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【ばね】中央発條　ばね3巻目【中発】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/31(土) 07:28:23.28 ID:fD7Vmo0X.net: 前スレ埋まったので、新スレ
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/03/31(土) 13:13:18.45 ID:eY9xRRkn.net: どうせ過疎るんだから新スレイラネ
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/06(水) 00:04:58.68 ID:mwVNuEDYm: 中央販売はブラ◯クだぞ（笑）
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/13(水) 20:07:21.01 ID:HMGsXhiM.net: .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
..　平成27年9月●日土曜日.|　　犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場を営む社長で
　児童買春容疑で　|.┃●┃|　　通称【タン蔵】と呼ばれ、５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃|　　当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃|　　2015年9月に【児童買春・ポルノ禁止法違反】で逮捕された際の取り調べ時から
.　　 __[警] ('A`)　　. |.┃聞┃|　　「買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！」と放言して憚りません。
.　　　 (　 )ノノ）　　 .|.　＿_　.|　　（　※下記レス参照　）
.　　　 (　 ) ..||.|　　　 |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | |　　南区・瑞穂区周辺に土地勘を持つ【タン蔵】　は、　
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | |　　南区 Y四丁目の【 ●造部品工場】を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | |　　新たな獲物を求め、日夜青いBMWで徘徊しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | |　　その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/5GmQo28　
　
　　　↓児童買春犯　S□○△ （ 40歳　通称： DU会中川地区の海老蔵ことタン蔵 ) の最近の書き込み
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
　
　
　■　児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品を採用している企業の皆様の中に
　■　無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
　■　今後も、御社の製品に【タン蔵】社製の部品を使い続けて【児童買春の資金提供】を続けますか？
　
　
　

.　　　　　　　　　　　　　　.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　　／: : : : : : : : : :.;＼
　　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;＼
.　　　　　　　　　　　/　鍛　　　'''-,,,.: : : ○;.; i
.　　　　　　　　　　 /　　　　　　　/.: : : : :: : :: i　　　　　　.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　/,,,.、 ,,,,,,,、　/: : : : : : : ::.;. :i　　　　 .／
..　　　　　　　■■■■■■　＼: : : : : : : :; :i　　　／　女子高生との援交資金？
..　　　　　　　■■■■■■　　...|: :__,=-.. /　　＜　　　　【後援企業】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ～www(豪語)
..　　　　　　　　.l ｲ　 '-　　　　　　:/　tbﾉﾉ　　　　　＼
　　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/..　　　　　　＼ ●造部品工場経営（ 40歳男性　南区●四丁目）
　　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　　-r'....　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|＿＿
　　　／￣￣:::::::::::::l　`──''''　　 :::|　　￣￣＼
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/06/13(水) 20:08:05.20 ID:HMGsXhiM.net: .　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　＿＿_
　　　　　／とも君＼　　　　。o ○ …女子高生の●まんこ舐めたい…ﾊｧﾊｧ　ﾊｧﾊｧ
　　　　／　 ─　　─＼　　　　
　　　　／　　（ ○）三（○）＼　　　　　　　　　　　　「　うお！な、な、なに急にスレ開いてんだよ。。。
　　　　|　　/// （__人_.）　　| 　 .＿＿＿＿
　　　　＼　　　　 |r┬|　　／　　|＼　‐==‐ ＼　　　　　　　　　　　スレに来るときはインターホン鳴らせよｶｰﾁｬﾝ
　　　　／　ヽノ　　⌒`ヽ<´　　　＼|￣￣￣￣|　
　　　/　|　　　　　　＼___）⌒ ＼　　￣￣￣￣　
　　　｀￣＼　＼　　　　　　　,,,,　＼
　　　　　　＼　　　　　／＼＼　＼__
　　　　　　　　ゝ,,,__､___／　　　ヽｰヽ＿__）
　

J( 'ｰ`)し　　ともくん　また？　　年がら年中ハァハァハァハァってあんたって子はまったく……
J( 'ｰ`)し　　ともくんに、まともな教育もできなくてごめんね　売春婦あがりのｶｰﾁｬﾝの淫乱な血が遺伝してごめんね
J( 'ｰ`)し　　ともくん　中村署の留置場では、よく眠れたの？　「ブタ箱のくさい飯」って本当だった？

https://imgur.com/a/5GmQo28
　
　↑【児童買春事件】で逮捕された2015年当時の、ともくん（３８）南区●四丁目のトヨタ孫請け●造部品工場経営
　
■　児童買春で逮捕された「ともくん」は、堀田のブラザー本社近くでトヨタ孫請け●造部品工場を営む馬鹿社長です。
■　当初から女子高生だけを狙って、JKビジネス店に日参していながら、
■　「買春した相手がたまたま女子高生だっただけ」という嘘を繰り返しています。

　
　↓ 「ともくん」（ 2018年現在 40歳　　通称　DU会中川地区の海老蔵こと【タン蔵】 ) の悪辣な本音
　
　https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443

　　■■　この屑が「援交の片手間に造ったゴミ部品」を使っているトヨタ車買いたいですか？　■■
　
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/08(火) 11:37:38.15 ID:WwRvaUvE.net: 誰かバネの事を1からお教えしてくれる方いらっしゃいませんか？
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/08(火) 11:39:00.11 ID:WwRvaUvE.net: バネの設計や応力の事を知りたいのです。
自分なりに書籍を当たってみたのですが、それが正解なのかがわかりません。
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/08(火) 21:02:35.68 ID:sj73Nw8B.net: スゲえ過疎スレに質問してもレスなんてないでしょう
教科書に載ってること以上はここには書けんし
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/09(水) 12:31:54.64 ID:mqomdBmS.net: >>8
私は覚えも理解力も悪くて、本に書いている内容を正しく理解出来ていない様なのです。
恥ずかしながら下限応力や上限応力、修正応力等がごちゃ混ぜになっている有様でして。
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 11:56:05.37 ID:FD3w1N3P.net: 藤岡はいつ立ち直るの
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/11(月) 18:50:58.42 ID:2gsGCqpc.net: 立ち直る？
コレから始まるんだよ
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 07:11:46.77 ID:plOef0I0.net: 今の社長のやり方はどう思われますか？
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 23:40:00.15 ID:wh549i4s.net: のんびりやってきた年寄りにはトップダウンで気に入らないんじゃね？
定年見えてる奴らはうるせえとしか思ってないだろ
俺はどちらかといえば？今の社長好きよ
どう聞いても普通の事言ってるだけだもんw
もう少しだけ話を聞いて欲しいけど
この会社飛べない豚だから
このまま行ったら地べたで死ぬだけでしょ
止まってる物を動かすのって大変だって思うよ
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/11(木) 23:45:46.52 ID:ZMNTgVVC.net: >>12
>>13だけどお前はどうなんだよ？
人に書かせといて見るだけかよ。
俺が本当に内部の人間だってわかったでしょ？
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/09(火) 22:52:19.58 ID:Crjh9ugyv: >>13
トップダウン？
特別変わったことはないんじゃない。
これまでの社長は、仕事の仕方や設備が
いろいろ変わったことをしていたけれど。

今は叱られたとか厳しいと聞こえてくるが、
変わったのは、のぞき見モニタと上司だけじゃない？

あ、すごく変わっていたのはサイズミス作業着はすごい！
どうしてあんなのが発注できるんだろう。
ワンサイズ大きいの頼んでおけばよかった。
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/19(金) 15:24:57.46 ID:JmqllUSV.net: どうでもいいけど、従業員関係のトラブル頻発と役に立たないじんじ
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/19(金) 15:26:46.43 ID:JmqllUSV.net: スマソ途中で投稿しちまった。役立たずの人事のおかげで結構大騒ぎらしいけど、詳しい話誰か教えて偉い人。
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/23(火) 22:16:47.21 ID:5yKfAtPY.net: もともとの人事の仕事も怪しいのに大人数の管理なんてできると思うか？
出張旅費の精算が未だ紙とかウケるし
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/23(火) 22:17:09.33 ID:5yKfAtPY.net: 大人数の出向者の管理な
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/24(水) 16:00:46.07 ID:OkFpzvhe.net: 人事かぁ。。。あれやれこれやれって色々言う割に、こっちの頼みは聞いてくれたためしがないな。
そりゃトラブルもあるわな。
理由も無しに給料下げられたしな。
わけのわからん説明会があったけど、あれで何を理解しろと。
大体説明してた人事部長が何も理解してないっぽい。
ほかの人事の取り巻きの奴らといちいち言うことが食い違ってて、あれはあれで面白い出し物だったけどな。
上がるやつもいるって話だか、果たしてホントなのか。体のいい賃下げなんだろうな。
誰も文句言うやつはおらんのかねぇ。まあ、オレもこんなところに便所の落書き書いている時ではないのだが。
個人でも入れる組合にでも入って労働争議起こすかな。
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/26(金) 21:12:42.78 ID:GXt3U2qn.net: 非組合員乙
俺は組合員だから関係ないけど同情するわ
嫌なら辞めろが本音でしょ、減らしたいみたいだし
でも辞めていくのは20後半から30後半までという正常な会社
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/28(日) 05:12:25.72 ID:pZgGWido.net: 非組の悲劇なんだよな。藤岡のドタバタの時なんか、非組というだけで、明け方から夜中までこき使われても残業や手当がつくわけもなく、中には200時間以上残業したやつさえいたわけで。
あれでよく、誰かが過労死したり、労基に駆け込まなかったと感心するよ。俺も含めてみんな今の生活守ることに必死な初老なわけだ。

昔から、最近の若い奴らは、と若者たちを非難する俺ら世代だが、最近辞めて行く連中を見てると、少なくとも正しい判断力は持ってるってことだな。
この会社
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/28(日) 21:49:46.45 ID:H+fSwtun.net: 新卒でひどい目みた就職氷河期世代が色々あっても転職大変だからと少しくらい何かあっても我慢してきて、
会社の上見てまあこんなもんかと諦めてたけど、
何となく横見たらココより明るい未来がある大手が手招きしてくれるんだぜ？
俺も転職サイト登録してるし
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/31(水) 23:26:03.73 ID:QRGwqQuT.net: サービス残業横行

組合は何してるのか

存在感ない組合だよな
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/02(金) 15:16:55.13 ID:88JCrvj/.net: 事務職や技術職なら、勤怠とパソコンのログを比較すれば一目瞭然だから、誰かの家族が労働基準監督署にチクれば一発さ。
うちのシステムには、そこまで隠蔽するテクもなけりゃ金もないから大丈夫。
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/02(金) 21:52:54.09 ID:VDA3qj6x.net: ここにあんまり詳しく書くと身バレしかねんからなぁ
ただ最近の非組への仕打ちは草しか生えんな
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/03(土) 09:05:04.28 ID:Xs0V90IV.net: 残業200時間近く毎日やっても、さらに賃下げ、それで体壊してちょっと休むと海外飛ばされる始末。非組に対してブラックどころかクリスタル？
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/03(土) 09:06:48.69 ID:Xs0V90IV.net: 毎日 ×
毎月○
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/03(土) 22:54:36.22 ID:wbP6o+Us.net: クリスタルって何だよw
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/04(日) 09:58:57.73 ID:kgIrcx+K.net: ここでクレカネタぶっ込んでも誰もわからんぞ。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/04(日) 09:59:55.22 ID:kgIrcx+K.net: あっ、つまりブラックカードの上の
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/04(日) 10:00:55.34 ID:kgIrcx+K.net: あっ、つまりブラックカードの上のランクと言われてる幻のカードね。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/10(土) 07:31:59.25 ID:7fWwwReY.net: 非組に賃下げ聞いてみたけどヒドすぎて草も生えんかった
非組になると手取り下がるとかなりたくないやつ続出するだろ
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/11(日) 21:40:24.94 ID:5bI9PmMJ.net: その通り。
昇格なんてする意味ないから。ちょっとでも盾つきゃ海外や国内子会社出向だぜ。
残業200時間やってもつきゃしないうえにそれで体壊しても子会社出向間違い無し。
非組は残業代付かないとはいえ、こりゃサビ残と何が違うんだ？管理業務でもなんでもなくて、単に組合員を定時で帰らせて、代わりにその仕事やってるだけ。名ばかり管理職の典型だぜ。
オマイらこの会社の非組になんて絶対なるなよ！
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/27(火) 05:24:15.07 ID:8OZB0T5e.net: 某転職サイトに登録して、エージェントの人と面談したら、君んとこの会社なんかあったの？って聞かれたのさ。
んでもって、なんで？って聞いたら、最近やたらとこの会社の人間の転職希望者が多くて、驚くくらいのレベルなんだって。
同志がいっぱいいて心強いわ。みんなガンガレ！
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/27(火) 21:10:28.16 ID:1+Cqog1i.net: そしてこの会社より恵まれた会社はなかなか無いことを知るのでした
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/28(水) 11:04:25.40 ID:LqSonCyj.net: 外野としては、残れとも去れとも言えんが、それぞれが最良と思う道を進めばいいよ。人生一度きりだしね。悔いのないようにね。
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 17:55:58.10 ID:vFYv1VtW.net: とは言え、これだけ辞めていく人間が多いと、現場の疲弊は半端ない。
工場作業者は余っているのかもしれんが、そいつらに技術屋や事務屋が抜けた穴を埋めろってのも無理な話で。
ニーズと人材が合ってないのに、労務費はどんぶり勘定だから、人減らせの残業減らせのって大号令になってやしないかと、小一時間。
労務費には仕事しないジイさんや使えない若い奴も混じってるんだから仕方ないんだけど、経営側には、もう少し現実的に診てもらわんとな。
今日も明日も家で仕事やってんだから、組合も組合費で飲んでるばっかりじゃなくて、実態に気づけよな。
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 22:17:43.65 ID:8qL2nWc8.net: 経営側はどうやって首切ろうか考えとるやろ
わいも肩叩いてくれんかな？
割増くれるんならすぐ辞めるでw
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/12(木) 04:04:48.93 ID:oIsro3W2.net: 高江　社長やめるってよ
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/12(木) 07:15:28.03 ID:O4Eoq1sT.net: 風説の流布
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/13(金) 09:34:06.71 ID:ULD7M8v2.net: 大丈夫。株価に与えるインパクトがないから風説の流布で捕まることはない。
そもそも株式の流動性が瀕死状態だから、過去最高益更新したって株価が一瞬上がるだけで利確売りで瞬間的に元に戻るという、まさに上値リミッター付き株式だから。
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/10(木) 17:10:38.62 ID:fDspR9f1.net: >>38
一時金5ヶ月とか吠える前にやる事が有るわな。
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(土) 18:20:06.71 ID:hQs8Z09x.net: 組合の弱体化もここまでくると処置無しだな。結局のところ組合の機能って何なん？
職場環境の改善て言ったって、組合が騒いだから改善されたっていうより、
中発伝統の３K職場じゃ新入社員の勧誘もできんし、世間体が悪いって
どこかの自動車会社から天下ってきた連中のマスターベーショｎでしょ？
その割に役員研修所とか言って散財してるんだから、金の使い道が？？？だな。
当然どんぶり勘定の決算じゃあ儲かるわけもなく、ボーナス５ヶ月なんて冗談にもならんわな。
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/22(金) 20:09:06.49 ID:c0j+PQhp.net: まぁ某労連に右に倣えな春闘を続ける様じゃなあ。一時金５ヶ月以前にやる事も有るだろうけど。
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/22(金) 20:12:55.43 ID:c0j+PQhp.net: 出向とかで雇用をキープしている今の社長には感謝しなければ。言っても聞かない動かないうちの体質を思えばワンマンの強権社長にしばいてもらった方がまだ健全だろうなぁ。
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/26(火) 19:03:15.67 ID:fgLwYfa3.net: 組合員の賃金見直しか
下がるんだったらサッサと転職しよ
いつもいう頑張りに応じた評価とか大抵下がる法則w
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/31(火) 08:49:47.32 ID:VliwjfQ4.net: 「頑張りに応じた評価」や「自ら考え、自ら行動する」というモットーには【社長様の気にいるように】という
枕言葉が付くことを忘れるな。
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/03(金) 18:13:57.78 ID:HHR10A+W.net: 藤岡の悪夢再び。。。
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/04(土) 06:32:00.40 ID:gLJs9EKW.net: 藤岡なにかあったん？
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/04(土) 10:35:35.49 ID:MHVJPk9y.net: スタビの話？
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/11(土) 09:05:15.23 ID:UrIsFYr3.net: 同一労働同一賃金の名目で、再雇用者の賃金改定の通達があったけど、シニアの賃金体系
を一律にすることの、どこが同一労働同一賃金なん？
労基法の改正は正規と非正規との間の賃金格差をなくすことが目的であって、シニア間の
賃金体系を一律にしたって意味ねーし。
再雇用後もおんなじ仕事してんのに、時給換算で現役時代の半分程度になったら違法だろ。
まあ、俺にとっては当分先の話だからどうでもいいけどな。それにその歳になるまで
ここが今のままあるかどうかもわからんしな。
とにかくシニア社員の皆様、これからシニアになる皆様、乙。
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/11(土) 15:37:58.90 ID:1f0ZOmE1.net: 口ばっかり達者で無能な技能職のシニアばっかり要らねえし
嫌ならそのまま定年しとけって事だろ
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/12(日) 07:52:42.20 ID:2Uz/uPtX.net: そういう奴に限って再雇用希望すんだよ。
だって他じゃあ雇ってもらえんだろうし、ここにしがみつくしかない。
法律上、希望者は断れないから、やむなくそういう年寄りがいっぱい。（今ココ）

賃金だけで見るなら、まず50歳以上の賃金を定年の１年前までに再雇用者レベルまで順次下げて行くことだ。
そうすれば、おんなじ仕事であっても正規と非正規間の賃金ギャップが無くなる。
そしてそれで浮いた原資を優秀で若い連中（優秀な奴限定ね）に再配分して逃げられるのを
抑えればいい。
それに満足できなきゃその年齢に達する前に転職するんだろうし労働力の流動性も高まる。
人事ってそういうことを考える部署じゃなかったっけ。まあ、ひとごとと書くだけに他人事だろうが。

ただ、前提としてこの会社の将来性については大いに？？？だから、優秀な若いヤツがどれだけ集まるかは
望み薄だがな。
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/01/14(火) 18:07:21 ID:Bcajxgqf.net: 卓越した領導者である親愛なる将軍様に指導された、夢の理想郷である中央発條。
ここで働けることこそ人生の目的であり将軍様から賜った至福である。人民は最大級の感謝を持ってこれに報いよ！
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/02/06(木) 06:49:06 ID:z2yV9Ret.net: コロナ騒ぎの影響はどうなのだろうか。
被害が無いはずはないのだが、サプライチェーンが分断されれば、ウチみたいなチンケな会社
あっという間に立ち往生になる。
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/01(日) 09:35:08 ID:lTkl4KJU.net: コロナのおかげで中国祭り絶賛開催中なわけだが、その陰で品質不良がまさにパンデミック状態。
どうにか治るのか？
肺炎同様、ここの会社も「重篤な状態」→「お亡くなり」にならんように祈るのみ。
これが元で倒産とか勘弁な。年齢的には十分転職可能だが、面倒くさいし。
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/12(木) 23:15:25 ID:m5oPl+pI.net: 10年以上前に退職した者です。
ここの書き込み見てると、まあ辞めて正解だったんだろうなと思います。
この会社で得たのは奴隷根性とストレス耐性だけですが、意外と他の会社では役に立ってます笑
59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 09:32:22 ID:xxu7LNbO.net: >>58
そりゃ正解だったね。10年前の中発ならまだ良い時代だったよな。
今や単なるダイエットだけで過去最高益とか言ってるわけで、新製品もなけりゃ新技術も出てこない。
品質も掛け声だけで一向に改善する気配なし。能力のある奴は早めに見切りをつけてどんどん辞めていくし。
経営者はよく言えば強力なトップマネジメント、見方を変えれば単なる裸の王様。あの御大は経営者というより工場長。
あのあまりに巨大で変化することが大変なトヨタでさえなんとか変わろうとしてるのに、ここの経営陣は古き悪しきトヨタを引きずっている。
俺はあんたの辞めた年くらいにここに入ったわけだが、当時はやりがいがある会社だと思ってた。
でも年々その想いは無くなってきたよ。経営者が変わればまた会社も変わるのかと思ってもうしばらく頑張ってみるよ。
でも上司を見てるととても幸せに見えない。室長や部長なんてなるもんじゃないと思える。

長文スマソ
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 12:45:38 ID:Ivy1Ju7i.net: 10年近くいるなら少なくとも3人目の社長やろ
この会社が変わったことがあるか？
変われずにこのまま沈没する会社なんだよここは
61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/14(土) 23:22:07 ID:qhtBvk+y.net: >>59
いえ、その頃から地獄でしたよ笑
氷河期に腐っても一部上場の会社に入れたんだからと頑張ってたんですけど、心身ともに疲弊し切ってやめました。今はどうなんですかね？あまりにもここの書き込みが昔と変わらないから、あまり変化ないのかなぁと思ってますけど。
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/15(日) 08:55:11.95 ID:2MfABphd.net: >>60
>>61
そこを突かれると痛いな。確かにH→T1→T2と代替わりしたわけだが、その都度最初は期待したものの、結局は何も変わらんかったことは事実だな。
ただ、日本中そんなものかも知れんし、そんな甘いこと言ってはいかんのかも知れんのだが、以前はオンボロ会社なりの人情がほんの少しだけでも
あったように思う。
何か今のここは、そういったものも一切否定されて能率だかなんだか知らんが、表向きだけTの真似してインフラやら人員やらその教育やらはそっちのけ、
Tから来たお友達グループが跋扈して、”どうせお前ら何もできんくせに”とプロパーをまるっきり見下してる。
こんなんじゃ、数字のマジックで収益上がっても会社の財産としては何にも残らん。確かにこの先はシュリンクするだけ。

ということには十分同意するし、あんたらの意見は当たってるよ。

あとは俺の希望だけの話だね。今のT2のやり方は頑張った奴ではなく、気に入った奴しか報いない制度だからな。
だから奴も来年の株主総会あたりで退任だろうから、その後の会社の行き方をみて出るか残るか決めるよ。
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/15(日) 20:28:27 ID:kxqBeCoX.net: 自分が辞めたときは、もし結婚するときに相手の親への印象は良いのにもったいないって言われたな笑
大昔は駅伝が強くて、中部地方ではそれなりの知名度だったらしい。
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/16(月) 23:30:00 ID:cnSy5ceU.net: >>62
社長が気に入ることを頑張ってやって
結果出たやつがあがるんだから真っ当じゃないw
社長は株主に信任されてる訳だから社長の意向≒株主の意向なんだもの
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/17(火) 06:27:37 ID:ceuQ0Sz9.net: >>62

そいつが実績を上げていれば誰も文句は言わんわな。自ら考えてやった仕事で成果が上がったとしても、
あの方のお眼鏡にかなわん限りはダメだぞ。あなたがその洗礼を受けてないとすれば幸せな話で。

それを株主の信任と言うよりもトヨタの関連のご意向な。他の株主が何言おうが、トヨタが賛成票入れりゃ
どんな議案も通るってことさ。もう少し株主構成をよく見てみ。お友達関係でほぼ７割以上を占められてるよ。
まあ、それが株主平等ってことだから、ある面、株主の信任ではあるわけだけどね。その意味では正解だ。
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/17(火) 06:33:05 ID:jQZlf1i7.net: そんな当たり前の事を長文で書くなよw
なんか貴方の年齢高そう
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/17(火) 14:59:58.17 ID:K8LDXG0K.net: バカばっかしだな
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/19(木) 09:15:16 ID:PlL7Y7zz.net: 嫌になったらやめればいいんじゃない？職なんていくらでもあるよ。

って言いたかったけど、コロナのせいでどうなるか分からんね。これからはちょっと時期が悪いかもね。
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/03/20(金) 09:20:32 ID:JvyY5l2X.net: これはダメかもわからんね。
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/16(木) 23:52:53 ID:huVSlQe6.net: ＞＞５２
４月から20%ダウンだったよ。
さぞかし優秀な若者に貢献することでしょう！

