本当に正社員に就きたいフリーターって居るの？ほとんどがただ楽したいだけのクズなんじゃないか？

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「働きたい、人とつながりたい」若者の就職支援はどうあるべきか

2014年4月、2015年度卒業予定の学生たちによる就職活動がピークを迎えている。
『就職白書2014』（リクルートキャリア）によれば、約4割の企業が採用を実施し、内々定を出しを始めるという。

一方で、この春に大学を卒業した人たちの就職活動も続けられている。厚生労働省の発表によれば、
2014年度の大学卒業予定者の就職内定率は82.9％。就職希望者は75.5％に上り、過去最高を記録。多くの若者が働くことを望んでいる。

■厚生労働省、未就職卒業生の「集中支援」を実施

厚生労働省は1?3月、未内定の学生や生徒への支援を、文部科学省や経済産業省と連携し、約2万2000人の就職支援を行った。
3月18日には、卒業後も継続して「未就職卒業生への集中支援2014」を実施することを発表。「ジョブサポーターによる個別支援」や
「就職面接会の開催」を実施するほか、ニーズに応じて、無料の職業訓練や、中小企業などでのインターンシップなども実施し、就職を支援するという。

■若者の就職支援「地域若者サポートステーション」
就職を希望するのは大学の卒業生だけではない。厚生労働省の調査よれば、15?34歳のフリーターは約180万人、そして、15?34歳で家事や
通学をしていない若年無業者の数は約63万人に上る。ふたつを合わせると、15?34歳の人口の約9％になる。彼らの就職支援も必要だ。

厚生労働省は、全国160ヵ所に「地域若者サポートステーション（サポステ）」を設置。NPO法人や法人が運営を担当し、若者の相談や就労支援によって、進路決定者は1万4700人を超えたという。

http://www.huffingtonpost.jp/2014/04/11/work-support-for-youth_n_5133571.html?utm_hp_ref=japan