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おれ「欲しいか?」 人事部「欲しい!ほしぃほしぃほちぃよおおおおおおおお」
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:24:04.51 ID:7CCGrlUs0.net ?2BP(1000)
- sssp://img.2ch.net/ico/kasiwamoti2.gif
人事部が、のどから手が出るほど欲しい学生
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1018132
■なぜ、一部の学生に内定が集中するか?
2015年3月に卒業予定の新卒学生らを対象にした「就職活動=就活」が、昨年12月に解禁された。
アベノミクス効果による業績回復を背景に、企業の採用意欲は昨年より高まっているといわれている。
となれば、就活の厳しさも幾分やわらぐだろうと思いきや、学生からは「今年も就活は厳しそうだ」という声が多い。
これは一体どういうわけなのか。『就活って何だ』などの著書があるジャーナリスト・森健氏は語る。
(以下ソースを見ろ)
- 2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:25:10.93 ID:m4J67xhb0.net
- 史ねクソbe
- 3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:25:43.24 ID:7CCGrlUs0.net ?2BP(1000)
- sssp://img.2ch.net/ico/kasiwamoti2.gif
>>2
なんでだよ
- 4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:26:23.62 ID:x39+gXS90.net
- 押尾学「すぐいる?」
- 5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:26:25.40 ID:RjYSpfe40.net
- 史ねクソbe
- 6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:26:45.34 ID:f1Qfp9Cu0.net
- >>1
お前は俺の逆鱗に触れた
お前に明日を生きる資格はない
- 7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:26:54.29 ID:VWRFB8x10.net
- くれてやる
- 8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:28:00.78 ID:v7CaxxToi.net
- お前は押尾先生か
- 9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:29:46.17 ID:tZmvCaau0.net
- 人事部が美人のキャリアウーマンだったらと思うと興奮する
- 10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:40:05.75 ID:kD0BPeZI0.net
- 実際にほしい人材は奴隷の看守だろうな。
安く雇ってきた下請けを存分にこきつかって利益をあげられる人材。
できなきゃお前らが奴隷になれみたいな。
- 11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:40:36.22 ID:7rGjJDr80.net
- よくある勘違いの一つに、人事部が欲しがる人材と経営者が欲しがる人材を混同してるというのがある。
人事部ってのは、採用した人材がダメでも責任を問われないような言い訳が出来る人材が欲しいんだよ。
履歴書に傷が無くて、学歴が既定以上で、態度や言葉遣いが標準以上でってね。
よく雑誌なんかで出ているズバ抜けたアピールだの、溢れ出る意欲だのっては、
大半が経営者が語ってるだけのものであって、人事部が採用の全てを行っている大企業では通用しない。
経営者が直接履歴書を見て面接に関わるような企業でもない限り、
大半の大企業では「優秀で従順な標準仕様の子羊」が採用される。
- 12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 17:46:30.56 ID:OUlDG5We0.net
- オンシャアアアア!!!!
- 13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 18:12:47.26 ID:NiPQfEB00.net
- >>11
ほー
- 14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/04/07(月) 18:44:48.36 ID:YeTscPf/0.net
- 人事部って受付嬢みたいなもんだろ?
そんな気使ってやる必要なんかないよな
その会社入ってしまえば人事の奴なんかザコなんだし
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