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横河電機part19
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 11:10:40.29 ID:g0hfb1WJ.net
- 希望退職絶賛受付中! 応募は27日まで! お早めに!!
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 11:51:48.83 ID:j5+3Hm8J.net
- 日本語もロクにできない工作員が英語のことを語っているぞ。
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 12:09:09.99 ID:j5+3Hm8J.net
- スレ立てサンキユウ！
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 14:50:45.72 ID:iIuR/GsE.net
- 横河電機を応援しましょう
皆でいま何をすべきか考えましょう
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 14:56:31.84 ID:j5+3Hm8J.net
- 工作員の英文は中国人の機械翻訳ベースだな
もっとも会社名が古すぎる
YEWのころの社名って
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 14:59:38.61 ID:j5+3Hm8J.net
- いま何をすべきか？
会社の価値を落とすクソ工作員を駆除するか
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 15:03:09.96 ID:j5+3Hm8J.net
- ananatachi あななたち
お前ホントに仕事できないやつだな
あきれるほど阿呆だわ
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 16:41:57.94 ID:dvqmSF3X.net
- 諸先輩や同期、後輩を裏切っていて人間として大変悔やんでいます。
しかし、今日も或る人たちに会社へ呼び出され、あと一週間で何とか希望退職を増やすように指示されました。
辛いし、きついです。経営の失敗、その責任を何の罪もない一般社員が負うなんて異常です。
でも。目標数にはまだ開きがあるらしいです。
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 17:33:24.96 ID:jxD51tcx.net
- 工作員さんはTOEICおいくつ？
800点台で退職勧奨された社員などざらにいるぜ。
300点台で慰留された奴もざらにいる
横河はそんなもの見てない会社だ
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 18:22:00.22 ID:j5+3Hm8J.net
- 997で横河電機再建て言っちゃったよ
横河は利益を出す立派な会社と先週言っていたのに
言うことがコロコロ変わるから賛同者がゼロなんだな
客観的憶測ってなんだ
憶測は主観的なものだろ
とことん阿呆だな
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 18:48:19.31 ID:vl63IrtY.net
- 希望退職の応募者が圧倒的に少ないんだなｗ
無能管理職を切っても、目標に届かないんだろうｗ
そんなに多くの人を追い出し部屋に放り込むのか？
たぶん、そんな大きい部屋じゃないぞ？
自宅待機させるんだろうな。家でテレビ見て基本給貰えるぞｗ
投資家の皆さんは、今期は黒字になりそうですよ。
土地を売ったおかげでｗ
来年度はお先真っ暗だけどな。希望退職拒否者によるコスト増ですな。
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 18:57:52.14 ID:vl63IrtY.net
- 希望退職を拒否した人達を4月以降も希望退職で退職勧奨するなら
今回と同等の退職一時金が必要だろう。
それはFY15の特別損失に繋がる。
そして、海外の仕事も延期や見直しが報道されている。
国内は赤字だろう。FY14よりも厳しくなると思う。
数字が全て示してくれるだろう。
投資家の皆さんは、上手に資産運用してね。
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 19:39:32.64 ID:j5+3Hm8J.net
- クソ工作員のおかげで再就職支援会社とその支援結果が
あまりよろしくないことが手に取るようにわかるな。
横河電機に残ってやろうという考えをやめなさいだってよ。
夏にクソ工作員が言ってたとおり横河まつり楽しもうぜ。
皆で残って参加してやろうぜ。
土地を売り飛ばしてしまって祭をやる場所がないか。
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 20:30:58.21 ID:Ki1DtK6Z.net
- 何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
しているのでない。
この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
もういい加減にしろ。
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 20:32:26.29 ID:eA9kirRl.net
- >>8
お前が辞めろ
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 20:53:15.04 ID:iIuR/GsE.net
- >>14
＞何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
＞としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
＞しているのでない。
あなたは何をいっているのはわかっているのですか
正気ですか
必要としてないからこそ希望退職して欲しいのです
代わりなどいくらでもいるのです
腹が立ちます
今日はもう充分だと引き上げましたがとんでもない
まだまだ啓発しなければならないようです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 20:53:59.09 ID:iIuR/GsE.net
- >>991
＞いい加減、経営陣には総退陣してもらいたいわ。自分ら、良心ないわけ？
あるから必死にがんばっているのです
>>992
＞だったら分かりやすくＴＯＥＩＣ７００点以下は全員退職で組合と合意すれば？
＞残りたい奴は必死に勉強するだろうけど、それでも勉強しない奴、スコアが取れない無能な奴は容赦無く切れば良い。
＞理由がハッキリしててお互い気持ち良いと思うが。
それはいい案です
しかしながら自主的に辞任してもらいたいのです
>>993
＞そこまではいいと思うが700ないマネージャは強制降格でいいわ
マネージャを特別扱いしてはなりません
全社員平等に扱うのが横河電機ではないのですか
>>995
＞誰を退職勧奨するかは部長までしか知らないんだね。課長クラスには何も知らされて
＞ないそうだ。自分は勧奨されてて応募するつもりだ、と課長に話したら驚いてた。課長は
＞私のことを頼りにしてくれてたから、相当衝撃を受けたみたいだ。
＞部長からうちの部には私の他にも退職勧奨されてる人がいることも聞いた。「私の他にも
＞いますね?」と聞いてみたら「いる」と答えてた。私は一切態度には出さず、感づかれない
＞ように振る舞ってるけど、何人か怪しい人がいるな。
退職勧奨ではありません
希望退職です
>>999
＞英語のできない人事のラグビー連中がクビになっていれば
＞
＞工作員の言っていることは本当だろがそうじゃないだろう
＞
＞英語ができるできないと残したいクビにしたいはまったく別
＞
＞ただの辞めさせるための口実やこじつけた理由に過ぎない
仕事が終わった後にラグビーをしてその後に英語を勉強しろとはいえないのです
>>1000
＞日曜日や平日にも出てこいやクソ工作員
事情がありできません
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 20:59:01.30 ID:iIuR/GsE.net
- >>1
＞希望退職絶賛受付中! 応募は27日まで! お早めに!!
役に立たない社員は辞めてください
私もフォローし切れません
>>2
＞日本語もロクにできない工作員が英語のことを語っているぞ。
事実を憶測しているだけです
>>3
＞スレ立てサンキユウ！
それは日本語ですか英語ですか
>>4
＞横河電機を応援しましょう
＞皆でいま何をすべきか考えましょう
私も同じ考えです
応援しましょう
希望退職をどうすべきか
これが重要です
>>6
＞いま何をすべきか？
＞
＞会社の価値を落とすクソ工作員を駆除するか
希望退職を完遂するのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 21:08:02.91 ID:j5+3Hm8J.net
- また出て来たかゴキブリ工作員
特別扱いしてはなりません。アホラグビー連中もな。
全社員平等に扱うのです。アホラグビー連中もな。
はい、英語のできない人事のラグビー連中はクビ決定。
英語ができないなんて辞めさせるためのただの口実なんだろう実は。
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 21:14:38.72 ID:j5+3Hm8J.net
- 4=18 クソ工作員壊れたか。
自分の書き込みに自作自演の返答。
それとも同じPCで選手交代したか。
事情があって土曜日しか工作員活動できない？
それは事情ではなく契約だろ。
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 21:21:41.08 ID:j5+3Hm8J.net
- フォローしきれませんって、なんだこれ？
お前、人事所属でクビ切りの仕事しています
と言っているようなもんだぞ
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 21:26:22.45 ID:wlIVCcma.net
- ＞私の憶測です個人的意見です
「勝手に推測した個人的意見」で他人様を啓発しようだなんて笑止千万言語道断
こんな軽率軽薄な社員がいるような会社だと思われると心底恥ずかしいから、もう出て来ないで欲しい
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 21:37:12.82 ID:j5+3Hm8J.net
- 以前は工作員ではありませんと否定していたが
最近は自分はクソ工作員だという自覚が出てきたな。
土曜日以外も出てこいクソ工作員
に対してしっかり返事してしまう。
これぞクソであることの自覚。
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 21:45:03.92 ID:j5+3Hm8J.net
- 16でクソ工作員は14に対し立腹しているが
14は極めて普通のことを言っている。
期限までに目標数に達しないと極刑が待っているから
クソ工作員は必死なんだな。
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:00:02.27 ID:dvqmSF3X.net
- しかし、来年度の学卒文系新人５名しかいないのにラグビー部とはね？
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:04:22.36 ID:yojW7dkY.net
- >仕事が終わった後にラグビーをしてその後に英語を勉強しろとはいえないのです
さすがにここまで頭おかしいのは内部の人間じゃなくて、外部のヒマな人が面白がってネタを書いてるとしか思えない…
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:11:29.25 ID:ErtjwC3r.net
- 応募人数が足らないとしたら、次は何をする気だろうか？
無風職場に波及？
期間延長？
マネージャ強制退職？
どれだろうか。
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:13:04.61 ID:vl63IrtY.net
- 都合が悪い内容にはレスをしない工作員ｗ
>>11,>>12は図星なんだろｗ
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:18:13.69 ID:j5+3Hm8J.net
- ラグビー社員、サッカー社員、バレーボール社員の扱いを
正常にしない限り、特別扱いしない全社員平等の会社とは
言えない。
クソ工作員は役に立たない社員を退職させようと必死なのに
アホラグビー連中には甘いんだな。仲間？聖域？指示？
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:20:23.55 ID:dvTb+OVH.net
- やれやれ
工作員如きが俺様に意見しようなんざ片腹痛いわ
お前みたいに、技術もなければ会社運営の手腕もないやつが
辞めることこそ横河のためになるんだけどな
ろくに計器調整もできないくせに笑わせるなって
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:29:33.90 ID:j5+3Hm8J.net
- クソ工作員の屁理屈なら
人事のラグビーメンバーは英語ができるのです
と言ってきそうなものだが
さすがにクソ工作員でもそこまでは嘘つけないか。
英語はおろか日本語でも暴言しか吐けないもんな。
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:30:14.24 ID:iIuR/GsE.net
- >>8
＞諸先輩や同期、後輩を裏切っていて人間として大変悔やんでいます。
＞しかし、今日も或る人たちに会社へ呼び出され、あと一週間で何とか希望退職を増やすように指示されました。
＞辛いし、きついです。経営の失敗、その責任を何の罪もない一般社員が負うなんて異常です。
＞でも。目標数にはまだ開きがあるらしいです。
横河電機と関係の無い話はやめてください
>>9
＞工作員さんはTOEICおいくつ？
＞800点台で退職勧奨された社員などざらにいるぜ。
＞300点台で慰留された奴もざらにいる
＞横河はそんなもの見てない会社だ
いいえ見ています
>>10
＞997で横河電機再建て言っちゃったよ
＞
＞横河は利益を出す立派な会社と先週言っていたのに
＞
＞言うことがコロコロ変わるから賛同者がゼロなんだな
さらに良い会社にするのです
＞客観的憶測ってなんだ
＞
＞憶測は主観的なものだろ
＞
＞とことん阿呆だな
屁理屈はやめてください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:35:18.61 ID:iIuR/GsE.net
- >>14
＞何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
＞としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
＞しているのでない。
＞この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
＞もういい加減にしろ。
目標の600人に達しなかったらどうなるでしょうか
400人しか希望退職しなかったらどうなるでしょうか
3回目の希望退職があるでしょう
そのときの人数は何人でしょうか
残りの200人でしょうか
いいえ400人以上になるでしょう
本来やめるべきだった人たちが拒否したせいで周りに迷惑がかかるのです
自分さえ助かればいいのですか
そのような考えはやめなさい
会社に必要の無い人たちがやめなさい
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:36:58.00 ID:iIuR/GsE.net
- >>14
＞何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
＞としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
＞しているのでない。
＞この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
＞もういい加減にしろ。
抵抗している人達は自分の身を守りたいだけです
横河電機を守る気などないのです
この人たちが辞めないせいで他の人がやめるかもしれないのです
それはこれ読んでいるあなたかもしれないのです
何故庇うのですか
やめなければならない人には辞めろというべきです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:39:46.33 ID:iIuR/GsE.net
- >>14
＞何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
＞としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
＞しているのでない。
＞この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
＞もういい加減にしろ。
横河電機は退職勧奨などできませんから私が代わりに言います
あなたたちをやめさせるために希望退職があるのです
そのあなたたちがやめないとはどういうことですか
転職できないことが不安ですか
不安ならばあなたは仕事ができないと証明しているのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:42:24.10 ID:iIuR/GsE.net
- >>14
＞何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
＞としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
＞しているのでない。
＞この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
＞もういい加減にしろ。
何をもって自分を必要としているといっているのですか
代わりなどいくらでもいます
新人でも1ヶ月教育すればできるようになります
その程度の仕事しかできていない人間が何を必死に残ろうとしているのですか
あなたはできることはやめることしかありません
それが最後の横河電機への貢献なのです
オンリー辞職です
辞職しかないのです
それを反抗してまだ横河電機の負担となる
周りに迷惑をかける
いい加減にしてください
本当に腹が立ちます
やめてください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:42:55.96 ID:j5+3Hm8J.net
- この時間帯になるとクソ工作員の返しが雑になってくる。
まったく返しになっていない。流しているだけ。
タフさもないし、ただのやっつけ仕事。
仕事ができない役立たずはクソ工作員である。
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:43:21.65 ID:dvTb+OVH.net
- 自分の身を守って何が悪い？
無能管理職の保身は横河のお家芸じゃんｗｗｗ
それで辞めさせられる連中は、所詮その程度の連中
200人が400人になろうが、そんなの知ったこっちゃない
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:47:44.81 ID:dvTb+OVH.net
- 要は希望退職に手を上げなければ良い訳で
足らない分は、無能管理職で補充する
これで半分以上の無能管理職を削除できると思うけどなぁ〜
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:52:03.35 ID:vl63IrtY.net
- >>36
馬鹿一確だろ？お前はｗ
ここまで来たら、会社側と退職勧奨されている一般従業員は
全面対立で行こうぜ。その方が面白くなるからな。
組合もあてにならない。個人の闘争だ！
私は応募したから4月以降の横河なんて、どうでもいいし。
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:53:16.60 ID:j5+3Hm8J.net
- 子は親を見て育つ
部下は上司を見て育つ
保身、蹴落とし、手柄奪いは必須スキル
14に痛いとこを突かれてもがきまくるクソ工作員。
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!! 14!
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 22:59:50.91 ID:wlIVCcma.net
- 残念な工作員が何を語ろうと、それが「個人的な憶測」でしかないのなら、我々に耳を傾ける義務など微塵もない
むしろ自分が火に油を注いで横河電機の品位を貶めていることに気付けよ工作員
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:05:19.02 ID:j5+3Hm8J.net
- クソ工作員の言うとおり、役に立たない社員は辞めろ。
ラグビー社員
コネで入った社員
元役員で事業を失敗させた社員
クソ工作員は聖域を設けず、こいつらから手をつけろ。
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:08:14.13 ID:boj1HVBc.net
- 工作員の英語レベルではすぐ辞めて貰わないと困るな。
月曜に辞表出せよ。
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:13:26.30 ID:dvTb+OVH.net
- 良いねぇ〜
全面戦争
一度、横河をグチャグチャにしてしまえば良いんだ
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:14:25.06 ID:j5+3Hm8J.net
- 堂々と居眠りしている無能管理職を見かけるが
ホントは会社は安泰なのではないか？
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:23:27.81 ID:iIuR/GsE.net
- >>14
＞何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
＞としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
＞しているのでない。
＞この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
＞もういい加減にしろ。
その人たちのせいで経営が悪化しているのにまだ残ろうとするとは許せません
がん細胞は除去しなければなりません
悪性の末期がんなみのしぶとさでたちが悪いです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:23:47.20 ID:vl63IrtY.net
- >>45
そうそう。私もそう思う。
全面対立で殴り合い的な議論をやればいいとおもう。
本音をぶつけ合って、一度混乱状態になればいいと思うんだ。
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:26:15.84 ID:iIuR/GsE.net
- >>46
＞堂々と居眠りしている無能管理職を見かけるが
＞
＞ホントは会社は安泰なのではないか？
こういった社員はやめさせなければなりません
11時の食堂を通ったときのことです
スマートホンをいじっている社員を見かけたと仮定します
この会社に巣食う悪を排除しなければと思いませんか
ダメな社員はダメなままです
教育してもダメなのです
やめさせなければなりません
聖域なく構造改革ならず聖域なく希望退職が必要なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:30:02.35 ID:iIuR/GsE.net
- 一つ提案しましょう
希望退職候補者通報部署をつくるのです
各部署から希望退職すべき社員を密告させるのです
そして秘密裏に社員を調べる
希望退職にふさわしい社員ならば希望退職を促す
これしかもう手立てはないのです
もうなりふり構ってはいられないのです
今年中にけりをつけましょう
あなたたちの力が必要です
希望退職に反対してもあなたちが苦労するだけです
役に立たない社員がいるとどうなるか
あなたたちの仕事が増えます
あなたたちの給料が増えます
リストラされる社員がでてきます
それは出来ない社員ではなくあなたたちかもしれないのです
わたしたちと協力しましょう
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:34:27.17 ID:iIuR/GsE.net
- これが私の本音です
個人としての意見です
あなたたちはもう決まった希望退職に反対してはいけないのです
人事と協力して希望退職の大切を説くのです
組合と協力して受け入れるのです
これは全て私の個人的意見です
会社は法律を守りますから私の意見どおりにはできないことでしょう
しかしながら私はこのようなことをしなければならないと思うのです
現実的には協力できないこと不可能なことはわかっています
しかしながら本当はこうしたほうがいいと私が願っているだけです
個人的意見です
会社を批判するつもりはありません
あなたたちに行動して欲しいとはいえません
私はこう思っているのです
そこまで構造改革が必要なのです
未来の横河電機のために
未来の社員のために
未来のあなたたちのために
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:36:30.87 ID:iIuR/GsE.net
- どうか
＞何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
＞としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
＞しているのでない。
このような都合のいい解釈に振り回されないでください
本当に必要のない社員だと推測します
どうかあなた自身の目で判断してください
必要な社員がどれだけいると思いますか
必要のない社員ほど必死に抵抗すると思いませんか
どうか冷静に判断してください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:39:12.83 ID:ErtjwC3r.net
- >>51
相変わらずの変態ぶりだな。
お前、未来の横河電機といってるけど、未来なんてどうなるか分かるのか？
未来が分かれば誰も、苦労しないんだよ。
馬鹿。
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:41:59.34 ID:j5+3Hm8J.net
- 計画を達成できなかった張本人がいるだろ。
簡単な話。
計画も達成できず能力もないのに、しがみつく。
上がしがみつくから下がしがみつく。
なんだかんだ理由をつけてしがみつく。
ここは先に親がお手本になって潔く身を引かないと。
子ばかりせめてもダメ。親が見本にならなきゃ。
経営悪化させたのは社員ではない。
権限と責任を持った経営者こそが悪性の末期ガンである。
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:49:15.50 ID:dvTb+OVH.net
- 良いねぇ〜
11時に食堂を通るって、そんな時間にどんな用事があるわけよ？
お前仕事してないだろ？ｗｗｗ
横河に未来があると思ってるのか？
否
今の経営陣、保身しか興味の無い管理職
こいつらが本当の癌
そんな癌に冒されてる会社に未来なんてある訳ないじゃん
（´▽ ｀*）ァﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 23:57:53.58 ID:j5+3Hm8J.net
- クソ工作員が自分の文章に酔いしれてて気持ち悪い。
クソ工作員は会社を北朝鮮のような密告社会にしたいのか
それともカルト教団にしたいのか。
クソ工作員に尋ねるが、なぜお前は退職応募者が
現在不足していることを前提にしているのか？
不足しているかどうかは公開されていないだろ。
お前はそれを知る立場にあるか不法に入手した。
それを掲示板で漏洩している。罪に問われる。
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:03:51.89 ID:Gqz3WUAF.net
- しかし工作員みたいなのがいる会社には、いくら給料が良くても自分の子供は入れたくない。
密告が蔓延る会社なんてとんでもないよ。
徒党を組んだ者の勝ちか？
学生も見てるのに、よくそんなこと言えるな。
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:05:29.35 ID:ntohgxFk.net
- 取り敢えず、希望退職に手を上げない人は徹底抗戦
自宅待機だろうが何だろうが、給料、賞与は最低限保証される
そして希望退職が６００人届かない場合、無能管理職から
淘汰されていくと思われ
(*￣m￣)ﾌﾟｯ
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:05:58.12 ID:fymY1ht6.net
- 社長のニシジマくんと会長のカイホリ君が仕事してません。
それどころか会社に損害を与え続けています。
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:08:04.35 ID:oJzWyNYB.net
- 顧客が見る可能性のある匿名掲示板で、会社の役に立つどころか会社の評判を落とす書き込みをしてるクソ工作員さんは希望退職に応募しないんですか？
あなたの個人的な考えと照らし合わせると辞めるべき方なのではと思いますが。
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:13:52.36 ID:+HJij6GF.net
- 密告しまーす。
ラグビー連中が仕事してませーん。
密告終わりまーす。
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:22:31.64 ID:+HJij6GF.net
- 50で工作員が
わたしたちと協力しましょう
と言っている。
単独ではなかったのか。
人事部所属が確定。
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:27:20.03 ID:3MqpOSz6.net
- 憶測で物言ってる割には断定的で上から目線なんだよね
リアルでこの調子で会話するとしたら、ただの変な人だな
当て推量で応募者が足らない、と風説を流布するのはNG
それを知る立場にあって公開掲示板に書き込んでいるなら、会社の信用を貶める背信行為でNG
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:42:15.38 ID:MgV8Wvzd.net
- サッカー部やバレー部も同好会出張だなんだと仕事してない
そういえばサッカー部ＯＢのＷ本部長はいまから再就職活動で取引先を回らないでくれ
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:44:04.76 ID:+HJij6GF.net
- 工作員の顔を見てみたいな。
アホ面してるんだろうな、きっと。
工作員いなくなる前に見ておかなきゃ。
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 00:56:37.39 ID:+HJij6GF.net
- 工作員にとって14のような考えが最も脅威なんだな。
必死で否定している。
14のような考えが蔓延することを抑えたいようだな。
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 01:11:25.38 ID:4SPpvL5n.net
- 希望退職に応募しない従業員は、徹底交戦だ！
希望しなければ良いのだ。無茶苦茶な勧奨してきたら弁護士に相談して訴訟するんだ。
組合は頼りないから駄目。法律のプロに任せるんだ。
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 01:19:58.83 ID:4SPpvL5n.net
- 法テラスとか弁護士無料法律相談をやっている。
パワハラで相談すればいい。
頑張って！
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 06:55:08.29 ID:2dzBzHfs.net
- >>52
あんた以外は皆冷静だよ。工作員。
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 07:22:57.35 ID:qhggUKGh.net
- >>976, 978, 979
経営陣、工作員諸君
600人またはそれ以上社員を捨てる事が
経営立て直しにベストな策だと
思った人
あなたは横河電機には必要ありません 
最も良い策は、あなた方を捨てる事です。
あなた方がいなくなっても
600人を捨てる事なく
会社を立て直す事のできる優良なリーダーは
いくらでもいるのです。
いつ辞めるのですか。
いい加減、会社にしがみつくのを止めなさい
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 08:18:59.36 ID:Rth3chPj.net
- 工作員の1日
平日
朝 コンビニ→食堂→自席を何往復かする
食堂でスマートフォンをいじる
昼 希望退職者を増やすため部下に命令する
自分は何もしない
休日
工作員活動
こんな感じじゃね？
スマートフォンいじってんの工作員だろ
コンビニ帰りでサボってんだろ
見かけたことあるぞ
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 08:26:06.23 ID:hFA5x8bm.net
- >>36
社員侮辱にもほどがある
新人ができるような事をやっているのはお前だろ、工作員。
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 11:20:52.09 ID:0aDIYVGP.net
- どう贔屓目に見ても国内は長くないぞ
- 74 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 11:32:34.91 ID:Y+r9k8iw.net
- 辞める辞めろ。
マネジャにすらなれない一般社員は早くやめちまえよ。
この会社は馬鹿がいるのを許さないところなんだからな。
煙草プカプカ
死人谷駅すぱあと ○○
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 11:44:20.99 ID:+HJij6GF.net
- 明日はスワンの日です
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 11:51:30.94 ID:+HJij6GF.net
- 何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうとしているのでない。
この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
もういい加減にしろ。
- 77 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 12:11:57.67 ID:Y+r9k8iw.net
- 職場の人達が自分を必要としているなどという勘違いをしているのは本人だけだね。
代わりなら腐るほど居るからね。
勘違いをしているのは、それだけ頭が悪いという証拠。
必要とされているのならマネジャやリーダとかになっているはずだ。
やめさせらるはずがないじゃないかね。
煙草プカプカ
死人谷駅すぱあと ○○
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 12:17:41.34 ID:rnqHQcju.net
- 退職勧奨を受けた人が、残る選択をしても、去る選択をしても、どちらも大変だとおもう。
どちらを選択するか、大変な葛藤があるし、決めたあとも不安感が沸きあがってくる。
俺は去る方を選択したが、決して気楽ではない。
親戚からもいろいろと言われた。
今後のことは何も決まってない。
だがしかし、去る方を選択したことについての後悔は無い。
何もかも捨てることになるが、その分また、得るものもあると思っているからだ。
いろいろと適当なことを吹聴している馬鹿も居るが、要は、自分の気持ちに
従うのが一番良いと思う。
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 12:38:26.43 ID:ntohgxFk.net
- マネ、リーダーだけで会社が回ると思ってるバカが相変わらず吠えてるけど
残ると決めた人は、心強く持って頑張ってください。
自分も去ることを決めた一人ですが、横河に未練はないですね
後はコンプ違反してるマネ他をBELLして希望退職の道すら
残らないようにしてやろうかなと ｗｗｗ
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 13:53:00.35 ID:ntohgxFk.net
- 噂の東京マガジンにでも投稿してみるかｗｗｗ
「現代版これが希望退職と言う名の首切り」って感じかな？
某有名？電機メーカーの内情！！
無能な役員は自分の身可愛さに、有能な社員をどんどん首切り敢行
マネージャーとリーダーだけが残った会社に未来はあるのか？
ネットに暗躍する工作員の正体は？！
更に呼ばれてもいないのに、かまってちゃんこと
死人谷駅すぱあと ○○ 登場で波乱必至
(*￣m￣)ﾌﾟｯ (*￣m￣)ﾌﾟｯ (*￣m￣)ﾌﾟｯ
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 17:10:55.81 ID:guN9iQcy.net
- 応募した人達もこれから先が大変だ。
私も応募したんだが、再就職支援は使えるとしても
働き甲斐がある仕事が見つかるか不安はある。
給料が下がるのは仕方が無いと思ってる。
- 82 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 17:23:01.27 ID:Y+r9k8iw.net
- 応募する前に再就職支援の実態を知っておいたほうがいいと思うけどね。
支援会社の過去スレをググって見てみな。
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 18:44:06.73 ID:4SPpvL5n.net
- >>82
パソ●は酷いな
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 18:52:40.86 ID:QRB5uCin.net
- スレ見たけど、リクルートの方がまだましか? ひどい担当に当たると悲惨みたいだが。
どっちでも大差なさそうだからリクルートにしておくか。
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 19:01:04.84 ID:P1Sm/roW.net
- ところで横河人は皆、前スレの工作員さんの英語を理解できるのですか？
単語がつながっている等の些細なミスを除いても私には1行も理解できません。
TOEICうんぬんよりも、横河電機英語検定試験とか会社独自の検定試験を
作った方がいいのではないですか？
それと工作員さん、貴方の発言は「労働者の権利」と「基本的人権」を踏み
にじっています。
個人の意見だからといっても、言っていいことと悪いことがあります。
早めに削除することをお勧めします。
あと、TOEICの点数が高いから偉いのではありません。
仕事をこなすのが早いから偉いのでもありません。
金を儲ける、または金を儲けさせることができる人が偉いのです。
ラグビー部の方がたたかれていますが、彼らでも会社の宣伝として役立つ
のであればいてもいいのです。
宣伝にもならない、お金も儲けてこない、他人の仕事のじゃまをする、と
なれば話は別ですがね。
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 19:40:53.29 ID:+HJij6GF.net
- 600名を辞めさせることに焦っているため
残すべき社員まで辞めさせようとしている。
辞めさせる理由に英語能力を使うのは
定量的に能力を示すツールがあり且つ
短期的に習得できないので都合が良いため。
なにがなんでも600名を目標としているので
失礼な工作員を通じ会社の焦りが感じられる。
なにがなんでも5000億で頑張らないで
なにがなんでも600名で頑張ってどうするんだ。
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 19:55:11.41 ID:WWh9qmzU.net
- TOEIC800でも全然喋れない人いるもんね。
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 19:59:10.36 ID:MgV8Wvzd.net
- パソナが良くないので、今回はリクルートを追加した。
産業雇用安定センターは出向者がいるから。案件は少ない。
ハローワークの案件は本人が妥協できるかだ。
前回の再就職は自己開拓、親戚知人の紹介も多い。
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 20:10:41.19 ID:Rth3chPj.net
- >ラグビー部の方がたたかれていますが、彼らでも会社の宣伝として役立つ
> のであればいてもいいのです。
悪い意味で宣伝しちゃったんだよんｗｗｗ
頭おかしくなったちゃうか〜〜発言でｗｗｗ
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 20:21:04.42 ID:+HJij6GF.net
- やっぱり工作員は嘘つきだな。
憶測とは確かな根拠もなくいいかげんに推測すること。
工作員の再就職情報は憶測であると自分で宣言してたな。
賢明な社員は憶測情報を信じて安易な行動を取らない。
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 20:34:18.02 ID:guN9iQcy.net
- >>84
私もリクルート予定。
あっちよりはマシだろう。
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 21:56:28.42 ID:Rth3chPj.net
- 新人と学生は頭おかしくなったんちゃうか〜で検索してみｗｗｗ
検索TOPに驚きますよ〜
頭おかしくなったんちゃうか〜で検索ｗ
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 22:02:22.05 ID:E5GcABfS.net
- 2015年2月20日付けの日経新聞より抜粋
・横河電機 海外事業拡大
15年3月期は中東などのエネルギー需要拡大により、プラント制御事業が好調。
希望退職者募集で特別損失が発生するが、借地権売却の特別利益を計上して相殺。
純利益は横ばい。
16年3月期は、
海外で制御事業をさらに拡大。
人件費等の固定費削減。
本社のIT投資も一巡し純利益は増加。
とのことです。
TOEICより仕事で通用する英語力が必要かもですね。
16年3月期の｢人件費等の固定費削減」という記載も気にはなりますが・・・
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 22:16:28.76 ID:+HJij6GF.net
- 明日はスワンの日です
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
- 95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 22:17:26.21 ID:dDJE75Y0.net
- 最終的に本社機能以外はすべて海外だろうな
5年後か10年後かはわからんが
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 22:23:02.23 ID:+HJij6GF.net
- 爬虫類が金沢から三鷹へ復活するのはいつ？
ほとぼり冷めたと思うなよ。
爬虫類と工作員は唯一無二の親友。
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 22:57:04.33 ID:xYcJY5b/.net
- 面談前は、勘違い野郎が退職勧奨断って粘ると思っていたけど、
実際はそういう輩は素直に1発合意しているんだよね。
粘っていると聞く人物は、実際ホントにその職場が必要としている人ばかり。
必要人物を退職勧奨するとはどういうことだ？
何たくらんでいる会社？
リストラが終了したら、残った社員との間に不信感が残るだけだ。
そもそも一体何の理由でTOEICの点を求めているんだ？
今までTOEIC高得点の社員なんか無視してきたくせに。
何？まさか、もうすでに買収が決まっているとでも？！
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 01:21:55.96 ID:oBJapEB+.net
- >>93 いろいろな手当てが更に無くなるとか。
ボーナス減額とか。
給与一律カットとか。
その辺が無くなるんじゃね？
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 06:15:09.95 ID:Z30xU4kP.net
- きのう前回希望退職したひとに聞いたら
再就職先で仕事ノウハウを安易に教えたらお払い箱になったらしい
ご注意
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 06:19:16.86 ID:oTdomfCh.net
- 本日はスワンの日です
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
- 101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 07:54:54.99 ID:lyFkU0E8.net
- >>97
退職勧奨された時点で、どんなに職場で必要とされていても会社からは不必要と見られているんだよね。
他の職場でも、なんであの人が？という人が勧奨されてるから。
TOEICの点を聞かれるのは、その職場の仕事が海外拠点へ移転とかになるからじゃないのかね。
実際、俺の面談でも言ってたよ。
今後は海外のコストの安いメンバーを増やしたい とね。
会社は日本の社員はすべて、コスト高と見ている感じだったね。
ジンザイのザイは財産の財と言ってた会社が、一転して「あんたはコスト高」と
言い出した瞬間だと感じた。
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 08:20:08.67 ID:hp9ADJkW.net
- 3月末で卒業予定の同期の皆さん、 同期会総会開催のお知らせ。
6月24日 （水） 武蔵野市にて開催予定
スペシャルゲスト： 西島さん、海堀さん
入会の方法 3月31までに 株主名簿に名前を記載されるよう、
株式の購入、持株会保有株式の個人名義書換を済ませてください。
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 09:27:27.86 ID:Z30xU4kP.net
