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田中貴金属グループ［コツコツ2g目］
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/20(金) 22:13:19.00 ID:VT0tn+/O.net
- コツコツ積立てる田中貴金属です、地道に仲良くやりましょう。
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/21(土) 00:35:43.27 ID:jcdeAL9U.net
- ２ゲットだったら、ＴＳＰ廃止。
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 22:23:37.07 ID:e7F0NlfU.net
- 3なら交休廃止＆有休取り放題
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/22(日) 23:19:31.32 ID:k6N7F3iZ.net
- 4なら袖ヶ浦工場撤退
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/01/23(月) 01:37:38.61 ID:oU8ToEOW.net
- スレ立て乙
トコトン頑張ろう
彼の地から応援してるよ
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/06(月) 22:08:56.73 ID:1k95AOM4.net
- 保守
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/14(火) 23:15:12.83 ID:Kiyrz8db.net
- ７なら確変大当たり
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/15(水) 21:40:17.09 ID:e1GC8vpg.net
- 8なら有給取り放題
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/20(月) 15:28:45.70 ID:YglXyQgO.net
- 9なら毎日提示退勤
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/20(月) 22:41:16.83 ID:X3qRu9Xv.net
- １０なら経営はレッドゾーン
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/20(月) 22:48:16.22 ID:wzgUXwNk.net
- 11なら誰でも家賃補助毎月5万円
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/22(水) 00:18:11.88 ID:a+XMRMns.net
- 品位900、925、999の銀コインってリサイクルで買ってくれるわけ？
なんか買い取り相場が結構いい感じなんすけど。あの価格なら２～３㎏分売りたい。
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/25(土) 09:28:10.49 ID:DU+XBnAV.net
- １３なら、パナソニックを見習って
本社移転…みなとみらいがエエな（笑）
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/02/29(水) 12:40:14.23 ID:qhEBKLHc.net
- 厚生年金基金 大丈夫？
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/01(木) 22:43:50.12 ID:OOdHO73Z.net
- 15なら全事業所黒字化
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/04(日) 22:31:49.81 ID:tZgFvxuR.net
- ↑いくら１５でもそれは無理
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/08(木) 23:12:09.13 ID:K2Fpnxex.net
- 16なら青春時代が戻って来る
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/10(土) 08:53:41.67 ID:nQ2gr7rX.net
- >>17
お前…
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/19(月) 00:02:52.06 ID:E3Lb+2Eg.net
- 19なら食堂無料
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/24(土) 09:27:15.23 ID:I1MaYqOQ.net
- 20ならフェニックスも死亡
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 20:13:51.30 ID:gkRCPCcn.net
- 21ならフェニックス5がフェニックス60になる
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 00:20:06.70 ID:V3umoYrU.net
- フェニックス６０になった時点で、会社更生法受けたほうがいいね
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/29(木) 04:14:18.88 ID:SgloAqbu.net
- 23なら本社が茅場町に戻る
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/03(火) 19:12:43.80 ID:D9irxxzV.net
- 24ならシーズン5はじまる
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/03(火) 23:17:30.97 ID:MQCXy0fo.net
- 湘南工場って忙しいの？
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/04(水) 22:59:15.19 ID:j2YAaoqz.net
- 自分の所は目が回る忙しさだな>平２
鶴岡工場は存続決まったの？
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/08(日) 09:32:53.88 ID:U6Z+XgwV.net
- ２７ならボ茄子６カ月
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/10(火) 22:01:43.54 ID:02LgFyP6.net
- >>26
まぁ…一応…
蛇の生殺しだけど
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 01:29:34.97 ID:j3U/74EM.net
- >>28
まぁ 頑張れ
気が付いたら大陸行きとか無い事を祈ってるYO
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 21:09:22.06 ID:Aytk+YuN.net
- ここから内定もらえました。院卒の開発になると思います。給料ってどうなんでしょうか。
40歳くらいでいくらくらいもらえるのでしょうか？学校説明会にいらした人事の方は
「うちは給料は良いよ～」とは仰っていましたがどこにも情報が無いので・・・
先輩達教えてください＞＜
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/12(木) 22:50:16.50 ID:/CUcFOuQ.net
- >>30
2000円/月
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/13(金) 01:09:12.29 ID:4yO6S9wB.net
- >>31
先輩それしかもらえないんですか～？
よっぽど無能の屑なんですね！かわいそうです＞＜
2chは初めてなのでよくわかりませんが、こうやってレスすればいいのかな～♪
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/13(金) 03:16:03.27 ID:y7bd74GQ.net
- >>30
油断してたら現業職だしね
今の所､世間水準よりは良いよ
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/13(金) 23:51:28.56 ID:yk94UKcT.net
- >>30
童貞野郎は300万で十分だろ。
- 35 ：30：2012/04/14(土) 02:00:06.67 ID:/DDtxhNL.net
- 残念ながら童貞ではないでうす～。得意な性技はくん○ですお。
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 02:14:02.75 ID:/DDtxhNL.net
- >>33
中の上と良く聞きますが、具体的な数字は教えていただけないですか？
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/14(土) 23:08:56.17 ID:ZhMl8z8j.net
- >>35
ないでうすってなに？
結局は素人童貞って事でしょ。
>>36
具体的な数字教えてやるから、お前の好きな体位を具体的に
教えろよ！！
- 38 ：30：2012/04/15(日) 00:33:48.47 ID:uRP+3efh.net
- >>37
逆に風俗に行ったことないですね。素人しか相手したことないっすよｗ
好きな体位は体面座位とバック。
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 14:15:35.28 ID:/UJUyGfL.net
- >>38
なんだ好きな体位はバックか。じゃあ俺がトコトンコツコツガンガン掘ってやるよ。ウホ。
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 22:32:41.54 ID:uRP+3efh.net
- いやそういうのどうでもいいんで。
というかこういう受け答えしかできないのは高卒ですか？
ならあなたに聞いても無駄ですね。
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 23:25:32.60 ID:KB6rFP4U.net
- あーーーーー
家族さえいなかったらホントやめたい
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/16(月) 00:29:05.90 ID:M2XJ9wdB.net
- >>40
あ～あ、高卒批判しちゃったよ。コイツ田中の社員の半分以上敵にまわしてやんのw
御愁傷様。
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/16(月) 01:07:48.10 ID:iTjjDjys.net
- romってればここの社員に高卒多いことなんて分かってるよｗｗｗｗ役職高い人にもね。
私ネット弁慶なんでどうでもいいことですけどねｗｗｗｗｗｗ
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/17(火) 17:38:01.76 ID:2/700hj+.net
- お前ら楽しそうでいいな！
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/17(火) 18:33:01.90 ID:Gl9un09b.net
- だから 厚生年金基金大丈夫なのか？
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/18(水) 00:39:19.07 ID:usQ7QyLB.net
- ここに入社するの結構ハードル高いって聞いたんだけど
高卒でも入れるの？それとも技術職のみ？
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/18(水) 05:39:59.52 ID:VxVofQJK.net
- 逆に技術職でお頭の悪い高卒雇ってどうするんだよ。
高卒上がりの工場長とかが多いって話だろ。
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/19(木) 19:13:39.01 ID:LdQ8TPoP.net
- じゃあ今は採用してないんですか？
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/19(木) 21:46:24.01 ID:WJsduUEt.net
- >>48
してるよ
ただしほぼ確実に現場
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/20(金) 02:13:25.11 ID:ibXSiFh3.net
- >>49
なるほど
じゃあ総合職での採用はないって事ですね
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 04:38:45.46 ID:nA1q0g/b.net
- >>50
ここは現場でも総合職
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 05:31:19.55 ID:pJXAep6o.net
- え
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/21(土) 22:43:21.23 ID:La7Jx73K.net
- 高卒で現場じゃないやつたくさんいるけどな
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/22(日) 21:31:26.35 ID:wqMQmGSJ.net
- >>30
現在間接部署所属の個人的感想
俺の今居る部署だけかもしらんが
間接はｽﾄﾚｽﾏｯﾊ
当然海外の工場とかにも飛ばされる
給料はまぁ普通よりちょっと良いだろうが
その対価として耐えろ
あと当然だが、技術とか生技は金食い虫と言われる
生技は業者の見積もり金額丸呑みするから性質が悪い・・・
とか陰で言われてたり、しなかったり
つーか夏の茄子ｪ・・・
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/23(月) 00:48:42.59 ID:iZ5V1hTU.net
- >>54
情報ありがとうございます。ワークライフバランスはどうですか？
建設業界も受けているのですが、そこは激務なので。
給料の具体的な金額を書き込むのは難しいと思うので、家族何人程度なら養えますかね
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/25(水) 00:29:58.88 ID:4nnQGm2T.net
- >>55
発展途上国の人達なら28人くらい養えます。
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/26(木) 00:54:33.01 ID:tCnLu3QQ.net
- >>55
チーズ3人前なら食べれます
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/26(木) 12:46:44.35 ID:xw5Ce0aU.net
- おまえら
書き込む情報は吟味しろよい
処分されっぞ
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/26(木) 22:05:07.62 ID:VlkHDczn.net
- ブッシュにスネーク
これね！
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/28(土) 12:33:18.76 ID:y6kyw4kC.net
- なんで特定しましたｍ９(｀・ω・´)
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 01:52:14.40 ID:5rW6vU3C.net
- みんな何連休？
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/01(火) 21:14:16.19 ID:MsGxtBDJ.net
- なし
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/02(水) 22:35:26.19 ID:f2iY0WWX.net
- 部署移動したい…
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/03(木) 22:45:41.30 ID:wVpL13fG.net
- 仕事にほんとやりがいがない
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/03(木) 23:34:52.08 ID:7uU5TDlm.net
- 無茶が多い
適材適所とか考えてないよね
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/06(日) 00:54:23.66 ID:sOD5+R6B.net
- 血反吐吐くまで努力しろ
血便出るまで仕事しろ
自分の部下に同じ思いをさせるな
文句を言うのはそれからだ
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/06(日) 02:15:48.00 ID:l+exdg6k.net
- TKG総選挙やるか。一番かわいいと思う子教えてくれ。
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/06(日) 10:12:14.13 ID:c6GnwahK.net
- 眼鏡が似合うあの子
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/06(日) 13:53:43.73 ID:kKk5MbLE.net
- 自分の部下に同じ思いをさせるのが
この会社のモットーです
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/07(月) 00:39:10.25 ID:87VgkRA1.net
- ここって、てきとうに文句吐いてくとこじゃないの？
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/09(水) 22:25:57.74 ID:3PEobFrj.net
- >>66
やりがい向上なんたらに選抜されてる連中に
やりがい奪われてんだよ。
そいつらに言ってやれよ！
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/11(金) 12:32:42.45 ID:yO6im2o3.net
- 技術と現場って、同年齢同勤続年数の場合どのくらい差があるの？
どっちも役職無しで
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/12(土) 18:51:55.22 ID:ngIVT278.net
- >>72
現業と開発職もだが
工場間格差も実は結構馬鹿に出来ないんやで
- 74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 21:26:46.71 ID:hQqtohwV.net
- >>1スレ立てんなら前スレくらい入れろks
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/17(木) 21:33:06.41 ID:hQqtohwV.net
- >>66
社畜乙w
何と戦ってんの？
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/20(日) 19:14:19.28 ID:efOYsqVC.net
- フットサル行った人いる？
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/22(火) 22:16:08.83 ID:mwQ2aqRX.net
- >>75
気にすんなよ。
>>66のオナニーしてるときの掛け声かなんかだろ。
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 02:11:42.61 ID:Elductm7.net
- 準社員から正社員になれますか？
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 06:37:32.37 ID:7XWaPAup.net
- 無理です♪
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/23(水) 23:47:04.40 ID:EECSlWZW.net
- >>78
普通の準社員の３倍働いてから考えろ
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/24(木) 10:24:44.29 ID:RqpZvZ+5.net
- >>80どんだけ上から目線ｗ新入りに危機感抱くならオマエが三倍働け！
>>78 所属の上司の腹積りがムニャムニャ…だと思います。ゴマスリも罷り通ってきた会社なのでそんな輩はもういらないのでコツコツ実績作って頑張って！おや？誰か来たよう
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/26(土) 07:19:53.27 ID:n5Koa3fI.net
- 休日出勤ご苦労様です
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/05/29(火) 00:07:12.23 ID:V7V1aGd/.net
- お隣のルネサスが･･･
飯どうなるんだろうな？
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/07(木) 21:33:36.41 ID:h+hYqYnN.net
- そういえば今年のTKG総選挙はどうなったんですか？
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/08(金) 21:37:28.11 ID:jNMD5iQd.net
- よかったなおまえら！
ﾎﾞｰﾅｽ来たじゃないか！
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/10(日) 23:33:38.09 ID:Xp3+XKv/.net
- >>85
間接部門の評価が気に入らない
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/12(火) 19:12:51.44 ID:4QedPebt.net
- >>86
高くて？低くて？
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/13(水) 23:39:46.91 ID:mH4VlgG6.net
- 電気炉熱いです
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/14(木) 23:17:45.23 ID:EQVP7Bft.net
- 標語がいっぱい。この間も本社部門で発表されたね。
やりきれないねぇ。赤帯ならやめちゃえばいいのに・・・
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 04:56:59.55 ID:odcdvteP.net
- 肝心の事故が減らないとな
出来るんなら公共交通に切り替えるか？ 厳しい所 多そうだけど
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 22:03:09.13 ID:TCAd59aE.net
- どら焼きおいしいです
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/16(土) 22:29:38.08 ID:jBMJZ70w.net
- 全体的に金と人と時間の使い方を間違えてる
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/18(月) 23:08:43.44 ID:NsQ9aFk7.net
- ＣＭ キントン＆プラトンのクオリティが上がってるのな
トコトンは何時出るんだろうか？
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 18:17:04.13 ID:lyahtMzt.net
- キントンプラトントコトンをピラミット型に積んで組体操してるCMが流れそう
- 95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/19(火) 22:15:28.85 ID:fHQIDEeB.net
- へんなとこに金使いすぎじゃない？
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 02:17:21.21 ID:b8H0bsSm.net
- ＯＫＩのＨＰで発表してるねぇ
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/23(土) 21:16:58.19 ID:XjdLb1Uh.net
- >>96
木曜に普通に新聞発表してるし
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/24(日) 01:49:26.84 ID:kWZc801A.net
- 金相場はもっとあがる？
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/28(木) 17:32:25.24 ID:/PSVMMYe.net
- 提携先のジュエリーツツミは金の買取やってるかね？
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/29(金) 20:45:47.30 ID:qFZl0kis.net
- g＆pプランナー入れない。
糞…
- 101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/06/30(土) 20:18:55.67 ID:JqS0ktQf.net
- >>100
月末最終営業日だから２０時までの営業
じゃなかった？
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/12(木) 23:50:10.09 ID:1qVzhddt.net
- 保守
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/13(金) 00:28:46.98 ID:AeoTaYQe.net
- お盆前後の土曜日を潰して連休を長くするのやめてー
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/18(水) 21:04:20.37 ID:QL4OpHb/.net
- どーせ出勤だからどうでもいい
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/19(木) 22:54:25.37 ID:6seAkNk0.net
- イキナリだが、
Ｅ-チャレなんかに力入れるより、
モラルの向上に力を入れた方がいいと思う。
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/20(金) 21:09:28.25 ID:SFFNyqWC.net
- NGB やりたい
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/22(日) 18:31:21.82 ID:I8CszGTB.net
- >>105
Eじゃなくてeな
てか研修の課題終わらん…どうしよ
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 21:19:39.95 ID:OX2qmWA8.net
- 盆休み長くするならもっと早くに言って欲しい
どこにも行けないじゃないか
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/24(火) 21:45:24.06 ID:o+BIjHas.net
- どうせ長期連休なら
七月連休が良かったな…
ハイシーズンより人少ないし安いし
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/25(水) 07:59:56.08 ID:9Trc+JrO.net
- 純金積み立て、受け取りは１００歳超？ トラブル相次ぐ
資産運用で人気の「純金積み立て」をかたった金取引をめぐり、トラブルが相次いでいる。
２０年以上にわたり毎月一定額を支払った末、ようやく金を受け取れる仕組み。
主に高齢者を対象にしており、１００歳超まで現物を受け取れない人も。
国民生活センターは注意を呼びかけている。
- 111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/29(日) 13:36:56.40 ID:x2EX6ILv.net
- 田中、徳力、石福の関係について教えて下さい。
扱ってる製品もどこも似通ってるんですが、徳力、石福は田中のおこぼれを貰ってる形ですか？それともライバル関係ですか？またこの業界自体の将来性はどうですか？
内定頂いたのですが、情報が少ない業界ゆえ先行きが心配です。
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/30(月) 20:10:01.12 ID:+cQMUN3v.net
- なんだかんだ、世界のTANAKA。
将来性もあるよ、特殊な業界だしね。
でも、この景況で競合にコストで負ける。
体質メチャ古いから、カラ破って
このコスト問題をどう乗り切るかで
将来性も決まってくるってのが正しいね。
これからは君たちみたいなフレッシュ君が
古い体質変えてって欲しい。
入社１０年越の先輩の意見は古いと思え。
一緒にガンバりましょう。待ってます。
…入社１０年未満の先輩より。
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/31(火) 01:10:38.07 ID:l0r02WHT.net
- >>112
ありがとうございます！先輩？
なんか希望が湧いてきました！
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/31(火) 22:19:27.00 ID:ndl5quy2.net
- やっぱ、時代はルんルんでしょ
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 22:49:55.62 ID:DrDQPNZV.net
- 体質がメチャクチャ古いのは同感。
事業所によるのかもしれないが上の連中は自己保身を
第一に考える人が多い。
ゆえに、この人についていきたい！！と思わせる魅力的な上司がいない。
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/02(木) 23:40:44.99 ID:bIa6I9iS.net
- >>115
お前も将来そうなるから
- 117 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/06(月) 22:58:36.60 ID:1uYGXWf9.net
- >>116
確かに！言われてそう思った。
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 00:29:14.69 ID:0iVacYg7.net
- この人についていきたい！って思える上司を自分で体現してみな
無理だから
自分でやってから言えよ
一人で戦う覚悟も力もない奴に限ってカスばっか言う
例え出来たとして、そういう人間はこの会社だけじゃなく
日本的に受け入れられないんだよ
でもそれができるやつは一人でも折れずに突き進んでるから
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/12(日) 08:15:10.19 ID:Ig66sL3w.net
- だいたい終わってるけど、潰れないように頑張ってます。
みんな、積立コツコツしようぜ！
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/14(火) 22:35:31.59 ID:7ImjrE9t.net
- 経営陣と人事関連が本当に馬鹿
はやくO本社長にはやめてもらいたい
若手の待遇をもっと改善してもらいたい
でもその為には馬鹿な人にはやめてもらいたい
なんともむずかしい
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 07:47:16.84 ID:sjhj6x0+.net
- 厚生年金基金だけは 潰さないで下さい。m(_ _)m
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 09:32:49.74 ID:l5JLUjdF.net
- 経営陣の無策っぷりが半端ない
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/15(水) 13:26:07.86 ID:BaIXHDrh.net
- オンボロの寮だけ用意して住宅補助出さないとかひどい会社だわ
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/16(木) 00:10:49.58 ID:1z3TcbSR.net
- まあ近いうちにレッドゾーンはおろかデッドゾーン時代が来るで
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/16(木) 20:37:24.83 ID:MtrUsuyt.net
- ここの会社の強みがいまいちよくわからない。
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/16(木) 22:50:39.26 ID:1z3TcbSR.net
- Ｃ○Ｒって何のための部署なん？
いらねんじゃね？
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/18(土) 04:29:45.27 ID:xPI7dFzI.net
- >>127
その位の認識で居てくれるように働いてるんやで
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/24(金) 20:57:58.13 ID:PX0Mj4WV.net
- 経営陣バッシング凄いな
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/26(日) 16:44:33.00 ID:2OgP+P+c.net
- >>129
ものづくり大学なんて作っちゃう経営陣だからきたないね
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/26(日) 22:06:56.38 ID:6FGV2w+y.net
- 何かやばくなると積立商品のパンフを
ばら撒いてこいとグループ全社に対して
言う経営陣がすごいとは思えない
多分ゆで蛙なんだろうな
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/27(月) 01:38:07.47 ID:J5t+/Rxh.net
- すでに茹で上がってるから安心して
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/01(土) 23:40:16.09 ID:4GrXuxNv.net
- ┌─ /＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿∧
┏━┓/＿/＿/＿（￣π￣）./＿/＿/＿/┬ヽ
|=ル=|＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/┬┬'ヽ
|= ん =|＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/┬┬┬┬ヽ
|= る =|∥.八 ∬ ∬ , ||￣￣￣￣|| 忍び込んだのがばれたら
|=ん=|.∥|男| ＿∬＿＿＿∬＿ || || タイーホされるんよ
┗━┛∥|盛|/ / / / ヽ||, ||
┌―――――――――――┬―┬───┐ ∧,,∧
└――――───――――┴―┘ │ （ ´・ω・） 逃げるんよ
γ´｀ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;γ´｀ヽ［＝＝＝＝＝＝＝○===○
ｌ (,) ||;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ｌ (,) | ／ 人 ヽﾉ
ヾ＿ﾉﾉ￣￣￣￣￣￣ヾ＿ﾉﾉ￣￣￣￣ し'（＿_）
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/05(水) 22:17:30.30 ID:IUFdsTKR.net
- _ ―- ‐- ､
(r／ -─二:.:.:ヽ 終わったな
７''´￣ヽ-─＜:.:.', ＿＿
. 〈t＜ く=r‐､＼:く ＿ ...-::‐::￢:::::￣:::::::::::::::::::::::::::::::
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- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/06(木) 00:04:29.02 ID:zpKghmhV.net
- お前ら無駄使いすんなよ
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/08(土) 22:01:58.72 ID:y6NwhMtc.net
- フルヤの社外？取締役交代してたんだね
理由なんだろ？
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 22:08:56.78 ID:3Au1r8RN.net
- , -‐;ｚ..__ ＿丿
／￣ﾞヽ′ ﾆ‐- 、＼ ＼ ところがどっこい
Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ ＼ヽ ゝ ヽ ‥‥‥‥
/, / ,ﾘ vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.| ノ 夢じゃありません
/ｲﾙ_-､ij~ ﾊにヽ,,＼`| ＜ ‥‥‥‥！
. N⌒ヽヽ /／￣ﾘ:| l l | ｀)
ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l | ∠. 現実です
|､＜ ､ ij _,¨､イ||ト､| ヽ ‥‥‥！
. |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八 ﾉ -､ これが現実‥！
l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__ | ,. - ､
_,,. -‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j ,1;;;;;;:::::::::::::::::::
. /:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、 ／lﾙ' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
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- 138 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/12(水) 22:26:25.87 ID:YZIfFzG3.net
- レッドゾーンとかどしゃぶりとか言うなら
その状況に持って行った役員の報酬全ｶｯﾄ
eﾁｬﾚとか報奨金がでるもの、ｼﾞｬﾝﾌﾟｱｯﾌﾟｾﾐﾅｰとか
取合えず金が掛かる物は全部止めてしまえよ
と思う平社員です
あとこの会社は問題の先送り大好きすぎ
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/13(木) 01:55:02.51 ID:VhGcyN76.net
- 役員が変わらなきゃ会社変わんないよ
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/13(木) 06:27:29.35 ID:lPGlbReX.net
- 原価半減って
人切らない大家族主義で達成できると
思ってるんかな？
要らない奴切れよ、固定費削れよ固定費。
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/14(金) 00:26:01.50 ID:MvhOMOiI.net
- サークルなんて金喰うだけなんだから援助金廃止しろ
自分達がやりたいんだから金は自己負担があたりまえだろ
こんな事続けてて金がないとかアホ
無駄が大杉
- 143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/14(金) 18:36:01.59 ID:BBN3a8ol.net
- ものづくり大学で得た知識を活用してる新入社員を見たことがない、あれ無駄だろ
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/14(金) 23:38:42.48 ID:L5XQYtHq.net
- もの造りの講師自体、終了したメンバーだから。。。
鎌倉めぐりで、大仏にでも願ってるのかな～？
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/14(金) 23:50:18.35 ID:L5XQYtHq.net
- 140＞＞
何をしても責任取らなくて済む役員。
意見を言って、干される役員。。。
ゆでガエルは誰かな？？？
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/16(日) 01:37:49.90 ID:DpW8fvsX.net
- 原価半減なんて体制を根本から変えなきゃできなくね？
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/23(日) 11:13:50.48 ID:fKdaRDgg.net
- 生産革新部（笑）
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/23(日) 21:52:17.99 ID:n23yCajt.net
- 最近経営層は何がやりたいのか
どうゆう方向に会社を持っていくのか・・・
ｼｬｰﾌﾟも人事じゃないな・・・
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/23(日) 22:01:45.24 ID:LurNguIb.net
- 平の下っ端なら意見しても干されようがないよね
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/26(水) 23:00:27.25 ID:7eMrujVd.net
- 横串部隊が頑張らないとお仕事なくなっちゃうぜ
大家族主義もいつまでもつのかな
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 00:34:32.33 ID:T7ja7sKf.net
- 創価死ね
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- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 20:04:10.36 ID:23GcNm6n.net
- >>151
さては平塚だな
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 21:31:51.02 ID:NIjFwc9i.net
- 上層部に創価ってんのが居るかと思うと、
真ん前にできたのが薄気味悪いな…
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/28(金) 01:53:05.18 ID:1Nbsp3s3.net
- 平塚工場の屋上からは創価学会平塚文化会館が一望できます
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 17:39:30.57 ID:5ZuAfggE.net
- 創価ﾀﾋね
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- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 00:21:03.37 ID:hUGMVuYh.net
- OTC...
