住友ベークライト　その12

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/28(月) 22:31:39.45 ID:x9lX61S1.net

語れや

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/29(火) 00:10:06.63 ID:vk50odrV.net

1おつ

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/29(火) 08:47:41.95 ID:PU4WTHXz.net

平均年収が高い会社って言われてるけど、平均年齢が50近いからだよねw

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/29(火) 09:16:42.27 ID:SPurolvX.net

30歳で年収450万くらいだから…

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/29(火) 09:57:51.78 ID:FRYWmgCQ.net

役員多すぎ
1/3に減らせ

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/29(火) 10:29:11.50 ID:SPurolvX.net

人が定着しなくて年がら年中募集してる部署あるね。

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/29(火) 18:07:57.18 ID:1bTku1fZ.net

風刺材だけで生きてる

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/30(水) 00:54:47.23 ID:niamtnx/.net

半導体の市況で売上が増えたり減ったりするけど実際は新製品ないし全然成長してない。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/31(木) 10:16:37.02 ID:1rXeFQ3N.net

>>6
どの部署でもそうだけどね。中堅どころが全然いない。みんな逃げた。
新卒のピヨピヨ達と辞めるにやめられない人しかいない。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/31(木) 13:13:09.77 ID:LShB2LV9.net

すごくいい会社だと思うけどな。穏やかな人が多いのになんでここはこんなに殺伐としてるのか…

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/31(木) 16:59:15.28 ID:1rXeFQ3N.net

>>10
部署によるんじゃない？雰囲気のいい部署もあるけど、上が変なところはやっぱりって感じだよ。それに基本徹底的な年功序列のカルチャーだし正直若い人は居心地悪いと思う。

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/31(木) 17:00:05.88 ID:s3bL4TTy.net

>>10
穏やかでいい会社の割には全然人定着してねぇけど？笑

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/31(木) 17:18:11.14 ID:hhlVPtTR.net

トップが茶坊主の低能だと体面のために役員会議とかで適当な発言するから下にしわ寄せが来て士気が下がる

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/08/31(木) 18:16:00.02 ID:4oYIUwWT.net

>>11
やっぱり部署によりますよね。たまに何故この人が管理職に…って人いますけど、一緒に仕事する組合員の人たちはいい人が多いので、若手や中堅がもっと報われて欲しい。

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/01(金) 09:14:59.11 ID:5ABL/sDW.net

役員になる器じゃない奴が役員になっている部事業部にいる奴は所詮そういうレベルの奴が集まる。つまりそういうレベルで務まる部署であり顧客なんじゃない？そういう中小企業レベルの規模が合算した会社な訳だから、そんなもん。大手ぶるなよ。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/02(土) 18:03:15.67 ID:v5pGIhip.net

若手に金払い悪い、40代でもまだ若手ってくらい高齢化してる、マジで日本の縮図

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/02(土) 21:28:57.71 ID:gGGq11bY.net

>>10
工作会社の方ですかwいつもご苦労様です

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/02(土) 21:35:29.96 ID:gGGq11bY.net

>>4
2馬力無いと全然無理。なんだけどやたらと転勤多いからパートしか無理だからかなりキツい

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/03(日) 13:55:29.21 ID:rRFLi604.net

クソの役にも立たない老害しか残ってないもんねwどうでもいい仕事（仕事と言えるか微妙w）で若手の軽く3倍
そら就寝雇用の保障も無くなってベーク予備校卒業しますわ

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/03(日) 16:50:18.74 ID:tWlx1h8l.net

>>15
文章苦手か

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 07:48:30.17 ID:F1Dl0r7B.net

通知書

2023年8月24日

長野県諏訪市大和三丁目3番5号
セイコーエプソン株式会社
代表取締役社長
小川恭範 様

貴社に対し、下記の通り通知致します。
私は２０XX年当時、貴社広丘事業所VI企画設計部に勤務しておりましたが、上司であるI課長に「納得いかない」と一言反論したところ課内のメンバーから集団ハラスメントを受けました。
ハラスメントを実施した主要メンバーはI課長、H氏、W氏、元社員のS氏です。
ハラスメントの内容は、
課長が課のメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする。
課のメンバーが被害者に集団でダメ出しする。
隣の席で主にH氏が私の顔マネや声真似を繰り返す。
H氏から遠く離れていても課内メンバーに聞こえるようにH氏が私の声真似を繰り返す。
私が右手を上げると、課のメンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為。
当時の私自身の心身の健康にも悪影響を及ぼした結果、２０XX年１０月に浅野メンタルクリニックにて抑うつ状態などと診断され、その後、休職しました。
従って、通知人は貴社に対して、本件行為による精神的苦痛と休職による経済的不利益に対する慰謝料として３００万円を請求致します。
以上より、貴社に対し上記の通り、請求をしますので本書面到着後２０日以内に貴社の支払いの意思を返信して頂けるようお願いします。

通知人　
セイコーエプソン社員
社員番号500xxxxx
XXXX

399-8XXX
安曇野市XXXX

#エプソン
#内容証明
#訴訟

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 11:07:27.73 ID:ocGpkq3v.net

>>21
へぇウチのある部署の参考になりそうな内容証明通知書だな

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 11:34:23.40 ID:E57sTmvc.net

そんなに悪くない会社(上司が昭和型かつジャイアン系ばかりなことを除くと)だけど、うちで何年か育ててもらって格上の会社に移るってパターンが増えてきてる。下の世代と飲み会で一緒になっても転職の話ばかりだよ…

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 14:04:22.27 ID:thzrnuWL.net

旧担当部長クラスまで上がったらあとは消化試合で逃げ切りだよ〜笑

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 16:20:05.20 ID:JX3ie63D.net

>>24
MG1まで落ちることもあんでしょ
逃げ切る前に年収下がるじゃん

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 17:03:58.80 ID:d6y4TUm5.net

>>24
昔は相当ザルで誰でもたんとーぶちょーまでは仲良く昇格してたけどね。
いまやMG1クラスで終わるやつの方が多そう。その意味では年寄りが得して若いやつほど損

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 19:04:32.95 ID:hV6wBxZh.net

>>23
新卒は比較的長い目で育ててくれるから最初の数年は居ても悪くない会社と思うけどね。まぁ、上司ガチャ失敗して辞めるやつもいるが…

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/04(月) 19:06:18.00 ID:tiBwwb/t.net

>>19
新卒で入れなかった2ランクくらい格上の会社に転職できたから
感謝してるけどねw

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 08:11:50.86 ID:vrSRnH49.net

転職後気をつけろよ。自分の、ベークの、実力の無さを実感するから。

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 09:00:56.33 ID:3HTsOoTi.net

アホの一つ覚えの若手活性化wまずは老害の徹底排除でしょ

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 11:34:19.29 ID:mj/E5xtY.net

>>18
MG1半ば嫁パートだけどマジきついよ。家賃補助とかもないしな。

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 17:20:17.01 ID:xutdGE2N.net

>>28
いいよなぁ、おれもなんとか良いところに潜り込めないかって思ってる。エージェントはコロナ明けでいい求人増えてきたって言ってるけど…

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 19:35:58.86 ID:4enqBZdt.net

本社移転してくれよ

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 21:43:13.00 ID:fwxHR3NC.net

この会社ハゲ多くない？
プラスチックの影響？

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 22:52:51.15 ID:Jjcc7pU0.net

>>33
働く場所としては不便だわね

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/05(火) 23:11:01.44 ID:uFb6nH8J.net

>>30
女性採用、産休、育休、とりあえずやってる感出しているだけだから。営業も研究も管理部門も上に対してやってるアピールするための仕事。だから、結果何も実らない。そして、それで満足している裸の王様な上層部。それでは成長はない。何年同じ事を繰り返すのだろうか…

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/06(水) 00:29:44.16 ID:UWx8YSEy.net

会社に期待するより辞めて他所行く方が早いよw

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/06(水) 06:43:54.56 ID:/1tQ6MCC.net

>>26
トム、勲章うなぎ辺りから妙な企業に成り果てたね

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/06(水) 12:22:06.33 ID:/1tQ6MCC.net

さゲロマズ飯でも食いに行くか

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/06(水) 21:02:45.94 ID:ccZjTk5M.net

メシマズといえば神戸県か

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/07(木) 09:17:04.67 ID:hTfV69WH.net

神戸県は相変わらず最悪なのか？
どことは言わんがその昔おからがオカズの社食があったが…

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/07(木) 20:38:22.51 ID:uDPc0Oyo.net

いや、あっこコンビニ飯くらいしかないやん。こうべけん

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/09(土) 13:59:07.18 ID:d3r/KyJt.net

こちらは休日福利厚生はどんな感じでしょうか
最悪と聞きましたが

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/09(土) 17:52:21.40 ID:tor0fekk.net

休日福利厚生？何それ？

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/09(土) 18:25:01.51 ID:5f8mle/2.net

>>43
家賃補助は独身なら数千円しかない。ボロい寮を拒否するとほぼ福利厚生なんもないよ。

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/09(土) 20:59:50.07 ID:d3r/KyJt.net

>>45
ありがとうございます。
応募はやめておきます。

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/09(土) 21:01:46.27 ID:d3r/KyJt.net

Open workも拝見したのですが…やはりやめておきます。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/10(日) 20:43:41.01 ID:6akIIWm8.net

>>47
割り切って踏み台として入るならアリじゃない？新卒で入った人も定年までいるつもりなんてさらさらないし。(すでに定年待ちで上りを決め込んだおっさん世代のぞく)

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 07:02:29.26 ID:dtKZHy9w.net

高学歴なら、わざわざうち入らず良いところいきな。結局遠回り。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 08:35:10.18 ID:DwlLR+s+.net

>>49
それなw
本当に優秀ならうちに来ない

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 08:36:08.64 ID:DwlLR+s+.net

フルリモートになんねぇかな？出世とかどうでもいいから

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 11:35:35.97 ID:xHRdCPit.net

>>49
まあ新卒カード使う会社ではないわな

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 14:54:58.06 ID:DwlLR+s+.net

>>52
中途でも提示される年収や待遇悪いから…

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 18:27:10.37 ID:oR9Q2V7f.net

中小から転職できればステップアップですよ

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 20:34:23.46 ID:NQskRkJo.net

>>53
Fランや中小からでも中途なら入れるからいいんじゃない？
相変わらず無駄に新卒至上主義だけどね。まぁ、その新卒も若手は定着せずガタガタだから今後はますます中途増えるだろうね。

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 20:34:53.68 ID:NQskRkJo.net

新卒は正直お買い損かもな

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/11(月) 21:29:56.11 ID:xHRdCPit.net

>>56
転職先の他社にとっては教育費削減でありがたいわなまさにベーク予備校w

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/12(火) 19:37:56.67 ID:zLzGYRut.net

うちに来るやつって大手から溢れたやつだから中の上レベル、そいつらがベークの中で大したスキルつかないで転職。そんな奴らたら意味あるか？

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/12(火) 22:24:16.23 ID:svdjXzDj.net

>>58
もうワンランク上の会社でも全く同じことが起きてて、優秀層からさらに条件いいところに移る。すなわちわりかし大手でもポジションが空くからベークからでも結構いいとこ滑り込めるよ。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/12(火) 22:24:57.89 ID:svdjXzDj.net

>>55
新卒生え抜きだからって優秀とは限らんと言うか…

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/13(水) 12:07:31.85 ID:eMzSjHMG.net

>>58
転職組の話だと初期投資削減出来てOJT含めてとてもありがたいらしい。Fラン除けばそれなりに使いモノになるらしい。
但し30までの話で茹でガエルは使いモノにならない。
経費削減唱える前にこの辺り考えないと低待遇若手の予備校卒業は止まらないわなw

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/13(水) 12:26:03.22 ID:eMzSjHMG.net

あ福利厚生もウチと違って充実してるらしいわ
まず顔色良くてワロタ

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/13(水) 15:34:26.65 ID:pvoaDZ1h.net

10年前までは、真面目な良い会社だったよ。
数年後には、また、元にもどるんじゃない。
この10年は、以下略

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/13(水) 17:30:38.92 ID:nIAh4drY.net

人事制度がクソすぎるのが昔からの伝統だからな。これでは定着する人も定着しないよ

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/13(水) 20:06:46.48 ID:/9TBV+qM.net

固定費の極みの役員報酬をなんとかしろよ

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/14(木) 08:57:52.03 ID:ORH6ZkMS.net

やっと、辞めたからな。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/14(木) 10:48:10.60 ID:dvZ4oAAp.net

もっと中途を要職に配置したらいいのに。子飼いの新卒しか上がってない。
って部長職クラスで優秀な人はうちに来ないか…

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/14(木) 11:14:25.84 ID:OjXG4mmz.net

たまに来るけどベースイズムを叩き込まれてダメになるかさっさと辞めていく

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/14(木) 18:16:45.71 ID:pmdC9NHz.net

