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追い出し部屋に代わり「リストアップ方式」が活躍 ローパー(無能)社員を一人ずつ呼び出し退職要求する事で社員を孤立させ団結を防ぐ [548319141]
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b19f-14Ls):2016/03/15(火) 11:54:45.62 ID:ABYDs6+Y0.net ?2BP(2001)
-
http://withnews.jp/article/f0160308001qq000000000000000G0010201qq000013076A
会社が「戦力外」と認定したローパフォーマー(ローパー)社員を退職に追い込む新しい手法が明らかになりました。
人材会社が「リストアップ方式」と呼ぶ手法で、会社にノウハウも伝授していました。
実際に退職を求められた社員にどんな手法で退職を求められたのか、話を聞きました。
「底辺まで下げますよ」
戦力外社員をローパー社員と呼んで、退職させていたのは製紙大手の王子ホールディングス(HD)です。
昨年11月、ある男性社員は上司から会社の会議室に1人、呼び出されました。人事部幹部ら2人と面談し
、「会社としては君に適職を与えられない。(人材会社の)再就職支援プログラムを受けてほしい」と告げられ、退職を求められました。
「(上司への)相談報告がない」などの理由で過去の評価が低いというのが理由でした。
男性は人材会社の説明を受けましたが、その後の面談で、退職を拒否する意思を伝えました。
すると、人事部幹部は「(会社に残った場合)年収は300万円前後。そこまで下がっていくことだよ。
底辺まで下げますよ」と告げ、プログラムを受けるよう改めて迫りました。現在の年収の半分程度の水準です。
「追い出し部屋」から「リストアップ方式」へ
会社は解雇に伴う紛争を避けるため、社員から合意を得て、退職してもらう退職勧奨を実施するケースが多いです。
しかし、退職勧奨はあくまで「お勧め」で、強引に合意を得ようとすると違法な退職強要になる可能性があります。
研修資料は、対象社員から余計な反発を受けず、退職強要にもならないよう指導しています。余分な冗談や世間話は避け、
速やかに本題に入る。解雇、クビといった言葉は禁句。「OKするまで面談を続けるから覚悟しろ」といった
退職強要のリスクが大きい言い方は避ける。などの具体的な内容です。
過去に、大手企業で退職させたい社員を1カ所に集めて、出向先を探させる「追い出し部屋」が社会問題になったことがありました。
しかし、労働者が団結して会社と戦い、社会からも批判を受けたため、こうした手法は減ってきています。
代わって、今回明らかになったのは、テンプHDがリストアップ方式と呼ぶ手法です。
7社で272人の退職「実績」
提案資料には、ミスマッチ社員、ローパフォーマー(バブル時採用や中途採用社員など)、
有期雇用社員(改正労働契約法対策含む)等の円満な退職同意を得ることを課題とし、上場企業の場合でも社外への
開示は不要、社内非公表で運営、とメリットが強調されています。
リストアップ方式だと、労働者を一人一人、個別に呼んで退職を求め、対象社員も他に誰が対象者なのか分からないため、
ある労働組合幹部は「団結しづらく、孤立して精神的に追い込まれるのが特徴だ。闇で人を切る陰湿な手法だ」と話しています。
テンプの資料には、大手の化学会社や製造業など7社で272人の社員から退職の同意を取ったという実績も記載してあります。
ある関係者は「こうしたやり方で退職を迫られれば労働者個人では戦い切れない。
王子の件は氷山の一角で、もっと多くの人が退職に追い込まれたのではないか」と話していました。
関連
ローパー退職勧奨、指南ビジネス広がる 複数の人材会社
http://www.asahi.com/articles/ASJ2Y4T7PJ2YULFA00S.html
「リストラ」をビジネスにする再就職助成金の150倍増、仕掛けたのはあの竹中平蔵
http://buzzap.jp/news/20160222-restructuring-business/
- 2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 047d-jYfD):2016/03/15(火) 11:56:41.32 ID:hNQgHRNU0.net
- シンディいじめる奴は泣かす
- 3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6d55-pOzN):2016/03/15(火) 11:56:44.89 ID:OdYWN0Fu0.net
- 上司に相談報告しないのは優秀な社員ってことじゃないの?