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 05:11:20.11 ID:cJB57dRq.net
- 創価ﾀﾋね
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- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 17:57:36.71 ID:7DVJmhGC.net
- 次は何工場が無くなるん?
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 20:52:22.29 ID:+aFsXs2E.net
- ここにきてもまだ大家族主義とか言ってんのかよ
阿呆にも程があるな
>>158 次はＩ手工場だろ
主力メンバーがどんどんいなくなる工場は消える前触れ
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/01(月) 19:06:50.96 ID:YDUUrztD.net
- その「主力」とそれを選定する「経営者」の無能が祟って無くなるってのに
外部環境が悪いと無責任主義を容認してきたボロが一気に出てくる
日本企業は経営が無能すぎる
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/02(火) 12:36:17.74 ID:CaE7PkFp.net
- >>160
さっそく外部環境が悪いってDVDで言ってたなｗｗ
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/02(火) 21:14:27.61 ID:imz1ADci.net
- >>161
外部環境で経営が右に左に動くって自力の無さを表してるのにねぇ
外部環境が悪いのでレッドゾーンです！って…ホントにあほかと
私は無能ですって公言してるようなもんだ
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/02(火) 22:38:30.69 ID:tPxCZSz+.net
- 間接部門の人数大杉だろ
固定費が高杉んだよ、人切れよ
こんな人数で原価半分なんか出来る訳ないだろ・・
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/03(水) 22:02:30.61 ID:iMJu5tOt.net
- >>163
間接部門の人員削減は賛成だな
現場がどんだけ経費削減しても
のぅのぅと菓子食いながら仕事してる
間接部門のぼんくら共が
それを全部食い潰しているからな
そんな俺もぼんくら間接部門 ('A`)
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/04(木) 18:09:18.52 ID:7pJyuiPi.net
- 追突するやつは前見てねーんだからステッカーなんて見ないんだよ
経費削減なんだからばか事してんな
バッサリなんとか仕事しろ
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2012/10/05(金) 20:19:46.92 ID:YvHeXHxo.net
- このおばさん、何者？？
http://ameblo.jp/kotsukotsu-tanaka/
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/09(火) 00:51:38.22 ID:iDPFLSap.net
- >>166
貴金属部の部長です
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/11(木) 21:17:39.19 ID:0qEX9qgm.net
- なるほど、姓が同じか。Thanks.
しかし、こんなブログ良いのかしら？
仕事なんだか趣味なんだか。
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/13(土) 22:36:38.51 ID:mq37dMgj.net
- 原価1/2と技能伝承とeチャレと
安全環境と省エネと設備保全と
客の監査やらクレームやら…
そうだ、鬱になろう…
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/17(水) 23:36:41.52 ID:4pDtD6Pw.net
- 要らない奴いっぱ～い…
どこの職場でも要らない奴いるじゃん？
異動させようにも
どの部署も欲しがんないよ～な奴。
そ～ゆ～判り易いトコをまず切ってから
コスト削減しよ～や。
ガンバって切り詰めて動線やらタクトやら
改善しまくっても、タラタラしてる奴
多くてヤル気失せるわ…
あのタラタラしてる連中切るだけで
どんだけ固定費削れんと思ってんの？
マジで人切らないで原価1/２なんかな？
焚きつけりゃデキると思ってんかね？
なら、この場で言っちゃいま～す…
経営陣から焚きつけられて
仕方なくヤル気みせてガンバってる
幹部もいるみたいだけんど
以下社員は諦めヤル気無しモードで～す…
マジで大家族主義から考え直してくれ？
そしたら皆ガンバり出す。
…てゆ～かコワくて本気でガンバるだろ。
それで良いんでない？
体質古い大企業病な自覚あるんかな？
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/18(木) 00:32:19.88 ID:3TI5qPk1.net
- >>170
それどこの事業所？
そこといっしょに人切られたら たまんないよ
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/19(金) 23:30:20.99 ID:I3NzP31x.net
- AuAg系でしょ
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 20:28:31.31 ID:aersOBXN.net
- 新入社員投入されたね
どんな感じ？
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 20:47:02.54 ID:LKIXfPJ6.net
- 数日ではわからないだろ
高専が多いな
社長の趣味だろうけど
ロボコン貼ってあったし
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/21(日) 22:47:18.28 ID:G2lhFZOU.net
- 変な三流大卒より
高卒、高専卒が使える真実。
もっと専門校からの採用枠を増やすべし。
学歴なんぞクソの役にも立たんわ？
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/23(火) 23:24:38.57 ID:cVsdIDno.net
- >>175
＞専門校からの採用枠を増やすべし。
これも学歴採用にあたりますが？
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/24(水) 21:36:46.88 ID:eFKUYYNX.net
- しかし・・
リストラして固定費削れって一般社員が言う会社ってのも珍しいよな（ｗ
それだけムダが山積してるって事か
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/26(金) 21:04:31.39 ID:jLcyhpQD.net
- なにやってもクビ切らない会社だから
危機感無くて仕事もロクにしてない奴が
多過ぎ。なのに給料は一丁前。
ある意味、お役所みたいな会社。
世間のリストラ云々については
事情がわからんから偉そうに言えないが、
ウチの会社は本気でリセットする気で
社員の選定したほうがエエ。
マジでそんなレベルな奴が多過ぎ。
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/26(金) 21:33:45.65 ID:upvym05M.net
- >>178
それを口にしてる奴も駄目って場合が多い
ホントに自覚がない
って思ってる奴も駄目な場合がある
まったく自覚がない
と思ってる奴も…
自分自身を客観的に見つめよう
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/26(金) 23:57:33.70 ID:z6PuQczN.net
- >>179
客観的に見たら俺は使えない奴だぜ！
それでも雇ってくれている会社様ありがとうございます。
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 01:44:06.92 ID:G8XCyx2l.net
- >>178
一部実質切ったばかりじゃん?
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/27(土) 09:00:12.53 ID:2Q8XPycu.net
- >>178 上司(管理職、幹部、経営陣)も大分少数になって利益に寄与出来るね！「使えない部下」に育成したのは他の誰でも無い今の上司達な訳で。
茹で蛙を脱却しようとすると焼き蛙になるからやっぱ茹で蛙でいましょう的な思惑が見え見えｗ
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/28(日) 21:12:17.95 ID:HXDUcm4d.net
- ボールペン費削る前にもっと別のムダがあると思うがなあ
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/29(月) 18:46:13.18 ID:gZoZ1V7y.net
- 役員達にとって無駄な所は省こうってことでしょ
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/30(火) 21:08:33.85 ID:LdZGrkTT.net
- プロジェクトばかり立ち上がるけど、実際完結して良くなってるん？
5鳥計画とかどうなってんの？
- 186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/31(水) 09:50:35.12 ID:WTHxjyVm.net
- 鶴岡工場に残った従業員で、独身者は転勤が多い？？
ってか、退職金はどのくらい出たの？？
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/31(水) 15:45:29.65 ID:TfNAr55x.net
- 一律コストカットをする前に、鬱とかメンタルの人、離職させたらいいのに。 はっきり言ってお荷物、邪魔。
あと、うちは少数精鋭じゃなくて精鋭が少数しかいないだけだよね。
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/01(木) 19:37:02.53 ID:vCxZWF8a.net
- >>187
その少数さえもハズレ上司を引くと潰される
9割ハズレだけど
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/01(木) 21:18:45.68 ID:bSYP97Ly.net
- 大胆な発想でとかカッコいいこと言って
全然殻破れてないから笑える
チマチマ削って原価１/２達成しようと
してるから笑いが止まらん
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/03(土) 02:40:56.62 ID:Xca+zzeI.net
- 大胆な発想 → 否定されます
お偉いさん方、現実見てよ
経営、営業がスイーツなのは日本が誇る文化だから諦めるとして
日本の技術は世界が嫉妬するはずなのにこの会社ときたら…
伝えの技術？えっ？どこ？
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/03(土) 10:14:32.31 ID:g05OM943.net
- >>190
伝えの技(笑)を受け継ぎて
光いや増す白銀をｗｗｗｗｗｗ
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 18:40:10.11 ID:mo17gWTC.net
- 技マはなにしてたんだろねぇ
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 19:05:15.03 ID:WjAJFcGR.net
- 仕事奪われんのイヤだから
わざわざ難しいフリしてんだけ。
そ～やって下に教えないヤツばっか（笑）
最近は勘所を数値化する機器とかも
揃ってるのに実は大したことないの
バレんの怖くてやらないだけ。
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/09(金) 22:12:27.14 ID:mo17gWTC.net
- 次の標語はなんだろ…
いつもいつの間にかきえてしまうけど、何故繰り返すんだろ。
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/11(日) 01:50:11.49 ID:S4DQIBh/.net
- 人件費半分にしないと
住友、三菱に客もっていかれちゃうよ
こんなにスポレッドが不利なんだからね。
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/14(水) 01:49:10.00 ID:xriW7lR4.net
- 必要ない高給取りが多すぎる
当人たちは全く自覚ないけど
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/18(日) 10:16:31.87 ID:tEhcUXSg.net
- 今工場って暇なの？各工場回答求む。
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/18(日) 13:08:20.84 ID:AUWzEF3V.net
- 湘南
以前に比べて残業時間は減ったけど、仕事はあるからそんなに暇では無いよ。
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/19(月) 20:52:38.55 ID:eJviGw6l.net
- 今って金の売り時だと思うけど、貧乏人はもっと上がると思ってるのかね
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/11/20(火) 23:52:32.31 ID:WQa8wKV9.net
- お前らそろそろクリスマスだぜ
デートとか予定あるやついんの？
俺は野郎だけで飲み会
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/02(日) 17:55:07.66 ID:Dxk3RZmL.net
- あげ
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 19:40:03.64 ID:BQSVTqkz.net
- コネ入社のやつマジつかえねえ
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/13(木) 12:23:38.10 ID:ByWx/2V6.net
- なにを今更
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/13(木) 20:47:03.37 ID:iBNlzsCe.net
- 今幹部の御子息・・・
マジでクソ使えねえ
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/16(日) 23:28:42.45 ID:Lceikow6.net
- 自民大勝か・・
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/21(金) 23:35:21.65 ID:pj/lKr2m.net
- 貴金属の分析してる方いらっしゃいます？
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/01(火) 12:54:25.70 ID:Ejah3t73.net
- ageおめ
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/06(日) 01:03:36.11 ID:ZetZ3VPh.net
- ＿､‐-､, -‐ｚ._
＞ ` " " ′.＜
／ " " " " ﾞ ﾞ ﾞ ﾞ ＼ 丶 !
7 " " ",.",ｨ ﾊﾞ ,ﾞ ﾞ ヾ r‐ ' _ノ
! " " /-Ｋl/ Vｌﾊﾞ.N ＿ ) (_
| "ｎ l =｡== _ ,≦ﾊ! （⊂ﾆﾆ⊃)
|."しｌ| ￣ ,._ ∨ ｀二⊃ﾉ ククク…
| " ﾞハ ー--7′ （( ￣
r'ﾆﾆヽ._＼. ¨/ ;; なるほど………
r':ﾆニ:_`ｰ三`:く._ [l、 凡夫だ…
／: : : : : : :｀,ニ､: :_:_;＞ ／,ｨつ
/ : : : : : : : : / : : : ヽ＼ ,∠∠Z'_つ 的が外れてやがる…
| : :.:.:.:.:.: . :/: : : : : : l : ヽ / .r─-'-っ
|:.:.:.:.:.:.:.:.:.,' ''"￣: : :l: : : :l / ）:::厂 ´
|:.:.:.:.::.:.:.:ｌ -─-: : /:_:_:_:_l /￣｀Y´
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- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/09(水) 20:59:31.35 ID:rqYSkhS5.net
- はいはいわろすわろす
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/16(水) 10:14:43.92 ID:CTgZt0BO.net
- >>208
＿､‐-､, -‐ｚ._
＞ ` " " ′.＜
／ " " " " ﾞ ﾞ ﾞ ﾞ ＼ 丶 !
7 " " ",.",ｨ ﾊﾞ ,ﾞ ﾞ ヾ r‐ ' _ノ
! " " /-Ｋl/ Vｌﾊﾞ.N ＿ ) (_
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|."しｌ| ￣ ,._ ∨ ｀二⊃ﾉ ククク…
| " ﾞハ ー--7′ （( ￣
r'ﾆﾆヽ._＼. ¨/ ;; なるほど………
r':ﾆニ:_`ｰ三`:く._ [l、 凡夫だ…
／: : : : : : :｀,ニ､: :_:_;＞ ／,ｨつ
/ : : : : : : : : / : : : ヽ＼ ,∠∠Z'_つ 頭がずれてやがる…
| : :.:.:.:.:.: . :/: : : : : : l : ヽ / .r─-'-っ
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- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/18(金) 19:19:23.02 ID:uDjsEMlv.net
- 今日スポット購入するために
銀行から振り込んだのですが、
名前の前に会員番号入れるの
忘れてしまいました。
受理してくれるかな？
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/28(月) 22:42:42.90 ID:2hv1Twlb.net
- なんかおもしろいネタない？
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/29(火) 14:52:05.97 ID:BVBxh0CH.net
- まんが田中貴金属物語が配られましたが、
こんなのに、金使うんじゃねーと思った。
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/29(火) 15:31:09.31 ID:JJ65bvWo.net
- １８金、プラチナ８５０なら御徒町・ＦＯＢＡＬの買取価格が高いよね。
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/29(火) 19:20:30.76 ID:Wqggca/n.net
- えっ！
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 17:04:43.02 ID:oNGE93O5.net
- >>213
PDFにしてメールで良いよね
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 17:57:14.84 ID:oNGE93O5.net
- コツコツ買いすぎﾜﾛﾀ
【宝飾/投資】2012年、"金鉱石約53万トン分"の『金(Gold)』を買い取り--田中貴金属工業『RE：TANAKA』 [01/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359534584/
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/26(火) 00:48:15.86 ID:q7lHYHP+.net
- 過疎ってんなあ
- 219 ：名無し＠お腹いっぱい：2013/03/31(日) 09:47:05.67 ID:IcJO/qRO.net
- 明日はシャチョーのアリガタイお話が聞けるのかな？？
ていうか、指差呼称ながすぎて腕がつかれるんだがぁ・・
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/31(日) 23:26:52.57 ID:4DnEoHa3.net
- 昼礼ご苦労様です。
うちの職場は関係ないので！
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/05(金) 15:36:36.45 ID:AkXIYcMi.net
- 嵐の中顧客とゴミ拾いすることがCSRなのか？
ロジックがいみふ
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/14(日) 22:47:29.43 ID:pUG0B4qv.net
- 「企業の社会的責任」は大切なんだよ
知らんけど
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/14(日) 22:49:43.56 ID:X2qXNNZ0.net
- 給料はいいだろ！文句言うなよ
- 224 ：名無し＠お腹いっぱい：2013/04/15(月) 02:18:16.78 ID:e2PlGKH6.net
- 最近、週替わりで掲示されてる
シャチョーのコラムみたいなやつや、
役員クラスのちょっと良い話とか
読んでみると正直どうでもいい内容ばっかなキガス・・・
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/18(木) 23:12:43.47 ID:cawqjXqu.net
- やりがいが無いのはコミニュケーション不足によるもの( `・ω・´ )!!
対策としてそのへんブラブラしてご飯一緒に食べてってなんぞwwwww
…経営者ぇ
- 226 ：名無し＠お腹いっぱい：2013/04/20(土) 06:37:54.86 ID:7qIjRM2r.net
- 目標管理ナントカ・・・
どうせ、評価する人間がかわらんのなら
大して意味ないと思うんだが・・・
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/24(水) 23:35:33.21 ID:uOuS3SJ0.net
- 会議を決める会議に時間を費やし、指針の無い経営方針を掲げ、景気の循環を自身の功績と勘違いする
大した経営力だ
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/25(木) 16:56:28.43 ID:r2tUQNfx.net
- この会社の社員の方々にお聞きしたいのですが？
金の小売価格と買取価格は誰が決めてるんですか？
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/25(木) 19:59:38.20 ID:TUecVo6h.net
- 金とかプラチナのアクセサリー売るとしたら（金属の値段しかつかない）
ここと宝石店と質屋とどれがいいの？
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/04/25(木) 21:31:06.02 ID:bR89HkV7.net
- 会議時間半減とか言ってるのに、会議やる前に必ずやるクソ長い意味のなさそうな指差し呼称は何なのか
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/10(金) 00:52:13.13 ID:pfFi8QHx.net
- この会社は終わったね・・・。
過去の遺産にあぐらをかいてる事に気付かずに
あぐらをかいたまま走ろうとしている・・・。
社長以下経営陣は本物のバカだね。
それに右に習えで役職者も・・・。
中にはまともな人もいるけどねぇ。
数年事に言葉を変えて同じ事の繰り返し♪
本当にバカばっかりだと思うよ。
質問！！
職場の自慢を教えてよ！
例）田中の中では当たり前の事だとは思うけど、
体調不良で休めば１００％交替休使用。
などなど。
辞めたくても辞められない人！！
過疎ってないでみんなで傷を舐め合おうぜ！！
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/12(日) 09:06:49.39 ID:a8Gt5kwd.net
- >>231
もう終わってるから安心しろよ！
あとは解散を待つだけ。
- 233 ：名無し＠お腹いっぱい：2013/05/16(木) 20:53:56.52 ID:hbVHhpjo.net
- 俺もゴールドクロス欲しいな・・・
つかこういうのは依頼されて作ってるんだよなぁ？？
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/24(金) 23:50:41.95 ID:suMjhVyl.net
- もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
もういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだもういやだ
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/24(金) 23:51:20.19 ID:suMjhVyl.net
- 潰れろつぶれろうつぶれろ瑠璃アジアイオjjgあｊふぁｓｌｋｆｊヵｊｄｋｌｆじゃｌｊｓｋｆか
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/26(日) 11:17:30.82 ID:s7K4jYuW.net
- 嫌なら辞めろよ
1/2活動に貢献しとけ
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/26(日) 21:56:14.15 ID:fwU4DUqU.net
- そしてクズしか居なくなるってね
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/28(火) 00:17:21.09 ID:VJbVGsiX.net
- 過疎ってますな！
みんな元気だそうよ
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/30(木) 21:59:03.00 ID:OoXql27+.net
- 頼むから有給使わせてくれ！
一ヶ月前以上に申請しても却下とかどうすれば・・・
どんどん使えなかった有給が闇に葬り去られてしまう！
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/11(火) 21:58:17.79 ID:i0ZUQKTJ.net
- >>239
有給休暇は労働者に与えられた権利です。
基本的には理由にかかわらず認めなければなりません。
申請して休めばいいんだよ。
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/14(金) 23:23:06.14 ID:6XPmejMX.net
- >>239
いまなら一時帰休で有給使わせてくれるぜ？？
工場にもよるけど
幸いうちの職場3日前でも
よほどのことがないかぎり休めます
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/15(土) 07:50:28.31 ID:t3y4rbLI.net
- >>239
就業規則に書いてあるけど、上司は有休の申請に対して拒絶は出来ない。
期間の変更は可能だけど。
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/20(木) 00:03:35.76 ID:X6V+qsfQ.net
- 今年の新入社員にはビッチ子ちゃんおらんの？
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/23(日) 04:16:51.33 ID:8DWT2XM/.net
- 過疎ってんな
- 245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/24(月) 00:40:34.36 ID:PkicsHGS.net
- >>244
会社が過疎ってるから仕方ない
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/29(土) 23:34:16.44 ID:LqpolNiI.net
- お前らの楽しみってなにがある？
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/30(日) 03:50:26.90 ID:mls1KYKy.net
- 仕事や会社に対する楽しみはない
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:YZ3Tfhsj.net
- ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ 、
. ／:::::ミﾐﾐヾ:WWW:彡彡:::::::::＼
／::::::::'"ﾞ″｀ﾞﾞ''w'"″｀ﾞﾞﾞ'' 、::::::ヽ
/::::／ ｀'､::::::l
/:::/ ､::::|
|:::l ｝::::| 待った！
. |:::｛ ｝::::|
|:｛ ｝::| その勝負…
. |:｛ -=< >=- .｝::|
./∨| ＼--tヶ 、ヾ _ｯ tヶ--／ ﾉノヽ この後堂が5千円で買う！
| r |＼/￣￣￣ヽ＝/￣￣￣￣∨ ﾚ l .|
∨ | ヽ , 、 i_ﾊ ヽ、 / |ﾉ /
. ｀く| ｀ ｰ.|.j l :| | ｰ ｰ ' ﾚ／
| .| | | |
', | .|f .|冫 ﾉ ! ﾉ
. f || |── ' /|
| ＼| | .|─ / .|
ノ|＼/／ ＜ ￣＼ ./ ﾉ|＼
-＜ﾆﾆ|::::/ ー-< ＼／::|ﾆﾆ＼
_-＜ﾆﾆﾆﾆﾆ ∨ | y. l __ ゝ:/ﾆﾆﾆﾆ＼
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ| .| ｀ || ｝:::::::/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ| .l |Ｌ,/::::::/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ| |＼::::::/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ| ﾉ:/∧/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ| .|://:::/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆr─ｰ- ＿.／∨::/ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ|＿＿＿＿ |ﾆﾆ∨ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:uzxMLkp5.net
- >>243
新入社員は知らないけど、ビッチな若いのは居るでしょ。
周知の事実かもしれないけど、エロ系の副業してる人が居るらしいね。
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:w/dNSXtf.net
- 詳しく
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:tNWa41YX.net
- 池田常務 歩道にはみ出てアイサツ乙
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:RA9i6D9Q.net
- 田中と日鉱金属が係争中って噂、本当？
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:Ng7daqiH.net
- 挨拶する時間あんなら、成功しないプロジェクト少しでも進めようぜ！
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:v9GVf+o7.net
- なんでも、田中が日鉱の技術をパクったとか。
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:qHv8LcG2.net
- ターゲット材か？
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:v9GVf+o7.net
- 田中が負け、業界から去れば、日鉱のターゲットシェアは43％だそうな。
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:SJd6Lwo7.net
- 最低だな、田中。
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:jOw6y+ki.net
- >>257
なにをいまさらw
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:SJd6Lwo7.net
- 何が＜田中は鑑定をブラックボックスにしません＞だ。
開示する“もの自体”がすでに≪ブラック≫なんだろ？
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:jOw6y+ki.net
- >>259
タナカの買取り額に不満があったのかね？
ならタナカ以外の場所で鑑定してもらったらいいぢゃない
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:SJd6Lwo7.net
