【残業は】スズキ 46 【無能のする事】
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 12:01:56.27 ID:3Qg3R5W4.net
- スレ立て失礼
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 12:26:58.14 ID:TGxmKqzi.net
- ホームページ変える必要ってあったか？みんな文句言ってて誰も喜んでないんだが。
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 16:54:54.85 ID:jHOkYh5w.net
- >>1に過去スレのリンク貼ってないからこっちは捨てスレで、もう1つのほうが正スレ
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/13(月) 18:03:30.79 ID:NaGCF6lh.net
- 新型サペーシア売れそう。
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/14(火) 21:05:21.99 ID:ez8IPKwG.net
- どっちが本スレだ？
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/14(火) 22:13:40.90 ID:u4ZcF+ac.net
- >>5
向こうでしょ。
スレ立った時間もそうだし、こっちは>>3の通り過去スレ誘導もないし。
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/15(水) 02:53:59.46 ID:UPrfYzOP.net
- これまでの文脈からして明らかにこっちだろ
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/15(水) 02:54:03.13 ID:UPrfYzOP.net
- これまでの文脈からして明らかにこっちだろ
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/16(木) 13:21:25.74 ID:sw/AZ/Jy.net
- スズキって残業どれだけしたかで威張ってる人多い印象
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/17(金) 10:36:05.23 ID:Ng20CO27.net
- みなさんこっちに書いてね
人事が作ったスレは無視
【環境改善】スズキ46【しつつある】→人事スレ
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/17(金) 16:42:06.73 ID:/pOPCMnP.net
- やっぱりこっちの方がスレタイええわ
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/17(金) 22:36:13.93 ID:9C/j0Lml.net
- 人事も大変だな ５ｃｈのスレタイまで作るのが仕事
なんだから
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/18(土) 09:03:34.55 ID:FMRZHM4Y.net
- >>12
大変ちゃうやろ、普段仕事してないんやから。
仕事してるなら無能が社内に蔓延るはずが無い
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 11:34:51.68 ID:Vryx8mVg.net
- You Tubeにも書き込まれてる。
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 14:13:38.79 ID:R5gQPE00.net
- 人事が立てたスレのほうで、
"カフェテリアは手間も考えたら微妙だけど持株会はかなり良いと思ってる
それなりに賃上げもしてるし
あとは人事制度が本当に根本から変えられるかだな
あの人の目の黒いうちは無理だろうが"
とか書かれてるけど噴飯物だわ。
物価高を考慮したら余裕で賃下げになってるんだけどな。
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 15:20:53.68 ID:MLgSVjOp.net
- >>1に前スレも貼っとけばこっちが本スレになったのに
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 15:37:08.64 ID:04H96Hpz.net
- >>16
お？クソ人事か？
本スレだとか偽スレだとかしょーもないこと言ってんなよ
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 17:41:32.17 ID:LBkVse3h.net
- 額面上がってもステルス増税で手取りは下がり続けてるからなぁ
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 17:51:30.66 ID:/HZnw/H4.net
- 岸田さんは昨年以上の賃上げをしろと言ってるな
お前らがそもそも税金上げるのも問題だろと思うが、まずは会社にはケチケチやってないで思い切って改善しろと言いたい
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 20:52:16.64 ID:R5gQPE00.net
- 前スレ
【退職者】スズキ45【続出】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1691595141/?v=pc
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/19(日) 21:24:26.05 ID:Q7w+NZdu.net
- >>15
出た出た
インフレで現金の価値下がってて、自己責任なのに会社に文句言う奴w
会社は関係ないからな！
インフレでこうなる事は前から言ってたのに、馬鹿正直に円だけ握りしめて自己責任乙
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/20(月) 13:18:20.32 ID:MQR9z108.net
- 残業は60分がちょうど良い
渋滞に巻き込まれなくて済む
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 20:01:46.54 ID:dHz6zSo7.net
- >>21
会社員の入金力は給与だろ。
君は人事で、スズキが大好きで、ただしモテなくて金を使わない生活だから、株や証券にしか使い道がないんだろ。
論点すり替えてんじゃないよ。
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 23:15:13.24 ID:W/XB1yJw.net
- 浜松って街としてクソだよな
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/22(水) 23:47:29.80 ID:HBrwTKCJ.net
- >>21
会社員の入金力は給与だろ。
君は人事で、スズキが大好きで、ただしモテなくて金を使わない生活だから、株や証券にしか使い道がないんだろ。
論点すり替えてんじゃないよ。
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 19:26:09.06 ID:9PHT4FsR.net
- 正直名刺が薄いって思ったことなかったけど、名刺の薄さがスズキらしさっていう回答に驚いたわ。もう宗教やん。
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/23(木) 22:29:37.80 ID:A79kcGgq.net
- スズキらしさｗ ただのケチなだけ
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 07:25:05.29 ID:pitIacAR.net
- >>26
小少軽短美って理念は曲げないくせに残業はしてもいいんです！という社長。矛盾しすぎやろ。
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 07:31:39.89 ID:fp7tW2JY.net
- ちょっと黄ばんでるのも気になるわ、再生紙かなんか？
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 07:56:17.09 ID:3BmvMZrw.net
- しかし自販の名刺はしっかり分厚い
何故なのか
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/24(金) 15:35:51.08 ID:9mjp/Ifs.net
- 社割で車買うと退職出来ないって聞いたんだけど本当なの？
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/25(土) 00:24:09.04 ID:ZosjWL5e.net
- >>28
矛盾してるから逆に利用せな
仕事してるフリしてテキトーにやればええ
普通しっかり仕事してる奴は疲れて毎日遅くまで残業できんて
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/25(土) 05:11:34.15 ID:xtl7FxSq.net
- 土曜休出夜勤の前日金曜夜に残業させるバカ会社
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/25(土) 08:37:06.25 ID:/G5udQ6n.net
- あの、17時台に高塚駅で乗車してくる人達がとっても臭うんですが
スズキパワーかオサムパワーで浜松豊橋区間の便数増やせないんですかね
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 00:45:38.23 ID:JIM8pciQ.net
- 質問！
正社員なのにSUZUKIの車に乗らずに他社メーカーの車で通勤してる人って居る？
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 08:13:40.86 ID:/8b8iaVZ.net
- セレナにランディのパーツつけて通勤してたらうっかりハイウェイスター買っちゃってて3ナンバーでバレた人が居るって噂は聞いたことがある
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 10:51:29.16 ID:/ceDpke4.net
- >>28
家に帰ってもコンビニ弁当食べて寝るだけだからなぁ
やることないんすわ
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 13:09:57.32 ID:w0D/b0/q.net
- なんかスズキって無趣味な人多いよな。あってもドライブとかだし。
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 15:19:46.79 ID:/ceDpke4.net
- たまに運動のために、のんほいパークぶらついてるけど
東京にいてもシングルライダーでディズニーランドぶらついてるだけだと思うで
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 21:53:51.94 ID:XzW9DxXv.net
- 早く帰ってもやる事ないからと趣味なくても長時間労働してもいいんだけどそれを理由に上司から○○はもっとやってるからお前も残業しろみたいなこと言われるのは嫌だよなー
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 23:38:08.00 ID:96MpGgj4.net
- >>21
会社員の入金力は給与だろ。
君は人事で、スズキが大好きで、ただしモテなくて金を使わない生活だから、株や証券にしか使い道がないんだろ。
論点すり替えてんじゃないよ。
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/26(日) 23:43:38.69 ID:5q3oWEho.net
- >>41
じゃあインフレだとか文句言うなっつうの
投資するもしないも自己責任
こう言う奴が会社や政治に文句言うんだよな
自分で何もやらんとさ
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 09:39:46.11 ID:YsZ7SI4+.net
- >>42
引きこもりの君と違って私生活が充実してるからお金がかかるんだよw
給料は大した額を貰ってないんだから、会社に文句言うのは間違ってないでしょwww
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 11:53:12.26 ID:sYP8SBYU.net
- 年間休出日数を10日以下にしてもらいたい
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/27(月) 20:59:27.22 ID:kbHyY/Gn.net
- >>43
君の能力にお似合いの給料だよ
嫌ならさっさと出て行ってね
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 01:49:53.97 ID:KeO4i1nM.net
- ちょっと聞きたいけど会社辞めたいのに辞めさせてくれない場合って就業規則に反してるって言える？
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 13:22:37.90 ID:iDCcbDp0.net
- >>46
普通に違法でしょ
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 20:08:20.62 ID:UdaHFoNk.net
- 法律より会社の決まり事を優先させるやつ全員バカです
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/28(火) 21:12:44.13 ID:z3b48W5e.net
- 一応引き留めるのがマナーでしょ
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/29(水) 11:02:39.71 ID:y84P8fXY.net
- 憲法違反でしょ
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/29(水) 13:21:59.86 ID:0k+eH2Q0.net
- 設計とかは親の許可がないと退職できないみたいなのは聞いたことあるけどもしかして設計？
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/29(水) 20:50:08.02 ID:JOF91pUF.net
- そんなことあるわけ無いだろ
なんで個人の人生選択に他人である会社側が強制力をもってるんだよw
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/30(木) 16:17:30.53 ID:KqF3pd9r.net
- 国より権力あって草
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/30(木) 18:49:01.36 ID:Q5yiTXHk.net
- 親に許可とれって一応言っておかないと後々面倒だから建前で言ってるだけやろ。親の許可が必要なんてそもそも就業規則に書いてないし。
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/30(木) 19:45:01.78 ID:cu84epof.net
- 成人している社会人が進路選択するのに親の許可ってw
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/30(木) 21:21:55.04 ID:EDUBJdTW.net
- どうせネタでしょ
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/11/30(木) 21:58:13.63 ID:NtfA4kvl.net
- 会社より法律の決め事を守ってるやつバカです
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/01(金) 04:22:29.41 ID:mKVOCELu.net
- 次決まってますって言えば普通は辞めれる
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/01(金) 11:50:53.07 ID:axCzAPw+.net
- おまいらってさ、冬ボ、何に使うの？
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/01(金) 19:00:31.80 ID:tr0dpGOl.net
- osmの退職金1.1Bだっけ？それって株主総会で承認されたの？されてないよね？
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/01(金) 19:43:04.64 ID:dAHD3fGq.net
- 職場で人の悪口とか、マウスガンガンやってる人不愉快やからやめて欲しいわ
あと、クソデカため息も
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/01(金) 20:34:05.90 ID:4FUBRJGP.net
- 冬のボーナスっていつだっけ？
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 03:49:45.75 ID:U5L5XEOx.net
- >>61
いい年したオジサンが仕事中に煎餅をボリボリ食べなが大声で喋るのもやめて欲しい
食べるか喋るかのどっちかにしろ
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/02(土) 09:18:44.19 ID:tj8j18tQ.net
- 12/5
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/08(金) 19:51:13.30 ID:v16z/CkF.net
- 身につかないスキル
上がらない給料
無いに等しい福利厚生
この会社にいる意味ないな
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/08(金) 19:54:44.61 ID:If3j3m44.net
- そうだな
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/09(土) 11:28:56.64 ID:68oIoBdJ.net
- エリーパワーに投資してどうするの？
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/09(土) 23:30:13.81 ID:giLVGC4M.net
- ♪エリ～ マイラーブ 投資～
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 01:03:00.36 ID:1jzcDP9A.net
- みんな人事スレ伸ばしてて草
根性なしだな
だから給料低いままなんだわ
自業自得
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/13(水) 01:03:03.60 ID:1jzcDP9A.net
- みんな人事スレ伸ばしてて草
根性なしだな
だから給料低いままなんだわ
自業自得
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 09:18:04.24 ID:RWn3JsxT.net
- tiktok liteでPayPayやAmazon券などに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中！
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- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 15:38:49.03 ID:ZdPh44kY.net
- カフェテリアポインヨの消化をそろそろ考えないとな
で、何に使えるんだっけか？
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 22:43:48.67 ID:ohDtsMw/.net
- クソポイント俺も消費しないとな
- 74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/16(土) 23:55:19.16 ID:MhAbZCyS.net
- 自販かビジネスで消費しちゃいたい
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/17(日) 12:30:43.49 ID:zj0M58E2.net
- >>70
誘導して伸ばしてくれ
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/19(火) 07:33:14.28 ID:grNvE4Xm.net
- カフェプラのおすすめ消費先なんかある？
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 16:59:49.20 ID:tk5nWqDc.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 18:15:07.06 ID:YAqULZPl.net
- 残業の巨人
酒井勁
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 18:15:54.18 ID:YAqULZPl.net
- カレンダーを漁る→
席に持っていく→
元の位置に戻す
ってことを繰り返して残業する基地外
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 18:16:09.95 ID:YAqULZPl.net
- 月の残業時間は80時間
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 18:16:53.50 ID:YAqULZPl.net
- 仕事は一切せずに
アンカーボルトの撤去1本に1日かける模様
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/20(水) 18:17:35.53 ID:YAqULZPl.net
- サッサと会社を辞めろよこのデクノボー
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/22(金) 11:16:45.29 ID:7LrtULUD.net
- >>79
俺の部署には一日中会社の愚痴言ってる老害がいる。そんなに嫌ならとっとと辞めればいいのにって思う。
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/22(金) 23:19:29.93 ID:zcg3ZBSL.net
- ダイハツ不正はスズキにとっては追い風だな
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 13:15:59.16 ID:KZavN/P0.net
- >>83
うちの50歳くらいの上司もそう。
他部署に関わる案件を相談に行くと毎回必ず、他部署の文句や他部署の担当者の文句をいう。
お前んとこは〇〇の癖に、自分達が困った時だけ相談にくるんじゃねえ
とかエキサイトするんだけど、それを俺に伝えられても俺は他部署にそう返す訳にはいかないし。
本人が愚痴りがちな性格なのを自覚しているか分からないけど、周りからみたら陰湿さがすごい。
そいつの上司の管理職も注意しないから、課全体としてなんか変。
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 15:24:06.26 ID:isKZ/PR+.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 15:24:07.77 ID:isKZ/PR+.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 15:24:08.52 ID:isKZ/PR+.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 15:24:08.81 ID:isKZ/PR+.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/23(土) 15:24:13.89 ID:isKZ/PR+.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/24(日) 02:13:18.83 ID:Sd3rjZVQ.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/12/24(日) 02:13:29.75 ID:Sd3rjZVQ.net
- ベルソニカの情報流出にスズキの情報は含まれていますか?
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/27(火) 23:36:52.05 ID:8FMS7cj6.net
- ここは実質スレNo.47です。
46スレで酷い実態をコピペして晒していきましょう。余裕がある人お願いします。
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 12:50:00.09 ID:Yt7ptyD3.net
- 次ここ？
- 95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 13:07:01.01 ID:Pmr4VdYk.net
- 労使交渉の内容が昨日メールで来てた
とうとう出たね、社長の本音
組合頼りにならんけど書記長頑張ってるじゃん
そのまま絶対にひれ伏すなよ
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 14:27:55.75 ID:ceLj1ZLE.net
- 昨年の労使交渉の社長の言葉
「賃上げムードに流されない」
今年の労使交渉の社長の言葉
「要求内容については、非常に残念と感じている、正直困惑している、組合が望む形では答えられない」
社長正直者すぎて本音がダダ漏れ、社員はモチベーションダダ下がりである
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 15:48:24.80 ID:cxfDDnsR.net
- 二年目なんすけど
国内営業の人って ここには居ないのですか？
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 18:19:12.81 ID:en98yBQ9.net
- >>95
あれ読んでみんな失望したんじゃないかね
プロレスじゃなくてマジで言ってそう
他社の水準に追いつくためには大胆な引き上げが必要ってまさにその通りだわ
業界トップの要求額って言ってたけど早くも越されてて笑える
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 18:51:10.46 ID:M1oWzrrs.net
- 社長副社長ともショック受けてて草
ショックなのはこっちだわ
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 18:51:14.11 ID:M1oWzrrs.net
- 社長副社長ともショック受けてて草
ショックなのはこっちだわ
- 101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 19:59:23.13 ID:H++Ka31/.net
- まあここまで煽っておいてしょぼかったら逆に見切りがつけれていいかもね
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 20:05:29.93 ID:5T5uooCn.net
- いすゞでさえ既に1万9000円満額回答
最後まで回答渋るのスズキだけなのでは？
https://www.netdenjd.com/articles/-/298413
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 20:30:00.02 ID:Pmr4VdYk.net
- 書記長よう言うたと褒めて遣わす
それでもほぼプロレスだけどな
あとは「騙されるなよ」
平均21000円でちゃんと昇給してるかが問題や
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 20:31:46.20 ID:Pmr4VdYk.net
- いや、ホンダを抜いて22000円の間違いや
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 20:45:10.65 ID:hV89t30O.net
- 要求越えも期待してますよ社長
ベア2万でもいいんですよ
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 21:38:37.10 ID:uHdLCaSS.net
- 低賃金で働く動物に仕立て上げられたと思ったら
悪魔のような要求してきてショックってこと？
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 21:44:04.85 ID:vdgIOjHe.net
- この好景気でこんな低い額要求されてショック、だぞ
てか会社的にはハゲ散らかした奴は用済みでシライチョフ書記長をトップにするつもりなんだろうな
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 21:45:55.32 ID:Ez8IxuOt.net
- スズキ本体の去年の経常利益が1700億
組合員15000人に21000円賃上げと賞与6.2ヶ月として年間57億の人件費アップ
利益の3%程度だがその程度の還元も渋る会社ってことよ
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 22:05:39.73 ID:2AdaxUBX.net
- ちなみに組合のボーナスの根拠の組合員1人あたりの利益590万位はトヨタより100万円多いからなトヨタは500万届かない位だ
それでスズキは6.2ヶ月、トヨタは7.6ヶ月
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 22:13:38.33 ID:2AdaxUBX.net
- 正直21000もボーナス6.2も会社の伸びから言って少なすぎる要求だと思ったら経営陣からすると馬鹿げた要求なんだな
他社の要求見てると30000の7.0要求しても良いくらいだと思うぞ、でもそしたら社長気絶で、会長昇天しそうだな
- 111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 22:24:09.71 ID:q8iJjUO1.net
- >>107
無理矢理なポジティブシンキング
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 22:28:54.90 ID:M1oWzrrs.net
- >>109 本当? 高価格帯商品でもないのにこれだけ利益率上げれるのは立派だと思うわ。
というか組合のやり取り見たら自社株の補助をあたかも望まれてやりましたみたいない言い方されててムカついたわ
株なんてお前ら鈴木一族が儲かるだけだろあくまで給料を上げろよ
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/28(水) 23:14:31.52 ID:5T5uooCn.net
- >>112
持株会の奨励金って給与扱いだから見かけの年収としては上がるんだよね
全社員の平均年収も上がる
会社の金がグルグル回ってるだけなのに
考えた奴ずる賢いな
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 02:20:54.20 ID:wFlNUT6W.net
- 低賃金なら利益率高くなるだろそりゃ
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 04:00:12.78 ID:N/0YW/ti.net
- >>114
それなんよ
それを理解してない奴が多すぎ
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 06:24:21.87 ID:VzgX4BMT.net
- >>114
騙されそうになったわ。
- 117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 06:28:54.70 ID:kqJEX40n.net
- 何株もてば月にいくら入ってくるの？
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 06:37:56.09 ID:3iIBO59v.net
- 副社長までスズキ社員に成り下がってるw
やはり一族を追い出すしかないな
組合も解体
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 06:47:04.00 ID:M350AOGi.net
- >>117
配当率年3%や
1000万円買えば年30万位
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 08:25:44.75 ID:QEKLvo9p.net
- 見える、見えるぞ
要求通らずに敗北宣言出す組合に対し
今回はよくやったよみたいな空気醸し出す貴様らが
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 08:32:37.13 ID:M350AOGi.net
- >>120
ボーナス満額は絶対だろ、職場討議でもそこは譲るなよお前ら回答指定日で決まらんでも会社と組合の折り合いつかないと世間に発信しなくては！このまま奴隷でいいのかと
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 10:45:16.61 ID:Sb8mDVoS.net
- 見える、見えるぞ
2万超えなんて無茶せずに18000くらいにしとけば通ったのにね
とかぬかす人事(ネット掲示板担当)が
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 18:34:50.87 ID:pyYpYUmY.net
- 改革の詳細公開いつの間にか春闘終わった後ってなってるじゃん
3月後半に説明されて4月から役職と組織変更か
相変わらずグダグダな会社だ
実質降格になる人もいるのに
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:10:31.40 ID:jAaESIc9.net
- >>123
うちの会社の人事総務あたりが計画通りに仕事するとは元々思ってない。
昔に何度かそのあたりの部署と絡んだことあるけど、開発側の感覚で接すると考えられないくらい日程を守る、約束を守ることの意識の低さや、あとは仕事の精度にもレベルの差を感じたのを思い出すわ。
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:19:00.28 ID:X1GMbwnh.net
- >>121
でも稼ぐ力をつけないとそれに見合った待遇を得られないという理論はあってるのかなと。
他業界でも大手は収益アップが至上命題みたいだし。企業だから当然かと。
https://news.yahoo.co.jp/articles/30f09de04178a13af528d55bccdb3b9cb85b6c63?source=sp-detail-tl
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/02/29(木) 20:38:14.87 ID:kqJEX40n.net
- >>119
千万買って年30万って投資家は株だけで食っていけてるの？
預金預けててもそんなに利子はつかないけどさあ
マイナスなることもあるんでしょ
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 00:28:30.75 ID:QfB4iJT7.net
- >>126
レバレッジ利かせた上にキャピタルゲインと為替もある
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 06:53:02.18 ID:Vs28Ojr0.net
- >>126
1000万じゃなくて1億ならどうなる
高配当なら4%くらいあるから400万だ
基本の生活費くらいは出る
贅沢したけりゃ、そっからバイトか派遣でもしたらいい
この労働地獄から抜け出せるぞ
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 07:50:07.72 ID:r23PVrrO.net
- >>126
投資家は1億以上の運用は最低限だろ、少し勉強しなさい
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 08:19:51.56 ID:W+E+cWaH.net
- 人事制度改正の内容だって今までの労使交渉で言われてた事じゃないの？
春闘は賃上げとボーナスの話以外しちゃいかんのか？
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 12:43:26.11 ID:mVw2TlrR.net
- 子育て増税も最初は五百円言ってたのに、もう千円超え
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 13:30:18.95 ID:r23PVrrO.net
- 交渉決裂だな、プロレスで大幅減額で決着予想
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 17:33:38.01 ID:5Nv0fEMN.net
- 満額でないのも岸田のせい
残業多いのも岸田のせい
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 20:42:39.87 ID:mVw2TlrR.net
- なんもかんも政治が悪い
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 21:13:36.87 ID:0NdKJG1K.net
- 昨日仕込んでおいて笑いが止まらん
会社に期待する方が間違い
経営陣は自分が儲かることしか考えてないぞ
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 21:14:40.41 ID:0NdKJG1K.net
- >>133
そこは一家のせいだろw
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 21:34:32.32 ID:H10SwP5Q.net
- 稼ぐ力って経営陣に求められるものでしょ？
なんでこっちに丸投げしてしかもそれができてないから要求飲みませんってなるんだろ
お前ら何してんのって話
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 21:41:03.20 ID:VYNrZrsw.net
- >>137
現場に丸投げは文化、伝統、御家芸。
で、何かやる時、指示する時は０か１００。楽なもんだよな。
それでのし上がった連中が鎮座しておるから。上には。
困ったもんじゃ脳
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 22:12:52.58 ID:vMeYKBK3.net
- 人事改革は個人の能力重視で評価していくためのもの