どうすりゃいいんだよ
- 4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ a983-9AgE):2016/03/15(火) 11:56:54.88 ID:Zkww5JHt0.net
- 流石ジャップ
- 5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-f2sn):2016/03/15(火) 11:57:53.91 ID:Kjx7LcMZd.net
- 普通に呼び出してファイアでいいじゃん
- 6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ a903-sWz4):2016/03/15(火) 11:58:45.48 ID:MCPeBEsC0.net
- やめへんでー!(怒号)
これでいい
- 7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6d55-pOzN):2016/03/15(火) 11:58:46.04 ID:OdYWN0Fu0.net
- 会社って、何かを作って社会に提供する組織のはずなのに、社員をうまい具合に辞めさせる組織になってるな
業績悪化は社員が無能なせいじゃなくて、社員を使う組織そのものに問題があるんじゃないのか
組織の改善をせずに社員切っても体力減っていって、いざ何かしようとしたときに派遣社員頼みに
あ、それが狙いか
- 8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0b00-AsFt):2016/03/15(火) 11:58:48.83 ID:bWQlxQyO0.net
- 一人で戦えない日本人の弱点を的確に付いてる
- 9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ f62f-pOzN):2016/03/15(火) 11:59:05.46 ID:XZOVU7y10.net
- 300万ももらえるなら喜んで居残る!
- 10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 690d-sWz4):2016/03/15(火) 11:59:09.48 ID:Oq6Wu3YJ0.net
- >退職させていたのは製紙大手の王子ホールディングス
ふーん
- 11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-f2sn):2016/03/15(火) 11:59:30.23 ID:hRb740WLd.net
- そんな会社にしがみつくなよ
- 12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 04b6-KK0r):2016/03/15(火) 12:01:07.73 ID:SewAOwa/0.net
- 誰が底辺や
- 13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 88da-VlU/):2016/03/15(火) 12:01:13.98 ID:EzvBIeKq0.net
- 過去の横領事件は大王製紙か紛らわしいな
- 14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-f2sn):2016/03/15(火) 12:01:29.04 ID:kxv5v/brd.net
- なんで直接クビにしたいからお互いの為に退職という手段をとってね☆って言わないの?
無職だからよくわからん
- 15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa82-f2sn):2016/03/15(火) 12:01:30.55 ID:ZmDedtEFa.net
- まぁ無能はどんどん追い出したらええ
- 16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 9213-KK0r):2016/03/15(火) 12:02:03.84 ID:ETzO7Vj70.net
- とんでもねえ無能を守れってのも酷だ
- 17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 969f-pe+H):2016/03/15(火) 12:02:06.44 ID:7bAbWzRv0.net
- 終身雇用制は日本人には向いてない
民度が低すぎて、自分の会社の損得しか考えなくなるから
- 18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c5d3-pmyl):2016/03/15(火) 12:02:25.50 ID:R5o8Eh3Z0.net
- なんで辞める必要があるんですか(正論)
- 19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM64-f2sn):2016/03/15(火) 12:02:35.50 ID:k336u5X/M.net
- いつまでこんな下らないことやってんだか。解雇のルール作りを怠ってきた結果だね。
手切れ金渡して正々堂々と首切りできないんだよ。
- 20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 5f06-sWz4):2016/03/15(火) 12:02:56.11 ID:du0x3aBU0.net
- 仕事できない底辺の止めさせるのにこんなに手間暇かけなきゃいけないのか
- 21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ガラプー KK8d-rUVa):2016/03/15(火) 12:03:25.33 ID:RPDjIVioK.net
- 働きたくないけどこの部屋に行きたい
- 22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c5e9-obiL):2016/03/15(火) 12:03:48.58 ID:2a9Cpz8n0.net
- 厚切りジェイソン「大学4年間で学んだことと一切関係ない職業に就く日本は異常。当然ミスマッチは起きるダロウ」
book and this
- 23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:04:10.80 ID:wPS5LqrNp.net
- 実際とんでもない無能いるからな
首切り易くして欲しいわ
毎日、何でお前公務員にならなかったの?って罵倒してるけど
ソイツのヘイト貯めてるだけで俺も損だし
ソイツも辛かろう
- 24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b19f-sWz4):2016/03/15(火) 12:04:15.39 ID:cjnizbPh0.net
- 無能社員はアメリカ並みに簡単に首チョンパできるように法改正するべき
こいつら定年まで継続的に生産性を下げ続けている
- 25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM64-f2sn):2016/03/15(火) 12:05:07.96 ID:I84vZfPQM.net
- なんで日本て辞めさせづらいの?