- 田中が買い取っている＜もの＞、つまり「≪人身≫売買という名の“ブラックボックス”」。その中の一人が>>260だろｗ
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:e7QwUvpj.net
- 意味わからん
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:Adj6x+kQ.net
- 田中に安く買い叩かれし社員諸君。今こそその“ブラックボックス”を潰す刻、さぁ！
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:wzabxj3n.net
- お前らお盆なにするうううう？
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:5mBMe8OT.net
- 日鉱と係争中ってガセだろ？
- 266 ：254：2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:fONNPn36.net
- 日鉱の副工場長と仲の良い、ある人物から聞いた話しだ。
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:vbgIQptH.net
- なんだ、それって便所の落書きじゃんｗｗｗｗ
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:Ik3EMKZY.net
- ここは、もとから便所なんだけど、違うのか？
親の心子知らず、というが、間抜けな社員だｗ
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:eWBfV+cr.net
- 便所の落書きが大前提なんだから、冗談半分で見ないと！
それにしても、過疎ってんな
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:qSqPBl6Q.net
- >>269
便所が賑わったってしょうがねぇべw
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:BjWm+XM+.net
- ほんと冗談だったらどれほど良かったか‥
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:JEin/jIQ.net
- 小島化学と資本業務提携だってね。
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:4Kb4Q/8J.net
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:xFJoqC3x.net
- そんなに着替えに時間かかってんのかね？？
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:rOdJqoqA.net
- 着替える前にタイムカード切る奴大杉わろりーぬ
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:nFjV6PGR.net
- 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:RoBPPlAN.net
- そろそろ休み終わりだけど、お前ら充実してた？
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:uUbYFn0E.net
- 暇すぎるうえに暑すぎでなんもやってねぇや
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:qrXDFrW0.net
- 接待厨わろろ
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:CBZOdebZ.net
- >>279
それでも解雇にはならないんだから
よほどの人材なのか
人事がお馬鹿なのか・・・
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:poMPEQTg.net
- >>280
人事は悪くないだろ！
平常運転じゃないか
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:xRorUj67.net
- >>281
平常運転でクズってことですね
わかります
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:/Kk8zOuv.net
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:qTFWV7nF.net
- 社員の方にお聞きしたいことがあります。
社内から見て、田中貴金属の経営状況はいかがでしょうか？
決算内容や製品の希少性などから、経営状況は安定的で良いように思います。
５年先、１０年先も大丈夫な会社と思われますか？
宜しくお願いします。
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:0joBGKut.net
- 君が入ってこなければ大丈夫
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:IhSeXJ6Z.net
- 無駄なことに金使って
金がないから自粛しる！って騒いでます
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:bl7owlM1.net
- >>284
君が5年後10年後に会社が倒産しないように支えるんだよよろしくね
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:u8Xtjz66.net
- 5年10年絶対大丈夫な会社なんて無いよ
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:xRU9Z2i+.net
- >284
２ｃｈでマトモな回答を期待しないほうが良いよ。
OBや表で実際に働いてる人の意見を聞くのが吉。
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:K+44p4yv.net
- >>289
部外者に本音と実情を話す訳ないだろう
アフォかよ
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/08(日) 06:33:01.95 ID:bqxFFZ9P.net
- これで2020年東京オリンピック記念金貨発売決定だな。それ関連色々やればボーナス4カ月くるよ。
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/08(日) 15:56:26.91 ID:9gMzoY3I.net
- >>291
じゃ伊勢原の装飾組に頑張ってもらおう
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/08(日) 21:03:25.08 ID:6nWS84G2.net
- >>292
工業系のお荷物具合に拍車がかかりましたな！！
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/08(日) 22:31:45.13 ID:v6/qn+eS.net
- オリンピック特需か・・
前オリンピックの時はボ茄子７カ月
- 295 ：井戸魔神Ｆ ◆wzcCopc8WQ ：2013/09/09(月) 21:04:09.71 ID:K+cYeX+X.net
- 銀もはじめたんだな
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/09(月) 21:55:34.03 ID:hzbJrbAq.net
- >>294
まぢですか？？
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/10(火) 21:16:04.91 ID:ktv3dY10.net
- 転職しよ
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/10(火) 21:24:28.78 ID:ebT63Zz6.net
- 明日の緊急の朝礼ってなんぞ？？
緊急つーぐらいだから
いい話ではないだろうが
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/10(火) 22:33:27.24 ID:70XVYqFo.net
- 部署潰しキャンペーン中
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/12(木) 09:05:55.93 ID:2uEGOJat.net
- 話しってのは、係争のことか？
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/12(木) 18:52:14.04 ID:+heCj+ab.net
- 犯人は捕まったの？
自宅の階段であんな重症になるもんかね？？
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/13(金) 00:14:29.79 ID:W2a7hCqa.net
- >301
必死に隠蔽頑張ってんだから余計な事言ってんじゃねーよ(滝汗
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/14(土) 16:15:15.60 ID:VgA29SEJ.net
- 俺の父ちゃん無精子症
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/15(日) 19:21:05.20 ID:Pjw3wN0E.net
- >>302
隠蔽するってことは本人も何かやらかしてんだろ
接待オヤジの件もそうだけど本体の方、相当腐ってんぞ
一族経営＋非上場の閉鎖的企業経営は共産圏の独裁国家と同じになる
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/15(日) 23:45:29.55 ID:JU2cVPL9.net
- 俺、犯人わかっちゃったんですけど。
犯人は、、、おっとこんな時間に誰かが来たようだ。
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/16(月) 10:44:33.96 ID:tj/mEkYM.net
- >>305は世界中で生きてるようです
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/16(月) 22:10:59.59 ID:qjIJNjp3.net
- >>303
父ちゃん種無しなら誰の子や
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 02:11:56.21 ID:ZeEc27yQ.net
- つ○○の物○担当ﾏｼﾞｳｻﾞｲ
自分が会社のお荷物だって事に気付いていない
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 12:15:10.72 ID:CPiavqty.net
- >>308
そんなのはどの部署にもいるよ
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/28(土) 17:38:51.53 ID:vxDR1ngM.net
- アレルギーの訴えを放置して製造部署に置くサイアクな会社
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/29(日) 14:58:51.11 ID:f+p+4a2e.net
- >>310
彼はHとかＩとかCSR辺りじゃないと
無理なんじゃないの？
入社後発覚したとはいえ
取り扱ってる材料触れませんてなると
厳しいよね
業務や購買も人は足りてそうだし
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 20:24:50.60 ID:mJDwaHCF.net
- 下期始まったお
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 02:03:22.68 ID:0zStO3s7.net
- 追突防止ステッカー貼ってる車って、
各工場どのくらい居るの?教えて。
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 02:33:29.13 ID:pw19A6Ad.net
- 佐賀がうるさい
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 07:40:19.36 ID:N6g7s2MV.net
- >>310
産業医は何も言わずに放置かよ…
問題だろこれ。通報しろよ。
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 13:11:17.10 ID:pw19A6Ad.net
- マジ忙しいわ～辛いわ～
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 14:39:04.78 ID:hkCE5Kxu.net
- 人足りなすぎ
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/06(日) 23:42:18.53 ID:G+Jaa0cv.net
- ステッカーはお金の無駄にしか思えない
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/12(土) 16:19:28.26 ID:YMF0AX3y.net
- もっとパート派遣雇え
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/12(土) 21:07:58.46 ID:5MhEkca1.net
- そだな。
使えない社員切って、その金で雇え。
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 18:51:41.53 ID:Q4UaVT7s.net
- 明日台風のなか出勤するのかと思うと
やってらんねっすな
- 322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 20:15:52.53 ID:999r5k1l.net
- 夕方、おおげさに人集めといて
『明日はムリせず気を付けて来てね』
だとさ…ガキの全校集会かよ（笑）
朝イチがピークなんだから融通効かせて
変則昼から出勤とかズバっとカッコ良く
判断できないもんかね～アホ会社…
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 20:56:51.41 ID:6jCRbo7C.net
- 出勤時間を2時間遅らせればいいだけなのになにやってんだこの会社
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/15(火) 23:02:56.44 ID:Q4UaVT7s.net
- >>322
こっちでは
そんな集まりすらなかったんじゃないか？？
まぁ
去年みたいに
行くだけ行って
一番激しい時間帯に帰宅命令だすようなとこだしな
地震のときも定時まで待機だったし
自分のみは自分で守れってことか
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/19(土) 20:35:35.36 ID:UZea7gwT.net
- また台風くるね！
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 08:52:34.22 ID:nO42oqMQ.net
- 暴風雨のピークに出勤させる会社です
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 11:54:09.60 ID:cNkRMrz+.net
- どうせまた出勤させるんだろ
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 12:34:33.75 ID:RKmupGm8.net
- 前回出勤に約4時間かかった
今回は何時間かなぁ……出来れば休みにしてくれ
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 16:21:00.99 ID:SPc85kKq.net
- >>328
有給だすとか
事前対策うつしかない
だれかしら台風による通勤災害おきないと
なんもかわらんとおもうよ
起きたとこでもかわらん可能性大だけど・・・
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/20(日) 17:41:17.85 ID:b0loYvyO.net
- この前は始業時刻に来ている人ほとんどいなかったな。午後からとかにすればいいのに。
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/09(土) 14:41:38.75 ID:KmeeMiqK.net
- かそってんんんんんん )＾ｑ＾(
茄子おいしい？
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/10(日) 00:37:53.96 ID:YX3lZUnI.net
- 分析のコ、可愛い
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/11(月) 22:24:16.64 ID:bgDfW1mK.net
- お前TDか？
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/13(水) 23:06:35.34 ID:07UurlYh.net
- メガネのコ、可愛い
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/14(木) 20:18:36.39 ID:Xlx1BAn1.net
- 参考画像がない
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/16(土) 22:26:17.98 ID:BsSVFy9T.net
- メガネね
どうせあのビッチだろwww
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/17(日) 08:24:09.83 ID:F3ipxjD3.net
- ビッチなの？kwsk
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/18(月) 12:15:17.15 ID:QCPqvGoA.net
- ビッチなんていい子じゃないか
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/20(水) 23:21:20.63 ID:m9wN7mSr.net
- みんな有給とって
ね
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/20(水) 23:22:50.00 ID:m9wN7mSr.net
- みんな有給とって
ね
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 09:22:20.45 ID:3oCWZydY.net
- １８時直前にタイムカード切るサビ残乙
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/23(土) 12:42:28.27 ID:XdrujS8E.net
- 今は17時30分過ぎたら残業0.5時間つけるだろ
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/24(日) 09:02:20.35 ID:mnGY6Z9a.net
- ちゃんとしないと労組に入られてまうで！！
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/26(火) 00:42:42.91 ID:BKIYDcJp.net
- >>342
マジで！？
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/26(火) 08:06:46.20 ID:TvwbbJdx.net
- 平塚や伊勢原は6時までノー残。バカ
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/27(水) 18:10:20.94 ID:zoigb7Ii.net
- 社内通報！
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/27(水) 21:47:12.10 ID:hkMvKZ7n.net
- 沈没船に搭乗中の皆さん＾＾
乙！！
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/27(水) 23:58:15.35 ID:1Y/qRT63.net
- 朝早くこないと
休憩時間を削らないと
残業時間ギリギリまで残らないと出来高達成できない
上の人曰く全て作業者が自発的にやっているそうです
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/29(金) 16:25:23.71 ID:SHRbvZng.net
- こういうのって労働基準監督署に通報したら一発じゃないの？
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/11/30(土) 06:50:39.26 ID:Mtq0B/xB.net
- 多分監査入ると思う
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/02(月) 20:15:09.42 ID:4ZDH2pau.net
- 誰か人柱になってよ
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/03(火) 23:03:25.15 ID:6fo3RhKe.net
- 人が足りない…
ただ、人抜いて残った人数で駆け回って
原単位改善…って、アホか‼︎
「改善内容、退職一名補充無し」…バカ。
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 00:40:27.28 ID:Iw6Bbcqk.net
- 田中貴金属工業
院卒で開発職についたとして30歳でどのくらいの年収になるの？
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 21:32:17.32 ID:jDiWPzks.net
- マジレス
基本プラス茄子で５００いかない。
残業も月４０で抑えられると思われ。
あくまで入社年のハナシだから
実績次第じゃ給与はもちろん上がる。
一発デカいの当てるくらいじゃなきゃ
簡単には上がらんよ。開発は実績が全て。
院卒も高専卒も昇給スピードは一緒。
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 21:37:01.43 ID:S1V4jZdX.net
- 来年から交代休廃止だけど有給ちゃんと使えるようになるの？現状では生産現場で有給取ろうとしたら突き返されるとか話聞くけどさ
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 21:39:31.87 ID:UJKOcP7k.net
- >>354
500どころか400いかねぇよ。残業０ならね。そんなことありえないけど(笑)
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 22:42:53.19 ID:R/ciQcIU.net
- >>355
現場だけど・・・
今年はすでに積立分と前年分の有給使いきった・・・
まぁ上司の理解もあるからなんだが・・・
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 22:51:37.84 ID:fsSVMzGr.net
- >>355
うちの現場は全く使える気配無いわ
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 23:02:30.73 ID:8o1L2faE.net
- とりあえず鬱れば40日位一気に消化できるんじゃね？
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/06(金) 09:44:57.77 ID:ARr+cimT.net
- >>354
サンクス
結果出せってことね
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/06(金) 22:41:50.33 ID:jMVUJIWy.net
- 技術部で結果を出すか…
金欲しいなら院卒で現場が最高だと思うよ。マジで。
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 00:25:19.24 ID:c3IcBsUz.net
- 院卒がプライドばっか立派で使えないから
高専卒採用が増えてるワケだが（笑）
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/07(土) 00:59:00.42 ID:XCuZQtZb.net
- でもここ数年入社した高専卒は現場で働いている人がほとんどという…中には技術部行った人もいるけどさ
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 05:25:52.25 ID:2XQWTIKu.net
- 高専が現場？
意味わかんないね！
地元の高卒雇えばいいのに
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/08(日) 06:44:08.21 ID:R+Bc2jjD.net
- >>364
もちろん地元の高卒も雇っているよ。
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/12(木) 19:44:26.31 ID:Ll/1axFO.net
- ボーナス
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/12(木) 22:04:16.61 ID:1xopxpa0.net
- ボーナスはＥチャレやらないと増えないので…
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/13(金) 00:24:10.81 ID:s0VoMloi.net
- 高専卒ってどこの工場にもいる感じ？
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/15(日) 21:06:29.62 ID:AogyWQjQ.net
- みんな茄子いっぱいもらえたか？
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/19(木) 22:21:14.77 ID:Ig+mK79S.net
- 臨検ざまぁ（笑）
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/22(日) 21:59:19.19 ID:r/NlinDf.net
- 処分者はごく一部…トカゲの尻尾切り
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/29(日) 13:47:25.32 ID:ZzDUPvLz.net
- 相変わらずのサビ残おつ
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/30(月) 08:38:34.08 ID:+rH+RJkG.net
- おめぇら年末の予定書いてけよ
俺は実家でゴロゴロ
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/30(月) 19:01:58.26 ID:yZZRffjC.net
- サビ残無くなってないな
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/01(水) 09:45:46.05 ID:fp5okF6+.net
- 明けましておめでとうございます
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/01(水) 10:45:08.01 ID:h9INp1Xh.net
- ございます
- 377 ： 【大吉】 【1864円】 ：2014/01/01(水) 10:49:43.47 ID:rKGqnUdw.net
- 今年もよろしくお願いします
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/01(水) 15:28:34.56 ID:4cOpxHz9.net
- 今年はサビ残すんなよ
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/01(水) 20:30:36.01 ID:iej+WEAI.net
- 平塚‼︎伊勢原‼︎お前らだ…マジ迷惑。
サビ残イコール美徳みたいの古いから‼︎
いいか？
５時５９分でタイムカード切って
定時扱いの自己啓発とか着替え時間とかで
片付けんのヤメろよ？
風潮が他工場までまわってきてマジ迷惑‼︎
まだヤッてんのバレてんからな‼︎
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/05(日) 11:42:34.12 ID:tVE1XBlV.net
- 明日から仕事。
今年は景気悪くなるぞ～…
現場からどんどん人抜かれて
原価１/２達成マンセー‼︎…な予感…
そしてまたサビ残で処分者続出（笑）
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/11(土) 01:09:13.60 ID:lRTNVqvN.net
- 泥舟だな
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/19(日) 18:35:55.27 ID:00KXPmvL.net
- あんな本社いる？
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/02(日) 16:09:48.69 ID:iKtIcw62.net
- 本社の小さい子、香水くさ
- 384 ：sage：2014/02/25(火) 00:11:03.67 ID:iZVAeIHf.net
- 保守
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/02(日) 19:37:24.62 ID:odcDxSG0.net
- 新人事制度……
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/08(土) 23:06:00.78 ID:IoxWEs0z.net
- 社長が変わったんだってね
それだけの為にいちいち全員集めるなってーの
掲示かセクション毎のミーティングで言えばいいだけじゃね？
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/27(木) 21:04:11.71 ID:niG7x+uC.net
- 人事制度も経営も時代に逆行してるよな
大手が失敗して追い出した詐欺コンサルに騙されるんだから
もうアホとしか言いようがない
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/30(日) 11:11:05.30 ID:+Z7H1osL.net
- 基板の連中給料上がったのかなあ
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/04(金) 17:13:33.62 ID:L9r/0BZ2.net
- 創価死ね
創価死ね
創価詐欺集dさん
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/04/26(土) 16:39:41.70 ID:poTs4JoA.net
- つくば市のは花畑にありますよ！
東大通りのお蕎麦屋さんもすぐ裏です。
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/14(水) 19:42:12.74 ID:G1D7j07M.net
- 会社辞めたい、、、ほんと辛い
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/19(月) 17:56:13.08 ID:eiEgglcU.net
- おまおれ
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/05/29(木) 23:42:58.04 ID:3kAqO1mH.net
- 地獄の日々
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/06/25(水) 01:01:07.53 ID:fQ0HsJNq.net
- まあお疲れ
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/14(月) 15:59:09.61 ID:rjYMlWXH.net
- sumitomo
kill
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/30(水) 23:20:42.20 ID:sJtkJXXz3
- 金のふなっしーつくれ
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/16(土) 13:24:01.69 ID:0jCD0DC5Z
- ほしゅ
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/31(日) 20:30:44.98 ID:Y7rbG36V.net
- 湘南工場で外注未払い1億円だって。
誰だ？
資材か？
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/01(月) 21:34:21.83 ID:pfsLmbxL.net
- 一億WWW
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/02(火) 21:53:07.13 ID:i5ecAg4nH
- え？
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/02(火) 22:54:49.09 ID:/46QgJL7.net
- イイ加減、人増やせyo!
生産追いつかねーyo‼︎
このままの固定費でごまかしやり切って
儲け増やそうとか欲みてんじゃねーyo!!!
