.net
- >>801
込みじゃなかったよ。
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/21(月) 16:13:30.69 ID:yzLPLxBh0.net
- >>801
業種似よるんんじゃないか？俺もメカのエンジニアだけど普通に残業換算される
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/22(火) 08:34:45.78 ID:7kz5Pi8e0.net
- 未経験でss事業部入った人いる?
どんな感じか知りたい
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/22(火) 17:34:44.51 ID:85KCjkMq0.net
- >>801
残業込みはSS事業部(主にIT系)だよ。R&G事業部(主に機械系)は、みなし残業なしだから、
やっただけ、付くことになっている。
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/26(土) 02:39:31.25 ID:BC0XBjzf0.net
- 何で事務連絡の資料がZipファイルやねん
PDFでいいやろアホか
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/26(土) 21:49:56.88 ID:ZkgslDJF0.net
- ガーイ
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/31(木) 09:44:01.58 ID:LkkX5yAJ0.net
- 内定もらったんだけど2.3年で手に職付いて転職できっかね？
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/31(木) 10:00:09.26 ID:qa3kQJov0.net
- >>808
年齢によるんじゃ？
今、エンジニアなんてどこもかしこも派遣だらけ。
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/31(木) 19:52:30.98 ID:HCB98q+G0.net
- 手に職着くか否かは配属先次第
どこの会社というよりは完全に業務内容による
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/31(木) 20:16:57.61 ID:qCXcijiy0.net
- >>808
手に職がつく会社ではない。
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/31(木) 22:21:03.01 ID:MstLjAnx0.net
- 今売り手市場なのにこの会社て…
F欄かコミュ障か？可哀想に
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 09:21:52.43 ID:16GaBmVr0.net
- 未経験経歴なし内定決まったけど派遣先肉体労働とかやなんだが？
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 09:34:44.89 ID:uz7ThCMg0.net
- >>812
全然売り手じゃないよ。
大手なんて40からリストラ対象
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 18:17:49.95 ID:LUPn/rD60.net
- 導入研修おわた
もう辞めたくなってきた
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 19:12:47.03 ID:X7l3C/Ak0.net
- お疲れ様、俺もそこにいた。かわい子ちゃんもいるじゃん。隣の席に座ってナンパするべきだった♪
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 20:49:10.80 ID:SiqGusyD0.net
- >>814
すくなくとも新卒は売り手なんだが
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 20:55:24.71 ID:xL8aV3Ff0.net
- >>817
新卒だけね。
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 03:02:11.52 ID:FYuIGt4O0.net
- >>818
補足すると新卒という肩書きに甘えられる数ヶ月の間だけな
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 11:40:04.38 ID:NCg6LAhF0.net
- 変な課に飛ばされた
糞ハゲいるし最悪だぜ
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/04(月) 21:59:34.30 ID:rhoItQz00.net
- 辞めたいなー
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/05(火) 07:01:28.63 ID:0hSGZsv80.net
- >>812
ここ入るメリットだってあるさ。
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/05(火) 09:52:49.89 ID:dIRxHIq50.net
- 研修2日目
既にだるい
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/05(火) 21:31:00.34 ID:pOwUebDl0.net
- 今日も1人辞めていった
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 06:58:13.69 ID:ZTud72S/0.net
- 次行く所あるんだろうか？
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 07:32:59.43 ID:ciDyJv1u0.net
- 研修からいきなり来ない奴とか辞めたんかね？
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 09:14:39.86 ID:N6r3bcdo0.net
- 他に内定決まったんじゃね
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 12:45:03 ID:t+6MuPLH0.net
- まだ行く先が決まってないならありだね。
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 19:42:57 ID:ak5YDwvR0.net
- 未経験で募集しているのに
入社したら、未経験なんて
ないって普通なのだろうか
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 21:48:28.50 ID:ciDyJv1u0.net
- >>829
言ってる意味がわかりません。
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/06(水) 23:44:33.60 ID:ak5YDwvR0.net
- >>830
未経験で求人出しているけど
入社したら未経験求人なんて
ないって意味ですよ
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 01:48:30.03 ID:wSr+cVx+0.net
