【東村山】高純度物質研究所ってどうよ？

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/07(土) 21:04:59.56 ID:z7b8+3Tg.net

高純度物質研究所について語り合おう。

2 ：カタルシス：2012/07/12(木) 20:26:36.18 ID:EeSVSu0M.net

上げてみようか。

3 ：カタルシス：2012/07/15(日) 01:14:47.20 ID:YXyLyOMp.net

アゲアゲ。

4 ：カタルシス：2012/07/16(月) 01:27:36.09 ID:UrQMsLr3.net

アゲアゲ。

5 ：カタルシス：2012/07/22(日) 16:20:13.55 ID:YP9QtvLI.net

アゲアゲ。

6 ：カタルシス：2012/07/25(水) 20:55:41.95 ID:DtQYKZ7b.net

アゲアゲ。

7 ：カタルシス：2012/07/29(日) 16:43:47.08 ID:wF47SS/n.net

詳しく知ってる人はいないか？

8 ：カタルシス：2012/07/31(火) 21:57:46.54 ID:mIWGaE5U.net

とりま、上げてみる。

9 ：カタルシス：2012/08/03(金) 21:09:59.37 ID:Qt45QBfz.net

あげぽよ。

10 ：カタルシス：2012/08/05(日) 00:26:04.40 ID:hFwDQ36S.net

あげぽよ。

11 ：カタルシス：2012/08/12(日) 21:01:35.64 ID:sdeIuPva.net

あげぽよ。

12 ：神崎麗美：2012/08/15(水) 01:39:12.40 ID:2JwBehAd.net

あげてみようかしら。

13 ：神崎麗美：2012/08/16(木) 02:33:16.78 ID:I/066h4S.net

なるほどね。

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/16(木) 09:21:35.76 ID:IGGw5o6F.net

どこかの宗教団体？

15 ：神崎麗美：2012/08/18(土) 21:09:24.12 ID:UPSRAtBd.net

不気味な会社らしいね。

16 ：神崎麗美：2012/08/25(土) 21:57:04.04 ID:bahUZxD7.net

面白い会社。

17 ：神崎麗美：2012/08/27(月) 04:33:24.25 ID:xmEVonCj.net

あげます。

18 ：神崎麗美：2012/08/31(金) 20:43:06.75 ID:hP3l1Kq6.net

あげます。

19 ：神崎麗美：2012/09/05(水) 19:53:57.90 ID:EEFJV+8h.net

あげます。

20 ：神崎麗美：2012/09/09(日) 21:40:20.45 ID:vFNJ/R6k.net

あげます。

21 ：スナクジラ：2012/09/13(木) 20:51:43.13 ID:3F2CWF7x.net

宗教活動してます。

22 ：スナクジラ：2012/09/19(水) 23:07:19.34 ID:yH++OJH7.net

あげます。

23 ：スナクジラ：2012/09/21(金) 22:19:40.93 ID:gAoDmCXm.net

中国人が逃げ回っています。

24 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

25 ：スナクジラ：2012/09/26(水) 23:41:48.79 ID:H7wTMuL2.net

中国人はどこにいる？

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/27(木) 01:20:48.71 ID:5rj/dGP1.net

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27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/29(土) 18:03:17.05 ID:M9Bd3R9I.net

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28 ：スナクジラ：2012/09/30(日) 02:55:57.18 ID:/kBwPkQw.net

中国人を潰せ。

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/30(日) 05:29:04.93 ID:dQKK8VLK.net

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30 ：スナクジラ：2012/10/01(月) 18:50:34.90 ID:pZlSLdyq.net

生産管理みんないなくなれ。

31 ：スナクジラ：2012/10/07(日) 23:07:51.77 ID:/D6jBPyN.net

使えない奴ばかり。特に夜勤者はクズばかり。

32 ：スナクジラ：2012/10/12(金) 20:37:43.37 ID:AWp3LCHz.net

土曜日仕事嫌だなぁ。

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/17(水) 21:07:53.79 ID:Cvu/qR/2.net

なんというかこの会社は暗い人が多いな。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/19(金) 08:26:13.19 ID:bl1QPpRx.net

