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東海理化 その13

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 19:29:05.77 ID:DY2VOrrN.net
・パワハラ
・学閥
・ゴマスリ
昭和に逆戻り?

・デジタルって名前付けておけばOK
・目的より手段

どうぞ
※前スレ
東海理化 その12
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1688825036/

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 22:36:38.85 ID:OwMSlVv0.net
加藤監督!

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/10(水) 21:53:46.63 ID:EakSLwJL.net
大卒と大学院卒の初任給めっちゃ上げてるじゃん!
誰彼構わず上げるのはヤメレ。大学出てても使えんのも多過ぎだわ。
それに比べて高卒の初任給低いなー。
俺が入社した頃と較べりゃ凄いがそれでもなぁ。
この先工場従業員とかは更に減って行くんだがこんなんで大丈夫なのかね?
派遣とかで賄えるとか思ってるとしたら笑うしか無い。外国人もだな。まだ日本に出稼ぎに来るのは多いがこの先は減るだろうし労働力の取り合いだぞ?
ドウスンダ?

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/10(水) 22:11:12.90 ID:+dK8DjhR.net
大学出てホックホクでありがとう
現場の作業員レベルなんて派遣や外国人で十分だし減給してもっと大卒の基本給上げてくれたまへ

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/11(木) 05:50:34.32 ID:0eN0ypiq.net
>>4
コイツは本物の馬鹿だろ?

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/11(木) 05:52:05.45 ID:aIZZl3IX.net
大卒でもこんなんばっか。

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/11(木) 06:40:02.02 ID:EoyfN3W0.net
自称うつの人もホックホク

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/11(木) 12:46:52.65 ID:odXW5Wxt.net
>>3
大丈夫!AIがすべてやってくれる。

すでに、仕事出来ない院卒大卒の若い子はCHATgptに頼りぱっなしな

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/11(木) 21:45:16.95 ID:0eN0ypiq.net
>>8
流石にAIが生産する訳無いだろ?
単純な労働力の事だよ?
逆にAIで大卒の仕事が減るんじゃね?
色々管理したり設計したり。
AIのオペレーターなんかは数人居れば済むし。
マジで大卒が要らなくね?

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/11(木) 22:19:51.24 ID:oDeSjET5.net
単純作業なんてAIが進化する前にまず消える大卒の仕事は楽になって高卒はクビ

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/12(金) 05:54:05.02 ID:R3xWAQaV.net
>>10
設備投資をマトモに進めない企業ばかりで単純作業なんて無くなる訳ねぇだろ。
AI化が進んで大卒は必要なアタマ数居れば良いだけだから使えねぇ奴は淘汰されて派遣で働く様になるかもだなぁ(笑)

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/12(金) 05:57:07.36 ID:R3xWAQaV.net
特に今の時代大卒なんて当たり前の時代になってんだから、使えない奴、学校を卒業だけなんとかできた様なのはそれこそ単純作業でしか働けなくなるだろ?

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/12(金) 07:46:10.99 ID:jhcI8D2I.net
そう言えば専攻してた所に配置されない大卒が結構居るらしいけど、それがもしや間違えて採り過ぎた大卒じゃあないかと。
内定辞退などもあるから予め余分に採用してるんだろうけど、それこそ勿体無い。最初から必要な人材にはもっと出しても良いから給与出して、無駄な大卒こそ減らすべきですな。
労働力の確保の為にも高卒の採用をもっと増やすべきだし初任給もう少し盛っても魅力ある会社に見せかけて行く方がよっぽど良いよ。

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/12(金) 12:18:21.18 ID:KzNZcEpb.net
休日に会社のトラックで花見バーベキューが消えた。私用で借りられるのか知りたかったなあ。

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/12(金) 21:07:50.88 ID:o9zr/VPs.net
単純作業は意外と無くなりません、種類が多くてあちこちに投入したり
セットしたりするの人間でないと出来ないこと多いです

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 00:57:02.55 ID:c8Op//1Q.net
>>15
そういう事。
大卒の仕事の方が総じて無くなる可能性有りだよね。
だって一部の有能なのが居てくれれば良いだけだし。
此処に現れるような輩は先ず要らなくなるよね。

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 02:55:57.31 ID:o6xGNdpX.net
お前いなくなんのか

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 08:48:05.28 ID:+PekH7KT.net
>>17
俺?
高卒だもん。単純作業ガンバルヨ。

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 08:51:00.61 ID:+PekH7KT.net
でもそれホントに大卒はマジ良い人材だけ採用出来る様に頑張って欲しいぞ。
基本給はもっと高くても良い人材には許せる。

