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啓進塾part1
- 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/09(月) 00:05:57.84 ID:y4hvkVXY0.net
- 啓進塾：http://www.keisin.com/
インターエデュ：http://www.inter-edu.com/forum/read.php?804,3314211
インターエデュ：http://www.inter-edu.com/forum/read.php?804,2338362
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/09(月) 14:26:15.93 ID:t+N1mPnuO.net
- 無勉で合格したのは啓進のおかげ
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 02:01:25.26 ID:tccAcK8G0.net
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1395715508/l50
35 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2014/08/04(月) 01:53:03.65 ID:dUr+0CjP0
理香の竹D線生について。
よくもまあ、こんな低レベルな先制を雇っていますね。
子供が質問に行き 「方位磁針の針は何故北を指すのか？」を質問したら
いきなり焦り出して「う～ん・・・・・・・え～とね・・・・・・・自分で調べてみよう。それも
勉強だよ」 と返事されたそうです。
また、入試の過去問の質問をしようとA先生を探しましたが職員室にいなかったので、
竹D線生に聞いたところ、いきなり焦り出して「答えは？解説はないのコレ？答え教えて。」と
なったそうですｗ
答えを家に置いてきてしまった旨を伝えると、「う～ん・・・・・・教えるのは簡単だけど、考えるのも
勉強だから、もう一日考えてみな」 と返事されたそうですｗ
また、かえつ有明レベルの水溶液の中和の問題を、解けないとは、どういうことでしょうかねｗ
特に生物分野の植物については、まったく知識がないようですが・・・・。
57 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/02/06(金) 00:00:42.50 ID:j3VkXqQz0
三数と李科を押しえていた ケケ 田 せんせい が来よう契約を更新されずに事実上のクビになったのにはワロタ(笑)
聞く所によれば李系の講士陣の ケケ田せんせいに対する不満が押さえきれなくなり 矢城せんせいが決断したと木いたが(笑)
生戸や保護社からの評判もわるかったし堂僚からも場鹿にされてたしな(笑)
さて、これからどうするつもりなのだろうか？(笑)
まさか彼を夜兎うようなアホな熟はないだろうが(笑)
彼に遅わる製斗がかわいそうだわ(笑)
60 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/02/12(木) 01:03:13.54 ID:v3JN7v/c0
まさか彼を夜兎うようなアホな熟はないだろうが(笑)
彼に遅わる製斗がかわいそうだわ(笑)
ヒント 軽震熟
61 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/02/19(木) 22:56:39.33 ID:QBtzpOBP0
理科と算数を教えてらしたT先生お辞めになられたんですね。
とにかくひどい目に遭いました。子供の学年があがったら またT先生に理科や算数を教わる
ことになるのかもしれないと思うとこわかったです。そもそも理科と算数の問題を解けない方を雇用している
理由がわかりませんでした。
何年も前から卒業生のママ友から愚痴をきかされていました。T先生は最悪だよと。
これで安心してカワヨビに通わせられます。
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 02:30:12.71 ID:jOzVrbLW0.net
- 労働基準法 違反
ブラック
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/05(木) 21:14:20.56 ID:cmbs31Tbu
- 上の方へ
http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_927.html
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/09(月) 01:30:02.83 ID:hf8D3H+G0.net
- あげ
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/11(水) 06:18:43.23 ID:xgB1MHOR0.net
- 28 名前：夢幻の如く ◆5W8t8sk9ZY 投稿日：2014/07/27(日) 22:27:02.36 ID:M8PUI5tj0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 列伝その３ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★F ＠ ○SUTAYA
今は数少ない、日本フカシ話の語り手である。
フカシ話をこよなく愛している。
３浪してなんとかM治大学に入学。
息を吐くように嘘をつく人物である。
元々は伊勢○に勤めていたが大手レンタル会社のTSUTAY○に転職。
その後すぐに川○ビに転職。
口だけは上手い為、彼の虚言に騙されてしまう生徒や保護者も多い。
部下を食事に誘っておいて、部下に金を払わせるのが彼のやり方である。
気の弱い講師を食事に誘い、【あ！財布忘れた！】といって部下に支払わせるのである。
事件はいつも【やよい軒】か【美山飯店】 で起きているのである。
また、武U先生を攻撃することで自分自身の心の平穏を保っているカスでもある。
松屋で食事をするのが大好きで、松屋で１０００円近く支払う大食漢でもある。
以前はfacebook をしていたが、諸事情により現在は停止している。
ちなみに、ジーニア○の採用試験に合格し、年俸２５００万を提示されたけけど断ったと本人がフカシていたのは有名な話である。
文系の講師達は、彼のフカシ話にはウンザリな様子である。
