不祥事を起こした際、重要なのはその後いかに事態を収束させるかだ。
そんな「不祥事・危機対応」に関して、多くの企業などから相談を受ける長谷川裕雅弁護士が、世間を騒がす
スキャンダルの数々を「危機対応力」という面から読み解く――。
【第七回 氷川きよしのマネジャー暴行事件】
氷川きよしさんが、元マネジャーに暴行したとされる事件。
氷川さんに対する法外な口止め料要求があったとのことです。
暴行事件、元マネジャーによる恐喝未遂事件ともに書類送検され、ともに不起訴処分になる見通しのようです。
暴行の被害者による恐喝は芸能界では多く、楽しんごさんも同様の事件でマネジャーとともに書類送検されま
した。
口止め料ですが、氷川さんなら支払うだろうと思ったからこそ、1〜2億円もの要求額になったのでしょう。
もちろん裁判において、その類の金額を支払えとする判決は、到底くだりません。
裁判外の解決金は一般的に、判決よりも高額になります。
事件を早期解決するために、相場以上のお金を払ってもいいと考え、時間をお金で買うのです。
まして芸能人などの人気商売は、スキャンダルが命取り。早期解決して報道リスクをつぶすことが先決です。
原監督が女性問題で1億円の恐喝被害にあったのも、納得できます。
氷川さんはすでに示談を成立させたとの情報もあります。
この種の事件では通常、示談書に秘密保持条項を入れます。
事件について口外せず、秘密を洩らした場合には違約金を支払うことを誓約し合うのです。
示談成立後に週刊誌が事件を嗅ぎつけても、当事者が口を閉ざしてしまえば裏付け不十分で記事にはできない。
たとえ記事にできても漠然とした「疑惑」にしかなりません。
日刊ＳＰＡ！[2014.08.22]＜文／長谷川裕雅 構成／日刊SPA！取材班＞
http://ニッカンスパドットジェイピー/702298
>>1つづき
一部報道によると、捜査機関に対して氷川さんは暴行の事実を認めている。
他方で氷川さん本人は暴行の事実を否定。
本当のことが知りたいところですが、示談が成立している以上、これ以降は氷川さんが詳細を話すことはないで
しょう。
もっと早く示談を成立させていれば、事件そのものも明るみにはならなかったはずです。
示談成立が確認できていない楽しんごさんの事件では、刑事処分の決定後も、関連事件の報道が続きました。
楽しんごさんによると、事件以降、芸能の仕事がまったくなくなったとのことです。
早期の示談成立は、報道を封じる最善の方法なのです。
> 楽しんごさんによると、事件以降、芸能の仕事がまったくなくなった
コレでスレ立てて
マスゴミ『すでに示談』