- おいら再就職だけど横河株は売るぜ 横河株もってる親戚知人もそんな会社の株は手放すゆうてる
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 17:29:57.43 ID:J7iv0jIc.net
- >抵抗している人達は自分の身を守りたいだけです
>横河電機を守る気などないのです
当たり前じゃん！(笑)
自分自身や家族、家庭を守るのが先決だ！
なんで自分を犠牲にしてまで横河電機を守らないといけないんだ？
自分を犠牲にして会社を守らないといけないのは上層部だ！経営者だ！
会社員ではない！役員だ！
じゃあ、あんたはあんたの全財産、家庭、家族を
投げ出してまで横河電機を守るのか？
600人希望退職に応募しないとあんたの評価は落ちて
株主からの信頼ガタ落ちで、そうなるとあんたが横河電機から追い出されるんだろ？
だから必至で600人を集めたいんだろう？
結果、自分の身を守りたいだけだろうが！
>何をもって自分を必要としているといっているのですか
>代わりなどいくらでもいます
>新人でも1ヶ月教育すればできるようになります
は？
新人を1ヵ月教育すればできるようになる？
横河電機ってそんな誰でもできるような仕事しかないのか？
まぁあんたを見てるとあんたの仕事はそんなもんか(笑)
あんたの代わりなんていっぱいいるから、早く辞めなよ！
>目標の600人に達しなかったらどうなるでしょうか
>400人しか希望退職しなかったらどうなるでしょうか
>3回目の希望退職があるでしょう
>そのときの人数は何人でしょうか
>残りの200人でしょうか
>いいえ400人以上になるでしょう
何回、何人希望退職を応募しようと、辞めなきゃいいんだよ！
希望なんだろ？
収入が無くなるより、ある方がマシだ！
第一回希望退職経験者より
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 19:50:02.30 ID:b8OXrlC/.net
- で、募集人員が少ないから延長なの？
一時金の額を現状の提示額の2倍にすれば楽に目標を超過すると思うが。
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 20:16:02.96 ID:HqMQk2PG.net
- ハゲのサボり煙草が目に余る。
スワンの日の業務時間中にどこでサボり煙草してるんだ。
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 20:21:56.34 ID:HqMQk2PG.net
- >>100
企業倫理に通報するので通報先を教えてください。
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 21:00:24.99 ID:FQBdMFiB.net
- で、工作員は辞表提出したの？
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 21:21:33.01 ID:lyFkU0E8.net
- >>105
え？
だったら最初のほうに応募した人も、2倍にして欲しいな。
2倍にしてくれたら、100回でも応募しちゃうぞ！
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 21:58:35.05 ID:HqMQk2PG.net
- 財産とはイザというとき切り売りして現金化できる蓄えのこと。
人は財産とはそういうことを意味している。
- 111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:20:57.18 ID:oBJapEB+.net
- >>105
増額はないと思うぞ
同じ金額か下がると思うぞ
応募した人が報われないし
それに会計上FY14で希望退職の特別損失が完結出来ずに、FY15の特別損失になる
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:26:18.63 ID:1GAiiWge.net
- 誓約書は、書く義務がありますか？
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:40:29.44 ID:IoJ5VIdt.net
- 契約書って一時金もらう条件じゃなかった？
こんなしょうもない会社でもノウハウが流出するのが怖いんだろうな
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:51:19.38 ID:VW/caYfa.net
- スワンの日だからサボってやる
ボクをクビにしたいか
さぁ見つけてみろ
これはゲームだ
死人谷駅すぱあと
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:52:01.69 ID:VW/caYfa.net
- どうだボクが憎いか
邪魔か
死んで欲しいか
殺したいか
やめてくれよ
痛いのは嫌いだ
死人谷駅すぱあと
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:54:08.52 ID:VW/caYfa.net
- ボクを首にするには今週がリミットだ
どうだい？
ボクを見つけられるか？
タバコおいしいかい？
ぷかぷか
ぷか〜
死人谷駅すぱあと
- 117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 06:00:02.55 ID:zVZIx1T+E
- >>112
誓約書を書く義務ではないです。
でも、退職金を払わないとか、こじれるなら書いてもよいと思う。
誓約書は、あまり意味がないものだから。
法律によって縛られていることしか効力は発揮できない。
例えば同業他社へ退職後に就職して、誓約書に反したことになっても咎めることはできない。
他社で情報漏洩したときは、誓約書でNGじゃなく、法律にひっかかるだけ。
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 05:48:50.99 ID:2scr0lQ8.net
- 工作員の次は、かまってちゃんか。
かまってかまって〜。やれやれ。
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 06:24:46.01 ID:noODTgDq.net
- かまってちゃんは本物のシニア社員？
シニア社員は法律で年金支給開始まで雇用が保証 されから気楽だな
中高年の再就職がきびしいのはこの65才迄雇用義務だから
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 07:12:38.08 ID:OV5I5aey.net
- チョンか支那色が強いな、かまってちゃん（笑）
シニアでこの程度の文書力では悲しすぎる ┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
おっと話題にするだけで、かまってちゃんの思惑にハマってしまう
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 08:52:31.19 ID:TZ1BU5S2.net
- 職場でも家でも誰も構ってくれないから、さびしいんだよ
そんなこと言わないで構ってくれよ
死人谷駅すぱあと
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 09:47:43.18 ID:wPyJXgIU.net
- 相模原派遣のモリキ40代ウゼえから消えろ オマエなんて生まれてこなければ、う
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 10:48:14.27 ID:noODTgDq.net
- >>121
シニア社員ってのはウソっぱちで小田急で通ってるノイローゼの○○？
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 20:54:43.95 ID:V2c/KcEy.net
- 持ち株全部売って、嫁さんに指輪を買ってあげることにしたよ〜(^O^)
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 21:08:25.75 ID:p5QdrPZQ.net
- どうせ、クビになるから〜〜（笑）
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 22:47:31.80 ID:3FD2Njpp.net
- 応募者足らないとなったら、山崎人罪部長はどうするか！
新たな施策は何だ！
どうする！山崎君！！
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:02:18.69 ID:v1JdAxJt.net
- 面談した部長は「隣の部のことすらわからない」と言ってたけど、どうなったんかなー。
追加募集するなら3月早々には組合にその旨申し入れになるよね〜。どうなるか楽しみだ。
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:13:36.66 ID:7N/KeY2m.net
- >>121
辞めろ
クズ
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:14:54.99 ID:7N/KeY2m.net
- 3時頃に必ずコンビニに行くやつ
てめぇも辞めろ！
コーヒーに間食だぁ？？？
仕事しろ！！！！
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:49:08.71 ID:OV5I5aey.net
- 辞めさせたければBEL投稿したらいいじゃん
ここで騒いでも無駄だし
名札ぶら下げてるなら名前判ると思うけどなぁ〜
そこまでじゃないのかな？
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 00:36:31.74 ID:ss97Gb/X.net
- 仕事中に歯磨きしていたら上司に怒られた。
上司は一時間おきにタバコを吸っている。
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 00:39:03.01 ID:KTMIz/ix.net
- コンプライアンス違反はワンストライクでアウトらしいが、、、
サイバースペースに載った固定資産の調査結果。
不明資産の比率がダントツで多いのが秘書室だ。
秘書室メンバーが資産をネコババしているのか、役員が公私混同して私物化した証明だろう
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 00:48:13.49 ID:AQeYjmvm.net
- 秘書室が不明資産トップなのか？秘書室だけに、きなくさいな話だな。
ちょっと前までは管理職が横領したりして問題になったが。さて？
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 06:17:46.63 ID:KTMIz/ix.net
- あくまで不明資産の割合、でも事業部にくらべ総額が著しく少ないが、固定資産が２０万超だとすると２件以上
本来は大きな資産などない職場だし、メンバーも几帳面だろうからまた個人ＰＣに流用しのたか
なぁ池ないよな？
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 06:34:11.71 ID:dNQXDzEt.net
- コンプライアンス違反はワンストライクアウト！
調査結果が出ているんだから、企業倫理は動かないと駄目だよね。
更なる調査を進めないと。それを実行しないなら、横河の隠蔽体質は変わっていないということだ。
もし、資産を個人流用していたなら賞罰委員会もの。
無いとは思いたいが、役員が個人流用していたら引責辞任だよな。
役員に対して賞罰委員会とか、やってられないものなｗ
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 06:38:18.16 ID:tfMsfp/f.net
- 証拠あるならBEL投稿して、悪い奴らみんな解雇に追い込め
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 09:35:48.49 ID:gI8s8Azz.net
- バカで小者のオグチが辞めろ
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 18:39:32.71 ID:KYoVZZfj.net
- 本当に仕事が遅い会社
全く信用ならん
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 19:37:48.69 ID:pCE0V+4N.net
- グループ全体ホニャララの戦略で、制御も子会社にすれば、ちっとは早く・・・ならないだろうなぁ。
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 21:24:51.88 ID:AQeYjmvm.net
- >>138
リストラで人が減るから、更に遅くなる事は確実。
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 00:46:52.51 ID:6mOvEaBB.net
- >>140
それ、ホント‼️（笑）
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 10:54:06.68 ID:8ELJvsux.net
- 面談で明日までとしつこい
応じないと四月からしばらく自宅待機
そのあと小峰で航機の組み立てだそうだ
またまた不良品の横河になるだろう
- 143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 11:09:06.93 ID:xh2kxJWn.net
- 希望退職への応募対応は早かったｗｗｗ
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 11:43:32.30 ID:84QCIFqK.net
- 応募してから必要書類が届くまで確かに早かったｗ
そんなに応募している人が少ないのかと思ったよ。
面談マネージャは最後の追い込みで大変だろうねｗ
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 15:27:51.49 ID:tEnrKEDY.net
- >>142
自宅待機がどれくらいの期間だろうね。ゆっくり自宅待機すればいいよ。ボーナスは評価不可で悲惨な事になるみたいだけど。
小峰工場航機が追い出し部署になるのか。飛行機墜落しないといいね。
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 19:51:36.94 ID:UsOL3Gxl.net
- ふーん、今回は甲府のラインぢゃないんだ。
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 21:26:21.23 ID:W81JVSpc.net
- >>142
勧奨を受けて、残る選択をした人が何人いるのかね。
航機に入れるのは、YHQだけとしても何名だろう。
仮に100名くらいだとして、その全部を、小峰の航機に入れるのか？
別の意味で、凄いことになっちゃうだろうな。
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 21:49:38.97 ID:84QCIFqK.net
- 面談マネージャの退職勧奨も明日で終わり。
延長するにしても組合との協議が必要だし。
今頃、頭抱えてんじゃないか？
しかし、小峰工場の航機に断った人を放り込むのか？
そんなに人が入れるのか？カオス過ぎる。
元々そんなに仕事ないだろ航機も。
でも、甲府のラインに放り込んでもなぁ。
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 22:15:19.81 ID:ktpYJr1I.net
- あれ？
沖に売っぱらったのは青梅？
取り敢えず、明日でこの狂騒曲も一区切りか。。。
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 22:16:59.30 ID:KqGnc4g2.net
- 製造部門縮小は確定路線なんだから
事業所も甲府小峰の２ヶ所も要らんわな将来的には
つまり数年後には小峰工場そのものが追い出し部署に…
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 22:35:51.00 ID:9wIrXcps.net
- 明日を乗り切ればボクの勝ちだ
タバコ吸ってコーヒー飲んでればお金もらえるなんて幸せだな〜
死人谷駅すぱあと
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 22:36:40.85 ID:9wIrXcps.net
- 明日有給休暇使って逃げ切ってやろう
ボクって頭がいいなぁ〜
死人谷駅すぱあと
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 22:37:49.07 ID:9wIrXcps.net
- いやぁ〜
馬鹿ばかりでよかった
４強姦４蚊居
死人谷駅すぱあと
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 22:38:17.81 ID:9wIrXcps.net
- ボクも馬鹿？
君には勝てないさ
４強姦４蚊居
死人谷駅すぱあと
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 23:00:26.27 ID:9wIrXcps.net
- 明日はずっと食堂でサボろうか
タバコ吸ってサボろうか
マネージャに見つからないようにしなきゃ
４強姦４蚊居
死人谷駅すぱあと
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 23:53:32.70 ID:8ELJvsux.net
- シニア社員は６００名の対象外だろ？
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/26(木) 23:58:58.11 ID:8ELJvsux.net
- やはりニセのシニア社員だな、はやく東芝林間病院にもどりはさい。
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 06:07:06.53 ID:reF1/fyi.net
- かまってちゃん弐号？は、シカトしてっと（笑）
さて本日締め切りですね
６００に届いたのか？
自分は辞めることになったのですが、残った方々の今後も
気になるところです。
まぁ〜セコイ会社ですから、自宅待機になっても精神的に追い込んでくる
施策を次から次へとやってくると思うのですが、一時金もなくなり
自己都合での退職になってしまうので気持ち強く持って踏ん張ってください。
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 06:19:54.49 ID:y22z1FLY.net
- まぁ〜一部上場企業にしてはセコイ退職一時金ですよね。
知り合いに笑われました。
株もこのあたりで売って、完全にさよならの準備をします。
機密保持の誓約書は書いたけど、知り合いの弁護士から「公序良俗」に反する機密は、退職後にオープンにしても問題ないそうです。
再就職が決まるまで、横河いじめで楽しむために、これまでの違法データを自宅ＰＣに保存しました！
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 07:43:23.21 ID:reF1/fyi.net
- この会社の機密保持って。。。
他の会社が欲しがるような情報ってあるのか？（苦笑
常に後発、二番煎じ、出涸らし、残りカス
現場をロクに知らない連中が開発？してる製品
そんな程度の開発力しかないんだけどなぁ〜
更に製品出せばSN連発でどんだけ、客先、CSEに迷惑かけてるんだ？
使える情報は、無能上司のパワハラ、セクハラ発言の録音データくらいか。。。
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 08:55:40.94 ID:QRF7CjS/5
- >>148
もう、組合とは協議してるんじゃないかな。
>>159
60ヶ月に期待したんだけどね。
そうなると若手の方も、恩恵を受けたと思うな。
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 17:57:35.02 ID:ModHZSaq.net
- 絶妙なタイミングで株価が暴落したね。
格付けが下がったからな。よく観察していると思う。
希望退職応募して正解だったかも。
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 18:27:09.88 ID:Jcowm9hp.net
- >>160
面談のボイスレコーダーの記録はマスコミに売れると思う。
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 18:54:27.16 ID:UvofOR9R.net
- 個人的には格付け会社なんて糞だとは思うが
さすがに今回の評価は洒落にならんな。。。
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 19:47:07.22 ID:tuuMO3PQ.net
- 応募しちゃったから、もう仕事する気なんてさらさらないんだけど退職日までどうするかねー。
有給休暇の残りは全部取得するわ。1日あたり1万円なんて月給の日割りよりも安いじゃん。
最低でも月給の日割り、いくらかは割り増ししてほしかったね。そうすれば働いてやっても
よかった。
退職勧奨されても残った人は4月以降に会社が君をやめさせるために仕掛けてきたことを
報告してね。労働基準監督署にありのままに伝えることも平行してやってほしい。組合に
相談する必要はないぞ。役に立たないからな。
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 20:55:22.42 ID:y22z1FLY.net
- それにしても、再就職先を多摩地区に限定すると、なんでブラック企業の武蔵エンジニアリングや東京精密しかないの？
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 21:00:57.23 ID:y22z1FLY.net
- それにしても、横河も舐められるよな。
同じ芙蓉グループでボロボロだった沖電気が横河を完全にバカにしてる。
そのうち、沖横河になるかもしれないね。
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 21:08:51.33 ID:y22z1FLY.net
- ＹＨＱ→ＹＭＧ移籍の選択は最悪だったようで、とっても悔しいとゆう人が多い。
マナベ、聞いてる？
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 21:18:15.29 ID:baq40D2T.net
- >>167
沖電気ね。
ちょうど良い合併相手じゃないの？
だってどっちも、ボロボロじゃん！
これこそ最良の策だよね！！
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 21:32:24.77 ID:s2bCJ5yR.net
- 頼みの海外が資源安でプラント建設見直しや延期。更には中止。
FY14はグループ黒字で乗り切れるだろうけど、FY15は見えなくなってきたな。
資源安展開は、流石に予測できなかったと思うわ。
でも、お天道様は見ていたんだよ。
変化のスピードに追いつけていないと言う理由で組織をグチャグチャにした
経営陣の甘さが露呈した感じだわ。株主総会で吊るされたらいい。
しかし、格下げタイミングが絶妙だ。希望退職応募最終日に格下げするとはｗ
FY15で株価が1000円切るのも見えてきたな。
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 22:03:53.97 ID:UvofOR9R.net
- >>168
YHQ→YMG→希望退職の移籍金+退職金のコンボで一番の勝ち組だろ
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 22:26:14.25 ID:s2bCJ5yR.net
- 希望退職者の目標人数には達したのかねぇ？
足りていなかったら、マネージャの首切りが3月に追加されるとか？
拒否権は無いからな。マネージャは。
それでも足りなかったら、組合と協議でプロレスが始まるんだろうな。
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 22:39:06.66 ID:wPpWZ4RI.net
- 最近沖電気の話を聞きますけど、何かあったんですか
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 22:52:44.29 ID:tuuMO3PQ.net
- >>173
青梅工場を買った
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 23:02:45.49 ID:wPpWZ4RI.net
- >>174
それって横河関係あるんですか
すいません
まだ入社していませんのでよくわかりません
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 23:19:46.75 ID:s2bCJ5yR.net
- 横河電機国内3社の赤字を減らすために売った。
ものづくり最適化施策だよ。これから製造は殆ど海外になる。
甲府はちみちみとマザー工場として少人数化されるだろう。
小峰は（ｒｙ
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/27(金) 23:20:30.21 ID:tuuMO3PQ.net
- >>175
ちゃんと書かないとわからないか。
横河電機の青梅工場を沖電気が買った、ということ。青梅工場で保有しているプリント基板の製造機能を
売却したと言うことになる。これまで青梅工場で作っていたものは沖電気に生産を委託することになる。
青梅工場で働いていた従業員も沖電気に雇用される方向で話を進めているらしい。
横河は金に困るんで売れるものは売っているという状況。本社の敷地も次の通り一部売却した。
ttp://www.yokogawa.co.jp/cp/ir/pdf/2015/20150220.pdf
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 01:26:40.84 ID:P5ppVR21v
- >177
この件のIR情報が出ないのはなぜ？
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 07:43:52.14 ID:P5ppVR21v
- >165
退職勧奨されても残った者です。
1月、2月が終わりました。
さてこれからどうなることやら…。
転職組の皆様の就職報告や苦労話をお聞きしたいです。
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 07:42:01.70 ID:12MePSch.net
- >>177
お金には困ってるか・・・。
なんだかそんな感じが、漂ってるよね。
結局は、制御事業しか事業が無い会社だから、制御事業に何かあると途端に厳しい状況になる。
ERPをやって、ソリューションカンパニーを目指す といっても、そんなに上手く行くとは思えないしね。
いずれどこかに、吸収されてしまうような気がする。
そうなったときは、今回の希望退職なんて比じゃないことが起こるんだろうね。
俺は辞めるけど、残る人たちは頑張ってくれ。
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 08:36:45.54 ID:8ggtKdGn.net
- 固定費削減で手っ取り早いのは、一般社員の給料を下げることだな
今まで以上に無理な降格条件突きつけて、出来なきゃ降格で
給料も減給
材料費も削ると、今でさえ初期不良連発してるのに更にチープな製品が
世に出回ることになるな
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 09:06:53.60 ID:niXQ/ST9.net
- 4月になったら給与制度改革の話を再開するんじゃない?
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 09:11:23.69 ID:mYE2o27n.net
- 俺は、横河はお金に困ってるとは思えないんだけどな。
ただ単に日本で仕事したくないだけだとしか思えないんだけど…
違うかな？
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 09:21:49.91 ID:ZdDPAkcM.net
- 日本で仕事したくないのはあからさまだよな
円安を景気と見て何か打ち出すと言うわけでもないし
嫌々惰性で続けてるのが実情だろ
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 09:41:58.15 ID:Fc6UC+ak.net
- 横河電機にどんなに固定資産があるの？
ないと思うよ
流動的な現預金もなんだかんだと厳しい
まさに日本国内にメシの種がないから海外へ
その海外も競争が厳しい
だから新たな事業に出たはずが全て他社に譲渡や撤退だ
経営者の無能によるから仕方ない
これ、消滅する名門企業の典型的なパターンだ
- 186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 10:52:12.44 ID:OCdXFJCpM
- 有形固定資産で854億円ほどあるが、何でないと思うのかｗ
854億というのも、北側の権利売却するときみたいに、土地売買時にはさらにプラスされた売却益がでるはず。
切り売りや人切りによるジリ貧経営。
目先の利益に執着した経営では、将来、経営の無能さがよくわかるようになる。
その頃、今の経営者はいないが、奴らはそんなこと知ったこっちゃないんだろな。
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 12:11:39.30 ID:cWvuQhu2.net
- 制御事業でグローバルNo.1を目指すといってるけど
実際は生き残りに全力って感じで、海外で競走する余力は無いよね。
迷走を続けている感じがする。
製品もコストダウンした分、初期不良品が凄く増えたし。
国内ではVPR6の評判はあまりよくない。海外向けに作ったようなものだからな。
すぐに採用する企業が出てくるかどうか。初期段階のVPR6は敬遠したいというのが
お客さんの本音だろうし。初期不良で工場に影響でたら悲惨だからな。
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 13:10:17.62 ID:UdwHTobH.net
- 工作員の勝利宣言は未だですか？
次の殺戮準備のため、金沢から奴を呼び戻すそうですが。
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 13:25:08.75 ID:12MePSch.net
- >>187
最近は、制御事業でグローバルNo.1は言わなくなったね。
見たと思うけど、1/26のMK本部長が示した資料に、如実に書いてあったよね。
制御6強？？？
どうみても、5強 1弱以下だなと思った。
なんだかエマソンを凄く意識してたけど、あっちの制御事業だけの売り上げは8500億。
こっちは3300億程度でしょ？
どうやっても勝負にならない。
今回の希望退職（事実上の指名解雇）したところで、何が変わるのかね。
不思議だよ。
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 15:56:40.54 ID:cWvuQhu2.net
- >>189
そうそう。グローバルでは実際は5強だよな。
エマソンを強く意識しすぎて、全体が見えてないと思う。
木を見て森を見ずって感じるよ。
5強は制御事業以外でも利益上げているんだから勝負にならない。
隙間を横河が受注して大体的にプレスリリースしている感じがなんとも。
希望退職（事実上の指名解雇）で、とりあえずの固定費削減って感じじゃない？
これから先のビジョンは全く示せてないけどね。
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 16:13:36.76 ID:OF9rDW1K.net
- 横河電機の青梅工場を沖電気が買った、ということ。青梅工場で保有しているプリント基板の製造機能を
売却したと言うことになる。これまで青梅工場で作っていたものは沖電気に生産を委託することになる。
青梅工場で働いていた従業員も沖電気に雇用される方向で話を進めているらしい。
横河は金に困るんで売れるものは売っているという状況。本社の敷地も次の通り一部売却した。
これは、うそっぱちです。
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 17:01:32.28 ID:cWvuQhu2.net
- 工作員か？
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 17:15:48.79 ID:DDI61tF+.net
- 横河でグローバルNo.1なのは、記録計とジュニアサッカーだけ。
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 18:57:40.70 ID:Fc6UC+ak.net
- 横河電機には、１０年後の未来はないよ。
株価は利ザヤで稼ぐ奴等がいじくっているだけ。
さよなら、、、
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 20:01:59.40 ID:8ggtKdGn.net
- 記録計もどうでしょうね〜
現場によってはCHINO、山武が圧倒的ってところもあるし
EJXはS/N連発だし
VPR6も微妙
分析計はHORIBA
これでIAもダメだといよいよお先真っ暗だな
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 20:19:34.61 ID:Fc6UC+ak.net
- 僕は事実を知ってるけど 横河が良いと言われている（思われている）のは横河が昔の狭い業界の優だったからと、今でも経済産業省の担当役人を間接的に接待してるから
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 20:43:07.87 ID:2qhD/Q3s.net
- >>189
制御システムで世界トップを目指すと公言しています。
西島社長のお言葉
約3兆円といわれる制御システム・センサー市場では、当社以外に、スイスのABB、独シーメンス、米ハネウェル、米エマソン・エレクトリック、仏シュナイダーエレクトリックの6社あり、バルブを抜いた分野で今は4位です。
3位との差はわずかですし、首位メーカーのシェアは十数％程度なので、到達可能な目標です。15年度はまずはシェア10％を目標にしています。
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 20:46:40.24 ID:f/Ajq24B.net
- 検索！「吉松恵」
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 20:50:49.77 ID:12MePSch.net
- >>197
あほ？
言うだけなら誰でも言える。
横河が考えてることは、相手も考えてると思うよ。
体力なら、相手の方がはるかに強いしね。
それと新興メーカーだって脅威でしょ？
決定的なのは、横河には制御事業以外、ほとんど何も無い。
相手はその他の事業が沢山ある。
まぁ、がんばってねニシジマ君！
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 21:00:46.28 ID:cWvuQhu2.net
- >>197
相手の企業力が違いすぎるだろ。
国内ではアズビルにも苦戦してるのにトップを目指すとか片腹痛い。
アズビルは制御が駄目でもビルを持ってるからな。
横河は制御と計測しかない。ERPも初めは儲かるかもしれないが
すぐに日本市場は飽和するぞ？国内で競合と取り合って直ぐに飽和市場だ。
5年先は見えないだろ？
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 21:58:18.83 ID:2qhD/Q3s.net
- >>199
＞決定的なのは、横河には制御事業以外、ほとんど何も無い。
＞相手はその他の事業が沢山ある。
事業を絞っている分横河のほうが強いとは考えられないのですか
>>200
＞相手の企業力が違いすぎるだろ。
その企業力の違う相手に4位になっているのは横河の企業力が高いからではないのですか
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:05:42.32 ID:Pn/CAGUv.net
- 嘘つきクソ工作員登場!!
うるさい宣伝カーは今週は何を宣伝するんだ？
また皆にボコられるぞ
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:13:46.85 ID:Pn/CAGUv.net
- 経営能力が低いのでクビ切りをした会社
経営能力が低いので事業を失敗させた会社
事業を絞っているから強いだと？
戦略的にそうしたくてそうなったのではなく
単に経営能力の低さによる経営失敗の結果。
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:15:09.93 ID:GXN5LXpS.net
- いちおう従業員数をあげておこう
スイスABBグループ 約14万人
独シーメンス 約34万人
米ハネウェル 約13万人
米エマーソン 約11万人
シュナイダーエレクトリック 約15万人
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:18:13.95 ID:cWvuQhu2.net
- >>201
事業を絞った原因はなんだったか考えてみろ。
拡大事業を失敗して制御計測に絞ったんだろ。
それが高い企業力だと思うのか？
経営陣なんて、ただのコストカッターにしかなっていない。
経営コンサルの話を鵜呑みにして施策を実行しているんじゃないか？
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:22:21.31 ID:Pn/CAGUv.net
- 企業力が高くないから企業力が違うという結果になっている。
４位というのも順位を決める条件を都合よく細工した結果。
バルブを除いた分野で。なんなんだこの条件。
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:29:06.40 ID:2qhD/Q3s.net
- >>202
工作員じゃありません
会社を褒めると工作員とみなすのはおかしいです
>>205
＞拡大事業を失敗して制御計測に絞ったんだろ。
ERPもあります
制御計測だけじゃありません
ソリューション全般を提供しているんじゃないですか
>>206
＞４位というのも順位を決める条件を都合よく細工した結果。
＞
＞バルブを除いた分野で。なんなんだこの条件。
社長が言ったことです
信じてみませんか
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:31:18.97 ID:Pn/CAGUv.net
- 今週のクソ工作員の発言は
個人の見解ではなく
所属する組織の公式見解です。
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:34:01.15 ID:Pn/CAGUv.net
- 社長は公言なんかしていない。
グループ外秘の社内報や社内講演での内容。
情報漏洩で罰せられること各停のクソ工作員。
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:41:45.99 ID:Pn/CAGUv.net
- 自社を過大評価するから経営を誤る。
誤った経営をするものを信じてはいけない。
株主総会で工作員の存在を確認してみよう。
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:50:16.57 ID:Pn/CAGUv.net
- 会社を褒めるだけでは工作員とみなされない。
虚偽の情報を流し、事実を改竄し、悪意に満ちた誘導をする。
これぞクソ工作員とみなされる条件。
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 22:58:33.33 ID:Pn/CAGUv.net
- ERPもソリューション提供も制御事業に含まれている。
社員であれば常識の事業カテゴリー定義。
おまえ社外の雇われ工作員だろ？
それとも人事部ラグビーか？
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 23:07:34.89 ID:iRBfkjOU.net
- 相模原派遣モリキ
ブサイクモリキ40代 モリキ
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 23:22:55.32 ID:2qhD/Q3s.net
- あなたたちは自分達の社長がいうことも信じられないのですか
それでは社長が可哀想です
信じて行動すればきっと成功します
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 23:26:19.74 ID:12MePSch.net
- >>214
お前が独りで、信じてろ。
馬鹿めが。
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 23:32:16.89 ID:DDI61tF+.net
- >>214
信じられないから、希望退職に応募した。
モチベーション下がることしかやらないからな。
そんな環境で仕事できるか！
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 23:50:25.83 ID:OaiJGEGY.net
- >>それでは社長が可哀想です
あらあら、随分と上から目線で(笑)
可哀想と思われてしまったら社長はもう終わってる。
>>信じて行動すればきっと成功します
信じて行動すれば何が成功するんだ？
こんなこと言われてること自体、社員から
信じられてないってことじゃん！
希望退職を突き付けられた社員の方が可哀想だと思わんのか？
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 23:51:37.52 ID:Pn/CAGUv.net
- 可哀想だから信じましょう？
お友達と会社ごっこやってるわけじゃないんだぞ。
株主、従業員、その家族は、健全な経営を行う者を信じる。
なんだこの体たらくは。
先人たちが築き上げた土地財産を売り払い
これまで一緒にやってきた優秀な人材を辞めさせた。
クソ工作員に可哀想だから信じましょうと言われる
みじめな経営者は辞めた方が良い。
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/28(土) 23:59:47.31 ID:Pn/CAGUv.net
- 信じて行動してきたらどうなった？
言うまでもないだろう。
信じて行動すればきっと成功しますは
詐欺師や新興宗教の常套句。
ワンストライクアウト。退場せよ。
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 00:06:27.15 ID:C7SMNsJT.net
- |ヽ∧＿
ゝ ＿＿＼
||´・ω・`| ＞ やめなよ
/ ￣￣ ､ヽ __＿＿＿＿＿
└二⊃ |∪=| |─── ／
ヽ⊃ー/ノ ￣￣￣￣￣
￣｀´￣
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 00:23:24.35 ID:eRH8Ualon
- >ERPもあります
>制御計測だけじゃありません
国内含めグローバルでSAPやOracleがデファクトスタンダードになりつつあるERP市場において、横河のERPを売り込めると思えるセンスの無さがこの会社の経営能力の欠如を物語る。どんだけ株主舐めてるの？
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 00:57:07.02 ID:eRH8Ualon
- 5年前の20代のときに転職しといてマジで良かったわ〜、給料上がったし、昇進もしたしね。人生ってホント分からんね。あの時辞めずにいたら、追い出し部屋で最悪の雰囲気の中で生きてたかと思うとゾッとする。
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 00:49:12.54 ID:7WpX8mIT.net
- 今回の希望退職騒ぎで残る従業員の不信感は更に増すと予想する。
残る従業員の負荷が急激に上がるのは予想できる。
残業が増えて折角の固定費削減も効果がでないだろう。
社内システムが複雑化してるからな。残る人も可哀想だ。
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 01:30:50.06 ID:yEup19uL.net
- 希望退職の時だけスレが伸びる会社ってどんだけだよ。
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 07:24:45.27 ID:02WpqcU1.net
- >>223
そうだよね。
アウトソーシングとか言っても、具体的にどうするのかは全然分からない。
それに、4月から給与制度の改定をやると議事録にも書いてあった。
さらに、固定費削減をするんだろう。
特に今回の希望退職で退職勧奨（事実上の指名解雇）を受けた人で、残ると決めた人たちは
どういう評価に落ち着かせるのか。
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 08:23:34.28 ID:eRH8Ualon
- 内々の情報だが、横河ソリューションサービスの40歳以上の社員は数年掛けて半分まで減らす予定。グローバル人材は現地採用をします。利益から固定費を引いただけで赤字です。土地と工場売ってなんとか退職一時金を捻出しています。
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 08:29:40.84 ID:R4DLEBkG.net
- 知り合いの残留組に聞いたところ、4月から自宅待機を言い渡されたそうだ
実質、仕事をしないのと同じだから評価も最低ラインになるだろうな
給与制度の改定で、最低ラインの引き下げも考えられるが
実際にそうなった事がないので、今の段階では憶測でしか無い
そう言う自分は、退職組だが。。。
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 08:53:12.48 ID:sb5Dscdn.net
- 何度か話題になった希望退職者だけで飲み会やりませんか
とりあえず、専用の掲示板を作りました
ここにURL貼りましょうか？
非公開にするためにもメールでURL教えて方がいいですか？
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 09:15:39.32 ID:5kFqHXTv/
- 入社4年目で自宅待機&追い出し部屋に隔離って、どういう会社だよ?