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 00:22:09.31 ID:Scva0XmX0.net
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1395715508/l50
65 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/03/13(金) 01:09:50.21 ID:BvuCq3OA0
>>31
>>60
学力と教務力がなさ過ぎて保護者からのクレーム大魔王でポンコツの為川○予備校をクビになった 『ケケ』 をKが雇うとはな。
入社時の学力試験や模擬授業か何かで見抜けるだろ普通は。
『ケケ』 の能力を見抜ける社員がKにいなかったのか それともよほど人手不足だったのか
まあどちらにしろこれで川○予備校とKの力関係は明確になったな。
普通は恐ろしくて授業任せられないよ。
算数や理科の問題を全然解けないんだもん。
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 00:33:30.71 ID:Scva0XmX0.net
- 66 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/03/17(火) 01:32:08.42 ID:bgXTMUv50
聞く所によれば李系の講士陣の ケケ田せんせいに対する不満が押さえきれなくなり 矢城せんせいが決断したと木いたが(笑)
生戸や保護社からの評判もわるかったし堂僚からも場鹿にされてたしな(笑)
さて、これからどうするつもりなのだろうか？(笑)
>>きっかけはT先生に産数の授業内容をチクられ、その後
67 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/03/17(火) 01:37:21.75 ID:bgXTMUv50
同僚にも不審がられ数年間にわたりテキトーな授業を実際にしていたことが八角。
最後の松葉杖はクビの腹いせで妻子にやられたのではと噂されているｗ
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/21(土) 00:41:01.91 ID:Scva0XmX0.net
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1395715508/l50
61 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/02/19(木) 22:56:39.33 ID:QBtzpOBP0
理科と算数を教えてらしたT先生お辞めになられたんですね。
とにかくひどい目に遭いました。子供の学年があがったら またT先生に理科や算数を教わる
ことになるのかもしれないと思うとこわかったです。そもそも理科と算数の問題を解けない方を雇用している
理由がわかりませんでした。
何年も前から卒業生のママ友から愚痴をきかされていました。T先生は最悪だよと。
これで安心してカワヨビに通わせられます。
64 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/02/21(土) 09:11:58.83 ID:NKBONZF/0
>>61
T先生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ケケ ちゃんまん のことやん！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>問題なのは植物の名前が名字の頭につく方のT先生のことだとおもいますよ。体格のよいかたです。
>植物の名前が名字の頭につく
植物の名前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もしかして植物の名前って ケケ かな？ｗ
>>60
>ヒント 軽震熟
ねーよｗ雇うわけねーだろｗ
人手不足でブラックの臨界ですら雇ってくれないと思うぞｗ
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/25(水) 22:16:05.00 ID:2/6VDGXW0.net
- 川○予備校のスレッドを見てきました。
川○予備校を首になった先生が啓進にいるということでしょうか？
本当ですか？
首の理由は？
犯罪（性犯罪？）でしょうか？
それとも能力不足でしょうか？
会社を首になるってよほどの事がない限り首にはならないと思うんですけど。
大事な子供を預けています。変な先生は困ります。
なぜそのような先生がいらっしゃるのでしょうか？
保護者会での話と食い違いますね。
保護者会では全員プロの正社員で手伝いで学生（卒業生）が来ているという話でしたが。
あの話は嘘だったということでしょうか？
プロが教える授業と他塾を首になった方の授業で授業料が同じというのもおかしな話ですしね。
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 02:16:02.84 ID:3CyM66oH0.net
- とんでもないブラックだよ。
休日出勤したのに（要請されて）、時間外割増賃金が支払われないのは何故なんだろう。
１日８時間以上週に４０時間以上働いているのに、割増賃金貰えてないよ。
サービス残業だよ。
補習は講師が自主的に行っているものだから、残業代は払わないという理屈らしいよ。
とんでもないブラックだよ。
36協定を結んでいるとしたら、労働者の代表は誰なの？
それすら教えてもらっていないし、説明も何もないよ。
とんでもないブラックだよ。 👀
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/28(土) 04:09:59.88 ID:O6telLQiG
- 塾3つ経験したけど、塾でそれは普通
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 01:08:37.92 ID:NT/qrlPY0.net
- 塾でそれは普通、
教材作成などないぶん、楽。
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 02:12:18.93 ID:V8UkaOXO0.net
- 効いてる効いてるｗ
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 01:43:43.96 ID:l4fZZyIg0.net
