【生涯残業】夏原工業 その5【請負派遣】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 10:08:14.13 ID:owrr8RGr.net

吼えろ。

公式
http://www.natsuhara.co.jp/

過去ログ
3 http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1212516330/
2 ？
1 http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1121915045/

前スレ
【生活残業】夏原工業 その4【結局は派遣】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236998759/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/07(月) 10:09:57.70 ID:owrr8RGr.net

前スレがスクリプトの練習台になったのかな？落ちたので立てますた

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/11/25(金) 00:52:30.01 ID:RfUzUT86.net

１ 乙

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/14(水) 17:21:45.87 ID:TWQwAXKC.net

くそ

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/20(火) 15:27:53.96 ID:UsU1x/kY.net

ソーラー発電

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/08(日) 12:24:16.46 ID:Wo4J+ohJ.net

工事の質がな、、

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/10(金) 15:23:21.53 ID:wRJazd3e.net

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/22(水) 23:55:14.95 ID:xDpc2enz.net

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/26(日) 15:06:27.13 ID:rNo0n+Q7.net

で、どうなの？

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/28(火) 00:28:46.52 ID:Tup1E4b+.net

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/11(日) 18:08:05.30 ID:HcOXwfjO.net

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/22(木) 14:37:04.27 ID:steENGXI.net

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/05(木) 10:19:21.21 ID:pD+c0peM.net

そんなに不満があり、己のスキル相応の給与でないと本当に思うなら、
さっさと転職しろや。
言動が伴ってねーんだよ

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/05(木) 23:19:02.86 ID:q1fS4MUY.net

負け犬がほざくな

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/14(月) 13:11:20.09 ID:A7mvkBe3.net

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 10:28:06.71 ID:FpP9ARJ0.net

自分パートだけど
うえの支持するやつがほんと口悪い
上司にはいい顔するが、その上司も気持ち悪く
小姑みたい　なれなれしい　
冬にハロゲン使うんだけど（暖冷房なし）
その距離まで指示してくる
子供じゃないからそこまで指示するなと
イライラした、長くいる婆は
口出し、してくるし　陰気だから
無視してる。まあ　もうすぐ辞めるけど。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 01:56:35.68 ID:5MXp6Ioq.net

タカフの方がおもしろい

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/09(土) 20:49:44.99 ID:uhcgNkS7.net

>>17
お笑いだけはあそこに負ける

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 12:14:43.40 ID:b32FVDlM.net

どちらも、請負

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 11:58:47.86 ID:gfJxU6sR.net

文句かるなら、俺を雇ってくれ！

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 01:31:59.87 ID:/u8/P05v.net

猿木

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 17:57:21.40 ID:u54qsufL.net

環境のＮのは生きてる？

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 13:11:52.67 ID:fPrNP/HX.net

グループ会社のやつかもしれんがおたくの部長クラスのメガネのやつが店で昼から酒飲みながらシャープとかドラゴンズがどうの話してて鬱陶しいんだけど。
まわりに聞こえるような声で今度フェラーリ買うとか。もう来るな。

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 02:37:26.04 ID:s4pqZ2NE.net

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 20:26:21.88 ID:NTwvFr0o.net

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 08:17:26.10 ID:cJB57dRq.net

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/03(土) 00:00:12.93 ID:9OmvOBHD.net

>>23
昼間から酒とか終わってるなw

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/29(木) 06:29:48.19 ID:SzrOBVDA.net

請負業

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/28(金) 22:57:10.39 ID:iEgi+xBv.net

猿木で

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/14(日) 12:07:05.70 ID:xoprzelG.net

あげ

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/17(金) 23:07:55.48 ID:beoSKdII.net

くだらん会社

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:uumRYiOU.net

メカ設計チームの人間の立ち居振る舞いってどうだろう
あまりに不躾

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:07TqiEWu.net

Ｎｏ！と言える勇気を持とう

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:V5vQiUOh.net

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:Lx+yGyQ+.net

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:dligMszX.net

無理なものは無理
上層部で責任取れ！！

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:jUnhZww2.net

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/02(月) 16:10:22.47 ID:v32gDNQ0.net

若者使い捨て

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/10(火) 23:04:22.90 ID:Kt7btNss.net

明らかにブラックだよね
何かにつけて「臨機応変に」だし
約束は守らないし
転職初めてじゃないけど
憎しみを持って辞めるのは初めてだ。

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/17(火) 16:52:27.59 ID:NprHwizv.net

あげ

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/20(金) 20:40:05.22 ID:bi806+fb.net

生活残業をする会社はブラックだよ
早く仕事をこなせば利益が出るが、給料少なくて生活できん
たらたらゆっくり仕事をして残業代で生活する

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/20(金) 23:55:04.72 ID:eCFMWTl/.net

若者使い捨てに加えて
中高年も馬車馬扱い。

一握りの役付きだけが威張って
係長や主任フゼイが何様のつもりでイキがってるのか
見ていて情けない。

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/21(土) 09:51:10.37 ID:p08/TyoY.net

部下思いの上司なら社員(会社)は伸びていく。
自分の懐思いの上司だから社員は伸びない。
実際は管理職とは名ばかり、管理職への入り口が見えた係長や主任が勘違いしてイキガル。
肩書なんて会社人にしか通用しない

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/22(日) 17:43:16.69 ID:cLkC3v7j.net

>42
>43
まさにそれだ！よくわかってらっしゃる！

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/23(月) 17:57:31.47 ID:Ze/qNy3k.net

>44
それさえなけば良い会社なんだがな、若手が力をつけて伸びれば良いけど…

リーマンを経験すると不安が消えんわ

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/26(木) 23:22:17.17 ID:qaIDPjZ2.net

会社がつまらん！つまらん！！

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/30(月) 06:15:12.84 ID:ljq6EatC.net

基本給が極端に安い。
出入りが激しすぎる。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/30(月) 19:45:03.58 ID:3I/kLjR6.net

このまえ求人サイトで基本給10万、生産手当12万、賞与2.0ってあったぞ
ブラックな給与だった

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/02(水) 05:20:19.70 ID:R4DNHf8+.net

上にヘコヘコ下にオラオラの馬鹿中間管理職ばかりの会社。
自分の決めた納期を何年もほったらかしにしているくせに部下には言いたい放題。
そして出来る人材はどんどん流出し残ったのはゴマスリ能無しばかり。
社長はそんな事知らないから安泰とタカを括っている。
各部署の元ヤンいきがりばかりの課長職共を一掃すればこの会社は変われる。

そうそう、噂で今ある課の係長職が上からの〇〇ハラで鬱病出社拒否らしいな。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/02(水) 19:43:22.30 ID:bF8n7Rz2.net

>49
その通りだ
能無しの唯一つの能力は媚びてゴマすりだ。
そんなに褒めたら単純で阿呆だから益々調子に乗るよ

パワ○○で鬱病出社拒否か羨ましいな
適当に診断書持って行ったら休病保証か
係長は板挟みだから鬱にもなるわ

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/02(水) 19:56:27.30 ID:shBZpG3j.net

一方で　バ課長のトラの威を借って
部下に威張りまくる勘違い係長・主任もいるよね。

外部の人にはどう映ってるんだろう？

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/02(水) 20:15:17.67 ID:bF8n7Rz2.net

外部から見たら係長・主任は、バ課長の手の上のコマだと丸分かりですヨ。。。

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/03(木) 21:19:16.81 ID:2W3+/3Wc.net

バ課長はコマとして使うけど
きちんとした教育が出来てないから
人目をはばからない傲慢な立ち居振る舞い

オラオラ言ってきてもカタハライタイ

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/04(金) 19:53:43.84 ID:RhlXWeF3.net

企業での会社人としての教育も必要だが
オラオラオ言ってるのは社会人以前の教育の問題だろう

勘違いのオラオラ主任.係長に嫌気が差し、出来る者は会社を辞めていき
どっち付かず者が会社に残り
結果、益々調子に乗る勘違い主任.係長がイキガル

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/04(金) 23:51:42.30 ID:eaoaH1SO.net

カスしか残ってない。
スキル上げたら転職や。

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/05(土) 00:10:20.23 ID:i9O5w3Tz.net

連帯GO GO

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 21:43:38.02 ID:fSqn8/Yv.net

スキルなんか上がらんよ。
技能・技術教育なんかないし
こき使われるだけ。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/07(月) 18:01:10.33 ID:ZDO7nhzK.net

どこの会社でも一緒だよ
そんな簡単にスキル上がったら誰でもできる簡単な仕事だろ
そしたら会社側から見れば安い給料で未経験者入れてこき使えば経費削減

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/07(月) 21:31:57.68 ID:a41Blc71.net