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/08(月) 22:06:43.10 ID:fJTv1YQf.net
- 忙し過ぎだろ。
冬の茄子、増やしてくんなきゃヤ～よ。
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/09(火) 00:41:27.51 ID:TYGUDWSf.net
- 増えるわけねぇだろ
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/12(金) 23:00:30.82 ID:rnOjdMEf.net
- 湘南業務の黒髪かわいいな
- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/13(土) 00:41:50.91 ID:zB1FMsJ+.net
- >>404
あー…お前…
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/13(土) 20:05:37.17 ID:oEHy2+t8.net
- なによ？気になるじゃん
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/20(土) 22:37:51.57 ID:u8Jv44CT.net
- 髪ショートのコもエエよね
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/24(水) 23:29:47.22 ID:1/GpNvEF.net
- 茶髪のか？
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/26(金) 21:26:02.14 ID:9Rv+94ja.net
- 黒髪のほうだろ
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/28(日) 16:04:44.14 ID:K6Gd0H2D.net
- 黒髪のショートいるか？
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/28(日) 22:20:32.17 ID:n9nAiSBE.net
- 年上だろ
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/01(水) 18:17:42.25 ID:ZwjWWPvO.net
- 冬茄子ダメそうだな
千葉の工場ダメだし
１億円もあるし
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/10(金) 23:24:22.96 ID:aHsXyN0M.net
- 外面は立派なのに
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/12(水) 22:34:41.69 ID:cUu88bNL.net
- 一億の件は始末書で終いか？
茄子評価悪い一因だろ？
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/15(土) 00:31:04.19 ID:inmQzMP/.net
- 今回の茄子査定は確かにヒドい
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/23(日) 20:50:15.02 ID:sXBg09tE.net
- 一番忙しい一年だったのに茄子最低…
どこにやりがい感じろと？
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/08(月) 00:45:15.97 ID:APonSc92.net
- 40歳で150万円行きましたか
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/08(月) 12:47:18.18 ID:VG53pgBH.net
- いくわけない
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/11(木) 09:39:33.55 ID:ByTyVCkm.net
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/22(月) 23:36:39.31 ID:+Knpvrb4.net
- 人数足りないよマジで…
現場ドコもまわってない
TANAKAは鑑定以外はブラックです（笑）
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/26(金) 00:10:19.78 ID:jEKC+ZB/.net
- 募集かけても人来ないんだとw
ブラックなのバレてやんの
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/30(火) 19:20:14.82 ID:kqKq40r8.net
- まずは有給取らせてくれ
ハナシはそれからだ
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/03(土) 00:12:42.08 ID:i+AIhshn.net
- 革新だの新しい風だのカッコいいわりに
レールから外れた意見は干されるとか…
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/04(日) 22:40:55.08 ID:qiXCyKQ9.net
- また社員募集してたな
どんだけ辞めるんだよ
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/04(日) 23:00:07.94 ID:eBlFAi7u.net
- 販売が忙しいのか？製造が忙しいのか？
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/05(月) 17:24:59.31 ID:o7JjRqdr.net
- 伊勢原社員募集しとる
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/07(水) 00:36:21.72 ID:ifDZ8mSw.net
- 業務統括部とか、意味不明。。。
半年以上何もなくて、存在する組織。。。
上の方が興味ないのか、上の方の意見で残るのか。。。
判断できない、偉い方が多いですね～
…
伊勢原も、一時期人員を増やし余っていたような！？
求人するより、のんびりと仕事している部署ありますよ～
誰れも、見ない。。。今ですね。。。
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/07(水) 22:10:17.03 ID:WTS2w6J6.net
- 人が足りなくて有給取れないんですが…
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/07(水) 22:11:41.53 ID:WTS2w6J6.net
- 人が足りなくて有給取れないんですが…
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/07(水) 22:12:25.59 ID:WTS2w6J6.net
- 人が足りなくて有給取れないんですが‼︎
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/08(木) 13:05:31.07 ID:LW6WBiHt.net
- 伊勢原工場受けてみようと思うのですが、入社にあたって必要な書類ありますか、保証人とか印鑑証明書とか、教えてください宜しくお願い致します
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/08(木) 13:07:13.88 ID:LW6WBiHt.net
- 筆記試験やテストありますか？
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/08(木) 20:16:15.51 ID:NJ30x3rx.net
- テストはあるよ。
詳細は教えられないけどレベル的には大したもんじゃない。
採用通知に入社時の用意とか詳しく書いてあるから、まずは受かってから。
ガンバレ
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/09(金) 14:02:32.83 ID:iqrEvQ5k.net
- ありがとうございます
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/12(月) 10:09:01.70 ID:2H85A3m+S
- 受かった？
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/12(月) 10:09:36.16 ID:2H85A3m+S
- 受かったの？
- 437 ：名無しさん：2015/01/14(水) 10:21:14.53 ID:1ha67m+N2
- 伊勢原工場は今どれくらい人が足りないんですか？
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/17(土) 23:05:49.07 ID:xep1NdT+.net
- 他の部署に負担押し付けて
改善しました。ってヤメよ～よ…
新システム稼働させたヤツら。お前らだよ
工場の部署が負担を肩代わりしただけ。
そんなの改善って言わないからな。
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/21(水) 22:33:37.43 ID:FI2jIl+O.net
- システム代えるどさくさに制度代えたよ…
こりゃまた労基署来るなw
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/25(日) 01:46:53.71 ID:72gmqlda.net
- 混雑回避ってなんだよwアホくさ
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/26(月) 21:19:58.82 ID:mzXHr1mP.net
- 残業1時間働いて残業代が45分しか貰えないって大丈夫なん？法律的に
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/27(火) 22:27:26.14 ID:3kXwfx5B.net
- 法律では着替え時間も賃金対象。
ただ、その辺はまぁ納得して定時から15分間は切り捨てでもとやかく言う奴は出なかった。問題視されてこなかった。
そしたら、人事がチョーシこいて残業時間にまで15分切り捨て対象だと言い出したw
次月の給与日には大荒れな予感w
労基署さん、要チェックですよwww
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/27(火) 23:27:02.61 ID:3dKJeQNq.net
- みんな＋15分喋ったりタバコ吸ったりして時間潰す無駄が生まれただけだね
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/29(木) 22:29:02.49 ID:pL6uMkX0.net
- 人足りな過ぎるよ
一日中走り回ってんだけど
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/01(日) 17:27:03.83 ID:y13PJdiC.net
- 生産と効率改善に集中させてよ
ムダな会議やら研修やら資料作り多過ぎ
省エネ…設備保全…Eチャレ…安全…
自己満でカッコイイ資料ほど効果なんか
出ちゃいないクセにw
カッコよくEチャレ発表してるの観たけど
効果、月100万です…部署利益が実際に
100万増えてから言えよwくだらねw
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/04(水) 17:01:26.72 ID:4xsQRMMZ.net
- .....インターン行きたかったけど、
ここまでネガキャン見せられたら、行かなくて正解だったわ
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/04(水) 21:38:59.73 ID:XxbbCvux.net
- 人が足りないのにムリさせるから
潰れてくヤツがチラホラ出始めてる
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/09(月) 15:22:59.00 ID:HOVlyEi/.net
- >>446
×行かなくて
○行けなくて
- 449 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/02/16(月) 13:04:52.09 ID:pU47AU5D.net
- 湘南工場社員募集してる。
また伊勢原工場も募集してる。
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 13:16:25.15 ID:7KXZXbDcZ
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3～4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 13:17:16.27 ID:7KXZXbDcZ
- 解雇規制の法制化に反対する有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
坂倉昇平 雑誌POSSE編集長、新左翼組織の分派の元メンバーとされる
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見るべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。
弱者を食い物にする派遣企業や連合、労組にたいしての憎しみとテロの連鎖についての考察
大企業正規社員の強固な解雇規制による最大の被害者は、シングルマザーの貧困世帯である。
貧困にある子供は、大企業正規社員の幸せな家庭では考えられないよう悲惨な生活
に喘いでいる。日常用品であったり、部活動で使う靴や、用品、楽器、パソコン、スマホなど
は贅沢品といえる。貧困にいる子供は周囲から白い目でみられ、生まれながらにして
差別をうける。もちろん犯罪の被害を受けても訴訟費用を負担できないため泣き寝入りしかない。
そして身分社会というものを実感し、幼いころから不条理の下に生きることをよぎなくされる。
これらの子供が成人したとしても大企業正規社員になれる可能性はほとんどなく、
無力な貧困下層の一部として自らの非情な運命を受け入れざるえない。
この不幸な子供達が、青年に達したとき、大企業正規社員労働組合員と連合といった弱者を装って弱者を搾取
する連中のことを知ったときどうするであろうか？この子供達は塾にいく余裕はないし、満足な
受験をするための道具も限られ、大学に進学どころか、中学卒業の時点で働くか進学するか
真剣に悩むのである。だが、この状況の原因はなにか？母親が定職につけず仕事をさがすのを、
子供達は見ている。母親が昼夜をかけ寿命を縮めてでも必死で子供達のために働いても、
結局は大企業正規社員に搾取されるだけである。妹や弟も学校でみずぼらしい格好のために
いじめられているかもしれない。スマホがないために友達を作る自信が持てないかもしれない。
わずかな給食代さえ払えないで、学校から取り立てに追われているかもしれない。
この貧困の原因は何か？解雇規制とそれを死守する大企業正規社員労組と連合がいる限りは、
負の連鎖は続くのである。
上記の考察から青年や子供達が怒りテロをする可能性を否定することはできない。またその危険性
を十分に認識すべき段階に来ているのである。
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 22:54:04.12 ID:DqKLjPnT.net
- 給与１日１５分不払い
毎日残業してれば大した額よ
労基署へ通報してもＯＫかな
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 10:26:21.41 ID:3ryAviYl.net
- 文句が出たから不払い分は返還あるってよ
１ヶ月でやめるんなら最初っからやるんじゃねーよ
システム改修の経費分丸損じゃねーかよ
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 18:52:01.36 ID:XB5VJpG/.net
- 文句が出なきゃバックれる気だったのか
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 20:13:31.66 ID:/+pcCUXJ.net
- １５分の未払い分
年度末に精算間に合わないらしいじゃん。
これって、４月から６月までの給与に足されるとしたらムダに税金増えるんだぞ。
みんな騒がないけど解ってんのかな…
納得いかないんだけど労基署通報OKかね
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 19:58:14.02 ID:P81HKyhH.net
- 田中…辞めたい
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 21:07:37.50 ID:EDcBZChp.net
- なんか最近、輪をかけてヤバくねーか…
経営陣がドコ観て、ドコに向かおうとしてんのかマジで解らんのだけど…
しまいにゃ社史まとめ始めたよ…
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 21:56:09.16 ID:1VZNnZ9m.net
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 22:21:49.64 ID:P81HKyhH.net
- 職場にAV女優の横山美雪に似てる女の子いる(´･_･`)
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 11:11:57.48 ID:HojYCi17.net
- 突然の質問申し訳ありませんが、工場で勤務の場合、住宅手当や家族の扶養手当などはございますでしょうか？
教えていただけると助かります。
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 18:12:47.46 ID:FHxjMhJJ.net
- 住宅手当は無いよ。転勤以外は。
家族手当は一人当たり月一万。
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/06(月) 12:50:27.86 ID:I7SeeXeJ.net
- 住宅手当はないのですね､､､教えて下さりありがとうございました！
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 16:26:18.43 ID:zPj9Z/C6.net
- 今は知りませんが、昔は金を売りつけるために、親戚や友人の名前を書いて提出しろと、言われました。
書かなければ、給料で差を付けるとも言われました。多くの社員は、会社に洗脳されたか、給料欲しさに、
名簿を提出していました。それに、工場のパートのおばちゃん連中に、金製品を定価で売りつけます。
金はお金と一緒だから安く出来ないと言いしっかりと身内から利益取っています。
おいら、吐き気がしたのでこの会社辞めました。
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 22:21:38.57 ID:SnQ7vLBX.net
- >>463とてもひどい話ですね。失礼ですがいつまで在職なさってたのですか？
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 09:08:09.33 ID:fWG7uVIk.net
- 在職7年目のオレは聞いたことがない話だから、相当おっさんだろーな
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 10:55:49.66 ID:+JqNze4A.net
- リーマンの時、似たようなシチュだったわ
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 22:13:35.58 ID:O7FTDVdJ.net
- あーあやべぇよ
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 17:44:22.04 ID:FpyxweuX.net
- >>467なにかあったんですか？
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/14(火) 23:45:15.12 ID:5oymMmyg.net
- 富岡もそんな感じなんですか？
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/15(水) 22:08:49.00 ID:IbawA9fp.net
- どこも一緒
あと、ゴマすりで昇級昇格も一緒
実力も実績も関係無し
ゆえに、ヤル気無し
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/20(月) 01:44:37.15 ID:0Sl3mR//.net
- そういう事言ってるおっさんチラホラいるが、総じて仕事出来ないんだよなあ
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/20(月) 06:17:54.91 ID:WNZbu/wh.net
- プラチナ賞でも昇級無し…
現場でこれ以上の成果ってなによw
そこまで言うなら、仕事の出来不出来の判断基準ってなによ。言ってみてくれよ。
みんなにハッキリ教えてみてくれよw
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 12:05:43.58 ID:qpfXJ8oU.net
- 結局は上司に気に入られるかだよ
ガンバるくらいならゴマをスレ
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 23:31:30.73 ID:dLN+InUK.net
- >>472
そんなんねーよ
会社は社員に金払いたくねーって思ってんだから
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 20:00:08.56 ID:q/vaw5Lb.net
- 正確には社員に金払いたくないんじゃなくて
会社が傾こうがゴマすってくれる気に入った社員にだけ特別な対応をしたいだけ
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 22:49:31.09 ID:hc603bOZ.net
- 評価が不透明すぎだよ
やりがい無いよ
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/23(木) 16:03:11.24 ID:9eI4HdCG.net
- 突然申し訳ございません
工場で働きたいなと思っているのですが、基本給と賞与はどれくらいですか？
ちなみに今年26です
年4ヶ月程度と記載されてましたが…
教えてくださるとありがたいです
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/23(木) 18:10:05.51 ID:9eI4HdCG.net
- 基本給と級職給ってどんなシステムなんですか？
基本給低すぎません？退職金に影響するってことですか？
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/24(金) 22:04:51.04 ID:+CRw0VWJ.net
- 他の同格他社と比べりゃ給与は良いよ。
その辺の公務員なんかよりもね。
ただ、課せられる職務が増えていけば
いくほど評価具合には納得いかない…
こんだけやって評価がこれなら
やらなくても一緒じゃん…ってなる。
だから割り切って仕事しないやつも多い
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/25(土) 00:51:33.45 ID:2GHXYlK6.net
- >>477
おっ、同い年か
今月基本給六万、級職給十七万位だったぞ
退職金は少ないって噂は聞くがわからん
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/25(土) 07:41:22.92 ID:yejWfZN7.net
- >>479 473>>お返事ありがとうございます。少し不安でしたので。退職金は基本給から算出されると思いまして^^;
やっても評価がきちんとされないとやる気は下がってしまいますね
残業代はちゃんと出ますか？
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/25(土) 11:33:21.14 ID:bHeylWDU.net
- 評価は上司次第だろうなあ
ちゃんと評価してくれる上司も沢山いるぞ
自分のところは残業代100パー出る
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/25(土) 19:33:48.52 ID:64+merzn.net
- ちゃんと評価するのはお気に入りだけ
つまりそゆこと
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 00:42:31.89 ID:BHkFucue.net
- 上司を敵視し過ぎわろた
よっぽどのコミュ障か悪運なんだな可哀想に
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 15:27:15.61 ID:hciYK6W3.net
- 仕事に一生懸命なコミュ障は報われずに
口の上手いヘタレが評価される構図は
どこも変わらないってことですね
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 15:51:48.42 ID:JGy4AT6w.net
- それに気付いたならコミュニケーションとる方にも努力すりゃいいんじゃないの？
コミュニケーションも仕事の一貫だし
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 19:40:44.84 ID:WPteGEoY.net
- 工場での手当ては夜勤手当や交代手当などありますか？具体的に教えてくださる人がいると助かります…
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/27(月) 21:44:01.44 ID:yea8Glbb.net
- 少しくらい口下手でも動いてくれてる奴を評価してやるべきだが、そうじゃないのが問題なんだろ。
仕事とコミュと両立できりゃ良いが、そうじゃない奴にも目を向けてやれって言いたいのでは。
できる奴だけ救い上げるようなマネージメントは古いぞ。全体を底上げしろ。
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/27(月) 21:47:08.23 ID:yea8Glbb.net
- 連投
ちなみに、ここで色々聞いてないでさっさと履歴書送れよ。
石橋を叩きまくって結局動かないような奴はいらん。飛び込んでこい。
- 490 ：sage：2015/04/28(火) 22:52:06.05 ID:jYOiC2B1.net
- 全体を底上げとかゴミすぎワロタｗｗｗｗ
とっと気付いてんくんねーかな？
この会社の程度でコミュ力無いけど仕事できると思ってる時点で甘えてんだよ
さっさと気付けよ
自分の都合の良い様に我侭を言って足を引っ張てるのを
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 23:02:16.08 ID:qZ4Fwf0i.net
- そうやって右へならえな考えで革新的な仕事ができずに廃れたSONYやSHARPがあるわけだが…多様な物の考えは大事だぞ。
それを受け入れてコントロールして成果を上げてなんぼだよ。
できない奴を見捨てるなんて猿でもできるわなwましてやクビにもできんだろに。
上手く活かしてやろうってならんもんかね
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 23:50:17.08 ID:jYOiC2B1.net
- 字面だけは立派な事書いてるけど特長的なんだよね
すぐにダメな例だけ挙げて成功してるパターンが多いのを無視
SONYやSHARPと並ぶor以上の企業ではどうなんだよ？いくらでもあるだろ？
マネージメントとかコントロールとか言ってるけど結局は他責で発想してるのが甘えだって気付けよ
猿じゃないから切らないんけどね
法的な問題以外に組織なんだから多様性は必要だよ
クビにしろとは別に言う気は無い
ただし底上げなんて必要無い
努力も結果もやる気も無いヤツを甘えさせんなってだけ
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 06:07:52.83 ID:IBGGyJqe.net
- 甘やかすのとフォローマネージメントの区別がついてないw
与えられた人材で結果を出せない自分じゃなくて、他責にするタイプだって気付け
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 16:55:40.13 ID:9Mz0kAQ1.net
- このスレ高卒しかいない気がする
なんか製造業のスレはどこもそんなんだけど
開発のやつらからは工場も仕事も違って見えるんかなあ
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 06:18:34.23 ID:TMu8lerX.net
- あんま学歴言ってんと恥かくぞ
院卒やら国立もいる
使えないアイツが高学歴ってパターンもw
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 00:52:31.11 ID:X72gkMhU.net
- 開発は院卒だろ、基本
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 10:18:56.48 ID:VQLRpt1h.net
- 3交代と2交代ってどっちがラク？
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/07(木) 20:30:02.68 ID:R5gOEmbc.net
- GWあっという間だったなぁ…
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/07(木) 22:09:11.94 ID:LVXFGAn/.net
- 木金を出勤日にしたって
休みにする奴ばっかで残された奴が損する
なんとかならんのかね～毎度
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/18(月) 18:15:04.61 ID:tmcglyrG.net
- 有給もろくに取れないとかおかしいだろ
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/18(月) 19:38:07.01 ID:V2lfhDWW.net
- 有給あるのに取れないの？
無能なんじゃない？
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/18(月) 21:34:05.27 ID:/gToxD7V.net
- どんどん人抜かれるから
ヒマヒマな間接以外は取れません
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/18(月) 21:54:20.19 ID:V2lfhDWW.net
- 間接以外は取れません
そういう空気出してるから取れない＆取らせないんだろーよ
上の方で仕事できるけどコミュ力ありませんとか言ってるバカと同レベルだわ
休み取りたいってまず上司に伝えてるのかよ？
それ以前に人抜かれて忙しいじゃなくて
人抜かれても賄えるように仕事の仕方を考え直せよ
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/19(火) 08:06:54.34 ID:VTjQie3m.net
- そんなレベルじゃねーよ
工数計算してみろよ
明らかに足りてないのを
駆け回ってこなしてんだよ
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/19(火) 15:53:28.79 ID:vJSB/MAI.net
- で、本社は殆ど全消化なんだろ
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/19(火) 22:02:16.15 ID:5SJELgM6.net
- 夏茄子月数ｪ・・・
またじわじわ病人続出で
人が戦線離脱してるからな
取りたくても取らせてもらない
取って良いよと言っておきながら
いざ申請出すと涼しい顔して全力却下
意味ﾜｶﾗﾝ
小さい子持ちの人達の不満は結構たまってるぜ
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/20(水) 01:46:09.06 ID:PP8eIruZ.net
- 工数計算とか言われましてもね
計算するまでも無く世間一般の企業と比べたら低水準すぎるから仕事の仕方を考えろと言ったわけで
まずは駆け回ってる事に疑問を持つべきだね
駆け回らずに仕事をこなせる状況にする事
駆け回ってるオレ忙しくて仕事できる頼られてるとか勘違いしてんじゃね？
>>506の言いたい事は判るし同情するけど小さい子持ち云々は関係ないな
世の中には諸事情で子供を生めない夫婦もいるわけで
何故にお前らのバカ遺伝子の産物のために負担を背負わせられなければならんのか
家族手当貰ってるなら貰ってないヤツ以上に利益出してから欲しいわ
- 508 ：500：2015/05/20(水) 01:49:28.72 ID:PP8eIruZ.net
- ×家族手当貰ってるなら貰ってないヤツ以上に利益出してから欲しいわ
○家族手当貰ってるなら貰ってないヤツ以上に利益出してから言って欲しいわ
推敲不足
ケアレスミス
注意力散漫
他人には偉そうな事ばかり言ってオレもダメ人間だな
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/20(水) 06:05:49.61 ID:Snnv7czk.net
- こんな風に他人の気持ち考えないヤツが
わんさかいる会社なんですね
おそろしあ
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/20(水) 12:36:45.57 ID:8CbxiWSk.net
- 現場の有給とってはいけない雰囲気ほんとおかしいわ
むしろ有給どんどん使いなさいっていうのが普通だろ
繰り越せずに消えちゃうとか悲しすぎる
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/21(木) 06:11:20.07 ID:Jtmosd12.net
- 有給取ると評価に響く現実…
違法だけど、上司の心情うんぬんで大きく左右される今の評価制度じゃね…
証拠なんてないし
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/21(木) 12:36:29.01 ID:jsN2Yc3m.net
- ほんとそうなんだよなぁ
もう病気だよね有給とれるのが普通なのに
なんとかできねえかなぁ
- 513 ：500：2015/05/21(木) 19:38:31.05 ID:DlsxLedr.net
- 隣の芝生は青く見える
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/21(木) 23:03:22.38 ID:rCk8Lf02.net
- 都合のいい所だけグローバル(笑)
いまどき有給取らせないと上司の評価が下がる所ばっかなのにな。