- >>831
なるほど。
未経験も年齢によるんじゃ？40過ぎのおっさんがいきなり来るのもキツいかと。
しかし私もおっさんで機械設計しか経験無いけど電気回路設計してる。
更に言えば漏れは元々機械メーカーの事務方の人間。リーマンの時にリストラで設計に移ったクチです。
恐らく自主退職させたかったんだろうがしぶとくしがみついた。だからチャンと覚えて設計してたよ。
結局その会社も身売りされ、それををきっかけに、エンジニアで食って行く決意したのが40手前。
事務方や営業マンは今後確実にいらなくなる職業と思う。
今更当然プロパーにいきたいなんて思わないが、勉強し続けるだけよ。
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(Thu) 07:39:41 ID:D8bAcuAH0.net
- 引く手あまたのキオクシア株式会社派遣受けろよ
未経験でも説明だけでOKだぞ
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 08:07:38.19 ID:lV4hTUwq0.net
- 押し込めれば誰でもokは派遣の基本
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 12:22:48.36 ID:otsNoW010.net
- ここで金貰いつつポートフォリオ作って転職しようやみんな
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 18:10:23.93 ID:ZeW8f+kt0.net
- 今までやったことない作業ある案件にぶちこむのやめろや糞ハゲ
スキルシート(笑)書く意味あるかこれ？
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 18:12:01.71 ID:lV4hTUwq0.net
- 押し込めばどこでもいいんだよ。
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 21:21:03.24 ID:cYXAsac/0.net
- この会社、自宅待機がどれくらいいるのかものすごく気になる
そのまま放置されてそう
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 23:14:24.14 ID:L+FqUNSD0.net
- ZZZzzzz
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 23:31:59.05 ID:wSr+cVx+0.net
- 待機になったら遠方に飛ばされるのが嫌だね。
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/08(金) 20:02:21.86 ID:SRQkCK5w0.net
- >>838
先月入社は全員決まった
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/08(金) 22:44:08.07 ID:9hC4CWVP0.net
- 一生待機でいいや。
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/08(金) 23:30:57 ID:XqrKlHLe0.net
- >>841
俺は決まってから入社したからなぁ。。。
>>842
ある意味勝ち組だねホント
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/09(土) 02:56:12.84 ID:gqDf0+XB0.net
- 優秀な営業はガンガン押し込める奴
そんなんだから経験者でもミスマッチあるんだよなぁ
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/09(土) 07:44:11.99 ID:yE5Xf1/k0.net
- 給料全額貰えたら待機でもいいけど
貰えないから困る
- 846 ：手模擬：2019/11/09(土) 17:54:04.77 ID:U1R1bb/W0.net
- うんこ会社
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/10(日) 03:01:48.26 ID:ARccWxIT0.net
- 昔転職活動してる時この会社面接行ったわ。プロダクト開発だったかな？そこの人が上から目線でものすごく感じ悪くてね。
元々派遣会社なんて入りたくなかったので、それも相まって入る気失せ気味だったんだけど、トドメが提示された年収。
見込み残業月35込みで400ちょい。悩む事なくお断りしました。
今は日本を代表するメーカーに転職して、お金はそれなりに余裕ある生活ができてます。
あの時この会社に入らなくて本当によかったと、心から思います。
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/10(日) 20:59:35.17 ID:SMzGiZqv0.net
- >>836
オレは逆にやったことあることしかできないから転職したけどな。
やったことあることだけやっててどうやってスキル上げるわけ？
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/10(日) 22:03:50.73 ID:Fo5Ho3Cu0.net
- >>848
そうゆう人々によって派遣業は支えられております。
スキルアップやキャリアアップを望むならここからの転職は必須。
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/11(月) 01:11:50.75 ID:VIWbuZcE0.net
- サラリーマンの給料は能力よりも所属している会社で決まるので、スキルアップも
キャリアアップも関係なくこの会社にい続けると低い金額で頭打ちになる。
だから、ここにしか居場所がないので無ければ長居する理由は皆無だよ
- 851 ：手模擬：2019/11/12(火) 03:55:43 ID:X2pAuVOj0.net
- https://toyokeizai.net/articles/amp/151491?page=2
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/12(火) 06:45:38.17 ID:3oqu3jS70.net
- 東京で平均年収の高くない会社4位
平均年収300万の会社ってどうなんだ
- 853 ：手模擬：2019/11/12(火) 14:45:55.54 ID:welVs8OK0.net
- >>852
Fラン会社
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/12(火) 20:22:49.22 ID:gE+vSTyJ0.net
- >>852
それ親会社のブルーカラー派遣の方だろ
グループ全体だとしても、下が頭数多いから平均下げてるか？
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/12(火) 21:38:59 ID:3oqu3jS70.net
- ブルーカラー派遣のが給料いいんじゃないか？
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/13(水) 00:47:55.73 ID:fM5aqYx00.net
- 辞めて不動産に転職します。。。
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/13(水) 05:07:51.80 ID:PnqzT0ku0.net