よほどそいつが相当使えないか、干されることをやったか。
不倫が社内でバレても、懲戒処分(除く退職)でも、ここまではやらなかった。
さすが、えげつない会社だ。
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 09:50:09.30 ID:GSBrErSy.net
- 予想される今後の工作員による工作活動
残留組へ残留を後悔させ低処遇を覚悟させる
掲示板での工作活動妨害者を特定し報復する
これまでと同様に早期退職応募者を勧誘する
あの手この手で人を騙します皆さま気をつけましょう
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 10:24:04.23 ID:yEup19uL.net
- 工作員のこれからの行動
希望退職の募集も終わって一服したのでしばらくのんびり（2ch含めて）
頑張った自分へのご褒美ってやつ？
これ。
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 10:27:10.41 ID:fxt+aCXk.net
- >>225
給与制度改定は、大胆に下げてくると思うな。
評価分査定が大幅に増加するとか。（業種問わずにノルマ制が出るとか）
ボーナス算出式も国内3社の利益だけで計算するとか。
退職勧奨（事実上の指名解雇）を断った人には、
生活できないくらいの給与になるとか考えられるね。
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 11:42:03.71 ID:V59hEtj9.net
- ひろゆきに書いても反応ないので、Jimに来てみた。
>>177
この件のIR情報が出ないのはなぜ？
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 11:56:48.02 ID:02WpqcU1.net
- >>233
憶測だけど、沖が渋ってるんじゃないかと思う。
建物、土地、資材、設備は良いけど、人は？？となってる感じがするね。
段取りが悪くてうまくいかない、典型的な話。
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 12:00:37.37 ID:7WpX8mIT.net
- ノルマ達成できなかった面談マネージャは、どうなるんだろうな？
ノルマ達成した面談マネージャは、今頃ストレスから開放されて酒でも呑んでるかな？
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 12:17:27.73 ID:02WpqcU1.net
- >>232
退職勧奨（事実上の指名解雇）を受けなかった人たちにとっても、厳しくなるのは必至だとおもう。
国内で成長してないから、希望退職（退職勧奨という名の指名解雇付き）を実施したんだから
利益は国内分だけで計算は、ある意味、会社の主張に沿ってるしね。
退職勧奨（事実上の指名解雇）を断った人は、相当の影響を受けるだろうと思う。
がんばって、踏ん張ってね。
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 12:32:05.31 ID:eRH8Ualon
- お前使えねーとか言ってたタジマ、しっかり退職者リストに入ってた。
やはり使えないと文句を言うヤツに使えるヤツはいない。
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 15:02:09.42 ID:KpHB71lV.net
- 受注に結びつかない、見栄を張るためだけの某イベントにバカみたいな予算を組もうとしている内弁慶管理職
現場を見ようともせず営業支援ができないなら、せめて足を引っ張るようなことはするなよ
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 15:34:59.77 ID:S1caxG5D.net
- 沖電気は青梅工場を買わないだろ？
提示された移籍条件は給与25％ダウンらしい
マネージャーは知らんが一般従業員は行かない
作業者が移籍しないなら沖電気は青梅工場は買わない
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 17:24:30.87 ID:cGesC8ux.net
- なんか憶測ばかりだな。
確かな情報はないの？
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 17:45:14.12 ID:eRH8Ualon
- まっ、裸の王様ってことよ。専業ごときが勘違いしたら終わり。あばよ
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 17:47:17.88 ID:eRH8Ualon
- 普通の会社になれば、我々は文句は言わない。
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 18:21:11.41 ID:6e+NL4ZA.net
- 確かなのは>>234と>>239は的外れってとこかな
IR出るまではアレなんで詳細は書かん
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 20:21:07.07 ID:/0Z3TFcd.net
- なるほど沖電気の情報は本当なんだ。
どおりで >>191 で工作員が否定するわけだ。
いいこと聞いた。
- 245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 21:56:09.41 ID:9MOpDh//.net
- 退職勧奨を拒否した人が4月から自宅待機になるのが事実なら、それを拒否したとしても
不利益となる取扱をしないとした会社の発言は守られなかったと言うことになるな。組合との
協議の場でそう言っていたんだが、これに対して組合はどう行動するかな? 何もできない
かな? 特定社員制度の廃止に際に何もしなかった組合だもんな。ｗ
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 22:27:53.65 ID:0XR9Mdu0.net
- 組合は本当に何もしないからな。
組合紙を読むだけのあの無駄な会議(?)とか本当に意味ないし。
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 23:29:18.80 ID:sb5Dscdn.net
- 希望退職者オフ会用の掲示板作りました
幹事募集中です（笑）
http://6901.teacup.com/kiboutaisyoku/bbs#
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 23:34:59.53 ID:QvxOkwf+.net
- >>171
移籍のときに給与はガツンと下がったし、移籍金は税金ガッツリかかったしで、移籍しないで希望退職したほうが金額は大きい。
負け組だよ。
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 23:52:15.99 ID:FoMKrXPY.net
- 日本無線の大半の社員は4月から長野へ行くみたいです。
三鷹駅の乗降者が減りますね。
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 00:13:30.81 ID:D20r2L86.net
- >>248
移籍先ではセカライ制度はないの？
それとも若くて対象外？
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 01:10:12.83 ID:hpm2aBI4.net
- セカライ制度は自己都合退職扱いになるからな。
会社都合退職とは、後から大きな差がでるよ。
起業するなら、あまり変わらないけど。
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 02:01:25.02 ID:r9FafPkmJ
- >>245
何を今さら。
移籍を拒否した人は、3カ月自宅待機させられた。
新しい仕事が準備できるまでの間、という建前で。
それに対して、組合は何も行動を起こしていない。
つまり今回も、組合は何もしない。
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 06:18:04.89 ID:JHMdB940.net
- >>249
女性工作員？、人罪のＴさん？
日本無線の本社機能はとっくに中野に移転
もともと国内の従業員数が2000名ぐらい
三鷹駅の利用者数は？
まさか… だろ？
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 07:53:19.72 ID:RDZHIO3w.net
- >>245
組合が、面談前に配布した希望退職（退職勧奨という名の事実上の指名解雇付き）への備えみたいなのを見て？？？と思った。
あれを見て残る選択をした人を、どうやって守るのか。
それと、辞める人はどうでも良いみたいに発言していた執行委員も疑問だった。
辞める人への支援だって、再就職支援会社の利用機関延長だけでなく特別支援金の支給月数を上げるようなこともするべきだったと思う。
退職勧奨（事実上の指名解雇）で辞める人にとっては、苦渋の決断をした人も多いと思う。
この「功績」で来年あたりには、委員長は管理職になってるんだろう。
- 255 ：憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ：2015/03/02(月) 10:15:21.33 ID:nHo9DkVp.net
- マスコミが絶対に触れない事実
注）自民党以外が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にあると仮定してご覧ください。
よく言われる
失われた２０年 → 約２０年前 初めて自民党が単独過半数を割る（小沢の新生党が与党介入）※
失われた１５年 → 約１５年前 自公の連立政権が始まる （公明党の与党介入） /
※このとき、初めて８０円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
＝中国・韓国が台頭し始める。日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
イオン（民主党・岡田家）や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。（後ろ２つは、１７年前。）
※このときの羽田首相（新生党）の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権（公明抜きの単独２/３議席）の復活に、圧倒的不利な
比例選挙制度へ法改悪↓
2014総選挙の比例当選率
政党名 自民 公明 民主 維新 共産
比例区 68 26 35 30 20
合計数 291 35 73 41 21
比例当選率 23% 74% 48% 73% 95% ←※
共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅ｗ
(公明の小選挙区は、選挙協力の見返りとして、自民党は候補を立てられない上に、
自民党員は公明へ投票させられるという出来レース)
続く
- 256 ：憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ：2015/03/02(月) 10:25:29.90 ID:nHo9DkVp.net
- 続き 日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎（たぶん在日帰化）。
小沢が４３０兆円
村山（旧社会党：この人も帰化？）内閣がプラス２００兆円
トータル６３０兆円
（詳しくは日米構造協議で検索）
今ある借金は、これとその利息では？
小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き（仲間を引き連れ離党）、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第３極政党（新生党→公明党）を介入させ、韓国や在日業界・企業へ利益誘導
してきた。 日本を借金大国にしたのは自民党だ！と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。
という流れではないでしょうか。
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 18:37:30.46 ID:D20r2L86.net
- イスラム国のやっていることと、
この会社のやっていることは
とても似ていると思う。
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 18:38:20.20 ID:hpm2aBI4.net
- 目標人数は達成したのかね？
人罪は把握してるだろ？
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 18:47:50.11 ID:RDZHIO3w.net
- >>258
会社の外向けサイトを見たら、まだ、発表されてないね。
サウジの受注記事が載ってるけど、なんだか白々しい感じを受けたね。
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 20:39:18.16 ID:hpm2aBI4.net
- >>259
株価が下がっているから、プレスリリースを出して
明日の反発を期待してるんじゃないかな？
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 21:03:02.69 ID:JHMdB940.net
- >>257
イスラム国と同じなんて物騒な。
だいたい会社側は誰も希望退職で自爆しないよ。
それにしても、右翼、創価学会に暴力団なんて持ち出して、トラブルが心配だ。
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 23:32:43.81 ID:1KMu+Fk+.net
- >>254
解雇促進した組合員が出世
腐ってやがるぜこの会社
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 06:05:41.92 ID:4XoEVttm.net
- 円安が続伸
利益が増える
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 07:20:54.36 ID:bYcc4t7p.net
- 腐ってるって。。。今、知ったのか？
昔から会社とナァ〜ナァ〜の組合だったからなぁ〜
執行委員長の管理職昇格なんて普通にあったし
自分がいた拠点長も元執行委員長
まぁ〜利用できることは利用した方がいいね
雑用くらいしか能はないけど（笑）
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 07:44:05.03 ID:VFo02+h4.net
- >>263
日本語おかしい。
ドル円が続伸
円安が継続
などの表現にしてくれｗ
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 07:56:30.17 ID:3xbAhNl3.net
- >>265
横河ですから。
株価下がるとFY14決算に影響でるからね。
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 08:16:23.91 ID:lqLmrN0O.net
- 今後の体制次第では、希望退職（退職勧奨という名の事実上の指名解雇付き）に応募した人たちの方が
良かったというような可能性があると思う。
慰留者ばかりの部署の人たちも、自分たちには関係ないとは行かないと思う。
今までと同じ仕事のやり方、仕事の内容が保障されているわけじゃない。
安心しきっていると、こんなはずじゃあ・・となるかもね。
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 12:00:00.53 ID:QKltFPhR.net
- プレスリリース発表しても下がる株価。
日経平均も下げてるから、こんな物かもしれないが
格付け会社の見通しが鋭い所をついているんだろうな。
原油価格は当分戻らないだろ。OPECの戦略もあるし。
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 12:05:37.52 ID:q7tiR2cj.net
- 長いから「脱法指名解雇」って呼ぼう。
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 18:56:47.98 ID:CzrLCQmE.net
- 今頃組合と水面下で延長交渉か？
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 19:07:36.78 ID:bYcc4t7p.net
- 結局、足らなかったのか？ 足りたのか？
相変わらず隠蔽体質だなぁ〜（笑）
現場の方は、４月から人手不足で悲惨な事になってるし
どうなるんだ。。。。。って、自分には関係ないけど
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 19:15:28.63 ID:3xbAhNl3.net
- >>271
現場側は、間違いなく人手不足になる。
営業や製造辺りから工数応援として出すかもな。マルチハット化とか、なんとか言って(笑)
事故が起きなければいいけどね。
私も、もう関係ないけど。
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 19:52:28.25 ID:bYcc4t7p.net
- >>272
拠点は既に工数不足でアタフタしていたよ。
現場の定期点検の作業とかは、経験のない人間が応援できても
ファン清掃程度しか戦力にならないだろうね。
今回対象にならなかった連中に話しを聞いたが、責任者1人で
後は外注って構図になった場合、ナゼナゼ連発は必至
いつでも迷惑を被るのは客先
横河離れに拍車が掛かるな
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 22:12:48.01 ID:VFo02+h4.net
- 本当に迷惑極まりないわ。
廃業しろ。
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 22:24:15.11 ID:/vi2WBqQ.net
- 潰れて欲しい
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 22:55:39.26 ID:/vi2WBqQ.net
- 執行委員長ってリストラしまくったら出世できるんだろ？
なりたいです！
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 00:07:34.18 ID:Xr0xqGY2L
- ゴールドマン・サックスが投資判断を「中立」から「売り」に格下げ、目標株価も1500円から1100円に引き下げている。
原油価格の急落、石油・石化業界などの設備投資見通し悪化など、同社制御事業を取り巻く環境は一変していると指摘。
既に悪化の兆しがあった受注高の低迷は来期にかけてより鮮明となると予想している。
つれて、17年3月期以降の業績は減益基調となる確度が高まった。
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/03(火) 23:55:49.52 ID:/vi2WBqQ.net
- 執行委員ならリストラされずに済むんだろ？
なりたいです！
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 00:30:17.96 ID:0Fi1nW2wZ
- >>278
しつこい立候補要請を断っている奴が何人もいるというのに
珍しいな。
だが人事のお眼鏡に叶わなければ、門前払いされる。
晴れて当選したら、即座に労働戦士としてしごかれる。
雇用と出世の為に、真夜中2時まで頑張れるか?
組合を無事終えられたら、そのまま会社の番犬になるだけ。
人間としての尊厳を捨ててまでも、執行委員の道を選びたいか?
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 06:14:16.52 ID:YXhqN56i.net
- きのう京西に再就職した先輩にあったが横河の希望退職者が押し寄せてるらしい、、、
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 07:01:53.82 ID:mW6tsuXO.net
- さて4月の給料改定では、裁量労働制を導入かな？
これでいよいよブラック邁進だな
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 07:08:15.32 ID:ESrytuBI.net
- 希望退職者が目標に達したか早くプレスリリースで発表したらいいのに。
投資家さんたちは注目してると思うよ。
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 11:36:12.87 ID:YXhqN56i.net
- 御稲荷さん前の小屋情報では応募は一割弱
一部の応募者には撤回要請も
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 12:12:07.59 ID:tZsUrFy5.net
- 希望退職応募者が60人弱？
さすがに、それはないでしょ。少なすぎる。
それが本当なら今回応募した人は退職一時金を倍にしても
余裕ありすぎるだろ。特損が少なすぎてFY14は黒字確定じゃないか。
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 12:26:45.88 ID:YXhqN56i.net
- ＞２６８です
全体のです
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 14:46:21.67 ID:jQkJkhCW.net
- うんこ
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 18:22:04.88 ID:dVfM74GI.net
- 1000人超えたですか？
笑える。
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 18:54:18.96 ID:CiGmoIsL.net
- >>280
取締役 安田 真人
はむかし横河にいた人ですか？
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 19:31:35.46 ID:2bURhXi+.net
- やっぱり、退職勧奨断って居残ったやつは、何処かに異動みたいだな
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 19:40:51.85 ID:ESrytuBI.net
- 追い出し部署か自宅待機か？
どっちかしかないだろうね。
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 20:01:30.98 ID:YXhqN56i.net
- 自宅待機は仕打ち、報復人事ってやつですね。
水道橋の東京労働基準局でも意外と横河は注目らしいです。
まあ有名になるのは善いことかも知れませんが。
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/04(水) 21:24:32.92 ID:HG4YiTjm.net
- この体たらくを見て、横河に発注するほど役人も馬鹿じゃないだろう。
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 06:58:23.95 ID:8ewVu/uh.net
- 家族主義から同志に
それが今では使い捨て。
従業員の生活保護は考えていないと発言した人罪の長。
そんな会社が横河です。
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 08:19:55.73 ID:F6dZRCMD.net
- 拒否組で既に4月から自宅待機言い渡された人もいますな〜
実際に評価は前年度の査定らしいので、直ぐに給料が
下げられると事はないようだが、その次の査定では最低限まで
評価を下げ、離職に追い込むと思われる。
今回、応募しなかったので自己都合となるんでしょうね。。。
使い捨て社員の生活保護なんて考えてない人罪、それにもまして
辞めていく人間なんて当然、面倒な書類だけ渡して決められた期日までに
提出するようにと書面だけで連絡、不明点聞いても答えられないような
頭弱そうなオバハンが沢山いたわ
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 10:24:58.23 ID:El8AWqTB.net
- 昨年希望退職を会社は発表し本年2月期限で実施したので、
希望退職を勧告され拒否された方は来年度評価が下がるように既に設定されています。
来年度から評価/給料/賞与下がります。
面談するので仕事内容など少しでも変更ありませんでしたか？
私の場合仕事量が減り、辞める直前の賞与は最低ラインでした。
正直悔しかったです！！
評価面談の前に個々で一度各都道府県の賃金平均/最低設定賃金や労基法
今までの会社/組合との発表資料などを確認しておいたほうが良いですよ。
また面談を理由に評価されたら会社理由での評価ダウンなので拒否する強い気持ちを忘れないでくださいね。
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 11:14:38.70 ID:8ewVu/uh.net
- 組合は当てにならないからね。
民事訴訟を起こせばいいよ。
エヒデンスは会社と組合との協議内容がある。
精神的苦痛と会社側の不履行ということで訴訟だ。
訴訟が一番、会社が嫌がるから。
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 16:39:34.48 ID:ZBUxI7i4.net
- サラリーマンユニオンとかに相談したら、
横河電機労組は連合で、会社とはユニオンショップ制だけと関係無い、
とにかく横河電機も労組はオープンショップ制にしてほしい
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 16:43:37.43 ID:ZBUxI7i4.net
- とにかく今年の春闘は赤旗の横河電機に、
合併前の北辰電機みたいに井の頭通りを赤旗通りにしょう！
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 18:57:56.59 ID:F6dZRCMD.net
- 訴訟にしてもデモにしても本当にできるんか？
面談を理由に会社は評価ダウンしないと思いますね
あくまで自宅待機による職能を活かせないことによる評価で
結果としてダウンとなると思います。
残った人は、そう言った部分もある程度覚悟して残ったモノだと
思ってましたから。。。
自分はそんな覚悟無かったので、退職を選びました。
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 19:40:16.63 ID:+Xj9rQ/xT
- 来年度は人事制度改革という名の賃下げするんだろ。
拒否者の下げ幅は、きつそうだな。
無条件で下げられるのは、月給の１０％程度だったか。
自宅待機期間って、査定期間に入るのか？
休み扱いだと、査定期間ゼロで賞与ゼロにされるってか？
年収にすると合法的に４割減も可能ってことか。
えげつない話だよな。
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 20:39:53.67 ID:+Cjcmfek.net
- 退職者には今まで払った組合費返してほしいマジで
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 21:21:54.00 ID:I1ff0h4E.net
- 誰も守れない無能の癖に
組合費は搾取するし、決起集会で休み時間搾取するし。
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 21:35:32.23 ID:kJ/Ydbt3.net
- 形骸化の見本だな
良く言えば様式美w
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 21:50:08.17 ID:F6dZRCMD.net
- 良いんじゃない？
気に入らないなら組合脱退すれば良いし
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 22:10:54.18 ID:oslRMozW.net
- 退職時ろうきんに預けた分は返ってくるだろ
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 23:57:22.34 ID:/u3WTetv.net
- 自宅待機になった人の賞与補填してやれよｗ
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 06:29:39.11 ID:mdemR6Pc.net
- うちの息子は今月から就活なんだが友達の間では横河はブラック企業らしい。しかも就職指導では計測制御専業では将来性がないういそうです。悲しいが仕方ない。
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 09:00:49.53 ID:CCFQzk0R.net
- 組合から返金されるのは、入社時より積み立てた３００〜５００円の
金額×勤続月数分だけ
それでも１０〜１５万くらいなるかな？
組合費返せって。。。現実的に考えてそんな事ありえんだろｗ
取り敢えず辞めると決めたら、次の就職先を探すか、保険金貰う
申請をさっさとする事ですね
おっと、自分もハローワークに申請いかねば
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 09:17:41.26 ID:nZKpnD6j.net
- 横河は有給取得率に59.1%の超優良企業じゃん
なんかのランキングに乗ってたよ
休暇率100%になる社員も居るけどな
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 09:29:40.37 ID:f3jyJDtU.net
- 工学部機械科の学生です。
皆さんから見て将来性のある業界とはどういったところでしょうか。
ご教示よろしくお願いします。
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 09:31:24.84 ID:CCFQzk0R.net
- 有給取得率って、そんなん本社だけの話しだろ（笑）
現場は土日出勤当たり前、休日出勤は振り替え休日で有給まで
消化できずに、4月の前年度繰り越しは常にMAXだった
優良企業ねぇ〜
机の上だけで仕事している人はそう感じるだろうけどね
現場は毎回、毎回、面白いように出てくるS/N対策、トラブル等で
自分は悪くないのに頭下げて、客先に怒られて。。。
点検やればコスト削減、KY、TBM他書き物山盛り
使えない外注が少しでもミスロス起こせば即ナゼナゼ。。。
まぁ〜そんな生活とも3月いっぱいでバイバイだけどな
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 11:57:22.36 ID:JS0hQpgq.net
- >>283
一部の応募者の撤回要請なんて、ありへないだろう。
そんなことしたら、応募をせざる得なかった奴は、怒るぞ！
>>310
将来性はないだろうね。
そんなのあったら、希望退職（事実上の解雇）はしないだろう。
まぁ、がんばってくれ。
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 17:06:27.55 ID://UUL6yG.net
- 日経平均と逆の動きをすることが多い横河電機の株価。
それすなわち。
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 17:19:12.07 ID:Nvb/Q03D.net
- 横河って将来性ないと言われようとも、
専業メーカーでも社員を大事にしていた
から良い会社だっんです。
もうその面影無くなりました。
4月から新しい道に進みます。
さようなら。
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 18:21:30.66 ID:wDWX1Vlf.net
- 社員は家族と言って、どんな不況でも社員だけは守る会社に勤務できる事が誇りだったな。
甘えて自堕落な社員を生んだ考えだけど、今のクソ野郎はともかく、当時の社長は信じる事ができたな。
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 19:33:09.25 ID:fSlx12pQ.net
- ここは会社にしがみついてる馬鹿ばっかりだな
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 20:09:41.42 ID:CCFQzk0R.net
- いやいや
一緒にするなバカ
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 20:23:40.98 ID:aUu4ng1Xl
- >>312
怒るかもしれないだろうが、実際にあったんだ。
会社にとって、今は残ってほしい、辞めて貰うと困る社員も
中にはいたわけで。
どうしてもというのなら、今回の制度は利用させず
普通の自己都合退職になるぞ、とね。
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 22:16:41.13 ID:mdemR6Pc.net
- >>316
若造か？
自分が気付いてないだけで、実際はしっかり会社にしがみついてるから、そんな発言ができるんだよ。
そうじゃないなら、早く退職して、自分の実力だけで稼げばいいだろ？。
勇気がないなら、同じ穴のムジナだ。
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 22:24:34.90 ID:mdemR6Pc.net
- 他人をバカ呼ばわりする奴等にマトモな人間はいないぞ。
まあー君みたいな人間の将来が楽しみだな。
落ちるところまで落ちるでしょう。合掌
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 22:30:56.64 ID:umLy5Ydq.net
- 工作員は今頃海外でバカンスか？
- 322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 22:46:46.84 ID:mdemR6Pc.net
- いやいや工作員はふたりいると思うが、
ひとりは人罪で四月から金沢に転勤のはず。
もうひとりは自律神経失調症とかで東京林間病院に通院している
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 23:09:27.62 ID:3i73xAgu.net
- この会社上から下まで馬鹿ばっかりだ
経営陣はリストラしか能がない無能
組合は会社の言いなり無能
社員は鬱病社員技術わからん馬鹿社員暇な社員無能社員
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/06(金) 23:11:27.87 ID:FgEGEae2.net
- あのなぁ、しがみ付いていたんじゃないんだよ。
みんなで一緒に助け合いながら、補いながらやってきたんだ。
それが嬉しかったし誇りだった。
それが必要だと言ってたら勧奨された。
だから辞めて別の会社に行くことになった。
本当は寂しいんだ。
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 01:35:08.45 ID:8h3I1j2q.net
- イラねって言われたんだね
かわいそうに
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 01:36:50.45 ID:8h3I1j2q.net
- 302や303はマネージャーですかね
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 01:41:43.98 ID:8h3I1j2q.net
- イラねって言われたら誰だって嫌だよね
普段からマネージャーも部下のフォローしないし、自分の業績を上げるためにこき使うだけ。ダメな会社だよほんと
大概マネージャーの方が働いてないよね
給料同じだから働くと負けだもんね
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 01:43:41.24 ID:8h3I1j2q.net
- マネージャーは自分達も被害者なんだっていうけど、貴方その分給料貰ってること忘れないでね。
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 02:41:00.43 ID:Q9z6BmON.net
- 希望退職メンバーで吉祥寺で呑んだ
最後にみんなでウチダの家の前で立しょん
糞もしたかった。
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 09:12:35.29 ID:AebjHfQn.net
- ゲロも鬼盛りで。
勲章もらってもロクな死にかたしねえな。
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 09:50:24.26 ID:CUe+Qo5C.net
- 今回の希望退職（事実上の指名解雇）をやって、ホントに国内の成長につながるのかね？
今後も市場の縮減が続くのに、どうするのか。
成長できなかったら、完全にこういえるね。
無能経営陣
頑張ってくれ。
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 10:15:44.16 ID:hhQz8Jk8.net
- 国内事業縮小の為の希望退職でしょ
本社機能と最低限の開発事業残して主戦上を海外にシフトしていく方針だし
海外でシェア獲得できるかどうかは別問題だけど
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 11:39:07.88 ID:UVpbguPr.net
- 海外にメインをシフトしても、BIG5が立ちはだかるでしょ。
海外が利益を出していると言ってるけど、BIG5が本気を出したら
とても敵わないと思うけどな。あっちは資金力があるから
価格競争で負けると思うよ。
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 13:07:52.59 ID:hJllbkIw.net
- 撤回要請された社員てのは、退職勧奨されず、平和裏にに面談終わっておいて
締め切り間際に突然手のひら返して応募した連中だろうと思う。
通常は会社を辞めるにも、上司と交渉が必要なんだよ。
そのプロセスを省略して、適当に辞めようとすればこうなる。
ただ、以前から、慰留する会社側ともめてて、やっと応募した人に対して、
撤回要請するというよなストーカー行為は止めてくれたまえ会社
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 14:33:49.76 ID:ItwykFZP.net
- >>334
はぁ？上司との交渉が必要だと？
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 15:03:25.70 ID:CUe+Qo5C.net
- >>332
そうなると、今後も希望退職（事実上の指名解雇）はつづくんだろうね。
条件も落ちるだろうし。
なんだか今回、辞める選択をして正解な気がしてきた。
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 15:59:05.95 ID:O000DbIqx
- やっぱり国内縮小にともなってジリジリと首切りを進めていくんだろうな。
賃下げや嫌がらせを織り交ぜながら。
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 16:06:33.03 ID:UVpbguPr.net
- 撤回要請っていうのは、会社側が希望退職を撤回要請してるのかｗ
会社にとって必要な人材が逃げるということだよな。
狙っていたんだろうな。この機会をｗ
希望退職は希望する人は退職できるのがルールだ。
退職勧奨して応募をした人はに撤回できないと書いてるくせにねｗ
辞めさせてあげなよ。ルールは守ろう。
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 16:34:57.16 ID:x16ho1b7.net
