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【派遣】三和工機4【請負】
- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/02(土) 14:00:15.77 ID:wfbc9m8+0.net
- 売上、社員数増加を目指す
三和工機スレの4スレ目です。
不満があっても特定の上司を晒すのは禁止です。
５ちゃんねるで愚痴を書いても会社は変わりません。
ネットで愚痴るよりお近くの公的機関へ通報する方が
効果はあります。
厚生労働省HP
http://www.mhlw.go.jp
総合労働相談コーナーのご案内
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
前スレ
【派遣】三和工機２【請負】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477069834/
【派遣】三和工機3【請負】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513941391/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/02(土) 21:29:07.78 ID:4oXrKpPL0.net
- >>1乙
褒美として定年まで働く権利をやる。
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/02(土) 22:49:44.42 ID:dqXuzZau0.net
- >>2
定年より金や
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/03(日) 01:15:05.86 ID:JhDmXJKh0.net
- >>1おつ
三和犠牲者が多すぎて可哀想だな
三和のテンプレでもノンビリ作るか
どんな人間であっても入社した時点で犠牲者であることには変わりない
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/06(水) 20:36:05.56 ID:OpPPoNGu0.net
- 年収予想（2019年・最新版）
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- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/06(水) 23:38:02.15 ID:BN6B3Sh+0.net
- >>5
４年目T柴派遣組
年収500万だった
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 08:18:26.39 ID:lOmate9d0.net
- >>5
20年目の派遣で
年収330万だったわ
三和からは会社をやめろと言われてます
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/09(土) 20:59:11.77 ID:wVPERRm+0.net
- ここって年収いくらぐらいですか？
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 00:02:42.88 ID:2U0vGq/i0.net
- >>8
大学卒初任給：月給210,000円
年収は年齢によるけど400万〜500万ぐらい？
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 13:54:02.24 ID:T0OwoIS10.net
- >>8
年収よりも手取り気にした方が良いぞ
住居が千葉東京神奈川なら住民税その他諸々引かれるからな
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 17:34:15.17 ID:cIlgfLNn0.net
- >>8
課長や技師によっては、若いのは迷惑かけているから先輩に迷惑料を払うんだよと言って金銭もしくは物品を要求してくるから会社への出費も多いぞ
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/10(日) 18:57:21.05 ID:hvuiLIPD0.net
- ありがとうございます。別の会社に決めます。
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/11(月) 09:59:14.33 ID:cGK04TmR0.net
- >>12
入社後に説明と違う会社は三和だけじゃないから気を付けて就職活動してくださいね
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/11(月) 12:40:05.98 ID:yfkNp3Nn0.net
- 茨城にいたヒステリー持ちのキチガイ説教大好き課長連中と
意味不明なことで部下を大声で怒鳴りつけた説教大好き部長は
部下のモチベーションを徹底的に下げ、若手中堅社員を
大量に辞めさせ（逃げられ）、残る社員も辞める気満々にさせ
また病気もちにさせ何がしたかったんだろうね。
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 22:20:12.92 ID:6DUceNfW0.net
- >>14
茨城は田舎だから性格出るのは仕方ない
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/12(火) 23:13:18.12 ID:llOhqd/e0.net
- >>14
西東京も同じようだぞ
西東京は更に俺忙しい、俺大変マンの必死なアピールもあるから空気悪いわ、うっとうしいわでとてもめんどくさい
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/13(水) 00:24:28.34 ID:12JdzqkZ0.net
- >>14
若手中堅社員が辞めるのは管理職の責任ばかりじゃない。
昇給額が低すぎて無能じゃなければ転職を一度は考える。
管理職がどんなに頑張ってもこの給料では人材の流出は止まらない。
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/14(木) 22:40:49.99 ID:wZ8q3Q+P0.net
- >>16
西東京は単に仕事の効率が悪いだけだから俺忙しい、俺大変マンの必死なアピールは仕方ない
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/15(金) 12:14:32.10 ID:PeHwoHOn0.net
- >>18
西東京は、忙しいとアピールする人が常に喫煙所にいる暇そうな人とか
出勤表の承認処理で1日潰すハゲ課長とか
非効率でだらだら働いている人ばかりだよな
派遣先から帰る人をクビにするより西東京の人間をクビにした方が売り上げ上がりそうだな
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/21(木) 23:25:56.38 ID:6VCzG9U70.net
- >>19
西東京の人々は相変わらず働かないんだな
なんでクビにならないんだろ？
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/22(金) 07:50:50.88 ID:iPKT72eE0.net
- >>20
従業員の数合わせや奴隷を管理する人間は必要だからだと思う
あとは上司のお気に入りとなる人間と低賃金奴隷で区分けされるんだからその差だろう
中途半端な低賃金奴隷に対して技術力のいらない謎の仕事を
ロシアンルーレットで与えて退職に追い込み
新卒で埋め合わせて調整でしょう
今いる管理職クラスが生き延びることが出来ればいいのだから
人材が流出したところで気にしてないだろう？
真面目そうな若手社員にそれなりの仕事を与えたり声かけして
洗脳するだけで低賃金奴隷は作れるからな
叩きつぶされて人生終了となる新卒もたくさんいるけどな
茨城は本社や西東京で不要な物扱いされた奴(人相含め)が
飛ばされる場所だから何でもありだよ
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/23(土) 17:31:05.09 ID:or2AU4560.net
- >>21
奴隷管理に部長とか課長とか会社っぽい役職を付けるのが誤解と経費の増加なんだよな
三和社員で派遣契約してると部長とか会うことは無いし、課長も５年に１度くらいしか会わない
連絡も健康診断受けてくれと年末調整の紙を出せ程度
他社なら新卒のヒラ営業とかでも問題ないレベル
もう、派遣の契約管理はヒラ営業で構わないから無駄な中間マージンを減らして報酬を増やして！
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/24(日) 13:48:50.02 ID:mvhdPWa80.net
- >>14
三和で上がれる人は精神的におかしい人だから諦めるしかない
昔、府中の飲み会に出たときにナ○マや○本女史あたりで土下座させられてる若いの見たことあるしそういう会社なんだろ
気持ち悪い会社
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 00:01:11.62 ID:j5k5d4Ev0.net
- たまに分倍河原を通ると思い出す三和工機
恨みと怒りしかないけどな
ひどい会社でした
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 00:48:30.15 ID:HQCCccK/0.net
- >>24
分倍河原といえばNSCか
何でいつも東芝のダッセェ作業着きてるのか
ファッション感覚が不思議でしょうがなかった
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 06:59:39.02 ID:Fcn+GZTn0.net
- >>24
分倍河原
懐かしい響きだ
お使いで何度か行ったよ
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 12:28:37.60 ID:q+nnZUYL0.net
- 分倍河原か
事務所が暑くて臭かった思い出しかない
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 12:41:36.44 ID:KSuKz/WN0.net
- 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
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- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/26(火) 22:32:12.99 ID:HQCCccK/0.net
- >>28
４年目本社派遣
年収500万だった
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/27(水) 06:53:22.15 ID:lREI9H0w0.net
- >>29
すげーな
俺なんか派遣18年目で290万だぞ
残業すると客から残業時間を消されるし三和は戦ってくれないからこんなもんだ
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/02(土) 00:48:16.87 ID:JkNSMCOr0.net
- >>30
年収＝手取り
と思ってる違うの？
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/02(土) 11:09:45.60 ID:NPPsNtMm0.net
- >>31
手取りはもっと低いわ
言わせんなよ恥ずかしい
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/04(月) 00:08:14.94 ID:v34a9MlS0.net
- あと１ヶ月で上司の新品玩具が手に入るな
疲弊した玩具は新しい玩具と入れ替えだから病ませて廃棄処分
病まなかったら小遣い稼ぎ作業員の出来上がりで大喜びだな三和さん
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/04(月) 21:24:13.03 ID:Mdbup7r10.net
- >>32
なんで職を変えないの？
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/05(火) 23:46:35.07 ID:v/C/mq9I0.net
- >>34
焼き討ちする気になったときセキュリティの突破が楽だからじゃないか？
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 18:22:37.29 ID:f2W5BZph0.net
- 管理職はこの人手不足のご時世に三和にしか来れない
選りすぐりのFラン新卒様を震えて待て
お前と同等の力を持つエリートたちだ
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/07(木) 23:54:15.51 ID:Xsy2chNo0.net
- >>30
その金額でも普通に暮らせて
ここに書き込みに来るくらいの余裕があるなら
問題ない
管理職はどんどんこういう奴らを低賃金で使い倒そう
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 05:15:49.93 ID:pBLusdJf0.net
- >>30
三和の奴隷さん余裕ありそうだな
年収400〜500ちょいだったが
上司や管理職から嘘と裏切り行為を受けて無事死亡
今の時代に三和みたいな会社に入社する学生は
学生時代に家庭内環境が悪かったりイジメぼっちなどで
心身にダメージ受けたような欠陥品のイメージしか沸かない
これは間違いないわ
中堅社員も時間作って早めに転職先探しておけ
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 06:53:33.16 ID:RflP6V1n0.net
- >>38
三和の上司、管理職は口約束は絶対に守らないよな
奴隷には適当な嘘をついて働かせて不満が溜まったら辞めてくだろうって考えなんだろうな
その割には、同じ事を二度聞くなとか自分で言ったことはちゃんとしろとか言い出すんだよな
人生のロジックにbugがあるのに設計会社で設計をしてたとは考えにくいから上に行く人は縁故とかしかいないんだろうな
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/09(土) 22:06:27.16 ID:ugQ0e9w70.net
- 今更ISO認証取ろうって話も変なタイミングだし
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/10(日) 14:41:52.96 ID:oL0TqYsC0.net
- >>16
俺また休出だわーﾁﾗｯﾁﾗｯ
俺が稼がないと予算未達だわーﾁﾗｯﾁﾗｯ
俺の体ボロボロだわーﾁﾗｯﾁﾗｯ
また嫁に怒られるわーﾁﾗｯﾁﾗｯ
そして今年のGWも10連休だってのに
俺大変だけど会社支えてるんで出世したいですアピールマンのために
連休潰されてサビ残させられる若手がいるんだろうな
本人はサビ残しても出世できれば気分は良いんだろうけど
部下はコンビニ以下の時給で潰されて会社を辞めるのが何時ものパターン
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/10(日) 22:20:04.86 ID:TZAMZpZB0.net
- >>41のような誇大表現を使わないと理解してもらえないと思ってる
三和工機に関わった残念な人
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/11(月) 11:32:46.65 ID:mZM1lX/N0.net
- >>42
例のクラッシャーは>>41みたいなのしょっちゅうアピールしてるけど
他グループの人間は面倒だから適当に話し合わせてスルーしてる
納品前、連休前の風物詩みたいなもんだな
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/12(火) 06:36:36.32 ID:IoY3EM2N0.net
- >>41
部下が精神病になった数や退職した数で昇進が決まるのが三和の文化だから諦めましょう
俺、死にそうなほど仕事してるからお前もしろとプレッシャーで壊す流派
知らない土地で今までの経験をいかせない仕事を割り当てて壊す流派
この辺が管理職のあるある社員破壊技かな
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/14(木) 06:01:11.89 ID:i6if/Ht/0.net
- >>41
俺いつでも三和やめて良いんだけどね
俺がこの仕事とるのやめたら君らの仕事ないよ
この辺のアピールが抜けてる
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/16(土) 15:23:16.78 ID:WItOblbm0.net
- >>45
お前の代わりなど沢山いるからやめて下さい
と、三和のシス事にいた頃に言われたことを思い出した
出世したい君も辞めてしまえばみんな幸せなのにな
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/16(土) 19:16:12.65 ID:p8hefTp/0.net
- 入社年々減ってるのに代わりいくらでもいる言えるのかな
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/17(日) 09:04:45.26 ID:oEZOYtmK0.net
- >>47
管理職や役員連中は奴隷はいくらでも沸いてくると思ってるんでしょ
まぁ、技術力、技術力といっている間は管理職や役員連中は期待できないってことですな
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/18(月) 08:13:14.79 ID:ORl1GENS0.net
- 「職場で悪口ばかり言う先輩」に振り回されない！心理学的対処法（with online） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190317-00010002-withonline-life&p=1
三和向けの記事だな。
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/18(月) 12:16:50.56 ID:jv78L6oo0.net
- >>49
NSCの連中は悪口とは思ってないから不要だww
会社としても自社勤務の奴らが役員、部課長クラスから話を聞き出して勝手な追い込み等をやるのは権利と言ってたし悪口でなくて会社の方針に沿ってハラスメント&メンタル破壊からの退職推進を行なっているだけですね
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/18(月) 16:46:50.74 ID:Bq2NWxkQ0.net
- NSC本社にいる技術部部課長を庇うような人事の対応を見たら流石に会社の方針としか思えないな。
あ、人事は権力皆無だったわｗ
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/19(火) 06:44:47.07 ID:zKXelqND0.net
- >>51
本社とか自社の事務所暮らしは山間部の村社会のような閉じて狭いコミュニティで生きてるから気持ち悪いローカルルールで気持ち悪い行動をしてると思うことにしてるよ
そんな経験の浅い人間がお友達の類友人事で技術部の管理職や役員になって経営に口出すから気持ち悪い会社になってるんだろ
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/21(木) 10:35:14.90 ID:QHQczjEO0.net
- >>51
俺がいた頃は今の社長が部長で、その部の人々は客先でも仕事しないで近所の喫茶店で携帯いじりでサボって、話せば出所の怪しい噂で社員の評価を下げる話しかせず、気に入らない人間がいたら主任技師から新入社員まで一丸となりグズとかけなして辞めさせるような部署だった。
そんな部のトップが気がつけば社長になってる会社だからお察しくださいってことだろ
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/22(金) 00:01:45.33 ID:2mVn+wIK0.net
- 西東京システムセンターの略称がNSCの時点で頭悪い奴しかいなさそうだもんな
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/22(金) 18:33:33.35 ID:ylUvzDJI0.net
- そんな奴がなぜ社長になれたの？
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/23(土) 14:39:26.55 ID:xwg7HdF70.net
- >>55
他にやれそうな人がいなかった
それだけさ
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/29(金) 00:39:44.54 ID:/vgKRXXf0.net
- 客先に合わせt10連休できそう
GW明けに転職エージェントに見せる履歴書や業務経歴書の準備がゆっくりできそう
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/29(金) 18:02:47.98 ID:BJp7J8Ch0.net
- >>53
まぁそうだよな
三和にずっと残っている人間なんて人格が腐っている奴が大半だからな
NSCと本社の部課長でさえ似たようなものだし
三和クオリティに巻き込まれないように30代以下の人たちは早く転職して幸福度の高い安定した生活を送ってほしいね
>>55
〇〇の資格と年功序列じゃないかな
>>57
応援してる
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/30(土) 09:03:21.66 ID:6Y+CzYi60.net
- >>43
府中に住み着いている人々は別会社にしてほしいな気持ち悪い
東芝色濃い人は他社の人と仲良くできないから隔離してほしい
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/30(土) 15:49:59.78 ID:718CGF810.net
- >>59
添加の東芝ですから
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/31(日) 17:58:15.64 ID:o8vdifkP0.net
- >>60
東芝は戦前、戦中はGEと特許で繋がってたりアメリカに送金しまくってたりして、戦後も韓国の半導体屋で週末アルバイトで技術流出しまくったりで外国の会社なんだろ
日本の会社とは上手くいかないでしょ
日立三菱NEC等はくっつくけど東芝は丸々買い取りで合弁をあまり聞かないのも混ぜると荒れるからだと勝手に妄想している。
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/02(火) 15:11:13.59 ID:MGL2Ecol0.net
- 採用未達
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/02(火) 19:34:55.95 ID:YpAuN7180.net
- >>61
TMEIC, JDI, NREGなどは東芝の合弁だけどこれらはどうなんだい？
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/02(火) 23:52:36.40 ID:lKiGY7Ov0.net
- >>63
分離と隔離が上手くできているんじゃない？
ホールディングス制とかで株を半分持ってかれて経営陣と社名は変わったけど実働部隊はほぼ東芝とか
旧東芝系事業部と旧○○系事業部で綺麗に分離されていて交流はほぼないとか
もしくは、闇鍋のごとく短期間に何社も混ざりすぎて東芝色が薄くなってしまったとか
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/03(水) 22:28:59.92 ID:mpkG0R6Q0.net
- 来月は島流しの季節か
社員を合法的に処分する三和の伝統芸。
職種を変えさせて、出向先の会社や系列を変え、住む場所を変え、三和所属部署を変えてリロケーションストレスを最大限まで持ってく。
その後、西東京に根を生やして埼玉や東京の山奥から引っ越したことの無い管理職が
『色々な経験ができて良いな』
『俺が代わりに行きたいよ』
とか白々しい事を言ってストレスと不快感を高め精神病患者を生成する芸術的な技が今年も見られるな
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/04(木) 22:31:35.73 ID:QYL6Ddc90.net
- >>65
島流しでメーカー本社に移るなら本望だな
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/06(土) 15:51:24.53 ID:0S526isu0.net
- >>66
メーカー本社は何か良いことあるの？
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/06(土) 20:40:37.04 ID:D8D1ZJvA0.net
- >>67
とくに？
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/07(日) 16:59:03.56 ID:JO6kuCsZ0.net
- 人として仕事が出来る場所はメーカー本社くらいだからな
他は人格もスキルも崩壊させるハラスメント業務が大半だろ >>65
三和みたいな無能会社ではメーカー本社に常駐して転職する以外に価値はない
1度きりの人生なんだから他会社のまともな社員と交流を持ち
少しでも有益で価値のある時間が過ごしたほうがいいだろう
三和内の人間と仲良くで過ごすなんて残酷すぎて見ているだけでも脳が腐る
新入社員でもハラスメント業務と放置でたらい回しにされるんだから
最初から早期転職を視野に入れて行動を起こしたほうがいいぞ
転職の幅を狭めるために入社1年目という貴重の時間を無価値にして奴隷化することが目的だからな
三和内も派遣先も新入社員に仕事を与えて教育することに対して無計画でやる気もないからなｗｗｗ
人材育成の能力とコミュニケーション能力の低さを『忙しい』の一言で済ませるような奴らばかりでうけるわ
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/07(日) 20:58:36.88 ID:VZYG6+AD0.net
- >>69
新入社員へアドバイスその１
三和での仕事は放置プレーでほったらかしなので大手で比較的まともな会社で働きその後の転職に向けて会社のシステムと技術を学ぼう。
聞いたこともない会社への派遣されそうになったら三和へ配慮せず断るべし。
こんな感じか？
他は何かある？
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 00:29:59.85 ID:H/+AnVHE0.net
- >>69
>三和内の人間と仲良くで過ごすなんて残酷すぎて見ているだけでも脳が腐る
派遣組が三和イベントに参加したがらない理由はこれだよな
社外に派遣紹介ってのは人材育成、コミュニケーション、顧客接待の実力お察しだな
わざわざ事務所にいる設計、用品手配、トラブル対応しかやったこと無い請負奴隷に能力合わせる必要無しってとこか
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 19:34:45.52 ID:PQ5O65hL0.net
- >>71
自社請負している人間がたまに派遣に出て、客先から数週間で突っ返されるくらい色々と問題を起こす人間に限って社会人にあるべき姿とか語り出すから合わせるのに疲れるんだよな
あなたのクレームをどれだけ聞かされたか知っているのか？と突っ込みたくなる
そういう請負奴隷に限って出世して管理職とかになるからさらに疲れる
そして自社に近づかなくなる派遣組
三和らしいよな
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 20:52:07.98 ID:qn68uozx0.net
- >>70
>大手で比較的まともな会社
三和の顧客で具体例ある？
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/08(月) 22:10:57.01 ID:P+MX0bk00.net
- >>73
メーカー本社ってどこの案件なんだろな
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/09(火) 22:25:32.35 ID:5TEgPc7p0.net
- >>74
機械系だから機械部品のミ○ミとかじゃね？しらんけど
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/09(火) 22:43:21.21 ID:lbnNE8850.net
- >>75
この板で情報の正確性を求めるのはナンセンスだよな
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/09(火) 23:15:57.56 ID:GmRkaRtE0.net
- いわゆる「就職氷河期」に思いどおりの就職ができなかった人たちへの支援について、経済財政諮問会議の民間議員は中途採用の拡大を図る企業への助成制度の拡充など、今後３年程度で集中的に支援策を講じるべきだとする提言案をまとめました。
いわゆる「就職氷河期」に思いどおりの就職ができず、不安定な就労環境にある主に30代後半から40代の人たちについて、安倍総理大臣は先に本格的な支援策を講じる考えを示しました。
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/10(水) 18:36:36.76 ID:QMVJNv+z0.net
- >>77
こんなのが実施されたら三和で使い潰しているロスジェネ世代が居なくなって困るよな
あいつら就職難だったから無茶苦茶やっても辞めなくて便利に使い回せるのに
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/12(金) 09:38:06.98 ID:mKgLtsUJ0.net
- 三和って毎年社員30人、40人雇っているのに
社員数増えないの笑える。
辞められすぎでしょ。
今年の新人も3年後にはどの位減っているかな。
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 00:43:23.21 ID:S0q2mWx70.net
- 数打てば当たると公言してるんだし当たり以外がやめたところで気にしてない
いつものこと
他社に放り込んで金になる若い人間が毎年一定数欲しくて募集かけて
使えそうな奴はとりあえず傍に置いて邪魔なら飛ばすだけ
雑用さえしてもらえれば三和としては稼ぎになるからな
そんな人間の将来はお察しだけど
なんか毎年言われてないか？
去年の3月にも似たようなことが書いてあったな
そういやリクナビの人事ブログ書いた奴は生きてるのか
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 10:00:45.98 ID:saLojimf0.net
- >>80
三和勤務を見てるとそんな雰囲気だよな
毎年、30越えるくらいに管理職のケツまで嘗める忠実な人間が１人とどこ投げても無難に仕事をこなしてゴミとか辞めろとか言っても読めない奴隷が数名残るのを目標にしているんだろうな
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 14:07:12.04 ID:9jU7jBu00.net
- >三和って毎年社員30人、40人雇っているのに
>社員数増えないの笑える。
貴重な新卒権使って派遣(請負)企業に入社して、半分以上が
数年で辞めるとか毎年、新人がかわいそうだと思う。
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 23:06:37.51 ID:jPMrTIAv0.net
- >>82
かわいそうに思うだけで何も行動できない無能だろ？？
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 00:10:39.39 ID:BArIBxjd0.net
- >>83
有能な貴殿はどのような行動をするのでしょうか？TTして頂きたく。
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 06:53:34.94 ID:OK/joz6M0.net
- ナウシカは無防備でオウムの怒りを鎮めようとした
同じことを派遣の30歳がやってもだめだろう
信じるだけじゃ生きられない現実がある
年金の取り立てや住民税などもナウシカのように無防備になっても来る
自分を許せるかどうか。底辺職である自分や、理想とかけ離れた自分を許せるかどうか
許せない人は弱そうなニートや犯罪者を毎日さがしてイジメたくなるのかもしれない
キミのように
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 23:21:29.72 ID:itM6Q5pr0.net
- >>84
貴殿という言葉を使われてますが宛名に「殿」をつけるのは三和工機様で通達が発行されているのですか？
それとも顧客のルールですか？
三和さんの府中にある重要顧客では、宛名は一律「さん」付けにするよう通達が出てますよ。
※一律とは職制を問わず、という意味
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/16(火) 01:45:12.13 ID:25o5doCd0.net
- >>84
有能な人間は>>86のようなレスを投稿します(笑)
かわいそうに思ったら質問の内容に対して何か質問すると良いらしいね
このスレでは三和さんの府中にある重要顧客にいる有能者も利用しているから
「殿」を使用してはいけないみたいだぞ
>>86
「殿」付ける管理職が本社にいるよね
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/16(火) 08:20:45.97 ID:TLUYyJO/0.net
- >>87
殿は日立じゃ見たことないし府中にある重要顧客様関係者は顔真っ赤にするくらいだからその他会社の用語なのかね？
府中の重要顧客様はテンション張りまくりのようで、府中の三和さんもすぐキレるのも同じくテンション張ってるからかもな
- 89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/16(火) 20:18:43.12 ID:WDoWl1nM0.net
- 三和は話こじらせるの好きだよな、殿付けの話だけに
通達が出てるか出てないかとか、ルールが存在するかしないかの話じゃなくて、
単純に常識的な人が見て失礼に思うかどうかの話だろ？
客先の通達やルールを公表してしまうくらいだから、三和は非常識な人が多いんだろ？
しらんけど
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/17(水) 01:20:21.54 ID:EwVogfme0.net
- >>88
？？？どうでもいい(笑)
見たことがあるとかないとかそういう話じゃないから
「殿」の歴史でも調べてこい低能
>>89
はい
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/18(木) 12:20:16.25 ID:Jtl4CC6v0.net
- >>90
貴殿でこんなに騒がれるとは思わなかった。
貴様には大変不愉快な思いをさせてしまい申し訳無いです。
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/18(木) 21:39:51.54 ID:ucPF2iCF0.net
- >>91
様じゃないよ！！さんだよ！！
貴さん！！
貴さんには大変不愉快な思いをさせてしまい申し訳無いです。
これですな
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/20(土) 00:19:01.12 ID:taNHjWY40.net
- 貴方
ってフツーにかけないのかよ（笑）
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 08:31:15.55 ID:X6lB+X+Y0.net
- 騒がれているんじゃないよ？
常識知らずだからバカされて遊ばれているんだよ(笑)
三和さんに失礼だぞ
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 13:03:44.82 ID:RBshCO3r0.net
- 三和に残るしかない無能と三和で失敗した無能
転職成功した俺には三和の底辺同士の罵り合いが心地よい
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 16:29:00.90 ID:8JPOCAQC0.net
- >>94
さすが府中の重要顧客さんは違いますね
その調子で廃炉作業も他社を教育しながら進めたくださいな
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 18:01:36.18 ID:X6lB+X+Y0.net
- >>96
重要顧客にいる有能者も利用みたいだと書いただけなんだけどなぁ
だから残念ながら顧客じゃないんだよ俺、もう三和の人間でもないけどさ
新人研修でMハゲ課長が以下を演説していた頃に入社した人間さ(自己紹介)
「この中で貴方はやれば出来る子と言われて育った人はいるか？」
「そういう人間ほど仕事が出来ない」
理不尽な扱いをされるのも理不尽な扱いをされている人間を教育するのも
ウンザリになったから三和から逃げたわ(笑)
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 18:47:48.50 ID:Zvadi4uG0.net
- >>97
俺は約束守らず理不尽なパワハラされた管理職、役員が二桁くらいいるから、とりあえず残って役員からヒラまで集まる行事を待ってからかなぁ
もう、三和に対しては殺意以外の感情はもてない
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 21:35:50.04 ID:yzz1g5sD0.net
- この会社ってどうですか？転職を検討中です。
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/21(日) 23:07:11.70 ID:F4+xm4ya0.net
- そういや3月末に謎の１０マソ副収入あったな
あれ何なん？未払い残業代？労基署対策？？
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/22(月) 20:15:35.69 ID:pUVA7Trq0.net
- >>99
三和工機に入ろうかなと考えているなら本当にやめておいたほうが良い。
勤務地やら待遇やら嘘だし、長時間労働の上サービス残業
休日出勤当たり前。
人間に関しても管理職は部下を説教することしか頭にない屑ばかり、
相手するのが面倒くさい社畜も沢山生息してるよ。
今までも中途で入ってきた人は勿論いたが
数年でほとんどが三和を辞めていったよ。
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/24(水) 01:53:40.73 ID:2Vf7On0m0.net
- 好景気に新卒でも中途でも三和に来る層なんて使えないゴミしかいないのは承知の上で
三和は派遣に出す自転車操業要員として歓迎してくれるよ
入れ墨なし、左右の指に欠損なし、自分の名前を書ける、2の段と5の段の掛け算ができる
三和の採用ハードルはこんくらいだから頑張れ
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/25(木) 22:11:58.65 ID:dIq2VK3K0.net
- >>102
それゆえ、給料は平均より少ない
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/26(金) 13:19:08.97 ID:2RyYRD610.net
- 従業員1000人
売上100億
目標未達なんだから管理職は責任とれよ
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 04:34:52.05 ID:TfuH0ddO0.net
- あきらかに不可能な目標掲げ騙してでも新卒を手に入れようという必死さが伝わるな
嘘を突き通せば本当になるとでも思っているのだろうか
このようなことで人生を放棄した学生は来てくれるから三和は嬉しいだろうな
>>101
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/27(土) 18:25:50.89 ID:1VBX1AdI0.net
- >>104
責任を取れるような人間なら三和で管理職とかになってないよ
奴隷社員が稼がなかったと落とし前として2、3人クビにするだけじゃない？
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/28(日) 16:42:37.99 ID:RKnMhVQY0.net
- >>105
NSCの東芝関係なんか部課長は嘘しかつかないぞw
そして伝えた事も自分の言ったことも忘れる都合の良い記憶力
目標を立てたことすら忘れていたんじゃない？
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/29(月) 22:47:02.42 ID:B0+S3DzE0.net
- >>102
自転車操業要因になると毎年受けるメンタルヘルスで危険状態で放置。
精神病になっても、仕事中にハゲ殺す、ヒゲ殺す、デフ殺すとブツブツ言いながら働くようになってもお客の評価が良いからという理由でフォローもなく産業医も診断することもなく死ぬまで働かされる素敵な職場www
そんな先輩を見て俺は辞めたけど、良い会社と言う人もいるから試しに入社して判断すると良いかもな
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/01(水) 00:55:17.25 ID:A2wurdhp0.net
- >>97
府中の重要顧客に絡む人間は違いますね
日立三菱の入札を無効化して仕事を取る政治力は伊達じゃないですな
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/01(水) 02:55:34.25 ID:8pmpKWAp0.net
- 人事「君は最初からうつ病だったのか？」
過労による神経疾患で寝たきりになり状態が回復し復帰した社員にかけるお言葉がこれです
こんな人事でも良ければ入社してくださいｗｗｗ
あ、ICレコーダーは常に身につけておいたほうが良いですよ
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/01(水) 20:19:12.75 ID:XK7f6IxO0.net
- >>110
自分達は知らなかったから悪くないもんというスタイルだからね仕方ない
最近は、会社でメンタルヘルスチェックや健康診断でもメンタルチェックしているのに知らなかったとか言う管理職はどんな仕事をしているのだろう？
ICレコーダーは必要だよな
三和の自社勤務の人々は人が伝えた事を忘れてしまい、自分の発言すら覚えていない残念な人々だし
派遣で飛ばした人間は奴隷だから気にも止めないだけの可能性もあるな
とにかく自己防衛は重要です
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/01(水) 21:16:10.67 ID:xDcv4px60.net
- 三和は時代が変わってもICレコーダーを使い続けるんだね
アプリがあるのを知らないのかな？
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/02(木) 02:27:31.90 ID:ulsumKkz0.net
- >>112
三和に洗脳された社員かな？
いつどこでもすぐにONできるならアプリでどうぞ
俺には無理だが君は出来るみたいだね
すごいすごい
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/02(木) 17:41:56.51 ID:mKtuw9UA0.net
- 今時スマホのアプリすら満足に扱えないようなのは
本人の知能と能力の方に難があるんじゃね
三和社員にはスマホはちょっと扱うのが難しいかな
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/02(木) 22:38:51.62 ID:6tbwFpxZ0.net
- デキる奴はスマホでも図面書くもんなw
会社行かなきゃ図面書けない奴は終わってる
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/02(木) 22:45:32.03 ID:6tbwFpxZ0.net
- 残業しなきゃ生活できない奴も人生終わってる
昇格も遅い
https://logmi.jp/tech/articles/118074
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/03(金) 09:13:38.84 ID:yyY9M1rB0.net
- >>113
スマホでオシロやスペアナまであるのだからスマホを使わないのは無能ですww
三和社員らしくていいじゃないですかw
112は優秀な三和社員になれそうです。
懐かしい感覚に浸れたよ。ありがとう。
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/03(金) 17:09:15.67 ID:wgBRSE2l0.net
- 咄嗟の出来事で画面見ずにポケットに入れているスマホ電源ONしてアプリ起動できるのか
用途の話をしているのに論点ずらしが酷すぎて笑うしかない
114の言う通り、確かに知能と能力の方に難ありだな
さすが無能の集まりってところか
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/03(金) 21:53:21.87 ID:wgBRSE2l0.net
- >>114
三和社員でなくても三和のような思考してるんだな
>>117
懐かしい感覚ではなく今でも同じ感覚なんだな
三和にいた大抵の奴らって三和を卒業しても何も変わらんということか
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/03(金) 23:40:38.59 ID:AUWwKtmV0.net
- >>119
確かに、三和から他社に転職して生活水準が上がったとか給料増えたって話聞かんよな？
事故に巻き込まれたって話はよく聞くけど？w
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/04(土) 06:20:38.92 ID:wLEn/gMa0.net
- そうなのか？俺は退職を強要されたけど転職して年収が200万弱上がったので
退職を勧告してくれた上長には感謝すらしてるけどな
個人的には三和に仕事を下ろしてやっても良いくらいだよ
単価も安いしね
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/04(土) 20:57:00.57 ID:9JJBUCxT0.net
- 俺は転職したら百数十万円しか年収は上がらなかったけど労働の対価は貰えるし私生活の時間も取れて新しい職場と仕事を満喫してるよ
別にそんな事をワザワザ報告することも無いだろうから言わないだけじゃないかな？
あっ、前の人と同じく人の事を無能とか言ってクビにして三和から離してくれた主任技師には感謝しているよw
掃除とかして三和の頃の書類とか出てきたりで思い出すと三和のホームページやここを覗きにくるんだよね
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 01:29:50.02 ID:NhLxobEX0.net
- >>111
府中春派遣村があるから安心しろ
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 15:59:52.02 ID:guptCpOK0.net
- 社内会話でICレコーダーが必要なほど拗れてる時点で評価は最低になってるだろうし
必要ない人間っていう判断をされてるだろうから録音でもなんでも気のすむようにすれば良いよ
三和からしたら毎年評価最低にして自発的に会社を辞めるまで昇格や昇給させずに
派遣で飛ばして飼い殺しにするだけでしょ
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 21:19:09.25 ID:Vk+4wj1B0.net
- 出来る社員を必要ない人間として判断をして切り捨て、無能な屑を擁護して
自らの首を絞めていることを未だに理解できてないからな
まぁ、自分達の地位と威厳を守るための会社の方針なんだろう
この屑会社から毎年社員減少しているのは目に見えてわかるし
逆に増えたら世の中そんなものかと思えるな
>>124
上2行は勘違いしているみたいだな
社内会話で必要となるのは君のように勘違いしている相手から責任を擦り付けられないようにするためだぞ
自分の無能な行動を自己防衛するためのものじゃない
それでなくても理不尽なパワハラは許されないし
パワハラされ続けたことの疾患による脳神経機能に異常が出ている場合
パワハラが原因である証拠にもなる
まぁ、指示や教育する側が無能なら社員も無能になるわな
教えるのが下手くそで何も部下に伝わらず
部長と上司が2人がかり数時間にわたりパワハラし続けるとか迷惑過ぎるしな
その上、社員のダメな部分を晒し上げるとか最低だよNSCの奴ら
あれ録音して皆に聞かせてやりたかったわ
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/07(火) 07:11:02.77 ID:U0Gvs17j0.net
- > 自分の無能な行動を自己防衛するためのものじゃない
自分でやってることがわかってるのに
言い訳して恥の上塗りしなくてもいいんじゃない
ただの負け犬の遠吠えでしょ
転職に失敗したのか三和にしがみつくしかないのかわからんけど
無能はブザマだな
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/07(火) 10:32:21.96 ID:9eFrfd4k0.net
- >>125
部課長、主任技師あたりから
短期間の仕事だから少し我慢してやってくれとか会社の処理が複雑になるからこの仕事が終わるまで他部署に移動してくれ
とか言われて仕方なく条件をのむと実は嘘でしたとか言い出したり
汚い言葉で罵ってもすぐに忘れたとか言い出したり
毎回客先から聞いてくる仕様が違っててもお前の理解が間違えてるとキレられたりするとか
録音しておけば不毛な言い争いは無くなると思いたいな
でも三和の部課長、主任技師は他人を悪者に仕立て上げて自分は責任を取らない能力に長けているから無駄な気もするがな
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/08(水) 00:21:21.92 ID:9pCRIstl0.net
- >>127
自分が無能なのを他人のせいにしてるようでは何処にも居場所はないんじゃない
普通は上司が無能なら見切りつけて転職するでしょ
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/08(水) 07:33:32.85 ID:KGGWDq+e0.net
- >>128
だから多くの人は転職してるのでは？
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/08(水) 21:17:17.45 ID:5qhQgzJL0.net
- 貴社に是非、入社したいです。