～「そういう年寄り」より
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/18(土) 17:39:43 ID:r8Hd8Idg.net: >>70
去るも残るもあなた次第ってことで。
コロナ禍で今年度の決算は期待できないだろうから、来年は２割と言わずもっと減る既定路線が確定。
72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 15:32:00 ID:4nNGEZwH.net: まぁ上がる人間は上がれば良いんじゃない。俺はどうせ上がらないから。
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 15:34:32 ID:4nNGEZwH.net: 今の仕事は全力で取り組むのは当然としてやる気やモチベーションを上げるのは無理だけどなw
74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 15:36:47 ID:4nNGEZwH.net: それよか数年後にこの会社が有るかどうか。
75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/19(日) 17:04:16 ID:WXHeGzb2.net: 数年後もそうだが、明日のキャッシュは大丈夫なのかね？あのトヨタでさえ一兆円の融資枠を金融機関に申し入れしてるわけだが。
決算なんて死んだ子の年齢数えるようなことよりも、そっちの方が気になるなるのだが。
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/21(火) 11:37:27 ID:tGYoePjb.net: ちょっと前まで従業員だった50代です。
退職した理由はいろいろありましたが、ほぼ皆さんが不満に思っておられる内容に同じでした。
辞めた当初は自分のわがままなのかと考えた時期もありましたが、同じようなお考えの方がいたことを
このスレッドを見たことで知ることができ、あながち間違いではなかったと思っています。
今の環境下ではとても転職は勧められませんが、人生はそれぞれのものなので後悔の無いように。
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/28(火) 18:21:34.37 ID:lJbOGRNd.net: この程度の事態で会社が傾くなら早い内に潰れた方がいい
78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/28(火) 22:00:27 ID:w9MTP7Cc.net: >>77
それは困る
でもサービス出勤を命令する
工場長にも困っている。
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/28(火) 22:31:56 ID:cLWCY7zm.net: いまだにサービス出社とかあるの？この会社。
自分がいた時も常態化してたけど、今のご時世でまだそんなこと続けてるんですか。
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/29(水) 02:13:17 ID:UzGIiPs5.net: どこの工場ですか？
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/29(水) 08:22:01 ID:xBZ6QkQ0.net: >>78
それって非組だけじゃね？
非組は24時間365日働いても大丈夫だから。労基法上もOK。
だからサービス出勤ではない。
名ばかり管理職の悲哀だわな。
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/30(木) 15:19:52.06 ID:5h2AgHPq.net: 組合員もあるよ
今月は残業ゼロがマストだから
カード切ってから仕事してる
終わるまで帰れない
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/04/30(木) 15:52:42 ID:szWM001h.net: >>82
それ、あかんやつだ。さっそく労基署に凸電だ。
自分でやるのが嫌なら嫁か親かの家族がいれば、そっちに頼め。
違法な命令だから、それに背いたとしても懲戒にはできんぞ。

どこの工場か知らんが、ひでぇ工場だな。藤岡か？
84 ：80：2020/05/12(火) 04:42:57 ID:FTWZ8bO1.net: >>83
身バレが怖いから詳しくは書かないけど藤岡ではない
というか部署の問題だと思う

上司から命令はされていないが、暗黙の了解で同僚が全員当たり前のようにサ残してる。でも上司は見てて可哀想なぐらい働かされてるから自分だけ業務時間のことを空気的に主張しにくい。これも広い意味では命令なのかな？
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 06:10:44.16 ID:6C75AQkC.net: きちんと記録しておいて、やめる時にまとめてきちんと請求しなよ
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/12(火) 13:55:49 ID:A+v3UyhU.net: >>84
気持ちはわかるが、その場合はあくまで自由意志で終業後に残っているに過ぎない。
残業するな！でも仕事は残すな！ってな指示があればまだしも雰囲気だけじゃあどうにもならん。

不遇な上司に同情する部下に自主的な犠牲を払わせるシステムが出来上がっちまったんだな。
俺は他人は他人、自分は自分と割り切ってるから、同情しない代わりに同情もされない。
だから何かあっても助けは期待できない。でもそう割り切ると自ずと自分のやるべきことは
誰の謗りも受けないよう完結させる気構えができるぞ。
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/15(金) 18:11:03 ID:rCEVaFzZ.net: >>86
なんか、寂しくないかい。
そんな深刻になりなさんな。
それほど堅苦しい会社じゃ
ないでしょ。
88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 09:18:11 ID:qqiLhkSk.net: 84じゃねぇが、俺の周りも無責任感満載な奴がいっぱいなんだよな。
二言目には、これはウチの仕事じゃないとか、僕は担当じゃないとか。
じゃあどこの誰の担当なんだ？って聞くと、そんなんは自分で調べろ！だもんな。
で、結局たらい回しにされた挙句、そいつの隣に座ってるヤツの担当だったりと。
うちは「大企業」だから仕方ないが、84の言ってる意味はよくわかるぞ。
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/17(日) 09:58:43 ID:DQ/7nKQC.net: 中央ばね関係の皆様、おつかれさまです！
コロナにまけず
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90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 08:24:24 ID:4hf/i9lm.net: >>88
あははは
俺なんか、探し回った
あげく、すぐ後ろにいたぞ
知らないものだって
隣が何やっているかなんて

電話のやりとり
聞いていただろうに、
どんな気持ちでいたんだろう？
って思ったよ。

でも、大企業ではないな
給料レベルは。
組織は？
一部の奴のプライドは超一流。
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/21(木) 13:55:01.31 ID:CUW1Th0r.net: >>90
86だが、同じ思いしてる人間が他にもいて親近感が湧いてくる。
確かにうちは、いろんな基準では大企業とみなされるが、そこらの中小企業以下の内情だな。
組織も動脈硬化起こしてて、現場も事務系も技術系もノウハウの伝承なんてありゃしない。
そう言うところだけ大企業並みだな。
さて、コロナ騒ぎが治ったら転職先でも探すことにするわ。そういう奴は早く辞めろって言われるだろうからな。
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/23(土) 18:03:43 ID:kOlIcsJZ.net: 10年以上も前に辞めたものです。
86みたいな対応をしてはダメだと思い、他部署からの問いかけや依頼には手を出すようにしてました。その結果、自分のキャパを超えてしまい、土日もサービス出社や持ち帰り残業をしてなんとか凌いでましたが、最終的には心身壊して会社を辞めることになりました。
自分が悪いのですが、極限状態で誰も助けてくれなかった事を思い出すたび、この会社では仕事に責任感を持った者の負けなんだと思います。
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/27(水) 08:33:22 ID:fdR9/qEP.net: >>92
人生終わる前に気づいてよかったな。私傷病で休職して期間満了まで引っ張って、傷病手当と共済会の見舞金引っ張る方法もあるけど、
辞めて正解だよ。
伝統的に中発での金言は、やったもの負け。会議での沈黙は金。出屁がやる羽目になる。責任者にはならない。失敗は他人の責任。
自分が危ない時は味方でも背中から打て。上司が反対した時は、自分の指示であっても部下を詰れ。ああ、キリがない。
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/29(金) 07:45:22.87 ID:sUf3WkgP.net: 株主総会の招集通知がHPに載ってるんだが。
配当の決議をした取締役会が４月２８日って書いてあるんだけど、
監査報告が出たのは５月１８日だぞ。
その監査報告書を承認した取締役会はいつ開催したかは知らんが、
物理的に５月１８日以降だろうから、決算が確定する前に配当決定したってことか？
剰余金の配当であって利益処分じゃないとはいえ、決算が確定しない限り剰余金の額も
確定しないと思うのだが。会社法にもそこんとこは縛りがあるぞ。
割安銘柄だったから、今年から株主になったんだが、この会社３年前からこんな具合で
配当決議を監査報告が出る前にやっちまってるんだが大丈夫か？会社の連中は知っててやってる？
それとも誰も気づかないほどのマヌケ？
名古屋まで株主総会に行くほどのヒマはないが、お問い合わせフォームから聞いてみるか。
95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 10:30:30 ID:d9SbBLyd.net: KWKT暴力したんだってね
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/05/31(日) 14:55:33 ID:F7a/r0Ov.net: そのうちやりそうだとは思ってたから特に驚かん。
97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/01(月) 09:29:29.76 ID:yOFwS19F.net: K氏はなんであんな自ら敵を作るような振る舞いしかできないんだろうね。
飛ばされた先で威張り続けたら、いくら社長のご加護があったって孤立
することくらい簡単に想像できるだろうにね。
勉強できても、そんな簡単な人間関係がわからんとは、そりゃ飛ばされるよ。
逆に、あんなやり方がトヨタで通用してたんだろうか？
通用してたとすりゃトヨタはスゲー会社だよ。
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/02(火) 23:21:47 ID:0VOd15Ul.net: >>95
ストレートすぎ。
そんな便りは、まだないけれども
特定できちゃうよ。

相手は誰？辞めた若手？
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/04(木) 22:53:35.97 ID:ZGhTqcLY.net: か
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/06(土) 22:03:01.35 ID:JCEzLb52.net: わきた
101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/07(日) 10:05:28 ID:6JE323Bo.net: >>100
そういや昔、その名前の人で身からでたサビで役員まで行ったのに不遇な最後を迎えた人いたな。
102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/08(月) 15:51:13.17 ID:2RBrO02u.net: このスレをみる限りは、親会社の人達は自分達の悪い点は認めていてまともだね。
子会社の中発販売の元社員と思われる人が少し前まで転職板とかのスレに、誹謗中傷というか負け惜しみみたいな書き込みを繰り返していて、見苦しかった。
いじられて負け犬とバカにされてたけどな。
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 08:50:01.88 ID:vlbkHmCi.net: ワゴンR系のフロントスプリング折損リコールってウチ？塗膜が密着してないなんてうちの製品じゃあ標準仕様なんだが。
104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 10:15:45 ID:3tts0PGY.net: >>102負け犬はお前だよ
105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 23:07:43 ID:WguJj3lv.net: やあ皆さん元気ですか
私は１５年以上前に辞めた者です。
中堅企業のくせに大企業病みたいなところは相変わらずですかね、ちょっと安心ｗ
（部署間同士、従業員同士がいがみ合ってるかのように酷い縦割りな感じとか
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 06:43:33.78 ID:NwotJmJw.net: 中堅？中身は昔から中小零細以下だぞ。
同じ失敗は何度でも繰り返す。幾度も起こったリコールだって高度な技術的要因じゃなく単なるケアレスミス。
15年間で見た目は多少変わったかもしれんが、営業力、技術力ともに全く進歩のない会社だよ。
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 09:43:57.45 ID:j4FnM/Dd.net: ところで、ワキタさんて何かしたん？
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 13:07:24.79 ID:NwotJmJw.net: おんな
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 20:32:15.78 ID:K2QnSsQz.net: パワハラ副工場長、休業日まで出勤ご苦労様。

新入社員を休職に追い込んだのはノーペナだったのかな？
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/22(月) 07:25:48.08 ID:syWqZBXr.net: ノーペナだよ。誰もが知ってる公然の事実だったけど正式な申し立てが無いからって人事は黙殺。
新人が業務に適用できないってことで終わったよ。ただ新人が復職して新しい異動先で元気にやってるのが救いではあるけどな。
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 06:19:13.29 ID:Yox3x1R8.net: 泥沼から出られなくなる前に早めに転職した方がいいぞ。
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 08:39:25.58 ID:hQVt477T.net: 転職するポテンシャルが無いから困ってんだよ。
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/24(水) 23:25:58.96 ID:z8x2tqYv.net: この会社で奴隷根性植え付けられたなら、意外と他社でも通用するぞ！
114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/27(土) 17:45:18.31 ID:0V3spiJN.net: 考えることを忘れた奴隷は卑屈さしか無いからどこに行っても使えんよ。
多少でも思考力が残っていたとしても指示が無い限り動いちゃいけない習慣が染みついてる限り
北朝鮮のようなこの会社以外じゃあ生きていけないのさ。
今の社長の功罪の罪は思考力がある連中をことごとく排除して世間知らずの自分の子飼を
その代わりに据えてイエスマンを増長させたこと。
ようやくそれに気づいたようだか時すでに遅しで割と有能な連中は愛想尽かしてどんどん
去って行き今に至る。俺も再来月にはサヨナラできることになり一安心。
あとは君たち優秀な従業員に任せた！　　　　　　　　　　　知らんけど。
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/27(土) 18:04:43.90 ID:mMGaG72s.net: ギリギリ20代の終わりに転職できてこの会社から脱出した自分は運が良かったんだな・・・
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/28(日) 17:32:46.11 ID:QD1SN7MH.net: 中発での経験を反面教師として今の職場でガンバレ。
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/01(水) 07:30:43.62 ID:FDy8y66t.net: >>114
いや、そうでもない。自分もここにいた時は評価低くてボロクソに言われまくって嫌って程劣等感を植え付けられたけど、何をしても嫌味と舌打ちしか返してこない環境だとそうなるよ。まともな会社でまともな上司の下なら違ってくると思うよ。もちろん若いうちに脱出しないとダメだけど。
118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 12:31:22.25 ID:Ga0DfTIR.net: >>117
思うよ？
あまりいい転職じゃ
なかったようだね。
頑張れ！
どこに言っても
不満は大なり小なり
あるものさ。

今はちょいと、異常に思えるが
それに気づかない奴が
増えているから、
きっとこちらが異常になったのだと
思うことにしている。
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 21:58:16.41 ID:SoF13e7P.net: >>109
あいつは仕事が生きがいだから。
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/03(金) 07:54:00 ID:yJ9N/38B.net: 社長の御宣託で「茹でガエル」の話がよく出るが俺たちも奴隷環境に対して茹でガエルになってるんだろうな。
だからこれが異常な環境と思わず正常だと刷り込まれる。会社も人も成長せんわな。
そもそもばねなんて成長産業じゃないし、いったいMaaSやらCASEのどこに関与するつもりなのかね。
言うのは簡単だけど「どうやって」のところになると誰も何も言わなくなる。しまいにゃお前ら若手が考えることだとさ。
なんだよそれ。俺たちより高い給料もらってるくせに。
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/03(金) 18:45:59.18 ID:aYW2BUAq.net: >>118
いや、少なくとも中発にいた時よりは良い環境です。
皆さんも転職活動するだけしてみてもいいと思いますよ。自分の市場価値が分かるし、今より良いところに移れるかもしれないし。
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/03(金) 23:37:26.14 ID:83ChZu+V.net: >>121
それは、良かったね。

・「かもしれない。」

・ここに書き込む

転職うまくいったなら
うそでも、もっと
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/04(土) 07:32:27.41 ID:2wdF6VxL.net: >>122
転職が成功するか失敗するかなんてわからんだろうから断言などできんだろう。
119は転職に成功したんだから素直に祝福してやろうじゃないか。
ここに書き込んでマウントポジション取りたいわけでもなかろうし、そんなにやっかまんでもよかろうに。
残ってる者はお互いそれなりに生き残る道を探そうよ。
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/06(月) 08:26:49.41 ID:1ogRJPkl.net: 幸せになってごめんね。
125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/07(火) 19:09:47.22 ID:EIZvQQ4F.net: この会社にどっぷり浸かると性格ひん曲がる＆妬み・嫉み・恨みが半端なくなるのだろうか。
レスを見るたびそう思う。ってことは多分俺もだな。。。
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/08(水) 00:05:46.81 ID:ubNSmgSa.net: >>122です。

勘違いのままでも
なんとなく
よさげなんだけれど
途中でアゲてしまったので
とりあえず

あのあと続けるつもりだったのは

うそでも、もっと
喜んで、羨ましいくらいで
いいのに。

のつもりだったけれど。
ネガティブの流れを
変えるつもりが、闇を出して
しまったね。
127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/08(水) 07:24:48.75 ID:wgmemocx.net: お前の闇もな
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 07:04:01.19 ID:E0L4TeX/.net: 転職成功した奴が妬ましいんでしょ？
今よりもっとひどい環境になったと思わないとやってられないんだろうけど。
お前らも一歩踏み出してみろよ。
変われるよ。現に俺は変われた。
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 07:51:15.52 ID:xepEUKJt.net: そうかそうか
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 08:22:17.76 ID:cKzyiXqR.net: 現職継続か転職かにかかわらず、この会社にいたことで人間性が崩壊することだけは理解した。
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 12:37:49.76 ID:fPK6CYYf.net: めでたしめでたし
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 14:52:49.83 ID:hf0L5Cn+.net: >>78
サビ残命令されなくなって良かったな。
133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 09:23:29.07 ID:cF04xypF.net: ｢報酬と言う刺激のワナ｣
に気を付けろ。
(゜-゜)と思っていた。
どこかで聞いたような
･努力したものが報われる
･成果主義
一見、良さそうな響きの
ことばかり。

でも、９０％の裏には、何かしら
動機となる理由があるそうだ。
なんだろう？
134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 15:19:10.62 ID:f1nhb91d.net: >>133
日本語でOK
135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/26(日) 22:11:32.90 ID:jVi3X9Jr.net: >>134
在日？
136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/29(水) 08:42:38.22 ID:XXQYTCG9.net: >>133 オマイのポエムは俺にもわからんぞ
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 22:54:59.37 ID:EcKTOAZ4.net: >>136
もう、来てるの？
天津？昆山？から

日本語なら、おまえだよ。
でも、日本語できるんだ。

まあ、内容がよくわからんのは
日本人でも一緒だ。
安心していいよ。

でも、どうみてもポエムじゃないぞ

それより仕事ちゃんとしないとね。
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 22:54:59.58 ID:EcKTOAZ4.net: >>136
もう、来てるの？
天津？昆山？から

日本語なら、おまえだよ。
でも、日本語できるんだ。

まあ、内容がよくわからんのは
日本人でも一緒だ。
安心していいよ。

でも、どうみてもポエムじゃないぞ

それより仕事ちゃんとしないとね。
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 07:52:27 ID:2x8B6Nlk.net: 数年前に退職したものです。今日の新聞に第一四半期の決算が載ってましたが、なかなか大変そうですね。夏のボーナスは出たんですか？
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 08:12:19.12 ID:/7Xj0SgE.net: >>137 >>138
お前が涙目なのはよくわかった
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 23:56:39.27 ID:XuEaUS3P.net: >>139
でたよ
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/01(土) 07:18:39.87 ID:xSWk6yYd.net: 夏ボは春に組合と握ってあるからどうにもならんが冬は悲惨だと覚悟しろ
うちも来年にかけて住宅ローンが払えるかどうか戦々恐々
新規受注もまったく取れてないからジリ貧状態はこの先も続く見込みだからね
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/01(土) 13:13:14.61 ID:nA6LWlWG.net: 今って年間5ヶ月くらい出てるんですか？
夏2.5、冬2.5くらい？
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/01(土) 14:04:51.83 ID:IKz3Epx/.net: 今年は5.0で決まったはずてでは？
145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/01(土) 17:27:55.13 ID:xSWk6yYd.net: そんなもの決めた時と状況がとてつもなく変わったわけだからどうなるかなんてわかったもんじゃないぞ。大幅赤字覚悟でボーナス払うほどおめでたいとは思わんが。組合のお花畑思考は捨てた方がいいぞ。
146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/01(土) 18:42:50.89 ID:IKz3Epx/.net: そこまで反故にするなら転職するわ
これから数年は人員に見合ってない受注してクソ忙しいのがわかってんのにアホくせ
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/02(日) 07:00:21.44 ID:IQOWz2nj.net: そのあとは失注の嵐で仕事がなくなるからもっとジリ貧
逃げるなら今のうち
どのみちここに将来はない
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/02(日) 11:52:59.44 ID:+U4wvpRm.net: やはり一部上場なら課長職で1000万円は欲しいよね。
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/06(木) 09:49:08.84 ID:aOyEPU74.net: あの１Qの決算内容では無理だね
それに外見上は１部上場だけど実力はマザーズ以下だし
150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 12:10:24.62 ID:Luji6EB+.net: 我等が首領様は、九州に
一足早くお隠れになった。
自粛ムードの中、潔いではないか！
素晴らしき主導者に万歳！
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 18:00:13.49 ID:Drp5imK8.net: マンセー！マンセー！
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 16:35:04.88 ID:z7rXmFEM.net: プロパーの給料下げといて高給取りの天下りを何人も受け入れてあげく
結局そいつらはパワハラ以外に取り柄がないっていう喜悲劇
そんな中で銀行屋さんは毛色が違っているが果たして使えるのかどうか
じっくり見させてもらおうかね
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 17:34:36.10 ID:SD2bkLDf.net: 給料下がったのってバブル期のシジイ共だけじゃね？
使えねえ老害は邪魔だからさっさとどけよ
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 23:14:06.82 ID:WjurGYXp.net: >>153
基幹職以上だよ。下げられたのは。
組合員は、職種や工場で
いわゆる評価基準を
決めたらしいから
下がるというよりは
上がる奴が減ったんじゃない？
それにラインが維持できなくて
シニアをかなり、投入してるし
老害って言ってるおまえさんの
仕事なくなるかもよ。
天下り増やすために
時給で働く人が増えるから。

スタッフは、海外送りを
増やすみたいでアンケート
出回ってたよ。
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 10:12:26.91 ID:OJtPHQKE.net: >>153よ

めでたいな
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 10:21:54.35 ID:eBv3vRp5.net: 心配するな
デキるジジイや先見性のあるジジイ、そして自力で生きる気力のあるジジイはとっくにドロップアウトしてるかもうじきするから
>>153に言われるまでもなく消えるし
あとは好きにやってくれ
生かすも殺すもお前ら次第だ
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/11(火) 08:20:16.56 ID:Ws9B0aGx.net: 本当に大変そうですね。早めにやめて良かったです。
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/11(火) 08:29:08.18 ID:z0nv2Hcp.net: >>156
ジジイだけでなく「デキる」「使える」中堅どころまでもが逃げ出しているのが問題なんだよ
最終的どうしようもないヤツばかりがぶら下がる
そんなこんなで海外駐在員なんて２回目３回目なんて珍しくないし国内営業所も同じようなもの
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/11(火) 16:34:35.71 ID:kgFCEGru.net: シニア地獄！
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/11(火) 23:52:31 ID:+dOw42K3.net: >>158
海外は昔からだよ、
定年までいて、日本にいたのは
わずかの人や転籍させられた
人もいるし。
161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/12(水) 10:26:15.90 ID:hBwrkeCb.net: ムベアに買ってもらおう！これでウチも外資系だ
代わりにリストラの嵐が吹くだろうけどな
老害って言ってるヤツらも納得できるだろうよ
162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/12(水) 17:13:35.86 ID:34v5FFrS.net: 向こうもいらんやろこんな会社
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/13(木) 09:59:46.00 ID:oKuMTafV.net: >>162が正解だな
Mubeaがその気ならとっくの昔にアクション起こしてるだろうしね
だいたいPBRが悲惨な状態なのにファンドからも見向きもされない会社だから
誰も欲しくないだろう
あのニッパツでさえバネ事業はお荷物だそうだしウチは自然消滅するんだろうな
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/18(火) 15:55:12.12 ID:3FIkJYy6.net: 一部上場なんだけどね
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 08:50:08.52 ID:DSfYjtzn.net: 2022年に予定されてる東証の市場区分変更基準ではプレミア市場には残れんよな
そっちの基準じゃあ箸棒状態で今のジャスダックやマザーズ上場会社と同じ扱いになる
それが本来の姿だろ
だいたい何のために上場してるんだ？資金調達するにも今のオーバーキャピタルの状態じゃあ
新株も発行できんだろうし自己株もずっとほったらかしCBやCPもロクな格付け取れないだろうからそれも無理
いいかげん上場廃止しろよ東証や名証への上納金だけでも節約できるぞ
166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/19(水) 21:48:56.82 ID:KH8SwszL.net: 東証１部のありがたさは
高額ローンを組めば
わかるよ。

上場してないと担保条件も
厳しいし保証人探すの大変だぞ。
会社より、自分の心配だよ。
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/20(木) 08:13:21 ID:pG1TqSPR.net: だからそのありがたみも2022年までだってこと
どれだけ頑張ったって今の一部市場であるプレミア市場には残れんよ
住宅ローン組むなら今のうちってことかもしれんが借り入れできても
完済るかどうかは別の話だからな
今の賃金ベースがいつまでも続くと思っているなら大きな間違いだぞ
168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/21(金) 12:38:16 ID:Su9BHdEg.net: 熱中症連発させたのは
修理費用をケチって
スポットクーラーを治さなかった
からって本当？
代わりにアイスノンを
配っているらしい。
首領様の奥様には即座に
社用車をあてがうという
信じられない噂もあるが
変なのが今は多い。