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/22(金) 06:12:23.04 ID:jEuuFyj0.net
- なんちゃって大企業w
中身はトヨタ式に狂う中小ブラックw
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/23(土) 09:32:31.23 ID:FYOkawmI.net
- この会社現場は本当に作業するしかできない高卒ばっかで
開発は商品開発しかできない最低限の人数なんだよな
間がごっそりぬけてるから、工法改善や設備更新に頭使えるヤツがいない
そんな状況で仕事のやり方を見直せとか言ったって普段の仕事に終われて１日終わるに決まってる
しかもそれは有給消化とは無関係
有給込みで給料もらってるんだから未消化分はタダ働きしてるのと一緒
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/23(土) 12:32:56.86 ID:xiJkuV4h.net
- トヨタとかは、現場改善するっていったら案は出すけど、実際に動くのは改善専門部隊な。生産技術だったり保全だったり。
だけどこの会社は、こんな案がありますって言ったら、自分でやってみて…だもの…
普段の生産に追われながらも自分でやってみてだとさw
根本的に改善に対する体制が違うのよ
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/24(日) 22:16:52.18 ID:JYyIZHUz.net
- トヨタトヨタと言うけど比較対象が間違ってる
同業他社が国内外でひしめきあって切磋琢磨してきた方々と
守られてる事にすら気付かずに自身の好待遇化を述べる
煽りじゃなくて本気でトヨタに失礼です
組織の成り立ちなんぞ必要だと言う人がやって見せた結果認められただけ
良くなると自信を持って思うならば見せ付ければ良い
見せ付けるだけの時間が無いと述べるのは
リスクを取らずとも今のまま生温い環境にいられるから
改善案があります案だけでデータもありませんが人下さい？
データを取って意味があるのを見せるまでが改善案だろ
実績も無しで思いつきのような意見に人なんぞ出せるか？
思いつきの改善案(笑)に振り回される他部署の忙しさを考えろよバーカ
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/24(日) 22:50:21.21 ID:tVPU6Yr0.net
- 工数データ採って、これだけ効果が見込めますってプレゼンして稟議書回覧しましたが、緊縮策で今回は少額案件のみにしてって返ってきましたが？w
上手くやれば二交替無くせるくらいの案件でしたが？w
それなのに、また高いカネでコンサル雇って、現場の机の高さとか上げてますが？w
そのコンサル料で、オレの案件の設備何台買えんのよ？w
ちなみに、トヨタは案を述べるだけで工数計算まで全部、改善部隊がやってキッチリ必要性と効果性を確認してから動いてくれるんだよ。w
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 00:21:51.20 ID:uCIFdWQS.net
- 机の高さってくだらなさ過ぎクソワロタ
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 06:50:56.51 ID:P63yvnxg.net
- >>518
改善案は案なんだから、データとるなんて入らないだろ
日本語大丈夫？
案の時点で説得力を持たせて周りを巻き込めと言うなら分かるが
お前の理屈だとどんな新規案件でも一人でこなさないといけなくなるだろあほか？
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 20:17:40.83 ID:82EJ5OLJ.net
- >>521案だけでデータ出さなくて良いなら
オレはオマエを首にしない程度の薄給地獄に追い込む案出すわ
案だけで通用するんだよな？
オマエの堕落のために周りが苦労してる可能性は？
オマエを首にした方がメリット大きい見込みだけど、見込みの案だから文句無いよな？
周りが面倒臭いけど上司が潰してくれるわって思ってたら形だけでも賛同するぞ？
データなんていらないと言ったよな？
説得力を持たせるのがデータなのに、そんな物いらんと？
じゃあ、オマエはオマエの発想できる程度の不遇にいても仕方ないわな
データが無意味ならトヨタとか外的要素も関係無いんだからな
一人でやれなんて言ってないだろ？読み直せよ
日本語云々つっかかってくる位なら勉強して欲しいわ
RUって知ってるか？机の高さの意味知ってるか？
今までの机の高さを変える事なんぞ無意味と
言い切れず理由もデータも示せない自分に悔やむ気持ちもねーの？
ハッキリ言っておくからな？
オマエ程度がつっかかてくるなら
容赦しねーでツブすぞ？☆
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 20:31:53.34 ID:P63yvnxg.net
- >>522
おう、悪かったな！
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 20:51:20.14 ID:82EJ5OLJ.net
- 大人の対応のつもり？
そんなに簡単に翻せるとか信念も無く言ってたの？
つまんねーよ
このままで充分ですなんてノッペラボー共より
少しは理解できる世界にいる人かと思ってつっついたら壊れるとか
オモチャにもなりゃしねぇ
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 20:52:25.86 ID:7qRDbG+x.net
- 一件落着
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 22:21:44.47 ID:MhmOZeCO.net
- 落ち目な改善専門部署vs現場ってトコかw
ここでアツくなったって変わりゃしないよ
まったり語りたいんだけど
どっかに可愛いコ居ない？
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/25(月) 23:01:02.66 ID:82EJ5OLJ.net
- オレも現場なのよね
こっちは挙げられた不満をクリアして結果を出してるっつーの
正直オレだってキッツいと思って日々すごしてる
だからこそ甘ったれた意見に余計に腹が立つんだわ
まぁスマソ
可愛いコとか語り合いけど他の事業所とか行った事もねぇのよｗｗｗ
どっかにいないかなー？
メガネが似合う元ヤンみたいなキリッとしたコとかｗｗ
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 18:04:38.95 ID:VOndmK/+.net
- 社内に少なくとも二人はサブスリーがいるんだな
おれもまた走ってみようかな
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 18:12:45.17 ID:VOndmK/+.net
- 長文読んでなかったけど512と514って別人だろーに
なんか言ってることも極端で表現も変だし現場ってやっぱ頭悪いんだな
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 19:57:23.25 ID:WD/Cs+QK.net
- >>519と>>521が別人なのは気付いてるよ
屁理屈で横槍入れてきたから屁理屈の長文を並べたてたんだよ
改善案は案だから言った後にデータ取りの苦労なんて関係ないと言っているのと
言えば誰かが何とかしてくれると思ってるトヨタは改善部隊云々も
根っこは自分じゃない誰かが自分の思いつきのために苦労しろって言ってる事だから
あまりにバカバカしくて同じレスでまとめただけ
一応書いておくけど>>529も突っ込みドコロ充分ですよ？
>>526と>>528が流れ読んでまったり進行にしようとしてるし
ここで一旦終わるけど突っ込み所のリクあれば書くわ
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 22:18:15.96 ID:FBBhz5Wu.net
- ココでだけ強気な、職場では冴えない奴が出ると聞いて来ましたw
良いアイデア持ってても周りを巻き込むのが苦手なヤツとかも居るだろ？
そんなせっかくを、能力が足りないって切り捨ててる体制は確かに勿体無いだろに。
改善は全員参画だぞ？
能力のある、カタチにできるヤツだけの特権みたいに思って能無しは黙ってろって？
そんなだから、チグハグな改善しかできないんだって気付かないとw
多様な考えから層別してくから斬新なアイデアが生まれるんだろ？
逆に、それができてないから既定路線な無難で小じんまりな改善しかできてない。
それが、この会社とトヨタの差よw
そして、人をバカにしかできないキミらの限界でもあるw
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 22:55:04.86 ID:WD/Cs+QK.net
- >>542巻き込むためのコミュ力も仕事のウチととっくに言ってる上に
組織の多様性も必要だと書いてるし本気でオレも思ってる
いわゆる仕事ができない人からも聞き取りして
それを昇華して発表の場ではその人の功績だとも言ってる
オレの才能が素晴らしいなんて一言も書いて無い
ちょっとだけ読み直してみて欲しい
ただ努力と思ってるレベルが違うのと視点を変えろってだけなんだよ
斬新なアイディアなら良い訳じゃない
言っては悪いが頑張っても程度の低いアイディアしか出ない人もいる
そこから気持ちの部分を掬い取って形は違えど結果に結びつけるのもコミュ力だよ？
勿論元アイディアの人にもこういう形になってしまうけど
意見はこういう形で生かさせてもらいますと説明とお願いもしるし
嫌だと言われれば喧嘩もするし別案も持っていってる
どういう訳か>>531はオレが一人で暴走してるイメージを持っているようだね
悪いけどそれって>>531自分自身のイメージなんじゃないの？
オレはトヨタとはレベルが違うんだから比べるなと言ってるのに
結果が出ないのトヨタとの差で会社のせいと>>531は言う
別にいいけど本当にバカと思われるのはどっちかね？
それと同罪だけども「空気読め」
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 23:42:11.38 ID:FBBhz5Wu.net
- 必死だなw悪かったよw
オレ、コミュ力あって、周りとは一線画してますアピールご苦労様w
周りはバカばっかりで苦労してますよ～、ガンバって結果出してますよ～ってか？w
…少なくとも、良くデキるプレーヤー止まりで管理者の適正はゼロだぞ？
そして、いつか壁にブチ当たって勝手に腐ってくタイプでもある。
やれてるようで周りを全然活かせて無い。
結局、巻き込めてるようで独りで立ち回ってる機会が多いから、そんなセリフが平然と出てくる。
そんな勘違いな、オレってデキますヤローな集まりだからトヨタみたいにはなれませんって言ったのよ。
盛り上がってるから嬉しくて絡んじゃったのよ、悪かったよw
まぁ、抱え込んで鬱って迷惑掛けないでね
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/27(水) 20:22:44.39 ID:6zNKOGi1.net
- 最初の絡みから数日経ってて途中にヒントも与えてるのに
勉強もしてくれないよーなので反論しておくね
煽り含めないで書くから冷静に読んで欲しい
１、管理者にするかどうかはオレの上が決める
・アナタのレッテル貼りで変わる事では無い
・そもそもオレが管理職になる事自体、会社にも自分にとってマイナスだったりする
・上記はこれまでの直接間接関係無くオレが見て来た管理職への印象も含む
２、設備投資の原則
２－１、今後の事業収益が見込める(現場云々では無く会社間の契約や合意のレベルで)
２－２、現状の設備が老朽化し現状のパフォーマンスを発揮できないor安全では無い
・工数削減目的の場合、上記２点に掛からないならば却下が基本
(残業等の変動費で賄う＝減価償却費を払っている間注文が続くか？が最大のネック)
・殊更に従業員が走り回ろうと未来が未確定の場合は
同じ金額(会社の負担する社会保険料等々で社員見られる額面の約３倍の費用)を
払ってでも設備より人に資金を投入した方が良い(誰も使わない設備こそゴミなので)
・上記２点は判り難いのでまとめる＋αすると、受注変動に対応できるので設備より
フレキブルな人間が良い
・これは知識の問題になるけど経費というのは買ったら・契約したら全額払うものでは無い
仮にコンサル会社の契約料が年間500万だとしても、半期で結果が出なくて契約解除ならば
実行した期間(受益した期間)のみの250万しか計上されない
３、トヨタとの違い
また長くなってしまったから自重しようと思うんだけど書いた方が良い？
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/27(水) 22:39:35.74 ID:v6NkPe8Y.net
- コイツ、マジ必死w
オレって、周りのヤツらよりアタマ良いんだぜ～アピールご苦労様で～すw
画面の前で、怒りで手が震えてない？w
とりあえず、ミルクでも飲んで気分落ち着けてから寝ようねw
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/27(水) 22:52:00.35 ID:6zNKOGi1.net
- ダメだこりゃ
人には将来腐ると言いながら
現時点で自分が腐ってる事にすら気がついてないわ
オマエの意見の本筋は結局なんだっけ？
良くならないのは周りが悪いだっけ？
だから最初から言ってるだろ？
おまはゴミでバカだとｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/27(水) 23:09:08.87 ID:v6NkPe8Y.net
- もうヤメとけってw
自分が自分がで、同僚やら周囲を大事に思えてないの観てると冷めるわ…
おやすみw
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/27(水) 23:21:03.37 ID:6zNKOGi1.net
- どうせだから言っておくわｗ
こんな匿名で不特定多数の掲示板で意地でもネガ発言してるヤツなんて
同業他社かもしれんよなぁ？ｗ
そういう事を経験してる人間からすれば必死と煽られようと全力で潰しにかかるに決まってるじゃん☆
んで、オマエがもし社員ならさっさと自分で会社辞めればいいじゃん？
会社や周りに愚痴と不満しか言えないなら満足するトコを探し続ければ？
それともコンサルの言う通りにしがみつくのに必死なのかね？
なんで辞めないの？ねぇねぇ？
現場の人数減っていってる状況でゴミを養う趣味は無いんですよ？
一行挟んだけどいつ辞めるか決めた？
まだ決断できないの？決断できないの？決断も能力ですよ？
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/27(水) 23:28:48.29 ID:6zNKOGi1.net
- 連投スマソ
>>537おいおい逃げるなよｗｗｗ
とっくに書いたろ？ｗ
オマエ程度がつっかかってくるなら
容赦しねーでツブすぞ？☆って
なんでオレが同僚やら周囲を大事にしていないと発言してるのかね？
レッテル貼りじゃなくて指摘してみせろよ
オレはオマエを大事にしてないだけだわｗｗｗ
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/27(水) 23:39:01.59 ID:v6NkPe8Y.net
- あははw
くやしいの～くやしいの～w
おやすみw
もう来ないわw
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/28(木) 15:45:57.73 ID:U/1zjErc.net
- どーでもいいけど
＞ツブすぞ？☆
なんてサムすぎる言葉使う人がマトモに仕事出来ると思えないなー
ここですら誰一人賛同得られてないし
- 542 ：532：2015/05/28(木) 19:31:04.65 ID:maOeHEhW.net
- 醜い争いみたいな事をして申し訳ないです
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/28(木) 22:23:28.38 ID:V+GOQWx+.net
- 人それぞれいろんな考えがあるんだよ
腹立てたってしょうがない
悪いとこばっかりじゃなくて良いとこ観るようにすると違った視点から観れて新しい発見がある
お互い真剣に会社を想ってて良いじゃない
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/28(木) 22:55:21.97 ID:pz2NDDV1.net
- 恥ずかしい人達
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/28(木) 23:00:31.53 ID:3VzZCPoh.net
- なんか病んでるね。
- 546 ：532：2015/05/28(木) 23:22:10.91 ID:maOeHEhW.net
- 事なかれ主義者様お疲れ様です
>>540>>541みたいに意見を述べる方がオレはマシだと思いますよ？
結果が出てから「だから自分はダメだと思ったんだよねーｗ」って
どうぞ周りに振り回されて運任せで生きてください
>>543お気遣い頂いきまして、ありがとうございます
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/29(金) 00:35:40.42 ID:briBCB4/.net
- それはこんな所で言わずに会社で言ってくださいね
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 00:09:09.87 ID:oPj9rOj6.net
- 分析のコ可愛いわ～
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 12:13:03.50 ID:JgE0nMtJ.net
- いがみ合ってもしゃーないよね
そりゃ色々言い分はあるけどさ
とりあえず有給消化率どうにかしてくれ‥
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 20:54:17.67 ID:Jpnsn/rd.net
- 有給消化率悪いよね・・・
結果的に飛び込みの仕事ばかりになってしまってて休めないや
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/31(日) 10:10:59.78 ID:DlPf92UX.net
- 誕生日有給がどうとか
取れんのヒマな間接だけでしょ？
ウチの現場で出したら、はぁ？ってなるわ
ウチの部署、病欠以外の消化率ゼロに近い
組合の統計の出し方変えたほうがイイわ
国の統計のゴマカシと変わらん
スゲー休んでるヤツとゼロなヤツ…
取得日数１０日とか、どこのヒマ部署よ…
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/02(火) 00:36:09.96 ID:+rPzum60.net
- 妄想で軋轢生んで周りを不幸にしていくスタイル
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/03(水) 00:43:46.16 ID:zi6FCObi.net
- 間接も有給なんて取れねぇよ
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/03(水) 21:13:25.32 ID:zQRo8c7L.net
- 人足りないわ～
毎日走り回ってんのに給与据え置き…
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/03(水) 21:40:21.22 ID:vfIOV9WV.net
- 給与を上げる理由は走り回る事と関係ないから仕方ないね
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/03(水) 22:17:52.00 ID:zQRo8c7L.net
- そんじゃ、ガンバって走り回るのヤメるわ
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/04(木) 19:26:26.18 ID:/jREsNEq.net
- 結果が反映されるのは本人なので御自由にどうぞ？
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/05(金) 03:41:34.24 ID:NK7aiCHh.net
- お前ら便所の落書きでケンカすんなやwww
そんなに真面目に考えてくれてるんなら会社で提案してくれや
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/05(金) 07:52:56.57 ID:WZGE0OWW.net
- この会社もブラック臭ハンパない
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/05(金) 20:09:22.01 ID:0UBr6vd8.net
- ブラック臭とか曖昧な表現してるって事は仕事もロクにできなそう
ハンパないとか今時きかない言葉使ってるし、経験年数頼りのジジィかね？
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/08(月) 23:22:13.77 ID:NeH8fnYx.net
- 呼ばない…また昇級無しか…
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/09(火) 22:54:50.03 ID:o3emntLL.net
- 昇級と昇給は別だからいいんじゃね？
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/10(水) 00:02:32.23 ID:6tcfLYr0.net
- 昇級見えてたのに
細分化されて遠のいたわ
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/10(水) 22:10:23.16 ID:oyIcF/JQ.net
- 掛ける言葉すら見つからない次元のバカ^^;
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/11(木) 21:26:19.20 ID:vCxb+IG9.net
- ボーナスもっとほしいなぁ‥
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 00:53:57.76 ID:xzGBdUu8.net
- 手堅い堅実、閉鎖的なイメージをうけました
面接で
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 12:04:54.20 ID:ikcVnKok.net
- その通り、体質古い
チャレンジなんてカッコイイこと言っといて、提案したら、イヤチョット…
そんなんばっかw
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/24(水) 12:13:53.68 ID:nPKh8ATIo
- 独身寮、社宅って何歳までいられるんですか？
家賃補助はないみたいなことききますけど
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/25(木) 16:47:56.40 ID:SKlzavZb.net
- >>539
こいつの一連のレス気持ち悪いなあ
誰の意見が正しいとか関係なく
同じ職場だったりしないといいけど
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/25(木) 21:39:43.87 ID:pNpBkV3u.net
- 昇級時期いつだっけ⁇
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 15:24:10.54 ID:B6op7tUD.net
- 毎年、工場内で１０人くらい呼ばれないっけ？今年、２人くらいだったぞ？
ホンキで上げる気無いのなw
どこにモチベーション感じりゃエエのよ…
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 14:05:14.37 ID:av49E+kv.net
- >>570
4月
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/29(月) 22:19:01.92 ID:A+AxJFmt.net
- 給与上げたくないから号棒細分化w
今の若い奴らは昇級するのに年寄りの倍年数掛かるよww
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/29(月) 22:50:42.45 ID:Mub+pqrE.net
- とりあえずボーナスも低いし、昇給もあんまりしないし、やはりただの中小企業だよな、うちは
丸の内本社とか背伸びしすぎ、しょぼいオフィスビルがお似合いだよ
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/29(月) 22:54:11.14 ID:Mub+pqrE.net
- 技術もしょぼいし、同族経営だから社長含め基本頼りないよな。
役員のレベルが低すぎる、だから利益全然出ないんだよな。
経営コンサルタントに頼るのは良いが、経営陣のレベルが低いから意味ない。
さっさと経営のプロ雇ったほうが良いと思う。
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/30(火) 21:49:09.68 ID:bpeMXwmu.net
- 間接と販売は人員半分でいいだろ
どうせ右から左への仕事ばっかなんだし
代わりに開発と製造を増員で
開発と製造で人足りないとか致命的だろよ
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/01(水) 19:05:03.84 ID:53cO1lBho
- この会社の役職者はなんでその職位にいられるのか分からない無能な人ばかり。
手柄は横取り、責任は下に押しつけ、これなら誰でも役職者になれる。
役職者を大きく入れ替えでもしない限り会社は良くならないよ。
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/01(水) 18:46:08.70 ID:HMNIvb/m.net
- ほんとそれ
製造だけどほんとに人がほしいわ
バタバタして品質もくそもない
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/01(水) 22:12:01.47 ID:RamZBe0W.net
- コンサルのイエスマンで始めた
原価1/2なんて愚策がそもそもだよな
達成したら見返りあるんかい？
わざわざ人減らして走り回るように改善してもロクに昇給も無し…茄子も少ない…
誰が真剣に取り組むかよw
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/03(金) 14:23:56.91 ID:QXI61eCQ.net
- この会社ってボーナスが良いっていうイメージが強いのですが、
実際のところそんなに出ていないのですか？
就活の参考にしたいので、できれば具体的な数字が知りたいです。
よろしくお願いします
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/03(金) 20:55:58.76 ID:Zcp2TSQp.net
- リーマン前と比べたら物足りないのは仕方ないけど、人減らされて求められる仕事の量も質もリーマン前と比べたら増えてるのに見返り無し…
リーマン前と比べたら低い目標予算かもしれないけど、一応達成してるんだけどね…
それでも賃金改訂と茄子が物足りないから、みんなヤル気無くしてるってのが現状かな。
ヤル気あるように見せようとガンバってんのは中間管理職だけなのが、また痛々しいよねw下はまったく付いてきてないよ…
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/05(日) 10:48:34.83 ID:jGy+93qI.net
- 自己啓発にしてサビ残してる奴ら
周りがつられて迷惑してるからやめろ
とっくに労基署に連絡いってんぞ
勝手に処分されてろバカ共
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/06(月) 18:30:01.54 ID:AxASf4Qn.net
- 祝日は休みなしですか？
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/06(月) 19:54:52.41 ID:wleKGSjk.net
- 無いと思っていいよ
会社カレンダーで動くから土日休みプラス世間と同じ連休
たまに調整で変な日が休みだったりする
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/06(月) 22:01:50.09 ID:AxASf4Qn.net
- >>584
ありがとうございます。
転職を考えていて、求人見たら基本土日休なのに年休121日と書いてあったので気になっていました。
世間と合わせた連休って盆暮れ正月ということですかね。
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/07(火) 08:03:52.75 ID:ukTizzzv.net
- そゆこと
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/07(火) 21:04:06.86 ID:cQe89sUK.net
- 今日、役員面接の結果が来て、不採用でした。
夏のインターンシップにも参加して良い方多いイメージだったのに残念です。
インターンシップから今までのお礼のメールを送ったら拒否設定されてて悲しくなりました(笑)
インターンシップ三回も呼んで頂いたのにとても残念です。多少は選考に有利だったような気がしました。
インターンシップに参加しようとしている方は非常に良い会社でしたし、インターンシップに参加して良い経験になったのでオススメします。しかし、選考には参加しないほうがいいですね…。
もし、人事の方が見ていたら、本当にお世話になりましたといいたい。
長文失礼しました。
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/07(火) 22:22:06.56 ID:yXHzDqpG.net
- 入らなくて正解だよ、こんな会社
ガンバれば他にもっと良いとこあるさ
就活に戻れるなら絶対選ばない会社だな
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/08(水) 21:04:35.09 ID:z3xR/NN2.net
- ほんと給料上がらんわ
一発当てたのに他のやつと変わらんくらい
最近は技術屋がちらほら辞めてってるよ
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/09(木) 18:53:13.73 ID:mkfuDSu1.net
- 仕事に対するモチベーションだだ下がり中
阿呆な話だが目の前に追いつけないニンジンぶらさげてくれるなら少しはやったろかい！って騙されたフリして頑張るけどそれすら無い
だからそれなりの仕事しかしないに決めた てか実行中
本来の「労使」関係に忠実に行く事に決めたから、勤怠で会社側から因縁つけられたら組合の人頼むよ！毎月上納金払ってんだからさ。
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/09(木) 19:04:04.48 ID:7kfA34ID.net
- 製造もだだ下がりです
人減らすのはいいけど1人風邪引いて来ないだけでまわらなくてどうするどうする言ってるようじゃダメだろ
品質をしっかりしたいなら人に余裕をもたせて社員の気持ちにも余裕をもたせろよ
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/09(木) 21:50:08.22 ID:AJSPlxXc.net
- 変な間接部署作りすぎだろ
現場が走り回ってるときにアイツら何してんのよ
中身の薄い出張繰り返して費用むさぼったあげく日当付けてウハウハですかw
現場の人削る前にやることあるだろよ
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 21:11:42.43 ID:84RXgN1l.net
- 自己啓発で生産がはかどるな…
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 22:16:43.29 ID:noEv+ONL.net
- 毎日のようにタクシー乗って隣の工場に昼メシ食いに行ってるあの人は何の特別扱いなの？しかも出張者扱いだから昼メシタダらいしぞ…処分モノでしょ
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/13(月) 19:46:04.02 ID:+SJDAWGl.net
- >>594
通報制度あるんだから
m9(`Д´)通報しますた！
すればいいじゃない
- 596 ：タック：2015/07/19(日) 07:51:43.21 ID:/tukZLrH.net
- 田中貴金属工業の工場って基本給がめちゃくちゃ安いって本当ですか？
ボーナスって安い基本給の×いくつになるんですか？
田中貴金属工業の面接を受けようか迷ってます。
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/19(日) 10:16:58.11 ID:3XujIqdj.net
- 基本給と級職給の組み合わせで給料だ
茄子は給料の×倍数
なんだかんだで世間様より年収多いよ
ただ求められることも多い
今なんてドコも人不足で走り回ってるよ
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/20(月) 12:09:45.06 ID:n9sNuloy.net
- ほんと人いないわ
少人化して品質第一とか矛盾してる
あたまおかしくなるわ
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/20(月) 20:56:12.00 ID:LdkBjzFm.net
- 役職向けにメンタル教育とかやってるくせに鬱の要因に目を向けない体裁だけな会社です
- 600 ：たし：2015/07/25(土) 14:49:22.25 ID:fKAC+1Gy.net
- 現場ってお盆休みなどの長期休暇ありますか？
- 601 ：たし：2015/07/25(土) 14:56:37.27 ID:fKAC+1Gy.net
- 現場ってお盆休みなどの長期休暇ありますか？
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 17:02:37.53 ID:qYunwDdf.net
- あるよ
忙しいと出勤だけど
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 17:57:37.44 ID:9si6bIOZ.net
- 何ヶ月かぶりに銀座の本店に行ったけれど、金貨などの購入場所が、買取のre tanakaと一緒の窓口にされてしまったんだね。
おかげで、お昼休みに金貨１枚を買いに行っただけなのに、５０分も待たされた！
おかげで、お昼ご飯が食べられなかった…
新宿の店舗も同じなの？
このままだと、田中に金貨を買いに行けなくなってしまいます。
- 604 ：たし：2015/07/25(土) 19:03:51.26 ID:fKAC+1Gy.net
- そうなんですか。
ありがとうございます。
ちなみにお盆休みは何日間ぐらいあるのですか。
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 06:22:32.77 ID:1APO6V77.net
- ４日間
- 606 ：たし：2015/07/26(日) 10:01:49.74 ID:M8M0CYE+.net
- 土日いれて4日間ですか?
