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｛完全｝日本電産トーソク（株）｛子会社｝
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 23:25:01.05 ID:Anz7dOjy.net
- 何度でもたててやる。
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 06:48:30.39 ID:hOl2szDq.net
- 新社長（笑）
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/27(金) 07:31:25.24 ID:BVIXa7W6.net
- いい加減スレ立てんな
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 09:35:31.43 ID:Z5RCo4bS.net
- 暇人？仕事しろよ
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 14:00:22.32 ID:whSuQqTy.net
- 就業時間外に書き込みしても
仕事しろよ。
社蓄おつ。
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/30(月) 21:03:20.28 ID:zsKpO/vH.net
- 全社にブチ切れメールカッコいい
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 21:35:32.39 ID:SWld/GSk.net
- 稟議、システムで少しは楽になるのかな？
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 07:29:06.88 ID:9vD0Mzs1.net
- 窓際族減らせば利益出るぞ
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 08:06:45.36 ID:bONAo391.net
- 稟議電子化では階段の上り下りが減るだけ。本質は何も変わらない。
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 18:06:38.00 ID:PIXIkGMl.net
- 四本足って
orz
こんな感じでしょｗｗ
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 19:29:24.07 ID:MRKXUBFP.net
- 階段昇り降り減るのはイイじゃないか
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 12:26:30.83 ID:xXrjkNVe.net
- 15年度の現実
http://okanehadaiji.com/archives/8766886.html
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 00:25:49.48 ID:0du/MALD.net
- ところで中途で入ってきたあの青い頭のは、あれで経営方針発表会に出るつもりなのか？
代表が見たら卒倒するんじゃね？(笑)
あと、趣味ゴルフって代表がゴルフする社員は嫌いなの知らないのかね・・・
ま、うちに来るヤツはあんなもんか・・・
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 07:00:55.77 ID:AAP4tGFp.net
- 天下り達が自己紹介でよく、日産からキマスタ！って言うんだけど、聞く側は、ああ、あいつ天下りね覚えたわ、となって嫌がらせはしないまでも協力的にはならないというのが不文律であると思う。何も得しないんだから黙ってたほうが良いのになあ、と感じます。
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 07:15:08.30 ID:GgKJpMSc.net
- ポッと来て、いきなり職制だもんね。
今回、副本部長もいたな。
そんなのにホイホイ決裁権与えるから、この会社は信用できない。
足りないのは管理職じゃないんだよ。
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 11:47:54.16 ID:8wk60G/s.net
- お前ら月にどれだけ残業するの？
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 14:01:32.26 ID:fWf5I39q.net
- >>0015
禿同
高い給料払って新人並みの仕事しかしない奴をカットしなきゃ会社にうちの未来はないな
・・・というか、ヒラに何でこの人ヒラなんだろう？って思う人沢山居るんだけどね
そういう現場を支えてる人を大事にできないんだから
新社長はどうなんだろうか？
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 16:32:43.10 ID:lOGX8QZY.net
- 社長変わったの？
誰に？
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 17:06:18.82 ID:s0e1dXTY.net
- あのシングルマザー棚卸になるとウザくなる
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 18:32:23.10 ID:fWf5I39q.net
- >>0018
検索しなよ
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 05:29:30.36 ID:4s0LsgJo.net
- 新社長だって「後任が育つまで」なんて逃げ道用意してるじゃん。
普通それは、退職する人間が辞めるの引き延ばされる時に使うセリフでしょ。
こんなの最初から言ってる奴は信用以前に常識がないと思うよ。
業績上向かないとわかった途端「後任が育ったから辞めます！」パターンｗ
その後任とやらが今から可哀想だ。
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 08:07:33.26 ID:ceUZfHJT.net
- >>19
ウザいか？がんばってるじゃない
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 10:16:16.28 ID:IupMNMS2.net
- >>019
代わりにやってみたら？
多分君には出来ないよ
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 23:29:29.80 ID:f5omFhI7.net
- >>23
ある意味トーソクの全てを見ているようなものだからな。
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/06(月) 07:13:30.21 ID:7FDIt23d.net
- 棚卸とか本来ただのルーチンだけどな。そしてそのルーチンを実務！だといって工数かけてがんばって、挙句出世するのが座間。
正社員の実務って本来、改善や企画など未来に向かう仕事のことなのに
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/06(月) 07:36:04.02 ID:5L8me1Y2.net
- しかし究極のNの村になりましたね。
それも箸にも棒にもかからんヤツしか降りてこん。
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/06(月) 08:01:47.08 ID:rgeoGzHD.net
- 結果系の仕事ばかりに力を入れる経営者サイド。
しかもそれを活かす事ができない。
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/06(月) 23:46:37.07 ID:gfp9sYSY.net
- 統一基準は絶対！！
でも予算はありません！！
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/07(火) 16:06:43.74 ID:yYIGNDG1.net
- 開発費等の予算になるはずのお金のほとんどは株主様及び代表の配当に使われます。
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 23:52:07.74 ID:SORN7x2M.net
- 意味な定時退社日やNo会議タイムってやめてくれないかなぁ
やるべき仕事を他部門に投げたり、仕事を放り投げて帰宅するのに意味があるの？(笑)
このままだと会社潰れるよ？
残業してでも納期や品質を守る気合いがなけりゃうちに将来はないな
やってる人はやってるんだけどな
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/09(木) 08:00:39.89 ID:+yN0N3Sc.net
- ただでさえ低い士気が、だだ下がりなのは間違い無い。高い人は下がり、元から低い人は早く帰れるので満足度上昇。
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/09(木) 12:19:44.78 ID:awaugwei.net
- 基本、「長」がつく人間にデキる奴はいない。
ただのお飾り。
しかし口だけは出す。
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/09(木) 22:54:14.39 ID:7n+Qyju4.net
- 基本、ゴマすりが上に上がるからな。
自分の意見を言うと煙たがれる風潮。
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 07:17:03.21 ID:72Dn19CK.net
- 評価シート？
あんなの公開しなきゃ意味無いし
誰がどんな評価されてるのかさっぱり解らない
職制以上は公開してるんだから、職制以下もやれば良いんだよ
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 08:05:04.26 ID:TaufWOib.net
- 評価基準=好き嫌い
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 15:34:22.64 ID:uLY1WZO0.net
- 評価シートを書く時間を一斉に与えてくれないと書く暇が無い。
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 17:37:19.02 ID:HjjaveNP.net
- 新入社員がもう辞めたがっているらしい
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 20:01:31.55 ID:n85lgjBj.net
- 良いんじゃね？
うちみたいに温いとこでダメなら他でも通用しない
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 19:51:40.38 ID:f8CLQvEe.net
- 明日会社に行ってなにをしたらいいの。
タバコ吸って時間つぶすかな。
ヤホーでじかんつぶし。
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 21:06:43.92 ID:k6y1vYQn.net
- http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 07:37:26.19 ID:XXGM7nsw.net
- >>34
職制以上は公開してる？ 知らなかった。
あれはね、国語力だと思う。
日本語もろくに書けない奴をふるいにかけてるんだよ。
シートを肯定する気は更々ないけど、あの程度すら書く時間ないなんて、ありえない。
まず月々書いてる？
フォローされないとできないってのは、どうかと思うよ。
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/14(火) 00:47:19.43 ID:zMgfpJzc.net
- もう辞めたがってる新人いるの？
キャリア汚すより早く見切りつけて辞めて他探したらいいよ！
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/14(火) 00:49:47.69 ID:zMgfpJzc.net
- 職を探すにせよ完成車メーカーNだけは止めた方がよろしい。ここの管理職見ていたら、何となく分かると思う。
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/14(火) 07:31:37.66 ID:QJKIu9ef.net
- 何このハリボテ会社。
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/16(木) 22:15:58.04 ID:FeG9stUF.net
- >>41
イントラにあるよ
さ探してみな
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/17(金) 12:06:42.00 ID:sVSPhm78.net
- イントラ下手に探すとログ取られそうで嫌だな。
職制の評価なんて、どうせ馴れ合いでしょ。
じゃなければ、こんな人事になってないよ。
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/18(土) 21:58:39.02 ID:ZeK7waD+.net
- 今年の新人は特にダメだな
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/19(日) 04:19:42.95 ID:td7JO57U.net
- 上辺だけ取り繕う社風が代表にもバレてきた？
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/19(日) 12:05:38.02 ID:jRmrkZZ/.net
- 仕事しないで３Ｑ６Ｓばかりやってればそりゃあばれるよ。
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/19(日) 20:24:55.63 ID:cKlwnHB2.net
- >>47
先輩様
仕事のやり方みていておもったことがあります、
頭つかってねいですね。
疲れるよ
相手してあげているのに
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/19(日) 20:34:13.73 ID:9gzKGT64.net
- >>50
どこの部署を言ってるのか知らないが、駄目な部署があったり、社員が居るのはどこの会社も同じ
そのなかで自分の存在価値を見つけるには時間がかかる
まずはやってる仕事を理解して吸収する事が大事
ただ、今年の新人は過去の新人とは決定的に異なる
それを解らないうちは何しても成功しない
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/20(月) 07:50:15.36 ID:z/QlzSKB.net
- 先輩方、まずは自責で考えましょｗ
- 53 ：元社員：2015/04/20(月) 19:15:53.60 ID:0kTOGnU3.net
- 自責で考えられたら苦労しないよ。
他責、責任の擦り合いの上に成り立ってる企業文化だから。
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/20(月) 22:10:18.93 ID:7Q44BEsq.net
- >>53
論点が違う。
できない新人をとやかく言う前に、教えきれない自分達の責任を考えたら？って事ですよ。
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 06:45:09.31 ID:wyJ2b2+R.net
- >>54
あなたも論点が違う
たった1ヶ月しか居ないのに会社の何がわかった？
研修がうまく出来ない一部の部署や社員を小馬鹿にして、来年以降の新人に迷惑かけると思わないのか？
大体、18人ほどしか居ないで、まだそんなに現場回りもしてない
会社もここを見てるから、あなたも特定されるよ？
あなたがどんなに凄いのか知らないが、今年の新人は謙虚さの欠片もない
去年までは、暫くは会社や寮で会う社員やお客様にはきっちり立ち止まって挨拶したり、部屋に入るときは失礼しますと礼儀正しかった
全くできない奴は中には居るが、そういう奴は仕事もやはり出来ない
今年は全員ダメだな
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 18:20:47.19 ID:PEzFlhZx.net
- 先輩方へ
朝の挨拶は「オス、オース、オッス」ではなく「おはよう、おはようございます」と
きちんと挨拶しましょうね
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 22:18:53.87 ID:rcNQTDCc.net
- 挨拶できない先輩の名前書きな。
俺が挨拶できるように育ててやる。
だから、がんばれ。
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 21:32:16.22 ID:R5mJhDCt.net
- 親会社から執拗に短期利益を求められる中、実務を知らない天下りが主要ポジションにつく。よく分からない中机上で改善を考えた後、そもそも能力が低い上に満足に教育されてないプロパーや準プロパーに対し指示するため満足に成果が上がらない。
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 21:33:21.30 ID:R5mJhDCt.net
- そんな中前向きに仕事を進めようとする数少ない若手中堅は非協力的な他部署連携をあきらめ自部署の中だけで出来ることを始める。一定の効果はあるものの組織的な対応でないため効果は限定的。
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 21:34:14.13 ID:R5mJhDCt.net
- 成果主義への移行により身を守る必要があるため他部署他責発言が増え会社全体に疑心暗鬼感が漂いイライラするので新人にあたるおっさん
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 22:56:47.44 ID:uUQfGK+X.net
- 新人にあたるおっさんがいなくなればよい？
真摯に受け止める人が必要？
売上上げれたらそれでいいでしょ。
コマなんだから。
- 62 ：元社員：2015/04/23(木) 00:53:59.63 ID:LfmXhbzc.net
- 虎の子のC/V、Hの次は無いだろうし、電動O/Pもドイツの外資を親が買ったしいよいよじり貧かもね！
N出身者にはネタが無さすぎるw
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/23(木) 06:50:22.12 ID:kglA695i.net
- 一部のN出身者の横暴なんとかしてくれよ
作り上げた数字
すべての責任は現場任せ
残業無しでうちの給料で普通に生活出来ると思ってるのかね？
無駄な仕事を作るのも全てそう
たまにはちゃんと給料通り仕事してくれないかな？
給料泥棒をカットしたら目標なんてクリア出来るだろ(笑)
１人2000万x30人で6億節約だわ
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/23(木) 18:55:30.31 ID:5l8iBeeZ.net
- 58から60の流れが秀逸だな
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/24(金) 06:36:46.50 ID:UTQoJBGf.net
- 残業減らす為の改善の筈が
残業を増やす改善活動になっているからな。
職場を良くするルール作りじゃ無く、ルールを作るのが仕事になっている。
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/24(金) 06:51:09.89 ID:BL+Bbvaa.net
- シーソーゲームだよな
毎年毎年
これからは中国だー➡やはり北米3大メーカー
これからは◯バルブだー➡自動車固執
これからは限定出向だー➡出張ベース
これからは定時退社日作る！➡守られず風化
No会議タイムだーNo残業だー➡仕事が溜まりまくって崩壊寸前
他にも色々あるが言い出した人はなーんにも責任取らず、むしろ昇格してるのは理解に苦しむな
言葉が軽すぎる。
ちゃんと再発防止策立案と責任をとってもらいたいね
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 00:54:06.97 ID:Ky8QWaCv.net
- >>64
お、おう。
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 10:45:29.17 ID:8MYcf13F.net
- 文の長い奴は6階の無能か
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 13:40:00.33 ID:1ngx81OI.net
- しゃべりやエクセルが優れていても
実際の業務がスカスカな奴多すぎ。
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 19:02:36.01 ID:2cSltCjm.net
- 給料泥棒は定時後、喫煙所に集まる人達ですｗ
喫煙中の時間も残業ですｗ
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/26(日) 23:30:12.42 ID:ynSWzope.net
- >>70
18時までに上がってりゃいいんじゃないの？
それよりも、就業時間中にしょっちゅうタバコ吸いに行く奴が問題だよ。
- 72 ：元社員：2015/04/27(月) 14:48:32.07 ID:isP3WTuK.net
- 開発管理に１名、モーターシステムに１名、電磁弁に１名、生産技術に多数見受けるね。よく見りゃN出身者が数多おるやんw どう考えても管理職比率が40%近いのは歪すぎやろ！
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/27(月) 19:01:03.72 ID:IGoAB1wT.net
- PCの画面が壁側向いてる人、画面に覗き見防止の液晶保護フィルム貼ってる人は
就業時間中、やらしい画像見てる確率高い
- 74 ：元社員：2015/04/28(火) 16:51:56.50 ID:wIfbxh4D.net
- 73
そこまで社員の質も落ちましたか？
Nから来たのがまともに仕事しない、基本管理、管理って口だけ人間ばっかだからプロパーはヤル気無くすわな
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 22:31:35.88 ID:03XiEKNt.net
- メキシコ工場生産フィットを国内生産へ。とのニュース報道。どうなんの？これから。
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 04:58:03.30 ID:fWt+Rh/l.net
- >>075
二言目には「お客さんが言ってるから・・・」と何でもお客さんのせいにしてるからこうなる
独自の市場分析が出来てないんだよな
営業責任だろ
いい加減責任とってもらわないと、社内のモチベーション上がらんな
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 14:07:26.86 ID:5Xd/qJsx.net
- 営業は仕事をどんどん他部署に丸投げですから
楽な仕事たわ。
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 07:24:24.62 ID:uQf2D2gc.net
- 棚卸し日が有給休暇推進日。
頭悪すぎ。
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 13:41:29.89 ID:T+TdDOIF.net
- Apple Watchの中国製部品に不具合 日本電産製に一本化へ──Wall Street Journal報道 - ITmedia ニュース
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1504/30/news041.html
アップルウォッチの部品を日本電産に振り分けるみたいだけど、アップルには気をつけろよ
新潟の金物磨きメーカーがアップルの「工場見学」でデジ録されて、中国の工場にノウハウを
売り飛ばした「過去の歴史」があるからな
第一部品調達を二社以上にして競争させる舐めきった調達法を採用するアップルには、「高い品質には
相応の価格で調達して欲しい」と値上げを吹っかけてやれ
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 13:44:44.44 ID:L5xYk0sD.net
- 標準化して二社購買するなんて普通だろ
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/03(日) 07:42:06.92 ID:DeUa5BL1.net
- オリジナルの設計が出来ない低い開発能力では、仕方無いだろ
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/03(日) 10:16:11.08 ID:RWQlZLwi.net
- 電産スレでやれば？
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/04(月) 16:03:16.17 ID:VYDofeM9.net
- >>78
シングルマザーウザい
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/05(火) 15:38:04.68 ID:N+6y/ALc.net
- >>83
でも締まりはいいぜ。
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/05(火) 18:14:18.54 ID:WALMSS4l.net
- >>84
わかるわかる。
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/05(火) 18:33:50.85 ID:27pTqLn/.net
- >>83
昔スカートをミニにして喫煙所で男性社員達にわざとパンチラさせてたらしい
で、釣られてしまったのがあの人ということか
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/06(水) 16:19:55.41 ID:OCKt1/Tf.net
- >>84>>85
穴兄弟
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/08(金) 18:53:05.54 ID:UL82zUxg.net
- シングルマザーの人って美人ですか？
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/08(金) 19:50:16.65 ID:qF5mH2U3.net
- 1Fや2工場など帽子被らないやつ多い。3Q6Sグローバルスタンダード唱える前にやることあんじゃね？製造業だぜこの会社。
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/09(土) 06:32:47.13 ID:k8+zEA8a.net
- だったら、品証・試作・購買で未だに会社に作業着で出社してるのは？
山梨や海外工場スタッフ、日本に来ている研修生もだな
製造業だぜ？うち
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/09(土) 18:49:24.54 ID:QQYqXMUa.net
- >>90
作業着で出社しても上司が見て見ぬふり
だからいいじゃん
お前こまかいやつだな。
飲酒運転もOKだからいい会社じゃん
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/09(土) 22:37:36.79 ID:d9p++5da.net
- >>91
だから不良が無くならないんだよ
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/10(日) 00:47:31.48 ID:fyXOugLj.net
- 褒める文化の前に
叱る文化を浸透させないとね。
褒めると言えば、いつからカモンカードの発行がノルマ制になったの？
目的と手段を履き違えてるでしょ。
この会社、無駄な文化が多いと思う。
新社長が何とかしてくれないかな。
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/10(日) 10:58:08.32 ID:DsMRvG38.net
- 残業でしか稼げない実質歩合制に変え、昇給昇格を抑える人事制度にし、NやJから無駄な天下りを受け入れ、残業は無駄な仕事をしていると規制
社員がこんなに虐められてるのに組合費はガッポリ取られる
こんなことやってると、優秀な社員は辞めてくよ
30歳で手取で20万無いなんて、フツーの会社じゃないよな
40歳になってもこのままじゃせいぜい1〜2万しか上がらないだろ？
この会社は新卒やNJやNCJ以外からの転職者はただの奴隷ってことだろ？
俺も転職考えようかなぁ・・・
- 95 ：元社員：2015/05/10(日) 11:39:14.27 ID:OXplp4zj.net
- 〉94
早く消えた方がいいよ！
Nに転職した希な人間もいるから。
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/10(日) 14:15:33.41 ID:Q9kopUqb.net
- あーあ
シングルマザーとやりてー。
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/13(水) 21:21:44.42 ID:2fpesikI.net
- >>96
哀れ
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/14(木) 19:15:31.90 ID:Ah0A+uTD.net
- 不要不急の出張禁止で行かくて済む出張は元から行かなくて良かった出張です。踏み絵みたいなものだね。
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/14(木) 23:47:37.76 ID:HKSL0l15.net
- でも、木を切るための山梨出張はOK.