- 26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-8UBt):2016/03/15(火) 12:05:19.28 ID:7PFQQsKId.net
- 300万くれるなら居座るわ
- 27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:05:23.12 ID:wPS5LqrNp.net
- >>22
コイツのネタを真に受けてるバカいるんだな
- 28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワイーワ2W FFfa-/rW8):2016/03/15(火) 12:05:37.97 ID:D8zJoYThF.net
- 分断して攻撃せよ
これは戦略の鉄則だからな
マルクスは労働者の団結を呼びかけた、これは対抗戦略の基本である
中国故事なら、合従連衡、このせめぎあいは常にある
優位な立場にあるやつは下のバカを常に分断して各個撃破しようとする
一方バカじゃないやつは徒党を組むか強固なチームを作りリスクを分散し
バカは自己責任だ、家族主義だ、つって自分でリスクをすべて引っ抱えて死ぬ
だから、上級国民は常につるみ
上級国民のくだらないタワゴトを信じる阿呆は孤独に頑張ってバカを見る
- 29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:05:40.05 ID:EXeV8cTsp.net
- 働かなくて300万貰えるなら辞めないよ
- 30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 690d-sWz4):2016/03/15(火) 12:05:46.94 ID:Oq6Wu3YJ0.net
- >>25
再就職しづらいからじゃね?
- 31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6d55-pOzN):2016/03/15(火) 12:06:34.07 ID:OdYWN0Fu0.net
- おまえらだって無能社員扱いされたら首切り対象だぞ
無能の定義なんて会社のさじ加減なんだから
- 32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 969f-pe+H):2016/03/15(火) 12:07:36.97 ID:7bAbWzRv0.net
- >>25
民間が解雇しやすくなったら、公務員に対しても身分保障とか
何言ってんだっていう社会的な圧力が生まれるだろ
だから経営が傾いてない企業(大企業)はみだりに解雇しては
ならないっていう判例を裁判官(終身雇用の公務員)が作ってる
- 33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:08:10.64 ID:wPS5LqrNp.net
- 流動性高めよう政策で
首切り易くするのかと思ったら
派遣業者が増える方向に舵切ったからな
死ねライオン
- 34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-obiL):2016/03/15(火) 12:08:18.44 ID:EjCImqA+p.net
- 解雇規制緩和しろよ
そもそも首にしづらいのがおかしいだろ
- 35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:10:06.22 ID:gdrer2JGp.net
- >>34
そうだな、そうして公務員も首にできるようにすべし
- 36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c515-8UBt):2016/03/15(火) 12:10:26.76 ID:AP6i/E7h0.net
- 人を使い捨てにする技法を誇るジャップ
本当に終わってますわ
- 37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 48ce-X4om):2016/03/15(火) 12:10:36.79 ID:PaCMfnVi0.net
- >>28
ランチェスターの基本ですな
- 38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 04b5-WbMV):2016/03/15(火) 12:11:24.92 ID:O9oFVZSg0.net
- 底辺に落としても社員は社員だけどクビにしたら赤の他人だろ
仕返しとか怖くないんかな
- 39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:11:47.21 ID:Qi+BogUtp.net
- 日本は労働者に甘すぎ
使えない奴は首で問題無い
- 40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6d55-pOzN):2016/03/15(火) 12:13:02.45 ID:OdYWN0Fu0.net
- このスレ、朝と夜ではレス内容が違ってくるだろうなw
- 41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c533-8UBt):2016/03/15(火) 12:13:37.66 ID:4gxnEJ3t0.net
- 老害全員追い出せ
- 42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワントンキン MM4c-f2sn):2016/03/15(火) 12:14:35.41 ID:pAb9iju3M.net
- ドルアーガ
- 43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-obiL):2016/03/15(火) 12:14:43.71 ID:UH/oJR8Rp.net
- 使えない社員はクビにする。当たり前の話じゃね?