- そうじゃなくて、単純に希望退職の金が払えないんだろ？
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 16:45:59.06 ID:x16ho1b7.net
- 本当に600人程度見込んで、その通りの額しか用意してなかったんだな。
1000以上は応募したってことか。
しかも、締め切り直前に殺到。
この程度のリスクも想定できないのか。
頭悪すぎ。
今年度はは希望退職を実施したことだけが理由で赤字転落だね。
来年度以降は仕事が回らなかったり、競合に転職した元社員にシェアを奪われて脂肪だな。
完全に横河オワタ。
- 341 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 17:47:19.41 ID:lOz1ToRr.net
- 馬鹿が沢山ポアされて良かったね。
でも、まだうじゃうじゃ残ってて嫌だね。
死人谷駅すぱあと
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 17:47:42.63 ID:Q9z6BmON.net
- 再就職支援会社は言っていることが違うぞ。
生産系とか業務系はぜんぜん良い条の求人がないじゃんか。
どうしてくれんだよ！
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 17:59:46.09 ID:AebjHfQn.net
- やっぱり工作員は嘘つきだな。
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 18:01:29.66 ID:UVpbguPr.net
- 必要とする人材（キーマンクラス）が希望退職に応募したのか。
予想以上に希望退職者が殺到して、予想していた予算をはるかに超過したのか。
例えが悪いが、沈没する前にネズミが一斉に逃げ出す話がある。
横河が置かれている立場は、まさにこの状況か？
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 18:18:23.91 ID:abs+bvw6.net
- 予想以上の応募なら、自宅待機組を配置したらいいじゃない。
それでも足りないのならしらない。
リスク管理の甘さだな。
逃げたい従業員が多かったという事だな。
- 346 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 18:33:28.64 ID:lOz1ToRr.net
- 再就職支援会社のスレを見ないで応募すると、
上のように気の毒なことになるんだよ。
技術系や営業系だって大差ない傾向だよ。
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 19:16:23.46 ID:abs+bvw6.net
- 経営陣が責任を取らずに従業員に責任転嫁する。
そんな会社から逃げ出したい気持ちは理解できる。
面白くなってきたか？
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 19:57:57.05 ID:tuQPFnFIB
- 自宅待機組を再配置はないだろう？
そんなことしたら次回の希望退職で、残留組増殖になるのは必至
まぁ〜元々リスク管理なんて出来ない会社だったから、この結果は
当然と言えば当然だな（笑）
更に言えば、横河の常識は世間の非常識って常に言われていたし。。。
お花畑な連中がまだまだ数千人規模で在職してるんだろうな
しかし関西の部署丸ごと一個消滅もあったらしいじゃん
結局残るのは、脳内お花畑な液酢歯飽徒みたいな香具師だけなんだろうな
（´▽ ｀*）ァﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 20:18:30.58 ID:AebjHfQn.net
- イスラム国の解放という名の首切り殺人
オウムの救済という名のポア殺人
某社の希望退職という名の強制解雇殺人
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 20:38:39.62 ID:LIx9gIt+.net
- 自宅待機組を再配置はないだろう？
そんなことしたら次回の希望退職で、残留組増殖になるのは必至
まぁ〜元々リスク管理なんて出来ない会社だったから、この結果は
当然と言えば当然だな（笑）
更に言えば、横河の常識は世間の非常識って常に言われていたし。。。
お花畑な連中がまだまだ数千人規模で在職してるんだろうな
しかし関西の部署丸ごと一個消滅もあったらしいじゃん
結局残るのは、脳内お花畑な液酢歯飽徒みたいな香具師だけなんだろうな
（´▽ ｀*）ァﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 21:55:53.18 ID:ERxaneZr.net
- 317です。
言葉足らずでごめん。平常時は、円満退職にしたいのなら、
上司と話し合い納得してもらった方がよいというだけ。
今は平常時じゃないからな。上司との交渉なんかどうでもいいや。
職場に必要な人材も辞めさせるんだもんな。
こんな会社に義理立てしなくていいよ。
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 22:25:49.68 ID:UVpbguPr.net
- 関西の部署が一個消滅？
YJPでそんなことがｗ
どこだろうなｗ
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 22:33:50.02 ID:LIx9gIt+.net
- 消滅した部署がYJPとは言ってないが（笑）
何でもほとんどの人が希望退職に手を挙げたらしく、部署として
機能しなくなったらしい。。。。。
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 23:10:28.05 ID:abs+bvw6.net
- >>353
関西にYHQ,YMGの部署はあって無いようなものだからね。
そうか、お客さん激怒するかもな。
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 23:21:58.29 ID:B+gMnkVY.net
- 横河電子機器にでも異動しんしゃい
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 23:25:42.99 ID:jxY2x/LE.net
- 組合員の俺の予想
※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※残業の多い部署は裁量労働制になる※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/07(土) 23:56:27.13 ID:AebjHfQn.net
- 今こそ終身雇用だ
首切りはしません
リストラは行いません
社員が安心して仕事に専念でき会社の業績があがるので
- 358 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 00:15:03.41 ID:2qDOUSae.net
- 今迄に辞めた人の大半は
仕事らしい仕事に就けなくて
後悔しているのが実態なんだけどね。
今回応募した人は、
果たして半年先にどう思っていることだろうかね。
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 00:40:47.00 ID:4gDjI2Ff.net
- 仕事を選ばなければ、再就職は出来る。
但し、収入などの条件は悪化する。
それを覚悟の上で応募したなら後悔はしないだろう。
生きるためなら駅の便所掃除でもなんでもやるぜ。
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 01:09:18.84 ID:4gDjI2Ff.net
- 逆に断って残る人も茨の道。
評価は当然最低になる。ボーナスは評価給0は間違いない。
自宅待機させるのは、評価が出来ないようにするためでもある。
ボーナス査定期間は自宅待機させられる。
評価も最低に落ちてから、追い出し部署に移動。
こういう流れになると思われる。
図太いメンタルを持っているか、サボり魔くらいの人じゃないと大変。
自宅待機中に自宅で出来るバイトなどでこっそり収入を確保しなくちゃ駄目だよ。
退職勧奨を受けた人達は、どっちも茨の道なんだ。
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 01:19:22.49 ID:2kKndXrh.net
- 退職勧奨はムカついたけど、そんなに悪いもんじゃないよ。
たくさんお金貰えるし、次の仕事も年収はそりゃ80万ぐらい落ちたけど貰えるところに決まったよ。
パソナとかなんて初めから使う気無いし、横河の世話になって再就職とか考えてないから逆に早く決まったかもね。
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 06:21:17.75 ID:MZEbw2fJg
- すぐ上の人みたいに仕事が見つかるのは若手だけで
そうじゃない人には仕事がない。
選らばなければ仕事はすぐみつかります
は営業トーク。本当に便所掃除する位なら
残って会社にいじめられてるほうがよいんではないの？
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 07:11:18.93 ID:JhZY3Q6q.net
- 退職勧奨面談で、条件交渉はできたのでしょうか？
私は労使協定があるから、変更は無理と思い込んでいました。
面談者から新条件の提案はなかったです。
一時金の増額があれば、再考したのですが。
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 07:56:01.13 ID:35uMLQSN.net
- >>342
いいじゃない。
80万落ちなんて数年したら取り返せるし。
なによりも、横河の今後を予想したら他に行って仕事したほうが全然良いと思う。
がんばってね。
>>363
条件交渉ができるのなら、俺がやってる。
今回の条件は、組合と会社との間の出来レースで決まってたよ。
次回の希望退職（事実上の指名解雇）に期待してくれ。
もっとも条件は、落ちると思うけどね。
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 08:25:18.12 ID:xuQ1+noa.net
- 参考までにリクルートキャリアスレから
東京、大阪オフィスですら、４０歳以上の会員は、年収６００万円以上の職にありつけるの極めてまれ。あってもほとんどがコネか、ヘッドハンティング経由。
現実は、400万前後の契約社員だと成功、１年過ぎるとほとんどが月給２０万円で妥協するんだと。
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 10:00:10.55 ID:rvKheJn+.net
- 健保の任意継続保険料が高杉てわろた
夫婦２人分で年間百万円以上なんてありえない
とりあえず社保完備の仕事を早く探すことにした
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 10:15:55.78 ID:ZYCa9PTP.net
- >>365
そんなものやで。
正社員なんて夢みたいな話よ。
私は年間400だったから、同じくらいか。
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 10:21:41.18 ID:35uMLQSN.net
- >>366
健保の任意継続よりも、国保の方が全然安い。
今回の希望退職（事実上の指名解雇）は、完全に解雇扱いになる。
そうなると、前年度収入の100分の30で計算してくれるからね。
医療負担は3割で同じだし。
参考
国民年金も、一時、全額免除の申請をしておく。
こちらも解雇扱いだから、まず、申請どおりに認められるはず。
申請しておかないと、未納期間になっちゃう。
申請しておけば、納付額の半分を収めたことにしてくれるからね。
そんでもって仕事が決まったあと、免除してもらった期間分を後納付すればよい。
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 10:58:20.63 ID:w6tKa9Cp.net
- 任意継続ってそんなに高いのか？
月額収入が４７万円未満だと×７．９％＝３７１３０円
４７万円以上だと一律３７１３０円じゃなかった？
自分は健康保険料毎月１５０００円程度だったからなぁ〜
どうなんだろう？
単純計算だと１５０００円×２．６倍＝３９０００だけど、上限があるようだから
３７１３０円となるんじゃないか？
年間１００万以上って。。。なるのか？
- 370 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 11:48:50.55 ID:2qDOUSae.net
- ｒ社のほうはどうか知らないけど、
ｐ社のほうは行くだけ時間と交通費の無駄だってよ。（飲み物はフリー）
ｐ社を選んだ人達は知ってた？
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 12:28:39.67 ID:dFNc8JPv.net
- >>364
ありがとう。
まぁボーナスが年間2ヶ月減ったと思うことにしてるよ。
頑張ります。
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 12:38:33.39 ID:4gDjI2Ff.net
- >>370
ｒ社は担当者によって当たり外れがあるみたい。
p社は話にならない。
こんな感じかな。しかし、会社はp社推しなんだよなｗ
ちゃんとリサーチしているのかとｗ
- 373 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 12:48:56.89 ID:2qDOUSae.net
- >>372
会社（人罪）がp社に接待されているからに決まってるじゃん。
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 13:17:19.62 ID:onLcgrJo.net
- 関西で前提辞めた部署はレコーダらしいよ。
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 13:17:50.37 ID:onLcgrJo.net
- 関西で前提辞めた部署はレコーダらしいよ。
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 13:22:29.11 ID:8lUlEWAH.net
- で、結局、全部で何人辞めるの？
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 14:39:47.06 ID:svhVuf5b.net
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/02(月) 06:18:04.89 ID:JHMdB940>>249
女性工作員？、人罪のＴさん？
日本無線の本社機能はとっくに中野に移転
もともと国内の従業員数が2000名ぐらい
三鷹駅の利用者数は？
まさか… だろ？
中野へ移転する人は営業・経理・総務・人事部です。
技術者の大半は長野ですが、長野へ行きたくない人は駄々をこねて、政治力を利用して首都圏の事業所に残留できるように裏工作しているみたいですよ。
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 16:26:06.96 ID:IAcsxpl0.net
- 転職先の給料減は、貰った一時金を60歳までの年で割った額で妥協かな。
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 16:45:10.92 ID:w6tKa9Cp.net
- 日本無線の本社機能がどこにいこうが何の関係があるんだ？（笑）
へぇ〜関西の無くなった部署はレコーダだったんだ
自分が聞いた情報とはちょっと違うかな？
まぁ〜どちらにしても、今回の追い出し施策で部署の１つや２つ
消えてもおかしくないだろうな
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 17:17:14.42 ID:svhVuf5b.net
- 横河電機と日本無線の共通点
メインバンクがみずほ銀行
最寄駅が三鷹駅
落ち目同士
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 17:48:21.37 ID:MNtBV2Uhf
- それだけ？
日本無線なんて興味ねーな
このスレにはまったく関係ねーわ
すれ違いも分からないほどパーなのかｗ
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 17:50:57.56 ID:D4d5jlgG.net
- 再就職できないのは仕事ができないからじゃないですか
仕事が出来ない社員は希望退職する、させられる
希望退職した社員は仕事が出来ない
仕事が出来ない社員は再就職できない
希望退職に文句言ってるやつは仕事が出来ない証拠
もっとゴミ虫どもをリストラしろ
- 383 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 18:05:57.53 ID:2qDOUSae.net
- ボクは仕事ができるから再就職も簡単にできることを
みんなに見せてやる。
だからボクを追い出し部屋に入れてくれ。
死人谷駅すぱあと
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 20:12:07.24 ID:AqXISgSp.net
- >383
シニア社員でもないくせに。
シニア社員は基本的にいらないんだよ。ただ、法律があるから会社は６５歳までの雇用義務があるだけ。
もう希望退職に申し込んだのだから早く東芝林間病院に行きなさい。
Ｋさん
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 20:14:37.28 ID:ZYCa9PTP.net
- >>382
3000人くらいリストラしたらいいと思うぞ。
それで色々と解決する。
- 386 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 21:14:18.30 ID:2qDOUSae.net
- >>384
シニア社員じゃないよ。
死人谷駅すぱあとは、マネージャ身分だよ。
死人谷駅すぱあと
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 22:10:20.08 ID:FoGjaDQj.net
- 工作員はバカンスから一転、引き留め工作に必死なのか。
同情はしない。因果応報だわ。
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 22:39:55.71 ID:chVID/Se.net
- 元社員です。
私は辞める2ヶ月前からリクルート/インテリジェンス/Greenに登録して動いてました。
有給消化を利用し、辞める1か月前にはパナソニック/ソニーなどの転職専門会社にも登録し動きました。
辞めてからパソナ/ハローワークにも通いました。
理由は転職できる可能性が高いのは辞めてから3ヶ月以内と聞いていたからです。
結果ですが
応募総数：109社
一次面談実施社数：83社
最終面談実施社数：61社
合格社数：32社
（辞めて1か月後の実績です。面談のための交通費/宿泊費結構かかりました）
でした。
因みに転職時の年齢は30代です。
競合他社/関連企業からの面談依頼はしつこいくらいにあり、三度目には社長が直にお会いしたいと依頼も数社ありました。
合格した企業からの提示年収ですが、MAX：1800万円 MIN：380万円 平均520万円程でした。
因みにMAXは企業は面接の勉強だけで受けただけで畑違いなので断りました。
斡旋担当者からは色々小言言われましたが。
また景気が良くなったといっても新卒採用枠を抑える企業が多いので現在の転職は厳しいと思います。
辞められた方も残留される方も悩んだり後悔したりすることがあると思いますが、
強い気持ちを持って生活してください！！
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 22:45:50.04 ID:LH00jltP.net
- >>382
じゃあ、一回就活してみな？
就活してみて同じこと言えたらいいけどね！
>>383
俺もそう思う！
グローバル、海外ばっかり言ってるなら
もう日本から出て行けばいいじゃん。
日本の企業じゃなくてもいいよね？
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 23:19:25.17 ID:D4d5jlgG.net
- >>389
よっぽどの馬鹿じゃなきゃ就職できます
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/08(日) 23:28:23.15 ID:FoGjaDQj.net
- >>388
おっ！すごいね！
よっぽど仕事できて、学歴も十分、Yでのポジションも良かったんだろうね。
ここに居る人はそうじゃない人の方が多いだろうから、君のケースとはだいぶ違う結果になりそう。
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 00:37:20.84 ID:ZL9z09qd.net
- 希望退職引き止めとか、いかに経営陣と横河という会社が従業員にも信用されていない事がよく分かるな。
そりゃ、あれだけの初期不良を出して沢山のクレーム受けて、ソリューションカンパニーに
変貌するといわれても不安しか残らないな。今後の経営計画のビジョンも示すことが出来てないしな。
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 08:27:14.41 ID:zLJMNsm4.net
- >>392
経営陣を信用している社員は、誰も居ないと思う。
慰留された人に聞いたら、次は自分かも知れないと思ってると言ってたし。
衰退していく会社は、こんなものなんだろう。
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 09:44:42.67 ID:SgV0Li2ds
- 今朝のブルームバーグの記事見たか？
ハネウェルの買収先候補に横河電が挙がる。
遂に経営陣に鉄鎚が下るのか！！因果応報だな。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NKS18K6TTDSM01.html
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 09:42:50.49 ID:+JVNnwEg.net
- Dissolution Companyに変貌
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 11:37:05.85 ID:d5iAlKky.net
- さっさと応募者数を発表せーや
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 11:52:26.35 ID:uPdiqngm.net
- >>396
ヤバくて発表できないんだろ。
発表は来月じゃね？決算発表に合わせると思う。
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 12:42:49.43 ID:P300OTKt.net
- 糸冬
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 13:13:11.26 ID:P300OTKt.net
- そろそろ倒産の可能性が出てきたな。
解雇の三条件を満たすこともできそうだし、願ったり叶ったりじゃねーか。
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 13:14:16.96 ID:P300OTKt.net
- 四条件だったか。
勉強不足ですまんの。
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 13:22:10.50 ID:8rqpNRiP.net
- 退職の慰留工作してるのか、
借地権の譲渡代金ではたりないのか、
それにしても経営能力がたりないな
仕事は遅いし、オープンではないし、陰湿だしね
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 13:47:24.98 ID:uPdiqngm.net
- 格付け会社のコメントが全て。
FY17の頃には瀕死状態かもしれない。原油安で仕事が激減しているかも。
逃げるなら今が一番良い条件だからな。
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 16:25:38.31 ID:SJAHNNyX.net
- 会社の体力も弱ってきた事だし、ここら辺でハネウェルに買収か？（笑）
これで無能管理職は確実に脂肪だな
（´▽ ｀*）ァﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 16:45:46.85 ID:SJAHNNyX.net
- http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NKS18K6TTDSM01.html
こりゃ〜いいわ
取り敢えず、今回の希望者は１１００人程度になったとか？
そんな情報もあるし、ハネウェルの買収が本当なら、マネが応募したのも
何となく判る気がするな。
あいつら、そう言った鼻だけは利くんだよなぁ〜
- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 17:10:45.00 ID:uPdiqngm.net
- >>404
フィールド機器だけ買収して、CENTUMを終了させるか。
希望退職の動向をハネウエルは、しっかり観察していたんだな。
買収されたら、グローバルNo.1達成だな！
希望退職組が、ひょっとしたら勝ち組という、異常な結果となるか？
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 17:23:10.50 ID:SJAHNNyX.net
- >>405
向こうも同じような事業部あるから、横河の無駄部署は整理されるだろうな。
一番無駄なのは、小屋でプカプカタバコ吸ってる何の危機感も持ってない
無能管理職なんだろうけど（笑）
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 17:27:22.61 ID:ZL9z09qd.net
- 公式に希望退職者数を発表したな。
正社員985名。(管理職175名、組合員850名）シニア社員120名。
合計1105名が希望退職となった。
予定の600名よりも大幅超過おめでとう！
慰留工作は諦めたんだね！
来期の業務が回るか楽しみだわ。社員が2割減だ。
ハネウェルに買収される可能性も出てきたし
ちょっと、横河電機の動向が面白くなってきた。
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 17:33:19.70 ID:QO/awMaK.net
- 退職者だけど、一時金大丈夫だろうなぁ？
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 17:40:44.80 ID:SJAHNNyX.net
- 一時金は希望退職の条件でうたってるからね〜
払えないとかなると、訴訟問題になると思うよ
借金してでも払ってもらわないと（笑）
結局、ツケは残った一般社員の給料大幅カットとかになるのかもね
「今こそ痛みを分かち合いましょう」なぁ〜んて調子良いこと言って
ちゃっかりカットするのは一般社員だけって筋書きかな？
会社の体力落ちたところでハネウェル登場して、安く買い叩かれる
そんな事が起こりうるかも。。。。。
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 17:41:23.70 ID:ZL9z09qd.net
- そんなわけで、これから横河電機に入社を考えている人達は
ハネウェルに買収されていきなり失職という可能性が
あることを頭の片隅に入れておいたほうがいい。
ひょっとしたら、数年後にはCENTUM等の主力のシステム製品が消えるかもしれない。
そういう考えもステークホルダーの皆さんは考えていた方がいい。
ハネウェルの資金力は膨大だ。本気を出したら捻り潰される。
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 18:09:53.16 ID:iZaXnumo.net
- 一般社員：応募者／対象者＝810/4949＝16％
管理職：応募者／対象者＝175/1336＝13％
一般社員に比べて管理職の応募が少ないな。
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 18:11:30.97 ID:uPdiqngm.net
- 為替で助かっただけで、希望退職施策はリスク管理の甘さが完全に露呈した。
応募は予定よりも多くの人が応募した。
タイミングをはかったようにハネウェルに買収される可能性が出てきた。
経営陣の完全な失策だ。投資家やユーザーになんと説明するのか？
株主総会が楽しみだな。買収防衛作は前回の株主総会で廃止したしな！
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 18:22:16.08 ID:d5iAlKky.net
- 面白くなりそうだな。残った人はせいぜい頑張ってくれ。
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 18:25:34.81 ID:uPdiqngm.net
- ユーザーの皆さんは、希望退職で流出する横河の技術系社員を確保して
自社のシステムを長く使えるように向かえ入れて防衛する事も考えた方が良いかも知れないです。
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 18:26:08.88 ID:IY6SLuxc.net
- もう辞めた人間だけど、横河電機の看板がなくなるのはさみしいな。
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 18:31:32.27 ID:iZaXnumo.net
- >>411
逆か。
一般社員の応募が多い。
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 18:53:31.17 ID:AkB3iWDv.net
- 工作員くんのコメント求む！
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 19:18:00.29 ID:DlDn7N0v.net
- 横河電機を応援します
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 19:30:20.87 ID:zLJMNsm4.net
- ハネウェル買収を支持します！！
そのあとの、苛烈なリストラを支持します！！
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 19:42:21.98 ID:SJAHNNyX.net
- えきすぱあとは？どうした？（笑）
きっとお花畑思考を見いだされてハネウェルでもマネージャー待遇か？
まぁ〜頑張れや
（´▽ ｀*）ァﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 20:25:06.18 ID:ZfK/9vL3c
- 経営能力もないのに買収防衛策を廃止したんだよな。
ハネウェルに買収されるように仕向けたんだから、なるべくしてそうなるんだろな。
無能経営を断ち切ることができるのかが焦点かｗ
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 20:32:36.31 ID:EdqNzqCI.net
- 昔の首切りで辞めたけど相変わらずかぁ
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 20:46:15.72 ID:YvlXqu9I.net
- 明日新聞にでるらしい
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 20:49:46.55 ID:/9d9Z3RW.net
- >>407
３社の退職人数どうなってんだろ
やっぱりＹＭＧが多いんかな
しかし勧奨されて辞めた人から見たら買収されそうな現状は楽しくてしょうがないんだろうなｗ
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 21:06:00.98 ID:/PEZLLGX.net
- もし買収されたら経営陣壊滅か、自業自得だわな
記事見る限りだとフィールド機器以外の分野はヤバイな
これ新年度入ったらセカライ申請が増えるんでないか
- 426 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 21:08:48.68 ID:FuRe8uXg.net
- 応募者の皆様へ
この度は応募してくださいまして、有り難うございます。
結果、概算ですが、
６０（万円／人）×１０００人＝６億円
を両社で分け合うことになりました。
お陰様で、本日を持ちまして、両社の任務は終了いたしました。
今後、応募者の皆様はどうか健康にだけはお気をつけて、
お近くのハローワーク等で自由にお過ごし下さい。
なお、残る方々に次回ご利用いただけますよう、
よろしくお伝え願います。
ｐ社＆ｒ社
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 21:12:43.05 ID:PTsmbGyU.net
- 何をやらかしてもどかねー経営陣だったから、買収されて社長ほか役員を送り込まれる方が
改善するんじゃね?ｗ
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 21:42:50.43 ID:AkB3iWDv.net
- 買収されたら恐らく一律３０歳以上くらいの線で全員解雇だと思う。
一般も管理職も役員も社長も関係なく。
うひひ。
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 21:42:51.13 ID:vc2gLSop.net
- 予定数オーバーだが、退職勧奨拒否人員の追い出しがさらにあるだろ
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 21:44:24.34 ID:vc2gLSop.net
- 割増なしの退職させられるのでは?
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 21:47:08.55 ID:RxcgwY6M.net
- すげースレが伸びてて笑った
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:00:24.18 ID:e/oMdx+d.net
- 変われないんだよこの会社。役人におたくの会社は官僚的ですねってバカにされるくらい保守的なんだ。
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:00:28.60 ID:p0IF2F8z.net
- 旧籍での比率はどうなんだろ？
高給取りの口だけ達者なHQ連中はしがみついて、
現有戦力でバリバリ働いている、旧子会社の人が応募してるんだろなぁ〜
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:01:47.04 ID:e/oMdx+d.net
- 買収でもういいじゃねえか。技術力も言うほど持ってないし。
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:02:43.18 ID:ZL9z09qd.net
- ハネウェルが本気で買収する事になったら
一生懸命防衛しようと行動しても、莫大な資金力の前に防ぐことは出来ないだろう。
ハネウェルが欲しいのはフィールド機器関連のYMGとYHQの開発だな。
それ以外は首切りされる可能性が高いと予想される。
システム系や営業は首切られるだろう。もちろん経営陣も。
海外で受注競争するくらいなら、買収して潰してしまえって感じだな。
受注競争は出来ても、買収は防がれない。
さて、横河まつりの開催だ！
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:05:08.01 ID:e/oMdx+d.net
- 買収防衛策をやめたのだって買収の伏線だろ。
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:36:01.77 ID:8rqpNRiP.net
- ハネウェルによる買収の噂は以前からあったが、今回の希望退職は海堀とかがつるんでの買収の地ならしなんだろうなぁ。
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:43:16.55 ID:6sEdrfPc.net
- なんだ。おまいら全員終了か。
じゃあの。
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:43:43.89 ID:nZc9EFen.net
- こりゃ今週は横河祭りだ
大量希望退職でわっしょい
ハネウェルに買収されてわっしょい
無能経営陣が消えてわっしょい
わっしょいわっしょいわっしょい
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:45:38.05 ID:nZc9EFen.net
- 横河電機は９日、本社とグループ会社の計３社が募集した希望退職に、
正社員９８５人を含む計１１０５人が応募したと発表した。
３月３１日付で退職する。国内の約１４．３％にあたる正社員が減る。
退職金の積み増しなどで、２０１５年３月期に約１６０億円の特別損失を出す。
主力の石油化学プラント向け機器の国内市場が縮んでいるため。
今年１〜２月の募集時点では、正社員約６００人を想定していた。
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 22:46:48.43 ID:SJAHNNyX.net
- ハネウェルに売却した金もって経営陣が飛んだら面白すぎるけどなぁ〜
もちろん4月23日以降の一時金支払後でお願いしたい
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 23:18:49.08 ID:nZc9EFen.net
- リストラし過ぎでお金ない
だから一時金カットな！
ってのが組合と会社で口裏合わせてるだろう
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 23:29:30.77 ID:SJAHNNyX.net
- 今回は既に文章で通達してるから、一時金減額できないから
次回は大変だな
一時金も大幅減？
それとも、あれこれイチャモン付けて問答無用の解雇？
って言うか、会社の存在自体大丈夫か？（笑）
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 23:30:17.99 ID:ZL9z09qd.net
- このハネウェルの買収報道で、CENTUM VPR6は売れない。
受注済みなのは別として、これから海外新規及び更新計画している所には
横河が買収されて消滅し、CENTUMの保守がどうなるか分からない大きなリスクが出来た。
いくら良い提案を出したとしても、買収されて保守打ち切りとかなったら
ユーザーは洒落にならない。
国内競合他社も笑っていられないだろう。
横河だから国内で競走できたが、ハネウェルになってしまったら勝てる相手ではない。
横河が持っていた国内シェアが、オセロのようにハネウェルのシェアになってしまうからな。
明日以降の市場が、どのような反応を示すか楽しみだ。
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 23:35:01.41 ID:ZL9z09qd.net
- 工作員さんの工作が予想以上に効果を出して、希望退職者が大幅超過したのは
評価として認められるんだろうかｗｗ
土曜日辺りに出てくるだろうから楽しみだ。
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 01:50:10.63 ID:2cxQko2s.net
- 役目を終えた工作員は東京湾の底に沈めｒ
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 02:57:32.94 ID:pSf+Y1nC.net
- 売れるのは
MIS
YRL
(YDKは困難?)
