高学歴なのに無能、KY発言を連発、予定変更でパニックetc　あなたの職場のそんな人たち、アスペルガーかも知れません [153736977]

アスペルガー症候群(大人)の人との職場での接し方

あなたの職場に、ちょっと変わってるこんな人はいませんか？
「専門分野は有能だけど、簡単な業務がまるでダメ」
「高学歴だけど、電話応対もまともにできない」
「空気を読まずにトンチンカンな発言をする」
「融通がきかず、予定を少し変えただけで怒り出す」

ひょっとすると、その人はアスペルガー症候群かもしれません。
アスペルガー症候群の人は、悪気はないのですが、コミュニケーション能力などに問題があるため、周囲の人を困らせてしまうこともよくあります。
そのため接し方に工夫が必要ですが、適正に合った仕事につくと、とても熱心に取り組み、すぐれた戦力になります。

職場のアスペルガー症候群（大人）との接し方の基本
アスペルガー症候群の人は、脳機能にかたよりがあるために、人の気持ちを察することができなかったり、人の話を聞くのが苦手であったり、変更・中止など予定外のことに対応できなかったりと、職場でも周囲を困らせることがいろいろあります。

しかし、アスペルガー症候群のこういった特性は、生まれつきの性格のようなものなのです。脳機能のかたよりによって起きるものなので、本人の努力で変わるものではありません。

無理に治そうとするのは、本人にとって大きなストレスになり、さらに大きな問題につながる場合があります（二次障害）。
アスペルガー症候群の人との接し方で最も大事なことは、本人の特性や苦手なことを「努力すれば克服できる」と考えないことです。
外見が普通に見えるだけに、つい「もっと努力すればできるようになる」「自分で解決できるはず」と言ってしまいがちですが、それは本人にとっては大きな負担になってしまいます。
アスペルガー症候群の特性は、直そうとしないことが接し方の基本です。

http://inform ationnow.xy z/archives/6768.html

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