- 44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:14:45.32 ID:Dvqnm+K/p.net
- 仕事しなくても300万なら別にいいかな
- 45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワンミングク MM4c-tPfT):2016/03/15(火) 12:15:25.48 ID:qAPFOWVFM.net
- 一部を切るのはやめてワークシェアリングしようよ
業績好調になればまた人手が必要になるじゃん
- 46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:15:28.49 ID:sJzeQiyWp.net
- 追い出されるレベルの無能ってすごいな
- 47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-Fjch):2016/03/15(火) 12:15:46.80 ID:nV/S/7BZd.net
- 組合員には通じない
- 48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM64-jGsZ):2016/03/15(火) 12:16:08.96 ID:m1kfmdo8M.net
- 仕事を与えられないまま時間だけを会社で消費して給料を貰う立場に憧れるんだがどうやったらなれるんだろう
- 49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-obiL):2016/03/15(火) 12:16:46.77 ID:UH/oJR8Rp.net
- それこそお前らの大好きな欧米なら「今日中に荷物まとめて出てってね」ってやり方もザラじゃん
- 50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-f2sn):2016/03/15(火) 12:17:10.47 ID:9BXlxJ1gd.net
- いいんじゃねえの
正社員は優秀だから正社員になれて非正規は無能だから非正規なんだって言うやつ多いじゃん
その理屈でいくなら無能は首切って落としていかねえと筋が通らねえわけじゃん
- 51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:17:15.96 ID:wPS5LqrNp.net
- 実際、居座る無能のせいで生産性下がってるのも事実だろう
その場所では無能でも別業種なり職種なりでスターになれる奴もいるだろうに
チャレンジし辛過ぎるからな
気軽に首切りやすく、気軽に採用しやすくしろ
- 52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa39-6tGR):2016/03/15(火) 12:18:00.65 ID:khb+hnG0a.net
- >>32
公務員の雇用形態に関してはおかしいと思うが底辺拗らすとここまで妄想が進むのか
- 53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-KK0r):2016/03/15(火) 12:18:14.59 ID:1q1tkSPfd.net
- 無能なくせになんで600万ももらってたんだよ
- 54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0d99-sWz4):2016/03/15(火) 12:19:16.39 ID:KiPc9trU0.net
- 可哀想に見えるけどローパーのくせに600万も貰ってるのがおかしいんだろ欧米ならすぐ首切られてたんじゃないの
こんな回りくどいことしなくていいようにさっさと解雇規制緩和しろ
- 55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-f2sn):2016/03/15(火) 12:20:29.45 ID:+gp1sYzNd.net
- 300万が底辺ってマジかよ
- 56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:22:27.94 ID:gdrer2JGp.net
- 別に首にしなくても給料下げまくったら
自然と辞めるんじゃね
無能を理由に降格しまくればええやん
- 57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 969f-pe+H):2016/03/15(火) 12:22:45.39 ID:7bAbWzRv0.net
- >>52
妄想だっていうのが妄想だろ
解雇規制は判例によるものだし、民間が簡単に解雇できるようになったら
公務員に対しては安定してるんだから給料減らせ(または免職しやすくしろ)
ってなるに決まってるじゃないか
- 58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4887-xisN):2016/03/15(火) 12:23:38.73 ID:b9lLLgWe0.net
- そもそもなんで600万まで上がった
無能なら昇給控えろや
- 59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:23:47.31 ID:bKkq8Ig0p.net
- 管理者が体育会系DQNで占められてる日本でクビを切りやすくしたらそれこそヤバい
気に食わない奴を追い出して無能会社の出来上がり
- 60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-8UBt):2016/03/15(火) 12:24:15.93 ID:/CH3zce+d.net
- どこかと思えば王子製紙じゃん
同族経営のブラック大企業だぞ
- 61 :アザラシ伍長 ◆n3FrWDzmJGlV (アウアウ Sa39-xotv):2016/03/15(火) 12:24:44.31 ID:m2YqQ0HCa.net ?2BP(2002)
-
>>28
頭いいね
- 62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8871-1KfG):2016/03/15(火) 12:25:54.59 ID:+iEzghp+0.net
- 無能だから切るというなら無能の定義をするべき
現実には
経営者の判断失敗で仕事がなくなった
休んで通院しなきゃならない病気にかかった
上司の不正に協力しない
とかでクビにされるんだろ
- 63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-f2sn):2016/03/15(火) 12:27:01.20 ID:CaExF/uJd.net
- 無能の天才ケンモメンはその程度の事では動じんよ
- 64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-f2sn):2016/03/15(火) 12:27:07.65 ID:EjXxkTtYd.net
- ローパーって燃えよドラゴンの弱そうな白人じゃん
- 65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 12:28:28.46 ID:gdrer2JGp.net
- >>62
良かったじゃん
そんなブラック会社、こっちからお断りだろ?
違うのか?
- 66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Sr81-f2sn):2016/03/15(火) 12:28:49.40 ID:T5NifJWar.net
- ニートに都合が悪いときはジャップ連呼しないんだな
- 67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0452-sWz4):2016/03/15(火) 12:33:10.24 ID:igu/kS8w0.net
- 私の!ファックスを!読め!
