就活生たちが墨汁みたいなブラックスーツ着ててワロタ。葬式にでも行くのかよw [603249746]

就活に「脱リクルートスーツ」の動き加速　大手企業は服装に「自分らしさ」を期待 - 夕刊アメーバニュース

「リクルートスーツは黒系にすべし」というビジネス誌の呼びかけに、
ネットで「古い」と反発が殺到するなど、就活生の服装に対する意識に変化が起きている。ソニーや全日空など、
没個性的なダークスーツをやめて私服で採用面接を行う大手企業も増えている。

2015年3月31日放送の「ワールドビジネスサテライト」（テレビ東京）は、
就職情報サイトのマイナビと、ファッション・アプリを運営するヴァシリーが「私服面接コーディネート相談会」を共同開催したことを伝えた。
マイナビの長谷川由佳さんは、「面接には私服で来ていただけるとより人間性が見える」と説明し、同社の羽田啓一郎さんも学生たちにこう語った。
「スーツの学生が結構いらっしゃるんですが、わりと採用担当者は、がっかりしています。
何がいい悪いではなく、みなさん自身がどう見せたいのかです」

新たに「上品さ」「センスのよさ」も問われる採用企業側は、面接時期が夏になることに加え、
学生の人柄がより表れるとして私服面接を実施しているという。
ヴァシリー「アイコン（iQON）マガジン」の澄川恭子編集長によると、企業が重視するのは、
1.上品さ、2.センスのよさ、3.自分らしさが服装に表れているか、だそうだ。
肌の露出を抑えたシンプルできれいめの白の単色や、2色のコーディネートが歓迎されるという。
相談会に参加した女子学生は「私服面接」への挑戦に意欲を見せた。

http://yukan-news.ameba.jp/20150401-126/