ライフサイエンスC
(金沢撤退)
本社グランドの借地権
→武蔵野市
横河武蔵野FC
(YPK縮小)
福祉センター(廃止)
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 04:03:30.86 ID:wtFnVs7C.net
- >>447
MISは、とばっちりだな。儲かっているのに。
YRLなんて買ってくれる企業はいない。オリックスという最大手がいるから。
YDKは売れない。
ライフサイエンスセンターは売れると思うが国からの印象が悪化すること間違いなし。
グランド借地権は売れる。
横河武蔵野FCは横河のスポンサー契約解除して、ただの武蔵野FCに。
福祉センター廃止したら、福利厚生が悪化する。
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 05:54:58.15 ID:Z0gwVskn.net
- 退職勧奨組も、工作員さんも大勝利。
WinWinに終わってめでたしめでたしw
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 07:33:31.37 ID:2cxQko2s.net
- 今日はきっと株価急回復だね！
そしてしばらくしたら急落。
ジェットコースター楽しいね！
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 12:57:07.10 ID:0Npy6jS7.net
- 赤信号みんなで死ねば怖くない
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 13:35:55.88 ID:hx7uEhEw.net
- 札幌
ビックカメ●の副店長
佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 17:12:40.40 ID:wtFnVs7C.net
- ここからの予想
・希望退職組が3月31日に退職
・4月1日に給与改定及び給与カットの申し出が会社側から提示。
・経営陣と組合がプロレスをしている間に、ハネウェルの買収工作始まる。
・ハネウェルが株主総会で買収防衛策が議決される前に買収宣言。
・ハネウェルがTOB開始。投資家の判断に委ねられる。
・結果は？
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 17:22:59.77 ID:p0J8lHvf.net
- 希望退職過多で内部留保吐き出して自社株買えないタイミングでTOBって出来すぎたタイミングだな
後場でガッツリ空売りさせて頂きました、さぁ急転直下はいつかなぁ
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 17:41:55.19 ID:egk2GLAh.net
- ハネウェルが仕掛けるなら、このタイミングが一番だろう。
資金力が弱った横河を狙うのがハネウェルのリスクも低いからな。
横河電機側が混乱している間で対策される前に買収。
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 18:01:04.17 ID:+hw9u0eC.net
- そして、横河を売り払った金を持ち逃げする無能経営陣（笑）
残された一般社員は、沈没する横河号と運命を共にするのだった。。。
合掌
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 19:22:22.01 ID:eG36+4SU9
- >>453
形作りだけの買収防衛策を提案するだろう
何故なら、売却を見込んで買収防衛策を廃止したから
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 19:02:21.66 ID:egk2GLAh.net
- まさかの希望退職応募者側がメシウマ展開。
これは予想できなかった。
グローバルの波は凄いな。
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 20:05:34.84 ID:U+wPeSTm.net
- 横河電機の最後の良心を感じた
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 20:28:20.03 ID:VMBRVMWi.net
- 確かに昔は優良企業だったわ
世間的にみても
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 20:33:10.65 ID:MCTBGedW.net
- 応募者が勝ち組なのはわかってたろ
先見性ある人は横河が将来的に危ないのを見越して今回の希望退職に応募してた
まぁまさかこんなに早く買収危機が来るとは思いもしなかったろうがw
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 20:37:23.37 ID:H5rd91JQ.net
- 買収されたらクソ経営陣クソ人事は消えてくれるかな〜
くっくっく
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 20:42:17.78 ID:h5HxyEGl.net
- ハネウェルが何故急に出てきたか判らない方に説明します。ネットで横河電機ハネウェルと入力、海外ではハネウェルが横河のフィールド機器を販売している事実。
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 20:56:08.40 ID:HRrvapxm.net
- 今回の希望退職（事実上の指名解雇）の結果を見ると、退職勧奨なんてしなくても
600名、集まったんじゃないかと思った。
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 21:20:27.17 ID:K6/zbLVh.net
- 防衛産業がからんでるから簡単にTOBはされないよ
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:05:09.17 ID:wtFnVs7C.net
- >>465
ハネウェルはアメリカの企業なんだよな。
防衛作業部門が絡んでいても（ｒｙ
後は分かるな？
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:08:51.71 ID:wtFnVs7C.net
- 連投すまぬ。防衛産業だった。
実際、ハネウェルが欲しいのはフィールド機器部門。
伝送器、分析計、流量計辺り。ガスクロなんて凄く欲しいだろう。
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:12:31.61 ID:H5rd91JQ.net
- 買収してくれハネウェル様〜
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:23:34.34 ID:K6/zbLVh.net
- じゃあまるごと買って不要なところは消されるのか
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:25:52.78 ID:EiW9cplA.net
- >>468
外資に買収されたら皆クビだよ
それを望んでる方なら別だけど
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:26:08.26 ID:h5HxyEGl.net
- DCSとバカな経営陣とマネージャーは全員解雇だな。
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:48:19.93 ID:Gmbh/H+6w
- ３世
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:34:27.07 ID:K6/zbLVh.net
- こんなになっても勇ましいこと言ってるマネージャーは解雇かもな
破滅するまで変わらないんだよな
旧日本軍みたいだ
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 22:39:46.39 ID:wtFnVs7C.net
- >>469
普通に考えたらそうなるだろうね。
防衛産業は完全分社化して横河から切り離すんじゃないかな。もしくは別の会社に移管。
武蔵野本社も殆ど要らないかも。甲府と小峰が欲しいんじゃないかなと。
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:14:34.35 ID:+hw9u0eC.net
- 分析計、流量計はともかく、伝送器はどうだろうな？
EJXなんて史上最悪な伝送器だし
分析計も水関係はHORIBAの方が性能良さそうだし、結局、
欲しいのはGCかな？
流量計は、電磁、渦、超音波か。。。まぁ〜そこら辺だな
絶対いらないのは、DCSと管理職だな（笑）
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:30:49.80 ID:MdLTG7Iv.net
- 今回希望退職に応募して一時金貰って、ハネウェルになって雇用されたら完全勝利だね。
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:31:19.14 ID:H5rd91JQ.net
- 俺を鬱病に追い込んだヤツが首になるならなんだもいいよ〜
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:34:36.57 ID:pSf+Y1nC.net
- ４年前のあす３月１１日は東日本大震災があったが、
そのとき、どこかの会社で社員を見捨てて自分だけクルマで逃げ出した社長がいたよな。
あれから４年、社長から会長になったかもしれないが、そろそろ会社から追い出されるといいな。
社員みんなの希望で退職ね。
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:42:15.39 ID:egk2GLAh.net
- お天道さまは、ちゃんと見ているんだな。
色々と続いているしねぇ。
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:49:53.39 ID:IfqDUU7R.net
- 前スレのurl貼ってよ
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:52:27.69 ID:K6/zbLVh.net
- >>478
嘘はよくないぞ
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:54:06.68 ID:Gbg5i1qg.net
- >>453
ほんとこれな
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/10(火) 23:57:08.51 ID:wtFnVs7C.net
- 買収された場合生き残りそうなところ。
伝送器、分析計、流量計、計測器(YMI)、記録計、サービス機能
※ロゴがYOKOGAWAからHoneywellに変わるだけ。
買収されたら消されると思われるところ
本社機能、DCS関連（一部は生き残る）、B/M、営業機能の一部、ERP関連
こんな感じかな。
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 00:09:26.79 ID:TlXzX8bv.net
- BMなくなるといいね！
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 00:12:30.93 ID:t9kfrrId.net
- >>484
ハネウェルはメジャーレックスを持ってるからね。
ABBのOEMで売ってる横河製は確実に消えるよ。
買収されたら、ABBが拒否するだろう。
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 00:24:35.92 ID:9HUw4YcY.net
- ｗｗ
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 00:58:12.06 ID:Uaf0KGB9.net
- 退職勧奨されたときは「俺様をいらないとは何を考えてるんだ!!ｗ」と思ったけど、
もしかすると勧奨してやめる決断をさせてくれたことに感謝する未来があるのか!?ｗｗｗ
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 01:28:27.30 ID:PXfyMAV1.net
- - The End -
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 06:05:46.92 ID:IF8pziLG.net
- 内田、海堀、溝口、八木とフェローと呼ばれる無能な経営者たちは今月末で横河電機から去りなさい。
府中の個人大株主より
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 08:17:15.92 ID:FCEfqYYL.net
- 株主総会で是非とも提起してくれ。
残された従業員の為に。
経営陣が変わればモチベーションも上がるだろうし。
私は去る身だが、施策失敗の連続でステークホルダーにプラスにならない。
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 15:21:30.37 ID:ukzo2ik2.net
- よく応募期間を短縮しなかったなぁ。
それだけはこの会社の良心として認める。
ところで残留組って何人ぐらいだろ？
ここまで減ると恩赦があるか？
残留組の皆さん、頑張って！
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 17:32:14.00 ID:yGdrdpv0.net
- これから退職勧奨残留組の悲劇が始まる。
割増無しの追い出しが
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 17:46:10.38 ID:/jvvR3Oj.net
- これから退職勧奨残留組の悲劇が始まる
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 17:49:32.79 ID:qX0deRR1.net
- 会社も予想外の応募者だったからなぁ〜
出費も相当なもんだし、残留組の方々は大丈夫ですかね
固定費減らすのに残留組の給料を減らす画策すると思われます。
しかも理不尽な理由でも何でもありかと。。。
辞める身の自分としては、頑張ってとしか言えませんが。。。
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 17:53:03.34 ID:t9kfrrId.net
- >>491
ぎりぎり応募組が多かったのかもしれないよ？
慰留要請期間を与えられないように。
しかし、退職勧奨残留組への報復人事と
普通に残る従業員達の悲劇はこれからなんだな。
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 17:56:47.39 ID:t9kfrrId.net
- >>494
為替差益が無かったら赤字だっただろうね。
為替差益を差し引いた場合を考えたら赤字確定だろう。
借地権譲渡金よりも、希望退職に払う特別損失の方が上回っているからね。
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 19:04:17.69 ID:IF8pziLG.net
- 希望退職拒否組です。
横河電機労組は信用できないので、連合直と共産党系の全国一般、東京労働局に相談しています。
それと、経団連の相談窓口と、みずほ銀行の苦情窓口にも相談中ですが、みんな「横河電機が…」て驚いてます。
明日は、東京證券取引所と公正労働委員会に、弁護士同伴で行ってきます。
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 19:17:33.11 ID:IF8pziLG.net
- 武蔵野法人会と武蔵野商工会議所にも相談済み。
月窓寺のご住職などは気の毒がってくださり、逆に恐縮してしまいました。
さて、今後はどうなることやら。明日の夜は土屋さんにもご相談します。
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 19:34:54.46 ID:IF8pziLG.net
- これから、吉祥寺で朝日新聞の記者に会います。
もう退職するので、内田と海堀のデタラメ経営を話します。
週末は、三田会のつてでハネウェル・ジャバンの先輩に会います。
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 19:41:04.44 ID:IF8pziLG.net
- 希望退職を拒否した方々、４月以降は大変でしょうが、気を確かに頑張ってください。
微力ながら、希望退職した同僚として、内田や海堀にはきっちり落とし前をつけてもらいます。
同期のヒロシにもね。
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 19:54:23.61 ID:Ev6o8ffp3
- 春闘要求案の労横ニュースを見ても、やっぱり労組って会社寄りだよなって思う
労組に手先が混じってるってか、労務部労組課みたいなもんだろ
中身は無能経営を組合員に説得するふりして押し付ける側だな
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 19:54:12.40 ID:IF8pziLG.net
- ヒロシ本部長
このあたりで、目を覚まして、辞めたらどう？
中野にこだわるのもわかるが、奥さんの浜松あたりにいちど引っ込んだらどう？
ワタ
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 20:28:49.77 ID:OdkfMrmZ.net
- 先月２５日の社会人ラグビー・トップイーストリーグの試合中、東日本大震災の被災地・岩手県釜石市を
拠点とする釜石シーウェイブスの選手に、横河電機（東京）の選手の一人が「お前ら、震災で頭おかしく
なったんちゃうか」と暴言を吐いたことが分かった。釜石は日本選手権７連覇した新日鉄釜石が０１年に
クラブ化したチーム。主催する関東ラグビーフットボール協会はこの選手を３０日間の対外試合出場停止処分
とした。
同協会によると盛岡市で開かれた試合後半２０分過ぎ、両チームがスクラムの組み方を巡ってもめた際に
発言したという。同協会は今月９日付で試合翌日から３０日間出場停止を命じた。
横河電機広報・ＩＲ室は「大変申し訳ない。部員の再教育を徹底する」とコメント。釜石の高橋善幸
ゼネラルマネジャーは「親戚を亡くしたり家を流された選手もいる」と残念がる。同協会の水谷真理事長は
「被災地の皆さんにおわびしたい」と話している。
▽毎日新聞
http://mainichi.jp/select/weathernews/news/20111012k0000m040175000c.html
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 21:43:34.98 ID:w2faYXpK.net
- いたるところで職場が回らんと叫びだしてる。
マネージャは、逃げる算段してるし。
どうなっとるんだろうか、この会社は。
- 505 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 22:24:13.75 ID:h+vua0XJ.net
- >>499
記者への話としては、既にニュース性がなくなっているかも。
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 22:47:53.72 ID:t9kfrrId.net
- >>504
内部崩壊の始まりなんだよ。
コストカットだけに執着しすぎたんだ。
これからが横河まつりだよ！
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 22:48:27.66 ID:JMrNud0e.net
- 夢だけを語り実際なにもしないS役員の部下は必要なのか？
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 22:57:40.02 ID:FCEfqYYL.net
- 残る人達は頑張ってくれ。
誰かがネバーギブアップの精神論を語ってくれるから。
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 23:10:23.46 ID:qX0deRR1.net
- 社内が回る回らないは、既に退職決めた自分には関係ない話し
何をさておいても4月23日の一時金だけはキッチリ払ってもらうぞ
それとハローワークにちゃんと申請出して、離職届送ってこいよ
会社崩壊は5月のGW明けまで何とか持ちこたえろ！
その後はどうなってもいいから（笑）
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 23:13:29.88 ID:OdkfMrmZ.net
- 2011年10月12日
【ラグビー】横河武蔵野アトラスターズ(横河電機)の選手が試合中に「お前ら震災で頭がおかしくなったんじゃないのか」と相手選手に暴言
ラグビー暴言横河電機生活･文化関東ラグビーフットボール協会
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関東ラグビーフットボール協会が主催するラグビーの地域リーグのひとつ「トップイーストリーグ」。
先月9月、同リーグの試合中に東日本大震災の被災地を侮辱するような発言があったとして、問題になっているようだ。
同協会によれば、岩手県釜石市をホームとする「釜石シーウェイブス」と、「横河武蔵野アトラスターズ」との試合中
、両チームの選手がガッツリと組み合うスクラムの際に、
横河電機のある選手が相手選手に向かい「
お前ら震災で頭がおかしくなったんじゃないのか」
といった趣旨の発言をしたとのことだ。
この選手に対しては30日間の対外試合出場停止、チームに対しては厳重戒告という処分が下されたようだ。
横河武蔵野アトラスターズ公式HPは「Bad Request」と表示されるだけでアクセスできない状態が続いている。
http://www.terrafor.net/news_g3wm2xkpno.html
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 23:54:29.20 ID:mqKty1njA
- >>498
武蔵野法人会に話しても無駄だよ
元YHQ総務課長が再就職してるから
会社に筒抜け
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 23:46:49.84 ID:LheaLv3i.net
- 残留組の人達、本当にゴメン。
俺、すぐ勧奨受け入れちゃったよ。
働かないとヤバイからさ。
転職先も決まったけど皆さんのことが心配だよ。
頑張って！
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 00:10:13.18 ID:JdyF6jRN.net
- 職場名は書けないけど、キーマンばっかり止めちゃって、どうするんだろう。
自分はキーマンじゃ無いけど、もちろん辞めました。
4月からの惨状が楽しみです。
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 06:43:27.95 ID:JMTNhxOX.net
- 4月から工数不足多発して破綻の予感。
納期遅れ、ミス連発、初期不良品多発。
予定していた希望退職応募者が超過し過ぎたからな。
効率を2倍にするとか、社内システム改良で効率上げるらしいけど、限界を超えただろ。
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 07:11:45.84 ID:JMTNhxOX.net
- 今回の希望退職応募者が超過したのは、現経営陣が信用ならないという結果かもな。
このままじゃ、沈没に巻き込まれると。
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 07:13:25.28 ID:NkZ1Ix8/.net
- まず営業の大名行列をやめ
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 07:27:59.96 ID:fmjMWaeN.net
- 現場は取り敢えず、社員1人に対して残り外注（協力会社）で
対応するらしい。
今の時期は公共（県、市町村）関係が期末で点検とか結構あるのになぁ〜
更にGW明けには工場の定修もあるし、退職者がいなくなって
1ヶ月もしないで繁忙期を迎えるってどうなってしまうのか？
工場なんて慣れた連中でもピリピリしながら作業してるのに、そこに
責任感があまりなく、現場お初の外注投入。。。。。いや〜怖い怖い
クソな社内システム弄ったところで改善するどころか、現場からすると
改悪になるのは必至
効率なんて既にカツカツ状態でこれ以上なにをどうしろっていうのか？
それでも無能管理職は、効率UP、外注費削減とバカの一つ覚えばかり
連呼して、理不尽な要求ばかりする。
外注費ケチったら、それなりのレベルの作業員しか集まらないぞ。
辞める選択して正解だったと思うわ
これから元同僚になる連中は頑張って欲しい。。。。。鬱にならないように
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 07:28:49.08 ID:NkZ1Ix8/.net
- 上からのミッションとか
いってる場合じゃない
バチバチの仕事
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 07:28:49.38 ID:NkZ1Ix8/.net
- 上からのミッションとか
いってる場合じゃない
バチバチの仕事
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 08:23:35.20 ID:hr0g5xEe.net
- 甲府はもう回ってないみたいだね。
棚卸要員をあちこちからかき集めてるみたい。
経験豊富な50代と簡単な指示で最後まで動いてくれる30代が一気に居なくなるんだから、現場はたまったもんじゃないだろうな。
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 08:47:07.81 ID:vSGWYYhe.net
- 辞める選択をしたときは、これからどうなるか？と悩んだけど
今の職場状況を見たら、選択して良かったと思ってる。
それにしても、勧奨（指名解雇一歩手前まで追い詰め）をした部長、自分の部下を
何名も面談して切った課長、ともに4月から異動って、こいつらはホントに無責任だったんだと
分かった。
会社自体が壊死し始めてる感じ。
残る人、体もそうだけど、心の病気にならないようにしてね。
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 08:57:09.88 ID:JMTNhxOX.net
- 横河電機自滅の道へ
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 12:56:41.98 ID:FhAJ74q3.net
- これから働く人へ
三多摩地区はやめた方が良いと思う
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 15:48:53.99 ID:FoUBWcae.net
- >502
ヒロシってＳのこと？。
昔は、高田馬場の栄通りにあったファッションヘルスによくいったよな。
元気にしてるとらしいが、横河も大変だね。
そうそう、栄通りの店はサテンドールだったかなぁ、なつかしいね。
そのうち、中野ブロードウェイの裏あたりで飲もうね。
藤井さんも元気？。
やはり日本がいいね。
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 15:54:10.05 ID:FoUBWcae.net
- ゴメン、連絡先がわからないから僕の実家のほうに電話しといて。
藤井さんは、派遣で来てたイベントコンパニオンを落とす言ってたけど、相変わらずお盛ん？。
じゃね〜
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 22:17:25.99 ID:yPjVzILf.net
- 就職活動中の学生からの質問
横河電機はとても働きやすいと聞きました
就職指導室お奨めの会社のはずなんですが、、、、
このスレでの評判は悪いです
ホントのとこどうなんですか？
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 22:24:39.35 ID:JMTNhxOX.net
- >>526
経営陣の失策連続と派閥によってキャリアが影響すること。
希望退職者が予定より大幅超過した結果で察してください。
昔はね、良かったんだよ。忙しくて大変だったけど納得できた。
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 22:47:04.59 ID:yPjVzILf.net
- 昔よりは悪いけど他の会社よりはいいですか？
退職者が増えたからこれからはよくなるってことですか？
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 22:51:10.26 ID:d3WDxTF5.net
- >>528
ガチャガチャ聞いてないで入ってみりゃいいだろ。
子供じゃないんだろうから自分で判断してくれよ。
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 22:53:22.32 ID:JMTNhxOX.net
- >>528
それは分かりません。
良くなるかも知れないし、悪くなるかも知れません。
情報を集めて、ご自身でご判断ください。
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 23:05:21.64 ID:d3WDxTF5.net
- >>528
あなたのコメントさ
退職勧奨された先輩たちに失礼だと思わないの？
ゆとりかぁ？
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 23:22:16.38 ID:yPjVzILf.net
- 感じ悪い人ばかりです
これじゃ退職者も多いわけですよ
ここを受けるの辞めます
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 23:25:11.69 ID:vCXbiQCx.net
- なんとかしようとがんばっている人も少なくないんだけどね
でも組織としてのまとまりが弱いから、大きな力にならない
誇りになるような何かがあればいいんだけどなぁ
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 23:48:13.84 ID:dR6gmGjJ.net
- 今の就活生は2ch見て判断するの？w
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 23:57:04.32 ID:bOMlDUig.net
- >>532
はい、さよならさん！
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 23:58:53.75 ID:YxLw85P7.net
- 残留を決めた人はこれからどうやって生きていくの…？
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 00:01:09.11 ID:QPmknpXu.net
- >>531
まあまあそう言うなって。
若い時はオッサンはみんな大して仕事できないのが多いと勘違いする頃もあるもんだ。
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 00:35:35.61 ID:qBQFn69T.net
- 横河と仕事上の付き合いあるけど、見てると本当にやばいんじゃないかって気がする…
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 01:13:11.59 ID:haz6vSwC.net
- 横河は確かメーカーだよね。新製品あるの？あっても売れない物ばかりだね。技術開発がプアーなのか？市場を知らないのか？確か外人の偉いのがいるよね。日本語喋れないから客先にも行けない。取り巻きは英語でヨイショばかり、そんな会社にヒット商品が生まれる訳ないよ。
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 01:26:45.35 ID:IZPmexfk.net
- >>532
なりすまし工作員だな。
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 04:20:09.88 ID:97FeYJuN.net
- 従業員扱いの変遷
家族→同志→奴隷
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 05:56:47.50 ID:fbEIkfBc.net
- あらら
釣られちゃのか（笑）
レスが伸び悩むと、こういった香具師が出てくるんだよな〜
工作員か液酢歯飽徒かな？
暇なんか？ (*￣m￣)ﾌﾟｯ
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 06:16:20.61 ID:RrQfyicQ.net
- >>536
有り難う、残留組もそれなりに頑張っていくよ。
家族がいて、三多摩都民だとあれくらいの割増では身内の反対が多くて。
でもさ、再就職組も大変だね。開発の技術屋さんは順調に行くみたいだけど、あとは厳しいらしいね。
生産は地方、工務は無いらしいね。
頑張ってください。
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 06:19:16.12 ID:GaU0eqBc.net
- テロだからと黙っていたら戦前と同じ状況に 古賀茂明
http://i.imgur.com/itFJ8SQ.jpg
裁判所は、いまや「権力の番人」 時の政権が最高裁と組んで言論弾圧 瀬木比呂志（明大法科大学院教授）
http://i.imgur.com/FjoW3CL.jpg
日本の大新聞は権力者の側に立って国民を見下ろしている マーティン・ファクラー
http://i.imgur.com/3RUjQ50.jpg
自民党から「通告書」で恫喝を受けた 「権力者は風刺が図星だから腹が立つわけ」 マッド・アマノ（パロディー作家）
http://i.imgur.com/Fb6UE5w.jpg
朝日バッシングは日本社会が歪み、変質する中で起きた歴史的事件 青木理
http://i.imgur.com/PXPgBYU.jpg
イスラム国事件 安倍は中東を理解していない 「トルコ政府は人質交換のシナリオも用意していた 内藤正典（同志社大大学院教授）
http://i.imgur.com/qQn9Kxa.jpg
「東京大空襲」の記憶 早乙女勝元（東京大空襲・戦災資料センター館長）
メディアの大罪 山本武利
http://i.imgur.com/8e0OjgI.jpg
http://i.imgur.com/oIGqG19.jpg
http://i.imgur.com/ADdEfMX.jpg
http://i.imgur.com/Qz4Vk9b.jpg
↑
アメリカが日本人を計画的に大量殺戮
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 10:33:25.70 ID:Se2zOiFS.net
- >>538
事実、本当にヤバイ。
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 10:39:39.00 ID:Se2zOiFS.net
- 今、ハネウェル様にお安く買っていただくため、株価安値誘導中なんでしょ？
ハネウェルの買い付け前にハゲタカファンドに買われて事業ちぎり売りされたら笑えるなｗ
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 16:04:14.68 ID:oNgfYL39.net
- 電源、テスタビジネス関係者とエンジの雑用係が
まとめてポイされてる気がする。
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 18:12:51.77 ID:tfm2u2T7.net
- 組合って本当に迷惑。
もう存在意義無いでしょ？
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 18:14:27.50 ID:5kj1bP4w.net
- 派閥も酷いよな
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 18:26:26.74 ID:tfm2u2T7.net
- 金沢の爬虫類くんは４月から何処へ行く？
高濃度放射性物質を何処へ埋めるかの議論と似てるね。
その心は、誰も受け入れたくない。
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/13(金) 19:06:11.31 ID:qtNyJOL2.net
- ふんぞり返った奴等の首をきれ
給料の高い奴等に
一時金なんかだすな
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 04:53:46.71 ID:dXFOETe9.net
- 10%程度以内が退職の職場では人事の発表があり、引き継ぎが始まっているようだが、
慰留、残留、退職の割合が異常な職場では、引き継ぎが大変なのに発表すらない
慰留組にさえ、4月から正常な業務させないつもりなんだな
一体どこまで腐ってやがる？
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 05:56:21.87 ID:b4nbNsTu.net
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1393720860/
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 06:14:49.56 ID:AE/CqEy8.net
- >>552
退職勧奨したマネージャーを中心に、残った優秀な管理職が自ら不眠不休で頑張ると思います。
何せ、選ばれた優秀な人たちなので一騎当千、独りで何でも完璧に処理できます。
英語力も素晴らしいので、海外対応も独りでバッチリ。２４時間フルに働くスーパーサラリーマンです。
頑張れ！
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 06:28:08.35 ID:AE/CqEy8.net
- >>554
経営の失敗に何も罪の無い従業員に退職勧奨した氷や鉄のようなココロを持ったマネージャーたちです。
自分たちの家族も犠牲にして、素晴らしい経営者をお守りするため、日夜奮闘するのです。
もし、これまでのように職掌の業務が処理できず、また不具合が発生すれば潔く自己都合退職しますので、ステークホルダーの皆様ご安心ください。
合掌
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 07:19:32.93 ID:fRo9kruKl
- さて退職組は4月で去る訳だが、23日の一時金はキッチリ払ってもらうとして
残留組の人は、4月から全員自宅待機にするのかな？
予想だにしなかった退職者の人数に、無能経営者は手のひら返すのか？
既に自宅待機を言い渡された人もいるようですが。。。
どちらにしても慰留組は、工数不足の上に慣れない作業の連続で
ミスロス、業務停滞の嵐だろうな
そして連日のナゼナゼとKYシート、TBMシートの更なる複雑化で作業が始まるまで何十分掛かることやら
それでも脳内お花畑な管理職は、業務効率改善、作業効率UP、コスト削減と知ってる言葉のみを羅列
末期状態の会社って、こんな感じで終わっていくんだな
急速な客離れが始まらなければいいが。。。。。。
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 10:00:01.44 ID:QB8haEYj.net
- >>552
これから組織の最適化が始まるんだよ。
慰留だらけの組織は、そのままでは済まない。
希望退職（事実上の指名解雇）をやるときは、必ず組織がいびつになる。
いびつを直すためには、慰留者をあてがってバランスさせる。
慰留されたからといって、安心していたら、なんで？ということだって起こり得る。
>>554
管理職の落ちが少なかったから、更なる追加処置が取られる かもね。
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 10:01:30.60 ID:4tLBhP+G.net
- 月に4日程度しか出社しないクソマネジャーがいるんだが
どうやったらクビにできる？？？
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 11:25:51.64 ID:jY1vzNQL.net
- 管理職は残業代でないんだから月月火水木金金で働けばいいよ
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 12:44:18.79 ID:1yJmccE6.net
- 1日8時間働かない管理職多すぎる。
1日10時間は働かないと。
給料泥棒を雇う余裕がまだあるんだな。
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 13:00:30.10 ID:VXpX6n4v.net
- 買収されていいんぢゃね？
もう寿命だよ、この会社。
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 13:06:31.68 ID:4tLBhP+G.net
- >>560
1日平均30分のクソマネジャーがいるんですがｗ
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 13:20:39.34 ID:VXpX6n4v.net
- で、ヤマザキの小僧は今回の希望退職の結果でどう評価されるのかな？
４月から社長か？
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 17:52:32.34 ID:5nUAuVrc.net
- 横河日本無線
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 22:58:24.95 ID:4tLBhP+G.net
- >>563
今こそ終身雇用だ!―横河電機の挑戦
を出版する
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 22:59:30.99 ID:4tLBhP+G.net
- 過去の言動から、横河電機の企業体質がわかる
1990年代始めにバブルが崩壊し、経済環境が変化する中で、従来の終身雇用制を守り続けようとした、横河電機の奮闘が、本書に美化されて記されています。
2000年以後、横河電機も終身雇用を止めてしまった。そのことが、希望退職の募集、悪質な嫌がらせによる自己都合退職の強要、偽装派遣、キャリア開発センターと呼ばれる”追い出し部屋”の存在などで明確になりました。
そのため、経営の参考として、本書を読むことには意味がありません。一方で、「この会社は約束を守るのだろうか？」という、就職・転職のための企業研究として、本書を読むことには、大いに価値があります。
この点について、最も象徴的な部分は、新社長が、
<「私も社長として、「首切りはしない」と社員にすでに約束しています。」>
(本書168ページ）
と明言しているが、田原総一朗氏が、
<「新社長は大丈夫なのか？」>（本書173ページ）
と、その経営手腕に疑問を投げかけているところです。
その後、横河電機の新規事業は、計画したかのように全て失敗し、不幸にも、田原氏の心配は的中してしまいました。その結果、横河電機は、状況に応じて、コロコロと方針を変えるようになり、本書の記述は完全なフィクションとなりました。
本書は、「横河電機は、状況に応じて、一度した約束を直ぐに忘れる会社」であることを教えてくれます。
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 23:43:26.54 ID:tBMeMvs2.net
- 希望退職者が何人か出た部署では４月からの運営はかなり厳しいだろうなあ。。
組合員の方々にはお悔やみ申し上げます。
うちのバカマネージャーが４月以降の話を全くしなくなったので、
４月に組織変更で逃げるつもりなのかもしれんが。。。
バカMgrの体調が最近日々悪くなってきている感じ。
Mgrにも４月からのことははっきり説明されてないんだろうな。
たぶんどうなるか自分が不安なんだろう。
自分の部下にされていた勧奨を横目に見て、知らん顔していたあいつは、
とっとと鬱にでも追い込まれて自分も第二弾で勧奨されればいいんだよ。
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 23:46:17.99 ID:RklUvuPX.net
- 部下の首を差し出して自分の首を守った管理職が希望退職に応募するなんてモラル的に許されないだろう。
自己都合退職か解雇の二択だ。
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 23:47:43.25 ID:RklUvuPX.net
- そもそも、バブル期に人員削減に真剣に取り組んでこなかった結果、現役世代へのツケを大きくした。
OB含めたジジイどもの罪は深い。
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 23:50:44.36 ID:5nUAuVrc.net
- 日本無線は南半分を解体工事中。
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/14(土) 23:51:27.60 ID:5nUAuVrc.net
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 23:45:43.50 ID:8KkiO/SR213だいぶ壊したね。
749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/12(木) 00:00:23.53 ID:ex+HtPSR四年前も天井落ちたしな。
もう、三鷹の建物の殆どが使い物にならなくなってたんだよ。
新しいと思われた213でさえ、この有様だ。
全部立て直すか？いっそのこと、三鷹売って長野に引っ越すか。
つまり、長野行きは、東日本大震災のせい。
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 00:14:58.07 ID:QQrQj3dm.net
- http://anago.2ch.net/test/read.cgi/diplomacy/1341621915/468
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 00:41:41.29 ID:2CIklVeV.net
- 部署自身が機能停止したところ。部署の30%以上が希望退職するところ。
仕事が出来る現役ベテラン勢がキャリアアップできず嫌気がさして
希望退職に応募した部署。複数存在するとの噂がある。
今回の希望退職者数は応募した人数で、拒否組は自宅待機か追い出し部署に移動。
このような状況でも仕事を与えないだろう。
FY15で横河は大きな損害を出すリスクが高まった。
製造、営業販売、エンジニアリング、サービスの各職務で遅延とミスの連発が予想される。
ステークホルダーの皆さんは注意された方がいいでしょう。
しかも、ハネウェルがタイミングを探っている雰囲気がある。
買収された場合CENTUMが消滅する可能性がある事も認識しておくほうが良いようです。
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 03:42:37.97 ID:XXlVOYDI.net
- 日本無線のことは関係ないのに変な工作して往生際が悪いね。
これまで経営責任をちゃんと取らなかっただけの話ですな。
ここで社外取締役がしっかりしないと。もちろん取締役や執行役員は全員辞めていただく。
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 05:25:37.04 ID:nz7uBxzm.net
- 無能経営陣に呆れて、希望退職応募した人も多いような感じはする。
退職というよりは脱出って感じだ。
沈没する船に乗りたくはないよな！
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 05:53:54.63 ID:xpcAzSqc.net
- >>573
やめたヤツの殆どは使えないゴミ屑だからな
問題なし
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 07:02:19.15 ID:nz7uBxzm.net
- ゴミ屑もいるが優秀なキーマンが辞める人数も無視できないと思うがな。
朝から工作員乙
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 07:04:38.53 ID:QPaW9zBd.net
- ゴミ屑ばかりじゃないよ
できる人やめちゃうよ
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 07:05:48.85 ID:oRb34C7i.net
- >>576
お前もゴミ屑。
分かった？
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 07:15:35.98 ID:QPaW9zBd.net
- できる人の慰留に作戦たててなかったみたいだね
給料あげるとかさ
色々やり方あっただろうに
面談者も辛かったんじゃない
慰留のニンジンがないんだもの
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 07:36:12.59 ID:oRb34C7i.net
- >>580
自分の周りで慰留されたけど辞めると決めた人、10人くらいに理由を聞いたんだ。
その多くが将来は「こうしていたい」ということだったよ。
あとは、30代が言ってたことが印象に残ったね。
彼らの多くは「また、こういう施策をやるだろう」という感じだった。
ちゃんと自分で判断していたんだなと思った。
仮に慰留工作で給与を上げるといっても、誰も信じないだろうと思う。
そえだけ会社のやってることは、支持されてないということだ。
辞める人割合も、下手したら慰留された人の方が多いかもしれないとも思ってる。
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 07:53:39.95 ID:HwOf1qfr.net
- 次はない。
倒産か欧米型ロックアウト解雇。
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 08:03:42.94 ID:BWoW7B1i.net
- 45以上の時代の勢いだけで入社したアレな方々をリストラしたのは、正直なところ正しい施策だったと思う
明らかに人数多過ぎたし平均年齢と年収を引き上げてたしね
派遣でもすぐ出来るような仕事で年収600〜700とか明らかにおかしいわ
デスクでサイト巡回してたり会議でもただその場に居るだけの方も居たし
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 08:21:17.62 ID:HwOf1qfr.net
- >>576 みたいなゴミ屑は解雇。
会社がどんどん綺麗になってくな。
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 08:28:24.42 ID:oRb34C7i.net
- >>583
今回は45歳以上の人だけじゃないよね。
30歳から対象にしたということは、その年代でも「どうなってんだ？」な人も多かったんじゃないのかね。
まあ、俺が話を聞いた30代はみんな、しっかりしていたけどね。
40代以上に「なんだかなぁ」と思う人、多かったのは事実。
確かに年収を引き上げてる要因にもなってる可能性が高いことも事実。
だけどこの会社の不思議なこと、そういうのが管理職になってる例も多々ある。
今回は、その多くが残っちゃってるよね。
そういうのをどうやって始末するのかね。
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 09:48:56.86 ID:XXlVOYDI.net
- レイムダック状態。
遅かれ早かれ、どのみち潰れるのだから放っておきましょう。
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 09:55:24.92 ID:d51DvkaZ.net
- 潰れるまでの間は8時間働かない管理職の天国だな。
8時間働かない給料泥棒を放置するな。
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 10:29:47.43 ID:iSATJdjR.net
- >>570
日本無線の君が個人的に粘着してる人は慰留されて残留だよ、残念ながら
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 10:32:35.83 ID:visKlgDw.net
- フレックスタイムって、まだあるの？
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 11:55:23.98 ID:visKlgDw.net
- あったらいいな。
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 14:12:12.41 ID:HwOf1qfr.net
- ないよ
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 14:37:45.73 ID:HwOf1qfr.net
- ananatachi is daid
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 14:40:57.71 ID:HwOf1qfr.net
- It sees to be difficult that we adjust to Kousakuin's English level.
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 16:15:28.56 ID:XXlVOYDI.net
- 自分たちは優秀で正しく、清廉潔白と他人をゴミ屑のように解雇していきますと、最後は自分たちだけでは何もできない、本当のゴミ屑だけが残ってしまいました。
そのゴミ屑は誰からも相手にされず、自分たちの中でますます腐っていきますが、そのゴミ屑は自分たちが本当の社会のゴミ屑だとは死ぬ間際まで気づきませんでした。
めでたし、めでたし、お目出度い。
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 16:34:21.25 ID:HwOf1qfr.net
- それでも給料もらって、定年まで勤め切れればいいんだよ！
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 16:59:51.00 ID:4mgW+7LS.net
- 正解！！ そう考えられる人は勝ち組。
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 17:04:50.29 ID:RMN+ZxbZ.net
- そうそう、解雇されない程度に適当に仕事して、給料と賞与貰って定年まで勤めきれたら勝ち。
優秀でもやりたいことが有るとか言って飛び出した結果、現実に直面して、負けて、心身ともに
貧民に成り下がる奴は単なるバカ。
野党は黙れ。
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 17:12:02.48 ID:nz7uBxzm.net
- まさに今の経営陣の考え方だな。保身、既得権益の維持に必至だし。
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 18:00:50.48 ID:z8/ZV1lW.net
- 神様、仏様、ハネウェル様
正直
「潰れますように」は神様の前では言い難いが、
「お買い上げくださいますように」は、実に言いやすい。
ありがとう、ハネウェル様
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 18:46:58.20 ID:KW5omWYgK
- 1/1,105です。とりあえず今は横河の社員。
ハネウェル様に「横河の社員は、あなた様がお買いあげくださることを、心より
願っております」って、どんどんラブコールを送りましょう！
横河社員1,105人からラブコールがあったら、ハネウェル様もきっと心動かされるはず。
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 19:27:42.24 ID:xpcAzSqc.net
- まだまだリストラできるだろ
会議室を予約するのが仕事
議事録書くのが仕事
こんなゴミ屑がまだいる
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 19:28:34.74 ID:xpcAzSqc.net
- 社内報告するだけが仕事
営業に文句言うだけで自分は何もしない
馬鹿にクズは全部リストラシロ
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 19:48:46.78 ID:TXuhYeCD.net
- いるね
マネージャーなのにQAとか
笑っちゃうよね
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 19:53:30.82 ID:HwOf1qfr.net
- この会社、半数以上はｲﾗﾈｰﾖ!