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/09(木) 07:51:21.50 ID:FRWkQiRC0.net
- >>127
半導体がボロボロの時にいつでも戻すからと言って異業種へ移動させて、1年くらい経過しそろそろ戻りたいと相談するとアラサーのお前には新しい仕事無いから無理と言う事があったな
信用取引のできない会社だよ
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/09(木) 09:50:39.30 ID:LmPAOnYr0.net
- 俺は人間関係はどうでも良かったけどなぁ
ただ40過ぎた課長の年収が600〜700万って聞いて転職即決だった
仕事はつまらん下請けだし働くには夢がなかったな
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/10(金) 09:42:24.66 ID:Mjk0/ZV90.net
- メーカーの子会社、孫会社との請負、派遣がメインで
単価を下げることでしか他社と勝負できないんだから
仕事の内容と給料に期待する方がおかしい
低単価で使い捨てできる人材が豊富なことが顧客からの評価だ
ここを曲げたら三和の存在意義がない
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/10(金) 16:59:09.22 ID:jW1cbZjq0.net
- 三和はよその会社が人月100万でやるとこを人月80万でやらせてください
足りなければ担当にサビ残させて対応します、なんなら60万でも良いですって
客の足の裏を舐めてようやく仕事が取れるんだから仕方ない
客の足の裏舐めてた奴が社内に戻るとドヤ顔で他人に丸投げして
技術力があれば60万でやれるとか言い出すまでがセット
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/10(金) 19:27:09.02 ID:bBe9rEFk0.net
- さらには派遣で客先に入っていても
自主的に稼働時間を少なく申告して
お客さんへの請求額を少なくとする献身ぶり。
もう利益もヘッタクレもないよね。
働いた分を100％請求すると
「請求するなとは言わないけど請求するな」的な
意味不明なこと言われるし、下手すりゃ説教よ。
三和の売りは安さと長時間労働しかないからな。
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/10(金) 20:08:02.24 ID:wWl+m7fK0.net
- >>135
これあるわー
派遣契約なんだし働いた分は請求しろよなー
あと、場内請負だと定時帰宅が多いと単価下げられるから仕事してなくても座っててね♪
あっ、座ってるだけの時間は三和の時間に付けたらだめだぞぉ♪ハゲ課長との約束だ♪
なーんてパターンもあったな
ひどい会社だった
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/11(土) 12:07:54.64 ID:kg/5ivLo0.net
- 請負は派遣から戻された人や派遣を見つけられない人が殆どなのに
派遣を見下してる人が多いよな。
売上で派遣の足を引っ張ってることが派遣よりスキルが無いことの証明なのに
自分達の方がスキルが上だと思い込んでるところが滑稽で仕方がない。
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/11(土) 17:49:07.07 ID:ad8GRuYd0.net
- >>137
たまに事務所へ行くと請負の人々がおもちゃのような基盤と戯れていたり、新人研修のようなアプリを作ってドヤってるの見せられるとコメントに困った思い出
外に出せる仕事は基本レベル低いんだよな
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/11(土) 23:31:17.46 ID:kg/5ivLo0.net
- >>138
客がレベルが高い仕事をあまり外に出さないから請負の仕事のレベルが低い
のは仕方がないけど、その事に気が付かずにドヤってる請負は可哀想だね。
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/12(日) 19:33:23.40 ID:u85QWlzY0.net
- >>139
大丈夫！！
三和の事務所にいる部課長レベルは更に低いから請負組の評価は高いぞ
派遣の仕事は部課長の知識レベルを超えすぎて触りしか理解されず評価は低めw
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/15(水) 07:30:23.29 ID:ArhiLoZ90.net
- >>126
>>128
三和擁護派なのか他人を貶したくて仕方がないのか知らんけど
1スレ目から読み返してきたほうが良いぞ？
書いてある内容をもう少し理解してからレスしような
この会社はスレが出来る前から今現在も中身は何も変わってないからな
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/15(水) 16:26:36.42 ID:yh2J/i5f0.net
- 辞めてから見返すこともできずに長文書いてるだけなのが現実だけどな
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/16(木) 00:02:24.92 ID:KoPBaWll0.net
- 俺のように良い方向に転んだ奴もいれば負け犬になった奴もいるのはしゃーない
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/17(金) 22:58:04.96 ID:lvXvnmKh0.net
- >>141
NSCで請負で発電系をやってるチームの人々かと思ってた
事務所でよく見る無脳とか言って貶し続けて数時間消費するアレの延長
理由も根拠もなく人を貶し続けてないと死んじゃう病気なんでしょ？
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/17(金) 23:44:32.30 ID:DrP7k8yi0.net
- "公明党壊滅"へのカウントダウン始まる
大阪を中心とする関西圏は、昔から創価学会の分厚い基盤が存在する地域として知られている。それに支えられた関西の公明党は選挙のたびに無類の強さを見
せつけ、創価学会内では「常勝関西」なる言葉までもが生まれ、関西の強さが称えられてきた。しかし、今回の大阪府知事・市長選で、大阪公明党は自民党が擁
立した維新への対立候補を支援するも惨敗した。
ちなみに、同日開催された大阪市議選と京都市議選では公明党の現職が1人ずつ落選した。公明党の票読みの正確さは有名で、特に関西では原則、「常勝無敗」
ですらある。だが、2人は数票差で落ちていることから、これは何らかの「風」が吹いた影響ではなく、公明党の現場運動員の運動量が目に見えて落ちているとい
うことを表している。公明党にとって衝撃的なことであった。
19年4月7日深夜、公明党大阪府本部代表の佐藤茂樹衆院議員はマスコミを前に、「民意を重く受け止めている。大阪都構想への扱いは新しい府市両議会の議員
と議論して対応を検討したい」と表明。そもそもこの選挙がなぜ起こったのかを考えれば「いったい何のための選挙だったのか」と批判されても仕方ない豹変であ
ろう。
創価学会の幹部層、特に東京の教団本部周辺から漏れてくるのは、「常勝関西のプライドに引きずられてしまった」という怨嗟の声だ。つまりここ約10年、
大阪の政治を主導してきたのが橋下徹・元大阪市長と、彼のつくった維新であった事実は否定できない。公明党はそんな中で自分たちの基盤を守り抜くべく維
新との衝突を避け、自民党や共産党が当初から真っ向反対してきた大阪都構想にも柔軟な対応をとってきた。しかし遂にここへきて「いつまでも維新の風
下に立つわけにはいかないという大阪からの声が抑えられなくなってきた」(前出の創価学会幹部)のだという。
選挙前に大阪で行われた創価学会のある会合では「維新と協調したほうが得策」と説く東京から来た幹部に対し、「勝てないケンカではない」「関西を何
だと思っているんだ」などと怒号が飛ぶまでの状況になっていたという。「あれを無理やり抑え込んだら創価学会全体にヒビが入りかねなかった」と、あ
る関係者は述懐。そして大阪公明党は、維新との全面戦争になだれ込んだ。
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 00:24:21.01 ID:5O6xHHp+0.net
- >>140
請負組の評価が高く、派遣組の評価が低いのは、例えばどんな場面？
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 11:34:16.83 ID:gQutRNkb0.net
- >>146
三和に行くと派遣契約の仕事しか取れない社員はお荷物でしかないから生きてることを恥ずかしく思えとか言う管理職や役員がいるからそんなふうに考えてると思われ
そんな話で思い出したが
むかし飲み会の席でメカ系の役員にシス系は会社のゴミだからさっさとみんな辞めてくれと言われた時は衝撃だったなw
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 18:41:53.71 ID:YJ8SnFLK0.net
- >>146
40〜60歳のおっさんを派遣で使いたいか？普通は切るだろ
40〜60歳のおっさんが派遣を切られて請負で使い物になるなら良し
使い物にならない奴は説教部屋で退職強要しろって事業モデルだから
請負 > 派遣になる
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 20:36:50.32 ID:5O6xHHp+0.net
- >>146
社外だけど、過去スレから想像して三和工機の社員評価はアテにならないと思ってるから、むしろ請負 < 派遣だと思ってる
請負がどんなことやってるのか知らないからな
やってるとしたら派遣の持ち出し業務？
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 20:49:58.19 ID:6rA0/mwS0.net
- >>149
うちの部署は、派遣先の仕事を持ってきてるみたいだね
課長から事務所でできる仕事無いか？とか連絡来るし
あっても、自分で処理するか同業他社を紹介して三和に流れないようにしてるけどね
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 22:03:55.54 ID:5O6xHHp+0.net
- 数ヶ月前まで三和の事務所にいたけど>148がいってるような
請負 > 派遣 の構図見たこと無かったな
説教部屋なんてまだあるの？
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 03:09:48.39 ID:z7HOoi5F0.net
- そりゃ単価からして請負 > 派遣になるでしょ
派遣単価が5000円超えてる社員ばかりならともかく
三和の派遣なんて同業より安くするので人数を
入れさせてくださいが基本なんだから
派遣の奴できついのは年食ってから切られて事務所に戻ったら
自分の食い扶持も稼げないのに何時になったら会社を辞めてくれるの？って
若手にすら文句言われて会社を辞めるパターンにはまるから
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 07:27:59.58 ID:o4v/Q6i40.net
- >>151
三和にいた3〜4年前の時点で派遣契約は1割〜2割程度とか聞いたから、今はもう派遣契約者の処分は終わったとかじゃない？
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 20:00:05.06 ID:o4v/Q6i40.net
- >>151
説教部屋ってNSC3階の小部屋だろ？
管理職が自己退社をお願いするあの部屋w
流石にここで話題になりすぎて潰したのか？
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/19(日) 22:39:04.94 ID:sdsxuXB+0.net
- >>152のID:z7HOoi5F0さんへ
派遣で40あたりを超えてくると
自分の食い扶持も稼げないのに何時になったら会社を辞めてくれるの？って
若手や管理職にﾌﾗｽﾄﾚｰｼｮﾝを溜めさせるのが面白くなるからこのパターンにはまるのは仕方ない
>>153のID:o4v/Q6i40さんへ
今でも派遣契約は1〜2割どころか、4割くらいになってるよ
>>154のID:o4v/Q6i40さんへ
NSC3階の小部屋はトイレに変わったよ
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/20(月) 00:10:35.51 ID:itma1RmD0.net
- >>155
派遣やってると請負より高度なことをやってる人が多いけど、
その会社に居る間は優秀な派遣だから本人は必要な人間だと勘違い
するけどある程度の年齢を越えたら単価の高い高齢の派遣でしかない。
だから単価の安い他の若い派遣と簡単に交代させられる。
そして他の派遣先に行ったらその分野で何年も働いてた正社員から
比べると経験の浅い高齢の派遣社員でしかない。
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/20(月) 07:44:22.93 ID:PzSl9Af+0.net
- NSC1階の男性トイレの壁に何年もハナクソがくっついていたのを思い出した
誰も掃除していないんだろうな
まだあったりして
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 07:05:16.53 ID:Q1HaQu5X0.net
- 三和を卒業できずにいると>>142みたいに
スレに貼りついて見知らぬ誰かを貶すような言動を
繰り返す病気になるのか。なるほどね
>>149
請負といっても人手不足による相手が経費全負担の図面作成の仕事から
他社と協力して複数の制御装置を作るような大きな仕事までピンからキリまであったな
でもやっぱり短期の雑用たらい回しと長期の利益が少ない仕事というイメージのほうが強いな
長期に関しては機器トラブルもあれば計画性が杜撰の場合もあり
時間が足りなくなれば事務所で出来る作業を他社員に首下げて押し付けてくることもある
あまり関係ないが三和が若手ばかりだからと調子に乗った他社の管理職が
三和をブチ切れさせて三和が撤退寸前まで陥る状況になったこともあるから
三和だけでなく他会社の社員も十分に注意しておいたほうが良い
三和で立派な仕事したいなら海外で仕事したいと言えば見繕ってくれるんじゃない
評価はね、請負でも派遣でも最初から相手にされない可哀想な人もいるから・・・
まぁ、でも、たぶん、似たような会社はたくさんあるよ
俺は左うちわで隠居生活を楽しむからみんな頑張ってくれ
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 08:25:52.61 ID:vtESfybd0.net
- >>147
時代によって変わるよな
IT何ちゃらの時代は単価の安い日立を切れとか
不況になると低空飛行なりに安定してる日立に頼ったり
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 17:24:24.55 ID:G/RvvEP00.net
- 三和で使いものにならなくてメンタル壊して辞めさせられると>>158みたいに
長文を繰り返す病気になるのか。なるほどね
負け犬生活頑張ってくれ
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/21(火) 22:12:52.34 ID:szU0ZGQY0.net
- 辞めてから見返すこともできずに長文書いてるだけなのが現実だけど、
長文によって三和のより多くのことを知れるのは良いことだと思うけどな！
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/22(水) 06:58:56.11 ID:6/xS1t0U0.net
- 辞めても辞めなくても病んでるな
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/22(水) 22:10:41.57 ID:T659yCvj0.net
- 三和にいると、奨学金の返済補助が出るよ
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/22(水) 23:13:37.47 ID:qVW8weF80.net
- >>163
それ以上に失うもの方が多いけどね
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/23(木) 00:03:53.72 ID:KnUQwlfE0.net
- みんな真面目に三和の事を考え過ぎだよ
この会社には他人を無能と貶して精神を安定させる心に病を持った何も管理しない管理職と付属の社員が会社をまわして
のこりは、心に病を持った社員に貶されて鬱とか精神病発病しクビになる順番待ながらExcel職人がをしている社員
その二種類がメインな社員なんだよ
さっさと辞めて楽しく働ける会社へ行くか
府中所属なのになぜか西条の工場で働くとか三和の人間が干渉できない場所で孤独に気楽に働くポジションを見つけるかすれば楽に働けるよ
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/25(土) 22:28:42.86 ID:/cBKNdY50.net
- >>165
お客は大きな企業だけあって環境は良いんだよね
それに比べて三和はクソだね
業界的に南武線を乗ることあるけど何年たっても分倍河原駅通過時に思い出し怒りが出るなww
エン、ヒグ、コン、ムクの喫煙所の住人はひどかった
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/27(月) 23:11:10.19 ID:frgLaHTk0.net
- NSCの建物ってなんで正面だけレンガ造りなの？
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/28(火) 08:08:05.34 ID:RXFjn7ZB0.net
- >>167
プレハブのパネル外壁でしょ？安くて汚れが目立たないのを選んだだけだろ
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/30(木) 21:08:47.52 ID:hX8DN/hA0.net
- 今日も楽しく無給業務♪
給料払う気が無いなら法に裁かれてしまえ〜
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/31(金) 07:37:58.33 ID:yP5CS+oj0.net
- 登戸の通り魔は三和の人がやったのかと思って来てみたけど違いそうだな
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/01(土) 08:58:07.63 ID:3x3MCapz0.net
- >>165
よくわかってるじゃん
こういうレスをこれからも続けてほしいね
長文もそろそろ飽きたから単発でガンガン書いてくわ
何かと見ている人は多く反応もしてくれるみたいだから書いたかいがあったわ
てか、未だにこの会社に入り浸ってる奴いるの？
人生の逃げ道なくてたいへんだな
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/01(土) 09:13:09.72 ID:3x3MCapz0.net
- またリーマンみたいな不況にならないかね
部長課長がイライラした顔や嘆いている顔を見るのは楽しいぞ
いやぁリーマンの頃はこっちは本当仕事がなくてな
でも、君は仕事多くてたいへんだったらしいね
などと真面目に仕事して人柱になれば他部署の部課長からもお声がかかるぞ
>>160
なるほどね、必死だなｗ
現実を受け入れられないのは仕方のないことだが頑張れよ
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/01(土) 22:35:12.40 ID:vIdqOox90.net
- >>172
リーマンショックは楽しかったな
リーマンショック開けにイカれた主任技師がリーマンショック入社の新人に
主「お前は入社して1年以上経つんだろ！！今まで何してたんだ！！」
新「休業・・・」
なんて、漫才を見せてもらえたwww
NSCはネタなのか頭おかしいのか判断に困る
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/02(日) 02:10:09.14 ID:zlAS5Z7Y0.net
- >>169
休日出勤しても上司が見てないから出勤してないことになるもんなw
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/02(日) 08:40:33.42 ID:8fTX1DMu0.net
- >>174
そうやって工数を下げて売上上げる事を推奨してるからしゃーない
- 176 ：そう思うマン：2019/06/02(日) 12:39:57.84 ID:uf/2TkVo0.net
- ついに請負先での働き方改革が本格的になり、これまで残業してた時間がぐっと減ってしまう。
残業してやっと大手企業並みの給料になる。
定時上がりしまくった月あったがその時の給料15マン以下だった。
働き方改革するのもいいがそれに見合った給料改革もしてくれ。金上がるだけでやる気変わるから。
ちなみにわいの部署のボーナス平均よりも若干下がるらしい。
ふざけんな。
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/03(月) 12:15:06.57 ID:O5L32VBn0.net
- >>176
おまけにマンションや家を買ったら転勤
結婚したら転勤
拒否したらクビ
とか、外堀が埋まったのを確認してからのムチャな要求とかふざけるな！！
転勤、単身赴任したこと無が無く、移動と言ってもせいぜい地方区分内しか移動しない管理職が気軽に転勤、単身赴任なんか言うな！
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 06:10:39.27 ID:8nrcaPjm0.net
- >>172
リーマンで事務所に戻ってからイビられて退職しましたまで読んだ
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 08:03:48.49 ID:V4zJR2Ze0.net
- >>178
NSC制御系か
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 10:33:17.51 ID:rTfCqdFW0.net
- 本社以外の事務所の場所が悪すぎてジワるしかない。
茨城組事務所があるとこ、何もなさすぎ。
都会風田舎といっていい場所。
店えぐいとこにあるし
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/04(火) 23:24:28.20 ID:dvyevb2G0.net
- >>179
西東京の1階東芝関連集団だろ？
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/05(水) 09:02:37.41 ID:CJatYya40.net
- 当時のNSCは1階も2階もメカもシスもパワハラ、リストラ会場だったので
何処も似たようなもんだったけどな
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/05(水) 18:07:24.65 ID:z5EFxI2u0.net
- 会社イベントのパンフに書くための
アンケートをやったんやが
ブラックなこと書いたら絶対ボコられるから
社畜モードでかいた。
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/05(水) 21:09:21.35 ID:Msv/YEfm0.net
- >>182
気が付けば知ってる人の7割くらい消えてたな
会社から辞めるか、死ぬかどちらか選べと言う割には自己都合って書かないと辞表は受け取ってくれないんだよな
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/05(水) 22:17:49.95 ID:eezD4OQW0.net
- >>183
昔、自己申告書に部長、課長にパワハラ、モラハラ、セクハラされたと書いたら
事務所で部長、課長があいつは俺らの下でいる限り昇格させないし昇給や賞与も最低にしてしてやると言いふらしてたので言いたいことは書かないのが正解だ
- 186 ：名無しさん＠そうだ登緑へいこう：2019/06/06(木) 22:10:07.95 ID:6EQ3tFwW0.net
- パワハラ、モラハラ、セクハラされたなら会社訴えて辞めるのが正解だけどな
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/06(木) 22:23:32.02 ID:cLrnRZEO0.net
- 三和の管理職に話し合いや大人の対応をさせるのが無理ってもんだ
自分は悪くないシナリオを作り下っ端や関係ない人を悪人に仕立てるのが三和流
本人が知らない間に知らない所の知らない案件の不適合の犯人にされてたり恐ろしいぞ
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/06(木) 23:26:45.11 ID:6EQ3tFwW0.net
- 三和の仕様だろ？
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/07(金) 07:29:27.21 ID:tS5+8+cE0.net
- まともな会社と思ってはいけないって事だ
- 190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/07(金) 13:01:51.47 ID:xHG+e0KT0.net
- >>178
リーマンの頃は三和事務所に行ったことが1度もないｗ
ルネにいた三和管理職は三和事務所に席があったのかも知らん
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/08(土) 00:19:01.37 ID:jRdS6hkF0.net
- 俺「主任、金曜と土日挟んで月曜、ちょっと私用で休みます。それで業務調整を…」
主任「有休取るなんて珍しいね。旅行か何か？」
俺「旅行ではないですけど…ライブに行ってきます」
主任「了解。楽しんでこい」
俺「ありがとうございます」
これが今の三和
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/08(土) 00:48:15.89 ID:UwseU5PF0.net
- >>191
俺「主任、金曜と土日挟んで月曜、ちょっと私用で休みます。それで業務調整を…」
主任「有休取るなんて珍しいね。旅行か何か？」
俺「旅行で沖縄にいってきます。」
主任「はぁ？沖縄にいく場合じゃねぇよおまえ、成果出せや成果！みんなはどう思う？」
俺「」
がわいの体験
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/08(土) 06:40:30.13 ID:VijAHHFW0.net
- >>190>>191
部署が違うのだろうけど人間性が高い上司と人格が歪んだ上司の
極端な例を挙げて会社を語るのは馬鹿げてる。
まあ、前者の上司の方が部下もやる気が出るだろうから成果を出してそうだし、
後者の上司は無駄に部下のやる気を削ぐだけで成果を出して無さそうだね。
人間性が高い有能な上司の下につくか、人格が歪んだ無能な上司の下につくかは
運次第だから会社の良し悪しの全てでは無いけどね。
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/08(土) 16:07:10.55 ID:UQFxK2xS0.net
- >>193
人間性に問題あるような人が上に上がれるのは会社のシステムに問題あるんじゃないか?
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/09(日) 08:40:46.00 ID:XhCWczSe0.net
- 今年の新人は
なんでこの良好な就職状況で三和工機に
入社してしまったんだろうね。
低賃金、サービス残業、有給拒否による格安人材しか
売りがない三和工機に。
同じ派遣業界だってもう少しマシな会社はあるのに。
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/09(日) 17:49:29.73 ID:mfF7uK+v0.net
- >>191
俺「主任、金曜と土日挟んで月曜、ちょっと私用で休みます。それで業務調整を…」
主任「有休取るなんて珍しいね。旅行か何か？」
俺「旅行ではないですけど…ライブに行ってきます」
主任「了解。楽しんでこい」
俺「ありがとうございます」
月末または年度末
主任「君、年休取得率が他の人より高いよ？売上下がるんだし会社の事考えろよな」
俺「クソハゲ、クソヒゲ死ぬときは苦しんでタヒね」
そしてクビ
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 08:13:15.28 ID:enhzRtmO0.net
- 今は年休取得率高い人が評価される時代だ
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 13:13:42.48 ID:xY0bBSLu0.net
- 月1で年休取得したらグチグチ言われたけどな
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 14:10:41.57 ID:qxSVvenH0.net
- 年休取らないようにして会社に罰金払わせた方がいい気がする
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 20:35:18.72 ID:bHW06Xw00.net
- 会社としては有給取らずに不眠不休で働いて死ねって事だろ？
本人の意思で働いたから我々は知りませんと言えば問題ない合法殺人
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/12(水) 21:54:13.86 ID:s9xNHeJH0.net
- >>197
西東京の喫煙所で、
いやー仕事たくさんで大変だー
休日出勤が続いてこまるー
徹夜したー
なんて言って遊んでる人々が評価されてたのに変わったのかな？
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/15(土) 00:54:32.36 ID:wiHBUJfY0.net
- >>198
月1で年休とったら足りなくならね？
夏休みとかでも強制的に充てられるし
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/15(土) 08:42:15.30 ID:pN7XLT9l0.net
- >>202
月1の定義にもよるだろうけど、よほど入社年数が低くない限り毎年与えられる有給で可能じゃないの？
それか、ストック有給を開放しようとしたとか？
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/16(日) 21:54:39.79 ID:TIBIY7rV0.net
- >>201
年休取得率高い＝仕事速い
管理職が意識し始めたからかな
またはドラッカーの本を斜め読みしたのかと
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/17(月) 07:45:30.15 ID:TdqeBrUV0.net
- >>204
三和管理職がドラッガーのマネージメントを読んだら年休を取れと言い出しました
三和事務所の社員がドラッガーのマネージメントを読んだら管理職のケツを舐めながら客先派遣にパワハラをし始めました
三和客先常駐社員がドラッガーのマネージメントを読んだら蜘蛛の子を散らすように逃げ出しました
とさw
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/20(木) 06:51:46.45 ID:Le5+47Be0.net
- >>205
腐った組織で、成果が認められなときは辞めろと言ってるくらいだから、ドラッガー読んだら自社請負で役員、部課長と仲良し組以外みんな辞めていくだろうww
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/22(土) 15:08:37.92 ID:IizmD7AS0.net
- >>202
あ〜、1月末の時点で17くらい余ってた
夏休みとか強制的に充てられる日を除き月2使う時もあったが4〜10月の7ヵ月連続使用
今月も年休使ったのか〜他の人は〜そんなに使われると〜
他会社の目もあるから定時出社、短納期の期限守ってるし、むしろキャパオーバー
管理職様が擁護しているフレ半休他社から注意を受ける三和社員の肩代わりしてやっているのに言われる筋合いはない
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/22(土) 18:59:50.52 ID:XIIui7JW0.net
- >>207
三和管理職様が擁護しているって、西東京の事務所で10時過ぎなきゃ会社に来なかったり飲んだ次の日に会社に来なかったりする人間かな？
まだ、そんな人いるんだな
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/22(土) 22:23:59.36 ID:wk8Fr5h70.net
- >>207
だからさ、三和じゃマジメに働いたら負けなんだってw
そろそろ気づきなよ
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/23(日) 09:24:45.59 ID:Cyh8X62N0.net
- >>207
三和ではいかに仕事をしているふりが出来るかが重要。
仕事の質なんてどうでもいいんだよ。
真面目にやって結果や売上だしたって評価されないんだから。
仕事やるだけ損なんだよ。
まあ転職できるだけの技術を身に付けるのは必要だけど。
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/24(月) 07:51:38.49 ID:Ik0u6Zr40.net
- >>210
自社か自社近所で働いて、管理職あたりに俺忙しくて悲しいアピールできるところにいるとモリモリ評価されるよな
僻地で三和やっていると社員に会うこともないしな
部長なんか会うことなく名前が変わってくから顔がわからない
そんな扱いなのに社員としてなんだかんだ言われると困惑する
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/25(火) 08:12:52.48 ID:QJpRidF80.net
- >>210
そんな会社もあるよな
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/27(木) 07:54:16.44 ID:2u1MiAAW0.net
- >>210
オーナーと仲良しか親戚関係が遊びながら経営や管理職をして、オーなどは縁がない奴隷が消耗品としてレンタルしていく会社なんだろ
教育もせずに客先に投げ込むだけだから初期投資もいらない美味しいビジネス
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/28(金) 06:57:03.04 ID:Dz0s+GGv0.net
- https://kessan.laboneko.jp/settlements/103483
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/28(金) 11:47:22.88 ID:Y/mAGgDF0.net
- >>214
派遣先の顧客情報の方が見やすいからそっちで見るわ
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/28(金) 20:26:44.33 ID:zziupqY60.net
- >>192
去年の9月頃にココで騒いでるやつがいたなw
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/29(土) 06:48:07.51 ID:rVBtRSbC0.net
- >>216
沖縄くんが騒いでたのは2〜3年くらい前じゃなかったっけ？
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/29(土) 22:04:45.10 ID:8tvlqD370.net
- 60周年記念行事
10月19日（土）14:00~18:00
グランドプリンスホテル新高輪
行事に参加したことによる工数は全て「雑工数」とする
往復の交通費は実費支給する
日当支給されない人おるの？
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/06/30(日) 00:09:39.27 ID:hUZWb+1U0.net
- >>218
移動時間もZ作＃付けてよいのかな？
付けられないなら首都圏の人間でかってにやっててほしい
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/01(月) 07:54:34.74 ID:C3Y1c8ko0.net
- >>219
会議に出席するためにNSCへの移動時間もブツブツ言うハゲ管理職が勤休管理しているわけだし、１時間と付けないと承認しないとか言い出すんだろ
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/04(木) 21:51:40.04 ID:ko9R3W5w0.net
- 寝てようがゲームしてようがかんけいなく参加してるだけで給料出るんだからいいよな
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/05(金) 00:05:01.94 ID:sN7XI8bS0.net
- ここを見ている元社員も60周年記念行事に集まれということか？三和太っ腹だな
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/06(土) 19:37:56.15 ID:9ykaxiFq0.net
- >>222
招待状来ないけど勝手に行けばいいの？
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/08(月) 22:20:29.51 ID:j8132DLM0.net
- 俺「主任、7/11から15まで、ちょっと私用で休みます。それで業務調整を…」
主任「有休取るなんて珍しいね。旅行か何か？」
俺「旅行ではないですけど…静岡に行ってきます」
主任「了解。楽しんでこい」
俺「ありがとうございます」
これが今日の出来事
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/11(木) 10:26:55.55 ID:Sy9vtlhA0.net
- インターンで行って業務風景見せてもらえなかったから怪しいなと思った。ここを見てると受けたくなくなるなぁ……
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/12(金) 22:37:12.39 ID:CGlJwsxP0.net
- >>225
人生長いのだし、理不尽な扱いを受けながら数年働くのも楽しいかもしれないぞ
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/13(土) 09:43:41.33 ID:doI8jOCg0.net
- >>225
こんな会社にインターンに来るお前のレベルもたかが知れてる
F欄だろ
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/13(土) 10:50:37.31 ID:4mhqEnOL0.net
- 0222/嫌で辞めた会社なのに周年行事に出席したいのか？寂しい人だね。辞めて後悔してるのだろうな
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/13(土) 11:28:07.81 ID:CM742gOd0.net
- ここの会社の新人は、仕事中フラフラ寝ていてイライラする
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/13(土) 17:19:52.47 ID:+GROjeef0.net
- >>228
嫌で辞めたと断言できるほどみんな嫌々働いている会社なんですな
かわいそう
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/15(月) 05:10:03.95 ID:OJV62/ff0.net
- >>228
え？暴露大会する流れだろ？
周年行事でやることなんてそれしかないじゃん
三和を辞めて寂しいとか後悔のある人がいるなんて思えるところが凄い
そんな人間がいるわけないのに、さすがに恥ずかしいぞ
>>229
普通よ。そういう新人はそのうち茨城や群馬方面に飛ばされて無事に卒業ｗｗｗ
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/15(月) 11:13:22.95 ID:k9NpZA0P0.net
- 三和辞めてもこんなところに投稿する自体
気になってるんだろ？
嫌なら無視してれば良いことなのに
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/16(火) 01:21:24.71 ID:zQxiknt00.net
- >>232
結局、何が言いたいのｗ
もしかしてここを見ている人たちがレスしている意味が理解できてないの？
まさかそんな奴がレスするとか三和も末期だなｗ
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/16(火) 10:57:36.55 ID:UjqvFdnk0.net
- >>231
分かりにくく寝ていれば放っておくんだけど、頭をクラクラさせながら寝るから本当にイライラする
早く卒業していただきたい
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/16(火) 12:40:43.28 ID:CgDAgYvI0.net
- レスる暇あるなら仕事しろ‼
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/18(木) 22:37:42.10 ID:s2e94zH20.net
- 大当たり！！
https://grfentry.gloverhr.com/invites/5AVeLMwUyMYaVM369svs
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/21(日) 13:09:41.28 ID:iPRLo1wk0.net
- 技術発表会のとき、新人が集まって座っていたエリアは見事にみんな寝ていたな
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/21(日) 22:43:00.60 ID:EDFP5Zeh0.net
- >>237
やっぱりなwww
茨城組は特に寝たんだろうな。
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/22(月) 01:06:10.87 ID:rTQ9WVwx0.net
- >>237
安定した職場で安定して技術を習得した人々のオナニだから寝ててもかまわないだろ？
聞いている多くの人々は職場も業種も上司もコロコロ変わって毎々新しく技術を習得し捨てていく使い捨てエンジニアだから聞いているよりは寝ている方メリット多いよ
会社の行事はあいさつで経営陣の綺麗事を聞かされるが理想と現場が合ってないから聴いてると可哀想になってくる
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/22(月) 01:24:29.46 ID:rgroIemt0.net
- >>237
上司や先輩と行動してたから他社員に関しては全く覚えてないがそんな感じだったのか
入社1年目から3年間行ったが毎回聞き取りメモの練習してたな
発表の仕方を上司や先輩とディスってたのは良い思い出だわ
発表のレベルがルネ新人以下だったことにも驚いた
新人に見せて良いものじゃないわ
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/23(火) 22:46:24.60 ID:l8n7Gqy/0.net
- >>240
新人でも給料もらえるんだからいいだろw
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/24(水) 20:16:23.66 ID:Lb5M63Wq0.net
- ってか、記念式典強制参加のせいで
わいのソロ旅行計画早速狂った。
最初欠席しまーすと言ったら
なんで？納得する理由ないなら無理だよとか言われ、
ソロ旅行あるので無理ですとか言えないから仕方なく参加にしたわ。
記念式典を大胆にやるんやから、今後ともよろしくの意味を含めて10万とか配ってくれ。
連休初日から会社の行事にかかわるおれらの身にもなれや。しかもプレミアムフライデーの後やで？何がプレミアムだよ。
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/24(水) 22:54:41.90 ID:jWweLEh90.net
- >>242
数時間のイベントのためにイベントの何倍の時間をかけて行くのがツライ
品川にホテルでも取ってほしい
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/25(木) 10:24:43.10 ID:apCxtyAq0.net
- >>242
単純に行かなきゃいいだけだろ
塩対応もできないのかよw
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/26(金) 01:17:26.50 ID:KE/xb0Di0.net
- >>242
休みますと一言伝え、行かなければいいだけ
理由を伝える必要はないよ
相手にそこまでの権利はないからな
この程度で休めないなら一生奴隷確定だな
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/26(金) 10:46:48.05 ID:4azbEou/0.net
- 理想
上司「仕事取ったぞ！これ短納期だがみんな頑張ってくれ！」
社長「この案件終わるまでは給料いつもよりあげとくから頑張ってね」
社員一同「はい！！がんばるぞ！！」
三和
上司「仕事取ったぞ！これ短納期だがみんな頑張ってくれ！残業はうまくやれよ！」
社長「この案件終わったら打ち上げやるよ。頑張ってね。」
社員一同「はい（死にたい）」
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/27(土) 08:36:36.21 ID:Oloi+JnY0.net
- >>245
NSCのエレベーター系とかライン制御やってる所だとそう言うの休むとイジメやパワハラが始まるんだよな
管理職からヒラまで皆で攻撃するから見ていて気分悪いんだな
本人たちに自覚なくイジってるだけと言うから質が悪い
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/01(木) 07:53:17.98 ID:n1Sqrwyo0.net
- 吉本興業関連のニュースを見てると三和を思い出す
俺、病気だな
本社、人事、NSCには世話になったなブラックな意味で
あまりにもふざけ過ぎてるから笑いながら退職してやったよ
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/02(金) 07:51:25.84 ID:0gjFU+2l0.net
- >>248
若者が逃げ出すとよく聞くけど
60くらいの定年近くのおじさんもかなりの数が他社へ逃げてると聞くと
家庭かなにかの関係で転職リスクが高いと思っている人以外はみんな逃げてく会社なんだよな
ブラックとはあえて言わないけどホワイトじゃないな
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/03(土) 12:43:59.13 ID:TxUs0Dn50.net
- >>248
すごくよく分かる。
上司が仕事を無計画に取ってきて、後は丸投げ、自分の計画性の無さを棚上げして部下を責責め立てて、お前の責任だからとギャラ0円(サービス残業)を強要するとか吉本並みに酷い。むしろ、吉本は成功すれば大金を稼げるけど、この会社は実力を付けても殆ど給料はあがらない。
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/03(土) 17:00:02.85 ID:zpo+IoJ+0.net
- >>250
三和は黙って仕事をこなせる人は損をするんだよな
仕事せずに下っ端にタダ働きさせると昇格していくヤクザな会社
- 252 ：USO800：2019/08/05(月) 23:47:43.53 ID:c1pVBBQG0.net
- >>250
Sokaと関わりある企業なんかそんなもん
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/07(水) 08:23:09.81 ID:pDpFyBi40.net
- >>252
宗教勧誘とマルチ商人はウヨウヨいたな
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/10(土) 17:56:45.66 ID:tYlfZifc0.net
- サービス残業が多いとか年休が取りにくいとか会社の実態の話しならともかく、宗教絡みの中傷は止めといた方が良い。因みに派遣や請負など外注の会社に就職して給料が低いとか事実でもなら辞めた方が良いって結論にしか成らないけどな。
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/11(日) 00:30:25.16 ID:OSkJXDht0.net
- なんでSokaってこんな中傷されてるの？
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/11(日) 22:22:15.23 ID:fwh+XfHI0.net
- >>254
宗教とか経済、政治の思想活動は大人なんだから個人で勝手にやってくれと思うが
会社の飲み会とかでその辺を否定せずに聞いていると数日後に勉強会だか集会に誘ってくるのがいるから文句やグチもでるだろ
そんなお仲間同士が社内でわちゃわちゃ井戸端会議を開いてたらそりゃ興味もないのに声をかけられた人は関係者の多い会社と思うだろ
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/14(水) 08:26:41.38 ID:zotagZ6W0.net
- >>256
上長だったり管理職から誘われると断るのめんどくさいやつだ
三和の管理職は感情的で自分勝手だから断ると社内的嫌がらせや評価を下げてくるんだよな
府中系お仕事の人々にやられたな
あのハゲまだいるのか？
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/19(月) 19:06:19.09 ID:mnzyrK9N0.net
- 是非入社したいです。社名がかっこいいです。
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/19(月) 20:08:35.79 ID:qY2P9ixz0.net
- >>258
社名がかっこいい…？
おまえまじで言うてんのそれ。
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/20(火) 00:37:30.24 ID:I0M8strS0.net
- 三和系列ですよね。是非とも入社したいです。
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/21(水) 00:00:53.77 ID:LkdJw2Ui0.net
- >>260
ぜひとも入社して奴隷になってくれ!!
