「夢の国」ディズニーリゾート、従業員を使い捨てにする実態…心身を病む人間が続出　 [275723402]

ディズニーR、驚愕のキャスト使い捨ての実態　バイトに責任押し付け酷使、心身病む人続出
Business Journal 8月19日(火)3時0分配信

実は、東京ディズニーリゾートに多くの人が押し寄せるのは、夏の終わりから秋にかけてだ。
比較的すごしやすくなった気温に、ハロウィンなどの集客イベントも目白押しだからだ。
しかし、キャスト（従業員）にとっては、この季節こそが「病んでしまう人が多い」魔の季節。これからが要注意の季節なのだ。

「まず、まだまだ暑いというそもそもの悪条件の上に、与えられた仕事にはNOとは言えないオリエンタルランドの職場風土があります。
7月からフル稼働のために、夏の疲れが出ていても無理をしても仕事をしなくてはいけない。そのために、身体を壊し精神を病む人が出てくるのです」と語るのは、
オリエンタルランド・ユニオン。現在、東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドの労働環境をめぐり、今年3～4月に解雇されたキャストが、
オリエンタルランド・ユニオンを結成し、労働環境の改善を要望している。

「オリエンタルランドでは、キャストの9割が正社員ではなくアルバイトなどの臨時雇用者です。それにもかかわらずオペレーションがうまくいっているのは、
キャストたちが教え合う素晴らしいシステムがあるからだ、というのですが、どうにも違和感がぬぐえません。現実には臨時雇用者の使い捨てで成り立っているシステム。
多くのキャストが『もうディズニーリゾートとはかかわりたくない』といいながら辞めているのが現実です」（オリエンタルランド・ユニオン。以下同）

●キャストに責任転嫁する3つの“魔法の言葉”

ディズニーリゾートの現場では、システムをうまく機能させるための3つの“魔法の言葉”があるという。
その3つとは「体調管理もあなたの仕事」「あなたのレベルが低いから」「あなたの根性が足りない」。
夢の国とは縁のなさそうな“魔法の言葉”だが、いったいどういう意味なのだろうか？

（※以後、省略）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140819-00010002-bjournal-soci&p=2

「夢の国」ディズニーリゾート、従業員を使い捨てにする実態…心身を病む人間が続出 [275723402]

「夢の国」ディズニーリゾート、従業員を使い捨てにする実態…心身を病む人間が続出　 [275723402]