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 09:25:51.42 ID:fET9IMN/.net
高卒で出世も出来ず年下に抜かれて単純作業なんて俺なら惨めすぎて会社来れない…

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 09:43:39.58 ID:3roYXerG.net
>>13
そもそも採用・配属時に専攻見てないんだよ
理系・文系の大枠しか見てない

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 12:11:14.07 ID:Sp2SBn0k.net
そこから新な発見がある、それが仕事(人生)というものです
全てを受け入れなさい。

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 12:26:07.75 ID:+PekH7KT.net
>>20
来なけりゃいい。
そもそも出世なんてしたくもない。
役職付いて賃金上がっても嬉しくない。
苦労も責任もマッピラ御免。
年下上司?全然問題無いね!

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 12:27:38.99 ID:+PekH7KT.net
>>21
そもそも文系の大卒なんて採用する事自体無駄ですね。
必要無いよ。

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 12:37:31.01 ID:OJQOTkzL.net
>>22
専攻配慮しない配置すると言うだけで無駄だから受け入れるも何もそれ以前に採用するなと言いたい。
お情けで採用するなら高卒同等で良し。

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 13:14:54.04 ID:DX65abOc.net
大卒主任で苦労も責任もなくボケーッとPC見てちょっと残業やっていっぱい給料もろてます

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/13(土) 13:56:46.03 ID:OJQOTkzL.net
>>26
此処に無駄金払ってて草

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/14(日) 15:20:00.65 ID:1nlTZaPY.net
新卒現場研修の時に少しやっただけでそこでずっと単純作業やってるおっさんより効率も要領も良く出来た
あぁこんなのもまともに出来ない奴がずっと定年までラインにいるんだなぁ
としみじみ感じた

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/14(日) 16:24:21.32 ID:0ZNApv7c.net
遊びたい盛りの高校生で我慢して勉強して大学いって卒業もちゃんとしたわけやん大卒って
高卒の俺からすれば尊敬に値するわ
だから俺は大卒の人もっと給料あげていいんじゃねって思ってる

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/14(日) 17:04:33.97 ID:IWy79H/U.net
高卒って大卒がめちゃくちゃ色々と我慢して頑張って大学行ったみたいに思ってるの?
高校時代も高卒より遊んでてスマン

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/14(日) 19:48:04.88 ID:0ZNApv7c.net
勉強のがんばり具合は当然人によると思うんだけど
6限目が終わっても補修授業とか予備校とか行ってる人がほとんどだと思うのよ大学行こうとしてる人って
俺はそれを言ってる
俺はそれすらも嫌で遊びまくってたんで当時から今もすげえと思ってるよ
結果大学どこも受からなかった人も
おっさんになった今なら勉強がんばって大学目指せるけど俺が高校生の時は大学を目指すことができなかったから尊敬してる
高卒の人らしき書き込みで大卒の人達に一定のリスペクトがなぜないのか俺にはわからん

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/14(日) 23:27:43.02 ID:cab8lPZA.net
高卒と大卒どっちでも良いよ
最後に再雇用を選ばず辞めていく人が勝ち組
居残り組にならない様に稼いだ証拠

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 05:54:17.30 ID:d7ZHbbXU.net
大卒の全てを否定してないよ。
本当に優秀なのは尊敬するし給与ももっと払ってでも雇用すべきだと思うし。

大卒でももっと人選べよって事だわ。

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 12:19:05.51 ID:Qin0Tdwk.net
腹社長ー つぶやいとったんですね❗

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 12:58:02.73 ID:IizC2Ww7.net
>>32
俺60超えても働くよ。働いてないとはよ衰えて来そうで怖いわ。
但し65までは多分働かないかなぁ?
現行制度だと64でリタイヤしても失業保険出るから。1年は保険貰ってりゃのんびり出来るな。

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 13:32:18.88 ID:W0IJ0Yen.net
延長で働く働かないの希望は選べるけどいらない奴は普通に却下される制度だよ昔から
ライン工は特に弾かれる

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 22:30:09.17 ID:XD7Ak45W.net
早く人間になりたい

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 23:33:03.87 ID:d7ZHbbXU.net
新卒現場研修の時に少しやっただけでそこでずっと単純作業やってるおっさんより効率も要領も良く出来た

これって自分で出来てる〜って思ってるだけのイタい奴だよなw

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 23:35:53.74 ID:d7ZHbbXU.net
延長で働く働かないの希望は選べるけどいらない奴は普通に却下される制度だよ昔から ライン工は特に弾かれる


働く意欲の有る奴は雇わなきゃならんのよな〜。
会社には義務があるのよ?

