2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板24校目

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/15(木) 21:42:28.31 ID:3kUTnBfe0.net
どうぞ

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/15(木) 23:05:13.60 ID:WRSDEiim0.net
スレ立て乙
エクセレント!

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/15(木) 23:44:29.14 ID:HluJSeIB0.net
>>4なら4在達成

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/16(金) 00:11:47.45 ID:AKHFhBz40.net
立ったか
2ゲット

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/16(金) 01:15:31.17 ID:hVXgUTva0.net
9在がんばれ

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/16(金) 01:42:19.01 ID:aWSBYN5k0.net
>>1ありがとう
にしても、最近クレーマーの相手するのがホント辛い
子供も親も頭おかしいから、子供の問題行動を親に報告するとキチガイな返答しか帰って来ない
そんな親子でも社員はゴマすってるし
ノルマのことしか考えずにこういうの受け入れてるからまともなのが来ないんじゃないの?って言ってやりたいよ

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/16(金) 02:09:40.17 ID:hVXgUTva0.net
>>6
キレてしまえ。
キレてなにか問題が起きたら
逃亡すればいい。

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/16(金) 02:13:07.92 ID:teQRKeKyO.net
テスト

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/17(土) 00:22:00.96 ID:CkPCYkzJ0.net
>>7
キレても、「何でアイツ1人でキレてんの?」ってなるのはわかってるからキレない
だからもう諦めていい加減にやるしかないって割り切って授業やってる
そしたら社員に、こんな授業じゃダメだとかでダメ出しされたよ
このクソみたいな塾何なのホント

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/17(土) 00:35:32.71 ID:RqtwMJP70.net
ここの社員なんてテキトウ授業のやつがほとんど。
授業がいちばん手を抜ける仕事なんだもの。講習なんて分身当たり前。授業中にも営業電話&受付対応だし

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/17(土) 03:38:37.09 ID:UuI2/up+0.net
>>10
そりゃ「授業をやるヒマがあるなら営業
やれ!」と生徒たちがいる前で言い放つ
AMがいるんだからな。
オレ辞めてからけっこう経つけど、何も
変わっていないんだな。

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/17(土) 18:48:55.19 ID:G36N2vix0.net
教育実習で抜けてた間に勝手にエクセレントにエントリーされてるんだが

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/18(日) 00:12:31.28 ID:EEoTziBu0.net
>>12
それはひどい
きちんと責任者にかけあうべき

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/18(日) 03:19:47.17 ID:2ROPjvYa0.net
スタッフグランプリって一人何分授業するんですか?

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/18(日) 10:18:20.83 ID:jd3o5y1V0.net
個別授業で全く授業に集中してなくていつも寝てる奴いるんだが
親になんてPTCすれば良いの?
早寝早起きは出来てるみたいだし

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/18(日) 10:50:54.78 ID:EEoTziBu0.net
>>15
PTCなんてしなくていい
じゃまにならないなら放置でも
いいのでは?

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 00:06:30.48 ID:XEX37YQn0.net
>>15
そういうのを放置してると、社員は講師のせいにしてくる
一応社員に報告して、社員がPTCする方向に話を持っていけばOK
わざわざ給料出ないPTCを自分から進んでする必要はないな

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 00:22:36.24 ID:358wlPqA0.net
給料もっと欲しい。高いといわれる授業料はどこへ消えてゆくのか

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 01:01:20.96 ID:teoNVkh40.net
保護者からクレーム貰ったことある人いる?

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 03:30:49.59 ID:x3MEwi7B0.net
>>19
クレーマーが1人でもいると嫌でも1回は貰ってしまう・・・。
故にあり。

それ以外は普通にやっていれば基本、貰うことはないかな。
ただ、時代の移り変わりなのか「私は普通のことだと思うんですけど、子供がきかなくて…」なんてのは最近多い気がする。すなわち、生徒からのクレーム。
例えば、学校と塾での内容の乖離が…とか、宿題をやっていないと残されるのが嫌とか。
最近ビックリしたのは「小テストが嫌って言ってる」ってやつ。これはさすがに保護者も苦笑いで言ってきたねぇ。

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 03:56:11.79 ID:XEX37YQn0.net
>>20
生徒からのアホみたいなクレームに対して、「ウチの子がこんな甘ったれたこと言ってるんですよ〜」なら問題ないけど、単に生徒が言ってたことをそのまま伝えてくる親は間違いなくクレーマーだよ
小テストが嫌とか、普通なら親が「甘ったれたこと言うな」で終わる話だし、子供に勝手に言わせてるだけで塾にいちいち言う必要はない
わざわざ塾に言ってくるってことは、親も小テストするなって内心思ってるってこと
その真意が、小テストが無駄だということなのか、子供の嫌がることはやらせるなってことなのかはわからないけどな
「私は普通のことだと思う」と言ってようが苦笑いしてようが、単に子供の名前を借りて自分のクレームを言ってるに過ぎない

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 04:25:15.91 ID:x3MEwi7B0.net
>>21
言葉が足りませんでしたね。前者です。
あるいは、クレーマーの定義が曖昧なのか…少なくとも無理難題は押し付けてこないし、電話ではなく、面談の中での話だから色々会話をしていく中で出てきた話だし、顔を見て(あきれた顔で)大体判断がつく。
これがわざわざ電話で言ってくるんだったら、誰が判断しても間違いなくクレーマーでしょう。21の言う通り、わざわざ言うことじゃないしね。
まぁ、少し前まで最狂のクレーマーがいたから、こんなのはかわいいものだがw

ところで、東京はかなり多いと聞くがどうなのだろうか。誰か。

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 09:27:26.91 ID:358wlPqA0.net
クレームなんて、場所によって変わらないんじゃね

エクセレントクレーム対応部門つくる?

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 11:41:49.95 ID:teoNVkh40.net
もちろん一番悪いのはクレーマーの親だが
そんな基地外相手にちょっと前まで制服で高校に通ってたような大学生に月に1回も電話させるとか頭おかしい
しかも噂じゃ集団だと保護者会をバイトに学期に1回させるって聞いたけど本当?
保護者会なんて担任持ってる学校の先生がやるような仕事じゃん、なんで大学生のバイトにやらせるんだよ社員がやれ
チーフもいらん、バイトと社員でやってる仕事内容変わんねーじゃねーか

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 18:33:55.43 ID:/4w/Twf10.net
室長でも課長でも部長でもねえ社員が何偉そうにしてんだよ

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/19(月) 20:04:28.66 ID:8zpzI9QB0.net
社員とバイトが喧嘩してるぞ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1494997761/

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/20(火) 00:27:56.67 ID:hQaLpr0s0.net
>>24
頻度とかはともかく、ときどきある。
そもそも、だいたい教室に社員は二三人なので、たとえば保護者会で英数国で話すとかになったら、、、
あとは想像におまかせします。

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/20(火) 00:34:57.62 ID:RNff/O610.net
>>24
バイトに保護者会やらせるのは、バイトに責任感を〜とか言い訳するんだろう
保護者の前で数十分話をさせるのもバイトに普通にやらせる所もあるな
チーフも都合のいいときに社員の代わりをさせられる奴隷
栄光みたいな典型的なブラック企業では、極限まで社員を減らして、安い給料でバイトを雇って社員と同じ仕事をさせるからな
そんなに責任負わせるなら、その分もっと給料を高く設定すべきなんだよ

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/20(火) 23:30:30.18 ID:8KEM8MM20.net
室長が厳しすぎる教室ってどこ?
例えば生徒の前でも平気で講師大声で叱ったりとか

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/21(水) 01:20:23.12 ID:9586crra0.net
>>29
さすがにそんなのは見たことがない
室長が部長にどなられる姿ならよく見たけど懲罰があったらしい。

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/22(木) 00:12:21.71 ID:IvVdamdb0.net
エクセレントどんと賞金があればなあ

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/22(木) 01:33:05.16 ID:3lSa/tO+0.net
>>31
海外旅行とかなかったっけ?
そんな無駄な時間と金があるなら、こんなことやってないで休み増やして給料上げた方がいい人材が出てくるのにな

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/22(木) 11:30:39.13 ID:TxOFGbD10.net
海外旅行?

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/22(木) 11:59:39.41 ID:+8Ffo9x40.net
>>33
海外研修という名の旅行があるらしい

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/22(木) 12:49:42.83 ID:IvVdamdb0.net
それで代講出すんなら、意味ないな。。

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/23(金) 00:53:53.24 ID:Hmcvt4M10.net
府中校ほんとカスなんだけど。
担当してもらってた先生をクビにされた、今年受験なのに新任の先生は明らかに経験不足だし。

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/23(金) 01:03:56.87 ID:xOkULwPV0.net
>>36
クビとはおだやかじゃないな

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/23(金) 12:15:16.04 ID:ys1xFV5v0.net
>>36
あなた生徒?生徒に先生がクビになったことわざわざ伝える?
ただその先生が辞めたんじゃなくて?

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/24(土) 02:24:37.13 ID:SLoOpddc0.net
>>38
お気に入りの講師が辞めたら塾をボロカスに言う生徒保護者は地雷が多い
しかも本当にクビとなれば、その講師に問題があったってことだから、そんな講師を気に入ってる生徒も問題ありってパターンが多い
まあ、「府中校」「講師がクビ」「担当してもらってた」「今年受験」っていう情報流してるから特定は簡単だろうな

40 :干物ガールM:2017/06/24(土) 19:36:19.35 ID:+0HmNbzJ0.net
ひもの♪ひもの♪    ひ  ♪  も ♪  の  ♪

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/25(日) 00:18:47.52 ID:SAuxqh4Q0.net
エクセレント〜

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/25(日) 18:36:24.72 ID:CARyj8Zy0.net
栄光の森予算いった?

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/25(日) 20:06:33.80 ID:Ff2RlAPR0.net
まあどう足掻いても親会社Z会未満は確定だからなぁ

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/27(火) 20:55:16.31 ID:RlJXPNqc0.net
http://bbs.mottoki.com/?bbs=aijinaijinkanritokyo

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/28(水) 02:38:44.44 ID:tkN2C0Y40.net
おえらいさんかな入力直してくれよ・・・
しかも競馬情報とか・・・

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/29(木) 01:53:14.92 ID:vj6yy4Ku0.net
STAFF BRAINはクソですな
シフト設定とか残業時間とか、あんな入力制限してるからサビ残の温床になるんだよ!

実態を入力しろ!なんて部長は言うけども、できねーよ!
実態どおり入力しようとしてもシステムに弾かれるじゃねーか!

こんなんじゃ人事は労務管理してねーのと同じだ!

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/29(木) 02:06:53.18 ID:0GEzHAwP0.net
>>46
労基にGO!!

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/29(木) 23:39:04.67 ID:dMl1UH+e0.net
>>46
そもそも、2200で業務終了ってほとんどないと思う。ガルも2230までだし。
2200までしか勤務してないことになってるならばガルも2200までにしていいと思う

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 00:09:04.82 ID:lnZxxK5a0.net
前スレで一緒に裁判やってくれるって言った人まだいる?

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 01:32:17.43 ID:YwIAmAB60.net
いったいなにを裁判したいのか

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 02:16:32.37 ID:5UrP40Hs0.net
>>48
生徒が22:00の少し前までいるのに、どうやったら22:00に仕事終わるんだって話だよな
生徒が帰ってからやっと掃除し始めて、それでようやく本腰入れて作業できるのに

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 03:52:46.92 ID:ecvqfdYz0.net
>>49
ここにいるけど、中身が分からないと一緒にできるか分からないし。
流石にここでは言いづらいと思うからこっちから提示しておくと「労働条件に関すること」です。こっちは。

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 14:05:30.56 ID:0u36/ugn0.net
>>48
毎日23時くらいまでは仕事するわ
休憩時間30分(取れるわけないけど)を除外して、1日あたり30分の残業として、少なくとも1か月で10時間は計上できない残業があるんだよな
これがすべてサビ残になっているわけで

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/06/30(金) 23:23:06.62 ID:YwIAmAB60.net
タイムカードとかないと証拠がないような
ガルは証拠になるのかな?
職員数考えたら休憩なんて難しいよな

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/03(月) 10:07:23.11 ID:PLde71WI0.net
Garoonを自宅PCで閲覧する方法ありませんか?

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/03(月) 23:55:23.41 ID:rLm2XkK00.net
>>52
いてくれてよかった
こっちはパワハラ関係
ついでに5分の休憩時間とかも請求しようかとちょっと考えてる

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/03(月) 23:57:43.65 ID:slPSqkJpO.net
>>55なんやそれ、てゆうかインターネット上でグーグルとか検索したら調べたらわかる

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 00:33:49.45 ID:6iHXy7vz0.net
>>56
おやっ、パワハラ…実は「労働条件」でぼかしましたが、こちらもパワハラを含みます。
社員ですか?時間教師ですか?

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 13:14:01.58 ID:RUZuaEj60.net
そんなにパワハラあんのか・・・

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 16:04:53.51 ID:4h2cBl/20.net
>>59
パワハラなんて日常茶飯事
大した給料出さないくせに、予習が足りないとか質問受けろとかどんどん無給の仕事増やされるし
しかも、バイト講師に散々授業のダメ出しをしておきながら、自分の授業は生徒がうるさくて荒れ放題っていう社員もいる
そんなのがエクセレントで代表に選ばれてるんだから、いかにエクセレントが無駄かっていうのがわかるよ

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 18:05:12.23 ID:LIq11GvL0.net
施工管理の仕事に嫌気さして転職考えてるんだけどここの社員って結構ブラックだったりする?前よりひどくなることはないって甘い見通ししてるんだけど

62 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 18:33:18.93 ID:N5WOE3dI0.net
栄光キャンパスネット見てみたけどかなりヤバイな
この雰囲気だと基地しか集まんないだろ

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 22:28:07.26 ID:RUZuaEj60.net
>>61
平均するとまあまあのブラック
配属先の運次第

年間休日50~100日
出社午後退勤終電

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 22:32:22.38 ID:hZ06WvoA0.net
さすがに50は盛りすぎだろ 基本100はある

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/04(火) 23:59:27.89 ID:RUZuaEj60.net
>>64
ねえよ
基本週1
月1くらい会議や代講でつぶれる

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 01:05:12.72 ID:ngVoRJRW0.net
>>64
年100休める社員がどれだけいるんだ?
大抵が、週2と言いながら週1休めればいい方って感じだろ
上が休み取れってうるさいし、本当の休日残業で申請できない
でも出勤残業しないと回らないから、申請上は休みだけど黙って出勤とかサービス残業とかが普通だから、実際は週7勤務で過労死ライン以上の残業ってのも多い
休みに呼び出されて休日が潰されることだって普通にあるし、バイトでさえも週7勤務とか普通にやってるところはある
栄光も含めて、この業界の大手はみんな相当ブラック

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 01:48:09.00 ID:nSMkXQHS0.net
けっきょく人手が足らなすぎてとても休めない

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 02:10:04.91 ID:sv9mubfF0.net
時間教師に有給ってありますか?

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 12:49:33.49 ID:S7RGr3Tp0.net
>>58
こちらは時間講師です

>>68
労働状況にもよるけど基本的にはバイトでも有給はある

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 15:22:33.42 ID:VhN8g0jn0.net
え、時間教師って有給なんかあったんだ
初耳
使えないだろうけど、具体的にどう申請する??

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 22:38:37.05 ID:vCxb+Xgw0.net
社員にめんどくて聞いてないんだけど
バイトの個別の1:1と1:2て給料同じでいいの?
1:1でも80分で1830円は守られてるんだろうな?

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 22:48:54.51 ID:vCxb+Xgw0.net
あとビザビとゼミナールってどっちが待遇(時給)いいの?
ゼミナールの友達の話聞くとゼミナールは雑事に取られる時間多そうだからビザビ>ゼミナールな気がするんだけどどう?
一番いいのはナビオっぽいけど

あとさあとさ、そもそもビザビとゼミナールの採用の振り分けって性格チェックあたりでやってんのかな??

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 23:17:06.42 ID:s/o72ZWD0.net
>>70
室長に相談すべし
たしか書式があったような・・・
使ってるのみたことないけど

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/05(水) 23:21:32.19 ID:s/o72ZWD0.net
>>71
たしかマンツーマンだと安かったような。

>>72
ビザビも個別のカリキュラム選定や報告書、保護者への電話かけなどがあり、さらに絶対的な時給の低さがあるからなんともいえない。ビザビだとフルコマ入っても5000円くらいだし

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/06(木) 10:02:09.07 ID:nUUaTz7R0.net
>>72
うちの教室では足りない方に回されてるよ

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/06(木) 13:11:13.61 ID:EmtDJGpG0.net
>>74
あれーやすくなんのか
じゃあ1:1のときは1コマ1800円もらえてないのかなあ
ありがとう

>>75
そうだよね、その程度の振り分けだよね

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/06(木) 23:54:38.05 ID:19F9EuMS0.net
ヒトコマで1800円って、改めてみるとやすい。。

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/07(金) 09:48:39.76 ID:1HTLga1t0.net
上に出てたけど、府中校通わせてたけど全然だめ。怒れない先生なのかわからないけど、授業中生徒がうるさくても全然怒らないから授業になってない。
室長も口だけの若造だったしねw

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/07(金) 12:48:06.37 ID:kglaVSH40.net
ビザビとナビオ、コマ給なのか
ゼミナールが時給だからてっきりそっちもかと思ってた

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/07(金) 22:31:08.19 ID:03gqvalV0.net
>>79
ゼミナールは授業コマごとの時間がバラバラだから?じゃないか?

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/07(金) 23:24:30.79 ID:aA6yYNXx0.net
この時期の研修やイベントって、教員採用試験と被ること多くない?
別の日にしないと出席率上がらないって・・・

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 01:28:02.94 ID:SJEuVgWA0.net
イベントのある土曜は09:30に入室して23:00に退出する
これで2時間しか残業付けれないなんて
しかも日曜も理科実験あるから09:30入室のサービス出勤なんて

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 01:31:40.43 ID:OFaMAUEe0.net
よく考えたら2200退社ということになっているから、1100前の出勤はすべてサー残?サンプラザ...?

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 08:51:04.47 ID:xwOKTKCH0.net
>>83
そう言えばそうだよね
社員会で全社員集めてサー残とか
労基へGOだろ!

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 14:08:46.78 ID:oZ03Q12d0.net
生徒とおまんこしてもうた…( ゚ε゚;)
気持ちよすぎて中だししちゃって不安で眠れないです

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 14:15:27.46 ID:OvAKelHi0.net
職員もピットカードで就業時間管理すれば良いのに
したくない理由があるんだろうな

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 15:37:45.42 ID:uYR+Kn4s0.net
>>86
早く出勤して仕事して、定時直前になったらピットカード
少し残業してピットカードやってから長いサービス残業
こうなることは目に見えてるからピットカードがあろうが結果は一緒
むしろ、嘘でも出退勤の記録が残ることになるから、労務管理とか残業代請求とか裁判とかになると不利になる
本当の出退勤でピットカードやったら、何かと理由つけられてクビとか左遷とかされかねない

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 18:30:41.86 ID:0QPoWDLM0.net
栄光の森が、教採2次と被って、講師の参加率が上がらない件について。

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/09(日) 19:41:38.27 ID:OFaMAUEe0.net
教採とかぶるとそんなにこまる?
むかしとくらべて教員志望の時間講師ってあんまり見ないけど

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/10(月) 21:46:21.76 ID:mEBq60/90.net
教育学部のある大学の近くの校舎だと、1次と被るので、エクセレントに行けませんとか
2次と被るので、栄光の森行けませんと言う人が多いね。

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/11(火) 08:21:36.37 ID:ZRJxW3ih0.net
一応というか
タイムカードの代わりがSBなのでは。
まあ、いろいろと問題のある仕組みだとは思うが・・・
休日がつぶれたときの入力ができないとか

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/11(火) 18:20:01.36 ID:2xB0ezsj0.net
お前らやめてさしあげろよw
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%84%E5%85%89%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88/reviews?fcountry=ALL

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/12(水) 00:52:44.14 ID:PDPT4Ed/0.net
サピックスは時給3000円からスタート♪

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/12(水) 19:30:16.99 ID:FBbpzUOW0.net
>>92
埼玉かー
北上尾もパワハラあるらしいな
訴訟案件らしいぞ

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/12(水) 23:03:28.65 ID:poWaCD7T0.net
パワハラまたか

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/12(水) 23:03:49.20 ID:0URnLu9k0.net
>>93
それ難関クラスだろ?
こことは生徒と先生の質が違う

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/13(木) 01:55:24.16 ID:Srgtxgde0.net
捕まったのどこ校よ

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/13(木) 02:43:51.88 ID:O547Wwui8
埼玉か。
埼玉は本部長がパワハラをよしとしているからなー。
揉み消されて、ついでに存在まで消されて終わりじゃね。
上席執行役員様には逆らえませんw

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/13(木) 13:09:10.52 ID:1+uv2sWa0.net
北上尾の教室長って上尾と兼任なんだな
上に気に入られてるからもみ消したと予想
部長って誰?

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/13(木) 23:13:43.96 ID:U0TJyniu0.net
部長でもパワハラマンいる。
処分されたのは氷山の一角。

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/14(金) 18:09:28.87 ID:tFwG8WjT0.net
この前、個別の最終コマのあとに帰る支度してたらexcellentの生徒役を頼まれ渋々了承。
11時20くらいまで残ったにもかかわらず
業務給はもらえず。栄光はブラックだしこんなのどこもそうなんだろうな

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/14(金) 23:00:38.33 ID:ZzyjcD9N0.net
>>101
働いたならしっかり業務給申請しろよ
そうやって諦めるからブラック企業が調子に乗るんだよ

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/14(金) 23:26:29.76 ID:alxs888p0.net
>>101
それ、本来は深夜分の手当てまで支給しないといけないんでは?

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/15(土) 00:41:14.80 ID:uZzyrK7F0.net
ハラスメント流行り?

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/16(日) 00:03:47.05 ID:Ibj+5Wd50.net
ナビオの青葉台について教えて

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/16(日) 01:36:37.90 ID:UoZXGfzy0.net
講習中とか休憩もないのがきつい
授業中に電話してくる課長もいるし

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/16(日) 16:09:06.32 ID:GF+q5S2w0.net
>>105
何が知りたい?

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/16(日) 18:22:10.58 ID:URylZzy00.net
>>107
社員の評判とか!

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/18(火) 00:35:12.78 ID:g/FxdR080.net
どこかで逮捕出たとか聞いたんだけど上尾なの?

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/18(火) 00:48:22.86 ID:fWWPc8vh0.net
逮捕って、、いったいなにが?
さすがにデマじゃない?

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/19(水) 01:45:10.24 ID:NKdHyTTq0.net
ちなみに時間外多いと評価下がるらしい

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/19(水) 12:17:11.06 ID:FnWM1IPC0.net
注意勧告されただろ それすらないとかどこのクソ教室だよw

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/20(木) 11:00:52.85 ID:v81jOzVq0.net
かけもち授業だったときに時給2倍欲しい

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/20(木) 13:00:16.46 ID:vld6ICN60.net
>>113
掛け持ちって要は2クラス同時進行でしょ?
そんなことあんの?

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/21(金) 01:03:20.67.net
ふつうに?あるでしょ
見かけたことないなら恵まれた環境だな

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/21(金) 02:32:28.45.net
>>115
本当ですか?
112さんではないですが、見たことないですね。

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/21(金) 11:46:05.55.net
>>116
講習中は掛け持ちしてる人2人くらいいたよ笑

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/22(土) 00:48:07.44 ID:5pw6vByV0.net
かけもちのときに限って受付が空で電話が鳴ったりする・・・本部とかからサポート来てくれないかな

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/23(日) 00:09:00.46 ID:dFkFRJh80.net
講習!
栄養ドリンク片手にファイト!
錠剤のもなかなかきくよ

120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/24(月) 00:06:58.42 ID:4d0QZ2Sx0.net
三日目ファイト!

121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/24(月) 02:28:26.04 ID:VzPe6T+T0.net
地獄がはじまる
今回はいつから栄養ドリンクを飲むことになるのか

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/24(月) 15:39:12.19 ID:fGrfrgML0.net
朝一本
昼一本➕錠剤
夜寝る前に一本

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/25(火) 22:06:49.08 ID:qh86spxb0.net
I期終了。お疲れ様です。

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/25(火) 23:02:22.37 ID:CvxrKsJN0.net
まだまだ先は長い・・・
講習中、K長とかなにやってんだよ

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/26(水) 03:36:41.36 ID:wNF07cct0.net
マジで「プロの授業しろ」とか言うならそれに見合う給料出せよ
しかもタダ働きさせられて時給500円にもならん
ほんと腹立つから予習するのやめたわ
会社が時給上げないなら自分で仕事減らして実質の時給上げるしかない

126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/26(水) 22:00:53.21 ID:1eMem6QW0.net
ガイアで取り上げられたのは明光だけだったな

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/26(水) 22:22:14.84 ID:9JSz5zPy0.net
教育大国フィンランドの学力低下と激化する校内暴力:自動小銃で暴れる女子生徒も(画像あり)

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1492418486/l50

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/28(金) 20:23:26.70 ID:JIZNzXjq0.net
西葛西校の方居ますか?
ききたいことがある

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/28(金) 21:49:05.69 ID:tgL3/hiZ0.net
西葛西・・・

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/30(日) 09:09:54.39 ID:G9vPGPBH0.net
辞めていった人が羨ましくなる
授業なんて半日でいいよ…

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/30(日) 20:54:15.58 ID:A3nGzXWg0.net
とりあえずノルマのために強引な勧誘で生徒集めておいて、後で講師がいないと騒ぐ
講師に事前に予定提出させておきながら、電話かけまくって無理だと書いた日に授業入れようとする
しかも給料安い
こんなクソみたいな場所で真面目に働こうと思えん

132 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/30(日) 21:30:46.54 ID:XNJZaxCO0.net
とにかく現場に人手が足りない
塾のくせに大企業病で間接部門が巨大すぎ

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/31(月) 23:18:41.23 ID:zl8b0jIF0.net
社員少なすぎだろマジで
なんなんマジで
バイトを駒としか扱ってねぇ

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/07/31(月) 23:19:20.66 ID:zl8b0jIF0.net
あと子供のことも

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/01(火) 03:52:31.08 ID:a61NYHNN0.net
生徒は金を搾り取る対象物
バイトは利益を生み出す駒
どんないい言葉を並べてようが、塾やってる企業なんてみんな生徒とアルバイトをこう見てる

こんな企業に金払って子供預ける親の気が知れない

136 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/01(火) 15:59:37.60 ID:oCbAYyOA0.net
なんなんだほんとに

137 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/01(火) 20:07:15.34 ID:gC2DD4Kn0.net
せめて待遇改善を・・・

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 01:01:51.21 ID:RJTxl0XT0.net
社員が週2休み取る予定を立ててるのに、新人バイトがサビ残して月28くらい出勤してるような会社が待遇改善するわけない
ブラック企業は上司になればなるほどいい条件で働くし、現場で働く講師は人間として見られてないんだよ

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 10:20:15.58 ID:cbdIYBC70.net
これが社会なのか...??

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 21:12:37.69 ID:mzWXZR1/0.net
週二日休める社員がいるのか
うらやましい

たしかに、時間講師酷使すれば休めるのかも

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 22:14:20.23 ID:JOWFMlrm0.net
まず、昼ごはんを食べるという時間が感がてられていない時間配分に問題ありですわ
13-4時間勤務とかなんなん

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 23:06:46.00 ID:OAoZfNMC0.net
これが会社なのか...??

143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/02(水) 23:47:26.43 ID:nAKmUwC+0.net
>>135
うちは個人集団塾だが、そんな考え方で運営していない。大手でバイトしている学生講師が可愛そうだといつも思っている。
うちもマ○ナビなどで講師募集しているけど、学生さんから見たら名も知らない個人塾より大手を選ぼうとするのは当たり前だと思っているが…。うちに来たら普通に働けるのに。

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/03(木) 02:54:38.61 ID:DjqADu/p0.net
>>143
企業の塾の話してるのに何で個人の塾の話してんの?バカなの?
そんなのが塾運営してるんじゃ、講師よりも生徒が可哀想だわ

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/03(木) 09:41:31.72 ID:QTg/m2J2O.net
>>143
俺もまともなとこあるんならもう一度やってみたい。大手では二度とやりたくない。
まあひどいもんだった。
教室増やす話もラーメン屋の支店増やすような国取りゲームみたいな感覚。
そこに生徒の成長みたいな発想は一切ない。
ミーティングでは生徒が減った増えたの話がメイン。まるで営業の会社のミーティングみたい。
パワハラサビ残当たり前。一番大事なのは生徒への教育能力よりも親に対するいかにいい塾かのスタンドプレイ。

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/03(木) 22:36:19.77 ID:lv92PY720.net
営業!営業!!

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/04(金) 17:46:23.59 ID:+sTUeTYs0.net
そうそうない休みなのに今起きた
これから家事してまた明日から奴隷のような仕事に明け暮れる生活かと思うと死にたくなる

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/04(金) 19:53:14.35 ID:vCoFRJq20.net
なんとかのりきるしかない

考えようによっては週イチ休み(しかも頻繁につぶれる)より四日に1日休みある方が楽かも?

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/04(金) 20:27:21.33 ID:JihoAqPM0.net
何が辛いって勤務時間の長いことだわ
朝8時20分に開室して夜は22時40分に閉めるとか異常な長さやわ
そして昼食夕食休憩なし
せめて昼食夕食時間を1時間くれると大分いい

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/04(金) 20:31:52.01 ID:vCoFRJq20.net
しかも14時間ということは残業時間も。。

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/05(土) 00:16:27.26 ID:PojHLbls0.net
>>148
4日やって1日休みだったら5日に1日の休みだけどな
それはおいといて、>>148は5日に1日休みがあると思ってんのか
閉室日が休日だと思ってる奴は幸せだな

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/05(土) 08:21:52.87 ID:kAovp3dH0.net
休日が全然休日に感じない
常に頭にあるのは俺のいない間、教室は大丈夫かどうかだ
もしかしたら俺の席がなくなってるかもしれん(笑)

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/05(土) 20:45:10.68 ID:cbKsnGOd0.net
大丈夫
そんな余裕はない

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/06(日) 21:49:52.91 ID:IfVv9aN90.net
せめてめしくう時間が欲しいね

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/07(月) 23:01:35.81 ID:XsrJ5ZQz0.net
台風どうなる?