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 10:47:52.68 ID:mIuP2T+e.net
- 今年は８月９月で分散して３日４日の連休が３回ある
会社カレンダーで毎年違うけど土日の並びが良ければ１週間以上の連休になる年もある
ちなみに現場と本社で休みの数に差はないから安心しなさい
ただ忙しいと連休出勤もあるから早く予定入れて断る鉄のハートが不可欠
- 608 ：たし：2015/07/26(日) 12:28:01.95 ID:M8M0CYE+.net
- そうなんですね。
ありがとうございます。
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/10(月) 20:41:36.33 ID:+iiNA3oL.net
- ROむちゃくちゃだろ、聞いてんのか管理部？
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/10(月) 22:09:13.55 ID:jU9lR2Yl.net
- 部署が
くっついてーはなれてー
なにしたいのーバカ会社ー
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/11(火) 21:58:49.52 ID:dIZ/sIma.net
- こないだ機械室でヤッた
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/15(土) 23:05:33.06 ID:dA0e1+c1.net
- 休出の日にヤルと燃える
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/17(月) 10:04:52.72 ID:d8R3jkNG.net
- 湘南工場応募してみるわー。
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/17(月) 12:17:30.75 ID:Y+9ErKAP.net
- 人数足りてなくて走り回るし危険な薬品めっちゃ使ってるわりに設備ボロくて中国みたいにドカーンな危険もあるけど良かったらおいで
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/19(水) 12:13:23.93 ID:YKrAzNrX.net
- ムダに役職多いよな
ロクに部下も居ない役職者とかばっか
SONYやらSHARPみたいになりそう
- 616 ：pgtjtm：2015/08/19(水) 18:55:33.81 ID:u/82Lzya.net
- 質問失礼します。
田中貴金属工業は転勤はあるのでしょうか。
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 12:09:25.52 ID:6efcNHeL.net
- 総合職はあるよ
エリア限定職は無いけど給与水準とか昇格昇給スピードが遅い
他の会社と一緒
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/22(土) 16:18:15.34 ID:xCwSfth6.net
- よほどデキる奴or嫌われてる奴しか転勤無いよ
それ以外はあえて動かす理由無いだろ
昇給昇格も転勤も上司へのゴマすり次第
どこの会社も一緒
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/27(木) 12:15:48.56 ID:UsOSE3c2.net
- 同じような仕事してんのに上に気に入られるかどうかで評価の差がデカ過ぎだろ
あからさま過ぎてヤル気無くすわ
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/27(木) 14:27:01.48 ID:mIHLd+Wt.net
- 初めまして、転職を希望していてお聞きしたいのですが、
湘南工場で、燃料電池材料の分析作業を募集されていたのですが、
具体的にどのような仕事なのでしょうか？
品質管理部の材料の抜き取り検査なのでしょうか
自分は、現在、生産現場で仕事をしていて、特に化学知識は、ありません
応募要項に、化学知識あれば尚可となっていたので、ないとやっていけない
職場でしょうか？
最後に、土日は、休日出勤が多いですか？
休日出勤がどのぐらいあるので教えていただけると助かります
ご返答お願いします
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/28(金) 07:44:47.90 ID:cUYgI4Zl.net
- そんだけ読点を打つ神経質さがあれば大丈夫でしょう
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/28(金) 07:58:17.37 ID:mKs+g8ss.net
- 部署内の製品検査や評価とか
化学知識は後追いでも大丈夫
休出残業は少ないと思うよ
お待ちしております。ガンバ
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/28(金) 12:07:45.68 ID:b0IBvSIB.net
- 612さん、613さん、ご返答頂き、ありがとうございます
化学知識は後追いで大丈夫とのことで、安心しました
仕事内容もありがとうございます
613さん、休出残業とは、もしかして、休日出勤があり、
休日出勤の日の残業が少ないとのことでしょうか？
それとも、単に、休日残業=休日出勤でしょうか
今、勤めている会社の品質管理部門は、土日どちらかは、
休日出勤で、平日残業が多いので、田中貴金属工業も同じかなと、、
たびたび、すみません
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/28(金) 12:13:11.06 ID:mKs+g8ss.net
- 忙しい部署もあるけど
狙ってる部署なら今のとこ大丈夫
忙しくなってくればあり得る
でも定時時間外４６越え無くすように
上の目が厳しいから
激しい残業やら休出はあり得ない
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/28(金) 13:03:53.33 ID:b0IBvSIB.net
- ご返答、ありがとうございます
忙しい部署もあるんですね
今の職場は、土日どちらか出勤なので、ある程度忙しいのは大丈夫です
FC触媒センターに応募を検討してみます
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/29(土) 13:29:39.97 ID:cxWuMbDK.net
- 度々、すみません
新卒採用の場合は、寮生活で共同生活するとホームページに書いてあったのですが
中途採用の場合も寮生活をしないといけないのですか？
また、独身寮で暮らしいる方は多いですか？
湘南、平塚、伊勢原と工場がありますが、工場により
仕事の忙しさの違いはありますか？
年間休日１２０日以上と表記されていたのですが
実際は、月に土日休みは、とれてますか？
ご返答、よろしくお願いします
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/29(土) 19:05:21.25 ID:WeUOGnQv.net
- 別に寮に入らなくてもいいよ。ただ、男なら家賃補助などは出ないよ。女なら出るけど。独身で生活費抑えたいなら寮に入るんだな
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/29(土) 19:08:10.68 ID:WeUOGnQv.net
- あと、工場で忙しさなんて変わるに決まってるだろ。生産してるものが違うんだからさ。もちろん部署によっても忙しさは変わる。
転職だろ？そんなこと働いてるならわかるでしょ。
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/30(日) 04:01:40.45 ID:UGiPU7Ic.net
- このご時世
忙しいのがイヤだってなら転職しても上手くいかんぞ
ブラックを避けたい気持ちは判るけど
忙しいから募集かけるわけであってだな
よそと比べたらブラックなわけじゃないから安心しなさい
残業休出も滅多に法定範囲を超えたりしないしキチンと時間外手当も貰えるよ
寮はいっぱい気味だから新卒以外で入らされるシチュエーションは無いだろな
通年採用には家賃補助なんて無い
いろいろ書いてある通り
理不尽なことも多いけどご時世考えれば
よそよりはマシな方だよ
転職考えてるなら安心しておいで
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/30(日) 13:08:48.49 ID:Nc6ZXZhK.net
- いろいろとご返答して頂き、ありがとうございました
安心しました。今の会社は、工場が一つだけしかなかったのでお聞きしました。
不快な思いをされた方は、申し訳ありませんでした。
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/30(日) 16:52:53.32 ID:OKH1A/Qj.net
- タイタニック号にようこそ♪♪
大手企業はどんどん中国から資本を引き上げてるというのに
今更中国進出☆リスクしか無いのにね～～♪
Ｔ岡工場をＯ電気に叩き売ってたった数ヶ月で黒字化。そして今はドル箱状態。
リーマンショックの反省を元にこの数年の好景気でキャッシュが溜まった日本の企業は
欧米の企業に対しＭ＆Ａをどんどん行う方向に投資してる。
田中さんは設備維持更新と中国に一生懸命力を入れてます。
時代を見事に逆行しています。
今年までは本当に好景気だったけど、来年以降はかなり厳しくなりそうだと
今年の春には視えてたのに・・・・。
設備維持更新にしても
本当に大事な部分なのにケチることしか考えてない
今の形があと５年持てば御の字だね！！
本当に残念だよ♪♪
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/30(日) 19:16:27.45 ID:kM83gSRQ.net
- ドル箱状態になるためにかなり設備投資したらしいけどな
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 22:21:19.13 ID:HghUZ0Th.net
- 設備投資に関しちゃマジでセコいよな
だから自動化少人化が進まない
おかげさまで
７つのムダ 手待ちのムダ
とかエラそうに言ってんのに
チョこっと設備に手ぇ出して段替えして
見張りで１日が終わる作業者の多いこと
そんなんに限って残業してガンバってますみたいなツラしてやがる
地金扱ってる特殊性がなきゃとっくに潰れてるよ
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 23:48:08.40 ID:/80Z/dgs.net
- 今の幹部達がどうしようもなく使えないからしょうがないんだよ。
今のお偉いさんたちはバブル絶頂期を過ごしてるし、バブルが崩壊したといっても
競争もろくにしなくここまで来ちゃったから覚悟を決めた一手を打てないんだよね！
（出世争いに響くから(笑)）
社内での出世争いの苦労はしても外との競争で苦労してないから本当に使えないんです。
組織全体が末期ガンだしね！
ていうか社長が変わる度に社名が変わる会社なんて田中以外他にねーよ！！
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 17:15:31.41 ID:AldCTULY.net
- 湘南工場の燃料電池材料の分析業務の募集に応募しました。８月31日必着で書類選考に入ると思われますが、３日経って連絡は頂けていません。恐らく落選ですかね？何としても社員になれるチャンスを掴みたい一心ですが。
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 17:20:52.47 ID:4zAcK3h3.net
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 17:49:35.83 ID:AldCTULY.net
- 通年採用の採用率はどうでしょうか？
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 20:44:13.61 ID:H+dVBRL7.net
- 3日間って…さすがに選考中だろよ
ちなみに学歴なんか関係ないよ
マジメに働いてる形跡ありゃ
書類くらい通るよ
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 21:06:26.17 ID:+5DRqKSO.net
- 落ちたでしょ。機器分析作業にそもそも正社員は不要。
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 22:40:30.22 ID:G5bWjz1y.net
- 給料削減に勤しんでるのにそんな入りたいのか…
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 23:40:14.26 ID:AldCTULY.net
- ガク～ン(;´д｀)やはり、駄目か。せめて、面接ぐらいやってくれよチキショー！そういえば、平塚総合公園横の平塚工場は何を建ててるんですか？
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/04(金) 00:55:10.43 ID:w30zaWs3.net
- 設備投資もせず研究投資も控えめ、組織再編ばっかりで今後の収益って何が期待できる？
今の経営陣はグローバル化=お客さんの要請をうけて中国に進出していくことだと考えているようだ。若いやつは早めに出て行った方がいいかもな。長くいると出られなくなると思うし。
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/04(金) 21:04:21.43 ID:0ZSAK8X2.net
- 本日、不採用通知が届きました。今までのキャリアは悪くはないと思ってましたし、志望動機も明確だったはずですが残念です。一通の封筒に、小学生のが上手いだろ？ってレベルの宛名書きで届きました。恐らく事務の女の子かなんかの字でしょう。屈辱です。
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/04(金) 21:35:26.68 ID:su6mHfao.net
- 字が汚いと屈辱なの？それともキャリア(笑)を否定されたのが屈辱なの？
輝かしいキャリアなのによく転職しようとおもったな
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/04(金) 23:55:16.20 ID:0ZSAK8X2.net
- 輝かしいかどうかは他人の判断なんでわかりまさんよ。不採用通知の宛名、字が下手くそなんだからせめてワードで宛名ぐらい打つのがよろしいかと。不採用の挙げ句に汚い宛名でよこされたら屈辱ですよ。
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 00:10:21.09 ID:oT2ERGes.net
- そうか。そのちっぽけなプライドを大切に就職活動がんばりたまえ
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 02:12:57.19 ID:lHm7C2JV.net
- は～いがんばりま～す(^з^)-☆
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 04:19:46.27 ID:PtknpVWv.net
- うーんこんかいばかりは人事ちゃんと働いたみたいだな
最近は使えないやつばっか入ってくる
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 06:45:59.98 ID:OhfXYiWo.net
- 高卒でバカでも良いから覇気のある元気なやつが欲しいね
仕事なんていくらでも教えられるし経験積んでいきゃ役職の素養あるやつも出てくる
学歴やら職歴やらなんてのは履歴書飾るだけで、文面や顔写真から社会経験積んできたであろう覇気が感じられなかったくらいな理由だろ
でもそれで十分不採用に値する
つまりはそゆこと
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 09:57:14.20 ID:RVGB48Al.net
- 30代前半までは今すぐ転職して下さい。
30代後半から40台前半までの人は一か八かの賭けに出た方がまだ良いです。
40代後半から50台前半の人は残念ですが無理です。諦めてください。
50代後半以降の人は無事に定年を迎えられるようお祈りしてて下さい。
田中君は張りぼての3流企業のくせに大企業病に掛かってます。
手の施しようもありませんし経営陣は無能集団なのでこのまま突き進みます。
無能のくせに優秀と思い込んでる経営陣です。当然その部下達も・・・。
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/17(木) 12:08:19.76 ID:7gDG7TyQ.net
- とりあえず平塚工場に応募しましたー
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/17(木) 22:40:08.89 ID:L+N0L2Xs.net
- あそこの職場は終わってる
ご愁傷さま
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/19(土) 21:08:59.49 ID:ZSkc7QWZ.net
- どんな感じで終わってますか？気になります。
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/23(水) 21:34:48.62 ID:OeW2vKQz.net
- ＶWの排ガス問題
PGM系中心に荒れそうな予感
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/26(土) 14:09:04.55 ID:aL7iyNHE.net
- ＞＞642は自殺願望があるのかね！？
平塚工場ではなくこの会社はもう長くなさそうだよ！！
中に入らなければ見えないものが沢山あるから仕方ないがね！
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/26(土) 16:51:32.01 ID:XUAifd3b.net
- さすがに潰れたりしないかな
貴金属って特殊性のおかげでね
ただ存続が難しくなってくる事業はチラホラ出てくるだろね
Ｔ岡みたく切り離されるか事業閉めちゃうかってのは有り得るハナシ
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/26(土) 20:22:54.32 ID:tT+ZRGmh.net
- 次そういうのがあるとしたら何処だと思う？
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/06(火) 20:00:43.21 ID:mtnw2UPo.net
- 再編しても中身なんも変わってない
やること変わらん
マジなんなのこの会社
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/27(火) 20:23:34.27 ID:g4QV+5nr.net
- あの目標管理ってのはなんなのかね
最終の評価は伏せられてるから意味無し
いくら面談したってその後でどんな基準で最終評価付けられてるか判らないから結局は今まで通りの気に入る入らないが反映されるんだろ
直属上司の評価がメチャ良くても上がんなかったって聞いたときゃ愕然としたよ…
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/27(火) 21:12:01.59 ID:dke3eLc0.net
- >>659
そりゃそうだろ
あくまで仕事のやりがいupが目的なんだから
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 00:03:43.31 ID:ts1VpYkI.net
- ＡｕＡｇ系終わったな・・・。
上のおバカな連中は何が悪いのか分からないまま
迷走するんだろうね（大爆笑）
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/02(月) 22:54:34.69 ID:Tks+tYsA.net
- 受注めちゃ落ちてるんだけど何が原因？
チャイナ？リンゴ？
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 20:30:08.05 ID:ljMRQUqL.net
- 社員の教育にチカラ入れてますアピールのための従業員全員対象の教育講習がウザい
パートのオバちゃんに品質管理の統計論とか講義したって寝てるだけだろ
現場としちゃ単なる時間経費のムダ
なんとかしてよこの会社…もうだめぽ
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 20:33:18.36 ID:W3lk37cD.net
- それはほんとにそう思う
現場はそんなのやってる余裕もないくらい走り回ってるのに講習なんて行ってる暇ないんだよ
無駄すぎる
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/16(月) 09:20:20.50 ID:dDc5Hv0Q.net
- 形ばっかりの研修より、そーいう時間を現場の改善につぎ込まないとだめだよな
走り回って仕事しながら改善なんてできないんだから
eなんとかもいいけど、強制的に時間とらせてがっつり考えるくらいしないと意義は少ないよ
ただでさえ現場のおっちゃんあんちゃんは頭使うの苦手な人が多いんだから
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/16(月) 19:12:48.41 ID:BBqxg8PH.net
- また出たよ、現場をバカにするヤツが…
どんなに売れる製品設計しても注文取ってきても、量産できなきゃ意味無いんだけどな…この会社の根底にある癌な考えだと思うよ
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/23(月) 12:21:16.30 ID:nBnYRuUw.net
- 改善のための時間は自分で作れってカッコエエこと言うけど、人も減らされて朝から晩まで走り回って残業休出しても納期追いつかない現場にはムリだよね。
デスクで茶飲みながらネットショッピングできる部署をまず無くして現場に人員振り分けとくれ。
そうすりゃ改善捗るよ、きっと。
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/25(水) 18:33:37.58 ID:sDroi89L.net
- 工場がそれほど忙しいんかね？単に要領悪いだけだろ。納期だって、工場の意向を確認してお客に回答してるし。ケツの持って行き場を考えろよ
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/25(水) 20:06:47.63 ID:HaMA9EqT.net
- バカな営業が吠えてろよw
いまどき製品の説明もできないで、カネの見積もりと納期の回答と接待しかできない旧時代の営業マンなんかイラね～のよ
工場叩き上げで製品部を固めて、あとは外部のカスタマーセンターとかに依頼すりゃ良いんじゃね
影で笑われてんの気付けやw
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/26(木) 22:57:34.46 ID:W26VSKnP.net
- 特定の客の納期が短すぎ
営業何とかしてくれ
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/27(金) 06:04:06.23 ID:lB26BB5+.net
- 納期の調整すらせずに右から左へ流すだけの無能な営業
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/27(金) 09:40:54.73 ID:SVoF/GIQ.net
- 平塚工場の医療診断キット製造ってどんなことやるんですか？
ライン作業なのでしょうか？
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/28(土) 01:17:36.14 ID:y7fzCMZa.net
- クルマの営業がお宅訪問するのに技術メカニック連れてくか？
ウチの営業は、どうせ技術と製品部連れてくんだから、その２組を人数補強して売り歩いて情報収集してくりゃ営業いらね～じゃん
受注なんか直で場内に受け入れ部署作って各セクションの工程マンに振りゃエエ
ウチの会社の営業マジいらね～エラそうに
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2015/12/05(土) 12:32:34.68 ID:dMVGdSRw.net
- >>669
えっ、うちの営業見積りできたの?工場の担当者が見積り作ってるけど??w
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/05(土) 12:38:23.98 ID:6vFSObLQ.net
- 技術的なことは同行してる技術屋に投げるか宿題として持ち帰るだけ
見積もりと納期の確認しかやることないんだからやらせてやれよw
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/08(火) 19:14:22.44 ID:XOSNOkfF.net
- eチャレで拡販とか発表してる営業って恥ずかしくないの？改善でもなんでも無くて当たり前仕事じゃんwいまどき接待で注文取れてると思ってるん？めでたいわw
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 11:20:25.46 ID:TQEUZXou.net
- >>676
あれズルいよな
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 12:30:06.31 ID:JMDPkklR.net
- 間接部門が本来やること現場に押し付けて自分とこでヤルこと減ったから改善しましたってのも最近多いよな
発表聞いてて反吐が出るわ
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 22:24:50.37 ID:8Q6KjG86.net
- 製造だって同じようなことして間接の手柄奪ってるだろ
頭おかしいのかな？
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/13(日) 23:38:11.86 ID:VHqo02SV.net
- お互いそれくらいにしとけ、他人の芝生は青く見えるもんだ。幅広い製品を扱ってるんだから、営業も製造もフォローできる範囲が限られるだろ。お互いさまさまで協力してるのがウチのよいとこだ
- 681 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 12:10:43.33 ID:pehIcQJk.net
- 生産性の無い間接が現場の足引っ張ってんのはどーかと思うけどな
逆は当たり前だろよ、現場のサポートが本来の役割なんだから
同じ土俵に乗せてる時点でアタマわいてるよね
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/19(土) 03:03:49.24 ID:EAxH9max.net
- こんにちは！
つくば営業所での製造も今は休出したりで忙しいのでしょうか？
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/20(日) 05:18:43.64 ID:ilx+n7PJ.net
- 俺の勤務先は健康診断をやらないけど
それはそれで俺も体にヤバい秘密が
あるので助かっている
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 15:52:35.51 ID:x51Tily6.net
- 義務でしょ・・・
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/27(日) 00:36:42.64 ID:fxZdm6na.net
- 休暇使えてるか？って組合アンケート来たけど使えてる部署少ないだろうに
休暇使うと評価が下がるのは違法ですって言うけど数字じゃなくて上司の心象が物言う今の評価方法じゃ下げられても証明できないよね？
よその大企業みたく休暇取得率が悪いと上司の評価が下がるくらいな強制力が無いと取得率は上がらんよ
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 19:20:36.64 ID:e1NbPA9w.net
- それをハッキリさせるためのアンケートでしょうよ
「よその大企業」の制度が良いと思うならソッチ行く方が幸せだと思うよ
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 23:27:18.67 ID:bPO4YXWv.net
- ハッキリしないだろ？
うやむやで終わる気まんまんだろに
休暇取りまくれとは言わないけど
確かに取れる取れないの差が激し過ぎるわ
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/05(火) 23:03:13.47 ID:4xssfrHn.net
- はじめてこちらで
質問させて頂きます。
富岡工場に転職を考えており、
第三者を介して少し話しを
伺ったのですが、
転勤があるようなことを
言っていました。
この場合入社年数や
既婚かどうかなども
関係あるのでしょうか？
今年結婚を考えていて
勝手ですができれば
転勤は避けたく思って
おりますが回避など
できるのでしょうか？
もうひとつ質問で、
英語と数学ができないと
入社できないと
聞きましたが
これは入社試験の
ことでしょうか？
それとも業務で
使える程のレベルの
ことでしょうか？
本気で考えています。
どなたか教えて
頂けないでしょうか？
文について
読みづらくてすみません。
この書き方でないと
投稿エラーに
なってしまいました。
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/06(水) 12:09:39.04 ID:lDmcEiuh.net
- 総合職なら転勤有り
少し給与待遇下がるし昇給も遅いけど
一般職なら転勤無し
技術系じゃなきゃ入社時の学力なんて必要無いよ
ガンバれ。お待ちしております
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 17:11:04.15 ID:PpRBTxss.net
- 680で書き込みいただいた方
ご丁寧にありがとうございます。
入社のチャンスがあれば頑張ります。
ちなみに総合職の人の転勤は大体何年目から始まるのでしょうか？
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 19:12:39.38 ID:ex1glmYa.net
- 転勤に年数関係ないよ
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/08(金) 17:14:47.76 ID:LZDRalST.net
- そうなんですね。できれば2年間は避けたいなと思っていましたが、仮に拒否する方とかいらっしゃるのでしょうか？
また、総合職の方はいつ転勤があるかわからないのであれば戸建ての家などは建てないのでしょうか？
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/08(金) 20:04:47.59 ID:XyyubnU3.net
- 家建てるって宣言しといて買った途端に転勤なんてイジメなパターンもある
最近はよっぽど育てたい奴と使えない奴が転勤であちこち行ってその中間の奴らは無い感じかな
経費のムダだしモチベーションも下げるだけだからコロコロ転勤なんて無いよ
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/09(土) 19:28:55.05 ID:vHLIlJJ8.net
- >>693
なるほど。
わかりやすくご説明ありがとうございました。
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 08:55:32.23 ID:K9EaR/Ew.net
- はじめまして。
湘南工場内FC触媒開発センターでの燃料電池触媒の製造作業の求人が出ていますが、どんな感じの作業になりますか？
どなたか教えて下さい。
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/17(日) 21:40:40.88 ID:w4Mi05hg.net
- とりあえず履歴書送れ
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/21(木) 17:56:02.38 ID:a+CkGs7v.net
- 田中貴金属湘南工場燃料電池触媒製造の募集に応募しました。18日締め切りで書類選考に入ってると思われますが、木曜日時点で通過連絡はありません。もう結果は出てるのでしょうか？
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/21(木) 18:26:06.13 ID:q3WG4ECx.net
- 千代丸健二； 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二； 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎； 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ！
仙波敏郎； 警察という組織は全員、１００％、裏金に汚染されている。
仙波敏郎； 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一； アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一； 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一； 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有； 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有； 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平； 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平； コメントを するまでもない 「犯罪組織 ＝ それは警察」
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； 警察は、闇権力と一心同体である
原田宏二； 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二； 警察は 正義の味方でも何でもない
飛松五男； ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です。
飛松五男； 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄； 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/24(日) 15:45:06.49 ID:F/r+1oul.net
- 明日の朝まで大雪確定なのに、未だにどうするか決められない、そんな遅い判断の会社です。
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 16:56:24.86 ID:B+rbo/d6.net
- 純金が売・買・リサイクルってあるけど一般の人が純金を買い取りで行った場合はリサイクルって言うのが買い取り価格なの？
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/19(金) 22:46:27.91 ID:u/R/oHHr.net
- 毎週末出勤だよ疲れた辞めたい
サブロクのカウント逃れるために日曜に出され始めたよ
隠れ優良企業なんて言われてて中身はブラックでした
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 17:29:43.22 ID:ok20FAkn.net
- 「一国争臣なければ殆（あやう）し」
という言葉があるけどしってる？？
早い話が上に物を言う人が居なくなればその国は危ないよ！！
という意味。
この会社はどうですか！？
自分の都合の良い人間のみで固めて気に入らない人間は飛ばす。
ズカズカ物を言う人間が居てもその下は何も言えない・・・。
自分のとこの数字さえ出てれば何をやっても許される。
自分さえ良ければ良い。
セクション間もそんな感じになってきたな～～。
なんか寂しいね。
結構前にどっかのお偉いさんのＤＶＤで「昔の田中は自由で良かった！」
という声があるからそれを目指します！！みたいな事を言ってたけど
自由と好き勝手を完璧に勘違いしてるね(笑)
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 20:44:01.15 ID:kvmfKB9H.net
- 在庫地金は減らせ
客先納期を守るために在庫を作り置け
地金回転率を上げろ
BCP対策で地金在庫持て
めちゃくちゃw
役職者連中はよくやってるよ
オレだったらアタマ割れるねw
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/22(月) 21:43:32.09 ID:MX5kF/87.net
- 納期遵守率なんてバカな見栄っぱり数字に踊らされてリードタイム無視が当たり前な短納期対応の残業休出ばかりで利益率の悪いバカ経営
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 00:05:47.04 ID:FrQzct07.net
- ここ数年黙祷すらやらんなウチの会社
東北出身者だっているのに
ちょっとしたことだけど自分の会社にヘドが出そうな鬱気分
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/15(火) 14:31:17.80 ID:bI+0QfeY.net
- 工場の内定もらったけど夜勤があるらしい。しかも1週間交代。
ここより規模が小さい会社で収入が同等・夜勤無しなら別の会社にしておいたほうが
無難だろうか？夜勤ってやっぱり病みます？
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 18:06:24.51 ID:JTJSwX8k.net
- それって湘南工場？俺は筆記で落ちたよ。今も別の会社で交代勤務してるが、病むというより体はボロボロになるよ。風邪や病気にかかりやすくなるし、何せ寿命は確実に縮む。
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 21:59:30.61 ID:0SLFuvSt.net
- 俺だったら収入一緒なら夜勤無しを取るなぁ
まだ結婚してないなら大企業のブランドが婚活に活かせるかもしれん
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 23:14:09.62 ID:mb+yPdjk.net
- こないだ書庫でヤッた
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 23:56:14.99 ID:zYYd8Nw6.net
- 給与体系の改悪で若い連中がヤル気無くしたの大きいよ
まさに年寄りは逃げ切りツケは若いのにだからね
目の前に迫ってた昇級が遠のいて世代間格差が一気に広がったイメージ
そうやって若い連中ナメてろよ
何年か先に痛い目見始めるからw
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 18:08:57.74 ID:6xCl4Nqw.net
- 評価面談であれは良くないこれはダメって減点法ばっか
賞取った実績には触れられなかったよ
また級上がんないみたいだ
なんもやってないアイツが上がるらしい
上司と仲良くしゃべってるけど
要するにそゆことでしょ
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 20:45:34.08 ID:06EXFBsM.net
- ○○工場やばいなぁ。えげつないね
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 13:42:26.56 ID:2S3qxm5E.net
- >>711
すまんな、先に貰っとくで
カッコイイお前は今まで通りのスタイルで存分に貫き通すんやで
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/11(月) 15:45:55.53 ID:MSgULV15.net
- 就活してます
とっとと違うとこ行ったほうがマシだわ
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/11(月) 21:37:10.25 ID:kCVC2oBA.net
- >>714
なんで違うとこ行っちゃうの？
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 00:07:28.29 ID:1gEVgvzF.net
- >>715
>>714がまともな人間だからだよ。
残念ながらこの会社は本当に終わってるよ。
巻き込まれないうちに早く避難した方が良いよ！！
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 17:44:28.74 ID:jznNRVWp.net
- >>716
終わっているんですね、、、
具体的にはどこがまずいんでしょうか？
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 22:19:59.11 ID:1gEVgvzF.net
- >>717
数年前に社長が変わって営業上がりの社長になりました。
途端に数字さえ出てれば何しても許されるし数字を守るためには何をしても良い！！
という風潮が当たり前になってます。
今の若い人は判らないと思うけど雪印が賞味期限問題で潰れる寸前まで行った時と瓜二つです。