- Fランてことはこの会社は偏差値30ぐらい？
- 858 ：手模擬：2019/11/13(水) 09:40:44.07 ID:tQSss2X20.net
- >>857
池沼レベルかな？
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/13(水) 20:26:14.09 ID:+LIs23OZ0.net
- マーチ以上の学歴でこの会社はちょっと…
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/13(水) 23:09:33 ID:1SajroYo0.net
- 大卒居るの？
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 00:13:51.42 ID:/VBPBUM00.net
- 派遣の方が給料いいから辞められない
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/15(金) 00:30:03.20 ID:UThBi7Qq0.net
- そんな奴IT業界の上位層ぐらいだろ
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 15:09:35.38 ID:EjdhyoWF0.net
- こんなところに入社するんじゃなかった…
人生最大の汚点だわ…
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 20:13:17.87 ID:WrVGqLS80.net
- 俺もそう思う
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 20:39:06.20 ID:sOSJtMhJ0.net
- すぐ退社して良かった
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/16(土) 23:05:05.29 ID:ULdapCZC0.net
- 自分は文系のデスクワークしかやったことないんですけど、転職フェアでスカウトメールが送られてきたのでブースに行ったところ、
後日面接したいというメールが届きました。
離職率が高くて、経歴関係なく人が欲しいような状況なんでしょうか？
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/17(日) 00:21:27.50 ID:aqkS/EXc0.net
- 派遣会社なんてそんなもの
何割か辞めることは織り込み済み、転職先は大抵条件のいい同業、稀にメーカー等
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/18(月) 23:54:13.95 ID:O3S47XXQ0.net
- もっとOST社員としての誇りとプライドを持てよ
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 04:20:12.18 ID:84ghAIQH0.net
- >>868
プッ(*￣∇￣*)
うんこ会社じゃん。
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 07:10:59.45 ID:EsKmjSU80.net
- メーカーと比較して残業もちゃんとつくしいい所も
あるさ。給料面ではね。
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 08:00:24.81 ID:OjV8nV6u0.net
- 給料だけなら水準と比べて低いだろ
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 10:30:46 ID:PHEPBFi80.net
- 入社してからずっと自宅待機なんだがさっさと辞めて次に行くべきか悩む…
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 13:57:48.53 ID:XfjVzoP80.net
- >>868
この会社のどこにプライド持てる要素があるんだよ。
ど底辺企業だろ。
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 19:18:35.63 ID:84ghAIQH0.net
- ここの営業ってどう？
やはり頭が悪いの？
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 20:46:34.57 ID:H0CD4iQP0.net
- 営業はその人にあった配属先とか
しっかり考えているのだろうか
それとも適当？
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 21:04:33.08 ID:q/SW6Thu0.net
- >>872
どれくらい待機させられてますか？
その間、副業許可されますか？
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/19(火) 21:04:37.61 ID:P3O+ctwF0.net
- 自分の数字だけだろ。
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 00:24:48.80 ID:BEMoBekQ0.net
- かなり技術力持ってる人もいるじゃん。
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 06:08:01.70 ID:BrrjyOJp0.net
- ここの営業は誰でも出来るような事も出来ないくらい頭悪いし自分の利益だけが上がるように適当に考えてる
技術力ある奴なんか皆無
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 12:27:54.75 ID:2aZjBNq80.net
- じたく
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 12:36:48.90 ID:2aZjBNq80.net
- 自宅待機どうよ
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 12:55:52.51 ID:smXr/aYI0.net
- 光通信スタイル
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 13:04:55.19 ID:QfjDhfOq0.net
- 自宅待機とか
ここの給料安いのに
一人暮らしとか大変そう
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 16:46:31.36 ID:wGZizhHj0.net
- 一人暮らしで自宅待機だからバイトとか副業しないと生活出来ない
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 18:16:55.79 ID:KFNiEw1G0.net
- 副業許可でるの？
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/20(水) 19:27:41.45 ID:BEMoBekQ0.net
- OST！OST！フォー！
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 13:28:55.77 ID:QnaMvcP70.net
- ここも何回か求人紹介受けて八重洲の本社へ打ち合わせに行ったけど
案件の紹介受けてエントリーしても全〜然音沙汰がなくてしょ〜もないわ。