全員の給料を一律に上げるわけではないので全体平均でそこまでは上がらない
トヨタと同じように職種と職位ごと分けて考えなさい
会社側の考えはこんなところな気がする
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/01(金) 23:02:39.67 ID:rIVw8JpH.net
- 10年ぐらい前に日本企業で実力主義という建前でただ賃金改悪するのが流行ったからうちも今更真似しそうで不安
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 04:43:46.34 ID:+7fmHvAt.net
- >>139
そっちのほうがいいわ。職場にいるさぼってて働かないベテラン、雑談ばかりして邪魔なベテラン、口を開けば文句とネガティブな言葉ばかりで空気を壊すベテラン。
ベテランはそんな奴らが一定数いるし、そんなのを含めた一律昇給なんてしなくていい。
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 07:12:11.28 ID:fpHrGjIN.net
- まじで給料なんてアテにしない方がいいよ
日経4万円超えるぞ
インフレなんだから、投資で資産防衛しないとな
- 143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 07:43:53.06 ID:Abs3hF3h.net
- まあ設計、生産技術、認証とそれ以外だと負荷が違い過ぎるしな。トヨタ方式でもいいと思うわ。
その代わり平均は春闘の額をしっかり維持するように
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 07:45:03.95 ID:f3JwB/GM.net
- >>140
日本企業が欲しいのは安い労働力<奴隷>だもんな
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 08:03:40.63 ID:nCbr2+o2.net
- 院卒と学部卒で昇進の仕方変えるとかしてほしい
大卒以上のベアは前提で
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 08:03:43.32 ID:fnGXZvdR.net
- 給料上がった方がお前の好きな株も沢山買えるんだが
って前もこれ書いた気がする
株の調子がいいから給料は上がらなくていいと、まともな人間は考えないのだ
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 09:06:10.78 ID:/9r9SCKa.net
- >>143
ひっそりと認証を入れるなw
18時に座席表をみるといつも7割以上が帰宅済みのホワイト部署だろ。
それにたまに認証の所に話しに行くと、雑談してる人多いなと感じる。これで高負荷とは思えん。
会話してると技術職ですら車の構造とか知らない人もいるし。この機能はこういう役割があるみたいなユーザー目線での話ならある程度ついてこれるが、そこ止まりな感じ。
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 10:22:10.27 ID:7UEkuLQq.net
- >>145
なんなら高専も同じ土俵だからね
能力重視なわけでもなく上に気に入られたら昇進って感じだし
そもそもランクと給与が高卒も大卒もみんな同じ基準なのがおかしい
4月から変わるらしいけど
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 11:05:15.06 ID:7UEkuLQq.net
- >>130
あれ意味不明だよな
全社員の一番の関心事だろうに
この時期に合わせてきた人事にも問題あると思う
本来なら半年前くらいに制度固めて公表してそれ踏まえて春闘とかでしょ
まだ詰めきれてないってのがまずおかしい
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 11:13:28.31 ID:wk/Xe81T.net
- >>146
株が上がりすぎて、数万のベアとかどうでも良くなってんのよ
毎日給料以上の金額動くんだからな
今年すでに300万越えの儲けだわ
仕事は世間体のためにやってるだけだからな
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 12:00:39.20 ID:Neq4fBf1.net
- すごいっすね（笑）
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 12:00:43.06 ID:Neq4fBf1.net
- すごいっすね（笑）
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 12:34:15.31 ID:2JxC15Gb.net
- 鬱陶しい上司に反論したらグチグチお気持ち表現してきてキモすぎたからシカトしといたわ
どーせワイはゴマすり下手やから昇給も昇格もないしw
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 12:40:17.34 ID:wk/Xe81T.net
- >>152
すごくねえよ
株買ってる仲間も軒並み100万以上の利益だ
そりゃそうだろ、バブル後最高値の日経4万円だぞ
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 13:46:41.28 ID:Neq4fBf1.net
- 了解っす（笑）株スレでどうぞ（笑）
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 13:53:38.28 ID:nV+qDgJf.net
- >>150
利確してはじめて儲けだぞおっさん、素人かな？
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 14:08:54.93 ID:Ol+eo3vy.net
- 昇給はどうでもよいわけじゃない。株で儲けられるから微々たるが資本は増やす必要がある。経営陣はおまえらの給与なんかどうでも良いんだよ、自分が儲かればな
利確しなくても下がったところで売ればウハウハだけどな
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 14:29:36.37 ID:cdztG+5h.net
- ここ関連の静岡の知事はリニア建設の妨害やめろ！
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 14:58:05.91 ID:EIDoa+c0.net
- 改革するから春闘ベアしないっておかしくない？
何でごっちゃにしてるの？改革して4月からいきなり給料上がるの？？
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 14:58:12.40 ID:EIDoa+c0.net
- 改革するから春闘ベアしないっておかしくない？
何でごっちゃにしてるの？改革して4月からいきなり給料上がるの？？
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 15:18:07.50 ID:fpHrGjIN.net
- >>156
儲けの定義が分かってないね
現金にしないと資産になってないとでも？
資産ってのは全て時価だぞ
現金だってインフレで目減りするわけで、
利確とか現金に戻すって行為なだけで意味がない。
現時点の全ての資産の時価総額はいくらって出すのが正しい
お前の方が素人だ
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 15:27:06.76 ID:Zllakw5p.net
- いい加減迷惑だからコテつけろ
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 19:29:35.27 ID:O3JOVXXG.net
- 株おじが気持ち悪すぎて湖西の奥村何とかが可愛く思えるわ
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 20:24:04.32 ID:r+swmU8B.net
- 株ニキってにわかだから株板じゃ相手にされないんだろうなw
今はどう見ても春闘の話の方が大事だろ
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 21:36:02.71 ID:p9BVDy1H.net
- こんな所で株の利益自慢しなくても現実で寮暮らしの後輩に毎晩飯でも奢ってれば話ぐらい聞いてくれるだろう
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 23:04:24.83 ID:+Puk//+Y.net
- 株ニキの正体はライン工
なけなしの数百万の貯金で投資してここに書き込むのが唯一の楽しみ
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/02(土) 23:17:00.41 ID:fpHrGjIN.net
- ふふふ
儲け損なった奴の妬みが愉快愉快
バブルだバブルだって言って、悔しがってんだろうな
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 00:41:28.66 ID:nSj8J9sc.net
- 投資ﾆｷは新NISAみたいなコツコツやるものには手を出さなくて、もっと成果がみえやすいものをチョイスしているイメージですがあってますか？
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 01:35:30.02 ID:hcQLWtAX.net
- サターン聖は何の能力者なのでしょうか
気になって眠れません
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 09:25:13.29 ID:VPToDN1+.net
- でも株やるなんてチャレンジャーやなぁ
全くわからんから、やれてる人ってすごい頭いいんやろうな
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 12:28:52.70 ID:vwUZh4Pz.net
- もう来月には新入社員入ってくるんか。立ち食いしてるとこ見たらびっくりするんじゃないか？
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 17:48:15.62 ID:1JjHuuom.net
- 話を戻そう
春闘と会社と組合の悪い灰汁を
どんどん出そうぜ
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 22:41:33.16 ID:/QDYpfm4.net
- 灰汁は出てるよ。
誰も取らないだけ(笑)
またしばらくして出汁に溶けてゆく。
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/03(日) 22:50:42.26 ID:M1coNxH+.net
- スズキ労連の旗が掲げられてる
今年はマジで頑張ってくれよ
https://www.asahi.com/sp/articles/ASS3273XXS32UTPB006.html
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 06:49:45.91 ID:FrHlgQy/.net
- 春麗
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 07:47:44.68 ID:jVJJ2Y2N.net
- 賃上げに関しては共産党が1番頼りになるわ。
次の選挙も入れようかな。
朝から挨拶や演説ご苦労様です。
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 07:48:31.70 ID:jVJJ2Y2N.net
- 共産党員であることを理由にボーナス減らされたって話も出てたよな
会社にとって共産党が都合悪いことは明らか
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 17:02:42.62 ID:Lj78b2jC.net
- >>177
共産党員に差別もあったから裁判もあったよな
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 17:44:04.43 ID:VqKiy9/E.net
- まあ頑張ってくれよ
入れはしないと思うけどさ
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/04(月) 23:54:35.61 ID:7smScOGa.net
- 4月以降のランク見直しで給料下がる場合は緩和措置で今よりは下がらないようにするみたいだけど
今後給料据え置きで昇給しなくなりそう
暴動起きるのでは
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 00:15:22.18 ID:z/kHGAva.net
- 4月に号と級見て上がってなかったら最悪定時ストライキやれば良い。
社会保険料算定期間だから残業しても手取り言うほど増えない期間だしな。
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 00:17:22.48 ID:JlXq3vIr.net
- 号とか級とかもなくなるのでは？知らんけど
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 00:37:42.92 ID:89IQco8D.net
- ランク見直しで実質給料の等級が下がる場合があるのに
なんで春闘の要求撥ねるのかね
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 05:09:32.19 ID:oS3Zo1Ca.net
- 旧組合で共産党員の立てこもりストライキとかあったらしいし
支部委員やってたときに自前のポンプ車なのか知らんけど立てこもりしてる建物に放水してる映像見せられたな
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 08:58:22.84 ID:chvS0AzL.net
- 今までが不当だらけなのに何をしようっての？
- 186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 09:44:10.76 ID:NYg08Ht8.net
- 一刻も早く転職や
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 18:26:43.79 ID:kgT5TWzm.net
- >>182
たぶん無くなる
あと職系と仕事内容によって役職も変わる
係長から一般になる人もいるから可哀想
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 18:54:44.52 ID:Nq2pgXDQ.net
- 成果主義にしたいのだろうがベース自体が他社より低いのにそれで成果給とか笑っちゃうよな
順番逆だろ
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 20:46:23.61 ID:OYO9pQ8N.net
- >>147
残業してる部署のほうが頑張ってるなんて、いかにもうちらしい考え方。
世間的には、残業少なく自分の仕事を終えられる方が無駄も少なくなくやれている事になるのでは？
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 21:02:41.29 ID:L88YHo1t.net
- 設計、生産技術は残業多いというけど残業時間の半分は無駄な作業だったりどうでもいい細かいことやってるだけ
やってることは根性論か自分で自分のクビを絞めてるのどちらか
それに日程は残業０時間で組むのがマネジメント
残業ありきでかつ何もトラブルが無い前提でマネジメントしてる時点で間違ってる
無理に間に合わせるからさらに無理な日程を組まれる
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 21:13:24.03 ID:89IQco8D.net
- >>188
ほんこれ
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 22:39:03.10 ID:tFVFc7ei.net
- >>190
設計、生技ってやたらと細かい検証をしたりなんか分からない資料作ったりしてるのをみかける。
あれを改善すれば残業ほぼなくなるんじゃないかってくらい無駄が多いイメージ。
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 22:52:02.80 ID:JlXq3vIr.net
- まぁ、その立場になってみないと分からないことがある。設計、生技で好んで無駄なことしたい人はいないよ。みんな早く帰りたい。ってこの議論何回目なんだか。
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/05(火) 22:58:54.37 ID:L88YHo1t.net
- 細かい検証するくせに重要なこと見逃して残業が多くなる
上が残業する人が偉い、根性論でしかものいえない脳筋しかほとんど
当然評価されるのも脳筋だから脳筋が続いていく
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 01:17:53.23 ID:DoFc9suv.net
- つか第二回交渉の中身 人事制度についてばっかじゃん
賃上げの話したんか？
人事制度変えてやるんだから賃上げなんぞ要求してくんなってこと？
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 01:21:35.65 ID:llTuJzcW.net
- 意味が分からんけどな
人によっては10万とか上がるレベルならまぁ分かるけど
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 01:29:36.27 ID:Z+1InK//.net
- 人事制度改革が仮にまともでもこれまでマイナスだったのが0になるだけだし、これまでの情報からほとんど上がらないの見え見えなんだよね
初任給時点で万単位で負けてる状況でたった2万ちょいの要求にキレ散らかしてるか謎
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 03:35:05.65 ID:a2cCJARi.net
- 稼がせて貰ってるんだから、文句言わず働け
嫌なら他所行け
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 06:41:17.52 ID:ykoj7+Kx.net
- >>195
同じように感じた。春闘の交渉として話す内容じゃないのでは？っていうのが大半で、なにしてんのこれって思った。
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 07:31:32.81 ID:yPpXWBEV.net
- 事前に話詰めとけよって感じだよね
あと社員への説明も遅い
詳細説明して数週間後に一斉にスタートってどうなんだ
相変わらず全てがグダグダだな
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 11:06:58.24 ID:VDws8jDL.net
- この会社、説明が基本的に少ないし社員にオープンでないよな。 今も交通費は基本給に含まれているという建前だけど、じゃあそのうちいくらなんだよ？と聞きたいわ。全体的にはぐらかされて何もかも曖昧。制度の良し悪しじゃなくて、従業員を信用していない態度に腹が立つ
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 11:41:56.66 ID:ydOBRzqB.net
- ここの車何がオススメですか？
カッコいいやつに乗りたいです
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 11:44:04.53 ID:DxXQcamJ.net
- そもそも会社の給料をアテにしてる時点でお前らの負けだよ
嫌なら辞めるか、別で稼ぐかしろっての
街角インタビューで、株価上がっても恩恵ないってキレてるばばあと同じレベル
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 12:52:34.44 ID:V2rgKI7D.net
- どけ株工員
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 13:35:04.85 ID:sWZBi9qk.net
- 株ニキちっす（笑）
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 15:46:54.09 ID:G5GMafk0.net
- >>205
出た出た
会社に頼るだけで何も出来ずに文句言ってる奴
俺も会社には賃金上げて欲しいが、どうせ無理な会社なんだから諦めろっつうの
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 17:27:37.75 ID:6XUnjB6A.net
- 工員は上がり目ないからそれでいいわな
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 19:33:52.75 ID:52zG3SY2.net
- カプコ○は新卒初任給30万なのに
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 20:15:34.89 ID:zgvfPE4J.net
- あそこは会社員にして年収億もあり得るとこだから
比べない方が
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 21:54:48.19 ID:d+g5kNnT.net
- ノンフィクション見て泣いた
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 22:25:34.92 ID:I2DtCx06.net
- ひとつ 、ひとつ確認させてください。
トヨタとかは『ベア』ですよね？これは全社員必ず上がるってことですよね？
うちは『平均』なんですか？
それって本当の結果は結局分からないんですよね？
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 22:44:29.25 ID:1dqDYXF4.net
- >>211
それで合ってる
本当に平均で上がってるかを確認するために組合が毎年5月に給与明細の調査やってる
ちなみに何年か前からベア額公表しなくなっていまの総額の平均方式になった
自動車メーカーだとベア額出してないとこの方が多いはず
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 22:53:57.58 ID:1dqDYXF4.net
- 例えば1人が500円で9人が23000円昇給したとする
一人当たり平均では20750円昇給
昇給額が平均21000円になったとしてもワンコインの人もいるということ
ベア要求がないとこういうことが起きる
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 23:27:36.34 ID:o0lfFIkg.net
- 本当に上げるかどうかわかりゃしないものを取り敢えず渋るってなんなの
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 23:46:45.82 ID:BVGERWz5.net
- ワンコイン昇給なんて本当にあるの？w
レギュラーボーナス以下じゃんw
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/06(水) 23:52:36.15 ID:PXZLUZv9.net
- 係長昇進の通達はいつ出んねん
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 00:01:01.48 ID:lOWhcz54.net
- >>215
有りますよ。
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 05:59:57.43 ID:freRbqEg.net
- >>208
スズキの新卒が30万になったらお前は耐えられるのか？
無能な新卒が30万も稼ぐんだぞ？
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 06:44:42.99 ID:F60GsQXC.net
- >>200
今日全社に説明したとして、すでに3週間くらいしか移行期間がないからね。人事とか無計画で仕事してるんじゃないかって思わざるを得ない。
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 19:08:40.30 ID:35gznVTx.net
- ギリギリにしないと年度末で辞められちゃうだろ
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 19:21:58.88 ID:b2sdPDXF.net
- 満額回答無さそうだけど他の会社が相次いでる中で目立ちそう
平均昇給15000円+制度改革による見直し額（非公表）
みたいな曖昧な表現で回答されそうな予感
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/07(木) 21:48:08.06 ID:yBZpV+KZ.net
- カプンコはアイレム追い出された社長が作った会社だし、身内しか信用しないの次元が違う
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 00:22:55.88 ID:LDwMkIpX.net
- まあ逆転で満額くるかもしれないし、願掛けして待つことにするわ。どうせあと少しで回答出るんだし。
社長が息子に目に見えて変わってから悪い方向に行ってることはあまりないし、ほんとに最後の望みで信じて待ってみる。
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 01:46:44.03 ID:QvZFbcur.net
- 会社潰すのは三代目ですよ
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 07:50:53.73 ID:0Cggt1ey.net
- >>215
40過ぎた一般事務の女性社員ならそんなもんだろうなと予想がつく
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 08:36:54.00 ID:aCClDGnv.net
- 定年間際だと昇給てどうなるの
よくみるグラフとかだと50歳ぐらいで年収ピーク来てるけど減給されてんの？
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 12:29:36.46 ID:2FaZNhyN.net
- スズキ、人事制度を刷新 2024年4月から新卒初任給12.0％〜14.1％引き上げ
https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1574797.html
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 13:09:49.47 ID:wcXme1cD.net
- 老人の雇用と若手の給料引き上げを確保！
氷河期はさよなら！
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 17:45:03.09 ID:wdRHGjgM.net
- 人事乙の書き込みが多いな何のアピールだ
管理職は前から定年時の基本給を継続してるというからそれ以外もそうなって然るべき
新入社員が3万上がるならベアで上げろ
給与の歪みをどうするんだ
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 18:01:27.17 ID:fi4HjpJr.net
- ！！！！！
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 18:36:19.09 ID:V61693nA.net
- スーパー大企業じゃねーか！！！
- 232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 18:43:47.13 ID:kk4FpM8d.net
- まさかの要求超え来た
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 19:13:26.13 ID:McfDFLxD.net
- 最後の一文読むとこれ含めての平均21000円にしようとしてるな。新入社員と、給料逆転しないように調整する5年目くらいが上がって、平均21000円とかなりそう。春闘は人事制度改訂分込みなのか…
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 19:14:40.29 ID:McfDFLxD.net
- 今回の春闘については、この人事制度改革をもとに回答する予定です。
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 20:23:16.52 ID:i/ylF513.net
- これ組合としては要求達成ってこと？
それとも制度改革の給与体系変更とかも込みだから敗北？
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 20:25:27.75 ID:McfDFLxD.net
- 敗北でしょ。人事制度抜きにしたらほとんど昇給ないのではないか？
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 20:28:31.25 ID:40VPGk7T.net
- これ実質組合無視して発表してるよね？
最終回答として組合と妥結したならそう書くだろうし
- 238 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 20:32:23.08 ID:qOqpJOBV.net
- これ今2年目3年目の人給料逆転ならないか？
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 20:43:20.29 ID:i/ylF513.net
- >>238
それはあり得ないから若手は初任給の引き上げ額くらいは上がる
年齢層上がるにつれて昇給幅は小さくなるはず
全体平均として10%以上上がるって発表されてる
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 21:32:09.12 ID:qE2KPYiV.net
- ここにいる奴らは春闘の恩恵には預からなそうだな。もちろん俺も含め。
生え抜きを雑に扱ってる気はするよ。
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 22:08:47.41 ID:iAdCgahV.net
- 仮にも役職者だから期待してみる
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 23:36:54.22 ID:QvZFbcur.net
- 今度入社2年目になるやつは1年目の奴に一生給料で負け続けそう
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/08(金) 23:56:18.55 ID:srQTZoLJ.net
- >>242
それだけはやめてほしい
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 00:00:11.89 ID:kSIihJtn.net
- ソンするのは4年前より以前から居る連中だな
10年前入社組なんて発狂ものだろ
- 245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 00:28:56.74 ID:20zMddaI.net
- 給料上がるのって新入社員だけなの？2年目以降の人はあがらんの？
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 01:18:09.17 ID:zNL1qe+c.net
- マジで賃上げラッシュ始まってるな
これってぶっちゃけ今まで賃上げ出来るのにしてこなかっただけだろ
まぁ輸出業は業績上がってるからというのは分かるが、ゼンショーとか吉野家とかも10%くらいの賃上げしてるし
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 04:59:33.85 ID:kSIihJtn.net
- 日本国内でも相当な格差が産まれそうだな
そして少子化は加速して国は衰退していく
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 05:51:31.81 ID:2icgNfmK.net
- 賃上げしてもこれだよ笑
もうこの手の反日とか衰退ポルノ弱者って哀れすぎて笑えてくるな
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 07:11:45.00 ID:SWvU3H8+.net
- >>245
昇給制度維持分って言葉を信じれば上がるだろう
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 08:16:14.81 ID:NpZwr05x.net
- >>244
10年目〜15年目あたりの世代か。
まあこの辺の年数はいつの時代も転職していくボリュームゾーンの印象があるし、俺が経営者ならそこまでケアの対象にはしないかも。
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 09:34:39.05 ID:95SjLBEl.net
- 副社長が変わったからなのか、旧会長が退いて息子に変わったからなのかどっちの影響なのかは知らんが、食堂改善とかキッチンカーとか待遇改善とか立て続けにしていて、今までの数十年間は旧会長がどれだけ出し渋っていたか？ってことなんだろうか。
それとも当時の利益だと本当にそこまでやれなかったんだろうか(そんなことは無いとは思うが)
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 09:50:17.21 ID:aXiovV/W.net
- >>250
そのあたりの世代は安い初任給と先行き不透明で雀の涙程度の昇給で毎年を苦渋を舐めてた世代だろ
新卒ごときが軽くその世代の給与を上回るなんて有り得ないよ
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 09:57:09.46 ID:5+7OlqF5.net
- >>251
副社長の影響が大きいだろうな
新しい人事制度もトヨタと同じような感じだし
トヨタ様に感謝やで
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 10:24:18.43 ID:vJZM1jRG.net
- >>250
ミレ二アル世代・Ｙ世代か。
40手前で最後の転職か。
>>253
結局は強者のマネか
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 11:32:57.76 ID:X2287GT7.net
- もう回答出たの？
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 11:42:24.28 ID:NQGWriQT.net
- 実際どれだけ上がるかだよな
他人のじゃなくて自分のがさ
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 11:47:28.32 ID:DuSQV8jA.net
- まぁ誰が何と言おう鈴木修は真のカリスマだったけどな
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 13:02:38.25 ID:gdzWIRl5.net
- >>255
出たよ
ニュースになってる
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240308/k10014384041000.html
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 13:49:36.89 ID:StVtvkSQ.net
- 賃上げしろ賃上げしろと言われ10%前後も賃上げしたのに文句言われちゃやってられんだろうな笑
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 14:09:01.09 ID:sO5hhVAl.net
- 10%以上って具体的な数字にしないのがミソやな、上限も変えないとおかしなことになる
25万円超えるのは以前なら大卒8年目位
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 14:12:50.41 ID:sO5hhVAl.net
- >>259
今までが異常で今回は最低ライン
それでドヤ顔されてもなあ
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 14:15:11.62 ID:vJZM1jRG.net
- >>258
これからネットつながってればＮＨＫから受信料請求されるかもしれんじゃん
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 14:30:05.00 ID:aJH2cucq.net
- >>260
そんなに遅いの？
他人のことは知らないが考課3でも1万くらい毎年上がるイメージだけど。
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 14:33:53.56 ID:7mUg8JjO.net
- >>263
そんなに上がったら普通の大企業ですね。
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 14:40:06.19 ID:aJH2cucq.net
- >>264
年齢×1万くらいが基本給だと思っていたが違うのか。ごめんなさい。
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 14:44:17.64 ID:7mUg8JjO.net
- >>265
大卒で普通の大企業ならそうかもですね。ここは普通ではないから。
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 15:26:49.41 ID:NpZwr05x.net
- >>254昔の人？今どき転職くらい何歳でもどんどんしてるよ。突発で半休とか取る人いるだろ？オンラインで面談したりしてるよ。
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 15:30:08.70 ID:5+7OlqF5.net
- >>260
ランク別の賃金の上限下限の表も変わるみたい
職系によって別にするって
たぶんトヨタと同じ感じになる
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 16:08:22.09 ID:vJZM1jRG.net
- >>267
マジ40overちゃんねる
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 20:36:26.51 ID:L4s4Szto.net
- だから10年前くらいからの入社組は激おこだよ
10年近くやってきて、あっという間に何もできない新卒と遜色ない給与にまで追いつかれるんだから