営業上がりの社長＝数字命＝法律さえ守れば何しても許される。
が企業風土になっちゃうんだよね！！
残念ながら行き着くところは数字の為には法律さえも守らなくなったのが今まで食品会社の偽装問題。
この典型が雪印だね。
着実にその道を歩いてるのがこの会社だよ。本当にそっくり
数字の為にはクレームに平気で嘘の報告が出来ちゃうのが現状です！！
結局問題が起きた時に保身を第一に考える人しか上にいないからこうなっちゃうんだけどね！
「自分さえ良ければどうでも良い」
こんな人間しか上に居ないし逆に言えばこういう考えじゃなきゃ
上に行けないのがこの会社の現状です。
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 22:38:22.19 ID:hU5BGrSd.net
- 上にも書いてあるけど若い社員を邪険にし過ぎな感じするよね
育てるってのより使い捨てに近いかな
給与の改悪もそれだよね
若い世代は会社から期待されてるのか不安になってきてるよ
これからの世代をそんな風に扱う会社なんて先が知れてるよ
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/13(水) 23:54:44.62 ID:DWgfxTvd.net
- イエスマンが得をする典型的な日本企業
仕事の出来高実績と評価の連動は全く無しで上司にいかにして気に入られるかが同期と差を付ける全て
これができないなら来ないほうがマシ
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/16(土) 01:46:08.02 ID:HyyducqE.net
- 田中貴金属って同業他社と比べたら年収高いって言われてるけど、
実際どれくらいもらえるものなんだろ
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/16(土) 08:32:55.55 ID:JZ8AwLvD.net
- 書いてある通り
やること求められることは増える一方なのに給与体系が変わって昇給スピードは遅くなった
つまり逃げ切り年寄り連中は確かに多少良かったんだろけど
これからの若い世代はどうかね
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/17(日) 16:35:47.36 ID:5PglzUgL.net
- 人生楽しまないとね
http://u-go.to/frn/
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 22:35:46.58 ID:LyQhW3mm.net
- 昔は待遇は中の上と言ってたけど、最近は言わなくなったよなー
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/19(火) 22:51:33.15 ID:zpVkNy/E.net
- 露骨に従業員をコスト扱いしだしたな
大好きなトヨタ様みたく完成されたラインじゃあるまいし全員非正規にして会社が回ると勘違いしてるのかね
昔ながらの洗脳されたタナカ人と若い奴らの気持ちのギャップ激し過ぎだろ
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 22:09:44.31 ID:OJUecPKF.net
- ちゃんと昇給するなら若手もタナカ人になると思うよ
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/20(水) 22:23:49.96 ID:Y6kTLDTD.net
- ちゃんと昇給しなくなってきたからね
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/29(金) 01:39:32.41 ID:IBzgkCln.net
- >>724
下の連中は中の下になりつつあるからね
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/29(金) 21:43:10.49 ID:zIavS4Dl.net
- ただ昔はブラック企業みたいもんだったしな。サビ残当たり前、有給とらせないのが普通
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 07:21:52.24 ID:+UCdo7pr.net
- 昔とだけ比べて何か満足できんの？
変わんないまんまならとっとと潰れるべきだよ会社なんて
変わるくらいは当たり前
百歩譲っても同じ規模同じ業界の会社の今と比べるべきだろ
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 18:30:09.75 ID:fxNjR4ae.net
- 同じ規模同じ業界でいうなら、マジメな話で待遇は中の上だろうな。業務内容から考えると多額の報酬だよ。
中小企業の規模大きくしただけのような製造内容で、現場の40代が年収700−800とか貰える会社ないでしょ。
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 18:31:18.42 ID:fxNjR4ae.net
- 文字化けしたな、年収700から800ね
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/01(日) 07:54:20.50 ID:gk7ABk34.net
- 残業無しの夜勤無しだったらほんと手取りヤバイ
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 17:42:01.18 ID:LroPEKan.net
- >>732
だからこれからの若い連中は中の下どころかその下に落ちるんだよ
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 18:08:12.55 ID:WbhD1bju.net
- GWおわったンゴねぇ…
みんなで血反吐吐きながらがんばるンゴ！！
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/09(月) 22:23:10.34 ID:VbuEhCfT.net
- >>734
それで？何が言いたいのかわからん。
誰にでもわかるぐらいの成果出してたら給料上がるでしょ。自分が納得するだけ給料上がらなければ辞めたらいいだけだよね？
まさか、何も新しいことをせず去年と同じことを繰り返して1歳老けただけの人間の給料が増えるとでも？
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/10(火) 07:55:21.17 ID:ygHbE0k6.net
- 賞取りまくりで誰にでも判るくらいの結果出してても上司に気に入られてる他の奴が上がる現実が多くあるわけで…
そいつが同じくらいの結果出してりゃ文句無いけど使えない奴だとしたら…
そんな理不尽が露骨に蔓延る素晴らしい会社です
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 19:54:41.77 ID:nSL/7tbS.net
- >>737 その賞とやらが糞の役にもたってない事に気付くべき
もう何年も年間効果金額○○○万円とかザラに出てくるがホンマにそれだけ効果がでてれば毎月賞与でる位利益上がってるわいね
ガンバッタデ賞は名誉だけよー
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 20:46:41.79 ID:lK9juY5h.net
- いやいや…
それだったら尚更、糞の役にも立ってないって言うのを伝えて軌道修正させるのが上司の役目だよね
自分の意図とズレてる部下を放置しといて、賞に対して糞の役にも…って正に気に入らないから蔑ろにしてるに近いでしょ
反論聞かせて
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 19:39:40.52 ID:h6AR7L7L.net
- ん～
軌道修正とかじゃなくてやってる事自体意味無いんじゃないんかな～
生産部門とかヒーヒーでしょ 時間割かれて
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 20:36:50.03 ID:GzNoxUmF.net
- 皆さん逆に考えてみなさいな
上がった人は何を評価されたのだろ
設計した製品が大当たり
革新的な設備改善で残業休出ゼロを主導
こんな風に上がった人と自分と比較して大なり小なり差がなきゃ納得いかないよね
大概はそうじゃなくて不透明だよね
それを言ってるのでは
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/13(金) 01:32:30.56 ID:EXU97s3l.net
- >>741
ある程度の規模の会社なんてどこも多かれ少なかれそんなもんだよ
他所のメーカーのスレ見てみな
どこも似たようなこと言ってるから
あきらめろん
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 16:27:19.47 ID:cMDrewIU.net
- 少し前に辞めて転職したけど辞めて良かったわ
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 22:16:00.75 ID:DV14l5LI.net
- 年食ったら転職先もないだろうしこんなぬるいところ辞められないだろｗ
日本の大手製造業全般に言えるけどな
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/31(火) 00:17:30.63 ID:un9d00jR.net
- 富岡工場募集してますが、具体的な仕事内容はどんな感じですか？
変則勤務ありと書かれていましたが、夜勤のことでしょうか？
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/01(水) 01:17:55.86 ID:JMs24Udw.net
- 富岡はブラックな上取り潰されるかもしれないしパートのババア共が陰湿だからやめておけ
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/01(水) 22:17:23.08 ID:nRuCHvkx.net
- >>746
富岡はなくなるんですか？
パートはどこも陰湿なのいますよね・・・
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/03(金) 13:04:48.51 ID:shm6fPaL.net
- 変則勤務っていやぁ夜勤織り交ぜと土日振替だろ
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/04(土) 22:44:27.72 ID:FfygVBIR.net
- 意外とブラックぽいのですね。
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 07:22:19.51 ID:QRv4z4NH.net
- 工場によるわな
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 08:39:57.59 ID:SjiIWJya.net
- AuAg系はスーパーブラック
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 20:37:10.52 ID:ySBQ8Nhz.net
- 富岡工場はどうして取り潰されるかもしれないのでしょうか？
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/07(火) 20:28:35.08 ID:6M3MiQUG.net
- >>751
どのへんが？
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/14(火) 19:28:56.89 ID:mxkL44Zw.net
- 田中に転職したいなーと思ったけど、業績あまりよくないのね。
同業他社の事務職40歳で年収700万。田中に転職したら1000万かと思ったけどそこまではないのか・・・
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 08:26:44.27 ID:R5I+O6cD.net
- >>754
開発は勉強しまくり、製造は残業休日出勤しまくり、営業はクソみたいな連中の相手ばっかで胃が穴だらけなのに、空調の効いた部屋で見知った奴らだけ相手に呑気にカタカタやってる事務が倍の給料もらえる会社なんかねぇよ消えろ
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 21:51:55.24 ID:pxie+0Or.net
- >>755
開発は勉強しなくても言われたとおりにやってる感出せばいいだけ
製造も残業休出多いのは一部の基地外上司がいる職場だけ
営業は脳死のルート営業で客と工場の連絡係
事務が一番楽なのは認めるがどこ行っても基本的に楽な会社だよ
きついとか言ってる奴は要領悪いだけ
一生懸命仕事しようとしてる人には逆に辛い会社かもね
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/30(木) 13:49:08.54 ID:eZStqNEU.net
- 質問です。
製造部門で月給23万程度だと手取りで18～19万ほどになってしまうと思うんですが、ここに手当などが付くのでしょうか？
それともこの総支給に夜勤手当や残業代を足して毎月やりくりしているんですか？
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/30(木) 23:15:53.31 ID:elLFjKqG.net
- 昇格通知出てたけど
通知より前に言われるものなんかな
言われてないってことは今回お預けかな
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/11(月) 20:53:40.62 ID:RRTZvH3f.net
- 湘南工場の求人に応募しようと思っています。
ハロワでも頻繁に求人出てますけど、離職率高いんですかね。
- 760 ：東大法女装ニューハーフ自撮部：2016/07/11(月) 23:30:53.51 ID:ph6rhtRa.net
- @ i r m 8
https://pbs.twimg.com/media/CfW7YaUUEAAsoYk.jpg
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https://pbs.twimg.com/media/B2E98OWCMAAbQmG.jpg
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/16(土) 12:48:50.96 ID:EicO5UNg.net
- 市川は化学系じゃないと雇われませんか？
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/19(火) 22:36:20.90 ID:72JygSZq.net
- 目標管理になってから
ますます評価の不透明さが増したな
人参ぶら下げて仕事増やしといて
細分化された給与テーブルでチョコチョコ上がるだけ…
辞め時かな
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/20(水) 00:54:19.81 ID:c9GC+Bka.net
- 定年までに６級職になれる気がしない。
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/21(木) 20:43:39.27 ID:N2jlwt5B.net
- 昔は平7級とかもいたらしいけど、今は6級も無理だろ
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/21(木) 22:36:25.97 ID:MjuOATBp.net
- これからの若いのは役職ついてなきゃ５級も厳しいと思われ
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/22(金) 10:25:38.25 ID:xDPJTOiH.net
- 中途採用の面接を受けてから連絡ってどれくらいの期間でくるものなんですか？？
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/23(土) 16:28:15.25 ID:dSgglf3d.net
- >>765
4で定年が普通になってくるだろうな
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/23(土) 21:30:09.01 ID:wkllgZNX.net
- ヒラで高給取りな逃げ切り年寄り共を監督する若い安月給な役職者
この構図がこれから二十年くらいは続くわけだろ
せめて役職者だけでも夢持たせる厚遇にしたほうが良いんでないかな
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/31(日) 16:06:09.03 ID:TJxkrs2E.net
- 役職付いてやること増えるわりに評価が伴わないよな
面談で美味いこと言われたけどこっそりヒラの同期と比べたら同じようなもんだったって聞くしな
手当てチョロっと以外に旨味ゼロだわ
リストラ無いしテキトーにやるのが吉
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/09(火) 16:48:11.24 ID:Rmvne089.net
- ここの会社の筆記試験や面接は厳しいんですか？
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/10(水) 17:45:56.26 ID:OuwI+ySk.net
- ハローワークにある求人でもSPIやらすもんなー
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/11(木) 00:20:45.52 ID:Vb323Emc.net
- 転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/14(日) 17:45:30.44 ID:oSX7pSjF.net
- お盆休みいつまでです？
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/14(日) 23:16:27.63 ID:Rde7QBqr.net
- 明日まで
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/23(火) 01:46:33.82 ID:f21cZ//9.net
- フットサルのTKG杯ってまだやってるんですか？
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/31(水) 15:04:58.74 ID:q4d2NUpp.net
- 田中貴金属つくば工場の中途採用、受かった方います？
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/04(日) 13:09:32.39 ID:7S5z6CPY.net
- 宝石のある指輪を持ち込んで金属の方を売りたいんだけど、受付で宝石と金属を切り離してくれんの？
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/05(月) 20:27:58.85 ID:gFIQ6YqN.net
- 日曜の求人チラシに湘南工場が頻繁に載ってるけど、よっぽど忙しいのか採用基準が厳しいのかどっちなんだろうか。
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/10(土) 10:18:33.13 ID:Ljhq7l3G.net
- そんな頻繁に募集かけてますか？
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/23(金) 05:16:51.05 ID:t7bj29Hc.net
- こんばんは。
こちらの平塚工場の転職の求人がでていて、新卒の際理系の就職ができなかったために
再チャレンジしようと思っているのですが二点わからないことがあるのでおききしたいです。
・エリア総合職は現場作業という認識で合ってますか？
・ワークライフバランス
自分は中堅理系の化学系出身です。
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/03(月) 00:15:05.66 ID:lg2HIxET.net
- >>780
ヤル気あるなら電話して聞いたほうがええ
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/03(月) 14:36:15.62 ID:LsSYanFw.net
- ここの人事ちゃんと仕事してんのかよ。
あー腹立つ。
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/04(火) 19:15:13.94 ID:1dCXGVlx.net
- >>782
どうした？
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/07(金) 23:49:22.63 ID:HspXi1V5.net
- >>780
エリア総合職ならほとんどの場合現場じゃないかな
平塚工場は大分ワークよりな印象がある
製造業としては平均的なくらいじゃない？
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/09(日) 19:42:25.67 ID:xkAd69EV.net
- 中途採用落ちました。
似たような業界で資格持ちでも難しいみたいですね。
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/13(木) 04:07:33.87 ID:CtJohkrF.net
- >>785
どこ応募したの？
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 00:02:47.52 ID:iumpdZkS.net
- 何か新しい事ないの？
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/26(水) 18:17:59.21 ID:NfEqBi+g.net
- エリア総合職で転職を考えています。 建築の専門卒なので扱いは高卒と一緒だと思いますが、研修期間終了後から徐々にお給料は上がって行くのでしょうか？ 最初なので仕方ないですが手取りで16万くらいになってしまいそうで、それがいつ頃まで続くのが気になります。
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/26(水) 20:57:04.18 ID:uiFfGuOc.net
- >>788
一年ごとに上がるとは思うけど、勤務地と年齢次第だなこれ
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/26(水) 23:36:15.32 ID:NeptrHv+.net
- 頻繁に求人出てる割にバンバン落とすなこの会社・・・
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/27(木) 18:25:20.86 ID:DY3eolA5.net
- >>789
お返事ありがとうございます。
実家が埼玉なので伊勢原か平塚か富岡かなと思っています。現在26歳です。手取りで16万くらいから始まって30歳までにそこそこというか人並みに頂けるまでいくのでしょうか？
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/28(金) 00:53:42.08 ID:RZhIS0sQ.net
- >>790
最近はいっちょまえに大企業気取りだから
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/30(日) 12:11:45.39 ID:B4sBKvWe.net
- >>791
若くてその勤務地・経歴なら、おそらく早くから残業とか夜勤求められるんじゃないか
そうなると一年目からでもとりあえずまともな額になると思う
もちろん毎年上がってくるけど、周りと同じくらいにやってるだけじゃ残業代あてにしないと35歳で世間並みの給料には並べないかも
いやでも世間も残業代あてにするのが「並み」なのかもしれんなぁ
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/26(土) 14:24:51.49 ID:7iumsNkb.net
- ぬな
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/26(土) 20:15:21.11 ID:8IzXscC3.net
- 市川工場ってどんな雰囲気ですか
中途採用で入りたいんですけど
年収400万円くらいもらえますかね？
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/27(日) 17:06:24.46 ID:XgiLroVM.net
- >>795
受けるのは自由だがバンバン落とすよ！
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/27(日) 17:43:37.43 ID:3bvxcDC/.net
- 給料安いくせにプライドだけは高いイメージ
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/28(月) 21:14:15.06 ID:W3Wc3BpG.net
- >>795
30歳くらいなら。
受けるならSPI対策した方が良いよ
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/04(日) 15:39:10.23 ID:cejDv0PH.net
- ボーナス今週だっけ？
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/04(日) 21:57:53.03 ID:g72/1MTs.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/08(木) 17:49:11.00 ID:dylWtHzd.net
- ボーナスの明細出るの遅くない？
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/10(土) 01:44:09.31 ID:ZkSzFrFx.net
- 不採算な受注を付き合いだと抱えこませといて予算未達ですって茄子減らす一方な素晴らしい会社です ちなみにどの部署の製品も不採算でヤメたがってる客先なのに何の付き合いよってハナシよね 変に勘ぐっちゃうわ
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/10(土) 02:42:03.79 ID:r3i554ZI.net
- >>791
自分が即戦力だと思うならポンポン上がるんじゃないの。普通の現場作業者なら年5000～8000ぐらいの昇給じゃない？
中途って新入社員と同じで最初の５年間昇給ブーストかかるのか知らんけど、昇給ブーストかかるなら５年間は毎年15000ぐらいは最低でも増えるよ
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/10(土) 02:46:25.44 ID:r3i554ZI.net
- 達成不可能な予算組んで予算未達です。ボーナス減らします。で、予算組んでる経営陣は予算未達の責任とらないのか？って話にはならない良い会社です
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/11(日) 08:03:35.62 ID:5YtPN1XS.net
- 予算ベースがリーマン直前のピークの時と比較してるからね
達成させる気なんかさらさらなくて茄子と賃金ベース下げるためのカラクリみたく感じるわ
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/13(火) 00:33:17.85 ID:vNXzeAE0.net
- そういうの組合で抗議しないの？
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/14(水) 21:07:46.30 ID:nbFPwqTd.net
- >>806
社員なら組合の幹部になって経営陣に直接抗議してよ。転職か就活中なら、そういう会社だから受けるのやめとけ
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/14(水) 22:38:06.92 ID:9HRq+fMo.net
- 賞取るくらい改善がんばったのに茄子評価悪かったわ
なに基準なのか本気でわからん
なんもしてないやつが上がってくしさ
もうがんばるのやめたよ
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 01:21:16.09 ID:eD2Ppi/F.net
- 中途の営業バカ多め。
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 17:44:13.08 ID:ipI0wrX3.net
- >>809
だいたいバカでもできるって事ですか？
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/16(金) 20:28:03.35 ID:yPTHLU2d.net
- ウチの営業は
技術面は同行する技術屋任せで
通常受注は右から左
接待で酒飲めりゃできるよ
クレームは頭下げりゃあとは工場任せ
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/17(土) 20:43:53.64 ID:5FVzcek3.net
- 社長自ら営業はいらないて言ってるしな
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/18(日) 09:41:55.17 ID:s26rZVZC.net
- 同じくらいの評価なら有休消化率で差を付けるって面談で言われたことあるんだけど労基署相談でOKかな
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/18(日) 13:17:31.26 ID:EiD24/4f.net
- >>813
有給を消化できるペースで仕事を早くこなせてるってことでしょ？
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/20(火) 01:10:10.18 ID:AfT5aCJm.net
- 本場イタリアナポリの人も、ナポリタンにピーマン入れるのかな？
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/20(火) 20:55:20.86 ID:+uKQRzjd.net
- >>806
業務中にも組合のメールがバンバン飛んでも何にも言われない緩い会社だしなー。
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/20(火) 22:11:58.06 ID:fRP4ZWWK.net
- 有休ばっか使ってるから評価下げたぞって言われたってことだろ
評価の仕方が気にいるいらない露骨なんだよな
なにが成果主義だよ
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/23(金) 00:37:20.20 ID:1cvFYpgR.net
- >>808
賞ってプラチナ？
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 19:44:42.94 ID:aSIsce6c.net
- >>818
銀改善賞
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 23:28:37.72 ID:NnwdG2HU.net
- おらもプラチナ取ったことあるけんど号棒横にスライドしただけだったわ
たしかにシラけるよ
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/27(火) 23:54:14.07 ID:dOgC9Zmj.net
- eチャレは報奨金で対価は十分払っただろってスタンスなんじゃね
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 22:54:26.84 ID:0J17sCx/.net
- いやいや…
少なくともグループリーダーは報奨金貰えるレベルの改善効果出すのに貢献したってことだよ
そゆの報われないで何もやってないやつが上がったりするから不公平感と不透明感があるわけだよ
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/29(木) 09:22:01.73 ID:F24+IUis.net
- 何もやってないと判断するのは上司であって同僚ではないしなぁ
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/30(金) 21:48:26.70 ID:nY4Hf6wU.net
- >>823
その通り
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/31(土) 06:55:49.40 ID:egWAE31/.net
- 判断するのが数字とか達成度じゃなくて曖昧な主観なのが気にいらないんだろ
そーゆうもんだと思ってゴマすりに熱入れたほうが上がってくよ
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/31(土) 15:37:28.84 ID:JUWJIz4u.net
- 数字とか達成度って言っても…。効果金額は凄いのに利益に繋がってないし、達成度も最後に帳尻合わせて100％達成しましたってみんなやってるしなぁ
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/31(土) 15:47:54.87 ID:JUWJIz4u.net
- 売上は増えてるのに利益横ばいなのってここまで来ると人件費が問題な気がするわ。社員のこと大切にし過ぎて金払いよすぎなんだと思う。この会社上場して株主の声が反映されるようになったら、全従業員の給料３割はカットされんじゃね？(笑)
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/01(日) 06:57:01.53 ID:lLOT9pkZ.net
- あけおめ
加工料にだまされちゃいかんよ
買い叩かれて利益度外視な受注も結構あるのも事実だし単純にコスト削減で対応してたって追いつきっこないよ
責められるべきはまず経営じゃないかな
まあ株式公開なんかしないだろけど真っ先にいじめられるのは経営陣だろね
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/13(金) 00:11:22.24 ID:DBnDHkIL.net
- いつになったら２ちゃん見られるんだろう。。。
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/13(金) 22:49:32.60 ID:4MtnOWad.net
- >>829
サボっちゃ駄目よ🙅
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/15(日) 16:27:58.06 ID:q5vlHp+q.net
- 過去に最高評価になった事業所なんてあるの？
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/02/05(日) 12:26:45.82 ID:h8sdM79w.net
- 活気がない
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/02(木) 06:41:02.31 ID:0Hbwdsfp.net
- うちの会社も決算賞与でないかなぁー。
過去に決算賞与出た時ってあるの？
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/30(木) 01:51:59.45 ID:6cj2fY25.net
- eチャレで賞取ったのに昇給しないとか言ってる奴いるけど現場だろ
マジで現実見た方がいい
うちの現場仕事レベルで田中並みの給料出すところなんて日本にそうはないぞ
元々が貰い過ぎ
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/30(木) 06:17:05.16 ID:2ZqoJxeI.net
- いや、現場以外なら更に言えることだろ
間接なんかクビ切られてるレベル
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/04(火) 23:04:49.74 ID:FLo389bC.net
- よその会社と比べてどうかでなくて
結果出そうが出すまいが評価が変わらないってことへの議論でなかったのか
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/07(金) 23:33:56.93 ID:u3Ab61eZ.net
- 結局のところ、どういう基準で昇級って決まるの？
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/08(土) 10:11:14.37 ID:NsDKzcXO.net
- 結局は順番待ちさ
それか上に気に入られるか
外面は成果主義をうたっててカイゼンやら色々やらせてるのに成果上げても評価に響く感覚が足りないから不平不満が出てるわけで
ちなみに部署やら会社そのものの利益どうのって垂れてるのいるが万年赤字予算な部署でも昇級してる連中はどう説明するの
曖昧な数字作りは問題外だけどキチンと説明つく成果上げたならもう少し奮う評価を約束して欲しいところだね
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/09(日) 23:45:31.48 ID:O00C4G98.net
- やってる業種とか(製造、営業)でも昇級スピードは変わりますか？
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/10(月) 02:23:18.75 ID:3aimyGEx.net
- ここの会社募集してたけどどうですか？
ちなみに伊勢原で募集してました
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/22(土) 03:16:34.00 ID:cSMOgFOf.net
- 評価査定なんてみんな一緒
当てまくってる開発も
水も飲めないで走り回ってる製造も
茶飲みながら適当にパソコンの前に座ってる有休取りまくりなどっかの部署も
みんな平等な素晴らしい会社です
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/25(火) 20:20:46.19 ID:az7P6oNj.net
- 開発で最近のヒットってなんだろう?
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/25(火) 23:02:20.87 ID:gFwn2Ufc.net
- 昇給したけりゃ上のくだらない雑用笑顔で引き受けてゴマすりしとけ
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/12(金) 18:12:55.48 ID:3K9qhwvE.net
- 製造や技術の一部の人間に仕事が集中してて大変そうだな
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/14(日) 10:04:12.36 ID:eo51e1CC.net
- TSP勘弁してくれ。
更に仕事増やしてどうすんだ。
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/14(日) 16:56:26.66 ID:SRu6TpWH.net
- 間接部門全体に言えるよな
製造と技術の邪魔になってどーすんのよ
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/20(土) 22:59:03.51 ID:lGT/4KWu.net
- >>845
そんな愚痴るほど仕事があるのかな？
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/21(日) 00:03:45.00 ID:7xKSpIv3.net
- 募集かけても応募来ないらしいね
ただでさえ工場製造業って敬遠されるのにネットで化けの皮剥がされて大変ね
現場は人不足が深刻で一部の人に激務が被さりっぱなしで鬱とその予備軍がいっぱい
しかも給与体系の改悪で若い連中は残り少ないモチベすら削り取られちゃってあら大変ね
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/21(日) 23:25:09.31 ID:MCkzZ1wt.net
- >>847
みんな明らかなオーバーワークでしょ。
そうじゃない部署もあるのね。
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/21(日) 23:35:47.67 ID:oHxZa5cv.net
- 給料を純金で払ってくれたら嬉しいな。
基本給100g純金とかさ。
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/22(月) 12:37:18.78 ID:ZbA1AnQ/.net
- >>849
あ？お前の部署どこだよ。
どうせ使えねえ部署にいるんだろ？
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/22(月) 13:22:27.60 ID:6Sc+EH7V.net
- >>851
役員乙！
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/25(木) 23:04:32.42 ID:vDHvICS0.net
- ここは糞しかいねえのか
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/28(日) 04:05:41.81 ID:dCN5ZtNo.net
- 林檎の仕事取れたか?