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/08(火) 22:13:23.83 ID:84jFLQMm0.net
森って社員からするとどんな感じなの?
バイトからしたら金稼ぐ機会にしか見えない

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/08(火) 23:20:42.45 ID:Eed+EswE0.net
ノルマに追われる
手当?ないよ。

でも、さまざまな雑務から解放されるのは良かったりする

158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/09(水) 00:41:15.93 ID:0ZZDB2f90.net
森、今から不安と予習の辛さで一杯

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/09(水) 11:06:24.78 ID:Vsg9TTWL0.net
森は採点とかコメント記入で忙しいのが辛い
せめて昼食時間を確保してくれえ

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/10(木) 00:57:59.45 ID:5E6AbvSV0.net
でも800ー1900で12000円てわりにあわなくね?

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/10(木) 12:44:49.16 ID:2+NRNp5B0.net
よくよく考えると割安

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/10(木) 12:55:36.16 ID:+utJyFs20.net
普通に割安やろ
グループか集団授業をいくつか入っている方が時間講師君としては給料ええんやないの?

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/11(金) 04:12:07.75 ID:OtmEem4N0.net
森なんてぼったくるための手段以外にほとんど意味ないなって感じる
だからその間授業休みにして「森取らないと勉強しない」って保護者を脅すし、講師にも授業がなくて稼げないから参加しろと脅す
それなのに、特別感出してるだけで中身は何か特別なことやってるわけじゃないし、高い金取っておいて講師に還元する気もない
森で得するのは会社と高給取りだけ

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/11(金) 10:07:35.98 ID:NNdHJwHp0.net
エクセレントパーティーも安上がりになってるしなぁ
「やりがい」搾取だよ

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/11(金) 11:52:16.76 ID:1EqujQrR0.net
パーティも削減
合格体験記も削減
なにか経営的にまずいのかな?

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/12(土) 00:33:12.67 ID:9ZE3bczT0.net
ここに大船校でやってる人いる?

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/12(土) 08:36:00.62 ID:LPceM/Iw0.net
栄光の森のノルマはかなりきつい
会議で来週までに何人とか宣言させられるし授業をつぶして営業するように言われる

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/12(土) 09:05:47.17 ID:8Uml1HWC0.net
うちは時間講師君で森に熱心な人がいて生徒を年がら年中呼んでるから助かるわ

169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/12(土) 18:50:27.32 ID:LPceM/Iw0.net
そんなやついるのか

休日残り3日か。
夏休みとか、人手が足らなくて取れない・・・

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/12(土) 23:03:55.96 ID:j/tV4I0x0.net
正常な精神の持ち主なら、特別にやる意味がまったくない森とかセレクトとかをしつこく強引に勧めるなんて精神病むと思う
それができるのは、子供のことなんて興味なくて社内の自分の立場にしか興味がない社畜か、森とかセレクトとかが本当に意味のあるものだと勘違いしてるか
そのどっちかじゃないかな
ウチの室長はザ・社畜だから、バイト講師にも圧力かけてきてホントタチ悪い

171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/13(日) 00:13:25.76 ID:sO9n5Ud90.net
意味がないとは言わないが
そんなに必要ならばオプション扱いでなく
本体に組み込んで必修にすればいいような
気がする。

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/13(日) 09:50:40.15 ID:SI0zoRYR0.net
特別にやる意味はまったくないよね
各教室でできないことなんて1つもやってないし、むしろ交通費の分だけ無駄金かかってるじゃん
合宿でさえも自習室にこもりっきりでやってるのと変わらないし、自立個別型とか、やる内容とかまで全部所属教室の講師指定で、どこが自立なんだよ
自立なら自分で勉強内容くらい考えさせろ仕事増やすんじゃねえよ
だったら普通に各教室でやる授業を1期分増やせよ

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/13(日) 09:56:28.24 ID:bb8Nhgzy0.net
森もそうだけど栄光って授業料高いねえ
それに見合った授業できなくてスマンとしか言えん

174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/13(日) 11:44:13.59 ID:sO9n5Ud90.net
まあ、ある程度人数がいて、きちんと成績別にわかれたクラスで勉強できるのは普段との違いかもしれないが・・・

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/13(日) 12:09:06.69 ID:SI0zoRYR0.net
>>173
カリキュラムは酷いし、給料安いんだから、それに見合った授業してればいいんでしょって割り切らないと病むよ

>>174
普段の授業で成績に合わせた授業ができないなら学校と同じようなものだし、それは講師の力量でどうにかなることが多い
学校と同じような授業に高い金払わせる塾に生徒が集まるはずがないし、高い金取っておいて講師にまったく還元しない塾にいい講師なんて集まるはずがない
栄光に限ったことじゃないけど、言ってることとやってることが矛盾しすぎてる

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/13(日) 12:37:45.43 ID:bb8Nhgzy0.net
ミーティングとか清掃時間、授業合間の時間にも時給出してほしいなあ
夏期講習とか前の授業と次の授業のあいだが3時間も4時間もあるのが嫌やわ

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 00:36:12.54 ID:7V2+nuHk0.net
>>175
栄光は矛盾だらけ

授業代講出させて会議研修やって
「顧客と向き合おう」とかあるし

深刻なのは矛盾に気付いてないところ
大組織でタテ割りだし

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 05:23:53.18 ID:mNP9PcNdO.net
学校の教師なんて授業以外にも問題児童やモンペに対処したりクラブ活動の指導したりが加わるんだからしんどい仕事だよな。
俺は教師には向いてないとわかった。

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 13:32:40.20 ID:OIUpTNfc0.net
>>177
「顧客と向き合おう」ってのは、いかに顧客に金払わせるかって意味だろうから、会社にとっては矛盾してないな
代講も営業と人件費を天秤にかけた結果だろうし、会議も洗脳の時間だと思えば必要なことなんだろう
もちろん、それは会社にとって都合がいいだけであって、社員にもバイトにも生徒にも保護者にもいいことなんて1つもない

180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 13:42:40.77 ID:WHLiHw/I0.net
社員を増やせばいいのにねえ
塾の授業の殆どをペーペーの大学生にさせているとか怖すぎるわ

181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 16:21:05.13 ID:fva5jlSv0.net
ないわー

182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 16:26:18.44 ID:OIUpTNfc0.net
ペーペーの大学生が授業やってるのも怖いが、担当する教科数が多すぎる
文系の社員が理系科目の授業持つとか、理系の社員が文系の授業持つとか、5教科何でもOKっていう超無責任なことやってるし、
ペーペーの大学生に3教科以上やらせるバカな社員がいるからホント困る
広く浅くやらせるより、教科絞って深くやらせた方が絶対にいい授業できるのにさ
カリキュラムのせいもあるけど、そりゃこんな授業やってたら成績上がらんわ

183 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 18:27:23.94 ID:7V2+nuHk0.net
科目やクラス絞った方がいいよな

でも、いまの教室規模だと絞るとコマ少なすぎてきついかも

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/14(月) 18:29:21.17 ID:7V2+nuHk0.net
>>180
結局、ひと教室あたりの社員が少なすぎて本来は社員がやるべき雑務が時間講師に割り振られるし、休みも取れなくなる

185 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/15(火) 10:41:41.35 ID:QVroMbat0.net
そもそも授業や教科知識、受験指導まったく関係なしに(むしろないほうが)室長→課長と出世していくのが大問題

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/15(火) 11:24:50.63 ID:xfusqNws0.net
>>185
多くの儲けが出せる人材が評価されるからそういう人事になるのであって、この業界の会社はどこでも一緒だろう
偉そうに「教育が〜」と言ってる栄光も例外じゃないし、金のためなら教育も法律も平気でないがしろにしてるからな

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/15(火) 22:28:08.20 ID:QVroMbat0.net
どこも一緒かなあ?
栄光は極端に営業寄りだと思うけど

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/15(火) 23:57:38.47 ID:xfusqNws0.net
程度は違えど、利益で人事評価が決まるのはどこも一緒でしょ
いくら評判良くても生徒集められなきゃ評価は上がらない
そりゃ栄光は営業寄りだとは思うが、この程度のところは普通にあると思う

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 01:40:25.93 ID:aH2GalKJ0.net
他に営業よりな塾がどれ位あるか知らんが、内情を知ってしまったら自分の子供を行かす気にはとてもならんな

190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 07:47:43.94 ID:Chgz6bE10.net
まあ小学生のうちは行かせてもいいかな
そんな難易度の高い高校に行かないなら中学でもアリ

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 08:24:01.59 ID:9LgL0p+/0.net
>>190
メリットは子供通わせた方が社内の立場が良くなるってことだけだろ?
親の都合でこんな塾に通わされる子供は可哀想だな

192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 09:15:06.30 ID:aH2GalKJ0.net
学習の質はともかくとして、勉強の習慣を格安で付けさせる施設と考えれば悪くなかったかもしれない
何故過去形かって言われれば、室長変わってからそれすらも怪しくなってきてるからだが

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 09:19:11.26 ID:jafkECVb0.net
体調不良のまま、栄光の森に行くことになってしまった・・・最悪だ。

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 09:53:09.31 ID:9LgL0p+/0.net
>>192
ただ与えたものをこなしていくだけの施設で勉強の習慣なんてつくのであれば、そんなのどこの塾でもできるし、学校でもできる
しかも社員もバイトもこういう教育に関して素人が多すぎるし、社員だから安くなっても、この金額に見合う価値があるとは思えない

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 16:23:53.59 ID:LSGMtSq90.net
>>176
うちの塾は個人経営塾だけど、きちんと出してくれているよ。掲示板読むと大手の方が大変なんだね…。

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/16(水) 22:39:05.15 ID:4hYhrus60.net
>>188
普通にあるかなあ
利益っていうけど水増し在籍とかいんちき割引だと利益は出ないね

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/17(木) 00:10:42.56 ID:sKIayMpI0.net
>>196
特に酷いのは個別指導の塾だね
社員は基本的に授業せず営業ばっかりで、評価はほぼ全部営業実績だよ
集団やってる塾でも、ノルマ達成率が高い教室に人件費とか運営費とかを極端に多く割り振るとか、
そこの社員を高く評価して抜擢するとか、そういう営業実績での評価を露骨にする塾はたくさんある

水増しとかは別問題

198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/20(日) 22:30:29.12 ID:7FTCW+D50.net
評価はほぼ営業成績ってまさに。。

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/22(火) 21:13:26.68 ID:sqgjCvScO.net
教室の稼働率は下がる、会場の使用料はかかる。
森って、ビジネス的に何か嬉しいのか?初参加の感想です。
通学型だったら、「教室シャッフル」でええんちゃう?

中途半端に偉いさん、このスレ見てるよね?

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/22(火) 21:45:04.03 ID:YHNCY79k0.net
レンタルしてくれる中高はほぼ無料か格安なんでは?
そして、高くはない手当を考えると人件費も低いのでは?
クラスの人数もそこそこだし。


ちなみに

ふだんの授業なら
10人のクラスで
売上は1時間15000円
講師への支払いは2000円ちょっと

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/22(火) 23:56:40.46 ID:9BceriDP0.net
>>199
特別感出して高い金額にできる
イベント感出して生徒の満足度を上げる
労働監査対策(休みが取れない社員に短時間勤務をさせるため)

とかが考えられるかと

>>200
テナント代とか社員の給料があるにしても、サービス業で実際にサービスを提供してる人間の人件費がこれだけっておかしすぎる
しかもこれしか給料出さないくせに「プロの授業しろ」とか笑わせんな
生徒保護者にとっては社員もバイトも関係ない?
だったら社員が授業と雑用してる分と同じだけの給料をバイトにも払うのが筋ってもんだ
プロは時給2000ちょっとじゃ働かねえし、そもそも雑用とかも入れたら時給500もない給料でプロを求めんな

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/23(水) 07:52:38.36 ID:dQ8ypzqR0.net
横浜会場で難関教えてた人いる?

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/23(水) 23:21:37.40 ID:3D9+widV0.net
教えるのが難関?

204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/23(水) 23:32:12.50 ID:dQ8ypzqR0.net
>>203
うん

205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/24(木) 01:38:12.92 ID:/en5e9sR0.net
>>199
そりゃ、あることあること(※あることないことの誤字ではない。)書き込まれたら困りますもの。
パワハラ運営部・・・おっと失礼、埼玉運営部とかヤバいでしょw

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/24(木) 01:49:15.21 ID:1Sa1495l0.net
他校舎の悪い噂言い過ぎワロタwww

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/24(木) 02:07:09.75 ID:Qt9V2M3cO.net
>>202難関だからたぶんいないんじゃないかな

208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/24(木) 05:27:11.14 ID:+yC1Ql9g0.net
パワハラ運営部とは言い過ぎでは。
他の地域の方が酷いかもしれんよ。
処分あったけど腰巾着は残存してるし。

209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/24(木) 18:46:45.03 ID:mrwBfjkG0.net
>>207
そりゃ、残念。俺はそこの生徒なんだな

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/25(金) 01:55:58.44 ID:j+Pn1Kn00.net
前日になっても次の日の個別のコマいじられてコロコロ予定が変わるってのに、どうやって報告書の予定書けっつーんだよ
しかも親に見せてなくてカバンに報告書溜まってる生徒ばっかだし、それでも苦情なんて来ない
そんないい加減な予定書いて、なくても苦情来ない報告書を「大事だ!」と怒鳴り散らしてこだわってるから生徒が集まらないんだろうが

211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/25(金) 09:41:09.46 ID:PU+GiV6w0.net
前日になってコロコロ予定変えられるのホントに勘弁だよねえ
まあ仕方ないけどさ
それでいて1:2で組め!なんで1:1なの!?と怒鳴り散らされるのが辛い

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/25(金) 12:42:53.54 ID:5h+66TDe0.net
ここって和光校の人いるの?

213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/25(金) 17:42:52.54 ID:0MsVkOG90.net
なぜ
1:1になると
怒鳴りちらされるか、
当然ですが経費削減のためです。
個別給を下げたばかりなのに。。

てか、うまく1:2にするのは社員の仕事なんではないだろうか。


微額の個別で目くじら立てるくらいなら、教室巡回といってスマホいじってる管理職減らせよ

214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/25(金) 17:45:34.94 ID:0MsVkOG90.net
とくにパズドラ好きなあいつとか。。

215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/25(金) 18:25:46.47 ID:PU+GiV6w0.net
それな
1:2にするのは社員の仕事だわ
教える以外に仕事なんかしてられん
1:2に組んでほしいならそのぶん出せよと

216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/25(金) 23:32:21.68 ID:/vc/swpI0.net
そもそも1:2の給料安すぎ

217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/26(土) 00:08:46.65 ID:JSUxIj420.net
そんなあなたたちが何故栄光のアルバイトを始めようとしたかを知りたい。
何故他の大手塾、個別塾、中規模塾、個人塾にしなかったのかを知りたい。

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/26(土) 00:14:41.99 ID:MYk3if/X0.net
>>217
友人の紹介
他に収入源があるから友人のサポートがある環境の方が時給より魅力的だった

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/26(土) 01:15:18.22 ID:kxFffLf50.net
前日になって個別の予定がコロコロ変わるのは、前日でも振替OKにしてるから

前日に振替連絡が来る

1:2が崩れる

1:1になったら文句言われるから、授業に入れそうな家に手当たり次第電話

都合がついた生徒をなりふり構わず入れて予定がコロコロ変わる

こんなかんじ
1:2が直前で1:1になったくらいでうるさいんだったら、給料泥棒してる上の人間を少なくしろよ

220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/26(土) 10:09:14.41 ID:wOhM0QqD0.net
ここの個別指導って「今日はこれやっといて」で80分放置でしょ

こんな楽な仕事他にないと思うけど

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/26(土) 20:53:46.56 ID:e6szU8XF0.net
>>219
その通り。
組織体の中間管理部が肥大しすぎ
肥大しすぎなのに詰まっている

ヒラ二人ぶんの給料もらって働かないやつがいるから高い授業料で安い給料になってしまう

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/27(日) 23:27:38.73 ID:1oyeUMf00.net
巡回で来た上の人間が、生徒がいるのにデカイ声で冬期のノルマの話するんだけど
「今いくつ」とか「あといくつ必要」とか、具体的な数字も
しかも、「体張れる奴はいないのか」とか出勤強要するように言われるし、「授業でも夜はいけるだろ」とか大学生ってわかるようなことも平然と言ってる
そんで現実見ない机上の空論で言いたいことだけ言って帰る
こんな無能があんな給料貰ってるんだから、一生懸命やってるバイトは可哀想だわ

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/27(日) 23:53:40.90 ID:CVVrbkws0.net
あと4日がきつい。ファイト!

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/28(月) 00:58:14.33 ID:RK8ZrcttO.net
逆に4日たつとどうなるというのだ?

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/28(月) 03:25:17.89 ID:RK8ZrcttO.net
>>221ひらにじんてどんな人種なの

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/28(月) 09:18:40.22 ID:TJjq96/i0.net
気付いたら今日からしばらく連勤だ・・・

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/28(月) 18:43:50.53 ID:DSfOvSx80.net
今年度の社員研修()は10月半ばの連休と重なるのね
どこ行くんだろ?

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/29(火) 00:39:44.61 ID:Ts0Yb24s0.net
お勧めは東京

久兵衛で寿司食ってお笑い見て終わりw
もともと休日なんてめったにないんだから、
社員旅行とか短い方がいい

揃いのTシャツ作らされたり
ステッカー作らされたり
課の歌を作らされたりしたのは
ガチで地獄だった。

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/29(火) 01:10:33.34 ID:q0eRPhbkO.net
ヒラニ人

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/29(火) 03:23:55.80 ID:N4/mqpQK0.net
>>225
その発想はなかったは

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/29(火) 11:52:29.78 ID:kwWyv0OU0.net
>>227 毎年連休絡めてない?

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/30(水) 13:29:01.93 ID:y8/M+/Cg0.net
何でクールビズって言ってんのに、面談とか保護者会とかではスーツにネクタイなの?
ちゃんとしてますよってアピールしたいんだろうが、クールビズで環境のこと考えてますよってアピールしてるんだから、逆にスーツにネクタイはダメでしょ
こういう古い考え方しかできない塾だって思われてるの、わかってんのかね上の人間は

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/08/30(水) 23:23:40.40 ID:NxRQhIrF0.net
わかってると思う?
愚問でしょ。

いろいろわかってたらこんなコストカットはしないよ。

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/01(金) 02:25:09.73 ID:n4SnGY6AO.net
一貫向け教材の解答、もう少しなんとかならんのか?
不親切にも程がある。

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/01(金) 02:58:30.76 ID:eOFBCrVD0.net
一貫向けに限らず、親切な解答解説の教材がどれだけあるのか
自分で勉強させるだとか言ってるくせに、生徒が読んで理解できるような教材を作らない
だって、自分で勉強できるようになったら塾なんて要らなくなるもんな
そりゃ儲けるためには親切な解答なんて作らんわ

236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/01(金) 21:13:18.48 ID:WZgbkFJI0.net
>>235
私立中受験の生徒なのだが、Catsの動画がクズすぎる
ただ、回答を読み上げているだけ
存在の意味が無いと思う
by.生徒

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/01(金) 23:55:12.04 ID:q7h9BaaF0.net
授業で使う前提だからおおむね不親切かも。。
親切でもどれくらい使いこなせるが難しいと思うけど

238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/02(土) 02:04:53.36 ID:DCm5JSL60.net
>>236
CATS動画はポイントを貯めるためだけの存在
再生始めたら見ずに放置が基本

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/02(土) 10:33:24.49 ID:3g2WMxjeO.net
やめて何年も経つけど電車の広告見るたびに嫌な記憶がフラッシュバックするわ。

240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/02(土) 23:48:46.95 ID:6WjOm2fG0.net
猫とかipadも、お偉いさんの気まぐれ、思い付きだったりして。。

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/03(日) 04:50:44.25 ID:/4L3D/Fa0.net
できないって言った教科の授業持たされすぎなんだけど
できない分準備に時間かかるんだから、できない教科の授業担当させるなら精神的苦痛もあわせて給料倍よこせよ

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/03(日) 15:03:46.13 ID:TK8vzGSZ0.net
精神的苦痛は生徒に転嫁すればいいだろ!
そういうビジネスモデルの塾なんだからさ

243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/03(日) 15:16:32.03 ID:kD7kmixNO.net
できないかもく引き受けて、ガチ理系で古文漢文日本史やらして嘘ばっかし教えたら実害でてちっとは気付くやろ

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/03(日) 23:36:51.41 ID:kYDlDVl10.net
だね。
親からクレームが来たら、さすがに担当を替えるだろう。

245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/04(月) 00:32:04.17 ID:Lqit1h+f0.net
クレーム出たら、担当は替えてもらえても、ボロクソに言われるよね
「予習が足りない」だの「まともな授業ができない」だの、全部責任転嫁されるのは目に見えてる

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/05(火) 03:21:40.14 ID:C2exsQUP0.net
最近ここに入ったんだけど22時以降の25%の割増分の賃金は払わないのね
塾業界ではよくあることだがここも一般常識がないね
これ世間に広く知られるとイメージ悪くなるよね
労働基準監督署に報告しようかな

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/05(火) 04:14:23.24 ID:PIOKGqbZ0.net
>>246
この業界に常識ある企業があるとでも?
社員は残業の上限が決められててそれを超えたら申請できないし、
バイトは授業時間と前後数十分しか働いてない計算で給料計算されてるから、
どんなに仕事押し付けられてもどんなに夜遅くまで働いても深夜手当てが付く時間には労働してないてことにされてんだよ
どこの塾もそうやって違法なことやって人件費を削ってる

労基署に報告するならぜひやってくれ

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/05(火) 08:48:40.11 ID:lE6A0mYr0.net
この時期の教室会議って何してんの

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/05(火) 16:44:11.62 ID:shFEDF5F0.net
>>248
9月なら9月ノルマ達成にむけて。
秋ならば冬期講習ノルマ達成にむけて。
教室会議はどちらかというと営業会議。

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/05(火) 18:02:40.73 ID:S0j5oznl0.net
9在ヤバいよ〜

251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/06(水) 07:18:19.25 ID:PhJwgFJi0.net
>>249
ほんと終わってんな

252 :大将:2017/09/06(水) 16:17:57.92 ID:O6C5MgE00.net
営業会議の存在自体は別に酷いことじゃないような・・・

そんなこと言ったら進退を考えろ!とか言われちゃうよ

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/07(木) 01:30:10.76 ID:LTrnVemW0.net
塾業界の労働改善のためのアンケートが始まってる
https://jp.surveymonkey.com/r/S5L273C

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/07(木) 15:56:34.78 ID:72zgxStV0.net
難関選抜担当意外は管理職から降りるべきだと思う。
現場が分かってない若造、おっと自称部長になにが分かるってんだ。
そりゃ生徒増えねーよ。

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/08(金) 00:44:37.11 ID:uKw2Ty7F0.net
難関だけ担当するのが現場をわかってると思う?
難関に参加する生徒は何だかんだ言ってやるときゃやるし、セレクトも「合格のため」と言えば簡単に取る
問題は大きな割合を占める下位層だろ
宿題すらまともにやってこない、セレクトも取らない、それどころか自習室でもケータイいじってるような素行の悪さ
そんな奴らを相手にしない難関担当がノルマ決めても現実的じゃない数字出してくるだけだし、管理職にいても邪魔
難関担当してるかはどうでもいいから、下位層の状況もわかってて、常識ある人間が上に立つべきだと思う

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/08(金) 00:49:20.57 ID:opiHB0Q30.net
>>254
確かに一理ある。上からあれこれ降ってくるけど、これをどうしろというんだというのが多いね。
本当に、現場を分かっていないアホ管理職が多すぎる。
例えば、今年スカイツリーラインに来た課長の菊〇は口は達者だけどそれだけ。現場のことなんか何一つ分かってない。
それでCLESSV通過で部長代理とか笑い転げるわ。
口が達者だから洗脳されちゃってるやつがいるのがかわいそう。
洗脳する力があるから、いっそのこと栄光の教材を売り付けに金持ちそうな家を狙って歩き回ったほうが利益出るんじゃねw

257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/08(金) 13:03:31.56 ID:P4U9fTPE0.net
難関も下位層もふくめて教務力なし現場知らずのやつがほとんど

そもそもクレス自体がそういう仕組みになっている

とりあえずパワハラまみれ、側近の腰巾着だけ妙に予算が低いようなのをなんとかして欲しいぞ。

あ、処分済みか。

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 00:36:58.99 ID:7Zzuy3mu0.net
マジで授業時間短すぎ
あんな短くちゃ授業中に満足に問題演習できない
他の塾と同じ進度のカリキュラムで他の塾より1日数十分短い授業時間、しかも毎回テストやってたんじゃ、
あのクソみたいなカリキュラム消化するだけで精一杯だし、そりゃ成績上がらんわ
もっとテストの回数減らして授業時間長くしろよ

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 10:14:01.75 ID:hIURNMdz0.net
>>256
確かに菊◯は消えたほうがいい。
ときどきくるけど、調子のいいこと非現実的なことだけ言って、あとは現場丸投げで帰ってくだけだもんな。話に具体性がない。そのくせして、具体を求めるとか大喜利かよ。
管理職として全く機能してない。
困っている部下に、適切なアドバイスができるのが上司ってもんじゃないの?

それとも、クレスって、ゴルフのスコアとか、どれだけ本部長のご機嫌を取れるか勝負なのかw

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 10:19:32.09 ID:sUpY71FK0.net
>>259
おいおい。元パチンコ屋の奴をあんまり悪くいうなよ

クレスの勝負所はその通り
あとは在籍予算の達成状況

だから
ご機嫌とりして予算引き下げて
もらうのが大切

そもそも研修、審査する側もどうなんだか。

あとは、人為的なノルマ作成やめて
一律に前年の3%増しとかにするのがいいのかも

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 10:41:43.94 ID:hIURNMdz0.net
>>260
マジかw
ほぼヤクザみたいなもんじゃないかwww

そりゃ、この会社が廃れていく一方なのもよく分かる。

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 12:35:33.12 ID:7Zzuy3mu0.net
>>260
一律で前年の数%増ってとんでもないぞ
例えば前年の3%にした場合で1年目が100万だったら
2年目は+3万だが、
3年目は2年目の3%だから+3万900
4年目は3年目の3%だから+3万1827

こうやってどんどん増やさなきゃならない数は増えていくんだぞ

金のことしか考えてないから生徒も講師もどんどん辞めていく
だから、どうすればいい塾になるかじゃなくて、どうやって生徒から搾取して講師を安くこき使うかしか考えてない
子供の数が減ってるのに塾は増えて争奪戦になってる今、無能な管理職がわんさかいてこんなことやってる塾じゃ、一律で前年比数%増なんて無理

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 19:52:17.62 ID:Z7IORHc10.net
受験学年で社員が1人も関わってないことってあるの?

264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 20:23:36.82 ID:jJXPU0j10.net
セレクトやら受験生やら重たい授業をバイトの俺に投げるのやめてくれ。教材の解答がクソだから準備が大変なんだよ。セレクトの教材の解答なんて答えしか書いてないし。
生徒の質問も個別中だろうが集団授業中だろうが投げてくるし、そんなの社員がやってくれよ。分からないなら勉強してくれ。今の生徒の受験が終わったら絶対逃げてやる

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 20:38:47.98 ID:owl/N8rF0.net
変に真面目ぶるもんだから今の受験生を投げ出して辞めれんのよな…

266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 21:41:38.40 ID:VPPOF3pp0.net
元パチ屋の菊〇荒れてんな。

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/11(月) 09:42:27.46 ID:MakmAs7q0.net
ここは高価格路線でいくみたいね、今後も
他の塾ってやたら授業料安いけど給料どうなってんだろ?

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/11(月) 12:45:16.62 ID:1c6R5+nT0.net
ヒント
他より広告費と本部の取り分が大きい

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/11(月) 23:59:18.26 ID:gHhktJ1g0.net
授業後の質問対応とか生徒対応は分かる。でも30分くらい残った後の掃除だけは納得いかない
社員がほぼしないくせに文句だけは言ってくるのも...

270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 01:46:19.99 ID:ADjCQY1Q0.net
ふつう、業者とかじゃないの?
時間講師が掃除まですんの?

271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 02:01:23.31 ID:oF745oxb0.net
授業終わる
いつまでも喋ってる生徒帰らせる
受付自習室も含めて片付け掃除する

これでいつも23時前後になる
そこから出勤簿とか最低限の次の日の準備とかやれば日付が変わることも珍しくない
それでこんなクソ安い給料しか出ないブラックな会社だからな栄光は
ろくでもない講師ばっかりになって仕事サボるようになるのも納得だよ

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 22:39:25.50 ID:SO5qbYSr0.net
質問対応も掃除も業務給で付けてたけど、質問は補講給もらえないかなー

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 23:08:37.61 ID:SO5qbYSr0.net
付けろとも言われなかったけど、出勤簿に業務給付けても何も文句言われなかったから残業代貰っても問題ないはず
バイトなら、もし文句言われたら有給取って辞めるくらいの心構えでいいと思う
社員ならこんな企業選んだのが悪い

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 23:54:43.87 ID:ADjCQY1Q0.net
残業代か。。
部下の残業代削って自分の手柄にするようなやつもいるよね。

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 00:41:20.22 ID:/cSEZxRZ0.net
>>259
菊〇隆史か。昔三郷中央にいたときに、元社員の加〇ってやつのTwitterの全ログ保存して印刷までしたり
精神攻撃仕掛けて、精神異常起こさせて退職させてたな。なつかしい。

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 01:36:36.77 ID:61SZbgCk0.net
>>273
掃除とかはつけるなって言ってるうちの社員...
曰く授業給入れたら前後30分は給与入るんだとさ、30分前に来て生徒帰したら余裕で合計60分超えます。本当にありがとうございました。

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 01:40:53.93 ID:5sJXALot0.net
>>273
掃除で業務給付けても文句言わないのは、多分社員が出勤簿チェックの手を抜いてるから
見つかったらほとんどの社員が付けるなって言うよ
上がそういう指示出してるんだから
付けてもいいと言うのは、ごく会社に反抗的なごく一部の社員だけ

ただ、質問対応は付けてもいいっていう社員は少なくないと思う
質問対応はサボられると塾の評判に直に影響するから、社員が質問対応を講師に頼むこともある
それで業務給付けられないとなったら裁判で負ける可能性が高いから
それでも、質問対応した証拠があるとか、社員の目の前で対応したとか、社員に振られて対応したとか、明らかな証拠がないと業務給を認めない社員もいるね
業務給が出ると思ったらやっただけ損だったっていうパターンも多い

278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 01:53:19.95 ID:gopkk4ha0.net
どんな残業でもつけていいと言う社員さんでよかった
ここ見てると他の校舎悲惨すぎ

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 03:48:29.81 ID:e0KaON6GO.net
講師減っていくの?