「なんで、熱中症くらいで
会社休むんだ！」
と某工場長が吠えたらしい。
いつからこんな会社になった？
品格と殊更に言うこともないが
ちょっとひどいな。
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/22(土) 13:03:11.13 ID:UzJXpJjl.net: 前から北朝鮮化が激しくなってきたとは思っていたがここまでとはな
これで一部上場だと自信持って言えるのかね？
熱中症って簡単に言うけど仕事中になったならそれ労災だからね
誰か倒れて搬送されても根性なし認定で労災隠しちゃうってこと？
サビ残よりも労災隠しは罪が重いぞ
170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/22(土) 15:48:42.92 ID:TA+qfsBa.net: また労基署が来るんじゃね？
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/23(日) 14:50:56.09 ID:M8yHeYiP.net: サビ残はその分を払えば確認なしに是正勧告事項が解消されるし危険はないから
会社名が局のHPで公表される程度で会社の事業活動にはあまり影響がない
かたや労災隠しは是正勧告事項が解消されるまで対象事業所は動かせないんだよな
だから偉い人がこの前のサビ残で工場の稼働停止になるとか言ってたのは全くのお門違い
勘違いもいいところで運が悪けりゃあんた達が書類送検されるだけ
労災隠しがバレたときはその何倍も大変だぜ
そんなこと誰も知らんだろうけど
172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 08:31:29.39 ID:yEHFXC9z.net: 今回の労基は、本社関係の
電凸だってさ。
だから、今度は懲りずに６０以上は
残業代払わずにできる
雇用制度を考えているそうだ。
さすがはヲタの考え方だ。
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/27(木) 22:38:37.49 ID:by1uQX3+.net: 大昔もそんなことあったような
174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/28(金) 08:11:40.10 ID:6Iekk7da.net: 一昨年くらいにも三好工場でのサビ残がらみで労基に踏み込まれてるから大昔ではないわな
札付き扱いになってんだろ
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/07(月) 08:15:46.87 ID:mlbU54ty.net: まだそんな事やってるんですね。自分がいた時は状態化してましたけど。
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/08(火) 08:04:45 ID:I4PYaZfk.net: やってるんだよ・・・相変わらずな
177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/09(水) 08:08:24 ID:cfL4xgAP.net: そりゃ家族としては労基署にチクるよね
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/09(水) 10:24:52.86 ID:rjEekSoE.net: そりゃ旦那の帰りは午前様で土日もご出勤、その割に給料は鐚一文増えない、給与明細には残業手当の記載無しじゃあ嫁がチクるのも当たり前
179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/09(水) 22:41:45.73 ID:77Q6JkKS.net: 労基対策中に
残業は本当に夜はダメだから！
朝ならパソコン起動してなければ
ＯＫと真顔で話しているのを
聞いて、こんな奴がなんで職制？
と一瞬思ったが、そんなこと
気づくほど賢くないやつなんで
これって上からの指示なのか？
問題となっているのは長時間残業の
法違反なんだけれどね？

ごまかしのテクニックを
伝授してる会社って？
どうよ。
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/10(木) 09:13:34.99 ID:Jk2YX5tX.net: 残業がダメなんじゃなくてそれをやっていないがごとく
誤魔化すことがダメなんだってことが理解できてない。
うちの勤怠システムは朝７時１分から８時までの間は
全部８時の打刻になるからその間に仕事すれば残業時間に
カウントされないなんて話は何度聞いたことか
職制がそんなことをミーティングで堂々と言うようじゃあ
完全に終わってる
でもPCログインするなって言ったってスタッフ系の仕事で
PC抜きで完結できる仕事ってどれくらいあるんだろうな
それ自体無理ゲーじゃんか
是正勧告でも検察送致でもなんでもいいから天罰がくだれば
いいさ無理ゲー指示してる偉い人が地獄を見りゃいいんじゃね
これぞ因果応報
181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/12(土) 08:24:25.42 ID:Hzrhmql6.net: かなり前に労基署に入られた時、ちょうど他のトヨタ系もサビ残で労基署が摘発されまくってた頃、他社でサビ残やってたとこの直属の部門長と人事担当役員が書類送検されたって聞いたけど、それくらいやらないと無くならないよね。
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/13(日) 08:32:30.35 ID:b6+CtiBh.net: この３年で臨検受けたの２度目だし書類送検の可能性は濃厚だね
まあ送致が決まるまでの時間が結構長かったりするから実際に通知が来るのが１年後とかになる
今回のサビ残については今の人事部長は着任前だから可哀そうな感じもするが巡り合わせが悪かった
しか言いようがない前任の人事部長はラッキーだったね
人事担当役員は同じだからこっちは自業自得ってことでこれから１年くらい悶々とした日々を送ってください
ただ初犯となるから嫌疑不十分で不起訴となるのが既定路線だからつまんないけど
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/14(月) 20:00:44.89 ID:+QpZtnlI.net: 本社食堂の《今月の中発川柳》って
張られて何年か経つけど
一向に変わる気配ないよね
《今月の》っていらんだろ
184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/17(木) 21:53:54.99 ID:29585a7y.net: 誰かケンカしたの？
懲戒出てたね。３ケ月減給。
パワハラって・・うんぬん書いてあったけれど
「お前、クビ！もう会社来るな。」
「お前、飛ばすぞ」
って公然と恫喝している人は処分されてないから
殴り合いでもしたんだろうか？
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/19(土) 17:57:36.95 ID:VbqCZmyx.net: うわさ程度しか知らないがボディコンタクトがあったようだね。
その割に>>184が言うように、部下に無理難題振っといて思惑通りの回答が
得られないとバカだの死ねだの言ってる外様連中がいるのにヤツらは手厚い
保護下でのうのうと高い給料もらってる不条理
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/19(土) 20:35:25.42 ID:Ty+M5Hp3.net: 某職制の話
通りすがりだったから、その相手が何を話しているかわからなかったが
「いいの？他は皆出席だけれども、休むの？大丈夫？」
「わかった、そういうことなら言いつけるよっ」
「どうなっても、知らないよ！」

ずいぶん興奮していて、やれやれと思っていたが
「言いつけるよ！」
は、ないだろう、いい大人が。溜息出るな、この会社の劣化。
上司なら説得しろよ。と・・・ここまでは、よくある。

そのあとの「どうなっても知らないよ！」には
つい、２度見してしまった。目が合わなくてよかった。

小学生のいじめかっ、て。
ここまでひどい奴が上司ってご愁傷様。
まあ、雰囲気的に向こう側は、その職制を
相手にしてないようだったけれど、その部下なら
あとで外様にいじめられないといいが。
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/19(土) 21:35:14.50 ID:8b7X3OA2.net: あなたの日本語力も心配だよ
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 00:01:03.40 ID:deuvckso.net: >>187
キミのことなんだろ
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 16:00:17.48 ID:admbf5J3.net: 白熱した会社でいいね。
それとも火が消える寸前のいわゆる風前の灯ってやつ？
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 16:22:20.29 ID:ZIBt8t0+.net: >>186
ワロタ。通学路と違う道で帰った男子に学級委員の女子が文句言ってるみたい笑
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 18:17:19.98 ID:admbf5J3.net: >>190
言いそうな人が思い浮かぶってことですよね
192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 19:30:07.39 ID:dCqbeJA/.net: そんなに頑なに出ない事とかあったっけ？
階層教育すらマトモにやれない会社なのにな
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/20(日) 22:52:18.10 ID:admbf5J3.net: 階層教育はかなりの時間をかけてやっている。
教育に内容と意味がないことが問題なだけ。
こうなると時間の無駄と感じる人ばかりになる。
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/22(火) 07:23:37.21 ID:BAPXCPkG.net: >>192
歓送迎会やら忘年会じゃね？

将軍様がご降臨される飲み会の出席率がわるいと職制が
責められて評価が下がるって言われて俺も欠席って回答
したけどあとから出席に変えさせられた

結局みんなして将軍様のご機嫌をとるめんどくさい飲み会
だったわけで就業時間認定してほしかったわ

階層別教育って名前の意味のない時間拘束は>>193の言う通り
無駄以外の何者でもない
実務に生かせることなんて何にも無いしパワハラだのセクハラだの
もっと上位の職制に聞かせてやれよって感じ
特にどこかの大きな会社からやってきた連中に
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/22(火) 10:40:56.43 ID:Pujom/OU.net: 職制だけの会にすれば良いのにね
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 07:34:19.61 ID:mfvhZLVB.net: 将軍様は若い連中の前で気に入らない職制を血祭りにあげるのが趣味だからそれは無理
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 21:03:30.86 ID:xsMegCkU.net: 棚卸しお疲れ様
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 00:06:38.11 ID:1m6kbhKw.net: >>197
棚卸し今回は余裕だったと聞いているが
ほんの１、２時間では
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 15:59:03.83 ID:3fH9ea41.net: やっと紙でやらなくなったからな
200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 12:06:28.70 ID:ML6uyAyE.net: 管理者報酬額ダンピング制度
説明会の情報求む。
昨日あったらしい。
管理職はシニアだらけにして
みなし残業で、さらに
こきつかう。

みなし残業の横展は
いらないぞ。
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 13:26:38.02 ID:kilULegW.net: 説明会のことは知らないけど法律上できないわけではないとはいえひどい話だね
まあシニアは一年の有期雇用契約だから嫌なら契約せずに定年退職しろってことだな
自分がその立場になった時に安月給でこき使われるシニア管理職になってでもこの会社にしがみつ
こうと思うのだろうか
20年後のことなどわかるわけもないけどつくづく寒い会社だなと思う
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 23:48:28.74 ID:ML6uyAyE.net: >>200
あと、潔くない人たちを
社内ルールで保護する意味も
あるかもね。
既に特例かなにか
知らないけれど、二人も
いるから既成事実を
これで作ったんじゃない。
今後の天下り社員優遇制度かもね
将軍様を崇拝する
幹部職は面倒見るよ、みたいな。
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 00:18:34.51 ID:JpoJS/M9.net: もう疲れた
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 02:29:16.48 ID:q/mYnE24.net: もう遅いから早く寝ようよ
205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 20:03:08.78 ID:KLNLEZK/.net: >>203
よくわかる気がする
おまえはよくやってるんだと思う
だけど会社に尽くして何が得られるのかよく考えろ
いざという時ほど会社は冷たいぞ
自分の身は自分で守れ
俺もそろそろ限界だ
お先に失礼
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 20:55:25.57 ID:Rqa7Jo3F.net: 10年程前にお先に失礼した者だけど、動くなら早く動いた方がいい。意外と何とかなるもんだぞ。
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 22:22:39.52 ID:XHRpY37h.net: 会社は金を稼ぐ手段
尽くしても規定の金しかもらえない
上は株主の息のかかった人がくるから上にはなれない
なら適当に過ごして割のいい会社見つけて去るのが一番
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 11:53:43.19 ID:1i6HTsfq.net: どうして偉くなると若手を集めて飲み会とかしたがるんだろうね。ちやほやされたいなら錦のお店にでも行ってくれよ。若手社員の本音を知りたいなら無記名アンケートを取れば嫌って程本音がわかるし。タダでさえサービス残業で人の時間を奪っておいて、さらに行きたくもない飲み会に強制参加させるなんて酷い話だと思うんだが。
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 13:40:55.61 ID:oh3d3pHm.net: 将軍様はちやほやされたいのではなく俺の言うことをきかないとこうなるぞ
ってことを見せつけたいのさ
そうしておいて組織のトップであることを名実ともに誇示したいだけだ
だから全員参加が鉄則
当然血祭りにあげる予定のヤツも参加が鉄則
人間としての器がお猪口の高台くらいしかない
210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 22:02:14.63 ID:pctIt2y3.net: 将軍様って誰のこと？
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 22:50:50.66 ID:bkBVVun2.net: >>210
それは、人それぞれで
よいのでは？
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 08:13:13.61 ID:PMWhOGfS.net: 言わぬが花
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 18:10:05.56 ID:IkpygisO.net: 将軍様み〜つけた
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 23:29:22.71 ID:wxOz6GfJ.net: 将軍様ここにもいたぞ
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 18:23:46.62 ID:5BE0uxw2.net: 明日は安否確認メールが来るよ！
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 08:52:43.46 ID:R+T0ELa2.net: 1
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 22:47:14.89 ID:xo8YDLrM.net: おまえら幸せ？
218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 22:35:55.74 ID:zOnkcXKt.net: >>217
幸せですが？何か？
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 08:26:49.09 ID:mAbHvBgx.net: >>217
少なくともお前よりは幸せ
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 09:06:04.65 ID:IGgzk8n6.net: 幸せだと思い込まなきゃやってられん
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 19:45:18.69 ID:8j+VzcW9.net: みなさん、一週間お疲れ様。
今週も幸せな一週間でしたね
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 21:03:48.08 ID:wfjKudOH.net: 職場アンケート集計でたそうで
自信満々だったのに
低評価でがっかりらしい。

どうして急にいい人ぶってるんだろうって
思っていたが、このアンケートの為だったんだ。
と、今頃気づいた幸せ者は私です。

暴君は悪いことは全部部下のせいにして
けっこう数字は悪くないので
ご満悦らしい。
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 08:47:27.12 ID:osM1cuH0.net: なる程
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 18:03:38.95 ID:ONfFBijT.net: あぁ、この会社あの時辞めておかなければなぁと後悔してる人の意見はないのか
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 20:53:40.85 ID:Kvza0u+a.net: 後悔してたとしてもここでそれを書くやつはいないと思うぞ
俺としてはハッピーな転職だったけど後悔してるヤツも一定数いるはずだと思う
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 22:31:30.56 ID:U5+c4TDW.net: 昔の話だが、近所の飲み屋でここに勤めてると言ったらすごい羨ましがられたなぁ。辞めると言ったら勿体無いって結構強く言われた。あの時のおじさんに、この会社を辞めて色々あったけど今僕は幸せですと伝えたい笑
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 09:20:15.07 ID:oCg5pTGi.net: 歳くってからの同窓会と同じだね
幸せな連中は出席するが不幸な連中は欠席する
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:24:45.33 ID:XVBfHHc2.net: >>227
大分違う
229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 11:07:21.94 ID:regNvqAL.net: アンケート意味あるの？
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/25(日) 11:33:26.99 ID:XUfVOPci.net: アンケート取ったところで「あっそ」だろ
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/31(土) 18:42:31.69 ID:ZSxoPqWV.net: アンケートの結果を踏まえて、よくなるまで何回でもアンケート取ろう！！
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 07:28:02.21 ID:9tZxpiVf.net: 上方修正したね。
カットは仕方ないが
ボーナスでるかな？
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 14:11:26.93 ID:3PnNJF+4.net: 緊急の労使協議会の噂も無いから組合員のボーナスは春の妥結額で出すんだろうね
非組は知らん
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/01(日) 22:51:09.44 ID:1gsMjlw2.net: >>233
非組は業績連動型
儲けがあれば、出る。
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 19:13:35.05 ID:E2z1NMcf.net: あれだけ働かされて出ないとか
ヤベーだろ
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/02(月) 21:16:48.80 ID:OoXeWdCt.net: みなさん、まだサビ残で頑張ってるの？
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/03(火) 17:13:46.09 ID:oxkSWrLJ.net: 退職してから10年以上経つけど、このスレ見てると色々変わってなさそうですね。最年少の役員になるって嘯いてたFさん、幸い役員にも執行役員にもなっていないようでその点は安心しました。ここの経営陣はそこまでバカでは無かったようですね。
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/04(水) 17:30:05.16 ID:lzh4YDKz.net: それ以上におかしな奴が執行役員様になってるから安心しろ
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/05(木) 21:14:06.76 ID:yblTsRdk.net: 役員人事もいろいろあるのですよ。
いやならその人のいない所に行けばいい。
行ったら行ったで、おかしな奴はいるがな
240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/06(金) 08:56:11.91 ID:gI45Nqo0.net: >>239
>>237はそれを実践したわけだ
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/12(木) 22:32:43.98 ID:IlJStR1F.net: ここの会社の人ってマスクつけれない呪いにでもかかってるの？
検温する守衛がつけてないとかありえんわ
工場でつけてる人も半分以下
そのくせ仕入先には強制
密室で人数少ないからってマスク無し可
朝礼で輪になってもマスク無し
マスク信者じゃないけどさ
いいかげんにしようよって思う
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/13(金) 06:55:33.74 ID:KnoxvYHB.net: 罹ったら休めるんだからマスクしないよ
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/15(日) 23:37:37.81 ID:Ba1mjr20.net: 月曜日が来てしまう
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/16(月) 07:59:47.18 ID:VkhzZqgy.net: モノども今日もシャキシャキ働け！
245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/16(月) 21:50:11.34 ID:3np5hJwF.net: 今日もいい汗かいたぜ。
この汗が染み込んだバネは早々と折れそうだ。
私の心と同じように
246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/17(火) 01:23:13.18 ID:xZ+zaL6I.net: ボーナス出るんか？
247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/17(火) 21:23:07.97 ID:xIhCFLHZ.net: 陸上部、ニューイヤー駅伝出場か。
248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/18(水) 18:05:20.24 ID:toq0fpIJ.net: 心情的には陸上部応援をしたいが会社がこの状態で運動部って必要なのか
これといった成績も残せてないし会社の広告塔としての役割を果たしているのか
中部実業団の結果は去年よりタイムもあがり順位もひとつ上がってるから
ニューイヤーでの頑張りに期待したいんだけどね　微妙だわ
249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/18(水) 19:17:17.79 ID:jSdm2R+R.net: 陸上部がなんの広告になるのか未だにわからん
250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/19(木) 19:54:46.47 ID:y5+fxJvF.net: この会社が広告して何の意味があるのかわからん。
一般人に名前を知ってもらっても売り上げは上がらないと思うが・・
251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/20(金) 18:01:37.65 ID:5qAfyY4G.net: >>248
監督が変わって割とレベルは上がってるからそこは評価しても良いと思うぞ。
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/21(土) 05:36:40.48 ID:2JfZcxoQ.net: >>245
座布団二枚っ！
来週も将軍様のために
汗をかくニダ。
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/22(日) 17:19:07.64 ID:mX5dnFsl.net: >>249
会社の知名度を上げることの重要性というのはいろんな面であるわけで
単に対コンシューマーってわけでなく、リクルートや投資喚起をはじめとした
効能があると言われてはいるな
ただそれには戦略というかポリシーありきだから今のうちの陸上部は伝統を
とりちがえた惰性で続けているだけだよね
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/22(日) 21:25:59.05 ID:+23LPs0p.net: 野球部は？
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/22(日) 21:38:28.21 ID:v4EkyFqe.net: >>253
リクルートも株価も失格点なので陸上部の成果はゼロだな
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/22(日) 22:12:24.00 ID:X6u0C7mG.net: 陸上部も昔は本当に強かったんだよね？
257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/23(月) 07:14:08.03 ID:gtE1hZdo.net: >>251
今の監督って専任？
258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/25(水) 22:51:30.52 ID:CNzFdhEY.net: >>257
専任っぽいね。
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/26(木) 20:00:44.10 ID:6F3NCdwt.net: せめてマスクくらいしろよさせろよ情けない
260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/11/27(金) 10:45:23.81 ID:PVIlbixR.net: スプリングワッシャー入れとけよ
261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/03(木) 17:56:23.84 ID:Tjy4HnKd.net: うちがワッシャーの生産やめたのって何年前だ？
262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/04(金) 07:35:51.03 ID:0hgk2HIz.net: 来週はボーナスもらえるぞ！みんな頑張れ！
263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/05(土) 20:03:31.34 ID:W9BLCQyT.net: 出るの？出せるの？
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/05(土) 20:25:11.93 ID:PlIlCVzC.net: 組合員は出るだろ非組はしらん
この会社から仕事の割にそこそこもらえる金取ったら何も残らんぞ
265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/07(月) 20:14:34.60 ID:AP6n4W8Y.net: 会社独自の緊急事態宣言出たとて
今更だよね

相変わらずマスクしてない奴いるし
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/09(水) 21:04:58.89 ID:bCSPrYRa.net: >>262
すごい少なかった。
後ろから殴りかかりそうになった。(笑)
267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/09(水) 21:10:35.68 ID:gl1RrKrN.net: 組合員の評価って1が悪くて5がいいんだっけ？
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 11:23:47.29 ID:kdezoN6m.net: 冬のボーナスもらったよ

俺たちは年間で妥結してるからまあ想定の範囲内だったけど
非組の人たちはどんなんだったのかね
ますます昇進意欲をそがれるような金額だったのかね
269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 17:31:31.69 ID:esLKHkdX.net: >>267
MAX 3じゃないの？
270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 19:25:04.18 ID:J2Fr3+q/.net: >>269
そうだっけ？まぁ大して変化ないからいいや
271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/10(木) 21:50:35.78 ID:0kIqmb6F.net: >>269
いやいや、１０くらいでないと差がつかないでしょ
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/16(水) 13:28:25.11 ID:M1meBbpy.net: KWKTさんの調子はどう？
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/19(土) 22:28:24.14 ID:uUVs6lJk.net: 残りあと一週間。
みなさん最後までがんばりましょー
274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/22(火) 21:56:26.62 ID:cvHMvZuJ.net: いやいやびっくり
仕事のできる若手で
いつ職制になっても不思議でない
と思っていたら、退職のために
有給休暇消化に入ってた。
275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/22(火) 22:31:13.10 ID:dje97WIp.net: この会社では「仕事ができる」は偉そうにすることだと思って偉そうにしてたらもっと偉そうな奴にやられた
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/23(水) 12:06:18.55 ID:maS4tAEq.net: >>275
それはお前が悪い
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 21:54:02.88 ID:KvK0Z2ag.net: できる奴ほど辞めていく
残ったのはカスばかり
俺も含めてな
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 22:19:04.91 ID:dlqUmXfc.net: 明日で最終日ですよ。
もうあとひと踏ん張りです。
がんばりましょー
279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/24(木) 23:04:34.27 ID:GP9oLDjW.net: うふふ
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 00:13:30.02 ID:A0kCLCVr.net: ニューイヤー駅伝に出る中央の陸上選手HTの親は母親と裁判で父親の遺産でもめていて父親の財産を奪おうとしているらしいやん！
母親が生きてるのに弁護士立てて払えないなら家を売れと。遺留分だからくれて言うてるらしい。
苦労してるんかな。そんなことする親持って大変やな。応援してるからがんばって走って稼いだりや！
281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 17:15:19.88 ID:8BFKtY0G.net: >>280
意味わからん。
ストーリーが大切だといつも言われてないのか！
ストーリーも何も登場人物からして訳解らんけど・・
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 20:23:32.29 ID:+PLQam4F.net: うふふふ
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/26(土) 23:40:14.57 ID:YC9vkmhg.net: >>281
へぇー
結果じゃないんだ。
それに
「中央」って使っている時点で
私怨だなってわかるでしょ
そっとしておけよ。

ヲタびいきは、ストーリー
好きだよね。めんどくさい。
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 11:13:28.73 ID:3r66yXmC.net: 結局社長は来年度も続投ってことか
恐怖政治は終わらないわけね
285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/27(日) 19:35:52.47 ID:szBUkdmq.net: 明日でラスト
仕事がんばろー
286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/28(月) 14:40:28.19 ID:cQUjtJ/w.net: 早く停電にならないかな〜。
停電期間中は休みだ。
私は皆の代弁者
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/28(月) 20:04:57.02 ID:G7WyoWFg.net: 保全の皆さんお疲れ様です
288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/29(火) 23:29:54.44 ID:XCwY/gxL.net: >>277
自分がこの会社にいたときは本当に無能扱いだったよ。よくF井さんに無能だの一般職以下だの白痴だのボロクソに言われまくってたわw
おかげで自分はカスだと思い込んでたけど、数回転職して今の会社からそこそこ重宝がってくれてるのを考えると、社員を生かすも殺すも、育てるのもあるいは潰すのも本当に上司次第だと思う。
289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/12/30(水) 17:02:38.31 ID:ZN2spBqa.net: >>288
この会社の常識は世間の非常識っていうのがたくさんあるからね
自分のポテンシャルを客観的に把握することは重要だよ
オレもこの会社を去って全く違う業種に転職したわけだが
ここにいた時よりも評価もよくなって年収も４割程度アップした
290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 10:55:27.98 ID:3ceO6olE.net: ニューイヤー駅伝
順位もだんだん下がってきてるけど
中発の未来みたいだね
291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 17:56:49.17 ID:tGoIIhRA.net: >>290
出場してるだけでも　素晴らしいと思いますけどね。
292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 19:59:12.66 ID:YbT7CTxo.net: >>291
それな
293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 22:24:05.25 ID:nag2MfQS.net: >>291
陸上部が存続してるだけでも、ね
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/01(金) 22:26:25.50 ID:nag2MfQS.net: 休み中にコロナにかかったらどうすればいいんでしょ
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 06:51:26.67 ID:Yb+polem.net: >>294
ルール的には上司に連絡。
かかったことと、濃厚接触者の
有無の連絡だよ。
かかったの？
296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/02(土) 14:05:23.78 ID:e6CudvJT.net: >>295
それは、常識でしょ？

