東海理化　その13

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/09(火) 19:29:05.77 ID:DY2VOrrN.net

・パワハラ
・学閥
・ゴマスリ
昭和に逆戻り？

・デジタルって名前付けておけばOK
・目的より手段

どうぞ
※前スレ
東海理化　その12
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1688825036/

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 01:25:53.34 ID:2OjqjUdJ.net

設計から干された優秀な人材を復帰させれば？

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 07:51:02.70 ID:lECl8a0G.net

9000円程度しか昇給無かったわ。
物価高に全く見合わない。
更にひもじくなるなぁ。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 15:45:02.41 ID:Mo0+p3ye.net

私からしたら羨ましい限りです

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 22:42:38.41 ID:NyRbvToP.net

Ｂ評価を2期連続で取ったんだが、そろそろ準備研修受けれるかなぁ。

ちな大卒34歳、事務系指導職。先輩も上がったし順番的にはと思ってる。

A評価取れないと、準備研修受けれないとかあるの？教えて主任の先輩！

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/20(土) 23:43:34.36 ID:0Lhrn8UJ.net

>>68
部署の構想次第だけど可能性はあるね
それぐらいだと年収今どれくらいなの

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 11:23:10.89 ID:4BNFHTsh.net

>>68
準備研修は枠内であれば評価関係なく誰でも受けれる。
だがA評価とってないと昇格はできない

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 21:33:08.40 ID:gB79HZ+l.net

約3％と言う余りにもショボ過ぎた賃上げで更に働く気力削がれた。
来年はもう期待出来ないし適当にやろうっと!

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/21(日) 22:48:52.99 ID:m8MDdiLz.net

私は2％でした

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 07:01:09.99 ID:wivsJDyg.net

>>72
こんなんじゃあ糞みたいなもんだよなぁ。
マジ物価高について行ける金額位出せと思うわ。

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 07:58:54.28 ID:V6fsm4o6.net

昇格したのと重なってめちゃくちゃ上がった
やっぱ出世するのが一番いいね
でも管理職は嫌だな

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 09:15:05.75 ID:wivsJDyg.net

>>74
指導職に上がれて役職無しが1番だね!
ただ、比較的上がりやすい職場とマジ上がんねぇ職場が有るのも問題。
今のシステムは担当職で留めてしまおうと言う会社側の意図が感じられて嫌。
高卒の話ね。大卒だと話違うと思うので。

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 12:09:01.04 ID:N3FTjMxe.net

大卒は仕事できなくても、目標達成しているだけであがれますよ

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 12:37:51.62 ID:9PiPWyw8.net

出世できないひとは副業ですよ。
本業より良し

GWは＄箱でっせ
https://pbs.twimg.com/media/GLromX_bcAEikh-.jpg

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 13:04:28.06 ID:jHIBk7tq.net

めっちゃ給与上がってびびったぞ

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 14:07:34.14 ID:ulHyFZAO.net

主任だと残業月20時間扶養手当込みで年収900万くらい？

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 14:12:40.91 ID:hN3269Nm.net

評価Aであれば

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 14:49:52.14 ID:hcAqQhUj.net

>>76
ホントその違いは不公平。
職場で上がり易さが違うのも不公平。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 14:50:59.50 ID:hcAqQhUj.net

>>78
裏山〜

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 14:53:02.88 ID:wivsJDyg.net

今の給与だとクルマの乗り換えもずっと先だなぁ〜。
やってられんぞ!

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 18:40:30.43 ID:jjAgXdUW.net

>>78
おいくら位上がったのですか？

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/22(月) 23:56:47.14 ID:srQ2zeSr.net

基本給三万ちょい上がった
もっと上がってくれてよかった

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 05:51:03.02 ID:ZTrj2sKc.net

>>85
そりゃあ凄い!
それだけ上がると助かるねぇ。
昇格と合わせてかな?

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 12:23:27.23 ID:syI96oZa.net

転職で仕事こなせない人が、担当ゼロの部署に移動したとたんにとんとん拍子に昇格しとったケースもあるでよ。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 12:40:59.21 ID:bHKUa5gs.net

>>83　
　

https://img.youtube.com/vi/R_15v0mQWj8/hqdefault.jpg　

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 18:07:21.11 ID:ZTrj2sKc.net

>>87
本気裏山〜

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/23(火) 18:52:05.82 ID:D23+LH0w.net

>>69
大体700万ぐらい。残業にも左右されるけど。

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 05:53:00.19 ID:BcSXUVdY.net

俺残業ゼロ常昼で570位。

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/24(水) 19:39:53.74 ID:M9DXkw8D.net

http://img.youtube.com/vi/jYw4P8iQkSg/maxresdefault.jpg

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/26(金) 12:47:22.89 ID:uNawRZYK.net

http://img.youtube.com/vi/hBSb5-UV4WM/maxresdefault.jpg　
　
　
　

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 15:09:01.99 ID:vgqxHUKJ.net