- 66 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/03/17(火) 01:32:08.42 ID:bgXTMUv50
聞く所によれば李系の講士陣の ケケ田せんせいに対する不満が押さえきれなくなり 矢城せんせいが決断したと木いたが(笑)
生戸や保護社からの評判もわるかったし堂僚からも場鹿にされてたしな(笑)
さて、これからどうするつもりなのだろうか？(笑)
>>きっかけはT先生に産数の授業内容をチクられ、その後
67 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/03/17(火) 01:37:21.75 ID:bgXTMUv50
同僚にも不審がられ数年間にわたりテキトーな授業を実際にしていたことが八角。
最後の松葉杖はクビの腹いせで妻子にやられたのではと噂されているｗ
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 02:16:28.87 ID:l4fZZyIg0.net
- タケちゃんまんが革予備でやらかした事一覧ｗ
・会社に対して残業代を請求。トラブルになる。
・会社に対して労災を請求。
・がんばります！正社員にしてください！と口では言うが絶対に教材研究しないし過去問も解かないｗ
・過去問をやたらとコピーしていたが実は全く解いていない事が判明。追求すると 『過去問を研究しているやる気のある人間と思われたかった』とのことｗ
・試験監督中に採点を行い（禁止されている）３年生が別の科目の試験を行っているのに気づかずそのまま帰宅させてしまう。
⇒すぐに保護者からクレームの電話が入るｗ
・インターエデュの掲示板に 『ケケ○線生に教わっている生徒の保護者ですがケケ○線生の授業は分かりやすいそうです！』 といった
自作自演の書き込みを朝の４時に行うｗ
・啓S塾で使っていたプリントをそのまま革予備の授業で使い、S矢先生にバレて会社内で大問題になる。
・予習をしないで解説を読むだけの授業を行う。
・生徒（５年生）から桜の花びらの枚数を聞かれて答えられずに逃げたｗ
・生徒（４年生）から角度の質問をされて答えられずに逃げたｗ
・契約社員として入社した初日に色々な先生を一人一人個室に呼んで、『頑張るんで正社員にして下さい』 と訴えるｗ
頭下げまくり。
・１月おきくらいに幹部社員を個室に呼んで『正社員にしてくれますか？どうですか僕の評価は？何がいけないんですか？』と聞きまくるｗ
・質問にきた生徒に対し『もう仕事終わりの時間だから』と言い放ち強引に帰るｗ
・早稲田大学に医学部があると思っていた。
少しでも早く出社して教材研究するとか一切なしｗ
入社して３ヶ月の２０歳代の新人の女性に『なんで４年生の算数の問題解けないんですか？４０歳でしたっけ？今まで何やってたんですか？』と馬鹿にされるｗ
最初は年俸制の契約社員だったが、使えない駄目人間とバレてから時間講師に格下げｗ
最終的には幹部社員に 『頼むから辞表を書いてくれ』 と言われる始末ｗ
それでも辞表を書かなかった為、契約を更新されずに解雇ｗ
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/07(火) 22:14:21.88 ID:fBRH8yXT0.net
- 178 名前：名無しさん [2015/04/03(金) 08:27 ID:uZm93L8w]
２ちゃんのK塾スレ凄いな竹○君の事が色々と書かれてる
181 名前：名無しさん [2015/04/03(金) 13:48 ID:ujaf01Km]
>>179
あなたは分かっていない。
彼のせいで川○予備校の理系の先生がどれだけ迷惑したかということを。
彼のせいでどれだけ給料が減らされたかということを。
彼のせいでどれだけサービス残業をすることになったかを。
ど素人で努力しない人間を解雇するまでに時間かかりすぎ。
盾乃の責任は思い。
189 名前：名無しさん [2015/04/04(土) 16:10 ID:5loSjm8f]
>>188
働き初めて２年たった瞬間に、今までの残業代を請求してくるような男だぞ？
賃金請求権が２年間まで有効と知ってての行動だろ。
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 10:45:53.80 ID:v3R4pQzp0.net
- にして、上の11はその噂になっている残業代を請求した ケケ田 せんせい？
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 19:13:10.22 ID:ntDwVxWR0.net
- サビ残パワハラブラック
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 00:41:04.31 ID:zoWBEjRZ0.net
- だなｗ
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 00:50:42.51 ID:zoWBEjRZ0.net
- 徹底的に証拠集めておくわｗ徹底的に証拠集めておくわｗ徹底的に証拠集めておくわｗ
>>20
>サビ残パワハラブラック
サービス残業とブラックの２点には同感だねｗ
パワハラも受けているのか？
気の毒に。体調は大丈夫か？
そんなら、パワハラの内容をICレコーダーで録音しとけ。
パワハラのせいで欝病になったり、下痢したり、病気したら医者に診断書書いてもらえ。
立派な過失致傷罪だ。
名誉棄損罪や侮辱罪に問うことも可能かもしれん。
損害賠償請求でガッポリ稼げるぞｗ
あと、当たり前のことだがタイムカードはコピーしとけよ。
退職時に過去２年間分の残業代を請求するときに役立つ。
労働者に１日８時間以上の労働させているクセに、休憩時間１時間も与えない糞ブラック企業だよ。
はたして、１日８時間以上働いている社員の中で１時間休憩とれている人いるのかな？ｗ
●●●●●第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。●●●●
徹底的に証拠集めておくわｗ
徹底的に証拠集めておくわｗ徹底的に証拠集めておくわｗ徹底的に証拠集めておくわｗ
徹底的に証拠集めておくわｗ
徹底的に証拠集めておくわｗ
徹底的に証拠集めておくわｗ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 00:52:23.26 ID:zoWBEjRZ0.net
- 徹底的に証拠集めておくわｗ
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 02:29:27.82 ID:tRd/WsEK0.net