- 68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0dbf-pOzN):2016/03/15(火) 12:34:06.41 ID:GafF+K4k0.net
- この場合はだいたい退職金に上乗せされるよね
お金あげるからやめてくだしあ
- 69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW ee84-obiL):2016/03/15(火) 12:35:06.18 ID:cqw79qko0.net
- 終身雇用の年功序列だからな
なお転職市場は存在しない模様
- 70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW b19f-obiL):2016/03/15(火) 12:36:38.17 ID:iC/m4/Z80.net
- 面接する連中が1番暇という
- 71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 1114-f2sn):2016/03/15(火) 12:37:14.09 ID:KSvVxT5k0.net
- 雇用の流動性がないから辞めたがらないし辞めさせられない
- 72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 1749-obiL):2016/03/15(火) 12:38:19.80 ID:k0ECTgEK0.net
- 高い金積めば退職する
それをケチるクソ企業
自分の都合で雇って、自分の都合で辞めさせる
- 73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 1749-obiL):2016/03/15(火) 12:39:24.41 ID:k0ECTgEK0.net
- >>57
お前は公務員を貴族勘違いしてるな
- 74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW ee84-obiL):2016/03/15(火) 12:40:45.22 ID:cqw79qko0.net
- 雇用の流動性とか言って派遣法作ったら雇用の流動性がさらに無くなりそれどころか低賃金のゾンビ企業を延命させて国ごと傾いたでござる
この国はもう駄目だ
一方イタリアは解雇規制をやめた
- 75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b19f-trrR):2016/03/15(火) 12:41:53.64 ID:FB2aKt9k0.net
- これこそ正社員制度の歪みだな
労働者の権利が強すぎるからこういうことが起きる
- 76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM64-f2sn):2016/03/15(火) 12:42:16.42 ID:pRuDdqaeM.net
- 1の手順のなにが悪いのかいまいちわからん
普通に成績悪ければ査定が下がるのがあたりまえじゃないの?
- 77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-f2sn):2016/03/15(火) 12:43:03.62 ID:ymNtnB0rd.net
- >>3
上司に嫌われないようにヨイショしたり派閥を作る。
リストアップする役目の上司に嫌われたらどんなに優秀でも些細なことで難癖つけられて切られる。
- 78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-lZHN):2016/03/15(火) 12:46:40.51 ID:ZiFIWWV3d.net
- 普通に解雇した方が安そう
- 79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW ee84-obiL):2016/03/15(火) 12:47:34.57 ID:cqw79qko0.net
- 解雇規制が変わる見込みは無いし、今変えても効果が出るまで10年は掛かるし、もう完全に詰んでる
このまま日本が滅びるのが眺められて楽しそうだけど
- 80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 1fe9-f2sn):2016/03/15(火) 12:48:26.88 ID:/7923U6P0.net
- >>70
面接するやつの給料も役だけ無職だよ
底辺が底辺同士で危機感煽ったほうが効果的
- 81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-kROP):2016/03/15(火) 13:01:46.72 ID:UiO1/+Xld.net
- ローパーwww
- 82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 571e-f2sn):2016/03/15(火) 13:04:48.85 ID:Yz4sv9/D0.net
- 大企業は優しさの塊だよな。中小だとあからさまに嫌がらせやイジメられるからな
- 83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa39-6tGR):2016/03/15(火) 13:07:28.84 ID:Y3/poWvRa.net
- これでもまだ雇用の流動性は不要だと抜かすのか?
竹中は正しい
先入観を捨てて現実を直視しろ
- 84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプッ Sd64-+Yho):2016/03/15(火) 13:09:43.15 ID:UDNR1shud.net
- 競争すべきは会社同士だし、首着られるべきは役員連中だろ。
- 85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 48a3-pOzN):2016/03/15(火) 13:10:14.83 ID:lTUUcJbD0.net
- 採用時の雇用契約を結ぶ段階で職務内容と権限と求められる具体的な数値目標を明確に記載せず
会社側の都合で勤務地や職務を転換させているからこんな問題が起きるんだろ
- 86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM64-f2sn):2016/03/15(火) 13:10:59.29 ID:pRuDdqaeM.net
- >>82
というか追い出しとか関係無く
使えなかったら振れる仕事無くなるから
嫌がらせとか関係無く無いもんはないんだよ
大手はグループ内で上流から底辺職まで抱えて融通できるから
ぎりぎりまでしがみつけるけど
- 87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 3ae9-oqFO):2016/03/15(火) 13:11:25.64 ID:Ueg3vxdn0.net
- >>27
出がネタでも真実を言ってるだろ
- 88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd64-f2sn):2016/03/15(火) 13:11:43.07 ID:hRb740WLd.net
- ローパーって言うならパーフォーマンスって言うべき
- 89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ドコグロ MMf8-lZHN):2016/03/15(火) 13:12:24.42 ID:k3Yimi1VM.net
- 産別労組があれ戦えるのかな
- 90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ドコグロ MMf8-lZHN):2016/03/15(火) 13:14:03.89 ID:k3Yimi1VM.net
- >>32
裁判官は10年ごとの任期制だろ?