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 10:23:50.54 ID:xirl0ig/0.net
たくさん退職させるといえば、あのお方もでしょう。

室長が毎年のように退職するとかあったな・・・

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 10:30:37.95 ID:f7p+n3L60.net
逆に掃除と質問対応って業務給つけていいのか!?
普通にタダでしていたわ
1時間前に出勤して1時間後に退室するとか当たり前なんだけど

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 10:37:15.29 ID:Ne18eGcL0.net
>>281
君のような人がいてこそ、栄光ゼミナールは成り立っています。

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 00:18:50.30 ID:CWkZdzRMv
課長って具体的に何する人なの?室長とは別だよね?

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 23:59:41.40 ID:t01K3Oxj0.net
>>281
さすがにそれは、、ひどすぎない?

285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 00:19:51.33 ID:nu5yceYY0.net
課長って具体的に何する人なの?室長とは別だよね?

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 01:41:22.39 ID:WvhlfuqB0.net
ただの時間講師だけど、授業準備のために2時間前に来て3〜4時間くらい授業して質問対応とか採点とかで2時間残業とかザラにあり過ぎて当たり前かと思ってた

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 02:10:22.44 ID:5Si7tB7R0.net
普通は労働全てに給与が発生しなきゃならないもので、
授業準備とか生徒対応とか宿題チェックとかは全部労働
そしてその分の給与を払わないのがこの業界のブラックさの1つ

1授業の準備に5時間も6時間もかけてると誇らしげに言うアホな講師もいるが、
ウチの社員は「その講師を見習え」と言う
つまり、時給900円だとしても、毎回5000円分くらいをタダ働きしろと強要してるわけだ
1か月で何十万になるんだよ
ホントクソだよこの会社は

288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 07:13:01.16 ID:PCKfKEgd0.net
なんか勤務教室の仕組みが変わるみたいな話(ユニット制?)が社員間では進んでるらしいけど
そういう金が絡む大事な話は進捗とか予想図とかを講師にも降ろしてほしいわ。

社員はどうか知らんが、こっちは授業なきゃ無収入になるんだから。
今の形態なら(文句はあるが)ほしい分の収入は安定するんで続けてるけど
そこが揺らぐなら乗り換えないと。

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 10:14:02.19 ID:5Si7tB7R0.net
また仕組み変わるのかよ
コロコロ変えすぎだしほとんどが改悪だし迷惑なんだよ

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 11:03:09.44 ID:YGC+iuC/0.net
ユニット制って何だろう?
名前から想像するに、いくつかの教室をユニットにして、
一人の正社員が掛け持ちするということかな?

確か昔、栄光は時間講師に教室管理を任せた教室があったと思うけど、
その再現かな?

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 14:20:21.33 ID:PCKfKEgd0.net
>>290
全体で実施されるのかは知りませんが、
社員や講師が数教室を掛け持ちすることになるみたいです。

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 22:22:39.53 ID:fPl87zF/0.net
校舎単位の配置ではなく
「学年」「コース」「科目」
を設定して何校舎かで授業する
という仕組みでは?

予習が軽減され授業の質が向上するかも・・・しれない。

校舎ごとのローカルルールかどうなっていくか?


そこから段階的に設置コース限定や校舎統廃合をしていくのかも。

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 23:31:38.99 ID:YGC+iuC/0.net
>>291
そうなんだ、ありがとう。

人件費削減のため、正社員一人で2〜3教室回すなんてことにならないといいけど。
以前、正社員なしの教室で失敗して、そういうのはなくしたと思ってたんだけどなあ。

294 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 01:55:26.93 ID:BiK7SeYX0.net
各校舎で授業を組んで、学年コース教科ごとに決められた講師が近隣の校舎に行って授業しろってこと?
あれもこれもとバラバラなコース教科を当てられるよりは予習は楽だろうが、
それで授業の質が上がるとは思えない
だって、カリキュラム自体の質にも大きな問題があるんだし、そもそも使えない講師が多いんだから

しかも、講師の移動距離が増えて面倒だし、講習とかどうすんだよ
質問したいときにも、その講師が授業担当校を不在にすることが多くなるんだから、いないとかでかなり不便になるはずだし、
他の講師に質問してもしばらく授業してないから満足に答えられませんっていうケースが多くなると思う、特に新人は

受験学年担当者とその他の学年担当者で授業給は同じ基準になってるから仕事量でもかなり不公平になる
どう考えても改悪だよね
良くなる気が全くしない

295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 07:33:29.99 ID:S78w1yH40.net
個別はどうするんだろ?同じか

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 12:00:53.88 ID:Eh7Ts3i40.net
いろいろな推測ができるけど、一つだけはっきりしているのは、
この改革によって人件費大幅削減を狙っていることだろうね。

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 12:10:14.05 ID:dCzvx1H/0.net
校舎ごとに時間割作る、
しかもそれぞれ調整せずに
作るから
複数校舎に入っている担当が
講習のときに入れない

というのはよくある現象


あれ?
そういうときの調整のために
本部とか課長がいるはずなのだが・・・

人件費削るところを見誤ってないか

I進という塾は現場軽視の人件費削減してガタガタになったのだが・・・

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 12:57:30.73 ID:ZB+7w1cm0.net
予習にかける時間というのは、自分を磨く時間だからな。この先もこの業界にいるならば、それが出来るかどうかで5年、10年後の姿は違ってくるし。
そもそも賢い奴ならば、問題演習ページの予習は不要だろ。予習しなければならないのはお前が高校や大学でサボって来たからだろうよ。
そういう考えの人間が世の中に増えているのは大きな問題。ひ弱な国になったもんだ。
ただ事務、面談、掃除などに給与が発生しないのは大きな問題だし、違法だよ。
そういうことが嫌だから、きちんと支払ってくれている塾に移った。
小さいけどある程度優秀な子しか入塾出来ない塾だから、いい環境だ。

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 18:26:33.13 ID:kMmxmP+r0.net
個別は予習の必要ない分楽かな

300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 00:18:35.84 ID:AQHlYwEP0.net
予習に金払え、っていうのは、世の中を舐めくさった甘ったれのセリフ。

301 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 00:47:05.16 ID:7e12l8lv0.net
わざわざ栄光に入って長く留まるようなバイトの中で、予習無しで教えられるような奴は少ないんじゃね
得意科目の得意分野でも、教えたことなければ予習の有り無しで授業の質はだいぶ変わってくる

授業前後30分は金が出てるって言われたから、予習1時間分の代金と考えてた
実際金が貰えて忘れた事の復習ができるんだから、学生の身分としては悪くはない

まあ雑用代貰ったら憎まれ口叩かれたから辞めたけどな

302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 01:43:53.78 ID:cIdYTh6r0.net
>>300
予習に給与支払う必要はないっていうのは、違法行為を認める犯罪者のセリフ
予習も業務で賃金が発生するから支払えって労基署が勧告出したことがあるからな

>>301
授業前後30分は電話番・来客対応とか雑用とか報告書作成とか掃除とかやることが山ほどある
普通は予習なんて授業前後30分じゃできない
そういうのを全部有耶無耶にして「手当てつけてるんだから働け」と誤魔化すのが塾業界のブラックなところ

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 02:27:48.06 ID:L4AT7TXE0.net
電話対応だの来客対応だのをアルバイト講師がするのがそもそもどうなんだ?

手当範囲で納得できるのは
せいぜい質問対応とか軽い教室の掃除くらいじゃないか

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 02:58:21.85 ID:PfSSm5R30.net
予習で揉めてるとかw過去問対応どうすんだよ。
予習した過去問しか対応できないのか?
過去問以外でも駿台とか他の模試とか突発的なものは結構あるが後回しってこと?
とは言いつつも、賃金は確かに皆さんおっしゃる通り、仕事した分に対して出さないのはおかしいと思う。
何かいい仕組みがあればな・・・。

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 04:32:01.07 ID:cIdYTh6r0.net
ウチの社員は過去問を予習しろって言ってる
ホントバカバカしいし、自分は絶対しない

上の人間は、どうやって違法な労働条件を隠すか、いかに安い給料で多くの仕事をさせるかってことしか考えてないから、
どんなにいい仕組みがあっても、予習に対して給料出すような仕組みに変えるとは思えない

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 12:04:35.22 ID:B9Y5cSXO0.net
各授業に手当てがついてるはずなんだけどね

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 12:49:13.91 ID:+w8WIeO50.net
個別やってるんだけど、問題児処理係になりつつある。頑張って成績あげると生徒交代でまた問題児があてられる。このままだと胃に穴が開く。

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 17:00:13.17 ID:tj8l60Vw0.net
>>307
さっさとやめるが吉

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 21:03:28.46 ID:H/tes/IoO.net
講師(社員?)にもピットカードを!

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 21:26:30.75 ID:7Iwjd2y+0.net
>>309
き、キミ!なんてことを言うんだ!
そんなものを導入したら、どこぞの企業の二の舞になるだろ!by本部w

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 21:53:07.84 ID:L4AT7TXE0.net
タイムカードでなくピットカードだと、勤務時間の証明にはならないような。

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 01:11:13.45 ID:2fxmstWx0.net
ここの住人ってどこの地域が多いの?
ちな、埼玉です。

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 11:03:42.63 ID:P8yoIo/NO.net
電話ボン全暗記でどんな質問でも速答する

314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 11:43:01.38 ID:OlBwjb4I0.net
>>307それだけおまえさんが優秀で信頼されてるってことだよ
羨ましい
生徒からも好かれるだろうし

315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 13:04:02.91 ID:jTpIjCNs0.net
>>311
タイムカードも勤務時間の証明にならない
どうせカード切ってから長〜い残業することになるんだからな

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 13:34:31.63 ID:eeVKcmLX0.net
こいつは面白い!!!
https://blogs.yahoo.co.jp/antseq01/15073181.html

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 13:36:28.74 ID:Nokfmkcc0.net
ユニット?制のことですが、やはり経営側のメリット、
つまり効率化→人件費削減が狙いでしょうね。
今より教室への帰属意識が薄くなって、細かいケアができなくなりそうで
生徒側にはマイナスだろうと思います。
まあ、劇的に授業料を下げるなら別ですが...

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 19:17:03.13 ID:w5cw/4BN0.net
ユニット制の件だが、うちの室長は基本的にベテランなどが対象になるかもと言っていたし、来年の時間割も今いるメンバーに加えてごく一部の授業に見知らぬ名前が入っている形だった。果たしてどうなることやら

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 21:40:57.21 ID:GDiIue/q0.net
ここってバイトに保護者会とかさせてんの?
いや別にいいと思うけど怖いわ

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 23:01:29.43 ID:N6SkeVne0.net
>>319
当たり前。
1時間のうち、55分話して…なんてこともあったよ。ちなみに、残りの5分は室長の挨拶w

321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 23:24:12.65 ID:ywYWXqxh0.net
ユニット制て、ゆ

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 23:24:44.25 ID:ywYWXqxh0.net
ユニットにならなかったらどうすんだろ?

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 00:03:26.21 ID:FTViluEm0.net
ユニット制ってすぐに崩壊するのが目に見えてるよね
学年教科を担当する講師を固定するってことは、その講師が年度途中で辞めればすぐに崩壊するってことでもある
しかも担当が固定化されて後任の講師が育たなくなる
(「責任」という言葉で脅迫して辞めさせないようにするつもりなのかもしれないが・・・)
所属教室を不在にする時間が長くなるからサービスの質も低くなる

いいことと言えば、担当が決まってるし他教室と講師のやり取りが日常茶飯事になるから
頭数不足で困ることが少なくなるくらいじゃないか?
人件費削減になることって何かあるの?

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 10:30:16.02 ID:hvDs7Lku0.net
勤務教室の問題もあるわけだしね
というより講習とかどーするんたか

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 12:22:59.79 ID:XfNcaatx0.net
>>323
人件費削減は、1ユニットに正社員は1人だけにして、
数教室を社員一人で管理することにするんじゃないかな?

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 14:25:18.78 ID:uKMWojXG0.net
清掃専門とか事務専門(いるけど)を常駐させてほしい

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 19:46:41.17 ID:z1h5V8VW0.net
ユニット制での人件費削減の件、あくまで仮定ですけど、
これまでそれぞれの教室でやってた同学年同教科の授業を、
ユニット内で一人の教師に集約して持たせるとしたら、ここでも削減になりますよね。

328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 19:49:17.02 ID:z1h5V8VW0.net
↑あ、すみません。ちょっと分かりづらいですね。
特定のクラスを1校舎に集約するってことです。
ちょっとそんな話も聞いたもので。

329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 20:12:03.63 ID:Ckl4oF5S0.net
中学受験のクラスとかなら、1校舎に集約はありえるね。

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 00:22:27.11 ID:HbfCwmI20.net
まずは
教師を効率よく使う(いやな言い方だが)
というのが狙いではないかな。

効率化すれば少ない人数で回せるから
頭数を減らせる。
そうすれば人件費削減になる。

その次の段階で設置クラスを絞るなり校舎を統廃合なりはありうるのでは?

でも黒字の教室がほとんどみたいだから
統廃合とかはあまりしない気がする

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 01:44:30.84 ID:23HI2NXq0.net
>>327
>>328
1校舎に集約するだけなら
「A校ではこのコースは開講しません。隣のB校での授業となります」
で済む話だし、単に1クラスの人数の上限を増やすのと同じようなもの
同学年同教科の授業を1人の講師に持たせる理由にはならない
ましてや出前授業のようにいちいち他校舎まで出向く面倒さとサービス低下に見合ったメリットがあるとは思えない

>>330
頭数は減らせても、授業数が減らなきゃ人件費はほとんど減らない
むしろ校舎間を行き来する交通費が嵩むと思う
しかも、今の人員でも電話対応とか来客対応とか質問対応とか、それだけでもまったく回ってない
授業に必要な頭数が減るから人員削減できるね、なんて言われたら余計にサービスが酷くなる

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 03:30:14.41 ID:PrcxKO2Z0.net
>>331
難関担当が回れば質が向上して、少なくともペーペーがやるよりはメリットがあるだろ。

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 10:23:04.84 ID:23HI2NXq0.net
>>332
逆に使えない講師も固定化されるってことだし、いつまでも後任が育たない
ペーペーでも育てなきゃ塾は続かないのに、固定化したら更に育てる機会がなくなる
しかも、難関担当の方が質が高いと思ってるとか考え方が素人じゃない?
成績によって指導の仕方はずいぶん違うし、上位層の感覚で下位層の指導してしょっちゅうクレームもらう講師はいる

メリットがあったとしても、それがデメリットを上回るほどのものだとは思えないな

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 13:05:52.51 ID:25O9a41Q0.net
難関担当といってもふだんの教室では当然玉石混交だから、上位のみ云々ってあまりあたらないような

むしろ、難関担当→良い担当として、小4とか中1に入りにくくなるのがデメリットでは。

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 13:32:23.97 ID:lp/wlwN80.net
>>333
難関通れないやつの僻み乙。

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 22:48:05.95 ID:+qH28X2X0.net
難関も持てないような奴らが、俺ら難関担当に対して、
対等みたいな顔をして気安く話しかけないでほしいな。

カーストが違うんだからさ。

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 22:52:53.57 ID:Mfy/E9CY0.net
そんなカースト()あるのかwww
是非頑張ってほしいww俺は緩くしかやらんけど

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 23:25:03.50 ID:lp/wlwN80.net
>>336
よく言ってくれた!

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 23:32:17.51 ID:23HI2NXq0.net
通れないとか妄想で好き勝手言ってるけど、難関に興味ないから通ろうとしたこともないんだよなぁ
しかも、クレームもらう講師もいるって書いただけなのに
あたかも難関担当全員がクレームもらってるかのように話すり替えてるよ

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/19(火) 23:33:27.00 ID:0jcJ4Ovo0.net
でも、難関担当だからプラス給とかないよね。名誉職。社員だと室長以上になる出世の道も閉ざされるし・・・

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/20(水) 22:59:35.45 ID:Q3skqKjM0.net
受験生受け持ってるけど辞めたすぎる
たかがバイトに保護者面談はしんどい

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/20(水) 23:47:17.69 ID:1eeQpsFW0.net
バイトにそこまでやらせてるのか

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/21(木) 00:38:00.87 ID:vjVLLYt/0.net
そうですよ...

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/22(金) 05:27:53.64 ID:KIyJJ20G0.net
嘘はよくないよね
埼玉の〇國部長さん

345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/22(金) 10:43:30.03 ID:2bu0eSQn0.net
なにか嘘ついたの?

346 :■■■仲里瑠晟■■■:2017/09/22(金) 11:15:05.22 ID:4EZ1jODx0.net
暴力団予備軍 幼児虐待 恫喝 不法投棄 獰猛 自転車サドル窃盗、借金の踏み倒し
などの常習犯である、仲里瑠晟について語りましょう

347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 02:03:33.81 ID:HG5MIDwu0.net
ユニット制なんかやる前に、バイトには電話対応来客対応とか営業とかをさせずに
授業に専念させるべきだと思う

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 04:55:53.09 ID:17hCFUPz0.net
>>344
いやいや、◯國さんはいい人でしょ。楽観的だけど。
埼玉といえば、どれだけ素晴らしいお方なのか存じ上げません(笑)が、せ◯本部長、こいつが問題。

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 09:08:28.76 ID:7xihWUcM0.net
確かに、電話だの受付だのがなくなって授業に専念できると違うかも

ただ、電話受付面談の経験は就職活動に役立つんだよなあ

時給そのものの底上げがいいかも。

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 10:16:10.38 ID:HG5MIDwu0.net
就活に役立つかどうかよりも、今通ってる生徒のためになることをするのが先じゃないか
ウチの教室が特殊なのかもしれないが、受付が無人になることが結構あって、
電話鳴ったり来客があったりすると何度も授業中断して対応しなきゃならない
それって普通あり得ないと思うし、そういう酷い状況は時給の底上げじゃ解決できないと思う

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 11:38:36.37 ID:0C3lq8K10.net
>>348
その本部長はパワハラで有名な?
師弟関係というH部長もパワハラマンだし

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 11:40:47.59 ID:0C3lq8K10.net
>>350
特殊じゃない
よくある

部長だの課長だの置くなら社員の事務受付置いてほしい

353 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 12:03:21.66 ID:hZj4GWy+0.net
うちもそうだよ。受付が全く無人になることよくあって、電話鳴りっぱなしとか普通。
来客も入口でポカーン状態

あと講師用のデスクを増やしてくれ。窮屈で仕方ない
給湯室とか休憩室も狭すぎて話にならない

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 15:55:29.86 ID:rQQA9Knc0.net
>>351
そうそう、◯き剛本部長はパワハラのプロですからねw
んなこと言ってたら、せ◯さんのひと息で吹き飛ぶよw
なんて会話がよくあるけど、これってよく考えたら普通じゃない。
今年も千間台の室長がこいつとやり合ってやめたし。念願の教室移転を果たしたばかりだったのに、かわいそう。
ちなみにこいつの相棒はスレに何度か出てきてる菊◯隆史。まあ、ろくな奴じゃないらしいね。何があったか知らないけど、クレスこけかけたところを、本部長に助けてもらったらしい。

355 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 17:37:18.43 ID:0C3lq8K10.net
こけかけて助けてもらうって、試験の意味ないなw
アリバイということがよくわかる

356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 23:24:53.24 ID:z79FT84UO.net
もっと!

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/24(日) 02:44:12.74 ID:LurF0FqC0.net
他塾を調べると、1回のグループの授業時間がウチより30分以上長い塾は多い
しかも毎回のテストで授業時間は更に短くなる
それなのにあのカリキュラムで他塾に勝てって?無理無理

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/24(日) 03:16:02.94 ID:t07JO1UA0.net
>>357
あのカリキュラムは政治的な関係でああなってるんだよ。理解してくれ。
と言いつつも、あんな雑魚カリキュラム&雑魚CATS&雑魚Plan-Do使ってたら他塾に勝てるわけないから、集客もできるわけないわな。
それを理解できないお偉いさん、いとかなし。
さらに悪いことに、チーフ基準に栄光メソッド(笑)とCATS(笑)使用の義務化、始めちゃったから今更戻れないんだろうけど。
チーフやるレベルのやつなら栄光メソッド(笑)を流しながら必要事項を追加した授業が展開できるんだろうけど、新人ちゃんには無理だよね。
古参よりも新人ちゃんのほうが割合としては多いから、結果として品質は他塾に相当劣る、と。
3年以上やってても栄光メソッド(笑)の弊害で授業内容が新人ちゃんレベルのやつも沢山いるから、「新人ちゃん」の割合はさらに上がる。
それで他塾に勝とうなんて無理ってもんだ。

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/24(日) 14:22:10.71 ID:EHqx6ETL0.net
研修も教室会議もダルすぎ
そもそも入るときに日曜は基本休みって聴いてたんだよなあ(白目)

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/24(日) 23:15:34.55 ID:W1dXkxAI0.net
そもそもえらくなるうえで授業力とか合格実績はまったく問われないからな・・・

361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/25(月) 01:31:16.35 ID:LmzsV06/0.net
ウチの責任者はブラックに染まりきってるから、栄光メソッドが〜ってしょっちゅう言ってるよ
「栄光メソッドから外れたことするな」とか
その栄光メソッドどおりに育てられた生徒は、なかなか成績も上がらないし問題児ばっかりだっていう現実見てほしいわ

362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/25(月) 02:39:45.57 ID:2m9sqBSj0.net
外れることを唯一許されるのが難関選抜担当。
外れる、っていうと語弊があるけど、難関選抜担当は流石に知識量が半端ないから適当に流して大幅に上乗せするっていうスキルを身につけている、といったところか。
一応栄光メソッドに則っているからOKになるわけだ。
しかし、その難関担当も自分の専門科目以外をやらざるを得なくなったときには、栄光メソッドの恩恵をうけているようだが・・・。

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/25(月) 11:25:27.38 ID:GyHx8TIo0.net
ちなみにここにいる人は、板書はPlan-Doにさせている?

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 02:27:45.69 ID:fGEJNxUv0.net
難関担当が適当に流して許されるっていうなら難関担当がテキスト作れよ
そっちの方がいい授業で成績上がるんだろ?
栄光メソッドなんかに恩恵なんてないわ
むしろそんな指導法が身についたらろくな講師にならない

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 02:52:39.12 ID:wn+YF8ig0.net
栄光メソッドの恩恵=予習なしで誰でも簡単に授業を成立させることができる(ように見える)
以上!

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 03:12:36.21 ID:YdzlHJIf0.net
夏期講習の暇な時間に授業見学したけど、うちの難関さんは本科は栄光メソッドもテキストもほとんど使わずに授業してたわ。使っても新演習だけ。で、ちゃんと成績も取らせてくる。
頭の中どうなってんだ。
さすがに特訓は発展新演習から問題引っ張ってきてるけど、引用元が演習問題ABか章末問題だよ。
レベルが違いすぎる。

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 07:33:16.50 ID:ytqc7Mfg0.net
うちの校舎で、ただひたすらPlan-Doの穴埋めだけの授業をしていた時間教師がいたぞ
あんな授業で成績が上がるとは到底思えなかったね

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 09:53:49.01 ID:RWwsfD7v0.net
穴埋め「だけ」させるなら使い勝手の悪い教材だけど
補足を書き込ませたり、書いてあることを上手に噛み砕いたりして使えば
それなりに使い手はある教材だと思って使っていますよ>>Plan-Do

一丁前にPlan-Doを無視しながら、しょっぼい板書と解説で授業やってる人も見てきたから
その程度の教務力ならPlan-Do使えや、と思ったりもしますね。
100%頼り切るのはダメだけど、全く役に立たないものとしてハナから切り捨てるのはどうかと。
そういう文化(Plan-Do無視)の教室もありますが。

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 11:12:28.37 ID:yA5y3bLW0.net
plando自体は悪くない

お偉いさんがそれで品質は大丈夫と危機感がないのがまずい

あとは、実績という面では生徒減少が大きい。人数が少なくてクラス分けができないのがほとんどじゃない?

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 12:17:45.69 ID:VGFO9H1Y0.net
授業料高いんだよねえ
まあそのぶん、生徒・保護者の質も他塾に比べれば断然良いけどさ
福利厚生もなんだかんだ他塾よりは良いことも多い
でも授業料の割に指導力が低過ぎ

371 :名無しさん@実況は実況板で:2017/09/26(火) 17:51:04.55 ID:+HMtWnTf0.net
難関か本科の振り分けってどうやって決まるの?
どっちも大学生が持ったりしてるけど
僕難関どうしてもやりたいですって言えば難関でも持たせてもらえる?

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 00:32:59.02 ID:9WXjd/UI0.net
スタッフブレインに時間外を20時間で仮入力してたら、課長に見られたらしく、怒られた。
20時間ですらダメなのですか。

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 01:33:12.97 ID:bRe1EVh30.net
本当の就業時間を申告させないブラック企業だからな
求人出すときに残業少ない方がいい企業に見えるってのもあるだろうし、
改竄するんじゃなくて圧力かけて自ら嘘申告させればOKとでも思ってるんだろ
問題になったらどうせ「あいつが勝手にやったんですぅ〜」とでも言うつもりなんだろうな

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 01:46:13.46 ID:2SA9pKjg0.net
>>372
いるよね、そういうやつ。

人件費も削れて、「部下の時間外がこんなに少なくてワ−クライフバランスを実現」と、手柄にするのかな

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 03:42:10.90 ID:R6xmImA40.net
8月は夏期講習で実質60時間を超えていましたが、30時間以内にするよう言われました。
研修も全て、自己研鑽なので時間外にはしないように言われています。

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 04:00:18.08 ID:XgdKh+qx0.net
>>373
残念ながら、課長権限で修正できるんだな、これが。
改ざん云々の前の話だよね。

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 09:47:10.27 ID:FQm074DT0.net
社員も大変なんだな。
時間講師やけど、業務給申し出ても社員に削除されていることが多いよ
質問対応といい入室指導といい清掃といい、全部給料出すって研修で言うていたやんけ…
抗議したら「質問対応した証拠は?入室指導していた証拠は?清掃した証拠は?」だとよ
お前の目の前で全部していたんだが???

何か知らんが教室ごとに予算決められているらしいし、ない袖はナンタラってのもまあ分かるが、もう絶対に質問対応も入室指導も清掃もせん

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 11:06:36.46 ID:ldnMFCC50.net
>>377
質問対応も金にならないとやらないんだったら、
もういっそ塾講師を辞めちまいなよ。

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 11:15:16.37 ID:BZiAj2jw0.net
>>378
なら契約時にそういえばいいだろう
塾というのは無償労働が多い仕事です
あれもこれも無給です
それでもいいなら雇いますよ、とね

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 11:27:47.84 ID:nQ2nGo0H0.net
>>378
これがブラック社員か
恐ろし過ぎる

381 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 12:16:09.27 ID:bRe1EVh30.net
>>378
働いてんのに給料払わない犯罪行為を正当化する犯罪者がブラック企業では正義ってことだな
これだけで栄光がどれだけ真っ黒かよ〜くわかる

全国の時間教師全員がこれに抗議して一斉に辞めたら面白いことが起こりそうだ

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 13:07:30.13 ID:3zQBTqrA0.net
本社住所は千代田区だから、ここだな。

中央労働基準監督署
総合労働相談コーナー 03-6866-0008

すぐには動いてくれないだろうけど、社員も時間教師もみんなで取り組もう。

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 13:14:57.22 ID:rcrhqfAl0.net
>>367
では、あなたは何故それを指摘しないの?無責任なの?

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 13:18:33.72 ID:rcrhqfAl0.net
>>370
うちの地域では、栄光はボッ◯クリのイメージが定着しているわ。

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 13:38:51.70 ID:nsfOEmEt0.net
ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移(2016年4月時点調べ)
http://bodoge.hoobby.net/columns/00001
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/
ゲームマーケット2017春お疲れ様でした!!来場者は1000人増の13000人!
http://boardgamenumber.tokyo/2017/05/16/post-416/
2017年開催のボードゲームイベント一覧
http://nicobodo.com/archives/19131088.html
中世っぽいデザインの金属サイコロ&ダイスカップ「Rhythm Metal Gaming Dice」
http://gigazine.net/news/20140207-rhythm-metal-dice/
ファンタジー世界っぽい15種類のデザインのコインセット「Fantasy Coins」
http://gigazine.net/news/20140415-fantasy-coins/
デザイン戦略やタイポグラフィの歴史などがゲームしつつ理解できるトランプ「The Design Deck」レビュー
http://gigazine.net/news/20161027-design-deck-review/
ボードゲームのオリジナルオーダー制作
http://www.logygames.com/logy/ordermade.html
500円ボードゲームのすすめ
http://kazuma.yaekumo.com/c0011_20161206advent.html
はじめてのボードゲーム制作記
http://nrmgoraku.hateblo.jp/entry/2017/05/22/221258
ゼロからボドゲを作って販売して分かった、3つのこと
http://begin-boardgames.seesaa.net/category/23191867-1.html
靴箱でテーブルサッカーゲームの作り方
http://www.handful.jp/curation/4207

386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/27(水) 20:17:13.78 ID:2SA9pKjg0.net
人件費けずるところをまちがってる
現場以外スリム化しろって
そうすればいかに無駄が多かったかわかる

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 00:19:40.53 ID:ZI+In23k0.net
plan-doなんか使いにくいことこの上ないから無視してノートに書かせてる
そもそもノートを見返しているかも疑問だが、plan-doだと確実に見返さないでしょ

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 00:23:59.24 ID:ZI+In23k0.net
そろそろ労組作ろうかと思うんだが、参加してくれる人いる?