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/15(金) 07:23:13.04 ID:/ZVpQpwc.net
- うちも公表されそうだな
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150515/k10010080111000.html
- 101 ：元社員：2015/05/15(金) 12:49:30.47 ID:X/W2xMvF.net
- 親会社は公表される可能性が大かもしれんが、豚足は中小だからブラックだけど出ないってw
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/17(日) 08:09:10.30 ID:Flml0cTd.net
- >>101
労基には随分マークされてるし、わからんよ
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/17(日) 09:51:08.12 ID:96xgFubl.net
- ＪＲ４が消滅すると幾ら給料が下がるんだろう。結構なダメージ食らう人いるんじゃ無いかな。子供とか一番金かかる時期だろうし。
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/17(日) 10:27:15.03 ID:mW4suzyA.net
- いや3に下がっても調整が出て下がらないシステムじゃないか？流石に下がると大量に辞めるからそれはないと思う
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/17(日) 12:40:30.26 ID:Flml0cTd.net
- とりあえず、山積する仕事を見ずに現場の足を引っ張るのだけはやめてほしい
天下りが仕事せずに高い給料貰えてるのは、現場が苦しみながらも頑張ってるから
このままだと近いうちに業務が破綻するよ
働きたくないなら働きたくないで構わないから、邪魔だけはしないでくれ
誰かって？
No会議タイムやNo残業デーを増やしてる奴だよ(笑)
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/17(日) 20:09:44.93 ID:tFRRO2MI.net
- ぷぅ〜
(笑)
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/17(日) 23:44:42.97 ID:17opkSB/.net
- 仕事が出来るから仕事を押し付けられて残業している奴と
仕事が出来ず残業している奴が
同じ残業手当というのがそもそもおかしい。
仕事の密度が10倍位あるのでは？
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/18(月) 00:07:33.15 ID:yEcxFAoG.net
- 夏のボーナス２．５ヶ月分あるのかな
- 109 ：元社員：2015/05/18(月) 14:22:47.37 ID:f/vneaZ7.net
- 株主及び緑のネクタイのじぃさんの配当を支払った残りの金が賞与の原資になるので何時もの如くあまり期待しないでくださいw
- 110 ：元社員：2015/05/18(月) 14:25:08.64 ID:f/vneaZ7.net
- しかしえらい企業に買収されてエレシスの皆さんにはかける言葉もありません。
- 111 ：元社員：2015/05/18(月) 14:28:25.33 ID:f/vneaZ7.net
- とりあえずニデック傘下になった会社でハッピーになったと今に至るに聞いたことが一切ない。本体従業員、グループ会社従業員は全て緑のネクタイのじぃさんの馬車馬だから。
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/18(月) 14:43:42.11 ID:7QcPyayL.net
- 多額の設備投資できてるんだからよかったじゃない。親子ローンなんだろうけど。
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/18(月) 23:43:56.32 ID:yEcxFAoG.net
- 二デックと他の大企業の違いって何なの？
他も似たような感じじゃないの？
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/19(火) 18:46:02.63 ID:0C8xi13j.net
- >>113
仕事より3Q6Sに力を入れているところ
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/20(水) 18:55:58.03 ID:nTPAM3GL.net
- 活動版報告が3Q6Sって呼ばれるのが今だにワカンネ。
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/20(水) 21:41:02.26 ID:QHO6JQLU.net
- 活動板はただの活動板だろ
普段からやってる奴はやってる
やってない奴見て揚げ足とるなよ
3Q6Sなんてツールでしかないんだから
- 117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/21(木) 09:00:26.15 ID:VytH1tGM.net
- >>113
ニデックは経費削減とM&Aで利益上げてる新興大企業だろ？
よそは普通の会社経営して売れる商品作って給料払っている
んだよ。ニデックはちょっと特殊な会社なんだよ。
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/21(木) 23:54:12.13 ID:NtPvb9RM.net
- うちの部署経費めちゃくちゃ使ってるが
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/23(土) 18:58:43.70 ID:Aa60gM3D.net
- >>118
ガソリン泥棒だな？
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 08:49:50.13 ID:1w2P81bO.net
- >>118
でも夜になると電気真っ暗でしごとしてんだろ。
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/28(木) 00:36:38.93 ID:pdPLoHRQ.net
- 昇給時給１０円で妥結・・・バイトか？
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/29(金) 12:45:55.91 ID:ZiNA77fj.net
- おまえらなんでこんな会社に就職したの？学歴は？
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 07:20:09.29 ID:l9o0PyJO.net
- フツーに大卒だが
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 08:37:33.48 ID:bfYby8Og.net
- >>123
大卒者がこんな会社に就職するのｗｗｗ？高専卒ばかりかと思ってたわｗｗ
Ｆランで他に就職先無かった落ちこぼれなのｗｗ？
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 10:47:24.42 ID:l9o0PyJO.net
- 別に新卒ではないし(笑)
ここ、書き込んでるヤツが言うほど悪い会社じゃない
部署と上司によるけど、それはどこに行っても同じ
どんな組織でも２割は使えないのがいるもんだが、ここは４割居るだけ
要は自分が組織の中で何をやるかだろ
自分を見失ってるヤツはどこに行っても同じだよ
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 18:59:28.37 ID:4ZniizvH.net
- 悪い会社じゃないんだろうけど、1年で1割近くが入れ替わるのは普通ではないね。良いか悪いかは別にして。
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 19:29:47.31 ID:l9o0PyJO.net
- 一割も代わってるかよ(笑)
いい加減なこと言うな
うちの社員数知ってる？
せいぜい4〜5%だろ
そんなの普通
大体使えるヤツばかり辞めてるわけでないし、大して影響無い
痛いのはそのうちの半分くらいだろ
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 22:01:27.89 ID:4ZniizvH.net
- 職番の増え方みりゃわかるでしょ。
データの見方勉強しろよ。
どこの大学？
中学生レベルの問題だぜ？
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 23:20:24.13 ID:l9o0PyJO.net
- 職番のみかた？
そんなもん見る暇あったら仕事しろよ
大体日本語わかってる？
人が変わる=減ってるだろ
増えてるのはただの増員だろーが
6年前の新卒・中卒合わせて40〜50人増えたのに比べたら大したことねーよ
半分位は居ないけど
た大体学歴なんざ社会にでたら関係ねーよ
そんなもんに拘ってたら一気に社会の落ちこぼれだな
高学歴有名校の無職が山ほど居る世の中だぞ
時代は変わったんだよ！
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 23:40:08.85 ID:l9o0PyJO.net
- ついでに言うが、海外工場の省人化と業務のNS化が終われば、国内もリストラの嵐が吹き荒れそうだから、気を付けな
年令、学歴、国籍、天下り、役員、管理職、平社員(組合員)関係なく、使えないと判断されたらクビになるか、グループ会社に行くか、自己都合かの選択を迫られると思うよ
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/31(日) 09:29:54.17 ID:1SVNIYGo.net
- NS化？
わかって言ってるww？
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/31(日) 10:37:14.43 ID:fDBo33Ek.net
- 日本語で頼む。計算に加え、国語勉強な。
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/31(日) 10:41:39.22 ID:CgYb94rg.net
- そっくり返す
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/31(日) 18:53:14.29 ID:d3cUaoRH.net
- あ〜ぁ〜
明日会社
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/31(日) 19:34:09.83 ID:TNA1quKH.net
- >>130
早期退職はもうないの？会社都合で辞めたい
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/31(日) 22:10:38.79 ID:81Jq2fkT.net
- お前らの学歴ってマーチレベル？
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/01(月) 00:22:31.87 ID:j+hDL0TN.net
- だから学歴なんざ関係ないっての
頭悪いな
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/01(月) 08:45:27.29 ID:cJyKrANq.net
- 緑のオッサン大富豪ランキング11位。
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/01(月) 08:48:25.85 ID:cJyKrANq.net
- 君らの頑張りのお陰だ。
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/01(月) 22:28:53.64 ID:j+hDL0TN.net
- >>135
あるんじゃね？
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/01(月) 23:46:10.89 ID:JQFzELLU.net
- >>140
あったらいいよ。
でもないでしょ。
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/02(火) 23:01:02.10 ID:IyiGnN4v.net
- >>141
人は余ってるからな
あるよ
- 143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/03(水) 21:05:01.38 ID:5pA32nu5.net
- 新しい社長はやさしい？
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/04(木) 02:30:54.92 ID:nSBq+tVX.net
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/management/1379165322/29
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/04(木) 07:29:27.77 ID:7onklUcI.net
- 若いためかアツい方みたいだね。
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/04(木) 10:51:07.03 ID:5Y9HZz5+.net
- 頭いいよね。
でも早口。
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/05(金) 00:39:44.65 ID:PdAQXlyp.net
- ＪＲ１〜３はどれくらい給料に開きがあるの？
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/05(金) 07:37:08.80 ID:C3TDwL3r.net
- >>147
大して差はない
- 149 ：元社員：2015/06/07(日) 17:47:50.28 ID:73MKwy90.net
- 前の社長も着任早々はやる気に満ちて
あれこれ会社を差配してたけど、いつの間にかくたびれて気がつけば退任。
今回の社長も毛並みは良さげだし頭も良さそうだが、ニデックグレープの社長やるべき人ではない。緑のじぃさんの文化一色、また潰れちゃうと思います。他の会社とニデックとでは水と油過ぎるよ。
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/08(月) 06:11:38.27 ID:bg0tqMa+.net
- 社内で目標のたらい回し、押し付け合い。
社是に共感できない。
会社の繁栄しか考えてないでしょ。
朝礼も長くなる一方だけど、頭に何も残らない。
なんか、自分も含めて痛々しいんだよね。
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/08(月) 20:04:22.88 ID:jRQKAGP1.net
- ただの洗脳だからね
一つ作っては天下り役員のため〜
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/10(水) 09:07:39.60 ID:A8vLu/Mh.net
- 基本M&Aで買収された会社なんて骨までしゃぶられてポイだもんな。緑の爺さんは口でデタラメ言ってごまかしてるけど。
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/11(木) 23:09:34.55 ID:P5bJNssd.net
- 定時間後の喫煙者への残業代いくら払ってんの？一部の人は打刻してから吸ってるけど、給料の高いおっさん達無法状態じゃん。あそこで見慣れたおっさんは朝の掃除も出ないやつ多い。正直者がバカを見る会社。
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/12(金) 04:40:49.26 ID:+Ke5D9zL.net
- 殆どが帰る間際の喫煙で6
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/12(金) 04:46:30.82 ID:+Ke5D9zL.net
- 殆どが帰る間際の喫煙で6時前には打刻して帰ってるから問題なし
残業してる者も２時間残業で7時半からの休み時間潰して仕事してるから、特に問題なし
職制は残業関係無いから問題なし
一部の部署は残業付けずに残ってるから問題なし
だからあなたの指摘は殆どが的外れ
残念！
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/12(金) 07:56:35.16 ID:Q5KVFPDa.net
- 「殆どが」以外が問題なんじゃね？
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 00:10:18.96 ID:13D00dH8.net
- いいじゃん。
喫煙して金もらえれば。
掃除なんか上司見てそれなりに対応すればいいしょ。
うざ。
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 08:33:54.09 ID:lTbV9BuJ.net
- 組織の全員が使えるなんて事はない
大体2割〜3割は出来ないヤツがいる
煙草吸ってるからダメなヤツとは限らない
机に座ってるから仕事してるわけでないだろ？
携帯で客先と電話してたりもあるし
mail打つのや、書類作るのが普通より早いかも？
人の事より自分の事に集中したら？
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 09:15:45.86 ID:EKCwAUkw.net
- うざ、かw
まいったね
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 11:13:45.78 ID:lTbV9BuJ.net
- 別にうざいとか言ってるわけでないが(笑)
喫煙者より問題なのは、他にあるだろ
給料分働いてない天下りや
嘘ばかり報告して責任取らないヤツや
そっちを何とかする方が会社の利益になる
安い給料からせっせと税金多く払ってるんだから喫煙位大目にみてやれよ
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 11:20:32.35 ID:EKCwAUkw.net
- >>160
157に言ってるんだけど。
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 11:56:28.34 ID:lTbV9BuJ.net
- >>161
あぁ・・・誤爆(笑)
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 20:42:42.27 ID:13D00dH8.net
- 嘘の報告でもいいからいってるだけでしょ。
給料分働いてないって。
おばかさん。
いいんだよ、そんな事
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/13(土) 22:47:17.07 ID:YLS2lzvC.net
- 勤続一年足らずで辞めてしまった
根性なしなのかな俺
- 165 ：元社員：2015/06/14(日) 02:25:50.79 ID:cglr2yyq.net
- >>164
いいんじゃないかな。
早く見切れて。
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/14(日) 09:46:14.05 ID:vpNSwkvP.net
- 世の中そんなに甘くないよ
まぁ頑張れ
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/14(日) 19:44:28.48 ID:9txHinX0.net
- >>166
お前もな
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/15(月) 05:26:16.91 ID:DXLbc0j3.net
- この会社、長くいるもんじゃない。
辞められるんなら早く辞めるべき。
辞められないなら、目立たないように定年までヒッソリ過ごすこと。
下手に役職になったら、すり切れてボロ雑巾だよ。
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/15(月) 08:03:16.54 ID:ZthM6x7e.net
- 昇格条件に英語600点が必須となっているので、なりたくなければコントロール可能。しかし中途入社にはハードル無いだろうからプロパー職制は激減する罠。
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/15(月) 22:33:05.06 ID:NPg1xgh7.net
- 給料明細電子化やめろよ
最近システム変わって見方わからん
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 00:32:01.66 ID:jPdxkNvg.net
- ボロ雑巾
俺様の言うこと聞いてればいいから
よろ。
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 05:18:08.88 ID:92R5QBNW.net
- >>169
いや、中途にも必要ってよ。
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 06:37:30.41 ID:Z6seOhZv.net
- 語学出来なくて仕事できるヤツは山ほどいるが、語学出来て仕事できるヤツは少ない
語学の勉強しなきゃいけないのはわかるが、残業規制で投資できない
負のスパイラルだな
しかも仕事できるヤツには仕事山ほど押し付けるから時間もないとさ
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 09:03:45.87 ID:57E1tIND.net
- 言い訳だな
俺は休日勉強してTOEIC９００獲得したけど
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 09:34:12.93 ID:l1nDN90v.net
- この会社に勤めてる連中はこの会社なりの連中だな。
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/17(水) 00:31:39.39 ID:cFY2SGmh.net
- >>174
へーすごいね
で、君は仕事出来るの？
うちの会社では仕事出来ないヤツに限って点数自慢してるが(苦笑)
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/17(水) 20:36:41.15 ID:ZwejymzZ.net
- >>174
TOEIC900ないけど
年収900超えてるよ。
休日休んでるけど。
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/22(月) 21:13:41.44 ID:zMJs39vO.net
- ベースアップおめでとう
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/25(木) 21:23:45.00 ID:THM8uEFd.net
- ベアいくら？
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/25(木) 23:29:21.99 ID:t2wFTcqJ.net
- >>179
５０００円
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 10:32:14.48 ID:775N/Vt7.net
- 組合活動半分でいいから組合費半分にして。高すぎる。
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 20:43:28.50 ID:9/VYo/mA.net
- 組合無ければ、給料が月5000円アップするって事だ。年間だと6万だ。君らの家賃はいくら？
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 20:54:21.50 ID:3msWPcx7.net
- >>181
お前組合活動してないな。
組合活動半分って発想は、お前が委員長になってからやればできるだろ。
ウザいなおまえ。
組合事務所にこいよ。
あいてしてやる。
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 22:02:52.10 ID:9/VYo/mA.net
- 一ヶ月5000円×600人=3百万円？
この金は何処へ？？
- 185 ：元社員：2015/06/26(金) 23:32:43.05 ID:w1+cAxgf.net
- 飲んだ食ったの組合幹部の経費に消えてます。
- 186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/26(金) 23:46:24.36 ID:DQAWGO+m.net
- 残業ゼロなんて言う前に、くだらん仕事を自分で作って成果だとか言ってたり、会議中や業務中に机で爆睡してる奴等をきっちまえよ
年1億や2億は軽く稼げる
あと、無駄な出張に出て成果がない某役員や某部長ね
そろそろ責任取って貰わないと示しがつかないだろ
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 01:52:57.60 ID:wWP+cZ3k.net
- ５０００円ってまじ？
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/27(土) 19:47:07.20 ID:7ykagn0n.net
- ☆ 総務省の、『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 12:56:43.31 ID:7Deq4rST.net
- >>187
平均2000
（ ; ; ）
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/30(火) 22:24:02.26 ID:yZtmSchP.net
- 時給10円アップ・・・バイトかよ(笑)
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/01(水) 23:53:50.51 ID:dr6e2Cgo.net
- ボーナスおめでとう！
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/03(金) 07:34:37.00 ID:rB1jAQ07.net
- 欲しいのは記念品でなく、企業なりの給料。
- 193 ：名無し：2015/07/03(金) 08:47:42.49 ID:HLzYBs1b.net
- 個の会社で、パートしてたよ。
散々なめにあったヨ。
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/05(日) 10:44:37.89 ID:kL2IjCQY.net
- 本当に営業何とかしろよ！
機関車どころかブレーキ踏みまくってる！
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/08(水) 22:29:26.86 ID:fq4jqubh.net
- 去年より室温が高くね？
うちわ稼働率が多い様な気がする。
外気温はそれ程でもないんだけどね。
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 08:05:01.39 ID:/qI6CBYk.net
- http://s.news.nifty.com/topics/detail/150711969874_1.htm
違法状態
月100時間越える残業
移動時間は残業ではない
休憩時間を勤務時間としていない
朝は勤務時間としていない
残業で稼ぐ給与体系に変えて、人件費抑制したのに残業させない
残業なければ、30歳超えても平社員で手取20万無いのだが・・・このまま定年かな(笑)
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 13:15:07.22 ID:9kpS3g+N.net
- 何故 営業がＣ評価？
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 21:44:37.84 ID:/qI6CBYk.net
- 本当に訳がわからない・・・
安売りして経営圧迫してるのに・・・
か聞いた話ではそれ以上の爆弾抱えてるみたいだが・・・
どうなることやら
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 09:34:46.95 ID:pLUC1nZJ.net
- 第２の東芝になるでしょ。
悔い改めなさい。
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 13:30:28.90 ID:OgFTbqjv.net
- >>199
何しても責任取らされる事がないからなぁ
普通の会社ならとうにクビになっててもおかしくないのが何人か・・・
まぁ新経営陣のお手並み拝見いたしましょう
- 201 ：元社員：2015/07/13(月) 00:46:29.53 ID:4qwPxr+r.net
- >>200
どんなエリートが来ようが緑のネクタイのオッサンに無理難題吹っ掛けられてズタボロにされるのがオチだから。所詮雇われの宿命です。
オーナーには敵いませんよ。
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/13(月) 12:40:30.06 ID:NiZlTp/l.net
- >>201
ですな
まぁ様子みましょう
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/15(水) 22:45:18.96 ID:MJB/EXkP.net
- 今回のリスクの神様……、
うちも同じ道を辿るね。
- 204 ：親会社勤務：2015/07/15(水) 23:18:10.51 ID:hheFn5fZ.net
- 子会社って苦労しとるんだな
まあせいぜい頑張って上納してくれや
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/16(木) 08:04:11.54 ID:0LU55BJ+.net
- 必ず上納するから金貸して。
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/16(木) 20:22:52.41 ID:U8zfaApk.net
- >>198
爆弾を知っているのか。
言え。
俺様が聞いてやる。
- 207 ：元社員：2015/07/19(日) 17:07:52.87 ID:MZ4DtBDE.net
- 何でもかんでも社長稟議
何でもかんでも予算の守りきり
何でもかんでも3Q6Sの必達
他に会社としてやるべきことがあるだろ？
世に言われる叩き上げのオーナー企業はユニクロに然りワタミに然りキーエンスに然り社員をコストにしか考えていない。
辞めたらホントに気が楽になった。
これ事実ですわ。
- 208 ：元”管理”職：2015/07/19(日) 17:12:14.25 ID:MZ4DtBDE.net
- ホントにこの企業体、世の中から無くなってほしいと思う昨今。
どんだけ取引先、協力メーカーに迷惑をかけていることか
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/19(日) 17:26:07.11 ID:v65+g7il.net
- >>207
>>208
まぁ頑張れ
良かったか、悪かったかは数年後にわかる
外の会社の方が外様は使い捨てだぞ
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/19(日) 18:24:28.24 ID:v65+g7il.net
- >>207
>>208
まぁ頑張れ
良かったか、悪かったかは数年後にわかる
外の会社の方が外様は使い捨てだぞ
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/20(月) 03:25:53.07 ID:gqM48dbT.net
- >>210
君はトーソクで定年まで生き延びられるかな?