オフィスは綺麗で立派だったけどね。
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 16:30:38.38 ID:iH8E5Pr60.net
- 事務所 一流
技術者 三流
事務スタッフ 五流
営業 評価できず
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 21:31:07.81 ID:pSK8TEjY0.net
- 副業は原則禁止らしいですよ
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(Thu) 22:29:25 ID:OE4Qc5WJ0.net
- ここに居る人ってメイテ⚪クとかテクプロとか
落ちた人が多いの？
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/22(金) 21:36:18.98 ID:iVIu992+j
- >>717
そんな奴どこの支店にでもいるの？
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/24(日) 01:40:51.13 ID:ZDGoJPT20.net
- 人間として墜ちた人が多い
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/24(日) 11:59:03.95 ID:9B32a83U0.net
- >>892
それは知ってます
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/24(日) 12:21:36.34 ID:yEbcPFHC0.net
- 俺事務だけど9000人纏められるシステムもない上に人が足りてないんだよ
支店によっては24時超えて残業させられてるし
新卒の事務どんどん辞めてるみたいだけど当たり前だわ
てか帰省旅費も出さねえくせに希望もしてねえ地元から離れた遠地に配属すんな死ねボケ
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/25(月) 21:32:05.21 ID:dpY2ZfOc0.net
- ここって営業が勝手に配属先選ぶから
ミスマッチとか多そう
だけど、どうしているんだろう
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/25(月) 22:47:06.02 ID:Kcxe1kXo0.net
- いい加減勤務登録システムどうにかしろよ
お盆休みと正月休みは毎年必ずあるんだから一週間全部休みの週は想定すべきやし、
何よりそんな高度なシステム改修ちゃうやろ
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/26(火) 01:16:29.82 ID:EJGgeZgGQ
- >>895
派遣先よりクレームない限り、基本放置。
クレーム来た時は、サヨウナラだけど。
>>896
それがOS TECHクオリティ。
会社のレベルを如実に表してる。
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/26(火) 12:34:47.45 ID:/2yIc3540.net
- やっぱ糞ハゲが営業だとアカンな
話してたことと全然違う
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/26(火) 14:50:32.79 ID:n/c3pnOM0.net
- >>895
設計職で応募したら普通に僻地の工場に送り込んだりする
はっきり言って時間の無駄
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/27(水) 07:34:54.75 ID:GZZXuupm0.net
- 営業の糞ハゲってどこのエリアの奴だよw
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/27(水) 07:50:04 ID:PdKp6Dr10.net
- >>899
えっ酷いなそれ
この会社って受かったら
そこに行かないといけないし
なんだか闇を感じる
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/28(木) 18:29:23.41 ID:Q0xwK8ZS0.net
- CADコースなのになんで機械触らさせてんの？俺
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/29(金) 14:10:28.57 ID:ElB4/SPP0.net
- CADがやりたくて入ったのに
仕事がなくて事務をやったりする人は多いらしいです
募集しなければいいのに
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/29(金) 23:25:55.08 ID:25NmOK9f0.net
- 導入研修って何やるんだ
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 06:10:49 ID:RMw2NqHN0.net
- >>903
メーカー入った方がいいんじゃないの
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 17:57:16.86 ID:8KbsgHxV0.net
- >>890
メーカーじゃなくて、メイテックとか、テクノプロとか第一志望にしてる時点で、私は奴隷希望です。て言ってるようなもんだわな。
大手メーカー＞中小メーカー＞零細メーカー＞大手エンジニア派遣会社＝中小エンジニア派遣会社
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 18:54:35.62 ID:RMw2NqHN0.net
- あーやだ。もう何もやる気が起きない
訪問客が来ても応じる気力も起きない
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 19:38:55.93 ID:8KbsgHxV0.net
- ここって社名とんでもなくださいよね。
直訳すると外注技術よ。社名名乗るとき恥ずかしくないのかな。
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 20:28:08.10 ID:8KbsgHxV0.net
- ここって社名とんでもなくださいよね。
直訳すると外注技術よ。社名名乗るとき恥ずかしくないのかな。
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/01(日) 12:32:34.03 ID:D5uc2V/l0.net
- 大企業で働くの怠いな
エレベータ糞混みで目的階行くまでに時間かかるし、狭くてオッサンと密着状態
中小の魔境で働いてた方が個人的に楽だった
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/01(日) 15:13:11.84 ID:pfPOeX0m0.net
- >>902
現物知らないで設計だけできると思うなよ
ここでしょうもない文句垂れてるのは経験もろくにない奴が多いのかな？
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/01(日) 16:27:48.32 ID:ltA29rbw0.net
- で、お前の経験は？w
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/02(月) 12:18:01.63 ID:3vijjyq70.net