そうそう
未経験者にろくに教えもせずやらせて
しくじったらボロカスに言って
勘違い係長、主任のストレス発散にもなるしね。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/07(月) 22:40:56.69 ID:ZDO7nhzK.net

>59
君はどこにいるのだ？
オレのところも最悪だよ

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/09(水) 21:14:36.79 ID:F3XzdfrV.net

社長談：最初説明しても分ってもらえなかったが何度も話していると
　　　　分ってもらえるようになった。コミュニケーションが大切

そりゃ、あんたは御曹司だからだよ。
それを下々にまで当てはめてどうする。

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/09(水) 22:50:41.46 ID:O6/bTF9j.net

そうだ
下々がこのやり方はおかしいって話してたら
使い難い（上司より賢い）部下は要らんと島流しにあい自主退社の道を作られる。
間違った存在には権力があるから正論は捻じ曲げられる。

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/10(木) 22:11:08.59 ID:4mRIeCc1.net

話し合え！壁を作るな！
これイコール
全て言う通りにしろ！！一切異論を挟むな！！

無理だといったら完全無視＆放置
それでどうするの？とこちらから言うと
恫喝、吊し上げ、集中砲火

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/12(土) 10:55:39.02 ID:e4P137ZQ.net

育てあげるではなく
自分扱いやすい整列した兵隊が欲しいだけ

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/12(土) 20:18:00.76 ID:ZFMDT8aH.net

つまり、そうやって「壁」をつくってるのは職制側。
視野が狭く　どころか一点しか見えていない。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/13(日) 21:17:17.95 ID:C2mB/SQj.net

>>65
言うとおりだ
視野を広く持てない環境は、そうなりたくてなったのではない

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/14(月) 19:25:09.85 ID:HmksA2JD.net

壁を作るな、コミュニケーションをとれと言っても
聞く耳もなく、逆に押し付けられるだけじゃねぇ。

言いたくても言えないね。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 20:34:15.80 ID:cI6dhBUH.net

管理職にしてみれば押し付けるコミュニケーション
それが出来ないようじゃ
って具合かな？

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 21:27:02.07 ID:nWuyaPuP.net

押し付けもウンザリだけど
ここの会社の仕事のさせ方の「合言葉？」or
管理職・職制がフタコト目に言う言葉　臨機応変　
使い方が違ってるよ。
基本がないのにその場対応するというのは
「行き当たりばったり」と言うんです。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 22:23:25.92 ID:cI6dhBUH.net

臨機応変を好む人は行き当たりばったりの責任逃れだ
どんな状況に至っても対処できるマニュアルが作れないから･･･
臨機応変という言葉で体裁よく逃げてるだけだ

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 22:27:17.86 ID:cI6dhBUH.net

百姓がペンとパソコンを与えられても使えないのと同じ
百姓は鍬と鎌は使えてもそれ以外は丸っきりダメ

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/16(水) 19:44:48.01 ID:oVEwLsTy.net

ここの肩書き付き連中の臨機応変というか気まぐれさには困ったもので
昨日までハッパをかけていた取り組みを急にやめて全く違うことを言い出す。
説明もろくにないから、何がしたいのか理解できない。

肩書きもちは「あいつ急にあのこと言わなくなったな」と笑い合ってるが
それも理解できない。

いったいあいつら　何なんだ？

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/18(金) 18:02:36.90 ID:kXgF++Tz.net

Ｋ課長とＹ係長コンビ　古いがまさしくＫＹ

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/18(金) 20:18:49.51 ID:TdnTCipm.net

ＫＹだから管理職なんだろ

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 23:15:51.32 ID:fvyXqIBD.net

また苦痛の一週間がはじまるよ

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 23:30:53.44 ID:C+QamITX.net

明日から仕事だと考えると憂鬱
会社に行くのが憂鬱だ
報われない仕事だから憂鬱だわ

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/21(月) 19:28:51.55 ID:aOaUwKTu.net

職制の怠慢　うんざり

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/24(木) 20:20:20.08 ID:asmIgpPo.net

ツレから聞いた話
外部教育の講習会場、身内でタムロして他社の人、講師
だれとも目を合わそうともしなかったらしい。

普通は誰とでも挨拶くらいするだろうに。

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/25(金) 19:39:18.18 ID:6sudhesZ.net

ここはどんな会社ですか？

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/25(金) 20:42:05.42 ID:K4qTFJUS.net

田舎企業　ムラ社会組織　
傲慢管理職　勘違い監督職

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/26(土) 00:43:30.94 ID:CMaQf63t.net

無教育礼儀知らず世間知らず狭視野社員

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/26(土) 11:03:19.08 ID:CMaQf63t.net

ボンボン社長

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/26(土) 22:40:09.63 ID:HHLcw9FF.net

夏原ジャーナルって誤字脱字・乱文が酷すぎる
あんなの社外の人に見られたら大恥ですよ
本社内で誰も注意しないのか？

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/27(日) 10:16:10.39 ID:tePFMeEq.net

>>83
君がジャーナルを作れば良いじゃないか
あんなの社外の人に見られたら大恥ですよって
言ってるだけなら君も傲慢管理職　勘違い監督職と同種だな

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/27(日) 11:18:15.71 ID:tePFMeEq.net

>>83
君がジャーナルを作れば良いじゃないか
あんなの社外の人に見られたら大恥ですよって
言ってるだけなら君も傲慢管理職　勘違い監督職と同種だな

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/27(日) 20:18:04.26 ID:v2fjLNZZ.net

本人乙
大事な事だから2回言ったんですねｗｗｗ　わかりますｗｗｗ

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/27(日) 20:52:19.66 ID:HQX2KNrT.net

夏原ジャーナル配ってくるけど
駅のゴミ箱までは持っていくのが面倒くさい

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/27(日) 22:44:10.56 ID:tePFMeEq.net

ゴミ箱まで持っていくのが面倒なら87がゴミ箱に入れば良いじゃないか
持っていく手間が省けてエコだぞ
欲しいモノだけ口を開けて待っていれば良いのだから

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/28(月) 00:04:39.51 ID:qGY/UaiO.net

>>88
誤字脱字だらけの夏原ジャーナルを配ってる痴態は悪く無い
ゴミとしてすぐ処分される様な内容の夏原ジャーナルは悪く無い

って言ってるけどあなた普通の思考じゃないですよね？
不満があるならまず自分でって、それは職務越権行為でしょ
そもそも事を声に出して否定できる社風じゃないだろ
てか一般常識で物言って下さい
書冊発行前に添削をするべきと言ってる事に対して、じゃあお前が作れって言ったら
あなたが何言ってもこのレベルの考えの持ち主だと誰も耳を貸さないよ
まず人の意見に真摯に耳を傾けて自分はどうなのか考えてから反論して下さい
それが出来なければ「ああ言えばこう言う」ただの偏屈者ですよ
それが出来なければこのスレでよく言われる無能上司の「俺がこう判断したんだからこうなんだよ！」
って言ってる人達のお仲間という事ですよ

あ、反論はもう結構です
ここにはもう来ませんので

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/28(月) 19:39:38.96 ID:YZvRQYOq.net

普通の思考ならココで働いてないだろ
出来る人間は辞めて行くからな
一般常識で物言って認められたことがあったか？
君の周りに「ああ言えばこう言う」ただの偏屈者はいてないか？

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/28(月) 20:13:45.82 ID:NHSxy3b9.net

なんでこの会社は「おとなしくて従順なイイ子」が多いんだろう。

夏原ジャーナルは読むだけ時間の無駄。

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/29(火) 20:01:46.10 ID:iTyrZNY/.net

普通の思考でないことを自慢されても困る。

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/29(火) 21:10:07.17 ID:n/o3VaLi.net

普通の思考ならココでは務まらん
使い捨てされていく駒だからな

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/30(水) 20:14:44.44 ID:YMb3CMTU.net

>>88
口を開けて待っている小鳥(夏原)
小鳥に餌を運ぶ親鳥(DS)
ピーピー鳴くのが小鳥の役目

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/31(木) 20:18:38.49 ID:23jiuoai.net

あと１日。
今週もキチガイ上司と信者同僚に洗脳されずに終われそうです。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/31(木) 20:35:33.69 ID:HiERQH+I.net

キチガイでなければココでは務まらん
考え方を変えればキチガイの救いの場所だな

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/01(金) 22:40:59.86 ID:8qyRrz+8.net

明日から３連休だ

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/03(日) 11:41:05.39 ID:OPrcrAxU.net