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 20:06:22.39 ID:oRb34C7i.net
- >>604
違うよ。
会社自体が不必要。
同じようなことやってる他の会社があるし。
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 20:13:36.04 ID:TXuhYeCD.net
- いやいや
操業改善アドバイザーとかって
名刺に書いて自己満足してる会社は他にないだろ
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 20:20:56.78 ID:TXuhYeCD.net
- 人様の会社をアドバイスする前に
自分の会社なんとかすべきじゃね
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 21:18:00.78 ID:QPaW9zBd.net
- TOBはないのかな
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 21:18:33.43 ID:H1yZocKN.net
- 管理職、一般職とも残った人は評論家のプロ社員が多いね。
自ら手足もいで、どうするの？ｗｗｗ
- 610 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 21:49:04.67 ID:Z3TLhKmw.net
- うるせえ。
リストラされる馬鹿な屑どもは、早く消え失せろよ。
６強姦２蚊居来た
死人谷駅すぱあと
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 22:24:39.64 ID:oRb34C7i.net
- >>610
大変だね、あんたも。
まぁ、泥舟と一緒に沈んでね。
おやすみなさい。
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 22:24:54.76 ID:avwi80pQ.net
- おっ！
久し振りにクソ死人谷駅登場じゃん（笑）（笑）（笑）
良いねぇ〜
まだ生きていたか
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 23:52:04.21 ID:xpcAzSqc.net
- 客から仕事がとれない
技術がないから何もつくれない
仕方なく社内で仕事を作ってもらってる
こんなことに気付かなくクズ社員は大勢いる
てめぇら全員辞めろ
邪魔だゴミ屑ども
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 23:57:39.32 ID:HwOf1qfr.net
- これから危機感のないおとぼけマネージャーもぜつめつすることになるのか。
寂しくなるねえ。
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 00:06:50.58 ID:PMXX+yPW.net
- >>613
あと、3000人くらい解雇すれば、全て解決！
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 00:11:05.16 ID:7/e9LDNI.net
- >>613
ついでにお前も辞めてしまおう！
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 01:03:52.43 ID:7/e9LDNI.net
- ま、そんな決断しなくともいずれなくなる
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 01:09:43.00 ID:51wf4EVI.net
- 工作員らしき書き込みが見られるけど、FY15で結果を出せばいいんだよ。
FY15の目標。売上高4000億、営業利益400億、売上高営業利益率10%、EPS100円以上。
これが達成できれば、今回の希望退職施策は成功といっていい。
辞められた奴等はゴミ屑のお荷物ということだ。
達成できなかったときは、言い訳無用の経営陣施策失敗。
責任を取るべきだろう。
外乱としては、Haneywellの買収が動くかどうか。
もしTOB成立したら、晴れてグローバルNo.1になる。
横河の名は消えるけどな。余分な従業員も欧米式解雇で問答無用だ。
全ては結果が大事なのさ。
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 01:13:09.08 ID:51wf4EVI.net
- FY15中期経営計画が未達成時に現経営陣総辞職。
そして、Haneywellがやってくるとシナリオも考えられるけどな。
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 01:20:09.26 ID:51wf4EVI.net
- ちなみに私は希望退職応募組。
FY15は外から、外から眺めている事にするよ。
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 03:55:05.94 ID:b1G1xkz3.net
- >>618
>>619
ハネウェルの綴り、Haneywellではなく、Honeywellでしょ？。
偉そうなこと書いてるけど、グローバル化は本当に大丈夫ですか？。
ビジネスのイロハ以前の問題ですよ。
退職勧奨されなかったのが不思議ですね〜
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 05:14:43.86 ID:mrEfPHyu.net
- 「爪を切るのではなく、痛くても手首を切らなければならない」と、行政改革に抜本的に取り組む決意を示した。
中国の首相の弁
真似してみたら
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 06:21:17.67 ID:b1G1xkz3.net
- 実は、４月から某米国メーカーの日本法人に転職が決まっただけど…
また遠くない頃に横河の皆さんと花粉症関わることになりそうで…
正直、悩んでます。
何故なら、いちばんの理由は横河の管理部門、企画部門、品証部門そして営業部門はあまりにも自社の製造や客先の現場を知らないから。
とにかく、理屈ではなく原点回帰。そして、人として謙虚に、他人を上から目線で批判ばかりするのでなく、美点も見て、見習う寛容性がないと再生できないでしょうね。
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 06:30:00.76 ID:b1G1xkz3.net
- >>623 です。
失礼しました。
単身赴任なので、自宅の妻にメールした「花粉症」の語句が、唐突に出たままでした。
無視してください。
蛇足ですが、グローバル化で最も重要なのは英語力ではないですよ。
もちろん、英語力は大切ですが、最も重要なのは普遍的な人間性です。
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 06:51:41.81 ID:rnGxbyjN.net
- 悩んでる理由がよく分かりません
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 07:20:22.81 ID:NPVFd08I.net
- みんな経営評論家のつもりだねw
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 09:42:58.85 ID:geO+Qd6u.net
- あはは！
自分も含めここは、ポンコツの集まりだから
経営評論家もいれば、屑マネ、リストラ社員、脳内お花畑、工作員
まぁ〜そこそこ楽しいよｗｗｗ
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 09:49:45.29 ID:rlfcbS8O.net
- そもそも2chってそういう場だしな。
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 09:54:52.39 ID:rlfcbS8O.net
- >>623 はこのご時世、すぐに就職先決まるとは、相当優秀なんだろうね。
今後、横河と関わらない方がいいよ。
横河出身というのもできるだけ隠した方がいい。
俺は恥かいたり、面倒な仕事が増えた。
職場にもよるだろうけどね。
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 18:40:13.38 ID:sQIX6p5d.net
- ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 大学時代の専攻と
| } 今の仕事は違うようですが？
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ おまえは人事学部を卒業したのか？
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 18:58:11.52 ID:PMXX+yPW.net
- 引き続きで揉めまくり。
どうなるんだろうな？
株価は上昇してるけど、まさかの自社株買いで、ハネウェル買収対策してるのか？
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 21:32:44.82 ID:HjPpDIkt.net
- >>631
すずめの涙ほどの自社株買いやったところで、ハネウェルの資金力なら
秒殺だろう。
わかんないのが、あれだけ固定費削減するために600名（結果は1105名の大幅達成）削減と言ってたのに
ベースアップの話が出ちゃうことだね。
固定費下がんないじゃない！！
これでベースアップに応じたら、経営陣の脳みそはミミズ以下。
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 21:50:42.62 ID:+a6+Ljxi.net
- >>632
赤字じゃなきゃベースUPもするし、ボーナスもじゃんじゃん出すよ。それが残った人への約束じゃないの？
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 21:56:16.69 ID:sQIX6p5d.net
- ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ベースアップすんなよ？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ かしこまりました。
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
［組合］
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 22:16:13.69 ID:HPtC5QWZY
- 固定費削減が目的じゃないよ、身売りし易くコンパクトにするのが本来の目的。
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 22:06:07.75 ID:7/e9LDNI.net
- >>633
ハァ？会社施策に従わなかった奴に何を出すって？
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 22:11:34.55 ID:geO+Qd6u.net
- セカンドライフって手もあるからなぁ〜
会社としてもこれ以上の流出は避けたいのか？
そこでベースアップといったニンジンぶら下げる作戦にでたか。。。
まぁ〜社員には、それも良いことだが、果たして今回の
希望退職で芽生えた不信感は拭いきれるかな？
さて泥船でどこまでいけるか。。。。
色んな部分で話題に事欠かない会社だな
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 22:27:09.96 ID:PMXX+yPW.net
- >>632
ペースアップは組合との協議前の段階で会社側は応じているの？
何のための固定費削減なんだ？
ペースアップという餌を出して経営陣の信頼を回復するシナリオかね？
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 22:35:47.19 ID:LyWSW9UG.net
- 401kはどうしますか？
個人DC移転先の金融機関を調べてみたら、今まで第一生命に毎年約4千円以上
払ってきた運営管理手数料が、スルガ銀行とSBI証券は0円。
ステマ乙
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 22:54:47.84 ID:+a6+Ljxi.net
- 会社：ベースアップすんなよ！ 絶対すんなよ！！
組合：解りました… … …
会社：しろよ〜！
（笑）
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 23:06:47.99 ID:aN0HKenN.net
- >>639
悪いこと言わないからその２社だけはやめとけ。
なぜダメなのか、気になるようなら自分でキチンと調べてみよう。
貧すればなんとかというやつだ。
意識してないとしても君は今、危機に瀕している。
これからの生活を軌道に乗せるためにも、正しい選択ができる感覚を養っていこう。
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 23:08:45.19 ID:aN0HKenN.net
- 過去の退職者だが、説教してすまんの。
つい、気になってしまってのう。
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 23:34:58.18 ID:J3q4siHJG
- 賃上げすると、税制上の優遇措置が得られるだろ
でも、人をだますだけのは得意だから、その後、制度改革という名の賃下げでトータルマイナス予想
ブラック経営を信用できるわけがない
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 23:38:35.46 ID:sQIX6p5d.net
- ／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 交渉のフリだけしとけ。
| ｀ ⌒´ﾉ お前の昇進どうなるかわかってんだろ？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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／ （●） （●） ＼ かしこまりました。
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
［組合］
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 04:13:33.42 ID:m5Oh75iF.net
- >> 611
なるほど、運用金額と運用期間で見極めるのが重要ってことね。
ありがとう勉強になった。
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 05:47:26.91 ID:lHgxuIHI.net
- 株主総会ってどうなるんだろ
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 05:57:09.98 ID:lHgxuIHI.net
- 離職者さわぎださないの
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 06:11:25.58 ID:NMO8w15t.net
- ベースアップがなかったたから希望退職したわけじゃないでしょ？
アベノミクスや消費税アップで何年もベースアップしないほうが社会的な風当たりが強いでしょ
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 06:14:06.23 ID:NMO8w15t.net
- もちろん管理職は給与見直しで大幅ダウン
でも役員は現状維持かな
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 06:37:18.04 ID:uApeRDGn.net
- >>646
株主にしか分からない。
持株会と取締役がそれなりに株を持っているから、何事もなく終わるんじゃないの？
連結では黒字確定だし配当も当初の予定どおりだし。
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 06:54:46.50 ID:Xe3SaO53.net
- ベースアップして、給料改定でガッツリ下げる
それか給料改定して、落としておいてチョットだけベースアップして
ニンジンを餌に、社員を黙らせる作戦かな？
まぁ〜今までの施策思い返したら、だいたいロクな事しないのは
誰が見てもわかるだろう（笑）
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 07:16:40.79 ID:WfyRWCk1.net
- 先方はいくらか株をもっているのでは
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 07:19:08.68 ID:uApeRDGn.net
- >>651
結局は年収が下がるようになると思うな。
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 07:21:30.37 ID:zwd7ScxV.net
- これから残った人材の選別が本格的に始まるのだよw
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 07:35:58.09 ID:WfyRWCk1.net
- 仕事が回らない一方で
存在価値のない年配者多数
憎しみすら覚えてくる
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 11:34:49.12 ID:U8zG8aW7.net
- 株価ｗ
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 18:11:53.17 ID:OHnj6+ey.net
- そもそもが、こんなことをいって希望退職（事実上の指名解雇）をしたんだよね。
・連結は黒字でも国内だけを見たら大赤字
・海外拠点で稼いだお金を、国内3社で食っちゃってる。
・国内は全然、成長してない。
・だから固定費削減のため600名に船を下りてもらう。
・今回の施策を国内成長のためのターニングポイントにする。
国内って、成長してるのかな？
海外拠点で稼いだお金を食ってる状況なら、ベースアップは無いでしょう。
それでもベースアップしちゃうなら、経営陣の脳みそはカブトムシ以下。
そう思うな。
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 19:43:35.23 ID:Y95RVmcv.net
- この株価じゃ今の経営陣が集団訴訟くらっても文句言えないな。
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 20:11:37.70 ID:xi637xOO.net
- 626さん
勧奨組ですが、そう言っていただける方がいらっしゃるとわかるだけで頑張れます。
ありがとうございます。
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 20:26:25.04 ID:OHnj6+ey.net
- >>659
是非、頑張って！
陰ながら応援してるからね。
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 20:45:38.41 ID:asYcEaFI.net
- >>659
お前辞めたんだよな？
お前みたいな金食い虫を排除するための希望退職だ
辞めたんだな？
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 20:47:43.19 ID:pPsIUFlo.net
- >>660
頑張ります！
元気が出て来ました！
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 20:56:23.67 ID:asYcEaFI.net
- >>662
辞めたんだろ？
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 22:36:13.99 ID:ym9wKl5u.net
- 辞めるのを止めました。これからも一筋の希望を胸に頑張ります！
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 23:31:53.99 ID:o0FuKSJ1.net
- 釣り針が大きすぎて
日経平均上がったのに、横河電機の株価は相変わらず逆方向。
原油安直撃だからな。海外のシェール関連が計画延期や中止になる
動きが出てくると思われるからな。原油安が進むと株価は下がる。
海外の稼ぎが大きく減るからな。
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 23:47:36.68 ID:AMCf2bcq.net
- トイレの照明を一斉に交換してる余裕なんかないんじゃないか?ｗ
あの色には慣れる気がしないわ。まぁ、慣れるころには辞めてるんだけどな。ｗｗｗ
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 00:06:57.47 ID:re5xLVdV.net
- 辞めたのはニコチン臭い多摩出身者ばかり
良くなるよ、この会社も
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 00:12:01.70 ID:oK5IZb9x.net
- (;￣ー￣)...ﾝ?
先日、三鷹に行ったら相変わらず、小屋にこもってる廃人どもが
いたけどなぁ〜
ニコ臭漂わせてる連中を排除するなら、後３０００は切らないと（笑）
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 00:19:17.57 ID:ZNLvwFz/.net
- タバコ部屋、有料にすればいいのに
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 00:40:33.86 ID:IPtz8oBX.net
- 有料にしてくれたら大手を振って通えるよ。
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 06:49:59.57 ID:QGACxp/G.net
- >>667
ニコチン臭い多摩出身者が辞めても、会社は良くならないと思うな。
経営陣が全部、ちゃんとした経営が出来る人たちに代わるとか、
売れる自社製品が出てくるとか、そういうことが無いとダメだよね。
自社製品が売れないメーカーって、末期だと思うよ。
最後は、どこかに買収されるか、自ら身売りして傘下に入るかじゃないかな。
買収はもちろんだけど、傘下に入ったら悲惨。
横河電機だってやってきたことだしね。
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 10:29:31.07 ID:IXb+K9s2.net
- やっば内田は経営者として最低で欲ボケだった。
吉祥寺東町の豪邸に住んで地元横河の最高顧問と奥さんが威張ってるってさ。
まあ社友の副社長だった溝口は色ボケだったけどな。
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 20:20:51.97 ID:GpuHSpDg.net
- >>672
給料貰い過ぎて株主総会で非難轟々だったんだよなｗｗｗｗ
どんな社長だったんだよｗｗｗｗ
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/18(水) 23:45:51.35 ID:pHrIkv6R.net
- 佳子様きた！
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 19:18:13.31 ID:4X7U/tJB.net
- 異論を唱えろってブログさ
気持ちはわかるけどさ
そういう人間は上にあがらないんじゃない
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 19:38:41.79 ID:H9GYI6R+.net
- 退職勧奨拒否者は、4月から悲惨な待遇という噂
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 20:41:35.07 ID:Eix61sDw.net
- >>676
今まで散々、見せ付けられてるよ。
2011年希望退職拒否組
YMI、YJP、YMG移籍拒否組
全部、悲惨だった。
助けてやりたくても助けられない。
見せ付けられる方も悲惨だ。
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 21:02:19.94 ID:hmsXhuim.net
- おいらの部署は明日全員に公開するらしい。
他に誰が辞めるのかやっとはっきりするが、明日は休みにしちゃったんだ。
昼会でどういうふうに話すのか楽しみだったんだけど残念。
月曜日までニヤニヤしながら待つことにするわ。
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 21:20:54.40 ID:N2dsmKzj.net
- ここの報復人事はグローバル級と胸を張っていいと思う
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 22:06:49.55 ID:q1lENDll.net
- どんな怨嗟が聞こえるのか楽しみですなぁ〜
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 22:31:59.09 ID:Jkeihxwv.net
- >>679
まぁ経営者といえ、所詮は新卒→入社組の平均的なサラリーマン家庭の出身だね。
慶応出身でも、学生時代は中の下クラスだった。
人相を見ても貧相で下品なのが多いし、退職勧奨拒否組に陰湿なことしてもおかしくないよ。
この会社、どうせ先がないのだから。
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 23:33:04.52 ID:++Cf/7vg.net
- 勧奨された私ですが、今回は去って行く方々が多いから残留組も現状維持じゃないかって残留組の先輩が言ってました。
俺は辞めちゃって次の仕事決めたけど、残留の方々がそうなるなら良かったなと思います。
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/19(木) 23:49:58.91 ID:7NEg4KGs3
- 自宅待機じゃないかな？
お休みしてて給料もらえるならそれもＯＫ。
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 00:25:35.86 ID:zdqMau8I.net
- 辞めた人って、次どこ行くんだ？
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 01:09:41.87 ID:zqBykPmb.net
- 卒業おめでとう(^o^)/
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 04:43:37.29 ID:bPs9jgsS.net
- >>684
立場逆転。提案営業に来てねw
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 07:42:54.12 ID:7nWoIEOz.net
- 退職者が予想外に多かったから、現状維持って思ってる人もいるようですが
どうなんでしょうね？
予想外に一時金の出費も多かったし、残留組に出す給料も余計な経費
くらいにしか考えてないと思うけどな
まぁ〜慰留組も拠点単位でみると、既に人手不足で悲惨な事になってる
そう考えると、どちらが良かったのか。。。。。
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 09:34:42.31 ID:8wiHvl7f.net
- 4月から9月ENDまで
慰留者：
A組 現部署のまま
B組 経験が活かせる人手不足部署へ移動
C組 経験が活かせる子会社へ出向
残留者（希望退職拒否者）：
A組 4月中旬まで面談−5月初旬まで待機−5月中旬までに部署移動もしくは出向
B組 4月中旬まで面談−5月初旬まで待機−待機後人手不足部署の応援
C組 4月中旬まで面談−5月初旬まで待機−再面談−待機−再々面談−待機・・・人手不足部署の応援
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 11:06:23.47 ID:lKnNjIJk.net
- まったく不利益な扱い
ブラック企業の報復人事そのもの
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 11:22:41.90 ID:WFAYItEJ.net
- 私は元YHQ三鷹本社で勤務していたものです。
この場所である法にかかわるある犯罪、事件がありました。
私はその被害者です。
これは暴行、傷害刑事事件に該当する内容です。
近々、マスコミにタレこみます。
この会社の実態、暴きます。
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 11:49:39.18 ID:bPs9jgsS.net
- これは凄い報復人事だな。
今でさえ人手不足なのにどうなるんだろうな。
新聞記事にならないことを祈るよ。
4月以降は関係ない立場になるから、どうでもいいけど。
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 18:38:43.20 ID:ihA7c28C.net
- たぶん、4月以降の組織や運営次第で今回決断出来なかったキーマンが辞めると思う。
本質を俯瞰できる能力を持った者に肯定されなかったら本当にこの会社は終わる。
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 19:25:09.31 ID:02ZI6CWU.net
- セカンドライフ制度を残すだろうか？
俺なら廃止するけどな
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 19:46:08.46 ID:DAub3F0c.net
- いま応募できるのか
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 20:31:00.15 ID:Bk4VHiAA.net
- 勝手にしてくれ
関係ねぇ
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 21:11:05.42 ID:7nWoIEOz.net
- 今、応募したら自己都合だろ（笑）
セカンドライフも難癖付けて使わせないようにするだろうな
自分の面談者が、今回、拒否したらそんな事もあり得るとか
言ってたから、あながち間違いじゃないだろう
報復人事は、実際のところ4月になってみないと誰も判らないだろう？
判ってるのは、拒否した人で4月から自宅待機言い渡された人は
実際にいるけどね
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 21:36:55.85 ID:lKnNjIJk.net
- 実は、私は四月からＡＢＢに転職で、しばらく埼玉で単身赴任です。
生意気ですが、今回の希望退職に応じた皆様は、六月から勤務でするつもりで就活しないと、後はありませんよ。
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 21:41:07.38 ID:1TuPuVek.net
- 日本で1000人リストラして、海外で2000人を雇い入れw
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 22:04:29.35 ID:xREuIQuL.net
- >>697
希望退職じゃなくて普通に退職した人？
そうじゃないと割増一時金没収されるかもよ？
確かに再就職は6ヶ月間までに決めないと苦しいらしいし。
来年とか言ってたら、今度はシャープの大量希望退職組が来るからねぇ。
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 22:15:28.48 ID:/D/ooycF.net
- 勧奨拒否組の対応は、結構やばいみたい、内線電話返却、PCなし、私物なしとか
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 23:02:54.48 ID:2LTZC5YW.net
- >>700
作業着なし
キャビネットなし
デスクもなし？
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 23:55:50.22 ID:O9jugjq1.net
- 勧奨拒否組は自業自得だろ
辞めないてめぇらが悪いんだよ
ざまぁｗｗｗｗ
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 23:56:33.64 ID:O9jugjq1.net
- 勧奨拒否組はとっととやめろ！！！！！
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/20(金) 23:59:10.45 ID:/7JtbNRB.net
- 内線電話すら持てないのか
人間として扱われないんだな可哀想に
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 00:22:38.45 ID:F2MF0iP9.net
- ↑
まったく不利益な扱い
ブラック企業の報復人事そのもの
ダメ元でくみあいに直訴かな？
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 00:40:07.30 ID:jIQBSbFl.net
- 共産党辺りに告発したら、面白い事になりそうね。
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 01:18:22.02 ID:zbON8/TT.net
- あれだけマッタリしてた社風がここまでギスギスするとはねー。
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 01:39:58.75 ID:kMsboKBH.net
- 金曜日、4月からの内示があっただろ。
どうだった？
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 03:37:01.35 ID:jIQBSbFl.net
- これ以上、横河に残ると危ないと感じた慰留されても希望退職した人。
退職勧奨を受け入れて退職を選んだ人。
勝ち組かもしれないな。
退職勧奨を拒否した人は地獄の報復人事で最低賃金に落とされる人。
退職勧奨がなく普通に残る人は大幅超過した退職応募者の煽りを食らってこれまた地獄に突入する人。
4月から楽しみだねw
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 04:05:19.43 ID:Jpb9x4Kz.net
- 今回、退職勧奨を受けなかった人も、他の部署にいたら退職勧奨を受けていたかもしれない。
今回、退職勧奨を受けた人も、他の部署にいたら退職勧奨を受けなかったかもしれない。
本来、能力で判断されるべきなんだが、運も若干あったかもな…。
俺の隣の席のおっさんは、退職勧奨を受けなかった事にホッとしたのか、
相変わらず誰にでもできる時間つぶし的な仕事だけをせっせとこなしている。
開示された組織変更についての話題を振ったら、
「オレ、組織の事ってよく分からないんだ。あ、そういえば今年、ベアするんだよね?」
とのたまわっているし。
残っているのがこんな奴ばかりだとしたら、将来本当にやばいよ。
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 04:33:37.22 ID:e45ADqgH.net
- 隣の席の人は明らかにグッタリしてるし、その隣はボソボソしか話せないジイさん。共に独身。廃人。
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 06:21:56.09 ID:okReRTdm.net
- >>688
>>700
>>701
慰留されて残った人も、勧奨されて残った人も、もっとドラスティックなことが起こるよ。
希望退職（事実上の指名解雇）をやると組織はいびつになる。
だから、組織の再編成は絶対にセットでやるのが常識。
もっとも最初にするとしたら、相対的に余ってしまった管理職を何とかするんじゃないかな。
特に、部長職は多いと聞いてる。
部長で部付きになってる人は、普通に考えるとポストが無い人だからね。
電話一本で「クビだから」もありえると思う。
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 06:56:08.62 ID:uNJATmLM.net
- QA会議やっちゃだめとか
無駄なルールはなんなのかアンケートとったり
自浄しようとはしてるんだよね
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 06:59:41.31 ID:uNJATmLM.net
- そんなまどろっこしい事してないで
無駄な高給取りを密告できるようにすればいい
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 07:05:06.21 ID:pi+9/U/4.net
- 部署が丸ごと無駄とかね
泣けてくるね
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 08:07:51.50 ID:WwJMPxVq.net
- 会社のアンケートかぁ〜
自分は面談者に、会社のアンケートとか自己申告の会社に対する
提言欄に、否定的な事を書いたのが決めてだったとか聞いたな
今後も、そう言ったアンケートとかあると思うけど、会社の施策に
対しては否定的な事やダメ出しは書かない方が良いとおもうぞ
普段の仕事とか、余程のチョンボしない限りフラグ立てる条件が
見つからないから、そう言ったチョットしたところで運命の
分かれ道になる
まぁ〜今となっては、会社のためを思って書いたことを、批判と受け止める
器の小さな会社と、金まで頂いておさらば出来て良かったと思うけどね
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 08:54:48.17 ID:0wslQ2Lo.net
- ゴマスリで出世した管理職
たとえば、デブ木村の手下、ソロバン八木の手下
ゴマスリ管理職はゴマスリ部下しか高く評価できない
上司の間違いを指摘できないゴマスリが増殖し会社が傾く
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 09:42:31.78 ID:jIQBSbFl.net
- >>716
アンケートか。確かに異論を書いた。
そういうところも判断基準だったのかw
誰かさんのブログには異論を唱えよと書いているけどな。
結局は、ゴマスリと奴隷だけの会社になるのか？
辞めて正解だったな。
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 09:51:59.72 ID:0wslQ2Lo.net
- アンケートは異分子をあぶり出すリトマス試験紙
多様性はまったく認めない、イエスマン調査
赤旗オヤジたちはマルエーに潰され
退職するまで組合員の刑の報復措置
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 11:22:33.50 ID:dXPZ/qOk.net
- それも気楽でいいもんだぞ。
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 11:38:10.01 ID:nLEHKlsf.net
- 自宅待機が？
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 12:05:21.39 ID:0wslQ2Lo.net
- そおゆう会社ってこと。
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 13:09:42.74 ID:b9QdswAR.net
- ベースアップは役員報酬を増やしたいからだろ？
同時に組合の手柄にして両者の合意通りに私腹が肥やせる。
分かりやすいね。
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 14:08:30.54 ID:b9QdswAR.net
- ヤマザキくんとタブチくん。
時が流れれば適当に事態も収束すると考えてる？大間違いだよ。
絶対許さないよ。
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 19:47:50.95 ID:NZ/krVMI.net
- YMG組合に給与に関する申し入れがあったらしい。
１年経たないうちにまた下げるって、このタイミングでマナベ何してくれんだ？！
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 20:09:39.96 ID:96rMdA4U.net
- 何か、4月からの組織って、元IA系が全社組織に幅きかでてない?
