有効求人倍率が1.10倍！！（正社員は0.68倍） [262218652]

有効求人倍率上昇に隠された問題点

有効求人倍率が1.10倍と22年ぶりの高水準
厚生労働省の発表によれば、6月の有効求人倍率（季節調整値）が1.10倍と22年ぶりの高水準となったそうです。
求人倍率とは、求人数（企業が採用したいと思っている人数）を求職者数（働きたいと思って応募する人の数）で
割った数字で、これが１を上回るか下回るかで、労働市場が「売り手市場」か「買い手市場」かがわかるようになっ
ています。

確かに、「求人難」という言葉を耳にするようになったりして、企業の人手不足感が伝わってきますが、その数字の
中身を分析してみると、「景気が良くなってきている」と安易に考えて良いものかどうかは怪しいといえます。

数字の中身を見ると、労働市場の偏り・ミスマッチが浮き彫りに
まず、先ほどの有効求人倍率ですが、正社員に限ってみると0.68倍となっており、依然として1を大幅に切る数字と
なっています。正社員になりたくても、その門は未だ狭きものであることがわかります。全体の有効求人倍率を押し
上げているのは、パート・アルバイトなどの非正規雇用求人であるといえるでしょう。

また、1.10倍という数字は様々な職種全体の平均値です。職業別の有効求人倍率を見てみると、建設業は2.71倍、
介護職は2.04倍と高い数字を示していますが、販売営業職は0.99倍、一般の事務職に至っては0.28倍となっていて、
職業間の差が大きくなっています。労働市場の偏り・ミスマッチが浮き彫りになっています。

http://news.livedoor.com/article/detail/9114635/