⊂二二二（ ＾ω＾）二⊃

35 ：スナクジラ：2012/10/23(火) 22:13:06.79 ID:9nWXvEUs.net

無能な社員が多い。

36 ：神様：2012/10/26(金) 04:55:42.58 ID:3fqk9Bxy.net

ゴキブリ社員多発中

37 ：スナクジラ：2012/10/26(金) 04:56:58.27 ID:3fqk9Bxy.net

無能社員のたまり場

38 ：スナクジラ：2012/10/27(土) 23:21:44.61 ID:bBI9lSYR.net

無能社員ばかりでやってらんねえ。 年明けしたら辞めてやる。

39 ：スナクジラ：2012/11/02(金) 07:39:19.20 ID:3RqYjd3R.net

年内で派遣はみんなクビだ。

40 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

41 ：スナクジラ：2012/11/03(土) 20:23:01.90 ID:91H9Ifap.net

２ちゃんねるの話をしていたデブがいたって聞いたんやけど、ほんま？

42 ：ジョーカー：2012/11/07(水) 23:44:14.85 ID:iD+1vgh1.net

再び不景気の波が近付いている。

43 ：ジョーカー：2012/11/11(日) 02:38:27.48 ID:JNx6DCwq.net

ヒューマンから脅迫電話があったらしい。 ユニバーサルは来年から給料が下がります。

44 ：元社員：2012/11/16(金) 19:39:30.46 ID:L+FwA3Wb.net

Ｔ．Ｉはよく仕事でミスをしていた分際で下の者に偉そうに文句ばかり言って、上の者にはペコペコしているクズ野郎。 Ｔ．Ｉの評判はすごく悪かったな。 今も変わってないのかな？

45 ：元社員：2012/11/18(日) 17:31:18.25 ID:45eNngjA.net

Ｔ．Ｉは自分の事は棚に上げて人に文句ばかり言ってるダメな奴。他人には言うくせに自分ではやらないダメな奴。いい歳して気に入らない人を無視する最低野郎だったな。性格悪いのは高純度トップ。