- エンジニア気取りの底辺集団w
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/02(月) 20:02:38.77 ID:E4VHA5jG0.net
- 工場勤務始まって数日だけどもう辞めたい
担当に行ったら場所変えてるけるのか？
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/02(月) 21:50:56.05 ID:y5ksX4fg0.net
- 技術力には自信ある
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/03(火) 18:00:27.08 ID:xSlb4EjO0.net
- >>911
こういう人に影響されて文句を言わないことが美徳とか思わないで欲しい
特に若い人
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/03(火) 23:24:24.41 ID:e2gNRWHa0.net
- >>913
キャバドラ4年
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/03(火) 23:46:33 ID:Zr0yBZWF0.net
- >>916
こういうゆとりに影響されて大して実力もないうちに不平不満ばっかたれるクズ人材にならないでほしい
特に若い人
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 00:31:09.02 ID:2uisTEEh0.net
- >>918
大して実力もないからこの会社にいるのに、同僚をクズと罵倒する生産性のない人にはならないで欲しい
特に若い人
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 02:27:24.18 ID:/nYiyq0+0.net
- 不平不満を言わずに耐えていても、派遣主体の会社では下積みにはならない
>>918が言っているような大した実力とやらは何年経ってもつかない
そこに早く気づいた方がいい
特に若い人
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 07:58:11 ID:5TMj4YTR0.net
- >>920
>不平不満を言わずに耐えていても、派遣主体の会社では下積みにはならない
無能すぎて派遣先からろくな仕事もさせて貰えなかったからキャリアになるような経歴にならないだけだろ
無能はブルーカラーでもやってろよ
ここも良い会社とはお世辞にも言えないがそれなりのキャリアがあれば相応の待遇つけてくれる
それをされないってことはお察しなんだよ
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 08:38:44 ID:jFa0vrYs0.net
- それはおまえの志が低いだけ
派遣でキャリアを積むのは限界がある
有用なスキルが身につく仕事は社員にやらせるし、金が絡むマネジメントなどは逆立ちしても経験できない
言われたことだけやってうわべだけ誉めてもらって満足ならどうぞ続けて
加齢とともに詰むだろうけどな
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 08:50:32.17 ID:6bxmPUMB0.net
- あとブルーカラーをバカにするのはやめろ
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 08:54:16.33 ID:yeIFFeJl0.net
- 自分がアウトソーシングテクノロジー出身の人の採用担当を任されたら3年以内で辞めてるロクに経験ない人は採用しないなぁ
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 13:15:35.20 ID:AFyN59mq0.net
- >>924
何ができるかじゃないかな？
何十年いようがCADで図面引きしかできないとかプログラミングしかできないとか、デバック業務ばっかとかそんなおっさんなら第二新卒でやる気ある方の方が市場価値は全然高いよ。まだ大学卒業して3年なら大手のポテンシャル枠に引っかかるしね。
もちろん理工系出身者ね。
ちなみに俺も元特定労働技術派遣だけど今は大手メーカー勤務。知り合いにはそんなやつゴロゴロいるけど大体3年以内に転職してるよ。
逆にそれ以上いてコネクション無しで転職成功したやつを俺はあんまし知らない。みんな派遣会社を渡りあるいてるよね。10年以上前の話だから今は少し状況が違うのかもしれないけど、基本的には同じはず。
やり直し効くのは若いうちだけだよ。
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 13:46:59.81 ID:1hAiRu3d0.net
- 915の続き
長くなってごめんなさい。あと少しで終わるね。
最後に自分の経歴を書いとくよ。
工学部卒→派遣エンジニア3年→上場してる中規模メーカー7年→大手メーカー
もしも転職を考えてる方は参考になれば幸いです。
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/04(水) 14:00:21.34 ID:3s/Bg2590.net
- https://yakuyoke.info/es/
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 10:55:25.65 ID:3DXgpGMX0.net
- ここボーナスでるの？
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 12:31:06.62 ID:7RV+Z9Dk0.net
- >>928
契約による
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 13:25:30.89 ID:DtQQ/J3K0.net
- 年収800万
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 22:16:16.10 ID:3kiWLIyG0.net
- 2019年大手企業冬ボーナス平均は96万だそうです。
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/05(木) 23:13:08.70 ID:LVwq8auY0.net
- 半分すら貰えないよこけ
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/06(金) 07:16:24 ID:QHVkDCig0.net
- >>931
すげー。俺アラフォーなのにせいぜいその
3/4しかないや。
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/06(金) 07:51:06.15 ID:lxM0Bbsj0.net
- 俺氏入社一ヶ月で辞めることを決意する
またなお前ら
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/06(金) 08:02:44.26 ID:vHOmuhKq0.net
- >>933
スゲー！アラフォーなると冬のボーナス72万もでるの？
年間じゃなくて？？メッチャもらえるやん！
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/06(金) 23:26:37 ID:M3c7auDr0.net
- >>935
すげーか？
世間的には微妙なレベルですよ。