゛交通事故・身内の不幸゛は　全て上司に連絡することが企業人の勤めや。
297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/03(日) 16:37:00.14 ID:U13fRyNG.net: >>296
コロナは交通事故・身内の不幸どっち？
✕勤め　○務め　
298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/08(金) 14:07:39.60 ID:IBaSz5XI.net: 今年は陸上部期待してたんだけど去年から2ランクダウンだったのね。
監督変えただけじゃダメってことね。
299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 01:13:09.58 ID:w9nByQSV.net: １月の大人事異動
任命拒否者、異動差止
続出で、兼任扱いにして
その場しのぎで現場が混乱
結果、工場で不具合頻発

人事責任者
この前代未聞の不始末
果たして責任を取るのか？
300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 01:13:09.62 ID:w9nByQSV.net: １月の大人事異動
任命拒否者、異動差止
続出で、兼任扱いにして
その場しのぎで現場が混乱
結果、工場で不具合頻発

人事責任者
この前代未聞の不始末
果たして責任を取るのか？
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/16(土) 14:17:02.37 ID:ATo1FwSm.net: kwsk
302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/20(水) 18:39:51.38 ID:hl4HRqtQ.net: 任命拒否、移動差し止めって一体・・・
303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/22(金) 13:01:37.45 ID:+vqpwazg.net: 一旦決まった人事案が取締役会通ったあとにちゃぶ台返しにあったのってたびたびあったよね
任命拒否の方は今まで聞いたことないな
304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 16:31:39.73 ID:suw1PXIK.net: そんなのアリなんだな
まさか管理職じゃないよな
305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 23:21:39.91 ID:pRqXzrBZ.net: >>298
早い選手いないし、バツイチ選手いるし、お金の問題抱えてる選手いるからじゃないの？
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 23:22:52.66 ID:pRqXzrBZ.net: >>281
おめバカだな
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 23:26:19.67 ID:pRqXzrBZ.net: >>265
そうなんだ～マスク警察みたいだね
308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/23(土) 23:27:38.93 ID:pRqXzrBZ.net: >>300
あなた内部の方ですよね。
309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/24(日) 10:55:55.33 ID:pZOoz+PQ.net: 連投乙
310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/28(木) 10:09:06.28 ID:bfufjTMC.net: マツダと取引再開だって
やっぱトヨタの鶴の一声か？
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 17:09:00.31 ID:Rn2MtD2S.net: その昔さんざんやらかしたマツダだけど調達には当時の生き残りがいなくなったのかな
あれだけ煮湯を飲まされたのに忘れちまったんだな

惨劇が再び起こらないことを望む
312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/29(金) 17:11:01.37 ID:Rn2MtD2S.net: 念の為

やらかしたのは中発ね
煮湯を飲まされたのはマツダね
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 09:39:01.67 ID:JtE8v5gu.net: 確かにそうだw
314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/01/30(土) 10:13:58.62 ID:RWDYQ0lZ.net: マツダってウチの製品のあまりの品質の悪さが故に切られたんじゃなかったっけ
やっと許してもらえたのか？
そして後ろ足で砂かけて撤退した日野への再参入はどうなった
こっちはまだ許してもらえないの？
315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/01(月) 03:16:28.00 ID:26wLBbcb.net: 月曜

頑張ろう
316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/02(火) 18:13:58.35 ID:yxq1gHMm.net: 通達見た？
小学生の読書感想文と
思ったよ。
317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/03(水) 12:12:03.93 ID:Y1Tx22md.net: どんな通達？
318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 14:44:28.19 ID:r+VDmn1T.net: インド要員の人員は
決まった？
319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/13(土) 20:12:54.77 ID:AH7m7bEm.net: その昔インドから尻尾巻いて逃げ出した過去を忘れたのか
学ばないかいしゃだな
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 13:58:59.00 ID:jlhlVmuG.net: インドは大変だよね、インドネシアくらいで満足しておけば？
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/15(月) 17:48:24.73 ID:OqCb5rQJ.net: 海外進出もいいけど本社部門を含めた国内の体たらくをなんとかするのが先だろ
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/21(日) 19:37:14.45 ID:WqGHH8Ux.net: 早々に逃げ出した俺は勝ち組
323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/24(水) 11:05:24.92 ID:l4vnRHnA.net: 辞めたヤツはいちいち出てくんな
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/25(木) 01:01:00.74 ID:omkdvRWa.net: >>323
きっとあいつは辞めたこと後悔してるから湧いてきたんだ
325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/25(木) 10:49:03.85 ID:ktJZ+FRg.net: 辞めてみて初めてわかるんだよ
この会社のぬるさが
そして辞めたことを後悔するのさ
御愁傷様
326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/25(木) 12:29:24.67 ID:ZRIeKpsK.net: ぬる過ぎてちょっと心配になるけどな
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 07:26:48.67 ID:4My0WRO/.net: 株式分割するんだね
併合前の株価も300円前後と終わってたのに分割したからって株価あがるのか
一昔前のライブドアがやった手口と同じ効果を狙ったのかもしれんが
あれは日本中にニッポン放送の買収事件が報道されて投資家の買い圧力が半端なくあったから成功したんだよ
IRも全くやってないうちの会社がやったところで効果は期待できないし
見かけ上の浮動株を増やそうとしたのかもしれんが徒労に終わりそうな感じだね
その前に使い道なく塩漬けになってる自己株をなんとかしろよ
まあ社員株主としてはいままでの大損を少しでも挽回できるように株価が上がればうれしいけどね
328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/27(土) 15:40:47.17 ID:gpN22/jT.net: ライブドアやヤフーの株式分割はそもそも株式電子化以前の需給ギャップを狙った手口なので見当違いですね
329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/28(日) 05:53:40.71 ID:hFKwyfQd.net: 難しいことはよく分からんが、株価が上がることを期待しようじゃないか！財産形成とか言われて持株会入ったものの今まで良いことなかったんだから、何か変化があれば良いよね。
330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/14(日) 23:29:43.23 ID:Snlp8zfZ.net: 株価上がったが売り方がわからん。
わかる人教えて
331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/15(月) 12:50:28.85 ID:jhqSinq9.net: 取引用暗証番号入れて売るボタン押すだけ
332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/03/15(月) 19:04:24.00 ID:i02ZiaLJ.net: 持株会なんだろw
リスクヘッジにもならんのによく買うわ
333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/03(土) 05:59:58.58 ID:xjmI49yY.net: 人材派遣会社のスタッフが役員入り・・・
いよいよリストラに本腰ってか？

究極コバン〇〇が大外から、あ、でも株価つり上げの
ネタに貢献してるのか。。妥当といえるのかぁ？
子飼いを釣り上げなかった・・うーむ公平なのか。

１年で返り咲きと思いきや、お情けに沈んだ。
能力はあったのに忠誠が足りなかったか？

以上。　へっ？続投ってこと？
まあ、数字上は成果をお上げになられておられますので
喜ばしいことでございますが・・
社員様には、なんと申し上げてよいのやら。
334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/09(金) 23:35:01.49 ID:/0lhr3lu.net: 社長、今年も続投なんだね
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/26(月) 03:22:08.61 ID:ob6NtfZA.net: 今週も頑張ろう
336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/29(木) 23:29:19.50 ID:Dv8ft8oh.net: 明日も頑張りましょう。
337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/30(金) 07:40:19.03 ID:UIwchLM1.net: >>336
保全のひと？それとも連休関係ない非組のひと？
338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/30(金) 14:44:23.43 ID:VxXlfiu+.net: 連休と言えば生産技術を忘れないでね
339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 08:54:38.23 ID:rzXR1HPG.net: >>338
御安全に。
340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 09:19:04.24 ID:F1vnbFpN.net: ずっと連休なんて関係ないからなぁ
家族からもすっかり期待されなくなった
子供にはかわいそうなことしてるなとは思うが食ってくためには仕方ないんで勘弁な
341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 10:20:11.90 ID:lBjDDd2q.net: 父さんして
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 17:54:30.82 ID:JwmKkaXo.net: >>340
辛いなぁ。
343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/01(土) 21:12:53.39 ID:4As3JdsP.net: なんの為に働いてんの？
344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/05(水) 11:33:08.84 ID:0JnXDbNn.net: 自粛つらー
345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/07(金) 23:35:14.44 ID:LKIkyabu.net: 倒産の兆候ある？
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/09(日) 09:48:37.70 ID:i+Y57LvF.net: 流石にトヨタが救うだろ。
憧れのトヨタマンになれるかもしれん。
347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/09(日) 10:15:00.69 ID:V+F/RpOI.net: トヨタは救わないよ
代わりにムベアが買収してくれる
でも技術的にはあっちが数段上だから欲しいのは販売網だけだから無用な生産拠点は閉鎖して余剰人員はリストラね
でも今の財務状況なら向こう数年は大丈夫
10年後は知らんけど
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/09(日) 17:10:09.38 ID:+PhHFmGW.net: >>346
昔のフタバ、愛三、三五
と似たような感じだね
株価だけ、理由もなく、吊り上がる
やたら、人が送り込まれる
みたいな。
349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/12(水) 13:10:26.78 ID:qqj1a1C4.net: すでにTMCは系列を守る気がなさそうに見えるが
それにウチに守る価値があるかどうか疑問だし
株を損切で売られたときにわかっても遅いぞ
350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/12(水) 18:27:52.46 ID:ZKg+9AbR.net: 見捨てられちゃった
351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/13(木) 06:54:16.88 ID:82xfVvOc.net: いいなお前ら、トヨタ社員かムベア社員になるんだな。
352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/14(金) 08:03:19.40 ID:GNGjH8hD.net: トヨタは直接経営することはない
自社の余剰社員を集中投入して傀儡として操る
ムベアなら完全に乗っ取られていらない部門は廃止
どちらの場合もプロパー社員は排除
どっちの社員にもなれねーよ

どうする俺
353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/14(金) 11:13:38.21 ID:9k/4G4X9.net: よそに転職する
354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/15(土) 21:35:57.71 ID:eIJYEOhC.net: どんな職種でも10年続けてたらモノになるよ。転職考えてもいいんじゃなき？
355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/16(日) 16:58:42.87 ID:OmwzT40J.net: よほど、いい上司の下で
働いているんだね

こんな奴いつからいた？
って上司がいるんだけれど。
356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/28(金) 04:56:45.51 ID:86+fMnf6.net: 昔々...中発に限らず愛知県の会社の多くは、縁故採用が多かった。
当たり前の話なんだが、それすらわからん奴は、中発辞めても意味ないぞ。
357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/05/29(土) 09:05:31.63 ID:ttdEi4oI.net: 縁故採用よりも社長がTから引っ張ってきた連中が態度がデカい割に仕事が出来んわけだが
358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/03(木) 06:43:20.40 ID:phX90247.net: 今年の招集通知がモノクロになっててビックリ
役員候補の顔写真もやめちゃったのね
とうとう株主フレンドリーの流れにも逆行し出したようだ
これじゃあIRなんてヤル気なしだって宣言してるようなもんだな　まあ元々そんなもんありゃしないけどね
359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/03(木) 07:42:53.17 ID:NKOva1mj.net: ココの株主じゃないからわからんが
株主招集の冊子がモノクロなんてあんまりないんじゃない？
写真なしは結構あるけど。
360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/03(木) 10:01:08.18 ID:phX90247.net: お高い手数料払って
株式分割して
浮動株式数を増やして
投資家に株を買ってもらって
時価総額増やそう！

そして

議決権行使書は郵送しろ
ネット行使？それおいしいの？
招集通知はモノクロで十分だろ
候補者の写真なんか面倒くさいから載せねーよ

コロナだから総会来んな！ってのはわかる
それなら事業報告書のわかりやすさを大事にしろよ
株主軽視じゃね？
361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/03(木) 18:22:55.13 ID:NKOva1mj.net: 嫌なら買わなきゃいいだけ
362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/04(金) 04:21:37.67 ID:/+8Op+Z/.net: 開き直るしか脳が無い
363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/04(金) 07:33:46.36 ID:/+8Op+Z/.net: >>362
華麗にスルー汁
364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/08(火) 12:37:40.01 ID:9C2kM/TQ.net: Ｆさん
なんか、やらかしたかと
思ったら、働き方改革で
休出したら、代休取らずに
有休とれって風潮しているらしい。
代休なら、時間外労働時間が
減るのはわかるけれど
なんで、有休？

アホだから聞き間違えてんのか？
でも、すごい怒ってるから
本当にそうなんだろうな。

まあ、総労働時間は抑えられるから
時間外と勘違いしてるんだろうな。
Ｆさんは単純に働き方改革に託つけて
人件費抑制させて復権したい一心
なんだろうね。
でも、有休が事実なら労基に
入ってもらって、排除して
もらわないとね。
365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/09(水) 07:14:52.68 ID:vTo8nPXN.net: 休出なら代休取らずに年休取っても問題ないだろ
消化できない年休が使えて休出手当全額つくし
366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/12(土) 13:07:04.56 ID:A8DrE+su.net: >>364
うわっ
自分で書き込みしたかと
思ったくらい同感

あれは、完全にアウトー！
だね。

基幹職は災難だね

でも法意的には完全にダメだよな
すぐ取り消しされるか
誰かに労基にチクられるか
するんじゃないの？

組合員には関係ないね。
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/14(月) 17:32:40.00 ID:zh3VggL6.net: >>364
復権ねぇ・・・
どうなんでしょうね
368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/19(土) 10:37:36.86 ID:f//++3Ng.net: 復権って無理じゃない？もういい年齢でしょ？
369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/19(土) 17:18:57.37 ID:mj8skuHS.net: 倒産はよ
370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 10:11:34.69 ID:j7G8Ifj8.net: >>364
そもそも、基幹職に時間外労働の
概念がない。
だから、代休もありえない。
でも、それって、それなりの
給料をもらっているのが
前提なんだよね。
残業している係長より少ないなら。
誰もなりたくないよね。
371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/21(月) 21:31:59.92 ID:9OiUpz6q.net: 変な改行の人が変な改行の人にレスしてるw
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 08:18:40.08 ID:q2iACdRy.net: その昔は土日や連休中に出勤したら代休あり出勤ってのが普通だったけど
いつの頃からか人事のお達しにより代休なし出勤がデフォになったような記憶が
>>365の言う通り代休なしだから休日出勤割増がつくし年休が残ってりゃそれ使って休めば
休んだ日も賃金が補償されるんで働く方とっては有利だぞ
基幹職は管理監督者なんで労基法の休日規定の適用がないから休日に仕事しても関係ない
373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/23(水) 12:34:15.88 ID:r0cIq9Kn.net: >>371
単にPCとスマホの違いじゃない？
374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/25(金) 23:30:07.38 ID:p+zScHor.net: 40才でボーナスどのくらい出るの？
375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 16:29:27.78 ID:Vic51D6I.net: ワイらの工場の偉いさんが山の工場の組合員レベル達と非常事態宣言中で社長から通達があったのにゴルフコンペ行ったと噂があるが本当なの？
376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 18:54:18.32 ID:mZuB9vhC.net: >>375
組合で取り上げてもらったら？
377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 20:02:44.23 ID:Vic51D6I.net: 人の悪口や噂話好きなあのおばさんたちか？
378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 20:22:19.28 ID:Vic51D6I.net: 組合や人事に通報とか考えて無いけどワイらの偉いさんが本当に参加したのか？と参加した組合員レベル達が噂で名前が出ている奴らで合っているのか知りたい。工場違うから名前聞いてもしらんかもだけど
379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/06/26(土) 21:23:57.22 ID:RWhcwhcOW: 労基が入ったの？
380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 16:26:56.11 ID:T/H/XTin.net: ちょい調べてみたけど、ネジ工場なのに粉塵が舞ってるの？防護マスク使うの？重たいものは持つの？
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/02(金) 17:55:45.90 ID:dWQcxHGy.net: いつからネジ工場になった？
粉塵マスク職場もある
重たいものも結構あるから配属先ガチャやね
382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 18:14:49.69 ID:S48qJbCi.net: ワクチン接種の時間を業務時間として認めないのは分からんでもないけど、金曜(または土曜)しか打たせないのって副反応で休まれたくないのが見え見え。酷くなっても週明けまで病院開いてないから不安なんだけど。他の企業は有給とは別に特別休暇が与えられるとこがあるくらいなのに、ほんと社員のことを大事にしない会社だよ
383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 19:39:40.13 ID:vImiK9cD.net: なら打たなきゃええやん
384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 20:29:48.06 ID:UeGwJq/T.net: >>382
休めばいいやん
385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/04(日) 22:43:28.33 ID:xHfw7lCe.net: >>382
嫌なら辞めろ
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/08(木) 17:34:23.31 ID:laU8ruki.net: 明日はボーナスですよ
387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 07:57:21.15 ID:d1Vs40eM.net: 出るの？
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/09(金) 08:36:04.69 ID:yXwKA46C.net: 出たよ？
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 11:07:26.19 ID:zwrefwyc.net: 棒茄子
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/12(月) 02:19:21.16 ID:NM4Umutb.net: >>385
そうやってずっと会社の犬でいろよ低脳
391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/18(日) 13:42:49.16 ID:+TNsi0xk.net: >>382
今は土日、診療の診療所もあるし、産業医がいるんだから、そんなに心配しないでも大丈夫だよ。一応世間的には大きな中小企業だから！
392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/19(月) 21:59:02.72 ID:JSbgv1Sx.net: しかし暑いですな
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/22(木) 14:36:43.22 ID:VEdLuX7Z.net: 産業医は、末期ガン見逃すほどのヤブ医者だから期待すんな
394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/22(木) 19:40:34.64 ID:gdvtgBe7.net: もしかして産業医が健康診断のX線写真見て診断してると思ってる？
395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/24(土) 09:15:01.58 ID:ICP2JG1S.net: 「病気になりたいだけだろ」みたいなこと言ったらしいぞ
396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/31(土) 22:07:35.14 ID:KJNkwXNb.net: >>390
ワンワン
397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/06(金) 08:41:34.82 ID:gwFSQVpO.net: 明日から連休
どこにも遊びに行くつもりはないが会社に行かなくてもいいだけマシ
398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/12(木) 05:03:54.79 ID:lyCroGvd.net: 1Qの決算良かったしトヨタも好決算だったのになんで株価はこんなに下がるん？売るタイミング逃したぜ
持株会なんてやるもんじゃねぇな
399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/13(金) 19:32:05.39 ID:hTwTRewI.net: 会社の業績とは必ずしも連動はしないんかね？
400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/14(土) 10:56:38.80 ID:cwSXm4Xl.net: 数年前の過去最高益だった時でさえ株価下がったからな
ロクなIRもやってないし騙されて持株会に入ったワシらみたいなのがバカみてるだけだ
今の移動平均株価じゃあ売るに売れんしな
401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/21(土) 09:24:55.32 ID:idkiXfEl.net: 自動車メーカー各社が半導体不足やなんやらで生産量減らすって言ってる時にスタッフの製造応援って
何やってんの？ウチの会社
バカなの？
402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/21(土) 16:49:17.16 ID:warS8rIl.net: まだ製造応援なんかやらせてるんだ？
気の毒にね
403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/21(土) 17:27:07.50 ID:IymeRn2h.net: >401
大卒の人でもやらされるのですか？
404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/21(土) 19:55:07.36 ID:fUZQhTH1.net: >>403
一年目にやるよ。
合計3ヶ月くらい？
405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/21(土) 20:51:56.38 ID:lLJ3PYPv.net: 大卒新入社員どころか基幹職がやらされてるぞ
就活中ならウチの会社はやめとけ
悪いことは言わん
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/22(日) 16:35:07.27 ID:dEIu0K9jm: 絶対にやめます
407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/23(月) 23:10:57.26 ID:JyB5bc1t.net: 自分が在職してる頃はスタッフ部門でも生産現場の事を理解してないとダメだという理由で製造応援させてたけどね。本音は社外工に払うお金が厳しいんだろうけど。今はどういう理由でやらせてるん？
408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/24(火) 13:31:24.71 ID:8h5LB5jS.net: 残業させると残業代がついて労務費が嵩むから何時間働かせても
残業も深夜手当もつかない基幹職を使って製造応援させてるわけね
偉い人たちはナイスアイデア！って自画自賛さ
409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/24(火) 14:06:16.52 ID:7VjOjuhV.net: 基幹職って、課長職以上のいわゆる管理職の事？今はそういう言い方してるの？
というか、スタッフの管理職に応援させてるの？　嘘だろ？
410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/24(火) 17:19:25.03 ID:hRek9N1a.net: 間接部門にいる使えない管理職たくさんいるだろ
それ使ってるだけ
411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/25(水) 02:36:23.94 ID:psebmQjm.net: 大して生産量が増えていない今この時期に製造応援なんてマヌケな事態が起こっているウチのお家事情にビックリだわね
412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/08/27(金) 10:29:44.14 ID:nKn0Cib3.net: ワクチンどうよ？
413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/10(金) 15:43:47.51 ID:bvQW8FF1.net: 追加減産でもっと休業増えそうだな
414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/16(木) 18:03:27.16 ID:0ZIgveQH.net: 海外拒否してもＧＬなれるのか
415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/16(木) 19:33:22.33 ID:akdIU5K0g: 誰が拒否った？
416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/20(月) 20:41:37.68 ID:UCi99b4m.net: なれるよだってゴマすり出世会社だから
417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/22(水) 12:35:05.49 ID:Lti7pdqY.net: 食堂で、ベラベラ喋ってる女どうにかならんのかね。
誰も注意しないよな。
418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/22(水) 21:37:12.62 ID:mNrE+Y7CH: 山の中の工場だろ＿？
419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/26(日) 19:23:00.32 ID:X8cHjWKH.net: 子会社の中発販売が求人を出してるね。
昔、いかれた奴がパワハラだって騒いでいたけど
おとなしくなっていて少しは安心だ。
ネットの書き込みにはサービス残業についても書かれているけど
今はどうなんだろうか在職者の方で本音で書ける人は教えておしいぞ。
420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 06:56:05.46 ID:UifdcDka.net: 中発販売、調べてみたら数年前に結構ネットで盛り上がってたのね笑
421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/09/28(火) 12:45:50.64 ID:7VxP0uts.net: あんなものは盛り上がったとは言わない
常識のないヤツがパワハラ、パワハラと騒いでいただけ。
422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/02(土) 10:42:20.54 ID:DJGQWZS7.net: これまでは役員の退任って株主総会のタイミングで行われたわけだが
退任前のこんな時期に担当は変えずに降格されるってすごいな
退任するまでのベネフィットがもったいないってことかね？
423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/03(日) 18:23:59.51 ID:zUS+jXZM.net: トヨタが専務とか常務という役職なくしたから
真似しただけでしょ。
領域長も統括部長になるんじゃない？
424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/06(水) 02:25:40.03 ID:obIiYmOo.net: なるへそ
425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/06(水) 17:13:09.50 ID:OhaiF96f.net: 見せかけだけはトヨタの真似するのね
426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/08(金) 17:39:25.10 ID:bPoWfdTC.net: 上の方針に従うのは当たり前
427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/08(金) 18:44:18.52 ID:25lzTceL.net: 問題はその意図を理解して実行できるかだ
あの方々なら大丈夫でしょうよ
428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/08(金) 23:02:12.42 ID:25lzTceL.net: なんだ、そのリップサービスは
429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 00:54:20.74 ID:6QPfBX/v.net: >>419
火のない所に煙は立たぬ
430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 08:54:11.13 ID:M3GUk/Fc.net: >>429
放火して自演ってこともある。
ただその場合は放火したくなった動機が大事。
431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 19:56:24.07 ID:M3GUk/Fc.net: マッチポンプってこともあるな
432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/09(土) 21:34:18.45 ID:1Hxrqni9.net: 中発人ってマッチポンプって言葉好きだよね
433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/10(日) 01:36:23.92 ID:yOwSTuF9.net: 書いてる人の知ったかぶり
434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/10(日) 02:08:20.35 ID:s/B9mjLt.net: >>419ここは中央発條のスレだ。それも分からず中発販売の事をぬかしてるお前も同じくイカれてる。
435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/10(日) 22:00:56.41 ID:AXUbHgSc.net: 反省
436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/10(日) 23:26:19.61 ID:SVMPVkIg.net: セコムしたよ
437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/11(月) 07:53:38.22 ID:EvhgnhsM.net: 逮捕。
438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/11(月) 19:55:02.82 ID:UnI33QyW.net: >>421はたしてそうなのか？誹謗中傷は良くないが、そうなるに至った経緯はあるはず。パワハラはおそらくあったのだろう。その後に会社と被害を受けた社員がしっかり話し合う機会を設けてもらえなかったか会社がいい加減な対応をしたのだろう。
439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/11(月) 20:01:13.67 ID:KV979lfD.net: >>438
当事者？だよね。
また、書いて大丈夫？
でなければ推測で書くなよ。
440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/12(火) 08:38:13.38 ID:Q14MAWty.net: 口調を偽って書いてるのが笑える。
得意(でなはい)のなりすましているのだろう。
そもそも子会社はスレが違うので出入り禁止だぞ。
441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/12(火) 21:36:42.66 ID:qR0l3jlr.net: 428と432は同一人物だね。
騒いでた張本人、前より少しはまともな口調を演じてる(笑)
442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/14(木) 17:57:42.95 ID:DGht8nxO.net: 短文であっても文章構成や言い回しを見れば演じているのがわかる。
443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/15(金) 22:24:15.80 ID:+TwZxa7q.net: バレないと思って書いたならバカ、また罰だね。
手続きは簡単、本人の特定はすぐだ。
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/16(土) 18:54:36.91 ID:T53IxRbo.net: 結局パワハラ野郎は消えてく運命にある。
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/16(土) 20:38:59.26 ID:6/XxM2f4.net: 人間のクズ
446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/18(月) 08:00:19.23 ID:qrjtmvRF.net: >>444
本当ならいい事だけど、実際どうなの？
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/18(月) 17:51:36.64 ID:WlJOchgO.net: パワハラはあったよ。隠蔽もあった。
448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/18(月) 18:09:42.77 ID:Nt1GxQOn.net: >>447
いいかげんやめなよ。
せめてスレをたててそこでやれ。
449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/18(月) 20:46:06.97 ID:yEiLJjZi.net: >>447
いつ？どこで誰が誰に？どのように？
450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/19(火) 07:45:28.62 ID:0KRlZeCW.net: >>447
昔、実名バンバン書いてた人？
今は怖くてさすがに前みたいには書けないの？
成長したねぇ、それとも何かあった？
451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/19(火) 19:39:12.59 ID:4+m7Az3w.net: >>447 事実だから実名を書いても問題無しって言ってた人かい？その考えが間違っていると気付いたなら中傷そのものを辞めな、それも法律違反だって気付けって！
452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/20(水) 07:42:37.21 ID:R+u2085M.net: あおるのをヤメロ、ほっとけ、だいたいスレ違い！
453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/21(木) 05:02:59.71 ID:qep9t9B2.net: パワハラで言いがかりをつけて
ずーっとブラック過ぎる書き込みをしてた人は
二度とでてこないことを願う、不愉快だ。
454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/21(木) 06:59:38.95 ID:IoB2IkAe.net: パワハラ加害者の主張・・・正当な業務指導の範囲だ
パワハラ被害者の主張・・・業務指導の範囲を超えたイジメ、嫌がらせだ
議論は永遠に交わらないから、客観的な第三者に判断してもらうしかないよ
455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/21(木) 12:47:46.52 ID:ICXf6mpx.net: 言ったもん勝ちみたいなところあるよな
456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/21(木) 13:44:15.03 ID:/vBRsk+x.net: そう、パワハラを含むハラスメントについては表向きは起きないように管理職クラスに教育してウラでは被害をうったえてきた時の対策が必要。
457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/21(木) 18:53:49.76 ID:719T41kK.net: サービス残業も似たところがある。
たいした仕事もしていないのに会社に居残り
残業代を請求している従業者には
しかるべき対応をすべき。
458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/22(金) 04:35:55.08 ID:5XFr1zIF.net: そんなことを続けてきたオッサンがいずれリストラ対象になる。
459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/22(金) 14:26:59.07 ID:3Pzs0eq8.net: 陰と陽でサービス残業をさせられる人もいれば働かずに残業代を得ようとする人もいる。
460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/22(金) 21:33:25.86 ID:5XFr1zIF.net: >>459
それはどちらも陰だろ。
陽はサービス残業はなくきちんと働いた超過時間に対して
残業代が適正に支払われることだろ、陰陽の意味もわからんのか。
461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/23(土) 07:05:18.36 ID:M8HVE5eT.net: 好き放題書いてるがスレが違うって
パワハラやサービス残業を論じたいなら
スレをたてるか、関連するところでやりな
462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/23(土) 11:50:28.77 ID:Kj2rd5Ws.net: サービス残業がなくなれば日本の平均賃金は2〜3割は上がる、雇用維持ではなくリストラというか生産性が低い社員の解雇も辞さなければさらに2〜3割、倍増とまではいかなくても5割は上げられる、マジで
463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/25(月) 21:59:53.27 ID:9pYCxtFk.net: 何書いてんだか関係ない内容ばっかだな！
464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/27(水) 21:50:03.98 ID:Q/tuBn62.net: そう、パワハラもサービス残業も関係ないだろ！
465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/28(木) 22:35:35.64 ID:4IT3M/sF.net: 終わりにしよう。
466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/29(金) 07:30:04.86 ID:ifyyQpdS.net: 中間決算、数字の上では増収増益で良かったね
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/29(金) 13:24:14.28 ID:STpe1PXD.net: 下期も頑張ろう！
468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/30(土) 08:50:13.86 ID:GdHmNpCj.net: 選挙行けよー
469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/30(土) 09:30:27.14 ID:miG/euJ7.net: 節操のねぇ人事異動だな
470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/30(土) 20:19:43.11 ID:0k3CzbdK.net: 人材不足なんだろ
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/10/31(日) 20:56:37.94 ID:tT+hmzxz.net: 立場が人を作る
472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/01(月) 22:38:06.88 ID:n331ptKS.net: その通り
473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/02(火) 10:43:48.64 ID:NW9LwaKr.net: 前の営業部長氏は降格で飛ばされたん？
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/03(水) 02:25:19.37 ID:b+0GYK3l.net: 知らん
475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/03(水) 19:17:14.43 ID:AINESY04.net: 自分の仕事を頑張るだけ、それがサラリーマン。
476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/04(木) 15:49:04.96 ID:o5vnK4dV.net: >>475
アンタはサラリーマンの鏡や
477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/05(金) 19:07:40.49 ID:FrF0HW0t.net: くだらない書き込みはやめよー
478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/05(金) 22:43:52.04 ID:2rDo0ubw.net: 会社にとって前向きなコメントがほしい
会社と関係のないくだらん、パワハラやサービス残業の批評は知らん
479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/06(土) 08:40:18.87 ID:C4eUrCqs.net: ウチの会社で前向き？無茶言うな
480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/06(土) 17:13:31.37 ID:NSfI1JY4.net: オレは前向きなフリならできる。
481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/07(日) 19:28:16.75 ID:iR0oO4xI.net: 立派だわ
482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/07(日) 20:12:59.13 ID:Fw56xNkB.net: それでは>>478が前向きコメントを披露
483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/09(火) 22:04:18.52 ID:cjQCF2dR.net: 不良率、目標達成するぜ、オッー！
484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/10(水) 22:02:48.00 ID:61QRgvGi.net: 不良率？？アンタニセモノだな
485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/11(木) 20:05:23.45 ID:C6nyJ3w8s: 年末も強制で応援かな
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/19(金) 18:54:09.47 ID:6eVCZUYU.net: 海外行きたい人調査どう答えた？
487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/20(土) 16:51:19.15 ID:rzGGaQgf.net: ”行けねぇよ”って回答したった
これでこの先昇進はないなと思う
488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/20(土) 18:08:01.52 ID:wGiYosu3.net: 海外に行けない理由は？普通の会社なら断れないだろ
489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/20(土) 18:09:08.59 ID:wGiYosu3.net: 人事の言葉を借りるなら「プロ意識の欠如」も甚だしいな
490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/21(日) 08:40:51.90 ID:ya43RUPT.net: 行かなきゃ出世しないが
行っても出世しないし結果は大差ない
なら行くだけ損
491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/21(日) 16:00:44.02 ID:wuhfiQz3.net: 自己申告だろ？別に今行けっていわれてるわけじゃない
>>488は部外者かい？