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/21(水) 19:52:55.65 ID:6mjz7ns/0.net
- 応援ありがとうございます。大手が落ちたら、入社します。
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/21(水) 20:29:41.78 ID:NhJyJoo70.net
- 就職氷河期世代に派遣や契約社員やバイトになった人達が社会問題になってる時代に自分から派遣なりたいってのは残念な人が居るものだ。
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/21(水) 21:15:08.77 ID:9gr0e3J/0.net
- >>262
三和工機は管理職や経営陣は全く信用されてなくお客様からの信頼も低い。
そして、お客様から『三和が嫌なら俺に相談すれば息のかかった子会社などにねじ込むから辞める事になる前には絶対に相談してくれ』とまで言われるほど有能な人間をクビにしたり報酬を与えない会社です。
頑張って大手に入ってこんな所には来ないようになしなー
がんばれやー
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/24(土) 20:19:31.10 ID:HN06O3I30.net
- こちらの会社は組合はないのですか？
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/24(土) 20:32:37.59 ID:KhW+rXPV0.net
- >>265
労働組合は無いよ。
人から聞いた話だけど作ろうとした人が居たけど会社から干されて潰されたと言ってた。
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/24(土) 21:14:29.03 ID:r6yfx9c10.net
- >>265
取引先が良い顔しないから共済会と言う組織を作ったとか聞いたことあるよ
それも搾取されてる人には恩恵ないけどね
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/24(土) 21:31:38.38 ID:/EYrjj6n0.net
- >>265
組合は無いので経営側と交渉とかはしないです。
福利厚生のために共済会というものがあるが、本社周りでしかイベントをしないので地方民は会費を搾取されるだけです。 経営陣の犬が仕事してますアピールをするための組織ですね。
労働者のための組織はないし、社内の理不尽なルールーなどを指摘すると経営陣の犬からフルボッコにされます。
NSCだとハゲ軍団と基地外と売女からハラスメント地獄がまってます。
そして会社を辞めました。
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/25(日) 17:55:34.44 ID:lCX/Qd0y0.net
- スレを読み返すと西東京と茨城が特に評判が悪いのな。際立ってこの２箇所が評判が悪いのは何でですか？
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/25(日) 23:52:21.93 ID:+HdPj2VY0.net
- 上司のストレス解消道具、小遣い稼ぎの雑用業務要員として社員が雑に扱われるからです。
本社からは邪魔な社員を西東京や茨城に放り込みます。
選ばれた社員は本社でも何一つ評価されません。
上司が内容の確認・理解していない雑用業務と未経験業務だけを繰り返し与え
業務を丁寧にこなしても技術系スキルは身に付きません。
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/25(日) 23:53:53.28 ID:+HdPj2VY0.net
- 有能な社員も使えるだけ使い潰し、精神疾患に追い込みます。
休職させ、甘い言葉で復帰させる事で点数を稼ぎをします。
その後、どこの誰だか知らない奴などという扱いを受け、上記のように雑に扱われます。
終いには技術管理職と結託した人事部長から
君は最初から精神疾患だったのかねと叩き潰されます。
管理職に頼まれ、他社員のためを思い、
誠心誠意取り組むことで評価が得られるなどと
勘違いしている人間ほど馬鹿を見ます。という馬鹿な経験談です
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/26(月) 12:20:33.90 ID:f+suEOQ40.net
- >>269
西東京しか知らんが、固定顧客でずっと同じ仕事をしてると頭が硬くなるとか思考停止に陥るんじゃないかな？
西東京で雑務を手伝うと非効率に手入力しているからEXCELの便利機能を使ったりして時短すると言われた通りにやって無いとやり直し食らうんだよな
成果物は同じなのに…
んなのが上から下まで揃ってるから外から来るとバカバカしくなって転職したり、真面目に対応すると掘った穴を埋める作業の繰り返しのような仕事で精神病になるかの2択になるんだろ
うまく訓練されると奴隷として末永く単純作業要因として働けるけどね
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/26(月) 23:28:05.63 ID:+1WO1G0a0.net
- >>272
技師クラス以上が夜遅くまで残業してるくらいだしそのExcelも非効率なんじゃね？w
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/27(火) 08:26:47.32 ID:Ci8T7YZm0.net
- >>273
西東京の事だしフォーマットも決まってない白紙のEXCELに入力だろ？
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/28(水) 22:48:20.89 ID:w/d00oXU0.net
- >>272
レスを読んだ限りでは、西東京が評判悪いのは管理職の人間性に問題がありそうだね。
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/29(木) 12:29:56.27 ID:vIbvKqQf0.net
- >>275
問題はないでしょう。
三和としてそのような人間の能力を認めて昇格させているわけだし経営陣や金を貸す銀行もこの状況は望んだ結果なんでしょう。
たまたま会社の運営方法に合わない人が精神病になったり辞めていくだけ
近視的で視野の狭い管理職の指示によって非効率にモタモタと他からみたら報われない労働をしているようにしか見えないお仕事を改善もせずにやり続ける会社を目指しているのでしょう。
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/30(金) 23:05:37.14 ID:VIPahAAE0.net
- >>275
西東京の人々は自分のミスでも他人に擦り付けたり、本人も知らない案件の事故の責任を取らせたりとか管理職から付属のヒラまで漏れなく狂ってるぞ
本人達はハラスメントしている意識もないから手がつけられないし、西東京外の管理職に相談しても西東京だから諦めろと言われる始末
伝統的、文化的に根付いた三和の社風の1つだろ？
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/31(土) 06:03:25.77 ID:uAo3204R0.net
- 三和ではいかに手柄を横取りしてミスを他人に押し付けられるかが生き抜く鍵だからね
自身の技術力向上からの会社への貢献度なんて考えてたら再起不能まで搾り取られて使い捨てされる
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/31(土) 18:20:36.88 ID:YkQo6b9C0.net
- >>278
技術力も怪しいというか管理職が理解できてないこと多いよな
とりあえず、Cとか高級言語やったことあるプログラマーを希望したら機械語しか使ったことない人を送り込んできたり
AutoCadを使うのでわかる人をお願いしますと頼んでいるのに直線１つ引けない人を送り込んできたり
本当に困った会社。というか仕事する気がない人を紹介するなハゲとしか言えない
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/01(日) 09:03:32.82 ID:yoJBZHXM0.net
- >>279
能力を付けた人は転職し
能力はあるが技術畑にいたい人は居残り
能力は並でも真面目な人は何らかの病を発症し
能力はなくとも胡麻擂りと声の大きさで出世する
これが三和だよ
もうそろそろ役定やら何やらで入れ替わった頃かなと尋ねたことがあるが次世代の同類が同じポジションについたらしい話を聞いて変わらんなと思ったよ
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/03(火) 00:45:45.00 ID:Ft7CGR0/0.net
- >>280
>能力はあるが技術畑にいたい人は居残り
ここだけ間違い。
能力があって技術畑にいたい人は転職してる。
能力が無くて技術畑にいたい人が居残りなら分かる。
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/04(水) 23:57:28.46 ID:OiFGRWq10.net
- ついこの間インターンに行ってきたんだけどなんかやばそう。サービス残業もだけど上司が丸投げしてるとこ見たし飲み会誘ったり二次会への誘いとかが昭和の体育会みたいなゴミみたいなノリできつい
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/05(木) 21:47:05.82 ID:yaVOvw4L0.net
- >>282
ここのインターンって交通費とか給料とかもらえるの？
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/06(金) 00:08:34.44 ID:d6QbpKEk0.net
- >>282
俺が少しだけ所属した部署だと新入社員は新入歓迎会で首に大きな名札をぶら下げて全員にお酌に回らないと数年はグチグチ言われるなんて所があったな
体育会系と言うか応援団系かな？
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 04:10:11.73 ID:IFLbQ+id0.net
- まだこのゴミ会社あるのかよ
さっさと消えろ
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 04:38:13.20 ID:IFLbQ+id0.net
- 本社技術部長と結託した人事部課長にさ
今まで経験の中で○○を活かせるような仕事を中心にやりたいと直接伝えたら
・やりたいことあるんじゃん、他の会社に行きな
・70歳まで働く時代だからさ
・今の時代は会社に勤める以外にも収入源はある
和やかな雰囲気を作りつつ、ケラケラ笑いながら貶されたわ
こんな奴らが上部にいるからな
社員をゴミ扱いするのが三和全体の本質だろうな
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/07(土) 21:13:15.24 ID:MAUo1dfT0.net
- >>286
メカの遠藤さんがそんな感じだったな
今は役員になってるらしいね
そんな会社なんだろう
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/08(日) 07:30:18.88 ID:cOWvierb0.net
- >>287
エンって役員になってるんだ
あの会社であのキャラならなってて当たり前かもね
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/08(日) 18:41:07.05 ID:CEwQH9LQ0.net
- 今年も来てしまった三和ジャニーズ「スマップ」の更新時期…
めんどくさい
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/09(月) 10:29:53.62 ID:hd3ZQv9n0.net
- >>288
俺も久しぶりに三和の人と会って聞いた時に聞いて同じこと思ったwww
発言は酷かったけど三和に合ってるんだろうね
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 10:14:14.82 ID:EWnkVX8o0.net
- >>289
大型システムの設計や発電プラントの設計を一人で出来るか聞いてくる意味不明アンケートだよね
無限に時間とそれなりの休暇をくれるスケジュールで良いなら死ぬまでにできるんじゃない？とか思いながら毎回入力してるなw
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/12(木) 22:45:44.62 ID:pwnxUXwH0.net
- >>291
誰も見ないし使わないんだし適当に盛って書いときゃ良いんだよ
会社の研修やメーカーの営業もどきの半日講習会に出ただけで人に教えることが出来るとか書いてる人もいるし
三和の常識レベルに合わせなきゃ
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/14(土) 18:52:51.66 ID:XUx2eYhe0.net
- なあなあ、勉強会ってさ会社の勤怠にいれるっけな？
違和感あるんだよな
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/16(月) 08:25:46.88 ID:XqK6ZdaA0.net
- 茨城には他人の威を借りて部下や後輩を
批判する卑怯者が多いね。
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/16(月) 13:12:33.10 ID:bHo5IS3n0.net
- >>294
西東京にも本社にもいるぞ
権力の近所には勘違いした人間が育成されるんだろう
全て自社内で社員が完結していれば営業所同士の無意味な戦いになるだけだが、三和は外に投げぱなしとかいるから投げられた社員からすると気持ち悪さが目立つだけだ
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/20(金) 00:27:38.79 ID:E8bjRkwA0.net
- 西東京や茨城の不満ばかりだけど他はそこまで酷くないの？
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/20(金) 12:14:25.58 ID:sJkwWB2G0.net
- >>296
単純に人数が多いか少ないかの問題なのでは？
人数が多ければ書き込む人が出る確率も高くなるだけ
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/22(日) 17:50:02.81 ID:gGkUwPHZ0.net
- ここの会社の人は仕事中によくねるんだよな
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/23(月) 11:00:44.83 ID:KmGwVk4I0.net
- >>298
寝てても寝てませんと言い
写真を撮っても目をつむって考え事をしているだけですと言う
言い訳ばかり
最後は土日に寝ないで友人と遊んでいたので眠いんですとかキレられたり
変なのばかり
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/23(月) 22:39:32.31 ID:c9RxY+mK0.net
- >>299
やる気が無いのはどこの派遣企業の
派遣社員も同じだよ。
やる気があったら普通は派遣にならない。
仮に新卒の時に景気が悪かったりなどで
運悪く派遣になったとしても有能なら
正社員に転職してる。
自社を特別に悪い会社だと思うのは良くない。
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/24(火) 23:41:59.60 ID:Eaou9xHe0.net
- 三和社員にハイスぺック求めたらだめだと思う
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/26(木) 22:33:21.85 ID:qNHpr+IO0.net
- 寝ないで仕事をする事がハイスペックとか思った以上に駄目会社だった
知ってたけど
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/27(金) 21:49:26.50 ID:GOPQp6mq0.net
- 寝ないで働くのはハイスペックだろ。派遣が残業を沢山した方が会社は儲かる。
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/28(土) 06:41:11.29 ID:j6S/F7al0.net
- >>303
やっぱり派遣業は現代の奴隷商人だな
ウイグル人の内臓を売り歩く中国人のように殺すことを前提で人を売る
恐ろしい会社
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/28(土) 19:55:34.45 ID:7XfGkJ4g0.net
- 去年の平均年収は441万円、6年連続で増加。なお、正社員と非正規雇用の年収差はおよそ325万円。7年連続で拡大
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/29(日) 21:09:13.12 ID:Yg2eKMBi0.net
- 働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、１「派遣先均等・均衡方式」、２「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することになったけど三和工機は今後どうするの？派遣先の正社員並の給料が貰えるようになるの？
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 00:32:58.19 ID:6qk7vmLP0.net
- ルネサス
723 名前:名無しさん :2019/09/29(日) 18:18:36.99 ID:4Zl2rhFS0
>>722
お前みたいな使い捨ての兵隊にやらせればいいだけだし。
予算は俺達が決めてやるから、お前は言うこと聞いて死ぬまで働け。
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 07:10:10.18 ID:6qk7vmLP0.net
- >>299
＞>>298
＞寝てても寝てませんと言い
＞写真を撮っても目をつむって考え事をしているだけですと言う
＞言い訳ばかり
＞最後は土日に寝ないで友人と遊んでいたので眠いんですとかキレられたり
＞変なのばかり
派遣解除されて引っ越しさせられる相手の感情を理解できないおまえが変なキチガイ
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 07:21:13.17 ID:ILrIitSt0.net
- 写真撮ってくるってどこの会社？
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 07:43:31.79 ID:wW/l4W3y0.net
- >>308
三和にいた頃に少し上で話題になったメカ出身の役員から
派遣契約はゴミだから人権なんかあるわけねーよ
と言われたし、そんな感情を考慮する必要は無いだろ？
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 09:25:44.06 ID:ILrIitSt0.net
- >>310
三和の役員がキチガイだろ。そんなこと言うバカの言う事なんぞ聞く必要も無いわ
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/01(火) 05:12:20.40 ID:Bw5XTvoM0.net
- メカ出身役員の名前かけよ
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/02(水) 20:35:56.89 ID:rE68UYX10.net
- >>312
（エン）だろ？
役員になると（エ）になるだっけ？
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/02(水) 22:13:35.54 ID:bFZYrpK00.net
- >>308
三和の頃は年に1回以上は必ず引越しがあったな
総務の兄さんにはお世話になりっぱなしだった
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/02(水) 23:40:33.59 ID:dIlDhEVN0.net
- >>314
>>308
派遣社員が引っ越しが多いのは当然だろ？
派遣社員になっといて引っ越しが多いと文句言うのは
自己責任だろとしか言えない。
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/03(木) 12:58:05.93 ID:RcSefANr0.net
- >>315
引っ越してやるから年収2000万円ぐらい出したらどうよ
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/03(木) 21:24:45.79 ID:TIqCkGEV0.net
- >>316
三和の事務所で三和の人間と働くよりは飛ばされて一人客先で働く方がストレスなくて良いと思う
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 06:54:19.56 ID:sm9F3Jxu0.net
- >>317
三和辞めればストレス無くなると思う
あと、それでル○サス派遣されたらクソ過ぎて5分でキレると思う。
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 06:55:22.09 ID:sm9F3Jxu0.net
- なおオレ様は三和こうきで働いたことはないが
ルネサスで10人呼ばれて一ヶ月で派遣解除は見た
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 07:53:26.04 ID:k70moHXw0.net
- >>319
ルネで三和の人からハラスメント受けたのか？それなら申し訳ないです。
新しい職場でがんばってください
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/04(金) 22:24:37.02 ID:sn9qe/6l0.net
- 当りが強いな
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/06(日) 09:49:24.85 ID:sy+RO3pW0.net
- 本社課長から急な案件で他に手が空く人がいないからと出張を頼まれたが
物量的に期限に終えるのは無理だから1人くれと要請し1ヶ月後
AutoCadを使えないどころかExcelで表も作れない
入社10ヶ月の社員を放り込んでくるヤバい会社です。
本社でその新入社員が上司から罵声を浴びていたのを何度も見たが
部長・課長3人が黙ってみてるような環境だから仕方ないですね。
部長・課長や他社員がいなくなってから
上司のあたりが更に強くなったり、まともな教育も出来ない
といったところは、さすが三和クオリティと思いました。
まぁ、教育費はたっぷりといただいたけどさ。
初対面の時はびくついていて表情も暗かったけど
話をしているうちに明るくなったし、
物覚えが良く、居眠りをしない良い子だったな。
電車の中では寝てたけど。
>>218
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/06(日) 11:42:08.00 ID:Zi/zuSgh0.net
- >>322
物覚えが良く、居眠りしない新入社員を付けて貰えたなら
派遣としては良い対応してくれてるじゃん。
CADが使えない、excelも使えない他の派遣先を切られた
中年が送られてくるのが普通の派遣企業のクオリティだよ。
>初対面の時はびくついていて表情も暗かったけど
これも派遣なら普通だよ。
コミュニケーション能力が高かったら派遣企業に就職なんてしない。
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/06(日) 18:47:53.04 ID:OK5csfFM0.net
- >>322
三和では、嫌がらせやパワハラはやったもん勝ちだから無くならないんだよな
嫌がらせ、パワハラされたと上司に伝えると会社は何もしないからそんな事は忘れろよとか言われたな
とてもひどい会社だった
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/07(月) 20:20:09.23 ID:Eu3WCB150.net
- >>320
いや、三和さん10人呼ばれて何もせず派遣解除とかされてよく怒らないなとｗ
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/08(火) 23:47:31.48 ID:vbrCd0z+0.net
- 60周年記念のやつ面倒い。
交通費支給するやったら遠方から来る人をとまらせるとかしろよ。
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/09(水) 12:32:59.20 ID:RWx/JpxE0.net
- >>326
それなー
朝も早く出なきゃいけないしで嫌がらせとしか考えられないよな
首都圏の人だけでやって欲しい
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/09(水) 19:14:33.96 ID:q0K4OL2I0.net
- >>327
欠席しようにも、
納得する理由言え
だとよ
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/09(水) 23:15:39.74 ID:6s9bQOkA0.net
- >>328
しかも、日当は出ません。
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/10(木) 14:04:48.43 ID:+7dEFsbw0.net
- >>329
式典時間より移動時間が長いから移動するための1日になってしまうから悲しい。
本当になんのために行くのか理解できない
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/12(土) 14:27:00.41 ID:wy3xQ1uV0.net
- >>323
いや、その新入社員、本社で受け答えもまともに出来ず、
物覚えも悪く、罵声を浴びていた全く使えない社員だから絶望したんだが。
社内教育でこの程度なんだから、普通の派遣企業のクオリティ以下だよ。
俺がメンタルケアして説明資料を作りながら丁寧に教えた成果。
当然こんなことは本社の部課長が知るわけがない。
宿泊ホテル最寄り駅まで3時間。
どうせ簡単な作業と新入社員をなだめて放り込んだんだろう。
三和が良い対応をした、なんて書き方すると騙される人がいるからやめとめよｗ
なんか三和のことを全く知らないみたいだな。
新入社員は奴隷として生かす社員と潰す社員を仕分けされる。
潰す社員は早期自己退職に追い込むために、見て見ぬふりや計画的に遠方に放り込む。
会社説明で派遣ではないと説明するし、派遣と知らずに入社した可哀想な人も多い。
客先は社内教育を受けた前提で受け入れるが、三和は社内教育する意識がない。
客先でまずパラハラを受けることから始まる。社内業務でも同じｗ
とんでもない会社だよ。
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/12(土) 14:28:31.69 ID:wy3xQ1uV0.net
- >>324
俺は上司からのパワハラを部長から君と上司は合わないんだよと慰められたが、
後日部長からも仕事に対して姿勢がないだの重い精神攻撃受けたなｗ
心身ボロボロの俺に無知無能部長がトドメを刺しにきたからな。
三和社員と真面目に仕事をするのは馬鹿だわ。押し付けるが正解。
本社もNSCもさっさと無くなってくれていいよ本当。
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/12(土) 21:21:59.85 ID:PkEV3EnH0.net
- >>332
評判が悪い部署は課長や部長など管理職の人間性に問題があるんだね。
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/13(日) 08:45:24.69 ID:jkRIayUr0.net
- >>332
管理職どもは、ハラスメントしていると認識しているけど下手に動くと経営陣や裏切りの他部署部課長から責任を押し付けられるのが確定だから被害者を辞めさせるんだろ？
本社、自社集団が上から下まで規則破ってやりたい放題で処分されないから不満が流れ出てくるんだよな
60周年とかで集まるけど狂ったやつがやらかして三和社員一掃に巻き込まれないか不安だ
欠席も許可されないしな
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/19(土) 09:39:49.47 ID:+kHtiOw80.net
- 品川遠いし、交通機関は混んでるし本当にいらん事してくれるな
移動で座ってるだけだが品川につく頃にはバテバテだな
時間とエネルギーの無駄遣いだな
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 13:48:16.45 ID:XVFTfkmI0.net
- >>331
俺の課長だった西東京のカッパハゲはそういうのは完全に知らなかったことにして最後までとぼけ続けていたな
そうやって知らなかったとか無かったことにして辞めていくとあいつは悪いやつだと社内で言い回して自分を正当化する
そんなのが管理職になる会社だから社員は早めに諦めるしかないんだよな
カッパハゲは会社へ来るだけ迷惑だから所沢の家から外出るなと何度思ったことかわからない
その前に自分が耐えられずに辞めたけどな
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 18:38:43.94 ID:tMxyel4x0.net
- >>336
西東京じゃないけど俺の部の管理職にも何かあると直ぐに部下に責任転嫁してあいつは悪いやつだと社内で言い回って自分を正当化する人が居る。自分の事を棚上げにして人を責めてる姿を端から見てると道化にしか見えない。
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/26(土) 23:00:48.24 ID:D/IUI45W0.net
- >>337
道化じゃなくて外道だな
病気の親が一人暮らしなので離れたくないと言うと遠くに転勤させて、親なんかそのうち死ぬし介護とか気にせず放置しろとか
体質的に医者から止められている環境での仕事もお前の代わりは大量に待機してるから死んでも構わないとか
三和の自社勤務の人からは酷いこと言われまくりだったな
まともなのは給料と寮関係の総務くらいだ
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/27(日) 18:32:17.24 ID:jCe7VfHi0.net
- >>338
給料は一般派遣と比べれば多少マシだね。
でも、この給料で派遣先の正社員以上に働けと言われるから腹が立つけどな。！
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/27(日) 20:27:28.99 ID:U/xURSr+0.net
- >>339
すまん、給料の金額はまともじゃないと思います
給料とか処理する総務部がまともなだけと言いたかった
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/28(月) 04:58:35.33 ID:KW9dvNJm0.net
- 正社員雇用の三和が一般派遣と比較される時点でゴミだよね
今更だが三和スレの存在を教えてくれた声のデカい本社部長は何をしたかったのだろうか
スレの存在を知らない俺に「俺、2chみてるから」とすれ違いざまに呟くとかさすが狂ってたなｗ
俺が2chに書き込んでいると思っていたのかな
要望通り書いてあげてるけどさ、きちんと読んでるかい？
ネラー用語使いのカッパハゲも見てそうだったな
本当、人格形成を失敗した人間の巣窟だわ
まぁ、俺も似たようなものだし、あと10年もしないうちに消えるわ
>>338
総務部の対応だけは良かったと感じたな
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/30(水) 00:47:39.52 ID:DxLYnm2m0.net
- >>341
派遣先の正社員と待遇を比較するから惨めに感じるのだよ。
特定派遣も一般派遣も派遣先の正社員から見れば同じ派遣でしかない。
>>338
総務部の対応が良いのは認める。
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/01(金) 12:08:54.50 ID:jGL0zqAF0.net
- 三和に色々と怨みを持っているであろう人々も総務を認めるということはよほど有能なんだな
本社との違いがよくわからない子会社を作るくらいなら総務を子会社化して事業を立ち上げたほうが儲かるんじゃないか？
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 01:00:01 ID:qniPQVs60.net
- 総務の中の人お疲れ様です
有能な部署として株が上がりましたね
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 13:56:16.38 ID:y4CjXHdY0.net
- >>344
技術部の部課長あたりが総務は我々の稼いだ金で仕事しているんだから今位は当然の仕事だと言っていた人がいたな
人の作#食いつぶして何もしない部課長よりは、安心して客先で仕事に集中できる環境を作り出してくれている総務の方があなた方の何倍も必要ですと言ったらクビになったww
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/02(土) 20:16:54 ID:P13YOAoz0.net
- >>345
一番の給料泥棒は部課長共だよな。
稼ぎが無いどころか部下にどんどんパワハラし
辞めさせていくんだからむしろ会社に損失与えているしね。
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/03(日) 00:00:47.85 ID:6sUpM/dd0.net
- >>346
西東京のクドさんの部下あたりがそんな感じな奴らばかりだったな
絶対に自分は悪くないと言い張って他人に不祥事をなすりつけたり
人には用事があるからと仕事を押し付ける割にはこっちに用事があるときには何もしない
大人の対応が理解できないのか未確定情報とかでもすぐに拡散したり
自分の言う事は忘れて発言に責任を持たないと言うか覚えているだろうけど忘れたことにして責任逃れ
そんなこんなに巻き込まれた側としては十数年たっても思い出し殺意に襲われるときがよくあるんだよな
ほんと信じられない社員ばかりだったな
まだ、会社が残っていると言う事はまだ三和にいるんだろうな
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/07(木) 23:08:46.57 ID:8F9GFUOb0.net
- >>346
パワハラが効率いいんだろ
西東京のプラント屋なんか自己申告を低くつけさせる圧力かけてリーダー、ヒラ辺りで止めといて客には単価ふっかけて社員を安く使う
それに耐えられずに辞めたら辞めたで若い安い人間をつかい潰す
他社に引き抜かれたなら元上司ヅラで仕事や三和の入場してきた人の教育を客経由で頼んで技術を盗む
会社はプラスしかないwww
一部の部署だけの戦法と思いたいがここを見ているとどこでもやってそう
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/09(土) 12:23:23.84 ID:7s93wtoM0.net
- 表向きの対応の違いはあれど、どの部署も中身は変わらない
技術系と人事の部課長及び配下を総入れ替え必須
まぁ、奴隷学生が入社し続ける限り、20年・30年と続いていくのだろう
新旧関わらず、見聞きしたことや体験談は積極的に継続的に書くことが正解
部課長はここの書き込まれることが楽しみらしいしな
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/13(水) 00:04:35.72 ID:xqLn6siL0.net
- 三和工機10訓
1 仕事は部長の為、課長の為の奉仕にして、サビ残はその当然の行為なり
2 技術の有無よりも口先の良否、口先の良否よりも騙しの如何
3 売る前の騙し、売った後の放置、これこそ永遠の奴隷をつくる
4 受注金額の少なきを憂うなかれ、サビ残の足らざるを憂うべし
5 無理に入れろ、客の必要な技術者は入れるな、客の為にならない無能を押し付けろ
6 派遣の無駄な残業は善なり、請け負ってサビ残させて売上を上げるとさらに善なり
7 適当に入れた人間は客を怒らせる。その時は笑って誤魔化せ
8 法は守るな、コンプライアンスは売上を悪くするくらいが落ちだ
9 死ぬまで働け。意識が無くなり倒れるまで寝につかぬ習慣にせよ
10 三和には好況、不況はない、常に社員を使い捨てることを考えよ
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/21(木) 06:45:36.67 ID:0m5C6h2W0.net
- >>348
三和で働いていた頃に客から三和社員の業務内容と待遇が違うのはなぜ？とよく聞かれたな
三和は上司が業務内容を理解できないからとあの人は曲がったことが嫌いで上司に意見するからハラスメントを受けているのかも知れないですと答えていたなw
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/23(土) 15:03:52.08 ID:dIDCHNnS0.net
- 三和の中身はいつまで経っても変わらないんだな(笑)
今の部課長と側近が定年までやりたい放題やるだけの会社って感じだわ
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/25(月) 01:10:53.59 ID:8MO8u0BY0.net
- 施行までいよいよ半年を切った「パートタイム・有期雇用労働法」について。
同法は、同一労働同一賃金の規定を盛り込んでいるが、正社員と非正社員の
待遇差を解消しようとすれば、これまで低い賃金で使ってきた非正社員の賃金を
上げざるを得ない。しかし、有期雇用の派遣社員が正社員との同一労働同一賃金が
施工されたら無期雇用の派遣社員は相対的に有期雇用の派遣社員より待遇が
悪くなるって事だよね？
特定派遣だから一般派遣よりは正社員に近いと一般派遣を見下してた特定派遣がが
一般派遣より待遇が悪くなったら凄く惨めだろうね。
賃金
正社員=有期雇用派遣=パート>>>>>無期雇用派遣
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/25(月) 19:50:07 ID:dijJWeRR0.net
- 日本衰退の原因となるお手本な会社だが、それがより顕著になるってことだな
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/27(水) 22:52:15.42 ID:mA98aTnj0.net
- 請負先の上司
「残業時間のリミットやばいから管理してな」
わい
「はい（超・合・法！な定時上がりできる！！、）」
三和先輩
「あ、三和の時間換算したら大丈夫だから遠慮なくはたらけよ！」
わい
「は？」
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/11/30(土) 23:58:47.76 ID:lvssPOOf0.net
- >>355
三和の事務所で働かずに生きている管理職なんか奴隷を回して無いと自分の給料を作らないからな
そりゃ客に迷惑かけてもギリギリまで働かせるだろう
三和の事務所は爆発でもして全滅してくれ
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/01(日) 19:28:20.78 ID:oD9jxPBG0.net
- SBG倒産する頃には三和工機も凍死かなw
三和工機のまきとり救済はしませんww
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/06(金) 19:59:45 ID:jfPf7U9K0.net
- もう今年もあと１ヵ月で終わりだが三和に入社したら
適当に相槌をうって仕事しながら転職の繋ぎにするだけ
という考えで動かないと身を滅ぼすぞ
人生捨ててる奴も三和で人生捨てるのは虚しすぎるからやめておけ
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/13(金) 21:16:56.82 ID:rBdolrJ+0.net
- >>358
派遣契約代行事業者で会社に務めていると考えるのが間違えだよ
会社っぽい体裁を整えているけど三和の管理職の言うことは思いつきで言っててなんの責任も取らないから聞くだけ損！
勘違いすると押しつけとパワハラにあって壊れるだけ
人材派遣会社じゃなくて人材破壊会社だから
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/14(土) 21:04:03.02 ID:syPNOYi80.net
- >>357
あぁ、これね
https://www.youtube.com/watch?v=F-vptyuBimQ
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/15(日) 06:57:50 ID:6t5fWvUH0.net
- >>357
過去の成功体験でドヤっている部課長管理職や役員連中が大量にいる限り変化を望まないし
5回くらい潰れてリセットされた方が早くて幸せだと思う
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/17(火) 00:05:27.26 ID:xRqLAHvD0.net
- >>360
それに続きありましたね
https://www.youtube.com/watch?v=d7VNQoMkKwM
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/19(木) 20:15:46.22 ID:5W8PTFia0.net
- 三和工機以外どこにも行けなかった管理職と
主任技師と三和社畜が部下に他じゃ通用しない、
どこも同じとか言ってたのが笑える。
そりゃ三和工機に染まってハラスメント
しか出来ない人間はどこにも行けないわな。
20代、30代はさっさと転職すりゃいいんだよ。
10年前の不況じゃないんだから。
転職はいいぞ〜
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/21(土) 01:23:02.34 ID:PiRWf9db0.net
- >>363
最近勤め先に40代、50代、60代キャリア採用者きてるけど中々の給料もらってるぞ
転職全世代におすすめやな
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/21(土) 07:48:41.70 ID:Cx0T3+Uu0.net
- >>364
客から
「君に払う金額はうちとしては同じだから他社へ行き君の年収も上がってモチベーションを上げて働いてほしい」
としょっちゅう転職を勧められるのを体験していると客から見ても三和の条件は良くないんだろう
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 08:44:44.57 ID:pGJ4lxe50.net
- ああ時給1100円でルネサスエレクトロニクス武蔵で働かせられてクヤシイクヤシイ
https://twitter.com/arisa_7k3vey/status/1208528942266605568?s=21
ああ時給1100円でルネサスエレクトロニクス武蔵で働かせられてクヤシイクヤシイ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 09:47:35.80 ID:hxAEZCUA0.net
- >>366
ルネサス武蔵はまだあるんだ
マンションになっているのかと思ってた
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 13:43:15.66 ID:/Kjrj/hv0.net
- 会社を批難してるレスが多いけど、派遣先の正社員より使えないから派遣社員をしてるんでしょ？他の派遣会社と比べたら待遇も普通だよ。派遣社員なのに正社員と同じ待遇を求めるのがおかしい。
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 18:11:20.03 ID:CxgSbGgD0.net
- >>368
会社で嫌な事でもあったのか？
今夜は冷えそうだし柚子湯にでも入って暖まって寝なぁ
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/22(日) 20:52:13.11 ID:Nu2AIvEA0.net
- >>368
うんそうだね、ところで誰がそんな話してんの？
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/25(水) 20:23:39.64 ID:58FhF9fQ0.net
- >>368
転職して給料が増えたという話は聞くが、その他の待遇の話は見たことないな
君の理性に問題がありそうだが大丈夫か？
残業手当や通勤手当を上乗せできる点に関しては美味しい会社だったな
これだけで給料が2万〜は変わるからな
本社の社員は結構やってたな、一部の課長は黙認してるし
ルネにいた社員も少数やってたし、その社員が主任技師になってたな
他の会社の待遇より仕事の内容や社員同士のやり取り
パワハラ・モラハラ関連について詳しく聞かせて
出来れば他会社からの印象も聞きたいね
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/26(木) 06:10:41.99 ID:Zts3XZjk0.net
- 三和と転職先を比べて？
どちらも良い悪いはあるけど三和には戻りたく無いよ
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/28(土) 06:09:47.44 ID:UyQOoaqr0.net
- 他会社の社員が三和をどのような目で見ているかってことよ
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/28(土) 16:53:13.45 ID:TRkx4xyu0.net
- 778 名前:名無しさん :2019/12/28(土) 16:52:22.85 ID:RLedPxmk0
三和工機 にすらバカにされるルネサス
まぁそうだよな。
10人呼んで何もさせず。大阪から人が来ましたとか派遣解除する計画の無さ
三和工機にすらバカにされるルネサスは当然ですわ
367 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/22(日) 09:47:35.80 ID:hxAEZCUA0
>>366
ルネサス武蔵はまだあるんだ
マンションになっているのかと思ってた
371 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/25(水) 20:23:39.64 ID:58FhF9fQ0
>>368
転職して給料が増えたという話は聞くが、その他の待遇の話は見たことないな
君の理性に問題がありそうだが大丈夫か？
残業手当や通勤手当を上乗せできる点に関しては美味しい会社だったな
これだけで給料が2万〜は変わるからな
本社の社員は結構やってたな、一部の課長は黙認してるし
ルネにいた社員も少数やってたし、その社員が主任技師になってたな
他の会社の待遇より仕事の内容や社員同士のやり取り
パワハラ・モラハラ関連について詳しく聞かせて
出来れば他会社からの印象も聞きたいね
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/28(土) 20:39:23.12 ID:4lg7W1wx0.net
- オレ様がソニーで働ける派遣会社を紹介してやろう
感謝しろ
UKCシステムエンジニアリング
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1577527665/