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 21:24:16.68 ID:pi+9/U/4.net
- 組織の発表あったの？
Think different? by 2ch.net/bbspink.com
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 22:29:49.84 ID:jIQBSbFl.net
- 従業員から奴隷へ
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 23:09:47.81 ID:JQl7yjFC.net
- >>710
＞相変わらず誰にでもできる時間つぶし的な仕事だけをせっせとこなしている。
こういう人たちを首にしたいから希望退職したのでしょう
マネージャーは何故希望退職を薦められなかったのか
職務怠慢です
本当に辞めて欲しいです
こんなことだからベースアップもないんです
次の希望退職もあるんじゃないんですか
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 23:48:42.18 ID:nLEHKlsf.net
- そういう人を残したいから希望退職したんじゃないの？
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 00:06:03.07 ID:uUVTA8+t.net
- 仕事ができる、できないは大して関係ないんだよ
会社の施策に対してＹＥＳといえる人間が残る
それだけだろ？
１１００人辞めていった中には優秀な連中がどれだけいたのか？
周り見たら判るだろ（笑）
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 00:35:10.21 ID:IBRIfE6x.net
- 次の希望退職の前に横河が無事に生き残ってる保証も無い。
ハネウェルに買収されて、現経営陣は逃げて従業員は問答無用のクビに。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 04:33:14.36 ID:1HUc5u5v.net
- >>732
経営陣に逃げられないようにするんだね、方法はわからんが。
客観的に見てホワイトナイトでも現れない限りハネウェル買収は免れないでしょう。
ハネウェル買収後に証拠や仲間を集めるのはほぼ不可能だから、今のうちに証拠を集める
ことと、仲間を集めることを薦めておく。
後は経営者責任を追求するために集団訴訟の準備を始めるんだね。
なお、以前経営者自身が言っていたが、訴訟を起こされても保険に入っているから
賠償金払わされても痛くも痒くもないって言ってた。
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 04:56:57.39 ID:Qd0n1D/1.net
- >>729
今回の希望退職（事実上の指名解雇）は、部署に何人、勧奨にするかで慰留、勧奨の比率が決まった感じだった。
会社に対して批判的なことを言ったとか、施策に協力するとかは、あまり関係ないんじゃないかな。
・共稼ぎの女性
・独身、男性、40代、50代、MS高め
・過去に吸収した会社社員（安藤とか）
・休職経験者（復職含む）
・うつぎみの人
その他もあるんだろうけど、こういったところに引っかかった人を機械的に選んで
それから部長以上の好き嫌いで決めたんじゃないかと思ってる。
特別な知識とか能力を持ってないとできない仕事なんて、そんなに無いしね。
それに慰留されて残った誰でも出来る仕事をせっせとこなしている人も、今までと同じように仕事はやっていけない。
業務が回らない部署に問答無用で、異動させられることだって出てくる。
できなければ辞めざるおえなくなる。
良くてセカンドライフ、下手すると自己都合。
それからね、ベースアップするかどうかは知らんけど、日本の社員はすべてコスト高と見られていることを
忘れてはいけない。
固定費削減したいのに、固定費アップをするとは思えない。
もっとも、国内市場だけで営業利益が潤沢に出るようになれば、ベースアップ、賞与アップもしてくれるんじゃないの。
>>732
ハネウェルだけじゃないと思うよ。
気をつけてると「あれ？」と思うことがある。
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 06:14:50.95 ID:1VkSv6Ol.net
- >>734
なるほど
勉強になります
やっぱりこの会社おかしい
・うつぎみの人 、休職経験者（復職含む） →給料が無駄。わかる。是非リストラしてくれ。
・40代、50代、MS高め→給料が高過ぎ。わかる。
・過去に吸収した会社社員（安藤とか） →横河固有のスキルがないと考えればわからなくもないが。おかしいんじゃね？
・独身、男性、共稼ぎの女性→なんでやねん！
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 07:58:44.44 ID:6QEvpUKJ.net
- ＞今回の希望退職（事実上の指名解雇）は、部署に何人、勧奨にするかで慰留、勧奨の比率が決まった感じだった。
ここは恐らくその通りだろうけどけど
あとは｢あなたの部署から必ず何人削るように｣と各部長丸投げして部署ごとに勝手にやらせてるんじゃないかな
会社として｢こういう人間を勧奨するように｣と>>734みたいな例を提示してはいるだろうけど
具体的にそれぞれの部署から誰を辞めさせるというところまで会社は関わらないだろう
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 09:08:28.56 ID:uUVTA8+t.net
- 独身40代後半男性、MS高い50代、全く使い物にならない事務ババア
全てが残ってるところってどうなんよ？（笑）
実際にあるから
まぁ〜今となっては理由なんてどうでもいいけどな
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 10:00:11.80 ID:Qd0n1D/1.net
- >>737
そういうのは、足らない部署に異動。
足らない部署の業務に必要なスキルがあろうが、通えないような場所であろうが
関係ナシ。
4月以後、そういうのが増えるんじゃないかな。
拒否して残った人たちだけが悲惨な目にあうわけじゃない。
勧奨されなくて残った人にも、等しく降ってくる。
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 10:09:21.14 ID:+xqZSCSp.net
- 日曜日の朝から御苦労様です。
私は今日も出社していて、久し振りにここを拝見しました。
まあ御不満や御意見も多々あるようですが、若い方に一言。
人生のライフサイクルにはお金がどうしても掛かる時期がありますよ。
結婚、子育て、持ち家、病気、老後の準備等々。
今は若くても、歳を取れば同じで、わかるはず。あなたの御両親を御覧なさい。
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 11:35:13.95 ID:8OPJbCrd.net
- 昔は部下が会社を辞めると上司としての査定が下がるので必死に説得して辞めさせないようにしていたものだ。
今は部下が会社を辞めるように説得する。
昔も今も君のために家族のためにと綺麗事を並べる上司。
結局は自分の査定のためであり愛情のかけらもない。
騙されないように。
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 11:58:19.87 ID:IBRIfE6x.net
- >>740
慰留を断って希望退職選んだ人が多い職場の上司は査定下がるかもしれないけどね。
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 12:06:15.52 ID:uUVTA8+t.net
- 706>>
本社じゃないから、部署異動ってことには中々ならないと思うよ
拠点だと異動＝転勤だから、色々と経費もかかる
ただでさえ予想外に一時金出費するのに、これ以上無駄金は出したく
ないだろう？
さて4月からどうなるんだろうね？
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 12:36:43.72 ID:Ot8J2chG.net
- 707はクソマネージャ
部下は御愁傷様
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 12:38:40.55 ID:Ot8J2chG.net
- 若手が予想外に辞めて焦ってるのかな
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 12:44:23.12 ID:pV94aUyh.net
- 若い内に見切りをつけるには希望退職は、良い機会だったと思うよ。
次の職も見つかり易いだろうしね。
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 15:40:31.05 ID:Qd0n1D/1.net
- >>742
武蔵野本社には、人は沢山いるんだよ。
回らない部署がある以上、沢山いるところから人を持っていくのは当然のことなんだ。
YHQだからYJPには行かせないなんて無い。
YJPに出向させて、拠点に転勤もあるだろう。
YHQからYMGに出向させて、沢山やめちゃった小峰に送ることだってあると思う。
予想外に辞める人が多くてお金が掛かるといってるけど、それは2014年度のこと。
4月以後は2015年度で、新しい会計年度だから新年度の経費になる。
今回の一時金出費とは、全然、関係ないんだ。
仮に2015年度経費として問題になるなら、どこからか削って捻出すればよい。
そう考えるのが普通だよ。
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 16:11:28.67 ID:0axTsXi6.net
- まあ
横河は家族的な日本的経営を捨て、欧米的なドライな経営スタイルに完全に切り替えたってこと
従業者にとってのいい悪いは関係なく
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 17:52:13.82 ID:W+CBz5Kw.net
- 銀行が個人にお金を貸す場合、勤め先の指標の一つとして
中小企業：1500万円〜3000万円/人
大企業：3000万円以上/人
の売上があるか確認し、勤務先（連結含め）が大丈夫かランクをつけます。
（窓口で“○○会社凄いですね”なんて口頭で話ても本音は違います）
もし家など高額品購入にあたり銀行などからお金を借りる場合の参考にしてください。
希望退職で辞められた方も安心企業の指標の一つにするのは良いかもです。
もし仮に御社が連結で上記大企業ランクを満たさない場合、今後の人事動向の予想の一つになるかもしれません。
ご参考まで。
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 19:06:00.17 ID:ql0Lt3vz.net
- 今回退職の転職活動が始まりますが、横河電機のお客様がかなりの会社あるらしいです。退職された方々が就職し今までの価格では買わなくなるようにされるのでは？或いは他社にするかもね。横河電機の悪評がより加速するな。
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 19:34:21.83 ID:uUVTA8+t.net
- 714>>
人が沢山いるのは判ったけど、現実問題、現場に使えない人間もってこられてもね
口だけはベテランでやらせてみたらロクに出来ない
結局、迷惑するのは現場責任者であったり、客先だったりする訳だ。。。
希望退職を募集した時点で客先なんて知ったこっちゃないか？ｗ
金が掛かるのは2014年度予算で、2015年度は関係ないのか・・・
出何処は一緒なんだし年度云々と言っても、ゲームみたいにリセットして
新たに資金１００％から始められる訳じゃないでしょ？
まぁ〜辞める自分には関係ないけど
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 20:16:39.56 ID:Qd0n1D/1.net
- >>750
仕方が無いよね、もっていく人のスキルが無くても。
だって、人が足らないんだから。
それに、口だけでロクに出来ないなら辞めて行くしかないでしょ？
根本的に会社の仕組みが分かってないようだけど、予算はなんのために
あるのか調べてみて。
年度計画
年度予算
決算書
こういうキーワードで調べていくと、年度で区切る意味が分かると思うよ。
ちなみに言っておくけど、今回の希望退職（事実上の指名解雇）のために支払う
お金は2014年度会計に「特別損失」で計上される。
2014年度は3/31で終わり。
3/31までの数字をまとめて決算する。
2015年4月1日から2015年度の予算で新しい年度が始まるわけね。
これは、ゲームでもなんでもないからね。
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 20:49:21.12 ID:uUVTA8+t.net
- 719>>
詳しい予算説明ありがとう
自分としては、他にもっと調べることあるし、今回の件は貴殿の説明で
判ったような気がするので、この件についてはこれで終了でお願いします。
人事異動については、仕方ないか。。。。。
口だけでロクに出来ない人に限って、屁理屈こねて居座る傾向が
多分にしてあったけどね
実際に今まで、そんな人結構見てきたよ
間違った事をやってるから、手順を追って説明すると、途中で
「俺はこのやり方でやってきてんだ」って逆ギレ気味に言うのが決めセリフだった（笑）
現場は仕方ないでは済まないんだけどなぁ〜
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 20:54:31.71 ID:Ot8J2chG.net
- なんだこのクソやりとり
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 21:30:05.10 ID:uUVTA8+t.net
- （´▽ ｀*）ァﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
良いじゃねぇ〜か
この掲示板自体がクソなんだし
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 22:05:21.54 ID:1VkSv6Ol.net
- >>751
人が足りない部署でスキルのないヤツ、何も仕事しないヤツが残って
人が足りている部署でスキルのあるヤツがリストラされるのは事実
何故馬鹿社員を切って変わりに有能な社員を回さないのか
本当に馬鹿ばっかりだよな
この会社
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 22:30:37.70 ID:HAG9e39y.net
- >>534
常識です。もっとも信用できるソースの一つだし。
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 22:45:42.72 ID:ql0Lt3vz.net
- 1005名の内YHQ、YJP,YMGが各々何人退職されたのかな？以前関西のレコーダが全員退職すると有りましたが本当みたいですね。代理店に数字をお願いしメーカーの人間がゼロ！代理店も怒るよ。
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/22(日) 23:05:10.50 ID:kKcqzuGI.net
- 総務は？
人あまってんじゃないの
普通に考えたら
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 00:05:43.01 ID:tmYkoNPs.net
- >>757
まさに投げっぱなしですからなw
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 03:50:39.83 ID:35ZmCUMp.net
- >>757
レコーダというか、制御機器の営業の事だね。
制御機器の営業って、横河M&C経由で横河にもぐり込んだ奴が何人かいて、
スキルが低くて使えない奴が多い印象だったんだけど、今回の希望退職で一掃されたかな？
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 07:07:44.82 ID:7kO80zfZ.net
- 平和ボケしちゃったのかね
学校みたいな会社だったよね
強力な転入生が必要かもね
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 07:49:44.68 ID:fDQLEVWH.net
- >>760
そのうち会社自体が一掃される。
それに、横河では大したスキルなんて無いよ。
>>761
強力な転入生なんて必要ナシ。
その代わり、たとえば開発部署まるごと海外移転とか、再度の希望退職実施とかの方が
平和ボケには効くと思うな。
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 19:41:40.91 ID:aei+l4Si.net
- 人財サポートセンター支援課
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 20:30:51.09 ID:fDQLEVWH.net
- >>763
いったい何を、支援するんだ？
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 20:41:22.55 ID:aei+l4Si.net
- わからない、内線電話もPCもなしでこいって
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 21:05:24.36 ID:clYvk9dQE
- 新卒社員と一緒に甲府の現場で、首切り分の穴埋めだろ
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 21:01:51.01 ID:ylI36Sw2.net
- >>758
半分くらいリストラしてもいいよな
時間を潰すだけの仕事
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 21:20:01.25 ID:tmYkoNPs.net
- >>763
前のキャリア開発と同じ、追い出し部署か。
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 22:20:30.30 ID:ylI36Sw2.net
- 人財生き生き推進部
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 22:34:47.50 ID:oJm8RkTB.net
- 今後売上が4000億円程と仮定すると
グループ全体で残り約3000人程お辞めになる方が必要だと思われます。
今回で1000人程希望退職されましたので、残り3年間程希望退職が続くかもです。
シャープのように赤字決算が出た場合、いきなり1000人規模の希望退職が提示されるかもです。
もし外資の買収話が実施された場合、
・計測事業関連以外は国内企業の買収
・別会社として独立（ソニーのVAIOのような感じです）
・上記以外はリストラ
が予想されます。
今回希望退職前に別会社への事業譲渡に関して動いていた部署もあると聞いています。
（成功したかは未確認ですが）
残られた方々も辞められた方々も4月から厳しい船出になるかと思いますが、
頑張ってください！！
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/23(月) 23:19:43.86 ID:zsKIpkgp.net
- しかし600人を募集するって言って実際はその約2倍が集まった。
恥をかいたのは経営側では？
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 00:05:49.05 ID:e1tVVIOd.net
- 恥をかけばいいと思うよ。
株主総会が楽しみね。
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 00:13:40.95 ID:EF9kFJkq.net
- >>768
追い出し部屋なのだが、どんな扱いにも耐えられる人は決してクビにはならないのだ。
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 05:35:25.78 ID:xhwBSPu0.net
- その部屋で過激な思想が生まれる事を期待してるよ
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 06:37:42.16 ID:5XF9+HCn.net
- ニュース沙汰になるような事件が起こらないかな？
追い出し部屋で。そうなったら面白いのに。
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 07:03:24.51 ID:6lfwPOwP.net
- 反骨心をうまく使えばいい
本当に効果のあるリストラのために
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 07:06:18.04 ID:6lfwPOwP.net
- メールや電話の監視だ
無駄なマネージャー以上をあぶりだせ
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 07:20:50.46 ID:6lfwPOwP.net
- それであたりをつけてオフィスでの様子をみにいけばいい
すぐわかるはずだ
無駄な高給取りが
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 08:45:06.49 ID:SYnIRxvY.net
- マネージャーの監視って。。。そんな事してる暇があるのか？
本社って暇なの？
で？見つけてどうするん
BEL押すか？
しかし、拒否組の追い出しが始まったか。。。
本社は一括招集だが拠点の人間はどうするんだ
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 17:39:04.91 ID:Cb+86Q6He
- 取締厄どもは、再任する気マンマンのようだな。
向こう２年、社員の首切りで浮かせた金を継続して受取る。
役員報酬は、昨年から大幅に引き上げたんだったな。
首切りした成果報酬ってか。
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 19:12:00.28 ID:QyXQ2IFk.net
- 明日名簿が公開されるの？
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 19:42:55.37 ID:FnenqxPU.net
- 名簿見て確信したよ。辞めた人たち、君たち正解。
年内には転職先見つけようね、サボり癖がつくと立ち直れなくなるから。
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 19:54:50.70 ID:7Q1gAepm.net
- すぐ見つけないとずるずると自堕落するものだよ
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 20:06:07.67 ID:C5EToUin.net
- Hままっちゃんが存在し続けてる限りこの会社に未来はない。
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 20:07:48.35 ID:5XF9+HCn.net
- 仕事が出来るキーマンが大量離脱かな？
明日になれば分かること。
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 20:48:17.11 ID:rnceB+b8.net
- 追い出し部屋に送られた人たちは結託して裁判を起こしてみてはどうか。きっと勝てるからさ。
コンプライアンスファーストだとかなんだとか言っちゃって実態はこれだから笑っちゃうよな。
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 21:55:06.39 ID:otZ4Pdvm.net
- >>784
いねーよ。
産業雇用安定センターだほ。
事実をよく調べて書け。春日
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 22:24:44.39 ID:eYA4R1Jq.net
- 横河電機の年収って高くてうらやましいです
横河ソリューションサービスの年収っていくらくらいですか
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 22:43:45.91 ID:xhwBSPu0.net
- 出身母体によって雲泥の差だよ
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 22:45:46.61 ID:eYA4R1Jq.net
- 横河電機は800万以上でトップクラスです
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 22:55:35.26 ID:xhwBSPu0.net
- 給料の問題で内乱が起きる
馬鹿な会社だ
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 22:55:40.32 ID:xhwBSPu0.net
- 給料の問題で内乱が起きる
馬鹿な会社だ
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 23:58:29.92 ID:T0ppjyEIr
- すでに退職発令出てた。明日は、ザワザワと落ち着かない一日になるな。
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 00:25:48.89 ID:QsNw5jiA.net
- 今日会社で発表された人事発令を見ましたが、名前を見るとほんと広範囲にいろんな方々が、
希望あるいは勧奨という名の強制で辞められますね。
本当にお疲れ様です。
ちょっと感傷的になる横で、無能マネージャーが仕事もせず私物携帯ばかりいじっているのを
見ると、死んで欲しいくらい腹が立ちました。
そういうマネージャーをまず切らないと、全くモチベーションが上がらない。
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 01:02:18.55 ID:L/sEczbN.net
- 残った人たちは春闘がんばれ。
どうせ出来レースだろうけど。
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 01:15:21.23 ID:lSbmz25r.net
- >>782
正解でしたかね？
まぁ今年は意外と再就職先ありますね。
すんなり行きました。
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 05:43:09.75 ID:GhWzjYdF.net
- マネージャーを切れに同感です
降格でもいいと思います
給料分の働きをしていない人が多過ぎます
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 06:57:56.18 ID:QsNw5jiA.net
- やっぱりマネージャーですよね。自分の組織をきっちり持ち上げようとする人、マネージャーというポジションだけのために就いてしまってその後の目標なく何もしない無能の人。
うちの無能マネージャーを含め今のマネージャーは後者が多い気がする。(そんな奴が選ばれる)
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 07:06:22.62 ID:1BaH3y64.net
- まあもう口だけの奴の言うこと聞くのはやめるよ
それが会社の為になると信じて
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 07:18:48.54 ID:DtNHaI7H.net
- 横河製品を多く使ってる企業さん
実力のある技術者大量放出ですよ。
色々と困っているなら募集するチャンスですよ。
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 07:28:15.71 ID:Hjb2Bdiu.net
- >>800
おバカさん、相変わらず井の中の蛙だね。
３年前に横河とおさらばしたけど、他社で実際に即戦力として必要とされている技術力や経験がある奴は今の横河には皆無だ。
まったくの新製品が出てますか？。
はっきり言うけど、横河からの転職者で採用しても良いのは４０歳手前の技術屋と、経理屋さんぐらいだよ。
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 07:42:30.51 ID:v3PEivXj.net
- 太鼓持ちに呼ばれた会議で
それらしい事を述べる
太鼓持ちは大うなずき
でも実行するのは貧民たち
百姓一揆だな
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 07:58:50.77 ID:tfU97BLp.net
- >>801
元横河の経理とか需要無いだろ。
開発技術者、プロジェクトマネージャー経験者、スタートアップ経験者とかは他社も扱うから、需要がありそうな気がしないでもない。
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 08:03:35.32 ID:F4x0L42A.net
- 766>>
そりゃ〜困ったなぁ〜
50才では再就職先もなく、このまま橋の下生活者になれって事か？ｗ
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 12:29:48.30 ID:Hjb2Bdiu.net
- >>804
だから今回は再就職支援を３年に
産雇センターは期待しないで
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 16:11:02.14 ID:lSbmz25r.net
- 仕方ないかも知れないけど、同業他社に
再就職禁止ってのが無ければなぁ…
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 17:54:24.97 ID:aOpDgus6.net
- 禁止って
そんなの制限できるの
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 18:57:18.41 ID:F4x0L42A.net
- バレ無きゃ良いけど、バレたときは一時金返却だよ
確かどこかにそんな文言書いてあったようなきがするぞ
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 19:27:03.77 ID:Rtzopnb8i
- 制限なんてできないよ
憲法で保障されているからね
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 19:27:07.03 ID:tfU97BLp.net
- >>808
同業他社に入社しない事が一時金受取の条件だからね。
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 19:32:09.68 ID:s06ZXLNf.net
- 雇用保険の引き継ぎでバレるよ
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 19:35:21.43 ID:VgOWhTkB.net
- 人財サポートセンター支援課って何？
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 19:44:25.34 ID:GhWzjYdF.net
- どうやって没収すんだ
裁判か
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 20:16:17.66 ID:GhWzjYdF.net
- どうやって没収すんだ
裁判か
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 20:22:42.25 ID:GhWzjYdF.net
- 辞めてくれって頼んどいてだぞ
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 20:29:24.80 ID:N5NgkVPt.net
- 一時金受け取らなきゃ良いじゃない
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 20:43:54.66 ID:Dubbaz8A.net
- 橋の下にも三年
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 20:47:07.95 ID:vdr0R13N.net
- 名簿ヤバイね
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 20:48:56.98 ID:32V1kHdf.net
- 同業他社っていうけど、組合とバカ経営陣との議事録では、次のように発言してたよ。
競合他社
要するに競合しなければ、同業他社なら問題ないんじゃない。
それと、こうも言ってるよ。
競合他社については、一概には言えず、判断が難しい部分がある。
どこのなんと言う会社か、社名も言ってないじゃん。
これじゃあ辞めた社員だって、判断できないよね。
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 21:06:44.28 ID:GhWzjYdF.net
- 戸梶
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 21:27:10.57 ID:GGmSFmF1.net
- 一方的に負けてて勝負になってないから、何処の会社も競争相手では無いのでは？
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 22:13:02.50 ID:IQwtNe1X.net
- >>796
まだスタート時点に立っただけだ。このスレを覗いているうちはまだまだだな。
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 22:53:09.87 ID:umB0NEbs.net
- ここに就職しようぜ
横河のスキルも通用するし会社への嫌がらせにもなる
http://www.sosystem.co.jp/tamanavi2014.pdf
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 23:26:36.52 ID:m+tR4xcs.net
- >>823
中古プリント基板を水洗して売ってる会社？
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 23:57:53.76 ID:tfU97BLp.net
- >>812
追い出し部屋
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 00:08:40.27 ID:QKmRmfwY.net
- うちの部署からもその追い出し部屋に行くことになった人が発表になったけど、
昼会とかは開かずメールだけで済ますんだな。マネージャから部内にメールが
送られてそれで終わり。対象の人はそれが気に入らないみたいで裏の動きを
バラしてたけど。しがみついて得になるような会社じゃないことを見抜けなかった
んかなー。退職勧奨されたんなら、素直に応じて金もらって辞めた方がトータルで
得になると思うんだが。
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 00:34:29.46 ID:exY8Au30.net
- >>826
どうも、依然あったキャリア開発センター（追い出し部屋）よりも酷い感じだな。
社内携帯、PCも支給されずに何をするんだろうね？メール見れないよね。
ひょっとしたら、机も椅子も無いかもしてないぞ？1日立ってろとか？
コンプライアンスが通用しない空間になるだろうさ。
しかし、名簿見たが辞めて正解だったわ。
部署によっては4月から地獄だろこれってｗ
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 00:40:11.12 ID:9FQ356Yh.net
- >>827
辞めたんだったら、こんな所に張り付いてないで前へ進んだ方がいいぞ。
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 00:46:33.61 ID:JsDgaRZ+.net
- >>811
雇用保険の引き継ぎなんかで新たな勤務先なんてバレないよ。
新たな勤務先でも、雇用保険番号だけでは前の勤務先は余程のことがなければわからない。
まして、前の勤務先、横河電機ではわからない。
役所や公務員には個人情報の守秘義務がある。
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 00:55:12.04 ID:3QjjfcMi.net
- 慰留を断って辞めたクチですが、慰留されて残っても、単純にそのままということはなかった
んですね。
辞めてよかった。。。
追い出し部屋の話もすごいですが、そこに行かされたかた、自分の携帯で
ライブ配信とかしたらすごいですよね。。。
会社がワンストライクアウトで労基から摘発されますよね。
ぜひ期待。
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 01:04:42.46 ID:exY8Au30.net
- >>828
そうだね。
まぁ、時々は惨状が書かれているかもしれないし覗くとは思う。>>828
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 05:35:34.33 ID:XjW2rnW0.net
- 戸梶
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 06:12:53.24 ID:XjW2rnW0.net
- 送別会の空気がヤバイね
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 07:04:26.97 ID:hRJV7IAyH
- 送別会連発だな
惜しまれて辞めていく人のときはいいけど、迷惑の塊だった人の送別会はちょっとな
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 06:51:36.96 ID:vico/x1g.net
- おまえら変なこと外に言ったら覚悟しておけよ！と言われました。。。
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 06:57:28.21 ID:Hp95SH4o.net
- 辞める人を脅迫したって事かな
勧告しといてさらに脅迫したって事？
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 07:01:39.75 ID:exY8Au30.net
- 横河得意の隠蔽体質ですなｗ
横領、談合、隠蔽、脅迫の横河電機。
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 07:18:59.22 ID:vico/x1g.net
- 残るひとです。。。
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 07:27:04.32 ID:BgoGnDkP.net
- >>827
以前のように甘くないと聞いたよ。
再配置なんて、あったとしても一部だろう。
それも、とんでもない部署になる可能性が高いそうだ。
俺も辞めることを選択したけど、支援課に行く人に見せてもらった
課への異動案内？を見たときに、辞めて正解だったなと思ったよ。
辞めるのも大変だけど、残るのはもっと大変に感じる。
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 07:40:17.92 ID:ue4VKCaS.net
- 本社は支援課への異動で、拠点でも拒否した人はいるだろうに
その人はどうなったんだろうか？
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 08:01:03.04 ID:ABReubtC.net
- >>840
自宅待機か支援課に転勤か？
どっちかだろうけど。
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 08:18:42.77 ID:OfAODJ/Q.net
- 追い出し部屋に行く人は防災ヘルメットも没収されるって本当？
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 08:28:45.56 ID:BgoGnDkP.net
- >>794
>>797
>>798
まあ、要らないと判断されているマネージャは多いと思うよ。
今回の希望退職（事実上の指名解雇）とは別口で切られると思うね。
以前あったマネージャー限定拡大セカンドライフ（強制希望退職）とかね。
切ったつもりが切られる なんて話は沢山あるから。
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 09:19:58.20 ID:d4INQAQA.net
- 競合他社への転職が無理なのか 1人で悩まずハローワークや最寄り役所の就職支援課などで確認してみては？
パソナやリクルートは競合他社への転職は避けて欲しい旨の依頼が契約段階で御社よりあったと思うので、その話が出た場合の対策はあると思われます。聞いても納得できないかもです。
転職される方々や残られる方々 此れから大変ですが1人で悩まず頑張ってください&#8252;&#65038;
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 12:14:48.19 ID:Ld0PQ4X/.net
- 退職者リスト見ると、辞めればいいのにと思っていた輩の名前は一つもない
逆に、なんであの人が？という人が多いね。
まあ予想通りなんだけど。
残留の方々、会社からあまりヒドイ仕打ちを受けたら訴えましょう。
もう今回の人選は全く不当だから、自信持って
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 12:22:35.99 ID:nHhmXPrF.net
- 同業で、そこが競合に当たるかわからないときは、ケッタクソ悪いけど、人事あたりに置かれている窓口に問い合わせるのも手かなぁ(今回あるならば、ですが)。
拡大セカンドライフのときやめた人で、同業ではあるけど、分野的に競合ではない、ってお墨付きもらった人を知ってます。
まぁ、私ももう横河電機の社員ではないのですが、なんか寂しい話しですね。
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 17:27:47.51 ID:+nRH2tMx.net
- 再就職にはソウシステム 戸梶総さんの所がよろしいのではないのでしょうか。
旧DCSエンジで活躍していた優秀なお方だから。
僕も大変お世話になった。
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 19:56:11.15 ID:kdP0GtKe.net
- 癌の手術で正常な細胞までごっそり切り取ってしまった感じだね。
ま、そんな患者は所詮長生きはできません。
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:22:53.92 ID:hf+nWpo9.net
- 働かないマネージャー
部下をもたないマネージャー
給料泥棒としか思えないね
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:28:28.15 ID:q6rOpYAo.net
- 多分、横河として必要な人は1割かな。
残りは必要ない。コーポレートもいらないでしょう。
全部置き換われば、BEST。
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:34:32.17 ID:q6rOpYAo.net
- 横河の名前をどう残すかだな。
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:37:19.78 ID:q6rOpYAo.net
- まずは、見た目で排除するべき人を排除する必要が必要。
その上で、隠れ必要のない派閥の人物や上からよいと思われている人を
排除できるかがカギだな。
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:43:15.14 ID:hf+nWpo9.net
- 大掃除だ
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:44:45.36 ID:ot6Q8rJc.net
- もうお掃除終わったんでしょう？
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:49:31.01 ID:hf+nWpo9.net
- ほこりだらけだよ
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 22:39:27.03 ID:5icN3tAR.net
- ゴミ掃除したと思ったら余計ゴミの割合が上がってるじゃねーかよｗ
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 23:09:03.92 ID:ot6Q8rJc.net
- 俺もお掃除されたクチなんだけどね(汗)
ごめんね、ごめんね〜ぇｗｗｗ
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 23:22:35.21 ID:ABReubtC.net
- 結局、学閥、派閥、スポーツ閥に関係無い人達が辞めているよね。
異論を唱えていた人達も辞めている。
人脈リストラ、ここに極まれり。
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 23:24:02.09 ID:QKmRmfwY.net
- 美川さんが亡くなって終わったって感じだな。
- 860 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 23:59:49.23 ID:gx3F6Pa4O
- 美川さんだって決して良くはなかったよ。
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 00:00:09.11 ID:3OXVnjU2.net
- 今回首になった50代マネージャーは、50歳ぐらいでローン返済が終わり、運千万円の現金を持っている勝ち組が多いと思う。平は、ダメだけど。
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 05:53:37.26 ID:ShMKCJzf.net
- >>845
一番に辞めないといけない人は、経営陣。
今の経営陣がどうにかならない限り、なにをやってもダメだと思うな。
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 06:25:57.62 ID:7XSDHtWx.net
- 存在する価値のない高給取り
彼等が存在感を出そうとすると
それは逆に邪魔になる
かなしい
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 06:52:10.67 ID:Rpr7Hgor.net
- 誰かの威厳を保つ為に
本来無駄である仕事を押しつけるくくだらなすぎる
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 07:40:39.75 ID:OPkcHnD2.net
- 横河電機、やばっ！辞めてよかった。
新入社員のみなさん、安心せず、ＧＷから第二新卒での就活をもお薦めします。
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 11:28:59.10 ID:uIQG+pTQ.net
- >>862
海堀は悪だよ。俺はある事件の被害者。部下の馬鹿社員の起こした不祥事、
隠蔽、臭い物に蓋をしようとした。
裁判を起こして見舞金で済まそうとした。謝罪もしない、社会常識のない奴だ。
又、この会社の体質腐っている。だから今、こんようなつけが出てきたんだな。
身からでた錆。俺は世の中にこの会社を幅広く告発する。
この目で見たこと、聞いたこと、真実、この実態を暴いてやる。
お天道様はちゃんと見ているよ。
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 12:12:05.06 ID:wK37VZFW.net
- 売上／利益を上げるため、御社は今何を実行すべきなのか。
御社が出した答えは、
希望退職をする
という一つの回答を出しました。
3年後にその回答が正解であったと示さないと厳しい立場になりますね。
因みに前回／前々回と希望退職を実施したにも関わらず、
今回も希望退職の回答が示されたということは、前回／前々回の御社回答は不正解と理解して大丈夫ですか？
今後商品／サービスで売上と利益を上げる回答を確実に示していただけることを望みます。
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 16:00:48.85 ID:YIAi6giR.net
- 前々回はちょっと失敗
前回は失敗
今回は大失敗
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 17:04:48.14 ID:1J7LH1/z.net
- そだな。今回の希望退職は間違いなく大失敗。
予定の2倍弱が応募し退職したからね。
経営陣が予想していたと思う、予定人数より少ないとは違う状況だ。
勧奨された人以外でも、進んで応募した人が多く居る事だ。
横河では働けないと選んだ人が居る。
これを経営陣はどう受け止めるかだなｗ
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 17:22:50.09 ID:YIAi6giR.net
- 締め切り直前まで希望退職の届けを出さなかった人が多かったというのも従業員からのNo!返答だよな。
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 17:24:14.12 ID:YIAi6giR.net
- 経営者はカイホリさんだけ戦後日本の敗戦処理の昭和天皇のように残されて、残りの役員はクビじゃねーの？
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 17:56:39.22 ID:EnwwsZty.net
- どうだろうね？代表権は返上するみたいだが
取締役としては残るんだよな。
株主さんの判断だよね。
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 18:04:54.50 ID:ugrwkCMB.net
- >>869
様子見で応募しなかった人も多いと思う。
人財の流出は続くと思う。
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 18:41:57.65 ID:E8kX9CZa.net
- 慰留されたMgrも、今後の動向次第でセカライで辞めるんだろうな。
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2015/03/27(金) 20:54:12.48 ID:IzcXvk+jO
- ５年以上前に、1500人の首切りを決めた、
そして3月9日に、今回の希望退職までに、
1500人の退職者を発表し、その目標を達成、
実現した。横河幹部の諸君、よくやった。
お見事。そして、幹部の報酬、役職は大きく
アップすることでしょう。何不自由のない
身分が保障され、部下の首切りも手馴れた
もんだ。人をクビにすることは朝飯前と
言った、オザワくん、
飲み屋の壁には耳があることを忘れちゃ
いけねえよ。
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 00:08:24.66 ID:642EvP4r.net
- 昨日に続き。
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 00:09:31.29 ID:642EvP4r.net
- コーポレート以上の経営側と事業側の現場側の両方をわかる人がどのくらいいる？
しかも、わかっていても、文化が違いすぎると思うよ。
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 00:10:03.39 ID:642EvP4r.net
- 両方総入れ替え面白いかも。
社運をかけて。
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 00:12:59.53 ID:642EvP4r.net
- どっちがまともと言えばわかりきっているけど。
コーポレートは本当に全部アウトソースでよいと思う。
もしくは、ボランティアか。金もらう価値なし。
資格も外部委託すればよい。そんな価値ない。
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 00:18:08.84 ID:lfFvFjwL.net
- 開発だって同じことが言えると思うけど。