上級にたてついてると宮本さんみたいに再任してもらえなくなる
- 91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (バックシ MM4c-tGBw):2016/03/15(火) 13:15:23.23 ID:fB8Jwly1M.net
- >>7
会社は利益を出す組織なんだから
利益出さない社員はクビにして当然
その人個人の生活やらのセーフティネットは国の仕事
- 92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW ee84-obiL):2016/03/15(火) 13:15:59.08 ID:cqw79qko0.net
- 解雇規制が無いなら就職して会社を渡り歩けるけど、終身雇用年功序列じゃ就社して会社と上司のの評価で人生が決まる
社畜の誕生や
- 93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8a06-rbt9):2016/03/15(火) 13:16:02.40 ID:0l4wv2l+0.net
- ジャアアアアアアアアアアアアップw
- 94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ cd77-sWz4):2016/03/15(火) 13:18:48.05 ID:5LBr8Q2G0.net
- 無能社員を孤立させて精神的に追い詰めたら会社の生産性が上がるんだってよww
ジャップランドの謎文化は理解できねえわ〜
- 95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 9c06-pOzN):2016/03/15(火) 13:20:23.24 ID:mZG98RxC0.net
- バブル時採用ってやっぱ無能多いのか
- 96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6d55-pOzN):2016/03/15(火) 13:22:32.53 ID:OdYWN0Fu0.net
- >>91
利益を出せる社員であっても、コピー係、お茶係にしてる限りは利益を出せない社員のままで終わる
理想論になるけど、問題があるのは、社員を適材適所に配置できない組織にある
先に組織に対してメスを入れてから、その後に社員でも十分間に合うと思うけどなあ
- 97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 48ce-sWz4):2016/03/15(火) 13:24:55.91 ID:z5FmZ75b0.net
- 実際無能な社員っているからなあ
人格評価抜きに、単純に数字だけで比較できる要素で
何年も底辺の成績かつ、他に優れた要素(顧客から特段に評判が良いとか)もない奴って
さっさと首に出来ないのかね
- 98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (バックシ MM4c-tGBw):2016/03/15(火) 13:36:51.68 ID:fB8Jwly1M.net
- >>96
自分の能力に対して十分な仕事や報酬がないって思ったらさっさと転職すればいいだけ
自分の価値を正しく理解できてない会社になんでしがみついてるの?
- 99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-ezTq):2016/03/15(火) 13:38:57.47 ID:qaAvQ4tXd.net
- めんどくせーく国だな、ほんと
- 100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 694f-f2sn):2016/03/15(火) 13:39:43.89 ID:PTCYITEk0.net
- 元開発担当者以外分かるはずのないブラックボックス化したシステムの担当にして、
引継も何も前任者いないからよろーってすれば誰でもローパーにできるわな
- 101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 360d-pOzN):2016/03/15(火) 13:39:50.06 ID:vrY1OH4f0.net
- >>32
公務員も非正規だらけでな
- 102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 04b5-WbMV):2016/03/15(火) 13:42:15.98 ID:O9oFVZSg0.net
- >>101
公務員は非正規と常勤の待遇の差が大きすぎるのが問題だから
同一労働同一賃金で常勤の待遇を下げて非正規の待遇を上げなきゃな
- 103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 694f-f2sn):2016/03/15(火) 13:44:33.40 ID:PTCYITEk0.net
- >>27
ITドカタ言ったら、情報系学生の課題レポート以下のドキュメント状況でワロタ
- 104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 6d55-pOzN):2016/03/15(火) 13:47:32.28 ID:OdYWN0Fu0.net
- >>98
転職の話と組織の改善についての話は別問題だし、転職ってそう簡単なもんじゃない
- 105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ガラプー KK82-mJSp):2016/03/15(火) 13:47:48.19 ID:5aTwmlFXK.net