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/28(土) 22:06:12.03 ID:QMe2/uPd0.net
- >>371
コンプライアンス的にその行為は大丈夫なの？と思う事を自慢する方が多い会社
信用はできないが仕事を真面目に取り組んでくれる人もいるので人を選べば使える
稀に思い出したように値段をふっかけてくる
単価を上げても当人には反映されていないようなので断っても問題ないかな？とも思う。
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/30(月) 02:27:08.16 ID:Ao9aSSyC0.net
- ルネは例としては有能だが、今更ルネなんてどうでもいいな
5年以上前か？ルネ経営陣がルネ有能技術社員に見捨てられて今ではゴミの溜まり場でしょ
昔ルネにいた三和社員が協力会社に迷惑かけて注意受けまくってたな
出勤時刻、仕事中の会話や食事等、ただのガキの集まりって感じで酷過ぎだったわ
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/30(月) 09:26:31.77 ID:6h6F8+fr0.net
- ななしっくす土屋松永三菱電機無能 隔離スレ
三菱電機の裏事情
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1401602563/
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/30(月) 15:40:35.24 ID:uhBkSurV0.net
- >>371
レポートや報告書を提出すると何を言いたいのかわからないと言われたことない？
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/12/31(火) 22:27:41.68 ID:9VxlEdsZ0.net
- 昨日、武蔵のルネサス行ったんです。ルネサス。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、社員リストラ派遣募集、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、派遣募集で普段来てないルネサスに来てんじゃねーよ、ボケが。
二重派遣時給1100円だよ、1100円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でルネサスか。おめでてーな。
よーしパパ派遣10人頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、担々麺やるからその席空けろと。
ルネサスってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、スパイグラスで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、スパイグラスなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、スパイグラスで、だ。
お前は本当に検証をしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、スパイグラスが何のために使われるのか知らないだろ派遣って言いたいだけちゃうんかと。
ルネサス通の俺から言わせてもらえば今、ルネサス通の間での最新流行はやっぱり、
東京都労働局への告発、これだね。
内容証明郵便で告発状。これが通の頼み方。
二重派遣っての違法。そん給与が少なめ。これ。
で、派遣解除後に告発。これ最強。
しかしこれを頼むと次からルネサス ななしっくす土屋松永三菱電機無能にしつこくストーカまがいのことをされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ルネサスで低賃金派遣として働いてろってこった。
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/01(水) 19:14:01.48 ID:5CxYasgA0.net
- 三和さん
今年も人材破壊しながら疾患者増やして
病院送りと自己都合退職誘導を頑張りましょー！
>>379
落書きにマジレスとか大丈夫か？
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/01(水) 20:16:56.65 ID:gawggga70.net
- >>381
落書きとは知らずにすまなかった
可愛そうなことをしてしまって申し訳ない
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/01(水) 22:52:28.15 ID:u2W7BkF10.net
- >>377
ルネ有能技術社員って
屠殺場の豚みたいに鳴き叫びながらクビを切られた彼らのことかな？
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/03(金) 07:09:32.28 ID:LCTHbYqk0.net
- ルネサスと言えば、5年くらい前の高崎の三和首切り祭りだけのために部長にさせられた可愛そうな人がいたな
そして首切り終わったら部長終了
管理職は調子が良くて姑息なのが多かったが経営陣も同じく最悪な会社だったな
三和は長く働く会社ではないな
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/06(月) 05:22:15.03 ID:TZ+8+w100.net
- >>379
何のためにここに来ているんだ？
レポートや報告書を提出するためにここに来てるのか？
この場に相応しくないレスであることも判断できないのか？
レスの内容は三和社員としては有能だな
乗っ取りに成功したニコニコ近寄ってくる社長によろしく伝えておいてくれ
>>383
有能なのに鳴き叫びながらクビになる社員がいるのか？
業務の取り纏めをしていたルネ技術社員達だよ
仲間同士で同じ会社に転職したり、自分達がやりたいことをやるために会社立ち上げたという話も聞いた
三和には関係のない話だ、すまんな
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/07(火) 17:55:10.82 ID:WRujJsq20.net
- 是非、貴社に入社したいです。名前が三和銀行みたいで、かっこいいです。親戚に自慢できますね。
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/11(土) 02:04:38.02 ID:a/n0k7iz0.net
- たのむ、技能検定の講習会やるのはわかるが、せめて問題の図面の尺度をきっちり合わせてくれ。
数ミリずれてるのをどう完成しろと？
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/11(土) 11:46:49.05 ID:rc4W47va0.net
- >>386
上場しようとしたけど過去3年以内に赤字年があったからできなかったっていう噺？
>>387
尺度合ってないとなんか問題ある？３Dの時代なのに
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/12(日) 01:42:42.27 ID:NhrAVzoy0.net
- もう10年も同じことの繰り返しでネタ切れだな
未来ある新卒を募集するのいい加減やめろよ
いくら頭が悪くて使えない人でも
流石に数年で潰され、終いには再起不能になるのは可哀想だろ
本当、何も変わらないな三和工機さんは
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/16(木) 05:45:23.47 ID:RaK7Qgn60.net
- >>385
ルネサスに切られた無能の妄想では惨めな自分がそう見えるのか？
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/16(木) 17:46:46 ID:0Sv84la90.net
- 下らない事で言い争いが起きているのが実に三和らしくていいな。
三和工機にいると心がどんどん貧しくなるからね。
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/16(木) 21:32:36 ID:PYOmxJ/D0.net
- >>391
心は貧しく
財布は軽く
悲しい会社
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/17(金) 06:18:21 ID:l/Ah4HaS0.net
- 底辺人材の受け皿としては優秀な企業だよ
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/17(金) 14:18:51 ID:9WAMu7HS0.net
- 三和へ入社希望なのですが、そんなに酷いのですか…
転職考えておきます…
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/17(金) 22:32:47.68 ID:inHAqyo90.net
- >>394
そんなに酷い企業だから怨嗟に満ちた書き込みしかないの三和工機は。
あまりにも酷いから続々と辞めていく20代30代社員、全く定着しない中途採用社員。
まあ万年奴隷不足だから入社希望の人間は入れると思うけど
人生終了するよ。あと希望勤務地とか全く考慮されないからね。
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/18(土) 01:29:39.04 ID:r1kLezUb0.net
- NSCの空気清浄機ってなんであんなに加湿タンク汚れてんの？
掃除してないの？
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/18(土) 11:11:57 ID:hXuJfUc50.net
- >>396
そこまで気になるなら自分が掃除したら良いのでは？
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/18(土) 23:38:15 ID:i+CgBMYf0.net
- >>396
こういう口からクソたれるだけの無能が多いのが三和工機だからな
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 01:16:55 ID:AqXxABpO0.net
- >>390
内容が伝わらないアンカーの付け方している奴がいるな
ルネ上層部の技術社員達がルネを切り捨てた数年後
繋がりがなくなった三和は当然ルネに切り捨てられる流れとなった
という話なんだがこれ知っている奴はたぶんここにはいないだろうな
正確には関わりのあった三和社員はルネを切り捨てたんだけどな
他の部署は知らんけど、ルネと今更やり取りしているのは超絶ブラック部署
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 09:00:18.68 ID:5Dfttfr00.net
- >>399
ルネと三和が個人のコネで仕事してるとでも思ってんのか
IQ70〜80くらいなんか？
発注側が成績不振で下請を切っただけなのを
俺だけが知ってるみたいな頭の悪い思い込みレスして楽しいのか？ｗ
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 09:06:37.47 ID:TWWOar600.net
- > ルネ上層部の技術社員達がルネを切り捨てた数年後
ここがもう完全に脳内フィクション
ルネサスのリストラは早期退職の人員数に届かず、辞めて欲しい無能社員の肩をたたいて回ってた
辞めて欲しい無能ほど会社にしがみつくからな
ルネサスに首を切られた無能な社員が豚とすれば
豚に食わせる残飯(三和)も必要なかったから三和の派遣止めしたわけでさ
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 13:43:12 ID:vPxhIFub0.net
- >>401
人要らないの結果三和も要らないにつながったわけだから
この板が人批判から会社批判の流れになるのよくわかるね
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 13:49:39 ID:vPxhIFub0.net
- F35が墜落した理由
https://www.youtube.com/watch?v=6tJLOYONIWU
地銀どころかメガバンクも倒産へ！恐怖の２０２０年
https://www.youtube.com/watch?v=Qv89g534QSU
ソフトバンク倒産どうなる？答えます
https://www.youtube.com/watch?v=Iyyj3kP5K0A
レオパレスとかの不動産投資がヤバイ理由
https://www.youtube.com/watch?v=MHWK2qp1uIg
MRJ三菱グループがコケたわけ
https://www.youtube.com/watch?v=6RuC2jbdZZk
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 20:01:35 ID:wghm1XVC0.net
- 自分は頭が良いと思い込んでる>>399みたいな頭の悪い奴が
仕事の仕方や仕様なんかを説明するのに支離滅裂で全く伝わらず
喚いてるだけのって良くみるよな
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 21:08:19 ID:e6+HiolI0.net
- >>404
頭がいい奴ダメだってことですか？何が？
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/19(日) 21:42:48 ID:GXjIXAr90.net
- >>405
三和さん残念すぎる
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/20(月) 04:11:49 ID:PFa0+kzg0.net
- >>405みたいな知的障害者も雇用してくれるのが三和です
そう、補助金が貰えるからね
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/20(月) 06:52:34.45 ID:xXVWbxsN0.net
- >>407
そんなのが管理職になるから疲れるんだよな
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/20(月) 07:58:47 ID:13Tqper50.net
- 半導体への派遣を主軸にしようなんて90年代後半から00年代前半の
管理職が池沼でも成り立ってた時代の頭のまま
先のないことを未だにやりたがる低能が結構いたりするからな
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/20(月) 20:21:18 ID:aq0D/ACr0.net
- すぐ極論言い出す管理職が多かったなあ。
会話が成立しない。
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/20(月) 21:26:54 ID:cn+v0SAO0.net
- あと仮想ネタね。
アスペかよって正直思ったw
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/20(月) 22:30:19.99 ID:Dzk5r1FO0.net
- 仮定と仮想の話ばかり進んで、現実は何も進まない
挙げ句の果には、仮想の世界の悪者が現実におこなったことになって嫌がらせ
西東京の東芝関係とその付属関係は管理職から新人まで気持ち悪かったな
今は立川に移ったんだっけ？
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/21(火) 01:30:32 ID:aZaT8j260.net
- >>388
指定された部品を書くんやが、
採寸しなあかんのよ。
図面から寸法を調べて
図に起こす。
わかるやろ？
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/21(火) 08:03:18.66 ID:L/0i7LjE0.net
- 冬場で薄着の奴に対し、もっと冬らしい格好をしろと
怒っている馬鹿がいたな。
ホント三和工機はキチガイばかりだ。
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/21(火) 23:46:36 ID:aZaT8j260.net
- ある会社（わいは請負常駐）で、納期の関係上80時間残業しました。残業代は出るから大丈夫とおもってた翌月、延長申請した時に三和の残業時間を調べました
80時間が50時間になってました。
30時間消えてました。
意味わからない。
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/21(火) 23:51:37 ID:6T7lrG8v0.net
- >>413
わかんね
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/21(火) 23:52:41 ID:6T7lrG8v0.net
- >>415
派遣成れ
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/22(水) 00:26:47.04 ID:egxMjGK50.net
- >>415
よくあるよくある
休出したら代休を取れと言われて休ませてもらえず年度明けリセットも三和あるある
経験上、無意識にでたらめなのは日立系を出入りしている人
わかってやるのは三菱、東芝系を出入りしている人
日立系管理職はザルだから地道に短時間多めの残業申告を重ねると取り戻せるが、三菱、東芝系管理職は自分の成績優先だから気を許すと勝手に偽装されて知らんぷりされるし、クレーム入れると知らぬ事故の犯人にさせられてクビになる
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 03:49:22 ID:MEBwkF6F0.net
- >>400
発注側が成績不振がより深刻になった原因の1つに
取り纏め社員が経営陣を見放して消えたことが関わっている。
三和でもルネから手を引いた頭の良い部署もあれば
ルネにしがみ付いたが排除されたゴミ部署もある。
それでも未だにしがみついている超絶ブラック部署がある。
ただそれだけの話だが、そんなに気に障ったのか？大丈夫？
>>401
ルネ早期退職リストラより前の話なんだわ
誰もリストラの話なんてしてないんだが三和と一括りに書いたのが悪かったな
俺がいた頃は普通に三和社員働いてたし、リストラの話もなかったな
まぁ、何というか、レスの流れを見ると
一部を全体と結びけ、憶測で決めつけ、中身より表が気にする
というレスを見るとやはり三和社員って感じだな
分かりにくいことを聞き返さず、
すぐ喧嘩腰になり相手を貶すことだけは一流だな
駄文によく反応すること
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 05:23:02 ID:aCO+bbtE0.net
- 最期の3行は鏡に向かって話をしてるようなもんだな
頭の悪い無能なルネ社員と一緒に仕事してたんか？
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 05:30:31 ID:aCO+bbtE0.net
- 自分が有能だと思ってるだけで、客観的な評価は無能ってのはよくあること
現実は切られただけなのに、自分は有能だから見限ったんだって
思いこまなきゃやってられないんだけだわな
実際に三和でも転職うまくいった人は、優良企業に転職しましたって
近況報告した後は粛々と自分の人生やってるわけだし
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 05:45:55.18 ID:hISl/wJX0.net
- 半導体は技術云々より中台韓と価格競争という勝ち目が無いところで勝負せざるを得なかったからな
100人いれば1人くらいは優秀なルネサス社員だっていたけど
その社員はルネサスの没落には何ら影響してないよ
いてもいなくても一緒
付加価値を付けられなかった当時の半導体業界の産業構造の問題でしかない
先のないの産業だってわかってるけど潰すと既存雇用に影響が大きいから潰さないだけで
本当は誰だって手をひきたいのが本音
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 06:31:15 ID:bSqQLmco0.net
- 既に終わったルネサス社員の昔話とか心底どうでも良い
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 12:16:14 ID:N3KqgOqo0.net
- みんなルネサス大好きだな
ルネは三和がやるような仕事はまだあるの？
- 425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/24(金) 20:16:46.24 ID:dH/uUyoi0.net
- 景気後退が顕著だから今年が転職のラストチャンスだなぁ
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 00:45:06 ID:L6zEvAq20.net
- 東芝工場の仕事が減ってるので淡々と上げるね。
鹿児島行くな！致死性Bウイルス2人目の患者。
https://www.youtube.com/watch?v=GpcaVkc1nvc
東京・関東・東海から脱出せよ
https://www.youtube.com/watch?v=0w27TOk1Oco
小泉進次郎「股間制御不能」
https://www.youtube.com/watch?v=CsWCRBa0fIA
リーマンショック時との状況を比較検証！三和さんこれから大丈夫？
https://www.youtube.com/watch?v=KwsCD9zui6c
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/25(土) 20:51:26 ID:zz4KUNJY0.net
- >>425
オリンピック明けから不景気で休業祭りからの自己退職強要祭りが再び見られるのか
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/26(日) 21:57:15 ID:OhH4YB//0.net
- 東京倫理法人会入会のご案内
https://www.tokyo-rinri.net/join
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/26(日) 22:01:37 ID:OhH4YB//0.net
- 三和さんこれ見たことあります？
【有料級】いい人材しか集まらない「邪道の採用」全部教えます。具体的行動まとめ。
https://www.youtube.com/watch?v=zAyMgqhoJ3M
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/01(土) 23:01:21 ID:7usCpNsd0.net
- 仕事中にハゲ死ね、ハゲ死ね、本社にガソリン撒きたいとブツブツ言いながら働いている三和社員さんを何とかして頂きたく。
メンタルの検査とかして無いのでしょうか？
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/01(土) 23:20:46.66 ID:XeEd36460.net
- 府中のNSCってトイレ足りないことを理由にE1追い出してE3だけになるんだね可愛うそね
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/02(日) 08:53:56.45 ID:n8RBMcgk0.net
- >>431
E1にいる東芝の人々をE3に引き取ってもらいたい
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/03(月) 03:25:15 ID:rwZzojch0.net
- スレでも説明をしているだけなのに
まずは攻撃を仕掛けることから始める人が多すぎだな
悪意のある行動を取る三和の人間ってやはり恐いわ
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/08(土) 06:13:33.42 ID:7uBaRa5w0.net
- 企業としての成長も売上高も社員数も20年以上、頭打ちで伸びてないのに
トイレの数が足りなくなるって理屈があわない話だわな
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/08(土) 07:40:10.03 ID:sL4zcUFE0.net
- 不平や不満の書き込みばかりが目立つけど、労基署の監査が
立て続けに入ってからは、それなりに改善してる思う。
部署によって温度差があって、未だにサービス残業を強要されているとか、
違法な長時間残業などの36協定違反がばれないように勤怠の改竄を強要
されているなど違法行為が続いてるのであれば、ネットで愚痴を書く
のではなく労基署に通報するのが一番効果がありますよ。
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/08(土) 22:27:11 ID:K+8mYUZa0.net
- >>431
NSCのの改装工事でで3階のの説教部屋ををトイレに改修したのはそいうことだったのか
労基署対策かな？
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/09(日) 13:11:08 ID:SZsQw7K60.net
- >>414
クールビズなのにネクタイしてきて怒られた奴いたな
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/09(日) 14:54:59 ID:Svm00zTP0.net
- それなりに改善したって言われてもな
三和を良くするより他に転職した方が待遇改善されるでしょ
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/09(日) 17:24:21 ID:1A5DGeQJ0.net
- >>438
改善したとか言ってもほとんど変わらんだろ？
サビ残や偽装勤怠を強要した管理職はお咎めないわけだしバレない方法を開発するだけでしょう？
まぁ、管理職の処罰をやり出したら経営陣まで上がった旧管理職も罰しなきゃいけないから無理だろうな
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/10(月) 20:17:04 ID:AHCJQASz0.net
- >>438
まさにそれ、三和を改善する事よりも転職活動のほうが労力的に楽だし。
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/10(月) 21:07:46 ID:TxyqfFwE0.net
- 500万円の架空資金!? 民進党の「山尾志桜里」政調会長の奇妙な政治資金
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1459330427/
週刊新潮が特大スクープ！「日本死ね」で名を売った民進党・山尾志桜里議員に政治資金問題！！
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1459336530/
民進党・山尾志桜里議員、週刊新潮発売前に収支報告書をこっそり訂正するもバレバレｗｗｗｗｗｗｗ
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1459350366/
はや失態!? 民進党エース山尾政調会長、政治資金疑惑にダンマリ
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1459431821/
民進党・山尾志桜里政調会長「事実確認中」と繰り返す 週刊新潮指摘の疑惑めぐり
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1459413810/
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/11(火) 08:03:38.74 ID:6UIDt9lm0.net
- 20代で三和から転職しないのは勿体無さ過ぎる。
30代だって三和に染まらず能力つけてれば転職できるけど
需要は圧倒的に20代だからな。
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/14(金) 08:25:38 ID:uep7bQgg0.net
- >>415
50時間も残るだけ良いじゃんシュガーパイセンが上の奴なんて
俺が1時間もつけれてないのにって圧力かけられて
残業申請そのものを妨害されてんのに
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/15(土) 07:31:28 ID:jlTmHBBv0.net
- >>443
相変わらずやりたい放題だな
経営陣からなにか聞かれても知りませんとシラを切れば許されるからな
うちのコンバもヒドかったな
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/16(日) 11:36:33 ID:9D8IxSa30.net
- >>435
本社やNSCなら態度が変わっただけで本質は変わらないぞ
人の良い社員なら騙されるやつだわって感じたことない？
頭下げられたり褒められたらその気になって頼みごとを請け負ったりしているアホいないよね？
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/16(日) 11:36:57 ID:9D8IxSa30.net
- 三和工機10訓
1 仕事は部長の為、課長の為の奉仕にして、サビ残はその当然の行為なり
2 技術の有無よりも口先の良否、口先の良否よりも騙しの如何
3 売る前の騙し、売った後の放置、これこそ永遠の奴隷をつくる
4 受注金額の少なきを憂うなかれ、サビ残の足らざるを憂うべし
5 無理に入れろ、客の必要な技術者は入れるな、客の為にならない無能を押し付けろ
6 派遣の無駄な残業は善なり、請け負ってサビ残させて売上を上げるとさらに善なり
7 適当に入れた人間は客を怒らせる。その時は笑って誤魔化せ
8 法は守るな、コンプライアンスは売上を悪くするくらいが落ちだ
9 死ぬまで働け。意識が無くなり倒れるまで寝につかぬ習慣にせよ
10 三和には好況、不況はない、常に社員を使い捨てることを考えよ
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/17(月) 12:45:59 ID:pfs76QJJ0.net
- 三和工機はとうとう20代、30代だけではなく
40代以降の人間にも見捨てられるようになったな。
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/17(月) 21:52:48 ID:UKABPmLN0.net
- >>447
黙って働いているロスジェネ世代を雑に扱っているツケだろ？
残念ながら当然な結果でしょう
三和で育てた技を他社へまるっと持ってかれるとか愉快だな
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 07:38:36.47 ID:2JePPoRF0.net
- >>448
育てたのは三和じゃなくて顧客だけどな
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/18(火) 08:20:11 ID:hVQj/chI0.net
- >>449
三和は育てないもんなw
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 06:15:41 ID:oQgrYW4j0.net
- >>443
あいつ、まだそんなことしてんだな
自分は残業つけてないって後輩に聞こえるように騒ぐの恥ずかしくないのかね
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 07:37:50.65 ID:QZHRqRjZ0.net
- >>451
シュガーパイセンはたかや？
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/19(水) 19:28:51 ID:h923mRbP0.net
- 俺も若い頃は残業なんてつけてないって騒ぎながら
若手にサビ残させて短期的な売り上げがあがれば
出世できるからな
若手が潰れて会社をやめようが本人からしたら
若手にマウントとって出世もできるんだから
楽しくてやめられないだろ
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 07:27:20 ID:meUzVp2b0.net
- いまだに部下にサビ残を忖度させてるようなバカがいるんじゃ
また労基のお世話になりそうだな
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 12:20:27 ID:FxpRIdfT0.net
- >>443
>>41
相変わらずでなにより
- 456 ：452：2020/02/20(木) 13:40:16 ID:TIJTXKoG0.net
- >>455
エビデンスきたーw
ありがとスッキリしたw
シュガーは多い人名だから誰だかモヤモヤするんだよな
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 16:05:14 ID:FxpRIdfT0.net
- なんのエビデンスになったか知らんけどな
心当たりのある奴が勝手に察するだけだわ
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/20(木) 19:33:39 ID:V7QrXVMo0.net
- 氷河期やリーマンの頃じゃあるまいし、お前の代わりは
幾らでもいるみたいな勘違いしてるおっさんいるからな
今はスマホで簡単に録音できるし、1分単位で勤怠メモって
遠まわしな物言いでも、サビ残させられたならパワハラから
名誉棄損や強要罪で訴えた方が良いぞ
パワハラは個人への訴訟から会社責任を認める判例もあるし
労基だって特定人物からのパラハラ報告とサビ残の証拠が
複数から報告されれば動きやすいしな
- 459 ：452：2020/02/22(土) 22:32:15 ID:u2eqTdcW0.net
- >>458
エンとの会話を録音していたらパワハラ控訴大会になっていたのに残念だな
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/25(火) 22:03:24 ID:5H7a1UzX0.net
- どんどん人を切り捨て（逃げられ）ているから、全く成長できなくなったよな。
この会社もどきのアホ三和工機は。
三和の売りは低賃金による低コストの人員です、さらにはサービスとして
人間の稼働時間はそのままで書類上の稼働時間は大幅削減できます!!安い!!
なんて事してるから売上全く上がらず。
後発の派遣会社にも負けまくり。
みっともねえ。
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/26(水) 11:22:17.66 ID:yz0NIbdz0.net
- >>460
買い手良し
経営よし
社員よし
そのへんの落としどころをうまくつけられる営業兼管理職が産まれない限りずっと底辺な会社だろうな
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/28(金) 01:11:41 ID:3DTrR5a90.net
- もとから腰かけくらいにか考えていないので別にどうでも良い社員のが多いでしょ
勤続10年の時点で60〜70％が離職するって聞いても、でしょうねとしか回答のしようがない
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/01(日) 17:15:14 ID:5AV/lrSK0.net
- 勤続10年超えなら80％近く、多くて90％の離職率
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/06(金) 18:23:52 ID:BplvUL730.net
- 本社NSC部長課長のへりくだった態度と虚言、人事も相当やってる雰囲気だったな
訴えさせないようにするための人を欺く言葉かけや姑息なやり方は本当に気持ち悪かった
まともに会話すら出来ないほど記憶力・思考力がなくなった俺はあと何年生きられるだろう
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/07(土) 21:55:40 ID:qlm+7PEx0.net
- >>464
俺の上司だったコンバもそうだけど三和で管理業務するヤツは、社員に対して知らなかったととぼければすべて許されると思ってるよな
あと、自社から離れてる人に対してお前の事よく知らないから評価できないとか
管理システム崩壊会社
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/07(土) 21:55:41 ID:qlm+7PEx0.net
- >>464
俺の上司だったコンバもそうだけど三和で管理業務するヤツは、社員に対して知らなかったととぼければすべて許されると思ってるよな
あと、自社から離れてる人に対してお前の事よく知らないから評価できないとか
管理システム崩壊会社
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/07(土) 23:28:18.78 ID:AfZZE08v0.net
- さあもうすぐ奴隷が入社しますね。
三和工機に無事染まり奴隷頭になる奴隷は何人残るかな〜
同じ派遣業界ですらもっとマシな会社はあるのに三和工機を選んだ新入奴隷は
「上司の話は無条件に肯定、反論はするな」「飲み会やイベントに参加しないと評価下がる」「有給拒否は当たり前」
「給料上がらない」「残業はサービスの精神で」「人事評価は好き嫌い」「ハラスメントは受け入れろ」「労働時間は長いほどエライ」
「管理職になれるのはサイコパスかキチガイ」「同期は半期ごとにどんどん減る」「意識高い系が多い」「無償の奉仕は尊い」
「三和工機は社員数に対して売上低いし向上する要素も無い」「隣の芝生は本当に青い」
ということを肝に銘じて社畜ライフを送ろう!!
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/09(月) 07:00:21.42 ID:D7qJkwhG0.net
- コロナの影響でまた派遣切りが増えそう。まあ、簡単に切るための派遣だもんな。
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/10(火) 19:36:54 ID:Zqh//UJS0.net
- >>468
NSCの説教部屋なくなったならどこで追い込むんだろ？倉庫かな？
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/13(金) 14:44:42 ID:rTVXA9km0.net
- 帰任者用の収容と退職強要のための施設どうすんだろうな
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/14(土) 10:34:21 ID:klO6XDRQ0.net
- >>470
場所がないなら休業自宅待機から個別呼び出しで退職強要だろうな
西東京でよく見たパターン
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/15(日) 17:23:53 ID:WPK/hLen0.net
- 西東京というワードを見て何故か今になってふと思い出したんだが
同じ職場で仕事していた同期が騒音で不眠になったという話があった。
原因は夜中にお隣の三和社員が音楽を大音量で流していたから。
その後、相手を注意しても改善せず、さらに同期は部長と技師にパワハラ受けて
トリプルパンチで重度のうつ病になってそのまま強制自己都合退職していったな。
仕事中に机を叩き泣き喚く場面もあったがさらに追い打ちかけていた上司には衝撃的だった。
このスレの存在を知って全部読んだが事例は他にもあって驚いた。
本当に若い社員を容赦なく潰していくなこの会社。
- 473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/16(月) 22:57:46.10 ID:VPJyXWX00.net
- エレベータの請負が重大な過ちをしたようで
全員連帯責任で仕事がどんどん減らされてるって本社で聞いたけど本当か？
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/17(火) 00:11:25.25 ID:Yk0xuh6l0.net
- >>473
またまたー
三和工機を支える請負様がそんなことをなさる訳がない
派遣をクビにするフラグを立ててるんでしょう
- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/17(火) 12:30:01 ID:Fe+q0Sat0.net
- 三和工機は良かったな、新型コロナが流行って。
また給料上げない言い訳に使えるぞ。
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/17(火) 21:53:25 ID:GlR6NZV40.net
- 三和工機って>>474みたいに隠したがるよな
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/18(水) 21:52:16 ID:PsC3EosQ0.net
- >>475
請負組：デスクトップ持ち歩るなら在宅ワークOK、
派遣組：サーフェスで仕事してるからもともとOK、
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 09:38:52.87 ID:6H0tkJI60.net
- >>472
若いのも潰すがおっさんも潰してくぞ
親が病気で関東に居たいと言ってたおっさんを関西だか九州に飛ばしたり
放射線関係はやりたくないというおっさんに放管手帳取らせて原子炉に突入させたり
最後は精神狂ったり、お酒に溺れてになり死んでいく
個人的には三和に殺されてると見てる
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 15:12:05 ID:fT83aSnB0.net
- 三和工機はどの配属先が外れかな。
もちろん当たりがないのは知っているが。
茨城は管理職はサイコパスのハラスメントマン、
下っ端は社畜多しとかなり外れな配属先だね。
若手どころかベテランまでどんどん他の会社に
移っているし。
茨城配属になる新人はご愁傷様。
サービス残業と長時間労働と長時間説教で
心身壊れるのが目に見えてるよ(^｡^)
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 23:33:56 ID:lG7X7wv70.net
- 田舎茨城と田舎府中がハズレじゃね？周りなんもないよ
都会横浜が良いよ
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/20(金) 23:36:33 ID:lG7X7wv70.net
- 新人研修は府中だから休日は新宿か立川で遊ぶのが良いよ
今年は研修やるのかな？
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/21(土) 00:42:33 ID:3MpM8Qvo0.net
- >>480
横浜は昔から
メカ系は、管理職が狂ったパワハラ人間がやる伝統が続いているときいたし
シス系は、拠点が府中で横浜勤務だからアクセス悪くて三和から放置される島流しポジション
と聞いてたが変化あったの？
会社帰りに遊んで帰るならちょうど良いかな？
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/21(土) 09:32:22 ID:tcjrJ1fr0.net
- >>479
府中や立川も同じだろ？
同じ顧客で同じ人と同じような毎日を過ごしているとファシズムになるんだよ
事務所請負の人間がいつも偉そうに仕事を語るから仕事を振ってみると低レベルなOutputを持ってきて後でこっそり全部やりなおしたのを突然思い出した
あいつらの自信はどこから来るんだろ？
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/21(土) 19:10:13 ID:F94CSG1E0.net
- 一般企業が多人数の会議や研修なんかを自粛してるなか
やらなくても何の影響もない糞みたいな内容の新人研修を強行とか
やっぱり三和は一味違うな
- 485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/22(日) 12:29:26 ID:/axQA5Ek0.net
- >>483
最近NSCからむさしの分室の方へ頼み事が増え依頼ルールが守られていない状況が見受けられる、緊急な場合は止むを得ないが依頼ルールは守るようにお願いしたい
- 486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/22(日) 19:17:00 ID:KBcqDb960.net
- >>485
NSCに言うか本社の経営陣にでも報告すれば？
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/22(日) 19:23:35 ID:NFO8OK070.net
- コロナ不況で就職、転職市場の冷え込み確定のお知らせ
30〜40代前半で転職できなかった奴は生涯三和だな
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/22(日) 19:38:54.53 ID:A8TSL/v/0.net
- コロナ直前に転職終了、メーカーに移る。
我ながらいいタイミングだったな。
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/23(月) 07:59:17 ID:jzcCO0OK0.net
- この掲示板や会社の評判サイトだの色々情報が得られるこの時代に
三和工機を選んだ新人は本当にセンスがないな。
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/23(月) 21:08:42 ID:qOXEEyp/0.net
- >>488
はじめからメーカーいっとけよw
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/28(土) 22:07:43 ID:U6YZKZ2e0.net
- >>490
厳しくて大変そうな大手やメーカーへ行くなら適当に働けそうな三和に行ったら
タカヤみたいな俺大変マンがいたり
コンバみたいな自分の発言をすぐ忘れるすっとぼけ無責任マン
とか、疲れる奴等が幅を利かせてやっぱり大変だから給料の良い大手やメーカーに行ってるんだろ？
しらんけど
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/29(日) 22:41:28 ID:PigdDp0D0.net
- 来週から施工される、同一労働同一賃金について、なんか説明あった？
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 19:27:15 ID:45dIm+7f0.net
- >>491
今まで皆が伏せてきた2人と特徴がピンポイントに挙がってて草
2人とも俺大変＆無責任で本当に呆れたわ
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 21:01:17 ID:xHMLZYrw0.net
- これから帰任者増えるからパワハラで辞めさせるのが
得意な奴は得点稼ぎのチャンスだろうし安泰じゃん
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/30(月) 23:59:12 ID:6q1nv5SP0.net
- >>492
きいてまへん
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 07:47:52 ID:Ef/D+Vbg0.net
- 事務所大説教大会の開催です。
新人から中堅まで気に食わない社員に対し
何時間も説教します。
パワハラするよ、サビ残させるよ、どんどん辞めさせるよ!!
人と技術は何処いった？未来は暗いな、三和工機
減らせ!!
社員!!収益!!モチベーション!!
増やせ!!
社畜!!奴隷!!キチガイ!!