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 20:41:50.54 ID:irvZmxxL.net
- >>270
流石に不満でない程度に一律上がるんじゃないか
じゃなきゃ逆効果で転職者増えるやろ
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 21:50:59.05 ID:xDf9vDBB.net
- >>271
その通り。
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/09(土) 23:41:17.30 ID:5YCw1Nzi.net
- 勤務間インターバル11時間努力義務だって
確かスズキは10時間だっけ
さすがブラック基準だな
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 00:26:08.62 ID:aR3itQOr.net
- >>147
開発部隊じゃないのに構造とかそういう力学系の事なんて分かる訳無いだろ。法規専門の部署にそんなもの求めてマウントとってどうするんだよ。
法規の専門家なら法規の分野の知識を活かして仕事できていれば十分だと思うが。
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 01:09:43.60 ID:HP7cDA2E.net
- >>270
60まで頑張る。70まで死ぬまでスズキに仕える
優秀な人材の獲得につなげる。併せて60歳以降の再雇用時の給与も見直し、従来は下がる方向だったのを現状維持になるように変更する。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0840W0Y4A300C2000000/
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 03:46:32.82 ID:jtQufTvZ.net
- 賃上げのニュース見て久しぶりに来たわ
当時院卒5年目で基本給27万も無かった無能で劣等感が嫌になって辞めたけど今や新卒で27万か
良かったなお前ら
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 04:30:26.97 ID:39IxXbNN.net
- 安心しろ。
『平均』に ここに居る奴らが含まれることはない。もちろん俺も含めてなw
結果は公表されないから。
とりあえず管理能力の無い管理職は現場に降りてこいや。それなら納得してやらぁ。
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 06:27:04.40 ID:9r9kvjHh.net
- >>271
一時金で誤魔化されるのが関の山だと思う
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 07:35:11.69 ID:DZR0QOt7.net
- 給料はヤマハと対等
それでいてまったりリストラなし
最強じゃね？
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 07:47:30.22 ID:5NrXZy9J.net
- >>274
そっちの知識ないと保安基準扱えないだろ
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 08:36:43.34 ID:FtnrMIaC.net
- >>258
賃上げと人事改革
一緒くたにしてるの経営陣じゃん
賃上げは21000で人事改革で上がる分は別勘定だろ
それで中身賃上げ10000人事改革分20000で要求超えて30000回答凄いは目眩しだわ
詐欺
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 09:18:51.74 ID:mR5a+ZiE.net
- >>277この会社で管理能力のない管理職を消していったらほとんど誰も残らないのでは？
うちの部の管理職なんてみんなお喋りしたり若手にちゃちゃ入れて邪魔したりそんなのばかり。
管理職になっても担当時代と同じ分野に居座り続けているから、考え方もコンサバになっていて行き詰まり感が凄い。
管理職は本部とか少なくとも部を跨いだくらいはシャッフルしてみてもいいのでは。
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 09:19:52.71 ID:yp7dQPpy.net
- 己の基本給が21000以上上がってたらこれからはageで書き込むか
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 09:57:19.31 ID:jYK3qFhY.net
- この10年～15年近くいつも先行き不透明で昇給殆ど据え置き状態でも頑張ってきたのに、置き去りなんて許せるかよ
もし、頑張る方がわるい、転職しない方が悪いなんて言うならあまりにもひどすぎる
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 10:08:41.27 ID:BabreQMo.net
- 社内的には20卒以降が勝ち組世代なのかな
19卒以前は最初相部屋だったりしたし24卒が1番恵まれてるのは言うまでもないけど。
これからは入社難易度上がりそう。
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 10:34:21.21 ID:XCtGtx5m.net
- >>284
今迄頑張って来た人を切り捨てたら、それこそ働き盛りは転職に向かいます。ですが40代だと厳しいですよね。
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 10:55:41.68 ID:jtQufTvZ.net
- 院卒初任給22万で入社した人が来月から無条件＋5万にはならんのか
厳密にはこれまでのベースアップもあるしな
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 10:59:15.37 ID:93iKypW7.net
- >>277
俺らが平均以下で、他が平均以上で、平均が計算されるのか
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 11:00:53.56 ID:S0TUXMaz.net
- おっさん、お前に賃上げはない。なぜなら転職の可能性はないからだ。会社にしがみつく他取り柄が無いのだろうな
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 11:22:37.43 ID:p7BtT66X.net
- >>288
至極当然の事で草
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 11:35:49.15 ID:a9Fq21XD.net
- 転職するだろ
今は人手不足が深刻だからな
30代40代だからって転職出来ないとか舐めてると痛めみるぞ
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 11:38:47.61 ID:vbTwfyzo.net
- さっさと資産増やして辞めるに限るな
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 11:50:04.02 ID:jtQufTvZ.net
- 普通の会社は↓みたいにベースアップ額も明確にするよね
なんでここは隠すの？
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF078QZ0X00C24A3000000/
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 12:17:17.28 ID:93iKypW7.net
- >>291
でも実際、30代後半以上で辞めてく人は周りにいないなぁ
若いやつはすぐ辞めてくけど
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 15:00:03.48 ID:+eFTqh2a.net
- 何にしても、ココで煽ったことが組合の発言力をほんの僅か刺激して会社の役員を動かせた結果だな。人事のおかげでもなんでもない。
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 15:09:24.66 ID:U4TYekm3.net
- リーマンショック世代も少ないから今後辞めていくよ
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 15:40:27.33 ID:PvfYryZK.net
- まあ5/15の給与明細を楽しみに待つか。
ギリ20代だからまだ運が良かった。
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 15:42:01.88 ID:PvfYryZK.net
- ここの住民の言ったことがある程度改善に繋がってる部分もあるような気もする。
通勤手当しかり賃金しかり残業しかり。
それぞれちょっとずつ改善されてる気はするわ
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 15:51:41.39 ID:vYVsBpLc.net
- うちのアホなとこ。
若手の優秀なやつを金だけで引き留められると考えてるとこ。
そいつら中心に賃上げしても
体制の酷さで結局辞めてく。
低待遇の生え抜きにしてみりゃ
辞める奴に振り分けられた昇給がムダになり更に苛立ちが募るわな。
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 16:15:23.07 ID:+eFTqh2a.net
- >>299
その通りやな
辞められないように待遇良くしたり昇進早くしたりして、結局そいつらは実力の勘違いも重なって転職市場では売れるから昇進したタイミングで辞める。何も分かってない会社ww
いい加減気づけよww
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 16:22:28.26 ID:bEffk6hA.net
- この会社の30歳と35歳の人って実際どれくらいが平均的な基本給ですか？
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 16:31:10.75 ID:jtQufTvZ.net
- 四季報情報だけどホンダで30歳32万、35歳38万
そこから予想しろ
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 16:57:24.61 ID:bEffk6hA.net
- >>302
そしたらマイナス2万くらいか。
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 22:08:29.59 ID:AHl1Lq+9.net
- 来年は初任給に釣られて新卒の人気上がりそう
住宅手当も社宅制度もないからトータルでは大したことないんだけどね
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/10(日) 22:46:30.53 ID:xuBrySM/.net
- >>304
他のメーカーも上げるよ
横並びになるだけ
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 07:45:33.36 ID:JPKBaMeo.net
- 横並び大好き日本人
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 07:50:15.99 ID:6XmRb5lN.net
- 下位完成車メーカーの中では割といい方になってきたんじゃね？
トヨタ、ホンダには勝てないだろうけど
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 08:09:03.11 ID:dYiFkurL.net
- なんか会社の方が人事制度と賃上げをごちゃ混ぜにして、見た目の額面高く見せてるように感じるわ
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 08:21:57.40 ID:9OuJS8A1.net
- スバルのモデル年収これだから
スバルの春闘次第でまた負ける
★30歳/大卒 664万円（月給32万円＋時間外手当30時間/月＋育児手当1人）
★32歳/大卒 728万円（月給35万2000円＋時間外手当30時間/月＋育児手当1人）
★35歳/大卒 830万円（月給39万2000円＋時間外手当30時間/月＋育児手当2人）
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 08:36:23.78 ID:Ra2tu43T.net
- 俺45歳高卒一般
査定全て3
等級S3-5
子供2人
月給29万8000円･･･
俺のこれはこれスズキのモデルケースだろ
日産とかホンダなら全く同じ条件で35万はあるだろうな
年収で100万円くらい差がつくな
まあスズキなんでしょうがないか町工場だし
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 10:30:34.07 ID:/8R7XJT9.net
- >>308
それな
春闘の交渉よりも先に社外リリースして会社主導って雰囲気出してるし
組合は内心怒ってそう
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 10:41:36.54 ID:3yJ98xt6.net
- >>310
結構貰えるんですね。一般なら十分じゃないですか。
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 11:55:00.32 ID:Ra2tu43T.net
- 交渉の席で回答するべきだろ
不意打ちしてメディアのイメージ上げたいと思ってるんだろうけど最初の交渉での失言はイメージ悪すぎて回復できないぞ
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 12:36:11.50 ID:L6+y/kmc.net
- 院卒5年目だけど、今の基本給と新しい初任給が大差無いんだが？
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 12:39:55.81 ID:NdBfXCe9.net
- >>314
流石に2万くらい上がるんじゃないの
5年目くらいまでなら
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 13:25:05.01 ID:3q+wxfok.net
- 7〜10年目学卒だけど流石に3〜4上がってくれないと給料おかしいわ
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 13:25:14.12 ID:3q+wxfok.net
- 7〜10年目学卒だけど流石に3〜4上がってくれないと給料おかしいわ
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 13:47:08.52 ID:Tyx0GUnd.net
- ペースアップを要求しなかった組合の落ち度だネ
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 13:47:41.80 ID:Tyx0GUnd.net
- ペースて
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 14:07:25.60 ID:Ra2tu43T.net
- 若いやつと管理職は結構上がるぞ
入社5年目(院卒)までは調整で5万くらい上がる可能性高いし
管理職は最低でも5万は上がる
40歳くらいの独身が1番割食って2万届かない阿鼻叫喚だろうな
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 14:44:52.77 ID:NdBfXCe9.net
- そんなに上がるならもっと大々的に発表してるわ
- 322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 15:09:44.26 ID:0EVAPNB7.net
- 来年度入社組と中堅以上の格差が酷くてわろた
どこの企業でもそうなんだろうけど、ここは数十年に渡って先行き不透明で辛酸を舐めてきたからな
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 15:42:24.00 ID:7OwwzO+T.net
- 管理職が一律上がるのは最も納得いかないな。
OSMの減退で恐れていたこと。
外部のメスが入る前に取り巻き連中だけ美味い汁吸うシステムをすぐさま構築する。。。
分かり易すぎて笑えてくる。
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 17:39:36.89 ID:2sbyOtdI.net
- ひらめいた
一回辞めて入り直せば良いんじゃね？
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 18:33:22.02 ID:mrm8VhnC.net
- 今後も500円昇給の人がいるなら41500円上がってもおかしくないんだよな
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 20:52:28.69 ID:NSIEFiD9.net
- >>325
たぶん今回はそのレベル
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 20:59:25.13 ID:mrm8VhnC.net
- 500円の方をなんとかしろよなんだよ500円て
0円のがまだ諦められるわ
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 21:35:11.21 ID:PoPTO64U.net
- 若手の賃金カーブぜせぇぇぇぇい！
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 21:56:24.70 ID:BGnIzBER.net
- イエスマンのみが昇給して優秀な人らが転職していくという今まで通りかそれ以上に終わる流れだな
経営陣からしたら国内工場は全部潰して海外完全移転したいんだろう
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 22:42:24.33 ID:HMYxFDdp.net
- ■モデル年収（基本給＋残業代＋賞与）：
・800万円／40歳（月給40万円）
・700万円／35歳（月給35万円）
・600万円／30歳（月給30万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
スズキの中途採用モデル年収。
固定手当ってなんだ
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 22:44:14.24 ID:9OuJS8A1.net
- >>330
10%増えてもスバルに負けてたわ
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/11(月) 23:56:41.35 ID:HJ5/iNYq.net
- >>320
何であんたはそんなこと分かるの？
管理職は自分達だけうまい汁を吸おうとしてるのが目に見えて分かるな
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 00:00:23.34 ID:fbuSHYDQ.net
- >>320
管理職は漏れなくインド行きだからそれくらいもらわないと
あと新しくできる非ポスト役職も要はインドで頑張ってねってことだよね
スズキのために人生を捧げるんだからそれなりの金額貰わんと釣り合わん
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 08:27:28.44 ID:5CzASV74.net
- >>310
班長にはならんの？
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 09:54:19.40 ID:p34l+1yx.net
- 毎年のスズキ春闘という季節
人事制度?良くなった事はないね。長い目で見ると
のんびりダラダラ過ごすにはいい会社だ
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 12:52:56.85 ID:pUsSlxEC.net
- 結局大卒2年目は基本給超されるのか？
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 14:12:09.65 ID:jMRupD1A.net
- >>310
安いなワロタ
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 14:25:29.15 ID:Ns66XtW6.net
- >>337
君は?
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 16:11:03.30 ID:qw2lF0Af.net
- 煽るつもりはないけど少なすぎんか
本当に考課3かよ
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 16:51:50.38 ID:7vYSt8tT.net
- 高卒の役職なしの基本給ならそんなもんじゃないの
しらんけど
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 17:33:51.33 ID:wVJAvBQX.net
- ついに昇給額の数字出さなくなったのか
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 20:37:56.84 ID:ab3ozKv5.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/e2fe2b58daec5be94715652aab0ffdd029f16edd
> スズキの労組は、今春闘で組合員一人当たり2万1千円の賃上げを要求していた。この要求金額に人事制度改革で実施予定の内容が含まれているため、
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 20:38:43.92 ID:ab3ozKv5.net
- 要求してたのかー
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/12(火) 22:45:30.74 ID:fbuSHYDQ.net
- 高卒一般でも交代勤務ならそれなりの給料になる
土曜勤務もあるし
平常勤務だとかなりキツい
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 00:27:38.40 ID:UL18teOT.net
- 今回は期待してええんかな
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 06:48:40.88 ID:y18jw47f.net
- つまり労組は実質5000えんぽっちの賃上げ交渉してたんか、で経営陣は勝手に人事改革抜きの金額と勘違いして驚いて拒否したと
人事改革込なら35000要求くらいが妥当だけどアホ労組が21000とか要求してきてアホ過ぎラッキー、安すぎ30000出すわ草wて感じかな
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 07:50:02.07 ID:AV9K1AgR.net
- 管理職は今年100万以上も上がって更に来年度も上がり月収ベースでも一般以上に上がるとしたら一昨年から200万〜500万アップとかになって私利私欲を尽くした人事改革制度としか言いようがないぞ。そんなの許せるわけない。
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 07:56:00.21 ID:y18jw47f.net
- >>339
本当に考課3よ27年間変わらず平凡だよ、言葉では頑張ってるねーとか良いねとか評価してるよーとか言うけどさ、査定は変わらない
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 08:03:54.89 ID:GjZxWh8m.net
- 氷河期が凶悪犯罪に走らないようにする為に会社は身銭を切ってるわけじゃん？
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 10:04:09.26 ID:Xeil9l0X.net
- あとは8時間労働→7.75時間とかもやりゃいいのに
自動車業界は労働環境かなり遅れてるけど
スズキはその中でも遅れてる
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 12:07:05.53 ID:mas53VGv.net
- >>348
上で言ってるみたいに管理職か昇給するなら、班長組長なろうと思う？
>>350
なにその半端の時間
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 12:28:35.19 ID:7OTCYDQO.net
- 30代40代50代がバカをみるのかどうか、今に分かる
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 17:11:35.98 ID:tm+OQEEb.net
- ちなみに通勤手当改善するって話はどうなったの？結局変わらんの？
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 18:06:38.48 ID:YRxhNQz0.net
- 通勤手当改善も賃上げ原資に入ってそう
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 18:38:54.52 ID:BbWFA+rv.net
- >>350
これあまり言われていないけど重要だよな
商社とかもっと短い
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 18:42:49.55 ID:EHliSgB7.net
- 7.75とか普通にあるのにね電機とかITで
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 18:56:42.98 ID:SF0zTvx2.net
- >>353
これからは専用ソフトで通勤距離を計算します！
四輪と二輪で金額分けます！
だって
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 21:01:39.41 ID:ITo+e3DW.net
- 労働時間減らしたらコストあがるだろ
アホか
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 21:05:39.70 ID:lQeSiCH1.net
- いやそんなこと言ったら賃上げできないけど
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 21:34:26.21 ID:vtrxEzjs.net
- 8と7.75では年間で60時間も差がある
7.75の職場から見たら年間60時間もタダ働きしてる
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 21:48:34.06 ID:sYkWuhEw.net
- スズキに限らず自動車総連の春闘の要求の仕方が下手だと思う
なんで人への投資額しか要求しないんだ？
基幹労連（鉄鋼や重工）みたいに、モデル賃金を出して、さらに純粋なベア分と定期昇給分を分けて要求しろよ
特に今回のスズキみたいなアバウトすぎる回答はふざけてるとしか思えない
10%アップ、って定期昇給や通勤手当も込みでなのか？
そもそも新入社員や管理職は組合員じゃねーけど、ソイツらの大幅昇給も込みなのか？
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 21:50:01.67 ID:U4ENM+98.net
- 専用ソフト笑
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 22:00:40.06 ID:jNV/ik9o.net
- 専用ソフトとかマジでアホだよ
そんなの買うならまだ固定で交通費だした方が楽でしょ
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 22:14:50.27 ID:sjcwyW7U.net
- 直線距離でな
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 23:06:37.36 ID:SF0zTvx2.net
- Q.交通手当は改善される？
A.直線距離から、実際の交通ルートの距離に基準を変更します！ルートの算出には専用ソフトを使います！
Q.住宅手当は新設される？
A.カフェテリアポイントを活用してください！
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 23:09:20.18 ID:vkG8X2ft.net
- >>361
結局内訳をはっきりさせずに中身を曖昧にしておくのがこの会社のやり方だからな 今だって通勤費は給料に含まれているっていうだけで具体的にいくらなのか言わないだろ
結局何も変わってないんだよ この会社の体質は
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/13(水) 23:49:54.23 ID:eanRZQDR.net
- 一族:7.75Hにしたいなら金曜日フレックス使えばいいじゃない？
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 00:09:25.27 ID:5eL+Zeeb.net
- 一族:基本給安くしてたっぷり働いてもらわねば
OSM:昼飯は水でも飲んどけ
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 00:13:00.39 ID:5eL+Zeeb.net
- 社員:たっぷり働かないと稼げないから0.7掛けのペースで適当に働いてたっぷり残業しよう
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 00:17:21.90 ID:H4L5SbXg.net
- ついに交通手当が黒字になるのか？
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 00:44:57.55 ID:YO2OSygz.net
- >>369
まじでそんなスピード感
定時後に頼まれた単純作業をテキパキやってたら先輩にそんな急いでやる作業じゃないよって言われた
こっちは早く帰りたいからやってるのに
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 05:17:38.06 ID:h1UFERc1.net
- 平均って便利な答えだよな。
だって誰も結果を証明できないから。
組合の調査？ w 頭の中、お花畑ですか？
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 05:55:21.51 ID:ekh98EvS.net
- 修ちゃん崩御ってなったらうちも思いを馳せるために一日休業にならないかな
感謝を込めてタダ働きになるか
- 374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 06:13:19.42 ID:iFofPtB4.net
- >>363
はい利権
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 06:16:56.59 ID:iFofPtB4.net
- >>369
そんな長くいるとクッサくなるからコインシャワー必要だよな
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 07:09:25.90 ID:43jW/mRc.net
- まぁ今回の改定で若手の離職率は下がるでしょ
30後半辺りの平はどうなるか
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 07:24:42.79 ID:k2Mhag5W.net
- >>372
ここで独自に調査しよう
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 07:36:03.92 ID:D8uZp6Ke.net
- 人事制度改革するんだから賃上げとか要求してくんな
って回答に見えるんだけど
要求書再提出しろ とか今まであった？
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 08:16:55.52 ID:iFofPtB4.net
- 若手がすぐ辞めるのは昔からだし
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 08:33:16.14 ID:Hk0nwj6x.net
- >>378
昔、要求に対しておさむちゃんが激怒して交渉拒否、席につかない現れない、とかあった時は組合ビビって要求下げた思い出
以降調子に乗った要求はできない雰囲気になった
御用組合としてはおさむちゃんの機嫌損ねては交渉すらさせてもらえないと
悲しいかなこれが現実と思い知らされたわ
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 08:47:03.49 ID:jSjLIlPv.net
- >>380
そんなことされるならストライキ呼びかけて欲しいわ
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 09:44:32.84 ID:45Hbcb0p.net
- 御機嫌管理 職
御機嫌取締 役
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 12:25:35.99 ID:d6a6SSD4.net
- なんだかんだ文句を言いつつも、スズキ以上の待遇の会社では働けない連中なのは分かっているのだから、こき使ってやればいい
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 12:41:48.39 ID:QoXc4dxl.net
- 本当だったらただの老害だろそれ
経営者失格
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 15:25:19.09 ID:u4lbTV/S.net
- 余裕で想像できるから困る
舐めた要求書突きつけた奴の顔に痰吐きつけたくらいしてて欲しい
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 17:34:00.44 ID:D8uZp6Ke.net
- 昔、取引先懇親会(？)に嫌いな取引先がいたから
osmが「出てけ」と怒鳴って追い出したって話は聞いたことあるし
労使交渉でキレるのもありそうって感じ
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 21:10:55.83 ID:w0Z37LUF.net
- そんなんでビビる組合が雑魚すぎる
頭がいても体が動かなきゃどうしようもないってわからないのかね
実際今の修ちゃんまともに1人で歩けないのに
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 21:29:51.61 ID:T/VLZJ5c.net
- 人事制度の詳細はよ
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/14(木) 22:54:32.09 ID:pDutJnB8.net
- ニデックのトップとタイマンしたらいい勝負出来そうw。あっちのエピソードも中々だった。
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 02:23:39.77 ID:DCjPdfPD.net
- 大企業の大幅賃上げを受けて日銀がついにマイナス金利解除に動き出すか
マイナス金利を解除するとどうなるのかは知らないけど
なんだか誇らしいねｳﾝｳﾝ
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 10:45:28.32 ID:2AX13ERG.net
- 残業させられたら
残業代稼いで その金で無駄遣いして
経済が回って忙しくなって仕事に追われて
また残業させられる
という悪循環
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 12:24:23.49 ID:VN/S+S5X.net
- >>390
長期金利が上がるから、固定ローンの金利が上がる
でも足りなくてさらに金利を上げると住宅ローン変動金利にまで影響出てきて家賃やらローン支払いが増える
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 13:32:48.04 ID:JVVUTYek.net
- フレキシビリティ溢れる仕事
何でもやってもらう。拒否すれば則一般に降格な
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 13:35:30.61 ID:JVVUTYek.net
- 資格の無い奴は一生一般やね
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 13:42:03.44 ID:JVVUTYek.net
- 本人希望という上司の圧力
？インド行きたい。そうだよなあ
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 13:44:12.48 ID:JVVUTYek.net
- 儲けないやつはローテーションで工場行き
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 13:54:21.08 ID:JVVUTYek.net
- 挑戦給ってなんだよ
殴りあえ！！って事か
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 14:06:11.33 ID:EFuO64mw.net
- 単身赴任も覚悟しろ! 幸せいっぱい
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 14:11:10.75 ID:EFuO64mw.net
- 60以上も5年間で動けん様になるほど働かせてあげよう
家族も無駄に長生きされてるより喜ぶぞ
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 14:23:36.35 ID:jPgERgKf.net
- 同じ場所で動かないやつ一生ヒラな
動いたやつを上に上げる
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 18:03:12.30 ID:XuRq124n.net
- 言うほど、そんな出世したいか？
- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 19:21:56.82 ID:M9fCeppp.net
- 二輪と四輪で交通費分けるとか相変わらずやることがセコい
- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 19:39:05.41 ID:XuRq124n.net
- 専用ソフト買わんでもグーグルの地図で距離と時間出るやん
- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 20:28:52.96 ID:EFuO64mw.net
- >>401
会社側
今回の人事制度変更はこんな奴に働いてもらう
スズキ社員
じゃあ辞めるわ。求人情報見せてやろうか?