- ただケケの場合は ロクに仕事してないからなw残業代もクソもないな。奴を恨んでいる成都や認原がどれだけいることか。むしろ損害賠償を払う側だろwww
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/10(金) 00:47:25.88 ID:L8gMHff10.net
- おたくのケケ田先生が今だに革予備の掲示板にくるんですが、何とかなりません？w
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/11(土) 00:20:37.70 ID:f9a9tiCU0.net
- >>25
何とかならないよ。
授業入れているくらいだからねｗ
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/03/25(水) 22:16:05.00 ID:2/6VDGXW0
川○予備校のスレッドを見てきました。
川○予備校を首になった先生が啓進にいるということでしょうか？
本当ですか？
首の理由は？
犯罪（性犯罪？）でしょうか？
それとも能力不足でしょうか？
会社を首になるってよほどの事がない限り首にはならないと思うんですけど。
大事な子供を預けています。変な先生は困ります。
なぜそのような先生がいらっしゃるのでしょうか？
保護者会での話と食い違いますね。
保護者会では全員プロの正社員で手伝いで学生（卒業生）が来ているという話でしたが。
あの話は嘘だったということでしょうか？
プロが教える授業と他塾を首になった方の授業で授業料が同じというのもおかしな話ですしね。
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 21:45:17.60 ID:Fy9tS+R30.net
- プロじゃん、詐欺授業の（笑）
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 22:10:33.65 ID:LCXlQAwb0.net
- 確かにプロだわｗ
この件に関して○○カーナのキム兄（きむにい） 、場やっさんはどう考えているの？
ケ毛に防茄子８０万もあげてさ。
ttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1419768618/l50
栄光学園中学校・高等学校 Part18
23 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/07/10(金) 00:47:25.88 ID:L8gMHff10
おたくのケケ田先生が今だに革予備の掲示板にくるんですが、何とかなりません？w
65 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：2015/03/13(金) 01:09:50.21 ID:BvuCq3OA0
>>31
>>60
学力と教務力がなさ過ぎて保護者からのクレーム大魔王でポンコツの為川○予備校をクビになった 『ケケ』 をKが雇うとはな。
入社時の学力試験や模擬授業か何かで見抜けるだろ普通は。
『ケケ』 の能力を見抜ける社員がKにいなかったのか それともよほど人手不足だったのか
まあどちらにしろこれで川○予備校とKの力関係は明確になったな。
普通は恐ろしくて授業任せられないよ。
算数や理科の問題を全然解けないんだもん。
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 22:21:34.03 ID:LCXlQAwb0.net
- いろいろなｽﾚにケちゃんまんと京神熟
の事が書き込まれているけど大丈夫なの？
キムにい
ちゃんとした人間を雇おうよ。
な？ｗ
それと 時間外割増賃金を分単位で計算していて タイムカードをコピーしていて出勤時刻と退社時刻をその日の天気と出来事と
一緒にメモして 賃金を退職時に請求しようとしている人がいるかもしれないから
気をつけてなｗ
誰とは書かないがｗ
まあ 労基法をちゃんと守っていれば怖くないよね。
守っていればね・・・・・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/12(日) 22:37:02.46 ID:LCXlQAwb0.net
- 毛毛ちゃんまんを ありがたがって雇う回社ｗ
しかも受業もさせちゃうｗ
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/15(水) 00:37:18.22 ID:D7/a48ml0.net
- 性犯罪ワロタw
あれで子供いるからビックリだわな。子供育てられるほど立派な人間じゃねえだろケケは。
自慢大会と煽り、自分は実力がゼロだからって僻むなよ低脳。
口と悪さに関してはピカイチの天才www
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/13(木) 04:54:54.50 ID:tG6p0aZn0.net
- ブラック企業だよ。
労働基準法で定められている休憩時間がとれないんだよ。
第三十四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合に
おいては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
朝から晩まで授業入れられてコキ使われて労働基準法で定められている休憩時間とれないし
残業代も払ってくれない会社だよ。
第三十二条第二項
使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。
一日十二時間働くときもあるよ。でも残業代は払われないよ。きついよ。
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/13(木) 05:04:45.97 ID:tG6p0aZn0.net
- 労働基準法守らないクセに一部の人間はとんでもない高額の給料をもらっているんだよなー。
キムにい、ぱやっさん、頼むぜオイｗ
あんまりナメたことしてると横浜南労働基準監督署に相談しちゃうぞオイｗ
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 09:47:37.82 ID:Kn10dBch0.net
- そうとうひどい先生が川崎予備校から移ってきたということですか？
何人かそういう先生がいるのですか
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/28(月) 06:36:41.70 ID:BLT0EthO0.net