>>64
社員の平均年齢高すぎ、若手搾取されすぎ、強烈な年功序列、と基本長く在籍したものしか旨味ないからな。正直若い人に踏み台にされても仕方ないんだよ。もちろん新しいものなんて産まれない。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/14(木) 18:18:00.97 ID:pmdC9NHz.net

>>67
360°評価もないし、正直どんだけ上に忠誠を誓ったかで上げてもらえるか決まるからな。必ずしも秀でた人が出世するとは限らん。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/15(金) 09:43:35.94 ID:b/In3Ouu.net

10年前までのベークとは、ずいぶん変わりましたね。

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/15(金) 12:30:17.53 ID:1uT2ZD5g.net

>>63
役員の顔ぶれ見てもなあ…自称少林寺の達人はさすがに消えたけどとっくにM谷さんで終了した昭和企業

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/15(金) 14:30:15.96 ID:2ezIeJYo.net

うちの人事と経営は20年は遅れてる…

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/16(土) 00:48:13.49 ID:pYfykI5x.net

>>68
T中も似たような感じで吸収されてズタボロ解体…

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/16(土) 09:20:20.72 ID:LiW0uDwU.net

T,o,k（迷惑という方は←をあぼーんしてください。）

家族に紹介して加えて￥4000×人数を入手できる
https://i.imgur.com/IyGYr2d.jpg

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/16(土) 10:53:48.64 ID:i73vDBNW.net

>>75
こんな特典初めて知ったよ

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/16(土) 11:22:32.83 ID:oom3EBjy.net

>>74
ボーちゃんも絶賛崩壊中だしな

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/16(土) 12:19:47.74 ID:+pQlEmRb.net

>>77
それも結局誰も責任取らなかったしな。

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/16(土) 18:17:34.13 ID:e7i98gOD.net

買収した子会社達どんどん高齢化してない？何がしたくて買収したのか…

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/17(日) 00:54:38.82 ID:QzVaafNS.net

カワスミもベークイズム絶賛注入中でアカンやろね

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/17(日) 08:43:29.68 ID:PERzKpAH.net

>>75
そろそろ10日目だよ

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/17(日) 13:52:31.44 ID:dmvg6BRV.net

今のひら役のメンツよ。社長の子飼いと仕方なしの女性登用。これはあかんわ。

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/18(月) 05:37:31.51 ID:0QQu9Eki.net

>>82
嫌なら辞めたら？笑

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/18(月) 06:02:47.74 ID:mV4uUEX3.net

>>79
これまで成功例なしでコンサルのいいカモ。経費削減唱える割にいつまで無駄金垂れ流すつもりかなw

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/18(月) 08:17:50.43 ID:s5ZcWGhv.net

>>83
どんどん辞めていってるだろ

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 09:00:54.62 ID:tIpXZffX.net

>>83
昨今は若手にベーク予備校卒業されて無能ジジイがロクでもない資料作って失笑買ってる部署多数。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 12:05:29.57 ID:tIpXZffX.net

もうすぐ予備校卒業w外部資格は色々取らせてもらって助かったわありがとうベー暗いト
あジジイは恥かかない様にもうちょっとPCスキル上げようねw

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 15:51:49.36 ID:v66S8vKY.net

お前それ書き込むの何回目？

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 16:13:26.35 ID:tIpXZffX.net

お前スマホいじりながらスレ監視してるなんちゃって管理職だろw
そんなにレス多いって事は続出してんだろw

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 19:07:02.68 ID:4XWl6ezc.net

特に専門性もない仕事ばかりだし、異動でグルグルするし
40代、50代でも3年目社員に毛の生えたくらいの能力しかない人が多い。
転職市場での価値はほぼゼロだが、リストラされない限り及び上長に従順な限り大きな問題にはならんよ。能力っていうよりいかに上に気に入られるかの勝負だし。

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/19(火) 19:08:49.49 ID:4XWl6ezc.net

結果として偉くなるのは住処から来た人か上しか見ない人ばかりになってしまったのは残念だけどね。

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/20(水) 08:01:24.45 ID:3f4jwitk.net

エポキシとフェノールはスミカ様の仲間入りで、それ以外カーブアウトか？会社名ダサいし、その方が良い。

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/20(水) 12:14:27.02 ID:6hXtFd1q.net

就業時間中にネットサーフィンとソリティア三昧のボンクラ監視職。しかも給料は若手の軽く3倍。
ウチのあるあるだなw

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/20(水) 19:29:59.76 ID:xog5LRH8.net

仕事してないそのくせ給与だけ高いおじさんばっかで風刺材以外売るものがない、と同じこともう20-30年言ってる。ゆとり世代ももう昔でいう担当課長くらいになってるから結局世代が変わっても変わらないというかこのまま意外となんとかなるんじゃない？　もちろんどっかに買収されて風刺材以外切り売りとかありうるかもだが…

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/21(木) 14:49:30.19 ID:yfW3c1L9.net

会社は助けてくれないよ。一度リストラやった会社はもう信用できないし雇用は守られない。いつでも転職できるように日々研鑽しないと。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/21(木) 19:52:39.64 ID:VbNCZnMq.net

>>93
勤務中に株やる豚監視長もいるぞ

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/22(金) 16:37:50.24 ID:/aBCSwMa.net

カワスミもどーなることやら

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/23(土) 11:46:56.37 ID:XVeQRRbb.net

>>97
うちのM&Aって基本うまくいってないからな。てか事業部からしたら余計なモニタリング先が増える、赤字を押しつけられる、と碌なことがない

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/25(月) 17:41:58.79 ID:OFXnbSwb.net

>>98
何十年も新製品出てないし今後もでないからこれでええんやで。

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/26(火) 00:19:20.15 ID:Q4QaVlRn.net

>>97
誰も責任取らずに済む体制だからボーちゃんの二の舞だろね

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/26(火) 07:01:14.77 ID:ovyXg4re.net

>>97アカンでしょ。退職者続出してるんじゃない？

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/26(火) 21:14:03.47 ID:Fedsabjs.net

まぁ、買収されたら上のポストは全部親会社の人が独占するし、出世できなくなるからそりゃやめるでしょ

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/27(水) 09:03:17.14 ID:509DANoN.net

子会社化して相手企業役員締め出してウチの役員の出向先確保するだけの簡単なお仕事です。

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/27(水) 10:32:04.04 ID:6G1MGX1C.net

そして現場は崩壊

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/27(水) 20:37:15.02 ID:/2HrxVf3.net

シロアリみたいやな。

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/28(木) 12:35:23.90 ID:Eggpl11b.net

>>96
部長クラスでも毎朝早くからお仕事ご苦労様と思たら早朝ソリティアwトホホだわこの会社

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/29(金) 09:06:03.60 ID:cc8M18Dq.net

コンプラ違反山ほど見てきたんだが内部通報怖いんだよね

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/29(金) 12:07:30.88 ID:0C3xaR98.net

以前は情弱ジジイがSBIS→主管者にこっそり通報されて終了してたらしいけど今時スマホがあるからタチ悪い。

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/29(金) 18:44:06.99 ID:QvyhXxvZ.net

>>108
いや、SBISに全部見られて上には報告行ってるだろ…
普通…
まぁ、そんなの気にしないでネットサーフィンしてるおっさん多いけどな

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/09/30(土) 00:24:27.72 ID:UR7aBKUv.net

さすがの老害天国企業w

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/01(日) 00:06:28.77 ID:cjakQOta.net

まああれだけ勤務時間中に臆面もなくネットサーフィンやらPCゲーしてたら飛ばされる罠バブルオヤジ達笑

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 04:33:54.66 ID:21Ohog9N.net

どこもバブル世代はゴミしかいなくて会社が処分したがってるな

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 12:10:02.19 ID:9K3rRLdx.net

手足さえ付いてたら採用世代らしいな
数少ない尊敬出来る人達はとっととヘッドハンティングやらで転職してもう奇人変人だらけでとんでもないのしか残っていない…

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 19:46:31.96 ID:QNOn1DtP.net

外では通用しないクセの強いオッサンしかおらん

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/02(月) 23:10:57.40 ID:iAjVMjBM.net

辞めることのできる人はとっとと辞めてるから残ってるのはロクなのいないよ。俺も含めてなw

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 02:13:10.01 ID:KQsQbh/t.net

自覚あるだけマシだな

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 07:21:39.68 ID:FqjfL1uI.net

バブル組のアホに数合わせの女が続々と役員になって末期症状

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 13:00:08.30 ID:R0DjjNcJ.net

>>116
転職しても待遇下がるの分かりきってるしな。しがみつくよ

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 13:02:05.93 ID:R0DjjNcJ.net

>>113
ベークではレアキャラのマジで優秀なブチョークラスの人は
ヘッドハントやスカウト受けて辞めてたな。

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/03(火) 17:16:08.36 ID:V/ziN6Uo.net

就業時間中はジジイ連中のスマホ取り上げだなwモラル小学生レベル企業

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/05(木) 17:08:03.27 ID:PmoiLV6H.net

ボケしか残っていないですね

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/06(金) 08:22:22.09 ID:73ZIEUAA.net

逃げ切り確定で余計な仕事はしない出来無いポンコツ揃い

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/06(金) 13:26:09.86 ID:ed77K/2M.net

新人事制度のせいでますます下のものが割り食ってる。
MG1で飼い殺しか？

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/06(金) 23:16:56.36 ID:QEsKVpai.net

これからの若手は体よくこき使われて奴隷階層でジエンドです。

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 16:38:44.98 ID:EgpDX4PL.net

ベーク　30歳450万
他社　　30歳650万

違い過ぎてもうねw

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 17:46:44.38 ID:/3vRd4M+.net

福利厚生皆無。おまけに課長職すら危ういとなると若手が定着する訳ないですわ
初期投資無駄金で他社の絶好の草刈り場w

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 17:50:56.23 ID:oVsIAdaQ.net

業務社宅の待遇良くなった？

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 20:05:36.47 ID:0cqhtg/c.net

>>35
19階改装したから移転無し

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/07(土) 20:10:31.14 ID:0cqhtg/c.net

>>35
19階改装したから移転無し

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/08(日) 00:25:50.58 ID:CIrd1hi5.net

ほとんど物置フロアw

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/08(日) 10:07:32.28 ID:7hbJLuk1.net

何で役員の数多いんだ？会社規模に対して多すぎだろと思う
それだけ能力がないのが集まっているのか？
どんな成果があって役員に上がったのだろうか

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/08(日) 15:40:17.71 ID:M2KRxGW0.net

>>131
逆にまともな成果なんかベークにある？笑
思いつかないけどw

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/08(日) 15:46:20.95 ID:M2KRxGW0.net

>>126
結局、ベークより格上の企業でも新卒が逃げ出して、その後釜にベーク予備校卒業生が入る、ベークにもどこかから新卒の欠員補充で誰か入るだけ。
ブラック企業や中小よりはベークマシだから誰かは来るでしょ。
ただ、ベークで中途の求人出してる部署がいつも同じなのは…笑

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/09(月) 11:38:16.16 ID:EQyRuP+8.net

>>126
家賃補助とかもっと出して欲しい。
社宅や寮はオンボロだし駅からも遠いし。

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/10(火) 12:37:32.34 ID:YRhejuqT.net

あいつはちょとヤンチャなだけだからの例の部署？笑
中途入れても続かないらしいけど…

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/11(水) 12:01:50.94 ID:VlO3dMV6.net

我ら〜ケチ友べ〜暗いト〜🎵

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/11(水) 14:06:59.99 ID:zBMQa4jC.net

>>135
そんな部署あるの？
中小企業から転職しようと思ったけど、どうしよう…

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/11(水) 18:19:33.99 ID:oMv0Y7xX.net

例のパワハラオッチャンまだ居るのwそりゃ続かないわ

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/11(水) 21:18:05.32 ID:Ld24pxUF.net

>>137
わざわざ上位下達パワハラ企業には中小からがほとんどよな

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/12(木) 08:26:29.70 ID:TLEOFgvX.net

未だに罵詈雑言が飛び交うお猿社会企業
上から下への一方通行に限るだけど

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/12(木) 12:12:24.53 ID:TLEOFgvX.net

接待ゴルフ好きの太鼓持ちにとっては部下のマネジメント能力は不問の良い会社かなw

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/12(木) 18:40:21.48 ID:nnbZOqJr.net

10年かけて、今の会社を目指して、作り変えたんだから、後は結果で判断すれば良い。社員側も判断して、今後を決めれば良い。

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/13(金) 06:11:51.84 ID:2UBBiDKX.net

余り長居する企業ではなくなったから早めに資格取得職歴積んで予備校卒業だな

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/13(金) 23:06:17.50 ID:cCeuFjJl.net

お遊戯会おつ！！

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/13(金) 23:06:27.04 ID:cCeuFjJl.net

お遊戯会おつ！！

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/13(金) 23:16:35.31 ID:maCYzGlY.net

研修だけは力入れてるから20代の内に卒業だな

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/14(土) 09:33:35.20 ID:LU8Igc7J.net