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 06:42:57.89 ID:fO3qjF7M.net
- >>874
その前に辞めさせられるんじゃないのかね。
要らないんだから、部下も付かないんだし。
>>877
>>878
>>879
>>880
結局、全部ダメだと思う。
経営陣 ダメ
コーポレート ダメ
開発 ダメ
会社全部がダメなんだよ。
こういうダメ会社は、買収されて食えるとこだけ食われて、あとは捨てられるか
自ら滅びていくんじゃないかね。
グローバルな視点で見たら、無くなっても全然、影響ナシだしね。
間違ってもリーマンショックみたいなことは、絶対、絶対、絶対！起きないし。
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 07:16:54.83 ID:LaQGdTOr.net
- コーポレートの鈴木周志さんに頑張っていただきたいです。
なんでも、ご先祖は味の素をつくり、お祖父様は京大教授。ご自身は暁星から慶応のお坊ちゃまエリート。
しかも、横河ではエリートコースを歩み、ＹＡＳ帰任でわかったのは島耕作のモデルだったとか。ご本人が言うので間違いありません。
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 07:43:17.28 ID:DF8dfYU7.net
- Fランじゃないかw
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 08:02:55.13 ID:fO3qjF7M.net
- >>882
あれが島耕作のモデルって、無いだろう。
本人が言ってるんなら、会社に来なくていいから病院に行ってくれ。
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 13:50:10.21 ID:6vbXce/H.net
- タブチが金沢で、今度はヤマザキがＹＭＩで殺戮遊戯か。
おまえら、さぞかし人生楽しいだろうな。
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 13:50:21.51 ID:ltlg8AbX.net
- 島耕作は仕事しねーからなｗｗｗｗｗ
そういう意味じゃね？
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 13:55:42.87 ID:DF8dfYU7.net
- ヤマザキは大量退職の非難を避ける為に逃げたか？
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 14:04:38.22 ID:6vbXce/H.net
- 次はマエムラくんか。誰？こいつ？家族構成は？
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 14:54:59.91 ID:0g+wKE/W.net
- YJPの退職勧奨拒否組は、どうなったの？
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 14:57:57.00 ID:z4x92Ews.net
- 残る人達は大変だろうな。
間違いなく地獄になる。予定よりも大幅超過の退職者数になったしな。
効率2倍どころか3倍以上は必要になっていくぞ。
24時間頑張ってください。
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 17:45:25.57 ID:FMtx1jYb.net
- >>890
出ていく人たちも大変だろうな。
転職先ではまずは人脈作りに精を出せよ。
使えない奴扱いにならないようにね。
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 18:23:13.46 ID:642EvP4r.net
- なんか書き込みたくなって。
辞める組です。(指名解雇)
コーポレート見て思うこと。
仕事が増えるのはいいけど、そのどうでもよいような仕事を
当たり前のようにこなしてできなければ当然のごとく残業をつけて仕事する。
上司もそれを肯定するし、部下も当たり前だと思っている。
事業部にいたときは、何かしら薀蓄付けて、
残業０オペレーションされたものだが。。
仕事を波を考えて、トータル０になるようにされたが。。。。。
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 18:23:51.02 ID:642EvP4r.net
- なんか書き込みたくなって。
辞める組です。(指名解雇)
コーポレート見て思うこと。
仕事が増えるのはいいけど、そのどうでもよいような仕事を
当たり前のようにこなしてできなければ当然のごとく残業をつけて仕事する。
上司もそれを肯定するし、部下も当たり前だと思っている。
事業部にいたときは、何かしら薀蓄付けて、
残業０オペレーションされたものだが。。
仕事を波を考えて、トータル０になるようにされたが。。。。。
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 19:51:07.30 ID:76W7QGTV.net
- 追い出し部屋ってどこにできるの？
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 20:39:35.88 ID:8eycr87kP
- とりあえずTCに集合らしいよ
それ以降は知らん
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 20:27:51.77 ID:Lg8hyX76.net
- >>894
トレセンらしい
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 20:35:50.14 ID:n/9endpa.net
- 地下？
ヤバイね
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 20:39:27.12 ID:DF8dfYU7.net
- 報復人事凄いな。
地下牢か。
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 21:05:36.51 ID:LaQGdTOr.net
- >>890
心配無用。会社に残った社員は優秀で愛社精神に溢れています。
マネージャーは喜んで、月月火水木金金、２４時間勤務です。
一般社員もしっかり残業申請で頑張ります。横河電機はブラック企業ではありません。
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 21:24:12.11 ID:76W7QGTV.net
- その地下牢ではどんな洗脳を行うんだ？
金というニンジンもなく辞めさせるって？
欝に追込むのか？
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 21:35:15.92 ID:UQWMZdYo.net
- >>899
この期に及んで何言ってるんだ。
ブラックそのものじゃねーかよ。
それとも脱法と頭につけた方がいいか？
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 21:40:50.36 ID:DF8dfYU7.net
- 洗脳というより、拷問部屋じゃないの？
退職願いの書類と荒縄が置いてたり。
空調使用禁止、定時まで部屋から出るの禁止。
時々、怖い人がやって来て肉体的な指導。
携帯電話持ち込み禁止。横河なら、これくらい余裕だろ。
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 22:53:40.56 ID:vBcmZcVE.net
- 会社がここまでブラックなのは仕方ないかも。
ただ、組合がそれ以上にブラックなんだよなー。
金を巻き上げて、見捨てるんだったら、
そもそも無い方がよっぽどいい。
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 00:31:07.22 ID:mo2Lmn9T.net
- >888
前村。
故デブ木村と同期。
声が大きく、自分を大物に見せたがるが、神経質な小心者。
職場は経理や事業部室、業務改革などで、人望はないらしい。
要するに、人気はない。
武蔵野線の東所沢？。
- 905 ：abcdefg123：2015/03/29(日) 02:11:04.28 ID:B8ZLVlML.net
- 現コーポレート所属です。
確かに皆さんがおっしゃる通り、自分の目から見てもコーポレートの人達は仕事の仕方が悪いと思う。
女性が多いせいか、お喋りも多いし、自席でラインをずっとやっている女性社員もいる。
上司は見て見ぬふりしているし、仕事はダラダラしていたり、ちょっと酷いとは思う。
しかも、そういう人達がリストラされず残るというのは、いかにコーポレートは甘い職場であるかという事が手に取るようにわかる。
自分が言うのもなんだけれど、コーポレートから変わらないと、いくら他の部署でリストラしても会社じたい良くならないと思う。
後、コーポレートはTOEIC強化しているけれど、ほとんどの人達は仕事で英語使わないんだよね。TOEICを強化する前に、自社製品を勉強するべきなんじゃないの?って思う。
自社製品をまるっきりわからないのに、偉そうに物を言う人達が多いなー。
コーポレートの仕事って、経理を除けば、正社員じゃなくても充分仕事が回ると思うよ。
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 05:33:38.51 ID:Iq9XIlZn.net
- 地下牢で拷問するようなもんか
ISや飛行機落としちゃうパイロットの気持ちがわかるようになりそうだな
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 06:16:57.76 ID:lXyvtu+N.net
- 指名解雇や追い出し部屋送りだけは、キッチリ、粘り強くやるよな。
本業でもこれくらいちゃんとやってれば。。。
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 07:47:25.74 ID:gzob4D/eZ
- 〉895
ロケーションはTCだけど、自宅待機後、再配置になるという噂。
YMG移籍断った人も同じだったとか？
再配置って、勧奨以外で退職した人の穴埋めですかね？
YMGの時自宅待機後再配置になった人はどうだったんだろう？
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 07:39:22.98 ID:3jb+Zth8.net
- それは外注様の指導の賜物なのでは。
内製より外注が優れてることが証明されたな。
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 08:04:54.28 ID:eA92XPxL.net
- やめさせや
なるものがあって
そこに依頼するということか…
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 08:22:28.76 ID:c8td84q4.net
- 再就職支援会社やDCの説明会の時の人財の連中の態度見た？
話しかけようとしたら後ずさりしてさ、まるでゴミ扱い。
ゴミは自分達だって、気づいてないんだな。
かわいそうに。
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 09:06:47.32 ID:eA92XPxL.net
- やめさせや
なるものがあって
そこに依頼するということか…
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 09:10:50.07 ID:sQg/wpBP.net
- >>905
甘い会社だからね。
完全に大企業病の巣窟だと言われて久しいけど、どうにもならないんだろう。
もっとも、他の事業部だって同じようなところもある。
こういのが残るとなると、今回の希望退職の結果は人数はともかく、内容は落第だね。
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 09:40:03.68 ID:tvdOQAty.net
- >>910
ああ、稲●会系の会社か？
横河との繋がりがあるとかないとか噂があったからね。
闇は深いんだよ、この会社は。
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 09:48:14.60 ID:N1z4s0sj.net
- 退職者が裏金プールを暴露するらしい
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 10:14:22.52 ID:Iq9XIlZn.net
- 大失敗の施策か
確かに大きな穴があいた
あの給料では無理もない
良い判断としか思えない
絶対ほかでも
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 10:15:55.30 ID:Iq9XIlZn.net
- 絶対ほかでもやれる
給料は倍になる
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 10:16:18.39 ID:YJVaK4jx.net
- 裏金って、そんな情報相手にしてくれるとこあるのか？
リストラ食らった社員の戯言くらいにしか思われないんじゃ？
確たる証拠がないとね
それとも証拠握ってるのかな？
873>>じゃないけど、秘密裏に消されないように
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 10:40:40.67 ID:nk72ccq3.net
- つか、超有名企業の不祥事ならニュースバリューもあるけど横河の世間一般の知名度てめっちゃ低いよね？
理系の学生で計測機器使ってるなら知ってる程度
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 10:51:08.70 ID:N1z4s0sj.net
- usb メモリーに保存してあるらしい
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 13:56:58.01 ID:/+aXBUQp.net
- 辞める組だけど…。
追い出し部屋だか、地下牢だか、拷問部屋だか知らんけど、
自殺に追い込むのはやめてね。
今回は、それをやりそうで恐い。
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 15:12:16.52 ID:kaDscbxX.net
- 追い出し部屋で粘っても金銭解雇法案が政府で可決されたらおしまいだよ。
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 16:01:43.92 ID:mo2Lmn9T.net
- そんな法律ができる前にハネウェルなどの外資に買収されればそんな心配も不要ですね。
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 16:04:43.47 ID:tvdOQAty.net
- 金銭解雇法案は、2000万円以上からにしてほしいな。
再就職支援も義務づけで。
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 17:00:54.71 ID:ejZNntA5.net
- えっ
200でいいんじゃない
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 17:04:42.38 ID:LsZC6Fz+.net
- >>915
うちの部署にも裏金があって、宴会の時にはそこから補助を出している。
裏金の資金源は主に、取引先からもらったビール券や、寄付してもらった特許報奨金、宴会の余剰金など。
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 17:22:10.12 ID:+m0v2Mfg.net
- >>926
それって裏金？
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 17:26:08.74 ID:tvdOQAty.net
- >>925
2000万以上は譲れないな。
年齢に関係なく。
200とか舐めている。
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 17:38:07.57 ID:Gd/MZhtp.net
- 暴露用の掲示板作成しました
ネタがある人はお使いください
http://6909.teacup.com/bakuro/bbs
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 18:00:38.56 ID:Iq9XIlZn.net
- そんなにもらえるの？
小屋も悪くないね
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 18:30:22.13 ID:tvdOQAty.net
- 罠を張る工作員。
掲示板の管理人は、固有情報が閲覧可能だからな。
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/29(日) 21:59:49.68 ID:zxX2ehEx.net
- オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 00:07:01.56 ID:dtAG2zqJ.net
- すごいペースでもうすぐ900。
でももう大した話題はでてきそうにないね。お祭りは終わり。
あとは、もうそれぞれの立場で一生懸命やるだけでしょ。
残った人も、追い出し部屋行きになった人のことなんて関心ないんじゃない？
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 01:07:33.83 ID:NgrEDsnT.net
- 従業員は4月になってから本番でしょう。
春闘、施策、何が飛び出してくるか分からないしね。
離職組みの書き込みは減るだろうけど。
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 05:36:51.48 ID:c6oC7Q6d.net
- ４月かぁ
どんな発表すんだろね
雰囲気かわるかな
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 07:48:21.97 ID:iulmrLxW.net
- 何れにせよ労働意欲を削ぐようなことだろうよw
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 08:47:23.91 ID:gyCNrDkU.net
- もともと労働意欲のあるのは2割程度しかおらんよ、この会社は！
- 938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 10:16:52.43 ID:bTWEbDEv.net
- 予言
今年の10月頃から今までにないペースで書込みが増えます。
なんでだろ〜 なんでだろ〜 な、な、な、なんでだろ〜
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 11:34:21.06 ID:kBr+1Zo7.net
- 10月って。。。そんな先のこと（笑）
取り敢えず明日で横河社員生活も終わるなぁ〜
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 11:54:12.13 ID:kBr+1Zo7.net
- 10月って希望退職第2弾の件か？（笑）
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 13:44:22.33 ID:mGKNcwY2.net
- >938
１１月の創立百周年式典が無事終わったら、
買収話のスケジュールが正式オープンになるからか？
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 16:05:48.56 ID:b0W0H9Sx.net
- 明日で終わりだ。やれやれ。
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 16:12:29.52 ID:b0W0H9Sx.net
- これ以上希望退職者を増やすの？
また、大量に逃げられるぞ？
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 16:55:56.55 ID:gyCNrDkU.net
- いい格好しいの社長がいると、企業はおかしなこととなる
デジタルキッズを標榜したsonyの誰かさんとか
横河さんも…なんか同じ匂いがしているね
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 17:09:06.36 ID:rUzBHJeX.net
- w不倫している女性は辞めていないのか？おかしな会社
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 19:00:51.65 ID:/Wm1FGkD.net
- 外資に買収されるのが決まって、全社員に相手先の人事部と英語面談をやって残す奴決めるってはどう？
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 19:28:10.08 ID:xtcsKa1n.net
- やっぱ辞めるのは不安だよ
ほとんどみんなが負け組かもよ
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 19:46:08.81 ID:kBr+1Zo7.net
- 残留組は無期限自宅待機って話しも入ってきたが
どうなんだろうな？
既に精神的に病んでる人も出てきてるな
それでも辞め組を負け組と言えるのかな？
不倫程度では辞めないだろう（笑）
コンプ違反してる事務ババアが堂々とのさばってる会社だし
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 20:20:04.09 ID:OJLdUVxh7
- >>946 英語だけで決めるなら、日本人はいらないよ
人事とかみたく、どーでもいい世間話だけ英語でしゃべれてもなあ
仕事をせずに無駄なおしゃべりすることを推奨ってｗ
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 20:07:44.99 ID:/2SJflvz.net
- 支援課は、4/1は、社長の話も聞けず自宅待機？
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 20:56:59.27 ID:bEgKgAL0.net
- 自宅警備で給料貰えるなんて、メシウマ〜な話だな。なんていい会社なんだ、俺も勤めてみたいゾ。
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 21:04:01.31 ID:zCM5ecPK.net
- 本当事務ババアはいらねぇ
図書●とかいきい●とか人●とか総●とか
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 21:41:08.72 ID:J0mMKQ7n.net
- 退職勧奨拒否した人が自宅待機だって言ってた。
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 21:44:51.60 ID:c6oC7Q6d.net
- それでも給料もらえるのかな
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 22:32:15.72 ID:zCM5ecPK.net
- だったらクビにしねぇとな
力仕事で追い詰めたり精神的に追い詰めたり
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 22:46:45.98 ID:fTFEb4BB.net
- >>947
やめた方もやめなかった方も全員負け組だから安心しな。
負け組企業だもの
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 22:50:15.39 ID:kBr+1Zo7.net
- 913>>
おっ！ 良いねぁ〜
それが出来る立場ならやってみたらいいじゃん
期待してるぞ（笑）
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 22:53:32.96 ID:c1yfdy7M.net
- >>955
お前にできんのかぁ？
このksがｗｗｗ
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 23:11:29.40 ID:c1yfdy7M.net
- >>947
お辞めになられたのかな？
大丈夫！今は売り手市場になってるよ。
特に建設と小売。
製造業だけはダメなんだってｗｗｗ
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 23:24:53.17 ID:Oe2hYrR5.net
- 在職中に決まってない人は、大変だな。
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 00:44:30.95 ID:6dEsZ4Zn.net
- >>960
拠点は忙しいのに、そんな暇はないってｗ
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 00:58:36.48 ID:9y6nVTRp.net
- >>945
倫理感のないケモノが昇進するような会社だからね
海外出張兼不倫旅行とか50過ぎてもお盛んな色ボケハゲが高給取りだし
コンプライアンスもクソもありゃしねぇ
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 05:08:34.69 ID:HMEUJDCq.net
- >962
YJPの八●や山●か？
さて、5月1日付で他社に再就職も決まり、本日を迎え感慨無量です。
再就職先は一部製品で競合するとYHQでは思うかも知れないが、事業分野は幅広いので無視。
しかし、職場で今回辞めるおばちゃんは呆れるなあ。ろくにプログラムも書けないのに、制御ソフトエンジニアで再就職しようとしてる。
平和な会社です。
ありがと。
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 05:57:12.35 ID:ZZJTNi2M.net
- 知り合いに残留組多くて心配なので、新しいスレお願いね。
今日は桜満開で卒業日和だこと。
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 06:24:34.24 ID:JuvDxETb.net
- そうだね
いい判断だったかな
勝ったというか
うまく逃げたというか
- 966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 06:33:45.86 ID:gdb5Dy4f.net
- さよなら〜
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 06:41:52.68 ID:KXdbIJ1c.net
- 炎は音で消せ！ 大学生が新型の消火器を発明
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1427724017/
https://www.youtube.com/watch?v=NuHdoDLrKKc&feature=youtube_gdata_player
ブーンという低い低周波で酸素を炎から切り離す
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 07:13:46.76 ID:MNir0oa4.net
- この会社
革命をおこさないとダメじゃね
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 07:30:58.83 ID:HMEUJDCq.net
- >>968
無理でしょ
恐竜型の経営
ゆでカエル型のビジネス
ヒラメ型の人材
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 07:48:57.56 ID:ohRnZ6D3.net
- >>968
株主さんが総会で別の外部経営陣を連れてくるしかないね。
もしくは外資系企業に買収される。
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 08:08:17.49 ID:MUhQy1oX.net
- 外部の経営者が来たり、外資系に買収されたら、こんなぬるいリストラ策じゃ
終わらないだろうけど、それも一興。
高みの見物っと。
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 08:19:55.61 ID:wdDb9CRP.net
- 経営陣は買収されないかぎり変わらないでしょ
だから経営は変えずに
これまでの事業を縮小して新規ビジネスへの参入への加速と
安倍政権の労働移動支援助成金を利用した人材の入れ替えに
全力を投入して革命を起こしてるんだよ
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 08:54:54.84 ID:lvau+kjf.net
- 革命なのかよそれｗ
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 09:51:51.92 ID:ohRnZ6D3.net
- 延命策にしか見えない。
新規事業で成功した事例を見たことないけど。
どうなのかね？
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 10:34:33.97 ID:HMEUJDCq.net
- >>972
最後にあまり言いたくないが、
「新規ビジネスへの参入の加速」とは何を寝ぼけてんの？
これまでの新規ビジネスに対する動き、
現在の技術力や新製品の開発能力を知ってる？
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 11:49:04.66 ID:HdKPyP25.net
- どうか横河電機がこの世から消えてなくなりますように。
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 17:51:52.82 ID:Fcdh81fV.net
- まぁ〜何はともあれ、本日で横河社員生活も終わった。
残った連中と少し話したが、拠点は人員不足で大変な事になってるね〜
場所によってはCSEが４〜５人辞めた拠点もあったりして
ほぼ開店休業状態だな
取り敢えず、田舎者は明日から少しユックリします
市役所行って手続きもしないと。。。おっとハローワークもだ
意外に忙しいぞ
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 17:56:34.14 ID:ohRnZ6D3.net
- 希望退職者組の皆さん。お疲れさまでした。
私も横河人卒業しました。
さて、次に進まないとね。
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 18:24:51.75 ID:UnvXbyKX9
- 横河電機株式会社（本社：東京都武蔵野市 社長：西島 剛志
以下 横河電機）は、このたび沖電気工業株式会社
（本社：東京都港区 社長執行役員：川崎 秀一 以下 OKI）
との間で、横河マニュファクチャリング株式会社（社長：
真鍋 嘉利 本社：東京都武蔵野市 以下
横河マニュファクチャリング）青梅事業所を
沖プリンテッドサーキット株式会社（社長：嶋田 宏
本社：新潟県上越市 以下 OKIプリンテッドサーキット）に
4月1日付けで譲渡する契約を、3月26日に締結しましたので
お知らせします。
青梅事業所で行っていた横河電機向けプリント配線板生産と
基板実装は、OKIに生産委託してOKIプリンテッドサーキット
青梅工場として生産を継続します。
横河マニュファクチャリング 青梅事業所の従業員は、OKIが
継続して雇用します。同時に、横河マニュファクチャリング
とOKIは、横河マニュファクチャリング甲府事業所で行っている
基板実装の全てと、一部の製品の組み立てをOKIへ生産委託する
契約を締結しました。
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 18:58:33.63 ID:OeXC3PCg.net
- みなさん、次のお仕事決まってますか？
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 19:54:31.79 ID:9TBYa4AP.net
- 明日自宅待機で期初の社長の話を聞かなくていいと言うことは、来期期待していないということだよね
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 20:11:56.27 ID:9TBYa4AP.net
- 全員聞けって言ってたしね
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 20:47:14.86 ID:LGPFkR6M.net
- 終わったね、横河生活が。
あの、ぬるま湯というか、腐ったプリンというか、責任ナシが正解というか
そういう世界から足を洗えて良かった。
辞めたら不安と言ってるのもいるけど、覚悟を持って決めたらどうかね。
覚悟だよ、覚悟。
辞める覚悟、残る覚悟。
それさえあれば、全然平気。
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 20:55:48.04 ID:6dEsZ4Zn.net
- とりあえず、大量退職者を出してしまった謝罪か？
あるわけ無いよなｗ ズラ脱げ。
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 21:18:10.87 ID:QZxj/wnxf
- 経営責任は経営者が取るわけもなく、従業員にきっちり責任転嫁
明日はどんな寝言を言うのかね
希望退職は苦しい決断だったとか思ってもいない適当な言葉をかますのと、具体策の見えない願望を語るってとこかね
経営層は買収されるまで何も変わらないままなんだろうな
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 21:06:31.40 ID:W2QFPHDD.net
- あ
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 21:34:05.70 ID:oLhu/sRj.net
- 頑張れYJP
お客様に魅力を感じて頂ける商材はそろえているのだろうか。それを売るためのマーケティングやプロモーションの仕組みは用意されているのだろうか。そのために必要な人材を手当てしているのだろうか。それを行うための業務プロセスや職務規程は用意されているのだろうか
痛い言葉だろうが、残った人達はもっと疑問を持って頑張ってね
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 22:01:14.98 ID:oC/izjGX.net
- 社長の話
お客さんに会いました
お客さんはこういいました。さすがは横河電機さんだ。
これを聞いた私は横河電機は何て素晴らしい会社なんだと思いました。
終わり
これが近年のパターンだからな
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 22:07:19.54 ID:jSCxxP7e.net
- 今日の天気と桜は、退職者を祝っているように見えた。
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 22:28:16.46 ID:wQfUt6cX.net
- せめて世間がいい会社だと思ってくれてるうちに氏んでくれ。
よろしく！
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 22:37:17.33 ID:mMesUXzP.net
- >>984
この会社、は謝罪という言葉は知らいないよ。犯罪者の集まり育成会社だから。
俺はパワハラにあって難治性のうつ病で根治不能になった。
俺は裁判まで起こした。裁判では謝罪のひとつもなかった。
社会人として恥ずかしい。犯罪を犯しておいて謝罪の言葉もない。
呆れたのは見舞金で済まそうとした。これが横河だ。
臭いものに蓋、隠蔽体質そのもの。だから世の中に告発した。
マスコミにも垂れ流した。みんなもこの会社の悪事を暴露しよう。
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 23:31:41.45 ID:it+P4Krz.net
- >>988
最近流行の、外国人が日本文化・風習を称える事実無根の嘘テレビ番組と何処か似ている。
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 00:36:46.48 ID:FxksBxH0.net
- これから海外事業に軸足を移していくことは確実なのだから、日本社自体いらなくなっていくのでは？
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 05:38:25.24 ID:Kd5hfnWX.net
- 小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 06:50:25.34 ID:Ihqt6Ias.net
- きのう不在なえらい人おおくなかった？
変な時間に帰ったりさ
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 07:04:01.16 ID:7fpJ+fEg.net
- >>995
それはね、仕事してるフリしてるだけ。
どこかの部署で花見の席を取りに行った馬鹿が居たそうだから、
そこにでも行ったんじゃないの？
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 07:23:01.97 ID:f93ga+Tu.net
- 退職勧奨の理由に「ダンナがいるから」って言われた人がいるらしい
ホントだとしたらセクハラで訴える事可能じゃね？
そういう事言う上司もおかしいぞ。
生活に困るから昇進させる。
生活に困るから慰留させる。
昔からこうの会社はこうやって働き盛りをぬるま湯に浸ける。
今時、生活がかかっているという理由で、ハングリー精神で
がむしゃらに働く奴が一体どれほどいるって言うのかね？
「子供の〇〇がある」って平気で会社休む奴ばっかだぞ。
本当にそういう奴らが奥さんより価値があるのか？
まあ、これからは、当然、そんな理由で会社を休むことなんて
許されないだろう。
今日も当然全員出席だよな？
一体どれほどの仕事ができるのかお手並み拝見と行こう。
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 07:39:02.22 ID:vuZ+E+S7.net
- さ、場所取りだ！(｀・ω・´)ｼｬｷｰﾝ
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 07:44:13.38 ID:hYyBVY+V.net
- >>987
YJP？、無理でしょ
TC西館の追い出し部屋にいたが
となりの部屋にはYJPの三馬鹿がいたな
●澤、●川、●宮か？
とにかく毎日、時間中、大きな声で無駄話
まったくのアホ
終いに、時間前に帰っちまう
さあ、これから区役所とハローワークだ！
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 08:40:04.67 ID:jcmxNvfp.net
- くだらない話してる？
- 1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 08:41:30.09 ID:jcmxNvfp.net
- 失礼
ありがたいお話か
- 1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 11:10:24.45 ID:V/cXvmAH.net
- 地下牢は今日から開店か？
- 1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 13:59:15.84 ID:6IRosOLu.net
- 青梅工場の件は昨日発表してたんね。ずいぶん時間がかかったなー。
ttp://www.yokogawa.co.jp/cp/press/2015/pr-press-2015-0331-ja.htm
>>191で工作員(?)が否定していたが>>177はすべて事実だったわけだ。
- 1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 18:27:10.12 ID:HkJxgFk/.net
- 緘口令を発せられたか。
危ない状況なのかFY15
横河電機グループに対して逆風が吹いてる状態だからな。
もう、グローバルNo,.1ではなくて、生き残りに賭けるんだろう。
- 1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 19:23:15.73 ID:cbSJgrq8M
- 希望退職拒否者の報復人事部署が発足したね
思ってたより人数が少なかったかな
でも、あの人たちが追い出し部屋にも行かなかったのかと思う印象が強かった
どうしようもない人が居なくなって良かったと思う反面、優秀な人も抜けてったからどうなることやら
- 1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 19:23:18.55 ID:U2L0nhi0.net
- >>1003
横河電機の製品は全て、低クロックで動作するから、
回路シュミレータ不要の製品ばかりやがな。
プリント基板自体も４層板で、自作の必要もないがな。
プリント基板設計技術不要の会社に明日はないがな。
- 1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 21:10:15.70 ID:6npttgyt.net
- 生き残りにかける
- 1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 21:13:42.14 ID:7fpJ+fEg.net
- 特に生き残らなくても、誰も困りません。
無くなって、差し支えない会社だと思います。
- 1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 21:14:17.32 ID:XJc3om8/.net
- 1000人辞めたら1000人雇えば良いだけの事。
何も問題なし。
- 1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 21:33:46.44 ID:8KD/X+2B.net
- 残りはゴミ以下だろ
- 1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 22:10:54.08 ID:Ihqt6Ias.net
- 敵意
- 1012 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 22:50:13.47 ID:V/cXvmAH.net
- AIIBの影響をモロに食らいそうだな。海外のインフラ系仕事が一気に減るな。
次のリストラはいつかな？
- 1013 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 23:39:58.09 ID:osUOjThx.net
- 横河電機 VS 日本無線
どっちがダメ企業か？
日本無線はどんどん若手が辞めていき、長野・府中・中野・埼玉へ分散。
- 1014 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 23:40:58.70 ID:osUOjThx.net
- 今日の三鷹駅は昨日と比べて閑散としていた。
4月以降、日本無線は次々と長野へ移動。
- 1015 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 23:54:14.90 ID:LenxOAeR.net
- 三鷹にメーカーなんていらなかったんや・・・
- 1016 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 23:57:15.34 ID:aJVZkxxO.net
- 新入社員みてるかぁ〜
横河に入社してよかったねｗｗｗｗ
- 1017 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 23:58:52.34 ID:osUOjThx.net
- 武蔵野・三鷹は日産自動車(旧プリンス自動車)、横河電機、富士重工、日本無線が代表的な企業だった。
日産が去り、日本無線が閉鎖。富士重工は開発部門のみ。横河もそろそろ。
- 1018 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 00:09:31.57 ID:EFpcSYf/.net
- 中央線より北側は、関東バスか西武バス
南側はきゅんたバスか京王バス
- 1019 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 06:00:38.47 ID:ALdHb08R.net
- はなみびよりか
- 1020 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 06:46:02.38 ID:3KiZPuHc.net
- >>1017
他の企業はともかくとして、横河電機のことを良く思っている武蔵野市民は
少ないですね。
歩道を歩くマナーもダメだし、タバコの吸殻を捨てるし、ちょっと前まで、カップラーメン食べながら
歩くラグビー部員も居たことだし。
そろそろ新しいスレ、誰か立ててくれ。
頼む。
- 1021 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 07:38:35.17 ID:UjdeZCbR.net
- 今日は午後から花見だ！
- 1022 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 11:11:53.18 ID:5rioQeoP.net
- いいね
- 1023 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 11:48:02.31 ID:Aru3GEv6.net
- さて役所に提出する書類関係が届くのが明日、明後日だし
家の庭でも久し振りに手入れするか（笑）
新しいスレは立つのかな？
こんな掲示板でも暇つぶしには持ってこいなにので
どなたかヨロシクです。
- 1024 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 12:16:15.54 ID:0/3z+7nB.net
- スレ立ては私がやろうと思う。>>1に書くネタを出してもらえるとありがたい。
- 1025 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 12:24:03.88 ID:xRKcpOzH.net
- 技術者大量離脱の影響か求職で元横河限定求人が出始めた。
興味ある人は急げ！取り合いが始まりそうだ。
- 1026 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 14:28:15.61 ID:ALdHb08R.net
- 祝！1000人達成
- 1027 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 16:02:30.59 ID:8G6Kn4Ub.net
- >>1025
4月1日じゃないから、ホントの話かな
- 1028 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 17:33:42.20 ID:Udq2GJrM.net
- >>1027
同じよう話を聞いたよ。
で、エンジニアだった。
転々虫の事務のおばちゃんは厳しい…
- 1029 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 18:17:14.03 ID:3KiZPuHc.net
- ニュース見て思ったんだけど、今回の希望退職（事実上の指名解雇）の
適用者は、タイの兵役と同じようにクジで決めたら良かったんだよね。
黒 免除！
赤 決定！
全社員を武蔵野公会堂に集めてやったら、一大イベントになったのになぁ。
- 1030 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 18:31:27.79 ID:LGDGB0MC.net
- >>1029
いいねぇ、どうせ人選は不当だったんだし。
わざといらない奴残した節もあるからな。
その方がよっぽど会社のためになる人選になったかも。
- 1031 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 18:59:42.48 ID:SAx6H1j4.net
- マネージャーにとっては規定人数を退職に追い込むのがミッションだったから
必ずしも仕事とは直結してないでしょう
- 1032 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 19:54:36.36 ID:uLxke+pj.net
- 外資に買収される話は未だですか？
- 1033 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 20:28:47.65 ID:Q/Kou0sN.net
- 昨日今日と新しい職場で目が回るようだったよ。
でも、失業やくそ横河より遥かにましだね。
嫌いたきゃ、嫌えよ。ざまあみろ。
- 1034 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 20:34:25.40 ID:Aru3GEv6.net
- >>1033
いいじゃねぇ〜か
新しい職場でがんばれ！！
そんな事で嫌うってあるのか？（笑）
自分は失業保険でしばらくユックリするけどな
- 1035 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 20:45:08.39 ID:0/3z+7nB.net
- 新スレ立ててきます
- 1036 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 21:00:45.24 ID:0/3z+7nB.net
- 立てました。
横河電機part20 [転載禁止]c2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1427975862/
ホスト規制でPCからは立てられなくてスマホからにしたんでID違うけど。
- 1037 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 22:44:34.18 ID:rwHotU1I.net
- 鬱病社員消えろ！
- 1038 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 23:25:03.49 ID:0/3z+7nB.net
- 退職勧奨を拒否した人、どうなってるか書いてほしいんだけど書ける人いる?
- 1039 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 00:24:43.04 ID:L3ebtCVG.net
- 自宅待機。
その後は、いろいろと始まる。
- 1040 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 00:31:04.77 ID:OYrMYnga.net
- 謹慎処分か
犯罪者並みの扱いだな
- 1041 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 00:59:41.37 ID:L3ebtCVG.net
- >>1040
慰留した人も、これからが本番。
- 1042 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 03:12:24.68 ID:TjWZx1SD.net
- 地下牢で人権無視のグローバル級の拷問開始ですか。
報復だけはグローバルで戦える会社だよ。
- 1043 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 06:15:18.47 ID:7OhV8eLU.net
- 歴史的瞬間を目撃したスレにさよなら
ありがとう
でも祭りは続きそうだね
- 1044 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 06:37:05.82 ID:hzulGZKl.net
- 昔は善良な企業理念をもったいい会社だったのにね〜
- 1045 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 07:02:25.52 ID:x15JqQmT.net
- 善良じゃ生きられないってことさ
- 1046 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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