>>89
一般常識で物を言ってくださいとおっしゃっていますが
個人のゴミを会社や駅といった公共の場所のゴミ箱に捨てないで頂きたい
個人のゴミは自宅に持ち帰って処分してください。
小学生でも知っている常識ですよ。

日本語の適切な使い方をおぼえてください。
言って下さい　×
言ってください　○

貴方は日本人ですか？
貴方のような常識が欠如した社員が会社をダメにしているのです。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/03(日) 17:10:36.37 ID:8AAF+koE.net

98はスルー

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/03(日) 23:20:18.02 ID:8AAF+koE.net

98は信者に成り下がったゴミ人間

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 01:25:56.28 ID:WB6cnDjE.net

98は何でも自分が正しいママのおっぱい大好き駄々っ子

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 13:40:48.58 ID:hEvE/esQ.net

この掲示板愉快やわ
餌の書き込みに釣られバカどもが熱く書き込んでる
踊らされてることに気がつかないほど

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 17:05:21.64 ID:NRK2LLiL.net

明日から４日間
バ課長と顔を合わすことのないように
勘違い係長・主任と目が合わないように
がんばろ

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/04(月) 17:37:50.57 ID:vB2zC0gS.net

この会社に入って学んだ事は…
人と話す時に相手の目を見ずに熱く語ること

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/07(木) 19:48:29.63 ID:ea3rvBKf.net

自分勝手に熱く語ったうえで
それに対する異議や指摘は
聞こえないふりをしてやりすごすこと

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/07(木) 23:32:56.80 ID:B/sFiipA.net

先ずは話を聞いて
結果が予想できても実行させてみてる
その後にそれ見たことかと言う

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/08(金) 19:48:13.68 ID:WvcGiH1Y.net

そして結局
取り組み姿勢がどうの
やる気がどうの　という
八つ当たりを受け流す

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/08(金) 22:47:18.05 ID:3yq+9wfU.net

過程が大事だと言いながら
給与の査定は結果でしか評価しない

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/09(土) 19:35:06.76 ID:DBhPXENZ.net

査定に関して個人目標を部署で統一して
過大な目標を押し付けて自己評価でさえ高評価にはさせない

そもそも最高評価は付けてはいけないと言い渡されている

そして統一目標に押しのけられて、個人の伸ばしたいところも伸びない

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/09(土) 22:40:25.97 ID:4j14DtjJ.net

個人の伸びがなければ工場の期間社員と同じだわ
流れ作業をこなす人間機械

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/11(月) 21:41:01.65 ID:/LHFoOwQ.net

部署での統一目標って
係長あたりの目標を部下におしつけてるんだね

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/13(水) 19:02:58.14 ID:aONzhrl+.net

オイラが入った時の求人票に書いてた給与って最高評価を取ったらの金額か
最高評価は付けてはいけないと言い渡されているのなら
オイラがどんだけ頑張っても絶対にもらえない金額だわ

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/15(金) 22:47:49.16 ID:H3dltnYj.net

明日は天国のような休日だぁ

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/15(金) 22:56:55.57 ID:k1eWd5fD.net

最高評価の場合は部署内だけでは決められず
管理職から社長への諮問がいるかららしい。

そこまでして下々の評価を上げてやろうという気がないだけのはなし。

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/17(日) 00:06:52.82 ID:SCdaviPJ.net

この会社のPDCAサイクル

Plan：部下にとっても無理のない方針・目標を設定
Do：知らせず隠していた内容を含めて部下に強要する
Check:部下からは違う・無理ではとの問い合わせがあるが、無視
　　　さらに問い合わせがあれば恫喝
Action：部下はやはり達成できない。
　　　　これを責め、場合によっては吊し上げて非難して責任を押し付ける

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/17(日) 22:53:24.19 ID:0pG/PfoW.net

部下からの死線

Plan：プランという　部下ツブし
Do：どうよ　この無理な目標設定
Check:チェッやってられるかよ
Action：諦めた　この会社じゃ報われない

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/21(木) 21:46:43.05 ID:YXWqJp1G.net

この会社からのおさらばが決まりました。
転職は初めてじゃないけど
全く良い思い出がなく、憎しみを持って辞めるのは初めてです。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/22(金) 01:49:53.39 ID:GKqi+6rq.net

>>117
勤続年数はどれ程だったのでしょうか？
次の職場が良き所でありますように。

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/22(金) 23:00:04.75 ID:vqnZhIuf.net

七年間　自分を殺してました。。。

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 10:33:46.57 ID:vG+BTYh8.net

>>117
どこで7年も自分を殺してきたのだ？

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 22:38:20.45 ID:0OrI6obG.net

okuiのところ

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/25(月) 18:31:19.55 ID:ASI0BDc+.net

今冬のボーナスは寂しいんだってね
(´；ω；｀)ｼｸｼｸ

儲け出さない課はさっさと潰せよ
いつまで社長に媚売って会社にぶら下がってんだよ

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/25(月) 20:48:52.58 ID:jAvSnGc6.net

そんなふうに言われたら俺たちどうすれば

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/26(火) 21:24:03.84 ID:TQuCjLQp.net

ボーナスか。
形だけの団体交渉、ボンボン社長におちょくられてるよな。

何年前だったか
「社長の心象を良くすれば多く出してもらえるかもしれないので
　できるだけ団体交渉待機に参加してください」
って職場委員から通知があったわ。
組合自体が団体交渉を解ってないようで、期待もしてない。

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/26(火) 22:57:51.42 ID:mYAZvOsR.net

御用組合のなんちゃってゴッコやしな
今回社長は1.1ヶ月でええやろ？って言った
何を根拠に1.1と言ったのだろう・・・

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/26(火) 23:21:13.52 ID:aSspTYtk.net

>>124
あったあった
しまいには団交で本社に集まってる時に
待機している者の声が社長に聞こえるようにザワザワしろとか言ってた奴いたな

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/03(火) 20:24:07.46 ID:+PLtXKk3.net

御用組合どころか
総務の下部組織だよ

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 21:06:27.97 ID:0PzgQQ23.net

戦後の日本はブラック企業であったから成長発展してきた

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 21:16:26.67 ID:0Y1aQiAN.net

ボーナス1.5ヶ月以下(´；ω；｀)

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 21:26:20.81 ID:0PzgQQ23.net

ボーナスとは呼べない寸志もあるよ

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 23:23:23.31 ID:7oVDq5ni.net

厚顔無恥
うそつき役員
一方的課長
傲慢係長
幼稚主任

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 23:18:04.87 ID:VQw8Esg7.net

掃き溜めの汚物会社だな

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 23:00:43.32 ID:NiQcOnm+.net

明日から仕事かよ
憂鬱で病んでしまう

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 23:16:29.13 ID:X4NuoLj8.net

みんなそんなに嫌なん？
俺は逆だわ

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/09(月) 20:02:47.75 ID:VpM/u1UH.net

他の会社はどうなんかな？

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/10(火) 12:13:28.15 ID:zJF5c2AK.net

>>41
まったり働けてええ会社やないか！
他の請負会社に比べたら、大日本スクリーンの準社員みたいなものだろ

夏原で働けて光栄である！

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/10(火) 22:27:56.91 ID:1PhXMpXs.net

>>136
光栄は言い過ぎだけど辞める理由が無い。

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/10(火) 22:31:22.50 ID:XKkZJk9J.net

つりとは知りながら…

品位のない職制の方ですか？
それとも不思議なくらい職制と馴染んでる一般社員ですか？

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/10(火) 22:46:47.62 ID:XUjdYcq/.net

>>138
全部の部署を知ってる訳じゃないでしょ？
ガンガン楽しく仕事してるトコもあるんですよ

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/10(火) 23:55:03.49 ID:ysbmKUPr.net

可愛い事務員はいる？

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/11(水) 20:13:12.13 ID:TtLjWes1.net

見て楽しむより
ヤって楽しむ派

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/11(水) 21:56:55.82 ID:eInIn4EE.net

インチキ臭い　というか丸出しの宗教でも
信者はいるってこと

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/11(水) 23:42:52.24 ID:5NviR2oU.net

>>142
たまたまお前が待遇悪い所に居るだけだろ
文句言う前に自分で環境変えてみろや

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/12(木) 00:25:07.83 ID:aiCgoCbq.net

ブラック企業
間違いない
この世の墓場

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/12(木) 20:30:08.79 ID:g+GMUQyT.net

環境変えられるような風通しのいい会社じゃなかろうが。

たまたまあなたは良い環境にいるの？
よかったね。

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/12(木) 23:21:25.57 ID:gTAcfHeK.net