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/28(日) 08:27:58.87 ID:btGxoVdP.net
- 林檎の仕事とか短期的でイメージ裏腹に利益には繋がりにくいのに気付いたほうが良いよ
見た目の加工料じゃなくて利益な
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/29(月) 02:01:44.75 ID:gS2/WetI.net
- 銀座田中の地金販売のお姉さんが綺麗でおっぱいが大きく素晴らしい。
御社は素晴らしい会社です。
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/31(水) 22:36:09.55 ID:RYNQdSBr.net
- セクハラしたの、誰？
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 18:52:29.68 ID:8f5yjQsI.net
- 未だにそんな人いるんですね
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 20:07:56.40 ID:5le20VrZ.net
- お客様の漏れは銀座田中にて、御社社員のおっぱいをガン見してるのだが。
貴金属購入の御社の付加価値だと思っております。
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 20:09:07.98 ID:0mZUGP3a.net
- セクハラだの当て逃げだの、底辺会社かよ。
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/03(土) 00:17:01.06 ID:8Fc2UW9k.net
- 採用が悪いんですね
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/03(土) 01:23:05.04 ID:1/30xQ90.net
- だから転勤になったんだ。
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/04(日) 20:12:13.34 ID:XpYBiGuM.net
- セクハラ詳しく
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/04(日) 21:18:36.80 ID:JdIVrDJj.net
- やっぱり貴金属販売店の巨乳販売員なら、ついセクハラしてみたくなる。
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 18:28:48.91 ID:2/AfoIe4.net
- 以前からセクハラありましたよね。
何かいつも、役職者だよね。
昔は、現在プレジデントの方もセクハラしたとかいう話ありましたね。
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 18:47:16.05 ID:9+gi3crq.net
- 君！今晩純金100gあげるからつき合わないかね？
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 20:32:33.65 ID:9jZX7YpO.net
- アッー！
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 21:03:26.97 ID:zDXuRDyk.net
- >>867
なんなら20gオマケしようじゃないか。
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/08(木) 22:45:22.23 ID:m8LypB9U.net
- >>848
昇給の改悪がかなりでかいと思うよ
あと変なルールがコツコツ作られてここ数年で一気に息苦しくなった
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/10(土) 23:05:14.39 ID:7DzuR8ON.net
- ボーナスかなり減っていた。
俺だけ？
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/11(日) 01:18:40.80 ID:lK7ajiDK.net
- いいのは、役職者だけだよ。
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/11(日) 01:43:41.40 ID:66LHSQNF.net
- 役職者に夢見過ぎだよ
よその会社と一緒で責任だけで金額にはロクに反映されんよ
降りれるもんなら降りたいわ
正規非正規のこのご時世に出世だ平社員だなんて正直気にもならんしね
見栄だけの線入り帽子なんかいらんわ
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/11(日) 22:17:16.90 ID:QhlnCXnC.net
- 責任ってどういった形で取らされてるんですか？
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 17:58:03.29 ID:MESlweFn.net
- 管理職になれば、セクハラしても酔って
暴力沙汰起こしても大丈夫な会社だよ？
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 20:48:45.77 ID:J4DM5kZF.net
- 役職経験無いヒラの逃げ切り世代なオッチャンが5級6級なのに若い役職者連中が3級4級に固まってるのが腹立つわ
そこに給与制度改悪でさらに上がりにくくなったしね
これでも若い連中がモチベ下がるのは罪だって言うんかね？
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 20:59:43.46 ID:3SSEzXWw.net
- 黄金の国ジパングですから。
これが田中の責務です。
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/13(火) 12:20:21.63 ID:BbcnPMXD.net
- 市川工場に応募しようか悩んでるんですけど、
場内に社員以外にもBPや派遣、契約さんなど居る感じですか？
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/15(木) 23:55:10.40 ID:hV87SmqU.net
- なんでもいるよ。
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 09:40:31.31 ID:LcnnfyI/.net
- ちんぽ
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 22:54:34.59 ID:YvOM34Oj.net
- くだらねぇ事書いてんじゃねぇ
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 00:04:27.53 ID:27c3bLm5.net
- 評価のインフレが凄まじい
公表しない方が良かったんじゃね
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 06:43:17.39 ID:+zOL5iix.net
- 同じ世代でも給与制度の改悪前に昇級できた連中とワンテンポ遅れた連中で差が開きまくってるよね。年次一年二年違うだけでこの差はかわいそうだよ。平気で級職給数万違うからね。バレてないとでも思ってるんかな。
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 22:46:51.72 ID:27c3bLm5.net
- 今の二十、三十代って役職者にならないと最高４級下手したら３級で定年になりそうだよね。いずれごっそり中堅社員が辞めそうだよなぁ…
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 22:31:20.11 ID:sQbdYMP+.net
- 今の時点で昇級の話なければ上がらないってことなのかな
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 01:01:43.53 ID:kgUvSlSI.net
- 発表が月末だとすると、今頃昇格者には上司から伝えられてるだろうね。
号棒上限で昇格しやすくするために号棒の数を増やしたというけど、
結局それでも上がれない人が多いみたいな。
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 01:02:15.47 ID:kgUvSlSI.net
- 昇格じゃなくて昇級
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/01(土) 22:10:48.14 ID:3SmP/BP/.net
- みんな給料あがったか？
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/01(土) 23:43:53.27 ID:6aEe5nG6.net
- 制度変えて給与圧縮するわ人数減らすわ設備投資の申請も通らんわ
とても将来見据えた展開とは思えないわ
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/02(日) 18:38:42.26 ID:At0uFTQi.net
- 給与の総量規制するなら、今の4級以上で年だけとって成果出さないヤツの給料どんどん減らさなきゃ若手の給料上がるわけないわな
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/02(日) 21:21:57.56 ID:giwDjLpk.net
- なんだかんだ世間様の給与より稼げてた時代は色々と我慢効いたけど世間並か以下になってきそうな流れでブラック体質だけ残っちゃってる感じだね。
上の連中はその辺理解してないだろから若い世代との溝は埋まらんわな。
そのうち吉野家やら和民みたく募集かけても人集まらんからって規模縮小していくんでないw
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/02(日) 21:37:21.39 ID:At0uFTQi.net
- 既に工場に募集かけても集まらない。パートすらね。入った人も給料と仕事内容が釣り合ってないからすぐ辞めるし
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/03(月) 22:27:55.38 ID:/IwyoxYc.net
- うちもパートさん辞めたわー補充ないらしいわーみんなで走り回ってるわー
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/05(水) 21:41:23.26 ID:fivWN9VT.net
- うつ病多すぎ。
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/05(水) 23:11:44.21 ID:YfgjZU3H.net
- 人員少な過ぎだよ
そのくせ訳わからん部署作ってわヒマ人があぶれてるしね
差が激し過ぎて同じ給与貰ってると思うと吐きそうだわ
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/06(木) 06:51:39.78 ID:OUQB0dW2.net
- ポンコツ（＾Ｏ＾）
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/08(土) 01:30:18.35 ID:p99ujrv5.net
- >>894
製造現場に人員が少なすぎる 少人化とかそういう問題じゃない
間接部門が人多すぎ、毎日毎日全員定時とかないわ
そろそろボーナスも中の上じゃなくなってるし
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/08(土) 06:26:58.10 ID:yZ6TR8eV.net
- >>896
これだけ残業が常態化してるんだから、
絶対製造の人増やした方が、人件費減らせるよなw
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/08(土) 12:30:45.45 ID:veIyEROO.net
- 定年やらなんやらで人抜けて募集かけても人来ないって残りのメンバーで走り回ってやり繰りして気がつくと定年一人抜け補充無しって固定費改善で発表されてるすばらしい会社です
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/08(土) 17:33:01.09 ID:SzAvGB7v.net
- >>896
間接部門だって、人少ないわっ！
隣の芝生は何とかって知ってるか？
こっちからしたら製造部門は残業規制なくて稼げていいわっ！
あたまわるっ！
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/09(日) 06:45:21.28 ID:Ot70ruEb.net
- 何処の部署が残業規制ないんだ？
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/09(日) 06:55:54.93 ID:we2NFKV6.net
- 本社の人って有給たくさん使って、残業いっぱいして楽なもんだなって思うわ。有給使わなきゃ残業しないで仕事終わるんじゃね？w
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/09(日) 12:13:41.98 ID:RJyc9DHO.net
- >>901
有給は使う権利があるからねー
使わななきゃ勿体無いよね。
使わななきゃ仕事が終わるって考えがあるから有給使い辛くなるのかもよ。
昔は有給買取があってよかったなぁー
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/09(日) 12:27:12.68 ID:kSHHGUL4.net
- 交代休暇を無くしたのはマズかったよね。
ある程度の休暇消化の強制力ってのは大事だったと思うよ。仕事がどうってのと休暇うんぬんは日本じゃ絶対両立しないからね。制度だから仕方ないって融通し合って休めてた時代がマシだったんだよ。
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/09(日) 15:03:47.85 ID:xEa71tK9.net
- 誰も有給取るななんて言ってないんじゃん？
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/09(日) 21:27:40.10 ID:DJkC5Zn9.net
- 全てにおいて時代遅れな会社。
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 01:25:46.01 ID:dnvyVwBI.net
- ここって住宅手当どんなもんです？
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 01:26:15.08 ID:dnvyVwBI.net
- ここって住宅手当どんなもんです？
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 03:26:49.13 ID:67i/8wNE.net
- 田中貴金属工業で働いている人いますか？
質問なんですが、1年でどのくらい昇給しますか？
また頑張り次第で昇給額は上がりますか？
- 909 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/07/10(月) 07:27:30.05 ID:FeVi5rbK.net
- 住宅手当ては30歳まで家賃の7割でる。それ以降は基本なし。
- 910 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/07/10(月) 07:31:19.19 ID:FeVi5rbK.net
- 平均8000円ぐらい、結果出せば増えるよ
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 15:45:31.95 ID:fwTdduwe.net
- >>909
住居は自分で選べる形ですか？
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 18:27:30.50 ID:FeVi5rbK.net
- 寮が近くにあるなら強制入寮。寮に入りたくなきゃ家賃全部自腹。
寮が近くにないならレオパレス
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 19:51:02.26 ID:fwTdduwe.net
- レオパレスかぁ・・・
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/10(月) 20:30:08.55 ID:GHcrAA4m.net
- レオパレスが嫌なら家賃全額自腹で好きなアパート借りれるから大丈夫
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/11(火) 00:02:41.66 ID:aiGqE9tE.net
- 超高級レオパレスに住むしかないか
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/11(火) 18:38:44.05 ID:8xU+GGNI.net
- レオパレスより安いアパートならレオパレスじゃなくても大丈夫だよ
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/11(火) 19:54:10.06 ID:PQB6PgW5.net
- 上限金額とか決まってるんです？
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/11(火) 22:41:28.21 ID:JB3AAORD.net
- 上限金額は知らないけど、家賃5～6万ぐらいじゃない？転勤とかだと上限金額全く違うみたいだけど。学生？それとも転職？
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/11(火) 22:50:36.29 ID:PQB6PgW5.net
- 学生でっす
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/07/15(土) 16:23:51.72 ID:nhbLu/be.net
- サビ残増えすぎ
- 921 ：ポン：2017/07/18(火) 21:55:57.69 ID:m0WaPpin.net
- 市川工場、人間関係悪くない？
これが何処の工場も普通なのかな？
- 922 ：ポン：2017/07/18(火) 21:58:55.56 ID:m0WaPpin.net
- 市川工場、人間関係悪くない？
これが何処の工場も普通なのかな？
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/02(水) 15:42:20.28 ID:duMSDAbl.net
- また平塚の工場募集してるな
そんなに辞めるの多いのか？
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/04(金) 06:40:12.02 ID:hb4zkk64.net
- 何処の工場も募集していますね。
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/07(月) 01:59:50.28 ID:Daf6Z4Cw.net
- ボーナスって平均いくら位なんですか？
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/08(火) 23:13:02.83 ID:lrHAAtqv.net
- 夏冬合わせて2ヵ月だよ
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/09(水) 01:24:40.11 ID:pFnK7+5o.net
- 嘘ですよね？
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/09(水) 23:02:19.83 ID:YKUYCKGI.net
- わざわざ嘘をつく理由がない
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/10(木) 02:41:45.42 ID:hNtiZpUi.net
- えっ？年間2ヶ月ですか？田中貴金属が？
- 930 ：匿名：2017/08/10(木) 08:45:52.05 ID:gZCCdCOC.net
- はじめまして。
田中貴金属工業筑波工場に中途採用で応募を考えている高卒のものです。
この掲示板を見てみると、少し躊躇してしまうような内容ばかり見受けられますがどこの工場も同じような現状なのでしょうか？
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/14(月) 03:22:34.20 ID:tSDduzxV.net
- >>926
こいつが相当無能なんだろ
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/21(月) 12:32:56.73 ID:ub2+VVNm.net
- 市◯工場だけはやめときなさい。
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/21(月) 12:55:21.25 ID:3LDjDbQg.net
- 市川は交通の便が悪くてなぁ……
工場から出てるバスに乗り遅れたら30分待つし
土日とかで朝、原木中山に早くついても4人揃わないとタクシー呼べないし
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/24(木) 19:45:33.65 ID:o+5U80JL.net
- まったく、過去に何人辞めてんだよ。
現場の社員は使い捨ての駒かよ。
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/24(木) 23:22:27.12 ID:FHV6g1vW.net
- そうだよ
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/08/26(土) 02:07:12.22 ID:xa5+9fHD.net
- 役職者候補以外はどこもそんなだろ
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/06(水) 00:06:46.12 ID:3TXFbC6c.net
- 住宅手当は基本無いかな。転勤すると住宅手当7割ぐらいつくけど。
さあ、転職の準備するか
- 938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/06(水) 00:09:15.00 ID:3TXFbC6c.net
- ボーナスは年間4ヶ月チョイだぞ
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/14(木) 20:09:41.23 ID:qbijeE1/.net
- 本社勤務の人は新幹線通勤とかいるのかな
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/16(土) 17:30:54.98 ID:TRc9TcBk.net
- これを見てる社内の奴、会社に留まるリスクを考えた方がいい。特に20代は若さで他に行けるのだから。まぁ言わずとも今20代の大量離職始まってるから
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/16(土) 21:48:27.18 ID:wZdf2Hj2.net
- 契約とか派遣の人がどんどん辞めていってる。
そりゃこんだけ忙しくて低賃金じゃやってられないよね。
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/19(火) 22:10:14.46 ID:o06jVF8d.net
- 忙しくなってくばっかで給与体系も茄子も悪くなってく一方。祝祭日も会社カレンダーで通常出勤日だし休みも取れない雰囲気だし。気付いたら他社より条件悪くなってるパターンだよこれ
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/22(金) 18:23:17.31 ID:kDX/Q9J9.net
- 伊○原工場も低脳しかいない
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/22(金) 18:25:17.35 ID:kDX/Q9J9.net
- 職人肌の時代遅れな工場です こんな低レベルな仕事内容でよく儲かりますね
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/24(日) 18:21:53.79 ID:WE0sFnmp.net
- 儲かってないぞ。ジリ貧だぞ
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/24(日) 19:24:52.08 ID:lAmTLxyL.net
- 名前だけは通ってていい会社だと思って入社したらこれだもんなぁ
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/24(日) 19:25:36.87 ID:lAmTLxyL.net
- 宗教みたいな会社だよなとりあえず
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/24(日) 19:27:36.50 ID:lAmTLxyL.net
- >>905
ほんとそれよ 中途で入ってきたやつはみんな口揃えてそれ言う
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/24(日) 20:27:51.50 ID:3p3ZEoCk.net
- 市川工場の回収精製に中途で応募しようと思っています。
現職の方々、アドバイスお願い致します。
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/25(月) 06:09:40.65 ID:lchAxU0U.net
- タナカ人とは会社に洗脳されているアホの事を言う
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/25(月) 19:19:38.67 ID:lchAxU0U.net
- まーたセクハラだってよ
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/26(火) 22:18:23.06 ID:huYLiPEW.net
- セクハラが多いの？
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/26(火) 22:32:25.43 ID:6wEMv0GU.net
- まったくその話し出ないんだけど変に隠されてないかい
どこよ
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/27(水) 12:36:54.24 ID:f30Yavta.net
- 何か今回のセクハラは公開されてないらしいが朝礼だかで言われた なぜ隠すのか、、
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/28(木) 07:51:38.53 ID:iGxCfv+K.net
- 交通事故は被害者でもさらし者なのにね。
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/28(木) 12:32:33.50 ID:NiuFjD1p.net
- ほんとそれ あと身内が死んだのを名前入りで公表するのもよくわからん
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/28(木) 19:43:20.33 ID:VzDes/94.net
- >>949
やめとけ
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/09/29(金) 06:42:28.45 ID:61IVjgIs.net
- >>957
コメントありがとうございます。
やはり、常時求人がでてるのは人が定着していないからでしょうか？
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/02(月) 08:37:09.83 ID:T9gujxef.net
- とりあえずさ、明らかにしたいのは、田◯一族がどこの宗教やってるのか、ということ。
VA◯ンターナショナルを通して、宗教団体に献金しているとこまでは分かった。
前の社長の岡◯も、何かやってた模様。
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/03(火) 21:45:38.88 ID:rhxkL+WZ.net
- >>959
それ詳しく
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/04(水) 11:03:59.52 ID:krcptEtx.net
- O社長の時は、親族の葬式に行ったら、「死別は悲しいことではありません、楽しみましょう」みたいなノリだったらしい。
T一族の詳細はわからない。
創価は開発部門なんかにも結構いる。
あと、旧販売の役職者は相当数が創価。
和○、成○、金○など
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 00:05:14.18 ID:kr6yyziz.net
- 近くに創価の建屋があるのは関係あるのか？
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 10:15:00.53 ID:3peZTYSq.net
- どうかな？
まあ工場から一望できる場所に会館がある時点で怪しいよね
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/05(木) 18:52:44.56 ID:f6Kk3NCW.net
- 銀座本店営業職の未由ちゃん(慶應卒、横浜出身)
‪https://twitter.com/yokohama_seijyo
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/06(金) 11:21:57.12 ID:t5O6XVng.net
- この人創価なの？
- 966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/08(日) 22:23:06.89 ID:0SRcH6X/.net
- 祝日なのに会社カレンダーで出勤日なんて時代錯誤もいいとこ。
ましてや体育の日もなんて…子供の運動会も観に行くなってことかな
休めない部署だってあるんだよ
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/08(日) 22:43:04.50 ID:ZK8haPJe.net
- セクハラと、不倫のオンパレード。
さすが田中人。
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/09(月) 02:00:52.14 ID:Dx0t4/6S.net
- >>966
祝日は休みにしないけど、平日を休みにしたりと変な会社だよね。
家族と休み合わないから、家族旅行の予定も立てにくいし。
残業、休出、祝日休み無しで家族との時間を
奪う会社は終わってる。
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/09(月) 13:49:23.60 ID:nSYL2Dmi.net
- 創価の人は誰なの？
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/09(月) 22:50:28.09 ID:evmf66lO.net
- >>967
家族なのに不倫とはおかしな事を言う
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/10(火) 09:21:40.20 ID:v2iyJqEL.net
- 創価なの？
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/14(土) 18:36:16.93 ID:2cAlc0rn.net
- ボーナス組合要求2、4ヶ月。
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/15(日) 13:54:13.57 ID:G8ZiMDMU.net
- 無理。どうせ2.2か2.1ぐらいになるでしょ
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/15(日) 14:18:43.34 ID:TpEcmJxQ.net
- ボーナスすくな
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/15(日) 18:59:29.30 ID:kDsY4XaP.net
- どうせ満額もらえるの上のもんだけだしな。
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/15(日) 21:03:01.96 ID:i+VWgvMJ.net
- 技術力が勝負できないから納期、コスト優先
現場じゃ残業、休日出勤で若い子を消耗させて
日産、神戸製鋼の件も他人事じゃねー
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/16(月) 00:20:41.92 ID:z22bp/ol.net
- 創価の社員は評価高いよ
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/16(月) 17:46:06.45 ID:mRxHMR6U.net
- 年間最低5ヶ月欲しいな。
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/17(火) 17:43:18.91 ID:C5DEcCJM.net
- あなたは創価ですか？
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/29(日) 22:56:39.15 ID:UbDMDBvE.net
- 創価以外はいないの？
幸福の科学とか
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/30(月) 06:38:42.28 ID:T57+PHVF.net
- O本社長は根津教という説
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/10/30(月) 10:27:50.21 ID:u5TqHyQC.net
- 販売の、澤○も創価だよね
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/02(木) 06:44:32.31 ID:K7lgk7mB.net
- とにかく何もかも時代遅れな会社 大手企業気取り
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/02(木) 17:45:54.89 ID:p0sSCpb4.net
- 創価は開発に多い気がします。
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/06(月) 06:15:27.45 ID:guctd3w7.net
- eチャレほんとだるいんだが
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/08(水) 20:08:43.73 ID:YVO5UFUR.net
- ボーナス会社回答 2.34ヶ月。
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 06:19:27.09 ID:CWZ96ueN.net
- 入社する前は名前だけは通ってていい会社かと思っていたんだけどね
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 06:20:50.09 ID:CWZ96ueN.net
- 誰か会社内で過労自殺でもしない限り変わらないだろうなこの会社は
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 15:01:24.56 ID:Y2xANGVP.net
- 鬱病多すぎる会社だし、そのうちあるだろうね。
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/09(木) 19:52:34.88 ID:TML78IXk.net
- 自殺した奴は沢山いるから、そのうち何人かは過労だろうな。
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/10(金) 06:16:54.18 ID:NxMovpbM.net
- この会社は何もかも時代おくれすぎ 適当にやってるくらいが丁度いい
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/16(木) 06:17:20.63 ID:fFMElfKl.net
- 入社して１年半くらいだけどもう転職したい
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/11/23(木) 08:00:39.42 ID:YGUcrqj5.net
- 世の中は祭日なのに、今日も出勤残業。
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/01(金) 13:27:03.90 ID:v1+/5ny3.net
- 師走なのに土曜出勤2回とか、狂ってるとしか
思えない。
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/08(金) 21:44:20.92 ID:WoLyI7Xm.net
- またとない転職しやすい時期にあるのに何でしがみついてるの？車がEV化していくと貴金属材料の出番はぐんと減るぞ。
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/15(金) 18:57:29.16 ID:7SZfx5E9.net
- >>995
いや、増えるんだけど
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/22(金) 02:26:49.22 ID:5EOeDjF0.net
- 減るどころか、HV化加速すると全ての地金投入しても需要に追いつかなくなるんだけどな
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/22(金) 02:27:22.66 ID:5EOeDjF0.net
- HVじゃねーやEVな
- 999 ：sage：2017/12/27(水) 00:18:16.36 ID:fS3TWKIWw
- 増える部分もあれば、なくなる部分もあるし。問題は経営か
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/27(水) 00:19:36.43 ID:fS3TWKIWw
- ほなさいなら。まるっと9年管理大変でした。
- 1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/27(水) 21:56:47.14 ID:LA6FFmko.net
- いくら加工料と利益が最高益だろうが給与も茄子も微動だにせんかったよ
早出残業休出変則ばっか協力しろって要請されて久々の休みの日に出勤中の上司から電話きてあれこれ聞かれて対応しても社員レベルには還元されんのよ
クビにならんし茄子無しでもヒマなほうがマシやんてなるわな
有給消化率良いって…鬱で長期休んでる奴を引いて計算してくれやw
- 1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/28(木) 05:51:41.75 ID:t4xVI9pl.net
- 有給消化率は、間接と製造分けて出してくれんとな。
- 1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/28(木) 06:58:18.11 ID:Doef//l1.net
- 最高益が茄子に反映されるのは次回。
転職するからいきなり有給全消化しますって変なやつもいたなw
- 1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/28(木) 14:55:45.54 ID:emPByq0G.net
- 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！
- 1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/30(土) 19:13:24.34 ID:hc9exXZb.net
- 事業部単位だから特定の部署だけ良くっても上がらんよ
ちなみに辞める会社の休み使い切って何が変なんよw
- 1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/31(日) 20:23:15.77 ID:Z9kbyZ4X.net
- 単純に他所を知らないだけでしょ
田中人だったらおかしくない
- 1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/01(月) 00:54:45.68 ID:4Fms9Csu.net
- お前ら、あけましておめでとう。
今年はちょっとでも環境改善されればいいな。
- 1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/02(火) 08:21:35.11 ID:CU1Ab3OY.net
- 生産忙しくなってるのに人足りないで過労と鬱でパタパタ倒れてくパターンに一票
- 1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2018/01/09(火) 06:46:15.04 ID:bdj+YgXc.net
-
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 705 -> 691:Get subject.txt OK:Check subject.txt 705 -> 705:Overwrite OK)0.48, 0.50, 0.49
age subject:705 dat:691 rebuild OK!
- 1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/28(日) 07:46:24.34 ID:AMW1By8q.net
- 職場が鬱続出で非常事態です
だれかヘルプ
- 1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/03(土) 01:29:31.86 ID:5wb+xuei.net
- 棚卸ですしね
- 1012 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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