ヒゲをそらないとクビか　解雇はないが… [転載禁止]©2ch.net [871768847]

http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20141112/ecn1411120700002-n1.htm
【Ｑ】　自分は童顔のためか、年齢のわりに若く見えます。
先月から営業職に異動となったので、取引先に軽く見られないよう思い切ってヒゲを生やしてみました。
最近、上司から「ヒゲをそらないとクビだ」と言われました。
彼女にも好評だったのですが、そらないとダメでしょうか。　（Ｏさん、３０代男性）

【Ａ】　人間関係で、第一印象は大切です。仕事上も、単に背が高い、年長に見える、というだけで心理的に優位に立てる場合もあるでしょう。
身だしなみについては会社の就業規則やガイドラインで目安が定められていたり、職種によっては制服があるなど細かく規定している場合があります。
まず、会社にそうした規則があるのか、確かめてみましょう。

また、規則がなかったとしても、働く環境や取引先、職種などによって、
ヒゲを生やしていても許されるのか、許されないのかということが決まると思います。

今回の相談と類似したケースで、これまで裁判所がどんな判断を下してきたのか、紹介します。

　（１）タクシー会社で「ヒゲをそり、頭髪はきれいにクシをかける」という規定があり、運転手がヒゲをそる義務があるかを争った。
裁判所は「同規定で禁止されたヒゲは無精ヒゲや異様・奇異なヒゲのみを指し、
格別の不快感や反発感を生じせしめない口ヒゲはこれに該当しない」と判断した。

　（２）茶髪を改めるよう命令されたトラック運転手が解雇され、訴訟となった。
裁判所は「企業が髪の毛の色・型、容姿、服装などについて制限する場合は、企業の円滑な運営上必要かつ合理的な限度にとどまるよう配慮が必要」として、
解雇は無効としています。

　これらの判例を見ても、会社側は合理的な理由なく身だしなみだけで解雇することはできません。
ただ、労働者側も服装や身だしなみを清潔に保ち、周りの人を不快にさせないよう、気をつけることは社会人として当然のマナーです。

　「ヒゲをそらないとすぐにクビ」ということは基本的にありませんので、上司の方と話し合ってください。
困ったことがありましたら、連合の労働相談ダイヤル（フリーダイヤル０１２０・１５４・０５２）に相談してください。　
（連合企画局・扇谷浩彰）

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