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/16(火) 12:14:54.28 ID:9/WyqkbY.net
そんな時は副業でガッポリ稼いで60できっかり退職しましょうよhttps://pbs.twimg.com/media/GJSalnxbIAAXtdW.jpg

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/16(火) 12:15:57.32 ID:9/WyqkbY.net
そんな時は副業でガッポリ稼いで60できっかり退職しましょうよhttps://pbs.twimg.com/media/GJSalnxbIAAXtdW.jpg

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/17(水) 12:22:11.54 ID:qtTUuumG.net
http://img.youtube.com/vi/1hfubNPZuS0/maxresdefault.jpg

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/17(水) 23:05:50.65 ID:IT/DvDTX.net
やっちまったなー

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/17(水) 23:25:31.68 ID:yHYjgjtc.net
トップまで含めてパワハラを撲滅するんじゃなかったの?署名までさせておいてなぜなくならないのか

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/17(水) 23:25:32.26 ID:6hLzKraD.net
プリウスのスイッチでリコールくらって110億だからしいね この会社大丈夫か?

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/17(水) 23:27:59.22 ID:mVlGQ+UE.net
管理不足 仕事しろ

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 06:42:31.92 ID:RzoIvjks.net
110億ってそれだけで済むのか?ライン停止の損失と海外分は?

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 06:42:46.11 ID:/gp9E75w.net
23年3月期の純利益が109億
儲けがぱぁー!
 
恐ルべ死

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 07:52:34.24 ID:RspdaeXk.net
>>48
新事業やリノベーションにリソーセス突っ込みすぎて既存事業がガタガタ

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 10:05:26.74 ID:y7WdjPBy.net
スイッチはリスクあるね。
デジタルキーは凄い技術だと思うんだけどなぁ

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 12:27:04.09 ID:VibWx/fT.net
 
 
約参拾億圓
http://img.youtube.com/vi/pxrj_n4Dwko/maxresdefault.jpg

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 18:00:55.93 ID:e0qclf/g.net
>>45
原因解ったのか?
理化の責任?トヨタの設計の問題?
それによっても責任変わってくるよな。

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 19:58:46.42 ID:ZiZPPB73.net
元通訳×2

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 20:02:02.60 ID:6O+gXOVO.net
>>52
リコール発表即日に100億損失公表ってことは、ほぼ理科責任なんだよー

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 21:18:08.88 ID:TghgXKnC.net
組合員のボーナスは確保されてて良かった

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 22:20:55.85 ID:ZiZPPB73.net
主幹、副課長ラインいれよう
入れるだけの大義名分今ならあるはずだ
今入ったら周りも見直すぞ

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 22:30:02.16 ID:e0qclf/g.net
>>54
まぢか〜。
今年のボーナスは良いけど来年どうなるのかねー。

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 23:00:45.87 ID:q1lz1HMO.net
まだ良心的ですよ、何世代前かの経営者は春闘が始まると
リコールを発表して牽制してくる輩がおったがね

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/18(木) 23:14:12.29 ID:trZO0wfS.net
うちの部の主幹は超暇だけど作った資料見て欲しくて頼むとめちゃくちゃ良いアドバイスくれるわ
それだけでいてくれる価値がある
ありがたや

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/19(金) 03:56:02.12 ID:NxVk/eVi.net
このリコールの影響で
プリウスの生産は当面中止だって

https://www.asahi.com/sp/articles/ASS4K2G3DS4KUTIL01NM.html

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/19(金) 12:14:49.89 ID:/ghTy+qP.net
今年も藤まつりに出店されますかね?

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/19(金) 20:45:52.05 ID:pNiegNMa.net
評価Dは何%位いるのですか?
御存知の方、教えてください。

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 00:02:54.64 ID:2OjqjUdJ.net
図面自分で書いたこともない輩が設計者顔してる会社です。

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 01:08:47.25 ID:2OjqjUdJ.net
色々とやばい

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 01:25:53.34 ID:2OjqjUdJ.net
設計から干された優秀な人材を復帰させれば?

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 07:51:02.70 ID:lECl8a0G.net
9000円程度しか昇給無かったわ。
物価高に全く見合わない。
更にひもじくなるなぁ。

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 15:45:02.41 ID:Mo0+p3ye.net
私からしたら羨ましい限りです

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 22:42:38.41 ID:NyRbvToP.net
B評価を2期連続で取ったんだが、そろそろ準備研修受けれるかなぁ。

ちな大卒34歳、事務系指導職。先輩も上がったし順番的にはと思ってる。

A評価取れないと、準備研修受けれないとかあるの?教えて主任の先輩!