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/20(月) 23:00:57.04 ID:Zje6IzZa.net
- >>211
定年まで安穏としたいなら、公務員にでもなれば？
会社がずっとあるなんて思ってねーよ！
だから仕事するんだろ
なーに甘いこと言ってるの？(笑)
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/22(水) 07:11:32.31 ID:bb6qnCRx.net
- >>199
正に東芝と同じだな
高すぎる目標のプレッシャー
数字のお遊びはやめて欲しいわ
今回がまともな会社になる最後のチャンスだな
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/22(水) 07:53:44.49 ID:7NZ0xCZS.net
- >>213
何でどいつもこいつも「目標必達」言うの？
パズル組み立てて、最後の1ピースが嵌まらないパターンよね。
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/23(木) 23:35:54.33 ID:HodHjl9H.net
- >>212
> >>211
> 定年まで安穏としたいなら、公務員にでもなれば？
> 会社がずっとあるなんて思ってねーよ！
> だから仕事するんだろ
> なーに甘いこと言ってるの？(笑)
まぁ、トーソクも使い捨てだからね。
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/24(金) 07:39:11.98 ID:ZKf6qmgw.net
- >>212
どこでもサラリーマンは使い捨て
うちはあれでも組合あるだけマシかもね
他なら何にもないよ
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 00:20:15.82 ID:xCq01ehF.net
- 業績を残して業績評価が良くても行動評価を不当に下げられて上には上がれない理不尽な会社
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 22:13:32.32 ID:mCg/omex.net
- 尊敬できない上司に評価されても、ねぇ。
「お前に言われたかないよ」としか思えない。
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/25(土) 23:13:11.46 ID:XGg6Q+96.net
- >>217
それ、変わったぞ
10月を楽しみにしてな
やってる奴は報われるようになってる・・・はず
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/26(日) 01:08:55.31 ID:YJKCI7Ct.net
- >>217
それ、変わったぞ
10月を楽しみにしてな
やってる奴は報われるようになってる・・・はず
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/27(月) 09:32:56.02 ID:4wnEuS9N.net
- >>220
評価シート自体がそもそも無意味じゃん。
やっている奴を観る上司が居ないんだから。
やらない奴は放置
やる奴はどんどん仕事を回され使い捨て。
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/27(月) 21:27:33.40 ID:UgJomEuU.net
- 俺も行動評価が低くて総合３だった
必死に身を削って無理難題をきいてきたのに。
何を基準で評価されてるのか分からない
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 00:32:51.12 ID:l1QQag1x.net
- >>222
上には上がいるだけだろ
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 11:07:04.59 ID:WVD3go4F.net
- 製造の桜井
こんな時間にタバコ吸ってサボりですか、
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 11:25:24.65 ID:peEmxBxN.net
- ニートの皆さん
暗い部屋に閉じこもっていると、気分がめげます。晴れた日、外に出ましょう！
太陽の陽を浴びましょう！ウルトラセブンだって、日光を浴びるとエネルギー復活です。
夜、心配事を考えると悪い方へ悪い方へ思考が進みます。夜は深刻な事案を
考えてはいけません。心配事は、昼間考えましょう！ 日本に生まれて幸せじゃないですか！
日本人に産んでくれたお母さん、きっかけを作ってくれたお父さんに感謝してください。
皆、頑張って生きています。雨の日でも郵便屋さんは配達するし、炎天下でも道路整理の人は
車を誘導しています。チビッコだって、一所懸命に学校に通っています。
取り敢えず、頑張らなくてイイから明るく行きましょう！！
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/28(火) 21:36:31.36 ID:l1QQag1x.net
- >>224
人の事言えんだろ
目くそ鼻くそを笑うだな
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/29(水) 23:27:17.41 ID:URiQCe8I.net
- タバコなんて、どうでもいい。
就業中、寝てるバカがいるからな！
しかも工長な
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/29(水) 23:34:50.22 ID:URiQCe8I.net
- タバコは休憩外吸ってるのは仕事上あるんじゃね。
就業中、寝てるバカがいる。
工長の仕事は寝る事か？
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/30(木) 09:14:07.41 ID:q2kh7CbH.net
- >>226
本人降臨。
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/30(木) 21:57:52.67 ID:PQsxBFYn.net
- >>228
仕事だ
だから寝てる
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/31(金) 00:34:01.26 ID:G2Okpllt.net
- >>229
悪いが座間だ
11時に2ちゃんに書き込みしてるヤツも同類と言う意味だが
顔洗って出直せよ
大バカ者
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/02(日) 07:03:27.69 ID:QK/XUyL8.net
- 良いんじゃない
どうせサボっても真面目に仕事しても給料変わらないんだから
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/02(日) 07:49:52.44 ID:HM54TzZW.net
- これからどんどん差がつくよーになるよ
下手したら、LD→JR3→JR2もあり得る・・・
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 06:40:04.92 ID:XuRBJG4f.net
- いつまで自動車部品に拘るのかな
3本は事業が無いと厳しいよな
開発費とマーケティング費が抑えられてるから何も出来ないだろうけど
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2015/08/05(水) 08:24:27.36 ID:c40ffTQU.net
- トーソク
雰囲気悪すぎ。
無能な連中も多すぎ
こんな会社は、希望するな。
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/05(水) 20:51:50.43 ID:tVWsrA4B.net
- >>235
部署による
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/06(木) 06:43:48.55 ID:mXMpIoru.net
- 暑くて死にそう
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/07(金) 08:59:43.07 ID:IYVnlayp.net
- >>235
自動車部品の受託製造会社だからな。
他に行くとこ無い奴が、奴隷のように働くんだな。
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/08(土) 16:47:25.69 ID:e+bIrFyJ.net
- 就業中、スマホいじってる人って何見てるの？
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/08(土) 17:33:17.87 ID:O6vT0KVW.net
- >>239
自分はLINEくらいなら、悪いと思いながらも見ちゃう。
猛者はゲームやってるね。
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/08(土) 18:48:22.19 ID:vENnTf8r.net
- >>239名刺データを取り込んでるからそれを見て電話かけたり、報告書や資料の写真はデジカメでなくスマホで撮ってるからメールして取り込んでる
最近は上司の指示もLineや電話、メールで来たりしてるから、仕事中でもスマホは離せない
ゲームしてるよーな奴をさっさとクビにして、人件費浮かさないとなぁ
あと、業務中にトイレに籠って寝てる馬鹿も何人かいるよな
あれも何とかして欲しい
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/09(日) 06:42:39.47 ID:J3k8jP6x.net
- 統一基準で仕事中のスマホ禁止なのにlineで仕事の指示（笑）
どこの誰だよ。
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2015/08/12(水) 17:43:04.96 ID:WEpAFc3B.net
- 6階に美人がいたけどまだいるのかな
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/12(水) 21:31:14.85 ID:ta12Qhhg.net
- トイレチェックシートってなにあれ？
ちょっと笑った
- 245 ：元”管理”職：2015/08/13(木) 01:10:30.53 ID:e+WwIeAE.net
- >>243
経理にならまだいるよ。
あの会社にしてはかなり貴重な存在。
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/13(木) 01:30:42.91 ID:brAzBWx4.net
- 統一基準なんて、意味も作った目的もわからないから守る気ナイナイ。
なんでもグループで右習えなんて時代じゃないでしょ。
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/13(木) 04:30:16.91 ID:eQCDl17s.net
- 不要なチェックシート多過ぎる
しかも毎日チェックする必要性がない
半年に一回とかで良いはず
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/14(金) 16:36:15.59 ID:W+xCqdKf.net
- チェックしないでチェックシート記入する奴多い
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/15(土) 20:07:29.09 ID:PJuRzWfj.net
- 最低の雇用条件で働く社員がいてこその日本電産。
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/16(日) 08:08:24.04 ID:ntoxXKLo.net
- 待遇面では世間並みじゃないかな
高卒、大卒を含めた世間並みな
大卒の新卒ならわざわざこんなところ選ばなくてももっと条件の良いところいくらでもあるだろう
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/16(日) 11:51:46.49 ID:hd4VOPm0.net
- やる事が際限なく増えて、本来の仕事する時間ないんですけど。
チェックートもそう。
仕事してるふりの仕事増やすの止めて欲しい。
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/16(日) 16:36:58.16 ID:I3SkWSmZ.net
- http://www.netkanban.jp/kapanadze/
テリエル・カパナッヅ（Tariel Kapanadze）さんの発明したソリッドステート発電機
基礎の技術はニコラ・テスラの発明を利用したものだと言っている
詳細は
kapagen
kapanadze
kapanadze generator
tariel kapanadze
などで検索してください。
- 253 ：元社員：2015/08/18(火) 05:29:37.89 ID:hOIxyltu.net
- なんつーか久々に覗いたら相変わらずな会社だなぁｗ
社長は変わったん？でもどうせまたNから来たんだろ？
中国バブルはじけて開発は青ざめてる感じかね。それともまだ水SOLとかインホイールモータとかやろうとしてんの？
新卒で入社して来る大卒（そこそこな名前の所）を何年か見てたけどさぁーかわいそうになるよ
就活苦労して必至で入ったんだろうけどね・・・まぁ新卒でここ見てる人居るんなら早めの転職をオススメするねｗ
あと採用担当のMも見てるぅ？
レアな名前だしすぐに分かるよねーｗ
ちょっとえらくなったからって調子のらないでねｗおまえ完全に飼いならされた社畜にすぎないんだからさｗ
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/18(火) 07:59:04.63 ID:Sa/vPFXH.net
- 個人攻撃みっともない。
自らを貶めるだけだよ。
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/18(火) 13:18:11.20 ID:SENGdESu.net
- 本人ではないが彼は偉そうな言動は特に取ってないと思うぞ。
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/18(火) 16:25:04.79 ID:aYFHjTPX.net
- >>253
こんなところで人間としてのレベルの低さを晒してどうするの？やめた今が幸せならわざわざリスクを冒してまで現社員を煽らなくてもいいだろうに
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/18(火) 21:04:31.37 ID:W7ybK8mG.net
- >>253
君が本当に会社をやめた人間かは知らないが、2ちゃんねるでも本気になれば、書き込んでる人間を特定出来ることを知っておいた方がいい
それと、会社で知り得た秘密を軽々暴露してるが、訴えられたら人生終わるぞ？
何れにしても、貴方のような人はやめて良かったよわ(笑)
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/18(火) 22:03:53.39 ID:e0Ef2STv.net
- >>253フルボッコでワロタ
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/18(火) 22:13:42.84 ID:W7ybK8mG.net
- >>253
君が本当に会社をやめた人間かは知らないが、2ちゃんねるでも本気になれば、書き込んでる人間を特定出来ることを知っておいた方がいい
それと、会社で知り得た秘密を軽々暴露してるが、訴えられたら人生終わるぞ？
何れにしても、貴方のような人はやめて良かったよわ(笑)
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 21:33:41.76 ID:7SPgaW3V.net
- 噛み付く相手といい若手だろうなぁ
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 22:24:10.85 ID:iGfqEvib.net
- 転職するなら今がチャンスだね。
今景気いいから。
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/20(木) 23:02:33.56 ID:Hc6kleOh.net
- >>253
急速に会社の体制は変わりつつある
新社長も会社の膿を出し切ろうと頑張ってる
この会社は変わると思う
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/21(金) 05:06:34.00 ID:CyYFpwPb.net
- >>262
結果が全てだっちゅーの
かけ声だけなら誰でもできる
少なくとも俺には何も変わったように見えないぞ
異常事態宣言はいつ解除するんだよ？
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/21(金) 07:35:36.22 ID:JEnwF6Vv.net
- >>263
品証が何とかしようと動かないと無理
人を動かすには自分から
会議やるんでなくて、現場にトップ自ら行ってクローズさせてこなきゃ・・・
全て他人任せでやろうとしてるからな
品質異常事態宣言でなくて、品証異常事態宣言ではないの？
計画通り、ルール通り仕事してないんだから
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/21(金) 09:31:38.61 ID:EOi6aJnE.net
- >>259
間違って二度も投稿するのは植生か総務あたり思って間違いはない。2ちゃん対策は若社長のご指示か？
因みに通信事業者は法律の下通信の秘密を守らないといけないので事件にでもならない限りは2ちゃんの書き込みがバレる事はない。
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/21(金) 09:47:52.48 ID:EOi6aJnE.net
- 最もうちの植生の様な馬鹿者が、何も知らずに2ちゃんに書き込んだりするとバレる事はある。
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/22(土) 11:41:27.00 ID:YV7eWXw3.net
- この会社の採用ページに人材は人財であるとか書いているけど、この文句は田舎から出てきた学生を騙す為の嘘っぱちで、実際は辞めたらまた雇えというのが上層部の意向です。
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/22(土) 13:30:57.94 ID:osA19GtR.net
- >>268 残念ながら方針は変わった
数年後は天下りが一掃されていることでしょう
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/22(土) 22:32:10.78 ID:oqGRSWAg.net
- >>268
しね
- 270 ：元社員：2015/08/23(日) 00:56:18.51 ID:DQk1T+ZD.net
- >>268
天下りが一層されるなど有り得ない。
NとかH、CKの用済みが下りるとこがなくなる。
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/23(日) 21:30:17.72 ID:g4ZzEuwS.net
- >>268
社長自身天下りだし。
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/24(月) 21:28:34.54 ID:JxdpNP20.net
- 生え抜きでの経営トップにつける人は、今いるの？
というか、自動車で食っていけるタフさを持ったプロパーが育ってるの？
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/24(月) 22:37:24.12 ID:8kvxtyKx.net
- 親会社に就職したいお
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/24(月) 22:54:41.37 ID:MfUCSZjt.net
- >>272
天下りが邪魔してんだよ。
アホな天下りについていけなくて、有能な人間は辞めていく。
って、このくだりは何度もこのスレで見てるな。
「自動車で食っていけるタフさ」？
何言ってんの笑？ すげー甘い会社のくせに。
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/25(火) 06:58:03.73 ID:mSEuRftt.net
- 自動車業界にパラサイトするの間違いだろ(笑)
いまの状態では自動車が沈んだら心中するしかない
15年前は精機と電子があって、モーター事業を下請けするだけで何とかなったが、次は無いぞ
- 276 ：元アルバイト：2015/08/25(火) 15:04:31.16 ID:RzzeQ5A7.net
- とにかく、日産から来た無能な課長には、いじめられたよ。
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/27(木) 17:05:33.09 ID:51JOUWKa.net
- 品証の品質が低すぎ。
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 01:03:47.86 ID:SMWQusSD.net
- 朝の時間外掃除が評価の大半
職制を外部評価機関にでも依頼して再評価、基準に未達なら容赦無く捨てないと何も変わらんよ
ホントに緊急事態だと思ってるなら新卒なんて入れる余裕無いんですけどね
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 01:24:09.34 ID:IQ2l8tOp.net
- 日本電産がブラックで有名だからこの子会社はもっとブラックだろうね
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 06:32:39.36 ID:3covbreY.net
- >>278
どこの部署だよそれ(笑)
ま、自分でやれなきゃ部下に指示なんか出来ないが
むしろ職制やそれに近い立場で掃除もやらないヤツが昇格してる方が問題だと思うが
評価は外部の視点が入りつつあるだろ
昇格試験が始まってるんだから
真面目に仕事してるヤツがちゃんと評価されるようになってきた
40代や50代でJR2なんて異常な状態も無くなるだろ
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 10:01:30.01 ID:4DR7NzOs.net
- 職制を外部評価しろと言ってるんだが。
天下りが職制になっているから今さら昇格試験を外部評価にしたと言われても昇格試験無しで職制になっている奴が昇格試験を受けさせるか決めているんですが。
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 17:15:24.62 ID:tX4ULhZZ.net
- 結局のところブラックなのには変わらないな
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 00:32:20.90 ID:/hfOeS1c.net
- 外部っても天下りじゃん。
アセス関係ないポンコツでしょ。
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 00:47:29.37 ID:soHL4T2p.net
- 日本電産がブラックと言われる理由は何ですか？
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 05:20:42.14 ID:SIz5xcYJ.net
- うちはブラックでも何でもない
外の方がブラックな会社はたくさんある
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 08:07:28.08 ID:giurBy31.net
- 確かにブラックじゃ無いけど規模の割にはやってる事が三流。
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 20:30:02.70 ID:SIz5xcYJ.net
- >>286
だから中小企業の企業体なんだろ
日本電産は大企業だと思う？
ましてやトーソクは中小企業
社員も三流なのは仕方無い
一流大学出身も居ないしね
ただ、上を見て仕事するか、下を見て仕事するかの違い
三流の中にも一流は居るし、五流は居る
どっちになるかは自分次第
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 20:30:09.28 ID:qjGAp5tK.net
- >>277
Ｂ長３人で頑張ってるじゃん。
何も改善してないけど。
３人も要る？
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 21:07:32.84 ID:SIz5xcYJ.net
- >>286
だから中小企業の企業体なんだろ
日本電産は大企業だと思う？
ましてやトーソクは中小企業
社員も三流なのは仕方無い
一流大学出身も居ないしね
ただ、上を見て仕事するか、下を見て仕事するかの違い
三流の中にも一流は居るし、五流は居る
どっちになるかは自分次第
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 22:16:28.61 ID:SIz5xcYJ.net
- しもた(笑)
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 23:00:04.45 ID:hLpcG/Lw.net
- 日本電産、ファストリテーリング、ソフトバンク。新興企業で業績いいが、ソフトバンクの携帯、欲しいか？ユニクロの服、欲しいか？日本電産のモーター、欲しいか？俺は業績はともあれ携帯はドコモ、服はGAP、モーターは安川がいい。
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 23:04:41.53 ID:soHL4T2p.net
- ＧＡＰとかダサすぎるだろ・・・
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/02(水) 07:31:12.03 ID:JJFk+yUz.net
- >>291
ファストファッションしか選択肢ないのね(笑)
>>288
部長は良いんでは？あれで
人数多いから
ただ、G責が少なすぎる
指示と管理出来る人が居ないから、あの体 制では永久に不良は無くならないし、客先対応もできないだろうな
次回の客先評価は軒並み下がるだろ
それを会社全体のせいにするか見物
聞いてる範囲では、全て品証の責任だもん(笑)
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/02(水) 23:15:29.92 ID:uLs6ids3.net
- 2回書き込んでいるのは人事かな
誰か知らんが必死に監視して悪評を揉み消そうとでもしてるのかね
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 06:35:08.51 ID:/hHn/ydG.net
- >>294
人事ではない
寝惚けてスマホでブラウザ戻ったら２重に打ってしまっただけ
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 15:06:59.77 ID:ee2cmhV0.net
- >>291
その企業の中に日本電産を入れてしまってるあたり頭が悪いんだろうね
多分、知らず知らずのうちに日本電産のモーター使ってるよ
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/03(木) 23:43:12.66 ID:+9viTmTa.net
- 日本電産はこれからも社員をこき使って成長し、給料もあがる！！
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/04(金) 06:39:25.21 ID:vzlElGy2.net
- ファシリテーション
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/04(金) 12:05:47.75 ID:9pkaeUIM.net
- >>298
任せた！
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 17:14:50.92 ID:8v7FleB9.net
- >>296
うちは代表が逝ったら終わる会社だから一緒にすると可哀想
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/05(土) 21:38:20.64 ID:zcVZ80tB.net
- ここってトーソクのスレだよね
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/06(日) 09:43:27.68 ID:cpSQHLG8.net
- パワハラ（笑）
- 303 ：元社員：2015/09/06(日) 20:24:08.11 ID:wmMCN0F7.net
- >>302
まだあるの？
沢山辞めてるのに
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/07(月) 07:35:57.71 ID:WkNnce/I.net
- 無理な目標設定もパワハラだよ。
だって、達成できないと会議の席上で叱責されるんでしょ？
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/07(月) 19:30:18.29 ID:79Lkh9my.net
- >>303
まだあの人がいるからだろ
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/08(火) 07:26:24.93 ID:VpAYi9yI.net
- 金払ってないのに駐車場に車停めてるヤツは何なの？
総務、仕事しろよ。
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/08(火) 12:51:06.02 ID:n6sVCjKp.net
- あの人って誰だよ。
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/09(水) 14:38:12.20 ID:QIxO7xb0.net
- あいつだろ（笑）
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/09(水) 19:34:25.09 ID:OIyhMLa7.net
- >>308
ヒント下さい
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/09(水) 21:03:36.34 ID:YoKG0GLw.net
- 高利益、高株価、高技術、高待遇にするだってよ
- 311 ：元社員：2015/09/09(水) 22:44:02.56 ID:k5OBVde9.net
- >>305
心当たりがあるのは6〜7人居るが
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/10(木) 19:09:57.38 ID:qAnGcOI4.net
- 6〜7人って誰だよ。
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/11(金) 22:00:58.50 ID:eZ6qXSjG.net
- >>312
社内に居たら解るだろ
アンテナ低いな
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/12(土) 19:28:56.41 ID:lUoxDgJC.net
- >>313
名前も書けない小心者（笑）
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/12(土) 20:04:04.12 ID:WqLuL+SI.net
- >>314
煽ることと愚痴ることしかできない奴に言われたくない
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/15(火) 10:23:47.57 ID:Y/DT16C8.net
- うるさい
とにかく
のさばっている
ぱわはらが
わからんのか
はんぱもの
らしい
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/15(火) 22:08:58.13 ID:ALg5BH0P.net
- [う]は微妙。
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/16(水) 08:00:12.90 ID:GfSsZWjH.net
- クシャミがうるさい
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/16(水) 09:53:52.07 ID:KjdOmQsQ.net
- まてよ
つかえないやつを
のばなしかよ
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/19(土) 08:34:35.29 ID:FgpgIRjv.net
- 大企業とは一般的に従業員1000人以上の会社である。
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/19(土) 09:22:12.29 ID:pWSgle25.net
- 人が少なくて結果を出してる部署
人が多くて結果がでない部署
残業無しで結果をだしてる部署
残業しまくって結果がでない部署
残業してる人と残業してない人で残業してる方が高い
直接部署の方が間接部署より評価が高い
仕事しない人の方が仕事してる人より評価が高い
- 322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/20(日) 15:11:41.99 ID:H+z/+sBG.net
- トーソクって自分の部下の事なんかこれっぽっちも考える余裕がなく、ただ自分と自分の家族を守る事が精一杯、みたいな上司や部長がやたらと多いよね。やっぱり役職の大半が天下りだからかな？
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/20(日) 23:50:13.92 ID:FbUizKxB.net
- >>322
元々仕事のできない人間が天下りしてきてるんだから、余裕がないのは当たり前。
よく恥ずかし気もなく天下りのポジションに居ると思うよ。
頼むからプロパーで出来のいい人間を上げてやって欲しい。
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/21(月) 01:53:55.57 ID:DV02Fz4OK
- 今上がっているプロパーは、天下り上司に都合のいい奴ら
ばかりで結局プロパーが天下り化しちゃってるから
ダメだよね。
実力のあるプロパーが潰されずに上に上がって行ける
構造にならないと永遠に屑会社のままだな。
ここは。
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/21(月) 10:21:04.70 ID:FR6QZrvO.net
- >>323
プロパーが上がってもかわんねーよ。
上司が自分の定年までの事しか考えないのは、
この会社の社風だからな。