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 00:56:08.39 ID:oQVCAoiI0.net
>>388
労働組合ないんですか?
会社対従業員の関係すらないんですね
終わってますね

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 01:04:46.53 ID:/fH+5Vhd0.net
>>387
板書の授業で必要情報の確保と時間に対する学習効果が
充分ならまあ良いと思いますが。

ただ、見返すか見返さないかで言ったら
Plan-Doを見返すような子はノートも見返すし
Plan-Doを見返さない子はノートでも見返さないのでは?
Plan-Do憎しで理屈が通ってない気がします。

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 02:16:15.49 ID:Em2TYmAx0.net
そもそも通年のテキストとplandoって両方必要?
plandoは穴埋めになってる分、板書写す時間が省けるっていうのも一理あるが、書くのも覚える作業のうちだから本当に覚えが悪い
しかも、そもそもplandoに必要最低限のことですらない
だからplandoにないことを「plandoに書いておけ」って言っても、生徒はplandoを嫌がってノートに書く
生徒にもいらない扱いされてるし、マジでplandoいらない

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 03:39:46.90 ID:3isH93Az0.net
真面目な話、Plan-Doなんか使わないで授業しても、生徒からの評判であったりとか成績であったりとかが伴っていれば文句言われないよ。
どちらかが欠けるとだめだけど、両方伴っていれば無能な管理職が時々口出してくるくらいで特に問題ない。
何かあるとしても、教材費が云々と口出してくる親が1人いるかいないか。ただ、それも成績取らせていればそれで封じ込められる。
だから、どちらも欠けないことが大事。保険みたいなものだね。
教室のカラーにも左右されるかもしれないけど・・・。

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 06:57:30.46 ID:ZI+In23k0.net
389の言う通り、書くことによって覚えるわけで、その作業をさせないんだから覚えるわけがない。
しかも穴埋めだから新演習以外の方法が使えない。
少なくとも数学のplan-doはさっさと廃止してほしい

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 08:12:45.14 ID:UyWAecNK0.net
理科もほんと使えない。生徒からも不評だけど社員が強制してくる。

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 08:36:52.58 ID:0a7IFTqF0.net
入塾時に説明してるから詐欺だとかいって脅してくるけど、残業代払わないのはいいのかと小一時間

396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 10:28:06.24 ID:p6Of9FWx0.net
私国立社会はノートにすると時間が掛かって仕方ないからPlan-Do使わざるを得ない。あれでも昔より大分マシになった。
ただ穴埋めだけなら意味を成さないから、それ以外のことを書くようにはさせているが。
中学部では絶対使わない。あれは使ってはならない。

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 10:58:26.53 ID:vhTPmoHT0.net
四谷の社会は確かにPlan-Doあった方がいいよね
イチからノートをとらせるとノート取りに時間かかり過ぎる
穴埋めの方がさっさと進んで楽

嫌なのが穴埋めをどんどんやっちゃって、
授業聞かずに穴埋めに夢中になってしまうこと
これが1番最悪だわ

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 22:18:22.60 ID:0eBEhzz50.net
爆笑、某バイト講師の神語録。
「火力発電はね、熱でタービンをノロノロと回すが、
原発はだな、核融合の爆発でタービンを超高速回転させるんだ。」

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 22:45:30.86 ID:hgSm0c140.net
>>398
Plan-Doにちゃんと記載してないのが悪いwwwww

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/28(木) 23:04:18.40 ID:ZI+In23k0.net
そのうち「Plan-Doに書いてないことは言うな」とかとてつもないこと言い出しそうで怖い
ノート書く時間削る前に指導報告書を書く時間を削るべきだろjk

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 00:39:28.57 ID:2uQvLPc10.net
>>398
あっちこっちの塾スレにマルポしてるけど
そこまでするほど面白いか?
まあ低能塾講師が必死にひねり出した渾身のギャグなんだろうけど

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 00:57:42.73 ID:uegOtZIn0.net
>>401
それでも、いるかもと思ってしまうあたりが怖い。
つまり、その程度の授業力しかないのが栄光。

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 01:55:45.31 ID:eJcULbds0.net
将来的に自分の子供のこと考えたら塾講バイトって良いよ
バイトが悪いとかじゃなくて見るポイントとかなんとなく

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 02:14:18.33 ID:fxO5U0Vw0.net
どんなに教材とカリキュラムがクソで実績を出せなくても、
「お前らが悪いんだ」って責任丸投げされるのは目に見えてるから、
多少の穴埋め程度にだけ使って「使ってる」と言い、ほとんどplando無視して授業やってるよ
そっちの方がまだ実績出せるし
本当はplandoもテキストもカリキュラムも無視してやった方が実績出せるけどな

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 02:36:27.95 ID:1P2De2di0.net
この会社、どこに向かっているんだか。
埼玉の本部長は去年は難関だ!って言ってたくせに、今年は難関は無理だ!県立TOPだ!だもんな。
しかも、下げる対象が浦高一女大宮じゃなくて、県立TOPってところが草。方針ブレブレだし。
こんな先も見通せない奴が上席執行役員(笑)じゃお先真っ暗だよ。
このカリキュラムとシステム教材じゃ、県立TOPがいいとこって気づいただけでもまだ光があるかw

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 11:18:11.31 ID:DNNhfEdt0.net
お偉いさんに先を見通す力を求めるのがまちがってる

もはや現場の邪魔だけはしないように願うだけ

他にいく力のあるひとはずいぶんいなくなってしまったし

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 11:26:49.89 ID:NsOPpX7Z0.net
栄光、いやほとんどすべての大手塾の目指すところ。

それは、コンビニやファミレスのように、どんな学生バイトが担当しても、全国どこでも均質のサービスが受けられる、
究極のマニュアル接客(授業)だ。

Plan-Doは、まだその始まりに過ぎない。

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 16:55:55.18 ID:orpArG0p0.net
レベル別のクラス分けすらできないような教室展開してるのに「合格実績だ!」なんて鼻息荒くしてる経営層がバカなんだよ
さらに適切な従業員配置すらせずにサービス残業垂れ流し
ユニット制もその対策のつもりなんだろうが、どうせ失敗すんだろ

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/29(金) 22:07:56.08 ID:DNNhfEdt0.net
自分達が合格実績とは無縁だったはずなのによくいうよな。

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/30(土) 00:43:48.38 ID:z9L2VJDE0.net
埼玉の本部長は去年は南浦和で小学生の国語をやっていたが、もはや迷惑以外の何者でもなかった。
今年は去ってくれてホッとしてる。

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/30(土) 02:50:20.52 ID:9fGlD3fX0.net
>>407
全国どこでも低レベルのサービスで均一になるマニュアルなんていらないわ

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/01(日) 20:49:55.11 ID:9fK5FAkA0.net
夏期講習の暇な時間に授業見学したけど、うちの難関さんは本科は栄光メソッドもテキストもほとんど使わずに授業してたわ。使っても新演習だけ。で、ちゃんと成績も取らせてくる。
頭の中どうなってんだ。
さすがに特訓は発展新演習から問題引っ張ってきてるけど、引用元が演習問題ABか章末問題だよ。
レベルが違いすぎる。

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/01(日) 23:32:24.31 ID:KzeRL4BL0.net
>>412
誰だか知らんが、人の書いたものをコピペしないでくれ。
それとも、この駄文がそんなに気に入ったのか?

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 00:46:26.09 ID:31hdWrkw0.net
ipad活用したい

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 02:35:52.47 ID:UKl7Apdx0.net
>>413
無視しとけよ
>>336とか>>338みたいな「自分たちは凄いんだぞ」「お前らとは違うんだぞ」って他の講師を見下したい難関担当者か荒らしだろどうせ

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 10:32:56.98 ID:WeEKOQ6w0.net
正月特訓憂鬱やなあ
時間講師くんをバンバン出させて社員は楽したいんだろうけど、本来は社員が率先して出るんやで…

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 16:30:30.47 ID:WHexp0lD0.net
いきなりで申し訳ないんですが少し失礼します…
栄光の個別指導(1対2)の授業とってる受験生です。
九月になってから、半分近くのコマ数を講師側の都合(詳しくは聞いてません)で振り替えさせられてます。
ある時は「片方の生徒が休みだから」っていう理由で当日振り替えにされました。
別に授業だってほぼ自習みたいなものだ最近は指導報告書も書いてるんだか書いてないんだか…
これってなめられてますか?
この状態が続くなら残りの約5ヶ月はどこの塾にも通わずにやっていこうと思っています。
皆さんの意見を聞かせていただければ幸いです。

418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 18:01:24.45 ID:in9tSe7o0.net
>>417
釣りではなく真剣な質問だとすると、あなたの成績情報が必要です。
上位、中位、下位、どこに当てはまるでしょうか。
上位なら2通りの考え方ができて、1つは手がかからなくていいや、勝手に伸びるだろうと思われている。
もう1つが、あまり大きな声では言えないが、今の担当が対応しきれないほどあなたの成績が良い、ということが考えられる。
中位ならば、適当にやってもどこかには引っかかるだろう(公立、私立問わず)、と思われている可能性が高い。
下位なら、倍率の関係でそこまで頑張らなくても合格するだろう或いは私立単願なら結果としてどうにかなるだろうと思われている可能性が高い。(下位だと1倍に近い)
しかし、振替はどこかで組む必要があるから、不自然だが。

解決策としては、中3担当の熱い人を見抜いて相談すること。これが早いでしょう。
室長は?と思うかもしれないけど、君たちをお財布にしか見てない人とかもいるから、あてにならないことが多い。だから、お財布として見てない人すなわち中3担当で熱い人に相談する。これが早い。

この時期にやめたり、塾を変えたりした人は大体がランクを下げているか、そのまま突っ込んで落ちているかのどちらかです。新しい環境に慣れるまでに時間がかかるからなのかと勝手に思ってはいますが。
このような理由で、教室内で対応できるのであれば、そのほうが賢いと思います。
また、近隣の教室に転出するという方法もある。教室は変わるけど、栄光、という環境は変わらないから全く新しいところに行くよりはいいかもしれない。
あとはあなたの判断です。
良い方向に向かうといいね。
可能であれば報告ください。

とある教室の難関担当より

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 18:20:07.85 ID:TDg8oRBh0.net
個別なのですが、夏期講習で凄い分かりやすい先生にあたりました。その先生に担当を変えて欲しいと言って変えてもらえるのでしょうか。
友達に聞いたのですが、その先生は凄い人気で、その先生じゃないと辞めるという生徒もいるみたいです。
同じ料金でこんなに先生のレベルが違うのってありなんですか?今までの先生には悪いのですが、詐欺にあっていた気分です。

420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 18:44:49.20 ID:XTok8mtM0.net
>>419
無理です。
規定で指名はできないことになっています。
ま、やめられたら困るので、NG出されたら別の担当に変えますけどね。
てか、やっぱり釣りだったか。

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 19:15:53.47 ID:N2LGtvge0.net
>>418
レスありがとうございます!!
実は、自分は高3でこれから大学受験を控えている身なんです…(身バレするかな、と思ってあえて書かなかったのですが)
自分の校舎には高校生もほとんどいないし頼りに出来る講師の方もいないのでなんとも言えない状況だったのですが、これからは一人でやっていこうと思います。
ありがとうございました。

422 :417:2017/10/02(月) 21:27:18.42 ID:TDg8oRBh0.net
無理なんですか・・・
担当の先生ってどんな風に決まるんですか?やっぱりできる人にはいい先生があたるのですか?

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 22:36:29.79 ID:YtUBZ3wk0.net
やっぱりマニュアルで、どんな学生バイトが担当しても、
同じレベルの授業ができるようにしないといかんね。
この>>419君(さん?)の事例が、それをよく表している。

424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 23:23:23.61 ID:LRtU4FWs0.net
>>421
よく見たら同一IDですね。大変失礼しました。
担当の先生の決め方は、はっきり言って適当です。
基本は1:2で空いている先生のところに入ります。それで様子を見て変えたり変えなかったり、そんな感じです。
できる人にはいい先生が当たる…否定はしませんが、肯定もしません。
というのは、できる人にはそれ相応の学力やスキルを持った人を当てないと、先生よりも生徒の方ができる、なんてことになり、それこそ詐欺になるからです。
この辺りは、高校生ならご理解いただけるかな。
それが、はたから見たら、できる人にはいい先生=その生徒を指導できる先生が当たる、と見えるわけです。
あまりこういうことを言うのはよくないですが、いい先生を当てる確率が高いのは、できるできないよりも、たくさん授業を取ってくれるかどうかのほうが大きいと思います。悪徳な人ほど、です。

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/02(月) 23:55:02.03 ID:vxAIOG1w0.net
生徒でここを見てる人が居るなら自分の経験から一言
ネットなんてマイナス意見が多い場だからあまり見ない方がいいかと思います。
対応が悪いって意見を見て、じぶんの成績上がらない理由にして腐っていく人もいるので。
他人の意見なんて気にしないで合わなければ質問を聞いてくれるだけの環境と割り切るか、親に相談してみるとか現実の方で何とかするのが先かと。
長文失礼しました。

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/03(火) 00:34:14.98 ID:NiQj+y+b0.net
>>425
うちは安くないから、裕福な家庭でなければ質問に答えてくれる環境と割り切るのは無理があるのでは。まあそもそもそんな家は大学受験でうちを選ばないか。

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/03(火) 00:59:37.74 ID:EGTLxEJo0.net
生徒の質が低すぎ

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/03(火) 01:37:32.47 ID:jwtrX/4c0.net
他塾よりマシ
ここは授業料低い分、気の狂った家庭をある程度篩にかけているからね

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/03(火) 01:55:48.10 ID:/8vP5J7J0.net
授業料高い方だけど・・・
実はいわゆる大手とされるなかではいちばん高いよ

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/03(火) 02:39:40.40 ID:Q4E6R/6R0.net
>>428
何見て言ってんの?
他塾と同じようなもんだし、授業料は他塾よりも割高
ノルマ達成のために生徒を篩にかけるようなこともしないから、人間としてのレベルが低い

現にウチの教室は、受験生がこの時期になっても勉強する気がない
勉強時間と申告してる時間でも勉強してない時間が長すぎる
それだけならまだしも、社員が生徒を甘やかして厳しくできないから、
生徒がなめきってて教室のルールを守らない
こんなのが進学塾名乗っていいの?って思うほどウチの教室は落ち着いて勉強ができる環境じゃない

>>425
マイナス意見が多いのは、ただ単に匿名だから言いたい放題でってこともあるかもしれないが、
現に酷い環境だからってこともある
ここに書いてあることも、事実はかなり多く書かれてるはずだし、現場では言えないけど知っておいた方がいいこともあるはず

ネットを利用する人は、すべてを鵜呑みにするのではなく、何が真実で何が嘘かの判断が自分でできなきゃいけない、
その判断ができないのであればネットを利用しない方がいいって言うべきじゃないかと思う

431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/03(火) 11:38:46.48 ID:jwtrX/4c0.net
亀レスだけど、>>397の四谷って私国立コースのことだよね?
確か自分が入社したての頃、そんな呼び方だった気がする
よってこいつはオッサン

432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/03(火) 11:52:44.14 ID:JndsrWrA0.net
面談とかのマニュアルって存在しないの?
電話対応だって独学で身につけたようなもんだからグズグズだし…

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/04(水) 02:58:05.14 ID:UBZ+tUv+0.net
>>431
教務熱心なおっさんほど、今のシステムに不満を抱いている現実。
結局のところ、栄光がろくな研修をしないことや採用段階で見極めができないことに帰着するわけだが。

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/04(水) 23:00:58.06 ID:qmPSu8zl0.net
高い授業料低い給料
どこへ消えてる?

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/04(水) 23:02:42.82 ID:8nuADAHA0.net
無論、経営者のポッポですがな。

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/04(水) 23:52:45.00 ID:67i5v04p0.net
セッション1と2って拘束時間どのくらいなの?

437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/06(金) 00:26:52.13 ID:IIQgyo2K0.net
教員採用浪人が多い教室で働いてるんだけど、この時期って講師募集が多いから(特に小学校)
急に辞める人が多いんだよね・・・
こういう人が出ることを予定して、多めに人員確保とか準備してないのかな?
とにかく教育学部で有名な大学の近くだと、教員採用までの腰掛が多い・・・

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/06(金) 17:31:39.24 ID:qf/8V4/Y5
セクハラはダメだけどパワハラはいいとかもうわけがわからないよ

439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/06(金) 22:22:24.53 ID:1GwQmar70.net
生徒に対して情がなければやめれるってのが本音
社員のこととかどうでもいい
受験生なんて持つんじゃなかった

440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/09(月) 23:23:24.54 ID:pNORAVXq0.net
市進はタイムカ−ドがあって移動時間の給料も出すらしい

441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/09(月) 23:23:36.00 ID:fEnbSypc0.net
>>410
〇國?
>>437
社員がバイトを使い捨てにするんだから、バイトが途中で辞めても何も問題無くない?

442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/10(火) 03:41:59.03 ID:VEhw3FTY0.net
>>441
上席執行役員のせ◯のほうですね。
香港からの帰りの飛行機落ちればいいのにw
◯國さんは、埼玉第一運営部のほうまでは話が飛んでこないけど、どうなの?やばいの?

443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/10(火) 09:15:48.87 ID:gROYIJQx0.net
そもそもバイトは途中でやめる可能性ありというか、嫌な話だけど取り替え可能なようにシステムができてないといけないのでは

現状だと辞められるとアタフタするだけ

444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/10(火) 20:05:50.02 ID:8Mqfq6aW0.net
>>442
せ○は昔はもっとひどかったらしいよ
○國はえこひいきが酷い
仲良しの教室長にはめちゃくちゃ甘い、まさに上司にしたくないやつ
その教室長も人として終わってるが

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/10(火) 23:38:42.89 ID:FizCArCf0.net
不満を無視して使い捨てるような働かせ方してたら、まともな講師なら辞めたくなるよな
それなのに、誰か辞めたときの備えが全くできてない
常に人手不足で、誰か1人でも辞められたら困るっていう状態

わがままで常識がない講師が多いのはわかるが、まともな講師にはもっと待遇良くしないと
そういう講師が途中で辞めたら困るんだから、途中で辞めたいと思わせないような待遇を用意すべき

446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 01:22:33.49 ID:vD5bKeGE0.net
やめないような待遇と使い方を用意しつつ
やめたり代講があったりしてもリスクヘッジできるようなシステムがあるといいね

たとえばひと教室一人ずつくらい代講要員がいてかわりばんこに有給が取れるとか

447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 05:45:14.82 ID:MsHhNJf60.net
>>445
まともな講師ってなんだろうな、と思ったんだけど、442の考えるまともな講師ってどんな講師?
教室業務は完璧だけど、授業はうまくない、も片方だけならまともだし、その逆で授業はそれこそ難関レベルまで対応できるけど、教室業務とか授業外の生徒管理とかはあまり上手くない、も教えるだけならまともだし。
両方が平均でもまともだけど、やっぱり何か突出したものがないと、生徒はなかなかついてこないよね。そうなると、勝手に自信なくしてやめてったりしてるのを何度も見てるから、これらを踏まえた上で意見が聞きたいです。

448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 07:28:38.49 ID:lH0k4wKI0.net
>>447
442だけど、自分が言う「まともな講師」ってのは「まともな人間」って考えてくれればいいと思う
飛び抜けた教務力とか生徒からの絶大な信頼とかってわけじゃなくて、労働者として普通のことを普通にやる人間かな
授業も生徒指導も普通にできる、要求されたことはとりあえず頑張ってみる、くらいできるっていう感じの人、平凡な塾講師を想像してほしい
言葉にすると難しいけど、常識人?そんな感じの人

まともに勉強教えられない講師、生徒を注意すると生徒と一緒になって注意した講師を悪者扱いする講師、どうでもいい突発的な予定を優先して授業をドタキャンする講師
ウチにはそんな講師が結構いるから、そういうのは「非常識」って感じるし、そうするとどうしても「まともな講師」って表現が1番しっくりくるんだよね

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 14:35:48.62 ID:vD5bKeGE0.net
まともじゃないのをまともに機能させるのが大手塾のシステムのはずなのに
あんな立派な本部があってなにしてんだか
暇そうにプラプラしてる部課長が研修でもすればいい

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 15:18:03.28 ID:pCNCupTX0.net
うちの教室は超優秀な講師がやめたら終わるな。
その人がいるから通ってるって生徒がたくさんいるし、一度担当が代わった時も苦情がメチャクチャ来てた。代わりに入ったのが室長だったからクソ笑った。
医学部の学生らしいからそろそろ辞めるんじゃないかな。

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 15:47:10.34 ID:R/tOLF5b0.net
うちも同じく優秀な時間講師がいて私国立担当させているけど、そいつが辞めたら詰むわ
来年度いなくなるけど、どうするんだろう

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 22:20:14.00 ID:6yQOHbbO0.net
そういう、一人の講師の魅力に頼った運営がダメなんだよ。
スター講師がいてはダメ。
マニュアルによって、誰が担当しても同質の授業を提供しないと。

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 22:21:15.29 ID:EUY5l+PH0.net
>>448
ご丁寧にありがとう。
確かに、最近は想定以下のことを考えて指示したり、教える必要が出てきたよね。
幸いうちの教室はドタキャンはないけれど、近隣の教室はあるみたいだから、明日は我が身だと思ってる。
エリアは分からないけど、他教室の内情が知れてよかったよ。

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 22:27:45.56 ID:EUY5l+PH0.net
>>452
出た出た、マニュアル絶対のやつ。
マニュアルが使い物にならないから、「スター講師」が辞めたらヤバいって話なのに。

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/11(水) 23:27:11.48 ID:/QTZ2ULtO.net
九州

456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 00:09:40.20 ID:Swtz3K+n0.net
優秀でも大学生は四年でやめる
社員はあくまでも授業でなく事務処理や運営がメイン

となると、新人大学生のアンちゃんでもある程度なんとかできるようにする仕組みは必要では?

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 00:39:10.39 ID:G0J1/hzr0.net
>>456
お偉いさん「そこで、ユニット制ですよ!」

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 01:58:33.46 ID:bbXEdpZ60.net
そもそも塾業界全体の話だが、この前まで高校生だった大学1年生とか、
素人の指導しかできない経験浅い講師とか、
そんなのに対して月何万も払わせる感覚がおかしい
マニュアルとかユニット制とか言う前に、ちゃんと研修して人前に出しても恥ずかしくないところまで育ててから授業持たせるべきだろ

459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 08:14:30.00 ID:Swtz3K+n0.net
人が足らなすぎて研修してる余裕がないのかも

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 15:16:07.24 ID:P5qlMtT60.net
どこの塾も先生ごっこやってるだけやん
まともな授業ができるためには10年単位やぞ
熟達者の域に達するには50年あっても足りない

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 16:01:55.54 ID:XQXW8BU00.net
>>458
講師が大学生で成り立ってるのをオープンにしてるならまだ良いと思うよ
親もそれ承知で通わせてるんだろうし
栄光は大学生なのを隠させるから本当タチ悪い
しかも保護者会とか電話とかまでさせるなんて、学校の先生だって新人はやんねーよw

462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 16:03:24.06 ID:XQXW8BU00.net
あと面談もか
教員はよっぽどじゃないと1年目は担任しないから

463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 16:12:19.47 ID:yJ5JWSvw0.net
保護者面談の時給が業務給っておかしくね?
社員が1人でも授業に入ってれば社員にやってもらえるのに

464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 16:28:12.69 ID:bbXEdpZ60.net
>>461
>>462
何も知らないんだな
他の塾もバイトかどうか隠してるところは多いから

あと、学校でも1年目から担任持たされるし、教採落ちて非常勤の教員も担任持たされるよ
保護者会だって電話対応クレーム対応だって研修なんてないまま1年目でもやらされる
部活だって誰もやりたがらない運動部を1年目の新任が押し付けられて実質1人で顧問するってこともある
これ、全部知り合いの実体験で本当の話らしいからな

ただ、学校と塾の違いは、人が足りなくて手当たり次第採用した子供(大学生)じゃないってところだな
塾のバイト大学生が高い金取れるだけのことができるようになるには最低でも2、3年はかかると思う

465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 17:35:16.35 ID:PeyxrUvl0.net
>>464
公務員とバイトを比べるのはお門違い

ちょっと給与の計算してみたんだけど、どうも準備時間が反映されてない感じなんだが
準備時間って授業の時給で払われるべきだよな?
あと手当の内訳知ってる人いたら教えてください

466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 18:50:09.10 ID:G0J1/hzr0.net
>>465
運営手当について(原文ママ)
正規授業実施時の、授業前後の打ち合わせ、通塾指導、フロアー管理、休み時間管理、ホームルーム、欠席電話、帰宅指導、質問対応等の
生徒指導に不可欠な付帯業務に対して適応する。
集団授業は首都圏AとBで違いはあるけれど、630円又は600円+160円又は150円×(集団コマ数ー1)が計算式

つまり、夜の中学生の授業を1つだけやったとしたら、790円という計算になる。
これを拘束時間で割ると・・・あれれ?おかしいなあ、労基のおじさん、上に書いたことを全部やったら少なく見積もって1時間程度はかかるよね。
だって、通塾指導は15分前に出ろって言われるし、帰宅指導も10分くらいはかかるし、ホームルームは5分でしょ。休み時間は10分でここまでで40分だよね。
欠席電話は家にもよるけど1人5分はかかるからこれで45分、最後に教室によりけりの打ち合わせの時間を含めたら最低賃金割っちゃうよ?byコナン

てか、運営手当に掃除が入ってないじゃん。ってことは、つけていいってことになるよね???
しかも、質問対応入れたら確実に1時間overだから、完全に違法じゃないですかwww

467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/12(木) 22:38:44.34 ID:mXAX5pHB0.net
今はポイントってなくなったの?

468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/13(金) 00:14:22.42 ID:29Cft4QF0.net
>>466
授業給までいれたら最低賃金クリアでは?

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/13(金) 02:36:19.50 ID:axK27uvA0.net
>>468
授業給はあくまで授業に対する報酬だから、その他雑用とかの業務を入れちゃいけない
雑用は雑用で最低賃金をクリアしてないとアウト
しかも、そんなこと言ったら授業の予習はどうするんだ?
あれも業務をこなすために課せられてる労働だから報酬が発生すべきものだぞ
自分は予習と授業がセットであの授業給だと思ってるから、授業給が高いなんてまったく思わない
むしろ安すぎ

ってか、「授業給が高いから」って完全にブラック企業の言い訳だよね
授業給が高いから他の仕事を無給とか違法賃金で働かせてもOKっていう言い分で押し通してきたのが塾業界
でも、
授業の予習は何で給料出ないのか→その分授業給が高いだろ
雑用が無給だったり違法賃金なのは何故か→その分授業給が高いだろ
業務給とか補習給とかが超低賃金なのは何故か→その文授業給が高いだろ
とか、全部授業給の高さで違法賃金をもみ消そうとしてるのはとっくにばれてるし、世間にも結構知れ渡ってる
手当ても、額に関係なく「手当て付けてる」っていう事実がありさえすればブラックじゃないと思ってくれるとでも思ってるんだろ

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/13(金) 02:45:55.27 ID:HXy4upot0.net
その、手当ての詳細が出た今、背水の陣の栄光w
誰かがチクったら会社側は、一気に動かざるを得ないぞw

471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/13(金) 10:55:16.16 ID:75Iw7TEk0.net
で、人件費高騰→人員削減→一気に映像授業中心に

472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/13(金) 15:06:32.67 ID:0YjwkGz80.net
埼玉運営部の
関剛と菊池隆史っていう2大パワハラマンを懲戒解雇(退職金なし)にすればその分、雀の涙ほど、人件費に回せる。
関剛はあれだけやりたい放題できるのはなんでなの?
あいつのせいで、いい人(正しい人)がみんな辞めてくじゃん。菊池隆史は新しい相棒になったから書き連ねただけだけど、いずれ師匠のあとを継いでパワハラマン昇格w

473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/13(金) 22:06:53.05 ID:z4LOMTKE0.net
いよいよ我が教室もブラック本格化してきたな

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/13(金) 22:56:41.60 ID:29Cft4QF0.net
部長はヒラ三人ぶん課長はヒラ二人ぶんの給料だけど・・・

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/14(土) 02:01:35.57 ID:V1hPOP4Z0.net
ヒラ5人分の給料で、時間講師をまともに何人育成できるだろうか。
なかなか興味深い。
それが連鎖するようにすれば、部長と課長も報われるってもんだ。

なんて妄想は夢のまた夢。
現実は良心的なヒラが関にやられて終了。
今年度はこいつの暗躍で何人辞めるか見物だ。

476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/14(土) 02:07:17.01 ID:9PbpNJEq0.net
部長と課長半分ずつにして、その分現場の人間の人件費に充てろよ
いや、部長課長なんて今の半分も要らないか
パワハラしてるだけの奴なんて逆に邪魔で、いない方が絶対売り上げ伸びるから
経営状態が悪いとか言ってんなら、現場にしわ寄せするんじゃなくてまずは無駄を省け

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/14(土) 03:46:48.34 ID:PNhXrH9F0.net
そうか!パワハラしてるだけの奴がトップに立っているから、埼玉の収益が悪いんだ!
納得だ。

478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/14(土) 12:32:08.62 ID:zvzZZQO90.net
部課長減れば仕事も減る(むだな会議研修集計ご機嫌とり)
浮いた経費を現場の報酬に回す

これで劇的にカイゼンする

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/15(日) 00:23:17.08 ID:r8FDcdbY0.net
給料の出てない時間のあるなしはともかく
最低賃金はクリアしてんじゃない

たとえば集団授業一時間やって
前後45分拘束されたとしたら2700円?
これを2・5で割ったらクリアなんだが

480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/15(日) 02:13:31.59 ID:Uzpullhv0.net
>>479
頭弱い社員か能力のない室長あたりか?
授業給はあくまでも授業に対して支払われるものであって、一緒くたにして考えません。
運営手当は授業前後の、人によって変わるだろうけど45分〜60分に対して支払われるもの。
ここまで言えばさすがに分かるか?
790÷60×45で運営手当。958÷60×45で最低賃金。(東京の場合)
計算結果は、運営手当<最低賃金となるから、違法。
476が社員なら、時間講師にやられかねないから過去の例見とけ。
〇光義塾の例が有名だろうか。
そもそも、授業給の定義をセッションで説明するときに予習の時間を入れてこの時給ですって言っちゃってるらしいんだよね。
だからうちの時間講師も予習は1時間以上かけたら損だとかいってんだよな。
掃除がでない分とか考えると、1つの授業に1時間粕シもかければ、滑mかに首都圏Bbフ最低賃金すら滑р驕B

481 :名無bオさん@お腹いbチぱい。:2017/10/15(日) 05:58:52.03 ID:eZy2oQR/0.net
横からですが、こういうのって匿名で通報(?)できたりするもんなんですか?
時間外業務とか終業後のミーティングとか不満はあるけど、今のアルバイト先に務めにくくなるのはちと困る。
昔の職場ではなぜか報告者が割れていたのでそれが不安。

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/15(日) 12:04:50.71 ID:jENO6x1m0.net
ここって今も反日なの?