- 佐々尾は氏ねｗ
お前能力ないじゃんｗ
なんでお前より後輩の人間に説教されてるのよｗ
適当に授業しやがってｗ
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/24(土) 00:47:31.10 ID:uCZ3l3CP0.net
- >>34
酷いかどうかは皮予備のスレ行って自分で判断しましょう。
- 37 ：：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/01(日) 22:28:45.65 ID:NFzB3ilx0.net
- >>35 S尾まだいたの？あいつマジウゼーよな。授業も下手クソだし、態度でかいし。
リストラ対象じゃね？そろそろ。
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 00:15:01.95 ID:+lKQ/VSw0.net
- S汚の話題がでているが理科の御坊茶○と社会の糞ハゲ達磨の態度も
デカすぎるぞ最近。
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/17(木) 00:48:31.69 ID:2RKjbd8+0.net
- ボーナスカット
労働基準法違反
労働者にタイムカードをコピーされたら困るので出退勤時刻のデジタル化
大赤字の責任を誰もとらない（当事者のキムニーは他人事で知らんぷりｗ）
これはもう駄目かもしれんねｗ
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 23:21:08.99 ID:tBTIkAaP0.net
- 啓進塾part1
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1423407957/l50
配布されたシフト表。
どこに休憩時間があるんだ？
★使用者は、労働者に対して、労働時間が６時間を超え８時間以内の場合は
少なくとも45分、８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間を
労働時間の途中に与える義務を負っています（労働基準法34条1項)。
★使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について４０時間を超えて、
労働させてはならない。
全然守られていないんだが・・・・・・。
栄光や聖光のスレに書き込んで実情を訴えておくか？ｗ
うん？ｗ
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 23:36:51.14 ID:tBTIkAaP0.net
- いくつかのスレに事実を書き込んでおいたｗ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1419768618/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1350652526/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1449497307/l50
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/27(日) 23:21:06.22 ID:y1SOyJSVO.net
- >>39
労基に言えば
コピペ送ってやるよ
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/28(月) 21:16:26.88 ID:kjzpoYi/P
- チクッったｗ
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 03:23:42.83 ID:B2BIH8y20.net
- >>42
労基に通報されたかどうかが気になるのかな？ｗ
ビビッてるビビッてるｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/27(水) 03:23:00.14 ID:LMkti/oS0.net
- 戸束の加勢
文子のスーパーサイ○人
最近態度でけーじゃねーか。
あんまり上等かましてると、例の軒バラしちゃうよｗ
- 46 ：sage：2016/01/30(土) 22:14:04.15 ID:BuaPLQpS0.net
- お宅のF川先生。
川崎○備校時代に後輩から借金して、いまだに返済していないんだわ。
バックれるつもり？って聞いておいてよｗ
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/02(火) 01:00:25.61 ID:sxOttHfU0.net
- 激務すぎｗ奴隷すぎｗ働かせすぎｗ
法律守らなすぎｗ
１日１２時間以上の勤務とかキチガイだろｗ
横浜南労働基準監督署に相談かオイ？ｗ
いくつかのスレに事実を書き込んでおいたｗ
以下はほんの一部ｗ
広尾学園について語りましょうPART4 [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1446371389/l50
の871
【受験関係者専用】神奈川県公立高校 Part78 [ひまわり学級]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1452274187/l50
の206
栄光学園中学校・高等学校 Part18 [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1419768618/l50
の473
配布されたシフト表。
どこに休憩時間があるんだ？
★使用者は、労働者に対して、労働時間が６時間を超え８時間以内の場合は
少なくとも45分、８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間を
労働時間の途中に与える義務を負っています（労働基準法34条1項)。
★使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について４０時間を超えて、
労働させてはならない。
全然守られていないんだが・・・・・・。
まちBBSや、他の私学の掲示板に書き込んで実情を訴えるか？ｗ
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/02/29(月) 06:54:37.58 ID:C2ggbbg1O.net