人を人として扱わないのは夏原の専売特許

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/13(金) 20:57:38.16 ID:+Jxlh2Ry.net

「自分で環境変えてみろや」
こんなところでエリート発言にお目にかかるとは！
夏原精神を良く理解している！！有望株ですね
あなたは夏原工業の水がとても良く合っている
出世間違いなしですよ！！！

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/14(土) 04:02:15.43 ID:lLuXZCRl.net

>>147
大した事無い連中の頭取るのは簡単でしょうに・・・

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/16(月) 20:40:39.76 ID:hi5v+8cs.net

大した事内ない連中だけど
相当なムラ社会じゃない？

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/23(月) 17:45:51.13 ID:rWkRdYGU.net

ここの職制やリーダークラスの有力者には
何で言葉は通じるのに話が通じないんだろう？

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/23(月) 23:44:58.33 ID:dN47HdOE.net

夏原マジック
タネも仕掛けも大ありだ

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/24(火) 22:11:05.25 ID:jXYrS2ld.net

北朝鮮
みたいな

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/25(水) 23:31:33.05 ID:XzdE8ue6.net

身内による死刑執行
社内の北朝鮮化を推進しているのは誰？

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/26(木) 08:16:25.28 ID:AK9bYPzH.net

>>153
みんな少しは感謝しないと罰が当たるよ
他の請負会社はもっと悲惨ですよ！

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/27(金) 21:35:34.43 ID:UIA4Z5/Q.net

上流階級がものを言ってる

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/27(金) 22:01:05.32 ID:XKF7xmWt.net

年間所得を見ると悲しくなる
よくニュースでやっている年収５００万とか夢のまた夢よ

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/28(土) 03:14:48.27 ID:J4RyxF/K.net

>>156
滋賀 なら200 万でも上の方だろ！

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/29(日) 00:05:09.92 ID:IvJKRI88.net

他の請負会社はもっと悲惨って
下を見てどうするんだ？
向上心や野心のない奴がこの会社を支えてるって
まるわかりだぞ

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/29(日) 20:34:50.30 ID:3cpbV87r.net

士農工商の江戸時代かココは？
そんなんだから本当に必要な人財は辞めてしまうのだろ
残るのは人罪ばっかりだ

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/31(火) 20:09:26.88 ID:lWatOlOC.net

今年もあと僅か
来年は良くなるのかな…

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/07(火) 21:51:54.03 ID:u48Osf+s.net

江戸時代のような封建社会であることは間違いない

トップダウンの会社組織というのとはやはり違うね

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/08(水) 22:48:06.94 ID:HTjrWWR6.net

昨年の年収いくらだった？
もちろん総支給で
俺390万

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/11(土) 23:17:31.53 ID:Vxl2VJUC.net

ぼんぼん社長の年頭挨拶聞いたか？
ダラダラ長いだけで何が言いたいのかわからない
毎年の事ながら、退屈・苦痛・無駄な時間
何でコレに無給でつきあわなければならないのか。。。

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/12(日) 00:07:36.39 ID:P9mvNR5G.net

あいつ養子やろ。
本社の登記も実家やし、未来ないで。

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/12(日) 11:19:38.91 ID:Xa5lIqt2.net

>>164
素晴らしい夏原工業
スクリーンの星
請負企業の鏡

夏原工業の社員は誇らしい！

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/12(日) 20:31:39.08 ID:nFDkaRe5.net

新年早々無休でモチベーション下がりました。。
トップダウンの会社組織でないのにトップの話しを小童が聞いても意味がないわ

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/12(日) 21:47:38.04 ID:Qx4mU+TW.net

age

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/13(月) 21:21:19.49 ID:cJ66Hf+u.net

３年前、鬱陶しいからしばらく残業した実績作って
年頭式バックレて帰ろう　っていってた奴が
去年係長になって、年頭式欠席、遅刻の場合は
事前に理由を言いに来い　って言ってきた

面の皮の厚い　チンピラが！！

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/15(水) 23:08:02.14 ID:fUo2205a.net

スクリーンで働いてると、「夏原工業の制服着てるだけで誇らしい」

やっぱ、スクリーンの準社員はええな
鼻が高いぜ！

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/17(金) 03:36:11.70 ID:27fb84vQ.net

>>169
制服一番ダサイけどな
上のモン共はデザイン変えて「お前等とは違うよフフンって馬鹿面してるのが笑える

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/18(土) 21:47:48.09 ID:g20qzK5b.net

「言われた事」をやり切る　のを最優先にした
バカ正直で自分の意思を持たない
扱いやすい集団だからな
スクリーンでは重宝されてると思う。

でも通用するのはスクリーンだけ。
それ以外のところでは全く通用しない
情けない幼稚な連中の集まりだよな。

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/19(日) 01:33:56.14 ID:I843U8Xg.net

>>171
同感だよ

私、一番ダサい制服脱いだら…
使い者にならないのです。。
でも慰めることぐらいならできます
だから私を捨てないで

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/19(日) 07:41:48.18 ID:f7o42LFo.net

>>171
スクリーンの仕事は、「言われた事だけをマニュアル見ながら丁寧にすれば良い」からな

スクリーン辞めて他の工場で働いてるけど、「自分で必要な物集めて、自分で考えて、超スピードでやる」なんてなかなかできんで苦労してる

スクリーンに戻りたいよ…

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/19(日) 17:16:27.69 ID:HUq85aqG.net

いつだったか作業中の服装について注意メールが発信された

「退社後も社会人としての自覚を…
　特に私服で電車通勤しているものは注意するように」だって

作業服で通勤しているほうが自覚がないのに

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/23(木) 19:53:35.84 ID:1FuTNMJl.net

確かに他の会社はきびしいね
マナー、モラルからやり直しだわ

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/23(木) 21:19:59.44 ID:7lXE4RK7.net

>>174
人民服みたいなもんだろ
休日も制服着とれ！

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/25(土) 23:38:11.85 ID:MhBP03aP.net

ひゃー
休日もあの服って
気持ち悪ぅ〜

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/26(日) 00:56:54.07 ID:/IafE6YM.net

植物園の清掃員みたいな感じの色が最低
軍手に竹箒持って仕事してるみたい

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/26(日) 03:32:52.14 ID:G/9uzruW.net

今時あの制服は無いよな
着替えずまんまで帰りに買い物してる奴恥ずかしくないのか？
そういやこの冬朝から全損事故やって制服姿で立ち尽くしてる奴居たな

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/26(日) 18:49:44.90 ID:/IafE6YM.net

>>179
同感
制服着て買い物なんてできないわ
昔に制服での通勤はダメみたいな事を聞いたことがある

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/26(日) 19:37:00.03 ID:zL6nEifN.net

>>180
夏原みたいないい会社に入れてうれしいやろ？
俺、近所でも自慢したいから家に帰っても制服でおるよ

休みの日には、制服は着んけど

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/26(日) 22:21:01.69 ID:z66VbehT.net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/07(金) 20:38:43.82 ID:QeiS+Cor.net

Black 企業

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/12(水) 21:01:59.33 ID:cD6h41pN.net

救いようがない

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/12(水) 21:20:10.31 ID:fUZV5IUr.net

誰か救いの手を差し出して

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/13(木) 21:25:17.40 ID:wBv4agTE.net

転職あるのみ

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/16(日) 17:48:48.06 ID:e6n6U+sI.net

ぼんぼん社長、くらぶ○で暴れて大問題おこしたらしいな？

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/22(土) 17:41:42.37 ID:OhlFOjy+.net

>>187
詳しい情報求！

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/22(土) 18:31:02.62 ID:1XRhUgZZ.net

インフルエンザで欠勤すると毎朝上司へ今日も出社できませんと連絡を入れなければならず
その際「まだかよ・・・」って感じを出してくる
んなもん昨日の今日で治るかよ！って言いたい
結果連絡のプレッシャーに耐えられない者は死に体でマスクにゲホゲホ咳をし便所でゲロ吐きながら働く始末
事あるごとに産業医の指導がうんたらと言うが何言ってんだか
通常の企業では発病日を予想して強制的に1週間の休みだろ
集団感染で死人を出しニュースでブラック企業と取り上げられなきゃわかんないんだな
そうなりゃ今までなぁなぁで取引していたスクリーンにも切られるぞ
飛び火でスクリーンも叩かれるぞ

産業医よ！あんたが面倒見ている企業で病死が出たら責任無しでは済まないよ！
上役達は従業員使い捨ての会社に未来があると思ってるのか！
世間に知れる問題が起きたら責任逃れなど出来ず法によって裁かれる事を覚悟しろよ