社内研修はポンコツwだけど外部資格研修は取りまくりで損は無い。

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/14(土) 23:04:09.03 ID:ShTH9Aap.net

今年のお遊戯会も寒かったな。いつまでやるんだろねあれ。

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/15(日) 14:20:16.32 ID:/ZUYHFK3.net

バブルはノンスキルのどうしようもないクズしか残って無いからねえ…まさに老人ホーム企業

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/15(日) 14:33:17.00 ID:n4vtsPZK.net

バブル消え去るのにあと5年はかかる
転職しても上司がバブルの確率高いからなぁ

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/15(日) 16:24:39.66 ID:0TsPjHIC.net

超超売り手市場で10社20社と内定が出て各社取り合いだった時代にベークに入ってきた人材だからお察し

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/16(月) 00:25:03.36 ID:ycmA+rer.net

ほんまゴミしかおらん住友系バブル世代
仕事も人間関係も全て舐めてる
ただ上に茶坊主でけつ穴舐めまくるから管理職にはなってんだよなぁ

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/16(月) 01:26:12.74 ID:GPjaetDE.net

悪さ用の無線LANを用意して通信トラフィック、通信パケットのスニッフィング等の不正アクセス、情報盗取、フィッシング詐欺（Wiフィッシング）をしている、守衛の近くに門扉があり、左側の倉庫のシャッターは青色で、青いシャッター開けたら左に青い自動販売機があり、横にはダンボールが山積み。歩道の横に赤文字の縦長看板、３階建ての事務所の上に企業ロゴ緑文字でhokuaと書いてある横長看板があり、構内には神社があり、フライパンや鍋、調理器具などを製造している、国道８号線沿い 〒933-0393 富山県高岡市笹川2265北陸アルミニウム株式会社。、

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/16(月) 07:30:16.27 ID:E+XdSP3F.net

住友とか、バブルとか　関係ないやろ。自分が何やっても、文句言われんよーに、能力のない、なんでも言うこときくやつらばかり引き上げてたからやろ。そら、いうこときくよ、担当部長で定年のはずが、役員で何千万だからな。

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/16(月) 12:10:12.32 ID:Twc6x66D.net

大した技術力ないし人事評価は上司の尻穴舐め力が全てだからの茶坊主にとってはとってもいいスキル不要会社だよ笑

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 12:29:02.27 ID:37ofX3JY.net

相変わらず使い者にならないお気楽バブルジジイこいつらどんな会社生活送って来たんだろw

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 12:50:50.42 ID:ro2GwkV1.net

>>154
逆に言うと波風立てずに最低限仕事して後はヨイショと夜の飲み会やプライベートでゴルフ(およそ仕事の能力とか関連性がないが)を頑張るやつの方が引き上げてもらえる。結果上しか見ないやつだらけ。下にはひたすら高圧的。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/17(火) 12:50:58.19 ID:ro2GwkV1.net

>>154
逆に言うと波風立てずに最低限仕事して後はヨイショと夜の飲み会やプライベートでゴルフ(およそ仕事の能力とか関連性がないが)を頑張るやつの方が引き上げてもらえる。結果上しか見ないやつだらけ。下にはひたすら高圧的。

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 05:30:23.57 ID:hhmPuWGg.net

>>154
部下には高圧的で俺ガー俺ガーの尊大な我田引水豚に吐き気がする

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 08:14:54.83 ID:mCZXOCP6.net

社長にならんでほんまよかった

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 12:21:26.81 ID:2t29wLeh.net

おバカオッサン役員連中の根拠不明の思いつきで朝令暮改だらけで若手のモチベはダダ下がり…

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/18(水) 22:05:00.61 ID:at7W/lFh.net

キャラ作ってよぉ
名前はケツアナワンちゃん！

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 00:20:16.23 ID:JZR5ojVb.net

（∪＾ω＾）わんわんお！

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 12:01:11.22 ID:j8wvDzY5.net

🎵あっちゃんカックいい〜🎵笑

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/19(木) 23:08:26.19 ID:JgN1sBP7.net

>>154
そんなに金が好きなら自分で商売始めるかデイトレやったらいいのに
周りに迷惑かけるなよ私利私欲パワハラ出世願望豚は

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 12:50:39.78 ID:cTTo/GX9.net

あの豚野郎鬱陶しい🐷

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 12:57:50.45 ID:cTTo/GX9.net

チャイナも各社工場撤収…
自称少林寺のパワハラ達人も終了だなw

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 18:36:30.13 ID:m+Wcd45c.net

>>161
やっている感出しているだけのアピール仕事ばかりだからぜーんぜん売り上げ上がらない。
キャラとかウェブセミナーとか変なビデオ作りとかやらさらている奴ら、社会人として恥ずかしくないのかね笑笑

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 18:36:36.14 ID:m+Wcd45c.net

>>161
やっている感出しているだけのアピール仕事ばかりだからぜーんぜん売り上げ上がらない。
キャラとかウェブセミナーとか変なビデオ作りとかやらさらている奴ら、社会人として恥ずかしくないのかね笑笑

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/20(金) 22:37:41.04 ID:8cVCy+lX.net

何をトチ狂ったか他事業部にも真似させようとしてきてほんとウザい

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/21(土) 13:52:49.72 ID:sFgh5c5/.net

>>154
豚野郎我が社のガンだな

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/21(土) 18:37:52.02 ID:i8NJ1Q5h.net

360度評価やってる他社の知り合いから聞いたけど、
パワハラしたらもちろん降格、同僚、部下からのメンバ評価が一定以下でも左遷されるらしいからわりかし居心地いいらしい。およそうちだと考えられないなw

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/21(土) 20:15:08.34 ID:B0TON/59.net

パワハラかどうかは客観的な判断も必要だから録音したりメールプリントアウト保存しておく。

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/22(日) 08:57:51.52 ID:TKoZ03+7.net

社内コンプラにパワハラ通報は愚の骨頂。ブラックリスト入りするだけらしい。御用組合にチクっても勿論意味無しwまあ外部絡むと途端に弱腰ヘナチョコ会社だから相討ち覚悟で弁護士雇うか個人ユニオンあたりだろな。

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/22(日) 17:38:05.08 ID:/rZWwPOD.net

>>170
教えている姿をビデオ撮影して社内でアピールしてたな… あれやってるの営業マンだよな？恥ずかしくないのかね。

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/22(日) 20:40:01.28 ID:4Dv1A/PO.net

>>169

言いたいことは分かるが本質的には研究や製造が新しい商品を出さないから、営業は売ることに集中できないし売り物がない。彼らだって苦肉の策だろうよ。ほんとはもっと付加価値の高い商品売りたいだろうし。

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/22(日) 21:26:09.59 ID:+jU8EFmY.net

たまに研究所行っても誰も現場にいなくて会議やらパワポ作りやってるからな
新製品なんて出てくるはずがない

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/23(月) 00:08:04.79 ID:zNyeuoA0.net

なんちゃって研究所だらけだから笑

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/23(月) 08:48:03.34 ID:43iBPayk.net

>>172
一応、ベークでも部下たちの反乱があって残業代がでるようになったり、上司が左遷されたり、ってケースはあるぞ。

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/23(月) 12:39:42.34 ID:zNyeuoA0.net

>>175
尻舐めしか脳のないスチャラカ揃い部署だからw

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/24(火) 18:38:13.06 ID:gqXBP/sS.net

>>175
＞教えている姿をビデオ撮影して社内でアピール

まさに社内営業ウチの鏡だわw
でもウザいから巻き込まないでね

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/25(水) 09:41:29.48 ID:QHLJhzJB.net

違うだろ。ベークマンは総じて真面目が多いから、みんな、上に命令された事を懸命にやってんだよ。それが、結果として、社内営業になってんだよ。当たり前だよな、上がそうならな。

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/25(水) 10:17:15.06 ID:dO4z2aU9.net

少なくとも縁の下の力持ち的な人材は弊社では全く評価されないどころかリストラ候補者リストに載せられるから気をつけてな

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/25(水) 10:18:01.99 ID:dO4z2aU9.net

そしていなくなって現場が回らず大騒ぎするパターンな
何回も見てきた

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/25(水) 15:30:07.55 ID:1uXsIawg.net

>>182
お前ホントおめでたい奴だな笑真面目と仕事の出来る奴は別なベークにありがちな真面目が上の尻舐めが仕事と思ってるパターン笑

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/25(水) 15:36:54.15 ID:Lq8WO5fo.net

>>183
全く評価されないみたい笑手柄は俺のもの失敗はお前のせいの伝統のベークイズム

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/26(木) 00:55:53.78 ID:D0b9DOKr.net

>>182

というか、創意工夫とか自分の意見なんて必要なくて上の言うことをそのままやればいいだけなんだけどね。
それがうちのルールだしのしあがりたいなら従うしかない。社外で使い物にならなくなるリスクはあるが。

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/26(木) 07:08:50.04 ID:MLpmm18U.net

豚とは

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/26(木) 08:48:20.03 ID:ivpm3GNP.net

お前だよw

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/28(土) 11:21:04.91 ID:9d+zH92c.net

中途だけど、賞与満額出ないよな…

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/28(土) 11:52:19.88 ID:iij3XxPK.net

半期の途中で入ってきたってこと？そりゃ満額は出ないよ

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/28(土) 13:33:23.73 ID:cFaCM+5r.net

9月締めだから残念…
昨今はしょっぱい茄子貰って12月予備校卒業のパターンが多い

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/29(日) 14:37:21.00 ID:H4tC46MB.net

電材の遺産で食いつなぐぜ

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/31(火) 11:09:34.54 ID:y/4puYr5.net

社内でのしあがる基準が上から引っ張ってもらう事しかないから、傍流に行けば意外とそれはそれで転職市場で評価される仕事が落ちてるよ。みんな上ばかり見て実務はやらない手を動かさない人ばかりだし。

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/31(火) 18:18:41.16 ID:9DHws2Q8.net

予備校卒業するにも遅くとも30半ばまでですね年齢と共に他社では全く使えないことになってしまう…まあ大した技術がないので他人に仕事押し付けるのが美徳のベークイズムなので。

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/31(火) 21:49:25.54 ID:y/4puYr5.net

>>193
電材さえコケなければ何とかなるからな。
ただ何で他社は参入して来ないんだろうな。

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/31(火) 22:49:29.81 ID:2JTwfEjE.net

部下をパワハラして降格、減給って実際あるの？

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/10/31(火) 23:55:07.70 ID:BxFqTNt1.net

うちなら

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/01(水) 07:05:30.14 ID:CG+A72VN.net

パワハラして昇格するやつもいるぞ

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/01(水) 12:06:33.03 ID:ncK8tYFk.net

ウチは360度評価じゃないから上の尻穴舐め力が全て笑あいつはヤンチャなだけだからで終了残った者勝ち笑
いまだに罵声の飛んでる入れ替わりの激しい部署があるらしいけど降格の話は聞かないけどどうなんだろ

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/01(水) 12:53:04.10 ID:NeDMuI9z.net

>>197
他社だとあるけどうちはないんじゃないの？
部下で休職者出してるような奴でも昇格してるしな。
正直、上にはへつらい下にはすごい当たりがきついタイプが上がるから。

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/01(水) 21:00:04.54 ID:vzEWypDs.net

競合に転職しよとか思わないもんですかね？
レゾナックとかパナソニックとか。

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 00:39:13.63 ID:T8gDtXV2.net

パナは微妙だろ

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 11:32:19.60 ID:Tntj8MWG.net

>>202
どことは言わないけどパナ含め同業の格上に移る人は結構多い

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 13:10:30.35 ID:A6Gzfkti.net

パナは結構多いみたい…
いかれこれだなw

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/02(木) 23:51:01.00 ID:qWDwSIJY.net

>>205
パナに多いですかね？あまりその印象ないんですけどね。
レゾナックは格上、格下、どっちなんでしょう。
京セラは、封止材は厳しそうなので格下扱いな気がしますが。

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/03(金) 04:25:34.90 ID:VI3Px5eW.net

競合の者だけど、マーケットナンバーワンなのにこれほど転職したいと思わない会社はなかなか無い。とはいえ、なかなか追いつけず。ちょっとは競合の脅威感じてくれてるのかな。

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/03(金) 11:26:51.39 ID:MOd9/0hC.net

>>207
open workの評価見るとズタボロ…まあ止めといた方が良いわな

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/03(金) 15:31:13.87 ID:v0KOd5Tg.net

>>207
いや、競合のどこよりも待遇悪いからなw

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/03(金) 15:34:03.58 ID:asdoyX8m.net

>>207
固定費を削減すれば見た目の業績は良くなる
実力はなくてもね

211 ：207：2023/11/04(土) 10:03:49.21 ID:t2rrumZB.net

口コミ関連は確かに最悪だと思う。
待遇最悪でも、実力はないとまでいうも、封止材一位は独走。顧客への技術対応はどこよりも凄いと、外からは見えるのですけどね。
封止材のマーケットって、笑っちゃうほどシェアが長期間変わらないなと。