46 ：スナクジラ：2012/11/19(月) 06:50:22.12 ID:1HOiEt+Z.net

Ｔ．Ｉって誰だか分かった気がする。

47 ：ジョーカー：2012/11/23(金) 01:24:05.86 ID:WO8uUF/g.net

来年４月から数人の社員をクビまたは配置転換するらしい。

48 ：ジョーカー：2012/11/25(日) 21:12:05.31 ID:gHHQfVmm.net

今年の年末年始はどうなるのかな？

49 ：スナクジラ：2012/11/30(金) 19:18:41.63 ID:KK5V2fRg.net

会社がヤバくなってキタ〜。

50 ：ぱるる：2012/12/02(日) 00:11:46.23 ID:D1vpT+6C.net

会社が潰れそうなの？ わ〜っ、嬉しい。 ぱるるんるん。

51 ：ぱるる：2012/12/06(木) 18:02:03.89 ID:aIaoagHW.net

会社の休みがフィーバーしそうだよ。 わ〜っ、嬉しい。 ぱるるんるん。

52 ：ぱるる：2012/12/15(土) 22:20:22.62 ID:5+1ZVJNY.net

２１日から休みだ〜。 わ〜っ、嬉しい。 ぱるるんるん。

53 ：スナクジラ：2012/12/21(金) 11:21:37.77 ID:BNeW7LA2.net

成形ダルい。

54 ：スナクジラ：2012/12/27(木) 00:34:34.10 ID:GYtQt1Y1.net

仕事終了。

55 ：スナクジラ：2013/01/11(金) 23:17:00.22 ID:tYVS0wgo.net

眼鏡デブ、キモいしウザい。

56 ：スナグジラ：2013/01/26(土) 20:41:07.00 ID:aHvH2s40.net

２月は超暇な月になりそうだわぁ〜。 ハローワークに行く事をオススメします。 絶対に行って、面接受けます。

57 ：スナクジラ：2013/02/02(土) 23:23:39.95 ID:cjcnPJ51.net

３月も暇になりそうです。 メガネ君です。

58 ：スナクジラ：2013/02/10(日) 01:46:26.72 ID:6Y1zuLMk.net

春にはいなくなるとです。 夜勤者です。

59 ：スナクジラ：2013/02/17(日) 22:34:44.31 ID:3lWWm1kC.net

ここの社長は余計な買い物をしては大量出費をして迷惑をかけ、仕事をしないで給料を貰ってる在日給料泥棒です。

60 ：元社員：2013/03/15(金) 21:50:52.14 ID:oeWKc13U.net

営業課の上の連中は余計な事ばかりしてミスを引き起こし、下の者に責任をなすりつける最低最悪なクズ。Ｋ．Ｔは早く氏んで欲しい。 ＰＭＬごとぶっ潰れて欲しい。

61 ：元社員：2013/03/15(金) 21:52:05.39 ID:oeWKc13U.net

取引先に悪い噂流したい所だが、何もしなくても潰れちゃうな(笑)

62 ：Ｙ氏は語る：2013/03/16(土) 16:52:37.84 ID:eHdMWyQe.net

上の連中をみんなクビにして優秀な人材を採用していけば会社は非常に良くなると思います。 特に社長はいらない。 評判の悪い営業課もね。

63 ：Ｙ氏は語る：2013/03/16(土) 18:53:20.74 ID:eHdMWyQe.net

上の連中は人に厳しく、自分に甘い、都合が悪いとすぐ人のせいにして逃げる。 人間失格者ばかりが上にいたら下の人間が困るだけ。 みんなの書き込みを見ていると同情するし、少しでも会社にいた自分が情けない。

64 ：Ｙ氏は語る：2013/03/16(土) 19:00:18.94 ID:eHdMWyQe.net

高純度で働いている社員で２チャンを見ている人は仕事が出来ないクズが多いって友達が言ってた。

65 ：スナクジラ：2013/03/17(日) 02:53:45.67 ID:cNza/GQm.net

久しぶりにきてみれば、激しい奴らが出てきたね。 もっともっと不満をぶちまけちゃえ。

66 ：スナクジラ：2013/03/17(日) 19:44:10.49 ID:cNza/GQm.net

４月はどうなるか楽しみ(笑)

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/20(水) 06:12:02.89 ID:W+XldxeF.net

a

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/20(水) 06:15:22.42 ID:W+XldxeF.net

どこの部署が一番居心地悪いの･･･

おしえてエロい人

69 ：Ｙ氏は語る：2013/03/22(金) 02:53:08.03 ID:1g0ueIcO.net

もちろん営業課、まあどの部署も変わらないけどね。

70 ：高純度維新の会：2013/03/30(土) 22:45:00.57 ID:vaT/KU2S.net

１から創り直さないといけない会社の一つ。

71 ：高純度維新の会：2013/04/07(日) 00:39:50.47 ID:lV385gtK.net

結婚出来ない貧乏人の集まりらしい。

72 ：ガリレオ：2013/04/14(日) 03:13:28.37 ID:4zrIMojp.net

チャリ通勤のデブ林はまだ働いてんのかな？ 使えない奴らはみんなクビにしようぜ。

73 ：高純度維新の会：2013/04/21(日) 01:06:02.19 ID:OC1nP6eD.net

従業員の事は一切考えず、利益の事しか考えてない会社の代表格。 派遣社員はなぜ派遣社員でいるのかを理解してない。 正社員と派遣社員の区別が出来ていない。

74 ：高純度維新の会：2013/04/28(日) 00:09:58.64 ID:f/n8X4+3.net

５月から暇になるらしい。

75 ：高純度維新の会：2013/05/05(日) 21:45:05.33 ID:x6Smu4Fh.net

６月も暇になるらしい。 ６月いっぱいで派遣は契約終了という噂が出ているらしい。

76 ：高純度維新の会：2013/05/11(土) 04:52:57.72 ID:V9MPnCiY.net

夏前に人員削減が始まるのが現実味をおびてきた。

77 ：スナクジラ：2013/05/17(金) 02:36:20.82 ID:gyc3Vh/D.net

派遣切りの話で持ちっきり。

78 ：高純度維新の会：2013/05/19(日) 02:26:36.67 ID:NOPYuebo.net

６月いっぱいで派遣はおしまい、契約社員は１０月か年内でおしまい。

79 ：スナクジラ：2013/05/20(月) 02:50:54.83 ID:w3+ZeJ7K.net

マジか。 早く次の仕事見つけなきゃ。 新宿のハローワークに行かなきゃ。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/21(火) 18:38:08.61 ID:a1Yu2abz.net