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 06:40:03.42 ID:JcfWPztr.net
- なんだ今回の人事通達は？
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 07:57:39.16 ID:hB8LLsR5.net
- 3Q6S責任者が、ハーフパンツで出勤して朝清掃もやってないんだもんな。
やらされ感あるから気の毒だけど、活動の信頼性はガタ落ちだね。
3Q6Sは常識の範囲内で頼みます。
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 09:47:18.01 ID:JcfWPztr.net
- 会長、顧問、社長、部門長、それぞれ指摘が違うから現場は大混乱だよ。
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 12:28:07.58 ID:Y3FnVkiP.net
- >>328
本末転倒
それを避けるための基準化なのにね。
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 16:25:41.64 ID:ApuHFw6V.net
- 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/24(木) 19:30:20.28 ID:T8Cje8yr.net
- >>326
今まで4月だった昇給昇格が10月に変わったと展開あったはずだが
メンツと内容が不満なの？
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/27(日) 09:55:59.80 ID:jO5dKVUh.net
- なんであの若造に命令されなきゃいけないんじゃ。
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/27(日) 10:34:04.34 ID:tjKlfzjm.net
- >>332
それが嫌なら自分が上にいくしかない
TOEIC800点とって、昇格アセスメントクリアして、海外勤務で苦労したらすぐに上がれる
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/27(日) 11:44:01.73 ID:+HTvWEzo.net
- そんな基準で上司を決めているようでは部下が安心して
働けないだろうに。
上司って言うのはその部署の誰が欠けてもフォローでき、
その部署で一番人生経験が有る人がなるのが普通じゃないか？
TOEICのスコアってよその真似して形から入っているとしか
思えん。
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/27(日) 12:01:29.13 ID:FjWhT0pH.net
- >>332
人事的配慮が全く無いな。
新興企業なんかに買収されちまったから
しょうがないな。
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/27(日) 12:44:32.62 ID:tjKlfzjm.net
- >>334
俺の知る限り、そんな上司はうちには数えるほど
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/27(日) 19:34:59.21 ID:k2V+RtQg.net
- 最近はやりの、業績さえ高めれば何をやっても構わない式の経営者からすれば、こうした事例は日本的で、ウェットに過ぎると言うかもしれない。
しかし、そういった人間的な優しさが社員全体のモラルを高め、結果的に持続性の高いより素晴らしい業績につながっていくことになる。これも経営者の力量ということさ。(日経新聞)
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/28(月) 00:51:05.46 ID:y7h6Zk1c.net
- >>334
いくらTOEIC良くったって、アセスに声が掛からなきゃ意味ない。
最後は人徳だよ。
上司なんてコロコロ変わるんだから、人事通達で一喜一憂しててもムダじゃん？
「上司は使い捨ての盾」くらいに考えりゃいいのさ。
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/28(月) 00:53:40.86 ID:y7h6Zk1c.net
- アンカー間違った。
>>332とか>>333に対するレスね。
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/28(月) 11:23:02.59 ID:UXY7b4Sh.net
- コロコロ変わり過ぎて上司が一番仕事出来ないからな。
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/30(水) 21:35:46.56 ID:mlXGet0S.net
- まあ、ええ給料もらってるからな。
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/03(土) 00:26:35.57 ID:NW9z9grO.net
- あの設計のうそつき次長はいついなくなるんだ？
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/03(土) 15:48:17.35 ID:Ghfqw6i+.net
- 3か。
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/03(土) 17:56:06.71 ID:PSFRnbdL.net
- >>342
巨乳女子社員をパワハラで辞めさせた人？
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/03(土) 21:45:47.64 ID:Of206bkm.net
- >>342
設計とか部署大杉てワカラン。
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 07:27:40.27 ID:imHTwVcb.net
- >>342
新入社員以下の会話能力、対応能力のあの次長？
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 14:54:36.50 ID:6NB2+h6E.net
- >>344
その話は知らんが、ベトナムで遊びまくってた
背丈だけは立派なおっさん。
うそつきまくりで、あっちこっち怒らせてるのに
まだいられるところだけはすごい。
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 09:53:56.35 ID:LFjTUHbU.net
- 今回課長になった人って英語600以上なんだね。そう見え無いけどw
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 19:09:12.07 ID:Q30d5w7z.net
- 昔、定時後に変な曲が流れてたよな
♪サンキュウ〜〜〜ありがとう〜〜〜
みたいなの
曲名知ってる人いるのかな
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 22:56:30.88 ID:TwG9qm6v.net
- >>348
それ、ガセネタだよ。
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/09(金) 06:36:38.74 ID:eJWpLyMc.net
- >>348
次からは課長代理以上になるにはTOIECが条件になる
残業は認められなくなるから、生活できなくなるな
バイト探そうか・・・30代半ばで手取り20万無いんだから家族なんて養えないわ
仕事しない職制クビにして、一般層の給与水準上げないと、これからみな辞めてくだろうね
特に天下りの高給取りは要らない
コスパ悪すぎ！
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/09(金) 18:07:21.10 ID:4OvAzSTv.net
- >>349
そんなのあったあった
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 06:31:06.01 ID:EwaZrtJx.net
- TOEIC６００ない奴らを今すぐ降格させろよ！
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 06:58:53.71 ID:5dDym031.net
- 課長代理も英語必須？人材不足で無くなるんじゃねこの会社。
- 355 ：元アルバイト：2015/10/10(土) 18:09:54.97 ID:kcpRhrzC.net
- 座間の問題会社
個の会社は、雰囲気悪いよ。
新入社員には、勧められないよ
個の会社に就職するのは、止めとけ。
元アルバイトからのアドバイスだよ。
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/10(土) 21:40:40.81 ID:DCB/PCB+.net
- まだコピー機に裏紙使ってるの？
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/11(日) 09:06:41.92 ID:PTXcwQjS.net
- アルバイトなんていたっけ？？？
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/11(日) 09:41:02.10 ID:0tttt5E5.net
- TOEICなんて所詮四択記号問題だよ
勉強すれば誰でもスコア６００ぐらいすぐに取れる
俺も二ヶ月ぐらいの勉強で取れたし
スコア８００も半年ぐらいで取れるようになる
そこまでハードル高くないよ
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 16:34:21.17 ID:diyRgVk+.net
- みんな管理職なりたいの？苦笑
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/12(月) 19:24:57.35 ID:PYz5jAl9.net
- あの人まだパートさんと不倫してんの？
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 00:25:41.10 ID:lvEDFG7w.net
- >>360
うちにそんな対象になるパートさん居るか？？
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 10:47:42.28 ID:2v/kfK63.net
- この会社CTOがおらんのが糞メーカーの証拠や。
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 10:48:06.20 ID:5C6o8Wk+.net
- この会社CTOがおらんのが糞メーカーの証拠や。
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 12:33:29.26 ID:IQxcZew2.net
- >>363
技術顧問だか、技術相談役ならいるよね？笑
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/14(水) 13:13:50.87 ID:G9p7GlZC.net
- 自社で製品開発してないから最高技術責任者など必要無い
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/16(金) 22:47:26.26 ID:5X4b3RxR.net
- 事実上のパラサイト社員を切れば、2億や3億はすぐに利益出るよ
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 12:32:24.82 ID:/UVWSsB6.net
- いらない部署もな
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 06:50:01.15 ID:hPBOPCos.net
- 品管の事か？
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 12:33:02.87 ID:aTdtnajb.net
- >>368
本部ごとか？
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/20(火) 19:03:55.09 ID:0125m34/.net
- 全社定時退社令が出てるのに、残ってる奴が居るってのも納得できないな
やむを得ないのもあるだろうけどさ
反面、やってない奴が定時で帰ってるのはどうにかしてほしいわ
出来ないのは人のせいにすれば良いんだから楽だよなー
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/21(水) 16:56:59.21 ID:Jc6IHWid.net
- 設計の金正日は生きてるんかな？
オイルポンプ風前の灯なのに（笑）
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/21(水) 20:58:54.49 ID:yc+nCjz2.net
- >>370
で、お前はどっちなんだよ？
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/21(水) 22:19:56.55 ID:DC1ZTcvL.net
- とりあえず嵐は去った。
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 06:09:08.58 ID:wj6Jmqjx.net
- 適当やってるバカ社員切らないと、旭化成みたいになりかねない
決して対岸の火事ではない
わかってる？
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 21:43:26.02 ID:cMyuU/Yg.net
- 今更なんで掃除時間が定時内になったんだ？！
誰かタレ込んだ？？
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/23(金) 23:47:19.20 ID:TyRT1656.net
- 松尾効果じゃね？
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/24(土) 16:38:01.15 ID:jkoQ21lc.net
- 有給取得率も向上させるだってよ。
やべえな、どんどんホワイト化していくじゃねえか
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/24(土) 18:43:45.93 ID:uEWopjB6.net
- さすがに有給取得率は鬼門でしょう。
そういや「敷地外の車を全部中に停めさせぇ！」ってお爺ちゃんが言ってたらしいけど、寝言も甚だしいよな。
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 07:05:59.12 ID:6DWVLbwl.net
- >>378
2工場潰せば止めれるのでは？
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 13:34:21.02 ID:a00ixRYx.net
- 掃除が業務時間に組み込まれるのはある意味面倒くさい
今までは任意だから誰にも怒られないし適当にサボりつつやってたが
今度からは緊張感を持ってやらないといかん
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/26(月) 06:43:13.82 ID:PiQVMEKH.net
- あんな監査で会社が良くなるのか？
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/26(月) 08:54:33.01 ID:PiQVMEKH.net
- 仕事内容よりも樵が評価される会社（笑）
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/27(火) 05:46:36.88 ID:QB8AuY9h.net
- >>380
昼掃除中に顧客から電話きたら「外掃除してますので・・」って言うの？
どう思われるだろうね。罰ゲームw？
その前に電話出る人も居なくなっちゃったりして。
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/28(水) 11:58:21.87 ID:8bfGyVPa.net
- これから指摘の改善で右往左往するんだろ。
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 13:19:36.54 ID:ACvI7zdE.net
- 昭和金属やグローバルサービスが駄目なら給与計算丸投げの人事はどうなんだ？
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/30(金) 06:11:41.74 ID:EA+uFFIO.net
- 内製化が何でも良いわけではないが、アウトソースしたからといって仕事の質が上がってるわけではない
むしろ悪化してる気がするが・・・
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/30(金) 07:56:03.67 ID:KQjW4lpr.net
- 全て一過性で地に足ついた活動になってないんだよね。
指摘されたからやる、文句が出たから対応するってのを繰り返してるだけ。
アホな部長以上を総入れ替えしないと、この風土は変わらないと思う。
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/30(金) 18:18:06.09 ID:dCoaSXTY.net
- わざわざ統一基準作ってルール化しても松尾顧問が気にいらないとルール自体を変えるからな。
都度変わるルールなんて誰も守らないよ。
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/31(土) 08:28:29.00 ID:sIcHHr7c.net
- 統一基準って、あの子供の作文のことか？
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/31(土) 18:44:44.89 ID:70TWdkKX.net
- 統一基準より、労働基準法と社内規定とTSの基準を守るのが先じゃねーの？
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/02(月) 23:49:35.90 ID:GhrVDC/o.net
- 明日からの朝礼は長くなりそうだな・・・
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/04(水) 05:54:48.97 ID:J5/8qvzN.net
- >>391
中途半端だから、全部英語にしちゃえばいいのに。
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 06:00:05.94 ID:QzBsxxWo.net
- >>392
それじゃ社員の半分は撃沈だろ
ま、近いうちに社内の公用語は英語になるだろうな
そうなったら、できない上司は出来るできないに関わらず部下に仕事押し付けるだけなんだが・・・この会社
どんな悪政しても構わないが、それだけは止めてくれ
これ以上現場を苛めないでね
残業ゼロで生活が苦しい上に負担増なんて、マジ会社辞めたくなる (笑)
バイトさせてくれないかなぁ・・・
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/10(火) 06:03:31.01 ID:ILBAvOIx.net
- あ
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 03:19:48.89 ID:Ns7W+DBK.net
- だから英語出来ると仕事出来るは別問題だと・・・
匠ってどうなった？
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/11(水) 05:14:09.51 ID:5bhUseTC.net
- 英語なんて言葉なんだ！こんなものやれば誰だってできる
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/12(木) 07:36:29.62 ID:f9/JImk0.net
- 昨日、転職サイトに登録した。
もうやってられません。
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 13:02:51.17 ID:AsGtBKw/.net
- 金は出さないなら口も出すなよ。
３Ｑ６Ｓの本来の意味は？
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/14(土) 12:56:58.07 ID:v4fSeBAc.net
- ＪＲ４が廃止されてどう変わった？
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/15(日) 12:27:45.61 ID:83ByYUc/.net
- 何も変わらない。
無理矢理変化したように見せる為やらなくていい改悪しているだけ。
問題無くても何かしなければいけない空気が無駄な作業を増やしてるだけ。
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/15(日) 23:11:03.46 ID:MNmXzfQ8.net
- 拝金主義と3Q6Sの呪縛から逃れないと、潰れますよ。
でも、電産から借金してんでしょ？
そりゃ抜けたくても抜けられんね。
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/15(日) 23:24:49.77 ID:2nEaGEpA.net
- この会社に誇りが持てない・・アイデンティティが確立できない・・
検索すればブラックという文字が一緒に出てくるもん・・
知り合いに社名言うのが恥ずかしい・・
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/16(月) 08:11:21.65 ID:OUcuHrma.net
- >>402
3Q6Sに居場所見つければいいよ。
「職場の5Sやってました」と胸張って言えばいいｗ
一同ぽかーんだけどね。
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/16(月) 11:09:35.59 ID:uP2OaJKu.net
- 一日中 廊下の掃除とか
机の移動とか
駐車場の監視とか
窓掃除とか
素晴らしい仕事があるじゃないか！
- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/21(土) 19:42:17.08 ID:zHf/gJcz.net
- 山梨の置き場狩りは？
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/22(日) 07:40:00.21 ID:5e79EznX.net
- 赤色狩りもある。
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/22(日) 11:54:31.72 ID:C/8A6woJ.net
- 日本電産の認知度って低いねー
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/23(月) 14:49:09.03 ID:LuIYvL/l.net
- 一円稟議やっていられるなんて
社長はよっぽど暇なんだろう
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/23(月) 17:41:27.71 ID:H2uXr+pK.net
- シャ○プから天下りしてきたアイツ
マジで邪魔で使えねー
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/24(火) 09:21:28.56 ID:hIVuxoQN.net
- H、Nからの天下りも使え無い奴ばっかじゃん。よく今のアウトプットであれだけの給料貰ってるよな。
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/29(日) 08:38:41.43 ID:GPA8HmT4.net
- 今年の冬の茄子は出るんだろうか・・・
なんでまだ何もないんだ？
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/01(火) 21:57:09.83 ID:5+r++AqL.net
- 茄子出て良かったな
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/02(水) 08:46:38.92 ID:9t6FNkca.net
- 社内の蛍光灯を消してまで経費削減するって、余程の赤字企業なんだろんね。
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/02(水) 15:48:54.26 ID:1HfNKXhi.net
- それどころか糊、消しゴム、ホチキスの針
細かい消耗品も買ってくれません。
3Q6Sも意味不明なグラフだらけで実務よりグラフ作りがメインになっている。
ホントにうわべだけで中身が無い。
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/02(水) 20:35:21.71 ID:5iKr5ec3.net
- >>413
>>414
3Q6Sなんて普段から記録してたら大した問題でない
あんなのすぐ終わるだろ
あれくらいで文句言うのは「私は能力ありません」って言っているようなもん
蛍光灯消すのだって中小企業ならどこもやっている。
ひょっとして世間知らずの生え抜き新卒か?
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 05:52:18.13 ID:HLKtOgR/.net
- >>415
記録する中身に疑問を持てよ、おっさん。
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 10:55:53.03 ID:qigEtsK+.net
- >>415
要するにそこまでしないと駄目な会社って事だ。
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 19:39:13.80 ID:hMOaJSfQ.net
- >>416 ほー・・・で、君は何か出来るのか?
自分で稼げるの?
そんなに能力高いのに何故うちに来てる?
自分に何ができるのか?
廻りが何をしているのか?
自分にそれができるのか?
よーく考えた方がいい
そんな会社に食わせてもらってるんだから
ここ数年入ってくるのは礼儀作法も出来ないよーなのばかり
挨拶すらまともにできないほかの会社行ったら笑われるレベルなのに
身の程を知ったら???
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 19:40:35.80 ID:hMOaJSfQ.net
- >>417
どこと比較して言ってるのか知らないが、製造業はどこもそんなもんだ。
明るいところに行きたいならサービス業か飲食業、IT系にでも行けば?
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 20:20:12.44 ID:qigEtsK+.net
- >>419
そこまで洗脳されたか。
もっと良く他の会社を見てみな。
ジャトコや富士重や日産が電気消してるか？
目の前のトーコスが電気消してるか？
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 20:51:25.08 ID:hAOkTqxL.net
- あの暗い廊下を歩かされたお客様はどう思っているのだろう
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 05:31:00.34 ID:RAO2ozGo.net
- >>418
論点ズラすなよ、おっさん。
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 06:53:10.82 ID:h4SvrrK4.net
- >>420
別に洗脳なんかされてないし
俺は外から来たから客観的に見てるけど、３Ｑ６Ｓなんざやってて当たり前のことだ。
それが出来ない馬鹿が居るからここはダメなんだろ
普段からやれてないから診断前に慌ててやってる連中がダメなだけ
３Ｑ６Ｓ自体は問題ない。
普通のこと。
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 06:53:54.89 ID:h4SvrrK4.net
- >>422
なんだよオムツも取れてないガキ
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 06:58:10.81 ID:h4SvrrK4.net
- >>420
追記
あんた馬鹿?
工場行ってみろよ。
事務所だってそう。
消してるとこは消している。
何見てきてるの???
それに会社規模が100倍の会社と比較してどうする。
業者いじめして暴利むさぼってる会社と比較してどうする。
安売りしか能がない会社なんだからさー
現実みろよ。
廻りの会社だってこうこうとすべて付いてるわけでないだろ。
電気付いてりゃいいんだったらそっち行けば?
街灯にまつわりつく害虫か?
業務に何ら影響ないし。
くだらん。
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 09:54:36.31 ID:fScGpta+.net
- >>425
そうだ。安売りだけしか能がない会社
その通り、その会社で満足してるのか？
規模が100倍も大きくてもそこまで
経費削減しなくてもやっていけるって事。
君の会社の経営者は電灯代ケチって
事務用品代ケチって給与削減して
退職金は無し、住宅手当も家族手当も
一切無しを当たり前の基本として
経営している訳だ。
よその経営者はもっと普通で常識的な範囲を基本に
経営をしているって事。
君はマゾか。気持ち悪い。
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 13:37:27.46 ID:vZ4KbwYb.net
- >>423
［３Ｑ６Ｓ自体は問題ない］
そのとうり
ただ中身がイカレタ３Ｑ６Ｓなのが問題。
松尾顧問の指摘だからといって無駄な作業をしている。
その指示をしているのが経営陣。
ドラム缶減らしてどうなんだ？
置場狩りしてどうなんだ？
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 18:04:25.17 ID:RAO2ozGo.net
- >>424
つまんねー返しだな。
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 20:45:08.51 ID:LvhMnEiw.net
- ホワイトの代名詞である未来工業でもやってるよ
コスト意識が高い会社か低い会社かただそれだけ
未来工業―社員のコスト意識を飛躍的に高める
http://president.jp/articles/-/3348?display=b
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/04(金) 21:39:55.76 ID:h4SvrrK4.net
- >>426
仕方ないだろ
自動車部品は自動車メーカー様にぶら下がって生きてるんだから
毎年原低なんか、他の業界ではあり得ん
稼げてないのに気前よくお返しするんだから
マゾなのは会社だろ
給料上げなくてなーにが夢みる会社なんだか
会社が社員に夢を見せなきゃ社員は会社を育てようとは思わん
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 06:10:47.92 ID:nniX3aXm.net
- Eって初めてみたﾌﾟｹﾞﾗ
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 07:05:22.16 ID:0/Hv9G7l.net
- >>431
昔はあったと思う
電子や精機で
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 08:13:52.48 ID:5n7e0Ist.net
- そのEのお陰で無能軍団が更にパワーアップする。余計なことしやがって。
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 09:14:59.44 ID:xepQBcVS.net
- いや、退職金あるだろ。
住宅手当は無いが社員寮はあるし
家族手当はあるんだが。賞与だってちゃんと出るし。
嘘書いてまで文句というか不満あるなら町工場で働けば？
退職金共済、住宅手当も寮も無し、家族手当も数千円、賞与も数万円が当たり前だぜ
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 10:18:11.58 ID:K5TyWEQY.net
- >> 433
退職金は拠出金が月1万円程度の
確定拠出年金しかねーだろ。
そんなもん普通に退職金がある企業に転職したら
拠出不能になるから無いに等しい。
社員寮はあるが30歳までだろ。
家族手当もねーだろ。
お前どうせ2ちゃんに不利なこと書かれたく無い
職制か人事だろ。
2ちゃん見ている暇があったら仕事しろ！
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 21:09:32.17 ID:K5TyWEQY.net
- トーソクって、下町ロケットで言う所の
帝国重工に乗っ取られて技術者みんな辞めちゃった
佃製作所ってトコだな
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/11(金) 23:20:29.56 ID:ADSGggag.net
- 貧障の鈍感力は見習おう。
土日挟めばみんな忘れてると思ってる。
>>ID:K5TyWEQY
文の体裁変えてもバレバレだよ（笑
- 438 ：元パート：2015/12/12(土) 09:59:37.50 ID:zJcaN5lj.net
- 元パート
トーソクは雰囲気悪いよ。
こんな会社は辞めな。
別な会社に転職しな。
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/12(土) 12:29:03.16 ID:lwxo+RmE.net
- >>438
部署によると思うけど
あたり外れは激しいな
>>437
品証だけでなく、結果出せない奴は配置転換か退職勧奨した方が良い
もう百害あって一利なし
変革には一定の血も必要
何年も同じ部署で同じ仕事してるからマンネリしてるんだろ
それにしても暇な奴がまだ多いんだな
こっちは朝から晩まで一瞬かと思うくらい忙しいんだが・・・
定時内ににちゃる暇あったら仕事しろよ
- 440 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 10:08:37.18 ID:hALPBGPV.net
- いや、マジで暇なんだが。
上司が仕事くれないんだが。
仕事は自分で見つけるものだ！
ってのは無しね。
自主的に何かやっても文句しか言われないんで。
仕方なくひたすら掃除しています。
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/21(月) 06:17:23.18 ID:x+q1UV+Z.net
- >>440
それは上司に信用されてないんでないか？
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/21(月) 18:55:57.44 ID:yh3g9+gD.net
- 使えねぇー奴は掃除部隊だや!!