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/04(土) 10:42:41.63 ID:1qlR6Ui7.net

ニッチアンドトップで尖った技術というよりも、中小では出来ないけど大手はやらないマーケットをやっているだけ。なので市場も大きくならない。付加価値のある大きいマーケットで戦うにも技術がない、付加価値のない大きいマーケットで戦うにもコスト対応能力がない。要は中途半端。

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/04(土) 12:28:08.82 ID:gQpJCr5k.net

これまでの結果が示すとおり、電材が良い経営をしていた。その経営を全社に広げてたら、もっと良い会社になっていたはず。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/04(土) 17:30:54.16 ID:Pt50/NxE.net

大手のコバンザメってことか
貼り付く相手も日本にはもうないだろ

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/04(土) 21:04:51.49 ID:yHijHBSh.net

遅かれ早かれ日立化成みたく風刺材切り売りっぽいM&Aも所詮役員の出向先確保で育てる気は皆無

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/04(土) 21:15:02.57 ID:IAVMjXKb.net

玉突き穴埋め人事で無限転勤の根無草
嫁のキャリアは諦めました。都内都下で一馬力+パートでは将来やばそう。
女子社員だけ転勤配慮？何がダイバーシティじゃ！

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/04(土) 21:17:33.58 ID:Pt50/NxE.net

おまけにババアになるまで勤めたらかなりの確率で役員になれる

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 00:31:05.18 ID:VEtwkGpu.net

>>217
いや女性総合職でほとんど辞めてないか？
冗談抜きで全滅近いぞ…

まぁ、男の大卒も定着率いいとは思わないけどね

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 00:33:47.21 ID:vTTvmDEm.net

>>211
もう辞めた組だが、もともと若手は薄給激務すぎるから転職すればほぼ100%待遇良くなるのに転職しない人は何を考えてるのかな。役員候補で最速で出世してるのか？

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 01:12:14.10 ID:CDH+XDNX.net

予備校卒業リミット過ぎたから仕方ない…転勤たらい回し組なので1馬力プラス＋パートがせいぜい…

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 11:28:55.61 ID:1xjGBV/s.net

>>219
待遇低いし付加価値のない仕事ばかりでぜんぜんスキル磨けないから。出世には能力よりどんだけゴマするかが勝負だし。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 12:18:46.01 ID:17ith3PQ.net

>>218
だから残ったらほぼほぼ役員になれるって話よ

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 16:22:25.32 ID:v1QOF79m.net

てか、部長になってもアホな社内向けのパワポ作り。アホくさ過ぎて笑笑。アホ演じ続けて残るか、転職してまともな仕事をやるのか、どちらかだろう。CS討論会みたいな、やってますのアピール合戦てるのうちくらいだろうし、毎週毎週役員会やら取締役会やらアホみたいな資料作りに工数割いてアピール合戦してるのうちくらいだらう。会長やら社長やら役員を全然に配置して、討論会という名の報告会やってるのうちくらいじゃない？恥ずかしいわ。

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 16:22:33.58 ID:v1QOF79m.net

てか、部長になってもアホな社内向けのパワポ作り。アホくさ過ぎて笑笑。アホ演じ続けて残るか、転職してまともな仕事をやるのか、どちらかだろう。CS討論会みたいな、やってますのアピール合戦てるのうちくらいだろうし、毎週毎週役員会やら取締役会やらアホみたいな資料作りに工数割いてアピール合戦してるのうちくらいだらう。会長やら社長やら役員を全然に配置して、討論会という名の報告会やってるのうちくらいじゃない？恥ずかしいわ。

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/05(日) 21:06:06.55 ID:A77DLvk7.net

会社で転職のWEB面接してる人いたよね？w

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/06(月) 00:23:11.63 ID:0tt5rXv/.net

阪神優勝おめでとう
今日は体調不良というズル休み続出だなw

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/06(月) 08:40:10.26 ID:0tt5rXv/.net

上司によってはポンコツに限って診断書やら病院の領収書求められるらしいからお気を付け何せコンプラ意識の高い会社だからw

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/10(金) 12:53:41.04 ID:kjj3KY0Z.net

お得意の人的リストラまだー

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/11(土) 13:41:56.17 ID:hoS9Ocby.net

たかが便所の落書きながら実態伝えててワロタ

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/11(土) 15:22:32.40 ID:EC2e4B/2.net

梅ちゃん最近元気ないね

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/11(土) 15:24:57.28 ID:0ySBmIyC.net

>>228
というか、リストラくらいしか上手くできたことないんだよなぁ笑
社員の首を切るだけなら別に経営者じゃなくてもできる

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/11(土) 16:56:41.84 ID:jLVyBTiy.net

>>230
誰梅ちゃん

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/11(土) 18:52:52.78 ID:bIJcFyms.net

豚の首が先では

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/11(土) 23:55:57.76 ID:hoS9Ocby.net

>>231
しかもリストラ責任取って辞める事も無く昇進して行くらしい不思議な会社

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/12(日) 14:01:39.76 ID:MCJ0ZoMG.net

リストラもリクルートに大金払って指南してもらったんだけどな

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 01:03:41.47 ID:VVjzxPO4.net

Tiktok LiteでPayPayやAmazonギフトなどに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中！
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237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 03:13:17.40 ID:5CW7sJWZ.net

>>236
役に立ったよ

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 12:30:59.50 ID:v78exWcI.net

>>236
結構拡散してますねえ
ただチャイナ系なのでやめておきます

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 12:37:35.28 ID:NKo3KTPT.net

>>234
勇猛果敢、率先垂範というならリストラの時こそ真っ先に責任取るべきだった。色々おかしい。

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 12:57:16.18 ID:v78exWcI.net

朝令暮改w

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 12:57:44.15 ID:wy4K7Euz.net

勇猛果敢に圧迫面接
率先垂範でゴマスリ

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 13:50:19.04 ID:/Fm0RtBo.net

>>236
もう129円分も増えてるんだけど

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/14(火) 12:09:34.26 ID:kK+ccucW.net

>>107
豚とか誰か通報してやれよ笑

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 09:18:30.46 ID:vY45hkmz.net

これからも風刺材だけの会社だと思うと色々虚しい

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 09:19:31.21 ID:vY45hkmz.net

>>219
最近は旧グレードの課長や部長クラスの転職も増えてるよ。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 12:21:22.66 ID:oinEMNx4.net

現行減点考課に加えての能力主義考課w要は程のいいコスト削減w考課内容は上への尻穴舐めスキルのみでマネジメント能力不問…
これでは数少ない優秀な中堅の方々も転職する悪循環

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 20:25:12.09 ID:ia6dSi6T.net

>>246
これほど上に上がる要件が明確な会社もないと思うけどね。ひたすら上長からの覚えがめでたくなるように愛想良く従順にしてればいいんだから。それにそもそも大して能力が必要な仕事なんてないしなw

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 21:23:53.39 ID:PGBOFAs4.net

動画作るために入社したんか？
パワポ、エクセルマクロやるために入社したんか？
胸に手を当てて良く考えてみましょう

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 21:40:34.97 ID:AAJ9T1Sc.net

>>247
若手時代の薄給取り返す終身雇用放棄で保証無くなっちゃったから予備校卒業が収まりませんねw
尻穴舐めスキル不足で下手打つとMG1すら危うい人続出かなw

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 21:46:34.86 ID:AAJ9T1Sc.net

>>248
パワポ命の社内営業w…少なくとも他部署巻き込むのは止めてほしいですねお猿のあっくん

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 21:50:14.91 ID:EFVjDVou.net

仕事への情熱なんてとっくにないし、家族抱えて転職もリスキーだし、パワポ作りと社内政治とゴマスリで年収最大化を目指すのみ

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 22:33:20.65 ID:BofG0iJJ.net

動画の舞台パワハラ凄そう

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/17(金) 09:10:33.29 ID:joLJ1UZH.net

>>248
いやマジで営業の人はまともなスキルつくの？
経理や人事、研究とかは他社でも使える知識や経験
を得られるからまだ転職しやすそうだけど…

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/17(金) 12:29:06.20 ID:UO3s7rZz.net

電材とかノンスキ勘違い営業多数ですね
コバンザメ企業らしい虎の威を借りるキツネならぬ猿だらけw

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 00:43:27.23 ID:3g42tzVj.net

このスレを見て動画は控えましたー

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 01:09:42.61 ID:m2gqzhEH.net

>>253
正直大したスキルはつかないけど社内での出世競争では一番強いし、事業部の営業はやたら社内では偉そう。内弁慶といえばそれまでだけど手っ取り早く出世したいなら営業一択。

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 08:38:39.93 ID:aMZe7DPY.net

主要事業部は完全にB2Bだから営業なんて居ても居なくてもいっしょだからな
勝手に売れていく製品をいかに自分の成果に見せるかがベーク営業マンの腕の見せどころ
具体的にはパワポと上司のケツナメ

少数派のB2C事業は知らん

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 13:21:00.24 ID:AJq8CXQL.net

もう、電材とHPPその他で、別れた方が良いよ。社員は好きな方を選んだら良い。

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 13:35:56.58 ID:fgI4101u.net

>>257
何だかこの手の勘違い営業は電材に多数ですね…

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 16:47:57.19 ID:vdqMuT/e.net

>>256
基本間接部門見下してるからなw

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 13:54:03.15 ID:U6odtCOF.net

世間は休みだけどもしかして木曜出勤日だっけ

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 19:19:27.73 ID:TutfSM7T.net

>>261
土曜日の方な

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 21:58:24.91 ID:/OIIiqAV.net

半ドンで出勤日あるとかまじありえへん

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/20(月) 07:17:58.20 ID:eCDS94Cq.net

半ドンなんかないやろ
フル出勤やで

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/20(月) 08:18:08.04 ID:t/ze+LRA.net

黙って有休消化だな

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 00:07:31.78 ID:VUNqOrx2.net

のんびり有休消化だな…
いまだに茄子査定下がる昭和企業だけど

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 00:11:09.61 ID:yKZX/d93.net

年間休日120日しかないから土曜出勤あるのよねぇ

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 00:13:19.89 ID:yKZX/d93.net

>>218
最近は転職も当たり前だから周り見ても同期で半分残ってりゃいい方。女子総合職はほとんど定着しない。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 12:47:37.55 ID:zbO+dmot.net

若手が定着しないのは納得の薄給料だけどこれだけ優遇されてるのにBBA総合職が定着しない不思議…お局様でもいるんだろか？

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 16:11:26.76 ID:9Hgktvbj.net

>>268
今MG1だけど同期はかなり辞めたで

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 16:12:39.56 ID:9Hgktvbj.net

>>269
正直甘えもあるよな。一般職に毛の生えたような事務しかしてない大卒の女も多い。

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 16:22:15.76 ID:O34C51Dm.net

・転勤なし。それどころか旦那の転勤に合わせて配転してくれる
・基本的にリストラ対象外
・絶対数が少ないから役員まで上がれる可能性大
・激務なし

辞める理由がないな

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 20:55:43.59 ID:60KPdRj0.net

裏でコソコソ女子優遇してるつもりだろうがバレバレやからなあ

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 21:12:01.87 ID:yKZX/d93.net

まともな中途を取れないのかどうか知らんが新卒
が辞めちゃうのにやたら新卒至上主義よな。
役員や主管者クラスで中途なんて住処からの天下り以外見かけないし…
最近は中途採用もやり始めたから将来的にどうなるのかは知らんがね

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/21(火) 21:21:48.62 ID:lhUilcQX.net

>>225
くさはえる

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 11:40:57.46 ID:IV+629k2.net

>>274
新卒入社に逃げられて転職されてるのに中途には優しくない会社ってなかなか痛快だな

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 13:16:32.13 ID:IV+629k2.net

>>275
リモート可能になってから転職活動やりやすくなった

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 19:34:29.54 ID:H5XUeIk9.net

リモート面接かなり便利だもんな
社屋内でやるおバカもいるらしいけどバレたら懲戒もんだろ

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 20:50:22.23 ID:H5XUeIk9.net

中途はあくまでも穴埋め要員だもんね特にあの部署あたりの…

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 20:52:55.62 ID:dlUalZJy.net

>>225
なぜわかった？

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 11:18:38.82 ID:k3En/YO3.net

mg１に上がれますか!?