483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/15(日) 16:52:27.22 ID:mxRXx8MQ0.net
>>481
匿名で労基署に通報する制度はある。
しかし、現実的には、たかだか1件の通報で労基署は動かない。
やるなら人数揃えてまとめて通報する必要がある。

484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/16(月) 01:43:54.40 ID:N3idTYDg0.net
ん?昨年の話だけど、厚労省の「労働基準関係情報メール窓口」にメールしたら、 フツーに監督官来たよ。
(しかもメールは匿名で送ったんだけど。ただし具体的違反内容はしっかり書いた)
副室長、労基の人が来たときはフルボッコにされてタジタジだったのに、
あとで「いやー労基のオジサンが来てさーwww」とか必死で強がってて、笑った。
で、それを受けて室長&副室長があわてて、教室のクソみたいなマイナールールをいくつか変更したし。

本件での通報は初回だから事情聴取と「軽いおしかり」で済んだけど、
違反が改善されず、それが累積したらこのご時世ヤバいよってことくらい…
分かってねーんだろーな、上層部は。

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/16(月) 05:05:37.31 ID:ZVp6Uwpc0.net
https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/x482870573
Plandoが1円で出品されててワロタw
1円も出すやつが果たして現れるのか…。

労基か。言わないよりは言った方がマシくらいのつもりで言ってみるか。

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 03:00:13.63 ID:ZgJ8cmpa0.net
>>484
監督署、みんなでチクれば怖くない!
さあ、ご一緒に!

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 03:20:32.06 ID:hy7M6A8v0.net
私国語の社員の先生にみはじのてんとう虫使うのはカスって言われて、テスト対策で違う数学の先生にどんどん使えって言われて困ったことある。
数学の先生が言うから使ってもいいと思うんだけどどっちなの?

488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 04:34:27.34 ID:qB0Yd+2K0.net
あくまで個人的意見にはなりますが、
あの図を使って割合や速さの問題を考えるようにするのは虐待と言ってもいいぐらいの行為だと思っています。
いっさい直観的なイメージが育たず、キーワード探しの算数・数学をすることになる。
まあ、世間ではよく使われているもんだし(一貫の理系テキストにも書いていて絶望しましたが)別に使ってもいいでしょうが、
割合とか速さとか濃度とかの意味をしっかり教えた方が健康的な理解に向かうでしょうね。
ふつうの数学ができる大人だったら「くもわ」なんか考えずに割合の計算してるはずです。子供の最終到達点もそこにしてあげないと。

489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 04:58:44.60 ID:ZWHGudmL0.net
>>487
速さのものはありだと思いますが、濃度や割合のものは何も理解が進みませんからどうかと思います。
算数担当が隣の教室でしのーぜ(ちゃんと濃度の話と分かった上で)だけ覚えとけばいいって言ってるのを聞くと、理系としてはかわいそうになりますね。
速さも理解はさせたほうがいいと思うけど、問題翻訳が必要ないという理由で別格な気がします。

490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 10:16:56.29 ID:YM+Ka4Lz0.net
補助輪的な存在として図は導入に使えるけど、単純なものは瞬時に立式できるように身体で覚えないとだめ

あと、中学受験ならば面積図→てんびん図もあるから、ある程度図もしこまないとだめ

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 19:26:57.57 ID:h0o6OzZv0.net
>>487
覚醒剤みたいなもんだな
ある特別な状況下で特定の目的に限って用法用量を厳守して用いるのなら構わないが、そういうことは滅多にないから原則禁止ですね
そもそもテントウムシなんか使ったところで解けなかったものが解けるようにはならんだろうに

492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 20:43:51.53 ID:YM+Ka4Lz0.net
有休使いたい
どうやって使うのか経験者がいたら教えてほしい

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 23:20:12.25 ID:hy7M6A8v0.net
>>492
社員に聞け
教えてくれなかったら労基署に相談だ

道のりの問題なんてせいぜい方程式の応用だろ?
簡単に立式できる能力あるなら無理に教える必要は無いけど、式立てる能力ない生徒には必須だろ
偏差値50以外なら速さの意味を教えても理解できないでしょ

494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 23:20:40.43 ID:hy7M6A8v0.net
あ、id被った

495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/17(火) 23:28:12.24 ID:qB0Yd+2K0.net
「みはじ」のほうがよっぽど理解できないでしょ。全然必須なんかじゃない。

496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/18(水) 01:19:49.73 ID:Drt148Ko0.net
道のり=速さ×時間
速さ=道のり÷時間
時間=道のり÷速さ

この3つを1つの図にまとめたものがみはじ
求める公式を覚えさせる上ではみはじは使う価値があるけど、
意味もわからず使えば、関係ない速さと時間をかけて道のり出そうとしたりとかとんでもないことし出す
だから、みはじを使うにしてもちゃんと教える必要があるけど、ちゃんと教えればみはじなんか使わなくても解けるようになる
だから必須ではない
ただ、レベルの低い生徒は中3になってもみはじを使わなきゃ問題が解けないのは結構いる
受験前になて悠長に時間取ってみはじを教えてる暇なんかないんだから、みはじを使った方が点が取れるなら使うべき
結局、使うかどうかは生徒のレベル次第だと思う
みはじを使うのはカスとか言うのは、栄光の生徒のレベルの低さがわかってない、
自分の力を誇示したいだけの無能講師だと思う

497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/19(木) 00:38:07.43 ID:hY1G2bEa0.net
セレクトテーマゼミをpush

498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/19(木) 00:55:04.63 ID:x4gtF1550.net
数値達成のためにpush
断られてもしつこくpush
夜遅くに電話でpush
保護者が根負けするまでpush

ほんとタチ悪いよな

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/19(木) 09:04:54.79 ID:FnEhrJtQ0.net
セレクトpushは良いが誰が担当するんや
うちは今でさえグループがギリ回せている状況で冬なんか帰省する奴多いのに
まさか帰るなとは言えんしなあ

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/20(金) 10:29:29.00 ID:ZWzm9t0C0.net
あなたの立場は知らないし、悪気は無いのかも知れませんが
講師を「奴」呼ばわりするのを見るのは気分の良いものではないです。とだけ。

501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 02:31:21.15 ID:VmNOnGOD0.net
ろくに働かない講師を「奴」と言いたくなる気持ちはわかるし、そういう講師を「奴」ということが悪いことだとは思わないが、
冬に帰省するのは普通のことだと思うから、その話題で「奴」と言うのはちょっとね
ただ、「奴」と呼ばれるほどの価値しかない講師も結構いると思うよ、栄光には

502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 03:57:22.47 ID:D2NIQ8st0.net
一貫の作文添削がもう戦争を通り越して地獄になってしまった。
誰か素早く倒すコツを教えてくれ

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 04:19:20.97 ID:EdXr1yCU0.net
室長がヒラにプレッシャーかけられて年度の途中でいなくなってしまいました。
今は他の教室から応援がたくさん来てくれていますが、サビ残が大量にあって苦しいです。
自分は時間教師で毎日ずっと授業に入っています。
もしも辞めたら損害賠償請求とかされますか?

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 04:41:52.59 ID:lAp+AHeT0.net
>>503
損害賠償を請求されることはない。
しかし、未払い賃金があると思われるので、労働時間の記録はしっかり取っておくことをおすすめする。

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 09:48:07.18 ID:tigjWhAz0.net
>>503
そのヒラは、今でも同じ教室にいるの?

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 12:08:48.68 ID:D2NIQ8st0.net
>>504
アドバイスありがとうございます

>>505
今年度のことなので、まだいます

507 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 20:03:25.33 ID:GP1Xd7Bb0.net
昔このスレで社内不倫晒されてた奴らどうなった?

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/21(土) 22:39:33.94 ID:qc5A2Ga40.net
>>502
「添削は早く返却されないと意味がないので早く返却します。かわりにちょっと雑にします」
と宣言して
やっていく

とか

「時期的に書き直しに重点をおきます」
という大義名分で
添削はコメント一言のみ

すぐ返却、書き直して持参させる

とか

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/22(日) 01:10:22.74 ID:AMk191Oy0.net
台風で要らない上司も吹っ飛ばないかな

510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/24(火) 01:59:19.76 ID:dmqnEpx+0.net
室長変わるだけでこんなにふいんき(なぜか変換できない)悪くなるんだな

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/24(火) 09:39:40.80 ID:19NOlMLj0.net
ふんいきでは

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/24(火) 11:33:30.93 ID:2gstOaXF0.net
教室ごとの規模が小さいからな

513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/24(火) 11:56:57.47 ID:LJKgPsHF0.net
>>511
ネタにマジレス様式美

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/24(火) 18:02:19.05 ID:o3B7fc3A0.net
12人定員制がなくなるってほんと?
まあ、うちの教室だとせいぜい10人いるかどうかだから関係ないけど

515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/24(火) 23:36:38.92 ID:AUyRa8cE0.net
ジュニアは定員制維持のはず
それより上の学年は人数制限撤廃

516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/24(火) 23:52:05.87 ID:2gstOaXF0.net
人数制限なしで、ふたクラスが合体とかあるのかな?教室の物理的キャパの問題あるが

むしろジュニアで大人数ってなかなかないよね

517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/25(水) 00:54:34.75 ID:fYllN9F00.net
定員撤廃なんて人件費削減しか考えてないアホみたいなことやってちゃ、潰れるのも時間の問題だな
ただでさえ結果が出てなくて他塾に生徒取られてるのに、なんでこう改悪するのかね
しかも、来年度の授業料設定見ると、教科数増やすと逆に授業料下がるような料金設定もある
そんないい加減な料金設定する塾なんかに子供を通わせようとするとは思えないが

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/25(水) 03:29:06.81 ID:n8A0+vl60.net
特訓の設置すら難しくなった時点で、もう金をむしり取ることしか考えてないでしょ。
難関選抜行けなかったら、学校選択が導入された今、埼玉の中上位の県立すら危うい。
各教室の担当が試行錯誤するしかないね。
どれだけ許容できるかがある意味で教室の運命を左右するってことだ。
頭が固い室長又は課長に当たったらやめる一択だな。

519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/25(水) 06:18:29.15 ID:o1+BrAZp0.net
理解力の差が大きすぎるクラスとか受験コースにいるんだけど教科書レベルすら怪しい個別の小学生とかってどうしたらいいの
社員は自分の担当じゃないからって「ちゃんと理解させてあげて」「今のペースじゃ受験に間に合わない」って注文つけてくるけど解決策は自分で考えてねって無責任すぎるでしょ

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/25(水) 10:09:35.56 ID:kwLu6md60.net
でも、いますでにふたクラス以上になっている校舎なんてなかなかないよね。人件費削減になるのかな?

521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/25(水) 11:57:30.51 ID:rT+rurmL0.net
個別指導の授業料は…(これ以上言っていいのか分からん)

522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/26(木) 03:19:14.60 ID:8hgW/xwF0.net
クラス分化は教室のキャパオーバーで初めて申請が通るんだとか。
てことは、クソ狭い教室を中学生が埋め尽くすっていう地獄絵図になるわけですね。
これじゃ、机間巡視もままならないし、能力差が激しい子達をコントロールするのは可能なのだろうか。
あの料金設定じゃ、迂闊に個別に流すこともできないだろうし、終了のお知らせ。

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/27(金) 01:23:45.74 ID:JhOH2Bgj0.net
キャパオーバーでも申請通らないかもしれないな
現場のこと考えない上司は、教室の机詰めればもう1列増やせるだろとか、そういうこと言い出すと思う
そうなったら、立ったり座たりするためにイスを引くことすら満足にできないくらいにならないと無理
こんなクソ制度にしておいて生徒増やせとか無理言うなよ

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/27(金) 02:09:35.08 ID:vA12wx4R0.net
少人数制をウリにしていたはずですが、それに逆行してどうするんでしょうね...

525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/27(金) 02:51:07.78 ID:DVURM11F0.net
それだけ経営状況が悪いという事。
各教室のカラーをつぶしていって低いレベルでの均一化を図っていった結果がこれだと思うよ。
経営状況を悪化させた戦犯は順調に出世していき、苦言を呈したものはやめていく・・・全くおかしな会社だ。
幾度となくやめようと思うが、気が付いたら新しい1年が始まっている。始まったら放り出すわけにはいかない。
上を直接つぶすのは無理でも、逆転の発想(?)で、イエスマンをつぶしていけば少しは良くなるだろうか。
ちょっと短絡的な考えか。

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/27(金) 03:08:38.74 ID:JhOH2Bgj0.net
会社が潰れない限り無理だね
経営状況が悪いのはクソみたいな経営方針のせいじゃなくて全部現場の責任ってことにしてるから
現場の人間が歯向かったら排除すればいいだけとしか考えてないよ上の人間は

527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/27(金) 16:01:49.94 ID:cGbNPDGH0.net
教室狭過ぎぃ
もっと広いところに作れば良かったのに

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/27(金) 22:17:05.15 ID:ui76++8T0.net
>>525
イエスマンを潰しつつ
うえにも意見するか。

ちょっと前だけど教室パンパンになって担当もいないし部屋も満員だから募集停止にしていいですかと申請したら机が届いたことがあったよ

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/28(土) 02:02:12.42 ID:kzIOTNvG0.net
ホント現場無視だよな上は
22時以降は働くなと言うくせに、22時以降に電話かかってきて説教始まるからな

530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/28(土) 14:58:27.75 ID:9QpompWy0.net
集団授業受け取ってるやつおる?

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/28(土) 20:46:31.35 ID:Hvu8zoGY0.net
>>530
集団給受け取ってるやつおる?
の間違え?

532 :名無しさん@実況は実況板で:2017/10/28(土) 22:12:49.28 ID:31/VD3BR0.net
QCめんどくせ
いらねーよ

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/28(土) 22:53:01.95 ID:UzAe9cex0.net
「集団授業受け持ってる」では?

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/29(日) 05:29:21.60 ID:HwOjICAc0.net
>>532
QCは出世ルート
あ、研修する側ね

だから基本的にクオリティの低いのが研修担当みたいにでかい面する

535 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 03:28:01.78 ID:zf6aNfyi0.net
巨人小笠原「小学校の臨時講師に一時的に逃げるのも手だぞ」

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 08:11:36.88 ID:r7UcqZu20.net
QP研修

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/30(月) 18:39:23.05 ID:M5VZXoXQ0.net
王子校と東大赤門校ってそこそこ離れてるのに室長一緒なんだな
ビザビね

538 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/31(火) 11:34:46.11 ID:TRE4Hae60.net
生徒少なくてなんとかなってるのかな?
室長兼任だと社員ゼロの日もある?

539 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/10/31(火) 18:15:27.06 ID:jix1rZ9E0.net
他業種や他塾に行く力のある人は実際に行くかは別として、話は聞いておいたほうがいいかもね

会社としていろいろ変化があるのはやむなしとして、現実的にいきなりワンオペとか言われたらきついし

540 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/01(水) 01:26:01.70 ID:/xpAQSD80.net
有休使ってみたいな

541 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/01(水) 01:36:50.62 ID:yxpirCwr0.net
社員がモンペの理不尽な要求にペコペコして入塾させ、「この生徒の親、面倒だから」の一言でその生徒をバイトに丸投げ
そのせいで他の生徒巻き込んで大変なことになってるし、その丸投げされたバイトも病んできてて辞めそうな気がする
その辞めようとしてるバイトなんかよりも、そんな生徒を入塾させて丸投げした社員が消えてほしいんだが
予算達成のためになりふり構わずそんな生徒入塾させてるから、教室が荒れて退塾者も退職講師も増えるってことにいい加減気付けよ

542 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/01(水) 06:42:16.43 ID:5tXEEPpB0.net
オマケにその問題児を甘やかしてバイトを困らせるのはやめた方がいいよ

543 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/01(水) 09:26:21.39 ID:yxpirCwr0.net
甘やかすとかそういうレベルじゃなくて、周りは関わりたくないっていう感じ
その社員は時々だけど、相変わらず親のご機嫌取ってる
だからなおさら丸投げされたバイトが可哀想で

544 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/01(水) 13:17:36.77 ID:PFcql4v10.net
問題児丸投げマジやめてほしい
相談しても「そうねえ」しか言わない

545 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/02(木) 01:37:01.48 ID:Knh10efF0.net
そんで問題児の成績上げろとか言うんだよな
勉強しないんだから上がるわけないし、普通なら急降下のところを何とか現状維持で踏みとどまってるだけでも十分貢献してんだろ
成績上げるために厳しくすればクレーム、クレーム出ないように甘くすれば成績上げろと文句
どうしろってんだよ

546 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/02(木) 08:45:43.57 ID:zSBwJOV90.net
お前の対応が下手なだけ

547 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/02(木) 12:49:24.95 ID:U+PH9FDb0.net
社員会10:30からで案内来てたけど、なんなの?
スタッフブレインでは1日2時間までしか時間外付けられないのに、なんで2時間以上の時間外が発生する時間から社員会やるの?
その日は全社員にサービス残業強要するってことだよね?
悪意しかないじゃん

548 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/02(木) 18:07:31.93 ID:+Nc1cajop
10:30からだと・・・MAXで時間外つけても21:30
まあ、21:30に閉室しろということではないでしょうかね
絶対無理だけど

549 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/02(木) 18:30:02.87 ID:+Nc1cajop
社員会の件は、全社員かかわることだし、さすがに意見したほうがいいんじゃない?

やるなとまでは言わないがイベント尽くしの週末明けに10:30からは
きつい。

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/03(金) 22:40:55.19 ID:2NjAdjPc0.net
>>547
たしかに。。
手当でも別につけてくれないかな。

551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/04(土) 02:38:01.82 ID:QyuI5vXk0.net
1日2時間しか時間外が付けられないのは、「1日2時間以上時間外労働するな」って意味じゃなくて、
「1日2時間以上の時間外労働はサービス残業にしろ」って意味だろうな
仕事量が明らかに1日2時間の時間外じゃ終わらないし
手当て付けてほしかったら労基に行くしかない
上はわかってやってるんだから言うだけ無駄

552 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/04(土) 11:23:27.34 ID:o5i18yIl0.net
コマ手当はどれぐらい貰えてます?
というか存在するんですかね?

553 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/04(土) 11:43:14.47 ID:d2EHBGsG0.net
>>551
休みなくて20連勤とかでも、
エラーが出て休んでることにしないと
入力できないもんな。

554 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/05(日) 03:08:13.44 ID:88QcNosT0.net
親の都合で即日バイト辞めるよう強要された。
生徒や他の講師に迷惑かかるから自分としては辞めたくなかったが仕方ない。
週17コマ担当生徒のべ30人、24人の生徒が俺の手を離れた……
他の講師方、南無
最後屁で有給だけ申請するか

555 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/05(日) 09:55:34.40 ID:XviQLQn10.net
>>554
漂流の民多すぎワロタ
教室大混乱やろ

556 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/05(日) 10:17:11.48 ID:ZZbtq97+0.net
>>555
早速明後日から授業だから大混乱なのは間違いなし。
本当に申し訳と思っている。
それにしても、漂流の民って表現面白いな

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/05(日) 10:21:47.03 ID:ZZbtq97+0.net
>>556
本当に申し訳ないと思っている。

ジャック・バウアーや小山力也にも謝らないと

558 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/05(日) 21:16:30.05 ID:ziVreL0q0.net
今までお疲れ様でした。
家庭事情なら仕方ないと思います。
17コマ担当しても計算するとあまり給料が高くないのに気づいた・・・
10万いくかいかないか?

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/05(日) 22:21:48.73 ID:14TmLGGG0.net
>>556
お疲れ様
法律上は退職の意志を示してから2週間は、会社は勤務をさせることはできるはずだから、
そこで有給消化って感じなのかな
生徒にも講師にも会社にも悪いと思わず、こんな会社は痛い目見ろよ!くらいに思っていいと思うよ

「親の都合」って言っても、学生が学校に影響するほど働かされてたり、働いてばっかりなのに給料が以上に少ないことに腹を立てたり、
栄光側にその原因があることは大いに考えられる
だから、「親の都合=家庭の事情」と言い切るのもどうかと思うが

560 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/06(月) 03:28:11.14 ID:zdSbCzYI0.net
何があったかはわかりませんが、もう少し筋の通った穏便なやめ方もあったろうに。
抗議じゃなくて迷惑をかけることが主目的ならそりゃ効果はてきめんですが。

561 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/06(月) 20:37:59.94 ID:MgFEnRfS0.net
たしかに筋は通すべきだが
アルバイトなんだから仕方なしというか、
企業としてはリスクヘッジしておくべきだと思う

562 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/07(火) 02:33:42.17 ID:pJx1xUBg0.net
>>560
親の都合であろうが、職業選択の自由がある限り仕事を辞めることに何も問題はないし、有給を充てる権利もある
むしろ、社員と同じような責任を負わされてるのに、場合によっては違法になるような酷い労働条件で働かされて、そっちの筋は通さなくていいのか
バイトには自由を奪って「筋通せ」と言いながら、会社は違法行為をしてバイトを使い捨てる
こんなことやってるからこの会社はブラックだと言われるんだろうが

563 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/07(火) 07:25:10.48 ID:1YxvIfcQ0.net
まだiPad使ってんの?

564 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/07(火) 10:35:17.18 ID:PNZLdbFW0.net
ipad在庫多すぎて使用率を高めたいみたい

偉い人の判断ミスを現場が補ういつもの図式

565 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/07(火) 21:27:32.62 ID:Zos9aGkRY
estyle
増えてるな

ここの責任者テスト不正してたけど

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/08(水) 00:58:58.40 ID:Lfqe99u+0.net
iPadはホント邪魔
自習するふりしてゲームして遊んでんだから
注意する手間が増えただけで、現場は何のメリットもない

567 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/08(水) 02:24:55.33 ID:GLc7l/s20.net
カクプリとかの登録の手間が省けて嬉しいけどな
登録せん奴はもう知らん…どんどん格差がひどくなるんやろなあ

568 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/08(水) 02:47:57.76 ID:Lfqe99u+0.net
生徒に登録させると時間ばっかりかかって、手間は増えるし授業時間がなくなる
それで放置ならいいが、ウチの社員は「サボるな」って圧力かけてくるから
だったらこっちで一括で入力した方がいい

そもそも、登録してもほとんどメリットが感じられない
金取る口実になるのと会社の自己満足と最新機器使ってる先進的な塾ですってアピールしたいだけでしょ

569 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/08(水) 10:03:29.80 ID:IpXcaZVa0.net
元職員のやっている塾がのきなみ「周辺サービスに逃げる塾はだめ」「ipadとかを謳う塾はだめ」と言っているのが笑える

570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/08(水) 12:01:20.64 ID:GLc7l/s20.net
>>568
どういうことや?カクプリは授業内ではしないはず。宿題扱い

571 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/09(木) 01:43:24.85 ID:/z+IbdOm0.net
>>570
カクプリを授業内でしないなんて聞いたことない
基本は授業内で実施、宿題にしてもいいとは聞いたが
ただ、ウチじゃカクプリの冊子集めてカンニング対策だとか言ってるくらいだから、
いくらでも調べて時間かけられる宿題にしちゃいけないよなって思って、自分は授業内でやってる

572 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/09(木) 09:09:50.99 ID:+TXhGr3T0.net
>>571
マニュアルでは今年度からカクプリは生徒の家庭で実施して、生徒自身でカクプリ登録することになってるで
そして授業前に塾がリタプリを出して生徒に解かせる(or渡す)
答え見るような奴は知らん(笑)

573 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/09(木) 23:50:41.47 ID:uM1KTtmk0.net
カクプリリタプリの流れはなかなか有効なシステムだと思うんだが、なぜそれを壊すようなマニュアルなのかねえ

574 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/10(金) 01:01:18.03 ID:ntVE78VO0.net
>>572
マニュアルで決まってるのか、知らなかった
変わったことも教えないなんて、ウチの社員ホント使えないわ

>>573
リタプリは要らない
カクプリで間違えた問題の類題やりたいならテキストの問題解き直せばいい
印刷する時間の無駄だし紙も無駄

575 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/11(土) 15:10:49.56 ID:vo2z68Ao0.net
ここ、フリーターだったときバイトで社員より入ってて、退職時に有給消化しようとしたけど、取らせてくれなかったな

576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/11(土) 20:58:24.99 ID:KYtp4l+k0.net
ここって頑なに有給使わせてくれないけどなんで?

577 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/11(土) 22:23:21.59 ID:b2MPcnAa0.net
1時間いくらのバイトのくせに、賃金もらって休むのが許せないから。

578 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/11(土) 23:38:21.28 ID:5JLx69Ry0.net
有給使われたら金を捨てるようなもんだという認識だから
有給が、労働者が健全に働くための権利だっていう認識がない
あくまで労働者は利益を生み出すための道具っていう認識でしかないんだよ、ブラック企業ってのは
有給使わせずにダメになっても、捨てて次を補充すればいいっていう考えだから有給を使わせない

579 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/12(日) 19:54:39.83 ID:HfSy3mGd0.net
>>578
ま、学生とかポスドクの使い捨てが仕様の企業だからね
教育といいながら人間を使い捨てる
あほくさ

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/12(日) 23:29:37.90 ID:Z2RO3TAD0.net
結局人手が足らなすぎて有休なんて取れない
有休買い取り制度が欲しい

581 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/13(月) 00:02:19.95 ID:7d0YrzAM0.net
有給買取する制度なんて、上が変わらない限りまず作らないだろうな
「人がいない」っていうのを口実にして有給取らせず、有給を消滅させて支払うべき人件費を浮かせてるのが今のやり方だからな
故意に有給を消滅させてるのに、それに対してわざわざ金出す仕組みを作るとは思えない

582 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/13(月) 00:33:44.44 ID:Hma0vkg20.net
有休の前に定休も取れない現実
せめて週に1日は休みたい

583 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/13(月) 00:42:57.46 ID:qlbsuWdq0.net
時間講師なのにゼミにもテ対にもかり出されて週に休みは1日
そしてその1日すら代講の頼みが来る

584 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/13(月) 07:39:15.88 ID:A5nPYEJ30.net
>>583
分かるワロタ

てか、正月駆り出されるのがつらい

585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/13(月) 23:37:39.54 ID:Liiup+od0.net
正月は手当があるからましでしょ

586 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/14(火) 02:01:18.38 ID:zuewFXT80.net
丸1日出たら手当5000くらいやったかな?あれ美味しいよね

587 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/14(火) 03:14:21.58 ID:toO+wZmT0.net
こんな待遇で仕事するやつがいるからもってんだろ?
組合なんてただの社内結婚斡旋組織みたいで何にもしてない労使慣行型
人手不足で使えない派遣の方が人件費高いっていうクソ仕様
だったらレギュラーの講師の賃金上げればいいのにね

588 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/14(火) 09:47:42.13 ID:BnA7vuxF0.net
個人的には6人と10人以上で給料変わらないのは納得できん。

589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/14(火) 12:23:50.84 ID:Ca10Tsuc0.net
うちの教室、今年度入った新人講師が今月で全員辞めてしまってホント草
中堅講師も今月1人辞めたもんだから阿鼻叫喚だわ
考えてみれば、就活の忙しい時期に四年生に週4-5 日で来させていたほどだからなあ、、

590 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/14(火) 23:37:16.24 ID:BnA7vuxF0.net
それは大変だ また漂流の民がうまれるのか

591 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/15(水) 04:07:40.16 ID:oLmCZGZK0.net
残念ながらバイトから社員へなどとは1ミリも考えられない企業だね
無能ほど出世していく

592 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/15(水) 12:48:45.53 ID:1EgbPvXo0.net
しかも、出世すると働かなくてすむし給料も高い。
無駄な人件費ともいえるが、出世のモチベーションになるから、なんともいえないな

593 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/16(木) 01:13:20.23 ID:RoHsfI5m0.net
まぁ、自身が都内の御三家受験もしたこもないような田舎出の低学歴社員たちが偉そうに教えてる時点でな。

カッペ社員ともやしみたいなバイト君達がここをおかしくさせてるのは事実な。
ああ、日本をおかしくさせてるのもカッペか。

構造の問題なので何を言っても変わらない。やれやれカッペども。

594 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/18(土) 00:46:24.34 ID:oW8DyRRz0.net
>>593
そもそも、御三家受験した(ただ受けただけは除く)ならば、塾屋になるってあまりないような・・・
まあ、自分の出身塾でバイトしているうちに、ということはあるだろうけど、当然ここでは少ないし

595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/18(土) 10:29:34.14 ID:LxqQqAMT0.net
>>593
自身の経験はあるにはこしたことはないけど
ぶっちゃけ生徒目線で教えられるかだよ
わからない生徒の気持ちになれない受験経験者は講師として使い物にならない
ようは即戦力ではなくて教えるっていうことを講師に教育しなきゃいけないんどけど
そんな余裕ないし労働力の流動性が高いから
結局使い捨てる
育ててもやめる
残るのはゴマスリ事なかれ主義のゴミ

596 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/19(日) 00:02:52.86 ID:B46JWM2s0.net

あのね。そもそも自身が東京の中学受験もしたこともない奴ら、
つまり生徒の気持ちもわからない田舎出の奴らが教えてる矛盾を指摘したの。

それを指摘されたらやれその手の奴らは等、例によりできないカッペ君達の言い逃れが始まるわけ。

でもそんな君達がそこで、そんな社員たちの能力不足を嘆いているわけ。
ところが当たり前に、構造的な矛盾を指摘したとたん、足りていないからこそできてることがあるんだ、と君達は主張しだすわけ。
なら足りない社員の文句言ってどうすんの、って話。

地方にもこの塾はあるようだけど、どうなってんの地方出身者の精神性って。
日本が世界のド田舎である理由。↑2名のコメントに詰まってる。

やれやれ。

597 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/19(日) 02:39:09.38 ID:g/A3Ab1H0.net
東京で教えるなら東京で教わって受験した経験があって、開成志望者を教えるなら開成出身者じゃなきゃいけないわけね。
どうぞがんばってください。

598 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/19(日) 15:40:42.12 ID:sG7pzq8S0.net
ここの面接官は底辺だから上位大出身者を妬むことしか取り柄のないションベンよ

599 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/19(日) 15:41:22.06 ID:sG7pzq8S0.net
妬みゼミナール(笑)

600 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/20(月) 01:53:06.16 ID:+Yw4YIQK0.net
>>574
間違えた問題の類題は誰が選ぶの?
その手間考えたら半自動的に印刷できるシステムは有効だと思わないのかい?