スクリーンから夏原に役員出向させて死神上司達を一掃しないとスクリーンにも迷惑が掛かるぞ

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/22(土) 23:13:51.19 ID:AztGK6Y/.net

俺他社だが、休む時は毎朝連絡しとるよ
頭おかしいんちゃう？

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 10:05:53.31 ID:NcfeuOBQ.net

>>190　港常務さん乙！

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 16:33:39.91 ID:ZGPWEATD.net

>>190
人を人として扱われないここで働いてたら頭がおかしくなりました。

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 17:30:40.64 ID:x0JRBoBP.net

>>192
夏原って、スクリーンの準社員だろ？
なにあまえてんの？

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 18:19:28.06 ID:NcfeuOBQ.net

>>187 ぼんぼん社長、懲りずに飲みに出てるんだw
あの店買えるぐらい金落としてるらしいね？その分、社員にまわせよな！

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 21:19:32.52 ID:qM6Sh2uc.net

スクリーンの準社員
すなわち　非正規労働者

会社まるごとね

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 21:23:22.98 ID:x0JRBoBP.net

>>195
他の請負や派遣はもっと悲惨なんだよ
安定してる夏原に感謝しろや！

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/23(日) 23:52:18.73 ID:qM6Sh2uc.net

スクリーンのポチだから安定してるだけ
他社が悲惨でも、会社としてはしっかりしてる

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/24(月) 00:13:58.95 ID:SlL+VjZt.net

>>193
ゴマすってヘコヘコしてあまえられたら頭はおかしくならない

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/24(月) 18:45:44.07 ID:d1U9hazZ.net

偽装請負ですから

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/26(水) 22:12:50.06 ID:TIzRGiOd.net

もっと悲惨な請負や派遣ってのは
夏原に入ってる会社のことだな。

夏原の傲慢さ、身勝手さ
自社ながら目を覆いたくなるし　恥でしかないよ…

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/26(水) 22:27:22.44 ID:xfEkm2Pv.net

age

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/02(日) 15:08:31.74 ID:dnxm/u7Z.net

管理職、監督職の管理ができていない会社

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/31(月) 03:09:56.84 ID:v6Zd2RiB.net

（＾ω＾）資格取りたいから〇日に休みくださいと申請

　　(｀・ω・´)その時期は無理です

(´・ω・｀)自腹で資格取ろうと思ってるんですけど

　　(｀・ω・´)近いうちに会社から取らせます

(´・ω・；)早くスキルアップしたいので休みを・・・

　　(｀・ω・´)あなたには必要無い資格です

(´；ω；｀)あぅぅ・・・

　　(｀・ω・´)じゃ、そういう事でｽﾀｽﾀ・・・


なんなんだこの上司

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/10(木) 19:06:05.77 ID:sO5moqNm.net

働く苦痛
生きる苦痛

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/30(水) 22:31:21.56 ID:U3s4As22.net

>>205
スクリーンの協力会社のなかでは最右翼の我が社がなんでブラックやねん！
頭おかしいんちゃうん？

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/14(水) 11:53:52.14 ID:OziaRTow.net

下請け

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/07(土) 14:28:57.03 ID:FUQ6ZTZn.net

チンポ

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/06(日) 07:14:43.31 ID:MCYD+Faf.net

>>203
さすがに夏原で出世するだけのことはある！
話を煙に巻くのはプロだな

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/08(火) 18:25:14.82 ID:36oWK20f.net

ブラック

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/21(月) 22:06:07.45 ID:NYNWUlCh.net

島津？

211 ：目覚めろ！日本人：2014/07/29(火) 03:09:05.13 ID:FHMLUUbS9

【動画】 橋下市長が在日特権を認めました！！！！！「在日朝鮮･韓国人が日本人より優遇されてるのは
オカシイ。特権は廃止します」⇒ 在日コミュ大騒動ｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://asianews2ch.jp/archives/39847274.html

　　　　　　　　↓

あなたは「在日特権」をご存知ですか？
http://www.zaitokukai.info/uploads/images/bira/z_bira_a01.jpg

【必見動画】　在　日　特　権　【必見動画】
http://www.nicovideo.jp/watch/1368643179?nicorepomail

在特権とは　在日韓国朝鮮人特権　在日特権
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/17(日) 23:34:42.66 ID:5fBAopU6.net

生き地獄

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/30(土) 17:03:11.20 ID:o6kyW9iz.net

くっさ

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/03(水) 15:01:03.99 ID:R5TmltCw.net

こんにちは

夏原さんの休日についておしえていただけませんか？

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/03(水) 21:00:10.55 ID:t5viUVWJ.net

Ｆ・Ｔキモイ！
いい年して常識ないし、その辺の年寄りより頭も体も弱い。
マジ逝ってくれ！

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/03(水) 21:10:58.57 ID:t5viUVWJ.net

>>215

確かに。
子供できたとか言ってたけど、あんなんの遺伝子が世の中に・・・
ぞっとする・・・

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/03(水) 21:11:51.85 ID:t5viUVWJ.net

同じPCから書き込むなよ！！w

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/03(水) 21:18:48.04 ID:t5viUVWJ.net

ええやん
めんどいし

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/03(水) 21:20:57.77 ID:t5viUVWJ.net

>>215

常識ないから色んな奴と衝突すんだよ。
さっさと辞めて路頭に迷えばいいのに。

辞めて他に行こうとしても、あんなんどこも雇わんしw
マジキモイ！w

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/03(水) 21:24:07.84 ID:t5viUVWJ.net

学歴ない、頭悪い、動き鈍い、常識ない、気持悪いw
いい所なし。

ってか、別の協企からめっちゃ笑われてるんやけど。
本人気づいてんの？

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/10(水) 18:18:05.04 ID:xAaBz/nz.net

あー！！！キモっ！！！

F・Tマジ会社くんな！！！

どうせ仕事する気も、覚える気もねぇんやろ？
だったら会社くんな！！！

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/27(土) 16:39:07.31 ID:QILgUexy3

残業代固定？

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/25(土) 05:00:11.39 ID:SoLMsxqq.net

アゲ

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/27(火) 12:52:00.78 ID:FmVa3gZd.net

雨

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/10(火) 11:19:17.21 ID:MLQgg3T+.net

スキンハゲ 前の会社 横領して辞めたらいしいぞ

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 16:27:30.42 ID:14J7rutP7

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3〜4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。

非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 16:28:34.94 ID:14J7rutP7

解雇規制の法制化に反対する有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
坂倉昇平 雑誌POSSE編集長、新左翼組織の分派の元メンバーとされる
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所　佐々木亮　共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見るべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。

弱者を食い物にする派遣企業や連合、労組にたいしての憎しみとテロの連鎖についての考察

大企業正規社員の強固な解雇規制による最大の被害者は、シングルマザーの貧困世帯である。
貧困にある子供は、大企業正規社員の幸せな家庭では考えられないよう悲惨な生活
に喘いでいる。日常用品であったり、部活動で使う靴や、用品、楽器、パソコン、スマホなど
は贅沢品といえる。貧困にいる子供は周囲から白い目でみられ、生まれながらにして
差別をうける。もちろん犯罪の被害を受けても訴訟費用を負担できないため泣き寝入りしかない。
そして身分社会というものを実感し、幼いころから不条理の下に生きることをよぎなくされる。
これらの子供が成人したとしても大企業正規社員になれる可能性はほとんどなく、
無力な貧困下層の一部として自らの非情な運命を受け入れざるえない。

この不幸な子供達が、青年に達したとき、大企業正規社員労働組合員と連合といった弱者を装って弱者を搾取
する連中のことを知ったときどうするであろうか？この子供達は塾にいく余裕はないし、満足な
受験をするための道具も限られ、大学に進学どころか、中学卒業の時点で働くか進学するか
真剣に悩むのである。だが、この状況の原因はなにか？母親が定職につけず仕事をさがすのを、
子供達は見ている。母親が昼夜をかけ寿命を縮めてでも必死で子供達のために働いても、
結局は大企業正規社員に搾取されるだけである。妹や弟も学校でみずぼらしい格好のために
いじめられているかもしれない。スマホがないために友達を作る自信が持てないかもしれない。
わずかな給食代さえ払えないで、学校から取り立てに追われているかもしれない。
この貧困の原因は何か？解雇規制とそれを死守する大企業正規社員労組と連合がいる限りは、
負の連鎖は続くのである。

上記の考察から青年や子供達が怒りテロをする可能性を否定することはできない。またその危険性
を十分に認識すべき段階に来ているのである。

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 20:24:17.44 ID:uglqN6At.net