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/22(火) 06:09:52.95 ID:gXD62961.net
- >>442
まだ２割は削減出来る
その分優秀な社員を採用・・・しないよな
天下り増えるだけ(苦笑)
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 18:29:09.61 ID:Xlz/DvdF.net
- トーソクは行き場のない天下りの受け入れ会社では
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 19:17:00.14 ID:wk0ZLF2g.net
- >>444
使えない天下り入れるならその分新卒入れてほしい
各部で仕事溜まってるのは兵隊が足りないから
昼間から席で欠伸して時間潰してる様なのは本当に目障り
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 00:14:51.36 ID:fDUo20B0.net
- あーあ
万年ＪＲ２かな
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 12:34:56.15 ID:oSCR2ns7.net
- 目指せグループ売上10兆
緑のジィさんガンバ！
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 13:53:16.28 ID:MYrCaoNZ.net
- そろそろ山梨も閉鎖かね。
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 18:50:14.00 ID:YkySBD2d.net
- 閉鎖になったら山梨の人たちはどうなるの？
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/25(金) 21:31:22.53 ID:k1ELQIRf.net
- 安心してください。
閉鎖にならないよ
ぷぅ
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 19:05:27.32 ID:+PBB+MAt.net
- >>450
ﾆﾔ(･∀･)ﾆﾔ
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/27(日) 20:13:01.69 ID:MsJqezBA.net
- ("ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
>>448
うざい
お前が要らない
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/27(日) 22:46:27.17 ID:ObOd/BQ6.net
- 「へえ！あの日本電産にお勤めですか？凄いですね！」
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/28(月) 22:27:45.38 ID:buclDH0t.net
- 日本電産のブラック度は経営者の間でも噂になっている。まじめに。
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/28(月) 23:58:18.01 ID:VDX4mk4j.net
- 挑戦への道、祝改訂。
電産本体では朝礼廃止したってのに、いまだに続けてるの何で？
あ、疑問持っちゃいけないんだった。
盲目的に従うのみだよね。従えなきゃ退職勧告だもんｗ
すげーブラック。
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/29(火) 01:15:43.62 ID:BibIOZmU.net
- ブラック？どこが？
ぬるま湯以外何ものでもない
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/30(水) 00:12:49.57 ID:f3+NuLF7.net
- 出勤率９９％達成はブラックですか？
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/30(水) 05:55:42.39 ID:2Kcvc1dD.net
- >>457
休めば良いだろ
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/30(水) 17:56:04.43 ID:hdwXV10N.net
- 子供が熱出したと言って気軽に休んでるおやじがいる
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/30(水) 19:04:22.98 ID:HnN5clEI.net
- >>459
そんなん普通だろ？
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 01:22:30.40 ID:ABk/nFCJ.net
- 日本電産だけには買収されたくなかった。
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 02:11:13.36 ID:ZXC5x16p.net
- なんで？大手の傘下に入れてよかったじゃん
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 08:37:54.65 ID:IZywLyzL.net
- >>461
買収されてなかったらとっくに潰れてるだろ
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 12:20:26.46 ID:dUkKxQKX.net
- 今の状態なら、潰れていたほうが良かったよ。
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 14:02:43.57 ID:jksKDhCp.net
- 潰れた方が良かったならやめれば解決じゃん
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 15:54:13.79 ID:qhnO1ItF.net
- >>448
山梨から本社に移れてよかった
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 16:17:13.16 ID:ZXC5x16p.net
- >>465
それな。こういう奴はどうせ他所行っても現状の不満を何かのせいにしてウジウジ言ってそうだがｗｗ
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 17:00:49.96 ID:GbkwKy2t.net
- しかし今の状況は少しおかしい。
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/01(金) 00:28:13.11 ID:KzPcrmMy.net
- あけおめ！コトヨロ！
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/01(金) 02:39:54.15 ID:2628QPnG.net
- 2月から3月にどうするかな
例年通り売上至上主義で売れない在庫を作るか、本気の改革をして在庫抑制を貫くか
甘い蜜を吸い続けたら、新社長もその程度ってことw
お手並み拝見だわ
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/02(土) 17:27:47.51 ID:X7pTLNL3.net
- 天下りが来る前に人員整理
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/09(土) 18:15:09.30 ID:kielIjdj.net
- あれだけ人員整理しておいて人員募集
この会社は何処に向かっている？
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/12(火) 06:09:04.06 ID:7/2BqgvI.net
- >>472
天下りを牽制する意味では良い方策じゃないすかね。
他力本願にはムカつきますが。
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/13(水) 06:50:14.88 ID:haP0pKEX.net
- 天下りは別枠で来る。
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/13(水) 13:14:42.86 ID:CZ5xTGoV.net
- なんで退職金ないんだ？
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/13(水) 23:01:56.90 ID:haP0pKEX.net
- ニデックに吸収されたから
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/14(木) 06:12:39.01 ID:QXi//y81.net
- 何で残業禁止なのに残業してる奴が居るんだ？
業務時間内にダラダラ喋ってる暇があるなら仕事しろよ。
残業してるのにＱＣＤ守れない馬鹿多過ぎでないか？
Ｑ4厳しいんだから、完全禁止にしろ
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/14(木) 23:22:26.13 ID:C+dQMthz.net
- 定時直前に上司が緊急の仕事を持って来るから。
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 09:28:35.99 ID:uJxn2hRz.net
- 永守さんが時間軸勝負って言ってるのに消耗品を購入依頼書に書いてから到着するのに二週間もかかるってどういうことなの？
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 12:24:04.03 ID:Ew86JaJs.net
- >>479
そんなんばっかだよ。
きれい事ばかり。
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 01:00:33.18 ID:ka3BFxo7.net
- 雪積もりだしたぞ
明日は休みか？
そんなわけないか(^^;
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 01:25:20.60 ID:H4I0TJHt.net
- 永守は、絵を買いすぎ
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 07:59:12.07 ID:XkHZ3xYt.net
- >>482
税金対策。
ま、大した絵じゃないけどねｗ
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 09:00:33.26 ID:oJLTpCWD.net
- そんなもん買わんと給料上げろ
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/21(木) 23:48:48.13 ID:LmXa5n5I.net
- 日本語を教えて下さい。＞(｀・ω・´)キリッ
今年一番ワロタ。
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/22(金) 21:23:28.46 ID:BHcl2XKm.net
- 永守賞500万円よこせや
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/26(火) 21:01:08.73 ID:CP+xTX0q.net
- 現場が疲弊してるなぁ・・・
どっかの会社の真似するより足元をもっと見てほしい
あなたの給料はJ社やN社からもらってるわけではないよ
(ある意味そうではあるが)
指示出し族ではなく、一緒に仕事をする本当の同士になってよね
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/26(火) 22:19:22.29 ID:y7xpDPII.net
- この会社の入社難易度高い？
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/26(火) 22:44:10.93 ID:CP+xTX0q.net
- >>488
新卒？中途？
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 21:45:06.79 ID:W8P7wr2s.net
- >>488
潰れかけて日本電産に買収された会社だからな。
よく考えたほうがいいぞ。
日本電産はハイエナ商法の会社だからな。
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 22:16:59.53 ID:7TpzRNTJ.net
- >>490
うちに取られるものなんてあったっけ？
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 22:25:45.73 ID:W8P7wr2s.net
- >>490
安い人件費
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 22:47:46.76 ID:W8yoM4tU.net
- 安月給なんか。嫌だな
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/28(木) 00:23:59.50 ID:aRqN7SUj.net
- 基本給２３万円しかないお
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/28(木) 01:14:38.79 ID:KVw6uJSg.net
- >>494
上に上がればいい
なにもしないならそのままだ
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/28(木) 10:05:48.93 ID:NGCrzfkl.net
- >>494
出世を目的にウチに勤めるならいいかも。
ウチに残ってるのはそういう人だけだから。
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/28(木) 16:19:14.88 ID:ZpRJu5gC.net
- 仕事が出来るから上に上がれる訳でも無く
仕事が出来無くても上に上がる奴多すぎ
所詮トーソクは町工場レベルなんだから
それに見合う経営してれば良いのに、変に上見すぎ
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/28(木) 22:22:44.10 ID:05ECZZI2.net
- >>497
町工場が700人社員がいて、500億の売上ある？
それとも自分の事言ってるの？
周りはどんどん変わってるんですよー？
変わらなきゃ置いていかれるよ
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/29(金) 01:46:12.82 ID:W8bZUmDq.net
- 無駄に変えすぎ
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/29(金) 03:52:09.67 ID:OXgGZUWx.net
- 管理職で、なんぼもらえるん？
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/29(金) 09:46:41.93 ID:opsP6gAI.net
- >>497
従業員は650人だろ。
650人程度は町工場だろ。
給料手取り20万で退職金無しの待遇は
町工場以下だが。
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/29(金) 09:52:15.48 ID:I2sUdxjo.net
- 町工場に転職したい
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/29(金) 12:43:09.98 ID:xxC/qzaq.net
- 下町ロケットかよ
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/29(金) 19:46:57.32 ID:02cbV5P/.net
- >>501
町工場なら年収300位だろ
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/30(土) 20:23:56.47 ID:07v4SNfL.net
- >>504
だったら町工場で間違いない。
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/02(火) 10:09:20.17 ID:upL5TmI1.net
- >>504
町工場の規模にもよるがな
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/03(水) 10:55:36.64 ID:IoAPMN1p.net
- どうでもええ。
廊下の電気くらいつけろよ。
怪我したら労災だな
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/07(日) 11:32:44.32 ID:O7jDYPfl.net
- 電気は点かない
暖房は入らない
鬱病は続出
天下り続出
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/07(日) 13:20:29.11 ID:YmxrF6W8.net
- でもボーナス５ヶ月出るんだろ？贅沢言うなや
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/07(日) 14:17:43.64 ID:RQ8d1vRo.net
- >>508
まぁ鬱は多すぎるな・・・
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/07(日) 16:21:48.30 ID:O7jDYPfl.net
- 生産管理はコミュ障害多すぎ
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/07(日) 16:40:32.23 ID:RQ8d1vRo.net
- >>511
品証もだろ
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/07(日) 19:15:29.92 ID:tJZMRtEf.net
- >>511
まだあの人いるの？
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/07(日) 23:23:27.08 ID:1djSgBAR.net
- やめる人多すぎ…
あの美人派遣もやめたかな
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/08(月) 01:17:43.73 ID:1w2Rtiap.net
- 誰や
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/08(月) 10:49:38.39 ID:dqJqZgit.net
- そもそも職制がコミュ障だらけ。
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/08(月) 14:19:51.84 ID:f2UIni3/.net
- ノー会議デーは笑っちゃうね
朝礼長すぎ
夕礼いらん
仕事以外のムダな時間多すぎ
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/08(月) 20:48:18.63 ID:O++4FvRz.net
- >>514
誰？
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/09(火) 19:50:45.34 ID:gxMm0udi.net
- >>511
性感のお姉さん怖い。
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/09(火) 20:08:39.94 ID:/0PGMbP9.net
- >>519
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/09(火) 20:28:47.53 ID:/0PGMbP9.net
- 誰や？
新人のいい感じの女入ったのは知っとる。
Gに。
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 01:13:39.94 ID:zhjCL9d9.net
- 誰や？
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/10(水) 05:13:07.73 ID:WjpiCOFN.net
- 6階の女はどうなんや
2階にちょい良さげな女見かけたが
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/11(木) 01:28:28.63 ID:XZHdaa9/.net
- どこだよ
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/11(木) 22:22:08.74 ID:rQWv0LDQ.net
- 社内不倫してんのか
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/11(木) 23:20:47.65 ID:og2hZ6fl.net
- >>525
社内不倫だらけだろ。
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/12(金) 09:23:42.63 ID:KWOtdvNi.net
- 誰がだよ
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/13(土) 14:44:08.34 ID:16z4OCo/.net
- まあ、こういうのやってみたら少しは現実を直視出来るようになるんじゃね？
やる気やりがいアンケートよりは信用できそうだ。
https://hatarakigai.info/index.html
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/13(土) 17:19:18.12 ID:6Z2Bpnmz.net
- >>528
まぁみんな天下り社員の給料と自分の給料の差と、そいつらの仕事ぶりを見てやる気なくなってるから、やる気やりがいアンケートもくそもないよな
あと、組合ももう要らないんでない？
昇給や賞与の交渉も勝率1割に満たないだろ
存在価値ないわ
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/13(土) 23:44:49.69 ID:YZyfEKrV.net
- ココはメシはうまいんか？
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 01:45:15.51 ID:572yMyMT.net
- ○山とか言う部長が歓迎会のスピーチで日立の自慢話を延々とやって部員一同やる気を削がれたと言う噂を聞いたことがある。
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 06:25:44.30 ID:8BBUhRf2.net
- アンケート
サンキューロクエス
会議
発表会
朝礼
夕礼
昼礼
朝市
夕市
品質の香り
無駄な時間だらけ
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 07:43:22.37 ID:U4BCmVjW.net
- >>531
何処でも同じ事をすりゃ良いと思ってるんだよな
その場所毎でやるべき事は変わる
変化に対応できない奴ばかり来ても仕方ない
1時間おきに煙草吸う馬鹿
仕事与えられないから欠伸したり、寝たり、机でお菓子ばかり食べてる馬鹿
客先で無責任な約束してくる馬鹿
天下りで使えない奴20人位切れば3億位浮くだろー
その金で兵隊40人入れた方が仕事捗るな
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 09:40:57.81 ID:o/8FH1zy.net
- 毎日報告するための資料作り
資料を作るための会議
報告された内容をばらまくだけの職制
適当な報告して役員を誤解させて意味のない仕事を増やして
増えた仕事は一般に○投げ
会社が儲けるために体張ってる人は全体の１割もいない
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 10:40:57.86 ID:U4BCmVjW.net
- >>534
禿同
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 16:46:17.31 ID:5jOxuI3i.net
- そう思うならテメーで何か変えてみたら？
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 18:32:39.96 ID:U4BCmVjW.net
- >>536
まず上が変わらないとダメだろ
資料の欲しい欲しい病
仕事のフリフリ病
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 20:00:34.19 ID:/8fQ0+7v.net
- 自分で変えられることかぁ。使えない上司のメンツぶっ潰すことかな。
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 20:14:26.99 ID:8BBUhRf2.net
- すぐに自分でどうにかしろとか
嫌なら辞めればいいとか
極論言う奴いるが
そうもいかないから皆こんな所で愚痴ってるんだよ。
上がどうしようも無い
でも変える権限が無い
でも会社辞める訳にもいかない
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/14(日) 23:28:17.54 ID:o/8FH1zy.net
- よそから来たのは経験なくて結局何も決められないから使えない
と思ってたけど、そうじゃないみたい
仕事は単純に、お客の要求に答えて問題あったら直すだけ
なんでこんな単純なことをできないのかなと
上からの評価を気にして仕事の本質を守ってない輩が多いんだよな
だから問題ないことも問題のように仕立てて
解決して手柄にしてるマッチポンプがいっぱいいる
特に開発
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 02:31:00.90 ID:38kZoJPu.net
- 計測どうなるんや
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 05:05:51.58 ID:YwoKmxjF.net
- お前が提案してみろや
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 06:30:31.63 ID:oxaZ7A5d.net
- >>541
ん〜・・・
トーソク自体どうなることやら・・・
普通に今の流れならＡＭＥＣに吸収されそう・・・
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 06:39:00.82 ID:oxaZ7A5d.net
- http://toyokeizai.net/articles/-/98253?page=5
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 09:31:53.50 ID:WMPYTiJG.net
- >>542
髭役員を追い出せば変わるんじゃねーの？
奴はもう何年もヌクヌクとあのポジションに
いるが、何の改革も成果も出して無い。
保身を貫いているんだろうが、
あんなの何故クビにならないんだろうな。
天下りだからか？
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 10:15:15.82 ID:DjZmvs0o.net
- ブランドロゴ（笑）
また無駄な経費を（笑）
消しゴムすら買ってくれないのに（笑）
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/15(月) 12:38:58.79 ID:38kZoJPu.net
- 消耗品自己負担なんて会社いまどきない
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/16(火) 01:14:06.36 ID:FtLkp7Pg.net
- 消しゴムとかそんなんはええから
給料を上げんかい
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/16(火) 02:44:59.65 ID:7atVa7gw.net
- >>547
別に普通にあるが
大体、あっても安物ばかり
だから使った事無い
よって、別に気にしない
それよりは給料上がらないと有望な人材がどんどん辞めて、ろくな人間が残らんよ
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/16(火) 05:39:31.25 ID:oWl4uZFg.net
- やめる奴多い部署K
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/16(火) 09:26:20.59 ID:DE9p6XFk.net
- 人件費をコストでしか見てないんだから給料上げるはずないだろ
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/16(火) 11:47:07.29 ID:FtLkp7Pg.net
- 管理職は結構もらっとるだろ
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/17(水) 01:42:46.68 ID:P/4W6wc6.net
- >>532
禿同
それら無駄なマスターベーションの費用対効果出してみろってんだよな。
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/17(水) 21:11:08.66 ID:XS4T1ZVS.net
- Kの部下は次々消えてく〜
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 06:42:37.77 ID:eiy/ocm7.net
- >>554
Eもな
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 08:03:28.85 ID:tXqbDQXz.net
- 語先後礼って、「ごせんごれい」と読むらしいよ。
この会社、大丈夫w？
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 08:20:33.91 ID:m85zEiyU.net
- >>556
一流の会社ならやってるぞ
まぁ問題は中身なんだが・・・
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 12:40:52.35 ID:tXqbDQXz.net
- >>557
そもそも挨拶返してくれる人が少ないし。
ほんと町工場だよね。
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 20:33:37.84 ID:eiy/ocm7.net
- 今の状態ならあと10年はかかるかもなぁ・・・
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 22:13:20.40 ID:nRmS4Nqn.net
- 給料安い。どうにかしろ。
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/18(木) 22:24:22.57 ID:nRmS4Nqn.net
- 給料安い。どうにかしろ。
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 00:08:44.23 ID:BQ4NILJi.net
- ボーナスまで我慢しろ
それか昇進しろ
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 01:24:52.61 ID:RnjgI4MS.net
- 昇進はここでは罰ゲーム
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 06:01:27.31 ID:C/F9yAbD.net
- >>563
今後は努力しなきゃどんどん格下げもあり得るよ
事実、何人か下がってるしな
少なくとも下げられない努力はするべきだ
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 06:36:22.81 ID:P8evXWtT.net
- 中途半端に昇進しても給料上がらないよ。
むしろ責任だけ増える。
暗黙のサービス残業。
給料増えるには部長くらいにはならないと。
でもそこは天下りで満杯。
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 08:09:34.40 ID:C/F9yAbD.net
- >>565
君、残業つけ放題の部署だな
残業付けれないとこは、定時内で仕事をきっちりやり、成果を出して、昇進するしか昇給の道はない
厳密に言えば、座間・山梨の人間は皆間接部門だから条件は同じはずだがな
まぁあのアウトプットであの残業ならそのうち完全禁止になるわ
せいぜい今のうちに稼いでくださいな
残業100時間なんて他の会社じゃ成果を見せなきゃあり得ないからな
普通はまともな上司なら申請時点で突き返される
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 11:52:47.53 ID:3dmutMsR.net
- そもそも残業無しだと生活できない給料って・・・
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 12:11:41.43 ID:AQO+7K+d.net
- >>567
出来なくはないが、世間一般のように結婚したり、家を建てたり、外食したり、私立に子供を入れたり、大学に子供を行かせたり、家族を養うことが出来ないだけ(笑)
管理職にいる別給与体系の天下り連中には下々の苦しみは理解できないんだろう
だから這い上がるしかない
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 13:39:02.82 ID:dftbsmVk.net
- 仕事って金だけじゃないけど、ここは金以外も何もない。
つまり「無」なんだな。
やる気やりがい？ ヴァカじゃね。
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 13:57:36.90 ID:P8evXWtT.net
- で どうやってはい上がれと？
通常業務だけで手一杯なのに無駄な発表の資料作らされたり
必要な物も買ってくれず
とにかく変化しろ。
天下り上司は人の意見を聞かない。
自分のミスは揉み消すが部下のミスには厳しい。
やっぱり辞めようかな。
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 14:30:11.07 ID:WH6CnDuC.net
- 辞めても通用しないだろ
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 15:00:52.25 ID:9fWjeoXQ.net
- >>571
まともな会社に転職できれば目からウロコが落ちるぞ
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 15:11:40.34 ID:C/F9yAbD.net
- わりい
ここで通用しなきゃどこ行っても同じ
マシな方だぞ
良い会社ってどこにあるんだよ
夢は見すぎない方が良いぞ
569の部署は大体判った(笑)
もう暫くの辛抱だろうと思うよ
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 15:42:07.18 ID:WH6CnDuC.net
- どこの部署なんや？
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 19:22:10.77 ID:dftbsmVk.net
- >>573
TOSOKの常識は世間ではマイナーなので、ここで通用するようになるって相当偏屈だぞ。
若いなら変な刷り込みされる前に辞めた方がいい。
年寄りは現状維持で御の字。下手に出世しても責任のなすりつけで精神病む。
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 22:30:02.67 ID:IUA5236T.net
- 569は開発の人かな？
通常業務で手一杯ってのはうらやましい
俺は他の人の仕事○投げされて毎日の半分以上終わる
自分の仕事はサービス残業か土日にやってなんとかしてる
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 22:39:23.48 ID:P8evXWtT.net
- まだ値下げ出来るだろ。
あと数％さげろ。
努力したあげく
ほらワシの言ったとうりじゃ
ワシが正しい。
お前らは駄目だ。
実際に仕事したのはこっちなんだが。
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 22:43:54.15 ID:wU3y6IiQ.net
- >>575
ここは給料安い以外はマトモだと思うが
部署と上司による当たり外れは激しいけどね
世の中もっとひどい会社は山ほどある
温室育ちのプロパーや天下りには解らないだろうが
隣の芝は青く見えるが、動いてみたら枯れ葉だったなんてならないようにな
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/20(土) 22:45:58.75 ID:wU3y6IiQ.net
- >>576
品証だろ
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 00:30:31.48 ID:/08PkJQg.net
- 管理部門は楽してるだろ
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 00:48:16.21 ID:yk+hxu0F.net
- >>580
技術や品証、設計の方が楽じゃないか？納期も品質もコストも守れてない上に残業しまくって・・・
費用対効果はどうなってる？
アウトプットだせなきゃただの給料泥棒だろ？
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 00:50:22.99 ID:BlaFX7kY.net
- マイナンバー通知カードを返還することで、マイナンバー制度を廃止にさせることができます。
任意である通知カードの受け取りを政府広報が受け取れとCM
https://www.youtube.com/watch?v=69cC29ZwXyw
マイナンバー通知カードを受け取ってしまっても、市町村に送り返そうhttps://www.youtube.com/watch?v=_f3I2RTC17s
３１１東日本大震災は人口地震テロ さゆふらっとまうんど（平塚正幸）https://m.youtube.com/watch?v=XiK9DeIMt14
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 00:50:28.22 ID:gNBFzbKg.net
- >>578
ここより酷い会社もあるがここよりまともな会社も世の中にはたくさんある。
ここは電灯を点けないという阪神電車の様な発想がまず狂っている。昼間にカーテンを閉めて家に引き籠っている様なものだ。まず当たり前に電灯を点けている会社を探す事だ。で、儲かってる会社な。
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 11:10:42.17 ID:1ncHpksp.net
- 電灯ついてる会社って
ハードル低いな
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 11:15:26.28 ID:1ncHpksp.net
- 美人社員はどこの部署におるんや？
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 14:41:51.41 ID:ykJGvKNt.net
- 廊下の電気が消えてるぐらいどうも思わんが。節電エコを心掛けてる良い会社じゃねえか
それが耐えられないなら消費、浪費、環境破壊大国の中国に行けば？
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/21(日) 15:17:32.71 ID:itGvgHI3.net
- 節電エコが大義名分になって必要な所にも明かりが点いて無いのが問題なのだが
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/23(火) 18:05:15.70 ID:kRlrsXiV.net
- なんとかならんのか
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/23(火) 20:13:14.53 ID:u7Pr2Zxo.net
- 宗教だからあきらめて。
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/24(水) 07:25:13.61 ID:o0fL1hc6.net
- 節電エコの為に仕事場の電気も付けないだと？相当なお人好し企業だな。
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/24(水) 07:48:49.34 ID:eQXDz7Ce.net
- 宗教だからあきらめて。
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/25(木) 15:50:36.36 ID:O+xldWgp.net
- Ｇの歩く汚い食堂と糞不味い飯がさらにやる気無くすわ。
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 00:34:30.69 ID:9P6YhpYm.net
- 飯じゃないよ
餌だよ
人間扱いされてないよ
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 01:31:04.10 ID:z/3zuFwG.net
- また長期休暇発生。
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 07:01:26.11 ID:ZRJt7EW2.net
- >>592
食堂で食わなきゃいいだろ（笑
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 16:59:43.85 ID:FsMeAKKt.net
- ハゲ 多すぎ。
ストレスのせい？
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/27(土) 17:32:13.22 ID:uisiab62.net
- あの人の息子もハゲらしい
遺伝は恐ろしいものだ
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 18:53:42.31 ID:X3HpOWvK.net
- バイクさん
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 19:00:38.07 ID:3ahDV1hb.net
- 食堂で食べなきゃ良いとか
思考が停止している？
何か疑問に思わないのか？
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 19:13:42.37 ID:LqZxcTxH.net
- 早く仕事したいな。
早く明日にならないかな。
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 20:32:47.52 ID:83x+t7zY.net
- >>599
不良対策と同じ。
何とも思ってないんでしょ。
臭いものにフタが最善策と考えてる。
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/28(日) 22:13:05.35 ID:jWXw//Uh.net
- 上の奴だけまじボロ儲け
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/29(月) 02:41:37.70 ID:236pPHbF.net
- 皆、どこでメシ食ってんの？
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/29(月) 18:26:12.39 ID:bwmrIb6V.net
- 俺様はトイレで○○コしているときに節電で電気消されたぞ。
その後大変だった。
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/29(月) 23:51:06.22 ID:5pl+SXJ+.net
- >>604
嘘つくな、自動で消えるだろうがw
それより、大で寝てる奴どうにかしてよ。
電気消えてたから無人だと思ってたら、扉が閉まってる個室があってビビったぞ。
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/01(火) 00:31:43.92 ID:oxYDwGlE.net
- 節電のために自動で消えるんだから嘘はついてないだろ。
アスペかな？アスペかなああああぁぁ！！！？
アスペかなああアアアァアァアア！！！？！？
わはははははは！！！！！
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/01(火) 05:27:34.60 ID:byX9UbIw.net
- ☆合 逃げたな。
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/01(火) 19:53:47.18 ID:wEsuLEId.net
- >>606
自動で消えても動けばまた点くだろ。
何が大変だったんだか理解に苦しむ。
あ、長期休職者か。
もう辞めろよ、穀潰し。
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/01(火) 21:40:14.52 ID:Cf52gPub.net
- >>608
603は山梨じゃね？
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/03(木) 00:31:55.51 ID:kP0Pju2w.net
- 職制がこれだけ多いのに、承認した書類が回付されないで
担当者に「承認しました」って戻ってくるの、
なんとかなんないのかなあ。
担当者が全部持ちまわって同じ説明を何度もやり続けて
これだけ同じ工数重複させて、効率化？
バカじゃないの。
まるでスタンプラリー
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/03(木) 01:00:19.14 ID:kZgDvYDu.net
- 職場を好き勝手に引っ掻き回しといて
、すぐ辞めちゃう職制とか役員とかいらない。
天下りの職制を更迭して、業務を良く知ってる人間を上にあげて欲しい。
頭でっかちで非効率なだけ。
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/03(木) 05:39:54.39 ID:R6ijhLaVm
- >>599 食堂で食う必要性がどこにある？
それこそ思考停止してるだろ
不味けりゃ食わなきゃいいだけ
コンビニでも弁当作ってくるでも外食するでも
方法はいくらでもあるだろ
選択できるのにしないのはそれこそ思考停止してると思わねーのか？
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/03(木) 09:00:20.70 ID:Sqs7krCG.net
- 職制は申請した書類を一度否認すれば仕事した気になるからね。
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/03(木) 19:59:25.72 ID:i2NmUXtj.net
- >>613誰の事。
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/04(金) 07:57:14.64 ID:PogOrqqs.net
- >>614
知ってどうする。
1,000億達成にはダイバシティが必須なんだと。なんでだろ？
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/04(金) 14:38:53.65 ID:UlJC5a0c.net
- 多様性
統一化
多能工
匠
矛盾だらけ
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/04(金) 22:27:08.81 ID:3FM/xIa2.net
- 自分の考えを押し付けるヤツが多すぎる。
だからお互いの意思が合わなくて改善も何も進まない。
人に押し付けたり、文句言ってる暇があるなら
自分で手上げればいいのに、そんな人はいないし
逆にやろうと手をあげた人を責め立てたりする。
それが一番のムダ。
自信をなくした若手がどんどん辞めていく。
人を余計に増やしすぎたからこんなことになるんだよ。
派遣で来る若い人ですら、気付くのに
なんで気付かない社員が多いんだろう。
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/04(金) 22:56:54.30 ID:pX4cVUH7.net
- 手をあげたモン負けじゃん。
責任も何もかも全部押し付けられて、回りは誰も協力してくれない。
そんな文化だから、いつしか誰も手をあげなくなるんだよ。
できる奴とお人好しが損をする。
だからルーチンワークしか出来ない人間になるんだね。
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/05(土) 06:59:52.81 ID:/35WJd1h.net
- 管理部系はほとんどいらない
何も考えてないタスク与えてくるだけなんだもん
自分はやらないからそれでいいんだろうけど
できるかどうかの理屈もないタスク与えられて
頭悩ませてる人の工数は無駄とは言わないのか？
タスク与えるだけじゃなくて自分で一回やってみれば
少しは考え方変わるだろうに
っていったら、大声で怒鳴り散らしてきた
大阪弁まじりの奴がいたな
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/05(土) 07:28:11.33 ID:Zlm82n0m.net
- 誰やねん
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/05(土) 08:10:34.59 ID:/35WJd1h.net
- >>619
5階にいる声の大きい奴？
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/06(日) 03:06:11.34 ID:kxuGVpn5.net
- 出張先のホテルも自分で予約とか総務は仕事しないの？
そういう雑務を間接部門が遣らず直接部門がやらせていりゃ効率が上がる筈が無い。
何の為の組織なんだ？
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/06(日) 22:07:45.93 ID:cYp7IAUv.net
- >>622
厳密には直接部門は山梨だけだから問題ない
あとは全員間接部門だろ
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/06(日) 22:58:05.65 ID:EWNdRoXY.net
- いいから働け
>>６２０
効率？・・・笑える
利益出すことを考え働きな
出世しないと給料もらえないよ。
効率を上げるやり方がベターだ。
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/06(日) 23:16:52.16 ID:cYp7IAUv.net
- >>622
手戻り、ミス、適当ばかりだから時間がないんだろ？
ホテルの手配なんか、1分で終わるだろ
なに忙しいオーラ出してるんだよ
尻ぬぐいは間接部門？
計画通り仕事をたまにはしてみたら？
メーカーだから技術が重要とか関係ないから！
間接部門、管理部門も含めた会社組織なんだよ。
仕事してねーのはどっちだよ。
何年も前からエアーばっか飛ばしてさ
利益飛ばすのがそんなに偉いのか？
そのお偉い直接部門様は管理部門に来たらよほど戦力になるんだよね？
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 06:16:34.92 ID:zoTnhjax.net
- 管理部門が仕事出来ないからエアーばっか飛んでいるんですが。
たまにはまともな計画たてたら？
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 06:21:02.19 ID:H/9vrGrc.net
- >>626
予定通りの立ち上げ日程、設計、直行率、不良率、工変が出来てないからだろ？
しっかりやってる人も居るんだけど
まず自責で考えろよ
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 07:50:21.15 ID:Swtfykxd.net
- >>623,623
帰国早々トバしますねw
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 22:05:08.50 ID:H/9vrGrc.net
- >>628誰のこと?
