高度感音性難聴　Part.2

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 16:03:22.97 ID:A4uSHfzQ.net

このスレは聴力レベル70デジベル以上の難聴の方で
口語（しゃべる言葉を耳で聞く）に頼る生活をしている人々が語るスレです。
スレタイは高度になっていますが、重度難聴者でも口語に頼っている方や、理解のある方の参加も歓迎します。

▼感音性難聴とは
内耳〜聴神経における障害で聴力が低下する難聴です。
伝音性難聴との違いとしては、気導聴力だけでなく骨導聴力も低下します。
また、高音と低音など周波数ごとの聴力バランスが崩れており、
そのバランスによっては音声が割れ相手が何を言っているのか判らない事があります。
加齢による難聴も感音性難聴の一種です。

（参考）聴力レベルと聞こえのめやす
http://www.kagayaki.akita-pref.ed.jp/akitarou-s/rouguideEX/tisiki/tisiki03/toukyu.jpg

▼前スレ
1 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1410960171/

▼関連スレ
軽・中度感音性難聴　Part.24
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1454503482/
重度（聾）難聴者のスレ 3(c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1429436666/

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/27(日) 17:22:25.01 ID:Q+6jzQzi.net

>>301
271です。事務系の仕事してます。
前段、「あの人には･････」、そういうことはありません。そういう扱いされたら悲しいよね。ただ職場に限らず自分に向かって話さず、他の人の顔を見て話しされることってよくあるよね。
後段、役職付いてます。キャリアを積んでからの難聴です。どこでもそうだと思うけど、ここから先はキャリア、経験、判断力、年の功が重要だからそう思っているんだよね。
前段の質問だけど、難聴者や障害者をそういう扱いすることが当たり前のような環境の職場や業界が存在していると日頃思っています。
だから、普通に良い人でなぜこの人がという感じで、何の悪気もなく気に障るようなことを言ったり（差別発言）、ひどい扱いをしたりするのはそういうところが原因じゃないかと思っています。
要は、難聴者に対する理解、認識が全然浸透していなくて、人それぞれの感覚、常識で対応されているんだなと思う。

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/27(日) 23:08:26.39 ID:9tWE+m/y.net

役職が付いてからの難聴なので、まだマシかなと。部下も評価に響くような態度は取らないでしょう。多くは障害者に関わっても損するだけという態度を取るのでは。

普通は出世に関係ないなら動いてくれないのです。見えない障害には見えない差別が付きまといます。難聴者は離職率高いし鬱病・鬱状態の罹患率も高いと思います。

大抵の難聴者は、出世何それ？役職それ美味しいの？状態ではないでしょうか。

せっかくポジションがあるのですから頑張ってください。

難聴になった年齢も人生を大きく左右します。

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/03(土) 14:41:10.25 ID:i1kfvMtz.net

職場の微妙な人1：
聞き返しても不快がらずに相手してくれて、数人で雑談するときは俺も会話に入れるように気を使ってくれる人がいるんだけど、
その人は職場の情報は一切教えてくれないんだよな。どうも言質を取られたくないみたい。
「あの納入の件で課長がなにか注意したらしいですけど、なんて言ったのか知ってますか？」みたいなこと聞いても、
その人なら絶対知ってるはずなのに「自分もよく知らないんだよね」みたいな返事しかしないからイライラしてしまう。

職場の微妙な人2：
よく「どう？大丈夫？」って声をかけてくれて何かと助けてくれる先輩（優秀）がいるんだけど、
その人は陰で俺のモノマネをしたり聞き間違いをネタにして笑ってるみたいなんだよな。
意地悪というよりは無神経なんだと思う。

職場の微妙な人3：
親切で、会話の時も気を使ってくれて、聞いたことはなんでも教えてくれる仏のような先輩がいる。
……でもこの人は仕事がぜんぜんできない。教えてくれることも微妙に間違ってることが多い。なんか哀しい。

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/03(土) 21:17:26.54 ID:qluKRDBe.net

3番目の人は値はいい人なんだろうな

315 ：一方通行 ◆.RAMsEHKDA ：2016/12/04(日) 04:34:03.42 ID:uLuDpTl3.net

クラッチをドカンと急激に繋ぐ急発進は厳禁。
繋がった瞬間に、クラッチディスクが衝撃に耐え切れずに一気に剥離してしまうこともある。

無論、ゼロヨン仕様車では強化クラッチで対策済み。

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/04(日) 10:29:04.15 ID:o41+ktR/.net

>>314
３番目の人って、何？

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/04(日) 17:27:57.77 ID:7zfZXnDi.net

微妙な人１は、仕事の情報を難聴者に回すことで難聴者に仕事取られたり評価で追い越されるのを警戒してるのだと思う。あと、情報を自分より下に見てる人に与えることに意地悪するタイプ。

評価な人２は、障害者をネタにしてこのくらい裏表ある人の方が実は出世する。取り巻きも一緒になって君を笑ってることを忘れずに。

微妙な人３は、イイ人だけど、毒にも薬にもならない人。いずれ異動でいなくなる。

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/05(月) 08:40:01.19 ID:B7iyuGrE.net

自分の仕事やポジションを取られたくなくて情報遮断したり意地悪する人は前の会社にいたよ。
よく見てると自分以外の人でもそうだったけど。
難聴者はコツコツやる仕事は伸びるから怖い存在なんだろうね。

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/05(月) 12:42:57.99 ID:oGb/PLN+.net

まあ、健常者が聴覚障害者に情報与えるかというと期待薄だよ。
職業内の情報の共有のため難聴者のフォローを考える人はまず居ない。
普通に考えれば出世や評価のためには障害者なんか真っ先に蹴落とすべき存在。

難聴者殺すに刃物は要らぬ、情報を遮断すりゃ勝手に萎れてくってな。

あと、難聴者が怖い存在と思う健常者なんか居ないと思うが…。そうなりたいとは思うけど。

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/06(火) 18:28:52.33 ID:JqbmTc8f.net

>>318
エジソン、ベートーベンが難聴はよく知られているけど、どうやってあそこまで上り詰めたのか気になる
発明品の発表までの段取りとか、研究仲間とか、作品が世間に認められるまでに主役としていろんな人と係る必要があったと思うけど