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 15:05:29 ID:RGlxYLdC0.net
- リーマンの時と同じで、今年も何かしら理由を付けて試用期間後にクビにされる新人が多いだろうな
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/01(水) 12:24:46 ID:5bKgLz+b0.net
- 試用期間中の新人に残業させておきながら
「おまえらは使用期間中で金稼いでないから
残業つけるな」と言ってサービス残業を強制
する馬鹿社畜の先輩社員が今年も出てくるだろうな。
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/01(水) 12:36:00.02 ID:RUHeAnGM0.net
- >>496
3月から6月アタマくらいまでは毎年社員切り大会だもんな
今年はコロナショックで多いだろうな
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/02(木) 23:38:27 ID:jpdvmxyy0.net
- >>494
思い出したけど三和の退職届のテンプレには理由のところは自己都合って最初から入ってるんだよな
最初から理由を入れておかないと理不尽なリストラとか書かれちゃうからかな？
まぁ、書き直しても自己都合と書くまで受け取ってもらえないけどね
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/07(火) 07:49:41 ID:H9kz7iqg0.net
- >>500
俺は会社都合と書かせるように仕向けたわ
ちょいと暴れるだけで余裕だった
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/07(火) 22:21:09 ID:zLfhGagY0.net
- >>501
やめてあげなよ
御目出度い役員様の方々は三和はリストラした事無いとか言い回っちゃってるんだから
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 20:38:11 ID:BBMacD+B0.net
- 休業始まった？
名目上80%の実質50%の給与になるシステムは健在？
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 23:39:10.01 ID:QW/QESB80.net
- >>500
俺が目にしてたのは家業を継ぐためが多かったけど
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/13(月) 23:40:00.51 ID:QW/QESB80.net
- >>503
あったね、リーマンの時
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/14(火) 23:50:30.71 ID:ayAJ9bqU0.net
- >>493
コンバは、
・知らなかった
・聞いてない
・そんな事言ったっけ？
で、全てから逃げるんだよね。殺意が湧いてくる…
まぁ、何も検証しない自己申告で「上手にできました！！」と書いておけばどんなキチガイでも昇格できる会社だから仕方ないな
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/16(木) 06:33:11 ID:xYjOXJrg0.net
- 東芝休業か
東芝案件抱えてるとこはパワハラ開始かな
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/16(木) 06:33:14 ID:xYjOXJrg0.net
- 東芝休業か
東芝案件抱えてるとこはパワハラ開始かな
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/16(木) 20:56:53 ID:7bQT/Roc0.net
- MHPSも日立撤退するからどうなるだろうね〜
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/17(金) 08:01:14 ID:ykLFsOA20.net
- >>507
東芝関係の強制退職は声の大きい基地外が残るからいい加減迷惑なんだよな
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/18(土) 10:53:58 ID:+E083Egf0.net
- 仮に休業すると言っても、
【東京のみ】でその他の事務所や請負の我々には関係ないんだろうな。
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/18(土) 23:36:34 ID:MMl0kSKB0.net
- >>511
クソハゲ部長に毎日満員電車に乗せて働かせたらコロナになって死ぬと期待して休日を取ることを禁止したのに死なないから予定と予算が狂ったとか言われる会社だから仕方ない
三和にとっては派遣契約者は使い潰しと（エン）に言われたのを思い出す
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/24(金) 07:23:54.21 ID:rPEdBbO50.net
- 周りが休業でも強制労働させられている人がいるからな
カネガー、路上生活者を出すつもりカー、頼めるのが君しかいないんダー
リーマンの時と同様、睡眠時間を削られながら強制労働させられ
精神疾患で人生を潰される人間が何人出てくるかな
帰宅3時、出勤8時30分にパワハラ１ヵ月！！！
楽しみで仕方がないですねｗｗｗ
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/26(日) 13:24:17.43 ID:4qLFTR930.net
- 仮に客先が休業になってもお客さんに頼んで出社できないのか？
派遣は出社しないと売上が落ちて困るんだけど？と言い出すのが三和なのに
雇用助成金の目途がたたないうちに休ませるわけないじゃん
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/26(日) 17:51:18 ID:qMqluIj40.net
- >>514
事務所の請負組は休むんだろ？
あいつら、客先の新入社員が時間つぶしにやるような仕事を3倍くらいの時間かけてやるから、それなりに仕事すればサクッと終わるんだろ？
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/27(月) 19:53:30 ID:zPYWFS/j0.net
- >>515
請負に嫉妬か？
請負を卑下してもお前が派遣社員な事実は変わらないよ。
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/27(月) 20:48:57 ID:DhMr7MhS0.net
- 請負に嫉妬って瓶や箱に蝶々結びする機械を作る仕事に嫉妬する奴いるの？
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/28(火) 06:49:42 ID:cf6MN9K30.net
- >>516
そうそう、嫉妬、嫉妬
事務所請負さんは素晴らしいですからねー
毎日もたもた働いたフリして、サピ残して俺たいへんだ言ってアピールする仕事なんぞ俺には高度すぎて無理ですわー
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/28(火) 13:05:35 ID:+Uv/F+zy0.net
- >>516
笑 50歩100歩
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/29(水) 07:38:58.97 ID:K6aRsMuq0.net
- 派遣だろうが請負だろうどっちもブラック企業三和工機の社員である事に変わりは無いな。
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/29(水) 19:42:23 ID:QQpP9pdY0.net
- >>519
一部の管理職が使えない奴は派遣にして、使える奴だけを請負にすると
言ってるのに派遣を続けて恥ずかしいと思わないの？
東京以外はレベルが低いから請負も派遣も50歩100歩なのかも知れないがな。
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/29(水) 22:56:17.77 ID:t8EKrjRe0.net
- >>521
請負さんはすごいねー
さすが東京の方々は違いますなー
有能すぎて頭が上がりません
そんな派遣に絡む請負さんは汚れてしまうので絡まない方がよいですよ
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 07:20:30 ID:bb+LaclM0.net
- 自社製品もまともに作れない有能チームやぞ
- 524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 07:55:14.53 ID:I0q7xdgy0.net
- あれなら作らない方がいいレベル。聞いてる側が悲しくなる。うちの会社の技術レベルはこんなもんなんだって。
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 20:30:55.19 ID:T7fiBMVM0.net
- >>521
地方でも派遣を見下したり、馬鹿にしてる管理職は居るよ。露骨に昇進に差が付けられるからこのまま派遣を続けてても将来性が無いから転職しようと思ってる。
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 22:37:17 ID:I0q7xdgy0.net
- >>525
転職しなよ。転職して仕事内容はあまり変わらないけど給料は手取りベースで15万くらいあがった。
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/30(木) 22:38:52 ID:RslR5S9a0.net
- >>525
派遣はゴミとかは遠藤取締役とかヒラ時代から言ってるらしいしそういう会社なんだろ
経験上でもNSCに帰ると名前も知らない東芝関係のハゲ管理職にもまだ辞めないのとか言われるし派遣契約者の扱いが酷いのはもう治らないだろ
バカにする割には暇になると外に出せる仕事は無い？とか派遣に聞いてくる頭の病気は治してほしいけどな
あっても同業他社にお願いして三和に送る仕事は無いけどなwww
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/01(金) 12:56:18 ID:Es7XiZSh0.net
- >>521
数撃てば当たるとおっしゃっていましたからね
入社時は役に立たない研修の成績だけで決めてるしな
成績がよくてもカス多くて、すぐに島流しされてたね
その一部の管理職が誰なのか知らないけど
都内にいてその程度の認識なら君は大したことなさそうだね
請負側の質の低さと昇進の嘆きを見たことも聞いたこともなさそう
まぁ、なぜ三和にいるのか理解できないほど有能な社員はぽつぽついたけどね
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/01(金) 22:43:43 ID:ItuVfS8+0.net
- >>527
言ってる事はほぼ同意だけど、特定の上司を晒すのは禁止です。
派遣を馬鹿にしといて、暇になると外に出せる仕事は無い？とか派遣に
聞いてくる管理職はプライドが無いのかな？
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 04:27:32 ID:At5B7/5Y0.net
- 特定の上司を晒すのは禁止でも何でもいいけどさ
大抵の上司が当てはまるからどんな名前でもいいわ
不満しかないことは確かだ
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 05:56:53.65 ID:mCaBqcK00.net
- >>527
こっちも客先から請負作業あるんだけど三和で
やれるかなって言われたときは全部断って
同業他社に請負仕事回してるよ。
三和に仕事を持って行ったら土日出て手伝え、
指導しろ、でも予算ないから金はサービスな。
何かあった時は仕事持ってきたお前の責任
だからな。
とか損する事ばかりだからね。
請負仕事確保して給料上がるわけでもないし
むしろサービス出勤やらされ給料減額みたいなもんだよ。
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 09:52:51 ID:PQfWf1gA0.net
- 新卒の人件費を稼ぐためにってお題目があるからサビ残させて利益をあげるチャンスだぞ
俺は忙しい、大変だって言いながら下にサビ残させるパワハラ大好きだろ？
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 19:15:33 ID:IxWKcK1E0.net
- >>527
(エン)って取締役になってるのねwww
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/02(土) 21:07:36 ID:mCaBqcK00.net
- 弱小底辺ブラック派遣会社三和工機で
俺は請負だ他とは違うとか言っちゃう馬鹿が出てくるとは思わなかったな。
しかも三和工機の管理職の言葉を真に受けちゃうとかどうしようもないね。
三和工機の請負の何処にそんなに自惚れる要素があるのか知りたいもんだ。
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/03(日) 16:01:09 ID:uF6SZiH60.net
- 三和さんのレベルってどう？
社員は有名大卒が多いですか？
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/03(日) 21:28:19.39 ID:nIQ88SHS0.net
- >>534
管理職が派遣を馬鹿にしてるだけじゃなくて、査定に差をつける管理職も居るから
請負だと早く昇格するから自惚れる人も出てくるんじゃないの？
>>535
派遣と請負が居るけど、どっちもレベルは高くないよ。
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 01:36:26 ID:zvUjb5u20.net
- >>535
お前と同じFランだらけだよ
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 11:11:01.27 ID:v8M/d13a0.net
- >>537 難関大学卒業ですけど。
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 12:54:36 ID:zbXZ8Bmv0.net
- >>528
稀にいる有能な人は三和の事を契約代行サービスとして使ってるんだろ？固定客もいるし独立もめんどくさいとかそのへんが理由
そして客の仕事以外は趣味とか家族とかにリソース回すから三和ではヒラで無能と言う事になっている
そんな人だろ？
>>536
バブルで請負やってて引き抜かれなかった残りカス部長と俺は不幸でサビ残しまくり自慢課長あたりが管理職だから仕方ないよな
請負組の根拠や確証のない自信は何処から来るのかは不明だが外を知らないとそんなもんなんだろうと思うことにしている
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 14:27:52 ID:rTrbkwQ60.net
- ここって給与良いの？大手並み？
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 15:49:37 ID:ohZXVBsh0.net
- >>540
んなわけない。新人は手取り17万くらいだよ。そこからの昇給も微々たるもの。基本は残業代で稼ぐしかない。
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 17:02:09 ID:BfLPJtC+0.net
- 客先企業も事業売却などで資本がどんどん変わってるから
今まで通り仕事貰えるとは限らなくなったな。
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 17:57:08 ID:kijdP19c0.net
- >>538
Fランが君にとっての難関だったんだな
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 20:58:23 ID:J0ivbvhC0.net
- >>541 手取り17万も貰えるんですか。頑張って就職目指します。会社名は財閥系みたいでかっこいいですし。
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 20:59:39 ID:J0ivbvhC0.net
- >>543 難関大学ですよ。名前が知られた。あなたはFラン出身ですか？
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/04(月) 22:55:13 ID:ohZXVBsh0.net
- >>542
外資系は派遣というシステムを嫌うからね。まあ、派遣ありきの日本もおかしい気はするけど。
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 06:53:13.72 ID:oB9tqyg60.net
- >>545
あぁ朝日大学の出身者かな
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 07:21:05 ID:JO4jNu9a0.net
- >>544
まともな学生なら教授推薦で3年の2〜3月で内々定とってるか
自分で就活してる学生でも4月中には幾つか会社訪問して内々定もらってるなか
君のようにようやく就活してるような底辺のFランゆとりクズでも大歓迎
小銭稼ぎの派遣に飛ばして会うこともないしね
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 19:10:06.81 ID:us2AAx1d0.net
- >>544
一部の管理職が社員を請負と派遣で区別して、派遣は使えない連中だと
見下してるような会社に就職するのは私には正直お勧めできない。
派遣企業を選択するのは普通の会社を何社も受けて落ちてからでも十分だよ。
>>548も酷いこと言ってる様に見えるけど、実際に管理職にお前は使えないから
派遣に出すと言われたら、なんでこんな会社に入っちゃったんだろうと後悔する
だろうから事前に教えてくれてるのは親切だと思う。
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 19:34:43 ID:S0I7jLJ/0.net
- 20年くらい前の半導体特需と派遣緩和で派遣で飛ばせば
会社を大きくできた時代のビジネスモデルを今でもひきづってる
赤字だった請負が派遣にマウントとられて悔しい思いをして
売上と立場が逆転したらマウントのとりかえしってのを
景気の浮き沈みごとに交互に繰り返してるからな
三和は猿山のマウンティング会場なので新卒時に不景気で
景気が良くなるまでの腰かけならまだしも30代半ばを過ぎてまで
三和で働くのは人生プランとしてはお粗末だよ
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 21:58:55 ID:RbLID+4s0.net
- >>550
10年くらい前のNSC にいたメカの部長がメカが売り上げ良いときは喫煙室でシスの若者をバカにして、メカの売り上げ悪いときは黙っているのを思いだしたw
アレもマウンティング大会なんだろうな
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 23:12:43 ID:t7m4YbFF0.net
- 三和工機は同業他社にどんどん追抜かれて弱小派遣会社になったな。
人材の安売りでしか仕事を確保できず、おまけにサビ残までやらせても売上少ない。
913人（グループ合計 1,021人：2019年4月現在）で売上88億円だぞ。
88億円を従業員数で割ったら幾らだ、酷すぎる。
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 02:46:27 ID:Oqn/t+MK0.net
- >>547 世間でいうSランク出身ですが何か？
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 02:48:50.11 ID:Oqn/t+MK0.net
- >>549 アドバイス、ありがとうございます。大手企業を目指すことに決心致しました。
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 05:06:54.43 ID:9OBj1SUK0.net
- >>553
横からだけど世間でいうSランクも三和に入社して出身大学一覧に大学名が載ればFランク扱いよ
三和に入社することで三和に入社した世間でいうSランクがいかに使えない人間なのか知ることが出来るよ
三和に入社して体験してみてはいかがでしょうか？
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 13:11:23.38 ID:7X4YQT6w0.net
- >>555 入社は遠慮しときます。他に入社できる会社が数多くありますので（笑）
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 17:30:15 ID:Aikqxw/S0.net
- 休業マダー？
休業しても常駐請負にはかんけいないだろうが
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 18:15:50 ID:sUxIzH/B0.net
- ◇◆◇ 創価学会と「大蔵商事」◇◆◇
大蔵商事とは、創価学会第二代会長・戸田城聖が作った金融会社である。この会社は経
済力のある学会員から資金を集め、貧しい会員に貸し付けていた。要は高利貸しである。
池田大作はこの会社の稼ぎ頭で、20代で取締役営業部長を務めたほどだった。池田の取
り立てには容赦がなく、債権回収のために病人が寝ている布団をはぎ取ることまでした。
ここでの働きが認められたことが、彼が後に第三代会長に上り詰めるきっかけとなった。
その後、創価学会は金を貸して利ザヤを稼ぐような回りくどいことはやめた。宗教のお
布施ならば、元手はほとんどかからず、しかも税金までかからないのだから当然である。
しかし、高利貸しの経験はお布施の集金にも役立った（創価学会では「財務」という）。
かつては「身ぐるみはいで御供養しなさい、金とケチると仏罰を受けます」が財務納金
を呼びかける際、学会幹部の決まり文句だった。また「貧しいものほど、宿命転換する
ために多く金を出すべき」とも指導していた。金貸し根性は相変わらずだったのである。
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 18:51:18 ID:59IX6kbW0.net
- コロナで就活特需が終わったことに気づいていない勘違いFラン就活生が
今から就活とかFラン大学からFラン企業にしか道が開けてないんじゃね
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 19:00:09 ID:QCKkP1wN0.net
- 3月までに内々定貰ってた一部の出来る子以外は悲惨だろうな
どこも4〜5月の説明会延期してるところに緊急事態宣言延長で
新卒採用の下方修正は当たり前だろうし採用なしにするところも多いだろ
ま、自己責任だから頑張れよ
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/06(水) 20:57:43 ID:hEWIXfjj0.net
- >>557
マジで派遣で良かった！
同じ会社なのに派遣だと大手の待遇と同じでコロナで休めて、
請負はコロナでも働くとか爽快だな。
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 15:24:30 ID:bt8JRa5Q0.net
- 少なくても10日までは休みだろ？
俺の会社は今月休みだけどね
>>556
自称Sラン難関大学必死アピール君は
Fラン認定が怖くて逃げちゃったみたいだね
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 21:00:50 ID:GDN19DRp0.net
- 三和のキチガイ課長や部長は社員が辞める時に有給拒否したり、悪く言ったりするから
辞めてメーカーに行った社員から仕事回して貰えないんだよ。
辞める社員に対し三和への不信感、恨み、憎しみを退職日まで植え続けるんだから凄いよね。
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/07(木) 21:12:31 ID:0R0Nfg4C0.net
- >>563
飛ぶ鳥跡を濁さずじゃないが、送り出す方も綺麗に送り出さないと挽回できないのにそれを理解できない管理職が説教部屋で追い込みするんだろうな
もし、今は追い込み強制退職させるような管理職が居なくなったとしても末永く語り継がれるのが愉快だな
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/08(金) 20:04:27 ID:qPdsc+JR0.net
- >>563
確かになぁ、昔の同僚には仕事回したいけど、その手柄が上長になるなら仕事回したくないもんな。
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 01:21:47 ID:8mQCIHM20.net
- >>Ｆランとか眼中になかったですよ。MARCHでさえ、滑り止めですから。
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 01:55:51 ID:cxQo7G4o0.net
- 学歴コンプのFランコロナ世代のゴミが何時までスレに粘着してんだ？
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 03:30:54.10 ID:8mQCIHM20.net
- >>567
だから
Fランではないって。あなたがＦランなの？それとも、ボーダーフリーとかwww
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 10:13:12 ID:uvX5pnLy0.net
- Fラン=ボーダーフリーなんだけど頭の悪いFラン坊やにとっては違うのかな？
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 10:50:38 ID:dpV8L83Y0.net
- >>569
頭の悪いおっさんと一緒にしてほしくはないです。
- 571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 12:22:23.18 ID:GJGrAsPq0.net
- >>570
何かツライことでもあったのか？コロナで外出自粛中でイライラする事も多いだろうけど無理すんなよ
ここにはFラン卒のアホなおっちゃんしかいないがツラかったことの話くらいは聞いてやれるぞ
残念ながらFラン卒なので良い回答は出ないと思ってくれ
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 13:04:25 ID:KSGjnnnm0.net
- >>571
返信ありがとうございます。
Ｆランではないのに、煽られて腹がたちました。
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 14:17:08 ID:GJGrAsPq0.net
- >>572
三和には中卒からFランくらいまでしかいないので、それ以上は都市伝説です
煽られたのではありません我々の知らない世界の住人なのです
というわけで残念ながらここにいても会話は成立しません
もう少しレベルの高い会社のスレへ行きましょう
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 14:21:34 ID:6/KDQLcl0.net
- Fランキッズは暇だからな
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 14:29:56 ID:R7+Z+J8f0.net
- 世の中の中卒やFランの子でも匿名掲示板で腹が立って連投しちゃうような
ガチの発達障害児よりマシな子のが多いだろ
三和の採用は派遣で小遣い稼ぎできればいいから
この子みたいなFランとガイジを両立した負の逸材だって採用してくれるよ
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 14:34:07 ID:KSGjnnnm0.net
- >>573
アドバイス、ありがとうございますm(_ _)m
相手にすると時間が無駄なので、このスレにはこないことにします。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/09(土) 15:41:41 ID:wBU2+mi30.net
- 月曜からスレに張り付いてその捨て台詞は流石Fランって感じで良いね
頭悪そう
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/10(日) 04:42:43 ID:q8K4KWmu0.net
- そろそろ〇産？ もしくは大量リストラか
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/11(月) 02:32:08 ID:+2+Tg4Oq0.net
- お、自称Sラン君はやっと卒業できたのか
おめでとう88888888
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/11(月) 22:51:36 ID:BzcZAtHr0.net
- >>578
人の安売りでしか仕事確保できないからな、儲けも少ない三和工機。
リストラ（退職割増賃金なし）や労働条件悪化は覚悟しといたほうがいいね。
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/12(火) 06:56:42 ID:WGrXZ4+y0.net
- ここに書き込んでる入社考えてるって人は本物？
書き込み見てれば入社しようなんて気になる人はいないと思うけど
他に条件の良い会社の内定をもらえてれば尚の事
同レベルの会社からしか内定もらえない人なら天秤の上に乗るのかな？
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/12(火) 15:46:26 ID:4vJjsAFn0.net
- 残念ながら本物、天秤の上に乗るね
ここを見に来てもこのスレを上から読むことすらしないし
外部からでは美化された内容しか見えないから
毎回騙されて入社しちゃうね
遅くても27の年には転職してないと
歪んだ価値観のままつまらない人生を過ごすことになるね
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 01:11:06.41 ID:oPa4wJG60.net
- この会社、どんな社員さんが多いのですか？
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/14(木) 12:05:15 ID:/MZHtLCE0.net
- パワハラと忙しいアピールが得意な社員さん
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/16(土) 02:41:39 ID:9h3rfiU20.net
- 三和工機10訓
1 仕事は部長の為、課長の為の奉仕にして、サビ残はその当然の行為なり
2 技術の有無よりも口先の良否、口先の良否よりも騙しの如何
3 売る前の騙し、売った後の放置、これこそ永遠の奴隷をつくる
4 受注金額の少なきを憂うなかれ、サビ残の足らざるを憂うべし
5 無理に入れろ、客の必要な技術者は入れるな、客の為にならない無能を押し付けろ
6 派遣の無駄な残業は善なり、請け負ってサビ残させて売上を上げるとさらに善なり
7 適当に入れた人間は客を怒らせる。その時は笑って誤魔化せ
8 法は守るな、コンプライアンスは売上を悪くするくらいが落ちだ
9 死ぬまで働け。意識が無くなり倒れるまで寝につかぬ習慣にせよ
10 三和には好況、不況はない、常に社員を使い捨てることを考えよ
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/17(日) 14:27:47 ID:hw6OyeB10.net
- >>585
2番は管理職になるのに必要能力だよな
特にミスしたら他人に責任を擦り付ける
初心者なら、居なくなったり退職した人に責任を負わせる所から始めよう
府中あたりで部長クラスになるには聞いてないから仕方ない！！知らなかったから仕方ない！で全てをチャラにして押し切る無責任力も必要になる
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/19(火) 20:14:42 ID:K0o2nE/E0.net
- >>585
請負仕事、サビ残させてサービス休日出勤もさせてそこまで違法行為を
やって仕事をしても売上赤字になっちゃう三和工機、みっともなさすぎ。
安い仕事しか取れない、技術力は無い、マネジメント能力も無い。
仕事が出来るわけがない。
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/19(火) 23:11:46 ID:KaKrhaOq0.net
- >>587
4 受注金額の少なきを憂うなかれ、サビ残の足らざるを憂うべし
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/21(木) 09:19:09 ID:n3N8z3O50.net
- そういえばここに名前が挙がっている西東京の元部長様に
麻雀に誘われたことがあったな
賭博麻雀と知らずに1度だけ遊んで集計後に金を要求されたわ
あの時は若すぎたから普通に払ったが払わずに会社に報告する必要があったな
まぁ、こういった薄汚い無能上司が多いから入社するなら気をつけろよ
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/22(金) 13:26:19.69 ID:XXo3mY7I0.net
- >>589
NSCのメカの部長様だろ？
シス時代に先輩からあの人は、新人や初心者を誘って金を巻き上げるから麻雀誘われたら断りなと言われてたしみんな知ってだろ？
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/23(土) 02:12:19 ID:+lb8/PJc0.net
- >>589
三和の管理職になる人は高確率でクズに当たるよな
部長、課長と話しててマージャン教えてくださいと言うと初心者なら点３くらいでやるか？言われるし
ゴルフ教えてくださいと言うと、握らなきゃ上手くならないぞ、いくら握る？と聞かれたり
管理職がこれだから会社のボーリング大会も賭博するんじゃないか？と思って怖くて行けない
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/23(土) 13:54:41.77 ID:K8zkdH540.net
- あれ…給料日25じゃなかったけ？
23.24は休日だから22に明細書くるはずだがこない。
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/23(土) 23:16:31 ID:bLZ0ZVs20.net
- >>592
潰れる会社が給料出すと思うか？
つまりそういう事だろ？
週明け辺りに不渡りとか言い出すんじゃね？w
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/24(日) 10:23:11 ID:1Ufj9yRc0.net
- 受注方法は安売りだけ、育った人間はみんな退職。
会社を発展させる事が出来ず、後発の派遣会社にもどんどん負け続け
気づけば中途半端な人数を抱えて利益を上げられない
いつ倒産してもおかしくない弱小派遣会社になっていましたとさ。
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/24(日) 10:25:01 ID:1Ufj9yRc0.net
- 客先が不況で人員削減してるし、長時間労働も法規制で出来なくなった。
いくらサービス残業させたところで大元の稼働時間が少なけりゃどうしようもないからな。
どんどん稼げなくなってジリ貧よ。
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/24(日) 13:15:28.87 ID:cx1zkPtK0.net
- 明細書メールきた。
まさか公休出勤？
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 07:49:29.95 ID:ea4r0OTl0.net
- 転職はどんどんしたほうが良いよ。
技術と常識と行動力があれば誰でも転職できる。
転職先は三和工機とは当然ながら労働環境が全然違う。
勤怠はICカードで管理でサビ残なし、残業も1分単位で管理。
勤怠システムに自動入力されるから楽。
残業あっても19時くらいには皆退社してる。
無駄な休日出勤、休日イベントなし。
新幹線通勤も出来る（したくないけど）し、住宅手当もあるから若手は家賃1万円から3万円ぐらいで住める。
自販機の飲み物は60,70円で安く買える。
長時間説教や何してるか分からない管理職はいない。
キチガイやブチキレオヤジがいない。
三和で心身壊す前に、さっさと転職してまともな労働環境で働いたほうがいい。
本当に転職お勧め。
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 12:26:47.16 ID:tySxIPzE0.net
- ろくな稼ぎもない会社が東京のど真ん中にビル建てちゃうんだものな。
こういう無駄使いは出来ても社員には給料払えずサービス残業させるのがこの会社。
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/27(水) 20:31:28.15 ID:n9ooGqeK0.net
- >>598
名古屋のお友達の設計会社（三和の協力会社だったとこ）が豪華な自社ビル建てたから対抗したんだっけ？
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 08:20:20.91 ID:MujlcaTO0.net
- >>599
外面と見栄は気にする三和工機だからな。
あり得るわ。
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/28(木) 22:45:04 ID:+EK2zguK0.net
- 東京のど真ん中て
本社行ったことあるのか？神田で一番寂れた区画で都心とは程遠いよ
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/29(金) 23:17:40.88 ID:7YuznBuU0.net
- 官報決算データベース
https://catr.jp/companies/eeb09/8639
2018年（2017年のか）の純利益がかなり少ないけど何かあったのか？
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 23:37:23 ID:BjfFbHTq0.net
- >>602
2018年は景気が悪かったとかいう記憶が無いから、請負あたりがサビ残で誤魔化しきれないほどやらかしたんじゃね？
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/03(水) 00:04:34 ID:B+OkstjW0.net
- >>603
TELC請負が欠品・誤送・納期異常を頻繁に繰り返した
その影響は今でも続いてる
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/04(木) 12:30:07 ID:5GJxBHoP0.net
- >>604
酷いな。
いつも結果を出せ出せうるさい管理職は何をしていたんですかねえ。
何一つまともに出来やしない。
しかしまあ三和工機が潰れるのも冗談抜きで時間の問題だな。
派遣も請負もどんどん稼げなくなってる。
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/06(土) 14:17:31.11 ID:6Oa4a0h10.net
- >>603
労基の監査が立て続けに入って、請負のサービス残業などが問題になってたのはいつだっけ？
だいぶ前だけどサービス残業中に品質が悪いと怒られたと請負の人から愚痴を聞いたことがある。
残業代を貰ってないのに品質で文句を言われるとか請負は大変だなと思った。
派遣で良かったよ。
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 02:54:25.56 ID:M4Q5ju4+0.net
- >>606
三和だと労働に対する対価を確実に貰えるのは派遣だよな
でも、単価が上がろうが客先から表彰されようが評価に影響しないから三和の社員として働きがいが無いんだよな
まぁ、だから高い給料くれる会社に転職しちゃうんだけどねww
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 11:54:03.70 ID:3WHPbO+T0.net
- >>607
派遣ですら客先に忖度して労働時間短くつけろって言われたり
クソ三和奴隷のクソ社畜派遣は自ら稼働時間を短く申告してたりしてるよ。
派遣ですら確実に貰っていない。
きっちり稼働時間分つけると社畜や管理職から文句が飛んでくるからな。
派遣で短くつけたら会社の損失になるっていうのにさ、もう何考えてんだかさっぱり分からん。
もともと馬鹿なうえに三和に染まりすぎて頭おかしくなったんだ。
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 14:22:52.66 ID:zNjvw+tf0.net
- >>608
私のところは派遣は残業をすればするほど売り上げになるから
少しでも多く残業を付けろって上司に言われてる。
同じ部の請負の人は作業効率が悪いとか難癖を付けられて
残業時間を減らされてると言ってた。
会社としては損でしかないのに派遣に残業時間減らせと言う管理職が
居るとしたら個人的に何かしら恩恵があるのではと疑われても仕方がない。
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 19:09:05 ID:M4Q5ju4+0.net
- >>609
客への請求は100％で、社員への支払いは残業減らさせて90％にすれば10％丸儲けとか？
- 611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 21:34:25.62 ID:J/ZvxWH50.net
- わいの場合請負やけど、客先の残業時間と三和の残業時間違いすぎるからやりがい1ミリも感じない。
客先で50時間やったとして、三和では謎の30時間以下になってることもある。
- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/08(月) 12:44:06.67 ID:ei0SbtIu0.net
- 深夜労働して深夜は残業代割増になるから
別の日につけとくねって言われたよ。
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/08(月) 19:14:06.44 ID:gPBQgd+q0.net
- 休日出勤したら代休取ってねと言われて代休取らせてくれなった事を思いだした
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/08(月) 20:23:27.94 ID:IlmaFPNY0.net
- 技発とかイベントの会議とかで強制的に休日や定時後に強制的に拘束して
賃金払わないというのも多々あるな。
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/08(月) 20:26:29.60 ID:IlmaFPNY0.net
- あとアレだ、資格の勉強会とか言って講師強制的にやらせて
賃金払わないのもあったな。
もちろん無理やり参加させられた新人にも金は払われない。
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/09(火) 12:36:22.66 ID:/AI7SzBq0.net
- どんだけケチくさいんだよ三和工機は。
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/10(水) 19:04:54.76 ID:T1KGc5kH0.net
- 社員に給料きちんと払ったらたちまち潰れそうだな。
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/11(木) 01:04:41.42 ID:s3DwyYw60.net
- 三和では黙って残業時間を付けてればいいんだよ
当然、強制イベント分も他の残業に追加しておけ
誰に文句言われようときちんと証拠を残して
俺知らね、お前が勝手にやれよで通すのが正解
休みも取りたい時に勝手に取れ
文句言われたら社内で拡散しろ
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/11(木) 07:43:18.06 ID:Vrnz9EkI0.net
- >>618
こんなこと言う子がいるから派遣と請負の仲が悪いんだろうな
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/14(日) 09:32:11.55 ID:alno2xCs0.net
- あいかわらず金払い悪いんだな
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/14(日) 10:33:54.42 ID:Kug/14t40.net
- そりゃ成長どころか停滞、下落してる会社だからな
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/14(日) 23:30:46.46 ID:TI1GAU140.net
- >>621
社員の悪口言いまくって
無茶させまくって
プライベート破壊して
社員を殺す
くせにワビ一つない管理職が幅を効かせる会社だから実働隊は付いてこないよなwww
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/16(火) 08:26:32.81 ID:yUddjN3F0.net
- >>622
三和の管理職が熱心に行うのはハラスメント、侮辱、説教。
管理職にないものはやる気、モラル、常識、人間性、知能。
頭が悪くて狂ったクズをどんどん管理職にしちゃったから
会社は衰退して若手はどんどん辞めてく。
このご時世に30人もの中途採用募集してる時点で
この会社のダメさ加減があらわれてるね。
募集要項も嘘だらけ。
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/17(水) 12:31:49.73 ID:JmPxj8tQ0.net
- 三和工機三無い運動
三和工機で人生と心身を壊さないため「勧めない」「紹介しない」「入らせない」
知人や後輩に違法行為が蔓延する三和工機を紹介したら信用を失います。
違法企業の存在存続は許されません。
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/17(水) 12:40:24.10 ID:JmPxj8tQ0.net
- 以前転職活動してる知人から三和工機はどう？と聞かれました。
そこで自分が管理職からされた事、言われた事、
労働環境、給料の支払い状況のことをありのままに伝えました。
そうしたら私が三和工機には入らない方がいいと言う前に
知人の選択肢から三和工機は消えました。
当然の事ですね。
三和工機で知人の人生台無しになる事を防げて幸いです。
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/18(木) 05:08:11.66 ID:AiavYuhT0.net
- >>623
本社の部長と課長が「数撃ちゃ当たる」と笑いながら会話しているのを思い出した
一般社員が周りにいるような状況でこんな会話し始めるからなｗ
このスレを覗いていると言い切っていたし
書き込んでくださいと言っているようなものだったから書き込んであげるわ
書かれるのが嬉しくて仕方ないんだろうな
本当に気持ち悪い
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/18(木) 07:41:21.80 ID:EaZOCgTR0.net
- 本社だけでなくあちこちの事業所で
数撃ちゃ当たると言って入社後に中地採用者を滅茶苦茶な扱いして
数年後には辞められるということを毎度繰り返してるよな。
まあ自分の人間性すら育てることが出来なかった管理職が
部下を育てる、管理するなんて事が出来るはずも無く。
自分の食い扶持すら稼げないでよくここまで自分は偉いと
勘違いできる人間ばかり上にしたよ、この会社。
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/18(木) 11:58:20.36 ID:rHjz514Y0.net
- >>626
ここの会社の部課長は場所とか周りの人を見ないで話すよな
俺がいた頃は、分倍の事務所の1階の喫煙室で東芝府中に出入りしているっぽいハゲとヤクザみないなハゲがタバコ吸いながら色々と良くない事を話していて
それを立ち聞きしてたコーヒー飲むだけ青年と飲み屋の姉さんっぽい人があとから来る人に拡散する
あいつらは、仕事でも守秘義務守れなさそうと思った事を思いだした
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/18(木) 17:13:25.58 ID:rva+WHFJ0.net
- >>628
他人の噂が大好きな奴が多いからな。
飲み会でも誰がどうしたという話ばかり。
気持ち悪い馬鹿が多すぎる。
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/19(金) 08:34:38.63 ID:Qomx6uHo0.net
- あいつは楽してる、早出しない、残業少ない、サビ残しない、媚び売ってない、飲み会、イベント出てない。
だからズルい、気に食わない、嫌いだ！！
俺らと同様に苦しめ、引きずり下ろしてやる、社会人としてのジョーシキを教えてやる。
こんな感じでみんな苦しむ方向に頑張る、底辺に向かって突き進むのが三和工機。
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/19(金) 12:26:00.42 ID:tKKbMzpT0.net
- >>630
西東京の飲み会だな
部長からヒラまでそんな感じで気持ち悪い会社だったな
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/21(日) 17:37:29.31 ID:DFw/WHub0.net
- >>630
NSCの人と飲みに行くとこんな感じだったな
その場にいない人や来れない人の悪口を言い合うって府中東芝の文化かなにかなの？
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/21(日) 19:17:40.82 ID:phDy/TIr0.net
- 茨城も同じだね。
来てないあいつはどうのこうの、辞めたあいつはどうのこうのと。
とにかく他人の事が気になってしょうがないクズばかり。
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/21(日) 23:18:11.42 ID:zZPcgAwz0.net
- NSCも追い出し部屋確保のためか
ついにE3だけになった
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/21(日) 23:26:09 ID:ziG6CVYX0.net
- 3つのわ、とは？
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/22(月) 06:40:37.19 ID:2BHXHpCN0.net
- >>633
やめた人の悪口は、いわれの無い難癖つけて無理やり辞めさせたりしているから自分を正当化するためにダメ人間ということにして精神の安定を求めていると考察している
そんな狂った生き物が俺が三和工機だと言わんばかりになんとなくノリの良いを言って昇格する会社だから中途採用や派遣や場内請負で外を経験している人は気持ち悪くて辞めていくんだろ
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/23(火) 09:22:13.53 ID:AYOJmK2C0.net
- >>634
E3って部署名？メカとかテクじゃなくなったの？
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/26(金) 13:45:44.79 ID:grkNUShd0.net
- この会社さ、社員から何年もゴミって入れて改善する気が全くないよね
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/28(日) 12:20:37.23 ID:ff+UH4mm0.net
- >>635
青黄赤で塗りつぶすためのわ
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/28(日) 13:49:11.53 ID:iJCf3sK70.net
- >>638
会社の改善はトラブル起きたとき部下のせいに出来ないからね。
あと部下から改善案出ても結果を出す前に生意気なこと言うな。
まずは結果を出せと言われて案を叩き潰すから。
で発案する、考える事が出来る、行動力がある社員はどんどん転職して
保守的で愚鈍で責任転嫁体質の人間ばかり三和で管理職とベテランになる。
だから改善しない。
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/28(日) 15:27:04.06 ID:2262d7AX0.net
- >>640
二流な人間が三流な人間で周りを固めて安定を求める会社だからしかたない
幸いな事に自分の稼ぎは自分で持っていれば契約更新は全自動でしてくれるし、さらに客にお願いして三和拠点が無い所で働けば交通費がかかるから三和の気持ち悪いイベントに来なくていいと言われるから自分の好きなようにずっと現場でエンジニアをやり続けられるんだよな
給料は安いけどその代わり色々と放置と免除される権利がつく
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/28(日) 16:16:27.02 ID:pihpL3E90.net
- 三大不要行事
技術発表会、ボーリング大会、社員旅行
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/29(月) 18:24:00 ID:k3jNYSOs0.net
- >>642
参加しないと評価が落ちる、査定に影響すると脅迫するのが三和工機。
でも業務命令として参加は強制だけど給料は出ません。
イベント後の飲み会では他人の悪口、説教で盛り上がる。
この飲み会でキチガイの課長や部長が転職を考えてる人にとどめの一言をぶつけて退職を決意させるのが定番パターン。
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/29(月) 18:29:06 ID:k3jNYSOs0.net
- 入社して三ヶ月が経ちそろそろ退職を考え始める新入社員もいるでしょう。
その考えは正解です。すぐに転職活動をしましょう。
若ければ若いほど有利です。三年我慢なんぞする必要はありません。
この会社に居続けても得るものはありません。
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/29(月) 18:42:26 ID:mHR9YJm00.net
- >>643
どこの会社も多かれ少なかれ似たような感じなんだけどな
三和は多い方に入るけどな
致命的なのは部長や課長がいかれてる人が多くて部下をなだめられないのが敗因だな
俺も苦しんだんだからお前も苦しめみたいな管理職が多すぎ
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/29(月) 20:03:19.03 ID:ugkM+JUA0.net
- >>642
技術発表会
この日の為にわざわざ府中のあそこに一斉集結してただ話を聞くだけの作業
（茨城組はバスに揺られながらの昼飯弁当はクッソ不味い。）
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/29(月) 21:06:05.79 ID:Sdk84tdB0.net
- >>646
あれも本当に無駄だよな
もっとベテランの公演とかすれば聞きたいこともあるだろうに
若手の流行りの仕事を頑張りました発表会だから聞く価値は無いよな
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/29(月) 21:32:41.43 ID:S9OZ/5XW0.net
- >>647
技術的に分野が異なる発表を聞いても「へぇ」くらいの感想しかないのに、一日つぶされる。
それに技術発表会といいながら、仕事でやったこと話してるだけだしな、あれ。
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/01(水) 06:42:13.54 ID:gr69iIG10.net
- >>648
もう、手段と目的が入れ替わってなんのためにやっているのか主催者もわからなくなっているんだろ
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/01(水) 22:11:18.16 ID:uApmHN/J0.net
- 新入社員は試用期間も終わってこれから本番です。
三和生活で重要なのは『ほう、れん、そう』です
皆さんご存知かと思いますがもう一度
放：放置されます。
連：連休取ると査定が下がります。
早：早期転職を考えましょう。
一刻も早く抜け出せる事をいのります。
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/03(金) 15:10:24.23 ID:eny/sIYH0.net
- 三和工機で椅子が役職によって違う理由は
能力や態度、会話などではこの人は管理職だということが疑わしく感じられるから。
座ってる椅子を見てあの馬鹿は管理職だ間違いないだろうと判別出来るようにね。
平社員と同じ椅子だったら判別できない。
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/04(土) 09:43:10.13 ID:GX+yib2s0.net
- >>651
三和の管理職は技術も能力も無い人間が運良く客の事業が無くなること無くそれなりなの年齢になるまで存続した人がなる事務処理係りだからしかたない
有能なら客が離さないから部課長職なんてやってないし
残念なのはそんな無能が下っ端を評価する事
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/06(月) 12:29:07.07 ID:l6unMFzk0.net
- 人生を浪費するには最適な会社
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/07(火) 12:23:29.67 ID:oQ+JO97w0.net
- >>653
『無駄に』が抜けてるよ
人生を無駄に浪費するには最適な会社
部課長やっている管理職が客にも社員にも落とし前をつけられる人間なら少しは我慢できたろうに
知らなかったで全てを済ませようとするから付き合ってられない
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/07(火) 22:04:03.37 ID:H5CeOdah0.net
- >>653
極まれに、派遣で気に入られて大手へ引き抜きのワンチャンあり。
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/09(木) 00:37:28.46 ID:gM/8lcnv0.net
- >>648
しかも無理やりドラマを作るために試作をしてこのままでは仕様を満たさない事がわかりましたと言うのを入れるんだよな
多くは構想段階で気が付けよと思う内容で聞いててイライラする
お約束だから仕方ないなと思っていたけど、三和の人と仕事したら残念な設計する人ばかりで実は本当に気がつかないのだろうか？と思い始めている。
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/11(土) 08:40:56.67 ID:qd79Ugjn0.net
- この会社の思い出は、少しでも反発すると仕事をさせずに小部屋に閉じ込めて精神崩壊させるぞと脅迫する会社で上司には嫌な思い出しかない。
西東京の東芝関係の人間はうわさ話が大好きで知らないうちに、知らない所で起きた不適合の犯人にされたりで社員もロクなの居なかった思い出しかない。
三和にいた頃は俺がおかしいのかと思っていたが他社へ行ったら三和がおかしいことが認識できた
早い転職をおすすめします
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/12(日) 14:15:24.80 ID:EDOzWnJ70.net
- コロナ不況で売上下がってクビ切られる人が出てくる季節？
周りに突然会社やめる人出てきた？
補助金とか終わったっぽいしリストラ出てきてるよな
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/12(日) 21:52:39.00 ID:5cxTYuNm0.net
- 先月のハイライト
上司「君の職場の三和島の人数減らして欲しいという要望があった」
わい「はぁ」
上司「いまキミを含めて3人で請負してるよな？。契約上、請負は2人以上で定義される」
わい「え？つまり1人が減る？（キター！3人の中ではドベのおれが！ついに！）」
上司「落ち着いて」
「実はね、1人は単価高いから事務所か別とこに移動させようとおもってる。もう1人は東京都内で勤務したいと2年前から要望あってね」
わい「まさか」
上司「そう、2人を減らしてキミを残す」
わい「それだと請負の定義にならないっすよね？」
上司「請負から派遣にしてもらうように交渉する。パイプは切らしたくないのが本音。」
わい「わかりました（は？このタイミングで縛る？）」
てなわけで、秋から請負から派遣に変わるみたいっす。
ここを見てる良い子の新人・若手よ！！
早く逃げろ
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/12(日) 23:00:52.87 ID:z7iL6CYJ0.net
- >>659
コンバの所に一人暮らしで病気気味の母がいるので関東で働きたいと伝えたら次の瞬間に関東以外に転勤させて介護疲れと精神病で頭おかしくした人がいた事を思い出した
お前の家族がどうなろうが関係ないとか言ったとか言わなかったとか
個人の希望を通そうとする事があるんだなと驚きを隠せない
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/13(月) 07:42:38.53 ID:R+HZmCNA0.net
- 中途採用でもどこどこの県で勤務と言って採用しておきながら
初っ端から別の県で勤務させるのが三和工機。
もちろんその中途採用は数年後に辞めていった。
契約なんて概念は存在してない会社だからな。
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/13(月) 12:38:52.48 ID:STduYP3M0.net
- >>661
新卒でも何処でも働けるとか言って九州や北海道から連れてくる手口だったな
そして、かなりの割合で辞めていく
今でも同じだろうな
採用の入れたもん勝ち、技術部のやらせたら辞めなかった勝ちの考えはやめた欲しいな
すぐに人が変わって再教育が手間
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/13(月) 20:45:55.90 ID:G9UaqXpN0.net
- >>661
契約とまでは言わないがこの会社の偉くなる人は約束を守らないよな
言ったこと聞いたことを忘れたふりをしているだけかと思っていた事もあったがメモも取らないし本当に忘れているんだろうな
そんな人々が新人に同じ事を何度も言わせるなとかメモを取れとか説教しているのを見るとこの会社は大丈夫化と思ってしまう
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/14(火) 02:16:03.21 ID:uP89r53I0.net
- NSCによるパワハラと強制労働でぶっ潰された社員をまたNSCに戻すイカれてる会社
本社「人不足で困っている。今までより少しだけ期間が長くなるがTにいってもらいたい。他に人がいないんだ。頼む。」
自分「そこまで頼まれたら仕方がない。少しだけ期間が長くなる程度でしたらいってあげます」
NSC「ん？期間なんて決まってないぞ。部署異動でずっとここだから」
本社「少し長くなるなんて言った？部署異動とは聞いてない？何のことやら？よろしくね」
マジで酷い被害にあったよ
最悪だった、本当に消えてほしいこの会社
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/14(火) 13:05:18 ID:kXV8EtYU0.net
- >>664
NSCに生息している生き物は外部から来たものを潰すことをライフワークにしているんだろ？
今は立川と府中だっけ？
リーマンショックの頃に未経験でもオッケーな仕事だし、短期だからすぐに帰れるとか言ってソフト開発をしていた人に工場だか発電所の設計させたりしてなかなか帰任できずに精神壊して殺しちゃったんでしょ？
わざとやってるとしか思えない
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/15(水) 20:09:39.25 ID:0Jvl3fKZ0.net
- 苗を駄目にするアブラムシの様な管理職がうようよいる三和工機。
まさに害虫企業。
社員に取り付き生活と健康を破壊し、サービス残業強制し労働ダンピングを行い相場と給料を破壊する。
社員にとっても同業他社にとってもすさまじく迷惑な存在。
過去に所属していた者としてこういう会社をのさばらせた責任がある。
一刻も早く三和工機を世の中から駆除し被害を拡大させぬように
「三和工機に請負させない、派遣を受け入れない、退職転職活動を手伝う、知人後輩を入社させない」と
出来る範囲の事は行いつづける。
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/18(土) 09:06:03.18 ID:JKL7Ok5Q0.net
- 今も変わらないんだな
俺がいた頃もNSCの喫煙所でヒゲのハゲと若ハゲが、『なれないことさせたら壊れちゃったwww』とか楽しげに話していたから悪気が無いんだろうな
NSCとかたまに戻ってもほぼ同じメンバーだから環境変化の負荷とか知らないのに精神論をぶつけて壊すんだろうね
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/19(日) 12:18:28 ID:68bHSvUz0.net
- >>664
会社による組織的嫌がらせだろうな。これ、下が訴えても取り合ってもらえないんだよな
頭おかしくした社員がガソリンまいて火を着けたりして社会的に話題になれば少しは変わるのでは？
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/19(日) 22:34:34.65 ID:hK+Jm6tR0.net
- 三和工機は派遣なんでもありの時代ですら稼げず後発の派遣会社に負けまくり。
会社の売りというものが無く、社員を安売りし給料ごまかすしか稼ぐ方法がないものな。
そりゃ成長どころか衰退するのも当たり前。
口先では社員数アップ、売上アップと言う。
結果を見せろ、結果を出したのかが口癖の三和工機の管理職や経営陣が出した結果は
売上伸びず、社員のストレス度アップに毎年安定して出る大量の退職者。
なにも出来ないくせにプライドだけは高い、何をどうやったらああも勘違いできるのか。
落ち目の派遣会社の管理職でね。
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/22(水) 22:31:08.21 ID:K+jKQAfp0.net
- >>669
何年も単価交渉に来ませんがお給料や昇格とかちゃんとされてますか？と客に心配される会社だぜ
自社で勤休承認するのに1日使う管理職にそれ以上働くことを望むのが間違えているよ
彼らは17文字以上の文章読めないから自己申告も読まないし
かろうじてできるのは経理から怒られて教育された旅費書類のチェックくらいだよ
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/23(木) 07:12:58.08 ID:r546acHz0.net
- やったー!!