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 23:01:58.98 ID:zoTnhjax.net
- >>627
自責で考えろ？
お前等が仕事出来ないから周りが苦労しているのにそれが理解出来ない？
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/07(月) 23:47:51.12 ID:RPeURCDb.net
- >>627
仕事出来ないと言われて悔しくないのか？
明日から仕事しろ。
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/08(火) 04:06:17.82 ID:7FNMzTBR.net
- >>628
>>630
>>631
だから誰のこと言ってるの?
外してたら名誉毀損レベルだがw
因みにここも真面目に調べたら発信者特定できるから理解しとけよ
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/08(火) 04:18:17.81 ID:7FNMzTBR.net
- 追記
海外サーバーを多数経由してない限り、アシは付くからな
まぁ海外サーバーからは閲覧しかできないが
VPN介せば書き込めるけどね
多少のWEBの知識があれば簡単にわかる
まさか会社パソコンがやってる馬鹿は居ないと思うが（笑）
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/08(火) 09:11:20.68 ID:hEcdV78U.net
- 誰相手のカキコミかもわからない便所の落書きに名誉棄損（笑）
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/08(火) 10:05:36.43 ID:6l0PYWDy.net
- 足はつくが通信事業者は一企業の依頼で通信内容を公開などしない。そんな事が可能なら誰も電話なんか出来ない。
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/09(水) 22:20:44.49 ID:gQkBeh7T.net
- >>633
貴様の書き込みよくみてみろ。
会社パソコンがやってる？？？？？？？
貴様が馬鹿すぎる。
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/10(木) 15:39:07.28 ID:n/O7S8XY.net
- 通常業務より発表資料作りの方が工数かかって大変です。
やらないと上司から責め立てられます。
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/10(木) 23:21:27.14 ID:SVnYGHlx.net
- Back to the Future
しかし、もう一つ大きな問題があった。この年はマーティの父・ジョージと母・ロレインが結婚のきっかけを得た年であったが、ふとした事から若きロレインはマーティに恋をしてしまった。このままでは父と母が結婚せずマーティが生まれなかっ(略
今日はここまでぇー！！w
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 07:02:09.33 ID:NRJtKEd8.net
- 生産管理は現場に丸投げしていないで仕事しろ
計画作るのが仕事じゃないのか？
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 22:18:17.24 ID:g0Ms/iw5.net
- >>639
できないからしょうがないじゃないか。
計画作ったって計画どうりに現場は仕事しないだろ。
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 12:32:50.29 ID:qT1+QxeD.net
- いきなり今日納期の計画なんか出来る訳無いだろ（笑）
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/13(日) 18:33:32.60 ID:b6XVp2qP.net
- 生産管理の上司はダメ人間だからしょうがないじゃないか。
- 643 ：名無しさん@おなかいっぱい：2016/03/13(日) 23:56:31.87 ID:wQ3AGmRP.net
- TCのテーマに生産管理人間関係改善てのはどうかね？
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/14(月) 07:55:46.89 ID:saTkb3MX.net
- >>643
まずは上の兼任止めりゃいい。
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/14(月) 10:22:40.65 ID:H7pOh4r4.net
- まともな会社では上司は部下の人生を考えるがこの会社の上司は自分の定年まで部下を如何に安い給料で働かせ続けるかを考える。これは昔からのトーソクという会社の社風だ。
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/14(月) 20:08:08.36 ID:3KI4IZf6.net
- 能書きはいい、「すぐやる必ずやるできるまでやる」
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/14(月) 23:26:01.55 ID:OlAO6gjD.net
- ながもりはいい
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/15(火) 16:18:57.62 ID:doWkO+EF.net
- イヤイヤＯＫ
- 649 ：名無しさん@お腹いっぱい：2016/03/15(火) 22:40:31.46 ID:Srzbdksx.net
- たえずこれで良いのかを合言葉にコトにあたれよオマイら！
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/15(火) 23:57:14.49 ID:BILuG56Q.net
- 人事通達の前に実異動だもんな。
すげー会社だよ。ﾌﾟｹﾞﾗ
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/16(水) 10:50:33.94 ID:sDTA1wD2.net
- 大企業化した日本電産にもはや「すぐやる必ずやる出来るまでやる」の精神は無い。
- 652 ：名無しさん@お腹いっぱい：2016/03/16(水) 12:49:05.60 ID:ABztGtgp.net
- いつかやる
そのうちやる
できるならやる
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 00:58:22.35 ID:4qfDw2jB.net
- 上からの仕事だけはすぐやる
結果が出そうな仕事だけ必ずやる
脅してでも出来るまでやらせる
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 00:59:28.30 ID:ytvHQJt2.net
- 誰が？
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 05:38:02.74 ID:4qfDw2jB.net
- 誰が？じゃねーよ。ここでは常識。
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 09:57:01.71 ID:5gpoHrnz.net
- そもそも日本電産は関西の企業だから関東の風土とは相性が悪い。
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 12:45:07.52 ID:xa891yan.net
- じゃあ辞めろよ
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 15:00:06.57 ID:GCOIEWcC.net
- 出た！
伝家の宝刀
じゃあ辞めろ
そう簡単な問題じゃあ無いだろ？
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 17:47:22.11 ID:xa891yan.net
- 簡単だろうが。すぐに次の職場探せよ。そんなに気に入らんのならどこでもマシだろ
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/17(木) 22:44:24.76 ID:GCOIEWcC.net
- 簡単（笑）
じゃあお前が見本見せろよ（笑）
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/18(金) 06:29:12.40 ID:/EKIP/Hu.net
- 品証のパワハラが酷いずら。
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/18(金) 13:48:48.64 ID:/Hh3M26r.net
- 出張って控えなきゃ駄目じゃ無かった？
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/18(金) 22:31:38.97 ID:+ZGsf65u.net
- 暇だから出張して仕事しているようにしている。
そうでもしないとやることないから。
でも評価はされているよ
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 01:38:50.92 ID:rVofMW6i.net
- 実際に仕事するより
いかに上にアピールするかが
全てだからな。
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/19(土) 20:07:25.52 ID:vOVk/d2v.net
- たまには明るいうちに帰りたい
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 15:11:59.61 ID:HPlqNyln.net
- 俺は毎日明るいうちに帰っているぞ
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 18:39:20.96 ID:DAJsccVp.net
- 今年のボーナスは？
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 18:39:35.82 ID:DAJsccVp.net
- 何ヵ月？
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 20:50:02.56 ID:ac1ieNCq.net
- ここって愚痴多いな。なんでそんなにつまらない仕事続けるの？
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/20(日) 21:36:49.43 ID:qA58Ajqq.net
- 俺は辞めるぞ。
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 00:40:41.27 ID:FsWh0rES.net
- さいならー。
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 00:41:33.21 ID:FsWh0rES.net
- >>660入ってもねーのに辞めれるかバカ。
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 11:35:32.43 ID:49zmn2k9.net
- なんだ ニートの戯言か、
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 15:17:36.15 ID:JAAACxJR.net
- 残念ながらニートではないがな。
お前はヒラのくせにネットでは調子いいな
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 23:00:40.29 ID:49zmn2k9.net
- 会社に入って無いのにニートで無い。
人格破綻か。
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 23:08:49.15 ID:j7qt7rnC.net
- は？お前の中ではここ以外で働いてる奴はニートなのか？
ええ加減にせえよ。ヒラ社員
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 06:11:56.14 ID:iOtU1gGq.net
- ここではヒラの方がいいよ。
みんな、何をやり甲斐にガンバってるんだろうか。
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 06:42:31.03 ID:f5Neja4u.net
- は？
ここで働いて無いのにグダグダとカキコミ（笑）
正に人格破綻。
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 07:43:13.78 ID:iOtU1gGq.net
- >>678
お前は誰と戦ってるんだ？w
ここはニート氏とお前だけじゃないんだけどね、アスペ君。
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 10:07:47.13 ID:c61iVcYC.net
- このスレはトーソクの実態をとてもリアルに表している。
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 18:42:47.52 ID:0x+m7lvO.net
- >>678
グダグダと不満書いてるのはお前だろ。ちっとはテメーで会社に提言するなり動いてみろや。口だけで何も出来ないお前が一番の人格崩壊だろうが。
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 22:25:35.93 ID:f5Neja4u.net
- >>681
お前は他人の会社に何執着しているんだ？
ニートだから平社員が羨ましいのか？
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 23:01:38.44 ID:+JAV1FNz.net
- お前はニートが好きだな。
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/22(火) 23:49:26.43 ID:0x+m7lvO.net
- >>669には言い返さないのか？穀潰し社員よ
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/23(水) 06:12:16.86 ID:fxj6pqZl.net
- >>633
特定できた？
できもしない脅しだったら、器物損壊もんだからなw
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/23(水) 12:19:14.10 ID:+UXK1uUa.net
- ふむ
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/23(水) 20:19:39.07 ID:WOizCd8l.net
- どうでもいいじゃん
面倒くさいし
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/24(木) 01:37:52.59 ID:MlhMyu0a.net
- >>677
やり甲斐とは自分で見い出すもの
やり甲斐がない理由を会社のせいにしてはいけない
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/24(木) 10:11:51.46 ID:1BLP82qb.net
- 社畜おつ
見事に洗脳されているな。
やりたい事は否認
トップダウンの指示
やり甲斐は無くなるよ
ただの歯車として日々働くしか無いよ。
他に行っても今の世の中変わらないだろうし、
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/25(金) 06:18:56.64 ID:/6h8ahjZ.net
- じゃあ自営業でもしてろカス
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/25(金) 09:58:52.54 ID:y0Q/mzvP.net
- 自動車部品業界の土建屋だなこの会社
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/25(金) 11:18:07.67 ID:T+JBhHNd.net
- 結局ここにカキコミしている奴は俺を含め会社に不満が有るんだろ？
不満が有るからといってどうこう出来ないだろ？
だからといって簡単に辞める訳にもいかないだろ？
簡単に辞めろと言う奴
この会社の人間じゃ無いといいながらカキコミする奴
ニートかアスペとしか思えない。
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/25(金) 22:37:21.94 ID:/6h8ahjZ.net
- 現状の不満を人のせい会社のせいにしてるところがムカつく
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 06:29:14.73 ID:OknXW9qO.net
- 転職先探してたら見つけた。
品証が部長募集してんな。
こんなんでポっと採用するから、責任感も何もない奴が来るんだよ。
下は大迷惑。
人事も計画的にできない組織が、目標達成の計画を遵守できるわけない。
普通に次長課長を上げてやれよ。
http://i.imgur.com/jFQEk6n.jpg
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 12:06:16.37 ID:np5BG2Bg.net
- 現場を知らない責任者を募集（笑）
何をしたいんだ？
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/27(日) 14:46:04.77 ID:eyaWXk91.net
- この会社は居なくてもいい高給取りがゴロゴロいてるな
そいつらの首切ってその分の金を若手に回してやれと思うわ
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/27(日) 18:36:13.04 ID:us7Rp4II.net
- 行く天下り来る天下り
送別会の後は歓迎会か
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/27(日) 20:01:39.91 ID:eyaWXk91.net
- でも退職金は
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/29(火) 06:53:08.61 ID:XVeAs5V9.net
- 退職金はトーソクには無い
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/29(火) 11:53:39.91 ID:XVeAs5V9.net
- >>623
品証どころか設計の部長のオンパレード（笑）
プロパーが上にあがれる訳が無い。
大渋滞で進めない。
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/29(火) 18:34:14.10 ID:w7MosgDv.net
- 第三設計の部付部長、6人位いない？
なんなの、アレ。
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/29(火) 19:56:31.42 ID:IgTvcxzu.net
- 残念ですが上げれるプロパーいません。
だから部長を雇うんだよ。
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/30(水) 00:14:19.58 ID:xgrBmw+X.net
- 職制の９割はプロパーではないという事実
まだ部長以上しか出てない
これからが本番
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/30(水) 06:30:45.79 ID:ldTy+ZVNw
- 利益出しても天下りと客に搾取され続ける構図のまま
10年いても昇格しなきゃ3万上がるかどうかの給料
残業は認めない
仕事はたまる
これでどうやってモチベーション上げろと(笑)
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/30(水) 21:32:26.62 ID:d3l//a4Z.net
- 新人事制度聞いたか？
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/30(水) 22:04:45.31 ID:ldTy+ZVNw
- >>702
使える天下り職制はもっと少ないが？
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/31(木) 23:32:39.17 ID:cZRBdtcz.net
- >>705
まだ何か仕掛けてくんの？
明日、何かしら発表あるかな？
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 18:04:24.53 ID:pzYcv/JA.net
- 組織の名前変えるだけで飽きたらず
ついに会社の名前を捨てるか、
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 18:44:32.37 ID:QQCtiTY54
- >>709
想定の範囲だろ
これから弱味を見せたら大変になりそうだな
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 21:22:09.43 ID:dKCcnnTy.net
- >>708
名前は変えないって朝礼で言ってたじゃん。
寝てた？
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 21:48:56.78 ID:vDGJO7d1.net
- 会社名は変わらないね
実質捨てるのと変わらないのかもしれんけど
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/02(土) 22:26:03.28 ID:mbEJp3fC.net
- 日本電産オートモーティブくらいにかえろよ
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/03(日) 09:17:33.57 ID:rBQJYQH/R
- >>712
日立のパクりだから却下
遅かれ早かれ統合は避けられんだろ
特にうちを含めたＡＭＥＣ3社は
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/07(木) 00:31:05.61 ID:6x96P3HV.net
- もう辞める。
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/07(木) 00:48:26.53 ID:PcskDxka.net
- >>714
安易な判断するなよ
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/07(木) 06:09:31.34 ID:K6FOWsRPs
- >>714
もう少しの辛抱だ
きっと変わる・・・はず
だから頑張れ
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/07(木) 08:05:50.73 ID:B3uO/3zX.net
- 俺も辞めたい。
来週、転職エージェントに会ってくるよ。
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/07(木) 23:47:55.96 ID:y6sf7fvv.net
- ぶえっ！ぶえっ！
なんでやめるんや？
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/08(金) 13:06:01.18 ID:85NGl1Vw.net
- 発表の為だけの資料作り
中身の無い資料作り
品質上げる活動では無く投票率を競う品質の香り
老害のストレス発散の３Ｑ６Ｓ
昇格しなければ給料上がらないと言いつつ天下りだらけで昇格出来ない。
必要な物も買ってくれない。
辞める理由は十分。
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/08(金) 13:10:39.29 ID:3jBYEtsY.net
- どこかお前をとる会社があるのか？
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/08(金) 23:02:23.34 ID:VjKWC5aM.net
- >>719
＞発表の為だけの資料作り
大企業なら何処でもそう
＞中身の無い資料作り
大企業なら何処でもそう
＞品質上げる活動では無く投票率を競う品質の香り
＞老害のストレス発散の３Ｑ６Ｓ
ＩＳＯ入ってる会社なら何処でもそう
＞昇格しなければ給料上がらないと言いつつ天下りだらけで昇格出来ない。
TOEICで点数取るなり努力すれば？
＞必要な物も買ってくれない。
自分で稟議書書けば？
＞辞める理由は十分。
こんなんじゃ他所行っても同じかと
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 06:42:06.41 ID:nv0llOLj.net
- こんなん大企業と思ってんの？
本体の比護にあるからって、調子のらないでほしい。
大企業=思考停止だと俺は思うね。
ISOやってるから3Q6S当然？ 要求事項見直してくれ。とんだ拡大解釈だ。
TOEICも天下りが受けるならいいけど。
稟議書書けって？ なるほど、体裁だけ気にしてる天下りらしい考えだ。俺はその前に根回しするけどな。で、通りそうもないから書かないだけ。
どこ行っても似たり寄ったりかもしれないが、ココは俺が経験した中では上中下の下だよ。まあ、比較対象のない純粋培養クンには想像つかないだろう。
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 07:48:50.34 ID:F8mqFvjM.net
- この給料で福利厚生もなく退職金も無いのに大企業？
大企業の悪いとこだけ取ってきた感じだな。
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 10:56:32.57 ID:uTRkqG/M.net
- 永守会長が言うには転職回数2回の人はやや難がある人もいるって感じで、転職回数3回以上の人は採用してもかなりの確率で駄目らしい
転職回数多いやつはどこに行ってもやってけない
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 12:22:51.39 ID:aPxxATxR.net
- TOEICで高得点取れば出世できるチャンスはあるのにね。なんで取らないの？結局は怠け者なんだろ。なのにグチグチと言い訳人のせい会社のせい見苦しいね。
努力して周囲に認めさせたら気が楽になるのにこんなところでストレスを発散する面白くない道をずっと選ぶわけ？
精神衛生上良くないと思うがね
まぁ楽な会社選べば？でもこれから日本はますます厳しくなるよ
楽な会社は成長がないからすぐ潰されるよ
常にトップを走ってるトヨタはかなり厳しい。ホンダとかも昔はドブラックだったらしいが
今がブラックでも将来待遇良くなる例はいくらでもある。
日本電産本体もかなり変わってきてるしね。掃除は勤務時間内になり、有給も奨励、ノー残業デー、平社員と管理職の中間に社員等級を追加、残業時間短縮
これから退職金も出るかもしれない
転職先がさらにブラックで辞めた会社が将来ホワイトになってましたじゃ目も当てられないね
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 14:53:07.54 ID:MhEkEYt7.net
- 仕事増やされて残業は減らせ、この矛盾をどう思う？
仕事を効率化したら人が余ったと言って島流し
かと思えば使えない天下りがやって来る。
頑張った分が天下りの給料になるんだよ。
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 19:05:23.82 ID:qrV7l/UD.net
- 緑のおじさんもグローバル化とか言ってる割には考えている事古臭いな。
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 22:02:45.47 ID:MhEkEYt7.net
- そもそも緑のおじさんのTOEICの点数は？
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 22:31:36.20 ID:N1Ssu38K.net
- >>728
世界中回ってて様々な国の企業と交流してる人はTOEICなんざ受ける必要もないだろう
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 23:26:35.70 ID:Jj2b3JPc.net
- 俺には職制は、無理な目標と資料作成に追われて、気の毒な人達にしか思えない。ああなりたくないと思ってる人間もいるんだよ。だから出世前提で話されても困る。
事実、TOEIC受けてもワザと高得点取らないようにしようって言う人もいる。負け惜しみかもしれないが、本人じゃないからわからない。
まずは多様性を認める事から始めよう。どんな会社にもシンパとアンチはいる。シンパは出世すればいいし、アンチは転職すればいい。
ただし、嘘はやめような。
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/09(土) 23:29:10.19 ID:N1Ssu38K.net
- よくわからんが、トーソクも大変だね
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 09:37:08.23 ID:hpViHUGr.net
- トーソクにいると緑のおじいさんは天皇以上の存在かもしれんがよその会社から見るとブラック企業の会長に過ぎない。朝鮮への道でマインドコントロールして安い給料で働かせるとはタイプは麻原彰晃だな。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 10:19:50.88 ID:PEOCthxI.net
- 40歳モデル年収
30万x12か月＋4か月賞与として・・・500万
普通でないか?
少し安いけど（笑）
これでは世間一般並みの給与水準と言えないし、結婚や出産・子育ては出来ないだろうな
問題なのは仕事してない天下りと残業しまくってる奴だろ
まぁ４Ｍはムリ・ムダ・ムラ・マンネリの間違いだからな
「異常を異常と認められればあなたは正常です」ってラインに書いてあるけど、
「異常を異常と認められないあなたは異常です」ってとこか?