まじでか？

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 08:35:44.79 ID:eyk6gQX7.net

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
　また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/06(月) 22:03:43.53 ID:iTR2zxR2.net

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/11(月) 10:09:57.70 ID:lg+PLgNA.net

田植え

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 23:37:52.87 ID:5O5RgVoe.net

ブラック？

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 07:45:39.65 ID:5nDtpY+V.net

つまり事前面接があったら、当日、その会社で事前面接があったという事を証明できれば良いわけですね？

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/06(日) 22:42:50.03 ID:MUwy7gJC.net

？

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/20(日) 02:52:28.96 ID:U2iPmB8h.net

スタッフブログ作成者の趣味にパチスロって・・・

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/01(月) 21:59:13.74 ID:snmCTkvC.net

ここ何か製品作っていますか？

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/23(火) 23:46:34.54 ID:qVM8DA+M.net

主に下請けカナー

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/04(金) 22:49:10.50 ID:ElyyLlaU.net

スクリーンの偽装請負会社やろ？

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/18(金) 19:02:45.27 ID:pTZ5U8Fe.net

>>214

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/31(火) 01:06:44.88 ID:hkE/KN9s.net

総支給いくらもらってる？
ここって安い？
年齢と金額教えて欲しいです

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/28(火) 23:56:02.65 ID:lHHKwp08.net

給料は期待したらダメ

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/10(水) 23:03:27.67 ID:JgCEh93l.net

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/20(火) 00:50:45.66 ID:whm7XLso.net

あ

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/29(木) 23:16:57.17 ID:qO5JMpqb.net

社員旅行という名の愛人との旅行

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/18(火) 22:27:56.77 ID:3XgB4fx2.net

給料が安い

246 ：匿名：2016/12/22(木) 12:23:29.29 ID:/NhkI18Q2

派遣の担当者が最悪なんだが。ゆとり世代男。女たらしのような発言、上から目線、マジかぁーなどとんでもない言語を遣う。
あと数日でやめたるがな。

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/28(火) 01:50:14.41 ID:ykf4Nsv/.net

ほ

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/08(水) 23:18:17.99 ID:DOsZdeDy.net

ん

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/08(水) 23:37:15.78 ID:DOsZdeDy.net

ここは下請け会社 派遣 請負

自社製品をほとんど作っていない

下請けだから核心 コアな知識が身につかず給料が安い

あなたは市場価値が低いままで年ばっかくう

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/31(金) 21:41:44.90 ID:vK9DkFv2.net

保守

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/14(金) 10:19:39.54 ID:NMhNSZRi.net

スクリーン様の期待に応える為に何でもハイハイ言い過ぎ。
物理的に無理なのに大丈夫ですとか平気で嘘をつく。
もうとっくに限界越えてるし。
もうね、その内とんでもない事が起きるよ。
その時は上の連中の首が一斉に飛ぶだろうね。
下手をすれば夏原はスクリーンから切られるかも。

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/20(木) 00:53:09.41 ID:ugzSVQjh.net

キャパシティ超えた請け負い案件引き受けて
デスマーチ最悪やな

どうも休日出勤とかで
どうにかする傾向があるわな

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/16(火) 23:31:03.89 ID:wo93IfiQ.net

うんこ

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 12:31:29.81 ID:+ohmoGg7.net

昼休み なう

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/25(金) 01:29:42.16 ID:k2lgxoPrF

あの小さい細いかわいいこ職場で不倫しまくってるな！

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/25(金) 01:23:37.19 ID:aUqz2bcH.net

あの小さい細いかわいいこ、職場で不倫しまくってるな！

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/12(木) 23:04:29.41 ID:s3R/tJGY.net

みんな喰い物にされる

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/20(金) 14:11:13.26 ID:5HwUvjlG.net

給料が安いね
ボーナスも大したことないし
このまま上がらないの？

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/29(日) 01:33:53.29 ID:WCesYp9L.net

◯田◯子と◯田課長

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/29(日) 13:45:04.46 ID:9TbYOuuw.net

それ有名なやつや

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/29(日) 20:23:18.80 ID:WCesYp9L.net

◯田◯子とス◯◯ー◯の◯田副◯長は？

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/01(水) 22:06:06.75 ID:h+ZCBF6h.net

オマンコが最強やん

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 00:29:13.47 ID:n2K04Uo3.net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

「花王 2ch」Google検索
→　関連する検索キーワード
　『花王 2ch 就職」
　「花王 激務」
　「株式会社ミヤザワ 花王評判」
　「花王ロジスティクス 2ch」
　「花王 評判 悪い」
　「花王 最悪」
　「花王 栃木工場 評判」
　「株式会社ミヤザワ 評判」
　「花王 小田原 工場」
　「株式会社ミヤザワ 2ch」

「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→　関連する検索キーワード
　「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
　「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
　「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
　「株式会社ミヤザワ 小田原」
　「宮澤泰隆」
　「株式会社ミヤザワ 年収」
　「株式会社ミヤザワ 栃木」
　「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
　「花王 川崎工場 死亡事故」
　「株式会社ミヤザワ 東京」

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 11:59:18.21 ID:n2K04Uo3.net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

「花王 2ch」Google検索
→　関連する検索キーワード
　『花王 2ch 就職」
　「花王 激務」
　「株式会社ミヤザワ 花王評判」
　「花王ロジスティクス 2ch」
　「花王 評判 悪い」
　「花王 最悪」
　「花王 栃木工場 評判」
　「株式会社ミヤザワ 評判」
　「花王 小田原 工場」
　「株式会社ミヤザワ 2ch」

「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→　関連する検索キーワード
　「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
　「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
　「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
　「株式会社ミヤザワ 小田原」
　「宮澤泰隆」
　「株式会社ミヤザワ 年収」
　「株式会社ミヤザワ 栃木」
　「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
　「花王 川崎工場 死亡事故」
　「株式会社ミヤザワ 東京」

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/12(日) 11:59:35.29 ID:n2K04Uo3.net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

「花王 2ch」Google検索
→　関連する検索キーワード
　『花王 2ch 就職」
　「花王 激務」
　「株式会社ミヤザワ 花王評判」
　「花王ロジスティクス 2ch」
　「花王 評判 悪い」
　「花王 最悪」
　「花王 栃木工場 評判」
　「株式会社ミヤザワ 評判」
　「花王 小田原 工場」
　「株式会社ミヤザワ 2ch」

「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→　関連する検索キーワード
　「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
　「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
　「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
　「株式会社ミヤザワ 小田原」
　「宮澤泰隆」
　「株式会社ミヤザワ 年収」
　「株式会社ミヤザワ 栃木」
　「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
　「花王 川崎工場 死亡事故」
　「株式会社ミヤザワ 東京」

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/20(月) 03:44:53.92 ID:J1uhwfWw.net

そろそろボーナス

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/30(木) 00:45:43.67 ID:KJPg6apI.net

積雪

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/09(土) 05:45:33.02 ID:XPoj1XqA.net

ボーナス結構あってビックリ
組合執行部頑張ってくれたな

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 00:51:24.55 ID:Of1JYrpj.net

打倒
テクノたかふ

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/07(日) 23:33:48.87 ID:qY3FpM0S.net

もう一度ドラゴンズの観戦ツアーしてくんない？契約するよ？

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/14(日) 00:37:23.07 ID:cr0BMqjM.net

どか雪

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/21(日) 23:53:14.06 ID:2cndSktN.net

ここは給料高い？

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/27(土) 19:57:24.46 ID:jXpBXU0h.net

高いわけないやろ

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/07(水) 23:31:34.61 ID:MTFDIh7B.net

めちゃ雪
フェラ大介

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 01:33:47.40 ID:g4hxXbOo.net

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

T195M

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/03(土) 00:36:44.33 ID:3CToiShy.net

基本給が
安すぎる

残業前提なのか？

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/08(木) 23:57:21.48 ID:nmktxgPk.net

ハイ そうです

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/03(木) 01:55:55.60 ID:5g5YABwx.net

あげ

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/17(木) 13:27:30.46 ID:v5T+aFNV.net

田植え休暇

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/22(火) 01:15:14.55 ID:SB1j34cF.net

久米ですが

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/05/24(木) 21:41:08.86 ID:PM6JZbv9.net

晴れ

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/10(日) 00:49:44.71 ID:KGyp4sVo.net

地雷

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/02(月) 22:03:05.21 ID:/Y6m7GAB.net

晴れ

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/07(土) 23:16:00.26 ID:Sta8sHOK.net