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 13:35:18.91 ID:WB+Hzsv8.net

>>281
全力脇目も振らず上だけ見て尻穴舐めに徹底したら大丈夫w

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 14:08:48.52 ID:WB+Hzsv8.net

open work含めてとても家族に見せられるスレでは無いですねw

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 19:17:47.05 ID:pMNXKHb/.net

特別加給2万円笑

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 20:15:49.69 ID:5BMscVzv.net

>>284
一桁たりないわ

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 08:12:19.53 ID:AAzX/p4J.net

二千円じゃ無いんだなw会社の大英断勝ち取ったな御用組合wまあ予算枠は決まってるらしいからボンクラ監視職がちょい減るだけだろ

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/25(土) 01:02:57.11 ID:1R8bcdMf.net

予備校卒業予定の若手に敬語使うおバカ監視職笑

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/25(土) 23:29:12.62 ID:qnVMdl49.net

>>287
退職が決まってるなら何言っても聞かないからな。
そりゃ触らぬ神になんとやらよ。
結局人事権がないと強気に出れないヘタレだらけ。

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/25(土) 23:52:21.11 ID:aXAIXA/z.net

パワーが効かないからパワハラ無効w

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/25(土) 23:53:09.13 ID:aXAIXA/z.net

部長からだけどな異動うんぬんの権限持ってんの

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 00:12:26.09 ID:1VBc4J6s.net

エージェントの「年収は賞与込みで記入してください」は伊達じゃない若手の薄給w

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 07:36:04.93 ID:CDxi736u.net

口入屋のビジネストークだけどなそれ

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 07:55:48.06 ID:1VBc4J6s.net

ウチ　　30歳450万
他社　　30歳650万　の現実を知ろうなw

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 06:08:31.86 ID:1gdJGirT.net

安っ！更に尻穴舐めスキル足りないとMg1すら危ういオマケ付き

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 12:40:46.02 ID:1gdJGirT.net

さすがに安っすいバレバレ5ch工作会社雇うのは止めたらしいな笑

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 13:39:38.03 ID:lSUBxeq6.net

>>293
他社と比べると若手のうちはあり得ないくらい給与低くて福利厚生もほぼなし。7級社員でも年収500万くらいだしな。話にならん。

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 18:41:46.96 ID:ZoKHksmU.net

TBあたりから回収モードだったんだけどな昔は

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 23:07:23.23 ID:m3yAD0he.net

転勤に伴う手当って、どんなものがあるの？

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 08:48:52.86 ID:U66k1API.net

転勤転居費用は赤字が当然だった様な…エアコンの移設費用は個人負担だっけ

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 09:47:57.18 ID:35e79Jri.net

>>296
MG1でも650くらいしかないよ。しかも福利厚生もないし。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 12:06:03.29 ID:ByzxEQZe.net

>>298
引越し屋の費用と数万円の手当
エアコン、ウォシュレット移設は謎の自己負担
梱包おまかせサービスは使えない

余裕でマイナス

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 12:19:11.65 ID:U66k1API.net

おまけに結婚出産家購入のタイミングで狙われるからタチ悪い昭和企業

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/29(水) 10:06:46.39 ID:5iY/pYr9.net

>>301
マジか…そんなことあるのか…

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/29(水) 13:33:38.60 ID:om6abt+Q.net

>>303
ウチでは当たり前の引っ越し貧乏

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/30(木) 12:13:26.72 ID:KDGdla91.net

異動多い割に取り扱いが雑な上に社宅が不便でクソボロい
まだ寮あるんだっけ？

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/30(木) 22:07:25.91 ID:2gZ14HvN.net

主管者以上の扱いはびっくりするほど丁寧だけどな

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/01(金) 18:48:57.78 ID:hAVSq54/.net

、D評価とか割り振りあるのか？

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 01:05:27.38 ID:7sL+kdMF.net

>>305
社宅も不便で遠い。本社から一時間以上余裕でかかる

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 08:24:27.20 ID:H8qcsBS9.net

>>307
きっちり割り振られてれるよ

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 12:29:07.47 ID:Ck1sVuxz.net

やる気ないけどbとかc評価の場合はどうすりゃいいの？

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 12:40:16.53 ID:7sL+kdMF.net

もう予備校卒業したけど、少なくとも入ってから数年は育成はそれなりにしてくれるよ、この会社。
(辞めまくりで人が定着しない部署を除く)

給与や福利厚生が若手のうちはかなり貧弱なのと
強烈な年功序列で使えないおっさんがでかい顔してる
から早晩、実力がついてきて転職して他社で活躍したいって流れになると思う。

もちろん、残ってる人の中にもすごく優秀な人もいるけど。他方、癖があったり、意地悪だったり、パワハラ気質なベテランも多く、ここにしか居場所がなさそうな人も…

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 12:43:12.90 ID:0Nr6OxWV.net

事務系の同期はもう3割くらいしか残ってないが
技術系は意外と辞めないような…

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/03(日) 13:27:45.71 ID:XK3CGW6X.net

>>310
そら周り見習って脇目も振らず上の尻穴舐めスキル上げる事に徹しないとウチでは…

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/03(日) 13:44:30.20 ID:3cJl1rgK.net

あの評価は昇進には関係ないらしいけど

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/04(月) 08:30:29.57 ID:rhiTsA1F.net

>>314
3期連続最高評価じゃないと上までいけない。
結局上司にどんだけ忠誠誓えるかだよ

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 00:18:18.90 ID:BAxwwLi/.net

昇格判断は行動評価の方だよね、本当かどうかしらんけど
結局ブラックボックスなのは以前と変わらず

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 00:19:22.55 ID:stUdzJBz.net

Eだったわ…

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 07:50:37.98 ID:Qi2WgtP3.net

伝統の減点主義に加えての能力評価で相変わらず全ては上司のサジ加減一つ…管理職のコマ数削減…いかれこれだわ

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 12:07:17.12 ID:Qi2WgtP3.net

新評価制度作成の当のご本人のボンクラ管理職たちは被害なし笑割食うのは全て若手の現状…

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 17:25:34.20 ID:7e3nJ78w.net

人事査定が開示されてなかった時から表向きの査定結果は出世する人とそうでない人で大して違いはなかったとの噂。今は開示されるようになったけど、昔と同じで結局いくら査定が高かろうが結局主管者クラスが昇格の推薦出さないと昇格対象にもならないだろうね。
それにいくら人事制度が変わろうと考課する側の人間への教育が圧倒的に足りてないから結局太鼓持ちの子分を引き上げるだけ。

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 20:06:56.85 ID:WQt0v4Wb.net

なんか追加説明のメール来てたな
要はカス主管者、カス役員の下にいる奴はどんだけ好成績出してもカス評価ってことか

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/05(火) 22:29:14.12 ID:JVOnLc1p.net

評価者教育を受けたから公平な数値評価するとは限らないし、そもそもその教育内容がブラックボックスだから結局昔と大して変わってないと内心シラけてる人多数

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/06(水) 07:42:46.94 ID:eWtL8iEb.net

様は管理職のコマ数減らした固定費削減策

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/06(水) 12:05:38.57 ID:eWtL8iEb.net

どうでもいいジジイの雑用に追われる若手
昼飯一番に食堂一目散のジジイ…ホント管理職かよw

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/06(水) 16:28:06.48 ID:V2qqdbeB.net

マジで360度評価ではないが、上も下から評価されるべき。そうではないから、アホみたいな太鼓持ちばっかり増えていく。今の役員のメンツ見てみなよ…男も女も同世代(バブル期)の能無し太鼓持ちばかり。

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/07(木) 14:03:47.14 ID:LSa1P60o.net

下からも評価されるって文化がないからなぁ。
どうしても上しか見ないカルチャーになる。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/07(木) 19:08:04.14 ID:PoQ3jv7w.net

>278
商談室とか会議室って録画されてるしなw

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/07(木) 21:52:23.82 ID:kjKtGAOH.net

まじで昇格できる気がしない

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/09(土) 18:40:24.86 ID:1e/gkLRt.net

来週、テレ東の知られざるガリバーに取り上げられるな

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/09(土) 23:54:48.01 ID:6Y1OyGNP.net

>>329
またロクでも無い新製品紹介して赤っ恥掻きそう…

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/11(月) 08:42:20.89 ID:Bp+0eeYW.net

あっくん出番ですよw📺

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/11(月) 21:59:14.93 ID:WAlcjwA+.net

ボーちゃんも紹介したれよ

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 07:07:38.14 ID:VJag/aYV.net

>>332
そこに触れてはいけないw

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 07:16:09.70 ID:VqPwvXSE.net

いうても元々傾きかけてたんでしょ？
ウチに買われるくらいだから

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 12:47:44.71 ID:WkWgxB38.net

最近、調子良いよね！

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 12:51:02.83 ID:A6I5w8qI.net

自主回収でお馴染みのカワスミも是非w

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 18:51:02.80 ID:j3x7oXfA.net

住友ベークライトの就職難易度は？
住友ベークライトの採用大学】就職難易度・採用人数・内定獲得の ...
住友ベークライトの就職難易度は58.8で、有名企業424社の中170位でした。 住友ベークライトの就職難易度は高いですが、過去の採用大学実績を見ても全国各地の大学で採用実績があり、対策を行えば学歴に関係なく内定を獲得することができます。

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 19:42:21.48 ID:OKFUTXcg.net

情通や自動車関連製品は知られざるガリバーかもしれないが、フイルムなんて知る必要もない小さすぎる市場。こういう番組ではなく、主婦が寝っ転がりながら見る朝の情報番組位に取り上げられてたら良い。この番組で取り上げられるには恥ずいわ。

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 19:59:44.42 ID:tEjlE8u8.net

制作会社にいくら払ったんだろう

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 20:27:47.06 ID:A6I5w8qI.net

>>338
禿同w
よくまあ恥ずかしくもなく出たもんだな昭和レトロ企業丸出しじゃん番組選べよw

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 21:38:19.61 ID:ftBjerGO.net

>>217
次の役員候補はMだとか。あいつが何故っ？？
YさんやFさんの悪口を散々のたまってたのに、今じゃ太鼓持ち要員に昇格。おめでとう！

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/14(木) 07:25:37.12 ID:CHhClLCK.net

電材は無い、他部署全てが嫌ってるから。しかし、電材しか無いという矛盾。

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/14(木) 07:53:57.13 ID:ijsUwasE.net

>>342
電材だけ分離したら？笑
そうなると会社として存続できるかしらんが…
利益出てるのも大半が電材だしなぁ

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/14(木) 07:55:41.92 ID:ijsUwasE.net

>>332
つつなか、ぼーちゃん、かわすみ、なかなか成功例ないよなw
どんだけ金溶かしたんだよ。

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/14(木) 16:40:07.36 ID:kj/X6i/9.net

育てる気なんて全く無ないんじゃないかなあくまでも役員の受け皿

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/15(金) 10:44:36.10 ID:T8EfbQYT.net

行動評価とやら、上司の付けた点数は上々なのに全社では低評価
さすがに愛想も尽きたわ
さようなら

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/15(金) 11:40:04.83 ID:pcVA4Mi6.net

オリも茄子貰ってとっとと予備校卒業笑尊敬出来る数少ない先輩方も…何だか妙な会社になってしまったらしいです

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/15(金) 23:16:37.84 ID:JPY3ax4d.net

全社の評価ってこの前通知あったやつ？？

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/15(金) 23:18:15.10 ID:jTeZAsnp.net

Dだったわ…

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 09:20:22.22 ID:H2Zh4e8V.net

>>342
けど、風刺材終わった死亡でしょ？
風刺材がいつまでも使われるかどうか不明だし。
技術革新でいつなくなってもおかしくない。

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 09:54:23.91 ID:3IYSjPmO.net

俺がベークライトだ！

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 12:18:37.80 ID:2sIRI/7J.net

まぐれ当たりの場外ホームランだったから風刺材レス始まったら即終了☑

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 18:45:48.91 ID:sBerkmEm.net

ガリバーいい放送だった＾＾

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/17(日) 16:51:39.50 ID:wwE9nJ90.net

オッサン凝ったパワポ程中身無いって早く気づけよw

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/18(月) 01:13:34.14 ID:m9qiyJDg.net

リストラについて恋愛四季報にすら書かれてるな

https://i.imgur.com/D7XTUT9.jpeg

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/18(月) 09:25:08.88 ID:x6OCZwh8.net

・結婚、出産、家購入という人生の節目でかならず不要不急の転勤を命じられて忠誠心を試されます。
・給与が低いので共働き必須ですが上記の理由で妻が正社員としてバリバリ働くのは難しいでしょう
・但し女性社員の場合はこのような罰はなく優遇されます

このへんも追加しといて

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/18(月) 11:31:52.23 ID:57svEsu7.net

知られざるガリバーはおもしろかったな
ただ社長のスーツの肩に積もってるフケが気になった

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/19(火) 16:18:22.32 ID:5VLP2UzC.net

>>355
こんなところにまで出てるあたり、相当若手人材の流出が顕著になっていることが知れ渡っていることだし、学生から忌避されそう

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/19(火) 16:26:18.07 ID:stGWdfWj.net

>>311
いい会社だと思いますよ。
在職していた時は頑張ってはいましたが、
わたしはあまり評価されず、あんなやつなんてどこに行っても使えないと陰口叩かれていました。

転職活動してみると思ったよりは自分のスキルが評価されました。若ければそれなり売り手市場なのでは？と感じます。

社内の評価に不満があれば外に出るって選択肢も当たり前になってきたと思い、うちも変わらないと優秀な人を引き留めるのは難しいかと。

ここは偉い人も覗いてるみたいですから何か変わってくれたらいいです

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/19(火) 17:57:58.05 ID:KDxQnhVr.net