601 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/20(月) 05:04:10.43 ID:v2k8r6kS0.net
あんまり良くないとは思うんだけど、ノートに板書写させる時間もったいないからiPadで撮らせてあとからノートに転記させてるわ。

602 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/20(月) 09:30:57.81 ID:XRVkPDVY0.net
授業じゃなくて質問対応とか演習会とかのときにそうさせたことはある
ホントに書き写したか事後チェックしたけど真面目なやつはホントに書き写しているから感心

603 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/21(火) 01:22:55.66 ID:g1Jmv0of0.net
>>600
生徒に決まってんだろ
テキストを元にしてテスト作ってんだから、間違えた問題の類題なんかテキスト見れば一目瞭然
ジュニアとかならできないからこっちでやる必要があるかもしれないが、小学校高学年にもなればそれくらい自分でできる
というか、自分でできるように育てなきゃならない
そんなことも自分でやらせないから自分じゃ何もできない子供ばっかりになるんだろ
類題選びもこっちがやるとか過保護すぎる

604 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/21(火) 03:45:24.93 ID:W6nsc9US0.net
それは一理あるけど
ボリュームゾーンの生徒レベルを考えなよ

類題抽出できるのはかなり上位

605 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/22(水) 02:15:42.31 ID:rpkI5O+00.net
抽出も何も、似てるな〜と思った問題をとにかくやればいいでしょ
やりきれないほどの問題量がテキストにあるわけじゃないんだし
そうやってれば、そのうち類題選びもできるようになる
できないと言ってこっちがやってたら、いつまで経ってもできないまま

606 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/22(水) 02:47:39.44 ID:solDvo6/0.net
「29歳既婚、2年前に会社を辞めた。ボードゲーム作りを始めて3700万円を
売り上げたけど何か聞きたいことはある?」回答いろいろ
http://labaq.com/archives/51880196.html
日本ボードゲーム界の異端児に聞く!ボードゲームデザイナーとして生きていくには?
https://bodoge.hoobby.net/columns/00013
はじめてボードゲームを作ってはじめてゲームマーケットに出店した ので、ひとり反省会をしてみる。
http://datecocco.hatenablog.com/entry/2015/11/26/000000
はじめて作ったボードゲームを売った話
http://nrmgoraku.hateblo.jp/entry/2017/05/17/210000
ボードゲームイベント「ゲームマーケット」から業界が見えた!
https://entertainmentstation.jp/61107
ゲームマーケットに挑む人向けガイド
http://spa-game.com/?p=4830
ボードゲームはどう作るのか、自分なりに考えた
http://roy.hatenablog.com/entry/2014/07/09/124824
オトナも遊べるボードゲーム!自作するといくらになるのか
http://www.d-laboweb.jp/special/sp312/
ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移(2016年4月時点調べ)
https://bodoge.hoobby.net/columns/00001
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/

607 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/22(水) 09:29:39.35 ID:AnNDlG6e0.net
やめるときって、引き継ぎの人とか自分で探さなきゃいけないんですかね?

608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/22(水) 10:47:32.03 ID:6JOhUomi0.net
>>607
それは、やめるひとの仕事ではないのでは。
だれが引き継ぐかはおいといて、
引き継ぐひとが困らないように準備
しておいた方がいいとは思います

自分で探すのは代講ね
代講出したいなら自分で探す
という教室が多いのでは

そして、人手不足でなかなか見つからなかったりする

オーストラリアの学校を買う資金で人手を確保して欲しい

609 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/22(水) 19:30:37.40 ID:AnNDlG6e0.net
>>608
やっぱそうなんですかねー、ありがとうございます。
でもやめる直前になってなんか言われたらやだな。

610 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/22(水) 20:42:15.82 ID:EftrDono0.net
代講探すのめんどくせえ…
1週間しか帰省しないってのになんでこんなに大変なんだ

611 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/23(木) 00:15:42.18 ID:VJPueMic0.net
本来、代講探しは講師の仕事じゃないと思うけど。。あの巨大な本部はなんのためにあるのか。

612 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/23(木) 01:43:23.93 ID:/F9y/tRn0.net
>>608
勘違いしてる人が多いが、代講を探すのは社員の仕事だからな

613 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/23(木) 02:44:18.93 ID:d0Byhb/E0.net
代講は微妙なところ
引き継ぎ探しは明らかに社員の仕事だし、普通は代講探しも社員の仕事
バイトとして雇ってるんだから、そういうことが起こることを覚悟してなきゃいけないんだし
ただ、大学の飲み会が入ったから明日代講出してくれとか、そういうとんでもない奴の
尻拭いまで社員がやらなきゃならないとは思えない

正当な理由の代講なのであれば探すのは社員
正当でない理由の代講なのであれば自己責任
ってとこじゃないかな、普通は
普通じゃないから「休みたいなら自分で代わりを探せ」って言われるけどな

614 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/25(土) 08:17:35.75 ID:7YsBXhTZ0.net
受験生でキソプリの問題文さえ理解できない
どうすりゃええねん…

615 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/25(土) 12:08:20.81 ID:5xiXXeA60.net
神奈○の米○、奴は本当に終わってる

616 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/25(土) 15:45:22.10 ID:M4ZTerN70.net
土屋4ねばいいのに

617 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/25(土) 22:26:25.52 ID:AzL4mTHN0.net
ここブラックすぎてワロタ
なんだかんだ大学生活4年間はここに捧げてしまったわ
まあ楽しかったよ

618 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/26(日) 01:48:19.48 ID:+u6eH47g0.net
今週末理科実験
月曜社員会
来週末理科実験
もうちょっと考えてスケジュール立てろよ
この2週間で社員は疲弊するでしょ

619 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/26(日) 07:22:53.14 ID:S09q+0Mb0.net
日曜はゼミがあるしなあ
それに教室月例会議が入ると辛い

620 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/26(日) 22:17:12.00 ID:pY2CgrFn0.net
せめて社員会がもう少し遅く始まればなあ。。どうせ帰りは終電だからさすがにきつい

621 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/26(日) 22:18:54.67 ID:ghHhAKWR0.net
社員会、10時半開始って1日2時間の残業制限超えてて入力できないんだよなー
全社員サービス残業の日ってか?
ふざけてるよなー

622 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/26(日) 23:39:35.84 ID:4oiBdg2/0.net
>>621
上司に言えば?

623 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/27(月) 01:30:29.83 ID:wWgczo6B0.net
>>616
前に出てた北上尾?
また何かやらかしたの?

てか、就職で辞める人は待機時間とかの未払い賃金とか請求して辞めればいいのに
原告が不利益を受けることはないからやろうよ
時間はかかるけど

624 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/27(月) 09:27:11.92 ID:JpiNJwjC0.net
卒業前に有休とるのもいい。

625 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/27(月) 11:10:53.37 ID:CYBOoELp0.net
有給とらせてくれるかなあ

626 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/28(火) 02:21:55.87 ID:KYVyPvDQ0.net
法律的には有休を拒否はできないのでは?

627 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/28(火) 13:48:57.77 ID:ejAvNsw+0.net
初レスになります。
あまりにもストレスが溜まったので吐き出させてもらいます。

某区の某ビザビ校の室長は本当に酷い。
・本来教室を閉める時間になっても生徒の女子高生と楽しそうにおしゃべりをして片付けを1人の職員がすべてこなしているのを見て見ぬ振りをする。

・その時に生徒の発言の中に性差別や、人の容姿による過激な差別発言があったのにもかかわらず、それを諌めるどころか同調し始める。

・1コマ分以上、指導を手伝わせておいて無賃がデフォとか言い出す

・無賃で働かせておいて、その時間内の振る舞いに文句をつける。

・本人は講師に発言はどう取られるかわからないと行った胸の注意をしつこくいうのに本人は生徒の差別的発言を助長

学校教育とは違うとはいえ、教育者の一端であり、学び舎の長である立場の人間がこんなのでいいのかよ
表面上の社会人感だけ固めてリスクばかり恐れて、教育を商品として扱っている組織、個人としての社会的責任を一体どう考えているのか。

自分が担当した生徒には愛着があるし、成績も上がって進学とかも気になるけど、あんな人の利益のために働きたくないから、もう辞めるわ。

628 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/29(水) 02:21:02.09 ID:9Zkw+4vm0.net
塾業界って、正義感があって本当に教育のことを考えてる人ほど理不尽さを感じて長く続けられない
表向きは「教育」を掲げてる会社でも、中身は金が全てだから
長年、というか5年も現場で続けてる社員なら、教育なんかそっちのけで金のことしか考えてないのばっかりだよ
ウチの社員も、
「セレクトは生徒の弱点をなくすために開講してるんだから、生徒のためにセレクトを勧めろ!」
とか言って、バイトにもしつこくセレクトを勧めるように言ってるが、バイトがいなくなったら
「数値達成まであと何人だから・・・この生徒は取らないって言ってたけど、強く押せば取るだろうからまた電話かけよう」
とか言ってる

「生徒のため」と言いながら金のことしか考えてないやり方が本気で気に食わない
結局勧めて得するのって、利益が上がる会社と数値達成して社内の立場が良くなるお前ら社員だけだろ?って

629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/29(水) 08:31:18.16 ID:4bzCTfvS0.net
そもそも
弱点補強にセレクトって、、
理想論だけど弱点作らないようにしろよな

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/29(水) 09:16:50.19 ID:XzpHMLWS0.net
大手塾の体質はそんなものなんだよ。
栄光がイヤになったからと言って、塾業界をイヤになって欲しくない。
今の時代ネット、SNSとあるんだから、情報を集めてごらん。
俺はそれで救われた。
ああ、こういう塾を作ってみたい!と思える小さな塾は全国にたくさんあるんだよ。

631 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/29(水) 12:57:17.12 ID:7FAaNjMd0.net
>>627
裁判でも平気で嘘つくような企業だからな
指導力より見た目を重視して、掃除はバイトにやらせて社員は生徒と遊んでる
一部の人間が企業をダメにする典型だな

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/29(水) 13:02:29.29 ID:2EyYX+Ts0.net
社員が徹底して掃除しようとしないけど、あれなんかルールでもあんの?
バイトが掃除担当でも別にいいんだけど、出勤簿に勿論入れていいんだよね?

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/29(水) 13:43:24.00 ID:rJ2c8STK0.net
うちの校舎は社員が率先して楽しそうに掃除してるけどやっぱ他はそんなもんなのか……

634 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/30(木) 04:01:30.82 ID:V4yEpqVX0.net
社員も社員で大量の無意味な仕事を上から投げられてるからな
それをやってると掃除する暇なんてないんだろう
もちろん、バイトに掃除しろと言う以上は、自分が授業した教室は掃除してなきゃ話にならないが

だが、1番の問題は、社員が掃除しないことじゃなくて、掃除してるのに給料が発生しないことだろ?
前後に手当て付いてるとか言うが、授業準備、生徒対応、PTC、授業の片付け、掃除、・・・
前後たった数十分の時間でどんだけの仕事やらせる気だよ無理に決まってんだろ
働いてる時間は給料出せや

635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/30(木) 08:53:35.88 ID:p8Q4MTmZ0.net
掃除とか質問対応とか出勤簿に打ち込んでも消されるのが納得いかんわあ

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/11/30(木) 23:39:11.31 ID:ykewiZ0g0.net
勝手に消すって、それはさすがにイロイロまずいような

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 01:30:40.95 ID:fLeYd2IM0.net
ばれてないと思ってるんだろうな
人件費を削れっていう無茶な上の指示が原因なんだろうが、それに言いなりになる社員も上と同罪だよ

でも逆に、ベテラン時間教師がやりたい放題やってる教室もあるって聞くけど
その時間教師がいなくなると回らなくなるからって、出勤してもいないのに補講で申請してるのを黙認してるとか、
授業をカリキュラム無視で好き勝手やってるのを許可してるとか
そういう好き勝手やる時間教師に頭が上がらない無能社員もいるらしい

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 03:05:18.25 ID:Ms3cBP7E0.net
派遣で入ってるけどなんとか脱出したいわ
職員間ギスギスしすぎて出勤するだけで苦しくなるわ

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 06:00:15.92 ID:zOnWGSZ/0.net
>>637
カリキュラム無視は実績出したいなら黙認せざるを得ない。
と、某課長が言ってた。
結局のところ、無能なのが幸い役に立ってるんだよ。
結果出すことが前提だがな。

640 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 10:01:20.28 ID:I0+dbgTM0.net
>>639
実績って言っても右肩上がりなんだけどなあ

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 15:02:40.97 ID:CXtNFL7Z0.net
独自の取り組みで成果を上げる時間教師がいるのはまあいいんだけど
そういうことするんだったらさすがに受け持った子たちが受験終わるまでは持ってあげてほしい
去年やめたベテランのクラスには変な俺ルールがいっぱいあって引き継ぎが大変だったみたい

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 15:06:42.93 ID:QffgGF/b0.net
宿題チェックとか模試やり直しとかを超マメにやっていて、PTCもこまめにやっているクラスの引き継ぎが辛い
急に先生が適当になった、ってなる

643 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 16:54:07.40 ID:wvAP82ai0.net
>>640
誰も落ちているとは言っていない。
決して、いいとも言えないがw

644 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 20:13:37.00 ID:I0+dbgTM0.net
>>643
間違えた!右肩下がりね。。

645 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/01(金) 22:29:19.07 ID:TItXoWJR0.net
わがままな生徒のせいで明日8時間連続勤務確定だよ
塾がブラックなのは7割生徒と保護者のせい

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/02(土) 02:02:21.05 ID:3UkcuhGw0.net
実績が出ないのは、カリキュラムがクソなのもあるけど、実績出せる学力層の生徒が集まらないのが1番大きい
みんな他塾に流れてるし、栄光は親切丁寧に面倒見なきゃいけない低レベル層の生徒が行く場所って流れができてる
それに加えて、ベテランは勝手に授業やって周りは何やってるか把握してないから、そのせいで周りは混乱
しかも大して成績上がってないし、ほんと迷惑

>>642
無視すればいい
自分は逆に「電話多くないですか?」って言われたことあるから、PTCが多けりゃいいってもんでもないし、
細かく面倒見て何でもやっちゃうと、こっち任せになって生徒がサボる
コミュニケーションが大事だとか言ってるが、放置するのも大事

>>645
要求されても突っぱねればいいだけ
それを受け入れるよう上から圧力をかけられてるのであれば、残りの3割は会社のせいだが、
自分から受け入れたのであれば、残りの3割は自分のせいだぞ

647 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/03(日) 01:02:40.42 ID:TTXB2OWp0.net
お前らに朗報
週1でも1年授業持てば更新のときに時給が最低でも40円上がるぞ
栄光の公式な判断で証拠もある
昇給無しだったら堂々と文句言えるぞ

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/03(日) 11:26:04.93 ID:9Dfhoe890.net
いいなあ、それ
うちは今年10円とか20円しか上がらなかったわ
教室の在籍数によって昇給幅決まるから、小規模校で有能な人は気の毒。俺は無能だから満足だが(笑)

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/03(日) 15:40:20.26 ID:TTXB2OWp0.net
>>648
規模とか関係ないってことだよ
予算なんか存在しないんだってさ
更新する人は全員40円以上上がる理由があるってこと
40円以下だったら文句言えばいい
証拠は時間かかるからもう少ししたら開示するから

650 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/04(月) 07:43:19.67 ID:OEAb3axf0.net
最低40円はかなり魅力的なアップ。

651 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/05(火) 00:47:44.75 ID:zSIFIUVa0.net
最低40円って、逆に腹立つ
だって、週1で授業やってれば40円上がるってことだろ?

掃除をしない、電話に出ない、来客があっても無視、隠れて携帯いじってて授業に遅刻、
生徒が誰でも持って行けるような場所に個人情報を放置して帰宅、連絡事項を確認しない、・・・
授業も問題ばっかりで、その講師が最初の授業をしたら「先生を替えてくれ」というクレームが何件も出て、
「その先生の授業は受ける意味がないから」と言われて退塾した生徒もいるほど
そんな、存在ですら迷惑な問題講師がウチにいるが、そんなのでも勉強する気がない生徒の個別を持ってる
そんなのが40円アップなんてしたらブチ切れるわ
「その40円をよこせ!」って言いたくなる

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/05(火) 01:25:51.04 ID:pEqO0NET0.net
その噂は本当なのか?

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/05(火) 08:06:18.81 ID:3SpBrA9M0.net
>>651
担当変えてくれってのはクレームじゃなくて「意見」らしいぞ
だから担当外されても何のお咎めも無しってことだな

654 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/05(火) 09:52:44.36 ID:h63vrjPV0.net
オイオイそんなこといったら

教室巡回と称してパチ屋でじゃらじゃら
教室指示という名目で的外れの理想論
重要な会議・打ち合わせと言いつつ
開催されることが最大意義のもの

という仕事しかしないで高給をとられている方々のほうがどうかと思うぞ

時給同じ額アップならば、たくさん働いてるほうが得するし

655 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/05(火) 19:58:35.49 ID:urkrPvGPU
週3 9時間担当してたら週に360円
月で1500円くらいアップか。
まあ、悪くはないね。

656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/05(火) 22:11:17.71 ID:K/ioJRuk0.net
>>651
そう言えば、うちの校舎に大学生のバイトなんだけど
社会担当の時に自論ばっか言って鎌倉時代すっぽかしたから、生徒が室長に言いに行ってたわ

657 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 01:27:39.15 ID:/b/983pZ0.net
苦手教科の個別担当させられて、ただ授業やってるだけならまだいいんだけど、
「成績上がってないぞどうするんだよ」「もうすぐ辞めちゃうぞ」的なこと言って圧力かけてくる社員がいて辛い
その社員の専門教科のはずなのに、問題児で勉強しないからって押しつけられた
自分はやりやすい生徒だけ担当して、面倒な生徒は全部バイトに押しつけて成績不振だ何だと文句ばかり言う社員と働いてて、
今自分は病んでるなって思うし、生徒にも強く当たってるなって寝る前に反省することばかり
だからかはわからないけど、働かない無能講師にも攻撃的に当たりたくなる
人生終わりにした方が自分も周りも幸せなんだろうなっていつも思う

658 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 01:39:56.62 ID:Zhb75tTA0.net
>>657
身もふたもない話だけど、辞めたらいいんですよ

659 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 02:20:40.21 ID:ZP+6UVQW0.net
ほんとなんで問題児ばかりバイトに投げるのかね
それはそれでいいんだけどそれなりの対応を社員も見せてくれよ

660 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 03:16:20.41 ID:/b/983pZ0.net
自分の専門教科ならなだましだと思うんだけど、自分の苦手教科だからなおさら辛い
どれだけ考えて準備して対策しても、勉強しないから全部無駄になるのも辛い
社員が「自分が授業する生徒は成績上げる自信ある」と豪語してるのを聞いて、そりゃ都合のいい生徒ばっかり担当してるんだから当然だろと心の中で突っ込みを入れる日々
もう社員の顔を見るのも声を聞くのも嫌

>>658
じゃあ辞めようかな、人生を

661 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 10:36:11.35 ID:8l5FdmIx0.net
>>660
人生やめちゃう前に、栄光を辞めろ。

662 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 10:46:00.78 ID:mR5RFe2q0.net
まじめに、まずは自分を大切にしないと。

663 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 12:40:33.62 ID:KkqrGpsu0.net
そもそも栄光だけが塾じゃないだろ。
もう勤務しなくて良いから、バカな室長の相手なんかしなくて良いから、栄光からの電話も着信拒否で良いから、
外の世界を見に行け!

664 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 13:24:00.89 ID:zaJJ279q0.net
追い込まれてると視野が狭くなるよね
なんでも相談室とかいうところに電話してみたら?
内部に話すのが怖いなら外部の相談サービスもある
メールで受け付けてくれるとこもあるしここに書き込んだことをコピペして送れば相談乗ってもらえるはずだよ

665 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 13:46:14.24 ID:SmOxSlKm0.net
あの相談室に電話をかけて状況を話してもなにも変わらない社員も居ますよ

666 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 14:27:40.01 ID:/b/983pZ0.net
なんかみんな必死だよね
でも、そういう言葉なんてどうでもいいんだよ

先月だって、「1年目だしこいつなら断らないだろ」的な扱いで授業以外の仕事をガンガン押しつけられて、
上から文句言われるからと出勤簿つけてないのもあるが、実際は休みなんて1日あるかどうか
それで給料は10万もいってなかったと思う
そう考えると、真面目に働いてるのがバカバカしくて、でも自分ってこの程度の価値しかないんだなって
どんな言葉をかけられても、この現実を突きつけられたら何の意味もないんだよ

>>663
知り合いで栄光以外の塾でやってるのも何人もいるけど、話聞いてると同じようなもんだよ
それ以外のバイトも同じようなのばっかり
所詮バイトは安給で社員の仕事を肩代わりさせるだけの存在でしかないってことは、外の世界を見た上で十分理解してる
誰かいなくなっても代わりが補充されるだけだってことも

>>664
社内の相談場所に相談して何か変わるわけない
外部に相談しても無駄
それで解決できるなら、今栄光はもっとましになってるはずだし、法令違反で栄光も同業他社も次々と消えてるはず
それに、そういうところに相談しても無駄だってわかってるから、こういうところで愚痴ってるんでしょ?

愚痴れるうちはまだ本当に追い込まれてるわけじゃない
本当に危ない人は、相談もできないし愚痴ですら言えない
自分がいつそうなるかはわからないけど、ここを辞める前に人生辞めた方が、自分が消える意味があるんじゃないかとは思う

667 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/06(水) 14:33:03.04 ID:mR5RFe2q0.net
いや、人生やめる前に栄光やめようよ。

たしかに自浄力のない会社・業界かもしれないけど、あなたが犠牲になることはないのでは?

あとは、同じ塾でももっとまともなとこはたくさんあるよ。大手・多店舗・小規模展開のところがブラックなだけ。

668 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/07(木) 01:58:58.54 ID:9PqidOPE0.net
1時間くらい前に帰ってきたけど、やっぱ辛いわ
今日出勤簿と明細で調べたけど、月1、2日しか休んでないのに月10万に届かないのって、
1年目で時給安いし教室の主力講師じゃないのはわかってるけど、自分にはその程度の価値しかないんだなってへこむ

「経験だから」と言われて無理して引き受けてるけど、他の1年目の講師にはろくに頼みもしないの、わかってるんだよね
都合を聞きもしない講師もいるし、聞いても難しいと言うだけで「じゃあいいよ」とすぐに引き下がるのも見てきた
自分が都合良く使われてるんだってこともずっとわかってる
でも、自分はその程度の人間なんだから仕方ないよね
プライベートを犠牲にして安給で働かされる程度の価値しかない人間だからね

>>667
>同じ塾でももっとまともなとこはたくさんあるよ。大手・多店舗・小規模展開のところがブラックなだけ。

まともなところはあるだろうね
でも、小さいところは大手に狙われて潰される可能性が高いし、それでも生き残れる塾のほとんどは拡大路線に移ってブラック化する
そういう業界なんだって聞いたよ
それに、小さいところほど講師の必要数も少ないし、講師は辞めにくいだろうから空きはほぼないだろう

やらなきゃいけないことは山ほどあるけど、疲れたからもう寝ようかな・・・
このまま二度と目を覚まさなければ、どんなに幸せだろうね

669 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/07(木) 14:50:02.59 ID:7QdpOOZy0.net
自信がなかったり、自身のコントロールもできない人に担当されるのって生徒がかわいそうって思う

670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/08(金) 17:34:44.95 ID:OG/8JtB/0.net
いつまで事務仕事を最低時給で時間講師にやらせんだよさっさと事務員雇えよ

671 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/09(土) 02:04:09.37 ID:od81hUcb0.net
給料払われてるだけましかも

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/09(土) 18:01:37.77 ID:CDt7d7WB0.net
正月特訓って時給制?それとも日給制? あと正月手当ってでるんですかね?

673 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/09(土) 18:26:23.95 ID:Ua43ynDP0.net
>>672
いつもと同じ+正月手当だったはず

674 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/09(土) 21:14:10.58 ID:f+GAviuK0.net
確か一昨年は、午前だけなら正月手当半額とかじゃなかったかね
コマ給+正月手当だよ

受験直前だから、ペーペーの時間講師を配置するわけにもいかず…

675 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/10(日) 01:58:57.07 ID:YbZ8fti90.net
>>673
>>674
ありがとうございます

676 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/12(火) 19:49:27.60 ID:sBLCiPCh0.net
埼玉県の人、今年の学校選択問題、数英それぞれ平均点どれくらいになると思う??

677 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 02:13:27.34 ID:5ZlfzCsg0.net
>>676
英語は少し下がって、数学は埼玉だよ。(いくら叩かれようが難易度変えるつもりはないの意)

678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 04:06:01.67 ID:k941dVZi0.net
>>677
やはり数学は埼玉、かな。

679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 05:39:45.86 ID:Tt+sYBsi0.net
埼玉県立の数学って、問題見た限りそんなに難しそうじゃないんだがどうしてあんな点数低いんだろ?

東京都立共通の方がまだ難しく見える上に平均点も高いよね。
部分点のつけ方が辛い、とかだろうか。
教えてplz

680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 08:03:19.78 ID:ZVXhyjEV0.net
ただ単に田舎圏の人の出来が悪いだけなんじゃないの

681 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 09:22:18.09 ID:lNrXGMK/0.net
埼玉は部活が盛んで、ギリギリまで塾に通わないって聞いたことがあるな。

682 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 13:14:59.44 ID:k941dVZi0.net
>>681
埼玉はちょっといろいろ気持ち悪いからね

683 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 16:30:44.41 ID:c+q2qSsU0.net
誰か北上尾詳しく

684 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 16:38:16.87 ID:5I5rkI360.net
>>682
これの一言に尽きる、だな。
埼玉県民だけど、肯定するw

685 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 17:34:12.12 ID:fMaVcg6f0.net
今年の入試、英語でどの熟語が出題されるか楽しみだ
去年はin front of がいた気がするな

686 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/13(水) 18:51:08.49 ID:Q6XU5Ewh0.net
北上尾ってなんかあったの?

687 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/14(木) 15:05:06.71 ID:r4GxUCCd0.net
>>686
いろいろあるだろ
生徒が亡くなったり訴えられたり

688 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/14(木) 15:50:59.16 ID:cwBRi1jc0.net
!?
知らん...

689 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/14(木) 23:53:15.60 ID:retVWgsr0.net
訴えられる?

690 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/17(日) 06:43:18.84 ID:gGrp0GAe0.net
もみ消すのは関様のお家芸なんだから心配すんなw

691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/17(日) 21:31:16.87 ID:kebwhhTf0.net
>>689
生徒に嫌われたくない社員がいて、怒るとか注意するとか嫌われそうなことは全部講師にやらせるわけ。
その社員のおきにの生徒を他の講師に取られて、無視とかパワハラしまくってたら訴えられたんだって
部長と仲良しだから部長も社員の肩持つからこじれちゃったんだって

692 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/17(日) 21:32:28.53 ID:kebwhhTf0.net
さらに散々生徒を甘やかして帰宅指導もしないから生徒が塾の帰りに事故って死んじゃったんだよ

693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/17(日) 23:14:14.96 ID:DVdOU9UC0.net
それが北上尾の教室長?
栄光も堕ちたな
そんなやつを守らなきゃいけないほど人手不足なのか?

694 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/18(月) 00:22:33.87 ID:piXUd1xT0.net
埼玉ってなんでそんなに曰く付きなんだよ
東京はあまりなんともないぞ

695 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/18(月) 01:12:33.52 ID:v1Nb+bC/0.net
そうかな?

696 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/18(月) 22:27:35.23 ID:xvbcWUFb0.net
普通の社会人になりたい

697 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/19(火) 13:49:21.52 ID:MC5TAgD40.net
>>694
部長がかわってから酷くなった

698 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/19(火) 14:35:03.27 ID:5eEiq6lY0.net
あの部長がもともと曰く付きなんだっけ

699 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/19(火) 19:21:58.00 ID:rmztqQMb0.net
ひどい部長は多い
強制参加のクリスマス会があって、新入社員の出し物とかあったなあ・・・

700 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/19(火) 19:45:20.13 ID:jcm7T0ZE0.net
部長って何人くらいいんの?

701 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/19(火) 22:53:48.96 ID:5eEiq6lY0.net
20人くらい?

