ハロワに出された固定残業代導入の企業求人の約9割が不適切 [533895477]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/29(火) 23:33:00.05 ID:4egkvB3N0●.net ?2BP(11000)

９割の求人で不適切記載　固定残業代導入の企業で

一定額の残業代を手当などの形で事前に支払う「固定残業代制度」を導入している企業が全国のハローワークに出した求人のうち、約９割に不適切な記載があったとの調査結果を、ＮＰＯや弁護士でつくる「ブラック企業対策プロジェクト」が２９日、発表した。
何時間分の残業代に当たるかが不明であるなどの問題点が見つかったという。
プロジェクトによると近年、求人や労働契約の際に固定残業代を盛り込む企業が増えている。しかし残業時間が不明瞭になり、長時間労働を助長する上、給料の総額を高く見せかけることができるとして、プロジェクトは「残業代不払いの温床」「誇大広告」と批判している。
厚生労働省も４月、全国のハローワークに対し、固定残業代についての求人票の記載を適正化するよう求める事務連絡を出している。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140729/crm14072922180016-n1.htm

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/29(火) 23:35:11.81 ID:3FdUKosn0.net

君は休むために会社に入ったのか働くために会社に入ったのか
休みたいなら今日からでも無職になって毎日好きなだけ休んだらどうか

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/29(火) 23:35:24.04 ID:WrRB0rru0.net

これが是正されるまでハロワ行くのやめよう

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/29(火) 23:41:00.07 ID:zdhkbPMx0.net

ハロワ職員クビにしろよ

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/29(火) 23:44:07.17 ID:QnVliTfDi.net

>>2
企業の建前とする遵法精神にのっとって
こう言うこという上司は労基に通報しろよ。

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/29(火) 23:47:09.19 ID:13k33+kj0.net

俺がいたところは1割のまともな運用だったんだなあ。
規定時間から1分でも過ぎたら別途残業代発生してたわ。

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/29(火) 23:49:21.13 ID:9kUL9Dmn0.net

つうかそんなの応募する気にもならん
固定て

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 00:13:54.66 ID:LUByTZO90.net

こういうのって記載してたら許されるの？ダメやろ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 00:16:19.47 ID:QNLpPZv90.net

>>7
固定残業制が正しく導入されていれば計算は簡単だから、割に合うか合わないかが全てでしょ。
正しく運用されて入ればそこそこ額面は高いし、仮に残業がなくても丸々貰える計算でお得である。
自分の所も40時間分付いてて先月は残業12時間で済んだし得だった。正しく運用されていればいい制度。
9割が不適切というニュースが日本の現実だけども。

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 01:44:29.16 ID:q4Cacmf10.net

>>9
オマエは良いところに勤めてる

俺の所は突然「社員全員30時間分付いてるからね、外勤は+10時間、役職者も+10時間、お前は外勤で役職だから合わせて50時間分ちゃんと払ってるから」
って言われた、もちろん給料は全然増えてない
「これで残業に関してはキチンと整備した、適法だ」とか言ってる

1000人近い社員がいる会社でもこんなもんだ
そして残業50時間越えれば暗に出勤簿の改ざんを要求される

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 02:22:56.54 ID:anEWwmWi0.net

残りの１割も嘘の求人の可能性があるんだろ？

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 06:15:20.59 ID:VAKjBQmN0.net

自給600円がサービス残業する狂った国

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 06:19:20.26 ID:pOJPyI2uO.net

>>9
トータルで見て企業側が割りに合うから導入してるんだよ
部署によっては過大に貰えてるかもしれんが労働者全体から見ればただの搾取

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 06:27:57.68 ID:RZ4y/4sF0.net

>>2
機械ですらメンテが必要なのに
人間は無休で行けると思ってんの？

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 06:30:13.93 ID:r3h61OD80.net

おれが以前いた会社では残業代込みで18万だった。生活できるわけないだろ死ねよ

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 06:32:54.81 ID:ke5XfMOL0.net

経営が苦しい時にこういう事してんならまだいいけど
これがその会社の日常なら無理に生き残らなくてもいいんだが

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 06:38:55.23 ID:VFUPgTwci.net

定時帰社
帰ってから持ち帰りの雑務
定額2万
笑いが止まらんだろうな

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 07:34:46.25 ID:R0wJ0Mt00.net

約9割ってすげ〜
実質この国にある企業ってブラックだけじゃんw

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 11:22:00.27 ID:4E0iib460.net

残業無くせよ

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2014/07/30(水) 11:25:55.93 ID:Th9RcPLp0.net

それをもとにゆするアルバイトとかそういうのをヤクザがやんなさいよ