>>359
管理職は部下が辞めたら色々めんどいから
ある種ポジショントークって言うかおまえはまだまだ
って言い聞かせて外に目が向かないようにさせてるだけ。気にすんな。

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/19(火) 19:39:06.95 ID:2xLm3XrG.net

半導体封止材が儲かって儲かってしょうがないですぅ

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 09:31:41.75 ID:lo90OmYe.net

UPLIFT プレミアム・サービスのお知らせ

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5ちゃんねるを存続させるためには、皆様のご協力が必要です。

最後まで御精読いただきありがとうございました。

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 12:05:00.86 ID:6BNiGZTq.net

>>360
わりかしそれあるよなw

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 12:05:05.30 ID:6BNiGZTq.net

>>360
わりかしそれあるよなw

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 12:10:27.13 ID:Px+0Kw2M.net

>>359
文面から察するに真面目にコツコツ勤務された技術屋さんとお見受けしますが残念ながら大した技術は無いのでウチは上だけ見て尻穴舐めスキルさえ上げれば脳筋でも役員になれるある意味すごい風刺材頼み企業ですね
でも理不尽なOJT笑で鍛えられた実務能力だけは転職先でも役立つと思いますので頑張ってください👍

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 13:08:58.52 ID:PW6FjRdr.net

OJT（丸投げ）

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 21:07:41.18 ID:lgFPDvlo.net

フケすらも物申せない会社なのかな？
家族で夕食食べながら見てたが子どもがチャンネル変えたわw

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 22:31:15.73 ID:U3W5LZqf.net

ハゲててもフケって出るんだな

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 23:54:02.39 ID:f/TST1XD.net

フケ社長も大した事なかった…

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 01:49:28.86 ID:1OYrA2MA.net

>>359
上のおじさん達は新卒叩き上げで転職活動なんてした事ないからねぇ。どうせあっちはあっちで雑用押し付ける駒くらいにしか思ってないから何年か実務経験つけていい求人あれば移ったほうがいいよ。同業より若手の給与は楽勝で100万近く低いからな。

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 11:01:15.73 ID:Lfn+gsZb.net

>>359
ウチの評価が全てでは無いので良い事かと思います。
管理職枠も減っていまだ360°評価では無いので若手時代の極薄給も取り返せるか微妙ですから

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/25(月) 12:38:08.17 ID:6ILt4vPI.net

社風wが変わると評価は全く変わるからね特にウチは全方位評価じゃない周回遅れの昭和企業だからw

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/25(月) 15:01:18.25 ID:grMzKxsW.net

頂かれおぢだらけw

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/25(月) 21:46:33.55 ID:nZwp0WLs.net

競合の課長手前ですけど、今年は1060万円でした。なんでここの人たちはわざわざ給料低い所にいるのか不思議だなと思います。

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/25(月) 21:51:17.34 ID:+QUshLI4.net

嘘つけ

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/26(火) 11:10:45.56 ID:fy63Rk1a.net

>>374
ウチ　　30歳450万
他社　　30歳650万
若手の活性化🟰体のいい若手の使い捨てだもんなあ…

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 08:41:07.05 ID:ZIOs5iW3.net

住友系でも給与体系一番低いんちゃうか

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 09:19:11.05 ID:/n9FfZLm.net

本当なんですけど、信じにくいのかもですね。当然、大卒以上でTOEICも850以上という基礎はありますが。会社全体の平均は700-800万くらい。あれは高卒のオペレータさんも入るからあまり意味のない平均値です。大卒、英語上位、材料のエキスパート、35歳より上なら普通は850万以上だと思います。それに加えて個人などの成果。
信じるか信じないかは住ベ次第。
この水準、当社だけでなく、住ベ以外の封止材メーカーも同じくらい。SDIだけよくわかりませんが、たぶんSDIは三星水準になるからもっと高い予想です。KCCや長春はわかってないです。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 13:30:33.95 ID:XJAnnkQr.net

名ばかりケチ友系w所詮は町工場の寄せ集めみたいですね

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 13:50:21.14 ID:2E9uPblR.net

町工場の社員はみんなもっと真面目に仕事してるぞバカにすんな

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 15:55:42.12 ID:XJAnnkQr.net

あそうそう他人に如何に仕事押し付けるかがベークイズムの真骨頂でしたw

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 16:02:23.03 ID:439B1xcs.net

>>376
ジジイによる若手の労働搾取、奴隷扱いがケチ友系の特徴

なお、今の若手は収穫期である年寄りになっても回収できない模様

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 16:32:46.42 ID:XJAnnkQr.net

新評価制度作ったのもジジイ連中なので己れらの都合の良い様にしか作ってません。それが伝統のベークイズムあとは野となれ山となれ

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/27(水) 23:47:34.59 ID:gpl5/WY6.net

今年はダイバーシティとかアンコンシャスバイアスとかワンナンとか忙しい一年でしたね。
来年こそは化石みたいな福利厚生、給料、転勤制度を改善してくださいね。
今年も沢山の若手が辞めて不安で不安でしょうがないです。

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/28(木) 12:08:23.67 ID:WFiI4dzA.net

無事予備校卒業させて頂きます
まあ私には全く合いませんでしたが探せば良いところもあるかと思いますので皆様頑張ってください

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/01(月) 18:18:57.03 ID:XfoJHyhB.net

安否確認メール来ないな
案の定やってる感だけのシステムだったか

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/01(月) 20:27:05.38 ID:i7Mv2UL4.net

安否システムにいくら払ってるか知ってる？(^o^)

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/02(火) 07:50:31.79 ID:/1PLxg9q.net

若手の薄給には目もくれず対外向け体裁作りには余念のない企業

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/04(木) 10:41:13.54 ID:LALAsLQM.net

トミー時代だっけ人的リストラやってすっかり社員の信頼失ってその後0点社長の完全独裁化…

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/04(木) 13:51:29.60 ID:/7bAHdgs.net

>>388
住友あるある

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/05(金) 13:46:17.20 ID:syQdVBGR.net

>>382
年功序列の悪いところだけ残したからね。
若いうちは給与が極端に低く、中堅以降の収穫期に
入ると実力主義で昇格抑制w

昔は管理職になるまで我慢しろってのがよくあるセリフだったが…

まともな若い人がいなくなって生産性の低い高齢者ばかり。

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/05(金) 23:11:36.09 ID:syQdVBGR.net

>>359
社内評価と転職マーケットでは評価軸が違うから。
社内評価はぶっちゃけ上から好かれてるかどうかに尽きる。

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/06(土) 13:51:48.94 ID:4uI+s2yU.net

>>389
リストラを実施したのは、2015年ですよ。

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/06(土) 20:31:05.30 ID:kn6e4e9H.net

>>392
けつなめ茶坊主でもグループ長レベルならなれるからな

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/07(日) 19:55:08.29 ID:R+s5scRc.net

>>393
働かないたんとーぶちょークラスの人がターゲットになってたよね

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/10(水) 18:40:22.42 ID:XQ3qFKhG.net

>>395
働かないBBA社員連中は泣きついて難を逃れた様な…

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/10(水) 22:12:54.83 ID:xLhE9tTo.net

おばさんを好き好きなおじさん

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/11(木) 09:38:09.30 ID:aGOnoF7m.net

上位1割以外の残り9割は、全員対象者。

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/12(金) 21:13:07.81 ID:CQ4Z9egJ.net

この会社検討してます。
40で900万超えますか？？

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/13(土) 23:55:25.07 ID:UVihkdYh.net

オカルト企業

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/14(日) 00:22:38.42 ID:aM+LZ8Ml.net

ひたすら上だけ見て上司の尻穴舐めスキルさえあげれば超Fランでも役員も夢じゃない来るもの拒まずの素晴らしい会社だよw

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/15(月) 12:27:27.68 ID:COfPmTTi.net

パナ封止材がUL不正してるけど、スミベネガキャンアタックしないの？

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/15(月) 21:44:02.42 ID:fvqyo2fA.net

>>399

新卒なら超えるけど、福利厚生や家賃補助なし、転勤ありで共働き無理。かなりきついよ。社宅はあるけどオンボロで勤務先からもかなり遠い。他社なら40で1,000万超えで家賃補助とかもあるから…

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/15(月) 21:45:17.15 ID:LKim3yzB.net

>>402
石橋を叩いて渡らないヘナチョココバンザメ企業ですからw

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/17(水) 11:50:32.32 ID:W0RgY0Xm.net

>>396
新卒3年目くらいの能力しかない高給取りのおっさんも問題だが、今時珍しいくらい一般職多くないこの会社？よそだとみんな派遣さんに置き換わってる…
もちろん非常に優秀な一般職の方もいますが、派遣以下のパフォーマンスなのにお給料はそれなりにという方も…

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/17(水) 11:51:35.46 ID:W0RgY0Xm.net

>>391
若年層が定着しないからひたすら社内平均年齢が上がり続ける始末

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/17(水) 15:52:04.77 ID:ptwZc5NQ.net

>>405
他ではおそらく使い物にならないBBAとポンコツジジイに優しい老人ホーム会社だな

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/17(水) 21:24:23.54 ID:ofbT4JVb.net

ジジイがジジイに叱られる様子をジジイが見守る地獄絵図

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/18(木) 01:07:07.42 ID:ydBBEef6.net

爺さん3人でG3サミット

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/18(木) 20:20:30.56 ID:wXEzRncz.net

あほのなんちゃら

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/19(金) 00:40:36.67 ID:AdsLgHIK.net

そしてジジイしかいなくなった…

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/22(月) 23:04:06.12 ID:k1/L8NuS.net

封止材なんて不正ばっかだよね。いまさらULの改ざんくらいで騒がんでしょ。勝手に燃えとけ登録費ドロボーの認証機関め。

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/23(火) 14:50:38.22 ID:oMNsXqAR.net

まだパナがやってたのが驚きw儲けあるのかもしくはボランティア？

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/23(火) 22:39:20.77 ID:6z93VV3Q.net

利益ほとんどないでしょ。パナで一番要らない部署のくせに不正で更に企業全体の価値を下げるのに一役。何と言う役。あんなもんさっさと売却しておいたら良かったのに。ことごとくパナの経営はバカ。

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/24(水) 23:53:57.83 ID:oojzei52.net

角一化成（大阪府吹田市豊津町３１−１０）
「連立与党創カル党」による集団嫌がらせ
（いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む）
車に乗って　通行人につきまとう
カルト宗教会員の実行犯人　在中
つきまといストーカー闇バイトで違法収入GET
家鍵窃盗　家宅無断侵入　盗聴盗撮

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/25(木) 15:18:11.11 ID:9rluWLl7.net

パナのお荷物部門がウチではメイン製品…推して知るべしだなw

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/27(土) 00:09:22.08 ID:1nActx4l.net

あれ内部告発らしいね

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/27(土) 20:29:52.25 ID:+1V0rjL4.net

パナでは封止材は必要ないが、半導体としては封止材は重要なビジネス。強みをだせる企業がやればいい。UL不正を内部告発されてグループの企業価値を下げてんだから、何のためにパナはこれ以上封止材を有するのかなって。まぁ普通に考えたら潰すか売却と思うんだけど。京セラも同じ。

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/29(月) 09:04:40.24 ID:YCKZZDRP.net

>>416
他社では、利益を出せない
封止材事業。電材は利益を出し続けてきた。それだけ、過去の電材は、素晴らしい事業運営をしてきたってことです。

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/29(月) 10:29:42.17 ID:Suw4HikF.net

大卒の若手が定着しない理由は組合にもあるよね。

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/29(月) 20:08:17.85 ID:KZvwOUob.net

組合専任のメンツ何年も変わってないよな

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/29(月) 21:27:18.48 ID:eEu/RmKg.net

>>420
どうせ管理職になるから放置

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/31(水) 00:00:04.39 ID:Oaz3QKb6.net

>>419
就業時間中におっさんのくだらないレスだなそら若手の給料💰極安いコスト削減のおかげだろ

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/31(水) 00:25:43.23 ID:X8x1uV6v.net

飲食会の帰り、タクシー利用は必ず！【タクシーアプリ】を。

「タクシー会社」「タクシー乗務員」が明確に分かる！！ 「忘れ物」「トラブル」、他も解決が素早い！！

「財布」を、タクシー車内に忘れたら？ どうする、家康！？ お客様！！

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/31(水) 12:07:10.15 ID:xx48l9K7.net

>>423
ほんと、利益を出してる所には、給料2倍ぐらい出して、昇進も早くしないと、退職してしまいますね。

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/31(水) 14:14:38.96 ID:ZtwbGdJJ.net

>>425
もう遅くない？　同業他社とかなり待遇差開いてて
転職した方が生涯賃金の期待値高いケース多いだろうし。

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/01/31(水) 22:51:20.87 ID:Oaz3QKb6.net

素晴らしい事業運営ワロタ若手の超薄給のお陰だろボンクラ爺さんw

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/01(木) 12:36:09.44 ID:v2Cy0ypD.net