- >>46
集団で授業中に取り立てに行けよマジで
嘘と見栄の塊だから払うぞ
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/11(金) 07:12:30.58 ID:4+Kikr/X0.net
- 休日出勤しても１円の金も出ないんだがｗ
労働者にタイムカードをコピーされたら困るので出退勤時刻のデジタル化てｗｗｗ
激務すぎｗ奴隷すぎｗ働かせすぎｗ
法律守らなすぎｗ
１日１２時間以上の勤務とかキチガイだろｗ
なんか出勤前になると、頭がガンガンして眩暈がするようになったんだが・・・・・・ｗ
病院行く → 診断書貰う → 労災認定 のフルボッココースか？ｗｗｗ
横浜南労働基準監督署に相談か？ｗ
配布されたシフト表。
どこに休憩時間があるんだ？
★使用者は、労働者に対して、労働時間が６時間を超え８時間以内の場合は
少なくとも45分、８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間を
労働時間の途中に与える義務を負っています（労働基準法34条1項)。
★使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について４０時間を超えて、
労働させてはならない（労働基準法第32条）。
全然守られていないんだが・・・・・・。
色々なスレに書き込んで実情を訴えておくか？ｗ
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 02:05:53.13 ID:nMOi2DFWO.net
- >>49
労基に言った方がいいぞ
マジで
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/12(土) 16:17:42.72 ID:jdjtiipm0.net
- >>49
啓進てそんな大変？
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 07:38:07.51 ID:eaF2183O0.net
- 労働基準法では、労働者が働く時間は、原則として１日８時間・１週間４０時間と決まっています。
そして、これを超える時間を労働者に働いてもらうため、つまり残業をしてもらうためには、
その会社の労働組合と「時間外・休日労働に関する協定」（労働基準法３６条に定めがあるので一般には３６協定とも呼ばれています）を結んで、これを労働基準監督署という役所に届け出る必要があります。
ちなみに、労働組合がない会社もたくさんありますが、その場合には労働者の過半数を代表する者との協定を結ぶことになります。
会社はこのような３６協定で決められた範囲内でしか残業させることができないのです。しかし、この残業時間に見合った賃金が支払わないために、労働者はタダ働きしていることが多いんです。
あなたの会社は大丈夫ですか？サービス残業をしていたことが判明した方はいませんか？
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 07:39:09.47 ID:eaF2183O0.net
- http://president.jp/articles/-/2530
サービス残業を渋々受け入れてきたが、会社に見切りをつけて、いよいよ退職を決意。
未払いだった残業代をどうやって請求すればいいのか。
サービス残業代の請求は、時間外労働の証拠がどれだけ揃っているかにかかっている。
労働基準法第109条では、労働者名簿や賃金台帳（時間外労働の時間数も記載事項の一つ）といった雇用状況に関する重要な書類を3年間保存する義務を会社に課している。
また労働時間については、厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」を策定。
タイムカードなどの労働時間の記録に関する書類も3年間保存することを求めている。
しかし、タイムカードを先に押してから残業させる悪質な会社もあり、会社側が持つ記録が勤務実態を必ずしも正確に示しているとはいえない。
裁判に発展した場合、時間外労働の立証責任が原則として労働者側にあることを踏まえれば、できるかぎり証拠を揃えておく必要がある。
労務問題に詳しい弁護士は次のように解説する。
「労働裁判では、営業日報や直筆メモも有力な証拠として認められる場合があります。
ただし、証拠集めには細心の注意が必要。
例えば営業日報を社外に持ち出してコピーを取ると「情報漏洩だ」、自宅にメールを送ると「私的利用だ」と因縁をつけられ、懲戒処分をチラつかせてくる可能性もある。
証拠集めは水面下で行いたい。
「会社側から不当なプレッシャーをかけられても、慌てる必要はありません。
営業日報のコピーや自宅へのメール送信が懲戒事由として認められる可能性は低い。
むしろ経営者は、大きなトラブルに発展することを恐れています。
他の社員に知られて飛び火すれば、一人分の残業代では済まなくなる。
徹底的に争う姿勢を示したほうが交渉を有利に運べます
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/04(月) 07:42:18.59 ID:eaF2183O0.net
- そもそも３６協定結んでるのか？ｗ
結んでいるなら代表者は誰だよｗ
労働者の過半数を組織する組合がない場合、過半数代表者（労働者の過半数を代表する者）が協定の協定当事者になります。
この過半数代表については、①労働基準法41条2号の管理監督者に当たらないこと、②所定の投票、挙手等の方法により選出
されたものであることが要件になっています（労働基準法施行規則6条の2）。
よって、親睦会の代表者や使用者が指名した労働者がそのまま過半数代表者になることはできません。
上記の要件を満たさない者が過半数代表者として36協定を締結したとしても、その協定は無効となります。
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 04:35:52.36 ID:W5taesRy0.net
- >>38
>社会の糞ハゲ達磨
あいつなんなん？
態度でけーんだけど。
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 01:14:54.92 ID:lI5m4y7k0.net
- 社員が「残業代の未払い」を労働基準監督署に訴えたことにより調査が
開始されることを申告監督といいます。
毎年６月と11月に行われるサービス残業の定期監督よりも、
この申告監督のほうがはるかに怖く、残業代の遡及払いも時効最大の２年と
言い渡されるケースが多くなります。