無能社員にもボーナス支給。

81 ：スナクジラ：2013/05/25(土) 02:45:44.07 ID:XFg9fxYZ.net

無能社員はとっととクビにしろ。 解雇自由化はこの会社の為にあるもの。

82 ：スナクジラ：2013/05/26(日) 02:00:48.04 ID:+M1+oHvS.net

どの部署も暇。 リストラが始まりそう。

83 ：スナクジラ：2013/06/01(土) 03:46:57.61 ID:isjbmaK1.net

生産管理はみんなゴミクズだって陰口言われてる。 まっ、事実だからしょうがないか。

84 ：ＮＷＯ：2013/06/02(日) 03:25:05.20 ID:5nmdw+ZW.net

これから新しいＰＭＬが始まる。 ゴミクズ社員はみんな闇討ちにして消滅させてやろう。

85 ：ＮＷＯ：2013/06/08(土) 01:54:14.86 ID:9P4XmEMd.net

まずクズ社員１人目はイニシャルＫ．Ｙ。 空気が読めない奴（笑）性格は高純度ナンバーワン。

86 ：高純度維新の会：2013/06/09(日) 05:00:45.92 ID:TdL3sy/6.net

この会社は恨まれてる社員ばかりだな。 じきに潰れるし、いいっか。

87 ：高純度維新の会員１号：2013/06/10(月) 11:04:26.04 ID:TyNdKW/D.net

派遣切りの話題が会議で出ていた。

88 ：スナクジラ：2013/06/11(火) 18:22:25.50 ID:k3CqMKUR.net

派遣切りしちゃえば楽なのに。 休みばかりでつまらない。

89 ：スナクジラ：2013/06/16(日) 02:16:15.51 ID:3SNRYIVG.net

良さそうな仕事をいくつか見つけた。 面接しないと。

90 ：高純度維新の会：2013/06/22(土) 21:43:29.20 ID:scrjLKIB.net

高純度のバカ７（イニシャル）と今後の方針について後日公表しましょうか。

91 ：高純度維新の会：2013/06/23(日) 00:11:52.45 ID:JD/oSEGL.net

高純度カースト制度の一環として、１軍、２軍、３軍の振り分けをしましょう。 まずは１軍を来週くらいに発表しましょう。

92 ：高純度維新の会：2013/06/23(日) 21:10:03.27 ID:JD/oSEGL.net

馬鹿７、１・２・３軍で分けたかったけど、正社員みんな馬鹿だし、正社員みんな３軍だった。

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/26(水) 18:53:37.22 ID:53IvGe1x.net

高学歴なのに社会的常識に欠けるバカが多い。

94 ：スナクジラ：2013/06/26(水) 22:17:21.49 ID:DhzU22lA.net

確かに、高学歴な奴に非常識な奴が多い。高学歴じゃない奴も非常識な奴はいるけどね。 夜勤者はほとんどがゴミクズ。 まっ、夜勤者に高学歴はいないけどね。

95 ：スナクジラ：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:zL7gazFv.net

不景気は続く、いつまでも。

96 ：スナクジラ：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:NhMUxb8I.net

夏休みは沢山ありそうな予感がする。

97 ：Dom Perignon：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:+RcRdnM2.net

スナクジラ君の予想は当たる可能性が高い。 流石だ。

98 ：Dom Perignon：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:GBCKlGXa.net