でもなあ、お前ら下手に行けますって書くと海外拠点ジプシーになることもあるからな
492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/23(火) 03:38:30.83 ID:Tg4K7RuR.net: >>491
部外者じゃないと思う。
前に人事が説明会でプロ意識がどうとか煽ってたから
493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/23(火) 07:37:10.07 ID:2lHCsol3.net: この人事ほどプロ意識の欠片も無いやつはこの会社中探してもなかなかいないよな
494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/23(火) 07:51:40.57 ID:jMKycDNA.net: 禿同
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/27(土) 18:03:21.25 ID:GcwP7ehQ.net: 泥舟にしがみつくか、新しい道を探すか
496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/29(月) 07:54:10.33 ID:ONSuXPAx.net: 定年まで30年くらいあるんだけど贅沢言わないからなんとか持って欲しい
497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/29(月) 21:40:14.05 ID:DjrHdfh6.net: 悲しいのお
498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/11/30(火) 21:23:06.08 ID:i01WzXnw.net: 若いんだからしがみつく価値も無い会社にしがみつくより
サッサと転職した方がいいだろ
499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/02(木) 22:14:08.72 ID:ISEA1uni.net: ブラック企業
500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/04(土) 07:09:26.31 ID:yv1aL7Tc.net: >>453
本当のところを突かれて痛い様だな
501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/04(土) 22:21:33.06 ID:NMmbwrnm.net: ？
502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/05(日) 08:57:52.07 ID:4Wtd3dVl.net: インドは行きたくねぇなぁ
503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/08(水) 07:57:25.21 ID:j5BbybX7.net: 逆に行きたい国あるか？
504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/08(水) 08:15:51.80 ID:PriHj/O+.net: どこか行かなきゃならんとすれば台湾かな
505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/08(水) 19:25:23.33 ID:p0ogfePF.net: 俺もISS行きたいわ
506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/11(土) 14:11:04.66 ID:WgkA9jEf.net: 不満抱えて泥舟にしがみついて底辺の集まりだな
507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/12(日) 15:40:30.98 ID:jSGGyw9R.net: 負け惜しみはみっともないぞ
508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/12(日) 19:34:22.37 ID:261/yOTW.net: 30で脱出したワイは幸運だった
今でもここに残ってたと思うと寒気がする
509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/12(日) 19:58:13.04 ID:G8F14aV0.net: ちょこちょこいるよね、出ていったのにまた戻ってくるやつ
510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/13(月) 10:13:57.57 ID:fHC+F1I9.net: アメリカかインドネシア行けよ
俺が立て直してやるぐらいの気概のあるやつはおらんのか？
511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/13(月) 12:32:53.92 ID:hrD8OEzf.net: >>510
国内だったらいくらでも立て直したるわ
512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/14(火) 15:01:59.99 ID:tkX/8LAv.net: >>510は自分でやる気は無いのな
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/15(水) 08:04:24.15 ID:q+9pnqjx.net: 誰だって貧乏くじは引きたくないわ
514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/16(木) 12:15:31.04 ID:cwjTTqve.net: >>510
今は、そう宣言した方が
行っておるではないか。
そしたら、僕ちゃん、一緒に働くの
いやって泣きついて帰ってきたらしいという人もいる噂を聞いた。
515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/18(土) 08:06:49.55 ID:d0jS48Lb.net: >>513金もなくて貧乏
516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/19(日) 21:22:09.62 ID:a4+MJi6j.net: 海外は難しいね
517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/20(月) 18:16:24.24 ID:sOXKr/D5.net: 海外に行くメリットがない
518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/20(月) 20:42:08.04 ID:1Ok9HU64.net: こんな奴ばっかだな
519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/21(火) 19:30:02.69 ID:rrUHvZr/.net: 転職するのに良いんじゃない？
箔がつくというか。
520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/23(木) 07:50:28.25 ID:sphqo2Qw.net: 職務経歴書には書けるけどな
ただ書いたばかりに海外赴任命ぜられて中発ごときのノウハウが
全く役に立たんことがバレたあげくにあぼーんされるのが関の山だろう
521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/25(土) 12:50:39.51 ID:Vm70OqV/.net: また来年もT社から天下ってくるんだね
まともな人であることを願う
522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/30(木) 17:00:33.06 ID:aB/asIsQ.net: 親会社からの天下りを受け入れる子会社の負担も考えてくれ。天下りの能無しが子会社の社長になるのだから堪ったものではない。
523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/30(木) 18:00:39.83 ID:LmAG9C8G.net: だって使えないのがいっぱい余ってんだもん
By トヨタ自動車人事部
524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/30(木) 19:53:04.84 ID:xpf9WIY3.net: うちの管理職より全然マシだろう
525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/31(金) 07:31:53.91 ID:FIXvnzHM.net: Tから都落ちしてウチで大成したヤツおらんやろ
526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/12/31(金) 17:46:31.04 ID:UsA+ObQp.net: >>525
日野の役員に横滑りした人
いたよ
527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/01(土) 09:07:24.89 ID:NC5oe7nu.net: Yさんな
あの人血筋がすごかったから別格だわ
528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/03(月) 11:01:11.53 ID:AmxbIx7l.net: 陸上部維持する意味ってなんなん？
529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/08(土) 23:43:03.07 ID:3ThpwYOY.net: >>528安いプライドのため
530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 09:40:47.08 ID:uJEKoLAn.net: プライム市場に仲間入りだってね。
531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 17:13:41.65 ID:A8rcfgxm.net: 東証の基準がザルだからな
これじゃあ当初の目論見は大はずれだ
現行の一部の８割がプライムに残るんだから市場再編の意味なんかないんだよな
532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/22(土) 19:21:26.46 ID:QpyidICn.net: 何処が一番初めに上場廃止になるか
チキンレースの始まりです
始まる前から足切ライン割ってるとかどうすんだろうね
533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/23(日) 07:07:39.47 ID:c+OA4GS2.net: 上場廃止にはならんだろう
せいぜいスタンダードに格下げになって赤っ恥かくのが関の山
534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/26(水) 11:46:21.98 ID:UlJyI3Jh.net: Kwktさんは、トヨタにもどれないのか？
535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/01/27(木) 17:19:24.43 ID:+tkKZa+Y.net: 消えてほしいけど残るんだろうね
連れてきた人は今期限りらしいから一緒に連れて出ていってほしいな
536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/01(火) 20:52:19.76 ID:7VxDXPbj.net: 今にも沈みそう。早く逃げろ！
537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/05(土) 07:21:14.46 ID:U3tzyzhb.net: >>535
えっ？そうなの
（東京リバブルＣＭ風で）
538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/08(火) 08:42:24.12 ID:UVnQLbA2.net: >>537
東急な
539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/08(火) 09:07:25.93 ID:zdDArvHc.net: そういう詰めの甘さが中発らしくて好き
540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/08(火) 23:42:56.11 ID:IDqhPk7U.net: まぁ36.8℃で高熱だから休むってやつがいる現状だしな
541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/10(木) 19:47:30.30 ID:mL0JxsGE.net: >>540わい平熱のそくらいだからずっと休んでてええの？
542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/12(土) 09:52:43.15 ID:uNn314GL.net: >>541
ええよ、もうずっと休んでおきや
543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/20(日) 22:55:07.10 ID:dE2ZGdXa.net: 久野義一、伊藤誠紀、丹羽健浩、お前らは死んで詫びろ
544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/21(月) 11:16:33.55 ID:Vi/oZ2LO.net: >>543
こいつら誰
545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/23(水) 07:51:39.96 ID:PkGMIlPC.net: 昔いた人？　一人だけ何となく見た記憶がある名前だが
546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/23(水) 17:01:35.10 ID:TzHg0P5H.net: PCあったら簡単に調べられるのに
現場ばっかりかよ
547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/02/23(水) 22:02:52.27 ID:88IQ4Jxw.net: 物騒ですね。
548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/02(水) 18:03:36.36 ID:K3W/Z0G5.net: 日刊ゲンダイの記事見た？
平均年収600万円あるんだって。
549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/03(木) 06:51:27.60 ID:B//TsW7S.net: お前ないの？
550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/05(土) 13:01:45.41 ID:tca5z7dh.net: >>549
ないよ。
ボーナス五十万円として月収四十八万円以上ってことだよ。
うちは幹部職のレベルだよ。まあボーナスはもうちょっと高くて月収は安いけれどね。まあ、人によって残業代はけっこうあるのかなって思うけれどね。君が幹部職なら早く会社辞めてくれ。そうでなければ、いつも、ご苦労さまです。
551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/06(日) 20:55:26.98 ID:x5KQKryt.net: そうカリカリすんなよ
そんな出世しなくても組合員でもそのぐらいなるぞ？
だから非組以上になるのお断りなんだろ
552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/07(月) 20:56:43.53 ID:X/OVTZ7C.net: >>551
そうなんだ。
残業ゼロ職場では、届かないよ。
553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/12(土) 08:12:22.28 ID:fa9JKnRm.net: ヤフーファイナンスの企業情報だと、平均年収6,340千円ですね。
554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/12(土) 14:37:46.07 ID:n6zDdFxg.net: 平均年収が年々上がって見えるのは20、30歳代ばかり辞めていってるから
555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/12(土) 20:15:39.14 ID:DgBIoeCY.net: 良くない兆候だね
556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/12(土) 20:36:47.26 ID:GzKdcLIJ.net: 当たり前やん
近所には待遇良くて将来性ある会社がたくさんあるからな
辞めるのは定年退職か若者ばかり
557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/17(木) 19:20:52.44 ID:PmL4Khtz.net: https://i.imgur.com/DI03ICA.jpg
558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/17(木) 23:31:43.54 ID:jsOD+RnP.net: >>543
何があった？誰？
実名はやばいだろ。
559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/20(日) 20:49:20.89 ID:qgHbp7tP.net: >>543
しつこい野郎だな
こんなところに書き込んでも何も変わらんぞ
560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/03/31(木) 09:44:19.08 ID:ycIlQODV.net: さて、どうなるかね
561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/01(金) 23:29:05.70 ID:BtlhXKhT.net: 改正されたプロバイダ責任制限法が施行されたら速攻アウト
562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/02(土) 14:57:31.67 ID:1VkGDqMT.net: 社長変わるんやね
563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/10(日) 05:45:23.76 ID:bkFLpo/f.net: 陸上部監督も
564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/04/10(日) 09:23:16.36 ID:xnzoe3kD.net: それはどうでもいいや
565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/26(木) 05:40:57.50 ID:corbLorV.net: この不公平な休業どうにかしてくれ
566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/27(金) 09:36:42.45 ID:RbRrqZbi.net: ここの子会社で中発販売ってありますが、どうですか？
567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/05/27(金) 11:32:34.17 ID:y6jVsLGA.net: >>565
どこの部署？
568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/18(土) 09:57:41 ID:PvyXeXzm.net: >>566
いい会社ですよ？何か？
569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/19(日) 11:08:15.95 ID:Yz7S9MHb.net: 給与明細WEB化
賛否問わなかったね。
まだ予告だけれど、来月実施
だって
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/20(月) 10:06:49.13 ID:ubwg0Zya.net: >>569
今頃？だよね。
製造の人間だってスマホくらい使っているだろうし。
571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/21(火) 02:32:05.16 ID:hA+LmlAs.net: >>566
子会社のことを聞くな。
評判なら他にも調べ方があるだろ。
何か意図でもあるのかね？
>>568
根拠は？
なければ559は放っておいた方が良いのでは？
572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/21(火) 20:06:37 ID:K9o37QHk.net: 出た、出た
パトロール。そんなムキにならずとも。いい会社と思う人はそう思うのでしょう。あくまで主観でしょうし。
ヲタ信奉者は堅苦しくてかなわん。
573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/21(火) 20:57:37.23 ID:IryCy4jH.net: 不倫の上、婆あの年上社員と再婚
そんなのが代表取締役になるとは
574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/22(水) 08:39:15.36 ID:AmQSkMJF.net: >>573
人材枯渇の末期的症状だよ
役員に限らず管理職のメンツ見てもわかるだろ
575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/23(木) 22:24:44.82 ID:jRyj1VbL.net: こんなところで評判を聞く輩を会社は採用しない。だから聞くだけ無駄。
576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/24(金) 11:33:37 ID:oCWbzGe8.net: 中販って求人してないだろ
577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/24(金) 23:44:03.86 ID:sTClWp+y.net: アンタ分かって言ってるでしょ
検索すればすぐに、分かる
昨日までの掲載日でしてたよ
そういうことさ
578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/25(土) 19:25:26.85 ID:Ytf2N4Oq.net: >>573
不倫は褒められたことではないが
年上はべつに、いいだろう。
579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/06/28(火) 13:29:12.89 ID:khTC0DrU.net: そうだね
他人の嗜好にケチをつけてはいけないね
580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/08(金) 14:50:03.52 ID:wLFhdcU6.net: 電子給料明細ってボーナス明細見れた？
581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/12(火) 08:31:38.29 ID:8aUHwScA.net: 見れたよ
582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/15(金) 21:39:05.59 ID:YM5yDq17.net: >>573
なぜあんなに出世したの？
583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/15(金) 21:41:17.12 ID:YM5yDq17.net: 食堂では、マスク外して会話禁止。