702 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/20(水) 07:51:18.31 ID:Y3qJ4gvG0.net
課長多くね?半分にして授業させろよ

703 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/20(水) 08:15:10.25 ID:0qxmDKUO0.net
課長は100人くらいいるんじゃない

部長はヒラ三人課長は二人ぶんくらいの給料らしい

704 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/20(水) 12:59:55.11 ID:94mzJOBc0.net
冬期講習怒涛の如く入ってる…
帰省すると言ったらゴネるゴネる…おかげで帰省諦めたよ
友達はスキー行く約束を断念して授業入らされていたよ

705 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/21(木) 00:43:49.11 ID:eIom5LeB0.net
>>704
それは酷い

怒涛のように稼げるのはいいけど

706 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/21(木) 01:08:35.76 ID:mteUhEOa0.net
>>705
にしたところで大した額ではないのだよ

707 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/21(木) 15:37:32.66 ID:RJgfnGKD0.net
正月特訓頼まれてキレそう
おまえら社員が体張れよ、なんで社員だけ1日だけ出れば終りなんだよ?しかも授業入ってんのほとんど時間講師じゃねえか
社員でできねえならヤメロこの企画

708 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/21(木) 23:54:22.36 ID:eIom5LeB0.net
>>707
5000円もらえるからよくね?
むしろ授業多くていいから時給アップしてほしい。

709 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/22(金) 10:37:12.93 ID:fImVNYlG0.net
5000円もらえても正月はもらえないのだよ

710 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/22(金) 17:28:19.31 ID:Pi+yniGX0.net
今年度で辞めることにしたよ
冬期講習と入試対応が終わったら晴れて自由の身!!

711 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/23(土) 00:04:36.36 ID:IQJkg7zI0.net
最後に有休とってみてくれ

712 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/23(土) 01:00:43.77 ID:dVLG02390.net
ぜひ>>711を実行してくれると嬉しい
次年度でたぶん辞めるから社員の反応とか気になる

713 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/23(土) 03:43:04.25 ID:y7Mhbcr40.net
そういえば、最低40円アップさんはどちらへ?
そろそろ開示してよ。

714 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/23(土) 08:20:13.78 ID:SQFrDp+r0.net
今年度で同じく辞めるんだけど2月いっぱいで辞めます、小学部は2月度から新学年授業始まるけどもちません、って言ったらいい顔されんかったわ
いやいやいや、ずっと後任探せて言うてたやろが

715 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/24(日) 16:32:14.51 ID:+sjJLmXh0.net
それだけ事前に伝えてたら非難されるいわれはないよね

716 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/24(日) 19:40:15.74 ID:xb2OSMru0.net
ここは後任を自分で探せというスタンスが当たり前みたいな
感じだからね。ちゃんちゃらおかしい話だけど。

717 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/25(月) 00:01:58.75 ID:Al0vPqB60.net
クソみたいなクソ社員何とかして欲しい。今すぐいなくなってほしい

718 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/25(月) 02:18:57.02 ID:NWouu76U0.net
いなくなったらそのぶんの仕事は・・・・・・
給料アップの方がいい

719 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/25(月) 13:15:59.78 ID:T6BCq1j80.net
>>718
給料変わらないのに既に仕事は回って来てるんだよなあ

720 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/25(月) 20:28:51.54 ID:NWouu76U0.net
>>719
それは悲惨だ・・・
まあろくに働かないやつも多いからな

721 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/25(月) 23:21:33.45 ID:TWLBJBAx0.net
給料の原資は裁判費用とかで無駄に消費されているがw

722 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/27(水) 07:44:43.74 ID:OW81JDPt0.net
>>721
裁判って??

723 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/27(水) 08:19:04.35 ID:RBXsxQfC0.net
この4日間22時半ごろに退室して翌10時から授業始まるんだけど訴えたら勝てそう

724 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/27(水) 12:10:45.17 ID:YE04ZsE10.net
>>722
>>691

>>723
変形労働時間制で労働契約してるからこの4日間だけの記録じゃ勝てないぞ

725 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/28(木) 08:38:28.43 ID:PyVG6z810.net
>>723
まだ良い方ではないのかそれ

726 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/28(木) 09:40:20.95 ID:igAR2R2Z0.net
昔は休みなんてなかったからねえ
今でも時間講師でさえ1ヶ月のうち休みが2-3日程度の人いるんじゃない?

727 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/29(金) 00:23:15.99 ID:a1JdWKjA0.net
授業だけで12時間がデフォ

728 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/29(金) 19:46:34.29 ID:a1JdWKjA0.net
そこまでやっても埋まらずにかけもち授業なんてことも

729 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/30(土) 08:12:29.97 ID:RaR+d0Tz0.net
かけもちワロタ
個別とグループが5-10分くらいかぶることあるもんなあ

730 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/30(土) 19:02:07.33 ID:/ooh70bx0.net
教室が大変なのわかっているのに課長の方々はなんも仕事してないんだろ
課長あんなにいらねえよ 勘違いして威張っている奴は実際に多いわけだし

731 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/30(土) 19:45:38.47 ID:q4BW52mI0.net
なにも働かずに高給取り
そのひとたちのために、こちらは必死で営業するのね

おいらも課長になりたいぞ!

732 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/30(土) 21:57:55.03 ID:KADWfUT00.net
ここってサラリーマン組織をそのまま適用しようとして、未だに上手くいってないんだよな。
教務経験はあるが講師経験が無い、元配管工みたいな風情の奴に、権限を委譲しまくりだろ。
だから物凄く雰囲気が悪いじゃん、というかどんどん悪くなっているらしいという。

733 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/12/31(日) 23:15:47.18 ID:qfc7qQrx0.net
それな

734 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/01(月) 15:30:58.01 ID:tOdg4rve0.net
あけおめ
おまえらにお年玉
中身は爆弾だがw
いろいろ苦労したからありがたく受け取るようにw
ttp://www.axfc.net/u/3876286
ttp://www.axfc.net/u/3876287
ttp://www.axfc.net/u/3876436
ttp://www.axfc.net/u/3876437

735 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/01(月) 18:47:52.30 ID:HhZsP0TV0.net
うまく見れない

なんなのか気になる

736 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/02(火) 01:38:09.83 ID:+Fn/TMtA0.net
>>734
お疲れ。
土屋は気に入った時間講師にはボーナスあげちゃう太っ腹なやつだから。。。
それを黙認する埼玉本部長関。関には第2運営部部長様でも逆らえない。
高い授業料はこうして消えていく。
内部事情がよく分かる、非常に素晴らしい資料。
お年玉としてありがたく頂戴する。

737 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/02(火) 16:57:52.91 ID:xbLeM8JY0.net
うわあ

ほんとに無駄遣いなんだな

738 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/02(火) 20:57:46.52 ID:DPNljuoN0.net
4日間家に引きこもって療養してたけど風邪治んねぇ
明日の正月特訓ほんと憂鬱だわ

739 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/02(火) 23:15:15.66 ID:6as8DCrs0.net
ワイは二日間出場や
明日も特訓とかツカレタ
まあ正月行くとこないし暇やからええねんけど

740 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/02(火) 23:31:58.88 ID:06dGVocE0.net
田舎には帰らへんのん?

741 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/03(水) 07:35:30.95 ID:s699V2PY0.net
特訓今日のみ参加だけども風邪治ってねえわ
どうせ講習の疲労で体調崩すってわかってたから出られないって社員に伝えておいたのに、なぜか参加になってて、それを伝えられたのが冬季の最終日の夜で笑う

742 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/03(水) 07:55:21.15 ID:XAPi6UGr0.net
正月は5000円プラスだからよくね?
明日以降休め

743 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/03(水) 08:38:18.55 ID:bNONZQJo0.net
5000円プラスされても正月は帰ってこないのだよ

744 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/03(水) 15:54:41.54 ID:fYLRjZaH0.net
>>734
これやべーやつじゃんw
とりあえず週1で時給40円アップは栄光の公式回答として今年使えそうだな
にしてもこのT課長代理ってやべーなw
こんなのが課長代理とかw

745 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/03(水) 18:11:46.38 ID:dRXlpnBm0.net
正月特訓は朝早いけど帰りが早いからまだ楽だわ

746 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/03(水) 18:35:14.05 ID:XAPi6UGr0.net
課長なんてやばいやつばかり

上司へのごますりと部下いじめがメイン業務ですww

せめて講習中、教室の邪魔はしないでくれ

あなたは暇かもしれないが、こちらは忙しいので

747 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/03(水) 21:35:58.12 ID:L3fwa1hB0.net
>>744
問題はどう利用するか。
たかが1教室の室長に見せたところで門前払いだろうし。
あっちでも、こっちでも火を噴いてるような状態にしないとうまく使えなさそうだ。

748 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/04(木) 14:45:02.14 ID:JUe9SjS50.net
>>747
予算も決まってないし、クレームもただの意見になるし、週一でも40円アップは栄光として断る理由ないよな
予算がどうこう言われても、この書面見せれば予算はないと言い張れる
なにしろ裁判という場所での正式回答だから一教室長であれ無視はできないだろ
あとは機能してない無能な相談室にも一応報告しておけばおkじゃね?

749 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/04(木) 23:36:56.72 ID:2bsmtIOD0.net
週1日でも2日でも7日でも一律40円ということかも

750 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/05(金) 13:10:37.35 ID:BSNgZ1LO0.net
一律でも昇給されるなら問題ない
今までは昇給されないこともあったし
これって遡って去年の分とか請求できる?

751 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/07(日) 17:13:10.75 ID:9twInbZC0.net
相談室に電話しても意味ないよ
私は上司に報告するだけだから返答できるか約束できないとかいわれたことあるし
たらい回しにして、もみ消すだけ

752 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/07(日) 18:31:05.64 ID:yt/2BCUU0.net
>>734
読んでみたけど、この講師は辞めさせられたの?かなりベテランみたいだけど
T屋になる前までは問題なかったみたいだけど、いち教室長にそんな権利あるの?

753 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/08(月) 01:35:15.68 ID:USKNskDw0.net
実際、発達障害みたいな学生講師がメイン。
そんなのに教えられてる子供達。どちらが気の毒なんだろう。。

ゼミナールやらされてる都内二流学生君達さぁ、中学女子生徒にきもいとかよく言われてない?

現場でよく見る光景なんだけど、ここでまで正直な報告は無理だとは思うけどさ。。。

田舎の子達は先生ごっこしてる学生君達はこんなレスは何も気にしなくていいよ。自分から見ると中国韓国と変わらない外国なので。。。

754 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/08(月) 12:31:12.65 ID:bHhuqwsU0.net
12月分の給料出ないっぽい。悲しいなあ

755 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/08(月) 12:41:11.04 ID:7Uuejsf70.net
>>754
どういうことですか?
出勤簿出し忘れとかではなく?

756 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/08(月) 14:21:38.76 ID:hDXtdPC80.net
>>755
提出はしましたが、処理が間に合わなかったようです。
いや、なんだかんだちゃんと出るとは思いますが

757 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/08(月) 22:57:30.47 ID:OIWxTKK10.net
有給って室長に言えば使えるの?

758 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/09(火) 02:00:20.52 ID:JooqyTzr0.net
>>757
使える。
原則として断ることはできない。

759 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/10(水) 23:51:36.44 ID:5TdjiUYu0.net
>>757
使っているのはみたことないが
法律上存在するし、やめる前にとるのも可能なはず

760 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/11(木) 01:59:26.82 ID:Ycr33NbJG
ビザビ北千住校とビザビ三鷹校
HPにある室長のメッセージの文章が酷似しててワロタ

761 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/11(木) 10:20:27.71 ID:IBq2FHet0.net
時間講師からそのまま社員になった人が、社員になる直前の3月に有給使っていたよ

762 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/12(金) 10:45:11.52 ID:aQahnpQA0.net
卒業前とかに有休使うのも本来はあり
扱いがどうなるか(具体的にいくらとか)はわからんけど

763 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/13(土) 09:42:03.62 ID:B5XcswvN0.net
そろそろ休みが欲しい

764 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/15(月) 17:05:42.90 ID:l3A4vYR70.net
私は退職時に有給使おうとしたら
部長クラスまで話が行ったにもかかわらずはぐらかされて終わりました
絶対に許しません

765 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/15(月) 23:44:30.90 ID:FBNo1QUZ0.net
それはイリーガルな。。

766 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/16(火) 14:58:09.49 ID:LnSSSAFZ0.net
労働局とかに言った方がいいかも
本部の人間すら労働法に無知で完全にアホかましてるから
部長に言ってもなおさら期待できない

767 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/16(火) 22:27:59.95 ID:sOmr/FaB0.net
有給申請は断れないことになっているはずだけど・・・

768 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/17(水) 08:10:40.35 ID:L7vXZ6EW0.net
社員も有休使う人見たことない
そもそも年で50日休めるかどうかだから、有休の出番なし。

有休を買い取ってくれる仕組みがあればいいのに。

769 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/19(金) 18:13:57.55 ID:+R+5CxQR0.net
>>768
有給買い取れば休ませることなくサビ残させられるのかフハハ

となるので買取は原則禁止されている

770 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/19(金) 23:10:18.37 ID:LIK0imOs0.net
現時点で休むことなくサビ残してるから、せめて金銭の見返りがあると。。。

771 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/21(日) 00:33:55.76 ID:f3QTInmL0.net
そういえば、なんでも相談室を利用したら、ブチ切れられたんだがwww
事実を言ったまでなのに。
あれ利用されると何か面倒なことあんの?

772 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/21(日) 01:11:16.22 ID:f3QTInmL0.net
>>771
ブチ切れられたって室長にね。

773 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/21(日) 21:33:32.99 ID:ZM+nTyiv0.net
>>771
一応、もれなく上司などの耳に入るので出世にひびく可能性あり

ただしパワハラでなんでも相談室事例になった課長が部長に出世した事例もある

774 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/22(月) 02:47:45.61 ID:XINwr4FX0.net
>>773
ここの人事なんか好き嫌いで決めるようなものだからw影響ないんだろうね。

775 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/22(月) 16:59:49.97 ID:Wk6nuQOz0.net
さすがに今日は休めて安心

776 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/22(月) 17:41:42.28 ID:MX8lrIbA0.net
今日休みだけど授業潰れた小4小5私国立は今週末のアタックテストどうするんだ

777 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/22(月) 23:44:46.95 ID:w1RzKVGh0.net
今週はまとめ回だから、何とかなるでしょ
カリキュラムが遅れてるとマズいけど

778 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/23(火) 00:44:54.78 ID:sDewHELZ0.net
カリキュラム通りだと木曜から1月授業だから月火水は今週まとめ回じゃない

779 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/23(火) 00:45:39.63 ID:MImoG22R0.net
課長はみんな降格でオッケー。
給料と実力が全く見合ってない

780 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/23(火) 01:01:08.85 ID:fV70tds70.net
>>778
曜日によってはそうなるのか
補講するしかないね

週の初めでまだ良かったと思うしかないけど
アタックテストの出題範囲が限定的すぎるのが問題か

781 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/23(火) 01:04:34.99 ID:sDewHELZ0.net
>>780
いやまあ今回は志望校判定だから一応全範囲から出題されるけどね
それでも未習事項が範囲に含まれるのはマズイから補講だろうな

782 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/23(火) 18:46:39.89 ID:tYlRspzn0.net
補講もフォローも、講師みんな大学のテスト期間でだーれも担当できなくて社員がひいひい言うてるわ

783 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/25(木) 09:37:04.87 ID:tjqKYyet0.net
言わせとけよ普段掃除もしねえくせに

784 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/25(木) 23:58:02.88 ID:nJvMpnP90.net
授業あるのに人間が足りてないせいで2月の時間割が穴だらけだゾ、、、

785 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/26(金) 10:24:34.89 ID:+Uz5Rpoi0.net
分身しかないか

786 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/27(土) 23:07:12.81 ID:sV3LJl/50.net
>734
一通り読んだけど、申立人に非がある気がする。ただのフリーターロリコンじゃないのかな...

787 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/28(日) 01:24:25.94 ID:DU15VeAg0.net
>>786
ならばお前も立派なロリコンだ、安心しろ
お前は契約違反があっても嫌がらせ受けても泣き寝入りしとけばいいよ

788 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/30(火) 22:46:53.02 ID:Lsi03qKF0.net
2月度以降の時間割、穴だらけでワロタ
主力の4年生も何故か2月からもう来ません宣言で個別の漂流民が続出して阿鼻叫喚だわ。まあその人は半年前から2月から来ません言うていたけど大迷惑

789 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/31(水) 00:43:16.25 ID:rtXAnewJ0.net
>>788
時間教師の先輩が同じ感じで2月に辞めるけど、事前に言ってたのなら教室の問題かと?
社会人なったらそんな機会ないだろうから、大学生最後の春くらい全力で遊ばないと

790 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/31(水) 00:54:08.17 ID:6OJLOqHh0.net
↑社会人に何を夢見てるのか知らんけど、何もできなくなると信じてる低脳不細工no futureなお子様達って多いよな。

ホント、バカを騙すのは世界一楽な国。

791 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/31(水) 01:12:07.66 ID:050XgoHa0.net
>>788
ぷらぷら暇そうにしてる部長とか課長に授業を埋めてもらえばいい

彼らはなんの売上も出さず高給取りなんだから。

792 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/31(水) 12:17:48.94 ID:4oKU0tR+0.net
うちも人手不足やばいわ
公務員試験・就活中の4年生を週5で使っていて、2月も週4の模様
4年生になる前に辞める予定

793 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/01/31(水) 19:53:12.98 ID:KpxgP0uX0.net
>>792
分かってて放置してた方が悪いんじゃないの、そんなの

794 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/01(木) 09:48:25.82 ID:MF5qIsCc0.net
社員の仕事量多すぎね?
うちの教室の社員授業時間以外はいっつも何か業務したり電話かけたりしてるわ
時間講師が質問対応してるけど時間外業務だよね

795 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/01(木) 12:50:29.18 ID:6UnckBIf0.net
質問対応とか給料つけてるトコあるの?
うちのところは勝手にそういうのをつけたら、社員が断りなしに出勤簿から削除していたよ
理由を問うと「ホントに質問対応したかどうか証拠がない」んだと
いやいやいやいや、お前の目の前で質問対応していたやんけ…
まあでもいちいち10分5分単位で登録するのも面倒やから別にええわ

796 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/02(金) 01:04:20.34 ID:vizEN3Nd0.net
>>794
ひと教室あたりの社員が少なすぎる

受付や経理までやるし

797 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/02(金) 14:33:53.88 ID:0QyrvZ/M0.net
人材潰れて総倒れすればいいんじゃないかな

798 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/03(土) 08:43:36.26 ID:Rct+bpz+0.net
>>797
最高の教育で未来を開くとか掲げておきながら、人が死んだら、はいバイバ〜イな会社ですから。。。しかも会議中にぶっ倒れて何も蘇生措置しないとか。常軌を逸脱してるわw
それから、え?過労で死にたい?んじゃ、厄介なことになる前に消えて(はーと)

1回デカい事件でも起こって、痛い目にあったほうがいい。
隠蔽体質を変えない限り被害者は消えないな。
残ってるのも、全員じゃないけど、搾りカスみたいなのしかいないしねwww
ユニット制がポシャって会社もポシャるといいなwww

799 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/03(土) 10:56:05.21 ID:s/WwmWPf0.net
実力ある人ばっかりやめて、
残ったぽんこつが出世していくわけじゃん最近ホント感じるんだけど

それもあって特に現場ではない本部なんてカスばっか
嫉妬してるのかなんだかわからないけど
どーりで最高の教育という理想と現実がかけ離れるわけだよなー

残念すぎるわ

800 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/03(土) 13:18:49.07 ID:K/471Pei0.net
1:2未完成ばっかりで辛い
部活やら習い事やらで毎日のように変更してくれの連絡がくる
そのくせ社員からは完成しろと言われる
完成させるのはせめて社員自身でしてほしい

801 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/04(日) 00:41:49.99 ID:tCc1yc4d0.net
北上尾の次は三郷で事件だってよ。

802 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/05(月) 02:38:13.03 ID:jAkg6i410.net
>>801
kwsk

803 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/05(月) 11:09:46.15 ID:agEn43Wk0.net
>>802
チーフの松沢って女性講師が他の男性講師に責め立てられて反論できずに困って殺人未遂だってよ。
凶器はなんだろう。そこまでは知らん。しかしやられた奴は見かけ上無傷って話だから屈強だなw
でもせっかく生き残ったのにやられた奴はそのあと自殺したらしい。
それでも生き残ってるらしいから相当生命力が強いんだろうなw

804 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/05(月) 14:10:06.28 ID:hA63V9yc0.net
意味不明

自殺して生き残る?

805 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/05(月) 14:51:20.37 ID:jAkg6i410.net
>>804
お前T屋並みの読解力だな
自殺を図ったけど失敗したってことだろ

806 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/05(月) 15:31:13.35 ID:agEn43Wk0.net
ここでT屋登場ワロタwww

807 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/05(月) 15:35:15.17 ID:CuCpYcYR0.net
埼玉酷すぎワロタ
東京神奈川は平和だぜ

808 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/05(月) 19:16:58.39 ID:EenLlBv70.net
埼玉はトップがやばいからなw

809 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/08(木) 04:43:18.39 ID:IsEQePaL0.net
K上とか言うとある公立一貫のゼミ担当が、ウザすぎる。

810 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/08(木) 20:46:04.34 ID:bajNswJr8
あすはいよいよ都立中の発表

なんとか起死回生できるか・・・

811 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/10(土) 15:44:53.97 ID:UaaBpHJf0.net
進学コースも私国立受験生も、高校1年生も受験前の高3も
みんな時給同じなのは何とかならんかね?
どう考えても講師の力や準備の要求量が違うのに。
集団授業の給料が人数によってめちゃくちゃ変わるのも腹立つ。
講師の責任で人数が決まるんなら受け入れるしかないけど、
現状(稼ぎ的に)おいしいクラスを持てるかどうかは運次第ですよね。

812 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/10(土) 15:47:00.97 ID:ANunOc0w0.net
今も上尾と北上尾ではパワハラに悩んでる人がいるんだろうな
そんな社員の給料をバイトにまわして欲しいと切に願う

813 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/11(日) 11:59:39.35 ID:HdICakd10.net
面談が業務給ってのもおかしいと思う
保護者と話すのに最低賃金はないわ

814 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/11(日) 23:43:40.53 ID:i/SHK17p0.net
都立一貫の合否はどう?

815 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/12(月) 13:14:05.90 ID:oNDf40KX0.net
うちは全くダメですわ
何人か期待の生徒いたが…。
やっぱり厳しいな〜

816 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/12(月) 18:41:54.86 ID:ON+1ojyJ0.net
全体的に去年より下がっているような?
まだ集計中?

817 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/13(火) 21:28:13.82 ID:j+ThKtZq0.net
ここで働いてる時間講師の大学卒業してる人たちって一体何者なの?(特に若いひと)
早く終れる仕事について栄光来て授業してるの?

818 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/14(水) 17:53:27.11 ID:wUrOtWG50.net
一番都立一貫の合格者が出てる校舎どこ?

819 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/14(水) 20:25:02.38 ID:G8Juuy6G0.net
中央線沿いじゃないか?

820 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/15(木) 00:27:07.80 ID:rT9ij3Jg0.net
みんなチューターってなに給でつけてるん聞いてた給与体系と違いすぎて草

821 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/15(木) 08:18:51.23 ID:Z0n7E8Dd0.net
チューターってなんやろね
突然やってきて挨拶もあらへんから訳が分からんままいついてまってるわ
しかもパソコン占領されるのがホンマ辛い

822 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/15(木) 14:08:09.50 ID:1dSvtYsh0.net
チューターだと教室にいる時間全部補講給で出てるのかな?
さすがに時間講師の個別給(+ポイント)との釣り合いが取れてないように思えるけど……

823 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/16(金) 18:16:49.73 ID:XAGPxQeI0.net
>>821
パソコン使ってれば仕事してるという風潮はどうにかならんかね
簡単なエクセルの関数すら使えず無駄にひたすら入力してPC独占してるやつ消えて欲しい

824 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/16(金) 22:25:41.46 ID:GEEUKM930.net
てか、職員一人一人に机を設置してほしい
埼玉の違う塾は職員専用の机があったのに

825 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/17(土) 12:42:10.45 ID:8e0Na/Ic0.net
>>824
共用のデカい机でさえ各自が当日使う教材とかを置きっぱなしにして他の奴に使わせないようにしてる教室多いね
荷物を置くスペースも十分ではなく周囲にいつも溢れている
仕方ないので受付の横の席とか個別の空き席使って作業してるよ
ホントストレス溜まるわ

826 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/17(土) 14:03:01.01 ID:U0/EZrsU0.net
うちの教室ほんま狭すぎる。他の校舎行ったら毎回その広さに驚くわ
トイレもないし、教室数は4つ、しかも狭いし、職員用デスクはほとんどない、給湯室はひと1人しか入らんし、ほんまようこんなとこに塾作ったなと感心するわ

827 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/18(日) 12:20:28.24 ID:2NnebWrZ0.net
トイレない教室とかあるのか草

828 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/19(月) 01:18:01.62 ID:ihGWAovQ0.net
トイレないとか、、どうすんの?
ビルで共同のはあるとか?

829 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/19(月) 09:21:29.58 ID:6h1IN6810.net
トイレのない教室はそこそこあるんじゃない?
イトーヨーカドーとかのなかに入っているテナント教室にありがち
トイレ掃除しなくて済むし、それはそれでアリかもだけど面倒くさいねえ

教室数4つとか、授業・講習とか鬼大変そう。よく回ってるね

830 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/19(月) 09:38:50.22 ID:6Plkcv3C0.net
うちの校舎掃除のおばちゃん来るよ

831 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/22(木) 01:24:42.77 ID:U/emL9R+0.net
>>809

ほっとけ

実は公立一貫の合格率は私国立コースの方が高いみたいよ

832 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/24(土) 00:02:21.58 ID:dg8p/Rck0.net
ちなみに月例ミーティングってみんな給料でんの?

833 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/24(土) 00:29:29.86 ID:n0Ebxkfi0.net
さすがに出るけど50×2

834 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/25(日) 01:41:33.47 ID:/s7Ryy7j0.net
>>832
でないわけないでしょう

835 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/25(日) 06:08:51.72 ID:fQWAjSn40.net
ほぼ最低時給だけど出てる

836 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/26(月) 02:06:23.69 ID:CjrtjB4I0.net
給料アップしてほしい

837 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/26(月) 07:06:22.07 ID:fQ/62sPV0.net
なんでここってコマ給なんだ?
講習中とか授業と授業の間が何時間もあるのに無給でヒドイわ

838 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/26(月) 17:45:49.79 ID:xUgTPzBE0.net
>>837
自分の待機時間とか調べてみるといいよ。
俺の場合は1年で10万円分くらいだった。
そのうち未払いの請求をしてみようかと思ってる。
裁判の資料はupするw

839 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/27(火) 06:55:50.50 ID:dNBmym300.net
授業コマ間の10分に業務/その他/授業間休憩ってつけてたら運営手当かさ増しやめろって怒られたわ
知るかボケ

840 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/27(火) 06:58:57.18 ID:3q7c13IV0.net
半年前に辞めたけど相変わらずだなここは
ガルーンのリアルな声バージョン見てるみたいだわ
アホな社員が溢れてて一周回って面白かったな

841 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/27(火) 07:53:34.72 ID:ZABaa1r40.net
>>840
おっと、T屋の悪口はそこまでだ

842 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/27(火) 09:04:14.26 ID:EO0iV7gj0.net
先輩講師が急に辞めて個別が回らんくて死ねる…
誰も17:00台に来てくれん涙

843 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/02/28(水) 01:07:03.40 ID:79CDGRy80.net
こんなところ社会不適合者の吹きだまりだからな。
社会不適合者かめちゃくちゃできる人の両極端てのが面白いw
さてユニット制はうまくいくのか。こけて会社もこける未来が見える。末期だな。

844 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/04(日) 11:34:16.76 ID:937S6+S50.net
遠くまで(といっても隣駅)通いたくないからやめるとか、でてきたよ

845 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/04(日) 13:51:08.12 ID:2aC/DTp00.net
小学生ならまだしも中3とかでそんなこと言われたらちょっと説得にかかる

846 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/04(日) 17:29:40.14 ID:937S6+S50.net
ユニット制のはなしね。
まあ、入塾するときには近いから選んだという面もあるだろうし

847 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/05(月) 09:21:56.71 ID:LHSKrZv50.net
>>788
大手のスレが似たようなもんって言ってるけど具体的にどこのスレ?これほどひどいスレ探しても見当たんないけど

848 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/05(月) 09:22:27.23 ID:LHSKrZv50.net
すまん誤爆

849 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/06(火) 06:08:05.20 ID:3YP/iS6o0.net
ユニット制なんか、ただの人件費の削減が目的。
表には出ないけど、内部留保が危ないらしい。
優秀な人材は3年くらい前から流出しているし、潰れはしないと思うけど、他塾に負けまくって、経営は相当打撃を受けてるっぽい。
隠しきれなくて、とうとう表に出てきたって感じか。
社員会も最近は不自然だったしな。
どっかのテレビ局みたいに早期退職者募り始めたら乗るしかないな。

850 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/06(火) 18:54:41.88 ID:YiVALuop0.net
すぐにつぶれるほどでなくても、経営的にまずいのかな

去年辺りからいろいろコストカットが目立つし、いずれ教室統廃合があるのかな

851 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/06(火) 19:52:55.74 ID:G6zoIkHV0.net
1:2未完成を許さないってのは分かるんだが、その穴埋めは社員がしろ
なんでバイト任せなんだよ知るか

852 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/07(水) 00:46:43.43 ID:yoi7n4Ch0.net
>>850
ユニット制がこけたらもう終わりって、某部長が言ってた…。
統廃合も、自社同士で食い合っているからやる気満々らしい。

853 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/07(水) 13:35:42.55 ID:8lwwQoYE0.net
春季講習ただでさえ人手不足なのに、ここにきて個別担当が数人一気に退職するから漂流の民が大量発生して阿鼻叫喚

854 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/07(水) 23:58:27.71 ID:MLD24VIm0.net
>>853
稼ぐチャンス!かも?