取引先を調査中。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:nQgng4SR.net

よくわからないけど、ここの営業って仕事取りいかないの？

100 ：スナクジラ：2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:8KT88NyB.net

営業してないらしい。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:2W6N2+5i.net

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

102 ：スナクジラ：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:nIaO9qcA.net

くだらないサイトはるな。クズが。 住んでいる所を特定させていただきました。 通報させていただきます。

103 ：スナクジラ：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:Wn+Phh2r.net

リストラの話が聞こえてきた。

104 ：スナクジラ：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:beZ9DODl.net

１０月から人を減らし、給料も減らす予定です。

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:JmQ8i4sp.net

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:GazTOTIq.net

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

107 ：元社員：2013/09/06(金) 15:30:39.52 ID:cEp6dXOH.net

Ｔ．Ｉのまとめ：性格が悪い。 周りから嫌われている。 自己中。 上の者にはペコペコ、下の者には横柄な態度をとる。（私も含め、彼の下にいた人達は皆、彼を上司だとは思っていなかった）

108 ：元社員：2013/09/06(金) 15:31:56.06 ID:cEp6dXOH.net

Ｔ．Ｉのヒント：現実逃避シリーズネタで有名なお笑い芸人と名字が一緒。 ズン○○。

109 ：スナクジラ：2013/09/08(日) 01:05:31.29 ID:ER0L8l/b.net

誰だかはおおよそ見当がついた。 よくクビにならないよなぁ。

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/10(火) 18:18:45.56 ID:/JairCGK.net

よくクビにならないなぁって社員結構いるよね。
言い方悪いけど、派遣並、それ以下の仕事しかできない、非常識な奴ら。
上も注意しても直らないから放置なのかわからないけど、放置だよね。
同じ空間にいても仕事見てないだろうって。
真面目に働いても全く評価されない。

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/12(木) 00:33:38.34 ID:n5D50nHH.net

まったくその通り

112 ：スナクジラ：2013/09/14(土) 03:21:51.17 ID:IbL1ddJY.net

社長があれじゃあ、上はダメになるはずだ。 若手育成はできない、派遣は使い捨て、将来真っ暗闇だな。

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/14(土) 20:09:14.45 ID:YLyxyGWD.net

上から強く言う人もいないしね。
この人いなくなったらどうすんの？って思うんだけど
全く社員にそういう危機感や責任感が感じられない。
いなくなったらやりますみたいなｗ

でも、仕事も言われた事しかできない、挨拶もできないetc
そんなんでも派遣よりいい給料（当たり前だけど）貰ってんだからいい会社だよねｗ

やってらんない

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/17(火) 20:11:42.06 ID:qGBabkkb.net

うむ。私も同じ気持ち。みんな派遣？

115 ：スナクジラ：2013/09/29(日) 02:13:44.85 ID:FAtmwHox.net

元、ね。 いい仕事見つけた方が良策。

116 ：スナクジラ：2013/10/05(土) 01:53:25.82 ID:Ij4TTrID.net

臨休ばかりだという噂が流れているそうだ。 １１月はさらに臨休が増えるという噂が広がっているそうだ。

117 ：スナクジラ：2013/10/13(日) 01:11:49.02 ID:7EkMm+mU.net

来年にはリストラの話が会議の議題にあがるだろう。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/21(月) 23:40:26.24 ID:3SLomqy5.net

社員もみんな時給1000円でいいよ

119 ：ボルト：2013/10/26(土) 03:00:24.27 ID:noU78uq6.net

社員は時給９００円でいいくらい。 コンビニのバイトすらできないクズばかりだから。 石井って奴は口のききかたが気に食わないとすぐに密告するゴミクズだって聞いた。

120 ：フナ虫：2013/11/02(土) 06:15:19.57 ID:60qXG2wj.net

良いねwwもっと盛り上げようぜ！！名指しトークスタート

121 ：スナクジラ：2013/11/10(日) 01:16:48.60 ID:3JwQ9EYL.net

今いるかは分からないけれど、気が向いたら名前を出していきますよ。 他の方もよろしくね。

122 ：スナクジラ：2013/11/24(日) 02:34:57.31 ID:SHH5O+c0.net

誰からにしようかな？ 胃が悪くて生産管理から異動した人にしようかなぁ(笑) その人は基本的に自分勝手で相手の気持ちを考えない、余計な事を言う、うざったい、非常識、被害妄想が激しい。