トシヒロさん
- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 21:22:55.33 ID:KAVA0LMP.net
- 小少軽短美なのに始業式やるのね
コロナは無くなったわけじゃないインフルエンザや麻疹のリスクあるのにわざわざ狭い場所に密集させる理由は？
- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 21:31:12.18 ID:WADsdQHl.net
- 機種開発に疲れてきたんだが、次回の希望はあまりハードじゃなさそうな部署に異動希望を書こうか考えてる。
おすすめ募集。
- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 22:01:26.35 ID:CTfSuUgv.net
- もう新入社員がやってくる時期かぁ。そろそろ転職しよっかなぁ。
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 22:43:21.91 ID:aTfcapVj.net
- 社長の職場対話の議事録
Q:「なぜ開発日程の規定を守らないのか？」
toshi:「会社のためだから歯を食いしばって頑張れ」
- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 23:04:44.68 ID:MSSKx/WH.net
- >>406
業務にこだわりがないなら間接系じゃないかな？
- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 23:37:23.87 ID:Xj3WsYPq.net
- 楽そうなところはあるけどここで晒したらローテの時に取り合いになりそう。
ただでさえ辞める人少なさそうなのに。
マジで設計キツいけど下手に賃上げするもんだから辞めるに辞めれなくなっちゃったわ。
かと言って在籍中に転職する気力も時間も実力もないしなー。
独身だから貯金貯まったら適当なタイミングで辞めよっかな
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/15(金) 23:43:42.70 ID:Kylz6Ywd.net
- ジョブローテでいたけど知財は楽だったよ
負荷も高くないし転職の足掛かりにしやすい
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 02:24:08.37 ID:xo0cbXEF.net
- 期待外れの賃上げだった奴は辞めるべ
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 03:50:37.13 ID:2YTSZ/+3.net
- 期待外れの賃上げだったとしても辞めるやつ増えそうw
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 03:51:17.81 ID:2YTSZ/+3.net
- 期待外れの賃上げじゃなかったとしても辞めるやつ増えそう
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 06:39:49.91 ID:eExTR5KE.net
- >>411知財か。C棟は確かに平和なイメージ。畑違いの機種開発から行けるか分からないけどダメ元で書いてみようかな。
最悪期間限定のローテーションでもいい。
とにかく体と心を少し休めたい。やりがいはあるし色々身につくのは間違いないんだが、余りにも設計業務がハードすぎる。一週間終えるとぐったりして週末も何もやれないほど。
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 07:32:05.92 ID:xoc7g74Q.net
- 専用ソフト使ってでも一般的な水準の交通費は渡したくない模様
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 07:49:11.36 ID:1CKDVCjD.net
- >>408
Q.開発日程がタイトすぎるのではないか
A.開発日程は他社と大差ない
だからDXで効率化すれば、日程オーバーせずに開発できるようになるはず
ライバルの某社の短期開発の実態が明らかになったけど、どうするんかね
短期開発ができてる理由は、モデルベース開発でもノウハウ蓄積でもなく、真っ黒な理由だったワケだが
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 07:54:56.49 ID:QySK744G.net
- >>408
社長が規定なんて無視、できるだろ頑張れだもんな
規定って･･･
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 08:10:21.41 ID:g08EKGbc.net
- 他社と横並びの制度にしますが住宅手当は支給しません！
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 09:04:33.34 ID:FBADBxog.net
- >>405
狭いオフィスに慣れてもらうためだろ
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 10:05:22.40 ID:lb3bl3qa.net
- あまりにも退職者が多いから60以上の引き止め策もある様だけど、ボケ爺さんに仕事しろは無理だぜ
査定もいい加減
トシヒロに誰がついていくんだ
辞め時だな
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 10:26:02.80 ID:uRvQkghU.net
- 無能がしがみつきたい程度の待遇が丁度良い
今は無能も逃げ出す待遇
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 12:31:20.62 ID:6pFzgd23.net
- >>415設計から知財って、ローテーションが終わって戻っても活かせる事が少なくて受け入れて貰えないイメージ。
設計に戻っても何かしら活かせる、且つまったりしてる部署って、市場品質系の所とか法規系の所とかプロジェクト管理系の所とかに限られる印象。
社会人スキルとかはあまり付かないかもしれないが。
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 13:12:02.80 ID:IBOV/0i5.net
- 設計からなら東館3階の部署すすめ
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 16:28:18.91 ID:cqbilKlO.net
- これ上位グレードのチームリーダーとかは実質降格っぽい？
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 19:54:07.58 ID:UDT8OjD5.net
- >>425
TL、班長代行は役職無くなるから実質降格
その代わりこれからは昇進しやすくなるらしい
上司に気に入られればの話だが
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 20:14:34.72 ID:VaHRooam.net
- >>426
ありがとう
やっぱりそうだよね
上がりやすくなったってことは現行の一般中間のグレードに相当する人も上がりやすくなるしチームリーダーや班長は相対的に損に見えるね
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 22:14:18.86 ID:FWNyvoGa.net
- あの。
結局システムが変わっても
評価する奴が変わらなければ何も変わらんのでしょ？
評価する者を評価 するシステムが
無ければ 今まで通り
お気に召し評価でしょ。
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 22:15:21.85 ID:FBADBxog.net
- そだよー
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/16(土) 23:13:49.10 ID:+gbslnCu.net
- >>428
その通り
そして相対評価なのでこれまでと変わらない
評価方法の研修とかはこれからやってくみたいだけどね
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 00:51:30.85 ID:/UKLiz5I.net
- もう4月になるのに制度の詳細が分からないのは草も生えない
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 00:55:28.88 ID:oFbp8neh.net
- >>423
市場品質系も法規系も全然まったりのイメージがないんだが。
法規系なんて国とか公的機関？とかとのやりとりの為に求められるスキルも高そうで、むしろ社内でもハードワークな部類に入る印象があるけど。
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 03:49:21.25 ID:pDUy2kDE.net
- サービス系ってどうなん？
国内、海外サービスとかサービス資料とか
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 12:03:23.67 ID:8m6VywU0.net
- >>432
出張多そうだよな
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 12:15:05.38 ID:RTk6Q1xV.net
- >>432
どうしても製品にかかわるとこはしんどそうなイメージあるね。
逃げるならそこからいかに遠ざかるかだと思ってる。
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 13:48:05.12 ID:5DqiFA3r.net
- 製造と生技と設計だけ給料2倍にしてその他は給料さげて、3部門に振り分けろ
ほかは誰でもできるんだから
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 14:19:45.54 ID:rQbUQi7h.net
- スズキの開発部門って何してんだろ
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 14:31:20.76 ID:PFZL8Ldy.net
- >>436
営業も入れてやれ
自腹で車買わされて日本中たらい回しなんだから
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 14:51:54.18 ID:4OoHg4ag.net
- アホは他の労働者に攻撃始めるから会社も楽だよね
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 15:38:31.80 ID:3SPCOgaD.net
- >>433
代理店で整備士勤務経験が欲しいでしょ
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 18:08:20.33 ID:czIZyGJK.net
- まずは従業員駐車場の整備からだろ
自動車メーカーだぞ
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 18:08:50.01 ID:F7ZzfDlX.net
- つねに中途採用してるとこは定着率悪くて慢性的に人手不足
ここに載っていない部署を探すんやで
https://job.axol.jp/vb/c/suzuki/public/job/list
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 21:18:16.09 ID:gqtzvtfG.net
- 国内営業ないやん
グローバルになるから関係ないか
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/17(日) 22:33:00.47 ID:ZWnMshBP.net
- 産業医とか医務室の人たちって何扱いなんだ？
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 08:37:50.45 ID:A/7bOmc5.net
- 新人事制度めちゃくちゃ改悪で草
職能給は意味わからんくして班長やチームリーダー減らす長く務めて等級あげたのリセット
家族手当はセコセコのセコで1番必要な12歳までをギリギリに低くした設定(どこが周囲に合わせるだ？)
通勤手当は決めたヤツの底意地の悪さが全面に出ていて、1円たりとも余分には出さん、燃費悪い車乗ってる人は間違いなく赤字。
電車通勤の奴は半年分しか支給しないありえない(1部上場企業で唯一では？)
とにかく給料絞りたい一心しか見えない
人事改革とは経営陣にとって都合のいい押し付け、終わりの始まり
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 11:59:42.05 ID:dMcvMkqU.net
- 転職検討中なんだが、"電車通勤の奴は半年分しか支給しない"って草なんだがどゆこと？
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 12:16:20.70 ID:4z8y7z9W.net
- ほんと馬鹿だと思う
普通の福利厚生にすれば転職者も確実に減るのに
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 12:53:53.58 ID:8Cp4YZZu.net
- >>446
電車通勤の奴は半年分しか支給しないってことでは？
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 13:05:57.34 ID:4nRTUgbM.net
- >>446
実費ではなく自宅から職場までの直線距離で通勤費を決定するから、電車通勤の人は交通費を半額ほどしかもらえないってこと
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 13:12:56.31 ID:giNtXkrG.net
- 来年の春闘のスローガンは
直線距離での交通費算出を止めさせように決定しました
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 14:44:32.27 ID:A/7bOmc5.net
- >>446
通勤にかかる電車代全部支給されなくて半年分の定期代しか払わないよということ
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 14:47:16.96 ID:A/7bOmc5.net
- 詳しくは今日から新人事制度詳細が人事ホムペに出てるから見てね
これみて理解できる奴は旧体系で充分理解できてたと思うほど難解
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 15:07:52.65 ID:A/7bOmc5.net
- 通勤は例えは今までは車電車関係なく直線距離の1種類(1部例外あり)
例で言うと、これからは電車で通勤、豊橋から本社高塚間29km
だと今まで月11500円支給(１ヶ月の定期代は17000円･･･)だったのが年間で半年分の定期代106000円支給される(実費212000円)
ここまで書いて気づいたけど新制度だと減ってて草
ちなみに車通勤でターボやジムニーの奴らは軒並み死亡なんでよろしく
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 15:19:22.46 ID:R5BZUtrI.net
- 職能等級がどう変わるの？
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 15:50:18.86 ID:dOiEfS3d.net
- >>453
電車通勤の詳細分かりやすくありがとうございます。車通勤も分かりやすくお願いします。
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 16:34:58.75 ID:4z8y7z9W.net
- ようするに従業員にスズキの車買わせたいんだよ
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 16:40:27.32 ID:3jdnagJk.net
- >>445
家族手当出るなら大きな進歩やない？
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 16:42:17.95 ID:dOiEfS3d.net
- >>457
元々なかったっけ?
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 16:46:04.55 ID:A/7bOmc5.net
- >>457
トヨタと比べると気絶するぞ
まあ今まで呼吸すらできてなかったけどな
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 16:54:37.40 ID:A/7bOmc5.net
- >>455
車で燃費16キロの実走分
バイクは燃費29キロの実走分
燃費悪いと損
燃費良いと得
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 17:00:51.65 ID:dOiEfS3d.net
- >>460
ありがとうございます。今とあまり変わり無いですね。
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 17:22:47.31 ID:0bMQ4KyG.net
- 一般のS級は全員賃金等級1ってこと？
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 17:53:33.95 ID:qNNjRKPV.net
- 一般のS級は今までポストあかなくて役職付かなかった以上に冷遇される感じかな
特にS1とかS2とか
逆にJ1あたりは優遇
基本技能職は今回の人事改革の恩恵は低い、組長班長でも伸び率ない
技術職は係長になれなくても主任の役付く
早い話が若手優遇、今まで辛酸舐めて来た実力あって活躍してきたベテランは置き去り
非ポストの技範とか今まで匠と同じだからほとんどいないぞ、役職ロンダリングして訳分からなくして仕事した気になってるいつもの人事でした
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 18:13:07.33 ID:RxoI2Lr2.net
- >>463
S1S2って前まで係長じゃなかった？
S3までが一般で
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 18:37:12.90 ID:jf9avDxR.net
- 大風呂敷広げて結果これか
オツムが知れるな
アンケート取ったら非難轟々だわ
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 18:39:36.19 ID:A3x846i2.net
- グラフが数字ないから参考にならない…
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 19:07:23.44 ID:7mBexbnQ.net
- 2万前後上がるのだと喜ばせていつもの4桁昇給だったら耐えられるのだろうか
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 19:51:47.42 ID:IwZFX0Z6.net
- 4月分の明細見るまで信じない
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 21:03:52.33 ID:qg6Jv73s.net
- >>464
S1S2の一般もいるんだよ。
空きがなくて、TLとかで対応していたけどその人たちは辛いよ。部署によって係長の比率が全然違うし退職者が増えそうだ。
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 21:11:24.31 ID:LNoOHEPc.net
- そもそもポストと非ポストの違いがわからん。
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 21:47:00.39 ID:YSF8dutb.net
- 会社が決めたことなんだから従えよ
イヤなら辞めろよ、替わりはいくらでもいる
腐ってもスズキ入りたいやつは山ほどいる
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 22:19:01.05 ID:hhQLbgE6.net
- 人事降臨
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 22:49:11.17 ID:dMcvMkqU.net
- 腐ってもタイみたいな響き
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 23:37:09.41 ID:ZX49Nfpt.net
- タイかインドどっち行く？
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/18(月) 23:55:57.61 ID:7/bAKhoG.net
- 興味深い会社だね。ここは。
人事が機能してないのか
トップダウン型のbadモデルケースなのか。
このシステムのメリットを探究したいね。
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 00:00:29.40 ID:oCgXHTLF.net
- 組合の交渉見たけど、結局会社側に丸め込まれただけじゃん 情けねえ いくら上がるのかを煙に巻かれただけ。21000より上がってないやつは転職確定だな。 上でも言ってるけど各手当も全然他社に追いついていないし。 金額以上に社員にお金を払いたくないって姿勢が垣間見えて、それが残念なんだよ。
これで人事改革とか豪語するならこの会社の限界が見えた気がするわ
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 01:33:17.59 ID:DfEnHLWV.net
- 改悪でも改革
文句あるなら上司に言ってみろや（笑）
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 07:00:20.37 ID:qn5k0Pgu.net
- 今年の新卒が40～50代になったら給料いくらぐらいになるのかね
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 07:07:26.62 ID:nv51q9BI.net
- 1番恩恵受けるのは新卒でok？
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 07:11:34.26 ID:VaHPwouj.net
- 鈴木一族と取り巻き
- 481 ：就労継続支援アイリス：2024/03/19(火) 07:13:25.88 ID:c+tqMYmv.net
- 何かとムカつくぜ。掃除ばっかじゃねか契約書は製造って書いてあるのによこの嘘つき会社悪徳企業。
- 482 ：クライスの施設外：2024/03/19(火) 07:16:24.99 ID:c+tqMYmv.net
- アイリスからよ間に合わねえからってよ出向だ。送り込みサインズと一緒よ
そんな人間関係むかつくんだよ。この悪徳企業
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 07:17:20.45 ID:+N62JPJP.net
- 新卒が中堅になる頃にはマツダスバルよりは給料良さそう
いま中堅のやつは知らん
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 08:29:11.72 ID:qv9RNeFt.net
- >>453
通勤が電車だけの人いる？
ふつう自宅からバスで駅まで、駅から電車で、
バスと電車通勤も多いと思うが、バス代は出ないのか？
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 08:34:34.28 ID:qv9RNeFt.net
- >>463
氷河期は棄民だからな…
>>457
独身の人もいるんですよ！？
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 11:03:40.28 ID:/xPHfAvO.net
- 結局30代以降の世代は切り捨てなんですね
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 11:21:16.30 ID:0f6hHJQf.net
- 人材から人財へ
なんて夢物語だな。
材としか見てない。なんならそれ以下。
ほんとハリボテはすぐ作るのに中身が無い。
言ってやりたい。そんなお前らは
人罪だ。
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 11:34:11.80 ID:VMFur+Lj.net
- 初任給も上って入社時難度も上がるだろうしな
それまでに入ってきた人間とはそりゃ待遇は違うでしょ
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 12:00:22.37 ID:qn5k0Pgu.net
- >>488
少子化で難易度も糞もあるかよ
応募者全員採用するだけだろ
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 12:00:31.44 ID:2WVoGT5D.net
- 課長以上はどうなるの？
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 17:41:48.37 ID:qv9RNeFt.net
- >>489
日本は少子化でも海外は人口増
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/19(火) 23:40:30.40 ID:lvph32X9.net
- 今回の人事改悪をした人たちは
管理職以外の全社員に評価してもらえよ
考課2.8くらいだろ
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/20(水) 08:30:05.40 ID:6LEnlWBV.net
- >>491
インドですら少子化始まってるぞ
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/20(水) 08:32:45.59 ID:PmLBHxkg.net
- >>492
1の最低評価します
総務と人事は給料泥棒
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/21(木) 00:40:01.66 ID:yXjaF3H9.net
- ベルソニカの流出情報には...