暇に任せて就業時間中に5ch書き込むおっさんて…ウチのあるあるだな普通の会社なら懲戒対象だろw

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/02(金) 12:52:36.85 ID:6m7ZKhI0.net

>>419
これって例の就業規則違反で開示請求されて終了のパターン？

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/04(日) 21:36:28.00 ID:zFtw0DLu.net

そもそもみなさん、ベークへの期待値高すぎない？
単体だと売上1,000億もないくらいなんだし、不満があれば空前の人手不足でいいとこに転職できるっしょ。

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/05(月) 12:32:04.22 ID:QpGrfcQa.net

>>430
なので若手のベーク予備校卒業が止まらない訳で…理解してるかな情弱クン草

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/05(月) 18:12:22.01 ID:Fa/f8Rmn.net

何言ってんだこいつ

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 11:03:01.75 ID:uaNRDLKK.net

>>430
若い人は成長が早いから20代後半くらいにはアウトプットが貰ってる給与より高くなるから他所に行くし、
転職が難しい年代の人はアウトプットは低いけど年功序列で給与も高いから留まる。平均年齢も高い会社。

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 11:04:53.90 ID:uaNRDLKK.net

あとみんな3年目離職率とか気にするけど、会社的には実務の中核である20後半〜30代の離職の方が痛そう。
教育コストがパァだし。

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 12:13:31.05 ID:WY5VtMVH.net

すっかり30代が抜けて無能爺さんが内容薄い御前会議資料作りやってる塩っぱい現実…

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 16:23:34.00 ID:YkZyKHOa.net

増益なのに経費削減…

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/06(火) 22:12:11.19 ID:fVeSWJzA.net

>>433
新卒の若手の給与はめっちゃ渋いわりに最近は人材流出が止まらないから中途採用の求人の想定年収は高め。
これだと新卒プロパーは馬鹿みたい。

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 09:09:02.14 ID:kccyoE4d.net

>>437
だからうちのプロパーも育ち上がったら他所にうつるやろ。どこも同じや。今は年収上げたいなら転職したほうが早いからな

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 12:50:19.22 ID:Y/EaHvvw.net

ソニーなんか30半ばで退職しても6000万とかだからな

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/07(水) 21:41:50.46 ID:OiyyVQ2l.net

>>435
逆にしつこく居座って絶対に上長に逆らわずポカやらかさなかったら良いとこまで出世できそう。減点主義だから目をつけられるようなことをしないのが最優先。

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/08(木) 10:42:24.32 ID:Ie/4KqF7.net

>>439
へえ昔のリクルートより退職金がいいな

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/08(木) 11:00:38.42 ID:c+FQtgjA.net

電機労連とかに入ってないからなソニーは

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/08(木) 18:18:08.90 ID:XPJZKHA6.net

>>440
上に言われた事以外何もしない仕事は他人に押し付けた者勝ち伝統のベークイズム…

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/11(日) 11:13:02.94 ID:Qv8FWuia.net

>>440
マジで上しか見てないよ。辞めた組ですけど。
やっぱり部下も上司を査定するとか360°評価がないと…

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/11(日) 11:13:06.55 ID:Qv8FWuia.net

>>440
マジで上しか見てないよ。辞めた組ですけど。
やっぱり部下も上司を査定するとか360°評価がないと…

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/12(月) 14:02:03.63 ID:eNGOdQe1.net

360°評価…他では当たり前みたいだけど周回遅れの老人ホーム企業だからどうなんだろ
いまだにマネジメント能力不問で上の匙加減が全てなので

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/13(火) 10:35:18.23 ID:PcGB4ToT.net

うちは競合だけど360度やってる。でも結局部下の誰がどのように上司を評価してるのか上司にバレるので（どの部下に書かせるか上司が決める、加えて文章でだいたいわかる）、コンサバな評価しかできないクソシステムだったりします。
ほんとうに言いたいことはサシで言える関係じゃないと、あのシステムで迂闊なことはかけません。せめてランダムに指名する制度にしろといいたい。

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/13(火) 18:36:43.23 ID:tK87gv3I.net

コンプラタレ込んだ方がブラックリスト載せられるパターンと一緒だな

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/13(火) 20:26:05.66 ID:twspVUPT.net

あんな見え見えの罠にかかる奴おるんか

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/13(火) 21:12:13.71 ID:tK87gv3I.net

情弱は見事に引っかかって終了パターン☑
労基か弁護士頼まないとねw後は個人ユニオンかな御用組合はクソの役にも立たないらしい

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/15(木) 08:05:10.33 ID:pw2879oC.net

旧ベ商の人たちはもうそろそろ絶滅危惧種ですか？

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/16(金) 16:31:35.44 ID:aEzKsMTc.net

まだいるよ、べしょうのひと

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/18(日) 11:36:51.54 ID:xLOHBuXS.net

今は亡き住友ベークボウルだっけボーリング場経営にも手を出してたらしい

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/18(日) 16:09:08.16 ID:qgv2Zqw7.net

住ベユーノス…

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/18(日) 23:58:41.64 ID:zKRTRV2E.net

若手の給与がクソなのは組合にも責任あるだろ。
給与テーブルがマジで終わってるからな

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/20(火) 11:13:56.44 ID:Kejkfx+8.net

ぶっちゃけ、経営や人事からしたら上位10%の人材以外は辞めてもらっても痛くも痒くもないんだろうけど、最近は辞める人も多しくて果たして選別するにせよ母集団を形成できるほど候補が残ってるのか？と心配になる。

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/20(火) 11:16:25.80 ID:Kejkfx+8.net

>>434
社内的には優秀な人材は手厚くフォローしてるから辞めてないってことになってるけどね笑
ただ、他社より処遇が劣るのにどうフォローしてるのかは知らん笑

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/20(火) 14:32:14.89 ID:TmA7OGDL.net

若手もベテランも優秀な奴からやめていくから残るのはカスばっかり

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/20(火) 14:32:49.14 ID:TmA7OGDL.net

そのカスの上澄みがいまの役員連中よ

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/21(水) 21:27:05.12 ID:KtegC9E2.net

>>456
事務系で30代だが同期なんて半分も残ってないよ

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/22(木) 12:14:08.85 ID:26FDNZFa.net

>>455
高卒唯一の管理職登用コースの超優良御用組合だから期待するだけ無駄だわ

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/24(土) 11:14:29.10 ID:LBjZ2S0R.net

>>457
ただハシゴ外されると落ちるの早いからねえ…敗者復活はほぼ皆無だし

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/26(月) 11:40:16.32 ID:gWRIiJOC.net

今年のベアアップはいくら？

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/27(火) 18:26:39.83 ID:LL/H5wbW.net

もうすぐ役員人事出る？

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/27(火) 18:27:57.28 ID:LL/H5wbW.net

>>457
あんまり一軍の人は辞めないからその通りかもね。
逆に基本一回出世で遅れるともうかなりキツいから活躍したい人は外に出る人多い印象

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/27(火) 20:16:04.50 ID:LL/H5wbW.net

営業系で中途の求人出まくってるな

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 12:08:17.94 ID:zxsa2Rjo.net

転職活動してみてOpenwork覗いたけど、ベークのスコア低いなぁ笑

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 17:14:41.69 ID:MqFwLLqg.net

>>466
ホントだ、、、情通, ハムソー、Pプラ、HPP
信じらんない

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 00:20:04.02 ID:phyh0AXY.net

ハムソー、pプラ行きたい奴なんか居るのw

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 19:01:59.76 ID:QELwZ933.net

ハムソー、もやしは中途入れても長続きしない予感…

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 20:00:54.91 ID:ZAAaE76t.net

新卒が逃げ出した穴埋めだからな

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 23:13:26.51 ID:phyh0AXY.net

この会社で1000万超えるの何歳？

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 13:47:28.41 ID:fPyF166A.net

30才平均賃金
同業他社650万
ウチ450万…平均年齢が高いので護摩化されがちだけど

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 11:19:03.08 ID:PaVY0ZP8.net

>>472
40以降。標準的に出世してたら。ただし、20-30代の給料が激安、特に組合員のうちはかなり給与も低く、
管理職になるまで年収は大卒でも500万以下ないレベル。同業の100-200万くらい低い。
しかも社内の平均年齢がかなり高いから平均年収も高く出てるだけ。若手にはとにかく冷たい会社。

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 16:32:37.72 ID:9ThOSJIw.net

地獄のような低年収ですね。みんなよくそこで頑張れますね。組合員で30後半で1000いきましたけど、それでも関東だと余裕ないっす。ここで働いたら破産しちゃうな。

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 19:52:54.54 ID:J0D3NlHX.net

転勤拒否したらどうなるの？

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 13:48:27.83 ID:8eiHiqad.net

>>476
普通に首でしょ。もしくは永久に昇格しなくなる、干されるとか。まぁ、周りでもど田舎の宇都宮とか鹿沼、東南アジアに転勤辞令出て辞めた人は多い

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 15:28:32.60 ID:pRD/TZa5.net

海外赴任で行ってもいいのは欧米シンガポール台湾までだな

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 17:35:14.41 ID:1cPTWZVg.net

東南アジアへの駐在ってそんな嫌なもんですかね？

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 18:15:28.78 ID:MZW3m3WT.net

昔みたいに物価が圧倒的に安い訳でもなく、アレも捕まるリスクが高くなってるし旨味ないからな

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 12:20:23.78 ID:3cGdXWM2.net

>>475
耐えれない人、転職できる人は辞めてますよ。
会社としても大きな損失だと思う。育ち上がってようやく一人前って段階(中堅社員〜MG1あたり)で大手に取られちゃう。

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 12:55:55.11 ID:SLFfqIRn.net

>>474
会社っつーか組合もダメだろ。組合員の給与テーブルが終わってるし。これを放置してる組合もどうかと。

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 21:24:26.37 ID:W9mmB2Gt.net

お勤め終わったら管理職に登用されるのに会社に逆らうはずないよね

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 23:00:01.07 ID:UzCaJvYm.net

大卒総合職がどうなろうが興味ないよ高卒の管理職登用への唯一の登竜門だから超御用組合で会社の思う壺

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 19:13:39.15 ID:vsBqIAqo.net

>>466
経理も出てるよw

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 15:53:33.06 ID:5jgZNyWR.net

>>479
ゲロマズドブスープを味わってみてください笑まあベークの昼飯も神戸県はじめ大概だけど…

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 16:29:00.22 ID:5jgZNyWR.net

カスの上澄み…ワロタ

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 14:20:53.50 ID:DVip8/cq.net

K理…相変わらず続かないみたいですね

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 15:19:58.42 ID:DVip8/cq.net

若手アンケートの我が社の魅力的な所:寮、社宅は結構ウケるw

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 19:13:30.12 ID:RvIFfs2g.net

川崎は魅力的な寮だよな〜
みんな入りたくて、抽選だよね？

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 17:05:52.54 ID:8IclvT7+.net

相変わらず新入社員研修は寮に相部屋で詰め込まれるの？

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 15:28:52.54 ID:8t92JMDc.net

>>489
いや駅から遠いし…
社宅もクソ不便なところにある

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 20:33:45.76 ID:UX9cRHwo.net

何言ってんだこいつ

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/20(水) 13:49:55.33 ID:ssHC4K0v.net

>>488
マジで古参で残ってるやつなんてほとんどいないんじゃない？俺の同期も辞めたし。まぁ、一番転職しやすい職種でもあるから尚更w

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/20(水) 20:01:33.81 ID:Pu28ctZA.net

>>490
めちゃウケたw

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/20(水) 20:03:59.54 ID:Pu28ctZA.net

>>491
その昔松戸寮と言うとても快適な寮があったらしい…

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/21(木) 21:46:07.66 ID:+TF/FClH.net

>>490
は？(怒)
駅から遠すぎやねん

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/21(木) 23:19:46.43 ID:tyhLYtCr.net

リストラ、メンタル、残業代

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 22:15:49.17 ID:vXVWONG+.net

中途採用の理由が年齢層の偏りとか書いてあってワロタ

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 07:16:27.60 ID:djQRnYAS.net

>>499
ただ単にベーク予備校卒業生の穴埋めなのにねwおまけに相変わらずの純血主義だから出世の見込みは皆無

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 17:38:18.27 ID:wVL6Te2e.net

30才平均賃金他社650万ウチ450万で「年収は賞与込で記入してください」はエージェントでは語り草笑

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 18:01:02.03 ID:87SKxCuZ.net

です

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 21:30:44.37 ID:Yy5EO2j5.net

ですね

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 21:31:57.81 ID:+UyOcpwb.net

>>490
草
2度とごめんやわ。本社から遠すぎ

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 21:32:35.55 ID:+UyOcpwb.net

>>468
新卒が逃げ出したからな

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 00:39:29.83 ID:/0nDAcaZ.net

ですな

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 14:34:40.40 ID:123I6eG+.net

正直若手の給与テーブル終わってるから転職されても仕方ないっしょ。福利厚生もダメダメだし。

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 12:35:48.88 ID:ySASRjMq.net