- ハハハハハッ!明日は我が身だ!金玉が縮み上がる
- 106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワントンキン MM4c-Rskv):2016/03/15(火) 13:49:04.28 ID:7aiNhWyKM.net
- >>22
じゃあ文学部哲学科とかどうすんだよ
そもそも大学の専攻がアンマッチだったら入学からやり直しか
欧米はマジでやるかも知れんけど
- 107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ e800-Z9Gu):2016/03/15(火) 13:49:18.98 ID:D3IAjLxl0.net
- いや無能な社員に金やり続けなきゃいけない意味って何よ
- 108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ ee0d-sWz4):2016/03/15(火) 13:57:02.19 ID:/oRLMtrW0.net
- まず、採用段階で見抜けない人事担当者をクビにしろ
- 109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW c590-f2sn):2016/03/15(火) 14:03:00.94 ID:Oo16OSqJ0.net
- ほんとに無能とか常識知らずのバカないいけど
たいてい上司の嫌いな部下だろ
つまり派閥ごっこしてないと首になるよっていういつものパターン
- 110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ e89f-pOzN):2016/03/15(火) 14:07:52.89 ID:7xL0PU0l0.net
- 新卒入社時は全員が経営側予備軍な
職務無限定で年功序列評価体系な雇用慣行による弊害
労組が企業の人事権の根幹な職務無限定を拒否すればいい
- 111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ブーイモ MM64-f2sn):2016/03/15(火) 14:14:38.71 ID:pRuDdqaeM.net
- >>109
なに言ってんだ管理職自身の評価は
管理対象の働きに左右されるんだから世界共通でコントロールのしやすさで選別するに決まってるだろ
配下をうまくコントロールできてるかどうかを評価するのはさらに上の人間だ
- 112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (オッペケ Sr81-n1KX):2016/03/15(火) 14:18:53.81 ID:7gawjbwYr.net
- これなら悪くないよな
戦力外通告された奴に与える仕事なんか無い
- 113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa39-f2sn):2016/03/15(火) 14:19:28.43 ID:kjzgtbB4a.net
- >>14
日本は解雇規制が強いからな
- 114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 5777-YO+S):2016/03/15(火) 14:44:33.85 ID:cRc0awJk0.net
- 解雇規制緩和しろよ
そうしたら転職者が増えて再就職も楽になるし
- 115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 698b-+IH5):2016/03/15(火) 15:22:41.33 ID:HZ+MnMnI0.net
- 適当な子会社作ってそっちに移動させて、成果出なけりゃ会社ごと処分とかしないの?
- 116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 578a-obiL):2016/03/15(火) 15:38:20.87 ID:LKot4/7A0.net
- >>27
そういう仕事につけってことだろ言わせんな恥ずかしい
- 117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (エムゾネW FF64-QQDB):2016/03/15(火) 15:49:04.48 ID:mC4ulcBPF.net
- 制度がおかしいんだろうなあ、ここまでくると
- 118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ドコグロ MM1f-f2sn):2016/03/15(火) 17:18:40.41 ID:R/R6iXNZM.net
- 王子製紙不買決定
- 119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2576-f2sn):2016/03/15(火) 17:20:54.30 ID:qHm+jG0D0.net
- もう企業自体を潰した方がはやいだろうな
- 120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です(ワッチョイ 1fe9-Wf7I):2016/03/15(火) 17:21:53.63 ID:MHjSeL6g0.net
- 中世ジャップ奴隷ランドは喜んでこれをやってるのは間違いない
- 121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 88db-KiW9):2016/03/15(火) 17:22:28.13 ID:Wje0DAY70.net
- 三菱系じゃなかったっけ?