実際はアホな奴ら♀が大声で喋ってるよな。
誰か注意しろよ。F
584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/19(火) 11:03:15.95 ID:qdqBVVDF.net: >>582
あの人あれで立ち回りがうまいから最初はTさんにうまく取り入ったわけ
そして対抗馬が辞めたり消えたりしたから今に至る
585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/22(金) 09:39:27.58 ID:sJTP+BLP.net: しかし本社の工場長はどうにかならんもんかね
586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/23(土) 20:33:09.02 ID:fHmSWPB6.net: 何かあった？
587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/15(月) 18:51:06.54 ID:cbzs+8CP.net: 長崎とアメリカめっちゃ人行っているね。何かあった？
588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/17(水) 14:01:29.30 ID:VjaDi4Wb.net: クレーム処理
589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/17(水) 20:50:05.44 ID:Kx/Cc085.net: それだけならまだよかったんだけどな…
590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net: kwsk
591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/22(月) 06:27:38.96 ID:Xdnb/Daq.net: トラブル？
592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/04(日) 11:13:40.33 ID:RrBp5Nln.net: 大量離脱？
593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/06(火) 22:36:25.26 ID:sJZhq8C7.net: 流石にここには書けんでしょ
どっちの話も笑えんし
594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/07(水) 16:25:11.50 ID:1sz3TE+M.net: 確かにな
この会社大丈夫かいな
595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/10(土) 21:09:49.12 ID:jPFTsTvC.net: こっそり戻って契約社員
596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net: 調達にそんな奴いたな
退職金もらって出戻りとか何なん
597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/20(火) 20:51:53.95 ID:5DUEUaDc.net: IさんSさん戻さないとうちらの工場終わる
よそに応援行っている場合じゃない
598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/23(金) 11:58:33.04 ID:FLCbpG8y.net: 応援に行った先は君んちよりもひどい状況なんだよ
おまえががんばれ
599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/25(日) 21:41:59.34 ID:gpdTp3tV.net: トラブル続きなわけね。
600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net: 入社以来10余年ノントラブルの年なんかあったかなぁ
毎年何かトラブってて大騒ぎしてる
601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/07(金) 22:42:39.43 ID:sJShnBKV.net: どんな会社だってトラブルはある
トラブルのない会社なんて無い
もしあるとしたら、事業活動してないだけ
602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/09(日) 04:28:35.75 ID:rQ66hsEI.net: 大人だねぇ・・
603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/09(日) 05:46:34.50 ID:+j5US6SN.net: 原因と対策しだいだよね
そこに企業としての質が問われる
604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/09(日) 09:34:04.08 ID:n/iuzCcq.net: いつもチャレンジしてるか
進歩してないか
どちらでしょう
605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/09(日) 14:52:18.84 ID:dsco2LVU.net: トラブルが無い会社は無いには同意だがウチの場合は同じトラブルを繰り返すことが問題だな
失敗をすぐ忘れてしまう体質をどうにかせねば
606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/10(月) 20:25:27.85 ID:x3KnYRuN.net: トラブルの原因や対策をしたヤツが辞めていなくなっちゃったんだから仕方ないじゃんか
607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/13(木) 06:57:42.07 ID:GDqNReX8.net: 人が居なくなっちゃうのと風化する体質は
別の事だと思うが、そもそも風化する体質は
どうやったら改善できる？
608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/15(土) 11:15:59.07 ID:4/Mgo+1H.net: 標準化というか数値化ができない以上再発は防げんよな
風化とかの問題じゃない
そんな悠長なこと言ってる前に補償問題が大変なわけで
609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/15(土) 15:23:01.59 ID:BwSzlE2u.net: この会社に限らずだが、人と物にお金をかけないとダメだと思う
610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net: かける金がない
この生産量で現場応援って何？
それも納品対応って
新規業界に進出すること考える前に既存製品さえもまともに製品も作れやしない現実を見つめるべき
611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/17(月) 07:34:37.66 ID:OOa5Ui0g.net: 数値で話ができる人間がどれだけ居るかだよね
感覚だけでは進めないし、でも決めても文句言って
守れないでは同じこと。
お金かけると簡単に言うけど、何にかければ良い？
設備？検査装置？給料？それで良くなる未来が
それこそ数値で見えない。
612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/17(月) 07:49:02.74 ID:fiN3x8ta.net: コスト下げるために品質を蔑ろにしたツケを払う羽目になってるだろ
金をかける優先順位なんかイヤでも見えるじゃんか
613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/17(月) 12:32:57.16 ID:OOa5Ui0g.net: 分からない、何をすればコスト上がるけど
品質が良くなるの？
将来的にツケを払わないで済むために
今何をすれば良い？
614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/18(火) 06:40:15.76 ID:enFxbgO8.net: バカなの？
615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/18(火) 14:11:11.90 ID:zS68tl8S.net: 金をかける優先順位がイヤでも見えるなら教えて欲しい。
何にかける？何を買う？どうすれば良い？
分かってるなら進めればよいのに何をこんなところで
便所の落書き書いてる？
616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/19(水) 10:29:12.53 ID:4pU0Ja6c.net: まあまあ同じ穴の狢同士なんだから仲良くしようぜ
617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/19(水) 12:49:47.19 ID:Db2GRadI.net: 仲良くするために、何をどうやって良くしていくかは
ちゃんと考えないと進まない。
たくさん急には出来ないけれど、１歩進まないと
何年たっても同じこと、愚痴ってても良くならない。
618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/19(水) 19:37:56.63 ID:sLi2D4V8.net: 人にお金をかけてほしいよね。
619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 07:17:57.44 ID:7kR7hnOr.net: 具体的にお願いしたい、人にお金をかけると言うのはどういう事？
給料上げれば良くなるの？それは何故？
何となくでは経営は動かない。
620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 10:17:14.09 ID:P9+CNaA+.net: >>619に具体的に伝えれば体たらくなこの会社を何とかしてくれるのかい？
>>619は組合の偉いさん？それとも役員様なん？
>>615では便所の落書きって言ってたヤツもいたがそんなところでナニ偉そうなこと言ってんだか
621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 12:37:24.98 ID:7kR7hnOr.net: 具体的に伝えないと出来ることも進まない。
それとも何とかしようと思ってるのでは無くて
ただ諦めて愚痴ってるだけか？
それが楽しいのか？
622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 12:51:08.28 ID:7kR7hnOr.net: 何とかしてくれるのかい？って言う前に
君は何をする？
何でも人任せで自分事に出来ないなら
そんなの必要ない。
623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 12:51:34.47 ID:7kR7hnOr.net: 中発カエルじゃないのか？
624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 20:08:02.82 ID:I5w1061w.net: 「人にお金をかける」にたいして
給料をあげれば…しかでてこない人には
わからないと思う。
優秀な人材が辞めないためにすること
若い人が成長できる環境を作ること
有望な新入社員が入りたいと思う会社になること
それは給料だけの問題ではないはず
すぐに変わるものではないが
少しずつ改善していなかいといつまで経っても同じ
625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 20:48:11.21 ID:+X2zbFki.net: だから何を変えれは良いの？
君はどうするの？
626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/20(木) 23:51:56.89 ID:GwW9fmZT.net: 聞くばかりで自分の意見を述べないのは
うわべばかりでとりつくろう人に多い
具体的に？理由は？と聞くことは簡単
答えが返ってきてもこういった質もを続けて
相手が返答に困ったところで勝った気でいる
討議の本質を分かっていない
互いの意見が出ないことには議論にすらならない
627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 04:28:37.14 ID:TYVoaZlP.net: 確かに何でも人任せで自分事に出来ないって書いてる人は質問ばかりで自分の意見を述べてない。一番の人任せじゃん…矛盾すぎるよね。
628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 05:03:34.99 ID:wxKtVjeC.net: 具体的な議論をしようと言ってるのに一般論に
すり替えないでくれるかな？
勝ち負けなんかどうでも良くて、良くしようとする気持ちがあるなら何をどう変えていくかを考えるんじゃないの？
イヤでも分かるって言うからじゃあ教えてって言ってるだけ
629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:35:00.60 ID:wmu07LJJ.net: 自分だけ意見を言わずに議論にならないので一般論を用いて説明しただけです。
では、単刀直入に聞きますが
①あなたは会社を良くしようとする気持ちがありますか？
②気持ちがあるなら、何をどう変えていくか教えて下さい。
630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:35:19.70 ID:wmu07LJJ.net: あと、私について具体的に説明しておきますが
「イヤでも分かる」と述べた人ではありません。
この会社の人でもなく、関連会社または取引先に属するものです。
「人にお金をかけてほしい」に共感しています。
631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:35:37.68 ID:wmu07LJJ.net: これ対して612で「給料上げれば良くなるの？それは何故？」と
問いがあったので、617で一般論を書き込みさせて頂きました。
その後も問いだけで自分の意見を述べないので
619でそれでは議論にならないとの主旨で書き込みしました。
632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:36:09.55 ID:wmu07LJJ.net: この会社に限ったことではないですが、会社が成長していくためには
そこで働く人たちが成長する必要があります。
高い給与で優秀な人材を獲得するよりも重要です。
それにはまず、発言がしやすい、また真っ当な意見はきちんと評価される
職場環境が求められます。
633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:37:51.61 ID:wmu07LJJ.net: 実直に仕事をこなして成長していく人を正しく評価する制度も必要です。
前者と実現するには特に管理職の教育は不可欠です。
そこにお金をかけてほしいと思います。
管理職の次には当たり前ですが一般社員への質の高い教育も必要です。
634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:38:08.15 ID:wmu07LJJ.net: 当然、給与も大事なので、人が成長して
会社が成長して業績が上がれば給与水準も上げていけばいい。
一次的な増益は賞与で答えれば良い。
やる気を促すために先行投資で給与水準を上げるかどうかは
経営者の方の判断です。
635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:38:19.41 ID:wmu07LJJ.net: あくまで一般論で私の主観的な考えです。
私は具体的に述べました？
あなたの具体的な意見を聞かせて下さい。
636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 07:52:14.88 ID:8XTcQ5Fa.net: この会社の人間が成長するわけないんだなぁ
637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 08:18:13.39 ID:dwjh20xq.net: >この会社の人でもなく、関連会社または取引先に属するものです。
これが少々残念ですが、やっとまともな議論が出来そうでうれしいです。
管理職の教育は本当に大事だと思います。
部長級（幹部職）から教育システムを導入してますが、中身がうまくないのか
「問題解決のスキル」が上がっていきません。
→問題解決のスキルを上げることが出来ないって問題が発生すると言った
　冗談みたいな状態になってます。
基幹職教育についても同じ状態だし、それに継続性がないのも問題ですね。
638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 08:22:54.85 ID:dwjh20xq.net: 教育と言うのはどのレベルに対してどんなではなく
新入社員から、ある程度成長を見越して（もしくは成長を進めるために）
計画的に進めるべきだと思います。
今の問題は世間で良く言われる一般的な教育は（これもやったりやめたりだけど）
あるけど実際に実務教育とか業務を進めるうえで必要な事や組織間の調整スキルなど
実は大事な事が教えられていない事にあると思います。
これが悪い風土で、教えられて出来るようになった人間が居ない。
つまり「出来る」人間は勝手に出来るようになっただけで育てられても居ない。
これを何とかしないといけないと思います。
639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 08:25:50.65 ID:dwjh20xq.net: そこで自分はと考えると、長い間そういうことを考えてきて
実際に実行してきたので言えますが、それでもやはり教えることや
教える能力、また相手とのギャップに悩んでいます。
横並びで見ても、自分と同じことを考える人間が少ない状態に
こういうジレンマや疑問をかかえながら見てみると、「簡単にわかる」とか
「イヤでもわかる」って言われてもって思ってるところです。
640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 12:14:51.88 ID:WRnHFnet.net: 現職社員の教育への投資が足りてないのはそのとおりだと思う。
それができるようになったら、優秀な人が流出するのを防ぐにはどうすべきか考えないとだけど。

教育のしかたが分からないなら、教育しなくても良い即戦力で固めるのも検討すべきでは？そうやってる上場企業も多い。問題がないわけじゃないしできない部門もあるとは思うが
641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 12:37:00.18 ID:dwjh20xq.net: 教育しなくても良い即戦力なんて簡単には見つからない。
得られても数が少ないので、結局この風土に負けて埋もれてしまう。
そこで前の方の話に戻るけど、風化しないようにするには
どうすれば良いか？になってくるのだけど
その話をしてたら「人に金をかければ良い」って来たから
この話になってる、結局堂々巡り
642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 20:00:18.88 ID:wmu07LJJ.net: 具体的な意見を聞かせて頂きありがとうございます。
しっかりとした考えがあるのですね。
また、この会社のものでない私が偉そうな事を言っており少々申し訳ないです。
述べていることに共感します。
おっしゃる通り、堂々巡りから抜け出すには特定の箇所から取り組むのではなく
外部機関に入ってもらい、管理職、中堅、新人とそれぞれの年齢層へ適した
教育を受けてもらうべきと考えます。
643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 20:00:53.03 ID:wmu07LJJ.net: 教育内容は色々ありますが重要なのは、業務のレベルを上げるものではなくて
生産性が高い働きやすい職場を作るために特化したものです。
ご存じかもしれませんがグーグルが行った社内調査で最も生産性が高いチームは
優秀な人材が集まったところではなく、心理的安全性が高いところという分析結果があります。
(関連Web：https://media.unipos.me/psychological-safety-google)
644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 20:01:15.67 ID:wmu07LJJ.net: この心理的安全性は離職率にも大きく影響します。
生産性に影響するということは社員の成長のスピードにも関係するでしょう。
当たり前の事を言っているだけですが、企業にとって一番大事な事です。
どんな会社でもわかってはいるが意識してこれを高める行動をしている人は少ないです。
心理的安全性を高めて生産性の高い職場環境を作る管理職の方が増えれば
自ずとその企業は成長していくと思います。
645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/21(金) 20:01:27.46 ID:wmu07LJJ.net: また、こういった考え方が根付き企業風土となっていけば特別な教育をしなくても
社員の成長スピードが早い、業績が上がる、待遇も良くなる、優秀な人材も入ってくると
好循環が生まれるのかなとも思います。
大半が理想論ではありますが、少しでもそれを目指さない限りは
改善のスピードは亀のままですよね。
646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 05:44:14.41 ID:P710BA0X.net: >>641
否定から入って対案を示さないところを見ると
堂々巡りの原因はキミだろう
647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:09:31.37 ID:eEE6jBiM.net: 良い議論ができました、社内の人で無いことが残念です。
社員が「では自分たちは」となってくれると良いけど
648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:11:40.65 ID:7nHw97qk.net: >646
よく読んで下さい。
自分の考えと意見を述べてますよ。
教育に関しては問題点と対策も書いています。
649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:12:42.96 ID:7nHw97qk.net: 結局堂々巡り、と最後にしたのは
色々な捉え方ができますし
半ば生半可な対策では何も変わらない
といった、諦めに近い感情ともとれます。
650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:13:51.70 ID:7nHw97qk.net: 気付いている人は少ないと思いますが
この掲示板でも心理的安全性は関係しています。
何か意見が出ても否定ばかりで
ずっと議論が進まない
それに比べれば先ほどのやりとりは
進んだ方ではないですか？
651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:14:33.27 ID:7nHw97qk.net: 実際の職場より発言権があり
気兼ねなく意見が言える掲示板において
相手を否定してばかりの方々は
現実社会でもうわべの意見だけか
述べないだけで、大抵は心の中で
上司や会社を否定して嫌々働いていませんか？
652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:18:28.33 ID:7nHw97qk.net: 問題解決のスキルを上げることが出来ない
って問題が発生する、と近いですが
教育を受けてもそれに否定的で効果が低い人に
どのような教育を受けさせるか？
ということが大事だとも思います。
653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:20:46.81 ID:7nHw97qk.net: ある意味、この堂々巡りから抜け出すことが
一番の解決策かなと思います。
(どんな企業にも言える…一般論ですが)
654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:29:45.27 ID:7nHw97qk.net: >647
社外のものが偉そうなことを言い恐縮です。
会社全体をいきなりかえるのは無理ですから
あなたの部署、またはグループ、チーム
近いところで価値観の近い共感できる方々と
小さなところから変えていって下さい。
それが他へ波及するほど甘くはないでしょうが
まずはご自身の職場環境だけはより良くなって
いくことを願っております。
655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 07:39:06.16 ID:7nHw97qk.net: 最後に一言、この掲示板も堂々巡りです。
そこから抜け出すためには
否定を少なくする事だと思いませんか？
656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 08:59:31.02 ID:spT5KHOK.net: お前らご高説賜わりありがとうございますなんだがここは5ちゃんだぞ
657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 11:28:25.92 ID:7nHw97qk.net: 確かにその通りです。
この掲示板では好きに書けばいいですね。
実際の職場では心理的安全性を
少しは気にかけて下さい。
よろしくお願い致します。
658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 13:22:02.29 ID:QZLcqI3d.net: 便所に落書して何がしたいんだ？
この会社は変われない事くらいわかるだろ
659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 16:38:20.15 ID:6bMcSYab.net: 確かに便所の落書きです。
ただ、自分の意見を述べたいのと願望を書いているだけです。
まぁ、便所の落書きでも目に留まった人の少しでも
共感してくれる方がいればいいかなと思ってるだけですかね。
660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 17:02:26.76 ID:eEE6jBiM.net: この会社が変われないことくらいわかるだろって
言う抵抗勢力が減るように何が出来るか考えないと
いけないね。
661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/22(土) 20:41:11.14 ID:MalFQsQy.net: こういう自意識過剰な年寄りが一番始末がわるいわけだ
662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 07:05:09.40 ID:p7WtIxox.net: >>659
便所の落書きだと自覚してて、ストレス発散するのが目的ならいいけど
君が中発の従業員で本気で変えたいと思ってるなら
その熱意は会社にぶつけないと駄目だ

教育のことで会社を変えたいなら最終的に人事を動かさないといけない
時間もかかるし一人では無理だから同士を見つける必要がある。誰にも認めてもらえないうちは苦しいが、次第に共感してくれる人間が出てくればチャンスだ

ボトムアップで会社を変える方法に正解はない
他社の成功例をアレンジして今の中発ならどう動くと良さそうか考えるといいと思う
652みたいに青臭いことを真顔で言う人間が会社には必要だから頑張れと言いたいが
ここで油を売るのは絶対に間違ってる
663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 08:33:44.77 ID:9HcGZsB6.net: 自意識過剰な年寄でも、君らより真面目に未来を考えてるよ。
愚痴ってるだけで格好良いとでも思ってるのか知らんけど、今やれることを真剣に考えて進めないと本当に未来は無いよ
664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 08:36:25.94 ID:y/UUpTLl.net: ほらね
思考が硬直してるから他人の価値観を受容できない
自分の正義を他人に押し付ける
だから若い世代に嫌われることぐらい早く気づけ
665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 08:41:09.36 ID:qQQqQLLR.net: スタートラインが違う…
企業は人なり。
この会社（人）の為になんとかしようって思うかどうか。教育では醸成できません。
決して給与の多寡ではない。過去にも給与カットはあったけど、会社の姿勢には誠意が感じられた。最近の経営者は自己の至らなさを恥じるべき。
666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 08:50:47.85 ID:9HcGZsB6.net: 年寄りが始末が悪いってのにはどんな価値観がある？
経営者の批判に意味はあるのか？そんなことがしたかったら株主総会でやりな

それとも愚痴りながらそのまま沈んでいく未来が君の価値観か？
それならそれで良い、この会社には不要なだけ
667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 09:02:13.31 ID:bLR3T58T.net: 図星突かれるとすぐファビョるのも自意識過剰爺さんの特徴だね
668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 11:57:28.75 ID:9HcGZsB6.net: 659がファビョってるようには見えないが
そうやって茶化したり愚痴ってるだけで
恥ずかしくないか？
結局どうしようも無くなって、やっぱり俺の
言った通りだったとかなれば満足するのか？
669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 13:18:10.85 ID:5iZhyAFv.net: そりゃ>>666=>>668だからな
IDでバレてるぞ老害
670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 13:28:08.24 ID:5iZhyAFv.net: そもそも5ちゃんってそういうところだし
671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 14:34:02.00 ID:hkBCJRc2.net: >>667
>>669
あなた(あなたたち)は会社を良くしたいのですか？
良くしたいのであれば、何が問題でどうすれば是正されていくとお考えですか？
672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 14:40:21.06 ID:hkBCJRc2.net: >>665
確かに教育だけでどうにかなる問題ではありませんが
教育も大事であるということは繰り返しお伝えしたいですね。
まさに「企業は人なり」を経営側が真剣にこれを重要視しないと
なんともならないのかもしれませんが、まずは現場レベルでも
それを心がける人が増えれば少しの変化は生まれるのかなとも思います。
一人でもそれに気づく方を増やすためには教育は一つの方法かと。
673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 15:17:03.36 ID:hkBCJRc2.net: >>662
油を売っていてすみません。
毎回名乗らないので申し訳ないですが社外(関連会社または取引先)のものです。
部外者が大変申し訳ないですが若い方々へ、こういう考え方もあると
少しでも伝わればと老害なのかもしれませんが書き込みをしています。
674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 15:19:34.80 ID:hkBCJRc2.net: 私が共感してくれる方がいればいい、と書いたのは
インド独立の父、ガンジーの教えからになります。
「世界を変えたければ、まずは自分が変わりなさい」
「初めは少人数から、時には一人で始められる」
「一人に可能なことは万人にも可能だと信じている」
自らが起点となり、仲間を増やしていけば
いずれ影響の輪は広がり大きな変化が生み出せると説いています。
675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 15:20:18.10 ID:hkBCJRc2.net: 理想論であることは重々承知していますが
起点が無ければ何も変化は生まれない、起点が多ければその変化は早い
それだけは間違いないです。
こういった話に否定的な方は影響の輪の外で淡々と言われた事だけをやればいい
少しでも共感してくれるのであれば、各々が考える良い行動を増やしていけばいい
676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 15:20:33.40 ID:9HcGZsB6.net: 相手を老害だとか言って茶化して
それで満足ならそうしてれば良い。
後悔したくないならより良い道を探すもの
677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 15:21:38.26 ID:hkBCJRc2.net: 繰り返しになりますが
「会社に変化を求めるのであれば、自らが起点(その変化)となれ」です。
※青臭いことを真顔でいいます。
678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 16:04:23.99 ID:qQQqQLLR.net: >>672
賛同します。
ただ、「馬に水を飲ませる」のは難しいですね。
以前聞いてハッと感じたエピソード「○○のビールが一番。なんたってうちの会社の製品が製造過程に使われているからね」
679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 16:08:15.77 ID:qQQqQLLR.net: >>678
ただ、ここに書くのはもうやめます。
そういう場所じゃないなーって思います。
680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 22:22:33.96 ID:tBT0Sx9j.net: そうそう、ここで書いたところで何か変わるわけでもなし
681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/24(月) 19:31:58.54 ID:vXLIdeOB.net: >>678
確かに、どんなに優れた教育内容でも
当事者に自覚とやる気がなければ効果はないですからね。
そういった意味では「心理的安全性」というのは
若い人達も興味を示し、望むものなのかなと思い題材にしました。
これが低いので、不満がたまり職場環境が悪化しているのだと。
心理的安全性を高めるのは主に管理職の方々の役割が大きいですが
そこで働く人すべてが関係してきますので、若い人にも心がけてほしいですね。
682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/25(火) 02:01:42.22 ID:bAsg4SK+.net: メシマズな藤岡工場の食堂の業者から変えていこう
683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/25(火) 03:26:46.34 ID:bGSoTJMf.net: >>673
652で「願望を書いている」って言ってたから若い従業員かと思っちゃった
684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/26(水) 22:37:09.44 ID:IXB0D0f8.net: 今年何人辞めたよ？
どんどん減っていくな
685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/27(木) 06:39:46.16 ID:2t/7zPwI.net: 今始まったことじゃない
有能なヤツほど辞めていく感じ
686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/27(木) 07:22:34.74 ID:dpzFq+bN.net: 残ってるのは変れない、必要とされない、売る能力も無い
人間ばかり
先が思いやられるね
せいぜいここで愚痴るくらいｗ
687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/28(金) 06:54:12.64 ID:T/h4BhvT.net: フォークリフトや玉掛けの資格も取れたんで危険物甲種が取ったらオレも転職する予定
688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/28(金) 09:21:28.00 ID:yKfs+Wl9.net: 現場作業員なんてなんとでもなるから
サッサと転職しろよ
689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/29(土) 08:03:09.96 ID:l2cSGHEf.net: 若けりゃな
資格無しの40過ぎの技能職は転職先なんか無いぞ
690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/31(月) 07:46:30.01 ID:BZiJqVRa.net: 今時それくらいの資格ではそうそう売れんｗ
691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/01(火) 07:22:13.05 ID:c9JtLb0L.net: なんにも持ってないよりはマシだぞ
692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/01(火) 14:22:37.47 ID:nxZaKCIs.net: 笑える
新卒ならともかく、転職ならそんな資格（もちろん有った方が良いが）より
即戦力になれる「売り」が必要なもの
何かあるかな？
693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/01(火) 17:49:49.86 ID:L3uGStG4.net: 売りが何かを面接の場だけで見抜くのは難しいから、資格や経歴は大事だ
694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/02(水) 06:38:03.21 ID:jnqLVYx+.net: 目的がそこの「会社に入る」だけならそれで良いが
大事なことはそうじゃないだろう？
入ってから「こんなはずじゃ無かった」って
また同じことを繰り返すだけになる
695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/02(水) 07:04:35.48 ID:Ql0pBAs1.net: おまえ世間知らずだろ
696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/02(水) 07:05:00.64 ID:pVyVJJ3Y.net: えーあーって何様
あれ無くせよ