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 08:29:36.11 ID:7Ia+E1Iz0.net
- >>936
いやすげーよ。OSTがそれほどボーナス払う事が衝撃だわ。俺も含め周りはゴミみたいな額だから。
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 15:05:34 ID:B8lqgvtc0.net
- この会社で72万も貰えるから他に転職したら、100越えるだろ
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 18:11:51.41 ID:c3l9JIXyD
- エクセルって何?ってレベルでもいいの？
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 19:28:46 ID:L1xLbHP10.net
- 正直あんまり長居する気で入ってくる人いないだろ
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 19:29:36 ID:VQsibZeR0.net
- >>938
円じゃなくてウォンとかペリカとかだったりして。
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 19:46:19.24 ID:L1xLbHP10.net
- うちの給与水準はクソやけど、長くやってる人なら元の派遣会社次第では貰ってても不思議じゃない
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/07(土) 22:04:55.69 ID:7Ia+E1Iz0.net
- >>940
だなー。この会社で定年まで勤めてる人てどのくらいいるのかね。雇用延長とかも派遣だから無理でしょ。
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 00:17:07 ID:HqDs+szE0.net
- >>940
だなー。この会社で定年まで勤めてる人てどのくらいいるのかね。雇用延長とかも派遣だから無理でしょ。
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 10:36:50.03 ID:HqDs+szE0.net
- >>934
俺も転職活動して辞めよ。ここに長くいると人生詰む
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 12:29:35.03 ID:x6kmYHSR0.net
- 今なら大手メーカーも狙えるんじゃない。
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 14:25:05.50 ID:HqDs+szE0.net
- >>936
138のレスで年間2.8ってあったけど、てことは月給52万くらい貰ってることになるけどそれで間違いない？てことはヤマハやパナソニックの平均年収超えてるけど。
にわかに信じがたいね。OSTの社員じゃないか、完全なホラとしか思えない。
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 14:41:46.66 ID:HqDs+szE0.net
- 平均年収（ヤフーファイナンス参照）
※以下は残業代含
ヤマハ750
ソニー1050
パナソニック750
三菱電機815
日立製作所890
東芝915
富士通800
NEC800
アウトソーシングの926さん770（残業代除く）
絶対嘘でしょ 笑
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 14:58:57 ID:HqDs+szE0.net
- >>948
シャープ760
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/08(日) 20:08:26.87 ID:HqDs+szE0.net
- 平均年収重工業編
三菱重工850
川崎重工710
IHI760
スバル650
上記いずれの企業も平均年齢40前後
残業代含
一方アラフォーでアウトソーシングの926さん
残業代含まず年収770万円
凄すぎでしょ。
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/09(月) 06:10:30.35 ID:ftIFBo2q0.net
- 退職金無いんだから他より貰わないと,、、ね。
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/09(月) 07:16:39.72 ID:S2v9FaPX0.net
- 一級建築士かなにか？周りのアラフォーはみなし残込み500万そこそこかそれ以下だぞ。同じエンジニア派遣されてて270万の差は気が狂ってるとしか思えない。
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/09(月) 12:52:12.39 ID:GJfwGr8w0.net
- >>946
若くて仕事できればいけるよ
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/09(月) 18:23:25.05 ID:4UDNROnn0.net
- ITに限ればこの業界でも貰ってる人は普通に貰ってるよ
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/09(月) 21:50:26.13 ID:eWdQJlE60.net
- ここって田舎だと希望勤務地を県単位にしても守ってもらえないの…？
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/10(火) 01:00:46.14 ID:WmGMAKas0.net
- >>954
そのレベルだとただのプログラマーレベルじゃないよね。どのくらいの仕事できればそのレベルに達するの？
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/10(火) 06:25:34.82 ID:WmGMAKas0.net
- どうしても信じられない。源泉徴収みしてみ。なければ月給の明細でもええで
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/10(火) 19:46:02.30 ID:q3V502Kd0.net
- >>955
希望した県で募集があるかどうかでは？
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/10(火) 23:03:18.28 ID:4yYNR9mN0.net
- >>957
嘘ぴょ〜ん
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/10(火) 23:11:27.78 ID:HipQWYah0.net
- みんな有休取る時って、事前に各支店の事務員に連絡してる？
何か知らんが、事前に連絡しないと、有休取るなって言われたんだけど。
別にCOMPANYで休むときとかわかるから、連絡とかいらないと思うのだが。
こっちが間違っているのだろうか。
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/10(火) 23:19:59.99 ID:uq0utULs0.net
- ここ応募しようと思うんだけど、フォーラムとどっちがいい？
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 00:22:08.55 ID:ZeesKY9j0.net