豪雨の中

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/21(土) 22:14:20.39 ID:mE3envJO.net

公開排便してください！

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/02(木) 00:12:13.89 ID:LxtL/+b1.net

猛暑

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/10(金) 20:55:56.27 ID:aT/q0yfK.net

曇り

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/14(火) 01:05:11.71 ID:kZABZgUx.net

オフパコ

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/08/22(水) 16:51:29.25 ID:zjLRy5nz.net

猛暑
オフパコ？

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/10(月) 21:42:16.17 ID:3CjbLzyW.net

雨

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/27(木) 01:37:09.95 ID:tszP31OA.net

台風

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/09(金) 21:17:34.74 ID:1bx9nzZ1.net

税金に群がる税理士というハイエナみたいだってことだろ
なんで、税金払ってるのに、ついでに税理士食わしてやらなきゃいけないのか？
納税が義務でも税理士払うのは義務じゃない

そもそも、税理士がいらないわかりやすい納税システムにするのが、普通
結局、税金を搾取するのに加えて税理士に効果もない無駄な金払うわけだ
税理士は一生、嫌がられる存在でしかないからね

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/29(木) 00:11:37.32 ID:Ere2Oc2V.net

曇り

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/30(金) 00:05:21.57 ID:TYBdDQQ9.net

晴れ

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/14(金) 22:44:56.35 ID:E4LNVTFE.net

お前んとこのコピー機契約したときにソフバンipad貰ったけど、いきなりipadの契約だけ切られたやんけ。了承無しで解約とか頭おかしいんけ？

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/17(月) 13:42:44.85 ID:xrKDysag.net

社員増やします

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/28(金) 21:10:14.42 ID:CNcG/fr1.net

使い捨ての道具

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/11(金) 00:16:26.85 ID:Iv2sq+AM.net

チンチロリン

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/15(火) 15:19:32.41 ID:j8n9we2H.net

京都
遊び

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/21(月) 00:18:01.66 ID:J75fioqV.net

米中戦争します

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/26(土) 21:26:03.96 ID:pE9ihmZL.net

雪やでぇ

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/27(日) 23:11:05.06 ID:/zd4lX9y.net

ここに入って精神病んで辞めた人っておる？

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/30(水) 23:22:55.78 ID:J0VAxcON.net

大勢かな

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/07(木) 00:13:02.11 ID:4emzoWFn.net

晴れ

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 00:46:39.32 ID:KdH9rOgM.net

ここの社長の
資産を追え

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 17:49:11.12 ID:KdH9rOgM.net

雪やで

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/18(月) 00:33:34.40 ID:ePlyOwha.net

なんで社長の家が本社なの
絶対おかしいよ この規模で この営業利益で

税務調査はサルキ？

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/19(火) 14:30:54.03 ID:yOPpxcLn.net

雨

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/22(金) 00:55:08.75 ID:JeMCuLS5.net

町長時代の
連続退職金

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/23(土) 00:30:37.17 ID:JyX5SGWD.net

晴れ

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/25(月) 00:44:32.24 ID:yvrOJ7h4.net

晴れ

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/26(火) 15:20:17.30 ID:Lv7K1Q9j.net

ここの課長の年収は
いくらくらいですか？
1000万超えますか？

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/27(水) 20:34:25.62 ID:SC7YzlBt.net

新卒のみなさん地獄へようこそ過労死

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/01(金) 01:13:52.36 ID:aZsNZp16.net

雨

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/02(土) 13:46:30.25 ID:gTlsHtol.net

晴天

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/05(火) 01:27:27.97 ID:Zfs90ANq.net

ノルマがきつすぎる

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/05(火) 23:37:47.74 ID:Zfs90ANq.net

晴

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/08(金) 23:47:44.42 ID:8CINzlCz.net

晴れ

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/28(木) 02:39:54.66 ID:onka+33B.net

地獄

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/10(水) 00:21:57.80 ID:a9nZNi31.net

タカタってどうなったの

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/24(水) 21:37:15.42 ID:ODFsY6NN.net

プシュ ぽん

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/02(木) 00:30:29.68 ID:QjkqnLjL.net

田植え

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/07(火) 22:23:15.54 ID:94xStOxn.net

もうダメかもわからんねFirefox…
何の事だと思って見たら自分のにもfeaturesフォルダあって百度xpiが入ってた
featuresフォルダの中にランダムな羅列の英数字フォルダが2個あって
一つは作成日が4月の頭でこっちはfxmonitor xpiだけ
もう1つが66に更新した今朝の日付でここに百度とfxmonitor2個入ってたわ
featuresフォルダごと削除したけど今のところ挙動に変化なし
そもそもがアドオンが全無効（実は一部はOK）とかバージョンアップもしてないのに
いきなり起こるとか異常過ぎる
少なくとも10年近く火狐使ってきてこんな事は初めて
そしてそれを修正した公式アプデでいきなりBaiduが入ってくるとか
もう黒杉で何も言えんｗ
さすがに水狐行くかな

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/23(木) 00:59:33.97 ID:Yo2vuvtH.net

米中戦争

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/28(火) 00:31:26.97 ID:PAU+mcrT.net

スクリーンの下請け

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/14(金) 00:42:02.13 ID:l6CVpSh7.net

ちんぽ

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/24(月) 11:57:14.15 ID:wMMiTNfs.net

社名入りのポロシャツとか、くそダセぇwww

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/03(水) 00:40:46.19 ID:sGN/1OeB.net

ソーラーどうなるんやろ

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/17(水) 23:01:33.50 ID:vXAZLmj5.net

ムンジェイン マンセー

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/06(火) 22:09:06.71 ID:KHSAOWT4.net

暑い

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/06(火) 22:16:35.76 ID:IXVIsamB.net

このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/22(木) 21:12:48.24 ID:cwVyHALz.net

背芸

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 20:01:37.50 ID:g56lpBwQ.net

請け負い

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 18:06:36.78 ID:voR4iuAv.net

>>238
指揮命令できるスキルのある社員がスクリーンにいるとでも？
正真正銘の請負です

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/26(木) 00:20:11.17 ID:N35RtwMM.net

オマンコだろよ
この会社

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/23(土) 22:35:05.17 ID:2ucsM3p6.net

ＪＫに中出し
しまくれる

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/13(金) 18:01:54 ID:SMTeHyBW.net

ソーラーはあかん

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/12(日) 10:39:39.31 ID:/nuEbkxS.net

北朝鮮みたい

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/10(月) 20:54:21 ID:iF0zsr88.net

雪

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/26(木) 19:36:52 ID:4sCivLri.net

コロナ

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/04(月) 15:46:29 ID:ffZre9k6.net

保守

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/06(金) 19:28:37.04 ID:Yn+m0Djb.net

晴れ

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 20:24:19.07 ID:ZVkQ3Jv8.net

ここのボーナス
何カ月分出ますか？

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/20(水) 21:42:38.54 ID:G+V7tPDJ.net

コロナ

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/10(水) 20:46:29.75 ID:MD+8RYoZ.net

市橋
近藤
鈴木

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 22:18:13.34 ID:Nk2wYunL.net

晴れ

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/16(火) 20:35:36.39 ID:NBG5Dzgv.net

派遣

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/04(日) 16:27:25.40 ID:2dh3hRlb.net

雨

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/07(水) 02:06:50.25 ID:MJOFfGEKi

空気を読んで生きてる「まじめ人間」は成功しないよ。
https://www.youtube.com/watch?v=F2dwIOnNdGA&t=51s
「ろくに勉強してこなかったバカ」が今日からすべきこと。
https://www.youtube.com/watch?v=3EUDu38W1Mw&t=2s
【今すぐやれ】「チャンスを掴めない人」の3つの特徴。
https://www.youtube.com/watch?v=aVSnIvVxm2A
【サラリーマンは知らない】ビジネスには賞味期限がある。
https://www.youtube.com/watch?v=aFnDOZXxkYY&t=312s
情報収集も勉強もしない人が、お金を稼げるわけがない。
https://www.youtube.com/watch?v=0PZE_gb9r9U&t=282s
【スパルタ】それじゃ無理です。稼げない人の3つの特徴
https://www.youtube.com/watch?v=QL_CgNM-Sq8
【人生攻略】経験・実績ゼロのあなたが、最短で何者かになる方法。
https://www.youtube.com/watch?v=258RdS9Brxk&t=911s
【地獄】勉強しないバカが搾取される罠、徹底まとめ。
https://www.youtube.com/watch?v=VFcB_jB9q-s&t=15s