申告監督の場合、社員が提出した具体的な証拠（タイムカードの写しや、
自分でメモした出退勤の記録）があるため会社は言い逃れできません。
突然、労働基準監督署から出頭要求書が届くか、立ち入り調査があって、
残業代の未払いに対して是正勧告が出されます。
訴えた個人に対してのみ過去分を支払えばいいといわれるか、社員全員に
対して支払うように言われるかは労働基準監督署の判断によります。
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 01:15:53.05 ID:lI5m4y7k0.net
- http://president.jp/articles/-/2530
サービス残業を渋々受け入れてきたが、会社に見切りをつけて、いよいよ退職を決意。
未払いだった残業代をどうやって請求すればいいのか。
サービス残業代の請求は、時間外労働の証拠がどれだけ揃っているかにかかっている。
労働基準法第109条では、労働者名簿や賃金台帳（時間外労働の時間数も記載事項の一つ）といった雇用状況に関する重要な書類を3年間保存する義務を会社に課している。
また労働時間については、厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」を策定。
タイムカードなどの労働時間の記録に関する書類も3年間保存することを求めている。
しかし、タイムカードを先に押してから残業させる悪質な会社もあり、会社側が持つ記録が勤務実態を必ずしも正確に示しているとはいえない。
裁判に発展した場合、時間外労働の立証責任が原則として労働者側にあることを踏まえれば、できるかぎり証拠を揃えておく必要がある。
労務問題に詳しい弁護士は次のように解説する。
「労働裁判では、営業日報や直筆メモも有力な証拠として認められる場合があります。
ただし、証拠集めには細心の注意が必要。
例えば営業日報を社外に持ち出してコピーを取ると「情報漏洩だ」、自宅にメールを送ると「私的利用だ」と因縁をつけられ、懲戒処分をチラつかせてくる可能性もある。
証拠集めは水面下で行いたい。
「会社側から不当なプレッシャーをかけられても、慌てる必要はありません。
営業日報のコピーや自宅へのメール送信が懲戒事由として認められる可能性は低い。
むしろ経営者は、大きなトラブルに発展することを恐れています。
他の社員に知られて飛び火すれば、一人分の残業代では済まなくなる。
徹底的に争う姿勢を示したほうが交渉を有利に運べます
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 01:18:05.36 ID:lI5m4y7k0.net
- 実は、労働基準法においても労働時間の定義は明文化されていないのですが、裁判例なども含め一般的には
●労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間●
と解釈されています。
この中でも特に●使用者の指揮命令下に置かれている時間●という解釈がとても重要になります。
いわゆる手待ち時間（例えば、販売店で買物客が来るのを待っている時間、所定労働時間外の清掃時間、昼休み中に電話番をしている時間など）も
使用者に義務付けられたものであれば労働時間に該当するということです。
それでは、具体的なケースについて、労働時間に当たるのかどうか？を見ていきましょう。
●●●●●●●●●労働時間（残業時間）に該当するケース●●●●●●●●●●●
１．昼休み中の来客当番や電話番
昼休み中であっても、来客や着信があった場合は対応しなければならない場合。
→ アレレのレ？ 教室で食事中に上司に業務指示されたら、それは労働時間（残業時間）になるってことだねｗ
２．黙示の指示による労働時間
残業をしていることを使用者（社長や上司）が知っているにもかかわらず、見て見ぬ振りをしている場合。
あるいは、使用者から「（残業は認めていないから）早く帰りなさい」などの指示を受けたことがない場合。
→ 労働条件通知書、雇用条件通知書で記載された勤務時間を過ぎてミーティングや仕事しているけど、上司は見て見ぬ振りだし、
早く帰りなさい なんて指示ないよｗ って人はいないかな？ｗ
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/26(火) 01:19:20.08 ID:lI5m4y7k0.net
- ちなみに自宅に持ち帰って仕事した内容と時間についてはきちんとメモしてあるよｗ
おまいらも持ち帰りで仕事した分はきちんとメモっとけよｗ
あ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
必要な業務であることを立証する為にも、
●何故家で仕事する必要があったのか。
●会社での勤務時間内に処理できなかった理由は？
●その在宅仕事・・・・・本当に必要な業務だったの？残業代を稼ぎたいだけだったんじゃないの？
って追求に反論出来るようにしとけよｗ
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 00:08:03.80 ID:dWcflRw30.net
- /＼＿＿_／ヽ
／ ::::::::::::::::＼
. | ,,-‐‐ ‐‐-､ .:::|
| ､_(o)_,: _(o)_, :::| うわぁ……
. | ::< .::|
＼ /( [三] )ヽ ::／
／｀ー‐--‐‐―´＼
https://www.facebook.com/profile.php?id=100004115526426&fref=pymk
- 61 ：５７だよｗ：2016/04/27(水) 22:24:18.01 ID:dWcflRw30.net
- TOP画変えててワロタｗ
このリンクは有効期限切れとなっているか、ページの設定により
閲覧できなくなっている可能性があります。
ワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そりゃ警戒するよな～ｗ
- 62 ：プゲラｗ：2016/04/27(水) 22:33:05.22 ID:dWcflRw30.net
- TOP画変えててワロタｗ
さすがに君の脇の画像は誰も見たくないと思うぞｗ
以下、独り言なんだけどさ・・・・・・・・。
全ての書き込み、全ての画像は保存してあるよ。魚拓でなｗ
TOP画変えててワロタｗ
さすがに君の脇の画像は誰も見たくないと思うぞｗ
しかしよ～。
自分の脇の画像掲載したり、犬とキスしている画像うｐったり、
どんだけナルシストなんだよｗ
テメーの顔を鏡で見ろよｗ
グーニーズに出ていたスロースみたいな目の配置しやがってｗ