ベーク予備校はほんま草生えるわ

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 12:36:24.31 ID:ySASRjMq.net

>>485
相変わらずw

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 01:08:42.09 ID:+0jeX1v6.net

相変わらずのK理笑人事クソだな笑

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 01:14:05.00 ID:+0jeX1v6.net

某クソ役員はアイツはちょっとやんちゃなだけだからと宣ってたそうな…

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 09:31:26.77 ID:t479nawq.net

もう辞める予定だからどうでもいいけどなんでこんな大卒組合員の給与テーブルがうんこなん？

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 11:14:20.05 ID:CkEk7Irh.net

ウンコにやる金はねぇ

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 18:51:05.72 ID:g8XygV7g.net

>>512
いや、管理職が高いってわけでもないんだなこれが笑
管理職になる時に給与跳ね上がるとか口コミに書いてあるけどそんなことないし。

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 18:52:18.88 ID:g8XygV7g.net

>>465
ガチで有能な人は転職するから…
最速で出世してるやつでもびっくりするぐらいアレなやつたまにいるしな。

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 19:47:07.21 ID:Z+3jY9Pp.net

>>514
しかも管理職になれる保証も無くなって…なので優秀な若手が続々予備校卒業してボンクラオッサン監視職がしょっぱい報告書自ら作成しないといけない現在w

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 13:17:26.53 ID:ymQCQ0yN.net

いまだにデコラやってるレトロ企業です
なので若手の薄給は仕方ない感じかなw

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 13:17:30.98 ID:ymQCQ0yN.net

いまだにデコラやってるレトロ企業です
なので若手の薄給は仕方ない感じかなw

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 15:24:16.02 ID:cY5cSajD.net

昔は日電のコバンザメ、いまは残存者利益で食ってる会社だ
今さら騒ぐな

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 17:44:47.59 ID:9gM1P6Em.net

そうなのか

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 07:48:40.10 ID:DaGkyZW1.net

>>519
電材以外はもう枯れた技術でこれ以上マーケットが大きくなるわけでもない。かと言って電材に関してもうちで何かすごい技術あるか？あるあるもコインもダメダメだし。

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 12:27:35.98 ID:8HyDuinO.net

お年寄りに優しい老人クラブ企業

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 18:25:50.08 ID:5nz6oXAv.net

>>490
独身寮・社宅完備です！(クソ立地)

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 12:48:01.62 ID:q+QLlRhv.net

今年の新入社員は何人残ってくれるんだろ…

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 17:03:29.57 ID:cxiphILt.net

>>524
生存率激低の場所もあるから新入社員はせいぜい情報収集につとめるこった。

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 07:10:53.83 ID:BCykSMwM.net

必須ですなまああそこに配属されたら残念…

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 09:25:36.02 ID:BDF0kuba.net

あそこで長続きしてる人は聞かないなあ同期も軒並み卒業したし

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 12:49:42.31 ID:PFwmtOrF.net

刑吏のことか？

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 22:36:30.41 ID:28cXfJNO.net

>>527
元々お世辞にもホワイトとは言えんが、一番転職しやすい職種でもあるしな。ステップアップで卒業

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 12:19:49.46 ID:T+9OvgDC.net

あK理ねご愁傷様笑

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 16:21:38.95 ID:ijfFHsZ5.net

転職とか言ってる時点で古いよ。若い人はもう定年までいるつもりないだろ。そもそも。

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 00:16:16.19 ID:dyEmJz6A.net

ベーク予備校…初期投資無駄金で残念で若手給料は驚きの安値安定笑

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 22:49:37.99 ID:TkpgsRHN.net

>>530
人事もなぜずっと見て見ぬ振りだったんだアレ？

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 08:48:41.64 ID:0LwolWYM.net

>>527
入れ替わり激しくてよく決算できるな

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 12:32:57.46 ID:AFfOgmZu.net

>>534
一方通行の罵声飛ぶ部署だっけwうるさくて周りはかなり迷惑してたらしい…決算修正しまくりなのに誰も責任取らなくて良い不思議な部署らしいな

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 12:38:10.91 ID:AFfOgmZu.net

>>534
決算修正しまくりだろw罵声が一方通過で飛ぶうるさくて周りのド迷惑部署だっけ…何故か誰も責任取らなくて良い不思議部署らしい

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 12:39:19.79 ID:AFfOgmZu.net

>>534
決算修正しまくりだろw罵声が一方通過で飛ぶうるさくて周りのド迷惑部署だっけ…何故か誰も責任取らなくて良い不思議部署らしい

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 07:11:24.72 ID:qjMNxmKy.net

怒号系のバカなオッサンはだいたいどこの事業所にもいるな
まわりの士気下がるから排除してほしいね

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 11:21:27.13 ID:cCc/oJfZ.net

>>527
そこ以外でも中途で欠員採用やってるところは気をつけた方がいい

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 16:09:57.51 ID:Z2hDnHt1.net

>>533
毎年毎年懲りもせず新卒配属してたけど生存してるやついるの？笑

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 08:11:52.38 ID:ZvLrHEJA.net

>>539
ハムソー、もやし、情通…あとはHPPあたりか

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 17:14:11.59 ID:cHNDpTUN.net

それほぼ全部やんw

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 08:24:44.55 ID:ZYSpxKB+.net

なんちゃってGMP工場でいまだに塩ビシート作ってるレトロな会社笑一方全く売れないのでPET-Gは撤収…

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 18:06:00.06 ID:TtRoskh2.net

塩ビをバカにするのはちょっと違うかな

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 08:45:49.13 ID:9EyKJtcY.net

ダイオキシン問題以降すっかりイメージダウン⤵その後回復の見込み全く無しだもんなあ

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 09:11:55.80 ID:YA7xuEGs.net

新しいものが出ないのは研究員の士気の低さも原因だと思う。給与体系、社内権限、裁量、全てが長く在籍した人間に有利になるような強烈すぎる年功序列カルチャー。1人がいいアイデアを出してもケチをつけるおじさんが何十人もいる状態。これではなぁ…
無自覚に若手に厳しい昭和脳の人が多い…

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 12:26:32.86 ID:9EyKJtcY.net

相変わらず石橋を叩いて渡らないどころか叩き壊してタイミングを逸する社風w

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 12:36:28.10 ID:o5cafdWF.net

えげつないリストラの記憶も新しいのに心理的安定性とかほざいてる役員がいて笑うしかない

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 07:52:19.06 ID:76EL6ikZ.net

>>548
管理職の人らは相当エグい追い込み方されたからな。
もう、雇用は守ってくれないよ、この会社

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 08:42:50.90 ID:50MIHRbA.net

心理的安定性w普通の企業ならリストラ完了したら人事辺りの役員が責任取って辞めるんだけど…むしろ出世する不思議企業

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 20:53:31.32 ID:2xyokEG5.net

なんちゃってGMP工場な笑

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 21:24:58.57 ID:76EL6ikZ.net

>>540
ほとんど定着してないよ

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 13:37:10.72 ID:CQQDTOMo.net

>>529
経理は3〜5年いて単体・連結決算やって税務も少し齧ればもう1人立ちできるっつーか、会社にしがみつく理由もない。どこ行っても潰しきくから辞める人多い。
ただ、四半期ごとの決算の激務はいつまでもついて回るが…

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 13:54:29.48 ID:QpygO6t2.net

基本ヒマだから決算時期くらい忙しいフリしとかないとヘイト買うからね

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 08:41:30.04 ID:PtyC33xT.net

モチベーション低いからオッサン中心に挨拶しても返ってこない部署多いな社名に違わないベー暗いトw

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 23:39:50.05 ID:HisZysiy.net

あんなえげつないリストラしておきながら今さら何が男性の育児参加じゃ、ダイバーシティじゃ

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 08:18:51.63 ID:9jtLbkuS.net

弊社のダイバーシティは女社員優遇のことですから笑

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 17:29:43.15 ID:C1Dj4nLQ.net

>>557
その割には辞めてほとんど残ってない

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 17:31:54.17 ID:QRpYRkya.net

中途採用も増えて(と言っても成長してる会社じゃないから逃げ出した奴らの欠員補充)、新卒カード使う意味もないな、もはや。

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 19:29:47.75 ID:jw7YOx/+.net

>>557
やってる仕事は…笑超優遇なのに次々に辞めて逝く不思議…お局様でも居るのか

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 13:51:44.23 ID:229+aeYK.net

心理的安定性w意味不明だな

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 10:57:38.73 ID:MaA6U72/.net

育休中に昇進とか超優雅なのになw

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 16:30:17.40 ID:870x/kh8.net

競合他社と張り合える要素が5ちゃんねるの勢いくらいなのは悲しいですね

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 17:15:30.42 ID:MaA6U72/.net

>>546
成功は俺のモノ失敗はお前のせいの伝統のベークイズムw

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 00:17:28.13 ID:L85LlviH.net

このスレとopen workの極低評価は家族に見せられない…

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 20:18:23.69 ID:1WHYldQK.net

税金のこと嫌いじゃない
チェックするような

https://i.imgur.com/KOmG5l4.png

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 21:36:36.42 ID:iDr0P9sp.net

こんな過疎スレにもスクリプトかよ

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 22:33:13.34 ID:BYMX1piq.net

決算書は立派なのに。会社は儲かっても社員には還元されないのね。

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 21:34:21.96 ID:4QE88RlN.net

また病んでる人出てるみたいね。。
会社自体が病んでるから仕方ないか

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 21:35:33.32 ID:ajw9IYEm.net

某事業所ヤバイよ

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 23:50:52.47 ID:Yy89hZMU.net

頼りにならないなんちゃって監視職しか残って無いから…そら病むわな

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 08:56:37.08 ID:gskUEDJo.net

やる事なす事ポンコツ笑

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 14:49:17.21 ID:xBRlG4I3.net

Openworkのスコア低いところはね、ダメよ

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 00:50:37.78 ID:K15Z5gEE.net

何かにつけなんちゃってとポンコツだから余り長居する会社では無いな笑

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 21:07:18.32 ID:K15Z5gEE.net

クソ会社w

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 22:37:06.26 ID:1zrZRUry.net

30代でメンタル病む人のことも忘れないでください忘れないでください

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 08:40:18.54 ID:ZfQFx0BI.net

なんかしょっぺえベースアップ来たな

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 09:11:08.44 ID:K2kgw4n1.net

会社の大英断w流石の御用組合w

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 09:30:39.00 ID:z3SUJQTJ.net

まだ春闘やってたの佳代！

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 20:55:31.18 ID:P1Xjj09t.net

プロレス春闘w

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 11:49:47.03 ID:ETeXEIFl.net

まあクソ不便な本社は売却してもうちょっとマシな都心にレンタルで良いだろもしくは敷地余りまくりの鬱宮でもいいかな笑

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 14:43:09.99 ID:j3Sh37y0.net

住処、リストラ。
うちは？

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 14:43:15.02 ID:j3Sh37y0.net

住処、リストラ。
うちは？

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 16:21:18.54 ID:PsyyM8mV.net

やれるもんならやってみやがれ

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 05:54:53.45 ID:GWRvJZaZ.net

あんな大名商売やってる報いだろウチの電材も…んで困ったら誰も責任取らなくていい不思議リストラ再来だな

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 14:51:56.70 ID:r95Tewl6.net

住友ベークライト
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%8FZ%97F%83x%81%5B%83N%83%89%83C%83g

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/02(木) 10:45:12.03 ID:fS/GNvjQ.net

住処残念😢
https://shukatsubbs.com/tokyo/68933/

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/02(木) 10:50:22.00 ID:fS/GNvjQ.net

業績悪化のリストラはやむを得ない訳だけど根本原因はポンコツ経営陣なのに何故か経営陣は一切責任取らない。ケチ友系あるある笑

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/02(木) 14:11:18.27 ID:iE4nke4l.net

適切な助言をしなかったコンサルが悪い
筋の悪い案件を持ってきた銀行が悪い
粉骨砕身仕事しなかった部下が悪い

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/03(金) 13:19:28.82 ID:gE9+Ljmb.net

ゆとりとかノータリンの余剰人員だらけだからリクルートの指南受けてまたリストラやりまくりそう笑

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/03(金) 17:05:54.61 ID:B4jARxxP.net

現場は人手不足でヒーヒー言ってるのにな

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/04(土) 16:44:37.47 ID:LNQJd2ho.net

役員連中現場研修させろよクソの役にも立たんだろけどw

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/04(土) 21:40:38.86 ID:b4XpcrEH.net

いや、いらん
ますますマイクロマネジメントが加速したらかなわん

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/05(日) 16:43:19.03 ID:NeUpTds4.net

己れは全く動かず重箱の隅突つくような指示とかどうでもいい余計な仕事増やしそう笑

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/07(火) 10:03:02.05 ID:KVBZnPl/.net

360°評価はまだ？

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/07(火) 21:46:40.73 ID:78DWihsC.net

全員低評価になるから意味ないです