- >>960
そんな連絡なんかしたことない。
何年も勝手に休んでるけど何も言われたことない。
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 01:03:00 ID:C4vxyexA0.net
- どっちがいいかは知らんけどこっちはよくない
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 07:44:13.05 ID:mxqCsf510.net
- >>959
でっででーん！
やっぱりそーだよなーこの会社じゃ500万頭打だろ。
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 08:49:48.79 ID:mxqCsf510.net
- >>961
どっちも良くない。もっと上を目指せよ。
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 18:44:39.47 ID:vRQRB8HD0.net
- 悪いこと言わんからここはやめとけ
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 21:48:15.81 ID:yC8A9bxZ0.net
- >>961
絶対にやめておいたほうがいい
派遣はやめたほうがいい
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 21:52:35.60 ID:+JHH836X0.net
- 未経験だと派遣しかなくない？
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:05:16.74 ID:FBTbIcn70.net
- 未経験だと大手は書類落ち必須だね。
派遣入るのは巨大な的にスナイパーライフルで弾を当てるくらい簡単。一生いるつもりならいいけど、派遣では大した経験を積めないし、転職の際に経歴としてあまり評価されないよ。
ゆくゆくキャリアアップを視野に入れてるなら、中小企業のメーカー行った方がいいと思う。
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:51:51.80 ID:laG4/7gD0.net
- 冬季賞与のお知らせ出てるな
これは期待していいんだな茂手木チャン？
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:58:15.00 ID:nQICTFt90.net
- ここ、スクールで研修してくれるとか求人に書いてあって、すごくいいなって思ったんやけど。
未経験が経験つけて踏み台にするつもりでも駄目なの？
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 22:59:02.24 ID:yC8A9bxZ0.net
- 中小企業のメーカーに行けるなら
それがいいと思う
ここの会社はやめたほうがいい
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/11(水) 23:33:57.57 ID:RgPqBIrb0.net
- 56歳で派遣だったらどうしたらいいの？
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 01:26:01.50 ID:Ypgc/gMo0.net
- >>970
みんなもらえるの？
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 07:15:12.92 ID:KPZwAAcE0.net
- >>973
手遅れなのでそのまま派遣を続けてください。
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 10:48:37.02 ID:bsJPy/5/0.net
- 賞与何ヵ月分？
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 13:06:27.28 ID:trCo/Lti0.net
- >>971
配属先が決まったら
そこに行くわけだから
そんなにしっかり研修をやると思えない
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 18:43:02.54 ID:VjxoQp4Z0.net
- >>971
新人研修なんて、まっとううな企業ならどこもやってる
未経験でも採用する企業もいくらでもある（特にIT）
ただし、ある程度の学歴と面接でのトーク力は必要だけどね
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 19:47:11.32 ID:IXq26UQE0.net
- >>971
CADコース入社なら32時間で11万のコースを同じ先生相手で一ヶ月で1日8時間お金を貰って受けれるって考えたらお得かもしれない
実際は研修途中で意味わかんない場所に派遣されて全てを無駄にする
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 20:53:39.31 ID:RsZnvFCW0.net
- ここそんなによくないのか。
お前らの意見聞いて応募やめとくわ
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/12(木) 22:05:09.43 ID:PYqc0iwS0.net
- まあでも技術力ある人もいるし
メリットもあると思うけどな
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:02:40.97 ID:TzW3xFl40.net
- >>981
技術力ねーよ！研修もなんのスキルにもならないしマジでチャンスあるならこんなゴミ企業来ない
方がいいよ
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:06:23.46 ID:TzW3xFl40.net
- >>980
うちの会社来る？総合電機メーカーだけど若手の人材不足で入りやすいと思うよ。多分アウトソーシングの年収2倍は出る！仕事はかなりきつし責任重いけどよかったらどうぞ！
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:07:05.42 ID:TzW3xFl40.net
- >>983
やりがいあるよ！
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 00:18:09.45 ID:o92ppQnE0.net
- 俺も元派遣で大手の誰もが知るメーカー行ったが仕事はこっちの方が色々任されて大変だけど楽しいよ。給与もいいし、今若くて悩んでるなら出て探すべきだよ！アウトソーシングはマジ底辺の糞企業。人生1度きりだよ。無駄に使うな勉強しろ
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 02:29:46.47 ID:Qu6bsdS50.net
- >>979
まさにそれ
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 18:42:13.96 ID:mopG4jON0.net
- >>982
それな
派遣行くとしてもここはだめだな
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 18:58:22.68 ID:F1Hy5pjp0.net
- >>987