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 10:06:56.52 ID:NbobKgWP.net
- とうとう家族手当出る様になるのか。
でも住宅手当は出ないんだよね？
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 12:25:28.67 ID:KPhnZgrD.net
- >>496
住宅手当は今後もない
カフェテリアポイントあるから必要ないって理屈らしいけど他社より全然少ない
食堂の従業員割引も兼ねてるのに
その分給料上がるなら良いけど
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 14:00:20.88 ID:kMBeXJ+1.net
- 若手と役職しか対して上がらんぞ
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 14:28:28.84 ID:3eDgMPlO.net
- 他社をベンチマークと言いつつ全然していなくて草
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 18:25:01.22 ID:0JtInXIl.net
- >>498
具体的にはどのくらい？
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 18:26:12.28 ID:ilOHY99V.net
- （都合のいいところは）ベンチマークしてるぞ
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 18:42:50.38 ID:s9cDtQbj.net
- >>500
新卒〜30代くらいは恐らく初任給の引き上げ額くらいは上がる
逆転現象起きないようにするみたいだから
あとは評価に応じてピンキリで全体平均で10%以上上がるように調整する感じだろうね
組合で給与調査するからチョンボはしないはず
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 19:04:59.26 ID:LXiJYIKO.net
- 組合の調査を信用ってハママツンジョークかなんか？
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 19:32:54.91 ID:JZ4ewQL5.net
- >>502
平均10％で中堅以上がピンキリ言うとあがらん奴は1万とかで、あがる奴は5万とかになるんじゃないの?
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 19:57:55.93 ID:WLd5lVY9.net
- 草
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 20:08:26.50 ID:pCaV5XaS.net
- 係長ってどうやってなるの？toeicで点とってもなれないんたが
係長になりたくないって豪語してたのに係長になった人は本当は係長にしてくださいってお願いしてるのか？
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 20:10:23.54 ID:XIj9NTc2.net
- 課長に聞こう
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 20:16:42.29 ID:BPF4U6TZ.net
- >>503
お花畑なんだろな。
調査結果は組合報で発表されたことあったか？w
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 21:11:14.78 ID:OTHV+Qcn.net
- >>504
あがらん奴はワンコイン昇給やで
稼がせてもらってるんだから、文句言わず働け
嫌なら他所行け
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 21:31:17.41 ID:NGgYy6XG.net
- 給与調査結果って組合員全員に報告してるか？
クソの役にも立たない議員のチラシ刷るならそっち報告しろよ
年代別に、生え抜きと中途含めて詳細に
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 22:01:55.77 ID:yiSQmQBP.net
- 主任の通達出た？
今までおおよそ12年〜18年で係長になってたのが、主任だと最短8年とかでなるんか？今まで苦労して係長になってた社員のモチベは下がる一方だな。大量退職になって困ることになりそう
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 22:26:07.71 ID:NGgYy6XG.net
- 苦労しないと係長になれないやつは不要って経営者側は思ってそう
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 22:34:01.18 ID:BPF4U6TZ.net
- >>511
係長なんて夢物語w
なにやればなれるの？
もううん十年やってますが
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 22:45:54.09 ID:WB2ccPZ2.net
- 主任を新設することで昇進を早める
なのでTLは廃止する
係長と主任は同格として待遇に差は設けない
これだと年数かけて苦労して係長になった人は不満だろうなぁ
そのあたり考慮して結局そこまで早く昇進させてくれないと予想
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/22(金) 23:56:21.06 ID:/Mc3+nQr.net
- 係長と主任が待遇同じだと、係長は損な役回りだよな。
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 00:21:36.73 ID:iFJx/Ynd.net
- >>515
主任は部下無しでプロマネがメイン
だからいつでもインド行けるよね
という話なら辻褄は合う
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 01:53:21.23 ID:0BwUGsB4.net
- 部下無しなわけないだろ。そんなの一般だろ。
最近やたらと何でもインド行けるねに結びつける書き込みしまくってるけど、荒らしいらんよ
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 02:29:15.27 ID:aawmfZkQ.net
- うちの部署で15年目くらいでまあまあ優秀な人ですら係長になれてないからまじでよくわからんよなぁ
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 06:36:58.73 ID:IZgwuugs.net
- 課長に毎年評価４だからそろそろ上がるはずなんだけどなー
って言われてるけど一向に上がらん
ボーナスは毎回4で貰ってるんだが
マジで意味わからん
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 06:53:11.41 ID:/E0f916w.net
- 毎年考課4は羨ましい限り。係長昇進条件はいくつかあるけど、目指しやすくするためにも公表すべきだよな。TOEIC、海外単独出張経験、他部署経験、間近の考課4以上、、、
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 07:30:52.81 ID:TjlFkd03.net
- 人事は係長に昇進出来るのが遅いって問題は認めてたみたいだけど、今回は係長に上がりやすくなってたのかね？
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 07:45:20.56 ID:3f7b6FN8.net
- 今係長の人たちはM4にすぐ昇進させるようにしないとな
40代中盤でM4とかふざけてるのかと
遅くても平均40歳くらいでM4にするくらいじゃないと
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 07:59:05.41 ID:kMKqbKoi.net
- >>517
いやマジで部下無しで係長と同等待遇だって
管理職もポストと非ポストに分けられて待遇同じ
人事のHPで詳細公開されてるから見てみ
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 08:41:10.60 ID:5AwqN/Vk.net
- 営業なら係長か課長で一兵卒やってるのが最強だよ。
いるだろ何人も。
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 09:35:59.59 ID:EDx9AJpN.net
- >>523
横からすまんが、たぶん資料の見方間違ってるぞ。
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 10:18:41.73 ID:kMKqbKoi.net
- >>525
Q&Aにも載ってたぞ
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 11:22:15.21 ID:TpD7ktZt.net
- そうなのか。よくわからんな。
今のTLが主任、今のライン係長が係長に相当するってイメージか。
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 11:30:49.36 ID:MH1KwXfh.net
- 資料読めないのか
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 11:35:30.15 ID:T95FmKp2.net
- >>521>>522
でも大半が係長で定年なんでしょ？
>>528
老眼で見えん
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 12:13:44.34 ID:kMKqbKoi.net
- >>527
違うよ
ライン係長が新制度の係長で、それ以外の係長は主任
TLは廃止で一般になる
モチベーション下がるって不満が早くも出てる
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 12:54:22.98 ID:HoMWPu5k.net
- >>530
ライン係長から外れたら主任に降格すんの？んな馬鹿な
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 13:14:16.56 ID:kMKqbKoi.net
- >>531
係長と主任は業務内容が違うだけで同格の扱い
降格ではない
資料ちゃんと読めっての
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 13:26:12.20 ID:MH1KwXfh.net
- これ部外者では
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 13:30:05.95 ID:0BwUGsB4.net
- 思い出した、主事がTL相当か。
今部長の人は新制度では呼称が何になる、
みたいなのが書いてた気はするけどみんなもう覚えたのかすごいな。
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 13:33:05.68 ID:MH1KwXfh.net
- ただこれ業務変更で係長から主任になった時に名刺も主任に変わったら
取引先とかには降格されたと思われそうだね
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 15:48:19.62 ID:pwx9o/2K.net
- https://www.toyota.co.jp/jpn/company/history/75years/data/company_information/personnel/personnel-related_development/job_titles.html
基本的にはトヨタの真似だね
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 16:54:16.35 ID:3cZNqM8r.net
- >>506
上司の推奨が必要
係長になりたければ課長に気に入られるように媚びるしかない
なりたくなくても課長に気に入られたら推奨されてしまうので嫌われるように振る舞うしかない
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 17:27:57.39 ID:mYZdhSo3.net
- >>537
なりたくなくても断れないのか？
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 18:02:22.87 ID:8z8KCBl2.net
- 制度上は係長と主任が同等だとしても他所からはそうは思われないから舐められそうw
普通の会社は係長>主任だし主任はヒラが年次だけ上がったイメージだからな。
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 19:40:52.67 ID:/E0f916w.net
- 主任、主事がやたら増殖しそうだな。TLの人やベテラン一般の人はほぼほぼ主事になるだろ。
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 20:09:23.68 ID:8NuKb3a3.net
- 係長昇進の人数が多かったね
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 20:31:30.65 ID:iFJx/Ynd.net
- 今年は管理職も多かったし能力ある人はこれからどんどん昇進させてくってことだろうな
それに見合う給料になればいいんだが
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/23(土) 20:38:41.25 ID:0BwUGsB4.net
- あれは主任とやらやも含めた昇進人数なんだよな？
そうじゃなくて主任は別に発表するなら、主事も含めて本当に係長、主任、主事が増殖しそう
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 07:21:19.56 ID:sfCAWBmW.net
- 一時金満額回答なのは、評価によらず全員満額支給もらえるってことでいいんですよね？
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 08:50:55.16 ID:QwU6t/tB.net
- 管理職増やせば残業させ放題
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 09:52:57.24 ID:UmxV5/eR.net
- 4月からは管理職なりたてでも給与1100万近くになるだろう
係長で残業してもほぼ届かない給与になる
管理職になった途端に急に残業減らす奴も多いから早めに管理職になったら楽だわ
部下なし管理職が1番の勝ち組
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 10:36:08.29 ID:z4C9OThZ.net
- でも技術系だとそもそもモノ作りをしたくて技術職になったのに、全然興味ない管理業務とか戦略策定とかをやるよりはお金安くても管理職になるのを断る層は今まで通り一定数居続けるだろうし、管理に向いてる人でやりたい人がどんどん稼ぐ流れになるんだろうなと。
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 13:09:30.46 ID:h2PUp2S9.net
- >>544
そんなわけないだろ
評価3で満額、2で9割、1で8割
評価1でも5ヶ月分くらいは出るから安心しろ
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 13:16:05.48 ID:aYPIAeUT.net
- 会社が給料上げたのはいいことだけど問題は税制だよな。1000万円稼いだことによって得れる手取りが減少し物価も上昇。20代が仕事頑張って最速で管理職上がるにしても15年目とかだろうからその頃どうなってるんだろうな。
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 13:20:21.70 ID:h2PUp2S9.net
- 1000万超えると税金増えて逆に手取り減るみたいなのあるよね
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 14:51:41.85 ID:mXNmjryu.net
- もう自分の給料上がったつもりでいて矛先を税制に向けるとな？
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 15:54:08.79 ID:yCrIpOxV.net
- >>546
まじで？
スズキってそんな給料いいの？w
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 16:10:39.67 ID:59AwrF/o.net
- >>552
管理職なりたてで1100万なら四季報の平均年収900万はいくな
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 19:24:43.31 ID:WcCX7So9.net
- >>553
管理職は1割もいないから寄与度は低い
https://www.suzuki.co.jp/corporate/csr_environment/data/company_data.html
組合員平均で10%以上賃上げだから少なくとも750万以上になるはず
来年の有価証券報告書が楽しみだわ
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 19:30:54.39 ID:WcCX7So9.net
- 四季報の年収って大卒以上で出てるんだっけ
それなら900万近くいくかも
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 19:43:18.13 ID:fn42tcYb.net
- >>551
今までは会社が賃上げ渋ってたけどそこは改善された。しかし税制は改善どころか悪化するからそりゃ矛先はそっちに向くでしょw
まあ会社に対しては後は業務量とトイレ問題はなんとかして欲しいな
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 20:12:24.68 ID:YADRpul0.net
- そんなにいくわけねーだろアホか
だったらここまで離職率ひどくねえわ
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 20:30:44.31 ID:WcCX7So9.net
- >>557
全社員平均686万→755万
総合職平均760万→836万
単純に10%増しするだけでこうなる
逆に翌年度以降ここまで増えてなかったら虚偽の報告したことになる
プレスリリースまでしてるから平均ではこのくらいの水準にはなるはず
有価証券報告書で判明しちゃうから
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 21:06:14.26 ID:HdeifB2j.net
- 人事は自分がいくら上がるか知ってるから元気よく書き込めるんだろうな
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 21:24:19.09 ID:fYiIkXCv.net
- 組合員全体で10％じゃなくて人事制度改革含めて10％じゃなかったか？
だとすると管理職の賃上げにかなり吸われるな
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 21:25:34.91 ID:fYiIkXCv.net
- あと通勤手当の改善分も含まれるな
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 21:44:59.59 ID:WcCX7So9.net
- >>560
いや、組合員平均で10%以上
https://www.asahi.com/sp/articles/ASS386TSTS38UTPB01H.html
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 22:04:02.76 ID:vDANy16r.net
- 管理職は元から1000万は貰ってるから100万くらい増えるだろうね
羨ましいわ
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 22:23:30.55 ID:fYiIkXCv.net
- ベースアップじゃないからな
評価高い奴はより上がって格差が開きそう
流石にワンコインはなさそうだが
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/24(日) 22:54:05.19 ID:vDANy16r.net
- 能力で格差つけるのは良いことだと思う
何もしてない無能と同じ額昇給するってのは納得できん
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 05:14:10.92 ID:BhBbzFvb.net
- ここ最近急に書き込み増えたけどそんなにお前らこの会社好きなのか？
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 08:28:28.38 ID:ixxkTygI.net
- もちろんさー
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 12:32:10.15 ID:DU2CDFbs.net
- 出向社員の出向手当だけで相当水増しされてるでしょ平均年収
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 19:31:51.46 ID:4UbLwXOt.net
- スズキの言う管理職って組長から？
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/25(月) 20:26:51.51 ID:TBIB4ZLy.net
- どーでも良いけど管理職ばかり優遇した結果管理職が働かなくなるからな、言っておくぞ！
今回の人事改革は絶対失敗に終わる
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 02:37:22.63 ID:Gi9P5K07.net
- 一族と取り巻きの為の会社なんだからこれでヨシ！
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 06:20:55.70 ID:S0tdOseF.net
- 交通手当どうなった？
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 07:11:07.81 ID:RhIRDZZT.net
- マイナス金利解除はニキはどう思うの？
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 15:11:55.88 ID:CBD72fP7.net
- 退職者だけど
同期で入ったヤツが海外工場の工場長になってるんだけど
相当優秀って事なのか？
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 19:22:47.34 ID:+LgRQ8uI.net
- イオンは、27日から全国のおよそ1万店舗で、プライベートブランド「トップバリュ」で販売するサラダ油やマヨネーズなど28品目を値下げすると発表した。
食料品のほか、ペット関連商品なども最大で23％引き下げるという。
一部の原材料価格が安定したことに加えて、販売規模を拡大し、生産効率を上げたことで値下げが可能になったとしている。
物価高が続く中、イオンは2023年9月と12月にも「トップバリュ」の商品を値下げしていて、今回とあわせて、値下げの商品は88品目となる。
ここでインフレ終了のお知らせ
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 20:06:35.15 ID:zF+SfdXT.net
- まあ給料がよくなっても仕事に不満があるやつは辞めてくし、無能なやつほどこの会社に残ってく。結局今までと何も変わらない。
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 20:43:05.56 ID:GQ9iGgop.net
- 年齢＝基本給にプラスアルファ位が丁度よい水準
少なくとも新卒からはそうなるのか
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/26(火) 21:45:50.07 ID:A8YK6LIo.net
- 徒歩通勤だけどムカつくからバス通勤に変えようかな
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 00:36:49.56 ID:zwbauiyX.net
- >>575
あほだね
インフレはこれから加速するってのに
そもそも今のインフレ率は補助金が注入された粉飾の値
1%くらい無理矢理押し下げてるんだから。
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 07:38:04.73 ID:ZO9ULHKN.net
- ところで今年の春闘の金額は?
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 08:18:07.16 ID:QLgVArY2.net
- 労使交渉のまとめ見たけど
・異例の早期回答
・要求を大きく上回る回答
ってあるけど
結局、人事制度
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 08:25:22.38 ID:QLgVArY2.net
- 労使交渉のまとめ見たけど
・異例の早期回答
・要求を大幅に上回る回答
だって
でも相変わらず 人事制度改革の目的は〜と人事制度の話しかしてない
交渉と人事制度改革は別物って当初言ってたけど
会社回答の方が人事制度が〜 って言ってるよね
そもそも組合の要求って人事制度と混同したものだった？
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 08:56:45.81 ID:Fs4uPcfU.net
- 普通の会社は一律ベースアップ2万前後
スズキは人事制度改革で有耶無耶だが10％アップ？らしい
どっちがいい？
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 15:06:04.49 ID:QisSpNAo.net
- 人事改革と労組のベアは別にしろよ
これ結局今年の労組は何も勝ち取れていないってことだろ。言い換えると労組がなんの役にも立たない事が改めて露呈されただけじゃん
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 16:58:10.20 ID:TIviceHr.net
- 勝てないだけならまだマシ。
過去の要求も
結果の統計取ったのか？それを発表したのか？
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 17:46:46.63 ID:LbSc4qGE.net
- 5月の給料日に全てが分かる
会社来なくなる人いそう
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 19:16:57.50 ID:i5NOG4bv.net
- 中堅ベテランがごそっと大量退職しそう
今年係長に上がった若手なんかも辞めそう
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 20:18:31.96 ID:LbSc4qGE.net
- これだけ煽っといて4桁昇給だったら立ち直れない
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 20:25:48.80 ID:Fs4uPcfU.net
- 給料も休みも改善される会社ばかりなのになんで転職しないのって転職した同期に言われたわ
一歩が踏み出せないんだよな
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 20:34:32.96 ID:5tucP8BG.net
- >>587
昔と違って10〜20年目あたりの経験豊富な世代でも転職し易い時代だからな。技術系はとくに。
昇進しやすくなるとか言ってたけど、昇進したらそれを武器に辞める人は増えそう。
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 20:53:39.13 ID:FJQeieu4.net
- 海外出身の社員が増えてる印象だけど、それとは逆に日本で働くことって昔と違って敬遠される傾向が最近はあるんだね。
知らなかった。
海外出身で入社している人、今の働き方をどう感じているんだろう。
https://diamond.jp/articles/-/319526
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 22:32:45.62 ID:EOzEWNhk.net
- ほんまに昔と違って転職にネガティブなところが無くなってきてるよな
待遇改善している所は、それで優秀な中途が入ってくるわけだから、転職組には好意的だ
逆に転職される可能性もあるけど、入ってくる人もいる
転職にネガティブイメージを持ってる会社は待遇改善せず人だけ抜けていってる会社
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 22:42:41.70 ID:FQgUL46x.net
- 平均10パーってんだから最低でも7パーはあるでしょ
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 22:42:45.54 ID:FQgUL46x.net
- 平均10パーってんだから最低でも7パーはあるでしょ
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/27(水) 22:50:17.37 ID:d1gR4VZ0.net
- 10±20かもよ
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 02:22:31.88 ID:RMDliybD.net
- >>588
4桁どころか伝説のワンコイン昇給になってたらどうするよ
テロリストに転職か？
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 11:25:39.89 ID:p0aNjoh9.net
- 組織変更で4/1から仕事が変わるんだが
上司もよく分からないらしい
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 15:04:07.55 ID:TH2MPMnc.net
- 結局中堅はこうなるんちゃうか？
平均賃金は35～54歳は減少の一方、20～29歳は増加。大企業は人材確保を優先し、新卒の給与を手厚くしているとみられます。
https://twitter.com/nikkei/status/1772960667516928313?t=_K3gtZ3Pb1nbmorxY30Stw&s=19
(deleted an unsolicited ad)
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 22:21:30.30 ID:Cf4sd7B4.net
- >>597
見切り発車もいいとこだよね
これで給料爆増するなら文句は言わんが…
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 22:59:10.85 ID:uI9LLqMm.net
- >>592まあこの会社が嫌で転職していく人がたくさんいる一方で、中途で入ってくる人もたくさんいる。
転職していった先の新しい会社でも、同じく辞めていく人がたくさんいるから募集かけているわけで、どこがいいとか悪いとかは答えがない無限ループだね。
昔よりも転職が当たり前になったのは確かだし、環境に合わない人が他の道を選びやすい時代になったのは良い。
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/28(木) 23:07:33.13 ID:cDRz6r3U.net
- マナーが悪い都市ランキングの後半にマナーがいい都市ランキングがあるけど、我らが浜松がランクインしたぞ!