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 23:43:34.36 ID:0Lhrn8UJ.net
>>68
部署の構想次第だけど可能性はあるね
それぐらいだと年収今どれくらいなの

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/21(日) 11:23:10.89 ID:4BNFHTsh.net
>>68
準備研修は枠内であれば評価関係なく誰でも受けれる。
だがA評価とってないと昇格はできない

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/21(日) 21:33:08.40 ID:gB79HZ+l.net
約3%と言う余りにもショボ過ぎた賃上げで更に働く気力削がれた。
来年はもう期待出来ないし適当にやろうっと!

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/21(日) 22:48:52.99 ID:m8MDdiLz.net
私は2%でした

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 07:01:09.99 ID:wivsJDyg.net
>>72
こんなんじゃあ糞みたいなもんだよなぁ。
マジ物価高について行ける金額位出せと思うわ。

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 07:58:54.28 ID:V6fsm4o6.net
昇格したのと重なってめちゃくちゃ上がった
やっぱ出世するのが一番いいね
でも管理職は嫌だな

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 09:15:05.75 ID:wivsJDyg.net
>>74
指導職に上がれて役職無しが1番だね!
ただ、比較的上がりやすい職場とマジ上がんねぇ職場が有るのも問題。
今のシステムは担当職で留めてしまおうと言う会社側の意図が感じられて嫌。
高卒の話ね。大卒だと話違うと思うので。

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 12:09:01.04 ID:N3FTjMxe.net
大卒は仕事できなくても、目標達成しているだけであがれますよ

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 12:37:51.62 ID:9PiPWyw8.net
出世できないひとは副業ですよ。
本業より良し

GWは$箱でっせ
https://pbs.twimg.com/media/GLromX_bcAEikh-.jpg

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 13:04:28.06 ID:jHIBk7tq.net
めっちゃ給与上がってびびったぞ

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 14:07:34.14 ID:ulHyFZAO.net
主任だと残業月20時間扶養手当込みで年収900万くらい?

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 14:12:40.91 ID:hN3269Nm.net
評価Aであれば

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 14:49:52.14 ID:hcAqQhUj.net
>>76
ホントその違いは不公平。
職場で上がり易さが違うのも不公平。

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 14:50:59.50 ID:hcAqQhUj.net
>>78
裏山〜

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 14:53:02.88 ID:wivsJDyg.net
今の給与だとクルマの乗り換えもずっと先だなぁ〜。
やってられんぞ!

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 18:40:30.43 ID:jjAgXdUW.net
>>78
おいくら位上がったのですか?

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/22(月) 23:56:47.14 ID:srQ2zeSr.net
基本給三万ちょい上がった
もっと上がってくれてよかった

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/23(火) 05:51:03.02 ID:ZTrj2sKc.net
>>85
そりゃあ凄い!
それだけ上がると助かるねぇ。
昇格と合わせてかな?

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/23(火) 12:23:27.23 ID:syI96oZa.net
転職で仕事こなせない人が、担当ゼロの部署に移動したとたんにとんとん拍子に昇格しとったケースもあるでよ。

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/23(火) 12:40:59.21 ID:bHKUa5gs.net
>>83 
 

https://img.youtube.com/vi/R_15v0mQWj8/hqdefault.jpg 

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/23(火) 18:07:21.11 ID:ZTrj2sKc.net
>>87
本気裏山〜

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/23(火) 18:52:05.82 ID:D23+LH0w.net
>>69
大体700万ぐらい。残業にも左右されるけど。

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/24(水) 05:53:00.19 ID:BcSXUVdY.net
俺残業ゼロ常昼で570位。

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/24(水) 19:39:53.74 ID:M9DXkw8D.net
http://img.youtube.com/vi/jYw4P8iQkSg/maxresdefault.jpg

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 12:47:22.89 ID:uNawRZYK.net
http://img.youtube.com/vi/hBSb5-UV4WM/maxresdefault.jpg 
 
 
 

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/27(土) 15:09:01.99 ID:vgqxHUKJ.net
主任の上限給与で残業なし750とかでしょ
四季報によればこの会社の平均給与800越えてるらしいけど
事技職だけに限ってもそんな貰ってなさそうだけどいったいどういうからくりなんだか

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/27(土) 16:12:38.94 ID:E2Wy+r99.net
課長で1000万やろ

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/27(土) 19:36:47.08 ID:A1OwZ2OU.net
東海理化
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%93%8C%8AC%97%9D%89%BB

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 08:28:59.70 ID:vBQdMe6B.net
四季報の数字ってどう言うからくりだろうね。