2020年3月期の売上は86億円、2019年3月期は88億円だから売上2億円下がったよ!!
でも社員数は913人（2019年4月現在）から939人（2020年4月現在）に増えてるから良かったね!!
売上100億どころか90億の壁も越えられなくなったな。
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/23(木) 17:58:34.08 ID:70NZ8fGa0.net
- >>664
西東京の東芝は日立系や三菱系経験から転職、移動した人の死体が山のようになってるよな
相当な人数を鬱にして辞めていくのにいつまでも入れ続ける三和はキチガイ製造機
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/24(金) 01:57:45.13 ID:ojVM8rHN0.net
- >>671
社員に無理させて退職まで追い込みながら働かせてこの結果は素晴らしい
管理部門と経営陣は死んで詫びるくらいするの？落とし前をどうやってつけるのか楽しみだ
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/28(火) 07:46:59.83 ID:nm1PIbQG0.net
- カオナビだって
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/29(水) 23:40:30.67 ID:FpVROFXX0.net
- >>674
FIFOで客に送りつけるしかできない管理職にはもったいないおもちゃだな
ハゲデブ管理職には使いこなせないだろ
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/01(土) 01:47:57 ID:3EF0H9GM0.net
- >>670
10年程前に三和にいたが同じこと言われたよ
自分と同じで上司は西東京の働かないハゲ集団だったりな
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/01(土) 01:51:28 ID:/ytiN7u90.net
- >>676
派遣契約者は昇格しないし給料は上がらないと答えたら別会社を紹介されたww
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/01(土) 11:05:35.89 ID:+dUdp4+y0.net
- >>670
既に転職したから現状は分からないけど茨城の管理職もかなり酷かったよ。
旅費書類のチェックぐらいしか出来ないのに、見当はずれな説教が好きな奴とか
無能な人しか出世させないってルールでもあるのか？
＞＞677
転職した理由がまんまそれ。
足を引っ張ってるのはむしろ請負なのに派遣契約者を馬鹿にしてる管理職が本気で嫌だった。
そんな管理職が偉そうにしてるから派遣契約者は昇格しないし給料は上がらない。
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/01(土) 13:41:18.94 ID:kEbzfd800.net
- >>678
同じ人は多そうだよな
客から見ても労働の対価を支払ってないように見えるらしい。
ひとつのプロジェクト担当しているのに追加の部下をいつまでも寄越さなかったり、ほったらかしぶりが酷いと思ったようだ
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/01(土) 13:45:24.80 ID:Oh2zGB3r0.net
- >>659
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/01(土) 13:46:40.01 ID:Oh2zGB3r0.net
- >>659
君は茨城だな。
社内情報リークしない方が身の為だぞ
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/03(月) 13:32:26.76 ID:Gg13SZFZ0.net
- >>678
>>旅費書類のチェックぐらいしか出来ないのに、見当はずれな説教が好きな奴とか
>>無能な人しか出世させないってルールでもあるのか？
商社とかだと数年の海外勤務経験が無いと管理職にならないとか、設計でも他業種の仕事を何年か経験してからでないと昇格できないとかあるけど、三和はそんな余裕がないから圧倒的に経験値が低いんだろ
それに仕事が出来りゃ客が離さないから事務所に戻って管理業務できるのは高確率で無能なんだろ
もう、干からびて現在の仕事スタイルに合わない成功経験を持ち出して説教したり、サビ残自慢や、辛い仕事の不幸自慢しかできない所から察してあげようよ
書いてて思ったのは、三和時代上司から俺はこんな素晴らしいものを作ったとか俺はこんな美しい設計をした自慢はほぼ聞かなかったなwww
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/04(火) 23:09:44.82 ID:HhB1RM710.net
- >>682
まさにそれ。
三和の馬鹿とクズの管理職は昔はこうだった、こんだけ苦労した、辛かった今は甘い、サビ残休日出勤いっぱいしたと辛かったアピールしかしない。
それでそんだけ苦労して会社が成長しただの派遣会社からメーカーになったとか何かプラスになったのかというと
同業他社にも追抜かれ安売りでしか人を売り込む事が出来ない弱小派遣会社に衰退したという現実。
何も結果を出せていない。
些細な事でプッツンして怒鳴る部長、一日中説教し続ける課長、ああキチガイばかりだなｗ
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/07(金) 18:03:13.61 ID:tkE5zeni0.net
- >>446
天才
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/08(土) 09:13:35.49 ID:uhX50Ysz0.net
- >>666
今は知らないが（ナガマ）って奴は、若い社員にお前の事は何も教育しないし、何も面倒みない！さっさと辞めろと言ってクビにする人なのに人材育成プロジェクトとかやっているとか聞いた。
若者の精神の潰し方を育成する会社なんでしょう。
西東京の（コンバ）とかは追い込んだから辞めると思ったのになんで辞めないんだと説教すると聞いた。
他から見たら狂っているけど三和としては通常なんでしょう。
彼らはNSC2階の（クド）の所属だったらしいから今の社長おすすめの運営法ということでしょう。
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/09(日) 08:45:08.24 ID:oZiKWjEd0.net
- 三和工機は結果を出せ出せ見せろという馬鹿が多いが
評価されるのは結果や成果ではなく過程だからな。
「毎月残業代を全額申請せず残業百時間以上頑張りました。」
「定時後の会社行事のための会議に無給で参加しました。」
「体調不良は自己管理不足なので熱あるけど出社しました。」
「土日自己啓発や幹事という名目で講師や行事準備に出社させられるけど無給で頑張りました。」
こんな感じで頑張るｗ人の一部が三和工機では評価される。
技術力を身につけ頑張りぶりを見せるよりも仕事の成果を見せちゃう人は三和工機では
無能で不要なので評価対象外だからどんどん転職していきます。
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/09(日) 18:56:23.21 ID:Obv5Taq00.net
- >>686
技発と同じく意味の無い苦労した事を見せないとだめなんだよ
最初から無理ない工程を組んで日程を調整して無理なく仕事を終わらせると楽していると言われる不思議な会社
終電逃して事務所で寝た武勇伝を聞くと会社で寝てるなら家に帰って寝ろよとか思うのはダメ社員ww
愉快な会社だよ
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/10(月) 16:37:08.26 ID:oovBxAjL0.net
- >>686
目標に今の仕事を最高の水準で終わらせ、通信教育も完了させると立てて、客先表彰状と通信教育優良修了書を引っ提げて提出しても結果出てないとか言うのがNSC禿げ課長クオリティらしいぞwww
結果とか言い訳でパワハラに黙って付いていく人しか評価しないのが三和工機！！
だから、三和から気配を消している技師辺りで止まっているじいさんの有能さは評価の価値あるぞ！！
その辺から技を盗んで転職するための踏み台の会社だ！
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/12(水) 19:03:12.13 ID:W6BJkGmd0.net
- 社員の使い捨てマニュアルが絶対に存在してるよな
管理職や側近の社員の態度が全員同じだった
NSCや本社で見てきた状況も今まで書かれていた情報と完全一致するし
俺も信頼していた上司に裏切りを受けたから良くわかる
入社してくる人間を玩具にしてゲーム感覚で遊んでいるんだろうね
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/12(水) 22:02:22.75 ID:lrXRu/Z/0.net
- >>689
退職届然り、管理職以上じゃないと見れない資料がいっぱいあるからね。
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/12(水) 22:22:33 ID:DWohAzVE0.net
- >>689
たまにでてくる三和10項？
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/13(木) 21:12:20.16 ID:6Otw5adO0.net
- >>691
三和工機10訓？あれは理念かな？
本社は相手の優しさや素直さに漬け込むのが上手い印象
自分の手を汚さず他に押し付けて処理させているから話題にならないんだろう
禿げ課長や人事との連携もなかなかキレがあったな
後輩に強気な態度の先輩も声のデカい2ch大好き部長には態度がチワワ
よく飼いならされてたわ
>>269
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/15(土) 21:11:10.67 ID:I/ZtO7MJ0.net
- >>692
>>本社は相手の優しさや素直さに漬け込むのが上手い印象
これは良くあるな。これって困ったときはお互い様だよなと厳しい条件飲んでも、こっちが困ったときは何もしないから殺意が湧くやつ！
現社長の弟子系列の人にやられた。
あいつらとは、信用取引できない。断ると説教部屋に閉じ込めて精神壊すと脅迫するし。その割に俺はいいやつと言い張るからNSC東芝関係は気持ち悪いと思ったが社長が構築したマニュアルか？
>>自分の手を汚さず他に押し付けて処理させているから話題にならないんだろう
これも、西東京のknbがよくやると聞くやつだ。悪い話は担当上長に言わせて、良いことは自分で伝えて俺が裏で動いたと言い出す。姑息で卑怯な運営もマニュアル通りなんだろうな。
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/18(火) 13:29:45.07 ID:SHXbx7J40.net
- 客に入れる前の教育をちゃんとしてほしい。
AutoCad使えるように勉強しておいて下さいと言ってるのに直線も引けないやつを連れてくるのはやめてほしい。
入場前に時間があるんだから入門書1つでもやらせてから連れてこい！
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/18(火) 17:28:53.61 ID:az+WUZ3j0.net
- >>694
客先に入場する前に準備する、教育する。
そういう当たり前のことすらできないのが人身売買衰退企業三和工機です。
安かろう悪かろうの企業に常識や質を求めても無理です。
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/19(水) 12:25:10.81 ID:L+k5g1Pi0.net
- >>695
一応、何かやってから来る事が多いっぽいよ。レベルが想定外に低いだけ。
習得技術表(?)をこっそり見せてもらったら、全くできていないCADを筆頭にC言語やシーケンスが人に教える事ができるとか言ってるから雑談で聞いてみたら自社で数時間講習受けたとかそんな話だったし、一般的に何もできないが三和さんとしては出来ることになるんでしょう。
あの程度で人に教える事ができるって爆笑したから覚えている。
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/19(水) 23:58:46 ID:+ZRd+C490.net
- >>696
SMAPは自己申告だから出鱈目だぜ
作った人間も頭が残念な人だから採点基準が「1人でできる」や「教える事ができる」で採点判定が個々で振れるんだよ
素直に「実務経験あり」にすればいいのにね
これも三和で良くあるためしに作った叩き台が会議でそのまま採用、運用されてるシステムの1つ
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/20(木) 05:08:32.17 ID:WbvfIU1p0.net
- >>694
「人不足なんだろ？人やるから感謝しろよ。」
こういうことだぞ
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/20(木) 21:58:45.22 ID:LoioRX2F0.net
- >>698
西東京の得意な逝っとけ派遣だろ？
出来ない、未経験だから無理、知識が無いと言ってもクビにするとか言って無理やり行かせる。
そんなの入れるからすぐに戻され、戻ってきたら事務所の飲み会で集中的にイジメて会社を辞めさせるか
戻されなくても精神壊して辞めるかの2択プラン
俺がいた頃は、東芝府中スタイルとか二階の文化とか言う人がいたな
ルネから戻ってきてた人が気持ち悪がってたの覚えてるよ
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/21(金) 21:14:28.82 ID:UKkt3zOW0.net
- >>699
断ると、このためにたくさんの人々に動いてもらってるので、その人達に多大な迷惑がかかるけど責任取れるのか？とか言い出すのもNSCの伝統芸!
動いてもらう前に本人に一度聞けよと思う。
三和の人間の事だから動いてもらったとか迷惑かかるとか言うのも奴隷島流しマニュアルにそう言っとけと書いてあって、全部嘘なんだろうけどな
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/22(土) 12:30:37.50 ID:zqvS9gWx0.net
- ここの社員で去年くらいの新人で勤務時間を誤魔化して長めに申告しているのだが、派遣契約だし三和さんの方針なんだな
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/22(土) 21:07:48.84 ID:kICD7Nh40.net
- >>701
倫理観欠如の三和工機の社員なんだからそういう人間もいるだろうね。
まして新卒有利だった時代に三和工機に入っちゃうような人間だぞ。
低品質なのも仕方が無い。
大体三和工機の方針がとにかく無駄に長時間労働しサービス残業するのが偉いだからな。
客先にて勤務時間を誤魔化しサービス残業分を取り戻そうという奴も出てくるわな。
このスレや評判サイトを見れば分かるとおり三和工機はどうしようもないブラック企業なんだ。
そんなブラック企業を使っちゃう企業にも問題があるね。
悪貨は良貨を駆逐するとはよく言ったものだ。
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/24(月) 08:40:06.06 ID:nHFQgOT70.net
- >>699
1階はまともみたいな書き方はよせ
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/24(月) 12:47:41.01 ID:MjDUTUWl0.net
- 最近話題となった「腐ったミカンは置いておけない」と同じことをやっていたが、労基後は相当大人しく同じことを続けているみたいだな。
「本社やNSCの部長・課長は、昔は声荒げて暴言吐きまくってた。」と本社の先輩方がこっそり教えてくれましたよ。
本社部長が唐突に2ch見てるよと囁いてくる基地外な会社。おかげで2chに出会えました。最高です。
この会社、早く消えてくれないかな。
>>701
本社請負でも部長・課長公認で勤務時間を長めに申告してる
昔は今よりもやりたい放題だったらしい
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/24(月) 21:57:55.88 ID:cJco16la0.net
- >>703
2階の文化ってたぶん、昔エレベーターがメカになる時に1階に降りてきた東芝とかの人々の話だろ
ルネとかメモリ屋の半導体屋が休業とかわしゃわしゃして乗り越えようとしているときに隣で若者を長時間怒鳴りつけ鬱にしている技師や主任技師を見せられたり、帰任して事務所に来たと思うとすぐに退職していく(させられてる？)様子を見て元2階の人々は独特な文化だよなと話してた気がする。
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/29(土) 10:01:58.94 ID:LA9tHsqR0.net
- >>704
同じ場所で働いている年配の三和さんも気付いていて注意をしたら、課長から言われてます！と言われてそれ以上言えないとか
その人も信用落とすからやめてほしいとこぼしてた
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/30(日) 12:03:02.21 ID:MqtivDzH0.net
- https://grfentry.gloverhr.com/invites/5AVeLMwUyMYaVM369svs
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/31(月) 19:58:40.96 ID:oEAkGfpx0.net
- >>699
ルネにいた社員は全員まともみたいな書き方はよせ
ルネでも周りの目を気にせず酷いパワハラで鬱にして退職まで追い込んでたぞ
辞める直前だけ優しく声をかけるとかマジ気持ち悪い対応してたな
しかも1人、2人じゃないからな
他人の人生ぶっ潰して楽しんでるヤバい奴らだと思ったわ
今では2階の文化とも親密な繋がりありそうだわ
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/01(火) 22:10:52.96 ID:GzjHdwRK0.net
- 今年も新卒で三和工機に内定決めた学生が沢山だ。
本当に馬鹿だと思う。
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/01(火) 22:52:14 ID:DXZ1gsPi0.net
- >>708
三和は控えめに言ってもブラックだし諦めましょう
ルネに行ってた人でもブラックな人は一定数いるだろ
699のは、当時で言うところのシス2だろ？あそこは、少なく見積もっても30〜40人は追い込んで辞めさせられてるだろうし、すんなり辞めてくれた人を含めれば3桁いくのでは？
やる事も部の方針で帰任者を小部屋で1日説教して精神破壊や関係ない不適合の責任を擦り付けてアイツが戦犯だと噂を流して退職に追い込んだり
ガバガバの仕様を持ってきてガバガバソフトを作らせて、客先で動かないで逆ギレ劇場を見せる主任技師がいたり
飲んだら次の日休み、ロクに工程管理出来ずにダラダラ残業する割には若い奴に正しい社会人とはと説教する姐さんがいたり
事務所の1階で目を血走らせて怒鳴り散らす管理職がいたり
濃ゆいキャラクターが揃っていて皆、頭おかしくて何でこんなの昇格させてるんだろ？を含めて話題になってた
元々、今の社長の部下だったしやりたい放題なんだろうな
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/04(金) 15:19:52.51 ID:cOIVt45b0.net
- 三和の社員さんたいして理解して無いのに説明したがりで見ていてストレスが貯まる
聞いてもないのに偉そうに説明してきて要点も抑えずにダラダラ解説して間違えていてやり直し
なんで、通常業務をしないのだろう
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/05(土) 08:55:29.71 ID:mlsVPBzl0.net
- >>708
ダウン症顔のデブでワキガが原因でルネから放逐された奴がいたなｗ
東芝に飛ばされて東芝でもワキガが臭いって苦情が出てクビになったらしいがｗ
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/05(土) 11:37:12 ID:a64hEv2h0.net
- >>712
最後は東芝でとどめを刺して殺すのは伝統だよな
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/06(日) 21:41:01.83 ID:xzaGAl3Z0.net
- knbお気に入りの手術しないと治らないから仕方がないと必死に擁護されていた「指の先から」清潔感皆無のワキガ野郎なついな
そいつ伝統以前に気軽に外に出せるような奴ではなく、事務所に居られても迷惑だから、目の届きやすい東芝に常駐させようと必死だったんだろｗ
まぁ、三和にお似合いの社員だな
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/07(月) 06:44:22.11 ID:pJCy+PIl0.net
- 府中の事務所は基本汗臭かったよな
たまに行くと吐きそうになるのを思い出した
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/08(火) 23:37:54 ID:JiS9yIph0.net
- >>714
knbの事だし東芝のクラッシャー顧客にねじ込んで合法的にクビにしたんじゃないのか？
彼は綺麗事を言いながらそういう事する人だし、バレてもすっとぼけてシラネと言っとけば追求されない会社だし
東芝以外から東芝行った奴は帰らず辞めていくのはknbマジックww
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/16(水) 21:50:13.21 ID:LPpXtNG+0.net
- >>716
knbと言えばあの人は何でも１行も読まずに右から左へ流す書類読めない子だったな
拙速は巧遅に勝ると言うけど自分の名前を付けて出すなら１回くらい読んで理解するとかしないで読まずに客に流すから困る
文の矛盾や言い回しを変えたほうが良いと思いなおしたときは後の祭り
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/17(木) 02:47:19.26 ID:XVX0FXik0.net
- 上層部から押し付けられたknbのポジションなんだから貶めてもあまり意味ないよね
でも、それが三和の本質であり、そういったレベルの社員が多いというのはよく伝わる
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/19(土) 08:47:54.34 ID:lNcMWz9S0.net
- アホの巣窟の三和工機はからは気軽に気楽に逃げればいい。
30代後半でも40代でも転職できるしね。
辞める時の連絡も簡単よ、派遣先の休憩時間とかに課長に電話して
「一身上の都合により退職することにしました、よろしくお願いします」と
伝えてそれで終わり。あとは後日退職に関する手続きをすればよろし。
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/19(土) 12:56:21.62 ID:jMLxz6V50.net
- そう言えば退職理由に家業を継ぐってのも多かったよ
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/19(土) 14:00:52.87 ID:/O3zR8r10.net
- >>720
子供がボロボロになるまで使い潰されて精神病になってしまったので家族が家に帰って来いと言っているご家庭なのでしょうな
かわいそうに
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/20(日) 02:49:24.77 ID:/DjHtNNX0.net
- 本社部長がここ覗いて直接コンタクトを取ろうとする姿は笑えたな
ここの存在知らなかったのにわざわざ伝えに来るなよ、気持ち悪いｗ
>>720
30手前で家業を継ぐと言って退職する人は多いね
実家が〇〇やっていて〜という人は何人もいたわ
東京に来たくて就職しましたという人が多い印象だな
仕事というか業界に興味を持って意欲的な取り組みはしてなかったね
三和で真面目に働こうとする人は信頼という言葉で騙され潰されているな
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/23(水) 21:43:01.45 ID:uT+kyFly0.net
- >>718
仕事しなくてもスマップだか自己申告書とかで如何にも素晴らしい能力を持ってて素晴らしい仕事をしてますと言っとけば出世できる会社と言ってるようなもんだよなw
客先と交渉をしなくても提出書類読まなくて転送するだけの管理職でもお咎めなしな素晴らしい会社w
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/26(土) 18:32:17.36 ID:Qeh3petn0.net
- >>718
knbは残念な人間って話をよく聞くが本当なんだな
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/28(月) 22:18:50.68 ID:MIfDWiE20.net
- >>722
>三和で真面目に働こうとする人は信頼という言葉で騙され潰されているな
この言葉とknbで想い出したが
knbの所はリーダーが大量に詰まっていて彼らは技師に上がるため忖度し幹事や共済会を引き受けたり、会社から頼まれた勤務地移動や引越しを含む転勤、職種変更を引き受けたりしてたら
何もしてない奴が技師に上がって皆のやる気を削いだ事があったらしいww
更に何もしない奴が技師以上強制出席出席の新人発表会だか技術発表会を出れないとサボって他の奴に押し付ける事をやってのけて課の人間がコイツを昇格させたコンバを含め三和不信になったとか聞いたわwww
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/09/30(水) 10:44:53.34 ID:MdZXrIQq0.net
- https://www.mag2.com/p/money/967946
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/04(日) 21:57:22.23 ID:TMywURyK0.net
- >>725
技師程度だと大昔から現場レベルでは理解できない昇格はあったから伝統と割り切って諦めましょう
10年くらい前の話だが
自分の仕事は後輩に押し付け仕事中にまとめサイト巡りと株価チェックしかしない人が技師になってた
他にも、NSCの請負が仕事無いとかで客先派遣チームで引き取ったら数カ月でギブアップしてめっちゃゴネるからNSCへお帰り頂くことになったが、送別会の時には客の悪口を1人づつ言っていくと言う残る人の環境を汚染して出ていった女子社員が技師になってたり
数年に1度サ技師を生産して働き盛りのアラサー、アラフォーのやる気を無くすのが三和の裏マニュアルにあるんだってよ
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/05(月) 07:44:47.62 ID:0iuBStMq0.net
- 残業が多くなる社員を技師に昇格させることで、いくらでも残業させられる奴隷が出来上がる
実力がないのに技師に昇格させられるため、他社からは「君、技師だよね？この程度の仕事も・・・」と疑問視される声も挙がる
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/15(木) 22:45:50.75 ID:BTayZ8hV0.net
- >>728
この会社は無駄な残業するのを良しとしてるよね
ここで働いているときに課長から『残業増えて良かったな』と言われてお前の行程見積もりはザルだとバカにしているのかと思ってたら本気で言ってたようで呆れた思い出がある
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/16(金) 04:06:52.16 ID:rCXG5Eab0.net
- 908 名前:ななしっくす :2020/10/16(金) 01:04:47.51 ID:Qd/hs7/30
>>890
ななしっくすって俺様のバンドル名だよ
色々悪いことする奴がいるんで、チクってやってるんだ。
派遣先の個人情報バラしてたんで、本人の個人情報バラしたった。
あと色々いかん事しとるのは会社にバラしたった。
怨みがある様だが、自業自得だな。
913 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2020/10/16(金) 03:38:18.02 ID:VbDQdviB0
>>908
お得意の電話戦法でテクノプロに電話をした録音をアップしましょう。
「オレ様は元ルネサスエレクトロニクスリストラおじさんななしっくすだ、オレ様の言うことを聞かないと業界にいられなくしてやる」と言い出し要求を伝えよう。
その前に、オームの法則を勉強して、テクノプロに入社試験に受かることが先じゃねーか(笑)
これからも、年収150万円派遣奴隷のネタを提供して、マッチポンプ頑張れよｗ
元ルネサスエレクトロニクスリストラおじさんななしっくす乙
914 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2020/10/16(金) 03:56:50.66 ID:VbDQdviB0
元ルネサスエレクトロニクスななしっくす はテクノプロの面接でこう言えよ
「採取はなんかムカつくけど、技術派遣って楽だし本来は生活保護一歩手前の末端の年収150万の日雇いにならざるをえないような層を年収400万で引き上げてちゃんと屋根がついた部屋で生活させられるから悪くない制度だと思う。」
絶対一発で受かるぜ(笑)
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/18(日) 17:30:51.16 ID:OqJ5MUvY0.net
- >>727
昔から客先常駐でよくある話で
客先課長クラス「三和さんの○○さんは、うちの新人や他社の人間を付けて教育をしてもらっているが、いつまでたっても御社の部下をつけないのは何故？」
俺「三和は事務所のに入り浸って本社の犬のケツをなめ回して生きてないと認められないのです」
こんなやり取りを何度もしているよ
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/18(日) 17:35:23.88 ID:z6c4J8Me0.net
- とうとう三和工機は技師昇格を辞退する社員が出るようになったね。
給料増えないのに責任と手間だけが増えるんだから昇進したくない社員が出現するのも当たり前だわな。
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/18(日) 21:15:12.20 ID:mtj/GFL10.net
- >>732
記憶が確かなら技師って一般の会社で言う主任、係長レベルだよな？そのレベルから拒否られるって会社としてヤバくないか？
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/19(月) 00:22:25.20 ID:39ddi6oj0.net
- 恐れ入ります。ななしっくす君の就職先を探しているのですが、三和工機さんで受け入れて頂けないでしょうか。ルネサスへのパスがあり、役員待遇で年収800万円以上だと助かります。
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/19(月) 21:02:50.05 ID:eyByfRIZ0.net
- >>733
管理職拒否じゃなくてその下の段階で昇進拒否だもん完全に終わっているね。
徹底的に社員のモチベーションを削いできたからな。
出世したところで面倒が増えるだけなことを誰が望むんだって話だね。
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/21(水) 10:12:21.83 ID:DGLRug+C0.net
- 昇進という餌をぶら下げていたが、肝心の餌が昔から中身変わらず古くなりすぎて腐っているんだもんな。
そもそもたいして旨くないし。
さらには擬似餌や毒餌までぶら下げちゃつたから誰も食いつかないようになっちゃった。
不味い、危ない、面倒くさいの三和工機の餌なんかに釣られず頑張る必要なし。
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/22(木) 07:47:18.40 ID:YRFO4k7g0.net
- >>736
今頃に技師ならリーマンショックや半導体業界縮小合併キャンペーン、機械投資氷河期の受注ナイナイ祭り時の難癖付けて自主退職させるリストラ強化フェアも体験しているだろうから
あんなの見せられてたら三和は客との契約更新代行屋としか考えてないんだろ
今の客が無くなったらクビになる会社で会社の仕事増えるとか付き合っていられないよ
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/23(金) 12:50:01.23 ID:B9Ggn9zD0.net
- >>737
ちょうどその時期経験したけど最悪でしかなかったな。
この会社で頑張るのは完全に無駄ということを強く認識したな。
誰がクソキチガイの巣窟に飛び込むかってんだ。
オープンワークの同業界ランキングでのこの酷さにも納得だよ。
https://www.vorkers.com/a0910000000G1Cs/ranking/
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/24(土) 15:02:59.09 ID:rQxDYYTR0.net
- >>732
技師が給料増えないのに責任と手間だけが増えるってのはよく聞く。
技師に対する不満のレスが多々あるけど昇格しても待遇が良くならなかったのに
頑張る人がどれだけ居るのかって話だよ。
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/24(土) 21:36:22.96 ID:mpdi5ZkR0.net
- >>738
管理職がクソキチガイだったのは覚えているな
3年目くらいのそこそこ働けるようになった若者達を精神壊してクビにしていた管理職がいて、飲み会での悪口大会のときに言ってた彼の発言を心の中で突っ込んでたのを思い出した
今までの経験を生かせないけどやるかと聞いたらやると言った俺は悪くない
← 小部屋に監禁して言わせたんだろ？
普通に働いてたし精神壊している気配はなかった
← お得意の投げっぱなし派遣で様子確認してないだろ？
あいつもあいつで悪いんだよ
← いや、全部お前さんのマネージメント能力不足だろ
まぁ、三和の府中にある事務所は上から下までキチガイばかりだったな
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/25(日) 16:23:50.97 ID:OhZBCMzD0.net
- 三和の府中にある事務所は本社の管理職と強い繋がりがあることから組織的にやってるんだろ
本社で良く話していた数打てば当たる方式で選定して外れたら府中に島流しの繰り返しでしょ
こんな雑用使い捨てにさせられる会社に入社して時間を浪費した自分を殺したい
多くの上司に頼られたが経験を積み重ねてスキルアップもなければやり甲斐もなかった
心身が歪んでいき完全な廃人になるところだった
まぁ、俺はもう人生詰んでるけどな
この会社に入社してしまったら金貰いながら資格取りつつ転職先を探すのが正解
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/29(木) 20:09:24.56 ID:69ZGrNE50.net
- 職場でちょうど三和工機に発注出来そうな仕事の話が出た。
もちろん三和工機には発注せず他の設計会社に頼んだ。
三和工機のような害悪企業が一刻も早く潰れるように自分ができる範囲で頑張らないとねぇ。
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/30(金) 08:14:08.08 ID:5i+o1OEJ0.net
- 2000年代に設立された派遣会社でも成長し社員数が2000名3000名となった会社があるのに
三和工機は設立してから50年60年たって全然成長できなかったは何故ですか。
みっともないですね。
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/30(金) 13:54:33.18 ID:jFkqbbPG0.net
- >>743
同業他社の話を聞くとちゃんとプロを呼んで社員への技術教育とかをちょくちょくやってるとこもあるらしいよね？差が出るのはそのあたりじゃない？
北海道のニシンじゃ無いけど
調子に乗って根こそぎ取り尽くして取り過ぎたら捨てる三和工機の周りには何も残らないだろ
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/01(日) 09:50:02.92 ID:Fux76NbN0.net
- 今は知らんけど昔は高卒でも派遣先で技術力を高めてキャリアアップするための踏み台企業だったんだよ
役職付いてる人は技術は身につかなかったけど他人を蹴落として生き残る術は身につけた人
だから内部から変えることなんてできないから出先で勉強して転職するほうが前向きな考え方だよ
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/03(火) 15:45:42.74 ID:Vdslvvf00.net
- お説教大好き管理職様天国の茨城。
管理職という座っているだけで部下が稼いで来てくれる役職につくと
人間まで偉くなったと勘違いする馬鹿が大量に現れる。
ヒステリー起こして何時間も説教する暇あるなら管理職としての仕事しろよ。
挙句の果てには客先の工場まで説教しに行く馬鹿というよりキチガイもいる。
部下を育てられない、部下の管理は出来ない、請負業務のマネージメントも出来ない、客の開拓も出来ない。
何が出来るんだ？自分の事を有能だ他とは違う結果を出していると言う割には具体的な結果が何も出せてない。
辞めた人間の悪口もよく言うが部下を引き止めることも出来なかった無能自慢アピールでもしているのか？
精神科で治療の必要があるクズばかりだ茨城は。
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/04(水) 17:17:33.68 ID:Bq+UT7za0.net
- クソ管理職はサービス残業させる顧客にきちんと取立てに行けよ。
ボケ管理職は三和社員にサビ残させてる客にクレーム言うどころか、自社社員に稼働時間多すぎるから勤怠ごまかせと言う。
馬鹿じゃねーの、派遣で稼働時間短くしたら収益まで落ちるだろ。
本当に三和工機は安売りでしか商売出来なくなってんのな。
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/05(木) 12:29:57.43 ID:S6PzlVGs0.net
- >>747
三和の経営方針は
社良し、客良し、社員は消耗品
です。
管理職は動きませぬ
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/05(木) 17:11:26.03 ID:2pVfFuTi0.net
- >>748
肝心なことには微動だにしないのに口だけは動くからな、あのキチガイどもは。
説教する時だけ積極性を発揮して大声で怒鳴ったり長時間説教したり説教のために外出するからかなり迷惑な存在だよ。
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/07(土) 14:27:38.14 ID:3qHuK+jD0.net
- >>749
景気が悪くなり大量に帰任者が出ると個室でハラスメントをし他の社員にはその悪行を知られていて
社員、部下には無茶をやらせても感謝すらしせず、お気に入りの何もしない犬を評価して多くの部下から見放され
客先には営業交渉、環境改善交渉などもせず黙認し続け部下から頼りにされない
そんな彼らが管理職ヅラするには長時間説教するしかないんだろ
かわいそうだが仕方ない
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 04:11:57.61 ID:MYwCNIYd0.net
- 3スレ目も4スレ目も書かれてる内容が凄いな
いくら「ド底辺」ｘ「ブラック」企業でも
1スレ2年間でここまで丁寧に語られる企業はないだろうね
今はどのような人間が入社してるんだろう
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 09:58:08.89 ID:+IQoFwDA0.net
- >>751
インターネットが普及したおかげで社員を大切にする会社か
そうでない会社か入社する前に分かる時代に昔のやり方を
続けるのは良くないね。
これからの時代は良い新入社員を獲得したければ昔から居る社員も
大切にするのは必要不可欠だね。
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 12:20:59.11 ID:NMO74zBe0.net
- >>752
何で大企業の請負と派遣しかしないの？
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 12:35:16.81 ID:NMO74zBe0.net
- 賞与があるし(しかも結構高い)、みなし残業代もないし
https://careerconnection.jp/review/1863/review/
テクノプロと同水準の給与が出ていると思うけど
ワイみたく、稲城のシー○ックスにぞくして 見込み残業ありボーナス無しで年収350万円 派遣単価月75万円とかいう、高いピンハネ率の企業ならともかく、
派遣企業としてはまともな部類に入ると思うけど。
何がこの会社で不満なの？
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 12:39:04.52 ID:NMO74zBe0.net
- >>754
こういう年収ならともかく
https://careerconnection.jp/review/564711/review/
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 14:06:53.06 ID:PWJxwFlw0.net
- >>754
ここの三和の賞与は盛ってないか？
ここの会社、賞与は出ないぞ？
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 17:43:41.08 ID:/XfG+JE70.net
- 仕事場の環境は、三和に限らず似たようなことはあり得ると思う。
ただ、昇給が絶望的だね。年収はランクとかじゃなくて残業代次第だからね。
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 20:32:36.25 ID:+IQoFwDA0.net
- >>754
派遣でしか無いのに派遣先の正社員と対等だと思ってるので
普通の企業の正社員より待遇が悪いって不満を言ってるだけだよ。
一般派遣と比べればましな方なのにね。
派遣先でうちの会社の正社員にならないかと言われたことが唯一の
自慢な人も多い。
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 21:24:06.70 ID:NMO74zBe0.net
- >>756
まじかーー引っかかったら年収300万円台の会社カー
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 22:09:20.23 ID:Cxa4Ntan0.net
- 派遣業務で三和有能社員お得意な無駄な残業を重ねて月50時間以上残業すれば年収500以上は行くけどこのモデルケースの月20時間残業だと200後半から300前半がいいところじゃないかな？
三和の人間は経営、管理職を含めて数字やお金の計算が雑だからダラダラ仕事してmax残業からの年収を出して残業を現状合わせで書いてボーナスの金額で辻褄合わせているんじゃないかな？
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 22:14:56.85 ID:MYwCNIYd0.net
- >>754
こういうデータを信用しちゃう人間が人生狂わされるんだよなぁ
扱われ方によっては年収300万円以下、疾患確定だからね
>>758
普通の企業の正社員より待遇が悪いから〜は違うな
新入社員ですら大切にしない最初から使い捨て前提というのが一番の問題だからな
最初から過度な期待を植えつけられない一般派遣のほうが良いまである
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/08(日) 23:44:52.52 ID:1FQpUbES0.net
- 三和工機はわざわざ基本給と職能資格給を用意して役職上がったときは