喜ばしいな?
https://news.yahoo.co.jp/articles/b717a0e5e7838543c2ca2442eea4fbc421a462f9
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 00:36:15.61 ID:N5azu3yZ.net
- >>596
NTTの700円を上回ればいいな
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 21:39:29.47 ID:hL8BNfcd.net
- 株分割したんか
鬼下がってるとか思っちゃったわ
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/29(金) 22:13:25.64 ID:q4/D8Vlp.net
- >>603
持株会やってる人みんな売りそう
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 08:49:10.91 ID:9bnYQZNQ.net
- 院卒初任給22万代で入社した30代半ばって一番悲惨じゃないの
俺等が入社してからどんどん上がって今や初任給27万だけど五万円分もベースアップしてくれる気がしない
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 09:09:07.87 ID:Sij/ErSS.net
- >>605
世間的にも今30代半ば〜50歳くらいまでの世代よりも、新卒〜30半ばくらいまでの従来なかなか収入が上がらなかった世代を一気に上げて平均を押し上げる流れになっているからもう仕方ない。
30半ば〜50くらいの世代は全国的に冷遇傾向。
嫌なら海外に行って出稼ぎでもしてくるといい。中高年の海外転職も増えているみたいだし。
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 14:20:18.07 ID:lZV/+DjM.net
- まともになる日は来ないな
もう待ち飽きた
でもスズキの製品は好きだから今後も乗るつもり
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 15:12:30.89 ID:s1AfJve9.net
- イヤなら転職しろ
イヤなら辞めろ
替わりはいくらでもいる
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 16:00:58.88 ID:xfp/g4MU.net
- >>608
お前んとこいないから困ってるだろうw
残ってるのが死にそうに働いているのがスズキ
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 21:08:44.54 ID:JLlgmCPF.net
- クソババア！クソババア！
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 21:34:16.72 ID:4uvTAWS6.net
- 60越えた人が急に辞めるってのが続いてるんだけど新入社員と同じまで下がったらモチベ下がるよな
急だから人補充出来なくて来ても戦力にならなくてずっと休めてない
俺も辞めて良い？
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 22:37:35.93 ID:BWZUnBQn.net
- 環境を変えるには辞めるのが一番確実で早い
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 23:04:03.10 ID:fW4krueY.net
- >>23
正論
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/30(土) 23:35:36.67 ID:RZNgaFLt.net
- 20代と定年間際の50代にしか恩恵ないような気がしてきた
それ以外の世代は不満しか言ってない
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 01:24:24.35 ID:q+5aO0Mt.net
- だから言ってるだろ
今回の人事改革は失敗に終わる
張本人たちの行末が楽しみ
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 09:40:16.75 ID:Y5bh1+86.net
- ・まともな給料になる役職（係長）がつくまで長過ぎる
・そもそも給料レンジが低すぎる
上記を解決するには人事制度改革と一緒に社員一律の大幅ベースアップが不可欠だったが
スズキは若手に重きを置いたようだ
2,30年後にはまともな給料貰える企業になってるかもね
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 12:31:23.27 ID:AIzMD7Gy.net
- まともってのがよくわからんが
世間の平均年収は遥かに超えてて何がまともじゃないの？
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 14:46:22.62 ID:qaHyYxqc.net
- 24卒の新卒が1番運がいい
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 15:27:11.36 ID:o6ytvLsB.net
- 同い年の学士と修士ではどっち先に昇格するの？
学歴関係なく上司に気に入られるるかどうか？
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 16:40:09.57 ID:BwWyBCAw.net
- 2歳違いで入社時の等級は3つ違いじゃなかったっけ？
順調に1つずつ等級が増えていけば院卒のほうが1歳早い
でもそれより部署内外の人員のバランスとかローテーションに出たタイミングのほうが影響大きい
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 17:54:12.83 ID:tok5fk2H.net
- >>620
ローテーションについて詳しく
評価3になるから昇格基準満たせないとか？
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 19:21:39.89 ID:1mKjm7hQ.net
- 係長昇格(昇進？)条件一つが他部署の経験だからな。他で条件満たせば問題ないが、ローテーションは早いに越したことはない。新人事制度で変わるかもな。
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 19:22:30.86 ID:DZAB6EoX.net
- 中途採用の募集要項見たんだけどスズキってまだコア有りフレックスなの？
流石に遅れてないか
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 19:35:47.81 ID:JGEKT5Is.net
- >>617
この掲示板の人らは内容なんて関係なく批判することが目的の人達だからまじめに受け取らない方がいいと思うよ。
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 19:46:47.98 ID:tok5fk2H.net
- >>622
ローテーションしてないけど昇格してる人いるけどね
直近の考課平均が基準以上とかS3-2以上じゃないと上がれないとか色々条件あるから公開して欲しいわ
公表されてるのTOEICくらいだよね
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 20:10:23.43 ID:3ipmwGF+.net
- >>622
営業でも一回も県移動無しで昇ってる奴も居る。
縁もゆかりも無いところで頑張ってる奴にしたら不公平だなと思う。
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 20:32:42.17 ID:1mKjm7hQ.net
- 係長になるための条件が例えば5個あって、そのうち3個満たしたらOKとかなんだろうな。もちろん、但し、特例として部長級の推薦があれば満たす条件が1つ少なくてもOKってのもあるだろう。
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 20:36:12.80 ID:1mKjm7hQ.net
- 新人事制度だと、号とか級とか大雑把にあるから、毎年昇級したかどうかもあやふやになるな。いいのか悪いのか。
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/03/31(日) 22:50:51.20 ID:tok5fk2H.net
- 今までボーナス支給額から考課が分かったけどこれからは通年の方の評価は完全ブラックボックスになる
評価されずにランク上がらなくて毎年ワンコインみたいな人増えそう
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 01:07:43.94 ID:Jemf6etC.net
- て言うかまだ何も出てないのに、ここのネガ発言って全部想像ですよね？
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 01:18:13.72 ID:KBd8xahf.net
- 各世代のベースアップ分をハッキリ公開すれば不安は広がらないよ
なぜやらないか理由を考えてみて
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 01:41:58.82 ID:33oZ+INF.net
- 想像も出来ないバカモノおる？
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 05:39:00.26 ID:4oHrqi4v.net
- ちゃんとした会社は公開してるよ「何歳までベア何千円」とか
もちろん社内的にだけど
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 07:25:16.98 ID:vUNSQE8x.net
- >>630
人事のHPでもう詳細出てる
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 14:47:43.77 ID:fGHhSAnK.net
- >>630
情報遅すぎて可哀想だな
説明会も説明会資料もQ&Aも公開されてるよ
Q&Aなんか会社の回答めちゃくちゃ話しそらして論点変えてあやふやにしてておもろい
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 14:50:34.42 ID:fGHhSAnK.net
- >>628
悪いに決まってるわ
あやふやにして人件費削減したいだけだぞ
今年ガンッとあげる分はジワジワ回収されるだけ
人集めで新人は金出す、リストラできない分は定期昇給させずにジリ貧で追い込む、欧米の悪い面だけを採用した感じ
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 19:01:14.08 ID:559c4tFM.net
- 規定変わってなくね？
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 19:15:23.01 ID:2Dmr1TD2.net
- 人いれても３年以内に３割は離職するのは昔からどこの会社も同じだもんな
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 19:20:58.75 ID:2Dmr1TD2.net
- まぁそれより、四月から時間外労働の上限規制が運送、建設、医者と影響が大きい2024年問題
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 20:42:11.15 ID:aVloQBm8.net
- 焼津駅の件で上り1時間50分遅れとかふざけてる
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/01(月) 23:18:58.90 ID:6ZTMyNXP.net
- 駆け込み係長昇進多かったな
それで全員主任になるという、あんま意味無い改革
評価システムも評価する人間次第で相対評価なので結局変わらないし
役職になれない奴らは全員やる気がないとして昇給させないという意気込みが凄い
下手してらおさむちゃんよりエグいかもな俊宏社長は
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 05:25:29.37 ID:rQOZkZPV.net
- >>635
情報は来てたけどあのQ＆Aにそんな詳細載ってたんだ
同じ質問が並んでるの見て見る気無くしてたけどちょっと見てみようかなぁ
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 07:49:18.88 ID:CLLTO8n0.net
- >>641
最近は管理職なりたい人少ないんじゃない？
みんな口では管理職なりたくない言ってるけど、実際は順調に昇進してるもんなぁ
言ってることとやってることが違うもんなぁ
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 09:05:49.81 ID:rZun/U4M.net
- 株式分割のおかげで100株超えてたわ
迷わず引出し申請した
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 16:06:13.88 ID:Wk+yHYrE.net
- 今年の新入社員は恵まれてるよほんと
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 19:54:57.94 ID:NO81OrrM.net
- リニアどうなんの？
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 20:25:09.88 ID:DPq/CdI9.net
- 失言知事が消えてズドーンと通るよ
まあ知事以外にも建設遅れの理由はあるみたいだが
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 20:28:55.49 ID:heqQzb91.net
- 通るわけないだろ
ってか通さねえよ
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 20:59:17.68 ID:kytqYxTI.net
- 川勝がが辞意表明！
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 21:05:42.57 ID:3nl5cdlH.net
- 川勝じいさんも耄碌していて、言っていいこと悪いことの分別すらつかないから辞めるのは仕方ない
OSMのようにシビアな民間で実績があれば、何を言ってもいいが、所詮は公務員だからな
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 21:12:01.99 ID:m3ZkTNCO.net
- 行政区再編されたから昼飯の邪魔する議員落とせるようになったのは良きだな。
今まで行政区違かったから手出せなかったけど
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 22:06:27.26 ID:mqXktdMY.net
- 2年目以降との給与の逆転起きないようにするみたいだから若手は定期昇給+初任給引き上げ額だけ上がるね
大卒なら少なくとも4万上がるから年収70万以上上がる
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 22:30:43.37 ID:UZ2DkZ4U.net
- 係長の昇進条件て何？
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 22:31:09.54 ID:UZ2DkZ4U.net
- 係長の昇進条件て何？
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/02(火) 22:42:18.21 ID:RWYa916L.net
- >>653
職能等級規定にのってるのとTOEICスコア
それ以外も色々あるっぽいけど公表されてない
それもたぶん今年から変わる
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/03(水) 01:14:04.94 ID:NFr2miHW.net
- 勤続10年以上と新卒ではさすがに給与の逆転は起きないから、中堅の大幅引き上げは無しってことか
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/03(水) 03:26:06.87 ID:lipoAhnp.net
- 30前後の若手は年齢+2万円くらいの基本給に昇給してる筈ってことか
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/03(水) 12:21:56.18 ID:KXpno7qf.net
- >>655
ろくに英会話も出来ない奴らがゴロゴロいるけど、今さらTOEIC？そして何点が基準？
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/03(水) 13:34:34.22 ID:Ku91pHzJ.net
- 生産現場では英語よりもポルトガル語が喋れるほうが幅が利く
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/03(水) 19:10:48.45 ID:1pKvs00v.net
- >>658
何年も前から基準あるよ
TOEICの案内メールにも載ってるけど
部外者か？
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/03(水) 21:36:10.99 ID:afpVkvPm.net
- イヤなら辞めろ
腐ってもスズキ入りたいヤツは吐いて捨てるほどいるんだからな
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 00:43:56.71 ID:wupVFQ595
- S2級に上がってから係長になるまでって最短どれくらいかかる？
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 12:51:13.36 ID:HQV8O8EC.net
- 人事らしい視点でありがとうございます
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 14:28:23.19 ID:DoBCUwjv.net
- では
お言葉に甘えて！
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 18:00:01.78 ID:F2vUzKcn.net
- 高卒なんて本来は負け組なのに無能でも初任給20万なんて老後資金がザクザク貯まってウハウハで勝ち組じゃねーか
年金なんていらねーだろ
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 19:38:16.17 ID:blKGrYm1.net
- 本当だぞ
下請けや協力会社（笑）はスズキの3分の2の給料で同じような仕事してるんだから
人なぞ吐いて捨てるほどいるわ
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 20:38:33.94 ID:/pD9Lt/a.net
- 川勝辞任でosmのボロがとうとうでたね
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 21:33:11.21 ID:x8IH81OH.net
- トヨタの真似をして、ジョブ型雇用と実力主義にしたい、というのはわかった
それなのに、360°評価を真似しないのはなぜ？
トヨタは、年功序列で昇格した管理職の権限を強化したら、パワハラ自殺が発生して、対策として360°
評価を導入したんだろ？
スズキも同じことが起きるんじゃねーのかな
人事は、今の管理職は適性のある方しかいないので、適格の再審査も部下からのフィードバックも不要、って言い切ってるけど
設計や生技では、クラッシャー上司の噂をよく聞くぜ？
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 22:10:29.74 ID:V8tgagkN.net
- ジョブ型雇用と実力主義は他社のベンチマーク
360°評価をしないのはスズキらしさ
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 22:54:19.16 ID:bDr3n/Z7.net
- 10%給料上がったのはいいけど仕事が50%ぐらい増えてキツくなってね？
どうなってるんだ...
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/04(木) 23:50:42.33 ID:LvrQj01k.net
- 管理職は200万円以上も年収が上がって毎月50時間以下の残業で適当な仕事するなよ
毎月100時間やる勢いで仕事を捌いてしっかり働け、人手が足りないなら単純作業も管理職がやれ
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 00:16:15.54 ID:/sxOxceP.net
- >>668
へえ。トヨタはそうなんだ。
うちがそんなことするわけないよね。
下からの評価なんてされた日にゃ自分の地位が危うくなる奴ばかりだからな。
都度発生する派閥の烏合、胡麻擂り、腰巾着の巣窟や。
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 02:26:47.88 ID:8kxVpDwb.net
- スズキ元会長の鈴木修さん(94)、リニア新幹線を通せんぼした川勝平太知事の15年間は「上出来だった」と迷言
https://kabumatome.doorblog.jp/archives/66020501.html
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 03:01:17.97 ID:7AFFUihc.net
- 稼ぐ力がどうこうって言ってるのに副業解禁しないのはなぜ？
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 06:17:29.05 ID:dGLWbgj2.net
- >>674それはさすがに論点がズレすぎてて君がバカに見える
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 09:34:28.10 ID:3nyXysTj.net
- 給料置き去り世代
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 09:47:45.52 ID:sMNuvK7W.net
- 管理職じゃなくて係長の給料を大幅に上げるべきだけどな
大抵の人は管理職までいかないんだから
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 11:46:36.88 ID:aZVrvaKM.net
- ちゃんと仕事してる係長ならな
一般以下の係長が多すぎだわこの会社
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 11:46:40.20 ID:aZVrvaKM.net
- ちゃんと仕事してる係長ならな
一般以下の係長が多すぎだわこの会社
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 17:40:01.23 ID:lq3pFTS4.net
- 大量に居た代行やTLが軒並み降格になって会ったこともない匠が非ポストだとか言われても誰も納得せんだろｗ
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 18:14:19.69 ID:4fdbCyFz.net
- ポストと非ポスト同等はねーわ
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 21:16:13.00 ID:fIReI+Bv.net
- >>681
一番理不尽なのは管理職だと思うわ
課長と部下なしなら仕事量違いすぎ
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 21:57:19.57 ID:x990Mt/H.net
- そもそも組織の構造がおかしいわ
設計だと、
係長の部下が10-30人
課長の部下が50-80人
くらいいるだろ？
これで、課長は全員とコミニケーションとって実力評価しろ、って聖徳太子じゃなきゃ無理だろ？
普通は、
係長の部下3-5人くらい
課長の部下10人くらい
じゃねーの？
役職ケチりまくってアホみたいな組織になってる
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/05(金) 23:14:55.62 ID:xABgxcS5.net
- >>683
？
係長1人に10人はないわ
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 04:17:23.98 ID:clE9phYM.net
- >>669
トヨタを上回る370°評価を実施するかも
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 06:54:07.52 ID:BN7XEwJC.net
- >>683
部署によって違いが激しい。
前のところは15人くらいに係長1人だったのに、今の部署は2人に係長1人だし。
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 07:18:15.87 ID:MZFIETRe.net
- 若手がたくさんの忙し目の部署は係長比率少ないわな
で、離職率も高いと
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 08:36:06.81 ID:DcrhnmgJ.net
- >>683
前の会社は係長の下は多くても5人くらいだったよ。
大学のときの同級生が就職していった企業とかも、たまに会って話をきくとだいたいそんな規模感。
確かにうちは設計とか生技とかの部長課長係長あたりが1人で抱える人数はやり過ぎ。
あれじゃ把握なんかできないわ
設計以外から設計へローテーションに行った人に聞いても、係長とか担当は一人あたりの業務量や難易度、期限がハードすぎてすぎて間に合うはずのない状態。
管理職は下につく人が多すぎてとても見切れるはずのない状態だったと。
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 09:35:18.74 ID:Rqf1kUZS.net
- 新制度の係長だけど、部下は11人いるよ。目標カードの面接や、考課査定に時間取られて嫌になる。これで主任と待遇同じとか罰ゲームだな。
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 10:19:38.03 ID:9XEPYf9c.net
- でも係長になると物づくりから離れるんだろ？
考課とか通信簿みたいなのつけるのに何をそんな時間かかるんだ？
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 10:22:40.58 ID:Rqf1kUZS.net
- >>690
離れられたらどれだけ楽か。係長なんでプレイングマネージャーだらけだろ。
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 10:36:22.83 ID:/GPEU1br.net
- >>690
それは綺麗事
係長はチームマネジメントで主任は実務マネジメントなんてハッキリ分けられるはずがない
評価するためにも係長でも部下の実務フォローしてく必要あるし
なんなら人足りなくて係長自ら担当持ってたりするからな
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 10:37:19.49 ID:oeYIyis/.net
- 新人事制度の説明では、
コミュニケーションをとれ、コミュニケーションが増えさえすれば解決する！
みたいな回答ばっかりだったけど、コミュニケーションにかかる工数はきちんと見積もっているんだろうか？
担当の仕事の困りごとを吸い上げるのに、1人あたり30分ぐらいの時間は欲しいとしても、係長が部下十数人抱えてたら、それだけで1日終わってしまう
そこをどうにかしないと、設計や生技の、
若手に仕事丸投げ→相談できずに抱え込む→退職
みたいな問題は全く解決できないじゃん
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 12:32:03.41 ID:T/keLogm.net
- 人事制度の説明会の翌日退職するので上と話させて下さいって言ってる奴おって笑ったわ
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 12:42:30.38 ID:/GPEU1br.net
- >>693
目標カードとは別に新しくなんちゃらカードってのできるらしいけど年4回記入して面接するらしい
目標カードと同じで形骸化してただ手間だけが増える未来が想像できる
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 13:25:37.04 ID:IzfqvrC2.net
- ぼくのちんちん制度も改革しそうです
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 13:42:23.88 ID:JUQifofP.net
- >>690
テキトーにやるなら楽だろ。
考課の際に顔も思い浮かべず淡々と良い、悪いだけで書けば。
でも向いてるよ、そういう人は。
更に上に行ける素質あるよ。
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 15:04:00.68 ID:k5DsjKgw.net
- 所詮人事改革なんてやってるフリだってことだわ。
人事は今後結果公表しろよ。現場がこの制度で改善できたかのアンケートとか離職率が減ったとか。
改革じゃなくてせいぜい「改善」が正しいと思ってる。いままでろくに通勤手当すらなかったのが少しマシになっただけだし
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 16:26:52.63 ID:PiDR+Xb0.net
- リニアの黒幕が修さんみたいな噂話で炎上し始めたけど大丈夫かな
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 17:36:41.93 ID:xfyXiAYJ.net
- いや、普通に人事課で45歳定年の話が出始めたが?