因みに俺は高卒担当職だから底辺です。

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 10:13:09.85 ID:95ye6PN1.net
組合員はまだ給与わかるけど、上級職以上ってどれくらい貰ってるんかね。課長主幹GMクラスで1,000万本当に貰ってるのかね。

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 13:46:10.65 ID:3iuenE7C.net
https://www.careermine.jp/companies/tokai-rika/salary-1597
1015万と書かれてるが本当かは知らん
リコール費用110億円。ムダ金減らさなきゃいけない状況になってしまった訳で
課長1つの席に複数座らせるのはもうやめよう
クリスマスの装飾もさ

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 14:28:06.63 ID:eC90ivR3.net
課長クラスで1000万は行ってないらしいよ。
もう3〜4年前の話だから今はもう少し良くなってると思うけど。

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 17:26:45.73 ID:HSEfqkEg.net
主任でかれこれ上限で10年近く昇給無しのワイは残業無し扶養二人で額面850万やで

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/29(月) 10:37:36.82 ID:MGgDfyZ1.net
俺新任基幹職だが月給53万くらい、ボーナス7ヶ月でちょうど1000万くらい。まあ勝ち組かな

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/29(月) 14:32:50.66 ID:dSaZ3GYg.net
主任5年目扶養3人
810万どす

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/29(月) 15:33:19.89 ID:HpZlhraT.net
何か悪い事おきないと現状て変わらないと思う
特に昔ながらの町工場、保守的な東海理化ならなおさら
リコールて悪い事が起きたわけで、ある意味変わるチャンスなんだよ
これを口実にだぶついてる管理職減らせると思う
じゃあ余ってる管理職どこに配置すんだ?って意見があると思うんだけど
管理職以上(係長以上ならなお良)で早期退職を募ればいい
もう金に困ってなくて世間体で働いてる人いるだろ
「切る」ではなく「背中を押してあげる」でいいと思う
募ってみて0人だったらそれはそれでいいよ、それなら納得だ
改善てまず言ってみる事から始まるからね

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/29(月) 15:40:27.51 ID:QkSJUN02.net
リコールなんて昔から散発的に起きてるよ
管理職は少なからず何かで評価されてその地位にいる貢献者なのよ
まず切るのはそれが出来ずにいつまでもラインで単純労働してる高齢層の男性だよ
本人等はなぜか管理職を指摘するけど自分たちなのね
管理職は給与カットは今後もあるよ
でも不要なのは…わかりますよね

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/29(月) 19:10:04.89 ID:79FzlQwa.net
高卒、大卒、管理職、担当平、そんなの関係ない、ブラブラして
仕事サボってるやつ、隅でLINEばかりしてるやつ、隠れて
お菓子食べてるやつ、職場に関係ない所を1日何回も歩いてるやつ
(精神疾患なのか?)そういう人間をしっかり指導して仕事をやらせて欲しい
上司は何を管理しているのだろうか?

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/30(火) 12:28:53.80 ID:kKj4O+p8.net
お菓子は許してくれ
頭使ってると甘いもの欲しくなるし残業してると腹が減るんだよ

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/05(日) 15:48:19.33 ID:vJXunm/C.net
明日から仕事かぁ〜

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/05(日) 15:58:03.42 ID:pSb1frO3.net
>>105
管理職なら賃金カット位当たり前だよね。
雇われ側は組合があって一応守られてるし。
経営側は色々と決裁やら判断して動かしていく側なんだしリコール等で損害出せば責任取らにゃあな。

担当職なんかこの先簡単に切り捨てたりしてると必要な時に人手不足で同仕様も無くなるね。
まぁ勘違いな若い奴は使うのも大変だけどね。

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/05(日) 16:03:29.03 ID:XMexUoBQ.net
40や50過ぎて担当職やってる男とかって日本語も怪しいレベルらしいね
減給すべきって意見が多いのも納得だけど元が安いからまぁあれか

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/06(月) 12:07:00.83 ID:DDJuVe4k.net
https://pbs.twimg.com/media/GMFz_faagAAe31O.jpg

https://pbs.twimg.com/media/GMFz_faagAAe31O.jpg

112 :!dongri:2024/05/06(月) 17:04:57.19 ID:+3bnkXU5.net
本社できつい生産部はどこですか?

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/07(火) 05:00:50.91 ID:/AK8K1ue.net
出勤停止7日って、何があった?

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/07(火) 12:31:52.24 ID:O0Opilif.net
またしても、コンプライアンス違反者

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/08(水) 05:52:57.52 ID:ijCOMsB3.net
>>110
必死だなぁおい!ワラワラ

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/08(水) 08:30:29.61 ID:pTxSNtNz.net
>>112
班長?BBA?体臭?

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