美人のS打さんをさんざんイジメて・・・・・・・。
そりゃS打さんも病めるわｗ
自分が食べた画像うｐしたり、自分の脇画像うｐしたりして、
充実した生活を送る私 アピールｗ
ちょっとした知恵遅れなんだろうな・・・・・。
なんで独身なのか真剣に考えたほうがいいぞｗ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/27(水) 22:56:38.88 ID:dWcflRw30.net
- さすがに女性で歯が黄色いとかヤバイだろ・・・・・。
さすがに女性で歯が一部無いとかヤバイだろ・・・・・。
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 23:26:14.39 ID:u/TmXBGU0.net
- 休日出勤してもタイムカード押すな！
とか完全に労基法違反だろ、この超絶ブラック企業ｗ
ムカつくわ～ｗ
横浜南労働基準監督署もロクに仕事しねーしよ。
こうなったら横浜南労働基準監督署の上位機関の 神奈川労働局
に直訴しちゃうか？
お～ん？どうよコレ？ｗ
横浜南労働基準監督署の署長さん大丈夫かオイｗ
出世できるようにガンバレよｗ
もちろん私学のスレにも書き込みしとくわｗ
お～ん？ｗｗｗ
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 23:33:21.39 ID:u/TmXBGU0.net
- 休日出勤してもタイムカード押すな！
とか完全に労基法違反だろ、この超絶ブラック企業ｗ
ムカつくわ～ｗ
晒しとくわｗｗｗ
会議の内容は録音しとるで～ｗｗｗｗｗｗｗｗ
【泉岳寺の】高輪中学校・高等学校④【すぐ隣】
の８９
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1413295838/l50
浅野中学校・高等学校 Part11 [転載禁止]©2ch.net
の６６
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1447757604/l50
聖光＞栄光＞浅野＞サレジオ＞逗開＞鎌学＞桐蔭
の２８０
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1350652526/l50
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 23:36:28.72 ID:u/TmXBGU0.net
- 【訃報】国内最高齢のレッサーパンダの「トントン」死ぬ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1463062578/l50
にも書き込んでおいたでｗｗｗｗ
２番目の書き込みやでｗｗｗｗｗｗｗ
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/12(木) 23:40:40.05 ID:u/TmXBGU0.net
- おい！S川！！！！
もともとはオメーが反労基違反の特攻隊長だろーがｗ
労基法違反をしている会社を糾弾しろよ！！！
この間の会議では借りてきた猫のように静まりかえりやがって！！！！！！
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/17(火) 16:01:55.11 ID:Muolkrpf0.net
- なぜにこんな中途半端なスレにばかり書き込み？
それに書くならもっと多数のスレに書くもんじゃないの？
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/18(水) 23:43:46.98 ID:wR+MkKmb0.net
- 理科の先生を入院に追い込むまで働かせる貝社。
体調不良でも病院に行けない激務、シフト。
無事に退院してよかったよ。
今までの功労費兼快気祝いということで、幹部達でポケットマネー出しあって
３００万円くらい払ってやれよ。
そんで無理矢理にでも１ヶ月は休ませてやれよｗ
軽震の幹部ともなれば年収２０００万円は堅いんだから、そのくらい出来るだろｗ
彼がどれだけ尽くしてきたか。
彼がどれだけ自分の時間を捧げてきたか。
退院して数日で仕事させる貝社。
ロクでもない貝社だよ。
分っているのかコノヤロウ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
>>68
もしかして他にどのスレに書き込んでいるか気になって気になって仕方ない？ｗｗｗ
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/18(水) 23:49:33.68 ID:wR+MkKmb0.net
- 理科の先生 退院したばかりでハアハア言いながら仕事して。
泣きそうだよ俺は。
退院してすぐに働かせる貝社。
本人が働きたいといっても 無理するなと止めるのが上司だろ。
腹をかっさばいたんだぞ。手術だぞ。
思いやりを持てよ幹部は！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/18(水) 23:54:01.93 ID:wR+MkKmb0.net
- ここに幹部職員で集めた３００万円がある。
これを茶○先生に差し上げます。
１ヶ月間はゆっくりして下さい。
これは命令です。１ヶ月は出社せずに、のんびりして下さい。
このお金で１ヶ月間はのんびりして下さい。ご家族と一緒に温泉旅行も
いいじゃないですか。
海外旅行して気分転換もいいですよ。
みたいな提案してやれよ幹部はｗ
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/18(水) 23:56:02.85 ID:wR+MkKmb0.net
- 退院して激痩したのに、退院してすぐに仕事。
どんだブラックだよ。
休ませてあげろよ！！！！！！！！！
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/27(金) 03:05:40.43 ID:eqeqWlor0.net
- >>72
アホか。世間知らず過ぎて見てるこっちが恥ずかしいわ。
こういう世迷い事垂れ流してる奴って入院した経験とかねーんだろうなあ。
- 74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/01(水) 21:19:56.26 ID:6rV72gdx0.net
- 通わせたくない労基違反なら
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