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 19:41:23.93 ID:MZFIETRe.net
- リニアの件、スズキの不買運動にならなければ良いな
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/06(土) 22:45:50.30 ID:OyDfzHIm.net
- リニア反対してる奴なんて貧困ネトウヨだけだから問題ない
やつらは車を持てないから客じゃない
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 00:00:42.38 ID:1zvIr7Da.net
- 90過ぎても亡くなった人への恨みに執念を感じる。
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 01:35:55.58 ID:Sgc5VxSy.net
- ジジイが死んだら今まで恨まれた数多の従業員の呪いが降りかかるだろうな
生きてるうちによい行いをしないと一家もろとも地獄に落ちるよきっと
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 05:35:16.56 ID:abGwzjPR.net
- 裸の王様だよな
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 06:55:17.89 ID:uAyAdPtX.net
- リニア反対してるのって静岡県民くらいだよな
どんだけ国益失ったんだろ
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 08:17:26.09 ID:LMeMdhj6.net
- 考課3で昇給率が1だとすると
考課4だと昇給率は1.2くらいですか？
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 08:27:13.90 ID:tB9i2S96.net
- はじめから静岡を迂回するルートにすれば良かったのにな
今までノゾミが止まらなかった恨みか？
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 08:30:30.62 ID:tB9i2S96.net
- >>700
それは45までに管理職になれなかった場合？
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 08:35:32.58 ID:1zvIr7Da.net
- 川勝の件で地上波で暴露されちゃったからお客様相談室に抗議の電話が殺到しそう。
- 711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 13:04:45.72 ID:C0r08I7o.net
- >>710
挨拶いっただけでしょ？
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 13:47:40.14 ID:cg6lfCve.net
- これから実力主義に移行していくならとりあえずスズキに勤めてれば将来安泰って時代は終わったな。結果出さんといけないからむしろ今の若手は大変な気がする。
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 13:56:07.99 ID:MD0f8lJ8.net
- でも、実力があるかないかを判断する奴、判断基準は 従来どおりなんだろ？
そして管理職が下から評価される仕組みが無い。
下は地獄、上は天国やないか。
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 15:43:38.74 ID:55oNWoXl.net
- 高橋洋一先生が関西ローカルで暴露
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 17:09:51.16 ID:bN7c2Wxc.net
- リニアを通さないことでスズキに何のメリットがあるんや
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 18:17:32.96 ID:1zvIr7Da.net
- 正義のミカタ4/6放映分TVerで見てみ
ＪＲ東海前会長葛西氏とOSMが犬猿の仲で葛西氏の足をOSMが引っ張りたかっただけ
本当にくだらない
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 18:23:18.54 ID:mUrDsCLQ.net
- しょーもなくて草
でも県知事操れるくらいの権力は今でも持ってんだな
こりゃ生きてる間に交通費正常化なんか無理だとわかる
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 19:27:42.18 ID:AhGIo6OJ.net
- >>712
いま50才で、60才で辞めるつもりなら逃げ切れるかな？
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 19:35:58.90 ID:uAyAdPtX.net
- 今でもスズキって実力主義でしょ
評価が適切かは置いといて少ない昇給でも差をつけるしボーナスも差が大きい
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 19:43:52.87 ID:Yv94ym1N.net
- ぶっちゃけ離職率はそんなに変わらないと予想
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 20:33:20.63 ID:RGlLA3Xl.net
- 何か10月くらいまでに仕事を振り分けるとか言ってたけど出来るんですかねぇ～
ぶっちゃけ今の仕事って気付いた人がやるって事も多いでしょ。
あとは仕方無く仕事の出来ない奴のカバーとか。
綺麗に振り分けてこれが貴方の仕事ですってやったら、それしかやらなくなるよｗ
困るのは上と仕事が出来ないのが露呈する奴だけで俺は困らないけどｗ
結局そうなって有耶無耶になる未来がくっきり見えるｗ
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 20:41:05.11 ID:bnIY8BUP.net
- 定時の音楽いらねぇ
あの歌嫌いになるわ
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 21:00:12.75 ID:KqI1QG1V.net
- 残業前の貴重な休憩時間にあんなの何分も流されたらたまらねーよな。
あれを考えた人事だか総務だかは常識的な残業で収まる生活だろうし苦痛も感じないだろうけどさ。
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 21:36:59.56 ID:6b5m4DVO.net
- 遠き山に日は落ちてじゃなくて蛍の光を流せば早く帰れるのでは
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 22:28:54.45 ID:i1zTMNDT.net
- スズキ創業以来最大の待遇改善とか言われてるけどこのレベルでそこまで言われるの情けない
5月の支給額みて転職決意する人出てきそう
今年以上の改善はもう無さそうだしこれで大幅昇給無かったら諦めつくね
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 22:51:20.99 ID:uAyAdPtX.net
- 組合員なら良くて3万上がってるだけだろ？
他社も同じくらい上がるし差が縮まるのか疑問
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 22:52:04.84 ID:mFhitHE/.net
- ワンコインだった人が2000円上がってたらやっぱり嬉しいものなのだろうか
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/07(日) 23:05:13.50 ID:1zvIr7Da.net
- https://www.youtube.com/live/8M0OH-79e0M?si=lTis0SgTFKyakr9a
消される前に見たほうがいい
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 07:01:52.92 ID:i3SjGI1Z.net
- スズキの組織票とか言ってるが、お前ら会社の言われた通りに投票したことないだろ？
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 07:14:57.81 ID:vomdl4Ps.net
- >>724
22時に流れてるよ
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 07:25:18.17 ID:TthZVOhq.net
- >>722>>723
あれってJASRACに音楽使用料払ってるの？ラジオ体操も？
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 07:36:48.22 ID:xx9is4wi.net
- >>728
コメント欄、かなり怒ってるな。
売り上げにも直接影響しそうな勢い。
動画が事実じゃなかった場合に、動画作成者の責任がやばそう。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 18:13:17.37 ID:bGUjJaeR.net
- 法務部の新入社員にバトルさせよう
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/08(月) 19:37:20.91 ID:ldBuiNzz.net
- 修が黒幕ってガチっすか？
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 00:37:39.33 ID:+198j8KO.net
- ジジイ、生きてる間に今までの殺生を反省して人に憎まれないようせめて最後くらい徳を積んでおけよ、一族も呪われないようにな
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 01:13:12.40 ID:sS26EweC.net
- >>725
社長「皆さんとこれから一緒に育てていきます(ﾄﾞﾔァ)」
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 01:25:10.38 ID:Y24WSWWa.net
- >>725
逆に今年以上の改善はないから若い人も未来が見えたね わかりやすい人生設計ができるじゃないか
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 06:47:39.80 ID:he3qoGTt.net
- みんないくら昇給あったら満足なの？
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 07:08:02.91 ID:CKSxXKX/.net
- >>738
昇給より時短が良い
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 07:57:12.53 ID:k9BbW6qp.net
- リニアの妨害しやがって スズキ車はもう買わん
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 09:48:21.24 ID:uMH04Yue.net
- 平均10パーなので絶対に10は欲しいよ
5とかだと一気にやる気なくなる
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 10:40:14.00 ID:he3qoGTt.net
- 平均10だからな
基本給の安い若手は10％とかそれ以上だろうが基本給40の奴が4万上がるかねぇ
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 14:26:20.25 ID:h2bqxSbW.net
- 平均とかいう罠
20万の人を24万にして20%アップ
40万の人は40万据え置きで0%アップ
平均10%の出来上がり、50歳くらいで役職つかないでS1S2とかの人は逆に下がるのは間違いない
春闘の昇給分でチャラくらいか
ベテランのモチベーションは終わる
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 16:24:00.59 ID:a0qpmxVW.net
- >>740
黒幕は修であってスズキが悪いわけじゃないぞ
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 17:28:25.12 ID:yDmTOsmD.net
- 基本給安いやつを昇給した方が%を稼げる。若手だけだよ10%は。年寄りは5%未満だろうな。
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 18:34:37.84 ID:8ijvpRiT.net
- >>743
それだと平均10%になってないだろ
40万の人は2万上げないと
直近の平均年収686万が10%増しで755万以上になるって理解してるけどそういうことだよな？
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 18:46:14.98 ID:B7ITOHh/.net
- 中卒の人？
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 18:47:03.39 ID:8ijvpRiT.net
- 大卒初任給が14%上がって給与の逆転も起きないらしいから20代はたぶん同じぐらい上がる
これから内定の倍率上がるだろうし最近入った奴はラッキーだね
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 18:59:46.97 ID:PTRGNo0n.net
- >>739
昇給したらその分を時短にして今と変わらない収入を保てたら理想だな
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 19:09:31.27 ID:he3qoGTt.net
- 初任給引き上げる場合、まともな会社は組合員全員一律にベースアップする
だから堂々と「ベースアップ」として発表する
スズキの場合は…
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 19:28:31.84 ID:7mzII6H9.net
- >>746
平均の考え方や定義次第。1人が20%、1人が0%で平均10%でも嘘は言っていない。普通はそうは考えないけど、定義次第なので間違いとも言えない。
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 20:54:48.93 ID:x/xCuVs4.net
- >>751
普通は平均給与で考えるだろうけどその辺ふわっとしてるよね
組合平均なのか管理職も込みなのか
今回の春闘は組合が完全に空気だったしこれなら組合費払う意味ないと思った
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 22:58:50.39 ID:aE5yekfK.net
- すべてが遅すぎた
一昨年、去年と、コロナが一段落して業績がV字回復して過去最高になったのに、マトモにベアもボーナス増額しなかったでしょ
あれで失望してやめた人が多すぎる
組織崩壊からの退職連鎖は容易に止まらんと思うよ
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 23:15:35.53 ID:MRnmuaHm.net
- もし今後やるつもりなら家賃補助も早めに始めてくれ下期からでいいんで
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 01:01:25.34 ID:hYG309JB.net
- 家賃補助なんかどうでもいい
若手は給与上がるんだからその分家賃に充てろ
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 02:22:58.44 ID:aRDbIY/s.net
- 家賃補助の検討会議始めたらオサムが杖投げ捨てて
ダッシュで本社まで怒鳴り込みに来そう
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 03:46:29.94 ID:li9M4C9A.net
- 三菱重工、出戻り大歓迎で応募殺到 退職者は「悪者」じゃない
スズキ村はこの考え方出来ない人手不足になる前に手打ってない
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 05:13:22.44 ID:Esm6V8A8.net
- 入社2年目ですがぶっちゃけもう辞めたいです
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 06:03:19.38 ID:tnM2eRwD.net
- 三菱重工なら他に行った人もやっぱり元が良かったってパターンもありそうだけど
スズキの場合は転職して後悔してる人聞いたことない
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 06:59:13.19 ID:Dkhi5gZQ.net
- 出戻り組歓迎検討会議始めたらオサムが付き添いの人突き飛ばして
本社の階段一段抜かしで駆け上って怒鳴り込みに来そう
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 15:11:13.10 ID:RSy2aPXk.net
- アンチ乙
家賃補助はカフェテリアポイントで捻出できるから
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 17:25:54.29 ID:ooVworex.net
- いなば食品の社員寮よりマシ
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 18:31:37.99 ID:eO4eUfgd.net
- 組合が完全に空気だったよな今年
ただの役立たずということがバレてしまった
あいつら泥棒だろ
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 19:35:34.47 ID:4Q3WX7Sg.net
- >>758
とりあえず2000万くらい貯金してから辞めれ
数年くらい我慢したらあっという間に貯まるだろ
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 20:11:31.28 ID:N+HjfF+j.net
- >>761
月5000円にも満たないのに冗談キツいでホンマ
QAでも同じこと言ってる人いたけどスルーされててワロタ
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 21:38:05.08 ID:hqaEBG3W.net
- 月5千円の部屋探せばいいことだよね
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 21:53:07.24 ID:4vM1Hbme.net
- まだまだ健在だな
https://www.chunichi.co.jp/article/882328
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 22:40:47.05 ID:spwhuDKi.net
- 人事改革してやるから昇給はねーよ、って怒り💢まくったオヤジがいたが、人事改革の中身はなかったというオチ
で、仕事だけが増えたというね
真面目に仕事やる奴の顔が見てみたい
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 23:05:04.18 ID:QliyAnpp.net
- >>764
もう3000万貯まったわ
余裕出来たから気楽
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/10(水) 23:36:13.43 ID:56nYixuG.net
- 組合川勝擁護してたよなそういや
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 00:05:32.31 ID:xIP8NBkT.net
- 組合解体やね
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 00:36:46.06 ID:u1I0Dlta.net
- 真面目にユニオンでいいと思う
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 06:16:56.28 ID:JrC4Th3w.net
- 次の知事は？
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 06:26:21.73 ID:JrC4Th3w.net
- TOSHIは誰か応援せんの？
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 06:37:59.11 ID:C66dlO73.net
- >>769
じゃあさっさと辞めてスーパーのレジとかチラシ配りでもやれば？
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 08:11:01.03 ID:S6DmkImU.net
- 嫉妬発狂やめたまえ
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 08:17:15.96 ID:lw/gCb1g.net
- TOSHIは割とOSMがやってた政策やめたいみたいだけど、崩御するまでは無理だろうね
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 14:11:22.15 ID:R+IQONnm.net
- >>775
君は一生懸命お金増やしなよ
ボンビー君
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 19:04:06.18 ID:PSyIiIDE.net
- やっぱり、ヤスTOMOか…
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 20:22:11.46 ID:YFX7+IBV.net
- 工場実習ってどれくらいきついんですか？何も詳細聞かされてなくて不安です。
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 20:51:16.97 ID:BI3wsj0d.net
- おにぎりの値段にブチ切れて辞める程度のきつさ
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 20:57:17.43 ID:XXgo7Y46.net
- 工場実習で夜勤すると思うけどこのときの給料を今後中々超えることはできない
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 21:12:11.34 ID:dAFYvUWP.net
- 今月から提案活動強制になったわクソが
5Sを残業代かからない管督職にやらせるでいいか
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 21:34:47.01 ID:EViApEI/.net
- 名案書くなこのやろう
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/11(木) 22:02:46.88 ID:BtAV9Gsd.net
- 有能な上司
なんていねえぜ
you know ？常識
部下のケツ拭き
なんてしねえぜ
不可能手続き
得意は胡麻擂り風見鶏
即死だ。出来なきゃ機嫌取り
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 00:49:43.90 ID:2VHYmhHJ.net
- 開発の前工程の部署を3つ経験してきたんだけど単純にどこもハードでちょっと疲れてきた。
複数回目の部署異動とか希望きいてもらえるんだろうか。
QRとかで評価する側の部署とか、後工程の部署とか、その辺に行けないかな〜。
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 01:56:59.99 ID:JJQ+E9ww.net
- ふと思ったけど交通費が改善されて車通勤に切り替える人がもし出てきたら、駐車場に収まりきらなくなったりしないのかな…
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 02:07:28.88 ID:qo0gxukW.net
- すでに収まってないからな。Q &Aに同じ質問があるけど、的外れな回答してるよ。
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 09:18:31.29 ID:fxyRsuxy.net
- 本社は知らんけど工場の駐車場ギチギチで風雨の強い日大変なんだが
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 11:34:54.28 ID:GwivFIOY.net
- ドアパンチの事故速報何件も来てたな
ドアしっかり持ってようがあんな狭いんじゃ当たるときは当たるだろ
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 12:47:04.90 ID:Ns5HVNtB.net
- ドアパンチしたり、されたら警察呼ばんといかんの？
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 13:35:54.64 ID:DkrRRe2Z.net
- 大卒残業なしで700万超えるのって何歳くらいですか？
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 16:24:28.12 ID:IBn1hP4d.net
- 質問！事故や労災が多い会社ですか？
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 16:28:13.67 ID:lfF3akND.net
- >>793
うっせーよバカ
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 17:38:59.88 ID:qoSjkX7l.net
- >>792
通勤手当、子ども手当除くと700÷18.2=38.5万
大体40歳前後だけど今回の賃上げ次第では35歳くらいになるかも
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 18:41:51.08 ID:DkrRRe2Z.net
- >>795
ありがとうございます。
今の新入社員ベースで同じように昇給するなら３５歳くらいということですね
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 18:53:26.58 ID:HFq16UnW.net
- 営業出向手当廃止とか舐めてんのか
鬼のように残業つけるぞクソ野郎
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 18:59:39.72 ID:XDYK03lX.net
- >>797
ケチケチするとどこかで帳尻合わせが発生すると言ってやれ
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 19:42:59.03 ID:l+kE6Lz8.net
- >>792
700でも手取りだと560だぞ
だいたい大卒なら35歳係長くらいで到達
なおトヨタなら900
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 19:45:10.75 ID:l+kE6Lz8.net
- >>789
本社はシャレにならんぞどこの工場より狭い
軽で全周囲モニターあってギリギリだ、新入社員は絶望してもらう
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 19:47:58.72 ID:l+kE6Lz8.net
- 組合毎月5000円
さらに意味不な非常時積立とかで2000円
完全に泥棒
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 20:24:56.22 ID:bhoS9c4z.net
- 組合費たけーよな
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 20:29:39.89 ID:W3RS3Gfr.net
- 組合って抜けれないの？
正攻法じゃ水際作戦で無理だろうけど
弁護士とか使って抜けた猛者っていないの？
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 20:57:40.87 ID:xR1U4ULx.net
- >>801
年に一回のプロレスのために高過ぎだぁな
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 21:28:48.00 ID:gyZjGnnv.net
- 緊急積立費って退職したら返してもらえるの？
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 22:14:21.24 ID:Adax3F+W.net
- 4月の給与が無事支払われるのか不安になってきた
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 22:20:01.39 ID:ssQ7jPgO.net
- 組合は抜けられるよ
だけどお前等みたいなのは、会社側からイヤなら辞めろで一蹴される人材だから待遇を交渉する余地など無いから毎月5000円を払い続けた方がお得なんだよ
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/12(金) 22:27:07.62 ID:0eXo1NhA.net
- >>800
駐車スキルを磨けという会社からの粋な計らいだぞ
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 07:54:20.88 ID:9MCmNl9g.net
- >>786
後工程って生技の量産ライン構築する所とか、量産認可をとる法規系の所とか、出荷可否の判断を下す部署とかか？
こういう後工程の所ってちょっとでもミスったら量産開始にすぐ影響するし、開発よりもしんどそうなイメージなんだが。
ハードなのが嫌なら、管理系の部署とか調達とかがホワイトなイメージ。
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 08:15:44.53 ID:mOE05GJL.net
- >>786
楽な部署なんて無いし、あったとしたら皆んな殺到してるから枠なんてないでしょ
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 09:46:10.33 ID:zmam+MwM.net
- ５月給料払えませんって情けないな
人事はちゃんと計画してやってるのか?
そもそも新制度の説明実施が遅いからこうなるんだろうが こういったところできないところが二流会社だよな
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 10:12:48.68 ID:ZsJ5sWsT.net
- >>809
だな。生技の本工程構築の部署なんてそれこそ時間との戦いだし、法規系は分野そのものが厳格な分野だから気を抜けないし、
開発側よりタイトなイメージはある。
>>810
いや楽な部署はあるぞ。ぼーっとエクセル開いてて、定時の鐘とともにダッシュで帰宅する人が一定数いても成り立つような部署とか。
その人たちを人が足りない部署へ動かすなんてことも無いし、楽なままで居続ける。
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 10:47:37.88 ID:QTTYk5bj.net
- >>789>>800
在宅リモート推奨ってこと
そもそも５ＧのWi-Fiで在宅リモートできる？
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 13:30:33.41 ID:QTTYk5bj.net
- >>812
楽な人を足りない部署に異動させるなら、仕事を教えられる人がまずいないとな
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 15:07:30.02 ID:tNVZNXUM.net
- 法規系の部署にローテでいたけどくそ平和やったぞ。定時になったら基本帰れるし残業もほとんどない。やってる内容も単純作業が多いからぶっちゃけ誰でもできる。だけど逆に時間経つのがめちゃくちゃ遅く感じるからそれがきつかったなぁ。
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 16:27:52.85 ID:/ek0Fp9O.net
- 知財とかITも楽そうでは？
直接見たわけじゃないけどイメージ的に。
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 17:44:16.92 ID:lmkk9KDU.net
- 設計のサポート系の部署は？
文系の人だけ？
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 20:43:21.39 ID:sf2QvFPm.net
- 新卒採用のページうちも一番綺麗な寮だけ映してるね
お湯なしの洗面台とかでアレなのバレバレだけど
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/13(土) 21:20:42.58 ID:mVh7sG6z.net
- これ増楽？
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 00:07:21.43 ID:c6A8eF3/.net
- >>815すぐ戻ってしまうローテの人にはそこまで本格的な業務を渡さなかっただけでは。
知り合いがそこにいるけど、年中遅くまで頑張ってるみたいだよ。
>>816 今の時代DXが盛んになってきているし、IT部門は結構忙しくなりそう。
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 00:20:05.45 ID:v2HgLAKp.net
- 北棟を隠すなってんだよな
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 01:39:01.05 ID:mdqQP+1C.net
- A棟B棟の人口密度どうにかしてくれ…
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 08:32:50.34 ID:QfWozOh+.net
- 組合に相談しても意味ないよな？
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 10:16:03.27 ID:mn0qYNOk.net
- 意味無い 組合は役立たず 今年の春闘でよくわかった
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 10:52:03.18 ID:GXysgN8A.net
- 湖西寮ボロすぎません？
イナバよりはマシですけど
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 11:52:21.75 ID:nPPTJA/A.net
- もう建て替えになるって数年前寮長が言ってたような
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 12:01:54.61 ID:35nNmYqB.net
- イナバ総合職向け寮はうちよりはるかに良いんだよな
CIAO館、seaplace館レベルの寮うちにはないし
一般職向けが酷すぎるが
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 12:12:09.27 ID:2Fz0soOB.net
- >>820
DXいってもカフェテリアみたいに余計な手間、手続きが増えるだけだろな
スマホなんか何するにもいちいちログイン、パス求められる、数秒で画面消えてまたパス、
一つ戻るだけでも画面つながらずに始めからやり直しとか
時間と手間ばかりかかる
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 12:48:36.21 ID:I7xWMYOL.net
- >>828
スマホ古い人はカフェテリアでパス入れてログインからガソリン代控除申請でレシート画像貼るために画像ファイルに切り替えてる間にメモリー足りなくてカフェテリア画面消えてログインパス入れループしてた…
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 13:54:58.74 ID:77fay9n8.net
- >>825
ミスターX『なぜ建て替える必要がある？まだ壊れていないじゃないか。社員の快適？寝て食える以上の快適があるか？』
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 15:22:49.19 ID:krjGAWQe.net
- >> 0796
固定残業でも出向手当の方がいいんか？
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 15:37:42.28 ID:krjGAWQe.net
- >>797
固定残業でも出向手当の方がいいんか？
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 16:35:59.81 ID:Es5TFMhL.net
- >>832
今どき残業なんてしないもん
人によるが俺は月5時間もしない
残業するなするなの流れと、コンプラの流れで
サービス残業もないし
10年前のディーラーとは全く違う
給料ガクッと減る人が大半
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 16:39:38.49 ID:Es5TFMhL.net
- 10年前は3月は30連勤、夜中の１０時に販売店に押しかけてリース押し込んで来るとか
よくある話だったけどね
一昔前のディーラーのイメージ持ってる人も多いだろうけど
メーカーよりはるかに残業してないと思うよ
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 17:48:56.28 ID:F0MZ0wbt.net
- 接客業、整備士は店舗の営業時間が終われば帰れるやろな
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 19:46:54.32 ID:P+mgMqIV.net
- >>835
社会を知らなさ過ぎて最早希少種
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 20:24:57.74 ID:omqNIOmq.net
- 銀行員が15時で帰ると思ってそう
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 20:25:07.27 ID:VWxySaGC.net
- >>833
そんな神自販あるわけないだろ
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 21:21:53.92 ID:J5B4LzP1.net
- いなば食品を見ていると創業一族にとって従業員なんて食わせてやってる乞食みたいなもんとしか思ってないのが分かる
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 21:23:37.50 ID:DpZVNmz6.net
- 最近俺の部署で5年近く勤めた人が辞めて転職していったから会社が変わろうとしてても辞める人は辞めるんやなぁって感じた。まぁそれが良いのか悪いのかは俺には分からんけど。
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 22:20:42.91 ID:X+kCy1lK.net
- >>811
やばいよね
中小企業じゃあるまいし
色々と不安になる
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/14(日) 22:49:25.56 ID:VA+dfqig.net
- ワイも今回の新制度で会社が変わらなければ見切りつけて転職始めよっかな
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 03:49:53.96 ID:C0kJ+AV5.net
- 基本給上がったところでスズキより待遇の良い会社なんて星の数ほどあるしな
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 06:14:34.33 ID:aaMPNHp1.net
- 星に手は届かないけどな
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/15(月) 14:53:20.41 ID:l1itvuLy.net
- 月にタッチするなんてわけないよ
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 13:05:32.11 ID:btz2xvjv.net
- >>843
だからと言ってその会社に入れる保証はないよな？入らないと意味ないって話
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 17:04:55.54 ID:5FbPhDFp.net
- >>845
シレッと目標を下げてて草
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 21:01:38.99 ID:mfojLlYp.net
- 天竜区の月なら車で三時間くらい
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 21:20:45.20 ID:P7T8TPwd.net
- 片道38万キロだと交通費どのくらい出るかな
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 22:16:29.23 ID:jvuKPMNT.net
- >>848
スタート地点どこだよw
本社からなら1時間ちょっとで着くぞ
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/16(火) 23:09:12.48 ID:YnN5OSLq.net
- 副業ついに解禁された？
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 00:48:00.45 ID:jjk/jKZ4.net
- 副業は何するの？
風俗？申請できるわけないよな
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 05:01:13.55 ID:OgZD/T8h.net
- >>852
スロット
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 06:34:46.03 ID:8Ezwgbkt.net
- >>853
ライバル増やすなよ。
ポケカでもやっとけw
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 07:10:12.65 ID:JiUTJyFG.net
- ペーパーレスの時代になぜトレカはまだ紙なのか
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 07:13:32.16 ID:JiUTJyFG.net
- ５５才で引退して６０才から年金もらおうと思ってたのになあ
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 08:01:29.03 ID:dVzN8Mrm.net
- >>853
スロットとかせいぜい月平均で10万程度しか稼げんだろw
最強の副業は株だぞ。株！
元本次第だが、今年の儲けはすでに300万を超えている
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 20:44:35.79 ID:xalwZ+tp.net
- >>857
ちゃんと利確していて300万の儲け出てるなら素直に凄いね。元本どれくらいでやってるのか気になる
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 20:57:29.92 ID:dVzN8Mrm.net
- >>858
別に凄くないわ
元本は2500万だな
日経の上昇率を考えたら普通だよ。
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 22:29:44.63 ID:xalwZ+tp.net
- >>859
いや凄いよ。利確してるんでしょ？
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/17(水) 22:49:40.87 ID:dVzN8Mrm.net
- >>860
利確にそんなこだわるか？
含みも実現益も関係ないやろ。
利確したあともっかい買ったら結局同じでしょ。
なんなら税金分損するくらいだ
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 00:38:07.67 ID:x1e72LO5.net
- 含み益は幻 含み損は現実
だからな
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 05:28:31.70 ID:XXV94NE5.net
- >>862
そうかな
俺はその考えには反対派だわ
含み込みでその時点での総資産が大事だと思ってるからな。
実現益なんてただの会計上の問題なだけで、会社じゃないんだから関係ない。決算あるわけじゃない。大事なのは自分の総資産バランスシートでしょ。大きな含み益あって、今後下がる可能性あったらもちろん売るし、上がる余地があったら持ち続けるし
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 07:14:15.50 ID:/k1cIjWa.net
- >>863
お給料、副業の話題なんだから会計上の話で良いじゃん
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 07:31:16.65 ID:Hfj4E8kG.net
- >>857
株って副業扱い？
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 07:33:15.74 ID:QWH/0LgZ.net
- 女ならいくらでもパパ活とかギャラ飲みとかライブ配信とかあるんだけどなー
性換金出来るのは強い。
youtubeも胸出してれば再生数伸ばせるし
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 07:49:43.21 ID:XXV94NE5.net
- 俺は総資産(現金、株、車、不動産)について年初から年末の変化で見てるわ
年間で資産いくら増えたか。
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 15:21:19.74 ID:qchFFeld.net
- 久しぶりに来たけど株ニキまだおるん草
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 18:12:31.94 ID:kgl9Wnvr.net
- ほんとうに面白いわ
もう二度と来ないみたな捨て台詞吐いてたのに笑
職場に相手してくれる人いないんだろうな
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 18:44:58.06 ID:SEt112ao.net
- パワハラ減ったなぁ。
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 19:08:31.00 ID:EU1jckRt.net
- ニキはNISAやるの？
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 19:31:52.99 ID:orukXk/f.net
- >>870
そうかぁ？
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/18(木) 22:22:01.94 ID:GGmJjS2y.net
- >>871
？？
何言ってんだ？
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 00:32:51.41 ID:4NTEuRu+.net
- >>869
俺がそいつと同一人物だと思ってるの？
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 00:36:51.82 ID:ZQdtwT5z.net
- パワハラなんて最近は皆無だろ
課長レベルでもパワハラ騒ぎなんかあったら瞬殺よ。実例あるしな
パワハラ感じてるなら、録音でもすりゃ瞬殺できるぞ
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 01:16:46.84 ID:FvP5CgNN.net
- ちゅーるのニュースみてて思うけどZ世代強すぎるな
ただでは辞めない行動力がある
労組よりよっぽど成果出してるよ
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 01:37:47.35 ID:6K6LZ5gq.net
- 会議で成績順に並ばせたりするのはギリセーフ？(笑)
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 03:20:15.20 ID:GlcHy8bK.net
- ちゅーるじゃないほうのいなばのCMも成績順なんでしょ？
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 05:10:39.05 ID:b14BzmxD.net
- >>875
パワハラが無いなんて本気で信じてるのかよ
おめでたいやつだなw
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 07:18:00.99 ID:NYTIEpEu.net
- >>875
管理職同士だと上からの圧力ヤバいぞ
あれはメンタル強くないと無理
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 07:35:55.45 ID:PqjVhmfe.net
- >>875
録音、録画禁止だろ
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/19(金) 21:28:29.46 ID:hMsFgTmD.net
- >>874
こんな場末の掲示板で疎まれながらも延々と株の話をする奴が2人もいてたまるか笑
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 01:59:28.48 ID:snTVL5d9.net
- 副業原則可みたいだけどこれってよっぽど変な副業じゃなければ大体通るんかな
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 08:43:03.91 ID:XXy7KeV6.net
- ＞働く全員のスキルアップを図って“稼ぐ力”を底上げしていかなければ
稼ぐ力っていうワードは全国的に流行ってるのか？
https://news.yahoo.co.jp/articles/bf895b21da5f3ad9e6a4fe8d948ceac744f4c97c
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 09:57:10.02 ID:7z+FsHDv.net
- ニキにとっては円安と円高どっちが儲かるんですか？
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 10:53:51.70 ID:D9vHCOos.net
- >>881
パワハラ認定のためだったら無断録音も有効って判例で出てる
日常的にパワハラが行われてるとかじゃないのに録音するのはダメだと思うが
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 10:58:24.30 ID:2FRAeyr8.net
- >>885
どっちかに振れたら大損するような買い方はしてない。
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 11:02:26.49 ID:7z+FsHDv.net
- 今回の知事戦、西部VS中部東部になりそうだな
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 13:04:09.32 ID:8wQ6yPfw.net
- え？副業って解禁されたん？
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 15:06:00.39 ID:snTVL5d9.net
- >>889
されたよ
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 16:28:39.87 ID:qpepysCS.net
- >>886
裁判に訴えれば問題なし
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 20:13:21.03 ID:QSqxCqFL.net
- >>885
俺は圧倒的に円安だわ
2000万がsp500だからな
残り1000万が円安恩恵
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 02:00:24.81 ID:FDLnZyaA.net
- >>785
ナイス！
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 16:36:23.36 ID:r7hiUVqd.net
- 工場勤務だから知らんかったんだけど副業解禁っていつから情報出てたの？それとも本社勤務の社員だけ？
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 17:09:30.25 ID:uEq3wBxL.net
- （副業で）稼げる人材…
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 18:04:37.20 ID:AnOn+eZu.net
- >>894
最近全社員宛に規程改訂のメール来てた
解禁っていうか緩和したって感じだけど
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 18:26:56.72 ID:r7hiUVqd.net
- >>896
サンクス。明日班長に聞いてみるわ。
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 21:27:24.53 ID:E/Xvfxty.net
- (会社に頼らず)稼げる人財
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 00:39:53.28 ID:hefjZ4yh.net
- まじか
ちょっとポケカ買ってくるわ
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 05:10:51.12 ID:A/ggLDFd.net
- まあ今の時代社会人だけで定年まで生きていこうなんて考えてるやつはほとんどいないだろうし、副業で個人のスキルを磨かせてもらえるのは普通にありがたいな
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 07:48:32.30 ID:H+sB67ua.net
- なんでこんなに雨と地震ばかり
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 13:41:22.87 ID:jhwPFrrd.net
- 海外出張とかやと荷物かさばらんくて楽やわ
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 03:31:50.20 ID:MdyOu93+.net
- >>899
まじか
ちょっと要らないもの転売して儲けてみるわ
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 08:26:54.05 ID:zms55cG8.net
- 「土曜やすんで日曜日も休むやつはいらない」なんて言ってた人間が副業許可するとは思えんけどね
osmの発言力って小さくなってるの？
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 08:53:47.85 ID:IwY6sMN8.net
- 副業解禁したところでお前らに稼げるスキルなんてないやろ
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 09:02:28.95 ID:YCJ0GzLc.net
- ごますりよりは色々と勉強してますよ。
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 23:34:38.95 ID:LK7ifaUW.net
- 食堂で投資の話しを嬉しそうにしているメガネおじさんがいたけど、このスレにいる投資ニキじゃないかと思ったわ。
会話の切り口がニキと同じなんだもん。
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 12:17:14.99 ID:ioE7NYeP.net
- >>907
俺も見たわ
いつ見た？
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 12:51:23.75 ID:N7zEg6a+.net
- 投資って元手が100万でも短期間（３ヶ月）ならどんだけ儲かんの？
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 13:03:38.04 ID:ioE7NYeP.net
- >>909
どれだけリスク取るかによる
ゼロになる覚悟でやるなら2-3倍もあり得る
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 16:01:17.02 ID:l7P2pzxE.net
- 昼メシの立ち食いなんか悲しい
新機種情報でインサイダー取引したらバレるんか?
