＜退職金共済＞不正受給３２００万円、日生社員２３人が指南
中小企業の退職金共済制度を運営している独立行政法人「勤労者退職金共済機構」は２２日、日本生命の社員が指南し、
実態のない事業者を共済に加入契約させるなどして、不正に退職金を受けていたケースが１４２件・３２１６万円分に上ったと明らかにした。
関与した社員は２３人で、いずれも一人の営業部長の部下だったといい、
機構は「組織的な行為だ」として日本生命を相手取り、不正受給された退職金について賠償請求を行う。
◇勤労者退職金共済機構、賠償請求へ
機構によると、日本生命の営業員は、顧客に事業実態がないのに事業者を装わせたり、雇用実態がない従業員に退職金を請求させたりしていた。
こうした不正な契約は２０１０年５月から始まり、今月１４日現在で２２２件。退職金の不正受給は１２年５月から始まり、１４２件あった。
営業員の指南による不正受給は３１事業所が行っていた。
共済に加入すると、国から月額５０００円を上限に１年間掛け金の補助があり、国からは１１１２万円が不正な契約に支出されていた。補助金は機構が国に返還する。
同制度は、中小事業主が機構と退職金共済契約を結んで掛け金を支払い、雇用する従業員が退職する際に、機構から退職金が支払われる仕組み。
日本生命は営業活動の一環の顧客サービスとして、共済制度の紹介をしていた。
このため営業員たちは、多くの事業者を制度に加入させることで社内評価を上げようとしたとみられる。
日本生命は「誠に遺憾であり、深くおわびします」とコメントした。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141222-00000035-mai-soci
＜退職金不正受給＞日生営業部長「実態なくても契約できる」
http://mainichi.jp/select/news/20141223k0000m040098000c.html
http://img.mainichi.jp/mainichi.jp/select/images/20141223k0000m040100000p_size6.jpg
さらにトリクルダウンを進める気かよ
ここがザルすぎるんだが
損保ジャパンはこのありさまだｗ
損保ジャパン日本興亜 自動車保険料を過徴収
12月22日 18時52分
損害保険大手の損害保険ジャパン日本興亜は、データの入力ミスで、自動車保険料を
最大でおよそ６５００人から３億円から４億円多く集めていたことを発表しました。
発表によりますと、損害保険ジャパン日本興亜は、平成１３年からことし９月までに、
自動車保険料を最大で６４７８人から３億円から４億円多く集めていたということです。
自動車保険の加入者は、事故などで保険を使った際に保険料の基準となる「等級」が
引き下げられて保険料が増えますが、会社側が誤って、軽い事故などの際に
大きな事故と同じように等級を引き下げる入力ミスがあったとしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141222/k10014200181000.html
入力ミス（）
こいつらが行う業務の最低限必要なスキルの１つだろ
こういうとこは、最初の審査で信用したとこについては不正しないって前提で対応してたまに監査する形だからなあ
ただ、そういないとこの種の共済とかは成り立たないのは事実
保険会社みたいな感じでやってたら事務手数料が凄いことになるというか
実際にも保険会社はすごくぶんどってるし
東京海上、未払い記録の大半消去…「自動的に」
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20140206-OYT1T00827.htm
東京海上、大半の契約資料破棄 最大１３万件不払い問題
http://www.asahi.com/articles/ASG267FPZG26ULFA03Y.html
東京海上、未払い者の請求を「記録ない」と拒否
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20140207-OYT1T00990.htm
「保険金不払いは会社の指示」 東京海上日動社員が提訴
http://www.asahi.com/sp/articles/ASG5154GJG51ULFA00Y.html