123 ：スナクジラ：2013/12/14(土) 19:40:18.13 ID:Y34nnMla.net

営業課がみんなゴミクズ以下なのは間違いないようだ。

124 ：クロノス：2013/12/23(月) 02:29:19.11 ID:hqJ7B703.net

派遣より正社員の方が性格に問題がある人が多い。 派遣は女性で１名言葉遣いが悪い人がいる。

125 ：クロノス：2013/12/28(土) 01:52:50.60 ID:vBZXx19T.net

社員は基本的に自分勝手で非常識で頭が悪いのが多い。

126 ：スナクジラ：2014/01/03(金) 02:53:49.29 ID:X9I9WxC8.net

みんなきっといい年末年始を過ごしているんだろうね。 今年は去年以上に厳しいのにね。

127 ：クロノス：2014/01/04(土) 03:25:27.45 ID:0w3oDjMk.net

上げておきます。

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/04(土) 13:59:42.11 ID:Ha9uXubf.net

休み多くて喜んでるのは社員だけかな？（苦笑）
ボーナスも出てウハウハでしょう
また派遣はきられるのかなぁ？
ちょっとは還元してほしいですが・・・
無理か（笑）

非常識な人多いですよね
挨拶もできない
ま、今更、マナー教育しても遅いですけど
そんな人の集まりだから気にもならないんでしょう
中には大卒もいるのにホント頭悪い（笑）

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/26(日) 02:55:59.33 ID:EbWCxfjC.net

2005年まで居たけどぽんちゃん元気かなぁ・・・
高齢社員一斉に切られちゃったらしいね。
たっきーには良くして貰ったのに・・・

130 ：クロノス：2014/02/23(日) 02:05:01.63 ID:t6i7N/Jr.net

暇になりそう。

131 ：フナ虫：2014/02/26(水) 03:44:49.08 ID:D6S41f6C.net

３月暇杉じゃねーかwwwwwww
社員見てんだろ･･･仕事しろ

132 ：クロノス：2014/03/28(金) 01:13:02.12 ID:Mxxe6+Vd.net

年内は暇なんです。

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/03/31(月) 20:16:44.87 ID:AzEDbxXD.net

>>129
ああ、Ｐってあの鬱陶しい人ね

134 ：怪盗：2014/05/04(日) 00:19:21.91 ID:/c+9JNkO.net

給料泥棒が多すぎる。 超ブラック企業。 無能社員の集まり。 都合の悪い事ばかり（休日出勤）派遣を巻き込みやがって。 火の海になって消えてくれ。

135 ：救世主：2014/05/18(日) 02:57:03.88 ID:2XIMhn7r.net

地震が起きたら、もろく崩れるだろう。 その時に何もかもボロボロに破壊されるだろう。 最後は怨みの炎に包まれ、焼け野原になるだろう。

136 ：ceramics：2014/06/01(日) 06:49:09.50 ID:9WKpPGLT.net

あーあ
辞めちゃった。

137 ：悪魔：2014/06/14(土) 03:04:10.98 ID:ka4Gi+Yd.net

ギリギリの会社。 派遣はみな仕事探しをしている。 社長が隠居しているからダメなんだ。 会社の看板をおろした方が世の為、人の為。

138 ：フナ虫：2014/06/18(水) 15:06:45.99 ID:PAIRk+dI.net

上半期黒字なんでしょ･･･。どんなからくりなんでしょうwww
処でこの会社、馬鹿、根暗、芋女、コミュ症、自閉症、ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ、社会性の無い人大杉じゃね。
夜勤は負け組の巣窟じゃんwwwww
この状況をおまいら、どう思う。面白い書き込み頼む!!