最大手の財閥でもブラックなんだな。
- 122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0dae-npTe):2016/03/15(火) 17:23:37.44 ID:OMUwI8Yb0.net
- ローパー社員発狂www。大体2ちゃんなんかに書き込んでるリーマン
なんてローパーに決まってるんだよ。
- 123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa39-obiL):2016/03/15(火) 17:25:37.63 ID:0uYKtMiha.net
- 本当に救いようのない、存在してるだけで著しい害を撒き散らすような奴ってのは確実にいる
そういう奴はクビにしてもいいしむしろ損害賠償請求できるようにしてもいいと思うわ
本当のクズを間近で見てるとこう思えてくる
- 124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0dae-npTe):2016/03/15(火) 17:32:09.71 ID:OMUwI8Yb0.net
- 解雇規制緩和したら無職脱出できると思ってるクズどもへ。
お前らみたいな職歴なしとかフリーターが就職できるとかないからwwwww。
- 125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW d011-obiL):2016/03/15(火) 17:33:07.54 ID:a6KToC5y0.net
- 300万も貰えるのかよ
- 126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 043e-8UBt):2016/03/15(火) 17:34:21.92 ID:KfEL9ne10.net
- 日本国も導入するべし
無能国民とは何かを考える
- 127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 3612-S/IR):2016/03/15(火) 17:36:46.45 ID:qXDbHQyU0.net
- 余計な労力使ってんな。アホすぎ
- 128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa0a-KLfy):2016/03/15(火) 17:37:05.46 ID:0LtLcorga.net
- 決して辞めるな
引っ張れるだけ足を引っ張れ
- 129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-BFJ5):2016/03/15(火) 17:38:51.90 ID:W+8CgtAId.net
- ローパールームか
- 130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa39-f2sn):2016/03/15(火) 17:50:54.03 ID:8d5XYPl3a.net
- 300万円も貰えるならばいいだろ
- 131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ e4f3-T6il):2016/03/15(火) 18:04:13.12 ID:FEh01g8e0.net
- http://i.imgur.com/nrpbdI2.jpg
伊藤勇気 山形県 鶴岡工業高校 情報通信システム科 割れ厨 偽札 麻薬 ドラッグ
幻覚剤 前科持ち 大麻 傷害 覚醒剤 薬物 殺害予告 少年院 ストーカー テロ予告
詐欺師 通り魔 放火魔 ナイフ所持 書類送検 不審者 変質者 窃盗
- 132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2576-f2sn):2016/03/15(火) 18:10:46.08 ID:qHm+jG0D0.net
- >>123
えっ、安倍ちゃんの事か
- 133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp81-8UBt):2016/03/15(火) 18:15:25.22 ID:QMyvtU4kp.net
- テンプHDか
ここ悪の総本山だぞ
- 134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-D+pN):2016/03/15(火) 18:36:19.51 ID:AMxU2gLud.net
- 絶対にバッシングに遭わない省庁の国家公務員だけど、自己責任とか自業自得とか言わねーぞ、明日は我が身かもしれんし、自分の立場に置き換えればそんなこと言えるもんじゃない
- 135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW bf9f-8UBt):2016/03/15(火) 19:40:47.70 ID:RqPABuMu0.net
- >>104
え、どういうこと?
介護業界は引く手数多だよ?
- 136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b19f-pOzN):2016/03/15(火) 20:34:56.83 ID:VVeRMP6Q0.net
- >>106
>どうすんだよ?
4年間遊んだんだからそのツケですな
- 137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (バックシ MM4c-tGBw):2016/03/16(水) 07:43:45.28 ID:nQ3kW3pmM.net
- >>104
組織の改革を待ってるより転職したほうが早いんだが
転職しても収入が上がらないならそいつの価値はその額で適正ってことだよ
- 138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW bf38-euTm):2016/03/16(水) 07:47:25.63 ID:UnTB+6TG0.net
- ぬるく仕事して年収300万とか希望したいくらいですわ
- 139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ガラプー KK82-SI33):2016/03/16(水) 07:50:58.47 ID:aU6D2PVWK.net
- 必要な人達まで辞め始めたらどうするだろとは思う
- 140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 69d3-sWz4):2016/03/16(水) 07:51:24.58 ID:TKnoDwPz0.net
- 面談で呼び出しされたら周りの人間も気が付くし話題になるだろ
何でそれで孤立するんだよ
- 141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa39-z9dE):2016/03/16(水) 07:53:50.55 ID:8/bkTBJCa.net
- 会社においての無能って何だろうか
ミスしまくりとか?社会的にまとまる能力がないとか?
でも確実に適材適所はあるからな
- 142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 217b-BMG8):2016/03/16(水) 08:03:16.94 ID:8WPTCP990.net
- ちょっと頭のおかしい上司が実質的に干してしまうとかどこでも普通にあるんだよなあ
その状態でこういうことやってると、みんな逃げていくのに
- 143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW bfcc-8UBt):2016/03/16(水) 08:10:45.91 ID:+beCuhfF0.net
- 会社都合のくせにどうあっても割増の退職金払う気はないんだな
- 144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 69cb-f2sn):2016/03/16(水) 08:41:57.81 ID:ZX+4Ic4x0.net
- パーローwwwwwwwww
- 145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワイモマー MMc2-HfUB):2016/03/16(水) 10:03:56.93 ID:mOtP9U6xM.net
- >>140
その部署で一人とかだったらあまり広がらんだろ
前みたいに知らないような部署の人まで一緒に説明とかパソナルームに行かされるとかとは違うんだし
わざわざ知らない部署の人に「あなた呼びだされましたよね?団結しましょう」とは普通はならない
- 146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd34-f2sn):2016/03/16(水) 14:40:26.82 ID:wQvp0GAbd.net
- >>42
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