あと、うちの会社は人事と組合がアレ
697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/02(水) 11:34:29.14 ID:xXNBh3Wi.net: >>694
何の話？
698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/02(水) 19:00:14.46 ID:+6lzLwFn.net: >>696
えー、続　何の話？
699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/03(木) 07:43:29.13 ID:8f1x1eCK.net: 当然だけど売りがある奴からいなくなる
残るのはカスばかり
700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/03(木) 08:17:48.03 ID:KP0h9WWW.net: 今の人事部長は元組合委員長
今の組合委員長は元人事の労政担当
立場が入れかわちゃったわけねw
701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/03(木) 13:43:15.01 ID:cF7G6lSO.net: それに何か問題ある？
702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/03(木) 15:20:20.59 ID:CyKOiGi4.net: お前バカだろ
703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/04(金) 07:03:28.95 ID:5SYN/qse.net: ちゃんと説明できないと、すぐ相手をバカ呼ばわりする。
鏡でも見ながら書き込みしてるのか？
704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/04(金) 08:41:44.23 ID:nvyaKsnr.net: これだから年寄りは(ry
705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/04(金) 10:16:03.06 ID:ONBS99Fn.net: >>694
大事なことって？
706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/05(土) 09:14:40.31 ID:gyVLx4Za.net: 負けない事・投げ出さない事・逃げ出さない事・信じ抜く事
707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/05(土) 09:55:10.90 ID:knYxxnID.net: 誰が上手いこと言えと
708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/05(土) 13:20:36.42 ID:P1Zfu69u.net: 昭和の組合運動が激しい時代みたいなのは流行らないのかもしれない。いわゆる協調路線ってやつ？
でも、長年サービス残業を見て見ぬふりしてたことと、労金財形を強制された事で組合に対してはあまりいい感情は無いな。
709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/05(土) 17:17:03.24 ID:oXHNYIeE.net: 御用組合だもんね
710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/23(水) 16:48:33.42 ID:BheTwqda.net: 結局どこまで行っても愚痴しか言えない
抵抗勢力だけの集まりなのね
そりゃ良くならんわな
711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/24(木) 12:59:06.27 ID:z6cZnmqq.net: 抵抗勢力www
712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/25(金) 06:44:32.68 ID:MGsXqSzR.net: そう、君だよ
713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/25(金) 17:24:06.41 ID:Ekziot5T.net: お前ら年寄りが好き勝手やってきたおかげで俺たちが割り食ってるのに何偉そうにほざいてんだ
714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/26(土) 05:45:02.97 ID:y8OAAR4j.net: で、そのまま割りを食い続けるのか？
それはさぞかし楽しかろう
715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/27(日) 06:02:49.08 ID:+CWgKv/K.net: 人のせいにしかできないヤツっ人生終わってる。
自分自身で終わらせている事に気づいていない。
716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/27(日) 08:16:02.42 ID:uyC8oxtb.net: >>713
こいつら会社では相手にされず家では家族から疎まれてここしか居場所のない年寄りなんだから大目に見てやれ
717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/27(日) 11:35:48.42 ID:QPQFsQKQ.net: 過去は変えられなくても未来は変えられる。
年寄りなんていつまでも居ないし、大事なのは
自分たちの未来だろう？
とっととそんな年寄り追い出して、自分たちの
手で会社を変えて行こうとしないのか？
718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/27(日) 16:36:20.01 ID:JbxGU4iS.net: そうなる前にみんな転職してるじゃないか
※ただし優秀な奴に限る
719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/27(日) 16:49:38.69 ID:Pi96fVu2.net: 俺は優秀だったのか？　知らんかった・・・
720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/27(日) 20:13:51.77 ID:QPQFsQKQ.net: だから残ってる君たちはそう言うことかw
721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/29(火) 12:39:38.29 ID:m+bg7Dpu.net: 結局残ってる俺たちみんなカスなんだよ
文句あるか？
722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/29(火) 18:31:04.47 ID:ITWcubl0.net: 辞める辞めないで優越は決まらんだろ
結局は行動しているかどうか
変わらない(変えられない)と思えば転職も一つの行動ってだけ
人の批判ばかりで何もしていないヤツが一番のお荷物
723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/29(火) 21:07:56.13 ID:tXmB8iYJ.net: 笑わせるな、ここにどんな行動してるやつが居る？
年寄りの批判と愚痴ばっかじゃないか
724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/01(木) 03:55:27.03 ID:1+n6CTz6.net: そう思うならそれが結論。
ちなみにアナタは行動してる？
725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/01(木) 06:58:23.59 ID:Kd+bZ3di.net: 目くそ鼻くそ
726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/01(木) 07:04:13.61 ID:jgF4eDMd.net: 結局人の事言うか愚痴書いてるだけだろう？
どうにかしたいならまず何が出来るか考えよう。
一度面着で話を聞いてみたいものだが、海外はちょっと面倒だけど
国内なら東北九州除けば時間やりくりできるから会いに行くぞ
727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/01(木) 08:44:02.19 ID:iFXYGYMN.net: 勝負あり
面着に耐えられる御仁はまずいない
だがしかし、こういう行為しかなし得ない弱者を誰が責められようか？
軍隊だって将軍ばかりという訳にはいかないし神という概念ー救いが必要な人々の存在がある故に宗教が存在するのと同じ
兵卒を束ねる能力の低さを棚に上げて兵の無能を呪うのはそれはそれで同じ呪縛
企業は人なりに回帰
728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/03(土) 11:29:21.84 ID:C+U2MQ43.net: 熱いねぇ
タイの営業希望かな？
729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/03(土) 14:32:21.59 ID:sU0tWXyq.net: ネットの書き込みに対して「面着で」なんて単なるルール違反。
それを耐えられないから勝負あり、なんて違うと思うよ。
最後の企業は人なりは同意だが、軍隊や宗教をだすのは感覚ズレてる。
誰も有能な将軍や思想による救いは求めていない。
皆は単に自分が働く職場を良くしたいだけ、できれば待遇もってことじゃない。
730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/03(土) 15:55:46.60 ID:J6jNs6lO.net: 勝負あり、は自分の感想です
ここはそれが許される場所と思ったのですが違うならすみません
なお軍隊・宗教の例えは多様性と統一を言いたかったのであって、それらが今回のやりとりと本質が同じという意味ではない
731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/03(土) 19:42:44.32 ID:t0YV+GWG.net: あと皆の望みが単に職場環境をよくしたいだけなら、なぜ「こうであればいい」とか「こういうのは嫌だ、納得がいかない」といった類いのコメントがないのはなぜだろう
732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/03(土) 20:30:44.97 ID:bPM6DNM6.net: まずは半年ROMってからだな
733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/03(土) 21:33:54.06 ID:Ozktr9gi.net: 他に転職するのがいちばん簡単だよ
給料も上がるだろうし
734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/04(日) 11:01:14.94 ID:Lb5GRjhG.net: それなりのスキルがありゃあな
735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/05(月) 06:44:42.35 ID:8z7gcWXW.net: >>729
そんなルール聞いたことないけえのう
ネットが匿名だなんて妄想に取りつかれてるから、こんな陰に隠れて
自分だけ安全なところでくちゃくちゃとくだらない愚痴を並べてられる
自己責任で書き込みする以上、それくらいの覚悟持てよ
736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/05(月) 19:48:57.58 ID:zvCk/hVW.net: >735
カッコイイねぇ。
アナタはどこの誰だか名乗れる？
737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/06(火) 02:26:05.02 ID:91P4s2FH.net: 面着でとか合って話そうがルール違反なのは
ネット掲示板が普及し始めた頃からそうだっただろ
738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/06(火) 05:57:33.38 ID:7DutYCru.net: 匿名の掲示板で、匿名を批判するって
その時点で矛盾でっせ
739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/06(火) 06:42:27.40 ID:FretKkI3.net: >>729
「皆は単に自分が働く職場を良くしたいだけ」って書いてあるが
良くしたいために何するかとか全然書いてないじゃない？
ただ文句言ってるだけで何がいかんから何をしたいとか建設的議論は無いの？
それでもって「待遇も」なんてちゃんちゃらおかしいと思わない？
人が動かない自分のために何かしてくれると動いてくれるとかあり得んよ
どんだけ甘ちゃんなんだか
740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/06(火) 08:48:46.31 ID:smvhtveX.net: だからおまいら半年ROMれ
話はそれからだ
741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/13(火) 19:53:08.58 ID:C0bRolPr.net: なんか静かになったやん
しずみゆく泥舟なんだからさっさと逃げ出せよ？
742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/14(水) 04:29:27.40 ID:gApOtjy1.net: >>741

>>718
743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/18(日) 07:32:17.48 ID:CRtsTWmT.net: でもトヨタの傘下にいるなら潰れることはないだろ、それだけでも恵まれてるぞ
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/18(日) 09:08:58.97 ID:pifpjZIN.net: 頭お花畑かよ？
745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/30(金) 07:01:28.03 ID:JEmrBXlz.net: >>739
今の経営陣がよくぶってる言葉だね。
よしよし、いい子だ。

こんなところまで監視させているのは
ちょっと怖いな。
746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/10(火) 19:59:22.97 ID:wEFgUUM5.net: トヨタ労連のUSJ当選したけどメール文字化けしてなかった？
747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/15(日) 21:13:29.90 ID:MeML3Er6.net: KwKt氏はTでも関係者からは有名　中発に行って喜ばれてる
748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/16(月) 21:58:44.88 ID:k38tQ0SU.net: >>746
トヨタ労連から詫びが入ったらしいよ。
749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/21(土) 05:48:10.18 ID:cJ6YFYxX.net: >>747
干されてもう行くとこないの？
750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/28(土) 21:53:55.42 ID:14aW1pRg.net: >>749
751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/28(土) 21:59:51.85 ID:14aW1pRg.net: >>750
聞いた話では色々と酷過ぎて追い出されたって
本人はtke氏に必要とされて一緒に来たと思ってルのでは？
752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/29(日) 23:48:52.09 ID:6prMuaj5.net: 専任部署、新設までしたんだから
頼られているでいいじゃん。
海外に営業拠点までつくって任されるのも同じこと。
その方々を褒め称えているプロパーもいるのだから、温かい目で見てあげようではないか。
753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/17(金) 19:00:45.42 ID:BZRUtlP4.net: tkeはなんでずっといるんだ。まじたひねよ
754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/03(金) 06:53:41.70 ID:m7er9y4m.net: 普通に考えれば…
トヨタでは威張れないからでは？
755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/03(金) 09:43:27.52 ID:q12k3JfK.net: 前年分の地方税払わにゃならんから退任後１年間は報酬もらえるように在籍する
でも来年もいるみたいな噂も・・・やだやだ
756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/06(月) 07:32:19.92 ID:qfiEm759.net: tkeは実質的な社長だろ？この状況、北朝鮮と同じだぞ。
757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/06(月) 15:43:19.58 ID:aSLgzTzT.net: >>755
社長は2年だよ
758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/06(月) 18:00:43.78 ID:KaAkJlRE.net: じゃあどっちに転んでも来年も居るんだ
このまま院政が続くと思うとため息しか出んね
759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/09(木) 22:17:40.48 ID:NKa3d5c8.net: >>758
いてもいいけど、愛知に来んなよ。
早よトヨタ帰れよ。帰る場所ないとか知らんぞ。
760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/14(火) 09:00:49.43 ID:Fyckb7Eu.net: 本当に中発のことを想って、自らの税金対策無視して顧問報酬を返上してでも…なんて考えもしない。いかに偉そうなこと言ってても所詮サラリーマン社長。かつて「1円でも原価低減」って号令かかったが、自らの保身の前にはまるで虚言。せめておとなしくしていてくれよ、と思いを馳せるのは人情だよね
761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/14(火) 09:02:50.03 ID:Fyckb7Eu.net: 若干訂正
サラリーマン社長は関係ないです。
要はご本人次第。
762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/14(火) 14:36:15.88 ID:Fyckb7Eu.net: かの男は云うやも知れん
「史上最高益に拠って当然の報酬」
一部逆らいようない従業員の日々の糧を一方的に簒奪して何が最高益
763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/14(火) 16:54:16.49 ID:Fyckb7Eu.net: かつて社内報に孫娘と思しきお子と写真に収まっていたが、かの子を愛でる気持ちの何万分かの一でも従業員の孫に想いを馳せることができていたなら、今の状況も少しは変わっていたかもね
764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/15(水) 06:52:34.36 ID:WrPCQgJY.net: 史上最高益って本業の儲けじゃなくて
人材派遣業に拠るものじゃないの？
「ものづくり」はどうなった？
765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/15(水) 07:28:10.91 ID:5neCRozY.net: 通勤バスが白煙吹きながら走ってるのだが。
まともな会社ならすぐ直せよな。もうずっとだぞ。恥ずかしい。
766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/28(金) 16:19:29.04 ID:ICCwDELb.net: 927億売上げて純益5億かよ
そりゃ期末配当の2円も頷けるわな
唯一配当利回りだけが魅力だったのに残念
767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/12(月) 14:07:22.27 ID:9+QFVpPF.net: 2000億を売り上げて100億赤字の会社だってあるぞ
768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/13(火) 07:53:48.86 ID:Scp725rZ.net: >>767
赤字になってないだけマシってことか？
営利企業であって慈善活動じゃないんだからさ
ROAなんて情けないレベルでしょjk
769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/06/14(水) 13:51:01.49 ID:6MolpqOY.net: 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなw
fっv
770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/29(土) 07:12:56.31 ID:t2J9K1Ny.net: ビッグモーターのニュース見るたびに…
771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/07/31(月) 06:55:20.59 ID:bQKLx/rD.net: 経営者が無理なノルマを与えて不正を暗に強要したのと
当たり前にやる事が出来ずに文句言ってる会社とは違う
772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/01(火) 06:18:02.52 ID:E5IU+all.net: 確かにやってる事は違うけどね
773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/01(火) 06:35:00.28 ID:7h9zR6Sy.net: 管理職が賃金水増しのために意味もなく残業してたら平も報われねえな
774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/01(火) 06:37:32.01 ID:Zh+uU2Ti.net: いつから管理職に残業付くようになったんだ？
775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/01(火) 08:21:57.25 ID:SWEorHFy.net: 通期予想出てたけど売上目標の1000億には近づきそうだけど純益２億ってさ
設備投資とか研究開発はどうするつもりなん？
776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/01(火) 11:13:03.38 ID:Zh+uU2Ti.net: 設備投資や研究開発費などの費用を除いたものが利益
777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/01(火) 15:00:24.82 ID:SWEorHFy.net: この先どうすんのかって話だよ
死んだ子の話をしたって仕方ないだろ
778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/01(火) 15:05:27.06 ID:Zh+uU2Ti.net: だから予算があるんだよ
決算は死んだ子ではない。
779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/02(水) 07:11:30.26 ID:yxn/lXiy.net: そんな数字のことより目の前に迫ってるリーフの大型立ち上がり大丈夫か？
数年前の藤岡コイルの立ち上がりのドタバタの再来にならなけりゃいいのだが
780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/02(水) 20:08:50.04 ID:9RSm/ldS.net: >>771
そういう意味じゃないんですよ
もっと根本的な話
ビッグモーター「生殺与奪権」
781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/03(木) 19:13:11.33 ID:7p3ipycY.net: >>773

夜勤毎日残業してる部長職いるが
782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/03(木) 19:17:53.13 ID:9s0kdaE2.net: >>781
767見なさい
783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/03(木) 19:18:14.06 ID:9s0kdaE2.net: >>781
767見なさい
784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/03(木) 19:43:30.33 ID:9s0kdaE2.net: >>771
トップの意向一つで社員の納得ない減給や人事がまかり通る時点で同じ
違法だよ、規模は違うが。
785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/03(木) 22:37:12.18 ID:7p3ipycY.net: >>783

管理監督者じゃないぞ？
残業代のために残業してると言っていたが？
それともそいつがなにかやらかしてるのか？
786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/04(金) 10:41:35.83 ID:YcEB/qHs.net: 組合員の部長職って誰？
そんなヤツいないはずだが
787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/05(土) 15:58:46.40 ID:z9F29Nex.net: >>786

工場の現場の話
788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/07(月) 06:53:33.62 ID:cxTAhEE6.net: >>787
それはびっくりだ、いつからそんな制度が出来たか知りたい。
789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/17(木) 11:51:29.51 ID:grK6GK5F.net: ひどい会社だよ中発
同じトヨタ系に就職した同級生に聞いてみたが
790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/17(木) 12:33:00.41 ID:grK6GK5F.net: 781へ
経営者少なくとも経営者側なんだろうが
組・非組問わず労使の信頼関係を軽視してないか？笑っちゃう
791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/21(月) 07:19:44.76 ID:S3Zc5CiG.net: 信頼関係を重視するとどうなるの？
何が軽視なのか分からないが、笑っていただけて満足だ
792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/21(月) 09:46:03.51 ID:QgWOLGAg.net: 部長職＝管理監督者なのになんで残業がつくのかという素朴な疑問だったんじゃねぇの？
労使の信頼関係とか関係ないじゃんか
793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/22(火) 06:56:46.62 ID:26SaTsQR.net: ちゃんと整理すると、766で「管理職が賃金水増しの為に残業」ってあったのが発端
管理職（基幹職や幹部職）は24時間働いても残業付かない（雀の涙程度の深夜金手当はある）
のに774で「夜勤毎日残業してる部長職」となって話が？になったところ

まとめるとコーヒー代程度の深夜勤手当てが欲しくて夜中まで働く部長が居るのね？
それでそのおかげで残業できなくて帰らされる平が浮かばれないと

そこに信頼関係は要るのか？
794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/26(土) 07:14:29.38 ID:9yT5a65j.net: 笑ったのは部長さんの残業云々なんて関係ないです。
やるべきことがやれない社員、とのたまう経営者または経営側（名ばかり管理職がほとんどだけど）を笑いました。
しかも労使の「信頼関係を重視するとどうなるの？」なんて、、、言ってしまいましたね？
795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/28(月) 07:25:25.37 ID:FZGdpdl7.net: やるべきことがやれないことと、信頼関係の相関が分からない
信頼してないからやれないのか？
良く分からんけど、その「名ばかり管理職」も同様に
やるべきことがやれない人間の内数なんだろうね
経営者も同じかもしれん
796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/14(木) 22:27:37.44 ID:y5LLF4n8.net: ◯◯ハラ天国
797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/14(土) 02:12:20.17 ID:iYP0N41B.net: 最近の職場環境、働きやすさはどうですか？
もちろん職種にもよると思うけど・・・
798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 06:35:17.43 ID:XoagDCS6.net: 職場環境なんてそうそう変わるもんじゃない
品質不良がいっぱいで楽しいぞ
799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 06:35:24.82 ID:XoagDCS6.net: 職場環境なんてそうそう変わるもんじゃない
品質不良がいっぱいで楽しいぞ
800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 07:35:44.69 ID:3UwbaL7O.net: 昨日の中央発條の死亡事故、まだ報道されてないが、会社の隠蔽か？
801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 08:29:26.28 ID:M9LuJz0w.net: 藤岡？
802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 11:07:41.52 ID:gPj9rrYz.net: ホントに死亡事故ですか？
803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 11:28:02.37 ID:XoagDCS6.net: 人的被害は軽傷者２名
乾燥炉が壊れて建屋も損傷
４棟は稼働できる状態じゃない
804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 05:41:21.63 ID:ZJiqdb73.net: え？死亡事故なの？
805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 06:29:49.07 ID:RvAC7srM.net: 幸い死人は出ていない
806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 19:19:16.78 ID:PlBRflzL.net: 今回の爆発TOYOTA止めた責任で製造課長位まで交代ですかね？
807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 20:04:20.54 ID:9FnUZ8lg.net: >>806
いまどき露骨なことはできないだろう。ただ再発防止策を書かされなかなかトヨタのOKはもらえないから交代の方が楽かも
808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 20:21:50.35 ID:81zgYukL.net: >>806
爆発の原因は何だろうね…？
原因部所長がまず交代だな
809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 20:22:00.21 ID:81zgYukL.net: >>806
爆発の原因は何だろうね…？
原因部所長がまず交代だな
810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 02:01:52.84 ID:Ue7tdkpc.net: 爆発はこれで２回目だろ？
811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 02:01:58.30 ID:Ue7tdkpc.net: 爆発はこれで２回目だろ？
812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 05:20:51.68 ID:b4usQrUn.net: ここ数年知識や能力が無いのにお気に入りで上がり上が的外れな言動するから現場大混乱欠品ばかり
今回の爆発で上が代り本当に部長〜リードマンまで適任者がやっているのか考えてほしいです。製造作業者は肉体的にも精神的にも疲れています。
813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 09:24:53.98 ID:7RqMcW1Z.net: 爆発起こしたのって粉体塗装のあとの焼付乾燥炉だろ？
ニュース映像だと延焼してないようだから粉塵爆発？
粉体塗装やショット工程ならまだわかるが乾燥炉がなんで吹っ飛んだんだ？
乾燥炉の熱源ってひょっとしてガス？
814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 16:58:10.65 ID:WdurpUOn.net: 中央発條のニュース見てたら10/1に新しい製造部長が着任したばかりなんだな。
可哀想に。
815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 18:45:19.85 ID:b4usQrUn.net: それ違う工場
816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 06:45:06.90 ID:CWD2lfTK.net: うちの会社が１日分そこそこの在庫でもって納入回してたことに驚き
TPSをちゃんと実践してるってことね
良いのか悪いのかは知らんけど
817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 17:25:45.17 ID:fS7l7cTO.net: 長崎県にも工場あるけどレクサスが優先やからトヨタ民は待つしかねーわな。
818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/23(月) 07:09:12.19 ID:QY+DUqOp.net: 連結決算への影響なんか後からでいいから爆発原因と対策をはよ
819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/24(火) 21:57:20.56 ID:ah9EwpdP.net: ここですか？
爆発炎上したのは
820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/25(水) 07:34:10.23 ID:Yok5/R4g.net: ボーナスカット
821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/31(火) 06:35:02.87 ID:RsuaStly.net: しょうもない原因で爆発したんだな
設備の不具合に場当たり的対応で重大事故になるとは
ウチの会社らしいと言われればその通りなんだが
822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/31(火) 06:38:00.45 ID:RsuaStly.net: 連投スマソ
従業員が新聞で初めて事故原因を知るってのもウチの会社らしいな
823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 01:59:27.47 ID:z9oUGCVp.net: 役員、部長辺りが責任取らされ処分か？
824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 06:33:14.41 ID:xmbKa/WA.net: これを期に作業者まで適任者がやっているか見直ししないとやばいと思いますよ。製造現場が昔に比べて弱すぎと感じます。間接部門ですが製造見ているとこのように感じます。
825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 08:57:08.04 ID:TZ3nkQPE.net: 処分とか言う前になんでこんなマヌケな異常処理をしたかを検証しないといけないとちゃうか？
現役引退ジジイが言うことじゃないが加工条件が理由なく変わることなんかあり得んわけで
それをおかしいと思わないくらい現場のレベルが下がったんか
まあ老朽化した設備だからそんなの日常茶飯事で異常なのか正常なのか区別がつかなかったというオチかもしれんがな
826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 09:20:57.92 ID:lWxAaBEh.net: 日曜日に藤岡工場の前通ったら、グランドで野球の練習してたよ。野球は大事だよ
827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 10:15:17.70 ID:+Xs39D7v.net: 普段から同じような異常が起きてたんだろ
だから何とも思わなかったんじゃね？
まさか爆発するなんて夢にも思ってないと思うけど
828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/03(金) 07:03:14.80 ID:XNixkOCw.net: 安普請の老朽設備あるあるだな
そんな設備全工場にゴロゴロしてるぞ
儲からないから設備更新できず重大事故発生
結果さらにジリ貧となる定期
保養所名目で不動産買ったり役員車更新するより先に金使うところがあったんじゃないの？
829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/03(金) 07:20:33.96 ID:i57Imre3.net: これでニッパツの株が上がったな
830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/12(日) 16:56:05.62 ID:2yP6N9bU.net: 良い機会だから今回の爆発事故で膿を出しきった方が良いんじゃないんか。膿を出しきったら何も残らなかったwwwになるかもしれんが。
831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/12(日) 16:57:05.54 ID:2yP6N9bU.net: 良い機会だから今回の爆発事故で膿を出しきった方が良いんじゃないんか。膿を出しきったら何も残らなかったwwwになるかもしれんが。
832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/12(日) 17:12:30.92 ID:UwgUtQie.net: この件の膿って何だったんだろう？
833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 07:44:42.73 ID:0/ufHnzK.net: ゴマすり組織一択、来年部長代理からＧｌ班長くらいまでガラっと代えないと本当に沈んでしまう
834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 06:58:58.70 ID:lxM2Uv89.net: ゴマすりな職制がダメなのは認めるが、ではそうでない職制が
やるべきことをしっかりしていくようになった時について行けるのか？
835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 16:41:20.72 ID:qJEjHw2t.net: 来年は爆発させた部署の部長は交代だな
836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/17(金) 06:49:15.45 ID:zaNEuD+H.net: このご時世マヌケな理由で大事故起こすような設備を更新しないで放置した経営の責任も問うべきだろ
インターロックやポカヨケもない設備をだましだまし使わざるを得なかった現場に全部責任追わせるってのもおかしいと思うぞ
837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/17(金) 15:01:32.20 ID:aa/Dnc/q.net: 責任は製造じゃ無いだろう！
まぁ設備のメンテナンス部隊の長だろう。
管理、監督の不祥事だからな
838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 04:45:32.48 ID:1cFyfXQG.net: だけどTOYOTAや関係会社停めたのだから製造関係無いは通用しないと思うよ。降格とかじゃ無く工場長からＧＬくらいまでは総入れ替えって期待してる作業者は沢山いる。
839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/20(月) 07:43:03.39 ID:V+JLgR3w.net: じゃあ誰を誰に変えれば良い？
こういう事を言う人間は誰が職制になっても文句言うんじゃないの？
自分でやってみれば分かるんじゃないか
840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/20(月) 07:58:56.62 ID:XRXNZfVR.net: 人の入れ替えでどうにかなるものじゃないだろ
異常はヒューマンエラーを含め必ず起こる前提で設備設計できるよう予算をつけることから改めないと根本解決にはならんのじゃないか
儲からないという理由で手を抜くといつまでたっても悪循環は終わらないぞ
841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/20(月) 17:37:18.07 ID:GjYfEvRI.net: 確かになぁ。まともな設備を入れようぜ。ガス探知機も付いてない腐れ設備でメンテナンスで劣った挙げ句に爆発して客先止めてりゃ世話ねぇわ。
842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 06:40:42.56 ID:M82VCkM0.net: 医療分野やいまさら感いっぱいのハードディスク進出のためのコンサルへの高額フィーや誰かさんの趣味で始めた赤字垂れ流しの鉄道部品をやめて足元の自動車用ばねの足元固めるのが先決じゃねぇの？
843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 09:18:21.73 ID:ZCoi//Pj.net: 足元の仕事だけでは売り上げが足らないのに、どうやって給料出していくのかって事なんだけど
代わりに新しい仕事取ってきてくれるのか？
スクラップ減らして利益あげてくれるのか？
844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 14:57:11.44 ID:2HvdusZT.net: 売上が伸びたところで利益出てなきゃ給料払えんよな
845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 07:27:58.08 ID:7fGRsjJ5.net: 売上の無いところに利益は出ない、計算できますか？
846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 07:47:14.97 ID:e7/mCwUh.net: 増収減益jk
847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 09:03:17.47 ID:7fGRsjJ5.net: 増とか減とかはあくまで「有る」前提の考えで、モノづくりしてる以上
売上ゼロで利益出るとかみたいな虚業ではなく実業の世界はそうはならない。
なので売上増やして収入を得たうえで、それをいかに安く作るかで改善するのが基本。
そりゃ適当に作って高く売れりゃそんな良い事は無いけど、それはすごい技術が
あるとか特殊な場合に限る。
848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 11:05:05.96 ID:e7/mCwUh.net: おまいら以外のごくわずかの優秀な香具師が会社を回してくれるからここに巣くって御託並べてるウジ虫どもは黙ってろ
849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 12:55:29.69 ID:1/w3dyOs.net: 優秀なやつはどんどん逃げてんだろ
850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 13:38:07.85 ID:jjihAtXB.net: 間違いない、自分でやりもしないで
愚痴垂れてるだけのコメンテーターは
要らん
851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 18:56:38.02 ID:VPo/EUmh.net: さてボーナスだな
852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 16:31:00.04 ID:IFFjsbCY.net: >>848