じゃあフォー●ムとどっちがいいんだよ？
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 19:44:33.27 ID:mopG4jON0.net
- >>988
そこは知らない
この会社は1ヶ月で辞める人もいるし
口コミみてもやばい
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 20:49:59.29 ID:TzW3xFl40.net
- >>987
だからどっちもクソだって。
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 21:24:01.68 ID:cDgXT2Ok0.net
- 派遣とかSESとかしか選択肢がない時点で人生ごみくそ
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 21:34:48.63 ID:F1Hy5pjp0.net
- メイテ●クだったらいいのか？
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 22:50:36.27 ID:mopG4jON0.net
- >>991
それだな
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 06:53:21.54 ID:hY0yuevm0.net
- >>984
＼(^o^)／ やりがいあるよ！
目に見える地雷やん
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 08:49:35.63 ID:IvMduUmt0.net
- 退職するときって
営業とのバトルに勝たないのダメなんか？
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 08:57:10.11 ID:efgOICXD0.net
- >>971
そんなの形式的なものだよー
配属先が決まるまでの繋で、会社側としては早くピンハネしたくてたまらねー！状態なんだからさ。人材育成なんて派遣会社がするとおもうか？
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 13:14:58.26 ID:AT9kg9X80.net
- >>995
そうなのか？普通に辞められないの？
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 15:38:31.23 ID:Mf1ur634J
- ttps://www.ostechnology.co.jp/engineers/
見てて、胸糞悪い。
20代使い捨ての口入れ屋 丸出し。
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 22:48:52.10 ID:0Kh+iT8f0.net
- いや、実家帰るとか次の転職先決まったとか言ってやめろよ
ヤクザかよ
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 22:55:43 ID:KA2iQu/i0.net
- >>960
休む時に支店に連絡するなんて聞いたことがない
配属先の上長だけで良いよ
>>971
経歴が文系とか既卒とか異業種とかならこんなとこ以外だと入れてくれないと思う
まともな企業ほど非正規には代替性の高い仕事を任せるので経験は積みない可能性が高い
- 1001 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 23:02:03 ID:KA2iQu/i0.net
- フリーランサーが多い仕事ほど個人の裁量と能力に寄るところが多いので経験を積めて、
転職か独立前提で自分の単価を上げやすい&クライアントを獲得しやすい。
って書くと良いことばかりに聞こえるけど、適合出来なかった場合は地獄だと思う
- 1002 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/17(火) 21:41:26.01 ID:6ofMDnOd0.net
- 長期休暇の前はいつも一週間全部休みの時はCOMPANYから対応しろってメールが来るけど、
そんな高度な修正じゃないんやから欠陥システムどうにかしろや
- 1003 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 18:39:17.49 ID:iJp7yx1H0.net
- 派遣先から新しい経費精算システム入ろうとしたけど、くっそ重いしエラーはくし使いにくいしでこのシステムを作ったのはだれだ！？レベル
- 1004 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/18(水) 23:55:46.28 ID:99lBUwxg0.net
- 何か知らないけど、今年の冬のボーナスは全社平均で1.214か月分だってさ。
TL以上の人から聞いたから、間違いないと思う。
てか、入社時に、年間3か月分は確実にあると、現執行役員から言われたんだが。
相変わらず、嘘ばっかりだな。役員がクソなら、ボーナスもクソだわ。
今までで一番低いんじゃないかと思う。マジやってられるか。
- 1005 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 00:11:45.03 ID:Sxjn74VJ0.net
- 少なすぎるね
- 1006 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 03:01:54.71 ID:6yzt0z5n0.net
- パートのボーナスかよ！普通の会社なら2.5〜3.5はでる。最低でも二か月はでるよ。冬のボーナス1.2て安月給のOSTじゃ一瞬で消し飛ぶ額だな。
- 1007 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 11:22:14.11 ID:g1werrp90.net
- ボーナス乗ってたぞ
めっさ少なくて草
- 1008 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 11:50:30.53 ID:JNYZXp8f0.net
- ボーナスじゃなくて寸志だろ
- 1009 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 13:01:01.07 ID:H6wR2H5M0.net
- >>1008
ご厚志だろ。有難く頂け。
- 1010 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 13:29:25.96 ID:uQd3Qodj0.net
- >>1004
少なすぎる
人が辞めていくのも納得
- 1011 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 18:21:21.60 ID:+cEtZC1V0.net
- 金ないと出ていけないからね
俺も出て行きたいけど今出ていけるかというと無理
- 1012 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 18:22:26.28 ID:+cEtZC1V0.net
- >>1006
半期で2.5-3.5と言ったらさすがにトヨタクラスやぞ
- 1013 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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