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 10:24:40.28 ID:E3ADpJL4.net
- よく知らないけどトーソクって元々そんな給料高い会社なの？
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 14:17:06.19 ID:190QxcR4.net
- 職制に組合側だと残業無しで手取り２0万位
職制側は知らん、
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 15:30:26.31 ID:FrpI8tBk.net
- >>733
５００万円もらえたら十分だろ
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 17:40:10.24 ID:9erVUc1M.net
- 40でも50でも60でもヒラなら手取り20万。上に上がると土日休日出勤当たり前だ。
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 17:41:45.10 ID:9erVUc1M.net
- サービスでな。
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 20:01:16.65 ID:eXIZ3GSl.net
- ストレスはプライスレス。
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 21:02:46.07 ID:9X0ClgBR.net
- USBメモリの私物使用禁止！
だったら経費でUSBメモリ買って社員に配布してくれ
マウスが配布できるんだから、できるだろう
会議とメールを減らせ！
だったら部長次長、非ライン業務の人がライン業務担当者のやること決めてくれ
決まってないから、みんなで話し合わないといけなくなって
会議が増えるんだよ
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/10(日) 21:42:04.45 ID:190QxcR4.net
- 会議をやる事が仕事の奴らが多すぎ
中身があればまだ良いのだが、
- 742 ：123456789：2016/04/17(日) 19:31:05.84 ID:LtPTJr0Q.net
- この会社に在籍してたけど、雰囲気★最悪☆。
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/17(日) 23:30:09.12 ID:DpXuoNKF.net
- 雰囲気悪いよね
他の会社どうなの？以前の会社は給料低かったけど和気藹々としてたから戻りたいなぁ
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/18(月) 01:30:15.16 ID:EoRI5put.net
- 雰囲気悪いのは、上司も同僚も、信用も信頼もしてないからじゃね？
天下りと中途が多すぎて、人間関係構築する気にならない。
天下りは期限付きでフェードアウト、中途は愛想つかして早々に辞める。
こんなん会社組織じゃないね。
- 745 ：名無しさん@おなかおっぱい：2016/04/18(月) 12:27:00.18 ID:hvC8cYT4.net
- はい
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 11:05:40.38 ID:kyPEE3x++
- >>744
雰囲気悪いか???
部署によると思うけど
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/23(土) 11:07:30.36 ID:kyPEE3x++
- >>741
なら、どこかの台湾企業や買われた会社のようになるしかないな
本当に会社潰れるぞ
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 18:48:38.54 ID:u5ZQvAYv.net
- >>744
お前に何ができる？
甘えてるね。
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 20:46:16.83 ID:+owgJp8R.net
- 甘え？ なにが？
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/24(日) 22:18:56.46 ID:Wr+L40ZN.net
- 739みたい奴は何考えて会社来ているのだろう。
既に洗脳済みで会社に疑問持たないのだろうな。
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 13:03:20.65 ID:67fiErbi.net
- だったら理想の会社に転職しろよ
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 13:04:52.55 ID:67fiErbi.net
- もしくはその疑問を会社に提起しろよ。何も出来ないくせにネットで吠えるなよ
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 20:16:59.82 ID:sdSrPcu2.net
- はいはい極論返し。
きっと友達いないんだろうなw
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 23:08:15.07 ID:yuE3GWUd.net
- お前みたいな傷を舐め合うだけの仲間はいないだろ
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 23:39:36.74 ID:tlIeSQO2.net
- 疑問を会社に提起して何か変わるか？
上はその対策を下にやらせようとしてお終い。
このままじゃ三菱の二の舞だね。
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 06:09:20.76 ID:cpJyZ2sX.net
- ラウンドテーブルでも労使懇談会のヒアリングでも、部のヒアリングでも、やる気やりがいアンケートでも伝えてきてるんだけど、会社からの返答って一切ナイんだよね。
無茶言ってるつもりはないけど、それならそれで何かしら返答あってもいいじゃん？
会社が何も聞いてくれてないと思われるから、労基に通報されるんだよ。
天下りには自分の身を切ってでも会社を変える気概はないね。カッコつけだけ。
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 09:24:20.80 ID:3v5MTU0D.net
- >>756
やる気やりがいアンケートって変なこと書くと評価下げられるよ。
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 18:07:54.27 ID:P66opL2B.net
- >>757
そればっかりは当事者しか知らないからなあ。ホントだとしたら、それまでの会社って事で。
十中八九やってそうw
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 20:30:30.03 ID:015+OGEov
- >>757
定時間内に2ちゃんねるやってるようなのは下げられて当然だろ
- 760 ：名無しさん@お腹いっぱい：2016/04/28(木) 06:19:48.79 ID:Yf/3PSHy.net
- 上がデタラメだから、やっぱこの会社もミツビシってるの？
ミツビシる、ん〜奥が、根が深いぞ〜(^o^)
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 12:40:50.14 ID:57BS5SYZ.net
- まーた人が辞めるのか
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 20:43:52.06 ID:VjgSUKT0.net
- 誰だよ？
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 20:44:14.44 ID:VjgSUKT0.net
- ところで美人社員は辞めたのか？
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/28(木) 21:15:53.65 ID:AKtXa/k3S
- >>760
下も出鱈目だろ
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2016/04/29(金) 14:53:55.45 ID:8WbW9yBv.net
- 由佳さんですか?
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 10:20:26.14 ID:4SDxccNs.net
- まだいるのか？
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/30(土) 10:20:40.62 ID:4SDxccNs.net
- トーソクる
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/02(月) 19:32:31.72 ID:07hCOIpU.net
- 返答しているけど。
理解していないね。
聞いているし心ある会話しようね。
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/02(月) 20:35:32.40 ID:VJaVW2ZS.net
- 会話しようにも独り言じゃできねーよ。
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/02(月) 23:30:25.95 ID:aLlGfqxA.net
- >>768
誰と話しているんだ？
こんな奴が
会話しようね？
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/02(月) 23:34:53.15 ID:ANlM4RDn.net
- 会話にならない
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 17:51:06.81 ID:iSh3guzo.net
- 早く帰りたい
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 18:02:11.09 ID:SK57QUoq.net
- えっ仕事してるの？
本社は7連休だよ
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/03(火) 21:01:19.03 ID:MiBRZtqO.net
- なりすまし
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/05(木) 14:07:10.42 ID:I6BHSHKgh
- 会社は休みでも働いてる奴はいる
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/05(木) 17:57:34.29 ID:19SF71KI.net
- 天下りがカッコつけって？
天下りに査定されているからそれだけのことでしょ。
皆で利益上げましょう。
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/05(木) 23:24:35.98 ID:msP553Wc.net
- 明日辞表出すわ
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/06(金) 00:02:19.63 ID:K3yhLyZ4.net
- まじかよ？
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/06(金) 15:52:19.57 ID:EUiOaLaD.net
- >>776
アンカーくらい付けよーよ。
- 780 ：名無しさん@お腹いっぱい：2016/05/06(金) 21:37:17.49 ID:nPDLXvhi.net
- ミツビシってる？
トウシバってる？
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/06(金) 21:49:23.76 ID:1XCaHjhB.net
- >>776
誰と会話しているんだ？
そもそも日本語になっていないし。
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/06(金) 23:09:14.84 ID:T7WE7GjmU
- >>780
頼むから日本語話してくれ
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/06(金) 23:08:48.33 ID:wZuUfZuK.net
- >>781
>>776とか>>768みたいな書き込みって、鬱病者そのものだと思うよ。
自己中過ぎてついていけない。
以後スルーで。
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/07(土) 00:29:21.14 ID:KS1w0KKa.net
- 鬱多いのか？この会社
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/07(土) 05:28:57.53 ID:S4ujjtH1.net
- うちの部署には２人いるよ。
比率から見ると高いと思うけど。
予備軍はワンサカだな。
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/07(土) 21:32:50.27 ID:KS1w0KKa.net
- お前もヤバそうだな
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 00:14:13.67 ID:OTbnnNc/.net
- 給料もっとほしい
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/08(日) 06:24:26.83 ID:r/rObGNF.net
- 俺は給料に見合ったクソ仕事だからいいや。
- 789 ：名無しさん@お腹いっぱい：2016/05/08(日) 22:31:27.45 ID:tBehxRdP.net
- 職制が上からのトンチンカンシゴトをタレ流すのがウツの原因でしょ
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/10(火) 00:48:47.06 ID:+A2MJuyy.net
- そもそもヘッドハンティングじゃないから、天下りに優秀な人間がいるわけないじゃん。
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/10(火) 09:25:24.75 ID:2cXVcXxJ.net
- 日産みたいな大企業からトーソクみたいなちっぽけな会社に飛ばされるってどう考えても左遷かリストラ以外無いだろ
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/10(火) 13:52:05.76 ID:hBD7Sncr.net
- 愚痴ばかりだな。職制になれよ
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/10(火) 13:58:22.93 ID:+A2MJuyy.net
- >>792
>>730に戻る
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/10(火) 22:13:31.26 ID:LY1kla8V.net
- 食堂のカレーうまい。
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 13:36:19.41 ID:/YzEczi4.net
- >>793
職制にならないと給料が
クソだろ。ここは
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 21:17:05.38 ID:xspO/uR7.net
- 今の時代会社の大小でなく業種で給与格差がつくがこの自動車部品製造会社はダメだ
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 21:22:27.17 ID:4SERNBZD.net
- じゃあどこならいいんだ？
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 22:49:30.44 ID:9DNEDvQN.net
- 何を根拠に言ってるのか知らんが、自動車部品製造業界は業種としては年収高い方だと思うよ
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 23:01:10.00 ID:0raa+xmp.net
- 「この」と言ってるのがミソだな。
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 23:04:50.06 ID:9DNEDvQN.net
- なるほど、それなら納得
会社規模からすれば妥当な気もするが
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/11(水) 23:12:29.93 ID:hIs1NapE.net
- 通りすがりの他社なんだが、叩かれるの覚悟で書き込む。
会社に何かやってもらう事ばかり期待せず自分で会社を変えてやるって奴はいないのか？
いつまで誰かのせいにしてんだよ。
お前の人生だろ？
愚痴言ってたって給料なんて上がんないの判ってるんだろ？
他の社員がクソばっかならお前が努力してそいつらより上に立って行けばいいじゃねぇか、クソばっかなら楽勝だろ？
世界は不平等だ。
努力したら報われるって世界じゃ無い。
だけどチャンスが来てから努力してたんじゃ遅い。
休み時間にスマホゲームばっかしてないで、勉強して少しはチャンスに備えろよ。
すまん、あんまりにもうちの会社の以前の雰囲気に似てたから黙ってられなかった。
万人にバカにされてもいい、誰か一人でも届いてくれたら嬉しい。
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 07:05:12.33 ID:cV0zJDw5.net
- お前はどこの会社なんだよ(笑)
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 16:20:34.44 ID:ToCetAyn.net
- ついでにその会社で
お前が会社を変えた事例を教えろ
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 19:38:55.29 ID:4A3jSMM9.net
- 上にあがれ馬鹿はどうにかならんか。
この会社は上にあがったからといって、何も変える事なんてできやしない。
何故ならトップですら緑のおじさんの風見鶏だから。
加えて本部長、部長クラスの殆どが天下りで任期中の自分の保身しか考えていない、超保守だ。
それを変えようなんて多勢に無勢、時間と労力のムダ。
だからさっさと辞めるのが自分のため。
俺ももうここには書かない。
さようなら。
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 23:15:48.39 ID:5+fNsauG.net
- もうええやん
それなりに給料貰ってたら。会社の方針なんかどうでもいいわ
何も考えず適当に仕事するのが1番いい
そう、適当にな。
気楽に考えたらええ
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/13(金) 10:33:49.37 ID:kTIFJA4F.net
- それなりの給料もらえねーじゃん
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/13(金) 23:33:18.13 ID:zZmRL/wTS
- >>806
それなりの仕事もしてないからだろ
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 00:36:50.91 ID:cdFbkJxq.net
- >>806
何処と比較してんの？
まさかパナとかトヨタとかなら自惚れるのも大概にしろよ
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 00:38:15.53 ID:x4v5D+A2.net
- お前がいい加減さにせえ
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 00:43:07.24 ID:UxiwE7rR.net
- おまえうざい
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 07:06:49.23 ID:O1wsf41iE
- >>804
どこの会社でも向上心無い者は一生下働きなだけだ
ここで文句言う資格もない
それどころか人件費は限られてるし、評価される人間が居るなら対極として評価下げられ続けるだろうな
それでも良いの？
一生JR2もあり得るぞ
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 08:14:46.11 ID:02rPT2u/.net
- まあ、手取り20万だったら介護と一緒だな
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/14(土) 23:01:21.75 ID:O1wsf41iE
- >>812
介護なら手取り15万くらいだぞ
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 00:50:08.41 ID:flCfPC4K.net
- >>810
ショボい社員がネットでだけ
いきがるな
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 10:00:42.23 ID:uLUJsiMV.net
- 他の会社と給料違うのは手当とボーナスくらいなんだけどな
自分の手戻り隠して、無駄な残業している奴と
必要のない無駄な買い物している奴がいるのは事実
そいつらがボーナスを食い潰してる
無駄を作ってるやつらを直すか、追い出すかしないと
永遠にこの会社の給料は上がらない
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 10:21:03.50 ID:KOZkvXCy.net
- 無駄な社員はどこの会社も一定数おるから言い訳にならんな
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 13:57:39.60 ID:2kLLkd8F.net
- >>814
いきがるな
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 14:09:16.02 ID:uLUJsiMV.net
- >>816
無駄を肯定しやがった。すげえな
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 15:59:18.64 ID:JKMiu7VP.net
- 肯定つうか、諦めだよな。
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 16:29:40.73 ID:7Bnt0/YZ.net
- デスクワークで暇してる奴と現場で立ち仕事で休む暇も無い奴
この格差どうにかせえよ
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 18:25:12.33 ID:KOZkvXCy.net
- お前が経営会議で問題提起したら？
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 18:33:25.90 ID:KOZkvXCy.net
- >>817
無能なおうむ返し(笑)
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/15(日) 18:48:30.18 ID:x2CJzw96V
- >>820
デスクワーク組が現場は出来ないのと、現場組がデスクワークできないだけでは？
ところで、なぜこの会社は自動車部品メーカーなのに、普通自動車免許持ってない奴が多いの？
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 00:15:10.08 ID:AI2yvuIl.net
- >>821
こういう極論言う奴は馬鹿なのか？
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 13:51:58.46 ID:AI2yvuIl.net
- 止める 呼ぶ 待つ 待ちぼうけ
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 20:53:35.39 ID:ZO9ror5U.net
- きちんとルール整備しないと、
死亡事故が起きる。
それくらい生産は緊張感が必要。
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 21:58:41.19 ID:/+Bzh0b5.net
- おい、また人辞めるらしいぞ
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 22:48:44.76 ID:sJV7cOuk.net
- >>824
なんで会議にあげるのが極論なんだ？波風立てず、言われたことだけやるのがお前の仕事か？
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 23:24:54.46 ID:Z7pC6MNT.net
- いきなり経営会議って意味不明。
最近見かけたから使いたくなったって感じ？ﾌﾟｹﾞﾗ
百歩譲って、経営会議に問題提起するやり方を教えてくれない？
殴り込みでもするの？w
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/16(月) 23:51:57.89 ID:sJV7cOuk.net
- 殴り込み？？ほんといる価値がないなコイツ
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 05:19:45.66 ID:jlkvlyIc.net
- >>830
どうでもいいから質問に答えてよ。
真面目に検討するからさ。
「経営会議に問題提起するやり方を教えてくれないか？」
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 10:53:39.83 ID:xKZ5Dn0n.net
- ホントに馬鹿か？？主催の経営企画に連絡してこういう案件で次回の経営会議にあげて、役員の判断を仰ぎたいと相談するだけだろ。
どうせお前のようなカスは逃げるだけでやらないだろうけどな(笑)
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 15:04:57.87 ID:hropNXlt.net
- その前に役員MTGだわ。
直で経営会議なんて、どっちが馬鹿だよw
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 15:13:28.95 ID:ZoOe6OH4.net
- >>831
経営会議の問題勃起って何？
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 16:56:49.62 ID:gp+xlBUn.net
- 話をすり替えるな。はよ役員MTGでもなんでも議案あげろよ。どうせ出来ないんだろ？？
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 19:08:00.57 ID:jlkvlyIc.net
- はいはい、アスペアスペ。
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 22:03:37.33 ID:MjgxJIwE.net
- あのな役員MTGに上げる前に揉み消されるんだよ。
お前こそ口先だけで問題提示した事無いだろ（笑）
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/19(木) 07:10:28.47 ID:eodn6P1LE
- 上げる気もないくせに(笑)
役員や上司と話す機会は幾らでもあるだろ
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/20(金) 16:44:01.36 ID:vUnMI79e.net
- 何故毎日のように山梨の人間が座間に居るんだ？
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/21(土) 06:53:54.64 ID:7OxFkraZ.net
- 辞めるわ
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/21(土) 17:30:30.49 ID:cLtWYpHBW
- 辞めれば？
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/22(日) 19:04:10.66 ID:vBEV6yQ/.net
- >>839
これからお世話になります
もうその時が来たのです
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/23(月) 11:44:01.05 ID:ARomyS/l.net
- 座間に山梨を受け入れるキャパは無い！
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/24(火) 07:13:47.72 ID:d+0E/97jk
- 山梨はどうなるんだろ？
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/25(水) 23:12:45.56 ID:e5qq6MVb.net
- 希望退職の時期ですね。
すっきりしましょう。
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/26(木) 00:24:03.32 ID:xeP4ZCO9.net
- マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト
10人に一人は カ ル ト か 外 国 人
「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ！
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/27(金) 05:41:27.50 ID:5NZY30X17
- >>846
嘘ばかり書くなよ
頭おかしいのはお前だろ？
どこにそんな雰囲気あるんだよ
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 15:54:59.67 ID:JWV/5aLl.net
- トーソク語録（笑）
あいつ他に仕事無いのかよ（笑）
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 16:40:24.79 ID:W28hX7w4.net
- ね、わざわざ仕事作るの止めようよ。
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 22:56:04.87 ID:X/O3z8rO.net
- この会社は忙しそうな奴ほど忙しくみえない。
自分で忙しいように見せて、やりたくない仕事を受け付けないようにしているだけ。
電話かけてメール出しても「確認します」といって
そのまま１週間音信不通なんてしょっちゅう。
回答できない質問なんてあるか？
普通１０分そこらで回答できると思うが。
なんで回答しないのか聞いても「忙しいから」だし。
仕事してませんの間違いじゃないの？
でも最近こういうのでもマシに思えてきた。
いつも誰が、誰がといって自分から視点を逸らして
自分の庭先だけ整えようとする奴がかなり隠れている。
これが本当に面倒。
自分のいいとこだけ見せるようにするから
そいつが正しいように見えてくる。
正直者がバカを見るとは、まさにこのこと。
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 23:14:25.52 ID:PybQar/r.net
- >>850
自己紹介乙さん
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/30(月) 22:12:50.77 ID:tfuSI/rU.net
- やかましい！
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/31(火) 22:08:44.46 ID:+reGHPeq.net
- 本当に暇なんだな
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/01(水) 23:19:57.33 ID:Y5uJTa0h.net
- お前が一番暇だろ
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/02(木) 00:01:29.20 ID:nonx6dCX.net
- 山梨は暇なうえ出張費用使い放題みたい。
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/02(木) 19:27:28.93 ID:NOorsxhz.net
- 閉鎖
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/04(土) 13:59:20.20 ID:bLgeWpl/.net
- 何の為のベトベト研修生？
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/04(土) 14:40:43.27 ID:xwCf8T4u.net
- 研修生をナンパするなよ
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 02:03:03.75 ID:zSlr4VuV.net
- 品質のかほり
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 06:38:11.74 ID:LZllGxBW.net
- 品証って普段なにやってるの？
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 14:37:57.91 ID:H6+tjRiK.net
- 3Q6S推進室って（以下略
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/05(日) 16:05:39.37 ID:lygxOJ28.net
- 品管って普段何やってるの？
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 00:40:45.42 ID:sIsQ5tFy.net
- 整理
整頓
清潔
清掃
作法
躾
良い会社
良い社員
良い製品
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 00:42:14.81 ID:CuHSSrxD.net
- 普段？定時ダッシュのみ
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 19:04:35.45 ID:Oytt6vPg.net
- 研修生に囲まれてハーレム
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 20:41:29.49 ID:A0VDiDAA.net
- 定時で帰りすぎ
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 21:35:47.75 ID:ARIwwsRo.net
- 定時が普通だろ。
残業してるのって、要領悪いですよって言ってるみたいで恥ずかしくないの？
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 22:26:29.16 ID:A0VDiDAA.net
- 付加価値の仕事がないやつは早く帰れていいね。
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 22:48:14.51 ID:p0COvEmU.net
- 付加価値、か。
わかって言ってる？
そんなもん残業代で相殺だろ？
- 870 ：sage：2016/06/06(月) 22:51:34.61 ID:/6EIWWpT.net
- https://www.youtube.com/watch?v=nZDsMPhj4p4
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/06(月) 23:46:08.49 ID:Z9CXz/P8.net
- リスクを覚悟で正直に仕事する人を評価するとか言ってたっけ
リスクってなんだろう
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/07(火) 07:18:11.54 ID:i2oLX0x9D
- 付加価値？日本語わかってる？
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/07(火) 21:02:32.35 ID:pH03abOr.net
- >>869
ゴミ
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/07(火) 21:09:24.25 ID:CYQ2qSqj.net
- 残業代以上に付加価値のある仕事してればいいんじゃない？
役員達はこんな話が通じる相手じゃないけどね。
あくまで残業時間でしかカウントしてないんだよ、つうか把握してないから時間で見るしか無いのか。
申請してるのに内容見てないとか、ありえない。
そんなんで目標未達とか言われてもなぁ。
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/07(火) 22:04:42.32 ID:QT0h8rYn.net
- 整理
整頓
清潔
清掃
作法
躾
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/07(火) 22:19:22.73 ID:9E3umBKu.net
- ↑5Sに作法はねーよバカ
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/07(火) 23:14:37.92 ID:pwai1/HT.net
- 在庫処分ばっかして必要最低限の物しかないから最低限の仕事しかできない
町工場のときは様々な在庫が大切に保管されていたから色々な創意工夫ができた
でもこの会社ではそれができない
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 06:40:57.31 ID:3K2GuOV9U
- >>876
バカはお前だろ
日本電産は6Sなんだよ
部外者は出て行け
大馬鹿者
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 06:43:39.32 ID:3K2GuOV9U
- >>877
その在庫のせいで何度倒産しかけたんだ？
直近では電子時代に20億特損落としてると記憶してるが
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 07:59:10.90 ID:PmreG7MK.net
- >>876
ニデックマン手帳をよく読めバカ
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 09:29:26.39 ID:2MDFlI1z.net
- ニデックマン手帳以前に数が数えられないらしい。
これがゆとりか、
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 12:54:10.58 ID:A/M4RPlk.net
- お前はネットだとえらそうだな
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 18:55:43.53 ID:K0+MmAAZ.net
- >>882
お前はネットでもダメなヤツだな
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 19:42:54.03 ID:RakilUf8.net
- >>876
こいつ絶対グループ社員じゃないな
3Q6Sを知らんとか海外のグループ企業でもあり得ん
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 21:05:06.34 ID:uyXG16Z5.net
- >>883
ネットで吠えてないで何か会社に貢献しろよ
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 21:08:23.51 ID:uyXG16Z5.net
- ゴミハゲが！
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 21:24:52.63 ID:ZS31HUzI.net
- >>877
それで何回この会社潰れかかったよ?