139 ：社員のあるある：2014/06/21(土) 18:01:01.67 ID:B+pBgdUM.net

自己都合で仕事をし、面倒くさい事はやらないか、他人に押し付ける。

140 ：救世主：2014/07/04(金) 15:07:14.85 ID:dpzCEGPH.net

ハローワークから助成金を貰ってる。 客先から余分に〜費として請求している。 上のクズ連中をきった方がマシ。

141 ：鮒虫：2014/07/11(金) 13:02:51.37 ID:CZoPG3Xs.net

そんな会社で働いてるんなら十分負け組wwww

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/12(土) 15:20:18.44 ID:4u6kTx8M.net

コミュ障の集まりだから会社どうこうより自分の保身が大事

143 ：フナ虫：2014/07/13(日) 16:16:10.88 ID:ujDk5G6X.net

この会社では、面白くコメント出来る強者居ないのか･･･

144 ：救世主：2014/07/18(金) 00:31:14.46 ID:bMzoVjRM.net

毎週、ゴールデンウイークなんだって(笑)

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/07/18(金) 09:11:49.58 ID:TYT/HTEdF

ABイラネ。

146 ：悪魔：2014/08/30(土) 02:08:56.50 ID:XO6zw+JN.net

生産管理チームのＫ原とＹ澤Ｋタローは性格悪く、人間失格者、死するべし。

147 ：悪魔：2014/08/31(日) 01:32:36.71 ID:gQj4Rh+M.net

コミュ障と自分の保身はこの会社の社員みんな当てはまる。 社員より有能な派遣を見下している生産管理の阿呆共は死するべき。

148 ：夢幻：2014/10/04(土) 01:36:23.30 ID:h65ymd+L.net

年明けは再び休日三昧の予感。

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/06(月) 00:57:29.36 ID:gWBVsO+6.net

今日、台風でも出勤なの？

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/06(月) 03:20:33.43 ID:F9aSmeCb.net

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

151 ：夢幻：2014/10/13(月) 02:58:49.90 ID:8CVYChrI.net

台風でも従業員の体より会社の利益を重視する超ブラック糞会社。 台風で消し飛んで欲しい。

152 ：夢幻：2014/10/19(日) 01:54:20.86 ID:KNFAk1jw.net

仕事さぼっている社員が多い。 自分が正しいと勘違いして意見を押し付ける社員も多い。

153 ：絆：2014/11/01(土) 02:22:38.51 ID:pe0chLib.net

暇になるとここに集まる糞派遣社員。

154 ：夢幻：2014/11/09(日) 04:49:13.00 ID:3XwOnEyv.net

派遣法改正で３年後の契約社員は白紙になるだろう。 年明けから次の仕事を探した方がいいでしょう。

155 ：高純度ひろし：2014/11/24(月) 04:31:17.61 ID:G47g1qeL.net

20年前バイトしてた。
良い会社だったな。
s課長元気かな。

156 ：夢幻：2014/12/21(日) 00:24:57.14 ID:p+clagUA.net

来年も暇だから、暇なりに考えてるようだけど、大して意味なく終わる。

157 ：夢幻：2014/12/30(火) 00:46:34.18 ID:lwrZ2eyO.net

来年はどうなるんでしょうか？ 楽しみ。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/13(火) 00:34:11.92 ID:3aNbu4FA.net

今年から社員の評価制度変わるんですか？

159 ：黒ひげ：2015/01/13(火) 21:22:29.58 ID:u+Jgwp20.net

評価に値する社員など１人もいない。 みんなゴミクズ以下。

160 ：夢幻：2015/03/22(日) 03:41:27.92 ID:wp9g2nZf.net

社員の評価制度が変わっても、評価に値する社員が１人もいないから意味なし。 社長が常勤しないで金貰ってる時点でおしまい。

161 ：夢幻：2015/04/05(日) 01:35:04.10 ID:aoVheJlj.net

社員が作業そっちのけで他の仕事してて、派遣が頑張ってつくった時間の貯金を社員がくいつぶす最低な部署が多い。 社会人としての心構えと常識がない社員が多い。 派遣の女は性悪不細工女が多い。

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 20:28:04.51 ID:feII/6Io.net