主任の上限給与で残業なし750とかでしょ
四季報によればこの会社の平均給与800越えてるらしいけど
事技職だけに限ってもそんな貰ってなさそうだけどいったいどういうからくりなんだか

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 16:12:38.94 ID:E2Wy+r99.net

課長で1000万やろ

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/27(土) 19:36:47.08 ID:A1OwZ2OU.net

東海理化
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%93%8C%8AC%97%9D%89%BB

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 08:28:59.70 ID:vBQdMe6B.net

四季報の数字ってどう言うからくりだろうね。

因みに俺は高卒担当職だから底辺です。

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 10:13:09.85 ID:95ye6PN1.net

組合員はまだ給与わかるけど、上級職以上ってどれくらい貰ってるんかね。課長主幹GMクラスで1,000万本当に貰ってるのかね。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 13:46:10.65 ID:3iuenE7C.net

https://www.careermine.jp/companies/tokai-rika/salary-1597
1015万と書かれてるが本当かは知らん
リコール費用110億円。ムダ金減らさなきゃいけない状況になってしまった訳で
課長１つの席に複数座らせるのはもうやめよう
クリスマスの装飾もさ

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 14:28:06.63 ID:eC90ivR3.net

課長クラスで1000万は行ってないらしいよ。
もう3〜4年前の話だから今はもう少し良くなってると思うけど。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/28(日) 17:26:45.73 ID:HSEfqkEg.net

主任でかれこれ上限で10年近く昇給無しのワイは残業無し扶養二人で額面850万やで

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 10:37:36.82 ID:MGgDfyZ1.net

俺新任基幹職だが月給53万くらい、ボーナス７ヶ月でちょうど1000万くらい。まあ勝ち組かな

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 14:32:50.66 ID:dSaZ3GYg.net

主任5年目扶養3人
810万どす

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 15:33:19.89 ID:HpZlhraT.net

何か悪い事おきないと現状て変わらないと思う
特に昔ながらの町工場、保守的な東海理化ならなおさら
リコールて悪い事が起きたわけで、ある意味変わるチャンスなんだよ
これを口実にだぶついてる管理職減らせると思う
じゃあ余ってる管理職どこに配置すんだ？って意見があると思うんだけど
管理職以上（係長以上ならなお良）で早期退職を募ればいい
もう金に困ってなくて世間体で働いてる人いるだろ
「切る」ではなく「背中を押してあげる」でいいと思う
募ってみて0人だったらそれはそれでいいよ、それなら納得だ
改善てまず言ってみる事から始まるからね

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 15:40:27.51 ID:QkSJUN02.net

リコールなんて昔から散発的に起きてるよ
管理職は少なからず何かで評価されてその地位にいる貢献者なのよ
まず切るのはそれが出来ずにいつまでもラインで単純労働してる高齢層の男性だよ
本人等はなぜか管理職を指摘するけど自分たちなのね
管理職は給与カットは今後もあるよ
でも不要なのは…わかりますよね

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/29(月) 19:10:04.89 ID:79FzlQwa.net

高卒、大卒、管理職、担当平、そんなの関係ない、ブラブラして
仕事サボってるやつ、隅でLINEばかりしてるやつ、隠れて
お菓子食べてるやつ、職場に関係ない所を１日何回も歩いてるやつ
（精神疾患なのか？）そういう人間をしっかり指導して仕事をやらせて欲しい
上司は何を管理しているのだろうか？

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/04/30(火) 12:28:53.80 ID:kKj4O+p8.net

お菓子は許してくれ
頭使ってると甘いもの欲しくなるし残業してると腹が減るんだよ

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/05(日) 15:48:19.33 ID:vJXunm/C.net

明日から仕事かぁ〜

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/05(日) 15:58:03.42 ID:pSb1frO3.net

>>105
管理職なら賃金カット位当たり前だよね。
雇われ側は組合があって一応守られてるし。
経営側は色々と決裁やら判断して動かしていく側なんだしリコール等で損害出せば責任取らにゃあな。

担当職なんかこの先簡単に切り捨てたりしてると必要な時に人手不足で同仕様も無くなるね。
まぁ勘違いな若い奴は使うのも大変だけどね。

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/05(日) 16:03:29.03 ID:XMexUoBQ.net

40や50過ぎて担当職やってる男とかって日本語も怪しいレベルらしいね
減給すべきって意見が多いのも納得だけど元が安いからまぁあれか

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/06(月) 12:07:00.83 ID:DDJuVe4k.net

https://pbs.twimg.com/media/GMFz_faagAAe31O.jpg

https://pbs.twimg.com/media/GMFz_faagAAe31O.jpg

112 ：!dongri：2024/05/06(月) 17:04:57.19 ID:+3bnkXU5.net

本社できつい生産部はどこですか？

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/07(火) 05:00:50.91 ID:/AK8K1ue.net

出勤停止7日って、何があった？

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2024/05/07(火) 12:31:52.24 ID:O0Opilif.net

またしても、コンプライアンス違反者