855 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/08(木) 00:24:51.44 ID:DaPPsuKX0.net
>>854
個別じゃたいして稼げないだろ

856 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/08(木) 01:49:18.76 ID:Xk/V5Nob0.net
>>852
統廃合でうまくいくかはわからないけど。
費用は削減できても、結局は生徒が減りそう

たとえばA校と、となり駅のB校が統廃合してわざわざ隣駅から通う新入生はどれくらいいるのだろうか。
負のスパイラルになりそうな気がする

857 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/08(木) 03:42:53.55 ID:WJ9gZcLk0.net
>>856
どの道破滅・・・か。

858 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/08(木) 09:05:07.37 ID:0IrgsTCs0.net
春期講習穴だらけで草アンド草
エース級の時間講師が自動車学校の合宿に行くことになって、更に穴が開きまくってどうにもならん模様
みんなが必死で合宿行くなと説得したところ「それ、昨年の春にも夏にも冬にも言われたから今回まで待った」と返されてどうにもならへん
新人も案の定他のバイトが忙しいだの帰省するだのサークルだので入ってくれんし、ほんまどうなるんやこれ

859 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/08(木) 09:16:50.13 ID:C+M+bZPw0.net
普通だったら絶対に不採用にするような、
どうしようもないようなクズ学生を採用して、
とりあえず穴を埋める、じゃないかな?

860 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/08(木) 19:05:08.27 ID:DaPPsuKX0.net
>>858
なんの手も打たなかった社員が悪い

861 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/08(木) 22:06:03.25 ID:aWN4ZtrK0.net
ユニット制がこけたら終わりならば部長なり課長なりにどんどん担当してもらいたいもんだな。
指導力は心配だけど・・・

削るべき経費を見誤っているような気がしてならないが、まあバイトしている分には困らない

862 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/12(月) 11:54:51.74 ID:TmpxIMn30.net
春期講習は
期間短いうえにサークルとかでぬけるのもけっこういるから、きついよね

863 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/12(月) 12:04:49.18 ID:ffj+qXoU0.net
新しく異動してくる社員が私国立の新小6持つことになったけど、生徒からの評判が悪い
時間講師の自分の方がわかりやすいから代わってほしいって言われた
社員がそれって大丈夫なのか

864 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/12(月) 18:28:49.07 ID:VYokKoYg0.net
>>863
いつも通りな普通の栄光じゃね?

865 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/12(月) 20:46:30.15 ID:J8Skls3A0.net
>>863
講師の質の悪さが栄光の売りなのにwww
頭大丈夫か?w

866 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/13(火) 01:59:54.26 ID:s1uOmSoE0.net
>>863
社員は営業と事務作業に追われて、授業をしっかりやるというのがそもそも難しい。
担当するのも専門の科目とかコースがあるわけじゃなく、時間講師で埋められないところをやる、というのが基本スタイル。

したがって授業スキルが高いとは限らないし、長年やっても授業スキルが向上するとも限らない。

さらに致命的なのが出世にあたってはほぼ100%営業数値で決まる。

結論として、何年か経験した時間講師に授業で劣るのはありがち。

867 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/13(火) 02:04:27.41 ID:91NCQpn50.net
自分の校舎が今までいかに社員に恵まれていたかを痛感しました
大学も通信制に変えたことだし稼げるだけ稼ごうかな

868 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/13(火) 19:08:20.67 ID:xtGg53720.net
講習の空き時間とかが微妙だよな
空き時間ないように入れてくれると嬉しい

869 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/13(火) 23:26:02.52 ID:uYWW7MIm0.net
ていうか、拘束時間には給与発生しないのかね?

870 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/14(水) 03:17:23.08 ID:COT97YRL0.net
>>869
もちろん発生する。
前に上がってた労働審判の資料でも、シフトは教室長(使用者)の権限で決めていると明言していて、電話対応や質問対応、生徒管理もしているので、拘束時間も給与は支払われるべきとみなされる。
実際に支払われたことはないが。

871 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/14(水) 14:53:48.00 ID:PHjcISun0.net
>>870
ありがとうございます。やっぱりそうですよね。

今月まででやめる人とかが同時多発的に拘束時間の給与請求とかしてくれないかな笑

872 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/15(木) 15:34:57.12 ID:Vf5wYqdP0.net
>>871
俺はやる予定だけど一緒にやる?

873 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/15(木) 17:23:25.40 ID:2yYlwhL+0.net
pay-lookで「集団授業給」が見れたらいいのにな
「グループ授業給」しか見れない
なんか給料が少なく感じるわ

874 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/15(木) 23:09:37.01 ID:cDrpqyQL0.net
お前ら拘束時間ガーとか間の時間ガーとかいうけど贅沢だよな
俺なんか朝から夜まで授業でろくな休みなんかないんだぞ

875 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/16(金) 00:00:46.06 ID:blqxGFqW0.net
ずっと授業の方が稼げるからいいじゃない

876 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/16(金) 06:02:40.09 ID:vI7TF0Bq0.net
>>872
862とは別人だけど、いいな、それ。
計画しよう。

877 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/16(金) 16:39:48.17 ID:74rsIquI0.net
>>876
じゃあまず、過去2年分の給与申請書と、給与明細を手に入れといて。
あと、時給がわかる書類があれば、それも。無ければないでなんとかなる。

878 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/16(金) 23:55:10.83 ID:h24tpOV30.net
勤務時間がわかるタイムカードとかがないとだめなんでは?

879 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/17(土) 07:28:28.29 ID:THO8MFZH0.net
>>877
了解です!

880 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/17(土) 10:35:44.39 ID:OdXfuYYf0.net
ガルの書き込みは勤務時間の証明になるなかな?

881 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/17(土) 12:14:08.77 ID:Z+shmzV70.net
なるでしょ

882 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/17(土) 13:26:24.82 ID:kRwjZMq70.net
>>880
なる

883 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/18(日) 23:42:22.52 ID:pSb/j2Cz0.net
タイムカード代わりにガルーンに記録しておくかな。2230までなのはそういうこと?

884 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/19(月) 00:16:55.09 ID:a+Bovq3x0.net
>>883
帰り際に校舎の時計を写真撮って、自分宛にメールするといいよ

885 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/20(火) 06:31:30.63 ID:USAHcgIy0.net
労基署の回答
拘束時間について、存在していないと教室運営が正常に行われない場合は会社が何と言おうと賃金が発生する。
ポイントについては、休み時間の10分は賃金発生、残りで賄えない分については請求可能。
HRも対象だからポイントから業務給の15分を引いた残りで賄えない分が請求可能な金額となる。
つまり、大雑把な計算で30分前出勤強制の時点で掃除の給料を請求ができることになる。
中受私国立だと30分休憩があるからその時点で結構持っていかれるね。
逆に、存在していなくても問題ない場合は請求できないみたい。例えば、事務がいるとかね。

労基署もまたかみたいな感じだったから、みんなで攻めれば出るんじゃないか。
あとは、遅延分の利息みたいなのを請求できるか聞きそびれたから誰かお願い。

886 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/20(火) 09:13:00.03 ID:w0tF3uFj0.net
>>885
在職中なら6%、もう辞めてるなら14%の利息を請求できる

887 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/20(火) 09:37:48.24 ID:USAHcgIy0.net
>>886
おお!サンクス!

888 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/20(火) 21:06:25.21 ID:p8ARI69i0.net
>>885

つまり、休み時間に校舎の外へ遊びに出かけている以外は支給??
事務なしなんてけっこうあるし

889 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/20(火) 21:39:56.70 ID:USAHcgIy0.net
>>888
Yes!
事務なし、フロアに自分一人、自分がいなかったらどうするの?(来客応対や電話等)
という状況であれば賃金は発生するものと考えてOK。

過去の事であれば
いなかったらあのときこうしていました。
は認められないので、事実をありのままに伝えれば法的には賃金の請求が可能。
ただし、会社が応じるかはまた別。
そのための労働基準監督署ですねー。

890 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/20(火) 23:21:54.31 ID:NqTeLh0T0.net
事務とかがいるようならば無賃金だから適度にサボった方が得する?それはそれでどうかと

891 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/21(水) 00:36:33.75 ID:P9s1Qg1c0.net
>>890
事務がいたら無賃金だからそもそもサボるっていう概念がないんじゃないか?
上に書いてある通りなら、質問対応したら賃金が発生するんだろうから、サボれないし。

892 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/21(水) 01:23:41.14 ID:IfF3C/bc0.net
休憩といっても部屋のなかで生徒管理するように言われない?それならば給料だして欲しいな

とにかく現場の費用をけちりすぎ

893 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/22(木) 12:11:53.29 ID:m2jlfXmX0.net
労基行ってきた。

無賃金分について自分で計算(多少間違っていても構わない、あとで修正される)→書面で請求→7日経過後入金が無ければ、自分が働いている教室を管轄する労基署にGO→ガサ入れ→悪質な場合、刑事

の流れだって。

894 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/22(木) 14:23:59.57 ID:EM7IcEWd0.net
出勤簿をふたつつくるということか

895 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/25(日) 12:39:40.11 ID:FZKHwKxC0.net
講習中、ずっと授業(わずかなあいまも受付がいないから電話番)で休憩がてまきないときはどうする?

子どもが演習中におにぎりかじるしかないかな

896 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/25(日) 15:24:18.12 ID:jaTYr3rZ0.net
>>895
休憩なしは8時間を超えたら、超えた分は25%増しになる。
10分休みとかは運営手当が出ているから、請求は厳しいかと。

897 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/25(日) 17:08:11.05 ID:V6E9VVNX0.net
請求の話ではないだろ

5分や10分の休憩中に忍者めしとかぐーピタとかウイダーとかで凌ぐ
20分ぐらい時間取れそうなタイミングがあればゆっくりおにぎりやパンを食べるけど、無ければ終業後に食べてる

898 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/25(日) 21:49:39.58 ID:wVzWPMYH0.net
そのへんの環境も改善してほしいな・・・
6人いないクラスも多いのが困る

899 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/26(月) 01:10:51.67 ID:htbTDVQA0.net
この時期だと研修で辞める人いるけど、それに対して社員が批判してるの見るとなんかね、、、バイトに何求めてるんだか

900 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/26(月) 07:50:20.39 ID:Gc5n1tsn0.net
2年勤めたけどこの3月で辞めるぜ

901 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/26(月) 10:57:53.86 ID:WemCDj+W0.net
>>899
研修でやめるなか、やめるほどきつい研修なのかな

採用をもっと厳しくした方がいいのかな

902 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/26(月) 20:03:52.17 ID:J1A517ID0.net
やめる前に有給とってみれば?もう遅いか

903 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/26(月) 21:42:07.49 ID:i/3gMzZ00.net
先月中旬に不幸があって欠勤した分、有給にしてもらえばよかったわ
あまりに急すぎて迷惑かけまくったから言い出しにくかったけど、今になって後悔してる

904 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/29(木) 10:43:22.17 ID:XDekLJdr0.net
すいません、質問なのですが集団給は何人からですか?

905 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/29(木) 11:32:22.68 ID:yFCVHKk70.net
確か6人から
3-5人はグループ給
1-2人は個別給

906 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/29(木) 18:01:36.89 ID:FJf53KUO0.net
バイトしようと思ってます。
マーチの理系なんですが、学歴的に馬鹿にされませんんか?
早大慶応当たり前の職場じゃないですか?

あと、選考会2時間30分もかかるって、長すぎません?
何するの?

907 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/29(木) 18:53:46.69 ID:P/lGD35O0.net
>>906
上尾と北上尾と三郷に配属されないように祈ってればok

908 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/29(木) 21:55:39.03 ID:ZKM5HTc10.net
最近室長が出勤しないんだが
1ヶ月近く来ないぞ…
なんの説明もないんだけど…
ちな千葉のどっかの校舎
誰か情報知らんかな

909 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/29(木) 23:11:48.22 ID:1LWn8UM40.net
>>908
事情は知らないけど
1ヶ月来ないってすごい

よくそれで授業諸々まわるな

代わりの人みたいのがいないのなら休暇かもよ

910 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/29(木) 23:57:16.62 ID:EAcdiv/Z0.net
>>909

休暇ではないらしいんですよね…
なんかやらかした可能性高いんですけど、自教室のトラクレは発生してないんですよ

911 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/30(金) 00:08:50.57 ID:5KKAXVaN0.net
課長とFACEのW不倫!

912 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/30(金) 07:46:47.11 ID:AhPg1F5a0.net
23区東部のどっかの校舎も、ベテラン時間講師が忽然と姿を消したらしいな
個別をたくさん持っていたらしいから、校舎は大混乱だったらしい
大学にも行っていないらしいからまさに行方不明らしいが

913 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/30(金) 10:16:00.16 ID:DwaLXwpS0.net
行方不明連続してるのか
確かに一日中働く講習からは逃げ出したい、
というか講習だけ時間講師扱いされたいという声は聴く

914 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/31(土) 19:23:41.90 ID:H7yGvJWv0.net
辞めてコンビニと牛丼屋にしたら断然かせげた。
空き時間も無給で電話出たり、個別の代講したり、予習して個別とか担当してた自分が
心の底からバカだった。
まあ社会勉強になった。
集団3コマ連続でやる提案以外なら、もう2度とやらない。

915 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/31(土) 20:42:05.02 ID:h97sNJTE0.net
まァ校舎によるところが大きいけどね

916 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/02(月) 09:16:14.36 ID:Ut4HfzvF0.net
catsで一括登録できないのなんとかしてくれ

917 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/02(月) 10:24:28.72 ID:3OsfnRP20.net
1期2期だけで20万近く働いてたわ……
4月5月の2ヵ月は新卒社員より給料もらえそう

918 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/02(月) 17:57:48.17 ID:PBuyrhqQ0.net
どんだけ暇なんだよww
勉強するなり旅行でも行っとけよww

919 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/02(月) 23:12:39.00 ID:AUjmoTVt0.net
>>917
それは相当頑張ったんだな
どれくらい入ってた?

920 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/02(月) 23:37:50.53 ID:fZTzDBNA0.net
>>919
1期は個別計20コマ
2期は集団3コマ個別2コマ
まあ簡単に言うと毎日開室から閉室までだね
今回は間違いなく社員以上に授業してるわ

921 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/03(火) 00:37:26.66 ID:zNf1eiLi0.net
>>920
それだと10万くらいでは・・・

922 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/03(火) 00:39:44.18 ID:xYAQqDTd0.net
>>921
集団3コマ(90×2×2、70×1)

923 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/04(水) 00:01:59.82 ID:Xm9ArVsS0.net
北上尾ってなにがそんなにダメなん?

924 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/04(水) 14:36:06.94 ID:4qCSohhN0.net
>>923
>>734
教室長のT屋が人として終わってる。
バイトへも生徒へも差別が酷くて、パワハラで訴えられてる。
S國部長も知ってて隠蔽するから始末に終えない

925 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/04(水) 23:33:25.87 ID:FzYW4hOs0.net
パワハラは隠ぺいというか
わりとパワハラに寛容な会社だな、と思う

926 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/05(木) 09:49:43.02 ID:bdx0Y9ZV0.net
パワハラだろうが部下の人望がなかろうが、上司に媚びへつらい、上を見て仕事するやつは出世する。

927 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/05(木) 14:48:19.89 ID:EqP04jgN0.net
健康診断って何が必要ですか?

928 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/06(金) 01:46:24.56 ID:le7jRz7Q0.net
>>926
負の連鎖だな
そんなやつが上司になるとか生き地獄

929 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/06(金) 10:09:42.69 ID:YnI/alhO0.net
>>927
たしか、胸部のエックス線検査さえあれば大丈夫。
ていうか自分はそれしか出してない

930 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/06(金) 13:48:29.48 ID:nwz7ndyG0.net
結核じゃないかどうか、ってやつだよね

931 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/07(土) 11:14:37.13 ID:GzUdEqqw6
埼玉評判悪いな
千葉県のナビオで働いてる人いる?

932 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/08(日) 09:48:20.54 ID:/QDJwx400.net
>>928
人事評価も公平なようで不公平だからな

933 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/08(日) 19:55:53.96 ID:4n5sH9wL0.net
異動どれくらいあんのかなー
業務級どんどんつけてくれる人こないかな

934 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/08(日) 23:14:41.23 ID:mc4r43b/0.net
>>932
お友達人事のどこが公平なの?

935 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/10(火) 00:33:25.64 ID:r4LlT/ip0.net
お友達人事。笑える。

936 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/10(火) 12:51:39.23 ID:AkykPVAQ0.net
春期
グループ7時間
個別2コマ
+
事務がいないから業務2時間
こなしてたわwww

937 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/10(火) 13:31:26.77 ID:fn7tjlE50.net
>>934
おいおい、ちょっとは頭使おうぜ。
国も認める正式な手法だぞwww

938 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/10(火) 17:46:46.83 ID:ejHHquBT0.net
>>937
ちょっと何言ってるか分からないわかんないんだけど

939 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/10(火) 18:34:31.19 ID:heHjllxu0.net
ユニット制になってどうよ?
これって、いずれ不採算の教室とかクラスは閉鎖する準備なのかなあ?

940 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/10(火) 23:17:25.03 ID:kFxSlBIA0.net
>>938
お友達には利益を与えるって言いたいんだろ。

941 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/11(水) 02:36:59.60 ID:P/2o2U0o0.net
>>939
T屋のパワハラ被害者が増えて最悪

942 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/11(水) 19:39:15.69 ID:WXk7Ge9w0.net
武蔵浦和ってどうよ?

943 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/12(木) 10:21:15.43 ID:iaFF8LWs0.net
あの目標管理とかいうのがだるい
まさに仕事なための仕事

生徒ノルマ決めるのに長々と会議やるのもむだ
単に前年にかけ算すればいい

944 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/13(金) 23:14:44.98 ID:R4q/9yjX0.net
>>939
うちは不採用教室。講師もめちゃくちゃ減ったしいつ閉鎖になっても驚かないな笑

945 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/13(金) 23:55:26.31 ID:URGlliGW0.net
不採用教室なら講師減るでしょ

と突っ込んでみる

946 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/14(土) 02:17:27.77 ID:ANEFm7zh0.net
うちのとこ来年度にはエースが何人か辞めるらしいんだけど俺も辞めどきかな

947 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/14(土) 10:24:15.40 ID:nwJ6/za/0.net
辞める前に有休とってみてくれ

948 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/15(日) 20:34:12.83 ID:5lymSogN0.net
>>945
それが採用教室も減るんだよなぁ
このへんの判断基準がわからん

949 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/15(日) 20:51:29.88 ID:Vsq2BOnO0.net
人手が足りないから代講出して会議とか辞めてほしいな
代講探しひと苦労だよ・・・

950 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/16(月) 00:43:37.53 ID:O1q/PqXp0.net
ちょっと待った
不採用教室って新しく兵隊が補充されない教室どういうこと?

そんなことあんの?それって先々閉鎖する予定とかなのでは。

951 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/17(火) 04:58:24.06 ID:rAzwzcuk0.net
>>950
ユニット制…表向きは良いこと言っているけど、実は真っ赤っかの何か(あえて言わない)を隠すための偽装工作。
社員はいくら働いても給料は決まっているからね。
つまり、そういうこと。
潰れるのも時間の問題。
ただ、規模が規模だからそう簡単には潰れないけど。
ある意味上場廃止になって良かったかもねw

952 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/17(火) 10:00:44.33 ID:OQib1Yyu0.net
終わりの始まりか。
たしかに人件費削減できるかもしれないが、その前に削るものあると思う

953 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/18(水) 03:25:29.31 ID:qBJtTNbC0.net
無能な役職者とかね

954 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/18(水) 12:36:38.19 ID:UJQ3oAGj0.net
>>953
役職者半分にしたら一気に赤字補てん出来そう
それをしないで現場を削る辺りが危ない

955 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/18(水) 17:44:50.50 ID:66aZEBfX0.net
この会社は沈みゆく船
もう終わってる
役職者が企業の根本は人材であること、サービスへの対価として売上があることを全然わかってない
だから社員の負担も考えず、小手先だけで済ませようとユニット制なんて訳わかんない施策に走るんだよ
俺は社員だけど、この船からは早めに脱出するように動くよ

956 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/18(水) 21:38:19.34 ID:zo8CtUHT0.net
ユニット制のメリットがほんとにわからない
教室内のルールやしつけが統一されてなくてやりづらさしかないし
自教室の室長が就業時にいないし
人間関係も円滑にいかなくて心身共に削り取られていく

957 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/18(水) 22:38:34.18 ID:UJQ3oAGj0.net
>>956
メリットは人件費削減

ひと教室に二人ずつ社員おくと
3教室で6人必要

ユニット制なら3教室で5人とかでいい

閑古鳥が鳴いているクラスや校舎から別のところに配置転換もしやすい

958 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/19(木) 12:18:35.51 ID:zD61Wqrj0.net
ここって給与どうなの?

959 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/20(金) 00:43:45.54 ID:tTLKz6AZ0.net
>>958
高いと思う??

960 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/21(土) 03:00:10.67 ID:OME/1+aN0.net
派遣の人って年齢に比例してヤベー率が上がるのなんでなん

961 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/22(日) 00:25:45.79 ID:xBUUIGS70.net
>>960その年で派遣なんだから察しろ

962 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/22(日) 01:32:23.60 ID:PhiVEcDp0.net
>>960
やばいひとしかこないやばい塾なのかもしれない。。
塾の商品は教師なのだから

それとも、やばいくらい授業がうまい(けど派遣)とか???

963 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/22(日) 13:58:31.62 ID:nQL3vimQ0.net
土屋 直之

964 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/23(月) 00:14:38.32 ID:Myng+3rs0.net
だれそれ?
脈絡なく名前出されても困惑する

965 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/23(月) 10:49:16.59 ID:38D40Vbd0.net
>>964
例の北上尾の教室長じゃん

966 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/23(月) 12:39:25.32 ID:O5Fczbqt0.net
埼玉って色々あるんだね
東京は至って平和だよ

967 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/24(火) 00:13:26.31 ID:+mp/7EpW0.net
パワハラで有名な人は千葉にとばされたんだっけ?

968 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/24(火) 05:53:58.92 ID:2xFfaGe60.net
>>967
パワハラマンが多すぎて、誰?

969 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/24(火) 08:41:44.88 ID:os0kDrQr0.net
>>966
新体制で混乱して、平和ではないような

970 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/24(火) 16:04:43.68 ID:2ovtvaiI0.net
パワハラと言えばT屋

971 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/24(火) 19:56:03.16 ID:8XdHhdR40.net
千葉にとばされたのはH田だったけ?

972 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/28(土) 01:02:15.61 ID:jB2oLM3+0.net
パワハラという点においては東京は平和かも。千葉はとんでもないらしいな。

973 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/29(日) 10:06:07.82 ID:PmZ0AxlQ0.net
東京だってパワハラすごいぞ…
去年パワハラで降格になった部長いるし

974 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/29(日) 23:10:34.22 ID:OQFWyXon0.net
>>973
T屋はパワハラしても昇格したけどな

975 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/29(日) 23:12:11.96 ID:bjJj5idZ0.net
パワハラして降格なのかパワハラされて降格なのか

976 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/30(月) 07:55:25.23 ID:5jks3ani0.net
東京は平和だな。
埼玉は・・・。

977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/30(月) 19:01:36.84 ID:fDTHAOxF0.net
>>975
T屋なんだからパワハラしたほうに決まってるだろ

978 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/04/30(月) 21:05:34.74 ID:AaN+v7oQ0.net
パワハラするタイプは上司に媚を売るのがうまく、上司受けはいいらしい。一般論だけど

979 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/01(火) 05:39:55.50 ID:T1236pbc0.net
授業が増えたぜ、やったぜ

980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/01(火) 09:25:20.08 ID:ZUrH9qd/0.net
おめでとう。給料も増えるな。

981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/02(水) 05:02:27.79 ID:ijV8/gE30.net
>>978
まさに埼玉のK池。
どんぴしゃ。

982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/02(水) 20:35:20.89 ID:ejlbkQoZ0.net
T屋もぴったし当てはまる

983 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/03(木) 02:13:29.39 ID:LeGImgXM0.net
出世するには上司受けが大事なのよ
上司の趣味嗜好をしっかり抑え、お店の候補も挙げておかないと

984 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/03(木) 11:55:35.60 ID:a/7ioc+Q0.net
CLESSを通過するには、パワハラの実技試験があるからな(大爆笑)
自然と身につくんだよwww

985 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/03(木) 11:58:11.88 ID:EJbMgd270.net
埼玉はパワハラしかネタがないのか、それともパワハラが深刻過ぎるのか。
東京は平和でよかったわ。
問題ありは、埼玉から飛ばされてきたH橋部長くらいか?

986 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/03(木) 22:52:14.21 ID:7f02bbbM0.net
本当に東京平和?
Y田という大物がいるじゃん。
1校舎の時間講師が全員愛想をつかして辞めたという・・・

987 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/04(金) 00:48:40.63 ID:pKCZ2qf40.net
栄光共済みたいなやつの会費って時間講師も払ってるの?

988 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/04(金) 01:36:31.41 ID:sTN3QyDL0.net
>>985
s國部長が率先してパワハラを揉み消してるからな
部下のt屋のゴマすりがすごいんだろうな
とりあえず埼玉は終わってるよ

ところで、ゼミナールとナビオって採用窓口は一緒なの?

989 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/04(金) 02:28:30.65 ID:7uoO5IfS0.net
>>987
たしか毎月500円引かれてる
だから、少しでも元をとった方がいい

>>988
埼玉は沈んでいる船
頼みの中学生、高校入試も斜陽だし
中学入試にいたっては私国立クラスハ閑古鳥が鳴いている

あ、ナビオとゼミナールは採用別だよ
ちなナビオは時給2800円から

990 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/04(金) 19:27:57.58 ID:QkaMhuRJ0.net
土屋直之

991 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/04(金) 22:33:54.42 ID:pKCZ2qf40.net
神奈川のM像っていい人?
黒い人

992 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/05(土) 03:16:59.66 ID:Q+fTmCEb0.net
パワハラ対策に会話や電話は録音して、メールの記録を取っておくといい

993 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/05(土) 08:43:42.56 ID:auOXi6ru0.net
>>992
例のT屋みたいな無視だと、録音できないからけっこう難しいんだよね

994 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/05(土) 19:00:04.93 ID:I4qmr8Bd0.net
すげぇな…塾も昔と違うんだ(悪い意味で)
昔話…

1 塾って、時給で言えば、どこでも2300円以上だった(大学生)。
2 学生はネクタイしないし、ジーンズでも別に良かった。
3 「事務仕事」ってなかった。生徒の記録だの、業務の文書提出なんぞなかった。
4 その代わり、「授業準備」は当然自分でやるもの、って発想だった。
5 空き時間拘束無給だったが、別に文句は言わなかった。

ほんと牧歌的だったよ……
時給高かったんで、授業の時間前は、カフェでコーヒー飲んでのんびり授業準備して…って感じ。
保護者からのクレームなんて来ることなかったし、あったとしても室長でさばききれる量だった。
逆に子供の多い時代なんで、問題児は「別のところに行っていただく」が当然の時代。

そんな時代が「終わったな……」って予感させてくれたのが「栄光ゼミナール」。

「栄光は、生徒の自転車を、講師がきれいに並べ治してる」ってのが、業界で話題になった。

授業の内容とか、成績とか進学実績じゃなくて「そういうことが重要」って、経営者が言い始め、社員たちが言い始めた。

それを聞いて、業界から足洗って、昼の定職に就いたよ。
よかったと思ってる。それも栄光ゼミナールのお陰……

995 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/05(土) 21:12:57.72 ID:Ghw1+jpj0.net
進学実績とか成績が伴わないからいろいろ付加サービスが必要になるし集客イベントも必要になってしまうという気がする

996 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/06(日) 00:13:18.84 ID:dz0+jT8b0.net
ついには授業とか生徒の成績とかよりも、見た目で講師を判断するようになったからわろえない

997 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/06(日) 02:29:53.76 ID:IUAQF4cd0.net
>>994
首都圏限定だと子どもは減ってない
栄光に来なくなっただけ

昔は南浦和とか大宮ならひと学年200とかいた
そのときの感覚を捨てきれないから傾いてきてるのでは

998 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/06(日) 11:49:53.15 ID:blFmTPYV0.net
郊外の教室にいくと、私国立コースでも5人以下がザラだからな…
今まで私国立10人クラス×2組のようなとこにいたから衝撃的

999 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/06(日) 17:40:39.45 ID:d6vUYsG60.net
>>995
分かる気がする。毎週何かしら企画があるよ…。内容によっては集まらないし。

1000 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/06(日) 19:34:16.74 ID:OZ5bOC1/0.net
栄光終わってる♪
へぃへぃへぃ♪

1001 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/06(日) 21:42:01.55 ID:IUAQF4cd0.net
>>998
むしろふたクラスあるのは大規模校舎だけ

1002 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/08(火) 03:01:59.97 ID:nW2b2StMO.net
次のスレ、そろそろ要るよね?

1003 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/08(火) 22:32:38.71 ID:4KWpbztT0.net
そろそろですなあ

1004 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/10(木) 20:40:15.41 ID:WRdf8rBT0.net
だれか次スレと要注意人物のまとめを

1005 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/11(金) 15:05:28.25 ID:zEdsfu5i0.net
米田要注意

1006 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/12(土) 23:29:39.64 ID:/ns2TpRU0.net
塾で自分で作ってきた独自のプリント印刷したいなーって思ったらどうやって印刷してる?
クラウドにアップして塾のパソコンから印刷とか?
塾の複合器に自分のiPadとかパソコンからアクセスできるのかな

1007 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/13(日) 03:53:46.57 ID:VxciRBsQ0.net
>>1006
頑張ってあるもの使いなよ。
やりきった上で独自プリント使うならわかるけど。
ある教材で成績上げられなかったら教師の教え方がダメってことよ。

1008 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/13(日) 03:56:25.04 ID:VxciRBsQ0.net
俺の子どもは栄光には通わせたくないな。
授業下手くそな人増えたし

1009 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/13(日) 05:53:27.51 ID:03/yddTl0.net
>>1008
授業が下手くそな人が増えたのではなく、授業が上手い人が他に流れたが正解。
中にいれば潰れそうなの分かるだろうし。

1010 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/13(日) 05:55:15.62 ID:NOtB6Rzl0.net
そういえば、Z会は元々の通信で残って栄光は縮小又は潰れると言う話を小耳に挟んだのだが…。

1011 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1011
257 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★