休みを取りたがらない社員は、どのオフィスにもたいてい1人はいる。
ある研究によると、休暇を取らないことで士気の低下や疲労、精神的な落ち込み、生産性の低下といった悪影響が生じる。
米求人サイトのグラスドアがサラリーマン952人を対象に3月に実施した調査では、過去1年間、
有給休暇を全く消化していない被雇用者の割合が全体の15％に上ったことが分かった。
休暇を拒否することにより、オフィス全体に迷惑がかかる。
仕事を他の人に任せることを拒んだり、同僚に休むことは悪だと感じさせたりすることも多い。
休まない社員の一部は、そうすることで精神的な報酬を受けると感じている。
会社の休暇制度のおかげで、より休まないぞという意欲がわいてくる人もいる。
経営者らによると、最も有効な解決手段は休暇取得の義務化だという。休暇を取得する従業員に手当を支給する会社も増えている。
休まない社員の多くはキャリア志向が強い。ブロガーで編集者のブラッド・マッカーティさんは5年間休暇なしで働き続けた。
その理由は「私が人一倍仕事をし、誰よりも会社に忠実で、上司に常にいてほしい人材なのだと証明したかった」という。
雑誌ワークス・アンド・オキュペーションズが2006年に実施した調査では、女性より男性の方が
職場での地位が上がると信じて休暇を拒否する傾向が強いことが示された。
いかそ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140815-00007265-wsj-int
休日も事務所に来てたわ
日本だとこれが正しいからな
上司から変わるべき
休みたがらない社員を休ませる方法 [533895477]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1408074738/
今だったらじゃああああっっぷって言ってたわ
私は無能ですって公表してるようなもんなのになんで自慢気なんだろうな
校長、教頭が就任前に1回市教委とか行政に行かされる事が多いけど、これが理由だよ
教員ってアホだから長時間労働が美徳だと本気で強く信じてるんだよね
それじゃ管理職としてマズイから1度行政で奴隷根性を叩き直される
行政にもクソ奴隷は居るし、何やっても奴隷根性の抜けないクソ野郎も多いけどね