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 16:32:24.27 ID:wO4gPGbJd

第一生命HD、副業解禁　約1万5000人対象
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF226QU0S1A120C2000000/
第一生命ＨＤ、副業解禁　１万５０００人対象―大手生保初
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021020301353&g=eco
IHI、国内8000人の副業解禁　重厚長大企業も転機
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ171SS0X10C21A1000000
ＩＨＩ、社外兼業を解禁　社内副業もルール化
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021012100772&g=eco
50代に時給5000円の求人も。都会の会社員、“地方企業でリモート副業”が人気
https://nikkan-spa.jp/1711157
「週休3日制」導入は拡大するのか？　働き方が多様化する社会で生き抜く力
https://news.yahoo.co.jp/articles/2887cf226cf6f608ff511ee9e349fd6518d4311f
スカイマーク、週休３日制へ　来春にも事務職対象
https://www.chunichi.co.jp/article/176961
週休3日制で何が変わる？休みが増えるメリット・デメリット
https://career.joi.media/tips/2020/11/06/24138/
週休３日制に賛成？反対？　東芝の模索
https://www.nhk.or.jp/ohayou/biz/20200701/index.html

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 13:56:29.19 ID:XmAnVUQn.net

研修に参加

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/09(水) 00:26:04.47 ID:zSIMdz19.net

フィリピン

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/26(木) 00:33:53.51 ID:T+cYtFLA.net

コロナ

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/08(金) 07:52:11.97 ID:Nuy3X0tU.net

あげ

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/01(火) 00:35:27.53 ID:d4b1t7G+.net

オミクロン

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/28(月) 13:41:20.78 ID:yZqHDsZB.net

>>276
当たり前

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/24(木) 17:37:39.94 ID:3LMtHBiL.net

最近社員の書き込み減ったよな
経営陣も便所裏の書き込み見てるのかね

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/13(火) 15:56:18.42 ID:ffzi4LV0.net

知らないよこの会社

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/06(金) 21:32:11.68 ID:5/Ma7qyR.net

今年は雪が少ない

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/10(月) 20:04:39.77 ID:K1XndnIf.net

ここに入社しようか考えていたけど
無名だし躊躇してる…

派遣会社の求人でも賃金も結構安かった。
そもそも派遣の方多いんですか？

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/25(火) 21:53:20.42 ID:0GJ6LehHf

カによる‐方的な現状変更によって都心まで数珠つなぎて゛クソ航空機飛は゛して騒音に温室効果カ゛スにコロナにとまき散らして莫大な温室効果
ガスまき散らして気侯変動させて海水温上昇させてかつてない量の水蒸氣を日本列島に供給させて土砂崩れに洪水．暴風，猛暑，森林火災，
大雪にと災害連發させて住民の人生を破壞と゛ころか殺害しまくって静音か゛生命線の知的産業を根絶やしにして住民の権利強奪して私腹を肥やす
強盗殺人を繰り返している世界最悪の殺人テ□組織國土破壊省齊藤鉄夫ら公明党議員個人をあらゆるネ夕を駆使して積極的に各個撃破しよう！
例えは゛．ボイスレコーダ−を持ってテ口組織公明党のポスタ―を貼ってる住民に『公明党議員って物とか色々買ってきてくれていいよね」
「と゛んな物買ってきてもらったの？」「私も買ってきてほしいんた゛けど創価学會に入らないとタ゛メ？」とかそんな感し゛で話しかけてみよう！
容易に選挙買収の証拠を得られるのて゛，検察に告發しよう！大抵ジジバハ゛住民なわけだが，公明党か゛やってるのは年金減らしてそれを財源に
ミニバンやら乗って裕福な暮らししてる孑か゛居る税金泥棒世帯にさらに税金給付しようとしてるわけた゛か゛セコヰヱサて゛大損してて滑稽た゛よな

創価学會員は，何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まて゛出てる世界最悪の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ―か゛口をきけて容認するとか本氣て゛思ってるとしたら侮辱にもほどか゛あるそ゛！
https://i.imgur.com/hnli1ga.jpeg

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/28(水) 19:23:58.53 ID:TIuzxw69.net

急激に増えたね

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/17(木) 21:21:33.85 ID:qzqHK1SF.net

この会社って何で人として狂ってる、感性の欠落、非常識、強烈パワハラ、
ひたすら自分の立ち位置の保身にしか考えが無いな者が上に連なっているんだ？
いまだに15分単位の残業カウントをしているのもアウトでしょ
今の社長は変えるとは言うが今までの悪い流れを全く変えていない
もっと管理職より下の者の考えや思っている事を「直接」聴いたらどうだ？
一般職にはしっかりした将来ビジョンを持っている者もたくさん居るのに
変革を嫌う管理職のせいでやれる事にストップを掛け現状維持を良しと
しないものは評価をしないこの現状を社長は見て見ぬ振りなのか
知らないのかどっちだ？
離職者の多い部署の管理職に何も言わず放置しているのは何故だ？
事なかれ主義を上に並べるのではなく牽引力のある人材を見定めて
重用しなければ会社の成長はとても無理です
会社を一流企業にするを掲げた社長自身がそれを絵に書いた餅に
するかを向上心を持った社員は見てますよ
毎日毎日朝から夕方まで社長室に篭ってないで社内を回り声を聴くようにしてください

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/21(月) 15:56:58.41 ID:4ne5NDgB.net

派遣会社に何を期待してるんだw

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 20:44:59.39 ID:waV1Ue2Ug

少子化対策だのと憲法の下の平等を無視した世代による公平性すらない私利私欲に満ちた税金泥棒利権に反対しよう!
金持ちは莫大な財産を相続するための後継者を作ってるし虐待た゛のいじめだのとは無縁の富裕層向け私立校に行かせてるわけだが
こいつら税金泥棒がやろうとしているのは歴史的バカの黒田東彦によって1兆円にも達した資本家階級がいくら金か゛あろうと
使えなけれは゛紙切れだからどうにかしろという莫大な資産を末代まで盤石なものとするための奴隷開發だからな
要するに資本家階級からの要求によって女性を家畜化して儲けてきた結果、少子化が進んだ現状に対してまた白々しいこと始めたわけよ
賄賂癒着してる資本家階級の莫大な資産に切り込むとかどの党も一言も語らないあたり金まみれ世界最悪腐敗国家ふ゜りが分かりやすいた゛ろ
末代まで家畜のお前ら労働者階級同士で税金やら融通し合うことで未来の不幸な家畜を増殖させようというのが少子化対策の本質な
資本家階級は分離課税で所得税など払っていないが労働者階級か゛払う所得税ってのは正式名成り上がり防止格差固定目的税というんた゛ぜ
(羽田］ttps://www.call4.jp／info.php?ｔｙpe=items&id〓I0000062 , ttＰs://hanеda-project.jimdofrеｅ.com/
(成田)Ｔｔps://n-souonhigaisosyoudan.amｅbaownd.com/
(テロ組織）ttps://i.imgur.com/hnli1ga.jPｅg

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 01:29:07.69 ID:XsocJZY/.net

これだけパワハラやセクハラが問題になっているのに、
変わらずとんでもない事を言っている管理職が沢山居るね
あと、来年は役職を上げてやる詐欺の部長連中など、本当に酷い

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/20(水) 13:41:46.38 ID:NnqH0U5W.net

パワハラなんか即退職
案件

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 09:32:40.87 ID:ZW5xqBY/.net

パワハラがちょっと前に話題になったな
まぁそれでも関係無しに課長職以上は今もパワハラしてるけどな

マジで何年も前の方が楽しかった、今の管理職連中は全員ゴミ

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 00:17:42.16 ID:ZtUA8nE0.net

警戒

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/23(金) 22:44:44.39 ID:fO0fxuWm.net

レーザーテック

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 14:10:07.66 ID:zixK8Ibf.net

リクルートエージェント
の情報まじですか

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 23:02:15.94 ID:5e+Kr7xx.net

EPは人材が辞めまくって崩壊寸前なので何の確約も無く課長候補って事で募集してるね。
だが給与が安過ぎる。
年収400万円台って誰が来るかよw

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 10:59:51.24 ID:zbQ6dO+O9

オマンコだろよ


https://www.kadashika.jp/

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 15:26:38.80 ID:9MF8XceI.net

w

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 19:53:56.97 ID:3hG4HUWF.net

毎年結構な数の入社があっても辞める人数が同じではどうしようもないな
不思議なのはそういう部署でパワハラ発揮してる奴ほど上に上がるのな。
こんな会社に新卒が入るのが気の毒で仕方が無い。

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 20:16:20.68 ID:+5C+YeVF.net

今年の新入社員はたった6名
何人残るかな