基本給を上げないか極わずかに上げて、職能資格給だけちょっと上げるという
社員の給料を上げない事に関して並々ならぬ努力をしている一片の曇り無い
素晴らしいクソ会社だね。
もちろん残業代もキチンとごまかすし、特に深夜残業分はね。
どこに出しても恥ずかしくない立派なブラック企業だよ。
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/09(月) 02:25:28.63 ID:PCwum5FX0.net
- 日立におまえらシネ言うて来た
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★７
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1601865863/
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/10(火) 07:00:28.91 ID:TEG06Q9U0.net
- >>754
今ってこんなにもらえてるなら改善されてるのかもね
俺がいた時より景気悪くなってるのに大幅アップしてるもの
いまだ居残ってる元同僚の愚痴とは乖離してる感じはするけどさらに良くなることを望んでの愚痴かもね
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/10(火) 19:14:57.76 ID:YGsJ6lky0.net
- 以前から入社3〜5年程度でも年収500万超えの管理職のお気に入り社員はいるよ
管理職の会話を毎日聞いていると実態が見える
管理職のPCが社内ネットワークで覗き放題だったんだが改善されたのだろうか
少なくても3年くらいは共有状態だったな
>>764
転職サイトに書かれる実態の見えない評判や一部の社員から判断するとどの会社もホワイトな会社になるね
仮にどの社員も平等に扱われるような会社になっていたとしても、今までぶっ潰した社員に対してどう語るのか聞きたいね
態度が気に入らない、邪魔になった、病気にさせてしまったがいられると辛い等と正直に語るのかね
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/11(水) 10:05:01.96 ID:s5AIdQyz0.net
- ダラダラ働いて、ダメダメなアウトプットを出して、無駄に時間がかかったから追加料金を出せと、ゴネだすのが三和流
サクッと仕事して、サクッとノークレムのアウトプットを出して、サクッと帰る人間は稼げないし嫌われる
ダラダラ働き、納入物は何度も突っ返され、働きすぎて嫁が裁判するとか言ってるわーと休憩室で自慢するような人間は稼げるし、好まれる
個人的にそんな会社には発注したくないな
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/15(日) 16:13:33.45 ID:Fj1mfWh50.net
- >>765
今まで潰してきた社員になんと言うかも気になるが
数年前に有給取らせないと罰金な法律が出来てからどうやって有給を取らせるているか気になるな
俺がいた頃には、遠藤、樋口、今場、長嶋あたりの有給取ると却下する人々の対応を見てみたい
家族の死に際に働かされてた三和の思い出w
少々前のことだからもう定年しているかもしれんな
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/16(月) 07:01:41.79 ID:oJsCvwxA0.net
- >>767
俺も親戚の葬儀で有給取れずに仕事をさせられた思い出
有給申請したら部長に誰がこの仕事できるんだって却下されたよw
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/16(月) 07:38:26.22 ID:O/NmReCz0.net
- >>768
客先にちゃんと有給取って大丈夫なことを確認して有給申請したら却下されたよ。
平気で違法行為するからな、三和工機は。
有給拒否、残業代未払い。
とにかく社員をこき使いたい、でも金は払いたくないし払わない。
稼げない落ちぶれ派遣企業三和工機は今日もブラックです。
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/16(月) 10:23:26.18 ID:lfwSkccT0.net
- >>769
俺もあるわ
客先常駐課長の時は文句言われなかったが組織が変わって事務所に住み着いた課長になったら却下されるようになった
客先チームみんな休むから休むと出したら却下されて無理矢理予定の無いじーさん社員に出てもらうように調整させる迷惑行為！ww
年休多いと年度末に年休取得率が高いとかメールしてくるし本当にクソな会社だったな
年休を取らせたくないなら日給月給制にしろよなw
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/20(金) 19:22:25.39 ID:cmLwQdv00.net
- 一般社員は仕事しなくちゃいけないんだから管理職は鏡に向かって説教していて欲しい。
この会社で一番説教される必要があるのは管理職なんだからさ。
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/21(土) 00:30:01.48 ID:dJGPVX5i0.net
- >>1
1スレ目から読み直すと本当に面白いな
本質が何も変わってない
今の管理職もあと10年以上は同じだろ
こんな会社に入社してしまった学生たちの将来を考えるとゾッとするな
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/22(日) 00:36:44.24 ID:ObtzA4Em0.net
- 何処の会社かは関係ない
この会社は部署次第だろけど、そこまで悪くはなかったかな。
年収は日本の平均年収は30歳には越えてました。(残業あってだけど、それは平均年収も同じ事)
若干成果主義なのは否めないけど、、、
成果出してればそこまで嫌な思いは無かったし、上司もそんなにうるさく言って来なかったけどな。
有給も要求通りに取れてたし。
派遣先の巡りも確かにあるけど、会社も儲かる人間にはそんなに冷や水飲ませないし、ちゃんと稼げる所にアサインされる。
結局嫌になって辞めたけど、この会社で得た知識で充分やっていけてるし。
結局会社に過剰に求めすぎるから愚痴出るだけでしょ。
会社なんて嫌なら辞めれば済むんだし
辞めて食ってけないからしがみついて愚痴るなんて可哀想で同情します。
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/22(日) 05:15:17.26 ID:xEZQJv4y0.net
- >部署次第 儲かる人間には
>結局嫌になって辞めた
>結局会社に過剰に求めすぎるから愚痴出るだけ
>会社なんて嫌なら辞めれば済む
笑った。三和上手いな。本質からは目を背けるとこうなるね
俺は手のひら返しされて潰されたけど良い意味で気持ち理解できるよ
26歳の頃から当時の平均年収を超えて最高500、それなりに顔は覚えてもらえていたし、有給がゼロになっても帳尻合わせしてもらえた
本当に凄く人の良い上司達だと思っていたよ、部署異動前も後も目に見える社員や俺自身が潰されるまではね
三和で見てきたことや体験したことは書き残してあるから他意見も含めて参考にしてね
俺は許せないし恨み続けるよ
>辞めて食ってけないからしがみついて愚痴るなんて可哀想で同情します。
これに似たようなレスを何度か見たな、どんな人間が書いてるんだろうね
まぁ、話がループし始めたし、書くことがなくなったから俺は消えるかな
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/22(日) 12:54:09.72 ID:OCQgsZ7i0.net
- 日曜日の朝５時から書き込みするお前は
よほど暇なんだなぁ
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/25(水) 23:18:32.70 ID:jZBQhcO10.net
- >>768
結婚するから家を探してると言ったら、引っ越しついで僻地に転勤しろとか言って式とかすべてキャンセルさせるブラック会社だし親の葬式も休ませてくれるか怪しい会社だぞ！
部署や部課長にもよるんだろけど東芝府中あたりのNSCに引きこもってる人々にブラック部課長が多かったから府中の水と土がブラックな人間を作り上げると思って無視してるよ
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/26(木) 07:25:24.01 ID:qhfpNKm/0.net
- >>775
年寄りか？他人の休日の使い方を指摘するとか三和脳じゃん
日曜日に朝方寝る人くらい今時普通にいるだろ
休日に暇をしていたら異常者扱いなのかｗ
まぁ、年寄りの周りには朝方まで行動している人はいないから異常に見えて仕方ないのは理解できるわ
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/27(金) 01:39:10.59 ID:suFhsLJc0.net
- 10月定時で頑張った結果
給料が60％下がった
やる気もさがる
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/27(金) 18:10:22.39 ID:N9x0idbA0.net
- 毎年こーれいの土曜日講習会
金はない
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/28(土) 19:19:17.03 ID:WUZk6OPr0.net
- >>776
転勤を断れるか、交渉力が試されてるだけじゃね？こんなの普通だよ
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/28(土) 21:57:41.53 ID:FYy7Smy/0.net
- >>780
いつも通りに事務所の小部屋で飯も食わせず説得と言う名の監禁したんだろ？
断り続けてもお願いし続ける精神戦！部長、課長、技師の３交代を相手に孤軍奮闘し最後は頭と精神をおかしくする社員www
三和でよく見るほのぼの風景
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/29(日) 07:21:27.58 ID:OxvhuVoG0.net
- >>780
三和では普通の光景だよな
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/29(日) 08:09:15.46 ID:GfXWKjRR0.net
- >>780
本社、三和事務所の人間によくやられる戦法で客先含めて本人以外の話を付けていて最後に形式上本人の意思確認
断ると色々な部署に迷惑かけるからその賠償しろとか言われると心の弱いやつは嫌々行くんだろ？
だいたいは付き合いきれなくて辞めるよな
社員の希望を飲ませて同意に至っても部課長は約束守らなくて付き合ってられなくて辞める
そして、たまに思い出して５ちゃんを見ると昔から変わってなくて思い出を書き込むw
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/29(日) 13:21:29.12 ID:PCe1NL4M0.net
- 技術者を下僕としてしか見れない奴を追い出したらよくね？
ああ会社潰すしかねえのか
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/11/29(日) 23:23:13.87 ID:y7qHH0ZF0.net
- >>776
NSCの本体は本社で本社のやり方がNSCに降りてきてる
ただ本社はNSCとは違い狡猾で情に付け込むと同時に嘘で誘導してくる
隠さずに直接言ってくれるNSCのほうがマシだと感じてしまう
結果は同じの キング オブ ブラック だけどね >>782
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/01(火) 19:47:07.49 ID:NbX7bOae0.net
- 茨城事務所のギャッギャッ騒ぐチンパンジーやナマケモノカンリショクはかみね動物園の檻に入れておけ。
事務所で飼ってると一般社員の仕事の邪魔にしかならないからな。
動物園で自分の餌代ぐらい稼いでこい、穀潰しの無能管理職どもめ。
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/03(木) 22:36:20.25 ID:kFZcAIgT0.net
- >>780
移動を断って今までの場所で働こうとしたら、持ってくる仕事を全て承認せずに働かないから休業しろと言われ会社辞める事になった人もいるから、交渉力とか試してるとは思えないんだけどそういうものなの？
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/04(金) 02:11:36.03 ID:G7mggGd00.net
- そういえば交渉力とか書いてた奴いたな
NSCは脅して無理やり行かせるか、または即排除
本社は面倒事にならないよう必ずYESと返事をして動く人材だけ選定して残し
邪魔だなと感じた社員は必ずYESと返事をする虚偽説明をして問答無用で島流し
「退職時は必ず自己都合にしてもらっている」と人事は言っていた
会社都合が良ければ暴れることだ
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/04(金) 12:55:17.14 ID:CcXzQcQa0.net
- 末尾退職も社会保険料の関係で許可されない会社だったわ
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/04(金) 16:47:46.44 ID:QndowzBl0.net
- >>789
保険料払いたくないから、月末の１日前に辞めさせるね、ここは。
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/04(金) 20:51:09.98 ID:y8q7ZZ310.net
- >>789
自分もそうだった。
最後の最後までけち臭くてみっともない会社だったな。
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/04(金) 21:54:02.43 ID:SYZyBiKY0.net
- >>788
NSCは東芝が多いし
東芝は、上司から強要され虚偽記載の犯罪をするような会社だしな
逆らうやつは消すのは東芝のやり方を受け継いでいるのかもな
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/05(土) 00:50:04.04 ID:I84Vk54m0.net
- >>789
人事「月末1日前と決まっている」の一点張りだったな
本当、最低な会社だったわ
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/05(土) 19:59:33.30 ID:p/OMJVBf0.net
- 最後の給与明細はマイナスだった人もいたな
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/08(火) 10:51:25.25 ID:/3mqyWb90.net
- >>788
これは今で言うところの府中と立川？
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/09(水) 01:02:51.81 ID:2ZQO8jhN0.net
- >>795
NSCは府中。立川は本社やNSCのやり方が気に食わない人たちが干渉を断ち切ってるイメージで、見捨てられた人も多いだろうな。
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/09(水) 12:12:35.09 ID:f+gLtSUP0.net
- >>795
一昔、二昔まえに小平の半導体がぐちゃぐちゃの時に戻ってきた人々がNSCで内職を始めたら、東芝の人が文句を言うが動かない人でうざいし、内職の規模も大きくなったから立川へ出ていったら東芝府中の搾りカスが何故か付いてきたとか聞いたよ
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/10(木) 21:01:27.15 ID:T6wTZGK40.net
- >>780
試しているならリアルで飛ばされた人はなんなんだろな
三和の人間ならもう筋の通らない狂ったこと言わなきゃ出世しないぞ
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/13(日) 17:24:44.11 ID:bqYLbUPp0.net
- まだ、適当な約束して長野だか山梨の山奥に飛ばす人事をやってるの？
事務所から動かないハゲと取り巻きを飛ばせば府中の事務所の環境も良くなっただろうに
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/15(火) 00:18:04.14 ID:E8JT8aRp0.net
- 何年くらい働いてから辞めるのがベストなんだろうな。
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/15(火) 15:49:25.95 ID:KU0iTMQG0.net
- >>800
勤続年数なんて意味ないから、他でもやっていけるって思ったら。
もし派遣組で、派遣先から声がかかれば悩むことなく前向きに飛びついた方がいい。
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/15(火) 19:40:10.51 ID:C9nE7KQO0.net
- >>800
冗談抜きにすぐさま転職活動するのがベスト。
三和工機で過ごす時間が長くなるほど人生ダメになるよ。
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/15(火) 22:33:46.13 ID:EoiVBGhS0.net
- >>800
他社から声がかかった時は行くのがベスト
三和に残ったら裏切り者とか言われて肉体的にも精神的にもひどいプレッシャーをかけられるよ
特にNSCで今の社長が部長で１階に降りてきた部隊は他部署でも嫌がらせを始めるよ
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/15(火) 23:17:28.14 ID:yWy/Tkkx0.net
- >>800
どこにいるのかわからないがもしも茨城だったらすぐ辞めろ。
茨城事務所に寄生している精神と頭が完全に逝かれたサイコパスキチガイ共の
そばにいると自分もキチガイになるぞ。
早く転職して一般社会に出ないと手遅れになる。
クソの派遣業界でもとりわけクソな三和工機にい続ける必要は無いね。
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/16(水) 00:18:01.11 ID:mOnJoGzu0.net
- いや、私は内定取ってしまったんすよね。他の企業からの返事待ちだからって言ったんですけど待ってくれず電話での催促が激しくて根負けしてしまいました。
そして、調べたらやったなこれはと。
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/16(水) 08:55:55.12 ID:NMLl/jVd0.net
- >>805
人員確保にそれほど必死な会社はどういう事なのか落ち着いて考えた方が良かったかもね
ほかに良い話があるなら、気にせず内定辞退するのがベストかとおもいます。
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/16(水) 11:20:51.72 ID:mOnJoGzu0.net
- あんま情報出すと「あ、あいつか」みたいになりそうなんでここらで切り上げます。ですが大変参考なりました。ありがとうございます。
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/25(金) 19:53:29.50 ID:1yDs64Ui0.net
- この会社辞めるときに
お前みたいなアホは他じゃやっていけないぞ
言う部長、課長がいたけど彼らは三和しか知らずにしかも2〜30年も同じ会社の同じ客としか働いてないのになんで他を知ってるんだろ？といまさらながら思った
誰か言われたら言ってみてw
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/28(月) 07:41:27.91 ID:xG0kR4nM0.net
- >>786
一日中スマホゲームしているナマケモノもいるしね。何を管理してるか不思議。。。
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/28(月) 16:44:35.50 ID:QZRziLq20.net
- >>809
西東京も事務所でゲームしてたり株取引してたりひどかったがどこも同じなんだな
あと、喫煙所から出て来ない管理職もなんとかして欲しかったな
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/02(土) 19:04:08.78 ID:yddKY3Mr0.net
- 会社にとって良いレスが1つもないな
本社請負組の部長はコソコソ覗いている？
未だに社員は奴隷という考え方をしてそうだな
アナタのおカゲでここまでレスが伸びましたよ
とても満足しています
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/04(月) 15:21:16.63 ID:DTPV5aM80.net
- 課長でようやく年収600〜700万
30代の技師で残業なければ年収400万
毎月40hの残業やってようやく年収500万
これだけで辞めるには充分な理由でしょ
大卒の男が長く勤めるような会社じゃないよ
高卒向けの会社だよ
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/04(月) 23:01:57.65 ID:LWGewbDO0.net
- 技師が1週間で残業代分出勤したから
残りはサービス残業になると嘆いていたけど・・・
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/05(火) 04:03:01.91 ID:3H49PsR/0.net
- 俺はつけてないけどお前は40まではつけて良いとかドヤ顔で圧力かけて
下にサビ残強制させる秋田の田舎もんとかがいるからな
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/05(火) 15:07:11.93 ID:KtbnW6rw0.net
- 三和工機は下っ端社員でも後輩にサービス残業させようとする馬鹿がいるからな。
よくここまで社畜になれるものだ。
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/09(土) 14:25:01.68 ID:XLRamaZL0.net
- >>815
俺もサビ残してきたんだから、お前らもやれ！ってことだろ？
事務所の伝統だからあきらめろ
そういうの指摘すると事務所の奴らは変な噂を流して会社的に殺される
コンバ、タカヤ、ムクの連携技で知らない案件の知らない事故の犯人にされたし、本当に糞人間ばかり
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/11(月) 11:45:58.35 ID:czTIli+i0.net
- サビ残くらいなら良いもんだ
病気の親で仕事に支障がでるなら親を殺してから転勤しろと言い出す西東京
あの役員になったメカの部長は頭狂ってたな
直属のシスのヒゲやハゲも同く狂ってたが人間はそのうち死ぬから問題ないとやっぱり狂ってた
転勤させて二度と会わない人間には何をいっても良いと思っているとそのうち刺されると思うよ
辞めてからもたまに思い出してイラッとする
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/14(木) 22:50:47.67 ID:95LgrIFO0.net
- 非常事態宣言が出ても毎日出社
満員電車に乗って毎朝出社
休ませてくれない
せめて在宅させてほしい
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/15(金) 00:07:02.70 ID:l5JnTcQB0.net
- >>818
もしもコロナに感染したら「体調管理がなっていないからコロナに感染するんだ」と
キチガイ管理職から説教されるから気をつけろ。
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/15(金) 03:16:32.47 ID:7Iote7ik0.net
- オマイラよくキチガイ管理職の元で働くな。
辞表を叩きつけて、戦力外通告するのはどうだ。
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/15(金) 07:35:15.31 ID:jflh/2Ws0.net
- 事務所だと社員に無理な案件や嫌がらせのような面倒なことを押し付けてどれだけ押し付けたら辞めるかを賭けてるクソ管理職がいたな
自分がいた頃は課長だったから今頃部長にでもなっているだろうな
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/15(金) 14:38:30.28 ID:4oRdysTq0.net
- >>821
名前晒しておけばOK
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/15(金) 23:13:58.34 ID:FDzVDNFB0.net
- >>822
5年~10年も前だし名前すら覚えてないよ
でも、北府中にあった事務所は帰ってくると毎回ひどかったのは覚えてるよ！
毎日、朝から来ないで昼前に出社してくる社員
帰任して暇で煙草が多くなった俺よりも喫煙所に入り浸る社員(部長、課長含む)
毎回同じメンツで俺より先にいて吸い終わって出ていく時もまだいるからいつ働いているんだ？と思った事は今でも忘れられない思い出
喫煙所では、社員を潰した、無理させたら鬱で壊れた、もっと早くに潰れると思ったら案外長持ちしたとか消耗品のように社員を使い捨てる内容や社員の悪口とかエグい話ばかり
オフィスもひどくて2階から1階まで順番に女の子に話しかけにいく兄さんがいたりで小学校の自習時間のような無秩序な職場
5時半まではそんなことしているのに残業多い自慢してくるよくわからない思考回路
グチャグチャな会社だった
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/21(木) 08:02:33.80 ID:zfHKKUaV0.net
- コロナの緊急事態宣言で会社は20時で強制退社で、20時以降は帰って家でリモートで働けとか殺す気か
最初から家でやらせろよ
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/22(金) 06:06:07.59 ID:a1V9quTC0.net
- >>824
20時以降家で仕事しなきゃいいじゃん
それでごちゃごちゃ言い出す奴がいたら
そいつに仕事をさせてい転職すればいいじゃん
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/22(金) 06:08:02.88 ID:a1V9quTC0.net
- 20時以降家でスヤァして
スヤァしている間に仕事を脳内でしていたんだから
残業代を請求すればOK
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/22(金) 21:06:43.47 ID:pSBR+POv0.net
- >>825
三和工機において自分以外の人間が不幸になることを回避しようとしているのをみて、ごちゃごちゃ言わない人は居ないよ
言わない人はすでに辞めてる
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/23(土) 23:45:52.66 ID:+997+RGP0.net
- この会社に言いたいのは
仕事した分は給料を払え
何もしていないのに残業付けて人の作番食い荒らす人からクビにしろ
客先に挨拶にもこないで、社員に客先の要望聞き出せない営業をする部長、課長は人件費が無駄になるから役職なくして総務部付きにして勤怠承認と申請処理の仕事だけをさせて給料下げろ
商品管理ができる人間を営業にして人材の采配は仕事を受けるかの話は営業と本人でやらせろ
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/24(日) 18:26:34.34 ID:wWQnI8QM0.net
- みんな仕事頑張りすぎなんだよ。
頑張ったところで会社の発展にも売り上げにも利益にも給料アップにも繋がらないんだからさ。
転職出来るスキルさえつけてさっさと転職しちゃえばいいんだ。
自分はパワハラ、クソ評価、激務により三和工機で働くモチベーションがマイナスになったから仕事は最低限だけ行い、会社の行事も飲み会も全部欠席。
空いた時間で履歴書、職務経歴書用意して転職サービスに登録してサクッと転職しちゃったよ。
三和工機で社会人人生送るなんて無駄なことはやめた方がいいよ。
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/25(月) 12:28:10.83 ID:UAIxenpH0.net
- 個人の経験だけど製造業系の転職だったらメイテックネクスト、DODAが使いやすかった。
リクナビエージェントは担当になったエージェントが製造業界には無知だったから使えなかったな。
結局メイテックネクスト経由で上手くいってメーカーの設計職に転職した。
メイテックネクストはメイテックグループだからメイテックも紹介されたけど三和工機で人材派遣業にはウンザリしているから却下。
もうこの将来性もない人材派遣業界では働きたくない。
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/25(月) 12:32:08.45 ID:UAIxenpH0.net
- 三和工機でクソのような扱いされていても転職は出来るんだから今すぐ動いた方がいいよ。
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/25(月) 20:47:40.42 ID:2vQqqwlb0.net
- >>829
パワハラ、クソ評価する課長いたなぁ
師弟関係でずっと一緒にやっている奴は遊んでいても昇格していき
派遣契約を繰り返しててアチコチで仕事する人は知らない人だから評価しないとか言われたり、派遣はクソだから一生底辺で靴でも舐めてろと言うメカの部長もいたな
派閥争いで上長と仲良くいじめができる人間が偉くなれる愉快な会社！！
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/26(火) 22:34:09.28 ID:5lR/pGXw0.net
- 痰吐きジジィの野郎、エクセルがフリーズしたのか何なのか知らねえが
急に「All right! let's play sex!!」だの何だのとほざいて騒ぎやがって、気持ちわりいな
ちょっと、フリーズしたぐらいで気持ち悪い声で騒ぐんじゃねえよ！
テメェの声を聞いただけで不快になるんだよ！
だいたい、何だその「All right! let's play sex!!」とかいう、わけの分からない表現は
くしゃみ、痰、鼻かむ音が気持ち悪いジジィは、言葉の表現も気持ちわりいな
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/28(木) 20:40:19.02 ID:pSl7+SDY0.net
- ここ一年くらい三和の人を見てないけど会社はやってるよね？
給料は振り込まれてるからなんかやっているっぽいけど、つぶれてないよね？
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/29(金) 01:00:15.56 ID:Mp0ChnP90.net
- 無知で使い勝手の良い人間を放り込んで入れ替え続けるだけだから
新しい生命が生まれる限り会社は安泰だろう
会社が潰れそうになる前に社員の給与を上げずに使い潰せば良いだけよ
何十年も同じことをやってきてるんだから今更変わるわけがない
管理職に就く奴らも側近も同類ばかりだしな
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/29(金) 08:04:05.84 ID:XS8Amhzs0.net
- 三和なんか年末調整と健康診断くらいしかメールが来なくて、あとは各拠点で会社ごっこをしているだけだし何かアクションかけてくる方がこわいや
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/30(土) 16:38:10.99 ID:WKzc/Ltv0.net
- 485 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2021/01/30(土) 16:37:32.00 ID:WKzc/Ltv0
犯罪者ルネサスななしっくす は 武蔵の状況を全く把握していないようだが
社員リストラ後 日立JTEに対して、
ルネサスの正社員(車載試験部) 1週間後に10人要求してたで
三和工機 は7人用意して伊丹から正社員(笑)が来るから、1カ月何もせず派遣解除されてたで。
さすがは、犯罪集団ルネサス 何も考えず無計画だったぜ
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/31(日) 16:58:00.53 ID:chelCW2X0.net
- >>835
社内報見ていると事務所で仲良くわちゃわちゃしながらおとなしい人間を追い込んでる人ばかりだしな
あれほどのハラスメントメンバーを並べられるもんだと感心する
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/03(水) 08:03:06.80 ID:AU7avH+90.net
- コロナで客先が一斉年休推進日を増やしているのに社員に年休を取らせない三和工機
今月も２日ほど社員に無理やり出てきてもらう
交渉と調整に時間を消費するのが無駄だから素直に休ませてほしい
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/04(木) 22:31:58.23 ID:JhgghRRY0.net
- この会社はちゃんと給料払えよな
勝手に勤務時間を変えないでほしい
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/05(金) 07:51:01.35 ID:5gDxHAyb0.net
- 時間の偽装とか請求の偽装とか今に始まった事でもないし文化として今後も残るよ
外に出ていて会社にクレームを出せない人にヤバイ事をさせるのはもう伝統だろ
前の課長はやりたい放題で社員にヤバイ事をさせまくりだったのに部長に上がったら全て現課長の責任にしている姑息な生き物
三和らしくて微笑ましい
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/09(火) 18:46:13.38 ID:rnyoJgUx0.net
- ツイッターで三和工機は知識も経験も何もないやつを平気で派遣してくるけど何考えてんだろなと言われてて笑う。
以前も客先の人だと思われる人が三和工機の低質さを呟いていたりと三和工機のダメさ加減が順調に社外の人間にも認知されているのが素晴らしい。
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/09(火) 23:54:50.92 ID:L76m3iSS0.net
- >>842
ダマされた客がわるい
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/10(水) 17:13:37.94 ID:/8wa6NdA0.net
- 安かろう悪かろうの三和工機を使えば品質不良の人間がやってくるのも仕方ない。
稼働時間捏造、サービス残業強制、長時間労働強制、有給拒否の違法行為をしなくては成り立たないキチガイ企業だからな。
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/11(木) 08:06:44.56 ID:FGCSSGli0.net
- 事務所でヨダレ滴しながらスマホいじってる管理職の考えている技術レベルと現場の技術レベルには次元の壁があるから仕方ないよ
三和社員でも来る人に前もってこの辺を勉強しておくようにと伝えたのになにもしていないと絶望するレベル
三和ビジネスモデルの忘却待ちの発数撃ちゃ当たる方式で、適当に送り込んで絶望的な使えない社員を入れた時はマネージャーが換わるまで放置、当たりを送り込んだら金を持ってくるから放置する
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/13(土) 07:25:01.49 ID:ZqFYkhhK0.net
- >>845
口だけ管理職を作り続けた結果だろ会社が望んでいる形なんだよ
昇格決定するときに自己申告書読んで検証と確証を取れば良いけど誰も確認しないからそんなもんだよ
お陰で技師当たりで昇格止めて働きまくって稼ぐ人もいるわけだしうまく回ってるんだろ
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/13(土) 14:17:58.93 ID:rJ8ZXhAj0.net
- >>842
検索したらこんなのでてきたしw
昨日の晩派遣会社が在宅勤務を拒否した場合は正社員の俺らも出勤しろというお達しが来たんだが、三和工機は普通に拒否ってるので俺らも強制出社になってしまった…早くいなくなってくれ…
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/13(土) 17:28:12.87 ID:RF0xFnHh0.net
- そろそろ移動や首狩りの季節だな
小部屋で脅迫して発狂させられなくなったらしいけど新しい手法でも開発したかな？
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/13(土) 20:08:17.56 ID:79Q48PdN0.net
- >>847
無駄に会社に出社させたがる三和工機らしいエピソードですな。
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/14(日) 09:52:05.10 ID:btCYy8co0.net
- >>849
西東京、立川あたりだとコンバ仲良し系列のが売り上げ下がるから無理やり出社させそうタカヤとか旧シス2とか
思い出すだけでクソな人間だったからその辺まとめて管理者養成学校に2セットの1ヶ月ほど入れてその後、富士の樹海に埋めたい
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/16(火) 20:08:27.61 ID:dJ4We1Mh0.net
- 三和工機はいつまでたっても安売り人身売買でしか商売出来ないねえ。
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/17(水) 09:58:59.44 ID:iYORxLa10.net
- >>851
帰任した中堅クラスの人材を経験を生かせる仕事をさせられるほど開拓力や営業力ないからね
安さしか価値を作れないんだろ？
40位のプログラマーが帰任した時に明日からCAD使って機械の設計やれ！断ると小部屋に閉じ込めて鬱になるか自主退社の書類出すかの二択ね
お前の持ってきた仕事は絶対承認しないから無駄なあがきはやめろ
という会社だしな
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/18(木) 12:40:18.84 ID:OWSG7reN0.net
- >>851
昇格すると経費が上がるからお前は何をしても昇格させないとか社員に言うハゲ部長がいる会社だぜ安売りしか売りがないんだろ
昇格させる気がないなら毎年自己申告書とか書かせるなよなこれこそ時間の無駄
お気に入りのやつだけにそれっぽいことを書かせて昇格のエビデンスにして他の人は免除にしろよな
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/19(金) 20:14:35.93 ID:hmfLTH7X0.net
- あと少しで四月。
なぜ内定者は悪評がもの凄いこの三和工機をえらんだか。
サービス残業！休日出勤！長時間労働！無給の定例会議！イベント強制参加！無給のイベント準備！長時間説教！安くて上がらない給料！パワハラ！若手中堅の離職者多数！
わざわざ避けられる地雷を踏みに来るのが凄いよ。
自らクソ奴隷になりに来るんじゃないよ本当に。
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/20(土) 08:32:28.66 ID:4cDh5OU50.net
- >>842 >>843
経費削減のために正社員より安い派遣を使ってるのに質が悪いと文句を言うとか客がおかしい。質が高い人が欲しければ正社員を雇えよ。
逆に派遣会社の文句を言ってる奴も派遣会社の待遇が良いわけ無いだろ。派遣の待遇が嫌なら正社員になれば良い。
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/20(土) 09:33:04.87 ID:AQiHwc4F0.net
- >>855
はいはい、正社員はすごいねー
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/22(月) 10:22:48.59 ID:vBCGM8eH0.net
- 令和ではTwitter見るな！のメールで出回るのか？
>>855
質が悪いとは？
三和は「卓越した技術力」と「信頼される技術者」が強みの技術集団だぞ
三和クオリティの正社員を派遣してもらえて文句いうほうがおかしいだろ
そうだよな？三和の部課長さん
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/22(月) 16:32:12.81 ID:EtmRpw5E0.net
- >>855
質が悪いとかじゃないぞ
牛丼を注文したらチーズケーキがでてくる食堂のように、注文したものと別のものがでてくるんだよ
それが三和工機
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/22(月) 18:10:04.83 ID:f+6Xv9nj0.net
- >>858
さらには管理職からおまえはなんで牛丼じゃないの？
なんでチーズケーキなんだよ。
と説教されるね。
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/22(月) 20:38:36.02 ID:EtmRpw5E0.net
- >>859
あるあるだな
系列店のケーキ屋に回せばいいのに、三和有能管理職は牛丼屋にチーズケーキいらないから産廃として捨てたwww
と飲み会で自慢するまでがテンプレ
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/22(月) 21:26:41.02 ID:r/6Mxh460.net
- >>860
本当に人の扱い方が雑だね。
中途採用者に対しても一年目から契約条件無視した働かせ方するからな。
だから2,3年後には辞めてる。全く定着しない。
飲み会もそんなに他人が気になるかね、辞めた人間に対してそこまで悪口言うかね、状態だね。
腰巾着が管理職に同調して悪口言っているのがさらに気持ち悪さを増幅させる。
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/22(月) 21:55:58.90 ID:WS+KxHpl0.net
- >>861
あれは正当な三和工機の伝統技術として伝えていくべき社風らしいよ？
昔、部課長と取り巻きで相変わらすの悪口言ってたから
『そんな、死んだ子の歳を数えながら死体に鞭打つ行為の目的は何ですか？あなた方はそんなに正しかったのですか？』
とか聞いたら、我々はこれでやって来たんた！ズベコベ言うなとかキレられたよ
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/23(火) 18:30:53.32 ID:1JXRdcDX0.net
- >>862
管理職の数人がサイコパスならまだ救いがあるけど、三和工機の場合管理職の大多数が頭おかしいから終わってるね。
性根が腐っている奴しか上に行かないからなあ。
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/26(金) 00:31:19.07 ID:cuTVLhES0.net
- >>850
シュガーパイセンみたいに俺はサビ残してるんだアピールを
部下にしまくってサビ残を断れない空気を作ったら勝ちだからな
本人は俺の請負の仕事で飯を食わせてやってるんだから
下はサビ残して俺の出世の足しになれってスタイルじゃないと
あの辺の部隊ではやってけないから
実際、離職率はバカみたいに高いしな
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/27(土) 08:51:14.52 ID:2m4AsoeG0.net
- >>864
シュガーパイセンの昼間は女性の席を巡回するデイリーミッションとか休憩室でずっと雑談とか遊んでいる所しか見ないから給料出すのがおかしいよ
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/28(日) 15:04:49.86 ID:aGtohwJ70.net