俺の記憶が正しければ、以前それで２０億位の不良在庫の山を作らなかったか?
売り先のないもの作るのを創意工夫というのかねぇ・・・呆れた
昔の東測は商売下手で、ただの技術屋だったんだろ？
100の失敗から10の成功を得たらそれは当たりだろうが、100やっても
100失敗するから潰れかけたんだろ。
同じ失敗繰り返したらただの馬鹿だ。
良く立ち直ったと思うよ。
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 05:47:52.98 ID:rDUNEcqs.net
- 立ち直った、か。めでてーな。
V字回復に嘘偽りごまかし一切無いと？
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 06:34:34.63 ID:ITEE/R7N.net
- >>887
完成品や製品の在庫と混同してるようだけど
工具や治具、消耗品が少な過ぎることを言ってるんだよ
新しいことやりたいけど道具がない・・
他所の部署から借りに回らないといけないとかそれこそ時間の無駄とは思わんか？
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 07:13:04.80 ID:sgBmxwyYP
- >>888
まぁそれは・・・
普通の会社ならあり得ない売上の立てかた
営業が在庫責任持たない
など色々あるな
>>889
それなら理解した
確かにそうだな
プリンターやコピーだってあの広いオフィスで1台や２台
遠くから歩くだけでも工数で無駄だと気付かないんだよな
下手したら違う階まで行ったりしてるし
700人x平均1日1回1分x20日x12ヶ月x50円
年間840万以上の工数の無駄(笑)
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 18:05:58.84 ID:0oobp5Gc.net
- 情熱
熱意
執念
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 19:52:06.99 ID:5dIGko0g1
- これは的を得ている
うちもこのくらいしてくれる強いトップが居ればなぁ・・・
http://diamond.jp/articles/-/92584?page=2
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 20:36:30.03 ID:rc3vcO2/.net
- エンジニアのいないメーカーっていうのはもはや組立・検査業だな。
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 22:30:48.15 ID:sAIC8+3k.net
- そんなことはない
出来ますと100回繰り返し言え。
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 23:45:11.08 ID:0RPaQl28.net
- それ、私がやります。
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/10(金) 08:39:48.62 ID:sS5StaSO.net
- >>891
婚活の秘訣？
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 00:00:16.31 ID:OnWFX31P.net
- ながもりずむ
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 00:07:03.16 ID:SG+p5kzQ.net
- 夢をかたちにする方法だよ
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/11(土) 00:44:15.38 ID:OnWFX31P.net
- お前がやってみろ
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 10:21:02.58 ID:YpItW9w7.net
- 永守の爺いが上手かったのは企業買収だけだろ。企業買収だけで組織をでかくするとどうなるかはトーソクを見るとよくわかる。あのおっさんの「会社買う」って発言はまともな神経持った人間なら違和感あるだろう。会社は買ってくるものじゃない。作り上げるものだ。
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 10:53:16.42 ID:zliA3kaz.net
- 生産技術はあれだけ会議やってる暇があるなら
現場に張り付いたほうが早いんじゃないか？
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 11:41:37.01 ID:ZHDeXQP9.net
- 本社機能は会議するのが仕事なんですよ。
って、無能の言い訳だね。
- 903 ：ニデックマン：2016/06/12(日) 14:17:40.96 ID:PYfQAiXA.net
- >>900
能力とは違う、しまいには運がよかったんだと言い出す。38年も運だけで続きますか。
世の中は「あいつは元日以外は働いているらしい、あほと違うか」と思っているが、そのくらい働かないと、こうはなりません。
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 15:59:19.46 ID:gGpl8Esq.net
- 奴は職業訓練大学校時代に講義をサボって株取引を、やっていたという事はニデックマンなら誰もが知ってるはずだ。
永守の本に、信用取引で空売りしまくっていた事を自慢げに書いてあるの知ってるよな？
そんな輩が会社を買収しまくってできた企業グループなんざどうなるか今にわかるさ。
まあ、傾いたシャープから社長を始め役員を狩りまくっているのも、側から見たら相当にエグい話だがな。
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 16:19:02.67 ID:cY4ZA6p6.net
- 本当に側から見てるの？
別に狩りまくってないよ
面接来たのを採用してるだけ
- 906 ：ニデックマン：2016/06/12(日) 22:37:39.47 ID:y6u9ht15.net
- >>904
失敗？アホ言うな。
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/12(日) 23:31:25.79 ID:sGK94O6a.net
- >>905
つまり来るもの拒まずってこと？
- 908 ：ニデックマン：2016/06/13(月) 07:12:12.70 ID:+/2FBFom.net
- >>907
結局、「経営力」は挫折とジャッジの回数で決まる
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/13(月) 09:45:31.22 ID:q7CgLEC4.net
- 正月以外休み無しでなければ維持出来ないような経営しか出来ないだけだろ？
現場にもその考えを押し付けてくるから鬱陶しい。
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/13(月) 13:27:43.06 ID:Kv+MJUTI.net
- >>908
かつ如何に人を安く雇うかだな
で、儲けた金は永守のプライベート資産運用会社NS興産でガッツリ増やす
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/13(月) 14:33:10.61 ID:OPO8qFbO.net
- 最近労働時間短縮と有給取得うるさく言ってるじゃん
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/13(月) 19:00:11.67 ID:J+dXguhL.net
- >>909
本当に働いてるの？
正月以外休んでないなら無断出勤だな
- 913 ：ニデックマン：2016/06/13(月) 19:43:50.56 ID:+/2FBFom.net
- そもそも「正月」ではなく「元日の午前中」である。午後からは仕事です。
楽しいから続くんですよ。
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/14(火) 03:07:47.44 ID:WINQFky3.net
- 自分で作った会社で自分がどれだけ働こうが本人の勝手だわな
従業員の年間休日が極端に少ないわけでもないし
- 915 ：ニデックマン：2016/06/14(火) 07:36:13.88 ID:aV8hIaRf.net
- 創業当初は優秀な人材を採れず、大手に対抗するには長時間働くしかなかった。
上場後はある程度人を確保でき、アタマも使う『知的ハードワーキング』を掲げた。
最近はグローバル化が進んだため、昨年から時間にかかわらず『できるまでやる』方針に変えた。
やるべきことができれば早く帰っていい。ただ、できないのに早く帰れば競争に負けてしまう。
そこは頑張ってもらうという考え方だ。
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/14(火) 11:18:18.26 ID:N5+icipP.net
- でも給料据え置き。
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/14(火) 20:19:13.83 ID:Pr03//U1.net
- >>915
ちゃんと長時間働かせた分の残業代は全額払ったんですか？インチキはやめてください
- 918 ：ニデックマン：2016/06/14(火) 22:16:24.92 ID:XJU+vfxd.net
- 雇用は守る。
リーマン・ショック時も誰も切らずに平均５％の賃金カットをし、その後利子を付けて返した。
いいときも悪いときも分かち合うのが日本の強みだ。うちは今や電機大手のリストラの受け皿。
一生懸命働いて税金も納めているのに『ブラック企業』のようにいわれるのはおかしい。
リストラする方がよほどブラックではないか？
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/14(火) 22:26:03.69 ID:Pr03//U1.net
- >>918
仕事あるのに残業禁止令で暗黙の了解でサビ残させてたらしいじゃないか
- 920 ：ニデックマン：2016/06/14(火) 22:27:08.67 ID:XJU+vfxd.net
- >>919
休みたければ辞めろ
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/14(火) 22:41:24.40 ID:sPNy3F2n.net
- ニデックマンが痛々しく火消しに飛び回ってるな。
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/15(水) 00:09:39.08 ID:BlG06HTo.net
- いつだかか、「上に上げといて」が続くCMを見た記憶があるが
今まさに同じことが起きている
担当から職制→部長→統括部長→本部長→社長と
担当が一人でひとつずつ説明している場合がある
報告に時間がかかるせいで、状況が変わって意味がなくなる場合もあるし
ひどい場合は報告してあるのに出るとこ出ると職制が「知らない」と裏切る
本当に無駄なサイクル
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/15(水) 05:50:01.96 ID:Jp03v3q6.net
- >>922
「知らない」というか、「わかってない」ことも往々にしてある。
担当者の説明がポンコツなのも問題だが、聞いてない・理解しようとしない・他人事である職制の態度も大問題だと思う。
担当者が社長まで説明に回るなんて、責任転嫁そのもの。「わかってない」ものは「説明できない」だけ。
- 924 ：ニデックマン：2016/06/15(水) 07:02:13.38 ID:YwVD05lz.net
- 「出来ます！」と1000回言え！
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/15(水) 20:13:01.14 ID:BtSiaU0h.net
- お前が100回書き込んでみろや
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/16(木) 01:28:09.18 ID:DKRk0m3x.net
- まあ一時と比べればよくなった気がする
説教だけで定時が終わってたときとかあったからな
ただ、今までザルだったところも
マジメにやらないといけなくなったから
逆にきつくなったという気もする
どっちがよかったんだろうな
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/16(木) 08:53:07.99 ID:Siq0BDka.net
- 中国企業の企業買収が増えてきたが、日本電産も今度は逆に中国企業辺りに買収されるんじゃねえか？なんかやり方が似てるもんな。
- 928 ：ニデックマン：2016/06/16(木) 19:41:23.54 ID:GRVxJ1p1.net
- >>925
書き込もうとしたら、NGワードだって言われて
書けなかったぞ。
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/16(木) 19:43:50.05 ID:ljP5HCDQ.net
- 何度でもやれ
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/16(木) 22:27:36.29 ID:DKRk0m3x.net
- １円稟議とか、出るお金は徹底的にチェックするのに
入ってくるお金はほとんどノーチェック
本当にお金入ってきてるのかな
- 931 ：ニデックマン：2016/06/17(金) 01:07:04.01 ID:ledhiibd.net
- >>930
限界と思ったときがネゴのスタートや！
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/17(金) 04:23:27.01 ID:dWqQbNeO.net
- やかましい！
- 933 ：ニデックマン：2016/06/17(金) 18:09:17.54 ID:6iSNJPn4.net
- >>932
そんなこと言うたらダメですわ。
話をすればいいんですよ。
一生懸命話をね、真剣に聞くと。
ほんで真剣に話をするということですね。
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/17(金) 19:33:00.84 ID:s52FtSWX.net
- 何か日に日に悪化してきてる気がするのは気のせいか？
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/17(金) 20:53:49.56 ID:2KRZ9Ut1.net
- >>931
このニデックマン、何か勘違いしてないか？
トーソクが買い物にネゴするのは当たり前だろう。
トーソクに入ってくるはずの金までネゴしてどうする。
ネゴされずに、全額払ってください。
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/17(金) 20:58:57.24 ID:wpVNKKi7.net
- >>931
当然、社員の給与も限界までネゴや！
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/17(金) 21:15:55.74 ID:18r2aW8I.net
- ただの安物買いの銭失い
- 938 ：ニデックマン：2016/06/17(金) 23:34:11.44 ID:6iSNJPn4.net
- >>936
グッド
ベリーグッド
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/18(土) 00:55:09.12 ID:W1ngjEAK.net
- >>934
なにがや？お前の会社での評価か？
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/18(土) 13:31:12.09 ID:c2a1RXb+.net
- 日に日に悪化しているのは５階の雰囲気
声が大きい人が目立つ
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/18(土) 14:46:36.76 ID:d25geYp7.net
- お前が正せよ
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/18(土) 18:05:19.59 ID:BYF/1OZr7
- EU問題が起爆剤となり、また不況になるのかな？
また給与カットやボーナスカット、リストラの嵐？
- 943 ：ニデックマン：2016/06/18(土) 23:06:10.53 ID:A9iSb5BD.net
- >>940
一年間だけは、騙されたつもりで、私の、言うことを、行動してほしい。
それで一年後に、この会社に成果がなかったら、唾をかけようが、足で蹴ろうが
好きなこと、やっていただいて結構ですから。
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 04:12:33.29 ID:duKSo0aC.net
- >>943
問題は成果が出ても社員に還元されない構図だろ？
天下りと親会社に吸いとられ疲弊してる
このまま有能な若手が辞め続ければ、やがて会社は回らなくなる
既にその傾向は出てきてるけどな
老害が君臨し続けて、次の世代が育ってないから明らかな人材不足だ
どうするんだろう？
また無能な天下りたいりょうにゅうしゃ
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 04:14:02.11 ID:duKSo0aC.net
- >>943
問題は成果が出ても社員に還元されない構図だろ？
天下りと親会社に吸いとられ疲弊してる
このまま有能な若手が辞め続ければ、やがて会社は回らなくなる
既にその傾向は出てきてるけどな
老害が君臨し続けて、次の世代が育ってないから明らかな人材不足だ
どうするんだろう？
また無能な天下り大量入社かな？(失礼)
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 09:23:53.21 ID:U2XLJi77.net
- 頭でっかちトーソク
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 13:35:43.88 ID:U16KZEII.net
- 評論家が多いな
- 948 ：ニデックマン：2016/06/19(日) 18:06:26.37 ID:Hccza7l4.net
- 去っ てほしい社員の条件
知恵の出ない社員
すぐに他人の力に頼る社員
やる気旺盛ではない社員
よく休みよく遅れる社員
言わなければできない社員
すぐ責任転嫁をする社員
すぐ不平不満を言う社員
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 23:13:50.94 ID:U2XLJi77.net
- 一番去ってほしいのは
部下の話をちゃんと聞かないで勝手に物事決めて
後になって都合悪くなると部下の報告の仕方がおかしいと開き直る職制と役員
そんなプレッシャー与えるから部下も報告するにも報告しづらい雰囲気がある
職制が何報告したらいいのか決めて部下に報告させろよ
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/20(月) 06:09:28.10 ID:OJXC8Tlu.net
- >>949
最終的には部下のせいにするのが仕事と思ってる職制が多いからなぁ・・・
「この人の下なら仕事したい！」「この人のために仕事したい！」って思える人が少なすぎる・・・
- 951 ：ニデックマン：2016/06/20(月) 07:17:28.48 ID:T1wChFjZ.net
- 「『分身』が増えているからね。これは普通に言うところの『部下』とは違うんですよ。
私の分身は、自分を『子分』と称する連中です」。
「いいですか。『部下』と『子分』は違いますよ」と念を押す。とはいえ子分に体よくだまされることはないのか。
「それはない。40年間なかったし、僕をだまそうなって奴はとっくに辞めている。
毎日『バカ野郎』なんて言われていたら、我慢できないでしょう」
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/20(月) 07:33:19.67 ID:6l1ETkuA.net
- >>950
すぐ「クビだ！」と怒鳴りつける職制が増えた気がする
追い立てると仕事すると思い込んでるみたいだけど
それが原因で本当に辞めたり会社にこなくなった人も少なくないことに気付いてない
ただのモラハラ
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/20(月) 07:57:56.97 ID:dMEdbI1Q.net
- 職制入れれば何とかなると思ってる輩が多すぎ。
それだけで昇進頭打ち、プロパー、中途のモチベーション下がるし、他社でペーペーだった天下りは調子に乗って後先考えずに無茶な指示を出す。
プロパー、中途は面従腹反で、計画がポシャるのを虎視眈々と傍観してるんだよ。
天下りを押しのけて上に上がろうなんて殊勝な人間は、すぐ辞めちゃうんだな。
ココにやる気やりがいなんてあるか？
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/20(月) 20:38:23.54 ID:Zuxyex4e.net
- お前は昇格できなさそうだな。
- 955 ：sage：2016/06/20(月) 20:40:12.35 ID:yPEmUfCS.net
- https://www.youtube.com/watch?v=L46IUTOiomA
https://www.youtube.com/watch?v=nZDsMPhj4p4
https://www.youtube.com/watch?v=SDaMdk0VWV4
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/20(月) 23:34:03.17 ID:dMEdbI1Q.net
- 私昇格できないんじゃなくて、しないんです。
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/21(火) 03:02:37.22 ID:Hj+l6pv5.net
- しないと給料がクソ過ぎて生活できない
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/21(火) 06:39:08.53 ID:jJsx7ZdW.net
- 昇格してもクソだった。
- 959 ：ニデックマン：2016/06/21(火) 07:11:32.19 ID:Oly5VH2L.net
- 各国の若者に人生の目標は何かと質問した調査結果を見て、私は愕然としました。
アメリカの若者は「高い地位を得たい」「偉くなりたい」を上位に上げているのに対して、
日本の若者の６割が「人生を楽しみたい」をトップに挙げている。私たちが社会に出たころは、
もっと競争心があったし、向上心もありました。
しかし、悲観してばかりいないでこれをチャンスととらえることだと私は強調したい。
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/21(火) 07:32:25.95 ID:GjgNx0Bu.net
- 給料はLDが一番いい。
職制じゃないから残業付くし、基本給高いから
賞与も職制並みに高い。
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/21(火) 07:41:54.90 ID:3xilDwmx.net
- このままだとあとどれくらい退職するか解らないよな
せっかく育っても有望な若手がどんどん辞めるんだもん
部下が辞めた数(率)を調べれば自ずと誰が優秀な上司か判るだろう
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/21(火) 07:49:28.10 ID:Pi5OFWH5.net
- 品が付く部署は…（以下自粛
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 06:46:13.59 ID:BtqXBcw4.net
- 品が無い
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 07:12:22.81 ID:f3PUdD2v.net
- 海外行っても手当が10万下がるしな。モチベーションだだ下がり
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 07:36:55.32 ID:fq1dkzkT.net
- また職制が外から来るのね
人財育てる気あるのか？
また1年で辞めるのでは？
- 966 ：ニデックマン：2016/06/23(木) 07:50:51.41 ID:f13JRBsc.net
- いやいや基本的にはね、人間の能力ちゅうのはね、そんなに大きな差はないんですよ、人間は。
まぁおそらく、われわれ、多くの従業員見とってもね、だいたい人の能力の差なんてね
まぁせいぜいどうですか、まぁ天才は別ですよ天才は、秀才まで入れてもね、最高5倍でしょうな
普通は二倍くらいですわ能力の差は。
しかしやる気というのはね、こら100倍差
あるんんですよ、100倍、ね。
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 08:12:54.80 ID:u4zo6b5G.net
- 天下りに人を育てる能力はない。
勝手に育って、勝手に巣立つ。
親を知らないから未練もないわけです。
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 09:00:50.28 ID:TbfPWtTK.net
- 天下りなんかが既得権益を定年まで守り抜くと言うのはもはやトーソクの伝統だね。無論、既得権益を持っていない社員は搾取されるのみ
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 10:36:23.11 ID:ZrPtBikJ.net
- 昇格せえ！
- 970 ：ニデックマン：2016/06/23(木) 18:33:15.95 ID:2gyGTaNF.net
- 天下りはすべて悪か
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFK1301X_T11C10A2000000/
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 23:10:14.46 ID:HpHZ4XpN.net
- もちろんそうよ。
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 07:31:43.31 ID:upkq/qCK.net
- 天下りも仕事してくれればいいんだけどな。
前の会社はこうだったとか、よくわからないとか
グダグダ言い訳して逃げて仕事しないのが特にいらない。
一般職の倍の給料もらっといて
仕事しないんだもんなあ。
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 08:51:26.85 ID:ryD5wxOR.net
- やる気百倍
能力半分
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/25(土) 22:46:18.05 ID:wdEpZcOl.net
- 能力半分というが天下りはかなり頭いいぞ。
自分の責任にならないようにする手際の良さにはびっくりする。
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/25(土) 23:05:57.04 ID:82MT3cju.net
- 野良犬だな。
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 10:57:30.79 ID:hH511DPq.net
- 日報、週報、メール、口頭、どんな報告の仕方しても
あとで都合悪くなると報告されてないから知らないと開き直るからな。
ひどいときは、こんな無駄メールするなとか返事くるし。
頭がいいというか、ヤ○ザか政○家のやり方。
報告されると自分の責任にされるから都合のいいものしか受け付けない。
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 12:02:01.35 ID:d6SCbaJa.net
- 部下を育てるのを拒否してるからな
天下りだけではないけど(笑)
会社は売上や規模だけではない
人を残さなければ経営ではない
ただの金儲けだ
退職する時にどれぐらい人を残したかでその人の価値は決まる
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 14:57:58.69 ID:xRnJxAB0.net
- >>976
笑えるけど、どこの部門？品○？
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 14:58:25.99 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 19:50:35.50 ID:hH511DPq.net
- 開き直るのは部門問わず、ほとんどの部署の部長以上がやっている。
何度か社長の前で裏切られたときは、本当に会社辞めようか迷った。
あともう一回やられたら立ち直れないだろうな。
- 981 ：ニデックマン：2016/06/26(日) 21:11:13.48 ID:rW4irop5.net
- 奇跡の人材育成法
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 22:00:37.73 ID:rGetpCMd.net
- >>980
職制がバカなのは否定しないけど、あんたの話はウソくせーな。
なんで週報、日報、メールとか証拠残ってるのに言い返さないの？
ほとんどの部署の部長以上がやってるって？ あんた、どんだけ顔広いんだよ。
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 22:38:45.42 ID:xRnJxAB0.net
- >>982
多分に妄想も入ってるだろ。
職制でもないのが、各部長の行動しらねーだろ
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 22:42:43.00 ID:xRnJxAB0.net
- もうこのスレ埋めようぜ
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 22:44:55.69 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:08:01.63 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:08:23.81 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:08:46.02 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:09:12.03 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:09:54.01 ID:xRnJxAB0.net
- おいおい
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:11:42.73 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:12:03.74 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:12:34.12 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:13:48.95 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:14:41.24 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:15:17.29 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:15:35.93 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:16:02.82 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:16:27.80 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:18:01.39 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:19:07.24 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:19:45.90 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:20:01.29 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:21:39.55 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:22:32.92 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:23:20.42 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:24:47.02 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:27:05.00 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:28:39.96 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:29:51.61 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:30:46.34 ID:xRnJxAB0.net
- ouou
- 1012 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:31:33.43 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1013 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:32:22.88 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1014 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:33:19.14 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1015 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:34:11.71 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1016 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:36:14.24 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1017 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:37:30.87 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1018 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:38:10.31 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1019 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:38:47.28 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1020 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:39:02.44 ID:O6N6He9U.net
- マジキチ
- 1021 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:39:41.90 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1022 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:41:10.90 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1023 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:44:45.11 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1024 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:45:22.69 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1025 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:45:51.84 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1026 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 23:46:07.24 ID:xRnJxAB0.net
- おうおう
- 1027 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/27(月) 00:00:33.23 ID:Ew178l7m.net
- おうおう
- 1028 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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