設計、商品開発なら情報屋のバイト出来んかね?
取締役連中の方が速さと情報量違うし商売にならんわな
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 18:37:10.12 ID:jtBL3yb+.net
- 副業って上司の許可おりないと無理なん？
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 19:26:46.68 ID:N7zEg6a+.net
- なんか春休み来てすぐにGWだよな、まぁ大人は春休みないんだけど
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 23:09:26.65 ID:L6laD5kN.net
- このご時世まだパワハラなんてやってるのか？
頭悪いのかな？
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/25(木) 23:45:36.05 ID:dMGIdvGp.net
- なんか設計は開発スケジュール余計タイトになってね？
給料上がるから辞めないだろうって舐められ過ぎてない？
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 05:43:33.00 ID:81usBixs.net
- >>915どう考えてもフル残フル休出しないとやれないような業務量、難易度なのに(上が)やれると言ってしまうからその日程でやらされるんだよ。
俺は設計じゃないけど、この日程じゃできないって言って日程を常識的なものに変えてもらうこと何でを上がやらないんだろうって不思議に思ってみてる。
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 08:12:38.34 ID:u/Xg7hsE.net
- 管理職が上からの難題をせき止める、上を説得するってことがないもんね
上が言ってるからやれ(やるしかない)みたいなのが多い
結局完成検査問題から変わってないんじゃない？
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 08:21:07.41 ID:GB2leoNg.net
- ダイハツがやらかして上書きしてくれたからヨシ！
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 08:53:31.05 ID:4oaoArft.net
- 嫌なら辞めればいいじゃん
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 10:12:57.06 ID:94xqS6bm.net
- パワハラ、サビ残、家族の鬱・・不幸の波状攻撃から転職によって好転した未来
私が新卒で働き始めたのは自動車部品を作る会社だ。
・上司から部下への罵声熱い指導
・公開説教は当たり前
・上司に相談にいくと「あぁ？」とコミュニケーションを拒絶するかのような態度
・上司は部下から渡された書類はひったくるように取る
・サービス残業（勤怠システムで退勤ボタンを押した後に仕事）
・有休休暇拒否
こんな会社である。
https://note.com/seigichan/n/na182f22448f3
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 12:31:01.94 ID:esmehIAN.net
- なんにしろ、社長は頭がいいぞ。
パワハラなくなるかわからんけど、
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 13:49:37.46 ID:sUROz5dl.net
- パワハラしてる時点で頭は悪いやろ。
笑
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 15:02:38.98 ID:rmNjH7nq.net
- お知らせ見たか？
人事改悪じゃなくて超人事改悪だったわ
ほとんどのベテランが降格祭りの上限ぶち当たり調整給で実質減給だな
向こう数年下手すると定年までワンコインも昇給無くなる人多いだろうな
来来季の組合の昇給調査ヤバいことになるぞ、マジでヤバすぎるストライキも現実有り得るレベル
- 924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 17:42:19.11 ID:DTPllkst.net
- 詳しく教えて
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 17:49:41.94 ID:Stux1UVj.net
- おい、上限を超えたら来年は昇給なしか？100歩譲って調整給で上がるなら許すが
昇給なしになったら決めた人事の奴ら片っ端からヌッ●●せ
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 17:59:43.83 ID:R2BVgG2S.net
- アウトでーす
総務に通報しとくね
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 18:05:04.59 ID:RhNgue6S.net
- 給料上がるのに改悪な分けねーだろ
てきとーなこと言ってたら訴えられるぞ
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 18:45:56.65 ID:fHvIjr9L.net
- さっさと昇進すればいいだけの話では
仕事増やしたくないって理由で昇進断ってる人もいるじゃん
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 19:06:23.21 ID:2ljhPGz4.net
- けど昇格基準変わるらしいよね
基準は公開されてないけど
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 19:35:55.22 ID:DsyW1UEi.net
- 今までも等級で上限あったけど、みんな上限以上になってたし、よく分からん。
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 19:51:56.33 ID:OJSaj3s2.net
- >>930
たぶんこれからそのへんは厳格になる
でも給料下げるわけにはいかないから調整給でキープ
その代わり昇格しないと昇給は見込めないだろうな
減給とかリストラないだけマシかな
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 20:50:14.46 ID:wk5b3y3X.net
- まだこんなケチな会社にいるの
さっさと辞めて他に行けばいいのに
ケチな金しか寄越さないってことは、お前等の仕事はその程度としか会社に思われてないってことさ
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 21:49:18.69 ID:hQb2aVy5.net
- 規定が変わろうが何が変わろうが
評定者の評価を評価するシステムが
確立しなければ、相も変わらず
胡麻擂り、機嫌取りスキルが高い奴が昇格するのでは、と思います。
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 23:44:13.68 ID:uBwxr5q/.net
- 今日チラッと見たけど役職者の昇給エグいな
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 23:44:16.83 ID:uBwxr5q/.net
- 今日チラッと見たけど役職者の昇給エグいな
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 04:40:32.23 ID:Hll5RTCr.net
- 副業で増やせ
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 05:07:08.41 ID:Ph2WhIHl.net
- 嫌なら辞めろ
- 938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 07:58:29.15 ID:QcxyUp1n.net
- 面接が嫌だ
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 08:23:38.66 ID:JusFnvQF.net
- 役職者ウホウホやん
どんな副業がオススメ？
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 08:27:57.34 ID:iIKnSfHK.net
- >>939
役職者って係長？
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 09:06:54.08 ID:TGYBkH7g.net
- 25卒の求人票、交通費最大5万て書いてあるがぶっちゃけどう
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 11:09:52.55 ID:QcxyUp1n.net
- 公共交通機関じゃないの？自車じゃそんなにもらえん
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 11:21:00.48 ID:55jh2BE6.net
- せっかく副業解禁されたんだからみんなで副業やって会社辞めようぜ👍
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 11:23:00.94 ID:dXO61pc1.net
- >>908確か先週。
なんか投資仲間？らしき人に力説してた。
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 12:08:53.46 ID:QcxyUp1n.net
- タトゥーしてる奴ってなんで半袖タンクトップで見せびらかしてるの？
浜松ってタトゥー見せびらかし多くね？
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 12:49:11.28 ID:D60mQUKU.net
- 給与規程公開された？
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 13:34:08.81 ID:yvw5NpEq.net
- そんなの浜松に限らず日本どこでも同じ傾向だろ。
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 14:15:03.35 ID:RyoZU8Yy.net
- 他人に厳しく自分に甘いやつ
これ最悪な。こーゆーのが権力握った日にゃ 終わりだよ。
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 09:30:51.29 ID:iLnwYKg0.net
- >>944
まあ投資しないとこの先やっていけないのは事実だがな
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 09:43:02.60 ID:Jz2eNhpy.net
- 投資ってそもそも種類が多くてよく分からない。
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 11:08:11.73 ID:d9kbq3CX.net
- コロナのお陰で5年くらい？浜松まつりが禁止とか制限付き開催で静かで良かったのに、今年からフル開催らしく毎晩練習の音が煩いわ。
なんで静岡県はこんなにまつりに人生かけるんだ。
この前県内ニュースで熱海だかのまつり特集をしていてそこでも住民がまつりのために生きているみたいに答えていたけど、楽しむのは勝手にしてくれていいが練習は常識的な時間に終えてほしい。
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 12:25:51.97 ID:AM5lOqTW.net
- >>951
本当に迷惑なら近くの交番に通報しとけばいいじゃん
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 13:35:09.30 ID:iLnwYKg0.net
- >>950
勉強しろよ
楽して金が儲けられると思うなよ
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 17:25:42.99 ID:rNdE/eO4.net
- >>940
係長、主任以上。非役職者と役職者で給与の差が酷すぎる。トヨタの給与体系をまねたのだろうけども、元々トヨタは
非役職者の給料も高いし、社員のレベルも高い上で360度評価を取り入れているから納得できる。
スズキは直属の上司からの評価が全てで異動も中々出来ないから、ゴマすりや社内政治にものすごい神経を使う。
技術や知識を向上させるより、如何に上司に気に入られるかが全てだと思う。皆それはおかしいから360度評価を取り入れたり
相対評価ではなく絶対評価にしてくださいとソヒにいっているのに聞く耳もたず。今後は今まで以上に、その傾向が酷くなると思う。
その結果、役職者と非役職者との関係が悪くなり報連相とかがおろそかになっていく。管理職も業務の専門性より他部門と交渉出来る
というか声のでかいやつが昇進する傾向だから、結局如何にして他部門に大変な仕事を押し付けられかが評価される。
結局は非役職者で真面目で大人しい奴の負担が増えるんだろけども、そういう人たちも段々転職するようになってきている。
今回の人事制度改革は完成車検査の不正の時みたいな不祥事を発生させる原因になると思うよ。
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 17:37:51.58 ID:bibVverx.net
- あの給与規定が本当だったら俺8万くらい上がるぞ
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 18:00:40.53 ID:BSGXyW1P.net
- ワンコインの160倍じゃん
>>955に拍手っ！！
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 18:25:34.19 ID:xtwD0bfi.net
- 主任を量産するなら悪くないだろ
ずーと一般なんておらんだろうし
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 19:43:25.88 ID:SYpUgzBh.net
- これまで一般のままでS2以上になってた人たちがみんな主任に上がれるかというとそうはならない気がする
もしそうなら最初から全員主任に上げればいい話だし
わざわざ調整給なんて導入しなくても
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 19:46:00.62 ID:3UjN1XLJ.net
- 所詮は椅子取りゲームよ
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 19:57:17.72 ID:iWpr+S4p.net
- >>954
このまま規定に記したいくらい的確な説明だな(笑)これみんなに配布すりゃ一発理解でしょ。
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 21:03:25.01 ID:3UjN1XLJ.net
- >>954
上司に気に入られるには何すればいい？
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 21:13:16.02 ID:GAqB+InO.net
- 大卒、院卒のS4になったくらいの人が昇給すごそうだな。うらやましいが、それに見合った仕事してくれるのなら許す。S2係長の俺は大して給料変わらなそうだ。
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 21:15:01.97 ID:Iv/9IR1w.net
- >>955
お前は課代で本給45万かなw
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 22:20:25.90 ID:hTw6zdwY.net
- 一般の上限給料っていくら？
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 00:05:03.47 ID:I/EGqd6l.net
- 取らぬ狸のなんとやら
5/15を待てよ
- 966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 00:16:25.09 ID:1PV4lwK1.net
- お前らゴールデンウィークなのに普段よりも多く書き込みしてるじゃん。
他にやること無いんかい。
それに連休なのに会社の制度のことしか話題がないのか。
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 06:43:51.91 ID:awSZphw+.net
- やることないから朝から酒飲んでゴロゴロしてる
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 06:51:13.24 ID:awSZphw+.net
- 部屋ん中片付けろ言われるけどどう片付ければいいのかわからん
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 08:15:57.78 ID:83Xuec3d.net
- 円安言われるけど戦後〜昭和46年まで固定相場制で1ドル360円と今以上に円安だったからなあ
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 08:18:08.32 ID:a9ccAV7g.net
- >>967
休日でもやる事ないなら会社行って庭の木の手入れとか水やりでもして来い！オレはスロット三昧
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 10:31:54.94 ID:7TWuQT3/.net
- 次スレ立てようかと思ってら被らないか念の為検索したら、数日前に準備されていた件
次スレ47
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1714143049/l50
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 16:41:19.00 ID:M/j+qSxY.net
- >>932
ナイス。
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 16:44:25.80 ID:M/j+qSxY.net
- >>966
金が全てよ。
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 17:21:11.19 ID:OWjNQJA+.net
- ソヒは管理職による評価は正しくされているから、360度評価は必要ないと言っているが、パワハラ、セクハラ、過剰接待等理由は様々だが
頻繁に管理職による不適切な行為が報告されていているよね。そういった人たちが部下を正しく評価できるのだろうか？
一度管理職になれば、もう最低限の高額賃金は保証されているから、仕事しなくなる管理職も多くいる。
塾みたいなゴミの溜め捨て場みたいな部署でも、管理職であれば、設計や生技等で大変な思いで仕事している
一般の人よりも遥かに多くの給料もらえる。処分を受けていなくても、実際には管理職がパワハラを行っており、
被害を訴える前に退職してしまっている人もいっぱいいる。ソヒはそういった現場の実態を把握しているのだろうか？
今回の人事規定改定で管理職はより多く給料を貰えて一般の人と格差が広がっている。そういった評価の不満によって
優秀な人材の退職者が続出してスカスカな部署が発生している。完成車検査の不正の時もそうだけど、管理職が専門的な知識を
把握していないことによって問題が起きている。こういったスカスカな部署から、また同じような不祥事が発生すると思うよ。
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 18:54:43.53 ID:6oHwMN8W.net
- 新人事制度は結局出世しないと給料上がらないぞってことなんだよな。既得権？でベテラン一般の人は調整給で救われるけど、今後はないぞと。
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 21:12:08.82 ID:NDWwPIn6.net
- 数少ないポストを競わせて、その他大勢の給料を抑制するという
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 23:02:05.10 ID:qRgJfU6i.net
- 一般の給料の上限はいくらよ？
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 05:31:56.13 ID:++YfEi9/.net
- 6日まで何すりゃいいのよ
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 06:06:12.38 ID:JGjVzkVL.net
- >>975
出世できないのなら副業で稼げばいい
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 07:33:57.90 ID:5JEQ+VYW.net
- やめてスロプロに転向して良いすか？
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 08:18:52.28 ID:jSdj3rtM.net
- >>980
どうぞw
どうせ大して稼げないんだからw
インフレで勝ち額も目減りだ
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 08:20:58.57 ID:D29qTtF0.net
- >>979
出世できないのが嫌でなくて、面接や文体行事、飲み会するの嫌だ
こういう人多いと思う
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 08:23:20.22 ID:D29qTtF0.net
- >>978
ドラクエウォークとポケカ
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 09:19:40.02 ID:tu7aZwiy.net
- >>978
浜松祭り手伝ってくればいいじゃん
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 10:10:43.61 ID:m+JuKd8m.net
- >>982飲み会はほんと嫌だわ。30代だけど、周りの同世代も軒並み嫌だと言っているし、職場の飲み会の出欠確認が来ても速攻で×にしている。
俺らの世代ですらそうなんだから、20代の人はもっと多そう。
それでも飲み会したいから企画してと幹事に伝えている管理職世代をみると、時代とずれてるなと感じるわ。
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 10:56:27.10 ID:MAHL6j52.net
- 飲み会歓迎な係長だが、係員が若く飲み会嫌いかもしれないから飲み会開けないチキンですよ
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 12:16:51.91 ID:TmJIY7L5.net
- >>974
よくわかっている。
そして、みんな他の企業へ行く。
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 12:21:39.75 ID:8oAYyveL.net
- 新年度のカフェなんちゃら申請し忘れてたわ。ふと思い出した。
ほんと手間ばかり増える。
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 14:28:18.27 ID:JGjVzkVL.net
- 飲み会なんて基本参加しないわ。時間と金を無駄にするだけやんあんなの。
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 14:53:49.29 ID:TmJIY7L5.net
- 飲み会でゲロはいてやるw
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 17:18:30.61 ID:D29qTtF0.net
- >>985
40過ぎのオッサンでも嫌どす。
飲み会開いてもみんな同期としか会話せんし
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 00:02:13.73 ID:zODZKtf2.net
- >>988
今申請したら保険料上がらん？
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 02:17:04.68 ID:tsNYxUNP.net
- スレ埋め
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 07:19:16.10 ID:ln2lGHy9.net
- >>992
昇給したら住民税上がるよ
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 08:36:44.02 ID:PMpzn0Oa.net
- >>971
次スレ
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 12:30:41.83 ID:Hh51IgtC.net
- 設計の部署とかってGWも出勤してたりするんかな
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/01(水) 13:30:55.62 ID:TJujfkdk.net
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