- あれで俺は家に帰ってからも仕事してる、休日も仕事してるって
でかい声で下のもんに言ってサビ残させてるからな
パワハラが楽しくて仕方ないんだろ
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/02(火) 23:42:36.74 ID:B8mCyeIx0.net
- 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/05(金) 11:54:46.63 ID:lIqXGLvK0.net
- >>866
シュガーパイセンは電車で好みの女の子がいたから後を着けるので会社休みますとか言う人らしいし脳に障害があるとかじゃないの？
あの人見ていると、休憩室で俺忙しいアピールしながら上司にかっこいいこと言って、部下をタダ働きされば何とかなる会社だってことだよな
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/06(土) 22:13:31.79 ID:FjIDnLyC0.net
- 課長からお前は字が汚いから何とかしろ！！
と毎日言われ続けたので通信教育でペン習字を取ったら
課長から何でそんな下らないのとるんだと説教されて
鬱になって死んじゃった子をこの時期になると思い出すんだよな
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/09(火) 01:39:13.59 ID:Jv72y0HC0.net
- 修了したら名前バレるやん
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/09(火) 08:52:14.41 ID:fp1Oan+e0.net
- >>870
死んじゃったから修了できないよ
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/09(火) 23:44:24.98 ID:VO4ysv/D0.net
- シュガーパイセンってもう課長なん？
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/11(木) 22:55:24.71 ID:0oBVpvMW0.net
- >>872
サビ残させたり、給料払わないで売り上げ上げるような三和管理職は
20後半で技師
30中頃で主任技師の課長で
40中頃で部長が
一般的じゃない？
経営も金しか見ないから役所にチクられない限り安泰
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/12(金) 23:14:00.11 ID:6o+gQixw9
- 【無一文から】1億円稼ぐまでの具体的な道筋【安全に】
https://www.youtube.com/watch?v=hS4zMlXpMss
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https://www.youtube.com/watch?v=yQvQ4u_NVzk
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箕輪厚介が“手取り30万”から一気に1億円プレイヤーになれたワケ
https://www.youtube.com/watch?v=W5vSpSoIiPM
月収25万円の高卒のサラリーマンが月収１億円を達成するまで。
https://www.youtube.com/watch?v=xbYxOAtrDnA
月収1億円を稼ぎ出すYouTubeの使い方
https://www.youtube.com/watch?v=WYjW7KNYFEA
【実体験】個人で１億円を稼ぐ方法は３つある【資本主義の攻略法】
https://www.youtube.com/watch?v=yhO4cu5tvao
副業でサラリーマンが稼ぐには？【1億円稼いだ方法を解説】
https://www.youtube.com/watch?v=lqDo8GG1cHY
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/15(月) 15:14:59.07 ID:LioRIH+I0.net
- 説教依存症の管理職。
事務所で説教、客先で説教、会社行事で説教、飲み会で説教、いつでも説教、長時間説教。
仕事はどうした、やることないのか、下っ端は管理職食わせるために仕事してんだから中身空っぽの自己満パワハラ説教で邪魔すんじゃないよ。
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/17(水) 19:28:25.19 ID:NekAq7JU0.net
- >>875
彼らのお話は何も役に立たない要点みえない散らかった長話だからね
でも、本人はアドバイスのつもりらしいよ？
何でこんなのを管理職にするのか不思議でだけどそれが三和工機
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/18(木) 08:42:18.76 ID:eMzCQIae0.net
- この1年、日本で起こる不祥事を見る度に三和を思い出す
今朝はここに書き込まなければならない衝動にかられたわ
今年も入社する奴いるんだよね？
Fラン未満以外はすぐ転職準備しなよ
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/18(木) 14:12:25.14 ID:lsXwWMiF0.net
- 技術力、営業力、労働環境は小企業以下。
パワハラ、嫌がらせだけは大企業なみ。
完全ブラック企業三和工機。
今年入社する社員は一刻も早く転職活動を始めましょう。
心身を壊さないように四月から転職活動を始めるのが良いですね。
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/18(木) 14:15:08.76 ID:lsXwWMiF0.net
- 一緒に入社した同期は5年後10年後には何人残っているだろうね〜
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/18(木) 22:45:33.55 ID:s9NssKbV0.net
- >>879
同じ部に部に配属された俺の同期は3年でみんな居なくなったな
そして、4年越えた頃には誰一人残らなかったww
転職は早い方が良いぞ
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/20(土) 11:00:03.06 ID:Uir67BWP0.net
- >>875
説教ならいいけど、小部屋に呼んで自分は悪くないの主張し、謎理論でお前が悪いと責任を擦り付ける部課長は頼むから辞めてくれ
元クドちゃんの部の人々は仲間を使って本人の知らない事故、事件の犯人に仕立て上げて拡散するのは止めてくれ
その、フィクションをリアルとしてクレームや説経するのは止めてくれ
あと、昔で言うシス2の管理職！公表前の情報とかおしゃべり女子に話すのは止めてくれ！クド、ナガシやナガマやコンバ！定年してるかもだがその辺！
何年も経った今でも理不尽すぎて思い出す
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/21(日) 12:12:06.11 ID:pxx/VGp20.net
- >>881
実名で事実を淡々と書きこめばOK
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/21(日) 14:05:04.38 ID:au1yKhqv0.net
- 2年前、三菱電機で起きた男性新入社員の自殺が労災と認められた。
三菱電機ではここ数年、自殺や過労による労災認定が相次いでいたという。
証拠が残りやすい長時間労働の場合と違い、言葉の暴力は労災認定されにくいが、
このケースでは遺書があり、上司の発言が裏付けられたものと遺族は理解している。
尼崎労基署は認定の理由を示していないが、
教育主任だった上司の暴言（「殺すからな」など）がパワハラにあたる
と判断されたのではないかと。
三菱電機は今回の労災認定を踏まえて社長ら関係職員を処分するという。
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/21(日) 14:09:18.12 ID:au1yKhqv0.net
- 言葉の暴力でも恐怖を感じたら、すぐに警察に連絡したほうがいいね
三和工機は陰湿さが酷かったけど、本社請負の日立系列が目に見えて酷かったな
当時の無知な俺に教育してあげたい
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/21(日) 15:14:11.30 ID:7k1hnJqO0.net
- >>884
府中の東芝系もひどかったぞ
出たり入ったりする人から見ると1ヶ所で動かないと陰湿になるんだろうなと思ってしまう
狭い村で同じような顔ぶれで同じような仕事を続けているから可愛そうだけどしかたない
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/21(日) 19:17:51.31 ID:u64e10AD0.net
- >>880
自分も辞めた人間だけど恐ろしい勢いでみんな辞めていったな。
アホ課長の三和で通用しなかった人間はどこ行っても通用しないぞとの言葉とともにね。
三和以外で働いた事ない人間がが言うんだから滑稽だよ。
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/23(火) 17:32:40.43 ID:U9sV6+br0.net
- もうすぐ入ってくるかもしれない新人達は気をつけな。
パワハラで鬱病になった、自殺したというニュースが世間を騒がしているけど三和工機もパワハラがとにかく酷いからね。
長時間説教に長時間労働、陰湿な噂で部下や後輩を誹謗中傷、飲み会は辞めた人間の悪口大会。
本当に最低な企業だよ。
パワハラや長時間労働で会社のために心身壊すのは馬鹿馬鹿しい、ましてや自殺なんてもってのほか。
駄目だ、嫌だと思ったらすぐ三和工機を辞めろ、どうにでもなる。
キチガイ管理職は他じゃ通用しないと脅してくるが本当に他じゃ通用しないのは三和工機のベテランと管理職だけだから。
完全に入社してはいけない会社に入社しちゃうんだから逃げる準備はしておけ、逃げるが勝ちよ。
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/23(火) 22:39:53.74 ID:vLWxEFUZ0.net
- https://www.asahi.com/articles/ASN3964S8N39ULFA00K.html
今はないと言われているNSCの説教部屋は東芝の文化だったのかな？
伝説のシス2も東芝出入りしている部隊いたしな
俺はサビ残しているからお前も残業付けるなは日立の医療系の文化だし会社ごとの特徴でるよな
- 889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/24(水) 08:38:20.24 ID:7KWgWSNG0.net
- >>888
三和工機って客先の悪い所ばかり真似するよな。
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/28(日) 21:11:41.68 ID:H8woD5dH0.net
- >>889
ここで良く出るコンバもタカヤも心と脳に障害があるから悪いとは思ってないんだろう
経営もそこまで酷い脳と精神障害者が部課長になるとは思ってなさそうだし
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/29(月) 22:18:56.73 ID:0SyO7IOh0.net
- >>899
そいつら障害というより、知能が低く精神が子供かな。
昔から時代の流れを認識する能力がないらしいし
高級ブランド名を出して俺知ってるんだぜ！これだけ忙しいんだ！俺凄いだろ！のような自慢話や
必死に威厳を保とうとする態度で、行動したり言葉をかけることしか出来ない。
話しかけられるとこれが無理やり口説かれているような感覚なのか？と感じる気持ち悪さはあった。
まぁ、本社の声と態度がデカイチキンカゲや煽り口調の人事部長よりはトータルで見れば多少マシ。
今の部課長と側近が入れ替わるまでそこらの体質は変わらないでしょう。
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/29(月) 22:22:49.82 ID:0SyO7IOh0.net
- >>891
>>890
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/31(水) 06:56:04.86 ID:I4ALF/hN0.net
- >>887
他社で通用しない人は管理職になるしか道がないから声をデカくするんだよね
能力のある人はある程度の年齢までに転職しちゃうからね
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/31(水) 20:30:42.69 ID:6fg2s4Ra0.net
- >>891
チキンカゲは○○ヤマ?
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/01(木) 11:10:10.91 ID:7anJwBgP0.net
- 新人の皆さん、毎年けっこうな数の人間を入社させるのに一向に社員が増えない三和工機にようこそ！！
一刻も早く転職出来るようにきちんと技術と常識を身につけて体と精神を壊さないように頑張れ。
まずは履歴書と職務経歴書をいつでも書けるように準備しておくのが良い。
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/02(金) 09:18:22.30 ID:jeNXmjrS0.net
- >>895
何で新人が入るんだろう
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/02(金) 11:30:56.86 ID:woiCkmvu0.net
- >>896
そりゃあ入社が簡単だからさ
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/03(土) 18:37:46.51 ID:UcbQ6Yv10.net
- 感情任せに怒るらしい先輩にも「最近は大人しくなったんだよ」と恐れられる部長
人材なんて数撃てば当たると笑いながら発言する
馬鹿に出来るネタを見つけては貶す、NSCの話題も多い
フロアに多くの社員がいる中、馬鹿デカい声で課長と言い争う
席の目の前で社会人1年目の女性社員が馬鹿デカい声で数日間1日中怒られていても見て見ぬふり放置
何かあれば俺が助けてやると安心感を与える発言は嘘
フォローしない、無能社員を投げつけられ教育係にさせられ負担が3倍
話をする場を設けても、俺を避けているのか何かと理由つけて顔を出さない
自分のテリトリーでしか大きな態度を取れないチキンという印象でしかなかったな
まぁ、俺も自席では声をかけることが出来ないチキンの一般社員ではある
社内渡り歩いたから多くの管理職と顔を合わせる機会が多かったが、上に立つ人物ほど異常者が多い
三和だけに限ったことではないけれど、日本社会は異常と感じることが異常と思われそう
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/03(土) 18:46:19.52 ID:g4r7D2Al0.net
- >>894
おい、ヤクザ
不満があっても特定の上司を晒すのは禁止だぞ
そういやKNBと書かない奴もルール守れてないな
会社は変えるには社員を減らして消すしかないんだよ
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/04(日) 14:16:25.41 ID:OabzntuO0.net
- >>899
就業規則すら守らない会社の社員なんかルールなんぞ守らんだろ？
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/09(金) 10:19:36.68 ID:7NnzCtc90.net
- 三和工機で守るべきルールの優先度は
管理職のお気持ち>ベテランのお気持ち>就業規則>法律(守る気なし)
となっております。
管理職のお気持ちに背く行動をすると、三和工機社畜奴隷から
「誰々は三和工機のルールを守っていません。気に食わないです。」
と管理職に通報されるので気をつけましょう。
その後は仕事なくて暇な部長課長達によるネチネチグダグダ長時間説教大会が開催されます。
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/09(金) 22:40:12.75 ID:gJuY+WQ70.net
- >>901
この会社は結婚したら特別休暇を貰えるのとか滅多にない規則とかも黙っていてとにかく休ませないよな
自社から離れて働いていて情報が少ないのを良いことにやりたい放題
自社の奴らはしっかりとってるからイラつく
数十年前の俺が入社した頃はバインダーに入った就業規則を配ってたけど、外に出る人には配らなかったし伝統なんだろうな
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/11(日) 20:02:51.62 ID:Ajd9nhlg0.net
- >>901
三和工機10訓
8 法は守るな、コンプライアンスは売上を悪くするくらいが落ちだ
これだろw
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/17(土) 11:38:04.31 ID:5CXXgX+80.net
- >>900
コンバーター君や砂糖君はおしゃべりだし、管理職の知る先行情報をお漏らししたり、部下のここだけの相談とかを他人に言いふらしたりで人を不愉快にするプロだから名前さらされるくらいされても仕方ないのでは？
部課長のパワハラとか不適切行動を通報するシステムは会社にないしね
一般社員に嫌がらせされて課長に相談してもNSCの人間は社会人としての常識と教養がなってないから我慢してくれとやられる方は損するばかり
大声あげて暴れる人間が得する会社
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/18(日) 22:48:50.66 ID:7l3GPeAl0.net
- 三和のシステムに入ろうとすると信用できないサイトですとか、怪しい通販サイトのように大量に出るのだが
三和はもう信用してないからと思いつつ接続する日々
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/27(火) 22:43:21.36 ID:WPkt3ERl0.net
- >>905
新しい勤休は手間と手数が増えて煩わしいらしいね
出向先から戻って来た人間をクビにするなら糞システム作るやつも問答無用でクビにしなきゃバランス取れないぞw
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/29(木) 09:52:44.28 ID:75Vj1Vox0.net
- いやー、このご時世に50人以上入社させるなんて他の企業とは一味も二味も違いますね。
売上が三和工機より一桁多く、社員は少ない中小メーカーとの違いを感じさせますな。
売上90億にも満たない三和工機でどのように利益を出すのか不思議な方法があるのでしょう。
客先企業も事業売却により経営元がどんどん変わっているこの時代で今後も使って貰える保証もないのに大量の人を採用出来るなんてなあ。
技術でなんたらと言いながら工場よりも本社ビルを建ててしまうそのセンスといい、いやはや三和工機は他の会社とは違いますな。
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/29(木) 12:02:13.93 ID:y4FHYwky0.net
- >>906
ほんそれ、
なんでめんどくさいやつを作るのかわからん。
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/29(木) 12:53:25.80 ID:pHRzC5ik0.net
- お前はどこいっても通用しない！
↓
この会社はどこいっても通用しない程度のキャリアしか身につかない。
お前は教えてもらわないと出来ないのか！
↓
ちゃんとした会社で働けばキャリアはついてきますよ。
読み手によって解釈が大きく異なる
この会社では笑い飛ばされ、世間から笑われる側になるだろうね
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/29(木) 19:20:59.46 ID:qahUX4cK0.net
- >>908
外に出ている人に対しては説明会とか全くなくPDFのマニュアル投げつけてこれ見てやっとけとか乱暴な運用に殺意を覚えた
全く違うシステムのなのに丸投げとかやっぱり自社で仕事している人以外は金の沸いてくる便利な奴隷扱いなんだろうな
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/30(金) 04:01:37.11 ID:KuFRQtmX0.net
- >>910
奴隷だとかそういうことを思っている以前の問題で、そもそもアタマが悪すぎて相手の状況を判断できないのでは。
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/30(金) 07:24:44.44 ID:YdBTfvAZ0.net
- >>910
みんな勤怠入力の時間とか請求してるの？
休みの日に家でマニュアル確認して何時間も使って
勤怠入力とか納得いかんわ。違法なんじゃないのかこれ。
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/30(金) 09:13:38.06 ID:G4RJkp9j0.net
- >>911
試験運用でこれはヒドイし無駄が多いとならなかった時点でシステム設計者の無能さを感じる
>>912
三和は伝統的にそういう時間は付けたら管理職から却下されだろ
昔、隣の兄さんが付けているから俺も付けたと言ったら彼は縁故だから却下できないんだ諦めてくれと謎の言い訳されて混乱したのを覚えてる
投げっぱなしノンサポートの不親切なシステムで、説明不足のマニュアル読みながら数時間使って入力して何も出ないのは納得できないよな
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/30(金) 12:00:54.67 ID:/tGUZNjS0.net
- んな無駄なシステム開発するんやったら、派遣先のパソコンからでも接続できるシステム作れやって話し
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/30(金) 13:38:18.61 ID:lMWv0Gme0.net
- 競輪オートのウ.ィ.ン.ﾁｹット 登録1000
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7日以内に1000チャージすると
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- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/30(金) 17:29:36.09 ID:cK646CDA0.net
- >>914
今、新しいシステム作るならLINEで
日付 始業時間 就業時間
とか
日付 作番 時間
あたりで完了するシステムでも作れよな
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/07(金) 11:45:29.99 ID:UKVZUUGw0.net
- こんな場所で三和伝統カス社内システムの話を今更するなよカス社員
無駄なシステム開発だと思うならお前等が提案して作れば？ｗ
出来ないなら文句言わずに残業時間余分に付けとけ
この程度の判断もできないのかよ
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/07(金) 12:30:30.48 ID:pGfebW0s0.net
- >>917
PCの起動時間からオフィスの入退室の時間まで管理される会社に行っている身からしてたら、ガバガバに残業時間を付けられるのは羨ましいなw
不正しまくる有能な三和社員には合ってる職場だ
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/08(土) 09:39:44.30 ID:qxjJbRpr0.net
- >>918
その反応は三和の部課長みたいでキモイぞ
三和では残業付けても付けなくても見方によっては不正になるからなｗ
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/11(火) 01:13:50.54 ID:q1ibGP+c0.net
- 競輪オートのWIN,TICKET
始めたら１，０００もらえてさらに
今だけマイ,ページのプロ,モーションに
P2H3―――
BQSWを入力
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３，０００以上は50%以上
5月16日まで！
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/11(火) 21:16:21.39 ID:PmrVhMo40.net
- 勤務入力面倒すぎ
年休入れるだけでもめんどい
よくオッケーだしたなクソ開発者
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/12(水) 19:51:09.35 ID:vt6NX4ZL0.net
- 日本経済、低迷の元凶は『日本人の意地悪さ』『他人の足を引っ張る傾向の強さ』
三和さん？
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/15(土) 20:46:54.67 ID:9GOmgSzy0.net
- >>921
この手のソフトは客の会社に合わせてカスタマイズして使うが
三和は金無いし、稼いでくる奴隷に気を遣う必要もないと経理部、管理職と経営陣が言って無改造で使っているか
プロジェクト取り纏めのよくいる無能主任技師あたりが、ノーマルで使って要求を集めてカスタマイズします！と言って要求を纏められずに破綻するいつものやつ
何も学ばない、何も反省しないそんなのが会社を回す頭おかしい会社それが三和
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/17(月) 12:20:52.74 ID:2dV+ARou0.net
- https://youtu.be/byOQwPybvew
https://youtu.be/hK5obmgq6u0
https://youtu.be/ARwVe1MYAUA
反・損
どこに愛がある？
えぇ愛が地球を滅ぼす？
愛・見よん？？
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/20(木) 13:54:12.19 ID:1ISToFOw0.net
- 今メルカリ始める時に
MNCTSYを入力すると１，０００もらえるよ
コンビニ等で使えるよ！
アプリインストールして登録する時にコード打つだけ
5月25日まで！
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/20(木) 21:22:26.82 ID:fjLRScNV0.net
- >>922
本社、NSCの人間だろ
あと、冤罪作成も入れてくれ
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/24(月) 16:12:06.70 ID:PDmgzLNL0.net
- まだある？
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/24(月) 18:58:04.07 ID:7mE5Tygk0.net
- >>926
茨城も人間のクズさは他に負けていない。
管理職と主任技師の連中を見てみろよ。
キチガイとサイコパスしかいない。
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/26(水) 12:03:28.53 ID:NONcK1Gs0.net
- >>928
自社ビル組の技術部が変なの多いのは昔かららしいね
心に余裕がなくてたいして仕事できないけどそのへんフラフラ漂っている部課長に俺、ガンバってるアピールで昇進していくんだろ？
持ち出しの仕事をやってもらおうとしたら、技師のクセに要領悪く技術もなくて、挙げ句の果てには仕様が破綻しているんだとキレられた
しかたないから、休みの日にゴミ成果物を仕上げる作業をやるはめに
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/27(木) 00:12:06.29 ID:fbHg3Ibt0.net
- 資格とったのに会社の情報誌になんもなかった。
四年がんばったのがこの有様よ。
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/27(木) 07:49:44.15 ID:lB1g4Uni0.net
- >>930
資格取らないと昇格させられないと言われて取ったけど10年ほど放置されていると言ってるオッサンもいたし資格なんか言うだけで誰も気にしていないんだろ
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/27(木) 21:59:44.88 ID:XxZSNe/h0.net
- >>930
資格を取っていないことを昇格させない理由に使うが
資格を取ったことは昇格させる理由には使われない。
三和工機にとって社員が資格を取ろうが取るまいがどうでもいいことだからなあ。
社員の向上心なんかに興味が無い会社だぞ。
残念だったな。
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/27(木) 22:07:19.49 ID:I4BGQA4K0.net
- まあ、就職には有利として使えるしいいか
転職するステップも踏めたことだし
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/27(木) 23:20:19.84 ID:Bc1dTUwX0.net
- >>932
資格の取得率や通信教育の終了率なんぞ課長のポイント稼ぎだからな
フォローはすごいが結果を出しても何もない
発言が軽く責任を持たないのは三和で管理職になるには必須な能力
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/29(土) 12:31:49.76 ID:jxWO805a0.net
- 資格取得のランクに応じた金額が今月の給料に反映されるはずが
わい1人だけ反映されない事案発生
数年越しの資格取得がそこまで存在薄くなってんのか単なるミスなのかわからん。
まあ、辞めるステージアップさせてくれるのは感謝する。
新入社員よ、ここに書いても見てくれる人いるかわからんが、三和は転職跳び箱と思えばいいよ。
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/29(土) 13:44:41.55 ID:T95HmIrl0.net
- >>935
今は知らないが、ここの総務部は優秀だったからミスをするとしたら上司の仕業だろうな
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/31(月) 12:20:12.16 ID:bCFBk+wE0.net
- って、もう少しで1000になるの笑う
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/31(月) 16:10:12.55 ID:C2/bEt/d0.net
- 一週間の建物全部引越しの仕事で
最終日の前日な
あるフロアの引越しと家具移動させた後に掃除するんだけど
明日もあるし余裕があるのと
家具移動させようとしたらね
他の会社も出入りしてて
他の会社の人「明日、俺らがあの棚とか移動させたら掃除するから掃除しなくて良いです」って俺らに言ったのよ、親切に
で、俺ら家具移動させて今日は暇だな、余裕だなって待機してたら
バイトリーダーと社員「お前ら、掃除しろよ！！」
俺ら事情を説明して「他の会社の人が掃除しなくて良いですよ、明日、俺らがやるのでって言ったんです」
バイトリーダー「そうか、分かった」じゃなくて
偉そうに言ったテマエ引けないから
バイトリーダーと社員「それでも、掃除しろよ！！！！」
それしたら
他の会社の親切な兄ちゃんがブチ切れる
分からん？
馬鹿が社員だよ
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/03(木) 18:29:39.13 ID:kkF7hsJC0.net
- 2020年3月期の売り上げは86億円、
2021年3月期の売り上げは80億円！！
いやあ素晴らしい結果が出ましたね。
ちなみに社員は15人ほど増えました。
グループ全体では12人増。
売り上げ下がっても社員は増えたから良かったですね。
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/04(金) 17:53:40.08 ID:wJAfgVH20.net
- >>936
いつの頃の総務部の話をしてる？
優秀だった時があったのかな
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/08(火) 09:51:57.06 ID:g8QGHnUM0.net
- パレットの上を乗るな！踏んだら怒られる会社あるんだぞ？
パレットの上は土禁
パレットの上でも走って良いって言う会社もあるんだぞ
こんなん勤務前に説明ないまま
パレットが邪魔してる通路で仕事中に急に「あの棚動かせ！」とか「あのパレット動かせ！」とか言われたらどうしようもないんだよな
パレットの上を走って怒られるのか怒られないのか迷ってたら
「早くしろよ！」って怒られるんだぞwww
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/08(火) 10:17:07.92 ID:eF0+P6Hp0.net
- この会社、熱あって体調悪いと言っても甘えるな会社へ来いと言われ朦朧としながら働いた思い出があるが
コロナの時代はどんな理由で休んでくれと言ってるのだろう
甘えたくないので会社来ますと言われたらどーするんだろ？
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/09(水) 19:24:36.17 ID:J3NM2o1T0.net
- https://youtu.be/tIMtw0KOOnU
こっちは
事〜故、ファーゴ、別件だ！うわ〜
by大沢親分
栗官兵・・・・。
す、と、寿美坊ー！！
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/10(木) 07:51:24.36 ID:BC8rOc650.net
- >>942
三和の管理職とか自分の過去の発言に責任をもつ人なんか居ないだろ
悪者扱いにして終わりだよ
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/10(木) 08:06:14.12 ID:ONElVRVF0.net
- >>944
まさにそう、三和工機の管理職には無責任のクズしかいない。
発言に一貫性は無くその場その場で言うことがコロコロ変わる。
唯一ある一貫性は「俺は悪くない」それだけだね。
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/10(木) 12:42:59.70 ID:1UFWvGm+0.net
- >>942
とくに風邪とかインフルエンザの時は出社して管理職に謝らなくちゃダメだよ。
誠意を見せるために会議室等で1対1になり、目を見つめマスクを外し顔を近づけて大きな声で謝罪しよう。
もういいよと言われて真に受けると後から色々言われるからしつこいくらい謝罪を繰り返そう。
熱があろうが咳がでようがとにかく管理職に謝罪をするのが肝要だ。
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/11(金) 07:33:00.40 ID:450GzNJ90.net
- >>945
「俺は、悪くない！あいつが勝手にやったんだ」
これを無意識で使えるようにならないと管理職にはなれないよな
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/14(月) 08:04:28.31 ID:YPwCwvFk0.net
- これも本当の話な
ヘルメットケースに仕事終わって皆んながヘルメット雑に投げ入れてな
一人のバイトベテラン気取りが「これじゃあ、社員に怒られるやろ」って綺麗に収納しようとしたのよ
正規品のヘルメットケースって７個かなんか正確に収納出来るのよ
で、ベテランバイトが正規品の収納通りにヘルメット７個入れてたら
社員「そうじゃないんだよ！、こうやったら１つ多く入れれるんだよ！」って怒ったからね
適当にヘルメット雑に投げ入れた皆んなより
ベテランがヘルメット揃えてた方が怒られるんだぞwww
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/14(月) 08:17:39.74 ID:/w1+4tYf0.net
- >>948
君TBMにちゃんと出てKY活動してる？
空気読んだ方が良いよ？
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/14(月) 09:12:57.82 ID:uiPVvZb+0.net
- 例えばね
〇〇通運から〇〇派遣会社に仕事の担当者は誰々さんって決まってたりのよ
〇〇通運は誰々さんで連絡先は、その携帯電話って決まってたりするのよ
で、仕事当日な
サイトの連絡先って書いてる誰々さんの携帯に電話しても繋がらなくて現場担当者に連絡つかなくて
俺「仕事当日に担当者に電話が繋がらない」
派遣会社「調べて見ます」
↓
しばらくして
派遣会社社員「〇〇通運はいつもは誰々さんだったのに、今日は違う社員が担当だったので携帯番号が違うのに、いつも通りと思ってサイトで私が記入ミスした、今日の仕事の違う担当者の電話番号探します」とか言って遅くなって仕事出来なかった
で、給料も６割保証もなかったから喧嘩
数日後に
俺が仕事を欠席したペナルティみたいな評価が捏造されてんだよ
しかも派遣会社の社員はバックレでウヤムヤ
しかも労基に相談
このパターンは仕事してないから６割保証に該当しないとかほざくからな
労働者より会社の味方が労基
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/17(木) 22:52:53.52 ID:4Ba8sSv60.net
- 最近、シュガーパイセンやknbの話がないのはおとなしくなったの？
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/20(日) 03:40:51.54 ID:x29MhiAL0.net
- >>951
話のネタが尽きればレスもしなくなるでしょ
たった4スレだが同じような内容で被害者が代わる代わる10年続いている
今はコロナ禍が続いているから責任を問われないよう社員に対して、
意識して距離を置く、無駄に口を出さないを徹底しているとは思うね
それでもここを見ている誰かさんがここを覗きに来るような被害者を出しても驚きはしないよ
まぁ、あきたら10訓復唱
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/20(日) 14:08:12.31 ID:wV+zogDr0.net
- コロナで家で仕事になってハラスメント回避してるのか
ある意味平和になったな
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/21(月) 08:49:48.48 ID:CHkK/qGp0.net
- >>930
強電屋とか電機機器屋さんに基本情報とか取らせる割にはリターンは皆無だよな
資格くらい好きなの取らせてほしいし取らせるならいかせる仕事を持ってきてほしいな
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/25(金) 21:01:31.22 ID:c/2h/E9a0.net
- メールサーバーのトラブルで多重送信になった時に部下に同じメールをたくさん送るなと怒鳴る部長がいる会社、三和工機。
こんな人とこんな技術でどんな未来を拓くことが出来るんだろうねぇ。
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/26(土) 12:54:25.29 ID:0rrGm5WQ0.net
- 13:00だよ全員集合の時間だな
みんな見てる？
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/26(土) 13:43:58.99 ID:WNVKjl830.net
- >>891
出ていく前にいた部署の部長がメカから来たカゲさんだったな
１度もあったことなかったけど、後で聞いたらシステムの人と接すると穢れると思っているようで１度も府中の部隊、システム系の人とは顔合わせせずに別のところに行ったらしい
そんな人間不信なやつに管理職をやらせるくらい人材不足なんだろうな
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/02(金) 12:05:05.97 ID:CtY7rfTy0.net
- 三和工機の決算公告が出ました。
純利益 6995万4000円 (▲75.36%)
素晴らしい結果ですね。
官報決算データベース
三和工機株式会社 第66期決算公告
https://catr.jp/settlements/2e2fd/204086
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/10(土) 01:49:23.77 ID:Vky/V1/E0.net
- >>958
純利益だけで評価するのはどうかと。
他にも嫌気材料あるかもよ？
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/10(土) 01:52:12.48 ID:Vky/V1/E0.net
- （エン）を最近本社前で見かけないがお亡くなりに？
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/11(日) 22:11:52.97 ID:8EV9r1Du0.net
- >>960
あの人は気の弱そうな人に『生きてる価値がない』とか暴言はいてたからハラスメントで処分されたんじゃね？
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/23(金) 07:04:08.81 ID:5wBVYA5S0.net
- 会社乗っ取られた？
三和調べたら知らない社名になっているのだが
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/23(金) 16:34:38.08 ID:A0e5wwF10.net
- >>962
一族経営に戻った記念。
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/26(月) 11:22:13.47 ID:zyS8ccPM0.net
- 菅首相「オリンピック始まったら支持率上がる」昨日実施した日経世論調査菅内閣支持率34%(-9) [156976279]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627256578/
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/26(月) 11:22:13.98 ID:zyS8ccPM0.net
- 菅首相「オリンピック始まったら支持率上がる」昨日実施した日経世論調査菅内閣支持率34%(-9) [156976279]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627256578/
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/26(月) 21:54:07.65 ID:dbjhI0Nh0.net
- 【悲報】下水トライアスロンを終えた選手、嘔吐。AFPが写真付きで報じる [577188119]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627268468/
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/26(月) 21:54:07.65 ID:dbjhI0Nh0.net
- 【悲報】下水トライアスロンを終えた選手、嘔吐。AFPが写真付きで報じる [577188119]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627268468/
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/07/26(月) 21:54:07.65 ID:dbjhI0Nh0.net
- 【悲報】下水トライアスロンを終えた選手、嘔吐。AFPが写真付きで報じる [577188119]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1627268468/
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