>>718
853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 17:55:22.89 ID:xHV5m6Z6.net: 出戻り募集とかまだ出戻るほどいい会社だと思ってんのがすごいよな
どこに他より優れてる要素があるのかと
854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/21(木) 01:24:33.59 ID:zNJvSuA5.net: 爆発責任誰が取るんだ？
無かった事にしてんじゃねーか？
この会社。
855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/21(木) 20:12:44.46 ID:2qUCstIy9: 誰だったか国会で「軍隊は国民を守らない」って言ってたな
都心付近まて゛クソ爆音航空機飛ばして低周波騷音まき散らして内心民間人に中指立ててる税金泥棒自閉隊は紛れもないテロ組織だからな
〔低周波騒音kwsk→ttps：//www.env.go.jp/contenT/９０0405730.pdf)
日本に原爆落とした世界最悪のならず者国家に見習うべきことは、日本に原爆落とした世界最悪のならず者国家憲法修正第ニ条だろ
税金という名目で金銭強奪して私権侵害して地球破壊するだけの地球に涌いた害虫公務員と銃刀法ってのは霸権主義の典型なんだぞ
某腐敗の権化が討ち取られた事件を日本に原爆落とした世界最悪のならず者国家て゛は銃刀法意味ねえじゃん(直訳)って報道されてるが
銃刀法廃止のみが防衛、軍事費増大とは税金泥棒どもによる侵略凖備であって軍拡競争による壊滅リスクが高まるだけだと理解しよう!
核落とされたら軍隊なと゛無意味、高価な通常ミサヰルはウクライナでも分かるように一発撃ってほぼ死人セ゛口、税金泥棒自閉隊存在価値ゼ口
(情報サイト) ｔтps://www.call4.jp/info.phP?tyＰе=items&id〓I０000062
ttps://haneda-project.jimdofree.Ｃom／　, tｔps://flighТ-route.сom／
tΤРs://n-souonhigaisosУoudan.amebaownd.сom/
856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/28(木) 06:57:56.10 ID:xEfLtgSM.net: ・爆発事故で期末決算の見通し公表延期
・ようやく公表できるかと思ったらダイハツが前代未聞のやらかし
・さらに会計監査人が他社の粉飾決算に適正意見出したことで業務停止命令

泣きっ面に蜂だよなあ
857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/29(金) 06:10:09.56 ID:W6y6Gcvk.net: 沈み行く会社って何をやってもダメだし運も無いね
結果出して無い定年近い基幹職をいつまで引っ張るのだろう
858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/29(金) 06:35:33.47 ID:8HU4T/wF.net: そうだよおまえみたいなマイナス思考のやつばかりだよ。
859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/29(金) 06:56:26.93 ID:swtrrJpf.net: >>857
コレコレ！
860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/29(金) 06:58:04.33 ID:swtrrJpf.net: >>857
まぁまぁ
861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/29(金) 21:45:13.14 ID:swtrrJpf.net: >>858
こっちだった
まあまあ
862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/03(水) 17:57:49.81 ID:0EPjKJ/f.net: >>856
3個目のやつは完全にとばっちりだな
せっかく時間かけてポストトーマツ選定したというのに
お祓いしてもらったら？
863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/04(木) 11:56:32.63 ID:PJicc9OH.net: それも粉飾やらかしたのがDDSだろ
ユーパスかなんかのときに技術提携してなかったっけ？
なんか悪いものに憑かれいるみたいだから
お祓いはしてもらったほうがいいな
毎年年明けに成美神社行っててこのざまなので今年は熱田神宮にでも行っとけ
864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/11(木) 05:06:41.82 ID:DPJhYJr3.net: 爆発なんか関係ねぇー！
お気楽な会社だ！
お友達人事炸裂！
仕事の出来ないお友達がどんどん昇格！
865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/11(木) 07:01:24.42 ID:huncllLK.net: またお友達同士の擁護が湧くぞ
従業員で仕事が出来て昇格するって思っている奴
居ないから安心して下さい
866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/12(金) 06:51:49.85 ID:I5M1MsSn.net: お友達人事というわけじゃなくてそういう連中しか人材がいないだけ
できる奴らはすでに出ていっちゃったというオチ
867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/13(土) 07:03:39.04 ID:JiiBzjX8.net: お友達だと思うよ　　仕事出来る奴らで干されているの沢山いるよ　仕事出来る奴らがやる気を無くしているからもうだめだろうね。
868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/17(水) 02:18:56.52 ID:BkCKtRIE.net: さっさと転職すればいいのにｗ
この会社で働いてたら、どこへ行ってもホワイトだし年収もアップするよん
869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/18(木) 06:25:34.74 ID:CPhZF3kI.net: 技術系なら転職も楽だろうが事務系ましてや技能系は無理ゲーだろ
870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/18(木) 07:34:51.02 ID:to1FRgcU.net: >>867
確かに！
お友達たちは仕事が出来ないから仕事が出来る人は
その部署から出され干されてるね…。
あの人も…この人も。
871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/20(土) 07:22:32.74 ID:87Aof/yN.net: よくわからんので教えて欲しいのだが喫煙所に常駐しているシルバーの車に乗っとる人達って何者？最近派遣で来た者だからわからず詳しい人教えて下さい
872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/23(火) 07:43:33.00 ID:eiYPWnaF.net: どこの工場だよ？
873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/25(木) 10:01:05.94 ID:+4T4EnC9.net: 喫煙所に溜まってるヤツは大勢いるので誰のことを言っているのか限定してもらわないと答えられんわ
874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/25(木) 18:26:36.43 ID:6OhBJ4Tw.net: シルバーのハイエース
875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/27(土) 17:54:34.29 ID:vZd57rhu.net: そういえば入社してくる新人に片っ端から
「こんな会社さっさと辞めて転職した方がいいよ」
と言いまくってる人いたけど、今も残ってるの？ｗｗｗｗ
876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/31(水) 07:22:29.85 ID:I6h5ErsI.net: とっとと辞めるとか、シニアになってまでこんなところに
居るわけないって言ってた人間に限っていつまでも
ぐずぐず残ってたりするなｗ
877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/01(木) 15:42:34.82 ID:1bagsE7Q.net: この自動車業界のバタバタで
爆破責任逃れてる会社ってここか？
878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/04(日) 14:39:32.90 ID:si51Wclu.net: 爆発の責任ってより出荷が全く間に合ってないのを
爆発に便乗して無かった事にしているのが意味がわからん。普通あんなに大混乱させたら製造の部長からＧＬくらいまで更迭総入れ替えじゃないのか？今年から代わるかと思ったらなんも代わらんかった。そりゃ作業者やる気無くすわな。ゴマすりより、嫌いだろうが能力ある奴にやらせな本当に中発ヤバいよ。じゃあ誰がやればいい？ってテンプレバカが湧くと思うけど
ゴマすり以外の能力ある奴ね。ゴマすれずに能力あるのに干されている奴沢山いるよ。
879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 18:46:27.24 ID:nh9k/2lP.net: >>878
ホントそうだよねー。
爆発の責任もとらん。
出荷遅れもついでに便乗！
さすが中発！お友達の輪が広がってるね(笑)
880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 15:58:54.82 ID:LiNVthUK.net: 保全のミスらしいのに何もないからすごい会社だよほんと
881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 19:41:49.70 ID:0KaHD7fd.net: 保全のミスなのか？
知らなかった！
だったら保全の長が責任取らんとな！
もしかしてその長もお友達の輪に入ってるんじゃないか？
882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 20:47:40.87 ID:ZZPHAVkv.net: そだよ
883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/08(木) 02:56:46.85 ID:TdSITD0M.net: そうだったんだ。
俺も知らなかった。
バカそうなそのお友達とやらの
輪には入りたくないよな(笑)
周りから嫌われそう(笑)
884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/08(木) 02:56:58.60 ID:TdSITD0M.net: そうだったんだ。
俺も知らなかった。
バカそうなそのお友達とやらの
輪には入りたくないよな(笑)
周りから嫌われそう(笑)
885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/08(木) 08:22:56.79 ID:JdP40jI1.net: 粉体のフィルター目詰まりなんていつものことじゃん
そして運悪く炎が乾燥炉に飛び込んで粉塵爆発ドッカーン
保全に言わせりゃいまさら責任とれとか言われてもなあだと思うぞ
886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/08(木) 21:41:53.50 ID:TdSITD0M.net: 保全は機械が故障しない様に、故障した時の修理、又は性能の維持ができる様するのが仕事じゃないのか？
設備爆発させてラインも、トヨタも止めて何にもお咎め無しじゃ〜ね〜。製造が設備壊したらむっちゃ怒る保全、稼働率が悪いと上から怒られる製造。
設備爆発させて怒られない保全。これじゃ〜やる気でねーよ！最近の保全もどうかと思う。
887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/09(金) 12:06:41.41 ID:o407UUU7.net: もともとの設備設計が引火してもおかしくない構造なんだからしょーがねーわな
888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/09(金) 17:43:15.04 ID:7iMP6P5B.net: まあ今の保全じゃどうしょうもないだろうな
長からして。
889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/12(月) 09:43:24.92 ID:Sgkmd3qV.net: 失われた９年取り戻しできるのかな。特に優秀な技術系が辞めて行って総合職や製造の優秀な人材がやる気無くし気がつけば無能のお友達ゴマすりばかりせめてお友達のゴマすりを今の1/4位に減らし、再建して欲しい。カムバックキャンペーンで優秀な人材は戻って来ないと思うし、やる気無くした者は会社がどうなっても知らんって思っていると思う
890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/12(月) 15:55:49.29 ID:xGbHBJIl.net: 若い有能な人材はコロナ前の好景気に乗って転職
ノウハウを持った年寄りはチャレンジキャリアで割増もらって転職
次世代育成する側もされる側も擦れっからししか残ってない←今ココ
891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/14(水) 20:43:34.11 ID:oOTJW7Uq.net: その通りだと思います。これからも優秀な人材辞めて行くから絞りカスばかりになるよ。
892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/16(金) 05:32:35.63 ID:3qXcZw3R.net: 技量や信頼もない奴がお友達で昇格し偉そうにしてる。お友達だから昇格したのが分からんのかねぇ〜？
(笑)
893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/16(金) 07:17:57.77 ID:G4xtb58v.net: 前社長の院政が続く限り期待はできんだろうね
一旦朽ち果てて次の再生を待つしかないな
ワイは再生するまで生きていそうにないが
894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/16(金) 20:22:01.52 ID:3qXcZw3R.net: お友達だからお咎め無しか？
お友達だから出来ないのか？
どっちにしてもこのままうやむやにすんだろう。
今までの様に。
隠蔽は得意なのに火消しは出来ないお友達〜(笑)
895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/16(金) 21:27:31.96 ID:cFrR+5o/.net: お友達組織って社長多分知らないんじゃないかな。
社長がなんか可哀想に思えます。
896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/17(土) 17:37:30.16 ID:rJzfz69r.net: 福岡出身者だかこの会社本当に福岡の恥さらしが多くて情けない他県民出身者に謝罪します。福岡出身者はこんなのばかりではありません。仕事出来なく口だけゴマすりばかりで中発のまともな方にはご迷惑をおかけします。無能な役職、タバコさぼり福岡出身者が多くて情けない。
897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 07:25:56.90 ID:mI1LMyiI.net: 他工場勤務だけど爆発って経験浅い保全と製造の役職が朝から炉の調子が悪くいろいろさわっていてエアーコック開けて炉内に大量にエアー送り込んで爆発したって聞いたけど。ベテラン保全がフィルター目詰まり発見して対処したら爆発しなかったの？どのみち出荷が間に合わず爆発しなくても納入先止めてたって聞いたけど。
898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/25(日) 18:26:16.73 ID:ObDv6jnx.net: >>897

配線ミスって噂もあり
んで異常が出なかったとか
899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 19:44:15.54 ID:IYvsXGAO.net: 製造から見てもまぁ今の保全じゃダメだろうね…
レベル下がりすぎ！
処置ミス、配線ミスもそりゃ出るわ。
昔は実力ある人居たけど、そう言う人は
お友達にならんからね…。
なので干されてる。
干されたく無ければ長のお友達にならんとね(笑)
900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/27(火) 16:29:19.74 ID:SPNTp8tj.net: 保全もお気に入り組織なの?知らなかった
お気に入りは製造だけだと思ってた。やる気無くした仕事出来る人保全にも居るのかな？製造は沢山居るけど。
901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 07:14:04.80 ID:zgwjZTKJ.net: 製造のやる気無くした仕事出来る人間って誰だよ？
たくさん？ひとりも浮かばんｗ
902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 10:44:56.39 ID:SIAC5vWm.net: お前の工場には居ないのかもな。お前何も知らないんだな
903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 10:58:19.11 ID:zgwjZTKJ.net: 知らないから教えて欲しい。
どこに行けば分かる？
904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 11:29:05.03 ID:2SOj39p1.net: 焼付乾燥炉のフィルター目詰まりからの不完全燃焼なんてデフォだろ
>>897の指摘通り経験の浅い連中による間違ったトラブルシューティングと
運悪く炎が乾燥炉内に入ったことにより粉塵爆発が起こったわけで
905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 21:15:10.55 ID:1dZx/4WY.net: >>901
こういうやつだいたい設備の片隅で1人で休憩してるよな
906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 03:48:15.77 ID:SFOa5FOr.net: 久々に笑えた俺もそう思う
全く現場が分かってない奴いるなって感じてた
逆にお気に入り以外やる気のある仕事出来る奴誰だよって聞きたいわ
907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 07:38:49.55 ID:ZJhG9NwM.net: ↑ぜひ聞きたい。
908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 22:51:35.34 ID:Bn4P5gPW.net: こんな会社に出戻りする奴ってプライド無いんだろうね
909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 07:41:14.29 ID:ZARItZXk.net: 出戻り居たの？
910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 04:59:38.63 ID:CoN/K0JC.net: 爆発で世間を騒がせたのに組織が殆ど変わらず何も無かったかのようにごまかしている事に不満持ってる従業員多いね。４月くらいにガラッと工場長以下代わるかもね。製造だけじゃなく保全系も不満爆発寸前の人一定数いるんだね知らなかった
911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 13:56:16.61 ID:lrJQYThP.net: あの爆発事故のおかげで設備は更新できるわ
Tが手配してくれた補修用部品はパクれたわ
焼け太りでホクホクなんだから誰も引責なんてしないでしょ
912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 14:09:48.44 ID:lrJQYThP.net: どうせ設備は更新するからと爆発事故以降
塗装は未だに碧南に持ち込みを続けてるしな
913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 18:52:42.29 ID:B+I/D+ZY.net: 中発は仕事の出来ない奴ばかりが上に居るから
変わらんだろう！
お友達だから傷の舐め合いして、
中発得意の風化をきっと待ってるんじゃないか？
あれだけ世間を騒がせて今の実態が物語ってる。
914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 10:18:50.67 ID:+X/IKPU6.net: そもそも出来るやつが上に居たら変わるなんて妄想抱いてる時点で間違い。
それこそ「変えてくれ」って他力本願
変えられるのは自分だけ
915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 16:32:36.73 ID:zWUc8g/j.net: どちらかと言えば出来ない奴より出来る奴が上に居た方がまだマシなんじゃないかな
916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 16:49:14.93 ID:pD8pFrA+.net: 仕事うんぬんじゃなくて
yesマン上司はキツイな

あれやれコレやればっかりでフォロー無いとか
917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 07:19:46.43 ID:eY2vCSPi.net: 部下は上司を選べない
上司は部下を選べない
お互い様ということで
918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 16:38:42.29 ID:FBUi09ta.net: 上司は部下を選んでお友達やごますりで気持ちよくなってるだろ
919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 18:25:26.72 ID:Hh/8GXbs.net: >>918
確かにねー(笑)
可愛いお友達部下とそうで無い部下では
態度が違し顔つきも違う。
側から見てもよく分かるくらいあからさま(笑)
920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 19:44:18.94 ID:Hh/8GXbs.net: >>918
確かにねー(笑)
可愛いお友達部下とそうで無い部下では
態度が違し顔つきも違う。
側から見てもよく分かるくらいあからさま(笑)
921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 20:09:03.38 ID:eUlkr0GT.net: やばい事になってるな
朝礼で聞いたけどもう片方の部もだめか。今回のは流石にごまかし無理だろうな。本当に工場全体で人の入れ替えあるかもね。示しがつかないよね。
922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 21:16:09.31 ID:cDfhmdxe.net: >>921

詳しく
923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 06:37:09.68 ID:81GUSJ5N.net: 生技に責任なすりつけ製造は責任逃れ
品管に連絡しない製造に問題あるんじゃないの？
製造の方が悪いと思うよ。逃げたらTOYOTAのコンプラに密告リンリンTIME発動で電突する従業員沢山居ると思うよ。製造さん逃げたらダメかわいいお友達を切り捨てるのも大事なんじゃない？
924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 15:55:42.54 ID:6QI3xcDX.net: 爆発事故の保険金が２億円かぁ
Ｔが買ってくれた補修用の部品や資材もまるパクリでまさに焼け太りだな
925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 18:51:40.44 ID:rINu//TJ.net: 爆発の後に組織何もテコ入れしないから絶賛欠品祭り開催中じゃねえか。いつまで同じ事繰り返すの？
そんで儲けが無いって言われても。部長以下全代えしないの？結果出さずにいつまで同じお気に入りでやるの？
926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 07:36:33.91 ID:CAbZddvy.net: スタッフ系ですが製造の作業者や職制って誰が人選してるの?人選してる奴バ◯なのか?
927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 21:25:51.54 ID:xZd0QuH+.net: もうバカしか残ってないんだけど？
早く逃げたモン勝ちだぞ？
928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 08:45:59.29 ID:BP16EeYr.net: 製造の人選している者です。今までお気に入りを選んですみませんでした。５月からお気に入り人事を辞めて能力主義に変更します。今まですみませんでした
929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 11:32:00.03 ID:F7QssmgZ.net: キャリアリターンの応募要件に書かれている
「但し、退職当時の退職事由が解消されていること」
退職するに至った背景が何だったかについては
書類や面接で当然ポイントになってくるわけで。
ご丁寧にわざわざ要件に記載する必要あるだろうか？

それは良いとして、規程では退職願提出後に人事がヒアリングを行うと定められてるが、
俺が辞めるとき一切聞き取りされなかった
出戻るケースに備えて記録を録るのが目的のひとつだと思うが、こういう詰めの甘さが
中発が変化に弱いと言われる所以なのかもしれない
930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 22:16:43.97 ID:syQg6a+c.net: 戻る必要が無いからどうでもいい
931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 01:42:57.17 ID:lkKwXv2G.net: 生まれ変わったり、過去にタイムリープしたりしても、
ここに就職したり転職したりすることはないと思いますが、
もしかするとモノ好きな方はいるかもしれませんね
932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 10:44:18.68 ID:RuwsZ6WL.net: 「退職当時の退職事由が解消されていること」って会社に嫌気がさして辞めたわけで
会社の環境がかわったかどうかなんて応募者にはわからんだろ
それを応募要件にされてもなあ

それとも「私は生まれ変わったので会社の嫌なところを好きになります」って宣言すりゃいいのか
933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 16:21:57.98 ID:qHTUhK37.net: >>932
例えば親の介護で離職せざるを得なくなったが亡くなったとか、そういうパターンを想定しているかと

ただ解消されてない元従業員は戻って来ないだろうし、
応募要件にする意味ある？と思うよね
934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 00:17:56.47 ID:isypISMn.net: うつで長期休業して、期間満了でくび。
回復したら、戻した。という方がいるだけのことでは？現実合わせは、お家芸だよ。
935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 06:50:31.32 ID:mDJB1+Lq.net: >>934
ウチの得意技

・現物合わせ
・実施ベース
・規程はないけど運用で
・図面より工程標準
・暫定工程がいつのまにやら本工程

まだまだあるけどとりあえず
936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 14:50:53.95 ID:00rniswLu: 長からして。

https://www.skysmotor.com/
937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 22:34:09.57 ID:qs6+77ko.net: おそらく出戻り第１号です。非組の働き方を見て嫌だったのと、自宅から遠い工場に行かされて無駄な通勤時間が嫌で近所の転勤なしに行ったんだけど、そこの上長が人間のクズ過ぎて凄くムカついて縁切り寺で祈願したくらいです。そうしたらスカウトされちゃったので戻りました。他社に転職して１からシステムやルールを学んだりで慣れていく、より人間のクズがいるよりかは人間関係が分かってる方がやりやすくて。収益悪くても潰れない会社だから仕事は適当に、出世せずに組合員にいかに長くいるかが大事かと。
938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 06:12:56.26 ID:+y9jXHJW.net: 結局のところ>>937程度の奴らしか出戻ってこない(ry
939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 17:07:56.62 ID:KQqcpd3X.net: 一度辞めた出戻りが出世して行くのって周りはどう思うのかな。我慢して残っている人が嫌な思いするのかな？自分の周りに出戻りいないからどんな気持ちかわからないな。
940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 10:00:07.15 ID:LZR254Ll.net: >>939
別に何も
会社つぶさないでね？
とか
空回りしてるなぁ
くらいでは？
941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 14:48:21.47 ID:qnnzTm9X.net: >>937のような意識の出戻りなら出世はせんだろう
能力があって出てった連中は転職先でそれなりの処遇を受けてるだろうから
結局無能しか集まらん
それを採用しちゃうんだから世話ねえな
942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 06:43:19.81 ID:OrBgzAGh.net: 負の連鎖
943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 19:39:15.92 ID:rKhAd9f8.net: >>939
居たねーうちの職場に！
今年非組み上がったよ。
偉そうに！
やっぱムカつく！出戻りのくせに！
ゴマスリ覚えて戻って来たんじゃ無いか？
って思う！
今は他工場行ったから顔見んで済むから
まだマシ！
944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 00:33:27.11 ID:wmqXF2ou.net: >>943
そう思うなら代わりにお前がやれよ

今本社のその職場、クシャクシャじゃねぇか
必要悪だったんだよ
945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 08:36:14.09 ID:VQc6pIRl.net: ✕人手不足
〇人材不足
946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 22:21:32.90 ID:gIXWAsH7.net: >>944
本社なんだ
947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 12:58:47.74 ID:86NvLkfq.net: 株主総会後製造は普通の組織に戻りそうですか?ゴマすりやお気に入りが続きそうですか?御大のお気に入り派閥立場やばくなりそうですか？
948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 07:48:57.87 ID:OHHyZdWT.net: 長年の悲願であった1000億企業になれてよかったね
949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 07:50:26.60 ID:OHHyZdWT.net: 利益はおいといて

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