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

163 ：sage：2015/04/13(月) 15:31:19.86 ID:oe4XhnC6y

国分寺の研究所（？）と社長の家にまたがる八重桜は見事ですよ。
わざわざ見に行く価値ありです。

164 ：夢幻：2015/05/03(日) 01:20:38.21 ID:uBxeAOIo.net

５月からは暇になるそうだ。

165 ：夢幻：2015/06/07(日) 02:01:34.49 ID:uhZ4o13L.net

最近、辞めた人はどのくらいいるのかな？

166 ：夢幻：2015/07/03(金) 03:38:12.05 ID:Xk86OpUJ.net

ほとんどの社員は性格が悪い。 考え方が古すぎる。 ブラック企業より酷い会社だと思う。

167 ：夢幻：2015/07/05(日) 01:22:04.79 ID:nmcTxF//.net

派遣から馬鹿にされる正社員。 この会社ならそれが当たり前。

168 ：天夜叉：2015/07/06(月) 02:20:31.42 ID:cOIVgH7R.net

長い長い夏休みが近付いてきているね。 とりあえず地獄を味わえよ。

169 ：天夜叉：2015/07/18(土) 21:51:34.76 ID:/mJMHIYl.net

安月給の会社なんだから、さっさと辞めて他で働いた方がいい。

170 ：天夜叉：2015/07/26(日) 01:55:55.28 ID:DrngVL2u.net

夏休みは何日かな？

171 ：天夜叉：2015/08/16(日) 20:46:45.20 ID:TFwfJRcd.net

みんな頑張ってるかな？

172 ：天夜叉：2015/08/21(金) 01:53:22.89 ID:JBUV7qxG.net

土曜日出勤復活したかな？

173 ：天夜叉：2015/08/28(金) 00:34:26.07 ID:r8ZUHX2J.net

シルバーウィークは仕事かな？

174 ：天夜叉：2015/08/30(日) 21:44:19.42 ID:ehV5/E+T.net

仕事が出来ない怒られっぱなしのＩ氏とＹ氏は元気にしてるかな？

175 ：天夜叉：2015/09/21(月) 00:43:06.38 ID:fT/k8ysZ.net

仕事は忙しいかな？

176 ：天夜叉：2015/09/22(火) 00:49:47.81 ID:JGz0CJ+R.net

シルバーウィークは楽しんでるかな？

177 ：天夜叉：2015/09/26(土) 02:32:19.94 ID:mNMmDgRD.net

ここ見てる人はいないようだね。

178 ：天夜叉：2015/10/19(月) 21:49:06.17 ID:yGx1XiXl.net

暇になったかな？

179 ：天夜叉：2015/10/30(金) 22:14:16.30 ID:wrljlyOp.net

暇になったかな？

180 ：天夜叉：2015/12/04(金) 02:09:09.36 ID:pv30Cvri.net

年末年始は長いのかな？

181 ：天夜叉：2016/01/11(月) 01:13:54.94 ID:kpu835zt.net

Ｋチームリーダーが定年退職した後はどうなったのかな？

182 ：世界一の大剣豪：2016/02/11(木) 17:22:06.49 ID:ocCMS57L.net

暇になってきたかな？

183 ：ジャック：2016/02/28(日) 00:27:20.25 ID:ORAxNklz.net

休日出勤はあるかな？

184 ：倭の国の王：2016/03/13(日) 21:36:50.85 ID:t007gctk.net

忙しいかな？

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/10(水) 23:11:24.94 ID:JgCEh93l.net

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
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海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

186 ：ジャック：2016/10/23(日) 01:53:59.51 ID:1bAR1GrZ.net

仕事は忙しいかな？

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/30(火) 20:06:09.96 ID:fEiwWxCX.net

ここいつも電気ついてるよね

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/01/23(火) 16:43:13.31 ID:G/TswCz1.net

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189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/02/12(月) 02:49:04.14 ID:g4hxXbOo.net

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

66MT3

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/04/09(月) 14:09:19.42 ID:wTQy+V5M.net

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191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/02(日) 13:05:13.16 ID:td8GhOuZ.net

非一級建築士による一級建築士詐称について

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/25(土) 16:03:58.22 ID:1aqAFwNi.net

これ談合入札なのに問題にならないのは何故？
しかも協和エクシオは指定暴力団住吉会系右翼団体と関係がある業者です
https://blog.goo.ne.jp/arigatou-okutani/e/2f7ba35107324ce2a698d03ba318f828

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/07(月) 00:49:14.22 ID:284q29l8.net

あああああああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）